報(bào)告的寫作需要清晰明確的邏輯結(jié)構(gòu)，以使讀者易于理解和獲取信息。報(bào)告的開頭部分應(yīng)該引起讀者的興趣，并提出研究問題或主題。在這些范文中，大家可以了解到不同類型報(bào)告的寫作方法和技巧。
會(huì)計(jì)開題報(bào)告樣本篇一
一課題來源及類型(標(biāo)題宋體小四號(hào)加粗內(nèi)容小四宋體1，5倍行距)。
1課題來源:。
2課題類型:。
二課題的意義國(guó)內(nèi)外研究情況本課題特點(diǎn)(標(biāo)題宋體小四號(hào)加粗內(nèi)容小四宋體1，5倍行距)。
三課題研究的主要內(nèi)容重點(diǎn)難點(diǎn)(標(biāo)題宋體小四號(hào)加粗內(nèi)容小四宋體1，5倍行距)。
四課題研究方法(或技術(shù)路線)(標(biāo)題宋體小四號(hào)加粗內(nèi)容小四宋體1，5倍行距)。
市場(chǎng)調(diào)研法比較分析法歸納總結(jié)法。
五課題的研究進(jìn)度(標(biāo)題宋體小四號(hào)加粗內(nèi)容小四宋體1，5倍行距)。
打算用五周的時(shí)間查找相關(guān)資料搜集整理初步形成論文的大體模式，用三周的時(shí)間整理思路并形成初稿，用三周的時(shí)間加以修改補(bǔ)充最終定稿。
會(huì)計(jì)開題報(bào)告樣本篇二
近年來，盈余管理問題受到眾多研究者和投資者的關(guān)注，其中最重要的原因是人們的經(jīng)濟(jì)決策在很大程度上是依賴會(huì)計(jì)信息的。盈余管理是企業(yè)管理者為了使自己利益最大化或企業(yè)價(jià)值最大化，通過會(huì)計(jì)政策的選擇和交易規(guī)劃等方式對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行有目的的干預(yù)行為。盈余管理從根本上來講是一種利潤(rùn)操縱行為，但是真正的利潤(rùn)操縱是通過違法手段進(jìn)行弄虛作假，而盈余管理卻是在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的范圍內(nèi)，選擇恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)政策來尋求有助于自身的財(cái)務(wù)結(jié)果。
一、盈余管理動(dòng)機(jī)。
盈余管理是指在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則公認(rèn)的范圍內(nèi)對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)盈余進(jìn)行調(diào)整，選擇合理的會(huì)計(jì)政策使經(jīng)營(yíng)者的利益或公司的市場(chǎng)價(jià)值達(dá)到最大化的行為。盈余管理的動(dòng)機(jī)有很多種，在這里總結(jié)主要有以下三種動(dòng)機(jī)。
（一）資本市場(chǎng)動(dòng)機(jī)。通過對(duì)發(fā)行定息債券和可轉(zhuǎn)換債券公司的長(zhǎng)期股票投資收益進(jìn)行了相關(guān)實(shí)證研究后發(fā)現(xiàn)，企業(yè)的管理者意識(shí)到股票價(jià)值可能被高估后會(huì)進(jìn)行相關(guān)的盈余管理，進(jìn)而通過發(fā)現(xiàn)某種證券或股票來向市場(chǎng)傳遞股票價(jià)值被高估的信號(hào)，以達(dá)到企業(yè)融資的目的。
（二）契約動(dòng)機(jī)。委托關(guān)系的普遍存在使得企業(yè)管理者有可能選擇最有利于自己的會(huì)計(jì)政策從而達(dá)到報(bào)酬的最大化，即分紅假設(shè)。除此之外，債務(wù)契約的存在同樣是企業(yè)進(jìn)行盈余管理的動(dòng)因。債權(quán)人與企業(yè)簽訂契約的原因就是為了防止企業(yè)的管理人員做出不利于債權(quán)人利益的行為，債務(wù)契約中包含一些有利于債權(quán)人的條款，因此企業(yè)會(huì)為了減少違約風(fēng)險(xiǎn)而進(jìn)行盈余管理的行為。如果違反合同的代價(jià)是高昂的，那么公司管理人員就會(huì)很自然的想辦法避免違約，他們甚至盡可能的避免出現(xiàn)違約現(xiàn)象，如果出現(xiàn)這種趨勢(shì)，管理人員的經(jīng)營(yíng)自由會(huì)受到限制，因而盈余管理就作為降低違反借款合同的可能性的手段而出現(xiàn)。
（三）政治成本動(dòng)機(jī)。所謂政治成本就是企業(yè)受到政治活動(dòng)如稅收、管制、關(guān)稅壁壘、不信任、游說、特殊行業(yè)補(bǔ)貼等的影響，使得企業(yè)的財(cái)富發(fā)生轉(zhuǎn)移，從而給企業(yè)造成的經(jīng)濟(jì)損失以及企業(yè)為阻止財(cái)富專一而付出代價(jià)。政治活動(dòng)是追求企業(yè)自身利益最大化的競(jìng)爭(zhēng)行為，而信息成本、組織成本的存在以及團(tuán)體利益的異質(zhì)化可能會(huì)打破現(xiàn)行法律法規(guī)的相對(duì)均衡狀態(tài)。
二、盈余管理的手段。
（一）大洗澡。這種方式通常出現(xiàn)在企業(yè)組織結(jié)構(gòu)發(fā)生變動(dòng)的時(shí)期，包括雇傭新的首席執(zhí)行官。這種情況下，如果企業(yè)不得不報(bào)告虧損，管理當(dāng)局會(huì)夸大這一虧損額，這時(shí)企業(yè)虧損也不會(huì)對(duì)管理當(dāng)局造成影響。因而企業(yè)會(huì)注銷資產(chǎn)，把未來發(fā)生的費(fèi)用列支在當(dāng)期等手段，這些做法能夠提高未來報(bào)告盈利的可能性。除此之外如果企業(yè)凈利潤(rùn)低于分紅計(jì)劃規(guī)定的盈余下限，管理人員也會(huì)大洗澡，其原因是為以后獲得更多的獎(jiǎng)金。
利潤(rùn)最大化，由于分紅假設(shè)，管理人員會(huì)盡量使報(bào)告凈利潤(rùn)達(dá)到最大，只要不超過分紅計(jì)劃中規(guī)定的盈余上限。
利潤(rùn)平滑，為使企業(yè)利潤(rùn)保持在盈余上限和下限之間管理人員會(huì)采用利潤(rùn)平滑的方法，否則一部分利潤(rùn)會(huì)由于分紅計(jì)劃的限制暫時(shí)或永久的失去獲得獎(jiǎng)金的機(jī)會(huì)。而且如果企業(yè)管理人員是風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避者，他們也樂于使用此方法來使獎(jiǎng)金收入不會(huì)有太大波動(dòng)。
三、盈余管理治理的相關(guān)對(duì)策。
我國(guó)上市公司進(jìn)行盈余管理的動(dòng)機(jī)和方式在追求短期利益最大化和政治目的，在這種情況下，進(jìn)行盈余管理必然不利于企業(yè)長(zhǎng)期價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。因此我國(guó)上市公司的盈余管理行為需給與正確的引導(dǎo)，這樣才能促進(jìn)我國(guó)上市公司的發(fā)展。
（一）完善相關(guān)的法律法規(guī)。建立立法強(qiáng)制要求上市公司按照法律設(shè)立審計(jì)委員會(huì)，以此加強(qiáng)董事會(huì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的監(jiān)督力度，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。根據(jù)《上市公司治理準(zhǔn)則》規(guī)定，上市公司董事會(huì)應(yīng)該按照股東大會(huì)的有關(guān)規(guī)定，設(shè)立審計(jì)委員會(huì)。審計(jì)委員會(huì)應(yīng)該由公司全部董事組成，其中獨(dú)立董事應(yīng)占多數(shù)并擔(dān)任召集人，并且至少有一名獨(dú)立董事是會(huì)計(jì)專業(yè)人士。我國(guó)的上市公司應(yīng)該落實(shí)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，按照法律來實(shí)施監(jiān)督控制，并應(yīng)該對(duì)于沒有遵守的公司以懲戒。
（二）企業(yè)自身盈余管理的治理。投資者不僅會(huì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的數(shù)字非常敏感，并且更看重的是財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量。正是由于企業(yè)管理者進(jìn)行了盈余管理，降低了投資者對(duì)企業(yè)的信賴度，所以會(huì)發(fā)生企業(yè)價(jià)值被低估的現(xiàn)象。針對(duì)這一情況，企業(yè)管理者可以向市場(chǎng)傳遞這一信號(hào)：企業(yè)由穩(wěn)健的財(cái)務(wù)報(bào)告轉(zhuǎn)而為積極的財(cái)務(wù)報(bào)告并不是企業(yè)出現(xiàn)了某種問題，而是提供了更加準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。及時(shí)企業(yè)進(jìn)行盈余管理的原因是企業(yè)資產(chǎn)出現(xiàn)泡沫，那么管理當(dāng)局應(yīng)通過恰當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)擠出這個(gè)泡沫，再通過及時(shí)的信息披露，向投資者表明企業(yè)正處于穩(wěn)健增長(zhǎng)的趨勢(shì)，從而提高了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，回復(fù)被低估的價(jià)值。
（三）完善上市公司治理結(jié)構(gòu)。完善我國(guó)上市公司的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，能夠在一定程度上遏制企業(yè)管理層進(jìn)行盈余管理的動(dòng)機(jī)。在上市公司內(nèi)部可以引入管理層薪酬水平的外部激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，使其發(fā)揮對(duì)經(jīng)理人員業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的合理有效激勵(lì)，這樣，可以有效避免單純用會(huì)計(jì)利潤(rùn)作為基礎(chǔ)的管理報(bào)酬契約帶來的不足。
會(huì)計(jì)開題報(bào)告樣本篇三
在發(fā)達(dá)國(guó)家中，美國(guó)無疑是剖析程序運(yùn)用研討最具有經(jīng)歷的。在美國(guó)，剖析程序時(shí)在財(cái)政作弊十分盛行的情況下開展運(yùn)用起來的。剖析程序最早出現(xiàn)在1978年美國(guó)注冊(cè)管帳師協(xié)會(huì)審計(jì)原則布告)(sas)第23號(hào)原則闡明書里，該闡明書將剖析程序描繪為：“經(jīng)過查詢對(duì)財(cái)政信息進(jìn)行實(shí)質(zhì)性測(cè)驗(yàn)以及對(duì)數(shù)據(jù)和材料之間的相互聯(lián)系進(jìn)行對(duì)比。”該布告被1988年為sas第56號(hào)替代，將剖析性復(fù)核正式命名為剖析性程序，并將其界說為：“對(duì)財(cái)政及非財(cái)政數(shù)據(jù)之間合理聯(lián)系的對(duì)比和剖析做出對(duì)財(cái)政信息的評(píng)價(jià)?！币詾樵趯徲?jì)方案期間，運(yùn)用剖析程序的意圖是：(1)協(xié)助審計(jì)人員了解被審計(jì)單位的運(yùn)營(yíng)情況;(2)評(píng)價(jià)被審計(jì)單位的繼續(xù)運(yùn)營(yíng)才能;(3)指明財(cái)政報(bào)表中存在的重大錯(cuò)報(bào)的可能性;(4)削減細(xì)節(jié)審計(jì)測(cè)驗(yàn)。在審計(jì)測(cè)驗(yàn)期間，運(yùn)用該技能的意圖是指明可能的誤報(bào)及削減細(xì)節(jié)測(cè)驗(yàn)。在審計(jì)完結(jié)期間，是評(píng)價(jià)被審計(jì)單位繼續(xù)運(yùn)營(yíng)才能及指明誤報(bào)的可能性。
(二)國(guó)內(nèi)研討情況。
近年來，中國(guó)上市公司財(cái)政報(bào)表作弊案子及審計(jì)失利事例一再發(fā)作，使投資者遭受巨大損失，剖析程序在財(cái)政報(bào)表審計(jì)中的運(yùn)用也越來越引起了注冊(cè)管帳師的注重。中國(guó)于1996年發(fā)布的《獨(dú)立性審計(jì)原則第ii號(hào)——剖析性復(fù)核》指出：剖析性復(fù)核是指注冊(cè)管帳師剖析被審計(jì)單位首要的比率或趨勢(shì)，包含查詢這些比率或趨勢(shì)的反常變化及其與預(yù)期數(shù)額和有關(guān)信息的區(qū)別。與此一起，規(guī)則剖析性復(fù)核的意圖：在審計(jì)方案期間，協(xié)助斷定別的審計(jì)程序的性質(zhì)、時(shí)刻和規(guī)模;在審計(jì)施行期間，直接作為實(shí)質(zhì)性測(cè)驗(yàn)程序，以進(jìn)步審計(jì)功率和效果;在審計(jì)陳述期間，對(duì)財(cái)政報(bào)表進(jìn)行全體復(fù)核。還規(guī)則了可運(yùn)用的辦法是：簡(jiǎn)單對(duì)比、比率剖析、構(gòu)造百分比剖析和趨勢(shì)剖析。
在現(xiàn)代審計(jì)中，為與時(shí)俱進(jìn)，中國(guó)財(cái)政部與20xx年發(fā)布了《中國(guó)注冊(cè)管帳師審計(jì)原則第1313號(hào)——剖析程序》。新原則為剖析程序做了新的界說：剖析程序是指注冊(cè)管帳師經(jīng)過研討不同財(cái)政數(shù)據(jù)之間以及財(cái)政數(shù)據(jù)與非財(cái)政數(shù)據(jù)之間的內(nèi)涵聯(lián)系，對(duì)財(cái)政信息做出評(píng)價(jià)。剖析程序還包含查詢辨認(rèn)出的、與其它有關(guān)信息不一致或與預(yù)期數(shù)據(jù)嚴(yán)峻違背的波動(dòng)和聯(lián)系。意圖也發(fā)作了變化，剖析程序的意圖為：榜首用作危險(xiǎn)評(píng)價(jià)程序，以了解被審計(jì)單位及其環(huán)境，注冊(cè)管帳師施行危險(xiǎn)評(píng)價(jià)程序的意圖在于了解被審計(jì)單位及其環(huán)境并評(píng)價(jià)財(cái)政報(bào)表層次和斷定層次的重大錯(cuò)報(bào)危險(xiǎn);第二當(dāng)運(yùn)用剖析程序比細(xì)節(jié)測(cè)驗(yàn)?zāi)芨行У貙喽▽哟蔚牟榭次ｋU(xiǎn)降至可接受的水平常，剖析程序可以用作實(shí)質(zhì)性程序：在對(duì)于評(píng)價(jià)的重大錯(cuò)報(bào)危險(xiǎn)施行進(jìn)一步審計(jì)程序時(shí)，注冊(cè)管帳師可以將剖析程序作為實(shí)質(zhì)性程序的一種，獨(dú)自或聯(lián)系別的細(xì)節(jié)測(cè)驗(yàn)，搜集充沛、恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)依據(jù);第三在審計(jì)完畢或接近完畢時(shí)對(duì)財(cái)政報(bào)表進(jìn)行整體復(fù)核：在審計(jì)完畢或接近完畢時(shí)，注冊(cè)管帳師應(yīng)當(dāng)運(yùn)用剖析程序，在已搜集的審計(jì)依據(jù)的根底上，對(duì)財(cái)政報(bào)表全體的合理性作終究掌握，評(píng)價(jià)報(bào)表仍然存在重大錯(cuò)報(bào)危險(xiǎn)而未被發(fā)現(xiàn)的可能性，考慮是不是需求追加審計(jì)程序，以便為宣布審計(jì)意見提供合理根底。新原則規(guī)則了可運(yùn)用辦法：趨勢(shì)剖析法、比率剖析法、合理性測(cè)驗(yàn)、回歸剖析法。
注冊(cè)管帳師在財(cái)政報(bào)表中運(yùn)用審計(jì)剖析程序，可以有效地辨認(rèn)重大錯(cuò)報(bào)危險(xiǎn)，獲取充沛恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)依據(jù)，下降審計(jì)本錢，保證審計(jì)質(zhì)量，下降審計(jì)危險(xiǎn)，使審計(jì)工作更有功率和效果，可是沒考慮到剖析程序自身的存在的缺點(diǎn)，很有可能會(huì)構(gòu)成過錯(cuò)的審計(jì)定論。在閱覽了很多專家的主張以后，我總結(jié)出了以下幾點(diǎn)：首要，在財(cái)政報(bào)表審計(jì)中運(yùn)用剖析程序時(shí)，明晰剖析程序適用的規(guī)模;其次，在審計(jì)的各個(gè)期間根據(jù)公司的詳細(xì)情況挑選適宜的辦法;再者，添加注冊(cè)管帳師關(guān)于剖析程序?qū)崉?wù)運(yùn)用及剖析程序軟件運(yùn)用等有關(guān)的后續(xù)教學(xué)，并鼓舞其多運(yùn)用除公司以外的有用信息;終究，經(jīng)過樹立行業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)材料庫(kù)及開發(fā)有關(guān)剖析程序的規(guī)劃軟件東西，非常好地為注冊(cè)管帳師效勞。
