通過學習天文學知識，我們可以更好地了解天體運行規(guī)律，預測天象變化，對我們的日常生活有一定的參考價值。總結時要客觀公正，不要過于自我標榜或自卑。以下是小編為大家收集的朋友心得體會，希望能給大家一些啟發(fā)。
維穩(wěn)工作檢討書篇一
尊敬的領導：
在此，我懷著深深自責，懊悔，心痛的心情向您們檢討關于在**節(jié)期間，我社區(qū)兩位居民違規(guī)赴省上訪一事，以此來反省我存在的問題與錯誤。
重大節(jié)日期間，對重點穩(wěn)控人員應給予高度的關注，但是在這樣的重點時期，我們社區(qū)仍然發(fā)生了**x、**x到**x非正常上訪的事件，拖了辦事處的后腿，影響了全區(qū)的信訪考核，對此事件，我負有不可推卸的責任，在此，向街道黨工委、辦事處作出深刻檢討。
1、此次上訪事件，從表面看是孤立事件，其實也與我工作缺乏應有的責任心有關。這件事情，反映出我在工作中缺乏應有的事業(yè)心和責任感，沒有把維穩(wěn)工作當成頭等大事來看待，缺乏必要的警惕性和危機感，抱有一定的僥幸心理，在工作中缺乏應有責任感，作風漂浮，沒有將思想和工作重點時刻放在維穩(wěn)上。
2、此次上訪事件，從表面看是信訪老戶，其實也與我**難題的辦法不多有關。對待這類問題，還是一味的以看、守、等為主，沒有從其他途徑想辦法，出思路，積極解決問題，定勢思維多，**辦法少，被動工作多，主動出擊少，就事論事多，借助外力少，從而導致自己陷進了處理難，難處理，辦法少，少辦法的不良循環(huán)中去。
3、這次上訪事件，從表面看是難以處理，其實也與我自身工作作風不扎實有關。我雖然經常找他們談話，宣傳相關政策法規(guī)，但我還是缺乏貼近人民群眾的真心誠心，缺乏將信訪人當做親人的熱心耐心，沒有積極落實區(qū)委區(qū)政府關于做好當前信訪的`一系列指示精神，在思想上還是松懈的，工作作風還不夠扎實，導致信訪人表面能與我們溝通，實際上仍然對我們缺乏信任感，對我們做的工作無法從根本上轉變認識。
對于這次事件，我深刻反省，誠心接受黨工委的批評，我一定認真消化吸收這次事件的教訓，把今后的信訪工作做好，進一步轉變工作作風，在思想上、認識上、行動上與上級保持一致，堅決不在我的轄區(qū)內再出現(xiàn)類似的問題，下步工作中，我主要做好以下幾方面工作。
一是找準解決問題的切入口，想方設法調處化解積案，堅持讓利于民的原則，不惜一切代價化解老案、積案。
二是全面摸排，及時化解新矛盾。堅持信息一天一報制度，發(fā)揮網格聯(lián)系員的作用，開展不穩(wěn)定因素大排查，及時將收集、排查出來的矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保小事不出居，大事不出街道。
我將以此事件作為教訓，虛心接受批評處理意見，切實加以反思，深挖產生問題的根源，以為此契機，更好地落實整改，進一步改進工作作風，加強信訪工作，為維護社區(qū)穩(wěn)定發(fā)展大局做好份內工作，堅決杜絕赴省、到京的上訪現(xiàn)象，向黨工委街道辦交一份滿意的答卷。
此致
敬禮！
檢討人：一路本站。
20**年**月**日。
維穩(wěn)工作檢討書篇二
尊敬的領導人:。
(一)發(fā)生錯誤的原因。
承擔本部門的工作時，我疏忽大意出現(xiàn)了……錯誤。這個錯誤的主要原因是我自己的工作態(tài)度不正確，業(yè)務素質不優(yōu)秀，責任感必須加強。非會計專業(yè)出身、接觸工作時間短等客觀原因存在，但自己確實存在學習意識薄弱、進取精神不足、思想態(tài)度不端正、責任感需要強化等問題，是這次錯誤的主要原因。作為會計負責人，擁有優(yōu)秀的業(yè)務能力和系統(tǒng)專業(yè)知識是很重要的，但由于自己的懶惰，平時不注意系統(tǒng)的學習和積極的老同志，進步慢，工作困難，現(xiàn)在想后悔。作為會計負責人，應該高度認識到自己工作的重要性，努力履行職務，不斷追求精神，工作中不能出現(xiàn)任何缺陷，但自己以前思想意識不高，認識不深，態(tài)度不深。
不端正，工作風格不穩(wěn)定，疏忽出現(xiàn)這次錯誤，背叛了領導和同事們的信賴。
(三)改變措施。
犯了這次錯誤，不僅給職場的正常工作帶來了不良影響，還背叛了領導和同志們對自己的苦心。我現(xiàn)在非常內疚，深感自責。錯誤已經鑄造，不僅要自責懺悔，還要考慮如何糾正錯誤。我反省，認真調查，深入反省自己的問題和不足，積極思考如何提高、改善工作，保證不犯同樣的錯誤。一是認真自我調查，深刻反省自己的錯誤。深入探索自己思想上、做法上的錯誤根源，認識到可能引起的嚴重后果。結合各領導人對自己的批評，深入自我調查，真正給自己洗澡治病，切實找出自己的患者所在、癥結所在，努力克服，積極進步。
二是加強學習進步，不斷提升業(yè)務能力。作為非財會人員出身，自己能力不足，知識不足，要想做好自己的工作，就必須加強學習的提高，不斷充電飲食。一方面，我們應該努力學習專業(yè)知識，積極加強系統(tǒng)學習，通過自主學習提高我們的業(yè)務能力。另一方面，我們應該虛心向老同志學習，多學習，多學習，主動咨詢領導，咨詢老同志，加強溝通，找到自己的位置，盡快融入角色。
三是端正工作態(tài)度，虛心接受批評。必須不斷提高思想。
認知，端正工作態(tài)度，進入工作風格，切實消除懶惰、散漫等壞缺點，克服不集中、疏忽等缺點。并作中認真開展批評和自我批評，積極接受領導和同志們的監(jiān)督指導，正確認識善意的批評指導，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、忠實的正確觀念。
此致
敬禮！
檢討人：一路本站。
20xx年xx月xx日。
維穩(wěn)工作檢討書篇三
保持穩(wěn)定就是保持穩(wěn)定。其目的是：“我們所做的就是讓人們的生活更幸福、更有尊嚴，讓社會更公正、更和諧。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
尊敬的領導：
在此，我懷著深深自責，懊悔，心痛的心情向您們檢討關于在**節(jié)期間，我社區(qū)兩位居民違規(guī)赴省上訪一事，以此來反省我存在的問題與錯誤。
重大節(jié)日期間，對重點穩(wěn)控人員應給予高度的關注，但是在這樣的重點時期，我們社區(qū)仍然發(fā)生了***、***到***非正常上訪的事件，拖了辦事處的后腿，影響了全區(qū)的信訪考核，對此事件，我負有不可推卸的責任，在此，向街道黨工委、辦事處作出深刻檢討。
1、此次上訪事件，從表面看是孤立事件，其實也與我工作缺乏應有的責任心有關。這件事情，反映出我在工作中缺乏應有的事業(yè)心和責任感，沒有把維穩(wěn)工作當成頭等大事來看待，缺乏必要的警惕性和危機感，抱有一定的僥幸心理，在工作中缺乏應有責任感，作風漂浮，沒有將思想和工作重點時刻放在維穩(wěn)上。
2、此次上訪事件，從表面看是信訪老戶，其實也與我破解難題的辦法不多有關。對待這類問題，還是一味的以看、守等為主，沒有從其他途徑想辦法，出思路，積極解決問題，定勢思維多，破解辦法少，被動工作多，主動出擊少，就事論事多，借助外力少，從而導致自己陷進了處理難，難處理，辦法少，少辦法的不良循環(huán)中去。
3、這次上訪事件，從表面看是難以處理，其實也與我自身工作作風不扎實有關。我雖然經常找他們談話，宣傳相關政策法規(guī)，但我還是缺乏貼近人民群眾的真心誠心，缺乏將信訪人當做親人的熱心耐心，沒有積極落實區(qū)委區(qū)政府關于做好當前信訪的一系列指示精神，在思想上還是松懈的，工作作風還不夠扎實，導致信訪人表面能與我們溝通，實際上仍然對我們缺乏信任感，對我們做的工作無法從根本上轉變認識。
對于這次事件，我深刻反省，誠心接受黨工委的批評，我一定認真消化吸收這次事件的教訓，把今后的信訪工作做好，進一步轉變工作作風，在思想上、認識上、行動上與上級保持一致，堅決不在我的轄區(qū)內再出現(xiàn)類似的問題，下步工作中，我主要做好以下幾方面工作。
一是找準解決問題的切入口，想方設法調處化解積案，堅持讓利于民的原則，不惜一切代價化解老案、積案。
二是全面摸排，及時化解新矛盾。堅持信息一天一報制度，發(fā)揮網格聯(lián)系員的作用，開展不穩(wěn)定因素大排查，及時將收集、排查出來的矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保小事不出居，大事不出街道。
我將以此事件作為教訓，虛心接受批評處理意見，切實加以反思，深挖產生問題的根源，以為此契機，更好地落實整改，進一步改進工作作風，加強信訪工作，為維護社區(qū)穩(wěn)定發(fā)展大局做好份內工作，堅決杜絕赴省、到京的上訪現(xiàn)象，向黨工委街道辦交一份滿意的答卷。
此致
敬禮
尊敬的領導：
在此，我懷著深深自責，懊悔，心痛的心情向您們匯報關于在x—x—x號我違反公司規(guī)章制度一事，以此來反省我的.問題與錯誤。
我深知自己犯下錯誤的嚴重程度，沒有意識到事情的嚴重性，如果及時阻止他，也就不會有讓他擾亂會議秩序以及差點泄露公司秘密的風險發(fā)生。
至此，我深刻意識到了自己的錯誤所在。首先自己再怎么腦子進水也應該事先跟領導匯報、商量，防止錯誤的發(fā)生；其次應該慎重對待公司的規(guī)章制度，應嚴格恪守；最后，自己以后處理事情不能感情用事，對人對事不能缺乏心眼，應該步步謹慎。吃一塹，長一智，從這次錯誤中吸取教訓，讓我出來社會又深深的上了一課。
此時此刻，我深感愧對公司，愧對自己，愧對公司領導們對我的栽培，我甘愿接受公司領對我的責罰。通過這件事情，自己也成長了不少，思想上也有所覺悟。在此決心向領導好好悔過，同類事情絕不會有第二次，牢記此次錯誤警訊！目前唯有將全身心投入到工作崗位當中，將四季度做好，并爭取四季度超額完成任務，才不辜負領導對我的栽培！
此致
敬禮
1、在接待調處群體性上訪工作上措施得力，方法妥當。今年，商務系統(tǒng)的群體性上訪十分突出，全年近30余件次，其規(guī)模、數(shù)量、氣勢和我們面臨的壓力與工作的難度是近幾年所沒有的，從總的狀況看，上訪的各種問題和矛盾與去年比大大增加和增難。透過耐心細致、扎實有效的工作，尖銳矛盾得到了相對暫時的遏制和化解，基本持續(xù)了平穩(wěn)，沒有發(fā)生矛盾激化和較大事件，力所能及地維護了一方的相對穩(wěn)定。
