政治是社會權(quán)力運行和決策制定的過程，對人們的生活有著重要影響。平時多積累寫作素材，對于寫好作文很重要。通過閱讀這些范文，可以拓寬我們的思路和視野。
員工個人感言致辭稿篇一
首先感謝公司給我這個展現(xiàn)自我的平臺，然后我還要感謝公司各位同事給予的幫助和支持，在以后的工作中我將繼續(xù)努力，做得更好。
當選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，我決心在員工中起到革新技術(shù)，提高效率，發(fā)揚團隊精神等帶頭作用；也決心為打造品牌，保質(zhì)保量完成任務，為成為世界一流企業(yè)奉獻青春和力量！
員工個人感言致辭稿篇二
一元復始，萬象更新。踏著2019年堅實的腳步，我們迎來了2020年。在這辭舊迎新、繼往開來的時刻，我謹代表某某公司董事會、公司經(jīng)營委員會、工會，向辛勤工作在公司各條戰(zhàn)線上的全體員工，向所有關(guān)心、支持某某公司發(fā)展的各級領導、各界朋友致以最親切的問候和最誠摯的祝福!向不能參加晚會、堅守工作崗位的員工致以崇高的敬意和親切慰問!
祝大家新年幸福，闔家歡樂，工作順利，事業(yè)有成!
回顧某某年，盡管行業(yè)形勢有所好轉(zhuǎn)，但復雜、多變的因素仍然存在，面對新形勢、新挑戰(zhàn)，公司經(jīng)營委員會堅持轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略為指導，統(tǒng)一籌劃，科學管理，與廣大員工齊心協(xié)力，將轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略變?yōu)榱藢崒嵲谠诘某晒鲗用姘l(fā)生了巨大變化，企業(yè)步入發(fā)展快車道：研發(fā)力度進一步加大，舉辦了春、秋兩季大型新品發(fā)布會，推出了19款新產(chǎn)品;快餐業(yè)業(yè)務進一步擴大，便利店渠道業(yè)務進展順利，銷售收入比上年翻番;流通批發(fā)渠道大部分經(jīng)銷商完成了跨過二批向終端延伸的轉(zhuǎn)型;電商渠道取得突破性進展，成為京東禽肉類、蘇寧生鮮類第一品牌;出口渠道進一步拓寬，擁有日本、歐盟、中東、中亞等多個國際市場通行證和歐盟25國國際商標注冊;某某年公司被授予山東省畜牧業(yè)最具影響力企業(yè)、山東省肉類產(chǎn)業(yè)“新舊動能轉(zhuǎn)換”先進單位、新時代山東企業(yè)文化建設先進單位等11項榮譽，某某雞肉產(chǎn)品被省肉類協(xié)會評為“食安肉類”品牌產(chǎn)品、10種調(diào)理產(chǎn)品被評為國家、省級優(yōu)秀產(chǎn)品，公司成功步入了健康發(fā)展的快軌道。
過去的一年，在公司變革發(fā)展新形勢的鼓舞下，全體員工秉承“誠信、謙和、敬業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，同心同德，奮力拼搏，用扎實的工作和優(yōu)異的成績驗證了自己的承諾，各項工作取得了令人矚目的成績，較好地完成了全年經(jīng)營計劃，調(diào)理品轉(zhuǎn)化率接近50%，銷售收入占比達到了60%，銷售收入、利稅、納稅分別比上年增長30%、23%、28%;員工收入穩(wěn)定，工作生活環(huán)境得到進一步改善;以企業(yè)文化建設為載體的培訓工作穩(wěn)步開展，員工的思想素質(zhì)、業(yè)務技能、創(chuàng)新意識有了進一步提升，為實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略目標奠定了堅實基礎。回顧過去，我們雖然取得了一些成績，但與行業(yè)內(nèi)先進的企業(yè)相比，與某某人的遠大目標相比，還有一定的差距，尤其在效率方面、產(chǎn)品質(zhì)量、成本控制等綜合管理水平上存在較大差距，這些差距需要我們在新的一年加以解決。
2019年，是公司轉(zhuǎn)型升級、深化改革的第五個年頭，是變革發(fā)展至關(guān)重要一年，也是市場競爭最關(guān)鍵的一年。公司將持續(xù)發(fā)力，把工作重心繼續(xù)轉(zhuǎn)向調(diào)理食品的研發(fā)、生產(chǎn)與營銷，力爭調(diào)理品轉(zhuǎn)化率達到60%，銷售收入占比達到70%以上，以某某品質(zhì)為依托，以一體化產(chǎn)業(yè)鏈為平臺，把某某公司建設成為中國白羽肉雞高品質(zhì)調(diào)熟食品細分產(chǎn)業(yè)龍頭。新的一年，我們將進一步提高員工工資水平，同時努力為員工辦好公寓化管理、免費餐、工廠醫(yī)療服務、外地員工孩子上學等10件大事。同志們，擺在我們面前的任務十分艱巨，希望全體員工同心同德，敢于面對各種困難，勇于創(chuàng)新和變革，力爭在更高的起點上取得更大的成果。
我相信，有各級黨委政府、社會各界朋友一如既往的關(guān)心與支持，有全體某某人的團結(jié)奮斗、銳意進取，我們一定能夠開創(chuàng)燦爛輝煌的未來，某某的明天一定會更加美好!
員工個人感言致辭稿篇三
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好!
我是辦公室的一名普通的工作人員，今天我想就“怎樣愛崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會，物業(yè)優(yōu)秀員工獲獎感言。
剛加入大興聯(lián)華那會兒，心中充滿美麗的夢想，血液中涌動著對未來的激情。憧憬火熱的事業(yè)，渴望實現(xiàn)自己的人生價值，獲得事業(yè)上的成功?！皭蹗従礃I(yè)”這四個字對我來說，就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放棄或忽視親情、友情，為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入?？稍诮?jīng)歷了工作中的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業(yè)。
敬業(yè)不只是加班加點，敬業(yè)更不僅是任勞任怨，敬業(yè)就是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數(shù)據(jù)，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗!
