社會事務(wù)局上半年工作總結(jié)（實(shí)用22篇）

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社會事務(wù)局上半年工作總結(jié)篇一

半年來，我局按照區(qū)委、區(qū)政府的部署，在區(qū)人力資源和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下，緊緊圍繞全年目標(biāo)管理任務(wù)，緊扣重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，強(qiáng)化管理，提升服務(wù)，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、參保單位及人數(shù)：全區(qū)參保的企業(yè)單位54家，機(jī)關(guān)事業(yè)單位28家，參保的企業(yè)及靈活就業(yè)在職人數(shù)達(dá)5532人，實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)5255人(完成全年目標(biāo)任務(wù)101%)，企業(yè)退休人數(shù)達(dá)1565人;參保事業(yè)在職人數(shù)795人，完成全年目標(biāo)任務(wù)119 %，事業(yè)退休數(shù)達(dá)248人。

2、企業(yè)養(yǎng)老保險擴(kuò)面：1-6月份全區(qū)已新增企業(yè)養(yǎng)老保險參保人數(shù)931人，完成全年目標(biāo)任務(wù)55%。

3、基金征繳：截止6月底全區(qū)共完成企業(yè)養(yǎng)老保險征繳 980萬元，完成全年任務(wù)50.2%，完成事業(yè)養(yǎng)老基金征繳 131萬元，完成全年任務(wù)61 %。累計征繳基金(含企業(yè)和事業(yè)養(yǎng)老保險基金)1111萬元。

4、養(yǎng)老金發(fā)放：全區(qū)1-6月份共發(fā)放企業(yè)養(yǎng)老金1098萬元，共發(fā)放事業(yè)養(yǎng)老金115萬元，累計發(fā)放1213萬元，按時足額社會化發(fā)放率100%。

5、同級財政補(bǔ)助。上半年共落實(shí)企業(yè)養(yǎng)老保險同級財政補(bǔ)助34萬元，完成全年任務(wù)50%。

6、上解資金：上解省級調(diào)劑金187萬元，完成全年任務(wù) 322% 。

7、基金結(jié)余：截止6月底全區(qū)共累計結(jié)余企業(yè)養(yǎng)老保險基金5655萬元，累計結(jié)余事業(yè)養(yǎng)老保險基金737萬元，兩項合計共累計結(jié)余6392萬元。

8、被征地農(nóng)民社會保障工作：今年1-6月份共新增被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險和

生活

1、企業(yè)養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳力度加大。擴(kuò)面征繳是社保工作重點(diǎn)難點(diǎn)，為抓好這項工作，我局實(shí)行全員目標(biāo)管理考核責(zé)任制，將擴(kuò)面征繳指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解，任務(wù)落實(shí)到人，同時加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道考核調(diào)度力度，充分調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及社區(qū)勞保機(jī)構(gòu)工作人員積極性，落實(shí)獎勵機(jī)制，構(gòu)建了區(qū)、鄉(xiāng)(街)社區(qū)三級社保擴(kuò)面工作體系。上半年先后在晶珠廣場、太平小區(qū)廣場、鴻運(yùn)數(shù)碼廣場、西園市場、立新機(jī)電市場及29個社區(qū)開展社保政策知識宣傳，發(fā)放各類宣傳資料15000余份。為形成推進(jìn)擴(kuò)面征繳的強(qiáng)大合力，與區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊一道深入全區(qū)用人單位進(jìn)行法律法規(guī)政策宣傳，對拒不簽訂勞動合同拒不辦理社保的用人單位申請區(qū)法院強(qiáng)制執(zhí)行，有力地推進(jìn)了擴(kuò)面征繳工作。我局還與區(qū)地稅局加大銜接協(xié)調(diào)，上半年將xx年地稅代征單位和個人的養(yǎng)老保險手續(xù)全部辦結(jié)。貫徹落實(shí)好湘政辦發(fā)[xx]18號文件，妥善處理了小集體工、家屬工、五七工等職工參保事宜。

2、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險工作規(guī)范運(yùn)行。堅持不轉(zhuǎn)向、不停步、不后退三不原則，穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)養(yǎng)老保險工作。我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險全面實(shí)現(xiàn)電腦化管理，電腦結(jié)算收繳和撥付單，全區(qū)區(qū)直差額、自收自支編制工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)七站八所及衛(wèi)生系統(tǒng)各醫(yī)院、環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)、街道差額和自收自支事業(yè)編及社區(qū)工作人員事業(yè)養(yǎng)老保險手續(xù)均走上規(guī)范化運(yùn)行軌道，基金征繳增幅明顯，欠繳情況逐步消除。

3、確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。離退休人員養(yǎng)老金能否按時定額發(fā)放，關(guān)系社會穩(wěn)定和廣大離退休人員切身利益，上半年共發(fā)放退休人員養(yǎng)老金1213萬元，其中事業(yè)退休人員養(yǎng)老金115萬元，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金1098萬元，發(fā)放實(shí)現(xiàn)了企業(yè)養(yǎng)老金系統(tǒng)內(nèi)發(fā)放要求，財務(wù)業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)，并有效克服停電等客觀原因引起的不便，加大與銀行工作銜接，采取網(wǎng)上銀行的方式方便快捷的將退休養(yǎng)老金按時足額發(fā)放到位;二是提升服務(wù)水平，提高辦事效率，耐心做好離退休人員接待工作，做好政策解釋，妥善解決離退休人員因退休存折遺失，名字個別字錯誤等情況的'核實(shí)、補(bǔ)辦手續(xù);三是做好生存狀況調(diào)查工作，防止冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為發(fā)生，在全區(qū)3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個街道全面啟動了企業(yè)離退休人員人臉建模工作;四是認(rèn)真做好離退休養(yǎng)老金調(diào)待工作，4月份全面完成了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金第八次調(diào)待工作。

4、深入基層推進(jìn)被征地農(nóng)民社會保障工作。上半年，我局與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及有關(guān)部門一道，深入到全區(qū)各征地項目村組廣泛宣傳被征地農(nóng)民社保政策，先后深入聯(lián)合街道楊柳村、紅湘街道聯(lián)合村等，辦理被征地農(nóng)民參保手續(xù)325人，其中辦理參加養(yǎng)老保險324人，辦理參加養(yǎng)老生活保障1人。

5、基礎(chǔ)工作和經(jīng)辦服務(wù)能力大大提升。上半年我局接受了市審計組對社?；鸬膶ｍ棇徲?，對審計指出的問題認(rèn)真整改到位。同時加大政務(wù)大廳工作人員業(yè)務(wù)政策培訓(xùn)，做到一崗雙責(zé)，一事兩崗兩審。

6、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險信息數(shù)據(jù)采集工作全面完成，并受到省人社廳的通報表彰。積極向省申報城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點(diǎn)材料，省廳已正式批復(fù)我區(qū)為全省第四批城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點(diǎn)縣市區(qū)。

1、繼續(xù)加大企業(yè)養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳工作力度。在全區(qū)營造聲勢，做好《社會保險法》宣傳工作，加大對養(yǎng)老保險法律、法規(guī)和政策的宣傳力度，引導(dǎo)城鎮(zhèn)居民以個人身份參加養(yǎng)老保險，繼續(xù)與地稅、勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)形成征繳合力，將非公有制企業(yè)從業(yè)人員、個體工商戶、靈活就業(yè)人員等定為擴(kuò)面征繳重點(diǎn)目標(biāo)群體，全面落實(shí)好湘政辦發(fā)[xx]18號文件，解決小集體工、家屬工、五七工等職工參保問題。

2、推進(jìn)被征地農(nóng)民社會保障工作，繼續(xù)做好長湖區(qū)立新村、聯(lián)合街道楊柳村、紅湘街道聯(lián)合村的被征地農(nóng)民社保工作，按照衡人社發(fā)[xx]19號文件規(guī)定妥善處理好xx年7月24日前征地被征地農(nóng)民的社會保障問題。

3、全面啟動城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點(diǎn)工作，確保完成省市下達(dá)的為民辦實(shí)事目標(biāo)任務(wù)。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)基金管理，實(shí)現(xiàn)基金保值增值。

社會事務(wù)局上半年工作總結(jié)篇二

2014年上半年，社會事務(wù)局在工委、管委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，解放思想，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，以“三個建設(shè)年”及“四幫四促”活動為契機(jī)，努力抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量，努力維護(hù)和保障群眾的合法利益，為新區(qū)開發(fā)建設(shè)營造良好社會環(huán)境，現(xiàn)將2014年上半年工作情況總結(jié)如下。

社會事務(wù)局堅持以抓好黨建工作為切入點(diǎn)，努力開創(chuàng)工作新局面。一是抓班子。成立中共經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社會事務(wù)局支部，選舉支部書記；根據(jù)職能調(diào)整和人員變動，對局班子成員進(jìn)行分工，明確各科室及負(fù)責(zé)人，做到事事有人管。組織支部學(xué)習(xí)活動6次，與農(nóng)村黨員代表開展交心談心活動1次。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，召開村支兩委、農(nóng)村黨員會議2次，宣傳新區(qū)開發(fā)建設(shè)政策和理念，確保廣大農(nóng)村黨員在各項工作落實(shí)過程中以身作則，有力推動工作開展。二是帶隊伍。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四幫四促”活動為契機(jī)，努力改變工作作風(fēng)，提高辦事效率。慰問貧困黨員30戶，發(fā)放慰問金6000元，體現(xiàn)黨內(nèi)關(guān)懷。辦理入黨函調(diào)材料1份，辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)入2份，壯大黨員隊伍建設(shè)。三是廣服務(wù)。根據(jù)《中共市委辦公室市人民政府辦公室印發(fā)市建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）便民利民黨務(wù)政務(wù)綜合服務(wù)中心（站、點(diǎn)）工作實(shí)施方案的通知》、《中共經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工委關(guān)于印發(fā)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)切實(shí)抓好“忠實(shí)踐行宗旨、勤政廉政為民”教育整改、便民、勤政、廉政四項措施落實(shí)工作方案的通知》文件精神，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織開展便民服務(wù)工作，為黨員、群眾辦好事、實(shí)事46件次：辦理民用電申請證明6份，辦理2014年農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼申請6份，辦理生殖健康服務(wù)證4份，出具新型農(nóng)村合作醫(yī)療報銷參合證明21份，出具貧困證明9份。該項工作的啟動和開展，方便了黨員、群眾辦事和咨詢，既有效縮短了辦事流程，有力地推進(jìn)了“三個建設(shè)年”和“四幫四促”活動的有序開展，為樹立新區(qū)新形象打下堅實(shí)基礎(chǔ)。

社會事務(wù)局堅持以和諧建設(shè)為工作首要，努力實(shí)現(xiàn)為民富民。一是抓安全保發(fā)展。在市安監(jiān)局的指導(dǎo)下，組織開展好安全宣傳月和安全巡查工作，發(fā)放安全資料4000余份，制作標(biāo)語43幅，對區(qū)域內(nèi)登記的35家企業(yè)進(jìn)行專項檢查2次，對存在安全隱患的企業(yè)下達(dá)停建整改通知書42份，關(guān)停無證砂石廠2家。在防汛和地質(zhì)災(zāi)害防治工作方面，擬定《社會事務(wù)局2014年防汛工作方案》，堅持做好每日汛情和地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)的巡查工作，汛期明確專人實(shí)行24小值班制。二是抓信訪保和諧。根據(jù)工作需要，認(rèn)真按照《經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（新區(qū)）處置群體性上訪及進(jìn)京非正常上訪事件應(yīng)急預(yù)案（試行）》、《經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（新區(qū)）信訪工作責(zé)任追究辦法(試行)》等制度要求做好信訪維穩(wěn)工作，半年來，共接待信訪21起317人次，調(diào)解處理2起，轉(zhuǎn)辦19起。

社會事務(wù)局堅持以促進(jìn)各項社會事業(yè)發(fā)展為工作己任，努力做好各項工作。一抓計生工作，提高人口素質(zhì)。社會事務(wù)局成立計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，選拔責(zé)任意識強(qiáng)的工作人員擔(dān)任各村人口主任，在各村成立計劃生育辦公室，配齊配強(qiáng)計生基層力量，把工作落到實(shí)處。做好計劃生育網(wǎng)絡(luò)管理工作，多方協(xié)調(diào)有關(guān)單位，完成了計生數(shù)據(jù)分割；加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高，半年來組織全體計生干部學(xué)習(xí)了《省計劃生育管理條例》、《經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（新區(qū)）社會撫養(yǎng)費(fèi)征收管理辦法》5次；完成新區(qū)人口清理：新區(qū)現(xiàn)有常住人口14497人，育齡婦女3873人，已婚育齡婦女2935人，今年上半年常住人口出生74人；組織完成第一、二季度婦檢補(bǔ)檢工作，婦檢率有新提高；在新區(qū)幫助下，建立計生服務(wù)指導(dǎo)站，并于3月6日開始獨(dú)立工作，現(xiàn)已完成四術(shù)94例，其中男女扎72例（二女戶1例），上環(huán)17例，人流3例，取環(huán)2例；按照市級要求，積極做好區(qū)域內(nèi)流動人口清理工作；嚴(yán)格執(zhí)法，現(xiàn)已完成計生社會撫養(yǎng)費(fèi)征收8萬元。二抓教育工作，提高學(xué)習(xí)水平。到各學(xué)校了解本學(xué)期基本情況：區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有學(xué)校7所：5所小學(xué)（白泥小學(xué)、聯(lián)合小學(xué)、新河小學(xué)、石橋小學(xué)、雙龍小學(xué)）、1所私校（永明中學(xué)）、1所職校（區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校），教師129人，學(xué)生2337人；極積組織開展新區(qū)慶六一文藝活動，對優(yōu)秀輔導(dǎo)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀少先隊發(fā)放獎品折資萬余元；做好校園安全檢查工作；召開區(qū)域內(nèi)學(xué)校負(fù)責(zé)人參加的教育安全工作專題會議2次，安排部署做好開學(xué)工作，確保各學(xué)校安全開學(xué)。三抓文化工作，提高發(fā)展能力。積極配合文化局搞好雙龍村“農(nóng)家書屋”建設(shè)工作，截止目前，農(nóng)家書屋使用正常，便利群眾查閱農(nóng)業(yè)相關(guān)知識，有力地推動了農(nóng)業(yè)的發(fā)展；嚴(yán)格按照工作要求，做好“村村通”廣播電視接收工程工作，現(xiàn)運(yùn)行良好，得到群眾認(rèn)可。四抓衛(wèi)生工作，提高健康意識。社會事務(wù)局根據(jù)國家衛(wèi)生部、省、市的安排，以村級衛(wèi)生室為載體，積極做好計劃免疫工作，為適齡兒童做好脊灰、百白破、卡介苗、乙肝疫苗等“四苗”單苗接種；做好0－7歲兒童建卡建證工作，加大兒童入托入學(xué)查驗(yàn)接種證；加強(qiáng)艾滋病、麻風(fēng)病的預(yù)防宣傳，加強(qiáng)慢性非傳染病的管理和職業(yè)病防治工作；做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，共收繳2014年新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合金333210元，完成合作醫(yī)療參合基本情況的核實(shí)、統(tǒng)計及系統(tǒng)錄入工作，2014年我區(qū)共有參合作人數(shù)13092人，參合率達(dá)93.04%，積極協(xié)調(diào)相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，做好群眾參合報銷工作，共報銷減免197人（次）293306.19元，其中紅山片區(qū)報銷減免13人（次）45407.04元，石橋片區(qū)報銷減免184人（次）247899.15元；加大宣傳力度，充分利用下村走訪調(diào)查、召開村組干部會議的時機(jī)，向群眾宣傳“雙創(chuàng)雙建”、“節(jié)能減排”工作的有關(guān)要求，使“雙創(chuàng)雙建”工作深入人心，提高干部職工及人民群眾“節(jié)能減排”意識。五抓民政事務(wù)工作，提高依法自治進(jìn)程。及時劃撥發(fā)放農(nóng)村低保金，第一季度共發(fā)放低保金235320.995元。嚴(yán)格按照市級要求，做好農(nóng)村低保核查、提標(biāo)及季節(jié)性缺糧戶入戶調(diào)查工作，經(jīng)過核查提標(biāo)后全區(qū)范圍內(nèi)現(xiàn)有715戶低保戶共1608人，其中新增低保戶33戶、61人，取消低保戶39戶、87人，每季度共需發(fā)放低保金273092元；抓好敬老院管理工作，整合敬老院資源，現(xiàn)有院民19名，管理人員3名。通過開展敬老院院民座談會，了解院民思想動態(tài)和生活情況，及時對敬老院管理作出調(diào)整。完善敬老院生活設(shè)施，維修原損壞的供水、排水管道，安裝電話，逐步提高了院民生活質(zhì)量。積極協(xié)調(diào)低保金、民用煤補(bǔ)助、計生戶民政補(bǔ)助、“兩參”人員補(bǔ)助金、傷殘撫恤金、復(fù)退金的劃撥并按時下發(fā)；完成凝凍受災(zāi)、春荒災(zāi)情調(diào)查及上報，組織協(xié)調(diào)民政救濟(jì)物資的發(fā)放（共發(fā)放救濟(jì)糧25350斤，食用油2535升，惠及農(nóng)戶507戶）。認(rèn)真組織人員開展新區(qū)農(nóng)村五保供養(yǎng)待遇申請的入戶調(diào)查工作，為今后符合條件的農(nóng)戶如期享受國家政策作好前期準(zhǔn)備。積極配合區(qū)完成新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點(diǎn)工作，組織做好政策宣傳，摸底調(diào)查、入戶登記，確保參保率達(dá)到80%以上。六抓扶貧開發(fā)工作，提高新區(qū)建設(shè)活力。局成立扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分管領(lǐng)導(dǎo)專項負(fù)責(zé)付家營村大連對口扶貧項目，該項目資金50萬元，村級成立項目領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格按照一事一議要求確定項目戶，對廁所、連戶路及部分項目戶庭院實(shí)施硬化項目，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，現(xiàn)已完成連戶路及庭院10000平方米、98個廁所的硬化和改建工作，正處于協(xié)調(diào)組織驗(yàn)收階段；按照要求，做好雨露培訓(xùn)計劃摸底調(diào)查工作，對區(qū)域內(nèi)6個村高中在校學(xué)生及外校就讀的高中生進(jìn)行調(diào)查，統(tǒng)計我區(qū)現(xiàn)有在校高中學(xué)生（含職校生）12人；做好貧困學(xué)生助學(xué)貸款申請入戶調(diào)查工作，為貧困學(xué)生辦理助學(xué)貸款證明6人次；積極協(xié)調(diào)市水利局，做好全省水利普查工作，現(xiàn)該項工作前期摸底調(diào)查工作已順利完成，正在開展測查統(tǒng)計工作。

一是黨建工作有待加強(qiáng)，表現(xiàn)在：黨員的模范帶頭作用和先進(jìn)性有待提高。二是工作統(tǒng)籌有待提高，表現(xiàn)在：安全管理人員和工作方式方法還較薄弱，對特種行業(yè)的管理不夠到位，按要求實(shí)現(xiàn)周檢存在困難；缺乏衛(wèi)生工作專業(yè)人員，工作開展難度大；計生工作中技術(shù)和人員滿足不了當(dāng)前工作的需要，給管理工作帶來一定難度；農(nóng)村低保工作分別按縣區(qū)不同的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作僅僅在石橋村、雙龍村開展，容易引起群眾不理解，給工作帶來一定難度。三是遺留問題處理有待深入，表現(xiàn)在：區(qū)域劃分帶來的遺留問題，如原水城縣、區(qū)征地拆遷的遺留問題有待進(jìn)一步解決。

社會事務(wù)局上半年工作總結(jié)篇三

一是深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，做到常態(tài)化、制度化。把思想政治教育作為首要任務(wù)，緊密聯(lián)系單位和個人實(shí)際，堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨員行為，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動工作，堅持學(xué)思踐悟、知行合一。學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神與《習(xí)近平治國理政》第一、二卷、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》及習(xí)近平總書記重要批示指示精神結(jié)合起來，在指導(dǎo)推動工作上不斷取得新成效。二是扎實(shí)開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真把握各級關(guān)于學(xué)習(xí)教育工作的要求，將學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化落實(shí)作為推進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)工作的有效助力，切實(shí)抓緊抓實(shí)。結(jié)合機(jī)關(guān)事務(wù)工作實(shí)際，認(rèn)真制定了學(xué)習(xí)教育計劃，每周組織黨員學(xué)習(xí)、集中討論等，真正達(dá)到“入腦入心”。

社會事務(wù)局上半年工作總結(jié)篇四

確定20xx年我縣規(guī)模以上工業(yè)增加值增速6.5%。1一5月已累計完成規(guī)模以上工業(yè)增加值15316萬元，同比增長-13.6%。

二、主要做法。

1.加大對企扶持力度，促進(jìn)企業(yè)做大做強(qiáng)。我縣進(jìn)一步加大對企扶持力度，積極為企業(yè)創(chuàng)造條件，鼓勵企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造、擴(kuò)大再生產(chǎn)、拓企業(yè)規(guī)模，增加我縣工業(yè)總量。組織企業(yè)申報項目資金。

2.強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測，做好預(yù)警監(jiān)測。一是深入企業(yè)開展走訪調(diào)研，加大對當(dāng)前工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢的監(jiān)測和分析，及時反映工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的新情況、新問題，對出現(xiàn)苗頭性、趨勢性的問題給予高度關(guān)注，及時預(yù)警監(jiān)測，增強(qiáng)工作的預(yù)見性，進(jìn)一步加強(qiáng)情況反映和信息報送工作，為宏觀調(diào)控提供決策依據(jù)。二是加強(qiáng)對工業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢和工業(yè)結(jié)構(gòu)的分析，以重點(diǎn)企業(yè)監(jiān)測為突破點(diǎn)，加強(qiáng)對重點(diǎn)企業(yè)常規(guī)報表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，密切與企業(yè)的溝通聯(lián)系，及時了解和反映企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況及企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中面臨的困難和需要協(xié)調(diào)解決的問題。

