員工培訓方面年終總結(通用20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-24 17:38:14
員工培訓方面年終總結(通用20篇)
時間:2023-11-24 17:38:14     小編:筆舞

總結可以幫助我們梳理思路,整理知識結構,提高學習和工作的效果。寫總結時要注意避免主觀色彩太重,盡可能客觀地分析和總結事實。在下面的范文中,我們可以看到一些詳細的總結寫作技巧,請大家借鑒。

員工培訓方面年終總結篇一

一、上年三月21號大學城廣工道場集訓。()。

當時遇到的麻煩是,當天旁邊有招聘會,太熱鬧了,后來改到圖書館南邊練。得到經(jīng)驗,應該了解清楚當天周邊會不會有什么活動影響。還有當時請總教練過來的,通知有點遲了,聯(lián)系方面出了些許問題。我們道場整年都沒有什么人會過來的,一年就只有集訓這機會,也讓本道場一些不出去了人,了解真正的擊跆道的一個機會,也是增加我們士氣的好機會。應該爭取辦好。

如果這次寒假集訓,他們又錯過的話,有斷帶的危險。有些人實力還行,但因為沒集訓也得不到升帶的,有些可惜。

前會長蘇展立師兄的計劃成立一個棍隊,讓我來培養(yǎng)帶出來,現(xiàn)在小成氣候了。因為棍的話幾個月就可以練成的了,表演性也強,腿的話要練好沒兩年不行。所以組立棍隊的話,不怕應付不了人家請的表演,平時有什么表演可以隨時都上,可以幫學校與其社團的,打好交道,也可以宣傳一下?lián)趱痰?,很不錯。要壟斷在學校里雙節(jié)棍,不能讓其他人能想辦什么雙節(jié)棍協(xié)會的事,不讓其他人看了我們還敢上臺表演雙節(jié)棍的。將人才招攬進來,因為現(xiàn)在很多人之前都練過雙節(jié)棍,好多人對雙節(jié)棍有興趣,也是我們生源的一來重要部分。要保留好我們這一個這么大的特色與品牌。給他們多上去表演一下,也很過癮的。令協(xié)會,生氣增了不少。

1.會長遺言。前會長定立,從他那屆開始,每屆會長退休時都要寫一份總結遺言,寫下自己這年做過什么,有過什么嘗試,得到什么經(jīng)驗,還有有什么沒完成的希望,有什么想法,與前路該如何走下去等等等等都以文字的方式寫下來,備入檔案。因為以前很多師兄的經(jīng)驗都是言傳身教,過了幾年后都消失了,有時又會重復犯錯了。我這份遺言,現(xiàn)在也早寫好草稿了,寒假時再寫出來,給大家分享。其實這總結也是從那草稿上選部分寫下的。

2.本道場歷史的撰寫,對以前師兄的聯(lián)系。由成立到現(xiàn)在也很幾年了,希望不會讓人忘記以前師兄為協(xié)會付出過的努力,給大家一種精神的凝聚。畢業(yè)幾年的師兄,有時還會回來聚一聚。有師兄畢業(yè)時,都一定要請回一些骨灰級的師兄回來吃一頓,應該師弟畢業(yè)的;還有這次招新表演,請回了阿輝師兄回來助陣,很好。另外,我在今年的新生動員大會上,做了個ppt,把成立以來七年各屆的教練會長都列出來榜上有名了。真的,我上屆的師兄還不知道他們是第幾代傳人呢?我發(fā)現(xiàn)這問題的,找回我教練的教練才問到了,補全了這一段歷史。

3.管理層混亂,職責不清楚。針對這問題,我也時常向隔壁華工學習,他們這方面做的很好。我們的問題是,這兩年管理層斷過一次,那一年沒搞什么活動,一些經(jīng)驗也斷了。讓干事得到鍛煉就要多辦活動。我們沒工資發(fā)比大家,只是讓大家能得到鍛煉成長,都靠大家對協(xié)會的感情與責任感,有時有人不想做,我也不知怎么說。一些辦事能力,我當老板的話,要給我炒很多回才行,但有時我們需要的是引導,與改變一個人的想法,而不是炒人。所以我都很感謝大家為協(xié)會付出過的力量。

4.物質錢財?shù)墓芾?。要買什么東西出錢搞什么活動的不說了。物質方面,有什么物質會長應該清楚,應該要做好記錄備入檔案,保存好。還有電子資料的,應該拷盤保留。不要像上次我們做宣傳視頻時,找不到資料。

5.應該做好會議記錄,不然下年開會還要找回我就麻煩。

1.做好宣傳,因為有很多人都不認識我們。我們這年,做了幾個宣傳視頻放到學校bbs上;去掃樓各新生宿舍發(fā)傳單;做海報,表演這些都應該是例行。但各學校情況也不同吧。

2.招新當天,一定要很賣力的表演才行,不然人家不知道你擊跆道是干什么的。我們能招人的主要原因是我們有實力,要展示出來給人看到才行??偨Y,我們今年招了50人,43男7女,比上年招33人有進步。加上留下的二十人?,F(xiàn)共七十人左右。

我們有兩名教練,各人相對會輕松一點了。我主要教擊跆道的腿法,歡會教一些從外面學回來的東西,教學形式多樣化。在傳統(tǒng)教法上來些新的嘗試與變化。例如同是拉某一條筋,可以有很多種方法。想讓大家在練時也在玩,不會覺得不斷重復一個動作太沉悶。我們大多時會分高低色帶練,有時也會一起練,師兄就要練跳起來的,也讓師弟看看他們還有什么要練的,互相促進都幾好。棍隊現(xiàn)由澤鵬來教。要求有一天是棍腿要一起練的,不要導致練棍的不認識練腿的局面,棍腿不分家。

平時在教大一的時候,就讓大二的一起練,有時讓他們來帶帶,這招是學總教練的。還有若是下屆的'教練的話,要幫他們開開小灶,晚上找他一起練,就只找他一個人練。我們這邊大二的藍帶都有五六個,水平差不多,各有優(yōu)點。但有意愿做教練的只要兩個。要將他們推上去才行。能力方面要撥尖的點才行。棍隊教練這個已有接班人不擔心。會長接班人,平時自己要適當?shù)耐艘煌耍屗衔徊判?,慢慢讓他接手。讓他出名一下先?/p>

多搞活動,讓大家感更熟悉。而且要盡早,最好一開始的時候,免得與別的沖突,不會讓人其一活動都在班上或其他社團參加過了,第二次就不太想去了。一定要搶先一步。好的開頭,接下來就好辦很多了。五月份就去過天后宮游玩,光棍節(jié)就一起打火鍋,女生節(jié)又去燒烤,冬至就請了一眾師弟吃湯圓,很開心的。還有其他演出,與外校交流的。個人覺得,擊跆道師兄弟姐妹們感情特別真特別好的。

1.給大一的來個升黃帶試。要求寫論論內容為對名動作細節(jié)要點的解說與各己見解,對擊跆道的感謝想。

2.會在三月份在本道場搞一個集訓。要求給兩隊棍隊上去表演一下,還有大二這批打個套路寫出本道場名字。

3.換屆工作,參選副會長要寫演講稿。

4.搞一個出游活動,一個聯(lián)誼活動。

5.再培養(yǎng)一隊棍隊。

6.送舊活動。

員工培訓方面年終總結篇二

20__年,自到武警部隊以來,在全體官兵的熱心幫助下,我盡快地融入了工作和生活中。我能始終牢記自己的職責,格盡職守、兢兢業(yè)業(yè)地做好本職,現(xiàn)我就工作以后的情況總結如下:

一、思想政治方面。

作為一名剛剛進入武警部隊的士兵,我時刻提醒自己要擺正自己的位置,全面完成兩個轉變,把思想認識擺在第一位,認真學習黨和國家當前的重要會議精神,時刻同黨保持思想一致,不斷向黨組織看齊。

1.恪盡職守,努力完成上級交給的各項工作任務。

自_月份工作以來,我始終用一名黨員干部的標準來嚴格要求自己,時刻對自己高標準、嚴要求;從點滴入手,認真向好的戰(zhàn)友學習,全身心地投入到工作崗位中去;擺正位置,端正態(tài)度,在自己工作崗位兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作;積極配合部隊里的各項工作,努力完善自我,多次參加文化系統(tǒng)組織的培訓活動,為提高自身業(yè)務水平積極努力,踏實學習。

2.不斷加強自身學習,提高個人綜合素質。

只有不斷加強學習,提高自身的修養(yǎng)和綜合業(yè)務素質,才能快速融入影視調配工作。意識調配工作任務繁瑣,需要工作細致、耐心,通過學習影視調配干事職責,自己工作效率有了明顯提高,工作能力有了明顯轉變。

3.嚴格遵守部隊管理制度,努力提高軍人素質。

作為一名年輕干部,自從參軍入伍之后,經(jīng)過強化訓練,軍人意識和養(yǎng)成有所提高,但是還存在一些不足,有些細節(jié)方面把握不夠好。來到部隊以后,在部隊領導的親切關懷和戰(zhàn)友的熱情幫助下,我改正了自己的缺點和不足;同時也作了深刻反省,嚴格要求自己,改正不良習氣,遵守部隊條令條例,從根本上發(fā)生質的轉變,精神振奮,刻苦學習,全面發(fā)展,為部隊文化事業(yè)發(fā)展作奉獻。

三、生活方面。

團結戰(zhàn)友,共同營造和諧工作環(huán)境。來到部隊后,我很快便融入到這個集體中,戰(zhàn)友們對我也特別關心,不論是工作上,還是生活上經(jīng)常關心我提醒我,幫助我適應新的工作環(huán)境,我們共同工作共同娛樂,讓我感受到大家庭的溫暖,同時也激發(fā)了我的工作積極性。

四、存在的問題和不足。

(一)思想不夠緊張,對自身的要求不夠高,還需要進一步加強。

(二)工作上業(yè)務還有不太熟悉的地方,需要進一提高自身業(yè)務素質。

(三)生活作風方面,對自身要求標準不夠高,需要進一步加強。

(四)黨員模范帶頭作用不明顯,沒有突出表現(xiàn)。

五、下一步的打算。

(一)提高思想認識,嚴格遵守部隊的條令條例和規(guī)章制度,用優(yōu)秀警官的標準要求自己。

(二)努力學習科學文化知識,理論聯(lián)系實際,提高業(yè)務素質。

(三)加強和戰(zhàn)友之間的溝通,增進戰(zhàn)友感情。

(四)嚴格要求自己,凡事要起先鋒帶頭作用。

以上是我20__年的個人工作總結,在今后的工作中,我會嚴格要求自己,加強學習,努力提高自己的業(yè)務水平和工作能力。希望在今后的工作中,領導和戰(zhàn)友能及時指出我的缺點和不足,讓我能夠不斷改進自己。

員工培訓方面年終總結篇三

為期兩天半的總部新員工培訓結束了,在這個培訓班中自己是以學習如何操作整場培訓班為目的,參與了整個培訓班的開展。

一、針對此次培訓班的效果評估。

1.本次培訓班所達到的效果比預期的要好得很多,不管從學員的激情度、投入度達到的效果都是非常棒的。舉例:培訓第一天下午的報到,能感覺出很多學員都是抱著很不情愿的態(tài)度來的,應付性的心態(tài)。結訓的時候看到學員之間沒有任何掩飾的感情,自己也很受感動。

2.學員的心態(tài)變化;本次培訓班學員普遍入司時間都不是很長,有的還處在剛入司時的迷茫和沒有自信心的階段,所以在第一天報到的時候學員都普遍看起來比較內斂,安靜。經(jīng)過一天的成長訓練快速的將伙伴們融入到一起,整理氛圍也越來越好,而且很多比較內向的學員也都有積極的進行分享,大家的自信心也得到很大的提升。

3.本次培訓班達到的效果跟之初辦理培訓班的目的是相符的。此次培訓班不僅讓學員快速的融入到整個大團隊,也從中提升了員工對自己的信心,對我們公司的信心,對自己所在團隊的信心,從學員在制訂目標寫出他們夢想,都可以看出來。

二、對于本次培訓班的后續(xù)跟進。

1.可進行多元化的考評方式。通過對學員全方位、立體化表現(xiàn)的考核評審,達到導向與激勵作用、反饋與調節(jié)的作用,提高培訓質量。如可以綜合測試或者通過一段時間,學員在培訓后在工作上的收獲進行總結,在學員其反饋的信息當中收獲學員培訓后的學習效果。也可以反應階段性時學員的心態(tài)。

2.通過總部大講堂對學員進行跟蹤了解,以研討的方式。

3.可挑選比較優(yōu)質的學員,進行座談式的交流,樹立好的榜樣(如同時參加新員工可是卻在競升及學習上進步得更加快,學員更能直觀的了解到之間的差距變化)。

三、從教學教務的角度,在培訓操作方式上,你學到什么?

1.用心做事,誠心做人,此次培訓班是以比較感性的方式來帶動學員的,用心關注每個學員的感覺跟感受,所以此次培訓班得到學員的認可度也是非常高的。

2.我們中心伙伴間的配合度也提升了,在工作上有出現(xiàn)落洞時大家都能及時的補位,這點上在此次培訓班上自己也有很大的進步。

四、在課程安排以及課程內容上,你學到了什么?

1.在課程的安排上還是比較合理的,只是在授課的時間上要注意講師時間的把控。

2.人事制度的課程可以打90分,課程不管從講師的授課或ppt的制作感觀上,都是非常值得我學習的,海燕老師給我有相當自信的感覺,而且有專業(yè)的職業(yè)精神。

制作水平提高了。

員工培訓方面年終總結篇四

一年來,在___參謀長的領導和,___股長的帶領下,我把實踐科學發(fā)展觀體現(xiàn)到盡職責、謀打贏上,緊緊圍繞為部隊訓練服務,為基層官兵解難,當參謀、搞服務,在推進部隊戰(zhàn)斗力建設中,較好地發(fā)揮了職能作用,受到團領導和基層官兵的好評。現(xiàn)將一年來工作情況總結如下:

一、加強理論學習,不斷增強為部隊服務的能力。

我把學好革命理論作為提高工作效能、履行職責的重要環(huán)節(jié)。今年以來,我在參加機關統(tǒng)一組織的學習的基礎上,我又利用點滴時間搞好自學,寫下兩萬多字的讀書筆記。學習中,我十分注意把所學理論知識運用到工作實踐中,堅持理論與實際相結合,切實把學習的過程當成分析新矛盾、解決新問題、研究新情況、掌握新知識、摸索新經(jīng)驗的過程,學以致用,指導工作。一年來,結合工作實踐撰寫的三篇軍事訓練研究文章,被上級簡報刊用,并被評為年度優(yōu)質稿件。

二、注重業(yè)務學習,努力練就過硬本領。

我感到,要履行好職責,必須練就過硬的本領。為此,我在工作中始終做到三點:一是在潛心鉆研本職業(yè)務上求過硬。一年來,我立足本職制定了學習計劃,堅持好周三晚上業(yè)務學習制度,加強自身學習。為成為指導訓練的行家,我建立了訓練筆記本,將基層訓練中的一些重點、難點和疑點問題及時記錄下來,加以研究解決,不僅積累了指導訓練的經(jīng)驗,而且通過鍛煉使自己成為了指導訓練的內行,被上級表彰為“優(yōu)秀‘六會’參謀”。二是在學習現(xiàn)代軍事知識上多儲備。為學習掌握新型裝甲裝備操作涉及的相關理論知識,我自費訂閱、購買了《現(xiàn)代兵種》、《軍事》、《裝甲兵》、《電腦報》、《高科技知識》等十余種報刊和書籍,有計劃地進行學習研究?,F(xiàn)在,我熟練地掌握了微機操作、編程、多媒體制作等多種技能,會熟練使用指揮自動化系統(tǒng)。今年_月,我主動與配發(fā)新型作戰(zhàn)指揮車的生產(chǎn)廠家聯(lián)系,提前學習,全面了解裝備的有關技術性能和基本理論,新裝備配發(fā)僅一個月,我就掌握了車上投影系統(tǒng)、全球定位系統(tǒng)的基本結構、基本原理和操作規(guī)程,為指導部隊訓練和促進新裝備盡快形成戰(zhàn)斗力打下了基礎。

三、盡責任,主動為黨委首長當好“參謀”

自己雖說只是一個參謀,但我覺得,盡職責不分職位高低、能力大小,只要對部隊建設有利,就要積極主動去做。今年以來,我根據(jù)股里工作安排和職責分工,按時制訂周和月部隊訓練計劃,盡心盡力指導基層訓練,解決訓練中遇到的難題,并主動為團領導抓訓練當好“參謀”年初,部隊官兵分訓展開后,我在基層檢查時發(fā)現(xiàn),一些人員多、裝備少的連隊,在組織動拉練時,存在一人練、多人看的想象。我和_股長一起進一步深人調查,客觀分析了部隊官兵分訓后的現(xiàn)狀,并提出了加強領導、科學組訓的具體建議,得到了團領導的重視和肯定。一年來,我提出的加強訓練質量調控、實行新的訓練指導方式等12條建議,均被團黨委采納,較好地保證了軍事訓練健康發(fā)展。年初,我團被列為戰(zhàn)略預備隊后,面臨著訓練怎么抓、官兵怎么練、人才如何培養(yǎng)等一系列新問題。我反復學習領會上級關于加強戰(zhàn)略預備隊建設的有關指示,在對團隊人員素質、武器裝備數(shù)質量、戰(zhàn)備基礎設施、部隊訓練情況等九個方面進行認真調研和評估的基礎仁,很決拿出了《加強戰(zhàn)略預備隊建設的具體意見》,為黨委決策提供了基本依據(jù),較好地推動了我團由一般團隊向戰(zhàn)略預備隊的轉變。部隊訓練中的一些傾向性問題往往不易覺察,對中心任務的完成會造成一定的不利影響。為此,我經(jīng)常深人訓練一線,通過臨時抽考、突擊檢查等形式,了解掌握情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時提出有針對性的改進意見。_月份,我在檢查基層訓練落實情況時,發(fā)現(xiàn)個別單位有為保安全而隨意降低訓練標準的現(xiàn)象。比如,把實彈投擲改為投教練彈、把在生疏地形帶實戰(zhàn)背景的戰(zhàn)術演練改為固定目標和場地的演練,等等。我一邊向團首長匯報情況,一邊研究起草《關于糾正當前訓練中存在的問題的建議》,使這一問題很快得到解決。

