人社局局長(zhǎng)述職報(bào)告大全（17篇）

報(bào)告應(yīng)該根據(jù)讀者的需求和背景選擇合適的語(yǔ)言和展示方式。在撰寫(xiě)報(bào)告之前，可以參考相關(guān)領(lǐng)域的優(yōu)秀報(bào)告范文，借鑒其結(jié)構(gòu)和表達(dá)方式。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，僅供參考，希望能夠幫助大家更好地理解報(bào)告的寫(xiě)作要點(diǎn)。

人社局局長(zhǎng)述職報(bào)告篇一

圍繞《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法》等勞動(dòng)領(lǐng)域法律法規(guī)，積極開(kāi)展勞動(dòng)維權(quán)工作，不斷提升勞動(dòng)保障監(jiān)察和勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作質(zhì)量。一是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作扎實(shí)推進(jìn)。重新調(diào)整、充實(shí)了協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)組成人員，召開(kāi)三方工作聯(lián)席會(huì)議3次，組織開(kāi)展“構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、攜手共同發(fā)展”主題法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽和和諧勞動(dòng)關(guān)系宣傳月活動(dòng)，廣泛普及宣傳了和諧勞動(dòng)關(guān)系理念。二是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作穩(wěn)步實(shí)施。切實(shí)提升“兩網(wǎng)化”管理水平，累計(jì)錄入各類(lèi)用人單位信息1354戶(hù)，完成電子地圖標(biāo)注800戶(hù)，基本實(shí)現(xiàn)“兩網(wǎng)化”覆蓋城鄉(xiāng)勞動(dòng)用工單位的新格局。日常監(jiān)管不斷加強(qiáng)，積極開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查，主動(dòng)監(jiān)察各類(lèi)用工單位379家，下達(dá)勞動(dòng)保障法律文書(shū)352份。治欠保支工作扎實(shí)開(kāi)展。理順了行業(yè)部門(mén)監(jiān)管機(jī)制，實(shí)施拖欠工資案件聯(lián)合巡查，強(qiáng)化聯(lián)合懲戒、依法處置、失信懲戒等監(jiān)管措施，推動(dòng)治欠保支工作取得了良好成效。目前已辦結(jié)拖欠工資案件24起，涉及勞動(dòng)者315人，清欠工資374萬(wàn)元。三是勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作成效明顯。扎實(shí)推進(jìn)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁矛盾糾紛化解，全年受理仲裁案件310件，結(jié)案率100%，調(diào)解率63%，一裁終局率46%。

人社局局長(zhǎng)述職報(bào)告篇二

2020年，人社局在縣委、縣政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大的監(jiān)督支持下，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，緊緊圍繞全縣“x”總體發(fā)展方略，以就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動(dòng)維權(quán)、人事人才、社會(huì)保障為重點(diǎn)，真心實(shí)意、真抓實(shí)干，全縣的人力資源和社會(huì)保障事業(yè)取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步?，F(xiàn)將一年來(lái)履職情況報(bào)告如下，不妥之處，敬請(qǐng)審議。

一、圍繞大局，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款x億元，職業(yè)技能培訓(xùn)x萬(wàn)人次。以上各項(xiàng)指標(biāo)均提前超額完成了市定目標(biāo)。接待勞動(dòng)保障投訴x起，簡(jiǎn)易程序處理x起，立案處理x起，結(jié)案x起，為x人討回拖欠的工資x萬(wàn)余元。就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人事人才、勞動(dòng)維權(quán)等各項(xiàng)工作都走在全市前列。

二、以學(xué)強(qiáng)體，提升能力。

（一）強(qiáng)化理論武裝，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想入心入腦。以打造紅色人社、書(shū)香人社為目標(biāo)，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，全面系統(tǒng)、及時(shí)跟進(jìn)、深入思考、聯(lián)系實(shí)際，研究梳理出了“圍繞一個(gè)目標(biāo)、弘揚(yáng)兩種風(fēng)氣、堅(jiān)持三個(gè)導(dǎo)向、打造四張名片、實(shí)施五大行動(dòng)、實(shí)現(xiàn)六大目標(biāo)”的全年工作思路，為全年工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。調(diào)研文章“×縣：發(fā)展壯大‘回歸經(jīng)濟(jì)’”被河南省組織部、河南省社會(huì)科學(xué)院錄入《縣域治理“三起來(lái)”教育讀本》，并在縣委書(shū)記、縣長(zhǎng)蘭考培訓(xùn)班上作為教材印發(fā)學(xué)習(xí)。

（二）強(qiáng)化載體牽引，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。以“強(qiáng)使命、找差距、明舉措、勇?lián)?dāng)”集中學(xué)習(xí)研討活動(dòng)為載體，落實(shí)活動(dòng)方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃，印制應(yīng)知應(yīng)會(huì)小冊(cè)子和《集中學(xué)習(xí)資料匯編》，召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、青年干部座談會(huì)，圍繞行業(yè)定位、深入開(kāi)展“四查四看”，查擺出來(lái)“受到疫情影響，企業(yè)用工需求量減少，貧困勞動(dòng)力就業(yè)難，農(nóng)民工維權(quán)意識(shí)和法制觀(guān)念薄弱”等五個(gè)方面問(wèn)題，目前已全部整改到位，服務(wù)副中心城市建設(shè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力進(jìn)一步提升。

（三）強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升為民服務(wù)履職盡責(zé)能力。通過(guò)業(yè)務(wù)大講堂，集中學(xué)習(xí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人事人才等方面政策法規(guī)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)。在全省人社系統(tǒng)窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武大賽中，獲得洛陽(yáng)市第一名，全省三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。

三、以民為本，全力防疫。

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于疫情防控工作的重要指示，認(rèn)真落實(shí)各級(jí)決策部署，有力、有序、有效推進(jìn)疫情防控工作。

一是當(dāng)好“門(mén)衛(wèi)”。利用微信公眾號(hào)、led顯示屏等方式廣泛宣傳疫情防控政策、知識(shí)和舉措，加大對(duì)分管小區(qū)防控力度，利用大喇叭向小區(qū)居民宣傳防疫知識(shí)，傳達(dá)防控措施，嚴(yán)控居民進(jìn)出關(guān)，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。

做好行政事業(yè)單位返崗工作，建立臺(tái)賬，每天按單位、地區(qū)、隔離天數(shù)向疫情防控指揮部分析上報(bào)返崗情況，為縣疫情防控指揮部提供決策依據(jù)。

三是當(dāng)好“保姆”。由于受疫情影響，縣內(nèi)的農(nóng)民工出不去，縣外的農(nóng)民工進(jìn)不來(lái)，企業(yè)、群眾面臨用工務(wù)工“兩頭難”，為此在十鎮(zhèn)先后開(kāi)展了“高接遠(yuǎn)送、進(jìn)廠(chǎng)選崗、到鎮(zhèn)挑人”系列活動(dòng)。全縣共外出務(wù)工×萬(wàn)余人，省外務(wù)工×萬(wàn)余人，省內(nèi)市外×千余人，市內(nèi)務(wù)工×萬(wàn)余人。全縣貧困勞動(dòng)力×人全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。受到企業(yè)和貧困群眾由衷的歡迎，企業(yè)向縣委縣政府送來(lái)了感謝信，工作作法先后被新華社、光明網(wǎng)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、河南日?qǐng)?bào)等各級(jí)媒體持續(xù)報(bào)道。

四、以法立責(zé)，強(qiáng)督實(shí)導(dǎo)。

作為政府職能部門(mén)，自覺(jué)將全局工作置于人大監(jiān)督之下，對(duì)于人大交辦、督辦的建議和意見(jiàn)，做到了親自督辦，限期辦結(jié)，及時(shí)回復(fù)。

理和采納人大代表在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人事人才等方面的建議、批評(píng)和意見(jiàn)，充分發(fā)揮人社職能，不斷提升人社服務(wù)水平。

二是全力辦理人大代表提出的建議、批評(píng)和意見(jiàn)。2020年，共承辦代表議案×件，按時(shí)辦結(jié)率×%。做到了事事有落實(shí)，件件有回復(fù)。

三是認(rèn)真辦理人大交辦的其它事項(xiàng)。對(duì)于人大交辦的涉及民生案件、信訪(fǎng)案件等其它事項(xiàng)，優(yōu)先辦理，優(yōu)先部署，專(zhuān)人負(fù)責(zé)，快受理、快落實(shí)、快答復(fù)。

五、以實(shí)促效，盡責(zé)履職。

（一）緊跟大局，就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。

就業(yè)是最大的民生。做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六?！比蝿?wù)，是政治任務(wù)，是民生工程。

向縣內(nèi)×家重點(diǎn)企業(yè)派駐“店小二”精準(zhǔn)提供服務(wù)，落實(shí)“免減緩返補(bǔ)”政策，為企業(yè)減免養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項(xiàng)社保費(fèi)×萬(wàn)元，發(fā)放各類(lèi)就業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼×萬(wàn)元，為×家企業(yè)發(fā)放“以工代訓(xùn)”補(bǔ)貼×萬(wàn)元。

二是促創(chuàng)業(yè)，擦亮返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)品牌。狠抓宣傳，打造創(chuàng)業(yè)“引導(dǎo)人”，在微信公眾號(hào)、流媒體等平臺(tái)上發(fā)布《回×干吧！》《返鄉(xiāng)》等創(chuàng)業(yè)宣傳片，編發(fā)《致全縣外出務(wù)工返鄉(xiāng)朋友們的一封信》微信;印發(fā)“‘六穩(wěn)’‘六?！松缭谛袆?dòng)”宣傳折頁(yè)等。資金驅(qū)動(dòng)，發(fā)放創(chuàng)業(yè)“紅票子”,用貼息貸款、獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼等“真金白銀”為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“加油”“給力”，共為×人發(fā)放開(kāi)業(yè)補(bǔ)貼×萬(wàn)元。培訓(xùn)促動(dòng)，出好創(chuàng)業(yè)“金點(diǎn)子”,用正確的創(chuàng)業(yè)方向、現(xiàn)代的創(chuàng)業(yè)思維、良好的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，提高創(chuàng)業(yè)成功率。組織賽事，給足創(chuàng)業(yè)“好面子”,積極組織參與第四屆“豫創(chuàng)天下”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，洛陽(yáng)晶聯(lián)光電材料、洛陽(yáng)鼎邦服裝等企業(yè)，榮獲主體賽創(chuàng)業(yè)組第三名、專(zhuān)項(xiàng)賽優(yōu)秀獎(jiǎng)、十大創(chuàng)業(yè)之星、優(yōu)秀組織獎(jiǎng)等。

開(kāi)展百日免費(fèi)線(xiàn)上技能培訓(xùn)，培訓(xùn)×人次；

通過(guò)人臉識(shí)別打卡、全程視頻監(jiān)控、嚴(yán)格結(jié)業(yè)考試、評(píng)選優(yōu)秀學(xué)員等措施，提高培訓(xùn)質(zhì)量；

開(kāi)展“送技上門(mén)”“開(kāi)班到廠(chǎng)”等活動(dòng),聘請(qǐng)專(zhuān)家“走到田間地頭上課，站在果樹(shù)林里講解”，解決偏遠(yuǎn)村鎮(zhèn)“人口較少，湊不夠數(shù)”、“居住分散，到不了課”“疫情期間，開(kāi)不了班”的問(wèn)題。

就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地吸納一批，已實(shí)現(xiàn)就業(yè)×人;公崗安置兜底一批，共安置×人。

（二）著眼穩(wěn)定，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

以宣傳貫徹《保障農(nóng)民工工資支付條例》為抓手，通過(guò)“源頭治理、全程監(jiān)管、防治結(jié)合、標(biāo)本兼治”爭(zhēng)創(chuàng)“無(wú)欠薪縣”。在全市2020年度保障農(nóng)民工工資支付工作考核中，我縣位于×個(gè)縣第一名，被評(píng)為a類(lèi)等級(jí)。

一是廣宣傳，強(qiáng)化輿論導(dǎo)向。通過(guò)電視、流媒體、電子顯示屏、微信工作群、微信公眾號(hào)、宣傳展板、張貼海報(bào)、懸掛橫幅等多形式全方位、多渠道、高頻次宣傳《條例》，形成鋪天蓋地的宣傳攻勢(shì)。

二是強(qiáng)監(jiān)管，加強(qiáng)日常巡查。落實(shí)三級(jí)日常巡查督查制度，巡查在建項(xiàng)目×個(gè)，企業(yè)×家，檢查人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)×家，印發(fā)工作通報(bào)×期。

三是快辦理，及時(shí)處理欠薪。建立“快速受理、快速反應(yīng)、快速處置”的工作機(jī)制，對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件“快立案、快辦案、快結(jié)案”。一年來(lái)申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行×起，涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪移交公安機(jī)關(guān)×起，將×家企業(yè)列入“黑名單”并在全國(guó)工商信用公示系統(tǒng)予以公布，審查出具無(wú)拖欠誠(chéng)信證明×份。

（三）助力惠民，社會(huì)保障有序開(kāi)展。

為×人辦理正常退休、特殊工種退休和病退。

（四）重視人才，人事人才管理規(guī)范。

一是充實(shí)基層人才需求。從全縣自收自支單位向鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位選招工作人員×名，并進(jìn)行了為期×天的崗前培訓(xùn)。為疾控中心招錄工作人員×名，高中教師招聘×名，接收“三支一扶”×名，為法院、交警隊(duì)、國(guó)家稅務(wù)局等×個(gè)單位招聘勞務(wù)派遣人員×名。

二是機(jī)關(guān)事業(yè)薪資管理。完成×家事業(yè)單位崗位變更審批；

審批晉升薪級(jí)×人、職務(wù)晉升×人、等級(jí)晉升×人、正常晉級(jí)×人、正常晉檔×人、職級(jí)晉升×、職級(jí)套轉(zhuǎn)×人，退休×人、一次性撫恤金×人、遺屬補(bǔ)助×人。

（五）發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，打贏(yíng)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。

一是強(qiáng)機(jī)制。建立了由黨組書(shū)記負(fù)總責(zé)，班子成員分片包鎮(zhèn)、股室包村，縱向到底、橫向到邊的責(zé)任機(jī)制。深入鎮(zhèn)村開(kāi)展業(yè)務(wù)指導(dǎo)和政策咨詢(xún)，及時(shí)向鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)和幫扶單位主要負(fù)責(zé)人通報(bào)問(wèn)題漏洞，督促整改，建立常態(tài)化督導(dǎo)指導(dǎo)工作機(jī)制。

二是廣宣傳。通過(guò)“小電視”、“小段子”、“小短劇”、“小漫畫(huà)”、“小活動(dòng)”等形式打造圖文并茂的固定的政策宣傳陣地，實(shí)現(xiàn)所有貧困村和×戶(hù)以上非貧困村全覆蓋。

三是擴(kuò)渠道。利用×個(gè)三級(jí)就業(yè)信息化節(jié)點(diǎn)實(shí)時(shí)推送就業(yè)崗位信息，發(fā)放《貧困勞動(dòng)力就業(yè)崗位推薦信》，搭建供需平臺(tái)，全縣貧困勞動(dòng)力全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

四是精培訓(xùn)。通過(guò)“課堂進(jìn)村、十人開(kāi)班、穿插授課、全鎮(zhèn)統(tǒng)籌”等方式，解決出不了門(mén)、湊不夠人、開(kāi)不了班等難點(diǎn)問(wèn)題。

五是真幫扶。堅(jiān)持“硬抽人、抽硬人”，加大對(duì)幫扶白鶴鎮(zhèn)的雷灣村、任莊村幫扶力度，如期完成全年駐村幫扶脫貧攻堅(jiān)任務(wù)，順利通過(guò)了省級(jí)暗訪(fǎng)驗(yàn)收。

六、存在的不足和今后工作打算。

做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六?！比蝿?wù)，形勢(shì)嚴(yán)峻，壓力很大，還有許多工作要做；

干部教育監(jiān)管上不夠嚴(yán)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)群眾，還有需要提升的地方。

人社局局長(zhǎng)述職報(bào)告篇三

各位代表：

本人自**年*月到本部門(mén)工作以來(lái)，已連續(xù)任職近*年了，由于機(jī)構(gòu)改革的深入和部門(mén)職能的轉(zhuǎn)變，單位名稱(chēng)多次變更，我先后被區(qū)人大會(huì)任命為計(jì)劃委員會(huì)主任、發(fā)展計(jì)劃局副局長(zhǎng)和發(fā)展改革局副局長(zhǎng)。20xx年區(qū)委、區(qū)政府成立重點(diǎn)項(xiàng)目管理辦公室，我兼任重點(diǎn)辦主任;20xx年初區(qū)委、區(qū)政府成立欠發(fā)達(dá)縣對(duì)口幫扶辦公室，我兼任幫扶辦主任。本人時(shí)刻牢記黨的宗旨，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)單位一班人，積極履行部門(mén)職責(zé)，在相關(guān)單位和部門(mén)的配合協(xié)助下，較好地完成了黨委政府交給的各項(xiàng)任務(wù)，本單位連年被評(píng)為突出貢獻(xiàn)單位，我本人也先后被市委、市政府授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱(chēng)號(hào)和榮記三等功：多次受到區(qū)委、區(qū)政府的嘉獎(jiǎng)。為便于各位代表對(duì)我的工作有全面的了解，更好地給以評(píng)議和指導(dǎo)，現(xiàn)把任職以來(lái)，特別是本屆任職以來(lái)的工作情況述職如下。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行部門(mén)職責(zé)。

發(fā)展和改革局是由計(jì)劃委員會(huì)、發(fā)展計(jì)劃局和經(jīng)濟(jì)體制改革局改組而成立的，是“研究擬定經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和政策，進(jìn)行總量平衡和結(jié)構(gòu)調(diào)整，指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)體制改革的政府組成部門(mén)”。其主要職能是負(fù)責(zé)提出本區(qū)域中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，調(diào)控固定資產(chǎn)投資規(guī)模，引導(dǎo)固定資產(chǎn)投資流向，把握產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及發(fā)展領(lǐng)域、監(jiān)測(cè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供政策和信息服務(wù)，對(duì)企業(yè)改革進(jìn)行協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和重大項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行綜合平衡，既是政府綜合部門(mén)又是宏觀(guān)調(diào)控部門(mén)。我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作20多年，對(duì)基層和農(nóng)村工作比較熟悉，轉(zhuǎn)到機(jī)關(guān)崗位后，其工作內(nèi)容和工作方式都有了一個(gè)較大的改變，特別是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變過(guò)渡時(shí)期，許多矛盾日益凸現(xiàn)，作為發(fā)改部門(mén)也存在一個(gè)職能和工作方式轉(zhuǎn)變的問(wèn)題。為了盡快實(shí)現(xiàn)由過(guò)去計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的管錢(qián)管物、制定下達(dá)指令性計(jì)劃指標(biāo)的工作方式轉(zhuǎn)變到宏觀(guān)調(diào)控、規(guī)劃引導(dǎo)、信息服務(wù)上來(lái)，我注意帶領(lǐng)全體人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，突出學(xué)好國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，認(rèn)真研究上級(jí)的政策導(dǎo)向和發(fā)展動(dòng)態(tài)，把上級(jí)發(fā)展改革的政策和本部門(mén)職能緊密結(jié)合起來(lái)，力求做到學(xué)明白、想明白、講明白、做明白，把工作當(dāng)成事業(yè)來(lái)對(duì)待，把事業(yè)當(dāng)成學(xué)問(wèn)來(lái)研究，把學(xué)問(wèn)當(dāng)成工具來(lái)運(yùn)用。進(jìn)一步建立健全學(xué)習(xí)制度，落實(shí)辦事責(zé)任制，改革了辦事程序，實(shí)行公開(kāi)服務(wù)承諾制，使單位的各項(xiàng)工作不斷創(chuàng)出新成效，部門(mén)職能得到了較好的落實(shí)。

二、服務(wù)經(jīng)濟(jì)，充分發(fā)揮部門(mén)作用。

作為政府職能部門(mén)，首要任務(wù)就是圍繞黨委政府中心工作，發(fā)揮職能作用，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和基層服好務(wù)。在這方面，我主要做了以下幾項(xiàng)工作。一是規(guī)劃的制訂和年度計(jì)劃的預(yù)測(cè)。為了使國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展年度計(jì)劃具有較強(qiáng)的科學(xué)性、前瞻性、指導(dǎo)性，每年底我都組織人員搞調(diào)研，全面分析全區(qū)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀、發(fā)展的有利條件和制約因素，結(jié)合宏觀(guān)環(huán)境和政策取向，找出年度發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展重點(diǎn)和具體措施，提出符合實(shí)際的計(jì)劃方案，認(rèn)真向政府和人大報(bào)告，為指導(dǎo)全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展提供了依據(jù)。每年的計(jì)劃指標(biāo)都能超額完成，“十五”計(jì)劃的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)都能得到順利實(shí)施。目前“”規(guī)劃正在加緊編制中。二是認(rèn)真做好項(xiàng)目資金爭(zhēng)取工作。爭(zhēng)取項(xiàng)目和資金是我工作的重點(diǎn)，每年年初我親自研究制定任務(wù)，下達(dá)指標(biāo)，落實(shí)到具體科室和責(zé)任人。利用各種渠道，尋求上級(jí)資金投向和項(xiàng)目安排的信息，千方百計(jì)向市、省上報(bào)爭(zhēng)取。有時(shí)為了一個(gè)項(xiàng)目一周內(nèi)要跑省二三次，一個(gè)文件要改三四遍，直到符合上級(jí)要求為準(zhǔn)。近幾年來(lái)在相關(guān)部門(mén)的配合下，省級(jí)以上發(fā)改部門(mén)批給我區(qū)項(xiàng)目20多個(gè)，撥付無(wú)償資金20xx多萬(wàn)元，有償資金近億元。三是對(duì)基建項(xiàng)目實(shí)行了備案制和核準(zhǔn)制。對(duì)基層申報(bào)的基建項(xiàng)目，我們按照承諾時(shí)限及時(shí)給予辦理批復(fù)或備案或核準(zhǔn)手續(xù)，有些項(xiàng)目需轉(zhuǎn)報(bào)上級(jí)部門(mén)的，立即辦理從不拖延，對(duì)有些項(xiàng)目資料不全的，也采取先辦理再補(bǔ)充的方法，提高了辦事效率，方便了基層、企業(yè)。四是積極開(kāi)展招商引資工作。單位成立了招商分局，建立了招商小分隊(duì)，利用各種方式參與全區(qū)組織的各種招商活動(dòng)。印制了招商引資一本通，拍制了宣傳光盤(pán)，編制了項(xiàng)目?jī)?cè)，為宣傳發(fā)揮了較大作用。同時(shí)，牽頭承辦了每年一屆的東西部合作貿(mào)易洽談會(huì)、金融生態(tài)環(huán)境論壇會(huì)、招商項(xiàng)目發(fā)布會(huì)等招商活動(dòng)，每年都超額完成了招商任務(wù)。同時(shí)積極配合協(xié)調(diào)鎮(zhèn)(街)、區(qū)直有關(guān)部門(mén)和有關(guān)企業(yè)等抓好招商活動(dòng)，引薦外來(lái)客商，提供咨詢(xún)服務(wù)，目前正有**集團(tuán)等合作項(xiàng)目正在洽談協(xié)商當(dāng)中，有望合作成功。五是抓好企業(yè)以破產(chǎn)重組為重點(diǎn)的改制工作。今年以來(lái)先后辦理了四家企業(yè)的破產(chǎn)重組，為企業(yè)甩掉債務(wù)20xx多萬(wàn)元，現(xiàn)有二家企業(yè)正在審理當(dāng)中，對(duì)**公司股票發(fā)行和**公司的股權(quán)重組正在積極協(xié)調(diào)當(dāng)中。

三、突出重點(diǎn)，全力抓好重點(diǎn)項(xiàng)目。

重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)是區(qū)委、區(qū)政府實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁的一項(xiàng)重要舉措。作為重點(diǎn)辦主任，抓好該項(xiàng)工作是我傾力的重點(diǎn)。20xx年重點(diǎn)辦建立后，我首先從重點(diǎn)項(xiàng)目的確定、管理、考核入手，先后組織研究提出了《**區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目管理辦法》和《**區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，并根據(jù)實(shí)施情況，每年都進(jìn)行調(diào)整和完善，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，建立并完善了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)幫促責(zé)任制，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)單位、縣級(jí)幫促領(lǐng)導(dǎo)和幫促部門(mén)實(shí)行三個(gè)百分考核，并由區(qū)委、區(qū)政府正式行文下發(fā)，使重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)和管理工作步入了科學(xué)化、規(guī)范化、有序化的軌道。在日常工作中，每年初都認(rèn)真篩選、論證項(xiàng)目，對(duì)確定的項(xiàng)目實(shí)行月調(diào)度、季分析、半年考核、年終總結(jié)，平時(shí)對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)展情況和先進(jìn)典型及時(shí)通報(bào)，加大宣傳力度，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)中存在的困難和問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位匯報(bào)、協(xié)調(diào)解決。自20xx年以來(lái)全區(qū)共開(kāi)工建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目103個(gè)，累計(jì)完成投資28。12億元，竣工投產(chǎn)70個(gè)，新增產(chǎn)值8億多元，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力和安置城鎮(zhèn)居民就業(yè)5000多人。由于我們?cè)谥贫ㄖ攸c(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃和項(xiàng)目選擇中，既注重實(shí)事求是又注重科學(xué)籌劃，每年的全區(qū)項(xiàng)目開(kāi)工率和投資計(jì)劃完成率在全市都是名列前茅的。我區(qū)的項(xiàng)目管理、考核辦法被市重點(diǎn)辦推廣利用，重點(diǎn)辦的工作多次受到市重點(diǎn)辦和其他兄弟單位的肯定和表?yè)P(yáng)。

四、抓住機(jī)遇，用足用活幫扶政策。

20xx年底，省委25號(hào)文件確定我區(qū)為全省30個(gè)欠發(fā)達(dá)縣之一，并明確了扶持欠發(fā)達(dá)縣發(fā)展的多項(xiàng)優(yōu)惠政策，及實(shí)行對(duì)口幫扶政策。為了抓住這一機(jī)遇，加快發(fā)展我區(qū)經(jīng)濟(jì)，區(qū)委、區(qū)政府于20xx*3月專(zhuān)門(mén)成立了對(duì)口幫扶辦公室，讓我擔(dān)任辦公室主任。這項(xiàng)工作需要協(xié)調(diào)上下左右等各方面的關(guān)系，面廣量大。在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)支持下，我首先組織人員在最短的時(shí)間內(nèi)根據(jù)省委《加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見(jiàn)》精神，編制出了《**區(qū)20xx-20xx五年發(fā)展計(jì)劃綱要》，并針對(duì)《幫扶計(jì)劃》和**市《對(duì)口幫扶實(shí)施意見(jiàn)》制訂出了具體的實(shí)施方案，向省委幫扶組匯報(bào)后得到了充分肯定。同時(shí)針對(duì)省扶持欠發(fā)達(dá)縣優(yōu)惠政策，在爭(zhēng)取資金項(xiàng)目上下功夫，先后組織20個(gè)相關(guān)部門(mén)和單位編報(bào)項(xiàng)目，篩選匯總后上報(bào)省委幫扶組，爭(zhēng)取協(xié)調(diào)解決。對(duì)個(gè)別上報(bào)手續(xù)齊全而批復(fù)困難的項(xiàng)目寫(xiě)出專(zhuān)題報(bào)告，請(qǐng)幫扶領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)，收到了較好的效果。一年多來(lái)，我多次隨同區(qū)委、政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)向省委宣傳部幫扶組和省直相關(guān)單位匯報(bào)情況，尋求支持與合作，同時(shí)，利用省直部門(mén)聯(lián)系面廣的優(yōu)勢(shì)收集招商信息，聯(lián)絡(luò)引進(jìn)項(xiàng)目，截止今年上半年，全區(qū)有14個(gè)項(xiàng)目在省幫扶組的協(xié)調(diào)幫助下得到解決，爭(zhēng)取扶持資金2500萬(wàn)元。

五、牢記宗旨，時(shí)刻保持清政廉潔。

我在領(lǐng)導(dǎo)崗位任職20多年，手中掌握著一定的人、財(cái)、物等權(quán)力，但我始終保持清醒頭腦，牢記黨的宗旨和“兩個(gè)務(wù)必”，保持公仆本色，注重世界觀(guān)的改造，正確對(duì)待權(quán)力和地位，做到自重、自警、自勵(lì)、慎獨(dú)、慎微、慎欲，從沒(méi)利用權(quán)力謀私，始終堅(jiān)持堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，認(rèn)認(rèn)真真履職，始終把為基層辦事、贏(yíng)得人民群眾滿(mǎn)意為最高標(biāo)準(zhǔn)。服從領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局，從沒(méi)向領(lǐng)導(dǎo)和組織上提出過(guò)職務(wù)、待遇等方面的要求。發(fā)改局不管錢(qián)物，但卻有為發(fā)展經(jīng)濟(jì)提供政策信息、服務(wù)基層的責(zé)任，沒(méi)有收費(fèi)職能，卻有幫助協(xié)調(diào)爭(zhēng)取項(xiàng)目資金、辦理基建項(xiàng)目審批的義務(wù)。我經(jīng)常組織全體人員學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等有關(guān)文件，教育全體人員樹(shù)立正確的人生觀(guān)、權(quán)力觀(guān)、地位觀(guān)，正確行使手中的權(quán)力，珍惜自己的崗位，決不能利用手中的權(quán)力做有損于黨的形象的事，不能利用工作之便謀取個(gè)人利益。在辦公、乘車(chē)、開(kāi)支等方面，做到透明公開(kāi)，經(jīng)常通報(bào)情況。全體人員相互支持和諒解，班子團(tuán)結(jié)，隊(duì)伍有力，風(fēng)正氣順，單位沒(méi)有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象。

