最新德能勤績廉述職述廉報告(精選17篇)

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最新德能勤績廉述職述廉報告(精選17篇)
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德能勤績廉述職述廉報告篇一

各位領導,同志:

20_年,_社區(qū)在_街道黨工委的堅強領導下,切實加強社區(qū)黨建工作,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,認真執(zhí)行書記履行黨建工作責任制?,F(xiàn)將一年來的工作述職如下:

1、抓重點,認真落實基層黨建責任。我作為黨建工作“第一責任人”,年初即組織制定了黨建工作計劃,明確了我社區(qū)黨建工作重點。在支委班子進一步明確黨建工作分工,為抓重點,我比較注重到實地開展調查,及時發(fā)現(xiàn)、掌握了小區(qū)存在的各種矛盾與問題。10月,在楚天馨苑小區(qū)要解聘物業(yè)服務公司之際,我支部采用基層民主決策“四議兩公開”方法來決定原物業(yè)公司的去與留問題,三個月后續(xù)聘物業(yè)服務矛盾得到圓滿的解決。

2、促提升,加增組織隊伍建設。一是我支部與法院第五支部黨員組團結對共建,黨員通過進網格入戶、訪困問需、訪貧問計方法開展“一進二訪”活動,效果顯著,聯(lián)系4個困難家庭進行走訪,為這些家庭排憂解難。二是根據(jù)黨員居住情況亮身份、進網格參與志愿服務活動。三是以黨員特長促文體活動寓教于樂。成功舉辦了以_為主題的社區(qū)文化藝術節(jié)。黨支建創(chuàng)造條件,引進了長沙市愛心圈志愿者服務機構管理社區(qū)圖書室的模式,以此為平臺,開展了二十余場次公益活動。

我社區(qū)的基層黨建工作雖取得了一定的成績,但與街道黨工委要求還有一定差距,黨建工作仍存在不足,主要表現(xiàn)在:一是在豐富黨建工作內容上缺少創(chuàng)新。黨建工作缺少創(chuàng)新意識和手段,存在流于形式的傾向,吸引力和凝聚力不夠;部分黨員的思想教育缺乏針對性,“三會一課”內容枯燥,方式方法單一,缺乏生機和活力。二是陣地建設基礎設施差,后勤保障不到位。一方面因缺少經費,造成學習培訓教育難、開展活動難,推進工作難;另一方面支委班子成員都是在社區(qū)身兼數(shù)職,本身承擔較多的業(yè)務工作,造成無時間、無精力去抓黨建工作。同時,黨務干部參加培訓少,部分黨務干部缺乏必要的黨務知識,對新形勢、新任務下的黨建工作難以適應新常態(tài)。

一是思想認識不到位。出現(xiàn)重當前中心任務而輕黨建工作,抓黨建工作沒有抓住重點問題,工作績效明顯偏重的思想。簡單地理解為以工作目標考核成效決定黨建工作好壞,有時抓黨建工作仍停留在以會議落實會議,以文件落實文件上,存在“說起來重要,做起來次要”的思想,并沒有真正重視黨建工作。二是對組織隊伍建設上辦法少。社區(qū)黨員構成及角色多樣化,部分黨員以工作忙為由,參加支部活動不夠積極。另外,部分在職黨員進社區(qū)大多停留于“報到”環(huán)節(jié),缺乏有效的制約激勵機制,效果并不明顯。

根據(jù)黨建工作存在的問題與不足,以突出明年黨建工作亮點、特色與強化服務功能并重,編繪“黨建+五線譜”的新模式,奏響黨群連心主旋律,提升廣大居民群眾的獲得感與幸福指數(shù)。“黨建+五線譜”即以下五項計劃內容:

1、心貼心的服務凝聚人,困難事事幫。以黨支部覆蓋推動服務從“支部陣地”向“小區(qū)網格”延伸。構建以黨支部為龍頭,25名黨員為主體,50余名在職黨員為紐帶,4個小區(qū)十大網格為核心的黨建惠民聯(lián)動體系,削除組織隊伍覆蓋“盲點”,推行網格化、精細化服務,做到服務不漏戶,事事有人幫。

2、以生動的宣講教育人,政策件件明。計劃把宣傳教育工作作為貫徹落實上級部署的重要抓手,在宣傳教育工作中尤其注重實現(xiàn)“兩化”:一是解讀通俗化。引導黨員干部由長沙話改說普通話,采用圖表、漫畫、順口溜等形式編制宣講稿和流程圖,把黨的政策規(guī)定轉換成聽得懂、記得住、用得上、傳得開的群眾語言。二是宣講經常化。推行黨支部統(tǒng)一活動日制度,創(chuàng)新“微黨課、微宣講”等形式,黨態(tài)化教育培訓黨員。

3、以身邊的典型感染人,先進人人學。在社區(qū)所轄范圍內廣泛開展尋找“最美黨員”、“親情戶”等活動,在群眾身邊樹立起助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛親、勤勞節(jié)儉的一面面旗幟。通過每季度舉辦一期“道德講堂”,用圖片展覽等形式,讓群眾講典型、評典型、學典型,持續(xù)擴大榜樣的引領效應。

4、以文明的力量影響人,新風家家傳。深入開展“黨員干部進家入戶、志愿服務作表率”活動,讓螢火蟲圖書室?guī)恿松鐣驹刚吡α康膹V泛參與,形成以“愛心圈”志愿者一批黨員群眾性志愿服務品牌。鼓勵有文體特長的黨員牽頭組建手工藝術、美詩文吟、小品節(jié)目等一支支群眾文藝小團隊,讓居民在自娛自樂中實現(xiàn)自我教育、自我管理、自我提升。通過開展“城鄉(xiāng)清潔行動”“文明共建”等創(chuàng)建活動,黨員帶頭踐行社會主義核心價值觀,帶動群眾文明素質全面提高。

5、以法治的理念引導人,有話好好說。堅持民生大事群眾議、干部業(yè)績群眾評,居務“四議兩公開”,建立黨員群眾說事室等議事陣地,健全懇談會、評議會、群眾評論干部,吸引群眾參與組織生活會,民主生活會,監(jiān)督黨務居務。社區(qū)群工站,采取聯(lián)點領導及組長包案、重點約訪、主動領訪等方式,疏通群眾情緒,把問題處置在萌芽狀態(tài)。

此致

敬禮!

述職人:_。

2021年_月_日。

各位領導、各位同事:

我有幸在20xx年底被提拔并擔任某某鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長,根據(jù)醫(yī)院的需要及安排,具體負責業(yè)務相關事務(其中包括醫(yī)療、護理、藥品、新農合工作)。一年來,在院長的督促與幫助下,在各位同事的支持和配合下,并在各同事的關心和理解下,我才能順利的一路走來。現(xiàn)將一年來工作、學習情況匯報如下:

在鎮(zhèn)黨委、政府及縣總院的領導下,我能帶領全院干部職工,開拓創(chuàng)新,與時俱進,創(chuàng)造性地開展工作,較好地完成了各項工作任務。回顧總結主要有以下幾個方面:

1、努力搞好醫(yī)療工作。

結合我縣衛(wèi)監(jiān)亮劍行動的開展,對相關科室進行了整頓,相關人員進行了辭退或調整,使醫(yī)療安全得到了有力保障。

拓展業(yè)務范圍,強化服務意識:通過縣總院為我院下派護士長、專家定期坐診和實施技術人員互動等形式,使我院的業(yè)務比以前有了很大的提升:在總院腰腿痛科的親切指導下新設立了康復科、理療室。今年上半年送四名業(yè)務骨干分別到省級、市級、縣級醫(yī)療部門進修深造。我院按時參加縣局和總院舉辦的病例書寫規(guī)范、康復技能培訓等各種講座30余人次。5.12護士節(jié),我院取得了全縣護理知識競賽二等獎的好成績。為了解決農民“看病難”問題,我院于年初率先在我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位實施了“先看病,后付費”及出院結算、農合報銷“一站式”服務,我院的做法得到了上級的肯定,省、市新聞媒體多次來我院采訪,這種服務模式使百姓實實在在感受到了方便和實惠。截止10月底,衛(wèi)生院業(yè)務總收入146萬元,比去年同期增長66.7%,其中門診人次3311人,與去年持平;住院1197人次,比去年增加56%。今年外科手術41臺,其中包括其中包括經腹和會陰子宮全切術、尺神經移位術、掌骨骨折內固定術、闌尾炎、疝氣、大隱靜脈曲張、腘窩囊腫等外科手術。等外科手術。衛(wèi)生院為1046住院病人共墊付資金76.4萬元。

2、搞好公共衛(wèi)生,提高全鎮(zhèn)人民健康水平。

累計建立居民檔案28500人,建檔率達到100%,累計慢性病健康檔案人,其中高血壓2126人,糖尿病282人,精神病66人,60周歲以上老年人1900人,并組織技術人員攜帶b超、心電圖、化驗等設備。到我鎮(zhèn)南、北善應等19個村為60歲以上老人、高血壓病人、糖尿病人、精神病人及孕產婦進行了免費體檢;孕產婦建檔130人,10月份,按照上級要求,為了積極配合安陽縣衛(wèi)生局開展組織的農村婦女免費宮頸癌檢查項目工作,我院利用兩天的時間,共對全鎮(zhèn)21各行政村35--64歲858名農村婦女進行了宮頸癌篩查。為了提高免疫接種率,毎旬在衛(wèi)生院為兒童接種疫苗兩天不變的基礎上,每月抽出兩天時間分別到路途比較遙遠的南平村和南龍山村進行預防接種,大大方便了群眾,提高了接種率。今年上半年我院創(chuàng)建示范接種門診,購買了空調、冰箱、新的接種臺,重新布置美化了接種門診的環(huán)境,在9月份的驗收過程中得到了省市考核組的一致好評。

3、村衛(wèi)生室建設。

在我縣衛(wèi)生局的領導下,衛(wèi)生院配合政府,出主意、想辦法,積極主動對我鎮(zhèn)衛(wèi)生室建設進行強力推進,我們常常頂炎日、冒酷暑、親臨現(xiàn)場給以技術指導,截止目前,我鎮(zhèn)10個建設任務中,已全部能夠投入使用,為我鎮(zhèn)村衛(wèi)生室實施藥品零差價和搞好公共衛(wèi)生工作打下了堅實基礎,村衛(wèi)生室校驗工作也已經圓滿完成。

4、新農合工作。

為了方便參合農民報銷醫(yī)藥費用,在我院實施“先看病,后付費”服務后,在收費處設立了農合窗口,醫(yī)療結算、農合報銷實施一站式服務,大大方便了群眾。我院住院病人1046人次,實報金額76.4萬元,門診報銷3146筆,實報金額56萬元,無一例差錯。

5、其他方面:

1-10月份職工工資能夠按時發(fā)放,社保、醫(yī)保、住房公積金已交至10月份。10個月來無安全事故發(fā)生,無醫(yī)療糾紛,無信訪案件,衛(wèi)生院走上了快速發(fā)展軌道。

6、在后勤方面。

嚴格管理好水電,通訊等設施的正常運轉,為衛(wèi)生院全面開展工作提供后勤保障。在全院開展愛院衛(wèi)生運動,實行科室做好各方面的清潔、消毒工作,定期組織全院打掃衛(wèi)生,消毒工作,并定期檢查評分,實行獎罰制度。

1、由于本人是從技術崗位走到管理崗位的,因此有時難以正確擺正管理與業(yè)務的關系,加之管理經驗少,容易產生畏難的情緒,由此在管理上時常有一些松懈。今后要合理安排業(yè)務工作與管理工作,把主要時間與精力放在管理上,同時進一步加強管理力度,使管理水平逐步提高。

2、在政治理論學習上、在管理上,還缺乏主動性。在平時工作中沒有把政治理論的學習當作首要工作來抓。往往流于形式,為學習而學習。在管理上,則缺乏管理理念和管理經驗。

3、進一步加強管理上的“落實”問題。做到有章必循,有法必依,堅持一切按制度、按規(guī)范、按操作常規(guī)辦,同時必須經常性地深入各科室進行體驗、督促、檢查,才能把各項工作落到實處。

1、必須要加強學習。作為一名副院長,一方面要學習專業(yè)知識和管理知識,另一方面要學習如何做人。要胸懷寬廣,淡化名利,要拿得起,放得下。這樣才能站準自己的位置,演好自己的角色,立足本職崗位作出貢獻。

2、在工作中要勤于思考,著重鍛煉協(xié)調能力,管理能力。在工作中要注意搞好協(xié)調,促進團結。力求做到主動、及時、妥善、滿意。要重點協(xié)調上下關系。對上,要堅持真理、服從真理,多維護、多服從、多溝通、善于爭取領導的指導、支持和幫助;對下,要注意引導和服務,多關心、多理解、多信任、多寬容,充分調動各位同事的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

總的來說,一年來,在上級業(yè)務主管部門的領導關心下工作取得了一定的成績,但也存在不足之處,我會更加努力,加強學習,明確工作,扎實工作,把全院衛(wèi)生工作推上一個新臺階。

以上是本人的匯報,有不妥之處請領導批評指正。

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

一年來,我在各級領導的關心、培養(yǎng)和同志們的支持幫助下,較好的完成了各項工作任務?,F(xiàn)將一年來本人的思想、政治、學習、工作、組織紀律和廉政建設等情況向組織匯報如下:

本人思想純潔、政治立場堅定,任何時期都同黨中央保持高度一致。且本人能自覺和堅定貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,隨時牢記黨的宗旨,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。始終保持清醒的頭腦,不斷提高自己的觀察力及政治敏銳性。

1、以身作則,帶好班子。

將單位黨風廉政建設責任制目標分解到人,建立和完善黨風廉政建設責任報告制度、檢查考核制度和責任追究制度以及領導干部廉潔從政的相關制度。

我批評。工作中,本人既講原則,也講感情,尊重、信任同事,放權班子成員;恥于貪功諉過,敢于承擔責任,勇于保護下級,較好地維護了領導班子和單位的團結。

2、強化教育,管好隊伍。

以集體學習、召開會議、個別談心等各種方式,對單位職工經常性地進行黨風黨紀、反腐敗和職業(yè)道德教育。

3、慎獨自律,防微杜漸。

嚴格自律,做到慎獨、慎初、慎小,從不接受單位里下級和職工送禮;對業(yè)務單位公務往來接下的禮品、禮金、消費卡等一律上交報社紀委;嚴格遵守廉政建設的有關規(guī)定要求,家屬子女均無違規(guī)違紀的現(xiàn)象發(fā)生。今后在牢固樹立理想信念、保持共產黨員先進性上還需繼續(xù)努力。

4、嚴明紀律,有錯必究。

堅持原則,對發(fā)現(xiàn)或接到舉報且調查屬實的職工違紀違規(guī)行為絕不姑息,一律按有關紀律和規(guī)定進行處理,同時以此教育全體員工借鑒自警。

一年來,一是認真學習學報工作的法律、法規(guī)和熟悉掌握本人分管業(yè)務的相關知識,提高自身的依法行政水平和業(yè)務素質;二是虛心向老領導、老同志請教,學習他們的領導方法,工作經驗,不斷提高自身的工作能力;三是在實際工作中邊學邊干,不斷增強自己的觀察、思維、決策、應變等方面的能力,隨時保持清醒的頭腦,認清形勢,確保在政治上、思想上、行動上與上級黨委、政府保持一致,保證在人生道路上不偏離方向。

首先,教好任教的課程,學校的一切工作都是為了學生的教育而開展。作為一名負責任的教師,我切實抓好常規(guī)教學工作。備教輔改落實到位,做到了超前備課,作業(yè)全批全改。教學中一堂課也不落下,做到圓滿完成教學任務。再是盡其所能做好學校的分管工作:具體而言,在全年的學報辦刊過程中我們做到了以下幾點:

1.堅持正確的辦刊方針,及時反映前沿學術動態(tài)。堅持政策理論的學習和編輯業(yè)務水平的提高,定期召開業(yè)務交流會。2021年繼續(xù)選派人員參加不同層次的崗位培訓,進一步提高了編輯人員的政策水平和理論水平。

2.堅持質量第一、擇優(yōu)取稿的原則。學報的轉載率不斷提高,差錯率逐漸下降,學報的校對質量均保持優(yōu)級水平。

3.堅持與時俱進、開門辦刊的理念,進一步擴大了_,積極約請、吸引名校名家的高水平成果。學報的作者層次都有了較大的提高,基金文章刊載率比往年也有較大提高。

4.堅持講工作講奉獻、吃苦耐勞、連續(xù)工作、甘于寂寞、認真嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。

5.堅持發(fā)揚民主辦刊、團結協(xié)作的精神,勇于開展批評與自我批評,使大家既是同事又是朋友,營造了一個和諧、舒心的工作環(huán)境,提高了工作效率。

回顧本人一年來各方面的工作情況,雖然取得了一定的成績,但也存在不少的缺點和問題,主要有:

1.組稿工作雖然有成績,但精品文章仍然不多,仍不能滿足大力提高刊物質量的要求,自然來稿比重仍然較大。

2.為適應新時期的要求,工作方式和領導方式有待于改進。

3.與班子成員之間的交流不夠。

1.進一步加強與校內各教學部門和科研機構的聯(lián)系,依靠學校的學科優(yōu)勢和學術優(yōu)勢,及時展示學校的教學科研成果和辦學成績。

2.社科版繼續(xù)組織高水平筆談,并深化現(xiàn)有的特色欄目,盡力打造新的特色欄目。

3.繼續(xù)提高作者身份和作者的單位層次,采取措施,吸引國內外名校專家教授的優(yōu)秀稿件。

4.遵紀守法,勤政廉政,嚴格要求自己,帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度。

總之,我雖然在一年來的工作中取得了一定的成績,但距離組織的要求還不夠,仍然存在一些不足,在今后的工作中,我一定克服不足,發(fā)揚成績,為學報編輯處的工作做出新的貢獻。

此致

敬禮!