2、建立健全了本系統(tǒng)企業(yè)軍轉干部、抗美援朝、退伍轉業(yè)軍人檔案，實行一包一職責制，使各軍轉干部沒有出現(xiàn)群體上訪事件。
3、妥善處理好了一些上訪的個案和積案問題，如315商店的符愛貞問題；上訪為首帶頭人的有關問題。
4、及時做好完成了上級交辦的任務。今年，上級交辦的縣人大代表、縣政協(xié)委員的提案和推薦共八件，縣信訪領導小組和縣領導交辦的信件十余件，我們對這些任務都能按要求及時處理落實，及時書面回復，做到了件件有落實，事事有回音。
5、加強了法制宣傳和教育，使干部群眾增強法制知識和觀念，讓干部群眾依法辦事的理念得到了進一步增強。今年來我們采取不一樣形式開展法制教育，主要宣傳《公司法》、《勞動合同法》、《安全生產法》、《治安處罰條例》、《破產法》、《計劃生育法》、《公務員法》和《保密法》等八部法律，使普法教育在我系統(tǒng)得到較好地落實，職工在知法、懂法的同時，增強依法辦事的自覺性。
6、系統(tǒng)內綜治工作網絡得到進一步的完善，各種矛盾糾紛排查取得了明顯成效。局機關成立了維護穩(wěn)定工作領導小組，領導小組由局領導和下屬單位負責人組成；確定了分管負責人專抓；明確了局領導班子成員分工負責制；配備了人員和機構，由政工股和改制股負責綜治維穩(wěn)工作；建立了綜治工作檔案；明確了工作管理職責和基本任務，使這項工作具體地有人抓、有人管。今年來，由于各穩(wěn)定工作領導小組的用心工作，保證了本系統(tǒng)內沒有出現(xiàn)重大的不良信訪事件，沒有出現(xiàn)重大職責事故，沒有出現(xiàn)重大的矛盾糾紛。
一是強化領導，健全組織，認真落實一把手負責制。系統(tǒng)內各單位一把手為綜治工作第一職責人，努力做好自我內部的安全防范工作。按照誰主管誰負責的原則，首先是建立了局、公司、行辦和中心二級綜治領導小組，從明確職責，明確目標入手，認真簽定了目標職責制，從組織上保證了這項工作有人抓、有人管。其次是成立了矛盾糾紛排查調處中心，對基層單位處理不了、處理不好的各類矛盾進行綜合會診，做到消化一般矛盾不出二級機構，特殊復雜矛盾不出局系統(tǒng)，對跨行業(yè)、跨系統(tǒng)的矛盾和問題，一般由局與上級組織和領導匯報協(xié)調解決，避免了工作的盲動性。再次是建立了矛盾糾紛排查信息網絡，三名信息員負責收集整理反映群眾的意愿和意見及群眾關注的熱點難點問題，個性是影響社會安定的重大矛盾和問題，以便單位領導把握動向，及時調處，主動化解，推進了本系統(tǒng)綜治維穩(wěn)工作的開展。
二是強化制度落實，健全綜治工作制度。首先是落實黨委、支部每季一次的綜治工作議事制度，分析工作動態(tài)掌握工作實際，研究制定解決各類矛盾的辦法和措施，分工定人抓落實；其次是落實學習教育制度。組織人員在系統(tǒng)內廣泛開展法律法規(guī)知識的學習，不斷增強廣大干部職工識大體，顧大局的意識和法制觀念，進而提高依法辦事的自覺性；再次是落實信訪的回訪制度。在對群眾來信來訪的問題不推、不拖，認真想法調處的同時，要跟蹤問效，以防矛盾解決不力帶來的矛盾激化，做到矛盾不解決不撒手，問題不落實不松勁；第四是落實查崗值班制度；第五是落實安全生產職責制。
三是采取得力措施，切實維護群眾的切身利益。
（1）用心穩(wěn)妥地為貼合條件的下崗職工辦理好社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、拖欠工資補發(fā)和及時辦理好退休、調資等工作。
（2）想方設法解決好重點對象、重點部位、特殊人員、特困職工的具體問題。
（3）冷靜應對，耐心說服，熱情接待，注重方式方法，并及時摸清狀況，掌握實情，及時匯報，及時處理，盡量把工作做在基層，把群眾事件、群體事件化解在基層。
（4）用心穩(wěn)妥地做好三方面人員的穩(wěn)定工作，對軍退干部（企業(yè)）、退伍軍人和改制下崗困難職工實行了一包一職責制，針對他們提出的問題，在能解決的前提下都盡力幫忙解決，保證了本系統(tǒng)的穩(wěn)定。
（5）加大監(jiān)督力度，用心推進群訪群治工作。綜治工作是一個社會系統(tǒng)工程，不僅僅牽涉到生產經營活動，而且也牽涉到群眾生活的方方面面，稍有不慎就會出現(xiàn)這樣那樣的問題，近兩年的工作使我們意識到社會綜治工作無小事，重在平時抓防范。為此，我們把群防群治方案的實施作為重點工作抓，黨組成員采取定點包單位的辦法進行日常的督查，進一步落實綜治工作領導職責制、目標管理制、領導職責查究制和“一票否決權”制。對下屬單位出現(xiàn)的問題議而不決、決而不辦的問題，嚴厲進行批評；促使各級領導和分工負責同志靠前做工作，爭取工作的主動，用心促進綜治工作健康向上的發(fā)展。
一是用顧大局意識統(tǒng)一思想，努力營造經濟發(fā)展環(huán)境。目前商務系統(tǒng)由于歷史的原因及市場經濟的沖擊，一些人思想觀念陳舊，應對復雜的工作感到力不從心，對綜治維穩(wěn)、信訪工作產生了種種畏難情緒，對穩(wěn)定工作產生了怨天尤人的無奈情緒，我們針對出現(xiàn)的這些不良反映給予及時的教育和清理，用穩(wěn)定大局的道理，撥開思想迷霧，并提出了具體工作措施和要求，切實負起職責，并把單位穩(wěn)定工作的好壞作為年度考核下屬單位的主要依據，確保不出問題，為我縣改革、開放和社會發(fā)展創(chuàng)造一個寬松穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
二是實事求是地解決群眾反映的問題，以誠實的態(tài)度對事，以真摯的情感對人，爭取群眾的理解和支持，努力創(chuàng)造穩(wěn)定祥和的工作氛圍。不回避矛盾，不推拖職責，實事求是的對待工作矛盾和群眾反映的問題是我們化解矛盾的主要方法。今年來我們先后3次派督查組到基層對群眾最關心、反映烈、群眾最敏感的問題進行認真的摸排分析，并就有礙穩(wěn)定的矛盾和問題進行認真的調查研究，理解群眾監(jiān)督，由于工作主動，措施得力，商務系統(tǒng)改制遺留的一些問題得到了逐步理順或妥善解決，縣對外貿易公司的改制問題都得到了比較好的解決，目前人心穩(wěn)定，改制工作進展順利。
xx年，盡管我們付出了巨大努力，花費了超多時間和精力來做好綜治信訪維穩(wěn)工作，但仍然存在巨大的問題和壓力，也能夠說隱患還較大，主要是改制企業(yè)負責人和改制下崗職工的上訪要求激烈，訴求較高，牽涉范圍很寬，一時難以解決，明年的綜治維穩(wěn)工作將面臨更大的壓力和困難。
維穩(wěn)工作檢討書篇四
尊敬的領導人:。
(一)發(fā)生錯誤的原因。
承擔本部門的工作時，我疏忽大意出現(xiàn)了……錯誤。這個錯誤的主要原因是我自己的工作態(tài)度不正確，業(yè)務素質不優(yōu)秀，責任感必須加強。非會計專業(yè)出身、接觸工作時間短等客觀原因存在，但自己確實存在學習意識薄弱、進取精神不足、思想態(tài)度不端正、責任感需要強化等問題，是這次錯誤的主要原因。作為會計負責人，擁有優(yōu)秀的業(yè)務能力和系統(tǒng)專業(yè)知識是很重要的，但由于自己的懶惰，平時不注意系統(tǒng)的學習和積極的老同志，進步慢，工作困難，現(xiàn)在想后悔。作為會計負責人，應該高度認識到自己工作的重要性，努力履行職務，不斷追求精神，工作中不能出現(xiàn)任何缺陷，但自己以前思想意識不高，認識不深，態(tài)度不深。
不端正，工作風格不穩(wěn)定，疏忽出現(xiàn)這次錯誤，背叛了領導和同事們的信賴。
(三)改變措施。
犯了這次錯誤，不僅給職場的正常工作帶來了不良影響，還背叛了領導和同志們對自己的苦心。我現(xiàn)在非常內疚，深感自責。錯誤已經鑄造，不僅要自責懺悔，還要考慮如何糾正錯誤。我反省，認真調查，深入反省自己的問題和不足，積極思考如何提高、改善工作，保證不犯同樣的錯誤。一是認真自我調查，深刻反省自己的錯誤。深入探索自己思想上、做法上的錯誤根源，認識到可能引起的嚴重后果。結合各領導人對自己的批評，深入自我調查，真正給自己洗澡治病，切實找出自己的患者所在、癥結所在，努力克服，積極進步。
二是加強學習進步，不斷提升業(yè)務能力。作為非財會人員出身，自己能力不足，知識不足，要想做好自己的工作，就必須加強學習的提高，不斷充電飲食。一方面，我們應該努力學習專業(yè)知識，積極加強系統(tǒng)學習，通過自主學習提高我們的業(yè)務能力。另一方面，我們應該虛心向老同志學習，多學習，多學習，主動咨詢領導，咨詢老同志，加強溝通，找到自己的位置，盡快融入角色。
三是端正工作態(tài)度，虛心接受批評。必須不斷提高思想。
認知，端正工作態(tài)度，進入工作風格，切實消除懶惰、散漫等壞缺點，克服不集中、疏忽等缺點。并作中認真開展批評和自我批評，積極接受領導和同志們的監(jiān)督指導，正確認識善意的批評指導，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、忠實的正確觀念。
此致
敬禮！
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20**年**月**日。
維穩(wěn)工作檢討書篇五
檢討書是一種常用的日常應用文，怎么寫檢討書呢?檢討書的格式分為標題、稱謂、正文和落款，內容包括出錯問題、產生原因、改正措施或今后的打算。下面是本站整理的檢討書范文，僅供參考。
尊敬的領導：
在此，我懷著深深自責，懊悔，心痛的心情向您們匯報關于在x-x-x號我違反公司規(guī)章制度一事，以此來反省我的問題與錯誤。
我深知自己犯下錯誤的嚴重程度，沒有意識到事情的嚴重性，如果及時阻止他，也就不會有讓他擾亂會議秩序以及差點泄露公司秘密的'風險發(fā)生。
至此，我深刻意識到了自己的錯誤所在。首先自己再怎么腦子進水也應該事先跟領導匯報、商量，防止錯誤的發(fā)生;其次應該慎重對待公司的規(guī)章制度，應嚴格恪守;最后，自己以后處理事情不能感情用事，對人對事不能缺乏心眼，應該步步謹慎。吃一塹，長一智，從這次錯誤中吸取教訓，讓我出來社會又深深的上了一課。
此時此刻，我深感愧對公司，愧對自己，愧對公司領導們對我的栽培，我甘愿接受公司領對我的責罰。通過這件事情，自己也成長了不少，思想上也有所覺悟。在此決心向領導好好悔過，同類事情絕不會有第二次，牢記此次錯誤警訊!目前唯有將全身心投入到工作崗位當中，將四季度做好，并爭取四季度超額完成任務，才不辜負領導對我的栽培!