(三)選題根據(jù)和含義。
跟著中國(guó)上市公司欺詐案子及審計(jì)人員法令訴訟案的一再曝光，審計(jì)質(zhì)量顯得尤為首要。為進(jìn)步審計(jì)質(zhì)量，盡可能的地進(jìn)行大規(guī)模的審計(jì)測(cè)驗(yàn)，搜集審計(jì)依據(jù)，削減危險(xiǎn)，可是注冊(cè)管帳師面臨著審計(jì)使命重、時(shí)刻緊、人員少等殘酷的現(xiàn)實(shí)。所以，處理這一矛盾的辦法即是進(jìn)步審計(jì)功率。而剖析程序可以有效地辨認(rèn)重大錯(cuò)報(bào)危險(xiǎn)，獲取充沛恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)依據(jù)，下降審計(jì)本錢，保證審計(jì)質(zhì)量，下降審計(jì)危險(xiǎn)，使審計(jì)工作更有功率和效果。因而，很多注冊(cè)管帳師在財(cái)政報(bào)表審計(jì)中運(yùn)用了剖析程序，并收到了杰出的效果，協(xié)助他們既精確又方便的完結(jié)審計(jì)使命。
然而，剖析程序在財(cái)政報(bào)表審計(jì)中的運(yùn)用尚不老練，比方剖析程序軟件開發(fā)少、注冊(cè)管帳師對(duì)雜亂剖析程序辦法運(yùn)用才能有限及缺少實(shí)務(wù)操作性。在此情況下，期望可以在靈活運(yùn)用剖析程序一起，可以經(jīng)過閱覽很多的參考文獻(xiàn)以及自己概括收拾來為存在的疑問提出改善辦法，然后非常好的.發(fā)揮剖析程序下降審計(jì)本錢及進(jìn)步審計(jì)功率和效果的效果。
(一)研討的基本內(nèi)容。
1剖析程序的概述。
剖析程序的寓意及特征。
剖析程序在財(cái)政報(bào)表審計(jì)中運(yùn)用的必要性。
運(yùn)用剖析程序應(yīng)考慮的要素及辦法。
2剖析程序在財(cái)政報(bào)表審計(jì)中運(yùn)用。
剖析程序在危險(xiǎn)評(píng)價(jià)程序中的運(yùn)用。
剖析程序在危險(xiǎn)評(píng)價(jià)程序中的運(yùn)用意圖。
剖析程序在危險(xiǎn)評(píng)價(jià)程序中的詳細(xì)運(yùn)用。
剖析程序在實(shí)質(zhì)性程序中的運(yùn)用。
剖析程序在實(shí)質(zhì)性程序中運(yùn)用應(yīng)考慮的要素及意圖。
各事務(wù)循環(huán)運(yùn)用剖析程序的詳細(xì)施行辦法。
剖析程序在整體復(fù)核期間的運(yùn)用。
剖析程序在整體復(fù)核期間運(yùn)用應(yīng)考慮的要素及意圖。
剖析程序在整體復(fù)核期間詳細(xì)施行辦法。
3剖析程序在a公司的運(yùn)用。
4剖析程序在財(cái)政報(bào)表審計(jì)中運(yùn)用的局限性及改善辦法。
5總結(jié)。
會(huì)計(jì)開題報(bào)告樣本篇四
摘要：二十一世紀(jì)初，隨著一些上市公司舞弊案的不斷暴光，人們對(duì)會(huì)計(jì)的誠(chéng)信問題給予了極大的不信任。但同時(shí)，讓人們更為震驚的不是造假，而是那些合法的利用盈余管理對(duì)利潤(rùn)的調(diào)節(jié)。也有人認(rèn)為，盈余管理是必要的，對(duì)公司的發(fā)展有好處。那我們到底如何來理解盈余管理及其性質(zhì)？本文試著作一簡(jiǎn)單探討。
關(guān)鍵詞：盈余管理財(cái)務(wù)報(bào)告職業(yè)判斷。
一、盈余管理的概念。
近幾年來關(guān)于盈余管理的話題越來越多，隨著話題的增多同時(shí)也存在頗多爭(zhēng)議。那么，什么是盈余管理呢？一個(gè)企業(yè)進(jìn)行盈余管理是好（利大于弊）還是壞（弊大于利），亦或好壞參半？諸如此類問題，在會(huì)計(jì)界引起了廣泛爭(zhēng)論，目前仍未達(dá)成共識(shí)。俗話說理越辯越明，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看爭(zhēng)論未嘗不是一件好事，它會(huì)讓我們的看法一點(diǎn)點(diǎn)更趨近真理更接近事物的本質(zhì)。筆者也將就盈余管理談一點(diǎn)自己的拙見，以作引玉之磚。
談到盈余管理的概念，目前有三種比較權(quán)威還算比較廣泛認(rèn)可的定義。其一是美國(guó)的會(huì)計(jì)學(xué)家斯考特（），他在其《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論》中這樣寫道：“盈余管理是指在gaap允許的范圍內(nèi)，通過對(duì)會(huì)計(jì)政策的選擇使經(jīng)營(yíng)者自身利益或企業(yè)市場(chǎng)價(jià)值達(dá)到最大化的行為，盈余管理是會(huì)計(jì)政策的選擇具有經(jīng)濟(jì)后果的一種表現(xiàn)?！逼涠敲绹?guó)的會(huì)計(jì)學(xué)家凱瑟琳?雪珀（）認(rèn)為，盈余管理實(shí)際上是企業(yè)管理人員通過有目的地控制對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)告過程，以獲取某些私人利益的“披露管理”。還有一種代表性的觀點(diǎn)是hedyt和wahlen于1999年提出的，他們這樣解釋盈余管理：當(dāng)管理層在編制財(cái)務(wù)報(bào)告和構(gòu)建經(jīng)濟(jì)交易時(shí)，運(yùn)用判斷改變財(cái)務(wù)報(bào)告，從而誤導(dǎo)一些利益相關(guān)者對(duì)公司根本利益的理解，或者影響根據(jù)報(bào)告中會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)形成的契約結(jié)果，盈余管理就此產(chǎn)生了。
雖然不同學(xué)者對(duì)盈余管理的認(rèn)識(shí)有所不同，但還是存在一些共性。如，第一，盈余管理的主體是管理層（經(jīng)理、董事會(huì)或控股股東）；第二，盈余管理是一種蓄意的、有目的的行為；第三，這種行為會(huì)誤導(dǎo)投資者、債權(quán)人或一些相關(guān)利益者；第四，他們的根本目的是為了獲取私人利益（也許在獲取自己利益的同時(shí)還會(huì)給其他人帶來利益，但這不是他們的初衷只是副帶結(jié)果而已）。
我們對(duì)盈余管理的含義有了一定認(rèn)識(shí)之后，下面再來探討一下盈余管理是好是壞的問題，也就是我們應(yīng)否在企業(yè)提倡盈余管理的問題。要弄清這個(gè)問題我們首先要明確自己的立場(chǎng)，你是站在哪個(gè)角度來對(duì)其評(píng)價(jià)。如果不先解決這個(gè)問題也許會(huì)得出一個(gè)矛盾的結(jié)論。我們把立場(chǎng)分為這么幾個(gè)方面：1、站在國(guó)家立場(chǎng)（確保國(guó)家經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)、健康發(fā)展）；2、站在管理者角度（得到最大的報(bào)酬）；3、站在投資者角度（能得到對(duì)決策有用的信息）；4、站在政府加強(qiáng)稅收的角度；5、站在債權(quán)人及其他相關(guān)利益人的角度。我們本文對(duì)盈余管理的探討是站在投資者的角度。通過對(duì)盈余管理概念的理解，我們知道，進(jìn)行盈余管理最終的結(jié)果是影響了財(cái)務(wù)報(bào)告（主要是財(cái)務(wù)報(bào)表），而這些財(cái)務(wù)報(bào)告是提供給投資者或潛在投資者進(jìn)行決策的重要依據(jù)。那盈余管理的好壞問題就變成了，進(jìn)行盈余管理和不進(jìn)行盈余管理提供的財(cái)務(wù)報(bào)告哪種更有利于投資者決策的問題。美國(guó)fasb在safc中寫道：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)是為決策者提供有用的信息。這與我們研究盈余管理所站在立場(chǎng)是吻合的。
現(xiàn)在我們可以探討盈余管理好壞的問題了。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有四個(gè)基本程序：確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告。我們以確認(rèn)為例來作一下描述。第一步確認(rèn)為最終提供出有用的財(cái)務(wù)報(bào)告起到了至關(guān)重要的作用。確認(rèn)保證了有用的信息能夠進(jìn)入會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)，最后反映到財(cái)務(wù)報(bào)告中去。如果對(duì)重大的、有用的財(cái)務(wù)信息沒有確認(rèn)，那這些信息就進(jìn)入不了會(huì)計(jì)系統(tǒng)，最后也就反映不到財(cái)務(wù)報(bào)告中去，這樣就會(huì)使財(cái)務(wù)報(bào)告的有用性大打折扣。同樣，一些無用的財(cái)務(wù)信息甚至虛假的財(cái)務(wù)信息我們就不要確認(rèn)，否則在財(cái)務(wù)報(bào)告中反映一些無用的信息會(huì)分散投資者的注意力，也會(huì)使財(cái)務(wù)報(bào)告的有用性大打折扣。由此看來，確認(rèn)如此重要我們就不能任意進(jìn)行確認(rèn)，那我們的依據(jù)是什么呢？確認(rèn)有四項(xiàng)基本標(biāo)準(zhǔn)，即可定義性、可計(jì)量性、相關(guān)性和可靠性。雖然確認(rèn)不能隨意，但我們從這些確認(rèn)的基本標(biāo)準(zhǔn)中也可以看出，這些標(biāo)準(zhǔn)是一些定性的標(biāo)準(zhǔn)，仍舊具有很強(qiáng)的主觀性。確認(rèn)不確認(rèn)，什么時(shí)候確認(rèn)，確認(rèn)多少？這都需要會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷，也正是這一點(diǎn)給了管理當(dāng)局進(jìn)行盈余管理的空間，尤其是隨著科技的迅猛發(fā)展，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)越來越復(fù)雜，這更增大了確認(rèn)的難度，同時(shí)也增大了盈余管理的空間。會(huì)計(jì)活動(dòng)離開不開職業(yè)判斷，它貫穿于會(huì)計(jì)活動(dòng)的全過程。從某種意義上說帶有主觀性的職業(yè)判斷就是為了給投資者提供更有用的決策信息。也就是說會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的目的是為投資者提供更有用的信息，要達(dá)到這一目的就要求會(huì)計(jì)人員以具體發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)質(zhì)、特點(diǎn)為依據(jù)，站在一個(gè)中立的立場(chǎng)來判斷，不能考慮任何私人利益。很明顯盈余管理是有悖于這一點(diǎn)的，他在判斷方面站在了管理者一方，考慮的是管理者的利益，而不是提供有用的決策信息。因此，從本質(zhì)上講，盈余管理是有害的，也就是我們不應(yīng)在企業(yè)提倡盈余管理，我們應(yīng)盡可能減少盈余管理行為（因?yàn)橛喙芾硎嵌沤^不了的）。
二、盈余管理產(chǎn)生的原因。
盈余管理產(chǎn)生的原因很多，對(duì)這些原因的分類方式也很多，從不同的角度入手都可以進(jìn)行一種分類。在這里，筆者從盈余管理為什么會(huì)產(chǎn)生及盈余管理為什么能產(chǎn)生兩方面入手來簡(jiǎn)單分析一下。
（一）為什么會(huì)產(chǎn)生盈余管理。
關(guān)于這個(gè)問題其實(shí)答案是很明顯的，就是兩個(gè)字—利益。誰(shuí)的利益？當(dāng)然是管理者的私人利益。
隨著公司制的發(fā)展，企業(yè)的所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離，而所有者和經(jīng)營(yíng)者分別代表著兩個(gè)不同利益的群體。當(dāng)然有時(shí)他們的利益是一致的，但我們說他們的利益一致總是相對(duì)的，而利益的不一致是絕對(duì)的。根據(jù)公司的理論，經(jīng)營(yíng)者與所有者雙方存在著嚴(yán)重的信息不對(duì)稱情況。經(jīng)營(yíng)者總是比所有者掌握更多的公司信息，經(jīng)營(yíng)者就會(huì)利用此優(yōu)勢(shì)來謀取自己的利益。
舉個(gè)例子：根據(jù)合約，當(dāng)企業(yè)下年利潤(rùn)達(dá)到1000萬時(shí)，經(jīng)理就能拿到100萬元獎(jiǎng)金。那么，在下年的經(jīng)營(yíng)過程經(jīng)理就會(huì)根據(jù)實(shí)際的經(jīng)營(yíng)情況做出估計(jì)，如果經(jīng)理預(yù)計(jì)：
1、在正常情況下利潤(rùn)達(dá)不到1000萬，但相差不多，這時(shí)他就很可能會(huì)進(jìn)行盈余管理來調(diào)增利潤(rùn)以達(dá)到目標(biāo)。如，利用沖回資產(chǎn)減值的方法。
2、無論如何也達(dá)不到目標(biāo)時(shí)，他又極可能盡可能在本期多確認(rèn)費(fèi)用、少確認(rèn)收入來個(gè)bigbath為下年盈利做好準(zhǔn)備。
3、利潤(rùn)將會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過目標(biāo)，那經(jīng)理又可能會(huì)進(jìn)行盈余管理隱藏一部分利潤(rùn)以備后面年份使用。因?yàn)椋~部分沒有獎(jiǎng)金，達(dá)到目標(biāo)就可以了。
在管理者謀取私人利益同時(shí)可能會(huì)有如下情況：
1.管理管理者謀取私人利益同時(shí)，損害或降低了提供報(bào)表的有用性。
2.管理者謀取私人利益同時(shí)，沒有降低甚至提高了財(cái)務(wù)報(bào)表的有用性。在這里我們需要說明一下，情況1是我們所討論的典型盈余管理行為所致。至于情況2不再我們所說的盈余管理范疇。因?yàn)椋鶕?jù)我們前面的論述盈余管理的結(jié)果就是會(huì)損害財(cái)務(wù)報(bào)告的有用性，那我們?nèi)绾蝸砝斫夤芾韺荧@得的私利呢？正如前面所說，所有者和經(jīng)營(yíng)者有相對(duì)的利益一致的地方，這里管理者獲得私利而同時(shí)所有者也同時(shí)獲得了利益——報(bào)表有用。這是一種雙贏的結(jié)局。這也是我們公司制企業(yè)希望看到的一種局面。其實(shí)理論中的激勵(lì)成本就很能說明這個(gè)問題。
可見，關(guān)鍵不在于管理者是否獲得了私利，能否提供有用的財(cái)務(wù)報(bào)告才是關(guān)鍵。而盈余管理會(huì)影響財(cái)務(wù)報(bào)告的有用性繼而給管理者帶來私利，也就是說利益是管理者進(jìn)行盈余管理的根本動(dòng)因。
（二）為什么能產(chǎn)生盈余管理。
在談為什么會(huì)產(chǎn)生盈余管理時(shí)，我們提到了一個(gè)理論，其中有一點(diǎn)就是所有者和經(jīng)營(yíng)者信息不對(duì)稱，這一點(diǎn)其實(shí)也是盈余管理為什么能夠產(chǎn)生的原因之一，也正是信息的不對(duì)稱為盈余管理產(chǎn)生提供了先天土壤。
還有一個(gè)原因就是制度方面。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度中對(duì)許多業(yè)務(wù)的核算都提供了多種可選擇的方法。企業(yè)的數(shù)量成千上萬，性質(zhì)又各有不同特點(diǎn)也各不一樣。我們總應(yīng)該相信通過會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷能從眾多方法中找出適合自己的方法。從這個(gè)層面考慮，在核算上搞一刀切是沒道理的，但也正是這一點(diǎn)讓一些懷有私心的管理者鉆了空子。