四、著眼實戰(zhàn)需要,從難從嚴加強訓練。

指導訓練的最終目的是為了打仗,指導訓練就要始終按照打仗的標準,從難從嚴要求。為此,我按照職責要求強化訓練指導,越是容易漏訓的課目越要求訓全。今年,上級為裝步營配發(fā)了一批實彈。由于以前部隊打實彈少,有的營連領導出于安全考慮,讓我向團領導建議少打或不打。我感到,打實彈是平時檢驗部隊訓練質量、鍛煉官兵心理素質的最好途徑,平時實彈不敢打,戰(zhàn)時何談打得贏,最終我還是堅持按要求組織了實彈射擊。新大綱實行質量調控后,有的同志認為單兵專業(yè)水平不是那么重要了,無形之中放松了要求,個別單位甚至出現(xiàn)了打“馬虎眼”、縮短訓練時間的現(xiàn)象。我及時將這一問題向團領導作了匯報,團里對“偷懶”的連隊進行通報批評,責令其進行復訓和補訓,保證了所有訓練課目的落實。我團兵種多、專業(yè)多,訓練組織比較復雜,今年新大綱實施后,我發(fā)現(xiàn)在組訓中有一些沒有預想到的新情況、新問題,于是,就經(jīng)常到訓練場進行面對面的幫帶、指導。針對訓練時間“一刀切”、訓練進程“齊步走”、訓練對象“一鍋煮”等問題,我建議團里采取“計劃統(tǒng),進程放;對象統(tǒng),內容放;目標統(tǒng),方法放”的“三統(tǒng)三放”辦法,加強對基層訓練的指導規(guī)范,保證了訓練人員、時間、內容、質量的落實。

一年來,雖然自己做了一些工作;有了新的進步,但與領導的要求、部隊訓練的需要,還存在不少差距和不足。一是學習還存在盲目性。雖有學習的緊迫感和求知的欲望,但落實到實際行動上,存在抓到什么學什么、喜歡什么看什么的想象。二是工作中有粗疏現(xiàn)象,對領導交待的工作有的落實得不好,有的落實了,但質量不高。三是工作主動性不強,存在領導推一推動一動的現(xiàn)象。

今后,我將以這次年度工作總結為起點,進一步履行好職責??偟目紤]是:一是加強學習,不斷改善知識結構,以適應部隊機械化信息化建設的需要。二是改進工作作風,堅持深人基層督導訓練。三是圍繞黨委意圖開展工作,積極發(fā)揮“參謀”作用。四要增強素質,不斷提高自己的參謀業(yè)務能力。

員工培訓方面年終總結篇五

xx年來,津市市空軍招飛工作以鄧小平理論為指導,緊緊圍繞部隊工作需要,全面落實質量目標,精心輔優(yōu)保苗,用科學發(fā)展觀統(tǒng)領招生考試工作全局,在市委市政府和上級教育主管部門、廣州招飛局的有力領導下,以考試安全為核心,以制度建設為基礎,以從嚴執(zhí)考為手段,以有效監(jiān)督為保障,以優(yōu)質服務為依托,全力做好空軍招飛考試的各項工作,保證了招飛考試工作的順利推進,為解放軍空軍輸送了33名合格飛行員,他們中全是全天候飛行員,其駕駛的機種涵蓋飛豹、殲—31、殲—15、殲—10、轟—6、武直和運輸機等,全在領導崗位上運籌帷幄、護衛(wèi)著共和國的領空安全。由此,津市市招飛選拔工作多次受到了省考試院和空軍廣州招飛局的表彰,被評為空軍招飛基地。現(xiàn)將xx年來的工作擇要總結如下:

一、xx年來堅持重點強化落實的幾項工作。

始終堅持將招飛工作單列,年初科學擬定工作計劃、強化要點和目標任務,緊緊圍繞飛行員苗子的身體和文化知識素養(yǎng)開展工作,早啟動,快行動,致力落實四項工作舉措:一是加強領導、提高認識。為加強對招飛工作的領導,指導各生源學校專門成立招飛工作領導小組,校長任組長,教務處主任任副組長,高三年級班主任為成員,并根據(jù)上級工作日程要求制定周密的工作計劃,召開領導小組成員會議布置工作,明確職任,予以落實,并要求將招飛工作作為一項政治任務抓緊抓實。二是廣泛宣傳,深入發(fā)動。各生源學校嚴格標準,利用網(wǎng)絡、橫幅、班會、板報等方式途徑,大力宣傳招飛工作對于國防建設的重大意義,對適齡學生進行國防教育,掀起踴躍報名,爭當空軍飛行學員的熱潮。通過宣傳引導,各生源學校男女學生報名踴躍,報名率逐年穩(wěn)步遞升。

三是遵循條件,嚴格初選。市招辦每年科學籌劃,先期制定下發(fā)空軍選拔高中生飛行學員的基本條件,并嚴格依據(jù)“條件”,對報名學子的身體、心理、政治、文化素質進行認真考核和初查,校長也按計劃派出專人進行督查和指導,保證初查考核結果的嚴肅性和公正性。為嚴把質量關,我市招辦對初查通過的學生又進行審核,最終確定合格人員上站初檢。四是科學管理,提高“三率”。我辦有計劃、有重點的抓好招飛工作的各個階段工作,責任到校,分管到人。面向所有應招學生,抓好宣傳發(fā)動工作,做到應報盡報,努力提高送檢率;在不誤報漏報的前提下,嚴把“五查”關,對報名學生從政治、心理、文化、身體素質等各方面進行考核,努力提高初檢合格率;狠抓“保苗”、“育苗”工作,依據(jù)不同學生的體能、學習實際,有針對性的制定育苗、保苗計劃,責任到人,跟蹤培養(yǎng),全力打破空軍招飛學員的紀錄,實現(xiàn)最大的突破。

二、xx年招飛工作呈現(xiàn)的亮點。

1、強化管理、狠抓落實,確保招飛工作安全順利進行。為了確保我市空軍招飛工作的順利進行,自國家教育部和省招辦召開招飛工作部署會后,津市市高招委員會及時組織召開全市14個職能部門考試服務保障工作會,召開考務工作會,全面部署了20xx年的招飛等考試考務工作。20xx年津市市招考辦重點采取了以下措施:一是市招辦以嚴把考試的組織和考務管理為工作抓手,通過加強考務培訓,進一步強化相關責任人的崗位責任意識和考試安全意識;二是通過組織開展“國家教育考試考風考紀宣傳教育月”活動,強化誠信教育,鼓勵廣大考生誠實做人、誠信考試。三是按照《國家教育考試標準化考點建設》的要求,對考點的網(wǎng)巡系統(tǒng)嚴格按省考試院的標準要求予以升級改造,在市招辦保密室、考點試卷保管室加裝攝像頭,升級了語音廣播系統(tǒng),四是對考點所有手機屏蔽儀進行重新更換。同時,在市招生委員會和市教育局的正確領導和統(tǒng)一部署下,市招辦與政府相關職能部門密切配合、緊密協(xié)調,多措并舉、強力落實,確保了我市招飛工作的安全、平穩(wěn)和順利推進,確保了組考工作萬無一失。

2、擴大規(guī)模、積極宣傳,力促招飛保苗工作科學推進。宣傳工作是不斷擴大考試規(guī)模、激發(fā)考生報考熱情的重要途徑,為有效拓展我市招飛工作的宣傳覆蓋面,面向社會廣泛宣傳空軍招飛對于考生個人、國防建設及地方經(jīng)濟社會發(fā)展的重要意義,著重開展以下幾項工作:一是組織召開全市空軍招飛宣傳工作會,二是利用津市市教育網(wǎng)、津市市政府門戶網(wǎng)和市委宣傳部《手機報》、津市市電視臺圖文頻道等及時準確全面公布宣傳空軍招飛各項改革措施和出臺的政策規(guī)定,二是設立咨詢電話,注重做好網(wǎng)上報考咨詢工作,直接向考生和家長宣傳政策,釋疑解惑。三是加大對考生輔優(yōu)保苗的工作力度,我們要求所有考生考前都要接受考試誠信教育并簽訂《考生誠信考試承諾書》,四是直接采取辦櫥窗、墻報,廣播宣傳等形式開展空軍招飛苗子的誠信教育,加強對考生進行嚴格的考風考紀教育,確保組考工作順利圓滿。

3、借助智能化儀器,強化過程管理,確保考試公平公正。津市市招考辦精心組織,克服困難,啟用四套智能化儀器,通過科學管理,強化監(jiān)督,從而保證了考試的公正性。具體措施:一是從宣傳教育入手,各生源學校通過不同形式向師生宣傳保苗工作意義,提出備考要求;我辦扎實搭建班子,指派資深人員,組成保苗工作領導小組和工作落實小組。明確責任分工,統(tǒng)一思想認識,堅持一身正氣,務實推進。二是加強紀律,暢通信息渠道,切實做到工作期間減少與外界的聯(lián)系,減少非工作的干擾。三是每天調整工作崗位,有效防止人為因素的干擾。四是將指導的工作動態(tài)經(jīng)常集中研究,建立動態(tài)信息檔案,存放招辦保密室。五是各組戴著不同顏色帽子上崗,防止串崗。六是增加工作的透明度,保證工作的公正性。上述措施的施行效果明顯,受到了空軍招飛局省和考試院領導,招飛苗子和考生家長的好評,社會各界也給予了贊譽。

三、今后擬進一步重點做好的工作。

1、未來將堅持以考試安全為中心,嚴密組織招飛考試。進一步加強工作人員的政策和業(yè)務學習,強化責任意識、崗位意識、安全意識,重點做好考務管理、信息管理和考點建設工作。

2、認真總結歷年招飛保苗的成功經(jīng)驗,搞好考生家長和社會的廣泛咨詢,制定能夠方便考生及家長的工作機制,提高咨詢服務質量,確保我市未來空軍招飛及其錄取工作的逐年遞升。

3、以應屆高中畢業(yè)生為重點,積極推進招生考試制度改革。按照市局既定政策,加大信息采集量,拓展服務與管理空間,進一步優(yōu)化和完善網(wǎng)上報名、填報志愿工作,確??哲娬酗w學員的選拔、后續(xù)保障等連續(xù)工作穩(wěn)健有序,全力打造“陽光招生”。

4、從社會效益及工作實際出發(fā),堅持走出去借鑒學習、沉下來挖掘生源,努力維持和發(fā)展招飛事業(yè)。嘗試拓展市域高職院校的有志學子參與報考,并做好其工作轉型和工作重點的延伸前移,有針對性的鼓勵女生踴躍報考飛行學院、爭做藍天“神鷹”。

5、重視專題調研活動的開展,加強動態(tài)信息的宣傳報道。著力信息收集、整理和報送,增強信息工作的時效性,在全員參與、體現(xiàn)工作特色和凸顯亮點上很下功夫,致力內部考核機制的完善,堅持獎優(yōu)罰劣,充分調動全辦人員的工作積極性和主動性。

6、強化服務意識,轉變工作作風。著眼服務、立足服務,圍繞教育發(fā)展做好空軍招生考試工作,牢固樹立服務意識,切實轉變工作作風,為考生服務、為院校服務、為軍隊服務,為國防服務,為社會服務,為中國夢想服務。熱情接待來信來訪,樹立窗口單位形象,努力提高空軍招飛工作在津市市的服務質量。

員工培訓方面年終總結篇六

眨眼間一年過去了!一年的希望,一年的奮斗,一年的收獲……還有無窮的感恩!無一不是歷歷在目。感謝組織對我的培養(yǎng),感謝同事和朋友的諄諄教導,感謝活動中心全體同事與我團結合作,坦誠相待。按照年度考核要求,我將自己一年來德、能、勤、紀向大家做如下匯報。

教師以德為先,以學為榮,我始終堅持積極參加政治理論學習,及時掌握政策法規(guī),學以致用與時俱進開拓創(chuàng)新,廣泛開展青少年校外主題活動。言行一致,始終與黨組織保持高度統(tǒng)一。為人師表發(fā)揮黨員模范作用,正確解讀黨的政策,宣傳好惠民政策,弘揚正氣,嚴以律己,傳遞正能量。時刻熱愛偉大的祖國,熱愛社會主義,擁護黨的領導,反對民族分裂,反對祖國分裂,教育學生、和周邊的人感謝黨,感謝父母,好好學習,好好工作,為美麗莎車積極主動迎難而上,說有意義的話,做有意義的事,與單位民族同事深厚交流,互相學習,互相幫助,擴大民族學生招收力度,把優(yōu)秀的文化藝術在各民族間傳播、發(fā)揚。把民族團結、社會穩(wěn)定放在工作首位。為廣泛搭建青少年健康成長的平臺,創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

團結、奉獻、拼搏,創(chuàng)造是每一名活動中心干部的工作準則。帶領活動中心全體干部創(chuàng)造性開展各類有益青少年兒童健康成長的活動是我的工作職責。一年來活動中心周周有活動,月月有主題,還有特長培訓,同行交流,地廳兩級評估檢查,取得累累碩果都是教育工委領導對校外教育工作的關心,重視。更要感謝教育局各位同事全力以赴參與活動中心的管理、檢查驗收、環(huán)境布置和活動中心的精兵強將發(fā)揮集體智慧,集體才能,奉獻拼搏的結果。

一次活動的成功舉辦、每一個特長班的順利開辦,我的每一點進步,都充滿了領導的操心,充滿了各科室主任、同行、朋友的支持與關心,凝聚了活動中心全體干部的團結奉獻。

我感謝大家一年來對我的呵護,讓我工作快樂,有信心;

感謝大家對我的鼓勵,讓我在挫折中不離不棄堅持到底;

感謝大家對我反復磨練,讓我在風雨中成長。

只有干好我的工作,只有團結活動中心全體干部奉獻、拼搏,創(chuàng)造性地開展豐富多彩的活動,吸引更多的孩子到活動中心來活動,讓活動中心所有的人開心、愉快地工作,才不會辜負大家對我的希望,我才不會慚愧。

運動中心是莎車教育的窗口,每一名干部都是名師、精師,維護活動中心良好的形象,樹立教師榜樣,是我們共同的責任。我們的言行隨時受到媒體和社會的監(jiān)督。要求別人遵紀守法、不遲到不早退,愛護環(huán)境講究衛(wèi)生,以黨員標準要求自己,我率先垂范以身作則。

負責活動中心工作以來,認認真做人,踏踏實實做事,堅持原則照章辦事,對事不對人,敢作敢為,勇于擔當,違規(guī)的事不做、損人利己的事不做。一切從活動中心利益出發(fā),辦好人民滿意的校外教育。

總之既來之則安之,繼續(xù)帶領活動中心全體同事團結、奉獻開拓創(chuàng)新,把有限的生命投入到無限的青少年活動中去。

員工培訓方面年終總結篇七

人才匱乏是制約我國物流行業(yè)發(fā)展的因素之一。為了滿足企業(yè)的人才需求,物流企業(yè)應在外培的基礎上,加強培訓方案的總體設計,選擇有效的培訓方式,為企業(yè)的發(fā)展儲備人才。

物流企業(yè)、培訓、方案設計。

我國自上世紀90年代后期引入物流概念,開始注重系統(tǒng)運作,物流的經(jīng)濟效益和社會效益有所提高,但與國際相比,我國物流業(yè)還處于起步階段,物流管理體制分散,整個社會的物流成本較高,特別是物流人才匱乏,物流規(guī)劃人員、物流管理人員全面緊缺,已成為我國物流行業(yè)發(fā)展的制約因素之一。盡管目前社會上有許多種類的物流資質認證,但這些培訓遠達不到物流企業(yè)對于人員的要求,因此,物流企業(yè)在外培的基礎上,應加強培訓方案的總體設計,針對企業(yè)不同崗位設計多樣式的培訓方式,以滿足物流企業(yè)人才需求。

物流企業(yè)人員的特點。

物流企業(yè)的人員具有以下特點:

1.物流是跨行業(yè)、跨部門的復合性產(chǎn)業(yè),同時又是勞動密集型和技術密集型相結合的產(chǎn)業(yè)。物流的各個環(huán)節(jié)都需要大量的人員進行操作,物流企業(yè)中75%~85%的人員在從事操作崗位的工作。隨著信息技術、自動倉儲技術、包裝技術、裝卸搬運技術及相應設備的應用,以及對于物流服務質量的要求日益提高,對物流操作人員的素質要求也在迅速提升。因此,現(xiàn)代物流企業(yè)的員工不僅要具備一定的文化水平,還應具備相應的物流操作技能。

2.隨著物流行業(yè)的發(fā)展,現(xiàn)代物流企業(yè)已發(fā)展為集物流方案的設計策劃、信息化管理、具有現(xiàn)代化功能的硬件設施、物流服務增值的研發(fā)及設計等綜合的現(xiàn)代化管理模式,發(fā)展成為供應鏈基礎下的物流管理,因此,物流企業(yè)管理人員不僅要具備專業(yè)知識及管理能力,還應具備供應鏈管理優(yōu)化能力。

3.物流企業(yè)的服務涉及多個領域,如家電、汽車、煙草、藥品、小商品、食品、超市配送等,不同領域的'物流服務流程及要求有所不同,需要物流企業(yè)根據(jù)不同企業(yè)的性質提供物流規(guī)劃、資源整合、方案設計、業(yè)務流程重組、供應鏈優(yōu)化、物流信息化等方面的服務,要求物流企業(yè)的人員不僅要了解物流管理的知識,同時還要了解其他行業(yè)的產(chǎn)品知識及特點。

4.物流企業(yè)作為服務行業(yè),涉及的地域十分廣闊,因此,具有工作區(qū)域分散、流動性強的特點。

現(xiàn)代物流企業(yè)大部分由原運輸、倉儲企業(yè)延續(xù)而來,企業(yè)對于員工的培訓還處于相對薄弱的環(huán)節(jié),不同物流企業(yè)的培訓狀況也有所不同。