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日
尊敬的領導：
在此，我懷著深深自責，懊悔，心痛的心情向您們檢討關于在**節(jié)期間，我社區(qū)兩位居民違規(guī)赴省上訪一事，以此來反省我存在的問題與錯誤。
重大節(jié)日期間，對重點穩(wěn)控人員應給予高度的關注，但是在這樣的重點時期，我們社區(qū)仍然發(fā)生了***、***到***非正常上訪的事件，拖了辦事處的后腿，影響了全區(qū)的信訪考核，對此事件，我負有不可推卸的責任，在此，向街道黨工委、辦事處作出深刻檢討。
1、此次上訪事件，從表面看是孤立事件，其實也與我工作缺乏應有的責任心有關。這件事情，反映出我在工作中缺乏應有的事業(yè)心和責任感，沒有把維穩(wěn)工作當成頭等大事來看待，缺乏必要的警惕性和危機感，抱有一定的僥幸心理，在工作中缺乏應有責任感，作風漂浮，沒有將思想和工作重點時刻放在維穩(wěn)上。
2、此次上訪事件，從表面看是信訪老戶，其實也與我破解難題的辦法不多有關。對待這類問題，還是一味的以看、守、等為主，沒有從其他途徑想辦法，出思路，積極解決問題，定勢思維多，破解辦法少，被動工作多，主動出擊少，就事論事多，借助外力少，從而導致自己陷進了處理難，難處理，辦法少，少辦法的不良循環(huán)中去。
3、這次上訪事件，從表面看是難以處理，其實也與我自身工作作風不扎實有關。我雖然經常找他們談話，宣傳相關政策法規(guī)，但我還是缺乏貼近人民群眾的真心誠心，缺乏將信訪人當做親人的熱心耐心，沒有積極落實區(qū)委區(qū)政府關于做好當前信訪的一系列指示精神，在思想上還是松懈的，工作作風還不夠扎實，導致信訪人表面能與我們溝通，實際上仍然對我們缺乏信任感，對我們做的工作無法從根本上轉變認識。
對于這次事件，我深刻反省，誠心接受黨工委的批評，我一定認真消化吸收這次事件的教訓，把今后的信訪工作做好，進一步轉變工作作風，在思想上、認識上、行動上與上級保持一致，堅決不在我的轄區(qū)內再出現(xiàn)類似的問題，下步工作中，我主要做好以下幾方面工作。
一是找準解決問題的切入口，想方設法調處化解積案，堅持讓利于民的原則，不惜一切代價化解老案、積案。
二是全面摸排，及時化解新矛盾。堅持信息一天一報制度，發(fā)揮網格聯(lián)系員的作用，開展不穩(wěn)定因素大排查，及時將收集、排查出來的矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保小事不出居，大事不出街道。
我將以此事件作為教訓，虛心接受批評處理意見，切實加以反思，深挖產生問題的根源，以為此契機，更好地落實整改，進一步改進工作作風，加強信訪工作，為維護社區(qū)穩(wěn)定發(fā)展大局做好份內工作，堅決杜絕赴省、到京的上訪現(xiàn)象，向黨工委街道辦交一份滿意的答卷。
此致
敬禮
檢討人： ***
****年**月**日
維穩(wěn)工作檢討書篇六
尊敬的領導：
在此，我懷著深深自責，懊悔，心痛的心情向您們檢討關于在xx節(jié)期間，我社區(qū)兩位居民違規(guī)赴省上訪一事，以此來反省我存在的問題與錯誤。
重大節(jié)日期間，對重點穩(wěn)控人員應給予高度的關注，但是在這樣的重點時期，我們社區(qū)仍然發(fā)生了xxx、xxx到xxx非正常上訪的事件，拖了辦事處的后腿，影響了全區(qū)的信訪考核，對此事件，我負有不可推卸的責任，在此，向街道黨工委、辦事處作出深刻檢討。
1、此次上訪事件，從表面看是孤立事件，其實也與我工作缺乏應有的責任心有關。這件事情，反映出我在工作中缺乏應有的事業(yè)心和責任感，沒有把維穩(wěn)工作當成頭等大事來看待，缺乏必要的警惕性和危機感，抱有一定的僥幸心理，在工作中缺乏應有責任感，作風漂浮，沒有將思想和工作重點時刻放在維穩(wěn)上。
2、此次上訪事件，從表面看是信訪老戶，其實也與我破解難題的辦法不多有關。對待這類問題，還是一味的以看、守、等為主，沒有從其他途徑想辦法，出思路，積極解決問題，定勢思維多，破解辦法少，被動工作多，主動出擊少，就事論事多，借助外力少，從而導致自己陷進了處理難，難處理，辦法少，少辦法的不良循環(huán)中去。
3、這次上訪事件，從表面看是難以處理，其實也與我自身工作作風不扎實有關。我雖然經常找他們談話，宣傳相關政策法規(guī)，但我還是缺乏貼近人民群眾的真心誠心，缺乏將信訪人當做親人的熱心耐心，沒有積極落實區(qū)委區(qū)政府關于做好當前信訪的`一系列指示精神，在思想上還是松懈的，工作作風還不夠扎實，導致信訪人表面能與我們溝通，實際上仍然對我們缺乏信任感，對我們做的工作無法從根本上轉變認識。
對于這次事件，我深刻反省，誠心接受黨工委的批評，我一定認真消化吸收這次事件的教訓，把今后的信訪工作做好，進一步轉變工作作風，在思想上、認識上、行動上與上級保持一致，堅決不在我的轄區(qū)內再出現(xiàn)類似的問題，下步工作中，我主要做好以下幾方面工作。
一是找準解決問題的切入口，想方設法調處化解積案，堅持讓利于民的原則，不惜一切代價化解老案、積案。
二是全面摸排，及時化解新矛盾。堅持信息一天一報制度，發(fā)揮網格聯(lián)系員的作用，開展不穩(wěn)定因素大排查，及時將收集、排查出來的矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保小事不出居，大事不出街道。
我將以此事件作為教訓，虛心接受批評處理意見，切實加以反思，深挖產生問題的根源，以為此契機，更好地落實整改，進一步改進工作作風，加強信訪工作，為維護社區(qū)穩(wěn)定發(fā)展大局做好份內工作，堅決杜絕赴省、到京的上訪現(xiàn)象，向黨工委街道辦交一份滿意的答卷。
此致
敬禮！
檢討人：一路本站。
20xx年xx月xx日。
維穩(wěn)工作檢討書篇七
尊敬的領導：
在此，我懷著深深自責，懊悔，心痛的心情向您們匯報關于在x—x—x號我違反公司規(guī)章制度一事，以此來反省我的.問題與錯誤。
我深知自己犯下錯誤的嚴重程度，沒有意識到事情的嚴重性，如果及時阻止他，也就不會有讓他擾亂會議秩序以及差點泄露公司秘密的風險發(fā)生。
至此，我深刻意識到了自己的錯誤所在。首先自己再怎么腦子進水也應該事先跟領導匯報、商量，防止錯誤的發(fā)生；其次應該慎重對待公司的規(guī)章制度，應嚴格恪守；最后，自己以后處理事情不能感情用事，對人對事不能缺乏心眼，應該步步謹慎。吃一塹，長一智，從這次錯誤中吸取教訓，讓我出來社會又深深的上了一課。
此致
敬禮！
檢討人：一路本站。
20**年**月**日。
維穩(wěn)工作檢討書篇八
尊敬的領導：
在此，我懷著深深自責，懊悔，心痛的心情向您們匯報關于在x—x—x號我違反公司規(guī)章制度一事，以此來反省我的.問題與錯誤。
我深知自己犯下錯誤的嚴重程度，沒有意識到事情的嚴重性，如果及時阻止他，也就不會有讓他擾亂會議秩序以及差點泄露公司秘密的風險發(fā)生。
至此，我深刻意識到了自己的錯誤所在。首先自己再怎么腦子進水也應該事先跟領導匯報、商量，防止錯誤的發(fā)生；其次應該慎重對待公司的規(guī)章制度，應嚴格恪守；最后，自己以后處理事情不能感情用事，對人對事不能缺乏心眼，應該步步謹慎。吃一塹，長一智，從這次錯誤中吸取教訓，讓我出來社會又深深的上了一課。
此致
敬禮！
檢討人：一路本站。
20xx年xx月xx日。
維穩(wěn)工作檢討書篇九
尊敬的領導：
在此，我懷著深深自責，懊悔，心痛的心情向您們匯報關于在x-x-x號我違反公司規(guī)章制度一事，以此來反省我的問題與錯誤。
我深知自己犯下錯誤的嚴重程度，沒有意識到事情的嚴重*，如果及時阻止他，也就不會有讓他擾亂會議秩序以及差點泄露公司秘密的風險發(fā)生。
至此，我深刻意識到了自己的錯誤所在。首先自己再怎么腦子進水也應該事先跟領導匯報、商量，防止錯誤的發(fā)生;其次應該慎重對待公司的規(guī)章制度，應嚴格恪守;最后，自己以后處理事情不能感情用事，對人對事不能缺乏心眼，應該步步謹慎。吃一塹，長一智，從這次錯誤中吸取教訓，讓我出來社會又深深的上了一課。
此時此刻，我深感愧對公司，愧對自己，愧對公司領導們對我的栽培，我甘愿接受公司領對我的責罰。通過這件事情，自己也成長了不少，思想上也有所覺悟。在此決心向領導好好悔過，同類事情絕不會有第二次，牢記此次錯誤*訊!目前唯有將全身心投入到工作崗位當中，將四季度做好，并爭取四季度超額完成任務，才不辜負領導對我的栽培!
此致
敬禮！
檢討人：一路本站。
20**年**月**日。
維穩(wěn)工作檢討書篇十
尊敬的領導：
在此，我懷著深深自責，懊悔，心痛的心情向您們匯報關于在x—x—x號我違反公司規(guī)章制度一事，以此來反省我的.問題與錯誤。
我深知自己犯下錯誤的嚴重程度，沒有意識到事情的嚴重性，如果及時阻止他，也就不會有讓他擾亂會議秩序以及差點泄露公司秘密的風險發(fā)生。
至此，我深刻意識到了自己的錯誤所在。首先自己再怎么腦子進水也應該事先跟領導匯報、商量，防止錯誤的發(fā)生；其次應該慎重對待公司的規(guī)章制度，應嚴格恪守；最后，自己以后處理事情不能感情用事，對人對事不能缺乏心眼，應該步步謹慎。吃一塹，長一智，從這次錯誤中吸取教訓，讓我出來社會又深深的上了一課。
此時此刻，我深感愧對公司，愧對自己，愧對公司領導們對我的栽培，我甘愿接受公司領對我的責罰。通過這件事情，自己也成長了不少，思想上也有所覺悟。在此決心向領導好好悔過，同類事情絕不會有第二次，牢記此次錯誤警訊！目前唯有將全身心投入到工作崗位當中，將四季度做好，并爭取四季度超額完成任務，才不辜負領導對我的栽培！
此致
敬禮
維穩(wěn)工作檢討書篇十一
尊敬的領導：
在此，我懷著深深自責，懊悔，心痛的心情向您們檢討關于在xx節(jié)期間，我社區(qū)兩位居民違規(guī)赴省上訪一事，以此來反省我存在的問題與錯誤。
重大節(jié)日期間，對重點穩(wěn)控人員應給予高度的關注，但是在這樣的重點時期，我們社區(qū)仍然發(fā)生了xxx、xxx到xxx非正常上訪的事件，拖了辦事處的后腿，影響了全區(qū)的信訪考核，對此事件，我負有不可推卸的責任，在此，向街道黨工委、辦事處作出深刻檢討。
1、此次上訪事件，從表面看是孤立事件，其實也與我工作缺乏應有的責任心有關。這件事情，反映出我在工作中缺乏應有的事業(yè)心和責任感，沒有把維穩(wěn)工作當成頭等大事來看待，缺乏必要的警惕性和危機感，抱有一定的僥幸心理，在工作中缺乏應有責任感，作風漂浮，沒有將思想和工作重點時刻放在維穩(wěn)上。
2、此次上訪事件，從表面看是信訪老戶，其實也與我破解難題的辦法不多有關。對待這類問題，還是一味的以看、守、等為主，沒有從其他途徑想辦法，出思路，積極解決問題，定勢思維多，破解辦法少，被動工作多，主動出擊少，就事論事多，借助外力少，從而導致自己陷進了處理難，難處理，辦法少，少辦法的不良循環(huán)中去。
3、這次上訪事件，從表面看是難以處理，其實也與我自身工作作風不扎實有關。我雖然經常找他們談話，宣傳相關政策法規(guī)，但我還是缺乏貼近人民群眾的真心誠心，缺乏將信訪人當做親人的熱心耐心，沒有積極落實區(qū)委區(qū)政府關于做好當前信訪的`一系列指示精神，在思想上還是松懈的，工作作風還不夠扎實，導致信訪人表面能與我們溝通，實際上仍然對我們缺乏信任感，對我們做的工作無法從根本上轉變認識。
對于這次事件，我深刻反省，誠心接受黨工委的批評，我一定認真消化吸收這次事件的教訓，把今后的信訪工作做好，進一步轉變工作作風，在思想上、認識上、行動上與上級保持一致，堅決不在我的轄區(qū)內再出現(xiàn)類似的問題，下步工作中，我主要做好以下幾方面工作。
一是找準解決問題的切入口，想方設法調處化解積案，堅持讓利于民的原則，不惜一切代價化解老案、積案。
二是全面摸排，及時化解新矛盾。堅持信息一天一報制度，發(fā)揮網格聯(lián)系員的作用，開展不穩(wěn)定因素大排查，及時將收集、排查出來的矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保小事不出居，大事不出街道。
我將以此事件作為教訓，虛心接受批評處理意見，切實加以反思，深挖產生問題的根源，以為此契機，更好地落實整改，進一步改進工作作風，加強信訪工作，為維護社區(qū)穩(wěn)定發(fā)展大局做好份內工作，堅決杜絕赴省、到京的上訪現(xiàn)象，向黨工委街道辦交一份滿意的答卷。
此致
敬禮！
維穩(wěn)工作檢討書篇十二
尊敬的領導：