尊敬的領導:

根據(jù)年度考核工作的精神,我就個人一年的工作向各位領導和同志們作述職述廉。一年來,在上級的正確領導下,在分管部門和全局干部的大力支持下,我認真履行職責,較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務,為推進隊伍建設、廉政建設及全局各項工作任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、工作和廉政情況從4個方面做匯報。

今年年初我走上領導崗位,我深知要想做好副職,協(xié)助好書記的工作,自身必須具備較高的政治素質和業(yè)務能力,才能完成上級下達的各項任務。一年來,我始終把提高思想政治素質當作一種責任,當作提高自己工作能力、領導水平的需求。除了按時參加單位組織的集體學習外,利用業(yè)余時間系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論、各項廉政規(guī)定等,深刻理解其精神實質,努力提高自身的政策理論水平,并結合思想工作實際,不斷提升思想境界,增強了政治鑒別力和政治敏銳性。

我通過認真學習各級領導講話精神,深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題,進一步解放了思想、更新了觀念,轉變了作風,為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎。在業(yè)務學習我一直常抓不懈,做到不斷更新知識,不斷提高技能,努力在工作實踐中思考、總結、提高,以適應稅收科學化、精細化、信息化管理的需要??傊ㄟ^努力學習,使自身的政治理論水平和業(yè)務技能有了提高,做到了學以致用,提高了運用理論指導實際工作的水平。

按照分工,我分管辦公室和財務工作,并按照領導班子工作銜接安排兼管人事監(jiān)察科工作。在工作中,我從實際出發(fā),針對各部門工作任務,認真負責地做好分管部門的工作,注重在具體工作中聽取部門領導的意見和建議,支持和協(xié)調部門領導的工作,使所分管部門,圓滿完成了各項工作任務。

(一)全力以赴,抓好人事監(jiān)察室工作。

一年來,我從具體工作抓起,在人事教育方面指導開展了國稅系統(tǒng)網絡培訓平臺培訓、所得稅知識培訓、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓等培訓工作,在老干部管理方面開展不定期走訪,節(jié)假日探訪,組織老干部座談會,深入了解老干部生活,開展老干部參觀等等活動,不斷地豐富老干部的精神生活。

結合人事監(jiān)察部門的工作特點,認真負責地抓好廉政建設工作,全面落實廉政建設責任制,在廉政建設工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室成員簽訂廉政建設目標責任書;對領導班子和科室的廉政建設責任進行了分解,把廉政建設工作貫穿于稅收中心工作之中,融入領導班子建設、干部隊伍建設之中,與稅收業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

積極開展各項活動,增強了領導干部率先垂范的主動性,營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示范點建設進行了拓展,不斷提升全局干部的廉政自律意識,工作中勤儉廉潔。大力強化糾建并舉,深入推進政風行風建設,按季度開展了政風行風問卷調查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風示范窗口檢查。

大力推進內控機制建設,有效防控廉政風險。定期召開內控機制建設工作會議,帶領紀檢監(jiān)察干部在各科室自查的基礎上對風險點進行排查,對于排查出來的風險點及時反饋各科室并限期進行了整改。在群眾路線教育工作中,結合本局實際,利用晚上時間帶領干部通過集中學習、觀看影片等方式確保工作順利開展,針對提出的問題及時建章立制進行整改,大大加強了班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

(二)身體力行,抓好辦公室工作。

大力加強日常政務管理工作。嚴格要求干部加強日常公文處理,避免拖拉現(xiàn)象。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關工作信息;加強政務公開與網絡安全管理。帶頭嚴格按照要求,厲行勤儉節(jié)約,制止奢侈浪費,嚴格落實財務管理制度,加強預算管理,合理安排經費支出,認真執(zhí)行預算批復,按月完成基本經費及項目經費預算執(zhí)行進度;嚴格控制“三公”經費支出;堅持重大經費開支實行民主決策、集體研究、大額審批。積極做好后勤保障工作,對庭院進行了改造,為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環(huán)境;加大了對食堂衛(wèi)生、飯菜質量的管理。

大力開展法制教育。制定學法計劃,落實學法內容。將學法計劃分為有關社會和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學習宣傳、有關經濟社會管理法律法規(guī)的學習宣傳和有關廉政法律法規(guī)的學習宣傳三個方面。根據(jù)縣普法辦的總體計劃,按月進行細化安排。完善學習制度,強化自覺學法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓、干部專題學法等行之有效的學法制度和活動,推動了干部學法用法工作規(guī)范化、制度化。通過多種舉措的學法、普法活動,有效地增強了稅務干部特別是領導干部依法行政的意識和能力。

加強專業(yè)培訓,提高專業(yè)技能。由于稅收工作的專業(yè)性比較強,稅務機關的行政執(zhí)法在遵守相關公共法律法規(guī)的同時,還要符合稅收專業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定。因此,在抓好公共法律法規(guī)學習的同時,我們緊密結合稅收工作實際,本著干什么,學什么的原則,特別注重抓了稅收專業(yè)法的學習培訓,通過法律知識學習使全局稅務干部進一步了解了新形勢下的依法行政工作,熟悉了稅收法制業(yè)務知識,提高了稅收法治意識和能力。

身為班子成員,反腐糾風工作是我的重要責任,不謀私,廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養(yǎng)。一年來,我能結合稅收工作任務,認真落實上級有關廉政建設的規(guī)定和要求,貫徹落實責任制,堅持常抓不懈,切實做到了責任明確、目標明確、落實到位。在廉政中,嚴格按照有關規(guī)定從自身做起,自覺學習和貫徹稅務人員“十五不準”和領導干部廉潔自律等規(guī)定,自律意識不斷提高,處處注意嚴于律已,要求大家做的自己首先帶頭做到做好,禁止別人做的,自己首先不做。

在工作中以勤廉為本,說實話、辦事實,求實效,琢磨事、不琢磨人,能堅持原則,用政治、紀律、法律來規(guī)范自己的行為,講政治、講原則、恪盡職守,堅持實事求是的態(tài)度,工作扎實,做到警鐘常鳴、常溫規(guī)定,常懷律已之心,反腐糾風的意識不松。對照檢查,警示自己,自覺落實“三禁令”;認真學習,嚴格遵守稅務人員“十五”不準和領導干部廉潔自律的要求,沒有謀私的行為,能遵章守紀。

作為一名班子成員,在工作中我能擺正位置,正確處理好工作關系,支持協(xié)助成員和配合局長工作,甘當配角,主動當好助手和參謀,做到盡職盡責不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。工作中求真務實,能以事業(yè)和大局為重,做到了時時處處從嚴要求,大小事認真處理。

回顧和總結一年的工作,自感還存在以下不足之處。一是學習不夠深入,學習稅收業(yè)務的主動性不夠,稅收業(yè)務知識需進一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改進,要進一步轉變思想觀念。三是在工作作風上還不夠深入,開展深入實際調查研究不夠,對干部教育培訓工作的思路有待于更新。在新的一年要發(fā)揚與時俱進的思想,對不足之處要認真克服和改正。以上述職,不妥之處請批評指正。

此致

敬禮!

特殊的2020年,務實創(chuàng)新的2020年,在校院兩級領導的關心和幫助下,尤其在所有老師的支持和共同努力下,我認真履行了崗位職責,自身建設有所加強,工作精力投入、崗位服務意識、工作方式方法等方面獲得了老師的廣泛認可,緊緊圍繞學校學院的中心工作,確保大學外語教學工作運行平穩(wěn),發(fā)展思路明晰、人才培養(yǎng)目標明確,各項工作進展良好,較為出色地完成了本職工作。

(一)盡心盡力的教學工作。

1.教學運行。繼續(xù)加強老師的凝聚力和向心力,大學外語50人的教學團隊,平均年齡超40歲,每年缺編10幾位老師,在排課形勢艱難的情況下,采用思想動員、合理合班、校內聘請等方式全年盡職盡責地完成了全校大一、大二兩個年級200多個自然班級的排課授課工作;在上半年“疫情”期間,創(chuàng)新性地實現(xiàn)了從“線下教學轉到線上教學”的平穩(wěn)過渡,帶領組織老師錄制各門課程視頻84部,線上教學效果和考試形式得到了學校和學生的認可;高質量組織完成了兩學期的教學、出題、考試、試卷分析、試卷裝訂等工作,全體老師做到了任勞任怨、盡職盡責,教學運行順暢。個人完成教學工作量412學時,審核試題36套。

2.教學管理。強化集體備課、教學秩序、調串課規(guī)范;嚴格執(zhí)行教學督導制度,本年度,院督導組成員共計聽課及調取老師講課錄像計40余人次;按照教務處相關要求,完成了“教案檢查專項活動”、“試卷抽查專項活動”并將檢查結果向全部老師進行了反饋認;真組織召開學生和老師座談會,及時解決教學過程中出現(xiàn)的問題;強化了課堂紀律、監(jiān)考紀律、試卷裝訂及批卷規(guī)范等。

3.教學改革?!伴L春大學《大學英語》課程免修實施方案(試行)”效果初顯,全年審核批準全校76名同學大學外語課程免修,在修讀大學外語的同學中間起到了積極的引領作用;探索在平時教學中滲透對學生大學英語四六級相關技能的培養(yǎng)和提升,將四六級考試技巧及口語應試方法納入了教學計劃,全年在課堂內完成4套四級真題的講解并將相關題型引入到期末考試當中,付出和效果得到了師生的認可;探索通過專題講座等形式,提升學生的大學英語自主學習能力培養(yǎng)及大學英語四六級過級技巧的培訓,全年組織課程組老師為學生做公開講座6場,反響良好。

4.教學研究。鼓勵老師深入教學方法改革研究,積極參加學校課程建設工作。本年度,參與并組織大學外語4個課程建設團隊通過了學校組織的課程建設驗收工作。

5.教學實踐。深化教學方法和考核方式改革,加強第一、第二課堂的結合,以教學指導社團、以社團促進教學,兩者相結合形成輻射全校性的學科競賽。在2020年“外研社·國才杯”全國英語閱讀、演講、寫作大賽吉林省決賽中,我校學子在指導老師的幫助下,在本科組省級決賽中,榮獲閱讀大賽、寫作大賽一等獎2項;榮獲演講大賽、閱讀大賽二等獎2項;榮獲寫作大賽三等獎1項;在高職組省級決賽中,榮獲寫作大賽二等獎2項,演講大賽三等獎1項。

6.考務考試。積極配合教務處,認真做好開學補考、期中考試、畢業(yè)補考、期末考試的相關工作部署,創(chuàng)新性地完成了全校近6000人的在線期末考試。個人審題36套,保證了試卷不出現(xiàn)大的紕漏,學生考試成績正態(tài)分布,考試工作順利開展;修訂了大學外語課程的《期末考試監(jiān)考注意事項》、《期末評卷注意事項》、《期末成績錄入注意事項》、《期末試卷分析注意事項》等要求,規(guī)范考試工作相關環(huán)節(jié)。

(二)較有成就的師資建設工作。

積極組織并支持老師參加全國和省內教學比賽,取得了突出成績。在2020年外研社“教學之星”老師講課大賽全國復賽中,大學外語老師張嚴秋,孫興智,王爽、聶晶淼,朱笑菲團隊榮獲全國復賽一等獎;在吉林省“教學之星”老師講課大賽中,由郭盈、石喜春、王爽、劉金鳳、孫興智老師組成的教學團隊獲得省決賽二等獎。郭盈老師申報“長春大學攀登學者博士b類人才”成功,我本人申報“吉林省高等教育學會專家”成功。

合理利用學校經費、積極爭取社會資源,大學外語老師中有1名老師取得了博士學位,1名老師完成了在國外的博士學位課程學習,2名老師意向申報了學校組織的同馬來西亞世紀大學聯(lián)合培養(yǎng)博士項目,3名老師參加了“全國翻譯師資”培訓課程并獲得培訓證書,3名老師獲“最受學生歡迎老師”稱號;6位老師完成赴企業(yè)實習鍛煉任務。

(三)盡職盡責的行政工作。

作為學院班子成員,能做到有大局意識,做到分工不分家,自覺執(zhí)行集體決議,工作不講條件、不推諉敷衍,維護學院的團結和統(tǒng)一,任勞任怨地為學院的發(fā)展盡己所能。

1.完成了2022年學院教學財政專項“公共外語智慧教學與智能學習云平臺”項目的調研、材料組織和答辯工作。

2.充分調研、多點疏通,妥善化解了大學外語老師績效工資分配中出現(xiàn)的矛盾,規(guī)避了老師隊伍不團結的風險。

3.傾聽老師心聲、廣泛征求意見、積極和教務處溝通,為大學外語課程閱卷工作引入了“在線掃描”設備,讓老師們能夠實現(xiàn)線上閱卷,不再受時間和空間等條件的束縛,廣受老師歡迎。

4.在校院領導的支持下,本年度選配“大學外語自主學習實踐中心”主任1人,選配英語系副主任3人,實現(xiàn)了大學英語教學行政人員齊備、分工明確、服務更加及時周到。

5.作為教工黨員三支部的支部書記,認真完成學院黨委交辦的各項工作,完成了“外國語學院教工第三黨支部提升整改方案”,引領黨員老師在教學和工作中以身作則,凸顯黨員先進性。

總體來講,本人做到了分管工作有熱情、有想法、肯付出,工作精神和服務意識能夠得到老師的普遍認可。

(一)黨性修養(yǎng)仍需進一步加強。由于平日忙于具體工作,沒有很好地把主題教育、黨建等工作同崗位工作有機結合,統(tǒng)籌協(xié)調,黨性修養(yǎng)的提高不夠,政治理論學習離真學、真懂、真信、真用還有差距,主動性、自覺性,特別是系統(tǒng)性有待于進一步增強。

(二)工作創(chuàng)新性需進一步加強。在一些發(fā)展問題上雖然多角度、多層次進行調研和思考,但是對課程發(fā)展,特別是新教學方法和教學手段的創(chuàng)新思維力度欠缺、提升學生大學外語四六級過級率的想法還不夠新,辦法還不夠多,視野還不夠開闊,在工作中經常存在一些困惑,思想觀念還不夠解放,需要進一步加強學習,深入思考,加強交流,多做調查研究,虛心向領導和一線老師請教、咨詢;工作中仍需多思考,多變通,多創(chuàng)新,多主動溝通協(xié)調學校相關主管部門,做到工作信息暢通,工作方法得當;盡量克服工作中還偶爾存在的經驗主義和急躁情緒,要以對事業(yè)高度負責的責任感、以積極的工作態(tài)度去做好本職工作。

(一)不斷加強黨性修養(yǎng)和黨風廉政建設。在今后的工作中,更加嚴格要求自己,加強對政治理論和業(yè)務知識的學習,嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律,認真履行自己的工作職責和廉政建設職責,在工作和生活中,堅決杜絕有違廉政建設和廉潔自律規(guī)定的事項。要在思想和業(yè)務能力上努力提高自己,不斷改進并提高自身政治素養(yǎng)和工作水平。

(二)不斷加強教學方式改革和學生自主學習能力。繼續(xù)加強大學外語老師的凝聚力、向心力、責任感和集體榮譽感;加強辦實事重實效的工作作風,不斷改進工作方法,工作作風,總結經驗和教訓,提升能力,使自己的業(yè)務水平更上一層樓;以提高內涵為目標,發(fā)揮團隊精神,把工作任務落到實處,強化大學外語的日常教學運行管理、師資隊伍建設、考試組織與實施;積極探討有效的教學方式改革,采取有效措施提升全校大學英語四六級過級率;繼續(xù)推動第一、二課堂的有效銜接,在原有社團和教學銜接的基礎上,繼續(xù)打造精品社團和精品競賽;積極參加國家和省級層次的老師和學生競賽,有效提升老師業(yè)務能力和學生大學外語水平。

今年以來,在上級黨委和市、區(qū)紀委的正確領導下,深入學習貫徹黨的十九大、十九屆中紀委二次全會精神以及****系列重要講話精神,落實全面從嚴治黨要求,堅持改革創(chuàng)新,強化責任擔當,深入推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作,為xx工作提供了堅強有力的保障。按照述職述廉述法的要求,現(xiàn)將全年學習、工作及廉潔自律、學法守法等情況報告如下:

古語云,“學者非必為仕,而仕者必為學”,作為一名黨員領導干部,我始終堅持把學習放在首要位置,豐富自我、提升自我,不斷提高能力水平。

(一)堅持理論學習強度不松。認真學習黨的十九大報告精神和****關于治國理政的重要論述,重點研讀了《**同志關于依法治國論述摘編》《**同志關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》和《黨章》等必讀書目,仔細閱讀了《優(yōu)秀領導干部先進事跡選編》《領導干部違紀違法典型案例警示錄》等學習教育材料。同時,加強對黨史國史、黨情國情的學習,注重從優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng),系統(tǒng)學習黨風廉政建設和反腐敗工作知識,掌握好制勝的看家本領。積極參加黨委中心組學習,全年已參加各類集中學習6次,充分利用網絡在線學**臺等現(xiàn)代信息手段開展學習,每天學習時間不少于x小時,進一步拓寬了視野,開闊了眼界,優(yōu)化了知識結構,提升了能力素質。

(二)堅持實踐鍛煉力度不減。按照xx黨委要求部署,深入基層開展專題調研。通過下基層工作調研、聯(lián)系基層黨建工作聯(lián)系點,幫助困難群眾。今年以來共開展基層調研x次、走訪基層黨員群眾x戶,協(xié)調解決問題x個。通過大走訪、調研、座談等途徑,共收集到基層黨員群眾意見建議x條。堅持理論聯(lián)系實際,帶著問題和建議開展實踐工作,讓所知所學在實踐中接受檢驗,并貫穿于黨風廉政建設和反腐敗各項工作之中,轉化為謀劃工作的思路、促進發(fā)展的舉措和改進工作方法的本領,做到學以致用、用以促學、學用相長。

(三)堅持為民服務宗旨不忘。增強宗旨意識,恪守為民職責,始終把群眾的情緒作為第一信號,把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一標準,多從群眾的需要出發(fā)想問題,從群眾的利益出發(fā)作決策。通過學習研讀和專題調研,認真梳理自身存在的問題,從修身、律己、用權、謀事、做人五個方面,列出問題清單。按照邊查邊改、立行立改的精神,及時制定整改措施,對于群眾反映的問題,能做的立刻做,能解決的盡快解決。堅持拜群眾為師,問政于民、問需于民、問計于民,重要決策部署的實行,必先向基層群眾征求意見。帶著感情和責任深入群眾,及時發(fā)現(xiàn)群眾創(chuàng)造的新鮮經驗,集中群眾的智慧,改進工作思路和方法,更好地推動工作,以反腐倡廉實際成效取信于民。

圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局,切實履行檢查監(jiān)督職能。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,從嚴從緊,抓早抓小,突出監(jiān)督執(zhí)紀問責,推動紀檢監(jiān)察工作不斷取得新成效。

(一)夯實黨風廉政建設責任,層層傳導責任落實壓力。年初,召開全區(qū)xx黨風廉政建設暨機關作風建設大會,對落實“兩個責任”進行動員部署。每一個層級都簽訂黨風廉政建設責任書,人人做出廉政承諾保證,進一步推動落實黨風廉政建設主體責任,使各部門迅速進入狀態(tài)、擰緊發(fā)條。把黨風廉政建設責任清單和全程記實,作為考核衡量xx黨委領導班子和各黨支部書記落實“一崗雙責”情況的重要依據(jù)。全程紀實中突出工作研究、會議部署、學習交流、工作交辦、檢查推動、實施情況等每個環(huán)節(jié),有力推動了黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任落地生根、取得實效。全年與部門負責人談話x人次,有力推動了“兩個責任”落實。

(二)抓好政治理論學習,從嚴立起黨的紀律規(guī)矩。認真抓好《黨章》《廉潔自律準則》《黨紀處分條例》等黨內主要法規(guī)的學習貫徹,組織開展各類專題教育x次。以支部為單位,組織學習黨的十九大報告、中紀委在十九次全國代表大會上的工作報告,進一步嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律等,使系統(tǒng)黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。嚴肅查處部門存在的不守紀律、不講規(guī)矩、制度執(zhí)行乏力問題,對發(fā)現(xiàn)的問題及時開展談心談話,堅決防止小錯釀成大錯。

