報告應當準確、簡潔、易于理解，并具備一定的說服力。那么我們該如何寫一篇準確、清晰、有條理的報告呢？首先，我們需要明確報告的目的和受眾，做好前期的調(diào)研和準備工作。其次，報告的結(jié)構要合理，要有清晰的標題、引言、正文、結(jié)論等部分，同時要注意段落間的過渡和銜接。還要注意語言的準確性和簡潔性，避免使用太多的專業(yè)術語和文縐縐的語句。我們可以通過閱讀這些報告范文，了解不同領域和行業(yè)的報告寫作風格和要點。
體檢科述職報告篇一
回顧近一年來的工作，我感觸頗多。作為今年新進入醫(yī)院的一員，我在公衛(wèi)醫(yī)師這個崗位上，認真負責地履行了自己的工作職責，按時按量地完成了工作任務。下面把我的工作簡要陳述如下：
一、恪盡職守，認真履行崗位職責。
健康體檢是醫(yī)院工作中非常重要的一部分，面對的是千千萬萬的居民及患者，需要根據(jù)受檢人群的不同需求制訂不同的體檢方案，滿足各類人群的健康需求。我作為心電圖室的醫(yī)生，在此崗位上嚴格履行工作職責，一絲不茍地為每一位患者提供標準、到位的醫(yī)療服務，耐心詳細地解答每一位患者的疑問及健康咨詢，依據(jù)每一位患者的健康狀況提供個性化的健康指導。本年度共承擔轄區(qū)內(nèi)從業(yè)人員預防性健康體檢251人次，企事業(yè)單位入職體檢214余人次，門診、住院患者檢查232余人次，老年人、慢性病患者健康體檢312余人次。
二、持續(xù)學習，努力適應工作要求。
慢性病患者健康管理是我沒有接觸過的工作，面對新的問題，新的挑戰(zhàn)，我從未退縮，主動學習慢病管理工作細則。在領導和同事們的大力支持和幫助下，我從零學起，邊學邊干，在工作中學習，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，將實用、有效的工作經(jīng)驗運用于高血壓、糖尿病患者健康管理工作當中。通過向領導請教、向同事學習以及自己摸索實踐，我明確了慢性病管理的工作要求，形成了清晰的工作思路，掌握了一定的工作技巧，為社區(qū)內(nèi)的慢性病患者提供了優(yōu)質(zhì)的健康服務，提出了有效、可行、個性化的健康指導意見。全年共為社區(qū)170名慢性病患者提供免費血壓、血糖監(jiān)測732余人次，健康咨詢586余人次。
三、積極進取，勇于克服困難挫折。
在下半年長達2個多月的老年人集中健康體檢工作當中，面對簡陋的工作環(huán)境，艱苦的工作條件，我從未抱怨，懷著一顆為人民服務的心，與同事們一起，腳踏實地，克服一個又一個的困難，為社區(qū)2115余位老年人、慢性病患者及貧困人群提供了全面細致的健康體檢，受到了社區(qū)領導、轄區(qū)居民的一致好評。
2018年對我而言是穩(wěn)步發(fā)展的一年，在總結(jié)成績的同時，我也清醒地認識到了自己的不足之處。在新的一年，面對更重的工作任務，更高的工作要求，更強的工作挑戰(zhàn)，我將更加積極努力，銳意進取，用全新的面貌迎接挑戰(zhàn)，用更亮眼的工作成績來回報領導的支持和關愛。
體檢科述職報告篇二
我來到**工作已有5年了，在科室的密切配合和支持下，在護士長及科主任的正確領導下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作，認真地完成了工作任務，積極主動認真地學習護士專業(yè)知識。
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固，受益良多。在專業(yè)知識和工作能力方面，我本著“把工作做地更好”這樣一個目標，積極完成以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認真書寫護理記錄，遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。
在這些年的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔前?，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術”。
“護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！弊o士應該是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。我會盡自己最大地努力工作，希望見到更多的家庭歡聲笑語。
當然在工作中仍有不足之處，如工作中不細心，技術有待提高，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術，提高微笑服務，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。
我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。
體檢科述職報告篇三
根據(jù)根據(jù)銅食藥監(jiān)辦文件的規(guī)定，我院于20xx年9月28日被確定為我縣餐飲服務、藥品、保健品和化妝品從業(yè)人員定點健康體檢機構，并從20xx年xx月1日起開展食品、藥品、保健品和化妝品從業(yè)人員健康體檢工作。按照院領導的批示“將此事做好、做扎實”的要求，承檢科室高度重視、精心組織、認真落實《關于進一步加強全縣食品藥品從業(yè)人員健康體檢工作的通知》文件，嚴格按照文件要求，一切從方便群眾出發(fā)，認真做好我縣食品藥品從業(yè)人員健康體檢工作。
我院“四品”從業(yè)人員健康體檢工作由醫(yī)務科組織協(xié)調(diào)安排，由體檢中心具體辦理。醫(yī)務科接到領導批復的文件后，精心收集材料，組織大家在一起學習，先后學習了《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國藥品管理法》和《安徽省直接接觸藥品人員健康檢查工作暫行辦法》等法律法規(guī)，對照體檢表明確了體檢項目，并根據(jù)項目進行具體分工，確保這次工作做好做扎實。