3.加強(qiáng)安全隱患排查工作，減小自然災(zāi)害影響。加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)檢查工作，采取“四不兩直”的檢查方式，深入各企業(yè)開展各項檢查工作，督促企業(yè)加強(qiáng)隱患排查和值班值守工作，及時將消除安全隱患。

三、開展“散亂污”企業(yè)整治。

經(jīng)過排查我縣有6家“散亂污”企業(yè)，目前已完成1家整改工作。

四、聯(lián)合相關(guān)單位。

對轄內(nèi)縣級城市建成區(qū)（縣城區(qū)）燃煤鍋爐使用情況進(jìn)行全面清理和排查，通過檢查組全面清理和排查，我縣縣級建成區(qū)無10蒸噸／時及以下燃煤小鍋爐。

五、存在的問題。

1、公司一是水電站作為年調(diào)節(jié)電站，投資大，上網(wǎng)電價較低，目前執(zhí)行的是徑流式電站上網(wǎng)標(biāo)桿電價0.308元/度，從投產(chǎn)即虧損。二是受省內(nèi)水電裝機(jī)容量增加、用電量增速緩慢、外送通道容量不足等不利因素影響，公司棄水嚴(yán)重持續(xù)虧損。三是8.8地震導(dǎo)致公司受損嚴(yán)重，虧損企業(yè)經(jīng)營更加困難。

2、電力公司由于受地震影響大多數(shù)賓館飯店未恢復(fù)營業(yè)，市場需求下降導(dǎo)致該公司銷售收入急劇下降。

3、黃金產(chǎn)業(yè)金礦公司由于礦石品位下降資源逐漸枯竭，產(chǎn)量逐年下降，1一4月未生產(chǎn)。紫金礦業(yè)公司由于生產(chǎn)資金不足，維修鐵樺嶺道路還未開工。

4、由于工業(yè)增加值率的下調(diào)，也對我縣規(guī)模以上工業(yè)增加值產(chǎn)生較大影響，貴金屬冶煉增加值率20xx年11.68%，在今年5月調(diào)整為2.7%，下調(diào)了8.98%；電力生產(chǎn)增加值率20xx年81.85%，在今年5月調(diào)整為78.82%。

六、下步工作措施。

一是加強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析。定期召開工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會，通報全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，督促規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)；二是深入規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)水電開發(fā)公司、電力能源有限公司、金礦有限公司、紫金礦業(yè)公司進(jìn)行生產(chǎn)運(yùn)行指導(dǎo)，力爭各企業(yè)盡快解決存在的困難和問題，為完成目標(biāo)任務(wù)打下堅實(shí)基礎(chǔ)；三是圍繞增長抓項目，積極宣傳產(chǎn)業(yè)政策、爭取項目資金，支持鼓勵企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造提檔升級。四是督促工業(yè)企業(yè)扎實(shí)開展好防汛、地災(zāi)防治、安全生產(chǎn)等工作。全力抓好工業(yè)和信息化行業(yè)安全生產(chǎn)工作，及時傳達(dá)國家、省、縣安全生產(chǎn)工作會議和文件精神，進(jìn)一步督促企業(yè)認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化對企業(yè)職工安全知識教育和培訓(xùn)，提高職工安全意識和防范技能，繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)每月督導(dǎo)工作和安全隱患排查治理工作，防止和杜絕事故發(fā)生。

社會事務(wù)局上半年工作總結(jié)篇五

20xx年，由于我縣境內(nèi)遭受洪澇災(zāi)2次，風(fēng)雹災(zāi)2次，造成農(nóng)作物受災(zāi)面積895.4公頃，絕收面積204.8公頃，受災(zāi)人口9218人，因?yàn)?zāi)傷病人口人，農(nóng)業(yè)直接經(jīng)濟(jì)損失1395萬元。特別是小麥大幅度減產(chǎn)，春荒缺糧問題比較嚴(yán)重。今年全縣春荒災(zāi)民共24901人，缺糧2607.7噸?？诩Z所剩無幾的重災(zāi)民達(dá)3476戶12660人，缺糧569.7噸。對此，我們多次向縣委、縣*府和市民政局領(lǐng)導(dǎo)匯報，領(lǐng)導(dǎo)對此很重視，市民政局下?lián)芫葹?zāi)糧（款）合計萬元，現(xiàn)已全部下?lián)芨鬣l(xiāng)鎮(zhèn)并發(fā)放到災(zāi)民手中。

（二）小麥核產(chǎn)核災(zāi)工作。

今年大旱，1月1日－6月20日降水量僅90.5mm，比去年同期減少46mm，造成我縣小麥大幅度減產(chǎn)。為了及時掌握災(zāi)情，妥善安排災(zāi)區(qū)群眾的基本生活，我局于5月29日下發(fā)了《關(guān)于開展小麥核產(chǎn)核災(zāi)工作的通知》（夏民救字［20xx］10號），在全縣進(jìn)行了一次小麥災(zāi)情普查。調(diào)查顯示，今年我縣小麥播種面積30萬畝，總產(chǎn)3124.97萬公斤，比20xx年的5296.56萬公斤減產(chǎn)2171.59萬公斤，減幅41%。人均占有口糧84公斤。小麥?zhǔn)転?zāi)面積28萬畝，絕收面積5萬畝。受災(zāi)人口28萬人，缺糧人口18萬人。留足種子450萬公斤，總計缺糧1360萬公斤。截止秋收，需口糧救濟(jì)人口9萬余人，需救濟(jì)糧422萬公斤。其中，留足種子、還完外債后口糧全無的3000余人，需救濟(jì)糧18萬公斤。

二、城鄉(xiāng)居民最低生活保障情況。

（一）城市低保：20xx年第一季度享受城市低保待遇的家庭2868戶4795人，季發(fā)放低保金98.58萬元，月人均68.5元。4月份，根據(jù)夏政辦發(fā)［20xx］27號文件要求，對全縣城市低保對象進(jìn)行了全面清查，清除了吃財政工資的、享受勞動養(yǎng)老保險的、再就業(yè)后家庭人均月收入超過115元的不合格低保戶700余人，同時，新納入低保200余人。截止6月份，全縣城市低保對象共2568戶4232人，月發(fā)放低保金28.97萬元，人均月補(bǔ)差68.46元。

隨著居委會負(fù)責(zé)辦法的施行，檔案管理也進(jìn)行了較大調(diào)整，不僅對以前由單位或系統(tǒng)管理的檔案改為由居委會全權(quán)負(fù)責(zé)并加蓋印章，而且完成一戶一號的規(guī)范化工作，即對低保戶編號后，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)取證、檔案、微機(jī)上的號碼一一對應(yīng)。

下一步工作計劃：

1.加強(qiáng)對低保工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立部門聯(lián)手運(yùn)行機(jī)制。

低保工作關(guān)系到困難群眾的切身利益，關(guān)系到社會穩(wěn)定。因此，要充分認(rèn)識低保工作的重要性。抓好低保工作，需要各部門的協(xié)調(diào)配合，如財政、郵政、勞動、衛(wèi)生、教育、審計、監(jiān)察等部門的支持，建立部門聯(lián)手運(yùn)行機(jī)制，充分發(fā)揮職能部門的作用，齊抓共管。

2.完善低保制度配套管理措施。

我局計劃依據(jù)《山西省城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》，結(jié)合我縣低保工作實(shí)際，制定《夏縣城市居民最低生活保障操作規(guī)程》，建立符合我縣縣情的、規(guī)范的低保申請、核實(shí)、審批、發(fā)放管理程序，加強(qiáng)入戶調(diào)查、民主評議、審前、審后公示、組織社區(qū)公益性服務(wù)勞動等項工作的落實(shí)，鼓勵低保對象勞動自救，發(fā)揮*府各職能部門的作用，從這一平臺上實(shí)現(xiàn)“三條保障線”的并軌對接，達(dá)到保障、救助和服務(wù)的有機(jī)結(jié)合。

3.加強(qiáng)分類施保。

對低保對象中的“三無對象”、“患重病人”、“殘疾人”、“老年人”、“單親困難家庭”、“子女就讀大中專院校”和“一般困難家庭”七種情況分類施保，發(fā)放低保金時根據(jù)不同情況給予重點(diǎn)照顧，適當(dāng)傾斜。

4.完善信息化管理。

根據(jù)市局要求，我們要在8月份前將全縣低保對象的資料全部錄入民政部新的電腦軟件，完善低保管理工作。這項工作目前正在進(jìn)行當(dāng)中。

（二）農(nóng)村低保：

三、艾滋病孤兒救助和“明天計劃”

20xx年11月，我局對全縣受艾滋病影響的孤兒進(jìn)行了調(diào)查摸底。據(jù)查：全縣受艾滋病影響的孤兒總共61人。今年4月份，市民政局下?lián)芪铱h孤兒救助資金3.5萬元，已按父母雙亡的每人1000元、一方死亡的每人500元的'標(biāo)準(zhǔn)全部發(fā)放到孤兒或其撫養(yǎng)人手中，同時將結(jié)果報回了市局。

為了認(rèn)真做好20xx年6月至20xx年6月期間“明天計劃”的實(shí)施工作，根據(jù)運(yùn)民函［20xx］17號文件精神，我局制定下發(fā)了《關(guān)于上報20xx年度“明天計劃”需實(shí)施手術(shù)情況的通知》（夏民救字［20xx］14號），要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)于7月6日前將《20xx年度“明天計劃”手術(shù)康復(fù)申報匯總表》和《關(guān)于20xx年度實(shí)施“明天計劃”的請示》一同報回。目前，這項工作目前正在進(jìn)行當(dāng)中。

新時期社會科工作的責(zé)任十分重大，任務(wù)非常艱巨。做好20xx年下半年的工作，既要發(fā)揮好工作人員的主動性，積極性和創(chuàng)造性，更要依靠局班子領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和社會各方面的積極配合和大力支持，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)民政人艱苦奮斗，無私奉獻(xiàn)的“儒子?！本?，努力形成我縣民政新的整體合力。

社會事務(wù)局上半年工作總結(jié)篇六

20xx年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，簇錦街道扎實(shí)開展各項工作，經(jīng)濟(jì)保持了穩(wěn)定的增長勢頭，社會事業(yè)全面推進(jìn)?，F(xiàn)將今年以來各項目標(biāo)工作完成情況匯報如下：

(一)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況良好，財政收入穩(wěn)步增長。

一是轄區(qū)項目建設(shè)進(jìn)展順利。街道堅持以項目建設(shè)為抓手，定期分析項目動態(tài)，做好企業(yè)的服務(wù)工作，有力地推動了項目建設(shè)的順利進(jìn)行。轄區(qū)在建重點(diǎn)項目9個，其中市級重點(diǎn)項目2個，區(qū)級重點(diǎn)項目7個。固定資產(chǎn)投資預(yù)計完成28億元，完成工作目標(biāo)的103.7%;重點(diǎn)建設(shè)項目投資完成17.5億元，完成工作目標(biāo)的xx4.6%。

二是招商引資成效顯著。今年以來，街道著力在引進(jìn)現(xiàn)代商貿(mào)業(yè)、高端物流企業(yè)和新興房地產(chǎn)業(yè)上下功夫，努力構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。共引進(jìn)項目560個，其中注冊資金500萬元以上項目61個。實(shí)際到位內(nèi)資17.12億元，完成目標(biāo)任務(wù)100.7%。外資引進(jìn)申報完成2750萬美元，完成目標(biāo)任務(wù)34.4%，目前仍在努力中。今年新簽約引進(jìn)市級重大項目3個，分別是武侯假日酒店項目、成都飛龍恒泰投資公司、葛洲壩易普力四川爆破工程有限公司。

三是全力做好財稅工作。目前，街道經(jīng)濟(jì)面臨一定困難，正積極采取各項措施，全力縮小經(jīng)濟(jì)缺口，奮力完成年度目標(biāo)任務(wù)。20xx年財政總收入完成58896萬元，其中地方公共財政收入完成21196萬元，地方稅收預(yù)計完成20627萬元。

(二)民生工程深入實(shí)施，社會事業(yè)全面發(fā)展。

一是全面落實(shí)各項惠民政策，努力提高社會保障水平。

認(rèn)真做好就業(yè)、低保、優(yōu)撫、老齡、慈善等工作，進(jìn)一步深化落實(shí)民生工程，在多項工作中創(chuàng)造了亮點(diǎn)和特色。一是深入實(shí)施居家就業(yè)工程，利用現(xiàn)有的'8個居家就業(yè)指導(dǎo)站，解決了轄區(qū)100余名就業(yè)困難人員的就業(yè)問題，實(shí)現(xiàn)每人每月平均增收900-1200元。深入推進(jìn)“六個一”居家就業(yè)模式，(即定1個點(diǎn)、培訓(xùn)1個人、召集1群人、聯(lián)系1家廠、配1套設(shè)備、建1個保障體系)，得到市委書記黃新初同志的重要批示，接待了國家人社部勞動保障研究所，我市xx區(qū)、xx區(qū)、xx區(qū)、xx區(qū)、xx區(qū)、xx區(qū)、xx縣、xx縣等婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)研，獲得一致肯定。二是以陽光家園工療站為依托，助殘工作深入開展。將殘疾人的社區(qū)康復(fù)與日間照料結(jié)合起來，讓殘疾人走出家庭，從工作中得到鍛煉，提高社會適應(yīng)能力和生活質(zhì)量。該項工作獲得市委常委、市總工會主席趙小維，副市長傅勇林同志的肯定。三是通過社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心領(lǐng)辦社區(qū)養(yǎng)老院，探索出“養(yǎng)護(hù)一體、雙軌運(yùn)行”的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理新模式，取得了良好的社會效益。在高碑社區(qū)組織成立了居家養(yǎng)老服務(wù)站，通過上門、日托、鄰里互助等服務(wù)形式，促進(jìn)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)社會化、專業(yè)化發(fā)展。

二是打造社區(qū)文化品牌，群眾文化生活日益豐富。

以簇錦藝術(shù)團(tuán)為核心，充分發(fā)揮各村、社區(qū)的藝術(shù)隊伍骨干作用，圍繞轄區(qū)特色文化品牌“走進(jìn)四季”，組織轄區(qū)群眾開展豐富多彩的文化體育活動。目前，轄區(qū)擁有各類文體隊伍15支，全年共組織大小型文體活動80余次，參加人數(shù)達(dá)20000余人。今年，街道代表xx區(qū)在xx市“第九屆社區(qū)科普文藝創(chuàng)作匯演”中獲得一等獎。

(三)城市管理全面提升，城市面貌日新月異。

一是以制度促進(jìn)管理，全面推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理。制定了《綜合執(zhí)法大隊隊員管理辦法》、《商業(yè)小區(qū)招牌設(shè)置及餐飲企業(yè)管理責(zé)任書》、《xx區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作手冊》、《簇錦轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)質(zhì)量要求及考核獎懲辦法》等一系列管理辦法，通過制度運(yùn)行，轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量明顯提高，在建17個工地?fù)P塵處理全部達(dá)標(biāo)，商招店招進(jìn)一步規(guī)范。二是加大老舊院落整治，投入70余萬元，對轄區(qū)4個老舊院落進(jìn)行了整治，受到群眾一致好評。三是積極探索老舊院落管理辦法，對團(tuán)結(jié)社區(qū)、永興社區(qū)內(nèi)的停車位進(jìn)一步規(guī)范。以滿足常住居民需要為前提，對小區(qū)車輛實(shí)施分類管理，規(guī)范停車位，設(shè)置門禁系統(tǒng)，有效化解了小區(qū)停車難的問題，改善了老舊小區(qū)車輛亂象的局面。該項工作在人民網(wǎng)、四川在線等主流網(wǎng)絡(luò)媒體上均有報道，社會反響良好。四是大力打擊轄區(qū)違法建設(shè)，拆除違法建筑物18處，拆除面積18280平方米。

(四)拆遷安置穩(wěn)步推進(jìn)，城鄉(xiāng)一體統(tǒng)籌發(fā)展。

一是以“四堅持、四到位”為原則，順利完成了高碑村4、5、6、7、12組2500余人的安置任務(wù)，受到區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)肯定。二是按照區(qū)委區(qū)政府“拆遷攻堅年”的安排部署，迎難而上，破解難題，以“以拆違促拆遷，全面綜合整治”的思路，全力有序推進(jìn)轄區(qū)內(nèi)拆遷工作，目前已完成順江村10號和11號地塊交地工作，為街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展騰出了空間。三是與鄧雙鎮(zhèn)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、勞動就業(yè)、干部交流、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面進(jìn)行了深度交流與合作，為貫徹落實(shí)“xx區(qū)—xx縣圈層融合發(fā)展戰(zhàn)略”做出了積極貢獻(xiàn)。

(五)積極創(chuàng)建平安街道，轄區(qū)社會政治穩(wěn)定。

一是加強(qiáng)社會治安綜合整治力度。全年根據(jù)綜治辦要求并結(jié)合自身情況在城鄉(xiāng)結(jié)合部、集貿(mào)市場、建筑工地等各類治安復(fù)雜場所開展專項整治12余次，出動綜治力量350人次，有力保障了轄區(qū)社會治安秩序的良好，轄區(qū)群眾的安全感明顯提高。二是扎實(shí)開展維穩(wěn)工作，嚴(yán)格落實(shí)“兩會”、財富論壇、華商大會等重點(diǎn)敏感時期的社會穩(wěn)定工作。加大對轄區(qū)內(nèi)不穩(wěn)定因素的排查，變事后處置為提前介入，靠前化解矛盾。今年以來，在順江十組新增人員安置、土補(bǔ)費(fèi)發(fā)放和高碑村農(nóng)遷房安置等維穩(wěn)工作中，街道采取有效穩(wěn)控措施，把矛盾吸附在當(dāng)?shù)兀巡环€(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，保障了轄區(qū)社會的和諧穩(wěn)定，為拆遷工作的順利開展保駕護(hù)航。三是認(rèn)真做好信訪工作，著力健全完善維護(hù)群眾合法權(quán)益、暢通群眾合理訴求的各項制度，初信初訪到期結(jié)案率達(dá)100%，信訪積案到期結(jié)案率達(dá)100%。在法定節(jié)假日及重大活動，重要會議期間未發(fā)生到京、省、市的非正常上訪。四是進(jìn)一步完善“大調(diào)解”機(jī)制，目前轄區(qū)共建成調(diào)解室56個，各社區(qū)建成率達(dá)100%。今年以來共排查調(diào)處糾紛xx0余件，成功率100%。

(六)狠抓黨建及宣傳工作，不斷提高核心競爭力。

一是在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神的基礎(chǔ)上，積極深入開展“實(shí)現(xiàn)偉大中國夢，建設(shè)美麗繁榮和諧四川”及“破驕誡滿、廉潔從政、為民服務(wù)、”主題教育。二是進(jìn)一步推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。其中，八益家具股份有限公司作為非公企業(yè)中的先進(jìn)代表，被中紀(jì)委確定為全國五十家“兩新”組織防止腐敗工作示范點(diǎn)之一。三是深入開展宣傳工作，積極推廣街道及各社區(qū)政務(wù)微博，共發(fā)布信息7173條，擁有粉絲數(shù)近4萬余名，參與網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對工作634人次，政務(wù)微博影響力在全區(qū)名列前茅。四是順利完成了轄區(qū)6個社區(qū)黨組織換屆選舉工作，共選舉書記6人，副書記6人，委員18人，平均年齡41歲。

社會事務(wù)局上半年工作總結(jié)篇七

1、平安建設(shè)：xx產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)創(chuàng)建平安單位上半年相關(guān)資料已經(jīng)報送市政法委;技防設(shè)施方面目前暫由集聚區(qū)管理，根據(jù)市政法委下發(fā)文件，正在與克井鎮(zhèn)、五龍口鎮(zhèn)協(xié)商交接問題;根據(jù)市綜治辦要求做好全省矛盾糾紛大排查大化解專項行動各項工作。每月按時向市矛調(diào)辦報送企業(yè)矛盾糾紛排查臺帳，制定相關(guān)工作方案;根據(jù)市維穩(wěn)辦相關(guān)要求，對轄區(qū)企業(yè)內(nèi)特定利益群體重點(diǎn)人員進(jìn)行摸排登記，并每月向市維穩(wěn)辦報送相關(guān)臺賬。

2、掃黑除惡：根據(jù)上級指示，在轄區(qū)主干道及企業(yè)懸掛宣傳標(biāo)語、張貼掃黑除惡公告，發(fā)放掃黑除惡宣傳資料等方式，提高知曉率和支持配合力度，形成濃厚的工作氛圍。同時，每月堅持向上級部門報送xx開展掃黑除惡工作推進(jìn)信息。

3、普法依法治市方面：根據(jù)市依法治市辦要求，抓好單位機(jī)關(guān)干部學(xué)法用法工作，通過集中學(xué)習(xí)《憲法》、《知識產(chǎn)權(quán)法》等法律法規(guī)提高法律知曉率。

4、轄區(qū)戒毒康復(fù)方面：對轄區(qū)企業(yè)吸毒人員實(shí)行登記在冊、重點(diǎn)管理工作制度，建立臺帳并積極配合北海分局對轄區(qū)企業(yè)吸毒人員進(jìn)行排查摸底，加大對毒品的打擊力度。

社會事務(wù)局上半年工作總結(jié)篇八

(一)班子自身建設(shè)。用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，加強(qiáng)黨建理論知識的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識;增強(qiáng)“四個自信”;增強(qiáng)抓黨建工作的責(zé)任意識和創(chuàng)新意識，提升貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和區(qū)委區(qū)政府重大決策部署的自覺性。

(二)壓實(shí)責(zé)任，努力完成黨建任務(wù)。支部成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對黨建任務(wù)明確職責(zé)分工，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌推動，每季度召開一次黨建工作推進(jìn)會。支部委員按照各自分工，積極協(xié)助書記抓好分管工作，把黨建各項工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。

(三)抓好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格執(zhí)行中央《發(fā)展黨員工作細(xì)則》，抓好黨員發(fā)展。做好1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。繼續(xù)做好入黨積極分子教育培養(yǎng)工作，組織入黨積極分子參加機(jī)關(guān)工委舉辦的學(xué)習(xí)教育活動。