(三)堅決糾正“四風”問題,健全改進作風長效機制。緊扣重要時間節(jié)點,先后x次組織對xx各部門的工作作風情況開展明察暗訪,對違反作風建設規(guī)定行為的,及時進行談心談話。每周對全系統(tǒng)人員上下班考勤情況進行檢查。對考勤出現(xiàn)異常情況的,經常性進行詢問原因,并完善備案手續(xù)。各類業(yè)務培訓和會議實行簽到考勤制度,做到會前清點人數(shù),對無辜缺席的通報給部門負責人,由部門負責人對其進行談心談話。今年以來,系統(tǒng)內沒有發(fā)生一起無故遲到或早退的現(xiàn)象,在各級的明察暗訪中執(zhí)行紀律情況均屬良好。建立了公務用車使用登記制度,并先后多次對公車停放和使用情況開展明察暗訪,對相關人員進行了詢問談話,未發(fā)現(xiàn)有公車私用的情況。完善作風建設聯(lián)動督查機制,健全暗訪、查處、曝光、問責“四位一體”工作機制,定期研判黨員干部作風建設狀況。嚴格執(zhí)行領導干部家屬子女經商辦企業(yè)、操辦婚喪喜慶事宜、外出學習考察和請假等制度。注重依靠社會監(jiān)督力量,及時發(fā)現(xiàn)解決作風方面的深層次問題,著力鞏固作風建設成果,健全作風建設長效機制。

(四)強化監(jiān)督檢查考核,推動重點工作取得實效。建立重點重大事項督查督辦機制,對全區(qū)重點項目、年度重點目標任務、季度重點工作計劃以及日常工作中其他需要督辦的事項進行定期或不定期的跟蹤檢查。為保障全區(qū)重大項目順利落地,年初,帶領相關業(yè)務科室與屬地黨委政府進行對接,有效推進了服務保障工作。x月份,xx邀請行風監(jiān)督員開展了行風效能督查,并再次對重點項目服務保障工作進行跟蹤督查,確保服務保障工作落實到位。通過聽取匯報,召開座談會、現(xiàn)場查閱臺賬等方式對人大建議、政協(xié)提案辦理、季度和半年度重點工作完成情況等進行了督查督辦。定期印發(fā)督查通報,對沒有按時序要求完成的目標任務及時做好跟蹤問效,充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作的效能督查作用。

(五)突出紀檢信訪重點,保持懲治高壓態(tài)勢。把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,著力在用好“第一種形態(tài)”上下功夫。積極探索談話、函詢、誡勉等有效載體,對黨員領導干部在廉潔方面出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖,做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。落實“十個嚴禁”要求,針對發(fā)現(xiàn)的問題,督促單位健全制度規(guī)范、堵塞管理漏洞。建立《信訪舉報登記簿》,及時登記有關信息。今年以來,配合市局監(jiān)察室查辦涉及本部門的信訪舉報件x件,均認真做好調查核實,及時反饋結果。認真做好省委第四巡視組巡視反饋意見整改工作,剖析原因,找出整改措施,制定整改方案,明確責任領導、責任部門和整改時限,及時反饋。

(六)健全預防腐敗機制,強化腐敗源頭治理。堅持把制度建設和監(jiān)督管理信息化理念融入到反腐倡廉各項制度措施中,推進xx領域反腐倡廉建設不斷深入。結合xx權力清單清理,從梳理制度存在的漏洞和缺陷入手,細化各部門廉潔從政要求,完善部門內部廉潔從政機制,有針對性地加強反腐倡廉制度建設。從核心業(yè)務、重點部位和關鍵崗位入手,進一步構建xx系統(tǒng)廉政風險防控機制,推進廉政風險防范管理,規(guī)范權力運行,強化監(jiān)督制約,創(chuàng)新體制機制,從源頭上防治腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

(七)加強黨建巡查考核,確保先鋒模范帶頭作用。黨建工作作為今年xx的一項重點工作,按照xx黨委的要求,草擬印發(fā)了《黨建工作巡查方案》,并按照時序要求,從思想建黨、制度建黨、規(guī)范黨內政治生活以及重大決策部署落實情況等四個方面,對各黨支部開展了黨建工作巡查,對巡查出的問題和建議,及時反饋給各黨支部,認真開展整改。不斷推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,提高基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

作為xx紀委書記,我始終把清正廉潔視為第一生命,把優(yōu)良作風視為第一形象,帶頭維護組織和個人的形象,努力做到忠誠、干凈、擔當。

(一)自覺遵規(guī)守紀。認真學習貫徹條例和準則,強化自身守紀律、講規(guī)矩的意識,堅持學深悟透、融會貫通,內化于心、外化于行。嚴格落實xx八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委、區(qū)委實施意見,持之以恒地檢查、剖析和整改“四風”方面存在的突出問題。嚴格執(zhí)行作風建設系列規(guī)定,老老實實做人、清清白白為官,注重小節(jié)、防微杜漸,慎重交友、往來有度。嚴格執(zhí)行作風建設系列規(guī)定,注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣,管好八小時內外,切實做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

(二)主動接受監(jiān)督。堅持民主集中制,凡屬重大決策事項,都做到事前提出議題,集體會議討論決定。堅持廣開言路,集思廣益,充分吸收領導班子集體的智慧,虛心聽取不同意見,用他人之長補己之短。堅持謙虛謹慎、戒驕戒躁,力求做到客觀評價自己,公正對待他人,多溝通、多理解、多協(xié)調,盡最大努力營造一個良好的工作環(huán)境。自覺遵守《黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》,平時及時主動向組織報告重大事項,自覺接受黨組織和群眾對本人的監(jiān)督。

(三)管好干部隊伍。堅持嚴管就是厚愛的理念,加強干部隊伍建設,管好班子,帶好隊伍。帶頭開展批評與自我批評,切實查擺改正自身問題。制定全年學習培訓計劃,通過專題培訓、以會代訓、以案代訓、集中授課等形式,切實抓好干部素質能力提升。堅持高標準、嚴要求,加強日常管理,健全內控機制,強化紀檢監(jiān)察干部管理和監(jiān)督,樹立和維護紀檢監(jiān)察干部的良好形象。

作為一名黨員領導干部,必須自覺學法尊法、守法用法,提高運用法治思維和法治方式處理問題的能力。

(一)強化法治意識。深刻認識依法治國的重大意義,敬畏憲法法律,帶頭維護憲法法律權威,保證憲法法律實施。加大法律法規(guī)學習力度,邀請法院、檢察院等行政部門負責同志解讀相關法律法規(guī)制度,努力提升法治素養(yǎng),提高知法懂法水平。

(二)模范遵守法律。在日常工作和生活中,對照黨章規(guī)定,自覺遵守紀律,模范遵守國家法律法規(guī),時刻繃緊法紀這個弦,嚴格按照法律規(guī)定行使權利、履行義務,絕不允許自己出現(xiàn)任何違紀違法的苗頭性、傾向性問題。一年來本人沒有任何以言代法、以權壓法、徇私枉法或干預司法活動、插手具體案件處理等違紀違法的情況,為廣大黨員干部做好思想和行動上的表率。

(三)嚴格依法辦事。樹立正確的政績觀,把遵紀守法、依法辦事作為履職盡責、安身立命最基本的要求,堅持在法治的框架內處理和解決各種矛盾和問題,做到“法無授權不可為、法定職責必須為”,讓權力和責任在法治的陽光下運行。

一年來,雖然在各個方面都取得了一些成績,但對照上級的要求和群眾的期盼,仍存在諸多問題和不足,主要表現(xiàn)在:政治理論學習還不夠系統(tǒng)深入;理論與實踐相結合,處理疑難復雜的能力還需要進一步提升;黨風廉政建設監(jiān)督責任落實還需進一步加強;勤廉履職、作風建設方面還有待進一步加強。在今后的工作中,將認真對待,切實加以改進,不斷以反腐倡廉的新成效為xx管理服務工作提供堅實的紀律作風保障。

各位同志們:

大家好!

我自從20__年起開始擔任__一職,已經有__年了。今年,我在公司全體干部職工的大力支持和幫助下,緊緊圍繞年初既定的方針目標,以踐行科學發(fā)展觀活動為主線,充分發(fā)揮和調動積極因素,同心同德,攻堅克難,創(chuàng)造了“規(guī)范、提升、跨越”三年發(fā)展戰(zhàn)略的良好開端,堅持“以人為本、安全第一、效益至上”的企業(yè)宗旨,解放思想,拼搏進取,開拓創(chuàng)新,勤奮工作,企業(yè)保持了良好的發(fā)展勢頭,兩個文明建設效益顯著提高,得到了各級領導的肯定和廣大職工的認可。今年公司無重大人身傷亡事故,達到了五零一低的安全責任目標。公司各項工作均取得長足進步,現(xiàn)在我將工作情況匯報如下,請予評議。

在今年的工作中,繼續(xù)解放思想、轉變觀念、實事求是、與時俱進。堅持發(fā)展是公司各項工作的第一要務,堅持經濟效益是衡量企業(yè)優(yōu)劣的標準,堅持以人為本是企業(yè)發(fā)展的管理理念,加快公司的體制改革和機制創(chuàng)新進程。努力實現(xiàn)公司全年資產經營目標,促進公司系統(tǒng)的全面協(xié)調發(fā)展。

今年,公司高度重視供熱區(qū)域熱力管網與用戶的開發(fā),它是一個熱電企業(yè)不可再生的資源,要加強熱力管網的建設和資源的整合力度,主動承擔社會與企業(yè)責任,規(guī)避眼前與短期效應,積極開發(fā)供熱市場,盡可能減少投資風險,塑造新型的熱電產業(yè)布局。在有關熱力市場的開發(fā)工作中,我認為必須樹立大局觀念和憂患意識,無論是管理部門還是企業(yè)負責人,要心系社會、心系企業(yè)、心系職工,抓好熱用戶的開發(fā)、建設、服務等各個環(huán)節(jié),吸取過去幾年來公司在熱力市場發(fā)展過程中的教訓。公司通過加大力度促進電站服務產業(yè)的發(fā)展,形成以熱電聯(lián)產為主營,電站服務上下游協(xié)調發(fā)展的產業(yè)格局,積極探索粉煤灰利用、新型建材、環(huán)保產業(yè)、房地置業(yè)、高新技術、再生能源的發(fā)展思路。

(一)安全生產管理上。我們繼續(xù)堅持“安全第一,預防為主”的方針,認真貫徹國家《安全生產法》和公司安全工作的各項安全生產管理制度,全面實施公司年度安全管理工作要點。牢固樹立安全生產無小事,麻痹思想要不得的觀念,確保安全工作萬無一失。同時結合企業(yè)自身特點,不斷健全、完善各項安全管理制度和監(jiān)督體系。認真落實各項安全措施,進一步提高公司系統(tǒng)安全管理水平。

(二)在機組關停工作上。公司各級領導和部門清醒地認識到由于受國家宏觀政策影響,小機組的關停是不可避免的,我和公司領導班子成員認為,正視現(xiàn)實,積極應對。要將此項工作作為公司的頭等大事來抓。今年,公司成立了關停領導小組,全力以赴爭取政策上和市政府的支持。完善和修改關停方案,積極處理包括人員安置、資產處置、債務重組等相關問題,不遺余力地維護企業(yè)和職工的合法權益。

(三)在信息化建設上。公司各級部門充分認識、高度重視公司系統(tǒng)信息化建設的重要性和必要性,加強對企業(yè)信息化工作的管理。公司利用自身完善的企業(yè)信息網站,進行oa辦公系統(tǒng)建設,通過互聯(lián)網絡形成公司系統(tǒng)的“虛擬”內部網絡,使公司系統(tǒng)企業(yè)之間,在企業(yè)內外部傳遞數(shù)據(jù)信息,確保數(shù)據(jù)信息足量、及時、準確、對稱、暢通,實現(xiàn)便捷、高效、快速的網絡辦公系統(tǒng),基本實現(xiàn)自動化辦公體系。

(四)在人力資源管理上。我們繼續(xù)按照現(xiàn)代企業(yè)制度“政企分開、產權清晰、權責明確、科學管理”的要求,規(guī)范法人治理結構。深化公司的機構人事制度改革,以提高人力資源效率為著眼點優(yōu)化人員結構,進一步理順勞動合同、勞務合同關系,搭建人力資源管理平臺,建立、健全員工激勵約束機制,完善人力資源管理體系。對公司的管理人員實行定量考核與定性評價相結合的考評制度,建立了公司高、中級管理人才培養(yǎng)、儲備制度。

我個人對公司干部的要求是:講政治、有本事、肯實干,我曾經講到過,我的核心任務是“出主意、用干部、抓保障”,對干部使用首先是德才兼?zhèn)洹.斍?,我們干部隊伍總體上是好的,能按照上級黨組和公司的要求,圍繞企業(yè)的中心工作履行自己的職責,是一支講政治、講大局,重責任、重使命的隊伍,但也應當看到,與企業(yè)發(fā)展的要求相比、與承擔的責任相比、與職工的期望相比,仍存在不容忽視的差距和問題:一是大局意識不強,在貫徹落實上級文件精神和公司重大決策中理解不到位、政令不暢、執(zhí)行打折扣的現(xiàn)象,部門、企業(yè)之間相互推諉扯皮,影響工作的開展;二是自身要求不嚴,對政治理論學習、黨風廉政建設重視程度不夠,政治紀律、組織紀律、工作紀律散漫;三是市場意識、競爭意識、效益意識和憂患意識不強,管理粗放,企業(yè)的效益、生存、發(fā)展等方面的壓力體現(xiàn)不到本崗位,缺乏緊迫感和責任感;四是管理理念陳舊,從生產型向經營型轉變的意識不強,只顧埋頭耕耘,從來不問收獲;五是工作標準不高,要求不嚴,當老好人,人情高于制度,解決矛盾和處理問題的能力不強,影響全局工作;五是創(chuàng)新意識不強,思想觀念陳舊,工作循規(guī)蹈矩,安于現(xiàn)狀,在工作中,缺乏主動性和積極性,不能用當前的現(xiàn)實解放思想、思考問題,用新的觀念尋找解決困難的對策;六是表率作用不強,不深入群眾,調查研究,工作浮在面上,凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠;七是克服困難、戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心不足,甚至悲觀失望,輕信流言,風氣不正;七是責任心不強,工作作風表面化,管理缺位,甚至出現(xiàn)真空現(xiàn)象;八是傳統(tǒng)意識、陳舊意識嚴重,看不到社會的發(fā)展,對形勢認識不清,我行我素等等。這些問題在公司各級領導干部中都不同程度地存在,如不及時解決將會嚴重影響企業(yè)的生存和發(fā)展。

今年根據(jù)公司領導班子建設的實際情況,采取明確分工、加強考核、定期講評的辦法,健全責任制,重點解決領導班子工作效率低、作風浮漂、推諉扯皮等問題,真正把公司和各基層單位領導班子建成堅強的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘。

針對公司生產經營的困難局面,公司黨、工、團組織要號召職工,解放思想,創(chuàng)新觀念,不斷加強員工的思想和職業(yè)道德建設,積極營造人企合一的企業(yè)人文環(huán)境,引導職工為企業(yè)走出困境出力獻計。以“誠信、高效、團結、向上”,“責任、誠信、和諧、共贏”的企業(yè)精神和理念為核心,豐富企業(yè)文化的內容,外樹形象,內聚合力。組織職工開展豐富多彩的文體活動,促進職工的身心健康,增強職工的凝聚力。

同志們,在今年的工作中,__公司全體人員發(fā)揚攻堅克難的工作精神,從扎扎實實、一步一個腳印地抓好落實,圓滿完成年度經營任務。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,讓我們緊緊團結在一起,從現(xiàn)在做起,從點滴做起,通過扎扎實實的工作去創(chuàng)造新的業(yè)績,爭取公司實現(xiàn)新的跨越!

述職人:___。

2021年_月_日。

德能勤績廉述職述廉報告篇二

尊敬的領導,各位同仁:

大家好!

本學期在校長領導下開展工作,一直本著為教育教學提供優(yōu)質服務的思想,堅持在研究狀態(tài)下積極主動地做好每一項工作,回顧我在各方面的工作,感到非常充實,既有工作中的累累碩果使我信心倍增,又有經驗教訓值得吸取。下面我就分幾個方面將自己一學期的工作情況向上級組織部門作以匯報:

一、加強政治理論和技術知識學習,全面提高自己的政治文化素質和業(yè)務水平。

在本學期工作中,我緊跟時代的步伐,加強理論知識方面的學習,進一步學習領會“三個代表”重要思想的內涵和精髓,以科學發(fā)展觀指導工作,始終如一的貫徹黨的教育方針,遵守法律法規(guī),遵循教育規(guī)律,積極參加組織安排的各類培訓活動,撰寫讀書筆記和學習心得,政治理論水平和思想認識水平有了不同程度的提高,認真學習和領會上級部門下發(fā)的各種文件,堅持以人為本,全面發(fā)展,安全第一的管理宗旨,從各方面嚴格要求自己,不斷提高自己的思想道德素質、科學文化素質和心理健康素質,為成為有創(chuàng)新精神的領導而不懈努力,為促進學校健康快速發(fā)展,我能夠以愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表、誠實守信為目標,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強我從事教育工作的光榮感和責任感,忠誠于人民的教育事業(yè),自覺履行《教育法》、《教師法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設實施綱要》規(guī)定的義務和職責,恪守公民基本道德規(guī)范和教師行為規(guī)范,竭盡全力地做到志存高遠、明禮誠信、敬業(yè)奉獻、嚴謹篤學、與時俱進,在個人與集體利益發(fā)生沖突時,我能堅持個人利益服從集體利益,局部利益服從全局利益,眼前利益服從長遠利益,自覺抵制不良思想侵蝕和影響,反對拜金主義、享樂主義和個人主義,平時我能善待他人,同志之間勇于開展批評與自我批評,建立民主和諧的同志關系,努力做到認識上有新提高、運用上有新收獲,達到指導實踐、促進工作、提高工作水平和服務能力的目的。在工作中不斷的學習新技術新工藝,不斷的充實自己,不斷的提高自己的技術水平,來指導自己的工作。

二、工作認真負責,周密細致,能迎難而上,創(chuàng)造性地開展工作,成效良好。

本學期我繼續(xù)主管教學工作,始終熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全學期沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。協(xié)助學校領導制定教學工作計劃、工作總結、做好教學常規(guī)管理工作,配合教務處定期檢查教師教案和學生作業(yè),并對檢查的情況如實記錄,及時反饋。真抓實干,力求成效顯著。

在競爭日益激烈,農村都重視教育的大通,教學質量與學校的生源聲譽和發(fā)展聯(lián)系更加緊密,學校教育教學質量很大程度上影響著千千萬萬學子的前途和命運,是家長、社會關注的焦點。為此我根本不敢懈怠,為六中教育教學質量的提高,服從配合校長的領導,經常與三位教務主任一起探討研究工作中出現(xiàn)的新情況新問題,尋求最佳的管理途徑;六中教師來源多樣,歷來矛盾是非較多,中層領導多有畏難情緒,針對這種現(xiàn)狀我?guī)ьI教務全體同志進行各項管理工作的檢查、找出不足,努力改進,力求教學工作在原來的基礎上有好的改觀;根據(jù)情況變化每年修改教師量化考核細則,教學質量管理細則,各級各類考試的獎懲辦法等規(guī)章制度,廣泛征求全體教師的意見建議,盡可能完善,調動絕大多數(shù)教職員工的積極性。