那我們意識(shí)到這一點(diǎn)后能不能為了堵這個(gè)空子而把所有的業(yè)務(wù)處理方法都限定為一種呢？顯然這是不可取的，也是行不通的。英國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在序言中指出：“會(huì)計(jì)準(zhǔn)則并非僵硬不變的條文的匯總，它不能取代根據(jù)各種信息做出判斷和活動(dòng)。”fasb在sfacno1.中提到：“盡管在整體上財(cái)務(wù)呈報(bào)籠罩著一層精確的光環(huán)，但具體到財(cái)務(wù)報(bào)告，只有極少數(shù)計(jì)量不是估計(jì)?！泵绹?guó)會(huì)計(jì)學(xué)家佩頓也指出：“現(xiàn)代會(huì)計(jì)需要在許多場(chǎng)合運(yùn)用估計(jì)和判斷?！笨梢钥闯觯瑫?huì)計(jì)判斷始終貫穿于整個(gè)核算程序中，而存在判斷，那有意圖的人就可利用這一點(diǎn)進(jìn)行盈余管理，既然不可避免是否我們就應(yīng)聽之任之呢？當(dāng)然是否。因?yàn)?，盈余管理?yè)p害報(bào)表有用性，雖然不能避免但我們可以改進(jìn)我們的相關(guān)準(zhǔn)則、制度，完善我們的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度，盡可能堵住進(jìn)行盈余管理的漏洞，以提高財(cái)務(wù)報(bào)告的有用性。
除了準(zhǔn)則、制度的靈活性為盈余管理產(chǎn)生提供了可能性外，其滯后性是另一原因。隨著科技的發(fā)展，業(yè)務(wù)是越來越復(fù)雜，出現(xiàn)了許多以前不曾有的業(yè)務(wù)、工具，金融工具及衍生金融工具就是最好的說明。由于新出現(xiàn)的事物在已有的準(zhǔn)則和制度中并無明確規(guī)定，這也為管理者進(jìn)行盈余管理提供了空間。
三、減少盈余管理的措施。
如何盡可能減少盈余管理行為？通過以上分析，筆者認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手：
（一）建立科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制，使所有者與管理者的利益最大程度上一致起來。也就是說你為我謀了利那你自己也會(huì)獲益，假如你損害了我的利益那你也將受到損失。像我們文中舉的一個(gè)例子，如果企業(yè)只用實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)這么一個(gè)指標(biāo)來決定對(duì)管理者的獎(jiǎng)懲顯然是行不通的，這樣會(huì)使管理者采取一種行為利了自己而損了投資者。
（二）證監(jiān)會(huì)相關(guān)政策的制定（針對(duì)上市公司）。比如，對(duì)公司的上市、配股等問題，要規(guī)定一系列有機(jī)結(jié)合在一起的指標(biāo)。如果管理者想通過盈余管理達(dá)到某些條件必然有損另外的規(guī)定條件，讓他顧此失彼。讓那些真正是有潛力、經(jīng)營(yíng)能力強(qiáng)的公司才能滿足這些條件。當(dāng)然關(guān)于限定條件的指標(biāo)體系是一項(xiàng)很復(fù)雜的工作，還有待相關(guān)學(xué)者進(jìn)一步研究。
（三）會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等相關(guān)法規(guī)的制定。對(duì)于準(zhǔn)則的靈活性，我們應(yīng)盡可能減少公司的一些可選擇性，以彌補(bǔ)一些漏洞。如新準(zhǔn)則規(guī)定對(duì)于計(jì)提的長(zhǎng)期資產(chǎn)減值不準(zhǔn)再?zèng)_回就是很好的措施。對(duì)于滯后性，相關(guān)部門應(yīng)成立專家組密切關(guān)注市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)的新事物，及時(shí)采取措施以對(duì)其進(jìn)行規(guī)范?？上阮C布一些臨時(shí)性指導(dǎo)法規(guī)，待成熟后再正式頒布行成正規(guī)制度。
（四）完善的信息披露。盈余管理不違法，沒有違背相關(guān)準(zhǔn)則和制度，也就是說通過盈余管理反映出來的報(bào)表不是錯(cuò)的，只是不合理，不能直接的反映企業(yè)的真實(shí)情況。如果信息使用者具有足夠的專業(yè)水平，只要披露是完善的，那不管企業(yè)如何進(jìn)行了盈余管理，他們都能夠識(shí)別不同的質(zhì)量盈余數(shù)字，從而對(duì)企業(yè)的價(jià)值做出無偏估計(jì)。然而對(duì)于使用報(bào)表的投資者來說一部分是有專業(yè)水準(zhǔn)的，一部分是不太專業(yè)的。對(duì)于不太專業(yè)的投資者來講，他們沒有足夠的透過現(xiàn)象看本質(zhì)的能力，他們僅僅關(guān)注幾個(gè)比較重要的指標(biāo)（如，利潤(rùn)），然而管理者往往就是做這些指標(biāo)的手腳。對(duì)于不太專業(yè)的人士來講，這幾個(gè)被做過手腳的指標(biāo)就會(huì)誤導(dǎo)他們的決策。對(duì)于專業(yè)人士來講呢，他們會(huì)從這幾個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)出發(fā)，結(jié)合披露的一些相關(guān)信息還原企業(yè)的真實(shí)面目。然而當(dāng)披露不完善，一些重要信息沒披露出來時(shí)，那專業(yè)人士還原后的還不是企業(yè)真實(shí)面目，近而也誤導(dǎo)這部分投資者。但披露完善的話這部分投資者就能把報(bào)告還原成對(duì)自己決策最有用的信息。披露完善也不意味著披露越多越好，披露的多相應(yīng)的披露成本也會(huì)增加，另外還可能分散使用者的注意力，那就得不償失了。關(guān)于披露的內(nèi)容也是值得學(xué)者們研究的一個(gè)課題。
（五）注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)意見。說注冊(cè)會(huì)計(jì)師是企業(yè)提供報(bào)表有用性的最后一道保障一點(diǎn)不為過。如果說使用報(bào)表的人有專業(yè)和不太專業(yè)之分，那注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)說是專業(yè)人士中的專業(yè)人士。他們有透過現(xiàn)象看本質(zhì)的能力。假如前面所說的種種限制均被企業(yè)逃過，但注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)過程中是有識(shí)破的專業(yè)能力的，他們應(yīng)把握住最后這一關(guān)，表達(dá)出自己的意見，以幫助投資者作出合理的決策。
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會(huì)計(jì)開題報(bào)告樣本篇五
盈余質(zhì)量是目前國(guó)內(nèi)外理論界與實(shí)務(wù)界關(guān)注的焦點(diǎn)，因?yàn)橛噘|(zhì)量的研究既為投資決策提供更好的分析手段，又可以促進(jìn)證券市場(chǎng)健康發(fā)展，還能為經(jīng)營(yíng)者提供更有效的管理信息。而契約經(jīng)濟(jì)學(xué)主要是研究在信息不對(duì)稱情形下的契約不完全的根源，當(dāng)事人如何設(shè)計(jì)一種契約，以及如何規(guī)避當(dāng)事人的行為問題。本文旨在利用契約經(jīng)濟(jì)學(xué)的分析工具，對(duì)盈余質(zhì)量及其在資本市場(chǎng)與勞動(dòng)力市場(chǎng)上的作用進(jìn)行分析。
一、盈余管理與資本市場(chǎng)契約。
現(xiàn)代契約理論中的逆向選擇模型在資本市場(chǎng)上的應(yīng)用，主要表現(xiàn)在如何降低投資者對(duì)盈余信息的獲取成本，及提高盈余信息在企業(yè)或金融資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估與預(yù)測(cè)中的作用問題上。然而投資者所能獲得的是管理當(dāng)局報(bào)告的盈余，而公司的真正贏利能力或盈余質(zhì)量卻是管理當(dāng)局的私人信息。這種盈余信息不對(duì)稱，可能導(dǎo)致低盈余質(zhì)量證券將高盈余質(zhì)量證券驅(qū)逐出資本市場(chǎng)的逆向選擇問題。
現(xiàn)以資本市場(chǎng)的證券發(fā)行為例。假定市場(chǎng)根據(jù)公司的報(bào)告盈余確定該證券的發(fā)行價(jià)格，公司經(jīng)營(yíng)期限為單一期間，不考慮風(fēng)險(xiǎn)因素，即發(fā)行價(jià)格等于盈余與無風(fēng)險(xiǎn)利率的貼現(xiàn)值。假定有a、b兩只證券準(zhǔn)備發(fā)行,它們的報(bào)告盈余相等,但盈余質(zhì)量存在差別,股票a的盈余質(zhì)量高,股票b的盈余質(zhì)量低。它們的報(bào)告盈余分別為2個(gè)單位與1個(gè)單位，無風(fēng)險(xiǎn)必要收益率均為10%。在信息對(duì)稱的情況下，由于股票a發(fā)行定價(jià)為2/10%=20；股票b發(fā)行定價(jià)為1/10%=10，股票a和b順利發(fā)行。在信息不對(duì)稱的情況下，市場(chǎng)僅僅根據(jù)管理當(dāng)局的報(bào)告盈余確定發(fā)行價(jià)格。但在存在盈余管理的情形下，有可能出低質(zhì)量的證券模仿高質(zhì)量的，使得證券a和b的報(bào)告盈余都是個(gè)單位,發(fā)行價(jià)格均為。對(duì)于發(fā)行價(jià)格本應(yīng)為20的證券a，由于發(fā)行價(jià)格只有15，所以公司a將尋找其他的融資渠道，從證券發(fā)行市場(chǎng)退出。而對(duì)于發(fā)行價(jià)格本應(yīng)為20的證券b,能夠以價(jià)格15發(fā)行，證券b愿意留在證券發(fā)行市場(chǎng)上發(fā)行。這樣，雖然是相同的報(bào)告盈余，但留在證券發(fā)行市場(chǎng)上的是盈余質(zhì)量差的證券。再假定投資者因知道上述情形，而不愿按照?qǐng)?bào)告盈余確定的發(fā)行價(jià)格購(gòu)買證券。因此，15不可能是股票發(fā)行的均衡價(jià)格，唯一的均衡發(fā)行價(jià)格是10。只有盈余質(zhì)量低的證券發(fā)行，盈余質(zhì)量高的證券則退出市場(chǎng)。
上述分析表明，市場(chǎng)上將充滿盈余質(zhì)量低的公司證券，將動(dòng)搖投資者的信心，甚至導(dǎo)致市場(chǎng)的崩潰。但實(shí)際上這種情形并未發(fā)生，因?yàn)橐环矫?，盈余質(zhì)量高的證券通過某種形式傳遞其質(zhì)量高的信息，減少市場(chǎng)中的信息不對(duì)稱；另一方面，人們考慮了這種逆向選擇的情況，所以在進(jìn)行市場(chǎng)設(shè)計(jì)時(shí)采取了一些緩解逆向選擇的機(jī)制設(shè)計(jì)。比如信息中介機(jī)構(gòu)，資本市場(chǎng)中有兩類信息中介機(jī)構(gòu)：一類是金融中介機(jī)構(gòu)。另一類是信息中介機(jī)構(gòu)。這些信息中介機(jī)構(gòu)憑著自身的聲譽(yù)向投資者提供公司盈余質(zhì)量的保證，從而減少市場(chǎng)中的信息不對(duì)稱。
并且實(shí)證檢驗(yàn)的結(jié)果表明,管理當(dāng)局也在資本市場(chǎng)上存在下列盈余管理動(dòng)機(jī)：一是首次公開發(fā)行證券。我國(guó)國(guó)有企業(yè)存在盈余管理現(xiàn)象，在首次公開發(fā)行股票之前的財(cái)務(wù)預(yù)包裝過程中，資產(chǎn)收益率的中位數(shù)在ipo當(dāng)年達(dá)到頂峰，隨后下降；資產(chǎn)收益率的中位數(shù)下降在不受保護(hù)行業(yè)統(tǒng)計(jì)上顯著，而在受保護(hù)行業(yè)統(tǒng)計(jì)上不顯著。研究表明一個(gè)即將上市的企業(yè)，其經(jīng)營(yíng)者很可能對(duì)募股說明書中報(bào)告盈余進(jìn)行操縱，以使公司股票有一個(gè)理想的價(jià)位。二是避免違反債務(wù)契約。defond&jiambalvo對(duì)實(shí)際上已經(jīng)違反契約的樣本公司進(jìn)行檢驗(yàn)后發(fā)現(xiàn),樣本公司在違反契約的前一年提高了盈余,他們將此解釋為接近違反債務(wù)契約條件的公司進(jìn)行盈余管理的證據(jù)。三是減少證券的監(jiān)管成本。從一個(gè)足夠長(zhǎng)的時(shí)間來看會(huì)計(jì)方法的選擇和盈余管理沒有直接影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)盈余，只會(huì)改變企業(yè)經(jīng)濟(jì)盈余在不同會(huì)計(jì)期間的概率分布。盈余管理對(duì)報(bào)告盈余的影響一般是短期，而不是長(zhǎng)期的。因而，盈余管理對(duì)報(bào)告盈余質(zhì)量的影響也是短期的,并且從長(zhǎng)期來看這種影響是逐漸減弱的。
二、盈余質(zhì)量與勞動(dòng)力市場(chǎng)契約。
股東可以通過直接監(jiān)督或設(shè)計(jì)有效的管理者薪酬契約降低成本，而在監(jiān)督和評(píng)價(jià)管理者績(jī)效的過程中需要通過會(huì)計(jì)信息了解企業(yè)價(jià)值的變化，因此，質(zhì)量高的會(huì)計(jì)信息會(huì)提高經(jīng)理人員薪酬對(duì)它的依賴程度是一個(gè)內(nèi)生性的問題。
（一）會(huì)計(jì)盈余報(bào)酬契約有用性對(duì)盈余質(zhì)量的影響。
這種影響在盈余可靠性上主要體現(xiàn)了不利的方面。在董事會(huì)監(jiān)督管理者效率不佳的情況下,若ceo的薪酬與會(huì)計(jì)績(jī)效的敏感性較高,將助長(zhǎng)經(jīng)理人員的盈余管理行為。balsam的研究結(jié)果支持無論分紅計(jì)劃是否存在,當(dāng)薪酬與會(huì)計(jì)盈余的相關(guān)程度較高時(shí),總經(jīng)理越有可能采用提高盈余的會(huì)計(jì)選擇,導(dǎo)致操控性應(yīng)計(jì)項(xiàng)目的數(shù)值增大。實(shí)證會(huì)計(jì)理論下的企業(yè)的報(bào)酬契約的存在認(rèn)為管理者會(huì)采取增加收益的會(huì)計(jì)選擇行為,若機(jī)械化地將會(huì)計(jì)盈余用于薪酬決定時(shí),可能引發(fā)管理者的盈余管理行為。
（二）盈余質(zhì)量對(duì)會(huì)計(jì)盈余報(bào)酬契約有用性的影響。
董事會(huì)應(yīng)該依據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)字背后的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)來決定經(jīng)理人薪酬,在決定經(jīng)理人薪酬時(shí)對(duì)所有不影響公司價(jià)值的會(huì)計(jì)選擇有所調(diào)整。一些研究致力于探討董事會(huì)是否可以洞悉盈余數(shù)字本質(zhì)與產(chǎn)出背景,進(jìn)而調(diào)整決定薪酬的盈余數(shù)字。由于企業(yè)當(dāng)前已實(shí)現(xiàn)的成長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)是企業(yè)前期投資計(jì)劃實(shí)施的結(jié)果,而企業(yè)已實(shí)現(xiàn)的成長(zhǎng)可以通過諸如資產(chǎn)賬面價(jià)值、銷售收入、凈利潤(rùn)等指標(biāo)的變動(dòng)直接觀測(cè)到。因此,在下一步的研究中,可以考慮通過分析投資機(jī)會(huì)集的各個(gè)變量與企業(yè)各方面成長(zhǎng)指標(biāo)的相關(guān)程度來辨析各投資機(jī)會(huì)集變量的優(yōu)劣。
會(huì)計(jì)開題報(bào)告樣本篇六
在學(xué)術(shù)界，盈余管理(earningsmanagement)是一個(gè)有20年歷史的研究話題。什么是盈余管理?盈余管理產(chǎn)生的條件和動(dòng)機(jī)有哪些?盈余管理研究包括哪些內(nèi)容?盈余管理研究的方法有什么特點(diǎn)?盈余管理研究的未來發(fā)展方向在哪兒?所有這些都是我們?cè)谘芯坑喙芾頃r(shí)必須弄清楚的基本理論問題。
一、盈余管理的“經(jīng)濟(jì)收益觀”與“信息觀”
在會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)界，盈余管理早期一般被理解為旨在有目的地干預(yù)對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)告過程，以獲取某些私人利益的“披露管理”()。對(duì)于這個(gè)定義，以下幾點(diǎn)需要引起我們特別的注意：