回顧任職以來(lái)的工作，雖然取得了一定成績(jī)，但也存有不少問(wèn)題。一是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論學(xué)習(xí)不夠，掌握不全面，運(yùn)用指導(dǎo)工作不靈活，與飛速發(fā)展的新形勢(shì)不相適應(yīng)。二是由于發(fā)改局工作上沒(méi)有具體的法律可依，下又沒(méi)有分支辦事機(jī)構(gòu)，是系統(tǒng)內(nèi)最基層的部門(mén)，因此調(diào)控能力相對(duì)較弱。三是服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)，服務(wù)關(guān)口需要前移，服務(wù)方法需要改進(jìn)。四是本人性格直爽，不善協(xié)調(diào)交際，對(duì)外聯(lián)系不廣，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待提高。五是受各種因素制約，許多需要辦理和服務(wù)的事情不夠及時(shí)，一定程度上影響了工作效率和職能的發(fā)揮。

這次述職評(píng)議，是對(duì)發(fā)改工作的全面檢查，也是對(duì)我的激勵(lì)和鞭策，我一定誠(chéng)懇接受評(píng)議，虛心聽(tīng)取代表的意見(jiàn)和建議，根據(jù)評(píng)議意見(jiàn)整改，懇請(qǐng)人大會(huì)及全體代表予以。在今后的工作中一定加強(qiáng)學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)部門(mén)全體人員把服務(wù)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，把人民滿(mǎn)意作為最高標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行部門(mén)職責(zé)，牢記黨的宗旨，堅(jiān)持依法行政，落實(shí)執(zhí)政為民，接受人民監(jiān)督，爭(zhēng)做人民滿(mǎn)意的公務(wù)員，為促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)更快更好地發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

人社局局長(zhǎng)述職報(bào)告篇四

主任、副主任、各位委員：

我于201x年xx月至今任縣人社局局長(zhǎng)，主持全面工作。任職以來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣人大的有力監(jiān)督支持下，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，抓好班子帶好隊(duì)伍;堅(jiān)持依法行政，認(rèn)真落實(shí)法定職責(zé);堅(jiān)持以脫貧攻堅(jiān)為統(tǒng)攬，有力有效推進(jìn)人社工作向前發(fā)展，較好地履行了崗位職責(zé)?，F(xiàn)將兩年多來(lái)的履職情況報(bào)告如下，請(qǐng)予評(píng)議。

一、堅(jiān)持依法行政，牢固樹(shù)立學(xué)習(xí)意識(shí)、法治意識(shí)、群眾意識(shí)、人大意識(shí)，努力提升依法履職的能力。

1、牢固樹(shù)立學(xué)習(xí)意識(shí)、法治意識(shí)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十九大和習(xí)總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)思想武裝頭腦。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《憲法》和《公務(wù)員法》《勞動(dòng)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《失業(yè)保險(xiǎn)條例》《工傷保險(xiǎn)條例》等涉及人社工作的7部法律、19個(gè)行政法規(guī)，以法治的理念謀劃和推動(dòng)工作。

2、牢固樹(shù)立群眾意識(shí)。人社工作是事關(guān)干部群眾切身利益的民生工作。在履職中，我始終堅(jiān)持把維護(hù)好、發(fā)展好干部群眾的利益作為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把為干部群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為檢驗(yàn)履職成效的基本準(zhǔn)則。

3、牢固樹(shù)立人大意識(shí)。作為政府組成部門(mén)負(fù)責(zé)人，我時(shí)刻恪守：心存敬畏，心存感恩，牢記手中的權(quán)力是人民群眾賦予的，要用于做有益于維護(hù)人民群眾利益、有益于推動(dòng)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的事，要主動(dòng)自覺(jué)接受人大監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)人大及其常委會(huì)的決議決定，高度負(fù)責(zé)的辦理好每一件人大代表的批評(píng)建議意見(jiàn)。

二、依法履行崗位職責(zé)，推動(dòng)人社事業(yè)向前發(fā)展。

1、明晰工作思路。履職之初，通過(guò)認(rèn)真聽(tīng)取人民代表和社會(huì)各界群眾的意見(jiàn)建議，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，針對(duì)人社系統(tǒng)存在的：部門(mén)之間配合不協(xié)調(diào)、門(mén)難進(jìn)臉難看事難辦、執(zhí)行政策生硬機(jī)械簡(jiǎn)單、干部作風(fēng)松懈、缺乏進(jìn)取精神等問(wèn)題，提出了“三條線(xiàn)、三滿(mǎn)意”的工作思路，即以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)新突破、班子和隊(duì)伍建設(shè)為主線(xiàn)，達(dá)到干部群眾滿(mǎn)意、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門(mén)滿(mǎn)意、縣委政府滿(mǎn)意的工作目標(biāo)。

2、建章立制訂規(guī)矩。履職之初，經(jīng)過(guò)反復(fù)調(diào)研和論證，牽頭組織制定出臺(tái)了《xx人社干部行為規(guī)范》等八項(xiàng)管理制度，今年又在2017年八項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修訂完善出臺(tái)了13項(xiàng)管理制度和《xx縣人社局工作人員積分制管理辦法》、《xx縣人社局內(nèi)設(shè)股室和干部目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》，通過(guò)制度和考核辦法管人、管事。

3、各項(xiàng)工作成效明顯。

一是干部人事制度改革取得新突破。緊扣“放管服”改革，在管理上做“減法”。教育、衛(wèi)生系統(tǒng)有專(zhuān)技人員3000余人，量大面廣，專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)，知識(shí)層次高，如何最有效最科學(xué)的配置人力資源、激發(fā)廣大專(zhuān)技人員的內(nèi)生動(dòng)力是擺在人事管理上的首要問(wèn)題。我們?cè)谌?、全省大膽?chuàng)新，以主動(dòng)自我革命的勇氣，以敢于放權(quán)的魄力，把人社部門(mén)“管不好”、“管不科學(xué)”的教育、衛(wèi)生系統(tǒng)人員流動(dòng)、崗位設(shè)置、職稱(chēng)晉升的管理權(quán)限大膽地下放，賦予主管部門(mén)充分的用人權(quán)，配合兩個(gè)主管部門(mén)分別出臺(tái)《人員流動(dòng)辦法》，按照辦法約束和監(jiān)管，贏(yíng)得了廣大教師和醫(yī)務(wù)工作者的肯定，極大地調(diào)動(dòng)了積極因素，充分彰顯了選人用人的公平、公開(kāi)和科學(xué)、合理。

二是人才隊(duì)伍建設(shè)有了新突破。針對(duì)教師隊(duì)伍人員硬缺口、學(xué)科不配套和基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院急缺醫(yī)護(hù)人員的實(shí)際，兩年多來(lái)，為教育系統(tǒng)招聘教師353人，為衛(wèi)生系統(tǒng)招聘醫(yī)護(hù)人員226人，引進(jìn)碩士研究生以上的高層次人才21名，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、部門(mén)補(bǔ)充工作人員213人。累計(jì)為教育、衛(wèi)生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)招聘工作人員813人，全縣教育、衛(wèi)生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作人員硬缺口、專(zhuān)業(yè)學(xué)科不配套、脫貧攻堅(jiān)力量薄弱等問(wèn)題得到有效解決。針對(duì)醫(yī)療專(zhuān)技人才培養(yǎng)難、引進(jìn)難、留人難的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，在全省全市率先出臺(tái)了《xx縣醫(yī)療技術(shù)人才培養(yǎng)引進(jìn)辦法》，鼓勵(lì)xx籍考生報(bào)考醫(yī)學(xué)院校，對(duì)報(bào)考錄取的考生并簽訂就業(yè)協(xié)議，即可每年每人發(fā)放1000元、6000元的助學(xué)金;對(duì)招聘錄用的博士生、研究生、本科生分別獎(jiǎng)勵(lì)8萬(wàn)元、5萬(wàn)元、3萬(wàn)元;對(duì)具有3年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)，愿意來(lái)漢工作并簽訂5年以上聘用合同的“211”“985”院校的專(zhuān)技人員，一次性發(fā)放5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)引進(jìn)副高、正高以上的醫(yī)療專(zhuān)家，一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元、20萬(wàn)元。目前，我縣骨干醫(yī)生由向安康等外地長(zhǎng)期流失的被動(dòng)局面逆轉(zhuǎn)為由安康、漢中等地向我縣流入的可喜局面。去年以來(lái)，縣醫(yī)院引進(jìn)安康中心醫(yī)院神經(jīng)外科主任醫(yī)師1名、中級(jí)職稱(chēng)的骨干醫(yī)生2名，率領(lǐng)縣醫(yī)院神經(jīng)外科獨(dú)立完成開(kāi)顱等高難度手術(shù)，帶動(dòng)了縣醫(yī)院神經(jīng)外科領(lǐng)域的發(fā)展;縣婦幼保健院從漢中引進(jìn)產(chǎn)科專(zhuān)家副主任醫(yī)師1名，帶動(dòng)了該院產(chǎn)科技術(shù)水平整體提升。

三是事業(yè)單位管理和公務(wù)員管理更加規(guī)范。嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《公務(wù)員法》管理全縣事業(yè)單位干部和公務(wù)員隊(duì)伍，兩支隊(duì)伍的規(guī)范化管理得到省、市和國(guó)家人社部的肯定。2017年4月省人社廳廳長(zhǎng)xx、201x年5月國(guó)家人社部副部長(zhǎng)國(guó)家公務(wù)員局局長(zhǎng)傅興國(guó)、省人社廳廳長(zhǎng)馮力軍專(zhuān)程到漢調(diào)研公務(wù)員管理工作，對(duì)我縣事業(yè)單位和公務(wù)員管理工作給予了充分肯定。

四是以脫貧攻堅(jiān)統(tǒng)攬就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得新成效。兩年來(lái)，新增城鎮(zhèn)就業(yè)4056人，就業(yè)培訓(xùn)7970人、其中：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)895人，轉(zhuǎn)移就業(yè)每年穩(wěn)定在7.7萬(wàn)人以上，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1.1億元，累計(jì)開(kāi)發(fā)各類(lèi)就業(yè)公益性崗位1276人次，發(fā)放各類(lèi)就業(yè)補(bǔ)貼資金2492.8萬(wàn)元，建立創(chuàng)業(yè)孵化基地3個(gè)，社區(qū)工廠(chǎng)13家，就業(yè)扶貧基地13個(gè)。2016、201x年包聯(lián)平梁鎮(zhèn)酒店村，20xx年包聯(lián)漩渦鎮(zhèn)聯(lián)合村、渭河村，對(duì)三個(gè)村的幫扶工作扎實(shí)有效，20xx年上半年被縣委評(píng)為聯(lián)村幫扶先進(jìn)單位。

五是社會(huì)保障體系不斷完善和提升。八大保險(xiǎn)覆蓋面逐年提升，待遇水平逐年提高，經(jīng)辦能力不斷增強(qiáng)。截止201x年底，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保18.59萬(wàn)人，基金累計(jì)結(jié)余15544.72萬(wàn)元，全年為4.38萬(wàn)人發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)金5011.18萬(wàn)元;城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保13728人，全年為3891名企業(yè)離退休人員發(fā)放各項(xiàng)待遇11275萬(wàn)元;機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保6079人,全年為2489名機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員發(fā)放養(yǎng)老金12479.35萬(wàn)元;城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保10511人，基金累計(jì)結(jié)余883.85萬(wàn)元，全年共為4328人次支付待遇3309.78萬(wàn)元;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保18500人，基金累計(jì)結(jié)余679.41萬(wàn)元，全年共為3257人次支付待遇1037.61萬(wàn)元;失業(yè)保險(xiǎn)參保6342人，基金累計(jì)結(jié)余1239.94萬(wàn)元，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇621人月數(shù);工傷保險(xiǎn)參保9875人，基金累計(jì)結(jié)余117.04萬(wàn)元，全年共為126人次支付待遇405.56萬(wàn)元;生育保險(xiǎn)參保7925人，基金累計(jì)結(jié)余349.47萬(wàn)元，全年共為167人次支付待遇82.3萬(wàn)元。201x年8月，省人大財(cái)經(jīng)委調(diào)研組一行來(lái)我縣調(diào)研，對(duì)我縣社保基金征管工作給予了高度評(píng)價(jià)，特別是對(duì)我縣在全市率先實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)職工跨省異地就醫(yī)實(shí)時(shí)結(jié)算、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)金融管控平臺(tái)在全市率先上線(xiàn)運(yùn)行兩項(xiàng)工作，認(rèn)為值得在各地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)推廣和學(xué)習(xí)。

六是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系有新作為。創(chuàng)新基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，在率先將調(diào)解中心向工業(yè)園區(qū)延伸，這一做法得到了省人社廳和國(guó)家人社部的充分肯定，月河工業(yè)園區(qū)勞動(dòng)人事調(diào)解中心被列為全國(guó)示范單位，省人社廳將我縣工作在全省推廣。確保農(nóng)民工工資得到保障，兩年來(lái)，共為960余名務(wù)工人員追討工資890余萬(wàn)元，受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁案件申請(qǐng)102件，按期結(jié)案102件，調(diào)處率100%、結(jié)案率100%。

三、恪守廉潔自律，主動(dòng)接受監(jiān)督。

一是認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。帶頭把黨風(fēng)廉政建設(shè)各規(guī)定落在實(shí)處。二是在班子成員中帶頭嚴(yán)格要求、帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭遵規(guī)守紀(jì)，帶頭強(qiáng)化理論武裝，帶頭忠誠(chéng)履職盡責(zé)。三是從嚴(yán)把關(guān)“三重一大”職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)持關(guān)口前移、抓早抓小。四是嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律，不該拿的堅(jiān)決不拿，不該吃的堅(jiān)決不吃，不該去的地方堅(jiān)決不去，不該說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō)，約束好自己，管好家人親屬，清清白白做人、干干凈凈做事。五是以“三條線(xiàn)”、“三滿(mǎn)意”為抓手，以“做公務(wù)員表率，打造‘四鐵’干部隊(duì)伍”和“為政不為”專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)為契機(jī)，狠抓作風(fēng)建設(shè)，努力提升服務(wù)質(zhì)量,努力打造“陽(yáng)光人社”、“廉潔人社”。

四、存在的問(wèn)題和不足。

履職以來(lái)，在各級(jí)各部門(mén)的關(guān)心支持下，做了一些工作，取得了一些成績(jī)，但與縣委縣政府的要求、與人民群眾的期盼、與人大代表和縣人大常委會(huì)的要求，還有一定差距。主要表現(xiàn)在：一是干部隊(duì)伍的工作作風(fēng)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上還有差距;二是人才隊(duì)伍的建設(shè)與全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展還不適應(yīng);三是在解放思想、創(chuàng)新突破上還要加大力度。這些問(wèn)題都需要我在今后的工作中不斷加強(qiáng)和改進(jìn)。

五、下一步工作打算。

1、進(jìn)一步提升服務(wù)水平。繼續(xù)堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)為工作主線(xiàn)，對(duì)干部群眾和各單位提出的訴求，符合政策的立即就辦;對(duì)不完全符合政策但又是涉及一個(gè)群體一大類(lèi)問(wèn)題的訴求，只要不觸碰政策紅線(xiàn)的，要?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)造性執(zhí)行政策;對(duì)確實(shí)不符合政策的，要耐心細(xì)致講清楚為什么不能行，取得理解認(rèn)可。要大力改善提升硬件條件，提升信息化水平，大力推行最多只跑一次和讓群眾少跑路、讓數(shù)據(jù)信息多跑路。

2、進(jìn)一步在工作上創(chuàng)新突破。繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新突破的工作主線(xiàn)，在干部人事管理、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建等方面加大創(chuàng)新力度，堅(jiān)決破除教條機(jī)械生硬執(zhí)行政策，結(jié)合x(chóng)x實(shí)際，打造和培育有特色、有效益、有創(chuàng)造性的工作亮點(diǎn)。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)堅(jiān)持抓班子和隊(duì)伍建設(shè)的工作主線(xiàn)，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求，按照xx縣人社局13項(xiàng)管理制度和《干部積分制管理辦法》、《考核辦法》，嚴(yán)格管理全體干部，以團(tuán)結(jié)、擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、廉潔、奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)精神去推動(dòng)工作發(fā)展。

4、進(jìn)一步樹(shù)牢法治意識(shí)、群眾意識(shí)、人大意識(shí)。堅(jiān)持依法行政，按照法定職責(zé)必須為的要求，依法履職。牢記權(quán)力來(lái)自于人民群眾，要替人民群眾用好職權(quán)，辦好人民群眾關(guān)心關(guān)注的事情，要主動(dòng)接受人民群眾和人大及其常委會(huì)的監(jiān)督，執(zhí)行和落實(shí)好人大及常委會(huì)的決議決定，辦好每一份人大代表建議意見(jiàn)，向人民群眾交出一份合格的履職答卷。

人社局局長(zhǎng)述職報(bào)告篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，人社局在縣委、縣政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大的監(jiān)督支持下，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，緊緊圍繞全縣“12348”總體發(fā)展方略，以就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動(dòng)維權(quán)、人事人才、社會(huì)保障為重點(diǎn)，真心實(shí)意、真抓實(shí)干，全縣的人力資源和社會(huì)保障事業(yè)取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步?，F(xiàn)將一年來(lái)履職情況報(bào)告如下，不妥之處，敬請(qǐng)審議。

一、圍繞大局，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)6336人，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)340人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.46％，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)2421人，農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)2100人；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1.8億元，職業(yè)技能培訓(xùn)1.34萬(wàn)人次。以上各項(xiàng)指標(biāo)均提前超額完成了市定目標(biāo)。接待勞動(dòng)保障投訴174起，簡(jiǎn)易程序處理152起，立案處理21起，結(jié)案19起，為972人討回拖欠的工資716.23萬(wàn)余元。就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人事人才、勞動(dòng)維權(quán)等各項(xiàng)工作都走在全市前列。

二、以學(xué)強(qiáng)體，提升能力。

一個(gè)目標(biāo)、弘揚(yáng)兩種風(fēng)氣、堅(jiān)持三個(gè)導(dǎo)向、打造四張名片、實(shí)施五大行動(dòng)、實(shí)現(xiàn)六大目標(biāo)”的全年工作思路，為全年工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。調(diào)研文章“孟津縣：發(fā)展壯大‘回歸經(jīng)濟(jì)’”被河南省組織部、河南省社會(huì)科學(xué)院錄入《縣域治理“三起來(lái)”教育讀本》，并在縣委書(shū)記、縣長(zhǎng)蘭考培訓(xùn)班上作為教材印發(fā)學(xué)習(xí)。

（二）強(qiáng)化載體牽引，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。以“強(qiáng)使命、找差距、明舉措、勇?lián)?dāng)”集中學(xué)習(xí)研討活動(dòng)為載體，落實(shí)活動(dòng)方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃，印制應(yīng)知應(yīng)會(huì)小冊(cè)子和《集中學(xué)習(xí)資料匯編》，召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、青年干部座談會(huì)，圍繞行業(yè)定位、深入開(kāi)展“四查四看”，查擺出來(lái)“受到疫情影響，企業(yè)用工需求量減少，貧困勞動(dòng)力就業(yè)難，農(nóng)民工維權(quán)意識(shí)和法制觀(guān)念薄弱”等五個(gè)方面問(wèn)題，目前已全部整改到位，服務(wù)副中心城市建設(shè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力進(jìn)一步提升。

（三）強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升為民服務(wù)履職盡責(zé)能力。通過(guò)業(yè)務(wù)大講堂，集中學(xué)習(xí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人事人才等方面政策法規(guī)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)。在全省人社系統(tǒng)窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武大賽中，獲得洛陽(yáng)市第一名，全省三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。

三、以民為本，全力防疫。

深入學(xué)習(xí)貫徹******關(guān)于疫情防控工作的重要指示，認(rèn)真落實(shí)各級(jí)決策部署，有力、有序、有效推進(jìn)疫情防控工作。

一是當(dāng)好“門(mén)衛(wèi)”。利用微信公眾號(hào)、led顯示屏等方式廣泛宣傳疫情防控政策、知識(shí)和舉措，加大對(duì)分管小區(qū)防控力度，利用大喇叭向小區(qū)居民宣傳防疫知識(shí)，傳達(dá)防控措施，嚴(yán)控居民進(jìn)出關(guān)，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。

二是干好“參謀”。人社局牽頭負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員疫情防控工作，從1月26日起每天統(tǒng)計(jì)上報(bào)全縣武漢返鄉(xiāng)務(wù)工人員信息，了解返鄉(xiāng)時(shí)間和行程安排；做好行政事業(yè)單位返崗工作，建立臺(tái)賬，每天按單位、地區(qū)、隔離天數(shù)向疫情防控指揮部分析上報(bào)返崗情況，為縣疫情防控指揮部提供決策依據(jù)。

三是當(dāng)好“保姆”。由于受疫情影響，縣內(nèi)的農(nóng)民工出不去，縣外的農(nóng)民工進(jìn)不來(lái)，企業(yè)、群眾面臨用工務(wù)工“兩頭難”，為此在十鎮(zhèn)先后開(kāi)展了“高接遠(yuǎn)送、進(jìn)廠(chǎng)選崗、到鎮(zhèn)挑人”系列活動(dòng)。全縣共外出務(wù)工5萬(wàn)余人，省外務(wù)工1.2萬(wàn)余人，省內(nèi)市外9千余人，市內(nèi)務(wù)工2.8萬(wàn)余人。全縣貧困勞動(dòng)力7620人全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。受到企業(yè)和貧困群眾由衷的歡迎，企業(yè)向縣委縣政府送來(lái)了感謝信，工作作法先后被新華社、光明網(wǎng)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、河南日?qǐng)?bào)等各級(jí)媒體持續(xù)報(bào)道。

四、以法立責(zé)，強(qiáng)督實(shí)導(dǎo)。

作為政府職能部門(mén)，自覺(jué)將全局工作置于人大監(jiān)督之下，對(duì)于人大交辦、督辦的建議和意見(jiàn)，做到了親自督辦，限期辦結(jié)，及時(shí)回復(fù)。

一是全面貫徹執(zhí)行人大及其常委會(huì)的各項(xiàng)決議。堅(jiān)持認(rèn)真貫徹執(zhí)行人大及其常委會(huì)的各項(xiàng)決議，廣泛征求、認(rèn)真梳理和采納人大代表在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人事人才等方面的建議、批評(píng)和意見(jiàn)，充分發(fā)揮人社職能，不斷提升人社服務(wù)水平。

二是全力辦理人大代表提出的建議、批評(píng)和意見(jiàn)。2020年，共承辦代表議案2件，按時(shí)辦結(jié)率100％。做到了事事有落實(shí)，件件有回復(fù)。

三是認(rèn)真辦理人大交辦的其它事項(xiàng)。對(duì)于人大交辦的涉及民生案件、信訪(fǎng)案件等其它事項(xiàng)，優(yōu)先辦理，優(yōu)先部署，專(zhuān)人負(fù)責(zé)，快受理、快落實(shí)、快答復(fù)。

五、以實(shí)促效，盡責(zé)履職。

（一）緊跟大局，就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。

就業(yè)是最大的民生。做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六?！比蝿?wù)，是政治任務(wù)，是民生工程。

困勞動(dòng)力就業(yè)；向縣內(nèi)38家重點(diǎn)企業(yè)派駐“店小二”精準(zhǔn)提供服務(wù)，落實(shí)“免減緩返補(bǔ)”政策，為企業(yè)減免養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項(xiàng)社保費(fèi)9027.34萬(wàn)元，發(fā)放各類(lèi)就業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼645萬(wàn)元，為44家企業(yè)發(fā)放“以工代訓(xùn)”補(bǔ)貼457.84萬(wàn)元。

二是促創(chuàng)業(yè)，擦亮返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)品牌。狠抓宣傳，打造創(chuàng)業(yè)“引導(dǎo)人”，在微信公眾號(hào)、流媒體等平臺(tái)上發(fā)布《回孟津干吧！》《返鄉(xiāng)》等創(chuàng)業(yè)宣傳片，編發(fā)《致全縣外出務(wù)工返鄉(xiāng)朋友們的一封信》微信；印發(fā)“‘六穩(wěn)’‘六保’人社在行動(dòng)”宣傳折頁(yè)等。資金驅(qū)動(dòng)，發(fā)放創(chuàng)業(yè)“紅票子”，用貼息貸款、獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼等“真金白銀”為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“加油”“給力”，共為39人發(fā)放開(kāi)業(yè)補(bǔ)貼22.5萬(wàn)元。培訓(xùn)促動(dòng)，出好創(chuàng)業(yè)“金點(diǎn)子”，用正確的創(chuàng)業(yè)方向、現(xiàn)代的創(chuàng)業(yè)思維、良好的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，提高創(chuàng)業(yè)成功率。組織賽事，給足創(chuàng)業(yè)“好面子”，積極組織參與第四屆“豫創(chuàng)天下”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，洛陽(yáng)晶聯(lián)光電材料、洛陽(yáng)鼎邦服裝等企業(yè)，榮獲主體賽創(chuàng)業(yè)組第三名、專(zhuān)項(xiàng)賽優(yōu)秀獎(jiǎng)、十大創(chuàng)業(yè)之星、優(yōu)秀組織獎(jiǎng)等。

三是抓培訓(xùn)，提升就業(yè)技能。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看深入實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)，上線(xiàn)手機(jī)報(bào)名渠道，提供不見(jiàn)面、可選擇、少跑腿的服務(wù)；開(kāi)展百日免費(fèi)線(xiàn)上技能培訓(xùn)，培訓(xùn)2466人次；通過(guò)人臉識(shí)別打卡、全程視頻監(jiān)控、嚴(yán)格結(jié)業(yè)考試、評(píng)選優(yōu)秀學(xué)員等措施，提高培訓(xùn)質(zhì)量；開(kāi)展“送技上門(mén)”“開(kāi)班到廠(chǎng)”等活動(dòng)，聘請(qǐng)專(zhuān)家“走到田間地頭上課，站在果樹(shù)林里講解”，解決偏遠(yuǎn)村鎮(zhèn)“人口較少，湊不夠數(shù)”、“居住分散，到不了課”“疫情期間，開(kāi)不了班”的問(wèn)題。

四是盯重點(diǎn)，兜牢就業(yè)底線(xiàn)。針對(duì)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等群體分類(lèi)指導(dǎo)、因人施策。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)一批，已創(chuàng)業(yè)143人；就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地吸納一批，已實(shí)現(xiàn)就業(yè)56人；公崗安置兜底一批，共安置181人。

（二）著眼穩(wěn)定，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

以宣傳貫徹《保障農(nóng)民工工資支付條例》為抓手，通過(guò)“源頭治理、全程監(jiān)管、防治結(jié)合、標(biāo)本兼治”爭(zhēng)創(chuàng)“無(wú)欠薪縣”。在全市2019年度保障農(nóng)民工工資支付工作考核中，我縣位于9個(gè)縣第一名，被評(píng)為a類(lèi)等級(jí)。

一是廣宣傳，強(qiáng)化輿論導(dǎo)向。通過(guò)電視、流媒體、電子顯示屏、微信工作群、微信公眾號(hào)、宣傳展板、張貼海報(bào)、懸掛橫幅等多形式全方位、多渠道、高頻次宣傳《條例》，形成鋪天蓋地的宣傳攻勢(shì)。

二是強(qiáng)監(jiān)管，加強(qiáng)日常巡查。落實(shí)三級(jí)日常巡查督查制度，巡查在建項(xiàng)目53個(gè)，企業(yè)123家，檢查人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)11家，印發(fā)工作通報(bào)10期。

三是快辦理，及時(shí)處理欠薪。建立“快速受理、快速反應(yīng)、快速處置”的工作機(jī)制，對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件“快立案、快辦案、快結(jié)案”。一年來(lái)申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行11起，涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪移交公安機(jī)關(guān)2起，將4家企業(yè)列入“黑名單”并在全國(guó)工商信用公示系統(tǒng)予以公布，審查出具無(wú)拖欠誠(chéng)信證明45份。

（三）助力惠民，社會(huì)保障有序開(kāi)展。

開(kāi)展居民養(yǎng)老保險(xiǎn)重復(fù)冒領(lǐng)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理，共追回重復(fù)冒領(lǐng)基金27.59萬(wàn)元。認(rèn)真搞好工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定工作，共受理完成工傷認(rèn)定案件52起；為441人辦理正常退休、特殊工種退休和病退。