工作做到有計劃、抓落實、重實效。加強早晚自習和課堂教學的檢查力度,不定時的聽課,課后馬上評課;對學生和家長有不良反映的教師及教學情況,及時進行跟蹤調查,督促整改,辦好老百姓滿意的學校;加強教案和作業(yè)批改的檢查和評價工作,每周二下午我和教務處三位主任隨機抽檢,教研組半個月一查,每學期教務處進行常規(guī)檢查,學期結束時校領導班子集體詳查和評分,有效的促進了教學效果;認真實施年級組月考、期中、期未考試,仔細研究各班各任課教師的教學成績,及時召開成績分析會,畢業(yè)年級進行成績通報和經驗總結交流會,和教師們一起總結得失成敗的原因,及時改進工作,不斷促進教學質量逐步提高,健康發(fā)展;作為管理者,我通過以身作則,加上全體教職工的團結協(xié)作。吃苦耐勞的精神和良好的社會氛圍,今年,我校連續(xù)六年取得了中考全縣第一的好成績,高考上線率逐年上升,部分學校來我校觀摩教學并要求送教下鄉(xiāng)。

另外我不因管理而荒廢教學。擔任初中年級學校健康教育課,每周四節(jié),還在有必要的班級開展心理輔導講座;積極參加西寧市首屆心理輔導員的培訓,現(xiàn)已取得全國級中級輔導員證書;我堅持學以致用,公正、平等地對待學生,尊重學生人格,維護他們的合理要求和正當權益,信任和關心學生、鼓勵和幫助他們發(fā)掘自身的優(yōu)點,接納和欣賞自己,建立了融洽的師生關系,因此學生十分信任和喜歡我,遇到什么想不通的事情,都能主動和我溝通,這樣就減少了學生過激偏執(zhí)行為,促進了他們的健康發(fā)展。

三、以“質量”為根本,逐步提高學校辦學效益。

質量是學校的生命線,是衡量一個學校辦學效果的最重要的尺度之一,也是衡量一個教育工作者工作成效的重要標準。學校一貫強調質量意識,并在繼續(xù)加強教學工作常規(guī)管理的基礎上,重點抓好課堂效率的提高和教育科研的開拓創(chuàng)新。一學期來,我們緊緊圍繞縣教育局的總體工作部署,聯(lián)系我校實際,堅決按照教育規(guī)律辦事,把“課程改革”工作與“確保質量”緊密聯(lián)系起來,圍繞全面推進素質教育做了不少努力和探索,在課程的設置與開發(fā)、課堂教學的優(yōu)化、信息技術及遠教資源的課堂利用等方面做了不少的嘗試。

針對我校教師年齡老化嚴重、教學方法陳舊,青年教師初出校門、教學經驗不足的不利現(xiàn)實,學期初結合我校實際,對個別教師進行了平衡與調整,以新觀念、新課程、新知識、新技術為重點,認真做好教師課堂教學素質培訓工作。一是在全體教師中解決一個認識問題,樹立終身學習思想;二是科學制定教師培訓計劃,加快青年教師和骨干教師的培養(yǎng),以在職培訓為主,提高教師的學歷層次和教學水平;三是借助遠程網絡平臺,以遠教課堂實錄為切入點,以學科教研組為單位組織教師通過觀看實錄、交流體會、撰寫心得、吸納融會、課堂實踐等各環(huán)節(jié)的落實,兼容并蓄、取長補短,切實革新教學方法,提高課堂教學能力;四是把多媒體教學納入了教學工作的重要環(huán)節(jié),利用先進的網絡及多媒體教學資源和教師扎實的計算機操作基本功,對現(xiàn)有的微機室、多功能廳及其他電教設備的利用進行了合理的安排,分層嘗試和開展模式二和模式三兩種多媒體教學,保證全校教師每兩周至少可以上一節(jié)多媒體課。制度化的規(guī)定,使得教師的網絡學習獲得的新知識、新教法、新思路有了展示的平臺,教學能力得到了不斷的提升。

四、以德立身,為人師表。

“態(tài)度決定水平”、“細節(jié)決定成敗”。對工作的熱情和執(zhí)著促使我多年來不斷形成了認真負責的工作態(tài)度,面對一項項工作,總是能努力的去思考怎樣來完成它,然后再去想怎樣來完善它,在允許的范圍內盡可能的去發(fā)揮、去創(chuàng)造。自己在工作中能嚴于律己,為人正直。豁達大度,用坦然的心態(tài)處理事務。以主人翁的態(tài)度塑造學校形象。

多年來,我還一直以高標準嚴格規(guī)范自己的思想和言行,遵守國家法律,遵守工作紀律,遵守教師職業(yè)道德,與同事團結協(xié)作,廉潔奉公,共同致力于學校的進步和發(fā)展。

作為學校的管理者,我始終堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),告誡自己要立黨為公,執(zhí)政為民,要權為民所用,利為民所謀,情為民所系。和學校其他班子成員一樣,自己堅持做到謀政,把學校發(fā)展作為第一目標;勤政,把真抓實干作為第一追求;廉政,把清正廉潔作為第一責任。一學期來,在“廉政”建設方面,時常提醒自己,提高警惕,認真落實中小學亂收費責任制,嚴格按照上級要求做,在工作中不接受別人的賄賂、不賄賂,用人重才能,用物重質量,不徇私作弊。

五、克服缺點,繼續(xù)努力。

總結過去,是為了更好地把握展望未來。由于自己的能力和水平有限,盡管主觀上積極努力,但離組織和學校的要求還有很大差距。一是自身業(yè)務學習不夠。盡管自己注意了學習,但往往忙于日常事務而時有放松。二是修養(yǎng)不夠。主觀上想把工作搞好,任務完成好,但方式方法還有待提高。三是家離學校比較遠,與廣大教師的溝通交流不夠,這將在今后要認真克服。

總之在今后的工作中我將繼續(xù)發(fā)揚成績,克服不足,嚴格要求,勤奮學習,努力工作,盡自己的最大努力把工作做得更好!

謝謝大家!

述職人:xxx。

德能勤績廉述職述廉報告篇三

本人于20pc年9月任上虹中學校長,20pc年9月調至xx中學擔任校長至今。自任職以來倍感教育使命的神圣和光榮,在教育改革的大潮中能始終堅定素質教育辦學方向,堅持教育創(chuàng)新,堅守辦學底線,不辱教育使命,以營造“和諧、幸福校園”為抓手,讓學生體驗成長的快樂,讓教師享受職業(yè)的幸福,讓學校充滿智慧與溫馨。現(xiàn)借年度述職之機,回眸一年來辦學管理的心路歷程,有助于進一步提煉經驗、拓展思路,提升自身管理能力?,F(xiàn)將主要工作匯報如下:

(一)、學年辦學目標和任務達成情況。

1、積極倡導民主當家,謀劃辦學愿景,尋求內涵發(fā)展。

(1)、引領全校師生共同制定了“上虹中學新三年發(fā)展規(guī)劃”和“中長期發(fā)展規(guī)劃”,確立區(qū)級重點課題,構建了上虹新一輪發(fā)展愿景,引領學校內涵發(fā)展。為項目化推進辦學各項工作,也為辦學規(guī)劃實施尋求科研支撐,作為校長領銜申報了區(qū)級重點課題《構建初中學校內涵發(fā)展“綠色--長效”機制的實踐研究》,本課題試通過學?!熬G色發(fā)展”機制的構建,以形成學?!熬G色環(huán)境”、“綠色管理”、“綠色師資”、“綠色教學”和“綠色德育”,從而實現(xiàn)學校、教師、學生三者共同可持續(xù)發(fā)展。

(2)、積極梳理,科學定位,創(chuàng)新實踐,尋求超越。上半年的辦學水平綜合督導,是對xx中學前五年辦學的大檢閱,站在全新的起點,我和管理團隊、教師共同研究,基本確立了以“創(chuàng)新教育”為辦學特色,以教師隊伍成長為突破,以新基礎教育理念為引領,以打造和諧幸福校園為載體,以創(chuàng)建新優(yōu)質學校為目標的辦學策略,具體規(guī)劃正在積極醞釀之中。

2、加強隊伍管理,關注教師專業(yè)成長,不斷提升辦學軟實力。

(1)、加強教育教學研究,提升整體科研水平。根據(jù)學校教師隊伍專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,制定學校教科研發(fā)展規(guī)劃,成立校教科研中心組,通過“課題研討”、“實踐研究”、“校本研修”等方式將教師專業(yè)發(fā)展工作項目化、課題化。兩年來,上虹有多名教師在區(qū)教科研論文評比和區(qū)大、小課題研究中立項并獲一、二等獎。本學期,xx共有十多名教師申報的區(qū)級大、小課題已立項。

(2)、搭建展能舞臺,關注梯隊培養(yǎng)。繼續(xù)以學科組為主陣地,深入開展基于課堂的校本研訓活動。針對教師不同年齡和學科特點,多角度推出有利于教師專業(yè)成長的發(fā)展項目,如骨干教師教學展示、教師命題能力指導研究及評比、教育教學課題研究、年級學情研討、學校德育論壇、教研沙龍活動等。積極推選青年班主任和骨干教師參加區(qū)級班主任和名師工作室的培訓,實現(xiàn)了教師專業(yè)成長。另外,定期聘華師大金中明教授開展“教師專業(yè)發(fā)展”系列講座,提升了教師的專業(yè)境界。

3、整合德育資源,拓展育人空間,打造德育亮點。

(1)、充分挖掘教育資源,弘揚民族精神教育,完善“兩綱”教育課程體系,推進未成年人思想道德建設。學校充分利用節(jié)日、紀念日,開展形式多樣、行之有效的主題教育,營造民族精神教育氛圍,豐富學生校園文化生活,提高學生思想道德水平。

(2)、以心理健康教育和青春期教育為載體,積極開展生命教育活動。上虹作為“區(qū)心理健康教育優(yōu)秀學校”,堅持將心理健康教育作為德育主陣地,繼續(xù)在初一年級開設心理拓展課程,設立“班級心理委員”工作制;編寫《于無聲處調心法》校本教材,并在中預、初一年級使用。制定學校心理健康教育三年規(guī)劃,確立《構建“網式”學校心理健康教育之學困生教育》重點發(fā)展項目,順利通過“區(qū)心理健康教育實驗校”的評估。學校積極推進青春期科研工作,年內承辦市區(qū)級青春期教學研討展示活動,并在區(qū)域內形成示范輻射效應。

4、加強課程管理,優(yōu)化課堂教學,提高教學質量。

(1)、加大課程管理,規(guī)范課程運行。將課程的開發(fā)與研究納入新三年發(fā)展規(guī)劃,將課程建設列入教學工作和教研組建設的重點,成立探究型學科教研組,確保學校對課程的領導力和教學各層面對課程的執(zhí)行力。機器人、足球、管樂、日語等特色校本課程已經形成。如期開幕的校園科技、藝術、體育節(jié)已成為亮麗的文化名片,陽光體育運動已是幸福校園創(chuàng)建的重要組成。實踐體驗類課程的開設有力推進了xx校園文化建設,四大文化主題節(jié)日已成為展現(xiàn)xx師生風采的亮麗名片。

(2)、聚焦有效教學,實現(xiàn)減負增效。繼續(xù)優(yōu)化教學五環(huán)節(jié),提高教學效益,將智慧教學落到實處。開展學生作息時間、作業(yè)量、課堂教學滿意度等調查,及時反饋信息,落實措施,實現(xiàn)“減負增效”,各科成績穩(wěn)中有進,初三中考進步顯著,其中數(shù)學均分躋身區(qū)前十行列。

(3)、加強科學管理,提高教學質量。拓展年級組管理功能,認真實施過程監(jiān)控及學情分析,綜合治理年級的教育教學問題。學校承辦“六校教研聯(lián)合體”命題研討活動,召集共同體內教師開展學科命題研討交流,以命題研究為抓手,提高了教學針對性與有效性。

通過共同努力,基本達成年度奮斗目標,實現(xiàn)了校園和諧幸福、師生共同成長。上虹中學綜合辦學穩(wěn)定在a級水平,多年保持上海市安全文明校園、市平安單位、市花園單位、市紅旗大隊、閔行區(qū)文明單位、區(qū)行為規(guī)范示范校、區(qū)科技特色校等稱號;兩年來,學校師資隊伍建設成效顯著,優(yōu)秀骨干脫穎而出,教師先后獲市“雙名工程”提名1人,區(qū)師德標兵1人,一批區(qū)骨干、骨干后備、希望之星、鎮(zhèn)園丁骨干脫穎而出;通過“綠色教學“實踐研究,教學過程管理更科學,減負增效顯成果;課程領導力與執(zhí)行力明顯增強,三類課程同步推進,科、藝、體、心理等校本課程形成特色,體教結合、藝教結合工作成果斐然,管樂社團成為區(qū)級特色“三團一隊”,并在區(qū)藝術節(jié)舞臺上屢屢獲獎,學校被命名為“全國陽光體育上海市足球運動布點學校”、“上海市校園足球一條龍聯(lián)盟理事單位”,富有特色的足球校園文化已逐步形成;學校教育生態(tài)不斷優(yōu)化,育人資源得到整合,心理健康教育已融入社區(qū)、家庭,辦學質量得的家長、社會廣泛認可。在承上啟下的關鍵期,xx中學師生將以新一輪發(fā)展為契機,實行新的跨越,近期“和諧校園創(chuàng)建既黨建專項督導”檢查反響良好,剛結束的昆山國際發(fā)明展覽會上,我校摘得1金2銀4銅,本屆區(qū)中學生田徑運動會上喜獲精神文明獎、廣播操優(yōu)勝、男子團體總分第五名的佳績,市中運會手球賽已躋入四強,區(qū)中學生集體舞賽獲三等獎。

(二)、年度公用經費、專項經費預算執(zhí)行情況及廉潔自律、民主作風:

1、經費預算執(zhí)行:一年來,始終將學校財務工作列入重點,加強制度建設,加大財務管理,規(guī)范財務運作。認真做好相關預算,量入而出,做到合理支配,規(guī)范使用,上虹中學上半年公用經費能按上級規(guī)定使用;專項經費(校安工程)嚴格按規(guī)定支付,認真完成了專項經費的管理。下半年,針對xx中學辦學經費有缺口,且在年內務必清理的現(xiàn)狀,積極與相關部門共同分析,尋找對策,多次與教育局相關領導溝通協(xié)商,已形成初步解決方案;為推進我校創(chuàng)新教育辦學特色,拓展實踐體驗空間,經申請、溝通,30萬元專項經費已納入局預算,用于創(chuàng)新實驗室建設。

德能勤績廉述職述廉報告篇四

尊敬的各位領導:

新的一年即將來臨,在過去的一年里,我作為出發(fā)作業(yè)場一班的工班長,帶領全體職工順利完成了上級領導下達的各項生產任務。一年來,認真貫徹落實上級黨委的各項要求,在政治上、思想上、行動上、自覺與黨組織保持一致,堅決擁護劉志軍部長提出的鐵路“跨越式發(fā)展”和“構建和諧鐵路”的號召,在段黨委和車間黨支部的關懷和領導下,圓滿的完成了一年的各項工作?,F(xiàn)將我在工作中取得的成績和存在的不足之處向各位領導、各位代表匯報如下:

作為一名基層管理者,我能夠做到在工作中恪守己律。認真落實執(zhí)行上級下達的各項工作任務和文件精神,并在日常的班組管理建設與工作中體現(xiàn)出來,且能夠扎實有效地開展,不搞“形式主義”。,做到思想上重視、制度上健全、措施上得力。要求自己以及全體職工要牢固樹立“安全第一”的思想和“顧大局、識大局”的意識,確保每日的工作得以順利開展,列車質量和暢通得以充分保障。

在班組基礎管理建設中,我充分利用“民管會”和點名、碰頭會的機會,發(fā)揚民主管理、人性化管理、和諧管理,針對班組職工提出的意見和建議認真聽取,仔細分析,結合實際給與采納;能夠充分發(fā)揮班組黨、團員、骨干分子和五大員的模范帶頭作用,合理利用人力資源,群策群力,共同完善和健全班組各項管理制度及基礎建設,認真填寫班組各類管理臺賬。

對于職場管理,我對班組的定臵管理嚴格要求,讓職工都能夠養(yǎng)成良好的習慣,強化班組自控性的建設;現(xiàn)場管理中,抓住“關鍵點、關鍵車、關鍵人、關鍵設備”的安全卡控,嚴格列車質量監(jiān)控、抽查制度,及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場工作中的違章違紀行為,對于當事人給予教育、糾正和談心,并且落實到實際整改中,以防他人的重蹈覆轍。通過不懈地努力,班組各項管理工作得以順利開展,安全生產有序可控。

能夠認真自覺地參加支部的各項政治、黨員的相關學習活動,清晰地認識到自己作為一名黨員和工班長所應履行的職責,做好班組基層的“排頭兵”。在生活中始終嚴格要求自己的言行舉止,時刻牢記自己的黨員身份,充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭和表率作用,以身作則,能夠遵紀守法,遵章守紀,忠于職守、實事求是、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德。對于職工反映的合理化意見和建議,能夠及時向上級反映,做好上級與職工群眾的橋梁紐帶工作。

在業(yè)務學習方面,由于今年班組的人員調動情況十分頻繁,老職工的大量流失給班組的日常檢修工作帶來很大的挑戰(zhàn)。于是班組充分利用間休時間和業(yè)余時間,大力開展崗位業(yè)務技能的理論知識記集中化學習和實作的練兵活動。班組新職工經過技術尖子的帶領,通過系統(tǒng)的學習和練兵,在段競爭上崗中全員順利通過,并且新學員在阜運用車間首屆高職生技能比武中也取得了突飛猛進的成績。

在10月份,班組多人次在路局、段的電氣化安全知識抽考中得到獎勵。通過業(yè)務能手、技術骨干的幫帶作用,使職工理論與實踐能夠相結合,故使班組的整體業(yè)務素質得以長足的進步和明顯地提高。而作為我本人通過學習也對自己的管理水平方面獲益匪淺。

我作為一名黨員,在生活中始終嚴格要求自己的言行舉止,時刻牢記自己的黨員身份,充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭和表率作用,以身作則,堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛。并利用各種學習的機會來提高自己的道德修養(yǎng)和政治素質。在班組日常工作中,隨時關注、掌握職工思想動態(tài),了解職工工作中的思想波動情況,特別是對住勤人員的思想動態(tài)更是要細致入微,幫助職工減輕思想上的包袱、生活中的負擔、精神上的壓力。

住勤職工李東民在12月份時與妻子離婚,留下僅上初中的兒子一人在家生活,他的精神上壓力很大,致使在工作中時常出錯。我了解了這些情況后,及時將問題與上級領導反映、溝通,并和他談心,共同商討解決的方法。對于病、困職工定期與班組骨干進行走訪,幫助他們解決一些實際困難,讓職工們都能夠“輕裝上陣”,全力投入到本職崗位中去。另一方面,加強班組的團結,增強班組的向心力與凝聚力,共同努力創(chuàng)建“和諧班組”。

1、在現(xiàn)場抽查管理中,發(fā)現(xiàn)有違章違紀的現(xiàn)象,偏重于口頭上的批評教育,不能完全去落實到考核制度上,存在“好人主義”,從而也就不能真正去遏止兩違現(xiàn)象的發(fā)生。

2、學習不平衡,在學習內容上憑個人喜好,自己喜歡的、感興趣的知識就多看,不喜歡的就少看,甚至是不看,例如對業(yè)務書籍看得較少;在學習時間上隨意性大,學的時候可能集中較長時間學習,計劃性不強;沒有養(yǎng)成良好的學習習慣,自覺性、主動性不強,忙于其他個人事務。

3、在工作中缺乏開拓創(chuàng)新的精神。一方面,工作的標準要求不夠高,僅滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,滿足于干完干成,按部就班,求數(shù)量與求質量沒能有機地結合起來;另一方面,工作的積極主動性不夠強,缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)造性的開展工作,缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情,缺乏開拓精神。

一、加強對現(xiàn)場“兩違”的查處力度,及時發(fā)現(xiàn)不安全因素,防微杜漸、防患于未然,杜絕現(xiàn)場簡化作業(yè)及違反勞動紀律現(xiàn)象。本著“四不放過”和“管生產必須管安全”的原則,深入現(xiàn)場、卡控到位,絕不敷衍于表面,抓住“四個關鍵”和“出發(fā)作業(yè)場六防細化措施”的要求所在,針對電氣化線路的開通后,對特殊、惡劣天氣的設備、作業(yè)和人身勞動安全的監(jiān)督、控制步步到位,及時發(fā)現(xiàn)并遏制安全隱患,掌握應急處理措施。發(fā)現(xiàn)問題時及時查處,及時消除、整改,杜絕好人主義現(xiàn)象。

二、養(yǎng)成良好的學習習慣。自覺、主動、平衡地安排自己的學習計劃和學習內容。合理安排、化解個人事情與工作學習的沖突,以工作為重點,以大局為主,加強對業(yè)務書籍的學習,進一步增強自己的業(yè)務能力和管理水平。

三、對每日的工作高標準、嚴要求,不能僅滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,滿足于干完干成,按部就班,要使每天的工作數(shù)量與質量能有機地結合起來。摒棄以往的懶散和惰性,抓住班組基礎管理,從最基礎最細微的問題起手,做到“抓大而不放小”。日常工作中經常思考班組工作中現(xiàn)在存在需要解決的問題和今后需要考慮的問題,做到“未雨綢繆”,“小事不過夜,大事不過周”,扎實安全基礎管理。與此同時,不斷地增強工作的積極主動性和創(chuàng)造性,提高并樹立起朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情,力爭在新的一年中,使自己的管理水平與綜合素質以及班組的整體工作得以共同提高,再創(chuàng)新績。

我的述職到此結束,謝謝大家!

