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村務監(jiān)督委員會履職情況報告篇一
村務監(jiān)督委會在鄉(xiāng)黨委領導和鄉(xiāng)紀委的關心幫助下，以科學發(fā)展觀為指導，深入學習和落實習近平新時代中國特色社會主義新思想，以全面提高村監(jiān)委會的工作質量為目標，經(jīng)過不懈努力，各項工作進展有序，現(xiàn)在如下總結：
按照上級關于建立村務監(jiān)督委員會工作實施方案中規(guī)定的村監(jiān)委會的職責權限，結合本村實際，進一步明確和強化了監(jiān)委會的工作職責。首先是監(jiān)督村務公開。村民監(jiān)督委員會對村“兩委”黨務公開、村務公開時間、內(nèi)容、形式和落實情況進行審核、檢查、監(jiān)督;對村級事務的管理。尤其是集體資產(chǎn)、資源、資金的管理實施前、事中和事后的監(jiān)督。其次是參與村務管理。村務監(jiān)督委員會主任列席村“兩委”班子重要會議，有權對村委會未經(jīng)村民會議或村民代表會議公開表決而自行決定的重大決策提出糾正意見;對村財務管理情況有疑議的，經(jīng)五分之一以上村民代表同意后可要求村民委員會舉行聽證。評議“兩委”干部。年終村民監(jiān)督委員會參與聽取村干部述職述廉和考核評議。質詢“兩委”決策。使村民監(jiān)督委員會工作真正做到參與不決策、監(jiān)督不越權。
建立村務監(jiān)督委員會的指導思想主要是立足于完善村級干部權力制衡機制，其目的是在監(jiān)督上實現(xiàn)多方面的機制創(chuàng)新，實現(xiàn)對村干部的經(jīng)常性監(jiān)督，讓干部的權力置于有效地制度監(jiān)管之下，體現(xiàn)在為事后查處為事前和事中監(jiān)管中。每月召開一次監(jiān)督小組與村黨支部聯(lián)席會議，對本月的財務收支情況進行審核，對計生工作審核，救災款、扶持款等進行督查。自開展村務監(jiān)督委員會工作以來，全村黨風廉政建設各項工作扎實推進。村級干部廉政意識明顯增強，違紀問題明顯減少，群眾的意見和建議也減少。讓干部清白，群眾明白。
2020下半年，我村共有農(nóng)村低保戶59戶，120人，低保標準為：a類每月375元/人;b類每月282元/人;c類每月232元/人。城市低保1戶，1人，標準為每月440元/人。農(nóng)村特困和城市特困5戶，6人，標準為每月882元/人。困難殘疾人生活補貼18戶，23人，標準為每月70元/人。重度殘疾人護理補貼8戶，8人，標準為每月80元/人。臨時救助2戶，9人，共計4000元。黨費收繳64人，共計274.2元。
任命xxx為奢都村主任助理一職，聘用xxx為村委會金融協(xié)辦員、民政協(xié)理員一職。
(一)部分村“兩委”主動接受監(jiān)督意識不強，甚至有部分村干部不愿接受監(jiān)督;。
(二)監(jiān)督委員會成員主動監(jiān)督的信心不足，不敢監(jiān)督;。
(三)工作范圍和業(yè)務界限還不十分明確;。
(四)村民參政議政意識不強，不關心監(jiān)督。
(一)進一步加強村級干部教育培訓、強化村“兩委”主動接受監(jiān)督的意識、增強監(jiān)委會成員主動監(jiān)督的信心;。
(二)提升村民參政議政意識，使群眾關心監(jiān)督，全力支持村務監(jiān)督委員會各項工作;。
(三)加強對監(jiān)委會成員的培訓力度，使其正確行使權利，充分做到民主監(jiān)督。
村務監(jiān)督委員會履職情況報告篇二
述職如下:有不妥之處，請批評指正。
村務監(jiān)督委員會成立后，為了更好發(fā)揮作用，我們村務監(jiān)督委員會成員積極參加__鎮(zhèn)黨委政府舉辦的培訓班學習，深入學習黨在農(nóng)村的惠農(nóng)政策、法律法規(guī)、農(nóng)村黨風廉政建設以及村務監(jiān)督委員會的職能知識等。經(jīng)過學習培訓，我基本掌握了黨在農(nóng)村的方針、政策，熟悉了監(jiān)督工作流程，把握了監(jiān)督要領和技巧，切實提高了監(jiān)督的能力和水平，為維護村民的切身利益起到了一定作用。我的工作表現(xiàn)受到廣大黨員干部及村民代表的肯定，在×年×月×日村務監(jiān)督委員會成員的測評會上，我的測評結果為:信任。
廉潔自律、堅持原則是實施監(jiān)督工作的重要品質和首要條件。因此，本人十分重視思想道德建設。工作中，我嚴格按照規(guī)章制度辦事，嚴格履行監(jiān)督職責，公開公正、公私分明，不徇私枉法，不濫用權力，把集體利益和村民利益放在首要位置。工作之余，我堅持學習黨風廉政建設理論，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定信念，在學習和實踐中不斷提高自身反腐抗腐的能力。
作為村務監(jiān)督委員會主任，我深知自己責任重大。在履職期間，我堅持在村黨支部的領導下開展工作，嚴格依法履行職責、實施監(jiān)督，突出監(jiān)督重點，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會成員的作用。
村務監(jiān)督委員會成立以來，監(jiān)督委員會成員各司其職、相互配合，積極參加村里財務收支報賬審議會議，對村級各項開支進行認真審議，督促村“兩委”在財務收支工作上趨于合理、規(guī)范。列席兩委班子重要會議，認真做好記錄，建立工作檔案，保障村務監(jiān)督委員會的每項工作都有據(jù)可查。
“三資”問題事關村民的切身利益，管好了“三資”，是監(jiān)督的關鍵。工作中，我們始終加強對村級集體資金、資產(chǎn)和資源管理進行監(jiān)督，要求財務收支情況及時公開，接受廣大村民監(jiān)督，確保我村集體資產(chǎn)保值增值、資源有效利用、資金安全使用。
以上是我的村務監(jiān)督委員會工作匯報，半年來雖然取得了一定的成效，但還存在很多不足之處。在今后的工作中，我一定認真對待、努力克服，進一步發(fā)揮監(jiān)督作用，為推進我村社會主義新農(nóng)村建設作出更大貢獻。
村務監(jiān)督委員會履職情況報告篇三
報告在已發(fā)布的《黨、人大、政府、司法機關和軍隊公文處理規(guī)范》中規(guī)定了這一語言。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為切實加強新形勢下黨風廉政建設工作，今年年初我村在村黨支部領導下，加強對村級事務實行全方位、全過程監(jiān)督，進一步提高村務監(jiān)督委員會工作的科學化、規(guī)范化、制度化，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會的作用，現(xiàn)就半年來工作情況匯報如下：
半年來我村監(jiān)督委員按照上級部門的要求，認真學習相關政策、業(yè)務。監(jiān)督委員會成員定期開展學習活動，通過實踐與理論相結合、成員之間相互討論等學習方法，不斷提高自身素質。以確保有足夠的能力來服務群眾，來發(fā)揮民主監(jiān)督職責。不斷加強領導小組成員建設，不斷提高民主決策能力。
組織和帶領本村干部群眾認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，抓好村務公開、民主管理工作。對村務、村財務切實做好監(jiān)督管理。做到村務、村財務及時公開。當好農(nóng)村工作的監(jiān)督員，積極對村級重大決策及村級財務、政務、黨務公開進行監(jiān)督和指導，做到參與不決策、監(jiān)督不越權。同時對村干部貫徹執(zhí)行上級黨委、政府決定的事項、熱點問題、惠民政策的落實及村干部廉潔自律、述職述廉等情況進行監(jiān)督，有效避免一些違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
村務監(jiān)督委員會一方面是管理員和監(jiān)督員，監(jiān)督村兩委的工作，及時發(fā)現(xiàn)村務工作中的差錯和問題并啟動糾錯程序，促進農(nóng)村基層黨風廉政建設；另一方面，是聯(lián)絡員和協(xié)調員，為村民答疑解惑、消除誤解，同時向村兩委反映村民對村務管理等方面的意見、建議，搭建起干群對話的平臺和橋梁。
以上就是xx村半年來監(jiān)督委員會努力達到的工作目標和取得的一定成績，我們將再接再厲，把監(jiān)督委員會工作做到最好，為我村建設和諧致富打下堅實基礎。
為進一步加強農(nóng)村基層民主決策、民主管理、民主監(jiān)督工作，我鎮(zhèn)按照縣紀律委員會的要求，在全鎮(zhèn)推行村務監(jiān)督委員會制度，現(xiàn)將實施情況匯報如下：
我鎮(zhèn)現(xiàn)有8個行政村、1個居委會、121個村個民組，建立村務監(jiān)督委員會1個，監(jiān)督委員會共11人。我鎮(zhèn)高度重視這項工作，成立了村務監(jiān)督委員會工作領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，黨委副書記、紀律委員會書記任副組長，設立了辦公室，下發(fā)了實施方案，確保此項工作有組織、有步驟、有措施、有成效開展。村“兩委”充分發(fā)揮主導作用，把此項工作擺上了重要議事日程，按照方案要求穩(wěn)步實施，及時解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，推動村務監(jiān)督工作順利開展。
(一)宣傳動員，全面部署。我鎮(zhèn)召開了黨政聯(lián)席辦公會，鎮(zhèn)、村干部大會，村“兩委”會議，明確開展此項工作的指導思想、工作目標、實施步驟等內(nèi)容，結合實際，作出全面部署。我們通過標語、公示欄、發(fā)放宣傳資料、干部入戶宣傳等形式全方位、多角度加以宣傳，共計印發(fā)資料200余份，張貼標語15余幅，懸掛橫幅3條，擴大加強村務監(jiān)督工作的社會影響，調動廣大村民參與的積極性和主動性，為推進村務監(jiān)督工作營造良好的社會輿論氛圍。
(二)嚴格程序，分步實施。我鎮(zhèn)嚴格按照文件規(guī)定，開展村務監(jiān)督委員會工作，一是民主推薦各村按實際情況分別召開黨員大會或村民代表會議，經(jīng)投票民主推薦候選人;二是資格審查，由鎮(zhèn)紀律委員會牽頭，組織包村領導、駐村干部對所包村的候選人人選進行資格審查;三是召開選舉大會，各村分別召開村民大會或村民代表大會，采用差額選舉辦法，以無記名投票方式，選舉出村務監(jiān)督委員會組織，并在村部公示，報鎮(zhèn)紀律委員會備案。
(三)建好陣地，配齊硬件。我鎮(zhèn)按照上級相關要求，做到管理有組織、工作有制度、運轉有程序、辦公有場所、對外有牌子、監(jiān)審有章子、活動有記載、監(jiān)督有實效的標準，加強對村民監(jiān)督委員會的陣地和硬件建設。辦事達到統(tǒng)一規(guī)格公章，統(tǒng)一村務監(jiān)督委員會的制度、職責、權利、義務、工作程序等板面，并結合實際，建立了“兩欄”制度：村務公開欄、黨務公開欄。
二是強化督查，提升管理水平。在工作中，我鎮(zhèn)組成2個督導組，深入各村對村務監(jiān)督委員會工作進行監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題當面指出，及時糾正，確保村務監(jiān)督委員會健康運行，發(fā)揮更好作用。
一是認真履行職責監(jiān)委會的職責，對日常村務公開情況進行監(jiān)督，對各項的資金來源及分配使用等事項進行公開監(jiān)督。對村委會決策進行監(jiān)督，對各項工作的開展積極提議，對村民會議和村民代表會議的決議執(zhí)行情況進行監(jiān)督和村干部廉潔情況進行監(jiān)督;二是村務監(jiān)督委員會通過參與村級民主決策，加強對村委會工作監(jiān)督，實現(xiàn)了村務監(jiān)督由單純財務監(jiān)督向各項村務監(jiān)督、由事后監(jiān)督向事前事中監(jiān)督轉變，有效地遏制了村干部不廉潔問題的發(fā)生;三是選舉產(chǎn)生的監(jiān)督委員會代表群眾對農(nóng)村事務和干部行為進行監(jiān)督，群眾可以把想說的話、想做的事和需要了解的各種情況，通過監(jiān)督委員會上傳下達、交流反饋，架起了干部與群眾溝通的橋梁;四是暢通了渠道，解決了“訴求一條路”問題，監(jiān)督委員會成立后，村務工作通過監(jiān)督委員會向群眾公布解釋，征求群眾意見。村里事務有問題接受質詢，有爭議接受聽證，使大量的矛盾和問題在基層得到化解;五是明確了目標任務，認真履行好職責，充分執(zhí)行權限，形成了對村務公開、村務決策、村務執(zhí)行工作的監(jiān)督制約機制，真正體現(xiàn)了民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的.工作氛圍。
