最新工作會議上的演說詞怎么說(二十五篇)

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工作會議上的演說詞怎么說篇一

一、活動主題和指導思想

今年12月4日是首個國家憲法日，也是第16個全國法制宣傳日。12月8日是統(tǒng)計法頒布32周年紀念日。為深入學習宣傳貫徹黨的xx屆五中全會和省委有關(guān)會精神、宣傳《中華人民共和國統(tǒng)計法》和《xx省統(tǒng)計條例》，新沂市統(tǒng)計局充分利用國家憲法日暨全國法制宣傳日這一契機，集中開展統(tǒng)計法學習宣傳。此次活動中新沂市統(tǒng)計局制作統(tǒng)計宣傳條幅2條，統(tǒng)計法展板6塊，以及宣傳單300余份，有效增強全社會統(tǒng)計法治理念，提高各級領(lǐng)導和政府統(tǒng)計部門依法管統(tǒng)計的水平，提高統(tǒng)計調(diào)查對象依法統(tǒng)計的自覺性，為全市統(tǒng)計工作科學發(fā)展營造良好的氛圍。

二、活動步驟和內(nèi)容

知法、守法、護法是每個公民的崇高義務。我局歷來重視對干部職工法制精神的培養(yǎng)。此次“12.4”和“12.8”宣傳活動，我局召開會議認真學習了相關(guān)文件精神，確定了本次活動主題和指導思想以及活動內(nèi)容，明確了各科室在這次活動中的職責分工，在全局范圍內(nèi)營造了濃厚的法律氛圍，有效提高全局干部職工的法律意識。

1、利用2020xx年報20xx年定報布置會時機，向全市一套表報表單位宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)。為保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，確保年報工作順利完成，我局研究決定在我市年報期間進行統(tǒng)計法規(guī)宣傳，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站在此期間認真開展法制宣傳活動，以約束轄區(qū)內(nèi)報表單位遵守統(tǒng)計報表制度，按要求完成年報、定報任務。在年報和定報布置會上相關(guān)業(yè)務科室人員，對前來開會的報表單位統(tǒng)計人員進行了《統(tǒng)計法》相關(guān)條款的重點宣講。

2、深入開展12.8法制宣傳活動。在上級有關(guān)部門統(tǒng)一部署下，12.8日我局由主要領(lǐng)導帶隊，走上街頭開展統(tǒng)計普法宣傳活動。向過往群眾發(fā)放《統(tǒng)計法》等宣傳材料并接受現(xiàn)場群眾咨詢，對普及統(tǒng)計法律法規(guī)知識，增強廣大群眾對統(tǒng)計工作的認識，起到了良好的促進作用。

3、結(jié)合實際真正把普法活動落到實處。為讓全局工作人員能夠?qū)W習掌握相關(guān)業(yè)務法律知識，局里專門組織學習《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國統(tǒng)計法》和《xx省統(tǒng)計條例》等相關(guān)法律法規(guī)。在學習中，領(lǐng)導帶頭講學法、普法、講法。通過學習進一步讓全局工作人員牢固樹立依法治國，依法行政，執(zhí)政為民的法制理念。

三、活動意義

通過全國憲法日暨全國法制宣傳日宣傳活動的開展，不但在全局工作人員中掀起學法、守法的法律學習熱潮，而且進一步增強了全局工作人員的法制意識和依法行政意識。有效提高依法行政能力，切實加強依法統(tǒng)計的力度，為構(gòu)建和諧統(tǒng)計營造良好的社會氛圍。

工作會議上的演說詞怎么說篇二

根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)人民銀行的要求，在科區(qū)聯(lián)社的大力支持下，我社于20xx年9月30日“送金融知識下鄉(xiāng)”活動已經(jīng)圓滿結(jié)束。

在這次活動過程中，本社領(lǐng)導帶領(lǐng)職工深入各村，發(fā)放金融知識宣傳材料，走訪農(nóng)戶填寫調(diào)查問卷等多種方式，調(diào)查研究農(nóng)村金融市場現(xiàn)狀，了解農(nóng)民金融知識的需求，獲得了農(nóng)村金融需求的材料。通過此項活動，我們能夠真實、客觀的了解該地區(qū)農(nóng)村金融業(yè)務的需求，認識到存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗，對本地區(qū)農(nóng)村今后的經(jīng)濟發(fā)展提出建議，從而為構(gòu)建和諧社會，推進新農(nóng)村建設(shè)貢獻自己的一份力量。

一、活動成果

這次活動共發(fā)放識別假幣宣傳單1500份，銀行卡宣傳單1200份，結(jié)算業(yè)務宣傳單150份，反洗錢業(yè)務宣傳單120份，當面給農(nóng)民朋友講解業(yè)務知識105人次。

二、活動影響

應該說，這次“送金融知識下鄉(xiāng)”活動本身具有的社會現(xiàn)實意義，現(xiàn)在想來思緒萬千、感慨萬分，總結(jié)起來，主要有以下幾點：

(1)推動農(nóng)村金融知識的普及，這次活動，第一部分是由主任帶領(lǐng)員工宣傳怎樣識別假幣和反洗錢業(yè)務知識、怎樣使用銀行卡、銀行結(jié)算業(yè)務，農(nóng)民朋友都聽得很認真，有的還做了筆記，有的當場拿出一張人民幣學習識別假幣的真?zhèn)巍５诙糠质怯歇勚R競答環(huán)節(jié)，員工們提出問題農(nóng)民朋友搶答，答對者給予一定的物質(zhì)獎勵，這是一個互動的環(huán)節(jié)，答題不對者員工們進行了詳細的講解，指出了打錯的原因。這無形中加深了他們對金融知識的掌握和理解，此項活動的開展對農(nóng)村金融知識的普及確實起到了重要的推動作用。首先，廣大農(nóng)民朋友聽懂了一些金融知識，了解到了新的產(chǎn)品，學會了怎樣識別假幣和怎樣使用銀行卡，進一步了解了金融知識，起到了示范作用。

(2)提高中國信合的知名度，20xx年8月份科區(qū)聯(lián)社統(tǒng)一法人掛牌成立，體現(xiàn)出了時間短、業(yè)務和產(chǎn)品單一、知名度低等特點，而這次“送金融知識下鄉(xiāng)”活動，通過現(xiàn)場宣傳，發(fā)放金融宣傳材料，當面講解，使農(nóng)民朋友對中國信合有了一個全新的認識和了解，提高了中國信合在廣大農(nóng)民心目中的形象和地位。

(3)一份耕耘、一份收獲，“送金融知識下鄉(xiāng)”活動是一項長期的、持久的系統(tǒng)工程，從農(nóng)民朋友對金融知識的實際需求出發(fā)提高認識，持續(xù)做好宣傳工作提高自己的品牌，使更多的企業(yè)、個人了解金融，了解中國信合的金融理念和各項業(yè)務，掌握金融規(guī)律，利用金融市場促進中國信合事業(yè)又好又快的發(fā)展。

工作會議上的演說詞怎么說篇三

同志們:

一、“”全縣統(tǒng)計工作回顧

“”期

間，全縣統(tǒng)計工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和市統(tǒng)計局的精心指導下，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和縣直各有關(guān)部門的大力支持、關(guān)懷下，面對經(jīng)濟社會發(fā)展各種復雜情況，緊緊圍繞旬陽突破發(fā)展大局，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)科學性、準確性、權(quán)威性為中心，把握機遇、創(chuàng)新理念、科學謀劃、積極應對，圓滿完成了“”時期各項統(tǒng)計工作任務，用客觀、準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)反映了旬陽跟緊全市全省發(fā)展步伐，實現(xiàn)突破發(fā)展的實績，為我縣經(jīng)濟持續(xù)較快發(fā)展和“”圓滿收官提供了有力統(tǒng)計保障，做出了積極貢獻。全縣統(tǒng)計事業(yè)呈現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢。

(一)創(chuàng)新統(tǒng)計理念，統(tǒng)計服務水平有了新提升

全縣統(tǒng)計部門緊緊圍繞縣委、縣政府推進旬陽突破發(fā)展的一系列部署和要求，積極應對社會經(jīng)濟中出現(xiàn)的各種復雜情況，努力提高統(tǒng)計服務水平。一是緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會突破發(fā)展，深入開展調(diào)查研究，運用大量統(tǒng)計數(shù)據(jù)為相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和縣域經(jīng)濟發(fā)展“把脈”，及時提出有針對性的咨詢建議和參考意見，為各級領(lǐng)導決策服務。二是密切跟蹤全市、全省、全國及毗鄰縣區(qū)經(jīng)濟發(fā)展形勢，開展預測預警分析?？h鄉(xiāng)兩級統(tǒng)計部門以《統(tǒng)計調(diào)查報告》、《統(tǒng)計信息》、《經(jīng)濟快訊》等載體，圍繞社會經(jīng)濟發(fā)展中的亮點、難點，撰寫各種統(tǒng)計分析、調(diào)查報告余篇，起到了較好的服務效果。三是加強形勢研判，提供有價值的統(tǒng)計分析和信息?？h統(tǒng)計局堅持在月度、季度、年度的第一時間向縣委、縣政府主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導報告全縣經(jīng)濟運行情況，客觀準確反映發(fā)展中的苗頭性、趨勢性問題，力求把情況談透徹、問題講明白、建議提到位。同時，堅持每月度、季度、年度在統(tǒng)計網(wǎng)、政府網(wǎng)、宣傳網(wǎng)等媒體發(fā)布全縣經(jīng)濟運行情況，擴大統(tǒng)計影響和服務社會大眾。目前，縣統(tǒng)計局創(chuàng)辦的月度旬陽經(jīng)濟快訊藍皮書，已成為各級領(lǐng)導、各有關(guān)部門研究指導決策經(jīng)濟發(fā)展不可缺少的重要依據(jù)。

(二)規(guī)范和完善評估制度，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量進一步提高

全縣統(tǒng)計系統(tǒng)堅持以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，積極采取多項措施，加大數(shù)據(jù)質(zhì)

量監(jiān)控力度，確保主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)客觀反映全縣和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展實績。一是完善gdp等主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)評估制度，改進和完善國民經(jīng)濟核算方法，科學運用專業(yè)統(tǒng)計評估方法和相關(guān)比例系數(shù)(我們現(xiàn)在gdp核算使用物價系數(shù)縮減法和相關(guān)行業(yè)國家系數(shù)以經(jīng)濟普查為基期數(shù)據(jù)推算出報告期數(shù)據(jù))，加大銜接力度，實現(xiàn)了部門數(shù)據(jù)的進步一銜接。二是繼續(xù)加大統(tǒng)計巡查和執(zhí)法檢查力度，對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點行業(yè)、重點專業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量進行檢查，加強對企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的指導和對統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓力度，促進統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)填報質(zhì)量。三是對工業(yè)、農(nóng)業(yè)、投資、貿(mào)易等20多項專業(yè)統(tǒng)計建立相應的質(zhì)量控制辦法，并分別采取定期抽查、重點檢查等辦法，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報和企業(yè)直報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)嚴格審核把關(guān)?！啊逼陂g，省市統(tǒng)計局組織對我縣進行20次統(tǒng)計巡查，在對我縣的專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查中，對我縣的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量給予了高度評價和充分肯定。

(三)狠抓普查質(zhì)量，重大普查調(diào)查成果豐碩

“”期間，在各級黨委、政府的大力支持下，各有關(guān)部門和社會各界積極參與、密切配合，全縣各級統(tǒng)計機構(gòu)全力以赴，認真組織實施，高質(zhì)量地完成了第二次全國農(nóng)業(yè)普查、第二次全國經(jīng)濟普查、第二次全省r&d資源清查、第六次全國人口普查登記工作以及非公有制經(jīng)濟、文化產(chǎn)業(yè)、雙創(chuàng)、成本費用等專項調(diào)查。通過普查、調(diào)查，摸清了我縣一、二、三次產(chǎn)業(yè)和有關(guān)經(jīng)濟方面家底，為制定全縣“”發(fā)展規(guī)劃提供了翔實的依據(jù)。由于普查工作組織有序，各環(huán)節(jié)質(zhì)量控制嚴格，普查數(shù)據(jù)質(zhì)量較高，各項普查工作均居全市前列。我縣第二次全國農(nóng)業(yè)普查、第二次全國經(jīng)濟普查工作分別獲得全省、全市先進單位。

(四)加強統(tǒng)計執(zhí)法宣傳和檢查，依法統(tǒng)計能力不斷提高

全縣各級統(tǒng)計機構(gòu)認真貫徹落實《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》，健全執(zhí)法隊伍，加強執(zhí)法人員培訓、規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法行為。以提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為主題，利用各種普查、統(tǒng)計檢查、統(tǒng)計信息網(wǎng)開展了形式多樣的統(tǒng)計普法宣傳，扎實推進統(tǒng)計“五五”普法。針對部分行業(yè)、單位對統(tǒng)計工作不重視、不配合，不報送報表，虛假、瞞報較為嚴重的實際，縣統(tǒng)計局每年都認真組織開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，用法律武器改善統(tǒng)計工作環(huán)境和秩序，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。五年來全縣共立案查處統(tǒng)計違法案件進38件。在統(tǒng)計執(zhí)法檢查中，堅持做到執(zhí)法與普法相結(jié)合，處罰與教育

相結(jié)合，收到較好效果。

(五)強化隊伍和基礎(chǔ)建設(shè)，統(tǒng)計工作條件顯著改善

縣統(tǒng)計局把強化統(tǒng)計隊伍和基礎(chǔ)建設(shè)作為提高統(tǒng)計工作水平的重要抓手，大力推進統(tǒng)計隊伍基礎(chǔ)建設(shè)。五年來，在縣委、縣政府和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府、各有關(guān)部門的關(guān)懷和大力支持下，統(tǒng)計工作條件發(fā)生了根本性變化，全縣統(tǒng)計系統(tǒng)“一垂三統(tǒng)”工作開展有序，縣統(tǒng)計系統(tǒng)新增編制同志們，五年來全縣統(tǒng)計工作取得了可喜的成就，這是縣委縣政府高度重視、堅強領(lǐng)導的結(jié)果，是上級統(tǒng)計局傾力扶持、精心指導的結(jié)果，是各級黨委、政府和各部門關(guān)心支持、全力幫助的結(jié)果，是各級統(tǒng)計部門和全縣統(tǒng)計工作者齊心協(xié)力、無私奉獻、愛崗敬業(yè)、努力工作的結(jié)果。借此機會，我代表縣統(tǒng)計局黨組對縣委、縣政府和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府、各部門和社會各界多年來對統(tǒng)計工作的關(guān)心、支持表示衷心感謝;向勤奮工作、無私奉獻的全縣廣大統(tǒng)計工作著表示崇高的敬意和衷心感謝。

二、全縣統(tǒng)計工作的主要任務

“”開局之年。全縣統(tǒng)計工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹縣委、縣政府各項工作部署，緊緊圍繞全縣“”發(fā)展性主要指標“翻一番”，建設(shè)陜西強縣目標和統(tǒng)計工作“三個提高”，深化統(tǒng)計改革，夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，優(yōu)化統(tǒng)計服務，為全縣“”良好開局提供統(tǒng)計保障。

(

一)快速適應國家統(tǒng)計方法制度“兩升兩改”改革，切實提高統(tǒng)計調(diào)查能力

國家統(tǒng)計局將全面實施以gdp統(tǒng)一核算為龍頭的相關(guān)專業(yè)統(tǒng)計方法制度改革。

一是全面推行g(shù)dp統(tǒng)一核算，下算一級。過去gdp是分級核算，下管(評估)一級。分級核算的結(jié)果是各省市匯總的gdp總量比全國大20%，增速比全國高近3個百分點。gdp實行統(tǒng)一核算，下算一級，就是上級統(tǒng)計部門根據(jù)評估反饋的工業(yè)、農(nóng)業(yè)、投資、商貿(mào)、建筑業(yè)等各專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，以及由國稅、地稅、財政、金融、交通、電力、郵政、電信等部門提供的分市、分縣區(qū)數(shù)據(jù)，由上級統(tǒng)計部門直接核算下一級的gdp數(shù)據(jù)，并保持上、下級之間數(shù)據(jù)高度銜接。這是國家統(tǒng)計改革的重點，是確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)銜接的重要舉措。

三是固定資產(chǎn)投資項目統(tǒng)計由計劃總投資50萬元提升至500萬元，且規(guī)定教育、電信、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、交通、水利、市政等建設(shè)項目一律不得打捆上報，所有500萬元以上的單個項目必須有項目審批(備案)、土地、環(huán)保、施工許可、施工合同、項目現(xiàn)場照片等手續(xù)備案后方可納入統(tǒng)計范圍。根據(jù)新的規(guī)定測算，我縣176個投資項目，將有60多個、約34%的項目，從今年起不能納入投資統(tǒng)計范圍，影響全縣投資總額10億元以上。

以上“兩升兩改”統(tǒng)計方法制度改革，將對我縣統(tǒng)計工作以及制定和實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展預期目標產(chǎn)生重大影響。因此，各級統(tǒng)計部門要正確認識國家統(tǒng)計制度改革的重要性和必要性，積極跟進改革步伐，快速適應改革步伐，充分發(fā)揮各種統(tǒng)計調(diào)查手段的作用，切實提高統(tǒng)計調(diào)查能力。同時，也請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各有關(guān)部門高度重視，認識統(tǒng)計方法制度改革后，

對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本行業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的影響，要積極應對，采取得力措施，繼續(xù)毫不放松地抓好新標準規(guī)上工業(yè)進籠子工作;繼續(xù)抓好投資項目備案和爭取大投資、大項目工作;下大力氣抓緊培育限額以上批零住餐企業(yè)(含個體)和資質(zhì)以上建筑業(yè)，努力做到應統(tǒng)盡統(tǒng)，盡量減少不利影響，切實做好相關(guān)數(shù)據(jù)銜接工作。

