心得體會不僅僅是對經(jīng)驗的簡單回顧，更是對自己成長和發(fā)展的思考。寫心得體會時，要注重客觀評價，既要肯定自己取得的成績，也要認識到還存在的不足?？纯聪旅孢@些優(yōu)秀的心得體會范文，或許能夠給你一些寫作的啟示和靈感。
骨干老師心得體會篇一
根據(jù)區(qū)教委、指導中心、市公安局、及周邊治安綜合治理工作領(lǐng)導小組的精神，積極貫徹落實總部對校車管理要求，我校開展了校車專項整理工作，進一步規(guī)范校車管理，落實安全責任，確保校車安全上路和師生的人身安全。
一、規(guī)范用車。
我校校車全部都是公交公司的公交車，司機師傅各項證件齊全，符合校車駕車要求。并由公交公司和學校簽署校車租用合同。
二、加強管理，落實“三到位”
對于每天有近300名學生乘坐接送車上下學的我們來說，交通安全是我校全工作的重中之重。一直以來，我們把確保學生接送車安全作為頭等大事來抓，為實現(xiàn)安全事故為0的安全工作目標，堅持做到“三個到位”。
1、認識到位。領(lǐng)導重視，認識到位是確保學生接送車安全營運的有力保障。校車專門成立學生接送車管理領(lǐng)導小組，配備一名校車管理人員負責學校校車管理工作，負責日常管理工作。
2、制度到位。為了確保學生集中乘車安全，我們采取了多種措施，一是建立學生接送車輛臺帳制度，跟車老師每天對上下車學生進行人數(shù)清點確保不漏送一名學生。二是建立車輛管理安全責任制度。學校與司機及跟車老師簽訂責任書明確安全管理職責，責任到人。三是建立嚴格的車輛檢測制度。學校根據(jù)上級規(guī)定，除每學期期初與期中兩次督促學生接送車輛進行檢驗檢測，并做好記錄存檔外，每天兩次(接送學生前)加強對學生接送車輛日常安全檢查，及時掌握接送學生車輛的基本情況，并做好記錄。
3、教育到位。跟車老師及班主任加強對學生乘“安全車”的規(guī)范教育。對學生乘車的禮儀等，加強對學生候車、上車、乘車、下車全過程制訂規(guī)范要求，培養(yǎng)學生文明乘車的良好行為習慣，確保乘車過程的安全;同時結(jié)合校內(nèi)安全辦的宣傳活動對學生進行安全教育。
三、加強檢查，強化過程管理。
1、每月和校車司機對校車進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
2、定期和跟車老師會議，交流校車管理的經(jīng)驗。
3、每天監(jiān)督跟車老師及時到崗，認真接送學生。
四、存在的問題。
1、由于我校校車接送路線的差異，1號校車乘坐校車的學生人數(shù)比較多，存在著很多不確定因素，給校車的安全管理增加了難度。
2、跟車老師責任心有待加強，并要求和司機相互配合。
3、跟車老師對學生乘車禮儀培訓，對學生遲到的教育。
4、對司機管理，要及時到崗，并遵守交通規(guī)則，不超速行使。本學期繼上學期在校車方面有了很大改變，特別是對學生乘車禮儀等方面有了很大進步，在外為校樹立了良好形象，深受家長好評。今后，我們將繼續(xù)不遺余力地加強對學校校車安全管理，牢固樹立“安全第一”的思想，真抓實干，開創(chuàng)安全工作新局面。
骨干老師心得體會篇二
“鈴鈴鈴?！毕抡n了，老師對我說：“安子杰，下周三的社會課由你來講?！辈粫?我聽了不由地打了一個寒戰(zhàn)，這對膽小的我來說可是一次難度很高的挑戰(zhàn)。在好友的鼓勵下，我下定決心：一定要講好這節(jié)課。
回到家，我開始備起課來，我先把課文讀熟，不會的字查字典，再把課后的問題解答，好了，萬事俱備，只欠東風了。
時間過得真快，星期三很快就到了，我早早地來到了學校，一進教室，大家便簇擁過來，問我準備的怎么樣，大家的關(guān)心使我受到了鼓舞，同時又對我無形地施加了壓力?！岸ｂ彙鄙险n了，我走上講臺，對大家說：“大家好，今天我們來學習第3課――《眾多的河湖》請大家打開社會書第頁。首先，請大家讀課文，想一想，中國第一長的河是哪條?第二長的河又是哪條呢?”
一次看似簡單的社會課不僅讓我戰(zhàn)勝了膽怯，也讓我明白了做教師的辛苦，真是受益匪淺。
假如我當英語小老師，我要充分利這短短的40分鐘，培養(yǎng)同學們學習英語的興趣，讓他們以后能自覺學習。
假如我當英語小老師，我首先要請教我的老師，家長，并去書店或者上網(wǎng)查資料。
假如我當英語小老師，我要認真?zhèn)湔n，把我知道的英語知識全部教給同學。
假如我當英語小老師，我不會讓同學們感到累。同學們可以隨便怎么坐，只要認真聽課就行。
假如我當英語小老師，我不會讓同學們覺得上課沒有意思。我會組織一些有意義的活動，讓同學們積極參加。
假如我當英語小老師，我會買一些小東西作為獎品獎勵給認真的同學。
老師讓我講今天的社會課“香港與澳門‘‘之所以老師讓我講這一課是因為我去過香港和澳門。
鈴鈴鈴，上課鈴想了。我要開始講課了。上課我因為第一次喊上課，高明齊喊起立，同學們對我說：老師好。我說了句坐下。哈哈!今天你們也有叫我老師的時候。但是聽起來老師好這三個字還真不太習慣?？靹e想了，要開始講課了。于芳舟在旁邊提醒我。我這時才回過神來。
雖然，我現(xiàn)在是老師但也要喊一聲老師好。我剛把老師，同學們大家好這幾個字喊出，就聽見了一陣排山倒海的掌聲。好今天有我和于芳舟來講香港澳門這一課。香港澳門是我國的特別行政區(qū)香港離深圳很進澳門離珠海很進。香港和澳門這一課就由此展開了。
講到了中間，我發(fā)現(xiàn)同學和老師都不太喜歡書本上的知識。我急中生智。對啊!書本上的知識誰不知道啊。剛讀那些硬邦邦的文字一點意義都沒有。那我們應該講什么哪?對了講我們的旅游過程。我悄悄的告訴了于芳舟。好了，于芳舟開始轉(zhuǎn)移話題了，我發(fā)現(xiàn)同學們慢慢的長起了精神。
我們?nèi)チ讼愀圩钣忻暮Ｑ蠊珗@，迪思尼。我覺得最有意思的就是迪思尼了，里面有明日世界，探險世界還有美國小鎮(zhèn)。我主要說說探險世界和明日世界吧!
明日世界里的過山車那個叫刺激。不過我們也夠倒霉的了，里面是用燈光照出來的星星，月亮，宇宙，地球等等，我們想錄個相誰知過山車一翻個照相機掉下去了費了九牛二虎之力才找到。探險世界里有小象，老虎，毒蜘蛛。我們坐船可以觀光。當游到火神那時我感到很熱。原來船上已經(jīng)著火了好熱，好熱我大聲喊道嘩，一陣水把火撲滅了。
我講的正帶勁，鈴鈴鈴，鈴聲響了。
當我說完我的演講完了的時候又再次響起了雷鳴般的掌聲。看到這一幕，我眼睛濕潤了。謝謝大家!