(一)部分村“兩委”主動接受監(jiān)督意識不強，甚至有部分村干部不愿接受監(jiān)督;。
(二)監(jiān)督委員會成員主動監(jiān)督的信心不足，不敢監(jiān)督;。
(三)工作范圍和業(yè)務界限還不十分明確;。
(四)村民參政議政意識不強，不關心監(jiān)督。
(三)加強對監(jiān)委會成員的培訓力度，使其正確行使權利，充分做到民主監(jiān)督。
根據(jù)省委督查室對《中共中央國務院辦公廳印發(fā)〈關于建立健全村務監(jiān)督委員會的指導意見〉的通知》（中辦發(fā)〔2017〕67號）文件要求及樟樹市的相關指示精神，就我鄉(xiāng)村務監(jiān)督委員會發(fā)揮作用情況匯報如下：
自去年村級組織換屆后，全鄉(xiāng)個村（居）委都村務監(jiān)督委員會，每個村務監(jiān)督委員會設成員名，其中主任1名，委員名，全鄉(xiāng)共人。所有村務監(jiān)督委員會成員中，黨員名，占%，非黨員名；占%；男人，占%，女人，占%；年齡結構：35歲以下人，占%，35-50歲人，占%，50歲以上人，占%；文化結構：高中（中專）以上人，占%，初中人，占%，小學人，占%。
1、抓宣傳，選好干部。一是做好了宣傳動員和選舉巡視巡察工作，廣泛收集民意，排查不良苗頭，堅決杜絕拉票賄選行為；二是認真貫徹落實了村務監(jiān)督委員會選舉要求，嚴格執(zhí)行“十不選”，確保選舉活動不變通、不走樣，符合法律要求；三是做好了審核和公示公開工作，廣泛接受群眾監(jiān)督，選出政治過硬干部、群眾信任干部、能力出眾干部，為全面打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)、實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會事業(yè)又快又好發(fā)展奠定堅實的組織保障。
2、抓培訓，提高素質。按照“缺什么補什么”的原則，堅持“統(tǒng)一規(guī)劃，分級培訓”的形式，通過鄉(xiāng)村干部培訓班和鄉(xiāng)村務監(jiān)督委員會培訓班，不斷加強對農(nóng)村基層黨風廉政、村務監(jiān)督、“三資”管理公開監(jiān)督平臺、脫貧攻堅政策等方面業(yè)務知識培訓，切實提高村務監(jiān)督委員會成員的綜合素質。換屆以來，共舉辦期培訓人次。
3、抓管理，提升水平。一是明確職責，以加強農(nóng)村基層黨風廉政建設為切入點，通過宣傳中央、省、市關于村務監(jiān)督，農(nóng)村基層黨風廉政建設等文件精神和撰寫工作日志等方式，實現(xiàn)村級黨風廉政建設有人抓、有記錄、有效果。二是強化監(jiān)督指導，鄉(xiāng)紀委通過定期和不定期的方式對農(nóng)村基層黨風廉政建設進行監(jiān)督指導，對工作中遇到的問題及時答復，對存在的問題及時提出并督促整改，切實增強村務監(jiān)督委員會的擔當意識。自去年村“兩委”換屆以來，鄉(xiāng)紀委共督查了次，提出問題個，整改問題個。
近年來，我鄉(xiāng)在村務監(jiān)督委員會建設方面做出了一些成績，但與省委、市委要求相比還存在一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是不會監(jiān)督的問題仍然存在。部分村務監(jiān)督委員會成員文化水平不高，年齡結構、知識結構參差不齊，對村務監(jiān)督委員會職責認識不全面，業(yè)務能力低，運用能力不強。二是不愿監(jiān)督的問題普遍存在。村務監(jiān)督委員會工作經(jīng)費、工資補貼相對偏低，待遇沒有長效增長機制，導致村務監(jiān)督委員會主動開展工作的積極性不高。三是不敢監(jiān)督的問題時有發(fā)生。部分村務監(jiān)督委員會過度依賴村“兩委”，怕困難、怯情面、畏權勢，不敢動真碰硬，缺乏主動監(jiān)督的信心。四是基礎保障存在差距。大部分監(jiān)督委員會都與村“兩委”一同辦公，沒有專門的辦公室和辦公設備，監(jiān)督工作開展難。
下步工作中我們將堅持問題導向，著力抓好以下工作：一是加強業(yè)務培訓。加強培訓內(nèi)容的針對性和實效性，一方面強化思想教育和作風教育，一方面強化監(jiān)督方式和監(jiān)督內(nèi)容等業(yè)務知識的培訓，著力提高履職能力和水平。二是加強基礎保障。嚴格按照省、宜春市和樟樹市的相關要求落實好工資待遇、辦公場所和辦公設備，確保日常監(jiān)督工作的正常進行。三是加大問責、追責力度。嚴格落實農(nóng)村基層黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，針對出現(xiàn)“怕、慢、假、庸、散”五個方面的問題，既要追究監(jiān)督委員會責任，也要追究村“兩委”干部責任。
村務監(jiān)督委員會履職情況報告篇四
本人xx，現(xiàn)任xx村村務監(jiān)督委員會主任。在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導及村黨支部的關心下，經(jīng)過全體黨員干部、群眾的共同努力，興隆村村務監(jiān)督委員會的工作有序開展，在維護群眾利益、現(xiàn)將我村務監(jiān)督委員會工作總結匯報如下：有不妥之處，請批評指正。
村務監(jiān)督委員會成立后，為了更好發(fā)揮作用，深入學習黨在農(nóng)村的惠農(nóng)政策、法律法規(guī)、農(nóng)村黨風廉政建設以及村務監(jiān)督委員會的職能知識等。經(jīng)過學習培訓，我基本掌握了黨在農(nóng)村的方針、政策，熟悉了監(jiān)督工作流程，把握了監(jiān)督要領和技巧，切實提高了監(jiān)督的能力和水平，為維護村民的切身利益起到了一定作用。我的工作表現(xiàn)受到廣大黨員干部及村民代表的肯定，在2020年3月20日村務監(jiān)督委員會成員的測評會上，我的測評結果為：信任。
規(guī)章制度辦事，嚴格履行監(jiān)督職責，公開公正、公私分明，不徇私枉法，不濫用權力，把集體利益和村民利益放在首要位置。工作之余，我堅持學習黨風廉政建設理論，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定信念，在學習和實踐中不斷提高自身反腐抗腐的能力。
作為村務監(jiān)督委員會主任，我深知自己責任重大。在履職期間，我堅持在村黨支部的領導下開展工作，嚴格依法履行職責、實施監(jiān)督，突出監(jiān)督重點，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會成員的作用。
村務監(jiān)督委員會成立以來，監(jiān)督委員會成員各司其職、相互配合，積極參加村里財務收支報賬審議會議，對村級各項開支進行認真審議，督促村“兩委”在財務收支工作上趨于合理、規(guī)范。列席兩委班子重要會議，認真做好記錄，建立工作檔案，保障村務監(jiān)督委員會的每項工作都有據(jù)可查。
“三資”問題事關村民的切身利益，管好了“三資”，是監(jiān)督的關鍵。工作中，我們始終加強對村級集體資金、資產(chǎn)和資源管理進行監(jiān)督，要求財務收支情況及時公開，接受廣大村民監(jiān)督，確保我村集體資產(chǎn)保值增值、資源有效利用、資金安全使用。
以上是我的村務監(jiān)督委員會工作匯報，還存在很多不足之處。在今后的工作中，我一定認真對待、努力克服，進一步發(fā)揮監(jiān)督作用，為推進我村社會主義新農(nóng)村建設作出更大貢獻。
報告人：xx。
20xx年x月。
村務監(jiān)督委員會履職情況報告篇五
本人xx，現(xiàn)任xx村村務監(jiān)督委員會主任。在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導及村黨支部的關心下，經(jīng)過全體黨員干部、群眾的共同努力，興隆村村務監(jiān)督委員會的工作有序開展，在維護群眾利益、現(xiàn)將我村務監(jiān)督委員會工作總結匯報如下：有不妥之處，請批評指正。
村務監(jiān)督委員會成立后，為了更好發(fā)揮作用，深入學習黨在農(nóng)村的惠農(nóng)政策、法律法規(guī)、農(nóng)村黨風廉政建設以及村務監(jiān)督委員會的職能知識等。經(jīng)過學習培訓，我基本掌握了黨在農(nóng)村的方針、政策，熟悉了監(jiān)督工作流程，把握了監(jiān)督要領和技巧，切實提高了監(jiān)督的能力和水平，為維護村民的切身利益起到了一定作用。我的工作表現(xiàn)受到廣大黨員干部及村民代表的肯定，在2020年3月20日村務監(jiān)督委員會成員的測評會上，我的測評結果為：信任。
規(guī)章制度辦事，嚴格履行監(jiān)督職責，公開公正、公私分明，不徇私枉法，不濫用權力，把集體利益和村民利益放在首要位置。工作之余，我堅持學習黨風廉政建設理論，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定信念，在學習和實踐中不斷提高自身反腐抗腐的能力。
作為村務監(jiān)督委員會主任，我深知自己責任重大。在履職期間，我堅持在村黨支部的領導下開展工作，嚴格依法履行職責、實施監(jiān)督，突出監(jiān)督重點，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會成員的作用。
村務監(jiān)督委員會成立以來，監(jiān)督委員會成員各司其職、相互配合，積極參加村里財務收支報賬審議會議，對村級各項開支進行認真審議，督促村“兩委”在財務收支工作上趨于合理、規(guī)范。列席兩委班子重要會議，認真做好記錄，建立工作檔案，保障村務監(jiān)督委員會的每項工作都有據(jù)可查。
“三資”問題事關村民的切身利益，管好了“三資”，是監(jiān)督的關鍵。工作中，我們始終加強對村級集體資金、資產(chǎn)和資源管理進行監(jiān)督，要求財務收支情況及時公開，接受廣大村民監(jiān)督，確保我村集體資產(chǎn)保值增值、資源有效利用、資金安全使用。
以上是我的村務監(jiān)督委員會工作匯報，還存在很多不足之處。在今后的工作中，我一定認真對待、努力克服，進一步發(fā)揮監(jiān)督作用，為推進我村社會主義新農(nóng)村建設作出更大貢獻。
報告人：xx。
20**年x月。
村務監(jiān)督委員會履職情況報告篇六
尊敬的領導、同志們：
有幸在20xx年，我當選了城區(qū)街道辦_x村村主任，全面負責村內(nèi)各項工作，現(xiàn)將我任職這一職務以來的情況向各位選民作述職報告，并接受大家對我的評議。
重視政治學習，抓好理論學習，積極參加市委組織部門、鎮(zhèn)黨委等組織的政治理論學習，善始善終參加河津市委黨校的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部培訓班，深刻領會黨的__神，樹立正確的人生觀價值觀，保持較強的道德水準。能服從領導、服從大局，團結協(xié)作，配合支持同事開展各項業(yè)務工作，推進工作的開展。
注重學習農(nóng)村工作所需的各項業(yè)務知識，掌握電子政務等知識，不斷拓寬自己的知識面，使自己能較好地適應新時期農(nóng)村工作的需要。工作上能廉潔奉公，嚴格要求自己。遇到重大事項能主動公開與有關部門及人員通氣、主動請示匯報，嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，依法辦事，確保公平、公正處理工作事務，同時能督促有關部門規(guī)范辦事程序，依法行政。
積極參加上級組織的人大、計生協(xié)會業(yè)務培訓，還認真學習相關業(yè)務知識，全面掌握人大、計生協(xié)會的政策、法規(guī)，明確自已的崗位職責。講究工作方法，能深入村請，深入群眾，了解民情民意，針對難點熱點癥結所在，化解矛盾，協(xié)助解決難點熱點問題，推進工作的順利開展。