(二)強化統(tǒng)計管理，切實提高數(shù)據(jù)質(zhì)量管控能力

提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計系統(tǒng)矢志不渝，常抓不懈的核心任務。全縣統(tǒng)計系統(tǒng)要從對黨委、政府負責，對人民、對歷史負責的高度，強化統(tǒng)計管理，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，維護統(tǒng)計權(quán)威，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)來之有源，出之有據(jù)，經(jīng)得起社會公眾的質(zhì)詢，經(jīng)得起歷史檢驗。

一是強化統(tǒng)計業(yè)務管理。專業(yè)統(tǒng)計工作是統(tǒng)計部門最核心的任務。縣統(tǒng)計局把加強和規(guī)范專業(yè)基礎(chǔ)工作，提高專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高專業(yè)統(tǒng)計工作水平，作為今年業(yè)務工作的重中之重。以國家統(tǒng)計制度方法改革為契機，集中檢查梳理各專業(yè)各環(huán)節(jié)工作，研究制定各專業(yè)各環(huán)節(jié)工作規(guī)范和工作流程，嚴格規(guī)范統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集、加工、整理等全程活動;切實加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制，進一步完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量管理辦法，特別要加強數(shù)據(jù)的趨勢性、匹配性、相關(guān)性、邏輯性、結(jié)構(gòu)性分析;切實加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計機構(gòu)、企事業(yè)單位及部門統(tǒng)計的統(tǒng)計檢查，確保全縣主要數(shù)據(jù)的科學性、準確性和完整性。

二是強化統(tǒng)計源頭管理。源頭統(tǒng)計是統(tǒng)計工作和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量核心。要加強縣鄉(xiāng)統(tǒng)計隊伍建設(shè)，確保在縣鄉(xiāng)機構(gòu)改革中，統(tǒng)計隊伍穩(wěn)定、工作銜接。完善縣鄉(xiāng)統(tǒng)計工作規(guī)范和工作標準，加快推進縣鄉(xiāng)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)。想法設(shè)法不斷提高基層的傾斜力度。進一步規(guī)范和完善企事業(yè)單位統(tǒng)計工作，全面落實工業(yè)、建設(shè)領(lǐng)域、商貿(mào)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作規(guī)范。要按照新《統(tǒng)計法》規(guī)定，所有規(guī)模以上工業(yè)、限額以上商貿(mào)、資質(zhì)以上建筑、房地產(chǎn)以及機關(guān)事業(yè)單位，都要建立統(tǒng)計臺賬。繼續(xù)加強基層統(tǒng)計能力建設(shè)，將加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位統(tǒng)計人員培訓和業(yè)務指導，提高基層統(tǒng)計工作水平和數(shù)據(jù)質(zhì)量。

三是強化部門統(tǒng)計管理。部門統(tǒng)計是全縣統(tǒng)計工作的重要組成部分，部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)是支撐和市上評估核算我縣gdp的重要依據(jù)。特別是國稅、地稅部門的營業(yè)稅、增值稅增速;財政部門的一般公共支出增速;電力部門的工業(yè)用電量增速;金融部門的期末存、貸款增速;郵政、電信部門的主營業(yè)務收入增速;商貿(mào)業(yè)的零售額、營業(yè)額增速;交通部門的車輛擁有量和增速等等

，都決定和影響全縣各產(chǎn)業(yè)、各行業(yè)的增速，從而直接影響全縣gdp增速。因此，請各有關(guān)部門要加強對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導和保障，建立健全統(tǒng)計工作體系，設(shè)置統(tǒng)計機構(gòu)，落實專職統(tǒng)計人員;加強原始記錄、統(tǒng)計臺賬等基礎(chǔ)工作，依法向統(tǒng)計部門報送統(tǒng)計資料。縣統(tǒng)計局從年初就全面加強對部門統(tǒng)計工作的協(xié)調(diào)管理、指導培訓及檢查巡訪，提高部門統(tǒng)計工作水平和數(shù)據(jù)質(zhì)量。建立《部門統(tǒng)計工作管理暫行辦法》和協(xié)調(diào)聯(lián)席會議制度，加強信息交流和數(shù)據(jù)評估，確保全縣統(tǒng)計數(shù)據(jù)的全面性、協(xié)調(diào)性和統(tǒng)一性。

四是強化“四大工程”建設(shè)?！八拇蠊こ獭苯ㄔO(shè)是指基本單位名錄庫建設(shè)、企業(yè)一套表制度建設(shè)、數(shù)據(jù)采集處理軟件系統(tǒng)建設(shè)和聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)建設(shè)?！八拇蠊こ獭苯ㄔO(shè)是國家統(tǒng)計局在全國統(tǒng)計系統(tǒng)安排實施的重大革新，是統(tǒng)計數(shù)據(jù)生產(chǎn)方式的深刻變革，對于推進統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集、傳輸匯總、加工環(huán)節(jié)的科學化、規(guī)范化，減少地方干預基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)，進一步提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，具有十分重要的意義。今年我省已納入全國試點，我們將按照國家、省、市統(tǒng)一部署，高度重視，加強領(lǐng)導，積極做好各項準備工作。按照財力分級負擔要求，爭取相關(guān)配套經(jīng)費和設(shè)備采購，扎實有序地推進試點工作。

(三)圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展預期目標，進一步提高統(tǒng)計服務能力

為經(jīng)濟社會發(fā)展提供統(tǒng)計服務是統(tǒng)計部門的重要職能。我們將進一步加強對全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的情況，特別是縣政府著力抓好的“六項工作”的實施和進展的統(tǒng)計監(jiān)測，及時提供統(tǒng)計信息服務。

一是強化統(tǒng)計預警監(jiān)測。要緊緊圍繞全縣“”規(guī)劃和縣委、縣政府重大決策、重點項目進展以及年度目標任務完成情況，加強統(tǒng)計監(jiān)測預警。建立健全統(tǒng)計快速反應機制，對經(jīng)濟發(fā)展重大情況實行動態(tài)跟蹤監(jiān)測。在統(tǒng)計監(jiān)測預警方面，我們一定要敢于講真心話，講實話，有喜報喜，有憂報憂。要密切關(guān)注國家、省上、市上宏觀經(jīng)濟政策的走向，關(guān)注毗鄰地市、縣與我縣橫向?qū)Ρ葦?shù)據(jù)的變化，從中尋求我縣經(jīng)濟發(fā)展的亮點和不足，及時提出應對措施和政策建議。

二是加強統(tǒng)計分析研究。要加大對全局性、戰(zhàn)略性重大問題的統(tǒng)計分析研究，特別要加強對轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展的方式，優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、縣域經(jīng)濟、節(jié)能減排、生態(tài)文明、城鎮(zhèn)化建設(shè)，以及民生問題、和諧社會建設(shè)等問題的專題分析。在統(tǒng)計分析上，要有所創(chuàng)新，要由過去的的事后統(tǒng)計分析向事中、事前并重轉(zhuǎn)變，要增強統(tǒng)計分析的前瞻性、主動性，努力做到事前抓

預警，事中抓監(jiān)測，事后抓分析。要加強對經(jīng)濟指標間的數(shù)量關(guān)系分析，避免就數(shù)據(jù)論數(shù)據(jù)，為定性判斷提供更科學的依據(jù)。

三是提高統(tǒng)計技巧，努力適應改革要求。統(tǒng)計工作和其他部門一樣，要有一個均衡性，不能出現(xiàn)大起大落;可持續(xù)性，今年報了，明年咋報。部門數(shù)據(jù)利用也要順應要求。如投資要順應要求搞好備案的各種手續(xù)，今年投資備案在去年基礎(chǔ)上又加了一個現(xiàn)場照片，還有就是每月的投資進度要均衡，不要到了年底一次就報幾個億，那是沒用的，還要銀行的中長期貸款增速匹配，建筑營業(yè)稅匹配。工業(yè)不光要產(chǎn)值，主要是銷售收入，產(chǎn)銷率要達到92%上，工業(yè)產(chǎn)能一定，你的產(chǎn)值也是沒有大的漲幅的，還要和用電量、增值稅的增速匹配;共公管理部門的gdp要和財政部門的一般性公共支出匹配，工資長速度使用三季度的增速，盈利性服務業(yè)營業(yè)稅使用11月份的增速，非盈利服務業(yè)使用教育、衛(wèi)生的人員和工資增速計算等等，這些要求我們都要適應跟進，特別要掌握平穩(wěn)、均衡，凡是超過30%的增速，我們都要寫出說明。到了10月份以后，寫說明都沒用。請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)部門一定要從年初把好關(guān)，把握均衡進度。

四是努力打造“陽光統(tǒng)計”。要大力推動政務公開，及時公開重大統(tǒng)計改革內(nèi)容和統(tǒng)計工作思路，公開統(tǒng)計標準、統(tǒng)計調(diào)查方法和數(shù)據(jù)采集操作規(guī)程，增強統(tǒng)計工作透明;進一步完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布制度，及時公布統(tǒng)計資料，讓統(tǒng)計資料更好地惠及全社會;認真開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)詮釋和解惑工作，積極引導社會公眾正確認識和使用統(tǒng)計數(shù)據(jù);強化統(tǒng)計新聞宣傳，大力普及統(tǒng)計知識，增強社會各界對統(tǒng)計信息和統(tǒng)計工作的認識、理解和支持。

(四)圓滿完成第六次人口普查，準確反映縣情縣力

繼續(xù)做好第六次人口普查后續(xù)工作。全力做好普查長表的數(shù)據(jù)處理和評估工作，加強對全縣及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口普查的業(yè)務指導和數(shù)據(jù)審核評估，強化數(shù)據(jù)銜接，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量;嚴格執(zhí)行普查資料公布制度，及時發(fā)布普查公報，普查數(shù)據(jù)在經(jīng)市人普辦審定后及時向縣委縣政府匯報和對外公布;加強人口普查資料的開發(fā)利用，深入挖掘反應我縣人口結(jié)構(gòu)情況的各種信息，切實拿出一批有價值的研究成果;建立人口普查地理信息系統(tǒng)，編輯出版普查數(shù)據(jù)資料;認真做好人口普查技術(shù)總結(jié)、工作總結(jié)及表彰工作。

(五)堅持依法統(tǒng)計，提升統(tǒng)計法制保障能力

一是牢固樹立依法統(tǒng)計意識。依法統(tǒng)計是依法行政的重要內(nèi)容，是改善統(tǒng)計工作環(huán)境

，提高統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計公信力的重要基礎(chǔ)和根本保障?？h鄉(xiāng)統(tǒng)計機構(gòu)必須切實以統(tǒng)計法律規(guī)則作為履行職責的根本準則和行動指南，把依法統(tǒng)計貫穿于統(tǒng)計工作全過程，依法健全統(tǒng)計機構(gòu)，依法加強統(tǒng)計力量，依法規(guī)范統(tǒng)計調(diào)查活動，依法查處統(tǒng)計違法案件。

二是切實加強統(tǒng)計普法宣傳?？h鄉(xiāng)統(tǒng)計機構(gòu)必須進一步采取措施，通過各種形式加大統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳力度，特別要加強對黨政領(lǐng)導干部和統(tǒng)計調(diào)查對象的普法宣傳，積極爭取宣傳部門和司法行政部門的支持，以各類培訓機構(gòu)為平臺，加強面向領(lǐng)導干部的統(tǒng)計法制宣傳教育。

三是大力加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查。執(zhí)法檢查是依法統(tǒng)計的根本手段。要切實加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度，依法對統(tǒng)計活動各環(huán)節(jié)、各參與對象進行監(jiān)督檢查。對查出的違法行為，尤其對人為干預統(tǒng)計數(shù)據(jù)，統(tǒng)計機構(gòu)及其工作人員參與編造和篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)的行為，要依法從嚴查處。今年我局將以統(tǒng)計從業(yè)資格考試、統(tǒng)計登記、基本單位名錄庫建設(shè)和統(tǒng)計臺賬建立為抓手，全面開展統(tǒng)計檢查。進一步完善統(tǒng)計違法行為曝光制度，引入輿論監(jiān)督機制，杜絕弄虛作假。

(六)強化隊伍建設(shè)，提高統(tǒng)計可持續(xù)發(fā)展能力

統(tǒng)計隊伍建設(shè)是統(tǒng)計事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)工作。我們把隊伍建設(shè)放到戰(zhàn)略高度，努力培養(yǎng)和造就一支堅持原則、精通業(yè)務、作風扎實的統(tǒng)計隊伍;形成講大局、講團結(jié)、比學習、比貢獻、比作風、比進步的良好風尚。

一是扎實推進統(tǒng)計行風建設(shè)。認真落實統(tǒng)計系統(tǒng)行風建設(shè)實施意見，積極倡導堅持實事求是的思想路線，大興求真務實之風;堅持以科學嚴謹?shù)膽B(tài)度，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可信、準確完整;堅持統(tǒng)計人不計得失、淡泊名利、甘于奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng);積極倡導熱愛統(tǒng)計、忠誠統(tǒng)計、依法統(tǒng)計、科學統(tǒng)計的良好風尚，提高統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計公信力。

二是強力推進業(yè)務能力建設(shè)。統(tǒng)計工作是一項專業(yè)性、技術(shù)性很強的工作，必須建設(shè)一支能力強、業(yè)務精的統(tǒng)計隊伍。我們要主動適應新形勢對統(tǒng)計工作的新要求，千方百計、下決心抓好統(tǒng)計人員業(yè)務培訓工作，深入開展經(jīng)濟、統(tǒng)計、寫作、計算機等基本技能訓練，提高干部職工的基本業(yè)務能力。

三是切實加強機關(guān)建設(shè)。加強領(lǐng)導班子建設(shè)，提高領(lǐng)導班子的決策能力和管理能力。以爭先創(chuàng)優(yōu)為契機，努力發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，帶動全縣統(tǒng)計系統(tǒng)整體發(fā)展。加強黨風廉政建設(shè)，堅決執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，確保統(tǒng)計系

統(tǒng)風清氣正。加強機關(guān)作風建設(shè)，努力形成奮發(fā)圖強、和諧共進、雷厲風行、勤儉節(jié)約的機關(guān)新風氣。

同志們，做好“”開局之年的統(tǒng)計工作，任務艱巨、責任重大、使命光榮。全縣統(tǒng)計系統(tǒng)必須進一步解放思想，把握機遇，提升能力，奮勇拼搏，用出色的工作成績，推動全縣社會經(jīng)濟繼續(xù)保持平穩(wěn)較快發(fā)展;用科學的統(tǒng)計方法，客觀、準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)反映旬陽跟進全市、全省發(fā)展步伐和跨越發(fā)展的工作實績;用優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計服務為全縣“”良好開局提供有力地統(tǒng)計保障。

謝謝大家!

工作會議上的演說詞怎么說篇四

各位領(lǐng)導、老師：大家好!今天我要和大家分享的主題是《用心做教育，做智慧型班主任》。

回顧一學期來走過的路，雖然很艱辛，但更多的是我和孩子們一起收獲著欣喜、快樂、成熟。下面結(jié)合自己的工作實際，來談一談做班主任工作的一些體會。

一、心與心的交匯 以心呼喚心，以愛交換愛，在信任中得到心與心的交匯。

開學第一天，我就對學生進行了“你喜歡怎樣的班主任?”的調(diào)查，孩子們說“喜歡有愛心的班主任!”“喜歡溫柔的班主任!”“喜歡字寫得漂亮的班主任!”通過與孩子們的交流我堅定了自己的決心“做一名智慧班主任!做孩子們的榜樣!”在平時與學生相處的時時刻刻，我都嚴格要求自己，做到“要學生做到的，老師先要做到”。同時我對孩子們說：“我知道你們喜歡有智慧的老師，我一定努力去做，老師也希望你們成為講文明，懂禮貌，守規(guī)范，自信的孩子!”在我的影響下，孩子們能夠主動撿拾廢紙，見到老師能夠主動問好，不用說教，起到了事半功倍的效果。

二、從小事抓起，培養(yǎng)學生的良好習慣

于是，我從小事抓起，注重培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣，為學生創(chuàng)設(shè)一個和諧、整潔的學習、生活環(huán)境。我利用班隊、晨會讓全班同學討論，明確小學生應做到哪些，不能做哪些。在班級管理中把學生的上放學安全，住樓安全作為重點。在校園內(nèi)亂跑、跑跳樓梯、樓內(nèi)打鬧、爬窗戶等作為班級的禁忌。在班內(nèi)開展“得星評優(yōu)”活動，誰先得到五十顆星，我就寫一個紙條讓家長滿足孩子的一個合理要求并作為班級評優(yōu)的條件。

三、注重班干部的培養(yǎng)。一個優(yōu)秀的班集體，離不開得力的助手班干部。

開學的第一周，我就選出班干部，選了班干部以后，我就有意識鍛煉他們的工作能力。如何管紀律，如何組織早讀，如何出操，如何督促值日生掃地等。開始的幾個星期我常常在旁邊指導，直到班干部和學生習慣形成自覺的行為。因此我班學生在日常常規(guī)方面都做得有進步。例如：放學排隊總是很有秩序，課桌椅擺放整齊，每次集會做操都很有精神，做到“快 靜 齊”。每個學生都具有了良好的行為習慣。

四、根據(jù)低年級班級管理的需要我還做到了“三勤”——“腳勤、嘴勤、眼勤”。

腳勤就是要經(jīng)常走到班級學生中去多與學生接觸，多跟班進行督促檢查。眼勤就是要多觀察學生情況及時掌握第一手材料，當學生有異常時要及時地了解、幫助他。嘴還要勤，要多找學生談心，了解他們內(nèi)心世界做學生的知心朋友。尤其是我們是新學校，孩子們來自不同的地方，我們必須要跟學生多溝通交流才能更快地了解他們，我經(jīng)常利用課間與他們聊天，有時候孩子們會說說家里發(fā)生事，有時他們會說說喜歡做事情……這些談話內(nèi)容在我看來雖然比較稚氣但卻拉近了我和學生間距離。尤其是那些問題孩子也敢敞開心扉跟我談話。

五、平凡瑣事暖人心

但我能給他們些什么呢?這個問題我一直在思索，我試著從平凡的瑣事中溫暖他們的心。當一個調(diào)皮的孩子，隨手將地上的粉筆撿起來放在講桌上;一個語文成績平平的孩子在講話中用了一個很貼切的詞等等，我會及時抓住這轉(zhuǎn)瞬即逝的火花，激發(fā)孩子的自信心。因為表揚是人們的一種健康的心理需要，任何人都渴求得到別人的贊揚，“問題”學生更是希望能夠得到老師的表揚。

工作中我收獲著歡樂與成功，也有不足之處：在教育培養(yǎng)班干部方面。我們二年級的學生年齡還比較小，能力還不強，由于這種種原因使我沒有完全放手給孩子們更多充分發(fā)揮的機會，以后的工作中我將逐步由扶到放，培養(yǎng)建設(shè)優(yōu)秀的班干部隊伍。在班主任這條道路上，我也有過迷茫和困惑，尤其是學生衛(wèi)生保持不夠好，同學們隨手扔紙的習慣還沒有改掉，只能隨時做補救工作，打掃，但這并不是不是長久之計，還希望在座的老師們能給我提出寶貴的建議，讓我在這條路上走得更遠!

