個(gè)人簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)范文（22篇）

詳細(xì)總結(jié)寫(xiě)總結(jié)時(shí)要注重條理和邏輯性，不要跳躍和生搬硬套。請(qǐng)看以下總結(jié)參考文獻(xiàn)，以幫助你更好地理解寫(xiě)作總結(jié)的技巧和方法。

個(gè)人簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)篇一

保證書(shū)范本一：

親愛(ài)的xx：

真正愛(ài)一個(gè)人是無(wú)法說(shuō)出原因的，我只知道無(wú)論何時(shí)何地、心情好壞，我都希望和你在一起;真正的感情是兩人能在最艱苦中相守，也沒(méi)有絲毫要求。畢竟，感情必須付出，而不是只想獲得;為了我們能將愛(ài)情進(jìn)行到底，經(jīng)我深思熟慮后，我保證做到以下所說(shuō)的內(nèi)容：

一、不能與其他女孩子單獨(dú)逛街、吃飯、約會(huì)等。保證只愛(ài)你一個(gè)。永遠(yuǎn)都覺(jué)得你最漂亮，做夢(mèng)都會(huì)夢(mèng)見(jiàn)你。

二、在接聽(tīng)你的電話時(shí)，要認(rèn)真仔細(xì)聽(tīng)，認(rèn)真回答，不能隨便不接電話或無(wú)故掛斷。

三、要不斷的學(xué)習(xí)，充實(shí)自己的技能，保證有一個(gè)健康的身體，為我們的美滿家庭打好基礎(chǔ)。

四、答應(yīng)你的每一件事情，都要做到，對(duì)你講的每一句話，都要真實(shí)可靠;不欺騙你，不欺負(fù)你，不氣你，相信你;只疼你一個(gè)，愛(ài)你，寵你，保護(hù)你：我們不在一起時(shí)，要想著你，我們?cè)谝黄鸬臅r(shí)侯，要珍惜我們?cè)谝黄鸬臅r(shí)間，保證我們過(guò)的開(kāi)心快樂(lè)，不和你吵架。一生永遠(yuǎn)關(guān)心你，照顧你，一生永不離棄你，陪著你。

此保證書(shū)一式兩份，分別有保證人和老婆大人保管。

保證人：xx。

20xx年7月23日。

保證書(shū)范本二：

特致尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

由于本人以前惡習(xí)種類(lèi)繁多，跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了一些不該有口中說(shuō)出來(lái)得話惹領(lǐng)導(dǎo)生氣，使領(lǐng)導(dǎo)的心受到巨大的痛苦以致頻頻落淚，在這里我深深的，鄭重的向領(lǐng)導(dǎo)保證，以后要做好本職的工作，不讓領(lǐng)導(dǎo)多費(fèi)心，不讓領(lǐng)導(dǎo)傷心流淚，不在影響領(lǐng)導(dǎo)的睡眠，不會(huì)因一點(diǎn)小事影響咱倆的感情，以后說(shuō)話不顛三倒四的。以后就事論事，說(shuō)到做到，有事放在明面解決。不會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有隱瞞，再次請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予足夠的信任。特此保證以下幾點(diǎn)：

1.以后抽煙，喝酒酌情。

2.要認(rèn)真的學(xué)習(xí)關(guān)心、愛(ài)護(hù)、體貼領(lǐng)導(dǎo)要做到無(wú)微不至。

3.不做對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)的事，無(wú)論什么情況都不得違反。

4.不和領(lǐng)導(dǎo)大吵大鬧，摔東西或破壞公物。

5.領(lǐng)導(dǎo)跑了我得追不追是小狗。

6.要學(xué)會(huì)怎樣哄領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)心。

7.每天早晚要想著領(lǐng)導(dǎo)。

8.努力記好領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的每一句話。

9.任何時(shí)候不得欺騙領(lǐng)導(dǎo)。

10.不得說(shuō)一些莫名其妙的話，要做到及時(shí)的、準(zhǔn)確的、有耐心的解釋給領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批閱：

保證人：xx。

20xx年04月01日。

個(gè)人簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)篇二

1.附上簡(jiǎn)短小結(jié)。在簡(jiǎn)歷最后附上精煉的小結(jié)，這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分?！靶〗Y(jié)”可以寫(xiě)上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。很少求職者會(huì)這樣做，但招聘負(fù)責(zé)人卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。

2.力求精確。對(duì)專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人性格表述盡量精確，最好注明實(shí)踐單位的名稱及證明人，這樣可以增加信息的真實(shí)性。

3.使用有影響力的詞匯。簡(jiǎn)歷里要使用有影響力的詞匯，比如使用“證明”、“分析”、“有創(chuàng)造力”、“有組織能力”等詞匯，盡量避免含糊其辭，模棱兩可，似是而非的說(shuō)法，讓人無(wú)法留下深刻印象。

4.重要內(nèi)容要突出。內(nèi)容就是一切，所以簡(jiǎn)歷一定要突出你的能力、成就以及過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)等重要內(nèi)容。簡(jiǎn)歷內(nèi)容要仔細(xì)分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作的緣由，最好用數(shù)字來(lái)描述你的能力。

5.外表要醒目。簡(jiǎn)歷的外表格式不一定要強(qiáng)調(diào)，但它應(yīng)該醒目。審視一下簡(jiǎn)歷的空白處，用這些空白處和邊框來(lái)強(qiáng)調(diào)你的正文，或用各種字體格式，就是要讓人一看就被吸引，能抓住重點(diǎn)，了解簡(jiǎn)歷的核心內(nèi)容。

6.盡量簡(jiǎn)短。盡量把簡(jiǎn)歷寫(xiě)得簡(jiǎn)明扼要，最好都寫(xiě)在一張紙上，招聘單位可能會(huì)掃視你的簡(jiǎn)歷，然后花30秒來(lái)決定是否召見(jiàn)你，所以一張紙效果最好。要組合出一張最有說(shuō)服力的簡(jiǎn)歷，將那些無(wú)用的或無(wú)足輕重的東西刪除。

7.最后檢查。最后檢查一下你的簡(jiǎn)歷是否回答了以下問(wèn)題：它是否寫(xiě)清楚了你最主要的能力?它是否能夠讓招聘單位盡快地知道你的能力?是否寫(xiě)清了你要求這份工作的基礎(chǔ)和實(shí)力?還有什么東西可以精煉和刪除嗎?盡量把簡(jiǎn)歷做得完美一點(diǎn)。

個(gè)人簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)篇三

???標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷的四個(gè)基本內(nèi)容。

???標(biāo)準(zhǔn)的求職簡(jiǎn)歷主要由四個(gè)基本內(nèi)容部分組成:。

???1、基本情況:姓名,性別,出生日期,婚姻狀況,聯(lián)系方式等。

???2、教育背景:按時(shí)間順序列出初中至最高學(xué)歷,學(xué)校,專業(yè),主要課程。所參加的各種專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。

???3、工作經(jīng)歷:按時(shí)間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄,包括公司/單位名稱,職務(wù),就任及離任時(shí)間,應(yīng)該突出所任每個(gè)職位的職責(zé),工作性質(zhì)等,此為求職簡(jiǎn)歷的精髓部分。

???4、其他:個(gè)人特長(zhǎng)及愛(ài)好,其他技能,專業(yè)團(tuán)體,著述,證明人等。

???一份完備的簡(jiǎn)歷應(yīng)該包含以下要素:。

???姓名、地址和電話號(hào)碼:你的姓名,地址和電話號(hào)碼應(yīng)寫(xiě)在你簡(jiǎn)歷的頂端。在尋找工作期間,應(yīng)確保由你的自動(dòng)回應(yīng)電話傳達(dá)的信息聽(tīng)起來(lái)職業(yè)化。你錯(cuò)過(guò)的電話或許正好能為你提供工作的機(jī)會(huì)。

