總結是一個自我檢視的過程，通過總結，我們可以更好地認識自己并找到進步的方向?？偨Y應該客觀完整地反映所總結的內容。如果你不知道如何寫總結，不妨先閱讀一些優(yōu)秀的范文，找到啟發(fā)。
房地產公司工程總轉正申請書篇一
尊敬的公司領導：
我于x年6月1日進入公司，目前擔任工程渠道管理一職，在此我提出轉正申請書，希望自己能成為公司的正式員工，請領導予以批準。
公司倡導“智問、博見”，企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參加公司hr組織的干部培訓，溫故知新，管理認識和體會更加深入。
2.勝任本職，真抓實干。建立、健全工程管理工作中所需要的各項規(guī)制。到目前為止，建立完成包括上門服務規(guī)范、派工單等在內的12項配套規(guī)制，定稿測試用戶安裝服務協(xié)議和用戶入網協(xié)議。同時，積極推動測試用戶工程建設。向工程施工單位派單26次，成功安裝用戶21戶，實地勘察確定不具備安裝條件的'5戶，處理故障用戶4戶。深入一線施工現場，親自安裝調試4戶，實地體驗工程安裝過程，掌握一手信息，為工程管理奠定基礎。
xx公司有大氣磅礴、積極向上的領導，有和諧奮進、專業(yè)高效的團隊。在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下，xx公司的強大與輝煌，經全體員工的不懈努力，一定會實現。
房地產公司工程總轉正申請書篇二
時間一晃而過，轉眼間兩個月的試用期已接近尾聲。20xx年4月9日，我有幸來到公司工程部工作，在這短暫的兩個月中，在公司領導的親切關懷和指導下，在同事們的熱情幫助下我很快的熟悉了公司環(huán)境，適應了新的`工作崗位，現將我試用期的工作情況簡要小結如下：
一、從到崗開始，認真學習公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守。
二、主動學習、盡快適應，迅速熟悉環(huán)境和工作內容。從原來乙方的視角轉變?yōu)榭偼顿Y方的視角看待并解決工程中的質量、進度和安全文明施工問題并及時去協(xié)調和解決。主動、虛心向老前輩、同事請教、學習，基本掌握了公司在項目實施過程中的一整套流程，包括會議紀要、聯系函、罰單等的作業(yè)流程。
三、工作積極、認真、負責，通過不斷學習、虛心請教，總結積累，較好的完成了領導安排的各項工作任務。
1、配合做好日常隱蔽工程的驗收；
2、督促施工方施工進度；
3、鋼筋籠焊接質量的檢查；
4、積極主動的完成領導交辦的其他任務。
四、與同事之間和諧相處、加強溝通、團結協(xié)作，以盡快更好的融入團隊。
五、存在問題及解決辦法：
由于在原單位主要是從事施工員工作，對于總投資方土建工程師操作流程還需要進一步的了解與熟悉。我將在今后的工作中多向前輩請教，學習，以最短的時間熟悉公司理工作內容及流程，做到：眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，在工作中不斷磨練意志、增長才干。
總之，在短短的兩個月時間里，雖然取得了一點成績，但離領導的要求尚有很大差距。今后，我將進一步嚴格要求自己、加強學習，努力提高業(yè)務水平、充分發(fā)揮所長，積極、熱情、細致的完成好每一項工作。
申請人：
20xx年6月6日。
房地產公司工程總轉正申請書篇三
尊敬的領導：
我叫xx，于11年11月30日進入公司，根據公司的需要，目前擔任測試工程師一職，負責公司手機軟件的測試和測試總結歸納工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情；性格開朗，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。我自xx年4月工作以來，一直從事軟件測試工作，經過在公司這一個月的適用，熟悉并融入了公司這個崗位的工作，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現將工作情況簡要總結歸納如下：
4．接觸并熟悉ptt手機對講軟件，了解其工作原理并完成安裝文檔的編寫；
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問習題，部門領導也及時給我指出，領導的耐心輔導讓我感觸很深，學歷到了不少東西，促進了我工作的成熟性；領導給我mobile的手機讓我熟悉智能手機的功能，讓我很感動，并能更快更好的做好本職工作。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，和氣而有能力的開發(fā)團隊讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系，并繼續(xù)努力提高自己的工作能力。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問習題，解決問習題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的全智星人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
申請人：
xx20xx年1月5日。
房地產公司工程總轉正申請書篇四
尊敬的領導：
我于xx年x月x日成為公司的試用員工，到今天x個月試用期已滿，根據公司員工手冊的規(guī)定，現申請轉為公司正式員工。
以前在大學里習慣了那自由自在的生活，來到公司的前一個月，我真的感覺有點不適應，總覺得沒有學校那樣開心，但是隨著時間的推移，加上同事的幫助和公司各種各樣的活動，使我很快的融入了這個團隊。能夠加入這個團隊我很榮幸，希望公司能給我繼續(xù)鍛煉的機會。
在試用期間，我主要從事公司內部部分成本核算和工程管理這一塊，現將這兩個月的工作情況總結下：
一、非常注意的向周圍的老同事學習。
在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、熟練地掌握了新中大財務處理軟件。
以前我學的金碟和金算盤，從來沒有接觸過新中大，來到公司后我重新學習，在龔老師耐心幫助下，我在很短的時間內基本上掌握了新中大財務軟件，并能進行帳務處理。
三、來到公司后，我和同事王黎接管了管娜的成本核算工作，而領導分配給我的工作是：
1、核算部門產值收入。
2、績效考核部門的費用分攤，包括：水電、物管、清潔、房屋、辦公設施、辦公用品等。
3、管理固定資產，包括：新增的固定資產的確認和計量、固定資產的.折舊等。
4、公司汽車維修保養(yǎng)記錄。
5、工程項目完成情況。
6、項目部創(chuàng)收核算。
7、倉庫物質管理。
8、領導分配的其他任務。