我知道，再多燦爛的話語也只不過是瞬間的智慧和激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花，我將繼續(xù)用自己一顆真摯的愛心和智慧引導著孩子們健康成長，我相信我們二(四)班從班風、學生的思想狀況、生活習慣到學習成績，都會有長足的發(fā)展。

工作會議上的演說詞怎么說篇五

20xx年是公司實現(xiàn)三年翻番的xx年，改革創(chuàng)新發(fā)展年，是公司“”期間打造有國際競爭力和品牌影響力的500億企業(yè)集團的極為關(guān)鍵一年。公司工會半年緊緊圍繞公司安全、生產(chǎn)、銷售、貿(mào)易等各方面的經(jīng)營目標開展相應工作，創(chuàng)新工作思路，改變工作方法、深化民主監(jiān)督、良好完成上半年工作，使公司取得了兩個吉木薩爾縣“工人先鋒號”集體及一個昌吉州五一勞動獎章獲得者的喜人佳績?，F(xiàn)將簡要半年工會工作匯報如下：

一、尋找工作新思路、讓成績節(jié)節(jié)攀升。

20xx年初，面對公司實施項目公司的總體部署，給公司內(nèi)部工會工作帶來了前所未有的困難與挑戰(zhàn)。工會面對公司新形勢，尋找工會工作新思路，讓成績穩(wěn)步提高。

第一，一月份公司工會進一步抓實工作基礎(chǔ)，做到企業(yè)改制到哪里，工會組織就建到哪里。根據(jù)行政崗位人員調(diào)整后，經(jīng)實際人員考察、篩選、領(lǐng)導審核，將機關(guān)、南礦、運銷三個基層工會、將二一個工會小組優(yōu)化重組成機關(guān)、南礦、運銷、將二四個基層工會，突破委員任用界限，突破部門級別，完善公司工會的組織架構(gòu)，由27名各級領(lǐng)導干部、員工組成，奠定工會工作的人力條件。

第二，發(fā)揮干部自身能力，簽訂工會目標責任書。12月底邀請老師為兼職人員開展培訓。進一步發(fā)揮工會作用，在3月職代會召開會議室上，公司工會主席與各基層工會負責人簽訂年度目標責任書，一改以往“一抓一動、不抓不動”的工作態(tài)度，激發(fā)工作人員開動腦筋、鉆研新方法，通過半年實踐，各基層工會獨立性顯著增強，脫離依靠式工作模式。

第三，基層連接你我，凝聚員工力量。從“上傳下達”命令式轉(zhuǎn)變角度，加強與廣大員工聯(lián)系，發(fā)揚企業(yè)民主，20xx年實行“總經(jīng)理接待日”活動，建立領(lǐng)導員工溝通橋梁。自年初至五月末截至，成功開展3次總經(jīng)理接待日活動，共計50余人次參與此項活動。共計收集安全、生產(chǎn)、技改、銷售、福利、管理等各方面意見、建議及問題合計：96條;實際提出的關(guān)于生產(chǎn)、福利、管理等方面已完成建議采納、整改落實：70條，充分使領(lǐng)導干部深入基層，聽取員工心聲。按照“員工事情無小事”原則開展工作，服務基層要周到，做到遇事不推諉、辦事不拖拉，服務企業(yè)要顧大局，圍繞企業(yè)中心工作、重點難點問題開展工作。為公司、個人發(fā)展提供更廣闊空間，凝聚員工力量，提高員工工作生活滿意度。

第四、福利眾口難調(diào)，供應選擇解難題。

經(jīng)以往一貫發(fā)放福利情況，發(fā)放福利物品較為單一。實際公司員工來自全國各地、單身青年多，針對此類人群，家庭生活用品福利不太適合此類人群，造成公司福利物品采購選擇范圍少。為保證員工滿意，工會主動加班、多與多家采購單位洽談，制定多種方案供員工選擇，充分體現(xiàn)福利問題，生日禮品蛋糕卷、讀書卡、充電寶三選一統(tǒng)計發(fā)放;五一福利洗潔用品、大米清油等三選一分別統(tǒng)計，按需求發(fā)放，使以往眾口難調(diào)，從此福利發(fā)放不再難。

工作會議上的演說詞怎么說篇六

作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事，我平時負責著黨政辦日常事務、組織和宣傳工作，在這紛繁復雜的工作中，我仍以飽滿的工作熱情和堅強執(zhí)著的工作態(tài)度，憑著認真負責的工作態(tài)度和嚴謹細致的工作作風，贏得了單位領(lǐng)導、同事和群眾的廣泛認可和充分肯定。

一、勤奮學習，提高素質(zhì)

我深知農(nóng)村工作環(huán)境紛繁復雜，并且鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作牽扯面非常廣，可以說是涉及到了各個角落，要想做一名合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事就必須加強自身學習。我時刻以黨員的標準嚴格要求自己，不斷增強學習上的緊迫感，把學習作為第一需要，深入學習實踐科學發(fā)展觀，按時參加黨支部組織開展的各項活動，以不斷提高自己的政策理論水平。同時我還向虛心向經(jīng)驗豐富的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)里有各方面的專業(yè)技術(shù)人員學習以更好地做好組織和宣傳工作，因為我深知農(nóng)村工作方法在書本上一般是難以學到的，并且在我工作中總是免不了和廣大農(nóng)民群眾接觸的。

二、做好對外窗口，當好領(lǐng)導助手

在日常生活和平時工作中，我時刻以黨員的標準嚴格要求自己、約束自己的言行，把組織干事定位于“對外的窗口，領(lǐng)導的助手”，積極服務好廣大農(nóng)民群眾，不斷要求自己努力做到“服務參謀質(zhì)量更高一點，辦事辦公考慮更精細一點，與上下左右聯(lián)系更緊密一點”，以嚴謹細致的工作作風，認真負責的工作態(tài)度，贏得了領(lǐng)導、同事和群眾的一致好評，為黨委、政府在群眾樹立了良好的口碑。

三、立足本職崗位，做好敬業(yè)創(chuàng)新

自任鎮(zhèn)黨委組織干事以來，我負責著鎮(zhèn)黨政辦公室的日常工作和鎮(zhèn)里的黨務政務工作，如擬文、信訪、外聯(lián)、協(xié)調(diào)等。這工作雖然顯得非常平凡瑣碎，但我依然堅持每天早起，到辦公室打掃衛(wèi)生，整理領(lǐng)導的文案，經(jīng)常主動承擔起晚上及周末值班的任務。在做好黨政辦公室工作的同時，我還積極做好新聞宣傳工作，積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委做好信息上報、黨費收繳、黨員發(fā)展、黨員統(tǒng)計、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接及黨員信息系統(tǒng)的維護、黨員檔案管理、黨員教育管理和干部人事管理等各項黨務工作。在黨務工作中，我堅持原則，盡責盡責，不怕得罪人，嚴把質(zhì)量關(guān)，為了避免讓不合格人員跨入黨組織的大門，總是積極了解和掌握發(fā)展對象的真實情況，在找積極分子談話時，對符合發(fā)展條件的同志，提出更高的要求，認真細致做好思想政治工作，對不太成熟的同志，總是指出他們不足以及今后努力方向，耐心細致地說服引導，并鼓勵他們繼續(xù)努力爭取早日加入黨的大家庭，既堅持了原則，又講究方法和策略。

四、踏實工作，敢于平凡

做為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事，我要求自己要擺正自己位置，以平常心對待自己的職位和工作，要甘于平凡，耐得住寂寞，守得住清貧，不爭功推過，時時處處維護好主要領(lǐng)導的權(quán)威以及整個領(lǐng)導班子的團結(jié)，不能利用工作之便為自己撈好處謀利益，而是要立足本職工作、盡職盡責履行自己的承諾。

總之，雖然我在思想作風、政治素質(zhì)、業(yè)務水平等方面取得到了進一步的提高，在工作上也取得了一些業(yè)績，但我知道距黨委、政府的要求仍相差很遠，在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，加強學習，發(fā)揚成績，取長補短，立足本職工作，做好組織宣傳工作，協(xié)助好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部教育、管理和考核的工作，做好領(lǐng)導的參謀助手，更好地服務群眾。

工作會議上的演說詞怎么說篇七

同志們：

經(jīng)區(qū)政府研究決定，今天在這里召開全區(qū)統(tǒng)計工作暨經(jīng)濟普查總結(jié)表彰和1%人口抽樣總結(jié)表彰會議。會議的主要任務是：認真貫徹全國、全省、全市統(tǒng)計工作會議精神，全面總結(jié)去年的統(tǒng)計工作，安排部署今年的統(tǒng)計工作，并對全區(qū)經(jīng)濟普查和1%人口抽樣工作先進集體和先進個人進行表彰。剛才，同志對全區(qū)的統(tǒng)計工作講了很好的意見，我都同意。下面，我就做好統(tǒng)計工作講三點意見。

一、肯定成績，總結(jié)經(jīng)驗，增強做好統(tǒng)計工作的信心和決心

剛剛過去的一年，我區(qū)統(tǒng)計工作緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，積極進取，開拓創(chuàng)新，努力為經(jīng)濟社會發(fā)展服務，取得了明顯成效。

(一)第二次農(nóng)業(yè)普查取得了階段性成果

根據(jù)國家普查方案的統(tǒng)一要求，區(qū)政府高度重視，加強組織領(lǐng)導，成立工作專班，狠抓工作落實。統(tǒng)計部門特別是普查機構(gòu)，切實履行職能，發(fā)揮了日常組織和綜合協(xié)調(diào)作用，全面完成了普查準備階段的各項任務。今年1月1日起，全區(qū)1000余名普查員入戶登記，目前登記工作基本結(jié)束，為全面完成農(nóng)業(yè)普查任務奠定了堅實基礎(chǔ)。

(二)經(jīng)濟普查工作和1%人口抽樣工作順利完成

全區(qū)經(jīng)濟普查工作，在全區(qū)上下的共同努力下，歷經(jīng)兩年時間，較好地完成了各項任務，經(jīng)濟普查被授予國家級先進集體，經(jīng)濟普查主要數(shù)據(jù)已經(jīng)發(fā)布。各鎮(zhèn)(辦)、區(qū)直相關(guān)部門都高度重視經(jīng)濟普查工作，成立了領(lǐng)導小組，組建了工作專班。各成員單位按照“全區(qū)統(tǒng)一領(lǐng)導、部門分工協(xié)作、地方分級負責、各方共同參與”的原則，強化大局觀念，自覺服從安排，積極主動地開展工作。尤其是廣大普查工作人員以積極進取、嚴謹務實的精神狀態(tài)，勤勤懇懇，默默奉獻，付出了辛勤的勞動，做了大量卓有成效的工作，涌現(xiàn)出一大批先進單位和先進個人。同時，1%人口抽樣工作被授予省級先進集體。在此，我代表區(qū)政府，向全區(qū)統(tǒng)計工作者和全體普查人員表示親切的慰問，向榮獲經(jīng)濟普查和1%人口抽樣工作的國家級和省級的先進集體、先進個人表示熱烈的祝賀!

(三)加大經(jīng)濟社會監(jiān)測力度，統(tǒng)計服務水平不斷提高

統(tǒng)計部門針對經(jīng)濟社會生活中的熱點、難點和焦點問題，圍繞規(guī)劃實施、循環(huán)經(jīng)濟和縣域經(jīng)濟發(fā)展、新農(nóng)村和和諧社會建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和投資結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化等課題，廣泛開展調(diào)研分析，提供了大量有價值的統(tǒng)計信息和分析報告，為區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導科學決策提供了重要依據(jù)。同時，統(tǒng)計部門圍繞《統(tǒng)計月報》，重點加大對區(qū)域經(jīng)濟、民營經(jīng)濟、開發(fā)區(qū)經(jīng)濟和周邊經(jīng)濟的監(jiān)測，這些工作得到了全區(qū)上下的一致好評。

(四)基層基礎(chǔ)建設(shè)有所加強，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量進一步提高

區(qū)政府高度重視統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，統(tǒng)計部門狠抓統(tǒng)計臺帳建設(shè)，強化基層基礎(chǔ)工作，切實加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控，確保了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的客觀真實，基本準確地反映了我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展狀況。統(tǒng)計信息化建設(shè)加強，實現(xiàn)了與省市聯(lián)網(wǎng)。

(五)適應統(tǒng)計面臨的新形勢，不斷改進和加強了薄弱環(huán)節(jié)

圍繞市場經(jīng)濟條件下，民營企業(yè)不斷增多，統(tǒng)計對象配合度差、統(tǒng)計報表更加難收等問題，進一步加大了工業(yè)、投資、農(nóng)村記帳戶、商貿(mào)抽樣等工作。同時，完成了勞動力調(diào)查和婦兒發(fā)展統(tǒng)計調(diào)查任務，加強基本單位名錄庫建設(shè)，完成了城鄉(xiāng)劃分工作。

二、分析形勢，找準問題，增強做好統(tǒng)計工作的使命感和責任感

落實省市統(tǒng)計工作會議精神和全區(qū)經(jīng)濟工作會議精神，完成全年的工作任務，必須要全面地觀察形勢，認真地分析形勢，清醒地認識形勢，準確地把握形勢。既要看到難得的機遇，又要看到嚴峻的挑戰(zhàn);既要看到形勢發(fā)展的總體趨勢和光明前景，又要正視當前存在的困難和問題，使我們的工作更加符合實際，更加主動，更加富有成效。

(一)統(tǒng)計工作面臨良好的發(fā)展機遇

進入新世紀，特別是黨的中全會首次在黨的綱領(lǐng)性文件中將統(tǒng)計工作納入國家宏觀調(diào)控體系，將完善統(tǒng)計體制作為宏觀調(diào)控水平的重要內(nèi)容之一，統(tǒng)計工作受到前所未有的重視，統(tǒng)計事業(yè)進入了一個加快改革和蓬勃發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期。

1、貫徹落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)計事業(yè)帶來前所未有的發(fā)展機遇

黨的xx屆五中全會明確提出必須堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，并圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀，對建設(shè)社會主義新農(nóng)村、提高自主創(chuàng)新能力、促進區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展、調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會、建設(shè)和諧社會等提出了新的目標要求。還明確提出了“要深化對科學發(fā)展觀基本內(nèi)涵和精神實質(zhì)的認識，建立符合科學發(fā)展觀要求的經(jīng)濟社會發(fā)展綜合評價體系”。這表明了黨中央對統(tǒng)計工作的重視，也是對統(tǒng)計工作提出的新的要求，為統(tǒng)計拓展了工作內(nèi)容，賦予了統(tǒng)計部門新的職責和使命，既體現(xiàn)了加快社會主義現(xiàn)代化進程中對統(tǒng)計工作的客觀需求，更體現(xiàn)了統(tǒng)計部門在貫徹落實科學發(fā)展觀中的重要地位和作用。為此，我們要以時不我待的精神扎實工作，奮發(fā)有為，不辱肩負的光榮使命。

2、日益增長的統(tǒng)計需求為統(tǒng)計事業(yè)的生存和發(fā)展提供了廣闊的空間

在社會主義市場經(jīng)濟完善的過程中，經(jīng)濟總量愈來愈大，經(jīng)濟現(xiàn)象更加復雜，經(jīng)濟變化更難把握。因此，統(tǒng)計工作在經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用越來越突出，扮演的角色越來越重要，受到各級領(lǐng)導和社會各界的關(guān)注也越來越多。企業(yè)等市場主體為了正確判斷行業(yè)發(fā)展和市場走向，捕捉商機和規(guī)避風險，也更加關(guān)注并自覺地使用政府發(fā)布的統(tǒng)計信息。廣大社會公眾出于對社會發(fā)展和自身利益的關(guān)心，政府統(tǒng)計數(shù)據(jù)也成了人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡闹匾畔ⅰH社會除了重視中國的整體經(jīng)濟運行外，也越來越關(guān)注中國區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，所有這些不僅對統(tǒng)計工作提出了新的更高要求，也為統(tǒng)計的生存和發(fā)展提供了廣闊的空間。

3、統(tǒng)計工作取得的成就為統(tǒng)計事業(yè)加快發(fā)展奠定了基礎(chǔ)

近年來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，加大投入，統(tǒng)計工作環(huán)境大為改善，統(tǒng)計現(xiàn)代化水平顯著提高，統(tǒng)計人才隊伍不斷壯大，素質(zhì)不斷提高，從而為推進我區(qū)統(tǒng)計事業(yè)健康快速發(fā)展提供了有力保障?；仡櫧陙斫y(tǒng)計事業(yè)發(fā)展軌跡，可以看出，統(tǒng)計工作條件和環(huán)境在不斷改善和發(fā)展，要充分看到統(tǒng)計工作來之不易的成績，抓住機遇，進一步堅定決心和信心。我們要倍加珍惜在長期實踐中所取得的經(jīng)驗和成就，這些都是廣大統(tǒng)計工作者為之付出了艱辛努力，來之不易的結(jié)果。盤點過去的統(tǒng)計成果是為了站在新的高度更好地謀劃統(tǒng)計發(fā)展的未來。因此，我們要滿懷著歷史的責任和必勝的信心，去面對一個又一個的機遇和挑戰(zhàn);只要我們有勇氣和信心，就可以取得一個又一個的突破，在挑戰(zhàn)面前實現(xiàn)跨越，在跨越中求得發(fā)展。統(tǒng)計部門的領(lǐng)導要多做鼓舞士氣的工作，把廣大統(tǒng)計工作者的思想凝聚到搶抓機遇上來，凝聚到加快發(fā)展和振興統(tǒng)計事業(yè)上來。