(四)規(guī)范黨員日常管理。按標(biāo)準(zhǔn)要求認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳工作。嚴(yán)格遵守黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)規(guī)定，做到黨員名冊信息準(zhǔn)確，并不斷完善黨員相關(guān)信息。黨員信息及黨建工作相關(guān)資料實(shí)行專人管理。

社會事務(wù)局上半年工作總結(jié)篇九

根據(jù)局里安排和布署，結(jié)合“500分考核制度”的具體內(nèi)容要求和農(nóng)村工作股的工作職責(zé)與全年工作實(shí)際，一年來我們兢兢業(yè)業(yè)努力工作做出了一些成績。現(xiàn)將我股全年工作情況匯報如下：

（一）精神文明建設(shè)。

1、在積極貫徹黨在農(nóng)村的方針政策，同黨中央保持高度一致，掌握全縣農(nóng)業(yè)年度發(fā)展目標(biāo)及重點(diǎn)方面，我們首先做到了學(xué)，即學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。我們利用每周的固定時間和同志們自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)了今年“三干會”報告，學(xué)習(xí)了黨在農(nóng)村的方針政策，特別是新《農(nóng)業(yè)法》和《土地承包法》等法律法規(guī)。同志們在思想和行動上都和黨中央保持了高度一致，都了解了今年我縣“三三三”發(fā)展戰(zhàn)略和“831”重點(diǎn)工程的內(nèi)容。特別是主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和農(nóng)業(yè)重點(diǎn)工程項目。

2、在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，我們做到了自律、自重、自警、自省、自勵。從沒有出現(xiàn)以權(quán)謀私和索要財物的現(xiàn)象。

3、在愛崗敬業(yè)方面，我們做到了下鄉(xiāng)服務(wù)誠心、技術(shù)指導(dǎo)熱心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。從沒有因工作馬虎造成失誤。

4、在學(xué)習(xí)方面，我們嚴(yán)格執(zhí)行每周一上午參加局里組織的統(tǒng)一學(xué)習(xí)和每周五下午本股學(xué)習(xí)的制度。學(xué)習(xí)的內(nèi)容從“三個代表”到“三干會”報告，從黨的路線、方針、政策到農(nóng)村的實(shí)用技術(shù)和防“非典”知識，從業(yè)務(wù)知識到農(nóng)業(yè)的法律法規(guī)等等。我們做到了學(xué)習(xí)有筆記有心得體會。通過學(xué)習(xí)全股人員從思想到業(yè)務(wù)都有了較大的提高。

5、在加強(qiáng)法制，爭做文明股方面，我們?nèi)巳俗龅搅宋拿饔谜Z，禮貌待人，全股一年來從沒出現(xiàn)過違法違紀(jì)行為。

6、在遵守規(guī)章制度方面，一年來我們?nèi)蓻]有一人出現(xiàn)曠工，出勤率達(dá)95%以上，做到了衛(wèi)生天天掃，環(huán)境是是潔。

7、在參加局里組織的各項活動中，我們?nèi)扇藛T能積極踴躍參加。例如：在“五一”舉行的各類活動中，全股6人，有4人參加了六類活動，并取得了好成績。于銅獲得了五子棋一等獎，奎明獲得了象棋二等獎。以我股為主組織農(nóng)口參加了十一全縣體育比賽，在男女拔河、男女象棋和藍(lán)球比賽中都取得了好的名次。同時我股人員還參加了局里組織的行風(fēng)評議、獻(xiàn)愛心捐贈等活動。

8、在執(zhí)行計劃生育政策方面，我們股本年度無一例超生現(xiàn)象發(fā)生。

1、協(xié)調(diào)農(nóng)口各局（辦）完成了全縣年初的計劃和目標(biāo)責(zé)任書的制定，一式四份由各局（辦）領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章，李副縣長簽字后上報縣直工委，縣委、縣政府蓋章后返還了各局（辦）。年中對各局工作完成情況進(jìn)行了及時的督查，寫出了《農(nóng)業(yè)重點(diǎn)工程完成情況》、《1―5月農(nóng)業(yè)指標(biāo)和重點(diǎn)工程完成情況》、《1―9月農(nóng)業(yè)指標(biāo)和重點(diǎn)工程完成情況》、農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作前半年和全年總結(jié)，農(nóng)業(yè)指標(biāo)和農(nóng)業(yè)重點(diǎn)工程完成情況前半年和年終匯總等情況報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)指揮全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作提供了決策依據(jù)。11月下旬根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，協(xié)調(diào)各局（辦）分五組對全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）護(hù)林防火、退耕還林、農(nóng)建、“毒鼠強(qiáng)”專項治理和農(nóng)業(yè)目標(biāo)責(zé)任書完成情況等五項工作進(jìn)行了督查，并編發(fā)了督查通報，促進(jìn)了今年全縣農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作的順利完成。

2、匯總各局（辦）年度工作目標(biāo)，編制了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx年農(nóng)業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任書，并在全縣縣委農(nóng)村工作會上進(jìn)行了簽訂，為縣委、縣政府考核各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作提供了依據(jù)。年終制定了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作考核方案和標(biāo)準(zhǔn)，配合領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施了考核打分和排次，為縣委、縣政府正確評價各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作提供了依據(jù)。

3、為全面建設(shè)小康社會，使我縣在全省率先實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村現(xiàn)代化過程中有章可循，今年我們在現(xiàn)代辦主任董小林的帶領(lǐng)下，對《澤州縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化（試點(diǎn)縣）建設(shè)規(guī)劃》進(jìn)行了修改充實(shí)，然后上報到了省現(xiàn)代辦。10月份邀請省市專家對《澤州縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化（試點(diǎn)縣）建設(shè)規(guī)劃》進(jìn)行了鑒定，使之規(guī)劃成了我縣建設(shè)小康社會的一個剛領(lǐng)性文件。

4、今年我們協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織召開了縣委農(nóng)村工作會、全縣“三夏”暨防汛工作會、防火領(lǐng)導(dǎo)組工作會、農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)組第一次會議、農(nóng)村防“非典”工作會、全縣小麥工作會議、農(nóng)田水利建設(shè)動員大會、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和糧食工作會議、全年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作目標(biāo)完成情況督查布置會和四次農(nóng)口工作例會等會議。并且使每次會議都開的非常圓滿成功。

5、編發(fā)《澤州農(nóng)情》工作。為了貫徹落實(shí)縣委二屆議精神，實(shí)現(xiàn)“五年再造一個澤州”的宏偉目標(biāo)，宣傳黨在農(nóng)村的各項政策，反映農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作動態(tài)，分析“三農(nóng)”工作中存在的問題，探索農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新路子，弘揚(yáng)“不甘人后，勇爭第一”的澤州精神，推動全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)村社會穩(wěn)定，我們農(nóng)村工作股創(chuàng)辦了《澤州農(nóng)情》。今年我們共編發(fā)《澤州農(nóng)情》24期，大大促進(jìn)了全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的發(fā)展。

6、包鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，我們根據(jù)農(nóng)時和局里的安排，今年我們按時按質(zhì)按量完成了小麥測產(chǎn)、種子選留、秋作物長勢及病蟲害調(diào)查、秋作物測產(chǎn)核產(chǎn)、冬小麥種子供需調(diào)查、小麥備耕和播種進(jìn)度調(diào)查、冬小麥苗情調(diào)查，以及xx年這兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作目標(biāo)的完成情況調(diào)查等工作。

7、農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題調(diào)查，今年我們結(jié)合本職工作和農(nóng)村實(shí)際，前半年寫出了《增收是全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵》、《產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營是農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的必然選擇》、《農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化要求發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化》等文章，后半年根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，我們設(shè)計編制了《農(nóng)村調(diào)查問卷》，利用全縣會計培訓(xùn)會和農(nóng)經(jīng)農(nóng)科工作例會對全縣600余個行政村的基本情況，全縣非農(nóng)就業(yè)狀況，今年農(nóng)民人均純收入情況，調(diào)查戶的基本情況、收入狀況、收入結(jié)構(gòu)，以及被調(diào)查者對農(nóng)村政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)民負(fù)擔(dān)與村務(wù)公開、農(nóng)村基層民主政治建設(shè)、全面建設(shè)小康社會等七大類近百個小問題進(jìn)行了調(diào)查。為領(lǐng)導(dǎo)決策搜集提供了一套反映我縣農(nóng)村、農(nóng)民實(shí)際情況的第一手資料。在此基礎(chǔ)上我們寫出了《農(nóng)民“減負(fù)”之我見》、《科技進(jìn)步是解決“三農(nóng)”問題的關(guān)鍵》和《現(xiàn)階段農(nóng)民增收的新思路》等調(diào)查報告和論文。全年除完成領(lǐng)導(dǎo)需要的報告總結(jié)和情況反應(yīng)外，寫出了調(diào)查報告或論文六篇。

公開檢查工作。七是完成了市農(nóng)業(yè)農(nóng)村目標(biāo)責(zé)任制驗(yàn)收準(zhǔn)備工作。八是參加完成了全縣村務(wù)公開的驗(yàn)收工作等。

（三）中心工作及辦公經(jīng)費(fèi)。

今年以來我們積極組織本股人員參加全局的中心工作，參加了防“非典”戰(zhàn)役，并為全縣防“非典”勝利做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，積極參加了“五一”和“十一”政府組織的體育比賽，并取得了好成績。在經(jīng)費(fèi)開支上，我們除了下鄉(xiāng)、加班和出差外，在日常工作中我們從節(jié)約每分錢著手，寫材料用原有舊稿紙、信紙，打掃衛(wèi)生用舊拖布，真正做到了能節(jié)省就節(jié)省。

二、存在的問題和不足。

回顧一年來我們股做了大量的工作，但還存在不少的問題和不足。主要表現(xiàn)一是在學(xué)習(xí)上還存在或松或緊的現(xiàn)象。對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還存在抓的不實(shí)的現(xiàn)象。二是工作的主動性還不強(qiáng)，還存在領(lǐng)導(dǎo)不說不動的現(xiàn)象。三是紀(jì)律方面還存在或嚴(yán)或松的現(xiàn)象。表現(xiàn)在有的同志遲到早退、上班閑逛等不良習(xí)慣。上述這些都需要在新的一年里加以改進(jìn)和提高。

三、今后的打算。

我們將按照農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)要求，以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作為中心，嚴(yán)格按照局里的安排從嚴(yán)要求自己，嚴(yán)明紀(jì)律，按時作息，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，改造世界觀，樹立正確的人生觀和價值觀，積極主動工作，為全面建設(shè)小康社會做貢獻(xiàn)。

社會事務(wù)局上半年工作總結(jié)篇十

(一)從嚴(yán)抓好教育管理。堅持把政治建設(shè)擺在首位，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重大政治任務(wù)，以高素質(zhì)專業(yè)化為目標(biāo)，探索完善黨建標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)制。著力發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”問題。進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部政治建設(shè)、思想建設(shè)和黨組織建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部模范遵守紀(jì)律規(guī)矩，培養(yǎng)和建設(shè)一支具有“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的高素質(zhì)機(jī)關(guān)事務(wù)干部隊伍。

(二)強(qiáng)化責(zé)任意識，認(rèn)真履職盡責(zé)。把抓黨建擺在首要位置，帶頭履行抓黨建責(zé)任。制定黨建工作要點(diǎn)，分解任務(wù)、落實(shí)責(zé)任、定期調(diào)度，推動任務(wù)落實(shí)。進(jìn)一步提升基層基礎(chǔ)工作水平，圍繞落實(shí)組織生活“五項制度”，規(guī)范工作流程，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)。持續(xù)抓好“黨員主題活動日”活動，根據(jù)每月活動主題及要求，結(jié)合工作實(shí)際，列出必學(xué)篇目、研討主題等規(guī)定動作，制定具體的活動計劃，確?；顒右?guī)范開展。堅持把抓好黨建工作作為開啟我區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展新征程的支撐和保證。

(三)認(rèn)真踐行群眾路線，大膽探索創(chuàng)新黨建新路子。組織開展黨員承諾制、設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對幫扶和黨員關(guān)愛幫扶等活動，認(rèn)真落實(shí)聯(lián)系和服務(wù)群眾的各項工作，扎根群眾，服務(wù)群眾.每年至少拿出1個月的時間深入基層、深入聯(lián)系點(diǎn)，了解群眾疾苦，聽取群眾呼聲，每個月要至少解決2件群眾訴求，努力探索新形勢下基層黨建工作的新路子，力促黨的建設(shè)工作上水平、上臺階。

(四)加快推進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作。標(biāo)準(zhǔn)化是促進(jìn)質(zhì)量全面提升的有效手段，在機(jī)關(guān)運(yùn)行保障中發(fā)揮著重要的規(guī)范、調(diào)節(jié)、約束、控制功能。推進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，是機(jī)關(guān)事務(wù)系統(tǒng)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的重要舉措。根據(jù)黨的十九大報告中對質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化工作提出的新要求，以及《中華人民共和國標(biāo)準(zhǔn)化法》《東營市機(jī)關(guān)事務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案》等文件精神，編制我支部機(jī)關(guān)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)。力爭早日編制完成各項機(jī)關(guān)事務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

社會事務(wù)局上半年工作總結(jié)篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2022年上半年，在縣委縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，我局堅持以習(xí)近平新時代中國特色思想為指導(dǎo)，以服務(wù)保障好退役軍人為目標(biāo)，狠抓各項工作落實(shí)，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

（一）堅持黨建引領(lǐng)，提高政治站位。

不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，扎實(shí)開展專題黨史學(xué)習(xí)教育。突出抓好政治教育、警示教育、黨史教育，筑牢思想根基，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)黨性觀念。截至目前，共組織集體學(xué)習(xí)*余次。堅持以退役軍人為中心，突出將黨建工作的立足點(diǎn)放在業(yè)務(wù)工作上。

（二）緊盯目標(biāo)任務(wù)，狠抓業(yè)務(wù)工作。

1.突出服務(wù)，認(rèn)真落實(shí)優(yōu)撫政策。一是及時發(fā)放優(yōu)撫資金，做好關(guān)愛幫扶工作。以落實(shí)政策為重點(diǎn)，切實(shí)保障優(yōu)撫對象各種權(quán)益，*-*月份，共為*人次發(fā)放各類撫恤補(bǔ)助資金*余萬元。春節(jié)期間，走訪慰問困難退役軍人*人，發(fā)放慰問金*萬元。認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療保障待遇，為*名重點(diǎn)優(yōu)撫對象代繳新農(nóng)合參合資金*萬元，為*人次重點(diǎn)優(yōu)撫對象進(jìn)行醫(yī)療補(bǔ)助約*萬元。二是做好常態(tài)化聯(lián)系退役軍人工作，對困難優(yōu)撫對象進(jìn)行幫扶解困。主動與*名退役軍人結(jié)對子，定期或不定期開展走訪慰問、交心談心等活動。

2.加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持力度，穩(wěn)步推進(jìn)就業(yè)。持續(xù)做好“六穩(wěn)”工作，落實(shí)“六?！比蝿?wù)。通過與縣人社局聯(lián)合舉辦多場線上招聘會，并于*月*日聯(lián)合縣總工會在*鎮(zhèn)舉辦了“工會送崗位、樂業(yè)在江淮”招聘會，提供了*多個工作崗位，吸引了*名退役軍人前往現(xiàn)場參加。*月*日縣局組織*名退役軍人參加了蕪湖市退役軍人事務(wù)局和人社局共同舉辦的“戎創(chuàng)新時代奮進(jìn)新征程”退役軍人專場招聘會。

累計慰問現(xiàn)役軍人家屬*人，發(fā)放慰問金及款物約*萬元；

慰問企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部*人，發(fā)放慰問金*萬元；

慰問軍隊離退休人員*人發(fā)放慰問金*萬元；

為榮立一等功傷殘軍人熊光輝家庭發(fā)放慰問金*元；

全縣開展走訪慰問烈軍屬、傷殘、轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退役軍人，發(fā)放慰問信、年畫、對聯(lián)各*萬份，慰問達(dá)到全覆蓋。

聯(lián)合中共*縣委宣傳部（縣文明辦）、縣民政局、縣融媒體中心等單位在“*發(fā)布”微信公眾號、“今日*”app同步上線“清明云祭祀”活動，讓廣大居民借助互聯(lián)網(wǎng)跨越時空的特性，足不出戶，也能進(jìn)行線上清明祭英烈活動。截止目前，共有*多人參與到“清明云祭祀”活動中。李家發(fā)烈士紀(jì)念碑今年被評選為蕪湖市第六屆愛國主義教育基地。

5.持續(xù)推進(jìn)“創(chuàng)建全國型退役軍人服務(wù)站”工作,保障退役軍人合法權(quán)益。2022年共申報了*、*、**家村（社區(qū)）服務(wù)退役軍人*人以上、*人以下退役軍人服務(wù)站為全國型示范創(chuàng)建單位，縣、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）上下聯(lián)動、齊抓共管，形成強(qiáng)大工作合力，進(jìn)一步制定示范創(chuàng)建工作細(xì)則，要求縣、鎮(zhèn)、村三級退役軍人服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員樹立大局意識，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以提升退役軍人的獲得感作為全局工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，綜合施策，創(chuàng)新模式，繼續(xù)推動鎮(zhèn)、社區(qū)退役軍人服務(wù)站的示范創(chuàng)建工作，局創(chuàng)建示范驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組先后組織人員到*等鎮(zhèn)對申報創(chuàng)建村退役軍人服務(wù)站工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，對照*項創(chuàng)建細(xì)則統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，全面抓緊抓實(shí)抓細(xì)，抓出成效，提升*縣退役軍人服務(wù)保障水平。此外，認(rèn)真做好來訪接待和信訪維穩(wěn)工作。上半年，來訪人員主要以個人訴求、咨詢政策為主，接收信訪*人次（無單次*人以上），其訴求主要集中在安置工作、提高待遇、涉核評殘、檔案遺失、醫(yī)療費(fèi)用報銷等方面。此外，通過信訪平臺系統(tǒng)共受理信訪件*件，及時成功辦結(jié)*件，辦結(jié)率達(dá)到*%。

6.其他工作。縣鄉(xiāng)村三級退役軍人服務(wù)保障機(jī)構(gòu)全面開展工作，信息采集常態(tài)化開展，全縣目前共采集退役軍人、現(xiàn)役軍人家庭信息*人，均進(jìn)行光榮牌懸掛。做好現(xiàn)役軍人立功受獎慰問工作，*-*月，共慰問現(xiàn)役軍人榮立三等功*人，發(fā)放慰問金*萬元。認(rèn)真落實(shí)軍休人員政治和生活待遇，做好*名軍休人員2022年增資工作，春節(jié)期間，向軍隊離退休人員發(fā)放慰問金*萬元。

社會事務(wù)局上半年工作總結(jié)篇十二

市效能辦：

今年以來，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照市效能辦的總體部署，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提升服務(wù)水平、增強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提高干部職工能力”的要求，把握工作重點(diǎn)，強(qiáng)化制度建設(shè)，健全監(jiān)督機(jī)制，不斷提高工作效率和服務(wù)水平，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，現(xiàn)將上半年有關(guān)情況匯報如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想認(rèn)識。

我局黨組把開展機(jī)關(guān)效能年活動作為推動機(jī)關(guān)事務(wù)工作發(fā)展的一項重要舉措，與各項工作同研究、同部署。省、市召開了機(jī)關(guān)效能年工作動員會后，及時召開了黨組會議，研究部署工作措施。一是成立了機(jī)管局“機(jī)關(guān)效能年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組以局黨組書記、局長溫渤山為組長，局其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長，各科室、各單位負(fù)責(zé)人為成員，從局機(jī)關(guān)相關(guān)科室抽調(diào)人員，設(shè)立“機(jī)關(guān)效能年”活動辦公室，負(fù)責(zé)各項活動的具體組織與實(shí)施。二是明確責(zé)任。實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，黨組書記、局長為機(jī)關(guān)效能年活動的第一責(zé)任人，對全局機(jī)關(guān)效能建設(shè)負(fù)總責(zé)任；局領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員，按照“一崗雙責(zé)”的要求，在抓好分管工作的同時，抓好分管科室、單位的效能建設(shè)；各科室、各單位主要負(fù)責(zé)人為本科室、本單位效能建設(shè)第一責(zé)任人，率先垂范，以身作則；廣大職工以主人翁姿態(tài)，自覺行動，積極投身于效能建設(shè)之中。三是制定了市機(jī)管局開展“機(jī)關(guān)效能年”活動實(shí)施方案，明確了指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、方法步驟和工作要求。四是組織召開了機(jī)關(guān)事務(wù)管理局“機(jī)關(guān)效能年”活動動員部署大會。會上學(xué)習(xí)了市委、市效能辦的有關(guān)文件精神，對我局開展機(jī)關(guān)效能活動進(jìn)行了安排部署，使廣大干部職工深刻認(rèn)識了提升機(jī)關(guān)效能的重要性和緊迫性，認(rèn)識到開展機(jī)關(guān)效能年活動的重大意義。

二、廣泛征求意見，深入查擺問題。

為找準(zhǔn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在的問題，我局緊密結(jié)合工作實(shí)際，堅持全面查擺，采取開門納諫與自查相結(jié)合，單位查擺與個人查擺相結(jié)合，就辦事拖拉、作風(fēng)懶散、效率低下的問題，辦事推諉、能少管的事盡量少管、不好做的事盡量不管的問題，門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的問題，中心工作跟不緊、為大局服務(wù)措施少的問題，破解難題畏首畏尾的問題，做一天和尚撞一天鐘、得過且過的問題，事不關(guān)己、高高掛起的問題，當(dāng)公務(wù)員無戲、晉升無戲、船到碼頭車到站的問題，工作不主動、不深入、不作為的問題，現(xiàn)代物業(yè)管理知識少、素質(zhì)低、能力差的問題等十個方面，廣泛征求各方面的意見和建議，努力做到征求意見廣泛深入，查擺問題客觀公正。針對查擺出來的問題，我局深刻自我剖析，認(rèn)真分析原因，制定了切實(shí)可行的整改措施。