1、努力履行自己的本村換屆選舉的掃尾工作。深入群眾，廣泛聽取人大代表和群眾的意見，針對村內(nèi)的實際情況，加強法律法規(guī)的宣傳教育，以理服人，化解矛盾，引導村民依法參加選舉，創(chuàng)造公平公正的競選環(huán)境，終于在201x年春節(jié)前后較好地完成了村委會的換屆選舉。
2、組織選舉市鎮(zhèn)人大代表，_成鎮(zhèn)五屆人大一次二次會議各項議程。加強領導，做好協(xié)調，提出市鎮(zhèn)人大代表侯選人，對于難以協(xié)調的選區(qū)，能充分發(fā)揚_，在我市首次采用預選侯選人，終于如期選如數(shù)選舉產(chǎn)生市鎮(zhèn)人大代表。如期召開了寶蓋鎮(zhèn)第五屆人民代表大會一次二次會議，會議開得_功。
3、充揮發(fā)揮各級人大代表的.作用，使征地工作有突破性進展，促進項目落地。通過組織代表深入的調查研究，尋找矛盾根源，加強宣傳教育，積極主動落實村民的合理要求，化解疑慮，促進難點問題的解決。能監(jiān)督檢查鎮(zhèn)村為民辦實事、重點工程的進展，積極出謀獻策，督促有關部門辦理代表的議案建議，促進了全鎮(zhèn)的市政程、企業(yè)工程建設的順利進展，推進社會事業(yè)的全面協(xié)調發(fā)展。
4、掛鉤聯(lián)系的客運中心項目、檢測中心等，通過一階段來的共同努力，能攻堅克難，理順該村征地工作的基礎上，組織鎮(zhèn)村干部理順有關拆遷補償，讓該村的市政項目能順利進行。
5、組織搞好鎮(zhèn)計生協(xié)會和指導村計生協(xié)會完成換屆工作，組織成立鎮(zhèn)生育關懷基金和督促各村成立生育關懷基金，我鎮(zhèn)塘頭村在全市率先籌集生育關懷基金200多萬元，其他各村也相繼建立生育關懷基金。在搞好協(xié)會日常工作的同時，注重抓好生育關懷典型點的建設。
有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬;組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調能力和文字言語表達能力等，還有待于進一步提高;向上級領導和鎮(zhèn)主要領導請示匯報較少;在平常的工作中較少開展批評與自我批評。
在今后的工作中，我會聽取大家的意見，改掉我的不足，為全村人民造福。
村務監(jiān)督委員會履職情況報告篇七
按照縣紀委監(jiān)委要求，xx鄉(xiāng)紀委于xxxx年x月xx日至xx月xx日對轄區(qū)x個行政村村務監(jiān)督委員會作用發(fā)揮，村務監(jiān)督委員會主任、成員履職情況，存在的突出問題，原因分析，以及對村“兩委”班子成員、村務監(jiān)督委員會成員的意見建議開展為期一個月專題調研?，F(xiàn)將調研情況報告如下：
一、基本情況。
本次調研主要采取召開座談會、入村走訪、聽取匯報、談話了解等方式進行，共召開座談會x次，入村走訪x個行政村，座談xx名村干部，聽取了xx名村務監(jiān)督委員會成員意見。
（一）村務監(jiān)督委員會陣地、制度健全。我鄉(xiāng)銀坪等x個行政村村務監(jiān)督委員會陣地都進行了規(guī)范化建設，懸掛門牌x個，與村“兩委”合署辦公，制作村務監(jiān)督委員會工作臺賬、會議記錄，建立工作制度，設立x個村務公示欄，對需公開的村務及時公開，接受廣大人民群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會作用，積極參與村級民主議事。
（二）村務監(jiān)督委員工資發(fā)放情況。xxxx年監(jiān)督委主任每人發(fā)放工資xxxx元，xxxx年每人xxxx元，委員均未發(fā)放工資。
（三）村務監(jiān)督委員會職能作用發(fā)揮進一步加強。xxxx年x月?lián)Q屆以來，各村務監(jiān)督委員會選舉主任x人，委員x人，各村務監(jiān)督委員會都能積極開展村級事務監(jiān)督，正常履職，共列席村“兩委”會議xxx次，參加村干部述職及民主評議大會xx次，收集民意xx條，向村委會提出建議xx條，采納x條，化解矛盾糾紛xx件，各類村務公開xxx余次。村兩委各項工作進一步規(guī)范化、制度化，村務公開透明度增強，群眾訴求渠道進一步拓寬，滿意度大幅提升，有效促進了村級事務的和諧發(fā)展。
二、存在問題及原因分析。
（一）思想認識不到位，對職權定位把握不準。部分村務監(jiān)督委員會對自己職權定位把握不準，缺少有效的輿論宣傳，使一些村組干部、黨員干部對推行村務監(jiān)督委員會思想認識不到位，主動接受監(jiān)督意識不強，通過調研發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟條件好、“兩委”干部素質較高、干群關系和諧的行政村，開展工作更主動一些、措施更有力一些、作風更扎實一些、效果也更明顯一些，反之工作就較差一些。一些村黨支部、村委會對村監(jiān)會工作認識不夠、支持力度不大，召開村民代表會議、村委會時不通知村監(jiān)會成員參加，使村監(jiān)會成員沒有認同感、榮譽感，缺乏自信。甚至個別村“兩委”存在不想不愿被監(jiān)督或回避監(jiān)督的現(xiàn)象。另外，村務監(jiān)督委員會于村“兩委”缺少有效的溝通，直接影響兩者職能作用的發(fā)揮。
（二）村務監(jiān)督委員會成員素質能力責任意識有待提高。通過調研發(fā)現(xiàn)村務監(jiān)督委員會成員大都學歷較低，學習、掌握政策的能力不強，對村務監(jiān)督委員會性質、職能、權力等了解的不夠，對村經(jīng)濟財務、政策精神、村集體項目等重大事項不了解，對監(jiān)督的重點和容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)不明確，個別村務監(jiān)督委員會成員對自身責任把握不準確，認識就是參加一下會議，在村務公開表冊簽個字等，實際上不會監(jiān)督。部分村務監(jiān)督委員會成員由于怕?lián)O(jiān)督風險，或者怕影響與村干部的私交，怕得罪村里部分人，對某些有損群眾利益的問題，睜只眼閉只眼，缺乏責任和擔當意識，不敢監(jiān)督。
xxxx年村干部工資xxxxx元，村民小組長工資為xxxx元，村監(jiān)督委主任xxxx元。相比而言，村監(jiān)督委主任工資明顯較低，并且其他監(jiān)督委成員無待遇報酬，無工作經(jīng)費，這種明顯的差異性很容易導致部分監(jiān)督委員會成員工作積極性不高。
三、
對策建議。
（一）強化輿論氛圍，提高宣傳實效。充分利用標語、宣傳欄、宣傳單、led屏、微信群等宣傳載體，廣泛宣傳村務監(jiān)督委員會的職責、義務、權力及相關業(yè)務知識，進一步提高群眾對村監(jiān)督委員會的知曉率。同時，要強化村監(jiān)督委員會的自身宣傳意識，增強工作的主動性，以實際成效取信于民，讓群眾明白村監(jiān)督委員會在解決群主困難、加強村級事務監(jiān)督、促進村經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用，讓群眾認同并支持村監(jiān)督委員會的工作。
（二）嚴格選人用人關，提高責任意識。在村務監(jiān)督委員會人員選用上，要注重把積極性高、責任心強、群眾威望高、為民服務意識強、敢于堅持原則、敢于監(jiān)督、有文化、懂政策的黨員群眾吸收到村民監(jiān)督委員會中來，同時注重選擇群眾口碑好、有群眾基礎和服務經(jīng)驗的歷任村干部中進行推選。要加強對村務監(jiān)督委員會成員的教育，從上到下定期開展培訓和指導，提高村監(jiān)會成員素質和監(jiān)督能力。村務監(jiān)督委員會也要加強自身學習實踐，正確履行監(jiān)督職責，當好政策宣傳員、群眾代言員、村務監(jiān)督員、廉政監(jiān)察員。
（三）處理好與村“兩委”關系，提高報酬待遇。村務監(jiān)督委員會應為村級常設監(jiān)督機構，從工作格局上改革以往“兩委”運行方式，推動形成村黨支部、村委會、村監(jiān)會“三委”班子協(xié)調運行機制。在農(nóng)村基層黨風廉政建設中，村黨支部負主體責任，村務監(jiān)督委員會負監(jiān)督責任，有效保證村級事務在黨支部領導下的正常運行，推進監(jiān)督工作常態(tài)化，健全完善村級治理機構。爭取解決村務監(jiān)督委員會成員報酬待遇問題，村務監(jiān)督主任與村支書、主任達到同酬，成員與村民小組長同酬，工作經(jīng)費列入村級工作經(jīng)費，提高工作積極性。
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村務監(jiān)督委員會履職情況報告篇八
xx村村務監(jiān)督委員會自成立以來，堅持求真務實，以一流的隊伍，高度的責任心，扎實的業(yè)務水平，踏實的工作作風，真正把基層黨風廉政建設工作落到實處，不走虛套，真正盡到應負的責任，現(xiàn)就20xx年上半年工作匯報如下：
1、全程參與“一事一議”工作，為保證我村“一事一議”工作落到實處，針對我村的一些重大決策事項，參與并給予合理建議，認真監(jiān)督“一事一議”工作全過程。
2、扎實履行村務監(jiān)督委員會職責：自我村村監(jiān)督委員會成立之后，村里的低保名額發(fā)放、審批，大病救助辦理，村財務等全部納入監(jiān)督。除了參加村務監(jiān)督委員會的學習之外，平時有兩委工作，隨時有，隨時找人開會，爭取做到事事參與，重大事項監(jiān)督，切實履行好村務監(jiān)督委員會的責任。
3、督促村務公開、黨務公開。村務監(jiān)督委員會對兩委黨務公開和村務公開的時間、內(nèi)容、形式和落實情況進行審核、檢查、監(jiān)督：對村級事務，尤其是“三資”的管理實施的監(jiān)督，不管是財務支出還是收入，須有監(jiān)督委員會的簽字審核，做到花出一分錢，收入一分錢，心中都有數(shù)。列席兩委班子重要會議，有權對村委會未經(jīng)村民或村民代表會議未表決而自行決定的重大決策提出糾正意見。
4、我村建立了詳細的工作記錄檔案，保障村務監(jiān)督委員會的每項工作都有據(jù)可查，同時做好了檔案保管工作。
為進一步加強農(nóng)村基層民主決策、民主管理、民主監(jiān)督工作，我鎮(zhèn)按照縣紀律委員會的要求，在全鎮(zhèn)推行村務監(jiān)督委員會制度，現(xiàn)將實施情況匯報如下：
我鎮(zhèn)現(xiàn)有8個行政村、1個居委會、121個村個民組，建立村務監(jiān)督委員會1個，監(jiān)督委員會共11人。我鎮(zhèn)高度重視這項工作，成立了村務監(jiān)督委員會工作領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，黨委副書記、紀律委員會書記任副組長，設立了辦公室，下發(fā)了實施方案，確保此項工作有組織、有步驟、有措施、有成效開展。村“兩委”充分發(fā)揮主導作用，把此項工作擺上了重要議事日程，按照方案要求穩(wěn)步實施，及時解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，推動村務監(jiān)督工作順利開展。
(一)宣傳動員，全面部署。我鎮(zhèn)召開了黨政聯(lián)席辦公會，鎮(zhèn)、村干部大會，村“兩委”會議，明確開展此項工作的指導思想、工作目標、實施步驟等內(nèi)容，結合實際，作出全面部署。我們通過標語、公示欄、發(fā)放宣傳資料、干部入戶宣傳等形式全方位、多角度加以宣傳，共計印發(fā)資料200余份，張貼標語15余幅，懸掛橫幅3條，擴大加強村務監(jiān)督工作的社會影響，調動廣大村民參與的積極性和主動性，為推進村務監(jiān)督工作營造良好的社會輿論氛圍。
(二)嚴格程序，分步實施。我鎮(zhèn)嚴格按照文件規(guī)定，開展村務監(jiān)督委員會工作，一是民主推薦各村按實際情況分別召開黨員大會或村民代表會議，經(jīng)投票民主推薦候選人;二是資格審查，由鎮(zhèn)紀律委員會牽頭，組織包村領導、駐村干部對所包村的候選人人選進行資格審查;三是召開選舉大會，各村分別召開村民大會或村民代表大會，采用差額選舉辦法，以無記名投票方式，選舉出村務監(jiān)督委員會組織，并在村部公示，報鎮(zhèn)紀律委員會備案。