骨干老師心得體會篇三
首先，要感謝柴老師感謝學校，給我一次加入社政骨干大家庭的機會。雖然加入的時間不是很長，但是每次充實的培訓都讓我收獲滿滿。培訓中靈活的教學方式，教學內(nèi)容上的精心編排，課外活動上的周密部署，專家們的言傳身教，無一不體現(xiàn)出柴老師對我們這批學員的高度重視和培養(yǎng)我們的良苦用心。通過參加這幾次的培訓學習，我又一次感受到學習帶來的快樂和遺憾。感到快樂，是因為學習讓我們進一步開闊了視野，拓展了思路，使自己的理論基礎(chǔ)，教學方式方法等方面的知識有了一定程度的提高；感到遺憾，學習的時間有限，要學的東西太多，幾次骨干培訓只是讓我觸摸到知識的邊角。參加骨干班培訓使我對社會教學有了全新的認識，對社會的核心素養(yǎng)的思想和觀念有了更深層次的理解，以下是我的幾點反思和收獲：
1、在以往的教學中，有時雖然注意問題情境的創(chuàng)設(shè)，注意師生的雙邊活動，但是又擔心學生活動不起來，耐心不足怕浪費時間?？蛇@次聽完課以后，卻發(fā)現(xiàn)這次上課的林源啟老師、周涵歆老師、陳家晶老師，他們都是通過自身的特點，或者用身邊的情境，或者用學生的神態(tài)等這些最小的細節(jié)來引入課堂。比如陳家晶老師利用《大圣歸來》，利用同學們熟悉的的'好故事串聯(lián)整堂課，課堂是那么的自然，學生是那么的投入，而聽課老師們又是那么的輕松，這真的是一種能力的體現(xiàn)與經(jīng)驗的積累，也真的值得我去經(jīng)常學習。
2、書中一些重要的概念原理我們在上課的時候也讓學生去認真體會，可總是感覺學生理解的不透徹，也害怕學生理解的不透徹，所以只認為學生要多做題目才實在，不需要去搞一些花架子。可這次上課的老師們有一個共同的特點，就是在把握教材的難點和重點的基礎(chǔ)上，裁剪教材，把教材進行整合，把知識的連續(xù)性和相關(guān)性掌握的更恰當。上課的老師對教材的駕馭能力非常強，教師們能夠正確理解和把握教材，能夠根據(jù)學生的認知特點，靈活處理教材和使用教材，并及時調(diào)整教材中學習素材，充分合理地挖掘、開發(fā)并利用資源。這也是我受益匪淺的地方。
3、教師們教與學的過程安排比較合理，能夠及時為學生的學習創(chuàng)設(shè)有興趣有探究的問題情境，激發(fā)學生的探究欲望，課堂上能夠充分調(diào)動學生的學習積極性和學習興趣。課堂上多數(shù)教師能夠為學生提供充足的探究交流與評價的空間，對于課堂上生成的資源能夠及時抓住利用，并給與恰當?shù)脑u價，課堂教學效果很好，達到預期的效果。
二、對以后教學的設(shè)想。
培訓使我們充分認識要實現(xiàn)社會課程改革的目標，教師是關(guān)鍵。教師應首先轉(zhuǎn)變觀念，充分認識社會課程改革的理念和目標，以及自己在課程改革中的角色和作用。教師不僅是課程的實施者，而且也是學生學習的引導者、組織者和合作者。教學應該貼近于學生的生活，在教學中加強學生的合作交流和培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力，在教學中落實學生的主體地位，重視學生學習方法的指導，展示社會核心素養(yǎng)的思維過程，培養(yǎng)學生獨立思考的習慣，發(fā)展學生的能力。
總之，通過學習，使我明白了學習使人進步，學習開啟智慧。只有不斷學習，才能提高自身素質(zhì)，才能對業(yè)務知識的學習有端正的態(tài)度，才能著眼實際，緊緊圍繞當前我們工作中遇到的重點和難點問題，開展相關(guān)業(yè)務知識學習，使自身素質(zhì)盡快更新；只有把所學的知識融匯貫通，才能在立足本崗位、履行好本崗位職責的同時，認真研究和解決崗位工作中遇到的新問題；也只有不斷的跟進業(yè)務的更新變化，才能在實際工作中，面對復雜的局面，沉著應對，用學過的業(yè)務知識去指導工作，推動工作的發(fā)展。
骨干老師心得體會篇四
一、引言（200字）。
在骨干老師論壇中，我全身心地投入了與教育同仁們的分享與交流，通過參加各種活動，我收獲頗豐。這次論壇幫助我認識到教育的重要性與挑戰(zhàn)，并使我明白作為一名骨干教師的責任和使命。接下來，我將分享我在骨干老師論壇中的心得體會，希望能夠給其他教育工作者們帶來一些啟發(fā)和借鑒。
二、傾聽與分享者——關(guān)注對學生和教育的熱愛（200字）。
在論壇期間，我遇到了很多優(yōu)秀的教育者，他們熱愛教育事業(yè)，關(guān)心每一個學生。在與他們的交流中，我深感初心的重要性，教育者應該以學生為中心，關(guān)注他們的需求和成長。同時，我也學會了傾聽他人的觀點和經(jīng)驗分享，這讓我認識到教育是一個共同體，我們需要相互學習和成長。
三、專業(yè)能力的提升——不斷學習的重要性（200字）。
作為一名骨干教師，我們要不斷提升自己的專業(yè)能力，不斷學習新知識和教育理論。在論壇中，我參加了很多專題演講和培訓課程，學習了最新的教育教學方法和技巧。通過與其他教育工作者的交流，我改變了以往教學的一些固有觀念和做法，并嘗試了新的教育方式。這讓我深刻認識到，只有持續(xù)學習和不斷創(chuàng)新，才能更好地適應時代的發(fā)展和學生的需求。
四、團隊合作與分享——建立教育的力量（200字）。
在論壇中，我與來自不同學校和地區(qū)的教育者建立了深厚的友誼，共同探討和解決了教育教學中的各種問題。我們通過團隊合作和分享經(jīng)驗，取得了很多的成果。團隊合作使我們的思維更加開闊，可以從不同角度看待問題，并共同尋找最佳解決方案。同時，我們積極分享自己的經(jīng)驗和成功案例，為其他教育者提供參考和借鑒。團結(jié)合作的力量，讓教育事業(yè)變得更加充滿活力和創(chuàng)造力。
五、信念和責任——成為學生的榜樣和引路人（200字）。
通過參加骨干老師論壇，我的信念得到了更加堅定。作為一名骨干教師，我們要不僅僅是傳授知識，更要承擔起培養(yǎng)學生全面發(fā)展的責任。我們要關(guān)心學生成長環(huán)境和學習狀態(tài)，引導他們樹立正確的人生價值觀。同時，我們要不斷提升自己的素質(zhì)和能力，成為學生的榜樣和引路人。只有這樣，我們才能更好地影響和引導學生，讓他們成為有責任感和創(chuàng)造力的社會人才。
六、結(jié)束（200字）。
通過參加骨干老師論壇，我明白了一個合格的骨干教師應有的素質(zhì)和責任。作為一名教育工作者，我們應該加強自己的專業(yè)知識和能力，關(guān)注學生的成長和需求；與他人合作，分享經(jīng)驗，共同提高；同時，我們還要保持信念，承擔起培養(yǎng)學生成長的重任。希望未來能有更多的機會參加這樣的論壇，與更多的教育工作者們共同努力，為教育事業(yè)貢獻自己的力量。
骨干老師心得體會篇五
骨干老師論壇是教育界一年一度的盛會，匯集了全國各地的教育精英，從而促進了教育界的交流與發(fā)展。作為一名參與者，我深受啟發(fā)和感受。以下將從三個方面展開論述：一是骨干老師論壇的影響力；二是我在論壇上的收獲；三是如何將論壇所得應用于教學實踐。
第一段，我要談論的是骨干老師論壇的影響力。骨干老師論壇是國內(nèi)教育界最具影響力的盛會之一，吸引了眾多優(yōu)秀教育從業(yè)者前來參與。論壇的主題廣泛，內(nèi)容涉及教育改革、教學方法、學科研究等多個方面。在論壇上，我發(fā)現(xiàn)與會的各位教育精英紛紛發(fā)表著高水平的演講和研究成果。無論是每個環(huán)節(jié)的主題演講還是小組討論，都充滿了創(chuàng)新思維和教育智慧。無疑，骨干老師論壇對于教育界的影響力不可忽視，它為教育改革與發(fā)展提供了寶貴的指導。
第二段，我要談論的是我在論壇上的收獲。作為一名參與者，我深感自己的努力得到了肯定和認可。在論壇中，我有幸參與了一些小組討論和交流活動。這些活動讓我結(jié)識了來自全國各地的優(yōu)秀教師，我們分享了各自的教學經(jīng)驗和心得。通過與他們的交流，我啟發(fā)了很多新的教學思路和方法。同時，與會的各位專家學者也為我們指明了發(fā)展方向和目標。論壇的每一個環(huán)節(jié)都充滿了教育智慧和活力，使我深感自己進一步充實了自己的專業(yè)知識和教育理念。
第三段，我要談論的是如何將論壇所得應用于教學實踐。骨干老師論壇給了我很大的啟示和動力，我深感自己肩負著培養(yǎng)學生的重任。我將會運用論壇所學，提高自己的教學水平和教育思維。首先，我會更注重學生的個性化發(fā)展，積極探索學生的興趣和特長，精心設(shè)計活動和課程，激發(fā)學生的學習熱情和主動性。其次，我會更多地與家長溝通合作，共同關(guān)注學生的成長和發(fā)展，形成家校共育的良好氛圍。最后，我會積極參與和組織各種教研活動，與其他同行共同探討和研究教育問題，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。通過這些努力，我相信我能夠為學生的成長貢獻自己的力量。
