總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
司法行政工作總結(jié) 辦公室行政工作總結(jié)篇一
剛進(jìn)入公司，雖然我之前也做過(guò)類似的工作，但是每個(gè)公司的具體情況是有些區(qū)別的，所以剛開(kāi)始的時(shí)候，我在主管的帶領(lǐng)下，邊學(xué)習(xí)邊工作，了解公司的一些基本情況，認(rèn)識(shí)部門的同事，知道我要做的事情有哪些，以及之后經(jīng)常需要去對(duì)接的是哪些同事。我們公司的規(guī)模不是很大，所以很多事情，是一個(gè)人要做很多，但是其實(shí)總起來(lái)，又并不是特別的多，只是有些雜。剛開(kāi)始的時(shí)候，我不是很適應(yīng)，但學(xué)習(xí)了一段時(shí)間之后也是能很好的處理了。
在這段日子的工作，我從一開(kāi)始的不適應(yīng)，要學(xué)習(xí)，到漸漸地可以獨(dú)立自己做，并且接待好客戶，也是成長(zhǎng)了特別多，從公司的郵箱篩選有用的文件，然后告知相關(guān)的同事，因?yàn)檫@個(gè)郵箱是對(duì)外的，所以很多事情，需要我先做篩選和匯總，特別是一些廣告郵件更是要清除，并把有用的文件做好標(biāo)簽和記錄，讓相關(guān)的同事更好的查詢，對(duì)于客戶的電話，我也能很好的解答，并且有上門來(lái)的客戶，我也是認(rèn)真的接待，然后轉(zhuǎn)告給相關(guān)負(fù)責(zé)人來(lái)處理。
部門的一些報(bào)表，數(shù)據(jù)資料等等，我也是按照公司的規(guī)定，按時(shí)的去催促收取，然后整理好交給領(lǐng)導(dǎo)，一些用過(guò)的資料，也是做好存檔的處理。而公司要召開(kāi)會(huì)議，總是需要一些資料，以及文件的發(fā)放等等，我也是會(huì)認(rèn)真的做好，并且確保會(huì)議能正常的進(jìn)行，不會(huì)出現(xiàn)會(huì)議室沒(méi)安排好，或者影響會(huì)議的情況發(fā)生。
雖然我很努力的工作，但是我也知道，我是公司的一個(gè)新人，有很多還是不懂的.，也是在工作中發(fā)現(xiàn)，我做事情輕重緩急不是分的那么清楚，總是手頭有什么事情就做什么事情，而是沒(méi)有把工作都認(rèn)真的梳理下，先把重要的和緊急的先做完。
這些不足也是需要在后續(xù)的工作當(dāng)中去改進(jìn)的，要把行政文員的工作做好，也是需要不斷的進(jìn)步，雖然我的工作很多是重復(fù)性的，或者枯燥的，但是我也是可以想辦法，如何把事情做得更有效率，更有條理。而不僅僅只是完成了工作就行了的。
司法行政工作總結(jié) 辦公室行政工作總結(jié)篇二
伴隨著緊張而忙碌的工作，20xx年的工作即將已悄然過(guò)去，在上級(jí)正確的引導(dǎo)下，辦公室各位同事的幫助下，我們完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。20xx年是松鶴樓特殊的一年，隨著管理逐漸向標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化的發(fā)展，要求我的工作也需要從細(xì)、從精，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化的流程體系做好自己的本職工作。
回顧過(guò)去一年的工作，留給我很多有成功的經(jīng)驗(yàn)，也有不足的教訓(xùn)。為了在新的一年里更加順利的工作，作出更好的成績(jī)，特將過(guò)去一年里工作的得與失總結(jié)如下：
會(huì)議、文件、宣傳、合同、制度、印信、檔案、接待、文書(shū)報(bào)紙的收發(fā)工作，具體是：
1.1協(xié)助上級(jí)建立本崗位各項(xiàng)工作制度，及時(shí)向上級(jí)傳遞請(qǐng)示、報(bào)告，及時(shí)反饋、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示。
2.2負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3.3負(fù)責(zé)公司紅頭文件的登記、發(fā)放、存檔工作。文件存檔多少份自己數(shù)下
3.4對(duì)外來(lái)公文、信件、郵件、報(bào)刊函件進(jìn)行簽收、整理保管和發(fā)送工作。文件存檔多少份自己數(shù)下
3.5負(fù)責(zé)公司印章使用的登記、簽字工作。文件存檔多少份自己數(shù)下3.6負(fù)責(zé)辦公用品的費(fèi)用支出、流水帳登記工作。統(tǒng)計(jì)一下3.7做好會(huì)議紀(jì)要，接待來(lái)訪人員。會(huì)議紀(jì)要多少份統(tǒng)計(jì)一下3.8配合其它部門做好合同的打印，會(huì)簽、存檔工作。3.9負(fù)責(zé)檢查、督促辦公樓及各部室的衛(wèi)生工作。3.10做好上級(jí)臨時(shí)交代的工作。
為了使公司文件管理秩序化，以提高文件處理工作的效率和文件質(zhì)量，促進(jìn)與提高公司管理工作效率。在過(guò)去的文件管理工作中，按照文件的類別、日期、重要性進(jìn)行了分類歸檔，針對(duì)各分類文件進(jìn)行了標(biāo)記，并建立了詳細(xì)的登記臺(tái)帳、存檔工作，使各類文件的存取工作效率得到很大的提高。
在會(huì)議服務(wù)工作中，在上級(jí)的指導(dǎo)下，圍繞著做好會(huì)議服務(wù)工作，創(chuàng)造一個(gè)良好的會(huì)議接待環(huán)境為目的，為公司的形象增添光彩。在會(huì)議上我認(rèn)真記錄與會(huì)人員提出的要求和問(wèn)題，并及時(shí)形成書(shū)面會(huì)議紀(jì)要。
為規(guī)范印章的`管理和使用，確保印章管理的安全性、嚴(yán)肅性、有效性，在上級(jí)的分配下，我對(duì)過(guò)去的用章登記工作做了詳細(xì)的記錄，并監(jiān)督用章人認(rèn)真簽字，及時(shí)上報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)并簽字，現(xiàn)已經(jīng)將過(guò)去的用章工作全部完成并歸檔。
合同保管情況：公司共簽訂了份合同，份工程合同，份設(shè)備合同，份其他類合同，對(duì)這些合同均進(jìn)行了登記和妥善保管。
的職責(zé)，在協(xié)助管理工作過(guò)程中，缺乏大膽的溝通和主動(dòng)性,今后我應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提高自己的水平，工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
進(jìn)步，成長(zhǎng)了不少，這與領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助是分不開(kāi)的，在此對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝！
司法行政工作總結(jié) 辦公室行政工作總結(jié)篇三
1、上班例行：清理前臺(tái)，一層洽談室，及公共服務(wù)區(qū)的辦公設(shè)施。
2、下班例行：規(guī)置前臺(tái)、檢查窗戶，飲水機(jī)、1樓辦公照明、電腦、空調(diào)等辦公設(shè)施。
3、前臺(tái)接聽(tīng)、接轉(zhuǎn)總機(jī)電話，處理日常行政接待，
4、維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境。
5、負(fù)責(zé)管理、維護(hù)辦公設(shè)備器材，及時(shí)補(bǔ)充辦公耗材。
6、每天收公司電子郵件，清理垃圾郵件，簽收各類文本信件、貨品等，有些到付需付費(fèi)，并索要發(fā)票，整理好快遞單底單留存，月末做費(fèi)用報(bào)銷。
7、個(gè)人，部門辦公用品發(fā)放及領(lǐng)有登記，及物品出庫(kù)信息登記。
1、清理休息區(qū)及公共服務(wù)區(qū)，每周清理一次，使物品擺放有序。
2、購(gòu)買辦公室下午茶點(diǎn)，每周兩次。
3、監(jiān)督管理保潔工作，每周打掃一次。
1、每月月末申請(qǐng)充飯卡，填寫充值記錄。
2、每月月末填費(fèi)用報(bào)銷單。
3、每月月末統(tǒng)計(jì)飲水?dāng)?shù)量，申請(qǐng)費(fèi)用。
4、統(tǒng)計(jì)每月快遞費(fèi)，核實(shí)費(fèi)用金額，申請(qǐng)費(fèi)用報(bào)銷。
5、對(duì)辦公用品及辦公耗材進(jìn)行盤點(diǎn)一次，填寫申請(qǐng)，補(bǔ)充所缺辦公項(xiàng)目，做到心中有數(shù)。
6、物業(yè)水電費(fèi)的申請(qǐng)及交費(fèi)工作。
7、整理保潔用品的數(shù)量，及時(shí)補(bǔ)充，保潔費(fèi)用的結(jié)算。
1、辦公室裝飾，維護(hù)及完善美化。辦公用品的.采購(gòu)。
2、負(fù)責(zé)公司行政文件資料、除合同外人事資料的管理，對(duì)文件實(shí)行分類歸檔，文本內(nèi)容更新，做到有據(jù)可查。
3、收集應(yīng)聘簡(jiǎn)厲，通知面試及郵件發(fā)送，準(zhǔn)備面試內(nèi)容，接待面試人員，面試資料備案歸檔，通知實(shí)習(xí)人員辦理手續(xù)，辦公用品的領(lǐng)取登記工作。
4、保證辦公通信、網(wǎng)絡(luò)，傳真的通暢。做到遇到情況，及時(shí)處理。
5、公司印章及證照使用的監(jiān)督。
6、對(duì)外相關(guān)單位的公關(guān)和關(guān)系維護(hù)，方便相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理。
1、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度。
2、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
3、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作
4、參于公司名片，企業(yè)宣傳的選擇和定購(gòu)工作。
1、工作細(xì)心度仍有所欠缺，有些小馬虎。
2、工作次重要分明，做事條理要清楚。
3、在工作中對(duì)自己不懂的事，要多請(qǐng)教學(xué)習(xí)，做工作不僅僅只講效率，更要重質(zhì)又重量。通過(guò)以上的總結(jié)，從中找到自身工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識(shí)及工作效率，在以后的工作中努力做好每一件事情。
司法行政工作總結(jié) 辦公室行政工作總結(jié)篇四
尊敬的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年9月23日有幸加入中國(guó)xx，成為公司的一名試用員工，目前試用期臨近，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。
在現(xiàn)階段的試用期間，我接手進(jìn)行了公司車輛調(diào)度管理、公司車輛使用外包管理、公司接待禮儀外包、公司安全應(yīng)急制度制定、公司固定資產(chǎn)管理、兄弟公司臨時(shí)辦公室建設(shè)等具體的工作，對(duì)于在工作中遇到的問(wèn)題，通過(guò)上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助均得到了有效的解決，這也增強(qiáng)了我努力做好這份工作的信心。
靜心回顧，公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，使我很快的便進(jìn)入到了角色中。結(jié)合自己以往的工作經(jīng)驗(yàn)，篤守從簡(jiǎn)從精，重視細(xì)節(jié)，將領(lǐng)導(dǎo)交代給我的在短短兩周的時(shí)間內(nèi)將百步亭社區(qū)建設(shè)有限公司臨時(shí)辦公室布置完畢，盡自己最大的努力幫助兄弟單位。
我很珍惜公司給我的這樣一個(gè)舞臺(tái)，今后，我要在工作中對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作。在日常工作中做到對(duì)人：與人為善，對(duì)工作：力求完美，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，為公司發(fā)展盡自己的一份力量。
行政對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為行政人事部的一員，通過(guò)近期的'工作，我清醒地認(rèn)識(shí)到，我們是集團(tuán)總裁直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、服務(wù)企業(yè)、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。行政的工作千頭萬(wàn)緒，有會(huì)議安排、迎來(lái)送往、車輛管理、員工關(guān)懷等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，首先應(yīng)該梳理脈絡(luò)，事先對(duì)于交給自己的任務(wù)根據(jù)事項(xiàng)的輕重緩急做一個(gè)統(tǒng)籌安排，做到遇事不慌、有條不紊。每天早上我會(huì)提早十幾分鐘到達(dá)辦公室，接下來(lái)花一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間將昨天已經(jīng)完成的工作回顧一下，再來(lái)安排當(dāng)天的工作內(nèi)容和重心。
鑒于行政崗位工作的特殊性，事務(wù)繁雜瑣碎，借助像outlook這樣的辦公管理化軟件，將每天、每月、每年的具體工作任務(wù)隨時(shí)記錄存檔、定時(shí)提醒，確實(shí)大大的提高了我的工作效率。所以，日常工作中對(duì)工作目標(biāo)的梳理就顯得尤為重要，既強(qiáng)化了工作意識(shí)，又提高了工作效率，這樣可以使我冷靜沉著地辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，做到事事有著落、件件有落實(shí)。
司法行政工作總結(jié) 辦公室行政工作總結(jié)篇五
