作文是綜合運用語言文字來表達思想和觀點的過程，通過寫作文可以提高自己的語言表達和文字表達能力。寫一篇完美的總結，我們也可以借鑒他人的經(jīng)驗和方法，融入自己的思考和理解。總結寫作一直以來都是大家所關注的話題，下面這些范文或許能給你一些啟發(fā)。
勞動心得簡單篇一
在一年級的生活中，我經(jīng)歷了許多簡單而有意義的勞動。在這一年里，我不僅學會了一些基本的勞動技能，更懂得了勞動的價值和意義。通過勞動，我變得更加自信、獨立和責任感滿滿。下面，我將從勞動的內容、勞動的過程以及勞動的收獲三個方面，分享一年級簡單勞動的心得體會。
首先，一年級的勞動內容相對簡單，包括整理教室、打掃衛(wèi)生、種植花草等。我們每天都要輪流擔任值日生，負責整理教室和打掃衛(wèi)生。作為一個班級的一員，我明白只有每個人都盡自己的努力，才能保持整個班級的衛(wèi)生和整潔。種植花草是我最喜歡的一項勞動，通過親手把花草種在土地上，觀察它們生長，我不僅學到了關于植物的知識，更培養(yǎng)了我對大自然的熱愛和保護的意識。
其次，在勞動的過程中，我收獲了許多成長和自信。在整理教室和打掃衛(wèi)生的過程中，我逐漸掌握了清掃、擦拭等基本的衛(wèi)生知識和技能。我學會了如何使用掃把、抹布等清潔工具，并在老師的指導下做得越來越好。當我看到整個教室煥然一新的時候，我感到無比的滿足和自豪。在種植花草的過程中，我耐心地觀察植物的生長情況，適時澆水、除草，我親眼見證了植物從種子到幼苗再到茂盛的過程，這讓我深刻地體會到了生命的奇妙和變化的美麗。
最后，勞動讓我變得更加獨立和有責任感。在一年級時，我每天都會帶上自己的水杯，在飲水機旁排隊領水。這樣的簡單動作雖然看似微不足道，卻培養(yǎng)了我的獨立能力。我能夠自己解決自己的飲水問題，不再依賴他人。在種植花草的過程中，我需要每天按時澆水、除草，這讓我明白了責任的重要性。植物需要我的關心和呵護，只有我承擔起責任，它們才能健康地生長。勞動使我逐漸明白，只有擁有獨立和責任感，才能成為一個真正有用的人。
通過一年級的簡單勞動，我懂得了勞動的價值和意義。勞動不僅讓我學到知識，培養(yǎng)了我的動手能力，更重要的是，它讓我明白了自己的價值和責任。勞動鍛煉了我的耐心和毅力，讓我懂得了付出的意義和收獲的快樂。在未來的日子里，我將繼續(xù)努力，用自己的雙手去創(chuàng)造美好的未來，為這個社會做出自己的貢獻。
總之，一年級的簡單勞動不僅是一種任務，更是一種鍛煉和成長的機會。通過勞動，我學到了許多知識和技能，更培養(yǎng)了我獨立和責任感。勞動讓我明白了自己的價值和意義，懂得了付出的快樂和收獲的成就感。我相信，通過不斷地勞動和學習，我將能夠自信地面對未來的困難和挑戰(zhàn)，成為一個優(yōu)秀的人。
勞動心得簡單篇二
勞動周是我國推行的一項重要活動，目的在于推動全民勞動觀念的培養(yǎng)，加強社會的團結和發(fā)展。這一周里，我們積極參加了各種勞動活動，親身體驗了辛勤勞動的意義與價值。通過這一周的勞動，我獲得了很多心得體會，讓我對勞動心生敬意。下面我將以“尊重勞動、感恩勞動、合作勞動、樂享勞動、提升勞動”五個方面來談談我在勞動周中的體會。
【尊重勞動】。
一周的勞動周活動讓我深刻理解到了勞動所帶來的成果是非常珍貴的。我們參與了植樹活動，親手種下了一棵棵樹苗。勞動的過程中，我感受到了勞動的辛苦和努力，也感受到了勞動所帶來的成就感和滿足感。我們應該尊重一切勞動的付出，尊重那些為社會做出貢獻的人們。
【感恩勞動】。
在勞動周中，我們還參與了為社區(qū)清潔衛(wèi)生的勞動，清掃街道、收拾垃圾、洗刷公共設施。通過親身參與勞動，我體會到了那些為社區(qū)衛(wèi)生付出辛勞的人們，并深感他們的辛勤勞動不容忽視。我們應該感恩他們，同時也應該感恩自己的勞動，因為勞動是我們擁有自尊和尊嚴的源泉。
【合作勞動】。
在勞動周中，我們還開展了小組合作勞動活動，如清潔教室、整理圖書館等。通過與同學們的合作，我體會到了合作的重要性。只有大家團結協(xié)作，相互配合，才能完成任務，并取得更好的成果。勞動不僅需要個人的努力，更需要團隊的默契與合作。合作勞動讓我懂得了與人合作的重要性，也讓我學會了如何與他人有效地溝通和合作。
【樂享勞動】。
勞動不僅是一種責任和義務，更是一種樂趣和享受。在勞動周的活動中，我意識到勞動可以是一種快樂的事情。當我們通過勞動改善了環(huán)境，或者幫助了別人解決問題時，內心會充滿喜悅和滿足感。勞動可以讓我們身心放松，從中獲得快樂。因此，我們要學會樂享勞動，讓勞動成為生活的一部分，讓勞動帶給我們快樂。
【提升勞動】。
勞動周的活動讓我意識到勞動不僅是一種生活方式，更是一種抓住機遇提升自我、發(fā)展?jié)撃艿姆绞?。通過積極參與勞動，我不僅鍛煉了身體，提高了自己的動手能力，還培養(yǎng)了溝通、合作、領導等方面的能力。勞動可以讓我們不斷學習和成長，提升自己的技能和能力。
【結束語】。
通過一周的勞動，我感受到了勞動所帶來的意義與價值，也深深體會到了尊重勞動、感恩勞動、合作勞動、樂享勞動和提升勞動等方面的重要性。勞動不僅是社會發(fā)展的動力，也是個人成長和幸福的源泉。我相信只要我們在日常生活中都能尊重勞動、感恩勞動、合作勞動、樂享勞動并不斷提升勞動，每個人都能從中獲得更多的成長和幸福。
勞動心得簡單篇三
甲方：
乙方：
一、合同期限。
從20xx年1月10日起至20xx年12月31日止，含試用期30天，本合同期滿，雙方未正式書面簽約，則雙方勞動關系自然終止和解除。
二、工作內容。
1、甲方因工作需要，聘請乙方為甲方員工，根據(jù)情況變化，甲方有權調整乙方職務或工種。
2、乙方應履行甲方制度的崗位職責和流程要求，按時完成本職工作;執(zhí)行甲方的指示、命令和隨時分配的工作任務，達到甲方崗位職責要求。