1.大部分物流操作從業(yè)人員來源于搬運、裝卸等崗位的人員及農(nóng)民工,很少接受系統(tǒng)的物流操作培訓,對操作原理、各業(yè)務環(huán)節(jié)的銜接、作業(yè)流程、行業(yè)標準、服務規(guī)范、現(xiàn)代信息技術等知之甚少。

2.規(guī)模較小的物流企業(yè)在培訓體系的建立方面相對落后,對于高端物流人才的需求基本上采用外聘方式,企業(yè)中其他崗位的人員大都未經(jīng)培訓,或只采用簡單的內訓方式。

3.大中型物流企業(yè)已越來越重視人員培訓,并且建立了相應的人員培訓體系。如中遠擁有系統(tǒng)的培訓方案,采用多種培訓方式相結合的培訓方法,為企業(yè)的快速發(fā)展提供了充足的人員保障。但也有很多物流企業(yè)只注重培訓是否實施,而在培訓需求分析、培訓內容及如何選擇有效的培訓方式等方面尚未進行深入分析,選擇的培訓方法不適合員工崗位,造成培訓成本過高、培訓完成率低、培訓的有效性低等現(xiàn)象。

企業(yè)應在建立有效的培訓方案的前提下,依據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀及人員特點,合理設計培訓方法,采用多種培訓方式相結合,提高培訓的有效性,并降低培訓費用。

員工培訓方面年終總結篇八

經(jīng)過這為期一周的新員工崗前培訓,看到公司對新員工的重視,公司希望我們能更快更好的適應自己的工作,減少以后工作中的困難。這一周的培訓讓我學的了以前從未接觸過的知識,從不懂到懵懂再到基本掌握,我覺得還是需要一個時間段,在以后的工作實踐中慢慢的消化和吸收。我們學都這些專業(yè)知識都是張總這么多年的工作經(jīng)驗的總結,也是他的心血。我們一定不能辜負了他對我們的期望。

第一天了解了公司的基本情況,又去了公司的在建項目及倉庫:大學城、萬科工程、茶園倉庫,讓我感覺公司的壯大,從公司工程的總承包到材料設備的整體租賃再到腳手架的設計和安裝,再到勞務工程的施工,這是一個完整的建筑工程的產(chǎn)業(yè)鏈,即是一條龍的經(jīng)營模式,讓我看到了公司的美好前景。

第二天學習了公司的也文化和禮儀,看到公司對員工的文化素質重視,體現(xiàn)了一個好的公司需要高文化和高素質的團隊。下午學習了材料分布要心中有數(shù);材料的看管要認真負責;;材料的清理及維修等。這些都要工作人員認真負責,否則就會對公司照成不必要的損失。

第三天學習的是報價應該提供的信息資料,裝飾腳手架和土建腳手架的用途、工程量的大小、搭設方式、高度及承受度、運輸通行的情況、鋪設要求、搭設使用的時間、現(xiàn)場管理的難度,住宿環(huán)境等其他都是必須要清楚的。報價分析組成的因素:工期、周轉、維修、要求、平臺及難度都要考慮到,報價單的要求要詳細清楚,確定好報價單位。材料租賃應了解的事項。

第四天主要學習的是腳手架的專業(yè)知識,腳手架的組成:鋼管、扣件、懸挑腳手架用的型鋼,腳手板、可調頂托和底托及這些材料的規(guī)格型號,重量材質及種類:腳手架的分類。腳手架的鏈接方式等。后面幾天學的員工手冊和市場營銷。

總的來說,這一周所學的東西受益匪淺,以后在工作崗位中認真學習,認真工作。

通過本次活動?,我不僅鍛煉?了自己,考驗自己,還更加堅定了不拋棄、不放棄?的精神?及團隊合作?的精神,從各個活動項目?中受益匪淺,感想?頗多。從省公司領導?和培訓?老師?的口里知道外運的歷史和發(fā)展史及其它兄弟公司的整體經(jīng)營情況?有了總的認識,更深刻理解了公司的企業(yè)文化、歷史及發(fā)展,并對自己的職業(yè)?發(fā)展有了更明確的規(guī)劃?。

第一天?,我們接受了由創(chuàng)睿培訓機構為我們帶來的戶外拓展?訓練?,由于在不知道都有什么項目,自身有舊傷的情況下,訓練未開始我就和培訓老師說明了該狀況,但我同時也表述了如果有些項目我能參加,我會200%的投入到項目中,與團隊共同奮進。尤其記得在空中單杠這個項目時,我們要登上8米那么高的高空再跳起來抓住空中的單杠,看著都害怕別說去做了,在各位隊友躍躍欲試的時候,而我則選擇?了放棄該項目。教官、隊友們知道后都來做我思想?工作?,告訴我沒事的,可是我考慮再三最終還是沒能參加。這也是我在一天的所有項目中唯一沒有參與的項目,不過我為隊友們拍下了縱身一躍,抓住單杠的身影。其余的項目我都盡自己的最大努力去完成,哪怕完成的不好和完成后一個人?跑到角落里疼的偷哭,我都沒有絲毫的不開心,因為我參與了,努力了,。痛并快樂?的,結果固然重要,但是我享受了整個過程。其實,人最大的敵人就是自己,你若戰(zhàn)勝了自己,那你就勝利了、成功?了。我參加了并且盡力了,所以結果如何我都成功了。

在這些游戲中,讓我感覺到,這是一個針對個人也是針對團體的一個體驗式的訓練。在這次的訓練中,我對自己有了很多的認識,同時我也回顧了我以前的很多經(jīng)歷?,人生?沒有重新來過的機會,一件事情也沒有重新再來一次的機會,機會對每個人只有一次,你錯過了,就會一輩子后悔,當你在做這件事的時候,假如?你沒有全力以赴的去做和付出,那么不管是成功還是失敗,你的人生當中都會留下很多遺憾,在我們付出的同時也應該要做到的,不是嗎?當成功的時候那種喜悅開心.直到會哭的那種從心里流出的淚水?,才是我們最真摯的情感…一個人的力量是小的,但是把每個小的力量加在一起,眾人拾柴火焰才會高,同時我也想到了企業(yè),我們游戲中所應具備的精神、品質不恰恰也是我們企業(yè)中互相協(xié)作的精神。我們對企業(yè)都是有責任的,我們都需要發(fā)揮自己的聰明才智為企業(yè)成功盡一份力。

在介紹?公司企業(yè)價值部分,培訓老師主要歸納了三點:

1、追求企業(yè)利益最大化;追求利益最大化不是要經(jīng)過坑蒙拐騙,意思是說,在允許的情況下,賺更多的錢,對自己的職業(yè)高度熱愛?,對服務的企業(yè)高度忠誠,能立足長遠追求企業(yè)利益最大化將自己的事業(yè)建立在企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基礎之上。

2、為員工提供好的職業(yè)生涯;記得在某個網(wǎng)站上看到有這樣一個比喻:一堵墻高高地矗立著,墻內是員工,墻外是企業(yè)對員工的期望,也是員工更好的發(fā)展機會。員工要獲得更好的發(fā)展機會,就必須翻越那道墻??蓧κ歉叩模剿労稳菀?。這個時候,企業(yè)不能袖手旁觀,也不該抱怨員工不能自己赤手翻上高墻,而是該遞把結實的梯子給員工。梯子代表著縮短自身條件與企業(yè)需求間差距——讓員工觸摸到可以攀爬的階梯,看到美好?前景與自身的關聯(lián)。企業(yè)給員工做職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,就是給了員工越過高墻、達到前景的那把梯子,這把階梯,緊緊捆-綁起了企業(yè)發(fā)展目標與員工個人的職業(yè)目標。

3、對社會?有所貢獻;我們每個人都有自己的理想?和追求,但只有把個人理想同為社會有所貢獻結合起來才具有更高層次。我們置身在社會中,不可能把自身同社會隔離開來去求得自身發(fā)展。提倡把個人理想同為社會奉獻相結合并不是一句空話。人在追求自身理想和價值實現(xiàn)的過程中,只有被社會承認才是真正意義上人生價值的實現(xiàn)。

員工培訓方面年終總結篇九

20__年,公司認真貫徹集團公司優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構,搶占資源的戰(zhàn)略意圖,各項工作取得了較好的成績。我們主要有以下幾點體會:

一、團結嚴謹、高效務實的領導班子是全面完成工作任務的領導基礎。

20__年年初,為適應方元電力公司成立、上市的需要,集團公司對電力公司及時進行了改組,對公司的領導進行了調整,領導之間做到密切配合需要有一個磨合期。一年來的運作證明,公司領導班子是一個團結嚴謹、高效務實的領導班子。電力公司的領導分工明確,開誠布公,團結協(xié)作,凡公司的重要決策都要集體討論通過,領導辦公會、司務會、業(yè)務例會已成制度;在愛崗敬業(yè)、不畏艱苦,不謀私利、廉政建設方面,領導始終做到以身作則;為了完成集團公司交辦的任務,電力公司領導經(jīng)常放棄休息時間,加班加點,為落實一些電力項目的開發(fā),不畏艱苦,做到親自踏堪現(xiàn)場進行項目調研;為解決電廠燃煤供應緊張問題,公司領導親自到現(xiàn)場進行協(xié)調。領導以身作則的精神極大地激發(fā)了員工的工作熱情,增強了員工凝聚力。

二、建立科學合理的績效考核機制是高效、高質量完成工作任務的保證。

為提高管理效能,激發(fā)員工積極極性,我們以集團公司的考核制度為基礎,結合公司實際制定了《職工考核辦法》、《目標管理辦法》、《部門績效考核辦法》等制度;明確了各部門的工作責任目標,我們制定了年度部門工作目標表,人手一份,各部門對工作目標責分解到個人,凡事都有責任人;我們建立了業(yè)務例會制度,把業(yè)務例會布置任務完成情況作為部門績效考核的主要依據(jù),提高了考核的可操作性和公平性,及時地檢查了各部門工作任務完成情況,促進了各部門工作的積極性。

三、轉變觀念,改進作風,是新形勢下完成電力工作任務的關鍵。

隨著電力體制深化改革的不斷深化,電力市場環(huán)境發(fā)生了質的改變,我們面對的是激烈競爭。推進資本運營,成立方元電力公司并申請上市,對我們的工作提出了更高、更嚴格的要求。如何適應新形勢下艱巨的工作任務,我們不墨守成規(guī),及時轉變觀念,改進作風。把"以市場為導向,以客戶為中心"作為我們開展電力營銷工作的思路;嚴格按上市公司的要求,積極推進方元電力公司的各項工作全面完成。

四、加強學習是提高員工工作水平的重要途徑。

建設一個善于學習的團隊是提高我們戰(zhàn)斗力的關鍵。為了適應公司上市的需要,我們的職工及時補充有關上市公司的相關知識;作為業(yè)主主持大型電力項目建設,我們經(jīng)驗有限,必須學習和借鑒國內外先進的項目管理經(jīng)驗,確保工程建設質量、安全、進度和經(jīng)濟性;為了適應電力體制改革,把握住政策的脈搏,從容應對國家政策調整對電力行業(yè)產(chǎn)生的影響,我們做到不斷學習,研究政策,吃透政策,隨時調整我們的策略,使我們的工作更具針對性。

時間總是過得很快,這一學期體育部的工作馬上就要全面結束了,在臨近尾聲的階段,我對本學期的工作進行一番總結,希望可以總結出我們工作中的優(yōu)點和弊端,為今后的工作提供一些參考。

在本學期開展的工作中,大家積極配合,分工明確,具體活動如下:

1,二月份:我部積極籌劃本學期的工作安排,對這一學期的工作進行了一個整體的規(guī)劃。在新的一個學期里,體育部有新氣象。二月末,我部策劃了三月份的趣味運動會,對三月的趣味運動會做了整體的部署。為三月的趣味運動會做了充分準備。

2,三月份:三月中下旬,我系舉辦趣味運動會。由我部全權管理策劃,積極組織。使趣味運動會辦得有聲有色,充分提高了同學們對體育的興趣和團結意識。在全體學生會協(xié)助之下,此次活動舉辦得很成功,活動的主題體現(xiàn)的淋漓盡致。學生會的工作能力也得到充分發(fā)揮。為以后舉辦活動打下基礎。

3:四月份:在趣味運動會的濃烈體育氛圍熏陶下,我部對系籃球隊隊員進行了一次選拔,并每日進行訓練。在我們辛苦的訓練下,四月下旬我系的女子籃球隊在院籃球賽中取得了較好名次,取得了院籃球賽第二名的好成績。這得益于我們的艱苦訓練和全系同學的支持鼓勵。也希望在下一次的籃球賽中取得更加優(yōu)異的成績。

4:五月份,我部的工作重心放在五月下旬的干部籃球追分賽上。在籃球賽之前,我部積極組織學生會各位干部的后勤和啦啦隊。更大的重心放在了籃球隊隊員的選拔和訓練上,經(jīng)過一個星期的訓練和我系學生會成員的積極下,我們系學生會在干部籃球追分賽中取得第三名的好成績。通過這次活動學生會各成員的友誼和團結意識得到更深刻的變化。

5:六月份,六月份體育部得工作接近尾聲,我們總結了前幾月的經(jīng)驗和教訓。為下個學期的工作打下基礎。借鑒好的經(jīng)驗,吸取壞的教訓。希望在下個學期取得更好的成績。

我們在這些活動中,不僅得到了很好鍛煉,更積累了許多做事的經(jīng)驗,這些經(jīng)驗將是我們以后飛翔的翅膀,讓我們飛得更高更遠,最后到達成功的彼岸。最后,請允許我真誠餓代表自己,向老師、學姐、學長表示衷心的感謝!!!

員工培訓方面年終總結篇十

轉眼間,xx年在一片有序的繁忙中過去回首過去一年內心感慨萬千,作為一個老員工在過去一年工作當中的表現(xiàn),特別是業(yè)績方面不太理想都不如一些后面進來的同事感到非常慚愧??偨Y是一面鏡子,但通過總結可以全面地對自己工作中存在的一些問題,以及通過在廠里和湖南的學習等等使自己深刻的認識到自己的長處與不足,困難與機遇進行客觀評判為下一步工作理清思路,明確目標制定措施提供參考和保障,因此我做出以下總結:

1、工作的積極性不高,沒有積極得發(fā)揮自己的優(yōu)點為公司出謀劃策。

2、不是很有xx,容易出現(xiàn)消極情緒。

3、缺乏主動性,沒有主動的表現(xiàn)一名老員工為公司承擔重擔。

4、沒有自信的主導著銷售的內心,不能隨機應變的應對一些刁難客戶和困難。

5、溝通不夠x,在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的一些問題和要求不能做出迅速的反應和正確的處理。在和客戶溝通時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受到什么程度,在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個致命的失誤。

工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃,沒有養(yǎng)成一個工作總結和計劃的習慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

總結xx年的不足,在20xx年當中兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職工作,為公司創(chuàng)造更大的價值,為自己創(chuàng)造更多的收入。樹立自己的行之有效的行業(yè)風范,同時不斷的學習與顧客x的溝通,了解客戶的真正想法和需求,以及公司工作相關的專業(yè)知識和經(jīng)驗,讓自己做的更專業(yè)。在做好自己的本職工作的同時,還要全方位的充實自己,通過書藉、網(wǎng)絡,了解行業(yè)中的`動態(tài),掌握行業(yè)信息,不斷拓寬自己的視野,不斷使自己進步同時跟公司其它同事共同的學習和探討銷售技巧并且實際的運用到工作當中。

在湖南學習時,感受到了一些,對公司提出幾點建議,希望能夠有用。

1、工作崗位職責不明確,建議,把每個崗位的分工和職責加以明細化。

2、店面的軟裝欠佳,建議,買一些軟裝品擺放在我們的產(chǎn)品上能使產(chǎn)品提升檔次。

3、售后不及時,建議,有專門的售后人員并且在24小時之內能為顧客解決問題。

4、提高員工的獎勵機制,做到有獎有罰,讓員工在工作中更加積極和努力。

以上是我本年度的個人總結,希望領導提出批評和指正,也希望同事們對我予以監(jiān)督和建議,朋友是自己的一面鏡子,我自己所考慮不到的缺點和毛病,也希望大家不吝指出,讓我不段進步,愿我們每個人新的一年都新的氣象,為公司做出更大的貢獻。

員工培訓方面年終總結篇十一

我是一名軍人,無比熱愛祖國,無比熱愛人民,無比熱愛部隊,他們的利益永遠高于一切,我愿一生為它們無怨無悔的奉獻!