三、強(qiáng)化制度建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

總結(jié)。

四、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，規(guī)范工作行為。

一是強(qiáng)化工作紀(jì)律的督查。使全局的工作作風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn)，對局督查組進(jìn)行了調(diào)整，采取明查暗訪相結(jié)合，隨機(jī)抽查和定期檢查為主的辦法，重點(diǎn)對全局工作紀(jì)律情況進(jìn)行督查。按照時間表、責(zé)任人，制訂了年上班紀(jì)律情況檢查值班表，由局領(lǐng)導(dǎo)帶班，科長值班，定期檢查全局上班工作紀(jì)律，發(fā)現(xiàn)問題，查明原因，分清責(zé)任，下發(fā)意見書，對其進(jìn)行整改，帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間對全局工作紀(jì)律情況負(fù)責(zé)。二是強(qiáng)化工作任務(wù)的督查。堅持目標(biāo)責(zé)任制，按照“項目化、時間表、責(zé)任人”的要求，將09年年工作任務(wù)落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)、科室或團(tuán)隊頭上，局黨組以主要精力抓好主要工作任務(wù)的落實(shí)，每月以辦公會的形式對工作任務(wù)的完成情況進(jìn)行督查。

五、結(jié)合效能建設(shè)，促進(jìn)各項工作。

業(yè)管理招投標(biāo)方案等，確保實(shí)現(xiàn)從市級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)進(jìn)入市政大樓第一天起運(yùn)轉(zhuǎn)正常，管理到位，服務(wù)優(yōu)良，保障有力，力爭三年創(chuàng)建全國城市物業(yè)管理示范大廈的工作目標(biāo)。

半年來，盡管我們做了一些工作，取得了一定成績，但距離市委、市政府和市機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求還有差距，還存在一定的問題和不足：一是個別干部職工對機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要意義的認(rèn)識有待進(jìn)一步提高；二是監(jiān)督力度有待進(jìn)一步增強(qiáng)；三是在有關(guān)工作措施的落實(shí)上還有待進(jìn)行一步加強(qiáng)。下一階段，我局將繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)市機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組工作要求，確保整個機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得更大的實(shí)效。

社會事務(wù)局上半年工作總結(jié)篇十三

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度,具有穩(wěn)定社會生活、再分配的功能以及促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的功能。今天本站小編給大家整理了社會保險上。

希望對大家有所幫助。

今年，我市的社會保險工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動和社會保障局及上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，以貫徹落實(shí)省、市勞動保障工作會議精神和年初制定的一二六工作目標(biāo)(一個確保、兩個重點(diǎn)、六個建立即確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放;抓住社會保險基金管理和離退休人員社會化管理這兩個重點(diǎn);建立社會保險業(yè)務(wù)運(yùn)行、資金支撐、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查、社會化服務(wù)和內(nèi)部管理等六大體系)為主要內(nèi)容，以保障職工基本生活，維護(hù)社會穩(wěn)定為目的，建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系，為深化國有企業(yè)改革、促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了時間過半、完成任務(wù)過半的目標(biāo)。

截止*月底，全市參加社會保險的各類企業(yè)職工人，實(shí)際繳費(fèi)人，新增擴(kuò)面*人。征收養(yǎng)老保險費(fèi)*萬元，收繳歷欠基金萬元，支付養(yǎng)老保險費(fèi)*萬元。實(shí)行社會化發(fā)放的離退休人員達(dá)*人，離退休費(fèi)用社會化發(fā)放率達(dá)%。

市局注重發(fā)揮龍頭帶動作用，在指導(dǎo)各縣市區(qū)開展社會保險工作的同時，也較好地完成了半年各項工作任務(wù)。*-*月份，參保的各類企業(yè)職工*人，實(shí)際繳費(fèi)*人，新增擴(kuò)面*人，征收養(yǎng)老保險費(fèi)*萬元，收繳歷欠基金萬元，支付養(yǎng)老保險費(fèi)*萬元。實(shí)行社會化發(fā)放的離退休人員達(dá)*人，離退休費(fèi)用社會化發(fā)放率達(dá)%。回顧上半年工作，我們主要抓了以下幾點(diǎn)：

一、加大確保力度，鞏固了離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放成果。

全面推進(jìn)養(yǎng)老保險費(fèi)全收全支，是推進(jìn)養(yǎng)老金社會化發(fā)放進(jìn)程，建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系的重要環(huán)節(jié)。全市在全面實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金社會化發(fā)放的基礎(chǔ)上，把著力點(diǎn)放在規(guī)范發(fā)放上來。做到四個規(guī)范，即：規(guī)范數(shù)據(jù)庫資料，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，規(guī)范稽核辦法，規(guī)范發(fā)放職責(zé)。進(jìn)一步夯實(shí)了社會化發(fā)放基礎(chǔ)。上半年，全市繼續(xù)鞏固社保機(jī)構(gòu)直接發(fā)放、銀行代發(fā)和郵寄等多種社會化發(fā)放方式，實(shí)行全市銀行通存通兌、統(tǒng)一結(jié)算的辦法，極大地方便了離退休人員就近領(lǐng)取養(yǎng)老金。為了確保發(fā)放的準(zhǔn)確性，*月初，市局籌措資金，購買了指紋鑒別系統(tǒng)，目前己完成對享受待遇的*名離退休人員的指紋采集。市局規(guī)定離退休人員持本人身份證、退休證和養(yǎng)老金存折到指定地點(diǎn)按壓指紋。工作人員還對行動不便、居住外地的離退休人員實(shí)行上門服務(wù)，派專人前去登記按模和確認(rèn)，然后建檔，進(jìn)入識別系統(tǒng)，從而有效地遏制了虛報冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為。全市還及時落實(shí)增資政策，按照鄂勞社辦[*]*號、*號文件精神，各地周密安排，精心準(zhǔn)備，認(rèn)真細(xì)致做好這次增資工作。在時間緊、任務(wù)重的情況下，專班人員加班加點(diǎn)，多方籌措資金，及時為離退休人員辦理正常增資，僅*月份一個月時間，全市己為*名符合條件增資的離退休人員人平月增資*元(其中：市直*人，月增資*.*萬元)增資額達(dá)%，做到了不漏一人、不錯一分，確保了離退休人員養(yǎng)老金的提標(biāo)、增資工作按時發(fā)放到位，保證了國家政策落實(shí)到每個離退休職工身上。

二、維護(hù)職工權(quán)益，狠抓擴(kuò)面續(xù)保不放松。

全市勞動保險機(jī)構(gòu)積極主動參與、支持和配合企業(yè)改革順利進(jìn)行。對那些己參保的企業(yè)，主動介入做工作，確認(rèn)參保職工個人帳戶的記錄和個人繳費(fèi)年限。首先做好離退休人員測算剝離工作，全部實(shí)行社會化發(fā)放，從根本上解決離退休人員的老有所養(yǎng)問題。同時，做好內(nèi)退、下崗、買斷職工的續(xù)保工作，解決好因企業(yè)改制而導(dǎo)致參保職工中斷養(yǎng)老保險繳費(fèi)、養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)不上的問題。年初，市局下發(fā)了《做好社會保險費(fèi)申報和開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險登記的通知》，召開企業(yè)勞資人員會議，成立專班突擊抓，做好了企業(yè)社會保險費(fèi)的登記、申報工作，完善了社會保險數(shù)據(jù)庫。同時落實(shí)了告知制度，下發(fā)了《職工養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)卡》，千方百計做好下崗、失業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系的接續(xù)、轉(zhuǎn)移工作，通過政策引導(dǎo)，增強(qiáng)職工參保的自覺性，保持職工參保的連續(xù)性，保證下崗分流人員不斷保，做到不論職工到哪干，養(yǎng)老保險接著算。上半年，全市續(xù)保人數(shù)達(dá)*人(其中市直*人)。

三、加強(qiáng)服務(wù)意識，推進(jìn)社區(qū)管理。

繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)離退休人員社區(qū)管理服務(wù)工作是今年社會保險的重大任務(wù)之一，是離退休人員管理服務(wù)工作的重中之重。按照四中全會《決定》逐步推進(jìn)社會保障的社會化管理，實(shí)行離退休人員與原企業(yè)相分離，養(yǎng)老金實(shí)行社會化發(fā)放，人員由社區(qū)管理的要求，全市一是繼續(xù)做好養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作，二是鞏固完善了對離退休人員的走訪慰問、上門看望和信訪接待三項制度。今年元旦、春節(jié)期間，在組織資金、一次性發(fā)放元至*月份養(yǎng)老金的同時，全市共籌措*.*萬元資金對*名離退休人員進(jìn)行了走訪慰問，確保了廣大企業(yè)特困離退休人員度過一個安全、祥和的節(jié)日。三是社區(qū)試點(diǎn)管理工作初現(xiàn)端倪。在去年的基礎(chǔ)上，市局將鋼窗廠、三江航天勞服公司離退休人員納入社區(qū)管理，組織離退休人員開展了競技麻將比賽、釣魚等活動。大悟堅持離退休人員活動經(jīng)?；訌?qiáng)了活動中心陣地建設(shè)，進(jìn)一步完善了社區(qū)中心的軟硬件建設(shè)。*月下旬，他們的社會化管理服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)在黃石召開的全省勞動保險工作會議上進(jìn)行了交流。目前，全市*名離退休人員已有*人進(jìn)入社區(qū)管理，進(jìn)入率達(dá)*%。

今年以來，我局緊扣社會保障工作“保障民生”的主題，緊緊咬住工作目標(biāo)，積極創(chuàng)新工作措施，各項工作快速平穩(wěn)推進(jìn)。

(一)目標(biāo)完成情況。

1、離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，社會化發(fā)放率保持10。

2、預(yù)計到6月末，全市基本養(yǎng)老保險擴(kuò)面新增達(dá)750，完成市計劃的7，參?？倲?shù)可達(dá)30.x人，完成省計劃的9;工傷保險擴(kuò)面新增參保人員500，其中農(nóng)民工參保新增300，分別完成市計劃的5和3。工傷保險參?？倲?shù)可達(dá)19.x人，其中農(nóng)民工參保達(dá)3.x人，分別完成省計劃的9和9。生育保險擴(kuò)面新增參保人員250，完成市計劃的5，參?？倲?shù)達(dá)10.x人，完成省計劃的9。

3、基本養(yǎng)老保險個人帳戶做實(shí)率、上解率保持10。

4、企業(yè)退休人員社區(qū)管理人數(shù)達(dá)到10.，完成省計劃的9。

(二)所做的主要工作1、以建立社保擴(kuò)面長效機(jī)制為中心，全面鞏固社保擴(kuò)面工作成果。一是繼續(xù)落實(shí)社保擴(kuò)面目標(biāo)責(zé)任管理，各縣(市)區(qū)召開會議層層分解目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。二是繼續(xù)落實(shí)上兩年行之有效的社保擴(kuò)面工作措施。對社保擴(kuò)面難點(diǎn)企業(yè)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包戶;市直3聯(lián)動部門繼續(xù)對未按規(guī)定參保繳費(fèi)的企業(yè)依法制約;各級勞動監(jiān)察部門集中時間開展專項監(jiān)察;堅持?jǐn)U面回訪，防止企業(yè)中斷繳費(fèi)或不按規(guī)定繳費(fèi)。三是全力抓好社保擴(kuò)面企業(yè)欠費(fèi)清理工作，5月份對全市擴(kuò)面參保企業(yè)欠費(fèi)情況進(jìn)行核查，并制定了清欠。

工作計劃。

四是繼續(xù)做好社保擴(kuò)面政策宣傳，營造社保擴(kuò)面工作推進(jìn)氛圍。

2、以促進(jìn)社會保險整體工作為目標(biāo)，深入推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作。一是為保持全社會參與社會保險工作的氛圍，將社會化管理服務(wù)工作擺上重要工作日程。二是市勞動保障主管副局長親自主抓，制定了全市社會化管理推進(jìn)。

工作方案。

召開專題會議進(jìn)行部署并通過兩個月的努力形成了全市整體推進(jìn)的工作態(tài)勢。三是以推進(jìn)社會化管理四項基礎(chǔ)工作作為重點(diǎn)采取“先試點(diǎn)后推開”的方式推進(jìn)社會化管理服務(wù)工作力爭在年底實(shí)現(xiàn)“四個統(tǒng)一”。即統(tǒng)一發(fā)放人員聯(lián)系卡統(tǒng)一退休人員自管組織統(tǒng)一建立社會化管理信息平臺統(tǒng)一社區(qū)服務(wù)內(nèi)容和形式。四是開展以社會化管理服務(wù)工作為主題的企業(yè)退休人員活動營造推進(jìn)工作氛圍。×××、×××先后舉辦了社會化管理服務(wù)活動直接參與的退休人員達(dá)200x人在社會上產(chǎn)生了良好反響。

3、以解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題為著力點(diǎn)，繼續(xù)做好基本養(yǎng)老保險制度改革。一是在全省試點(diǎn)開展了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平調(diào)查，全市共抽樣200，抽樣合格率達(dá)到10，為全省養(yǎng)老金調(diào)整提供了可靠依據(jù)。二是在全市范圍內(nèi)開展了歷史拖欠養(yǎng)老金情況調(diào)查工作，調(diào)查工作以淡化主題、實(shí)事求是為原則穩(wěn)妥實(shí)施，調(diào)查工作將在7月上旬結(jié)束。三是對全市退休人員數(shù)據(jù)信息進(jìn)行了全面清理，保證退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作順利進(jìn)行。

4、以推進(jìn)社保擴(kuò)面工作為契機(jī)，有力推進(jìn)高風(fēng)險企業(yè)參加工傷保險。一是利用一個月的時間，對全市高風(fēng)險企業(yè)參加工傷保險狀況進(jìn)行了全面調(diào)查，基本掌握了全市未參加工傷保險的高風(fēng)險企業(yè)狀況和人員結(jié)構(gòu)。二是各地區(qū)落實(shí)擴(kuò)面工作措施積極推進(jìn)高風(fēng)險參加工傷保險，實(shí)現(xiàn)了時間過半、任務(wù)過半的工作要求。三是啟動以“平安計劃”為主題的宣傳工作，深入開展工傷保險政策宣傳。

5、以清理社會保險基金為手段，加強(qiáng)社會保險基金的管理和監(jiān)督。一是對全市基本養(yǎng)老保險基金和農(nóng)保基金進(jìn)行了全面核查，查清了基金使用中存在的主要問題。二是3月29日市政府召開了縣(市)區(qū)協(xié)調(diào)會，明確了養(yǎng)老保險基金和農(nóng)?；鹪趪覚z查組來我市前全部還清的工作要求。三是加強(qiáng)基金清理工作的督導(dǎo)力度，對相關(guān)地區(qū)進(jìn)行了專項調(diào)研，目前已收回被占用基金18x元。

6、以規(guī)范農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦制度為切入點(diǎn)，穩(wěn)妥推進(jìn)農(nóng)保工作。一是對全市農(nóng)保工作進(jìn)行了全面調(diào)研，確定了“保障農(nóng)保基金安全、確保農(nóng)保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放”的工作重點(diǎn)。二是理順了農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系，×××、×××農(nóng)保工作在審計監(jiān)督下，全部移交到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，形成了全市統(tǒng)一的農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系。三是進(jìn)一步完善了農(nóng)保待遇審核支付程序，建立了市、縣(市)區(qū)兩級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)待遇審核制度，農(nóng)保養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作已著手運(yùn)作。

二、當(dāng)前工作存在的主要問題。

1、繳費(fèi)率低的問題仍然十分突出。全市養(yǎng)老保險繳費(fèi)率不足5，個別地區(qū)生育保險繳費(fèi)率僅為，征繳工作力度明顯不足。

2、鞏固社保擴(kuò)面工作成果壓力很大。擴(kuò)面參保企業(yè)斷繳問題仍然突出，高風(fēng)險企業(yè)參加工傷保險工作推進(jìn)難度大，餐飲行業(yè)參保工作沒有明顯進(jìn)展。

3、確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的壓力巨大。養(yǎng)老金水平進(jìn)行調(diào)整后，我市下半年將集中增加基金支出1017x元。

三、下步工作安排意見。

1、重點(diǎn)做好“確?！惫ぷ?。一是認(rèn)真做好與財政部門的協(xié)作，保證養(yǎng)老金增資部分足額支付。二是迅速穩(wěn)妥完成養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作，確?！昂檬罗k好”。二是準(zhǔn)確完成歷史拖欠養(yǎng)老金調(diào)查工作，為補(bǔ)發(fā)拖欠創(chuàng)造條件。

2、集中推進(jìn)社保擴(kuò)面工作。一是重點(diǎn)做好擴(kuò)面企業(yè)欠費(fèi)清理工作，集中7、8兩個月時間進(jìn)行逐戶清欠，各地區(qū)欠費(fèi)清理率要達(dá)到9以上。二是落實(shí)各項社保擴(kuò)面工作措施，力爭在10月末完成全年社保擴(kuò)面工作目標(biāo)。三是進(jìn)一步完善社保擴(kuò)面政策性措施，積極推進(jìn)餐飲、娛樂行業(yè)企業(yè)參保。四是完善高風(fēng)險企業(yè)參加工傷保險政策，實(shí)現(xiàn)參保的突破性進(jìn)展。

3、提高基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)率工作。一是以擴(kuò)面清欠工作為契機(jī)，推進(jìn)基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)工作。二是建立繳費(fèi)企業(yè)月通報制度，督促地稅部門加大征繳工作力度。三是對長期欠費(fèi)企業(yè)和拒不繳費(fèi)企業(yè)，通過媒體公開曝光，督促繳費(fèi)。四是對確有繳費(fèi)能力而不繳費(fèi)的企業(yè)，進(jìn)行繳費(fèi)專項監(jiān)察。

4、有效開展社會化管理服務(wù)工作。一是7月末前完成社會化管理四項基本工作試點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“四統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn);二是繼續(xù)推進(jìn)兩縣(市)社會化管理平臺建設(shè)，確保我市企業(yè)退休人員社會化管理水平的整體提高;三是在×××、×××推進(jìn)社會化管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)退休人員信息的動態(tài)管理。

今年，我市的社會保險工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動和社會保障局及上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，以貫徹落實(shí)省、市勞動保障工作會議精神和年初制定的一二六工作目標(biāo)(一個確保、兩個重點(diǎn)、六個建立即確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放;抓住社會保險基金管理和離退休人員社會化管理這兩個重點(diǎn);建立社會保險業(yè)務(wù)運(yùn)行、資金支撐、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查、社會化服務(wù)和內(nèi)部管理等六大體系)為主要內(nèi)容，以保障職工基本生活，維護(hù)社會穩(wěn)定為目的，建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系，為深化國有企業(yè)改革、促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了時間過半、完成任務(wù)過半的目標(biāo)。

截止*月底，全市參加社會保險的各類企業(yè)職工人，實(shí)際繳費(fèi)人，新增擴(kuò)面*人。征收養(yǎng)老保險費(fèi)*萬元，收繳歷欠基金萬元，支付養(yǎng)老保險費(fèi)*萬元。實(shí)行社會化發(fā)放的離退休人員達(dá)*人，離退休費(fèi)用社會化發(fā)放率達(dá)%。

市局注重發(fā)揮龍頭帶動作用，在指導(dǎo)各縣市區(qū)開展社會保險工作的同時，也較好地完成了半年各項工作任務(wù)。*-*月份，參保的各類企業(yè)職工*人，實(shí)際繳費(fèi)*人，新增擴(kuò)面*人，征收養(yǎng)老保險費(fèi)*萬元，收繳歷欠基金萬元，支付養(yǎng)老保險費(fèi)*萬元。實(shí)行社會化發(fā)放的離退休人員達(dá)*人，離退休費(fèi)用社會化發(fā)放率達(dá)%?；仡櫳习肽旯ぷ?，我們主要抓了以下幾點(diǎn)：

一、加大確保力度，鞏固了離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放成果。

全面推進(jìn)養(yǎng)老保險費(fèi)全收全支，是推進(jìn)養(yǎng)老金社會化發(fā)放進(jìn)程，建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系的重要環(huán)節(jié)。全市在全面實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金社會化發(fā)放的基礎(chǔ)上，把著力點(diǎn)放在規(guī)范發(fā)放上來。做到四個規(guī)范，即：規(guī)范數(shù)據(jù)庫資料，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，規(guī)范稽核辦法，規(guī)范發(fā)放職責(zé)。進(jìn)一步夯實(shí)了社會化發(fā)放基礎(chǔ)。上半年，全市繼續(xù)鞏固社保機(jī)構(gòu)直接發(fā)放、銀行代發(fā)和郵寄等多種社會化發(fā)放方式，實(shí)行全市銀行通存通兌、統(tǒng)一結(jié)算的辦法，極大地方便了離退休人員就近領(lǐng)取養(yǎng)老金。為了確保發(fā)放的準(zhǔn)確性，*月初，市局籌措資金，購買了指紋鑒別系統(tǒng)，目前己完成對享受待遇的*名離退休人員的指紋采集。市局規(guī)定離退休人員持本人身份證、退休證和養(yǎng)老金存折到指定地點(diǎn)按壓指紋。工作人員還對行動不便、居住外地的離退休人員實(shí)行上門服務(wù)，派專人前去登記按模和確認(rèn)，然后建檔，進(jìn)入識別系統(tǒng)，從而有效地遏制了虛報冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為。全市還及時落實(shí)增資政策，按照鄂勞社辦[*]*號、*號文件精神，各地周密安排，精心準(zhǔn)備，認(rèn)真細(xì)致做好這次增資工作。在時間緊、任務(wù)重的情況下，專班人員加班加點(diǎn)，多方籌措資金，及時為離退休人員辦理正常增資，僅*月份一個月時間，全市己為*名符合條件增資的離退休人員人平月增資*元(其中：市直*人，月增資*.*萬元)增資額達(dá)%，做到了不漏一人、不錯一分，確保了離退休人員養(yǎng)老金的提標(biāo)、增資工作按時發(fā)放到位，保證了國家政策落實(shí)到每個離退休職工身上。