???職業(yè)(工作)目標(biāo):緊隨姓名、地址和電話之后的便是你的職業(yè)或工作目標(biāo)。目標(biāo)填寫(xiě)要簡(jiǎn)明扼要,同時(shí)表明你應(yīng)聘的類(lèi)型,或你正在尋求的特定的職位頭銜。

???教育水平或個(gè)經(jīng)歷:相對(duì)個(gè)人的經(jīng)歷而言,假如你的教育程度對(duì)你所尋求的.工作更有利,那么應(yīng)將教育程度列第一位。當(dāng)然,反之亦然。

???教育背景:填寫(xiě)教育背景時(shí),應(yīng)把你最近獲得的學(xué)位或最高學(xué)歷寫(xiě)在前面。一般方法是寫(xiě)清學(xué)校名稱,城市和國(guó)家然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間,假如你目前仍在校就讀,就應(yīng)填上將按計(jì)劃畢業(yè)的時(shí)間。

???假如你在校曾獲得“成績(jī)優(yōu)等”,被選為班長(zhǎng),或自立讀完大學(xué),你盡可將這些成就列在履歷的“榮譽(yù)與成就”欄里。

???假如你覺(jué)得學(xué)過(guò)的一些課程對(duì)你的工作有利,你盡可建立一個(gè)“主要課程”或“相關(guān)課程”欄,并將這些課程的科目詳細(xì)地填入相應(yīng)欄目里。

???雇用史描述:現(xiàn)在是盡興填寫(xiě)的時(shí)候了(毫無(wú)顧慮的自由的信息流通),寫(xiě)下你從事的任何工作或?qū)γ考ぷ魉?fù)的責(zé)任。你或許會(huì)發(fā)現(xiàn)每天選擇一項(xiàng)并專注于該項(xiàng)工作的努力很有幫助。與朋友或同事大談自己過(guò)去的工作經(jīng)歷同樣會(huì)很受啟迪。

???證明人:證明人通常是放在簡(jiǎn)歷的最后一欄,證明人的詳情,一般不應(yīng)出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上,而應(yīng)單獨(dú)用一張紙寫(xiě)出,并說(shuō)明你與他們是什么關(guān)系。與工作有關(guān)的證明人,你可以列舉那些公司總裁、經(jīng)理、主管、同事或客戶等。與個(gè)人有關(guān)的證明人可以列舉你的朋友、同事房東等等。在將某些人列入你的證明人欄目之前,你應(yīng)事先通知這些人并詢問(wèn)對(duì)方是否樂(lè)意做你的證明人。

???推薦信:在辭去一份工作之前或之后的盡可能短時(shí)間內(nèi),要讓盡可能多的人為你寫(xiě)推薦信。一封推薦信能明白地寫(xiě)上你的品格優(yōu)點(diǎn),而口頭推薦卻使你很難知道推薦人到底為你說(shuō)了些什么。推薦信可以附在簡(jiǎn)歷之后,或者與你的證明人材料一塊單獨(dú)交給你可能的未來(lái)老板。一封推薦信要比你自己扭捏羞澀中的夸夸其談更能展示你的才能。

???當(dāng)然,并非任何情況都需要在簡(jiǎn)歷中描述,比如以下內(nèi)容:。

???沒(méi)有必要將你的婚姻狀況、幾個(gè)孩子、宗教信仰、種族、身高、體重、健康狀況等寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷。如果與工作沒(méi)有直接關(guān)系的話,也勿需將政治或職業(yè)上的關(guān)系寫(xiě)進(jìn)去。

???不要將你過(guò)去的工資和期望的工資水平寫(xiě)進(jìn)去。如果你在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)上了一部分嗜好或其他一些業(yè)余活動(dòng),建議你刪去那些可能被認(rèn)為有危險(xiǎn)性的活動(dòng)。另外還要知道,雇主需要的是你為他工作,而非你從娛樂(lè)中恢復(fù)了你的精力。

個(gè)人簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)篇四

?，一起來(lái)學(xué)習(xí)一下書(shū)寫(xiě)

個(gè)人簡(jiǎn)歷

將求職當(dāng)做談判來(lái)進(jìn)行，在雙方你情我愿的情況下踩可如愿以償收獲到心儀工作，對(duì)那些還在為

個(gè)人簡(jiǎn)歷

把握心理的進(jìn)行創(chuàng)作，無(wú)論效果如何，這種方式總歸是值得借鑒的，再加上如今職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大，如若有一種方式可以幫助求職者最大程度的增進(jìn)一定的'求職可行性，那么我們也可對(duì)此嘗試一番。

籌碼來(lái)源于何處?

求職者只有擺正自己的角度，才能塑造簡(jiǎn)歷最有效的價(jià)值，看到別人在簡(jiǎn)歷中盡情的敘述自己曾經(jīng)獲得過(guò)怎樣的學(xué)歷，怎樣的榮譽(yù)，又在某些比賽中獲得了比較好的成績(jī)，那么沒(méi)有這些外在優(yōu)勢(shì)的求職者難道就只能退居人后毫無(wú)求職的成功把握嗎?其實(shí)我們站在招聘方用人的角度進(jìn)行分析，他們最為需要的人才不是擁有多么炫麗的榮譽(yù)史，而是擁有著比較強(qiáng)的工作能力，唯有如此，才能夠最大程度確保簡(jiǎn)歷在遞交后，能夠因這些能力彰顯的緣故，從而增加它的實(shí)用程度。

招聘方觀察簡(jiǎn)歷絕對(duì)不會(huì)花費(fèi)太長(zhǎng)的時(shí)間，這也就為求職者提供了一種質(zhì)量比較高的選擇空間，我們不用進(jìn)行多么繁瑣的闡述，僅僅只是將自己的能力，經(jīng)驗(yàn)，以及優(yōu)劣對(duì)比在簡(jiǎn)歷中表達(dá)出來(lái)，那么它所展現(xiàn)出來(lái)的運(yùn)用效果，便可超乎求職者的期望。

個(gè)人簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)篇五

個(gè)人信息，教育背景，標(biāo)準(zhǔn)化考試成績(jī)，論文發(fā)表，科研經(jīng)歷，工作及實(shí)習(xí)經(jīng)歷，活動(dòng)經(jīng)歷，獲獎(jiǎng)經(jīng)歷，個(gè)人技能，研究興趣，申請(qǐng)目標(biāo)等等。

但是，一般情況下，很少有人會(huì)選擇把這幾個(gè)部分都體現(xiàn)在自己的cv當(dāng)中。那么，針對(duì)這幾個(gè)部分，我們應(yīng)該怎么選擇呢？答案只有一個(gè)，就是“casebycase”。cv中體現(xiàn)哪些部分的內(nèi)容，要看一個(gè)申請(qǐng)者的背景中，有哪些部分對(duì)申請(qǐng)有利，值得突出，并沒(méi)有哪部分的內(nèi)容是必須要體現(xiàn)的。

比如：有人認(rèn)為，申請(qǐng)澳洲學(xué)校，cv中應(yīng)該體現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化考試成績(jī)，因?yàn)檫@是入學(xué)必需的。但是實(shí)際上如果你的gt是你背景中的弱勢(shì)，那你完全可以不在cv中體現(xiàn)。再比如，很多人喜歡在cv中體現(xiàn)申請(qǐng)目標(biāo)，但實(shí)際上，體現(xiàn)這一部分內(nèi)容的價(jià)值也并不大?？傊瑳](méi)有什么內(nèi)容是一定要在cv中體現(xiàn)的，申請(qǐng)本就沒(méi)什么一定要遵守的規(guī)則。