做為武警四川總隊醫(yī)院的一分子,我十幾年如一日,嚴格一日生活制度,嚴格條例條令,嚴格醫(yī)院各項規(guī)章制度,嚴格生活作風,恪守軍人的職責和義務,全心全意為人民為兵服務。

做為一名老兵,我無愧于軍人的稱謂。無論是過去的一年,還是在過去的十幾年,我從不計較個人得失,從不爭名奪利,從不溜須拍馬,從不欺下瞞上,從不趨炎附勢,從不阿諛奉承,從來以大局為重,真正做到自己是塊磚,那里需要那里搬,無條件服從組織安排。

做為一名護士,一名老護士,一名一直戰(zhàn)斗在臨床一線的老護士,我無愧于自己的良心,無愧于自己的職業(yè)操守,無愧于白衣天使的稱呼。任何一個醫(yī)術高明技藝精湛的醫(yī)務工作者,如果沒有一顆仁心,那他永遠也不可能成為一個真正優(yōu)秀的醫(yī)者。醫(yī)者仁心。雖然我只是一個小小的普普通通的護士,但在我平凡的工作崗位上,我是用心對待我所能接觸的每一個病人!在我的字典里,永遠沒有貧富貴賤,沒有地方和部隊之分。我用心善待他們每一個人,窮盡我全部的熱情和所有的能量,真正做到想他們所想急他們所急。每一句溫儂軟語,每一聲親切的問候,每一次精心的治療,每一個微笑,無不飽含我的心意。

打個比方,例如輸液大廳的工作,看似單純,其實有很多學問。門診病人流動性、不確定性大,病種復雜多變,而且是醫(yī)院的窗口單位,這不僅對三查七對的要求甚為嚴格,而且對一針見血率也有很高的要求。并且在給病人輸液時,不同的抗生素有不同的排序,我們常用的左氧氟沙星和其他抗生素不同,其他抗生素間隔時間長,必須分開輸,而左氧氟沙星則必須連在一塊輸,以保證其藥效。青霉素類、頭孢類抗生素必須現(xiàn)輸現(xiàn)配,過早配制會讓其失效,還容易引起過敏反應。在核對病人液體時,我們對所用藥物的劑量、濃度、用法、不良反應必須心中有數(shù)。如皮膚科的阿昔洛韋必須嚴格控制滴數(shù),保障療效。對腹痛病人先輸解痙止痛的藥物,對發(fā)燒病人先給予退燒藥。輸液時,有意分散病人的注意力,減少疼痛。告之每個病人在輸液過程中的注意事項及所輸藥物的一些反應,讓病人有一定的心理準備。對老人、孩子、病情比較嚴重的病人盡早盡快進行治療,盡量安排他們在床上輸液,增加他們的舒適度,緩解他們的緊張情緒,并重點觀察和巡視,及時向醫(yī)生匯報情況。還有許許多多,一點一滴,無不包含我對他們真心實意的付出,無不演繹我對他們任勞任怨的忙碌。

做為急診科資歷最深年紀最大的老護士,去年,和比我年輕10歲、低年資護士一樣,我一共上了132個夜班。我從未倚老賣老,得過且過。相反,我以自己豐富的護理閱歷和經(jīng)驗,精湛過硬的護理技術,從無懈怠,踏踏實實兢兢業(yè)業(yè)認認真真做好自己的每一項工作,先重后輕,先急后緩,先老弱病殘后普通病人的順序進行搶救、治療、安排和分診。從不計較工作的輕重苦累臟臭,只要是自己看到的能做的,無論份內份外,都會主動去完成。積極協(xié)調配合醫(yī)生,努力營造良好的醫(yī)護關系,順利救治病人。這不僅讓醫(yī)生能有愉快的心情工作,更為防止醫(yī)療糾紛打下堅實的基礎。

做為急診科的一分子,做為一名老同志,我象一個大姐姐一樣,關心愛護團結同事,無論在生活上,還是在工作中,總給予力所能及的照顧和幫助。對每個人都呵護有加,從未打過任何人的小報告,和同事十分融洽友好。對所帶實習生,真正盡到了老師的職責。不僅毫無保留、耐心、嚴格教導她們各項護理技能,也十分注重培養(yǎng)她們對病人發(fā)自內心的愛。從不支使她們。在生活上也盡量多給她們一些照顧。

護理工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡,但有時我真的很為自己驕傲。我是生命的守候者,許許多多的人因為我的努力、我的辛勤、我的認真、我的熱情、我的奉獻,過著幸??鞓返娜兆?。我的雙手、我的微笑、我的善待讓這個世界溫暖!雖然他們不能記憶我的名字,雖然他們不知道我的付出,雖然他們不了解我的辛苦,但贈人玫瑰手有余香!我們是那樣的天使!所以在許許多多的深夜白晝,我雖然游走在病人、疼痛、鮮血、呻吟、傷病中,但我快樂!

人總是在不斷成熟與長大,如果說昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖,醫(yī)學,教育網(wǎng)收集整理那今天的自己則更加成熟更加穩(wěn)健,對護理工作也有了嶄新的詮釋,更加明白自己的職責和重擔,也能更好更用心地為每一個病人服務。只是在這樣的過程中,病人雖然比天大,但他們不是上帝!而我們的工作也不是單純的服務行業(yè)。護士同樣有她們的尊嚴!我們可以流汗可以流血,但我們不要流淚!我們卑微但決不卑賤!在上帝面前,我們每個人都是平等的!

在過去的一年中,我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待,感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,感謝你們的善良和美好,感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年,我們仍然能夠榮辱與共,共同感覺感受生命和生活的美好美麗,共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!

員工培訓方面年終總結篇十二

社會主義思想建設主要是提高人民的思想政治覺悟,引導人們樹立正確的理想、信念,確立正確的世界觀、人生觀、價值觀。今天本站小編給大家為您整理了個人年終總結思想方面,希望對大家有所幫助。

在各級黨委、政府的正確領導下,在各級領導和同志們的幫助支持下,我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,牢記組織和領導的重托,始終堅持高標準、嚴要求,立足基層、磨煉意志,扎扎實實做事、干干凈凈為人,勤奮敬業(yè)、銳意進取,自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高,樹立了選調生的良好形象,較好地完成了領導安排的各項工作任務,得到了領導和同志們的充分肯定和好評?,F(xiàn)將一年來的。

工作總結。

如下:

一、加強學習,注重政治素質和工作能力提高。堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,用馬列主義武裝自己的頭腦,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的政治理論水平和工作能力。認真學習深刻領會上級工作會議精神,在實際工作中認真加以貫徹,保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行。一年來,共寫。

心得體會。

學習筆記累計10000余字。通過扎實的思想政治理論學習,為自己開展各項工作提供了強大的思想武器,在日常工作中注重學以致用,取得了明顯效果。在加強理論學習的同時,注重更新知識結構,重點加強業(yè)務和政策法規(guī)知識的學習,努力做到在工作中學習,在學習中工作,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。

二、身體力行,深入細致地作好本職工作。根據(jù)組織與單位領導的安排,一年來,我時時嚴格要求自己,較好的完成了以下幾項工作:一是鎮(zhèn)辦公室工作。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書,在工作中我端正態(tài)度,積極主動,無論是接聽一個電話、傳達一個指示,還是撰寫核對一篇文稿、匯報一項工作,都力求做到準確無誤,較好地完成上傳下達工作,充分發(fā)揮了辦公室的紐帶作用、窗口作用。二是包村工作,去年初,根據(jù)鎮(zhèn)工作的需要,我負責*鎮(zhèn)西南片工作。在工作中,我放棄了許多休息時間,深入群眾,深入基層,經(jīng)常走村串戶,與村民聊天,拉家常,了解農(nóng)村工作的實際,立足本職,發(fā)揮自身優(yōu)勢,創(chuàng)造性地開展工作,圓滿完成了種糧直補、農(nóng)業(yè)稅征收、“兩工”和基層穩(wěn)定等重要工作。三是縣委調研室工作,去年12月份,經(jīng)組織考察推薦,我調入縣委辦公室工作,面對新的工作環(huán)境,我一切從頭做起,認真鉆研業(yè)務知識,不斷學習經(jīng)濟、法律、人文、計算機等方面的知識,注重積累,學以致用。立足于辦公室工作,用心觀察,用心思考,用心研究,積極開拓創(chuàng)新,及時準確認真完成領導交辦的各項工作任務。對自身嚴格要求,嚴格遵守辦公室各項。

規(guī)章制度。

尊重領導團結同志謙虛謹慎平易近人。綜合表現(xiàn)得到了縣委辦公室領導的充分認可與肯定受到辦公室各位同志的一致好評。

三、堅持嚴于律己,努力做好表率。一年來我不斷加強思想作風建設。嚴格按照提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,努力成為其他同志的楷模。

通過一年來的工作實踐,我深深體會到:作為一名選調生、一名年輕干部,基層的鍛煉是一筆寶貴的財富。要想在政治上靠得住、有本事,應具有“三心”。

一是崇高的事業(yè)心。事業(yè)心是成功者的基石,勝利的源泉。在基層工作的我們由于工作對象的特定性及工作環(huán)境的艱巨性與復雜性,需要我們有強烈的責任感和使命感。只有這樣,人生才會顯得充實,精神才會有所寄托,困難才能得以克服。

二是愛心。愛心的具體表現(xiàn)形式本人認為應是以人為本,堅持實事求是的工作作風。實事求是是馬克思主義、毛澤東思想活的靈魂,是鄧小平理論的精髓。作為一名干部應有一種視人民為父母,時刻關心人民冷暖的愛心,以一種實事求是的態(tài)度發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題,以一種主人翁的態(tài)度創(chuàng)造性的開展工作。

三是進取心。作為一名干部應該通曉馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想,要掌握黨的路線、方針、政策;對一般的社會科學和自然科學有一定的了解;對社會生活的實際知識需進一步掌握;與此同時,知識更新的速度不斷加快,這就必然要求我們擠出時間充實自己,繼續(xù)接受教育,勤奮刻苦地學習新知識,新技能。既要向書本學習,又要向他人學習,向社會學習。

總之,一年來,我在工作上取得了一定成績,理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高。但距領導和同志們的要求還有不少的差距:一是政治理論學習的系統(tǒng)性和深度還不夠,特別是具體事務性工作多的時候,對自己在理論提高方面要求的標準不夠高;二是工作中有時有急躁情緒,工作方式方法有時不太細,需要進一步改進。三是如何在崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺,意識還不夠強。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,以對工作、對事業(yè)高度負責的精神,腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責地做好各項工作,努力做一名優(yōu)秀的選調生,做一名優(yōu)秀的年輕干部,不辜負黨和組織對我的期望。

一年中,我們又有什么進步呢?總結、反思現(xiàn)在才能更好的制訂好目標,面向未來?,F(xiàn)將20xx年思想與工作總結如下:

上半年,我擔任四年級一班班主任,任語文、體育、思品、閱讀等課。下半年,我擔任五年級一班班主任,任五(1)、五(2)班語文課。說實話,壓力很大,但是我的努力與成績相信大家也都能看在眼里。因為我的心中始終有這樣一個信條:一切都是為了我的孩子們。在我的記錄本上讓錄著這樣一句話:真誠的心,實實在在做事。一直以來,它總在激勵著我前進。不論挫折與坦途,不論誤解與關注。因為我是一個共產(chǎn)黨員,一個應該全心全意為人民服務的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

從三年級接任班主任以來,每年我的工作都會有一定的重點,一切以孩子的成長為出發(fā)點,使孩子們受益,學校也一樣會受益。開學典禮上代表老師們發(fā)言,掀起了珍惜時間,熱愛學習的浪潮,幫助孩子們樹立自己的理想,培養(yǎng)積極努力的學習態(tài)度。同時也為我們四年級提出了學習目標,跟五年級比一比,向他們學習。

做為一名班主任,最費心的,不僅有教學,還有班級的管理。以前一直強調讀書,并請家長幫助督促,但效果一直不佳。學生對讀書的態(tài)度一直矛盾,又想讀,但又經(jīng)不住玩樂的誘惑。家長的“書非借不能讀也”這句話給我一定的啟發(fā)。于是我在班內開展“借還書制度”,安排相應人員進行管理與登記,這一來即培養(yǎng)了學生的管理能力,又促使學生們的閱讀量大量增加。每學期,每個同學都能讀五本書以上。

在課下作業(yè)的預留上,我認為,最好的作業(yè)不是讓孩子們機械的抄寫。一個生字,就算抄寫一百遍,再出現(xiàn)時也不一定會寫,所以我強調,頂多三五遍,但一定要達到“會”的目的。會認、會寫、會拼、會用。面對多層次的學生,我也會留一些分層作業(yè),爭取讓每一類學生都能“吃飽”。鍛煉語言表達的,鍛煉邏輯思維的,檢驗課上效果的,綜合各種能力的,練習寫作技能的……根據(jù)目的留不同作業(yè)已經(jīng)成為一種常態(tài)。

在教學中,我還注意多向經(jīng)驗豐富的老教師及各位家教授學習,注意語文教學中寫作能力的培養(yǎng)。經(jīng)常把自己的總結的新方法及感受教給學生。組織學生將批改為“好”的。

日記。

發(fā)到“悠然的班班”博客中,再加以修改整理向各報刊投稿。孫楊同學在“燕趙晚報”上就已經(jīng)有兩篇文章發(fā)表,而且還領到了第一筆稿費。孫楊、謝雯雯、孟凡婷等又有文章在《少年智力開發(fā)報》發(fā)表。程雯萱、楊尚、郭曉敏、宋夢婕、王亞鵬、蘭晨曦等同學也積極參與了進來。獲得了《少智報》的通報表揚。我們還參加了第十四屆讀寫杯大賽;感恩書信比賽;第五屆中小學生書信比賽;“幸福中國”征文、繪畫、講故事等鍛煉寫作及各方面能力的活動,雖然成績仍沒有下達,但我們一直相信自己一定行的。

做為剛離開體育戰(zhàn)線的教師,在積極探索語文教學的同時,也沒有將體育技能遺忘。經(jīng)過積極準備,3月7日攜《前滾翻成蹲撐》一課參加了新華區(qū)體育評優(yōu)課,并以顯著優(yōu)勢獲得新華區(qū)一等獎,得以代表新華區(qū)于3月20日參加石家莊市體育評優(yōu)課比賽,成績雖尚未下達,但已經(jīng)表明了自己的實力。我會繼續(xù)努力,并為自己制訂下一個努力目標的。

河北教育德育版第五期發(fā)表了由我起草,經(jīng)耿肖星主任和記者左秀芬修改的《雛鷹從這里起飛》——記石家莊市紅鷹小學飛鷹航模隊側記一文。讓我興奮不已,因為能在省級刊物上發(fā)表文章進一步肯定了自己的工作和能力。在平日的教學與學習中,我會將自己的心得及感想記錄下來,《課改十年之博客助教》、《聽課有感》、《送別》、《特殊的生日會》、《課改所思》、《調桌也是有目的的》、《部落集市》等。我會繼續(xù)努力鍛煉自己的寫作能力,與孩子們一起成長。

李強老師是新疆到我校我班實習的大學生老師。在實習時期,我積極準備每一節(jié)課,將自己的教學方法和教學經(jīng)驗毫無保留地傳授給他,同時利用時機教育學生懂得感恩與珍惜友誼,李老師實習完成,回到了學校,但是同學們還不時與其聯(lián)系,我們已經(jīng)成為了朋友。前幾天新疆雪災同學們還在不時惦記著李老師。

伴隨著課本的學習,我經(jīng)常將一些先進的理念教給學生,比如在學習《女孩烏塔》時,我在班內掀起找工作的熱潮。經(jīng)過與家長的溝通,將大部分孩子的工作定為幫助家長做家務,并以此來換取報酬。我們經(jīng)歷了困惑、矛盾、羞愧等情緒影響,終于知道:勞動換來報酬、換來尊重、換來珍惜。

四月份,為對班內學生有更深入的了解,同時也為響應上級“老師進萬家”活動,我對班內同學進行了家訪。家訪的過程十分和諧,家長們對老師的來訪都很重視,認為這是家校溝通的有效方式。在家訪中,我針對同學不同的情況進行分析,得到了家長的認可,前期,我只是在各類學生中選擇了有代表性的進行家訪,今后我還會把這種方式繼續(xù)下去,讓家訪成為一種常態(tài),真正成為有效的溝通工具,達到更好的促進效果。

四月份參加了在我校舉辦的河北省模型培訓活動?;顒又谐虾米约旱恼n,代好班之外,我跑前跑后接待外地學員,并積極主動為劉明罡教練尋找場地,并帶領學員到植物園路進行訓練。幫助學校圓滿完成承辦任務。在學校承辦河北省航模比賽時,恰逢家中有事,沒能參加,前幾天市級模型比賽,我又參加普通話考試,十分遺憾。幸好有更多的老師參與了進來,使活動能圓滿完成。

在河北青年報小記者與燕趙晚報小記者的選拔活動中,我仔細研究了條件,并對班內學生進行了分析,鼓勵他們積極準備參加測試,孩子們在一輪輪的比賽中愈戰(zhàn)愈勇,終于:孫楊成為河青和燕趙雙料小記者,饒夢歡、孟凡婷成為河青小記者,周曉薇、李思宇、蘭晨曦、宋文品成為燕趙小記者?,F(xiàn)在他們的活動已經(jīng)拓展到了社會,真正長了見識,鍛煉了才能。孫楊同學在暑假期間,到北京參加了全國聽說讀寫總決賽,中央少兒電視臺對比賽進行了全程攝制,功夫不負有心人,經(jīng)過緊張的比賽,孫楊同學獲得全國聽說讀寫杯大賽金獎,并加入中國小作家協(xié)會。

六月,積極參與并參加了新華區(qū)和石家莊市教師風采大賽,在6月9日晚的《民生關注》中有我與孩子們的鏡頭。6月18日是神九發(fā)射的時間,中國教育電視臺到我校進行了采訪錄制,其中我班升旗儀式和班內神九知識競賽都得到記者的關注,并在當晚中國教育電視臺新聞中播放。升旗儀式主持人孫楊的回答展示了中國新一代少年兒童對黨的忠誠和對科技知識的向往。

時光飛逝?;厥走@一年的工作,緊張而又平淡,但就在這一個個緊張平淡的日子里,我一步一個腳印,踏實穩(wěn)健地走來。我積極認真地做好本職工作的同時負責完成好班組布置的各項任務。下面我就這一年的工作做一簡要的匯報總結。

我忠誠黨的事業(yè),深知一名共產(chǎn)黨員不僅要嚴格要求自己,熱愛我的工作,更應踏實工作,兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,積極參加車間組織的政治學習。以此主動提高自己的思想覺悟,始終以飽滿的精神投入到工作中來。

二、自覺加強理論學習,組織紀律性強。

加強理論學習,首先是從思想上重視。理論源于實踐,又高于實踐。在過去的一年中,我主動加強對政治理論知識的學習,主要包括繼續(xù)深入領會“三個代表”重要思想并配合支部的組織生活計劃,切實地提高了自己的思想認識,同時注重加強對外界時政的了解,通過學習,提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力,堅定了立場,堅定了信念,在大是大非問題面前,能夠始終保持清醒的頭腦。

今年是奧運年,這給了我們中國人無限的信心的同時。時刻提醒著我注意,什么是一個黨員該做的,什么是不該做的,更促進了我的進步。首先,我深刻而清楚地認識到自己的缺點和不足,并在生活中循序漸進地改善,一個人改正錯誤和缺點的過程我想不會再一朝一夕。所以我做好了充分的心理準備。

尤其,在組織生活會上,同志們再次提出了我的不足之處,這使我感到自己還有很多路要走還有很多是要學,當然自己的努力是少不了的。我有信心明年總結的時候可以完全改正一些不足和缺點。因為我是一名黨員了,就應該拿出吃苦耐勞的精神,如果連自己的缺點都不能克服還談什么先鋒模范作用。這一年里,我積極響應配合車間組織的多次黨員活動,配合當前的理論前沿,為自己補充新鮮血液。