光陰似箭，我自xx年入職行政秘書(shū)以來(lái)，已有三月有余!在這三個(gè)月中，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo)與培養(yǎng)，同事對(duì)我的支持與幫助，前輩對(duì)我的指點(diǎn)與關(guān)愛(ài)，讓我感受到家的溫暖，時(shí)時(shí)謹(jǐn)記秘書(shū)工作的重要性，不斷學(xué)習(xí)，不斷提高，不斷進(jìn)步，對(duì)學(xué)部行政秘書(shū)的工作職責(zé)和工作流程有了更加深入的理解，知識(shí)得到了拓寬，能力得到了鍛煉，經(jīng)驗(yàn)得到了豐富，自身的綜合素質(zhì)有了飛躍的發(fā)展。行政秘書(shū)工作讓我知道了自己的價(jià)值所在，激起了我繼續(xù)投身行政秘書(shū)工作的熱情，為能夠正式成為學(xué)部的一份子，更好的完成本職工作，我將我入職三月以來(lái)的工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下，望學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
三月在彈指之間，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)與同事們的幫助，讓我真正融入了學(xué)部行政秘書(shū)的角色，剛?cè)肼殨r(shí)的那種忐忑與不安悄然逝去，換來(lái)的是我對(duì)行政秘書(shū)職位的興趣與工作的信心。學(xué)部無(wú)小事，雖然行政秘書(shū)工作繁瑣，在很多人看來(lái)是可有可無(wú)的角色，但是我認(rèn)為之所以設(shè)行政秘書(shū)一職，就是為了讓我們?cè)谌粘５姆爆嵤聞?wù)中能夠?yàn)樗颂峁┍匾膸椭?，一些零碎之事由專人?lái)做，這是提供學(xué)部工作效率的捷徑，因此，我清楚的知道，我是站在一個(gè)必不可少的職位之上，方方面面的聯(lián)系不容忽視。職業(yè)沒(méi)有貴賤之分，也沒(méi)有優(yōu)劣之別，雖然秘書(shū)工作有時(shí)候忙得不可開(kāi)交，但是每每看見(jiàn)同事們滿意的笑臉和領(lǐng)導(dǎo)贊許的頷首，我就覺(jué)得我得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任，我所做的一切都是值得的，我是在扮演一個(gè)重要的'角色，在整個(gè)學(xué)部中起著一個(gè)上傳下達(dá)的橋梁紐帶作用，我應(yīng)當(dāng)兢兢業(yè)業(yè)，按質(zhì)按量按時(shí)完成本職工作。
入職之前，我對(duì)行政秘書(shū)的職責(zé)要求進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，但那僅僅是理論層面上的東西，缺少實(shí)際的操作，自滿的認(rèn)為秘書(shū)工作無(wú)非就是通知、送達(dá)與寫作，沒(méi)什么技術(shù)含量可言。但入職之后，之前的自滿讓我懊惱無(wú)比，或許這就是理論與實(shí)踐差別的具體體現(xiàn)，一切都應(yīng)當(dāng)從頭開(kāi)始，不過(guò)好在領(lǐng)導(dǎo)和同事們不斷幫助，使我的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)得到迅速提供，把之前的理論知識(shí)與具體的行政秘書(shū)工作結(jié)合起來(lái)，慢慢找到了工作的感覺(jué)，走上正軌，融入工作。
秘書(shū)工作總體來(lái)說(shuō)工作量不大，但是比較繁瑣，所需要的就是扎實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和細(xì)心、再細(xì)心的心態(tài)。除了做好日常的行政事務(wù)之外，我還負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)管理、文件管理、資產(chǎn)管理、溝通協(xié)調(diào)工作等幾個(gè)方面的工作，我深知，這是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的信任，是我不斷拓寬知識(shí)，積累經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)，我為我的本職工作付出了萬(wàn)分的努力，也收獲了豐碩的成果。
1、做好日常行政事務(wù)工作，解決同事們的“后顧之憂”。學(xué)部工作眾多繁瑣，同事們都忙于自己的本職工作，作為行政秘書(shū)，我盡我所能，盡量為同事們解決與其工作關(guān)系不太緊要的“瑣碎”之事，讓他們少為細(xì)微小事而分心，更好的投身于學(xué)部的其他重要工作之中去。我本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、周到細(xì)致的原則，力求把各項(xiàng)工作做到領(lǐng)導(dǎo)放心、同事滿意。作為行政秘書(shū)，日常的工作事務(wù)主要涉及以下幾個(gè)方面：
一是辦公室日常事務(wù)。
辦公室是主要的工作地點(diǎn)，是整個(gè)學(xué)部日常工作處理的中心，我是辦公室的一員，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做好學(xué)校下發(fā)的各類公文的登記、傳遞、立卷和歸檔工作，傳達(dá)、貫徹執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決議、指示和各項(xiàng)規(guī)章制度工作，以及收發(fā)和傳遞學(xué)部各類文件、信函和通知，確保了學(xué)校、學(xué)部信息流轉(zhuǎn)的快捷、有效，為同事們的工作，整個(gè)學(xué)部的有序運(yùn)轉(zhuǎn)作出了自己的貢獻(xiàn)。
二是日常會(huì)務(wù)工作及其他相關(guān)工作。
在學(xué)校和學(xué)部中，各種會(huì)議時(shí)時(shí)進(jìn)行，作為行政秘書(shū)，根據(jù)學(xué)部安排，做好各類會(huì)議的籌備、記錄等工作是我的分內(nèi)之事。而在眾多的工作之中，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校組織的重大事項(xiàng)、大型活動(dòng)和臨時(shí)性任務(wù)的安排、檢查和落實(shí)工作;協(xié)助學(xué)校收集、整理各類活動(dòng)的員工信息以及上報(bào)名單、下發(fā)通知工作;管理學(xué)部的日常支出;發(fā)放學(xué)校給予教職工的各類補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和物資等相關(guān)工作亦是我的職責(zé)所在。
2、做好經(jīng)費(fèi)管理，保障各類實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、項(xiàng)目順利進(jìn)行。我嚴(yán)格按照相關(guān)程序操作，切實(shí)做好學(xué)部各類經(jīng)費(fèi)的預(yù)借支和報(bào)賬工作，先后完成了《鉆井液與工程漿液》實(shí)驗(yàn)課、大學(xué)化學(xué)實(shí)驗(yàn)、黃石地質(zhì)教學(xué)實(shí)習(xí)、攝影測(cè)量教學(xué)實(shí)習(xí)、地質(zhì)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、工程結(jié)構(gòu)試驗(yàn)與監(jiān)測(cè)課程試驗(yàn)、培養(yǎng)方案評(píng)審等實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)費(fèi)的報(bào)賬工作，保障了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
3、做好文件管理和資產(chǎn)管理工作。作為行政秘書(shū)，對(duì)相關(guān)檔案文件進(jìn)行管理是分內(nèi)之事，我充分應(yīng)用檔案管理相關(guān)知識(shí)，對(duì)各種學(xué)部文件、實(shí)習(xí)申請(qǐng)表存檔資料、教職工簽收單、學(xué)生活動(dòng)申請(qǐng)單、資產(chǎn)領(lǐng)料單、出/入庫(kù)單等重要資料進(jìn)行分門別類的的整理、存檔，為整個(gè)檔案管理工作提供了便利。在這三月期間，根據(jù)學(xué)校安排，我配合學(xué)校資產(chǎn)處對(duì)學(xué)部的資產(chǎn)進(jìn)行了清查，完成了20xx年10月至12月學(xué)部辦公用品的申報(bào)、登記、保管、發(fā)放、領(lǐng)用工作，做到賬物相符，并對(duì)學(xué)部辦公設(shè)備進(jìn)行管理和使用。
4、做好溝通協(xié)調(diào)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，提高工作效率。溝通協(xié)調(diào)亦是我的日常事務(wù)工作，或者具體的說(shuō)，在一個(gè)綜合的機(jī)構(gòu)中，行政秘書(shū)的溝通協(xié)調(diào)作用不用忽視。入職三月以來(lái)，在溝通協(xié)調(diào)方面我主要進(jìn)行的學(xué)部?jī)?nèi)部的溝通與學(xué)部與學(xué)校的溝通工作，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，積極發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，提高學(xué)部工作效率。
行政秘書(shū)需要豐富的知識(shí)，在工作中，我慢慢認(rèn)識(shí)到自己的不足方面，并不斷補(bǔ)強(qiáng)、提高，在入職之初，由于缺乏對(duì)各職能部門的職能范圍系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)，在具體工作中不能快速的關(guān)聯(lián)到其他各部門，但經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助，加上我突擊式的學(xué)習(xí)，我的這方面的弱點(diǎn)得到了較大增強(qiáng)，不過(guò)我不自滿，還在不斷努力;亦或許是由于專業(yè)所限，在具體的工作中我也認(rèn)識(shí)到我其他方面理論知識(shí)的欠缺，例如缺乏財(cái)務(wù)報(bào)賬方面的知識(shí)，而我本身無(wú)相關(guān)方面的經(jīng)驗(yàn)可供借鑒，這使我在這方面走了許多彎路，也給學(xué)部的工作帶來(lái)了一定的影響，但是我正在對(duì)這方面的知識(shí)進(jìn)行補(bǔ)強(qiáng)，而且已經(jīng)初見(jiàn)成效。
我有著良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)興趣，在不斷夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，拓寬知識(shí)層面的同時(shí)，我還在不斷提高我的思想政治素養(yǎng)，主動(dòng)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，在工作之余，我除了通過(guò)電視、報(bào)紙、雜志關(guān)心國(guó)內(nèi)外時(shí)事政治外，還注重對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，對(duì)黨的基本理論知識(shí)和相關(guān)政治思想文件、書(shū)籍進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，用先進(jìn)的思想理論武裝自己，不斷的提高自己的思想認(rèn)識(shí)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，把理論與具體的秘書(shū)工作相結(jié)合，堅(jiān)持把相關(guān)國(guó)家政策、學(xué)校政策以及學(xué)部的理論經(jīng)驗(yàn)貫徹于本職工作始終，務(wù)實(shí)效、求發(fā)展，為我更好的開(kāi)展工作打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
三個(gè)月的時(shí)間相當(dāng)短暫，彈指之間就悄然而過(guò)，不過(guò)這三個(gè)月是我不斷進(jìn)步、不斷提高的三個(gè)月，業(yè)務(wù)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、政治素養(yǎng)有了迅速的提高，讓我重新定位我的人生，我找到了我的價(jià)值所在，我愛(ài)上了行政秘書(shū)這個(gè)“繁瑣”但快樂(lè)的崗位，在其中，我深深體會(huì)到了工作的樂(lè)趣。在整個(gè)過(guò)程中，我勤勞務(wù)實(shí)，誠(chéng)信、開(kāi)朗、穩(wěn)重，富有工作熱情，有比較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，并注重學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，不斷提高業(yè)務(wù)水平，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，取得了一定的成績(jī)。然而，與學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，與先進(jìn)同志的示范相比，我的工作還有很大的差距，還存在很多不足。面對(duì)存在的缺點(diǎn)和不足，是我今后不斷努力和提高的方向，在今后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極實(shí)踐，努力克服不足，以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加扎實(shí)的工作、更加出色的服務(wù)，切實(shí)做好本職工作。
在此，我正式向?qū)W部領(lǐng)導(dǎo)提出工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，望學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我入職三個(gè)月以來(lái)的表現(xiàn)給予一個(gè)綜合的考量，若有不足之處，還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)質(zhì)證。同時(shí)，再次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)與培養(yǎng)，同事的支持與幫助，前輩的指點(diǎn)與關(guān)愛(ài)表示衷心的感謝!
