在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
招聘獎(jiǎng)勵(lì)通知篇一
1、女普工，推薦獎(jiǎng)金100元；（生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎(jiǎng)金）；
2、 一級(jí)技術(shù)人員，推薦獎(jiǎng)金50元；
3、 二級(jí)以上技術(shù)人員，推薦獎(jiǎng)金100元；
推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料。經(jīng)人事審核后，按正規(guī)手續(xù)面試及入職，未經(jīng)人事部登記的.則不發(fā)推薦獎(jiǎng)；
公司實(shí)行推薦員工獎(jiǎng)金費(fèi)與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機(jī)制。被推薦員工在公司工作滿一個(gè)月后發(fā)放獎(jiǎng)金的50%。被推薦員工在公司工作滿3個(gè)月后發(fā)獎(jiǎng)金的50%；
本通知從即日起開始生效，有效期至20ｘｘ年10月31日。
招聘獎(jiǎng)勵(lì)通知篇二
有關(guān)商標(biāo)持有人：
根據(jù)《關(guān)于推進(jìn)濱海新區(qū)商標(biāo)戰(zhàn)略的.實(shí)施意見》(津?yàn)I政辦發(fā)〔20xx〕49號(hào))文件精神，現(xiàn)對濱海新區(qū)原塘沽、漢沽、大港地區(qū)20xx年1月1日至20xx年12月31日核準(zhǔn)注冊的集體商標(biāo)開展獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)工作。請各有關(guān)商標(biāo)持有人于20xx年8月17日前，將以下材料報(bào)送至轄區(qū)市場監(jiān)管部門，逾期不予受理。此前已報(bào)送過獎(jiǎng)勵(lì)申請材料的，不再受理。此次申報(bào)工作完成后，將不再組織同期集體商標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)工作。
1.登錄“天津?yàn)I海商標(biāo)網(wǎng)”，自行下載并填寫《濱海新區(qū)商標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表》;
2.商標(biāo)持有人營業(yè)執(zhí)照副本(行政事業(yè)單位提供組織機(jī)構(gòu)代碼證、自然人提供身份證)原件、復(fù)印件;
3.商標(biāo)注冊證書原件、復(fù)印件;
4.集體商標(biāo)合法使用證明;
5.收款票據(jù)(即：天津市企事業(yè)單位往來收據(jù))。
以上復(fù)印件須加蓋商標(biāo)持有人公章。
天津市濱海新區(qū)市場和質(zhì)量監(jiān)督管理局
20xx年7月12日
招聘獎(jiǎng)勵(lì)通知篇三
通知格式，包括標(biāo)題、稱呼、正文、落款。
①標(biāo)題：寫在第一行正中?？芍粚憽巴ㄖ倍?，如果事情重要或緊急，也可寫“重要通知 ”或“緊急通知”，以引起注意。有在“通知”前面寫上發(fā)通知單位名稱，還有寫上 通知主要內(nèi)容。
②稱呼：寫被通知者姓名或職稱或單位名稱。在第二行頂格寫。(有時(shí)，因通知事項(xiàng)簡短 ，內(nèi)容單一，書寫時(shí)略去稱呼，直起正文。)
③正文：另起一行，空兩格寫正文。正文因內(nèi)容而異。開會(huì)通知要寫清開會(huì)時(shí)間、地點(diǎn) 、參加會(huì)議對象以及開什么會(huì)，還要寫清要求。布置工作通知，要寫清所通知事件目 、意義以及具體要求和作法。
④落款：分兩行寫在正文右下方，一行署名，一行寫日期。
寫通知一般采用條款式行文，可以簡明扼要，使被通知者能一目了然，便于遵照執(zhí)行。
招聘獎(jiǎng)勵(lì)通知篇四
xxx
xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對客戶服務(wù)周到。以此鼓勵(lì)獎(jiǎng)金300元。
望其它同事以此為榜樣，再接再厲，爭取好成績，再創(chuàng)佳績!