(三)建好陣地，配齊硬件。我鎮(zhèn)按照上級相關要求，做到管理有組織、工作有制度、運轉有程序、辦公有場所、對外有牌子、監(jiān)審有章子、活動有記載、監(jiān)督有實效的標準，加強對村民監(jiān)督委員會的.陣地和硬件建設。辦事達到統(tǒng)一規(guī)格公章，統(tǒng)一村務監(jiān)督委員會的制度、職責、權利、義務、工作程序等板面，并結合實際，建立了“兩欄”制度：村務公開欄、黨務公開欄。
二是強化督查，提升管理水平。在工作中，我鎮(zhèn)組成2個督導組，深入各村對村務監(jiān)督委員會工作進行監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題當面指出，及時糾正，確保村務監(jiān)督委員會健康運行，發(fā)揮更好作用。
一是認真履行職責監(jiān)委會的職責，對日常村務公開情況進行監(jiān)督，對各項的資金來源及分配使用等事項進行公開監(jiān)督。對村委會決策進行監(jiān)督，對各項工作的開展積極提議，對村民會議和村民代表會議的決議執(zhí)行情況進行監(jiān)督和村干部廉潔情況進行監(jiān)督;二是村務監(jiān)督委員會通過參與村級民主決策，加強對村委會工作監(jiān)督，實現(xiàn)了村務監(jiān)督由單純財務監(jiān)督向各項村務監(jiān)督、由事后監(jiān)督向事前事中監(jiān)督轉變，有效地遏制了村干部不廉潔問題的發(fā)生;三是選舉產(chǎn)生的監(jiān)督委員會代表群眾對農(nóng)村事務和干部行為進行監(jiān)督，群眾可以把想說的話、想做的事和需要了解的各種情況，通過監(jiān)督委員會上傳下達、交流反饋，架起了干部與群眾溝通的橋梁;四是暢通了渠道，解決了“訴求一條路”問題，監(jiān)督委員會成立后，村務工作通過監(jiān)督委員會向群眾公布解釋，征求群眾意見。村里事務有問題接受質詢，有爭議接受聽證，使大量的矛盾和問題在基層得到化解;五是明確了目標任務，認真履行好職責，充分執(zhí)行權限，形成了對村務公開、村務決策、村務執(zhí)行工作的監(jiān)督制約機制，真正體現(xiàn)了民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的工作氛圍。
(一)部分村“兩委”主動接受監(jiān)督意識不強，甚至有部分村干部不愿接受監(jiān)督;。
(二)監(jiān)督委員會成員主動監(jiān)督的信心不足，不敢監(jiān)督;。
(三)工作范圍和業(yè)務界限還不十分明確;。
(四)村民參政議政意識不強，不關心監(jiān)督。
(三)加強對監(jiān)委會成員的培訓力度，使其正確行使權利，充分做到民主監(jiān)督。
村務監(jiān)督委員會履職情況報告篇九
一年來，在街道紀委的正確指導下，我們***村務監(jiān)督委員會堅持以科學發(fā)展觀、黨的十九大精神為指導，以全面提高村務監(jiān)督委員會的工作實效為目標，切實做好各項工作。除了每月定期開展財務監(jiān)督和財務公開外，還積極參與村重大事項決策、重大工程的事前、事中、事后監(jiān)督和驗收工作，積極為村建言獻策，較好地發(fā)揮了村務監(jiān)督委員會的監(jiān)督作用?，F(xiàn)就今年的主要工作向大家匯報如下：
一是加強對村級民主決策的監(jiān)督。按時列席涉及村重大事項決策、重大開支的黨員、村民代表會議以及其它事關村民切身利益的會議，了解掌握村務決策和村級管理運行情況。對村經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃、村莊建設規(guī)劃、美麗鄉(xiāng)村建設項目工程安排和資金使用、集體經(jīng)濟大額資金的使用、集體資產(chǎn)的承包和租賃等重大事項的決策和執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
今年還參與了以下幾方面工作：一是對低小散企業(yè)騰退復耕土地進行驗收；二是對高標準農(nóng)田建設道路施工進行驗收；三是對全村環(huán)境衛(wèi)生整治誤工每天進行監(jiān)督公示匯總；四是參與游客接待中心、優(yōu)美庭院建設、荷花踐道、吳徐浜、俞家浜道路拓寬等美麗鄉(xiāng)村升級版工程項目的招投標監(jiān)督。
二是加強對村務、財務公開情況的監(jiān)督。主要監(jiān)督公開內(nèi)容是否全面真實，公開時間是否及時，公開形式是否科學，公開程序是否規(guī)范。及時督促村委會按時答復和處理在監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)存在的問題。對財務公開實施全過程監(jiān)督，每月財務公開時，都要經(jīng)村務監(jiān)督委員會集體理財審核后方可公開。
三是加強對村干部廉潔自律的監(jiān)督。重點監(jiān)督村干部履行職責及工資、補貼和獎金的發(fā)放情況;村干部工作作風、思想作風和生活作風建設情況;其他人員領取工資、誤工補貼是否規(guī)范。
總之，經(jīng)過我們村務監(jiān)督委員會一年的努力，村務財務工作更加民主科學規(guī)范。今后，我們將繼續(xù)發(fā)揮村務監(jiān)督委員會的作用，不斷改進工作方法，也希望全體黨員、村民代表和廣大村民多提寶貴意見，為實現(xiàn)我村持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展群策群力。
村務監(jiān)督委員會成立后，為了更好發(fā)揮作用，深入學習黨在農(nóng)村的惠農(nóng)政策、法律法規(guī)、農(nóng)村黨風廉政建設以及村務監(jiān)督委員會的職能知識等。經(jīng)過學習培訓，我基本掌握了黨在農(nóng)村的方針、政策，熟悉了監(jiān)督工作流程，把握了監(jiān)督要領和技巧，切實提高了監(jiān)督的能力和水平，為維護村民的切身利益起到了一定作用。我的工作表現(xiàn)受到廣大黨員干部及村民代表的肯定，在2020年3月20日村務監(jiān)督委員會成員的測評會上，我的測評結果為：信任。
規(guī)章制度辦事，嚴格履行監(jiān)督職責，公開公正、公私分明，不徇私枉法，不濫用權力，把集體利益和村民利益放在首要位置。工作之余，我堅持學習黨風廉政建設理論，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定信念，在學習和實踐中不斷提高自身反腐抗腐的能力。
作為村務監(jiān)督委員會主任，我深知自己責任重大。在履職期間，我堅持在村黨支部的領導下開展工作，嚴格依法履行職責、實施監(jiān)督，突出監(jiān)督重點，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會成員的作用。
村務監(jiān)督委員會成立以來，監(jiān)督委員會成員各司其職、相互配合，積極參加村里財務收支報賬審議會議，對村級各項開支進行認真審議，督促村“兩委”在財務收支工作上趨于合理、規(guī)范。列席兩委班子重要會議，認真做好記錄，建立工作檔案，保障村務監(jiān)督委員會的每項工作都有據(jù)可查。
“三資”問題事關村民的切身利益，管好了“三資”，是監(jiān)督的關鍵。工作中，我們始終加強對村級集體資金、資產(chǎn)和資源管理進行監(jiān)督，要求財務收支情況及時公開，接受廣大村民監(jiān)督，確保我村集體資產(chǎn)保值增值、資源有效利用、資金安全使用。
以上是我的村務監(jiān)督委員會工作匯報，還存在很多不足之處。在今后的工作中，我一定認真對待、努力克服，進一步發(fā)揮監(jiān)督作用，為推進我村社會主義新農(nóng)村建設作出更大貢獻。
報告人：xx。
20xx年x月。
尊敬的領導、同志們：
有幸在20xx年，我當選了城區(qū)街道辦_x村村主任，全面負責村內(nèi)各項工作，現(xiàn)將我任職這一職務以來的情況向各位選民作述職報告，并接受大家對我的評議。
重視政治學習，抓好理論學習，積極參加市委組織部門、鎮(zhèn)黨委等組織的政治理論學習，善始善終參加河津市委黨校的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部培訓班，深刻領會黨的__神，樹立正確的人生觀價值觀，保持較強的道德水準。能服從領導、服從大局，團結協(xié)作，配合支持同事開展各項業(yè)務工作，推進工作的開展。
注重學習農(nóng)村工作所需的各項業(yè)務知識，掌握電子政務等知識，不斷拓寬自己的知識面，使自己能較好地適應新時期農(nóng)村工作的需要。工作上能廉潔奉公，嚴格要求自己。遇到重大事項能主動公開與有關部門及人員通氣、主動請示匯報，嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，依法辦事，確保公平、公正處理工作事務，同時能督促有關部門規(guī)范辦事程序，依法行政。
積極參加上級組織的人大、計生協(xié)會業(yè)務培訓，還認真學習相關業(yè)務知識，全面掌握人大、計生協(xié)會的政策、法規(guī)，明確自已的崗位職責。講究工作方法，能深入村請，深入群眾，了解民情民意，針對難點熱點癥結所在，化解矛盾，協(xié)助解決難點熱點問題，推進工作的順利開展。
1、努力履行自己的本村換屆選舉的掃尾工作。深入群眾，廣泛聽取人大代表和群眾的意見，針對村內(nèi)的實際情況，加強法律法規(guī)的宣傳教育，以理服人，化解矛盾，引導村民依法參加選舉，創(chuàng)造公平公正的競選環(huán)境，終于在201x年春節(jié)前后較好地完成了村委會的換屆選舉。
2、組織選舉市鎮(zhèn)人大代表，_成鎮(zhèn)五屆人大一次二次會議各項議程。加強領導，做好協(xié)調，提出市鎮(zhèn)人大代表侯選人，對于難以協(xié)調的選區(qū)，能充分發(fā)揚_，在我市首次采用預選侯選人，終于如期選如數(shù)選舉產(chǎn)生市鎮(zhèn)人大代表。如期召開了寶蓋鎮(zhèn)第五屆人民代表大會一次二次會議，會議開得_功。
3、充揮發(fā)揮各級人大代表的.作用，使征地工作有突破性進展，促進項目落地。通過組織代表深入的調查研究，尋找矛盾根源，加強宣傳教育，積極主動落實村民的合理要求，化解疑慮，促進難點問題的解決。能監(jiān)督檢查鎮(zhèn)村為民辦實事、重點工程的進展，積極出謀獻策，督促有關部門辦理代表的議案建議，促進了全鎮(zhèn)的市政程、企業(yè)工程建設的順利進展，推進社會事業(yè)的全面協(xié)調發(fā)展。
4、掛鉤聯(lián)系的客運中心項目、檢測中心等，通過一階段來的共同努力，能攻堅克難，理順該村征地工作的基礎上，組織鎮(zhèn)村干部理順有關拆遷補償，讓該村的市政項目能順利進行。
5、組織搞好鎮(zhèn)計生協(xié)會和指導村計生協(xié)會完成換屆工作，組織成立鎮(zhèn)生育關懷基金和督促各村成立生育關懷基金，我鎮(zhèn)塘頭村在全市率先籌集生育關懷基金200多萬元，其他各村也相繼建立生育關懷基金。在搞好協(xié)會日常工作的同時，注重抓好生育關懷典型點的建設。
有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬;組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調能力和文字言語表達能力等，還有待于進一步提高;向上級領導和鎮(zhèn)主要領導請示匯報較少;在平常的工作中較少開展批評與自我批評。
在今后的工作中，我會聽取大家的意見，改掉我的不足，為全村人民造福。
村務監(jiān)督委員會履職情況報告篇十
根據(jù)縣紀委《關于進一步做好村務監(jiān)督委員會履職情況調研工作的通知》要求，x月xx日至xx月xx日，xx鄉(xiāng)紀委組成調研組，就全鄉(xiāng)村務監(jiān)督委員會履職情況進行了一次專題調研，通過與村“兩委”班子、村務監(jiān)督委員會成員座談，走訪群眾了解、查看村監(jiān)委會資料等方式進行了深入研究，現(xiàn)將調研情況報告如下：
非黨xx人，占xx%。年齡結構為：xx歲以下x人，占xx%；
初中學歷xx人，占xx%。另外，全鄉(xiāng)村監(jiān)委成員中，兼村民小組長的x人，占xx%，無村民委員會成員及其近親屬擔任村務監(jiān)督委員會成員的情況。
（一）以“六有”標準打造，實現(xiàn)村級監(jiān)督全覆蓋。