三、勞動報酬及福利待遇。
1、乙方按照甲方確定的工資分配方式和工資水平領取勞動報酬，其基本工資不低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準。
2、每月20日前為甲方發(fā)放員工上月工資的日期，甲方不得無故克扣或拖欠。
1、甲方根據(jù)經(jīng)營需要建立和完善規(guī)章制度，制定崗位職責，公之于眾。
2、乙方應遵守甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度;遵守生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)范和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn);遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓;提高思想覺悟和管理技能。
五、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止。
1、勞動合同期滿或雙方約定的勞動合同終止的條件出現(xiàn)，勞動合同即終止。
2、甲方因調整生產(chǎn)、銷售管理任務和部門職能安排的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以變更和解除本合同。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度及公司公示的其他通知、公告;。
(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;。
(4)依法被追究刑事責任或觸犯《中華人民共和國治安管理處罰法》的;。
(5)《勞動法》和甲方《經(jīng)營管理制度》規(guī)定其他可以解除勞動合同的情形;。
4、有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
(1)在試用期內;。
(2)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
乙方未按約定而提前解除勞動合同、自行離職或泄露甲方商業(yè)秘密、違反保密約定的一律視為乙方違約，甲方有權追究乙方法律責任并按勞動合同要求乙方承擔合同違約責任，若違約金尚不足以彌補乙方給甲方造成損失(例如培訓費、福利費、商業(yè)秘密損失等)，甲方有權繼續(xù)要求乙方賠償。
七、雙方認為需要約定的其他事項。
1、甲方根據(jù)工作的實際情況，節(jié)假日期間需要正常生產(chǎn)經(jīng)營的，乙方要服從甲方安排，同時可領取加班費。
2、實行定額工資的甲方員工的薪資由基本工資、加班工資和獎金三部分組成。
八、附則。
1、本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字后生效，甲乙雙方各一份。
2、雙方因本合同發(fā)生爭議的，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成時，當事人可向當?shù)鼗鶎觿趧訝幾h仲裁機構申請調解或仲裁，申請應自勞動爭議之日起60日內向仲裁機構提出。對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院起訴。
勞動心得簡單篇四
一年級是孩子們正式進入學校的階段，不僅需要學習知識，還需要學習一些簡單的勞動技能，培養(yǎng)勞動意識和勞動習慣。在這一年里，我深深體會到勞動的重要性和意義，也收獲了許多珍貴的經(jīng)驗。
第二段：以勞動鍛煉自我。
在一年級，我們學生每周都會進行一次勞動，比如打掃教室、整理書籍、清理校園等。通過這些簡單的勞動，我意識到勞動不僅是一種義務，更是一種鍛煉自己的方式。通過勞動，我不僅鍛煉了身體，增強了體質，還培養(yǎng)了自己的耐心和毅力。比如，打掃教室時，我會仔細地拾掇每一處角落，保持教室整潔；清理校園時，我會認真地撿拾垃圾，保持校園的美麗。這些勞動常常讓我感到辛苦，但同時也讓我發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和能力，成為了我成長中重要的一部分。
第三段：體會勞動的快樂和成就感。
勞動不僅是鍛煉身體和意志力的過程，更是一種享受生活的方式。在勞動中，我常常能夠感受到快樂和成就感。比如，當我看到整潔的教室和干凈的校園時，我會感到驕傲和滿足。這種成就感和快樂不僅來源于自己的努力和付出，更來源于與同學們一起勞動時的團結和合作。在勞動中，我們互相幫助，共同努力，每個人的付出都為班級和校園帶來了積極的變化，這種團隊精神和成就感令人難忘。
第四段：感受勞動的意義和價值。
通過一年級的勞動經(jīng)歷，我對勞動的意義和價值有了更深入的理解。勞動是社會發(fā)展的基石，是實現(xiàn)個人與社會共同發(fā)展的必要條件。我體會到勞動不僅是為了個人的成長，更是為了他人和社會的福祉。通過勞動，我們能夠改善生活，為他人提供幫助，實現(xiàn)自己的價值。無論是打掃教室，還是清理校園，每一個細微的勞動都蘊含著對生活的熱愛和追求，都有著無盡的價值和意義。
第五段：展望勞動的未來。
在一年級的勞動經(jīng)歷中，我深深體會到勞動的重要性和意義。我相信，在未來的成長中，勞動會成為我堅持不懈的精神力量和價值追求。我將繼續(xù)堅持勞動，深化自己對勞動的認識和理解，并將勞動作為一項永不停止的追求，為實現(xiàn)個人與社會共同發(fā)展做出更多貢獻。
總結：