公司：
時(shí)間：
招聘獎(jiǎng)勵(lì)通知篇五
xxx：
我們?yōu)榧訌?qiáng)公司人員的招聘效果，滿足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩(wěn)定下來的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎(jiǎng)金：
1. 女普工，推薦獎(jiǎng)金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎(jiǎng)金);
2. 一級(jí)技術(shù)人員，推薦獎(jiǎng)金50元;
3. 二級(jí)以上技術(shù)人員，推薦獎(jiǎng)金100元;
這次的推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規(guī)手續(xù)面試及入職，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎(jiǎng);
公司實(shí)行推薦員工獎(jiǎng)金費(fèi)與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機(jī)制。被推薦員工在公司工作滿一個(gè)月后發(fā)放獎(jiǎng)金的`50%，被推薦員工在公司工作滿3個(gè)月后發(fā)獎(jiǎng)金的50%;
本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。
公司：
時(shí)間：
招聘獎(jiǎng)勵(lì)通知篇六
為了答謝各招生點(diǎn)為了暑期活動(dòng)招生而不辭辛苦的學(xué)員們，我廠決定對各招生點(diǎn)負(fù)責(zé)招生的學(xué)員按照《如皋市威思計(jì)算機(jī)服務(wù)中心獎(jiǎng)勵(lì)辦法》第15條：“對于公司有過極大貢獻(xiàn)的生員或者員工，可享受培訓(xùn)費(fèi)用減免優(yōu)惠；貢獻(xiàn)極大者將直接晉級(jí)為新新員工，老員工可根據(jù)自身情況跳槽到任意部門”的'規(guī)定，對于那些在招生點(diǎn)辛勤工作的各位學(xué)員們以及準(zhǔn)學(xué)員們表達(dá)三大公司的一致敬意，為各位生員的辛苦表示最衷心的感謝?。。?/p>
所有負(fù)責(zé)招生的學(xué)員或準(zhǔn)學(xué)員往后三年每年的計(jì)算機(jī)技術(shù)推廣活動(dòng)的培訓(xùn)費(fèi)用可享受50%的優(yōu)惠，所有的工作人員可以根據(jù)自身的需要調(diào)整部門。
該次獎(jiǎng)勵(lì)自此通知發(fā)布起，優(yōu)惠政策三年內(nèi)有效，跳槽政策兩年內(nèi)有效。
以下是獲得本次獎(jiǎng)勵(lì)的學(xué)員、準(zhǔn)學(xué)員、工作人員的名單：
（排名不分先后，包括蘇州地區(qū)）
陳何威 韓杰東 冒亞磊 章宇程 王毅龍
邵云杰 顧 珺 顧 琪 顧希來 蔣鴻程
劉 浩 顧思明 李偉東 盧偉榮 吳祥根
吳志鵬 鄒俊磊 陳浩然 顧含煜 尤日星
季重陽 王 琰 冒宇蒙 馬曉宇 楊天宇
譚建飛 李東進(jìn) 王張偉 顧芳敏 袁小杰
楊家康 黃佰彥 朱海鵬 劉 淇 環(huán)小宇
20xx 年 5 月 6 日
招聘獎(jiǎng)勵(lì)通知篇七
因餐廳業(yè)務(wù)發(fā)展需要，人才需求量加大，為了使公司人力需求能得到及時(shí)滿足，有效縮短招聘時(shí)間，提高招聘效率，公司擬打算拓寬及強(qiáng)化內(nèi)部介紹招聘渠道，從而激發(fā)員工內(nèi)部介紹的積極性，特制定本獎(jiǎng)勵(lì)方案。
適用于餐廳內(nèi)部員工介紹服務(wù)員、傳菜員之獎(jiǎng)勵(lì)(行政人事部、主管級(jí)以上人員除外)。
1、樓面經(jīng)理負(fù)責(zé)對內(nèi)部介紹信息記錄做統(tǒng)計(jì)整理，按月上報(bào)行政人事部。
2、行政人事部對于樓面經(jīng)理上報(bào)的人員名單，按照本方案對符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的內(nèi)部介紹辦理獎(jiǎng)金的領(lǐng)取手續(xù)。
3、財(cái)務(wù)部按本方案發(fā)放相應(yīng)獎(jiǎng)金。
4、樓面經(jīng)理向下屬員工宣傳本獎(jiǎng)勵(lì)方案，激勵(lì)下屬員工踴躍向餐廳推薦適用的人才。
1、內(nèi)部介紹人員必須符合崗位要求，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，通過餐廳崗前培訓(xùn)及考核，方可上崗。