（四）重視人才，人事人才管理規(guī)范。

一是充實(shí)基層人才需求。從全縣自收自支單位向鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位選招工作人員52名，并進(jìn)行了為期3天的崗前培訓(xùn)。為疾控中心招錄工作人員8名，高中教師招聘26名，接收“三支一扶”33名，為法院、交警隊(duì)、國(guó)家稅務(wù)局等9個(gè)單位招聘勞務(wù)派遣人員240名。

二是機(jī)關(guān)事業(yè)薪資管理。完成116家事業(yè)單位崗位變更審批；審批晉升薪級(jí)6768人、職務(wù)晉升560人、等級(jí)晉升375人、正常晉級(jí)46人、正常晉檔1261人、職級(jí)晉升38、職級(jí)套轉(zhuǎn)97人，退休211人、一次性撫恤金61人、遺屬補(bǔ)助31人。

（五）發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，打贏(yíng)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。

一是強(qiáng)機(jī)制。建立了由黨組書(shū)記負(fù)總責(zé)，班子成員分片包鎮(zhèn)、股室包村，縱向到底、橫向到邊的責(zé)任機(jī)制。深入鎮(zhèn)村開(kāi)展業(yè)務(wù)指導(dǎo)和政策咨詢(xún)，及時(shí)向鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)和幫扶單位主要負(fù)責(zé)人通報(bào)問(wèn)題漏洞，督促整改，建立常態(tài)化督導(dǎo)指導(dǎo)工作機(jī)制。

二是廣宣傳。通過(guò)“小電視”、“小段子”、“小短劇”、“小漫畫(huà)”、“小活動(dòng)”等形式打造圖文并茂的固定的政策宣傳陣地，實(shí)現(xiàn)所有貧困村和30戶(hù)以上非貧困村全覆蓋。

三是擴(kuò)渠道。利用106個(gè)三級(jí)就業(yè)信息化節(jié)點(diǎn)實(shí)時(shí)推送就業(yè)崗位信息，發(fā)放《貧困勞動(dòng)力就業(yè)崗位推薦信》，搭建供需平臺(tái)，全縣貧困勞動(dòng)力全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

四是精培訓(xùn)。通過(guò)“課堂進(jìn)村、十人開(kāi)班、穿插授課、全鎮(zhèn)統(tǒng)籌”等方式，解決出不了門(mén)、湊不夠人、開(kāi)不了班等難點(diǎn)問(wèn)題。

五是真幫扶。堅(jiān)持“硬抽人、抽硬人”，加大對(duì)幫扶白鶴鎮(zhèn)的雷灣村、任莊村幫扶力度，如期完成全年駐村幫扶脫貧攻堅(jiān)任務(wù)，順利通過(guò)了省級(jí)暗訪(fǎng)驗(yàn)收。

六、存在的不足和今后工作打算。

盡管工作中取得了一些成績(jī)，但距上級(jí)要求和群眾期盼還有較大差距，理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，不夠深入，特別是面對(duì)新形勢(shì)、新政策、新要求，系統(tǒng)上下的業(yè)務(wù)素質(zhì)還需進(jìn)一步提升；做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六?！比蝿?wù)，形勢(shì)嚴(yán)峻，壓力很大，還有許多工作要做；干部教育監(jiān)管上不夠嚴(yán)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)群眾，還有需要提升的地方。

在下一步工作中，我局將以此次述職會(huì)議為契機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，虛心接受人大監(jiān)督和批評(píng)，真心實(shí)意、真抓實(shí)干，不斷開(kāi)創(chuàng)人社工作新局面，在“建設(shè)副中心，打造增長(zhǎng)極”中體現(xiàn)人社擔(dān)當(dāng)，做出人社貢獻(xiàn)。

人社局局長(zhǎng)述職報(bào)告篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，人社局在縣委、縣政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大的監(jiān)督支持下，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，緊緊圍繞全縣“”總體發(fā)展方略，以就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動(dòng)維權(quán)、人事人才、社會(huì)保障為重點(diǎn)，真心實(shí)意、真抓實(shí)干，全縣的人力資源和社會(huì)保障事業(yè)取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步?，F(xiàn)將一年來(lái)履職情況報(bào)告如下，不妥之處，敬請(qǐng)審議。

一、圍繞大局，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在％，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)人，農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款億元，職業(yè)技能培訓(xùn)萬(wàn)人次。以上各項(xiàng)指標(biāo)均提前超額完成了市定目標(biāo)。接待勞動(dòng)保障投訴起，簡(jiǎn)易程序處理起，立案處理起，結(jié)案起，為人討回拖欠的工資萬(wàn)余元。就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人事人才、勞動(dòng)維權(quán)等各項(xiàng)工作都走在全市前列。

二、以學(xué)強(qiáng)體，提升能力。

一個(gè)目標(biāo)、弘揚(yáng)兩種風(fēng)氣、堅(jiān)持三個(gè)導(dǎo)向、打造四張名片、實(shí)施五大行動(dòng)、實(shí)現(xiàn)六大目標(biāo)”的全年工作思路，為全年工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。調(diào)研文章“縣：發(fā)展壯大‘回歸經(jīng)濟(jì)’”被河南省組織部、河南省社會(huì)科學(xué)院錄入《縣域治理“三起來(lái)”教育讀本》，并在縣委書(shū)記、縣長(zhǎng)蘭考培訓(xùn)班上作為教材印發(fā)學(xué)習(xí)。

（二）強(qiáng)化載體牽引，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。以“強(qiáng)使命、找差距、明舉措、勇?lián)?dāng)”集中學(xué)習(xí)研討活動(dòng)為載體，落實(shí)活動(dòng)方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃，印制應(yīng)知應(yīng)會(huì)小冊(cè)子和《集中學(xué)習(xí)資料匯編》，召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、青年干部座談會(huì)，圍繞行業(yè)定位、深入開(kāi)展“四查四看”，查擺出來(lái)“受到疫情影響，企業(yè)用工需求量減少，貧困勞動(dòng)力就業(yè)難，農(nóng)民工維權(quán)意識(shí)和法制觀(guān)念薄弱”等五個(gè)方面問(wèn)題，目前已全部整改到位，服務(wù)副中心城市建設(shè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力進(jìn)一步提升。

（三）強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升為民服務(wù)履職盡責(zé)能力。通過(guò)業(yè)務(wù)大講堂，集中學(xué)習(xí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人事人才等方面政策法規(guī)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)。在全省人社系統(tǒng)窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武大賽中，獲得洛陽(yáng)市第一名，全省三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。

三、以民為本，全力防疫。

深入學(xué)習(xí)貫徹******關(guān)于疫情防控工作的重要指示，認(rèn)真落實(shí)各級(jí)決策部署，有力、有序、有效推進(jìn)疫情防控工作。

一是當(dāng)好“門(mén)衛(wèi)”。利用微信公眾號(hào)、led顯示屏等方式廣泛宣傳疫情防控政策、知識(shí)和舉措，加大對(duì)分管小區(qū)防控力度，利用大喇叭向小區(qū)居民宣傳防疫知識(shí)，傳達(dá)防控措施，嚴(yán)控居民進(jìn)出關(guān)，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。

二是干好“參謀”。人社局牽頭負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員疫情防控工作，從月日起每天統(tǒng)計(jì)上報(bào)全縣武漢返鄉(xiāng)務(wù)工人員信息，了解返鄉(xiāng)時(shí)間和行程安排；做好行政事業(yè)單位返崗工作，建立臺(tái)賬，每天按單位、地區(qū)、隔離天數(shù)向疫情防控指揮部分析上報(bào)返崗情況，為縣疫情防控指揮部提供決策依據(jù)。

三是當(dāng)好“保姆”。由于受疫情影響，縣內(nèi)的農(nóng)民工出不去，縣外的農(nóng)民工進(jìn)不來(lái)，企業(yè)、群眾面臨用工務(wù)工“兩頭難”，為此在十鎮(zhèn)先后開(kāi)展了“高接遠(yuǎn)送、進(jìn)廠(chǎng)選崗、到鎮(zhèn)挑人”系列活動(dòng)。全縣共外出務(wù)工萬(wàn)余人，省外務(wù)工萬(wàn)余人，省內(nèi)市外千余人，市內(nèi)務(wù)工萬(wàn)余人。全縣貧困勞動(dòng)力人全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。受到企業(yè)和貧困群眾由衷的歡迎，企業(yè)向縣委縣政府送來(lái)了感謝信，工作作法先后被新華社、光明網(wǎng)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、河南日?qǐng)?bào)等各級(jí)媒體持續(xù)報(bào)道。

四、以法立責(zé)，強(qiáng)督實(shí)導(dǎo)。

作為政府職能部門(mén)，自覺(jué)將全局工作置于人大監(jiān)督之下，對(duì)于人大交辦、督辦的建議和意見(jiàn)，做到了親自督辦，限期辦結(jié)，及時(shí)回復(fù)。

理和采納人大代表在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人事人才等方面的建議、批評(píng)和意見(jiàn)，充分發(fā)揮人社職能，不斷提升人社服務(wù)水平。

二是全力辦理人大代表提出的建議、批評(píng)和意見(jiàn)。2020年，共承辦代表議案件，按時(shí)辦結(jié)率％。做到了事事有落實(shí)，件件有回復(fù)。

三是認(rèn)真辦理人大交辦的其它事項(xiàng)。對(duì)于人大交辦的涉及民生案件、信訪(fǎng)案件等其它事項(xiàng)，優(yōu)先辦理，優(yōu)先部署，專(zhuān)人負(fù)責(zé)，快受理、快落實(shí)、快答復(fù)。

五、以實(shí)促效，盡責(zé)履職。

（一）緊跟大局，就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。

就業(yè)是最大的民生。做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六?！比蝿?wù)，是政治任務(wù)，是民生工程。

困勞動(dòng)力就業(yè)；向縣內(nèi)家重點(diǎn)企業(yè)派駐“店小二”精準(zhǔn)提供服務(wù)，落實(shí)“免減緩返補(bǔ)”政策，為企業(yè)減免養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項(xiàng)社保費(fèi)萬(wàn)元，發(fā)放各類(lèi)就業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼萬(wàn)元，為家企業(yè)發(fā)放“以工代訓(xùn)”補(bǔ)貼萬(wàn)元。

二是促創(chuàng)業(yè)，擦亮返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)品牌。狠抓宣傳，打造創(chuàng)業(yè)“引導(dǎo)人”，在微信公眾號(hào)、流媒體等平臺(tái)上發(fā)布《回干吧！》《返鄉(xiāng)》等創(chuàng)業(yè)宣傳片，編發(fā)《致全縣外出務(wù)工返鄉(xiāng)朋友們的一封信》微信；印發(fā)“‘六穩(wěn)’‘六?！松缭谛袆?dòng)”宣傳折頁(yè)等。資金驅(qū)動(dòng)，發(fā)放創(chuàng)業(yè)“紅票子”，用貼息貸款、獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼等“真金白銀”為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“加油”“給力”，共為人發(fā)放開(kāi)業(yè)補(bǔ)貼萬(wàn)元。培訓(xùn)促動(dòng)，出好創(chuàng)業(yè)“金點(diǎn)子”，用正確的創(chuàng)業(yè)方向、現(xiàn)代的創(chuàng)業(yè)思維、良好的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，提高創(chuàng)業(yè)成功率。組織賽事，給足創(chuàng)業(yè)“好面子”，積極組織參與第四屆“豫創(chuàng)天下”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，洛陽(yáng)晶聯(lián)光電材料、洛陽(yáng)鼎邦服裝等企業(yè)，榮獲主體賽創(chuàng)業(yè)組第三名、專(zhuān)項(xiàng)賽優(yōu)秀獎(jiǎng)、十大創(chuàng)業(yè)之星、優(yōu)秀組織獎(jiǎng)等。

三是抓培訓(xùn)。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看，提升就業(yè)技能。深入實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)，上線(xiàn)手機(jī)報(bào)名渠道，提供不見(jiàn)面、可選擇、少跑腿的服務(wù)；開(kāi)展百日免費(fèi)線(xiàn)上技能培訓(xùn)，培訓(xùn)人次；通過(guò)人臉識(shí)別打卡、全程視頻監(jiān)控、嚴(yán)格結(jié)業(yè)考試、評(píng)選優(yōu)秀學(xué)員等措施，提高培訓(xùn)質(zhì)量；開(kāi)展“送技上門(mén)”“開(kāi)班到廠(chǎng)”等活動(dòng)，聘請(qǐng)專(zhuān)家“走到田間地頭上課，站在果樹(shù)林里講解”，解決偏遠(yuǎn)村鎮(zhèn)“人口較少，湊不夠數(shù)”、“居住分散，到不了課”“疫情期間，開(kāi)不了班”的問(wèn)題。

四是盯重點(diǎn)，兜牢就業(yè)底線(xiàn)。針對(duì)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等群體分類(lèi)指導(dǎo)、因人施策。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)一批，已創(chuàng)業(yè)人；就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地吸納一批，已實(shí)現(xiàn)就業(yè)人；公崗安置兜底一批，共安置人。

（二）著眼穩(wěn)定，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

以宣傳貫徹《保障農(nóng)民工工資支付條例》為抓手，通過(guò)“源頭治理、全程監(jiān)管、防治結(jié)合、標(biāo)本兼治”爭(zhēng)創(chuàng)“無(wú)欠薪縣”。在全市2020年度保障農(nóng)民工工資支付工作考核中，我縣位于個(gè)縣第一名，被評(píng)為a類(lèi)等級(jí)。

一是廣宣傳，強(qiáng)化輿論導(dǎo)向。通過(guò)電視、流媒體、電子顯示屏、微信工作群、微信公眾號(hào)、宣傳展板、張貼海報(bào)、懸掛橫幅等多形式全方位、多渠道、高頻次宣傳《條例》，形成鋪天蓋地的宣傳攻勢(shì)。

二是強(qiáng)監(jiān)管，加強(qiáng)日常巡查。落實(shí)三級(jí)日常巡查督查制度，巡查在建項(xiàng)目個(gè)，企業(yè)家，檢查人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)家，印發(fā)工作通報(bào)期。

三是快辦理，及時(shí)處理欠薪。建立“快速受理、快速反應(yīng)、快速處置”的工作機(jī)制，對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件“快立案、快辦案、快結(jié)案”。一年來(lái)申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行起，涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪移交公安機(jī)關(guān)起，將家企業(yè)列入“黑名單”并在全國(guó)工商信用公示系統(tǒng)予以公布，審查出具無(wú)拖欠誠(chéng)信證明份。

（三）助力惠民，社會(huì)保障有序開(kāi)展。

開(kāi)展居民養(yǎng)老保險(xiǎn)重復(fù)冒領(lǐng)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理，共追回重復(fù)冒領(lǐng)基金萬(wàn)元。認(rèn)真搞好工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定工作，共受理完成工傷認(rèn)定案件起；為人辦理正常退休、特殊工種退休和病退。

（四）重視人才，人事人才管理規(guī)范。

一是充實(shí)基層人才需求。從全縣自收自支單位向鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位選招工作人員名，并進(jìn)行了為期天的崗前培訓(xùn)。為疾控中心招錄工作人員名，高中教師招聘名，接收“三支一扶”名，為法院、交警隊(duì)、國(guó)家稅務(wù)局等個(gè)單位招聘勞務(wù)派遣人員名。

二是機(jī)關(guān)事業(yè)薪資管理。完成家事業(yè)單位崗位變更審批；審批晉升薪級(jí)人、職務(wù)晉升人、等級(jí)晉升人、正常晉級(jí)人、正常晉檔人、職級(jí)晉升、職級(jí)套轉(zhuǎn)人，退休人、一次性撫恤金人、遺屬補(bǔ)助人。

（五）發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，打贏(yíng)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。

一是強(qiáng)機(jī)制。建立了由黨組書(shū)記負(fù)總責(zé)，班子成員分片包鎮(zhèn)、股室包村，縱向到底、橫向到邊的責(zé)任機(jī)制。深入鎮(zhèn)村開(kāi)展業(yè)務(wù)指導(dǎo)和政策咨詢(xún)，及時(shí)向鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)和幫扶單位主要負(fù)責(zé)人通報(bào)問(wèn)題漏洞，督促整改，建立常態(tài)化督導(dǎo)指導(dǎo)工作機(jī)制。

宣傳陣地，實(shí)現(xiàn)所有貧困村和戶(hù)以上非貧困村全覆蓋。

三是擴(kuò)渠道。利用個(gè)三級(jí)就業(yè)信息化節(jié)點(diǎn)實(shí)時(shí)推送就業(yè)崗位信息，發(fā)放《貧困勞動(dòng)力就業(yè)崗位推薦信》，搭建供需平臺(tái)，全縣貧困勞動(dòng)力全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

四是精培訓(xùn)。通過(guò)“課堂進(jìn)村、十人開(kāi)班、穿插授課、全鎮(zhèn)統(tǒng)籌”等方式，解決出不了門(mén)、湊不夠人、開(kāi)不了班等難點(diǎn)問(wèn)題。

五是真幫扶。堅(jiān)持“硬抽人、抽硬人”，加大對(duì)幫扶白鶴鎮(zhèn)的雷灣村、任莊村幫扶力度，如期完成全年駐村幫扶脫貧攻堅(jiān)任務(wù)，順利通過(guò)了省級(jí)暗訪(fǎng)驗(yàn)收。

六、存在的不足和今后工作打算。

盡管工作中取得了一些成績(jī)，但距上級(jí)要求和群眾期盼還有較大差距，理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，不夠深入，特別是面對(duì)新形勢(shì)、新政策、新要求，系統(tǒng)上下的業(yè)務(wù)素質(zhì)還需進(jìn)一步提升；做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六?！比蝿?wù)，形勢(shì)嚴(yán)峻，壓力很大，還有許多工作要做；干部教育監(jiān)管上不夠嚴(yán)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)群眾，還有需要提升的地方。

人社局局長(zhǎng)述職報(bào)告篇七

立足改善人事人才工作作風(fēng)、優(yōu)化人事人才服務(wù)質(zhì)量，以提升人事人才工作規(guī)范化程度為重點(diǎn)，積極落實(shí)各項(xiàng)政策，促進(jìn)人事人才工作穩(wěn)步發(fā)展。一是人才引進(jìn)工作創(chuàng)新開(kāi)展。全市范圍內(nèi)率先制定出臺(tái)了《xx區(qū)貫徹落實(shí)。

進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施方案》(包xx黨辦發(fā)〔2020〕77號(hào))、《xx區(qū)重點(diǎn)領(lǐng)域緊缺急需人才引進(jìn)實(shí)施辦法》(包xx黨辦發(fā)〔2020〕78號(hào))等人才隊(duì)伍建設(shè)新政策，創(chuàng)新設(shè)立130個(gè)區(qū)屬事業(yè)單位人才專(zhuān)項(xiàng)編制和緊缺急需人才引進(jìn)綠色通道，為吸引和集聚人才創(chuàng)造了良好的政策環(huán)境。扎實(shí)開(kāi)展緊缺急需人才引進(jìn)，先后引進(jìn)免費(fèi)師范生14人、定向醫(yī)學(xué)生7人，接派“三支一扶”大學(xué)生和社區(qū)民生志愿者71人、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備4人，有效強(qiáng)化了基層人才隊(duì)伍力量。二是公務(wù)員管理穩(wěn)步加強(qiáng)。公務(wù)員招錄工作圓滿(mǎn)完成，共為蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處招錄公務(wù)員4名。公務(wù)員培訓(xùn)進(jìn)一步加強(qiáng)，組織參加了公務(wù)員在線(xiàn)培訓(xùn)和各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，為提升公務(wù)員隊(duì)伍的能力素質(zhì)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。職務(wù)與職級(jí)并行制度有效落實(shí)，近400人符合職級(jí)晉升條件。科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任免職備案及調(diào)任工作嚴(yán)格按照政策開(kāi)展，年度考核備案工作全面完成。三是事業(yè)單位崗位管理不斷強(qiáng)化。規(guī)范崗位聘用，全面完成了事業(yè)單位工作人員2020—2020年兩輪崗位聘用合同的補(bǔ)簽工作，各類(lèi)人員(含兼職人員)的鑒證備案、簽訂聘用合同率均達(dá)到100%。四是職稱(chēng)評(píng)審工作加緊推進(jìn)。及時(shí)完成高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)，積極推進(jìn)中、初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審。五是工資待遇及時(shí)規(guī)范落實(shí)。規(guī)范推進(jìn)工資制度改革，完成了員額內(nèi)法官檢察官工資套改、等級(jí)晉升審批。及時(shí)開(kāi)展各類(lèi)工資和津補(bǔ)貼審批，完成全區(qū)職務(wù)與職級(jí)晉升、人員調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正定級(jí)、“兩考”“五考”等各項(xiàng)工資待遇審批工作，全面落實(shí)了艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津補(bǔ)貼調(diào)整政策。扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位防治“吃空餉”再清查和集中整頓工作，組織全區(qū)各部門(mén)、單位定時(shí)進(jìn)行自查，確?！俺钥震A”問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理，切實(shí)形成防治長(zhǎng)效機(jī)制。六是干部人事檔案管理高質(zhì)量推進(jìn)。成立了檔案中心，高標(biāo)準(zhǔn)建立了近400㎡檔案室，完成了集中管檔和干部人事檔案數(shù)字錄入工作，干部人事檔案管理邁上了新臺(tái)階。七是軍轉(zhuǎn)安置和維穩(wěn)解困任務(wù)及時(shí)落實(shí)。安置軍轉(zhuǎn)干部2人、隨軍家屬5人、退伍軍人12人，對(duì)困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了慰問(wèn)幫扶，切實(shí)保證了軍轉(zhuǎn)干部隊(duì)伍穩(wěn)定。

人社局局長(zhǎng)述職報(bào)告篇八

我于20__年_月被___市_屆人大常委會(huì)第_次會(huì)議任命為市林業(yè)局局長(zhǎng)。任職以來(lái)，我牢記組織重托，嚴(yán)格遵紀(jì)守法，履職盡責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)生態(tài)修復(fù)，加強(qiáng)林業(yè)資源保護(hù)，大力發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)，著力推進(jìn)生態(tài)脫貧，各項(xiàng)工作均取得了一定成績(jī)。去年以來(lái)，市林業(yè)局先后被國(guó)家林草局授予三北防護(hù)林體系建設(shè)先進(jìn)集體、全國(guó)生態(tài)建設(shè)突出貢獻(xiàn)先進(jìn)集體、全國(guó)森林防火工作先進(jìn)集體。

一、提高政治站位，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)。

我能始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神及習(xí)近平生態(tài)文明思想，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”;深入貫徹落實(shí)中省市生態(tài)建設(shè)有關(guān)決策部署，加大生態(tài)保護(hù)及修復(fù)力度，努力為全市留住更多的綠水青山;堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首位，從自身做起，健全完善機(jī)關(guān)中心組學(xué)習(xí)等制度，自學(xué)了《黨章》、《紀(jì)律處分條例》等法律法規(guī)，參加了瀕危野生動(dòng)植物種國(guó)家公約履約執(zhí)法、自然保護(hù)地管理等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參加了省委黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)，拓寬了工作思路，提高了科學(xué)決策能力和水平。

二、堅(jiān)持依法行政，全面提升林業(yè)法治水平。

我能?chē)?yán)格按照《森林法》、中省保護(hù)條例等法律法規(guī)做好生態(tài)修復(fù)和資源保護(hù)工作，不斷擴(kuò)大森林濕地野生動(dòng)植物資源規(guī)模;做好退耕還林政策兌現(xiàn)、公益林生態(tài)效益補(bǔ)償?shù)日咝匝a(bǔ)助;深化林業(yè)行政審批改革，依法界定林業(yè)行政主管部門(mén)權(quán)力清單、責(zé)任清單。做好對(duì)取消和下放的林業(yè)行政審批的事中、事后監(jiān)管，規(guī)范前置審批和中介服務(wù)事項(xiàng)。

三、主動(dòng)盡責(zé)履職，扎實(shí)推進(jìn)林業(yè)生態(tài)建設(shè)。

我能面對(duì)新形勢(shì)，立足全市林業(yè)實(shí)際，和班子成員一起帶領(lǐng)全市林業(yè)系統(tǒng)干部職工堅(jiān)持以習(xí)近平生態(tài)文明建設(shè)思想為引領(lǐng)，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實(shí)，取得了一定的成效。一是大力推進(jìn)生態(tài)修復(fù)。突出城鎮(zhèn)、村莊身邊增綠，圍繞荒山、荒溝、荒沙治理，20__年全市共完成造林綠化_萬(wàn)畝，完成道路綠化__公里、村莊綠化__個(gè)。扎實(shí)推進(jìn)中心城市生態(tài)綠廊建設(shè)，完成了前期手續(xù)報(bào)批和招標(biāo)工作，今冬明春建成全長(zhǎng)__公里___畝的環(huán)城林帶。二是切實(shí)加強(qiáng)林業(yè)資源保護(hù)。主導(dǎo)編制了《__生態(tài)保護(hù)林業(yè)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃》，扎實(shí)部署和推進(jìn)“綠衛(wèi)20__”森林草原執(zhí)法等專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，共辦理林業(yè)行政案件_起，刑事案件_起。加大林木種苗檢驗(yàn)檢疫和森林防火力度，全市未發(fā)生較大森林疫情和較大以上森林火災(zāi)。三是大力發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)。按照項(xiàng)目帶動(dòng)、典型引領(lǐng)推動(dòng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全市經(jīng)濟(jì)林面積達(dá)到_萬(wàn)畝，林下種養(yǎng)面積達(dá)_萬(wàn)畝，苗木花卉種植面積_萬(wàn)畝。積極開(kāi)展森林生態(tài)觀(guān)光、休閑度假等生態(tài)旅游活動(dòng)，生態(tài)旅游綜合產(chǎn)值達(dá)_億元。四是扎實(shí)開(kāi)展生態(tài)脫貧工作。優(yōu)先將林業(yè)工程和項(xiàng)目向貧困地區(qū)傾斜，實(shí)施貧困村村莊綠化提升_個(gè)，綠化面積_萬(wàn)畝。爭(zhēng)取國(guó)家生態(tài)護(hù)林員資金_萬(wàn)元，聘用貧困人員_人。向貧困戶(hù)發(fā)放退耕還林補(bǔ)助_萬(wàn)元，生態(tài)效益補(bǔ)償_萬(wàn)元。免費(fèi)發(fā)放花椒苗木_萬(wàn)株，開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)會(huì)_余次，培訓(xùn)_人。我能經(jīng)常深入包聯(lián)村進(jìn)行調(diào)研，投資_萬(wàn)元實(shí)施村莊道路綠化，為貧困戶(hù)發(fā)放產(chǎn)品等。五是積極推進(jìn)林業(yè)改革。對(duì)_萬(wàn)畝森林開(kāi)展保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，保險(xiǎn)額度_余萬(wàn)元。指導(dǎo)發(fā)展林業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社_家，帶動(dòng)基地建設(shè)近_萬(wàn)畝。鞏固國(guó)有林場(chǎng)改革成果，全市_個(gè)國(guó)有林場(chǎng)均定性為公益一類(lèi)事業(yè)單位。爭(zhēng)取中省市林業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金_億元，較上年增長(zhǎng)_%。六是全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作。認(rèn)真開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)，帶頭扎實(shí)學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題，先后講黨課_次，組織局黨組中心學(xué)習(xí)組集體學(xué)習(xí)。嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，扎實(shí)開(kāi)展“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專(zhuān)題教育，策劃組織了全市_屆“最美林業(yè)人”評(píng)選活動(dòng)，激發(fā)了林業(yè)人工作激情。

四、存在不足及下一步努力方向。

一年來(lái)，我認(rèn)真履職盡責(zé)，取得一些成績(jī)，但這些成績(jī)離市委市政府要求和全市人民的期望還有很大差距。一是全市國(guó)土綠化還存在進(jìn)展不平衡的問(wèn)題，坡度大、立地條件差的荒山荒溝治理進(jìn)度緩慢。二是由于人員不足、設(shè)備落后等原因，資源保護(hù)還存在管理困難和漏洞。三是由于多次機(jī)構(gòu)改革，造成市直林業(yè)系統(tǒng)人員普遍超編，流動(dòng)不暢，存在工作能動(dòng)性不強(qiáng)的問(wèn)題。

今后，我將繼續(xù)以習(xí)近平生態(tài)文明思想為指導(dǎo)，加快建設(shè)生態(tài)美麗___。一是堅(jiān)持以習(xí)近平生態(tài)文明建設(shè)思想為引領(lǐng)，再理林業(yè)發(fā)展新思路;二是做好增綠和保護(hù)兩篇文章，擴(kuò)大森林資源規(guī)模;三是立足北部山地水土保持林區(qū)、水源涵養(yǎng)林區(qū)和中部平原農(nóng)田防護(hù)林區(qū)三個(gè)林業(yè)主戰(zhàn)場(chǎng)，厚植綠色發(fā)展底色;四是依托科技強(qiáng)綠、嚴(yán)管護(hù)綠、改革活綠、項(xiàng)目增綠“四大”抓手，為全市人民提供更多更優(yōu)的生態(tài)產(chǎn)品。