第四段，我要談論的是我對骨干老師論壇的期望。作為一名教育工作者，我希望骨干老師論壇能夠繼續(xù)發(fā)揮其聚集智慧和推動教育發(fā)展的作用。我希望在未來的論壇中能夠看到更多的教育創(chuàng)新和改革的案例和經(jīng)驗分享。同時，我也希望論壇能夠更多地關(guān)注基礎(chǔ)教育和鄉(xiāng)村教育，促進教育資源的均衡發(fā)展。我相信，在大家的共同努力下，骨干老師論壇必將邁向更廣闊的舞臺，為更多的教育工作者提供寶貴的交流和學習機會。
第五段，我要談論的是對未來的展望。教育是我們的事業(yè)，也是我們的夢想。參加骨干老師論壇，讓我深感改革與發(fā)展的壓力和使命。雖然困難重重，但我相信，只要我們堅持不懈地努力，將會有更多的機會和成果等待著我們。讓我們攜手共進，共同譜寫教育事業(yè)的華章！
骨干老師心得體會篇六
今年九月，我有幸加入了由天津市教研室舉辦的第六期幼兒教師骨干學習班的學習隊伍中。四次的培訓學習讓我收獲了很多，最美教師的演講讓我對寄宿班老師的工作多了更多的了解，同時也使我對她們產(chǎn)生更大的敬仰。我們平時八小時的工作就已經(jīng)很累了，而她們付出了更多的時間、更多的愛心和辛勞，讓我看到了一位位在平凡崗位上默默奉獻的美麗身影。最美教師鄭娜老師是我們園的老師，她年輕能干、對工作認認真真、踏踏實實，她在音樂教學方面有很大的見解，是我學習的榜樣。
學習班聆聽的專家講座更是讓我受益匪淺。南京師范大學王海英老師關(guān)于《以兒童為中心的幼兒園環(huán)境設(shè)計》的演講讓我看到了一個個走進幼兒身心世界與幼兒充分互動的幼兒園環(huán)境。兒童人格的成長與其所生活的環(huán)境之間有著雙向互動的關(guān)系。我們面對正在成長的兒童，要真誠的'熱愛和關(guān)心孩子，要時時對她們報以友善和藹可親的態(tài)度。并創(chuàng)設(shè)一個促進兒童人格發(fā)展的教學環(huán)境。
骨干教師班的學習讓我結(jié)實了來自天津市各所幼兒園的教師朋友，而且更高興的是我還在這里碰到了八年未見大學同窗朋友們，幾天的學習和團隊建設(shè)活動中看到了她們的多才多藝、看到了她們的開朗樂觀、看到了她們勤奮向上的學習勁頭，同時也使我看到自己身上的不足，還需要不斷的充電，希望我在骨干教師班有更多的收獲，把學到的新知識、新理念與更多的園里老師交流分享。
/9/28。
骨干老師心得體會篇七
作為一名教師，擔任骨干教師是個非常有挑戰(zhàn)性的崗位。骨干教師是學校中的優(yōu)秀教育者，他們不僅要在教學上給學生帶來幫助，還要在其他方面為學校積極服務。其中，王老師是我所在學校的骨干教師之一，她在多年的教學實踐中積累了豐富的經(jīng)驗，以下是她的心得體會。
第一段，教學技能的提高。王老師堅信只有教師不斷提高自身的教學技能，才能夠教好學生。她經(jīng)常利用課余時間閱讀教育類書籍，同時參加各種教育培訓，不斷提高自己的教學水平。她在課堂上注重啟發(fā)式教學方法，通過提問的方式激發(fā)學生自主思考，讓學生在思考中體驗到學習的樂趣，提高了教學效果。
第二段，注重情感教育。王老師認為，學生的情緒狀態(tài)對學習影響極大。因此，她注重發(fā)掘?qū)W生內(nèi)心深處的需求，根據(jù)學生的實際情況制定個性化的教學計劃，關(guān)注每一個學生的感受，讓學生在愉快的學習氛圍中獲得更多的成長。
第三段，團隊協(xié)作的能力。作為骨干教師，王老師經(jīng)常參與學校各類活動，包括家長會、師資培訓、校園安全等等。她總是能夠發(fā)揮自己的專業(yè)特長，為團隊提供全面而有效的幫助。她還能夠適應多變的環(huán)境和氛圍，通過與其他教師的合作，實現(xiàn)最大的教育效果。
第四段，愛心服務社會。王老師認為，教師要擔負起社會責任，積極參與公益活動，給予弱勢群體更多的幫助。她經(jīng)常帶領(lǐng)學生走進社區(qū)、孤殘兒童福利院等機構(gòu)，與他們共度時光，給予他們溫馨關(guān)注和幫助。通過這些公益行動，她成功地將自己的專業(yè)技能與社會責任融合在一起，得到了學生、家長以及社會的絕大支持和認可。
第五段，追求卓越的品質(zhì)。作為骨干教師，王老師總是追求卓越和完美，她認為這是教育事業(yè)發(fā)展的根本。她注重自我反思、自我完善，時刻關(guān)注國內(nèi)外教育發(fā)展的新動態(tài)，并不斷吸取學習和探索的精神。她也時刻堅守自己的價值觀和原則，與學生、家長和同事保持良好的人際關(guān)系，在教育工作中表現(xiàn)出優(yōu)異的真誠、責任和風格。
總之，作為一名骨干教師，王老師始終不斷地完善自己、提升自己的能力和素質(zhì)，實現(xiàn)了自我追求卓越、服務社會的理念。她的教育理念和實踐方法值得我們認真學習和踐行，共同倡導和推進教育事業(yè)的發(fā)展。
骨干老師心得體會篇八
教育是神圣的事業(yè)，一個老師無論在什么樣的環(huán)境下，只要熱愛教育、熱愛學生，都可以培養(yǎng)出優(yōu)秀的學生。而骨干教師王老師就是這樣一位優(yōu)秀的老師，受到了很多學生和同事的喜愛和尊敬。
第二段：王老師的教育經(jīng)驗。
王老師教育的理念是“因材施教，注重方法”。她深入了解每一個學生的性格、學習習慣等，因材施教，讓每個學生都可以收獲自己的進步。同時，她也注重培養(yǎng)學生的學習方法和思維方式，讓學生掌握學習技巧，提高學習效率。
第三段：王老師的教學方法。
作為一位骨干教師，王老師的教學方法也很值得學習。她善于把抽象的知識轉(zhuǎn)化為具體的事例，讓學生可以輕松理解、記憶，同時也可以用這些知識解決實際問題。在課堂上，她會設(shè)置引導性問題，讓學生自己思考和解決問題，并討論出結(jié)果，這種方式既可以提高學生的思維水平，又能增強學生的自信心。
第四段：王老師的關(guān)愛。
除了在教學上表現(xiàn)出色，王老師還非常關(guān)愛學生。她會關(guān)注每個學生的成長，也會與學生溝通、交流，了解學生的身心狀況，并給予關(guān)心和幫助。同時，她也會對學生的學習成績進行有針對性的指導，讓學生認識到自己的不足并加以改正，取得更好的成績。
第五段：總結(jié)。
骨干教師王老師的優(yōu)秀品質(zhì)不僅在教學上，還體現(xiàn)在她對學生的關(guān)心和愛護上。作為一名老師，不能僅僅滿足于傳遞知識，還需要像王老師一樣，深入了解學生的需求，關(guān)心學生的成長和發(fā)展。只有這樣，才能真正成為學生心中的好老師。
骨干老師心得體會篇九
很榮幸有機會參加“郯城縣20xx年全縣小學校長及骨干教師培訓班”活動，更加榮幸的是能作為大尚莊小學的代表老師站在這里——凝聚著大家目光和智慧的講臺。首先感謝為我搭建這樣一次難得的學習和交流平臺的單位和領(lǐng)導，其次感謝這三天六位專家的精彩報告，讓我的思想又一次得到了更新，教育觀念又一次得到了提升。這三天來，分別聽取了杜德蕓老師、韓相福校長、孫艷霞校長、于偉利校長、李玉民老師和雷鵬校長的精彩報告，讓我感受到培訓不再是枯燥無味的，而是充滿激情的?？梢哉f，每一天都聽到不同類型的講座，每一天都能感受到思想火花的沖擊。作為一名教育者，我受益匪淺、感慨頗深。更是對我心靈的一次洗滌，為我下一步的生活和學習指引了方向。下面我就臨沂樸園小學孫艷霞老師的講座談談我的幾點感想。首先我先自我介紹一下，我是大尚莊小學的語文教研員，進入這個大家庭的時間也并不長，只有兩年，對于語文學習還是一個剛剛起步的階段。但是我很幸運，我遇到了李玉華主任，在她的帶領(lǐng)下我才能一步步成長，更加感受到作為一名語文老師的幸福。在這一次的培訓中，孫艷霞校長提出的“如何在教學設(shè)計中體現(xiàn)核心素養(yǎng)”這個問題讓我印象深刻，孫校長指出語文的基本素養(yǎng)是六條，分別是：必要的語文知識、豐富的語文積累、熟練的語文技能、良好的學習習慣、高雅的言談舉止和深厚的文化素養(yǎng)，可謂面面俱到。孫校長還提出語文學科素養(yǎng)的基點是“學語文”“練語言”“提語能”。在邊聽的時候我就在邊思考，如何把語文素養(yǎng)的基點體現(xiàn)在我們的教學課堂中。我認為首先要教給學生習得讀文方法，我們所提倡的課堂教學的簡約化是指遵循語文學習的基本規(guī)律，以學習語言文字的運用為基本價值取向，恰當確立教學目標，精選教學內(nèi)容，使語文課堂學習簡潔、高效。如孫校長提到的一節(jié)低年級的課內(nèi)整合課《小動物大道理》中，教師就抓住了兩句話（第一句：小白兔常常給白菜澆水、施肥、拔草、捉蟲。第二句：一只小獅子整天練習滾、撲、撕、咬，非?？炭啵?，這兩句話的處理，老師用精讀課文上的辦法去完成，不丟棄我們傳統(tǒng)的講課課文好手段，體現(xiàn)我們的高效課堂。在市小學語文優(yōu)質(zhì)課評選中的《童年的符號》一課中所用的閱讀共學單，以及提到的一些研學單、預學單，都體現(xiàn)出語文教學的設(shè)計側(cè)重點“整合與創(chuàng)新”。第二是點燃學生的閱讀熱情，也是我們語文素養(yǎng)的核心。由于我們的教材內(nèi)容有限，所以我們倡導課內(nèi)課外一體化是指教學過程中適當引入課外學習資源，并注意將課堂學習引向課外，課內(nèi)課外形成相互促進的整體，培養(yǎng)學生主動學語文、用語文的習慣。在這里，孫校長也列舉了一種課型叫“群文閱讀課”，通過群文閱讀課教學充分開闊了學生的視野。學生的基本生字詞和學生的預習大部分都在課外，學生查閱書籍、搜集資料，增加了課堂的容量，開闊了學生的視野，豐富了學生的知識，點燃了學生的閱讀激情！