1、頁(yè)面要簡(jiǎn)潔，不宜做得過(guò)于花哨。

2、詳略得當(dāng)，重要信息要全面到位。

3、注意語(yǔ)法的時(shí)態(tài)問(wèn)題。請(qǐng)各位盡量使用動(dòng)詞過(guò)去式，保持各部分的形式基本一致。

4、簡(jiǎn)歷保持在一頁(yè)。

接著來(lái)看看書(shū)寫(xiě)的技巧。

個(gè)人簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)篇六

首先個(gè)人簡(jiǎn)歷并沒(méi)有固定的格式，不過(guò)要遵循一定規(guī)則，形式多樣，可以是表格，也可以是行文。

簡(jiǎn)歷包括標(biāo)題和正文兩部分。

標(biāo)題：一般寫(xiě)為個(gè)人簡(jiǎn)歷或履歷表即可。

正文：

1.個(gè)人基本情況：包括姓名，性別，年齡，學(xué)歷，畢業(yè)院校，家庭住址和聯(lián)系方式。

2.教育背景，經(jīng)歷：包括學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)等受教育情況。將自己在大學(xué)期間主修課程，專業(yè)特長(zhǎng)寫(xiě)清楚。對(duì)沒(méi)有和缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，受教育的程度是極其重要的。對(duì)于一些專業(yè)性職業(yè)教育的人，應(yīng)重點(diǎn)提出來(lái)，因?yàn)橛袑I(yè)特長(zhǎng)對(duì)公司有很大的吸引力。

3.工作經(jīng)歷：包括職務(wù)，職責(zé)，業(yè)績(jī)，如果工作經(jīng)歷豐富，而且成績(jī)顯著，這對(duì)自己有很大幫助。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，可以寫(xiě)一些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，包括實(shí)踐單位等。也可以將自己參加過(guò)的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)寫(xiě)進(jìn)來(lái)。

4.個(gè)人特長(zhǎng)：包括語(yǔ)言表達(dá)能力，工作能力，專業(yè)能力等。這部分可以帶上自己的證書(shū)。

5.證書(shū)及相關(guān)資料：這個(gè)可以證明自己的工作能力，包括畢業(yè)證，專業(yè)證，獲獎(jiǎng)證書(shū)等。

個(gè)人簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)篇七

簡(jiǎn)歷的目的是為了激發(fā)起人們閱讀和了解的興趣，從而邀請(qǐng)你去面談，不要把和你現(xiàn)在的工作關(guān)系不大的前期工作都一古腦兒地向?qū)Ψ絻A訴，只要把最近十年來(lái)的工作經(jīng)歷寫(xiě)進(jìn)去就行了。

那么，有哪些東西是應(yīng)該包括進(jìn)去的呢？注意以下四點(diǎn)：

第一，如果你過(guò)去的經(jīng)歷和你正在申請(qǐng)的工作有關(guān)，不妨把它寫(xiě)進(jìn)去。例如，一位尋找零售職位的求職者，想提及他在暑假為掙學(xué)費(fèi)，曾在一家百貨公司做過(guò)店員。這是一個(gè)很好的主意，如果雇主想找一位銷(xiāo)售經(jīng)理或商店助理，很可能會(huì)中意在零售業(yè)哪怕是有過(guò)短期的工作經(jīng)驗(yàn)的人。

第二，在另一種情況下，一個(gè)申請(qǐng)初級(jí)管理位置的求職者，若有過(guò)管理人的經(jīng)驗(yàn)，哪怕是在15年前，他也會(huì)比其他沒(méi)有管理經(jīng)驗(yàn)的人多一點(diǎn)優(yōu)勢(shì)。只要你用心提及，雇主總會(huì)看到你的管理經(jīng)驗(yàn)的價(jià)值。

你也可以列出一些志愿者的工作，尤其是當(dāng)它與你的職業(yè)領(lǐng)域相關(guān)時(shí)。

第四，對(duì)那些有過(guò)幾次工作經(jīng)驗(yàn)，或是和同一雇主共事多年的年長(zhǎng)的求職者來(lái)說(shuō)，再在簡(jiǎn)歷上追溯25年前的工作經(jīng)歷顯然沒(méi)有必要了，只要加上這么一條陳述，比方說(shuō)：“做上述工作以前還做過(guò)會(huì)計(jì)主管、預(yù)算分析員以及成本會(huì)計(jì)職員”，這就足夠告訴對(duì)方你曾擔(dān)任過(guò)其他職務(wù)并有成熟的責(zé)任感。如果招聘者想要更多的信息，會(huì)當(dāng)面來(lái)問(wèn)你。

在簡(jiǎn)歷上要專注于你不得不寫(xiě)的那些信息。用適當(dāng)?shù)氖吕齺?lái)告訴雇主你曾經(jīng)為這份工作做過(guò)哪些準(zhǔn)備性的事情。雇主會(huì)明白每一個(gè)人都是從某一處來(lái)起步的。

最后還應(yīng)當(dāng)聽(tīng)聽(tīng)一位人力資源管理經(jīng)理的話：“我喜歡看那些短而精的簡(jiǎn)歷，讓我對(duì)求職者過(guò)去所做的工作充滿了好奇感。而一份超過(guò)兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷常常有些不必要的失誤。其實(shí)只要求職者抓住事實(shí)進(jìn)行簡(jiǎn)潔的陳述，他們就能獲得面試機(jī)會(huì)。”

提醒：簡(jiǎn)歷上的信息太多，讀它的人想要約你面談的興趣就會(huì)大大降低。

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個(gè)人簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)篇八

出生年月：xxxx年3月。

居住地：上海。

電話：xxx。

e-mail：xxxxx。

求職意向。

到崗時(shí)間：一個(gè)月內(nèi)。

專業(yè)工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：酒店/旅游。

目標(biāo)地點(diǎn)：上海。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：行政主廚/廚師長(zhǎng)。

專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

20xx/8—至今：xx大酒店。

所屬行業(yè)：酒店/旅游。

餐飲部行政主廚/廚師長(zhǎng)。

1.負(fù)責(zé)酒店餐飲部的籌備籌建專業(yè)工作，制定符合酒店品味的菜單;。

2.負(fù)責(zé)制定部門(mén)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和管理方案;。

3.協(xié)調(diào)和配合酒店其他部門(mén)的專業(yè)工作;。

4.了解顧客所需，與前臺(tái)進(jìn)行溝通，推進(jìn)各種活動(dòng)，促進(jìn)顧客消費(fèi);。

5.教授員工有關(guān)廚師禮儀、烹飪技巧方面的知識(shí)。

20xx/7--20xx/7：xx旅游有限公司[1年]。

所屬行業(yè)：酒店/旅游。

食品部行政主廚/廚師長(zhǎng)。

1.了解員工特長(zhǎng)，妥善安排員工專業(yè)工作，提高專業(yè)工作效率;2.控制廚房成本，包括菜品、廚房用具等;3.時(shí)常與客戶溝通，提高菜品質(zhì)量，提升客戶滿意度;4.參與餐廳風(fēng)格設(shè)計(jì)、為各種活動(dòng)設(shè)計(jì)菜品;5.保證廚房安全與機(jī)械設(shè)備的.衛(wèi)生。

教育經(jīng)歷。

20xx/9--20xx/7xx師范大學(xué)酒店管理本科。

語(yǔ)言能力。

英語(yǔ)(精通)聽(tīng)說(shuō)(精通)，讀寫(xiě)(精通)。

自我評(píng)價(jià)。

精通餐飲管理并具備深厚的廚房成本控制經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí);擅長(zhǎng)蘇、川、杭幫、烤肉、西餐、鐵板、火鍋、家常菜、東南亞地區(qū)等菜式。能獨(dú)立安排制作各種高檔宴席，有著接待大型宴會(huì)、會(huì)議餐、自助餐的經(jīng)驗(yàn)。喜好研究新菜式，熱愛(ài)廚房，忠誠(chéng)勤懇，對(duì)待專業(yè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠想客戶所需，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