接下來我想從以下六方面來闡述我對敬業(yè)的理解：
首先，責任感是所有人成功之本。
沒有責任感的員工不是優(yōu)秀的員工。責任感是簡單而無價的。工作就意味著責任，責任意識會讓我們表現(xiàn)更加卓越。大家都知道美國有一個著名的軍事基地——西點軍校，西點學員章程規(guī)定：每一個學員無論在什么時候，無論在什么地方，無論穿軍裝與否，也無論是在擔任警衛(wèi)、值勤等公務還是在進行自己的私人活動，都有義務、有責任履行自己的職責和義務。這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責任感，而不是為了獲得獎賞或別的什么。
一個人要成為一個好軍人，就必須遵守紀律，對于他的上級和同事有高度的責任感，對于自己表現(xiàn)出的能力有自信心。我認為，這樣的要求，對于我們企業(yè)的員工同樣適用。要將“責任”二字時刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種強烈的意識。在日常工作中，這種責任意識會讓我們表現(xiàn)得更加卓越。我們經(jīng)?？梢砸姷竭@樣的員工，他們在談到自己的公司時，使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”，“他們銷售部怎么怎么樣”“他們財務部怎么怎么樣”，這是一種缺乏責任感的典型表現(xiàn)，這樣的員工至少沒有一種“我們就是一個完整的機構(gòu)”的認同感。
給大家講一個故事：有一個替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說“你需不需要割草?”布朗太太回答說：“不需要了，我已經(jīng)有了割草工。”男孩又說：“我會幫您拔掉草叢中的雜草?！辈祭侍卮穑骸拔业母畈莨ひ呀?jīng)做了。”男孩又說“我會幫您把草與走道的四周割齊?！辈祭侍f：“我請的那人他也已經(jīng)做了，謝謝你，我不需要新的割草工?！蹦泻⒈銙炝穗娫?。此時男孩的朋友問他說：“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎?為什么還要打這個電話?”男孩說：“我只是想知道我究竟做得好不好!”。
二、有作為的員工，喜歡紀律。
當企業(yè)和員工都有強烈的紀律意識，在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié)，在不需要借口時絕不找任何借口——比如質(zhì)量問題，比如對工作的態(tài)度等，你會猛然發(fā)現(xiàn)，工作因此會有一個嶄新的局面，范文《物業(yè)優(yōu)秀員工獲獎感言》。一個團結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進取心的團隊，必定是一個有紀律的團隊。同樣，一個積極主動、忠誠敬業(yè)的員工，也必定是一個具有強烈紀律觀念的員工?？梢哉f，紀律，永遠是忠誠、敬業(yè)、創(chuàng)造力和團隊精神的基礎。對企業(yè)而言，沒有紀律，便沒有了一切。
三、把自己從平庸變成優(yōu)秀。
最好的執(zhí)行者，都是自動自發(fā)的人，他們確認自己有能力完成任務。這樣的人其個人價值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的，而不是來自他人。也就是說，他們不是憑一時沖動做事，也不是只為了得到領導的稱贊，而是自動自發(fā)的、不斷地追求完美。一位心理學家在研究過程中，為了實地的了解人們對同一件事情在心理上所反應出來的個體差異，他來到一所正在建筑中的大教堂，對現(xiàn)場忙碌的敲石工人進行訪問。心理學家問他遇到的第一位工人：“請問你在做什么?”工人沒好氣的回答：“在做什么?你沒看到嗎?我正在用這個重得要命的鐵錘，來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬，害得我手酸麻不已，這真不是人干的工作。”心理學家又找到第二位工人：“請問你在做什么?，第二位工人無奈地答道：“為了每天50美元的工資，我才會做這件工作，若不是一家人等著吃飯，誰愿意干這份敲石頭的粗活?”，心理學家問第三位工人：“請問你在做什么?”，第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采：“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后，這里可以容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松，但當我想到，將來會有無數(shù)的人來到這兒，再次接受上帝的愛，心中便常為這份工作獻上感恩?！?/p>
同樣的工作，同樣的環(huán)境，卻有如此截然不同的`感受。第一種工人，是完全無可救藥的人?？梢栽O想，在不久的將來，他將不會得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒。第二種工人，是沒有責任和榮譽感的人。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的，他們抱著為薪水而工作的態(tài)度，為了工作而工作。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依賴的員工。該用什么語言贊美第三種工人呢?在他們身上，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡，相反，他們是具有高度責任感和創(chuàng)造力的人，他們充分享受著工作的樂趣和榮譽，同時，因為他們的努力工作，工作也帶給了他們足夠的榮譽。他們就是我們要學習的那種員工，他們是最優(yōu)秀的員工。他們向我們展現(xiàn)了：自動自發(fā)，自我獎勵，視工作為快樂。我相信，這樣的工作哲學，是每一個企業(yè)都樂于接受和推廣的。持有這種工作哲學的員工，就是每一個企業(yè)所追求和尋找的員工。他們所在企業(yè)、他的工作，也會給他最大的回報。
或許在過去的歲月里，有的人時常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法，每天常常謾罵、批評、抱怨、四處發(fā)牢騷，對自己的工作沒有絲毫激情，在生活的無奈和無盡的抱怨中平凡地生活著，畢竟那是已經(jīng)過去的了，重要的是，從現(xiàn)在起，您未來的態(tài)度將如何?讓我們像第三種工人那樣，做最優(yōu)秀的員工吧，并時常懷抱著一顆感恩的心!