聽了孫校長的精彩講座，靜下心來反思自己多年來的教學，我認為要做一名好教師，不僅應掌握一定的專業(yè)知識，懂得教育的規(guī)律，具有教學和教育的各種能力，而且必須有較高的職業(yè)道德素養(yǎng)。在以后的工作中，我要努力提升自身素質(zhì)，不斷學習，博采眾長，充分利用學習機會積淀語文教學素養(yǎng)，亮麗自己的語文教學生涯！孫校長所提出的“核心素養(yǎng)”，正體現(xiàn)了我們新課改下教育理念的轉(zhuǎn)變，我們的教育應該由關(guān)注“物”到關(guān)注“人”，關(guān)注學生的關(guān)鍵能力和必備品格，關(guān)注學生個體的全面的、持續(xù)的發(fā)展。這就要求我們教師在教學中轉(zhuǎn)變觀念，科學定位，把學習的自主權(quán)交給學生，做學生學習活動的主導者、引路人。
伴隨著孫校長的腳步，我們一起體驗了澳大利亞不同的教學風格，他們的課堂，他們的教育方式、方法是如此的與眾不同，他們更多地關(guān)注了學生的自我探索、自我感知。一節(jié)普通的語言課，就包含了多種技能與思維的碰撞，為了讓學生掌握好一個字母“e”，教師在教學中設(shè)計了剪綿羊、貼羊毛、涂鴉、印畫等多種有趣的課堂活動，充分激起了學生的學習興趣。他們的教學模式值得我們?nèi)ニ伎?，去學習。“一個人能走多遠，看他與誰同行；一個人有多優(yōu)秀，看他有什么人指點；一個人有多成功，看他與什么人相伴。有幾位好同伴，將會成就你的一生?！倍潭倘斓墓歉山處熍嘤柦Y(jié)束了，我們郯城小學教育者卻不會停下我們學習的腳步。我為身為骨干班的一員而驕傲。
于偉利校長的一句話讓我印象深刻：“機會是留給有準備的人，只有你時刻提醒自己做好準備，等機會來了，我們才會成功。”學習也是如此，要讓讀書學習已像吃飯睡覺一樣，成為我們必不可少的生活方式。等到機會來的時候我們才可以坦然面對。作為一名年輕教師，我要時刻謹記專家們的發(fā)言，讓讀書學習也成為我生命活動中不可或缺的組成部分。對照自己的工作實際，將所學知識為我所用。培訓學習雖然已經(jīng)結(jié)束了，但我知道有更重的學習和工作任務在后面。思想在我們的頭腦中，工作在我們的手中，坐而言，不如起而行！路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。讓我們借縣教育局開展“小學校長及骨干班培訓”的東風，重新樹立終身學習的觀念：為做一名合格的教育工作者努力學習，為培養(yǎng)出更多創(chuàng)新人才努力工作。
骨干老師心得體會篇十
參加了校長專業(yè)化發(fā)展培訓，長春張彤校長做了精彩的講授，聆聽之后受益匪淺，使我認識到，校長在學校要發(fā)展中必須轉(zhuǎn)變自己的角色定位。校長不再是一個獨立的個體，是一個專業(yè)化的崗位。校長作為基礎(chǔ)教育第一線的領(lǐng)軍人物，對學校的發(fā)展起決定性作用。
新的教育發(fā)展觀要求校長具有現(xiàn)代教育理念和服務意識，這就要求校長要做好縱覽全局的領(lǐng)導者，要善于整合團隊的力量，引領(lǐng)學校樹立正確的教育理念，正確把握學校辦學方向。努力做到把正確的事做正確。張彤校長的經(jīng)驗介紹使我深刻認識到一個學校的領(lǐng)軍人物必須具有自己的教育理念，并抓住關(guān)鍵認真實施，校長要具有學校管理的智慧與藝術(shù)?！耙幻眯ｉL就是一所好學?！?，學校的管理必須推動學校的可持續(xù)發(fā)展。校長必須是一名教育者，必須準確把握學校的教學各環(huán)節(jié)。校長對學校辦學方向的把握，是校長的職責所在。
現(xiàn)階段，影響校長專業(yè)化發(fā)展的因素很多，如校長的工作壓力過大、負擔太重，除忙于學校內(nèi)部管理，還要處理社會方方面面的關(guān)系，應付各種各樣的檢查，工作負擔很重。如校長忙于事務性工作，研究意識不強。校長在學校管理和研究方面容形成了兩張皮，校長的管理經(jīng)驗比較豐富，但缺乏研究意識。有些校長在實踐中缺乏反思意識，特別是在學校發(fā)展遇到困難時，校長缺少反思策略、技能，不能認真反思。作為校長，缺乏自己的特色，缺乏堅持不懈、持之以恒的毅力。
所以要實現(xiàn)校長專業(yè)化首先要培養(yǎng)校長強烈的現(xiàn)代教育意識、超前意識和服務意識。并且以此作為自己專業(yè)行為的理性支撐。尤其強調(diào)的是，對于一名校長來說，注重自身職業(yè)的服務性非常重要，要全心全意為學生服務，為教職工服務，為教育教學工作服務。學會科學的學校管理藝術(shù)。校長管理藝術(shù)是校長管理知識、才能、經(jīng)驗、技能技巧綜合的反映，是校長管理學校的最高境界，是專業(yè)化校長的必然要求。要能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)學校教育、管理中問題;根據(jù)問題制定可行性管理方案或研究課題，進一步發(fā)展成為學校階段性辦學理念。同時校長要加強專業(yè)學習提升自己的理論水平，用高層次的理論指導實踐。這是提高校長專業(yè)化水平的重要途徑。
一個好的學校，教師的工作態(tài)度、工作熱情，決定著學校的前途。校長要以高度的敬業(yè)精神、高尚的人格魅力影響教師，讓教師能夠跟上校長的步伐，敬佩、信服校長的人格，才能凝聚教師的力量，形成向上的合力，促進學校的發(fā)展。所以我們要想方設(shè)法打造出一支有追求、有學識的教師隊伍，讓教師充分發(fā)揮才干，以飽滿的熱情積極投入到學校特色發(fā)展中去。讓每一位教師心情舒暢地工作，從而推動學校的發(fā)展。
總之，張彤校長學校特色發(fā)展的歷程對我觸動很大，我在今后的工作中一定要善于學習，在校長專業(yè)化發(fā)展道路上走出自己的風采。
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骨干老師心得體會篇十一
10月19日下午，何老師對我們?nèi)０嘀魅卫蠋熯M行了德育工作、班主任管理能力提升的培訓,可以說是受益匪淺。
四位全國著名班主任根據(jù)他們做班主任的工作經(jīng)歷，用生動的教育案例和大家共享了班級管理工作中的酸甜苦辣。有欣慰，也有苦惱，但更多的是表現(xiàn)出他們對教育事業(yè)的熱愛。他們在工作中不僅很好的完成了教書的任務，更重要的是把育人這項工作做的有聲有色，取得了極高的成就，給我們的班主任工作提供了成功的范例。從而使我認識到教育工作尤其是班主任的工作學問很多，必須不斷學習。
專家們的講座中向我們提出了作為優(yōu)秀班主任應具有的潔祥三“寶”。尤其是提出了平靜的欣賞美麗的差異觀點，讓我們在工作中尊重差異、承認差別，對待差生應該心是口非。他們從教育對象的特殊性、教育工作的復雜性、教育創(chuàng)新的需要中得出關(guān)愛學生需要教育智慧的論斷，教育學生要有耐心，要講究方法。并且告訴我們，僅僅是只依靠一個人或者一批人來管住大多數(shù)人，是走不通的。既然管不住學生，為什么不換一個思路，讓他們自己管理自己呢?在社會民主化程度進一步加大的時候，我們?yōu)槭裁床唤夥艑W生，對學生進行民主教育和啟蒙呢?為什么不給他們自主管理自己的機會呢?教授們對自主管理的幾個機制的建立以及具體操作方法毫無保留的向我們進行了詳細介紹。