德能勤績廉述職述廉報告篇五

各位領導、各位老師:

大家好!

時間如流水,轉眼間我來到我們學校工作已將有**年了?;厥滓酝?,在一千多個日子里,讓我感同身受的是來自在座的每一位領導和老師給予我的信任、關心、支持和幫助,我也在**中學這個優(yōu)秀的大家庭中成長成熟,古語說:滴水之恩,涌泉相報,我先借此機會向同仁們表示最衷心的感謝:謝謝大家!

下面我就根據(jù)教育局領導的指示精神,從德能勤績廉方面述職,如有不當之處,敬請批評指正。

一、認真學習,提高素質。

我能認真學習馬列毛鄧及三個代表理論,由于自己平時愛讀西方哲學心理學著作,對中國儒家、道家、兵家學說略知一二,結合學校和自身發(fā)展的經歷,結合工作實踐,我對黨的創(chuàng)新理論"科學發(fā)展觀建設和-諧社會,促進和-諧發(fā)展"理論有一定的理解和認識,并深受啟發(fā),能自覺地應用到工作中。

孔子說:三人行必有我?guī)?由于我平時態(tài)度謙虛,見賢思齊,所以能師從天下,日進有功,我能認真讀老師們的學習筆記和總結反思,認真看課,認真記錄,認真點評,與在座的每一位都有多次的思想和見解的交流,研究交流讓我與老師們思想智慧碰撞出火花,我也了解了老師們的價值取向以及個體的背景差異,并能尊重差異,尊重個體,中肯的進行表揚和批評,積極地引導老師向學重教。

所以一方面是職業(yè)需求,更是老師們的德知言行敦促我不斷的加強自身修養(yǎng),提高自身素質。由于我能真誠待人,老師做事,為人仁義厚道,正直不虛,平時樂于助人,博愛樂群,所以跟大家合作得非常愉快。

二、盡職盡責,做好校長的助手。

三年來,我能不斷地強化角色意識,強化責任意識,強化主人奉獻意識,能堅持原則,實事求是,出以公心,服從大局,積極配合校長工作,高效地完成教育教學各項任務。遵照校長制定的"團結務實,把**中學建成普通高中強校"的辦學目標,我能認真組織協(xié)調-教務處等各部門做好以下工作:。

1、認真學習領會課程改革,配合校長結合課程改革的精神,結合我校校情,穩(wěn)步推進課改,校長室組織協(xié)同教導處等部門通過校本培訓、教導例會,教研組長例會,教研組活動等校本研訓形式,以新課程標準的研討實施為載體,毒性課程改革,全面穩(wěn)步提高教育教學質量和教師隊伍水平。

2、全校教師共同努力,嚴把入口出口質量關。根據(jù)校長確立的質量目標,及時確立分層教學,重點包保策略,堅持深入一線,加強跟蹤聽課力度,及時監(jiān)控學情,監(jiān)控診斷復習課堂,提高教師的備課質量,提高復習課的含金量,提高效率。

3、抓好常規(guī),做好教學質量的監(jiān)控。我協(xié)同教導處認真檢查、評價常規(guī)工作,嚴格質量監(jiān)控,通過教學例會,及時調整管理策略和教學策略,非常有針對性的分層管理,盡量做到不忽視積攢問題,不滯后不被動,動腦筋想辦法,根據(jù)具體情況,采取最直接、最便捷的方法開展工作,處理問題。

三、完成任務及取得實效。

三年來,在校長書記的正確領導下,在校長的辦學思想和辦學目標的正確指引下,在各部門積極配合下,在全體師生共同努力下,完成各項教育教學任務,取得了成效。

1、三年的中考招生入學成績在普高中位于上游,截至20xx年,每年平均拉下2、5所學校。高考成績逐年提高,僅本科錄取率一項今年達85%,平均每年遞增10個百分點。根據(jù)這兩項指標我們正朝強校目標邁進,現(xiàn)已在社會上享有較好聲譽。

2、在校長書記的領導下,協(xié)同政教處、教導處、團支部對新青年教師通過師徒結對子活動等青年教師沙龍系列活動,加強了對青年教師的全方位培養(yǎng),加大了考核力度,跟蹤督導力度,在青年教師的共同努力下,85%已經成長為朝氣蓬勃,獨當一面的教育教學好手。

以上就是我工作情況的述職報告。如有不當之處,還請大家批評指正。謝謝大家!

德能勤績廉述職述廉報告篇六

時間真快??!轉眼間,一學年的各項工作已接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,總結經驗,吸取教訓,本人現(xiàn)將本學期的工作從德、能、勤、績、廉五個方面方面總結如下:。

本人堅持四項基本原則,擁護中國共產黨的領導,堅決貫徹黨的教育方針和政策,熱愛教育事業(yè),關心學生,團結同事,為人師表,熱愛祖國,關心國家大事。要想成為一名合格甚至是優(yōu)秀的教師,首先需要擁有高尚的師德,本人積極參加學校組織的各項活動,認真對待每一次的培訓和學習,認真執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度。積極學習科學發(fā)展觀,在實際的工作中尋找一條科學的發(fā)展之路。

除此,本人還分別承擔了六(1)、六(2)班的英語教學工作。教學工作是學校各項工作的核心,也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。本學期,我堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,積極探索教育教學規(guī)律,充分運用學?,F(xiàn)有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度。努力做好教學五認真,虛心請教經驗豐富的教學骨干,同時經常通過上網搜看有關教學視頻和相關課件來進行研究教學設計和教學方法,從而讓孩子們能輕松地獲得知識,感受到學習的樂趣。積極參加學校組織的校本教研活動,通過“以研促教”來提高自己的課堂教學水平。

本學期的出勤總情況:無遲到、早退、病假、事假、曠課等考勤,出全勤。本人堅持做到愛崗敬業(yè),遵守學校的各項規(guī)章制度,積極參加全校教職工大會,認真學習學校下達的有關文件。每周按時參加升旗儀式,從不缺勤。

本學期,本人擔任三(4)班的副班主任工作,平時認真配合班主任做班級管理,以“愛心、耐心、細心”貫穿始終去關心每一位學生,去搞好班級的每一次活動。據(jù)學校德育工作計劃,認真開展各項活動,加強學生行為習慣訓練及良好心理品質的培養(yǎng)。關心學生的學習和生活,特別關注后進生,給予他們更多的關懷,鼓起他們學習的勁頭,更好地融入班集體中。認真做好上級交給我的各項工作,教學思想端正,工作態(tài)度好。本學期,本人積極參加學校及組內開展的各項活動。在教學成績方面,三(4)、六(1)、六(2)的英語成績也是數(shù)一數(shù)二的。

本人堅持對學生負責,對自己的操行負責。對于學困生的課后補習,我堅持認為是一名教師應該做的。我時常想,若是孩子們都很優(yōu)秀,那還需要我們教師干什么。我們的職責就是使學生成為優(yōu)秀的人才,這其中是需要我們去引導和付出的。所以面對學困生,想盡辦法讓他們進步,所以我從不贊成“教師有償家教”。

這一學期以來,有成績,有收獲,同時本人更發(fā)現(xiàn)了自身很多不足的地方,這些都是本人在今后的工作中努力的方向。總之,這是付出與收獲,汗水與拼搏相伴的一學期,沒有最好,只有更好。希望在以后的工作中自己能夠做得更好!

德能勤績廉述職述廉報告篇七

201。

7

5

8日。

被組織選派為。

涂坊。

村第一書記。

以來,緊緊牢記。

“四個意識”,將遵守政治規(guī)矩作為我個人最大的政治品德來恪守奉行,將涂坊村脫貧攻堅任務的完成作為縣委縣政府交給我個人的最大政治任務來完成。

10。

楓港鄉(xiāng)。

黨委的直接領導下,

“分紅”到貧困戶手中。個人的德行操守在駐村扶貧中主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

涂坊村位于楓港鄉(xiāng)西南部,距鄉(xiāng)駐地。

8公里,東鄰牌頭村,西與后塘豬母灣村毗鄰,南與河源湯家村接壤,北與碧溪村接壤。余珠公路貫穿村東部。全村轄涂坊村1個自然村,5個村民小組,367戶,人口1565人,勞動力889人,耕地3896.5畝,屬于無山無湖無林的“三無”資源的貧困農業(yè)村,外出打工者大都年富力強者,長期在外務工人員過其半,打工足跡遍布在福建、浙江、廣東一帶,在家的村民主要以水稻種植為主,近年來,少數(shù)村民也開始發(fā)展規(guī)模種養(yǎng)業(yè)和運輸挖載業(yè),但勞務輸出仍然是我村村民的主要收入來源。

涂坊。

村初始建檔立卡貧困戶。

72戶262人,2015年脫貧3戶12人;2016年貧困人口死亡2人,脫貧25戶94人;2017年新增3戶計10人,死亡1人,脫貧20戶78人(其中,低保戶2戶9人,一般貧困戶18戶69人)?,F(xiàn)有建檔立卡貧困戶75戶277人(其中,低保戶24戶93人、五保戶2戶3人、一般貧困戶49戶181人。

貧困戶致貧原因中有。

80.87%是因病因殘致貧。

一是。

通過交情訪談。

“三老人員”

了解了。

該村組織建設情況和。

情民風。

深深體驗到涂坊村是楓港鄉(xiāng)地理位置的。

“邊村”、交通區(qū)位的“遠村”、集體經濟的“窮村”、公共基礎設施建設的“欠帳”村,也是

只有。

1650人。

“小村”

是組織建設的。

“弱村”;該村組織建設具體情況為

130㎡不能用的危房性質的村部(地基沉降墻體斷裂),村干部。

6

人,黨員。

31。

人,一所村級完小,無公共活動場所,無農家書屋;村主要種植水稻。

2800。

畝水稻。目前。

成立了。

1個。

菌茹。

種植的。

雙盈種養(yǎng)殖專業(yè)。

合作社。

村集體收入主要是。

9

左右。

的轉移支付,并無其他收入來源。

主要是對第一書記的三個角色認知轉化為具體工作行為,讓自己和幫扶干部有更多的能動感,貧困戶有更多的獲得感。

了村情知民意之后,就要明窮因拔窮根。為落實縣委縣政府。

”,解決強村富民信息不對稱的問題。

主要針對健康扶貧、產業(yè)扶貧、教育扶貧和就業(yè)扶貧等方面的政策進行第一時間的宣講和落實。

除了扶好村,更要扶好戶。對于我的派出單位。

——農業(yè)。

開發(fā)辦。

關于精準扶貧結對幫扶干部的幫扶機制建立和落實情況,我們主要是通過。

全辦。

機關干部會。

宣講精準扶貧政策和制定的實施方案,并將責任落實到人。會上我們要求幫扶干部。

做到。

“四個必須”,一是必須摸清貧困戶家庭情況;二是必須摸明貧困原因;三是必須建立經?;穆?lián)系服務性扶貧機制;四是必須建立針對貧困戶收入結構的具體幫扶措施。我們要求

駐村扶貧工作隊。

涂坊。

村的貧困戶中達。

30。

%的農戶為低保戶或五保戶,我們要求結對幫扶干部對有勞動能力和致富愿望的農戶。

做到。

“沒有幫扶能力或思路但要有結對幫扶感情”,在觀念上給貧困戶以激勵或轉變,實現(xiàn)自力更生的思想上脫貧,一句話,要求扶貧就是做到不脫貧不脫鉤。

作為第一書記,幫辦不包辦、指導不指揮,在摸排村情民情貧情之后,經與村。

“兩委”干部商計和農業(yè)開發(fā)辦。

主任。

辦公會研究,指導涂坊村建立了三年發(fā)展規(guī)劃和年度幫扶計劃,并出臺了脫貧攻堅作戰(zhàn)圖,使貧困村脫貧摘帽的進程呈現(xiàn)清晰的畫面。同時指導幫扶干部針對貧困戶的“窮根”“量身定制”脫貧舉措,以提高貧困戶脫貧奔小康的實效性。

2017年。

具體指導村干部落實了以下扶貧工作。

教育扶貧發(fā)放助學金。

9.795萬元,補發(fā)寄宿生補貼8750元。

健康扶貧,全村所有貧困戶縣財政代繳新農合。

150元/人,大病醫(yī)療保險90元。同時提供醫(yī)療救助。

產業(yè)扶貧上,我村今年有。

1個菌菇種植基地,納入46戶貧困戶參與產業(yè)分紅,每戶補助1500元,明年收益達3000元以上。光伏發(fā)電覆蓋12戶,每戶今年收益達1500元。資產收益2戶,每戶每年收益達2568元,

4戶生豬養(yǎng)殖,

每戶年收益達。

3000元以上

5戶享受公益性崗位,

每戶增收。

2400元。

金融扶貧,覆蓋。

7戶農行貸款,每戶每年收益達3200元,5戶金融扶貧小額信貸沒利息。

就業(yè)扶貧,提供公益性崗位。

5戶每戶每年收益至少1000元。

社會保障扶貧,低保戶、五保戶、臨時救助、殘疾人補助等下發(fā)總計約。

23萬余元。

文化廣播設施扶貧,所有行政村實施了。

“戶戶通”工程,實現(xiàn)農戶看電視全覆蓋。

農村危房改造扶貧,全村上報摸底危房貧困戶。

41余戶,無房戶6戶。

基礎設施建設扶貧,按照貧困村退出的。

9大體系全鄉(xiāng)統(tǒng)一編制設計了貧困村基礎設施項目。今年我村已投入506.19余萬元用于道路硬化、排水溝、砼橋、綠化等建設。

幫扶扶貧,按照。

“664”原則,我辦有16名幫扶干部共結對幫扶75戶貧困對象。其中,科級干部4人幫扶24戶,一般干部6人幫扶25戶,村干部6人幫扶26戶。

發(fā)

部門工作特點是業(yè)務職能突出,涉及。

項目。

管理、

工程經濟技術和農藝農學,

作為。

專業(yè)工作出身的副主任。

為更好的。

以笨鳥先飛的工作態(tài)度來提升自己的。

工作。

本領,做到以勤補拙。

吃住在村。

是常態(tài),

“沙丁魚”效應。

涂坊。

無湖無林。

通過與村兩委班子和黨員群眾代表商量并經。

“四議兩公開”民主決策程序,經與。

扶貧辦。

溝通協(xié)調,我們擬。

擴種。

5

余畝的。

菌茹。

種植項目,

17年已對46戶貧困戶進行每戶1500元的產業(yè)分紅。

另外我積極爭取娘家單位。

——農業(yè)開發(fā)辦的項目資金支持,為每位非貧困戶群眾發(fā)放每戶

百姓對我們扶貧工作的滿意度就更高,群眾整體獲得感也進一步得到增強。

針對該村群眾生產生活存在的困難,我們一步一腳印,步步為營。先從解決農戶。

制約農業(yè)生產的水渠和生產路。

的著手,

已建成硬化。

1500米的機耕路和700米的水渠,大大減輕了農民的生產負擔和增加了水稻的產量。

在行業(yè)扶貧上我把。

本單位。

1500平方的曬谷場,緩解了稻農曬谷難的局面。我們還考察了該村道路硬化和田間機耕道項目,

2017。

年計劃投資。

2

00。

用于。

農業(yè)生產路的。

硬化,以。

進一步。

改變群眾。

生產運輸。

難的狀況。

同時我組織駐村工作隊員和村組干部。

落實好縣。

“十三五”貧困村的。

村莊。

整治。

項目。

2017年

縣鄉(xiāng)兩級黨委政府。

在我村共投入。

506.19萬元資金進行公共基礎設施建設,其中用于入戶路的改路改溝的建設資金446.42萬元,到戶率100%,大大方便了村民的出行,降低了村民的出行成本;用于改塘的資金59.77萬元,此項目的建設為農民的生產生活用水提供了較大的方便

在村級。

黨建。

工作中,重點抓好。

“兩學一做”

活動平臺建設,做到虛功實做,引領村黨員干部以問題為導向進行創(chuàng)先爭優(yōu)。

17年。

共梳理發(fā)現(xiàn)問題。

21個,整改落實19個,落實民生實事4件。在我的極力推動下。

在涂坊村。

黨員。

干部。

打造。

“三問三看三比”

活動。

載體。

即問黨章履行情況看黨員行為比黨性修養(yǎng)通過黨章黨規(guī)。

學習。

使我。

村莊整治。

十九大精神和。

習近平總書記系列。

講話。

看能否將專項學習成效轉化成崗位服務成效誰更符合。

“三嚴三實”的黨員干部標準,誰是符合做“四有”新時代特征的優(yōu)秀

農村黨員。

在干凈做事、廉潔做人上牢固樹立理想信念的。

“高線”意識和黨紀法規(guī)的“底線”思維

不忘。

初心是公仆心,廉潔為民、清廉。

扶貧。

是我們的本色,我不折不扣執(zhí)行。

黨章黨紀的規(guī)定。

始終堅持理想信念的。

“高線”,守住不觸碰法紀的“底線”,

第一書記就是作風建設的。

排頭兵來進行認識。

努力融洽村黨群干群關系。由于村書記是本地人很多抹不開情面。

開發(fā)辦。

其他幫扶干部對扶貧對象基本實現(xiàn)了送溫暖的每戶。

2

00元物資的全覆蓋,并。

自帶食材與貧困戶同吃同勞動。真正做到廉扶貧、扶貧潔。

領導。

科學》《農村。

工作。

法》。

《農業(yè)。

工程技術。

》《。

水利建設與管理。

》《。

中國工程咨詢。

》等學術報刊雜志,做到學以致用、學以立德、學以增智、學以立志、學以成業(yè)和學以造福。

德能勤績廉述職述廉報告篇八

尊敬的領導,各位同仁:

大家好!