1.把盈余管理限定在對(duì)外報(bào)告領(lǐng)域，而把管理會(huì)計(jì)報(bào)告以及那些意在影響或改變公認(rèn)會(huì)計(jì)原則的活動(dòng)(如游說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì))等排除在其討論之外。這樣考慮的主要原因可能有兩個(gè)：一是便于討論。如果將盈余管理僅限于對(duì)外報(bào)告領(lǐng)域，在現(xiàn)行的公認(rèn)會(huì)計(jì)原則和應(yīng)計(jì)制下討論“干預(yù)”問題，則可以把對(duì)盈余管理的研究簡(jiǎn)化許多。二是在1990年以前，會(huì)計(jì)理論界對(duì)盈余管理的研究以對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)告為主。盡管當(dāng)時(shí)人們就注意到報(bào)酬方案(compensationschemes)和部門經(jīng)理的私人信息是激勵(lì)對(duì)內(nèi)部管理會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行操縱的潛在因素，但很可能是由于資料難得，這一領(lǐng)域的研究成果比較少見。那一階段比較多見的研究成果是盈余管理的技術(shù)，應(yīng)計(jì)制下的會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)選擇與股票回報(bào)的關(guān)系等。難怪戴維森等人在其所著的《會(huì)計(jì)：商業(yè)語(yǔ)言》中，專辟一節(jié)討論“會(huì)計(jì)戲法”(accountingmagic)問題，并給盈余管理下了一個(gè)更加具體而狹義的定義：在公認(rèn)會(huì)計(jì)原則限制的范圍內(nèi)，為了把報(bào)告盈利調(diào)整到滿意水平而采取有計(jì)劃行動(dòng)步驟的過程。
2.在這個(gè)定義中，提出了盈余管理的主要目的是獲取某些私人利益(privategain)。這里所說的獲取某些私人利益是與對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)告過程的中立性運(yùn)作(neutraloperation)相對(duì)立的。因?yàn)?，現(xiàn)代財(cái)務(wù)報(bào)告的核心思想之一就是中立性原則以及由此而來的財(cái)務(wù)報(bào)告的不偏不倚。盈余管理實(shí)質(zhì)上是背離了中立性原則，由此造成對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)告有所偏重、有所倚靠。盈余管理的出發(fā)點(diǎn)在局部利益、部分利益或某些人的利益，它無疑會(huì)損害公眾利益。
3.在定義盈余管理時(shí)，并沒有倚賴某一特定的盈利概念，而是基于會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)作為是信息的觀點(diǎn)進(jìn)行討論的。在這個(gè)定義中，盈余管理在會(huì)計(jì)系統(tǒng)內(nèi)，經(jīng)理可以透過在公認(rèn)會(huì)計(jì)原則范圍內(nèi)的會(huì)計(jì)方法選擇和將某些給定的方法用特別的方式加以運(yùn)用(如改變折舊資產(chǎn)的服務(wù)年限)來控制盈利。但事實(shí)上，盈余管理可以存在于對(duì)外披露過程的任何一個(gè)環(huán)節(jié)，也可以采用多種多樣的形式。例如，融資決策、投資或生產(chǎn)決策(如研發(fā)費(fèi)和廣告費(fèi)投放百分比的確定、生產(chǎn)線的增減、收購(gòu)另一家公司)等都會(huì)影響企業(yè)某一期間的盈利。這些因素對(duì)盈余管理的影響可看成是“實(shí)際的”盈余管理。
傳統(tǒng)上，人們認(rèn)為盈余管理是與經(jīng)濟(jì)收益(有時(shí)也叫真實(shí)收益)有關(guān)的一個(gè)概念。在經(jīng)濟(jì)收益觀()下，有一些數(shù)據(jù)(譬如經(jīng)濟(jì)收益)被盈余管理故意地歪曲了。經(jīng)濟(jì)收益之所以會(huì)被歪曲而成為會(huì)計(jì)的報(bào)告收益，除了盈余管理外，另一個(gè)影響因素是應(yīng)計(jì)制會(huì)計(jì)和公認(rèn)會(huì)計(jì)原則。應(yīng)計(jì)制會(huì)計(jì)和公認(rèn)會(huì)計(jì)原則也將導(dǎo)致會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)與真實(shí)收益有偏差。當(dāng)然，經(jīng)濟(jì)收益只有在一定的條件下才能有意義地加以定義，在現(xiàn)實(shí)的報(bào)告系統(tǒng)中是見不到的。一般說來，經(jīng)濟(jì)收益是看不見的。即使如此，在經(jīng)濟(jì)收益觀下，人們還是要把看不見的真實(shí)收益作為衡量偏差的基準(zhǔn)。
我們認(rèn)為以信息觀()來看待盈余管理更有意義。在信息觀下，盈利僅僅是許多用作決策和判斷的信號(hào)中的一個(gè)。信息觀意味著會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的重要屬性是其“信息含量”(informationcontent)這一統(tǒng)計(jì)特性。盈余管理的信息觀還假定公司經(jīng)理?yè)碛兴饺诵畔?。在一套既定的委托契約下，公司經(jīng)理不僅可以就會(huì)計(jì)程序作出選擇，而且還可以據(jù)此程序作出不同的估計(jì)。但在信息觀下，人們并不需要作為真實(shí)價(jià)值的盈利概念，與真實(shí)收益基準(zhǔn)有關(guān)的計(jì)量偏差問題也不復(fù)存在。數(shù)據(jù)的真實(shí)價(jià)值在經(jīng)濟(jì)收益觀下至關(guān)重要，但在信息現(xiàn)下則不再是第一位的屬性了。
隨著人們對(duì)盈余管理認(rèn)識(shí)和研究的深入，特別是同時(shí)從經(jīng)濟(jì)收益觀和信息觀兩個(gè)角度來看待盈余管理，盈余管理應(yīng)當(dāng)有一個(gè)更加全面和準(zhǔn)確的概念。根據(jù)以上分析，我們認(rèn)為：盈余管理是企業(yè)管理當(dāng)局為了誤導(dǎo)其他會(huì)計(jì)信息使用者對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的理解或影響那些基于會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的契約的結(jié)果，在編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)告和“構(gòu)造”交易事項(xiàng)以改變財(cái)務(wù)報(bào)告時(shí)作出判斷和會(huì)計(jì)選擇的過程。
二、盈余管理的基本特征。
對(duì)盈余管理基本特征的研究有助于把握盈余管理研究的內(nèi)容和框架。根據(jù)前面的討論，盈余管理的基本特性包括：
1.從一個(gè)足夠長(zhǎng)的時(shí)段(最長(zhǎng)也就是企業(yè)的整個(gè)生命期)來看，盈余管理并不增加或減少企業(yè)實(shí)際的盈利，但會(huì)改變企業(yè)實(shí)際盈利在不同的會(huì)計(jì)期間的反映和分布。換句話說，盈余管理影響的是會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)尤其是會(huì)計(jì)中的報(bào)告盈利，而不是企業(yè)的實(shí)際盈利。會(huì)計(jì)方法的選擇、會(huì)計(jì)方法的運(yùn)用和會(huì)計(jì)估計(jì)的變動(dòng)、會(huì)計(jì)方法的運(yùn)用時(shí)點(diǎn)、交易事項(xiàng)發(fā)生時(shí)點(diǎn)的控制都是典型的盈余管理手段。
2.盈余管理必然會(huì)同時(shí)涉及經(jīng)濟(jì)收益和會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的信號(hào)作用問題。這里所說的經(jīng)濟(jì)收益與上段提到的企業(yè)實(shí)際盈利并沒有實(shí)質(zhì)上的差別。盡管人們并不知道企業(yè)究竟有多大的經(jīng)濟(jì)收益，但盈余管理最終還是離不開經(jīng)濟(jì)收益這一基準(zhǔn)。更何況在盈余管理研究中，人們已開始尋找某些指標(biāo)如現(xiàn)金流量等并試圖在某種意義和程度上來反映經(jīng)濟(jì)收益。應(yīng)當(dāng)注意到，無論是盈余管理在企業(yè)的實(shí)踐還是盈余管理的理論研究都非常關(guān)心會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的信息含量和信號(hào)作用。盈余管理所瞄準(zhǔn)的方向正是會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的信息含量和信號(hào)作用。關(guān)于盈余管理的“經(jīng)濟(jì)收益觀”與“信息觀”的地位和重要性，在不同的國(guó)家由于證券市場(chǎng)的發(fā)達(dá)和完善程度差異較大而表現(xiàn)出不同的特點(diǎn)。發(fā)達(dá)證券市場(chǎng)環(huán)境下的盈余管理，人們考慮會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的信息含量和信號(hào)作用就會(huì)多一些，其“信息觀”的重要地位也更加明顯些；相反，欠發(fā)達(dá)證券市場(chǎng)環(huán)境下的盈余管理，人們則容易拘泥于會(huì)計(jì)報(bào)告收益與經(jīng)濟(jì)收益或其它法規(guī)決定的收益之間的偏差，其“經(jīng)濟(jì)收益觀”的地位相應(yīng)地更為突出。
3.盈余管理的主體是企業(yè)管理當(dāng)局。從現(xiàn)有的研究文獻(xiàn)不難發(fā)現(xiàn)，在盈余管理的每一幕“戲劇”中唱主角的無非是公司的經(jīng)理、部門經(jīng)理和董事會(huì)。無論是會(huì)計(jì)方法的選擇、會(huì)計(jì)方法的運(yùn)用和會(huì)計(jì)估計(jì)的變動(dòng)、會(huì)計(jì)方法的運(yùn)用時(shí)點(diǎn)，還是交易事項(xiàng)發(fā)生時(shí)點(diǎn)的控制，最終的決定權(quán)都在他們手中。當(dāng)然會(huì)計(jì)人員也加入其中，但應(yīng)看作是配角。在這里，可以明確企業(yè)管理當(dāng)局對(duì)盈余管理應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。
4.盈余管理的客體主要是公認(rèn)會(huì)計(jì)原則、會(huì)計(jì)方法和會(huì)計(jì)估計(jì)。此外，時(shí)間特別是時(shí)點(diǎn)的選擇也是盈余管理的對(duì)象之一。在研究盈余管理時(shí)，我們必須同時(shí)具有時(shí)間和空間的觀念。公認(rèn)會(huì)計(jì)原則。會(huì)計(jì)方法和會(huì)計(jì)估計(jì)等屬于盈余管理的空間因素；會(huì)計(jì)方法的運(yùn)用時(shí)點(diǎn)和交易事項(xiàng)發(fā)生時(shí)點(diǎn)的控制則可看作是盈余管理的時(shí)間因素。需要加以說明的是，盈余管理最終的對(duì)象還是會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)本身。人們所說的盈余管理，最終也就是在會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)上作文章。
5.盈余管理的目的既明確又非常復(fù)雜。所謂明確是指盈余管理的主要目的在于獲取私人利益，這點(diǎn)是可以充分加以肯定的。盈余管理是與公眾利益、中立性原則相矛盾的。我們也應(yīng)注意到，盈余管理的目的又非常復(fù)雜。
誰(shuí)是盈余管理的受益者?這里的情況比較復(fù)雜。上面提到盈余管理的主體是企業(yè)管理當(dāng)局，盈余管理照顧的私人利益較多的情形是企業(yè)管理當(dāng)局的利益，如經(jīng)理的分紅、認(rèn)股權(quán)以及晉升機(jī)會(huì)等。在許多新聞報(bào)道和研究文獻(xiàn)中，我們常?？吹降挠喙芾淼氖芎φ咭话愣际枪蓶|、低層的雇員，甚至包括政府。例如，丹斯基()的研究表明人可以通過盈余管理來傳達(dá)其擁有的高超管理技能，而實(shí)際上這些人可能并不具備會(huì)計(jì)報(bào)告盈利中所代表的管理技能。阿亞等人(arya，a.，glover，j.，)則發(fā)現(xiàn)盈余管理限制了委托人解雇人的傾向，還可以減少委托人對(duì)于人正常工作的干預(yù)。即使是企業(yè)管理當(dāng)局的利益，對(duì)每一個(gè)盈余管理的參與者來說也不是利益均沾的。當(dāng)然，盈余管理有時(shí)也照顧某些股東的利益。
盈余管理的利益表現(xiàn)形式也十分復(fù)雜。有的是直接的經(jīng)濟(jì)利益如經(jīng)理人員分紅的增加，有的是間接的利益如職位晉升、股價(jià)飆升，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的信號(hào)作用也常常表現(xiàn)在這里。有的是立竿見影的，有的則要潛伏很長(zhǎng)的時(shí)期。
正是由于盈余管理的目的既明確又非常復(fù)雜，因此大眾傳播媒介普遍認(rèn)為，盈余管理是件壞事，它們還比較喜歡采用盈利操縱()的概念；而機(jī)會(huì)主義的管理者則認(rèn)為盈余管理是一個(gè)中性的概念，會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)界的許多研究也持這種觀點(diǎn)。
三、“契約磨擦”與“溝通磨擦”
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)里，可以見到許多盈余管理的激勵(lì)因素，有的屬管理激勵(lì)，有的是政治成本激勵(lì)或其它激勵(lì)。在管理激勵(lì)中，既有分紅和晉升的誘惑，又有被解除職位的壓力。在政治成本激勵(lì)中，有許多針對(duì)政府管制而進(jìn)行的盈余管理。此外，盈余管理還可被用作是資勞雙方討價(jià)還價(jià)的工具。在某些特定的條件下，盈余管理也很有吸引力。正因?yàn)槿绱耍庞兴^以股利為基礎(chǔ)的盈余管理、以節(jié)稅為目的的盈余管理、困境企業(yè)的盈余管理、運(yùn)用盈余管理進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理、公司首次公開募股(ipo)時(shí)的盈余管理等等。盈余管理也有許多阻礙的因素。注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)、證券交易監(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)管、稅務(wù)稽查和股東大會(huì)等都在一定程度上阻礙和限制了盈余管理的泛濫。但上述限制因素往往也受到成本效益原則的限制，因此從整體而言，盈余管理的激勵(lì)因素要比阻礙因素強(qiáng)勢(shì)得多。在世界各國(guó)，幾乎每天都能聽到公司上調(diào)或調(diào)低盈利，虛報(bào)營(yíng)業(yè)收益的故事。例如，美國(guó)在線公司為開發(fā)潛在客戶群，免費(fèi)給客戶贈(zèng)送磁碟，之后將所有發(fā)生的費(fèi)用資本化；而微軟公司則被指控通過遞延確認(rèn)實(shí)際所得收入來下調(diào)盈利。在這方面，我國(guó)也有數(shù)不盡的例子，會(huì)計(jì)“打假”始終效果不明顯，說明大家還是不怕，盈余管理還是有很多激勵(lì)因素的。
在現(xiàn)代會(huì)計(jì)報(bào)告系統(tǒng)中，留有許多盈余管理的機(jī)會(huì)。公認(rèn)會(huì)計(jì)原則還存在不少局限性。美國(guó)證券交易委員會(huì)主席雷維特()1998年就曾在紐約大學(xué)法律與商學(xué)中心發(fā)表過題為“數(shù)字游戲”(numbergames)的演講，猛烈批評(píng)某些低質(zhì)量的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。應(yīng)計(jì)制會(huì)計(jì)中的預(yù)計(jì)、攤銷等都很容易被利用作盈余管理。同時(shí)，不確定的經(jīng)濟(jì)交易和會(huì)計(jì)事項(xiàng)也越來越多，對(duì)這些不確定經(jīng)濟(jì)交易和會(huì)計(jì)事項(xiàng)的正確判斷也越來越困難。
在現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)中也為管理當(dāng)局進(jìn)行盈余管理提供了一些條件。例如，現(xiàn)行的委托人與人之間的契約，股東會(huì)、董事長(zhǎng)與經(jīng)理之間相互關(guān)系的制度規(guī)范仍存在許多不完善的地方，盈余管理乘虛而入也就見怪不怪了。
通過深入的分析研究，一些會(huì)計(jì)學(xué)家進(jìn)一步得出了盈余管理產(chǎn)生的兩個(gè)基本條件：一個(gè)是契約磨擦()；另一個(gè)是溝通磨擦()。如果委托人與人之間沒有契約磨擦，他們之間的溝通也完全透明的，委托人可以掌握并使用充分信息，盈余管理也就不可能發(fā)生。