自村務監(jiān)督委員會成立以來，xx鄉(xiāng)嚴格按照“有門牌、有制度、有辦公場所、有辦公設備、有會議記錄、有檔案資料”的“六有”標準打造各村專門的監(jiān)督機構，基本實現(xiàn)了村級監(jiān)督全覆蓋，為群眾參與監(jiān)督提供了平臺，為促進農(nóng)村黨風廉政建設搭建了載體，進一步提高了群眾監(jiān)督意識，促進了干部廉潔自律，維護了農(nóng)村和諧穩(wěn)定。
（二）加強管理，完善運行機制。
為確保村務監(jiān)督委員會切實履職，鄉(xiāng)政府成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長的村務監(jiān)督委員會領導小組，并制定了《xx鄉(xiāng)村務監(jiān)督六項制度和職責》、《xx鄉(xiāng)村務監(jiān)督委員會工作考核辦法》等，建立健全了村務監(jiān)督委員會工作制度、議事制度、管理制度等，完善了運行機制，明確了主要職責，建立起了村務監(jiān)督工作的長效機制，推動了村務監(jiān)督工作正常開展。
（三）加強學習，充分發(fā)揮監(jiān)督職責。
四是組織村民代表對村民委員會成員進行民主評議，做好信息收集和意見反饋，傾聽群眾意見，及時發(fā)現(xiàn)本村的苗頭性問題，及時向村“兩委”、鄉(xiāng)紀委反映，同時做好對群眾的宣傳和解釋工作及時化解矛盾。
三、
1、人員構成上的問題。從xx鄉(xiāng)村務監(jiān)督委員會成員的構成情況來看，主要存在老齡化和文化程度普遍較低等情況，大部分成員缺乏一定的財務知識和掌控政策法規(guī)的能力，年齡偏大、文化水平低、政策水平不高、業(yè)務不熟悉制約著村務監(jiān)督委員會在履行職能職責時作用和效果的發(fā)揮。
2、認識不到位的問題。村干部長期以來形成的工作方式、工作習慣導致對村務監(jiān)督委員會的職責及作用認識不到位，沒有引起高度重視，村務監(jiān)督委員會成員工作上也沒有思路、沒有頭緒，參與度不高，尤其是兼任村民小組組長的村監(jiān)委會成員在工作中顧此失彼，監(jiān)督流于形式。
3、不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督、不會監(jiān)督的問題。建立了村務監(jiān)督委員會后，個別成員既怕耽誤時間影響務農(nóng)或務工，又怕自找麻煩到處惹人，也沒有時間和精力學習充電，掌握最新的政策法律法規(guī)，另外，村務監(jiān)督委員會成員并沒有任何報酬，每年也沒有明確的被量化的工作任務和責任，這樣以來在很多事情上就只會掙一只眼閉一只眼，不敢、不愿或不能擔當起職責做好監(jiān)督工作。
1、提高干部群眾對村務監(jiān)督委員會的認識。村務監(jiān)督委員會雖然運行多年，也起到了一定的作用，但對于監(jiān)督委員會的作用和意義，村民、村干部甚至監(jiān)督委員會成員本人沒有一個深刻認識，不知道自己應該干什么，應該如何行使監(jiān)督權。因此，要通過各種媒體和手段加大對建立村務監(jiān)督機構的重要意義、工作職責、監(jiān)督職權、辦事流程，以及好的做法和經(jīng)驗，營造強大的輿論聲勢，引導群眾廣泛參與。村民監(jiān)督委員會成員也要強化自身宣傳意識，增強工作的主動性，以實際成效取信于民、推介自我，讓群眾明白村民監(jiān)督委員會在解決群眾難題、加強村級基層組織建設、促進村級經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用，讓村民有問題知道并樂意向村民監(jiān)督委員會反映，努力營造有利于村民監(jiān)督委員會工作開展的良好輿論環(huán)境，推動村民監(jiān)督委員會更好地發(fā)揮職能，搞好監(jiān)督，為村級經(jīng)濟發(fā)展提供堅強有力的保障。
2、提高村務監(jiān)督委員會人員素質。要結合村級干部工作實際，把村務監(jiān)督委員會作為村級干部培訓的重要內(nèi)容，編印通俗易懂、簡明實用的村務監(jiān)督委員會學習培訓資料，采取請進來與走出去相結合的辦法，邀請相關專家進行輔導培訓，組織村支部書記、村委會主任、村務監(jiān)督委員會成員外出學習交流，進一步提高村“兩委”成員對村務監(jiān)督委員會工作認識，增強村委會主動接受監(jiān)督的自覺性。通過培訓，使村務監(jiān)督委員會成員系統(tǒng)學習村務監(jiān)督委員會相關業(yè)務知識以及各類政策法規(guī)，進一步提高工作能力和工作水平，努力塑造一支懂業(yè)務、懂法律、懂政策的高素質隊伍。
3、落實村務監(jiān)督委員會工作經(jīng)費和人員經(jīng)費。村監(jiān)委會沒有正常履職的原因有很多方面，工作經(jīng)費沒有落實，人員報酬不到位也是重要原因之一。根據(jù)實際出發(fā)，建議將村務監(jiān)督委員會工作經(jīng)費納入鄉(xiāng)財政預算，以每年每村八千至一萬元的標準，村監(jiān)委會成員應當按照村小組組長的報酬標準給予一定的誤工補助。
4、加強對村務監(jiān)督委員會的管理。建立年度述責述廉、考核制度、聯(lián)席工作制度等，每年對監(jiān)督委員會成員的履職情況予以考核、評議，對不稱職的要建立相應懲戒機制，每半年聽取村務監(jiān)督委員會工作匯報，對監(jiān)督委員會發(fā)現(xiàn)的問題線索鄉(xiāng)紀委要認真對待快速查處，對監(jiān)督委員會履職行為予以肯定和支持。在農(nóng)村基層黨風廉政建設中，村黨支部負主體責任，村監(jiān)督委員會負監(jiān)督責任，對農(nóng)村基層發(fā)生的侵害群眾利益的典型案件要倒查追責，既要追究當事人的責任，又要追究村務監(jiān)督委員會的責任，更要追究黨支部的責任，有效保證村級事務在黨支部領導下的決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權相互制約相互協(xié)調，推進監(jiān)督工作常態(tài)化，健全完善村級治理機構。
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怎能否定這么。
村務監(jiān)督委員會履職情況報告篇十一
依照上級黨委的要求與安排，我村于2015年5月份選舉產(chǎn)生了我村村民監(jiān)督委員會，監(jiān)委會成員由3人組成。（主任1名，委員2名）。村務監(jiān)督委員會主任由村黨支部副支書冉進松同志擔任，委員由朱光發(fā)、劉宇同志擔任。
為進一步推進基層民主，發(fā)揮村民群眾對村級事務工作的監(jiān)督作用，健全完善我村村務工作民主管理制度，切實維護村民的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權等合法權益，提高村務工作的透明度和村民群眾的滿意度，促進農(nóng)村基層黨風廉政建設各項制度的落實。監(jiān)委會自產(chǎn)生運行2個月以來，明確目標任務、堅持基本原則、認真履行職責，充分執(zhí)行權限，形成了對村務公開、村務決策、村務執(zhí)行工作的監(jiān)督制約機制，真正體現(xiàn)了民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的工作氛圍。現(xiàn)就運行2個月以來的工作情況作以匯報：
一、明確目標任務監(jiān)委會是新產(chǎn)生的村級監(jiān)督組織，由村支部對新產(chǎn)生的監(jiān)委會成員依照相關文件進行了簡單培訓，使監(jiān)委會成員基本上明確了工作目標和工作程序，并提出了具體的工作要求，使其迅速進入工作狀態(tài)。
二、堅持基本原則監(jiān)委會堅持在黨的領導下，落實貫徹黨的農(nóng)村各項，充分體現(xiàn)和反映群眾的意愿，切實保障農(nóng)民群眾的根本利益。堅持群眾民主監(jiān)督、堅持依法監(jiān)督。依據(jù)"貴州省村務公開民主管理辦法"實行民主監(jiān)督，確保村級重大事項決策的公開、公平、公正。堅持實事求是、一切從實際出發(fā)，合理安排、突出重點，有組織有步驟地開展工作。
三、認真履行職責監(jiān)委會的職責就是對日常村務公開情況進行監(jiān)督，自我村監(jiān)委會產(chǎn)生以來，已列席村務會議兩次，對村的資金來源使用等事項進行公開監(jiān)督。
對村民會議和村民代表會議的決議執(zhí)行情況進行監(jiān)督和村干部廉潔情況進行監(jiān)督。我村監(jiān)委會對村容村貌整治，"十星級文明戶"創(chuàng)建及衛(wèi)生村創(chuàng)建工作一方面給予了充分肯定又提出了不少的建議，使村上的創(chuàng)衛(wèi)工作和村容整治進展順利。
四、掌握工作權限，依法行使監(jiān)督我監(jiān)委會在短短的２個月以來共列席參加村務會議兩次，村民代表會議一次。向村委會提交建議三項：收集整理村民建議兩條，召開監(jiān)委會會議一次?；韭男辛斯ぷ髀氊?、行使了監(jiān)督權力，為我村科學發(fā)展作出了實效。
總之，我村監(jiān)委會的成立與運行，有利于村務公開、公正、透明；有利于保障群眾利益不受侵害；有利于農(nóng)村干部勤政廉潔，促進了農(nóng)村的各項工作。村民監(jiān)督委員會畢竟是新生事物，工作范圍和業(yè)務界限還不十分明確，在今后的工作中要加強對監(jiān)委會成員的培訓力度，使其正確行使權利，充分做到民主監(jiān)督。如果不加強培訓與領導，就有可能變相為借機報復和滋事生非，影響團結穩(wěn)定，這僅是我們的一點建議。
村務監(jiān)督委員會履職情況報告篇十二
xx鄉(xiāng)轄7個行政村，1.3萬人，面積75.5平方公里。近年來，按照省市縣紀委的文件要求，以規(guī)范村級民主監(jiān)督機制為突破口，以加強村級決策、村務公開、“三資”管理、工程項目等重點項目監(jiān)督為重點，在全鄉(xiāng)7個行政村全面推行村務監(jiān)督制度，大膽探索實踐，不斷深化提高，初步探出了一條符合農(nóng)村實際的村級民主監(jiān)督途徑。實現(xiàn)了村財村務由暗到明，集體資產(chǎn)由少變多，黨群干群關系化疏為密，村班子戰(zhàn)斗力由弱變強。
村務監(jiān)督委員會履職情況報告篇十三
20xx年鎮(zhèn)黨委按照省、市、縣紀委《關于建立村務監(jiān)督委員會的實施意見》精神，在全鎮(zhèn)全面推行了村務監(jiān)督委員會制度，現(xiàn)將實施情況匯報如下：
全鎮(zhèn)13個村村務監(jiān)督委員會建立工作從2012年11月底開始，至12月中旬全部結束。村務監(jiān)督委員會選舉全部以“公推直選”的方式和“差額選舉”的方法進行，共選出委員39人，平均年齡42.3歲，35歲以下10人，占25.6%，高中以上學歷31人，占79.5%;13名主任委員，平均年齡39.6歲，其中35歲以下3人，占23.1%，高中以上學歷11人，占84.6%。2013年村級組織換屆后，39民委員平均年齡為44.1歲，35歲以下5人，占13.9%，高中以上學歷18人，占50%;13名主任委員，平均年齡40.7歲，其中35歲以下3人，占23.1%，高中以上學歷8人，占61.5%。
為有效發(fā)揮村監(jiān)會的作用，鎮(zhèn)黨委按照縣紀委的要求先后建立了七項制度。一是定期培訓制度。鎮(zhèn)紀委定期召開村監(jiān)會主任會議,安排負責村集體財務管理等工作的業(yè)務人員為村監(jiān)會主任講解相關的知識，以提高村監(jiān)會特別是村監(jiān)會主任的履職能力。二是工作報告制度。為加強鎮(zhèn)紀委與村監(jiān)會的雙向溝通和工作指導，建立村監(jiān)會主任工作季報告制度，報告制度要求各村監(jiān)會主任匯報季度工作開展情況以及工作打算，工作中遇到的困難，以便鎮(zhèn)紀委及時掌握各村監(jiān)會工作運行情況，為村監(jiān)會工作提供幫助。三是統(tǒng)一考核制度。對村監(jiān)會的考核統(tǒng)一納入到村級班子的年度述職考核，要求村監(jiān)會主任向村民代表和全體黨員進行述職，接受參會人員的民主評議，確定村監(jiān)會及組成人員的考核成績，并按考核結果兌現(xiàn)考核獎，以此激勵村監(jiān)會成員的工作積極性。四是工作保障制度。明確了村監(jiān)會工作權限及享有的權利，做到了“八有”，即有辦公場所、有人員、有牌子、有印章、有檔案柜、有工作制度、有工作臺賬、有工作記錄，保障其正常開展日常工作。五是工作臺賬制度。對村監(jiān)會工作臺賬的內(nèi)容及規(guī)范管理做出明確要求，做到每次開展工作如實規(guī)范記錄，并把工作臺賬列為了村務檔案，以備查閱。六是工作例會制度。確定村監(jiān)會會議一般每季度召開一次，如遇特殊情況可隨時召開，決定問題采取少數(shù)服從多數(shù)原則，使村監(jiān)會重大事項決議民主化、規(guī)范化。七是申訴救助制度。村監(jiān)會在受到無理阻撓導致無法正常開展工作時，或其成員受到打擊報復的，可以向村黨組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和紀委反映情況，村黨組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和紀委應及時協(xié)調處理。