一年級的簡單勞動給我?guī)砹撕芏囿w會和收獲。我學會了鍛煉自己，體驗了勞動的快樂和成就感，感受到了勞動的意義和價值。我相信，勞動會成為我堅持不懈的精神力量和價值追求，在未來的成長中，我將繼續(xù)努力，為實現(xiàn)個人與社會共同發(fā)展做出更多貢獻。
勞動心得簡單篇五
第一段：介紹勞動周的背景和意義（約200字）。
勞動周是指在一年中特意設立的一周時間，號召全社會參與到勞動中，弘揚勞動精神和價值觀。勞動周的設立旨在弘揚勞動精神，加強勞動教育，提高人們對勞動的尊重和認識。通過勞動周的活動，人們可以加深對社會勞動的認識，培養(yǎng)動手能力和動腦能力，增強團隊合作意識，促進社會發(fā)展與人才培養(yǎng)。
第二段：參與勞動周的經(jīng)歷和感受（約300字）。
作為一名大學生，我積極參與了學校組織的勞動周活動。我和一群同學一起去幫助當?shù)剞r民進行田間勞動，體驗農民辛勤的勞動生活。在田間勞作中，我們早已洗凈了浮躁，感受到了勞作的艱辛和辛苦，更加明白了勞動的價值，真正意識到知識改變命運的同時，勞動也是人生不可缺少的一部分。農民伯伯們的勤勞和堅持給我們留下了深刻的印象，使我更加堅定了自己未來為祖國建設貢獻力量的決心。
第三段：勞動周對個人成長的促進（約300字）。
參與勞動周的活動，不僅讓我更好地理解了勞動的意義，也對我個人的成長產(chǎn)生了積極的影響。首先，勞動周增強了我的動手能力和動腦能力。通過實際動手實施的過程，我更深刻地理解了學過的理論知識，并能夠將其運用到生活實踐中。其次，勞動周培養(yǎng)了我的團隊合作意識。在集體勞動中，大家共同努力，相互幫助，使我們從競爭意識中轉變?yōu)楹献饕庾R，更好地理解了“團結就是力量”。此外，勞動周還讓我認識到了勞動所帶來的快樂和滿足感，激發(fā)了我的求知欲和勇于實踐的動力。
第四段：勞動周對社會的發(fā)展的推動（約200字）。
勞動周作為一種特殊的活動形式，對社會的發(fā)展起到了積極的推動作用。一方面，勞動周可以大力弘揚勞動精神，提高人們對勞動的尊重和認識。在現(xiàn)代社會，人們往往追求舒適和便捷，忽略了勞動的價值。通過勞動周的活動，能讓人們更加深入地理解和感受到勞動的重要性，從而使整個社會更加重視并尊重勞動者。另一方面，勞動周還能夠培養(yǎng)人們各方面的能力和素質，如動手能力、創(chuàng)造力、團隊合作意識等。這些素質的培養(yǎng)將有力促進整個社會的發(fā)展，培養(yǎng)出更多有創(chuàng)造力和實踐能力的人才。
通過參與勞動周的活動，我深刻理解了勞動的意義和價值，意識到勞動是人生的一部分，需要用心去體驗、去尊重。勞動周的活動不僅促進了個人的成長，還推動了社會的發(fā)展。在今后的生活中，我將一直保持對勞動的尊重和對勞動者的理解，積極投入到勞動中，為國家的建設和社會的進步貢獻自己的力量。
勞動心得簡單篇六
第一段：引言（引出話題，交代背景）。
在我升入一年級的這一年里，我不僅學習了很多知識，還參與了一些簡單的勞動活動。這些勞動讓我懂得了許多道理，并且對我將來的成長起到了積極的影響。下面我將分享一下這一年中我在簡單勞動中所得到的寶貴經(jīng)驗和心得體會。
第二段：勞動帶給我的收獲（介紹具體的勞動內容）。
在一年級的時候，老師讓我們每天到操場上打掃衛(wèi)生。雖然這是一項簡單的勞動，但這卻是我首次參與類似職責的活動。通過清掃操場，我意識到保持環(huán)境的整潔對每個人都很重要。我還學會了如何團結合作，因為我們需要分工合作才能迅速清理干凈。除了打掃衛(wèi)生，我們還參與了植樹活動。每人一棵小樹苗，我們認真地挖洞、種植，這讓我感受到了生命的力量和大自然的美妙。
第三段：勞動使我成長的啟示（總結經(jīng)驗，分析啟示）。
通過這一年的勞動，我逐漸明白了勞動的重要性。勞動可以鍛煉我們的毅力和耐力，讓我們更加懂得珍惜時間。同時，勞動也是一種責任和擔當?shù)捏w現(xiàn)，我們要為自己的手工勞動負責，做到力求精益求精。勞動不僅是為了自我成長，也是為了社會貢獻自己的一份力量。同時，勞動也教會了我與他人和睦相處的重要性，只有團結合作，我們才能取得更好的成果。
第四段：勞動中的困難與挑戰(zhàn)（介紹困難，分析如何克服）。
在參與勞動的過程中，我也遇到過許多困難和挑戰(zhàn)。比如，在打掃操場的時候，天氣不好或地面上有較多的垃圾，這給清理工作帶來了一些困難。但是，我學會了應對這些困難。對于天氣不好的情況，我們會選擇合適的時間進行清理；對于地面上的垃圾，我們會采取分工合作的方式，保證任務的順利完成。勞動中的困難和挑戰(zhàn)并沒有讓我退縮，反而讓我更加堅定了勇往直前的信念。
第五段：勞動給我?guī)淼乃伎迹ㄕ雇磥?，表達感激之情）。
通過一年級的簡單勞動，我意識到勞動的重要性，并且明白了需要付出辛勤努力才能獲得成果。我也進一步認識到，勞動不僅是為了自己，更是為了社會的進步和發(fā)展。未來，我將繼續(xù)努力，為社會做出更多貢獻。同時，我要感謝老師們的教誨和指導，讓我懂得了勞動的意義，也要感謝我的同學們，因為他們讓我更加感受到了團結與合作的力量。
總結起來，一年級的簡單勞動給予了我許多成長和收獲。勞動不僅加深了我對環(huán)境保護和生命的理解，還教會了我責任和團結合作。勞動還帶給了我克服困難和面對挑戰(zhàn)的勇氣。總之，勞動不僅是一種體力活動，更是一種思想和精神的鍛煉。在今后的日子里，我將繼續(xù)努力，用雙手為美好未來貢獻自己的一份努力。
勞動心得簡單篇七
勞動是人類社會發(fā)展的基礎，也是每個個體成長的必要經(jīng)歷。勞動周對于我們大學生來說，是一次特殊的體驗和收獲的機會。在一周的勞動中，我有許多新的體會和感悟。下面我將從勞動的價值、勞動的喜悅、勞動的責任、勞動的收獲、勞動的意義等方面，談談我的勞動周心得體會。
一、勞動的價值。