在委托關(guān)系的模型中，人們常常事先設(shè)定一套管理契約和報(bào)告規(guī)則。事實(shí)上，無論是管理契約還是報(bào)告規(guī)則都面臨隨著經(jīng)濟(jì)和企業(yè)情況變化而變化的壓力。但是，由于管理契約和報(bào)告規(guī)則通常被看作是固定的、僵化的(即使有變化也還是跟不上經(jīng)濟(jì)和企業(yè)情況變化的步伐)，會(huì)與現(xiàn)實(shí)的需要產(chǎn)生矛盾，因此盈余管理便應(yīng)運(yùn)而生。在這里，盈余管理常被用來解決由于管理契約和報(bào)告規(guī)則與現(xiàn)實(shí)情形發(fā)生磨擦所引起的問題，而管理契約和報(bào)告規(guī)則就成為盈余管理問題存在的內(nèi)生變量。
僅僅用契約磨擦是無法完全解釋盈余管理的產(chǎn)生與存在的。人們之所以無法消除盈余管理，是因?yàn)樾畔⒉粚?duì)稱()。最典型的是經(jīng)理知道的東西，包括股東在內(nèi)的其他人并不一定知道。信息不對(duì)稱阻礙了信息交流和溝通，經(jīng)理也就不可能把他所掌握的全部私人信息傳遞出去。當(dāng)然，有一些信息傳播是被法律禁止的。正是有了溝通磨擦，企業(yè)管理當(dāng)局才會(huì)在盈余管理中大有作為。
會(huì)計(jì)開題報(bào)告樣本篇七
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。
1、課題的目的意義：
畢業(yè)設(shè)計(jì)管理系統(tǒng)它能很好的解決以上的問題，極大地便捷了學(xué)生和指導(dǎo)老師，顯著地提高了工作效率。而且通過本次設(shè)計(jì)可以讓學(xué)生更加熟練掌握軟件開發(fā)的1般過程，并對(duì)所學(xué)知識(shí)做1個(gè)全面的總結(jié)。
2、近年來國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀：
3、設(shè)計(jì)方案的可行性分析和預(yù)期目標(biāo)：
系統(tǒng)的可行性研究主要包括：技術(shù)可行性、操作可行性等等。
技術(shù)可行性：為了方便交互式應(yīng)用和數(shù)據(jù)的大型存儲(chǔ)，()畢業(yè)設(shè)計(jì)管理系統(tǒng)必須采用b-s框架模式而且支持大型的后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)，而asp。net+sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)正好滿足了交互與大型存取兩方面。可見使用asp。net畢業(yè)設(shè)計(jì)管理系統(tǒng)在技術(shù)上是可行的。
會(huì)計(jì)開題報(bào)告樣本篇八
把電子計(jì)算機(jī)用于會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的處理，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作的電算化，在國(guó)際上一些科學(xué)技術(shù)發(fā)達(dá)、經(jīng)濟(jì)管理比較先進(jìn)的國(guó)家已經(jīng)相當(dāng)普遍。
1.1各國(guó)會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀。
（1）美國(guó)。
目前，美國(guó)各企業(yè)的會(huì)計(jì)處理已廣泛采用了電子計(jì)算機(jī)，例如材料系統(tǒng)、成本核算系統(tǒng)等都實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)化，并且通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)溝通了產(chǎn)、供、銷各個(gè)環(huán)節(jié)。由于微機(jī)的廣泛應(yīng)用和軟件信息產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)的形成，眾多的小企業(yè)并沒有設(shè)置專門的編程人員，而是從計(jì)算機(jī)公司購(gòu)買應(yīng)用軟件包，例如:總賬、應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款明細(xì)賬，工資計(jì)算，時(shí)務(wù)報(bào)表等軟件包。
（2）日本。
如今，在日本已普遍建立了信息處理中心和信息處理系統(tǒng)。除了開發(fā)電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)外，日本的有些計(jì)算中心開發(fā)了代理中、小企業(yè)記賬的計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)，形成了企業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、計(jì)算站和計(jì)算中心四個(gè)層次的網(wǎng)絡(luò)信息管理系統(tǒng)。企業(yè)的會(huì)計(jì)憑證送到會(huì)計(jì)師事務(wù)所的終端機(jī)上錄入，再通過聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)傳送到計(jì)算站。計(jì)算站利用計(jì)算中心提供的會(huì)計(jì)應(yīng)用軟件，處理數(shù)據(jù)，一方面將處理結(jié)果通過網(wǎng)絡(luò)傳送給計(jì)算中心，作進(jìn)一步深度加工，為宏觀經(jīng)濟(jì)和企業(yè)咨詢服務(wù)。
另一方面將打印出的各種報(bào)表送給會(huì)計(jì)師事務(wù)所，由會(huì)計(jì)師事務(wù)所再將報(bào)表送至企業(yè)。
（3）西歐。
西歐幾個(gè)主要發(fā)達(dá)國(guó)家如英國(guó)、德國(guó)、法國(guó)、意大利等國(guó)都大量把計(jì)算機(jī)用于商業(yè)、時(shí)務(wù)領(lǐng)城。在原西德，計(jì)算機(jī)工業(yè)是各行業(yè)中增長(zhǎng)最快的部門，而軟件和數(shù)據(jù)處理服務(wù)則是最活躍的市場(chǎng)；在英國(guó)已開發(fā)了一些應(yīng)用于財(cái)會(huì)領(lǐng)域的決策支持系統(tǒng)和專家系統(tǒng)；在法國(guó)，很多公司開發(fā)了代理客戶記賬、稅務(wù)咨詢等系統(tǒng)。
1.2我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀。
計(jì)算機(jī)在我國(guó)會(huì)計(jì)中的應(yīng)用，首先是適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀需要而開展起來的。隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，要求基層企業(yè)單位把瞬息萬變的商品經(jīng)濟(jì)活動(dòng)盡快反映出來，為國(guó)家宏觀調(diào)控及時(shí)提供科學(xué)依據(jù)。雖然現(xiàn)在許多企事業(yè)單位在會(huì)計(jì)工作中應(yīng)用了計(jì)算機(jī)。但目前發(fā)展很不平衡，沿海省市所屬企業(yè)單位比內(nèi)地發(fā)展快，大中型企業(yè)單位比小型企業(yè)單位應(yīng)用效果好，原中央直屬企業(yè)單位比地方企業(yè)單位應(yīng)用水平高，工業(yè)企業(yè)比商業(yè)企業(yè)應(yīng)用計(jì)算機(jī)的'單位多。從總體來說，目前我國(guó)會(huì)計(jì)電算化存在一些問題，例如:有些單位組建了會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，并甩開了手工賬本，如何組織財(cái)會(huì)人員加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理，搞好預(yù)測(cè)、決策工作，有待于進(jìn)一步研究，有些單位雖然在會(huì)計(jì)工作中應(yīng)用了計(jì)算機(jī)，但手工賬本還不能甩掉，而手工與計(jì)算機(jī)處理長(zhǎng)期雙軌并行又有困難，問題急待解決，眾多的中小企業(yè)單位，想把計(jì)算機(jī)應(yīng)用起來，但在資金、人才和軟件開發(fā)等方面遇到一定的困難，還需要組織推動(dòng)，協(xié)助解決。縱觀國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀，我國(guó)處于會(huì)計(jì)軟件從簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)向綜合的管理信息系統(tǒng)轉(zhuǎn)變，逐步形成以會(huì)計(jì)軟件為核心，融管理、計(jì)劃、分析為一體的管理信息系統(tǒng)，已經(jīng)出現(xiàn)了一系列的實(shí)用、高效、商品化程度較高的會(huì)計(jì)軟件。
就我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展?fàn)顩r，可歸納為以下幾點(diǎn):。
第一、我國(guó)會(huì)計(jì)電算化已取得一定進(jìn)展，但開展的面還不大。
第二、發(fā)展不平衡。
第三、相當(dāng)多的單位還處于計(jì)算機(jī)與手工記賬并行的狀態(tài)。
會(huì)計(jì)開題報(bào)告樣本篇九
專業(yè)：金融學(xué)。
班級(jí)：學(xué)號(hào)：0510620419。
姓名：指導(dǎo)教師：填表日期：月日
一、選題的依據(jù)及意義：
我國(guó)會(huì)計(jì)電算化經(jīng)過近30余年的發(fā)展，已經(jīng)取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步和提高。但同時(shí)也存在著諸多問題，嚴(yán)重阻礙了我國(guó)會(huì)計(jì)電算化向更深層次的發(fā)展。本文重點(diǎn)對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)電算化存在的主要問題加以分析，并探討解決這些問題的一些對(duì)策。
會(huì)計(jì)實(shí)行電算化后會(huì)計(jì)工作的職能劃分、責(zé)任關(guān)系、稽核關(guān)系及會(huì)計(jì)文檔的管理形式等會(huì)計(jì)專業(yè)關(guān)系放生了一系列深刻的變化，但是，從目前的現(xiàn)狀來看，成績(jī)與問題并存。隨著現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息處理已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足，企業(yè)管理、決策需要。特別是我國(guó)加入wto以后，國(guó)內(nèi)企業(yè)將面臨更加激烈的國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)。企業(yè)的信息意識(shí)差，信息管理技術(shù)落后，從事會(huì)計(jì)電算化的專業(yè)人才缺乏、會(huì)計(jì)電算化軟件水平參差不齊、數(shù)據(jù)的安全保密性差是企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中處于極為不利的地位。因此，客觀地分析會(huì)計(jì)電算化面臨的問題，針對(duì)性提出解決問題的對(duì)策和措施，不僅有利于會(huì)計(jì)電算化工作，而且對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)，都具有十分重大的作用。
選題意義：分析研究并解決會(huì)計(jì)電算化的問題具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，會(huì)計(jì)電算化面臨新的挑戰(zhàn)，安全性是其中一個(gè)很重要的挑戰(zhàn)。如何保障重要會(huì)計(jì)信息的安全，是順利實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化工作的一個(gè)重要前提。在紛繁復(fù)雜的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，其意義不僅僅在于使企業(yè)會(huì)計(jì)信息更加安全可靠，而且在增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、提高企業(yè)工作效率、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益等方面都具有重要作用。它促使會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、提高會(huì)計(jì)工作的效率和質(zhì)量，是會(huì)計(jì)人員更好地工作，加快信息傳遞，使企業(yè)資料更有保障，促進(jìn)順利實(shí)施會(huì)計(jì)電算化工作。
二、國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)（含文獻(xiàn)綜述）：
我國(guó)會(huì)計(jì)軟件正從簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)向綜合的管理信息系統(tǒng)轉(zhuǎn)變，形成以會(huì)計(jì)軟件為核心，融管理、計(jì)劃、分析為一體的管理信息系統(tǒng)。會(huì)計(jì)軟件的范圍廣泛。會(huì)計(jì)軟件的開發(fā)根據(jù)用戶的實(shí)際需要出發(fā)，易學(xué)易用，并且只符合我國(guó)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及其配套的行業(yè)會(huì)計(jì)制度。會(huì)計(jì)軟件正從dos平臺(tái)迅速向windows平臺(tái)轉(zhuǎn)變。后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)正逐漸由xbase數(shù)據(jù)庫(kù)向大型網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)轉(zhuǎn)變。
國(guó)外的會(huì)計(jì)電算化工作發(fā)展已經(jīng)逐步進(jìn)入了會(huì)計(jì)或者企業(yè)管理決策支持系統(tǒng)和專家系統(tǒng)。根據(jù)有關(guān)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，美國(guó)在1983年時(shí)，已經(jīng)有超過半數(shù)的會(huì)計(jì)電算化新軟件程序是針對(duì)管理方面的工作，進(jìn)行控制、計(jì)算和分析。面向核算的程序所占份額逐步縮小。國(guó)外的會(huì)計(jì)軟件主要分為面向市場(chǎng)類、面向現(xiàn)金管理類、面向采購(gòu)管理類、面向財(cái)務(wù)管理類、面向生產(chǎn)類等。
我國(guó)會(huì)計(jì)電算化問題由于起步較晚發(fā)展時(shí)間較短，普及度還不是很高。其重要性也沒有得到充分的認(rèn)識(shí)，現(xiàn)階段企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)電算化工作還只是簡(jiǎn)單思維應(yīng)用于信息核算，來提高核算工作的效率。企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)電算化的支持不夠，認(rèn)識(shí)不夠，沒有基本的軟硬件投入，不能提供會(huì)計(jì)人員先進(jìn)的工作環(huán)境。會(huì)計(jì)電算化是隨著時(shí)代發(fā)展的，企業(yè)的現(xiàn)代化管理需要加快普及率。從根本上改變觀念，認(rèn)真的開展會(huì)計(jì)電算化工作，將以往對(duì)核算工作的重心逐漸轉(zhuǎn)移到財(cái)務(wù)工作上來，重視專業(yè)人才的財(cái)務(wù)管理作用，人才是現(xiàn)代會(huì)計(jì)工作的核心因素。同時(shí)國(guó)家社會(huì)應(yīng)該加大支持會(huì)計(jì)電算化的力度，通過宣傳使得企業(yè)真正的認(rèn)知會(huì)計(jì)電算化的深層含義和作用，營(yíng)造一種良好的發(fā)展氛圍，讓企業(yè)知道會(huì)計(jì)電算化能夠極大地提高單位效益。
三、本課題研究?jī)?nèi)容。
目錄。
一、我國(guó)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的現(xiàn)狀。
（一）會(huì)計(jì)電算化的含義。
（二）我國(guó)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的現(xiàn)狀.