體檢中心在醒目的位臵張貼了體檢流程、服務承諾和監(jiān)督電話，由體檢中心工作人員及時解決體檢群眾的問題，根據(jù)被體檢人員的要求和時間安排，醫(yī)院體檢中心作出正常上班體檢實行隨到隨檢，上午九點前檢查，下午就出具體檢結(jié)果，九點以后檢查第二天出具檢查結(jié)果的承諾，極大地方便體檢者，受到了的一致好評。
為了更好的對健康體檢工作的管理，醫(yī)院確定了醫(yī)務科一名工作人員為本院健康體檢工作的聯(lián)系人，加強與食品藥品監(jiān)督管理局聯(lián)系，及時解決體檢工作實際中的問題和困難。體檢中心指定專人對健康體檢的情況進行登記，按照要求及時將有關信息報送到縣食品藥品監(jiān)督管理局。從20xx年xx月1日至20xx年xx月31日共有245人在我院進行了健康體檢和辦理健康證；20xx年1月1日至20xx年11月30日共有520人在我院進行了健康體檢和辦理健康證。
我院將繼續(xù)貫徹《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國藥品管理法》、《安徽省直接接觸藥品人員健康檢查工作暫行辦法》和《關于進一步加強全縣食品藥品從業(yè)人員健康體檢工作的通知》，結(jié)合醫(yī)院實際，積極的采取各項措施，保障我縣“四品”從業(yè)人員健康體檢工作落到實處，合理安排，為廣來我院體檢群眾提供方便、質(zhì)優(yōu)的醫(yī)療服務，認真規(guī)范地開展健康體檢工作，為我縣食品藥品事業(yè)的安全有序開展提供有利保障。
總之，我院健康體檢工作開展，是在各級領導和縣食品藥品監(jiān)督管理局支持下開展的，我院還需要進一步加強與各單位的聯(lián)系，力爭將此事做的更好、更扎實。我們也將進一步提高思想認識，加強落實措施，加大工作力度，為全縣人民健康保駕護航，為全面小康社會的建設作出應有的貢獻。
體檢科述職報告篇四
我來到xx工作恰好一年了，在科室的密切配合和支持下，在長及科主任的正確領導下，我開展自己在體檢科的工作，下面是本年度的述職報告：
首先，在5，6，7月份，體檢科共接待體檢對象3萬余人次。創(chuàng)收完成全年限額的94%，僅7月份就完勝單月限額的300%。本著為體檢對象提供優(yōu)質(zhì)、熱忱的體檢服務的態(tài)度，“以病人為核心，以質(zhì)量為中心”的工作理念，在醫(yī)院各領導帶領下，各科室緊密配合，順利迎接了體檢高峰期，并圓滿的結(jié)束了各級領導的視察及體檢工作。尤其7月份，海城市委組織部各領導以及千山風景區(qū)管委會到我院體檢，為迎接此次體檢工作，院內(nèi)領導、各科室召開數(shù)次會議，全力備戰(zhàn)，以迎接此次考驗。炎炎夏日，各相關科室不論長幼，全員戒備。堅持每日6點提前到崗，有些路途偏遠的同志甚至早飯都來不及吃，但卻沒有聽到一聲抱怨。最終，在各領導帶領下，在大家的辛勤工作下，我院打贏了此次硬戰(zhàn)。并得到社會各界多方好評。
其次，在體檢工作中，為適應不同人群，不同工作性質(zhì)、不同年齡的體檢者要求，科學地擬定了各種類型的體檢套餐項目，同時又可以隨體檢者的要求增減體檢項目，直到體檢者滿意為止。在費用問題上，所檢項目嚴格按省物價局頒發(fā)的收費標準在執(zhí)行，做到收費項目，收費標準公開、透明，這樣有利于體檢者的選擇和對醫(yī)務人員工作的信任，建立良好的醫(yī)患關系。也深得各界體檢患者的認可。
體檢流程及安排大致如下：
所有檢查者在開始進行體檢前，首先領到一份體檢導檢單。導檢單上印有姓名，單位，聯(lián)系方式，體檢項目流程以及體檢前、后注意事項和咨詢電話。體檢結(jié)束后打印體檢報告詳單，各檢查項目結(jié)果以及最終診斷和醫(yī)師健康處方，裝訂成冊。體檢者可根據(jù)自己的檢查情況，對不清楚、困惑的地方與主檢專家進行溝通。需去?？七M行系統(tǒng)治療的體檢者，醫(yī)務人員會在第一時間根據(jù)病情通知體檢本人或家屬，體檢單位。
醫(yī)院為了更好地為體檢人員服務特設獨立的體檢中心(二樓)，分別設有：內(nèi)、外、婦、五官科診室、心電室、b超室、采血室、休息室、餐廳、走廊也設有長椅。所有的檢查及抽血都在體檢中心內(nèi)完成。具體流程為首先檢查需空腹進行的項目。如：抽血、b超、胃、腸鏡等檢查，然后體檢者進餐，再進行心電、內(nèi)、外、婦、五官科等檢查。并全程配有導診進行導診服務，由于醫(yī)院更具人性化管理，使體檢者感受到受尊重、愛護，感受到醫(yī)院的溫暖，避免了體檢者到處奔波忙碌，與患者交叉檢查的煩惱，大大縮短了體檢的時間，加深體檢個人和單位對醫(yī)院的了解和信任，以利于今后贏得更多的群眾和單位來醫(yī)院體檢，達到雙贏的效果，使得體檢工作朝著健康良性的方向發(fā)展。
最后，通過全體工作人員的不懈努力，近年體檢工作取得了較好成績，以保證質(zhì)量為前提，以熱情、周到、細致的服務得人心，使到本院來體檢的人次逐步增加，收到了廣泛的社會效益和經(jīng)濟效益。但是，為了使健康保健和防病、治病的知識廣泛深入人心，使人民在日益增長的生活水平和日常工作的快節(jié)奏中，保持健康的體魄，生活出高質(zhì)量來，為社會、為人民做出更大，更多的貢獻，我們今后還必須加大健康教育的宣傳力度，加強體檢工作的規(guī)范管理，把以人為本，熱情服務這一宗旨貫穿于體檢工作的始終，為建立和諧社會貢獻力量。
體檢科述職報告篇五
時間真的很快，轉(zhuǎn)眼間，我在體檢中心的實習也要結(jié)束了，記得當初被點名到體檢中心實習時，心里很是高興，想想可以輕松兩個星期了，可到真正到了那里，我才有些覺得，一切是我想的太簡單了，一切似乎也沒想像的那么容易。
體檢中心，在我映象中是個輕閑的沒話說的科室，第一天到這個科室報到時，我再次證實了我的想法，體檢中心確實是沒多大事。因為這里面的醫(yī)生大多都是反聘醫(yī)生，自然年齡都上了一定歲數(shù)了，第一天體檢的人倒不是很多，我就被安排到二樓給一個做b超的奶奶記錄檢查結(jié)果。
此后的日子雖也沒我原本一直認為的那樣，可忙過后也覺得挺有味的，每天迎接病人，記錄結(jié)果，這不僅使我內(nèi)向的性格有了很大改變，使我開朗了很多;也鍛煉了我的聽力能力。
剛開始，我很郁悶：怎么這么煩人，說那么快，而且又不重復，可慢慢才懂得并不是我想的那樣，跟著奶奶也學了不少醫(yī)學知識!