當然,加強理論學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內容。不斷加強學習,以適應社會發(fā)展的需要,不斷的提高自己的政治理論素質,以適應社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。

三、學習刻苦,積極參加各種活動。

作為新世紀的化工工人,我很驕傲,當然壓力也從來沒有離開過。我突然感覺自己好像有好多東西需要學習,所以我不敢放松學習,希望在有限的學習生涯中更多地學到點東西,為將來能更好地為人民服務作準備。

在去狼牙山黨員學習活動中,不但認識了不少老黨員,也給了我一個鍛煉自己交際能力的場所,。自己從這次活動中收獲不少,就是從這次活動中,我知道了,只要有決心,沒有做不到的事。

員工培訓方面年終總結篇十三

在組織與實施思想政治工作的過程中處于主導的支配地位,其能力與素質如何,直接關系到思想政治工作的成功與否、效果如何。今天本站小編給大家為您整理了20xx年年終總結思想政治方面,希望對大家有所幫助。

我局黨組在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和市國土資源局的精心指導下,把提高國土資源隊伍整體素質放在工作的首位,堅持改進作風、搞好服務、提高工作水平,充分發(fā)揮集體的聰明才智,不斷加大隊伍建設力度,通過重點開展各項教育活動,使隊伍凝聚力、向心力、業(yè)務能力大大增強,隊伍整體素質得到大幅度提高,較圓滿地完成了全年思想政治工作任務。

一、堅持理論學習,促隊伍政治素質提高。

按照思想政治工作要求,一年來,我局干部職工不論是在“黨的。

先進性教育。

”活動中,還是在平時的工作之余,都不忘理論學習的重要性。通過集中學習與自學、導讀與討論、讀原文與談體會相結合等形式,認真學習了“三個代表”重要思想、黨的xx大會議精神等一系列重要講話和文件。根據(jù)不同時期干部職工的思想狀況,我局還有針對性地組織職工開展各種形式的學習教育活動。此外,我局還積極動員全體干部職工參加各種形式的學習,如動員職工參加自學考試、函授學習等。通過多種途徑的系統(tǒng)學習,全體干部職工進一步強化了政治意識,認清了當前形勢,增強了政治敏銳性和政治鑒別力,從而把思想和行動統(tǒng)一到了“三個代表”的高度上來,既充分保持了我局黨員隊伍的先進性和純潔性,又使隊伍始終保持了高昂的斗志和積極向上的狀態(tài)。

二、狠抓班子建設,促核心堡壘作用的發(fā)揮。

“火車跑得快,全靠車頭帶”。局領導班子本著克己奉公的原則,一心為隊伍爭先動腦子,為部門工作創(chuàng)優(yōu)出點子。一是狠抓班子的自身建設。認真貫徹民主集中制。進行局黨組中心組學習、召開黨組會議和班子民主生活。會上,黨組成員能密切協(xié)調、集思廣益,堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則,一經(jīng)會議決定的事情,班子成員能雷厲風行、不折不扣地執(zhí)行。充分利用考察成果,把一批政治素質高、工作實績大、群眾反映好的干部職工調整到重要崗位。

在黨的組織建設中,局黨組通過發(fā)揚黨員先鋒模范帶頭作用,并加強黨組織建設,有效促進了隊伍建設和各項業(yè)務工作的圓滿完成。

三、開展教育活動,提升隊伍形象。

為抓好全體干部職工思想政治工作,按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一安排,我局成立了以黨組書記、局長江濤為組長,副局長劉訓琦、紀檢組長王代容為副組長的思想政治工作領導小組,為使思想政治工作扎實開展并取得實效,以保證學習不圖形式、不走過場,我局制訂了思想政治工作學習制度,對全局干部職工提出了明確要求。組織全體干部職工進行時事政治的學習教育,并請熟悉各項國土資源業(yè)務的才能同志出任老師,為我局的新老同志進行相關的業(yè)務知識培訓。使全局干部職工思想素質和業(yè)務素質都得到有效提升。

實踐證明,職工思想政治教育活動是我局隊伍形象工程建設的又一個重要的里程碑。今年以來,在我局隊伍建設過程中,群眾測評的滿意率更高了、嚴格執(zhí)法的更多了、熱情服務的更多了、爭先創(chuàng)優(yōu)的更多了。

四、隊伍凝聚力、向心力進一步增強。

今年,我局在進行干部職工思想政治教育的同時,還進一步加強了與干部職工的思想交流,打造“凝聚力”工程。

1、關注職工思想動態(tài)。定期開展交心、談心活動,廣泛聽取群眾意見,尊重干部職工對局內各項事務的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權,營造干部職工有話方便說,有意見隨時提,心情舒暢、生動活潑的民主氛圍。

2、關心職工工作及生活。認真解決干部職工在工作中的難題,著力改善工作條件,創(chuàng)造安全、整潔、優(yōu)美的工作環(huán)境。積極開展文體活動,培養(yǎng)科學文明的工作生活方式,促進干部職工的身心健康。積極幫助干部職工解決生活中的實際困難。

五、積極扶助貧困學生,資助困難群眾。

1、支助貧困學生。今年,我局又資助楊柳鎮(zhèn)翻身村貧困學生黃莉茗,“友愛、互助、勤奮、向上”是我局多年來一直倡導的風尚,也是全體黨員干部的精神追求。這種精神追求變成了資助貧困學生、關心貧困兒童成長的具體行動。在開展支且貧困學生的同時,也讓我局干部職工及子女深受教育,使他們懂得珍惜自己的生活,努力學習,關心他人。

一、思想政治工作有序開展。

20xx年,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下,堅持以dxp理論和三個代表重要思想為指導,認真貫徹落實黨的xx大和xx屆五中、六中全會精神,始終堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局,始終堅持把發(fā)展作為第一要務,始終堅持加強和改善黨的領導,不斷加強各級黨組織建設,以經(jīng)濟建設為中心,團結帶領全鄉(xiāng)各級黨組織和干部群眾,一心一意謀發(fā)展,聚精會神搞建設,團結一心,求真務實,銳意進取,開拓創(chuàng)新,不斷優(yōu)化經(jīng)濟結構,提升經(jīng)濟增長速度,增強綜合經(jīng)濟實力,戰(zhàn)勝了各種自然災害和困難,完成了年度計劃確定的主要發(fā)展目標,全鄉(xiāng)經(jīng)濟持續(xù)快速增長,黨的建設和精神文明、政治文明建設取得新的成績,社會各項事業(yè)蓬勃發(fā)展,全鄉(xiāng)呈現(xiàn)出經(jīng)濟繁榮、社會進步、安定團結和人民生活水平支持不斷提高的良好局面。

在思想政治建設上,充分運用馬克思列寧主義、毛澤東思想、dxp理論和三個代表重要思想武裝全黨,教育人民。認真貫徹中央和省、市、縣重要會議精神,圍繞全面建設小康社會和建設社會主義新農(nóng)村的宏偉目標,堅持以人為本,樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展觀,重點宣傳全鄉(xiāng)在經(jīng)濟建設中的先進典型,把保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動作為經(jīng)常性工作來抓,把科學理論貫穿于具體的工作實踐中,把廣大黨員干部的思想凝聚到各項工作任務上來。通過學習、實踐和思考,使他們在科學理論的把握上達到了一個新的認識高度,對黨的xx屆六中全會精神實質有了總體的把握,增強了干部職工的事業(yè)心和責任感,提高他們權為民所用,情為民所系、利為民所謀的思想意識,切身轉變自己的工作作風。

二、宣傳思想工作常抓不懈。

宣傳工作緊緊圍繞黨的輿論導向和宣傳思想工作的總體要求來開展工作。重點宣傳黨的方針、政策,突出以抓機遇、謀發(fā)展為主題,以結構調整為主線,以提高人民生活水平、加快經(jīng)濟發(fā)展步伐、扶貧攻堅、財源建設和發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)等方面的宣傳為重點,加強對本鄉(xiāng)先進黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和社會上涌現(xiàn)出來的先進個人、典型事例進行對外宣傳;對保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的深入開展進行宣傳;對全鄉(xiāng)扶貧工作、社會主義新農(nóng)村建設、精神文明建設及反腐敗斗爭進行宣傳等等,充分發(fā)揮新聞媒體在宣傳思想工作及精神文明建設工作中的重要作用。

(一)對外宣傳工作穩(wěn)步推進。

把黨的惠農(nóng)政策給廣大農(nóng)村帶來的實惠反映出來,把在各條戰(zhàn)線上的先進典型人物及事例介紹出去,這是對外宣傳的必然要求,也是對外宣傳工作的主要渠道。今年在市級黨報上稿25篇,向縣級單位報送信息43篇,出。

黑板報。

4期16版,廣播宣傳31個小時,大幅墻標38幅,大小標語60條(幅),發(fā)放宣傳資料1000余份,黨報黨刊征訂任務順利完成。

(二)各項學習活動順利開展。

2、文明禮貌月、法制宣傳月活動。在加強思想政治建設的基礎上,認真開展以革除生活陋習、倡導文明新風為主題的文明禮貌月、法制宣傳月活動,重點宣傳科學思想、科學精神、科學知識和科學方法,大力弘揚先進文化。切實加強對廣大干部群眾進行科學理論教育,使全鄉(xiāng)干部群眾都以飽滿的熱情、昂揚的銳氣和只爭朝夕的勇氣投身到全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會建設的浪潮中去。

3、各種文體活動。今年六一、五四、十一等節(jié)假日期間,我們會同中小學等單位舉辦了多次以歌舞表演為主的慶?;顒?。唱出了新農(nóng)村的可喜變化、跳出了農(nóng)民群眾向往新生活的堅毅和信念、舞出了農(nóng)村生活殷實、民族團結、共同發(fā)展的嶄新天地。通過開展精彩紛呈的文體活動,增強了黨的凝聚力和向心力,增強了黨在干部群眾當中的威信,增強了廣大干部群眾對建設小康社會、建設社會主義新農(nóng)村的信心和決心。

1、大力宣傳全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展成就。配合市有關新聞單位搞好推進富民強市、全面建成小康區(qū)委書記訪談、弘揚三創(chuàng)精神典型報道、改善優(yōu)化投資環(huán)境的宣傳報道、全國千強鄉(xiāng)鎮(zhèn)風采等節(jié)目的制作,精心組織好我區(qū)開發(fā)區(qū)建設、城鄉(xiāng)一體化建設,企業(yè)自主創(chuàng)新、招商引資等經(jīng)貿(mào)活動,以及精神文明建設、黨的建設和民主法制建設的宣傳報道,多篇報道出現(xiàn)在《常州日報》頭版頭條或頭版顯眼位置,不斷提高戚區(qū)的改革開放新形象和良好投資環(huán)境的知名度。

三、隊伍建設得到加強。

今年我們開辦了通訊員培訓班,在全鄉(xiāng)機關干部、二級機構、各行政村中選拔通訊員,提高他們的寫作水平和政治素質,擴大全鄉(xiāng)的宣傳隊伍,在全鄉(xiāng)形成了宣傳就是統(tǒng)一思想,宣傳就是凝聚力的濃厚氛圍,通過他們愛宣傳、講宣傳、做宣傳的工作把全鄉(xiāng)廣大干群的思想、力量統(tǒng)一到黨委、政府工作中心上來,統(tǒng)一到服務人民群眾的行動上來。

四、做好八項工作。

一是在優(yōu)化環(huán)境,富民強鄉(xiāng)上下功夫,大力營造嚴禁殺雞取卵,提倡養(yǎng)雞下蛋、放水養(yǎng)魚的良好氛圍,使全鄉(xiāng)人民個個都能栽好梧桐樹、個個都能引來金鳳凰。二是按照全縣的總體部署,開展好青少年愛國主義讀書教育活動。三是做好以人大工作、紀檢工作為重點的宣傳報道,認真開展各項社會宣傳活動。四是全面貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,進一步弘揚優(yōu)良的傳統(tǒng)美德,倡導先進文化,幫助全鄉(xiāng)廣大干群掌握科學知識、科學思想、科學方法、科學精神,提高抵制封建迷信和歪理邪說的能力。五是進一步深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。著重在示范戶、十星級文明戶、五好文明家庭、精神文明示范單位(村)等創(chuàng)建上下功夫。六是開展形式多樣、內容豐富的文化、法律、科技、理論、衛(wèi)生五下鄉(xiāng)活動。七是積極拓寬對外宣傳渠道,尤其在招商引資方面下功夫,營造良好的政務環(huán)境、法制環(huán)境、人文環(huán)境、市場環(huán)境。八是加強信息工作宣傳。將黨委、政府在了解民意、傾聽民聲、解決民難所做的各項工作中,將好的舉措、好的方法、成功的經(jīng)驗,有效的償試匯編成信息,向外進行宣傳。

做好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的宣傳工作。先進性教育活動開展以來,各級宣傳部門積極投入,充分運用社會宣傳、新聞宣傳、典型宣傳等宣傳教育手段精心組織,營造氛圍。針對不同的黨員群體,加強分類指導,開展理論骨干培訓,有力地配合了整個活動的深入開展。本部門黨員同志也認真參加了先進性教育各階段活動,個人素質及整體實力都有所提高。

本年度主要擔任高07級10班、8班;高10級4班、10班數(shù)學教學工作,并兼任高07級10班班主任工作。每周授課10節(jié),輔導6節(jié)。

一年來,本人認真學習黨的文件,以xx大精神為指導,緊緊圍繞更新教育思想,轉變教育觀念為主旋律,樹立全新的教育理念。不斷加強教育理論和專業(yè)知識的學習,堅持以課改為中心,全面提高教學質量。

在工作中,做到認真?zhèn)湔n,認真批改作業(yè);在課堂上,能充分調動學生的積極性,合理運用多媒體教學手段。積極挖掘、拓展教材的深度和廣度,安排練習適當,寓知識鞏固于口訣、模式之中,收到良好的教學效果。

在班級管理工作中,能抓好學生的日常行為習慣養(yǎng)成教育,對學生思想教育工作仔細、耐心;能積極開展文體活動,豐富學生的課外生活,正確樹立學生的人生觀、價值觀,班級工作做得有聲有色。

在負責全校青少年科普教育工作方面,成績顯著,得到各級領導的認可。

20xx年,我局黨組在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和市國土資源局的精心指導下,把提高國土資源隊伍整體素質放在工作的首位,堅持改進作風、搞好服務、提高工作水平,充分發(fā)揮集體的聰明才智,不斷加大隊伍建設力度,通過重點開展各項教育活動,使隊伍凝聚力、向心力、業(yè)務能力大大增強,隊伍整體素質得到大幅度提高,較圓滿地完成了全年思想政治工作任務。

一、狠抓班子建設,促核心堡壘作用的發(fā)揮。

火車跑得快,全靠車頭帶。局領導班子本著克己奉公的原則,一心為隊伍爭先動腦子,為部門工作創(chuàng)優(yōu)出點子。一是狠抓班子的自身建設。認真貫徹民主集中制。進行局黨組中心組學習、召開黨組會議和班子民主生活。會上,黨組成員能密切協(xié)調、集思廣益,堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則,一經(jīng)會議決定的事情,班子成員能雷厲風行、不折不扣地執(zhí)行。充分利用考察成果,把一批政治素質高、工作實績大、群眾反映好的干部職工調整到重要崗位。

在黨的組織建設中,局黨組通過發(fā)揚黨員先鋒模范帶頭作用,并加強黨組織建設,有效促進了隊伍建設和各項業(yè)務工作的圓滿完成。

二、堅持理論學習,促隊伍政治素質提高。

按照思想政治工作要求,一年來,我局干部職工不論是在黨的先進性教育活動中,還是在平時的工作之余,都不忘理論學習的重要性。通過集中學習與自學、導讀與討論、讀原文與談體會相結合等形式,認真學習了三個代表重要思想、黨的xx大會議精神等一系列重要講話和文件。根據(jù)不同時期干部職工的思想狀況,我局還有針對性地組織職工開展各種形式的學習教育活動。此外,我局還積極動員全體干部職工參加各種形式的學習,如動員職工參加自學考試、函授學習等。通過多種途徑的系統(tǒng)學習,全體干部職工進一步強化了政治意識,認清了當前形勢,增強了政治敏銳性和政治鑒別力,從而把思想和行動統(tǒng)一到了三個代表的高度上來,既充分保持了我局黨員隊伍的先進性和純潔性,又使隊伍始終保持了高昂的斗志和積極向上的狀態(tài)。

三、開展教育活動,提升隊伍形象。

為抓好全體干部職工思想政治工作,按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一安排,我局成立了以黨組書記、局長江濤為組長,副局長劉訓琦、紀檢組長王代容為副組長的思想政治工作領導小組,為使思想政治工作扎實開展并取得實效,以保證學習不圖形式、不走過場,我局制訂了思想政治工作學習制度,對全局干部職工提出了明確要求。組織全體干部職工進行時事政治的學習教育,并請熟悉各項國土資源業(yè)務的才能同志出任老師,為我局的新老同志進行相關的業(yè)務知識培訓。使全局干部職工思想素質和業(yè)務素質都得到有效提升。

實踐證明,職工思想政治教育活動是我局隊伍形象工程建設的又一個重要的里程碑。今年以來,在我局隊伍建設過程中,群眾測評的滿意率更高了、嚴格執(zhí)法的更多了、熱情服務的更多了、爭先創(chuàng)優(yōu)的更多了。

四、隊伍凝聚力、向心力進一步增強。

今年,我局在進行干部職工思想政治教育的同時,還進一步加強了與干部職工的思想交流,打造凝聚力工程。

1、關注職工思想動態(tài)。定期開展交心、談心活動,廣泛聽取群眾意見,尊重干部職工對局內各項事務的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權,營造干部職工有話方便說,有意見隨時提,心情舒暢、生動活潑的民主氛圍。

2、關心職工工作及生活。認真解決干部職工在工作中的難題,著力改善工作條件,創(chuàng)造安全、整潔、優(yōu)美的工作環(huán)境。積極開展文體活動,培養(yǎng)科學文明的工作生活方式,促進干部職工的身心健康。積極幫助干部職工解決生活中的實際困難。