最后，我希望我能夠如期轉(zhuǎn)正，是我成為學(xué)部正式的一份子，用我的激情與活動(dòng)，為學(xué)部的發(fā)展做出一分貢獻(xiàn)!
司法行政工作總結(jié) 辦公室行政工作總結(jié)篇六
我鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作，在縣法制部門的大力協(xié)助下，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，修改完善行政執(zhí)法方案，確保了全鎮(zhèn)行政執(zhí)法責(zé)任制的落實(shí)。具體從以下三個(gè)方面開(kāi)展了此項(xiàng)工作。
一是進(jìn)一步深入宣傳實(shí)行行政執(zhí)法責(zé)任制的目的、意義、內(nèi)容和要求，切實(shí)提高全體行政干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)依法行政的自覺(jué)性、并認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)制度，有計(jì)劃、分階段地組織執(zhí)法干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《鼎城區(qū)行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究追償辦法》及《鼎城區(qū)行政執(zhí)法評(píng)議考核辦法》等行政執(zhí)法方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定，使全體執(zhí)法干部在具體操作中能夠熟練運(yùn)用有關(guān)法律、法規(guī)和政策，解決問(wèn)題，切實(shí)增強(qiáng)依法行政的能力。同時(shí)，配合縣法制辦搞好行政執(zhí)法干部崗前培訓(xùn)和驗(yàn)證法律知識(shí)考試，努力提高全體行政執(zhí)法干部的整體素質(zhì)。二是調(diào)整行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，成立內(nèi)部監(jiān)督考核組織、執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究組織，逐級(jí)落實(shí)行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，為有效落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制提供可靠的組織保證。三是結(jié)合工作實(shí)際，強(qiáng)化政府責(zé)任，進(jìn)一步健全完善全鎮(zhèn)行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案，梳理行政法規(guī)、分解執(zhí)法任務(wù)、明確執(zhí)法主體、落實(shí)執(zhí)法責(zé)任、確定考核目標(biāo)。堅(jiān)持做到執(zhí)法責(zé)任、監(jiān)督機(jī)制和評(píng)議考核“三到位”，努力創(chuàng)建主體明確、權(quán)責(zé)統(tǒng)一、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效的行政執(zhí)法新機(jī)制。
一是堅(jiān)持實(shí)行“辦、審、定”三分離制度，按照“誰(shuí)辦理誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)審核誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)審批準(zhǔn)負(fù)責(zé)”的'原則，進(jìn)一步明確責(zé)權(quán)，落實(shí)責(zé)任。二是根據(jù)《行政處罰法》的有關(guān)規(guī)定，要求各執(zhí)法業(yè)務(wù)站所嚴(yán)格依照?qǐng)?zhí)法程序辦事。在執(zhí)法時(shí)必須有兩名以上執(zhí)法干部共同執(zhí)法，要事先向當(dāng)事人出示執(zhí)法證件、表明身份并按規(guī)定向當(dāng)事人事先告知其享有的權(quán)利；在辦理登記、許可審核、審批等環(huán)節(jié)上要認(rèn)真審查，嚴(yán)格把關(guān)；在辦理行政案件時(shí)，要認(rèn)真調(diào)查取證，仔細(xì)制作并正確使用法律文書(shū)，規(guī)范文書(shū)管理制度，真正做到一案一卷，集中保管、專人負(fù)責(zé)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)行政執(zhí)法公開(kāi)工作。采取口頭答復(fù)或書(shū)面公開(kāi)等有效形式，認(rèn)真落實(shí)“六公開(kāi)”制度，即：公開(kāi)法律依據(jù)，讓廣大人民群眾清楚行政機(jī)關(guān)的行為是否符合法律規(guī)定；公開(kāi)辦事程序，方便群眾辦事，把辦事條件、標(biāo)準(zhǔn)、要求和辦事時(shí)限一一公開(kāi)使前來(lái)辦事的人明白各項(xiàng)要求，一次性把事情辦好；公開(kāi)收費(fèi)和罰沒(méi)標(biāo)準(zhǔn)，便于服務(wù)對(duì)象和社會(huì)監(jiān)督；公開(kāi)案件辦理結(jié)果，避免辦人情案或循私枉法；公開(kāi)文書(shū)檔案資料，允許相關(guān)人員的查證質(zhì)詢，接受社會(huì)各界監(jiān)督；公開(kāi)執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法，包括群眾投訴辦法及對(duì)不踐諾、假公開(kāi)、敷衍了事不認(rèn)真履行職責(zé)等行為的追究措施，向社會(huì)公布監(jiān)督電話，暢通社會(huì)監(jiān)督渠道，自覺(jué)接受群眾監(jiān)確保執(zhí)法工作的公開(kāi)、公正。
根據(jù)《鼎城區(qū)行政執(zhí)法評(píng)議考核辦法》的具體規(guī)定，按照綜合考核、廣泛監(jiān)督的原則，制定本鎮(zhèn)及各業(yè)務(wù)站所的〈考核辦法〉，科學(xué)確定考核目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步健全完善政府考核與群眾評(píng)議相結(jié)合、執(zhí)法考核與政績(jī)考核相結(jié)合，內(nèi)部考核與外部考核相結(jié)合的新型考核監(jiān)督機(jī)制，切實(shí)加大對(duì)行政執(zhí)法干部的考核監(jiān)督力度。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究制度，對(duì)違反行政執(zhí)法規(guī)定的執(zhí)法干部，要按《鼎城區(qū)行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究追償辦法》的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究其責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)法干部工作責(zé)任心，有效杜絕濫用職權(quán)、知法犯法現(xiàn)象，確保國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)政策的正確貫徹執(zhí)行。
司法行政工作總結(jié) 辦公室行政工作總結(jié)篇七
(1)按照集團(tuán)及公司要求，完成公司20xx年人工成本預(yù)算。因利潤(rùn)等情況調(diào)整,調(diào)整全年人工成本預(yù)算為xx萬(wàn)元，較上年增幅xx%，其中工資總額xx萬(wàn)元;工資附加xx萬(wàn)元;勞務(wù)費(fèi)xx萬(wàn)元。
(2)20xx年全年工資總額應(yīng)支出xx萬(wàn)元,其中員工應(yīng)支出xx萬(wàn)元,中方高管應(yīng)支出xx萬(wàn)元。
①至20xx年底員工工資總額支出xx萬(wàn)元中，用于發(fā)放用于發(fā)放員工崗級(jí)工資、各項(xiàng)津補(bǔ)貼、節(jié)日加班費(fèi)日等支出xx萬(wàn)元;用于發(fā)放月度績(jī)效及其他獎(jiǎng)勵(lì)xx萬(wàn)元。
②至20xx年底中方高管工資總額支出xx萬(wàn)元,其中發(fā)放管理者基薪、單列項(xiàng)xx萬(wàn)元，發(fā)放20xx年年終獎(jiǎng)xx萬(wàn)元。
社會(huì)保險(xiǎn)全年預(yù)算xx萬(wàn)元，企業(yè)年金全年預(yù)算x萬(wàn)元，公積金x萬(wàn)元。
1.按期正常繳納員工社會(huì)保險(xiǎn)，至20xx年底支出xx萬(wàn)元，預(yù)計(jì)全年支出xx萬(wàn)元，結(jié)余xx萬(wàn)元。
2.至20xx年底企業(yè)年金支出x萬(wàn)元，預(yù)計(jì)全年支出xx萬(wàn)元，結(jié)余x萬(wàn)元。
3.至20xx年底員工公積金支出xx萬(wàn)元，預(yù)計(jì)全年支出xx萬(wàn)元，結(jié)余x萬(wàn)元。
4.至20xx年底殘疾人保障金支出xx萬(wàn)元。
至20xx年底，社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等結(jié)余合計(jì)為xx萬(wàn)元。
1.根據(jù)相關(guān)規(guī)定，完成綜合工時(shí)的申報(bào)。與工會(huì)辦組織相關(guān)人員召開(kāi)綜合工時(shí)聯(lián)席會(huì)，申報(bào)相關(guān)材料，已通過(guò)審批。
2.集團(tuán)公司單位用工統(tǒng)計(jì)表的申報(bào)
3.完成20xx年實(shí)發(fā)工資總額和預(yù)算的實(shí)時(shí)比較
1.按照集團(tuán)公司績(jī)效考核分配辦法，實(shí)時(shí)掌握公司人工成本情況，落實(shí)公司“預(yù)算管理”制度，在全年資金預(yù)算及月度計(jì)劃安排下，加大對(duì)資金發(fā)放的.監(jiān)控力度。
2.通過(guò)人工成本分析，掌握公司人工成本支出情況，合理調(diào)整工資獎(jiǎng)勵(lì)使用計(jì)劃，安排好發(fā)放進(jìn)度。
3.與集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)公司及人保公司聯(lián)系溝通為企業(yè)員工增上雇主責(zé)任險(xiǎn)事宜。
司法行政工作總結(jié) 辦公室行政工作總結(jié)篇八
1、員工考勤：每月x日前做好前一個(gè)月的考勤匯總。辦公室和一線的區(qū)分開(kāi)，辦公室的匯總發(fā)至財(cái)務(wù)部，一線的匯總發(fā)至生產(chǎn)部存檔。員工考勤資料請(qǐng)根據(jù)員工在職實(shí)際情況進(jìn)行登記，如有人員入職或離職要及時(shí)更新考勤系統(tǒng)中的資料并將最新資料發(fā)至生產(chǎn)部以便當(dāng)月工資核算。
2、員工請(qǐng)假：除事假外，其他請(qǐng)假均需要提供相應(yīng)紙質(zhì)憑證證明，每月x日前做好前一個(gè)月的請(qǐng)假匯總，發(fā)至財(cái)務(wù)部。所有假條必須有領(lǐng)導(dǎo)審批簽字。
3、員工加班：加班必須有加班申請(qǐng)，申請(qǐng)單上必須有莊總審批后的簽字，否則一律不算在加班之列。每月x日前做好前一個(gè)月的加班匯總，發(fā)至財(cái)務(wù)部。
4、考核、通知：新的考核通知要及時(shí)編號(hào)存檔，考核以pdf格式存檔和發(fā)布，已經(jīng)發(fā)布不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批不可隨意更改。張貼后的考核及通知記得收回存檔，不得隨意丟棄。
5、辦公用品：
5.1辦公用品的申購(gòu)（申購(gòu)單需要一式兩聯(lián)，寫明品名及數(shù)量，并需莊總簽字才可進(jìn)行采購(gòu)工作，報(bào)銷時(shí)需要在附件中粘貼一聯(lián)申購(gòu)單）；
5.2辦公用品的入庫(kù)登記；
5.3辦公用品的領(lǐng)用登記；
5.4辦公用品的庫(kù)存盤點(diǎn)（每月一次）。
6、會(huì)議安排：
6.1每次會(huì)議前通知與會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議，如全公司型會(huì)議需要張貼會(huì)議通知；
6.2做好ppt連接，散會(huì)后講ppt收回存放；
6.3每次會(huì)議要做好會(huì)議簽到，并在會(huì)議中做好會(huì)議記錄，會(huì)議結(jié)束后整理電子檔會(huì)議紀(jì)要發(fā)至各部門，紙質(zhì)及電子會(huì)議紀(jì)要均要存檔；
6.4會(huì)議結(jié)束后要將會(huì)議室打掃干凈，關(guān)好門窗。
7、文件管理：