(二)統(tǒng)計工作目前存在的不足

在看到這些機遇的同時，也應看到統(tǒng)計工作環(huán)境的變化和統(tǒng)計自身的問題使統(tǒng)計發(fā)展面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，經(jīng)濟主體日趨多元化，統(tǒng)計工作的環(huán)境發(fā)生了深刻的變化，統(tǒng)計工作中的問題日趨突出。

1、自主創(chuàng)新能力不強

面對經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，很多同志仍熱衷于傳統(tǒng)模式下統(tǒng)計方法，坐等、坐收統(tǒng)計報表;習慣于用傳統(tǒng)的思維方式去解決工作的問題，不能大膽改革、大膽創(chuàng)新?？偟膩碚f，統(tǒng)計工作還不能適應科學發(fā)展觀的要求，還不能滿足區(qū)委、區(qū)政府和社會各界的廣泛需求。

2、數(shù)據(jù)質(zhì)量基礎(chǔ)還不夠牢固

在市場經(jīng)濟條件下，統(tǒng)計調(diào)查的難度越來越大，源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量受到嚴峻挑戰(zhàn)。統(tǒng)計對象不支持、不配合，甚至拒絕統(tǒng)計調(diào)查，已是屢見不鮮。一些地區(qū)、單位和個人，為了各自的利益，在統(tǒng)計數(shù)據(jù)上做文章。有的為了政績、為了排位，夸大成績，虛報數(shù)據(jù);有的為了逃避稅收或是擔心露富，瞞報數(shù)據(jù)。

3、基層基礎(chǔ)工作比較薄弱

目前，區(qū)統(tǒng)計局承擔的統(tǒng)計調(diào)查工作任務越來越多，但其人員少、經(jīng)費不足。不少鎮(zhèn)、街道辦事處和企業(yè)沒有專門的統(tǒng)計機構(gòu)，統(tǒng)計工作不規(guī)范，隨意性較大;企業(yè)或不配統(tǒng)計人員或統(tǒng)計人員的素質(zhì)不能滿足工作的要求;相當一部分企業(yè)和基層單位的原始記錄，統(tǒng)計臺帳不健全，隨意填報統(tǒng)計報表時有發(fā)生，統(tǒng)計的準確性和及時性無法保證;統(tǒng)計手段落后，區(qū)統(tǒng)計局雖然聯(lián)網(wǎng)，但設(shè)備老化陳舊，不能滿足需要，鎮(zhèn)(辦)一級還完全是手工報送，與網(wǎng)絡(luò)條件下的統(tǒng)計工作不相適應。

4、統(tǒng)計隊伍素質(zhì)急待提高

有的同志認為統(tǒng)計工作求人多、難度大、待遇低，思想上不求上進，被困難嚇倒，統(tǒng)計事業(yè)心、責任感不強。有的同志不注重加強理論和統(tǒng)計業(yè)務知識的學習，對現(xiàn)代統(tǒng)計調(diào)查方法、經(jīng)濟理論、計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識知之甚少，不能適應現(xiàn)代統(tǒng)計發(fā)展的要求。

對于工作中存在的這些問題要能夠正視它，要有憂患意識，增強工作的緊迫感。同時，我們也要看到，統(tǒng)計環(huán)境的變化加大了統(tǒng)計工作的難度，也決定了統(tǒng)計工作的復雜性，加上統(tǒng)計本身還存在著不少制約因素，統(tǒng)計事業(yè)進入了一個加快改革和發(fā)展的重要機遇期，越來越多的新領(lǐng)域等待大家去探索，越來越多的難題等待大家去破解。“一份耕耘，一份收獲”，我們只有堅持創(chuàng)新，不斷改革，才能贏來又一個豐收年。

總之，面對前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，統(tǒng)計部門和廣大統(tǒng)計工作者既要反對畏難和悲觀情緒，也要克服無所作為的思想，增強工作的責任感和使命感，進一步提高統(tǒng)計工作在新時期的適應性和主動性，因勢利導，順勢而為，乘勢而上，扎扎實實地推進統(tǒng)計工作再上新臺階。

三、明確目標，強化措施，圓滿完成各項統(tǒng)計工作任務

今年是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、積極推進和諧社會建設(shè)的重要一年，也是鞏固宏觀調(diào)控成果、促進全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的關(guān)鍵一年。統(tǒng)計部門要以提高統(tǒng)計的科學性、準確性和權(quán)威性為中心，進一步深化統(tǒng)計改革，加強隊伍建設(shè)，努力提高統(tǒng)計工作質(zhì)量和水平，為全區(qū)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展提供統(tǒng)計服務保障。

(一)加強領(lǐng)導，扎實做好統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)工作

(二)確保質(zhì)量，繼續(xù)做好第二次農(nóng)業(yè)普查工作

普查質(zhì)量是普查工作的關(guān)鍵，能否獲取高質(zhì)量的普查數(shù)據(jù)決定了農(nóng)業(yè)普查工作的成敗，也將直接影響區(qū)委、區(qū)政府涉及“三農(nóng)”政策的制定。全區(qū)各級普查機構(gòu)和廣大普查人員一定要以高度的責任感全力做好農(nóng)業(yè)普查工作，強化普查全過程的質(zhì)量監(jiān)控，確保農(nóng)業(yè)普查數(shù)據(jù)質(zhì)量。要嚴格依法依規(guī)統(tǒng)計，堅持實事求是，準確全面地反映我區(qū)“三農(nóng)”現(xiàn)狀。要加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度，強化數(shù)據(jù)質(zhì)量審核，一旦發(fā)現(xiàn)問題，要及時糾正。

(三)開拓進取，加快統(tǒng)計改革創(chuàng)新步伐

統(tǒng)計部門要積極探索和推進統(tǒng)計制度方法改革，不斷提高統(tǒng)計制度方法的科學性，切實增強統(tǒng)計工作適應需求的能力。要切實做好gdp下算一級工作，建立健全科學規(guī)范的數(shù)據(jù)評估方法體系，加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量綜合整治。要加強能源統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，完善能源統(tǒng)計原始記錄和臺帳;抓好gdp能耗指標公報工作，建立能源數(shù)據(jù)責任制;加大能源數(shù)據(jù)審核評估力度，加強能源數(shù)據(jù)與gdp、工業(yè)增加值等數(shù)據(jù)的銜接工作。做好開發(fā)區(qū)統(tǒng)計調(diào)研，穩(wěn)步推進開發(fā)區(qū)統(tǒng)計工作。加強和改進服務業(yè)統(tǒng)計工作，不斷提高服務業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。強化對基本單位名錄庫的維護更新與使用，積極推進統(tǒng)計信息化建設(shè)。要高度重視社會、科技和環(huán)境統(tǒng)計工作，大力研究探索社會發(fā)展、文化產(chǎn)業(yè)以及環(huán)境保護等統(tǒng)計指標體系和制度。

(四)務實高效，進一步提高統(tǒng)計服務水平

要建立聯(lián)系會制，充分發(fā)揮統(tǒng)計部門的監(jiān)督和服務職能，定期召開全區(qū)經(jīng)濟組成部門，分析和研究我區(qū)的經(jīng)濟運行情況，為區(qū)委、區(qū)政府提供及時有效準確的統(tǒng)計服務。要緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作重點和經(jīng)濟生活中的熱點、難點問題以及影響經(jīng)濟社會發(fā)展全局的戰(zhàn)略性課題，深入開展調(diào)查研究和專題分析，努力推出一批分析全面、觀點明確、問題客觀、措施可行的統(tǒng)計分析精品，為區(qū)委、區(qū)政府科學決策當好參謀。要充分發(fā)揮統(tǒng)計進度分析準確、簡捷、快速的優(yōu)勢，加強趨勢預測分析，提高統(tǒng)計監(jiān)測水平。當前和今后一段時期，統(tǒng)計部門要圍繞區(qū)委、區(qū)政府確定的各項重點工作，著力抓好節(jié)能降耗、自主創(chuàng)新、環(huán)境保護、區(qū)域經(jīng)濟、服務業(yè)等方面的統(tǒng)計工作，認真開展和諧社會建設(shè)方面的統(tǒng)計監(jiān)測。

(五)整體聯(lián)動，積極為統(tǒng)計工作創(chuàng)造良好的環(huán)境

統(tǒng)計工作涉及經(jīng)濟社會生活的方方面面，涉及各個行業(yè)和部門，需要全區(qū)上下的大力支持和積極配合。各鎮(zhèn)(辦)、區(qū)直各部門領(lǐng)導干部要牢固樹立正確的政績觀，帶頭模范遵守《統(tǒng)計法》，為統(tǒng)計部門依法統(tǒng)計撐腰壯膽。部門統(tǒng)計是政府統(tǒng)計工作的重要組成部分，部門之間要密切配合，實現(xiàn)資源整合、信息共享。統(tǒng)計部門要加強組織指導，建立和完善部門統(tǒng)計制度，各部門有責任和義務向統(tǒng)計部門定期報送統(tǒng)計資料，維護政府統(tǒng)計部門的權(quán)威。統(tǒng)計部門要切實加強隊伍建設(shè)，把制度建設(shè)和思想工作緊密結(jié)合起來，不斷提高統(tǒng)計干部素質(zhì)，努力培養(yǎng)和造就一支堅持原則、精通業(yè)務、作風扎實的統(tǒng)計干部隊伍。

同志們，在新的歷史條件下，統(tǒng)計工作的影響越來越大，統(tǒng)計工作的責任越來越重，大家要進一步增強責任感和使命感，切實采取有效措施，抓好貫徹落實，努力為促進全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻。

工作會議上的演說詞怎么說篇八

為認真貫徹團中央農(nóng)村青年工作部、中國銀監(jiān)會團委《關(guān)于實施開展“送金融知識下鄉(xiāng)月”的通知》和《肇慶市銀行業(yè)金融機構(gòu)“送金融知識下鄉(xiāng)”宣傳服務站管理辦法(試行)》的精神，按照團市委、肇慶銀監(jiān)分局和農(nóng)行肇慶分行的相關(guān)部署和要求，在上級行的領(lǐng)導和大力支持下，四會支行積極響應活動要求，認真履行金融服務工作職責，探索服務“三農(nóng)”新途徑、新模式、新方法，于今年上半年全面開展“送金融知識下鄉(xiāng)”活動，取得了較好的成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、加強組織領(lǐng)導，完善組織架構(gòu)，全面開展“送金融知識下鄉(xiāng)”活動

1、加強組織領(lǐng)導。四會支行領(lǐng)導高度重視活動的開展，迅速成立了支行“送金融知識下鄉(xiāng)”活動領(lǐng)導小組，組成以支行趙家斌行長為組長，支行徐軍、鄧德輝副行長為副組長，支行個人、公司專業(yè)團隊及各網(wǎng)點負責人為成員的活動領(lǐng)導小組，具體負責支行活動的落實和協(xié)調(diào)工作。小組成員明確活動目的，認真研究工作措施，制定周密的活動實施計劃和工作方案，有計劃、有步驟地推動活動的開展。

2、完善組織架構(gòu)。對照活動要求，支行分別成立了業(yè)務宣講隊、惠農(nóng)信貸工作隊和志愿者服務隊，落實人員和責任，抓好工作的具體落實。惠農(nóng)、業(yè)務宣講隊及志愿服務團隊成員主要以支行個金團隊、公司團隊及網(wǎng)點客戶、理財經(jīng)理、08、20xx年入行新員工及支行團員等相關(guān)人員30人組成。

3、細化落實活動具體內(nèi)容。四會支行按照團市委、肇慶銀監(jiān)分局關(guān)于開展“送金融知識下鄉(xiāng)”活動的工作要求，通過“送知識，送產(chǎn)品，送服務，送優(yōu)惠”等一系列措施，提高農(nóng)村青年的金融知識水平和創(chuàng)業(yè)能力，進而帶動廣大群眾共同致富和增加就業(yè)，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和就業(yè)。具體內(nèi)容為：一是送知識。宣傳農(nóng)行存款、貸款、信用卡、基金、保險等基本金融業(yè)務和知識。二是送產(chǎn)品。推介我行服務三農(nóng)特色業(yè)務產(chǎn)品，推介內(nèi)容包括貸款條件、擔保方式、辦理流程等。產(chǎn)品包括：⑴惠農(nóng)卡和農(nóng)戶小額貸款;⑵農(nóng)村個人生產(chǎn)經(jīng)營貸款;⑶林權(quán)抵押貸款;⑷農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)促就業(yè)貸款;⑸其他。三是送優(yōu)惠。給予農(nóng)村青年利率和辦理等方面優(yōu)惠措施：⑴惠農(nóng)卡業(yè)務給予“三免兩減”優(yōu)惠;⑵農(nóng)戶小額貸款等信貸業(yè)務給予同業(yè)最優(yōu)惠利率;⑶建立綠色通道，對農(nóng)村青年申請辦理的信貸業(yè)務，優(yōu)先受理、優(yōu)先授信、優(yōu)先放款。四是送服務：服務團隊上門進行服務：信貸員上門辦理惠農(nóng)卡和農(nóng)戶小額貸款;“農(nóng)行惠農(nóng)信貸工作隊”入村宣傳和辦理業(yè)務;農(nóng)行志愿者上門對定點扶助村(鎮(zhèn))、戶進行生產(chǎn)、生活等方面的幫助。

二、積極探索服務“三農(nóng)”新途徑、新模式，采取多形式、多渠道開展服務三農(nóng)活動，扎實地推進“送金融知識下鄉(xiāng)”活動

1、將活動與地方實際結(jié)合，大力支持地方特色產(chǎn)業(yè)。四會支行按照“送金融知識下鄉(xiāng)”的部署，結(jié)合當?shù)氐慕?jīng)濟情況，在對當?shù)匕l(fā)展狀況進行認真分析的基礎(chǔ)上，確定“柑桔、飼料、玉器”三大市場是四會市農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的特色也是我行進行金融知識宣傳和“三農(nóng)”業(yè)務推進的中心。

2、充分利用網(wǎng)點硬件優(yōu)勢，加大宣傳力度，大力開展金融知識活動。四會支行通過在轄內(nèi)七個網(wǎng)點懸掛宣傳金融知識的橫額，在網(wǎng)點營業(yè)張貼業(yè)務產(chǎn)品宣傳畫、擺放各類宣傳資料，設(shè)立“金融知識下鄉(xiāng)業(yè)務咨詢專柜”，由網(wǎng)點負責人或個人客戶經(jīng)理負責業(yè)務的咨詢和業(yè)務辦理工作，幫助解決農(nóng)村青年在融資、理財?shù)确矫娴膯栴}。

3、舉辦“三農(nóng)”業(yè)務宣傳推介會，開展現(xiàn)場金融知識業(yè)務咨詢和金融產(chǎn)品現(xiàn)場推介工作。今年以來，四會支行先后在四會貞山碧海灣社區(qū)、大沙鎮(zhèn)、下布村委會等組織舉辦了三場大型的金融知識宣傳和業(yè)務推介會，分別推介農(nóng)行存、貸業(yè)務和各類金融知識、金融產(chǎn)品，并組織宣傳服務團隊人員主動派發(fā)產(chǎn)品資料6000多份，廣泛地向農(nóng)民、居民及客戶進行現(xiàn)場宣傳推介活動。

4、聯(lián)合政府和社會團體，開展金融知識現(xiàn)場培訓，普及金融知識。四會支行定于20xx年6月末，聯(lián)合四會團委、四會市青年發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)促進會，在四會貞下茆鎮(zhèn)舉辦了一場大型的三農(nóng)業(yè)務現(xiàn)場咨詢推介會，計劃以惠農(nóng)卡、農(nóng)戶小額貸款、個人創(chuàng)業(yè)貸款等金融產(chǎn)品為橋梁，有效搭建“送金融知識下鄉(xiāng)”的宣傳和業(yè)務營銷平臺。

5、發(fā)揮業(yè)務服務團隊職能，深入鄉(xiāng)村、社區(qū)推介金融產(chǎn)品。今年4至6月期間，四會支行組織業(yè)務宣講隊、惠農(nóng)信貸工作隊和志愿者服務隊等相關(guān)人員進行多次的進村到戶的業(yè)務推介活動。例如：4月初深入貞山區(qū)姚沙村、獨崗村和碧海灣社區(qū)對當?shù)剞r(nóng)民、居民進行金融知識和金融產(chǎn)品宣傳咨詢;5月初支行宣傳團隊下走進大沙鎮(zhèn)的崗美村、大沙村、富溪村，對當?shù)氐姆N植戶和飼料商戶進行惠農(nóng)卡、農(nóng)戶小額貸款、銀行電子產(chǎn)品上門服務，大力宣傳金融知識;5月中旬在江谷鎮(zhèn)、威整鎮(zhèn)支行向周邊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)的造林大戶、柑桔種植等農(nóng)戶推介我行的林權(quán)貸款、農(nóng)戶小額貸款及惠農(nóng)卡等產(chǎn)品;6月初在針對東城區(qū)陶沖村聚集有大量從事玉器加工、農(nóng)禽養(yǎng)殖等農(nóng)戶的特點，專業(yè)團隊實行逐一上門，根據(jù)各經(jīng)營戶的生產(chǎn)特點進行金融結(jié)算工具、電子設(shè)備等宣傳營銷。