四、用“可以完成”代替“不可能完成”
也許，“不可能完成”成為許多人工作上最常見的一個推脫理由。如果這樣，請問：在你和老板之間，最大的障礙是什么?不是虎視眈眈的競爭者，也不是嫉賢妒能的昏庸老板，最大的障礙是你自己!是你面對“不可能完成”的高難度工作推諉求安，為自己不斷尋找理由的消極心態(tài)。
擁有勇于向“不可能完成”的工作挑戰(zhàn)的精神，是獲得成功的基礎。西方有句名言：一個人的思想決定一個人的命運。不敢向高難度的工作挑戰(zhàn)，是對自己潛能的畫地為牢，只能使自己無限的潛能化為有限的成就。與此同時，無知的認識會使你的天賦減弱，因為你的懦夫一樣的所作所為，不配擁有這樣的能力。
“職場勇士”與“職場懦夫”在老板心目中的地位有天壤之別，根本無法并駕齊驅(qū)，相提并論。一個老板描述自己心目中的理想員工時說“我們所急需的人才，是有奮斗進取精神，勇于向‘不可能完成’的工作挑戰(zhàn)的人”。
所以，讓我們懷著感恩的心情去主動接受它吧。用行動積極爭取“職場勇士”的榮譽吧。讓周圍的人和老板都知道，你是一個意志堅定，富有挑戰(zhàn)力，做事敏捷的好員工。這樣一來，你就無須再愁得不到老板的認同了。
五、給自己增添使命感。
實際上，我們要做自己想做的事，是用強烈的使用感迎接一個一個挑戰(zhàn)。你對自己人生的使命感，會使你逃脫安逸的環(huán)境，迎接挑戰(zhàn)。
如果你一直安于現(xiàn)狀，終將會感到失望及不滿。為什么?因為你害怕——害怕失敗、害怕丟失、害怕被拒絕，害怕正是你安于現(xiàn)狀的主要原因。害怕是一種軟弱的表現(xiàn)，它使你退縮不前、失去勇氣、自我封閉，而這些畏縮、膽怯、封閉的現(xiàn)象，會使你感到越來越不滿。
相反地，一個勇敢前進，不斷接觸、追求、學習新事物的人，即使他目前尚未達到目標、或成就不大，但是他一定對自己的人生非常滿意，因為他的人生有方向、有情感、有成長。這使他覺得滿足而有收獲，每一天都過得很有意義。
一個真正的夢想必定充滿挑戰(zhàn)性，正因為它具有挑戰(zhàn)性，又是由你自己所選擇的，所以你一定會積極的想完成它。換句話說，你的使命不僅是一種挑戰(zhàn)，同時也是激勵你的原動力。
敬業(yè)愛崗體現(xiàn)在我們每一個平凡的工作日，體現(xiàn)在每一個普通的崗位上。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€愛崗敬業(yè)的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的金海一定會蒸蒸日上，興旺發(fā)達!做一個敬業(yè)愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧，因為金海的發(fā)展就是我們的明天!
謝謝!
員工個人感言致辭稿篇四
在未來的工作當中，做為一名年輕的講師，我們也將確立更高的目標，去取得更新的成功，以新的成功去開拓一片新的天空，為教育事業(yè)進一步發(fā)展，作出我們應有的貢獻，對學員負責，對家長負責，對學校負責。
人生的道路漫長而曲折，教育的終極目標至高無上，個人的奮斗永無止境。
三尺講臺，是我們最愛的地方，教書育人這一神圣使命你用金錢無法衡量。
我們將用一生去追求、去挑戰(zhàn)、去創(chuàng)造更美的明天。
員工個人感言致辭稿篇五
尊敬的各位領導、全體員工及家屬朋友們：
大家上午好!
很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發(fā)言。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標兵，向關(guān)心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向關(guān)心和關(guān)愛我們的親人們致以誠摯的問候!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!
此刻，我的心，除了喜悅，更多的是感動。回首，我是20_年進入_公司的，在這_年多的工作中，我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大，管理不斷提升、完善，身為其中一員，我感覺無比驕傲、自豪，也正是這一份驕傲與自豪，讓我時時充滿信心和工作激情。
最后，借今天這個平臺，再一次感謝公司領導、同事、親人們的支持、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體健康!合家歡樂!_年吉祥!
謝謝大家!
員工個人感言致辭稿篇六
人因有事業(yè)而從容，人因有成就而自豪。
獲得20xx年度優(yōu)秀員工是我人生中的又一座里程碑。
它將一直勉勵我，保持積極進取的優(yōu)良傳統(tǒng)，維護優(yōu)秀員工的.先進性，不斷激發(fā)自己的潛能，自覺地做好每一件事情，持續(xù)改進、不斷學習和完善自己，每天爭取一點小進步，并以更優(yōu)秀的技能來迎接工作上的新挑戰(zhàn)。
員工個人感言致辭稿篇七
大家好！
很榮幸被評為20__年度的優(yōu)秀員工，這是對我工作上的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵。
20__年，公司加快了發(fā)展步伐，我在公司領導的正確引導、各位同仁的大力支持下，特別是財務中心的全體工作人員的分工協(xié)作，積極配合下，兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職本崗工作。
在公司財務管理制度的完善和執(zhí)行；規(guī)范而合法的進行公司的賬務處理；和外部保持良好的工作聯(lián)系等等方面積極、努力、而細致的工作著。
謝謝大家！
員工個人感言致辭稿篇八
親愛的綠地同事們：
歲序常易，華章日新。2019即將在歡笑和祝福聲中作別，我們又將迎來滿懷希望的新一年。在這激動人心的時刻，我謹代表集團董事會和總裁室對所有可親可敬的綠地人，表示誠摯的敬意和衷心的感謝!并向大家及你們的家人致以新年的祝賀和親切的問候!
剛剛過去的，綠地集團上下在復雜的經(jīng)濟環(huán)境和激烈的行業(yè)競爭中，以頑強的戰(zhàn)略定力，深入推進改革發(fā)展和創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，風雨無阻謀求高質(zhì)量發(fā)展，風雨兼程向世界一流企業(yè)進軍。在大家的不懈努力下，集團成功實現(xiàn)了“五個一”的良好發(fā)展局面——交出了一份業(yè)績?nèi)孑^快增長的總體成績單，抓住了一批重大機遇并取得突破、形成亮點，構(gòu)筑了一個支撐企業(yè)持續(xù)成長的產(chǎn)業(yè)體系，描繪了一幅邁向萬億收入規(guī)模的戰(zhàn)略路線圖，展現(xiàn)了一種有速度、有高度、有厚度、有溫度的良好企業(yè)形象。
過去一年里，我們?nèi)〉玫某删蛠碇灰祝x不開這個偉大時代給予我們的機遇，離不開以習近平總書記為首的黨中央領導對深化改革開放的領航，以及某市委、市政府的正確領導和社會各方的有力支持，更離不開每一位綠地人的卓越工作和無私奉獻!