二、維護(hù)職工權(quán)益，狠抓擴(kuò)面續(xù)保不放松。

全市勞動保險機(jī)構(gòu)積極主動參與、支持和配合企業(yè)改革順利進(jìn)行。對那些己參保的企業(yè)，主動介入做工作，確認(rèn)參保職工個人帳戶的記錄和個人繳費(fèi)年限。首先做好離退休人員測算剝離工作，全部實(shí)行社會化發(fā)放，從根本上解決離退休人員的老有所養(yǎng)問題。同時，做好內(nèi)退、下崗、買斷職工的續(xù)保工作，解決好因企業(yè)改制而導(dǎo)致參保職工中斷養(yǎng)老保險繳費(fèi)、養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)不上的問題。年初，市局下發(fā)了《做好社會保險費(fèi)申報和開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險登記的通知》，召開企業(yè)勞資人員會議，成立專班突擊抓，做好了企業(yè)社會保險費(fèi)的登記、申報工作，完善了社會保險數(shù)據(jù)庫。同時落實(shí)了告知制度，下發(fā)了《職工養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)卡》，千方百計做好下崗、失業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系的接續(xù)、轉(zhuǎn)移工作，通過政策引導(dǎo)，增強(qiáng)職工參保的自覺性，保持職工參保的連續(xù)性，保證下崗分流人員不斷保，做到不論職工到哪干，養(yǎng)老保險接著算。上半年，全市續(xù)保人數(shù)達(dá)*人(其中市直*人)。

三、開展專項稽核，防止虛報冒領(lǐng)。

根據(jù)省廳的統(tǒng)一安排和布署，全市從*月中旬開始，開展了對養(yǎng)老保險費(fèi)專項稽核工作。制定了工作方案，成立了工作專班，各地把專項稽核工作作為上半年的一項中心工作來抓，抽調(diào)一批具有一定業(yè)務(wù)知識和政策水平的人員，不辭辛勞，深入廠礦企業(yè)開展實(shí)地稽核工作。針對這次稽核工作時間緊、任務(wù)重、要求高、工作量大的實(shí)際情況，工作人員嚴(yán)把企業(yè)自查質(zhì)量關(guān)。一是向所有參保企業(yè)下發(fā)了通知，對企業(yè)自查提出了具體要求;二是狠抓實(shí)地稽核，嚴(yán)格實(shí)行三對照。組織審計、財務(wù)、會計和核定人員，對重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地稽核，實(shí)行三對照，即將企業(yè)職工工資花名冊與參保職工個人繳費(fèi)核定表進(jìn)行核對，查企業(yè)所有職工是否參加養(yǎng)老保險，有無漏?；螂[瞞職工人數(shù)的現(xiàn)象;查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和工資年報表，將企業(yè)工資總額及職工個人實(shí)際收入與申報繳費(fèi)工資進(jìn)行核對，查是否有少、漏報和隱瞞上報繳費(fèi)工資總額的行為;將企業(yè)離退休人數(shù)與社保機(jī)構(gòu)離退休人員花名冊進(jìn)行核對，查有無虛報冒領(lǐng)養(yǎng)老金的行為。市局把稽核與擴(kuò)面、續(xù)保登記、年檢、印發(fā)個人帳戶有機(jī)地結(jié)合起來，借這次稽核的機(jī)會，己對*%的離退休人員和享受待遇的遺屬人員進(jìn)行了指紋采集，為建立規(guī)范的指紋識別系統(tǒng)奠定了基礎(chǔ)。據(jù)不完全統(tǒng)計，全市已對*%的參保企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地稽核。

四、加強(qiáng)服務(wù)意識，推進(jìn)社區(qū)管理。

繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)離退休人員社區(qū)管理服務(wù)工作是今年社會保險的重大任務(wù)之一，是離退休人員管理服務(wù)工作的重中之重。按照四中全會《決定》逐步推進(jìn)社會保障的社會化管理，實(shí)行離退休人員與原企業(yè)相分離，養(yǎng)老金實(shí)行社會化發(fā)放，人員由社區(qū)管理的要求，全市一是繼續(xù)做好養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作，二是鞏固完善了對離退休人員的走訪慰問、上門看望和信訪接待三項制度。今年元旦、春節(jié)期間，在組織資金、一次性發(fā)放元至*月份養(yǎng)老金的同時，全市共籌措*.*萬元資金對*名離退休人員進(jìn)行了走訪慰問，確保了廣大企業(yè)特困離退休人員度過一個安全、祥和的節(jié)日。三是社區(qū)試點(diǎn)管理工作初現(xiàn)端倪。在去年的基礎(chǔ)上，市局將鋼窗廠、三江航天勞服公司離退休人員納入社區(qū)管理，組織離退休人員開展了競技麻將比賽、釣魚等活動。大悟堅持離退休人員活動經(jīng)?；?，加強(qiáng)了活動中心陣地建設(shè)，進(jìn)一步完善了社區(qū)中心的軟硬件建設(shè)。*月下旬，他們的社會化管理服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)在黃石召開的全省勞動保險工作會議上進(jìn)行了交流。目前，全市*名離退休人員已有*人進(jìn)入社區(qū)管理，進(jìn)入率達(dá)*%。

五、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，規(guī)范業(yè)務(wù)工作。

按照省下發(fā)的《湖北省社會保險基礎(chǔ)管理系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃》，全市下大氣力建立健全社會保險的業(yè)務(wù)運(yùn)行、資金支撐、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查、社會化服務(wù)、內(nèi)部管理等六大體系。一是進(jìn)一步完善基金財務(wù)管理制度，完善基金收支兩條線的管理辦法，主動加強(qiáng)與財政、審計部門的聯(lián)系，達(dá)到基金收支存運(yùn)轉(zhuǎn)通暢的目標(biāo)。為了加強(qiáng)社?；鸷拓攧?wù)管理，規(guī)范保險業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、運(yùn)行程序和操作過程，*月上中旬，市局組織對各縣市區(qū)進(jìn)行了社保基金財務(wù)和業(yè)務(wù)管理工作的大檢查，并下發(fā)了檢查結(jié)論及整改意見通知書。二是加強(qiáng)了各種臺帳的管理，清理打印了職工個人帳戶，做好基金財務(wù)對帳日清月結(jié)。三是做好了與地稅的核定，對帳銜接工作，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)主動到勞動保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記、申報、核定社會保險費(fèi)，由企業(yè)主動到地稅部門繳費(fèi)的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。四是嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律。

規(guī)章制度。

杜絕了新的擠占挪用基金問題。五是進(jìn)一步理順社保機(jī)構(gòu)與財政、監(jiān)察、審計、銀行、稅務(wù)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系搞好協(xié)調(diào)配合確保六個環(huán)節(jié)的銜接和資金的暢通運(yùn)轉(zhuǎn)。六是積極爭取政府和財政部門理解和支持合理合法地解決了本機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)保證了各項工作的正常進(jìn)行。在基礎(chǔ)管理方面好的地方：大悟、安陸規(guī)范了對參保單位的帳、表、卡、冊的管理上半年個人帳戶分配率、記入率、對帳率均達(dá)到%。應(yīng)城采取鞏固一批、接續(xù)一批、擴(kuò)大一批的措施開展五個一接續(xù)工程即成立一個工作專班、上一次失業(yè)職工的家門、填一份養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)表、發(fā)一份接續(xù)指南、開辟一個個人繳費(fèi)窗口的辦法使失業(yè)人員接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系登記率達(dá)%。孝昌、漢川加強(qiáng)了社保六個環(huán)節(jié)的管理按要求設(shè)立職能股室使業(yè)務(wù)上既相互聯(lián)系又相互制約。云夢、孝南和市局都把基礎(chǔ)管理作為重點(diǎn)工作來抓常抓不懈并且都抓出了成效。

六、開展文明創(chuàng)建，提高整體素質(zhì)。

全市各地繼續(xù)加大文明創(chuàng)建工作力度，鞏固創(chuàng)建成果，提高創(chuàng)建質(zhì)量和創(chuàng)建檔次。按照三優(yōu)文明窗口標(biāo)準(zhǔn)不斷完善社會保險服務(wù)大廳、發(fā)放處和退管活動中心等前臺窗口建設(shè)，努力提高工作效率，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，樹立社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的良好形象。今年*月，市局榮獲全市最佳文明單位和文明示范窗口光榮匾牌。大悟勞保局獲市級青年文明號的表彰。*月份，根據(jù)國家人事部關(guān)于對事業(yè)單位人事制度進(jìn)行改革、實(shí)行全員聘任制的精神，市局進(jìn)行了人事制度改革，對科長及以下工作人員全部實(shí)行雙向選擇，競爭上崗，通過競爭演說、雙向選擇、職工測評、支委討論，有*位副科長競爭到科室牽頭負(fù)責(zé)人崗位，這項工作極大地提高了年輕干部的工作積極性，經(jīng)過*個多月的工作實(shí)踐，證明這項改革是成功的。全市保險機(jī)構(gòu)以江三個代表重要思想為指導(dǎo)，按照八個堅持、八個反對和學(xué)查改活動要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德實(shí)施綱要》，大力倡導(dǎo)愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的公民基本道德規(guī)范，緊密聯(lián)系勞動保障部門工作實(shí)際，認(rèn)真查擺改善發(fā)展環(huán)境、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問題，采取切實(shí)有效措施加強(qiáng)整改，樹立勞動保障部門誠實(shí)守信、依法行政、廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效、服務(wù)優(yōu)良的良好形象，干部職工的理論水平，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，機(jī)關(guān)組織建議、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)和制度建設(shè)得到全面加強(qiáng)。此外，全市勞保系統(tǒng)廣泛開展了義務(wù)獻(xiàn)血、向?yàn)?zāi)民獻(xiàn)愛心活動，干部職工紛紛捐款捐物。*月下旬，市局和大悟縣勞保局還組織干部職工到中原突圍紀(jì)念地-大悟宣化店紀(jì)念館，參觀*年周恩來與美蔣代表談判舊址和鄂豫邊區(qū)革命烈士陵園，接受愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。

半年來，通過全體人員的共同努力，社會保險各項工作基本實(shí)現(xiàn)了時間過半，任務(wù)過半，為完成全年工作任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。但是，也存在一些問題。如：擴(kuò)面工作進(jìn)展不快;各地基金財務(wù)和業(yè)務(wù)管理不同程度地存在這樣、那樣的問題，亟待解決;全市社區(qū)管理工作進(jìn)展緩慢，成效不明顯;網(wǎng)絡(luò)建設(shè)還跟不上工作的需要等等。這些問題都有待我們在今后的工作中拿出切實(shí)可行的措施和辦法，盡快加以解決。下半年，各地要對照《二*二年社會保險工作要點(diǎn)》和年度工作目標(biāo)管理責(zé)任書上的內(nèi)容加大工作落實(shí)力度，為完成全年工作任務(wù)繼續(xù)努力，按照一二三的工作思路，著重應(yīng)抓好以下幾個方面的工作：

一個重點(diǎn)即抓住擴(kuò)面工作的重點(diǎn)。按照《條例》要求繼續(xù)做好養(yǎng)老保險擴(kuò)面工作。重點(diǎn)抓好改制企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織員工的養(yǎng)老保險登記、申報工作。做好失業(yè)人員斷保職工的續(xù)保工作，以擴(kuò)面促征繳，大力開拓新的穩(wěn)定的社會保障資金來源渠道，增強(qiáng)社會保障的支撐能力。

兩個加強(qiáng)即加強(qiáng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理及基金財務(wù)管理，加強(qiáng)文明創(chuàng)建，爭創(chuàng)省級文明單位。建立完善的社會保險業(yè)務(wù)運(yùn)行、資金支撐、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查、社會化服務(wù)和內(nèi)部管理等六大體系。確保六個環(huán)節(jié)銜接和資金暢通運(yùn)轉(zhuǎn)。繼續(xù)實(shí)行收支兩條線，積極爭取政府、財政、銀行的支持，建立適應(yīng)本地實(shí)際、規(guī)范、高效的信息管理系統(tǒng)。

三個突破即在社會化管理、職工續(xù)保、文明創(chuàng)建上有新突破。在確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的同時，繼續(xù)推行離退休人員社會化管理與服務(wù)工作，組織開展形式多樣的老年文體活動，認(rèn)真做好離退休人員的政治思想工作，對企業(yè)職工和離退休人員來信來訪，要熱情接待，妥善處理，建立預(yù)警制度，化解矛盾，防止突發(fā)事件，確保社會穩(wěn)定。下半年要召開黨的xx大，各地要在這個方面慎之又慎，確保不出問題。各地在學(xué)習(xí)江三個代表重要思想的同時，下半年，重點(diǎn)要學(xué)習(xí)黨的xx大會議精神和wt*知識。在加強(qiáng)干部隊伍自身建設(shè)，積極開展文明創(chuàng)建活動的同時，爭取改善工作環(huán)境。對于各項工作經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)要爭取政府的支持，多與財政部門協(xié)商，努力營造經(jīng)辦機(jī)構(gòu)良好的工作環(huán)境。

社會事務(wù)局上半年工作總結(jié)篇十四

根據(jù)縣委、政府提出在全縣開展機(jī)關(guān)效能年的意見，結(jié)合我局各項制度和科室工作職能，為了調(diào)動機(jī)關(guān)工作人員積極性，提高機(jī)關(guān)工作效率和質(zhì)量，充分發(fā)揮激勵機(jī)制，推動各項工作的開展，促進(jìn)各項任務(wù)圓滿完成，特制定我局開展“機(jī)關(guān)效能年”實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想及總體目標(biāo)。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)與開展機(jī)關(guān)效能年工作結(jié)合起來，自覺接受各部門及社會群眾的監(jiān)督，求真務(wù)實(shí)，堅持以全面提高司法行政隊伍和人員素質(zhì)為目標(biāo)，以解決機(jī)關(guān)工作中存在的突出問題為重點(diǎn)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)工作人員的大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，使機(jī)關(guān)整體工作效率有明顯的提高，在各項職能工作中體現(xiàn)“執(zhí)法為民、服務(wù)發(fā)展”的要求。為加快我縣全面發(fā)展提供有力司法保障，促進(jìn)社會和諧發(fā)展，維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定。

二、主要任務(wù)。

組長：張曉敏（局長）副組長：趙德喜（副局長）、曲德才（副局長）。

成員：王菊英、張奕賢、秦石柱、徐懷安、于會君、朱懷明、張維利。

下設(shè)辦公室，設(shè)在局政工科，負(fù)責(zé)具體事宜。

考核領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是：負(fù)責(zé)開展機(jī)關(guān)效能年具體工作實(shí)施方案的討論、審核；負(fù)責(zé)制定考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)聽取科、所匯報；負(fù)責(zé)半年初查、年底詳查方案的制定、實(shí)施；負(fù)責(zé)打分匯總以及總結(jié)、表彰等項工作。

2、強(qiáng)化工作制度。各科室、所要從有利于提高工作效率和工作質(zhì)量，有利于方便群眾和接受監(jiān)督的實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步強(qiáng)化制度建設(shè)。在機(jī)關(guān)各項制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修改完善，制定崗位責(zé)任制，把各項工作進(jìn)行分解量化，落實(shí)到每個人，以責(zé)任追究來嚴(yán)肅工作紀(jì)律。

3、改進(jìn)工作作風(fēng)。各科室、所要著力解決工作中存在的突出問題，簡化辦事程序，細(xì)化全程辦事代理工作，實(shí)施便民措施，進(jìn)一步增強(qiáng)全局人員的大局意識、服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，切實(shí)為百姓辦實(shí)事。

4、提高工作能力。面對司法行政工作新形勢、新任務(wù)，要建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，加大對局機(jī)關(guān)干部的培訓(xùn)力度，提高干部自身素質(zhì)，把所學(xué)知識靈活運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中，創(chuàng)新工作思路，不斷提高全員駕馭司法行政工作的能力。

5、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。局內(nèi)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各科室、所執(zhí)行國家方針、政策、法規(guī)情況和縣委、縣政府的決定、命令以及局黨組的工作要求情況。另外，監(jiān)督檢查各科、各所完成工作計劃情況、遵章守紀(jì)情況、文明服務(wù)、文明執(zhí)法情況、貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況等。同時，開展好行風(fēng)評議，聘請廉政監(jiān)督員，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。

三、活動方法和步驟。

此次活動為期一年，具體分為三個階段。

第一階段：動員部署（3月中旬前）。主要任務(wù)是廣泛動員，提高認(rèn)識，完善機(jī)關(guān)崗位責(zé)任制。

各科室、所要緊密結(jié)合保持黨員先進(jìn)性教育的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在認(rèn)真學(xué)習(xí)教育活動相關(guān)文件和精神的同時，組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)《行政許可法》、學(xué)習(xí)縣委十一屆二次全會精神等法規(guī)文件。通過學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的自覺性和主動性。根據(jù)各科室、所以及每個人員的工作職能和業(yè)務(wù)范圍，明確人員的崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，制定崗位責(zé)任制和考核體系，加強(qiáng)對全體工作人員的平時考核和定期考核。

第二階段：組織實(shí)施（3月中旬－10月底）。主要任務(wù)是結(jié)合保持黨員先進(jìn)性教育分析評議和整改提高階段各個環(huán)節(jié)，認(rèn)真查找各科室、所及其工作人員在效能建設(shè)方面存在的突出問題，提出整改措施，切實(shí)加以整改。

1、認(rèn)真查找問題（3月中旬―4月中旬）。要嚴(yán)格對照胡錦濤提出的干部隊伍中存在的十個方面的'突出問題和“機(jī)關(guān)效能年”活動要著力解決的突出問題，結(jié)合崗位責(zé)任制，廣泛征求基層群眾、服務(wù)對象等各方面的意見和建議，認(rèn)真查找影響機(jī)關(guān)效能的共性和個性問題。

2、制定整改措施（4月下旬―5月底）。召開黨組會、科級干部會、監(jiān)督員座談會，對提出的意見和建議進(jìn)行綜合分析，找準(zhǔn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面存在的突出問題，有針對性地制定整改措施。

3、建立長效機(jī)制（6月―9月）。結(jié)合整改措施的落實(shí)，在建立健全機(jī)關(guān)效能建設(shè)長效機(jī)制上下功夫。要建立機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)行的長效機(jī)制；健全和完善機(jī)關(guān)工作制度，保證機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)行；建立健全為民辦實(shí)事的長效機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平；結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動，建立健全提高干部素質(zhì)的長效機(jī)制，進(jìn)一步樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”理念，切實(shí)提高干部隊伍整體素質(zhì)。通過建立健全長效機(jī)制，不斷將機(jī)關(guān)效能建設(shè)引向深入。

4、做好情況總結(jié)（10月）。各科室、所及其工作人員要加強(qiáng)各項工作的總結(jié)，10月中旬報局辦公室。

第三階段：驗(yàn)收考評（11月―12月）。主要任務(wù)是認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，組織考核考評。

考評分平時考評和綜合考評兩步進(jìn)行。局“機(jī)關(guān)效能年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合崗位責(zé)任制，加強(qiáng)對各科室、所及工作人員的日常考核。另外，在日常考核的基礎(chǔ)上，年底進(jìn)行集中考核。

四、工作要求。

機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，涉及到各個科室及司法所的每位工作人員。要扎實(shí)推進(jìn)這項活動的開展，需要全局干部共同努力，采取切實(shí)有效的措施，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，真抓實(shí)干，扎實(shí)推進(jìn)。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施。局機(jī)關(guān)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，組織“機(jī)關(guān)效能年”活動的具體實(shí)施。機(jī)關(guān)各科室、所要充分利用開展保持黨員先進(jìn)性教育活動的契機(jī)，統(tǒng)籌安排和精心組織“機(jī)關(guān)效能年”活動。要突出工作重點(diǎn)，落實(shí)工作措施，強(qiáng)化工作責(zé)任，狠抓階段性成果。在解決存在的突出問題上下功夫，在建立長效機(jī)制上下功夫。

2、加強(qiáng)督促檢查。局“機(jī)關(guān)效能年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對各科室、所開展效能年活動情況進(jìn)行定期或不定期的督促檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果，實(shí)行不定期通報制度，督促各科室、所進(jìn)行改進(jìn)和落實(shí)。以促進(jìn)全局“機(jī)關(guān)效能年”活動的深入開展。

五、具體考核辦法。

1、3月份由各科室按照全年工作重點(diǎn)以及常規(guī)工作任務(wù)，制定出本科室的崗位目標(biāo)管理責(zé)任制，考核到崗、責(zé)任到人。

2、機(jī)關(guān)效能工作考核分為100分，共同性工作40分，個性工作60分，每個科室每個個人根據(jù)崗位不同、職責(zé)分工不同，個性工作具體到每個個人均為60分。共性工作40分以文字形式表現(xiàn)；各科室全年個性工作60分以文字形式表現(xiàn)；每個崗位每個個人的個性工作60分以各科室為單位以表格形式表現(xiàn)。

3、考核由局效能工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，效能工作辦公室具體負(fù)責(zé)，每個季度按照個人的工作任務(wù)進(jìn)行督察督辦，半年進(jìn)行初評，年終進(jìn)行總評。

4、對科室和科長的考核由局機(jī)關(guān)效能工作領(lǐng)導(dǎo)小組和效能工作辦公室負(fù)責(zé)，根據(jù)科室的工作完成情況，科長負(fù)責(zé)的具體工作完成情況進(jìn)行打分考評；科員的考核由科長具體負(fù)責(zé)，共性工作由科長和機(jī)關(guān)效能工作辦公室負(fù)責(zé)考評，個性工作由科長根據(jù)個人年初制定的工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作措施完成情況以及配合科長完成全科臨時性工作、共性工作的情況進(jìn)行打分考評。每個個人的年終總考核分?jǐn)?shù)由半年初評、全年總評的成績總和除以2計算。