自任中心校副校長以來,本人給自己的評價為“謙虛好學、勤奮工作、廉潔自律、熱愛生活”。在工作中,本人主抓小學教育教學工作,兼管中心校人事工作。本人學習一直沒放松,注重學習黨章、黨的紀律,特別是教育法律、法規(guī),以及教育教學理論知識。工作一直是盡職盡責,較好地完成了分管的工作目標任務。同時注重加強黨風廉政建設,以一名“優(yōu)秀共產黨員”的標準,嚴格要求自己,當教師的表率,保持“工作和生活同樂”的心態(tài)。下面將一年來的工作情況和黨風廉政情況匯報如下:

一、謙虛好學、提高自我。

1、加強政治理論學習。一年來,我積極組織和參加了教育總支開展的深入學習實踐科學發(fā)展活動。作為教育總支副書記,我充分發(fā)揮帶頭作用,認真系統(tǒng)地學習了有關深入開展學習實踐科學發(fā)展觀的文件,深刻地理解了黨中央在全黨開展學習實踐發(fā)展觀活動的重要意義,并指導全鄉(xiāng)中心校支部、隱中支部、中心小學支部、明德支部和隱小支部開展此次活動。我自己認真寫自學筆記,撰寫了學習心得體會,到全鄉(xiāng)15所中小學(教學點)開展問卷調查,撰寫了黨性分析材料和整改措施,并認真貫徹落實。通過學習,提高了樹立科學發(fā)展和構建社會主義和諧社會重要性的認識,進一步增強了學習實踐活動的自覺性。得到了縣學習實踐活動督查小組的充分肯定。

2、加強專業(yè)知識學習。本人能結合新課改精神,認真鉆研業(yè)務知識,學習教育理論知識,使自己在新課程理念下的業(yè)務水平不斷提高。我作為小教專抓班子的業(yè)務副校長,要提高自身水平,就需要不斷“充電”。我除了按時參加縣統(tǒng)一組織的外出培訓學習外,還將每周五上午定為小學專抓班子例會時間,固定的程序有兩項:一是總結上周工作,研究制訂下周計劃;二是學習。我向書本學習、向同行學習、向專家學習,通過網絡自我研修。

二、忘我工作、勤字當頭。

作為主抓小學的副校長,我?guī)ьI小教班子人員,認真履行“管理、指導、服務”的職能,一年來,狠抓常規(guī)管理抓學校規(guī)范化管理,視校情幫助各校加強了制度建設,先后制定了《xx鄉(xiāng)小學教育教學管理制度》、《xx鄉(xiāng)小學教育教學工作基本要求》等。

一是認真落實教學工作目標責任制,明確各校校長是教學工作的第一責任人,校長及班子成員必須深入教學一線,代一門學科,每周堅持深入課堂聽課、評課、指導教學。中心校領導班子實行聯(lián)系校制度,與小學專抓班子配合,實行教學工作月視導制度,強化教學過程管理。每學期對校長的任課、聽課、評課情況檢查兩次,檢查結果進行通報,每學期對學校教學工作進行量化考評,考評結果記入學校綜合目標考評。

二是大力推進新課程改革。小學專抓班子定期召開新課程改革研討會,以小學教師課堂教學達標考核驗收為抓手,結合實際對教師在新課程理念下的備課、上課、作業(yè)設置與批改、輔導、考核與評價等作了細致的要求,小學專抓人員現(xiàn)場聽課、評課、指導。到目前為止,前三批課堂教學達標率居全縣前列,小學課堂教學發(fā)生了可喜的變化,課改取得了實質性進展。

三是認真做好教學質量分析,在每次期中、期末和抽查教學質量測試后,我都認真組織教師研討交流,分析教情、學情,及時查擺問題補差補缺,充分運用考試結果。

四是扎實安排好豐富多彩的教育教學活動,寓學生的德育于活動中,依照上級文件精神結合我鄉(xiāng)實際,制定下發(fā)了《xx鄉(xiāng)中小學生德育工作意見》,以弘揚和培育民族精神為主導,以學生養(yǎng)成教育為主線,重點抓好文明禮儀教育和行為習慣教育。先后組織了“改革開放xx年中小學生讀書演講比賽”、“慶祝建國xx周年文藝匯演”、“xx鄉(xiāng)第一屆中小學生讀書節(jié)”、“小學生寫字比賽”、“拒絕零食”、“五愛五好”等活動(《xx教育網》都有報道)。

五是指導好教研活動的開展。我們將每周四下午確立為“教研活動日”,以三所大校(中心小學、明德小學、隱賢小學)為活動陣地。這樣,活動時間、活動陣地都得到了保證。集體備課、觀摩研討、經驗交流等多樣的教研活動得到了有效落實,同伴互助的作用得以彰顯。

六是指導好課題研究。我秉持“問題即課題、過程即探索、收獲即成果”的理念,強調立足于當前教育教學實際,側重于應用研究、實踐研究。我鄉(xiāng)承擔的低年級學生《口語交際與寫話能力培養(yǎng)的評價研究與實踐》已經于20xx年xx月份通過結題驗收,受到了專家評委的好評?,F(xiàn)正在進行研究成果推廣和應用。

七是指導各校開展課堂達標活動。在指導中,采用解讀達標考核細則、一課多人上、多人評一課、集體備課等形式,結合今年繼續(xù)教育主題“上好課”要求,對前三批擬達標教師進行了有針對性地培訓。對第四批達標積極學習、自覺接受考核。

對全鄉(xiāng)性的工作我都級積極主動地出色完成任務。如工資調整、經費管理與使用、危房改造、教師隊伍的建設與管理、教育宣傳工作等。

三、大公無私、廉潔自律。

1、我嚴格按照xx縣教育局關于師德師風建設的有關文件要求,學習各級黨委政府有實行黨風廉正建設的有關規(guī)定,嚴格要求自己,作到廉潔自律。

2、我作為中心校副校長,能夠發(fā)揮助手和參謀作用,能夠履行職責,認真工作,按時完成工作任務。我對自己分管的工作方面,涉及到一些利益分配的問題,能夠作到執(zhí)行制度、堅持原則、秉公辦事,不謀私利。我管住了自己的嘴,不亂說、不亂吃;我管住了自己的手,從不向村級小學伸手拿一分錢,也沒向任何學校報銷一張發(fā)票;我管住了自己的心,沒有為美色動心,沒有為金錢動心,沒有為權力動心。我把一顆忠誠教育事業(yè)的赤誠之心獻給了xx教育,我在工作和生活中力爭做xx教育界中年婦女的偶像。

我在xx鄉(xiāng)已工作了20多年,本人熱愛教育工作,勤勉務實。xx鄉(xiāng)的教育工作正在由規(guī)范化向精細化管理的方向邁進,我將克服自身的缺點和不足,以更加高昂的激情和斗志投入到工作中去。xx教育明天更美好!

謝謝大家!

述職人:xxx。

德能勤績廉述職述廉報告篇九

20xx年,在路橋公司黨委的正確領導和帶領下,在巖土基礎專業(yè)公司領導班子及廣大職工的支持及配合下,一方面不斷加強政治、業(yè)務學習,提高自己的政治覺悟和理論水平,另一方面,我嚴格要求自己,自省自律,努力工作,并努力為職工辦好事、辦實事,讓職工感覺到巖土基礎專業(yè)公司的溫暖,努力做職工的貼心人,調動了職工熱愛企業(yè)享受工作、享受生活的熱情。

回顧一年的工作,從德、能、勤、績、廉、學六個方應對自己進行總結,既是對過去工作的檢討,也是對自己今后工作的促進。

[德]反映了一個人的思想覺悟、工作作風和道德品質。我努力從本職工作做起,不斷加強學習,有較強的事業(yè)心和職責感,盡職盡責地完成各項工作。堅持做到“在認認真真學習上要有新進步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏實實做事上要有新成效”。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關系,把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創(chuàng)工作新局面,不斷振興企業(yè)緊密地結合起來,在工作和事業(yè)面前顧全大局,不爭名奪利,不計較個人得失,這一切無不同自己對崇高理想的追求、持續(xù)良好的道德情操密切相關。項目施工一線的員工們工作中能拼、能打、能搶、能戰(zhàn)的精神一向感動著我,激勵著我,我只有更加努力工作,讓職工的心血和汗水獲得應有的回報,才能表達我對職工的感激之情。

[能]一個人綜合素質的高低,工作潛力的強弱,決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的各項任務。我主要從以下幾個方面提高自己的潛力。1、堅持不懈加強理論學習、提高理論素質。2、深入工地、了解職工掌握實際狀況,為正確履行工作帶給真實依據(jù)。3、珍惜團結、維護和諧,一個單位、一個小部門,職工們只要團結共事,構成一個和諧氛圍才能情緒舒暢地開展工作,在工作中我嚴格要求自己,配合行政領導做好各項工作。4、十分注意持續(xù)與全體職工經常性的溝通,經常聽取他們的意見,在工作中做到了相互支持、相互幫忙、相互配合,工作情緒舒暢、精神振奮、力量無窮。5、注意聽取方方面面的意見,個性是反面或不同意見,這樣不僅僅是對別人的尊重,更重要的是對完善自己的工作思路,將起到用心的作用。

[勤]反映一個人的工作態(tài)度和事業(yè)心。自擔任路橋巖土基礎專業(yè)公司黨支書記以來,我始終持續(xù)良好的精神狀態(tài),決心把領導對我的重托,廣大干部職工對我的厚望,化作工作的動力,滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。在工作中得以充分體現(xiàn),工作中勤奮認真,勤勞奮進,以身作則,從不搞特殊化,上班早來晚走是我參加工作20年來養(yǎng)成的良好習慣,思考到工地職工沒有星期天晚上還要加班,我只要在公司,基本不休息。

[績]繼續(xù)組織開展為職工過生日活動,職工生日當天,都能收到巖土基礎專業(yè)公司發(fā)出的真情祝福和生日禮物;為大學生員工牽線搭橋,選配佳偶;為雙方父母不在唐山的大學生員工組織、策劃、籌備和主持婚禮,同時盡全力解決他們的生活等問題,為企業(yè)發(fā)展感情留人;對職工的婚喪嫁娶,與巖土基礎專業(yè)公司領導一齊前往慰問、看望;每逢春節(jié)都對特困職工進行慰問和探訪;每有職工生病或住院,必定前去看望。20xx年度,共發(fā)放送溫暖資金數(shù)千元;愛心捐款7360元。還有諸如:開展“質量零缺陷”承諾簽名、“農民工夜?!薄Ⅻh員“結對一幫一”、“黨群聯(lián)系牌”、“送文化進工地”慰問演出、機關黨員“送服務下基層”、“簽訂黨員承諾書”、“企業(yè)文化走廊”及各種文體活動等。

為規(guī)范巖土基礎專業(yè)公司宣傳管理工作,20xx年,《基礎之家》電子報創(chuàng)刊了。《基礎之家》作為聯(lián)系各個項目的重要紐帶,有了它,所有路橋基礎人的心連在了一齊。每一期的《基礎之家》發(fā)布時,大家都爭相閱讀,明白了兄弟姐妹的近況,看到了施工的亮點,了解了工程的進度,感受溫暖的同時構成了一種“比、學、趕、超”的施工熱潮。

這些成績的取得,得益于上級領導和全體職工的共同努力下完成的,在此我也向他們表示感謝!

[廉]我是一名*員,在廉潔自律方面,堅持做到自重、自省、自警、自勵。要自重:就要珍重自己的言行,人格、和名譽,決不干那些自輕自賤、與領導干部不相符的事情。要自省:就要經常反省自己的思想行為是否貼合黨和人民的利益。要自警:就要用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束自己,警告自己不要有越軌的行為。要自勵:就要始終持續(xù)旺盛的工作斗志,振奮的精神狀態(tài)。時時刻刻按黨員的標準嚴格要求自己,不斷加強學習,加強政治思想和道德修養(yǎng),吃苦在前,享受在后,以身作則,廉潔自律,持續(xù)清醒的頭腦,抵制腐朽思想的侵蝕,嚴格遵守黨的紀律,努力工作,不辜負上級黨委對我的期望。

[學]學習是一個人進步的動力,個性是當今知識性社會快速發(fā)展的這天,必需加強自身的學習,提高自己的理論水平和管理水平。從工作實踐中不斷的提高和完善自己,努力學習科學知識,跟上時代的步伐,不斷總結工作中的得與失,提高自己的領導潛力和領導藝術,在工作中成為既懂專業(yè)又懂管理的兩用人才。

對自己一年來的工作狀況進行認真述職,從中總結經驗,找出差距,對做好今后的工作,十分有益,雖說工作中還存在一些不足,但我有決心,有信心,在上級黨委和全體職工的幫忙和關心下,努力學習,扎實工作,為企業(yè)強盛做出自己的貢獻。

德能勤績廉述職述廉報告篇十

尊敬的領導:

20xx年的工作,本人能圍繞年初制定的目標,自覺配合,積極工作,在領導的關心、重視和各位同志大力配合支持下,較好地完成了工作任務。現(xiàn)將本人德、能、勤、績、廉等方面述職如下:

繼續(xù)深入學習、貫徹落實十九大重要精神,樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績綱,法紀、政紀、組織觀念強,在大是大非問題上與黨中央保持一致。認真貫徹執(zhí)行民主集中制,顧全大局,服從分工,勇挑重擔。尊重一把手,團結領導班子成員,思想作風端正,工作作風踏實,敢于堅持原則,求精務實,開拓進取,切實履行崗位職責,堅持依法行政,認真負責分管和協(xié)管工作,大力支持一把手的工作,促進小芝鎮(zhèn)各項建設的順利開展。

熟悉和掌握國家的各項方針政策,能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調各方面的關系,充分調動干部的工作積極性,共同完成復雜的工作任務;有一定專業(yè)理論水平,具有本職工作所需的基本技能;能通過調研發(fā)現(xiàn)問題,總結經驗,提出建議,具有獨立處理和解決問題的能力;有一定工作經驗,具有一定的指導、管理、協(xié)調能力。

在指導工作中,總是先認真領會有關文件精神,深思熟慮,擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見,集思廣益,把文件精神與實際情況結合起來,把個人的智慧與集體的智慧結合起來。在工作過程中,堅持靠前指揮,找準工作重點、難點,抓住主要矛盾,有的放矢地解決問題,化解矛盾,牢牢把握工作的主動權。在協(xié)調工作中,堅持以人為本,充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神,共同完成復雜、繁重的工作任務。

本人事業(yè)心、責任心強,奮發(fā)進取,一心撲在工作上;工作認真,態(tài)度積極,雷厲風行,勇挑重擔,敢于負責,不計較個人得失;工作勤勉,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來,本人基本無休工齡假。來小芝鎮(zhèn)后,堅持每星期下村兩到三次,特別是在為領導提供決策依據(jù)時,積極下村調查摸底,做到心中有底,決策科學。

本人工作思路清晰,計劃性、前瞻性強;開拓進取,經常提出合理化建議并獲采納,完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作;講究工作方法,效率較高;能按時或提前完成領導交辦的工作,工作成績比較突出,效果良好。

1、主持中央環(huán)保基金申報并順利通過驗收;

2、主持牛頭山水源保護生態(tài)基金申報并順利通過驗收;

5、組織全鎮(zhèn)范圍內違章建筑拆除工作;

6、組織各個行政村村莊規(guī)劃編制,全面做到一村一規(guī);

7、組織編制了小芝鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)污水管網專項規(guī)劃并組織通過了評審;

8、優(yōu)化了垃圾中轉承包工程和衛(wèi)生保潔長效機制,使機制運行更加有效;

10、超額100%完成市定政策性農民住房保險;

11、完成20xx年度生態(tài)市建設工作任務,超額完成市定臺州市級生態(tài)村建設;

12、組織創(chuàng)建臺州市生態(tài)文明鎮(zhèn),并取得了一定的成績。

2.密切聯(lián)系群眾,努力實現(xiàn)、維護、發(fā)展人民群眾的根本利益。本人牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,樹立為人民服務的思想,把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點,努力為群眾辦實事、辦好事??偟膩碚f,由于剛走上領導崗位,還存在很多問題:一是基層工作經驗不足,二是理論學習深度不夠,三是心態(tài)容易浮躁等。需要在今后工作過程中有待進一步改進與提高,更好地履行作為副鎮(zhèn)長和作為專業(yè)技術人員的職責。

德能勤績廉述職報告

20xx年是我成長和進步的一年。這一年里,我在所領導的關懷和幫忙下,擔任監(jiān)督四科負責人,具體負責各類行政案件的處理和化妝品、保健食品的日常監(jiān)督管理,協(xié)助所辦公室文件資料、宣傳培訓等工作。在此期間,我能堅持學習,嚴格自律,努力工作,依法行政,能按照科室職責要求履職履責,用心圍繞青山地區(qū)餐飲食品安全、保健食品及化妝品安全開展稽查工作,并較為圓滿地完成了所領導交辦的各項工作任務?,F(xiàn)將個人履職狀況從德、能、勤、績、廉五個方面報告如下:

[德]堅持學習,鞏固正確的政治信仰。做為一名共產黨員,我始終堅定正確的政治信仰,擁護黨,服從黨。我注重個人品德、素質的培養(yǎng),重視政治學習,堅持讀好書,讀廉政書,把加強學習做為鞏固正確政治信仰、增強黨性觀念、提高政治素養(yǎng)的重要途徑,今年,我從廉政學習書目中重點選讀了《淺談人的思想構成及其工作對策》、《可愛的中國》、《反腐風暴》等書籍,摘錄讀書筆記1萬余字,完成讀書心得3篇。

[能]扎實工作,不斷從實踐中積累經驗,提高工作潛力。在監(jiān)督所劃分后的兩年時間里,按照領導安排,我從事過食品安全一線監(jiān)管、辦公室文員及監(jiān)管科室負責人等工作。在各崗位工作中,我均能根據(jù)工作實際需要,及時調整工作思路和方式,圓滿地完成領導交辦的各項工作任務。在領導及同事們的幫忙下,我透過不斷的學習和實踐,在食品藥品現(xiàn)場監(jiān)管、文書資料制作和管理、部門協(xié)調、突發(fā)事件應急處置、分析問題和總結經驗等方面,均積累了必須的工作經驗,基本具備了一名業(yè)務科室負責人所應有的工作潛力。

[勤]勤奮踏實,認真履職。在工作中,我能夠始終持續(xù)勤奮踏實的工作態(tài)度,認真履職履責,任勞任怨,不計個人得失,激情工作。全年無遲到、早退,周末、節(jié)假日很少休息,具有較高的職責心。