凡是過往，皆為序章。
當前中國經(jīng)濟正處于爬坡過坎的關(guān)鍵時期，經(jīng)濟下行壓力加大，國際形勢不確定因素增多，包括綠地在內(nèi)的中國大企業(yè)普遍面臨在持續(xù)挑戰(zhàn)下，如何通過創(chuàng)新轉(zhuǎn)型實現(xiàn)再成長的共同課題。我們應全面、辯證地把握環(huán)境的變化，以更加積極進取、更加主動作為的心態(tài)，振奮精神，化危為機，砥礪前行，全力以赴落實習總書記對上海提出的三項新的重大任務，把握綠地應有的機會，實現(xiàn)新的突圍發(fā)展。
親愛的同事們，20，也是綠地向著更高目標全力沖刺的關(guān)鍵一年。我相信，在每一位綠地人的努力之下，永不止步的綠地必將再度踏準大勢、領跑時代，讓我們?yōu)榫G地進軍世界一流企業(yè)而努力，為實現(xiàn)綠地人共同的光榮與夢想而奮斗!
2020，愿我們一往無前，一片熱忱!愿我們激情奮進，不忘初心，將平凡的生命融入恢弘的時代，向著夢想和未來奔騰前行，共做綠地新時代的見證者、參與者、推動者。
員工個人感言致辭稿篇九
各位領導、各位嘉賓，同事們：
大家晚上好!
很榮幸在今年的公司年會上，被評為東莞分公司的優(yōu)秀員工，我們大家在工作中并肩作戰(zhàn)，取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和集體上下一致努力，積極認真的工作態(tài)度，領導對我工作的信任和支持，同事們對我的支持與幫助以及整個跟進部的共同努力。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境，讓我能在工作中投入的熱忱，從而實現(xiàn)自身更大的價值，所以這份榮譽不光屬于我個人，而是屬于我們跟進部每一個成員!這次能被評為優(yōu)秀員工，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。
當選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成自已定的目標，做好每一件事，沿著自己定的目標，不斷努力前進，我想優(yōu)秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲!謝謝!
員工個人感言致辭稿篇十
在未來的工作當中，做為一名年輕的講師，我們也將確立更高的目標，去取得更新的成功，以新的成功去開拓一片新的天空，為教育事業(yè)進一步發(fā)展，作出我們應有的貢獻，對學員負責，對家長負責，對學校負責。
人生的道路漫長而曲折，教育的終極目標至高無上，個人的奮斗永無止境。
三尺講臺，是我們最愛的地方，教書育人這一神圣使命你用金錢無法衡量。
我們將用一生去追求、去挑戰(zhàn)、去創(chuàng)造更美的明天。
人因有事業(yè)而從容，人因有成就而自豪。
獲得20xx年度優(yōu)秀員工是我人生中的又一座里程碑。
它將一直勉勵我，保持積極進取的優(yōu)良傳統(tǒng)，維護優(yōu)秀員工的先進性，不斷激發(fā)自己的潛能，自覺地做好每一件事情，持續(xù)改進、不斷學習和完善自己，每天爭取一點小進步，并以更優(yōu)秀的技能來迎接工作上的新挑戰(zhàn)。
很榮幸被評為20xx年度的優(yōu)秀員工，這既是公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵，雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，認真對待每一件事，多思考，多關(guān)注，為把好產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)盡自己的一份力。
在今后的工作中，我將更加出色的完成各項工作，不辜負公司對我期望。
當選為公司20xx年度的優(yōu)秀員工，這是一份榮譽，更是一份激勵。
加入公司近七年來，從一個對“電路板”這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢，到現(xiàn)今不但已熟練掌握各類板件的`工藝流程和一些主要設備的工作原理，還能對一般板件的常見缺陷進行分析處理，整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助，在今后的日子里，我將秉承團結(jié)奮進的精神，引導更多的人加入到我們的優(yōu)秀隊伍中來，讓我們一起為cctc更加燦爛輝煌的明天加油!
自從參加工作以來，“追求突出，無論何時何爭做最好”，一直是我的座右銘，入廠以來歷屆優(yōu)秀員工都是我學習的榜樣，沿著這個目標，我不斷努力前進，我想優(yōu)秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。
獲得優(yōu)秀員工這個榮譽后，“優(yōu)秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5s活動、tpm活動，用積極向上的態(tài)度去營造一個更加有戰(zhàn)斗力的團體，更好地為公司服務。
當選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，我決心在員工中起到革新技術(shù)，提高效率，發(fā)揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌，保質(zhì)保量完成任務，努力提高員工素質(zhì)，在各級領導的帶領下，為將cctc打造成為世界一流企業(yè)奉獻青春和力量!衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大，努力為企業(yè)的繁榮昌盛做出貢獻!