5、考核按照百分制進(jìn)行，具體情況具體分析，按照工作實(shí)際開展情況、完成情況進(jìn)行打分，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)的得到相應(yīng)分?jǐn)?shù)，沒有按照標(biāo)準(zhǔn)完成或完成不及時、受到上級部門或相關(guān)部門批評的相應(yīng)扣分；工作完成出色，（受到上級部門表彰的，橫向相比受到政法委表揚(yáng)的，得到認(rèn)可的口頭、書面均可，適當(dāng)加分）；開展工作與同期相比、往前相比，起色大，亮點(diǎn)、特色工作突出，受到局領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可、大家一致好評的適當(dāng)加分。

6、考核成績將作為年終評優(yōu)評先的重要依據(jù)。同時考核成績與年終公務(wù)員績效考核相掛鉤，個人分?jǐn)?shù)低于60分的，年終公務(wù)員考核不得評為稱職等次，與年終十三個月工資掛鉤，具體辦法依照縣人事局考評辦法執(zhí)行；考核分?jǐn)?shù)低于80分的，按照人事局年終績效獎金發(fā)放辦法，與年終一次性績效獎金掛鉤。先進(jìn)科室的評選以考核成績?yōu)橹?，民主推薦為輔。加減分因素同個人考評加減分因素相同。

xx縣司法局。

2005年3月2日。

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社會事務(wù)局上半年工作總結(jié)篇十五

半年來，我局按照區(qū)委、區(qū)政府的部署，在區(qū)人力資源和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下，緊緊圍繞全年目標(biāo)管理任務(wù)，緊扣重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，強(qiáng)化管理，提升服務(wù)，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、主要目標(biāo)任務(wù)完成情況。

1、參保單位及人數(shù)：全區(qū)參保的企業(yè)單位54家，機(jī)關(guān)事業(yè)單位28家，參保的企業(yè)及靈活就業(yè)在職人數(shù)達(dá)5532人，實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)5255人(完成全年目標(biāo)任務(wù)101%)，企業(yè)退休人數(shù)達(dá)1565人;參保事業(yè)在職人數(shù)795人，完成全年目標(biāo)任務(wù)119%，事業(yè)退休數(shù)達(dá)248人。

2、企業(yè)養(yǎng)老保險擴(kuò)面：1-6月份全區(qū)已新增企業(yè)養(yǎng)老保險參保人數(shù)931人，完成全年目標(biāo)任務(wù)55%。

3、基金征繳：截止6月底全區(qū)共完成企業(yè)養(yǎng)老保險征繳980萬元，完成全年任務(wù)50.2%，完成事業(yè)養(yǎng)老基金征繳131萬元，完成全年任務(wù)61%。累計征繳基金(含企業(yè)和事業(yè)養(yǎng)老保險基金)1111萬元。

4、養(yǎng)老金發(fā)放：全區(qū)1-6月份共發(fā)放企業(yè)養(yǎng)老金1098萬元，共發(fā)放事業(yè)養(yǎng)老金115萬元，累計發(fā)放1213萬元，按時足額社會化發(fā)放率100%。

5、同級財政補(bǔ)助。上半年共落實(shí)企業(yè)養(yǎng)老保險同級財政補(bǔ)助34萬元，完成全年任務(wù)50%。

6，上解資金：上解省級調(diào)劑金187萬元，完成全年任務(wù)322%。

7、基金結(jié)余：截止6月底全區(qū)共累計結(jié)余企業(yè)養(yǎng)老保險基金5655萬元，累計結(jié)余事業(yè)養(yǎng)老保險基金737萬元，兩項合計共累計結(jié)余6392萬元。

8、被征地農(nóng)民社會保障工作：今年1-6月份共新增被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險和生活保障人數(shù)325人，完成全年目標(biāo)任務(wù)108%。

二、主要工作情況。

1、企業(yè)養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳力度加大。擴(kuò)面征繳是社保工作重點(diǎn)難點(diǎn)，為抓好這項工作，我局實(shí)行全員目標(biāo)管理考核責(zé)任制，將擴(kuò)面征繳指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解，任務(wù)落實(shí)到人，同時加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道考核調(diào)度力度，充分調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及社區(qū)勞保機(jī)構(gòu)工作人員積極性，落實(shí)獎勵機(jī)制，構(gòu)建了區(qū)、鄉(xiāng)(街)社區(qū)三級社保擴(kuò)面工作體系。上半年先后在晶珠廣場、太平小區(qū)廣場、鴻運(yùn)數(shù)碼廣場、西園市場、立新機(jī)電市場及29個社區(qū)開展社保政策知識宣傳，發(fā)放各類宣傳資料15000余份。為形成推進(jìn)擴(kuò)面征繳的強(qiáng)大合力，與區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊一道深入全區(qū)用人單位進(jìn)行法律法規(guī)政策宣傳，對拒不簽訂勞動合同拒不辦理社保的用人單位申請區(qū)法院強(qiáng)制執(zhí)行，有力地推進(jìn)了擴(kuò)面征繳工作。我局還與區(qū)地稅局加大銜接協(xié)調(diào)，上半年將2011年地稅代征單位和個人的養(yǎng)老保險手續(xù)全部辦結(jié)。貫徹落實(shí)好湘政辦發(fā)[20xx]18號文件，妥善處理了小集體工、家屬工、五七工等職工參保事宜。

2、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險工作規(guī)范運(yùn)行。堅持不轉(zhuǎn)向、不停步、不后退三不原則，穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)養(yǎng)老保險工作。我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險全面實(shí)現(xiàn)電腦化管理，電腦結(jié)算收繳和撥付單，全區(qū)區(qū)直差額、自收自支編制工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)七站八所及衛(wèi)生系統(tǒng)各醫(yī)院、環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)、街道差額和自收自支事業(yè)編及社區(qū)工作人員事業(yè)養(yǎng)老保險手續(xù)均走上規(guī)范化運(yùn)行軌道，基金征繳增幅明顯，欠繳情況逐步消除。

3、確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。離退休人員養(yǎng)老金能否按時定額發(fā)放，關(guān)系社會穩(wěn)定和廣大離退休人員切身利益，上半年共發(fā)放退休人員養(yǎng)老金1213萬元，其中事業(yè)退休人員養(yǎng)老金115萬元，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金1098萬元，發(fā)放實(shí)現(xiàn)了企業(yè)養(yǎng)老金系統(tǒng)內(nèi)發(fā)放要求，財務(wù)業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)，并有效克服停電等客觀原因引起的不便，加大與銀行工作銜接，采取網(wǎng)上銀行的方式方便快捷的將退休養(yǎng)老金按時足額發(fā)放到位;二是提升服務(wù)水平，提高辦事效率，耐心做好離退休人員接待工作，做好政策解釋，妥善解決離退休人員因退休存折遺失，名字個別字錯誤等情況的核實(shí)、補(bǔ)辦手續(xù);三是做好生存狀況調(diào)查工作，防止冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為發(fā)生，在全區(qū)3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個街道全面啟動了企業(yè)離退休人員人臉建模工作;四是認(rèn)真做好離退休養(yǎng)老金調(diào)待工作，4月份全面完成了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金第八次調(diào)待工作。

4，深入基層推進(jìn)被征地農(nóng)民社會保障工作。上半年，我局與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及有關(guān)部門一道，深入到全區(qū)各征地項目村組廣泛宣傳被征地農(nóng)民社保政策，先后深入聯(lián)合街道楊柳村、紅湘街道聯(lián)合村等，辦理被征地農(nóng)民參保手續(xù)325人，其中辦理參加養(yǎng)老保險324人，辦理參加養(yǎng)老生活保障1人。

5、基礎(chǔ)工作和經(jīng)辦服務(wù)能力大大提升。上半年我局接受了市審計組對社?；鸬膶ｍ棇徲嫞瑢徲嬛赋龅膯栴}認(rèn)真整改到位。同時加大政務(wù)大廳工作人員業(yè)務(wù)政策培訓(xùn)，做到一崗雙責(zé)，一事兩崗兩審。

6，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險信息數(shù)據(jù)采集工作全面完成，并受到省人社廳的通報表彰。積極向省申報城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點(diǎn)材料，省廳已正式批復(fù)我區(qū)為全省第四批城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點(diǎn)縣市區(qū)。

1，繼續(xù)加大企業(yè)養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳工作力度。在全區(qū)營造聲勢，做好《社會保險法》宣傳工作，加大對養(yǎng)老保險法律、法規(guī)和政策的宣傳力度，引導(dǎo)城鎮(zhèn)居民以個人身份參加養(yǎng)老保險，繼續(xù)與地稅、勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)形成征繳合力，將非公有制企業(yè)從業(yè)人員、個體工商戶、靈活就業(yè)人員等定為擴(kuò)面征繳重點(diǎn)目標(biāo)群體，全面落實(shí)好湘政辦發(fā)[20xx]18號文件，解決小集體工、家屬工、五七工等職工參保問題。

2，推進(jìn)被征地農(nóng)民社會保障工作，繼續(xù)做好長湖區(qū)立新村、聯(lián)合街道楊柳村、紅湘街道聯(lián)合村的被征地農(nóng)民社保工作，按照衡人社發(fā)[20xx]19號文件規(guī)定妥善處理好2007年7月24日前征地被征地農(nóng)民的社會保障問題。

3，全面啟動城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點(diǎn)工作，確保完成省市下達(dá)的為民辦實(shí)事目標(biāo)任務(wù)。

4，進(jìn)一步加強(qiáng)基金管理，實(shí)現(xiàn)基金保值增值。

社會事務(wù)局上半年工作總結(jié)篇十六

科學(xué)發(fā)展觀為主題，以提高工作效率為重點(diǎn)，以改革創(chuàng)新為動力，廣泛深入開展機(jī)關(guān)效能年活動，進(jìn)一步規(guī)范中小企業(yè)管理和服務(wù)行為，著力解決影響工作效能的突出問題，進(jìn)一步推進(jìn)我縣中小企業(yè)事業(yè)的發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)工作效率明顯提高，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)能力明顯增強(qiáng)。

二、活動范圍。

縣中小企業(yè)局全體干部職工。

三、方法步驟。

根據(jù)××*號文件的統(tǒng)一部署，我局機(jī)關(guān)效能年活動從xx年2月開始，12月底結(jié)束。采取統(tǒng)一部署、層層推進(jìn)的辦法進(jìn)行。整個活動分為學(xué)習(xí)動員、組織實(shí)施、考核總結(jié)三個階段。

第一階段：學(xué)習(xí)動員階段(xx年2月4日－xx年2月28日)。

召開全局開展機(jī)關(guān)效能年活動動員大會，局主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行動員和部署，傳達(dá)縣弋辦發(fā)xx3號文件精神，以及有關(guān)法律法規(guī)、工作制度、工作紀(jì)律，把全局干部的思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的.決策部署上來，切實(shí)增強(qiáng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的緊迫感和自覺性，為活動的順利開展打下堅實(shí)的思想基矗通過學(xué)習(xí)動員，營造人人講效能，處處抓效能，事事高效能的濃厚氛圍。同時，結(jié)合我局的實(shí)際，制定開展機(jī)關(guān)效能年活動實(shí)施方案，并按時上報縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

第二階段：組織實(shí)施階段(xx年3月1日－xx年10月31日)。

堅持求真務(wù)實(shí)，標(biāo)本兼治，注重實(shí)效，著眼長效，按照江辦發(fā)xx3號文件的各項要求，突出抓好重點(diǎn)工作的落實(shí)，確保活動取得實(shí)效。

2、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。重點(diǎn)治理服務(wù)意識和態(tài)度較差、高高在上、門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦；工作作風(fēng)飄涪弄虛作假；缺乏誠信、失信失諾、新官不理舊事；文山會海、迎來送往、應(yīng)酬過高；只當(dāng)指揮員，不當(dāng)戰(zhàn)斗員等問題。積極全面地貫徹好上級的各項方針政策和決策部署，在保證國家政令暢通的前提下，保持高度靈活性，幫助支持事業(yè)發(fā)展，服務(wù)方便群眾辦事。

3、規(guī)范工作行為。重點(diǎn)治理履行職能缺位、錯位、越位，行政不作為、亂作為；部門和個人利益驅(qū)動、亂行政；“小鬼難纏”、“中梗阻”和不給好處不辦事，給了好處亂辦事、“吃拿卡要報”等問題，以首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制建設(shè)為突破口，修改完善各項工作制度，提升服務(wù)質(zhì)量和水平，克服工作的隨意性。

4、提升服務(wù)水平。重點(diǎn)治理對事業(yè)發(fā)展漠不關(guān)心，對群眾冷暖麻木不仁；只有唱功，沒有做功；碌碌無為，得過且過；逃避責(zé)任，不敢擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}。要把發(fā)展作為第一要務(wù)，唱響“科學(xué)發(fā)展，合力趕超”的主旋律。要提升服務(wù)水平，把規(guī)范性和創(chuàng)造性有機(jī)統(tǒng)一起來，既要依法依規(guī)辦事，規(guī)范有序操作，又要做到事在人為，創(chuàng)造性工作。深入推進(jìn)政務(wù)公開，擴(kuò)大政務(wù)公開范圍，規(guī)范政務(wù)公開內(nèi)容和程序。加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)門戶網(wǎng)站功能，利用現(xiàn)代信息技術(shù)提高行政效率。

在解決問題上，要通過自身找、群眾找，認(rèn)真查找問題。堅持做到存在什么問題就查找什么問題，什么問題突出就解決什么問題，尤其要注重解決與大力發(fā)展我縣中小企業(yè)事業(yè)不相適應(yīng)、群眾關(guān)注、基層反映強(qiáng)烈的涉及機(jī)關(guān)效能和發(fā)展環(huán)境方面的問題，如：工作效率不高、少數(shù)同志缺乏敬業(yè)精神，工作不認(rèn)真、辦事不到位，馬馬虎虎、得過且過，創(chuàng)新意識不強(qiáng)；個別同志思想觀念不夠解放、不注重學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)和知識的更新，不勤于思考和謀劃問題，形成了不該有的情性，協(xié)作精神不強(qiáng)，工作分你我他，各干各的，缺乏應(yīng)有的合作精神等等，對查找出來的問題不能就事論事，要深入剖析原因，抓住問題本質(zhì)，研究解決辦法。要選擇一些反面典型案例，開展警示教育，使機(jī)關(guān)工作人員深刻認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性和危害性，真正從中汲取教訓(xùn)，切實(shí)解決存在的突出問題。

在建章立制上，要對現(xiàn)有的各類規(guī)章制度進(jìn)行清理，該撤消的撤消，該建立的建立，該完善的完善，形成制度匯編。要建立和完善公開辦事制度，進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開，強(qiáng)化群眾監(jiān)督，提高機(jī)關(guān)工作效率，建立和完善崗位責(zé)任制，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識；建立和完善服務(wù)承諾制，進(jìn)一步明確為民服務(wù)內(nèi)容，大力提高中小企業(yè)管理水平；建立和完善績效考核制，進(jìn)一步推動中小企業(yè)事業(yè)發(fā)展上水平，出成效；建立和完善責(zé)任追究制，進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范工作程序，堵塞管理漏洞，實(shí)現(xiàn)以制度規(guī)范行為、以制度管人管事。

第三階段：總結(jié)考評階段(xx年10月1日－xx年12月30日)。

我局將以四個方面為重點(diǎn)工作落實(shí)情況為主要內(nèi)容，與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，中小企業(yè)管理工作考核相結(jié)合，對機(jī)關(guān)效能年活動開展進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并書面報縣效能辦公室。

四、工作要求。

我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，也是一項長期而艱巨的任務(wù)，工作涉及面廣，標(biāo)準(zhǔn)要求高，我們要周密安排，精心組織，務(wù)求實(shí)效，保證各項工作的有序推進(jìn)。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立局機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室(設(shè)在局紀(jì)檢辦公室)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層抓落實(shí)，真正把機(jī)關(guān)效能年活動落到實(shí)處。

2、認(rèn)真受理和辦理效能投訴。局效能辦公室建立健全效能投訴受理機(jī)制，認(rèn)真受理和辦理效能投訴，做到“事事有回音、件件有著落”。凡是查證屬實(shí)違反規(guī)定的，一律依紀(jì)依法進(jìn)行處理，對影響效能建議的典型案件要公開曝光。同時，要開展明察暗訪工作。

3、強(qiáng)化監(jiān)督檢查。局機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組通過聽取匯報、召開座談會等形式，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)效能年活動的督促和檢查；局機(jī)關(guān)效能建設(shè)辦公室重點(diǎn)督查局重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位，并及時通報監(jiān)督檢查結(jié)果。

4、及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和典型。

(1)開展回頭看活動，檢查落實(shí)情況；

(2)拾遺補(bǔ)缺，對不足之處進(jìn)一步改進(jìn)；

(3)局表彰在效能活動清理的好人好事。

社會事務(wù)局上半年工作總結(jié)篇十七

20xx上半年社會計出納工作總結(jié)今年以來，我社會計出納工作人員在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣農(nóng)村信用社工作會議精神，緊緊圍繞年初制定的各項目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化管理，夯實(shí)措施，創(chuàng)新觀念，優(yōu)化服務(wù)。堅持以客戶為中心，加強(qiáng)柜面優(yōu)質(zhì)服務(wù)，切實(shí)提高會計核算水平，減少差錯事故發(fā)生，為實(shí)現(xiàn)信用社的業(yè)務(wù)經(jīng)營大發(fā)展，盈利水平大提高，綜合實(shí)力大增強(qiáng)的“三大”發(fā)展目標(biāo)而奮斗。

一、強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保各項目標(biāo)任務(wù)的.超額完成。

市場經(jīng)濟(jì)下的金融業(yè)競爭，可以說是服務(wù)的競爭。服務(wù)出形象，服務(wù)出信譽(yù)，服務(wù)出存款，服務(wù)出效益。一是年初全體會計出納人員認(rèn)真地學(xué)習(xí)了聯(lián)社二十五號文件，以《xx縣農(nóng)村信用社內(nèi)勤工作人員規(guī)范服務(wù)準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩，強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)。樹立顧客就是上帝的服務(wù)理念，做到來有迎聲走有送聲，使顧客有賓至如歸的親切感。全力以赴做好到期存款的轉(zhuǎn)存工作，在社主任的帶領(lǐng)下，通過內(nèi)外勤工作人員的共同努力和緊密配合，止六月底，我社存款余額達(dá)754370百元，較年初凈增217069百元，完成年度計劃任務(wù)的197.33。二是以客戶為中心，按照先外后內(nèi)，先急后緩的業(yè)務(wù)處理程序，不斷改進(jìn)服務(wù)技巧，提高業(yè)務(wù)處理速度，為客戶提供限時服務(wù)，以適應(yīng)人們現(xiàn)代生活的快節(jié)奏。三是實(shí)行八對八全天營業(yè)，做好鈔幣兌換工作。

由于我社地處縣城黃金地段，人流量大，到我社兌換鈔幣的客戶絡(luò)繹不絕。出納人員不辭勞苦，不論是零換整、整換零、兌換殘損幣，都和存款客戶一樣對待。止六月底，回籠各種票面破幣73842百元，完成全年回籠任務(wù)的134。四是推行上門服務(wù)。內(nèi)勤代班負(fù)責(zé)人堅持每天上門服務(wù)，同時加強(qiáng)對煙草公司、xx超市、規(guī)模較大的個體工商戶進(jìn)行重點(diǎn)服務(wù)。止六月底，僅煙草公司一家就上門收款440余次，攬儲243392百元。同時，利用這一客戶關(guān)系，將全縣煙草技術(shù)員工資代發(fā)權(quán)從旬陽工行手中奪過來。止六月底，代發(fā)工資2780筆，攬儲7367百元。

二、強(qiáng)化責(zé)任管理，提高會計出納人員素質(zhì)，保證會計核算質(zhì)量。

一是對三十四種登記簿進(jìn)行登記責(zé)任人劃分，并對會計憑證要素、會計帳簿裝訂、會計報表、微機(jī)管理、會計檢查等工作劃分明細(xì)，落實(shí)責(zé)任人，做到事事有人管、件件有著落。

二是會計出納人員不斷進(jìn)行崗位練兵，通過自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合，全面提高自身素質(zhì)。今年我社會計人員參加了全縣信用社清產(chǎn)核資工作培訓(xùn)和全縣通存通兌業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在實(shí)際工作中，發(fā)揚(yáng)傳幫帶的優(yōu)良傳統(tǒng)，以老帶新，以熟帶生，互幫互學(xué)，相互協(xié)作，保證工作不脫節(jié)。

三是嚴(yán)格遵照《農(nóng)村信用社會計基本制度》和《農(nóng)村信用社出納制度》，規(guī)范操守行為，改進(jìn)會計服務(wù)，以適應(yīng)新形勢的需要。正確使用會計科目和帳戶，按規(guī)定程序辦理業(yè)務(wù)；按時對傳票、帳、表進(jìn)行規(guī)范裝訂，保證要素齊全；每天進(jìn)行總分核對，按旬進(jìn)行聯(lián)行對帳，按季發(fā)送余額對帳單，力爭達(dá)到“五無”、“六相符”；及時上報項電和報表，實(shí)現(xiàn)零差錯；嚴(yán)格會計檔案管理，按照法定程序辦理存款查詢、凍結(jié)、扣劃和檔案調(diào)閱。重要空白憑證的購進(jìn)和領(lǐng)用進(jìn)行出入庫登記管理、領(lǐng)用登記管理，進(jìn)行逐筆銷號登記，并由主管會計定期或不定期進(jìn)行帳實(shí)核對。上半年共辦理聯(lián)行業(yè)務(wù)221筆，金額174005百元，無積壓、無差錯，做到按日清算匯差，按旬發(fā)送余額對帳?，F(xiàn)金出納業(yè)務(wù)堅持做到：錢帳分管，先收款后記帳，先記帳后付款；雙人臨柜，雙人接送庫；現(xiàn)金收付，換人復(fù)核；及時核對庫款，做到帳款、帳實(shí)相符。上半年共辦理業(yè)務(wù)41388筆，回籠現(xiàn)金253840百元，出納無長、短庫事故發(fā)生。