在這兩個月的時間里，我認真的按時按質的完成了以上的工作，在工作中我遇到了很多問題，我主動地向同事請教，他們耐心地給我講解分析。建工，在這里有各種優(yōu)秀的人才，有先進的管理制度，有很深的企業(yè)文化，讓我學到了學校學不到的東西。經過這兩個月，我現在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。我目前的工作經驗尚不夠豐富，但我勤奮塌實，不畏困難，肯學肯鉆。我相信在正式工作崗位上，能更加充分地調動自身主觀能動性。請領導考慮我的請求，批準我如期轉正。我愿意跟公司簽定三年以上的合同。
此致
敬禮
申請人：
日期：
房地產公司工程總轉正申請書篇五
尊敬的公司領導：
我于x年6月1日進入公司，目前擔任工程渠道管理一職，在此我提出轉正申請書，希望自己能成為公司的正式員工，請領導予以批準。
公司倡導“智問、博見”，企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參加公司hr組織的干部培訓，溫故知新，管理認識和體會更加深入。
2.勝任本職，真抓實干。建立、健全工程管理工作中所需要的各項規(guī)制。到目前為止，建立完成包括上門服務規(guī)范、派工單等在內的12項配套規(guī)制，定稿測試用戶安裝服務協(xié)議和用戶入網協(xié)議。同時，積極推動測試用戶工程建設。向工程施工單位派單26次，成功安裝用戶21戶，實地勘察確定不具備安裝條件的'5戶，處理故障用戶4戶。深入一線施工現場，親自安裝調試4戶，實地體驗工程安裝過程，掌握一手信息，為工程管理奠定基礎。
xx公司有大氣磅礴、積極向上的領導，有和諧奮進、專業(yè)高效的團隊。在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下，xx公司的強大與輝煌，經全體員工的不懈努力，一定會實現。
房地產公司工程總轉正申請書篇六
尊敬的領導：
我于20xx年xx月xx日進入公司，根據公司的需要，目前擔任嵌入式軟件工程師一職，負責xx項目二部軟件研發(fā)工作。在試用期滿之際，鄭重向公司提出轉正申請，現將試用期間的實際工作情況簡要總結如下：
從事數據產品嵌入式（底層）軟件開發(fā)和設計工作；
負責數據產品相關軟件子系統(tǒng)的方案設計；
負責數據產品相關的技術交流、標準及專利相關工作；
負責嵌入式軟件系統(tǒng)的需求分析和模塊設計；
負責對客戶的軟件技術支持。
說起嵌入式，它是一個充滿挑戰(zhàn)的行業(yè)，是軟硬件結合的完美產物，所以要想學好嵌入式，需要軟硬件都有所了解掌握，但你可以偏重某一方面，以此作為求職方向目標。你也不要被它龐大的學習體系嚇到了，你必須選擇一個切入點，如果是學軟件的，首先第一個關鍵就是你的c語言的底子，這是你的根基，一定要打結實了，不然上面的東西學的再好也是空中樓閣；然后是操作系統(tǒng)，比如linux，重點在它的shell命令及編程，進程和線程的機制，文件io等linux下的c高級編程。在linux下c編程還要熟悉makefile，這會使你的開發(fā)事半功倍。
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門同事的認可。當工作中遇到不明白的問題時，在與同事們的溝通過程中，得到了同事的熱心指導讓我感觸很深，學到了很多東西，提高了專業(yè)技能并促進了我工作的成熟性。
隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
此致！
敬禮！
申請人：xx。
申請日期：
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房地產公司工程總轉正申請書篇七
我于3月27日進入公司，目前擔任工程技術員一職，負責現場工程施工管理工作。本人工作細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。我自203月工作以來，一直從事工程技術員工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的'聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
申請人：
日期：2012年6月18日
房地產公司工程總轉正申請書篇八
尊敬的領導:
我是xx部門的xxx,于x年x月x日成為貴公司的試用員工,到今天已經有x個月,試用期已滿。在這段時間里,我自認能夠完全勝任工作,根據公司的規(guī)章制度,現申請轉為正式員工。
在這段時間里,我主要的工作是xx,通過鍛煉,我熟悉了xx的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主 動為領導分憂;xx方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為xx做出更大的貢獻。
當然,初入xx,難免出現一些小差小錯需要領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝xx的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。
公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業(yè)文化,使我在較短的時間內適應了這里的工作環(huán)境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這x個月,我 現在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己xx 的能力。
萬達集團成立于1988年,是全國罕有的跨區(qū)域商業(yè)地產投資商,在近30個城市,擁有40個大型城市綜合體項目,持有租憑物業(yè)面積約420萬平方米。萬 達20年足跡跨越中國北京,上海,天京,大連,哈爾濱,沈陽,重慶,成都,寧波,武漢,濟南等近30座主要城市。2015年,萬達集團更榮獲中國房地產百 強企業(yè)——綜合實力top10;2015年,中國500強第298名,繼續(xù)領跑中國商業(yè)地產。
我很喜歡這份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到xx的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和xx一起成長。
在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為xx創(chuàng)造價值,同xx一起展望美好的未來!