公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多，我們也應該為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
這次能夠當選優(yōu)秀員工，是對我04年度工作的肯定，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優(yōu)秀員工的形象。
在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
員工個人感言致辭稿篇十一
各位領導、各位同事：
大家好。
今天，非常榮幸能站在這里，代表20__年度先進員工發(fā)表感言，此時此刻心情真得很激動。
真得很高興，幸運地獲此殊榮，因為我知道公司團隊中優(yōu)秀的同事還有很多很多。
在這里衷心地感謝公司！
是公司給了我們廣闊發(fā)展的舞臺，我們可以自主發(fā)揮，不斷前行；在這里，我們耕耘就有收獲，付出就有回報，公司工作的兩年時間里，我真真切切地感受到了公司的和諧、溫馨、年輕和朝氣，相信在座的每一位同事都深深與我有同感，由衷地為在公司工作、為自己是公司員工感到無比自豪和快樂！
其次，要衷心感謝各位領導和各位同事，工作期間你們給予了我們太多無私地關(guān)懷和幫助，在進步的時候給我們以鼓勵，在困難的時候給我們以幫助，工作中對我們信任，生活中給我們關(guān)懷，正因為這些，才使得我們成長的路更加順暢，取得的成績更加優(yōu)秀。衷心地謝謝大家！
回首20__年，是公司發(fā)展值得紀念的一年，公司成立十周年、公司工會成立、__分公司擴編、搬遷…，這一切無疑讓我們所有員工看到了公司的大步發(fā)展和蓬勃生機。在這一年里，我們自己也是認認真真工作，踏踏實實奮斗，因為我們知道唯有努力工作，才是對公司和所有關(guān)心我們的大家的回報。
在繼往開來的20__年，雖然我們正面臨全球金融海嘯的巨大考驗，但是我們相信在公司領導的正確引領下，在公司優(yōu)秀團隊的不懈努力下，公司必將取得新的成績。我們信心十足，我們更要以百倍的熱情和干勁投入工作，勝不驕敗不餒、認認真真、勤勤懇懇、一步一個腳印、努力爭取更大的成績！
最后，值此新年到來之際，恭祝大家新春快樂、牛年大吉大利！也衷心祝愿我們的公司發(fā)展蒸蒸日上！
謝謝大家！
員工個人感言致辭稿篇十二
尊敬的各位領導、各位嘉賓，尊敬的各位同仁：
大家下午好!
在__年轉(zhuǎn)身之際，我想該給__一個年末致辭，也該給__一個新年致辭。有位大家曾經(jīng)這么說：“去為世界的各種荒唐而笑或者而哭，兩者你都會后悔?！彼裕覀儜撌帐捌饻蕚涓袆踊蛘邷蕚浞此嫉睦龝季S，作一次冷靜的，客觀的盤點與展望。
__年，說好的“世界末日”沒有來，但我們卻以負重前行的心態(tài)，打了一場漂亮戰(zhàn)：超額完成了年度目標!這一切，都離不開各級領導的鼓勵關(guān)懷，離不開各單位的精誠協(xié)作，離不開廣大員工的共同努力。在此，我謹代表公司經(jīng)營班子，向各位領導、各位嘉賓致以衷心的感謝!向廣大員工致以誠摯的問候!向今天獲得表彰的先進單位和先進個人致以熱烈的祝賀!
__，神一樣的年度。
我們以挑戰(zhàn)自我的態(tài)度逆流而上。
瑪雅人開了一個大玩笑，很多人的__都過得忐忐忑忑。但我們卻在__年實現(xiàn)負重逆襲，超額完成年度的各項目標。
軌跡引領未來。這段時間我認真地想了想，可以用10個詞來總結(jié)專屬中航地產(chǎn)的__年。
第一個詞：5+1+5。__年公司啟動了“5+1+5”戰(zhàn)略更新模式，動態(tài)制定五年規(guī)劃，梳理了公司未來3到5年的關(guān)鍵任務與解決思路?？梢哉f，我們通過“5+1+5”進一步明確了公司未來的發(fā)展方向，這很重要!
第二個詞：降本增效。__年，公司實施了多項管理提升措施，包括啟動全成本管理工作、推行全面預算管理、內(nèi)控建設實現(xiàn)逐級管控以及推行基于項目全周期的激勵管理辦法，以實際行動落實“降本增效”，提升公司的市場競爭力。
第三個詞：文化落地。從__年整合至今，我們一起走過了整整三個年頭。從最初的相識、相聚，到如今的協(xié)同、共進，文化的力量讓我們相信公司的美好未來。__年，公司組織了以“成長在中航”為主題的年度活動，結(jié)合文化沙龍及微活動，關(guān)注一線員工內(nèi)心情感，凝聚共識，戮力前進。
此外，公司品牌雜志《城筑》也值得表揚。在__年深圳市優(yōu)秀內(nèi)刊評選中，《城筑》獲得最高獎項“十佳內(nèi)刊”獎。
第四個詞：人才培養(yǎng)。人才是企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力。__年，“將才計劃”、“新銳計劃”、“內(nèi)訓師”以及“領導力提升與組織變革”培訓持續(xù)推進，著力打造專屬中航地產(chǎn)的人才梯隊，為公司的發(fā)展提供更豐富、更專業(yè)的智力支持。
第五個詞：內(nèi)外“兩度”。所謂兩度，就是指“客戶滿意度”與“員工敬業(yè)度”。__年，公司完成了年度客戶滿意度調(diào)查工作，建立起“公司總部—事業(yè)部/城市公司—項目公司”的三層客服結(jié)構(gòu)。同時，公司還確定了敬業(yè)度提升維度和改進措施，明確在職業(yè)發(fā)展機會、重視員工、薪酬、工作流程等維度持續(xù)改進，把提升“員工敬業(yè)度”落在實處。
第六個詞：巡檢把脈。__年公司加大了工程、招標、內(nèi)控等巡檢工作力度。其中，內(nèi)控工作開展一年多時間以來，不僅順利達到深交所的要求，并且還在中航工業(yè)內(nèi)部內(nèi)控交流會上進行工作成果的展示和經(jīng)驗介紹，得到上級集團領導的好評。
第七個詞：主題地產(chǎn)。__年公司主題地產(chǎn)事業(yè)部正式成立，順利完成主題地產(chǎn)板塊的構(gòu)筑，最終確立了“中航城”加“主題地產(chǎn)”的雙模式。公司資源得到進一步整合，品牌影響力也進一步提升。其中，中航元?嶼海開盤熱銷，迅速打響“中航元”品牌的知名度。
第八個詞：逆市熱銷。__年，有賴于各位同事的努力，公司在業(yè)務上取得了可喜的成績，各項目表現(xiàn)“搶眼”。中航天逸、昆山九方城、成都中航國際廣場、贛州中航公元、惠東中航城均實現(xiàn)逆勢熱銷，值得表揚。
第九個詞：業(yè)務拓展。逆水行舟，不進則退。__年，公司第二個購物中心成都九方隆重開業(yè)，廈門中航紫金廣場進展順利，九江中航城、上海中航天盛廣場成功奠基，深圳中航中心、成都afc中航國際廣場雙雙封頂。此外，新簽托管項目中航?維拉莊園全新升級。自豪地說，__年，我們一直在努力前行。