[績]全面、高效完成工作任務。今年完成的工作主要分為三個方面:1、稽查科本職工作。在擔任科室負責人期間,配合領導完成了科室組建工作,完成了青山地區(qū)保健食品、化妝品經營單位電子檔案建檔工作,完成行政處罰5起,其中食品案4起,保健食品案1起,合計行政罰款6、5萬余元,沒收食品、保健食品、食品添加劑約70余盒(瓶),妥善處置保健食品、化妝品投訴舉報3起,滿意度100%。2、辦公室文員工作。在做好本職工作的同時,兼顧所辦各項工作總結、宣傳信息的書寫、報送工作,較好的配合了所辦的文件資料管理工作。3、領導交辦的其他工作。協(xié)助完成大型公益廣告牌設置2處,食品安全進行社區(qū)宣講1次,協(xié)助支部開展學習型黨組織、群眾滿意基層站所建立等工作。

[廉]以身作則、廉潔奉公。在廉潔自律方面,我能堅持做到自重、自省、自警、自勵,言行一致。能自覺抵制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕,對工作實事求是,能嚴格按照優(yōu)秀黨員的標準要求自己,嚴格遵守各項法律法規(guī),遵守單位各項管理制度,能將廉潔奉公的職業(yè)作風貫穿于整個工作中。

透過總結和自查,我也存在一些不足。我決心在今后的工作中進一步加強學習,努力改善不足,爭取更佳的工作成績。

德能勤績廉述職述廉報告篇十一

20xx年在市局的正確領導下,在太平區(qū)的有力支持下,在全局職工的大力幫助和共同努力下,我積極開展工作,認真履行職責,社保各項工作取得了新成績。下面按市局要求從德、能、勤、績、廉五個方面就自己一年來的履職情況匯報如下:

做一名合格的分局班長就要做到與時俱進。我一直把學習作為提高政治理論、業(yè)務知識的重要途徑。一年來,我加快知識更新和理論水平提高。一是強化政治學習。我?guī)ь^學、自覺學,認真學習了黨的十七大報告等黨中央重要文件精神,不但提高了自己的政治理論水平,而且增強了廉潔勤政和執(zhí)法為民的自覺性。二是強化法律學習,增強法制觀念;強化業(yè)務學習,注重業(yè)務更新,自覺接受新理論、新思想、新觀念,做到學以致用,不斷提高善于分析判斷、勇于實踐和駕馭全局工作的能力。敢于想事、議事。有強烈的事業(yè)心和責任感,對事業(yè)滿腔熱情,有較強的敬業(yè)精神、奉獻精神;對工作認真細致、勤懇踏實;有開拓創(chuàng)新、求真務實精神。平時還能深入街道、社區(qū)、深入企業(yè)單位,調查研究,提出一些解決實際問題的辦法和建設性意見、建議。堅持民主集中制原則,自覺維護班子的團結,不搞小團體,做到大事講原則、小事講風格。

隨著國有集體企業(yè)改制工作不斷深入,許多企業(yè)離退休。

人員、下崗失業(yè)職工推向社會。一個獨立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系已經形成并正在逐步得到完善。社保經辦機構是社會保障體系的重要組成部門,其面對是那些老弱病殘的社會弱勢群體。所以,我十分重視來訪的接待處理工作,樂意為群眾做些力所能及的事情。對來訪者做到主動熱情、細心解答、耐心說服。對反映的問題,能處理的做到及時處理,需要請示的做好記錄,并逐級向上匯報,確實不能解決的也說明原因,堅持以理服人,做好耐心說服工作。如今年,水泉醫(yī)院退休人員多次信訪反映的退休待遇調整問題,針對她們提出的要求,一方面做好耐心地說服解釋工作,另一方面積極向上級局和區(qū)政府領導提出建設性建議,當好領導參謀,政府辦公會議作了專題研究,較好地解決了她們的退休待遇調整。由于這兩年退休人員待遇調整辦法中多了一項工齡錢,帶來了大量的退休人員上訪找工齡,我不僅熱情、細心解答,同時要求單位職工也要如此,對上訪的每一位退休人員一定翻閱檔案,仔細查看,對原單位記錯工齡的要及時改正,對有疑義的統(tǒng)一報到上級部門解決,通過兩年耐心的工作退休人員工齡問題基本都得到了解決。

1、以我市社會保險專項行動為契機,做好養(yǎng)老保險擴面及基金征繳工作。

四是積極配合區(qū)普查工作小組開展普查工作,采取有較方法完成普查工作,通過此項工作將摸清我區(qū)擴面的潛力,為政府的決策提供依據(jù);五是依據(jù)區(qū)級擴面文件和政府征繳通告,聯(lián)合勞動、地稅部門對企業(yè)開展宣傳和參保情況依法檢查,在檢查中對企業(yè)存在謊報參保人數(shù)和瞞報工資總額的企業(yè)進行了依法說服教育,通過經常情的宣傳和檢查大大提高了企業(yè)職工參保率。

通過各種行之有效的措施,各部門的支持及全局職工共同努力下,擴面及基金征繳工作圓滿完成了全年任務。

(1)20xx年企業(yè)離退休人員達到2998人,同比增長108.9。離退休人員基本養(yǎng)老金撥付2637.8萬元,同比增長131.6。企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放率100,做到了按月、及時、足額發(fā)放。完成年初離退休人員調整待遇和參保人達到法定退休年齡待遇審批工作,審批計算260人。

(2)完成企業(yè)離退休人員檔案移交2908份,完成全部退休人員的97;納入社區(qū)管理的退休人員2873人,社保局管理異地、農村人員35人。由于今年我區(qū)部分社區(qū)合并,由原52個社區(qū)合并為38個社區(qū),同時社區(qū)干部換屆,人員變動較大,給我們的工作帶來一定麻煩,因此,我局在11月份對各區(qū)社區(qū)干部進行業(yè)務培訓,通過這次培訓,將提高社區(qū)干部社會化管理工作的水平和服務能力。為保證社區(qū)社會化管理工作有序的進行,一年來為社區(qū)購置了大量的辦公用品。

(3)按市局要求完成全年稽核工作,實地稽核參保企業(yè)38戶,參保企業(yè)人員410人,完成任務的105。建立內部稽核辦法,稽核工作人員對全局開展的各項業(yè)務進行事前、事中、事后稽核工作。

(4)加強了對財務基礎建設和業(yè)務管理工作,對各項經費和費用的管理和使用,做到了手續(xù)完備、內容詳實、數(shù)字準確、帳目清晰和日清月結。

(5)參保企業(yè)社會保險登記證年檢率100完成。建立健全了參保企業(yè)的業(yè)務檔案,業(yè)務參帳和業(yè)務與財務之間做到按月對帳。

(7)各項統(tǒng)計報表工作,做到了報表填報數(shù)據(jù)準確、報表填報及時。

(8)參保單位信息、參保職工和離退休人員信息合格率均達到市局要求。離退休人員重復數(shù)據(jù)清理結束,我局離退休人員中不存在重復數(shù)據(jù)現(xiàn)象,與其他社保機構重復數(shù)據(jù)已經核實清楚;參保人員重復數(shù)據(jù)正在清理中。

(9)靈活就業(yè)人員繳費窗口建立健全了從繳費人員繳費申報、繳費、手冊核定的制度;制定了繳費收據(jù)的管理制度;建立了靈活就業(yè)人員的相關資料的保存制度。

社會保險擴面及基金征繳、養(yǎng)老保險業(yè)務工作在上級局領導及指導下,在全體職工共同努力下,較好的完成了全年的主要工作任務。在年末社保主要工作百分制考核中,我局擴面及基金征繳工作得129.5分,養(yǎng)老保險業(yè)務工作得97.7分。

1、認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和其他廉潔規(guī)定,提高廉潔自律意識,在自己身上筑起一道拒腐防變的思想了防線。

2、加強廉政建設,規(guī)范和完善內部各項管理制度。強化內部管理職能,科學合理設置崗位,明確崗位職責,相對分散職位權力,從源頭上加以約制。在崗位上,始終以身作則,團結同志,尊重他人,一視同仁,從不搞特殊,凡是要求別人做到的自己首先做到處處嚴于律己。

3、自覺貫徹執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,從大事著眼、小處入手,做到自重、自警、自省,自覺抵止各種不正之風,保持黨員干部清政廉潔。

回顧自己一年多來的思想和工作情況的匯報,雖然做了一些工作,也取得了一些成績,這與各級領導和同志們對我的關心、支持是分不開的,許多工作也是大家共同努力的結果,但與黨和人民的要求相比還有很大的差距,我深知在工作中還存在許多問題和不足,主要是:

1、學習抓得不夠緊,政治理論水平有待于進一步的提高。思想還不夠解放,求穩(wěn)怕亂。

2、民主集中制原則還不夠牢固,對一些重大問題充分發(fā)揚民主、廣泛聽取意見不夠;對有些問題聽之任之,原則性堅持不夠,有怕得罪人的思想存在。

3、業(yè)務工作和管理上還有許多問題、許多薄弱環(huán)節(jié),一定程度上影響和制約了正常工作的開展,群眾也有意見。

1、繼續(xù)做好養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作。

2、深入開展社會保險政策法規(guī)宣傳,依法擴大社會保險覆蓋面,強化社會保險基金征繳。

3、逐步規(guī)范社會保險業(yè)務,加快社會保險信息系統(tǒng)建設,不斷提高社會保險管理水平。

以上是我的述職報告,懇請領導和同志們提出批評指正。

德能勤績廉述職述廉報告篇十二

尊敬的各位領導、各位代表、各位同事:

大家上午好,現(xiàn)將我20xx年履行工作職責及廉潔自律述職如下:

堅持學習,鞏固正確的政治信仰。

做為一名共產黨員,我始終堅定正確的政治信仰,擁護黨,服從黨。我注重個人品德、素質的培養(yǎng),重視政治學習,堅持讀好書,讀廉政書,把加強學習做為鞏固正確政治信仰、增強黨性觀念、提高政治素養(yǎng)的重要途徑,積極參加黨委的各種學習和上級部門的理論學習,還抽出時間自學,時刻不忘用黨的先進理論知識武裝自己的頭腦和提高自己的工作效率。

社區(qū)始終以優(yōu)質服務作為社區(qū)工作的出發(fā)點,為群眾辦實事、辦好事為落腳點。

時時處處以團結為重,顧全大局,不計較個人得失。對同事以誠相待,團結合作完成社區(qū)的各項工作是我的本份。勇于開展批評和自我批評,對工作、對組織、對同事負責的態(tài)度,不隱瞞觀點,以實際行動維護社區(qū)良好形象。

不斷增強自律意識,以此端正工作作風、生活作風,正確對待工作職責,認真履行好一個社區(qū)工作人員應盡的義務。在工作上自覺加強業(yè)務修養(yǎng),廣泛學習和與業(yè)務知識有關的法律法規(guī)、政策,較全面地掌握了自己工作的業(yè)務知識和法律法規(guī)、政策,工作開展得心應手。努力做好自身工作的同時,并主動配合其他同事開展工作。

1、組織社區(qū)志愿者、黨員、居民代表等共300余人,全面開展了6次“人人動手,清潔身邊環(huán)境”、“愛國衛(wèi)生全民動手活動”等環(huán)境衛(wèi)生整治活動,共清理垃圾50余噸,清淘無主化糞池18個。清除牛皮癬、小廣告3230張,治理騎門攤105戶,發(fā)放宣傳資料2600余份,環(huán)保袋500余個、張貼宣傳畫報500張。每月定期開展文明勸導活動。

2、社區(qū)在日常工作中發(fā)動網充分發(fā)揮網格員的作用,每個網格員一片小轄區(qū)。巡查中共發(fā)現(xiàn)新增違法建筑4戶,發(fā)現(xiàn)后立即上報街道及時處理。拆除存量違法建筑8戶,共計200平米。規(guī)范臨時攤區(qū)一個,安置殘疾人9人;整治拆除花鳥市場、新華廠老大門等占道經營共計168個占道攤位。

3、抓住時機開展春、秋季滅鼠工作,社區(qū)采取多項環(huán)境治理措施,從源頭上遏制了“四害”的滋生。依托區(qū)愛衛(wèi)辦安排的消殺專業(yè)公司統(tǒng)一組織、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一投藥,采用噴霧機藥物消殺方法,對下水道、垃圾桶、轄區(qū)公共區(qū)域等地進行徹底消殺。對生活垃圾,實行日產日清,杜絕老鼠、蟑螂的食源、水源。預防和減少疾病的發(fā)生,對垃圾轉運站、倉庫等場所進行重點整治,采取了自行投藥和專業(yè)消殺相結合的方法。全年社區(qū)共投放鼠藥60公斤,做到全方位的投放鼠藥,徹底消滅“四害”。

4、充分利用社區(qū)宣傳欄等形式向廣大居民宣傳健康知識,倡導健康生活方式,提高居民的健康意識和自我保健能力。社區(qū)居委會堅持開展健康教育活動,全年共舉辦健康知識講座6次,開展健康教育活動6次,受教育人次500余人。

嚴格按照黨員的標準要求自己的言行,廉潔自律,不貪不占,在工作和生活中,堅持實事求是的原則,勤政廉潔,按政策規(guī)定辦,對居民群眾認真宣、講、解政策,做耐心仔細的工作,無任何收受他人錢、財、物的現(xiàn)象,自覺接受群眾的監(jiān)督。

工作中存在著政治理論學習還不夠精深,工作方法有待進一步改進,工作上靈活性還要增強的問題。在思想上,雖然加強了學習,但是在理論方面深度不夠,要加強理論結合實際。在作風上,批評與自我批評勇氣還要加強,與群眾深入交流思想的行動還不夠多,不夠細。

因此,在今后的工作中,我一定要加強理論學習,要不斷提高自己的思想覺悟和業(yè)務水平,不斷提高自己的工作能力,強化素質、能力的鍛煉,深入群眾,認真履行職責,急群眾之所急,想群眾之所想,積極、廣泛地宣傳和執(zhí)行上級的各項政策和工作部署,解決群眾的難點、重點、熱點問題,求真務實,開拓創(chuàng)新。 把為民服務作為我工作的宗旨。做一個依法辦事,實實在在為社區(qū)服務的社區(qū)工作者。

述職完畢,謝謝大家!

德能勤績廉述職述廉報告篇十三

20xx年是我成長和提高的一年。這一年里,我在所領導的關懷和幫忙下,擔任監(jiān)督四科負責人,具體負責各類行政案件的處理和化妝品、保健食品的日常監(jiān)督管理,協(xié)助所辦公室文件資料、宣傳培訓等工作。在此期間,我能堅持學習,嚴格自律,努力工作,依法行政,能按照科室職責要求履職履責,用心圍繞青山地區(qū)餐飲食品安全、保健食品及化妝品安全開展稽查工作,并較為圓滿地完成了所領導交辦的各項工作任務?,F(xiàn)將個人履職狀況從德、能、勤、績、廉五個方面報告如下:

堅持學習,鞏固正確的政治信仰。做為一名黨員,我始終堅定正確的政治信仰,擁護黨,服從黨。我注重個人品德、素質的培養(yǎng),重視政治學習,堅持讀好書,讀廉政書,把加強學習做為鞏固正確政治信仰、增強黨性觀念、提高政治素養(yǎng)的重要途徑,今年,我從廉政學習書目中重點選讀了《淺談人的思想構成及其工作對策》、《可愛的中國》、《反腐風暴》等書籍,摘錄讀書筆記1萬余字,完成讀書心得3篇。

扎實工作,不斷從實踐中積累經驗,提高工作潛力。在監(jiān)督所劃分后的兩年時間里,按照領導安排,我從事過食品安全一線監(jiān)管、辦公室文員及監(jiān)管科室負責人等工作。在各崗位工作中,我均能根據(jù)工作實際需要,及時調整工作思路和方式,圓滿地完成領導交辦的各項工作任務。在領導及同事們的幫忙下,我透過不斷的學習和實踐,在食品藥品現(xiàn)場監(jiān)管、文書資料制作和管理、部門協(xié)調、突發(fā)事件應急處置、分析問題和總結經驗等方面,均積累了必須的工作經驗,基本具備了一名業(yè)務科室負責人所應有的工作潛力。

勤奮踏實,認真履職。在工作中,我能夠始終持續(xù)勤奮踏實的工作態(tài)度,認真履職履責,任勞任怨,不計個人得失,活力工作。全年無遲到、早退,周末、節(jié)假日很少休息,具有較高的職責心。

全面、高效完成工作任務。今年完成的工作主要分為三個方面:

1、稽查科本職工作。在擔任科室負責人期間,配合領導完成了科室組建工作,完成了青山地區(qū)保健食品、化妝品經營單位電子檔案建檔工作,完成行政處罰5起,其中食品案4起,保健食品案1起,合計行政罰款6.5萬余元,沒收食品、保健食品、食品添加劑約70余盒(瓶),妥善處置保健食品、化妝品投訴舉報3起,滿意度100%。

2、辦公室文員工作。在做好本職工作的同時,兼顧所辦各項工作總結、宣傳信息的書寫、報送工作,較好的配合了所辦的文件資料管理工作。

3、領導交辦的其他工作。協(xié)助完成大型公益廣告牌設置2處,食品安全進行社區(qū)宣講1次,協(xié)助支部開展學習型黨組織、群眾滿意基層站所建立等工作。

以身作則、廉潔奉公。在廉潔自律方面,我能堅持做到自重、自省、自警、自勵,言行一致。能自覺抵制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕,對工作實事求是,能嚴格按照優(yōu)秀黨員的標準要求自我,嚴格遵守各項法律法規(guī),遵守單位各項管理制度,能將廉潔奉公的職業(yè)作風貫穿于整個工作中。

透過總結和自查,我也存在一些不足。我決心在今后的工作中進一步加強學習,努力改善不足,爭取更佳的工作成績。

德能勤績廉述職述廉報告篇十四

開學以來,我本著對職業(yè)負責、對專業(yè)負責、對學生負責的原則,勤勤懇懇地工作著?,F(xiàn)將一學期的工作總結如下:

要想成為一名合格甚至是優(yōu)秀的教師,首先需要擁有高尚的師德。我用心參加校園安排的每次思想教育活動,也用心學習發(fā)展觀,在實際的工作中尋找一條科學的發(fā)展之路。教學思想端正,工作態(tài)度好。從各方面嚴格要求自己,用心向老教師請教,結合本校的實際條件和學生的實際狀況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。八年級的孩子,一個個都是小大人。他們在很多方面都已經有了自己的想法。

所以,應對他們,我不把他們當成小孩來對待。意思是我把他們看成是一個人,一個完整而獨立的人。所以我充分尊重他們。有一次,孩子問我是不是說話算話。我為了實現(xiàn)我的承諾,始終記著孩子的這句話。這讓我時刻嚴格要求自己平時的言行,并且用自己的行動來告訴他們一個人說就應具有的品德。課堂上我是孩子們在學習道路上的引導者,課外,我和孩子們建立起了很好的友誼,孩子們都愿意和我分享她們的各種經歷。

本學期,我在各位老師和領導的關心和幫忙下,開始了自己的工作。因為有了其他老教師的幫忙,我在教學潛力和教材的把握方面有了很大的進步。我堅持在聽完課后進行總結,前半學期,我主要關注老教師們的教學框架的設計,學會抓住基本的教學流程。經過這樣的努力,我開始了解基本的教學結構。此時,我開始轉變自己的關注點。我開始注意很多細節(jié)問題,個性是對于某個詞語的教學??纯粗皇且粋€小小的詞語,但是詞語能夠引導孩子們說說課文中的相關資料,也能夠透過舉例子來體會詞語,這樣就能夠拓展詞語的范疇。