我叫***，于2012年5月28日進入公司，根據公司的需要，目前擔任預算員一職，負責土建、裝飾、零星修繕預結算工作。到今天3個月試用期已滿，根據公司的規(guī)章制度，現申請轉為公司正式員工。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，及時完成領導交付的工作，和公司各部門之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。我自畢業(yè)參加工作以來，一直從事預算和施工工作，擁有較豐富的現場施工經驗，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現將這幾個月工作情況簡要總結如下：
1． 一期工程（商住樓、公寓樓、交易中心）修繕工程預結算配合工程；
2． 在建工程現場簽證以及預結算工作；
3．二期別墅開工前期準備配合工程；
4．二期別墅預算清單核實
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的`同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀員工中的一員，不辜負領導對我的期望。
總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。中宏房地產公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
尊敬的各位公司領導你們好：
我于2012年7月23日進入公司，目前擔任招商部經理助理一職。這期間在公司領導各位同仁的大力支持和幫助下，與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務，提高了個人的工作素養(yǎng)。
下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況做簡要匯報：
一、嚴于律己，遵章守紀，團結同事
自到公司上班以來，我嚴格要求自己，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，每天按時上下班，正確處理好公司與家庭的關系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作;與公司員工關系融洽，不搞無原則的糾紛，一切活動以大局出發(fā)；以公司利益出發(fā)。不利于公司的事不做，不利于公司的話不說。
二、盡職盡責履行好自己的工作職責
我在公司主要從事招商工作，為此我從以下方面做了一些工作： 1對公司項目做了較全面的了解。
2對燕郊區(qū)域的產業(yè)結構、產業(yè)狀況及目前的產業(yè)規(guī)劃做了一定的了解。
3對燕郊開發(fā)區(qū)目前的發(fā)展規(guī)劃及開發(fā)區(qū)內的產業(yè)園進行了較為深入的了解及調研。
4在招商經理帶領下對北京周邊地區(qū)各同類型項目做了詳細調
研，取得相關數據，為本項目的市場定位和產品定位提供可靠的依據，對即將展開的招商工作奠定了堅實的基礎。
5 對房地產行業(yè)的運營流程進行了一些學習和了解。
6 在公司領導的信任和支持下，在其他各部門的積極配合下
完成了招商中心及綜合辦公室的設計和裝修工作。
三、需要改進的問題
在我公司工作以來，圍繞自身工作特點和崗位需求做了一定
的努力，取得了一定的成效，但與公司的期望和工作崗位的要求相比還存在很大的問題和差距，主要是：自己從事這個行業(yè)時間短，一些專業(yè)知識還不了解，沒有從業(yè)經驗，將會給今后的工作帶來很大的困難和挑戰(zhàn)。對這些問題，我將在今后的工作學習中，磨練自己；在領導和同事的指導幫助中提高自己，以飽滿的精神狀態(tài)迎接挑戰(zhàn)，取長補短，不斷提高業(yè)務能力，為招商工作貢獻力量。
在此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價，使我轉為正式員工。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
申請人：xx-x
2012年10月18日
尊敬的各位領導：
本人于4月5日加入**集團這個大家庭，因公司需要，擔任助理建筑師一職。來到**，我了解到**做了很多的公益事業(yè)，樂于扶貧救災、捐資助學，她有一顆慈善的心，這樣的一個氛圍的中工作，我很自豪。對于**現在的**項目我也很期待，以后我可以驕傲得對我身邊的人說，**有我的一份力量。工作中我嚴格要求自己，認真及時的做好領導布置的每一項任務，遇到不懂的問題虛心請教，爭取盡早獨當一面。 現在工作做如下總結：
1.把從設計院設計拿來的的圖紙整理好，分發(fā)到成本部、項目部、施工單位，并做好文件收發(fā)記錄。
2.根據計劃部規(guī)劃驗收需要，加曬各項圖紙。
3.因施工需要，做好工作聯系單，如設計變更、追加圖紙等。
4.做好會議記錄，認真聽每一個同事的意見，并整理記錄。
5.因銷售需要，認真把每個別墅庭院的圖紙整理出來，圖紙簡潔明了，并附上說明。
6.協(xié)助部門經理整理記錄其他資料。
看，才能成長的更快。建筑師是一個讓人很羨慕的工作，同時是我的奮斗目標，我相信經過我的不懈努力，明天會更好！
本人正式向公司及各位領導提出轉正申請，請各位領導對本人的工作給予批評及指導。
謝謝！
房地產公司工程總轉正申請書篇九
尊敬的公司領導：
我于20xx年3月27日進入公司，目前擔任工程維修員一職，負責現場工程施工管理工作。本人工作細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。我自2015年3月工作以來，一直從事工程技術員工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作?，F將工作情況簡要總結如下：
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx。
申請日期：xxx
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
房地產公司工程總轉正申請書篇十
您好!首先非常感謝公司給我工作的機會，我于20xx年2月28日進入xxxxx，根據公司的需要，目前擔任安裝經理一職，負責x區(qū)水電安裝專業(yè)具體主管責任。