在體檢中心每天下午就是幫忙整理病人的體檢報告，這是一個煩瑣的事情，可作為一名護士，這對我確實是個考驗，耐心是一名護士必備的素質(zhì)，這恰恰也鍛煉了我的耐力，我真的很感謝這里。
眼看在這的實習就將結(jié)束了，雖只有兩個星期卻也是有些不舍的。有了在體檢中心練就的耐力和其它種種，我想在這盡剩的兩月內(nèi)我會真正的做到更好的!
體檢科述職報告篇六
在過去的半年中，公司領導對我工作的開展給予了極大的重視、信任和支持，作為體檢中心行政人員，我主要職責是協(xié)助公司領導、配合中心主任作好體檢中心內(nèi)部事務的管理，為公司及時提供翔實的內(nèi)勤信息、數(shù)據(jù)，配合、協(xié)調(diào)各部門努力完成公司下達的各項任務，為公司完成各項工作提供有力的后勤保障。半年來,我主要從四個方面實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面，我就這半年的工作情況向各位領導作個簡要匯報,以接受大家評議。
一、努力學習,全面提高自身素質(zhì)。
辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。
首先是向領導學，在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多，半年來，我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐；其次是向同事學，古人云，三人行必有我?guī)?。我覺得，公司每位同事都是我的老師，他們中有業(yè)務專家，有文字尖兵，有管理高手。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。工作半年多,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在工作能力、綜合素質(zhì)上都有了很大的進步，得到了領導的肯定。
二、加強修養(yǎng),時刻注意自我約束。
三、勤奮工作,回報領導和同事的關愛。
半年來，領導和同事們給了我許多關心、幫助和關懷。我能有今天,永遠也不會忘記領導和同事們的關愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環(huán)境，同時，也被各級領導和全體同事的敬業(yè)精神深深感動。半年來，對領導安排的所有工作，我總是盡全力去完成。每當我的工作得到領導和同志們的認可，每當看到自己的努力為公司的發(fā)展起了一些作用時，那種成就感，那種自豪感是任何語言也無法表達的。對我來說，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同志們的最好方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇。
四、盡心履職,全心全意當好配角。
時的工作中，對領導交辦的工作，不討價還價，保質(zhì)保量完成；對自己分內(nèi)的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他同事的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠相待，互幫互學。
在認真完成本職工作的同時，我也存在許多不足之處，如工作還不夠有計劃性，有時會出現(xiàn)不及時完成任務的情況，這是我學習還不夠深入，精力還不夠集中的原因，我會盡量克服缺點，在將來的工作中努力做到“五勤”、誠心當好“四員”。“五勤”就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤；“四員”就是為各級領導當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。
體檢科述職報告篇七
時光荏苒，20xx年很快就過去了，回顧一年來的工作，緊張中伴隨著充實，忙碌中伴隨著喜悅。在體檢科主任和護士長的正解帶領下，較好的完成了科里布置的各項護理工作，在同事們的'關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。
在這一年里，積極參加醫(yī)院組織的?？评碚撝R學習，積極學習各項新技術、新業(yè)務，認真學習做好筆記，為工作提供理論指導。作為一名年輕的體檢科護士，無時無刻都在高標準、嚴要求自己。始終銘記“細節(jié)決定成敗”，工作中嚴格執(zhí)行“三查八對”，防止醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。虛心向他人請教，積極改進工作方式方法，增強工作能力，提高?？谱o理知識，提高護理服務質(zhì)量，提高護理操作技術。對體檢科科室引進的新儀器能熟練掌握。一年來，始終牢記“以體檢客人為中心”的宗旨，對工作認真負責，對領導尊敬服從，圓滿完成科室指派的各項特護任務。今后我將繼續(xù)努力提高護理技術，爭取做到“一針見血”，減輕體檢客人痛苦。培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)，工作中不慌不忙，井然有序；認真學習?？浦R，為?？乒ぷ魈峁├砟钜罁?jù)。
在即將過去的一年里，要再次感謝主任和護士長給予的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足；展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。以更熱情的心態(tài)迎接新一年的挑戰(zhàn)。
體檢科述職報告篇八
堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結(jié)合，牢固樹立服務意識，大局意識，加強科室的醫(yī)德醫(yī)風建設?？剖颐吭掳才乓淮喂潭ǖ尼t(yī)德醫(yī)風培訓學習時間，每月固定總結(jié)反饋一次監(jiān)督管理過程中發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施，使全體員工增強了服務意識，熱情為患者服務。完善窗口服務、體檢流程，更加方便患者及體檢者咨詢及領取報告。
1、按照職業(yè)健康檢查機構相應資質(zhì)的要求，確保質(zhì)量體系的建立健全，根據(jù)單位實際工作的需要，編制了《質(zhì)量管理手冊》、《程序文件》、《作業(yè)指導書》，為體檢科規(guī)范開展職業(yè)健康檢查提供了質(zhì)量保障。
