在日常生活中，我們經(jīng)常需要處理各種各樣的問(wèn)題，有時(shí)候需要總結(jié)一下我們的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在總結(jié)中要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)練、條理清晰，避免羅列無(wú)意義的信息。如果您對(duì)總結(jié)寫(xiě)作缺乏靈感，以下是一些總結(jié)范文，供您參考和借鑒。
部署會(huì)儀講話發(fā)言篇一
是省廳推進(jìn)“黨建強(qiáng)x”行動(dòng)計(jì)劃的第一年也是我局運(yùn)用黨建信息系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)范考核的第一年牢牢把握_機(jī)關(guān)是政治機(jī)關(guān)的根本定位落實(shí)支部建設(shè)各項(xiàng)制度的意識(shí)不斷增強(qiáng)、基礎(chǔ)不斷夯實(shí)、能力不斷提升機(jī)關(guān)黨建的規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)質(zhì)量不斷提高為完成全年_項(xiàng)目和各項(xiàng)任務(wù)發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。_工作擔(dān)負(fù)的職責(zé)更加重大、任務(wù)更加艱巨機(jī)關(guān)黨建如何更加有效地發(fā)揮領(lǐng)航定向、凝聚人心的服務(wù)保證作用值得我們深入思考和謀劃部署。
下面，根據(jù)局黨組工作安排，主要講三個(gè)方面問(wèn)題：
一、20機(jī)關(guān)黨建存在的主要問(wèn)題。
綜合平時(shí)掌握和年底考核的情況看，主要存在以下五個(gè)方面的問(wèn)題：
一是重?cái)?shù)量不重質(zhì)量。各黨支部能夠按照支部建設(shè)“三會(huì)一課”、主題黨日、談心談話、民主評(píng)議等制度規(guī)定的剛性要求，在落實(shí)次數(shù)上都能夠按規(guī)定完成，做到每月至少組織x次集體學(xué)習(xí)、x次黨日活動(dòng)、x次支委會(huì)和x次談心談話，每季至少召開(kāi)x次支委會(huì)、每半年至少報(bào)告x次支部工作情況，每年至少召開(kāi)x次組織生活會(huì)、開(kāi)展x次民主評(píng)議黨員，等等。但在落實(shí)數(shù)量要求的同時(shí)，落實(shí)的質(zhì)量有沒(méi)有同步有所保證，已經(jīng)成為擺在高質(zhì)量推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建所要面對(duì)的問(wèn)題。從考核情況看，重?cái)?shù)量不重質(zhì)量是所有支部共同存在的問(wèn)題和不足。比如，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中，年局機(jī)關(guān)x個(gè)在職黨支部全年開(kāi)展談心談話共x次，平均每個(gè)支部開(kāi)展x次，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)每半年至少開(kāi)展x次談心談話的規(guī)定要求，但從上報(bào)的記錄看，有很大一部分是征求對(duì)支部工作意見(jiàn)建議類(lèi)的談話，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到要深入了解黨員干部的思想、工作、生活等方面情況的規(guī)定要求，在某種程度上流于談心談話的形式，質(zhì)量難以保證。
二是重結(jié)果不重效果。當(dāng)前，全面從嚴(yán)治黨已經(jīng)成為新時(shí)代推進(jìn)各方面建設(shè)的壓艙石，機(jī)關(guān)黨建工作要求很高、任務(wù)很多，各黨支部采取統(tǒng)籌兼顧、一會(huì)多用的方式，落實(shí)支部建設(shè)各項(xiàng)制度，正成為一種新常態(tài)，但同時(shí)也帶來(lái)新問(wèn)題。主要表現(xiàn)在支部八項(xiàng)組織生活中，表面上是落實(shí)了，但落實(shí)過(guò)程和效果難以體現(xiàn)和保證，存在“雨過(guò)地皮濕”、“水流到地頭但滲透不深入”等問(wèn)題。比如，有的黨支部“一會(huì)多用”，把黨員大會(huì)開(kāi)成了集體學(xué)習(xí)新思想、支部書(shū)記講黨課、廉政和紀(jì)律教育、黨政聯(lián)席思想分析等等綜成的“大雜燴”、“一鍋燉”式會(huì)議，表面上看，雖然落實(shí)了各項(xiàng)制度和各方面要求，但實(shí)際上卻是為了應(yīng)付而應(yīng)付，影響甚至失去了學(xué)習(xí)教育、講黨課和思想分析的應(yīng)有效果，存在有名無(wú)實(shí)的可能。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2019年局機(jī)關(guān)x個(gè)在職黨支部共召開(kāi)黨員大會(huì)_次，從中分化出“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育x次、“不忘初心、牢記使命”主題教育x次、理想信念教育x次、思想分析x次、支部書(shū)記上黨課x次、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課x次、微黨課x次等，黨員大會(huì)的內(nèi)容承載量如此之多，落實(shí)結(jié)果是有了，效果卻大打折扣。
三是重人手不重人頭。這個(gè)問(wèn)題存在兩個(gè)方面的現(xiàn)象。一個(gè)是支部黨務(wù)干部的“抓壯丁”問(wèn)題，只注意抓“人手”，即安排有人去做黨務(wù)具體工作就算完成任務(wù)，而不注意看“人頭”，即沒(méi)有認(rèn)真考察承擔(dān)黨務(wù)工作的人員，是否具備應(yīng)有的能力素質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn)資歷。尤其是有的支部在有新進(jìn)工作人員、新接收軍轉(zhuǎn)干部的情況下，把支部黨務(wù)工作更換交接給這些“新人”，這些人員因?yàn)閯倎?lái)對(duì)局機(jī)關(guān)和支部情況還不十分熟悉、工作上還沒(méi)有現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)、能力上還沒(méi)有過(guò)多積累，承擔(dān)具體的黨務(wù)工作往往力不勝任，很大程度上影響了支部黨建工作的穩(wěn)定性連續(xù)性，2019年黨建考核中排名靠后的支部即存在這個(gè)原因。另一個(gè)重人手不重人頭表現(xiàn)在，黨員隊(duì)伍的教育管理存在薄弱環(huán)節(jié)，有的支部只會(huì)做面上的工作，不善于做個(gè)別人的工作，黨員教育管理的針對(duì)性有效性不夠不力，內(nèi)部不夠團(tuán)結(jié)、不夠和諧，缺乏凝聚力、戰(zhàn)斗力。
四是重業(yè)務(wù)不重黨務(wù)。這既是老生常談的現(xiàn)象，又是不得不提的問(wèn)題。以前，面對(duì)業(yè)務(wù)與黨務(wù)“兩張皮”的問(wèn)題，我們通過(guò)組織開(kāi)展“黨旗在_一線飄揚(yáng)”活動(dòng)、建立“雙匯報(bào)雙推進(jìn)”制度、實(shí)施“雙百分”制考核等工作，已經(jīng)得到一定程度的改進(jìn)和解決。但同時(shí)，機(jī)關(guān)黨建如何在更高層次上服務(wù)于_高質(zhì)量發(fā)展上，跟得不夠緊、貼得還不夠?qū)?。要牢固?shù)立“抓黨建是最大政績(jī)”的理念。我理解，抓黨建不是就黨建抓黨建，而是把黨建工作有效地融入中心工作中去，發(fā)揮好定向領(lǐng)航、凝聚人心的作用，這才是最大政績(jī)?，F(xiàn)在有少數(shù)支部書(shū)記還沒(méi)有真正樹(shù)立這一理念，沒(méi)有把黨內(nèi)職務(wù)當(dāng)成自己的第一職務(wù)，沒(méi)有把黨建職責(zé)當(dāng)做自己的首要責(zé)任，僅僅把自己定位成是業(yè)務(wù)干部，只要把業(yè)務(wù)工作抓好，就可以一俊遮百丑，在履行“一崗雙責(zé)”上有所偏差，在如何主動(dòng)有效落實(shí)黨建工作上，沒(méi)有開(kāi)動(dòng)腦筋想辦法出點(diǎn)子，存在推一推動(dòng)一動(dòng)的等靠依賴思想，甚至還會(huì)把黨務(wù)與業(yè)務(wù)對(duì)立起來(lái)、割裂開(kāi)來(lái)，認(rèn)為是添負(fù)擔(dān)、找麻煩，沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到黨建工作具有強(qiáng)大的思想引領(lǐng)、凝聚人心的正向作用，沒(méi)有真正看到業(yè)務(wù)抓得好的往往黨建工作也十分出色的相輔相成、互為激勵(lì)的建設(shè)效應(yīng)。
五是重年終考核不重年中考查。2019年的黨建考核中出現(xiàn)的一個(gè)現(xiàn)象十分有代表性，不少支部送往機(jī)關(guān)黨委的紙質(zhì)考核臺(tái)賬十分完備，但黨建信息系統(tǒng)里的電子臺(tái)賬卻存在較多缺漏，搶補(bǔ)臺(tái)賬應(yīng)付考核的問(wèn)題較往年更為凸顯。有的支部認(rèn)為，工作都是做了的，只是因?yàn)榈怯洸患皶r(shí)，補(bǔ)臺(tái)賬是正常合理的。有的支部認(rèn)為，黨建考核中的具體事項(xiàng)內(nèi)容，要有機(jī)關(guān)黨委的通知才能準(zhǔn)備相應(yīng)的臺(tái)賬，沒(méi)有通知就沒(méi)有準(zhǔn)備。等等。這些現(xiàn)象和認(rèn)識(shí)都集中反映出，少數(shù)支部在抓黨建工作落實(shí)中，只注重年底的考核、不注重平日的養(yǎng)成，只注重黨建名次、不注重黨建成效，是錯(cuò)誤有害的思想傾向和工作導(dǎo)向?？己思仁侵笓]棒，更是責(zé)任狀，既要看落實(shí)了沒(méi)有，更要看落實(shí)得怎么樣，不是簡(jiǎn)單補(bǔ)個(gè)臺(tái)賬就可以蒙混過(guò)關(guān)的事情。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析。
一是對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)站位還不夠高。對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)不到位，還存在抓黨建是軟任務(wù)、抓業(yè)務(wù)是硬任務(wù)的想法。在抓業(yè)務(wù)工作上傾力多，但在抓黨建工作上站位不高、重視度不夠，對(duì)黨建工作統(tǒng)攬全局認(rèn)識(shí)不夠、著力不夠，黨建工作沒(méi)有擺上應(yīng)有的位置。
二是走在前做表率意識(shí)還樹(shù)得不牢。少數(shù)支部書(shū)記和支委一班人，在抓黨建工作落實(shí)、嚴(yán)格自我要求上，沒(méi)有站在為全體黨員干部做表率當(dāng)示范的高度，把自己等同于一般，自我加壓、自我提升的緊迫感不強(qiáng)，導(dǎo)致工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量不高，有的工作甚至還沒(méi)有普通黨員干部做得具體、抓得扎實(shí)。
三是黨性觀念弱化現(xiàn)象還依然存在。表現(xiàn)出黨員意識(shí)不強(qiáng)，抓工作的韌勁和狠勁有欠缺，對(duì)制度規(guī)定的剛性執(zhí)行上堅(jiān)持得不好。對(duì)共產(chǎn)黨人精神追求領(lǐng)悟不深、堅(jiān)守不力，思想上放松了加強(qiáng)黨性鍛煉的要求，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的自覺(jué)性。
四是黨建工作的方法創(chuàng)新還不夠多。抓支部黨建的方式方法沒(méi)有隨形勢(shì)的變化而更新，號(hào)召力不強(qiáng)，推動(dòng)力不夠，創(chuàng)新力不足。無(wú)論是黨建學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，還是黨員監(jiān)督管理，在工作思路和方法上習(xí)慣于因循守舊，創(chuàng)新不夠，對(duì)黨員的思想教育缺乏針對(duì)性，學(xué)習(xí)方式方法枯燥，教育內(nèi)容單一，缺乏生機(jī)和活力等等。
三、20機(jī)關(guān)黨建思路對(duì)策。
2019年3月，中共中央下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的意見(jiàn)》，對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作提出了7個(gè)方面25條意見(jiàn);2019年7月9日，黨的歷史上第一次中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議在北京召開(kāi)，出席并講話，這些都為我們做好機(jī)關(guān)黨建工作指明了前進(jìn)方向，提供根本遵循。年，我們要堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于_工作的重要指示批示，落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以組織實(shí)施省廳“黨建強(qiáng)x”行動(dòng)計(jì)劃為抓手，牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職，抓不好黨建是失職，不抓黨建是瀆職”的理念，在增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的政治性、融合性、規(guī)范性、創(chuàng)新性、純潔性上持續(xù)用力，推動(dòng)局機(jī)關(guān)黨建工作不斷創(chuàng)新、不斷突破、不斷提高。
(一)突出政治性，握牢機(jī)關(guān)黨建方向盤(pán)。一是在提高政治站位中把準(zhǔn)定位。把政治建設(shè)擺在機(jī)關(guān)黨建的首位，聚焦全面從嚴(yán)治黨的時(shí)代大背景，聚焦_機(jī)關(guān)是政治機(jī)關(guān)的新定位，聚焦_機(jī)關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展的新課題，通過(guò)組織實(shí)施“黨建強(qiáng)x”行動(dòng)計(jì)劃，協(xié)調(diào)推進(jìn)_機(jī)關(guān)政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律五大建設(shè)，引導(dǎo)_干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，努力在學(xué)習(xí)貫徹新思想上走在前，在堅(jiān)決落實(shí)黨中央和省、市委決策部署上走在前，在推動(dòng)_高質(zhì)量發(fā)展上走在前。二是在深化主題教育上力求實(shí)效。充分運(yùn)用“不忘初心、牢記使命”主題教育成果和方式，常態(tài)化推進(jìn)“兩學(xué)一做”，以支部為單位，持續(xù)開(kāi)展“三學(xué)”、“三問(wèn)”和“四重四亮”活動(dòng)，采取組織黨員通讀1遍黨章、讀1本紅色經(jīng)典書(shū)籍、觀看1部紅色教育片、上1堂革命傳統(tǒng)教育黨課、開(kāi)展主題聯(lián)學(xué)等，組織全體黨員深入學(xué)習(xí)貫徹工作的重要講話和指示批示精神，進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝和思想引領(lǐng)。三是在守好意識(shí)形態(tài)陣地上下好功夫。堅(jiān)持守土有責(zé)、守土盡責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，管好陣地、把準(zhǔn)導(dǎo)向、建強(qiáng)隊(duì)伍，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)。局黨組半年分析1次意識(shí)形態(tài)工作形勢(shì)，聽(tīng)取1次意識(shí)形態(tài)工作匯報(bào)，組織開(kāi)展1次_干部思想動(dòng)態(tài)調(diào)查，邀請(qǐng)專家學(xué)者作1次意識(shí)形態(tài)專題報(bào)告。各黨支部認(rèn)真落實(shí)思想政治工作定期分析報(bào)告和談心談話制度，針對(duì)干部職工思想狀況，及時(shí)有效加以引導(dǎo)，既解決干部職工思想問(wèn)題，又解決實(shí)際困難。
(二)提高融合性，打造機(jī)關(guān)黨建雙引擎。一是全面壓實(shí)黨建主體責(zé)任。堅(jiān)持“書(shū)記抓、抓書(shū)記”，領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”，召開(kāi)全市_機(jī)關(guān)全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議，全面部署年度局機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)，及時(shí)反饋支部書(shū)記述責(zé)述廉述黨建民主測(cè)評(píng)情況，組織支部書(shū)記與局黨組簽訂全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書(shū)，強(qiáng)化黨內(nèi)職務(wù)是第一職務(wù)、黨建責(zé)任是第一職責(zé)的思想烙印，真正做到胸中有大局、工作有目標(biāo)、行動(dòng)有方向。二是確立完善“雙匯報(bào)雙推進(jìn)雙考核”工作機(jī)制。牢固樹(shù)立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”的工作思路，支部每月同步匯報(bào)黨務(wù)和業(yè)務(wù)工作進(jìn)展情況，機(jī)關(guān)黨委同時(shí)通報(bào)講評(píng)黨務(wù)工作、提示黨建任務(wù)，年底繼續(xù)實(shí)行黨務(wù)業(yè)務(wù)“雙百分”制考核，堅(jiān)持將業(yè)務(wù)工作與機(jī)關(guān)黨建工作同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核，做到“兩手抓、兩手都要硬”，充分發(fā)揮黨組織在政治上的核心作用和業(yè)務(wù)上的保障作用。三是把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入_工作全過(guò)程。進(jìn)一步拓展“黨旗在一線飄揚(yáng)、黨徽在崗位閃耀”活動(dòng)內(nèi)涵，把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、群眾工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、改革優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)，把黨建工作的組織資源、組織活力轉(zhuǎn)化為推動(dòng)_工作發(fā)展的動(dòng)力，堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作開(kāi)展到哪里、黨建工作就延伸到哪里，不斷促進(jìn)黨建工作和_工作相互融合、相互促進(jìn)。適時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，評(píng)選各黨支部抓黨建促攻堅(jiān)克難、抓黨建促擔(dān)當(dāng)作為的優(yōu)秀案例，營(yíng)造全員抓黨建的濃厚氛圍。四是找準(zhǔn)黨建工作服務(wù)中心工作的結(jié)合點(diǎn)。聚焦貫徹落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”要求和“三項(xiàng)機(jī)制”、推進(jìn)_項(xiàng)目_組織方式“兩統(tǒng)籌”、發(fā)揮_“不僅查病，更要治已病、防未病”的建設(shè)性作用等方面，找準(zhǔn)黨建工作推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的突破口和切入點(diǎn)，探索建立黨建和業(yè)務(wù)融合機(jī)制，將機(jī)關(guān)黨建內(nèi)容作為_(kāi)業(yè)務(wù)知識(shí)的一部分納入干部日常培訓(xùn)、冬夏兩季集中整訓(xùn)內(nèi)容，在完成_業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，體現(xiàn)機(jī)關(guān)黨建的特色，更好地發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建在服務(wù)中心、隊(duì)伍建設(shè)上的促進(jìn)保障作用。
(三)圍繞規(guī)范性，提升機(jī)關(guān)黨建內(nèi)動(dòng)力。一是以支部高質(zhì)量落實(shí)黨建制度推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。抓住我局創(chuàng)建市級(jí)機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)品牌的有利契機(jī)，深入學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，從組織建設(shè)、組織生活、黨員管理、信息臺(tái)賬和活動(dòng)陣地五個(gè)方面，努力培育出具有標(biāo)準(zhǔn)化品牌效應(yīng)的機(jī)關(guān)黨支部。同時(shí)，注重抓先進(jìn)、抓示范與抓整頓、抓后進(jìn)并舉，通過(guò)“抓兩頭、帶中間”，探索出以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化示范點(diǎn)帶動(dòng)機(jī)關(guān)黨組織黨建水平全面提升、促進(jìn)各項(xiàng)工作發(fā)展的新路子，全面推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。二是以黨務(wù)干部能力的有效提升推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。結(jié)合開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)與綜合素質(zhì)提升高級(jí)研修班等，組織開(kāi)展黨建理論培訓(xùn)。在積極選送黨務(wù)干部外出培訓(xùn)的同時(shí)，利用“微講堂”開(kāi)展黨務(wù)干部培訓(xùn)。堅(jiān)持在干中學(xué)、在學(xué)中干，探索建立黨支部黨務(wù)干部選用報(bào)告審批制度，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部黨務(wù)干部，打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨務(wù)干部隊(duì)伍。三是以深化“信息化+黨建”探索實(shí)踐推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。持續(xù)改造智慧黨建信息系統(tǒng)，重點(diǎn)在增強(qiáng)系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)填報(bào)的規(guī)范性、及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性上進(jìn)行提檔升級(jí)，推動(dòng)“信息化+機(jī)關(guān)黨建”工作模式不斷成熟完善，確保通過(guò)信息技術(shù)手段倒逼各黨支部在落實(shí)黨建制度、提高黨建質(zhì)量上下功夫、見(jiàn)成效。同時(shí)，結(jié)合運(yùn)用“兩微一網(wǎng)”、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等信息媒體，為推進(jìn)和展現(xiàn)機(jī)關(guān)黨建工作拓展更多方式、搭建更大舞臺(tái)，為機(jī)關(guān)黨建規(guī)范化提供更多技術(shù)支撐。
(四)強(qiáng)化創(chuàng)新性，增添機(jī)關(guān)黨建加速器。一是守正抓實(shí)傳統(tǒng)載體。按照新條例對(duì)我局機(jī)關(guān)黨支部工作實(shí)施細(xì)則進(jìn)行梳理完善，對(duì)“三會(huì)一課”制度從內(nèi)容、程序、方式等方面做出具體規(guī)定，完善機(jī)關(guān)黨建工作監(jiān)督檢查、壓力傳導(dǎo)、考核評(píng)價(jià)、結(jié)果運(yùn)用等機(jī)制，堅(jiān)持抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，著力解決“上熱中溫下冷”、“末梢神經(jīng)”不敏感等問(wèn)題，賦予組織生活實(shí)質(zhì)內(nèi)容和思想內(nèi)涵，切實(shí)發(fā)揮組織生活對(duì)黨員的教育引導(dǎo)功能。二是豐富多樣組織活動(dòng)。全面落實(shí)黨建統(tǒng)一活動(dòng)日制度，每周五下午為支部統(tǒng)一學(xué)習(xí)日、每月第三周星期五為全局黨建統(tǒng)一活動(dòng)日，以主題黨日、實(shí)踐活動(dòng)為平臺(tái)，組織機(jī)關(guān)黨員參加喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，如知識(shí)競(jìng)賽、入黨宣誓、情景黨課、演講比賽、觀看視頻、參觀紅色教育基地、與社區(qū)黨建共建、評(píng)先選優(yōu)等。在元旦春節(jié)、三八婦女節(jié)、五四青年節(jié)、七一建黨節(jié)、八一建軍節(jié)、國(guó)慶節(jié)等重大節(jié)日開(kāi)展文化活動(dòng)，并納入黨建活動(dòng)常態(tài)運(yùn)行軌道，豐富黨建工作人文內(nèi)涵，增強(qiáng)感染力和感召力。三是結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。圍繞落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合、激發(fā)黨員先進(jìn)意識(shí)等新形勢(shì)下機(jī)關(guān)黨建工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，組織開(kāi)展專題調(diào)研，為推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展提供支撐。提高機(jī)關(guān)黨建信息化水平，積極推行使用智慧黨建信息系統(tǒng)，發(fā)揮好黨建工作在線綜合信息管理平臺(tái)的作用。用好機(jī)關(guān)黨支部微信群，搭建機(jī)關(guān)黨建工作新陣地，不斷提升機(jī)關(guān)黨建工作的信息化、科學(xué)化水平。探索推進(jìn)黨員品牌工程，設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)，建立黨員示范崗，把黨員身份亮出來(lái)、把先鋒形象樹(shù)起來(lái)，打造機(jī)關(guān)黨建工作新品牌。
(五)聚焦純潔性，上好機(jī)關(guān)黨建安全鎖。一是強(qiáng)化不敢腐的震懾，嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。落實(shí)完善廉政談話制度，把紀(jì)律挺在前面，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常管理監(jiān)督，加大約談、函詢、誡勉談話力度。機(jī)關(guān)紀(jì)委不定期組織對(duì)各處室、中心的廉政紀(jì)律、工作紀(jì)律等尤其是_現(xiàn)場(chǎng)工作紀(jì)律進(jìn)行明察暗訪，確保各項(xiàng)紀(jì)律嚴(yán)格執(zhí)行到位。二是扎緊不能腐的籠子，加強(qiáng)_廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。重新對(duì)_機(jī)關(guān)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行排查，修訂《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)》和《廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作制度》，與駐局紀(jì)檢組建立嵌入式監(jiān)督模式等廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，對(duì)所有_項(xiàng)目實(shí)行_組長(zhǎng)、主x廉政談話，對(duì)重點(diǎn)_項(xiàng)目開(kāi)展x前、x中、x后“三點(diǎn)監(jiān)察”和執(zhí)行_紀(jì)律廉政巡查回訪，達(dá)到廉政談話率100%、巡查回訪率100%、廉政監(jiān)督卡回收率100%，扎緊織密廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度籠子。三是增強(qiáng)不想腐的自覺(jué)，持之以恒開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育。利用支部學(xué)習(xí)日、黨員活動(dòng)日集中學(xué)習(xí)市委、市紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)文件和典型案例，強(qiáng)化_“四嚴(yán)禁”工作要求和“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律教育，組織黨員干部赴廉政警示基地開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、開(kāi)展到法院旁聽(tīng)庭審、以文話廉等活動(dòng)，不斷上牢擰緊_干部的廉政思想弦。加強(qiáng)對(duì)處級(jí)干部、關(guān)鍵崗位以及新提任、新錄用黨員干部理想信念、黨規(guī)黨紀(jì)、從政道德、崗位廉政等方面的教育，在_監(jiān)督的日常點(diǎn)滴中規(guī)范從x行為，在一言一行中遵守廉潔自律準(zhǔn)則，在生活起居中注重家庭家教家風(fēng)，自覺(jué)廉潔自律、廉潔用權(quán)、廉潔齊家。
部署會(huì)儀講話發(fā)言篇二
今天，我以一位知心朋友的身份與即將退伍的老兵交交心，目的是希望大家在人生的重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)上走得更順當(dāng)。我給大家講的主要是四句話。
第一句話：學(xué)字當(dāng)頭。我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)習(xí)呢?我認(rèn)為有三個(gè)原因最重要。一是人都是通過(guò)學(xué)習(xí)獲得進(jìn)步的。一個(gè)人從出生到現(xiàn)在，都是通過(guò)學(xué)習(xí)，對(duì)外界由無(wú)知到有知、從不知到知之、從知之甚少到知之甚多，才一步一步地走向成熟、取得輝煌?？梢哉f(shuō)，我們都是通過(guò)學(xué)習(xí)才走到今天的，而且誰(shuí)學(xué)得越多誰(shuí)就進(jìn)步得越快，這是成正比的。二是在當(dāng)今社會(huì)不學(xué)習(xí)就難以立足。當(dāng)今時(shí)代是知識(shí)爆炸的時(shí)代，知識(shí)的變更周期由以前的幾十年轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的幾年時(shí)間。大學(xué)文憑不一定能管一‘輩子，你現(xiàn)在有能力不代表幾年后你還有能力，你現(xiàn)在了解的知識(shí)不一定幾年后你還了解。為什么現(xiàn)在北京、上海、廣州的居民都在加班加點(diǎn)地學(xué)習(xí)，因?yàn)檫@是生存之需。三是學(xué)習(xí)是成就事業(yè)的第一途徑?，F(xiàn)在，我們黨提出了“建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨”的理念，這是務(wù)實(shí)和適時(shí)之舉。黨要想成為先進(jìn)的執(zhí)政黨就必須重視學(xué)習(xí)，我們這些即將退伍的老兵要想在社會(huì)上找到自己的位置，在以后的拼搏中有所作為，也必須重視學(xué)習(xí)。退伍后大家年齡都還不大，我認(rèn)為有條件的還是要入學(xué)深造，確實(shí)不能入學(xué)的要參加各種技能培訓(xùn)?，F(xiàn)在，我們這些人中有的能熟練使用微機(jī)，有的能駕駛幾種車(chē)輛，有的會(huì)說(shuō)英語(yǔ)，有的還掌握了一至二門(mén)實(shí)用技術(shù)，而這些正是我們步入社會(huì)的“敲門(mén)磚”。
那么，在我們這個(gè)年齡段，如何學(xué)習(xí)才有好的效果呢?對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，我們的先哲孔子講得最多，有些觀點(diǎn)至今仍很有用。我也結(jié)合自己的理解講三個(gè)方法：—是要向書(shū)本學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在很多同志不愿啃書(shū)本，總想找捷徑。我認(rèn)為知識(shí)的精華才能稱其為“書(shū)”，而且書(shū)本大多是經(jīng)驗(yàn)的結(jié)晶，也是作者一生智慧的結(jié)晶?！畲蟮膼?ài)好就是讀書(shū)，對(duì)《二十四史》曾讀過(guò)十幾遍。非常喜歡讀書(shū)，而且把讀書(shū)當(dāng)做人生中最快樂(lè)的事情。這里，我也勸諸位多讀書(shū)、多看書(shū)，多向書(shū)本學(xué)習(xí)。二是要運(yùn)用觀代傳媒手段學(xué)習(xí)。利用網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)刊等媒體學(xué)習(xí)，這是信息社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。這里我想提醒大家的是要向正面學(xué)習(xí)，多接受正統(tǒng)的教育。網(wǎng)絡(luò)是一把“雙刃劍”，要用其有利的一面，不要用其不利的一面，學(xué)會(huì)“知識(shí)過(guò)濾”。三是要在思考和實(shí)踐中學(xué)習(xí)。一個(gè)人要想在學(xué)習(xí)中有大的收獲，就要學(xué)會(huì)經(jīng)常琢磨事。遇到不懂的問(wèn)題，要敢于不恥—廠問(wèn)，在實(shí)踐中不斷總結(jié)提高。有很多人并不是驚世之才，但卻成了專家、名人和商業(yè)奇才，一個(gè)重要原因，就是他們愛(ài)琢磨事，有時(shí)甚至到了如癡如醉的地步。蘇軾有一句名言，今天把它送給大家，那就是：“立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅(jiān)忍不拔之志?！蔽蚁?。對(duì)待學(xué)習(xí)也應(yīng)該具有這樣的態(tài)度。
第二句話：志存高遠(yuǎn)。古人關(guān)于“志”的論述很多：大家對(duì)“志”的理解也是仁者見(jiàn)仁、智者見(jiàn)智。比方說(shuō)，老戰(zhàn)士復(fù)員之后，有的想去打工，有的想去上學(xué)：有的想去從政，有的想去經(jīng)商，但無(wú)論干什么，志向都沒(méi)有錯(cuò)。而我把“志”理解為一種精神。在這里，我只是講，你無(wú)論立下什么樣的志向，都應(yīng)把握以下三條原則：
一是“志在別人不在自己”。一個(gè)人立志并不只是想著自己將來(lái)怎么樣，而更多地應(yīng)該是想著將來(lái)對(duì)別人怎么樣、對(duì)社會(huì)怎么樣。比方說(shuō)，我們小的時(shí)候，就想著長(zhǎng)大后要對(duì)父母孝順，將來(lái)為父母爭(zhēng)光;參加工作后，就想到要為國(guó)家服務(wù)，要干好本職工作;有了朋友后，就想到要與朋友好好交往不給朋友添麻煩，要給朋友爭(zhēng)面：子;有了妻子兒女后，就想到要當(dāng)一個(gè)好丈夫、好父親，把家庭搞得和和睦睦。
部署會(huì)儀講話發(fā)言篇三