本人在e區(qū)工作期間，協(xié)助項目x經理貫徹執(zhí)行國家、地方工程建設的法律法規(guī)和《建筑工程質量驗收規(guī)范》強制性規(guī)定和建設工程項目管理規(guī)定；熟悉并掌握設計要求、施工規(guī)范、規(guī)程、質量標準和施工工藝要求，編制水電安裝施工技術交底，向班組技術員和各樓號安裝負責人進行技術交底和施工安全技術交底，積極參與施工方案的編制，按施工方案、技術要求和施工程序組織施工，參與編制月計劃、周施工進度計劃并負責執(zhí)行落實；負責現場安全文明施工、質量、進度措施的實施落實，組織現場生產活動，保證工程在良好的安全環(huán)境下，工程質量符合國家驗收規(guī)范，進度符合各級網絡計劃，工完清場。負責月進度的質量、安全、進度方面執(zhí)行情況的書面匯報。檢查班組的施工、安全、質量，制止違反工序要求和規(guī)范的錯誤行為。參與各種形式的質量、安全檢查評定工作。對因施工質量、安全造成的損失，要迅速調查、分析原因、評估損失、制定糾正施工措施和方法，經項目經理批準后及時處理，質量安全隱患及時上報。實施自身職責范圍內的安全質量控制職責，參與全過程的安全質量監(jiān)督、復核與驗收。
學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，同公司共同發(fā)展、進步。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界、業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善，把工作做細。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
申請人：
20xx年5月7日。
房地產公司工程總轉正申請書篇十一
尊敬的領導：
您好！
我于20xx年月日進入公司擔任軟件測試工程師職位，到20xx年8月21日，已滿3個月試用期。根據公司的規(guī)制度和相關的入職流程，現申請轉為公司的正式員工。進入公司后，自己負責并參與了較多項目的測試工作，與測試領導、開發(fā)同事的工作協(xié)調較順利，測試工作也都按計劃完成。項目在測試的過程中均有相關的測試產物輸出，并對在測試過程中產生的問題和疑問進行了測試記錄，接下，主要對這三個月的工作進行匯報和總結。
1、營配調匹配工具管理系統(tǒng)：此系統(tǒng)經過多輪測試共發(fā)現48個bug，已順利按計劃時間上線。
測試產物：；；營配調匹配管理系統(tǒng)使用手冊.d；
2、省調機房精細化臺賬系統(tǒng)：此系統(tǒng)經過多輪測試共發(fā)現97個bug，項目在開發(fā)過程中新增了幾次新的功能需求，均順利按計劃時間上線。
測試產物：；；
3、弱口令掃描工具：此測試任務主要是為了復現弱口令掃描工具的系統(tǒng)bug，在本機內搭建虛擬in10家庭版和企業(yè)版環(huán)境，以監(jiān)控工具運行時對服務器的占用內存、pu使用率進行統(tǒng)計和反饋。
測試產物：10家庭版、企業(yè)版操作系統(tǒng)。
4、基建信息管理平臺統(tǒng)一門戶：與測試同事共同參與此項目的測試，共發(fā)現15個bug并將bug反饋給同事進行統(tǒng)計整理。
測試產物：
5、一體化運行監(jiān)控平臺：此測試任務為一體化二期項目的測試，多場地多輪測試共發(fā)現84個bug。近期新增功能的bug開發(fā)人員正在修復中。
6、信息運維is客服工單：此測試任務為is客服工單。
模塊的功能測試，共發(fā)現32個bug，所提的bug開發(fā)人員正在修復中。
測試產物：；信息運維app業(yè)務管理員手冊.d；在以上項目的測試中，能夠認真測試項目的每個模塊和功能點以充分暴露系統(tǒng)存在的bug。測試時，能夠盡測試人員義務去按計劃進行測試、反饋并及時主動跟蹤、督促問題的修復。在工作中遇到困難時，能夠虛心請教領導和其他同事，對相關測試知識也主動進行自學，以更多的測試專業(yè)技能對項目的質量進行把關測試。
意見或建議：進入公司的三個月，感覺工作的氛圍很好，與各位同事的相處也很融洽，以下為工作流程規(guī)范上的一些建議：
2、項目進展過程中，希望項目組能夠及時通知測試人員參與項目的各個環(huán)節(jié)；
以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的工作目標，體現自己的學習成果，和公司一起成長。在此，向公司領導正式提出轉正申請，在以后的工作中我會一如繼往的不斷提升自己的專業(yè)技能水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
申請人：20xx年xx月xx日。
房地產公司工程總轉正申請書篇十二
尊敬的領導：
首先感謝xx能給我這個機會，讓我在xx這個溫馨的大家庭里工作、學習、成長。
我于20xx年9月12日進入公司，根據公司的需要和自身的選擇，目前擔任銷售專案一職，負責項目日常銷售管理工作。在工作過程中，我收獲頗大，不僅深刻了解自己、認識自己，而且為我以后職業(yè)的規(guī)劃找到了方向和目標。在此非常誠懇地向公司提出轉正申請，希望公司領導予以批準。以下是本人在實習期間工作情況的概述。
一、個人工作總結。
公司積極向上的文化氛圍，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會全力以赴做好本職工作，不斷努力提高自己，爭取早日成為一名優(yōu)秀的同策人，不辜負領導對我的期望。
來到xx項目的這段時間里，我從初期的困惑到今天的堅信這期間經歷了很多，也感觸很多。兩個多月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
1、作為項目操盤手，銷售策略方面明顯存在不足與缺陷；
2、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；
3、對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；
4、銷售業(yè)績差強人意等等。
這段時間里，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，所以我更加珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學大學課程，計劃報考全國高等教育自學考試，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。
二、個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及近期的工作計劃和執(zhí)行重點。
對年輕人而言，銷售或許是最可能在短時間內獲得成功的職業(yè)。但對于我來說，8年的銷售經驗，讓我明白，銷售是一個既辛苦，又考驗人綜合能力的工作。我深深喜歡并熱愛這份充滿機遇與挑戰(zhàn)的工作。
對于我個人來說，現在最重要的就是管理好我的團隊?！短煜聼o賊》中有一句比較經典的話：黎叔說“人心散了，隊伍不好帶了”，如果拿來用在團隊的建設與管理上，實在是一語驚醒夢中人。如今的企業(yè)界，一直在討論著如何管理好團隊，特別是如何管理好銷售團隊。那什么才是團隊管理的核心呢？我認為關鍵在于“人心”。那么，作為銷售部門的領導者，究竟該怎樣做，才能高效地管理好自己的團隊我認為要做到如下幾點：