7.1對(duì)各部門的文件進(jìn)行系統(tǒng)編號(hào)；
7.2各部門如有新文件，請(qǐng)及時(shí)進(jìn)行編號(hào)并存檔；
7.3不定期對(duì)公司內(nèi)部管理制度進(jìn)行更新和整理；
8、合同管理：
8.1對(duì)公司購(gòu)銷合同的傳真件進(jìn)行復(fù)印、掃描并編號(hào)存檔，做到隨用隨??；
8.2對(duì)公司員工合同進(jìn)行編號(hào)存檔。
9、宣傳看板：所有的內(nèi)容根據(jù)公司需要及時(shí)進(jìn)行更新。
10、日常工作：
10.1安排好每天的值日生，并督促其做好當(dāng)日的衛(wèi)生工作；
10.2保證車間飲用水供應(yīng)正常；
10.3留意員工用米情況，及時(shí)進(jìn)行米的申購(gòu)；
10.4注意創(chuàng)可貼的發(fā)放使用，及時(shí)申購(gòu)，以備不時(shí)之需；
10.5下班前檢查辦公室門窗是否關(guān)好以及電源開(kāi)關(guān)是否已關(guān)；
11、辦公設(shè)施：
11.1辦公室打印機(jī)、傳真機(jī)、電話的管理與保養(yǎng)，確保能正常運(yùn)行；
11.2公司綠化植被的維護(hù)；
11.3固體廢棄物處理，請(qǐng)熟知每種材料的單價(jià)，處理時(shí)做好核算記錄并匯總交至財(cái)務(wù)。部分廢棄材料的處理需要有生產(chǎn)部的.報(bào)廢記錄作為憑證，處理后要有結(jié)果記錄和紙質(zhì)文件的存檔。
11.4公司門窗設(shè)施等如發(fā)現(xiàn)有損壞及時(shí)找相關(guān)人員進(jìn)行維修。
12、福利管理：?jiǎn)T工節(jié)假日禮品的選購(gòu)、保存、發(fā)放，員工生日禮品的選購(gòu)、保存、發(fā)放，發(fā)放要有紙質(zhì)發(fā)放記錄，領(lǐng)用人需要簽字；
13、聯(lián)系方式：
車間供水：陳57670252 18912902938
集團(tuán)號(hào)：曾15335176545
電信：趙13952050296
網(wǎng)絡(luò)維護(hù)：王18914451046
廢品處理：黃15996442453
電話維修等：梁13770889887
考勤機(jī)售后服務(wù)：021-54192203
1.招聘員工
1.1根據(jù)生產(chǎn)需要，經(jīng)生產(chǎn)和莊總的允許進(jìn)行一線員工的招聘；
1.2新員工的面試需要車間主任和行政同時(shí)進(jìn)行；
1.3經(jīng)過(guò)面試后行政和生產(chǎn)部根據(jù)員工實(shí)際情況填寫面試審批單，并交至莊總處進(jìn)行最后審批方可進(jìn)行入職培訓(xùn)并接受試用；
2.入職手續(xù)：
2.1新員工入職花名冊(cè)登記；
2.2新員工個(gè)人資料填寫（越具體越好）；
2.3新員工資料上繳：3張1寸或2寸彩照，身份證正反復(fù)印件，畢業(yè)證復(fù)印件（出示原件查看），年齡超過(guò)45歲的提供體檢證明；
2.4過(guò)試用期后辦理集團(tuán)號(hào)；
2.5過(guò)試用期后辦理考勤卡，系統(tǒng)中備注正確的入職時(shí)間以及證件號(hào)碼。
3、入廠資產(chǎn)：
3.1個(gè)人衣柜的配備，衣柜鑰匙的發(fā)放；
3.2考勤卡的發(fā)放（過(guò)試用期發(fā)放）；
3.3滿三個(gè)月以上的員工，給予發(fā)放生日禮物；
3.4滿實(shí)習(xí)發(fā)放廠服并要員工簽字領(lǐng)取。
4、離職手續(xù)：
4.1員工提前一個(gè)月提交離職申請(qǐng)方可辦理離職手續(xù)；
4.2經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批離職的員工，在行政處填寫相應(yīng)的手續(xù)辦理單，交清所有工具及公司發(fā)放的相關(guān)物品；
4.3離職員工將與公司簽署的合同交回行政部，行政部予以開(kāi)具離職證明以及終止勞動(dòng)合同的通知，并及時(shí)將離職人員名單交至財(cái)務(wù)部，方便工資的核算以及辦理停保工作。
監(jiān)交人：
交接人：
移交人：
年月日
注：本內(nèi)容一式三份，一份存行政部，一份交交接人，一份交移交人。
司法行政工作總結(jié) 辦公室行政工作總結(jié)篇九
為扎實(shí)有序推進(jìn)綜合執(zhí)法改革的各項(xiàng)工作，緊緊圍繞綜合行政執(zhí)法改革目標(biāo)任務(wù)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、精心實(shí)施、倒排工期、明確時(shí)限。按照既定任務(wù)時(shí)序，縣綜合行政執(zhí)法局于20xx年3月21日正式掛牌成立。暫核行政編制5個(gè)，班子領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為一正三副，實(shí)有班子成員一人。配備工作人員4人，均為公務(wù)員?，F(xiàn)有辦公室一間，面積為54個(gè)平方米，并擁有辦公基本運(yùn)行的設(shè)備，機(jī)構(gòu)成立之初，積極落實(shí)辦公場(chǎng)所、設(shè)備，有序推進(jìn)印章刻制、開(kāi)戶建賬、財(cái)務(wù)大平臺(tái)建立等相關(guān)工作，健全部門運(yùn)行基本框架。
（一）專題學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)改革精神
機(jī)構(gòu)改革之初，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制政策規(guī)定的`學(xué)習(xí)力度，在吃透弄通上下功夫，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)省機(jī)構(gòu)改革目標(biāo)要求，領(lǐng)會(huì)改革精神，吃透改革政策、把握改革方向，確保改革目標(biāo)明確、落實(shí)執(zhí)行不偏。
（二）深入走訪，搞好摸底工作
為做好綜合行政執(zhí)法改革工作，綜合行政執(zhí)法局先后多次通過(guò)實(shí)地走訪、召開(kāi)座談會(huì)等方式，圍繞職能劃轉(zhuǎn)、隊(duì)伍整合和人員編制對(duì)農(nóng)牧、住建、國(guó)土、安監(jiān)等10多個(gè)部門進(jìn)行調(diào)研，并認(rèn)真聽(tīng)取各部門對(duì)綜合行政執(zhí)法改革的意見(jiàn)建議，為扎實(shí)有序推進(jìn)綜合行政執(zhí)法改革奠定基礎(chǔ)。
（三）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)有序推進(jìn)
按照綜合行政執(zhí)法改革推進(jìn)會(huì)精神，以及縣委、政府的統(tǒng)一安排部署，以優(yōu)化執(zhí)法職能、整合執(zhí)法隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)“一支隊(duì)伍管執(zhí)法”為目標(biāo)，以先易后難、平穩(wěn)推進(jìn)為原則，初擬“成熟一項(xiàng)、劃轉(zhuǎn)一項(xiàng)”為推進(jìn)方式的綜合行政執(zhí)法改革方案，先期劃轉(zhuǎn)整合城市執(zhí)法、人力資源和勞動(dòng)保障執(zhí)法、文化市場(chǎng)執(zhí)法、農(nóng)業(yè)執(zhí)法、水政執(zhí)法5支隊(duì)伍。后期劃轉(zhuǎn)整合、交通運(yùn)輸執(zhí)法市場(chǎng)監(jiān)督管理執(zhí)法、自然資源執(zhí)法、衛(wèi)生健康執(zhí)法、應(yīng)急執(zhí)法5支行業(yè)領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍的實(shí)施方案?，F(xiàn)階段縣綜合行政執(zhí)法局積極融入城市管理工作，配合縣公安、生態(tài)環(huán)境、城市綜合執(zhí)法大隊(duì)等職能部門開(kāi)展了娛樂(lè)場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)秩序整治、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等工作，為今后綜合行政執(zhí)法改革工作無(wú)縫對(duì)接、有序推進(jìn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
由于縣內(nèi)編制數(shù)量有限，機(jī)改新成立部門人員編制極缺，人員力量顯得捉襟見(jiàn)肘，縣內(nèi)編制統(tǒng)籌和人員調(diào)配問(wèn)題尤為突出。綜合執(zhí)法改革屬新生事物，可參照借鑒的現(xiàn)實(shí)經(jīng)驗(yàn)較少，工作中還存在觀望等待的現(xiàn)象，導(dǎo)致工作推進(jìn)遲緩。
下一步，將按照省、機(jī)構(gòu)改革的有關(guān)要求，統(tǒng)一執(zhí)法口徑，優(yōu)化執(zhí)法職能，整合執(zhí)法隊(duì)伍，盡快明確綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、職能職責(zé)。正視存在問(wèn)題，強(qiáng)化政策把握，做好各項(xiàng)保障，有力推進(jìn)綜合執(zhí)法改革。加強(qiáng)與有關(guān)職能部門和縣委編辦的銜接力度，積極向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，進(jìn)一步完善改革方案，提交縣委編委會(huì)，擬定縣綜合行政執(zhí)法局“三定方案”并及時(shí)下發(fā)。加強(qiáng)與、縣兩級(jí)編辦和直管部門的銜接力度，清理擬定綜合行政執(zhí)法清單和職責(zé)邊界清單，并做好明年執(zhí)法隊(duì)伍設(shè)置、隊(duì)伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)等相關(guān)工作的計(jì)劃。
司法行政工作總結(jié) 辦公室行政工作總結(jié)篇十
20xx年即將過(guò)去，這一年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在同事的共同努力下，較好的履行了車輛管理的工作職責(zé)。圍繞公司節(jié)支降本的管理原則，優(yōu)化各生產(chǎn)單位的車輛配置，形成資源共享的局面，較好的控制著車輛運(yùn)輸成本。同時(shí)以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，踏實(shí)的工作精神去對(duì)待每項(xiàng)工作任務(wù)，落實(shí)崗位職責(zé)，完善車輛管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。
現(xiàn)對(duì)照年初工作計(jì)劃、任務(wù)和要求以及企管科的主要績(jī)效指標(biāo)，結(jié)合一年來(lái)的具體工作實(shí)績(jī)，從德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面總結(jié)如下：
嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)違章記錄。愛(ài)崗敬業(yè)，尊重同事，團(tuán)結(jié)員工，注重個(gè)人形象，維護(hù)企業(yè)形象。工作中始終以公司利益為第一，做到公平、公正、公開(kāi)、廉潔。自覺(jué)參加公司或單位舉辦的培訓(xùn)，提高自身的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)中華美德，尊老x(chóng)xx，家庭關(guān)系和諧美滿。
在xxx管理上，做到有計(jì)劃、有執(zhí)行，有檢查、有總結(jié)。對(duì)反饋的問(wèn)題及時(shí)分析、解決。在溝通協(xié)調(diào)上，能正確處理上下、左右、內(nèi)外關(guān)系，建立友好協(xié)助的工作環(huán)境。全局意識(shí)、觀念較強(qiáng)。在落實(shí)制度上，能嚴(yán)格按各項(xiàng)規(guī)范要求，把工作落實(shí)到實(shí)處、細(xì)處。對(duì)存在的問(wèn)題和出現(xiàn)的異常情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào)，有效地抑制了不良情況的發(fā)生。修訂完善《車輛管理制度》、《車輛調(diào)配管理辦法》、《gps車載終端門禁卡系統(tǒng)管理規(guī)定》，制定各種激勵(lì)駕駛員的措施，促進(jìn)車輛管理工作的不斷深入。