人社局局長(zhǎng)述職報(bào)告篇九

根據(jù)市委決定，我于20xx年3月29日轉(zhuǎn)崗到市人社局工作，市人大4月28日正式任命我為市人社局局長(zhǎng)。自到崗以來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我立即轉(zhuǎn)變角色，帶領(lǐng)班子成員和全體干部職工圍繞市委、市政府年初下達(dá)目標(biāo)任務(wù)，真抓實(shí)干、廉潔自律，取得了一定成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下。

一、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)以修身。

作為局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)，為更好適應(yīng)工作需求，我始終把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為學(xué)習(xí)的重中之重。一年來(lái)，我深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀(guān)以及黨的xx大精神等重大戰(zhàn)略思想，深刻理解中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的根本立場(chǎng)、基本觀(guān)點(diǎn)、科學(xué)方法，著力從世界和方法論上提高馬克思主義理論水平和認(rèn)識(shí)世界、改造世界的能力，努力做到認(rèn)識(shí)上有新提高、思想上有新收獲。與此同時(shí)，為了盡快成為人社工作的行家里手，我堅(jiān)持向單位老同志學(xué)、向群眾學(xué)、向身邊工作人員學(xué)、向書(shū)本學(xué)，切實(shí)增強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)以用權(quán)。

一是行政審批服務(wù)流程更加便捷。以權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控為核心、以制度建設(shè)為重點(diǎn)，按照創(chuàng)新改革、轉(zhuǎn)變職能、從嚴(yán)管理的要求，對(duì)本單位所實(shí)施的行政審批事項(xiàng)進(jìn)行全面認(rèn)真梳理，最終確定保留項(xiàng)目7項(xiàng)，將9個(gè)審批性質(zhì)相同或類(lèi)似的項(xiàng)目予以合并為3個(gè)項(xiàng)目，將8個(gè)可以通過(guò)行政確認(rèn)、日常檢查、備案監(jiān)督、內(nèi)部管理、部門(mén)服務(wù)等實(shí)現(xiàn)監(jiān)管的審批項(xiàng)目予以放開(kāi)。進(jìn)一步壓縮審批時(shí)限，所有審批項(xiàng)目的辦理時(shí)限在原有基礎(chǔ)上又壓縮了二分之一以上。進(jìn)一步強(qiáng)化集中、規(guī)范服務(wù)，本著“應(yīng)進(jìn)則進(jìn)、授權(quán)到位”原則，梳理移交局政務(wù)中心窗口辦理行政審批服務(wù)項(xiàng)目22個(gè)(共25小項(xiàng))，全年辦理各項(xiàng)審批服務(wù)43749件次，均按時(shí)限要求準(zhǔn)確辦結(jié)，無(wú)投訴舉報(bào)事件發(fā)生，社會(huì)滿(mǎn)意度不斷提升。

二是工作制度執(zhí)行更加到位。局機(jī)關(guān)各科室、單位結(jié)合當(dāng)前人社工作的新形勢(shì)、新要求，對(duì)原有的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)真梳理、完善，切實(shí)做到以制度管人、管事、管錢(qián)、管物。嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次性告知制和限時(shí)辦結(jié)制等制度，增強(qiáng)了干部職工的責(zé)任意識(shí)，做到“我的崗位我負(fù)責(zé)，我的崗位請(qǐng)放心”，解決了推諉扯皮、效率低下的問(wèn)題;嚴(yán)格執(zhí)行考勤簽到、請(qǐng)銷(xiāo)假、公務(wù)接待、公務(wù)用車(chē)、外出考察、因公出國(guó)(境)等相關(guān)規(guī)章制度，解決了作風(fēng)懶散、超標(biāo)接待的問(wèn)題。

三是“兩個(gè)安全”防范更加有力。基金安全和考試安全是人社部門(mén)責(zé)任最大、風(fēng)險(xiǎn)最高的兩個(gè)領(lǐng)域，我高度重視這兩個(gè)安全問(wèn)題。加強(qiáng)警示教育。利用集體學(xué)習(xí)、考務(wù)會(huì)議等契機(jī)，告誡全局黨員干部職工牢固樹(shù)立高壓線(xiàn)意識(shí)，履職盡責(zé)、嚴(yán)看死守、不出差錯(cuò)。加強(qiáng)制度建設(shè)。在人事考試方面，建立健全了面試考官異地調(diào)任、紀(jì)檢干部全程監(jiān)督、考試過(guò)程全程錄像等工作制度，最大限度確保公開(kāi)公平公正，做到“零權(quán)力、零差錯(cuò)、零投訴”。加強(qiáng)督查指導(dǎo)。在社保基金和就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)基金管理方面，先后在全市組織開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳、醫(yī)療保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、新農(nóng)?；鸬榷囗?xiàng)檢查，督促各縣區(qū)按要求糾正回收違規(guī)基金、整改落實(shí)存在問(wèn)題，基金管理水平進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)于律己。

一是抓自警自律，以身作則。作為班子一把手，始終堅(jiān)持以身作則，帶頭示范。帶頭講黨課、帶頭參加民主生活會(huì)、帶頭述職述廉，要求其他同志做到的，自已首先做到，要求別人不做的，自已堅(jiān)決不做。努力做到“重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦”，保證各項(xiàng)工作任務(wù)優(yōu)質(zhì)高效完成。始終堅(jiān)持廉潔自律，牢守底線(xiàn)。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)黨紀(jì)政紀(jì)，自覺(jué)遵守執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，扛得住燈紅酒綠的誘惑，經(jīng)得起權(quán)利和金錢(qián)的考驗(yàn)，在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一塵不染、一身正氣。始終堅(jiān)持勤儉節(jié)約，艱苦奮斗。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委三十條意見(jiàn)和市委相關(guān)政策規(guī)定，以身作則、率先垂范，始終弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)審批制度，嚴(yán)格遵守公務(wù)接待制度，嚴(yán)格遵守小汽車(chē)管理制度，努力營(yíng)造勤儉節(jié)約、艱苦樸素、奮發(fā)向上的機(jī)關(guān)作風(fēng)。

二是抓和諧民主，班子團(tuán)結(jié)。一年來(lái)，我不斷改進(jìn)工作方法，切實(shí)擺正自己位置，努力維護(hù)了班子團(tuán)結(jié)。在班子內(nèi)部，始終堅(jiān)持集體討論，民主決策。在重大工作部署、大項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支、干部人事任免以及涉及群眾利益的重大問(wèn)題上，始終堅(jiān)持集體討論、民主決策，虛心聽(tīng)取同志的意見(jiàn)和建議，從不搞個(gè)人說(shuō)了算。平時(shí)能夠做到襟懷坦白，心胸開(kāi)闊，坦誠(chéng)待人，班子的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。

三是抓機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)。4月初，面向服務(wù)對(duì)象和縣區(qū)人社部門(mén)印發(fā)了四百份調(diào)研問(wèn)卷，并在此基礎(chǔ)上召開(kāi)了全局機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，就如何加強(qiáng)全局黨員干部職工的作風(fēng)和效能建設(shè)工作，提出了明確要求和步驟，推動(dòng)了全局作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、環(huán)境大優(yōu)化、效能大提升。

四是抓廉政教育，杜絕隱患。我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在突出位置，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作親自抓，多次主持召開(kāi)會(huì)議，研究部署黨風(fēng)廉政工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。同時(shí)，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)行目標(biāo)管理，我和班子成員同局屬機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，進(jìn)一步強(qiáng)化局屬機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識(shí)。加強(qiáng)反腐倡廉教育。組織黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市有關(guān)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、懲防體系建設(shè)的法律法規(guī)和政策文件，并利用多個(gè)場(chǎng)合對(duì)全局黨員干部職工進(jìn)行警示教育，筑牢黨員干部的思想道德防線(xiàn)，一年來(lái)，全局黨員干部職工未發(fā)生一起違法違紀(jì)案件。

四、真抓實(shí)干，人社事業(yè)成績(jī)斐然。

(一)抓落實(shí)，目標(biāo)任務(wù)全面完成。

就業(yè)工作：全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)、失業(yè)人員再就業(yè)、就業(yè)困難人員再就業(yè)分別達(dá)到4.76萬(wàn)人、2.1萬(wàn)人、0.56萬(wàn)人，分別完成任務(wù)158%、151%和150%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.64%以?xún)?nèi)，新轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力9.64萬(wàn)人，完成任務(wù)108%。新增發(fā)放小額擔(dān)保貸款40720萬(wàn)元，完成任務(wù)234%。社會(huì)保險(xiǎn)工作：職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)33.3萬(wàn)人、18.6萬(wàn)人、33.9萬(wàn)人、24.8萬(wàn)人和22萬(wàn)人，分別完成目標(biāo)任務(wù)100%、100%、106%、103%和101%。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)76萬(wàn)人和344萬(wàn)人，完成年度目標(biāo)任務(wù)103%和93%(省廳目標(biāo)任務(wù)為80%)。人才隊(duì)伍建設(shè)工作：就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、高級(jí)工培訓(xùn)、培養(yǎng)新技師分別達(dá)到2.97萬(wàn)人、0.48萬(wàn)人、3352人和223人，分別完成任務(wù)106%、127%、101%和101%，職業(yè)技能鑒定4.73萬(wàn)人，完成目標(biāo)任務(wù)的101%。勞動(dòng)關(guān)系工作：全市共簽訂勞動(dòng)合同35.9萬(wàn)人，勞動(dòng)合同簽訂率為97%，其中農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率為94.2%，勞動(dòng)監(jiān)察“兩網(wǎng)化”覆蓋市縣區(qū)比例70%，勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)投訴結(jié)案率98.8%，勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁結(jié)案率97%，均超額完成目標(biāo)任務(wù)要求。

(二)抓突破，重點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

一是大力實(shí)施三項(xiàng)民生工程。加強(qiáng)管理服務(wù)。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保方面積極推行全市范圍內(nèi)“一卡通”網(wǎng)上結(jié)算和門(mén)診統(tǒng)籌，加強(qiáng)對(duì)兩定機(jī)構(gòu)的管理;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)方面普遍建立健全以《業(yè)務(wù)經(jīng)辦制度》為主要內(nèi)容的規(guī)章制度，規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦行為;就業(yè)技能培訓(xùn)方面重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)班的日常管理，保證培訓(xùn)質(zhì)量。加強(qiáng)政策執(zhí)行。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保嚴(yán)格執(zhí)行市級(jí)統(tǒng)籌“六統(tǒng)一”政策，提高參保人員的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)嚴(yán)格審批條件，認(rèn)真核實(shí)擬享受待遇人員的信息，足額發(fā)放;就業(yè)技能培訓(xùn)嚴(yán)格按工種確定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)范程序發(fā)放補(bǔ)貼費(fèi)用。加強(qiáng)調(diào)度督查。對(duì)三項(xiàng)民生工程采取逐月調(diào)度、按周通報(bào)，在全市形成濃厚的爭(zhēng)先進(jìn)位氛圍，確保了三項(xiàng)民生工程的整體推進(jìn)。

二是統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)。舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月”、退役士兵就業(yè)招聘周、合肥經(jīng)濟(jì)圈人才招聘會(huì)等專(zhuān)項(xiàng)招聘會(huì)，提供用工崗位15.3萬(wàn)個(gè)。把高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重。先后舉辦第二屆校企對(duì)接人才供需洽談會(huì)、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周、網(wǎng)絡(luò)招聘月、高校畢業(yè)生服務(wù)月、合肥人力資源協(xié)作圈皖西學(xué)院校園行等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，組織高校畢業(yè)生服務(wù)基層373個(gè)公益性崗位的招聘，截至目前全市共2758名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)率達(dá)到100%。重點(diǎn)幫扶就業(yè)困難群體就業(yè)。開(kāi)展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，幫扶165名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè);為大齡就業(yè)困難人員提供1078個(gè)公益性崗位;為8.5萬(wàn)名就業(yè)困難人員發(fā)放各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼8444萬(wàn)元。

三是加快推進(jìn)加載金融功能社?？ńㄔO(shè)。按照省社會(huì)保障卡建設(shè)目標(biāo)任務(wù)和要求，穩(wěn)妥有序推進(jìn)加載我市金融功能社會(huì)保障卡建設(shè)，5月份由市政府主持召開(kāi)了金融社保卡建設(shè)工作專(zhuān)題會(huì)議，成立了六安市社會(huì)保障卡建設(shè)工作協(xié)調(diào)小組，以市政府辦名義印發(fā)了《關(guān)于加快推進(jìn)社會(huì)保障卡建設(shè)工作的通知》，完成金融社?？ㄗ?cè)信息變更申請(qǐng)和金融社保卡合作卡商、合作銀行的選定，先后召開(kāi)縣區(qū)數(shù)據(jù)采集座談會(huì)、全市信息化工作會(huì)、社會(huì)保障卡建設(shè)推進(jìn)會(huì)，按照“先農(nóng)村、后城市，先試點(diǎn)、后推開(kāi)”的原則，開(kāi)展基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集試點(diǎn)工作，首批29個(gè)試點(diǎn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作于10月底基本結(jié)束，印發(fā)數(shù)據(jù)采集表95萬(wàn)份，回收86萬(wàn)份，數(shù)據(jù)電子化處理81萬(wàn)份，已報(bào)省廳制卡數(shù)據(jù)70萬(wàn)份，現(xiàn)數(shù)據(jù)采集工作已全面推開(kāi)，目前印發(fā)數(shù)據(jù)采集表200萬(wàn)份，并同步開(kāi)展縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村采集人員培訓(xùn)。

四是積極開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力資源調(diào)查工作。為準(zhǔn)確掌握我市城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源基本情況，加強(qiáng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源動(dòng)態(tài)管理，推動(dòng)城鄉(xiāng)就業(yè)一體化工作進(jìn)程，今年在全市統(tǒng)一部署開(kāi)展了農(nóng)村勞動(dòng)力資源調(diào)查工作。調(diào)查登記的對(duì)象為男性16-60周歲、女性16-50周歲勞動(dòng)年齡段的農(nóng)村戶(hù)籍人口。調(diào)查內(nèi)容包括勞動(dòng)力資源的基本情況、就業(yè)情況、職業(yè)技能情況等30多項(xiàng)指標(biāo)。此項(xiàng)工作涉及面廣，難度大，時(shí)間緊，任務(wù)重，通過(guò)逐戶(hù)逐人調(diào)查、登記、錄入，確保了調(diào)查數(shù)據(jù)完整準(zhǔn)確。截至目前，全市農(nóng)村勞動(dòng)力資源入庫(kù)數(shù)據(jù)已經(jīng)突破145萬(wàn)人，為建立健全城鄉(xiāng)一體化的就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)培訓(xùn)等社會(huì)保障制度的打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(三)抓創(chuàng)新，管理服務(wù)水平切實(shí)提升。

一是實(shí)現(xiàn)醫(yī)療保險(xiǎn)異地結(jié)算，方便參保職工就醫(yī)。在省人社廳統(tǒng)籌部署下，順利實(shí)現(xiàn)了省級(jí)平臺(tái)聯(lián)網(wǎng)，與19家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)省內(nèi)聯(lián)網(wǎng)異地結(jié)算。截至目前，我市參保人員通過(guò)省異地就醫(yī)結(jié)算系統(tǒng)共辦理住院466人次，已出院358人次。異地就醫(yī)結(jié)算方便了病人，規(guī)范了管理，提高了效能，此項(xiàng)工作走在全省前列。

二是實(shí)施免費(fèi)生育，提高參保職工待遇。出臺(tái)了《城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)免費(fèi)生育試行辦法》，在金安區(qū)婦幼保健院開(kāi)展試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，8月1日起在全市全面推行，實(shí)現(xiàn)參保職工生育“零負(fù)擔(dān)”。

三是實(shí)施大病保險(xiǎn)，杜絕因病返貧。出臺(tái)《城鎮(zhèn)參保人員大病保險(xiǎn)辦法》，進(jìn)行大病保險(xiǎn)招標(biāo)。參保人員一個(gè)參保年度內(nèi)住院自付費(fèi)用超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的部分(含目錄外費(fèi)用)，再給予補(bǔ)助。具體標(biāo)準(zhǔn)為：2萬(wàn)-10萬(wàn)元的，大病保險(xiǎn)支付40%;10萬(wàn)-20萬(wàn)元的，大病保險(xiǎn)支付50%;20萬(wàn)元以上的，大病保險(xiǎn)支付60%，切實(shí)減輕了參保人員經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

四是實(shí)現(xiàn)異地領(lǐng)取養(yǎng)老金免費(fèi)，減輕退休人員負(fù)擔(dān)。在此之前，異地領(lǐng)取養(yǎng)老金需要繳納1%的手續(xù)費(fèi)，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，僅市直企業(yè)退休人員每年手續(xù)費(fèi)就在65萬(wàn)元左右。經(jīng)過(guò)調(diào)研協(xié)商，按照“異地居住、統(tǒng)一開(kāi)戶(hù)”的原則，市養(yǎng)老保險(xiǎn)中心委托中國(guó)銀行六安分行代發(fā)異地居住退休人員養(yǎng)老金，中國(guó)銀行免除退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)費(fèi)和跨行取款手續(xù)費(fèi)。徹底解決了1000多名三線(xiàn)、軍工企業(yè)退休回原籍人員領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)費(fèi)問(wèn)題。

一年來(lái)，我和班子其他成員一起，凝心聚力，認(rèn)真履責(zé)，取得了一些成績(jī)，這是局黨組集體領(lǐng)導(dǎo)和全局同志共同支持努力的結(jié)果。成績(jī)的取得，固然可喜;面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，壓力依然很大。一年的工作接觸，我深深地體會(huì)到，人力資源社會(huì)保障事業(yè)涉及面廣、上級(jí)重視、群眾期待、社會(huì)關(guān)注，有許多問(wèn)題需要去探索、去研究，去完善。從個(gè)人來(lái)講，也存在一些不足。一是對(duì)干部職工交任務(wù)、壓擔(dān)子多，全面了解其思想狀況解決困難不夠;二是調(diào)查研究還不夠深入細(xì)致;三是在工作創(chuàng)新上思路還不夠開(kāi)闊、步子還不夠大。這些問(wèn)題都需要在今后的工作中認(rèn)真加以解決。我將竭心盡力、一往無(wú)前，帶領(lǐng)全局黨員干部職工為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、建設(shè)幸福六安作出新的更大貢獻(xiàn)。

人社局局長(zhǎng)述職報(bào)告篇十

各位領(lǐng)導(dǎo)：

一年來(lái)，在人社局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同志們的大力支持配合下，我以高度的責(zé)任感和飽滿(mǎn)的工作熱情，認(rèn)真學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作，與分管黨建的同志們共同努力，積極應(yīng)對(duì)工作中存在的困難，圍繞單位中心工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較為圓滿(mǎn)地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人20xx年的工作、學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下，不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正：

能夠做到堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)方針政策，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、書(shū)刊、組織單位培訓(xùn)等多渠道認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的十九大精神，擁護(hù)中央全面深化改革等一系列重大決定。全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，貫徹縣委縣政府重大決策部署，始終把提高思想政治素質(zhì)作為搞好各項(xiàng)工作的前提。在學(xué)習(xí)方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》以及延安市關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)的各項(xiàng)政策規(guī)定，積極與同事探討。努力提高自己的業(yè)務(wù)知識(shí)水平，更好的為全縣參保干部群眾服務(wù)。

一是做好宣傳工作。為使醫(yī)保政策深入民心，我們通過(guò)電視、宣傳欄、發(fā)放宣傳資料等方法進(jìn)行宣傳。我們組織領(lǐng)導(dǎo)干部就醫(yī)保政策和健康扶貧政策上街和深入農(nóng)村宣傳10多次，發(fā)放宣傳資料10萬(wàn)余份，培訓(xùn)業(yè)務(wù)工作人員100余人次。讓群眾了解了醫(yī)保政策，進(jìn)而促進(jìn)醫(yī)保工作的高效運(yùn)行。力爭(zhēng)做到醫(yī)保政策家喻戶(hù)曉。

二是做好黨建工作。

1、把每周一早上定為單位例會(huì)時(shí)間，組織黨員干部集體學(xué)習(xí)一次黨的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。推動(dòng)我辦各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

2、扎實(shí)開(kāi)展“雙諾雙評(píng)雙公開(kāi)”活動(dòng)。緊密結(jié)合工作實(shí)際，把“雙諾雙評(píng)雙公開(kāi)”作為一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制，努力在規(guī)范操作、嚴(yán)把質(zhì)量上下功夫，使之成為保持黨的先進(jìn)性的常態(tài)化工作。

3、深入開(kāi)展“精準(zhǔn)扶貧”包村幫戶(hù)活動(dòng)。根據(jù)縣委、縣政府安排、結(jié)合本單位實(shí)際，我辦領(lǐng)導(dǎo)干部緊緊圍繞“理清思路、增強(qiáng)信心、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、提升能力、資助上學(xué)、協(xié)調(diào)就業(yè)、解決困難”的原則，積極開(kāi)展包村、幫戶(hù)活動(dòng)。

一是5月份黨員干部深入馬家砭鎮(zhèn)劉家坪村20余次，給幫扶對(duì)象免費(fèi)發(fā)放有機(jī)肥xx份，土豆種子xx多袋。

二是協(xié)調(diào)xx縣協(xié)和醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員到村免費(fèi)體檢xx余人次（體檢的項(xiàng)目有，量血壓，測(cè)血糖，做b超，血液化驗(yàn)等），散發(fā)健康扶貧、產(chǎn)業(yè)扶持政策宣傳資料x(chóng)x余份。

是中秋節(jié)前組織單位全體黨員進(jìn)迎賓路社區(qū)為困難老黨員捐款xx元。

四是10月份組織單位全體黨員到xx陵進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育。五是為xx中學(xué)三名貧困學(xué)生開(kāi)展愛(ài)心捐款xx元。目前，我辦包村幫戶(hù)活動(dòng)，已取得階段性進(jìn)展，成效明顯。

4、加強(qiáng)黨員小書(shū)包的學(xué)習(xí)，完善好黨建云平臺(tái)的建設(shè)。按照學(xué)習(xí)要求和任務(wù)，全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨員小書(shū)包中的學(xué)習(xí)內(nèi)容，每月學(xué)習(xí)任務(wù)完成率為100%；抓好黨建云平臺(tái)的建設(shè)，將黨員信息、“三會(huì)一課”制度、支部活動(dòng)、問(wèn)題墻、回音壁等各項(xiàng)黨建活動(dòng)上傳至黨建云平臺(tái)，維護(hù)好云平臺(tái)的建設(shè)，促進(jìn)了黨建工作的發(fā)展。

一直以樹(shù)立黨員干部良好形象為目標(biāo)，嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，做到了嚴(yán)于律己，遵紀(jì)守法。在日常工作生活中，堅(jiān)持把“愛(ài)崗、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”作為基本行為標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮黨員干部的表率作用，自覺(jué)維護(hù)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，把堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩用權(quán)，清清白白為政作為自己的行為準(zhǔn)則，擺正個(gè)人與集體的關(guān)系，從大局出發(fā)，凡事以大局為重。堅(jiān)持做到按原則、按程序踏踏實(shí)實(shí)為參保干部群眾辦事，不以權(quán)謀私，不存在借工作便利“吃、拿、卡、要”等行為。

任職以來(lái)，能夠很好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，但也存在學(xué)習(xí)時(shí)間不夠長(zhǎng)、不夠深入，業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不全面等不足，缺乏創(chuàng)新和拼搏精神等。在今后的工作實(shí)踐中還需要多向領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作能力、應(yīng)變能力、溝通能力等，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷完善和提高自己。

人社局局長(zhǎng)述職報(bào)告篇十一

在直屬二分局工作的六年間，在縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分局同志的幫助下，自己始終以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，用國(guó)家公務(wù)員行為規(guī)范時(shí)刻檢查對(duì)照自己，遵照縣局xx年稅收工作核心，圍繞“一個(gè)核心，突出一個(gè)重點(diǎn)，打造十個(gè)亮點(diǎn)”，認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實(shí)施方案》，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，充分加強(qiáng)稅務(wù)干部的作風(fēng)建設(shè)，行政效能建設(shè)，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，保證了稅收各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行和稅收職能作用的充分發(fā)揮。圓滿(mǎn)完成了二分局分給自己的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將一年來(lái)履行職責(zé)和廉潔自律情況匯報(bào)如下：

一、著眼防范，刻苦學(xué)習(xí)，立足自身教育，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作奠定了思想基礎(chǔ)。

工作的好壞與自己的素質(zhì)和修養(yǎng)有很大關(guān)系，只有自己做到黨性純潔、人格高尚，才能得到廣大群眾和納稅戶(hù)的歡迎，所以我經(jīng)常告誡自己要活到老學(xué)到老，不能放松學(xué)習(xí)，立足自身教育。

第一，按照縣局和直屬二分局的學(xué)習(xí)安排，自己除參加二分局組織的集體學(xué)習(xí)外，還堅(jiān)持記好了三本筆記，一是政治理論學(xué)習(xí)筆記，二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記，三是讀書(shū)筆記，自己平時(shí)把理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，做到學(xué)中干，干中學(xué)，拓展自己的知識(shí)面，提高自己的工作能力。通過(guò)政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)定了理想信念，提高了個(gè)人修養(yǎng)。

第二，務(wù)求工作實(shí)效，做勤政務(wù)實(shí)的模范。堂堂正正做人，清清白白做事，時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己。

第三，堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，做廉潔自律、作風(fēng)優(yōu)良的模范。在日常工作中，自己始終保持清醒的頭腦，牢記兩個(gè)務(wù)必，做到自重、自警、自省、自勵(lì)。

二、嚴(yán)格執(zhí)行縣局的一切規(guī)章制度，勤勤懇懇一絲不茍做好自己的本職工作。

一年來(lái)，自己嚴(yán)格按照縣局和二分局制定的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交給自己的各項(xiàng)工作任務(wù)：一是完成了舊票證銷(xiāo)毀工作;二是做好了票證領(lǐng)發(fā)、結(jié)算工作;三是做好了與城建局票款結(jié)報(bào)入庫(kù)工作;四是完成了領(lǐng)導(dǎo)分給自己的規(guī)費(fèi)征收任務(wù);五是做好文件收發(fā)、整理、歸檔工作;六是負(fù)責(zé)實(shí)施了自己所分管納稅戶(hù)的日常征收管理工作。

三、在廉政建設(shè)方面，自己做到了以下幾點(diǎn)：

一是切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)、行風(fēng)和廉政建設(shè)，非常注意檢點(diǎn)自己的行為，做到明道德，知榮辱，懂廉恥，自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕。

二是嚴(yán)格廉政紀(jì)律，從未接受納稅戶(hù)的現(xiàn)金、禮品和有價(jià)證券。

三是按照縣局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實(shí)施方案，樹(shù)立自律觀(guān)念，從不利用職權(quán)向納稅人吃、拿、卡、要，做到了常在河邊走，就是不濕鞋。

通過(guò)一年來(lái)的工作實(shí)踐，自己雖然取得了一點(diǎn)成績(jī)，但在工作中還存在很多不足之處，一是工作作風(fēng)還不過(guò)硬，認(rèn)為自己年齡已大，有當(dāng)一天和尚撞一天鐘的思想;二是業(yè)務(wù)不夠精通，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表一知半解，這樣難免會(huì)造成今后的工作失誤;三是政治思想工作還不夠過(guò)硬。

我將以此次述職述廉為契機(jī)，在以后的工作中，恪盡職守，揚(yáng)長(zhǎng)避短，在工作態(tài)度上講務(wù)實(shí)，在工作方法上求高效，在工作業(yè)績(jī)上求提高，為××地稅做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

以上述職述廉報(bào)告，有不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)同志們?cè)u(píng)議，真誠(chéng)歡迎大家多提寶貴意見(jiàn)，謝謝大家!