五、積極扶助貧困學生,資助困難群眾。

1、支助貧困學生。今年,我局又資助楊柳鎮(zhèn)翻身村貧困學生黃莉茗,友愛、互助、勤奮、向上是我局多年來一直倡導的風尚,也是全體黨員干部的精神追求。這種精神追求變成了資助貧困學生、關心貧困兒童成長的具體行動。在開展支且貧困學生的同時,也讓我局干部職工及子女深受教育,使他們懂得珍惜自己的生活,努力學習,關心他人。

2、資助困難群眾。今年四月,我局在保持共產(chǎn)黨員先進性旗幟的號召下,由局黨組書記、局長江濤帶領,放下手中繁忙的公務,深入基層,實地調研和解決群眾的困難。共走訪了聯(lián)幫戶6戶,具體了解了群眾的困難,給困難群眾指點致富經(jīng),并認真聽取了群眾對國土資源管理的意見和建議,對我黨立黨為公、執(zhí)政為民等話題與群眾進行了座談和深入細致的交流。

今后我局將堅持與時俱進,著眼于新形勢新任務,深刻分析隊伍現(xiàn)狀,把隊伍的思想作風建設擺在第一位,使我局的政治思想工作再上一個新臺階。

20xx年,在辦公室領導的領導下,在同事們的支持和幫助下,較好地履行了工作職責,基本上完成了工作任務。

辦公室工作事物多,頭緒雜。初到辦公室,毫無頭緒,不知如何開頭,于是謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習,取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己,本著先學一步,多學一點的原則,主動向同事請教,半年來非常感謝同事們對我的幫助。

在這里做過的工作不想多提,因為都很零散,做每件事之前我都告送自己要用心,宣傳欄的設計自己較滿意,但感覺對稿件的拿捏上總覺得不夠深度和廣度,總拿著這樣的稿子到領導那里修改自己都覺得不好意思,所以今天想過多的做一下自我檢討,這半年中總結出自己一個最大的缺點就是惰性較強。有些工作不能做到今日事今日畢;對待事件的靈敏度不夠高,造成宣傳不及時、不到位,直接影響稿件的質量;有時做事會出現(xiàn)虎頭蛇尾,有計劃,但往往落實效果不理想;對待工作中出現(xiàn)的問題,不能一針見血的找出問題癥結所在,缺乏理論知識學習。

在今后的工作當中,一是要加強理論知識學習,多看一些對工作有幫助的相關書籍,提高工作能力,做好本職工作。在原每月向市公司必投一篇稿件的基礎上,提高稿件質量,提高對事件反映的靈敏度,多投稿,更要多學習,多請教,開闊視野,拓寬思路。二是要勤奮干事,積極進取。認真做好本職工作和日常事務性工作,做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實工作,任勞任怨,務實高效,不斷自我激勵,自我鞭策,時時處處嚴格要求自己,自覺維護辦公室形象,力爭高效、圓滿、妥善地做好本職工作。三是要堅持做到每。

日記。

工作日志,并及時總結,找出差距與不足,及時改進。

請領導和同事們監(jiān)督、批評、指正,我一定會用心、盡力去做,為綜合辦公室各項工作的順利開展做出自己最大的努力。

一年以來,本人堅持以科學發(fā)展觀,黨的精神以及xx屆三中全會精神為指導,狠抓工作落實,努力提高理論知識和業(yè)務工作水平,遵紀守法,努力工作,認真完成領導交辦的各項工作任務,在領導及同志們的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現(xiàn)總結如下:

一、認真學習理論,在改造個人思想、提高自身綜合素質上下功夫。

我認真學習了黨的各項路線、方針、政策,學習了黨的、xx屆三中全會精神,以及新形勢下我黨關于經(jīng)濟、政治工作方面的重要論述。同時我始終堅持自學與集體學習相結合,注意理論聯(lián)系實際,學以致用,以理論指導自己的工作。

二、轉變工作作風、在狠抓任務落實,加強自身建設上上水平。

我始終堅持嚴格要求自己,從轉變自身工作作風入手,時刻做到在工作上不斷求新,在業(yè)務上不斷求精,在落實上不斷求實,在完成落實各項工作任務上下功夫,全心全意為工作。

三、堅持服務理念,熱情工作。

在工作中,我本著實事求是的態(tài)度,始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,踏實做好自身工作,熱情服務。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,尊重領導,團結同志,以誠待人。

回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但也認識到自己的不足之處,理論學習深度不夠,理論知識水平還低,開拓進取精神還不夠強。

在今后的工作中,我更應該自覺樹立公仆意識,堅持科學執(zhí)政、依法行政和勤政廉政;努力學習,提高個人素質,進一步為林業(yè)的建設與發(fā)展出一份力。在以下幾個方面提出新的奮斗目標:

1、努力增強學習的自覺性。首先是自覺學習,認真系統(tǒng)地學習黨的、xx屆三中全會等相關精神,學習新時期黨的路線、方針、政策,不斷提高自己的理論水平、政策水平、科學文化水平、法律水平以及業(yè)務工作能力,特別要努力提高運用理論知識指導實踐的能力。通過學習,進一步堅定共產(chǎn)主義理想和建設有中國特色的社會主義信念。

2、加強黨性修養(yǎng)鍛煉。牢記黨的宗旨,時時處處以黨員干部標準要求自己,既要以身作則率先垂范,切實履行好自己的工作職責。

3、要進一步加強廉潔自律的修養(yǎng)。結合現(xiàn)在開展的八項規(guī)定、黨風廉政建設等相關活動,要進一步牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,明明白白做事,清清白白做人。

員工培訓方面年終總結篇十四

一年來,在領導的指導和同志們的關懷、支持幫助下,自己注重政治學習,不斷提高專業(yè)能力嚴格落實各項規(guī)章制度,工作取得了一定成績,基本上圓滿完成了上級交給的各項工作任務。其主要情況回報如下:

政治方面:認清形式與時俱進在思想上、行動上努力與黨保持高度一致,不斷加強政治理論學習,提高政治敏感性,堅持從自身做起,從嚴格要求自己,從端正思想認識入手,正確處理學習和工作關系,積極參加組織的各種活動和學習,做到認真寫體會,談感受,從思想深處認識到學習的重要性,理想和信念得到進一步的加強。

學習方面:學以致用,不斷提高專業(yè)水平,不斷充實完善自己,努力使自己成為工作明白人,隨著形勢發(fā)展,準備工作在新形式下不斷出現(xiàn)新情況、新問題,如何在新時期把準備工作干好,必須不斷加強學習,不斷充實完善自己,讓自己深深感到學習問題是一個學到老的問題,學習永無止境,只有不斷學習適應形式變化,勇于面對和探索問題,才能使自己適應工作。

工作方面:加強責任心,完成好各項工作,在上半年的訓練中能夠做到堅持‘嚴’字,按照‘學有所思,思有所悟,悟有所行,行有所果’的思想來要求學員,必須堅持‘三?!W:在艱苦的訓練中務實自己的職責,常思:努力在理性思考中提高判斷問題,籌劃工作的綜合能力,常用:在工作中,用新思路、新方法、解決新問題,求得新成效,使學員成為知識型、務實型、開拓型的復合型人才,并自覺要求學員必須具備良好的政治思想。

作風紀律方面:自侓意識強,爭做合格軍人,認真落實《條例》《條令》和部里規(guī)章制度,嚴格遵守請銷假制度,公私分明,不假公濟私,在集體利益與個人利益發(fā)生矛盾時做到以集體利益為重,在于地方人員交往中,嚴格遵守軍隊紀侓,維護軍人形象,在團結同志中講民主重團結,在于別人發(fā)生矛盾、誤會后,不背后私下議論人,認真開展批評和自我批評,敞開思想、暢所欲言,與別人談心,交心中達到更好的團結人。

回顧一年的工作雖然取得了一定的成績,但仍然存在著一些問題,主要體現(xiàn)在一下兩個方面:

學習方面:自我感覺學習缺乏系統(tǒng)性。其次是同與時俱進的思想有差距,創(chuàng)新意識不足。最后是與‘務實高效’的工作作風有差距,在快、深、嚴、實、韌,這幾個字體現(xiàn)的還不夠。

工作方面:有時存在著不扎實、不細致、不深入的問題,在日常工作中存在著滿足于現(xiàn)狀,上面布置什么就干什么,工作方法平平塌塌,有照抄照搬的現(xiàn)象,工作不夠深入,精力沒有百分之百的發(fā)揮,四個“勤”做的不好。

在新的一年我將更好學習,客服已有的缺點,讓自己更加進步。

員工培訓方面年終總結篇十五

意識形態(tài)關乎旗幟道路、關乎黨和國家前途命運。所以要進一步做好思想工作。今天本站小編給大家為您整理了20xx年終總結思想方面,希望對大家有所幫助。

回顧過去一年的工作,我在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下,以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,牢記組織和領導的重托,始終堅持高標準、嚴要求,立足基層、磨煉意志,扎扎實實做事、干干凈凈為人,勤奮敬業(yè)、銳意進取,自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高,樹立了一個共產(chǎn)黨員的良好形象,較好地完成了領導安排的各項工作任務,得到了領導和同志們的充分肯定和好評?,F(xiàn)將一年多來的。

工作總結。

如下:

一、加強學習,注重政治素質和工作能力提高。堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的xx大報告精神,用馬列主義武裝自己的頭腦,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的政治理論水平和工作能力。通過扎實的思想政治理論學習,為自己開展各項工作提供了強大的思想武器,在日常工作中注重學以致用,取得了明顯效果。在加強理論學習的同時,注重更新知識結構,重點加強業(yè)務和政策法規(guī)知識的學習,努力做到在工作中學習,在學習中工作,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。

二、身體力行,深入細致地作好本職工作。根據(jù)鄉(xiāng)黨委政府的安排和工作需要,20xx年度我先后在山西莊和廟底兩村進行包村工作,在工作中,我能夠深入群眾,深入基層,立足本職,發(fā)揮自身優(yōu)勢,創(chuàng)造性地開展工作。在縣委縣政府按排的“轉作風,暖民心,每村必進,每戶必訪”工作中,我在山西莊積極進村入戶,走訪群眾200余戶,仔細了解和詢問農(nóng)民的生產(chǎn)生活情況,認真聽取農(nóng)民群眾對當前形勢下對黨的方針政策認識,詢問家庭收入以及日常重大開支,生活中所存在的困難,詳細紀錄及時上報;在xx年糧食補貼發(fā)放工作中,我被按排對山西莊,劉解,廟底,西王四個村糧食補貼進行發(fā)放,在發(fā)放過程中,我能夠認真堅持原則,遇見所存在的問題及時上報,使xx年糧食補貼發(fā)放工作順利完成;在政策性奶牛保險工作中,我積極深入廟底村奶牛養(yǎng)殖戶,認真細致的宣傳奶牛保險的政策以及好處,動員養(yǎng)殖戶積極參保,全村共參保奶牛32頭,超額完成鄉(xiāng)黨委政府所下達的任務;在20xx年農(nóng)村新型合作醫(yī)療保費征收工作中,認真宣傳新合療的政策,耐心的對思想不通,認識不夠的群眾講道理,做宣傳,爭取使每個群眾都能享受到新合療,全村共參保1434人,比上年增加65人。我在xx年包村期間,能夠嚴格要求自己,努力做到“腦勤、手勤、腳勤”,積極進村入戶,與村民談心交心,了解群眾的所想、所盼與所怨,明確工作的熱點、難點和重點,在力所能及的范圍內,主動為群眾排憂解難,積極為村民辦實事、好事。

三、堅持嚴于律己、恪盡職守、廉潔自律。一年來,在遵守機關紀律上我嚴格要求自己,爭取作到了不遲到早退,不無故缺席,有事請假,克制了自由主義思想。不斷加強思想作風建設。嚴格按照提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地埋頭苦干;始終保持年輕干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,堅持依法行政,從沒利用工作職權之便,吃、拿、卡、要,做出有損群眾利益的事。努力樹立公務員的良好形象。

一年來,我深深的體會到,作為一名預備黨員,一個基層干部,要在政治上靠的住,應具有“三心”。一是要有崇高的事業(yè)心。事業(yè)心是成功者的基石,勝利的源泉。在基層工作的我們由于工作對象的特定性及工作環(huán)境的艱巨性與復雜性,需要我們有強烈的責任感和使命感。只有這樣,人生才會顯得充實,精神才會有所寄托,困難才能得以克服。二是愛心。愛心的具體表現(xiàn)形式應是以人為本,堅持實事求是的工作作風。實事求是是馬克思主義、毛澤東思想活的靈魂,是鄧小平理論的精髓。作為一名干部應有一種視人民為父母,時刻關心人民冷暖的愛心,以一種實事求是的態(tài)度發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題,以一種主人翁的態(tài)度創(chuàng)造性的開展工作。。三是進取心。作為一名干部應該通曉馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想,要掌握黨的路線、方針、政策;對一般的社會科學和自然科學有一定的了解;對社會生活的實際知識需進一步掌握;與此同時,知識更新的速度不斷加快,這就必然要求我們擠出時間充實自己,繼續(xù)接受教育,勤奮刻苦地學習新知識,新技能。既要向書本學習,又要向他人學習,向社會學習。

去年以來,在各級領導的正確指導下,在各位同事們的支持幫助下,經(jīng)過自己的不懈努力,思想政治素質和工作業(yè)務能力都有了明顯的提高,開展各項工作得心應手,已逐步成為組織放心、領導滿意、群眾認可的合格的選調生,為今后的工作和學習打下了良好的基礎?,F(xiàn)將一年來的工作情況總結如下:一、加強學習,注重政治素質和工作能力提高。堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,用馬列主義武裝自己的頭腦,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的政治理論水平和工作能力。認真學習深刻領會上級工作會議精神,在實際工作中認真加以貫徹,保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行。一年來,共寫。

心得體會。

學習筆記累計*余字。通過扎實的思想政治理論學習,為自己開展各項工作提供了強大的思想武器,在日常工作中注重學以致用,取得了明顯效果。在加強理論學習的同時,注重更新知識結構,重點加強業(yè)務和政策法規(guī)知識的學習,努力做到在工作中學習,在學習中工作,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。

二、身體力行,深入細致地作好本職工作。根據(jù)組織與單位領導的安排,一年來,我時時嚴格要求自己,較好的完成了以下幾項工作:一是鎮(zhèn)辦公室工作。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書,在工作中我端正態(tài)度,積極主動,無論是接聽一個電話、傳達一個指示,還是撰寫核對一篇文稿、匯報一項工作,都力求做到準確無誤,較好地完成上傳下達工作,充分發(fā)揮了辦公室的紐帶作用、窗口作用。二是包村工作,去年初,根據(jù)鎮(zhèn)工作的需要,我負責侯集鎮(zhèn)西南片工作。在工作中,我放棄了許多休息時間,深入群眾,深入基層,經(jīng)常走村串戶,與村民聊天,拉家常,了解農(nóng)村工作的實際,立足本職,發(fā)揮自身優(yōu)勢,創(chuàng)造性地開展工作,圓滿完成了種糧直補、農(nóng)業(yè)稅征收、“兩工”和基層穩(wěn)定等重要工作。三是縣委調研室工作,去年12月份,經(jīng)組織考察推薦,我調入縣委辦公室工作,面對新的工作環(huán)境,我一切從頭做起,認真鉆研業(yè)務知識,不斷學習經(jīng)濟、法律、人文、計算機等方面的知識,注重積累,學以致用。立足于辦公室工作,用心觀察,用心思考,用心研究,積極開拓創(chuàng)新,及時準確認真完成領導交辦的各項工作任務。對自身嚴格要求,嚴格遵守辦公室各項。

規(guī)章制度。

尊重領導團結同志謙虛謹慎平易近人。綜合表現(xiàn)得到了縣委辦公室領導的充分認可與肯定受到辦公室各位同志的一致好評。

三、堅持嚴于律己,努力做好表率。一年來我不斷加強思想作風建設。嚴格按照提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,努力成為其他同志的楷模。

通過一年來的工作實踐,我深深體會到:作為一名選調生、一名年輕干部,基層的鍛煉是一筆寶貴的財富。要想在政治上靠得住、有本事,應具有“三心”。

一是崇高的事業(yè)心。事業(yè)心是成功者的基石,勝利的源泉。在基層工作的我們由于工作對象的特定性及工作環(huán)境的艱巨性與復雜性,需要我們有強烈的責任感和使命感。只有這樣,人生才會顯得充實,精神才會有所寄托,困難才能得以克服。

二是愛心。愛心的具體表現(xiàn)形式本人認為應是以人為本,堅持實事求是的工作作風。實事求是是馬克思主義、毛澤東思想活的靈魂,是鄧小平理論的精髓。作為一名干部應有一種視人民為父母,時刻關心人民冷暖的愛心,以一種實事求是的態(tài)度發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題,以一種主人翁的態(tài)度創(chuàng)造性的開展工作。

三是進取心。作為一名干部應該通曉馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想,要掌握黨的路線、方針、政策;對一般的社會科學和自然科學有一定的了解;對社會生活的實際知識需進一步掌握;與此同時,知識更新的速度不斷加快,這就必然要求我們擠出時間充實自己,繼續(xù)接受教育,勤奮刻苦地學習新知識,新技能。既要向書本學習,又要向他人學習,向社會學習。

總之,一年來,我在工作上取得了一定成績,理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高。但距領導和同志們的要求還有不少的差距:一是政治理論學習的系統(tǒng)性和深度還不夠,特別是具體事務性工作多的時候,對自己在理論提高方面要求的標準不夠高;二是工作中有時有急躁情緒,工作方式方法有時不太細,需要進一步改進。三是如何在崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺,意識還不夠強。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,以對工作、對事業(yè)高度負責的精神,腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責地做好各項工作,努力做一名優(yōu)秀的選調生,做一名優(yōu)秀的年輕干部,不辜負黨和組織對我的期望。

今年,我局宣傳思想工作在縣委及縣級主管部門的正確領導下,按照縣委總的安排部署和縣委辦、縣宣傳部提出的任務要求,結合單位實際情況,按照黨的xx屆四中、五中全會精神,以加強干部思想理論建設為基礎,牢固樹立和深入貫徹落實好科學發(fā)展觀,以促進縣域經(jīng)濟又快又好發(fā)展為出發(fā)點和落腳點,認真開展了招商局全體干部職工的理論學習及培訓工作,并取得了一定的成效。