村監(jiān)會的作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是加強財務監(jiān)督，規(guī)范村級財務管理，涉及村財務信訪量減少。村監(jiān)會建立之前，全鎮(zhèn)鎮(zhèn)信訪涉及農(nóng)村財務管理方面的比較突出，近年信訪問題來看，這方面的信訪量明顯減少，從中反映出了村監(jiān)會履職作用得到了一定的發(fā)揮。二是加強民生工程質量的監(jiān)督把關，比如近年來實施人飲工程、村級活動場所建設，村監(jiān)會成員全程參與工程招投標、工程施工監(jiān)管和決算驗收，工程實施得到了比較好的監(jiān)督。三是加強村務監(jiān)督，村務工作運轉更規(guī)范，在村級組織運轉過程中，村務監(jiān)督委員會參與村務決策、村務公開、“三資”管理的監(jiān)督，防止違規(guī)違法的行為發(fā)生，進一步規(guī)范了村務工作，促進村務工作的有效開展。
根據(jù)各村務監(jiān)督委員會運行及工作情況和前期的走訪調研發(fā)現(xiàn)，村監(jiān)會在基層民主監(jiān)督工作中還存在建設不規(guī)范、開展工作不到位等問題，特別是村監(jiān)會成員在崗履職問題是當前村監(jiān)會運行中較為突出的問題。
一是村監(jiān)會成員主動監(jiān)督的信心不足，存在不敢監(jiān)督的問題。有少數(shù)村的村監(jiān)會主任不能正確處理和對待與村兩委的關系，不能正確認識村監(jiān)會的地位和職能，對支部書記和村委會主任表現(xiàn)得唯唯諾諾，不能積極主動履行職責開展工作，遇事總是表現(xiàn)出聽從指示或征求意見的姿態(tài)，縮手縮腳，不能大膽提出自己的主見和好的工作思路，找不到開展監(jiān)督工作的切入點和載體，致使村監(jiān)會有名無實，形同虛設。
二是村監(jiān)會成員自身業(yè)務能力欠缺，存在不能監(jiān)督的問題。目前，雖然村監(jiān)會有了工作流程,但多數(shù)是未按流程監(jiān)督。從前期調研結果來看，多數(shù)村監(jiān)會成員特別是村監(jiān)會主任對黨在農(nóng)村現(xiàn)行的政策規(guī)定和村級事務流程化管理工作的一些程序和要求掌握不透，不知如何監(jiān)督。對村財務、工程實施等具體事務，缺少必需的業(yè)務知識，出現(xiàn)外行監(jiān)督不了內(nèi)行的現(xiàn)象，監(jiān)督能力有限，起不到真正的監(jiān)督作用。
三是村監(jiān)會成員得到的支持力度不夠，存在不愿監(jiān)督的問題。村黨組織書記和村委會主任，對村務監(jiān)督不重視，導致監(jiān)督推行過程中有一定的阻力，這嚴重影響到村監(jiān)委會的工作積極性。個別村主要領導思想中沒有被監(jiān)督的概念，不主動接受監(jiān)督，村監(jiān)會成員特別是村監(jiān)會主任又不愿意與村主要領導產(chǎn)生矛盾，不主動開展工作，導致造成監(jiān)督缺失。
一是加強關系協(xié)調，凸顯村監(jiān)會的地位和職能。各級黨委、政府應把村監(jiān)會作為村民自治組織的完善和補充，把村監(jiān)會與村“兩委”放在同等的地位來對待，按照決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權三權分離，即互相協(xié)調又互相制約的工作框架，明確村監(jiān)會的職責和義務。紀委應把村監(jiān)會作為紀檢監(jiān)察組織在村一級的延伸，賦予其一定的職責。
二是加強學習培訓，提高村監(jiān)會的工作能力和水平。各級黨委、政府和紀委應有計劃地對村監(jiān)會成員進行黨的農(nóng)村政策規(guī)定、法律知識和村事務流程化管理工作程序等知識的培訓，將對村“兩委”的學習培訓內(nèi)容延伸到村監(jiān)會，增強村監(jiān)會成員的政策水平和村級事務管理業(yè)務知識。
三是加強教育指導，增強村監(jiān)會的工作積極主動性。市縣紀委要加強對村監(jiān)會的業(yè)務指導和工作監(jiān)督，及時解決他們在村務監(jiān)督中遇到的困難和問題，對于監(jiān)督中村監(jiān)會不能解決的監(jiān)督問題，積極參與村監(jiān)會一起共同解決，從而增強他們的工作信心，使其在農(nóng)村民主政治建設中發(fā)揮積極作用。
村務監(jiān)督委員會履職情況報告篇十四
我鄉(xiāng)要求村務監(jiān)督委員會從村級決策、村務公開、“三資”管理、工程項目等四個方面扎實開展監(jiān)督工作。
一是圍繞村級決策，強化程序監(jiān)督。對涉及村集體和村民利益的經(jīng)濟發(fā)展類、工程建設類、財務收支類、人事管理類、民生項目類等重大事項，村委會牽頭召開村民代表會議對決策進行討論并實施表決，村監(jiān)委成員參加會議并進行全程監(jiān)督。在決策前，村監(jiān)委成員參與意見征求，通過走訪座談等途徑，廣泛聽取社情民意。決策中，列席涉及村民利益等重大事項的村務會議，了解掌握決策的程序是否規(guī)范，及時提出糾正意見。決策后，監(jiān)督執(zhí)行過程，并通過村級簡報、公開欄等形式公布監(jiān)督執(zhí)行情況。
二是圍繞村務公開，強化事前監(jiān)督。對村民會議或村民代表會議的決議、決定，村委會任期工作目標，村集體經(jīng)濟收益的使用，村集體經(jīng)濟項目的立項、承包，土地承包經(jīng)營，征地補償費的使用、分配，村集體資產(chǎn)的租賃，計劃生育指標，低保對象確定等村務公開內(nèi)容進行事前審核監(jiān)督，重點做到“四看”：即看內(nèi)容是否全面真實、公開時間是否及時、公開形式是否科學、公開程序是否規(guī)范。公開過程中，村監(jiān)委負責收集群眾意見建議并反饋給村兩委會，同時抓好監(jiān)督和質詢工作。
三是圍繞“三資”管理，強化實時監(jiān)督。村監(jiān)委通過參與村級財務預決算，對現(xiàn)金收支、票據(jù)使用和集體土地、房屋、山林、礦產(chǎn)等資產(chǎn)租賃、資源發(fā)包及處置、投資經(jīng)營等內(nèi)容進行實時監(jiān)督，確?！叭Y”管理規(guī)范有序。村報帳員及時填寫財務收支會簽月結表，由村兩委會成員簽字后，再將會簽月結表及有關原始憑證交村監(jiān)委審核并簽字。
四是圍繞工程項目，強化全程監(jiān)督。重點對涉及“中國美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建、村莊環(huán)境整治、農(nóng)房改造、修橋鋪路、清淤保潔、美化亮化等村級工程建設項目，從立項、招投標、質量驗收到資金預決算及支付等環(huán)節(jié)實行全過程監(jiān)督。對項目實施過程中存在的問題，村監(jiān)委及時向村兩委會反映并協(xié)助解決。項目建設結束后，由村監(jiān)委組織村聘管理人員、村民代表對工程進行實地察看驗收。
村務監(jiān)督委員會履職情況報告篇十五
民主監(jiān)督是民主政治的一個重要環(huán)節(jié)，尤其是村級民主監(jiān)督是《村民委員會組織法》第二條明確規(guī)定的一項職能，其機制是否完善，有效發(fā)揮作用，直接關系到農(nóng)村基層黨風廉政建設的效果和新農(nóng)村建設的健康發(fā)展，對構建社會主義和諧社會、維護農(nóng)村穩(wěn)定有著舉足輕重的作用。建立村務監(jiān)督委員會，是對村民自治制度的有效完善和補充，能夠把村民意志和黨的意圖有機結合，形成村黨支部、村委會、村務監(jiān)督委員會“三駕馬車”相互促進、相互制約的政治生態(tài)鏈，體現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作和農(nóng)村民主監(jiān)督的無縫對接，從而增強廣大農(nóng)村黨員干部執(zhí)政為民、勤廉從政意識，進一步推進農(nóng)村黨風廉政建設，鞏固黨的執(zhí)政基礎，有力促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定。
錫城鎮(zhèn)地處個舊市城郊結合部，轄區(qū)面積128.8平方公里，下轄9個村委會、1個社區(qū)，36個自然村，53個村民小組。村務(區(qū)務)監(jiān)督委員會10個，監(jiān)督委員會委員34人，其中：村務監(jiān)督委員會主任10人;黨員18人，占52.9%;婦女14人，占41.2%;少數(shù)民族16人，占51.6%;35歲以下年輕干部4人，占12.9%。
(一)組織到位，運行機制規(guī)范有序。
一是建立主任例會制度。主任例會有鎮(zhèn)紀委組織召開，主要是傳達上級有關會議精神，交流工作、提出建議和明確工作任務等，從而將村監(jiān)委會的工作納入鎮(zhèn)紀委日常工作管理。
二是建立自查自評制度。定期組織村務監(jiān)督委員會對前一段時間的工作進行自查自評，對存在的問題提出整改意見，并限期整改到位，對下階段工作進行安排部署，對遇到的典型事例和“疑難雜癥”進行剖析，徹底解決。
三是建立工作書面提示制。為使村務監(jiān)督委員會把握工作重點，有的放矢地開展工作，各村(社區(qū))將每月主要工作任務根據(jù)實際進行分解細化，嚴格遵照執(zhí)行。鎮(zhèn)紀委則按提示內(nèi)容對各村監(jiān)委會的工作開展情況進行抽查，有效地增強工作的針對性和實效性。
四是建立公開述職制度。村監(jiān)委主任每半年向鎮(zhèn)紀委進行書面述職，年終向全體黨員、村民組長和群眾代表進行公開述職，并將述職情況作為年終考評依據(jù)。
(二)已“六有”標準打造，切實加強監(jiān)督職能。
為加強對村務監(jiān)督委員會工作的督導力度，各村委會、社區(qū)均實現(xiàn)“有門牌、有印章、有辦公場所、有辦公設備、有會議記錄、有檔案資料”六有標準，印制《錫城鎮(zhèn)村務監(jiān)督委員會工作制度匯編》100冊。
(三)加強理論學習，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會廉政崗哨作用。
通過組織村務監(jiān)督委員會成員以工作例會的方式進行集中培訓和學習，進一步明確監(jiān)督的內(nèi)容和有關的工作制度，使其盡快熟悉業(yè)務，進入工作角色，勝任本職工作。重點從重大決策和重點項目實施、財務支出、惠民政策落實、民主評議干部四個方面扎實開展監(jiān)督。
一是重大決策和重點項目的實施嚴格按照“四議兩公開”程序執(zhí)行。村監(jiān)委會對涉及本村重大工程建設招投標、施工質量、工程驗收以及工程款撥付等進行全過程監(jiān)督，積極幫助村“兩委”出主意、當參謀。一方面杜絕“拍腦袋決策”及貪腐現(xiàn)象，另一方面擴大村民對村務的知情權、參與權和監(jiān)督權。
二是財務支出嚴格按照程序進行審批。錫城鎮(zhèn)村委會集體財務支出實行三級聯(lián)審制。財務事項發(fā)生時，經(jīng)手人必須取得有效的原始單據(jù)，注明用途并簽字，交由村級報賬員填制“村級財務支出報賬單”然后依次提交村民委員會主任、村黨總支(支部)書記簽批，村民監(jiān)督委員會進行民主審核，村務監(jiān)督委員會主任簽字并加蓋本人印章和村務監(jiān)督委員會專用章，最后由農(nóng)財中心會計員、負責人進行賬前審核，并在“村級支出報賬單”指定位置簽字后方可列支。