人社局局長(zhǎng)述職報(bào)告篇十二

（一）就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面。一是擴(kuò)展就業(yè)平臺(tái)。組織12家區(qū)重點(diǎn)企業(yè)參加20xx年濟(jì)南市高校畢業(yè)生大型系列就業(yè)雙選會(huì)；赴黃河灘區(qū)、貧困村等開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)五場(chǎng)，提供崗位9000余個(gè)，11000余人進(jìn)場(chǎng)求職，1800余人達(dá)成就業(yè)意向。二是加大創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)力度。成功舉辦xx區(qū)“美客杯”20xx創(chuàng)業(yè)大賽，為大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新?tīng)I(yíng)造了濃厚氛圍；開(kāi)展了“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)送技能下鄉(xiāng)”“黃河灘區(qū)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)”活動(dòng)，開(kāi)展技能培訓(xùn)69期，培訓(xùn)學(xué)員2117人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)30期，培訓(xùn)學(xué)員906人。同時(shí)不斷加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持力度，為1186家（名）符合條件的企業(yè)及個(gè)人發(fā)放各類(lèi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼3869.28萬(wàn)元。三是做好失業(yè)人員保障工作。共收繳失業(yè)保險(xiǎn)金20xx萬(wàn)元，為726名失業(yè)職工發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)718.45萬(wàn)元。

20xx年，全區(qū)新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員2979人，完成全年任務(wù)的110%，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)8415人，完成全年任務(wù)的104%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.53%，低于控制目標(biāo)1.47個(gè)百分點(diǎn)；城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)消零。

（二）社會(huì)保障方面。20xx年，我區(qū)共有參保企業(yè)2458家，擴(kuò)面新參保4889人，新增退休人員824人；居民養(yǎng)老保險(xiǎn)保費(fèi)征繳全部完成，參保繳費(fèi)人數(shù)達(dá)到18.5萬(wàn)人，收入保費(fèi)5944.25萬(wàn)元，財(cái)政繳費(fèi)補(bǔ)貼725.69萬(wàn)元已拔款到位；為10.1萬(wàn)人發(fā)放居民養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金1.46億元，為符合領(lǐng)取喪葬費(fèi)條件的13429人發(fā)放補(bǔ)助274.32萬(wàn)元；截止11月底，被征地農(nóng)民社會(huì)保障資金已落實(shí)8149.93萬(wàn)元；20xx年度我區(qū)醫(yī)保參保人數(shù)達(dá)到39.4萬(wàn)人，個(gè)人繳費(fèi)金額7887.6萬(wàn)余元，比上年增加1583.6萬(wàn)余元；為貧困人員及時(shí)預(yù)撥周轉(zhuǎn)金，墊付在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院押金，繼續(xù)落實(shí)提高貧困人口居民大病保險(xiǎn)待遇政策，對(duì)符合農(nóng)村貧困人口條件的參保居民，落實(shí)大病保險(xiǎn)起付標(biāo)準(zhǔn)減半，醫(yī)療費(fèi)用每段補(bǔ)償比例提高5%，年度大病保險(xiǎn)最高支付限額提高到50萬(wàn)元的惠民政策。這些社會(huì)保障措施的出臺(tái)和落實(shí)，對(duì)促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。

（三）招才引才方面。我局連續(xù)6年組織區(qū)重點(diǎn)企業(yè)組團(tuán)赴外地重點(diǎn)高校引進(jìn)急需緊缺創(chuàng)新型人才375人，其中碩士及以上128人。同時(shí)，不斷完善人才評(píng)價(jià)機(jī)制，加大企業(yè)引才扶持力度。申報(bào)千層次人才1人，申報(bào)“5150”創(chuàng)新人才2人（其中1人在簽約階段），申報(bào)泉城重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才集聚計(jì)劃15人（其中博士1人，碩士14人）；為17名企業(yè)新引進(jìn)研究生申報(bào)20xx年租房和生活補(bǔ)貼10.2萬(wàn)元，申請(qǐng)其他各類(lèi)人才資金75萬(wàn)元；實(shí)施了“人才聚集行動(dòng)計(jì)劃”和“院士專(zhuān)家服務(wù)基層行動(dòng)計(jì)劃”，幫助工業(yè)、農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生等領(lǐng)域18家企事業(yè)單位成立院士專(zhuān)家基層服務(wù)工作站，其中2家設(shè)站單位申報(bào)項(xiàng)目被列入市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目，3家設(shè)站單位共獲得上級(jí)資助經(jīng)費(fèi)14萬(wàn)元?！皒x計(jì)算機(jī)應(yīng)用公司”被列為人社部“萬(wàn)名專(zhuān)家服務(wù)基層行動(dòng)計(jì)劃”重點(diǎn)項(xiàng)目，并將xx計(jì)算機(jī)公司申報(bào)為國(guó)家級(jí)專(zhuān)家服務(wù)基地，全市僅此一家。此外，區(qū)人社局認(rèn)真做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生登記率、服務(wù)率均達(dá)到100%，就業(yè)率95%以上，達(dá)到市局考核目標(biāo)，為推動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了有力的人才支撐。

（四）人事管理方面。一是為全區(qū)各級(jí)機(jī)關(guān)新招錄公務(wù)員23人，事業(yè)人員7人。圍繞實(shí)現(xiàn)公平考試、科學(xué)考試、安全考試的目標(biāo)，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，優(yōu)化考試服務(wù)，做到了零失誤、零投訴。二是深化工資改革和職稱(chēng)管理。完成各項(xiàng)工資福利待遇審核發(fā)放工作，共計(jì)4.4萬(wàn)人次；完成89家事業(yè)單位368人崗位聘任工作。三是高度重視軍轉(zhuǎn)工作。今年我區(qū)共接收軍轉(zhuǎn)干部8名，除1人放棄選擇崗位未按時(shí)報(bào)到外，共安置7人。

（五）勞動(dòng)監(jiān)察方面。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見(jiàn)，強(qiáng)化勞動(dòng)合同管理，企業(yè)用工、工資發(fā)放和社保繳納情況實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)監(jiān)管。20xx年，勞動(dòng)保障監(jiān)察共檢查用人單位52家，涉及職工6300人，追討拖欠農(nóng)民工工資52萬(wàn)余元，受理工傷案件152件。充分發(fā)揮省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院的作用，受理案件到期結(jié)案率達(dá)到100%?；鶎诱{(diào)解組織覆蓋率達(dá)到100%，勞動(dòng)人事調(diào)解仲裁受理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)572件，答復(fù)率100%，辦結(jié)率98%以上，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。

（六）圍繞“1+654”工作體系方面。一是精準(zhǔn)扶貧取得實(shí)效。就業(yè)扶貧方面，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提升貧困人員就業(yè)能力，共培訓(xùn)貧困人員97人；搭建“扶貧車(chē)間”2處，幫助貧困人員就近就業(yè)，吸納貧困人員10人；開(kāi)發(fā)公益性崗位安置貧困人員58人，為7戶(hù)創(chuàng)業(yè)貧困人員落實(shí)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼2.1萬(wàn)元；為3戶(hù)貧困人員發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款23萬(wàn)元；社保扶貧方面，為貧困人員代繳20xx年度居民醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)540萬(wàn)元；發(fā)放農(nóng)村貧困失能老年人醫(yī)療護(hù)理券1791人次，撥付醫(yī)療護(hù)理費(fèi)用33.49萬(wàn)元。包村扶貧方面，扎實(shí)開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)，為貧困戶(hù)送去幫扶資金、物品，折合資金2萬(wàn)余元。二是確保重點(diǎn)群體和諧穩(wěn)定。區(qū)人社局高度重視復(fù)退軍人工作，與政法、信訪(fǎng)、民政等部門(mén)聯(lián)合成立工作專(zhuān)班，通過(guò)落實(shí)政府安置責(zé)任，督促接收單位履行安置義務(wù)，全力解決退役士兵就業(yè)、保險(xiǎn)等合理訴求，確保了這一重點(diǎn)群體的和諧穩(wěn)定。

（一）發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，狠抓廉政建設(shè)。通過(guò)“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”，“假如我是他”主題服務(wù)實(shí)踐活動(dòng)、“窗口單位提質(zhì)提效”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、“服務(wù)質(zhì)量回訪(fǎng)”等活動(dòng)，以業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé)為重點(diǎn)，強(qiáng)化服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)，加大標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行實(shí)施力度，實(shí)現(xiàn)事事有標(biāo)準(zhǔn)可依、崗崗有標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、人人按標(biāo)準(zhǔn)履職，人社干部職工的精神面貌、工作作風(fēng)得到明顯改觀(guān)，群眾滿(mǎn)意度不斷提升；同時(shí)以區(qū)委巡查組巡查工作為契機(jī)，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨委主體責(zé)任，做到用制度管人管事管權(quán)，實(shí)時(shí)監(jiān)督“三重一大”工作，規(guī)范機(jī)關(guān)工作運(yùn)行；通過(guò)開(kāi)展警示教育活動(dòng)，教育和引導(dǎo)黨員干部陶冶道德情操，升華精神境界，提高大家拒腐防變能力，確保了黨風(fēng)廉政工作做到實(shí)處。截至目前，人社局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭開(kāi)展調(diào)研服務(wù)10余次，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告10篇，落實(shí)整改反饋問(wèn)題16條。

（二）完善政策措施，提升服務(wù)質(zhì)量。為進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量，梳理人社部門(mén)列入清單的“一次辦好”權(quán)力事項(xiàng)共27項(xiàng)，其中“零跑腿”1項(xiàng)；列入清單的“一次辦好”公共服務(wù)事項(xiàng)21項(xiàng)。針對(duì)這些列入清單的權(quán)力事項(xiàng)、公共服務(wù)事項(xiàng)，切實(shí)落實(shí)落地落細(xì)，不斷提升企業(yè)群眾滿(mǎn)意度。同時(shí)，人社局實(shí)行每日局領(lǐng)導(dǎo)班子帶班制度、服務(wù)質(zhì)量回訪(fǎng)制度和重、難點(diǎn)問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題研究等制度；在服務(wù)大廳將各種服務(wù)程序張貼上墻，指引到位；完善機(jī)構(gòu)設(shè)置、規(guī)范信訪(fǎng)工作職責(zé)，設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)評(píng)價(jià)室，現(xiàn)場(chǎng)征求群眾意見(jiàn)，現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn)提升；還通過(guò)網(wǎng)上信訪(fǎng)大廳供網(wǎng)友反映訴求，開(kāi)通公眾微信賬號(hào)“溫暖人社”，實(shí)時(shí)宣講人社政策，釋疑解惑。

20xx年，人社局12345市民服務(wù)熱線(xiàn)答復(fù)過(guò)程滿(mǎn)意度、結(jié)果滿(mǎn)意度和群眾滿(mǎn)意度連續(xù)多月均達(dá)到100%，全年平均滿(mǎn)意度達(dá)98%以上，綜合排名位居全區(qū)前列；6月5日，國(guó)務(wù)院副秘書(shū)長(zhǎng)，國(guó)家信訪(fǎng)局局長(zhǎng)、黨組書(shū)記舒曉琴一行到我局調(diào)研信訪(fǎng)工作，對(duì)我局工作開(kāi)展情況表示了肯定；7月份，我局被濟(jì)南市委、市政府評(píng)為全市“擔(dān)當(dāng)作為”出彩好團(tuán)隊(duì)。

以上成績(jī)的取得，得益于區(qū)委區(qū)政府的關(guān)心支持，得益于人社系統(tǒng)全體干部職工齊心協(xié)力、辛勤的工作。20xx年，區(qū)人社局將繼續(xù)在十九大精神的指引下，緊緊圍繞全區(qū)建設(shè)中心任務(wù)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，同心協(xié)力、履職擔(dān)當(dāng)，使全區(qū)人社事業(yè)再上新臺(tái)階！

人社局局長(zhǎng)述職報(bào)告篇十三

第一，強(qiáng)化意識(shí)，全面履行責(zé)任。一是切實(shí)履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)。全年主持召開(kāi)8次黨組會(huì)、12次局務(wù)會(huì)、4次局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)，專(zhuān)題部署推進(jìn)黨建重點(diǎn)工作開(kāi)展，制定《黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，并與下屬二局一中心、局內(nèi)各股（室）一一簽訂，把各項(xiàng)任務(wù)分解到下屬單位和局內(nèi)股（室）。二是全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。組織召開(kāi)4次黨組會(huì)研究部署黨風(fēng)廉政和反腐敗工作，全年辦理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)32件，完結(jié)率達(dá)100％，受理農(nóng)民工投訴案件9起，涉及民工200余人，結(jié)案8起，移交司法機(jī)關(guān)1起，共為民工“討薪”150余萬(wàn)元。

—1—。

第三，嚴(yán)格要求，建強(qiáng)班子隊(duì)伍。一是精心組織開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)，全年帶頭上黨課12次，堅(jiān)持以普通黨員身份參加支部組織生活會(huì)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。二是健全人社系統(tǒng)考勤、請(qǐng)銷(xiāo)假等制度，加強(qiáng)監(jiān)督，逗硬獎(jiǎng)懲，強(qiáng)化對(duì)干部職工的日常監(jiān)督管理。三是深入開(kāi)展“庸懶散浮拖”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治，增強(qiáng)職工特別是窗口部門(mén)職工的服務(wù)意識(shí)，根治老百姓辦事“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”問(wèn)題。

—2—。

職工思想動(dòng)態(tài)了解不夠。四是對(duì)干部職工監(jiān)督管理存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。平時(shí)考勤流于形式，對(duì)部分職工有遲到早退等現(xiàn)象沒(méi)有大膽管理，好人主義思想嚴(yán)重，造成職工的工作紀(jì)律性不強(qiáng)，工作熱情不高。五是黨建投入不夠。我局財(cái)務(wù)壓力大，可控財(cái)力有限，投入黨建活動(dòng)開(kāi)展經(jīng)費(fèi)不足，開(kāi)展的黨員活動(dòng)形式單一，效果不明顯。

面對(duì)以上問(wèn)題，我嚴(yán)格對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”和“一崗雙責(zé)”要求進(jìn)行深刻反思，原因主要有以下幾方面：

一是對(duì)黨建責(zé)任認(rèn)識(shí)不到位。主觀(guān)上我還存在著重業(yè)務(wù)輕黨建的問(wèn)題，認(rèn)為抓業(yè)務(wù)工作見(jiàn)效快、看得見(jiàn)，對(duì)自己作為人社系統(tǒng)黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位存在模糊認(rèn)識(shí)。二是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴(yán)。自己對(duì)黨內(nèi)組織生活制度重視不夠，研究不深，監(jiān)督不嚴(yán)，導(dǎo)致黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開(kāi)展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評(píng)與自我批評(píng)落實(shí)不到位，系統(tǒng)內(nèi)部分黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉，不能很好地保持純潔性和先進(jìn)性。三是宗旨意識(shí)有所淡化。隨著入黨時(shí)間和工作時(shí)間的不斷延長(zhǎng)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，深入基層，設(shè)身處地為老百姓想事情、辦事情的次數(shù)變少。

針對(duì)以上問(wèn)題，我將與局班子成員共勉，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工，以建設(shè)機(jī)關(guān)服務(wù)型黨組織為主線(xiàn)，以強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)為抓手，下大力氣全面落實(shí)各項(xiàng)重點(diǎn)工作。

—3—。

第二，深化教育實(shí)踐活動(dòng)成果。著力完善民主集中制，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，建立健全民主評(píng)議黨員制度，不斷提高制度治黨水平，推動(dòng)人社系統(tǒng)服務(wù)群眾工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化。建立“走基層”、“雙報(bào)到”長(zhǎng)效機(jī)制，全面落實(shí)黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度、“六個(gè)一”聯(lián)系制度。

第三，加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅(jiān)決落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年帶頭講黨課和帶頭過(guò)“雙重”組織生活要求，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度。加強(qiáng)對(duì)人社系統(tǒng)黨員干部職工的教育管理監(jiān)督，進(jìn)一步健全考勤、請(qǐng)銷(xiāo)假等制度，按規(guī)則辦事，用制度管人。

第五，積極參與依法治縣工作。制作黨政方針、惠農(nóng)政策、普法知識(shí)等雙語(yǔ)音頻、文字資料，利用新農(nóng)保、居民醫(yī)療保險(xiǎn)、農(nóng)村勞動(dòng)技能培訓(xùn)、公務(wù)員和事業(yè)人員培訓(xùn)等工作開(kāi)展之機(jī)，大力宣傳法律知識(shí)，助推依法治縣工作深入開(kāi)展。

—4—。

我主要負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、合同鑒證、“三創(chuàng)一辦”城區(qū)臨時(shí)勞務(wù)市場(chǎng)整治宣傳、干部人事檔案集中審核整理、流動(dòng)黨支部建設(shè)等工作。一年來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，我嚴(yán)格要求自己，以身作則，廉潔自律，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，各項(xiàng)工作都取得了一定的成績(jī)，被市委評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，現(xiàn)將一年來(lái)的工作及廉潔自律情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、主要工作任務(wù)完成情況。

一年來(lái)，我始終以共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷加學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)堅(jiān)持每天一小時(shí)計(jì)劃，黨務(wù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)以流動(dòng)黨員管理為主。通過(guò)學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)水平和政治思想素質(zhì)得到了提高。工作中，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)持每天早到一點(diǎn)，晚走一點(diǎn)，切實(shí)做到嚴(yán)于律己，寬以待人。同時(shí)，由于得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、指導(dǎo)及同事們的大力支持和配合，使自己承擔(dān)的各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，并取得了一定成效。一是流動(dòng)黨支部工作取得新成效。完善了流動(dòng)黨總支活動(dòng)陣地，積極組織流動(dòng)黨員開(kāi)展活動(dòng)。在七一慶?；顒?dòng)中，流動(dòng)黨員李鵬演講獲三等獎(jiǎng)，流動(dòng)支部文藝演出獲一等獎(jiǎng);開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)，向流動(dòng)支部黨員寄了一封慰問(wèn)信，一套創(chuàng)業(yè)就業(yè)宣傳資料，一本黨章，進(jìn)行了一次電話(huà)聯(lián)系;到云巖、南明流動(dòng)黨支部進(jìn)行走訪(fǎng)，給每個(gè)支部送去了500元的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，組織兩支部完成了換屆選舉。二是干部人事檔案達(dá)中組部目標(biāo)管理一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。于2月份起組織開(kāi)展干部人事檔案審核整理工作，完成退休檔案，學(xué)生檔案的清理工作，完成3000余卷在職檔案的審核工作，組織收集3萬(wàn)余份檔案材料入檔。三是高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作取得了新成效。健全了網(wǎng)上求職登記平臺(tái)。完善了高校畢業(yè)生各類(lèi)臺(tái)賬。經(jīng)常同就業(yè)局聯(lián)系，加強(qiáng)了針對(duì)高校畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，向用工企業(yè)推薦高校畢業(yè)生600余人次，推薦成功62人。為市統(tǒng)計(jì)局，交通局，供銷(xiāo)社等單位推薦高校畢業(yè)生6人。四是順利完成臨時(shí)勞務(wù)市場(chǎng)集中整治宣傳報(bào)道工作。共撰寫(xiě)簡(jiǎn)報(bào)30余篇，反映整治工作開(kāi)展情況，倡導(dǎo)全體市民從自己做起，重視整治，參與整治，取得了良好效果，得到了領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。五是引導(dǎo)辦、合同鑒證等各項(xiàng)工作順得推進(jìn)。加強(qiáng)了“一村一大”、“一社一大”、“村官”等日常管理，完成了“一村一大”的續(xù)聘和“一社一大”選聘工作。完成合同鑒證5000余份，是目標(biāo)任務(wù)數(shù)的500%。提供檔案服務(wù)3000余人次等等。六是目前承諾辦理實(shí)事已全部完成，已經(jīng)為流動(dòng)黨員郵寄了就業(yè)創(chuàng)業(yè)資料，為王莊鄉(xiāng)后壩村黨支部送去了1000元的工作經(jīng)費(fèi)。

二、廉潔自律情況。

(一)加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)廉潔自律的自覺(jué)性。一是積極主動(dòng)學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，提高了黨性修養(yǎng)。二是通過(guò)六諾雙評(píng)和創(chuàng)造爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)，進(jìn)一步接受了黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔自律教育。同時(shí)，通過(guò)觀(guān)看教育影片等，使自己思想素質(zhì)得到了高。

(二)從自己做起，把廉潔自律落到了實(shí)處。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我在日常生活中嚴(yán)格要求自己和家人，嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定。從來(lái)沒(méi)有取過(guò)不義之財(cái)，行過(guò)不義之事，侵犯國(guó)家、集體和個(gè)人利益；沒(méi)有收受過(guò)任何有關(guān)單位和個(gè)人的禮金、禮品、有價(jià)證券和安排的高消費(fèi)活動(dòng)；沒(méi)有用公款大吃大喝；沒(méi)有利用職務(wù)便利占用公物或進(jìn)行營(yíng)利活動(dòng)；沒(méi)有違法買(mǎi)賣(mài)土地及參與投資入股煤礦等行為。遠(yuǎn)離黃、賭、毒及邪教組織。實(shí)事求是地講，本人在廉潔自律方面的覺(jué)悟還是高的，自我認(rèn)為能夠按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定辦事，做一個(gè)一身正氣的人。

一年來(lái)，我雖然在思想、工作、學(xué)習(xí)和生活中取得了很大的進(jìn)步，但仍存在很大差距和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是業(yè)務(wù)不熟，對(duì)各項(xiàng)工作的安排沒(méi)有做好統(tǒng)籌兼顧，部分工作是被動(dòng)接受，抓住一項(xiàng)，丟掉一項(xiàng)，沒(méi)有做好用十個(gè)手指彈鋼琴。二是與同事的交流溝通不夠。由于工作時(shí)間緊，與同志交心談心的時(shí)間相對(duì)很少，對(duì)同志的了解不夠，關(guān)心不夠。每天只知道安排做工作，卻連他們住什么地方，生活怎樣，有什么困難和煩惱都不知道。三是管理上有時(shí)失之于寬，失之于軟，放不下面子，不忍心批評(píng)同志。四是工作上亮點(diǎn)不多，創(chuàng)新不足。在新的一年里，我將更加嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任，恪盡職守，團(tuán)結(jié)同志，真抓實(shí)干，將各項(xiàng)工作做得更好、更實(shí)。

資料來(lái)源：http://ba/data/sbcl/。

**縣民政局黨組書(shū)記2014年抓黨建工作專(zhuān)項(xiàng)述職報(bào)告今年來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下，我始終嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，不斷創(chuàng)新工作思路，在保障困難群眾的基本生活、推進(jìn)基層民主建設(shè)、加強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)社會(huì)事務(wù)管理等方面發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將一年來(lái)抓黨建工作情況述職如下：

一、工作開(kāi)展情況（一）落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任情況。

一是認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)。在黨建工作中，我牢固樹(shù)立了“帶頭抓”的意識(shí)，作為黨建工作的第一責(zé)任人，又是部門(mén)行政負(fù)責(zé)人，我不斷用辯證的觀(guān)點(diǎn)和方法，正確認(rèn)識(shí)和處理兩者之間的關(guān)系，以加強(qiáng)黨的建設(shè)來(lái)推動(dòng)和保證民政工作的圓滿(mǎn)完成，用完成民政工作的效果來(lái)檢驗(yàn)黨建工作的成效，不斷強(qiáng)化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱(chēng)職”的觀(guān)念，在縣民政局形成了黨組書(shū)記帶頭抓、黨組成員分工抓、全體黨員共同抓的黨建工作格局，始終把黨建工作列入重要議事日程，對(duì)黨建工作進(jìn)行了全面研究部署，將黨建工作和行政業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核，促使了黨建工作與民政業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。

二是不斷完善黨內(nèi)議事決策機(jī)制。今年來(lái)，為更好地貫。

徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，進(jìn)一步完善黨組內(nèi)部的議事和決策機(jī)制，我組織修訂完善了《縣民政局黨組重大事項(xiàng)集體決策制度》，在黨組會(huì)議討論研究工作時(shí)，始終堅(jiān)持民主集中制，不搞“一言堂”，作為“班長(zhǎng)”，我堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對(duì)重大問(wèn)題做到有主見(jiàn)不主觀(guān)，形成了一種“合心、合拍、合力”的干事氛圍，從而充分調(diào)動(dòng)了黨組班子成員的能動(dòng)性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

三是從嚴(yán)恪守“三嚴(yán)三實(shí)”，強(qiáng)化干部管理。在平時(shí)工作中，我積極帶領(lǐng)廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”的重要講話(huà)精神，把“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”作為推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的具體要求和全體民政干部的工作之道、為民之本、做人準(zhǔn)則。在要求班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的同時(shí)，我時(shí)時(shí)處處為黨員干部樹(shù)立表率形象，敢于叫響“向我看齊”的口號(hào)，對(duì)黨組研究形成的決策決議及通過(guò)的工作，都能做到身體力行，率先垂范，堅(jiān)持一有時(shí)間便深入基層，深入群眾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，切實(shí)做到臵“嚴(yán)”于胸，落“實(shí)”于行，做到了嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，實(shí)實(shí)在在做事，堂堂正正做人。

在從嚴(yán)管理干部方面。我始終把制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)作為重要內(nèi)容長(zhǎng)抓不懈，組織修訂完善了《考勤制度》、《公務(wù)接待制度》、等一系列制度，進(jìn)一步激發(fā)了全體職工的工作熱情和動(dòng)力，強(qiáng)化了敬業(yè)奮斗的意識(shí)，使干部職工作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，自覺(jué)推動(dòng)民政事業(yè)發(fā)展的意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng)，在單位形成了干部清正、風(fēng)氣純正的良好氛圍。

四是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。今年10月份，按照州委和縣委的安排部署，為全面履行局黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，局黨組健全完善了“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，成立了**縣民政局黨組主體責(zé)任落實(shí)辦公室，召開(kāi)了2次黨組會(huì)議、2次專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)議，認(rèn)真對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等方面的政策、文件及規(guī)定等進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)與民政業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)得到有效落實(shí)。

（二）抓基層黨組織建設(shè)情況。

一是按縣委組織部安排，抓好了軟弱渙散黨支部的整頓工作，將健康醫(yī)院支部并入局機(jī)關(guān)支部，同時(shí)結(jié)合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)全體黨員干部開(kāi)展了黨的路線(xiàn)方針政策、國(guó)家法律法規(guī)等方面的教育培訓(xùn)，加強(qiáng)思想教育和廉政教育，提高廉政意識(shí)，努力提升了全體黨員干部的整體素質(zhì)。

二是根據(jù)工作職能，圓滿(mǎn)完成了強(qiáng)對(duì)全縣第九屆村（居）民委員會(huì)換屆選舉指導(dǎo)工作。同時(shí)，在全縣各村居民委員會(huì)成立了村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，全力推動(dòng)了村（居）務(wù)公開(kāi)民主管理工作的規(guī)范開(kāi)展。

三是嚴(yán)格黨員教育管理，將強(qiáng)化黨員思想教育工作作為。

提高黨員綜合素質(zhì)的重要內(nèi)容，通過(guò)組織召開(kāi)專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)、觀(guān)看廉政教育片、開(kāi)展警示教育活動(dòng)、開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、撰寫(xiě)學(xué)習(xí)焦裕祿同志先進(jìn)事跡心得體會(huì)等形式廣泛開(kāi)展黨員教育教育活動(dòng)，使廣大黨員干部能及時(shí)了解黨的路線(xiàn)、方針、政策,完善了知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高了思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四是不斷建立健全黨員組織生活制度，結(jié)合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，重申和強(qiáng)化了基層黨組織“三會(huì)一課”制度，明確了黨員大會(huì)、支部委員會(huì)會(huì)議在研究落實(shí)上級(jí)工作部署、黨員發(fā)展教育管理等方面的職責(zé)。提出了局機(jī)關(guān)黨支部黨員大會(huì)三個(gè)月召開(kāi)1次、支部委員會(huì)議每月1次、黨課每季度1次的要求，為基層黨組織提供了操作性強(qiáng)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

表、水管等物資，幫助他們解決了飲水困難。

（三）抓作風(fēng)建設(shè)情況。

一是認(rèn)真針對(duì)局黨組查找出來(lái)的突出問(wèn)題，逐項(xiàng)細(xì)化整改落實(shí)措施，逐項(xiàng)加以整改落實(shí)，通過(guò)整改落實(shí)，局黨組班子提高了思想認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變了作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展能力得到有效增強(qiáng)，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。

二是針對(duì)我個(gè)人查找出來(lái)的“作風(fēng)不實(shí)”、“不敢闖、不敢試，缺乏擔(dān)當(dāng)”等“四風(fēng)”問(wèn)題，以“堅(jiān)決整改，立行立改”的態(tài)度，從“加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)”、“提高黨性修養(yǎng)，扎牢宗旨意識(shí)”、“密切聯(lián)系群眾，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)”等五個(gè)方面進(jìn)行了整改，使自己理想信念更加堅(jiān)定，黨性修養(yǎng)得到進(jìn)一步增強(qiáng)、宗旨意識(shí)更加牢固。

三是深入組織開(kāi)展了“四風(fēng)”專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)。在專(zhuān)項(xiàng)整治“庸懶慢浮”、“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”方面：建立健全了《考勤制度》、《規(guī)范服務(wù)工作制度》等制度，進(jìn)一步激發(fā)了全體職工的工作熱情和動(dòng)力，強(qiáng)化了敬業(yè)奮斗的意識(shí)，規(guī)范了廣大干部職工的服務(wù)行為，通過(guò)制度約束和強(qiáng)化管理，使全體干部職工宗旨意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。

二、存在的問(wèn)題及原因分析。

一是對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)還不夠。在平時(shí)工作中，客觀(guān)上由于民政業(yè)務(wù)繁忙，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，因此有先把業(yè)務(wù)工作做好再開(kāi)展黨務(wù)工作的思想，導(dǎo)致在業(yè)務(wù)工作上花費(fèi)的精力多，黨務(wù)工作上花費(fèi)的精力少。

二是遵守黨組中心組學(xué)習(xí)制度不夠嚴(yán)格。主要表現(xiàn)在：

人社局局長(zhǎng)述職報(bào)告篇十四

一年來(lái)，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子分工，我分管社會(huì)保障工作，具體負(fù)責(zé)全區(qū)企、事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷和生育保險(xiǎn)以及工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定和企業(yè)人員退休審批等工作。xx年度，在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)處室同志的配合支持下，我做到不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè)，深刻領(lǐng)會(huì)和自覺(jué)貫徹黨的路線(xiàn)、方針和政策，堅(jiān)持學(xué)以致用、求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。分管和負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作都得到較快的發(fā)展，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和新農(nóng)保工作的開(kāi)展與各縣區(qū)比較都處于領(lǐng)先地位?，F(xiàn)將一年來(lái)本人履行職責(zé)、廉潔從政、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、依法行政等情況報(bào)告如下：