勞動是人的莊嚴的事業(yè)，也是實現(xiàn)自我價值的重要途徑。通過一天累累的勞動，我們在自然界中找到了自由而幸福的感覺。在勞動過程中，我深刻體會到了勞動的重要性，不僅完善了自己，也為社會的進步做出了貢獻。勞動讓我明白了自己的價值和存在的意義。
二、勞動的喜悅。
勞動帶給我們的不僅僅是辛勞和疲憊，更有那份由內心發(fā)酵出的喜悅。勞動讓我們感受到了自己的成長和進步，讓我們對自己充滿信心和自豪。當我們親手完成一項任務時，心中的喜悅油然而生，那種滿足感和成就感是無法用言語表達的。
三、勞動的責任。
勞動需要付出辛勤的汗水和努力，它要求我們承擔起責任和義務。只有在勞動中才能真正認識到責任的分量和意義。在勞動中，我們不僅要保證自己的完成任務，還要注意自己的安全和他人的利益。勞動使我明白了責任是一種使命和擔當。
四、勞動的收獲。
勞動不僅讓我們明白了收獲來之不易，更讓我們體會到了努力的價值和汗水的甘甜。在一周的勞動中，我學會了與他人合作、解決問題和提高效率。這些技能和經(jīng)驗不僅對我個人有幫助，也將成為我未來人生道路中的寶貴財富。
五、勞動的意義。
勞動是實現(xiàn)個人價值的重要途徑，也是建設美好社會的基石。勞動養(yǎng)人、養(yǎng)心、養(yǎng)身，是人與自然和諧共處、實現(xiàn)個人追求的根基。勞動周是學生期間特殊的一段時光，通過勞動周，我們能夠更好地認識勞動的意義和價值，從而更好地投身社會，服務人民。
在勞動周中，我們的身體變得強壯，我們的動手能力也得到了鍛煉。勞動周不僅培養(yǎng)了我們的團隊合作精神，也鍛煉了我們的忍耐力和毅力。我們還學會了對待勞動的積極心態(tài)，能夠以正確的態(tài)度對待勞動，不怕辛苦，敢于面對挑戰(zhàn)。
總之，勞動周不僅是一次特殊的體驗和收獲的機會，更是人生道路中的奇妙旅程。在這一周的勞動中，我明白了勞動的價值、勞動的喜悅、勞動的責任、勞動的收獲和勞動的意義。勞動讓我們感受到了生活的真實和無限的可能性，讓我們更加堅信，只有通過努力和付出，才能夠收獲幸福和成功。勞動，讓我們變得更加美好！
勞動心得簡單篇八
勞動，是人類賴以生存的基本方式之一，也是創(chuàng)造幸福生活的不可或缺的一環(huán)。勞動不僅帶來了經(jīng)濟價值，更重要的是培養(yǎng)了人們的自律、耐心、責任等社會價值觀。在我平時的學習和生活中，我也常常通過勞動得到了一些心得和體會。今天，我想分享一些關于勞動的心得體會和圖片，希望能對大家有所啟發(fā)和幫助。
第二段：勞動是人生必修的基本功。
勞動是每個人生活的必修課，不管是做家務、學習、還是工作、創(chuàng)業(yè)，都需要勞動的支持。而勞動不僅僅是生活的必須選擇，更是一種習慣。我們每天都要不斷地勞動修煉身心，才能不斷地磨練自己，提高自己，成為更好的自己。
勞動不僅僅是我們的必修課，更是我們成長的必備工具。艱苦的勞動能夠讓我們更好的理解人生的真諦，勞動所帶來的收獲，是我們極其寶貴的財富。
第三段：勞動帶來的挑戰(zhàn)和機遇。
勞動不是一件簡單的事情，需要我們付出耐心和毅力。無論是學習、工作還是做家務，都需要我們付出大量的努力。但即使在勞動中遇到了困難和挑戰(zhàn)，我們也不能氣餒，而是要學會從中汲取力量和經(jīng)驗。
同時，勞動也能帶來機遇。只要我們任勞任怨，勤奮刻苦，就有可能面對無限的機會和發(fā)展。我們要積極地應對這些機遇，成為星星之火，可以燎原。
第四段：鍛煉意志和培養(yǎng)健康的習慣。
勞動可以鍛煉意志，培養(yǎng)良好的習慣和習慣。我們在勞動中可以不斷的反思自我，從而發(fā)現(xiàn)自己的不足和需要提升的地方。同時，勞動還能培養(yǎng)我們講究衛(wèi)生、保持健康的好習慣，從而讓我們有更多的精力和機會去追求自己的夢想。
第五段：結語。
生活中的勞動不光是工作，更是我們日常中與生俱來的能力和責任意識。正視勞動、學會勞動，讓我們變的更加堅強和自信，是成為一個不斷成長和努力的人的必要資格。對于我們的未來，只要我們在勞動中走出自己的路，勤勞、勇敢、樂觀、努力，從而讓自己更好地發(fā)展和成長。
勞動心得簡單篇九
全國勞動模范和先進工作者，無論是在生產(chǎn)一線作出不平凡業(yè)績的產(chǎn)業(yè)工人，還是科技創(chuàng)新的重大貢獻者，無論是下崗再就業(yè)的勤勞奮斗者，還是率領企業(yè)崛起的管理者，他們的事跡都是勞模精神的生動寫照，他們的品質都集中凝聚為愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞模精神。他們把自己的勞動崗位作為創(chuàng)造人生價值的最佳平臺，用生命的傾情投入去書寫勞動的輝煌、享受勞動的樂趣。勞模精神彰顯了勞動的豐富價值、展現(xiàn)了勞動者的崇高境界。勞模精神的實質就是通過誠實勞動創(chuàng)造美好生活，這是改革開放實踐所蘊含的時代精神。這種時代精神昭示人們，改革開放的目的就是要解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力，破除束縛勞動者積極性主動性的各種體制機制障礙，激發(fā)蘊藏在各種生產(chǎn)要素特別是勞動要素中的創(chuàng)造活力，為人們用自己的辛勤勞動、合法勞動去換取美好生活拓展廣闊空間。
勞動價值有大小，勞動分工無貴賤。這次受到表彰的勞模有一個共同特點，就是他們不管是在什么行業(yè)、屬于哪個階層，都自尊自愛、自敬自重，踐行各自的職業(yè)操守，維護自己的勞動尊嚴。不論是體力勞動還是腦力勞動，都把勞動的內涵發(fā)揮至近乎完美;不論是簡單勞動還是復雜勞動，都把勞動的潛能開發(fā)到近乎極致。表彰勞模、弘揚勞模精神，就是要尊重和保護一切有益于人民和社會的勞動，讓這些勞動都能獲得平等的權利和公正的對待，讓這些領域的勞動者都能得到同樣的社會尊重和人格尊嚴，讓各行各業(yè)都納入多樣化職業(yè)愛好和選擇的視野之內。這次全國勞動模范中普通勞動者占較大比重，農民工有74名當選，表明了一個以人為本的社會對待所有勞動者的共同敬意。