每天能深入到現(xiàn)場(chǎng)，掌握分管范圍內(nèi)的車輛動(dòng)態(tài)（范本）信息，及時(shí)處理異常情況。自發(fā)自動(dòng)地出滿勤、出全勤；恪盡職守，吃苦耐勞，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作任務(wù)；任勞任怨，從不避重就輕，無(wú)論分內(nèi)分外都能及時(shí)完成；熱心幫助同事，出現(xiàn)問(wèn)題后從不推脫責(zé)任，敢于承擔(dān)自己的責(zé)任。每月分析車輛各類耗用，通過(guò)對(duì)比，找出問(wèn)題，制定措施；能按照公司文件及會(huì)議精神，及時(shí)傳達(dá)和貫徹。
在工作上，緊緊圍繞公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和部門工作計(jì)劃，對(duì)照本部門職責(zé)和關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)，嚴(yán)以律己，不折不扣的完成，本年度主要完成了如下工作:
1、從今年開(kāi)始試行車輛承包責(zé)任制，打破了原先駕駛員吃“大鍋飯”的現(xiàn)狀，駕駛員工資按照多勞多得的原則來(lái)結(jié)算，同時(shí)把車輛的油耗、維修費(fèi)用與駕駛員工資掛鉤，在一定程度上提高了駕駛員的工作積極性，同時(shí)也降低了車輛使用成本。通過(guò)這一年的工作實(shí)踐，車輛運(yùn)輸成本較去年同期相比有所下降，車輛維修噸鋼耗用比去年下降近xxx元，噸鋼油耗同比下降了xxx元。按年產(chǎn)xxx萬(wàn)噸鋼計(jì)算，共節(jié)約成本近xxx萬(wàn)元。
2、對(duì)全公司的工程車進(jìn)行單車油耗測(cè)定，這樣在制定考核措施更科學(xué)、合理。
3、對(duì)廠區(qū)車輛的車容車貌、文明行車、規(guī)范停放明確了要求。通過(guò)不定期的檢查和督促，車輛整治取得了一定的效果。同時(shí)加大車輛超速超載的整治力度，通過(guò)信息中心和綜治辦的協(xié)作，車輛超速超載現(xiàn)象大x大減少。
1、調(diào)整一些車輛在生產(chǎn)過(guò)程的控制，如煉鋼廠污泥板塊壓濾、煉鐵2#、3#高爐的水渣運(yùn)輸、石灰廠的粉灰運(yùn)輸?shù)?，把分時(shí)段運(yùn)輸改為集中運(yùn)輸，這樣能減少部分車輛工作等待時(shí)間長(zhǎng)，運(yùn)輸量少的現(xiàn)狀，也能使該部分車輛投入到其他相關(guān)單位的生產(chǎn)中去，提高駕駛員多勞多得的積極性。
2、針對(duì)車輛修理質(zhì)量不穩(wěn)定，備品備件時(shí)而不到位的情況，選擇一些專業(yè)的品牌公司到我公司來(lái)開(kāi)設(shè)備件庫(kù)，滿足車輛維修的需求，也實(shí)現(xiàn)了備品備件零庫(kù)存的模式。如正大富通公司已到我公司來(lái)開(kāi)設(shè)備件庫(kù)，目前此項(xiàng)工作在進(jìn)行中，年底前可以試運(yùn)行。
3、邀請(qǐng)了xxx臨工、中國(guó)重汽、沃爾沃挖機(jī)、合力叉車等單位對(duì)公司生產(chǎn)性駕駛員進(jìn)行了車輛操作保養(yǎng)及故障排除等知識(shí)的培訓(xùn)，提高了駕駛員的日常操作水平和保養(yǎng)意識(shí)。另外，xxx臨工、中國(guó)重汽、沃爾沃挖機(jī)先后派技術(shù)人員進(jìn)駐我公司汽修廠，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)我們機(jī)修人員的維修保養(yǎng)等操作，有效的提高了汽修人員的業(yè)務(wù)水平。
4、為全面提高駕駛員的業(yè)務(wù)技能和安全意識(shí)，減少誤解操作和人為設(shè)備事故，確保車輛健康高效運(yùn)行，三季度我們對(duì)全廠xxx名駕駛員先后進(jìn)行了理論考試和實(shí)踐測(cè)試，測(cè)試合格率分別達(dá)到了xxx%和xxx%。
1、對(duì)在工作中，部分駕駛員由于工作態(tài)度不端正、操作技能差等現(xiàn)象，經(jīng)征得分廠同意后調(diào)離原先駕駛員崗位，凈化了駕駛員隊(duì)伍，提高整體素質(zhì)。
2、聯(lián)合信息中心把恒泰物流的gps系統(tǒng)xxx到我們的系統(tǒng)中，便于我們能夠在線跟蹤公司及恒泰物流車輛運(yùn)行的狀況。
3、對(duì)于煉鐵、煉鋼的牽引車氣管由于作業(yè)環(huán)境影響，漏氣現(xiàn)象嚴(yán)重，導(dǎo)致油耗居高不下，對(duì)此，我們聯(lián)合中國(guó)重汽公司對(duì)氣管結(jié)構(gòu)進(jìn)行了技術(shù)改造，用銅質(zhì)氣管代替橡膠氣管，經(jīng)7#高爐車輛試運(yùn)行，情況良好，油耗由原先7升/百公里下降到目前550升/百公里。
1、配合生產(chǎn)調(diào)度指揮中心，對(duì)一些車輛調(diào)配采取分級(jí)制度，如對(duì)正常生產(chǎn)帶來(lái)影響的車輛調(diào)配實(shí)行無(wú)條件服從調(diào)度；對(duì)于一般生產(chǎn)狀況的車輛調(diào)配實(shí)行提前一天書(shū)面申請(qǐng)；其余生產(chǎn)狀況的由分廠內(nèi)部自行調(diào)配。
2、針對(duì)駕駛員流動(dòng)性較大，外來(lái)駕駛員駕駛水平參差不齊，為了避免不合格駕駛員蒙蔽過(guò)關(guān)，對(duì)此我們與人事處、機(jī)修廠等單位協(xié)商，建議駕駛員面試一律由汽修廠進(jìn)行把關(guān)，面試主要考核駕駛員的操作及日常維護(hù)技能，從執(zhí)行的情況看，近有xxx%的駕駛員在面試中遭到淘汰，有效的提高駕駛員的整體素質(zhì)。
3、在車輛調(diào)度過(guò)程中，充分利用閑置車輛，減少使用成本。如球團(tuán)廠先前三輛工程車使用年限較長(zhǎng)且故障率較高，分廠準(zhǔn)備申請(qǐng)報(bào)廢重新購(gòu)置新車，對(duì)此我們及時(shí)與設(shè)備處、汽修廠聯(lián)系，利用廢鋼庫(kù)閑置車輛，對(duì)車輛進(jìn)行適當(dāng)改造修理后調(diào)撥到球團(tuán)廠使用，目前車輛運(yùn)行情況較好，滿足了生產(chǎn)需要，也提高閑置車輛的利用率。
1、生產(chǎn)車輛在出現(xiàn)故障、檢修時(shí)無(wú)警告標(biāo)志。對(duì)此申報(bào)了車輛警示三角牌，制作了檢修操作牌等，并對(duì)一些單位車輛檢修場(chǎng)所重新進(jìn)行確認(rèn)，確保在安全區(qū)域進(jìn)行車輛維護(hù)、檢修，杜絕安全事故的發(fā)生。
2、開(kāi)展交通安全知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)，邀請(qǐng)交通科人員進(jìn)行交通案例剖析，使司機(jī)的交通安全意識(shí)得到進(jìn)一步的提高。
一年來(lái)，通過(guò)自己的努力和工作，基本完成了本職及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，但仍有許多不足和問(wèn)題，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖、思路理解不透，雖能及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)的意圖融會(huì)于工作中，但還缺乏開(kāi)拓精神。如在實(shí)行車輛大調(diào)度中，車輛在保養(yǎng)狀態(tài)下進(jìn)行交接遲遲沒(méi)有有效的開(kāi)展，目前僅是煉鐵在試行，沒(méi)有全面鋪開(kāi)。
2、工作上缺少創(chuàng)新，隨著公司的.高速發(fā)展，自身管理上的薄弱環(huán)節(jié)逐步顯露，需要在管理上要不斷創(chuàng)新，以滿足公司的發(fā)展需要。如對(duì)輪胎的管理制度上還沒(méi)有拿出一套有效的考核措施和制度，只是停留在輪胎前后交換使用來(lái)延長(zhǎng)輪胎的使用期限。
3、工作不夠深入、細(xì)致。在具體的工作上對(duì)自身要求不高，如對(duì)部分車輛運(yùn)輸量、車次偏低的沒(méi)有跟蹤到位，不能合理的進(jìn)行工作調(diào)度來(lái)穩(wěn)定駕駛員的工資水平。
4、處理問(wèn)題的能力、解決問(wèn)題的能力還需加強(qiáng)。由于平時(shí)工作知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)的缺乏、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的敏銳性不夠，在與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)、處理問(wèn)題時(shí)還不能直接處理好，缺少工作方法。
5、管理制度不完善，在車輛運(yùn)行過(guò)程中車輛調(diào)度的職責(zé)權(quán)限和部分工作量不能量化的車輛考核措施還空缺，給生產(chǎn)活動(dòng)管理、工資結(jié)算的合理性帶來(lái)不便。
針對(duì)xx年工作中暴露出來(lái)的不足之處，在明年的工作中重點(diǎn)在以下幾個(gè)方面加以改進(jìn)：
1、提升綜合管理能力加強(qiáng)車輛制度建設(shè)
⑴對(duì)各分廠的綜合運(yùn)輸量要進(jìn)行深入跟蹤，對(duì)部分車輛運(yùn)輸量、車次偏低的情況要合理的進(jìn)行工作調(diào)度，從而穩(wěn)定駕駛員的工資水平。對(duì)一些特種車輛無(wú)法通過(guò)量來(lái)核算工資的，要加強(qiáng)考核、制定工作標(biāo)準(zhǔn)，從駕駛員的日常工作表現(xiàn)和主觀能動(dòng)性來(lái)作為核算工資的依據(jù)。
⑵努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，拓寬自身的知識(shí)面，提升管理水平。加強(qiáng)車輛管理方面的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)，適應(yīng)公司高速發(fā)展的需求。
⑶我們將進(jìn)一步完善《車輛管理辦法》，管好每個(gè)環(huán)節(jié)，降本增效，開(kāi)源節(jié)流，使車輛管理工作上一個(gè)新臺(tái)階。爭(zhēng)取xx年車輛運(yùn)輸成本在xx年度基礎(chǔ)上再下降xxx%。
2、完善監(jiān)督管理體制提高溝通協(xié)調(diào)能力
⑴落實(shí)車輛保養(yǎng)狀態(tài)下交接的管理制度。按照目前各單位車輛運(yùn)行情況，結(jié)合部分車輛運(yùn)輸特點(diǎn)，完善生產(chǎn)車輛內(nèi)部調(diào)度制度，形成車輛的資源共享。
⑵除完善修理質(zhì)量的管理規(guī)定和修理異議的處理辦法外，我們將加快車輛備件零庫(kù)存建設(shè)的步伐，并制定相關(guān)的管理制度，滿足車輛維修的需求，更好地為生產(chǎn)服務(wù)。
⑶對(duì)出現(xiàn)車輛事故因積極xxx和協(xié)調(diào)相關(guān)部門積極查明原因，制定整改措施。我們將聯(lián)合有關(guān)職能部門完善《車輛事故控制管理辦法》，具體為：一是在各單位、各負(fù)責(zé)人和職能部門間明確了車輛安全責(zé)任目標(biāo)，將總目標(biāo)分解到各生產(chǎn)單位；二是把預(yù)防事故作為車輛管理的主要任務(wù)，把不出事故，少出事故作為控制損失的根本；三是處置要有方案，整改要有方向，操作要有制度。同時(shí)健全車輛安全專管制度、責(zé)任倒查制度等。
3、樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)觀念強(qiáng)化安全培訓(xùn)
⑴制定一套完整的保障體系辦法，成立駕駛員安全保障基金，通過(guò)籌集或工資中提取一部份資金來(lái)作為安全風(fēng)險(xiǎn)防范保障，凡交繳了安全風(fēng)險(xiǎn)防范保障金的駕駛員在發(fā)生事故后，可以獲得風(fēng)險(xiǎn)保障資助。安全風(fēng)險(xiǎn)保障制度以群體互助，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)為宗旨，以未雨綢繆、防患未然、預(yù)防事故、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)為目的。
⑵將落實(shí)車輛承包責(zé)任人和單位負(fù)責(zé)人簽訂了車輛安全責(zé)任書(shū)，強(qiáng)化其安全意識(shí)。
⑶定期進(jìn)行駕駛員的安全培訓(xùn)工作，重點(diǎn)對(duì)以下四點(diǎn)。
司法行政工作總結(jié) 辦公室行政工作總結(jié)篇十一
“光陰似箭”，轉(zhuǎn)眼之間，我們的學(xué)習(xí)生活已步入第18周。
再過(guò)幾十分鐘，初三的同學(xué)們就要進(jìn)入中考考場(chǎng)，面臨人生的第一個(gè)重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，在這里，我們預(yù)祝他們?nèi)〉脙?yōu)異的成績(jī)。現(xiàn)將上周學(xué)校工作總結(jié)如下：