個(gè)人簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)篇九

對(duì)于

簡(jiǎn)歷

在學(xué)校方面，則要將學(xué)歷寫(xiě)清楚，因?yàn)檎衅刚邔徍?p>簡(jiǎn)歷

對(duì)于學(xué)校名稱我們應(yīng)該有所區(qū)別，如果出身名校則可以將學(xué)校名稱進(jìn)行加粗，用來(lái)突出自己在學(xué)校方面的優(yōu)勢(shì)。如果不是名校那就不要加粗了，否則你不是突出自己的學(xué)校太水了嗎?人家都沒(méi)有聽(tīng)過(guò)你還重點(diǎn)突出做什么?另外書(shū)寫(xiě)學(xué)校名稱時(shí)是否要用簡(jiǎn)稱?我們的建議是不能用簡(jiǎn)稱以免造成誤解，比如南大可能是南開(kāi)大學(xué)也可能是南昌大學(xué)。當(dāng)然也不必寫(xiě)的過(guò)于詳細(xì)而帶上一串長(zhǎng)長(zhǎng)的尾巴。

個(gè)人簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)篇十

一種是循序法，按照時(shí)間的先后，列舉自己的學(xué)習(xí)，工作，培訓(xùn)方面的經(jīng)歷。

一種是倒序法，把最新最近的寫(xiě)在簡(jiǎn)歷前面，這種簡(jiǎn)歷寫(xiě)法受到人力資源工作者的青睞，畢竟時(shí)間有限，要在15秒左右看出一個(gè)人是否有進(jìn)一步接觸的價(jià)值。

一、時(shí)間型簡(jiǎn)歷：它強(qiáng)調(diào)的是求職者的工作經(jīng)歷，大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生都沒(méi)有參加過(guò)工作，更談不上工作經(jīng)歷了，所以，這種類(lèi)型的簡(jiǎn)歷不適合畢業(yè)生使用。

二、功能型簡(jiǎn)歷：它強(qiáng)調(diào)的是求職者的能力和特長(zhǎng)，不注重工作經(jīng)歷，因此對(duì)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)是比較理想的簡(jiǎn)歷類(lèi)型。

三、專業(yè)型簡(jiǎn)歷：它強(qiáng)調(diào)的是求職者的專業(yè)、技術(shù)技能，也比較適用于畢業(yè)生，尤其是申請(qǐng)那些對(duì)技術(shù)水平和專業(yè)能力要求比較高的職位，這種簡(jiǎn)歷最為合適。

四、業(yè)績(jī)型簡(jiǎn)歷：它強(qiáng)調(diào)的是求職者在以前的工作中取得過(guò)什么成就、業(yè)績(jī)，對(duì)于沒(méi)有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，這種類(lèi)型不適合。

五、創(chuàng)意型簡(jiǎn)歷：這種類(lèi)型的簡(jiǎn)歷強(qiáng)調(diào)的是與眾不同的個(gè)性和標(biāo)新立異，目的是表現(xiàn)求職者的創(chuàng)造力和想像力。這種類(lèi)型的簡(jiǎn)歷不是每個(gè)人都適用，它適合于廣告策劃、文案、美術(shù)設(shè)計(jì)、從事方向性研究的研發(fā)人員等職位。

第一是要有重點(diǎn)。一個(gè)招聘者希望看到你對(duì)自己的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個(gè)人將是數(shù)百應(yīng)聘者中最合適的一人。

第二是把簡(jiǎn)歷看作一份廣告，推銷(xiāo)自己。最成功的廣告則要有簡(jiǎn)短而富有感召力，并且能夠多次重復(fù)重要的信息。你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該限制在一頁(yè)紙以內(nèi)，個(gè)人情況介紹不要以段落的形式出現(xiàn)，盡量運(yùn)用動(dòng)作性短語(yǔ)使語(yǔ)言更加鮮活有力;在簡(jiǎn)歷頁(yè)面上端寫(xiě)一段總結(jié)性的語(yǔ)言，陳述你在求職上最大的優(yōu)勢(shì)，然后再在個(gè)人介紹中將這些優(yōu)勢(shì)以經(jīng)歷和成績(jī)的形式加以敘述。

第三是陳述有利的信息，爭(zhēng)取成功的機(jī)會(huì)，也就是說(shuō)盡量避免在簡(jiǎn)歷階段就遭到拒絕。在編寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，要強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)和重點(diǎn)，語(yǔ)言要簡(jiǎn)短，多用動(dòng)詞，并且要避免可能會(huì)使你被淘汰的不相關(guān)信息。要知道當(dāng)你獲準(zhǔn)參加面試，簡(jiǎn)歷就完成了它的使命。

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要寫(xiě)得充實(shí)，有內(nèi)容，有個(gè)性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實(shí)情況來(lái)。

(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷有一二頁(yè)即可，不可太長(zhǎng)。簡(jiǎn)歷的格式應(yīng)便于閱讀，有吸引力。并使人對(duì)自己和自己的目標(biāo)有良好的印象。在簡(jiǎn)歷中要充分展示你的專業(yè)特長(zhǎng)和一般特長(zhǎng)，強(qiáng)調(diào)過(guò)去所取得的成績(jī)，最好能寫(xiě)出三種以上的成績(jī)和優(yōu)點(diǎn)，并且要講究材料的排列順序。

(3)一般而言，白紙黑字應(yīng)該是個(gè)人簡(jiǎn)歷的最佳載體。打印排版時(shí)，注意間隔及字體的常規(guī)性，同時(shí)注意語(yǔ)法、標(biāo)點(diǎn)用措辭，避免錯(cuò)別字的出現(xiàn)。

(4)不要寫(xiě)那些對(duì)你的擇業(yè)不利的情況，如對(duì)薪水的要求和工作地點(diǎn)的要求，就是成績(jī)也不必一股腦兒全寫(xiě)上，主要寫(xiě)專業(yè)課的成績(jī)就可以了;尤其要注意避免補(bǔ)考的學(xué)科。

1、個(gè)人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式(固定電話、手機(jī)、電子郵箱、固定住址)，而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛(ài)好等則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無(wú)，但是最好要介紹下可以使應(yīng)聘的公司更好的了解你的生活、性格等情況。

2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、班級(jí)、城市和國(guó)家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間，學(xué)過(guò)的專業(yè)課程(可把詳細(xì)成績(jī)單附后)以及一些對(duì)工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。

3、本人經(jīng)歷：大學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會(huì)工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過(guò)哪些活動(dòng)，如實(shí)習(xí)，社會(huì)實(shí)踐，志愿工作者，學(xué)生會(huì)，團(tuán)委工作，社團(tuán)等其他活動(dòng)。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。

4、榮譽(yù)和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎(jiǎng)學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù)，還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷(比如自立讀完大學(xué)等)寫(xiě)上去?；蛘呤菂⒓訃?guó)家學(xué)術(shù)性競(jìng)賽，國(guó)際比賽獲得的榮譽(yù)等。

5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)明扼要。

6、附件：個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如優(yōu)秀黨、團(tuán)員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書(shū)的復(fù)印件，外語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū)的復(fù)印件，計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。

7、個(gè)人技能：專業(yè)技能，it技能和外語(yǔ)技能。同時(shí)也可以羅列出你的技能證書(shū)。

8、第三方推薦：通過(guò)專業(yè)的職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng)，出具詳細(xì)客觀的測(cè)評(píng)報(bào)告，作為第三方推薦信，附在簡(jiǎn)歷后面作為求職推薦的形式。一方面說(shuō)明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。

9、封面：你也可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷[2]上設(shè)計(jì)封面，也可以省去封面。關(guān)于封面，有部分hr不喜歡封面，在選擇封面時(shí)需慎重考慮。封面的要求一般要簡(jiǎn)潔，可以在封面上出現(xiàn)個(gè)人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個(gè)性和風(fēng)格。