2、介紹人必須本著對公司和被介紹人認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，提供真實(shí)可靠的信息。任何員工不得借內(nèi)部介紹之名，將不符合崗位要求的人員介紹給餐廳。
3、員工被介紹進(jìn)公司只能有一次，如離職后再次進(jìn)公司不再與任何人有被介紹的關(guān)系。
4、被介紹進(jìn)公司的新員工只能有一名介紹人。
5、被推薦人試用不合格，公司有權(quán)將其辭退。
1、介紹人事先在樓面經(jīng)理處做推薦備案，介紹所推薦人員情況，經(jīng)面試合格后辦理入職手續(xù)，同時(shí)在《員工內(nèi)部介紹記錄表》中做好記錄。推薦備案必須在被介紹人面試前進(jìn)行，否則所錄用員工不視為是內(nèi)部介紹。
2、被介紹人試用期轉(zhuǎn)正后，并且在三個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)良好，無警告處分或者重大過失的，公司將獎(jiǎng)勵(lì)被推薦人500元獎(jiǎng)金，于被推薦人轉(zhuǎn)正后的薪資一同發(fā)放。
3、被介紹人或者介紹人在獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)已經(jīng)離職的'，不予發(fā)放獎(jiǎng)金。
4、工作期限從入職日開始計(jì)算，被介紹的新員工在規(guī)定的工作時(shí)間如因請事假超過2天或者以上的，其工作期限按實(shí)際請假天數(shù)順延。
行政部人事部
20xx年2月7日
招聘獎(jiǎng)勵(lì)通知篇八
各學(xué)院：
根據(jù)《xx師范大學(xué)研究生國家獎(jiǎng)學(xué)金評審細(xì)則》（新師校字[xxx]70號(hào)）及《xx師范大學(xué)研究生獎(jiǎng)助學(xué)金評定辦法》（新師校字[xxx]215號(hào)）的文件精神，我處已于xxx年9月—xxx年11月完成了xxx—xxx年度研究生國家獎(jiǎng)學(xué)金及研究生自治區(qū)獎(jiǎng)學(xué)金、自治區(qū)研究生學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金評選的校內(nèi)評選環(huán)節(jié)，并于xxx年11月—xxx年12月完成了xxx—xxx年度優(yōu)秀研究生干部獎(jiǎng)學(xué)金、xxx級(jí)優(yōu)秀研究生新生獎(jiǎng)學(xué)金的上會(huì)環(huán)節(jié)?，F(xiàn)將獎(jiǎng)金發(fā)放事宜通知如下：
1。xxx年11月4日我校將xxx—xxx年度研究生國家獎(jiǎng)學(xué)金及研究生自治區(qū)獎(jiǎng)學(xué)金、自治區(qū)研究生學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金評選材料上報(bào)教育廳，xxx年12月5日經(jīng)教育廳審核通過，可發(fā)放以上兩類獎(jiǎng)學(xué)金的獎(jiǎng)金。根據(jù)計(jì)財(cái)處要求，所有獎(jiǎng)金發(fā)放清單信息必須準(zhǔn)確無誤，但部分學(xué)院研究生在申報(bào)獎(jiǎng)學(xué)金填寫個(gè)人信息時(shí)出現(xiàn)姓名、年級(jí)、學(xué)號(hào)等有誤情況，使得個(gè)人信息與卡號(hào)無法匹配，影響了獎(jiǎng)學(xué)金整體的發(fā)放進(jìn)度。我處已于12月17日將核對準(zhǔn)確的'獎(jiǎng)金發(fā)放表報(bào)計(jì)財(cái)處，預(yù)估計(jì)研究生國家獎(jiǎng)學(xué)金及研究生自治區(qū)獎(jiǎng)學(xué)金、自治區(qū)研究生學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金將于xxx年12月25日左右發(fā)至獲獎(jiǎng)?wù)呓恍锌ㄖ小?/p>
2。xxx年12月12日校獎(jiǎng)學(xué)金獎(jiǎng)勵(lì)評審領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過了xxx—xxx年度優(yōu)秀研究生干部獎(jiǎng)學(xué)金、xxx級(jí)優(yōu)秀研究生新生獎(jiǎng)學(xué)金的獲獎(jiǎng)名單，目前正在走出文流程。以上兩類獎(jiǎng)學(xué)金的獎(jiǎng)金將于xxx年3月后發(fā)放。