三、“送金融知識下鄉(xiāng)”活動初顯成效，金融知識得到普及，“三農(nóng)”業(yè)務得到有效發(fā)展。

1、產(chǎn)生了積極的社會反響。四會支行“送金融知識下鄉(xiāng)”活動的開展，促使金融知識進一步普及，金融產(chǎn)品認知度得到提升，喚起了當?shù)剞r(nóng)民群眾的關(guān)注和認同，拓寬了三農(nóng)業(yè)務等金融產(chǎn)品的營銷渠道，樹立了農(nóng)行品牌和良好形象。目前已經(jīng)分別完成知識培訓推介活動7場，直接接受知識培訓的群眾超過5000人(次);惠農(nóng)卡推廣覆蓋了全市10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、35個特色經(jīng)濟村，獲得了地方政府和當?shù)厝罕姷膹V泛贊譽

2、惠農(nóng)資產(chǎn)業(yè)務取得突破性進展。四會支行作為本地唯一可以直接操辦小額農(nóng)戶貸款的國有股份銀行，以“多戶聯(lián)?！蹦Ｊ睫k理農(nóng)戶小額授信20xx戶，授信余額9299萬元;投放小額農(nóng)戶貸款5720億元，支持青年創(chuàng)業(yè)貸款余額905萬元。辦理林權(quán)抵押貸款11戶，發(fā)放貸款1021萬元，農(nóng)村黨員就業(yè)貸款一戶1500萬，農(nóng)戶貸款增量和增幅均位于當?shù)亟鹑跈C構(gòu)前列。

3、“三農(nóng)”特色服務產(chǎn)品發(fā)放走在農(nóng)行系統(tǒng)前列。四會支行被農(nóng)總行確定為“三農(nóng)”業(yè)務整體推進縣重點行之一，重點是面向全體農(nóng)戶發(fā)行金穗惠農(nóng)卡。該卡具有存取現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬結(jié)算、消費、理財?shù)然窘鹑诠δ?，可作為農(nóng)戶小額貸款的發(fā)放載體、財政補貼的直撥通道、社會保險的參保憑證、資金匯兌的安全通路，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、社會保障、個人理財?shù)榷喾矫鏋檗r(nóng)戶提供方便、快捷和周到的金融服務。到5月末，發(fā)放并激活惠農(nóng)卡12607張，惠農(nóng)卡累計發(fā)卡量排在肇慶分行系統(tǒng)第二。

4、創(chuàng)新服務品牌，積極創(chuàng)造就業(yè)機會。圍繞市委、市政府“高度關(guān)注熱點難點問題，努力紓解民困”的精神，想方設(shè)法創(chuàng)造就業(yè)崗位。具體是與市委、市政府機關(guān)聯(lián)手推出了“農(nóng)村黨員就業(yè)貸款”、“農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)促就業(yè)貸款”等創(chuàng)新服務品種。已發(fā)放“農(nóng)村黨員就業(yè)貸款”1戶，貸款金額合計1500萬元，帶動了232名農(nóng)村黨員和農(nóng)民就業(yè)。

工作會議上的演說詞怎么說篇九

20xx年前三季度，我們干部科工作主要是按照全市組織工作會議精神，圍繞全市組織工作重點及年初部里確定的總體工作安排，以政府機構(gòu)改革為契機，切實加強各級領(lǐng)導班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)為主線，以提高干部隊伍整體素質(zhì)為目標，不斷探索干部選拔任用工作新途徑，擴大干部工作中的民主，建立和完善干部工作制度，強化干部基礎(chǔ)性工作，為縣委干部選拔任用工作提供了準確依據(jù)和有力保障。具體做好了以下幾個方面的工作：

1、配合市委組織部，順利完成了我縣縣處級后備干部的集中調(diào)整。年初配合市委組織部，按照《全市縣處級后備干部集中調(diào)整工作方案》和《關(guān)于做好縣(處)級后備干部集中調(diào)整工作的通知》要求，做好了縣處級后備干部的推薦考察工作，15位同志被確定為副處級后備干部。

2、深化干部人事制度改革，圓滿完成了我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記公推直選試點工作。為探索創(chuàng)新干部選拔制度，整體推進基層民主建設(shè)，堅持以貫徹《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》為統(tǒng)攬，堅持德才兼?zhèn)洌缘聻橄?，群眾公認，注重實績，公開、公平、公正、擇優(yōu)為原則，開展了公推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記試點工作，經(jīng)過素能測試、民主推薦、全委會票決、競職演說、直接選舉等程序，選拔出了兩名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，推進了干部民主化進程，激發(fā)了廣大干部學習實踐、爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情，提高了群眾對干部選任工作的滿意度。

3、落實20xx年度科學發(fā)展觀評價考核工作。根據(jù)《淮陽縣20xx年度鄉(xiāng)科級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部落實科學發(fā)展觀考核評價工作實施細則》，抽調(diào)組織部、紀檢會、人事局、招商辦及其它責任部門的人員共60人組成了10個大考核組對全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、77個縣直單位、25個市駐淮單位的領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部進行了20xx年度綜合考核，并及時通報了考核結(jié)果，縣委在此基礎(chǔ)上對在20xx年度落實科學發(fā)展觀考核評價工作中確定5個優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)、11個良好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、15個縣直優(yōu)秀單位、4個縣直優(yōu)秀部門和5個“服務淮陽經(jīng)濟社會發(fā)展先進單位”進行了表彰并給予了獎勵。之后，又經(jīng)過認真研究制定了《淮陽縣20xx年度鄉(xiāng)科級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部落實科學發(fā)展觀考核評價工作實施細則》，根據(jù)實施細則確定了20xx年度淮陽縣落實科學發(fā)展觀考核評價指標，并制定簽發(fā)了各單位20xx年度目標責任書。

4、加強科級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部隊伍建設(shè)。根據(jù)省、市政府機構(gòu)改革有關(guān)文件精神和市政府批復的《淮陽縣人民政府機構(gòu)改革實施意見》，結(jié)合我縣縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子建設(shè)的實際情況，本著“整體穩(wěn)定、個別調(diào)整”和“先到位后理順、先運轉(zhuǎn)后完善”的原則，對縣直部分單位和個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子進行了調(diào)整。本次調(diào)整共涉及科級干部96人，其中到齡改任非領(lǐng)導職務的有65人，調(diào)整改任職務的有31人。

在這項工作中，我們重點做好了以下幾個方面的工作：

(1)創(chuàng)新初始提名，補充調(diào)整了6名缺職鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。由于多年來未提拔過干部，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直一把手調(diào)整情況，對于空缺的6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，先由縣委會組成人員從42周歲以下現(xiàn)任黨委副書記(包括女干部、少數(shù)民族干部)和40周歲以下縣直正科級干部中民主推薦產(chǎn)生了8名同志(其中有兩名并列差額)，作為考察對象進入考察環(huán)節(jié)，經(jīng)過組織考察，并在民主推薦基礎(chǔ)上，根據(jù)個人工作實績、任職經(jīng)歷、學歷、年度考核等情況進行資格評價，綜合排序，最后交全委會票決，產(chǎn)生6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長人選。

(2)搞好了審計監(jiān)督。按照中共河南省委辦公廳豫辦[17]21號文件精神，委托審計局對新調(diào)整的24位領(lǐng)導干部實行了離任經(jīng)濟責任審計，加強了審計監(jiān)督。

(3)兌現(xiàn)了獎懲措施。根據(jù)淮發(fā)[17]11號《關(guān)于組建專業(yè)招商隊伍強力推進招商引資工作的意見》，對年度考核完成任務的招商工作隊員張凌軍、楊勇、時開宇同志，落實了正副科級待遇;根據(jù)縣委十屆第37次會議紀要精神，對在一年內(nèi)沒有發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故和非法生產(chǎn)事故的魯臺鎮(zhèn)政府兩名同志落實了正副科級待遇。

(4)落實了改任干部待遇。根據(jù)干部管理權(quán)限，依據(jù)周組發(fā)[20xx]15號文件精神，結(jié)合我縣實際，對這次機構(gòu)改革到齡和過去因年齡等原因已改任同級非領(lǐng)導職務尚未達到退休年齡的副科級干部進行了澄底審查，并抽調(diào)組織部、紀檢會共15名人員組成了5個考察組，對其中任副科級領(lǐng)導職務滿20xx年以上的人員進行了考察，并經(jīng)縣委會研究決定，其中符合條件的51名副科級干部享受了正科級待遇。

5、以提高素質(zhì)為重點，加強了年輕干部的培養(yǎng)鍛煉。

(1)建設(shè)高素質(zhì)的選調(diào)生隊伍。自20xx年以來，省委組織部分配到我縣工作的選調(diào)生共14名，除1人參加公選到項城市任團市委書記、1人調(diào)鄭州市工作以外，現(xiàn)有選調(diào)生12人。為建設(shè)高素質(zhì)的選調(diào)生隊伍，我們通過基層鍛煉、多崗位鍛煉等形式，強化教育培訓等手段，實施“壓擔子”培養(yǎng)，不斷提高了選調(diào)生的政治素質(zhì)和工作能力，大多數(shù)選調(diào)生現(xiàn)已成為各用人單位的業(yè)務骨干。

(2)加大上掛下派干部的培養(yǎng)力度。為進一步加強年輕干部的培養(yǎng)鍛煉，建設(shè)高素質(zhì)的后備干部隊伍，按照《黨政領(lǐng)導班子后備干部規(guī)定》的規(guī)定，加強了年輕干部的上掛與下派工作。市直機關(guān)4名科級年輕干部下派到我縣掛職已于4月份圓滿完成掛職任務;我縣有4名同志按照市委組織部統(tǒng)一安排已于今年8月份上掛市直單位。

6、以干部規(guī)范化管理為目標，提高了干部基礎(chǔ)性工作水平。

(1)規(guī)范了干部檔案管理?？h委組織部除管理全縣科級干部檔案之外，今年，為規(guī)范干部檔案管理工作，把屬于黨群口一般公務員的檔案也統(tǒng)一管理起來，干部檔案管理工作進一步正規(guī)化、科學化、規(guī)范化。

(2)澄清了退居二線干部的底子。今年，我們經(jīng)過查閱檔案和有關(guān)備案材料，徹底澄清了已退居二線但尚未達到退休年齡科級干部情況的詳細底子，為做好干部穩(wěn)定和退休工作打下了良好基礎(chǔ)。

(3)加強了科級干部出境管理與工資辦理工作。

7、配合完成了縣委交辦的其它工作。

(1)參與招聘了鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡防隊員。干部科從報名、筆試、面試、體檢到政審全程參與了全縣政法系統(tǒng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡防隊員工作。

(2)參與了城市建設(shè)評議工作。抽調(diào)縣委辦、組織部、紀檢會共12名人員全程參與了城市建設(shè)評議工作。

存在主要問題

1、工作創(chuàng)新力度不夠，有等靠思想。

2、工作中責任意識不夠，有待進一步加強。

3、工作制度不夠健全，有待進一步完善。

4、深入基層調(diào)查研究不夠，特別是與實踐科學發(fā)展觀聯(lián)系點聯(lián)系的較少。

下步打算

1、加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)。認真落實全省加強和改進領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)的26條具體措施，研究制定《20xx—20xx年全縣領(lǐng)導班子建設(shè)規(guī)劃綱要》，出臺我縣《關(guān)于進一步加強和改進領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)的實施意見》，提高領(lǐng)導班子解決自身問題的能力。

2、進一步推進和完善干部人事制度改革。

探索建立干部選拔任用提名制度，把群眾推薦、組織推薦、領(lǐng)導干部推薦、干部自薦等多種形式結(jié)合起來，切實增強民主推薦、民主測評的科學性和真實性。完善差額選拔干部辦法，推行差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額票決等制度，推進干部人事制度改革的科學化、民主化進程。探索綜合考核選拔干部法，建立融政績考核、民主測評、資歷學歷考評等為一體的科學考核選拔機制。

3、加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度。研究制定《20xx—20xx年全縣黨政領(lǐng)導班子后備干部隊伍建設(shè)規(guī)劃》和《關(guān)于做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作的意見》，建立數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的后備干部隊伍，加大培養(yǎng)選拔年輕干部力度。做好培養(yǎng)選拔女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部工作。

4、堅持從嚴管理干部。認真落實《關(guān)于進一步從嚴管理干部的意見》，加強對干部經(jīng)常性教育和日常管理，開展談心談話制度，對干部存在的苗頭性問題勤觀察、多提醒、早告誡、敢批評。嚴格執(zhí)行和不斷完善黨員領(lǐng)導干部述職述廉、誡勉談話、函詢等制度，完善黨員干部個人重大事項報告等制度。

5、完成市縣和部領(lǐng)導交辦的其它工作任務。

工作會議上的演說詞怎么說篇十

今年以來，在縣委和上級工會的正確領(lǐng)導下，縣總工會堅持以“”重要思想統(tǒng)攬全局，以貫徹落實全省工會工作會議為契機，求真務實，開拓進取，在服務全局中強化自身建設(shè)，在推進改革中提升工作水平，較好地落實了縣總七屆二十三次全委會確定的工作目標。

一、營造氛圍，加大依法組建工作力度

四、五月份，先后兩次走上街頭開展義務咨詢活動，以宣傳“一法五條例”為重點，以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和維護職工合法權(quán)益為主線，在城區(qū)主干道懸掛宣傳橫幅，印發(fā)了1800多份宣傳資料，共接待了600多名職工。六月份還舉辦了一期全縣政工干部培訓班，以學習“一法五條例”為主要內(nèi)容，近百人參加了培訓。邀請報社、電視臺等媒體記者，對相關(guān)活動及法律法規(guī)進行宣傳報道，形成了濃厚的宣傳氛圍。

以貫徹落實“一法五條例”為契機，加大依法組建力度，夯實基層工會組織基礎(chǔ)。通過2個多月的認真調(diào)查摸底，掌握了全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及2個開發(fā)區(qū)企業(yè)建會情況，為組建工作提供了強有力的保障。上半年共組建基層工會27家，吸納多名職工入會，超額完成年初預定的工作目標。為認真貫徹省總工會組織會議精神，推動工會基層組織建設(shè)，做好在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立總工會試點工作，縣總工會經(jīng)過綜合考察，確定在經(jīng)濟發(fā)展較好，工會工作基礎(chǔ)較強的牛山鎮(zhèn)率先成立我市第一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會。牛山鎮(zhèn)總工會領(lǐng)導班子由縣委提名，明確為專職工會干部，相當于同級黨委副職級別，充分體現(xiàn)了工會堅持黨的領(lǐng)導，堅持黨工共建的原則。

二、圍繞“三創(chuàng)”，深入開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動

縣總工會帶領(lǐng)全縣各級工會組織和廣大工會干部，緊緊圍繞超常發(fā)展目標，深入開展以“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”為主要內(nèi)容的群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新和“創(chuàng)新奉獻杯”立功競賽活動。在縣醫(yī)院、供電、電信、煙草等單位開展職工技能大賽，并有4項工程參加市重點工程競賽。通過技術(shù)操作比賽、才藝展示、優(yōu)質(zhì)服務競賽等活動，引導和激勵職工不斷提高技術(shù)技能水平，創(chuàng)造了豐碩的競賽成果。各級工會大力宣傳選樹先進，在廣大職工中營造崇尚先進、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

由總工會牽頭，召開全縣民營企業(yè)家座談會，縣四套班子領(lǐng)導與30位民營企業(yè)家歡聚一堂，共同慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)，就如何搶抓機遇，落實“三創(chuàng)”精神，做大做強民營企業(yè)，展開了熱烈的討論?？h總評選推薦省、市“五一勞動獎章”候選人，1人受省總表彰、5人受到市總表彰。在全縣“五一”表彰大會上，國稅局第一稅務分局等10家單位獲得“五一創(chuàng)新示范崗”稱號，王旭東等20人榮獲“五一創(chuàng)新能手”稱號。

三、加強勞動保護力度，做好勞模管理工作

全面推行《事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法》，進一步加強工會勞動保護隊伍建設(shè)，以點帶面，發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢。上半年配合縣安監(jiān)局深入37家企業(yè)檢查安全生(更多精彩文章來自“秘書不求人”)產(chǎn)工作，并參與調(diào)查2起安全事故。繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動，增強廣大職工的安全生產(chǎn)意識。今年共有46家企業(yè)報名參加“安康杯”知識活動，覆蓋了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各系統(tǒng)，范圍之廣、人數(shù)之多居歷年之首。

切實做好勞動模范的評選推薦、管理工作。半年來，通過對全縣各級勞模的摸底調(diào)查，全面掌握了我縣勞模情況，建立健全了勞模檔案，并實行微機化管理。在縣總工會的努力協(xié)調(diào)下，為企業(yè)35名省以上勞模辦理了醫(yī)療保險，并發(fā)放榮譽津貼?！拔逡弧鼻跋Γ?jīng)過層層推薦、評選出1名全國勞模赴京受表彰。組織全縣來自各條戰(zhàn)線上的30名勞模到開發(fā)區(qū)、溫泉度假區(qū)進行參觀學習，并召開慶“五一”勞模座談會。

四、增強服務意識，為職工辦實事

年初，在全縣機關(guān)黨員干部中籌集“獻愛心”資金85萬元。各級黨政領(lǐng)導和工會干部廣泛參與春節(jié)走訪慰問活動，僅縣總工會本級就走訪慰問了456戶困難職工，累計發(fā)放救濟款物16.8萬元。開通了“送溫暖幫扶熱線電話”，接受困難職工來電來訪，及時了解困難職工生活狀況，幫助協(xié)調(diào)、解決有關(guān)困難，有針對性地開展工作。寒假期間，還帶領(lǐng)12名特困大學生到贊助單位進行回訪。今年以來，與縣勞動局培訓中心聯(lián)合培訓下崗失業(yè)人員800多人，開展職業(yè)介紹600多人。

按照上級工會要求，深入多家企業(yè)，通過召開座談會、填寫問卷的形式，對200名在崗職工工資狀況進行調(diào)查，并撰寫調(diào)查報告。上半年共接待職工來訪20批158人次，件件都及時予以答復，結(jié)案率達100%。積極配合勞動部門，參與48起勞動爭議仲裁，從不同層面代表和維護職工群眾的合法權(quán)益。