勞動是人類文明進步的源泉，人類文明進步依靠勞動的積累，依靠知識生產(chǎn)勞動的催化，依靠各種類型和層次人才勞動的貢獻，依靠創(chuàng)造性勞動的提升。正因如此，一定要在全社會大力培育和弘揚勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時代新風。弘揚時代新風與弘揚勞模精神是統(tǒng)一的。勞模精神包含著熱愛勞動、追求知識、渴望成才、努力創(chuàng)造的價值取向，勞動模范都是這些時代新風的承載者和實踐者;時代新風是對以勞模群體為代表的時代先鋒的風尚概括，是凝結勞模精神的價值導向。弘揚這種時代新風就要依托勞模精神，弘揚勞模精神本身就是在弘揚這種時代新風。一個民族的時尚是勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大，這個民族就具有了持續(xù)發(fā)展的不竭動力，就會形成又好又快發(fā)展的強大動力，也必將傲然自立于世界民族之林。
勞動心得簡單篇十
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期：_______自20____年1月1日至20____年12月31日止（其中______年_____月___日至______年_____月___日為見習期，試用期），合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護
1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條工作報酬
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；
（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（5）被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（4）乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；
（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
（1）在試用期內的；
（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。（經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方（蓋章）：_______
乙方（簽字并蓋章）：_______
甲方代表（簽字蓋章）：_______
______年_____月___日
勞動心得簡單篇十一
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。
第一條合同期限
本勞動合同為有固定期限的勞動合同，合同有效期自___________年______月___日至___________年______月___日止，共_______年。
第二條乙方享有的工作條件與辦公設施
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身不受侵害、人體健康不受損傷的環(huán)境條件下工作。
甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，向乙方提供必要的辦公用品與設施條件。
甲方將根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓，包括參加各種行業(yè)研討和培訓會。
第三條乙方工作崗位、工作報酬和福利
甲方根據(jù)工作需要，聘請乙方擔任甲方。以上崗位的工作內容和崗位職責由甲方員工規(guī)章制度等內部管理制度予以規(guī)定。
甲方根據(jù)工作需要及乙方的專業(yè)特點、業(yè)務能力和工作表現(xiàn)，可隨時調整乙方的工作崗位。
甲方根據(jù)合同簽署時乙方的工作崗位和職位，保證乙方的月均工作報酬不低于________元人民幣，并向乙方提供各種保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險和住房公積金。若合同簽署后，遇甲方工作需要，需要調整乙方的工作崗位，則乙方具體的薪酬待遇由甲乙雙方協(xié)商一致確定。
職工有權享受國家規(guī)定的法定假節(jié)日、婚嫁等假期，具體標準見《公司考勤管理規(guī)定》。
第四條工作紀律
乙方應遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理與人事調度。
乙方實行坐班制，正常工作時間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司考勤管理規(guī)定》計扣薪酬。
第五條勞動合同的履行和變更
甲方與乙方嚴格按照本勞動合同，全面履行各自的義務。
甲方與乙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。變更勞動合同應當采用書面形式。
甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或投資人等事項，不影響勞動合同的履行。
甲方發(fā)生合并或分立等情況，勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續(xù)履行。