在此，我懷著深深自責，懊悔，心痛的心情向您們檢討關于在**節(jié)期間，我社區(qū)兩位居民違規(guī)赴省上訪一事，以此來反省我存在的問題與錯誤。
重大節(jié)日期間，對重點穩(wěn)控人員應給予高度的關注，但是在這樣的重點時期，我們社區(qū)仍然發(fā)生了***、***到***非正常上訪的事件，拖了辦事處的后腿，影響了全區(qū)的信訪考核，對此事件，我負有不可推卸的責任，在此，向街道黨工委、辦事處作出深刻檢討。
1、此次上訪事件，從表面看是孤立事件，其實也與我工作缺乏應有的責任心有關。這件事情，反映出我在工作中缺乏應有的事業(yè)心和責任感，沒有把維穩(wěn)工作當成頭等大事來看待，缺乏必要的警惕性和危機感，抱有一定的僥幸心理，在工作中缺乏應有責任感，作風漂浮，沒有將思想和工作重點時刻放在維穩(wěn)上。
2、此次上訪事件，從表面看是信訪老戶，其實也與我**難題的辦法不多有關。對待這類問題，還是一味的以看、守等為主，沒有從其他途徑想辦法，出思路，積極解決問題，定勢思維多，**辦法少，被動工作多，主動出擊少，就事論事多，借助外力少，從而導致自己陷進了處理難，難處理，辦法少，少辦法的不良循環(huán)中去。
3、這次上訪事件，從表面看是難以處理，其實也與我自身工作作風不扎實有關。我雖然經常找他們談話，宣傳相關政策法規(guī)，但我還是缺乏貼近人民群眾的真心誠心，缺乏將信訪人當做親人的熱心耐心，沒有積極落實區(qū)委區(qū)政府關于做好當前信訪的一系列指示精神，在思想上還是松懈的，工作作風還不夠扎實，導致信訪人表面能與我們溝通，實際上仍然對我們缺乏信任感，對我們做的工作無法從根本上轉變認識。
對于這次事件，我深刻反省，誠心接受黨工委的批評，我一定認真消化吸收這次事件的教訓，把今后的信訪工作做好，進一步轉變工作作風，在思想上、認識上、行動上與上級保持一致，堅決不在我的轄區(qū)內再出現(xiàn)類似的問題，下步工作中，我主要做好以下幾方面工作。
一是找準解決問題的切入口，想方設法調處化解積案，堅持讓利于民的原則，不惜一切代價化解老案、積案。
二是全面摸排，及時化解新矛盾。堅持信息一天一報制度，發(fā)揮網格聯(lián)系員的作用，開展不穩(wěn)定因素大排查，及時將收集、排查出來的矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保小事不出居，大事不出街道。
我將以此事件作為教訓，虛心接受批評處理意見，切實加以反思，深挖產生問題的根源，以為此契機，更好地落實整改，進一步改進工作作風，加強信訪工作，為維護社區(qū)穩(wěn)定發(fā)展大局做好份內工作，堅決杜絕赴省、到京的上訪現(xiàn)象，向黨工委街道辦交一份滿意的答卷。
此致
敬禮
維穩(wěn)工作檢討書篇十三
××縣農業(yè)局在縣委、縣政府和縣政法委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十x大和十x屆三中全會精神，努力踐行科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的奮斗目標和全縣綜治維穩(wěn)工作會議的工作部署，以加快發(fā)展為中心，與時俱進，開拓創(chuàng)新，認真履行綜治成員單位職責，竭盡全力做好維護社會穩(wěn)定工作，取得了明顯工作成效，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、加強組織領導，切實落實工作責任制。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，努力踐行科學發(fā)展觀，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，緊緊圍繞“三農”工作中心，認真貫徹落實綜治各項措施，深入開展平安創(chuàng)建活動，為有效開展綜治工作有效開展綜治工作，切實做好我局治安綜合治理工作，著力創(chuàng)建“平安單位”。我局成立綜治委，主任由局長趙永平同志擔任，副主任由農業(yè)支部總書記王留柱同志、副局長張老伍同志和工會主席王八九同志擔任，成員由各科室負責人組成。綜治辦下設辦公室，辦公室主任由姚建永同志擔任，具體負責創(chuàng)建平安單位日常工作，建立健全各種臺帳表冊，同時制定了可行的××縣農業(yè)局《社會治安綜合治理實施方案》,將其納入我局全年工作計劃,并把綜治工作列為年終考核的主要內容之一，將考核結果作為干部職工晉級獎勵的重要依據，使我局的綜治工作形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓，干部職工自覺抓，層層抓落實，全局社會治安綜合治理工作形成上下一條心,各負其責，齊抓共管的良好局面。
二、扎實開展安全生產創(chuàng)建活動，綜治工作得到進一步加強。
創(chuàng)建平安單位是一項社會系統(tǒng)工作，只有全局干部職工充分認識到綜治的重要性和必要性，才能把這項關系每個公民、家庭、民族切身利益的工作做好。
(一)做好我縣的農產品質量安全監(jiān)管和宣傳工作。在我縣范圍內營造農產品安全生產和放心消費的良好氛圍。xx年放心農資下鄉(xiāng)宣傳檢查及農產品質量安全專項檢查中加強對《種子法》、《農藥管理條例》、《農作物種子管理辦法》《農產品質量安全法》等法律、法規(guī)的宣傳，共出動執(zhí)法人員260人次，車輛85輛、檢查市場26個(次)、農資經營網點230家，查處無證經營種子6戶、未備案經營種子戶24戶、跨區(qū)域經營農資18戶、沒收種子460公斤，查獲非法捕撈案件3起。切實維護了廣大農民群眾的合法權益。有力打擊生產、經營假冒偽劣農資產品等違法行為，充分發(fā)動廣大群眾和農資生產企業(yè)積極參與農資打假活動。
(二)加強法制宣傳教育。組織干部職工系統(tǒng)地學習《農業(yè)法》、《云南省農村工作守則》等法律、法規(guī)知識，認真組織干部職工參加普法考試,同時嚴格執(zhí)行綜治各項措施，嚴禁干部職工參與邪教組織，杜絕集體上訪、請愿等事件，嚴禁參與賭博、淫穢、吸毒、販毒和坑農害農等違法活動。加強與公安、消防、等部門的聯(lián)系。一年來，我局干部職工無參加非法宗教、邪教組織，無人員到州、赴京上訪事件發(fā)生、無刑事案件、無犯罪行為、無火災事故、無人員傷亡的重大責任事故，無一起因預防處置不及時、不得當、造成人員傷亡治安災害事故、無吸毒賭博現(xiàn)象。
(三)做好單位內部防范工作。我單位從實際出發(fā)，突出工作重點，做好單位的防火防盜工作，建立健全門衛(wèi)制度。投入5.6萬元對職工住宅區(qū)進行美化綠化，新建垃圾池一個，停車位30個并成立了保安值班室，執(zhí)行24小時值班制度，堅持節(jié)日安排值班領導和值班人員，加強單位內部安全巡邏，使單位職工有一個安全干凈整潔的生活環(huán)境，切實做到“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”，將“誰主管，誰負責”的原則真正落到實處。
(四)加強宣傳報道，營造穩(wěn)定和諧的輿論氛圍。我單位充分利用充分利用《××縣農業(yè)信息網》、《××縣數(shù)字鄉(xiāng)村網》、《××縣農業(yè)局政務信息公開網》、“農信通”手機短信及縣通玄廣場宣傳欄等宣傳媒體進行相關法律法規(guī)宣傳。同時結合“三下鄉(xiāng)”活動、“3.15”宣傳日及農業(yè)執(zhí)法專項整治活動送法下鄉(xiāng)，采取印發(fā)宣傳資料，接受群眾咨詢等形式進行宣傳。共張貼宣傳標語180條，印發(fā)宣傳資料1xx份，接受咨詢群眾達3萬人次。通過廣泛的宣傳，涉農法律法規(guī)得到了有效普及，極大地增強了農村基層干部和農民的法律意識，為社會穩(wěn)定和諧營造了良好的輿論氛圍。
(五)鞏固綜治成果，確保一方平安、和諧。我局在鞏固去年成績的基礎上，繼續(xù)發(fā)揚開展“平安單位”、“平安家庭”創(chuàng)建活動，維護了社會穩(wěn)定，促進了經濟發(fā)展，凝聚了“平安家庭”創(chuàng)建活動的社會合力。把“平安單位”、“平安家庭”創(chuàng)建活動作為單位穩(wěn)定和精神文明建設的一項重要工作納入農業(yè)局的整體規(guī)劃，列入全局評先樹優(yōu)的考核中，教育家庭成員遠離“黃賭毒”，建立積極健康的生活方式。通過糾正家庭中的各種不道德行為，勸阻各種不文明現(xiàn)象，法律進家宣傳等形式，引導家庭成員從自身做起，從家庭做起，將家庭美德落到實處。將家庭的平安與穩(wěn)定列入首要教育內容，確保“平安單位”“平安家庭”創(chuàng)建一方穩(wěn)定，推動了“平安家庭”創(chuàng)建活動的深入開展。
三、存在的問題和工作打算xx年，我局的綜治維穩(wěn)工作雖然取得了一定的成績，但與縣委、縣政府的要求還有差距，主要表現(xiàn)在綜治維穩(wěn)工作開展還不夠平衡，綜治維穩(wěn)的工作的方式和方法在創(chuàng)新上力度還不夠大。對此，在xx年的工作中進一步統(tǒng)一思想、加強領導，完善制度、強化責任，改進措施、提高水平，把綜治維穩(wěn)工作做得更好。
總之，在縣委、縣政府的領導下，在縣綜治委的幫助下，縣農業(yè)局領導重視，措施得力，全體干部職工的積極參與，取得了良好的成效，單位同事之間和睦相處，互相幫助，機關工作井然有序，干部職工及家屬子女無違法違紀現(xiàn)象，有效地保證了全局各項工作的順利開展，同時我們應充分認識到，創(chuàng)建“平安單位”這是一項長期而艱巨的工作，需要我局全體干部職工長期不懈的努力，為我縣全面建設小康社會，營造良好的社會治安環(huán)境，促進農村經濟的快速發(fā)展。
維穩(wěn)工作檢討書篇十四
2016年，在白云區(qū)教育局人?？坪蜕霞売嘘P部門的指導下，我校認真落實貫徹上級有關安全、防火、法制教育工作的指示精神，立足于“三個代表”的高度，努力保持黨組織的先進性，把綜治維穩(wěn)工作擺在重要議事日程上。做到領導重視，制度健全;建立健全安全維穩(wěn)責任領導機構，把責任層層落實;認真檢查和落實安全措施，加強周邊聯(lián)系，努力創(chuàng)造優(yōu)良的治安環(huán)境和人文環(huán)境，創(chuàng)建安全文明校園，為提高教育教學質量打下了堅實的基礎，2016年綜治維穩(wěn)工作取得了顯著的成績：
在維穩(wěn)和綜治工作中，我校領導班子認識到：把學校建設為社會主義精神文明建設的基地，發(fā)揮學校的教育輻射功能，是貫徹國家教育方針的重要途徑。為此，學校將綜治維穩(wěn)工作納入議事日程，成立了綜治維穩(wěn)工作領導小組，由校長袁閩湘同志擔任組長，副校長李宇同志任副組長，聘任鐘落潭鎮(zhèn)竹料派出所所長梁海云擔任我校法制副校長。經常研究部署安全維穩(wěn)工作，有措施，有檢查，有總結，進行消防、安全設施設備的添置和更新。
在學校黨政領導的領導下，學校建立和健全學校維穩(wěn)及綜治工作責任制，設立了安全工作領導小組、計生工作領導小組、保密工作領導小組等機構;各小組有明確的目標，定期召開工作會議，各個小組在各司其職的基礎上又互相聯(lián)系，團結協(xié)作，各條線齊抓共管，全面負責學校綜治維穩(wěn)工作。把場室安全責任落實到部門、年級和個人;學校法人代表與責任人簽定了安全責任狀，形成了互相配合、齊抓共管的局面，真正把綜治維穩(wěn)工作落到實處。
1、貫徹執(zhí)行上級有關部門下達的安全維穩(wěn)工作的方針、政策、法令、規(guī)定和教育局布置的各項任務。
2、建立健全安全維穩(wěn)各項工作檔案，經常對安全工作進行檢查，實行人防加技防，有效地預防火災、失竊、食物中毒等事故的發(fā)生，預防傳染病疫情的傳播。
3、認真積極開展消防安全專項治理，完善消防安全教育、宣傳、檢查、整改等制度，進行消防整改，積極完成學校消防報審工作。
4、深入開展學校及周邊地區(qū)治安綜合治理，排查學校周邊的安全隱患，積極推進創(chuàng)建安全安全文明校園。建立和完善了學校及周邊地區(qū)治安綜合治理領導小組，設立校園治安投訴熱線積極排查校園及周邊地區(qū)的治安情況，及時處理學生中出現(xiàn)的傷害事件并據此做好有關學生的思想教育工作，有效防止侵害學生的事件的發(fā)生。
5、落實對全體師生進行形式多樣的宣傳教育活動，提高師生員工政治思想覺悟和敏銳性，切實做好學校維穩(wěn)的各項工作。