20__年，是省廳推進(jìn)“黨建強(qiáng)x”行動(dòng)計(jì)劃的第一年，也是我局運(yùn)用黨建信息系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)范考核的第一年，牢牢把握_機(jī)關(guān)是政治機(jī)關(guān)的根本定位，落實(shí)支部建設(shè)各項(xiàng)制度的意識(shí)不斷增強(qiáng)、基礎(chǔ)不斷夯實(shí)、能力不斷提升，機(jī)關(guān)黨建的規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)質(zhì)量不斷提高，為完成全年_項(xiàng)目和各項(xiàng)任務(wù)發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。20__年，_工作擔(dān)負(fù)的職責(zé)更加重大、任務(wù)更加艱巨，機(jī)關(guān)黨建如何更加有效地發(fā)揮領(lǐng)航定向、凝聚人心的服務(wù)保證作用，值得我們深入思考和謀劃部署。
下面，根據(jù)局黨組工作安排，主要講三個(gè)方面問(wèn)題：
一、20__年機(jī)關(guān)黨建存在的主要問(wèn)題。
綜合平時(shí)掌握和年底考核的情況看，主要存在以下五個(gè)方面的問(wèn)題：
一是重?cái)?shù)量不重質(zhì)量。各黨支部能夠按照支部建設(shè)“三會(huì)一課”、主題黨日、談心談話、民主評(píng)議等制度規(guī)定的剛性要求，在落實(shí)次數(shù)上都能夠按規(guī)定完成，做到每月至少組織x次集體學(xué)習(xí)、x次黨日活動(dòng)、x次支委會(huì)和x次談心談話，每季至少召開(kāi)x次支委會(huì)、每半年至少報(bào)告x次支部工作情況，每年至少召開(kāi)x次組織生活會(huì)、開(kāi)展x次民主評(píng)議黨員，等等。但在落實(shí)數(shù)量要求的同時(shí)，落實(shí)的質(zhì)量有沒(méi)有同步有所保證，已經(jīng)成為擺在高質(zhì)量推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建所要面對(duì)的問(wèn)題。從考核情況看，重?cái)?shù)量不重質(zhì)量是所有支部共同存在的問(wèn)題和不足。比如，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中，20__年局機(jī)關(guān)x個(gè)在職黨支部全年開(kāi)展談心談話共x次，平均每個(gè)支部開(kāi)展x次，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)每半年至少開(kāi)展x次談心談話的規(guī)定要求，但從上報(bào)的記錄看，有很大一部分是征求對(duì)支部工作意見(jiàn)建議類(lèi)的談話，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到要深入了解黨員干部的思想、工作、生活等方面情況的規(guī)定要求，在某種程度上流于談心談話的形式，質(zhì)量難以保證。
二是重結(jié)果不重效果。當(dāng)前，全面從嚴(yán)治黨已經(jīng)成為新時(shí)代推進(jìn)各方面建設(shè)的壓艙石，機(jī)關(guān)黨建工作要求很高、任務(wù)很多，各黨支部采取統(tǒng)籌兼顧、一會(huì)多用的方式，落實(shí)支部建設(shè)各項(xiàng)制度，正成為一種新常態(tài)，但同時(shí)也帶來(lái)新問(wèn)題。主要表現(xiàn)在支部八項(xiàng)組織生活中，表面上是落實(shí)了，但落實(shí)過(guò)程和效果難以體現(xiàn)和保證，存在“雨過(guò)地皮濕”、“水流到地頭但滲透不深入”等問(wèn)題。比如，有的黨支部“一會(huì)多用”，把黨員大會(huì)開(kāi)成了集體學(xué)習(xí)新思想、支部書(shū)記講黨課、廉政和紀(jì)律教育、黨政聯(lián)席思想分析等等綜合集成的“大雜燴”、“一鍋燉”式會(huì)議，表面上看，雖然落實(shí)了各項(xiàng)制度和各方面要求，但實(shí)際上卻是為了應(yīng)付而應(yīng)付，影響甚至失去了學(xué)習(xí)教育、講黨課和思想分析的應(yīng)有效果，存在有名無(wú)實(shí)的可能。據(jù)統(tǒng)計(jì)，20__年局機(jī)關(guān)x個(gè)在職黨支部共召開(kāi)黨員大會(huì)_次，從中分化出“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育x次、“不忘初心、牢記使命”主題教育x次、理想信念教育x次、思想分析x次、支部書(shū)記上黨課x次、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課x次、微黨課x次等，黨員大會(huì)的內(nèi)容承載量如此之多，落實(shí)結(jié)果是有了，效果卻大打折扣。
三是重人手不重人頭。這個(gè)問(wèn)題存在兩個(gè)方面的現(xiàn)象。一個(gè)是支部黨務(wù)干部的“抓壯丁”問(wèn)題，只注意抓“人手”，即安排有人去做黨務(wù)具體工作就算完成任務(wù)，而不注意看“人頭”，即沒(méi)有認(rèn)真考察承擔(dān)黨務(wù)工作的人員，是否具備應(yīng)有的能力素質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn)資歷。尤其是有的支部在有新進(jìn)工作人員、新接收軍轉(zhuǎn)干部的情況下，把支部黨務(wù)工作更換交接給這些“新人”，這些人員因?yàn)閯倎?lái)對(duì)局機(jī)關(guān)和支部情況還不十分熟悉、工作上還沒(méi)有現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)、能力上還沒(méi)有過(guò)多積累，承擔(dān)具體的黨務(wù)工作往往力不勝任，很大程度上影響了支部黨建工作的穩(wěn)定性連續(xù)性，20__年黨建考核中排名靠后的支部即存在這個(gè)原因。另一個(gè)重人手不重人頭表現(xiàn)在，黨員隊(duì)伍的教育管理存在薄弱環(huán)節(jié)，有的支部只會(huì)做面上的工作，不善于做個(gè)別人的工作，黨員教育管理的針對(duì)性有效性不夠不力，內(nèi)部不夠團(tuán)結(jié)、不夠和諧，缺乏凝聚力、戰(zhàn)斗力。
四是重業(yè)務(wù)不重黨務(wù)。這既是老生常談的現(xiàn)象，又是不得不提的問(wèn)題。以前，面對(duì)業(yè)務(wù)與黨務(wù)“兩張皮”的問(wèn)題，我們通過(guò)組織開(kāi)展“黨旗在_一線飄揚(yáng)”活動(dòng)、建立“雙匯報(bào)雙推進(jìn)”制度、實(shí)施“雙百分”制考核等工作，已經(jīng)得到一定程度的改進(jìn)和解決。但同時(shí)，機(jī)關(guān)黨建如何在更高層次上服務(wù)于_高質(zhì)量發(fā)展上，跟得不夠緊、貼得還不夠?qū)崱Ｒ喂虡?shù)立“抓黨建是最大政績(jī)”的理念。我理解，抓黨建不是就黨建抓黨建，而是把黨建工作有效地融入中心工作中去，發(fā)揮好定向領(lǐng)航、凝聚人心的作用，這才是最大政績(jī)。現(xiàn)在有少數(shù)支部書(shū)記還沒(méi)有真正樹(shù)立這一理念，沒(méi)有把黨內(nèi)職務(wù)當(dāng)成自己的第一職務(wù)，沒(méi)有把黨建職責(zé)當(dāng)做自己的首要責(zé)任，僅僅把自己定位成是業(yè)務(wù)干部，只要把業(yè)務(wù)工作抓好，就可以一俊遮百丑，在履行“一崗雙責(zé)”上有所偏差，在如何主動(dòng)有效落實(shí)黨建工作上，沒(méi)有開(kāi)動(dòng)腦筋想辦法出點(diǎn)子，存在推一推動(dòng)一動(dòng)的等靠依賴思想，甚至還會(huì)把黨務(wù)與業(yè)務(wù)對(duì)立起來(lái)、割裂開(kāi)來(lái)，認(rèn)為是添負(fù)擔(dān)、找麻煩，沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到黨建工作具有強(qiáng)大的思想引領(lǐng)、凝聚人心的正向作用，沒(méi)有真正看到業(yè)務(wù)抓得好的往往黨建工作也十分出色的相輔相成、互為激勵(lì)的建設(shè)效應(yīng)。
五是重年終考核不重年中考查。20__年的黨建考核中出現(xiàn)的一個(gè)現(xiàn)象十分有代表性，不少支部送往機(jī)關(guān)黨委的紙質(zhì)考核臺(tái)賬十分完備，但黨建信息系統(tǒng)里的電子臺(tái)賬卻存在較多缺漏，搶補(bǔ)臺(tái)賬應(yīng)付考核的問(wèn)題較往年更為凸顯。有的支部認(rèn)為，工作都是做了的，只是因?yàn)榈怯洸患皶r(shí)，補(bǔ)臺(tái)賬是正常合理的。有的支部認(rèn)為，黨建考核中的具體事項(xiàng)內(nèi)容，要有機(jī)關(guān)黨委的通知才能準(zhǔn)備相應(yīng)的臺(tái)賬，沒(méi)有通知就沒(méi)有準(zhǔn)備。等等。這些現(xiàn)象和認(rèn)識(shí)都集中反映出，少數(shù)支部在抓黨建工作落實(shí)中，只注重年底的考核、不注重平日的養(yǎng)成，只注重黨建名次、不注重黨建成效，是錯(cuò)誤有害的思想傾向和工作導(dǎo)向?？己思仁侵笓]棒，更是責(zé)任狀，既要看落實(shí)了沒(méi)有，更要看落實(shí)得怎么樣，不是簡(jiǎn)單補(bǔ)個(gè)臺(tái)賬就可以蒙混過(guò)關(guān)的事情。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析。
一是對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)站位還不夠高。對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)不到位，還存在抓黨建是軟任務(wù)、抓業(yè)務(wù)是硬任務(wù)的想法。在抓業(yè)務(wù)工作上傾力多，但在抓黨建工作上站位不高、重視度不夠，對(duì)黨建工作統(tǒng)攬全局認(rèn)識(shí)不夠、著力不夠，黨建工作沒(méi)有擺上應(yīng)有的位置。
二是走在前做表率意識(shí)還樹(shù)得不牢。少數(shù)支部書(shū)記和支委一班人，在抓黨建工作落實(shí)、嚴(yán)格自我要求上，沒(méi)有站在為全體黨員干部做表率當(dāng)示范的高度，把自己等同于一般，自我加壓、自我提升的緊迫感不強(qiáng)，導(dǎo)致工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量不高，有的工作甚至還沒(méi)有普通黨員干部做得具體、抓得扎實(shí)。
三是黨性觀念弱化現(xiàn)象還依然存在。表現(xiàn)出黨員意識(shí)不強(qiáng)，抓工作的韌勁和狠勁有欠缺，對(duì)制度規(guī)定的剛性執(zhí)行上堅(jiān)持得不好。對(duì)共產(chǎn)黨人精神追求領(lǐng)悟不深、堅(jiān)守不力，思想上放松了加強(qiáng)黨性鍛煉的要求，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的自覺(jué)性。
四是黨建工作的方法創(chuàng)新還不夠多。抓支部黨建的方式方法沒(méi)有隨形勢(shì)的變化而更新，號(hào)召力不強(qiáng)，推動(dòng)力不夠，創(chuàng)新力不足。無(wú)論是黨建學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，還是黨員監(jiān)督管理，在工作思路和方法上習(xí)慣于因循守舊，創(chuàng)新不夠，對(duì)黨員的思想教育缺乏針對(duì)性，學(xué)習(xí)方式方法枯燥，教育內(nèi)容單一，缺乏生機(jī)和活力等等。
三、20__年機(jī)關(guān)黨建思路對(duì)策。
20__年3月，中共中央下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的意見(jiàn)》，對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作提出了7個(gè)方面25條意見(jiàn);20__年7月9日，黨的歷史上第一次中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議在北京召開(kāi)，出席并講話，這些都為我們做好機(jī)關(guān)黨建工作指明了前進(jìn)方向，提供根本遵循。20__年，我們要堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于_工作的重要指示批示，落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以組織實(shí)施省廳“黨建強(qiáng)x”行動(dòng)計(jì)劃為抓手，牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職，抓不好黨建是失職，不抓黨建是瀆職”的理念，在增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的政治性、融合性、規(guī)范性、創(chuàng)新性、純潔性上持續(xù)用力，推動(dòng)局機(jī)關(guān)黨建工作不斷創(chuàng)新、不斷突破、不斷提高。
(一)突出政治性，握牢機(jī)關(guān)黨建方向盤(pán)。一是在提高政治站位中把準(zhǔn)定位。把政治建設(shè)擺在機(jī)關(guān)黨建的首位，聚焦全面從嚴(yán)治黨的時(shí)代大背景，聚焦_機(jī)關(guān)是政治機(jī)關(guān)的新定位，聚焦_機(jī)關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展的新課題，通過(guò)組織實(shí)施“黨建強(qiáng)x”行動(dòng)計(jì)劃，協(xié)調(diào)推進(jìn)_機(jī)關(guān)政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律五大建設(shè)，引導(dǎo)_干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，努力在學(xué)習(xí)貫徹新思想上走在前，在堅(jiān)決落實(shí)黨中央和省、市委決策部署上走在前，在推動(dòng)_高質(zhì)量發(fā)展上走在前。二是在深化主題教育上力求實(shí)效。充分運(yùn)用“不忘初心、牢記使命”主題教育成果和方式，常態(tài)化推進(jìn)“兩學(xué)一做”，以支部為單位，持續(xù)開(kāi)展“三學(xué)”、“三問(wèn)”和“四重四亮”活動(dòng)，采取組織黨員通讀1遍黨章、讀1本紅色經(jīng)典書(shū)籍、觀看1部紅色教育片、上1堂革命傳統(tǒng)教育黨課、開(kāi)展主題聯(lián)學(xué)等，組織全體黨員深入學(xué)習(xí)貫徹工作的重要講話和指示批示精神，進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝和思想引領(lǐng)。三是在守好意識(shí)形態(tài)陣地上下好功夫。堅(jiān)持守土有責(zé)、守土盡責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，管好陣地、把準(zhǔn)導(dǎo)向、建強(qiáng)隊(duì)伍，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)。局黨組半年分析1次意識(shí)形態(tài)工作形勢(shì)，聽(tīng)取1次意識(shí)形態(tài)工作匯報(bào)，組織開(kāi)展1次_干部思想動(dòng)態(tài)調(diào)查，邀請(qǐng)專家學(xué)者作1次意識(shí)形態(tài)專題報(bào)告。各黨支部認(rèn)真落實(shí)思想政治工作定期分析報(bào)告和談心談話制度，針對(duì)干部職工思想狀況，及時(shí)有效加以引導(dǎo)，既解決干部職工思想問(wèn)題，又解決實(shí)際困難。
(二)提高融合性，打造機(jī)關(guān)黨建雙引擎。一是全面壓實(shí)黨建主體責(zé)任。堅(jiān)持“書(shū)記抓、抓書(shū)記”，領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”，召開(kāi)全市_機(jī)關(guān)全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議，全面部署年度局機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)，及時(shí)反饋支部書(shū)記述責(zé)述廉述黨建民主測(cè)評(píng)情況，組織支部書(shū)記與局黨組簽訂全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書(shū)，強(qiáng)化黨內(nèi)職務(wù)是第一職務(wù)、黨建責(zé)任是第一職責(zé)的思想烙印，真正做到胸中有大局、工作有目標(biāo)、行動(dòng)有方向。二是確立完善“雙匯報(bào)雙推進(jìn)雙考核”工作機(jī)制。牢固樹(shù)立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”的工作思路，支部每月同步匯報(bào)黨務(wù)和業(yè)務(wù)工作進(jìn)展情況，機(jī)關(guān)黨委同時(shí)通報(bào)講評(píng)黨務(wù)工作、提示黨建任務(wù)，年底繼續(xù)實(shí)行黨務(wù)業(yè)務(wù)“雙百分”制考核，堅(jiān)持將業(yè)務(wù)工作與機(jī)關(guān)黨建工作同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核，做到“兩手抓、兩手都要硬”，充分發(fā)揮黨組織在政治上的核心作用和業(yè)務(wù)上的保障作用。三是把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入_工作全過(guò)程。進(jìn)一步拓展“黨旗在一線飄揚(yáng)、黨徽在崗位閃耀”活動(dòng)內(nèi)涵，把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、群眾工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、改革優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)，把黨建工作的組織資源、組織活力轉(zhuǎn)化為推動(dòng)_工作發(fā)展的動(dòng)力，堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作開(kāi)展到哪里、黨建工作就延伸到哪里，不斷促進(jìn)黨建工作和_工作相互融合、相互促進(jìn)。適時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，評(píng)選各黨支部抓黨建促攻堅(jiān)克難、抓黨建促擔(dān)當(dāng)作為的優(yōu)秀案例，營(yíng)造全員抓黨建的濃厚氛圍。四是找準(zhǔn)黨建工作服務(wù)中心工作的結(jié)合點(diǎn)。聚焦貫徹落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”要求和“三項(xiàng)機(jī)制”、推進(jìn)_項(xiàng)目_組織方式“兩統(tǒng)籌”、發(fā)揮_“不僅查病，更要治已病、防未病”的建設(shè)性作用等方面，找準(zhǔn)黨建工作推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的突破口和切入點(diǎn)，探索建立黨建和業(yè)務(wù)融合機(jī)制，將機(jī)關(guān)黨建內(nèi)容作為_(kāi)業(yè)務(wù)知識(shí)的一部分納入干部日常培訓(xùn)、冬夏兩季集中整訓(xùn)內(nèi)容，在完成_業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，體現(xiàn)機(jī)關(guān)黨建的特色，更好地發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建在服務(wù)中心、隊(duì)伍建設(shè)上的促進(jìn)保障作用。
(三)圍繞規(guī)范性，提升機(jī)關(guān)黨建內(nèi)動(dòng)力。一是以支部高質(zhì)量落實(shí)黨建制度推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。抓住我局創(chuàng)建市級(jí)機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)品牌的有利契機(jī)，深入學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，從組織建設(shè)、組織生活、黨員管理、信息臺(tái)賬和活動(dòng)陣地五個(gè)方面，努力培育出具有標(biāo)準(zhǔn)化品牌效應(yīng)的機(jī)關(guān)黨支部。同時(shí)，注重抓先進(jìn)、抓示范與抓整頓、抓后進(jìn)并舉，通過(guò)“抓兩頭、帶中間”，探索出以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化示范點(diǎn)帶動(dòng)機(jī)關(guān)黨組織黨建水平全面提升、促進(jìn)各項(xiàng)工作發(fā)展的新路子，全面推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。二是以黨務(wù)干部能力的有效提升推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。結(jié)合開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)與綜合素質(zhì)提升高級(jí)研修班等，組織開(kāi)展黨建理論培訓(xùn)。在積極選送黨務(wù)干部外出培訓(xùn)的同時(shí)，利用“微講堂”開(kāi)展黨務(wù)干部培訓(xùn)。堅(jiān)持在干中學(xué)、在學(xué)中干，探索建立黨支部黨務(wù)干部選用報(bào)告審批制度，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部黨務(wù)干部，打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨務(wù)干部隊(duì)伍。三是以深化“信息化+黨建”探索實(shí)踐推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。持續(xù)改造智慧黨建信息系統(tǒng)，重點(diǎn)在增強(qiáng)系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)填報(bào)的規(guī)范性、及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性上進(jìn)行提檔升級(jí)，推動(dòng)“信息化+機(jī)關(guān)黨建”工作模式不斷成熟完善，確保通過(guò)信息技術(shù)手段倒逼各黨支部在落實(shí)黨建制度、提高黨建質(zhì)量上下功夫、見(jiàn)成效。同時(shí)，結(jié)合運(yùn)用“兩微一網(wǎng)”、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等信息媒體，為推進(jìn)和展現(xiàn)機(jī)關(guān)黨建工作拓展更多方式、搭建更大舞臺(tái)，為機(jī)關(guān)黨建規(guī)范化提供更多技術(shù)支撐。
(四)強(qiáng)化創(chuàng)新性，增添機(jī)關(guān)黨建加速器。一是守正抓實(shí)傳統(tǒng)載體。按照新條例對(duì)我局機(jī)關(guān)黨支部工作實(shí)施細(xì)則進(jìn)行梳理完善，對(duì)“三會(huì)一課”制度從內(nèi)容、程序、方式等方面做出具體規(guī)定，完善機(jī)關(guān)黨建工作監(jiān)督檢查、壓力傳導(dǎo)、考核評(píng)價(jià)、結(jié)果運(yùn)用等機(jī)制，堅(jiān)持抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，著力解決“上熱中溫下冷”、“末梢神經(jīng)”不敏感等問(wèn)題，賦予組織生活實(shí)質(zhì)內(nèi)容和思想內(nèi)涵，切實(shí)發(fā)揮組織生活對(duì)黨員的教育引導(dǎo)功能。二是豐富多樣組織活動(dòng)。全面落實(shí)黨建統(tǒng)一活動(dòng)日制度，每周五下午為支部統(tǒng)一學(xué)習(xí)日、每月第三周星期五為全局黨建統(tǒng)一活動(dòng)日，以主題黨日、實(shí)踐活動(dòng)為平臺(tái)，組織機(jī)關(guān)黨員參加喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，如知識(shí)競(jìng)賽、入黨宣誓、情景黨課、演講比賽、觀看視頻、參觀紅色教育基地、與社區(qū)黨建共建、評(píng)先選優(yōu)等。在元旦春節(jié)、三八婦女節(jié)、五四青年節(jié)、七一建黨節(jié)、八一建軍節(jié)、國(guó)慶節(jié)等重大節(jié)日開(kāi)展文化活動(dòng)，并納入黨建活動(dòng)常態(tài)運(yùn)行軌道，豐富黨建工作人文內(nèi)涵，增強(qiáng)感染力和感召力。三是結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。圍繞落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合、激發(fā)黨員先進(jìn)意識(shí)等新形勢(shì)下機(jī)關(guān)黨建工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，組織開(kāi)展專題調(diào)研，為推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展提供支撐。提高機(jī)關(guān)黨建信息化水平，積極推行使用智慧黨建信息系統(tǒng)，發(fā)揮好黨建工作在線綜合信息管理平臺(tái)的作用。用好機(jī)關(guān)黨支部微信群，搭建機(jī)關(guān)黨建工作新陣地，不斷提升機(jī)關(guān)黨建工作的信息化、科學(xué)化水平。探索推進(jìn)黨員品牌工程，設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)，建立黨員示范崗，把黨員身份亮出來(lái)、把先鋒形象樹(shù)起來(lái)，打造機(jī)關(guān)黨建工作新品牌。
(五)聚焦純潔性，上好機(jī)關(guān)黨建安全鎖。一是強(qiáng)化不敢腐的震懾，嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。落實(shí)完善廉政談話制度，把紀(jì)律挺在前面，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常管理監(jiān)督，加大約談、函詢、誡勉談話力度。機(jī)關(guān)紀(jì)委不定期組織對(duì)各處室、中心的廉政紀(jì)律、工作紀(jì)律等尤其是_現(xiàn)場(chǎng)工作紀(jì)律進(jìn)行明察暗訪，確保各項(xiàng)紀(jì)律嚴(yán)格執(zhí)行到位。二是扎緊不能腐的籠子，加強(qiáng)_廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。重新對(duì)_機(jī)關(guān)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行排查，修訂《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)》和《廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作制度》，與駐局紀(jì)檢組建立嵌入式監(jiān)督模式等廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，對(duì)所有_項(xiàng)目實(shí)行_組長(zhǎng)、主x廉政談話，對(duì)重點(diǎn)_項(xiàng)目開(kāi)展x前、x中、x后“三點(diǎn)監(jiān)察”和執(zhí)行_紀(jì)律廉政巡查回訪，達(dá)到廉政談話率100%、巡查回訪率100%、廉政監(jiān)督卡回收率100%，扎緊織密廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度籠子。三是增強(qiáng)不想腐的自覺(jué)，持之以恒開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育。利用支部學(xué)習(xí)日、黨員活動(dòng)日集中學(xué)習(xí)市委、市紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)文件和典型案例，強(qiáng)化_“四嚴(yán)禁”工作要求和“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律教育，組織黨員干部赴廉政警示基地開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、開(kāi)展到法院旁聽(tīng)庭審、以文話廉等活動(dòng)，不斷上牢擰緊_干部的廉政思想弦。加強(qiáng)對(duì)處級(jí)干部、關(guān)鍵崗位以及新提任、新錄用黨員干部理想信念、黨規(guī)黨紀(jì)、從政道德、崗位廉政等方面的教育，在_監(jiān)督的日常點(diǎn)滴中規(guī)范從x行為，在一言一行中遵守廉潔自律準(zhǔn)則，在生活起居中注重家庭家教家風(fēng)，自覺(jué)廉潔自律、廉潔用權(quán)、廉潔齊家。
部署會(huì)儀講話發(fā)言篇四
理想與現(xiàn)實(shí)之間是有差距的，有時(shí)甚至是很大的。當(dāng)心中美好的憧憬與愿望同現(xiàn)實(shí)的無(wú)情與殘酷發(fā)生猛烈的撞擊時(shí)，身心就變的那般無(wú)力、那般無(wú)奈、那般脆弱、那般不堪一擊。昔日的理想如同明日黃花，往日的激情恍若消逝流水，一去不返了。于是，就逐漸頹唐、悲觀、怨天尤人，亦或是安于現(xiàn)狀，得過(guò)且過(guò)，再或是被生活與歲月磨得無(wú)棱無(wú)角看慣了平庸，習(xí)慣了世俗?？傊?，那曾經(jīng)擁有的熱情與夢(mèng)想，昂揚(yáng)與純真都變得無(wú)影無(wú)蹤，再?zèng)]有了對(duì)生活的激情，人就在這已經(jīng)逝去和即將逝去的日子里迷失了自己的希望和方向。我想這樣的人，即便是作為再普通不過(guò)的一個(gè)平常人，他也只是在活著，而不是在生活。美好的生活需要追求來(lái)支撐，真正的人生需要激情來(lái)作伴。
人生，是一個(gè)存在的過(guò)程;。
人生，是一個(gè)不以生為始，不以死為終的過(guò)程。
有藍(lán)天的呼喚，就不能讓奮飛的翅膀在安逸中退化;有大海的呼喚，就不能讓搏擊的勇氣在風(fēng)浪前卻步;有遠(yuǎn)方的呼喚，就不能讓尋覓的信念在走不出的苦悶中消沉。
既然不相信宿命的發(fā)生，就要用實(shí)際行動(dòng)去回答宿命;既然不相信宿命的安排，就要敢于把命運(yùn)發(fā)來(lái)的險(xiǎn)球給他扣將回去;既然不相信自己，注定就是平庸，就要試著把自己投入到鑄造輝煌的驚心動(dòng)魄之中。
把不滿表達(dá)成上進(jìn)，把委屈升華而不屈，把失意改寫(xiě)成冷峻。從一時(shí)的壓抑中醞釀出一生的執(zhí)著，從一時(shí)的失意中迸發(fā)出一生的激情。
生活，要有追求永支撐;人生，要有追求常作伴。
各位同學(xué)大家好：
今天我演講的題目是"洋溢激情，揮灑汗水。"。
曾經(jīng)我向往過(guò)陽(yáng)光下最光輝的職業(yè)--教師，但我不夠細(xì)膩;曾經(jīng)我向往過(guò)國(guó)旗下最威嚴(yán)的職業(yè)--律師，但是我不夠嚴(yán)明;曾經(jīng)我向往過(guò)白袍下最神圣的職業(yè)--醫(yī)生，但我不夠謹(jǐn)慎。
這樣一個(gè)急噪，充滿活力和感性色彩的我蕩漾在歲月的年輪中，這種對(duì)未來(lái)充滿幻想，充滿信心的性格，讓我選擇了喜歡的筆耕，喜歡交際，喜歡讓全世界的人洞察社會(huì)一絲一毫變化的職業(yè)--記者。
幻想著有一天，一個(gè)忙碌的身影奔騰在大街小巷，一個(gè)話筒穿梭于人前人后，一支筆馳聘于白紙黑之間，一種思想閃爍在時(shí)代的尖端，一種睿智張揚(yáng)在歲月浪潮之中。
所以我站在xx年的中點(diǎn)上，用力眺望我未來(lái)的金色成長(zhǎng)軌跡。
喜歡在凌晨三點(diǎn)，將體內(nèi)的激情燃燒在文之內(nèi)，用最平凡的眼抨擊人類(lèi)心靈最柔弱的地方，所以我愛(ài)好寫(xiě)作。
喜歡在炎熱的太陽(yáng)底下，與同學(xué)們一起將心聲釋放，進(jìn)行心靈與心靈的碰撞，聽(tīng)心聲與愿望唱盡繁華，所以我愛(ài)好采訪。
喜歡用文洋溢激情，用汗水揮灑美麗，所以我夢(mèng)想成為一名記者。
哪怕花兒凋零色彩，哪怕年輪碾盡光輝，又即使是世界末日，我也會(huì)執(zhí)著地守侯我的夢(mèng)想，不讓洪流將它帶走。
假如給夢(mèng)想插上翅膀，它就能夠自由翱翔，那么我愿意將浩瀚的生命變?yōu)橛鹨怼?/p>
我就像是一只小鳥(niǎo)，飛在努力地抵達(dá)我夢(mèng)想的殿堂。
如果夢(mèng)想轉(zhuǎn)瞬即逝，我愿意化為驚鴻一瞥，將它定格為永恒。如果夢(mèng)想只是空中樓閣，我愿化為結(jié)實(shí)骨架，撐起那一方碧海藍(lán)天;如果夢(mèng)想只是匿藏于黑暗，那么我愿化為點(diǎn)燈，將它照徹長(zhǎng)存。
部署會(huì)儀講話發(fā)言篇五
近些年，按照中央、省、市安排，我們先后開(kāi)展了“不忘初心·牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育等活動(dòng)。特別是我市實(shí)施了高質(zhì)量黨建“七項(xiàng)工程”，推進(jìn)了思想解放大討論、“四個(gè)不為”專項(xiàng)治理、堅(jiān)定不移糾治“四風(fēng)”等一些活動(dòng)，有力促進(jìn)了全市、全局干部隊(duì)伍的素質(zhì)作風(fēng)大提升?，F(xiàn)在我們處在一個(gè)前所未有的變革時(shí)代，干的是前無(wú)古人的偉大事業(yè)，對(duì)能力作風(fēng)都提出了新的要求。如果能力跟不上、作風(fēng)不過(guò)硬，就會(huì)貽誤發(fā)展、貽誤工作。所以，對(duì)標(biāo)對(duì)表習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于能力作風(fēng)建設(shè)的重要論述、高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)代要求、人民群眾的熱切期望，我們的干部隊(duì)伍在能力作風(fēng)方面還存在很多問(wèn)題，需要加以改進(jìn)。市委書(shū)記馬富國(guó)在全市能力作風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員會(huì)上提出了4個(gè)方面24項(xiàng)具體問(wèn)題，這4個(gè)方面24項(xiàng)具體問(wèn)題就是我們每個(gè)人對(duì)照的鏡子，這里我點(diǎn)一下核心內(nèi)容，具體要對(duì)照馬書(shū)記的講話原文。
第一個(gè)問(wèn)題是思想不解放。突出表現(xiàn)為“六坐”，一是坐而論道，講起來(lái)頭頭是道，落實(shí)起來(lái)卻無(wú)處下手;二是坐井觀天，自我感覺(jué)良好，不知道天外有天;三是坐享其成，光想得好處，不想出實(shí)力;四是坐吃山空，稍有成績(jī)就津津樂(lè)道，裹足不前;五是坐愁行嘆，認(rèn)為自己底子薄，基礎(chǔ)差，人員少，怨天尤人;六是坐失良機(jī)，對(duì)政策不敏感，抓不住工作的機(jī)會(huì)，缺乏機(jī)遇意識(shí)。