村民小組集體財務支出實行四級聯(lián)審制。財務事項發(fā)生時，經(jīng)手人必須取得有效的原始單據(jù)，注明用途并簽字，交由村級報賬員填制“村級財務支出報賬單”然后依次提交村民小組長及村支部書記簽批，村民委員會主任、村黨總支(支部)書記簽批，村民監(jiān)督委員會進行民主審核，村務監(jiān)督委員會主任簽字并加蓋本人印章和村務監(jiān)督委員會專用章，最后由農(nóng)財中心會計員、負責人進行賬前審核，并在“村級支出報賬單”指定位置簽字后方可列支。
三是開展各項支農(nóng)惠民政策落實情況的監(jiān)督檢查。對支農(nóng)惠農(nóng)政策、征地拆遷補償、新型農(nóng)村醫(yī)療合作等事關群眾切身利益的政策落實情況，積極開展監(jiān)督檢查，確保各項惠民政策及時到位，切實維護群眾利益。
四是積極開展民主評議村干部活動。村務監(jiān)督委員會每年通過村民代表和黨員代表大會，組織村干部述職述廉，測評打分，征求意見建議，并將建議意見及時反饋到有關個人、村黨組織及鎮(zhèn)紀委，以此促進各項工作的順利開展。
(一)起到“監(jiān)督員”的作用。通過對村務的監(jiān)督，如列席涉及群眾利益的重大決策、重大開支的村務會議和民主聽證會，督促廣大農(nóng)村基層干部嚴格自律，廉潔從政，協(xié)調利益關系，可以有效化解社會矛盾，滿足群眾的合理要求，改善黨群干群關系。
(二)起到“宣傳員”的作用。配合支持村黨組織、村民委員會正確履行職責，向群眾廣泛宣傳村兩委會決策形成的依據(jù)、背景和動機的.合理性，向群眾解釋疑惑，正面引導村民積極支持村黨組織、村民委員會的工作，協(xié)助做好村民的思想政治工作，在村干部和村民之間搭建起了干群對話的平臺和橋梁。
(三)起到“調研員”的作用。深入了解村情民意，認真受理村民的意見建議，及時向村黨組織和村民委員會反映村民對村務管理的意見和建議，特別是對村里重大決策提供咨詢意見。
(四)起到“協(xié)調員”的作用。理順村黨組織、村民委員會與黨員群眾之間的關系，協(xié)助村兩委會調處內(nèi)部糾紛，向當事人客觀地講釋爭議情況，幫助當事人分析爭議的要點和當事人各自的責任，引導當事人在互諒互讓的基礎上，逐步減少分歧，縮短距離，最終圓滿解決問題。
目前，錫城鎮(zhèn)村務監(jiān)督委員會工作已逐步進入正軌，正發(fā)揮作用。但村務監(jiān)督委員會作為一個新生事物，在其建立和發(fā)揮職能的過程中還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：
(一)成員整體素質和業(yè)務水平有待提高的問題。大多數(shù)村務監(jiān)督委員會成員年齡偏大,文化程度不是很高，有些村務監(jiān)督委員會成員對自己的職責不太明確，且多數(shù)都不熟悉財務管理，盡管已經(jīng)進行了有針對性的強化培訓，但是仍不能滿足監(jiān)督工作的需要，發(fā)揮不了監(jiān)督村兩委會應有的作用。
(二)不愿監(jiān)督的問題。建立了村務監(jiān)督委員會后，有些成員產(chǎn)生了打退堂鼓的念頭，不愿擔當起職責做好監(jiān)督工作。主要因素有：怕耽誤時間影響掙錢;怕找麻煩結冤家;怕工作不力自找麻煩;心里沒底缺乏信心，既沒法向群眾交代，也不好向上級交代。
(三)村務監(jiān)督委員會主任待遇偏低，成員無報酬的問題。由于農(nóng)村工作繁多，村務監(jiān)督委員會主任與村委會書記、主任工作量相當，但待遇不同，同工不同酬。其他成員只是依靠自身覺悟、素質、責任心開展工作，沒有落實工作報酬，造成村務監(jiān)督委員會成員責任心不強，工作積極性不高。
建議上級部門針對存在的問題，制定切實可行的辦法，狠抓工作落實，確保村務監(jiān)督委員會正確行使權利，履行義務，切實發(fā)揮監(jiān)督作用，促進農(nóng)村基層黨風廉政建設健康發(fā)展。
(一)抓好宣傳培訓，提升工作質量。一要提高干部群眾對村務監(jiān)督委員會的認識。通過各種媒體和手段加大對建立村務監(jiān)督委員會的重要意義、工作職責、監(jiān)督職權等的宣傳，著力提升村務監(jiān)督委員會的社會影響力。讓群眾知曉村務監(jiān)督委員會在解決群眾困難、加強村級事務監(jiān)督、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用，讓干部群眾認同并支持村務監(jiān)督委員會的工作，努力營造有利于開展工作的良好氛圍。二要加強對監(jiān)委會成員的教育培訓，徹底解決“不會監(jiān)督”的問題。要突出教育培訓的重點，在培訓對象上重點加強對新進入人員的培訓;在培訓內(nèi)容上既要加強思想政治教育和作風教育，也要加強對紀檢、村務監(jiān)督業(yè)務知識的培訓，還要抓好金融、審計等市場經(jīng)濟知識和現(xiàn)代科技知識的培訓，著力提高其懂政策、顧大局、敢監(jiān)督、會監(jiān)督的綜合素質，推動村務監(jiān)督委員會工作深入開展。
(二)完善工作機制，規(guī)范運作程序。要進一步建立健全村務監(jiān)督委員會建設的配套制度，確保村務監(jiān)督委員會依制度來管人、管權、管事。要建立健全檢查督導機制，著力解決村務監(jiān)督委員會在開展工作中存在的問題，及時總結推廣工作中好的經(jīng)驗和做法。要建立完善針對村務監(jiān)督委員會成員的日常管理制度和年度考核激勵機制，對履職盡責狀況好、群眾滿意度高的村務監(jiān)督委員會委員給予一定的績效補貼或獎勵;對考核不合格的，按照法律程序責令辭職或罷免處理，并及時組織增選或改選。
(三)明確部門工作職責，形成工作合力。明確各相關職能部門的職責，進一步理順領導體制和工作機制。各級黨委、政府要把村務監(jiān)督委員會工作作為推進基層民主政治建設和黨風廉政建設的重要內(nèi)容，加強組織領導，強化工作措施，抓好工作落實。紀檢部門要加強對村務監(jiān)督委員會的業(yè)務指導，制定行之有效的管理措施和考評辦法，強化日常管理。組織部門要把村務監(jiān)督委員會納入基層組織建設范疇，進行統(tǒng)一管理。民政部門要幫助村務監(jiān)督委員會建立健全工作職責、工作權限、工作程序等相關工作制度。農(nóng)業(yè)部門要發(fā)揮對村級財務監(jiān)督管理的職能作用，加強村務監(jiān)督委員會對農(nóng)村民主議事和集體資金資產(chǎn)資源管理等方面的法規(guī)政策指導。
(四)是盡快解決村務監(jiān)督委員會主任、成員報酬問題。村務監(jiān)督委員會主任每月享受補貼，其他成員均無任何補貼，如不及時解決報酬問題，難以調動工作積極性，村務監(jiān)督委員會的作用難以發(fā)揮。報酬問題，建議由市級財政安排資金或由上級撥付專項經(jīng)費予以解決。
村務監(jiān)督委員會履職情況報告篇十六
去年，武陵區(qū)狠抓村級廉政組織建設，全區(qū)80個村居全部建立了村務監(jiān)督委員會，經(jīng)過一年的運行后，村務監(jiān)督委員會究竟履職如何、有哪些好的經(jīng)驗、存在哪些問題和不足?帶著這些問題，結合與其它地州市、區(qū)縣交流的情況，近期，區(qū)農(nóng)村黨風廉政建設領導小組聯(lián)合調研組，深入全區(qū)7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)隨機抽點2個村，先后與35名相關工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部及28名村組干部和27名村監(jiān)會成員，21名群眾代表進行了面對面的交流探討。調研發(fā)現(xiàn)，目前我區(qū)村務監(jiān)督委員會建設總體表現(xiàn)為“整體履職良好、經(jīng)驗值得肯定、問題亟待解決”。具體如下：
按照區(qū)委、政府的要求，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位統(tǒng)一時間、統(tǒng)一選舉，各村居都參照村委會的選舉辦法產(chǎn)生了由3人組成的村務監(jiān)督委員會。在村務監(jiān)督委員會的人員組成上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都嚴把“回避制度”關口，把鄉(xiāng)農(nóng)村黨風廉政建設領導小組成員安排到各村監(jiān)督選舉，注重把敢于堅持原則，熱心于公共事業(yè)，政治素養(yǎng)好，群眾威望高的老黨員、老支書、老會計作為村務監(jiān)督委員會的主要成員，至少保證一名年富力強的年青人進入村監(jiān)會，同時保證有一人懂財務、會查帳。經(jīng)過一年的運行，村監(jiān)會的人員組成、年齡及專業(yè)結構、社會影響威望總體能得到廣大干部群眾的認可，有的村居還把村監(jiān)會成員作為后備干部進行培養(yǎng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都基本分兩次分別對村監(jiān)會主任和成員進行了教育培訓，村務監(jiān)督委員會對人、財、事上的監(jiān)督逐步邁入正軌。從當前村監(jiān)會履職的情況來看，總體作用發(fā)揮得較好，尤其是多數(shù)村級財務的監(jiān)督比較到位，村監(jiān)會不簽字，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不予報賬，有力地規(guī)范了村級財務的管理。
從村監(jiān)會履職的情況看，有很多的經(jīng)驗確實值得提煉推廣。把公益事業(yè)列入村監(jiān)會工作內(nèi)容，加強了群眾基礎。東江鄉(xiāng)關天坪村通過村監(jiān)會收集群眾合理化建議，對扶貧助殘，關心空巢老人、留守兒童，春節(jié)慰問等社會事業(yè)進行監(jiān)督并適度參與村里工作，加強了村監(jiān)會與群眾的聯(lián)系，增強了村支兩委的凝聚力、向心力。把重大村務交給群眾管理，增強資金管理透明度。東郊鄉(xiāng)和平村各極探索村監(jiān)會管理機制，在村組大項事務上不僅村監(jiān)會介入監(jiān)督，還通過村監(jiān)會請各行各業(yè)信譽好的專業(yè)人員參與村務建設，向村支兩委提意見建議，提升了工程質量、降低了建設成本，擴大了群眾知曉面，調動了群眾參與村務建設的積極性，增強了村務管理透明度，村監(jiān)會監(jiān)管村務的業(yè)務水平也得到了提高。村監(jiān)會嚴把第一關，加強村居集體“三資”管理審核審計。護城鄉(xiāng)加強村居“三資”管理，鄉(xiāng)政府明文規(guī)定：村居支出、租賃報告必須經(jīng)過村監(jiān)會審、鄉(xiāng)經(jīng)管站審、分管領導審后簽字方可支出和發(fā)包，村監(jiān)會審核不過關，即時報鄉(xiāng)紀委和經(jīng)管站，其它程序必須經(jīng)紀委查實無問題后才可進行;全程監(jiān)督村務，集體經(jīng)濟活力倍增。護城鄉(xiāng)張家臺村在規(guī)范村集體“三資”管理上，嚴格按照“四議兩公開”工作法進行，村集體資產(chǎn)資源原則上只能中短期租賃，不準長期限承包或轉賣，村監(jiān)會全程參與監(jiān)督發(fā)包、租賃、入賬、收益分配、帳目公布等全過程，在村監(jiān)會有效監(jiān)督下的“陽光村務”，不僅給村民帶來了巨大的收入，而且摸索出了郊區(qū)村居“三資”監(jiān)管的新理念、新辦法?！瓣柟庹铡笔勾灞O(jiān)會成為百姓的公平秤。南坪鄉(xiāng)實行“小五長”(組長、村長、村監(jiān)會主任、指揮長、鄉(xiāng)長)約談制度，讓征地拆遷群眾與相關工作人員零距離對話，村監(jiān)會主任始終參與在本村進行的征拆項目全過程，權力在群眾和各職能部門工作人員的共同監(jiān)督下運行，避免個別鄉(xiāng)村干部和征拆項目建設方辦事不公、民心不服的情況出現(xiàn)，鄉(xiāng)以各村村監(jiān)會為平臺，不僅讓村監(jiān)會所有人員都熟知政策、補貼標準，也通過村監(jiān)會讓村務明白地擺在群眾眼前，村監(jiān)會不僅是鄉(xiāng)、村公務的歷史見證，更成了群眾的公平秤，“陽光政務”極大地增加了鄉(xiāng)黨委、政府的公信力。