作為分管社會(huì)保障的副局長(zhǎng)，一年來(lái)，做到深刻領(lǐng)會(huì)國(guó)家對(duì)社會(huì)保障、事關(guān)民生工作的大政方針和認(rèn)真貫徹區(qū)委、區(qū)政府的重大決策及市人社局的重點(diǎn)工作部署，以民生為本，以群眾利益為重，以不斷提高保障水平為切入點(diǎn)，緊緊圍繞年度工作目標(biāo)，做好各項(xiàng)分管工作。

(一)主要目標(biāo)任務(wù)完成情況。

1、社會(huì)保險(xiǎn)參保擴(kuò)面穩(wěn)步推進(jìn)，社?；鹫骼U應(yīng)征盡。

征。全年養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到萬(wàn)人、萬(wàn)人、8012人、7009人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的%、%、%、%;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保萬(wàn)人，參保覆蓋率達(dá)98%。養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)基金征收分別達(dá)到8800萬(wàn)元、2200萬(wàn)元、110萬(wàn)元、100萬(wàn)元，分別完成目標(biāo)任務(wù)的100%、129%、157%、250%。

2、各類(lèi)退休人員養(yǎng)老金足額發(fā)放，保障及時(shí)充分。為全區(qū)4800名企業(yè)離退休人員足額發(fā)放養(yǎng)老金6700萬(wàn)元，從未發(fā)生拖欠;全區(qū)891名事業(yè)離退休人員養(yǎng)老金百分之百社會(huì)化發(fā)放了3951萬(wàn)元;養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)算方式“差改全”比例達(dá)100%。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保2981人，1759人領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金共計(jì)135萬(wàn)元，參保率、發(fā)放率均達(dá)100%。全區(qū)3434名農(nóng)民參加“土地?fù)Q社?！?，參保率達(dá)72%;發(fā)放被征地農(nóng)民生活保障金569萬(wàn)元，社會(huì)化發(fā)放率達(dá)100%。

支出萬(wàn)元;生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)102人，基金支出萬(wàn)元;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)門(mén)診就醫(yī)40040人次，個(gè)人賬戶(hù)支出萬(wàn)元，門(mén)診特定病種補(bǔ)償1178人次，統(tǒng)籌帳戶(hù)資金支出萬(wàn)元，住院4432人次，統(tǒng)籌賬戶(hù)資金支出萬(wàn)元，離休干部區(qū)內(nèi)就診99人，區(qū)外住院報(bào)銷(xiāo)52人次，總支出費(fèi)用萬(wàn)元。

4、內(nèi)控制度建設(shè)基礎(chǔ)夯實(shí)，社?；疬\(yùn)行安全平穩(wěn)。通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行基金監(jiān)督計(jì)劃制度和圍繞數(shù)據(jù)質(zhì)量年活動(dòng)及內(nèi)控制度建設(shè)兩項(xiàng)重點(diǎn)工作的開(kāi)展，審計(jì)稽核工作全面完成，基金管理嚴(yán)格規(guī)范。

(二)亮點(diǎn)和重點(diǎn)工作。

1、實(shí)施全民養(yǎng)老工程，在全市率先消除零保障家庭。通過(guò)采取助保貸款、參保補(bǔ)貼、土地?fù)Q社保、實(shí)施新農(nóng)保制度，推進(jìn)消除零保障家庭，實(shí)現(xiàn)了1655戶(hù)“零保障家庭”每戶(hù)至少有1人參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)。

2、助保貸款協(xié)議簽訂人數(shù)和資金投放全市第一。舉辦助保貸款集中辦理活動(dòng)，新簽助保貸款協(xié)議550份，累計(jì)辦理1600人，完成市目標(biāo)的110%，新發(fā)放助保貸款700萬(wàn)元。其中，為1198名“零保障”家庭人員辦理助保貸款，政府貼息率100%;對(duì)35名重度殘疾或重病致貧，且無(wú)就業(yè)能力的“零保障”家庭人員，區(qū)政府連續(xù)3年給予30%年繳費(fèi)額度的參保補(bǔ)貼。

3、職工醫(yī)保率先納入市直一體，管理服務(wù)上新臺(tái)階。年初，將我區(qū)職工醫(yī)保住院結(jié)算納入市醫(yī)保系統(tǒng)，解決了長(zhǎng)期困擾我區(qū)職工的住院就醫(yī)先期墊付的問(wèn)題，提高了職工醫(yī)療保障水平。職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)最高支付限額由3萬(wàn)元提高到6萬(wàn)元，大病醫(yī)療保險(xiǎn)由15萬(wàn)元提高到18萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)了同城同待遇。

4、全面實(shí)施新農(nóng)保制度，切實(shí)解決農(nóng)民養(yǎng)老問(wèn)題。根據(jù)國(guó)務(wù)院和省政府關(guān)于實(shí)施新農(nóng)保制度的指導(dǎo)意見(jiàn)，結(jié)合我區(qū)實(shí)際出臺(tái)了符合區(qū)情的新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法，在國(guó)家規(guī)定的5個(gè)基本檔次基礎(chǔ)上，我區(qū)又新增加了600元、800元、1000元、1200元、1500元5個(gè)檔次，并突出“多繳多補(bǔ)”的激勵(lì)機(jī)制。為保證制度的順利實(shí)施，參保工作的順利開(kāi)展，制定了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣桨?，通過(guò)召開(kāi)大會(huì)，宣傳發(fā)動(dòng)，舉辦經(jīng)辦工作培訓(xùn)以及進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)辦理，我區(qū)在省政府規(guī)定的期限前，全區(qū)應(yīng)參保的2981人全部參保，參保率100%，1759人領(lǐng)取養(yǎng)老金，發(fā)放率100%，全市領(lǐng)先。

5、積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，退休職工退休生活豐富多彩。啟動(dòng)第二輪。

退休人員免費(fèi)健康體檢，為3630名企業(yè)退休人員進(jìn)行了免費(fèi)體檢。為退休人員舉辦各類(lèi)知識(shí)講座11期，內(nèi)容涉及健康、養(yǎng)生、攝影、書(shū)法繪畫(huà)、消防等，參加講座的退休人員累計(jì)達(dá)1萬(wàn)余人次。全區(qū)共組織大中小型各類(lèi)活動(dòng)120余次，累計(jì)約萬(wàn)人次參加。組織43名運(yùn)動(dòng)員參加市第二屆企業(yè)退休人員大型運(yùn)動(dòng)會(huì)，取得團(tuán)體第三名的好成績(jī)。

發(fā)放率百分之百;通過(guò)整合企業(yè)退休人員服務(wù)管理資源，制定了事業(yè)單位退休人員社會(huì)化管理服務(wù)實(shí)施辦法?！皺C(jī)關(guān)事業(yè)單位人員上查詢(xún)系統(tǒng)”的建立，為廣大干部職工提供了及時(shí)、便捷的服務(wù)，成為人事公共服務(wù)體系的一個(gè)有效查詢(xún)平臺(tái)和服務(wù)窗口。

二、述廉部分。

必述內(nèi)容：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高廉潔自律意識(shí)。一年來(lái)，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，積極參加黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)教育活動(dòng)，牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，堅(jiān)持黨性原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，高筑防腐拒變的思想防線(xiàn)，扎扎實(shí)實(shí)做事，清清白白做人，廉潔自律，勤政為民。

公務(wù)車(chē)輛配備、使用和管理的規(guī)定。

選述內(nèi)容：

(1)認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)保障部門(mén)制定的廉潔自律、行業(yè)禁令等規(guī)定;。

(2)認(rèn)真執(zhí)行干部人事紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)決杜絕和抵制各種不良之風(fēng)。

(3)認(rèn)真踐行廉潔承諾。

(4)帶好部屬，教育本部門(mén)同志增強(qiáng)廉潔奉公意識(shí)，正確行使工作職權(quán)，按章辦事，依法行政。

三、

述學(xué)部分。

學(xué)習(xí)是改造世界觀(guān)、提高認(rèn)知能力的重要途徑。今年初，認(rèn)真制定了年度學(xué)習(xí)計(jì)劃;年中，積極參加組織安排的各類(lèi)學(xué)習(xí)活動(dòng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)。同時(shí)對(duì)工作中遇到的各種問(wèn)題，通過(guò)適時(shí)的學(xué)習(xí)，來(lái)提高自己的履職能力。

在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)方面，堅(jiān)持用馬克思主義立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法看問(wèn)題，學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的成功經(jīng)驗(yàn)，研究人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，增強(qiáng)為黨、為國(guó)、為民辦事的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。堅(jiān)持上學(xué)習(xí)，較快的完成了手機(jī)黨校規(guī)定的學(xué)習(xí)課程，做了近2萬(wàn)字的學(xué)習(xí)筆記，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告2篇，學(xué)習(xí)體會(huì)6篇。

在業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)方面，加強(qiáng)對(duì)《行政許可法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等行政法規(guī)的學(xué)習(xí)，針對(duì)性地學(xué)習(xí)了《現(xiàn)行企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度》、《關(guān)于開(kāi)展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度指導(dǎo)意見(jiàn)》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理》以及其他業(yè)務(wù)知識(shí)，提高了依法行政的能力，增強(qiáng)了社會(huì)保障工作對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)重要性的認(rèn)識(shí)，對(duì)工作層次的提升，創(chuàng)新能力的增強(qiáng)，帶來(lái)更多的益處。今年有2篇實(shí)踐體會(huì)文章和調(diào)查分析報(bào)告分別入選市醫(yī)療保險(xiǎn)研究會(huì)論文集和人民日?qǐng)?bào)社出版的《勞動(dòng)就業(yè)與再就業(yè)研究與實(shí)踐》一書(shū)。

四、述法部分。

建設(shè)社會(huì)主義法制國(guó)家是黨依法治國(guó)的根本戰(zhàn)略。學(xué)法、用法、守法、執(zhí)法是法制政府建設(shè)的四個(gè)重要方面。社會(huì)保障工作事關(guān)廣大群眾切身利益，秉承社會(huì)主義法治理念，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正辦事是做好工作的前提。

1、認(rèn)真學(xué)法知法，加強(qiáng)法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，并根據(jù)從事的社會(huì)保障工作實(shí)際，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《行政許可法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法》、《行政訴訟法》等相關(guān)法律。通過(guò)學(xué)習(xí)提高了自身的法律素質(zhì)，提升了協(xié)調(diào)解決問(wèn)題的能力，工作中堅(jiān)持法治理念，自覺(jué)做到依法決策、依法辦事。

有發(fā)生違紀(jì)違規(guī)，沒(méi)有發(fā)生行政復(fù)議和行政訴訟的敗訴，沒(méi)有因違法辦事引起信訪(fǎng)和造成不良影響的情況發(fā)生。

3、做個(gè)守法公民，在社會(huì)上堅(jiān)持做一個(gè)守法的公民，與人交往誠(chéng)實(shí)守信，樹(shù)立一個(gè)公職人員的良好形象。

上述報(bào)告不妥之處，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正，我將通過(guò)這次述職述廉述學(xué)述法，查找不足之處，認(rèn)真進(jìn)行整改，以提高自身的綜合素質(zhì)和工作水平，把分管的各項(xiàng)工作做得更好。

人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心綜合科。

xx年，人社中心綜合科在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在街道各科室、社區(qū)的大力支持幫助下，緊緊圍繞街道制定的“********”服務(wù)宗旨，立足實(shí)際、勇于實(shí)踐、認(rèn)真履職，各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，取得階段性的成績(jī)，下面我將從學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等方面進(jìn)行述職，不當(dāng)之處，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力。

評(píng)。

二、盡職盡責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展工作。

綜合科的業(yè)務(wù)主要涉及老、幼、病、殘，低保等人群，工作事關(guān)重大。xx年我與科室人員積極踐行“溫暖人社”的服務(wù)理念，從小事做起、從細(xì)微之處抓起，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作。

（一）及時(shí)做好政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

xx年是政策變化較大的一年，為確保居民群眾及早了解政策、早做打算，服務(wù)能及時(shí)跟上，綜合科加大了宣傳和培訓(xùn)力度，在轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展了*次集中宣傳活動(dòng)，懸掛橫幅**余條，張貼宣傳單1***余張，發(fā)放宣傳策、明白紙**余份，組織相關(guān)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)*次。堅(jiān)持“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)，為特殊人群提供電話(huà)和上門(mén)宣傳、業(yè)務(wù)辦理服務(wù)，有效提高群眾的政策知曉率，保障了各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展。

（二）扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作再上臺(tái)階。

1、堅(jiān)持“快”字當(dāng)頭提效能。一是各項(xiàng)工作宣傳發(fā)動(dòng)啟動(dòng)快，第一時(shí)間使政策得到落實(shí)，廣大群眾真正得到實(shí)惠。二是盡量精簡(jiǎn)辦事環(huán)節(jié)，合理規(guī)劃工作時(shí)間，提高工作效率。能通過(guò)電話(huà)辦理的，絕不讓群眾到窗口來(lái)辦；能代為辦理的，絕不讓群眾多跑路；能主動(dòng)聯(lián)系的，絕不上群眾找上門(mén)來(lái)。三是嚴(yán)格執(zhí)行《限時(shí)辦結(jié)制》、《服務(wù)承諾制》等規(guī)章制度。對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的申報(bào)、回復(fù)，各種卡、證的申領(lǐng)和下發(fā)，嚴(yán)格按照工作流程，限時(shí)辦理，急人所急，確保服務(wù)對(duì)象不受損失。截止目前已為**人申請(qǐng)辦理門(mén)規(guī)，辦結(jié)**人，現(xiàn)金報(bào)銷(xiāo)**人，年限審核*人，新增居民養(yǎng)老9人，辦理居民醫(yī)保550人，開(kāi)據(jù)醫(yī)保無(wú)卡證明**人。

業(yè)務(wù)梳理工作，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行逐一梳理，明確每項(xiàng)業(yè)務(wù)的服務(wù)依據(jù)、服務(wù)對(duì)象、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)辦理所需存檔資料，確保各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目的統(tǒng)一規(guī)范。二是完善存檔資料管理。實(shí)行存檔資料標(biāo)準(zhǔn)化，統(tǒng)一標(biāo)識(shí)和編號(hào)。及時(shí)收集業(yè)務(wù)辦理資料歸檔，及時(shí)更新資料，對(duì)信息不完整的存檔及時(shí)完善，做到項(xiàng)項(xiàng)有資料，內(nèi)容充實(shí)完整，有據(jù)可查，不缺項(xiàng)、不漏項(xiàng)。xx年居民養(yǎng)老和醫(yī)保新立檔案*卷。

3、堅(jiān)持“好”字為根轉(zhuǎn)作風(fēng)。以服務(wù)群眾為根本，以群眾。

滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn)，用心靈聽(tīng)民生，用行動(dòng)解民憂(yōu)，牢固樹(shù)立優(yōu)良的工作作風(fēng)和服務(wù)形象，不管份內(nèi)份外還是對(duì)上對(duì)下的工作，都做到積極、主動(dòng)、熱情。認(rèn)真接待群眾來(lái)訪(fǎng)、咨詢(xún)，耐心解釋政策和規(guī)定，對(duì)群眾反映的每件事都作出記錄，盡快辦理，作出答復(fù)。進(jìn)一步打造“公平、高效、便民”的政務(wù)服務(wù)環(huán)境，真正做到好事辦好，惠及民生。

（三）組織開(kāi)展轉(zhuǎn)變作風(fēng)提升行動(dòng)。

間共分放調(diào)查問(wèn)卷**份，查找問(wèn)題**項(xiàng)，制定了整改措施。三是是完善長(zhǎng)效機(jī)制，提升服務(wù)效能。進(jìn)一步完善各類(lèi)服務(wù)規(guī)范，重點(diǎn)強(qiáng)化服務(wù)理念、服務(wù)意識(shí)、禮儀習(xí)慣和工作紀(jì)律等內(nèi)容。建立完善的監(jiān)督機(jī)制，通過(guò)電話(huà)、絡(luò)、信箱等媒介和形式，主動(dòng)接受社會(huì)各方面的監(jiān)督，根除“慵、懶、散、慢、亂、拖”等現(xiàn)象，為人民群眾提供更加便捷優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，努力打造“溫暖人社”品牌。

三、xx年工作計(jì)劃。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變思想。主動(dòng)適應(yīng)目前的環(huán)境，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自主性，重新審視自己思想，樹(shù)立改革觀(guān)念、創(chuàng)新觀(guān)念和服務(wù)觀(guān)念，學(xué)習(xí)上級(jí)政策，把握好發(fā)展方向，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)提高服務(wù)水平，學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)開(kāi)展工作。

2、深入基層、架設(shè)橋梁。建立重點(diǎn)人群臺(tái)帳，重點(diǎn)關(guān)注困難人群和熱心群眾，將其定為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，真真正正為這部人做些實(shí)事。一是確保惠民政策落到實(shí)處，二是讓部分關(guān)心支持我們的群眾成為辦事處的宣傳者和工作開(kāi)展的帶頭人。

3、做好開(kāi)局，再上水平。樹(shù)立大局意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)，認(rèn)真。

總結(jié)。

**年工作，謀劃好來(lái)年的開(kāi)局，不等不靠，主動(dòng)向前。積極與上級(jí)部門(mén)溝通，為自身發(fā)展?fàn)幦】臻g、資源和支持，為明年各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造良好條件。

4、提升服務(wù)，展現(xiàn)形象。堅(jiān)持以人為本，服務(wù)優(yōu)先，把“快、細(xì)、好”貫徹到工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，努力幫到服務(wù)“零距離”，用真誠(chéng)熱心的服務(wù)贏(yíng)得民心，贏(yíng)得支持。把飽滿(mǎn)的熱情，向上的追求，負(fù)責(zé)的態(tài)度，良好的面貌展現(xiàn)給社會(huì)，展現(xiàn)給服務(wù)對(duì)象。

二o一五年一月日。

考核組：

xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部職工，扎實(shí)工作，務(wù)實(shí)創(chuàng)新。在就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保障、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、人事人才工作等方面成效明顯，為推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

一、求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力不斷提高。

一年來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)班子把黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)與加強(qiáng)班子思想建設(shè)結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。班子成員帶頭講黨性、作表率，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷提高了整體執(zhí)政能力。

(一)著力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)意識(shí)，提升履職能力。

按照縣委總體部署，廣大黨員干部帶頭投身以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，努力成為推動(dòng)人社部門(mén)服務(wù)人民群眾的先鋒，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的模范。

在各個(gè)步驟和環(huán)節(jié)中緊密結(jié)合工作實(shí)際，創(chuàng)造性地開(kāi)展活動(dòng)，有條不紊，扎實(shí)推進(jìn)，真正做到了權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。一是在提高思想認(rèn)識(shí)上有新進(jìn)步。局領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)對(duì)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神和中央、省、市、縣委各項(xiàng)方針政策進(jìn)行了認(rèn)真和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，對(duì)相關(guān)學(xué)習(xí)資料和經(jīng)典文章進(jìn)行了深入研讀，觀(guān)看了多部感人至深的影片和宣傳教育片，開(kāi)展了“遠(yuǎn)學(xué)焦裕祿、近學(xué)于海河、再學(xué)軍糧供應(yīng)站站長(zhǎng)原秀梅”等學(xué)習(xí)活動(dòng)，對(duì)黨的群路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的本質(zhì)要求有了更為深刻的理解，對(duì)人社工作的管理現(xiàn)狀與發(fā)展形勢(shì)有了更為準(zhǔn)確的判斷。全局系統(tǒng)進(jìn)一步牢固樹(shù)立群眾觀(guān)念，積極投身于本職工作中，全心全意為人民服務(wù)。二是在解決突出問(wèn)題上有新路子。廣大黨員干部在認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐的基礎(chǔ)上，積極帶頭解決問(wèn)題。一方面，針對(duì)歷史遺留的問(wèn)題。

程25項(xiàng)，進(jìn)一步提高了辦事效率，得到了群眾好評(píng)。

(一)著力改進(jìn)工作作風(fēng)，提升行政效能。

局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持從抓干部作風(fēng)建設(shè)入手，帶領(lǐng)廣大人社干部著力提高行政效能，并取得較好成效。一是把為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)為目標(biāo)，完善了黨務(wù)公開(kāi)等制度，各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和股室墻上粘貼了辦事流程圖，在服務(wù)窗口單位設(shè)立了休息椅、飲水機(jī)等設(shè)備，極大的方面了群眾辦事。為打造“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”，樹(shù)立“效能機(jī)關(guān)”形象，我局充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用，設(shè)立了監(jiān)督電話(huà)、意見(jiàn)箱和去向告知牌。指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)和監(jiān)督單位人員上班簽到和請(qǐng)假，使請(qǐng)假、考勤等制度得到了有效落實(shí)，改進(jìn)了局系統(tǒng)工作作風(fēng)和為民服務(wù)態(tài)度。二是建立和完善機(jī)關(guān)《崗位責(zé)任制》、《服務(wù)承諾制》等機(jī)關(guān)效能制度，增強(qiáng)了人社干部的群眾意識(shí)和依法辦事意識(shí)，有效維護(hù)了人力資源和社會(huì)保障部門(mén)的良好形象。

況，并就“四風(fēng)”問(wèn)題進(jìn)行對(duì)。

照檢查，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，收到了實(shí)實(shí)在在的效果，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、積極推進(jìn)，克難攻堅(jiān)，人事人才和社會(huì)保障工作出成效局領(lǐng)導(dǎo)班子充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大干部職工的工作積極性，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，有力的推進(jìn)了人社工作的順利開(kāi)展。

(一)就業(yè)再就業(yè)取得明顯成效。積極落實(shí)各項(xiàng)惠民就業(yè)政策，全面優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，努力提升就業(yè)總量。將小額擔(dān)保貸款與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合，開(kāi)展免費(fèi)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，形成了扶持創(chuàng)業(yè)、助推就業(yè)、服務(wù)企業(yè)的良好格局。xx年，在降低門(mén)坎、簡(jiǎn)化程序的基礎(chǔ)上，共發(fā)放再就業(yè)扶持貸款2605萬(wàn)，幫扶521人創(chuàng)業(yè)，連續(xù)三年發(fā)放金額位居全市首位。針對(duì)就業(yè)困難群體開(kāi)展實(shí)用性就業(yè)培訓(xùn)，重點(diǎn)開(kāi)辦了魚(yú)皮畫(huà)制作技藝、家政服務(wù)技能、汽車(chē)電焊維修等實(shí)用性培訓(xùn)班31期，已完成培訓(xùn)1393人，培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)686人，全面完成了市、縣下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。全年實(shí)現(xiàn)了城鎮(zhèn)新增就業(yè)1621人，同比增長(zhǎng)%。完成市里全年指標(biāo)的％；使城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以?xún)?nèi)，為擴(kuò)大就業(yè)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

保險(xiǎn)、新農(nóng)保等養(yǎng)老保險(xiǎn)共參保24433人，新增參保人數(shù)688人，養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面大幅度增加。事業(yè)單位納入工傷保險(xiǎn)工作，在原73個(gè)事業(yè)單位1855人納工傷保險(xiǎn)金的基礎(chǔ)上，新增自籌自支事業(yè)單位17個(gè)，征繳保險(xiǎn)費(fèi)14萬(wàn)；城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)在全市四縣四區(qū)率先全面推行醫(yī)療保險(xiǎn)出院即時(shí)結(jié)算和異地安置就醫(yī)業(yè)務(wù)，并擴(kuò)大了醫(yī)保保險(xiǎn)保障范圍，提高了醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)比例標(biāo)準(zhǔn)，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)最高報(bào)銷(xiāo)比例比市里高出5個(gè)百分點(diǎn)，位居全市首位。xx各項(xiàng)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)60995人，同比增長(zhǎng)%，參保率達(dá)到97%。

（三）人才隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。努力推進(jìn)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，以公開(kāi)、公平、公正為原則，開(kāi)展了xx年事業(yè)單位人員招聘工作。在xx年和xx年成功招聘113名急需人才的基礎(chǔ)上，我們認(rèn)真總結(jié)了招聘經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步的完善了招聘程序，通過(guò)嚴(yán)把招聘入口關(guān)，與相關(guān)部門(mén)密切配合，并在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的全程監(jiān)督下開(kāi)展招聘工作。全年共為我縣42個(gè)事業(yè)單位成功招聘急需人才75名，現(xiàn)已全部上崗，為推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的智力保障。

(四)執(zhí)法維權(quán)取得新成績(jī)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)法律法規(guī)，通過(guò)深入開(kāi)展針對(duì)勞動(dòng)合同簽訂的“春暖行動(dòng)”，促使全縣各類(lèi)企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到96%以上。并不斷加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，全面落實(shí)了農(nóng)民工工資保障金制度，以農(nóng)民工工資支付為重點(diǎn)，開(kāi)展了專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)，全年檢查用人單位210戶(hù)次，為637名農(nóng)民工追回勞動(dòng)報(bào)酬202余萬(wàn)。全面整合人事、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁職能，共受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件2件，結(jié)案率達(dá)100%，信訪(fǎng)案件103件，來(lái)訪(fǎng)接待處理率100%。為勞動(dòng)者追回工傷賠償款萬(wàn)，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金萬(wàn)。有力的維護(hù)了用人單位和勞動(dòng)者雙方的合法權(quán)益。

(五)其它工作穩(wěn)步開(kāi)展。xx年為民服務(wù)中心建設(shè)項(xiàng)目正在加快建設(shè)。全面爭(zhēng)取政策性資金2349萬(wàn)。將機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工津貼達(dá)到全省縣級(jí)最高調(diào)控線(xiàn)。辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休手續(xù)96人、企業(yè)單位退休手續(xù)148人、個(gè)體退休手續(xù)374人、工傷認(rèn)定4人、人事代理及檔案保管業(yè)務(wù)共320人。接收大中專(zhuān)畢業(yè)生檔案161本。并完成申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)40人，審批備案初級(jí)職稱(chēng)62人等其它工作。

三、勤政廉政，警鐘長(zhǎng)鳴，黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。

自律各項(xiàng)規(guī)定。能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策，有效的遵守政治紀(jì)律和黨性工作。在領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人行為上，實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律《廉政準(zhǔn)則》等規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，形成了良好的民主氛圍。

四、今后努力方向。

xx年，作為縣人力資源和社會(huì)保障局的領(lǐng)導(dǎo)班子，一要繼續(xù)爭(zhēng)當(dāng)勤政廉政、科學(xué)發(fā)展、團(tuán)結(jié)共事的表率，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于協(xié)調(diào)，帶好管好干部隊(duì)伍；二要繼續(xù)以“民生為本、人才優(yōu)先”為工作主線(xiàn)，全面落實(shí)促進(jìn)就業(yè)政策，穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)；加快推為民服務(wù)中心建設(shè)，盡早建成省內(nèi)一流的服務(wù)窗口；三要繼續(xù)加大勞動(dòng)維權(quán)力度，以清理拖欠農(nóng)民工工資為重點(diǎn)開(kāi)展檢查，保證拖欠農(nóng)民工的工資發(fā)放。四要穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，繼續(xù)做好中、高級(jí)職稱(chēng)推薦以及初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的審批、畢業(yè)生的檔案接收及管理、企事業(yè)單位人員退休審批等工作。

作出人社部門(mén)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（****年*月*日）。

縣委考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

首先，我代表縣人社局全體干部職工，對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈地歡迎！

****年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會(huì)各界的大力支持下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子以“服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定”為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，積極落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，不斷創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作措施，嚴(yán)格工作落實(shí)，確保了年度各項(xiàng)工作目標(biāo)的高效完成。****年，我局被評(píng)為“**”。現(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子及我個(gè)人履行崗位職責(zé)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪(fǎng)維穩(wěn)以及重點(diǎn)工作目標(biāo)完成情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一簡(jiǎn)要匯報(bào)：

了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（一）積極爭(zhēng)跑，傾力推進(jìn)，新農(nóng)保試點(diǎn)工作順利實(shí)施。

新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家實(shí)施的一項(xiàng)重大惠民政策，這項(xiàng)制度的實(shí)施，對(duì)于改善老年人生活質(zhì)量，提高社會(huì)保障水平，促進(jìn)社會(huì)和諧都具有重大意義。****年底，經(jīng)報(bào)縣委、縣政府研究同意后，我局啟動(dòng)了“爭(zhēng)列試點(diǎn)縣”工作，經(jīng)過(guò)多次赴上級(jí)主管部門(mén)的積極爭(zhēng)取，我縣于****年*月成功列入全國(guó)第三批新農(nóng)保試點(diǎn)縣，同步開(kāi)展城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作。為了使全縣城鄉(xiāng)居民早日得到實(shí)惠，我局積極創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作舉措，凝聚全局力量突出抓好了政策宣傳、保費(fèi)征繳、養(yǎng)老金發(fā)放等工作，取得良好效果，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。截至目前，全縣新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到**.*萬(wàn)人，征收保險(xiǎn)費(fèi)****余萬(wàn)元，參保率達(dá)到了**.*%，在全市第三批試點(diǎn)縣中居前列；城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到****余人，征收保險(xiǎn)費(fèi)**余萬(wàn)元，提前完成市定目標(biāo)。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)了全面發(fā)放，累計(jì)為*.**萬(wàn)**周歲以上參保居民發(fā)放*至**月份基礎(chǔ)養(yǎng)老金***余萬(wàn)元，全面完成年度工作目標(biāo)。