第二個(gè)問(wèn)題是能力不適應(yīng)。表現(xiàn)為“六化”，一是適應(yīng)能力“盲化”，遇到問(wèn)題不知所措;二是思維能力“僵化”，辦事多依托老經(jīng)驗(yàn)，老方法，抓不住重點(diǎn);三是履職能力“退化”，缺乏專業(yè)眼光和專業(yè)素養(yǎng)，對(duì)本職工作不懂行、不在行、不內(nèi)行;四是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力“老化”，拿來(lái)主義，照搬照抄出來(lái)的政策水土不服;五是學(xué)習(xí)能力“弱化”，忽視理論素養(yǎng)、知識(shí)水平，業(yè)務(wù)本領(lǐng)的提高;六是群眾工作的“虛化”，不愿意做群眾工作，不愿意接受群眾意見(jiàn)。
第三個(gè)問(wèn)題是作風(fēng)不扎實(shí)。表現(xiàn)為“六癥”，一是軟骨癥，就是說(shuō)信念不堅(jiān)定;二是“應(yīng)付癥”，對(duì)工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬;三是“拖延癥”，對(duì)于需要處理的工作推推動(dòng)動(dòng)，不推不動(dòng);四是“慵懶癥”，要求不嚴(yán)，上班遲到，下班早退，干工作拈輕怕重;五是“短視癥”，只看眼前，不看長(zhǎng)遠(yuǎn);六是“浮漂癥”，不研究上級(jí)政策，不了解下級(jí)實(shí)情，基層實(shí)際，拍腦袋決策。
第四個(gè)問(wèn)題是責(zé)任不落實(shí)。表現(xiàn)為“六怕”，一是怕?lián)?zé)任，“樹(shù)葉落下怕砸著”，只當(dāng)二傳手，安排下去，不管落實(shí);二是怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，多一事不如少一事，看見(jiàn)有難度的、有風(fēng)險(xiǎn)的事兒就放一放、緩一緩、等一等;三是怕出差錯(cuò)，做事瞻前顧后，小心翼翼，為了不出錯(cuò)，寧愿不做事，盡量少做事;四是怕添麻煩，擔(dān)心一些工作一旦接手就脫不了身，怕給自己找麻煩;五是怕得罪人，明知道有問(wèn)題不提醒也不批評(píng)，奉行“好人主義”;六是怕人非議，怕自己干的多別人說(shuō)自己愛(ài)出風(fēng)頭等等。
市委書(shū)記xxx講的4個(gè)方面24個(gè)具體問(wèn)題，希望大家都認(rèn)真對(duì)照，交出來(lái)自己的差距清單，交出來(lái)自己的整改清單，交出來(lái)自己的責(zé)任清單，交出來(lái)自己的出彩清單，把我局的能力作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)真正落到實(shí)處。馬書(shū)記提出的以上問(wèn)題，指出的是全市干部普遍存在的問(wèn)題，是我們應(yīng)該檢查的主要內(nèi)容。除此之外，在我局實(shí)際工作中，也有以下幾種比較突出的問(wèn)題和表現(xiàn)，同樣是自我檢查自我對(duì)照的重點(diǎn)，要深度自查自檢。
一是標(biāo)準(zhǔn)偏低。當(dāng)前，一些同志干工作的標(biāo)準(zhǔn)不高，具體有四種表現(xiàn)。一是不搶先爭(zhēng)優(yōu)。個(gè)別同志對(duì)自己分管的工作、主導(dǎo)的工作，沒(méi)有想過(guò)能不能走在全省前面，能不能走在全市前面。我們有些同志不想這個(gè)問(wèn)題，你不想這個(gè)問(wèn)題，你的標(biāo)準(zhǔn)就不會(huì)高，你不想著如何把工作做得更優(yōu)質(zhì)，推進(jìn)得更快，就不可能干好工作。二是不講時(shí)間。有些同志工作安排以后，不是馬上就落實(shí)，散漫習(xí)慣了，工作交代下去幾天不見(jiàn)回音。凡事有交代、事事有回音，這方面大家要向笑冰副局長(zhǎng)學(xué)習(xí)，工作安排下去了立即落實(shí)立即反饋，這就是一種作風(fēng)。三是不顧質(zhì)量。工作落實(shí)倒是很快，也推進(jìn)了，工作忙忙碌碌，就是不見(jiàn)工作的質(zhì)量。比如，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保工作，我們開(kāi)會(huì)動(dòng)員、制定方案、每周通報(bào)，下了很大功夫，但是到現(xiàn)在為止參保率還是和去年持平，沒(méi)有明顯地增加，這就說(shuō)明工作質(zhì)量沒(méi)上去。四是不出特色。一年工作干到頭沒(méi)什么可圈可點(diǎn)的，沒(méi)有哪項(xiàng)工作能排在前面，手里沒(méi)有能打出去的硬牌。對(duì)“不搶先爭(zhēng)優(yōu)，不講時(shí)間，不顧質(zhì)量，不出特色”這四種標(biāo)準(zhǔn)偏低的現(xiàn)象，我們每個(gè)人都要認(rèn)真對(duì)照，列出來(lái)自己差距清單。這個(gè)自我差距清單要結(jié)合下一步召開(kāi)的專題民主生活會(huì)，認(rèn)真展開(kāi)批評(píng)與自我批評(píng)。
二是自視偏高。個(gè)人對(duì)自己的評(píng)價(jià)，往往主觀評(píng)價(jià)高于社會(huì)(客觀)評(píng)價(jià)，也就是自我評(píng)價(jià)高。這種現(xiàn)象在我們部分同志身上還是存在的。自視偏高的第一個(gè)表現(xiàn)是自我第一。自己的事兒，自己的利益放在第一位。工作需要的時(shí)候，不管不顧，找個(gè)勉強(qiáng)的理由，抬腿就走。家家有本難念的經(jīng)，家家都是上有老下有小，工作是你的職責(zé)，是你立足單位的基礎(chǔ)，你抬腿走了，意味著把屬于自己的工作推給別人，這不是聰明，而是愚蠢，是不負(fù)責(zé)，這會(huì)讓別人從內(nèi)心深處瞧不起。個(gè)別同志一定要捫心自問(wèn)，同志們的理解寬容不是你任性的資本，長(zhǎng)期這樣下去就會(huì)脫離隊(duì)伍，被隊(duì)伍所淘汰。自視偏高的第二個(gè)表現(xiàn)是自以為是。什么自以為是?就是自我認(rèn)可度太高，比如起草個(gè)文件、報(bào)告，那就是“一字千金”，一個(gè)字都不能改;自己工作時(shí)間長(zhǎng)了，對(duì)某個(gè)領(lǐng)域太熟悉，處理具體問(wèn)題時(shí)滿足于經(jīng)驗(yàn)之談堅(jiān)持己見(jiàn)，無(wú)法接受他人的意見(jiàn)建議。工作中有些堅(jiān)持是正確的，但固執(zhí)己見(jiàn)就不行了。對(duì)下安排不動(dòng)、糾正不動(dòng)，對(duì)上打折扣、談條件，這都是不允許的，我們就要通過(guò)作風(fēng)建設(shè)對(duì)這些毛病進(jìn)行糾偏。自視偏高的第三個(gè)表現(xiàn)是自行其是。大家可能認(rèn)為自己不存在自行其是的事，但是往往都是在不自覺(jué)中悄然無(wú)息犯了自行其是的錯(cuò)誤。比如：某項(xiàng)工作定好了完成時(shí)限，自己有是不是按時(shí)辦了，是不是不“自覺(jué)”就給拖延了?這種“拖延”現(xiàn)象在我們單位還是有的。如果有客觀的原因、客觀理由可以及時(shí)匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)做決策，但是不能定好了時(shí)間，定好了標(biāo)準(zhǔn)，不請(qǐng)示不報(bào)告就隨意改變，這是規(guī)矩意識(shí)的缺乏，就是自行其是。大家想一想，這種現(xiàn)象后果是很?chē)?yán)重的，如果泛濫開(kāi)來(lái)，就意味著大家都可以不遵守規(guī)定，這個(gè)危害是很?chē)?yán)重的。工作中，大家都要警惕這種無(wú)意識(shí)的自行其是，時(shí)刻提醒自己注意規(guī)矩意識(shí)、執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，領(lǐng)導(dǎo)安排的工作一定要回復(fù)，遇到解決不了的問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。
三是學(xué)習(xí)偏淺?！鞍俟ぞ铀烈猿善涫?，君子學(xué)以致其道”。當(dāng)下，知識(shí)更新速度越來(lái)越快，我們?cè)诠ぷ髦忻媾R的新問(wèn)題、新情況也越來(lái)越多。長(zhǎng)期不讀書(shū)、不學(xué)習(xí)，不僅容易使人的知識(shí)儲(chǔ)備得不到更新，無(wú)法創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，學(xué)習(xí)能力、防范意識(shí)和自我警覺(jué)也會(huì)慢慢退化，變得難以把準(zhǔn)方向、管住自己。學(xué)習(xí)層次淺這個(gè)問(wèn)題，在我們的同志中表現(xiàn)也是比較突出的。第一個(gè)表現(xiàn)是政策學(xué)的少。醫(yī)保工作政策性強(qiáng)，這是大家的共識(shí)，我們干的工作就是研究政策、制定政策，恰恰有些同志對(duì)政策學(xué)得不夠，研究的不透。有的同志在一個(gè)崗位上工作多年，但對(duì)工作中問(wèn)題產(chǎn)生的原因說(shuō)不清;有的同志在醫(yī)保系統(tǒng)時(shí)間不短了，面對(duì)群眾和基層同志政策咨詢時(shí)解釋不清，甚至解釋錯(cuò)誤;對(duì)自己分管的業(yè)務(wù)政策，知其一不知其二，這個(gè)拿不準(zhǔn)，那個(gè)還需要再看看文件。自己工作領(lǐng)域里的政策都不清楚不明白，稀里糊涂，怎么能把黨的政策貫徹好、落實(shí)好!第二個(gè)表現(xiàn)是先進(jìn)學(xué)的不夠。從全局來(lái)看，現(xiàn)在我們的學(xué)習(xí)的風(fēng)氣還不是很濃，特別是在學(xué)習(xí)先進(jìn)方面，向先進(jìn)學(xué)什么，比先進(jìn)差什么，當(dāng)先進(jìn)做什么，大家都要認(rèn)真思考一下?，F(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)這么發(fā)達(dá)，大家足不出戶就能暢享無(wú)境學(xué)海，一定要好好利用先進(jìn)網(wǎng)絡(luò)，對(duì)自己工作領(lǐng)域的先進(jìn)做法搜一搜，看一看，學(xué)一學(xué)。比如：藥品集中帶量采購(gòu)、醫(yī)保支付方式改革等等，國(guó)家醫(yī)保局和一些先進(jìn)省份、先進(jìn)地市的經(jīng)驗(yàn)做法，網(wǎng)上有不少都是我們可以拿來(lái)借鑒的。我們費(fèi)腦子想出來(lái)的，也許在別人那里已經(jīng)運(yùn)用得很成熟了。所以說(shuō)，大家一定要運(yùn)用好網(wǎng)絡(luò)這個(gè)工具，提升我們的學(xué)習(xí)效率。但是靠一個(gè)人兩個(gè)人學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，需要大家每個(gè)人都去學(xué)，經(jīng)常挑幾個(gè)先進(jìn)地市的醫(yī)保網(wǎng)站看一看，特別是一些沿海發(fā)達(dá)地區(qū)，在醫(yī)保工作上出臺(tái)哪些新政策、推出了哪些新舉措，哪些先進(jìn)做法可以讓我們少走彎路，事半功倍。
四是辦事偏粗。我們常說(shuō)細(xì)節(jié)決定成敗，注重細(xì)節(jié)的執(zhí)行才是有效的執(zhí)行。細(xì)節(jié)抓得不夠，粗枝大葉，就難以保證制度實(shí)施的效果。這里有幾個(gè)表現(xiàn)：一是對(duì)問(wèn)題只問(wèn)其一不問(wèn)其二。也就是沒(méi)有用聯(lián)系的觀點(diǎn)看問(wèn)題。我們一直強(qiáng)調(diào)，要學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義方法論思考問(wèn)題、解決問(wèn)題，這里就包括馬克思主義聯(lián)系觀。個(gè)別同志做一件事就只說(shuō)這個(gè)事，工作推進(jìn)中會(huì)產(chǎn)生什么相關(guān)問(wèn)題?會(huì)不會(huì)帶起來(lái)其他相關(guān)問(wèn)題?哪些工作可能因此受到羈絆?沒(méi)有想著和其他工作之間的關(guān)聯(lián)，缺少聯(lián)系的觀點(diǎn)和系統(tǒng)的觀點(diǎn)，整體性思考做得不夠。比如，異地門(mén)診結(jié)算工作一直推不動(dòng)，就是聯(lián)系不夠，相關(guān)環(huán)節(jié)沒(méi)有打通。不會(huì)用正確的聯(lián)系觀看問(wèn)題，把事物之間的關(guān)系割裂開(kāi)，我們的工作就推行不下去。因此，在具體工作實(shí)踐中，面對(duì)問(wèn)題，我們既要看到它的產(chǎn)生是有客觀原因的，又要看到它還會(huì)引起一定的結(jié)果，這樣才能端正認(rèn)識(shí)方向，才能使自己對(duì)問(wèn)題認(rèn)識(shí)日益深入;面對(duì)任務(wù)，既要注重內(nèi)部的現(xiàn)實(shí)性，又要善于從整體上把握工作之間的聯(lián)系，樹(shù)立全局觀念從整體著眼，才能尋求最佳突破途徑。二是對(duì)問(wèn)題只問(wèn)其表不問(wèn)其里。表現(xiàn)一，面對(duì)問(wèn)題不知道深度分析。有些同志工作上遇到問(wèn)題了，對(duì)于卡點(diǎn)堵點(diǎn)在哪，總共有幾個(gè)卡點(diǎn)，每個(gè)卡點(diǎn)該由誰(shuí)來(lái)解決、怎么解決?不做過(guò)多思考。走不動(dòng)了就停下，推不動(dòng)了就“磨圈”。問(wèn)題搞不明白，怎么能把工作順利推行下去。表現(xiàn)二，不會(huì)總結(jié)，也就是我們反復(fù)強(qiáng)調(diào)的“三種能力”中的總結(jié)能力。一項(xiàng)工作結(jié)束后，做對(duì)了，對(duì)在哪里、哪些需要堅(jiān)持?做錯(cuò)了，為什么錯(cuò)，錯(cuò)在哪兒?不會(huì)去總結(jié)，這是我們同志普遍存在的問(wèn)題。一項(xiàng)工作結(jié)果皆大歡喜還好，一旦出現(xiàn)問(wèn)題了又找不出來(lái)錯(cuò)誤的地方，這是最大的問(wèn)題。表現(xiàn)三，決策浮在表面，也就是調(diào)研不夠。為什么要專門(mén)強(qiáng)調(diào)調(diào)研?調(diào)查研究是個(gè)去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的過(guò)程。剛才提到，醫(yī)保政策性強(qiáng)，每個(gè)科室每個(gè)單位都有制定政策的權(quán)力，每個(gè)政策的出臺(tái)都會(huì)涉及某一類(lèi)群眾的利益，政策出來(lái)以后會(huì)引起什么反響，怎么能夠保證出臺(tái)的政策既讓大家接受，又有利于基金的安全和節(jié)約……都需要我們提前做好調(diào)研。這必須是一個(gè)雙贏的結(jié)果，容不得我們“一刀切”，“一刀切”執(zhí)行政策是一種不負(fù)責(zé)任的蠻干。前幾年，某地區(qū)以強(qiáng)制禁煤方式推行清潔取暖，結(jié)果嚴(yán)重影響群眾溫暖過(guò)冬，受到環(huán)保部通報(bào)批評(píng)。出臺(tái)政策落不到實(shí)處，還得把政策改回來(lái)，這就是調(diào)查研究不夠，決策出了問(wèn)題，我們不能走這樣的路子。特別是一項(xiàng)政策可能觸及某個(gè)利益集體時(shí)，我們要有敏感性，警惕性。1927年，毛澤東為了回答當(dāng)時(shí)黨內(nèi)外對(duì)于農(nóng)民革命斗爭(zhēng)的責(zé)難，專程到湖南做了32天的考察，最終形成了經(jīng)典著作《湖南農(nóng)民運(yùn)動(dòng)考察報(bào)告》。1956年，為了摸清新中國(guó)成立以來(lái)各個(gè)方面所發(fā)生的新變化和出現(xiàn)的新問(wèn)題，并為即將召開(kāi)的黨的八大作準(zhǔn)備，毛澤東等中央主要領(lǐng)導(dǎo)同志進(jìn)行了一次比較全面、系統(tǒng)、深入地調(diào)查研究。毛澤東的調(diào)查研究活動(dòng)歷時(shí)兩個(gè)多月，就是在這次集中調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，毛澤東作出了《論十大關(guān)系》的講話。今年11月，省委書(shū)記樓陽(yáng)生同志在許昌調(diào)研時(shí)，強(qiáng)調(diào)的第一項(xiàng)工作要求就是“要加強(qiáng)調(diào)查研究”。在中央調(diào)查組舊址，樓陽(yáng)生書(shū)記參觀中央調(diào)查組1961年在長(zhǎng)葛調(diào)研時(shí)的珍貴歷史圖片和實(shí)物后講到，要結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持實(shí)事求是思想路線，大興調(diào)查研究之風(fēng)，在深入實(shí)際、解剖麻雀中掌握實(shí)情、總結(jié)規(guī)律、找到方法，真正把調(diào)查研究貫穿工作謀劃、決策、落實(shí)全過(guò)程。樓書(shū)記提到，直接經(jīng)驗(yàn)和間接經(jīng)驗(yàn)是認(rèn)識(shí)的兩個(gè)來(lái)源，直接經(jīng)驗(yàn)就是自己向基層親自調(diào)研得來(lái)的，自己學(xué)習(xí)得來(lái)的，間接經(jīng)驗(yàn)就是已經(jīng)被實(shí)踐證明了的經(jīng)驗(yàn)，比如我們學(xué)習(xí)的基本原理、基本準(zhǔn)則、基本原則。因此，我們研究制定某項(xiàng)工作方案時(shí)，首先要確定的就是工作原則，這個(gè)原則就是在推進(jìn)工作中大家普遍認(rèn)同的道理，是工作的指南針。比如，我們研究控費(fèi)措施時(shí)堅(jiān)持“不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)、不提高個(gè)人繳費(fèi)、不降低合理待遇”的原則，就是基于對(duì)基層情況的了解。樓書(shū)記還講到，聽(tīng)工作匯報(bào)的時(shí)候，你的匯報(bào)是寫(xiě)作班子寫(xiě)出來(lái)的，還是自己干出來(lái)的，一聽(tīng)就能聽(tīng)出來(lái)。所以說(shuō)，要把調(diào)查研究作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本功來(lái)練就。調(diào)查研究很重要的就是加強(qiáng)戰(zhàn)略謀劃，確保我們的發(fā)展方向的正確。我們提出“1236”作風(fēng)建設(shè)中，三種能力的第一項(xiàng)就是謀劃能力，強(qiáng)調(diào)謀劃能力，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的共識(shí)。一個(gè)人不會(huì)謀劃，悶著頭走路，那就不知道會(huì)走到哪兒了，謀劃是方向的保證，方向?qū)α藨?zhàn)略才能對(duì)，通過(guò)努力一定能成功。戰(zhàn)略錯(cuò)了、方向錯(cuò)了，不管再怎么努力，一定失敗，這就是謀劃的重要性。
五是責(zé)任偏虛。一是責(zé)任不明確。我們工作中，還有許多責(zé)任不十分明確或者責(zé)任交叉的地方。比如鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果方面，工作開(kāi)展很長(zhǎng)時(shí)間了，但是基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村處理慢性病鑒定、報(bào)銷(xiāo)、排查等方面并沒(méi)有一個(gè)明確的責(zé)任鏈條。每次有問(wèn)題了都得重新排查、重新動(dòng)員。重復(fù)性工作就是責(zé)任沒(méi)壓實(shí)，責(zé)任不清楚。一項(xiàng)工作誰(shuí)主辦誰(shuí)配合，責(zé)任怎么劃分，必須一清二楚。二是管事不到底。什么是管事兒不到底?不管是領(lǐng)導(dǎo)還是干部，自己負(fù)責(zé)的工作最后沒(méi)有落到實(shí)處、沒(méi)順利地落實(shí)推進(jìn)就是管事不到底。牽頭單位有牽頭的責(zé)任，具體落實(shí)單位有具體落實(shí)的責(zé)任，牽不到頭、落不到地，都是管事不到底。舉個(gè)例子，2020年12月，中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委公開(kāi)通報(bào)六起問(wèn)責(zé)典型案例，第一起案例是黑龍江省哈爾濱市醫(yī)療保障局、市醫(yī)保中心、道里區(qū)因推進(jìn)“放管服”改革不力、放管結(jié)合不到位，造成群眾辦理醫(yī)保難等問(wèn)題被問(wèn)責(zé)。原因是，哈爾濱市道里區(qū)醫(yī)保中心疫情常態(tài)化后恢復(fù)現(xiàn)場(chǎng)辦公，考慮不夠，造成業(yè)務(wù)大量累積，群眾需求急增。個(gè)別醫(yī)保中心人員內(nèi)外勾結(jié)違規(guī)插隊(duì)收好處費(fèi)。群眾反映，醫(yī)保預(yù)約難，排隊(duì)搶號(hào)，黃牛倒號(hào)。哈爾濱市醫(yī)保局醫(yī)保中心把事權(quán)下放以后，對(duì)道里區(qū)醫(yī)保業(yè)務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)不力，培訓(xùn)不到位，發(fā)現(xiàn)他們醫(yī)保經(jīng)辦排隊(duì)存在較多問(wèn)題也沒(méi)有去積極指導(dǎo)解決，而是一放了之。結(jié)果，哈爾濱市醫(yī)保局和道里區(qū)委政府被市委市政府責(zé)令寫(xiě)出檢查，全市通報(bào)批評(píng)，給予市醫(yī)療保障局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)楊天悅黨內(nèi)警告處分，市醫(yī)保中心主任楊林黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，道里區(qū)委常委、副區(qū)長(zhǎng)周長(zhǎng)河黨內(nèi)警告處分;區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)洪明黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。這個(gè)案例警示我們，工作出了問(wèn)題一級(jí)有一級(jí)的責(zé)任，區(qū)醫(yī)保局出了問(wèn)題，市醫(yī)保局也是要負(fù)責(zé)任的。所以說(shuō)，我們必須破除認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，下放了業(yè)務(wù)不等于下放了責(zé)任，誰(shuí)分管的業(yè)務(wù)、誰(shuí)牽頭的工作，只要沒(méi)“開(kāi)花結(jié)果”都必須一牽到頭、一管到底。特別是市級(jí)統(tǒng)籌以后，我們的責(zé)任更重了，憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)須進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)縣區(qū)更要及時(shí)提醒、及時(shí)指導(dǎo)。包括市醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，不僅僅經(jīng)辦本級(jí)業(yè)務(wù)，還有指導(dǎo)縣區(qū)經(jīng)辦的職責(zé)，要經(jīng)常發(fā)現(xiàn)各縣區(qū)工作中存在的問(wèn)題，及時(shí)指導(dǎo)糾偏。三是出事不追責(zé)。我們鼓勵(lì)大家當(dāng)好人，但絕不鼓勵(lì)當(dāng)“老好人”。因?yàn)槔虾萌司偷扔趯?duì)自己的工作不負(fù)責(zé)任。工作拖沓的不批評(píng)，干事不積極的不提醒，工作不踏實(shí)的不糾正，遲早會(huì)貽誤工作、貽誤戰(zhàn)機(jī)，既害自己也耽誤他人。
六是方法偏少。市委書(shū)記xxx在全市動(dòng)員會(huì)的講話里邊也提到了這種現(xiàn)象。我們對(duì)照自查一下，上級(jí)給你安排工作時(shí)，是不是有幾句話經(jīng)常掛在嘴邊：1.這個(gè)工作以前都是這樣干的，2.別人交給我的時(shí)候就這樣，3.省里就提了這些要求。經(jīng)常說(shuō)第一句的，說(shuō)明對(duì)工作沒(méi)思考，缺乏自己的認(rèn)識(shí)，方法少;第二句話反映了沒(méi)有研究過(guò)工作的前因后果，不知所以然，稀里糊涂;第三句話說(shuō)明干工作依貓畫(huà)虎，不求甚解，缺乏主動(dòng)性。之所以方法少，問(wèn)題在于“不想”，一是不想為什么會(huì)有這個(gè)任務(wù)，二是不想自己如何比之前干的更好，三是不想自己如何比別人更出彩。這三個(gè)“不想”，是方法少的思想根源。如果干工作之前，把這三個(gè)“不想”都想到了，我們解決問(wèn)題的方法就有了，壓力就有了。
以上提到的六個(gè)問(wèn)題，是我局當(dāng)前能力作風(fēng)建設(shè)中存在的重點(diǎn)問(wèn)題、突出問(wèn)題，大家要自我對(duì)照、捫心叩問(wèn)，是否存在，怎么解決。在這里，對(duì)如何改正，我提兩點(diǎn)建議，一是堅(jiān)持兩條落實(shí)金路徑，即第一時(shí)間指出錯(cuò)誤，第一時(shí)間報(bào)告領(lǐng)導(dǎo);第一時(shí)間部署推進(jìn)，第一時(shí)間落地見(jiàn)效;二是堅(jiān)持五條落實(shí)金標(biāo)準(zhǔn)，即“早、快、新、實(shí)、高”。“早”見(jiàn)事早、謀劃早、部署早;“快”上手快、推進(jìn)快、見(jiàn)效快;“新”思路新、方法新、機(jī)制新;“實(shí)”調(diào)研實(shí)、部署實(shí)、成效實(shí);“高”站位高、標(biāo)桿高、質(zhì)量高。
部署會(huì)儀講話發(fā)言篇六
學(xué)習(xí)是為了為我所用。我們學(xué)習(xí)過(guò)“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，就要以“它山之石可以攻玉”精神，把“楓橋經(jīng)驗(yàn)”融入到我縣實(shí)際中來(lái)，切實(shí)提高我縣社會(huì)管理創(chuàng)新水平。社會(huì)管理創(chuàng)新是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，在推進(jìn)過(guò)程中，必須抓住原則性、方向性的東西，要重點(diǎn)在以下四個(gè)方面創(chuàng)新：
第一，要?jiǎng)?chuàng)新社會(huì)管理理念。管理的最高境界是什么，就是“無(wú)為而治”，這個(gè)“無(wú)為”不是無(wú)所作為，而是要求在該有作為上大有作為，在不該作為的時(shí)候就堅(jiān)決不為。如何實(shí)現(xiàn)“無(wú)為而治”，關(guān)鍵是要牢固樹(shù)立以人為本、服務(wù)為先思想，實(shí)現(xiàn)管理理念的“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，即工作重心由管理向服務(wù)轉(zhuǎn)變，工作方式由單一行政手段向社會(huì)共治轉(zhuǎn)變，工作目標(biāo)由維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定向維護(hù)公平正義轉(zhuǎn)變。由管理向服務(wù)轉(zhuǎn)變，就是要堅(jiān)持民利至上，全面落實(shí)各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策，大力發(fā)展社會(huì)公共事業(yè)，積極推進(jìn)民生工程，建立健全社會(huì)保障體系，努力提供質(zhì)量更高、覆蓋面更廣的公共產(chǎn)品，及時(shí)解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，真正讓群眾安居樂(lè)業(yè);就是要針對(duì)刑釋解教、社區(qū)矯正、重度精神病人以及特殊青少年等社會(huì)特殊群體，進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)和管理，讓他們?cè)谟H情化管理、人性化服務(wù)的條件下，盡快回歸社會(huì);就要是圍繞流動(dòng)人口的現(xiàn)實(shí)需求，在加強(qiáng)管理的前提下，積極為他們提供子女就學(xué)、保險(xiǎn)、醫(yī)療等社會(huì)服務(wù)，真正讓他們既是我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的建設(shè)者，更是改革發(fā)展的受益者。由單一行政手段向社會(huì)共治轉(zhuǎn)變，就是要更加重視發(fā)展基層民主，積極推行“四議兩公開(kāi)”，加強(qiáng)村級(jí)監(jiān)督委建設(shè)，在村務(wù)、黨務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)的基礎(chǔ)上，推行“點(diǎn)題公開(kāi)”，做到群眾想了解什么，就公開(kāi)什么，提高村級(jí)自治水平，實(shí)現(xiàn)行政管理與群眾自治有效銜接;就是要更加重視發(fā)展社會(huì)組織，尤其是要圍繞虛擬社會(huì)、“兩新組織”等新群體，健全相關(guān)管理服務(wù)組織和行業(yè)管理制度，提高新社會(huì)組織的自律水平，實(shí)現(xiàn)行政管理與社會(huì)自律的良性互動(dòng);就是要借鑒“楓橋經(jīng)驗(yàn)”人人綜治、人人維穩(wěn)的做法，引導(dǎo)廣大群眾主動(dòng)參與治安防控、矛盾化解、安全監(jiān)管等社會(huì)管理工作，推進(jìn)社會(huì)管理工作全民化、社會(huì)化。由維護(hù)穩(wěn)定向維護(hù)社會(huì)公平正義轉(zhuǎn)變，就是要圍繞打造法治型政府，切實(shí)加強(qiáng)《人民政府行政行為規(guī)范》的貫徹落實(shí)，規(guī)范行政行為，全面實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，加大對(duì)依法行政監(jiān)督檢查力度，構(gòu)筑法制化、規(guī)范化的行政管理體系;深入推進(jìn)普法教育，實(shí)施司法救助制度，增強(qiáng)群眾的法治意識(shí)和依法維權(quán)能力;堅(jiān)持司法公正惠民，切實(shí)加強(qiáng)司法隊(duì)伍建設(shè)，打造維護(hù)社會(huì)公平正義的骨干力量;堅(jiān)持把涉法、涉訴的上訪作為維護(hù)社會(huì)公平正義的重要途徑，真正保護(hù)群眾的正當(dāng)合法權(quán)益。
第二，要?jiǎng)?chuàng)新社會(huì)管理思路。新時(shí)期的“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，其實(shí)就是一個(gè)“靠富裕群眾減少矛盾，靠組織群眾預(yù)防矛盾，靠服務(wù)群眾化解矛盾”的基層社會(huì)管理新經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于我縣來(lái)說(shuō)，加強(qiáng)社會(huì)管理就是要在千方百計(jì)加快發(fā)展、富裕群眾的同時(shí)，堅(jiān)持預(yù)防矛盾和化解矛盾并重，來(lái)增強(qiáng)社會(huì)穩(wěn)定性、提高社會(huì)和諧度。一要堅(jiān)持預(yù)防為先。針對(duì)發(fā)展類(lèi)矛盾，重點(diǎn)要推行科學(xué)決策，建立重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，提高維穩(wěn)預(yù)警水平，切實(shí)減少因決策不當(dāng)而引發(fā)社會(huì)矛盾。針對(duì)政策類(lèi)矛盾，重點(diǎn)要暢通群眾訴求渠道。我們常講民意“宜疏不宜堵”，群眾上訪其實(shí)就是送上門(mén)的群眾工作，就是送上門(mén)的社情民意，只要我們認(rèn)真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，合理解決群眾訴求，主動(dòng)接訪也可以預(yù)防矛盾發(fā)生。一定要始終帶著感情、帶著責(zé)任，耐心聽(tīng)取群眾的信訪訴求，熱情、誠(chéng)懇地回答群眾疑問(wèn);要以法律和政策為依據(jù)答復(fù)群眾訴求，切不可為了一時(shí)的安寧而給群眾開(kāi)“空頭支票”;要始終堅(jiān)持適中、適度的原則，既要在行動(dòng)上迅速果斷，又要盡量不采取過(guò)激行為，努力通過(guò)教育、疏導(dǎo)的方式，把問(wèn)題解決掉。針對(duì)治安類(lèi)矛盾，重點(diǎn)要加大人防、技防、物防投入，加快組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職治安巡邏隊(duì)，以全省技防試點(diǎn)縣為契機(jī)，積極推進(jìn)重點(diǎn)單位、要害部位、新建小區(qū)的技防建設(shè)，構(gòu)建群防群治體系;推進(jìn)社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)排查整治，及時(shí)消除重點(diǎn)地區(qū)治安安全隱患。二要堅(jiān)持化解為要。一個(gè)社會(huì)要想絕對(duì)沒(méi)有矛盾是不可能的，有矛盾也并不可怕，關(guān)鍵是要有消弭矛盾的方法和手段。解決矛盾糾紛有很多種方式，有調(diào)解、仲裁、訴訟等，但是中國(guó)自古以來(lái)就有“和為貴”的傳統(tǒng)，仲裁、訴訟雖然也能解決矛盾糾紛，但最終當(dāng)事人雙方容易產(chǎn)生隔閡。而調(diào)解往往是本著雙方相互信任、相互尊重的原則達(dá)成調(diào)解協(xié)議，這樣便于從根子上解決問(wèn)題。前段時(shí)間，國(guó)家出臺(tái)了《人民調(diào)解法》，對(duì)人民調(diào)解工作進(jìn)行了規(guī)范和引導(dǎo)，我們縣也制定出臺(tái)了《關(guān)于構(gòu)建縣大調(diào)解工作體系的意見(jiàn)》，每年拿出135萬(wàn)元用于專業(yè)調(diào)解組織建設(shè)和人民調(diào)解個(gè)案補(bǔ)貼。大家一定要把《人民調(diào)解法》學(xué)習(xí)好，把“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的調(diào)解經(jīng)驗(yàn)領(lǐng)會(huì)好，加快建立健全覆蓋全縣的各級(jí)調(diào)解組織，著力構(gòu)建人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解相結(jié)合的大調(diào)解工作體系，力爭(zhēng)95%以上的矛盾糾紛能在最短時(shí)間內(nèi)得到調(diào)解。