五、重視財務、經(jīng)審工作，不斷規(guī)范工會財務管理

今年以來，縣總工會積極探索非公企業(yè)工會經(jīng)費收繳辦法，認真貫徹落實上級有關(guān)文件精神，加強與國稅、財政部門的配合，進一步完善工會經(jīng)費委托代收代扣機制，加大收繳力度。上半年完成經(jīng)費收入比上年同期增長7。9%，國稅代收比上年同期增長60%，實現(xiàn)目標任務“雙過半”;重視加強工會資產(chǎn)和專項資金管理，自覺接受市總經(jīng)審會和縣審計局的審計監(jiān)督。進一步健全工會經(jīng)審組織，切實加強經(jīng)費審查、監(jiān)督，促進收、管、用好工會經(jīng)費。

六、切實貫徹“三三制”，加大招商引資力度

全縣“三創(chuàng)”動員大會召開后，縣總工會及時貫徹落實會議及有關(guān)文件精神，認真在本單位干部職工中開展大動員和大討論。經(jīng)過學習和動員，一名副主席報名離崗兩年，專職招商引資。除此之外，按照“三三制”要求，一把手帶領(lǐng)兩名副職全力招商。上半年，經(jīng)過多方努力協(xié)調(diào)，完成固定資產(chǎn)投資400萬元，在建項目一個，在談項目一個。

在總結(jié)成績的同時，也必須看到我們還有許多不足之處：思想解放的力度不夠，思維方式和工作方法還不適應新形勢、新任務的要求;維權(quán)工作機制不健全，侵犯職工權(quán)益的現(xiàn)象時有發(fā)生;存在機關(guān)化傾向，對基層服務指導還有許多不到位的地方，等等。這些都要在今后工作中認真加以解決。

下半年工作打算：

一、以廠務公開為抓手，加強民主管理

堅持不懈地推進職代會制度建設(shè)。下半年要堅持不懈地推進職代會制度特別是非公企業(yè)的職代會制度建設(shè)。要繼續(xù)推動百人以上非公企業(yè)普遍建立職代會;百人以下非公企業(yè)主要采取區(qū)域、集群、行業(yè)、聯(lián)合等多種形式建立職代會，建制面力爭達到60%。要適應企業(yè)的管理運行特點，落實好職代會知情建議權(quán)、審議協(xié)商共決權(quán)和監(jiān)督評議權(quán)三項職權(quán)要堅持國有企業(yè)整體改制方案經(jīng)職代會審議，有關(guān)職工分流安置、經(jīng)濟補償?shù)壬婕奥毠で猩砝娴膯栴}，必須經(jīng)職代會討論通過。

重力推進工資集體協(xié)商及集體合同制度。工資是職工最基本、最重要的經(jīng)濟利益，要以《江蘇省工資支付條例》、《江蘇省集體合同條例》等法規(guī)文件為依據(jù)，在各類企業(yè)全力推行工資集體協(xié)商;幫助企業(yè)培訓工資協(xié)商代表及協(xié)商指導員;充分發(fā)揮三方協(xié)商機制的作用，加強指導。《江蘇省集體合同條例》于今年3月正式實施，要以此為契機，指導非公企業(yè)依法主動開展“要約”行動，努力提高集體合同的建制率和覆蓋面，提高平等協(xié)商、集體合同的針對性、實效性。要以協(xié)商確定各個工作崗位合理的勞動定額為突破口，重點協(xié)商工資報酬、勞動條件、勞動標準、安全衛(wèi)生、社會福利等企業(yè)勞動關(guān)系中的突出問題。

繼續(xù)推行和深化廠務公開制度。要推動完善廠務公開工作責任制、責任考核制、責任追究制和各成員單位向協(xié)調(diào)小組匯報工作制度，繼續(xù)推動廠務公開在非公企業(yè)的拓展。省總今年將評選表彰一批重視廠務公開工作的非公企業(yè)經(jīng)營者，我們要積極作好準備，切實抓好這方面的典型。

二、堅持“黨工共建”，夯實組織基礎(chǔ)

我縣職工已達6萬人，會員近5萬人，非公企業(yè)突破400家，組建工會235家，工會組建和發(fā)展會員的任務依然艱巨繁重。要繼續(xù)發(fā)揚“黨工共建”的優(yōu)良傳統(tǒng)，最大限度地把職工群眾組織到工會中來。

目前我縣工業(yè)正處在大發(fā)展階段，每年都有一些新企業(yè)建成投產(chǎn)，因此要繼續(xù)把組織進城務工人員入會作為工會工作的重點來抓。要重點依法推進外商投資企業(yè)和非公企業(yè)建會，做到企業(yè)的建立與工會的組建同步進行;重視抓好改制企業(yè)工會的確認和重建工作;重點做好包括勞務工在內(nèi)的進城務工人員入會，提高進城務工人員入會率。與xx年相比，要力爭實現(xiàn)組建增長10%以上，發(fā)展會員增長6%以上。

堅持從基層抓起，夯實工會組織基礎(chǔ)。要認真貫徹全總《關(guān)于進一步加強基層工會工作的決定》，以深化建家活動為總抓手加強基層工會建設(shè)。探索新形勢下深化建家的形式和內(nèi)容，重點推進建立“會員評家”機制，積極推動工會群眾化、民主化建設(shè)，增強基層工會的活力，促進工會工作制度化、規(guī)范化。要進一步加強對基層工會的服務和指導，及時幫助基層工會協(xié)調(diào)解決工作中的難點和問題，做基層工會的堅強后盾。

三、繼續(xù)實施“送溫暖工程”，為弱勢群體排憂解難

各級工會要從職工所需、黨政所望、工會所能出發(fā)，積極主動地協(xié)助黨政領(lǐng)導，采取切實措施，完善就業(yè)救助、生活救助、醫(yī)療救助、教育救助和住房救助等五大救助機制，充分發(fā)揮政策效應，為困難職工排憂解難。要協(xié)助政府落實“低?！闭撸?guī)范特困職工檔案管理，保證特困職工享受相關(guān)優(yōu)惠政策;要深化黨員干部與特困職工家庭結(jié)對幫扶活動;加強困難職工援助中心建設(shè)，提高服務質(zhì)量和工作水平;要協(xié)助政府進一步做好促進再就業(yè)工作，深化“創(chuàng)新業(yè)示范行動”;要高度重視、幫助解決農(nóng)民工工資清欠問題，采取切實措施，確保清欠工作的持續(xù)進行。

四、繼續(xù)推廣“一法五條例”，切實保障職工群眾的合法權(quán)益

今年是“四五”普法教育最后一年，各級工會要認真組織開展多種形式的普法宣傳教育，重點普及我省制定的“一法五條例”，全面提高廣大職工學法、知法的自覺性，學會依法維護自己的利益。

努力構(gòu)建依法維權(quán)的載體。要充分發(fā)揮困難職工援助中心、職工法律援助分團、維權(quán)熱線、職工信訪等工會維權(quán)載體和渠道的作用，受理職工訴求，提供依法維權(quán)服務?？h總工會將繼續(xù)推動人大、政府采取執(zhí)法檢查等手段，堅決糾正侵害職工權(quán)益的行為，切實維護職工特別是弱勢群體的利益。

維護職工群眾的安全健康。要全面貫徹《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，在企業(yè)普遍推行“事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法”，開展“安全在我心中”知識競賽等活動，形成“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”的良好氛圍，為建設(shè)“平安”做出貢獻。

強化基層勞動爭議調(diào)解工作。要加強非公企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)，提高勞調(diào)會組建率，把企業(yè)調(diào)解與行政、司法等多種調(diào)解手段結(jié)合起來，加大調(diào)解力度。進一步健全勞動保障、工會、企業(yè)代表三方勞動關(guān)系協(xié)商機制，定期協(xié)商解決勞動關(guān)系中的難點、熱點問題，維護職工合法權(quán)益。

五、抓好工會自身建設(shè)，提升新形勢下做好工會工作的能力

加強理論學習，提高思想素質(zhì)。當前特別要抓好xx屆四中全會精神的學習，深刻領(lǐng)會加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的指導思想和目標任務，找準工會在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)中的切入點、結(jié)合點和著力點，研究和把握新形勢下工會工作的特點和規(guī)律，從而提高做好工作的能力和水平。要深化學習型工會創(chuàng)建活動，加大工會干部培訓力度，推進學習與研究、創(chuàng)新的有機結(jié)合。

加強作風建設(shè)，樹立工會良好形象。要進一步加強廉政建設(shè)，增強工會干部的政治觀念、全局觀念和群眾觀念，切實改進工作作風，繼續(xù)落實定點聯(lián)系基層制度，真心實意為職工群眾服務。

在推動重點工作突破的同時，要統(tǒng)籌兼顧、促進工會工作全面發(fā)展。要進一步落實財政撥款的行政事業(yè)單位工會經(jīng)費集中支付的文件精神，加強財務基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范工會資產(chǎn)管理，依法收、管、用好工會經(jīng)費。進一步健全工會經(jīng)費審查制度，加大對工會經(jīng)費、資產(chǎn)審查監(jiān)督力度。

工作會議上的演說詞怎么說篇十一

20xx年上半年，惠水縣委組織部在縣委的領(lǐng)導和州委組織部的指導下，按照《中共惠水縣委組織部20xx年工作要點》的安排，認真貫徹落實全國、全省、全州組織工作會議和組織部長會議以及縣委十二屆四次、五次全會精神，圍繞中心，服務大局，突出重點，狠抓落實，各項工作有序推進，成效明顯。

一、狠抓落實、強化監(jiān)督，嚴格領(lǐng)導干部管理

1、加大《干部任用條例》貫徹落實力度。嚴格按照《干部任用條例》要求，嚴格動議原則及條件、明確初步動議主體、規(guī)范動議工作程序，不斷提高干部選拔任用工作的科學化、規(guī)范化水平。在干部工作啟動之初，就有關(guān)擬調(diào)整職位空缺情況征求編制部門的意見，根據(jù)編制部門的復函情況，積極開展預審工作，就領(lǐng)導職數(shù)核定數(shù)、實配數(shù)和空缺情況等情況報送上級組織部門進行預審，并將上級組織部門的意見作為后續(xù)干部工作的重要依據(jù)。

2、強化領(lǐng)導班子隊伍建設(shè)。注重在改革和建設(shè)的實踐中考察和識別干部，強化選發(fā)展型干部、配發(fā)展型班子，把德才兼?zhèn)洹嵖兺怀龊腿罕姽J的人及時選拔到領(lǐng)導崗位上來。上半年，縣委會共討論干部任免4次，票決任免干部117名。新提拔科級干部17名，其中，正科級干部10名，副科級干部7名;女干部3名，少數(shù)民族干部8名。領(lǐng)導班子和干部隊伍結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化，綜合素質(zhì)得到進一步提高，干部選任工作科學化水平得到進一步提升。

3、嚴格干部調(diào)動和抽借調(diào)審批程序。嚴格按照《關(guān)于進一步規(guī)范干部人事調(diào)動工作的通知》的相關(guān)要求，規(guī)范干部人事調(diào)動工作審批程序，切實防止超編滿編進人，行政、參公、事業(yè)、工勤編制混編使用，違規(guī)借調(diào)抽調(diào)干部等情況。20xx年以來，共辦理干部調(diào)動9次，涉及干部23人。對違規(guī)抽借調(diào)、違規(guī)配備股級干部等情況進行實地督查。對督查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)配備股級干部等問題，已敦促相關(guān)單位進行整改，并及時備案;對違規(guī)抽借調(diào)的39名干部，責令相關(guān)單位清退回原單位工作。

4、嚴肅全縣組織人事和機構(gòu)編制工作紀律。聯(lián)合縣紀委、縣編辦、縣監(jiān)察局、縣人社局下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范組織人事和機構(gòu)編制工作的通知》，就組織人事和機構(gòu)編制工作紀律著重進行強調(diào)，要求各單位切實做到“五個不允許”，認真核準單位人員編制、占編情況、人員身份、工資類別以及人員借入借出等情況。同時，及時消化超職數(shù)配備的科級領(lǐng)導職數(shù)23名，消化超配的科級非領(lǐng)導職數(shù)17名。

5、強化領(lǐng)導干部的監(jiān)督管理。協(xié)助領(lǐng)導開展談心談話活動，發(fā)揮談話的溝通、鼓勵干勁、提醒告誡功能。做好個人有關(guān)事項報告、年度集中報告和考察對象個別報告等工作。做好“八項整治”工作，重點對違規(guī)持有因私出國(境)證件進行專項整治。組織做好20xx年領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計工作，共對4名領(lǐng)導干部進行經(jīng)濟責任審計。做好有關(guān)案件舉報的調(diào)查核實工作，共辦理有關(guān)舉報調(diào)查核實案件4件。

6、積極開展檔案專項審核和檔案信息化建設(shè)。對全縣公務員和參照公務員管理人員，事業(yè)單位副科級以上領(lǐng)導干部的干部人事檔案進行專項審核，認真核實重點干部的“三齡兩歷一身份”等重要信息。目前，已初審356卷，復審213卷。做好《貴州省組織干部人事信息管理系統(tǒng)》的維護工作。新增錄入錄用公務員、調(diào)入管理干部、調(diào)任領(lǐng)導干部信息400余卷。

7、加強干部隊伍業(yè)務素質(zhì)能力培養(yǎng)。結(jié)合全縣經(jīng)濟社會發(fā)展需要和干部成長實際，依托黨校為培訓主陣地，高標準推進干部教育培訓工作。3月初，召開首期年輕干部培訓班，對全縣各基層單位且具有全日制本科學歷、年齡在28歲以下、綜合表現(xiàn)突出的40名青年干部開展了為期一個月的培訓。按照省、州組織部門安排，共組織完成省、州的上級調(diào)訓任務38批次177人。

二、從嚴治黨、固本強基，提升黨建工作新水平

1、從嚴落實黨建責任。研究出臺《關(guān)于落實全面從嚴治黨要求進一步加強黨的建設(shè)的實施意見》和《惠水縣20xx年基層黨建工作責任分解方案》，做到黨建工作與中心工作同安排、同部署、同落實、同考核。建立《基層黨建工作例會制度》、《黨建工作聯(lián)絡(luò)員制度》，堅持開展黨建經(jīng)常性督查指導工作，健全完善了“一月一檢查、一季一調(diào)度、半年一考核、一年一述職評議”的黨建工作督查機制。同時，縣委書記與15個基層黨(工)委書記簽訂20xx年基層黨建工作責任書，從嚴落實黨建責任，推進管黨治黨新常態(tài)。

2、扎實推進“三嚴三實”專題教育。根據(jù)要求，在全縣縣級黨員領(lǐng)導干部中開展“三嚴三實”專題教育，縣委書記萬慶華帶頭為全縣科級以上領(lǐng)導干部講專題黨課，全縣30名縣級黨員領(lǐng)導干部分為3個批次，分別在所在單位或深入到所分管聯(lián)系的單位講黨課。召開了“嚴以修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，把牢思想和行動的‘總開關(guān)’”為主題的縣委中心學習組“三嚴三實”專題教育第一次專題學習及遍訪活動，全縣縣級領(lǐng)導干部和縣直部門負責人分為17個工作組深入在王佑鎮(zhèn)開展領(lǐng)導干部遍訪貧困村、貧困戶活動，為全縣精準扶貧工作提供依據(jù)。

3、深入開展“三亮一創(chuàng)”活動。在全縣黨員干部中廣泛開展以“亮身份作示范、亮承諾轉(zhuǎn)作風、亮行動樹形象、創(chuàng)先鋒示范城”為主要內(nèi)容的主題活動，通過規(guī)范設(shè)置身份公示欄、黨員佩戴黨徽、設(shè)立黨員崗位標識、實行黨員到社區(qū)報到制度、簽訂工作承諾書和廉潔自律承諾書等方式，全面增強黨員先進意識和社會意識，形成合力推進活動開展的良好氛圍。目前，全縣共有771名在職機關(guān)黨員到社區(qū)報到，482余名黨員結(jié)合自身文化、特長、愛好自愿，主動認領(lǐng)政策法規(guī)宣傳、文明創(chuàng)建示范、公益事業(yè)推動、困難群眾幫扶、維護和諧穩(wěn)定、環(huán)境保護衛(wèi)士等志愿服務崗位。

4、深化同步小康駐村工作。全縣共選派639名駐村干部組建128個駐村工作組到128個行政村開展駐村幫扶。選派85名干部到村任“第一書記”，實現(xiàn)全縣201個村“第一書記”幫扶工作全覆蓋。建立健全考核管理、工作例會、紀律約束、督查通報等制度，強化駐村工作督促指導。年初以來，全縣各駐村工作組共召開群眾座談會500余場次，走訪群眾4萬余人次，收集民生事項1200余件，爭取到省州縣各級項目112個，協(xié)調(diào)項目資金3400余萬元。

5、大力實施“強基”工程。出臺《關(guān)于實施“強基”工程加強村級組織建設(shè)的意見》，進一步加強基層村級組織建設(shè)，選優(yōu)配強基層黨組織書記，提升推動發(fā)展和服務群眾的能力。同時，以創(chuàng)建發(fā)展型服務型基層黨組織、推進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展為目標，開展“三清理一提升”專項行動，分集中清理、檢查驗收、鞏固提升三個階段，全面整治農(nóng)村基層黨組織在活動場所、黨員檔案、離任村干部信息等方面存在的管理混亂問題，進一步規(guī)范基層組織管理，提升農(nóng)村黨建科學化水平。

6、全面實施“領(lǐng)頭雁”工程。進一步強化村“兩委”負責人的教育培訓，分4個批次對全縣208個村(居、社區(qū))黨組織書記、村委會主任開展為期3天的集中輪訓。同時，分別在機關(guān)、教育和非公領(lǐng)域舉辦基層黨組織書記培訓會。強化考核激勵，明確對發(fā)展村集體經(jīng)濟貢獻突出的村黨組織書記(村主任)，按不高于年集體經(jīng)濟純收入的新增部分的5%進行獎勵。