1、由黨政辦牽頭的迎接全國(guó)文明城市復(fù)查有關(guān)資料的準(zhǔn)備工作有序進(jìn)行。
2、星期二下午1：10分，學(xué)校行政、初三年級(jí)主任共同研究中考工作，對(duì)每一個(gè)細(xì)節(jié)作了周密的安排部署。
3、在年級(jí)主任和班主任的精心安排下，七年級(jí)、八年級(jí)分別在星期三、星期四完成月考工作。
4、星期五上午11：00，教務(wù)處組織了初三畢業(yè)班的考前培訓(xùn)。
5、后勤處加緊對(duì)校園的維護(hù)與改造。
6、由教育處牽頭的區(qū)片藝術(shù)節(jié)和慶建黨九十周年慶?；顒?dòng)的準(zhǔn)備工作忙而不亂。
1、七年級(jí)和八年級(jí)部分班級(jí)，衛(wèi)生、紀(jì)律都很好，課堂精神面貌良好。在餐廳就餐的文明習(xí)慣基本養(yǎng)成。
2、部分同學(xué)都能堅(jiān)持見(jiàn)到老師或來(lái)賓見(jiàn)面問(wèn)好的文明禮貌要求。
3、勤奮好學(xué)，維護(hù)學(xué)校、班集體榮譽(yù)的同學(xué)越來(lái)越多。
4、班主任工作扎實(shí)推進(jìn)，創(chuàng)新越來(lái)越多。
1、極個(gè)別同學(xué)故意損壞公物的'現(xiàn)象嚴(yán)重。
再次重申學(xué)校公物賠償制度：
①、自然損壞的，學(xué)校負(fù)責(zé)。
②、無(wú)意損壞的，照價(jià)賠償。
③、惡意損壞的加倍賠償，并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。
2、個(gè)別同學(xué)晚上就寢后從樓上翻越陽(yáng)臺(tái)離校上網(wǎng)。
重申：
①、如果出現(xiàn)安全事故，學(xué)校概不負(fù)責(zé)。
②、學(xué)校將加處分力度。
3、個(gè)別班級(jí)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生不到位或未按時(shí)到位。提醒班主任每天到校后必須檢查本班公區(qū)衛(wèi)生情況，不到位的立即整改。從本周開(kāi)始，如果上課后衛(wèi)生不到位的，由班主任負(fù)責(zé)打掃。
4、校內(nèi)不穿校服的現(xiàn)象屢禁不止。（要求統(tǒng)一穿新校服）
同學(xué)們，本期工作已進(jìn)尾聲，本月25、26、27日是期末考試時(shí)間。要享受收獲的喜悅，就要付出耕耘的艱辛，成功的路就在你們腳下，希望你們腳踏實(shí)地，刻苦學(xué)習(xí)，用每一個(gè)小小的成功去放飛希望的夢(mèng)想。
司法行政工作總結(jié) 辦公室行政工作總結(jié)篇十二
今年以來(lái)，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》（以下簡(jiǎn)稱《綱要》），以“平安峨嶺”建設(shè)為載體，以服務(wù)“三農(nóng)”為總抓手，以“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”為核心，牢固樹(shù)立了執(zhí)政為民的工作理念，切實(shí)履行工作職責(zé)，認(rèn)真抓好以法制教育與規(guī)范行政執(zhí)法為主要內(nèi)容的依法行政工作，進(jìn)一步提高了依法執(zhí)政水平，文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、熱情服務(wù)，杜絕了不作為和亂作為行為，為全鎮(zhèn)社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造了一個(gè)和諧安定的法制環(huán)境?，F(xiàn)就一年來(lái)全鎮(zhèn)依法行政工作情況總結(jié)如下：
年初，我鎮(zhèn)調(diào)整充實(shí)了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，政法委書(shū)記任副組長(zhǎng)，黨政、綜治、司法、派出、民政、社保、國(guó)土、計(jì)生、財(cái)政、林業(yè)、水利等單位負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在司法所，由司法所長(zhǎng)任辦公室主任，并明確領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)《綱要》，全面推進(jìn)依法行政工作的組織協(xié)調(diào)檢查落實(shí)工作，劃撥依法行政工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，同時(shí)要求各村、各單位均要確定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，并將依法行政工作納入到社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)考評(píng)和年終對(duì)單位及干部個(gè)人的考核中。對(duì)單位及干部個(gè)人依法行政工作實(shí)行平時(shí)掌握，隨意測(cè)評(píng)，并邀請(qǐng)社會(huì)各界人士參與監(jiān)督，通過(guò)這一系列措施的落實(shí)，進(jìn)一步激發(fā)了干部自覺(jué)學(xué)法，主動(dòng)依法辦事，自覺(jué)約束和規(guī)范行為，從而使全鎮(zhèn)依法行政工作得到有效落實(shí)。
執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)關(guān)系到政府的形象，堅(jiān)持依法行政，鑄造新型行政執(zhí)法機(jī)關(guān)，建立和培養(yǎng)一支高素質(zhì)的執(zhí)法隊(duì)伍是首要前提。首先是在班子成員中開(kāi)展帶頭學(xué)，今年共組織開(kāi)展了5次法制學(xué)習(xí)，重點(diǎn)對(duì)《行政許可法》、《行政法》、《行政訴訟法》等法律法規(guī)進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)。其次是定期對(duì)我鎮(zhèn)各行政執(zhí)法部門的工作人員進(jìn)行行政執(zhí)法知識(shí)培訓(xùn)，內(nèi)容主要有強(qiáng)化紀(jì)律嚴(yán)明、令行禁止的作風(fēng)，學(xué)習(xí)上級(jí)文件、規(guī)章制度和執(zhí)法手冊(cè)，貫徹依法行政理念和原則，開(kāi)展與依法行政相關(guān)的法律法規(guī)和執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)，掌握?qǐng)?zhí)法技能和技巧。通過(guò)嚴(yán)格學(xué)習(xí)，努力鑄造了一支政治強(qiáng)、思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)、廉潔高效的執(zhí)法隊(duì)伍。最后是“培養(yǎng)法律明白人”，對(duì)全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部“爭(zhēng)做法律明白人”培訓(xùn)4次，其培訓(xùn)目的是要求領(lǐng)導(dǎo)干部要用法制思維和法制方式處理各類矛盾糾紛，這項(xiàng)工作的開(kāi)展大大提高了依法行政能力。
今年是“六五”普法實(shí)施重要之年，我鎮(zhèn)按照規(guī)劃，繼續(xù)實(shí)施法律“六進(jìn)”工作。把加強(qiáng)法制教育，提高全民法制素質(zhì)作為推進(jìn)依法行政工作的一個(gè)重要途徑。今年，我鎮(zhèn)分別開(kāi)展五月綜治宣傳月，六月安全生產(chǎn)宣傳月、農(nóng)村思想建設(shè)“六進(jìn)村”及“12、4”法律宣傳日大型宣傳活動(dòng)，組織鎮(zhèn)黨政、綜治、信訪、安監(jiān)、司法、派出、財(cái)政、農(nóng)經(jīng)、國(guó)土、供電、林業(yè)、計(jì)生等單位參加的普法宣傳隊(duì)，深入各村廣泛開(kāi)展《行政許可法》、《行政處罰法》、《國(guó)家賠償法》、《綱要》等法律法規(guī)政策以及各單位依法行政的法律法規(guī)依據(jù)，辦理具體行政行為的法定程序，辦理時(shí)限，宣傳中同時(shí)接受群眾咨詢，現(xiàn)場(chǎng)解決執(zhí)法中存在的實(shí)際問(wèn)題，向群眾共發(fā)各類宣傳資料22000余份，公示展60余幅，刷寫大小標(biāo)語(yǔ)80余幅，使依法行政進(jìn)一步深入人心，人民群眾也能夠自覺(jué)地監(jiān)督依法行政工作的實(shí)施，真正實(shí)現(xiàn)“還政于民”，營(yíng)造了依法行政的良好氛圍。
政務(wù)公開(kāi)是推進(jìn)依法行政和優(yōu)化服務(wù)的重要手段，也是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的迫切需要，為此，我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)政府大樓前制作了8塊政務(wù)公開(kāi)欄，定期將各單位部門的辦理事項(xiàng)向社會(huì)公開(kāi)，接受群眾的.監(jiān)督。同時(shí)要求各村村務(wù)公開(kāi)欄也要及時(shí)公開(kāi)。今年以來(lái)，全鎮(zhèn)共開(kāi)辟政務(wù)公開(kāi)欄86塊，累計(jì)公開(kāi)各類內(nèi)容360次，發(fā)放政務(wù)工作宣傳材料10000余份，出動(dòng)宣傳車90余次。同時(shí)要求各執(zhí)法部門公開(kāi)辦事程序和要求，嚴(yán)格依法行政，依法辦事，并按照公開(kāi)內(nèi)容接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督，將本部門的辦事規(guī)定、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)項(xiàng)目、服務(wù)承諾、問(wèn)題咨詢等向群眾公開(kāi)，得到了群眾的廣泛認(rèn)同。
為了進(jìn)一步營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，廣泛開(kāi)展了“和諧村鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動(dòng)，建立和完善了矛盾調(diào)解機(jī)制，加強(qiáng)了綜治工作中心建設(shè)，堅(jiān)持定期排查和重點(diǎn)排查相結(jié)合，及時(shí)處理和化解社會(huì)矛盾，確保社會(huì)政治穩(wěn)定。各村均建立了調(diào)解委員會(huì)，明確了調(diào)解員并對(duì)各村調(diào)委會(huì)成員進(jìn)行培訓(xùn)，積極開(kāi)展調(diào)解工作。在工作中堅(jiān)持“預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法調(diào)處，防止激化”的原則，遵循自愿、合法的原則進(jìn)行調(diào)解。充分發(fā)揮了調(diào)解、綜治工作在穩(wěn)定工作中的第一道防線的作用，密切了干群關(guān)系，確保了各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，有效維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。
回顧一年來(lái)的工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但實(shí)際工作中還存在不足，主要表現(xiàn)在：一是對(duì)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)掌握與實(shí)際應(yīng)用存在差距；二是依法行政在依法治國(guó)中的重要性的宣傳力度有待進(jìn)一步加大。在今后的工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加大對(duì)《綱要》的學(xué)習(xí)、宣傳、培訓(xùn)和督促檢查力度；進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，深化行政管理方式改革；推行政務(wù)公開(kāi)，提高政府公信力；建立健全科學(xué)民主依法決策機(jī)制，提高制度建設(shè)質(zhì)量，不斷提高依法行政能力和依法管理水平，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。
司法行政工作總結(jié) 辦公室行政工作總結(jié)篇十三
200x年，x國(guó)稅局在市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞組織稅收收入這個(gè)中心，強(qiáng)化依法行政這一自身職能和年初確定的依法行政的工作行事歷，以提高執(zhí)法水平，規(guī)范執(zhí)法行為，保護(hù)納稅人合法權(quán)益，確保國(guó)家各項(xiàng)稅收法律、法規(guī)準(zhǔn)確貫徹落實(shí)為工作宗旨，一年來(lái)，主要完成了以下工作：