一、以抓好干部職工理論知識學習為重點,突出宣傳思想工作的重要性。

按照縣委的安排部署,成立了理論知識及業(yè)務技能學習領導小組,制訂了詳細的。

學習計劃。

給每個職工購買了學習資料并要求做好學習記錄及撰寫好學習心德體會。

今年來,局機關集中學習20多次、舉辦黨課學習4次、各種教育活動及專項業(yè)務學習12次,組織干部職工集中學習了xx屆五中全會精神。圍繞縣委組織部開展的“民情大調研”活動,局領導先后多次深入到大寨鄉(xiāng)的紅武村、土興鄉(xiāng)的小湖村、江口鎮(zhèn)的臨江村、佛頭村進行民情調研和幫扶活動。

今年共報送各類信息35多篇其中在巴中市招商局網(wǎng)發(fā)15篇、平昌政府網(wǎng)13篇、《人民城市網(wǎng)》、《西部經(jīng)濟報道》、《今日巴中》刊用4篇;圍繞重大發(fā)展戰(zhàn)略開展“民情大調研”活動,撰寫調研材料3篇。

二、主要做法。

(一)以擴大對外宣傳為重點,著力抓好理論知識學習。

1、結合招商引資工作特點,加大平昌形勢宣傳力度。在今年工作經(jīng)費十分緊張的情況下,加大了網(wǎng)絡宣傳力度,在辦好“平昌招商”網(wǎng)的同時借助四川省招商局網(wǎng)平臺開展聯(lián)姻活動。制訂了干部職工理論業(yè)務學習計劃,同時把任務逐一分解,落實責任,實行‘亮點工作’與獎懲掛鉤。

2、創(chuàng)新理論學習方式,掌握學習重點。一是制定“加強理論學習、嚴格管理、注重實效”的原則和要求;二是注重對一般干部職工學習教育與業(yè)務骨干帶領相結合,保證平時政治理論學習教育時間,充分調動業(yè)務骨干撰寫理論文章的積極性;三是掌握學習重點,注重學習時效。主要是加強對馬克思主義傳統(tǒng)經(jīng)典理論學習,“黨章”、落實科學發(fā)展觀、xx屆四中、五中全會重要思想的培訓學習工作;四是貼近干部職工的需求,把普法、行政效能建設、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等作為重點,著重提高干部職工適應招商引資工作需要和經(jīng)濟社會發(fā)展需要的能力。

3、創(chuàng)新管理理念,推行外宣考核激勵機制。我局結合招商引資工作的實際情況,圍繞重點宣傳平昌縣域經(jīng)濟狀況和基本資源優(yōu)勢巴中“六路”建設進展情況為出發(fā)點,建立了外宣考核獎懲制度。凡在國內公開發(fā)行的黨政刊物上用稿,按稿費的倍數(shù)計獎:縣級二倍,市級三倍,省級四倍,國家級五倍,調研文章按縣級200元、市級500元、省級1000元??h黨政網(wǎng)上發(fā)的簡報,每篇10元的激勵機制。

(二)結合“我為平昌發(fā)展作貢獻”,抓好干部職工自學。

我局結合單位實際,按照干部理論學習要求,對學習內容除了集中組織學習外,對未組織學習過的內容作了規(guī)劃,并購買、印發(fā)所需材料,要求干部職工加強自學。為檢驗自學效果,采取對干部職工。

讀書筆記。

學習心得理論文章進行抽查,抽查情況在局范圍內進行通報,對做得不好的給予批評教育。

(三)努力抓好干部的實踐鍛煉。

在加強干部職工理論學習培訓的同時,更注重對干部職工理論實踐鍛煉。一是結合干部職工本人實際,有目的、有側重的安排干部職工開展一些工作,如分配落實每個干部職工聯(lián)系縣級相關部門,學習掌握相對應的政策法規(guī),鍛煉他們實際操作能力和培養(yǎng)理論指導實踐的能力。二是安排干部職工經(jīng)常深入外來企業(yè)開展服務工作,使他們經(jīng)受鍛煉和考驗,以加強黨性鍛煉和為民服務的理念。

三、取得的成效。

通過理論知識的學習,結合創(chuàng)建縣級文明單位,推薦參加“十佳道德模范”評選活動等,進一步提高了干部職工的政治思想素質,增強了干部職工的法制和職業(yè)道德觀念及為民服務的宗旨意識。使全體干部職工的世界觀、人生觀得到了改造。有了正確的價值取向,愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研業(yè)務、勇于創(chuàng)新。積極探索招商引資新路子的精神增強了。

一是政治思想覺悟明顯加強。落實科學發(fā)展觀思想進一步加強,學習貫徹和實踐“”和xx屆五中全會精神得到進一步深入推進。

二是進一步樹立了良好的行業(yè)風氣。把構建和藹社會、服務好群眾及外來企業(yè)、保障企業(yè)利益和促進地方經(jīng)濟社會健康、穩(wěn)定發(fā)展作為自覺行動,樹立了良好的招商人形象。

三是工作的主動性增強。全局干部職工把工作的重點和著眼點放在了我縣大交通即將形成,招商引資如何適應縣域經(jīng)濟的發(fā)展,如何更好的開展各項服務工作,確保外來企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

四、存在的問題。

一是政治理論學習深度不夠,黨員干部適應形勢發(fā)展所需的綜合素質還有待提高。

二是對一般干部職工的理論學習制度須科學化和實用化。

三是理論聯(lián)系實際須更進一步深入,從而適應新形勢的發(fā)展需要?,F(xiàn)實業(yè)務工作與理論知識須更緊密結合,特別是xx屆五中全會和我縣大交通建設形成后如何結合縣域經(jīng)濟現(xiàn)狀開展好招商引資,須進一步認真探討。

總之,在今后的工作中,將按照縣委的安排部署和大交通形成后,堅持以“”和xx屆四中全會及最近中央召開的經(jīng)濟工作會議精神,與時俱進、創(chuàng)新理論學習新方式,圍繞提高干部隊伍素質,促進縣域經(jīng)濟長遠發(fā)展來開展干部理論教育和培訓工作,努力建設一支適應新形勢要求的政治過硬、知識面廣、能力較強的高素質招商干部隊伍。

員工培訓方面年終總結篇十六

首先我們認真組織科室工作人員,反復學習了胡加永院長制定的《服務承諾書》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構及其工作人員索要、收受紅包、回扣責任追究暫行辦法》等文件及反面材料。

二是在全科廣泛開展向社會服務承諾活動,自覺接受社會監(jiān)督。

三是醫(yī)院與科室、科室與個人均簽訂了《廉政建設和糾風工作責任書》和《服務承諾責任書》,形成醫(yī)院向社會、科室向醫(yī)院、個人向科室三級承諾機制。

四是強化監(jiān)督、落實承諾。繼續(xù)聘請社會各界代表為監(jiān)督員,定期召開會議,聽取意見。今年全科共收到錦旗2面,表揚信96封,拒收紅包。物品合計數(shù)千多元,得到醫(yī)院的充分肯定。

2.堅持服務月活動,創(chuàng)新優(yōu)質服務新模式。

科室繼往年開展“優(yōu)質服務月”、“星級服務月”、“誠信服務月”之后,今年八月在全科范圍內開展了“親情服務月”活動?;顒尤〉昧溯^明顯的效果,不僅有效地降低了病人就診、住院費用,醫(yī)療指標完成情況良好,而且著力將優(yōu)質服務貫穿全程醫(yī)療服務過程中。

一是樹立優(yōu)質服務理念,提出科室服務理念,樹立起各具特色的服務理念和行為規(guī)范。

二是落實醫(yī)療服務規(guī)范,落實周六、日醫(yī)生查房制度,設置《患者心聲本》、建立“醫(yī)患聯(lián)系卡”,制定“每日需求卡”。

三是拓寬醫(yī)療服務范疇,設置“便民服務中心”。

四是深化主動服務內涵,在住院病人生日當天送上充滿關愛的生日蛋糕、鮮花和賀卡,贈上一份溫暖的祝愿;康復科設立“感動服務站”。

五是提供延伸式服務。護理服務范圍從以往的病區(qū)服務延伸到入院前登記和出院后隨訪,一年來,科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務,吸引了大量病患者的就醫(yī)就診,、住院病人數(shù)明顯增長,均達到歷史最好水平。分別兩次向社會多個階層發(fā)放了_。

份客戶滿意度調查問卷,堅持病區(qū)工休會制度,廣泛征詢社會各界人士、病人及家屬對各方面、各環(huán)節(jié)工作的意見和建議,促使科室整體服務鏈進一步完善。

3.今年科室將“總量控制、結構調整”作為工作的“重頭戲”之一。

為此,一方面加大對醫(yī)生的管理和懲戒力度。另一方面,積極調整醫(yī)療結構,采取有效措施,想方設法降低醫(yī)療費用,取得顯著效果。

一是抓合理用藥。

二是抓單病種費用。

三是抓一次性材料的使用。

四是加快病床周轉。

通過采取一系列強有力措施,保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標,在科室業(yè)務增長速度較快的情況下,使各項費用維持在相對較低的水平,切實減輕群眾的負擔。

4.抓好醫(yī)德考評制度落實。

工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫(yī)院的形象,我們運用多種形式,強化正面教育,普及醫(yī)德醫(yī)風和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng),做到三個結合:

(1)學習模范人物與先進典型相結合;。

(2)評先樹優(yōu),職稱評定相結合;。

(3)平常表現(xiàn)與外出進修相結合。

二.規(guī)范醫(yī)療質量管理,提高醫(yī)療技術水平。

1.注重人才隊伍建設。

我科人員利用專家做診時間,講課時間,努力學習專業(yè)知識,利用病歷討論,主任查房積累臨床經(jīng)驗,業(yè)務水平不斷提高,人才隊伍不斷加強。

員工培訓方面年終總結篇十七

我局黨組在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和市國土資源局的精心指導下,把提高國土資源隊伍整體素質放在工作的首位,堅持改進作風、搞好服務、提高工作水平,充分發(fā)揮集體的聰明才智,不斷加大隊伍建設力度,通過重點開展各項教育活動,使隊伍凝聚力、向心力、業(yè)務能力大大增強,隊伍整體素質得到大幅度提高,較圓滿地完成了全年思想政治工作任務。

一、堅持理論學習,促隊伍政治素質提高。

按照思想政治工作要求,一年來,我局干部職工不論是在“黨的先進性教育”活動中,還是在平時的工作之余,都不忘理論學習的重要性。通過集中學習與自學、導讀與討論、讀原文與談體會相結合等形式,認真學習了“三個代表”重要思想、黨的xx大會議精神等一系列重要講話和文件。根據(jù)不同時期干部職工的思想狀況,我局還有針對性地組織職工開展各種形式的學習教育活動。此外,我局還積極動員全體干部職工參加各種形式的學習,如動員職工參加自學考試、函授學習等。通過多種途徑的系統(tǒng)學習,全體干部職工進一步強化了政治意識,認清了當前形勢,增強了政治敏銳性和政治鑒別力,從而把思想和行動統(tǒng)一到了“三個代表”的高度上來,既充分保持了我局黨員隊伍的先進性和純潔性,又使隊伍始終保持了高昂的斗志和積極向上的狀態(tài)。

二、狠抓班子建設,促核心堡壘作用的發(fā)揮。

“火車跑得快,全靠車頭帶”。局領導班子本著克己奉公的原則,一心為隊伍爭先動腦子,為部門工作創(chuàng)優(yōu)出點子。一是狠抓班子的自身建設。認真貫徹民主集中制。進行局黨組中心組學習、召開黨組會議和班子民主生活。會上,黨組成員能密切協(xié)調、集思廣益,堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則,一經(jīng)會議決定的事情,班子成員能雷厲風行、不折不扣地執(zhí)行。充分利用考察成果,把一批政治素質高、工作實績大、群眾反映好的干部職工調整到重要崗位。

在黨的組織建設中,局黨組通過發(fā)揚黨員先鋒模范帶頭作用,并加強黨組織建設,有效促進了隊伍建設和各項業(yè)務工作的圓滿完成。

三、開展教育活動,提升隊伍形象。

為抓好全體干部職工思想政治工作,按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一安排,我局成立了以黨組書記、局長江濤為組長,副局長劉訓琦、紀檢組長王代容為副組長的思想政治工作領導小組,為使思想政治工作扎實開展并取得實效,以保證學習不圖形式、不走過場,我局制訂了思想政治工作學習制度,對全局干部職工提出了明確要求。組織全體干部職工進行時事政治的學習教育,并請熟悉各項國土資源業(yè)務的才能同志出任老師,為我局的新老同志進行相關的業(yè)務知識培訓。使全局干部職工思想素質和業(yè)務素質都得到有效提升。

實踐證明,職工思想政治教育活動是我局隊伍形象工程建設的又一個重要的里程碑。今年以來,在我局隊伍建設過程中,群眾測評的滿意率更高了、嚴格執(zhí)法的更多了、熱情服務的更多了、爭先創(chuàng)優(yōu)的更多了。

四、隊伍凝聚力、向心力進一步增強。

今年,我局在進行干部職工思想政治教育的同時,還進一步加強了與干部職工的思想交流,打造“凝聚力”工程。

1、關注職工思想動態(tài)。定期開展交心、談心活動,廣泛聽取群眾意見,尊重干部職工對局內各項事務的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權,營造干部職工有話方便說,有意見隨時提,心情舒暢、生動活潑的民主氛圍。

2、關心職工工作及生活。認真解決干部職工在工作中的難題,著力改善工作條件,創(chuàng)造安全、整潔、優(yōu)美的工作環(huán)境。積極開展文體活動,培養(yǎng)科學文明的工作生活方式,促進干部職工的身心健康。積極幫助干部職工解決生活中的實際困難。

五、積極扶助貧困學生,資助困難群眾。

1、支助貧困學生。今年,我局又資助楊柳鎮(zhèn)翻身村貧困學生黃莉茗,“友愛、互助、勤奮、向上”是我局多年來一直倡導的風尚,也是全體黨員干部的精神追求。這種精神追求變成了資助貧困學生、關心貧困兒童成長的具體行動。在開展支且貧困學生的同時,也讓我局干部職工及子女深受教育,使他們懂得珍惜自己的生活,努力學習,關心他人。

員工培訓方面年終總結篇十八

20xx年,在辦公室領導的領導下,在同事們的支持和幫助下,較好地履行了工作職責,基本上完成了工作任務。

辦公室工作事物多,頭緒雜。初到辦公室,毫無頭緒,不知如何開頭,于是謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習,取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己,本著先學一步,多學一點的原則,主動向同事請教,半年來非常感謝同事們對我的幫助。

在這里做過的工作不想多提,因為都很零散,做每件事之前我都告送自己要用心,宣傳欄的設計自己較滿意,但感覺對稿件的拿捏上總覺得不夠深度和廣度,總拿著這樣的稿子到領導那里修改自己都覺得不好意思,所以今天想過多的做一下自我檢討,這半年中總結出自己一個最大的缺點就是惰性較強。有些工作不能做到今日事今日畢;對待事件的靈敏度不夠高,造成宣傳不及時、不到位,直接影響稿件的質量;有時做事會出現(xiàn)虎頭蛇尾,有計劃,但往往落實效果不理想;對待工作中出現(xiàn)的問題,不能一針見血的找出問題癥結所在,缺乏理論知識學習。

在今后的工作當中,一是要加強理論知識學習,多看一些對工作有幫助的相關書籍,提高工作能力,做好本職工作。在原每月向市公司必投一篇稿件的基礎上,提高稿件質量,提高對事件反映的靈敏度,多投稿,更要多學習,多請教,開闊視野,拓寬思路。二是要勤奮干事,積極進取。認真做好本職工作和日常事務性工作,做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實工作,任勞任怨,務實高效,不斷自我激勵,自我鞭策,時時處處嚴格要求自己,自覺維護辦公室形象,力爭高效、圓滿、妥善地做好本職工作。三是要堅持做到每日記工作日志,并及時總結,找出差距與不足,及時改進。

請領導和同事們監(jiān)督、批評、指正,我一定會用心、盡力去做,為綜合辦公室各項工作的順利開展做出自己最大的努力。

一年以來,本人堅持以科學發(fā)展觀,黨的精神以及xx屆三中全會精神為指導,狠抓工作落實,努力提高理論知識和業(yè)務工作水平,遵紀守法,努力工作,認真完成領導交辦的各項工作任務,在領導及同志們的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步?,F(xiàn)總結如下:

一、認真學習理論,在改造個人思想、提高自身綜合素質上下功夫。

我認真學習了黨的各項路線、方針、政策,學習了黨的、xx屆三中全會精神,以及新形勢下我黨關于經(jīng)濟、政治工作方面的重要論述。同時我始終堅持自學與集體學習相結合,注意理論聯(lián)系實際,學以致用,以理論指導自己的工作。

二、轉變工作作風、在狠抓任務落實,加強自身建設上上水平。

我始終堅持嚴格要求自己,從轉變自身工作作風入手,時刻做到在工作上不斷求新,在業(yè)務上不斷求精,在落實上不斷求實,在完成落實各項工作任務上下功夫,全心全意為工作。

三、堅持服務理念,熱情工作。

在工作中,我本著實事求是的態(tài)度,始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,踏實做好自身工作,熱情服務。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,尊重領導,團結同志,以誠待人。

回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但也認識到自己的不足之處,理論學習深度不夠,理論知識水平還低,開拓進取精神還不夠強。

在今后的工作中,我更應該自覺樹立公仆意識,堅持科學執(zhí)政、依法行政和勤政廉政;努力學習,提高個人素質,進一步為林業(yè)的建設與發(fā)展出一份力。在以下幾個方面提出新的奮斗目標:

1、努力增強學習的自覺性。首先是自覺學習,認真系統(tǒng)地學習黨的、xx屆三中全會等相關精神,學習新時期黨的路線、方針、政策,不斷提高自己的理論水平、政策水平、科學文化水平、法律水平以及業(yè)務工作能力,特別要努力提高運用理論知識指導實踐的能力。通過學習,進一步堅定共產(chǎn)主義理想和建設有中國特色的社會主義信念。