第三，要?jiǎng)?chuàng)新社會(huì)管理方式?！皸鳂蚪?jīng)驗(yàn)”最大的特點(diǎn)就是立足抓早抓小抓苗頭。那么，如何才能做到抓早抓小抓苗頭，關(guān)鍵還是要堅(jiān)持抓好基層、打好基礎(chǔ)，努力實(shí)現(xiàn)社會(huì)管理重心下移、關(guān)口前移，掌握工作的主動(dòng)權(quán)。在實(shí)際工作中，要切實(shí)把握三個(gè)重點(diǎn)：一要推進(jìn)網(wǎng)格化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理。網(wǎng)格化管理就是通過(guò)縮小管理半徑，提高管理反應(yīng)速度。我們?cè)谇锛窘斩捊麩ぷ髦校屯菩羞^(guò)網(wǎng)格化管理模式,收到了事半功倍的效果。我們現(xiàn)在村居規(guī)模都較大，給社會(huì)管理帶來(lái)一定的難度。在村居、社區(qū)積極推行網(wǎng)格化管理，就是將每個(gè)村居以自然村或者村民組為單位，劃分成若干個(gè)責(zé)任網(wǎng)格，將人、地、物、事等管理對(duì)象全部納入網(wǎng)格進(jìn)行管理，這樣我們就能實(shí)現(xiàn)社會(huì)管理“零距離”、反應(yīng)速度“零時(shí)間”，加快建立基層點(diǎn)、線、面結(jié)合的社會(huì)管理網(wǎng)絡(luò)。二要加強(qiáng)基層組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)扁平化管理?；鶎恿α勘∪酢⒒A(chǔ)工作不扎實(shí)是影響社會(huì)管理成效的重要原因。加強(qiáng)社會(huì)管理，重點(diǎn)還是要進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，推動(dòng)社會(huì)管理在基層得到更好地貫徹落實(shí)。所以，要加快建立以村級(jí)黨組織為核心，以村居委為主體，以調(diào)解、治保、行業(yè)協(xié)會(huì)等為配套的農(nóng)村組織體系，增強(qiáng)基層組織開(kāi)展自治、協(xié)助社會(huì)管理、提供公共服務(wù)的能力，打造社會(huì)管理一線的骨干力量。三要加強(qiáng)綜治工作中心建設(shè)，實(shí)現(xiàn)高效化管理。社會(huì)管理涉及方方面面，要實(shí)現(xiàn)高效管理，必須對(duì)管理機(jī)構(gòu)、管理力量進(jìn)行整合。去年以來(lái)，我們?cè)谌新氏乳_(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治中心建設(shè)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法、綜治、信訪等社會(huì)管理力量進(jìn)行高度整合，凸顯了1+12的良好效果。要進(jìn)一步加大整合力度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作中心要實(shí)施綜治辦、信訪、司法、調(diào)解、警務(wù)、民政、婦聯(lián)、勞動(dòng)、安全生產(chǎn)、應(yīng)急等“多位一體”的工作模式，形成各個(gè)機(jī)構(gòu)一個(gè)場(chǎng)所辦公、各類(lèi)案件一個(gè)口子受理、各項(xiàng)工作一個(gè)目標(biāo)統(tǒng)領(lǐng)的工作體系。同時(shí)，在村、居、規(guī)上企業(yè)也要加快建立涵治保、調(diào)解、信訪、安全生產(chǎn)等多功能為一體的綜治工作站，真正提供流程化、一站式服務(wù)管理。為推動(dòng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，縣委、縣政府制定了一系列有針對(duì)性的舉措，出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層綜治維穩(wěn)工作規(guī)范化建設(shè)的意見(jiàn)》，按每村每年1萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)建立村級(jí)平安建設(shè)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資金，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村居一級(jí)一定要主動(dòng)作為，及早落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，真正夯實(shí)社會(huì)管理的基礎(chǔ)。
第四，要?jiǎng)?chuàng)新社會(huì)管理機(jī)制。制度化是工作規(guī)范化、常態(tài)化的前提。社會(huì)管理本身就是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，不注重制度建設(shè)，工作就可能流于形式，管理就不能有效落實(shí)。從“楓橋經(jīng)驗(yàn)”看，他們?cè)诿裰鞴芾?、排查化解、信訪處理等各個(gè)環(huán)節(jié)都建立了一整套規(guī)章制度，這也是楓橋鎮(zhèn)能夠?qū)崿F(xiàn)社會(huì)管理高效、社會(huì)秩序良好的根本原因。創(chuàng)新社會(huì)管理制度，著重要在三個(gè)方面入手：一要建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)齊抓共管。就社會(huì)管理創(chuàng)新工作，縣里成立了高規(guī)格的領(lǐng)導(dǎo)組，出臺(tái)了一系列文件，確定了每項(xiàng)工作責(zé)任單位，要按照黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)的要求，建立領(lǐng)導(dǎo)組以及成員單位之間的責(zé)任機(jī)制、溝通機(jī)制、協(xié)調(diào)機(jī)制，形成橫向聯(lián)動(dòng)的工作格局;同時(shí)，在縱向上建立健全目標(biāo)管理機(jī)制，將任務(wù)分解到單位、量化到崗位、落實(shí)到人員，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，形成上下互動(dòng)的工作格局。二要建立健全工作機(jī)制，促進(jìn)規(guī)范高效。工作機(jī)制主要是針對(duì)落實(shí)層面的。要針對(duì)每一項(xiàng)工作流程以及流程中的每個(gè)環(huán)節(jié)，健全完善相關(guān)制度，真正理順工作程序，實(shí)現(xiàn)工作之間有效銜接，促進(jìn)社會(huì)管理力量有機(jī)整合，增強(qiáng)各個(gè)部門(mén)的協(xié)同、協(xié)作能力，形成一盤(pán)棋的局面。三要建立健全考核機(jī)制，推動(dòng)工作落實(shí)?？己说哪康牟粌H是衡量工作成績(jī)，還有通過(guò)考核激發(fā)動(dòng)力、增加壓力。為了激發(fā)動(dòng)力，我們將適當(dāng)提高社會(huì)管理工作在綜合考評(píng)中的分值，因?yàn)樯鐣?huì)管理是抓好發(fā)展的前提，提高分值就是讓大家都能夠更加積極去落實(shí)管理任務(wù)、履行管理責(zé)任。增加壓力，還是要堅(jiān)持嚴(yán)格懲處，對(duì)年度考評(píng)靠后的單位黃牌警告，整改不力的要堅(jiān)持“一票否決”，增強(qiáng)各地各部門(mén)貫徹落實(shí)的主動(dòng)性、堅(jiān)決性。
【黨委黨建范文】二。
同志們：
根據(jù)中央和省、市委的統(tǒng)一部署，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作于今年一季度進(jìn)行。1月26日，市委專門(mén)召開(kāi)換屆工作座談會(huì)，對(duì)縣鄉(xiāng)黨委換屆工作作了具體部署?？h委對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作高度重視，前期做了大量的準(zhǔn)備工作。2月16日，縣委常委會(huì)議專門(mén)聽(tīng)取了我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作相關(guān)情況的匯報(bào)，并對(duì)做好換屆工作提出了明確要求。結(jié)合中央和省、市委精神，縣委下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的通知》等一系列文件，成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)組和巡回督查組，并于近期將派出換屆工作考察指導(dǎo)組。今天上午，我們?cè)谶@里召開(kāi)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作動(dòng)員會(huì)，標(biāo)志著我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作已正式進(jìn)入組織實(shí)施階段。剛才，同志就嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律提出了具體要求，請(qǐng)大家在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹相關(guān)文件精神的同時(shí)，一并抓好落實(shí)。下面，我就貫徹落實(shí)中央和省、市委精神，做好全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見(jiàn)：
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的政治責(zé)任感和歷史使命感。
這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，是在我縣“十二五”發(fā)展開(kāi)局之年、加快建設(shè)更加美好的關(guān)鍵時(shí)期進(jìn)行的，這是全縣人民政治生活中的一件大事。搞好換屆工作，直接關(guān)系“十二五”規(guī)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和全面建設(shè)小康社會(huì)任務(wù)的完成。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省、市委精神，從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識(shí)做好這次換屆工作的重要意義，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，做好這次影響全局、關(guān)系長(zhǎng)遠(yuǎn)的換屆工作。
第一，做好這次換屆工作，是為實(shí)施“十二五”規(guī)劃提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證的重要任務(wù)?！笆晃濉睍r(shí)期，我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展跨上了新的臺(tái)階，呈現(xiàn)出加速崛起的良好態(tài)勢(shì)。鞏固好來(lái)之不易的好勢(shì)頭，乘勢(shì)而上奪取“十二五”改革發(fā)展的新勝利，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是主陣地，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是主力軍。這次換屆是在新的起點(diǎn)上加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)的重大舉措，換屆后的黨委領(lǐng)導(dǎo)班子任期正值“十二五”時(shí)期。搞好換屆，進(jìn)一步理清科學(xué)發(fā)展的思路，選好配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，是順利實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的重要思想、政治和組織保證。同時(shí)，這次換屆搞好了，也有利于進(jìn)一步樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，積極發(fā)展黨內(nèi)民主，鞏固和發(fā)展政治生態(tài)建設(shè)的成果，更好地鼓起全縣廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，為“十二五”規(guī)劃的實(shí)施提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。
第二，做好這次換屆工作，是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提升領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的重要契機(jī)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子及其成員的政治素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平，直接關(guān)系當(dāng)?shù)氐母母?、發(fā)展、穩(wěn)定，關(guān)系黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)。提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，核心是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，既是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的實(shí)際檢閱，同時(shí)，通過(guò)黨委換屆，優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)，形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的新黨委領(lǐng)導(dǎo)層;把一批有闖勁、有干勁、有能力、有魄力的同志充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中，提升班子的整體戰(zhàn)斗力和凝聚力;建立和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展能力和水平?？梢哉f(shuō)，通過(guò)這次黨委換屆，我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)、工作機(jī)制都會(huì)有新的突破，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力也會(huì)有新的提升。
第三，做好這次換屆工作，是推進(jìn)組織工作改革創(chuàng)新、提高組織工作科學(xué)化水平的重要實(shí)踐。近年來(lái)，按照中央和省、市委的部署，我縣堅(jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，大膽創(chuàng)新，勇于突破，不斷深化干部人事制度改革，取得了很大成效。比如，近兩年，我們先后出臺(tái)了《領(lǐng)導(dǎo)干部職位空缺預(yù)告制度》、《選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部初始提名辦法》、《縣領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核結(jié)果運(yùn)用暫行辦法》等一系列干部選拔任用和管理工作制度，這些工作機(jī)制有的已比較成熟，有的還在實(shí)踐中完善。換屆是運(yùn)用改革成果、檢驗(yàn)改革成效的實(shí)踐平臺(tái)。這次換屆，中央和省、市委提出了新的改革任務(wù)和要求，換屆中還會(huì)遇到新情況、新問(wèn)題，這些都要用改革創(chuàng)新的辦法加以解決。我們要在換屆整個(gè)過(guò)程中，認(rèn)真研究把握新形勢(shì)下組織工作規(guī)律，深入推進(jìn)組織工作改革創(chuàng)新，提高組織工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。
二、明確要求，突出重點(diǎn)，高質(zhì)量完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的各項(xiàng)工作任務(wù)。
縣委的《通知》貫徹了中央和省、市委的精神，明確了這次換屆工作的指導(dǎo)思想、基本要求和有關(guān)具體政策，針對(duì)性和操作性都很強(qiáng)，是搞好這次換屆工作的重要文件，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，全面貫徹落實(shí)。做好這次換屆工作，總的要求是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神，遵循黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，以謀劃和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子為重點(diǎn)，堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，發(fā)揚(yáng)民主、推進(jìn)改革、嚴(yán)肅紀(jì)律，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)的優(yōu)秀干部，努力把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展、加速跨越趕超，全面實(shí)現(xiàn)“十二五”時(shí)期目標(biāo)任務(wù)，加快建設(shè)更加美好的、全面建設(shè)小康社會(huì)提供思想、政治和組織保證。具體來(lái)說(shuō)，要突出“四個(gè)好”：
第一，要形成好報(bào)告?？h委十屆十次全委(擴(kuò)大)會(huì)議和剛剛閉幕的縣“兩會(huì)”，已經(jīng)明確了全縣“十二五”和今年的奮斗目標(biāo)，把思想統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展的要求和全縣的目標(biāo)任務(wù)上來(lái)，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的重要任務(wù)。形成一個(gè)好的工作報(bào)告，是完成這一任務(wù)的關(guān)鍵，而一個(gè)好的工作報(bào)告就會(huì)起到指引方向、凝聚人心的作用。要把報(bào)告起草好。深入調(diào)查研究，廣泛征求意見(jiàn)，黨委書(shū)記要親自主持，黨委一班人要認(rèn)真討論。要認(rèn)真總結(jié)過(guò)去，肯定成績(jī)，找出不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn);清醒研判形勢(shì)，立足現(xiàn)實(shí)，抓住機(jī)遇，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn);科學(xué)謀劃未來(lái)，找準(zhǔn)方向，明確目標(biāo)，理清思路。要把報(bào)告審議好。組織黨代會(huì)代表認(rèn)真審議報(bào)告，充分發(fā)揚(yáng)民主，反映群眾意愿，凝聚集體智慧，使之成為學(xué)習(xí)上級(jí)精神、研究當(dāng)?shù)貙?shí)際、明確科學(xué)發(fā)展思路的過(guò)程，成為一個(gè)解放思想、形成共識(shí)、凝聚力量的過(guò)程。要使報(bào)告能落實(shí)好。緊緊圍繞全縣工業(yè)立縣、產(chǎn)城一體、開(kāi)放合作、綠色發(fā)展等重大戰(zhàn)略，結(jié)合本地實(shí)際，努力提出務(wù)實(shí)管用的貫徹舉措，切實(shí)做到群眾聽(tīng)得懂、干部好執(zhí)行、組織能操作，從而把干部黨員群眾的心思引導(dǎo)到抓住機(jī)遇、干事創(chuàng)業(yè)上來(lái)，使報(bào)告真正成為凝聚人心、鼓舞士氣、引領(lǐng)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。
第二，要選出好班子。換屆的一個(gè)重要目的就是要進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)。要把班子的整體合力配強(qiáng)。要從實(shí)際出發(fā)，努力使領(lǐng)導(dǎo)班子成員在年齡、經(jīng)歷、專長(zhǎng)、性格等方面搭配合理，做到結(jié)構(gòu)合理，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)最重要的是選好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記，切實(shí)配強(qiáng)核心，真正成為黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的“主心骨”。要堅(jiān)持不同年齡段干部梯次配備，統(tǒng)籌把握班子主體年齡結(jié)構(gòu)要求，不能搞任職年齡層層遞減。在這次換屆中，我們要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)中央和省、市委關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子主體年齡梯次配備、形成合理年齡結(jié)構(gòu)的要求，結(jié)合實(shí)際，合理配備，不搞“一刀切”，切實(shí)發(fā)揮好各年齡段干部的作用。要把進(jìn)班子的干部選準(zhǔn)。要始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，著力選拔政治堅(jiān)定、原則性強(qiáng)、清正廉潔、道德高尚、情趣健康的優(yōu)秀干部，著力選拔自覺(jué)貫徹落實(shí)服務(wù)科學(xué)發(fā)展、勇于改革創(chuàng)新、善于做群眾工作、實(shí)績(jī)突出的干部。特別是選拔在條件艱苦、工作困難地方努力工作，求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)、不事張揚(yáng)、注重打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的干部，使選拔出來(lái)的干部組織放心、黨員信任、群眾滿意。要把班子的效能提高。認(rèn)真總結(jié)上次換屆以來(lái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步落實(shí)黨委會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)和黨委委員分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，以明確權(quán)責(zé)為重點(diǎn)，完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，增強(qiáng)黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力。
第三，要營(yíng)造好氛圍。換屆氛圍關(guān)系著換屆工作的成敗。而換屆氛圍更多地取決于黨員群眾的民主參與程度。所以，我們要以此次黨委換屆為契機(jī)，準(zhǔn)確理解“積極發(fā)展黨內(nèi)民主”這一中央最新創(chuàng)新性精神，把具體要求貫穿到換屆工作始終，在工作步驟中全面把握，真正激發(fā)廣大黨員參與政治生活的熱情，從而以黨內(nèi)團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍，帶動(dòng)全縣上下形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。要強(qiáng)化議事和決策過(guò)程中的民主。黨代表大會(huì)召開(kāi)前，要征求同級(jí)本屆代表對(duì)黨委、紀(jì)委工作報(bào)告的意見(jiàn)。黨代表大會(huì)召開(kāi)期間，要組織代表認(rèn)真審議黨委、紀(jì)委工作報(bào)告，改進(jìn)審議方式，讓代表充分討論，發(fā)表意見(jiàn)。認(rèn)真做好代表提案的受理和答復(fù)工作。要按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，充分發(fā)揮黨委會(huì)對(duì)重大問(wèn)題的決策作用。召開(kāi)黨代表大會(huì)的決議，提交大會(huì)的黨委、紀(jì)委工作報(bào)告，以及大會(huì)組織中的有關(guān)重大問(wèn)題等，應(yīng)由黨委會(huì)作出決定。要擴(kuò)大代表產(chǎn)生過(guò)程中的民主。注重推選那些具有較強(qiáng)議事能力和聯(lián)系黨員群眾能力、帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的黨員。推薦和考察代表候選人，要充分聽(tīng)取廣大黨員群眾、基層黨組織的意見(jiàn)和紀(jì)檢等有關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)。要改善代表結(jié)構(gòu)，適當(dāng)提高生產(chǎn)一線代表比例，注意推薦工人、農(nóng)民和專業(yè)技術(shù)人員中的先進(jìn)模范人物，女黨員、少數(shù)民族黨員、青年黨員的代表也要占一定比例，增強(qiáng)代表的先進(jìn)性和廣泛性。要擴(kuò)大選舉過(guò)程中的民主。為進(jìn)一步擴(kuò)大選舉過(guò)程中的民主，我們?cè)诳偨Y(jié)近年來(lái)各地改革和完善黨內(nèi)選舉制度成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，提出了一些新要求。比如，選舉時(shí)，除書(shū)記、副書(shū)記候選人外，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員候選人均按姓氏筆畫(huà)排序;適當(dāng)提高黨委委員候選人的差額比例，擴(kuò)大選舉人的選擇空間;改進(jìn)候選人介紹方式，充實(shí)介紹內(nèi)容，鄉(xiāng)鎮(zhèn)可采取組織候選人與選舉人見(jiàn)面、回答提問(wèn)等方式，增進(jìn)選舉人對(duì)候選人的了解。特別是市委確定我縣橋頭集鎮(zhèn)為黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員公推直選試點(diǎn)單位，由黨員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生黨委書(shū)記、副書(shū)記。我們一定要大膽改革創(chuàng)新，大力發(fā)展民主，全面完成任務(wù)。
第四，要樹(shù)立好導(dǎo)向。就我縣來(lái)說(shuō)，經(jīng)過(guò)近兩年的不斷調(diào)整和充實(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子基本配備到位，這次換屆，我們?cè)诟刹颗鋫渖系脑瓌t就是大不動(dòng)、小調(diào)整，讓更多的干部能夠按照既定的思路去奮斗。我們要通過(guò)換屆，進(jìn)一步來(lái)健全選人用人機(jī)制，進(jìn)一步把縣委一貫明確的正確用人導(dǎo)向堅(jiān)持下去。要改進(jìn)和完善提名推薦辦法。以落實(shí)《干部任用條例》為主，堅(jiān)持對(duì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選進(jìn)行全額定向推薦提名，對(duì)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議，對(duì)新提名人選進(jìn)行差額考察，合理確定參加民主推薦、民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議人員的范圍，切實(shí)把好提名推薦關(guān)。要改進(jìn)和完善干部考察機(jī)制。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制“一個(gè)意見(jiàn)、三個(gè)辦法”和省、市貫徹實(shí)施辦法，引導(dǎo)干部樹(shù)立正確政績(jī)觀。注意從政治品質(zhì)和道德品行等方面完善干部德的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，注意從履行崗位職責(zé)、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)、對(duì)待個(gè)人名利等方面考察干部的德。堅(jiān)持并完善差額考察、延伸考察，擴(kuò)大考察談話范圍，提高民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)質(zhì)量，增加考察準(zhǔn)確性。要改進(jìn)和完善干部交流工作。近幾年，我們大力推進(jìn)了干部交流。實(shí)踐證明，推進(jìn)干部交流，對(duì)合理配置人才資源、優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、促進(jìn)干部健康成長(zhǎng)、推動(dòng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，都具有十分重要的作用，這次換屆要繼續(xù)推進(jìn)干部交流，通盤(pán)考慮、統(tǒng)籌安排。同時(shí)，要認(rèn)真執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期有關(guān)規(guī)定，注意保持班子的相對(duì)穩(wěn)定和干部交流的適當(dāng)比例。廣大干部要以黨和人民的事業(yè)為重，自覺(jué)服從組織安排。
部署會(huì)儀講話發(fā)言篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天下午的會(huì)議，主要有兩項(xiàng)議程：一是區(qū)長(zhǎng)部署省環(huán)保督察組督察期間涉及我區(qū)的環(huán)保迎查工作；二是我就做好省環(huán)保督察迎查工作再提幾點(diǎn)要求。
首先，進(jìn)行第一項(xiàng)議程，請(qǐng)區(qū)長(zhǎng)部署省環(huán)保督察組督察期間涉及我區(qū)的環(huán)保迎查工作。
…………
剛才，區(qū)長(zhǎng)部署了省環(huán)保督察組督察期間涉及我區(qū)的環(huán)保迎查工作，講得很具體、很到位，希望大家高度重視，抓好落實(shí)。下面，我再講四點(diǎn)意見(jiàn)：
一、思想上要高度重視。昨天上午，市委召開(kāi)了省環(huán)保督察組督察工作動(dòng)員會(huì)，書(shū)記也提了非常明確的要求，必須以更加嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，更加嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的作風(fēng)，不折不扣地把***和省委、省政府精神落到實(shí)處。我們要把這次環(huán)保督察工作作為樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”的政治檢驗(yàn)。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看開(kāi)展環(huán)境保護(hù)督察，是******親自倡導(dǎo)、親自推動(dòng)的一項(xiàng)重大制度改革，要將做好環(huán)境督察工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)抓緊抓實(shí)。我們要把這次環(huán)保督察工作當(dāng)作檢驗(yàn)落實(shí)新發(fā)展理念的重要考驗(yàn)。開(kāi)展環(huán)境保護(hù)督察，主要任務(wù)是督察生態(tài)建設(shè)和環(huán)保工作，看起來(lái)是挑環(huán)境保護(hù)的“刺”，但更深層次是檢驗(yàn)我們貫徹新發(fā)展理念的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，實(shí)際上是栽綠色發(fā)展的“花”。我們要通過(guò)接受環(huán)保督察，更加自覺(jué)、更加堅(jiān)定地踐行新發(fā)展理念。我們要把這次環(huán)保督察工作當(dāng)作推進(jìn)我區(qū)生態(tài)文明建設(shè)的重大機(jī)遇。我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前新老環(huán)境問(wèn)題并存，污染治理和生態(tài)修復(fù)任務(wù)依然艱巨。我們要借此次省環(huán)保督察組來(lái)的東風(fēng)和機(jī)遇，對(duì)一些難度大、比較棘手的問(wèn)題，強(qiáng)力整改到位。環(huán)保督察問(wèn)題整改工作的追責(zé)力度前所未有，可以說(shuō)是史上最嚴(yán)。省環(huán)保督察組是帶著使命來(lái)、奔著問(wèn)題去的，對(duì)反饋的問(wèn)題要逐項(xiàng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)每項(xiàng)整改措施要逐一進(jìn)行查證，并舉一反三，全面檢查整改情況。如果我們還無(wú)動(dòng)于衷、無(wú)所行動(dòng)，板子遲早會(huì)打在我們身上。要堅(jiān)決克服麻痹思想，不能有絲毫的馬虎和松勁；要堅(jiān)決克服僥幸思想，以為可能抽查不到就蒙混過(guò)關(guān)；要堅(jiān)決克服拖拉思想，不出現(xiàn)推諉扯皮、行動(dòng)遲緩、落實(shí)不力的情況。有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，有什么環(huán)境污染就整治什么環(huán)境污染，以抓鐵有痕的勁頭、較真碰硬的精神，把環(huán)境治理工作抓出新的成效，確保順利通過(guò)省環(huán)保督察。
二、行動(dòng)上要堅(jiān)決有力。今天會(huì)議以后，各大塊各部門(mén)要以分秒必爭(zhēng)的態(tài)度，加大自查自糾力度，進(jìn)一步延伸拓展自查范圍，爭(zhēng)取再解決一批問(wèn)題，再補(bǔ)齊一些短板，盡最大努力，爭(zhēng)取最好結(jié)果。要突出抓好整改。本次督察以問(wèn)題為導(dǎo)向，就是要查問(wèn)題。因此，要把重點(diǎn)問(wèn)題的梳理和整改作為迎察工作的重中之重。當(dāng)前，要做好自查自糾，做到“五個(gè)不放過(guò)”，即：沒(méi)有全面檢查的不放過(guò)，沒(méi)有落實(shí)責(zé)任的不放過(guò)，沒(méi)有整改落實(shí)的不放過(guò)，沒(méi)有健全制度和機(jī)制的不放過(guò)，沒(méi)有健全責(zé)任體系的不放過(guò)。通過(guò)上下聯(lián)動(dòng)，全面排查，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最有力的措施、最快的行動(dòng)，確保自查自糾大檢查取得實(shí)效。梳理要細(xì)致。進(jìn)一步集中人員、集中精力，認(rèn)真梳理上級(jí)通報(bào)、信訪突出、自身排查等環(huán)保問(wèn)題，特別是近年來(lái)***環(huán)保督察信訪交辦件、省級(jí)信訪件、省大氣督查交辦件及轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)突出環(huán)境問(wèn)題，并舉一反三、擴(kuò)大排查，形成問(wèn)題清單，做到“清單之外無(wú)問(wèn)題”。整改要堅(jiān)決。短期能夠整改到位的，動(dòng)作要快、力度要大，力爭(zhēng)在下沉督察之前整改銷(xiāo)號(hào)。對(duì)已經(jīng)整改的問(wèn)題要進(jìn)行一次“回頭看”，堅(jiān)決防止問(wèn)題反彈回潮。對(duì)整改不徹底的或“死灰復(fù)燃”的，一律從重處罰。解釋要合理。對(duì)于一時(shí)難以完成整改的問(wèn)題，要講清實(shí)際原因、作好解釋說(shuō)明，把主觀努力、工作舉措以及整改的時(shí)間表、路線圖，講清楚、說(shuō)透徹。要突出臺(tái)賬資料整理。臺(tái)賬資料審查是本次督察的重點(diǎn)內(nèi)容，也是容易發(fā)現(xiàn)線索的薄弱環(huán)節(jié)。要真實(shí)反映。廣泛搜集資料、分門(mén)別類(lèi)整理、及時(shí)登記入冊(cè)，建立資料目錄清單，力求全面真實(shí)反映環(huán)保工作成效。對(duì)于資料不完整、有缺失的，要按規(guī)范程序盡快補(bǔ)齊，確保臺(tái)賬資料不出瑕疵。要統(tǒng)一口徑。強(qiáng)化職能部門(mén)之間、部門(mén)與各大塊之間、大塊與企業(yè)之間的溝通協(xié)調(diào)，著重圍繞重點(diǎn)類(lèi)、疑難類(lèi)、敏感類(lèi)問(wèn)題查處的相關(guān)臺(tái)賬資料，進(jìn)行及時(shí)必要的協(xié)商明確，確保在這些“必查”類(lèi)問(wèn)題上保持口徑一致。要嚴(yán)格把關(guān)。各大塊各部門(mén)的“一把手”要本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格把關(guān)各類(lèi)臺(tái)賬資料，特別是對(duì)于遞交督察組審閱的臺(tái)賬資料，主要領(lǐng)導(dǎo)必須親自審核把關(guān)，確保臺(tái)賬資料經(jīng)得起查。要突出監(jiān)管治理。嚴(yán)格落實(shí)網(wǎng)格化管理，實(shí)現(xiàn)環(huán)境監(jiān)管區(qū)域與內(nèi)容的全方位、全覆蓋、無(wú)縫隙、常態(tài)化管理。深入推進(jìn)“雙隨機(jī)”檢查常態(tài)化，持續(xù)開(kāi)展環(huán)保督查、重點(diǎn)行業(yè)專項(xiàng)督查，時(shí)刻保持環(huán)保嚴(yán)執(zhí)法、“零容忍”高壓態(tài)勢(shì)，強(qiáng)化企業(yè)環(huán)保主體責(zé)任落實(shí)，對(duì)環(huán)境違法案件發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、移送一起，堅(jiān)決鐵腕打擊各類(lèi)環(huán)境違法行為。要嚴(yán)格落實(shí)環(huán)保準(zhǔn)入制度，今后再有涉及到環(huán)保的項(xiàng)目，包括規(guī)?；笄?、家禽、水禽等項(xiàng)目的批建，必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的研究論證，并報(bào)我和張區(qū)長(zhǎng)同意后方可批準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕“整治一批又批建一批”的反復(fù)現(xiàn)象。要突出和諧穩(wěn)定。提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備和預(yù)案，為本次督察營(yíng)造良好的工作環(huán)境和輿論環(huán)境。要做好信訪穩(wěn)控，政法委牽頭信訪、公安等部門(mén)，會(huì)同各大塊對(duì)突出的環(huán)保信訪問(wèn)題，堅(jiān)持“分類(lèi)施策”，逐個(gè)制定工作方案和應(yīng)急預(yù)案。要從嚴(yán)執(zhí)法監(jiān)管，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)部位和重點(diǎn)企業(yè)的巡查監(jiān)管，加大對(duì)非法偷排、超標(biāo)排放等突出環(huán)境問(wèn)題的執(zhí)法處罰力度，堅(jiān)決避免出現(xiàn)新的環(huán)保問(wèn)題。要強(qiáng)化輿情管控。按照“內(nèi)緊外松”的工作原則，加強(qiáng)輿情導(dǎo)控，動(dòng)態(tài)掌握網(wǎng)上、網(wǎng)下的環(huán)保輿情信息，主動(dòng)應(yīng)對(duì)、果斷處置，堅(jiān)決防止出現(xiàn)炒作、造謠等輿論漩渦，避免因輿論問(wèn)題導(dǎo)致工作被動(dòng)。