一年來(lái)，市國(guó)稅局首先認(rèn)真貫徹省國(guó)稅局《關(guān)于貫徹落實(shí)的意見(jiàn)》的精神，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，統(tǒng)一規(guī)定各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人作為推進(jìn)依法行政工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各有關(guān)職能部門進(jìn)行明確分工，加強(qiáng)配合，要求逐級(jí)抓好落實(shí)；其次是在加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上，市國(guó)稅局在每年都利用“稅法宣傳月”和“12.4”普法日與縣（區(qū)）國(guó)稅局統(tǒng)一進(jìn)行專項(xiàng)法制宣傳；對(duì)納稅人人進(jìn)行到戶輔導(dǎo)相關(guān)法律知識(shí)，每年都對(duì)納稅人和職工進(jìn)行法律知識(shí)的內(nèi)部培訓(xùn)，并且每年都選派部分職工外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，增長(zhǎng)應(yīng)用法律知識(shí)的技能。
市國(guó)稅局首先科學(xué)、合理界定了市、縣（區(qū)）國(guó)稅局及機(jī)關(guān)各部門的的.決策權(quán)，完善了稅務(wù)機(jī)關(guān)工作規(guī)程、決策程序和議事規(guī)則。建立健全了重大事項(xiàng)集體決策、專家咨詢、合法性論證等制度，與納稅人利益密切相關(guān)的重大決策事項(xiàng)，必須通過(guò)座談會(huì)、聽(tīng)證會(huì)、論證會(huì)等形式取得納稅人和基層稅務(wù)機(jī)關(guān)手意見(jiàn)，進(jìn)一步擴(kuò)大公眾參與程度。建立稅務(wù)行政決策跟蹤反饋機(jī)制，定期對(duì)決策的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查和評(píng)估反饋。其次，根據(jù)《甘肅省國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于開(kāi)展稅收規(guī)范性文件清理工作有關(guān)問(wèn)題的通知》的要求，我局對(duì)截止20xx年3月1日前發(fā)布的稅收規(guī)范性文件進(jìn)行了全面清理，共清理各類文件1042份，全文廢止、失效的文件97份，部分作廢、失效文件32份，及時(shí)公布清理結(jié)果，完善規(guī)范性文件處理辦法，改進(jìn)稅收制度建設(shè)工作，建立了規(guī)范性文件備案審查制度。
為了強(qiáng)化稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督,逐步建立以信息化為主的稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量考核監(jiān)控體系,規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法管理,我們?cè)趪?guó)家稅務(wù)總局的安排和部署下,全系統(tǒng)推行了稅收?qǐng)?zhí)法管理信息系統(tǒng),用這個(gè)系統(tǒng)軟件對(duì)執(zhí)法進(jìn)行跟蹤管理和監(jiān)督,并且制定了《甘肅省國(guó)家稅務(wù)局稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制電子自動(dòng)化考核實(shí)施辦法（試行）》、《甘肅省國(guó)家稅務(wù)局稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制手工考核實(shí)施辦法（試行）》、《甘肅省國(guó)家稅務(wù)局稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究實(shí)施辦法（試行）》（以下簡(jiǎn)稱“三個(gè)辦法”），全面規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制工作，我局已基本上形成了以計(jì)算機(jī)考核為主，以手工考核為輔的稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制考核模式。20xx年省局網(wǎng)上監(jiān)控考核53項(xiàng)指標(biāo)，涉及到我市的考核指標(biāo)28項(xiàng),執(zhí)法業(yè)務(wù)135590筆,由于我市分管領(lǐng)導(dǎo)高度重視，加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)，相關(guān)業(yè)務(wù)部門執(zhí)法工作科學(xué)精細(xì)化，執(zhí)法人員依法規(guī)范操作，嚴(yán)格規(guī)范地進(jìn)行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任監(jiān)督考核，20xx年度沒(méi)有一項(xiàng)執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為，執(zhí)法質(zhì)量全省名列前茅。并且對(duì)在各縣（區(qū)）局自查的基礎(chǔ)上，對(duì)x區(qū)局進(jìn)行了重點(diǎn)執(zhí)法檢查，檢查面達(dá)37.5%，檢查基層業(yè)務(wù)股室24個(gè)，基層執(zhí)法單位9個(gè)，延伸檢查新認(rèn)定一般納稅人28戶，檢查享受稅收優(yōu)惠政策企業(yè)及個(gè)體戶32戶，由于準(zhǔn)備充分，檢查面廣，環(huán)節(jié)把握準(zhǔn)，遵循了監(jiān)督執(zhí)法與促進(jìn)執(zhí)法相結(jié)合，糾正錯(cuò)誤與改進(jìn)工作相結(jié)合的原則，做到了公正、公開(kāi)、公平，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)了執(zhí)法過(guò)程中存在的一些問(wèn)題，督促監(jiān)督進(jìn)行了整改落實(shí)，推動(dòng)了全市國(guó)稅系統(tǒng)行政執(zhí)法工作上了新臺(tái)階。全年沒(méi)有擅自將行政執(zhí)法權(quán)、授權(quán)委托給其它組織實(shí)施的情況，也沒(méi)有具體行政行為引起國(guó)家賠償?shù)那闆r。
20xx年度，我們嚴(yán)格按照《征管法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)法律法規(guī)，加大了對(duì)執(zhí)法行為的事前、事中、事后監(jiān)督，并且建立了“行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組”、“行政復(fù)議委員會(huì)”等機(jī)構(gòu)，監(jiān)督每個(gè)稅務(wù)干部的執(zhí)法行為，全年沒(méi)有引起行政復(fù)議的申請(qǐng)。
20xx年底我們組織對(duì)所轄六縣（區(qū)）進(jìn)行了行政執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任制評(píng)議考核，并對(duì)考核中優(yōu)異的縣（區(qū)）局進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)，在執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究工作中，堅(jiān)持“以人為本”，預(yù)防與追究并重，教育與問(wèn)責(zé)結(jié)合。為了搞好執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究工作，我們?cè)诳偨Y(jié)以往工作的基礎(chǔ)上，首先抓培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，端正工作態(tài)度。集中學(xué)習(xí)了國(guó)家稅務(wù)總局制定的《關(guān)于全面加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督工作的決定》、《關(guān)于全面推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制的意見(jiàn)》及總局新修訂的《稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法》，為提高執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究工作打下了基礎(chǔ)。
在執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究工作中，我們把觸角深入到崗位目標(biāo)考核、執(zhí)法監(jiān)察、征管質(zhì)量考核、內(nèi)部審計(jì)等各個(gè)方面，聯(lián)合檢查，多渠道搜集過(guò)錯(cuò)信息，嚴(yán)格進(jìn)行追究處理，全年共查出執(zhí)法過(guò)錯(cuò)31人次，對(duì)查出的過(guò)錯(cuò)人員，嚴(yán)格進(jìn)行了公平、公開(kāi)、公正的追究。責(zé)令書(shū)面檢查、通報(bào)批評(píng)31人，取消評(píng)選優(yōu)秀資格4人，扣發(fā)獎(jiǎng)金、津貼1188元,達(dá)到了有錯(cuò)必究的目的。
按照國(guó)家稅務(wù)總局、省局的要求，通過(guò)報(bào)名資格審查、考試資料郵購(gòu)發(fā)放、考場(chǎng)安排等工作，認(rèn)真組織了20xx年度稅務(wù)人員執(zhí)法資格考試，我市參加考試的人員48名，免試16人。通過(guò)考試，促進(jìn)了未取得執(zhí)法資格人員全面掌握和運(yùn)用稅收法律法規(guī)和政策，進(jìn)一步提高了執(zhí)法水??20xx年7月1日起，全市各級(jí)行政執(zhí)法主體、行政執(zhí)法人員將統(tǒng)一持新證開(kāi)展執(zhí)法活動(dòng)的要求，由于我局對(duì)此高度重視，組織有力，及早籌劃，保證了這項(xiàng)工作的順利完成。
這次復(fù)查我們制定了詳細(xì)的復(fù)查方案和計(jì)劃，堅(jiān)持嚴(yán)格、公平、公正的原則，嚴(yán)格按照《x國(guó)家稅務(wù)局稅務(wù)稽查案件復(fù)查辦法（試行）》規(guī)定的程序辦事，遵守工作紀(jì)律，依法行政。共復(fù)查已查結(jié)的案件6戶（其中：20xx年3戶，20xx年1-8月3戶），經(jīng)復(fù)查1戶企業(yè)無(wú)問(wèn)題，有5戶企業(yè)稽查局查結(jié)后復(fù)查仍存在偷稅、未按規(guī)定使用發(fā)票等違法行為，共查出偷稅69843.53元，有問(wèn)題戶占復(fù)查戶的比例為83.33%。
司法行政工作總結(jié) 辦公室行政工作總結(jié)篇十四
本學(xué)年是學(xué)院加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)、規(guī)劃、梳理、整頓、提高的一年，大家理清了思路、理順了關(guān)系、完善了制度、改革了機(jī)制，進(jìn)一步推動(dòng)了科學(xué)化、制度化管理，為學(xué)院持續(xù)化發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
本學(xué)年重點(diǎn)做了以下幾件大事：
1．為制定學(xué)院和省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室短中長(zhǎng)期發(fā)展建設(shè)規(guī)劃、輔助費(fèi)業(yè)泰教授申報(bào)院士、確定本科教學(xué)評(píng)估重點(diǎn)建設(shè)特色項(xiàng)目等目的，本學(xué)年邀請(qǐng)了包括8位院士在內(nèi)的十多位國(guó)內(nèi)外專家學(xué)者來(lái)校講學(xué)和指導(dǎo)工作（其中1位俄羅斯工程院院士）。以各種形式，認(rèn)真研究了今后的發(fā)展戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)，確定了主攻方向和突破口。凝煉方向，匯聚隊(duì)伍，準(zhǔn)確定位。
2．為加強(qiáng)學(xué)生思想教育工作，狠抓了班主任、班導(dǎo)師、組織員隊(duì)伍建設(shè)工作，通過(guò)中共中央16號(hào)文件的宣講，明確做學(xué)生思想教育工作是所有教職員工的職責(zé)，必須教書(shū)和育人并重。