特此通知。
xx師范大學(xué)研究生處
xxx年12月20日
招聘獎(jiǎng)勵(lì)通知篇九
各工會(huì)小組：
春季多風(fēng)干燥、氣溫變化無常，正值各類疾病、傳染病高發(fā)期、多發(fā)期。為消除衛(wèi)生健康的隱患，全面防止傳染病的發(fā)生，給廣大教師創(chuàng)造一個(gè)安全、整潔、舒適的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境。學(xué)校定于3月16-18日組織辦公室衛(wèi)生大掃除。請各工會(huì)小組協(xié)同年級(jí)部在規(guī)定時(shí)間內(nèi)認(rèn)真組織打掃、布置辦公室。
周五下午5：00-6：00學(xué)校組織檢查評比。
現(xiàn)將具體內(nèi)容通知如下：
一、具體要求：
1、以各辦公室為單位，對室內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行清掃，做到書本擺放整齊。
2、墻面無灰塵，地面干凈，無垃圾。
3、生活用品擺放整齊。
4、開窗通風(fēng)，室內(nèi)空氣清新。
5、辦公室布置美觀大方。
二、獎(jiǎng)勵(lì)：對在檢查評比中獲得一、二等獎(jiǎng)的.辦公室在校園網(wǎng)上通報(bào)表揚(yáng)并給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。
xx教育學(xué)院附屬高級(jí)中學(xué)
黨委、校長室、 工會(huì)
20xx年3月16日
招聘獎(jiǎng)勵(lì)通知篇十
10月是收獲的時(shí)節(jié)，同樣，20xx年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的'季節(jié)，這個(gè)月會(huì)員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲的顧客的高度滿意，也為了員工樹立了典范。為了激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對王揚(yáng)揚(yáng)通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。
獎(jiǎng)金如下：
1.10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績第一，按公司制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。
3.董事長特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。
希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中，能再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn)，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
xxxx有限責(zé)任公司
董事長：xxx
20xx-xx-xx
招聘獎(jiǎng)勵(lì)通知篇十一
各位同事：
年末將至，為了嘉獎(jiǎng)和鼓勵(lì)大家在xxx年對公司做出的貢獻(xiàn)，同時(shí)也讓大家過個(gè)好年，公司決定年終獎(jiǎng)按照年底雙薪發(fā)放。希望大家在xxx年更進(jìn)一層，把工作當(dāng)成自己的一份事業(yè)去做，帶著最大的激情和熱情同公司攜手共進(jìn)迎接新的一年， 新的挑戰(zhàn)！
一、獎(jiǎng)金發(fā)放范圍
所有轉(zhuǎn)正員工和有特殊貢獻(xiàn)或者工作出色的員工。
二、獎(jiǎng)金發(fā)放原則
1．如工作不滿一年的'，根據(jù)實(shí)際工作天數(shù)按照比例享受年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)金。 一個(gè)月工資/365 x xxx年入職至今的天數(shù)。
2。 另外，對公司做出卓著貢獻(xiàn)的員工還將有額外的獎(jiǎng)勵(lì)。
特別說明：由于公司春節(jié)已經(jīng)提前四天放假，申請?zhí)崆胺偶倩丶业耐聦⒉幌硎苣杲K獎(jiǎng)金，并且安排工作任務(wù)的同事需要在家中辦公完成任務(wù)。
祝大家新春愉快， 闔家歡樂！ 也祝福公司的明天越來越好！
行政部 xxx/2/4
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/1468946.html】