三、責(zé)任上要壓緊壓實(shí)。能否順利通過(guò)環(huán)保督察的大考，關(guān)鍵還是要依靠大家的共同努力。要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各大塊各部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志要自覺(jué)履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自掛帥、親自負(fù)責(zé)。牽頭的以及負(fù)有問(wèn)題整改包保責(zé)任的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，必須到污染企業(yè)、違規(guī)養(yǎng)殖場(chǎng)等一線辦公、現(xiàn)場(chǎng)督促、加大力度，堅(jiān)決杜絕表面整改、虛假整改、敷衍整改，確保所有問(wèn)題得到及時(shí)解決。要強(qiáng)化密切配合。各大塊各部門(mén)要在區(qū)委區(qū)政府統(tǒng)一指揮和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下，各司其職，各負(fù)其責(zé)，全力合作。區(qū)里已成立了協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)組，辦公室設(shè)在區(qū)環(huán)保局。區(qū)公安、發(fā)改、工信、住建、城管、交運(yùn)、水利、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、市場(chǎng)監(jiān)管、文廣旅等10個(gè)部門(mén)必須抽調(diào)一名熟悉業(yè)務(wù)的工作人員到區(qū)環(huán)保局駐點(diǎn)脫產(chǎn)辦公，抽調(diào)部門(mén)要全力支持，在5月19日前抽調(diào)到位。各大塊和各職能部門(mén)要明確一名分管環(huán)保工作的班子成員擔(dān)任總協(xié)調(diào)人，明確專職從事環(huán)保監(jiān)管的人員擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，請(qǐng)會(huì)后立即落實(shí)，建立起立呼立應(yīng)的聯(lián)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)。要強(qiáng)化問(wèn)責(zé)追究。區(qū)兩辦督查中心要加強(qiáng)督查督辦，對(duì)未完成的整改事項(xiàng)、整改工作不力、工作中推諉扯皮延誤工作的單位和個(gè)人要下發(fā)督查通報(bào)和督辦通知，限期整改；紀(jì)委監(jiān)委要強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，對(duì)因工作原因造成整改不到位、群眾反映強(qiáng)烈和環(huán)境損害嚴(yán)重等問(wèn)題的，不但要查事，更要查人，堅(jiān)決追責(zé)問(wèn)責(zé)。
四、整改上要立行立改。把這次省環(huán)保督察作為補(bǔ)短板的重大機(jī)遇，解決一批生態(tài)文明建設(shè)的痛點(diǎn)、堵點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，拔掉一批硬釘子、啃下一批硬骨頭，不斷提高我區(qū)生態(tài)文明建設(shè)水平。要堅(jiān)決抓好問(wèn)題整改。對(duì)督察組指出的問(wèn)題，我們要照單全收、主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，將整改要求方案化、措施化、項(xiàng)目化、具體化，落實(shí)具體責(zé)任單位、責(zé)任人，明確整改目標(biāo)、整改時(shí)限，全程跟蹤、辦結(jié)銷(xiāo)號(hào)。對(duì)存在問(wèn)題的企業(yè)，我們要加大整改處罰力度。對(duì)環(huán)境違法犯罪典型案件，要公開(kāi)曝光，加大震懾力度。對(duì)已經(jīng)整改好的問(wèn)題，要經(jīng)?！盎仡^看”，確保不發(fā)生問(wèn)題“反彈”。要堅(jiān)決打贏環(huán)境整治硬仗。堅(jiān)決完成各類(lèi)環(huán)境問(wèn)題整改，著力打造一流的生態(tài)環(huán)境，使的天更藍(lán)、地更綠、水更清、城鄉(xiāng)更美麗。要堅(jiān)決推動(dòng)綠色發(fā)展。進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)綠色發(fā)展的思想定力和行動(dòng)定力，把加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)作為治本之策，持續(xù)深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，下大力氣化解過(guò)剩產(chǎn)能、淘汰落后產(chǎn)能，加速形成資源節(jié)約、環(huán)境友好的綠色生產(chǎn)方式。要嚴(yán)格落實(shí)生態(tài)文明建設(shè)的主體責(zé)任，擺上經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要位置，時(shí)時(shí)處處把牢生態(tài)保護(hù)紅線。要教育引導(dǎo)廣大群眾牢固樹(shù)立節(jié)約意識(shí)、環(huán)保意識(shí)、生態(tài)意識(shí)，形成合理消費(fèi)的社會(huì)風(fēng)尚，營(yíng)造愛(ài)護(hù)生態(tài)環(huán)境的良好風(fēng)氣。
同志們，這次省環(huán)保督察不同于一般的業(yè)務(wù)檢查，是對(duì)我區(qū)環(huán)保工作的一次大考、一次促進(jìn)。我們一定要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，扛起政治責(zé)任，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，全力支持配合省環(huán)保督察組開(kāi)展工作，立說(shuō)立行，真糾實(shí)改，加快補(bǔ)齊生態(tài)文明建設(shè)短板，切實(shí)提高全區(qū)的生態(tài)環(huán)境品質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)“兩高”目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
部署會(huì)儀講話發(fā)言篇八
同志們：
這次會(huì)議是食品藥品監(jiān)管總局、國(guó)家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室、工信部、公安部和工商總局經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究并決定召開(kāi)的一次重要會(huì)議。會(huì)前，聯(lián)合印發(fā)了《開(kāi)展打擊網(wǎng)上非法售藥行動(dòng)工作方案》，決定從今年8月到12月，用近五個(gè)月的時(shí)間，聯(lián)合整治網(wǎng)上違法售藥行為，嚴(yán)厲打擊利用互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售假藥的違法犯罪活動(dòng)。本次會(huì)議的主要任務(wù)是對(duì)該項(xiàng)工作進(jìn)行動(dòng)員部署，這也是全國(guó)食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)在深入開(kāi)展藥品“兩打兩建”專項(xiàng)整治期間組織的又一場(chǎng)重點(diǎn)戰(zhàn)役。下面，我就食品藥品監(jiān)管部門(mén)如何貫徹落實(shí)工作方案，談幾點(diǎn)意見(jiàn)。
近年來(lái)，我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全國(guó)網(wǎng)民多達(dá)xx億人，手機(jī)網(wǎng)民約xx億人，其中微博用戶達(dá)到x億多人。網(wǎng)絡(luò)發(fā)展改變生活，它促進(jìn)了群眾消費(fèi)觀念、市場(chǎng)主體營(yíng)銷(xiāo)方式和產(chǎn)品宣傳手段的巨大變化，這些使得網(wǎng)購(gòu)成為了全新、便捷和發(fā)展最快的交易方式。當(dāng)前，我國(guó)網(wǎng)上交易不斷激發(fā)新的消費(fèi)需求，已呈現(xiàn)出一個(gè)新興市場(chǎng)，隨著互聯(lián)網(wǎng)日益普及，它將持續(xù)快速增長(zhǎng)。與此同時(shí)，我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)藥品交易尚處起步階段，方興未艾。20xx年互聯(lián)網(wǎng)藥品交易規(guī)模超過(guò)xx億元，是20xx年的x倍，雖然總體規(guī)模不算大，但發(fā)展速度驚人。目前，全國(guó)有xx家具備合法資質(zhì)的網(wǎng)站，它們向個(gè)人提供互聯(lián)網(wǎng)藥品交易和信息服務(wù)。
我們看到網(wǎng)絡(luò)給消費(fèi)者帶來(lái)便捷消費(fèi)的同時(shí)，也要清醒地看到網(wǎng)絡(luò)也給虛假醫(yī)藥信息發(fā)布和假劣藥品銷(xiāo)售提供了空間。近年來(lái)，各級(jí)政府、有關(guān)部門(mén)大力規(guī)范藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序、打擊制售假劣藥品違法犯罪取得顯著成效，實(shí)體市場(chǎng)不斷凈化的同時(shí)，不法分子把視線轉(zhuǎn)向更為隱蔽的互聯(lián)網(wǎng)，網(wǎng)上虛擬市場(chǎng)非法售藥問(wèn)題變得日益突出，呈現(xiàn)出以下特點(diǎn)：
有的編造進(jìn)口藥、特效藥的信息和神奇療效；
有的專門(mén)設(shè)計(jì)了針對(duì)老年病、慢性病的騙術(shù)。這些信息往往披上專業(yè)的外衣，誘騙群眾上當(dāng)。
二是網(wǎng)上渠道多樣、靈活易變，產(chǎn)品追責(zé)難。網(wǎng)上藥品非法銷(xiāo)售把匯款、快遞、第三方物流等作為主要售假方式，規(guī)避日常檢查、產(chǎn)品抽驗(yàn)等監(jiān)管措施，讓群眾在受騙上當(dāng)后，難以投訴，難以索賠。
有的把服務(wù)器設(shè)在境外；
有的組織跨區(qū)域作案，和監(jiān)管部門(mén)打游擊戰(zhàn)，致使網(wǎng)上售假問(wèn)題屢打不絕、屢禁不止。這些新情況、新問(wèn)題已經(jīng)嚴(yán)重?cái)_亂了藥品市場(chǎng)秩序、損害了群眾切身利益、毒害了社會(huì)環(huán)境，坑害群眾、圖財(cái)害命，社會(huì)對(duì)此反映十分強(qiáng)烈，我們必須高度重視、下大決心、花大力氣予以解決。
這次行動(dòng)的總體目標(biāo)是：以查辦案件為突破，采取打擊、規(guī)范和宣傳相結(jié)合的辦法，嚴(yán)厲打擊網(wǎng)上非法售藥行為。打擊，就是要通過(guò)偵破一批在網(wǎng)上銷(xiāo)售假藥的大案要案，懲治一批利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行藥品制假售假活動(dòng)的組織和個(gè)人，整頓、關(guān)閉和曝光一批違法售藥的網(wǎng)站，有效遏制網(wǎng)上銷(xiāo)售假藥與違法售藥活動(dòng)的高發(fā)勢(shì)頭。規(guī)范，就是要通過(guò)專項(xiàng)行動(dòng)的開(kāi)展，探索建立打擊網(wǎng)上銷(xiāo)售假藥等違法犯罪行為的有效措施，完善網(wǎng)上售藥的監(jiān)管制度，盡快提升基礎(chǔ)設(shè)施支撐能力，健全配套政策，逐步解決體制機(jī)制不適應(yīng)問(wèn)題，強(qiáng)化各級(jí)食品藥品監(jiān)管部門(mén)與相關(guān)部門(mén)協(xié)作配合的長(zhǎng)效機(jī)制，全面提升對(duì)網(wǎng)上售藥的聯(lián)合監(jiān)管和執(zhí)法效能。宣傳，就是要大力宣傳網(wǎng)上售藥監(jiān)管政策、行動(dòng)取得的成果，震懾違法犯罪分子，增強(qiáng)群眾對(duì)藥品安全的信心。加大網(wǎng)上安全購(gòu)藥的宣傳、引導(dǎo)和警示力度，告訴群眾如何去提升安全防范意識(shí)，增強(qiáng)自我保護(hù)能力，形成自覺(jué)抵制非法網(wǎng)站的社會(huì)氛圍。
這次行動(dòng)主要針對(duì)三類(lèi)違法網(wǎng)站：第一類(lèi)是銷(xiāo)售假藥涉嫌犯罪的網(wǎng)站。發(fā)現(xiàn)這類(lèi)問(wèn)題，無(wú)論其有無(wú)資質(zhì)，無(wú)論其涉假金額多少，一律移送公安機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。同時(shí)，食品藥品監(jiān)管部門(mén)將配合公安部門(mén)追根溯源，打擊藏匿于網(wǎng)絡(luò)背后的制假售假窩點(diǎn)，務(wù)求徹底搗毀非法營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)。第二類(lèi)是沒(méi)有取得資質(zhì)，非法從事藥品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的網(wǎng)站。食品藥品監(jiān)管部門(mén)將加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)藥品信息監(jiān)測(cè)和甄別，將非法網(wǎng)站一律移送互聯(lián)網(wǎng)信息管理部門(mén)依法處理。第三類(lèi)是有合法資質(zhì)，但存在發(fā)布虛假藥品信息、違法銷(xiāo)售藥品的網(wǎng)站。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律責(zé)令停業(yè)整頓，限期整改。如拒不改正或情節(jié)嚴(yán)重的，食品藥品監(jiān)管部門(mén)將取締其網(wǎng)上售藥或藥品信息服務(wù)資格，并移送通信管理部門(mén)依法予以關(guān)閉。
這次行動(dòng)以當(dāng)前網(wǎng)上非法銷(xiāo)售問(wèn)題最突出的腫瘤、性功能障礙、糖尿病、高血壓等病癥的治療藥品為重點(diǎn)。這些慢性病，具有病因復(fù)雜、治療難度大、長(zhǎng)期服藥、治療費(fèi)用高等特點(diǎn)，部分群眾容易輕信網(wǎng)上發(fā)布的虛假治療信息，給非法售藥以可乘之機(jī)。在這次行動(dòng)中，要以主流搜索引擎為重點(diǎn)監(jiān)測(cè)對(duì)象，以實(shí)名投訴舉報(bào)為重點(diǎn)線索，加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)上非法銷(xiāo)售此類(lèi)藥品案件線索的排查，堅(jiān)決打擊用絕對(duì)化、承諾性語(yǔ)言，冒用醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)生形象，假冒進(jìn)口藥、特效藥等進(jìn)行虛假宣傳，誘騙消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)假劣產(chǎn)品的行為。
這次行動(dòng)的最大優(yōu)勢(shì)和主要特點(diǎn)是，部門(mén)聯(lián)動(dòng)、綜合施治。食品藥品監(jiān)管總局、國(guó)家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室、工信部、公安部和工商總局等五個(gè)部門(mén)攥成一個(gè)拳頭，共同打擊網(wǎng)上非法售藥行為。五個(gè)部門(mén)工作職責(zé)、工作方式不同，大家團(tuán)結(jié)協(xié)作、運(yùn)轉(zhuǎn)高效，一定能贏得這場(chǎng)戰(zhàn)役的勝利。各級(jí)食品藥品監(jiān)管部門(mén)要積極主動(dòng)，樹(shù)立全局意識(shí)、協(xié)作意識(shí)和主動(dòng)意識(shí)，與有關(guān)部門(mén)通力配合，力爭(zhēng)在打擊網(wǎng)上非法售藥的工作思路、治理方式、協(xié)作機(jī)制等方面取得突破。
發(fā)現(xiàn)不具備合法資質(zhì)網(wǎng)站存在售藥行為的，一律移送互聯(lián)網(wǎng)信息管理部門(mén)查處；
發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)背后存在制售假劣藥品違法犯罪行為的，一律將涉嫌犯罪的案件線索和相關(guān)證據(jù)移送公安機(jī)關(guān)，并全力配合公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤?/p>
第二，要加大案件查處力度，嚴(yán)懲違法違規(guī)行為。行動(dòng)要有聲勢(shì)，整治要出效果，關(guān)鍵是要關(guān)閉一批違法網(wǎng)站，查處一批大案要案。對(duì)于取得資質(zhì)違法售藥拒不改正的，以及未取得資質(zhì)非法設(shè)立的網(wǎng)站，要堅(jiān)決與相關(guān)部門(mén)配合予以關(guān)閉。對(duì)于行動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的涉案金額巨大、性質(zhì)惡劣、危害嚴(yán)重，以及跨省級(jí)行政區(qū)的網(wǎng)上銷(xiāo)售假藥案件，各級(jí)食品藥品監(jiān)管部門(mén)要高度重視、及時(shí)上報(bào)，并加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，增加專門(mén)力量，全力做好案件查辦工作。對(duì)于涉及多個(gè)省份的特別重大案件，總局將和公安部聯(lián)合進(jìn)行督導(dǎo)查辦。對(duì)于行動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的其他重大情況，各地要隨時(shí)報(bào)告?？偩謱⑼瑖?guó)家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室、公安部、工信部、工商總局共同研究推進(jìn)工作，適時(shí)對(duì)各地的行動(dòng)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
邀請(qǐng)主流網(wǎng)站、大型搜索引擎和電商平臺(tái)座談，對(duì)網(wǎng)站提出自查自糾和嚴(yán)格自律的要求；
同時(shí)鼓勵(lì)社會(huì)各界舉報(bào)不法行為，參與打擊行動(dòng)。四是信用懲戒。要開(kāi)設(shè)“互聯(lián)網(wǎng)購(gòu)藥安全警示”專欄，定期發(fā)布警示公告，公開(kāi)非法售藥網(wǎng)站名單，提醒消費(fèi)者謹(jǐn)慎網(wǎng)上購(gòu)藥。要嚴(yán)格實(shí)行“黑名單”制度，對(duì)于查實(shí)嚴(yán)重違反法律法規(guī)的網(wǎng)站和個(gè)人，一律列入“黑名單”，向社會(huì)公布，形成“老鼠過(guò)街，人人喊打”的社會(huì)氛圍。
第四，要完善監(jiān)管制度，提升網(wǎng)上藥品交易規(guī)范化水平。在堅(jiān)決打擊網(wǎng)上非法售藥行為的同時(shí)，要深入研究互聯(lián)網(wǎng)藥品交易發(fā)展?fàn)顩r、經(jīng)營(yíng)模式、存在的困難和監(jiān)管難點(diǎn)等問(wèn)題，盡快建立起更加科學(xué)、嚴(yán)格的網(wǎng)上藥品交易監(jiān)管制度，凈化網(wǎng)上售藥環(huán)境，促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)藥品交易市場(chǎng)健康規(guī)范發(fā)展。要抓緊修訂完善《互聯(lián)網(wǎng)藥品銷(xiāo)售管理辦法》等網(wǎng)上售藥的管理制度和規(guī)范，合理設(shè)置網(wǎng)上售藥的管理標(biāo)準(zhǔn)和適用范圍，構(gòu)筑一道堅(jiān)實(shí)而嚴(yán)密的制度網(wǎng)。要進(jìn)一步規(guī)范網(wǎng)上售藥行為，讓有資質(zhì)的企業(yè)依法依規(guī)放心大膽地經(jīng)營(yíng)，創(chuàng)新服務(wù)群眾健康的新方式，最大程度地方便群眾購(gòu)藥。要進(jìn)一步明確網(wǎng)站的責(zé)任和義務(wù)，發(fā)布藥品信息的網(wǎng)站作為責(zé)任主體，必須承擔(dān)藥品信息的審查責(zé)任和監(jiān)控責(zé)任，履行依法處置非法和虛假信息的義務(wù)，配合政府部門(mén)為群眾營(yíng)造安全放心的網(wǎng)絡(luò)購(gòu)藥環(huán)境。
部署會(huì)儀講話發(fā)言篇九
過(guò)去的一年，我們堅(jiān)持習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，旗幟鮮明講黨的領(lǐng)導(dǎo)，理直氣壯抓黨的建設(shè)，在風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)中擔(dān)當(dāng)作為，持續(xù)鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果，牢固“水為民生”的使命擔(dān)當(dāng)，飽滿“干就干最好、爭(zhēng)就爭(zhēng)第一”的精神狀態(tài)，以實(shí)際行動(dòng)將黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，扎實(shí)推進(jìn)了我們國(guó)資國(guó)企的改革創(chuàng)新。
可以說(shuō)，去年我們“五心”并用齊發(fā)發(fā)力，打造了xx黨建工作的新氣象，為xx事業(yè)的改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的保證。
過(guò)去的一年，我們共守“初心”，筑牢了政治思想凝聚力。我們始終將凝聚思想共識(shí)作為匯聚xx奮進(jìn)力量的領(lǐng)航工程，通過(guò)開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育總結(jié)會(huì)，進(jìn)一步鞏固了成果，在系統(tǒng)范圍內(nèi)形成了常態(tài)化機(jī)制。通過(guò)開(kāi)展“學(xué)講話、強(qiáng)引領(lǐng)”系列活動(dòng)、學(xué)習(xí)宣貫“兩會(huì)精神”和十九屆六中全會(huì)精神、深入學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)紅船精神等專題學(xué)習(xí)教育，積極組織“永葆初心、明史勵(lì)行”七一黨建活動(dòng)，重走一大路，瞻仰革命紅船，聆聽(tīng)紅船故事，重溫入黨誓詞，銘記入黨初心，傳承紅船精神，切實(shí)將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想融入血脈。通過(guò)與xx重點(diǎn)工作相結(jié)合，推出了黨建領(lǐng)航“書(shū)記項(xiàng)目”年度攻堅(jiān)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，xx黨委班子領(lǐng)先破難、示范帶動(dòng)，領(lǐng)辦“書(shū)記項(xiàng)目”，各公司黨組織和機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記針對(duì)本單位、本部門(mén)黨建工作與經(jīng)營(yíng)工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，列出清單，領(lǐng)銜領(lǐng)辦，切實(shí)將思想力量作為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的重要推手，真正做到了學(xué)思用貫通、知行統(tǒng)一。
過(guò)去的一年，我們齊抓“重心”，提高了干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新力。以“資產(chǎn)證券化”和“人事制度改革”作為兩大行動(dòng)，驅(qū)動(dòng)改革創(chuàng)新，激發(fā)了國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力。一方面，以“兩步走”的整體規(guī)劃為指引，不斷促進(jìn)國(guó)資保值增值、提高營(yíng)運(yùn)效率、優(yōu)化資產(chǎn)配置、加快與市場(chǎng)接軌，加快管理轉(zhuǎn)型。另一方面，開(kāi)展人事改革，探索建立干部能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減的“三能”機(jī)制，從人事、用工與分配三方面進(jìn)行制服重構(gòu)，促進(jìn)企業(yè)瘦身健體、提質(zhì)增效，打造正向激勵(lì)、公平有效率的國(guó)企新模式。積極落實(shí)智慧水務(wù)、工藝優(yōu)化等方面舉措，不斷推動(dòng)“十三五水專項(xiàng)”課題研究轉(zhuǎn)化為科技、管理創(chuàng)新的新動(dòng)力，比如，與xx長(zhǎng)三角研究院合建的“農(nóng)村生活污水處理技術(shù)與裝備研究示范基地”將作為國(guó)家“十三五水專項(xiàng)”相關(guān)技術(shù)的示范與展示基地，也將成為未來(lái)農(nóng)村污水處理設(shè)施運(yùn)維管理現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)基地。
過(guò)去的一年，我們倍增“信心”，提升了處理急難險(xiǎn)重任務(wù)的執(zhí)行力。疫情期間，堅(jiān)持防疫復(fù)工“兩手抓、兩手硬、兩戰(zhàn)贏”。戰(zhàn)役最前沿，xxx多名黨員志愿者以xxx人次的疫情援助，打響疫情防控“第一槍”。廣大黨員干部以必勝的決心，堅(jiān)守崗位一線，守好陣地保供水、治污水、清垃圾，保障了民生設(shè)施安全穩(wěn)定運(yùn)行，各項(xiàng)重點(diǎn)工程在第一時(shí)間完成xxx%復(fù)工。尤其是關(guān)乎民生的市域外配水工程，整體復(fù)工時(shí)間走在全省重點(diǎn)工程前列，并全力破解項(xiàng)目推進(jìn)堵點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，xxx天解決了xx項(xiàng)“疑難雜癥”。同時(shí)，全力配合我市中心工作推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工程，切實(shí)保障了xxx等市區(qū)重大工程配套管網(wǎng)改建，樹(shù)立了良好企業(yè)形象。相繼實(shí)施“百日雙堅(jiān)”行動(dòng)、重點(diǎn)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)掛帥、書(shū)記項(xiàng)目等工作機(jī)制，搶抓政策“窗口期”，加快項(xiàng)目推進(jìn)。
過(guò)去的一年，我們匯聚“民心”，激發(fā)了服務(wù)群眾的內(nèi)動(dòng)力。以黨員先鋒為引領(lǐng)，突出群眾滿意的導(dǎo)向，做深、做細(xì)、做實(shí)“網(wǎng)格連心組團(tuán)服務(wù)”，在為民服務(wù)的過(guò)程中，在新冠疫情肆虐之時(shí)，我們?yōu)閻?ài)逆行，彰顯擔(dān)當(dāng)風(fēng)采，在結(jié)對(duì)幫扶的暖心活動(dòng)中，我們與人民群眾的聯(lián)系更為緊密了。同時(shí)，以xx微信公眾號(hào)為主陣地，深度融合嘉興日?qǐng)?bào)、禾點(diǎn)點(diǎn)等新聞媒體，進(jìn)行黨建品牌廣泛宣傳，擴(kuò)大了影響力和傳播力，引發(fā)了廣泛關(guān)注，我們品牌的認(rèn)可度也得到了進(jìn)一步提高。
過(guò)去的一年，我們同筑“紅心”，增強(qiáng)了廉潔自律的戰(zhàn)斗力。通過(guò)開(kāi)展“廉政助力”行動(dòng)，對(duì)xx工程外排三期工程等重點(diǎn)工程項(xiàng)目推進(jìn)情況開(kāi)展專項(xiàng)督查，推動(dòng)工程建設(shè)領(lǐng)域的事前預(yù)防、事中規(guī)范、事后陽(yáng)光。著力構(gòu)建清廉文化，其中“清廉家書(shū)送清風(fēng)”活動(dòng)可以說(shuō)起到了極其積極的作用，一封封清廉家書(shū)送至xx余名黨員干部和職工的家屬手中，請(qǐng)家屬們把好家庭廉潔關(guān)、當(dāng)好監(jiān)督員，加強(qiáng)“八小時(shí)”之外的監(jiān)督，不僅建好了自己的“清廉小家”，也守護(hù)好了我們的“清廉大家”。同時(shí)，全力推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，大力加強(qiáng)監(jiān)督工作，進(jìn)一步強(qiáng)化了紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，牢固為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色，真正做到了知敬畏、存戒懼、守底線。
成績(jī)屬于過(guò)去，未來(lái)任重道遠(yuǎn)。我們要清醒認(rèn)識(shí)到，擺在我們面前的任務(wù)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，我們存在的不足和短板仍需不斷改進(jìn)和補(bǔ)齊。比如：黨員教育管理力度需要加大，所屬各黨（總）支部均一定程度存在重業(yè)務(wù)輕黨建、就黨建抓黨建的現(xiàn)象，反映出我們管黨治黨的自覺(jué)性、主動(dòng)性還不夠，對(duì)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨工作的認(rèn)識(shí)程度和重視程度還不夠；干部隊(duì)伍建設(shè)力度需要加大，目前，xx公司正處于業(yè)務(wù)拓展、快速發(fā)展的時(shí)期，重點(diǎn)領(lǐng)域的高素質(zhì)專業(yè)技能人才還較為緊缺，部分基層黨組織人才隊(duì)伍建設(shè)的力度亟需加大，特別對(duì)于一線干部、年輕干部的培養(yǎng)、選拔、任用方面，工作舉措還不實(shí)、工作漏洞還較多，沒(méi)有形成引才、聚才、育才、用才的良好格局，導(dǎo)致xx各領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人才流失較為嚴(yán)重；廉政風(fēng)險(xiǎn)防范力度需要加大，部分基層黨組織還存在廉政制度執(zhí)行不嚴(yán)、黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)還較多的現(xiàn)象，并且廉政風(fēng)險(xiǎn)防范與業(yè)務(wù)工作開(kāi)展還未能深度融合，去年，xx公司排查出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)仍然較多，這些問(wèn)題的存在嚴(yán)重影響政治生態(tài)的健康，直接反映出xx公司黨委及各級(jí)黨組織對(duì)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)的力度還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)從嚴(yán)管黨治黨的探索還需要進(jìn)一步深入。這些都需要我們?cè)诮窈蠊ぷ髦兄攸c(diǎn)加以破解。
部署會(huì)儀講話發(fā)言篇十
實(shí)事求是地講，我們很多部門(mén)、單位在服務(wù)企業(yè)、項(xiàng)目和客商過(guò)程中，還存在不少突出問(wèn)題，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)的市委書(shū)記在2022年全市青年干部?jī)?yōu)化營(yíng)商環(huán)境座談會(huì)上的發(fā)言稿，希望大家喜歡。
各位青年同志們：
2022年是黨的二十大召開(kāi)之年，是貫徹省第十二次黨代會(huì)精神的開(kāi)局之年。在全市上下全力“沖刺全國(guó)百?gòu)?qiáng)，打造循環(huán)經(jīng)濟(jì)千億園區(qū)，建設(shè)現(xiàn)代化港口城市”的關(guān)鍵時(shí)期，市委市政府組織了這次全市青年干部代表優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境座談會(huì)，會(huì)議主要目的是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平關(guān)于優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的重要講話和重要指示批示精神，進(jìn)一步對(duì)標(biāo)先進(jìn)、明確方向、找準(zhǔn)差距、立行立改，聚焦追趕超越，自我提標(biāo)加碼，提升爭(zhēng)創(chuàng)一流營(yíng)商環(huán)境的決心和信心。
今天與會(huì)的有市級(jí)機(jī)關(guān)在職干部、有組織各類(lèi)人才，有選調(diào)生代表、有鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀公務(wù)員、還有駐村第一書(shū)記、優(yōu)秀村干部代表們。帶著一線泥土的芬芳，透著飛揚(yáng)青春的激情，大家結(jié)合個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷，立足本職崗位，在剛剛的座談中，從不同角度，談思想、談工作、談感悟、提建議，充分展現(xiàn)出了我市青年干部的優(yōu)良素質(zhì)和實(shí)干本領(lǐng)。可以說(shuō)，今天的大會(huì)，是解放思想的大會(huì)、改革創(chuàng)新的大會(huì)、真抓實(shí)干的大會(huì)。下面，我再講幾點(diǎn)意見(jiàn)：