今天所學的經(jīng)驗，不僅幫我解決了很多實際班級管理工作中遇到的難題，也給我以后的班級管理工作指明了方向，提供了范例。我“既然選擇了做教師，就要做好?！币呀逃斪鲆环菔聵I(yè)，而不是當做一種謀生的職業(yè)。我要把這些優(yōu)秀班主任的工作經(jīng)驗、理念學好、用好，但絕不是全搬進去，照本宣科，而是有待于我在今后的工作中不斷消化理解，根據(jù)自己班級的實際情況借鑒名師經(jīng)驗，取長補短，并不斷總結(jié)、反思，追求班級管理的有效性。充分利用晨會、班會、思想品德課、主題班會等多種形式，培養(yǎng)學生良好的品德習慣。
對于優(yōu)生，及時幫助解決心理負擔;對于待進生，耐心疏導和啟發(fā)，用智慧的愛，探查到一個個“問題孩子”的閃光點，發(fā)現(xiàn)他們有一丁點兒進步就及時表揚，使他們展開自信的翅膀。而對“德困生”的教育，是我組織好班集體的關(guān)鍵，這就需要我把愛多投入點到他們身上。這些調(diào)皮好動的學生，經(jīng)常違反紀律，行為習慣也不好。針對這些學生的共性,采取家庭配合，共商良策;集體關(guān)懷，體驗溫暖;情感導入，正面轉(zhuǎn)化;樹立榜樣，指明方向的策略。讓我感受到了愛的呼喚力量是巨大的。
總之本次學習我受益匪淺，在今后的班級工作中我將把我所學到的新的班級管理理念運用到班級工作實踐中，使班級工作有新的起色。
骨干老師心得體會篇十二
今天我們河東區(qū)第十六幼兒園的優(yōu)秀骨干老師張瑞琦老師和我們新入職的青年老師進展經(jīng)歷交流分享，從幼兒園的一日生活常規(guī)進展梳理和總結(jié)。張老師分別從入園、晨間活動、游戲自選活動、學習活動、戶外活動、飲水如廁盥洗、進餐、午休、離園等環(huán)節(jié)展開了精彩的表達。
1、熱情迎接幼兒，觀察了解幼兒的情緒和身體狀況，面帶微笑的主動和幼兒問好，當幼兒和老師問好后，我們再主動回問一次，以示禮貌。
2、熱情接待家長，與家長進展簡單、必要的交流，讓家長放心的把孩子交到我們手里。
3、做好晨檢記錄，特別關(guān)注患病兒、體弱兒。同時注意孩子身上有沒有攜帶不平安的東西，防止不平安事件的發(fā)生。
1、積極帶著孩子參加晨間鍛煉，一起和孩子們做操，并隨時用眼睛關(guān)注孩子，給予鼓勵，個別孩子進展細心指導，鼓勵孩子一起積極鍛煉，增強他們的體格，安康快樂成長。
2、整好隊伍，帶隊回班，注意每一個孩子有沒有跟上前面的隊伍，不要把孩子遺漏。
1、注意提醒孩子戶外活動回來要解小便、洗小手、掛毛巾、喝完水放好水碗，回班坐好小椅子，準備吃早餐。
2、給吃的慢的孩子先發(fā)，分發(fā)下來食物的就先吃，防止飯菜變涼。
3、教養(yǎng)人員不對飯菜進展好還的評論，以免影響孩子的食欲。
4、吃完飯菜的孩子，提醒他們漱口，把碗放到指定的盆里，回來用餐巾把嘴擦干凈。
接下來是游戲自選環(huán)節(jié)，分組去玩，讓每位小朋友都能找到適合自己的活動游戲。我們開展了積木區(qū)、娃娃家、美工區(qū)、圖書區(qū)、玩具區(qū)等等，豐富孩子們的游戲生活，讓孩子們自己尋找樂趣，同時也要注意告訴孩子們要互相合作與分享玩具，防止爭搶，發(fā)生矛盾。
每當一個活動完成后，就要進入飲水如廁環(huán)節(jié)，要時刻提醒孩子們解小便、喝水，有規(guī)律的生活習慣有利于孩子的身體安康。當然在此期間，需要兩位老師的配合，一個站在班里看著班里的孩子，一個站在樓道口看著廁所的孩子，以防止地滑發(fā)生危險。因此接水的時候提醒幼兒排隊有序，學會耐心等待，接好水后并站在地板上帶點的標識位置上飲水。
1、根據(jù)本班幼兒開展需要和已有經(jīng)歷，選擇適宜的活動內(nèi)容，制訂切實可行的活動方案。
2、活動前準備必需的教具及每個幼兒活動需要的操作材料，并于日前與保育員共同做好分發(fā)材料準備，講明配合事項。
3、根據(jù)活動類型設(shè)置便于幼兒活動與交流的桌椅位置。
4、耐心傾聽，理解幼兒想法與感受，發(fā)覺幼兒的需要，根據(jù)幼兒活動中的表現(xiàn)與反響及時應答。
5、關(guān)注活動中個別幼兒，有針對性地啟發(fā)、引導、幫助，滿足幼兒的不同需要。活動中注重培養(yǎng)幼兒的良好學習習慣。
6、注重活動實效，活動后教師收集幼兒活動作品，記錄幼兒活動情況，分析幼兒開展狀況。
1、預先做好活動準備，檢查場地、器械的平安狀況。
2、為幼兒提供豐富多彩、可供選擇的活動材料，保證一定數(shù)量的自制玩具。
3、根據(jù)幼兒的年齡特點，科學合理地安排運動密度和活動量，有方案地開展走、
3、根據(jù)幼兒的年齡特點，科學合理地安排運動密度和活動量，有方案地開展走、跑、跳、鉆、爬、投擲、平衡等各種開展幼兒根本動作的活動。
4、針對幼兒的興趣、動作開展、習慣、平安意識、意志品質(zhì)等實際情況，作出積極的應對和調(diào)整。
5、建立適宜的運動活動常規(guī)，對幼兒進展自我保護的教育并催促幼兒遵守。
之后，盥洗環(huán)節(jié)時，教師要注意組織幼兒平安有序的盥洗，指導孩子洗手的正確步驟，可以用詩文的形式知道孩子，“先把袖口挽起來，再把手掌、手背、手腕打香皂，搓一搓，產(chǎn)生泡泡要沖掉，甩甩手來，擦擦手，最后我把袖口放。”
接下來到中午進餐環(huán)節(jié)，教師要注意，飯盛碗里，菜盛盤里，葷素搭配。指導幼兒先吃一口飯再吃一口菜，均衡搭配，飯菜都吃完后，再給盛湯，不挑食，不剩飯，養(yǎng)成良好的生活習慣，促進身體的安康成長。
到了中午午休時，老師安排孩子先解好小便，回到睡眠室。孩子們先都在下床把罩衣、罩褲脫掉，然后一個一個扶上床去，保證孩子的平安。同時，因為在冬季，如果孩子在睡覺時到盥洗室解小便容易感冒，所以，我們提前為孩子準備好小桶，為睡醒的孩子做準備，以保證孩子不會感冒。
最后是離園環(huán)節(jié)也是一日生活的關(guān)鍵，我們在孩子離園前給孩子好干凈小嘴，把小褲子提好，衣帽穿戴整齊，按順序把隊伍好帶下樓，一個一個的把孩子送到家長手中。我們十六幼幼兒園的離園特色就是一一對應制度，幼兒按名字站好一隊，而家長也同樣在志愿家長的效勞下按名字站成一隊，這樣更加方便、有效的接到孩子，防止接錯的麻煩。如果遇到不熟的家長，進展核實后再把孩子交給家長，和家長解釋一下這樣做的必要性，保證幼兒平安。
在聽完張老師的全面講解后，我們更加細致的體會到一名幼師的責任重大，要保證每個孩子的平安與安康，而且必須要有愛心、耐心、責任心，并把我園的.愛心特色發(fā)揚光大，真正的把愛心播灑給每一個孩子，讓他們體會到無微不至的關(guān)心。在每個細節(jié)上都做到盡善盡美，把微笑帶給孩子，快樂帶給孩子。
讀萬卷書，行萬里路，要用深邃遠見的意識去發(fā)現(xiàn)新鮮的教學思想，翻開腦洞，打破刻板單一的理念，把書本上的知識和現(xiàn)實教學活動相結(jié)合。當然，當一名好的幼師不光要會做課，也并不在于做了多少次課，而是在于生活中每個環(huán)節(jié)點點滴滴的積累，積少成多。踏踏實實把最小最細的事情做好，那么一定能贏得孩子的喜愛和家長的信任。
“做一個真正的有心人，用眼睛看到別人看不到的東西，用心去體會每一個兒童所想的，做一個眼中有事的好老師?！边@也是本次交流會最后我們梁園長給我們的最美祝愿。因此，做一名合格的人民幼師應該從今天做起，從腳下做起。讓我們剛剛步入幼師職業(yè)的青年老師帶著愛的風帆和領(lǐng)導愛的寄語共同揚帆遠航。這也是本次交流培訓會給我最深的心得體會。
骨干老師心得體會篇十三
xx月xx日，我來到了熟悉的校園:xx一中，目的是參加全縣教育干部、骨干教師培訓報告會。會期一天，共計1450人。今天的主講專家是xx省xx市高新區(qū)xx小學校長xxx校長和東北師范大學特聘教授xxx教授。
在來之前我對兩位教授做了一些了解:xxx，xx省xx市xx區(qū)xx小學校長，曾擔任高新區(qū)教研室副主任職務。自1990年8月師范畢業(yè)踏上三尺講臺起，他就執(zhí)著地行走在探索教育真諦的道路上，一路播種，一路收獲，并最終確定自己的職業(yè)方向——做一個純粹的校長。xxx，1966年3月生，吉林梨樹人，大學文化，中共黨員，吉林省第二實驗學校校長助理，中學高級教師，全國實驗學校研究專業(yè)委員會理事，吉林省教育學會小學語文教學專業(yè)委員會常務理事，吉林省青少年科技教育協(xié)會理事。
x校長倡導家校合育的教育。其中給我印象最深的是x校長啟動的“親子百日記”活動，就是倡導學生家長每天晚上11:00前將日記發(fā)到x校長的郵箱，他會每天查看這些家庭日記，篇篇都進行及時反饋。通過自愿征集志愿者，共有14個家庭報名參加。最終，有10個家庭堅持下來。100天，一百多萬字，所有的家庭均發(fā)生了令人振奮的變化：一是家庭關(guān)系、成員角色的再調(diào)整;二是家庭教育模式的突破與重建;三是旁觀者家庭的跟進與成長;四是教育者自身的領(lǐng)悟與成長。日記這個“工具”的`作用遠遠超過預期!