我每一天堅持在校園認真工作,從不遲到早退。當要外出學習時,認真履行校園的調課和請假制度,將我的課調整好,并與副班主任蔣虹老師溝通好,做好班級的各項工作。我深知自己在很多方面還有很多的不足和不解,所以我堅持做到手勤,腳勤。我認真做好上級交給我的各項工作,在工作中即時補救不足。腳勤是多跑一跑,多到別的班級學習,多向別的老師學習。我明白自己還只是處于埋頭苦干的階段,很多時候還沒有找到很好的方法,今后我還要學會抬頭巧干。

(一)教學上有了進步作為教師,首要的是組織好自己的教學。開學初,自己參考了很多教案,但是始終不知教學的基本環(huán)節(jié)。因為我發(fā)現(xiàn)那些優(yōu)秀教案并不適合常態(tài)課的教學。我將課堂教學設計分為一下三步:自己獨立研讀教材,參考優(yōu)秀教案,構成第一次的教案;上網參考優(yōu)秀教師的課件,記錄下他們的教學環(huán)節(jié)和教學模式,對照著他們的課堂教學對自己的教案進行修改,并在修改教案的過程中充分思考我們班學生的狀況;最后參考《教學參考書》進行再次修改,將文本中的各個訓練點落實到位。當然,我還喜歡上了閱讀。

(二)對學生的教育工作中學會思考細節(jié),這件工作是細小瑣碎的,而我又沒有任何經驗。我拼命學習著、嘗試著。在與家長的交流中,我也了解到了家長的想法。但是,秉著“孩子是夸出來的”的理念,我盡量多的夸獎孩子,放大他們的閃光點,讓平時因為調皮而甚少受到表揚的孩子也有獎勵。同時,我還學會了從家長、孩子的角度去思考問題。盡量把工作做到細致入微。我堅持對學生負責,對自己的操行負責。對于學困生的課后補習,我堅持認為是一名教師就應做的。家長們總是對我說“麻煩你多費心了”這樣的話。我總是告訴他們,這是我就應做的。我時常想,若是孩子們都很優(yōu)秀,那還需要我們教師干什么。我們的職責就是使學生成為優(yōu)秀的人才,這其中是需要我們去引導和付出的。所以應對學困生,我想盡辦法讓他們進步,所以我從不贊成“教師有償家教”。

時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上,能維護大局,注重團結,以誠待人。平時工作中任勞任怨,扎實細致,嚴格執(zhí)法敢碰硬,自覺抵制不法分子的阻撓。在任職期間,牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求,率先垂范,以身作則,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強黨性修養(yǎng)。透過加強自身的建設,進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念,把廉政建設轉成自覺行動,貫穿于日常工作始終,堅決做到立黨為公,執(zhí)政為民,養(yǎng)成奉公守法,以清廉為榮的作風,做到拒腐蝕永不沾。

以上,是我這一學期來的工作總結。這一學期,我成長了,我收獲了,但更發(fā)現(xiàn)了很多不足的地方,這些都是我在今后的工作中努力的`方向。

德能勤績廉述職述廉報告篇十五

自9月到特殊教育學校任職以來,在市委、市政府和教育局正確領導和大力支持下;在社會各界愛心企業(yè)、愛心人事的關心和幫助下,全體教職員工以創(chuàng)辦人民滿意的特殊教育為宗旨,立足殘疾學生和學校發(fā)展的需要,注重以生活為核心、以文化為導向,努力提高教育教學質量。各方面工作都取得了較大進展,,這些無不凝聚著我們每個特教人所付出的心血和汗水,在特教的工作短短的一學期,我深深感受到這是一份意義重大而且有溫度的事業(yè),從事這一事業(yè)我感到很光榮,而且無怨無悔,也將用今后每一天的努力工作詮釋這一份對這一份工作的珍惜與熱愛。下面我將對本學期的工作從德能勤績廉五個方面進行述職:

(一)辦學特色不鮮明,還沒有系統(tǒng)的軟實力建設規(guī)劃。

(二)特校管理經驗不足,精細程度還不夠。全員參與管理、全部工作精細處理的氛圍還沒有形成。

(二)特殊教育理論知識不足,還需進一步加強。

(三)加強教師隊伍向特殊教育專業(yè)化發(fā)展的培訓力度不足。

(一)積極爭取上級行政部門組織的各種學習培訓和實踐機會,多向其他特校優(yōu)秀校長學習取經,培養(yǎng)創(chuàng)新精神;增加學習理論、閱讀書籍的時間和精力,不斷提高自己的人文素養(yǎng)和專業(yè)能力。

(二)把更多精力投入到學校規(guī)劃、學校管理和科研教改工作上。擠出更多時間深入教學一線,多參與教研活動,多與教師談心,多和家長溝通,在交流中發(fā)現(xiàn)經驗,培育典型,找出問題,商討解決,不斷提高教育教學質量。

(三)爭取做反思型、研究型校長。對自己的工作勤于反思、勤于總結、勤于積累,實事求是地分析本校存在的問題,多思考學校的發(fā)展之道,多學習外地兄弟學校的辦學經驗,找準學校發(fā)展方向。

總之,在上級教育主管部門的正確領導下,經過全體師生的努力,學校取得了一些成績,這歸功于全體教職工的共同努力、辛勤工作。但我更應清醒地看到不足,并加以改進,但我相信在上級教育主管部門的正確領導下,有全體教師的齊心協(xié)力、腳踏實地、團結協(xié)作,特殊教育學校一定能克難求進,學校的發(fā)展一定會有新的突破。以上就是這一學期的工作述職,有不妥之處敬請各位領導予以批評指正!謝謝大家!

德能勤績廉述職述廉報告篇十六

三年來,在同志們和社區(qū)居民群眾的幫助支持下,在x社區(qū)黨支部的領導下,上級黨委的正確指導和關心下,我較好地履行了自己應盡的職責和義務。我始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導。較好地完成了組織交給的各項工作任務,在和大家的相處中,長了見識,學到了知識,掌握了更多的工作方法和本領,自己的思想認識和工作能力等方面得到一定的提高。現(xiàn)將三年來從德、能、勤、績、廉幾方面的情況作如下總結:

(一)德:三年來的工作實踐中,我注意學習和提高自身思想水平,做好本職工作。堅持理論武裝頭腦,認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想,時刻不放松世界觀的改造。保持共產黨員的先進性,樹立科學發(fā)展觀和正確人生觀,增強法紀、政紀、組織觀念,在處理工作問題上跟隨黨中央的腳步,為人民服務的思想時刻體現(xiàn)在我的工作中。認真貫徹執(zhí)行民主集中制,顧全大局,服從分工,勇挑重擔。尊重領導、尊重同事、尊重人民群眾,團結班子成員,思想作風端正,工作踏實,敢于堅持原則,堅持依法行政,切實履行崗位職責。積極參加支部的各種學習和上級部門的理論學習,還抽出一定的時間自學,時刻不忘用黨的先進理論知識武裝自己的頭腦和提高自己的工作效率。

社區(qū)黨支部始終堅持以“群眾路線”教育大家,我自己在心里也始終堅持“我為社區(qū)站一崗,我為糾紛勸一勸,我見困難幫一幫”的原則,希望用微薄的一己之力為居民的生活環(huán)境帶來改善和幫助,在社區(qū)這個大環(huán)境下讓自己得到進一步的提升!

(二)能:我們社區(qū)始終以優(yōu)質服務作為社區(qū)工作的出發(fā)點,為群眾辦實事、解決群眾困難作為落腳點。作為社區(qū)組織委員和副主任,協(xié)助書記和主任做好社區(qū)工作,主動為群眾分憂解難,按照領導要求,積極解決出現(xiàn)的問題,盡心竭力地做好各項工作是我的職責。時時處處以團結為重,事業(yè)為重,顧全大局,不計較個人得失。對同志以誠相待,團結合作完成社區(qū)的各項工作是我的本份。勇于開展批評和自我批評,以對工作、對組織、對同志負責的態(tài)度,不隱瞞觀點,以實際行動維護社區(qū)良好形象。

我在社區(qū)工作的這幾年里,社區(qū)工作的每一天、每一件事都讓我受益匪淺,從黨的理論學習到實地辦事,我們社區(qū)已經構建了以社區(qū)黨組織為核心的“領導層”,以社區(qū)同事為組織的“自治和監(jiān)督層”,以每一個社區(qū)工作者個人為組織的“執(zhí)行層”,目的在于積極有效的為百姓辦實事、辦好事。

(三)勤:自始至終堅持立黨為公,執(zhí)政為民,勤政為民,為群眾多辦實事,辦好事,強化廉政自律意識。按照街道黨委的有關要求,能經常性學習廉政建設有關規(guī)定,不斷增強自律意識,以此端正工作作風、生活作風,正確對待工作職責,認真履行好一個社區(qū)工作人員應盡的義務。

在工作上充分依靠班子成員,大力協(xié)助社區(qū)主任和身邊的同事,自覺加強業(yè)務修養(yǎng),廣泛學習和與業(yè)務知識有關的法律法規(guī)、政策,較全面地掌握了自己分管工作的業(yè)務知識和法律法規(guī)、政策,工作開展得心應手。在努力做好自身工作的同時,主動配合其他同志開展工作,增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(四)績:一是發(fā)展黨員工作,本著“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”原則,發(fā)展優(yōu)秀黨員3名,預備黨員1名。二是認真開展在職黨員二次管理工作,組織轄區(qū)在職黨員開展扶貧幫困活動和科普知識講座,使轄區(qū)3戶殘疾家庭和9戶困難家庭得到幫助,其中有一戶困難家庭在我的倡議下得到了實質性的幫助。

三是勞動保障工作,組織轄區(qū)內的下崗失業(yè)人員參加了市就業(yè)局舉辦的大型招聘會6場及小型招聘會28場,依靠便民服務網絡和相應的志愿者隊伍,挖掘社區(qū)資源,拓展就業(yè)渠道,多方收集就業(yè)信息310條,三年來為下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓49人, 推薦工作200余人次,辦理城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險125人,認真開展社會化管理工作,每年為離退休職工進行養(yǎng)老金驗證人數(shù)達468人。四是認真開展網格化管理服務,認真做好網格里的計劃生育工作、治安、人民調解以及消防安全檢查工作。五是認真幫助殘疾人員,定期或不定期給幫她收拾家務、買菜、有時帶她看病。六是積極參加社區(qū)各項活動以及上級部門舉辦的活動, 在今年辦事處舉辦的藍球比賽、拔河比賽、演講比賽中,我們社區(qū)取得團休賽第一名和第三名的好成績,在演講比賽中個人得到了第二名,在同事們的共同努力下,社區(qū)各項工作受到了上級領導的表彰與肯定。

(五)廉:按黨員的標準要求自己的言行,廉潔自律,不貪不占,在工作和生活中,堅持實事求的.原則,勤政廉潔,按政策規(guī)定辦,對居民群眾認真宣講解政策,做耐心仔細的工作,無任何收受他人錢、財、物的現(xiàn)象,自覺接受群眾的監(jiān)督。

(六)存在問題及下一步打算

工作中存在著政治理論學習還不夠精深,工作方法有待進一步改進,工作上靈活性還要增強的問題。在思想上,雖然加強了學習,但是在理論方面深度不夠,要加強理論結合實際。在作風上,批評與自我批評勇氣還要加強,與群眾深入交流思想的行動還不夠多,不夠細。

因此,在今后的工作中,我一定要加強理論學習,要不斷提高自己的思想覺悟和業(yè)務水平,不斷提高自己的工作能力,強化素質、能力的鍛煉,深入群眾,認真履行職責,急群眾之所急,想群眾之所想,積極、廣泛地宣傳和貫徹執(zhí)行國家、市、區(qū)和街道的各項政策和工作部署,解決群眾的難點、重點、熱點問題,求真務實,開拓創(chuàng)新。 把愛民作為我工作的歸宿,為民服務作為我工作的宗旨。做一個依法辦事,實實在在為社區(qū)服務的社區(qū)工作者。

同時,“為人民服務”的思想會始終貫徹在我的工作中,我要用自己的工作和態(tài)度去影響身邊的同事一起改善社區(qū)生活、解決居民問題,用自己的態(tài)度和知識去影響居民,使大家一起思想進步,努力提高個人素質!

社區(qū)工作就是為居民工作,我要按照“公平對待、合理指引、強化管理、完善服務”的原則組建“群眾管理”的大網,一是科學的管理社區(qū)人口,全面合理地落實常住人口與流動人口的高效工作;二是加大普法力度,積極宣傳理論知識,提高居民法律意識;三是高效的調解居民糾紛,做到早發(fā)現(xiàn)、早解決;四是利用先進的網絡與電腦,積極快速的學習黨的思想,了解先進事跡,從自身的思想到工作都時時刻刻保持進步!時刻讓居民群眾監(jiān)督和指導,共同學習。真正的融入社區(qū),成為社區(qū)大家庭的一份子,為建設文明和諧的社區(qū)做出努力!

德能勤績廉述職述廉報告篇十七

一年來,本人在上級教育部門的指導下,依法治校,使學校各項教學行政工作有序地進行下去,并且取得了一系列不錯的成績,現(xiàn)將一年來的履職情況述職如下:

一、理念先行,注重校本,豐實學校辦學思想的科學化。

一年來,我對學?!拔鍨楸尽鞭k學思想和辦學理念進一步豐實和實踐,提出了我??茖W發(fā)展的內涵——為學生提供成人、成長、成功發(fā)展的機會與平臺,提高學生的學習生活品質,聚焦質量、特色、服務三大主題,為每一位學生的終身發(fā)展奠基。并確定了我??茖W發(fā)展的三大路徑:適位發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、特色發(fā)展。

一年來,我們較為系統(tǒng)地實踐教師專業(yè)發(fā)展的“三維四階梯”工程。三個維度是:需求驅動、專業(yè)合作與支持制度;優(yōu)師四階梯工程:即培養(yǎng)教師新秀的青藍工程,培養(yǎng)教學能手的攀登工程,培養(yǎng)高級指導教師的引擎工程,培養(yǎng)學科帶頭人的名師工程,以此推動學校教師的專業(yè)成長。

一年來,根據(jù)理論與實踐結合的觀點,我們提煉出符合校情的學??茖W管理“三維六面”結構。三個維度分別是效率導向、以人為本和價值引領。借助正方體六個面提出科學管理的六個聚焦方面,即民主、專業(yè)、質量、執(zhí)行力、特色與文化。以此為引領,推進學校管理的科學化與精細化。

一年來,在特色發(fā)展的實踐中,我們逐步理清了我校特色發(fā)展的基本框架——“三維三層”結構。三個維度,即學校德育一品“做最好的自己”;學校傳統(tǒng)社區(qū)教育:“服務學習教育”,特色項目:“京韻鼓隊與跆拳道并舉”。三個發(fā)展層次依次為——項目、課程與文化層,學校特色發(fā)展科學有序。

二、注重效能、實踐求索,全面提高學校辦學水平與聲譽。

一年來,我們在完成學校三年發(fā)展規(guī)劃的基礎上,反復研討論證制定了新五年學校教育發(fā)展規(guī)劃,并以此來引領全校教職工和諧有質量的發(fā)展。我們以規(guī)劃實施為重要抓手,統(tǒng)一思想,聚焦行動質量,學校辦學思想已獲得全校師生的認同并得到執(zhí)行。

一年來,我們堅持“知行合一,浸潤體驗,主題發(fā)展”的德育理念,以德育經驗課程——為人之德課程、為民之德課程、為事之德課程、立生之德課程為載體抓手,極大發(fā)展了學?!敖櫺?、體驗式、主題化”的德育特征,學校德育成效顯著。一年來,我們以“課堂教學的設計與改進”為載體,聚焦以學定教的課堂教學攻堅,堅持“先學后教、少教多學,導學精進、因材施教”原則,堅持“三層六域金字塔”模型框架的發(fā)展,著力學校以學定教的三大載體建設:即以“預學案”為載體的預學習設計,以“教學案”為載體的課堂針對性教學,以“鞏固案”為載體的跟進式鞏固。堅持以“五提升目標、四大舉措”為載體的教學質量改進的落實,學校教學質量獲得很大提高,學校教學質量步入市較為先進的行列,為領導、同行與家長們所贊譽。

一年來,我們堅持做課程教學領導,減負增效,夯實了學生成長的平臺和高地。豐富我校課程建設的基本框架與課程群。學校的課程以學生的培養(yǎng)目標為出發(fā)點,構建了具有校本特色的結構:

一年來,我們聚焦“三維四階梯”工程,創(chuàng)新教師專業(yè)發(fā)展的形式與載體建設,突出了主動性,針對性和實效性。繼續(xù)夯實“專業(yè)學習、案例分析、行動研究、實踐反思”四大平臺建設。注重“六個基于”,強化“三個環(huán)節(jié)”,突出“三個重點”。六個基于指基于合作共贏的專業(yè)引領,基于問題的課例分析,基于問題求解的協(xié)商對話,基于評判的實效性,基于改進的行動跟進,基于升華的比較性反思?!叭齻€環(huán)節(jié)”指校本研修實踐,資深教師的引領和教師的自我反思。“三個重點”是指教學設計中的預學習設計,教學過程中的針對性設計,教學跟進的鞏固練習設計??偨Y出教師個人專業(yè)發(fā)展的五條基本經驗:堅持教學相長,在師生交往中發(fā)展自己;反思教學實踐,在總結經驗中提升自己;學習教育理論,在理性認識中豐富自己;投身教學研究,在把握規(guī)律中端正自己;尊重同行伙伴,在借鑒他人中完善自己。

一年來,我們堅持團隊立本,高位點金,堅持“三位一體”工作方式,管理效能得到很大提高。學校管理始終堅持:“提高一個層次想問題,提高一個標準干工作,提高一個水平抓落實”。堅持效率導向,以人為本和道德、價值引領,以管理團隊實務培訓、領銜小項目研究、堅持課堂教學攻堅先上、問題解決和干部隊伍調整為載體,積極建設學校管理文化,干部群體在學校管理實踐中,堅持九大行動準則,起到了模范帶頭作用。一年來,我們基本形成并發(fā)展了學?!耙患肌⒁粡?、一特、一品”的特色發(fā)展格局:一技指學校每位學生需要學會鑼鼓經,基本會打鼓;一強指每位學生都要學會跆拳道,強身健體;;一特是指有興趣、有能力的學生參加創(chuàng)新實驗室,提高專項能力特長;一品指學校“做最好的自己”的德育品牌。學校特色發(fā)展不僅有點,更為重要的是都進入了課堂面,并獲得市、區(qū)、局、鎮(zhèn)、家長的一致贊譽。一年來,學校在教育局領導、專家支持指導下,經全體干部教師共同努力,各項工作都獲得較大發(fā)展。

市級課題,即基于教師實踐性知識的校本行動課題順利結題,取得系列成果,并獲得市區(qū)局領導與有關專家高度贊揚。成果已正式出版并進行輻射。

以學定教的課堂教學設計與改進,獲得市、區(qū)、局領導專家的充分肯定,已區(qū)級立項,學校教學質量穩(wěn)中有升,已進入上海市前1/3的行列之中,并在一定范圍內進行交流,取得了一系列階段性成果。

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