7、推進“空殼村”清零計劃。組織召開全縣村級集體經(jīng)濟現(xiàn)場會，制定并印發(fā)《惠水縣村級集體經(jīng)濟“空殼村”清零三年行動計劃》、《惠水縣20xx年集體經(jīng)濟“空殼村”清零實施方案》，成立了以縣委書記為組長的集體經(jīng)濟“空殼村”清零三年行動計劃工作領(lǐng)導小組，將集體經(jīng)濟發(fā)展列為全年綜合目標考核和黨建專項考核的重要指標。按照“一村一策、動態(tài)管理”的工作思路，通過定期上報工作臺賬、實地督查等方式，對各基層黨(工)委清零工作進行督查指導，涌現(xiàn)出了甘昌村市場股份撬動型、排樓村項目資源帶動型、赤土村商貿(mào)服務拉動型等各具特色的村級集體經(jīng)濟發(fā)展模式。

8、全力抓牢遠程教育工作。印發(fā)《20xx年遠程教育年度工作要點》，積極督促基層組織基層黨員干部進行學習，提高黨員干部帶頭致富能力和群眾整體綜合素質(zhì)。開展遠程教育站點不定期檢查，確保山區(qū)黨員學習渠道暢通。完成課件《惠水好花紅——用一首布依民歌記住鄉(xiāng)愁》的制作，有序推進黨員教育培訓教材本土化。同時，及時更新維護我縣“萬村千鄉(xiāng)”網(wǎng)頁，有序推進遠教站點設(shè)備系統(tǒng)改版升級工作。

三、健全機制、強化服務，激發(fā)人才隊伍活力

1、突出人才引進向基層傾斜。重點引進“211”、“985”工程院校本科及以上學歷或中級以上專業(yè)技術(shù)職稱、具備黨政管理和企業(yè)管理才能及小康建設(shè)所需的各類緊缺人才。20xx年，招錄公務員87名，擬招聘各類事業(yè)人員200人，除招錄到公安局、法院、檢察院工作的公務員及選調(diào)生和縣直事業(yè)單位急需緊缺的專業(yè)人才外，其他新參加工作人員擬招錄到基層工作人員占招錄總數(shù)的77%。同時，引進1名農(nóng)業(yè)專業(yè)人才到縣農(nóng)村工作局工作。

2、強化能力培訓提升綜合素質(zhì)。今年以來，共選派101名干部到基層發(fā)展一線、項目建設(shè)等一線工作。結(jié)合實際，積極選派干部上掛提升素質(zhì)能力，選派6名干部到上海、省州發(fā)改委、貴安新區(qū)等部門和地區(qū)掛職學習，3名同志到州委組織部跟班學習。選派50名縣直部門年輕干部充實同步小康駐村工作隊伍，進一步加大人才知識儲備，提高人才開展群眾工作、處理復雜矛盾、解決實際問題、服務科學發(fā)展的能力。

3、創(chuàng)新活動載體營造良好氛圍。3月，開展“人才與科技”為主題的人才活動，召開研討會，通報全縣人才工作重點政策和重要事項，人才主管部門、與會人才代表作交流經(jīng)驗發(fā)言，積極為推動人才工作出謀劃策。組團參加省人博會，向廣大人才宣傳推介惠水，著重介紹惠水在人才引進、培養(yǎng)、使用、激勵及保障等政策體系，取得了良好效果。

四、踐行“三嚴三實”，鍛造一流組工隊伍

1、注重理論學習，鍛造忠誠干凈擔當?shù)慕M工隊伍。堅持“每周一學”學習制度，學習省委、州委和縣委的重大決策部署。通過“每季讀一本好書”活動，為干部職工購買《“四個全面”學習讀本》《用典》等書籍，進一步擴大干部的理論知識水平。充分利用中心組學習，圍繞“三嚴三實”、社會主義核心價值體系等內(nèi)容，開展專題講座。采取專題講座、紅色教育、實地參觀等豐富多彩的形式，強化革命傳統(tǒng)教育，通過黨性教育，達到政治上更加清醒堅定、執(zhí)行上更加堅決有力。

2、注重業(yè)務素養(yǎng)，鍛造工作能力優(yōu)越的組工隊伍。建立“業(yè)務知識輪講”、“領(lǐng)導干部上講堂”等制度，機關(guān)干部職工對干部考察、干部選拔任用、基層黨建、人才政策等各項業(yè)務知識進行輪流講課，邀請縣直部門領(lǐng)導干部到部機關(guān)講課等，進一步優(yōu)化組工干部知識結(jié)構(gòu)，提升綜合素質(zhì)。在今年6月底舉辦的全縣“‘三嚴三實’強黨性·‘三亮一創(chuàng)’展風采”主題演講比賽中，部機關(guān)干部代表黨群系統(tǒng)參賽獲得了一等獎。堅持信息“幫聯(lián)”制度，即1名寫作經(jīng)驗豐富的干部聯(lián)系2—3名組工新兵，著力提高干部隊伍寫作能力。半年來，編發(fā)組工信息200余篇，采用量居全州第一;在全州組織系統(tǒng)調(diào)研文章評比中，選送的《“破局”——惠水縣加強社會組織黨建工作的實踐與思考》《“移位”服務中的民生“歸位”——惠水縣崗度鎮(zhèn)探索實踐“五夜”工作機制的調(diào)查與思考》榮獲全州組織系統(tǒng)20xx年調(diào)研文章一等獎，部機關(guān)連續(xù)三年獲得全州調(diào)研工作先進集體榮譽稱號。

3、注重作風改進，鍛造為民務實清廉的組工隊伍。結(jié)合“三亮一創(chuàng)”活動，組織部機關(guān)干部職工深入鳳山社區(qū)開展黨員志愿服務活動。結(jié)合同步小康駐村工作，選派部機關(guān)2名同志到王佑鎮(zhèn)平貢村、長臘村參與駐村工作;同時，組織全體組工干部深入王佑鎮(zhèn)開展精準扶貧結(jié)對幫扶調(diào)研，了解貧困戶家庭生產(chǎn)生活情況，為其脫貧致富出謀劃策。半年來，共走訪群眾967人，為群眾辦實事11件，爭取項目資金67.8萬元?！捌摺ひ弧逼陂g，組織干部職工到所幫扶的平貢村、長臘村開展雙向組織生活，并為25戶困難老黨員送去了慰問物資。

半年來，我縣組織工作取得了一定成績，同時，也仍然存在著一些不足和問題，如干部考核評價機制還需進一步完善，干部人事制度改革還需要進一步深入，基層黨建工作的品牌還需進一步打造，人才隊伍建設(shè)有待進一步加強，組織工作的特色亮點須進一步總結(jié)提煉等等。針對這些問題和不足，下步工作中，我們將以學習貫徹落實黨的xx屆四中全會精神為契機，深入貫徹落實中央和省、州組織工作及組織部長會議精神，全面深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)這條主線，突出“干部管理監(jiān)督、干部教育培養(yǎng)、服務型黨組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)”五大重點，緊扣中心、服務大局、求真務實、穩(wěn)中求進，為推動惠水提速轉(zhuǎn)型、后發(fā)趕超、同步小康提供堅強的組織和人才保障。

工作會議上的演說詞怎么說篇十二

xx年上半年，xx鎮(zhèn)總工會在區(qū)總工會和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導下，堅持以黨的xx大精神為指引，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線，以“組織起來，切實維權(quán)”為核心，牢固樹立“以職工為本，主動依法科學維權(quán)”的工會維權(quán)觀，求實創(chuàng)新，銳意進取，團結(jié)動員廣大職工發(fā)揮工人階級主力軍作用，各項工作取得了新進展?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、圍繞中心，加大工會組織建設(shè)力度

為進一步做好新形勢下的工會工作，鎮(zhèn)總工會堅持統(tǒng)一思想、強化措施，持之以恒地加強工會組織建設(shè)，為全面完成全年目標提供組織保障。

(一)穩(wěn)步推進工會組建工作

上半年，鎮(zhèn)總工會按照“兩個普遍”的要求，加大工會組建力度，取得較大進展。一是統(tǒng)籌安排，全面部署建會工作任務。及時召開鎮(zhèn)直屬工會主席會議，制定下發(fā)《xx年xx鎮(zhèn)工會工作意見》和《xx鎮(zhèn)工會工作考核細則》，對全年的組建任務進行分解落實，列入年終考核目標。二是層層推進，建立健全各項工作機制。明確各村、公司工會聯(lián)合會主席是建會第一責任人，其它部門要根據(jù)各自工作職能積極配合工會組建。三是扎根基層，深入開展調(diào)查研究摸底。以村、公司工會聯(lián)合會為責任單位，以統(tǒng)計數(shù)據(jù)和全總非公數(shù)據(jù)庫信息為基礎(chǔ)，組織專門力量，進行逐門逐戶的排查摸底。同時，按先易后難的原則，采取邊摸底、邊宣傳、邊組建的方法，推進工會組建。截止今年6月底，全鎮(zhèn)共有工會組織3021家，會員總數(shù)79801人，其中今年1-6月新增工會組織101家，新增會員1130名。

(二)創(chuàng)新工會干部培訓工作

上半年，針對當前工會工作的新形勢、新任務和基層工會工作特點，結(jié)合基層工會干部的實際需求，鎮(zhèn)總工會著力推進培訓方法、培訓機制的創(chuàng)新。一是開展封閉式培訓。今年3月份，組織直屬工會主席到奉賢進行為期3天的封閉式培訓，邀請工運學院的專家授課;同時“以身邊的人說身邊的事”，請我們身邊的工會干部通過他們的親身經(jīng)歷和體驗，啟發(fā)受訓者的共鳴和思考。二是開展分層次培訓。今年上半年，我們利用區(qū)總工會工會主席大講壇這一載體，開展了2次視頻培訓，下屬建會企業(yè)的近200名工會干部接受了關(guān)于集體協(xié)商、職代會條例等方面的業(yè)務培訓。

(三)加強工會組織規(guī)范化建設(shè)

按照“建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來”的工作要求，為進一步加強基層工會規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮基層工會作用，根據(jù)市、區(qū)總工會關(guān)于開展“雙亮、雙比、雙推”活動的要求，鎮(zhèn)總工會在全鎮(zhèn)建會企業(yè)中開展“工會組織亮牌子、工會主席亮身份;工會組織比規(guī)范、工會干部比作風;推進‘兩個普遍’、推進創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動。目前已選樹了天海電子有限公司等31家企業(yè)作為“雙亮”活動的示范企業(yè)，并在全鎮(zhèn)大力推進，力爭年底有60%的非公企業(yè)和80%的集體企業(yè)參與到“雙亮、雙比、雙推”活動中來。

(四)深入推進黨工共建工作

鎮(zhèn)總工會以“開展多元化職工文化活動，推進企業(yè)文化建設(shè)”為主題，與綜合黨委、文體中心等多部門合作，以黨工共建的形式，共同推進“送紅書”、“讀書俱樂部”等活動，建立和完善企業(yè)教學點，特別是根據(jù)企業(yè)和職工需求，量身定制面向職工的“社校一卡通職工卡”，為職工提供各類職業(yè)教育和繼續(xù)教育培訓。上半年完成了黨工共建項目實施計劃的制定，并成立了項目推進領(lǐng)導小組，為項目推進提供組織保障。同時，對全鎮(zhèn)企業(yè)教學點、文化設(shè)施、職工需求等情況進行了調(diào)研和排查，為下一步開展送文化等活動掌握第一手資料。

二、服務大局，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定

鎮(zhèn)總工會堅持共建共享共贏原則，不斷深化勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，進一步完善利益協(xié)調(diào)、訴求表達、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機制，在參與加強和創(chuàng)新社會管理中取得積極成效。

(一)加強制度建設(shè)，暢通訴求渠道

今年上半年，鎮(zhèn)總工會以集體協(xié)商要約行動和“兩個普遍”為抓手，繼續(xù)大力推進以工資集體協(xié)商為重點的集體合同制度建設(shè)，著力提高集體合同質(zhì)量，擴大覆蓋面。針對有職業(yè)病危害的企業(yè)，鎮(zhèn)總工會大力推進職業(yè)病防治專項集體合同，督促企業(yè)從源頭上預防、控制和消除職業(yè)病危害，有效推動職業(yè)病防治工作。截止今年6月底，開展平等協(xié)商簽訂集體合同企業(yè)1561家，網(wǎng)上備案覆蓋職工22556人。另一方面，健全以職代會為基本形式的廠務公開民主管理制度，引導企業(yè)實現(xiàn)民主管理。以《xx市職代會條例》實施一周年為契機，大力推進職工代表培訓工作，深化職代會制度建設(shè)。截止今年6月底，全鎮(zhèn)建立廠務公開和職代會制度2658家，其中公有制企業(yè)廠務公開實施率達100%，有力地維護了職工的合法權(quán)益。

工作會議上的演說詞怎么說篇十三

1、扎實開展部內(nèi)思想作風紀律整頓活動和“樹組工干部形象”集中學習教育活動

7月份，根據(jù)市委統(tǒng)一部署，開展了部內(nèi)思想作風紀律整頓活動。結(jié)合實際制定了活動實施方案，并認真組織實施。按照上級要求，組織機關(guān)干部集中學習，記寫學習筆記，撰寫心得體會。在個人自查、科室自查的基礎(chǔ)上，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位發(fā)放征求意見卡30余份，共征求意見和建議12條。針對查擺出的問題，制定了《市委組織部思想作風紀律整頓活動整改方案》，認真落實各項整改措施，完成了各項預定目標和任務，順利通過了市委督查組的檢查驗收。

8月份開始，按照市學教辦的統(tǒng)一安排，開展了部內(nèi)集中學習教育活動?；顒又校e極發(fā)揮表率作用，堅持學在前，走在前，舉辦了集中培訓班，通過開通熱線電話、發(fā)放征詢意見函、召開座談會、組織“開門評部”等多種方式，廣泛征求基層黨組織和黨員干部意見、建議36條;召開了專題民主生活會，找準問題，剖析根源;同時，狠抓整改落實，轉(zhuǎn)變工作作風，提高服務水平，設(shè)立了工作提示牌，修訂完善了機關(guān)制度匯集，促進了各項工作的制度化和規(guī)范化，整體活動進展順利，效果明顯。

2、高標準做好內(nèi)部管理、后勤服務等日常工作

一是受理上級來文來電263份，下發(fā)各類文件21份，及時傳閱文件，傳達市委、市政府決策、傳授部領(lǐng)導意圖，做到了準確快捷，確保了上傳下達渠道暢通。二是堅持周二、五理論學習制度，開展業(yè)務學習交流活動7次，拓寬了機關(guān)干部的知識面，增強了工作主動性。三是高標準完成年初組工要點、半年全年工作總結(jié)、黨建重點工作匯報等材料的撰寫，不斷提高工作水平。四是完善了月工作安排表，繼續(xù)實行重點工作月初匯總安排，月末檢查督促，規(guī)范了程序，確保了日常工作落實。四是嚴格執(zhí)行財務管理制度和報帳程序，完成了機關(guān)干部晉升級別工資及調(diào)資工作。五是規(guī)范車輛管理，協(xié)調(diào)車輛使用，保證了公務用車。

3、堅持不懈地抓好信息、宣傳工作

4、認真做好信訪工作

全年共受理黨員干部來信來訪46件，立案25件，已全部結(jié)案，結(jié)案率100%。工作中，一是部領(lǐng)導高度重視，親自批閱信件，親自接待來訪者并積極參與辦案。二是調(diào)整補充了信訪工作領(lǐng)導小組，健全了基層信訪工作網(wǎng)絡(luò)。三是統(tǒng)一印制了信訪登記簿8冊，進一步規(guī)范了立案、結(jié)案、轉(zhuǎn)辦、回函等各項程序。四是按照盛市統(tǒng)一安排，扎實開展了重復信訪案件專項治理活動。五是認真落實值班報告、信息傳遞和領(lǐng)導包案制度，切實做好xx大、“五一”、“十一”期間的信訪工作，維護了全市社會大局穩(wěn)定。六是加大信息上報力度，全年被《河南組工信訪》采用8條。

5、積極主動完成各項臨時性工作

一是組織召開了組織史編纂工作會議，完成了組織史(第三卷)上報本、自編本及《靈寶市志》、《靈寶年鑒》組織部分的編寫任務。二是積極參與了全市創(chuàng)優(yōu)活動，做好機關(guān)、責任區(qū)清掃保潔工作。三是服務大局，認真做好機關(guān)和家屬樓的非典防治工作。四是配合做好了公開考錄機關(guān)工作人員和公開選拔非黨領(lǐng)導干部的有關(guān)工作。五是配合做好市人代會、“七一”表彰會的籌備服務及會后財務結(jié)算。六是較好地完成了盛市各項工作檢查的接待任務。七是圓滿完成防汛值班、植樹造林、巡防檢查、救災捐款等臨時性工作。

工作會議上的演說詞怎么說篇十四

今年以來，我部認真貫徹中央、省、市組織部長會議精神，圍繞中心，服務大局，積極探索服務科學發(fā)展和實現(xiàn)自身科學發(fā)展的新路子，在抓基層、打基礎(chǔ)上出實招，在抓創(chuàng)新、求突破上用真功，有力的推進了各項工作的深入開展。