二、我國(guó)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的現(xiàn)狀中存在的問題。
（一）財(cái)務(wù)人員技術(shù)水平有限。
（二）缺乏有效的內(nèi)部管理和監(jiān)督制度。
（三）缺乏配套的會(huì)計(jì)電算化制度。
（四）沒有充分發(fā)揮電算化對(duì)強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的功能。
（五）會(huì)計(jì)軟件通用性差、集成化程度低。
（六）會(huì)計(jì)軟件開發(fā)疏漏了審計(jì)因素，不能滿足審計(jì)要求。
（七）會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的安全性、保密性差。
三、我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的完善。
（一）要重視電算化工作。
（二）加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化的管理，完善會(huì)計(jì)電算化的配套法規(guī)。
（三）建立通用、統(tǒng)一的`財(cái)務(wù)軟件模式。
（四）提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加大對(duì)會(huì)計(jì)電算化人才的培養(yǎng)力度。
（五）提高會(huì)計(jì)軟件的質(zhì)量。
（六）加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的安全性和保密性工作。
四、我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展前景。
（一）全國(guó)普及會(huì)計(jì)電算化。
（二）會(huì)計(jì)電算化管理規(guī)范化。
(三）成本核算軟件的通用化。
（四）會(huì)計(jì)電算化發(fā)展網(wǎng)絡(luò)化。
（五）信息處理智能化。
參考文獻(xiàn)。
四、本課題研究方案。
本文主要通過探索性研究法，信息研究法，實(shí)證研究法，文獻(xiàn)研究法等方法進(jìn)行研究。
五、研究目標(biāo)、主要特色及工作進(jìn)度：
主要特色：
工作進(jìn)度：
一、在20xx年11月1日至11月20日期間確定選題
20日之前提交論文選題匯總表、任務(wù)書、帶老師指導(dǎo)意見的開題報(bào)告給任老師）。
3月15日前提交帶指導(dǎo)意見的初稿和中期檢查表給任老師）。
四、在20xx年3月1日至5月9日期間修改論文
五、在20xx年5月10日至5月18日完成論文審評(píng)。
六、在20xx年5月19日至5月25日完成論文答辯。
會(huì)計(jì)開題報(bào)告樣本篇十
分院：經(jīng)濟(jì)管理分院。
專業(yè)：金融學(xué)。
班級(jí)：******學(xué)號(hào)：0510620419。
姓名：***指導(dǎo)教師：***填表日期：**月**日
一、選題的依據(jù)及意義：
我國(guó)會(huì)計(jì)電算化經(jīng)過近30余年的發(fā)展，已經(jīng)取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步和提高。但同時(shí)也存在著諸多問題，嚴(yán)重阻礙了我國(guó)會(huì)計(jì)電算化向更深層次的發(fā)展。本文重點(diǎn)對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)電算化存在的主要問題加以分析，并探討解決這些問題的一些對(duì)策。
會(huì)計(jì)實(shí)行電算化后會(huì)計(jì)工作的職能劃分、責(zé)任關(guān)系、稽核關(guān)系及會(huì)計(jì)文檔的管理形式等會(huì)計(jì)專業(yè)關(guān)系放生了一系列深刻的變化，但是，從目前的現(xiàn)狀來看，成績(jī)與問題并存。隨著現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息處理已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足，企業(yè)管理、決策需要。特別是我國(guó)加入wto以后，國(guó)內(nèi)企業(yè)將面臨更加激烈的國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)。企業(yè)的信息意識(shí)差，信息管理技術(shù)落后，從事會(huì)計(jì)電算化的專業(yè)人才缺乏、會(huì)計(jì)電算化軟件水平參差不齊、數(shù)據(jù)的安全保密性差是企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中處于極為不利的地位。因此，客觀地分析會(huì)計(jì)電算化面臨的問題，針對(duì)性提出解決問題的對(duì)策和措施，不僅有利于會(huì)計(jì)電算化工作，而且對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)，都具有十分重大的作用。
選題意義：分析研究并解決會(huì)計(jì)電算化的問題具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，會(huì)計(jì)電算化面臨新的挑戰(zhàn)，安全性是其中一個(gè)很重要的挑戰(zhàn)。如何保障重要會(huì)計(jì)信息的安全，是順利實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化工作的一個(gè)重要前提。在紛繁復(fù)雜的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，其意義不僅僅在于使企業(yè)會(huì)計(jì)信息更加安全可靠，而且在增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、提高企業(yè)工作效率、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益等方面都具有重要作用。它促使會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、提高會(huì)計(jì)工作的效率和質(zhì)量，是會(huì)計(jì)人員更好地工作，加快信息傳遞，使企業(yè)資料更有保障，促進(jìn)順利實(shí)施會(huì)計(jì)電算化工作。
二、國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)（含文獻(xiàn)綜述）：
我國(guó)會(huì)計(jì)軟件正從簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)向綜合的管理信息系統(tǒng)轉(zhuǎn)變，形成以會(huì)計(jì)軟件為核心，融管理、計(jì)劃、分析為一體的管理信息系統(tǒng)。會(huì)計(jì)軟件的范圍廣泛。會(huì)計(jì)軟件的開發(fā)根據(jù)用戶的實(shí)際需要出發(fā)，易學(xué)易用，并且只符合我國(guó)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及其配套的行業(yè)會(huì)計(jì)制度。會(huì)計(jì)軟件正從dos平臺(tái)迅速向windows平臺(tái)轉(zhuǎn)變。后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)正逐漸由xbase數(shù)據(jù)庫(kù)向大型網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)轉(zhuǎn)變。
國(guó)外的會(huì)計(jì)電算化工作發(fā)展已經(jīng)逐步進(jìn)入了會(huì)計(jì)或者企業(yè)管理決策支持系統(tǒng)和專家系統(tǒng)。根據(jù)有關(guān)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，美國(guó)在1983年時(shí)，已經(jīng)有超過半數(shù)的會(huì)計(jì)電算化新軟件程序是針對(duì)管理方面的工作，進(jìn)行控制、計(jì)算和分析。面向核算的程序所占份額逐步縮小。國(guó)外的會(huì)計(jì)軟件主要分為面向市場(chǎng)類、面向現(xiàn)金管理類、面向采購(gòu)管理類、面向財(cái)務(wù)管理類、面向生產(chǎn)類等。
我國(guó)會(huì)計(jì)電算化問題由于起步較晚發(fā)展時(shí)間較短，普及度還不是很高。其重要性也沒有得到充分的認(rèn)識(shí)，現(xiàn)階段企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)電算化工作還只是簡(jiǎn)單思維應(yīng)用于信息核算，來提高核算工作的效率。企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)電算化的支持不夠，認(rèn)識(shí)不夠，沒有基本的軟硬件投入，不能提供會(huì)計(jì)人員先進(jìn)的工作環(huán)境。會(huì)計(jì)電算化是隨著時(shí)代發(fā)展的，企業(yè)的現(xiàn)代化管理需要加快普及率。從根本上改變觀念，認(rèn)真的開展會(huì)計(jì)電算化工作，將以往對(duì)核算工作的重心逐漸轉(zhuǎn)移到財(cái)務(wù)工作上來，重視專業(yè)人才的財(cái)務(wù)管理作用，人才是現(xiàn)代會(huì)計(jì)工作的核心因素。同時(shí)國(guó)家社會(huì)應(yīng)該加大支持會(huì)計(jì)電算化的力度，通過宣傳使得企業(yè)真正的認(rèn)知會(huì)計(jì)電算化的深層含義和作用，營(yíng)造一種良好的發(fā)展氛圍，讓企業(yè)知道會(huì)計(jì)電算化能夠極大地提高單位效益。
三、本課題研究?jī)?nèi)容。
目錄。
一、我國(guó)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的現(xiàn)狀。
（一）會(huì)計(jì)電算化的含義。
（二）我國(guó)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的現(xiàn)狀.
二、我國(guó)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的現(xiàn)狀中存在的問題。
（一）財(cái)務(wù)人員技術(shù)水平有限。
（二）缺乏有效的內(nèi)部管理和監(jiān)督制度。
（三）缺乏配套的會(huì)計(jì)電算化制度。
（四）沒有充分發(fā)揮電算化對(duì)強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的功能。
（五）會(huì)計(jì)軟件通用性差、集成化程度低。
（六）會(huì)計(jì)軟件開發(fā)疏漏了審計(jì)因素，不能滿足審計(jì)要求。
（七）會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的安全性、保密性差。
三、我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的完善。
（一）要重視電算化工作。
（二）加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化的管理，完善會(huì)計(jì)電算化的配套法規(guī)。
（三）建立通用、統(tǒng)一的財(cái)務(wù)軟件模式。
（四）提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加大對(duì)會(huì)計(jì)電算化人才的培養(yǎng)力度。
（五）提高會(huì)計(jì)軟件的質(zhì)量。
（六）加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的安全性和保密性工作。
四、我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展前景。
（一）全國(guó)普及會(huì)計(jì)電算化。
（二）會(huì)計(jì)電算化管理規(guī)范化。
(三）成本核算軟件的通用化。
（四）會(huì)計(jì)電算化發(fā)展網(wǎng)絡(luò)化。
（五）信息處理智能化。
五、本課題研究方案。
本文主要通過探索性研究法，信息研究法，實(shí)證研究法，文獻(xiàn)研究法等方法進(jìn)行研究。
六、研究目標(biāo)、主要特色及工作進(jìn)度：
七、工作進(jìn)度：
1、在20**年**月**日至**月**日期間確定選題
2、在20**年**月**日至**月**日期間完成任務(wù)書和開題報(bào)告（20**年**月**日之前提交論文選題匯總表、任務(wù)書、帶老師指導(dǎo)意見的開題報(bào)告給任老師）
3、在20**年**月至20**年**月**日期間完成論文提綱和論文初稿（在20**年**月**日前提交帶指導(dǎo)意見的初稿和中期檢查表給任老師）
4、在20**年**月**日至**月**日期間修改論文
5、在20**年**月**日至**月**日完成論文審評(píng)。
6、在20**年**月**日至**月**日完成論文答辯。
八、參考文獻(xiàn)：
[1]周莉.當(dāng)前會(huì)計(jì)電算化在當(dāng)前會(huì)計(jì)工作中的應(yīng)用探究[j].中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì),2010(06)。
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[11]胡蔚婷.會(huì)計(jì)電算化存在的問題及對(duì)策[j].企業(yè)導(dǎo)報(bào)201月上。
七、指導(dǎo)老師意見：
會(huì)計(jì)開題報(bào)告樣本篇十一
學(xué)號(hào)：姓名：
畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目：xx股份有限公司財(cái)務(wù)分析。
一、研究的背景和意義。
一般認(rèn)為，財(cái)務(wù)分析最早產(chǎn)生于美國(guó)，是美國(guó)工業(yè)大發(fā)展的產(chǎn)物。在美國(guó)工業(yè)大發(fā)展錢，企業(yè)規(guī)模小，銀行根據(jù)個(gè)人信用貸款。然而隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，銀行不能根據(jù)個(gè)人的信用給企業(yè)貸款，這樣銀行更關(guān)心企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，關(guān)心企業(yè)是否有續(xù)借能力。19世紀(jì)末和20世紀(jì)初，美國(guó)銀行對(duì)于申請(qǐng)貸款的企業(yè)要求提供其資產(chǎn)負(fù)債表。隨后，美國(guó)銀行家亞歷山大·沃爾(a1exanderwall)首開財(cái)務(wù)報(bào)表分析和評(píng)價(jià)的先河，創(chuàng)立了比率分析體系。到了20世紀(jì)代尤其是近年來，隨著資本市場(chǎng)的形成不斷發(fā)展，財(cái)務(wù)分析由主要為貸款銀行服務(wù)擴(kuò)展到為投資人服務(wù)。
在這樣的背景下，實(shí)施對(duì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展有著十分密切的關(guān)系的上市公司進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的研究就變得十分有必要。它不僅關(guān)系國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全的戰(zhàn)略，而且與人本的日常生活、社會(huì)穩(wěn)定密切相關(guān)。本文就目前我國(guó)上市公司進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。
財(cái)務(wù)分析的最基本資料是財(cái)務(wù)報(bào)表，財(cái)務(wù)報(bào)表體系和結(jié)構(gòu)及內(nèi)容的科學(xué)性、系統(tǒng)性、客觀性，為財(cái)務(wù)分析的'系統(tǒng)性客觀性奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。另外，財(cái)務(wù)分析不僅以財(cái)務(wù)報(bào)表資料為依據(jù)而且還參考管理會(huì)計(jì)報(bào)表、市場(chǎng)信息及其他有關(guān)資料，使財(cái)務(wù)分析資料更真實(shí)、完整。
二、文獻(xiàn)綜述。
張先治、陳友邦(xx)在《財(cái)務(wù)分析》中指出，財(cái)務(wù)分析是以會(huì)計(jì)核算和報(bào)告資料及其他相關(guān)資料為依據(jù)，采用了一系列專門的分析技術(shù)和方法，對(duì)企業(yè)等經(jīng)濟(jì)組織過去和現(xiàn)在有關(guān)的籌資活動(dòng)、投資活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及分配活動(dòng)中的盈利能力、營(yíng)運(yùn)能力、償債能力和增長(zhǎng)能力狀況等進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)，為企業(yè)的投資者、債權(quán)者、經(jīng)營(yíng)者及其他關(guān)心企業(yè)的組織或個(gè)人了解企業(yè)過去、評(píng)價(jià)企業(yè)現(xiàn)狀、預(yù)測(cè)企業(yè)未來、預(yù)測(cè)企業(yè)未來，做出正確決策提供準(zhǔn)確的信息或依據(jù)的經(jīng)濟(jì)應(yīng)用科學(xué)。
荊新(xx)在《財(cái)務(wù)管理學(xué)》中闡述到財(cái)務(wù)分析是以企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告等會(huì)計(jì)資料為基礎(chǔ)，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)，它是對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告所提供的會(huì)計(jì)信息做進(jìn)一步加工和處理，為股東、債權(quán)人和管理層等會(huì)計(jì)信息使用者進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和財(cái)務(wù)決策提供依據(jù)。
張新民、錢愛民(xx)在《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》中講述到，以為杰出的財(cái)務(wù)分析師不但能體會(huì)企業(yè)所提供的財(cái)務(wù)數(shù)字背后的經(jīng)營(yíng)狀況，更能通過報(bào)表分析，對(duì)企業(yè)的管理質(zhì)量、戰(zhàn)略實(shí)施的成效進(jìn)行判斷，并對(duì)企業(yè)的發(fā)展前景進(jìn)行有效預(yù)測(cè)。