第十個詞：公益價值。我們是上市公司，參與公益，關(guān)愛社會，是我們義不容辭的責任。這一年，我們和深圳市關(guān)愛辦一起推動“明善公益網(wǎng)”順利上線;這一年，第五屆“一對一助學”活動攜愛啟程;這一年，“愛心小書桌”再次揚帆。我們相信，“我為人人，人人為我”的夢想并不遙遠。
__，締造夢想的元年。
我們相信夢想的力量能夠催生勝利之花。
隨著人口老齡化到來、城市化進程放緩、全球化紅利消退，市場不可避免地放緩增長，強者更強、弱者消亡將成為常態(tài)。對中航地產(chǎn)來說，環(huán)境的變化，決定了我們必須完成向戰(zhàn)略驅(qū)動型企業(yè)的轉(zhuǎn)變。
可以說，__年就是中航地產(chǎn)實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的元年。我們必須有信心，有勇氣面對未來的不確定性。
在這里，我也想用三個主題詞，對__年進行一次展望。
第一，快速高效。目前公司仍處于規(guī)?；l(fā)展的初期，不論是企業(yè)自身發(fā)展的要求，還是市場環(huán)境帶來的挑戰(zhàn)與機遇，都要求我們必須通過“快速發(fā)展”，不斷提升公司整體的效率、效益，有效規(guī)避市場風險。
__年房地產(chǎn)市場將呈現(xiàn)出嚴重的“不確定性”，這就要求我們必須具備快速開發(fā)、快速滾動、快速發(fā)展的能力，只有這樣才能適應市場變化，抓住機會，實現(xiàn)突破;另外從公司自身成長的角度來看，__年是公司實現(xiàn)跨越式成長的關(guān)鍵一年，專注“效率”與“效益”，才能最終實現(xiàn)“快速高效”發(fā)展。
未來，我們將著力通過“組織、運營、人員、資產(chǎn)”四方面提高效率，推動公司的業(yè)務發(fā)展;持續(xù)推進“降本”與“增效”，提升效益，增強公司的盈利能力。
第二，客戶滿意?？蛻魸M意是企業(yè)發(fā)展的重要基礎。未來，我們將著力提高全員的客戶意識，提倡客戶導向;重視產(chǎn)品質(zhì)量的提高，一方面，加大力度落實與完善實測實量的工程巡檢制度。另一方面，從工程管理的根本入手，提高質(zhì)量意識，并從設計、營銷等前期工作中嚴格控制把關(guān)，在源頭上減少交房后的房屋瑕疵，確保中航地產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)。同時，不斷完善地產(chǎn)項目與中航物業(yè)、中航建筑、中航幕墻的內(nèi)部協(xié)同機制，實現(xiàn)項目的優(yōu)質(zhì)快速開發(fā)，提升客戶滿意度?？傊痪湓挘嚎蛻魸M意是我們對客戶的鄭重承諾!
第三，專業(yè)執(zhí)行。員工的專業(yè)度與執(zhí)行力是企業(yè)珍貴的資源。通過戰(zhàn)略引領、文化感染、激勵機制，形成規(guī)范、持久的執(zhí)行力，這是我們對員工的期望。__年，我們將持續(xù)建設更加有效的文化體系，倡導積極向上、激情進取的企業(yè)文化;同時，開展人才培養(yǎng)和項目后評估工作，提升專業(yè)能力與知識共享，建設學習型組織。此外，我們還將通過健全的約束和激勵機制保障，激勵到位，獎懲嚴肅，形成規(guī)范、持久的執(zhí)行力。
都說新年新氣象，__年對于我們而言新鮮、富有希望。未來，我們必須要更加明確方向，堅定信心：立足重點區(qū)域，聚焦中航城與主題產(chǎn)品，提高細分市場的產(chǎn)品競爭能力，力爭在激烈競爭中脫穎而出。
最后，我想說：大家辛苦了，謝謝你們!祝大家新年愉快!闔家幸福!萬事如意!
所獲榮譽。
__年12月，公司連續(xù)第7年入圍深企百強,名列第50。
__年12月，中航元·嶼海在中國房地產(chǎn)界最盛大的獎項“三名”(名人，名企、名盤)評選中，喜獲“cihaf__中國最佳旅游度假綜合體”特別大獎。
__年6月，深圳中航城的中航商業(yè)中心作為深圳市安全文明施工典范吸引了逾1500名工程管理負責人前來觀摩。
__年5月，中航地產(chǎn)入圍“中國房地產(chǎn)上市公司百強”，排名第72。
__年1月，成都九方購物中心榮獲“成都最具影響力購物中心獎”。
員工個人感言致辭稿篇十三
全體員工們：
大家新年好！
在20__年里，__公司全體成員在集團公司的各項發(fā)展理念和目標的正確指引下，全體成員團結(jié)協(xié)作、頑強拼搏、務實創(chuàng)新。全年共完成工程107個，實現(xiàn)產(chǎn)量約9118噸，其中生產(chǎn)部小件班年度一次性交付平均合格率達到97%以上，我們首先加強了企業(yè)員工隊伍的建設，培養(yǎng)了一支技術(shù)過硬，敢打硬仗的生產(chǎn)隊伍，面對種種考驗，大家都發(fā)揚了特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的精神，其次是加強了各部門工作職責的管理力度，實行了各部門主管負責制，明確了各部門的工作職責，深化了企業(yè)的各項制度的監(jiān)管力度。這種高昂的斗志和極大的工作熱情，體現(xiàn)出了我們良好企業(yè)精神風貌，為公司各項工作任務的圓滿完成做出了貢獻，為集團公司品牌的樹立打下了堅實的基礎。在總結(jié)成績的同時，我們也已經(jīng)清醒地認識到自己的困難和不足，如：公司各項制度落實不到位，部門執(zhí)行力不夠，責任人監(jiān)督、檢查力度不夠，缺少計劃和總結(jié)等，這些問題都是亟待我們?nèi)ソ鉀Q的。
在20__年里，我們將認真完成集團下達的全年14400噸的生產(chǎn)指標任務，并且確保其它各項數(shù)據(jù)及指標完成和達標，同時加快企業(yè)制度建設步伐，在質(zhì)量、安全、服務、效益、節(jié)約等多個環(huán)節(jié)上實施全方位的協(xié)調(diào)和落實，提高技術(shù)創(chuàng)新能力，提升企業(yè)競爭力，加大人才培育力度，進一步增強公司員工的凝聚力、向心力、執(zhí)行力，迎接機遇，面對挑戰(zhàn)。
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，讓我們攜手并肩，同舟共濟，團結(jié)一致，鼓足干勁，向著更高、更遠的目標奮進。
最后：祝愿集團的發(fā)展更上一層樓！
祝全體員工在新的一年里：事業(yè)蓬勃、身體健康，生活美滿、幸福安康！
員工個人感言致辭稿篇十四
尊敬的各位朋友：
大家好！
在這新的一年馬上到來的美好時刻，我們高興的歡聚一堂舉行年末總結(jié)和展望20x，對今天所有光臨的朋友表示熱烈的歡迎，和衷心的感謝。