2、理順規(guī)范工作流程：
為了確保職業(yè)健康檢查高效有序運作，體檢科進一步理順規(guī)范了職業(yè)健康檢查工作流程，合理設置工作崗位，完善工作職責，并進行了公正性聲明，保障各項工作運行有效。
3、強化人員管理。
對所有受控人員進行了質(zhì)量管理體系文件和專業(yè)技術知識的培訓，并組織進行了考試；對精密儀器操作人員進行了現(xiàn)場操作考核。通過培訓和進修，提高了相關人員的質(zhì)量意識和專業(yè)技術水平。
4、強化儀器設備管理。
建立了儀器設備專用臺帳，并對儀器進行了唯一性標識，千元以上設備和強檢設備按要求建立了相應的檔案。
5、完善資料檔案建設。
6、在搞好體檢科的人性化管理的同時，體檢科也加強了與其他部門的合作。我們多次到業(yè)務相關科室征求意見、針對體檢工作交換意見等，與各職能科室和臨床科室形成了良好的合作關系。
體檢科還存在大量工作有待完善，如：各種體系文件的進一步完善，員工綜合素質(zhì)及積極性的提高等，這些都需要循序漸進的完成。
每月提前做好當月工作計劃，利用晨會交班發(fā)給每一位員工，讓大家了解當月每一天科室晨會內(nèi)容和重要的工作事項；充分利用晨會對員工進行教育培訓，使大家樹立起正確的價值觀；及時傳達醫(yī)院周會和各類會議的.精神和醫(yī)院的動態(tài)，用正面的信息引導員工，積極為醫(yī)院的快速發(fā)展努力工作；日常工作中，堅持在一線工作崗位指導員工提高工作技能和效率。以自己的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神帶動全科一起努力工作。
為了完成好各項基礎管理工作，采取全員參與管理的工作模式。
首先按照科室管理內(nèi)容進行了分工并將其交給合適的員工來管理，如：醫(yī)德醫(yī)風建設、質(zhì)量控制、繼續(xù)教育、考勤績效、儀器設備、信息網(wǎng)絡、文件書寫、項目物價、樣本管理、檔案管理、科室內(nèi)務、消防安全等，發(fā)揮每一位員工的特長和積極性，每人分擔一部分管理工作，做好日常的記錄，月底和科主任一起討論，針對存在的問題，提出改進措施。這樣做的結(jié)果，使每一位員工的特長得到了充分的發(fā)揮，員工的潛能遠遠超出管理者的想象。科主任能抽出更多的時間去做一些前瞻性的工作，而不是忙一些繁雜瑣事，有效的提高了管理效能。
人力資源管理的根本是用人效能，管理者是靠人來成就事業(yè)的。我們依照工作流程的需要，設置了相應的技術工作崗位。根據(jù)每一位員工的工作經(jīng)歷、技術水平、人格特質(zhì)、健康狀況以及內(nèi)在潛能，安排在相應的技術崗位上。并通過持續(xù)的溝通、培訓，使員工適應崗位要求，履行崗位職責，注重團隊協(xié)作，將個人潛能發(fā)揮到極致。最大限度的保證了醫(yī)療安全，提升了工作質(zhì)量，提高了工作效率。
20xx年在領導的支持和各部門的幫助下，本人較順利的完成了全年的管理工作，做了自己力所能及的事，也得到了領導和同行的認可。內(nèi)心很感激，也很欣慰。展望20xx年，如何在現(xiàn)有基礎上進一步提高體檢科工作質(zhì)量、改善服務態(tài)度，完善工作流程，達到職業(yè)健康體檢的標準，是體檢科孜孜追求的目標。
雖然目前體檢科工作總量、工作效率、工作節(jié)奏較以前大大提高，但有些流程不盡合理，無法滿足患者和臨床需求。體檢科還可以繼續(xù)挖潛，向管理要效益，通過優(yōu)化流程來提高工作效率，更好地滿足體檢人員需要。
體檢科述職報告篇九
20xx年即將過去，自體檢科在院領導精心謀劃，積極推動下，在各兄弟科室的關心支持、團結(jié)協(xié)做下，在我科各位同志積極奮進，認真負責的工作下，體檢科在成立近半年的時間里，圓滿的完成了今年的健康體檢工作，為下一年體檢科的工作奠定了堅實的基礎。
體檢科在成立近半年以來，共辦理健康證888人次，完成門診體檢21079人次，完成團體體檢888人次，協(xié)助完成65歲以上老年人體檢888人次，完成核酸咽拭子采集任務（包括門診預約住院患者、入院后核酸檢測以及醫(yī)院下達的其他指令性任務）888人次，組織中小學生體檢888人次，經(jīng)濟收入243.38萬元，并產(chǎn)生了良好的社會效益，在團體檢查中，愛到的駐新區(qū)央企、國企的好評。
目前我科具有可靠的體檢資質(zhì)，合理的體檢價格，科學的體檢流程，熱情及延伸的體檢態(tài)度和服務，體檢結(jié)果快捷、明了等特點。吸引了較多的單位和個人前來我科進行體檢。目前共有職工6人（其中醫(yī)生3人，護士3人），中級職稱x人，初級職稱x人，設備（不要設備2字，填寫具體設備），綜合實力雄厚。
但也有不足之處，例如我院體檢系統(tǒng)不完善，以致體檢報告書寫處于手寫的原始階段，且體檢報告各體檢項目具體數(shù)值無法體現(xiàn)，只能將檢查單粘貼在體檢報告上，體檢報告不能留存，不方便受檢人員日后查閱對比，進行體檢后續(xù)服務，影響體檢報告的美觀，更有損體檢科以致醫(yī)院的形象。
另外，根據(jù)相關制度和日常體檢業(yè)務的需要，需設立主檢醫(yī)師一名，以承擔健康體檢工作的主檢工作、進行體檢業(yè)務指導、如指導體檢報告的書寫；接受受檢人員的健康資詢、指導就醫(yī)；更好的完成各項體檢任務。
為方便受檢者的健康體檢，建議進一步優(yōu)化體檢環(huán)境，在我院在體檢科及門診大廳懸掛體檢流程圖，讓受檢者一目了然，必要時配有服務人員導診，確保對每個受檢人員服務到位。
隨著人民生活水平的提高和健康意識的增強，以及雄安新區(qū)建設的徐徐展開，企業(yè)進駐和開辦數(shù)量迅速增加，同時伴隨著人口迅速增長，我科對身體專項檢查等業(yè)務需求逐步推廣，團體和個人體檢市場需求迅速擴大，下一年度，我科將積極拓展團體和個人體檢業(yè)務，繼續(xù)做好健康證的發(fā)放業(yè)務，配合醫(yī)院完成各項指令性工作，力爭經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收，樹立一個良好的形象，把明年的體檢工作做得紅紅火火。
附：對醫(yī)院發(fā)展意見和建議。
1、加強醫(yī)院領導，認真執(zhí)行醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度和政策。
2、在人才利用方面，堅持走出去和引進來。
3、提高職工福利待遇，旨在提升職工幸福感，更樂于為醫(yī)院付出。
4、對職工加強思想教育，統(tǒng)一認識，院興我榮，院衰我恥。以為醫(yī)院付出、奮斗為榮，以損害醫(yī)院形象和利益為恥。