張先治(xx)在《財(cái)務(wù)分析》中提出，財(cái)務(wù)分析的最基本資料是財(cái)務(wù)報(bào)表，財(cái)務(wù)報(bào)表體系和結(jié)構(gòu)及內(nèi)容的科學(xué)性、系統(tǒng)性、客觀性，為財(cái)務(wù)分析的系統(tǒng)性客觀性奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。另外，財(cái)務(wù)分析不僅以財(cái)務(wù)報(bào)表資料為依據(jù)而且還參考管理會(huì)計(jì)報(bào)表、市場(chǎng)信息及其他有關(guān)資料，使財(cái)務(wù)分析資料更真實(shí)、完整。
三、研究的主要內(nèi)容和方法。
主要內(nèi)容：
1.華魯恒升化工股份有限公司概況;。
2.根據(jù)華魯恒升化工股份有限公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)狀況;。
3.利用各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)對(duì)華魯恒升化工股份有限公司進(jìn)行綜合能力分析;。
4.投資建議。
主要方法：
對(duì)企業(yè)進(jìn)行償債能力、盈利能力、營(yíng)運(yùn)能力和發(fā)展能力方面的分析，運(yùn)用杜邦分析法對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行綜合能力分析。
四、參考文獻(xiàn)。
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五、研究進(jìn)度。
年10月26號(hào)論文指導(dǎo)老師與學(xué)生見面，下達(dá)任務(wù)書。
年01月06日前，學(xué)生搜集論文資料，撰寫開題報(bào)告。
年01月15日前，學(xué)生提交開題報(bào)告，進(jìn)入論文寫作。
年04月06日前，學(xué)生提交論文初稿。
年05月04日前，學(xué)生提交正式論文。
年05月19日~05月20日，學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)論文答辯。
指導(dǎo)教師意見：
指導(dǎo)教師簽名：
會(huì)計(jì)開題報(bào)告樣本篇十二
(1)之前國(guó)內(nèi)的研究多集中于對(duì)機(jī)構(gòu)投資者這一整體與公司治理之間關(guān)系的研究，或者是選取基金作為主要的研究對(duì)象，本文不僅研究了機(jī)構(gòu)投資者這一整體，還分別對(duì)證券投資基金、證券公司、合格境外投資者、保險(xiǎn)公司和社保基金進(jìn)行了研究，比較全面。
(2)在機(jī)構(gòu)投資者持股比例、股權(quán)制衡度和公司績(jī)效的'回歸中使用工具變量進(jìn)行兩階段回歸，在一定程度上控制了內(nèi)生性問題，使得得到的結(jié)論更有意義。
(3)國(guó)內(nèi)研究機(jī)構(gòu)投資者與關(guān)聯(lián)交易之間關(guān)系的文獻(xiàn)較少，本文在這一方面也做了一點(diǎn)貢獻(xiàn)，借用股權(quán)制衡度的概念研究了機(jī)構(gòu)投資者對(duì)上市公司關(guān)聯(lián)交易的影響。
會(huì)計(jì)開題報(bào)告樣本篇十三
目前信息技術(shù)已經(jīng)滲透到社會(huì)經(jīng)濟(jì)的各個(gè)領(lǐng)域，成為推動(dòng)世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要力量。信息化，網(wǎng)絡(luò)化和全球化已經(jīng)成為當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要趨勢(shì)。企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的微觀主體，企業(yè)信息化就是國(guó)民經(jīng)濟(jì)信息化的基礎(chǔ)和重要組成部分，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化的重要途徑。推進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)信息化，一個(gè)重要的戰(zhàn)略措施就是大力推進(jìn)企業(yè)信息化,企業(yè)信息化的關(guān)鍵是管理的信息化，企業(yè)管理信息化的實(shí)現(xiàn)有賴于會(huì)計(jì)信息化的成功實(shí)施和運(yùn)行。而在信息技術(shù)迅猛發(fā)展的當(dāng)今，會(huì)計(jì)信息化更是會(huì)計(jì)發(fā)展的內(nèi)在要求與必然趨勢(shì)。
中小企業(yè)在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用，并在振興區(qū)域經(jīng)濟(jì)、緩解區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡方面起到了至關(guān)重要的作用。目前，我國(guó)中小企業(yè)規(guī)模小、數(shù)量多，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，在全國(guó)工商法人中，中小企業(yè)占到了95%以上，中小企業(yè)的最終產(chǎn)品和服務(wù)價(jià)值占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的50%,稅收的43%,出口的60%.如今，伴隨著我國(guó)企業(yè)信息化進(jìn)程深層發(fā)展，信息化與工業(yè)化交融互動(dòng)的關(guān)系，給我國(guó)中小企業(yè)信息化發(fā)展提供了重要的理論基礎(chǔ)與政策支持，同時(shí)也使得我國(guó)中小企業(yè)遭遇前所未有的成長(zhǎng)瓶頸，面臨著國(guó)內(nèi)外巨大的競(jìng)爭(zhēng)壓力。
因自身普遍存在著資金不足、專業(yè)人才缺少、管理水平落后等問題，中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化過程中仍存在著許多問題。特別是處于我國(guó)西部地區(qū)的廣西，中小企業(yè)發(fā)展遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于發(fā)達(dá)地區(qū)，在發(fā)展成長(zhǎng)過程中更是遇到種種發(fā)展障礙，嚴(yán)重制約了企業(yè)健康發(fā)展。目前，國(guó)內(nèi)已有不少專家學(xué)者對(duì)我國(guó)中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展進(jìn)行了研究，并提出各自的觀點(diǎn)及對(duì)策，但對(duì)于廣西中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展對(duì)策的研究卻少有學(xué)者進(jìn)行探索。近些年廣西發(fā)展迅速，取得了可喜的成績(jī)，特別是北部灣經(jīng)濟(jì)圈的發(fā)展以及東盟落戶廣西，都為廣西將來的發(fā)展提供了更多更好的機(jī)會(huì)。作為企業(yè)信息化核心的會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展，也就更彰顯其重要性。因此，本文在此基礎(chǔ)上根據(jù)廣西中小企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，結(jié)合我國(guó)中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展所存在的普遍問題，對(duì)廣西中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展進(jìn)行研究，分析廣西中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的現(xiàn)狀，并從國(guó)內(nèi)的相關(guān)對(duì)策中尋求、探討適合廣西中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的對(duì)策,以使其更好地為企業(yè)服務(wù)，與此同時(shí)也為廣西中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展這個(gè)課題添磚加瓦。
二、國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀。
會(huì)計(jì)信息化在我國(guó)歷經(jīng)20多年的發(fā)展，已經(jīng)取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，在學(xué)術(shù)界對(duì)作為企業(yè)信息化核心部分的會(huì)計(jì)信息化也展開了較為深入的理論研究：
1.劉謙在發(fā)表的《對(duì)我國(guó)中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化應(yīng)用的進(jìn)一步思考》一文中認(rèn)為，我國(guó)中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的現(xiàn)狀在以下八點(diǎn)：(1)企業(yè)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化的目的不明確;(2)會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)簡(jiǎn)單代替手工系統(tǒng);(3)會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)的信息量較手工系統(tǒng)并未有較大的提升;(4)會(huì)計(jì)人員對(duì)財(cái)務(wù)軟件的性能不甚了解;(5)會(huì)計(jì)人員還未完全從手工習(xí)慣中解放出來;(6)會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)并未發(fā)揮其就有的管理職能;(7)理論界對(duì)會(huì)計(jì)信息化研究脫離實(shí)際;(8)管理措施不得力。劉謙認(rèn)為目前還需要在以下幾方面做出努力：(1)認(rèn)清實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化的目的;(2)會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)的實(shí)施;(3)會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)的信息輸出;(4)計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的日常處理。
2.原永娟、安玉琴在《談中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化的途徑》一文中認(rèn)為中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)中存在的問題:(1)建設(shè)成本過高，后期維護(hù)成本不確定;(2)復(fù)合性人才的缺乏，制約會(huì)計(jì)信息化建設(shè);(3)企業(yè)主次不分，影響了戰(zhàn)略全局。她們提出中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)大致有三種途徑：購(gòu)入商品化財(cái)務(wù)軟件、自行開發(fā)和租用asp,并針對(duì)目前我國(guó)中小企業(yè)絕大多數(shù)仍處于手工管理的水平、信息化程度偏低、資金不夠雄厚、人員素質(zhì)較低的現(xiàn)狀，提出租用asp模式應(yīng)該是中小企業(yè)在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代低成本參與競(jìng)爭(zhēng)的最佳途徑。
3.徐艷冰在發(fā)表《中小企業(yè)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化及信息化的現(xiàn)狀與對(duì)策》一文中，提出我國(guó)中小企業(yè)實(shí)施財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化及信息化存在的問題主要是：(1)中小企業(yè)的人員素質(zhì)較低;(2)管理基礎(chǔ)較弱，影響了標(biāo)準(zhǔn)化信息的順利進(jìn)行;(3)中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策憑感覺，而不是客觀的收集、分析和利用數(shù)據(jù);(4)資金短缺是中小企業(yè)的普通困難;(5)中小企業(yè)信息化社會(huì)服務(wù)體系尚未健全;(6)缺乏適合企業(yè)自身情況的信息化軟件;(7)政府在宏觀方面對(duì)中小企業(yè)如何發(fā)展尚處于探索階段。針對(duì)上述現(xiàn)狀所提出的對(duì)策歸納如下：(1)積極為中小企業(yè)培養(yǎng)信息化專門人才;(2)堅(jiān)強(qiáng)管理，通過財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，為實(shí)現(xiàn)信息化鋪平道路;(3)轉(zhuǎn)變中小企業(yè)的觀念，使企業(yè)認(rèn)識(shí)到開展信息化的重要性和緊迫性;(4)多方籌措資金，逐步投入，合理使用有限資金;(5)建立健全中小企業(yè)信息化社會(huì)服務(wù)體系;(6)選擇適合的信息化軟件;(7)針對(duì)政府在宏觀政策方面對(duì)企業(yè)的影響，建議政府加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)的研究。
4.年榮偉在《西部中小企業(yè)發(fā)展中的瓶頸管理》一文中提出我國(guó)西部中小企業(yè)成長(zhǎng)面臨著四大瓶頸，歸納如下:(1)缺乏能夠使整個(gè)企業(yè)團(tuán)體化的企業(yè)文化;(2)缺乏企業(yè)發(fā)展所必須的高素質(zhì)人才;(3)企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題一直是西部中小企業(yè)發(fā)展的瓶頸;(4)西部中小企業(yè)面臨著嚴(yán)重的融資瓶頸。年榮偉認(rèn)為西部中小企業(yè)突破成長(zhǎng)中的瓶頸，具體的相應(yīng)對(duì)策如下所述：(1)建立立足于本企業(yè)團(tuán)體的企業(yè)文化;(2)創(chuàng)建吸引優(yōu)秀人才留住優(yōu)秀人才的內(nèi)外環(huán)境;(3)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理體系化的建設(shè);(4)進(jìn)一步完善融資渠道，提高企業(yè)自身素質(zhì)。
5.彭燕、王永生在《中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的現(xiàn)實(shí)選擇》一文中提出，saas在線會(huì)計(jì)應(yīng)運(yùn)而生，采用在線會(huì)計(jì)則是中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的現(xiàn)實(shí)選擇。雖然目前許多企業(yè)對(duì)在線會(huì)計(jì)還不了解，也存有疑慮，但這是一種未來的發(fā)展趨勢(shì)，它既可以解決中小企業(yè)資金不足所帶來的軟件缺陷，也可以解決中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息共享性差的現(xiàn)狀,操作起來也方便快捷。
綜上所述，學(xué)者們針對(duì)我國(guó)中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的現(xiàn)狀提出了各自的對(duì)策，為中小企業(yè)實(shí)施會(huì)計(jì)信息化提供了理論依據(jù)。但部分對(duì)策側(cè)重于宏觀面，在推行過程中可能碰到障礙，加之廣西受其自身因素限制，因此本文立足于廣西中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的實(shí)際情況，針對(duì)其現(xiàn)狀提出適合的解決對(duì)策。
三、本選題擬解決的主要問題。
為了了解廣西中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展環(huán)境中存在的問題，本文根據(jù)廣西中小企業(yè)的實(shí)際情況，分析廣西中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的現(xiàn)狀，并從國(guó)內(nèi)外的相關(guān)對(duì)策中尋求、探討適合廣西中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的對(duì)策。主要解決:。
(2)探討如何借鑒東部發(fā)達(dá)城市會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的對(duì)策，提出發(fā)展廣西中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的對(duì)策。
四、畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的主要觀點(diǎn)及創(chuàng)新點(diǎn)。
1.廣西中小企業(yè)當(dāng)前取得了一定程度的發(fā)展，但其會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展卻遭遇到了瓶頸：
(1)政府對(duì)中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展扶持力度不夠，更缺少相關(guān)的規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
(2)資金短缺仍然是中小企業(yè)的普遍問題。廣西大部分中小企業(yè)由于其規(guī)模小、底子薄、信用度不高等自身因素限制，缺乏可靠的擔(dān)保機(jī)制;而某些銀行又對(duì)中小企業(yè)有門戶偏見，對(duì)其貸款不夠熱心。廣西處于西部地區(qū)，融資還得依靠國(guó)有銀行，既缺乏直接融資的資本市場(chǎng)，又缺乏外資的介入，有限的資金投入基本上注入國(guó)有企業(yè)，特別是國(guó)有大型企業(yè)。有些中小企業(yè)又重硬件輕軟件，浪費(fèi)資源。得不到有力的金融扶持，使得中小企業(yè)能投入會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的資金相當(dāng)有限。
(3)管理層意識(shí)差，企業(yè)要實(shí)施會(huì)計(jì)信息化，管理層的意識(shí)就得跟得上，而安于現(xiàn)狀的企業(yè)終究會(huì)被社會(huì)徹底淘汰。在廣西，中小企業(yè)的企業(yè)家能熟練掌握計(jì)算機(jī)等信息工具的數(shù)量少，更不用說了解信息技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)行企業(yè)信息化了，他們多依靠經(jīng)驗(yàn)型管理思想，對(duì)會(huì)計(jì)信息化缺乏應(yīng)有的重視，這嚴(yán)重阻礙了企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展.