x教授是個非常幽默的人，他以傳神的語言表述、鮮活的案例分析、前瞻的教育理念感染著現(xiàn)場的每一位老師?；顒蝇F(xiàn)場氣氛熱烈，掌聲不斷。他今天主要像我們介紹了他的觀點:差點教育。所謂差點教育就是要在學校教育中尊重差異，研究差點，縮小差距，共享差別。衡量學生的標準不只是分數(shù)。
作為青年教師我們應該努力的方向是很明確的，那就是具有創(chuàng)新精神家校合育的新型教師。
骨干老師心得體會篇十四
又是一個充實的周末，雖然沒有得到休息，但是收獲頗豐，讓我在學習中成長，在學習中進步。每一次的培訓都讓我有一種想拜師的欲望，有一種脫胎換骨的感覺。
周六一整天，都是全國著名教育專家xxx老師的講座。我特別佩服這位六十歲的老人，不僅會跳芭蕾，還會唱歌劇，并且還是國家二級運動員，真是魅力無窮！更佩服的是x老師六個半小時的講座都是站著的，中間沒有休息一分鐘，這樣的老師自然讓人肅然起敬。
x老師的講座讓我們這些學員受到的是精神的洗禮和心靈的沖擊?！敖處煱擞鳌敝邪朔N動物是最形象的比喻：知更鳥代表著神圣信念，海豚代表著創(chuàng)造精神，特立獨行的豬代表著知識分子人格，貓頭鷹代表著思考者氣質(zhì)，狐貍與刺猬代表著學術(shù)積淀，云雀代表著藝術(shù)才能，螞蟻代表著田野智慧。聽著“教師八喻”，讓我覺得每一個喻體都是那么準確生動，我們就應該做全能型的老師。在x老師的講座中，讓我更加懂得教師的專業(yè)成長離不開閱讀，一個個典型的案例，讓我看到了老師成功背后的付出，一堂課的準備需要做大量的功課，也不知道備課教師閱讀了多少的書籍，往往這些書籍都是x老師介紹給他們的，并且還能夠說出第幾章第幾節(jié)，甚至是第幾頁都能準確無誤，不管是美術(shù)老師，還是音樂老師，他都能給出書名及建議。天呀！x老師真不愧是“書癡”！
x老師呼喚教師全面卷入課程研發(fā)，要求傳統(tǒng)教師的角色分離。因為我們教師是學生的促進者，所以必須奉行“不干涉”政策，做積極的“旁觀者”；營造寬松的氛圍，做學生的心理“支持者”；倡導學生主動參與，樂于探究，勤于動手，做促進學生主動而富有個性地學習的“引導者”；促進有意義的學習，做知識的“催生者”；賞識每一個兒童，積極評價兒童，做一個令人歡欣上進的“鼓舞者”；復活課文情境，做有藝術(shù)魅力的“表演者”。作為教師，我們就應該是經(jīng)驗的創(chuàng)生者，是教學的研究者，是教育的思想者。x老師讓我重新認識了教師這一職業(yè)，同時也在反思自己，要想進步，就必須多閱讀多思索，拓寬自己的知識視野，增強自己的專業(yè)能力，充實自己的教育思想。做個會閱讀的教師，更好地促進自身的專業(yè)發(fā)展。
兩場講座結(jié)束之時，x老師都會一展歌喉為我們高歌一曲，真像是位歌唱家，聲音是那么的好聽，我們陶醉其中。x老師不但為我們帶來了精神大餐，而且也為我們帶來了美的享受，掌聲就是最好的見證。
周日上午，我們認真聆聽了xx市教育科學研究院xxx老師的《“煉制”主張，為教學行為“轉(zhuǎn)型升級”》，讓我明白了教學主張是什么？為什么要“煉制”教學主張？怎樣“煉制”教學主張？明白了原來教學主張是從過往鮮活的教學經(jīng)驗中“長”出來；在當下之“實然”與未來之“應然”的裂谷間“樹”起來；于典型課堂提取精髓，把內(nèi)蘊的可復制性因素價值“放”出來；把平素已做想做和能做的理念策略等“接”出來，從學科特質(zhì)與規(guī)律中掘出內(nèi)核將教學之舵“撥”出來。結(jié)合一個個的案例教會了我們?nèi)绾稳ァ盁捴啤弊约旱慕虒W主張，聽后讓我們茅塞頓開。最后，馮老師告訴我們“煉制”教學主張及其后續(xù)行為要注意的問題及建議。
我想以后也需要改善、改造自己的教學，課堂上預設(shè)核心問題、加工性問題，生成追加性問題，在“教學主張”的引領(lǐng)下，使自己不斷地進步，成為家長和孩子認可的教師。
最后一場講座是幽默風趣的xxx的《教學理解與教學表達》，整個會場都被笑聲籠罩。趙老師為我們詮釋了教學理解，從文理理解到男女理解，從優(yōu)差理解到考試理解，從權(quán)利理解到教學理論理解，從而讓我知道了要慎用學不好的定性權(quán)和為你好的愛心權(quán)。平時這兩個權(quán)利，我一直在使用，所以或許對孩子的傷害太大了，自己都不知道。今天趙老師點醒了我，我也會在今后的教學中慎用這兩個權(quán)利，真正地保護孩子們。
教學表達，則從怎樣研課到怎樣備好一堂課，從怎么上好一堂課到怎樣聽好一堂課，從怎樣評好一堂課到怎樣寫好一堂課，教會我們?nèi)绾巫鲆粋€優(yōu)秀的教師，告訴我們怎樣才能成長，這些都是我們這些做教師應該具備的素養(yǎng)。除了趙老師的理論知識武裝了我的頭腦，同時他的詼諧，會場輕松活躍的氣氛，也讓我受到了啟示，無論做什么，都應該有良好樂觀的心態(tài)，只有這樣才能夠做好教育。
短暫的兩天培訓，有三位專家知識的引領(lǐng)，讓我對自己有了更高的要求。就像xxx老師說的那樣，我們既要有狐貍式的博覽，也要有刺猬式的精專。就讓我們向著這個目標前進吧！
骨干老師心得體會篇十五
班”活動，更加榮幸的是能作為大尚莊小學的代表老師站在這里------凝聚著大家目光和智慧的講臺。首先感謝為我搭建這樣一次難得的學習和交流平臺的單位和領(lǐng)導，其次感謝這三天六位專家的精彩報告，讓我的思想又一次得到了更新，教育觀念又一次得到了提升。這三天來，分別聽取了杜德蕓老師、韓相福校長、孫艷霞校長、于偉利校長、李玉民老師和雷鵬校長的精彩報告，讓我感受到培訓不再是枯燥無味的，而是充滿激情的。可以說，每一天都聽到不同類型的講座，每一天都能感受到思想火花的沖擊。作為一名教育者，我受益匪淺、感慨頗深。更是對我心靈的一次洗滌，為我下一步的生活和學習指引了方向。下面我就臨沂樸園小學孫艷霞老師的講座談談我的幾點感想。首先我先自我介紹一下，我是大尚莊小學的語文教研員，進入這個大家庭的時間也并不長，只有兩年，對于語文學習還是一個剛剛起步的階段。但是我很幸運，我遇到了李玉華主任，在她的帶領(lǐng)下我才能一步步成長，更加感受到作為一名語文老師的幸福。在這一次的培訓中，孫艷霞校長提出的“如何在教學設(shè)計中體現(xiàn)核心素養(yǎng)”這個問題讓我印象深刻，孫校長指出語文的基本素養(yǎng)是六條，分別是：必要的語文知識、豐富的語文積累、熟練的語文技能、良好的學習習慣、高雅的言談舉止和深厚的文化素養(yǎng)，可謂面面俱到。孫校長還提出語文學科素養(yǎng)的基點是“學語文”“練語言”“提語能”。在邊聽的時候我就在邊思考，如何把語文素養(yǎng)的基點體現(xiàn)在我們的教學課堂中。我認為首先要教給學生習得讀文方法，我們所提倡的課堂教學的簡約化是指遵循語文學習的基本規(guī)律，以學習語言文字的運用為基本價值取向，恰當確立教學目標，精選教學內(nèi)容，使語文課堂學習簡潔、高效。如孫校長提到的一節(jié)低年級的課內(nèi)整合課《小動物大道理》中，教師就抓住了兩句話（第一句：小白兔常常給白菜澆水、施肥、拔草、捉蟲。第二句：一只小獅子整天練習滾、撲、撕、咬，非?？炭啵?，這兩句話的處理，老師用精讀課文上的辦法去完成，不丟棄我們傳統(tǒng)的講課課文好手段，體現(xiàn)我們的高效課堂。在市小學語文優(yōu)質(zhì)課評選中的《童年的符號》一課中所用的閱讀共學單，以及提到的一些研學單、預學單，都體現(xiàn)出語文教學的設(shè)計側(cè)重點“整合與創(chuàng)新”。第二是點燃學生的閱讀熱情，也是我們語文素養(yǎng)的核心。由于我們的教材內(nèi)容有限，所以我們倡導課內(nèi)課外一體化是指教學過程中適當引入課外學習資源，并注意將課堂學習引向課外，課內(nèi)課外形成相互促進的整體，培養(yǎng)學生主動學語文、用語文的習慣。在這里，孫校長也列舉了一種課型叫“群文閱讀課”，通過群文閱讀課教學充分開闊了學生的視野。學生的基本生字詞和學生的預習大部分都在課外，學生查閱書籍、搜集資料，增加了課堂的容量，開闊了學生的視野，豐富了學生的知識，點燃了學生的閱讀激情！
聽了孫校長的精彩講座，靜下心來反思自己多年來的教學，我認為要做一名好教師，不僅應掌握一定的專業(yè)知識，懂得教育的規(guī)律，具有教學和教育的各種能力，而且必須有較高的職業(yè)道德素養(yǎng)。在以后的工作中，我要努力提升自身素質(zhì)，不斷學習，博采眾長，充分利用學習機會積淀語文教學素養(yǎng)，亮麗自己的語文教學生涯！孫校長所提出的“核心素養(yǎng)”，正體現(xiàn)了我們新課改下教育理念的轉(zhuǎn)變，我們的教育應該由關(guān)注“物”到關(guān)注“人”，關(guān)注學生的關(guān)鍵能力和必備品格，關(guān)注學生個體的全面的、持續(xù)的發(fā)展。這就要求我們教師在教學中轉(zhuǎn)變觀念，科學定位，把學習的自主權(quán)交給學生，做學生學習活動的主導者、引路人。