體檢科述職報告篇十
20xx年即將過去，在這一年來我院體檢中心的全體同志在院黨總支、院各級領導及各相關科室積極關心支持下；團結(jié)協(xié)作，積極奮進，認真負責地完成健康體檢工作。體檢中心在20xx年1—6月份完成體檢人次21079人，經(jīng)濟收入243.38萬元，隨著體檢業(yè)務的不斷增多，體檢中心力量越來越雄厚，于同年4月18日將體檢中心分為體檢一、二兩個科室。
體檢二科自分科以來在院領導和體檢中心主任的正確指導下，在各相關科室的大力支持下，在我們?nèi)仆镜姆e極努力支持和配合下，堅持黨的路線方針和政策。團結(jié)合作，不斷努力，積極創(chuàng)收，不斷開拓體檢市場。積極投入二甲創(chuàng)建，為醫(yī)院的建設和發(fā)展貢獻幾份力量！
今年5月以來，我科具有可靠的體檢資質(zhì)，舒適的體檢環(huán)境，合理的體檢價格，科學的體檢流程，熱情及延伸的體檢態(tài)度和服務，體檢結(jié)果快捷、明了等特點。吸引了較多的單位和個人前來我科進行體檢。體檢二科科共有職工6人（其中醫(yī)生3人，護士3人），在近7個月以來完成體檢人次共有7979人，經(jīng)濟收入1894979.00元。取得了一定的社會效益和經(jīng)濟效益。
隨著人民生活水平的提高和健康意識的增強，體檢二科對身體專項檢查等業(yè)務需求逐步推廣，體檢市場需求迅速擴大，體檢及健康管理已受到院領導的特別重視。加強體檢中心的管理，提高體檢服務質(zhì)量，建立穩(wěn)固的體檢業(yè)務，完成了高考體檢、聯(lián)招體檢、藥檢人員體檢、公務員招工體檢、教師資格體檢、各機關健康體檢及退休干部體檢等多家單位的體檢任務。
體檢二科環(huán)境，實行“一條龍”服務。
為適應健康體檢市場的需求和發(fā)展空間，我院將健康體檢工作當做一項重要服務項目來抓，現(xiàn)體檢二科設有外科、內(nèi)科、婦科、五官科、采血室、心電圖室、彩超室等，除放射科、磁共振以外的項目都能在本科室完成。以確保受檢者在體檢時享受良好而的服務環(huán)境，體檢中心還設立候診室，安裝有電視機、熱水器等設備，以便于受檢者在候檢時放松心情，消除緊張心理，能充分體現(xiàn)醫(yī)院對受檢者的關愛。
加強健康體檢組織工作，為受檢者提供優(yōu)質(zhì)服務。
為方便受檢者的健康體檢，我院在體檢中心懸掛體檢流程圖，讓受檢者一目了然，必要時配有服務人員導診，確保每個體檢環(huán)境服務到位。
為保證體檢質(zhì)量，體檢二科配備了一批資深專家，其中副主任醫(yī)師1名，主治醫(yī)師2名，婦科醫(yī)生1名，醫(yī)技科室具有一定臨床經(jīng)驗的主治醫(yī)師以上醫(yī)務人員參與檢查，嚴把質(zhì)量關。同時利用體檢順利完成高中聯(lián)招體檢工作，為學生提供了較方便的體檢環(huán)境，受到教委和學校的好評。
用心做好科室財、物資的管理。
做好記載，力求心中有數(shù)，節(jié)約成本，減少浪費。保證工作的需要，及時向科內(nèi)公布收支情況。嚴格管理。
做好科室的人員管理：
本著公開、公平、公正的原則，做到人盡其才，積極發(fā)揮科室同志的工作積極性及各自所長，同時還要及時指出他們工作中的不足，保證體檢質(zhì)量。生活上關心愛護他們，工作中理解他們建立良好的工作氣氛。樹立一個良好團隊，把明年的體檢工作做得紅紅火火。
明年工作計劃。
一、繼續(xù)做好科內(nèi)各項工作，建立完善各項工作作制度，提高科內(nèi)工作人員的業(yè)務水平。
二、充分利用體檢車，積極拓展體檢業(yè)務合約單位，力爭體檢單位達100家，體檢收入達250萬。
體檢科述職報告篇十一
尊敬的領導及各位評委：
我叫xxx、學歷xx，現(xiàn)已取得執(zhí)醫(yī)醫(yī)師資格。在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期內(nèi)，作為一名體檢醫(yī)師，在考核期內(nèi)認真履行了自己的工作職責，踏實工作、恪守敬業(yè)，現(xiàn)述職如下：
本人作為一名醫(yī)務人員，恪守行醫(yī)準則，牢記為人民服務的信念，在臨床工作中熱心服務患者。堅定正確的政治方向，堅持四項基本原則，忠于社會主義醫(yī)療事業(yè)，嚴格要求自己。
遵守醫(yī)院規(guī)章制度，遵守衛(wèi)生局下發(fā)的各項行醫(yī)規(guī)范，堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風，不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，不做損害醫(yī)院的行為。對待患者一視同仁，為患者多考慮，節(jié)約醫(yī)療費用，不開大處方、不開多余檢查單，合理控制醫(yī)療費用，合理用藥，讓患者得到最好的服務，為患者謀福利。
作為年輕的醫(yī)師，業(yè)務上有待于提高，因此在臨床工作中認真虛心向上級醫(yī)師請教，同時結(jié)合書本知識來鞏固自己所學。在平時的工作中，經(jīng)常認真學習高年資醫(yī)師如何處理患者，并經(jīng)常請教不能理解的地方。在病房中認真管理床位病人，及時觀察，及時調(diào)整用藥等，學會在實踐中提高自己，熟悉并掌握多發(fā)病、常見病的診斷治療程序。注重平時的業(yè)務學習，按時參加衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各項學習活動，保持知識的持久更新。
作為一名年輕醫(yī)師，將來的道路還很漫長，雖然自己取得了一定的成績，但我深知仍有不足的地方需改善，在今后的工作中我將努力做好一名合格的臨床醫(yī)師。
xxx。
20xx年xx月xx日。
體檢科述職報告篇十二
即將過去，自體檢科在院領導精心謀劃，積極推動下，在各兄弟科室的關心支持、團結(jié)協(xié)做下，在我科各位同志積極奮進，認真負責的工作下，體檢科在成立近半年的時間里，圓滿的完成了今年的健康體檢工作，為下一年體檢科的工作奠定了堅實的基礎。
體檢科在成立近半年以來，共辦理健康證888人次，完成門診體檢21079人次，完成團體體檢888人次，協(xié)助完成65歲以上老年人體檢888人次，完成核酸咽拭子采集任務（包括門診預約住院患者、入院后核酸檢測以及醫(yī)院下達的其他指令性任務）888人次，組織中小學生體檢888人次，經(jīng)濟收入243.38萬元，并產(chǎn)生了良好的社會效益，在團體檢查中，愛到的.駐新區(qū)央企、國企的好評。