縣工業(yè)園區(qū)項(xiàng)目企業(yè)做好職業(yè)供求、信息收集和發(fā)布工作，為求職者提供就業(yè)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。二是加大就業(yè)培訓(xùn)力度。圍繞縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和龍頭企業(yè)，有針對(duì)性開(kāi)展手工編織、服裝、計(jì)算機(jī)等*個(gè)專(zhuān)項(xiàng)技能培訓(xùn)，累計(jì)完成各類(lèi)培訓(xùn)****人，并為其免費(fèi)進(jìn)行職業(yè)技能鑒定。****年，我縣勞動(dòng)技能培訓(xùn)和技能鑒定工作在全市位列第一，工作經(jīng)驗(yàn)和方法被全市推廣和借鑒。三是實(shí)施小額貸款貼息。為鼓勵(lì)勞動(dòng)密集型企業(yè)吸納失業(yè)人員，累計(jì)為**有限公司，**有限公司，**有限公司三家勞動(dòng)密集型企業(yè)和**名下崗失業(yè)人員辦理小額貸款***萬(wàn)元，貸款貼息額**萬(wàn)余元，全市單項(xiàng)工作名列第二。四是加強(qiáng)勞務(wù)輸出。通過(guò)舉辦勞務(wù)輸出交流會(huì)，邀請(qǐng)北京、天津等省外多家知名企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)，幫助務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同，使****余名農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)外出務(wù)工就業(yè)。

別占年任務(wù)的***%、***%；技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定各類(lèi)人員****人，占年任務(wù)的***%；就業(yè)培訓(xùn)及中介機(jī)構(gòu)分別是*家和*家；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為*.**%（要求控制在*.*%以?xún)?nèi)）。

繳攻堅(jiān)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)”為契機(jī)，積極聯(lián)合縣地稅、工商等部門(mén)，分成四個(gè)專(zhuān)項(xiàng)工作組，督促用人單位依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，大力實(shí)施社保擴(kuò)面征繳工作，取得了較為明顯的效果。截至目前，全縣企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到*****人，完成任務(wù)的**.*%，征繳保險(xiǎn)費(fèi)****萬(wàn)元，占任務(wù)的**.*%，發(fā)放離退休金****.*萬(wàn)元。機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到****人，完成任務(wù)的***.*%，征繳保險(xiǎn)費(fèi)***萬(wàn)元，占任務(wù)的**.*%，發(fā)放養(yǎng)老金***.*萬(wàn)元。失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到****人，完成任務(wù)的***.*%，征繳保險(xiǎn)費(fèi)***萬(wàn)元，占任務(wù)的**.*%，發(fā)放保險(xiǎn)金**.*萬(wàn)元。工傷保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到*****人，完成任務(wù)的***%，征繳保險(xiǎn)費(fèi)**萬(wàn)元，占任務(wù)的**.*%，失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)已順利納入市級(jí)統(tǒng)籌。生育保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到****人，征繳保險(xiǎn)費(fèi)**萬(wàn)元，支付保險(xiǎn)金*萬(wàn)元。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到*****人，完成任務(wù)的***%。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到****人，占任務(wù)的***.*%，按照全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)報(bào)銷(xiāo)了醫(yī)療費(fèi)。

（四）創(chuàng)新舉措，完善機(jī)制，人才引進(jìn)工作效果顯著。

記、職業(yè)推介、人事代理等多項(xiàng)服務(wù)，累計(jì)引進(jìn)各類(lèi)人才***余名，其中高層次人才**余名，選拔培訓(xùn)鄉(xiāng)土人才***名，為縣域經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支撐。

（五）加強(qiáng)監(jiān)管，強(qiáng)化監(jiān)察，勞動(dòng)管理工作卓有成效。

朱國(guó)慶。

今年人力資源和社會(huì)保障工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)。

下，在上級(jí)主管部門(mén)的指導(dǎo)和駐黃各辦站所的大力支持下，通過(guò)我所人員的共同努力，人社所工作得以全面有序的進(jìn)行，較好的完成了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門(mén)交辦各項(xiàng)工作任務(wù)。鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障所共有工作人員4人，在鎮(zhèn)便民服務(wù)中心辦公。

主要工作包括以下幾個(gè)方面：

1、征繳農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。

2、征繳城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。

3、負(fù)責(zé)農(nóng)民進(jìn)城落戶(hù)相關(guān)事宜。

4、為外出務(wù)工人員提供就業(yè)信息和維權(quán)服務(wù)。

5、為返鄉(xiāng)務(wù)工人員提供小額擔(dān)保貸款和創(chuàng)業(yè)自導(dǎo)。

6、開(kāi)展勞動(dòng)監(jiān)察工作。

小、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差的現(xiàn)實(shí)，我們?cè)试S采用靈活的用工形式，有效的規(guī)范了企業(yè)用工行為，同時(shí)為企業(yè)減輕了很大的負(fù)擔(dān)。

二、就業(yè)工作成效顯著。

有譜，外出務(wù)工不再盲目。

三、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作穩(wěn)固推進(jìn)。

在前兩年的基礎(chǔ)上，今年我們?cè)邳S安中小、黃安初中、石關(guān)中小的大力支持下完成居民居民醫(yī)保參保任務(wù)288人，圓滿(mǎn)的完成了工作任務(wù)。

四、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)扎實(shí)推進(jìn)。

xx年我所收繳農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)141萬(wàn)1700元，完成參保任務(wù)12252人，新參加88人，補(bǔ)繳xx年費(fèi)用的有108人，補(bǔ)繳xx年182人。截止8月底，收繳的所有保險(xiǎn)費(fèi)已全部劃轉(zhuǎn)進(jìn)入縣農(nóng)保辦專(zhuān)用賬戶(hù)。

五、養(yǎng)老金發(fā)放有序進(jìn)行。

待遇發(fā)放關(guān)系到國(guó)家的惠民政策在農(nóng)村的落實(shí)，xx年累計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金160余萬(wàn)元。我們非常重視上報(bào)符合領(lǐng)取待遇的人員信息和資料這一工作。堅(jiān)決做到不漏一個(gè)人，讓群眾少跑路，及時(shí)及早拿到養(yǎng)老金。

xx年全年到齡共有302人，我們本著對(duì)群眾認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度及時(shí)查找、統(tǒng)計(jì)上報(bào)每一季度的各種報(bào)表。全年無(wú)無(wú)錯(cuò)報(bào)、虛報(bào)和瞞報(bào)。我們安排有專(zhuān)人妥善保管繳費(fèi)票據(jù)，無(wú)遺失現(xiàn)象發(fā)生。各種表格在上報(bào)之前，我們經(jīng)過(guò)反復(fù)嚴(yán)格的檢查，確保參保人員的姓名、身份證號(hào)和繳費(fèi)金額準(zhǔn)確無(wú)誤。今年已上報(bào)死亡人員117人。每季度，我們都從計(jì)生部門(mén)篩查到齡的死亡人員，及時(shí)上報(bào)確保冒領(lǐng)現(xiàn)象發(fā)生。

六、嚴(yán)把養(yǎng)老金年檢的關(guān)口。

每年我們都按照縣農(nóng)保辦的要求進(jìn)行月審年檢。今年截止10月底，全鎮(zhèn)共年檢到齡人員3726人。一方面是杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象的發(fā)生，二是繼續(xù)給群眾宣傳新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的各種惠農(nóng)政策。

今年來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，我所的各項(xiàng)工作不斷向前推進(jìn)。我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)努力工作，以十八大會(huì)議精神為指導(dǎo)，不斷完善各項(xiàng)服務(wù)措施。使人社所的工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

以上是我的述職報(bào)告，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議。

xx年度，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大、政協(xié)的關(guān)心支持下，我以鄧--理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，始終以躬行者的姿態(tài)、飽滿(mǎn)的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神，在本職工作崗位上開(kāi)拓進(jìn)取、攻堅(jiān)克難，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，在本人及局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的帶領(lǐng)下，在全局上下的共同努力下，人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)工作有了長(zhǎng)足的發(fā)展，開(kāi)創(chuàng)了一個(gè)嶄新的局面。現(xiàn)本人就履行職責(zé)、廉潔從政、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、依法行政等方面的情況報(bào)告如下：

一、堅(jiān)持以干為先，突出重點(diǎn)重抓，務(wù)求工作實(shí)效。

一年來(lái)，我以“創(chuàng)特色、求實(shí)效、爭(zhēng)一流”為主題，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，開(kāi)拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，打造了十大亮點(diǎn)，推動(dòng)了我區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)再上新臺(tái)階。

1、實(shí)施“百名緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃”開(kāi)全市先河。面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)人才和高層次專(zhuān)業(yè)人才166名，涉及教育、衛(wèi)生、社區(qū)和其它機(jī)關(guān)事業(yè)單位的69個(gè)職位。報(bào)名考生2800多人，實(shí)際參加考試2435人，考生來(lái)自全國(guó)近20個(gè)省份，其中碩士研究生近190人。經(jīng)過(guò)激烈角逐，錄用146名優(yōu)秀人才，其中碩士研究生13人。

2、實(shí)施創(chuàng)業(yè)孵化工程在全市領(lǐng)先。目前，全區(qū)累計(jì)建立創(chuàng)業(yè)孵化基地13個(gè)，扶持創(chuàng)業(yè)成功766人，培育創(chuàng)業(yè)典型235個(gè)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)3702人；建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地5個(gè)，開(kāi)發(fā)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目346個(gè)，推介企業(yè)及個(gè)人小額貸款1371萬(wàn)元，各項(xiàng)指標(biāo)完成數(shù)、完成率均超額完成市目標(biāo)任務(wù)。

3、在全市率先消除“零保障”家庭。通過(guò)采取助保貸款、參保補(bǔ)貼、土地?fù)Q社保、新農(nóng)保等措施，繼續(xù)推進(jìn)消除零保障家庭，基本實(shí)現(xiàn)了1655戶(hù)“零保障家庭”每戶(hù)至少有1人參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。

4、新增就業(yè)完成比例居全市第一。通過(guò)大力開(kāi)發(fā)各類(lèi)就業(yè)崗位，認(rèn)真落實(shí)社保補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、小額貸款等各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)8934人，完成年目標(biāo)的223%。

5、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率在全市名列前茅。通過(guò)開(kāi)展職業(yè)介紹、就業(yè)援助以及“送崗位、送政策、送培訓(xùn)、送服務(wù)”等四送服務(wù)等方式，運(yùn)用社保補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、小額貸款等多種優(yōu)惠政策扶持，我區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以?xún)?nèi)，位居全市前列。

6、充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作全市領(lǐng)先。全區(qū)33個(gè)社區(qū)，已通過(guò)省級(jí)充分就業(yè)社區(qū)認(rèn)定33個(gè)，達(dá)標(biāo)率為100%，完成年目標(biāo)的143%。

7、助保貸款協(xié)議簽訂人數(shù)和資金爭(zhēng)取全市第一。舉辦助保貸款集中辦理活動(dòng)，新簽助保貸款協(xié)議550份，累計(jì)辦理1600人，完成市目標(biāo)的110%，新發(fā)放助保貸款700萬(wàn)元。其中，為1198名“零保障”家庭人員辦理助保貸款，政府貼息率100%；對(duì)35名重度殘疾或重病致貧，且無(wú)就業(yè)能力的“零保障”家庭人員，區(qū)政府連續(xù)3年給予30%年繳費(fèi)額度的參保補(bǔ)貼。

8、在各縣區(qū)中率先建成一流的標(biāo)準(zhǔn)化勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院。已建成120㎡的仲裁庭辦案場(chǎng)所，包括仲裁立案庭、調(diào)解庭、審判庭、院長(zhǎng)辦公室等，投入資金萬(wàn)元進(jìn)行辦公設(shè)施更新，率先在各縣區(qū)中實(shí)現(xiàn)仲裁院機(jī)構(gòu)、人員編制、辦公場(chǎng)所、硬件設(shè)施、工作經(jīng)費(fèi)、規(guī)范化運(yùn)作的“六到位”。

計(jì)135萬(wàn)元，參保率、發(fā)放率均達(dá)100%。

10、在全市率先開(kāi)通“機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員個(gè)人工資上查詢(xún)系統(tǒng)”。為廣大干部職工提供了及時(shí)、便捷的服務(wù)，成為人事公共服務(wù)體系的一個(gè)有效查詢(xún)平臺(tái)和服務(wù)窗口。

二、堅(jiān)持以廉為榮，嚴(yán)守黨風(fēng)政紀(jì)，努力清廉從政。

今年以來(lái)，在市委市政府和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與正確指導(dǎo)下，我們嚴(yán)格按照年度工作目標(biāo)計(jì)劃，求實(shí)創(chuàng)新，克難攻堅(jiān)，圓滿(mǎn)完成了全年工作任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

前，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)7696人，幫扶大中專(zhuān)畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員和退役軍人等就業(yè)困難人員就業(yè)1720人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以?xún)?nèi)。組織農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)6898人。

二、“大培訓(xùn)”基地在資源整合與質(zhì)量提升上再創(chuàng)新績(jī)。

積極整合資源，建立了針對(duì)全市公務(wù)員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員以及其他技能勞動(dòng)者的“大培訓(xùn)”體系。加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)，洪湖職院先后成為“全國(guó)重點(diǎn)中職學(xué)?！?、“全國(guó)重點(diǎn)技工學(xué)?！焙汀叭∈痉吨新殞W(xué)?！?。開(kāi)通“就業(yè)培訓(xùn)大篷車(chē)”，實(shí)施“八部八班”培訓(xùn)，各類(lèi)短期培訓(xùn)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)漁船，實(shí)現(xiàn)就近培訓(xùn)。廣泛開(kāi)展校企合作、校校合作，實(shí)施“2+1”、“3+1”式合作培訓(xùn)，培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)95%以上。全年共開(kāi)展各類(lèi)人力資源培訓(xùn)11264人，其中人事教育培訓(xùn)1550人次，各類(lèi)職業(yè)技能培訓(xùn)9714人次。

800人次。深化事業(yè)單位人事制度改革，完成年度考核13121人；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院?jiǎn)?dòng)崗位設(shè)置工作，設(shè)置競(jìng)聘崗位1295個(gè)；落實(shí)公務(wù)員津補(bǔ)貼政策，在教育、衛(wèi)生等部門(mén)實(shí)施績(jī)效工資制度，調(diào)整公務(wù)員津貼3472人、義務(wù)教育績(jī)效工資4925人、其他事業(yè)單位過(guò)渡性補(bǔ)貼3396人；完成全市“三支一扶”大學(xué)生調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作，新增“三支一扶”對(duì)象5人；落實(shí)軍轉(zhuǎn)干部和隨軍家屬安置計(jì)劃5人。

四、“大社?！敝贫仍诔青l(xiāng)統(tǒng)籌和全民保障上邁出步伐。

萬(wàn)人，發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金5571萬(wàn)元。

勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。建立勞動(dòng)保障年檢、專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法及日常監(jiān)察“三位一體”勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)制，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工。建立了勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)和基層調(diào)解組織，及時(shí)化解勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。全年接受勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)案件投訴69件，結(jié)案69件，結(jié)案率100%。開(kāi)展勞動(dòng)保障年檢676家，督簽勞動(dòng)合同4100人，清理拖欠農(nóng)民工工資萬(wàn)元。受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件107件，結(jié)案107件，結(jié)案率100％。

理規(guī)范的村級(jí)（社區(qū)）協(xié)理員隊(duì)伍（其中：村級(jí)515個(gè)、社區(qū)106個(gè)）全面建立。“金保工程”人力資源市場(chǎng)和社會(huì)保險(xiǎn)兩大應(yīng)用軟件全面上線(xiàn)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)全程信息化。

進(jìn)工作組”；在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上，實(shí)施“援企穩(wěn)崗”政策，開(kāi)展國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建活動(dòng)，取得明顯成效。

在新一年的工作中，我們將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，推進(jìn)各項(xiàng)工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展、跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

今年以來(lái)，在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持和共同努力下，我所分管的勞動(dòng)工資、仲裁、監(jiān)察、信訪(fǎng)等方面工作順利開(kāi)展，完成了一年的目標(biāo)任務(wù)，為勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。本人從“德、能、勤、績(jī)、廉”等五個(gè)方面總結(jié)，現(xiàn)述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。

動(dòng)的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)，多聽(tīng)專(zhuān)題講話(huà)，多看專(zhuān)著評(píng)論，勤于思考，將深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展與分管工作及個(gè)人結(jié)合起來(lái)，提高認(rèn)識(shí)，找準(zhǔn)問(wèn)題，改進(jìn)工作。注重加強(qiáng)主觀(guān)世界的改造，牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，保持良好的道德風(fēng)尚。任何時(shí)候都從嚴(yán)要求自己，無(wú)論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關(guān)系，在工作和事業(yè)面前，我歷來(lái)顧全大局，從不爭(zhēng)名奪利，不計(jì)較個(gè)人得失，保持良好的道德情操。自覺(jué)執(zhí)行黨的民主集中制，積極維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，在處理原則問(wèn)題上以大局為重，毫不含糊。

二、履行職責(zé)，保持良好的工作狀態(tài)。在工作中始終保持謙虛、謹(jǐn)慎、熱情的良好狀態(tài)，努力去做好自己所分管的工作，做好副職的角色，不越權(quán)、不越位，在所分管的工作過(guò)程中，主要是指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)好各科室的工作。以人為本，充分發(fā)揮各科室的主觀(guān)能動(dòng)性，共同完成復(fù)雜繁重的工作任務(wù)，所以，我分管的科室能夠圓滿(mǎn)完成一年的工作任務(wù)，主要是科長(zhǎng)帶領(lǐng)人員共同努力的結(jié)果。一年主要抓好幾方面工作：

30%。充分發(fā)揮勞動(dòng)仲裁調(diào)解處理案件的作用，盡可能把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)，化解在基層。

2、認(rèn)真抓好勞動(dòng)工資工作。全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范協(xié)調(diào)我市的勞動(dòng)關(guān)系。通過(guò)加大對(duì)《勞動(dòng)合同法》的宣傳貫徹力度，利用各種形式解讀政策，力圖避免用人單位與勞動(dòng)者因偏差理解而錯(cuò)誤執(zhí)行，化解了大量矛盾糾紛。一年，全市簽訂勞動(dòng)合同45萬(wàn)多人，簽訂率達(dá)97%。繼續(xù)完善工資收入分配制度，指導(dǎo)企業(yè)合理調(diào)整工資收入分配。認(rèn)真開(kāi)展對(duì)我市企業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位的資料進(jìn)行調(diào)查分析，擬在7月份向社會(huì)公布。努力推動(dòng)三方機(jī)制建設(shè)，積極抓好集體合同的簽訂和工資集體協(xié)商工作。

動(dòng)關(guān)系和諧起到了積極作用。

4、做好信訪(fǎng)工作。勞動(dòng)關(guān)系是最基本的社會(huì)關(guān)系，勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)，而信訪(fǎng)工作是關(guān)系到勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。一年，信訪(fǎng)工作在黨組的高度重視下，各科室的共同努力下，由于及時(shí)化解各種矛盾，沒(méi)有因勞動(dòng)保障部門(mén)信訪(fǎng)原因而出現(xiàn)大的上訪(fǎng)事件，基本上保持了和諧穩(wěn)定。一年共接訪(fǎng)了850多批次，處理來(lái)信460封，積極參與處理了一批有關(guān)歷史遺留的老大難問(wèn)題，對(duì)來(lái)信來(lái)訪(fǎng)都盡力做到耐心、細(xì)致、熱情。努力抓好我市勞動(dòng)保障信訪(fǎng)維穩(wěn)工作。

質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，積極履行崗位職責(zé)，較好地完成了本年度的工作任務(wù)，在思想覺(jué)悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能等方面都有了一定的提高，能夠自覺(jué)遵守國(guó)家的各項(xiàng)金融政策法規(guī)?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。

良好的基礎(chǔ)。

二、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。

在給銀監(jiān)局報(bào)送1104工程報(bào)表時(shí)，能夠及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)各類(lèi)報(bào)表，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作。我熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的去對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)，在工作中能夠采取積極主動(dòng)，認(rèn)真遵守規(guī)章制度，能夠及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項(xiàng)的工作任務(wù)。我還兼職貸前調(diào)查小組成員和檔案管理小組成員，在工作中認(rèn)真遵守規(guī)章制度，能夠及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項(xiàng)的工作任務(wù)。一是嚴(yán)格規(guī)章制度，把好信貸資產(chǎn)質(zhì)量的第一道關(guān)口；二是堅(jiān)持信貸原則，做好貸前調(diào)查。我深知：信貸資產(chǎn)的質(zhì)量事關(guān)信用社經(jīng)營(yíng)發(fā)展大計(jì)，責(zé)任重于泰山，絲毫馬虎不得。我深感自己肩上的擔(dān)子的分量，稍有疏忽就有可能出現(xiàn)信貸風(fēng)險(xiǎn)；因此，我不斷的提醒自己，不斷的增強(qiáng)責(zé)任心，提高工作質(zhì)量，盡心盡職做好各項(xiàng)工作。

三、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，共同營(yíng)造良好的工作環(huán)境。

“團(tuán)結(jié)他人，與人為善”一直是我待人的準(zhǔn)則。在工作中，能夠團(tuán)結(jié)同事，和睦相處，相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)；在生活中，互相幫助，互相關(guān)心，共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時(shí)，不斷地進(jìn)行自我定位，更新觀(guān)念，與同事們能搞好團(tuán)結(jié)，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極主動(dòng)的做好其他工作，為全社經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利完成而同心同德，盡心盡力。

四、工作中存在的不足。

回顧一年的工作，自己感到仍有不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）與同事配合不夠默契，處理問(wèn)題的方法簡(jiǎn)單。

（二）業(yè)務(wù)能力方面提高不快，法律知識(shí)較少，還需要努力學(xué)習(xí)。

（三）自己所做工作與其他同行相比還有差距，特別是財(cái)會(huì)知識(shí)和文字材料寫(xiě)作還需要進(jìn)一步提高。

五、下步工作計(jì)劃。

認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)和各項(xiàng)規(guī)章制度，力求上進(jìn)，為完成xx年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為淇縣農(nóng)村信用聯(lián)社的發(fā)展，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總之，一年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，我的各個(gè)方面都有了很大的進(jìn)步，業(yè)務(wù)能力也得到了較大程度的提高，雖然在有些方面還存在著很多不足，如對(duì)金融財(cái)會(huì)知識(shí)了解不夠，對(duì)信用社改革有待作進(jìn)一步的了解等，但我相信，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的的關(guān)心幫助下，我必定會(huì)把工作做得更好。

瀘溪縣xx年上半年人力資源和社會(huì)保障工作。

情況匯報(bào)。

瀘溪縣人力資源和社會(huì)保障局。

（xx年6月20日）。

今年上半年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在州局的具體指導(dǎo)下，以堅(jiān)持“民生為本，人才優(yōu)先”為主線(xiàn)，以促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)、健全社會(huì)保障機(jī)制、構(gòu)建和諧人事勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo)，進(jìn)一步加大促進(jìn)就業(yè)工作力度，積極推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)，全面實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半和任務(wù)過(guò)半，為順利完成全年任務(wù)打下的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一、各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)完成情況。

（一）省為民辦實(shí)事：

全縣為民辦實(shí)事工作情況：通過(guò)認(rèn)真自查，我縣為民辦。

實(shí)事工作進(jìn)展順利，今年州分我縣落實(shí)省為民辦實(shí)事目標(biāo)任務(wù)共19項(xiàng)，涉及19個(gè)主要責(zé)任單位30個(gè)子項(xiàng)，目前，我縣30個(gè)子項(xiàng)有6個(gè)子項(xiàng)完成或超額完成年度目標(biāo)任務(wù)；有21個(gè)子項(xiàng)超額完成月進(jìn)度，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半的目標(biāo)；有2個(gè)子項(xiàng)進(jìn)展較慢；有1個(gè)子項(xiàng)指標(biāo)未下。有7個(gè)子項(xiàng)超額完成月進(jìn)度。

（二）城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)不斷擴(kuò)大。：

1、就業(yè)工作。截止目前，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)1450人，完成年任務(wù)2450人的58%；失業(yè)人員再就業(yè)645人，完成年任務(wù)1050人的%；就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)233人，完成年任務(wù)450人的%；新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)3600人，完成年任務(wù)3000人的12%。

2、培訓(xùn)工作。截止目前，農(nóng)民工培訓(xùn)812人，完成年任務(wù)1500人的%；失業(yè)人員培訓(xùn)481人，完成年任務(wù)培訓(xùn)數(shù)的%；企業(yè)職工培訓(xùn)687人，完成年任務(wù)數(shù)的%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)750人，完成年任務(wù)數(shù)500人的150%。

（三）社會(huì)保障體系不斷完善。以養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)為重點(diǎn)，不斷加大政策宣傳力度，狠抓社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，強(qiáng)化基金監(jiān)管，努力完善社會(huì)保障體系。

1、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)：今年1—6月，全縣參保單位24戶(hù)，參?？?cè)藬?shù)12269人（其中企業(yè)3569人，其他從業(yè)人員8700，全縣有企業(yè)離退休人員7103人，月發(fā)放養(yǎng)老金990萬(wàn)元。

人社局局長(zhǎng)述職報(bào)告篇十五

開(kāi)通未央職介微博，累計(jì)發(fā)布微博2300余條，關(guān)注人數(shù)達(dá)9000余人，全區(qū)人社信息一體化平臺(tái)連通率達(dá)100%。

近2年來(lái)，累計(jì)發(fā)放小額擔(dān)保貸款2.5億余元，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班110余期，參培3000余人次。舉辦各類(lèi)專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)120余場(chǎng)次，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)1500余人。國(guó)家人社部副部長(zhǎng)信長(zhǎng)星、邱小平，省人社廳廳長(zhǎng)翟四虎，市政府常務(wù)副市長(zhǎng)岳華峰等部委、省、市領(lǐng)導(dǎo)多次前來(lái)我區(qū)調(diào)研指導(dǎo)人社工作，均給予高度評(píng)價(jià)。

1民政策真正落實(shí)到位，各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)連創(chuàng)新高。

2年來(lái)，根據(jù)145號(hào)文件精神，為曾在我區(qū)城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過(guò)的9626名城鎮(zhèn)戶(hù)籍人員辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù);根據(jù)178號(hào)文件精神，為曾在我區(qū)城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過(guò)的1859名非城鎮(zhèn)戶(hù)籍人員辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助申領(lǐng)手續(xù)，使其老有所養(yǎng)。城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)率達(dá)98%以上。

三是盤(pán)活資源，引進(jìn)人才。繼續(xù)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，全力推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，2012年以來(lái)，共完成區(qū)屬事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘143人，新錄用公務(wù)員31人，為我區(qū)干部隊(duì)伍補(bǔ)充了新鮮血液;為提升隊(duì)伍素質(zhì)，我們每年都要結(jié)合當(dāng)年度區(qū)委、區(qū)政府具體工作安排，制定《全區(qū)公務(wù)員培訓(xùn)教育實(shí)施方案》，與各街道、各單位加強(qiáng)互動(dòng)聯(lián)系，通過(guò)公務(wù)員大講堂等活動(dòng)，送教師、送培訓(xùn)下基層。

2暫行辦法》，落實(shí)我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)崗位考核聘任工作，每年都要對(duì)全區(qū)教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)以及非公組織等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行3期以上繼續(xù)教育免費(fèi)培訓(xùn);全區(qū)享受政府特殊津貼人員、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、農(nóng)村拔尖人才推薦選拔工作成效明顯;建立了全局后備干部民主推薦、競(jìng)爭(zhēng)上崗、交叉輪崗機(jī)制，調(diào)整科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部10人，激發(fā)了干部隊(duì)伍活力。

四是執(zhí)法維權(quán)，促進(jìn)和諧。

嚴(yán)格執(zhí)法維權(quán)，加大監(jiān)管力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性問(wèn)題，將勞資糾紛解決在萌芽狀態(tài)。全力推行勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化管理，實(shí)現(xiàn)無(wú)縫覆蓋。出臺(tái)了《xx區(qū)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付暫行辦法》和《xx區(qū)處置農(nóng)民工工資群體性突發(fā)性事件應(yīng)急預(yù)案》，組織開(kāi)展了農(nóng)民工工資支付、人力資源市場(chǎng)秩序整頓、整治非法用工等多項(xiàng)檢查，僅今年以來(lái)，共接待來(lái)訪(fǎng)群眾448人次，接聽(tīng)電話(huà)1668起，檢查用人單位307戶(hù)，依法受理投訴舉報(bào)案件112件，涉及勞動(dòng)者1980人，涉及金額3650萬(wàn)元，依法糾正和處理勞動(dòng)保障違法案件155件，結(jié)案率達(dá)100%，依法作出行政處罰決定83件，協(xié)調(diào)處理群體性突發(fā)事件64起，涉及農(nóng)民工2585人，追討工資5150.26萬(wàn)元。