1、團隊的構成高于一切。
團隊成員的素質、技能、心態(tài)將直接影響到團隊的整體水平及工作效率的發(fā)揮。大部分的企業(yè)人力資源部對于各部門相關崗位都有較規(guī)范的規(guī)定，因此，對于自己團隊成員的選擇應該注意如下幾個方面：
（1）選擇復合型人才。
一個優(yōu)秀的銷售人員一定是個“雜家”：不管對經濟學還是宗教、釣魚或者足球都應有所了解。因為他們所從事的是一項與人溝通的工作，每天要遇到不同類型的客戶，不同的客戶就應當運用不同的方式。降龍十八掌雖然厲害，但真正與對手過招時還是得靈活運用，對手不可能等你擺好架式從第一掌打到第十八掌。
（2）招聘過程結構化。
要想提高招聘效率，保證招聘質量，就應該花點時間建立一套招聘“程序”。應該和人力資源經理一起，確定銷售團隊各個成員的職責，對應各職能的`應對技能、經驗、素質等方面制定規(guī)范的標準，再依據此標準設計筆試或面試問題，根據各環(huán)節(jié)應聘人員的綜合表現選擇相符合的人才。
（3）問題解決能力是最重要因素。
銷售人員需具備的基本要求，如吃苦耐勞、保持平常心、善于溝通等在招聘選擇時都會有嚴格的規(guī)定，但最能體現一個銷售人員是否合格的最重要的一條標準，就是主動解決問題的能力?，F在很多企業(yè)的銷售人員所起的作用，僅僅是問題的收集和反饋，而對于來自客戶或市場的問題和需求，則缺乏適當解決的能力，也就是說，銷售團隊執(zhí)行力的強與弱，其實是由銷人員解決問題能力的強與弱所決定的。
2、業(yè)績要搭配人性。
團隊領導者管理的對象是人，而不是事。如果一位管理者每天大部分時間都用在處理一大堆的事務工作的話，將會影響在處理很多政策或溝通問題時的判斷。實際上，一位整天有看不完的文件、接不完的電話的領導，不一定比那些每天大部分時間用在打高爾夫、泡功夫茶的領導管理效率更高。
企業(yè)對銷售團隊看重的是業(yè)績結果，往往會讓銷售人員感覺自己處于一個只被關注業(yè)績而沒有人性化的團隊中。這時，如果能加強與團隊成員間的溝通，多組織一些團隊活動，則會有利于加強內部的凝聚力和穩(wěn)定性，讓每個成員都能在團隊中找到歸屬感。往往在這樣的溝通中，你會傾聽到很多來自他們對于市場的真實認識和了解。比如一個業(yè)務員突然對你說，最近其他部門好像經常加班，這時你不要認為他是在關注公司內部人員，很有可能是公司產品的某個環(huán)節(jié)在市場上出現了問題，導致效率降低，甚至導致客戶抱怨。
3、把總目標分解成每個人可達成的小目標。
企業(yè)的業(yè)績絕大程度上依賴于銷售團隊，于是在年初制定計劃時，企業(yè)往往就會給銷售團隊設定一個高于去年的目標。但是銷售經理則不能這樣做。如果你為成員制定的目標太高，反而會讓他們覺得因為怎么做都完不成，還不如做一天和尚撞一天鐘。其實很多人工作的態(tài)度取決于其完成目標的難易程度，在有限的資源下通過努力越有希望完成目標，工作態(tài)度越好；相反則態(tài)度越差。所以，銷售經理應該為你的團隊設立可行的、明確的、可衡量的、達成度高而又有一定挑戰(zhàn)性的目標，才會讓你的團隊凝聚成一股繩，共同完成團隊目標。
如果把銷售團隊管理好了，把銷售人員的積極性調動起來了，銷售業(yè)績自然也會隨之提高。我現在要做的就是學習如何能夠靈活運用以上幾個方面的技巧，做一個合格的管理者。
xx項目近期的工作重點在于如何導入來人，提高銷量。之前因種種原因銷售情況不容樂觀，但我們有信心、有決心達成業(yè)績目標！
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
此致
敬禮
xxx。
20xx年xx月xx日。
房地產公司工程總轉正申請書篇十三
尊敬的領導：
您好！
我是李潤芳，于20xx年06月24日加入亞星盛世銷售部，在部門領導的指導和幫助下，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，懇請領導予以批準。
從來公司的第一天開始，我就把自己融入到這個年輕的團隊中，不知不覺已經三個多月了。一直以來我努力實踐著自己的執(zhí)著,力爭用最短的時間跟上大家的節(jié)奏。下面,我就這三個多月的工作情況向各位領導作個簡要匯報,以接受大家評議。
專業(yè)培訓和行為紀律方面：因為我以前的工作環(huán)境和工作方式和現在有所差異，所以我必須努力改變自己，依靠公司專業(yè)的培訓和自己認真的學習，使自己快速的融入到房產銷售工作中。在實踐中學習，不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗，對于房地產知識需要一個重新學習的過程，自己在領導同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)進入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我認真服從領導安排，遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求，注意自己的形象，養(yǎng)成良好的工作習慣。
工作業(yè)績：自八月一日結束試用期上崗以來，8月份銷售4套房；9月份，銷售8套房，排名第9；十月至今已認購3套，待簽約。
學習方面：銷售工作是一個特殊的工作,它要求永無止境地更新知識和提高自身的素質，并且要有足夠的耐心。為達到這一要求,我十分注重學習提高：一是學習房地產的專業(yè)知識，不僅熟記公司的培訓知識，而且參閱各種房地產及營銷方面的書籍。二是向領導學。這段時間以來,我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作態(tài)度,使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我?guī)?。跟同事學習銷售及溝通技巧，探討如何提高自身的銷售業(yè)績。
置業(yè)顧問的工作就是幫助客戶挑選最理想的居所，讓他們能買到。
自己稱心如意的好房子和一個好的生活環(huán)境。這個工作不僅能夠鍛煉自己的社交能力，還能夠認識很多不一樣的人，最主要的是能夠親身經歷客戶挑選到滿意的房子后的高興。不但客戶開心，自己也會有成就感，也可以和客戶建立良好的朋友關系。置業(yè)顧問不僅僅代表了公司的形象，更重要的是他是公司與客戶之間的橋梁，能夠在第一時間把項目信息及公司的銷售政策傳遞給每一位客戶還能第一時間把每一位客戶的第一手意見和好的建議及時的反饋給公司，以便于公司在今后的新項目上能不斷的改進、完善，從而做到盡善盡美。也能讓公司在一些關鍵問題決策時有第一手的市場訊息，這樣才能使企業(yè)作出更好的決策，作為員工我們才有更好發(fā)展!