堅持在大會上給廣大教職員工做好人事制度改革的宣傳工作，及時把教育局有關的精神傳達到教職員工中去，穩(wěn)定他們的思想;通過各種渠道，及時了解學生對學校各方面工作的意見，組織總務處、保衛(wèi)組等部門現(xiàn)場解答學生提出的各種意見，采納學生有利于學校建設和發(fā)展，有利于學校和學生之間溝通的好建議。把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，受到教師、學生的好評。
6、繼續(xù)深入開展與“邪教”組織和其它非法組織的斗爭，通過班校會、墻報等形式開展“校園拒絕邪教”系列宣傳教育活動，取得了良好效果。
1、加強宣傳教育，提高師生法律意識、安全防范意識和自護自救意識。
為了進一步使綜治維穩(wěn)工作落到實處，使師生的思想認識轉化為自覺行動，我校分別完善了“法制教育宣傳欄”、“安全工作宣傳欄”、“衛(wèi)生工作宣傳欄”、“人口與計劃生育工作宣傳欄”等宣傳教育陣地，還經常利用政治學習、升旗儀式、校會、班會等時間進行宣傳教育。結合學校和社會實際，形式多樣地組織學生學習各種安全教育活動等，組織廣大教職員工學習《中小學安全管理辦法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國統(tǒng)計法》等政策法規(guī)，并組織教職工進行學法考試，建立廣州市中小學生交通安全聯(lián)系制度，引導和教育師生形成高度的文明意識，珍惜生命，熱愛生命，拒絕“黃、賭、毒”，揭批“法輪功”，做遵紀守法的好公民。
2、教育學生拒絕網上的有害信息;安裝過濾軟件，切實搞好網絡安全管理，保障了校園網正常運轉，上級部門信息的及時傳達。
3、積極支持和參與當?shù)厣鐣伟簿C合治理工作，取得了較為顯著的成績，為學校綜治工作有序開展提供了信心保證。
我校實現(xiàn)了安全保衛(wèi)工作社會化、學生宿舍建設社會化，利用保安公司高質量的安全保衛(wèi)水平為校園安全提供有力的保障;逐步建立和完善“計劃生育育齡人員檔案”，落實《白云區(qū)機關事業(yè)單位計劃生育管理和服務規(guī)范》的要求，嚴格按照《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《廣東省人口與計劃生育條例》進行管理。
以上這些措施有力地促進了全校師生樹立文明守法、學法用法的意識的形成，為學校創(chuàng)造維穩(wěn)綜治工作的良好環(huán)境打下了思想基礎，使綜治工作能順利開展。在學校的努力下，綜治維穩(wěn)工作做出了一定的成績：學校及周邊治安秩序良好，學校刑事案數(shù)為零;全校2千多名師生無違法犯罪情況出現(xiàn)，沒有人參與“法輪功”邪教組織;食堂無發(fā)生食物中毒現(xiàn)象，成為白云區(qū)餐飲服務食品安全示范工程示范性食堂，餐飲服務安全等級b級。
管理經驗在全區(qū)學校范圍內內介紹推廣;成為白云區(qū)“交通安全示范學校”，利用“三結合網絡”充分發(fā)揮了學校在竹料地區(qū)的輻射作用，使遵紀守法的文明意識深入人心，為當?shù)氐木S穩(wěn)和綜治工作做出了一定的貢獻。學校良好的綜治環(huán)境給學校教育教學工作的勝利開展提供了強有力的保障，2016年我校順利通過了廣東省國家級示范性普通高中終期督導驗收。
以上是我校20xx年綜合治理工作的一個簡要的小結。我們認識到，隨著社會的進步與發(fā)展，今后的綜合治理工作將會出現(xiàn)許多的新問題，新情況，這需要我們堅持不懈地努力工作，防微杜漸，以一種高度負責的精神嚴抓實干，才能給我們的校園創(chuàng)造出優(yōu)良的治安環(huán)境和人文環(huán)境，提高教育教學質量，為白云區(qū)的教育事業(yè)作出更突出的貢獻。
維穩(wěn)工作檢討書篇十五
一、按照市委、市人民政府關于做好近期維穩(wěn)工作要求，辦公室為加強對值班工作的管理，確保群眾的安全和正常公務以及突發(fā)事件的處理，特制定本值班制度。
二、辦公室實行有領導負責帶班，工作人員輪流值班制度，有辦公室具體負責編制干部職工輪流值班表，并做好值班協(xié)調。并負責值班情況的督促檢查。
三、值班人員在值班期間要堅守崗位，不準擅自脫崗，必須堅持24小時值班制度。值班人員如有特殊情況需要外出請假的，由辦公室負責人另行安排人員進行替補。
四、值班人員須按報告制度在每日值班后填寫維穩(wěn)辦記錄表。
五、值班人員必須具有高度的責任感、警覺性和安全意識，認真做好鄉(xiāng)內部的防火、防盜工作，確保不發(fā)生任何安全事故。
六、值班人員要認真負責做好來電來訪登記工作，確保聯(lián)絡暢通，突發(fā)事件、緊急公務、重要事件和重要情況要及時送值班室領導，有值班室領導做出相應的處理。
七、值班人員如遇群眾來訪，要認真細致聽取群眾意見，能夠幫助解決的要及時解決，不能及時解決的應做好政策的宣傳解釋疏導工作，不準以任何理由推諉，或超越政策權限胡亂答復。
八、值班人員須認真做好交接-班登記，值班情況在當日未處理完的，須向接-班的值班人員交待清楚，接-班的同志必須按照交-班人員的交待繼續(xù)完成。
九、如因值班人員撤離值班崗位或因帶班領導處置不力，造成維穩(wěn)信息情況漏記、漏報，未及時處理而釀成重大影響、后果嚴重的維穩(wěn)事件，要依據有關規(guī)定追究責任。
維穩(wěn)工作檢討書篇十六
五、代課教師和管理人員教育學生勤奮學習，合法、理性地表達愛國訴求，將愛國熱情轉化為報國行動。各代課教師和管理人、各位同學發(fā)現(xiàn)擾亂學校秩序的現(xiàn)象及時報告。
六、密切關注學生的日常行為，各班要廣泛開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，增強學生的社會責任感和使命感。
七、各活動室、特長班認真組織做好巡查和信息搜集報送工作，確保信息暢通,建立維護穩(wěn)定信息報告制度，還應不定期隨時反饋安全穩(wěn)定工作信息。
八、主動與家長或監(jiān)護人取得密切聯(lián)系，清楚學生住址、家庭通信方式等。
九、把維穩(wěn)教育和學生日常行為要求結合起來，結合實際，規(guī)范管理，徹底消除不利于穩(wěn)定的因素。
十、代課教師做到每天清點所在班的學生人數(shù)；嚴格考勤、請假報告制度，學生不得擅自離校。
十一、不制造矛盾，不挑撥是非，不搞小團結，不拉幫結派，不造謠，不信謠。對任何事情在不明真相的情況下不亂說，不私自接受任何形式的采訪或發(fā)表議論。
十三、代課教師和管理人員切實落實安全穩(wěn)定責任追究制，哪個班、哪個活動室出了問題，就追究哪個班、活動室的責任；哪個環(huán)節(jié)出了問題，就追究相關責任人的責任，并對沒有履行好職責而導致責任事故發(fā)生的老師，要嚴格按照學校的有關規(guī)定追究責任，并在年終考核中認定為不合格。
維穩(wěn)工作檢討書篇十七
審查函，也稱為諒解函，是一種常用的日常申請。這是一封由犯了錯誤的個人或領導人寫給黨或組織的信，以審查錯誤并確保他不再犯錯誤。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
尊敬的領導：
近日，因為我未嚴格執(zhí)行離開轄區(qū)報備的有關要求，嚴重違反了**銀辦字【20**】**號《**干部員工離開轄區(qū)專項監(jiān)督管理辦法》規(guī)定，給單位造成了不好的影響。經市行領導批評教育后，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到深深的愧疚和不安。在此，我謹向市行領導作出深刻檢討。現(xiàn)就本人行為檢討如下：
一、個人僥幸思想作怪，對疫情防控形勢重視不夠。輕視了當前疫情防控的形勢，認為自己打過疫苗，外出接觸的都是少數(shù)幾個人，只要控制得當不會感染新冠肺炎，抱有僥幸心理。這種僥幸心理是極為致命的，一旦感染新冠肺炎，會對單位和同事造成認嚴重的聲譽和健康影響。我深刻反思，如果這種僥幸心理帶到工作中，對工作全局考慮不全面不充分，凡是抱僥幸，會導致怎樣嚴重的后果，會對單位和同事造成怎樣的困擾，對自己的家庭也是極不負責的。對此，我深感后悔，愧對市行領導對我信任。今后，本人將認真遵守疫情防控有關規(guī)定，提升思想認識，恪守工作紀律，杜絕類似行為的出現(xiàn)。
二、個人思想覺悟不高，對上級工作要求執(zhí)行不到位。外出轄區(qū)經報備請示，批準我與**人外出對接，但我個人思想覺悟不高，未嚴格執(zhí)行上級決定和要求，自認為支行應2人外出便于相互監(jiān)督及業(yè)務開展，自作主張安排***一起外出對接，這是極其嚴重的錯誤。作為基層負責人，不嚴格執(zhí)行上級領導工作要求，不經請示批準自行其是，搞選擇執(zhí)行、靈活執(zhí)行，對工作大局考慮不全面，對極端情況考慮不充分，這都是極其嚴重的錯誤和極不負責的表現(xiàn)。我深刻反省，如果大家在工作中都這樣無組織無紀律，我們的工作開展無從談起，我們的服務也只是紙上空文，如果放任這種思想繼續(xù)下去將會導致怎樣嚴重的后果，我感到非常懊悔。今后我將嚴格貫徹落實上級有關決策部署和工作要求，認真學習各項規(guī)章制度，做到敬畏規(guī)矩、遵規(guī)守紀。
通過這件事，我深刻認識到自身存在的不足，思想上的麻痹大意、自我放松，這是極其危險的傾向苗頭，如果繼續(xù)放任發(fā)展下去，無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。在此，我向領導深刻檢討的同時，也由衷的表示感謝，是領導的及時教育和提醒讓我及時醒悟，這在我今后的人生成長道路上無疑是一次關鍵轉折。今后我一定會認真克服麻痹僥幸的心理，以加倍的努力工作為單位作出積極的貢獻，保證不再出現(xiàn)上述錯誤，請領導相信我。
縣、市兩級各位主管領導：
在2014年6月17日中考專項治理噪音超音巡查過程中，我項目部未全部停工噪音超標被查出，作為項目負責人，對此深感震驚、愧疚和不安，近日來本人認真反思，深刻自剖，現(xiàn)檢討如下：
我項目發(fā)生如此嚴重違反噪音管理規(guī)定的問題，作為卓越明郡主要負責人，我負有全部領導責任，我將認真配合上級相關部門的調查，誠懇接受上級領導的一切處理意見，并就相關問題進行反思。
1、思想認識不到位。本人擔任項目負責人以來，由于多方面的原因，對項目噪音管理工作重要性的認識不足，沒有意識到問題的嚴重性，在全國上下全面整治中考期間噪音超標形勢下，在思想認識上沒有引起高度重視，在管理和運行上抱有十分可怕的僥幸心理的想法。同時，由于自身對工地管理知識缺乏，造成現(xiàn)在的違規(guī)行為。
2、工作銜接不到位。作為項目一把手，對工作及管理人員疏于嚴格管理，沒有親自過問檢查做的到不到位，沒有按照有關規(guī)定經常性組織督查、檢查。監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮，致使工地有無人開工心里沒數(shù)；致使管理人員一盤散沙，造成現(xiàn)在的結果。
3、制度執(zhí)行不到位。一項新任務下來，項目雖然制定了制度，但在執(zhí)行上嚴重存在軟肋，有時由于工作緊迫，在工作運行、管理上沒有嚴格按章辦事，存在管理脫節(jié)、程序錯位、制度形如同虛設，造成今日的局面。
1、提高認識，全面認真抓好以后上級部門下達的任務。對上級查出的問題，我們完全認可，完全接受上級的處理意見，對上級領導做出的處理結果逐項全面落實。避免類似問題再次發(fā)生。
2、統(tǒng)一思想。我將正視存在的問題，在全面抓好紀律整治的同時，認真組織抓好當前各項中心工作。并以此為契機，認真組織管理人員思想教育，提高管理人員綜合素質。
3、強化措施，積極建立健全管理機制。通過上級部門檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，對我來說是一次發(fā)現(xiàn)自身問題和不足以及改正錯誤的機會，我將認真吸取教訓，認真彌補自己的過錯。并以此為契機，創(chuàng)新思路，強化措施，完善各項規(guī)章制度，積極探索建立健全管理的長效工作機制，以努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績來回報上級領導對我的信任?？傊业男袨橐呀浗o沾益縣帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。相信上級領導給我和項目一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己，加強學習，認真履行崗位職責，以加倍努力的工作來證明自己，懇請上級領導考驗。