伴隨著孫校長的腳步，我們一起體驗了澳大利亞不同的教學風格，他們的課堂，他們的教育方式、方法是如此的與眾不同，他們更多地關(guān)注了學生的自我探索、自我感知。一節(jié)普通的語言課，就包含了多種技能與思維的碰撞，為了讓學生掌握好一個字母“e”，教師在教學中設(shè)計了剪綿羊、貼羊毛、涂鴉、印畫等多種有趣的課堂活動，充分激起了學生的學習興趣。他們的教學模式值得我們?nèi)ニ伎迹W習?！耙粋€人能走多遠，看他與誰同行；一個人有多優(yōu)秀，看他有什么人指點；一個人有多成功，看他與什么人相伴。有幾位好同伴，將會成就你的一生?！倍潭倘斓墓歉山處熍嘤柦Y(jié)束了，我們郯城小學教育者卻不會停下我們學習的腳步。我為身為骨干班的一員而驕傲。
于偉利校長的一句話讓我印象深刻：“機會是留給有準備的人，只有你時刻提醒自己做好準備，等機會來了，我們才會成功。”學習也是如此，要讓讀書學習已像吃飯睡覺一樣，成為我們必不可少的生活方式。等到機會來的時候我們才可以坦然面對。作為一名年輕教師，我要時刻謹記專家們的發(fā)言，讓讀書學習也成為我生命活動中不可或缺的組成部分。對照自己的工作實際，將所學知識為我所用。培訓學習雖然已經(jīng)結(jié)束了，但我知道有更重的學習和工作任務在后面。思想在我們的頭腦中，工作在我們的手中，坐而言，不如起而行!路雖遠，行則將至;事雖難，做則必成。讓我們借縣教育局開展“小學校長及骨干班培訓”的東風，重新樹立終身學習的.觀念：為做一名合格的教育工作者努力學習，為培養(yǎng)出更多創(chuàng)新人才努力工作。
骨干老師心得體會篇十六
5月22日至23日有幸參加了在牡丹江三中舉辦的全國中小學班主任工作研討會，兩天的聆聽、學習、反思讓我對班主任工作有了更深的認識和感悟。
首先說一下山東即墨28中的剛校長給我的第一印象。他是一個風趣幽默的教育者，但聽了他的理念和故事之后，發(fā)現(xiàn)他的談笑中蘊含著細膩的情感，在整個上午的分享中，多次被感動流淚。他們學校有一個特色活動很具有教育意義，那就是在每年圣誕節(jié)的時候，不去過洋節(jié)，而是為"感動28人物"頒獎，包括教師和學生兩部分，其中有一位老師有個腦癱的兒子，她每天帶著兒子風里來雨里去，上課、備課、批改作業(yè)，不但沒有耽誤工作，反而把成績教的很好，這是一位優(yōu)秀的語文老師，但她在患病兒子面前更是一位母親。她對學生和家庭的努力付出得到了全校師生的肯定，成為了感動全校的教師典范。學生部分頒給的是一個從小失去父母的女孩，在年邁的爺爺照顧下長大，現(xiàn)在作為一名初中生，她已挑起了家庭的重擔，照顧爺爺，努力學習，勇敢面對生活的各項挑戰(zhàn)。即墨28中就是通過開展這些深入人心的德育活動來影響這里的每一個老師和同學，這種榜樣的作用似乎比多少的言語和口號更具有感召力，讓他們的校園處處洋溢著積極向上，青春奮進的氣息。
李校長還就他們學校在教學方面的創(chuàng)新進行介紹，主要歸納為四字，即"和諧互助".就是一個學優(yōu)生與一個學困生結(jié)對子，成為和諧互助的"一師一友",一強帶一弱，師傅通過無私的付出變得更優(yōu)秀，學友在師傅幫助下，更加努力，取得進步。而且在每年的畢業(yè)典禮上會選出優(yōu)秀的師友代表進行表彰獎勵，對全體同學都有著鼓勵促進作用。給我的感受，28中是一所將德育教育與情感教育合為一體的人文校園，學生在這樣的氛圍影響下，學會感恩，感恩同學，感恩父母，感恩老師，感恩學校，感恩社會，從而能更好的學習。
另一位分享的是來自北京大興區(qū)的汪教授，他的話題主要圍繞新時代班主任教師的思考與思維展開的。他提到了"三思",即思遍(普遍的遍)，全面性思考;思辨(辨析的辨)，批判性思考;思變(變化的變)，突破性思考。他建議我們教師應該改變單純說教的教育模式，改變思維方式，我們不是單純的知識授予者，我們應更多的關(guān)注學生應用知識的能力，做揚長式教育。他還提到要給學生自悟的時間，而不是急著幫助他解決問題，要跟上學生的步伐，善于從他們的角度思考問題，教育學生的前提是要先懂得他們的語言。
另外汪教授還提到我們都熟悉的一個理念"授人以魚不如授人以漁",但是他把它改為"授人以漁不如授人以欲",這個欲指的是學生的內(nèi)驅(qū)力、興趣和動機。只有內(nèi)在的動力，才能讓學生有持久的學習目標，生活目標和人生目標。這點對我啟發(fā)很大，給我指引了努力的方向。汪教授還有幾點讓我印象深刻，他說：有時瑣碎的教育會把我們變得麻木，但是我們一定要拒絕麻木。作為教師我們要保持生命的熱度，我們的臉色決定著課堂的溫度，教育需要浪漫的理想主義情懷，同時更需要冷靜的現(xiàn)實主義精神。
兩天的學習讓我收獲滿滿，感觸頗深，苦于言語貧乏，不能將所感完全表達。但真心覺得，盡管已承擔班主任工作七年，自己還有很多的欠缺和不足，仍然需要學習提升。因為就算世上沒有理想的教育，我們也不放棄教育的理想。努力做一個心懷陽光，內(nèi)心溫暖，善思、善行的好老師!
骨干老師心得體會篇十七
新課程呼喚快樂自然健康的生態(tài)課堂。它是以人為本的課堂，關(guān)注人性，突出發(fā)展，布滿活力，是學生成長的樂園。這樣一種課堂，是教師、學生、內(nèi)容與環(huán)境之間的全新整合，教師專業(yè)化發(fā)展的途徑有很多，教師應當有自己的職業(yè)夢想，我們心中要有夢，而實現(xiàn)夢的雙翼是思想和時間，從觀察與實踐中提升自己的思想，在羨慕別人的過程中把握住自己的機會。
“優(yōu)秀的教師要永遠伴隨著自己的夢想。當生活沒有夢時，生命的意義也就完結(jié)了，教育也就沒有了意義?！苯處熞@得專業(yè)化發(fā)展，必須要首先塑造自己的職業(yè)夢想，只有擁有自己職業(yè)夢想，才能激發(fā)自己走向?qū)I(yè)化。教師應當加強自身學習，教師專業(yè)化發(fā)展離不開學習，不學習就跟不上社會前進的步伐，就不能適應教育改革的形勢，就適應不了學生的內(nèi)在需求，就駕馭不了生成性的課堂。教師專業(yè)化發(fā)展要求教師要向優(yōu)秀教師學習，要向書本學習，向四周的同事學習，向?qū)嵺`學習。教師應當學會與他人合作，由于教師職業(yè)的非凡性，教師往往只關(guān)心自己的“自留地”，因此，當前教師群體中個人主義文化占據(jù)重要地位，表現(xiàn)在教師致力于處理自己課堂里的事件，相互之間很少交流，關(guān)注的焦點只是自己的教學，長此以往，就形成了固步自封的職業(yè)僵局。
與他人合作、交流、分享、研討，是提升自身職業(yè)水平的重要途徑，在合作、交流、分享、研討中，取長補短，拓寬自身的眼界。教師要勇于實踐。教師專業(yè)化發(fā)展歸根結(jié)底要靠實踐去探索總結(jié)，課堂是教師實踐的最好舞臺，教師要精心打磨自己的家常課，也要積極爭取上公開課的機會，積極爭取參加教改實驗的機會，因為這樣不僅增加了自身的壓力，而且會獲得更多的指導、批評、建議，得到更多的錘煉機會。在教學實踐中努力形成自己的教學風格，努力走出一條屬于自己的教改之路。
教師要堅持反思。教學反思被認為是“教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素”。堅持反思可以總堅固踐，升華經(jīng)驗?？梢园l(fā)現(xiàn)不足，渴求新知。反思是教師獲得專業(yè)發(fā)展的有效途徑，是使其成為研究型教師、專家型教師的必由之路。教學活動不是簡單的重復，教師應該對教學過程、教學現(xiàn)象、教學問題等進行“審閱、慎思、明辨”，不斷提高和完善教學質(zhì)量。
骨干老師心得體會篇十八
懷著滿腔期望參加了骨干教師的培訓活動，我認真的聆聽各位專家的講座、詳細的閱讀了一些案例評析以及同行們的現(xiàn)場交流。我想我只能用受益匪淺這四個字來形容了。老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象，我只恨自己才疏學淺、文筆糟糕，不能夠?qū)⑺械母杏|都通過文字顯然于紙上。下面是我在培訓中的幾點心得體會：
在沒有參加這次培訓前，我上生物探究課都是用老一套的傳統(tǒng)的教學模式。通過學習了吉林市博達中學劉瑩老師的專題講座后才知道在初中生物學教學過程中，改變學生的學習方式，培養(yǎng)學生的獨立性、自主性和創(chuàng)新精神，引導他們質(zhì)疑、調(diào)查和探究，學會在實踐中學，在合作中學，逐步形成有效的學習策略，這是實踐生物新課程理念的要求，是全面推進素質(zhì)教育、培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的需要。在生物學課堂教學過程中，動用探究模式組織教學活動，能較大程度地激起學生學習生物知識的興趣，從而提高課堂教學的成果。