以上的總結是我在亞星這將近四個多月來的親身感受，也是我自己對自己一個重新認識并提高的過程。我非常珍視我在亞星工作的每一天。在次我想提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
房地產公司工程總轉正申請書篇十四
尊敬的公司領導：
您好！
我叫x，于領導者和富有旺盛生命力的光榮團隊，我為我的正確選擇而自豪。
在x工作的兩個月的時間里，我切身感受到了這個團隊優(yōu)秀的企業(yè)文件與超前的發(fā)展理念，我渴望在這樣的團隊中得到發(fā)展，我認為我已具備本職崗位的基本素質，特提出轉正申請，希望早日成為富鑫公司的真正一員，有我所掌握的知識，與大家一道創(chuàng)新，共同托起x光輝燦爛的明天。
假如我的申請不能被通過，我也決不氣餒。這說明我的綜合素質與公司的要求還有差距，還需要接收更多的鍛煉的考驗，我將繼續(xù)加強學習，努力縮小差距，爭取早日轉為正式員工。
此致
敬禮！
申請人：申請書。
xx年xx月xx日。
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房地產公司工程總轉正申請書篇十五
我是xx年2月27日加入榮盛房地産的.按照勞動發(fā)規(guī)定，今天我的試用期滿三個月的時間，現申請轉為榮盛正式員工。經過近三個月的試用期，我從各方面對公司和自己的工作職責都有了一個更加全面地了解和認識。我從內心當中，感謝公司為我提供了這樣一個發(fā)展的平臺，也時刻提醒自己要努力工作，為公司創(chuàng)造價值。在此，我鄭重向公司領導提出轉正申請，懇請領導批準。
下面是我進入公司這段時間以來的思想、工作、學習等一些感想和體會，向領導匯報。
第一，深入學習和領會公司的企業(yè)文化，做企業(yè)文化的踐行者。企業(yè)文化是一個公司的靈魂，是企業(yè)員工團結進步，努力工作的精神源泉，也是企業(yè)提升其核心競爭力的不竭動力。在我進入公司的這段時間里，通過不斷的學習和思考，特別是在與公司領導和同事的接觸過程中，使我深深體會到了企業(yè)文化的力量。誠信、謙和、認真、苦干、拼搏、創(chuàng)新的榮盛精神就在我的領導和同事的身上體現出來。高總和賈總為人謙和，工作中支持我們，生活上關心我們。公司里的一些老員工，不僅在工作中給予我們許多的指導和幫助，更是在點點滴滴的小事上，成為我們學習企業(yè)文化的老師。而我也深深明白，作為一個新入職的員工，真正領會企業(yè)文化，踐行企業(yè)文化，還有很長的一段路要走，還需要用心去體會。在實際工作中，我還有許多的缺點和不足，距離企業(yè)文化的要求仍有一段差距，但我相信，有這樣好的領導和同事，我一定能夠從他們身上學到更多的東西，并且通過自己的努力，彌補自身的不足，早日成為一名合格的榮盛人。
第二，努力學習專業(yè)知識，提高自身業(yè)務能力，為公司創(chuàng)造更多價值。進入公司之后，我就給自己訂了一個學習計劃和目標。首先，就是了解公司的有關制度和規(guī)定，用這些制度和規(guī)定來規(guī)范和約束自己的行為，嚴格要求自己，不作違反公司規(guī)定，損害公司利益的事情。其次，了解崗位職責，認真學習專業(yè)知識。在熟悉崗位職責的過程中，我認識到，作為一名銷售代表，并不是把房子賣出去那么簡單，而是要掌握更多的專業(yè)知識，比如投資、理財，告知顧客如何貸款，貸多少年最劃算，幫助顧客分析是否具有投資價值等等，要站在顧客的角度上思考問題，想顧客所想，急顧客所急!使顧客在買到稱心如意的房子的同時，還能夠得到更多的附加服務。因此，我在了解有關的房地產知識和銷售知識的同時，也在通過各種渠道，努力學習有關的投資理財知識，豐富自己的知識，為以后更好的工作打下堅實的基礎。最后，就是自身整體素質的提高。銷售代表要直接面對顧客，她的言談舉止都代表著企業(yè)的形象，所以我在著裝、談吐等方面對自己都嚴格要求，因為我知道自己代表著企業(yè)形象，我要通過自己的努力，維護企業(yè)形象。
第三，把個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結合。在我看來，人無論工作，還是生活，都要有一個明確的目標，或者就是我們常說的理想。只有有了目標，你才會有方向，才會有前進的動力。對我而言，年紀比較小，正是學知識、積累經驗的時候，工作的舒適度、是否體面、薪水如何并不是我考慮的重點，而如何能夠提高自身整體素質，盡快成長才是我所要想的問題。銷售代表雖然屬于基層崗位，但她可以直接面對客戶，鍛煉自己的口才和交往能力，同時有了基層的銷售經驗，才能夠更進一步提升。更重要的事，我認識到榮盛發(fā)展是一家有實力和前途的企業(yè)，我也愿意為榮盛發(fā)展服務，也愿意長期在公司工作，希望自己在公司能有一個光明的未來，我也會通過自己的努力回報公司。
三個月來，在公司的關懷與培養(yǎng)下，我認真學習、努力工作、專業(yè)知識都有了很大的提高，個人綜合素質，有了全面的發(fā)展。但我離一個優(yōu)秀銷售代表標準和要求還有一定距離，如果公司批準我按期轉為榮盛正式員工，我將在自己平凡的工作上崗位，努力工作，勤學苦練，使自己真正成為一個經受任何考驗的榮盛人。以上就是我的個人總結，希望公司領導能夠根據實際情況，批準我轉正。
申請人：
xx年xx月xx日。
房地產公司工程總轉正申請書篇十六
尊敬的領導：
我是xx部門的xxx，于x年x月x日成為貴公司的試用員工，到今天已經有x個月，試用期已滿。在這段時間里，我自認能夠完全勝任工作，根據公司的規(guī)章制度，現申請轉為正式員工。
在這段時間里，我主要的工作是xx，通過鍛煉，我熟悉了xx的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；xx方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為xx做出更大的貢獻。
當然，初入xx，難免出現一些小差小錯需要領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝xx的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。
公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內適應了這里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這x個月，我現在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己xx的能力。
萬達集團成立于xx88年，是全國罕有的跨區(qū)域商業(yè)地產投資商，在近30個城市，擁有40個大型城市綜合體項目，持有租憑物業(yè)面積約420萬平方米。萬達20年足跡跨越中國北京，上海，天京，大連，哈爾濱，沈陽，重慶，成都，寧波，武漢，濟南等近30座主要城市。20xx年，萬達集團更榮獲中國房地產百強企業(yè)——綜合實力top10；20xx年，中國500強第298名，繼續(xù)領跑中國商業(yè)地產。
我很喜歡這份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到xx的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和xx一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為xx創(chuàng)造價值，同xx一起展望美好的未來!