個(gè)人簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)篇十一

生活永遠(yuǎn)也離不開(kāi)錢(qián)，沒(méi)有錢(qián)你就無(wú)法生活，這個(gè)金錢(qián)時(shí)代，不管你做什么都需要錢(qián)，任何事物都沒(méi)有免費(fèi)的，不管是什么最終都是建立在金錢(qián)的前提上面才會(huì)走到最后。要想擁有金錢(qián)，你只能去工作或者做一些生意等等尋找錢(qián)財(cái)?shù)霓k法，當(dāng)然現(xiàn)實(shí)中工作的人還是要居多一些，對(duì)于工作的好壞也直接影響的你的經(jīng)濟(jì)收入，收入的高低也就影響著你的生活質(zhì)量與水平。

學(xué)習(xí)就是為了充實(shí)自己，在以后的工作道路中尋求一個(gè)適合自己的崗位，對(duì)于現(xiàn)在的工作崗位多是很多，但是要正真的滿足人的.內(nèi)心卻是少之又少，不管是其的工作性質(zhì)還是工作時(shí)間、工作要求、工作報(bào)酬都讓很多人得不到滿足。社會(huì)一直在進(jìn)步，人們的生活水平幾乎是每天都在提高，但是工資卻是那么緩慢的成長(zhǎng)著，根本就不能符合實(shí)際的消費(fèi)水平。

那對(duì)于工作的尋求在現(xiàn)在人的心中也是最重要的一件事，不管是誰(shuí)都希望找一個(gè)好工作，這樣讓自己的生活變得好一些。對(duì)于工作的尋找很多人都會(huì)書(shū)寫(xiě)一些個(gè)人簡(jiǎn)歷，個(gè)人簡(jiǎn)歷就是一個(gè)最能闡述你的個(gè)人情況，不管是你的學(xué)籍還是你的工作經(jīng)歷，家庭成員家庭的檔次好壞都能直接體現(xiàn)出來(lái)，這樣讓別人對(duì)你有一個(gè)初步的了解。個(gè)人簡(jiǎn)歷就想你的一個(gè)具體的身份象征，在給別人說(shuō)了你的具體情況然后再去看看別人是否會(huì)錄用你。

個(gè)人簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)篇十二

在招聘者的挑選過(guò)程中，履歷表(個(gè)人簡(jiǎn)歷)是你唯一能夠全權(quán)控制的部份，至于寫(xiě)出來(lái)的履歷表(個(gè)人簡(jiǎn)歷)如何，則與你所做的準(zhǔn)備功夫成正比，你會(huì)發(fā)現(xiàn)若要寫(xiě)出“致勝”文件需要意見(jiàn)和指導(dǎo)，不過(guò)讓我們先來(lái)看看幾項(xiàng)基本原則：

1.內(nèi)容資料要簡(jiǎn)單扼要。

2.避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞。

3.用第三人稱的立場(chǎng)寫(xiě)作（彷佛描述另一個(gè)人），如此你便可以強(qiáng)調(diào)自己的成就，又不會(huì)顯得自吹自擂。這是最標(biāo)準(zhǔn)的引薦方式，也能增加內(nèi)容的權(quán)威性。

用精準(zhǔn)的事實(shí)和數(shù)據(jù)把成就量列清楚。

5.采用文字處理機(jī)創(chuàng)造專業(yè)形象，并設(shè)計(jì)一份文件格式，可以適用于特定的申請(qǐng)之用。

6.采用質(zhì)優(yōu)白紙--色紙影印的效果很差（履歷表經(jīng)常會(huì)被影印成許多副本，在公司里流傳）?；谕瑯永碛?，也不要把履歷表釘成一份。

7.采用效果良好的打印機(jī)，如果你給的是影印本，效果要很好。這點(diǎn)絕對(duì)不要隨便將就，必要的話，可以找家印刷公司。

8.需要強(qiáng)調(diào)的部份采用粗體字，但是不要用太多花稍的字體或斜體字，因?yàn)闀?huì)分散對(duì)方對(duì)于重點(diǎn)訊息的注意力。

9.版面設(shè)計(jì)必須吸引人而且容易閱讀，包括一般內(nèi)文以及特別框示起來(lái)的文字。

10.最多以兩頁(yè)為限，并且一定要把重點(diǎn)寫(xiě)在第一頁(yè)。

11.要積極爭(zhēng)取，但不要撒謊--萬(wàn)一你獲準(zhǔn)面試或者需要接受測(cè)試，很容易露出馬腳。

各類(lèi)簡(jiǎn)歷模板、簡(jiǎn)歷制作技巧可以參看58求職指導(dǎo)。

個(gè)人簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)篇十三

第一步，整理孩子小學(xué)階段的所有獲獎(jiǎng)證書(shū)，復(fù)印;市區(qū)級(jí)的復(fù)印件附上，校級(jí)的不用了，但是在簡(jiǎn)歷里可以提及，顯示孩子德智體全面發(fā)展。如果孩子沒(méi)有獲得過(guò)區(qū)級(jí)以上獲獎(jiǎng)證書(shū)，學(xué)校里的獲獎(jiǎng)證書(shū)也是孩子成長(zhǎng)的足跡。

第二步，列出目錄，按科目或獲獎(jiǎng)時(shí)間排列;。

第三步，撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，重點(diǎn)在自我介紹;(也有例外的'，有的孩子簡(jiǎn)歷上將父母的單位也印上去的，非常有效果)。

第四部，成長(zhǎng)手冊(cè)復(fù)印五年級(jí)上學(xué)期的語(yǔ)數(shù)外成績(jī)，包括老師家長(zhǎng)孩子有評(píng)語(yǔ)的一頁(yè);。

第五步，選取孩子有代表性的照片1-2張，制作封面，包括姓名，畢業(yè)學(xué)校;。

個(gè)人簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)篇十四

所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)。

擔(dān)任職位：文案策劃。

工作描述：主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)宣與外宣文案的撰寫(xiě)，同時(shí)兼顧公司產(chǎn)品資料、畫(huà)冊(cè)與企業(yè)軟文的對(duì)外宣傳。

離職原因：珠江水運(yùn)雜志社。

公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。

所屬行業(yè)：廣告/媒體。

擔(dān)任職位：編輯記者。

工作描述：任職編輯記者兼文案策劃，撰寫(xiě)專題、水運(yùn)民聲、行業(yè)動(dòng)態(tài)等欄目稿件，策劃雜志宣傳片、廣州港資訊網(wǎng)宣傳片、新年廣告套餐、廣告文案等。同時(shí)，還負(fù)責(zé)廣州港資訊網(wǎng)網(wǎng)站信息的更新與編寫(xiě)。

離職原因：廣西來(lái)賓日?qǐng)?bào)社。

公司性質(zhì)：事業(yè)單位。

所屬行業(yè)：廣告/媒體。

擔(dān)任職位：記者工作描述：在來(lái)賓日?qǐng)?bào)經(jīng)濟(jì)部任正式記者，采寫(xiě)房地產(chǎn)、金融與市場(chǎng)消費(fèi)等經(jīng)濟(jì)新聞和長(zhǎng)篇人物通訊，并在廣告部學(xué)習(xí)并實(shí)踐廣告文案策劃，與多家房開(kāi)商都有過(guò)宣傳合作。

離職原因：梧州日?qǐng)?bào)社。

公司性質(zhì)：事業(yè)單位。

所屬行業(yè)：廣告/媒體。

擔(dān)任職位：實(shí)習(xí)記者。

工作描述：20xx年暑期前往梧州日?qǐng)?bào)實(shí)習(xí)，并協(xié)助記者完成四十多篇新聞稿件。

離職原因：河池日?qǐng)?bào)社。

公司性質(zhì)：事業(yè)單位。

所屬行業(yè)：廣告/媒體。

擔(dān)任職位：實(shí)習(xí)記者。

工作描述：大二暑期在河池日?qǐng)?bào)實(shí)習(xí)，并獨(dú)立采寫(xiě)新聞稿件。

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個(gè)人簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)篇十五