一、堅(jiān)定政治立場(chǎng)，在思想站位上再“破冰”
1、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境是關(guān)系“國(guó)之大者”的戰(zhàn)略工程。
營(yíng)商環(huán)境已成為當(dāng)下的高頻熱詞，從中央到地方，都極其重視。xxx始終把優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境擺在治國(guó)理政的重要位置，多次強(qiáng)調(diào)要營(yíng)造國(guó)際一流營(yíng)商環(huán)境。國(guó)家和省級(jí)、市級(jí)層面也相繼出臺(tái)了優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例。由此可見(jiàn)，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境不僅是事關(guān)一域的經(jīng)濟(jì)工作，更是關(guān)乎全局的戰(zhàn)略工程，我們必須堅(jiān)決對(duì)標(biāo)對(duì)表，不斷增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，切實(shí)增強(qiáng)打造一等營(yíng)商環(huán)境的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。
2、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境是提升發(fā)展質(zhì)量的引領(lǐng)工程。
實(shí)踐證明：營(yíng)商環(huán)境與發(fā)展質(zhì)量正相關(guān)。營(yíng)商環(huán)境好的地方，往往發(fā)展就快、質(zhì)量就高;營(yíng)商環(huán)境差的地方，往往發(fā)展就慢、質(zhì)量就差。尤其是當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)已由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，正經(jīng)歷質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革，傳統(tǒng)的勞動(dòng)力、土地等生產(chǎn)要素的比較優(yōu)勢(shì)正在逐漸減弱，制度供給成為提升發(fā)展質(zhì)量的重要“砝碼”。從我市來(lái)看，我們正處于跨越式發(fā)展的關(guān)鍵期，產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級(jí)化、產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化的根基還不穩(wěn)固，無(wú)論是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)創(chuàng)新能力、提高科技含量，還是暢通大循環(huán)、融入新格局，都迫切需要通過(guò)改善營(yíng)商環(huán)境，吸納更多先進(jìn)生產(chǎn)要素，否則打造循環(huán)經(jīng)濟(jì)千億園區(qū)，建設(shè)現(xiàn)代化港口城市將會(huì)成為一句空話。
3、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境是鍛造干部作風(fēng)的基礎(chǔ)工程。
營(yíng)商環(huán)境，不僅是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“晴雨表”，更是干部作風(fēng)的“顯示器”。青年干部思維活躍，但工作經(jīng)驗(yàn)淺。實(shí)事求是地講，我們很多部門(mén)、單位在服務(wù)企業(yè)、項(xiàng)目和客商過(guò)程中，還存在不少突出問(wèn)題，干部作風(fēng)與高質(zhì)量營(yíng)商環(huán)境的要求很不匹配。然而，青年干部是創(chuàng)造我市未來(lái)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的新鮮“血液”，每個(gè)人都是營(yíng)商環(huán)境營(yíng)造者、參與者、影響者。為此，我們要通過(guò)抓營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化提升，大力整治部門(mén)這種官僚主義的“衙門(mén)作風(fēng)”，著力解決好企業(yè)和群眾反映的突出問(wèn)題，帶動(dòng)干部作風(fēng)根本性轉(zhuǎn)變。
二、發(fā)揮青年優(yōu)勢(shì)，在主動(dòng)作為上再“破題”
1、主動(dòng)宣傳，做助力優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的踐行者。
青年干部要強(qiáng)化“主人翁”意識(shí)，廣泛宣傳優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的重要意義，努力維護(hù)xx形象，生動(dòng)講好xx故事，爭(zhēng)做傳遞正能量的榜樣，影響和帶動(dòng)家庭、單位和身邊的每一個(gè)人參與到優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的實(shí)際行動(dòng)中來(lái)，講文明話，辦文明事，做文明人。
2、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，做助力優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的推動(dòng)者。
青年干部要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，充分發(fā)揮創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、示范帶動(dòng)作用，真正做到“有呼必應(yīng)，無(wú)事不擾”，當(dāng)好服務(wù)企業(yè)“店小二”，做好“引路人”;要從現(xiàn)在做起，從自身做起，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)參與志愿服務(wù)和普法宣傳活動(dòng)，以腳踏實(shí)地、奮發(fā)有為的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，多做有益于營(yíng)商環(huán)境的事;要規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)效;要為全市高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好氛圍，更加堅(jiān)定市場(chǎng)信心、社會(huì)信心、企業(yè)信心，最大限度激發(fā)市場(chǎng)活力和社會(huì)創(chuàng)造力。
3、主動(dòng)作為，做助力優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的維護(hù)者。
青年干部要牢固樹(shù)立主體意識(shí)，腳踏實(shí)地、勤政務(wù)實(shí)，為打造優(yōu)質(zhì)營(yíng)商環(huán)境建言獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)智慧，多做有益于尊商、敬商、親商、愛(ài)商的事，努力營(yíng)造“沒(méi)有旁觀者、人人皆環(huán)境”的氛圍，堅(jiān)決向破壞營(yíng)商環(huán)境的事說(shuō)不，將“小我”充分融入到xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“大我”之中;要主動(dòng)融入時(shí)代洪流，爭(zhēng)做優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的主力軍，用心、用情、用智匯聚起強(qiáng)大的“青力量”，精進(jìn)業(yè)務(wù)，優(yōu)化服務(wù)，用實(shí)際行動(dòng)為全市營(yíng)商環(huán)境代言。
三、改進(jìn)工作作風(fēng)，在整頓落實(shí)上再“破局”
1、刀刃向內(nèi)“切病灶”。
青年干部一是緊盯干部作風(fēng)，深化整治不落實(shí)、不研究、不作為、不在狀態(tài)、不守紀(jì)律“五不”型干部;二是緊盯能力提升，爭(zhēng)做視野有長(zhǎng)度，心胸有寬度，思考有深度，執(zhí)行有力度，反饋有速度，做人有溫度的“六有”型干部。
2、守正創(chuàng)新“添活力”。
創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，抓創(chuàng)新，就抓住了牽動(dòng)全局發(fā)展的“牛鼻子”。當(dāng)前，我市正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，迫切需要通過(guò)創(chuàng)新解決發(fā)展中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，找準(zhǔn)發(fā)展的著力點(diǎn)，找準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的結(jié)合點(diǎn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
3、貼心服務(wù)“增幸?！?。
青年干部要結(jié)合實(shí)際，把擔(dān)當(dāng)作為一種精神狀態(tài)、一種黨性觀念，切實(shí)把責(zé)任扛在肩上，打造“工匠精神”，堅(jiān)持“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”，把“工匠精神”融入到每一項(xiàng)工作之中，真正做到情況清、底數(shù)明，細(xì)到位、嚴(yán)到底。要認(rèn)真研究上級(jí)要求，摸準(zhǔn)基本情況，找出內(nèi)在規(guī)律，勇于挑最重的擔(dān)子，敢于啃最硬的骨頭，善于接最燙的山芋，主動(dòng)把握機(jī)遇，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，把工作落到實(shí)處。
同志們，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境事關(guān)xx發(fā)展大局，責(zé)任重大。讓我們?cè)谑形?、市政府的?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)決打好優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境攻堅(jiān)戰(zhàn)，以過(guò)硬作風(fēng)開(kāi)啟xx發(fā)展新征程，廣大青年干部要以“虎虎生威”的干勁、“猛虎出山”的闖勁、“龍騰虎躍”的沖勁，以更大力度打造最優(yōu)營(yíng)商環(huán)境，全力“沖刺全國(guó)百?gòu)?qiáng)，打造循環(huán)經(jīng)濟(jì)千億園區(qū)，建設(shè)現(xiàn)代化港口城市”的奮斗目標(biāo)，為xx高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航，以優(yōu)異成績(jī)慶祝黨的二十大勝利召開(kāi)!
部署會(huì)儀講話發(fā)言篇十一
同志們：
按照中央、省委和市委的統(tǒng)一部署，我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府將至上而下進(jìn)行換屆。這次會(huì)議的主要任務(wù)是傳達(dá)中央、省、市關(guān)于換屆監(jiān)督工作的精神，安排部署從嚴(yán)從實(shí)抓好換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作。下面我講幾點(diǎn)意見(jiàn)：
這次集中換屆，是全區(qū)人民政治生活中的一件大事，事關(guān)跨越發(fā)展、富民強(qiáng)區(qū)的大局，關(guān)乎“十四五”規(guī)劃目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。全區(qū)各級(jí)黨組織一定要深刻認(rèn)識(shí)這次換屆的重要性，切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感，合理安排、精心組織，有序健康平穩(wěn)推進(jìn)。區(qū)一級(jí)是最基層的政權(quán)組織，是黨的路線、方針、政策的執(zhí)行者和落實(shí)者，是帶領(lǐng)農(nóng)民群眾實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的前沿陣地，擔(dān)負(fù)著推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、落實(shí)惠民政策、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要責(zé)任。鄉(xiāng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子直接和農(nóng)民群眾打交道，面對(duì)繁重的發(fā)展任務(wù)和復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境，鄉(xiāng)級(jí)班子選得好不好、配的強(qiáng)不強(qiáng)，執(zhí)政能力和整體效能高不高，直接影響我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。要通過(guò)做好換屆工作，把有思路、有激情、有貢獻(xiàn)的干部選拔到鄉(xiāng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，把求創(chuàng)新、勇突破、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹糠诺礁又匾奈恢?，進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)整體效能，增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，以換屆換出干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的活力，使領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平有新的提高，為x發(fā)展提供更加強(qiáng)有力的組織保證。
換屆紀(jì)律是鐵的紀(jì)律，是確保換屆工作健康順利進(jìn)行的有力保證。各黨組織一定要高度重視，狠抓關(guān)鍵，強(qiáng)力落實(shí)，確保把各項(xiàng)規(guī)定真正落到實(shí)處。
一要嚴(yán)肅教育。要堅(jiān)持教育在先，充分利用各種宣傳媒體和會(huì)議，反復(fù)、深入、持久宣傳進(jìn)行媒體宣傳，通過(guò)電子顯示屏、宣傳欄等方式宣傳中央……的換屆紀(jì)律要求，使廣大黨員干部群眾知曉率達(dá)到100%，做到在換屆中懂規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩，不越“雷池”、不踩“紅線”。要堅(jiān)持警示在先，充分運(yùn)用典型案例，教育警示各級(jí)黨員干部在換屆中知所守、知所避、知所畏，自覺(jué)遵守紀(jì)律。要做好思想政治工作，引導(dǎo)黨員干部講黨性、顧大局、守紀(jì)律，自覺(jué)服從組織安排。
二要嚴(yán)格監(jiān)督。要對(duì)換屆工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，把各項(xiàng)換屆政策規(guī)定的落實(shí)情況作為監(jiān)督重點(diǎn)，通過(guò)強(qiáng)化組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、民主監(jiān)督，切實(shí)把提名、推薦、考察、公示、選舉等環(huán)節(jié)都置于組織、干部、群眾的有效監(jiān)督之下，確保換屆工作始終在陽(yáng)光下運(yùn)行。尤其是在民主推薦時(shí)，要對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，了解是否有干部存在違反換屆紀(jì)律的行為;干部考察時(shí)，要了解考察對(duì)象遵守?fù)Q屆紀(jì)律情況;換屆選舉時(shí)，要繼續(xù)開(kāi)展換屆風(fēng)氣民主測(cè)評(píng)、換屆風(fēng)氣考核。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度，前移監(jiān)督關(guān)口。要暢通舉報(bào)渠道，健全電話舉報(bào)、網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)、來(lái)信來(lái)訪舉報(bào)等體系，及時(shí)受理反映的違反換屆紀(jì)律方面的問(wèn)題。
三要嚴(yán)厲查處。保證換屆風(fēng)清氣正，查處是有力的武器。要嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作責(zé)任追究制度，對(duì)換屆中的違規(guī)違紀(jì)行為，堅(jiān)決查處，追究到人，決不姑息。尤其是要堅(jiān)持“三個(gè)一律”原則：凡是出現(xiàn)造謠中傷、誣告陷害的，不論采取何種形式、何種手段，一律嚴(yán)肅查處;凡是因縣區(qū)換屆，對(duì)職務(wù)調(diào)整安排不滿，泄私憤、攻擊組織和他人、破壞換屆環(huán)境的，一律嚴(yán)肅查處;凡是以前涉及紀(jì)檢、司法問(wèn)題退下來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)干部，現(xiàn)不知悔過(guò)、不知感恩，誣告和傷害他人的，一律嚴(yán)肅查處。對(duì)查處的案件，要及時(shí)通報(bào)，以儆效尤，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，教育一片、威懾一批。
四要嚴(yán)格考核。換屆工作結(jié)束后，區(qū)黨委將對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作進(jìn)行考核，并通報(bào)結(jié)果，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作措施到位、風(fēng)清氣正，圓滿完成換屆工作任務(wù)的，將予以表?yè)P(yáng);對(duì)措施落實(shí)不力，出現(xiàn)拉票賄選、違規(guī)用人等嚴(yán)重問(wèn)題，或被新聞媒體曝光，造成惡劣影響的，將按有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅追究黨委和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。
在集中換屆之際，廣大干部群眾對(duì)整治用人不正之風(fēng)寄予了更高的期待和要求。我們一定要加壓奮進(jìn)，推動(dòng)選人用人風(fēng)氣進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，使全區(qū)選人用人滿意度不斷提高。
第一，堅(jiān)持樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向。用人導(dǎo)向?qū)x人用人滿意度起著決定性作用。這次換屆，要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展和注重基層的用人導(dǎo)向，注意選拔經(jīng)過(guò)實(shí)踐鍛煉和重大考驗(yàn)的優(yōu)秀干部，注意選拔埋頭苦干、不事張揚(yáng)的優(yōu)秀干部，特別要落實(shí)重點(diǎn)崗位重點(diǎn)管理的要求，從嚴(yán)把關(guān)，真正把政治堅(jiān)定、實(shí)績(jī)突出、作風(fēng)過(guò)硬、群眾信任的干部選拔進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子，不讓老實(shí)人吃虧、不讓老好人占先，形成“只需干事不用跑、只需公認(rèn)不用找”的良好氛圍。
第二，嚴(yán)格選人標(biāo)準(zhǔn)和程序。這次換屆，要順應(yīng)干部群眾的愿望和要求，堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”方針，深入推進(jìn)干部人事制度改革，進(jìn)一步規(guī)范換屆人選提名辦法，完善民主推薦、民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議制度，充分運(yùn)用“三位一體”目標(biāo)考核和綜合研判結(jié)果，突出對(duì)干部“德”的考察，大力推行“無(wú)任用推薦、有任用復(fù)核、多形式考察、重跟蹤管理”的干部選任管理新模式，逐步擴(kuò)大差額推薦、差額考察、差額票決范圍，積極推行干部選任工作全程記實(shí)制度，建立選拔程序更加規(guī)范、選人過(guò)程更加透明、干群參與更加廣泛、社會(huì)監(jiān)督更加有力的工作機(jī)制。
第三，切實(shí)加強(qiáng)宣傳和輿論引導(dǎo)。一方面，要積極主動(dòng)宣傳，加強(qiáng)輿論導(dǎo)向，及時(shí)廣泛宣傳換屆工作尤其是干部選任的要求、措施、動(dòng)態(tài)和成效，讓社會(huì)了解、讓群眾理解，贏得各方支持。尤其要針對(duì)滿意度較低的群體，采取積極措施，做好宣傳引導(dǎo)工作。另一方面，要做好輿情應(yīng)對(duì)，高度關(guān)注輿情，特別是對(duì)網(wǎng)上有關(guān)信息，要在第一時(shí)間了解核實(shí)，公布事實(shí)真相，正確引導(dǎo)社會(huì)輿論，回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，嚴(yán)防惡意炒作，牢牢把握輿論的主動(dòng)權(quán)。
同志們，干部監(jiān)督工作很辛苦，希望大家以飽滿的工作熱情，扎實(shí)的工作作風(fēng)，認(rèn)真履行好職責(zé)，為推進(jìn)x區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
同志們：
做好縣鄉(xiāng)兩級(jí)換屆選舉工作，是今年各級(jí)各部門(mén)一項(xiàng)重要政治任務(wù)，下面我就嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督有關(guān)工作，講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
本次換屆選舉是黨的十九大之后首次集中換屆，正值“十四五”開(kāi)局之年、建黨100周年的重要時(shí)期，社會(huì)各界高度關(guān)注，干部群眾寄予厚望。中央、省委、市委都對(duì)本次縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆紀(jì)律提出了明確要求。本次換屆工作任務(wù)重、時(shí)間緊，必須確保“零差錯(cuò)、零失誤、零污染”，做到安靜、干凈、清凈。
反思南充拉票賄選案，一個(gè)重大教訓(xùn)就是市委履行政治責(zé)任不力，對(duì)違紀(jì)違法現(xiàn)象處置不力甚至視而不見(jiàn)、聽(tīng)而不聞，有的分管領(lǐng)導(dǎo)還刪除調(diào)查信息、幫助掩蓋，這就是警醒，必須引以為戒。換屆工作的主體責(zé)任在黨委，各級(jí)黨委（黨組）要切實(shí)履行換屆選舉工作主體責(zé)任，牢固樹(shù)立抓不好換屆就是嚴(yán)重失職的觀念，充分發(fā)揮總攬全局、統(tǒng)籌部署的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，將嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、強(qiáng)化風(fēng)氣監(jiān)督與換屆選舉工作同謀劃、同部署、同落實(shí)，親自帶頭，亮出立場(chǎng)、亮出態(tài)度，敢抓敢管敢碰硬，決不能當(dāng)“甩手掌柜”，要提前做好換屆風(fēng)險(xiǎn)隱患各項(xiàng)防范化解工作，確保換屆選舉工作民主、公開(kāi)、合法、有序進(jìn)行。部分單位“一把手”在本次換屆中或因?yàn)槟挲g，或因?yàn)楣ぷ餍枰?，工作可能?huì)有一定的變動(dòng)，但是不能因?yàn)楣ぷ饔凶儎?dòng)就對(duì)單位的換屆工作放任不管，無(wú)論是換屆不換屆，都要統(tǒng)籌全面抓好各項(xiàng)工作的推進(jìn)。對(duì)于換屆紀(jì)律，上級(jí)有明確要求，無(wú)論什么地方，如果出現(xiàn)對(duì)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)不力、失職瀆職的問(wèn)題，都要嚴(yán)格追究當(dāng)?shù)攸h委責(zé)任。尤其要注意換屆組織領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題，前幾年，在村（社區(qū)）換屆選舉中，我市在村（兩委）換屆中出現(xiàn)了組織不力、選票填寫(xiě)混亂的問(wèn)題，村（社區(qū)）干部、分管領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記都受到了嚴(yán)肅處理，各級(jí)黨委對(duì)程序問(wèn)題一定要引起高度重視，引以為戒，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，避免在此次換屆中出現(xiàn)類(lèi)似的問(wèn)題。
還需要強(qiáng)調(diào)的是，換屆是干部集中調(diào)整期，也是思想活躍期。每到換屆之時(shí)，不同的干部都會(huì)有不同的表現(xiàn)，大多數(shù)干部能夠踏實(shí)工作，自覺(jué)服從組織安排，但還是有極少數(shù)人蠢蠢欲動(dòng)，封官許愿、個(gè)人造勢(shì)、造謠中傷、四處奔走、上躥下跳，干擾了換屆紀(jì)律。因此，各級(jí)黨委要及時(shí)掌握干部的思想動(dòng)態(tài)和心理預(yù)期，把思想政治工作做細(xì)致，多同干部交心談心，教育引導(dǎo)干部講政治、顧大局、守紀(jì)律、守規(guī)矩，服從組織安排，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，把心思和精力用在工作上，堅(jiān)決杜絕到處請(qǐng)托、打電話、“寫(xiě)條子”。對(duì)這些行為，一旦發(fā)現(xiàn)，都將嚴(yán)肅處理。總之，要通過(guò)扛牢換屆政治責(zé)任和堅(jiān)決有力的措施，確保整個(gè)換屆風(fēng)清氣正、心齊氣順，換出好的領(lǐng)導(dǎo)班子，換出好的精神狀態(tài)。
換屆風(fēng)氣監(jiān)督是政治監(jiān)督的重要內(nèi)容。今年來(lái)，中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委、中央組織部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知》，明確提出了換屆紀(jì)律“十個(gè)嚴(yán)禁、十個(gè)一律”，中、省、市紀(jì)委也都反復(fù)強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)對(duì)換屆紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，要求把正風(fēng)肅紀(jì)貫穿代表（委員）提名、人選推薦、組織考察、大會(huì)選舉等全過(guò)程。為了加強(qiáng)對(duì)換屆風(fēng)氣的監(jiān)督，護(hù)航換屆風(fēng)清氣正，我們?cè)谑幸患?jí)層面已經(jīng)聯(lián)合組織部門(mén)組建了風(fēng)氣監(jiān)督組，對(duì)換屆風(fēng)氣開(kāi)展巡回督查和重點(diǎn)督查，了解并掌握考察對(duì)象遵守?fù)Q屆紀(jì)律情況，對(duì)換屆政策和制度規(guī)定執(zhí)行常態(tài)化跟進(jìn)監(jiān)督，確保換屆政策落地落實(shí)、選拔任用程序依法合規(guī)、組織考察結(jié)果公開(kāi)透明、現(xiàn)場(chǎng)選舉過(guò)程民主有效。各鎮(zhèn)紀(jì)委和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組也將切實(shí)行動(dòng)起來(lái)，強(qiáng)化對(duì)換屆風(fēng)氣的全面監(jiān)督，將嚴(yán)格監(jiān)督貫穿換屆選舉全過(guò)程。同時(shí)，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織將聚焦苗頭性、傾向性問(wèn)題開(kāi)展換屆風(fēng)氣風(fēng)險(xiǎn)排查，明確監(jiān)督的重點(diǎn)地區(qū)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和薄弱部位，對(duì)問(wèn)題突出、反映集中的重點(diǎn)地區(qū)分類(lèi)施策、靠前監(jiān)督，對(duì)干部提名、民主推薦、組織考察、公開(kāi)選舉等關(guān)鍵環(huán)節(jié)重點(diǎn)監(jiān)督，重點(diǎn)監(jiān)督是否存在拉幫結(jié)派、拉票賄選、買(mǎi)官賣(mài)官、跑官要官、跑風(fēng)漏氣等問(wèn)題，歸納分析、抽絲剝繭，挖出深層次原因，提出對(duì)策建議，切實(shí)增強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的針對(duì)性和實(shí)效性。
此外，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織將嚴(yán)把黨風(fēng)廉政意見(jiàn)回復(fù)關(guān)，堅(jiān)決防止“帶病提拔”“帶病提名”。各級(jí)各部門(mén)要通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì)、警示教育會(huì)等方式，組織干部群眾觀看嚴(yán)肅換屆紀(jì)律教育警示專題片，集中學(xué)習(xí)反面典型案例，深刻吸取湖南衡陽(yáng)破壞選舉案和四川南充拉票賄選案的教訓(xùn)，以案為鑒，堅(jiān)決杜絕此類(lèi)現(xiàn)象發(fā)生，警鐘長(zhǎng)鳴，促使廣大黨員干部引以為戒，自覺(jué)做到遵規(guī)守紀(jì)，確保換屆工作順利平穩(wěn)。
前期的村（社區(qū)）換屆選舉，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)的信訪較為突出，重復(fù)信訪也較多。此次縣鄉(xiāng)換屆，要格外注意這些問(wèn)題。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織將進(jìn)一步暢通群眾信訪舉報(bào)渠道，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)換屆風(fēng)氣狀況，實(shí)行信訪線索臺(tái)賬式動(dòng)態(tài)管理，建立健全快查快結(jié)機(jī)制，優(yōu)先辦理反映結(jié)黨營(yíng)私、拉票賄選等違反換屆紀(jì)律問(wèn)題的舉報(bào)，堅(jiān)持有訪必接、有報(bào)必查、違者必究。同時(shí)，將始終保持對(duì)換屆中不正之風(fēng)的高壓態(tài)勢(shì)，絕不讓投機(jī)鉆營(yíng)者有機(jī)可乘，絕不讓鋌而走險(xiǎn)者僥幸得逞，絕不讓觸犯法紀(jì)者逃脫懲處。對(duì)拉票賄選行為實(shí)行零容忍、嚴(yán)查處。是黨員的一律先開(kāi)除黨籍，是干部的一律先撤職，絕不姑息、絕不手軟；對(duì)跑官要官、買(mǎi)官賣(mài)官、干擾換屆等違規(guī)違紀(jì)違法行為，一律快查快處、一查到底。重點(diǎn)要防止國(guó)家公職人員和退休人員、宗族勢(shì)力、黑惡勢(shì)力，利用自身影響直接或間接干預(yù)、參與組織策劃干擾換屆工作，發(fā)現(xiàn)一起堅(jiān)決查處一起。
這里特別需要強(qiáng)調(diào)的是，我們將嚴(yán)格打擊誣告陷害者。無(wú)數(shù)案例證明，換屆期間往往也是誣告陷害、打擊報(bào)復(fù)的集中爆發(fā)期。拉票賄選等行為違反換屆紀(jì)律，誣告陷害同樣違反換屆紀(jì)律。我們將嚴(yán)格堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，建立失實(shí)檢舉控告澄清工作機(jī)制，對(duì)受到不實(shí)舉報(bào)的不影響及時(shí)予以澄清，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的干部鼓勁撐腰，對(duì)借換屆之機(jī)誣告、誹謗、陷害干部的行為，依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。
同志們，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督，是換屆工作順利開(kāi)展的堅(jiān)強(qiáng)保證，是營(yíng)造良好政治生態(tài)環(huán)境的生動(dòng)實(shí)踐，希望大家以堅(jiān)決的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，狠剎歪風(fēng)邪氣、嚴(yán)懲違法亂紀(jì)，確保本次換屆工作風(fēng)清氣正、圓滿完成。謝謝大家！
同志們：
按照中央、省委和市委的統(tǒng)一部署，我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府將至上而下進(jìn)行換屆。這次會(huì)議的主要任務(wù)是傳達(dá)中央、省、市關(guān)于換屆監(jiān)督工作的精神，安排部署從嚴(yán)從實(shí)抓好換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作。下面我講幾點(diǎn)意見(jiàn)：
這次集中換屆，是全區(qū)人民政治生活中的一件大事，事關(guān)跨越發(fā)展、富民強(qiáng)區(qū)的大局，關(guān)乎“十四五”規(guī)劃目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。全區(qū)各級(jí)黨組織一定要深刻認(rèn)識(shí)這次換屆的重要性，切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感，合理安排、精心組織，有序健康平穩(wěn)推進(jìn)。區(qū)一級(jí)是最基層的政權(quán)組織，是黨的路線、方針、政策的執(zhí)行者和落實(shí)者，是帶領(lǐng)農(nóng)民群眾實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的前沿陣地，擔(dān)負(fù)著推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、落實(shí)惠民政策、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要責(zé)任。鄉(xiāng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子直接和農(nóng)民群眾打交道，面對(duì)繁重的發(fā)展任務(wù)和復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境，鄉(xiāng)級(jí)班子選得好不好、配的強(qiáng)不強(qiáng)，執(zhí)政能力和整體效能高不高，直接影響我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。要通過(guò)做好換屆工作，把有思路、有激情、有貢獻(xiàn)的干部選拔到鄉(xiāng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，把求創(chuàng)新、勇突破、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹糠诺礁又匾奈恢茫M(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)整體效能，增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，以換屆換出干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的活力，使領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平有新的提高，為x發(fā)展提供更加強(qiáng)有力的組織保證。