目前我科具有可靠的體檢資質(zhì)，合理的體檢價格，科學的體檢流程，熱情及延伸的體檢態(tài)度和服務，體檢結(jié)果快捷、明了等特點。吸引了較多的單位和個人前來我科進行體檢。目前共有職工6人（其中醫(yī)生3人，護士3人），中級職稱x人，初級職稱x人，設備（不要設備2字，填寫具體設備），綜合實力雄厚。
但也有不足之處，例如我院體檢系統(tǒng)不完善，以致體檢報告書寫處于手寫的原始階段，且體檢報告各體檢項目具體數(shù)值無法體現(xiàn)，只能將檢查單粘貼在體檢報告上，體檢報告不能留存，不方便受檢人員日后查閱對比，進行體檢后續(xù)服務，影響體檢報告的美觀，更有損體檢科以致醫(yī)院的形象。
另外，根據(jù)相關制度和日常體檢業(yè)務的需要，需設立主檢醫(yī)師一名，以承擔健康體檢工作的主檢工作、進行體檢業(yè)務指導、如指導體檢報告的書寫；接受受檢人員的健康資詢、指導就醫(yī)；更好的完成各項體檢任務。
為方便受檢者的健康體檢，建議進一步優(yōu)化體檢環(huán)境，在我院在體檢科及門診大廳懸掛體檢流程圖，讓受檢者一目了然，必要時配有服務人員導診，確保對每個受檢人員服務到位。
隨著人民生活水平的提高和健康意識的增強，以及雄安新區(qū)建設的徐徐展開，企業(yè)進駐和開辦數(shù)量迅速增加，同時伴隨著人口迅速增長，我科對身體專項檢查等業(yè)務需求逐步推廣，團體和個人體檢市場需求迅速擴大，下一年度，我科將積極拓展團體和個人體檢業(yè)務，繼續(xù)做好健康證的發(fā)放業(yè)務，配合醫(yī)院完成各項指令性工作，力爭經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收，樹立一個良好的形象，把明年的體檢工作做得紅紅火火。
附：對醫(yī)院發(fā)展意見和建議。
1、加強醫(yī)院領導，認真執(zhí)行醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度和政策。
2、在人才利用方面，堅持走出去和引進來。
3、提高職工福利待遇，旨在提升職工幸福感，更樂于為醫(yī)院付出。
4、對職工加強思想教育，統(tǒng)一認識，院興我榮，院衰我恥。以為醫(yī)院付出、奮斗為榮，以損害醫(yī)院形象和利益為恥。
體檢科述職報告篇十三
尊敬的院領導：
時光荏苒，20xx年已經(jīng)過去了，體檢中心在醫(yī)院的正確領導和親切關懷下，從零起步，不斷增加體檢專用設備，增加專職工作人員，不斷強化服務意識，嚴格內(nèi)部管理，目前共體檢免費體檢xx余人次，收費個人及團體體檢xx余人次，合計收入xx多萬元。主要工作體現(xiàn)在以下幾方面：
1、精心組織，認真準備在院領導的親自參與下，協(xié)調(diào)全院十三個部門，完成了xx學院空、管委會全體職工、xx中學經(jīng)開區(qū)分校等數(shù)次大型體檢。雖然經(jīng)驗不足，但是在逐漸摸索中不斷進步，目前已經(jīng)理順了體檢流程，調(diào)整了就餐地點和就餐方式，取得了體檢客人的一致好評。
2、嚴格管理，強化技能不定期組織體檢所需專業(yè)技能考核，靈活采用多種考核方式，在不耽誤正常體檢工作的前提下，對體檢中心工作人員進行考核。對部分操作不熟練的員工進行重點培訓，提高服務技能。
3、提前上班，彰顯人性為了給體檢客人留出充足的時間，并且不至于因為體檢耽擱早餐時間，在院領導同意之后，在全院第一個實行早上提前一個小時上班的特殊工作制度。實行兩月來，確實為體檢客人帶來了更大的方便，受到體檢客人的一致稱贊。
4、精誠協(xié)作，共謀發(fā)展在時間短，經(jīng)驗少，人員不足的前提下，與我院信息科和體檢軟件公司的工程師大力合作，在不到兩周時間內(nèi)把新體檢管理系統(tǒng)調(diào)試完畢，正式上線運行。新系統(tǒng)的正式開通，標志著我院體檢管理水平已經(jīng)一躍達到全市先進水平。但是，尚存在一些問題，比如專職體檢的檢查醫(yī)生沒有配備，體檢專用的部分設備仍未到位，相關科室團結(jié)精神仍需加強，面對問題態(tài)度不夠積極，部分科室對于新的體檢系統(tǒng)需要進一步熟悉，專職體檢市場開發(fā)人員仍未到位，無法保證穩(wěn)定的體檢客源，體檢折扣優(yōu)惠政策與當前流行模式脫節(jié)等，都在逐步完善改進中。
全體體檢中心工作人員愿以百倍的熱情，全心全意的工作為體檢中心能夠快速、長期、穩(wěn)定的發(fā)展奉獻青春。
xxx。
20xx年xx月xx日。
體檢科述職報告篇十四
護士長作為病房的管理者，既是病人利益的保護者，又是護士的代言人。因此，我們在繁忙的工作中，能夠認真的去做好自己的管理工作，耐心的教導護士，細心的照顧好每一個病人，急病人之所急，想病人之所想。經(jīng)過我們的努力，較好的完成了xx年度的各項護理工作，現(xiàn)歸納如下：
1、服從護理部的工作安排，嚴格要求自我，在工作中堅持以科室為家，全面提高自身的素質(zhì)和綜合業(yè)務水平，努力支持和諧的醫(yī)護團隊，為病人服務，認真做好科室的本職工作，努力提高護理質(zhì)量，做到讓病人滿意，讓領導放心。
2、嚴格執(zhí)行查對制度，減少差錯事故的發(fā)生，加強基礎護理，使基礎護理合格率基本到達100%，認真落實產(chǎn)科護理常規(guī)，，，嚴格執(zhí)行各項工作制度，堅持危重患者，臥床患者，加強巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時觀察處理。
3、對新上崗護士及時為她們輸送入院的新員工，做好安全防范，杜絕醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
4、堅持護士長手冊的記錄與考核，月底傳達護士長會上，由護士長根據(jù)科室工作安排做總結(jié)，月底傳達護士長手冊。
5、堅持護士長例會制度，在每周護士會議上，由護士長進行科室工作安排及總結(jié)，匯報當周工作中存在的問題，提出解決的辦法。
6、每周護士長例會一次，總結(jié)當周護理工作安排及總結(jié)重點，交代當周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理工作的質(zhì)控檢查情景，并學習護士長管理相關資料。
7、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。