申請人：xx。
日期：
房地產公司工程總轉正申請書篇十七
尊敬的領導：
我是一名xxxx公司陜西商洛分公司嘉園國際城的置業(yè)顧問王娟。于20xx年3月1日成為貴公司的試用員工，到今天已經有2個月。在這段時間里，我主要的工作是銷售，通過鍛煉，我熟悉了銷售的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；銷售方面不懂的問題我會虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為xxxx做出更大的貢獻。
在這段時間里，我自認能夠完全勝任工作。根據公司的規(guī)章制度，現試用期已滿申請轉為正式員工。
初入xxxx，我對工作沒有經驗從而出現一些小差小錯需要領導指正，領導都于以細心的給予了指點。這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝xxxx的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。
xxxx公司團結向上的企業(yè)文化氛圍，使我在較短的時間內適應了這里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這2個月歷練，我現在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，特別是處理問題方面的經驗還有待提高。在團隊協(xié)作能力方面也需要進一步增強，更要不斷繼續(xù)學習以提高自己銷售業(yè)務的能力。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界等方面得到了提升，同時還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，同時不斷得激勵我在工作中前進與完善。使我明白了企業(yè)的美好明天是要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的明天會更加美好、更加輝煌。
xxxx自1998年成立起，在20xx年，公司變更為“上海xxxx房產咨詢股份有限公司”。公司起步時，業(yè)務重點在上海的浦東新區(qū)，隨后順利擴展到整個上海市，從20xx年起逐步在上海以外地區(qū)開展業(yè)務。xxxx企業(yè)曾榮譽連續(xù)六年獲得上海房地產服務最高獎“金橋獎”；cihaf“中國房地產優(yōu)秀中介代理機構”的稱號；連續(xù)四年蟬聯中國房地產策劃代理綜合實力top10；20xx年中國杰出雇主。員工與企業(yè)文化xxxx的發(fā)展歷史，以及中國房地產服務行業(yè)的發(fā)展歷史都證明，員工隊伍的發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的根本，團隊的能力是影響行業(yè)競爭格局的主要因素。
20xx年起，借助在代理行業(yè)積累的豐富項目經驗和客戶關系，xxxx開始涉足商業(yè)物業(yè)運營。這項新業(yè)務以存量房地產為核心，符合中國房地產行業(yè)發(fā)展的長期趨勢，也是公司分化一手房市場風險、實現穩(wěn)健發(fā)展的必要。
目前，公司已經在這個領域奠定了良好的發(fā)展基礎。20xx年起，公司決定單立咨詢業(yè)務，尋求這個領域的長遠發(fā)展。
xxxx提倡這樣的企業(yè)文化：積極、尊重、坦誠、分享積極：xxxx相信，困難、挫折、局限，甚至沖突都只是變得更好的開始。今天的xxxx不僅憑借高水準的專業(yè)服務在業(yè)界贏得了良好的口碑，在建筑規(guī)劃、市場調研、廣告企劃、前期策劃、房產銷售、售后服務等諸多領域也形成自己特有的風格。
我很喜歡這份工作，雖然我以前也參加過銷售工作，但是在xxxx的這2個月來我學到了很多、同時也感悟了很多；看到xxxx的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪。也更加迫切的希望以一名xxxx正式員工的身份在這里工作去實現自己的奮斗目標，以體現自己的人生價值，并和xxxx一起成長。
在今后的工作和學習中，我會進一步更加嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的自信心和責任心，一定能夠為公司的發(fā)展盡自己的一份微薄之力。我更深信今天我以公司而自豪，明天公司以我而驕傲。
在此，我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為xxxx創(chuàng)造價值，和xxxx一起展望美好的未來！
即使我的申請一時還不能得到領導的批準，我也會繼續(xù)努力認真工作，為自己能早日成為xxxx的一員而不懈努力。謝謝！
此致
敬禮
置業(yè)顧問：
20xx年4月22日。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
房地產公司工程總轉正申請書篇十八
尊敬的領導：
您好！
我于20xx年月日進入公司擔任軟件測試工程師職位，到20xx年8月21日，已滿3個月試用期。根據公司的規(guī)制度和相關的入職流程，現申請轉為公司的正式員工。進入公司后，自己負責并參與了較多項目的測試工作，與測試領導、開發(fā)同事的工作協(xié)調較順利，測試工作也都按計劃完成。項目在測試的過程中均有相關的測試產物輸出，并對在測試過程中產生的問題和疑問進行了測試記錄，接下，主要對這三個月的工作進行匯報和總結。
1、營配調匹配工具管理系統(tǒng)：此系統(tǒng)經過多輪測試共發(fā)現48個bug，已順利按計劃時間上線。
測試產物：；；營配調匹配管理系統(tǒng)使用手冊.d；
2、省調機房精細化臺賬系統(tǒng)：此系統(tǒng)經過多輪測試共發(fā)現97個bug，項目在開發(fā)過程中新增了幾次新的功能需求，均順利按計劃時間上線。
測試產物：；；
3、弱口令掃描工具：此測試任務主要是為了復現弱口令掃描工具的系統(tǒng)bug，在本機內搭建虛擬in10家庭版和企業(yè)版環(huán)境，以監(jiān)控工具運行時對服務器的占用內存、pu使用率進行統(tǒng)計和反饋。
測試產物：虛擬環(huán)境下的in10家庭版、企業(yè)版操作系統(tǒng)。
4、基建信息管理平臺統(tǒng)一門戶：與測試同事共同參與此項目的測試，共發(fā)現15個bug并將bug反饋給同事進行統(tǒng)計整理。
測試產物：
5、一體化運行監(jiān)控平臺：此測試任務為一體化二期項目的測試，多場地多輪測試共發(fā)現84個bug。近期新增功能的bug開發(fā)人員正在修復中。
6、信息運維is客服工單：此測試任務為is客服工單。
模塊的功能測試，共發(fā)現32個bug，所提的bug開發(fā)人員正在修復中。