2、加強黨性修養(yǎng)鍛煉。牢記黨的宗旨,時時處處以黨員干部標準要求自己,既要以身作則率先垂范,切實履行好自己的工作職責。

3、要進一步加強廉潔自律的修養(yǎng)。結合現(xiàn)在開展的八項規(guī)定、黨風廉政建設等相關活動,要進一步牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,明明白白做事,清清白白做人。

員工培訓方面年終總結篇十九

例一:

辦公室主任引領著辦公室的大事小事的管理規(guī)范,做好工作總結尤為重要。辦公室主任工作總結怎么寫?以下是一篇辦公室主任工作總結范文,大家在撰寫工作總結時,不妨予以參考。

例二:

例三:

工作總結結尾范文:

大家都知道,做事要有頭有尾,寫工作總結也是一個道理,知道了工作總結開頭怎么寫,還要知道工作總結結尾怎么寫。以下從幾篇優(yōu)秀的工作總結范文中提練出個人工作總結結尾模板,希望大家能從中領略到如何寫好工作總結結尾。

例一:

充分發(fā)揮政協(xié)的獨特優(yōu)勢,切實做好各項聯(lián)誼工作。加強聯(lián)誼交往,增強人民政協(xié)的凝聚力,要充分發(fā)揮人民政協(xié)作為最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線組織的作用,求同存異,把不同黨派、不同階層、不同民族、不同信仰的人在愛國主義和社會主義的旗幟下團結起來,團結一切可以團結的力量,在實現(xiàn)祖國統(tǒng)一和振興中華的大目標下凝聚起來,努力增進全縣人民的大團結、大聯(lián)合。進一步加強海內外聯(lián)誼,多渠道、多形式地做好對外聯(lián)系工作。廣交新朋友,不忘老朋友,為不斷擴大我縣最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線作貢獻。充分發(fā)揮政協(xié)的特點和優(yōu)勢,不斷開辟、拓寬對外開放的新渠道、新領域,為我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出新成績。

例二:

我們三位老師也經(jīng)過了從生疏到磨合再到心領神會的轉變過程,大家鼎力配合、和-諧相處,從孩子們身上,我們也學到了很多,他們稚嫩的心靈,他們活躍的思維,他們調皮的表情,曾經(jīng)有過多少次的感動、驚喜與微笑,就像“猜猜我有多愛你”那樣,我們竭盡全力愛孩子們,孩子們同樣用最大的進步來回報,為你們開心、為你們驕傲、為你們喝彩,為我們美好的幼兒園生活加油!在接下來的工作中,我們會做好09年上半年工作總結及計劃,爭取將工作做到更好。

例三:

近半年的工作中,我通過實踐學到了許多房地產(chǎn)的相關知識,通過不斷的學習逐步提高了自己的業(yè)務水平。但是作為新人,我深深知道,自己經(jīng)驗還是相對欠缺的,需要不斷的學習和磨練。因此,在新的一年里,我希望通過到銷售第一線的不斷學習和實踐,做好個人工作計劃,在現(xiàn)場不斷增加自己的經(jīng)驗和見識,爭取使自己的業(yè)務水平提到一個更高的高度,為公司多做貢獻。

例四:

探索創(chuàng)新是應有的職責,也是社會向高層次發(fā)展的必由之路。我順應時代付于給我們的歷史重任,做好人事年度工作計劃,參與人事電腦操作培訓,勇于在人事工作方面多使用現(xiàn)代化的武器,不斷尋找能人事工作的科學性和規(guī)范性,力求能在人事的工作領域尋找出一點有價值的東西。

總之,我無愧于一個人民教師,共-產(chǎn)-黨員的光榮稱號,無愧于學校領導所委托的重任。

年關將近,又到了鋪天蓋地寫總結的時候,為濟世救人,筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來,希望能給各位同仁以啟迪。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長,除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,盡量拉大行間距,但不可太過,否則會給人一種“注水肉”的感覺。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒,2004年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的'起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

要點三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時代,故數(shù)據(jù)是多多益善,如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,還能幾個字或半句當一句,在紙面上大量留白,拉長篇幅的同時,使總結顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴格按照隸屬關系,不要給領導留下思路不清晰的印象。

員工培訓方面年終總結篇二十

一、加強政治業(yè)務學習,提高政治業(yè)務素質和辦事效率。

人事部門是每個單位的一個重要部門,人事工作是每一個單位的重要工作。人事工作做的好與壞,從小的方面來說關系著每個職工的切身利益,從大的方面來講則關系著整個單位能否不斷向前發(fā)展。如果對相關的政策法規(guī)把握不準,就會給職工利益造成損害,就會阻礙整個單位進步。因此,學習好、掌握好國家和地方相關人事工作方面的政策法規(guī)尤其重要。一年來,我們在工作中結合我局的實際情況以及人事工作的性質、任務,持續(xù)不斷地加強國家和地方關于人事人才工作的各方面的政策法規(guī)的學習,根據(jù)形勢的發(fā)展,及時更新自己的知識。同時,我們還注重加強基層單位人事干部的業(yè)務培訓,加強各單位人事干部的業(yè)務知識、政策、法規(guī)的學習。針對各單位人事干部的實際情況以及一些相關的新的政策法規(guī)的出臺,我們既注重加強對他們平時的業(yè)務指導,同時又組織他們參加市相關業(yè)務主管部門舉辦的培訓學習班。12月上旬我們組織了一期全局人事干部的勞資業(yè)務培訓班,邀請市人事局、勞動局等部門的相關領導講解關于工資政策、職稱申報、勞動法律法規(guī)等方面的知識,提高他們的綜合業(yè)務素質,使他們在工作中能夠準確把握政策,做到學政策、懂政策、按政策辦事,為他們今后在工作中減少一些不必要的失誤,大大提高辦事效率進一步打下了基礎。

二、做好工資調整、福利待遇、職稱申報、離退休等各項工作,增強服務意識。

我們始終堅持為職工辦實事、辦好事的指導思想和全心全意為職工服務的宗旨,努力為基層單位和全局職工服務。一年來,我們積極爭取地方政府部門的支持,在政策允許的條件下,及時為職工辦理工資、福利、離退休等各項工作。一是完成了職務晉升工資調整工作。對今年全局范圍內職務晉升的同志的工資進行了調整和審批,共計16人次;為9名職工辦理了轉正定級手續(xù);為7名大中專畢業(yè)生辦理了上編增資、社保等手續(xù),二是完成專業(yè)技術人員的職稱申報工作,我們根據(jù)相關政策,為符合規(guī)定的干部職工辦理各類職稱申報工作。今年,我們共組織3名符合條件的職工申報高級專業(yè)技術職稱;4名符合條件的職工申報中級專業(yè)技術職稱;同時認真組織了全局初級技術職稱評聘會,對36名符合申報初級專業(yè)技術職稱條件的職工和22名已獲得專業(yè)技術職稱申請聘任專業(yè)技術職務的職工進行評審,并將評審結果按工作程序予以張貼公示。三是認真搞好退休人員的工作。今年我們?yōu)?4名已達退休年齡的職工及時辦理了退休手續(xù),為死亡職工家屬發(fā)放遺屬生活補助費。四是搞好勞保用品的發(fā)放工作。為保證職工的身體健康和生命安全,今年我們共為職工發(fā)放勞保用品650套。

三、繼續(xù)推進人事制度改革,大力推進全局人事人才工作全面發(fā)展。

人才問題是一個單位發(fā)展的關鍵問題。一年來,我們始終圍繞“人才強局”這個發(fā)展戰(zhàn)略,認清新形勢,明確新任務,把握新要求,認真做好我局人事人才工作,努力形成育才、引才、聚才的良好環(huán)境。一是抓好人才培養(yǎng)工作,加大人才資源開發(fā)投入,加強人才資源能力建設。今年,根據(jù)有關文件精神,結合單位實際情況,我們特制定了《**市公路管理局職工學歷教育管理辦法》,有計劃地培養(yǎng)人才,進一步規(guī)范全局職工學歷教育管理,不斷提高職工政治素養(yǎng)和業(yè)務素質,加強科技隊伍建設。二是抓好人才引進工作。我們根據(jù)、市政府的人才戰(zhàn)略和《**市公路管理局招聘大中專畢業(yè)生實施辦法》,結合單位的實際情況,為單位引進急需人才。今年我們共引進了7名大中專院校畢業(yè)生,其中碩士研究生3人,為我局事業(yè)發(fā)展積累了人才。三是用好人才,營造人才輩出、人盡其才的`環(huán)境。深化干部人事制度改革,完善單位干部人事分類管理體制,健全以品德、能力和業(yè)績?yōu)橹攸c的人才評價、選拔任用和激勵保障機制。為加強人才隊伍的管理,充分調動全局干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,我們和總工辦一起制定了《**市公路管理局專業(yè)技術人員管理暫行規(guī)定》,針對全局專業(yè)技術人員的職務管理、考核考試、繼續(xù)教育、流動等方面制定了一系列的,詳細的管理規(guī)定,實行專業(yè)技術職務評聘分開制度,根據(jù)崗位設置和考核情況,從具備相應專業(yè)技術職務任職資格人員中擇優(yōu)聘任。根據(jù)實際情況,可以低職高聘,也可以高職低聘,打破專業(yè)技術職務終身制。同時,根據(jù)形勢發(fā)展,從我局實際出發(fā),對各類專業(yè)技術人員的待遇進行了相應的提高。通過采取各種措施,使我局的人才工作做到引得進,留得住,用的好,逐步建立一支專業(yè)結構比較合理,整體素質基本適應的專業(yè)技術人才隊伍。

四、搞好內業(yè)管理,做到各項基礎性工作及時、準確。

科學的管理是單位形成整體優(yōu)勢、發(fā)揮最大效率的重要手段。一年來,人事科把工作計劃納入科學管理之中,做到工作月月有計劃,事事有安排,現(xiàn)任目標明確,分工合作,齊抓共管,按照規(guī)范化、標準化的管理要求來開展,使人事工作有章可循、有序開展。一是按照市人事局的要求,從科學管理的角度出發(fā),對全局各單位的職工花名冊、勞動工資臺帳、人員編制手冊、工資基金手冊和社保手冊等進行了重新整理和工作核查,工資實行微機化管理,月報、季報都做到上報及時、準確,組織各基層單位完成了2015年度的勞動年審工作和社保繳費工資基數(shù)的申報。二是為切實掌握單位離退休人員的基本情況,做好離退休人員管理工作,今年我們組織基層單位勞資員對全局范圍內的離退休人員基本情況進行了摸底調查,并將摸底資料進行了匯總整理。其他基礎性工作也做到認真辦理,及時解決。三是加強檔案管理工作。今年我們完成了人事檔案的再清理。主要是做到各單位一般干部和職工的個人檔案按單位進行分類存放,做到歸屬清晰,內容完善,同時建立好檔案目錄,做到查閱迅速、便捷高效。對不納入個人檔案的其他人事資料,按年度進行整理存放,編寫好目錄。建立起了規(guī)范化的檔案管理制度,使檔案管理制度化。

我于20xx年4月25日以咨詢助理的身份進入學院,成為學院的一名普通員工。20xx年9月23日被提升為行政與人事部見習經(jīng)理,兩個月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理。

從入職到現(xiàn)在,回顧將近一年的工作,有進步也有不足,下面我從三部分來對我的工作進行匯報。

在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進步。

一、個人品行:

在剛入職時,作為一名新員工,對學院的很多情況都不了解,為了適應新的工作環(huán)境,我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項工作,每一位同事,學院的每一個制度。為了盡快了解學院情況,我搜集了很多學院的資料來學習,遇到不懂的或不清楚的地方,及時向同事請教,這樣,我用最短的時間掌握了學院的情況,為高招時的工作打下了基礎。由于我的努力和出色的表現(xiàn),在9月份被提升為行政與人事部見習經(jīng)理。

在任行政與人事部經(jīng)理期間,我兢兢業(yè)業(yè),堅持原則,做好每一項工作。為人正直,原則性強,這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng),行政人事部本身就是調節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿,為人正直,正是確保了處理事務的公平、公正。例如:在做員工考勤考核時堅持考核制度,不因任何人的個人原因而放寬條件;在組織召開會議,參加培訓等方面嚴格遵守學院制度,以此作為標桿,在員工行為不符合制度要求時,嚴格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為,對其違規(guī)行為進行處罰。

二、管理思維:

我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話:“每個人,都是一座山,世界上最難攀越的山其實是自已。努力向上,即便前進一小步也有新高度”。按我的理解,高度不同,視野就不同,思考問題的角度也不同,那么就要求自己站在領導的位置、學院的角度上去思考問題,掌握全局觀念,只有這樣,我們提供的方案和建議才是全面的、具有價值的;才能將工作當做自己的事情來做,把學院利益、學生的利益放在首位,才能真正為領導分憂、減壓,為學員成長貢獻自己的微薄之力。

三、積極組織員工活動與員工培訓

員工活動是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調節(jié)劑,是增加團隊凝聚力的途徑,員工培訓是提升員工素質、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動的有效方法,因此在去年半年的工作中,多次組織員工活動與培訓,例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓、技能培訓等項目,得到了員工的認可。

四、行政的服務性工作

行政工作是項服務性工作,為各部門提供良好的服務,配合各部門的工作,為每位員工建立家的溫馨,讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責任。為此,我們首先從美化辦公環(huán)境做起,每周進行衛(wèi)生評比,并張榜公布,表揚衛(wèi)生好的,批評衛(wèi)生差的,使每位員工都能認識到,辦公室就是我們的家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分,使員工感受到親人的關懷,家人的溫暖。

五、獎懲有法

獎懲有法也是激勵員工的有效方法。對進步明顯、貢獻突出的員工進行精神和物質上的獎勵是對員工成績的認可,也是激勵其他員工的有效方法。為此,我們評出了2012年的最佳進步獎、最佳貢獻獎及優(yōu)秀員工,鼓勵真正優(yōu)秀的員工,為其他員工樹立榜樣。當然,對于違反學院規(guī)定、未及時完成工作、拿出結果的員工給予相應的懲罰也是必不可少的,當然,懲罰不是目的,我們是既要讓員工認識到自己的錯誤,也鼓勵其能夠用心認真工作,給每一項工作提交一分滿意的答卷。

當然,在以上一年的工作中還存在很多的不足之處。

一、計劃性不強

計劃是行動的指南針,好的計劃能夠預先調配資源,有條不紊的開展工作,用最小的成本達到最高的效益。但在過去的工作中不完善的計劃體系導致了工作的無條理性,降低了工作效率。

二、招聘力度不夠

招聘工作是整個人力資源工作中最耗費精力的一項工作,加之學院對專業(yè)要求的專精尖,尤其對老師的要求,既要求專業(yè)對口、學歷過關、又要求項目經(jīng)驗豐富,這就要求我們通過多種渠道進行篩選,但一直以來,我們僅通過中華英才網(wǎng)和智聯(lián)招聘進行篩選,而這類招聘網(wǎng)上的簡歷大多數(shù)是工作經(jīng)驗不足的大學畢業(yè)生,不能滿足我們的需求,這就極大的限制我們招聘效果,不能及時招聘到位,造成特殊人才的短缺,給部門正常運轉帶來影響。

三、培訓不夠系統(tǒng)

由于學院各項業(yè)務正處于發(fā)展壯大的階段,但人員的素質不能滿足學院的發(fā)展,這就需要針對不能部門不同崗位的要求進行各種培訓,但由于各部門事務性工作的繁忙,我自身的計劃、執(zhí)行及組織培訓的能力不足,還未建立較科學的培訓管理體系,如:將培訓與員工人事調整進行緊密結合,可通過基層管理培訓,建立考核晉升制度。

四、員工考評工作不到位

員工轉正、晉升、加薪、調崗、解聘等考核工作未建立完善的機制,沒有建立有效的量化、客觀的數(shù)據(jù)周密細致的全面考評。

自我評價:

1、人事工作要求原則性強,行政工作要求平穩(wěn)意識強,這兩項有效的結合

我還欠缺。

2、在工作中有時脾氣急躁,遇事不夠冷靜,將情緒化帶到工作中。

3、行政工作事多面廣,有時考慮問題不夠周全,處理問題不夠細致。

4、和領導、同事溝通不是很到位,影響工作效率。

在以后的工作中,需提高自身的業(yè)務能力,提高自己的高度,提升自身的綜合素質,以達到學院的要求。

一、行政主要是辦公室工作,事無巨細又千頭萬緒,需要十分的用心。做到五勤、當好四員;即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤,為領導和同事當好參謀員、信息員、服務員和宣傳員。

二、效率不高根本原因不在于流程,而在于人。不在于人的能力,而在于人的思想。不在于溝通的渠道,而在于溝通的主動與否。不在于部門或環(huán)節(jié)的多少,而在于每一個部門和環(huán)節(jié)的速度。不在于方法是否正確,而在于態(tài)度是否端正。因此,建立完善的工作流程是提高效率的有效方法,在之后的工作中,要加大力度建立完善、規(guī)范的工作流程。

三、提高自身執(zhí)行力。在取得成績的同時,不可否認我的執(zhí)行力還很欠缺,在以后的工作中建立危機意識,加大執(zhí)行不力的懲罰措施,做任何事情都為自己規(guī)定明確的時間段,規(guī)定嚴格的懲罰方式,提高自身的執(zhí)行力。

四、加大招聘力度、增加招聘渠道。每月需根據(jù)各部門情況制作人事招聘計劃,在人才需求量較大的時候,可參加各類招聘會,對于稀缺的人才可委托獵頭公司進行招聘。在人才需求量較少的時候,要進行人才儲備,并對現(xiàn)有的人員進行淘汰,獲得人力的最優(yōu)化,節(jié)省人力資源成本。

五、規(guī)范員工入職、轉正、調薪、離職等人事調動的流程和考核機制,使每個崗位都留給最適合的人,讓每一位員工在最適合自己的崗位上發(fā)揮自身的優(yōu)勢,取得優(yōu)秀的成績。

六、建立完善的培訓機制

年初制定本年度的培訓計劃,并根據(jù)每個月的實際工作情況及員工情況將其分解到具體的月,培訓內容依據(jù)當前的員工狀態(tài)及出現(xiàn)的問題而定。

以上的述職敬請領導審議。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/14704800.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