第六條勞動合同的解除和終止
甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
乙方提前_____日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。具體程序見《員工辭職管理辦法》。
乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時可以解除聘用合同。
（4）被依法追究刑事責任的。
有下列情形之一的，甲方提前_______日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除聘用合同：
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任工作；
（4）甲方頻臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同：
（1）乙方因工患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
（2）女職員在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬，或為乙方繳納各種保險和公積金，乙方可以通知甲方解除聘用合同。
有下列情形之一的，勞動合同終止：
（1）勞動合同期滿的；
（2）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
（3）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（4）用人單位被依法解散、前算或宣告破產(chǎn)的'；
（5）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形
勞動合同期滿或者合同規(guī)定的終止條件出現(xiàn)時，勞動合同即自行終止。在勞動合同期滿______個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第七條經(jīng)濟補償
有下列情形之一的，甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償：
（2）乙方依據(jù)第六條6款解除勞動合同的；
經(jīng)濟補償按乙方在甲方的工作年限，按每滿一年向勞動者支付一個月工資的標準執(zhí)行。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方在解除聘用合同的同時，必須按合同約定標準結算欠發(fā)乙方的工作報酬。
若由于甲方崗位需要，甲方認為有必要對乙方提供專項培訓費用，對其進行專項培訓的，可以與勞動者訂立針對此次培訓的服務協(xié)議，并約定服務期限。若乙方違反約定，應按約定向甲方支付違約金。參見《員工學習培訓管理辦法》。
在乙方履行合同期間，乙方不按合同規(guī)定辭職或擅自離職，乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料、技術信息或客戶名單等商業(yè)秘密泄漏于與甲方從事相同或相似業(yè)務或其他有競爭關系的新雇主，否則乙方應賠償甲方的經(jīng)濟損失，并且乙方無權依據(jù)第七條1款要求甲方經(jīng)濟補償。
第八條其他事項
甲乙雙方因實施勞動合同發(fā)生勞動爭議（包括與國家法律、法規(guī)相抵觸而產(chǎn)生的爭議），按《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的有關條款解釋和執(zhí)行。
甲方在制定、修改或決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓、勞動紀律、勞動定額管理和績效考核等直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應當經(jīng)全體員工討論、提出方案和意見，并且協(xié)商確定。甲方應當將直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度和重大事項等決定公示或者告知乙方。
若遇實習或者試用，依據(jù)公司具體的實習協(xié)議或試用協(xié)議而定，若實習或試用者通過，則依據(jù)董事長簽署的轉正決議，簽署本勞動合同，勞動期限從實習或試用算起。
雙方認為需要規(guī)定的其他事項而本合同尚未涉及的，雙方可以簽署補充協(xié)議予以調整。
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，_____式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。
勞動心得簡單篇十二
甲乙雙方建立勞動關系，明確權利義務，依據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。
本合同期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日。其中試用期______個月，自______年______月______日起至______年______月______日。
第二條工作內容。
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作崗位為______，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位。
第三條勞動報酬。
乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方每月______日支付工資，支付的勞動報酬為______元/月，其中試用期的勞動報酬為______元/月。
雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。
第五條、乙方職責。
1、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
2、如乙方不同意參加社會保險的，甲方應為乙方交納的社會保險費甲方在每月結算工資時直接支付給乙方。
3、乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密，乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職，亦不得在保密期限內自行與甲方競爭關系的單位從事和原在職相同或有關的經(jīng)營活動。乙方違反本合同約定的保密事項，應當向甲方支付違約金。
第六條、其他。
1、其他未盡事項按國家及地方先行有關規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。
2、本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_____________。
______年______月______日。
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
本合同為有固定期限的勞動合同：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內容及工作地點。
(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事______工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量要求。
(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為______市。
三、工作時間和休息休假。
甲方實行每月______天假期、每天______小時工作制。
四、勞動報酬。
甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月______元，以后根據(jù)內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：
2、乙方連續(xù)3個月未達成甲方業(yè)績考核方案，或者乙方嚴重失職，給甲方造成______元以上損失。
六、其他條款。
(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
______年______月______日。
勞動心得簡單篇十三
甲方（用人單位）名稱：
乙方（勞動者）名稱：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動合同期限
合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容和工作地點
1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。
2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要安排的其他地點。
三、工作時間
1、甲方依法保證乙方的休息權利；
2、甲方在遵守有關法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。
四、勞動報酬
1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資元人民幣，于次月10日發(fā)放。
2、甲乙雙方對工資的其他約定：
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1、甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
六、規(guī)章制度
1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
七、勞動合同變更、解除和終止
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)執(zhí)行。
2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。
八、勞動爭議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事代理機構存檔一份。
甲方（蓋章）乙方（簽名）
法人代表：合同簽訂日期： 年 月 日
勞動心得簡單篇十四
工種崗位____
為充分調動和發(fā)揮職工的.積極性、主動性、創(chuàng)造性，確保崗位生產(chǎn)任務和各項經(jīng)濟技術指標的完成，根據(jù)甲（指簽約的班組、工段、車間或科室負責人）乙（指車間、分廠或部室的行政負責人）鑒證，甲、乙雙方簽訂崗位勞動合同，該合同自簽字之日起生效。
合同崗位：
合同期限為年從 年 月 日至 年 月 日止。
本合同一式三份，簽字雙方及鑒證人各持一份。
甲方（簽字）
乙方（簽字）
鑒證人（簽字）
__年__月__日
崗位職責及任務：__________________________
考核獎勵內容及解除合同規(guī)定：____________________
勞動心得簡單篇十五
――(20xx-9-1)
編號____________
(參考文本)