四是嚴(yán)格核算，準(zhǔn)確計息，充分發(fā)揮會計反映監(jiān)督職能。及時為信貸人員提供本月到逾期貸款清單，使其及時掌握情況，進(jìn)行催收。止六月底，累計收回不良貸款30118百元。在日常工作中，嚴(yán)格執(zhí)行利率政策，準(zhǔn)確為儲戶、貸戶計算利息。每逢貸款結(jié)息日，信貸員電話通知，會計出納人員臨柜辦理結(jié)息業(yè)務(wù)，大大提高了辦事效率。止六月底，收回利息9795百元。

三、時刻樹立安全意識，加強(qiáng)“三防一?！惫ぷ?。

我社作為金融單位，身處鬧市，人員流量大，情況復(fù)雜，會計出納人員時刻不忘安全。積極做好防搶演練，堅持“四雙”制度，嚴(yán)防盜、搶案件的發(fā)生。并且經(jīng)常檢查報警設(shè)備、滅火器及防衛(wèi)器械是否處于良好狀態(tài)。同時對內(nèi)做好崗位制約和會計監(jiān)督，堅持印、押、證分管，營業(yè)終了入庫保管。及時做好內(nèi)外帳務(wù)核對，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)防經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生。回顧上半年，我社的會計出納人員在工作量成倍增長、人均工作負(fù)擔(dān)日益加重的情況下，忠于職守，盡職盡責(zé)，任勞任怨，勤奮工作，以改革的精神，對外加強(qiáng)服務(wù)，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，對內(nèi)加強(qiáng)管理，不斷改進(jìn)管理方式，較好地完成了各項工作任務(wù)，但同形勢和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，會計核算質(zhì)量仍未達(dá)到一級單位要求，會計核算水平還有待提高。在以后的工作中，我社會計出納人員將加倍努力，克服不足，發(fā)揚(yáng)成績，忘我工作，為實(shí)現(xiàn)新的更高的工作目標(biāo)而努力奮斗。

社會事務(wù)局上半年工作總結(jié)篇十八

（一）落實(shí)責(zé)任，形成工作機(jī)制。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提高政府執(zhí)行力意義重大，任務(wù)艱巨，能否取得實(shí)效，關(guān)鍵在“一把手”，責(zé)任也在“一把手”。場黨委領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，成立了由書記、場長任組長，全體班子成員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組和以分管書記牽頭的工作專班，堅持定期召開工作例會，及時聽取和總結(jié)工作進(jìn)展情況。同時，制定實(shí)施方案，明確提出機(jī)關(guān)效能建設(shè)和提高政府執(zhí)行力的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、實(shí)施細(xì)則、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面的內(nèi)容，確定了機(jī)關(guān)效能建設(shè)和提高政府執(zhí)行力活動責(zé)任制，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，其他班子成員負(fù)細(xì)責(zé)，場屬單位負(fù)責(zé)人負(fù)直接責(zé)任，形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。

（二）深化認(rèn)識，營造效能氛圍。全場召開提高政府執(zhí)行力大討論暨機(jī)關(guān)效能建設(shè)動員會，全體機(jī)關(guān)干部、相關(guān)單位負(fù)責(zé)人及班子成員緊密結(jié)合各自工作實(shí)際，開展了形式多樣的學(xué)習(xí)討論，提高思想認(rèn)識；按照“六查六看”的要求，圍繞“政治大局把握怎么樣，工作職責(zé)履行怎么樣，廉政紀(jì)律遵守怎么樣，機(jī)關(guān)制度落實(shí)怎么樣”等內(nèi)容，撰寫了自查報告，準(zhǔn)確查找問題，深刻分析原因，提出了切實(shí)可行的整改措施；黨委中心學(xué)習(xí)組組織學(xué)習(xí)交流活動；邀請司法所負(fù)責(zé)人進(jìn)行專題講座，多措并舉，將學(xué)習(xí)進(jìn)一步引向了深入，共開展集中學(xué)習(xí)3課時，每人撰寫學(xué)習(xí)筆記0.5萬字、心得體會1篇、組織1次心得體會交流，對全場效能建設(shè)工作起到了很好的促進(jìn)作用。

（三）自查自糾，提高整改實(shí)效。圍繞“六查六看”要求，全體機(jī)關(guān)干部、相關(guān)單位負(fù)責(zé)人真正克服認(rèn)識上的誤區(qū)，從作風(fēng)建設(shè)、履職承諾、黨風(fēng)廉政建設(shè)、崗位目標(biāo)責(zé)任制、機(jī)關(guān)管理制度等方面查擺不足，并虛心聽取單位負(fù)責(zé)人、黨風(fēng)監(jiān)督員、黨員代表意見，查找自身問題，制定措施逐一進(jìn)行整改，并落實(shí)整改消號制度。全場共整改機(jī)關(guān)管理、工作效率、執(zhí)行落實(shí)、作風(fēng)建設(shè)等方面問題11個，機(jī)關(guān)效能明顯提高。

（四）建章立制，刷新機(jī)關(guān)作風(fēng)。出臺《首問負(fù)責(zé)制》、《文明執(zhí)法廉潔行政制度》、《行政執(zhí)法長效制》、《辦事預(yù)約制》等四項優(yōu)化服務(wù)措施以及《效能違規(guī)教育制度》、《效能追究制度》、、《失職追究制度》等效能懲戒制度，接受群眾和服務(wù)對象的監(jiān)督。對違反效能懲戒制度的個別工作人員進(jìn)行嚴(yán)厲批評，對個別部門工作作風(fēng)不夠硬問題要求立即整改，對違反效能懲戒有關(guān)制度的機(jī)關(guān)干部發(fā)現(xiàn)一個處置一個。制度出臺后，收到了良好效果。同時，將機(jī)關(guān)效能建設(shè)監(jiān)督窗口推向社會，聘請3名離退休干部、老黨員及人大代表（陳友運(yùn)、高天成、肖世梅）等社會各界人士為特邀監(jiān)督員，聽取社會各界對機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的反映和建議，取得工作主動權(quán)，增強(qiáng)工作針對性。如場集鎮(zhèn)垃圾處理場總體規(guī)劃設(shè)計論證是群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，場黨委及時“點(diǎn)題”聽證，聽取群眾意見和建議，使決策做到了“零失誤”。

總結(jié)。

三是規(guī)范公開程序，完善公開內(nèi)容送審制度，先由各部門把公開材料整理好，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審核，送效能建設(shè)辦公室審定后予以公布，公開后積極收集、整理、處理、反饋群眾意見。同時，為進(jìn)一步提升政務(wù)公開廣度和深度，實(shí)行村務(wù)公開，具體要求做到“三定四公開”，即：定點(diǎn)、定人、定時間和財務(wù)收支公開、債權(quán)債務(wù)公開、土地資源公開、事務(wù)公開；開展政務(wù)聽證活動。場黨委積極探索“政務(wù)聽證”新途徑，適時選準(zhǔn)聽證議題，重點(diǎn)選擇涉及廣大群眾切身利益、社會關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大事項進(jìn)行聽證。

二、認(rèn)真查擺，自查自糾。

通過自查與開門納諫相結(jié)合，我場整改了以下問題。

1、政務(wù)值守方面。我場政務(wù)值守方面，一直以來堅持的是比較好的.，特別是在重大事件的反應(yīng)、應(yīng)急上。如今年4月底，荊州市江漢精細(xì)化工發(fā)生泄漏爆炸致使一名職工死亡的事件中，當(dāng)場部接到報告后，機(jī)關(guān)干部在第一時間就趕到了事發(fā)現(xiàn)場，冒著大雨，深入居民戶宣傳、疏散周邊居民，有效避免了更大的中毒傷亡事故發(fā)生。與此同時，場黨委及時組建專班，深入企業(yè)調(diào)查并區(qū)環(huán)保、安監(jiān)部門聯(lián)系，會商有關(guān)情況的應(yīng)急處理、整改和恢復(fù)生產(chǎn)等事宜，取得了較好的成效，保證了農(nóng)場的社會穩(wěn)定。

政務(wù)值守方面存在的問題主要表現(xiàn)在：一是沒有達(dá)到省政府要求的日常夜班值守；二是除正常工作日外，節(jié)假日一般由機(jī)關(guān)門房值守和接傳電話。

2、執(zhí)行落實(shí)方面。問題主要表現(xiàn)在：一是極少數(shù)單位和個人還存在對上級決策、指示執(zhí)行不及時，打折扣的現(xiàn)象；二是極少數(shù)單位和個人還存在有令不行、有禁不止的現(xiàn)象。

3、機(jī)關(guān)作風(fēng)方面。自xx年4月劃歸沙市區(qū)管理以來，我場機(jī)關(guān)克服了人手少、任務(wù)重、壓力大、經(jīng)費(fèi)缺等種種困難，始終保持著良好的精神狀態(tài)，昂揚(yáng)的工作斗志和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，特別是黨委班子成員都能深入一線，親力親為，既當(dāng)指揮又當(dāng)干事，工作紀(jì)律嚴(yán)格，不僅沒有遲到早退現(xiàn)象，反而加班加點(diǎn)成為家常便飯，確保了工作任務(wù)的及時完成，全體機(jī)關(guān)干部與場黨委、區(qū)委、區(qū)政府保持了高度一致。

問題主要表現(xiàn)在：一是少數(shù)干部精神繃的太緊，時間太長，有松懈的現(xiàn)象；二是一些工作落實(shí)不夠。

4、工作效率方面。我場機(jī)關(guān)在職干部包括班子成員才14人，另從部門借調(diào)5人，沒有人浮于事的現(xiàn)象，辦事盡職盡責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)。問題表現(xiàn)在：我場隸屬于市農(nóng)業(yè)局管理長達(dá)6年之久，市直部門工作任務(wù)相對政府較少，要求較低，區(qū)劃調(diào)整后，我場還有一個適應(yīng)過程，特別是在發(fā)展認(rèn)識上、搶抓機(jī)遇意識上、工作能力素質(zhì)上都有待進(jìn)一步提高。

5、大局觀念方面。問題主要表現(xiàn)在：一是極少數(shù)單位在面臨困難時有片面強(qiáng)調(diào)部門利益的現(xiàn)象；二是服務(wù)大局、服務(wù)中心的意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

6、服務(wù)質(zhì)量方面。問題主要表現(xiàn)在：一是受本身素質(zhì)和工作水平的影響，極少數(shù)工作存在服務(wù)不到位的現(xiàn)象；二是服務(wù)基層、服務(wù)群眾的質(zhì)量有待提高，極少數(shù)人偶爾還存在“衙門”作風(fēng)，深入基層上門服務(wù)不多，接待群眾辦事不夠熱心、熱情、熱忱。

7、執(zhí)法為民方面。問題主要表現(xiàn)在：一是還存在“以罰代管”的現(xiàn)象，把“創(chuàng)收”作為工作重心；二是在執(zhí)法作風(fēng)上，還存在態(tài)度冷漠、言行粗暴、高人一等的現(xiàn)象；三是在便民執(zhí)法上，還存在程序簡化得不夠、效率不高的現(xiàn)象。

三、初步成效。

（一）提高了學(xué)習(xí)效能，干部素質(zhì)明顯增強(qiáng)。把加強(qiáng)有效學(xué)習(xí)，提高干部隊伍綜合能力作為機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重點(diǎn)，開展“政府執(zhí)行力學(xué)習(xí)先行”活動，提高機(jī)關(guān)干部參與學(xué)習(xí)的積極性和能動性，平時學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識已成為一種自覺行為，增強(qiáng)了干部隊伍素質(zhì)。同時，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員與年輕干部結(jié)對幫扶，提高了年輕干部辦實(shí)事辦難事的工作能力。

（二）提高了服務(wù)效能，機(jī)關(guān)作風(fēng)顯著轉(zhuǎn)變。以加強(qiáng)隊伍作風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn)，以強(qiáng)化為民服務(wù)為立足點(diǎn)，進(jìn)一步堅持深化以“到實(shí)地、查實(shí)情、解民憂、暖民心”為主題的“雙向認(rèn)知”活動，完善駐村干部業(yè)績公示制，使機(jī)關(guān)干部真正做到了“身”入基層、“心”系一線，急群眾之所急，解群眾之所難。如場經(jīng)濟(jì)發(fā)展科的同志針對項目建設(shè)的問題，到實(shí)地調(diào)查并積極與工程建設(shè)方協(xié)商，妥善處理問題，贏得老板的信賴；生產(chǎn)科積極爭取資金100萬元實(shí)施670多戶安全飲水工程，開挖鋪管土方10600方，鋪設(shè)管道41000多米，正在解決南橋分場、西湖分場、青崗嶺分場2833人的安全飲水問題。

社會事務(wù)局上半年工作總結(jié)篇十九

一年來，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結(jié)合具體情況，全年的工作總結(jié)如下：

工作完成情況：

1、對各類會計檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。

再次提出加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)：

2、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

3、及時準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，，及時準(zhǔn)確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。

4、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。

5、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

6、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。

7、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。

存在的不足：

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足：

1、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費(fèi)力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達(dá)到事半功倍的的效果。

2、理論水平不高，當(dāng)前社會會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了會計基礎(chǔ)知識和會計基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高。

3、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

最后提出嚴(yán)格履行會計崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作：

1、善于總結(jié)，提出自己的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立健全良好的工作機(jī)制。

社會事務(wù)局上半年工作總結(jié)篇二十

根據(jù)通知要求，現(xiàn)將區(qū)退役軍人事務(wù)局xxxx年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃報告如下：

（一）健全機(jī)構(gòu)，形成工作合力。xxxx年x月x日以來，局黨組以“三定”規(guī)定為指導(dǎo)，穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革，狠抓隊伍建設(shè)，不斷完善規(guī)章制度，確保單位組建后思想不亂、工作不斷、干勁不減。一是按時完成機(jī)構(gòu)改革工作。“三定”規(guī)定下發(fā)后，按照區(qū)委編辦、區(qū)委組織部通知要求，及時完成了轉(zhuǎn)隸人員和相關(guān)經(jīng)費(fèi)劃轉(zhuǎn)工作，并嚴(yán)格按照局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置情況選配科室負(fù)責(zé)人，確保工作穩(wěn)步有序開展；二是強(qiáng)化干部隊伍建設(shè)。局黨組深入開展“形式主義、官僚主義”問題集中整治，嚴(yán)格對標(biāo)自查整改，防止“四風(fēng)”隱形變異問題反彈，充分利用中心組學(xué)習(xí)、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”和“蓉城先鋒·黨員e家”學(xué)習(xí)平臺，不斷強(qiáng)化黨員干部的理論水平和工作能力；三是建立健全各項規(guī)章制度。嚴(yán)格落實(shí)市退役軍人局、區(qū)委《關(guān)于講政治守紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)促落實(shí)的通知》要求，制定了《x市x區(qū)退役軍人事務(wù)局規(guī)章制度匯編（試行）》、《x市x區(qū)退役軍人事務(wù)局財務(wù)內(nèi)部控制制度（試行）》等規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范了工作秩序、管理秩序；四是平穩(wěn)過渡工作有機(jī)銜接。區(qū)退役軍人局成立后，各相關(guān)科室積極與區(qū)民政局和區(qū)人社局對接劃轉(zhuǎn)職責(zé)，并主動對接市退役軍人局相關(guān)業(yè)務(wù)處室工作，有效確保了各項工作平穩(wěn)過渡有機(jī)銜接，“三定”規(guī)定下發(fā)后，及時按照內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置和職能配置進(jìn)行了細(xì)化分解，目前區(qū)退役軍人局各科室已按照職責(zé)分工開展工作。

（二）完善退役軍人服務(wù)保障體系。一是加快完成“兩站一中心”服務(wù)保障體系建設(shè)。按照中央及省市相關(guān)要求，積極推進(jìn)x區(qū)退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)。目前x區(qū)退役軍人服務(wù)中心及xx個街道xxx個社區(qū)（含籌委會）退役軍人服務(wù)站已完成掛牌，后續(xù)工作正有序推進(jìn)。二是建立退役軍人基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。根據(jù)省、市、區(qū)要求，為進(jìn)一步摸清退役軍人和其他優(yōu)撫對象底數(shù)并建立健全服務(wù)對象檔案和數(shù)據(jù)庫，我區(qū)信息采集工作從去年x月開始，截止今年x月，共采集退役軍人、現(xiàn)役軍人家屬等xx類人員信息xxxxx余條，目前已順利完成信息采集、交叉比對、校核任務(wù)。

（三）抓好結(jié)合，廣泛宣傳教育。在宣傳教育和國防教育上注意“四個結(jié)合”，與黨員干部教育相結(jié)合、與市民道德教育相結(jié)合、與中小學(xué)素質(zhì)教育相結(jié)合、與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。一是組織懸掛光榮牌。為進(jìn)一步推進(jìn)軍人榮譽(yù)體系建設(shè)，弘揚(yáng)新時代擁軍優(yōu)屬的優(yōu)良傳統(tǒng)，營造關(guān)愛軍人、尊崇功臣的濃厚社會氛圍。按照“不漏一人、不落一戶”的原則，統(tǒng)一為全區(qū)烈屬、軍屬和退役軍人等家庭統(tǒng)一懸掛光榮牌。目前全區(qū)共懸掛xxxxx余塊光榮牌。二是全力打造院山坡烈士陵園社會科學(xué)普及基地名片。為弘揚(yáng)紅色文化、傳承紅色基因，充分發(fā)揮院山坡烈士陵園“愛國主義教育基地”、“駐區(qū)部隊思想政治教育基地”和“黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育基地”的作用，今年我局將烈士陵園列入“文體惠民工程”民生項目進(jìn)行重點(diǎn)打造，先后完成了烈士紀(jì)念館陳列物的豐富完善、基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備整修，目前正在加快完成烈士陵園雕塑墻制作，講解員培訓(xùn)和解說詞內(nèi)涵挖掘工作。三是強(qiáng)化干部職工崗位使命意識。做好退役軍人工作是關(guān)系軍隊穩(wěn)定和社會大局穩(wěn)定的大問題，為提高干部職工對軍隊使命和退役軍人犧牲奉獻(xiàn)精神的感情認(rèn)同，我局先后組織全體機(jī)關(guān)干部參加了全市“清明節(jié)”烈士公祭活動，與多家駐區(qū)部隊確定了雙擁共建關(guān)系，依托院山坡烈士陵園開展了革命傳統(tǒng)教育活動xx余場次，目前正在籌劃“慶祝中華人民共和國建國xx周年烈士公祭活動”，不斷增強(qiáng)新時代退役軍人工作的職責(zé)使命和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。

（四）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，確保政策落實(shí)。具體主要抓好“三個落實(shí)”，一是認(rèn)真落實(shí)優(yōu)撫對象撫恤定補(bǔ)自然增長政策。及時出臺自然增長文件，安排部署相關(guān)工作。目前全區(qū)共為xxxx名重點(diǎn)優(yōu)撫對象發(fā)放各類優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)xxx萬元。二是認(rèn)真落實(shí)重點(diǎn)優(yōu)撫對象醫(yī)療保障政策。截止xxxx年x月已為重點(diǎn)優(yōu)撫對象實(shí)施xxx人次共計xx萬余元醫(yī)療救助。三是認(rèn)真落實(shí)x市關(guān)愛援助基金救助政策。先后為xx名因重病致困的退役軍人申請了關(guān)愛援助基金xx萬元。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以深化改革為動力，以構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的組織管理體系、工作運(yùn)行體系、政策制度體系為主線，著眼長遠(yuǎn)加強(qiáng)頂層設(shè)計，立足當(dāng)前解決突出問題，綜合施策、持續(xù)發(fā)力，推動我區(qū)退役軍人工作全面發(fā)展。

（一）做好退役軍人接收安置和就業(yè)培訓(xùn)工作。做好軍轉(zhuǎn)干部及退役士兵接收安置工作，做好退役軍人的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，做好退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)工作；按省廳下達(dá)計劃，做好年度軍隊離退休干部及軍隊無軍籍退休職工接收安置工作。

（二）做好重點(diǎn)優(yōu)撫對象幫扶解困工作。為重點(diǎn)優(yōu)撫對象落實(shí)各項撫恤補(bǔ)助，做好優(yōu)撫對象醫(yī)療補(bǔ)助工作，重點(diǎn)解決好優(yōu)撫對象參保、大病醫(yī)療救助問題，充分利用民政現(xiàn)有政策和x市退役軍人關(guān)愛援助專項資金，做好幫扶解困工作。

（三）積極做好“雙擁模范區(qū)”創(chuàng)建工作。組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門、單位和部隊對我區(qū)愛國教育基地建設(shè)、擁軍項目建設(shè)和部隊對地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)以及扶貧幫困等典型實(shí)例，打造雙擁工作亮點(diǎn)；利用廣播、電視、市報等媒體加大宣傳力度，提升宣傳層面；制作專題記錄片，深度總結(jié)宣傳，迎接“雙擁模范區(qū)”評比檢查。

（四）做好退役士兵社保接續(xù)。做好社保接續(xù)工作，不僅事關(guān)部分退役士兵切身利益，更事關(guān)全市社會安全穩(wěn)定，建立協(xié)同機(jī)制，用足用準(zhǔn)政策，多措并舉解決好不同情況退役士兵的社保接續(xù)問題。

（五）組織開展雙擁共建活動。組織“八一”全覆蓋慰問，組織文化文藝活動進(jìn)軍營，軍民共同聯(lián)歡，結(jié)合部隊建設(shè)需要，聘請專業(yè)教師組建擁軍講師團(tuán)，為駐軍部隊提供科技智力支持，培養(yǎng)軍地兩用人才；結(jié)合我區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會建設(shè)發(fā)展的需要，引導(dǎo)駐軍部隊為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

（六）做好慶祝中華人民共和國成立xx周年系列活動。一是舉行x區(qū)公祭活動，二是開展“感恩英雄接續(xù)奮斗”走訪慰問活動。

社會事務(wù)局上半年工作總結(jié)篇二十一

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力。

近幾年來，我國會計行業(yè)發(fā)展在不斷發(fā)生變化，特別是企事業(yè)單位的財務(wù)管理工作隨著實(shí)際業(yè)務(wù)變化以及國際通用規(guī)則的日益完善而在變化，作為一名資金復(fù)核人員，只有不斷的加強(qiáng)財務(wù)管理業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和各項資金的運(yùn)用、分析才能適應(yīng)工作崗位的需要，一年來，我先后自學(xué)了國家新出臺的財務(wù)管理要求的一系列規(guī)則和辦法，還有新調(diào)整的一些會計管理的實(shí)務(wù)等，同時我還參加了公司組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真聽老師講課，并注重要在業(yè)務(wù)工作的實(shí)踐和運(yùn)用，使自己能緊跟行業(yè)發(fā)展的形勢和企業(yè)發(fā)展的需要。無論是理論知識還是實(shí)際工作能力都得到明顯提高。