(一)村務監(jiān)督委員會履職不夠到位。村監(jiān)會成立后，沒有統(tǒng)一明確取消原來設置的民主理財小組、一事一議小組及村務監(jiān)督小組，而這原來的三個小組是省、市、區(qū)(縣)各職能部門根據(jù)有關法律法規(guī)建立起來的，客觀上造成村監(jiān)會監(jiān)督的范圍縮小或工作被動，極少數(shù)原來的小組仍然開展工作。主要原因：一是村居對于過去上級關于三個小組的文件精神沒有明確取消前，鄉(xiāng)村兩級都不敢取消原來的三個小組，因而新舊文件精神一起執(zhí)行，形成三個小組與村務監(jiān)督委員會同時對村務進行監(jiān)督情況;二是部分村居包括村務監(jiān)督委員成員都認為村級事務是村監(jiān)會的主要工作，而財務理應由民主理財小組為主進行監(jiān)督，把財務與村務分開了;三是極個別的村監(jiān)會只取代原來民主理財小組的工作，郊區(qū)村居因人均土地少，部分村監(jiān)會成員都是早出晚歸在城區(qū)做工，甚至于幾個月都在城區(qū)務工，客觀上造成對村務的監(jiān)管、村干部廉潔履職、干部作風的監(jiān)管存在著較大的時間和空間漏洞;四是村監(jiān)會成員對出現(xiàn)的新情況、新問題不知該不該監(jiān)管?監(jiān)督什么?如村干部賑酒的問題，現(xiàn)全省對公務員賑酒作了明文規(guī)定只準紅白喜事賑酒，卻在村一級是個空白。村干部賑酒因村居多、名目多，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部往往吃酒迎接不暇，卻又叫苦不迭，在這塊監(jiān)督起來確實很難把握著度，其它區(qū)縣也或多或少存在這種情況。當然也有行政體制制約了廉潔履職原因，如“一肩挑”給村監(jiān)會履職造成尷尬。
(二)村監(jiān)會的定性定位沒有細化明確。村監(jiān)會確立后，各地工作的實際內(nèi)容不一樣，所監(jiān)督的內(nèi)容還需要根據(jù)各地的實際情況作進一步的細化明確。毫無疑問，村監(jiān)會屬村支部領導，但業(yè)務上由誰指導，教育培訓由哪里組織，培訓什么內(nèi)容，對組級財務是否要進行監(jiān)管，與其它相關聯(lián)的組織是什么關系，如與村紀檢員的關系、與村委會的關系、與村民代表大會的關系、與鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的關系、與鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村黨風廉政建設領導小組的關系及履職的法定程序和村監(jiān)會成員的法律保護等還沒有明確。在家族派系嚴重的村居，出現(xiàn)了村監(jiān)會有的直接否定了村民代表大會的合法合理的決定;有的對村委會的決策過程不是在監(jiān)察，而是在執(zhí)行;現(xiàn)在書記、村長(主任)“一肩挑”的情況比較多的情況下，黨務和政務個別時候不能嚴格進行區(qū)分，出現(xiàn)村監(jiān)會對黨務工作實施監(jiān)督?jīng)]有與村紀檢員進行溝通等情況。主要原因是現(xiàn)湖南省只規(guī)定了村監(jiān)會的工作內(nèi)容，卻沒有明確村監(jiān)會與其它組織的關系;其次是村監(jiān)會工作范圍廣泛，按照省規(guī)定的工作內(nèi)容來看，它接受的業(yè)務指導部門比較多，而省、市一級沒有明確細化各業(yè)務指導部門的工作職責。
(三)村監(jiān)會的履職水平參差不齊。要想把村級的人、財、物監(jiān)管好，業(yè)務水平很重要，而現(xiàn)在我所接觸的調研對象反映出來的普遍問題是村級財務監(jiān)管基本到位，主要是村監(jiān)會中有很大一部分退休的會計，但對資產(chǎn)、資源的監(jiān)管，對人、事監(jiān)管的水平各村有很大差距。有的村監(jiān)會成員整體文化水平較高，經(jīng)過簡單培訓之后，就可以在各方面對村務進行監(jiān)管，有的只有一個主任或者當過會計的成員監(jiān)管到一部分村務，有極個別的村3名成員對怎么監(jiān)管都不是很內(nèi)行。這些情況，一方面與我區(qū)村級事務發(fā)生巨大變化有關，如征地拆遷在以前較少有，惠農(nóng)補貼涉及項目就沒有現(xiàn)在廣泛，村監(jiān)會存在不會管理是正常的事情。另一方面與我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村的發(fā)展不平衡有關，村監(jiān)會不知管理在所難免，有的村現(xiàn)在還是傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)耕種，有的村基本成為主城區(qū)了。又如我省有的區(qū)縣存在村小學校舍、邊角余地等資產(chǎn)、資源部分閑置，個別干部連監(jiān)管概念都沒有，更何談村監(jiān)會成員監(jiān)管村務理念。第三是我們的教育培訓力度沒有跟上，區(qū)、鄉(xiāng)兩級雖然組織相應的培訓，但存在著教育質量不高，內(nèi)容針對性不強，培訓時間短以及教、學不相長的問題，這是帶有普遍性的原因。
按照《湖南省實施中華人民共和國村民委員會組織法辦法》的規(guī)定，從村務監(jiān)督的5條主要內(nèi)容來看，從了解到的各地州市、區(qū)縣介紹的情況來看，各地工作的實際內(nèi)容不一樣，所監(jiān)督的內(nèi)容還需要各地根據(jù)自身建設的實際情況作進一步的細化，如武陵區(qū)就存在著征地拆遷、拆違控違、創(chuàng)文鞏衛(wèi)等多數(shù)區(qū)縣不具有的城郊特點。為使村務監(jiān)督委員會不流于形式，真正擔負起監(jiān)督責任，給人民群眾一個清楚，樹立起基層組織廉潔奉公、執(zhí)政為民的良好形象，就當前存在的問題提出以下幾點建設性意見。
一、加大對村監(jiān)會履職的管理力度。作為新生事物，會伴隨社會的發(fā)展出現(xiàn)很多的新情況，對村監(jiān)會加強管理很有必要，通過管理，規(guī)范村務監(jiān)督委員會履職的程序、方法，把村監(jiān)會履職也要裝進制度的“籠子”，加緊出臺《村務監(jiān)督委員會管理辦法》，達到村監(jiān)會履職到位的目的。首先要明確管理的責任主體。從村務來看，涉及民政的事務較多，區(qū)縣宜以民政部門牽頭進行管理較好，其它職能部門明確配合人員;鄉(xiāng)鎮(zhèn)宜由紀委歸口為宜，民政、經(jīng)管、財政、國土、規(guī)劃等配合。其次，明確區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村監(jiān)會監(jiān)管職責權利。尤其是要明確縣、鄉(xiāng)兩級民政的管理職責和縣鄉(xiāng)農(nóng)廉辦的協(xié)調職責，以及各區(qū)縣涉及到農(nóng)村黨風廉政建設的較多的職能局相應的職責，如國土、規(guī)劃、財政、審計、經(jīng)管等職能局對農(nóng)村“三資”管理的職責。同時，縣鄉(xiāng)兩級要適時加強督促檢查，既可以提高村監(jiān)會的履職效能，又可提高他們履職的能力和業(yè)務水平。第三，加強部門聯(lián)合監(jiān)管，提高村監(jiān)會履職水平。村監(jiān)會履職確實存在著很多不規(guī)范的地方和很多不好辦的事情，各區(qū)縣定期把涉及到重要工作的部門聯(lián)合起來進行指導性監(jiān)管，可以糾正個別村監(jiān)會干擾村支兩委的正常工作、否定村民大會的決定等情況，進一步明晰事情哪些該管，哪些不該管，出現(xiàn)的新問題如何加以解決，以便我們在下一步的工作中進一步加以修訂和完善，把工作抓得更好、更切合實際。
二、重視村監(jiān)會的定性定位。省、市兩級要通過調研，綜合各地的情況，以省級出臺《村務監(jiān)督委員會管理辦法》，給村監(jiān)會定性定位，以市一級進一步建立和完善《村務監(jiān)督委員會工作制度》、《村務監(jiān)督委員會的職責》、《村務監(jiān)督委員會的權利和義務》、《村務監(jiān)督委員會選舉辦法》，對村監(jiān)會的權利、義務、工作職責、法律保護、工作制度、誤工補貼(宜明確補貼上、下限)等加以統(tǒng)一，用制度把村監(jiān)會的地位性質進行具體化。明文取消原來的三個工作小組，明確與各種組織的關系，而后各區(qū)縣才能因地制宜，進一步明確具體的細則。通過調研，結合對本區(qū)的各方面工作開展的實際情況，我們認為村監(jiān)會的基本含義應該是：村務監(jiān)督委員會是在中國共產(chǎn)黨領導下的對村務進行監(jiān)督的群眾自治組織，是客觀反映“三農(nóng)”問題，為上級提供農(nóng)村工作決策依據(jù)，加強村級事務管理，強化農(nóng)村基層黨風廉政建設的重要力量。在以鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委為骨干，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政、財政、經(jīng)管等機構組成的農(nóng)村黨風廉政建設領導小組指導下和村支部的領導下開展工作，對廣大村居民負責，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村務監(jiān)督委員會進行考核評估。
三、加大教育培訓力度。雖然各地都成立了村監(jiān)會，區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)都組織了培訓，但實際上村監(jiān)會成員理解水平和培訓單位的教學水平以及地域存在一定的差異，這是村監(jiān)督履職水平參差不齊的主要原因。因而在教育上我們首先要保證培訓的時間。以制度的形式規(guī)定基本的培訓時間，各區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)本地的實際情況，在重大任務和中心工作上再抽一定的時間給予相關業(yè)務的培訓。其次要保證教學的質量。作為縣鄉(xiāng)兩級，要根據(jù)本地主要任務和中心工作有針對性的培訓，要組織有一線工作經(jīng)驗的專業(yè)人員進行備課交流，提高教學質量。第三要保證培訓的重點。區(qū)級培訓要點面結合，內(nèi)容上側重于“三資”管理，把其它監(jiān)管事項作簡單介紹，人員上要以村監(jiān)會主任為主;鄉(xiāng)鎮(zhèn)在人員上要以村監(jiān)會成員為主，內(nèi)容上側重于干部的工作和生活作風建設，明確怎樣進行監(jiān)督、監(jiān)督什么、出現(xiàn)問題怎么處置。哪些事不能干涉，哪些事必須監(jiān)督，不能干涉的事干涉了如何處置，要監(jiān)督的事沒有介入監(jiān)督怎么問責，加強他們反腐倡廉意識理念，提高其工作水平和業(yè)務素質，在可操作性的監(jiān)管上下功夫。教育培訓切忌蜻蜓點水、面面俱到和與實際工作聯(lián)系不緊。
村務監(jiān)督委員會履職情況報告篇十七
我鎮(zhèn)現(xiàn)有8個行政村、1個居委會、121個村個民組，建立村務監(jiān)督委員會1個，監(jiān)督委員會共11人。我鎮(zhèn)高度重視這項工作，成立了村務監(jiān)督委員會工作領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，黨委副書記、紀律委員會書記任副組長，設立了辦公室，下發(fā)了實施方案，確保此項工作有組織、有步驟、有措施、有成效開展。村“兩委”充分發(fā)揮主導作用，把此項工作擺上了重要議事日程，按照方案要求穩(wěn)步實施，及時解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，推動村務監(jiān)督工作順利開展。
村務監(jiān)督委員會履職情況報告篇十八
接受村民大會和村民代表大會的民主評議，鄉(xiāng)紀委安排駐村干部指導民主評議工作。民主評議每年進行一次，確因原則性不強、工作不力等原因，且連續(xù)兩年被評議為不稱職的村務監(jiān)督委員會成員，應當主動辭職；拒不辭職的村民會議和村民代表大會有權罷免，罷免程序參照產(chǎn)生程序。五是實行報告制度。村務監(jiān)督委員會定期向鄉(xiāng)紀委報告工作，報告內(nèi)容包括參加村兩委會議情況、開展財務監(jiān)督收支情況、開展村務公開監(jiān)督情況、開展重要事項監(jiān)督情況以及向村兩委反映社情民意情況、釋疑解惑和協(xié)助村支兩委調解矛盾糾紛情況等，并對各村的黨風廉政建設狀況、存在的問題、措施建議等進行交流，不斷在實踐中規(guī)范和完善工作制度。
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