對(duì)于應(yīng)聘者的個(gè)人簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)很多時(shí)候還能助你快速找到工作，對(duì)于目前招聘市場(chǎng)的要求來(lái)看，各大小企業(yè)都是先看你的簡(jiǎn)歷，然后再?zèng)Q定讓你參加其公司內(nèi)部的面試?？戳藗€(gè)人簡(jiǎn)歷在進(jìn)行面試這樣比較快捷一些，已經(jīng)有一個(gè)初步的了解，然后面試官會(huì)針對(duì)簡(jiǎn)歷上面的一些疑問(wèn)提出問(wèn)題，或者對(duì)于簡(jiǎn)歷上面簡(jiǎn)述的一些具體情況實(shí)際的拷問(wèn)一下確認(rèn)其的`真實(shí)度。

書(shū)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)于求職人來(lái)講也是很重要的，簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷就要簡(jiǎn)單明了，不能給別人在一種繁榮縟雜的感覺(jué)，當(dāng)然字跡也要清晰可見(jiàn)，排列順序也要有一定的規(guī)矩。別人就是通過(guò)這一張紙來(lái)對(duì)你進(jìn)行一個(gè)初步了解，至于你的能力與外貌那是在后來(lái)的接觸中才能進(jìn)一步了解的。因此在書(shū)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候一定要注意要用心，這些就是你自己的代表。

不同的工作所需要的個(gè)人簡(jiǎn)歷格式與要求也不一樣，但是一些基本都差不多，對(duì)于一些個(gè)人的信息都是必須明確在上面。對(duì)于你所需要的應(yīng)聘的職位可能有的要求你在簡(jiǎn)歷上面書(shū)寫(xiě)的信息也會(huì)不同，在現(xiàn)在電子網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)上面也有很多簡(jiǎn)歷范文，簡(jiǎn)歷模板供人群參考，對(duì)于那些想找一個(gè)稱心如意的工作的人才，還是先把你的個(gè)人簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)完善吧，給別人留下一個(gè)好的第一印象。第一步就要走好，以后的道路才能堅(jiān)實(shí)的走下去。

個(gè)人簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)篇十六

個(gè)人簡(jiǎn)歷是個(gè)人學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷的濃縮，也是展示自身能力和價(jià)值的重要方式。個(gè)人簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)有其一定的書(shū)寫(xiě)格式：個(gè)人簡(jiǎn)歷：個(gè)人概況:。

求職意向;________________。

姓名:________________性別:________。

出生年月:____年__月__日健康狀況:___________。

聯(lián)系電話:_______________。

教育背景:。

____年--____年___________大學(xué)__________專業(yè)(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。

主修課程:。

________________________________________________(注:如需要詳細(xì)成績(jī)單,請(qǐng)聯(lián)系我)。

論文情況:。

____________________________________________________(注:請(qǐng)注明是否已發(fā)表)。

英語(yǔ)水平:。

*基本技能:聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。

*標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試:國(guó)家四、六級(jí);toefl;gre.....

計(jì)算機(jī)水平:。

編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)......(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。

獲獎(jiǎng)情況:。

________________、________________、________________(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。

實(shí)踐與實(shí)習(xí):。

____年__月--____年__月_________公司__________工作(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。

工作經(jīng)歷:。

____年__月--____年__月_________公司__________工作(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。

個(gè)性特點(diǎn):。

___________________________________（請(qǐng)描述出自己的個(gè)性、工作態(tài)度、自我評(píng)價(jià)等）。

另：

(如果你還有什么要寫(xiě)上去的，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)在這里！)。

*附言請(qǐng)寫(xiě)出你的希望或總結(jié)此簡(jiǎn)歷的一句精煉的話!)。

例如:相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功!或希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!

在實(shí)際的書(shū)寫(xiě)過(guò)程中，大多數(shù)的個(gè)人簡(jiǎn)歷多選用表格的形式，其特點(diǎn)是簡(jiǎn)單鮮明、重點(diǎn)突出。

個(gè)人簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)篇十七

姓名：xxx系別：

目前所在：廣州年齡：29。

戶口所在：梅州國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165cm。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：50kg。

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。

我的特長(zhǎng)：

求職意向。

人才類(lèi)型：普通求職。

應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)經(jīng)理：，會(huì)計(jì)：

工作年限：10職稱：

求職類(lèi)型：兼職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州，，

工作經(jīng)歷。

廣東美標(biāo)服飾實(shí)業(yè)有限公司起止年月：-03～至今。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)主管。

工作描述：3月至至今，擔(dān)任財(cái)務(wù)主管。

審核各種報(bào)銷(xiāo)、收付款憑證，分析和審核采購(gòu)成本，參于公司銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)方案的決策，預(yù)算成本、利潤(rùn);通過(guò)嚴(yán)格控制公司的開(kāi)銷(xiāo)、采購(gòu)、銷(xiāo)售成本，提高利潤(rùn)空間。

離職原因：

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

擔(dān)任職位：銷(xiāo)售會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)。

工作描述：2月至月期間，擔(dān)任銷(xiāo)售會(huì)計(jì)。

客戶回款按日期編制收款單，月末生成收款憑證;

按月(按季、按年)編制客戶銷(xiāo)售與回款的各種明細(xì)報(bào)表與匯總報(bào)表;每月定期與各客戶進(jìn)行對(duì)帳，確保銷(xiāo)售與回款記錄的準(zhǔn)確性。

1月至202月期間，擔(dān)任稅務(wù)會(huì)計(jì)。

計(jì)算應(yīng)交增值稅、城建稅、教育費(fèi)附加、防洪費(fèi)、個(gè)人所得稅、結(jié)轉(zhuǎn)成本及損益結(jié)轉(zhuǎn)等;。

同時(shí)辦理公司社保、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼、稅務(wù)登記證的變更、年檢等事宜。

離職原因：發(fā)展空間窄。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位：出納、會(huì)計(jì)。

工作描述：1月至3月期間，擔(dān)任出納。

負(fù)責(zé)公司日?，F(xiàn)金和銀行存款的收付工作，如費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、工資支付、銀行轉(zhuǎn)帳、電匯、匯票、貼現(xiàn)、支票等工作，同時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記簿，并定期上交各種完整的原始憑證，協(xié)助會(huì)計(jì)做好財(cái)務(wù)事宜。

204月至2004年1月期間，擔(dān)任會(huì)計(jì)。

負(fù)責(zé)與供應(yīng)商及客戶的對(duì)帳、款項(xiàng)催收及結(jié)付;。

辦理公司繳款書(shū)、進(jìn)項(xiàng)掃描、交稅、退稅等涉稅工作。

同時(shí)辦理公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼、稅務(wù)登記證的變更、年檢等事宜。

離職原因：到廣州市區(qū)讀書(shū)。

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東金融學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-01

專業(yè)一：會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

個(gè)人簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)篇十八

工作需求是針對(duì)每一個(gè)社會(huì)人士而言的，在很多時(shí)候人們因?yàn)椴荒芗皶r(shí)找尋到滿意的工作，讓自己的身心都備受煎熬，在很多人眼里工作的需求必須要滿足生活需求，如果不能滿足自己的生活的工作干起來(lái)就沒(méi)意思，那么針對(duì)現(xiàn)代工作質(zhì)量而言，要想找尋一個(gè)能滿足生活的工作。首先你必須有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)與對(duì)應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)。