換屆紀(jì)律是鐵的紀(jì)律，是確保換屆工作健康順利進(jìn)行的有力保證。各黨組織一定要高度重視，狠抓關(guān)鍵，強(qiáng)力落實(shí)，確保把各項(xiàng)規(guī)定真正落到實(shí)處。
一要嚴(yán)肅教育。要堅(jiān)持教育在先，充分利用各種宣傳媒體和會(huì)議，反復(fù)、深入、持久宣傳進(jìn)行媒體宣傳，通過(guò)電子顯示屏、宣傳欄等方式宣傳中央……的換屆紀(jì)律要求，使廣大黨員干部群眾知曉率達(dá)到100%，做到在換屆中懂規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩，不越“雷池”、不踩“紅線”。要堅(jiān)持警示在先，充分運(yùn)用典型案例，教育警示各級(jí)黨員干部在換屆中知所守、知所避、知所畏，自覺(jué)遵守紀(jì)律。要做好思想政治工作，引導(dǎo)黨員干部講黨性、顧大局、守紀(jì)律，自覺(jué)服從組織安排。
二要嚴(yán)格監(jiān)督。要對(duì)換屆工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，把各項(xiàng)換屆政策規(guī)定的落實(shí)情況作為監(jiān)督重點(diǎn)，通過(guò)強(qiáng)化組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、民主監(jiān)督，切實(shí)把提名、推薦、考察、公示、選舉等環(huán)節(jié)都置于組織、干部、群眾的有效監(jiān)督之下，確保換屆工作始終在陽(yáng)光下運(yùn)行。尤其是在民主推薦時(shí)，要對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，了解是否有干部存在違反換屆紀(jì)律的行為;干部考察時(shí)，要了解考察對(duì)象遵守?fù)Q屆紀(jì)律情況;換屆選舉時(shí)，要繼續(xù)開(kāi)展換屆風(fēng)氣民主測(cè)評(píng)、換屆風(fēng)氣考核。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度，前移監(jiān)督關(guān)口。要暢通舉報(bào)渠道，健全電話舉報(bào)、網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)、來(lái)信來(lái)訪舉報(bào)等體系，及時(shí)受理反映的違反換屆紀(jì)律方面的問(wèn)題。
三要嚴(yán)厲查處。保證換屆風(fēng)清氣正，查處是有力的武器。要嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作責(zé)任追究制度，對(duì)換屆中的違規(guī)違紀(jì)行為，堅(jiān)決查處，追究到人，決不姑息。尤其是要堅(jiān)持“三個(gè)一律”原則：凡是出現(xiàn)造謠中傷、誣告陷害的，不論采取何種形式、何種手段，一律嚴(yán)肅查處;凡是因縣區(qū)換屆，對(duì)職務(wù)調(diào)整安排不滿，泄私憤、攻擊組織和他人、破壞換屆環(huán)境的，一律嚴(yán)肅查處;凡是以前涉及紀(jì)檢、司法問(wèn)題退下來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)干部，現(xiàn)不知悔過(guò)、不知感恩，誣告和傷害他人的，一律嚴(yán)肅查處。對(duì)查處的案件，要及時(shí)通報(bào)，以儆效尤，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，教育一片、威懾一批。
四要嚴(yán)格考核。換屆工作結(jié)束后，區(qū)黨委將對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作進(jìn)行考核，并通報(bào)結(jié)果，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作措施到位、風(fēng)清氣正，圓滿完成換屆工作任務(wù)的，將予以表?yè)P(yáng);對(duì)措施落實(shí)不力，出現(xiàn)拉票賄選、違規(guī)用人等嚴(yán)重問(wèn)題，或被新聞媒體曝光，造成惡劣影響的，將按有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅追究黨委和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。
同志們：
根據(jù)會(huì)議安排，我就嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督，講三方面要求。
換屆風(fēng)氣是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、推動(dòng)形成良好政治生態(tài)的一次重要檢驗(yàn)。習(xí)總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)肅政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，嚴(yán)明換屆紀(jì)律,以“零容忍”的政治態(tài)度，確保換屆風(fēng)清氣正。對(duì)于這次換屆，中央提出“九個(gè)嚴(yán)禁”的換屆紀(jì)律要求，為做好換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作提供了根本遵循。在這里我和大家一起學(xué)習(xí)一下“九個(gè)嚴(yán)禁”的內(nèi)容：一是嚴(yán)禁拉幫結(jié)派，對(duì)搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營(yíng)私的，一律給予紀(jì)律處分。二是嚴(yán)禁拉票賄選，對(duì)在民主推薦和選舉中搞拉票、助選等非組織活動(dòng)的，一律排除出人選名單或者取消候選人資格，并視情節(jié)給予紀(jì)律處分，賄選的依法處理。三是嚴(yán)禁買(mǎi)官賣(mài)官，對(duì)以謀取職務(wù)調(diào)整、晉升等為目的賄賂他人或者收受賄賂的，一律先停職或者免職，并依紀(jì)依法處理。四是嚴(yán)禁跑官要官，對(duì)采取拉關(guān)系或者要挾等手段謀取職務(wù)或者職級(jí)待遇的，一律不得提拔使用。五是嚴(yán)禁造假騙官，對(duì)篡改、偽造干部檔案材料的，一律對(duì)相關(guān)人員給予組織處理或者紀(jì)律處分。六是嚴(yán)禁說(shuō)情打招呼，對(duì)搞封官許愿或者為他人提拔重用說(shuō)情打招呼的，對(duì)私自干預(yù)下級(jí)干部選拔任用的，一律記錄在案，情節(jié)嚴(yán)重的嚴(yán)肅追究責(zé)任。七是嚴(yán)禁違規(guī)用人，對(duì)突擊提拔調(diào)整干部、超職數(shù)配備干部和違反規(guī)定程序選拔任用干部的，一律宣布無(wú)效，并視情節(jié)對(duì)相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。八是嚴(yán)禁跑風(fēng)漏氣，對(duì)泄露、擴(kuò)散涉及換屆人事安排等保密內(nèi)容的，一律追究相關(guān)人員責(zé)任。九是嚴(yán)禁干擾換屆，對(duì)造謠、誣告他人或者妨害他人自由行使選舉權(quán)的，一律嚴(yán)厲查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。同時(shí)，市級(jí)層面也出臺(tái)了《關(guān)于認(rèn)真貫徹執(zhí)行換屆紀(jì)律要求切實(shí)加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知》、《中共諸暨市紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)明紀(jì)律加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知》等多個(gè)文件，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì),并向所有參與換屆的人員講清紀(jì)律規(guī)矩，讓大家知道什么不能做、做了后果是什么，做到知邊界、明底線。
從典型案例看：中央查處的典型案例如衡陽(yáng)破壞選舉案、南充拉票賄選案、遼寧拉票賄選案，都是以鈔票換選票，以賄賂手段破壞選舉的典型案件，涉及范圍廣、牽涉人數(shù)多，賄選金額大，這些案件嚴(yán)重挑戰(zhàn)了國(guó)家的法律和黨的紀(jì)律，中央嚴(yán)肅處理并在全黨通報(bào)，彰顯了我們黨堅(jiān)決維護(hù)黨紀(jì)國(guó)法、堅(jiān)決懲治腐敗的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心。大家一定要從這些案件中總結(jié)教訓(xùn)、明鑒得失。
為進(jìn)一步壓實(shí)換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作責(zé)任，市委出臺(tái)了工作責(zé)任清單，明確“五個(gè)責(zé)任主體”的職責(zé)任務(wù)，各責(zé)任主體必須強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿換屆工作全過(guò)程，把換屆風(fēng)氣監(jiān)督作為履行管黨治黨主體責(zé)任的重要內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌，以堅(jiān)決態(tài)度、果斷措施杜絕歪風(fēng)邪氣。剛才的警示教育片《鏡鑒》觸目驚心，發(fā)人深省，為什么今天會(huì)議的第一項(xiàng)議程是觀看警示教育片，就是要大家，在座的黨員干部、工作人員以及參選代表人員要深刻吸取湖南衡陽(yáng)破壞選舉案、四川南充拉票賄選案的慘痛教訓(xùn)，把自己的責(zé)任擔(dān)起來(lái)。各個(gè)基層黨組織和選舉單位，要認(rèn)真研究細(xì)化“五個(gè)責(zé)任主體”的職責(zé)和任務(wù)，明確“誰(shuí)有責(zé)任”、“有什么責(zé)任”、“如何落實(shí)責(zé)任”，針對(duì)可能發(fā)生的責(zé)任缺失問(wèn)題，明確問(wèn)責(zé)追責(zé)的具體情形，做到人人頭上有指標(biāo)、個(gè)個(gè)肩上有壓力、項(xiàng)項(xiàng)工作有落實(shí)，有權(quán)必有責(zé)、失責(zé)必追究。換屆期間，將嚴(yán)肅換屆風(fēng)氣問(wèn)責(zé)，全面開(kāi)展“一案雙查”，對(duì)換屆風(fēng)氣不正、換屆紀(jì)律松弛渙散、換屆選舉出現(xiàn)非組織活動(dòng)的鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)，將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。造成惡劣影響的，該組織處理的組織處理，該紀(jì)律處分的紀(jì)律處分，該移送司法的移送司法。
加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督，必須把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，確保換屆工作推進(jìn)到哪里，紀(jì)律就跟進(jìn)到哪里。街道紀(jì)工委將嚴(yán)格履行監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)格問(wèn)責(zé)，確保換屆紀(jì)律不折不扣執(zhí)行，推進(jìn)換屆風(fēng)氣監(jiān)督各項(xiàng)措施落到實(shí)處。具體做好以下五方面工作：一要壓實(shí)換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作責(zé)任。督促各級(jí)黨組織履行換屆風(fēng)氣監(jiān)督主體責(zé)任，督促提醒履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，監(jiān)督檢查換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作責(zé)任清單和換屆紀(jì)律負(fù)面清單貫徹落實(shí)情況，層層傳導(dǎo)壓力，級(jí)級(jí)狠抓落實(shí)。二要加強(qiáng)換屆紀(jì)律宣傳教育。在黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下，積極配合組織部門(mén)加強(qiáng)換屆紀(jì)律宣傳教育，積極開(kāi)展督促提醒談話，引導(dǎo)黨員干部筑牢紀(jì)律防線，嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律。三要加大換屆紀(jì)律信訪查核力度。積極配合有關(guān)部門(mén)落實(shí)違反換屆紀(jì)律信訪快查快辦機(jī)制，進(jìn)一步暢通紀(jì)檢信訪舉報(bào)渠道，對(duì)苗頭性傾向性問(wèn)題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。對(duì)換屆紀(jì)律方面的一般性信訪舉報(bào)，及時(shí)和組織線、政法線溝通對(duì)接，納入快查快辦機(jī)制辦理，對(duì)反映問(wèn)題線索清楚、情節(jié)嚴(yán)重的舉報(bào)，直接查核，一查到底。四要配合做好人大代表聯(lián)審工作。做好廉潔自律等方面情形審查把關(guān)，防止“帶病提名”。五要從快從嚴(yán)查處違反換屆紀(jì)律案件。對(duì)違反“九個(gè)嚴(yán)禁”的行為，堅(jiān)持露頭就打，從快從嚴(yán)查處。對(duì)查處的問(wèn)題，特別是典型案例，及時(shí)通報(bào)曝光，切實(shí)發(fā)揮教育、警示和震懾作用。
同志們，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督，是大家共同的責(zé)任。我們要增強(qiáng)政治意識(shí)，以嚴(yán)的精神，實(shí)的作風(fēng)，確保換屆工作風(fēng)清氣正。
同志們：
按照中央、省委和市委的統(tǒng)一部署，我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府將至上而下進(jìn)行換屆。這次會(huì)議的主要任務(wù)是傳達(dá)中央、省、市關(guān)于換屆監(jiān)督工作的精神，安排部署從嚴(yán)從實(shí)抓好換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作。下面我講幾點(diǎn)意見(jiàn)：
這次集中換屆，是全區(qū)人民政治生活中的一件大事，事關(guān)跨越發(fā)展、富民強(qiáng)區(qū)的大局，關(guān)乎“十四五”規(guī)劃目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。全區(qū)各級(jí)黨組織一定要深刻認(rèn)識(shí)這次換屆的重要性，切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感，合理安排、精心組織，有序健康平穩(wěn)推進(jìn)。區(qū)一級(jí)是最基層的政權(quán)組織，是黨的路線、方針、政策的執(zhí)行者和落實(shí)者，是帶領(lǐng)農(nóng)民群眾實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的前沿陣地，擔(dān)負(fù)著推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、落實(shí)惠民政策、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要責(zé)任。鄉(xiāng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子直接和農(nóng)民群眾打交道，面對(duì)繁重的發(fā)展任務(wù)和復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境，鄉(xiāng)級(jí)班子選得好不好、配的強(qiáng)不強(qiáng)，執(zhí)政能力和整體效能高不高，直接影響我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。要通過(guò)做好換屆工作，把有思路、有激情、有貢獻(xiàn)的干部選拔到鄉(xiāng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，把求創(chuàng)新、勇突破、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹糠诺礁又匾奈恢?，進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)整體效能，增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，以換屆換出干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的活力，使領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平有新的提高，為x發(fā)展提供更加強(qiáng)有力的組織保證。
換屆紀(jì)律是鐵的紀(jì)律，是確保換屆工作健康順利進(jìn)行的有力保證。各黨組織一定要高度重視，狠抓關(guān)鍵，強(qiáng)力落實(shí)，確保把各項(xiàng)規(guī)定真正落到實(shí)處。
一要嚴(yán)肅教育。要堅(jiān)持教育在先，充分利用各種宣傳媒體和會(huì)議，反復(fù)、深入、持久宣傳進(jìn)行媒體宣傳，通過(guò)電子顯示屏、宣傳欄等方式宣傳中央……的換屆紀(jì)律要求，使廣大黨員干部群眾知曉率達(dá)到100%，做到在換屆中懂規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩，不越“雷池”、不踩“紅線”。要堅(jiān)持警示在先，充分運(yùn)用典型案例，教育警示各級(jí)黨員干部在換屆中知所守、知所避、知所畏，自覺(jué)遵守紀(jì)律。要做好思想政治工作，引導(dǎo)黨員干部講黨性、顧大局、守紀(jì)律，自覺(jué)服從組織安排。
二要嚴(yán)格監(jiān)督。要對(duì)換屆工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，把各項(xiàng)換屆政策規(guī)定的落實(shí)情況作為監(jiān)督重點(diǎn)，通過(guò)強(qiáng)化組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、民主監(jiān)督，切實(shí)把提名、推薦、考察、公示、選舉等環(huán)節(jié)都置于組織、干部、群眾的有效監(jiān)督之下，確保換屆工作始終在陽(yáng)光下運(yùn)行。尤其是在民主推薦時(shí)，要對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，了解是否有干部存在違反換屆紀(jì)律的行為；干部考察時(shí)，要了解考察對(duì)象遵守?fù)Q屆紀(jì)律情況；換屆選舉時(shí)，要繼續(xù)開(kāi)展換屆風(fēng)氣民主測(cè)評(píng)、換屆風(fēng)氣考核。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度，前移監(jiān)督關(guān)口。要暢通舉報(bào)渠道，健全電話舉報(bào)、網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)、來(lái)信來(lái)訪舉報(bào)等體系，及時(shí)受理反映的違反換屆紀(jì)律方面的問(wèn)題。
三要嚴(yán)厲查處。保證換屆風(fēng)清氣正，查處是有力的武器。要嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作責(zé)任追究制度，對(duì)換屆中的違規(guī)違紀(jì)行為，堅(jiān)決查處，追究到人，決不姑息。尤其是要堅(jiān)持“三個(gè)一律”原則：凡是出現(xiàn)造謠中傷、誣告陷害的，不論采取何種形式、何種手段，一律嚴(yán)肅查處；凡是因縣區(qū)換屆，對(duì)職務(wù)調(diào)整安排不滿，泄私憤、攻擊組織和他人、破壞換屆環(huán)境的，一律嚴(yán)肅查處；凡是以前涉及紀(jì)檢、司法問(wèn)題退下來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)干部，現(xiàn)不知悔過(guò)、不知感恩，誣告和傷害他人的，一律嚴(yán)肅查處。對(duì)查處的案件，要及時(shí)通報(bào)，以儆效尤，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，教育一片、威懾一批。
四要嚴(yán)格考核。換屆工作結(jié)束后，區(qū)黨委將對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作進(jìn)行考核，并通報(bào)結(jié)果，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作措施到位、風(fēng)清氣正，圓滿完成換屆工作任務(wù)的，將予以表?yè)P(yáng)；對(duì)措施落實(shí)不力，出現(xiàn)拉票賄選、違規(guī)用人等嚴(yán)重問(wèn)題，或被新聞媒體曝光，造成惡劣影響的，將按有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅追究黨委和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。
在集中換屆之際，廣大干部群眾對(duì)整治用人不正之風(fēng)寄予了更高的期待和要求。我們一定要加壓奮進(jìn)，推動(dòng)選人用人風(fēng)氣進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，使全區(qū)選人用人滿意度不斷提高。
第一，堅(jiān)持樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向。用人導(dǎo)向?qū)x人用人滿意度起著決定性作用。這次換屆，要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展和注重基層的用人導(dǎo)向，注意選拔經(jīng)過(guò)實(shí)踐鍛煉和重大考驗(yàn)的優(yōu)秀干部，注意選拔埋頭苦干、不事張揚(yáng)的優(yōu)秀干部，特別要落實(shí)重點(diǎn)崗位重點(diǎn)管理的要求，從嚴(yán)把關(guān)，真正把政治堅(jiān)定、實(shí)績(jī)突出、作風(fēng)過(guò)硬、群眾信任的干部選拔進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子，不讓老實(shí)人吃虧、不讓老好人占先，形成“只需干事不用跑、只需公認(rèn)不用找”的良好氛圍。
第二，嚴(yán)格選人標(biāo)準(zhǔn)和程序。這次換屆，要順應(yīng)干部群眾的愿望和要求，堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”方針，深入推進(jìn)干部人事制度改革，進(jìn)一步規(guī)范換屆人選提名辦法，完善民主推薦、民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議制度，充分運(yùn)用“三位一體”目標(biāo)考核和綜合研判結(jié)果，突出對(duì)干部“德”的考察，大力推行“無(wú)任用推薦、有任用復(fù)核、多形式考察、重跟蹤管理”的干部選任管理新模式，逐步擴(kuò)大差額推薦、差額考察、差額票決范圍，積極推行干部選任工作全程記實(shí)制度，建立選拔程序更加規(guī)范、選人過(guò)程更加透明、干群參與更加廣泛、社會(huì)監(jiān)督更加有力的工作機(jī)制。
第三，切實(shí)加強(qiáng)宣傳和輿論引導(dǎo)。一方面，要積極主動(dòng)宣傳，加強(qiáng)輿論導(dǎo)向，及時(shí)廣泛宣傳換屆工作尤其是干部選任的要求、措施、動(dòng)態(tài)和成效，讓社會(huì)了解、讓群眾理解，贏得各方支持。尤其要針對(duì)滿意度較低的群體，采取積極措施，做好宣傳引導(dǎo)工作。另一方面，要做好輿情應(yīng)對(duì)，高度關(guān)注輿情，特別是對(duì)網(wǎng)上有關(guān)信息，要在第一時(shí)間了解核實(shí)，公布事實(shí)真相，正確引導(dǎo)社會(huì)輿論，回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，嚴(yán)防惡意炒作，牢牢把握輿論的主動(dòng)權(quán)。
同志們，干部監(jiān)督工作很辛苦，希望大家以飽滿的工作熱情，扎實(shí)的工作作風(fēng)，認(rèn)真履行好職責(zé)，為推進(jìn)x區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
謝謝大家！
部署會(huì)儀講話發(fā)言篇十二
xx各級(jí)黨組織要切實(shí)提高政治站位，始終把基層黨建工作作為長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)和固本之策，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，突出重點(diǎn)難點(diǎn)，推動(dòng)各領(lǐng)域黨建全面進(jìn)步、全面過(guò)硬，為xx高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。要認(rèn)真貫徹落實(shí)xx黨代會(huì)提出的實(shí)施“基層黨建高質(zhì)量發(fā)展五年行動(dòng)計(jì)劃”，將xxxx年確定為“基層黨建質(zhì)量xx年”，持續(xù)深化“抓黨建促鄉(xiāng)村振興、抓黨建促xxxx、抓黨建促基層治理、集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村、創(chuàng)建全國(guó)文明城x先鋒、黨務(wù)干部素質(zhì)提升”等x項(xiàng)行動(dòng)，拓展實(shí)施“村民小組黨支部規(guī)范化建設(shè)、城x黨建全域提升、抓黨建促模范機(jī)關(guān)建設(shè)、旅游地區(qū)服務(wù)黨建、‘兩新’組織覆蓋、紅色教育品牌創(chuàng)建”等x項(xiàng)工程，不斷提高基層黨建質(zhì)量。要大力推廣“項(xiàng)目工作法、一線工作法、典型引領(lǐng)法”，全領(lǐng)域制定黨委（黨組）書(shū)記抓基層黨建工作責(zé)任清單，全面推行基層黨建“書(shū)記領(lǐng)航項(xiàng)目”，堅(jiān)持“一月一重點(diǎn)、一季一調(diào)研、半年一推進(jìn)”和“基層黨建現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)”制度，實(shí)行清單化管理、項(xiàng)目化推進(jìn)、定期化調(diào)度、一線化督辦、現(xiàn)場(chǎng)化檢驗(yàn)，將黨建重點(diǎn)任務(wù)逐一落實(shí)到位；要聚焦鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)地區(qū)、邊境地區(qū)、旅游景區(qū)、工業(yè)園區(qū)，建成一批可推廣、可復(fù)制、示范帶動(dòng)作用明顯的基層黨建示范點(diǎn)，挖掘選樹(shù)一批致富帶頭人、守邊衛(wèi)士、工作標(biāo)兵、崗位能手等優(yōu)秀典型，以先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn)、以典型引領(lǐng)全面。要著力發(fā)揮黨建述職評(píng)議考核的“指揮棒”作用，嚴(yán)格述職評(píng)議考核結(jié)果運(yùn)用，切實(shí)將基層黨建工作量化成“硬指標(biāo)”，全面壓實(shí)黨建責(zé)任，推動(dòng)基層黨建工作全面強(qiáng)起來(lái)。
部署會(huì)儀講話發(fā)言篇十三
同志們：
xxxx年以來(lái)，xx各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委、x委的部署要求，精心組織開(kāi)展慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立xx周年活動(dòng)，扎實(shí)深入開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，圓滿完成x縣鄉(xiāng)黨委換屆和村（社區(qū)）“兩委”換屆工作，黨組織和黨員在xxxx和疫情防控等中心工作中經(jīng)受住了檢驗(yàn)、發(fā)揮了作用，基層黨組織的政治功能和組織力進(jìn)一步增強(qiáng)。但是，我們也要清醒的認(rèn)識(shí)到xx基層黨建工作還存在“部分領(lǐng)域基層黨建責(zé)任沒(méi)有完全壓實(shí)，工作進(jìn)展不平衡；‘第一議題’‘三會(huì)一課’等制度執(zhí)行不嚴(yán)；黨務(wù)干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)不高；黨建工作特色亮點(diǎn)不多；部分干部擔(dān)當(dāng)盡責(zé)不夠，干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足”等問(wèn)題。對(duì)xxxx年xx的黨建工作，我講四點(diǎn)意見(jiàn)：
部署會(huì)儀講話發(fā)言篇十四
開(kāi)展解放思想大討論，不是就解放思想論解放思想，更不能亂想、瞎想和空想，一定要尊重規(guī)律，聯(lián)系實(shí)際，特別是要牢牢把握發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持發(fā)展是硬道理這個(gè)重大戰(zhàn)略思想，緊密聯(lián)系全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大問(wèn)題，緊密結(jié)合本地、本單位的工作實(shí)際和黨員干部的思想實(shí)際，有的放矢地開(kāi)展討論、解決問(wèn)題，真正對(duì)干部思想引起震動(dòng)，對(duì)謀劃發(fā)展形成互動(dòng)，對(duì)各項(xiàng)工作產(chǎn)生推動(dòng)，對(duì)服務(wù)群眾見(jiàn)到行動(dòng)，掀起新一輪×大發(fā)展熱潮。
1、努力突破思想觀念
開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)，首先要著眼于解決思想問(wèn)題。我們與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距，從一定意義上說(shuō)，主要是思想觀念的差距。現(xiàn)在捆住我們手腳的最大問(wèn)題，是思想觀念問(wèn)題，阻礙我們前進(jìn)步伐的最大問(wèn)題，還是思想障礙。有句話說(shuō)得好，“不怕做不到，就怕想不到”。我們唯有來(lái)一場(chǎng)思想洗禮，從靈魂深處真正轉(zhuǎn)變觀念，才能獲得不斷前進(jìn)的動(dòng)力。當(dāng)前，我們要著力破除四種陳舊思想，增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)。
干事先找例子，看有沒(méi)有現(xiàn)成的做法。表現(xiàn)在發(fā)展上，就是一些地方、一些干部習(xí)慣于守?cái)傋印⒈Ｃ弊印⑦^(guò)日子，缺乏一種昂揚(yáng)向上的朝氣，敢于突破的勇氣，奮力開(kāi)拓的銳氣。這些思想和觀念，如果不突破，那么工作就好不了，發(fā)展就上不了，地方就變不了。全縣上下一定要深刻認(rèn)識(shí)這些思想觀念的危害性，真正從這些思想觀念的禁錮中徹底解放出來(lái)，大膽地闖、大膽地試、大膽地干。堅(jiān)持敢闖敢試，首先要有膽量。就是不畏風(fēng)險(xiǎn)、不畏艱難。任何時(shí)候堅(jiān)持徹底的唯物主義精神，堅(jiān)持不唯上、不唯書(shū)、只唯實(shí)的實(shí)事求是精神，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，堅(jiān)持致力推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的大局觀念，打破本本主義、打破教條主義、打破個(gè)人主義。只有這樣，全縣才能真正形成敢闖的風(fēng)氣、敢試的氛圍、大干的局面。其次，要有膽識(shí)。就是要求我們的黨員和干部一定要努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升素質(zhì)，具備敢闖敢試的見(jiàn)識(shí)、能力和方法，把敢闖敢試的大無(wú)畏精神建立在把握客觀事物發(fā)展規(guī)律的基礎(chǔ)上，科學(xué)地分析和解決問(wèn)題，做到闖而不亂，闖出路子，闖出成效，闖出變化。
一些地方安于現(xiàn)狀，看不到差距和危機(jī)，走不出市場(chǎng)和風(fēng)險(xiǎn)，年年發(fā)展，年年一樣；
特別是一些企業(yè)老板，小富即安、小富滿足、小富享受的小農(nóng)思想十分突出，企業(yè)稍有發(fā)展，不是沾沾自喜、洋洋得意，就是放松追求、享受生活，以致企業(yè)發(fā)展始終上不了規(guī)模、上不了水平，有的甚至出現(xiàn)了困難，經(jīng)不起市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)而失去了生機(jī)和活力。我們一定要站在時(shí)代發(fā)展的前列，拿起解放思想這個(gè)有力武器和重要法寶，堅(jiān)決破除小農(nóng)思想，增強(qiáng)市場(chǎng)觀念，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)觀念，使自己的思想和行動(dòng)主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)變化的要求，適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)社會(huì)發(fā)展的要求，不斷開(kāi)拓新境界，干出大事業(yè)。
有的總依賴領(lǐng)導(dǎo)出思路，化解前進(jìn)中和改革上的矛盾；
有的總等待政府出資金，辦好本地建設(shè)中的一切事情。這種不找自己，不找市場(chǎng)，不找辦法的“三不找”依賴思想，必須堅(jiān)決克服，真正倡導(dǎo)自主創(chuàng)業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)的干事氛圍，形成一種不畏困難、迎難而上的發(fā)展風(fēng)尚。
二怕“外商賺了錢(qián)”；
三怕“走出去風(fēng)險(xiǎn)大”；
四怕“開(kāi)放變了味”。這些觀念與開(kāi)放的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是極不相符的，與合作的發(fā)展趨勢(shì)是明顯相悖的。當(dāng)今時(shí)代，區(qū)域經(jīng)濟(jì)不斷融和，經(jīng)濟(jì)要素加速流動(dòng)，大交流、大開(kāi)放、大改革、大發(fā)展的趨勢(shì)，不光成為中國(guó)，而且成為了世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主流，并強(qiáng)烈的制約著每個(gè)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。這是不以人們的意志為轉(zhuǎn)移的，如果我們主動(dòng)應(yīng)對(duì)，就能夠化不利為有利，否則，就會(huì)出現(xiàn)發(fā)展的困境，甚至出現(xiàn)發(fā)展危機(jī)。我縣發(fā)展基礎(chǔ)脆弱，發(fā)展內(nèi)力不足，經(jīng)不起發(fā)展的折騰，尤其需要擴(kuò)大開(kāi)放，更需要招商引資，“借雞生蛋”。全縣各級(jí)干部要自覺(jué)沖突思想束縛，切實(shí)增強(qiáng)以大開(kāi)放謀求大發(fā)展的觀念和氣魄，進(jìn)一步強(qiáng)化“開(kāi)放互動(dòng)，合作共贏”的發(fā)展理念，以寬廣的胸懷博采眾長(zhǎng)，以主動(dòng)的姿態(tài)對(duì)接外界，堅(jiān)定不移地推進(jìn)開(kāi)放，堅(jiān)定不移地借力發(fā)展。