測試產物：；信息運維app業(yè)務管理員手冊.d；在以上項目的測試中，能夠認真測試項目的每個模塊和功能點以充分暴露系統(tǒng)存在的bug。測試時，能夠盡測試人員義務去按計劃進行測試、反饋并及時主動跟蹤、督促問題的修復。在工作中遇到困難時，能夠虛心請教領導和其他同事，對相關測試知識也主動進行自學，以更多的測試專業(yè)技能對項目的質量進行把關測試。
意見或建議：進入公司的三個月，感覺工作的氛圍很好，與各位同事的相處也很融洽，以下為工作流程規(guī)范上的一些建議：
2、項目進展過程中，希望項目組能夠及時通知測試人員參與項目的各個環(huán)節(jié)；
以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的工作目標，體現自己的學習成果，和公司一起成長。在此，向公司領導正式提出轉正申請，在以后的工作中我會一如繼往的不斷提升自己的專業(yè)技能水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
申請人：20xx年x月x日。
房地產公司工程總轉正申請書篇十九
尊敬公司領導：
你們好!本人于xx年12月17日進入公司，根據公司的安排，目前擔任工程部經理一職，負責工程現場管理及開發(fā)報建工作。到今天2個月試用期已滿，根據公司的規(guī)章制度，現申請轉為公司正式員工。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心，勤勉不懈，吃苦耐勞，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，及時完成領導交付的工作，和公司各部門之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；注重自身發(fā)展和進步。本人自參加工作以來，一直從事建筑行業(yè)工作，擁有較豐富的現場管理經驗，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作狀態(tài)?，F將這幾個月工作情況簡要總結如下：
1.清苗平整場地：到本月18號止已完成清苗、場地初步平整共約120畝；
2.圍墻建設：大門、大門東邊40米圍墻和西邊20米圍墻已完成并已掛設廣告。東興東路中段大門西邊圍墻已砌筑一部分約40米，圍墻邊線已放點。
3.地勘工作：勘探點共221個點，到2月4日完成62個。完成地王廣場周邊區(qū)域地勘，中間范圍第一批資料已出報告。
4.現場成立清苗小組；制定清苗工作對策；主要工作方法；
5.設置現場臨時辦公室。
6.領導交付的工作等工作。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助。
在近二個月的時間里，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好本職工作，成為合格員工，不辜負領導對我的期望。
總之，在這二個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年x月x日
房地產公司工程總轉正申請書篇二十
尊敬的列位領導：
本人于4月5日參加**團體這個年夜家庭，因公司需要，擔負助理建筑師一職。來到**，我了解到**做了許多的公益事業(yè)，樂于扶貧救災、捐資助學，她有一顆慈善的心，這樣的一個氣氛的中工作，我很自豪。對于**現在的**項目我也很期待，以后我可以自滿得對我身邊的人說，**有我的一份力量。工作中我嚴格要求自己，認真實時的做好領導部署的每一項任務，遇到不懂的問題虛心請教，爭取盡早獨當一面。現在工作做如下總結：
1、把從設計院設計拿來的的圖紙整理好，分發(fā)到成本部、項目部、施工單位，并做好文件收發(fā)記錄。
2、依據籌劃部籌劃驗收需要，加曬各項圖紙。
3、因施工需要，做好工作接洽單，如設計厘革、追加圖紙等。
4、做好會議記錄，認真聽每一個同事的意見，并整理記錄。
5、因銷售需要，認真把每個別墅庭院的圖紙整理出來，圖紙簡潔明了，并附上說明。
6、協(xié)助部分司理整理記錄其他資料。
初入房地產行業(yè)，對房地產這個行業(yè)還不是太了解，然則部分領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作情況，也熟悉了公司的整個操作流程。每遇到不懂的問題，我都虛心像身邊的同事請教，同時我還多看有關建筑設計方面的書籍，增加自己的知識量，有時遇到建筑上不懂的名詞我也會上網搜，記下來。多學，多看，能力成長的更快。建筑師是一個讓人很羨慕的工作，同時是我的斗爭目標，我相信經由我的不懈努力，明天會更好！
本人正式向公司及列位領導提出轉正申請，請列位領導對本人的工作賜與批評及指導。
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日。
房地產公司工程總轉正申請書篇二十一
尊敬的領導：
我叫xx，于xx年11月30日進入公司，根據公司的需要，目前擔任測試工程師一職，負責公司手機軟件的測試和測試總結工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情；性格開朗，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。我自09年4月工作以來，一直從事軟件測試工作，經過在公司這一個月的適用，熟悉并融入了公司這個崗位的工作，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作?，F將工作情況簡要總結如下：
4．接觸并熟悉ptt手機對講軟件，了解其工作原理并完成安裝文檔的編寫；
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，領導的耐心輔導讓我感觸很深，學歷到了不少東西，促進了我工作的成熟性；領導給我mobile的`手機讓我熟悉智能手機的功能，讓我很感動，并能更快更好的做好本職工作。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，和氣而有能力的開發(fā)團隊讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系，并繼續(xù)努力提高自己的工作能力。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的全智星人中的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。全智星科技有限公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
此致
敬禮！
申請人：xx。
20xx年xx月xx日。
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