在現(xiàn)代工作的完善中，人們?cè)谡覍すぷ鞯臅r(shí)候很多都會(huì)書(shū)寫(xiě)一些個(gè)人簡(jiǎn)歷，個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容書(shū)寫(xiě)至關(guān)重要，在結(jié)合自己的真實(shí)情況還要做更多一些相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)闡述，對(duì)于很多企業(yè)而言，也都希望能找尋到一些有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)人才，才能滿足內(nèi)部需求。在招聘者發(fā)出招聘信息的時(shí)候就會(huì)去收納求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷，再去從中找尋那些符合心意的人才，通過(guò)簡(jiǎn)歷去了解這類(lèi)求職者的實(shí)際情況，選擇適合自己的人才給予面試的機(jī)會(huì)。大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。請(qǐng)注明。

那么書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷就成為求職者的一個(gè)重要工作，要想求職能成功首先就要書(shū)寫(xiě)一份有質(zhì)量的簡(jiǎn)歷，保證自己在眾多求職簡(jiǎn)歷中能脫穎而出，能吸引到招聘者的眼光，對(duì)于你的簡(jiǎn)歷產(chǎn)生濃厚的興趣，給你一個(gè)面試的機(jī)會(huì)，當(dāng)然對(duì)于很多人而言，簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)也簡(jiǎn)單?，F(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)中有很多相關(guān)的簡(jiǎn)歷模板，找尋一個(gè)適合自己的簡(jiǎn)歷模板，然后書(shū)寫(xiě)真實(shí)的事情就行，當(dāng)然里面的內(nèi)容也需要精簡(jiǎn)。

各個(gè)人士在找尋工作的時(shí)候都會(huì)書(shū)寫(xiě)一些個(gè)人簡(jiǎn)歷去完善求職之路，現(xiàn)在各個(gè)領(lǐng)域的人士也都會(huì)為了生活去需求更好的工作，那么在為一個(gè)企業(yè)推薦自己的時(shí)候就很重要，簡(jiǎn)歷就是猶如是一張名片，在你像別人推薦自己的時(shí)候也需要引起絕對(duì)的重視。對(duì)于里面的內(nèi)容的不能太過(guò)浮夸，這樣會(huì)給人一種不好的影響，如果簡(jiǎn)歷內(nèi)容不真實(shí)會(huì)嚴(yán)重影響別人對(duì)于你認(rèn)識(shí)。

可能在平時(shí)很多人書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷的`時(shí)候都不是很在意里面內(nèi)容的真實(shí)度，在其感官中就會(huì)舉得我自己的人生經(jīng)歷招聘者也不清楚，就算是里面蘊(yùn)含了一些不真實(shí)的經(jīng)歷也不會(huì)被發(fā)現(xiàn)吧，其實(shí)不然，對(duì)于很多企業(yè)的面試工作就很能檢查出你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容是否真實(shí)。狠毒企業(yè)也擔(dān)心求職者的簡(jiǎn)歷存在一些欺瞞的情況，因此在很多時(shí)候面試者在接受面試的過(guò)程時(shí)。面試官會(huì)隨意根據(jù)簡(jiǎn)歷中的事情給你提出一些相應(yīng)的問(wèn)題，給你來(lái)一個(gè)突然襲擊。從你回答問(wèn)題的言語(yǔ)與申請(qǐng)中就能感受到你簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)的是否真實(shí)。

個(gè)人簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)篇十九

公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。

所屬行業(yè)：金融/財(cái)務(wù)/證券/保險(xiǎn)。

擔(dān)任職位：服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)部?jī)?nèi)勤。

工作描述：

1、公司各項(xiàng)續(xù)收政策的宣導(dǎo)與落實(shí)，競(jìng)賽方案的制定與實(shí)施;。

2、定期對(duì)各項(xiàng)續(xù)收指標(biāo)指標(biāo)進(jìn)行追蹤和分析，推動(dòng)指標(biāo)達(dá)成并制作報(bào)表;。

3、建立和完善對(duì)業(yè)務(wù)人員管理的各項(xiàng)考核晉升制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;。

4、業(yè)務(wù)人員的招聘、面試、培訓(xùn)，人員入司、離職的.辦理，人事檔案的建立管理;。

5、業(yè)務(wù)人員的日常管理、薪資的核發(fā)以及績(jī)效考核方案的執(zhí)行。

所在公司：廣州市越秀區(qū)建設(shè)街道辦事處。

時(shí)間范圍：20xx年4月-20xx年2月。

公司性質(zhì)：事業(yè)單位。

所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/事業(yè)單位。

擔(dān)任職位：辦公室文員。

工作描述：

1、負(fù)責(zé)辦公用品的申購(gòu)、管理及發(fā)放登記;管理打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公器材;。

2、文件檔案的收集管理，通知的傳達(dá)、文件的收發(fā)，一般公文的起草和制定;。

3、會(huì)議管理(包括會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄、會(huì)后整理工作)、接待工作;。

4、員工考勤和外出登記、員工就餐統(tǒng)計(jì)、車(chē)輛使用登記;。

5、上級(jí)交代的其它任務(wù)。

個(gè)人簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)篇二十

標(biāo)準(zhǔn)的求職簡(jiǎn)歷主要由四個(gè)基本內(nèi)容部分組成：

1、基本情況：姓名，性別，出生日期，婚姻狀況，聯(lián)系方式等。

2、教育背景：按時(shí)間順序列出初中至最高學(xué)歷，學(xué)校，專業(yè)，主要課程。所參加的各種專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。

3、工作經(jīng)歷：按時(shí)間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄，包括公司/單位名稱，職務(wù)，就任及離任時(shí)間，應(yīng)該突出所任每個(gè)職位的職責(zé)，工作性質(zhì)等，此為求職簡(jiǎn)歷的精髓部分。

4、其他：個(gè)人特長(zhǎng)及愛(ài)好，其他技能，專業(yè)團(tuán)體，著述，證明人等。

一份完備的簡(jiǎn)歷應(yīng)該包含以下要素：

姓名、地址和電話號(hào)碼：你的姓名，地址和電話號(hào)碼應(yīng)寫(xiě)在你簡(jiǎn)歷的頂端。在尋找工作期間，應(yīng)確保由你的自動(dòng)回應(yīng)電話傳達(dá)的信息聽(tīng)起來(lái)職業(yè)化。你錯(cuò)過(guò)的電話或許正好能為你提供工作的機(jī)會(huì)。

職業(yè)(工作)目標(biāo)：緊隨姓名、地址和電話之后的便是你的職業(yè)或工作目標(biāo)。目標(biāo)填寫(xiě)要簡(jiǎn)明扼要，同時(shí)表明你應(yīng)聘的類(lèi)型，或你正在尋求的特定的職位頭銜。

教育水平或個(gè)經(jīng)歷：相對(duì)個(gè)人的經(jīng)。

歷而言，假如你的教育程度對(duì)你所尋求的工作更有利，那么應(yīng)將教育程度列第一位。當(dāng)然，反之亦然。

教育背景：填寫(xiě)教育背景時(shí)，應(yīng)把你最近獲得的學(xué)位或最高學(xué)歷寫(xiě)在前面。一般方法是寫(xiě)清學(xué)校名稱，城市和國(guó)家然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間，假如你目前仍在校就讀，就應(yīng)填上將按計(jì)劃畢業(yè)的時(shí)間。

假如你在校曾獲得“成績(jī)優(yōu)等”，被選為班長(zhǎng)，或自立讀完大學(xué)，你盡可將這些成就列在履歷的“榮譽(yù)與成就”欄里。

假如你覺(jué)得學(xué)過(guò)的一些課程對(duì)你的工作有利，你盡可建立一個(gè)“主要課程”或“相關(guān)課程”欄，并將這些課程的科目詳細(xì)地填入相應(yīng)欄目里。

雇用史描述：現(xiàn)在是盡興填寫(xiě)的時(shí)候了(毫無(wú)顧慮的自由的信息流通)，寫(xiě)下你從事的任何工作或?qū)γ考ぷ魉?fù)的責(zé)任。你或許會(huì)發(fā)現(xiàn)每天選擇一項(xiàng)并專注于該項(xiàng)工作的努力很有幫助。與朋友或同事大談自己過(guò)去的工作經(jīng)歷同樣會(huì)很受啟迪。