尊敬的領導：
在此，我懷著深深自責，懊悔，心痛的心情向您們檢討關于在**節(jié)期間，我社區(qū)兩位居民違規(guī)赴省上訪一事，以此來反省我存在的問題與錯誤。
重大節(jié)日期間，對重點穩(wěn)控人員應給予高度的關注，但是在這樣的重點時期，我們社區(qū)仍然發(fā)生了***、***到***非正常上訪的事件，拖了辦事處的后腿，影響了全區(qū)的信訪考核，對此事件，我負有不可推卸的責任，在此，向街道黨工委、辦事處作出深刻檢討。
1、此次上訪事件，從表面看是孤立事件，其實也與我工作缺乏應有的責任心有關。這件事情，反映出我在工作中缺乏應有的事業(yè)心和責任感，沒有把維穩(wěn)工作當成頭等大事來看待，缺乏必要的警惕性和危機感，抱有一定的僥幸心理，在工作中缺乏應有責任感，作風漂浮，沒有將思想和工作重點時刻放在維穩(wěn)上。
2、此次上訪事件，從表面看是信訪老戶，其實也與我破解難題的辦法不多有關。對待這類問題，還是一味的以看、守、等為主，沒有從其他途徑想辦法，出思路，積極解決問題，定勢思維多，破解辦法少，被動工作多，主動出擊少，就事論事多，借助外力少，從而導致自己陷進了處理難，難處理，辦法少，少辦法的不良循環(huán)中去。
3、這次上訪事件，從表面看是難以處理，其實也與我自身工作作風不扎實有關。我雖然經常找他們談話，宣傳相關政策法規(guī)，但我還是缺乏貼近人民群眾的真心誠心，缺乏將信訪人當做親人的熱心耐心，沒有積極落實區(qū)委區(qū)政府關于做好當前信訪的一系列指示精神，在思想上還是松懈的，工作作風還不夠扎實，導致信訪人表面能與我們溝通，實際上仍然對我們缺乏信任感，對我們做的工作無法從根本上轉變認識。
對于這次事件，我深刻反省，誠心接受黨工委的批評，我一定認真消化吸收這次事件的教訓，把今后的信訪工作做好，進一步轉變工作作風，在思想上、認識上、行動上與上級保持一致，堅決不在我的轄區(qū)內再出現(xiàn)類似的問題，下步工作中，我主要做好以下幾方面工作。
一是找準解決問題的切入口，想方設法調處化解積案，堅持讓利于民的原則，不惜一切代價化解老案、積案。
二是全面摸排，及時化解新矛盾。堅持信息一天一報制度，發(fā)揮網格聯(lián)系員的作用，開展不穩(wěn)定因素大排查，及時將收集、排查出來的矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保小事不出居，大事不出街道。
我將以此事件作為教訓，虛心接受批評處理意見，切實加以反思，深挖產生問題的根源，以為此契機，更好地落實整改，進一步改進工作作風，加強信訪工作，為維護社區(qū)穩(wěn)定發(fā)展大局做好份內工作，堅決杜絕赴省、到京的上訪現(xiàn)象，向黨工委街道辦交一份滿意的答卷。
此致
敬禮
檢討人：查查通作文網。
****年**月**日。
鑒于近期工作不力，我作出如下深刻檢討。
每周工作報送是我的本職工作之一，就是將每周我單位的領導的工作情況整理并上報到縣里，起到一種自我監(jiān)督的作用。然而領導將這份工作講給我，是對我的工作的信任，對我來說也是十分重要的工作，有著非常的意義。我本應該在規(guī)定的時間，認真謹慎的完成好，因為這份工作關系到單位對上級和社會的工作作風和影響。這項工作對我來說也是一個鍛煉自己的機會，而我卻沒有好好的珍惜它，沒有認真的對待它，沒有按時的完成它，對領導的要求置若罔聞，對領導的信任熟視無睹，對交辦的工作漫不經心，我辜負了，領導對我的信任，我這種不負責任的態(tài)度和行為給單位帶來了惡劣的影響。
政府關機的工作首條要求就是認真細心的工作態(tài)度，對待領導交辦的工作要認真完成、積極完成、按時完成，并主動將工作進度向領導匯報，有影響工作的情況及時向領導請示。而我不僅沒有按時完成本周的工作報送工作，而且上周的工作報送也沒有完成，我這種工作態(tài)度和行為給單位帶來了非常惡劣的影響，給自己蒙羞。作為我的本職工作，我卻沒有按時完成并且拖欠了2周的時間，我感到深深的愧疚和自責。前兩周，我雖然沒有閑著，在忙于其他的工作，但由于我的疏忽，把這項重要的工作給忘記了，從根本上將，是由于我的工作態(tài)度不端正，思想意識不高，積極性不強導致的。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。我對自己的工作沒有。
足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，應付思想?，F(xiàn)在，我深深感到后悔莫及，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的后果。作為一名共產黨黨員，我愧于黨，愧于人民，愧于黨組織。對于我的工作態(tài)度和行為，我將從以下幾個方面進行糾正。
第一，關于我思想覺悟上存在的嚴重不足。在工作態(tài)度問題上犯如此錯誤，確實讓人覺得不應該。因此領導要求我對自己的深刻反省是必要的。我在以后工作中會認真積極按時完成本職工作和領導交辦的工作，并主動將工作進展情況向領導匯報，并定期寫，來反思自己近期的工作情況、工作態(tài)度、工作思考。
第二，通過這件事，我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，會給領導在工作上造成障礙。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。經過昨晚的反思，我深深感到抱歉，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求我深刻反省，那么后果可能會是極其嚴重的。因此，通過這件事，我也感受到了幸運，感受到了領導及時的提醒和幫助，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
第三，以后對工作要做到認真履行工作職責，增強自身責任感。認真做好職責范圍的工作，要積極表現(xiàn)，以加倍努力的工作為單位做出積極的貢獻。對這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤。把今后的工作努力干好。
第四，端正思想、增強責任感，認真做好每件事情，明確思想，樹立執(zhí)正確理念，在工作中遇到各種各樣的問題，要身體力行，敢于面對困難，做任何事情不可以拖延，敷衍了事。其次，在執(zhí)行過程中，要把事情想在前頭，把工作干在前面，對工作的每個階段、每個環(huán)節(jié)都要一絲不茍地執(zhí)行。
第五，細節(jié)決定成敗，反之再小的事，只要做了，就能起到相應的效果。如果不做，事情還是事情，做好自己的事。本人做事粗心，是我長時間積累下來的壞習慣。以后必須認真對待每一件事，工作態(tài)度上，要做到沒有“小事”，其次，要做一個工作計劃表，按照重要程度和時間排列好，這樣能提高工作效率，以免手忙腳亂。
第六，工作時遇到問題多征求一下別人的意見，工作不是單槍匹馬，要向別人學習，尤其是資歷比較深的、工作表現(xiàn)比較好的同事學習，看看別人都是怎么做的，同時，有機會多向別人請教，學習別人的工作經驗。前些日，剛結束的中國共產黨十八屆三全會會議精神需要我認真、仔細、深入的學習。作為一名共產黨黨員，求真務實是我黨的思想路線的本質要求，“求真”就是“求是”，“務實”則是要在這種規(guī)律性認識的指導下，去做、去實踐。求真務實，是馬克思主義認識論。
的必然要求和本質體現(xiàn)。黨的思想路線集中而鮮明地反映了馬克思主義的這一基本特點和實質。求真務實，是我們黨的一以貫之的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是黨的各項事業(yè)不斷取得新勝利的根本保證，是每個共產黨人的政治品格。
中國夢，是中華民族的夢，也是每個中國人的夢。我們單位的集體夢也是集體中每個人員的夢匯聚而成，我在以后的工作絕不為單位抹黑，為早日實現(xiàn)我們的集體夢添一份自己的力量。
我已經認識到此次事情的嚴重性，我保證今后不會再有類此事情的發(fā)生，請領導繼續(xù)監(jiān)督，幫助我克服自身的缺點，改正我的錯誤。我在此進行深刻檢討和反省。
尊敬的xx：
在*月*日晚**。本單位值班人員***未在崗值班，違反了組織紀律。該同志因******，存在僥幸心理，離開值班崗位，違反了值班制度，是不負責任的行為。事情發(fā)生后，我單位高度重視，立即組織召開工作會議，對該同志提出嚴肅批評并作出了深刻檢查，該同志深刻地認識到了值班脫崗的嚴重后果，承認了自己的錯誤，態(tài)度非常誠懇。在此基礎上，并給予該同志罰款100元的處罰。在今后的工作中，嚴格執(zhí)行各級對值班工作的安排意見，加強教育引導，加強責任心，對這次發(fā)生的問題引以為戒，堅決做好值班等各項工作。
在下一步工作中，要求每個同志深刻認識堅持值班制度，是應對突發(fā)事件、維護社會穩(wěn)定、確保指揮暢通的重要舉措，任何時候都不能松懈?特別是重大活動期間人員、物流加大，社會情況復雜多變，極易發(fā)生各類突發(fā)事件。要進一步深化認識，高度重視值班制度，堅決杜絕松懈麻痹思想，進一步明確加強值班是確保安全和穩(wěn)定的重要舉措，重審值班制度的重要性，認真執(zhí)行24小時值班制度和領導帶班制度，確保值班在位，通訊暢通，處理問題及時，確保穩(wěn)定安全。
檢討人：查查通作文網。
xxxx年xx月xx日。
尊敬的領導：
您好!
按照節(jié)日值班安排，由我進行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司總行來站里檢查指導工作，由于我的責任心不強，未能及時接待好各位領導，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任。
事件發(fā)生后，我及時意識到了錯誤的嚴重性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產生根源，做了如下剖析：
一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求。
二是工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求，工作流于表面化，沒有扎實落實好各項工作，沒有達到一個基層管理干部應有的素質要求。
三是危機意識不強，對站的工作性質認識不夠，對安全生產放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢，沒有達到一個基層管理干部應有的意識要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度，從站領導到普通員工對站內人員情況沒有做到及時清晰的掌握，沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求。
作為一個基層管理干部，發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的，說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴重的不足，必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題，我將認真提高黨性學習，端正工作態(tài)度，強化管理能力，盡快達到一個基層管理干部應具備的素質要求，在此基礎上，全力做好以下三點：
一是向廠黨政班子進行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請?zhí)幏帧?/p>
二是向站全體員工進行深刻檢討，對由于本人導致的不良事件，請全站員工予以批評。
三是組織召開站班子會和員工大會，針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究布置以下重點工作。
我會深刻吸取本次事件的教訓，深挖自身陋習，盡快做到讓領導滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。
請領導看我的表現(xiàn)。
特此，向尊敬的總做深刻的檢討，請領導在今后的工作中對我繼續(xù)進行嚴格要求，這是對我的最大的關心和愛護!