3．近一年，本科教學(xué)水平評(píng)建工作全面啟動(dòng)。按照評(píng)建的要求，我們進(jìn)行了全面動(dòng)員，認(rèn)真做好本科教學(xué)評(píng)估的準(zhǔn)備工作和宣傳工作。經(jīng)過(guò)大家共同努力和精心準(zhǔn)備，于20xx年4月順利通過(guò)了校內(nèi)第一輪本科教學(xué)預(yù)評(píng)估，得到了專家們的普遍認(rèn)可和較高的評(píng)價(jià)。通過(guò)此次本科教學(xué)水平預(yù)評(píng)工作，使學(xué)院對(duì)本科教學(xué)的管理工作進(jìn)行了梳理，增強(qiáng)了每位教師對(duì)本科教學(xué)管理規(guī)范化的認(rèn)識(shí)和自覺(jué)遵守規(guī)范化管理的意識(shí)，并將提高本科生的教學(xué)質(zhì)量、培養(yǎng)高素質(zhì)的人才與自己的日常工作緊密聯(lián)系起來(lái)。目前學(xué)院已建立起較為完善的教育質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制。
4．為使我院做大做強(qiáng)，本學(xué)年狠抓了師資隊(duì)伍建設(shè)。一方面大力引進(jìn)畢業(yè)生，為我們的隊(duì)伍輸送新鮮血液；另一方面，設(shè)立省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目、學(xué)院實(shí)驗(yàn)室建設(shè)改造項(xiàng)目、省示范專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目等，為快速提高青年教師的能力和水平創(chuàng)造環(huán)境和條件。目前各類項(xiàng)目均已啟動(dòng)。
5．去年下半年，學(xué)校對(duì)我院的教學(xué)科研用房進(jìn)行了調(diào)整，適當(dāng)增加了我院的用房面積，教學(xué)科研條件得到部分改善。借此機(jī)會(huì)，我院同步進(jìn)行了組織機(jī)構(gòu)改制：結(jié)合兩個(gè)本科專業(yè)成立了2個(gè)系，每個(gè)系各成立了3個(gè)以課程群為體系的教研室，配齊了系和教研室的領(lǐng)導(dǎo)班子，使我院的二級(jí)管理落到實(shí)處，行政管理步入正規(guī)。這次改制促進(jìn)了課程群建設(shè)和教學(xué)法研究。在學(xué)校組織的教學(xué)評(píng)估過(guò)程中，已體現(xiàn)了新體制的合理性。
除上述大事以外，我院的日常工作也井然有序，各方面均穩(wěn)步發(fā)展。
1．長(zhǎng)江學(xué)者續(xù)聘
我校的第一位長(zhǎng)江學(xué)者范光照教授首次聘期至20xx年底。在首次聘期內(nèi)，范教授對(duì)我院的學(xué)科學(xué)位建設(shè)以及開(kāi)展我校、我院與國(guó)際同行間的交流均起了重大的促進(jìn)作用。鑒于范教授的工作業(yè)績(jī)，我院在向?qū)W校遞交首次聘期工作總結(jié)的同時(shí)，遞交了請(qǐng)求學(xué)校予以續(xù)聘的申請(qǐng)，后得到學(xué)校批準(zhǔn)。目前范教授的聘期已延至20xx年年底。
2．本科教學(xué)
為迎接20xx年本科教學(xué)水平評(píng)估，結(jié)合安徽省級(jí)教改示范專業(yè)建設(shè)，狠抓了特色項(xiàng)目“測(cè)控技術(shù)與儀器專業(yè)面向21世紀(jì)的綜合素質(zhì)培養(yǎng)體系建設(shè)”。確定了特色項(xiàng)目的建設(shè)內(nèi)涵，努力使特色中的亮點(diǎn)教材建設(shè)、實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)建設(shè)、開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)更亮。本學(xué)年又新獲上海市優(yōu)秀教材二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，新出了本全國(guó)規(guī)劃教材；順利完成了院自建開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室的智能化管理系統(tǒng)建設(shè)，已全天候?qū)υ簝?nèi)開(kāi)放；在一系列的科技創(chuàng)新大賽中又?jǐn)?shù)次獲得新的獎(jiǎng)項(xiàng)，如獲首屆“挑戰(zhàn)杯”安徽省創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽金獎(jiǎng)1項(xiàng)，國(guó)際數(shù)學(xué)建模大賽二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，安徽省數(shù)學(xué)建模大賽二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，報(bào)送參加第九屆“挑戰(zhàn)杯”比賽的項(xiàng)目“并行原子力顯微鏡控制、采集、顯示系統(tǒng)”獲校三等獎(jiǎng)。
對(duì)于校本科教學(xué)水平評(píng)估凸顯出來(lái)的新專業(yè)建設(shè)問(wèn)題，已引起全院教師的'重視。先后派出16人次到名校學(xué)習(xí)進(jìn)修及赴寧波、南京、武漢、蘇州等地調(diào)研就業(yè)市場(chǎng)，根據(jù)社會(huì)需求，重新修訂了新專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃。
3．基地建設(shè)
借科技樓內(nèi)外裝修的機(jī)會(huì)，我院實(shí)現(xiàn)了多年的心愿實(shí)驗(yàn)室的智能化管理。完成了實(shí)驗(yàn)室電子門禁和電子監(jiān)控系統(tǒng)的建設(shè)，實(shí)驗(yàn)室的主要部位實(shí)行24小時(shí)實(shí)時(shí)錄像監(jiān)控，房間實(shí)行電子門禁系統(tǒng)，為開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ)。另外為配合安徽省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和本科教學(xué)特色項(xiàng)目建設(shè)，我院對(duì)所有用房進(jìn)行了重新規(guī)劃，在重點(diǎn)增加本科生實(shí)驗(yàn)用房的前提下，還開(kāi)辟了本科生創(chuàng)新基地和研究生創(chuàng)新基地，并為各研究方向和博士后流動(dòng)站也提供了專用房間，因而在教學(xué)實(shí)驗(yàn)用房缺口依然很大的情況下，為科研和創(chuàng)新提供了最基本的發(fā)展空間。
4．科研工作
目前在研縱向課題11項(xiàng)，研究經(jīng)費(fèi)共計(jì)234.6萬(wàn)元（其中1項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金重大國(guó)際合作項(xiàng)目、4項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、1項(xiàng)博士點(diǎn)基金項(xiàng)目、2項(xiàng)國(guó)防軍工計(jì)量“十五”計(jì)劃重點(diǎn)項(xiàng)目），在研橫向課題3項(xiàng)，研制費(fèi)共55萬(wàn)元，學(xué)院人均承擔(dān)科研經(jīng)費(fèi)8萬(wàn)多。另本學(xué)年內(nèi)縱向課題結(jié)題3項(xiàng)（研制費(fèi)55.84萬(wàn)元），橫向課題結(jié)題1項(xiàng)（研制費(fèi)8萬(wàn)元）。
本學(xué)年內(nèi)，獲批專利5項(xiàng)，科研報(bào)獎(jiǎng)1項(xiàng)，發(fā)表論文109篇。為了更快地提高青年教師的科研工作能力，提高研究生、本科生的創(chuàng)新意識(shí)，也為了有更多的教師、研究生、本科生能參加實(shí)驗(yàn)室和創(chuàng)新基地建設(shè)，特從教學(xué)經(jīng)費(fèi)中抽出一部分作為學(xué)院科研基金，用于資助自制或更新部分實(shí)驗(yàn)設(shè)備，使其成為新技術(shù)的載體，并能滿足設(shè)計(jì)型實(shí)驗(yàn)的要求。目前首批項(xiàng)目已經(jīng)啟動(dòng)。
5，學(xué)術(shù)交流
去年8月，主辦了第二屆“國(guó)際機(jī)械工程精密測(cè)量學(xué)術(shù)研討會(huì)”。本次會(huì)議有4位院士、十多位國(guó)際知名學(xué)者及來(lái)自15個(gè)國(guó)家和地區(qū)近150位代表參加。兩屆國(guó)際會(huì)議的主辦，大大提高了我校在國(guó)內(nèi)外的知名度。
本年度先后邀請(qǐng)了上海理工大學(xué)莊松林教授（工程院院士）、上海交通大學(xué)施文康教授（教育部測(cè)控專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)副主任）、西安交通大學(xué)蔣莊德教授（西安交大副校長(zhǎng)）、俄羅斯工程院院士朱貴教授到學(xué)院來(lái)講學(xué)指導(dǎo)，使研究生和本科生了解了本學(xué)科的一些最新研究與進(jìn)展，擴(kuò)大了知識(shí)面。另外本學(xué)年我院有4位教師出國(guó)交流學(xué)習(xí)。
6．研究生培養(yǎng)
本學(xué)年先后有2位博士分別進(jìn)入博士后流動(dòng)站和博士后工作站工作，使本學(xué)科的博士后培養(yǎng)工作正式啟動(dòng)。
為適應(yīng)研究生新的管理模式，學(xué)院選派青年教師兼職擔(dān)任研究生指導(dǎo)員，協(xié)助總支做好研究生的政治思想工作和研究生的日常管理工作。
精心組織了20xx年研究生學(xué)術(shù)交流年會(huì)本院分會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，研究生們積極參與，廣泛交流，取得了很好的效果。
目前在讀碩士生116人，在讀博士生38人。
7．本科生教育與就業(yè)工作
以學(xué)風(fēng)建設(shè)為主線,全面推進(jìn)素質(zhì)教育，各方面均取得較好的成績(jī)。03、04級(jí)學(xué)生寢室衛(wèi)生，在學(xué)校評(píng)比中一直名列前茅；04級(jí)早操出勤率位居各院之首；學(xué)生自覺(jué)遵守校紀(jì)校規(guī)，全年沒(méi)有出現(xiàn)重大事故。在05年學(xué)校清欠學(xué)費(fèi)工作中，我院措施得力，工作細(xì)致，學(xué)生欠費(fèi)比例在全校最低，得到了有關(guān)部門的充分肯定。
認(rèn)真上好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)課，廣開(kāi)渠道收集用人單位信息，精心組織畢業(yè)生愉快、文明、安全的離開(kāi)學(xué)校。04年畢業(yè)生考研錄取率約為32%，一次就業(yè)率達(dá)98.11%；05年我院畢業(yè)生考研錄取率達(dá)27%，目前就業(yè)率已達(dá)93%。20xx年我院獲畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體二等獎(jiǎng)，鄭榮美同志被評(píng)為安徽省畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)個(gè)人。
9．師資隊(duì)伍
我院十分重視師資隊(duì)伍建設(shè)，本學(xué)年在引進(jìn)和青年教師培養(yǎng)方面做了許多工作。新添了6位青年教師，其中2位博士，4位碩士，在崗教師中又有3位獲得了博士學(xué)位，使我院擁有博士學(xué)位的教師比例超過(guò)了30%（還有部分教師正在攻讀博士學(xué)位）。目前教師隊(duì)伍的職稱結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)也有較大程度的改善，具有高級(jí)職稱的教師達(dá)到60%，50歲以下的教師超過(guò)85%。
10．校慶籌備與組織
全面收集整理了本專業(yè)、學(xué)科歷屆畢業(yè)生的信息，準(zhǔn)備建立全方位的院友聯(lián)絡(luò)信息網(wǎng)。
目前正在組織網(wǎng)頁(yè)、宣傳冊(cè)、宣傳欄等多種渠道的宣傳材料，擬建立學(xué)院的立體宣傳網(wǎng)，加大學(xué)院的宣傳力度，擴(kuò)大學(xué)院各項(xiàng)成果在國(guó)內(nèi)外的影響。
20xx.6.
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