8、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：xx月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。
培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務意識，質(zhì)量意識，安全意識，在進一步規(guī)范護理操作的基礎上，提高護患溝通技能，從而促使護理質(zhì)量提高，確保護理工作安全、有效。
定期組織護理人員進行院內(nèi)業(yè)務學習，強化三基訓練，組織2次技術訓練，并進行了考核。在加強理論培訓的同時，注重操作技能的提高，根據(jù)工作計劃安排，操作考試科技含量較高，適當組織講座，講課人次較少，增加科室學習的時間，使護理人員理論及操作水平有明顯的提高。
鼓勵在職護士參加護理大專、自考取本科學歷。組織科內(nèi)護士參加護理本科一專、二本的函授學習。
體檢科述職報告篇十五
尊敬的各位院領導：
大家好！
自份擔任體檢中心護士長以來，在主任的領導，院領導、護理部的支持下及科室護理人員的配合下，主要完成了以下工作。
1、共接待來自xx市各企事業(yè)單位的來賓近x千人，體檢種類包括健康體檢、招工體檢、入學體檢、公務員體檢、出國體檢、機動車駕駛?cè)梭w檢等。增加收入的同時，也起到了篩查疾病增加病人的作用，據(jù)統(tǒng)計，其中檢出率較高的是高血脂、高血壓、脂肪肝、糖尿病、腦梗塞等疾病，做到了早發(fā)現(xiàn)早治療，為病人減少了痛苦、節(jié)省了開支。
制定了《護理體檢工作制度》、《護理體檢崗位工作流程》、《體檢工作操作規(guī)程》；建立健全了《體檢登記》、《標本送檢登記》、《體檢檔案領取登記》、《體檢預約登記》、《機動車駕駛?cè)梭w檢登記》，使體檢工作逐漸走向正規(guī)。
2、主動開拓市場，跟隨主任走訪企、事業(yè)單位領導，送上首席健康教育專家洪昭光的《不生病的生活方式》一書以及醫(yī)院、科室簡介，講解養(yǎng)生保健知識及體檢的重要性，既增加了各單位領導對醫(yī)院的信任度又提高了他們的保健意識，現(xiàn)已走訪xx多個單位，通過走訪，多個單位表達了體檢意向，開發(fā)區(qū)的x個單位將我院定為招工定點體檢單位。
3、制作了《體檢中心簡介》；注冊了科室社交賬號并上傳醫(yī)學健康知識；開展了“關注健康、惠民體檢”活動。通過各種方式對體檢中心進行宣傳，拓寬業(yè)務渠道。
嚴格按照《x省醫(yī)院護理質(zhì)量控制標準及評價細則》做好日?；A護理工作，建立《衛(wèi)生清潔記錄》，督促保潔員做好每日清潔工作，做到衛(wèi)生無死角，時刻為接收病人做好準備，為病人提供整潔舒適的病房環(huán)境。設施完備、干凈舒適的'保健病房已經(jīng)接待了數(shù)十位礦區(qū)及市級、省級領導和外籍友人，周到細致的護理得到了他們的認可。
1、所有護士均為之后招聘的合同制護士，年齡小工作經(jīng)驗少，思想容易波動。在嚴格執(zhí)行醫(yī)院及科室規(guī)章制度的同時，采取親情式管理，關心每一位護士，為她們解決工作和生活上的困難。利用科室空間分享專業(yè)知識及勵志xx，并及時了解科室人員的心理動態(tài)給予正確引導。通過這些方法，塑造了一支團結(jié)進取的護理團隊，使工作氣氛和諧快樂，并把這份快樂傳遞給體檢客戶，讓他們體會到親人般的服務。
2、在完成日常工作的同時，在學好基礎護理知識技能的同時，加強專業(yè)知識、技能培訓，購買了《全民體檢指南》、《如何看體檢報告單》等書籍，每周組織學習。督促護士進行在職學歷教育，現(xiàn)在所有護士都在讀本科護理課程。專業(yè)的體檢知識、熟練的采血技術和規(guī)范的導檢服務得到了來賓的一致稱贊。
安全是所有工作的重中之重。為保證護理安全，成立了科室質(zhì)控小組，建立了考核制度，采取自查和互查結(jié)合的方式，至今無一例差錯出現(xiàn)。如：采集標本時認真查對，標本送檢前再次核對并簽名，確保標本采集無差錯；整理健康檔案時查對所有項目，登記時再次核對，無誤后密封檔案。
為使今后的工作更上一個臺階，我們計劃做好以下幾個方面的工作：
1、加強禮儀培訓，提升外在形象。體檢中心作為醫(yī)院的窗口科室，我們的言行舉止、服務態(tài)度直接影響到病人對醫(yī)院的印象，更需要加強服務禮儀培訓。采取定期培訓的方式，每周組織一次禮儀及形體訓練，使護士形象、氣質(zhì)得到提升，最終使規(guī)范服務成為工作習慣，讓客戶體驗到優(yōu)質(zhì)的服務。
2、注重細節(jié)，打造差異化服務。在細節(jié)服務上做xx，比如，對一些交通不方便的體檢客戶，提供上門送《體檢檔案》的服務；購買微波爐為老年人加熱牛奶，讓他們吃上熱乎乎的早餐；注意保護體檢者的隱私，密封體檢檔案，不隨便談論體檢者的結(jié)果；總之，要通過細節(jié)工作，提升服務水平，與同行業(yè)拉開距離，讓客戶享受到差異化服務。
3、與大型體檢中心相比，還存在較大差距，體檢設備還不完善，自動化體檢業(yè)務還未開展，希望有機會到大型體檢中心進修學習先進經(jīng)驗，取人之長補己之短，使我們的工作更加規(guī)范。
xxx。
xx月xx日。
體檢科述職報告篇十六
尊敬的院領導：
時光荏苒，xx年很快就要過去了，體檢中心在院領導的正確領導和親切關懷下，干部職工堅持衛(wèi)生工作方針，以深化改革為動力，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為重點，以提高人民群眾健康水平為目標，不斷強化服務意識，深化科室內(nèi)部管理，提高醫(yī)療、服務質(zhì)量，狠抓管理制度的改進和創(chuàng)新，提高職工的積極性;強化職工的思想和素質(zhì)教育，增強了職工的責任心，取得了一定的社會效益和經(jīng)濟效益，各項工作有了一定的進展，為xx年工作奠定了基礎，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距，促進科室各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將xx年工作總結(jié)匯報如下。
1、醫(yī)院新一屆的領導班子為充分利用我院現(xiàn)有人員和設備資源，實實在在為老百姓辦實事、辦好事，讓我院的大型設備ct機、彩色b超等服務于民，讓利于民，樹立我院新形象。特別是為適應當前人們以健康保健為主旋律的今天，健康體檢列為我院重點工作，體檢中心的打造是我院工作的重中之重。