尊敬的領導：
在此，我懷著深深自責，懊悔，心痛的心情向您們檢討關于在**節(jié)期間，我社區(qū)兩位居民違規(guī)赴省上訪一事，以此來反省我存在的問題與錯誤。
重大節(jié)日期間，對重點穩(wěn)控人員應給予高度的關注，但是在這樣的重點時期，我們社區(qū)仍然發(fā)生了***、***到***非正常上訪的事件，拖了辦事處的后腿，影響了全區(qū)的信訪考核，對此事件，我負有不可推卸的責任，在此，向街道黨工委、辦事處作出深刻檢討。
1、此次上訪事件，從表面看是孤立事件，其實也與我工作缺乏應有的責任心有關。這件事情，反映出我在工作中缺乏應有的事業(yè)心和責任感，沒有把維穩(wěn)工作當成頭等大事來看待，缺乏必要的警惕性和危機感，抱有一定的僥幸心理，在工作中缺乏應有責任感，作風漂浮，沒有將思想和工作重點時刻放在維穩(wěn)上。
2、此次上訪事件，從表面看是信訪老戶，其實也與我破解難題的辦法不多有關。對待這類問題，還是一味的以看、守、等為主，沒有從其他途徑想辦法，出思路，積極解決問題，定勢思維多，破解辦法少，被動工作多，主動出擊少，就事論事多，借助外力少，從而導致自己陷進了處理難，難處理，辦法少，少辦法的不良循環(huán)中去。
3、這次上訪事件，從表面看是難以處理，其實也與我自身工作作風不扎實有關。我雖然經常找他們談話，宣傳相關政策法規(guī)，但我還是缺乏貼近人民群眾的真心誠心，缺乏將信訪人當做親人的熱心耐心，沒有積極落實區(qū)委區(qū)政府關于做好當前信訪的一系列指示精神，在思想上還是松懈的，工作作風還不夠扎實，導致信訪人表面能與我們溝通，實際上仍然對我們缺乏信任感，對我們做的工作無法從根本上轉變認識。
對于這次事件，我深刻反省，誠心接受黨工委的批評，我一定認真消化吸收這次事件的教訓，把今后的信訪工作做好，進一步轉變工作作風，在思想上、認識上、行動上與上級保持一致，堅決不在我的轄區(qū)內再出現(xiàn)類似的問題，下步工作中，我主要做好以下幾方面工作。
一是找準解決問題的切入口，想方設法調處化解積案，堅持讓利于民的原則，不惜一切代價化解老案、積案。
二是全面摸排，及時化解新矛盾。堅持信息一天一報制度，發(fā)揮網格聯(lián)系員的作用，開展不穩(wěn)定因素大排查，及時將收集、排查出來的矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保小事不出居，大事不出街道。
我將以此事件作為教訓，虛心接受批評處理意見，切實加以反思，深挖產生問題的根源，以為此契機，更好地落實整改，進一步改進工作作風，加強信訪工作，為維護社區(qū)穩(wěn)定發(fā)展大局做好份內工作，堅決杜絕赴省、到京的上訪現(xiàn)象，向黨工委街道辦交一份滿意的答卷。
此致
敬禮
尊敬的領導：
在此，我懷著深深自責，懊悔，心痛的心情向您們匯報關于在x—x—x號我違反公司規(guī)章制度一事，以此來反省我的.問題與錯誤。
我深知自己犯下錯誤的嚴重程度，沒有意識到事情的嚴重性，如果及時阻止他，也就不會有讓他擾亂會議秩序以及差點泄露公司秘密的風險發(fā)生。
至此，我深刻意識到了自己的錯誤所在。首先自己再怎么腦子進水也應該事先跟領導匯報、商量，防止錯誤的發(fā)生；其次應該慎重對待公司的規(guī)章制度，應嚴格恪守；最后，自己以后處理事情不能感情用事，對人對事不能缺乏心眼，應該步步謹慎。吃一塹，長一智，從這次錯誤中吸取教訓，讓我出來社會又深深的上了一課。
此時此刻，我深感愧對公司，愧對自己，愧對公司領導們對我的栽培，我甘愿接受公司領對我的責罰。通過這件事情，自己也成長了不少，思想上也有所覺悟。在此決心向領導好好悔過，同類事情絕不會有第二次，牢記此次錯誤警訊！目前唯有將全身心投入到工作崗位當中，將四季度做好，并爭取四季度超額完成任務，才不辜負領導對我的栽培！
此致
敬禮
維穩(wěn)工作檢討書篇十八
尊敬的**：
在*月*日晚**。本單位值班人員***未在崗值班，違反了組織紀律。該同志因******，存在僥幸心理，離開值班崗位，違反了值班制度，是不負責任的行為。事情發(fā)生后，我單位高度重視，立即組織召開工作會議，對該同志提出嚴肅批評并作出了深刻檢查，該同志深刻地認識到了值班脫崗的嚴重后果，承認了自己的錯誤，態(tài)度非常誠懇。在此基礎上，并給予該同志罰款100元的處罰。在今后的工作中，嚴格執(zhí)行各級對值班工作的安排意見，加強教育引導，加強責任心，對這次發(fā)生的問題引以為戒，堅決做好值班等各項工作。
在下一步工作中，要求每個同志深刻認識堅持值班制度，是應對突發(fā)事件、維護社會穩(wěn)定、確保指揮暢通的重要舉措，任何時候都不能松懈?特別是重大活動期間人員、物流加大，社會情況復雜多變，極易發(fā)生各類突發(fā)事件。要進一步深化認識，高度重視值班制度，堅決杜絕松懈麻痹思想，進一步明確加強值班是確保安全和穩(wěn)定的重要舉措，重審值班制度的重要性，認真執(zhí)行24小時值班制度和領導帶班制度，確保值班在位，通訊暢通，處理問題及時，確保穩(wěn)定安全。
檢討人：查查通作文網。
xxxx年xx月xx日。
維穩(wěn)工作檢討書篇十九
尊敬的xx：
本人因一時的惰性而犯下了這次嚴重錯誤，在領導的教導與批評下，我自己反省了很多東西，深刻認識到這不僅僅只是一個睡懶覺的錯誤，在這個錯誤的背后隱藏著很多能危害我們青春，報廢我們前途的因素，這使得我比他人少了很多學習的時間，少汲取了很多知識，少做了很多對生命有意義的事。時間就是金錢時間就是生命，我做為一名軍人，卻犯下了這么嚴重的錯誤，回頭想想內心如刀絞，如火燒。在此再一次非常誠懇表達我的歉意與悔意，希望大家能給我一個改過自新的機會。
檢討人：xx。
xxxx年xx月xx日。
維穩(wěn)工作檢討書篇二十
創(chuàng)建為牽引，創(chuàng)新管理服務方式，構建和諧平安社區(qū)，企業(yè)轄區(qū)內無重大刑事案件發(fā)生，無集體上訪事件發(fā)生，總體治安穩(wěn)定。我們的基本做法是：
為推進綜治工作目標落實，社區(qū)居支兩委實行綜治工作一崗雙責，支書為第一責任人。其余對應小區(qū)實行責任五包（即包矛盾化解、包平安創(chuàng)建、包維權維穩(wěn)、包普法宣教、包治安防控），同時社區(qū)與綜治中心戶長（小區(qū)長）簽訂綜治工作責任狀，把干部年度考核和小區(qū)長績效考評掛鉤，形成了良好的綜治縱橫網絡。工作中堅持服務先行，充分動員群眾參與，發(fā)揮廣大群眾的力量，保證全社會都參與這項龐大的系統(tǒng)工程。
20xx年，著力夯實工作陣地，提升綜治水平，從人、財、物在工作基礎方面加強建設。一是加強硬件投入，建立了綜治工作站，形成了說事室、警務室、調解室、接待室，配置了電腦、辦公桌椅等；二是整合資源，提升陣地質量。社區(qū)聯(lián)合派出所、司法所、綜治辦等建立聯(lián)調中心。三是加大了綜治工作經費投入，全年共投入綜治工作經費2。8萬元。四是強化了工作制度保障。社區(qū)結合實際健全了綜治工作月例會、季分析制度，社區(qū)干部綜治考評制、首問責任制、重大事項聯(lián)動制、失職追究制等系列機制，促進了綜治工作站各項工作有序開展。
我們注意從源頭上預防和減少矛盾糾紛，堅持矛盾抓早、糾紛抓小，把矛盾糾紛在萌芽狀態(tài)，做到小事化解在一線、矛盾糾紛不上交。實行矛盾糾紛周查，月調，季考評，實行記帳銷帳化解方式，采用定人、定責、定時和有調查、有調處、有答復的“三定三有”責任制，針對各片區(qū)因生產、生活、工程實施等可能引發(fā)的矛盾進行預警分析，提出針對性措施，確保矛盾突發(fā)后處置有序、化解得力。今年，社區(qū)調委會和社區(qū)警務室共排查矛盾糾紛50起，排查率100%，調成率95%；共受理調解糾紛32起，調處32起，成功30起。
社區(qū)理性面對信訪問題，堅持規(guī)范接訪、定期下訪、社區(qū)代訪和干部陪訪。為減少和規(guī)范群眾信訪行為，切實為群眾排憂解難，社區(qū)干部輪流接訪，對社區(qū)不能調處的矛盾糾紛，由社區(qū)維穩(wěn)綜治工作人員與信訪人簽訂協(xié)議，為信訪人代理或陪同信訪人到鎮(zhèn)或有關部門反映問題。這既可以幫助群眾解決問題，拉近干群關系，又減少了信訪成本，維護了正常的信訪秩序。截至目前，我社區(qū)無一例進京赴省到市群眾信訪。
今年以來，社區(qū)突出重點對象、重點時段、重點環(huán)節(jié)的防范力度，群防群治，三防結合，實現(xiàn)了社區(qū)秩序良好。一是加大重點人員的監(jiān)管力度。把流動人口、違法青少年、重點信訪人員、刑滿解教人員、社區(qū)矯正對象、sd人員等重點人群納入管控范圍，確定包保責任人，堅持謀劃到位，合理安排，全力做好監(jiān)管工作。二是加強“兩會”“兩節(jié)”及18大期間等重點時期的治理和防控工作，配合鎮(zhèn)綜治委開展階段性清理治理行動。三是實現(xiàn)“三防”結合，建立和完善治安防范體系。社區(qū)設立了治保委員會、調解委員會和治安義務巡邏隊等組織網絡，形成橫到邊、縱到底的治安防范網絡。結合社區(qū)與鄰縣交接帶人員流動性大，治安管理難的情況，社區(qū)動員居民組建了邊界義務治安巡邏隊，由居民小區(qū)長率領本組居民參與，負責本片區(qū)的治安巡邏，并發(fā)動他們做好了值班安排，每天分班分組地按照預定時間、班次、巡邏路線進行巡邏，同時與派出所加強聯(lián)系，打防結合，保一方平安。這支隊伍與縣特警大隊配合，多次抓獲摩托車偷車賊。社區(qū)基本形成城區(qū)社區(qū)民警巡防、壩區(qū)居民聯(lián)防、山區(qū)義務隊守防的治發(fā)防控格局。
一是扎實開展普法活動。社區(qū)以講座、宣傳欄等豐富多樣的形式開展“法制宣傳進社區(qū)、進小區(qū)”活動，要求黨員干部帶頭學法、做事依法、模范守法，營造良好的學法、用法氛圍，全年開展巡回宣傳活動12次，年懸掛各類法制宣傳橫幅12條，發(fā)放各類普法宣傳單1000余份，通過開展法制宣傳活動，增強了社區(qū)居民的法律知識，使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民的法律意識。
二是認真開展社區(qū)矯正和幫教工作。截止至今，我社區(qū)共有5年內的刑釋解教人員13人（已過幫教年限的除外），其中：刑滿釋放人員12人；解除勞教人員1人。涉毒人員6人，其中吸毒人員5人；販毒人員1人。社區(qū)結合每人的實際情況進行了建檔登記，社區(qū)幫教小組定期走訪，了解兩勞人員和涉毒人員的思想動態(tài)，開展經常性的幫教工作，現(xiàn)有7人待業(yè)在家；6人到外地打工；2人在就近務工；3人自謀職業(yè)。有1人因家庭困難申請并領取臨時性救助。社區(qū)協(xié)調配合相關單位，疏通安置幫教工作渠道，保障安置幫教工作順利開展。在落實各項幫教制度（登記管理制度，家訪制度，分類管理制度，聯(lián)合幫教制度，考評制度）的基礎上，結合充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，加強就業(yè)技能培訓，拓寬安置渠道，解決安置難題。社區(qū)現(xiàn)在陽光工程安置點一個（勇順保養(yǎng)場），安置人員人。就業(yè)培訓工程共培訓幫教人員16人次。
今年，我們以平安社區(qū)創(chuàng)建為牽引，繼續(xù)深化平安小區(qū)、院落、家庭創(chuàng)建活動。指導和協(xié)助轄區(qū)學校、企業(yè)開展創(chuàng)建活動。平安創(chuàng)建社區(qū)整體推進，現(xiàn)在社區(qū)已成功創(chuàng)建市級平安小區(qū)1個，縣級平安小區(qū)12個，平安院落3個，平安家庭1246戶。平安創(chuàng)建制度建設、文化建設、隊伍建設都取得了新的突破，社區(qū)實現(xiàn)管理民主化、制度化、規(guī)范化、法制化。