受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議286件，工傷認(rèn)定60件，時(shí)效內(nèi)結(jié)案率達(dá)到100%;不斷完善xx區(qū)勞動(dòng)者之家硬件軟件配備，與轄區(qū)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和法律專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)作，定期開(kāi)展健康衛(wèi)生、法律維權(quán)知識(shí)與咨詢(xún);開(kāi)設(shè)圖書(shū)閱覽室和網(wǎng)吧，購(gòu)買(mǎi)法律知識(shí)、技能操作指南、醫(yī)療保健等5000余本專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，30多類(lèi)報(bào)刊雜志供勞動(dòng)者免費(fèi)借閱;免費(fèi)開(kāi)放籃球、乒乓球、健身器械、象棋、跳棋等多種器械設(shè)備，將免費(fèi)培訓(xùn)、免費(fèi)職介、免費(fèi)讀書(shū)、免費(fèi)體檢、免費(fèi)健身、免費(fèi)維權(quán)勞動(dòng)者六免費(fèi)服務(wù)送進(jìn)工地、企業(yè)、社區(qū)、村組。2年來(lái)，共為勞動(dòng)者提供六免費(fèi)等服務(wù)11000余人次，發(fā)放慰問(wèn)品價(jià)值1.5萬(wàn)余元。

五是深入基層，服務(wù)群眾。

4不赴省、零進(jìn)京上訪(fǎng)的目標(biāo)。

做好退休干部管理服務(wù)和養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，落實(shí)退休干部?jī)身?xiàng)待遇，多次為全區(qū)離退休干部組織時(shí)政報(bào)告會(huì)、外出健康療養(yǎng)和各類(lèi)文體活動(dòng)。向區(qū)政府申請(qǐng)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)9萬(wàn)余元，對(duì)我區(qū)離退休干部活動(dòng)室進(jìn)行了全面翻新，升級(jí)了硬件設(shè)施;切實(shí)做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理，及時(shí)足額發(fā)放全區(qū)離退休人員養(yǎng)老金，受到群眾廣泛好評(píng)。

六是接受監(jiān)督，認(rèn)真答復(fù)。在工作中，我積極接受區(qū)人大的依法監(jiān)督，自覺(jué)將本部門(mén)的各項(xiàng)工作置于人大代表的監(jiān)督之下，不斷淡化權(quán)力意識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)理念，邀請(qǐng)兩代表一委員到區(qū)人社服務(wù)大樓參觀(guān)指導(dǎo)，開(kāi)展座談交流，主動(dòng)向區(qū)人大匯報(bào)工作進(jìn)展情況，征求代表意見(jiàn)建議，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真整改。2年來(lái)，共答復(fù)區(qū)人大代表建議8件，涉及被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)、隨軍家屬就業(yè)安置、提升城市新市民綜合素質(zhì)、漢長(zhǎng)安城申遺區(qū)搬遷村民就業(yè)培訓(xùn)等多個(gè)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。人大代表建議答復(fù)率和滿(mǎn)意率均達(dá)100%。

四、以身作則，率先垂范，廉政更自律、更求實(shí)。

首先從自己做起，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，帶領(lǐng)全局黨員干部深入貫徹落實(shí)黨的十八大歷次全會(huì)精神，認(rèn)真踐行黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)要求，教育引導(dǎo)干部職工成為政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精熟、作風(fēng)扎實(shí)的復(fù)合型人才;自己能?chē)?yán)格要求自己，自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和決議，要求同志們做到的事情，自己首先做到，要求大家不做的，自己絕不逾矩，從思想上牢筑拒腐防變的防線(xiàn)。

認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對(duì)四風(fēng)，扎實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面推進(jìn)懲防體系建設(shè)，積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)，全局黨員干部層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，互相監(jiān)督，共同遵守，提高全局黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律的自覺(jué)性，不斷增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力。

6題，近年來(lái)，全局無(wú)一例違反中央八項(xiàng)規(guī)定、違反黨風(fēng)廉政建設(shè)要求的情況發(fā)生。

五、存在的主要問(wèn)題和不足。

回顧任職以來(lái)的工作，雖然取得了一些成績(jī)，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望還存在相當(dāng)差距，需要不斷改進(jìn)提高。一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)的能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然對(duì)一些新知識(shí)、新要求的學(xué)習(xí)也十分重視，也特別想靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，但系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時(shí)間常常難以保障，學(xué)習(xí)的深度和廣度也不夠。二是工作中還需要進(jìn)一步克服急躁情緒。人社工作政策性強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，遇到一些突發(fā)事件，有時(shí)會(huì)有急躁情緒，在今后的工作中一定努力改正。

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8獻(xiàn)。

人社局局長(zhǎng)述職報(bào)告篇十六

一是在思想上高度重視，防微杜漸，做到思想熟悉到位。

二是在工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，做到責(zé)任履行到位。針對(duì)我縣廣電部分“條件艱苦、工作辛勞”的特點(diǎn)和“政策性強(qiáng)、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、任務(wù)沉重、時(shí)間無(wú)緒、要求嚴(yán)謹(jǐn)”的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，自覺(jué)做到生活上不攀比、待遇上不奢看，牢牢圍繞年度工作和建設(shè)目標(biāo)一步一個(gè)腳印地抓落實(shí)。每逢周一三五都要加班，有時(shí)要新聞播出后才能回家，加班對(duì)我來(lái)講已成家常便飯，但我從不講條件，從不提要求2017年度副局長(zhǎng)個(gè)人述職述廉報(bào)告2017年度副局長(zhǎng)個(gè)人述職述廉報(bào)告。

三是在貫徹落實(shí)上嚴(yán)厲對(duì)待，堅(jiān)持始終如一，做到執(zhí)行規(guī)定到位。自覺(jué)履行本身職責(zé)，分管好自己的工作，身體力行從我做起，干工作、辦事情、抓宣傳，時(shí)刻不忘艱苦奮斗、勤政廉政;在個(gè)人榮譽(yù)、待遇眼前，不與大家爭(zhēng)名利，工作自己多干、榮譽(yù)讓一線(xiàn)同道們多得。誠(chéng)心誠(chéng)意當(dāng)好黨和人民的喉舌，盡職盡責(zé)。

固然，成績(jī)屬于過(guò)往，工作任需努力今后要進(jìn)一步加強(qiáng)理論、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不提升本身綜合素質(zhì)。進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，學(xué)會(huì)發(fā)揮隊(duì)伍潛能，帶隊(duì)“打硬仗”的本領(lǐng)2017年度副局長(zhǎng)個(gè)人述職述廉報(bào)告工作報(bào)告。學(xué)習(xí)如何做好經(jīng)濟(jì)工作，學(xué)會(huì)在各個(gè)行業(yè)都能抓好經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)。不斷拓展思路，把創(chuàng)新思惟和理性思考最好結(jié)合。在今后的人生道路上，我更要加倍努力，時(shí)刻自醒自勵(lì)，不斷完善并豐富自己，進(jìn)步工作能力、帶領(lǐng)同事共創(chuàng)佳績(jī)的能力，增強(qiáng)本身適應(yīng)社會(huì)、參與建設(shè)的能力，不斷向前邁進(jìn)。

人社局局長(zhǎng)述職報(bào)告篇十七

我擔(dān)任環(huán)保局長(zhǎng)一年多來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在人大的監(jiān)督下，帶領(lǐng)環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)班子及全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十八大”、十八屆五中全會(huì)精神，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹落實(shí)省、黑河市環(huán)保會(huì)議精神，緊緊圍繞市委的中心工作，開(kāi)拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一是參加省環(huán)保局舉辦的環(huán)保局長(zhǎng)培訓(xùn)班，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了環(huán)保法律法規(guī)和環(huán)保知識(shí)，切實(shí)提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是參加了局級(jí)干部素質(zhì)升級(jí)班，提高了政治理論水平。三是認(rèn)真調(diào)查研究，基本掌握了我市的環(huán)境狀況，撰寫(xiě)了多篇體會(huì)，提出了我市環(huán)保工作的建設(shè)性意見(jiàn)。

一是黑河市環(huán)保工作會(huì)議后，我在市政府常務(wù)會(huì)議上傳達(dá)了會(huì)議精神，并結(jié)合實(shí)際作出了工作安排，研究確定了我市今年重點(diǎn)環(huán)保工作。二是按照《黑龍江省開(kāi)展清理整頓不法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保行動(dòng)的通知》的要求，組織召開(kāi)局長(zhǎng)辦公會(huì)部署工作，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，扎實(shí)有效地開(kāi)展工作，取得了較好的效果。三是全力推進(jìn)生態(tài)市建設(shè)。市政府成立了以市長(zhǎng)為組長(zhǎng)的生態(tài)市建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議研究部署工作。三是編制完成了《北安市烏裕爾河黑河市級(jí)生態(tài)動(dòng)能保護(hù)區(qū)的可行性研究報(bào)告》初稿，并且劃分了五個(gè)區(qū)域進(jìn)行保護(hù)。五是深化了市長(zhǎng)目標(biāo)責(zé)任制考核指標(biāo)工作，將指標(biāo)分解到相關(guān)部門(mén)。六是形成了齊抓共管的局面。多次組織有關(guān)部門(mén)聯(lián)合行動(dòng)治理污染，收到了較好效果。七是主動(dòng)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)在建設(shè)項(xiàng)目管理上真正落實(shí)環(huán)保“第一審批權(quán)”和精神文明建設(shè)“一票否決權(quán)”。

一是結(jié)合實(shí)際，圍繞中心工作，組織制定了20xx年宣教工作計(jì)劃，將活動(dòng)落實(shí)到每個(gè)月份，制定了宣教工作目標(biāo)責(zé)任制，扎實(shí)有序地開(kāi)展了工作。二是加大了環(huán)保宣傳教育工作力度。成立了法治宣傳股，確定專(zhuān)人抓，把宣傳工作擺上重要位置。三是根據(jù)省政府《關(guān)于開(kāi)展全民環(huán)境教育工作的決定》要求，充分利用多種宣傳形式，大力宣傳《決定》的重要意義和各項(xiàng)要求，強(qiáng)化全民的環(huán)保意識(shí)。四是將全民環(huán)境教育工作納入政府目標(biāo)管理，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制。在4月9日召開(kāi)的市政府常務(wù)會(huì)議上，市政府確定由市長(zhǎng)任主任，四位副市長(zhǎng)任副主任，各相關(guān)部門(mén)任委員的全民環(huán)境教育工作指導(dǎo)委員會(huì)。五是制定了《北安市關(guān)于開(kāi)展全民環(huán)境教育實(shí)施方案》，現(xiàn)環(huán)保局等相關(guān)部門(mén)正積極落實(shí)。六是在6月5日，舉行紀(jì)念“六·五”世界環(huán)境日暨全市全民環(huán)境教育啟動(dòng)儀式。環(huán)保局局長(zhǎng)石憲華主持啟動(dòng)儀式，環(huán)保局副局長(zhǎng)李秀蓮宣讀了北安市開(kāi)展全民環(huán)境教育的倡議書(shū)，副市長(zhǎng)玄兆力作了紀(jì)念“六·五”世界環(huán)境日暨全市全民環(huán)境教育啟動(dòng)儀式的講話(huà)。市委常委、宣傳部長(zhǎng)白國(guó)梅同志宣布北安市全民環(huán)境教育工作開(kāi)始啟動(dòng)。市四大班子領(lǐng)導(dǎo)、全民環(huán)境教育指導(dǎo)委員會(huì)、生態(tài)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，綠色指導(dǎo)委員會(huì)成員、企業(yè)代表和環(huán)保職工發(fā)放了環(huán)保宣傳單5000余份;老年秧歌隊(duì)進(jìn)行了環(huán)保專(zhuān)題表演，懸掛過(guò)街橫幅三幅，出動(dòng)宣傳車(chē)2臺(tái)，設(shè)立咨詢(xún)臺(tái)兩處，現(xiàn)場(chǎng)解答群眾提出的問(wèn)題，接待群眾投訴2起，立即派監(jiān)察人員立即現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查處理，當(dāng)日就處理完，群眾非常滿(mǎn)意。省電視臺(tái)《新聞66》編發(fā)了題為《北安市環(huán)保工作的主要進(jìn)展》的專(zhuān)題片，這是省級(jí)新聞第一次報(bào)道我市環(huán)保工作，有效地宣傳了北安，進(jìn)一步提高了北安的知名度。在全市局級(jí)干部素質(zhì)升級(jí)班和全市新提拔局級(jí)干部培訓(xùn)班上講授了環(huán)保法律法規(guī)和環(huán)保知識(shí)。通過(guò)講座，有效地宣傳了環(huán)保這一基本國(guó)策，進(jìn)一步強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部的環(huán)保意識(shí)。全年共出宣傳車(chē)5次，發(fā)宣傳單1。5萬(wàn)份，深入企業(yè)宣傳10次，搞板報(bào)展2次，舉辦專(zhuān)題講座3次;在新聞媒體共發(fā)稿20余次。七是大力開(kāi)展“創(chuàng)建綠色家園”活動(dòng)。今年建設(shè)了一所“綠色幼兒園”、一家“綠色賓館”、一所“綠色醫(yī)院”。八是主動(dòng)接受人大監(jiān)督，及時(shí)匯報(bào)《環(huán)保法》執(zhí)行情況等各項(xiàng)工作。九是組織舉辦了執(zhí)法人員培訓(xùn)班。由局領(lǐng)導(dǎo)和各股站長(zhǎng)親自講課;積極支持職工參加市政府行政執(zhí)法培訓(xùn)班，有12人取得了行政執(zhí)法證。我局的宣傳教育工作在黑河市環(huán)保系統(tǒng)綜合評(píng)比中名列前茅，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

一是根據(jù)省、黑河市的要求，結(jié)合實(shí)際，組織制定了切實(shí)可行的《北安市20xx年度生態(tài)建設(shè)推進(jìn)計(jì)劃》。二是建議市政府調(diào)整了生態(tài)示范區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了生態(tài)辦。三是組織編制了《北安市烏裕爾河生態(tài)功能保護(hù)區(qū)的可行性研究報(bào)告》，并被黑河市批準(zhǔn)。四是劃定了秸桿禁燒區(qū)，對(duì)國(guó)道、鐵路周?chē)慕諚U實(shí)行禁燒，并按要求集中進(jìn)行了檢查。五是積極協(xié)調(diào)省環(huán)科院編制完成了《北安市國(guó)家級(jí)生態(tài)示范區(qū)建設(shè)規(guī)劃》，通過(guò)了省專(zhuān)家評(píng)審委員會(huì)的評(píng)審，上報(bào)了國(guó)家環(huán)保總局。六是把農(nóng)村環(huán)境保護(hù)工作納入重要日程，有效開(kāi)展了農(nóng)村引用水源地的保護(hù)與檢查。七是加強(qiáng)了保護(hù)區(qū)的規(guī)范性管理。支持通北林業(yè)局新建了面積為10萬(wàn)公頃的《南北河濕地保護(hù)區(qū)》，并制定了管理辦法，出臺(tái)了一系列規(guī)章制度，進(jìn)一步完善了我市的自然保護(hù)區(qū)法規(guī)體系建設(shè)。

我擔(dān)任環(huán)保局長(zhǎng)后認(rèn)真研究環(huán)保工作實(shí)際，不斷創(chuàng)新工作思路，有效地強(qiáng)化了環(huán)境監(jiān)督管理。

一是抓基礎(chǔ)工作，為污染源建立檔案。根據(jù)省、黑河市環(huán)保局的要求，將排污申報(bào)從企事業(yè)單位延伸到餐廳、娛樂(lè)、服務(wù)業(yè)上，為了摸清底數(shù)，全局分出五個(gè)組，利用一個(gè)星期，對(duì)全市排污單位進(jìn)行登記，共登記排污單位600余家，取得數(shù)據(jù)8000余個(gè)，為排污收費(fèi)和環(huán)境管理提供了寶貴的依據(jù)。

二是認(rèn)真執(zhí)行排污許可證制度。根據(jù)省、市環(huán)保局的要求，全面發(fā)放排污許可證，對(duì)不符合要求的單位，根據(jù)具體情況發(fā)放臨時(shí)排污許可證。目前，依法發(fā)放排污許可證86本。

三是加強(qiáng)了高考期間噪聲污染源的監(jiān)督管理。為在“高考”期間給學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)安靜的學(xué)習(xí)、考試、休息環(huán)境，防止和減少噪聲擾民，我局根據(jù)黑河市的要求，從實(shí)際出發(fā)，對(duì)我市的環(huán)境噪聲進(jìn)行了綜合整治，效果明顯。市政府于5月25日在北安有線(xiàn)電視臺(tái)上發(fā)布了《關(guān)于禁止中高考期間噪聲排放的通告》，面向社會(huì)公布了舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)各界監(jiān)督。6月3日至6月6日，由環(huán)保局牽頭，組織教育、公安、文化、城管、工商等部門(mén)共同行動(dòng)，對(duì)建筑工地、練歌廳、迪廳、網(wǎng)吧，特別是一中、二中考點(diǎn)周?chē)M(jìn)行了聯(lián)合檢查，共出動(dòng)18人次，車(chē)輛3臺(tái)，檢查工業(yè)、企業(yè)5家、13家練歌廳、3個(gè)建筑工地，下達(dá)了整治通知書(shū)5份，發(fā)放宣傳單80多份，有效地控制了噪聲污染。6月7日至6月8日，我局派人在考場(chǎng)周?chē)M(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理。抽調(diào)10名執(zhí)法人員對(duì)一些重要地段、重要施工場(chǎng)所等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況立即制止。

四是嚴(yán)格環(huán)境管理，把好建設(shè)項(xiàng)目審批關(guān)。為更好地掌握我市各單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和污染防治設(shè)施的運(yùn)行情況，按照法律規(guī)定和上級(jí)要求，結(jié)合我市實(shí)際，堅(jiān)持每月對(duì)各單位正常監(jiān)理一次，做到監(jiān)理有記錄、有要求。在對(duì)老污染源實(shí)施監(jiān)理的同時(shí)，嚴(yán)格把好建筑項(xiàng)目環(huán)保審批關(guān)，做到不符合產(chǎn)業(yè)政策的不批，不符合選址要求的不批，無(wú)“十五小”和新“五小”產(chǎn)生。共審批5項(xiàng)。

五是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真解決信訪(fǎng)問(wèn)題。為了加強(qiáng)對(duì)信訪(fǎng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，今年我局成立了信訪(fǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了信訪(fǎng)工作制度，堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，明確了信訪(fǎng)接待人員。嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)家環(huán)境保護(hù)信訪(fǎng)辦法》、《北安市信訪(fǎng)工作制度》，認(rèn)真對(duì)待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，受理群眾來(lái)訪(fǎng)來(lái)信案件，依法查處環(huán)境污染信訪(fǎng)案件，合理調(diào)整污染糾紛。截止日前，共收到群眾來(lái)信1封，來(lái)電話(huà)28次，接待群眾來(lái)訪(fǎng)9批次，70余人，處理率100%，結(jié)案率90%，其余案件正在調(diào)查處理中。

六是認(rèn)真開(kāi)展放射源清查工作。根據(jù)黑市環(huán)字[20xx]20號(hào)文的要求，市環(huán)保局、衛(wèi)生局、公安局、工商局組成檢查組，在全市范圍內(nèi)開(kāi)展放射源的清查工作。經(jīng)調(diào)查，我市國(guó)電北安熱電有限公司有24個(gè)放射源。進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)核查，填報(bào)了放射源申報(bào)登記表，為全面核發(fā)放輻射安全許可證，實(shí)施了分類(lèi)管理建立動(dòng)態(tài)檔案、提供了基礎(chǔ)材料。

七是積極開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治。根據(jù)國(guó)家六部委的指示精神，結(jié)合我市實(shí)際，我局重點(diǎn)開(kāi)展了噪聲專(zhuān)項(xiàng)整治工作，市政府成立了專(zhuān)項(xiàng)整治組，由市長(zhǎng)助理于勝?gòu)?qiáng)任組長(zhǎng)，對(duì)歌廳擾民問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)整治。共檢查10余次，出動(dòng)人員60余人，車(chē)輛20余臺(tái)次，扣押光盤(pán)等物品5件，吊銷(xiāo)文化許可證2家，有效地控制了噪聲污染。

八是強(qiáng)化管理，依法行政。我局今年成立了依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了查處、立案、領(lǐng)導(dǎo)小組討論、領(lǐng)導(dǎo)審核、簽發(fā)等工作程序，并嚴(yán)格執(zhí)行。目前，我們共對(duì)違反環(huán)保法律法規(guī)的行為9家單位予以處罰，下達(dá)了行政處罰決定書(shū)9份。

九是加強(qiáng)飲用水源地的管理。今年對(duì)飲用水源增加了監(jiān)測(cè)頻次，指導(dǎo)周邊農(nóng)民使用低濃度的農(nóng)藥和有機(jī)肥料，嚴(yán)禁在庫(kù)區(qū)周?chē)拍梁烷_(kāi)墾地，有效地控制了鬧龍河水質(zhì)污染，確保了我市的飲用水安全。

十是加強(qiáng)排污口的規(guī)范化管理。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)，支持北安熱電有限公司、農(nóng)場(chǎng)局中心醫(yī)院安裝了污水在線(xiàn)監(jiān)測(cè)儀，促進(jìn)了污水監(jiān)測(cè)手段的現(xiàn)代化，填補(bǔ)了黑河市污水在線(xiàn)監(jiān)測(cè)空白。四是依法取締露天燒烤。組織公安、工商、建設(shè)等部門(mén)組成聯(lián)合檢查組，集中對(duì)露天燒烤進(jìn)行清理、整頓兩次，依法沒(méi)收銷(xiāo)毀了燒烤箱7個(gè)，有效地遏制了露天燒烤食品的行為。十一是“非典”期間加大了對(duì)醫(yī)療垃圾、醫(yī)療廢水的專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)管力度。根據(jù)上級(jí)環(huán)保部門(mén)的要求，結(jié)合我市實(shí)際，制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療垃圾、廢水處理的通知》，并堅(jiān)持每周對(duì)兩家定點(diǎn)醫(yī)院監(jiān)測(cè)、檢查一次，對(duì)非定點(diǎn)醫(yī)院每月監(jiān)測(cè)、檢查一次，有效地防止了二次污染。十二是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，超額完成排污費(fèi)征收任務(wù)。明確分工，司職盡責(zé)。年初調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)分工，使每個(gè)班子成員都承擔(dān)收費(fèi)任務(wù)。每周召開(kāi)一次辦公會(huì)，研究問(wèn)題，總結(jié)部署工作。優(yōu)化重組，公開(kāi)招標(biāo)。年初，通過(guò)公開(kāi)招標(biāo)選出五名中隊(duì)長(zhǎng)，由中隊(duì)長(zhǎng)選聘成員，實(shí)行雙向選擇改革了監(jiān)察大隊(duì)，把能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的優(yōu)秀人才補(bǔ)充到監(jiān)察大隊(duì)，加強(qiáng)了收費(fèi)力量。明確任務(wù)，實(shí)行獎(jiǎng)懲。將收費(fèi)任務(wù)下達(dá)到中隊(duì)，同各中隊(duì)簽訂責(zé)任狀，交納風(fēng)險(xiǎn)抵押金。由于措施得當(dāng)，有效地調(diào)動(dòng)了收費(fèi)人員的積極性。20xx年共收排污費(fèi)40余萬(wàn)元，超額完成了市政府下達(dá)的收費(fèi)任務(wù)，為增加財(cái)政收入做出了新的貢獻(xiàn)。

一是克服了設(shè)備簡(jiǎn)陋不齊，經(jīng)費(fèi)不足等實(shí)際困難，積極同有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，對(duì)監(jiān)測(cè)儀器設(shè)備進(jìn)行維修和計(jì)量認(rèn)證，努力做好林格曼黑度、噪聲的常規(guī)監(jiān)測(cè)工作，上半年監(jiān)測(cè)鍋爐煙塵28家，建筑工地5家;并積極地做好污染糾紛的采樣監(jiān)測(cè)，為實(shí)施環(huán)境管理和解決污染糾紛提供了科學(xué)依據(jù)。二是協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)，積極落實(shí)監(jiān)測(cè)站項(xiàng)目建設(shè)工作，現(xiàn)已經(jīng)完成立項(xiàng)、設(shè)計(jì)等工作，在年末一座標(biāo)準(zhǔn)化的環(huán)境監(jiān)測(cè)站將正常投入使用。

一是從思想上加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持以人為本，深化教育，全面提高干部職工政治思想素質(zhì)。每周五組織干部職工學(xué)習(xí)“黨的十八大”精神、“三個(gè)代表”重要思想、學(xué)習(xí)法律、法規(guī)和環(huán)保業(yè)務(wù)知識(shí)等。通過(guò)學(xué)習(xí)，使干部職工進(jìn)一步提高了政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)了工作的責(zé)任感和使命感。二是從制度上加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步完善了有關(guān)規(guī)章制度，規(guī)范內(nèi)部管理。組織制定了《機(jī)關(guān)工作制度》、《接待信訪(fǎng)制度》、《學(xué)習(xí)考核制度》、《考勤制度》、《車(chē)輛管理制度》等“十項(xiàng)制度”和不準(zhǔn)吃、拿、卡、要，不準(zhǔn)違反國(guó)家政策，不準(zhǔn)擅自減免排污費(fèi)，不準(zhǔn)勒索受賄“四不準(zhǔn)制度”，并確定專(zhuān)人監(jiān)督檢查，有效地規(guī)范了職工的工作行為，沒(méi)有違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。三是從形象上加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。在全局提出了開(kāi)展塑造“五個(gè)形象”、爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)滿(mǎn)意”樹(shù)環(huán)保新形象的口號(hào)，并認(rèn)真組織實(shí)施。塑造“五個(gè)形象”即塑造執(zhí)政為民的環(huán)保衛(wèi)士形象、廉潔從政的公仆形象、明禮誠(chéng)信的文明形象、齊心協(xié)力的團(tuán)結(jié)形象、與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新形象。爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)滿(mǎn)意”即服務(wù)全市工作大局，努力實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，讓市委、市政府滿(mǎn)意;增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，讓企業(yè)和投資者滿(mǎn)意;暢通與百姓聯(lián)系的渠道，把百姓需要作為第一信號(hào)，解決百姓關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，讓群眾滿(mǎn)意;依法行政，自覺(jué)接受監(jiān)督，讓人大代表和政協(xié)委員滿(mǎn)意;強(qiáng)素質(zhì)，樹(shù)形象，以有為，得其位，人氣指數(shù)高，社會(huì)輿情好，堅(jiān)持以制度治局和以德治局相結(jié)合，增強(qiáng)凝聚力和親和力，讓環(huán)保職工滿(mǎn)意。要求每位職工在工作中服裝整齊、持證執(zhí)法、文明服務(wù)。組織職工參加各項(xiàng)活動(dòng)。義務(wù)清理邊溝150米，運(yùn)出土石塊10立方米;積極參加社區(qū)建設(shè)，組織職工捐款兩千余元;積極開(kāi)展幫扶貧困戶(hù)活動(dòng)。帶領(lǐng)局領(lǐng)導(dǎo)班子、黨支部、監(jiān)理股、法制宣教股先后四次去幫扶的永青村兩戶(hù)貧困戶(hù)家中走訪(fǎng)慰問(wèn)，送去米、面、油、衣物等生活必需品，組織全體職工捐款三千余元為“革命屯”受災(zāi)群眾解決實(shí)際困難。通過(guò)這些活動(dòng)，使廣大干部職工進(jìn)一步了解了社會(huì)，從中得到了啟發(fā)教育，增強(qiáng)了自覺(jué)干好本職工作的積極性，進(jìn)一步樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的思想和環(huán)保形象。

下一步的工作思路：

1、抓隊(duì)伍建設(shè)，樹(shù)立環(huán)保新形象。

2、抓重點(diǎn)環(huán)境問(wèn)題，提高環(huán)境質(zhì)量。

3、抓《生態(tài)規(guī)劃》實(shí)施，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。

4、抓機(jī)制創(chuàng)新，增強(qiáng)工作的責(zé)任感，激發(fā)全員工作的積極性。

5、抓輿論宣傳，強(qiáng)化社會(huì)公眾的環(huán)境意識(shí)。

6、抓法規(guī)落實(shí)，依法保護(hù)環(huán)境。

環(huán)境保護(hù)是一項(xiàng)基本國(guó)策，是一個(gè)需要全社會(huì)齊抓共管、人人參與的事業(yè)。今年，我在工作上取得了一定的成績(jī)，得到了省、黑河市環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，給予了表?yè)P(yáng)。這一年，是我學(xué)習(xí)的一年，我的工作按組織要求還有很大差距，但我有信心在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大的監(jiān)督下，努力學(xué)習(xí)、不負(fù)眾望、克服困難、開(kāi)拓拼搏、揚(yáng)優(yōu)奪勢(shì)、與時(shí)俱進(jìn)，為北安的天藍(lán)、地沃、山青、水秀、環(huán)境宜人而務(wù)實(shí)重干，認(rèn)真做好每一天。

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