探究式教學過程基本上分為提出問題和解決問題兩個階段。在實際的教學過程中，要讓學生明確自己去發(fā)現(xiàn)問題、提出問題的重要性及其價值。因此探究課中的引入這一環(huán)節(jié)非常注重：教師圍繞教學內(nèi)容，認真研究每節(jié)課的引入，創(chuàng)設(shè)情境，明確目標。采用問題提出、設(shè)問引思、復舊引新等手法，為新課的導入鋪路搭橋?！耙搿钡哪康氖鞘箤W生明確目標，激發(fā)學習興趣和求知欲望。如我在進行“綠色植物的生活需要水”一節(jié)的'教學時，首先向?qū)W生播放一則公益廣告“最后的一杯水的價值”，然后引導同學們進入教學情境，想象一下假如我們的生活沒有水該是一個什么情景。這樣很自然地過渡到新課的教學，聯(lián)想到水在綠色植物的生活中扮演什么角色？通過這樣的引入，為下面教學環(huán)節(jié)的展開奠定了堅實的基礎(chǔ)。
看了蘇仁萍的《教師怎樣做教育敘事研究》講座后，感受頗深。聽課前認為的教育研究其實就是自己教育思想的闡釋，用道理來說道理，沒有調(diào)查和實驗?，F(xiàn)在認識到如果某節(jié)課只有假設(shè)而沒有調(diào)查或?qū)嶒?，那么，這節(jié)課只是做了一半而沒有完成。蘇老師講教育敘事研究不僅"用事實說話"而且"用有情節(jié)的事實說話"我認為要注重科學化的敘事研究，它可以用事實說話。對于農(nóng)村教師用經(jīng)驗的敘事研究，就是經(jīng)驗總結(jié)報告。蘇老師鼓勵教師以自傳的形式來寫作或討論。教師如果打算做教育實驗研究，那么，可選擇的研究內(nèi)容至少包括三類：第一，教師可以做有關(guān)教材變革的實驗研究，對生物教師而言可做，"生物實驗"對學生生物學習興趣的影響；"實驗教學"對學生完成實驗探究的影響。我們農(nóng)村教師都有這樣的通病，都認為沒有實驗設(shè)備，實驗課都是老師講解實驗過程和實驗結(jié)果就可。因此導致學生對生物課的厭倦。第二，教師可以做有關(guān)教學方法的實驗研究，比如，復習課的上法。第三，教師可以做有關(guān)教育管理問題的實驗研究，比如，班級管理；家庭生活習慣對學生成績的影響等。總之，這次骨干教師的培訓收獲頗多，使教學有了更清晰的思路，有了更強大的理論支撐，有了更深刻的課堂教學策略。我將不斷改進方法，深入理解新課標，努力提高自己的教育教學水平。
骨干老師心得體會篇十九
我于7月21日到24日參加了由中國教師教育視頻網(wǎng)舉辦的“中國德育與班主任大會”。這次大會邀請了中國教育界的名家名師，匯集了來自祖國各地的教育工作者們。在此次大會中，各位專家及名師均做了意義深遠的報告。我作為一名年輕的班主任，通過傾聽此次報告會，受益匪淺，意識到自己的班主任工作中還缺乏許多科學的實踐，同時這次大會給予我做好未來班主任工作的自信及莫大的鼓勵。現(xiàn)將此次大會的心得體會做如下匯報：微，智，情，穩(wěn)。
一、微。
“微”主要是指班主任的工作要細致入微。班主任工作主要是研究人的工作。怎么了解學生，如何最大發(fā)揮學生的主觀能動性都需要從細微的地方做起。不可急于求成，急功近利。
高金英老師運用心理學的知識來研究學生的性格。不馬上給學生定位，而是通過用科學的方法和生活中的接觸來研究學生。她選班干部的方法讓我觸動很深。而以前看過相關(guān)知識的我卻沒能想到這些方法。這不得不說，用心還不夠。魏書生老師說，班主任要樹立為學生服務的思想。他所說的服務不是老師單純地為學生做一些保姆似的工作，而是把目光聚焦到學生的一言一行上，幫助學生找到自己身上的閃光點。他說一個好的班級要做到班級事事有人干，人人有事干。即使年紀倒數(shù)的學生到了他的班里，也可以變成積極向上的好學生。這是因為魏老師從細節(jié)出發(fā)，賦予其責任，一步一步地讓學生了解自我，激發(fā)學生潛在的自信。學生是小樹苗，需要精心呵護，而不是拔苗助長。隗金枝老師提倡的是在豐富多彩的活動中讓學生認識自我，重拾信心。她班里社會實踐活動很多，班費都是學生通過勞動賺來的。學生在社會實踐活動中找到了自我，還逐漸具有了社會責任感。這樣的活動產(chǎn)生的效果遠遠大于老師刻意育人所產(chǎn)生的效果。李鎮(zhèn)西老師的育人方式也非常自然細致。學生在他自然而樸實的引導下，明白了做人的道理。青春期的孩子比較叛逆。直接告訴他們應該去做什么，不一定能產(chǎn)生效果。如果從小地方出發(fā)，撞擊他們的心靈，讓他們自己去做事，反而能夠事半功倍。作為一個新班主任，工作中粗枝大葉，急于求成，看不到事情的根本，這都以后應該避免的。
二.智。
班主任每天面對幾十個學生，光憑細心恐怕還不夠。世界之所以精彩，是因為有各種各樣的人。班主任怎樣才能把性格各異的學生統(tǒng)一起來，讓他們服從自己的管理呢!這也是每個班主任應該琢磨的事情。除了細心外，魏書生老師管理學生的智慧很讓人贊嘆。他出差幾個月，班里不但沒有出任何事情，反而奪得了歌詠比賽一等獎。這都與他管理學生的智慧是分不開的。試想，如果不是老師在管理方面做足了工作，學生有怎么會如此聽話呢!高金英老師在報告中說道，現(xiàn)代型班主任就是與現(xiàn)代教育發(fā)展相適應的、具有新型的教育理念、高尚的師德修養(yǎng)、淵博的文化知識、科學的管理方法、較強的組織能力和創(chuàng)新能力以及身心健康的復合型的班級學生的組織者、管理者和教育者。由此看出，班主任老師需要不斷的學習，擴充自己的知識儲備，創(chuàng)新能力才能跟的上社會發(fā)展?，F(xiàn)在社會上把80后與90后學生進行對比，得出結(jié)論是，八零后雖然有自己的想法，但是面對老師，不會說出來。而90后則不同，他們敢于表達自己的想法，敢于挑戰(zhàn)老師的權(quán)威。90后學生的問題稀奇古怪，通常會把老師問的啞口無言。作為90后老師的我們，如果不通過各種方式學習，是不是被學生落下了呢?所以班主任老師需要在班級管理中從小處著眼，發(fā)揮自己的聰明才智。
三.情。
高金英老師說，最好的師生關(guān)系就是在每個學生的內(nèi)心深處，能給自己的老師留一個永遠溫馨美好的位置。作為老師在心目中能給學生留有一個溫馨美好的位置。作為老師，只有真正的喜歡學生，對學生有感情。學生才會對老師賦予同樣的感情。愛是處理師生關(guān)系最好的方法。有的老師也愛學生，但是做法有些不妥，因此學生感受不到老師對他們的愛，也不會在心中給老師留溫馨美好的位置。處理師生關(guān)系，魏老師的做法是民主，平等，也就是他所說的互助。老師有問題可以問學生，學生有問題可以問老師。要相信學生的智慧也是無窮的。這樣在班級管理中，不僅可以讓學生感受到老師平等的人格魅力，而且有助于師生之間心與心的溝通。高金英老師在學生由于自我表現(xiàn)不佳影響了集體榮譽而被其他學生責備時，不但沒有責備學生，而是用幽默詼諧的方式化解了學生之間的小隔閡。這樣的老師既維護了班級和諧，又體現(xiàn)自己的寬容大度。哪個學生不喜歡寬容的老師呢!李鎮(zhèn)西老師說，我要讓我教的每一位學生有一種幸運感。讓他們感到，在李老師班上的日子，是自己生命中最值得驕傲，也最值得懷念的一段時光。這些話好說，不好做。俗話說眾口難調(diào)。有的老師說自己很忙，沒有時間照顧到每個學生。試問，老師真的花時間在學生身上了嗎?學生又怎么會以你為驕傲呢?在一年多的班主任工作中，我花了大量時間在安撫學生情緒上。我給自己定了一個目標，只要我在這個班當一天班主任，就不允許我的學生隨便離開。就這樣，我班32個學生的人數(shù)一直保持到最后。無一人因為鬧情緒而退學。
要想做好班主任，先學會愛吧!
四.穩(wěn)。
一個班級穩(wěn)定與否，與班主任的性格心態(tài)穩(wěn)定有很大關(guān)系。老師在做事，學生在看。作為年輕老師，要磨練自己的心態(tài)，穩(wěn)定自己的情緒，做沉穩(wěn)的班主任。
大會中，除了優(yōu)秀班主任的精彩報告外，教育名家的報告也非常有針對性。林崇德教授主張班主任運用心理學知識來幫助學生解決問題，關(guān)心學生心理健康。張紅副教授提倡培養(yǎng)師德，尊重學生的發(fā)展，能夠換位思考，做幸福的老師。靳雅佳老師把弟子規(guī)與音樂完美地結(jié)合起來，讓人明白做人做事的道理。陳一筠教授建議班主任老師要尊重學生青春期的發(fā)展，同時疏導早戀現(xiàn)象。遲希新博士運用古今中外的名人名言和先進的教育成果說明了班主任老師應該多擴充專業(yè)知識，以小見大，以樸素的感情教育學生，培養(yǎng)學生成為具有人文關(guān)懷的人。
這次大會，把優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗報告與專家的研究成果報告很好的結(jié)合起來，為中國教育的發(fā)展提供了知識儲備與實踐經(jīng)驗。作為一名班主任領(lǐng)域的初學者，我要把此次學到的知識與經(jīng)驗，運用到今后的工作中，讓我的學生因我而幸福，我因?qū)W生而驕傲。
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