總之，明星社區(qū)社會管理綜合治理工作取得了一定成效，但在機制創(chuàng)新、方法探索、居民。
維穩(wěn)工作檢討書篇二十一
為確保我校的平安穩(wěn)定，努力解決安全維穩(wěn)的突出問題，清除安全隱患，化解矛盾糾紛，強化領導責任，根據、縣政府、教育局要求，結合我校實際，特制定20xx維穩(wěn)工作方案。
1、成立維穩(wěn)領導小組。
組長：齊元貽。
副組長：譚孝強。
組員：呂大臣、王雄偉、楊川、楊小亞、程坤、潘傳越、袁明剛領導小組下設辦公室：王玉選任辦公室主任。
2、領導小組成員職責及聯(lián)系點。
齊元貽：全面負責安全維穩(wěn)工作。具體指導、聯(lián)系、調解、處理中心學校出現(xiàn)的一切不穩(wěn)定事件。
譚孝強：負責督促檢查，安排部署安全維穩(wěn)工作及案件調查，具體指導、聯(lián)系、調解、處理新堡、高橋學校不穩(wěn)定事件。
呂大臣：負責后勤及工程建設的安全維穩(wěn)工作，具體指導、聯(lián)系、調解、處理六村學校的不穩(wěn)定事件。
王雄偉、程坤：負責教學安全維穩(wěn)工作，具體指導、聯(lián)系、調解、處理學校的不穩(wěn)定事件。
楊川：負責安全維穩(wěn)思想教育工作，具體指導、聯(lián)系、調解、處理學校不穩(wěn)定事件。
楊小亞：具體指導、聯(lián)系、調解、處理學校不穩(wěn)定事件。
1、確保學校及教職員工在兩會期間及節(jié)假日安全穩(wěn)定。維穩(wěn)領導班子成員不準離崗，有事須向領導小組組長請假。
2、安全維穩(wěn)工作做到“六杜絕”。杜絕交通事故，杜絕火災事故，杜絕食物中毒事故，杜絕傷亡事故、杜絕盜竊事件，杜絕破壞事件。
3、安作維穩(wěn)工作做到“五不準”：不準組織教師集體性外出，不準組織學生集體性外出，不準開展群眾性聚集活動、不準師生搭乘非客運車輛，不準學生進入危房及施工場地。
4、安全維委穩(wěn)工作做到“四個不發(fā)生”：不發(fā)生赴縣、赴市、赴省更不得進京上訪，不發(fā)生非法集體活動，不發(fā)生群死群傷事故，不發(fā)生暴力事件。
5、學校師生不準信邪、傳邪，更不得參加邪教組織。
1、在師生中普遍開展一次安全教育活動，禁止學生搭乘非客運車輛、防治流感進行重點宣傳。
2、開展安全隱患排查活動，對各片村小校舍進行一次地毯式排查，及時排除安全隱患。
3、加強門衛(wèi)工作，做好校區(qū)安全保衛(wèi)工作，確保不發(fā)生被盜事件。
4、加強信訪工作，掌握信息，分析情況，依法依理處理和排查調解矛盾糾紛。
5、每周安排領導、教師、學生輪流值周，將值周情況做好登記，帶班領導24小時不關機，保持信息暢通。
（一）形成學校治安綜合治理“點”、“線”、“面”網絡。明確責任，健全工作制度，建立充分發(fā)揮群眾、整合各種社會力量參與學校治安防范的'工作機制。認真履行社會治安綜合治理成員單位職責，積極參與各項活動，充分發(fā)揮職能作用。
（二）堅持學校治安綜合治理工作定期排查、建立臺帳、掛牌督辦、零報告、責任查究等制度。
（三）增添措施，深入推進平安創(chuàng)建活動。
（一）加強正面建設。認真把防范和處理穩(wěn)定工作納入基層組織建設，夯實基層基礎工作，完善教長效機制。
（二）加強法制教育。
（三）嚴密防范監(jiān)控。
1、實行“聯(lián)系人制度”。包保人要經常聯(lián)系被包保的教師，了解其動向和心理趨勢，交流思想，做到“動之以情，曉之以理”，消除教師和單位之間的隔閡，使教師有家的感覺，感化教師。
2、做好教師穩(wěn)定工作。
學校維穩(wěn)領導小組加強對教師的訪談工作，時時了解教師思想狀況，有針對性地做其思想工作。
維穩(wěn)工作檢討書篇二十二
尊敬的領導：
您好!
按照節(jié)日值班安排，由我進行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司總行來站里檢查指導工作，由于我的責任心不強，未能及時接待好各位領導，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任。
事件發(fā)生后，我及時意識到了錯誤的嚴重性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產生根源，做了如下剖析：
一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求。
二是工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求，工作流于表面化，沒有扎實落實好各項工作，沒有達到一個基層管理干部應有的素質要求。
三是危機意識不強，對站的工作性質認識不夠，對安全生產放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢，沒有達到一個基層管理干部應有的意識要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度，從站領導到普通員工對站內人員情況沒有做到及時清晰的掌握，沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求。
作為一個基層管理干部，發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的，說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴重的不足，必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題，我將認真提高黨性學習，端正工作態(tài)度，強化管理能力，盡快達到一個基層管理干部應具備的素質要求，在此基礎上，全力做好以下三點：
一是向廠黨政班子進行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請?zhí)幏帧?/p>
二是向站全體員工進行深刻檢討，對由于本人導致的不良事件，請全站員工予以批評。
三是組織召開站班子會和員工大會，針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究布置以下重點工作。
我會深刻吸取本次事件的教訓，深挖自身陋習，盡快做到讓領導滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。
請領導看我的表現(xiàn)。
特此，向尊敬的總做深刻的檢討，請領導在今后的工作中對我繼續(xù)進行嚴格要求，這是對我的最大的關心和愛護!
維穩(wěn)工作檢討書篇二十三
尊敬的領導：
在此，我懷著深深自責，懊悔，心痛的心情向您們檢討關于在**節(jié)期間，我社區(qū)兩位居民違規(guī)赴省上訪一事，以此來反省我存在的問題與錯誤。
重大節(jié)日期間，對重點穩(wěn)控人員應給予高度的關注，但是在這樣的重點時期，我們社區(qū)仍然發(fā)生了***、***到***非正常上訪的事件，拖了辦事處的后腿，影響了全區(qū)的信訪考核，對此事件，我負有不可推卸的責任，在此，向街道黨工委、辦事處作出深刻檢討。
1、此次上訪事件，從表面看是孤立事件，其實也與我工作缺乏應有的責任心有關。這件事情，反映出我在工作中缺乏應有的事業(yè)心和責任感，沒有把維穩(wěn)工作當成頭等大事來看待，缺乏必要的警惕性和危機感，抱有一定的僥幸心理，在工作中缺乏應有責任感，作風漂浮，沒有將思想和工作重點時刻放在維穩(wěn)上。
2、此次上訪事件，從表面看是信訪老戶，其實也與我**難題的辦法不多有關。對待這類問題，還是一味的以看、守、等為主，沒有從其他途徑想辦法，出思路，積極解決問題，定勢思維多，**辦法少，被動工作多，主動出擊少，就事論事多，借助外力少，從而導致自己陷進了處理難，難處理，辦法少，少辦法的不良循環(huán)中去。
3、這次上訪事件，從表面看是難以處理，其實也與我自身工作作風不扎實有關。我雖然經常找他們談話，宣傳相關政策法規(guī)，但我還是缺乏貼近人民群眾的真心誠心，缺乏將信訪人當做親人的熱心耐心，沒有積極落實區(qū)委區(qū)政府關于做好當前信訪的一系列指示精神，在思想上還是松懈的，工作作風還不夠扎實，導致信訪人表面能與我們溝通，實際上仍然對我們缺乏信任感，對我們做的工作無法從根本上轉變認識。
對于這次事件，我深刻反省，誠心接受黨工委的批評，我一定認真消化吸收這次事件的教訓，把今后的信訪工作做好，進一步轉變工作作風，在思想上、認識上、行動上與上級保持一致，堅決不在我的轄區(qū)內再出現(xiàn)類似的問題，下步工作中，我主要做好以下幾方面工作。
一是找準解決問題的切入口，想方設法調處化解積案，堅持讓利于民的原則，不惜一切代價化解老案、積案。
二是全面摸排，及時化解新矛盾。堅持信息一天一報制度，發(fā)揮網格聯(lián)系員的作用，開展不穩(wěn)定因素大排查，及時將收集、排查出來的矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保小事不出居，大事不出街道。
我將以此事件作為教訓，虛心接受批評處理意見，切實加以反思，深挖產生問題的根源，以為此契機，更好地落實整改，進一步改進工作作風，加強信訪工作，為維護社區(qū)穩(wěn)定發(fā)展大局做好份內工作，堅決杜絕赴省、到京的上訪現(xiàn)象，向黨工委街道辦交一份滿意的答卷。
此致
敬禮
檢討人：查查通作文網。
****年**月**日。
維穩(wěn)工作檢討書篇二十四
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，現(xiàn)在我寫這份檢討書是為了向您檢討我昨天的夜班我睡崗了，這行為是很嚴重的，為此對自己如此的行為向您致歉。
我是在我們的工廠里面工作，因為訂單有些大，為了迎合客戶的需求，因此我們就都需要加夜班。也是由于這段時間我們經常熬夜加班，而我又是做的機器操作，眼睛是必須要盯住流水線上的產品的，因此時間就有些長，我得眼睛以及身體都相對疲勞，所以昨天的夜班狀況不太好，我竟然不小心睡崗了，就是在操作的時候睡覺去了，我差點也因此事讓自己的操作不準確，造成整個流水線的運作亂套，如果不是您不放心，來廠里進行巡查和看進度，我可能就犯了一個不能挽回的錯了，我所在的崗位的人手并不多，大家又都各自忙工作，都不太會注意其他人，所以發(fā)生了事情也是不能及時發(fā)現(xiàn)的，那問題就嚴重了。
因此我現(xiàn)在特別感謝您能及時叫醒我，讓我回到崗位上繼續(xù)工作。這次發(fā)生這樣的睡崗事件，除了是因為這一段的時間我加班加點很晚，導致整個人的精神不太好，雖然白天我們都會去休息，我不太習慣白天睡很久，因此就沒有補到覺，而到了夜班時間，我又進入了工作，開始一整晚的機器操作，所以人特別的疲勞，所以昨天的夜班才會一時沒堅持住，睡覺了，差一點就停止了機器的操作或者導致了機器因為沒有人控制而失控，這兩種情況都是時有發(fā)生的，平常就已經處理起來麻煩了，何況這次還是我睡覺而不注意這個機器的一個運行，一旦出現(xiàn)事故，那不僅會有損失，更會影響大家的安危，所以現(xiàn)在意識到后，我真是驚了一身的冷汗，不僅僅是后悔了，而是悔恨呀。
所幸此次您阻止了我，因此才會有現(xiàn)在的安然，我除了要感謝您，還要對你說聲“抱歉和對不起！”也要向在工廠所有上夜班的同事道歉。我以后會休息好的，白天會把睡眠補好，然后保證晚上的班能做好，注意安全，也不敢再有睡崗的事出現(xiàn)了，相信這一次我的教訓已經給了其他人警醒，以后夜班必定會更加打起自己的精神工作，把流水線做好，各自做好每一步的工作，為我們工廠爭取更多的訂單機會，得到更多的效益。最后就是希望領導可以原諒我，能夠寬容我一次，讓我去彌補這次的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
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