大家都知道在20xx年里我們的成績是肯定的，每個人基本上都有很大的進步，比如有生孩子的，有買房的，買車的等等更值得可喜可賀的是大部分人都有堅定的目標和美好的追求。特別值得一提的是我們尊敬的xx，也是我們集團公司的重要領導核心人物之一，他對集團的無私奉獻有目共睹，他那份有了小家不忘大家的真誠與熱情更是多次打動我們的心，他對事業(yè)的執(zhí)著讓我們?yōu)橹袊@，他的事業(yè)有所成就更令我們?yōu)橹湴?。在此我祝愿他和大家事業(yè)上芝麻開花節(jié)節(jié)高，金錢數(shù)不勝數(shù)，身體壯如虎，干活不辛苦。
不知不覺走近了20xx我們的點滴成績都是在家人和朋友的幫助關(guān)懷下取得的，祝他們身體健康，心想事成。
展望20x我們的事業(yè)一定會蒸蒸日上，健康成長，我們的喜悅會伴隨汗水，成功伴隨著艱辛，所以我們一定要倍加要求自己多努力，多學習，多向上。20x年我們集團公司將堅持遵循：
堅持科學的發(fā)展觀，事實求事。觀念和思路決定出路，觀念和思路不正確，就會完不成任務或者完成的不好。毛澤東說過窮是錯誤的方法產(chǎn)生出來的。
觀念要創(chuàng)新，戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)要創(chuàng)新等。
發(fā)揚笨鳥先飛，愚公移山的精神。
時間的利用決定成績，決定成敗，要做到今日事今日畢。
客戶永遠是對的，用心服務，以人為本。
自信是成功的必要條件，優(yōu)秀的成績是優(yōu)秀的人干出來的，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點。
只有堅持自我批評才能聽取他人意見，才能超越自己，才能更容易的尊重他人與他人和作，實現(xiàn)客戶團隊和個人的共同發(fā)展。
以上8條主要目的是全面的提升個人形象和核心競爭力，我相信20x年對我們一定是風調(diào)雨順，五谷豐登的一年，集團公司一定會更強盛，收入一定會上一個更高的臺階。
最后我出個對聯(lián)：上聯(lián)是：吃，吃盡人間美味不要不要浪費，下聯(lián)是：喝，喝盡天下美酒不要喝醉，橫批：吃好喝好，謝謝！
員工個人感言致辭稿篇十五
在日常生活和工作中，發(fā)言稿與我們的生活息息相關(guān)，發(fā)言稿要求內(nèi)容充實，條理清楚，重點突出。以下小編在這給大家整理了一些普通員工個人講話致辭，希望對大家有幫助！
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家上午好！
很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發(fā)言。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工向關(guān)心和支持我們的集團公司領導和密切配合、相互支持、共同提高的同事們表示誠摯的感謝！
此刻，我除了喜悅，還有感動。我是20__年進入公司的，在這一年多的工作中，我感受到公司不斷壯大，管理不斷規(guī)范，員工薪酬不斷增長，公司享有非常好的社會聲譽。作為公司大家庭的一員，我感到非常驕傲和自豪，也正是這份驕傲與自豪，使我對做好本職工作充滿信心，充滿激情，所以一直以來，我都堅守責任、高效、嚴謹?shù)墓ぷ餍艞l，認認真真、踏踏實實做好每一項工作，這是我的原則，也是全體優(yōu)秀員工共同的特征。
我還要說的是，在榮譽面前，我不會沾沾自喜，因為我深知，我還有許多不足之處，所以，在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，維護優(yōu)秀員工的形象，揚長避短，向上向前，用更加優(yōu)異的工作成績回報公司領導的關(guān)愛，回報同事們的支持和幫助！
最后，祝愿大家新春快樂！謝謝大家！
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們：
大家上午好！
今天我們大家在此歡聚一堂，有幸作為的員工代表上臺發(fā)言，我感到無尚光榮和自豪。在這里，我代表所有員工向大家表示感謝，感謝領導的厚愛，感謝同事們的支持。
我來到工作已經(jīng)有__年了，在這__年里，我明顯感受到了的發(fā)展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入時，我還是個剛畢業(yè)的學生，沒有任何的經(jīng)驗，這幾年來，多虧了領導的悉心教育和提拔，讓我有更多的發(fā)揮平臺；也多虧了同事們的支持與幫助，使我在學習到專業(yè)知識的同時，也提升了與人相處溝通的能力。
過去的__年里，我并沒有為做出了不起的貢獻，也沒有特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務。今年，在領導的充分信任和厚愛下，我被派往__負責外協(xié)加工項目，雖然外加工點工作環(huán)境惡劣，生活條件艱苦，但是，在那份責任心的推動下，我調(diào)整了自己的心態(tài)，堅定了自己的方向，把這種落差當成鍛煉自己的契機，把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。
今天，我的這份付出得到了的認可，我感到無比榮幸。我想這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了，只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的道理。我也堅信，今后的工作將會越來越好。
過去的成績已成為過去，__年才是我們奮發(fā)圖強的一年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進，在以后的工作中，我將更加嚴格要求自己，將這份榮譽化為我今后工作動力，揚長避短，用更加優(yōu)異的成績回報領導、同事的關(guān)心、支持和厚愛！
最后，我還是要感謝，是讓我從工作中收獲了那份財富與夢想；感謝領導，是你們讓我從工作中學會了思考與總結(jié)，感謝同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心！借此機會向大家拜個早年，祝愿大家在新的一年里身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
尊敬的各位領導，各位嘉賓，親愛的同事們：
大家早上好！
在這辭舊迎新的日子里，我滿懷著無比激動與喜悅的心情走上這舞臺。與大家共享盛世繁榮，共鑄事業(yè)巔峰！
作為的新人，作為的血液，我有說不完的感想與感悟，但愿能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰(zhàn)場，共同抒寫20__年新的輝煌！