法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________
郵政編碼__________
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同，簡單勞動用工合同。
一、合同期限
第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任______________工作。
甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。
乙方應當努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務。
三、工作時間
第三條 乙方每周工作______日，分別為周______；每日工作______小時，合同范本《簡單勞動用工合同》。
四、勞動報酬：
第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時______元。
甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過15日。
五、社會保險
第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。
六、勞動保護和勞動條件
第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
七、勞動爭議處理
第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
八、其他
第八條 甲乙雙方約定的其他事項
________________________________________________________________________。
第九條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
使 用 說 明
一、本勞動合同(參考文本)供用人單位與從事非全日工作的勞動者簽訂勞動合同時參考使用，主要適用于來自農村的務工人員等流動性較大的勞動者。非全日制用工也可不簽訂書面勞動合同。
二、企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時，雙方的情況應如實填寫，凡需要雙方約定的內容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應的空格內。雙方約定的增加事項填寫在第八條內，但雙方約定的內容不得違反國家法律法規(guī)。
三、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章；法定代表人、委托代理人或負責人及乙方應親自簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。
四、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準確，不得涂改。
勞動心得簡單篇十六
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
第一條本合同期限類型為（固定期限/無固定期限。
/以完成一定工作任務為期限），自__________年__________月__________日起至止。其中，試用期（有/無），自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
第二條甲方安排乙方從事的工作為，工作地點為、乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。
第三條甲方安排乙方執(zhí)行工時工作制。（標準工時/綜合計算工時/不定時）。
第四條甲方于每月日前以現(xiàn)金或轉賬形式及時足額支付乙方工資，工資（計時/計件）標準為、其中，試用期期間的工資標準為。
第五條甲方應當按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體項目為、乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
第六條甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。
乙方發(fā)生工傷時，甲方應當及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規(guī)定，向乙方支付相應的工傷待遇。
第七條甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關規(guī)定情形的，甲方應當依法支付乙方經(jīng)濟補償。
第八條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應當依法按照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
第十條勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：__________。
簽字日期：__________年__________月__________日
乙方（簽字）：__________。
法定代表人（主要負責人）：__________。
或者委托代理人簽字：__________。
簽字日期：__________年__________月__________日
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