2、體檢中心室內(nèi)配有嶄新的電腦、彩電、沙發(fā)、辦公桌椅和各種體檢科室所需物品，待檢室窗明幾凈、鮮花蔟擁，讓您在享受健康體檢的同時，還能享受舒適溫馨的環(huán)境。
3、體檢組成員由三位院長和各科室的業(yè)務技術骨干組成，根椐體檢工作隨時抽出。體檢中心是溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，工作雖然繁雜瑣碎，體檢中心x名工作人員各司其職，工作卻分工不分家，在工作上相互鼓勵，相互學習。
1、優(yōu)化體檢服務質(zhì)量當好健康衛(wèi)士。根據(jù)人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐，由各單位或個人自由選擇。完成體檢的組織、咨詢及解釋工作。
2、大力宣傳醫(yī)療科普知識，提高人們的健康意識。院領導和工作人員多次到各單位進行現(xiàn)場宣教、疾病健康保健知識講座，接受教育人員達xx人次。把健康的理念傳遞給千家萬戶，讓全縣干部職工了解和重視健康體檢。
3、認真組織農(nóng)合體檢，提高農(nóng)民的參合意識。參合農(nóng)民的健康體檢，由體檢中心牽頭，抽調(diào)各科室的業(yè)務骨干組成一個體檢小組，配備有b超機、心電圖機、化驗、體格檢查等設備，并整個工作做好周密安排。
4、不定期向院領導匯報工作情況，讓領導了解體檢工作動態(tài)，為下一步更好地開展工作理清思路，作出正確的決策。
1、由于體檢中心工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
2、對工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3、體檢工作宣傳力度有待加強。
4、捕捉市場信息、開拓市場業(yè)績不理想。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。
xx年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作，克服缺點;改進方法;掌握實情;加強管理;改進服務;大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為醫(yī)院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。
1、著眼工作重心，謀求發(fā)展。我科將以開拓市場業(yè)績作為今年工作的重心，抓緊、抓好、抓實、抓出實效，以百倍的努力，交了一份滿意的答卷。
2、加強宣傳，外樹形象。
(1)印發(fā)簡介資料，介紹我院技術力量、設備、就醫(yī)環(huán)境、就醫(yī)流程等，方便群眾就醫(yī)。
(2)印發(fā)常見病有關資料，宣傳科普知識。
(3)出好科普宣傳欄。
(4)制作《健康體檢》手冊和課件，便于各單位演講和采要。
3、加強學習，增加業(yè)務修養(yǎng)，提高知識內(nèi)涵。
(1)科室業(yè)務學習：每月安排一次。
(2)提高計算機的應用能力，鼓勵職工學習計算機知識，提高工作效率。
4、進一步做好xx年全縣各單位職工健康體檢的規(guī)劃、安排，做好各單位與中心的銜接工作。
5、爭取建立全縣干部職工健康個人檔案，便于今后查詢，規(guī)范檔案管理和指導臨床。
xx年，是充滿生機的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，xx年成績的取得離不開醫(yī)院領導的正確領導，也離不開各科室的大力協(xié)助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本科室的問題，我們將努力改正過去一年工作中的不足，取長補短，努力提高工作服務水平，大力構建和諧醫(yī)患關系，把新一年的工作做到。
述職人：xxx。
xx年x月x日。
體檢科述職報告篇十七
尊敬的院領導：
20xx年度本人在院領導及科室主任的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，帶領全科順利的完成了全年的各項工作?，F(xiàn)就全年本人工作情況匯報如下：
堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結(jié)合，牢固樹立服務意識，大局意識，加強科室的醫(yī)德醫(yī)風建設?？剖颐吭掳才乓淮喂潭ǖ尼t(yī)德醫(yī)風培訓學習時間，每月固定總結(jié)反饋一次監(jiān)督管理過程中發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施，使全體員工增強了服務意識，熱情為患者服務。完善窗口服務、體檢流程，更加方便患者及體檢者咨詢及領取報告。
申報職業(yè)健康檢查機構資質(zhì)，體檢科在院長領導及各相關科室協(xié)助下做了大量工作。
1、建立健全質(zhì)量體系。
按照職業(yè)健康檢查機構相應資質(zhì)的要求，確保質(zhì)量體系的建立健全，根據(jù)單位實際工作的需要，編制了《質(zhì)量管理手冊》、《程序文件》、《作業(yè)指導書》，為體檢科規(guī)范開展職業(yè)健康檢查提供了質(zhì)量保障。
2、理順規(guī)范工作流程。
為了確保職業(yè)健康檢查高效有序運作，體檢科進一步理順規(guī)范了職業(yè)健康檢查工作流程，合理設置工作崗位，完善工作職責，并進行了公正性聲明，保障各項工作運行有效。
3、強化人員管理。
對所有受控人員進行了質(zhì)量管理體系文件和專業(yè)技術知識的培訓，并組織進行了考試；對精密儀器操作人員進行了現(xiàn)場操作考核。通過培訓和進修，提高了相關人員的質(zhì)量意識和專業(yè)技術水平。
4、強化儀器設備管理。
建立了儀器設備專用臺帳，并對儀器進行了唯一性標識，千元以上設備和強檢設備按要求建立了相應的檔案。
5、完善資料檔案建設。
6、加強各科室合作。
在搞好體檢科的人性化管理的同時，體檢科也加強了與其他部門的合作。我們多次到業(yè)務相關科室征求意見、針對體檢工作交換意見等，與各職能科室和臨床科室形成了良好的合作關系。
一年來，雖然各項工作取得了一定的成績，但與上級的要求和廣大職員工的期望還有一定的差距。今后，我將一如既往，盡心竭力，忠實履行自己的神圣職責，為本縣公共衛(wèi)生事業(yè)貢獻自己的全部智慧和力量。
我的述職完了，謝謝大家！
xxx。
20xx年xx月xx日。
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