二、具體的工作情況。

我的主要工作任務(wù)是職責(zé)銀行劃款復(fù)核、前臺交易系統(tǒng)復(fù)核、中央國債系統(tǒng)復(fù)核。這些工作都是資金管理的重要過程，就是通過對各項業(yè)務(wù)的再次審核，保證資金的安全，帳務(wù)處理的規(guī)范，為企業(yè)把好資金運(yùn)作關(guān)。今年以來，我主要在以下幾個方面做了工作。

1、認(rèn)真做好自己的本職工作。

一年以來，我嚴(yán)格要求自己，要以良好的職業(yè)道德去工作，不允許自己有一絲一毫的馬虎和懈怠，否則將會對企業(yè)的財務(wù)管理形成非常嚴(yán)重的后果，我按照自己的工作職責(zé)范圍，每天我對各項銀行劃款復(fù)核、前臺交易系統(tǒng)復(fù)核以及中央國債系統(tǒng)復(fù)核工作進(jìn)行認(rèn)真嚴(yán)格的復(fù)核，每一筆業(yè)務(wù)，每一項資金的流動及確認(rèn)都是在反復(fù)的核對之后進(jìn)行的，凡是不符合要求的帳務(wù)處理及業(yè)務(wù)回購、債券買賣、收款付款等業(yè)務(wù)一律不予確認(rèn)，嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)揮好職能作用，力保企業(yè)的資金管理的安全性，今年以來，我在自己的工作崗位共檢查復(fù)核業(yè)務(wù)筆，保證項業(yè)務(wù)的規(guī)范有序。

2、完成了重大項目的資金核算工作。

今年先后完成了債權(quán)投資國電項目的核算工作，華發(fā)債權(quán)投資項目成立的前期準(zhǔn)備工作等，由于項目核算工作事關(guān)企業(yè)資金投入及使用的規(guī)范性和準(zhǔn)確性，也是項目投資中資金管理的重要一環(huán)，事關(guān)項目投資的發(fā)展，我嚴(yán)格按照公司財務(wù)管理的各項要求和程序以及公司投資國電項目核算的有關(guān)要求規(guī)范運(yùn)作，為公司的經(jīng)營發(fā)展把好資金使用關(guān)，主要的業(yè)務(wù)是應(yīng)付利息、管理費(fèi)、托管費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的支付，今年共進(jìn)行了兩次，即3月份和9月份各付息一次，為了做好這項工作，我與托管銀行以及公司相關(guān)部門加強(qiáng)交流和溝通，做好協(xié)調(diào)工作，使資金管理嚴(yán)格按照程序運(yùn)作，有效防范了資金使用的風(fēng)險。

3、配合有關(guān)部門做好相關(guān)工作。

今年，配合創(chuàng)新部完成了托管銀行開立托管戶的工作，對資金的管理進(jìn)行了認(rèn)真復(fù)核后，按照要求劃轉(zhuǎn)至項目方，使該項目及時按照預(yù)定的計劃成立。我多次與托管銀行以及公司的各個相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通，實(shí)現(xiàn)該項工作的有序推進(jìn)，為公司的業(yè)務(wù)開展奠定的基礎(chǔ)。

我還根據(jù)投資部的工作需要和指令，辦理了通知存款的相關(guān)手續(xù)，我按銀行規(guī)定的要求對每筆業(yè)務(wù)辦理了開戶手續(xù)。為了有效做好上半年的降息預(yù)期的準(zhǔn)備工作，我們還多次與投資部溝通，做好利息波動的防范風(fēng)險后，通知所有存款都以七天為周期進(jìn)行滾存，雖然大大增加了我們的業(yè)務(wù)工作量，但是全面保證了公司資金的使用安全。今年，在同事的幫助協(xié)作下，共完成了各銀行存款業(yè)務(wù)達(dá)205筆，總金額達(dá)2100億元，為公司創(chuàng)造收益6100萬元。

4、做好檔案管理工作。

財務(wù)檔案管理必須按照國家有關(guān)期限要求進(jìn)行規(guī)范存檔備案，我作為資金復(fù)核工作人員，今年還承擔(dān)了財務(wù)部會計檔案的管理工作，對各項憑證、各項帳務(wù)、報表以及各項分析報告等都嚴(yán)格按照財務(wù)檔案管理的要求和程序進(jìn)行登記存檔，存放有序，方便存查，完整標(biāo)準(zhǔn)，同時還接待了外來部門的審計和檢查工作，做好各項登記工作。同時我還與人事部門交接了xx年年底以前的憑證，通過認(rèn)真對照，簽字登記，推動了財務(wù)檔案管理工作的規(guī)范。

5、做好應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急工作。

在具體的工作中，防范突發(fā)應(yīng)急事件是一項很重要的工作，要保證財務(wù)管理的有序進(jìn)行，防止出現(xiàn)故障等原因形成業(yè)務(wù)的中斷或者造資金管理的其它不良后果。今年，在一些領(lǐng)域做了積極的研究和分析，實(shí)現(xiàn)了工作的順暢和有序。特別在網(wǎng)上銀行的帳戶的管理上，通過日常分析和研究，我們都準(zhǔn)備了紙質(zhì)劃款憑證，一旦發(fā)生網(wǎng)銀故障時即隨時都可以通過人工劃款，保證業(yè)務(wù)的連續(xù)性。還有在中央國債系統(tǒng)的密押器的使用上，為了防范中央國債系統(tǒng)發(fā)生故障，引起帳務(wù)管理和其它因素的影響，加強(qiáng)了系統(tǒng)密押器的管理和操作，保證了系統(tǒng)順利完成交易。

特別是在自有資金托管帳戶及定期存款帳戶、招行三家支行開戶并辦理網(wǎng)上銀行、浦發(fā)徐匯支行開戶、建行第一支行、第五支行開戶。中國銀行浦東開發(fā)區(qū)支行。自有資金帳戶與銀行簽訂協(xié)定存款合同，提高資金收益率。因法人更改，變更自有戶印鑒。

6、其它工作。

同時，今年1至4月份還承擔(dān)了華力公司投資報表的工作，在具體的工作中，按照財務(wù)報表程充有序進(jìn)行，為企業(yè)經(jīng)營決策及時提供了依據(jù)和基礎(chǔ)。由于5月其它工作的需要，移交至其他同事。

第二部分存在的問題和不足。

一年來，我雖然在自己的本職工作崗位上認(rèn)真嚴(yán)格負(fù)責(zé)的工作，并且圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的其它的工作，但在實(shí)際工作中，自己還存一些不足和差距，例如還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力，還需要在財務(wù)復(fù)核管理上下功夫，提高自己的業(yè)務(wù)能力和水平。

回顧這一年來的工作，我在局領(lǐng)導(dǎo)和各處室同事的支持和幫助下，很快適應(yīng)了財務(wù)崗位的工作，為我局的后勤(財務(wù))工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并較好的完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：

一、愛崗敬業(yè)、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德。

愛崗敬業(yè)、堅持原則，在工作中，自己快速適應(yīng)安排的工作崗位，并認(rèn)真履行會計崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作。工作上踏實(shí)肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能。盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務(wù)，主動利用會計的優(yōu)勢和電腦特長，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，合理合法處理好一切財會業(yè)務(wù)。

二、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。

加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，我深知作為財務(wù)工作人員，肩負(fù)的任務(wù)繁重，責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行好職責(zé)，就必須不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)單位全體會議貫徹內(nèi)容，自己無論是在政治思想上，還是業(yè)務(wù)水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦事。

三、做好出納等工作的承接，保證工作的順利進(jìn)行。

做好出納及其他會計工作的'承接，及時登時現(xiàn)金及銀行等明細(xì)賬，保證賬實(shí)、賬賬、賬表相符。并認(rèn)真學(xué)習(xí)辦公室報銷單據(jù)的相關(guān)會計制度，為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。認(rèn)真做好會計基礎(chǔ)工作，認(rèn)真審核原始憑證，保證會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求。

四、重視日常財務(wù)收支管理工作。

重視日常財務(wù)收支管理工作收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重，為加強(qiáng)收支管理，對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理，并做好每月的預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況，在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)吃緊的形勢下，既保證辦一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，提高資金的使用效益，達(dá)到節(jié)支的目的。

五、加強(qiáng)配套費(fèi)核算的管理工作。

套費(fèi)核算的管理，認(rèn)真的審核配套費(fèi)的撥款進(jìn)度，及時發(fā)現(xiàn)申請過程中存在的問題并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。同時發(fā)揮自己在電算會計方面的特長規(guī)范配套費(fèi)的電算化賬務(wù)處理及核算，更好的為領(lǐng)導(dǎo)決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)和依據(jù)。

六、做好年度預(yù)算及年終決算工作。

預(yù)算及年結(jié)合我局的部門財政預(yù)算，根據(jù)我局的發(fā)展實(shí)際需要，本著“以收定支，量入為出，保證重點(diǎn)，兼顧一般”的原則，完成了部門財政預(yù)算的編制工件。使預(yù)算更加切合實(shí)際，利于操作，確保了我局各項工作的順利完成。本年的年終決算主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等。是一項比較復(fù)雜和繁重的工作。年終決算的數(shù)據(jù)是對我局這一年來收支活動的一個總結(jié)和評價，我們需要總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn)，提示出存在的問題，以便改進(jìn)財務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導(dǎo)的決算提供依據(jù)。

七、認(rèn)真做好會計檔案的整理和歸檔工作。

對各類會計檔案進(jìn)行分門別類的的整理。將會計憑證、會計賬簿、會計報表、配套費(fèi)結(jié)報單費(fèi)等分別進(jìn)行了檔案打印、歸類、裝訂，并及時進(jìn)行了會計檔案系統(tǒng)的錄入。

八、及時進(jìn)行固定資產(chǎn)的報廢清理工作。

根據(jù)關(guān)于固定資產(chǎn)清查的相關(guān)規(guī)定和使用年限，對局已經(jīng)申請報廢的各項固定資產(chǎn)及時進(jìn)行卡片的報廢處理，并進(jìn)行賬務(wù)及固定資產(chǎn)明細(xì)賬的登記工作，確保國有資產(chǎn)的安全完整和有次使用。

九、修訂完善各項財務(wù)管理制度。

針對財務(wù)管理出現(xiàn)的新情況、新問題和財政的新要求，對下一步“公務(wù)卡的使用和結(jié)報”制度作出了的規(guī)定，使我局的財務(wù)管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

十、建立健全我局工會的財務(wù)制度及電算化的賬務(wù)處理。

根據(jù)市總工會關(guān)于建立全市工會會計預(yù)審制度的通知，取消我局工會的手工賬，建立電子賬，并將工會發(fā)生的各項業(yè)務(wù)及時的進(jìn)行電子賬務(wù)處理。

十一、積極配合其他部門的相關(guān)工作。

為配合我局跟建委成立的“配套費(fèi)清理工作小組”關(guān)于對我局配套費(fèi)進(jìn)行清理的需要。積極的跟國庫支付局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，將我局管理的200多個配套項目，在最短的時間內(nèi)將各項資料打印出來并準(zhǔn)備好，為清理小組的工作開展作好基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。

總結(jié)這近一年來的工作，首先要謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助，讓我在融入我局的這個大家庭中，并在其中成長和進(jìn)步。我知道在一些方面還存在關(guān)不足，工作中還有待改進(jìn)。在新的一年中但我會將更加努力做好財務(wù)工作，發(fā)揮自己的特長，不斷的鞭策自己，以勤奮務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的工作態(tài)度，為我局的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

社會事務(wù)局上半年工作總結(jié)篇二十二

根據(jù)縣委、政府提出在全縣開展機(jī)關(guān)效能年的意見，結(jié)合我局各項制度和科室工作職能，為了調(diào)動機(jī)關(guān)工作人員積極性，提高機(jī)關(guān)工作效率和質(zhì)量，充分發(fā)揮激勵機(jī)制，推動各項工作的開展，促進(jìn)各項任務(wù)圓滿完成，特制定我局開展“機(jī)關(guān)效能年”實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想及總體目標(biāo)。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)與開展機(jī)關(guān)效能年工作結(jié)合起來，自覺接受各部門及社會群眾的監(jiān)督，求真務(wù)實(shí)，堅持以全面提高司法行政隊伍和人員素質(zhì)為目標(biāo)，以解決機(jī)關(guān)工作中存在的突出問題為重點(diǎn)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)工作人員的大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，使機(jī)關(guān)整體工作效率有明顯的提高，在各項職能工作中體現(xiàn)“執(zhí)法為民、服務(wù)發(fā)展”的要求。為加快我縣全面發(fā)展提供有力司法保障，促進(jìn)社會和諧發(fā)展，維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定。

二、主要任務(wù)。

組長：張曉敏（局長）副組長：趙德喜（副局長）、曲德才（副局長）。

成員：王菊英、張奕賢、秦石柱、徐懷安、于會君、朱懷明、張維利。

下設(shè)辦公室，設(shè)在局政工科，負(fù)責(zé)具體事宜。

考核領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是：負(fù)責(zé)開展機(jī)關(guān)效能年具體工作實(shí)施方案的討論、審核；負(fù)責(zé)制定考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)聽取科、所匯報；負(fù)責(zé)半年初查、年底詳查方案的制定、實(shí)施；負(fù)責(zé)打分匯總以及總結(jié)、表彰等項工作。

2、強(qiáng)化工作制度。各科室、所要從有利于提高工作效率和工作質(zhì)量，有利于方便群眾和接受監(jiān)督的實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步強(qiáng)化制度建設(shè)。在機(jī)關(guān)各項制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修改完善，制定崗位責(zé)任制，把各項工作進(jìn)行分解量化，落實(shí)到每個人，以責(zé)任追究來嚴(yán)肅工作紀(jì)律。

3、改進(jìn)工作作風(fēng)。各科室、所要著力解決工作中存在的突出問題，簡化辦事程序，細(xì)化全程辦事代理工作，實(shí)施便民措施，進(jìn)一步增強(qiáng)全局人員的大局意識、服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，切實(shí)為百姓辦實(shí)事。

4、提高工作能力。面對司法行政工作新形勢、新任務(wù)，要建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，加大對局機(jī)關(guān)干部的培訓(xùn)力度，提高干部自身素質(zhì)，把所學(xué)知識靈活運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中，創(chuàng)新工作思路，不斷提高全員駕馭司法行政工作的能力。

5、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。局內(nèi)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各科室、所執(zhí)行國家方針、政策、法規(guī)情況和縣委、縣政府的決定、命令以及局黨組的工作要求情況。另外，監(jiān)督檢查各科、各所完成工作計劃情況、遵章守紀(jì)情況、文明服務(wù)、文明執(zhí)法情況、貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況等。同時，開展好行風(fēng)評議，聘請廉政監(jiān)督員，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。

三、活動方法和步驟。

此次活動為期一年，具體分為三個階段。

第一階段：動員部署（3月中旬前）。主要任務(wù)是廣泛動員，提高認(rèn)識，完善機(jī)關(guān)崗位責(zé)任制。

各科室、所要緊密結(jié)合保持黨員先進(jìn)性教育的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在認(rèn)真學(xué)習(xí)教育活動相關(guān)文件和精神的同時，組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)《行政許可法》、學(xué)習(xí)縣委十一屆二次全會精神等法規(guī)文件。通過學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的自覺性和主動性。根據(jù)各科室、所以及每個人員的工作職能和業(yè)務(wù)范圍，明確人員的崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，制定崗位責(zé)任制和考核體系，加強(qiáng)對全體工作人員的平時考核和定期考核。

第二階段：組織實(shí)施（3月中旬－10月底）。主要任務(wù)是結(jié)合保持黨員先進(jìn)性教育分析評議和整改提高階段各個環(huán)節(jié)，認(rèn)真查找各科室、所及其工作人員在效能建設(shè)方面存在的突出問題，提出整改措施，切實(shí)加以整改。

1、認(rèn)真查找問題（3月中旬―4月中旬）。要嚴(yán)格對照胡錦濤提出的干部隊伍中存在的十個方面的'突出問題和“機(jī)關(guān)效能年”活動要著力解決的突出問題，結(jié)合崗位責(zé)任制，廣泛征求基層群眾、服務(wù)對象等各方面的意見和建議，認(rèn)真查找影響機(jī)關(guān)效能的共性和個性問題。

2、制定整改措施（4月下旬―5月底）。召開黨組會、科級干部會、監(jiān)督員座談會，對提出的意見和建議進(jìn)行綜合分析，找準(zhǔn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面存在的突出問題，有針對性地制定整改措施。

3、建立長效機(jī)制（6月―9月）。結(jié)合整改措施的落實(shí)，在建立健全機(jī)關(guān)效能建設(shè)長效機(jī)制上下功夫。要建立機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)行的長效機(jī)制；健全和完善機(jī)關(guān)工作制度，保證機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)行；建立健全為民辦實(shí)事的長效機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平；結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動，建立健全提高干部素質(zhì)的長效機(jī)制，進(jìn)一步樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”理念，切實(shí)提高干部隊伍整體素質(zhì)。通過建立健全長效機(jī)制，不斷將機(jī)關(guān)效能建設(shè)引向深入。

4、做好情況總結(jié)（10月）。各科室、所及其工作人員要加強(qiáng)各項工作的總結(jié)，10月中旬報局辦公室。

第三階段：驗(yàn)收考評（11月―12月）。主要任務(wù)是認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，組織考核考評。

考評分平時考評和綜合考評兩步進(jìn)行。局“機(jī)關(guān)效能年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合崗位責(zé)任制，加強(qiáng)對各科室、所及工作人員的日?？己?。另外，在日?？己说幕A(chǔ)上，年底進(jìn)行集中考核。

四、工作要求。

機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，涉及到各個科室及司法所的每位工作人員。要扎實(shí)推進(jìn)這項活動的開展，需要全局干部共同努力，采取切實(shí)有效的措施，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，真抓實(shí)干，扎實(shí)推進(jìn)。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施。局機(jī)關(guān)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，組織“機(jī)關(guān)效能年”活動的具體實(shí)施。機(jī)關(guān)各科室、所要充分利用開展保持黨員先進(jìn)性教育活動的契機(jī)，統(tǒng)籌安排和精心組織“機(jī)關(guān)效能年”活動。要突出工作重點(diǎn)，落實(shí)工作措施，強(qiáng)化工作責(zé)任，狠抓階段性成果。在解決存在的突出問題上下功夫，在建立長效機(jī)制上下功夫。

2、加強(qiáng)督促檢查。局“機(jī)關(guān)效能年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對各科室、所開展效能年活動情況進(jìn)行定期或不定期的督促檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果，實(shí)行不定期通報制度，督促各科室、所進(jìn)行改進(jìn)和落實(shí)。以促進(jìn)全局“機(jī)關(guān)效能年”活動的深入開展。

五、具體考核辦法。

1、3月份由各科室按照全年工作重點(diǎn)以及常規(guī)工作任務(wù)，制定出本科室的崗位目標(biāo)管理責(zé)任制，考核到崗、責(zé)任到人。

2、機(jī)關(guān)效能工作考核分為100分，共同性工作40分，個性工作60分，每個科室每個個人根據(jù)崗位不同、職責(zé)分工不同，個性工作具體到每個個人均為60分。共性工作40分以文字形式表現(xiàn)；各科室全年個性工作60分以文字形式表現(xiàn)；每個崗位每個個人的個性工作60分以各科室為單位以表格形式表現(xiàn)。

3、考核由局效能工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，效能工作辦公室具體負(fù)責(zé)，每個季度按照個人的工作任務(wù)進(jìn)行督察督辦，半年進(jìn)行初評，年終進(jìn)行總評。

4、對科室和科長的考核由局機(jī)關(guān)效能工作領(lǐng)導(dǎo)小組和效能工作辦公室負(fù)責(zé)，根據(jù)科室的工作完成情況，科長負(fù)責(zé)的具體工作完成情況進(jìn)行打分考評；科員的考核由科長具體負(fù)責(zé)，共性工作由科長和機(jī)關(guān)效能工作辦公室負(fù)責(zé)考評，個性工作由科長根據(jù)個人年初制定的工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作措施完成情況以及配合科長完成全科臨時性工作、共性工作的情況進(jìn)行打分考評。每個個人的年終總考核分?jǐn)?shù)由半年初評、全年總評的成績總和除以2計算。

5、考核按照百分制進(jìn)行，具體情況具體分析，按照工作實(shí)際開展情況、完成情況進(jìn)行打分，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)的得到相應(yīng)分?jǐn)?shù)，沒有按照標(biāo)準(zhǔn)完成或完成不及時、受到上級部門或相關(guān)部門批評的相應(yīng)扣分；工作完成出色，（受到上級部門表彰的，橫向相比受到政法委表揚(yáng)的，得到認(rèn)可的口頭、書面均可，適當(dāng)加分）；開展工作與同期相比、往前相比，起色大，亮點(diǎn)、特色工作突出，受到局領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可、大家一致好評的適當(dāng)加分。

6、考核成績將作為年終評優(yōu)評先的重要依據(jù)。同時考核成績與年終公務(wù)員績效考核相掛鉤，個人分?jǐn)?shù)低于60分的，年終公務(wù)員考核不得評為稱職等次，與年終十三個月工資掛鉤，具體辦法依照縣人事局考評辦法執(zhí)行；考核分?jǐn)?shù)低于80分的，按照人事局年終績效獎金發(fā)放辦法，與年終一次性績效獎金掛鉤。先進(jìn)科室的評選以考核成績?yōu)橹?，民主推薦為輔。加減分因素同個人考評加減分因素相同。

xx縣司法局。

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