2、努力解決實(shí)際問(wèn)題
解放思想最活躍的動(dòng)力是實(shí)踐，最根本的要求是解決問(wèn)題。我們開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)，必須增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性，著力解決好影響發(fā)展的突出問(wèn)題。
更有極少數(shù)干部平庸度日，對(duì)縣里發(fā)展事不關(guān)己，自行其事；
特別是極個(gè)別干部，自己既不想發(fā)展，也不謀發(fā)展，更不干發(fā)展，專搞評(píng)論，專搞指責(zé)，專搞矛盾。這些對(duì)工作和發(fā)展極不利的現(xiàn)象和問(wèn)題，必須通過(guò)解放思想大討論得到根本解決，努力造就“人人謀發(fā)展、個(gè)個(gè)干發(fā)展”、“你發(fā)展、我更發(fā)展”的發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。要強(qiáng)化加快×發(fā)展的宣傳教育和激勵(lì)考核，增強(qiáng)干部抓發(fā)展的動(dòng)力和本領(lǐng)，堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展的用人導(dǎo)向，建立發(fā)展有功的用人機(jī)制，真正形成加快發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的濃厚氛圍。
對(duì)那些在改革中一時(shí)出現(xiàn)失誤的干部，要給予包容，絕不能挑刺、埋怨和揭短；
特別是對(duì)那些想干事、敢干事、不怕得罪人的改革有“爭(zhēng)議”型的干部，只要是出于公心，不謀私利，更要敢于突破使用，真正做到不讓改革得心寒、不讓實(shí)干者吃虧、不讓庸碌者受益、不讓投機(jī)者得逞，使改革成為全縣干部的自覺(jué)行動(dòng)。
有的同志不敢創(chuàng)業(yè)，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)；
不論項(xiàng)目大小，不論資金多少，只要符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，有利于保護(hù)生態(tài)環(huán)境，我們都同樣鼓勵(lì)支持。要旗幟鮮明地鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)，只要有利于×人民的生活幸福，只要有利于×經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高質(zhì)量發(fā)展、和諧發(fā)展，只要有利于×人民的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、根本利益，只要有利于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，就要不爭(zhēng)論、只管干，不猶豫、快速干，不守舊、超常干，不使絆、同心干，努力干出本領(lǐng)，干出成效。我們每個(gè)×人也要倍加珍惜這個(gè)充滿激情、充滿機(jī)遇、充滿商機(jī)的創(chuàng)業(yè)時(shí)代，不斷強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí)、開(kāi)拓意識(shí)、敢冒風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和創(chuàng)大業(yè)意識(shí)，把實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與體現(xiàn)社會(huì)價(jià)值緊密結(jié)合在一起，把企業(yè)發(fā)展與全縣發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，帶頭創(chuàng)業(yè)、帶頭致富、帶頭發(fā)展，由做小事情變成干大事業(yè)，逐步把小企業(yè)做成大企業(yè)，爭(zhēng)做創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐者、興業(yè)的領(lǐng)頭人和加快發(fā)展的推動(dòng)者，努力形成百姓創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)的生動(dòng)局面。
第四、要著力解決好干部作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題。當(dāng)前，我縣干部作風(fēng)總體上是好的，主流是健康向上的。但是，在極少數(shù)黨員干部身上，仍然存在一些不容忽視的問(wèn)題，突出地表現(xiàn)是“三松”：思想比較松散、紀(jì)律比較松弛、工作比較松懈。雖然干部作風(fēng)建設(shè)上存在的問(wèn)題是個(gè)別現(xiàn)象、極少數(shù)人的行為，但影響極壞、危害很大。開(kāi)展解放思想大討論，要著力促進(jìn)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。要加強(qiáng)教育引導(dǎo)、嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)、樹(shù)立新風(fēng)正氣。要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，把廣大干部的注意力凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來(lái)，激發(fā)各級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)發(fā)展的內(nèi)在活力。今后，我們要堅(jiān)持“以高質(zhì)量發(fā)展論英雄、以項(xiàng)目建設(shè)論政績(jī)、以招商引資論本領(lǐng)、以貢獻(xiàn)大小論獎(jiǎng)懲”的工作導(dǎo)向和用人導(dǎo)向，注重在經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)上培養(yǎng)鍛煉干部、選拔任用干部。要進(jìn)一步推進(jìn)干部人事制度創(chuàng)新，不斷完善干部考評(píng)辦法，建立健全更加科學(xué)合理、更能調(diào)動(dòng)干部積極性、更能促進(jìn)干部成長(zhǎng)、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的干部考評(píng)機(jī)制，真正把那些政治上靠得住、作風(fēng)上過(guò)得硬、工作上干得好、群眾信得過(guò)的干部，選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，著力培育廣大干部真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的工作作風(fēng)，激發(fā)廣大干部敢闖敢試、勇于創(chuàng)新的發(fā)展熱情，努力形成各級(jí)干部奮發(fā)進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力。
堅(jiān)決查處一批不作為、亂作為、慢作為、不給好處不辦事、給了好處亂辦事的工作人員。要通過(guò)轉(zhuǎn)變職能、提高效率、落實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步優(yōu)化全縣發(fā)展環(huán)境。
3、努力推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展
凡是不利于×又好又快發(fā)展的一切做法，就要堅(jiān)決大膽地改，真正做到用最好的機(jī)制，保障×加快發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展、和諧發(fā)展。要著力引導(dǎo)干部群眾充分利用我縣豐富的資源優(yōu)勢(shì)和政策優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，大力開(kāi)展招商引資，大力加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)，大力改善基礎(chǔ)條件，努力創(chuàng)造發(fā)展新業(yè)績(jī)。要突出改善民生，切實(shí)解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，努力把開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)變成服務(wù)人民群眾、為民興辦實(shí)事的行動(dòng)，從而為實(shí)現(xiàn)×加快發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的和諧基礎(chǔ)。
3、努力推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展
解放思想既是理論問(wèn)題，更是實(shí)踐問(wèn)題。解放思想大討論不能坐而論道，必須落實(shí)在工作中，落實(shí)在發(fā)展上，落實(shí)在發(fā)展的效果上。
一是要堅(jiān)持率先發(fā)展，著力在加快發(fā)展速度上下功夫。思想快解放，才能快發(fā)展。我縣是×山區(qū)縣，加快發(fā)展是永恒的主題。現(xiàn)在，我們經(jīng)濟(jì)總量小，產(chǎn)業(yè)效益低，發(fā)展基礎(chǔ)弱，百姓還不富裕。要解決好這些問(wèn)題就必須按照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的要求，緊緊圍繞縣第十次黨代會(huì)提出的“在全省少數(shù)民族地區(qū)率先發(fā)展”的宏偉目標(biāo)加快發(fā)展、跨越發(fā)展、超?，F(xiàn)發(fā)展。要跳出×看×，立足當(dāng)前看未來(lái)，堅(jiān)持用世界的眼光審視自己，用全球的視野剖析自己，著力把潛在的生態(tài)、政策、資源等優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變?yōu)樽畲蠼?jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，努力在產(chǎn)業(yè)建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、優(yōu)化環(huán)境上謀新思路、出新舉措，以產(chǎn)業(yè)的大推進(jìn)、項(xiàng)目的大建設(shè)、開(kāi)放的大突破、環(huán)境的大改善，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。同時(shí)，要堅(jiān)持又好又快，好字優(yōu)先，努力在好中求快，在快中實(shí)現(xiàn)好。
二是要堅(jiān)持協(xié)調(diào)發(fā)展，著力在提高發(fā)展質(zhì)量上下功夫。協(xié)調(diào)發(fā)展才是高質(zhì)量的發(fā)展，在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，要更加注重統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、社會(huì)發(fā)展和人的全面發(fā)展。要按照“工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)”、“城市支持農(nóng)村”和“多予、少取、放活”的方針，健全完善公共財(cái)政向農(nóng)村傾斜，公共設(shè)施向農(nóng)村延伸，公共服務(wù)向農(nóng)村覆蓋的長(zhǎng)效機(jī)制，著力解決好城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡的問(wèn)題。要高度重視民生，切實(shí)關(guān)注民生，大力改善民生，重點(diǎn)從人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手，切實(shí)解決好人民群眾就醫(yī)難、就學(xué)難、就業(yè)難等實(shí)際問(wèn)題。要堅(jiān)持以人為本的理念，尊重人的主體地位，關(guān)懷人的生存狀況，重視人的創(chuàng)造價(jià)值，真正做到發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果由人民共享。
三是要堅(jiān)持持續(xù)發(fā)展，著力在增強(qiáng)發(fā)展后勁上下功夫。加強(qiáng)環(huán)境資源保護(hù)，建設(shè)生態(tài)文明，實(shí)現(xiàn)人與自然和諧相處是堅(jiān)持習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的應(yīng)有之義，也是增強(qiáng)發(fā)展后勁的必然要求。要牢固樹(shù)立“既要金山銀山，又要綠水青山”的環(huán)保理念，高度重視環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排。要大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，推廣清潔生產(chǎn)技術(shù)，加快工業(yè)節(jié)能降耗的技術(shù)改造，加大工業(yè)“三廢”治理力度，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)工業(yè)企業(yè)采用先進(jìn)工藝設(shè)備，逐步淘汰高能耗、高污染企業(yè)。要著力抓好礦產(chǎn)資源和基本農(nóng)田管理，實(shí)現(xiàn)礦產(chǎn)資源的有序開(kāi)發(fā)、嚴(yán)格開(kāi)發(fā)和科學(xué)開(kāi)發(fā)，加大打擊非法占田修房力度，抓好農(nóng)村能源開(kāi)發(fā)，大力推廣沼氣、水電等清潔能源。要加強(qiáng)水利、林業(yè)建設(shè)，著力改善生態(tài)環(huán)境。
四是要堅(jiān)持和諧發(fā)展，著力在強(qiáng)化發(fā)展保障上下功夫。營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境是加快發(fā)展的重要保證。要牢固樹(shù)立以人為本、以發(fā)展為重、以和諧為先的理念，進(jìn)一步健全基層社會(huì)管理制度，推進(jìn)基層民主和基層政權(quán)建設(shè)，完善政務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)、廠務(wù)公開(kāi)制度，建立健全突發(fā)事件的應(yīng)急工作機(jī)制，提高保障安全和處置突發(fā)事件的能力。要深入開(kāi)展“平安×”創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，完善防控體系，依法嚴(yán)厲打擊刑事犯罪活動(dòng)。要高度重視安全生產(chǎn)，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)決杜絕重大安全事故，確保人民生命財(cái)產(chǎn)安全。要滿懷對(duì)人民群眾的深情厚誼，正確處理人民內(nèi)部矛盾，暢通群眾訴求渠道，做好群眾來(lái)信來(lái)訪工作。
部署會(huì)儀講話發(fā)言篇十五
xx年是黨的二十大召開(kāi)之年，做好今年的工作，總體要求是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹中央、省市委和紀(jì)委會(huì)議部署，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，圍繞市委市政府中心工作，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動(dòng)xx發(fā)展高質(zhì)量。
（一）筑牢“主陣地”，讓思想教育“實(shí)”起來(lái)。一是要強(qiáng)化理論武裝。圍繞新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局，要積極開(kāi)展黨史教育、國(guó)情教育、警示教育，堅(jiān)持“理論學(xué)習(xí)+專題研討+實(shí)踐體驗(yàn)”的方式，定期組織集中學(xué)習(xí)研討，用新時(shí)代新思想武裝頭腦。同時(shí)，把握“三問(wèn)九看”核心要點(diǎn)，依托“三會(huì)一課”、微信平臺(tái)等載體，廣泛開(kāi)展理論宣講、專題培訓(xùn)、交流研討、知識(shí)競(jìng)賽、黨建積分等活動(dòng)，提高學(xué)習(xí)自覺(jué)性。二是要加強(qiáng)政治建設(shè)。將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為長(zhǎng)期堅(jiān)持的政治任務(wù)，將黨的十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神作為全年學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容，持續(xù)鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果。堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，不斷深入調(diào)查研究，運(yùn)用好“大學(xué)習(xí)大調(diào)研大抓落實(shí)”工作載體，根植基層一線，面對(duì)面向基層干部群眾宣傳黨的政策主張，推動(dòng)國(guó)企深化改革，提升基層干部實(shí)際工作的過(guò)硬本領(lǐng)和能力。三是要抓好黨課教育。延伸黨課觸角，把學(xué)習(xí)教育、活動(dòng)實(shí)踐和業(yè)務(wù)工作等內(nèi)容融入黨課教育全過(guò)程，積極創(chuàng)新載體和形式，采用微視頻、新媒體授課等，不斷提升黨課對(duì)黨員的吸引力，充分發(fā)揮黨課在教育管理黨員工作中的重要作用。
（二）暢通“主動(dòng)脈”，讓?xiě)?zhàn)斗堡壘“強(qiáng)”起來(lái)。一是要建強(qiáng)基層組織。各個(gè)黨支部要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，擔(dān)負(fù)起教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾的職責(zé)。壓實(shí)黨建工作責(zé)任制，加強(qiáng)基層黨建質(zhì)量提升，凸顯黨建引領(lǐng)作用和效能轉(zhuǎn)化。二是要強(qiáng)化先鋒表率。全體黨員干部要不斷強(qiáng)化宗旨意識(shí)，立足崗位、履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，在各項(xiàng)工作中切實(shí)發(fā)揮好先鋒模范作用，更好地服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)企業(yè)。要以務(wù)實(shí)進(jìn)取的工作作風(fēng)、主動(dòng)作為的擔(dān)當(dāng)精神、從嚴(yán)從實(shí)的干事品格，帶頭強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、職責(zé)擔(dān)當(dāng)和能力擔(dān)當(dāng)，在做好本職工作、推動(dòng)任務(wù)落實(shí)中當(dāng)好標(biāo)桿、做好表率，做順應(yīng)新時(shí)代新要求的共產(chǎn)黨員。三是要進(jìn)一步實(shí)施黨建引領(lǐng)工程。把國(guó)企黨的建設(shè)與研究和破解改革轉(zhuǎn)型、現(xiàn)代企業(yè)治理等重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題融合起來(lái)，切實(shí)做到虛實(shí)結(jié)合，化虛為實(shí)。各級(jí)黨組織深入開(kāi)展調(diào)查研究，班子成員領(lǐng)辦黨建引領(lǐng)重點(diǎn)任務(wù)，聚焦黨建與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策、企業(yè)治理體系、企業(yè)管理運(yùn)營(yíng)的融合，聚焦企業(yè)發(fā)展大局和愿景目標(biāo)，針對(duì)性開(kāi)展項(xiàng)目化行動(dòng)，提升現(xiàn)代企業(yè)治理能力和效益水平。同時(shí)要全面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，大力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，讓黨旗高高飄揚(yáng)在水務(wù)環(huán)保事業(yè)的第一線。
（三）錘煉“主力軍”，讓人才隊(duì)伍“活”起來(lái)。人才是推進(jìn)我們xx改革發(fā)展的第一資源，未來(lái)幾年，是xx事業(yè)發(fā)展的重要時(shí)期，必須增強(qiáng)做好人才工作的責(zé)任感和緊迫感，科學(xué)規(guī)劃，重點(diǎn)推進(jìn)?！笆陿?shù)木，百年樹(shù)人”，雖然，近年來(lái)我們一直在實(shí)施人事制度改革，但改革成效并不明顯，究其原因，人才的培養(yǎng)并不是一蹴而就的，而且我們內(nèi)部需要破解的痼癥頑疾還有很多，改革道路上還有很多絆腳石需要去一塊塊粉碎，我們需要耐著性子，壯大膽子去逐步推進(jìn)人事制度改革，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，堅(jiān)決不能因?yàn)闀簳r(shí)的困難而放慢改革的步子。今年，我們?nèi)砸獦?shù)立起改革破難的決心，進(jìn)一步讓我們的人才隊(duì)伍“活”起來(lái)，爭(zhēng)取在未來(lái)x年內(nèi)，建立一支結(jié)構(gòu)合理、能力與發(fā)展要求匹配的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。一是要持續(xù)強(qiáng)化國(guó)企班子建設(shè)。要堅(jiān)持對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的“xx字”標(biāo)準(zhǔn)，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。加強(qiáng)班子建設(shè)的頂層設(shè)計(jì)和整體規(guī)劃，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部自身綜合素質(zhì)和推動(dòng)改革、駕馭復(fù)雜局面的能力。健全激勵(lì)約束機(jī)制，建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)和激勵(lì)保障措施，旗幟鮮明的為敢于當(dāng)擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事的干部撐腰鼓勁。二是要加快年輕干部隊(duì)伍培育。實(shí)施“xxx”計(jì)劃，即在xx范圍內(nèi)建立xxx名年輕優(yōu)秀人才庫(kù)，xx及所屬企業(yè)xx后中層年輕干部?jī)?chǔ)備達(dá)現(xiàn)職人數(shù)的xx%以上，干部選拔任用xx周歲以下的占比xx%以上，大力推進(jìn)共青團(tuán)工作，突出xx后、xx后優(yōu)秀人員的選拔任用，加快年輕干部隊(duì)伍建設(shè)。三是要加快人才開(kāi)發(fā)。實(shí)施“人才+”培養(yǎng)開(kāi)發(fā)模式，聚焦重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目、攻堅(jiān)陣地選派優(yōu)秀年輕人才進(jìn)行錘煉，推進(jìn)不同崗位、不同企業(yè)、不同領(lǐng)域人員流動(dòng)。成立內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，探索“技能大師工作室”機(jī)制，推動(dòng)實(shí)踐成果向理論成果轉(zhuǎn)化。做深做細(xì)“新苗工程”，建立完善“高精尖缺”人才目錄，建立關(guān)鍵人才庫(kù)，加快人才孵化和素質(zhì)提升。
（四）把牢“主動(dòng)權(quán)”，讓管黨治黨“嚴(yán)”起來(lái)。一是要落實(shí)主體責(zé)任。各級(jí)黨組織要扛起作風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任，各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行好力戒形式主義、官僚主義的第一責(zé)任。要建立定期分析形式主義、官僚主義的工作機(jī)制，研判形勢(shì)，制定對(duì)策，抓好落實(shí)。在抓好作風(fēng)建設(shè)測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上，建立分析、整改、監(jiān)督、落實(shí)、反饋的閉環(huán)管理機(jī)制。二是要抓實(shí)問(wèn)題整改。進(jìn)一步提高站位，把巡察問(wèn)題整改作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重要抓手，嚴(yán)格督促領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、黨員報(bào)送整改情況。公司結(jié)合實(shí)際定期召開(kāi)整治整改推進(jìn)會(huì)，及時(shí)分析情況，督促整改落實(shí)，完成一項(xiàng)，關(guān)閉一項(xiàng)，確保整治整改取得實(shí)實(shí)在在的成效。三是要建設(shè)清廉文化。繼續(xù)鞏固清廉文化建設(shè)成果，將清廉文化建設(shè)深度融合到黨建工作中去，通過(guò)建設(shè)清廉文化長(zhǎng)廊、組織參觀廉政教育基地等活動(dòng)，培育清廉價(jià)值理念、打造清廉文化陣地、豐富清廉文化生活、擴(kuò)大清廉文化成果，進(jìn)一步培育黨員干部清廉價(jià)值理念，夯實(shí)從嚴(yán)治黨思想政治基礎(chǔ)，促進(jìn)廉潔從業(yè)。四是要完善監(jiān)督體系。加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督主體職能作用，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨委委員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員及重點(diǎn)崗位成員的日常監(jiān)督。深入排查各個(gè)崗位的風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)，制定并簽訂崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)責(zé)任書(shū)，尤其要加大對(duì)勞務(wù)分包、招標(biāo)采購(gòu)等腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)以及“微腐敗”易發(fā)崗位的排查，列出清單、劃分等級(jí)、加強(qiáng)防控。要改進(jìn)監(jiān)督的方式方法，精準(zhǔn)提出監(jiān)察建議，切實(shí)通過(guò)監(jiān)督促進(jìn)管理提升。
（五）緊盯“特色點(diǎn)”，讓黨建品牌“亮”起來(lái)。一是要善于找準(zhǔn)品牌打造與業(yè)務(wù)工作的融合點(diǎn)。要進(jìn)一步強(qiáng)化黨建與業(yè)務(wù)工作的深度融合，將“兩張皮”變成“一盤(pán)棋”。我們每個(gè)公司都有自己的黨建品牌，品牌名稱與自身的業(yè)務(wù)工作也融合得非常好，但在具體實(shí)施過(guò)程中，黨建工作難以與業(yè)務(wù)工作相輔相成的問(wèn)題仍然存在，所以，各個(gè)支部在工作機(jī)制設(shè)計(jì)之時(shí)，始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、融入經(jīng)營(yíng)管理，堅(jiān)持因地制宜、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、突出重點(diǎn)，確保將黨建品牌的創(chuàng)建活動(dòng)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作緊密結(jié)合起來(lái)。二是要協(xié)同做好黨建品牌工程。各個(gè)公司的黨建品牌，經(jīng)過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間的打磨，可以說(shuō)取得了一定的成績(jī)，嘉源先鋒“紅小二”在社會(huì)上也有了一定的影響力，各公司在抓黨建品牌工作中的熱情也很高，相互間比學(xué)趕超，很有成效，黨支部品牌遍地開(kāi)花，但交流共享較少。今年，要在原有黨建成績(jī)的基礎(chǔ)上，提出更高的目標(biāo)和更新的思路，進(jìn)一步強(qiáng)化支部品牌創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)各支部之間的經(jīng)驗(yàn)交流與資源共享。三是加強(qiáng)黨建品牌的宣傳。在新媒體盛行的時(shí)代，我們要樹(shù)立“酒香也怕巷子深”的理念，也要圍繞“內(nèi)容為王”的宣傳核心，多渠道、多途徑、多形式將我們的“好聲音”傳出去。一年多來(lái)與市級(jí)媒體合作也取得了較好的成效，我們?cè)S多優(yōu)秀員工、典型經(jīng)驗(yàn)做法都在第一時(shí)間進(jìn)行了宣傳報(bào)道，在全市層面提升了我們xx的曝光率，樹(shù)立了正面形象，營(yíng)造了良好的輿論環(huán)境。今年，我們各個(gè)公司仍要積極與xx對(duì)接，在工作中要善于挖掘閃光點(diǎn)，也要?jiǎng)?chuàng)新宣傳模式，鼓勵(lì)有想法、有能力的年輕人為品牌的宣傳出新點(diǎn)子、提新建議，讓我們的宣傳新聲音融入新時(shí)代，爭(zhēng)取打造多個(gè)黨建信息宣傳的“爆款”。
同志們，新開(kāi)局，新起點(diǎn)對(duì)我們提出了新要求。我們廣大黨員干部職工凝心聚力抓黨建與黨風(fēng)廉政建設(shè)，鼓足干勁干事創(chuàng)業(yè)，全力推進(jìn)水務(wù)環(huán)保事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)！
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部署會(huì)儀講話發(fā)言篇十六
目前，在xx各級(jí)黨組織和各單位部門(mén)的共同努力下，xx個(gè)x（x、x）、xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)已完成xx人大代表選舉，xx兩級(jí)換屆人選基本就位，正在開(kāi)展x人大代表、政協(xié)委員提名、推薦、協(xié)商、考察等工作，xxxxxx將于近期到xx開(kāi)展人大、政府、政協(xié)換屆考察工作，可以說(shuō)xx人大、政府、政協(xié)換屆工作進(jìn)入了關(guān)鍵時(shí)期。各級(jí)黨委要充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)作用，主導(dǎo)政策制定、人事安排、代表委員產(chǎn)生、大會(huì)選舉、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律等，做到全程領(lǐng)導(dǎo)、全程把關(guān)，確保x縣鄉(xiāng)人大、政府換屆選舉和x縣政協(xié)換屆選舉工作在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下依法按章有序進(jìn)行。各級(jí)組織部門(mén)要發(fā)揮職能作用，當(dāng)好黨委參謀助手，加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法等部門(mén)協(xié)作配合，加強(qiáng)與人大、政協(xié)有關(guān)部門(mén)溝通聯(lián)系，共同做好換屆工作。要堅(jiān)持依法按章辦事，人大、政府換屆必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行憲法和選舉法、地方組織法、代表法等法律法規(guī)，政協(xié)換屆必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行政協(xié)章程，要善于運(yùn)用法律和章程解決選舉中遇到的問(wèn)題，善于通過(guò)法律程序?qū)崿F(xiàn)黨委主張。要嚴(yán)明換屆紀(jì)律，認(rèn)真開(kāi)展換屆風(fēng)險(xiǎn)研判和換屆風(fēng)氣評(píng)估，突出重點(diǎn)、分層分類(lèi)、精準(zhǔn)做好干部思想教育工作；要全面暢通信訪舉報(bào)渠道，對(duì)換屆中違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題快查快辦、嚴(yán)肅處理、形成震懾；要認(rèn)真開(kāi)展換屆風(fēng)氣巡回督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決換屆中存在的問(wèn)題，確保換屆清明清正清新。
部署會(huì)儀講話發(fā)言篇十七
辦好xx的事，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部。干部作風(fēng)建設(shè)是決定我們事業(yè)成敗的關(guān)鍵，加強(qiáng)新形勢(shì)下干部作風(fēng)建設(shè)至關(guān)重要。當(dāng)前，在xx干部隊(duì)伍中不同程度存在著“精神不振、銳氣不足、作風(fēng)不實(shí)、思想解放不夠、改革創(chuàng)新本領(lǐng)不高、攻堅(jiān)克難決心不大”等作風(fēng)問(wèn)題，制約了xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。xx各級(jí)黨組織必須高度重視，要結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆x中x會(huì)精神和xx黨代會(huì)、xx黨代會(huì)精神，在xx黨員干部中廣泛開(kāi)展“解放思想大討論”“作風(fēng)建設(shè)大比拼”活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展“爭(zhēng)做xxx式的好黨員好干部”主題實(shí)踐活動(dòng)，大力弘揚(yáng)xxx精神，著力整治“庸懶散軟慢”等作風(fēng)突出問(wèn)題，著力解決好干部“精氣神”和干事創(chuàng)業(yè)問(wèn)題，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹(shù)立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識(shí)和“不為困難找理由、只為發(fā)展想辦法”的工作理念，提信心、轉(zhuǎn)作風(fēng)、重實(shí)干、創(chuàng)佳績(jī)，以硬擔(dān)當(dāng)落實(shí)硬任務(wù)、以硬作風(fēng)啃下硬骨頭、以硬本領(lǐng)實(shí)現(xiàn)硬目標(biāo)、以硬業(yè)績(jī)推動(dòng)xx高質(zhì)量發(fā)展。
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