以列舉那些公司總裁、經(jīng)理、主管、同事或客戶等。與個(gè)人有關(guān)的證明人可以列舉你的朋友、同事房東等等。在將某些人列入你的證明人欄目之前，你應(yīng)事先通知這些人并詢問(wèn)對(duì)方是否樂(lè)意做你的證明人。

推薦信：在辭去一份工作之前或之后的盡可能短時(shí)間內(nèi)，要讓盡可能多的人為你寫(xiě)推薦信。一封推薦信能明白地寫(xiě)上你的品格優(yōu)點(diǎn)，而口頭推薦卻使你很難知道推薦人到底為你說(shuō)了些什么。推薦信可以附在簡(jiǎn)歷之后，或者與你的證明人材料一塊單獨(dú)交給你可能的未來(lái)老板。一封推薦信要比你自己扭捏羞澀中的夸夸其談更能展示你的才能。

當(dāng)然，并非任何情況都需要在簡(jiǎn)歷中描述，比如以下內(nèi)容：

沒(méi)有必要將你的婚姻狀況、幾個(gè)孩子、宗教信仰、種族、身高、體重、健康狀況等寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷。如果與工作沒(méi)有直接關(guān)系的話，也勿需將政治或職業(yè)上的關(guān)系寫(xiě)進(jìn)去。

不要將你過(guò)去的工資和期望的工資水平寫(xiě)進(jìn)去。如果你在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)上了一部分嗜好或其他一些業(yè)余活動(dòng)，建議你刪去那些可能被認(rèn)為有危險(xiǎn)性的活動(dòng)。另外還要知道，雇主需要的是你為他工作，而非你從娛樂(lè)中恢復(fù)了你的精力。

個(gè)人簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)篇二十一

學(xué)歷：xxx工作年限：xxx。

居住區(qū)域：xxx。

戶口所在地：xxx。

求職信。

承接縫紉加工活：主要加工服裝，樣衣加工，服飾制品，床上用品，窗簾，布包，蓋布沙發(fā)座套等等縫紉制品！

工作經(jīng)歷。

從事服裝生產(chǎn)多年，技術(shù)精湛，精益求精。

教育經(jīng)歷。

服裝學(xué)校。

求職意向及其他。

承接縫紉加工活：主要加工床上用品，窗簾，布包，蓋布等等縫紉制品！

標(biāo)準(zhǔn)的求職簡(jiǎn)歷主要由四個(gè)基本內(nèi)容部分組成：

1、基本情況：姓名，性別，出生日期，婚姻狀況，聯(lián)系方式等。

2、教育背景：按時(shí)間順序列出初中至最高學(xué)歷，學(xué)校，專業(yè)，主要課程。所參加的各種專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。

3、工作經(jīng)歷：按時(shí)間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄，包括公司/單位名稱，職務(wù)，就任及離任時(shí)間，應(yīng)該突出所任每個(gè)職位的職責(zé)，工作性質(zhì)等，此為求職簡(jiǎn)歷的精髓部分。

4、其他：個(gè)人特長(zhǎng)及愛(ài)好，其他技能，專業(yè)團(tuán)體，著述，證明人等。

求職簡(jiǎn)歷格式主要有兩種：

通用式：

適用于初涉職場(chǎng)的求職者。主要是按照時(shí)間順序來(lái)排列。在教育背景和工作經(jīng)歷部分的內(nèi)容按照先后順序羅列，不要遺漏。畢業(yè)生求職的簡(jiǎn)歷多為通用型，如果沒(méi)有工作經(jīng)歷，可以將此部分改為實(shí)習(xí)經(jīng)歷。通用式簡(jiǎn)歷的適用范圍不受所申請(qǐng)職位的限制。缺點(diǎn)是針對(duì)性不強(qiáng)。

功能式：

適用于行業(yè)/職業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者。在簡(jiǎn)歷開(kāi)頭即表明求職目標(biāo)。簡(jiǎn)歷強(qiáng)調(diào)那些能夠滿足目標(biāo)雇主需要的技能、能力和資質(zhì)。簡(jiǎn)歷內(nèi)容的定位應(yīng)當(dāng)盡可能地貼近于滿足職位的要求。簡(jiǎn)歷內(nèi)容以工作業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，圍繞求職目標(biāo)展開(kāi)。一般在“工作經(jīng)歷”中加入“工作業(yè)績(jī)”一欄，詳細(xì)說(shuō)明申請(qǐng)?jiān)撀毼坏慕?jīng)驗(yàn)，背景及其他優(yōu)勢(shì)條件，比如參與/領(lǐng)導(dǎo)過(guò)什么項(xiàng)目，擔(dān)任何種職位，與什么公司/單位進(jìn)行過(guò)合作，解決什么問(wèn)題，取得什么業(yè)績(jī)，獲得何種獎(jiǎng)勵(lì)等。

功能式簡(jiǎn)歷針對(duì)性強(qiáng)，是在某一行業(yè)擁有比較豐富經(jīng)驗(yàn)的求職者在申請(qǐng)自己熟悉的工作職位時(shí)使用的簡(jiǎn)歷格式。功能式簡(jiǎn)歷的使用有局限性，不可用于其他行業(yè)/職位的求職。如果求職者從事過(guò)多種職業(yè)在其“工作經(jīng)歷”部分也可以按照所從事過(guò)職業(yè)的類(lèi)別進(jìn)行分類(lèi)，而不是單純按照時(shí)間順序。此為所謂的歸類(lèi)/功能式簡(jiǎn)歷。

個(gè)人簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)篇二十二

在多數(shù)求職者的眼中，簡(jiǎn)歷的作用無(wú)非只有兩點(diǎn)，一是突出自我能力素養(yǎng)，第二則是一種職場(chǎng)中的風(fēng)習(xí)，人們已經(jīng)習(xí)慣了使用簡(jiǎn)歷進(jìn)行工作崗位的爭(zhēng)取，所以簡(jiǎn)歷怎樣書(shū)寫(xiě)，而它又能夠達(dá)到怎樣的效果，似乎并不會(huì)對(duì)求職者帶來(lái)如何影響。

這里我們需要對(duì)簡(jiǎn)歷本身可發(fā)揮出來(lái)的`作用進(jìn)行衡量，它主要的作用似乎只是對(duì)求職者自身的能力進(jìn)行彰顯，似乎并無(wú)多少其他方面的影響效果。

直觀作用。

簡(jiǎn)歷的作用是尋常求職者永遠(yuǎn)都無(wú)法想象出來(lái)的，一旦簡(jiǎn)歷中提及的一些詞匯并不能被招聘方認(rèn)可，那么即便求職者本身的實(shí)力再優(yōu)秀，他們也很難依靠簡(jiǎn)歷獲得職位。雖說(shuō)謀事在人，成事在天，但對(duì)于簡(jiǎn)歷的掌握，我們卻可以通過(guò)認(rèn)真的書(shū)寫(xiě)以及詞匯的斟酌使用盡可能的使其達(dá)到一種最佳狀態(tài)。大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)，請(qǐng)注明。

效果影響。

簡(jiǎn)歷產(chǎn)生的效果之所以能夠從諸多方面表現(xiàn)出來(lái)，也是有一定原因的。對(duì)于那些經(jīng)常參與求職，但卻一無(wú)所獲的人而言，他們最需關(guān)注的便是簡(jiǎn)歷可發(fā)揮出來(lái)的影響力，看似只是一些細(xì)微區(qū)域的改動(dòng)與變化，如此恰恰可以使簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)出諸多不同的色彩。

由點(diǎn)及面的對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行書(shū)寫(xiě)，即便某些個(gè)人因素并不是非常出眾，但求職者可順利就職的幾率，也要比一般人高上數(shù)倍不止。

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