__，特別是像我們這樣的以優(yōu)質(zhì)服務為基準，以家文化為核心的會銷，突出的是培養(yǎng)每一位員工的專業(yè)知識以及情商的突破性的提高與升級。我們__做到了，并且做得很好，在這個集體里，我真的能感受到濃濃的家的氛圍。感恩、忠誠、專業(yè)、友愛、平等是我的收獲和感悟。
走上社會，走上工作崗位，每個人都免不了面對以戰(zhàn)績論英雄的職場規(guī)則，我總結(jié)起來就是：注重細節(jié)、保持平衡的心態(tài)、制定好切實可行的目標并努力去實現(xiàn)它、用熱情做事、堅持不懈，不到最后誓不放棄、處處學習處處成長、專業(yè)知識常掛嘴邊、踏踏實實做事，實實在在做人。
拿著這些小道具，我做到了進第八天開單x盒，第二個月開單x盒，第三個月開單x盒，最近近半個月開單x盒的穩(wěn)步成長?？蛻袅恳彩菑淖铋_始的零家慢慢積累到現(xiàn)在的x家在服的小小成績。
當然，這一切的一切來的真的不容易，領導們的關(guān)心關(guān)注，同事們的鼓勵支持，更重要的是有這樣一個天高任鳥飛，海闊憑魚躍的廣闊平臺。把我的自信心一點一點培養(yǎng)起來，自信有了，心態(tài)就好了，那么出單，成交就很簡單了。
回顧20__，展望20__，x總說我們20__是跨越的一年，20__是超越的一年，為我們指明了陽關(guān)大道，那我們還有什么理由懈怠、退縮呢！我還是始終堅信一句話：只要你想，全世界都會為你讓路的??！
我倡議：讓我們__所有同仁一道，背負夢想，勇往直前，用視死如歸的態(tài)度超越夢想，超越20__！在路上，我們都在路上！讓我們一路唱響斗志昂揚的贊歌！為自己的青春拼搏！為自己的未來！
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！我是__x部__x項目組的__，今天作為__x項目組員工代表在這里發(fā)言，我深感榮幸。請允許我代表__x項目組所有員工，向今天來參加會議的各級領導表示衷心的感謝！向風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意！
為企業(yè)的興旺發(fā)達獻計出力。
其次要立足本職，認真履責，嚴格執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度，從一點一滴做起，從身邊事情做起，努力完成各項工作任務，有一份光發(fā)一份熱，為企業(yè)的和諧發(fā)展拚搏奉獻，任勞任怨，為建設公司做出新貢獻。我們還要胸懷大志，審時度勢，緊跟時代的步伐，抓住發(fā)展機遇，努力學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)，增強服務企業(yè)的過硬本領，與企業(yè)同成長共繁榮，為了企業(yè)的今天和明天，團結(jié)奮斗，眾志成城。
我們深知，新的征程在前方等待著我們，我想，所有獲得榮譽的同事都不會沉醉在今天的掌聲中，這反而是我們出征的戰(zhàn)鼓、前進的號角。我們相信，在公司各級領導的領導下，南京全體員工的共同努力下，我們__x的明天一定會更加燦爛、更加輝煌！
謝謝大家！
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家上午好！
從異常繁忙的工作中，來到今天的公司年會，顧不上去注意新的春天的腳步漸近，但是，這年會的喜慶提醒著我，新的春天確實已經(jīng)到來。此時此刻，與各位一起共同總結(jié)過去望未來，這種共聚一堂的喜悅與感慨，在繁忙的工作中，顯得如此珍貴。我們的年會，或許對外人來講不算什么，但對我們在座的每一個人，都有著沉甸甸的分量，因為，這是我們所有人都感到快樂的年終大會。
非常感謝__公司，給我這樣的平臺與發(fā)言機會，讓我作為員工的代表，與各位分享我在過去一年的理解與思考。我想以“一個成熟員工的心態(tài)”為主題，來談談我的想法。
作為__公司團隊的一份子，我見證了公司這幾年的發(fā)展，比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情，百般滋味揉一體，萬千感慨。不同于幾年前，今天公司已經(jīng)成長為一個較大的公司，公司的規(guī)模與實力都在快速增長。我的心情如大家一樣，深感心潮澎湃、深感我心激蕩。身處這大變局之中，我們的企業(yè)充滿了無限的可能，而我們每一個人，充滿了無限的機遇。
首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統(tǒng)一，積極主動地了解各分公司財務工作中出現(xiàn)的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。
其次，我們態(tài)度端正。財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養(yǎng)，履行會計職能，勇于負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業(yè)務，本著對事不對人的態(tài)度工作。
在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業(yè)知識，結(jié)合本企業(yè)實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務。
經(jīng)過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見__公司是平臺，我們每個人都是主人，把企業(yè)的事當自己的事來做，把企業(yè)的財當自己的財來理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對財務工作有幾點想法：計劃控制財務成本、審核監(jiān)督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產(chǎn)物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司，服務于員工，服務于客戶，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支、從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。
最后，讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素質(zhì)，努力奮斗！相信在全體員工的努力下，我們__公司的明天會更好！相信__公司的明年會更加燦爛輝煌！再次祝大家新年快樂！全家幸福！謝謝大家！
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