(4)企業(yè)員工素質(zhì)低。廣西本身就是一個(gè)相對(duì)落后的地區(qū)，it技術(shù)與會(huì)計(jì)相結(jié)合的復(fù)合型人才更加貧乏。即便是屬于這類型的人才也是偏向于大型國(guó)有企業(yè)，這對(duì)廣西中小企業(yè)的發(fā)展極為不利。
(5)缺乏適合廣西中小企業(yè)企業(yè)自身情況的信息化軟件。是否使用合適本企業(yè)的財(cái)務(wù)軟件，也是影響一個(gè)企業(yè)的發(fā)展的重要因素。
2.解決廣西中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展中所存在的問題的對(duì)策：
(1)在改革開放初期實(shí)行的東西部政策使得東西部發(fā)展極為不平衡，如今國(guó)家開始對(duì)西部實(shí)行大開發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)西部能更好的有序發(fā)展。中小企業(yè)要發(fā)展就必須得到政府有效的扶持，東部的優(yōu)惠政策，只要適合西部，適合廣西，都可以借鑒實(shí)施;而對(duì)廣西中小企業(yè)發(fā)展過程中的特殊問題，采取適當(dāng)?shù)挠行У恼呒右越鉀Q。
(2)廣西已經(jīng)成為北部灣經(jīng)濟(jì)圈及東盟的主要省份，在引進(jìn)外資方面有了新的契機(jī)，廣西政府應(yīng)加大力度扶持，促進(jìn)中小企業(yè)的發(fā)展，積極發(fā)揮政府的導(dǎo)向作用。
(3)政府可以引導(dǎo)和幫助中小企業(yè)提高其自身素質(zhì)，有計(jì)劃、有步驟地對(duì)中小企業(yè)家、企業(yè)管理人員進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理和科技知識(shí)更新培訓(xùn)。企業(yè)管理者要主動(dòng)接受新知識(shí)，不斷的提高自己各方面的知識(shí)，這才能在引領(lǐng)企業(yè)的發(fā)展過程中發(fā)揮其領(lǐng)頭羊的關(guān)鍵作用。
(4)政府要重視企業(yè)專業(yè)人才的培訓(xùn)，企業(yè)本身則要重視對(duì)復(fù)合型人才的培養(yǎng)，在區(qū)內(nèi)高校選拔人才、留住人才，對(duì)區(qū)外也積極“招賢納士”,不但在本企業(yè)，還要在整個(gè)廣西營(yíng)造一個(gè)適合復(fù)合型人才培訓(xùn)的優(yōu)質(zhì)環(huán)境及基地。
(5)廣西的中小企業(yè)可以與用友公司廣西分公司、金蝶軟件廣西分公司合作，開發(fā)適用于本企業(yè)的財(cái)務(wù)軟件.由于開發(fā)新軟件需要資金周轉(zhuǎn)，而中小企業(yè)本身就缺乏資金，這就要求政府在中小企業(yè)的融資扶持方面做好做足.如今，saas在線會(huì)計(jì)應(yīng)運(yùn)而生，采用在線會(huì)計(jì)則成為中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的現(xiàn)實(shí)選擇。雖然目前許多企業(yè)對(duì)在線會(huì)計(jì)還不了解，也存有疑慮，但這是一種未來的發(fā)展趨勢(shì)，它既可以解決中小企業(yè)資金不足所帶來的軟件缺陷,也可以解決中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息共享性差的現(xiàn)狀，操作起來也方便快捷。
五、畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))進(jìn)度計(jì)劃。
資料檢索，收集國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究的最新資料文獻(xiàn)并進(jìn)行整理;。
開題報(bào)告，撰寫開題報(bào)告和任務(wù)書;。
撰寫論文，繼續(xù)查閱，并就撰寫過程中的相關(guān)問題詢問指導(dǎo)老師;。
初稿完成，交由指導(dǎo)老師修改。
繼續(xù)修改論文初稿;。
定稿完成，裝訂，準(zhǔn)備答辯。
會(huì)計(jì)開題報(bào)告樣本篇十四
研究目的：
目前，租賃已經(jīng)成為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)不可或缺的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，租賃會(huì)計(jì)的發(fā)展完善具有重要意義。現(xiàn)代租賃具有多種功能，租賃行為覆蓋面廣，涉及金融、貿(mào)易、法律等多學(xué)科，而我國(guó)租賃業(yè)務(wù)正處于發(fā)展初期階段，租賃會(huì)計(jì)仍存在一些問題。為了促進(jìn)租賃業(yè)的迅速發(fā)展，本文力圖通過結(jié)合國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，對(duì)我國(guó)新頒布的租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中涉及的有關(guān)租賃業(yè)務(wù)的一些會(huì)計(jì)問題，結(jié)合中國(guó)租賃業(yè)的發(fā)展，解決中國(guó)融資租賃會(huì)計(jì)目前存在的問題并提出其發(fā)展前景，提出一些完善我國(guó)租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有效措施，同時(shí)更有效地規(guī)范企業(yè)的租賃會(huì)計(jì)行為。
研究意義：關(guān)于租賃會(huì)計(jì)的研究，從理論意義上講，可以豐富和發(fā)展會(huì)計(jì)理論界對(duì)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的探討，推動(dòng)和促進(jìn)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則—租賃》的完善和發(fā)展;從實(shí)踐意義上講，可以對(duì)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則—租賃》在實(shí)行過程中出現(xiàn)的問題提出解決的意見和辦法，從而使租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更加具有操作性，更有效地指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員的操作。
二、文獻(xiàn)綜述(國(guó)內(nèi)外研究情況及其發(fā)展)。
國(guó)內(nèi)對(duì)于租賃會(huì)計(jì)問題的研究主要分布在以下幾個(gè)方面：一是對(duì)我國(guó)企業(yè)租賃業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀的分析;二是對(duì)租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和實(shí)務(wù)上存在的問題進(jìn)行研究;三是對(duì)如何完善租賃業(yè)務(wù)尋找對(duì)策。
縱觀大多數(shù)學(xué)者對(duì)租賃會(huì)計(jì)的研究,他們定義了租賃的概念，并對(duì)租賃種類進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)分類，各租賃研究專家及其他有關(guān)人員不斷撰文對(duì)租賃實(shí)務(wù)的若干問題提出有用的建議，積極推動(dòng)租賃會(huì)計(jì)的發(fā)展，并對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的推廣做出了卓著貢獻(xiàn)。
上海理工大學(xué)的張萍萍在xx年04期的商業(yè)經(jīng)濟(jì)中發(fā)表《我國(guó)融資租賃業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀淺析》。她認(rèn)為：我國(guó)融資租賃業(yè)目前存在的問題,主要是行業(yè)進(jìn)入門檻較高,缺少相關(guān)稅收優(yōu)惠政策,相關(guān)法律法規(guī)不健全,缺乏租賃管理專業(yè)人才,以及融資產(chǎn)品創(chuàng)新不足等。我國(guó)政府應(yīng)從建立健全融資租賃業(yè)的相關(guān)法律法規(guī);加大政府扶持力度,發(fā)揮政府在融資租賃業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵作用;建立全國(guó)租賃業(yè)協(xié)會(huì),實(shí)現(xiàn)行業(yè)規(guī)范化管理;建立租賃業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制體系等方面入手,發(fā)展我國(guó)融資租賃行業(yè),同時(shí)租賃公司還要重視對(duì)租賃從業(yè)人員的培養(yǎng)。
復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院的王毅在xx年第9期財(cái)會(huì)月刊中發(fā)表的《我國(guó)租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的特色研究》中，他指出，我國(guó)《租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的內(nèi)容充分體現(xiàn)了中國(guó)特色。對(duì)租賃的劃分在定性和定量上都給出了較好的說明，租賃標(biāo)準(zhǔn)中把國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和美國(guó)租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則采用的資產(chǎn)公允價(jià)值改為賬面價(jià)值，我國(guó)在缺乏可靠的公允價(jià)值的.情況下，用賬面價(jià)值是一個(gè)相當(dāng)不錯(cuò)的辦法，體現(xiàn)了會(huì)計(jì)的本國(guó)化。對(duì)于未實(shí)現(xiàn)融資收益的分配，強(qiáng)調(diào)了融資租賃收益的分配結(jié)果應(yīng)使租賃的投資凈額有一個(gè)固定的投資回報(bào)率，這種方法就是實(shí)際利率法，考慮了貨幣的時(shí)間價(jià)值，計(jì)算比較合理，分?jǐn)傄草^準(zhǔn)確。而租金逾期未能收回情況下的會(huì)計(jì)處理，我國(guó)規(guī)定：超過一個(gè)租金支付期未收到的租金，應(yīng)當(dāng)停止確認(rèn)融資收入，其已確認(rèn)的融資收入，應(yīng)予沖回，轉(zhuǎn)作表外核算。在實(shí)際收到租金時(shí)，將租金中所含融資收入確認(rèn)為當(dāng)期收入。我國(guó)承租人拖欠租金已成為制約租賃業(yè)發(fā)展的瓶頸之一，嚴(yán)重影響了出租人的資產(chǎn)質(zhì)量，為真實(shí)反映出租人的經(jīng)營(yíng)成果，根據(jù)謹(jǐn)慎性原則，應(yīng)對(duì)此作出相應(yīng)規(guī)定，這才體現(xiàn)了我國(guó)國(guó)情。
王世玉、申軍學(xué)在中國(guó)證券期貨的xx年08期《租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用面臨的問題及對(duì)策探討》中對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用中的幾點(diǎn)不足提出以下建議：首先是關(guān)于新的準(zhǔn)則對(duì)于融資租賃標(biāo)準(zhǔn)的界定,建議準(zhǔn)則制定部門進(jìn)一步細(xì)化劃分標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，在分類時(shí)嚴(yán)格遵循實(shí)質(zhì)重于形式的原則。簡(jiǎn)化未擔(dān)保余值減值的會(huì)計(jì)處理，在發(fā)生減值時(shí)，不再重新計(jì)算內(nèi)含利率，同時(shí)根據(jù)一致性的原則，可采用提取減值準(zhǔn)備的方法。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)和宣傳，規(guī)范租賃業(yè)的會(huì)計(jì)核算、信息披露，也對(duì)加強(qiáng)租賃業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)防范和培育租賃市場(chǎng)起到了重要的作用。國(guó)外研究情況：
fasb(財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì))在其成立后的七八年時(shí)間中，fasb花費(fèi)了它的將近一半的人力資源來研究租賃會(huì)計(jì)問題。1976年，fasb出臺(tái)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則公告sfasno.13——租賃會(huì)計(jì)，這是一個(gè)明顯的進(jìn)步。然而，雖然fasb后來還制定了9個(gè)補(bǔ)充公告，6個(gè)解釋公告，12個(gè)技術(shù)公告，以及大量的緊急事項(xiàng)處理意見，fasbno.13依然被公認(rèn)為沒有能夠達(dá)到其所陳述的目標(biāo)，因此依然需要對(duì)no.13進(jìn)行重新考慮。作為對(duì)sfasno.13重新考慮的成果，fasb和其他g4+l成員組織共同推出了租賃會(huì)計(jì)的兩份特別報(bào)告。這兩份報(bào)告提出了租賃會(huì)計(jì)的新觀點(diǎn)，其中最大的特點(diǎn)是新觀點(diǎn)不再區(qū)分資本租賃和經(jīng)營(yíng)租賃，而是要求承租人將所有租賃引起的權(quán)利和義務(wù)都確認(rèn)為資產(chǎn)和負(fù)債。兩份報(bào)告推出后得到了廣泛的支持，可以說代表了未來租賃會(huì)計(jì)的發(fā)展方向。
通過查閱文獻(xiàn)，可以看出國(guó)內(nèi)外學(xué)者都花費(fèi)了很多精力來研究和完善租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定和應(yīng)用，而在xx年的國(guó)際金融危機(jī)中，現(xiàn)行的租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則仍然暴露了很多的局限性。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，租賃業(yè)務(wù)也越來越復(fù)雜，租賃會(huì)計(jì)也在發(fā)展中不斷變化。本課題就租賃業(yè)務(wù)面臨的問題及相關(guān)對(duì)策做了深入研究。
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會(huì)計(jì)開題報(bào)告樣本篇十五
論文題目：建立和完善中小企業(yè)內(nèi)部控制的思考。
論文語(yǔ)種：中文。
您的研究方向：會(huì)計(jì)。
是否有數(shù)據(jù)處理要求：否。
您的國(guó)家：杭州。
您的學(xué)校背景：浙江。
要求字?jǐn)?shù)：5000字。
論文用途：本科畢業(yè)論文。
是否需要盲審(博士或碩士生有這個(gè)需要)：否。
建立和完善中小企業(yè)內(nèi)部控制的思考開題報(bào)告。
國(guó)外研究現(xiàn)狀。
西方國(guó)家的內(nèi)部控制興起于20世紀(jì)40年代中期。1949年，美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)首次定義了內(nèi)部控制并于50年代末將其分為內(nèi)部會(huì)計(jì)控制和內(nèi)部管理控制。
年至1985年，在審計(jì)職業(yè)界，關(guān)于內(nèi)部控制的專業(yè)準(zhǔn)則得到了很大的發(fā)展。可在這個(gè)階段美國(guó)企業(yè)出現(xiàn)了大量的財(cái)務(wù)舞弊現(xiàn)象，一些大公司相繼出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)失敗，這些現(xiàn)象引起了美國(guó)社會(huì)各界的空前關(guān)注。為了研究產(chǎn)生虛假財(cái)務(wù)報(bào)告和經(jīng)營(yíng)失敗的原因，反對(duì)虛假財(cái)務(wù)報(bào)告委員會(huì)(coso)對(duì)財(cái)務(wù)舞弊事件進(jìn)行了系統(tǒng)而深入的調(diào)查研究。通過大量的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大部分財(cái)務(wù)舞弊事件都是由內(nèi)部失控造成的，coso委員會(huì)隨即開始研究企業(yè)內(nèi)部控制問題。于1992年，發(fā)布了指導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部控制實(shí)踐的綱領(lǐng)性文件《內(nèi)部控制一整體框架》，該報(bào)告將內(nèi)部控制成本分為控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、信息與溝通和監(jiān)督。
近幾年來，我國(guó)的內(nèi)部控制研究在內(nèi)容和結(jié)構(gòu)也呈現(xiàn)出一些特點(diǎn),主要有以下兩個(gè)方面:一是內(nèi)部控制的內(nèi)容和范圍都很廣泛，不但包括了會(huì)計(jì)控制，而且包含了管理控制和風(fēng)險(xiǎn)管理，有比較鮮明的行業(yè)特色。二是內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)不盡相同，主要表現(xiàn)出以下三種類型:一種是框架結(jié)構(gòu)類型;第二種是實(shí)務(wù)型;第三種，框架與實(shí)務(wù)結(jié)合型，既研究?jī)?nèi)部控制的框架結(jié)構(gòu)，又研究?jī)?nèi)部控制的實(shí)務(wù)操作，兩者相結(jié)合。從我國(guó)目前的情況來看，很多公司治理結(jié)構(gòu)不規(guī)范，沒有形成有效的治理控制機(jī)制;表里不一的企業(yè)文化沒有形成有效的內(nèi)部控制氛圍;不合理的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和管理，沒有形成有效的管理控制機(jī)制;管理層對(duì)內(nèi)部控制的任意干預(yù)嚴(yán)重破壞了內(nèi)部控制的規(guī)則和實(shí)施機(jī)制。但國(guó)內(nèi)對(duì)于中小企業(yè)的內(nèi)部控制理論還是不多，有待進(jìn)一步的研究。
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會(huì)計(jì)開題報(bào)告樣本篇十六
論文寫作的步驟，也就是論文寫作在時(shí)間和順序上的安排。論文寫作的步驟要充分考慮研究?jī)?nèi)容的相互關(guān)系和難易程度，一般情況下，都是從基礎(chǔ)問題開始，分階段進(jìn)行，每個(gè)階段從什么時(shí)間開始，至什么時(shí)間結(jié)束都要有規(guī)定。
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