上半年工作完成情況：

一、強基固本，創(chuàng)新機制，服務社會，基層組織建設(shè)整體水平實現(xiàn)新跨越。一是大力創(chuàng)新基層組織建設(shè)工作機制?？h委出臺了《關(guān)于加強農(nóng)村基層組織建設(shè)四項重點工作的意見》，切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政陣地建設(shè)、農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)、群眾工作站站長到村掛職、紀檢監(jiān)察工作重心前置下移等農(nóng)村基層組織建設(shè)四項重點工作，取得了一定成效。第一，大力加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政陣地建設(shè)。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關(guān)共投入資金600余萬元，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)軟硬件建設(shè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一設(shè)立為民服務大廳，開通“民意直通電話”，整合組織、計生、民政等部門，統(tǒng)一辦公。縣委先后兩次召開現(xiàn)場觀摩交流會議，劃撥獎勵資金100萬元，助推鄉(xiāng)鎮(zhèn)“外樹形象、內(nèi)建機制”。經(jīng)過兩個月的努力，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍做到了“五全、五化”，即：危房全拆除、漏房全維護、舊房全裝修、地面全硬化、“五小”全升級;辦公信息化，服務程序化、辦事高效化、管理規(guī)范化、環(huán)境優(yōu)雅化。市委副書記李劍方等領(lǐng)導實地視察，給予了充分肯定。第二，進一步加強農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)?？h委活化黨員教育管理模式，組織400余名農(nóng)村新黨員開展“黨在我心中”主題黨日活動，新華通訊社、《河北日報》社等予以宣傳報道。積極探索破解個別村黨員難發(fā)展的新路子。全縣農(nóng)村黨員戶統(tǒng)一亮牌，叫響“黨員之家”，強化黨員意識，增強黨員使命感、榮譽感。第三，推行群工站長到村掛職制度。目前，全縣237個村群工站長已分別掛職支部副書記或副主任，參與村內(nèi)決策，監(jiān)督規(guī)范村務運行。第四，推進紀檢監(jiān)察機關(guān)工作重心下移。變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督與事中監(jiān)督結(jié)合，著力查處鄉(xiāng)村違規(guī)違紀案件。二是大力加強村級班子和干部隊伍建設(shè)。圓滿完成村“兩委”換屆工作。目前，全縣共有232個村完成了村支部換屆，占總數(shù)的97.9%，185名村支部書記實現(xiàn)了連選連任，7個村實行了村黨組織負責人直接選舉。233個村完成了村委會換屆，占總數(shù)的98.3%，86名村委會主任連選連任，5個村實行了“自薦直選”，農(nóng)村干部隊伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)得到了進一步優(yōu)化。同時，認真開展農(nóng)村干部培訓。目前，已舉辦新任農(nóng)村支書、主任任職資格培訓班3期，對414名農(nóng)村支書、主任及15名大學生村官進行了培訓。三是認真落實“一定三有”工作機制。出臺了3個專門文件，對農(nóng)村干部基礎(chǔ)職務補貼新標準及實行時間作了明確規(guī)定，從5月份起，我縣農(nóng)村支書、主任基礎(chǔ)職務補貼標準調(diào)整為每月400元，“一人兼”的每月600元，其他“兩委”干部每月200元。目前，已全部發(fā)放到位，無拖欠行為。

二、提高能力，改善結(jié)構(gòu)，強化管理，領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)進一步加強。一是統(tǒng)籌解決領(lǐng)導班子配備中存在的遺留問題。以紀檢監(jiān)察部門機構(gòu)改革為契機，撤銷縣直部門紀檢組(委)22個，消化縣直單位黨政分設(shè)3個，全部解決縣直單位黨政分設(shè)問題，全縣各級領(lǐng)導班子配備逐漸走上合理化軌道。二是推進干部隊伍素質(zhì)全面提升。組織10名科級干部到山東膠州進行了為期2個月的掛職鍛煉，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門黨政正職到山東青島等地進行學習考察，開闊工作視野，轉(zhuǎn)變發(fā)展思路。繼續(xù)堅持干部年輕化方針，通過調(diào)整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”“70后”有12人，占總數(shù)的60%。三是干部管理工作進一步規(guī)范。在落實“干部監(jiān)督員”制度、干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度、干部調(diào)整征求紀檢、政法、計生部門意見等制度的基礎(chǔ)上，建立了干部推薦考察誠信制度、干部不良行為記錄制度，為避免用人失察失誤提供了有效保障。

三、組織協(xié)調(diào)，指導檢查，當好表率，學習實踐科學發(fā)展觀活動取得階段性成效。一是扮演好“組織者”角色。作為全縣學習實踐活動的辦公機構(gòu)，我們舉全部之力，認真細致地抓好各項工作的組織協(xié)調(diào)。共組織活動推進會、調(diào)度會等近20余場次。堅持典型帶動，共發(fā)掘、培養(yǎng)和樹立黨群部門、政府部門、企業(yè)等不同類型的典型12個，以典型帶動面上的工作。二是扮演好“指導者”角色?；顒又校也抗泊顒宇I(lǐng)導小組起草各種文件70余份，編發(fā)活動簡報46期。堅持每半月召開一次督導組長調(diào)度會議，總結(jié)階段性工作，安排部署下一步活動。根據(jù)活動每個階段的工作重點，先后12次組織督導組深入?yún)W單位督導檢查，有力地推動了活動的深入開展。三是扮演好“參加者”角色。組織部門既是活動組織者又是參加者?；顒又?，我部力爭先學一步，多學一點，學深一層，做到規(guī)定動作不缺項，自選動作有特色，使我部的學習實踐活動走在了全縣各參學單位的前列。

四、從嚴治部，增強素質(zhì)，錘煉隊伍，組織部門公道正派形象進一步樹立。一是創(chuàng)建學習型機關(guān)。以造就“六強型”組工干部為目標，充分利用“周五學習日”等形式，加強政治理論、組工業(yè)務的學習，提高了組工干部的理論素養(yǎng)。二是深入開展組織部長下基層活動。堅持“點線面”相結(jié)合，助推活動扎實開展。第一，把握下基層的“點”。為每名組工干部都確定了鄉(xiāng)、村、企業(yè)、學校等聯(lián)系點，已累計下基層96次，召開座談會24個，走訪黨員干部群眾1000余人。第二，延伸下基層的“線”。結(jié)合聯(lián)系點地理特點，安排調(diào)研路線4條，劃分調(diào)研小組8個，分頭進行調(diào)研。第三，拓展下基層的“面”。圍繞縣委中心工作確定活動著眼點，使組織工作政策措施更加貼近于基層工作實際，使各項政策措施惠及廣大黨員群眾。三是創(chuàng)建規(guī)范化機關(guān)。結(jié)合干部作風建設(shè)年活動的開展，全面推行首問接待責任制、創(chuàng)新性課題進展月報告制等制度。投資5萬余元優(yōu)化辦公環(huán)境、改善辦公條件，為每名組工干部統(tǒng)一配發(fā)了服裝，做到了服裝統(tǒng)一、掛牌上崗。

工作會議上的演說詞怎么說篇十五

同志們：

今天，區(qū)政府在這里召開全區(qū)“三舊”改造工作會議，主要任務是總結(jié)回顧我區(qū)開展“三舊”改造以來的工作情況，研究部署下來工作措施，調(diào)動一切積極因素，加快推進“三舊”改造工作。為了開好今天的會議，在分管領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下，相關(guān)部門做了較長時間的準備。今天會議專門擴大到有關(guān)經(jīng)聯(lián)社、企業(yè)，并特邀市“三舊”辦的領(lǐng)導出席今天的會議，指導我區(qū)“三舊”工作，市“三舊”辦黃主任還作了重要講話，給我們上了一場輔導課，講得很好，希望大家認真學習、領(lǐng)會，貫徹落實。剛才，區(qū)“三舊”辦通報了我區(qū)自20xx年以來“三舊”改造工作情況，東墩街道、浮西經(jīng)聯(lián)社、深源房地產(chǎn)有限公司作為街道、基層和企業(yè)的代表作了發(fā)言，都講得很好，很具體，有關(guān)意見建議比較有針對性，我都贊成，會后請大家認真貫徹落實，學習好的經(jīng)驗做法，研究解決存在的困難和不足。下面，我講兩點意見：

一、統(tǒng)一思想，著眼全局，切實增強“三舊”改造的緊迫感和使命感

“三舊”改造工作從20xx年下半年在全市鋪開以來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視這項工作，納入?yún)^(qū)的重要議事日程，專門成立了“三舊”改造工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組，召開工作會議貫徹部署，組織有關(guān)人員赴外地參觀學習“三舊”改造工作的先進經(jīng)驗和做法，邀請市法制局領(lǐng)導對“三舊”改造政策作專題輔導，組織到香港等地招商，逐年落實“三舊”年度工作經(jīng)費?？梢哉f，通過兩年多的工作，“三舊”改造的各項優(yōu)惠政策和運作程序不斷深入人心，日益吸引了各界的關(guān)注，逐步形成了找“三舊”項目、投資“三舊”項目的熱潮。兩年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市“三舊”辦的具體指導和支持下，在全區(qū)各街道、各部門的共同努力下，我區(qū)“三舊”改造工作扎實、有序地推進，取得了一定成效。到目前為止，全區(qū)符合“三舊”改造條件的用地共399宗，面積約2.6萬畝;列入市20xx年度改造計劃的22宗，面積3503.161畝;列入市20xx年度改造計劃的15宗，面積389.723畝;正在申報增補列入20xx年度計劃的有3宗，面積118.1畝。在已列入37宗年度改造計劃的項目中，已批復改造方案的有6宗(分別為金湖路與東廈路交叉東北角、金環(huán)路東方中學西片區(qū)、廣廈片區(qū)城市商業(yè)綜合體、汕頭茶廠改造項目、汕樟路128號、東廈路100號片區(qū)一期之一)，汕樟路44號、金砂路23號項目改造方案正在進行網(wǎng)上公示。近期幾個項目將動工建設(shè)，效益即將顯現(xiàn)。

總的來說，我區(qū)“三舊”改造工作取得的成效是值得肯定的，進度走在全市各區(qū)縣前列。但是，在“三舊”改造工作進程中也碰到不少問題，如：完善歷史用地手續(xù)方面，要趕在20xx年前完善歷史用地手續(xù)難度很大;工作進度方面，盡管我區(qū)走在全市各區(qū)縣前列，但已列入年度改造計劃和批復改造方案的改造項目在辦理規(guī)劃、土地等工作進展緩慢，這些問題對全區(qū)“三舊”改造工作的開展造成一定影響。

以舊城鎮(zhèn)、舊廠房、舊村莊改造為主要內(nèi)容的“三舊”改造，是省委、省政府順應國土資源管理和城鄉(xiāng)建設(shè)新形勢，著眼于促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出的戰(zhàn)略決策，是踐行科學發(fā)展觀、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、推動城市和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的一項重大舉措?，F(xiàn)階段，金平區(qū)作為汕頭市中心城區(qū)，人多地少，發(fā)展空間是明顯不足，但根據(jù)“三舊”改造政策，我區(qū)可用于“三舊”改造的地塊面積達2萬多畝，并已完成標圖建庫工作，前兩天還向省市國土部門上報了符合條件的16宗地塊共1800多畝土地增補列入“三舊”改造標圖建庫的范圍。在當前，緊緊抓住政策的良機，著力加快推進“三舊”改造，有利于極大破解土地制約的瓶頸，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化升級;有利于加快建設(shè)宜居宜商城鄉(xiāng)，推進區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展;有利于完善城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套，增強中心城區(qū)輻射帶動效應，做好“三舊”改造工作，意義更加重大。

因此，各級、各部門一定要從全局戰(zhàn)略的高度，從全區(qū)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略高度，充分認識加快“三舊”改造的重要性和迫切性，增強工作的責任感和使命感，把思想行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的決策上來，以堅強的執(zhí)行力攻堅克難，積極主動做好各項工作，努力向“三舊”改造要新增長點、要發(fā)展后勁、要人民實惠。

二、突出重點，突破難點，全面加快“三舊”改造步伐

當前，“三舊”改造的目標要求、政策措施等已明確，我市也相繼出臺了一系列的配套措施，接下來的關(guān)鍵是要用好用足用活政策，突出重點，突破難點，積極實踐，真抓實干，全力以赴加快“三舊”改造步伐。

一是明確目標任務。省委、省政府推進“三舊”改造的目的非常明確，就是要通過“三舊”改造，破解土地資源供需矛盾、保障發(fā)展用地、拓展建設(shè)空間，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。要遵循“政府引導、市場運作、節(jié)約集約、統(tǒng)籌規(guī)劃、明晰產(chǎn)權(quán)、尊重歷史”的原則，將“三舊”改造與調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展緊密結(jié)合起來，與促進土地節(jié)約集約利用、破解土地供需矛盾緊密結(jié)合起來，與完善城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套、提升城市發(fā)展品位結(jié)合起來，與建設(shè)宜居城鄉(xiāng)、加快城市化進程緊密結(jié)合起來，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，力爭“三舊”改造工作在新的一年取得突破性進展，努力走出一條有金平特色的“三舊”改造新路子。

二是加快完善歷史用地手續(xù)?！叭f”改造過程中，涉及相當數(shù)量沒有合法手續(xù)的用地需要完善手續(xù)。如何完善用地征收手續(xù)，粵府[20xx]78號文和汕府辦[20xx]148號文都作出了明確要求，用好這些政策，可以切實解決征地補償安置標準變化大、聽證難、社保不好落實、辦理程序復雜、審批時間長等問題。根據(jù)我省“三舊”改造政策，涉及完善歷史用地手續(xù)政策只適用到20xx年底，時間非常緊迫，各街道、各部門、各有關(guān)村居、經(jīng)聯(lián)社要高度重視，把完善歷史用地手續(xù)這項工作擺在突出位置，盡快完善“三舊”改造中涉及的各類歷史用地手續(xù)，確保在20xx年之前完成涉及歷史遺留問題用地的處置工作。要嚴格執(zhí)行“三舊”改造有關(guān)政策規(guī)定，按規(guī)定程序和權(quán)限報批。目前，我區(qū)需要完善歷史用地手續(xù)的項目280宗，面積共2.2萬畝，主要集中在鮀江、鮀蓮、岐山、月浦等涉農(nóng)道街道，各有關(guān)街道、部門必須想方設(shè)法，破解難題，加快推進。國土部門作為這項工作的職能部門，要加強主動服務意識，將完善歷史用地手續(xù)的政策宣傳到各村居，指導基層開展工作，能啟動的事項和項目立即著手辦理。各有關(guān)單位要通力配合，形成上下聯(lián)動的工作局面，加快推進我區(qū)“三舊”改造項目完善歷史用地手續(xù)工作。

三是推進多元化改造。要認真借鑒廣州、佛山、東莞等地“三舊”改造的好經(jīng)驗好做法，結(jié)合我區(qū)的實際情況，實事求是，放開手腳，大膽創(chuàng)新，用足用好“三舊”改造政策。要堅持市場運作、多方共贏的原則，因地制宜，探索創(chuàng)新政府收購儲備、原土地使用權(quán)人自行改造或合作改造、收購相鄰地塊集中改造等多元化的改造模式，分類推進“三舊”改造。要拓寬融資渠道，以土地有形市場為平臺，公開吸引市場主體全面投資“三舊”改造項目。要積極探索選擇有社會責任、有品牌、有實力、有經(jīng)驗的開發(fā)企業(yè)參與“三舊”改造項目的改造開發(fā)。要建立公平、合理的利益被償、分配和平衡制度，激勵原用地主體參與改造，在符合政策法規(guī)的前提下，允許原用地主體采取合作合資的方式自主改造實施，允許市場主體收購相鄰的地塊集中進行改造。

四是優(yōu)化管理服務。“三舊”改造是一項利民、惠民的民生工程，在實施“三舊”改造過程中，必須堅持以人為本，嚴格規(guī)范管理，用好用足用活政策，確保這項工作積極穩(wěn)推進，真正實做到把好事做好、做實，實現(xiàn)社會效益與經(jīng)濟效益的統(tǒng)一。要科學確定改造用地和嚴格認定改造項目，對“三舊”改造政策已經(jīng)明確的六種用地類型，在認定改造項目的過程中，必須嚴格對照，不得隨意更改和擴大適用范圍，嚴防搭車報批、蒙混過關(guān)。要強化服務意識，加強協(xié)調(diào)管理，督促有關(guān)產(chǎn)權(quán)單位積極爭取戰(zhàn)略合作伙伴的參與改造，對符合“三舊”改造入庫標準而未標圖建庫的，要盡快申報標圖建庫;對條件成熟的符合“三舊”改造條件的用地抓緊申報列入年度改造計劃;對已列入年度計劃的項目，要組織項目單位盡快完成前期準備工作，上報改造方案;對已批復改造方案的項目，積極推進項目盡快啟動建設(shè)?！叭f”改造工作涉及到廣大群眾的切身利益，其中的拆遷補償安置是群眾最為關(guān)注的環(huán)節(jié)，也是“三舊”改造過程中最容易引起不穩(wěn)定因素的環(huán)節(jié)，我們必須高度重視，規(guī)范管理，該走的程序一步都不能少，規(guī)定的資料一份都不能缺，審批的內(nèi)容一個都不能漏。要堅持發(fā)揚民主，充分尊重群眾的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保公平、公開、公正，切實維護群眾的合法權(quán)益。要注重保留、弘揚自然景觀和歷史建筑，充分彰顯歷史文化底蘊，實現(xiàn)經(jīng)濟價值、社會價值、文化價值相統(tǒng)一，杜絕簡單盲目地大拆大建。

五是加強組織領(lǐng)導。“三舊”改造是一項系統(tǒng)工程，政策性強，涉及面廣，單靠任何一個部門都難有大作為。各級各有關(guān)部門要把“三舊”改造工作納入重要議事日程，主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導具體抓，各司其職，認真協(xié)調(diào)解決實際工作中碰到的困難和問題，密切配合，上下聯(lián)運，各方協(xié)作，形成合力，共同推進“三舊”改造工作。與此同時，要深入基層、深入企業(yè)、深入群眾、深入改造項目，加大政策宣傳工作力度，廣泛聽取各方面意見建議，認真做好解釋、說服、教育和動員工作，積極爭取群眾的支持、參與“三舊”改造工作，為加快“三舊”改造奠定良好的基礎(chǔ)。要充分利用報紙、電視、電臺、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體加強宣傳報道，進一步激發(fā)社會各界對“三舊”改造的關(guān)注和參與熱情，營造良好的輿論環(huán)境。

同志們，“三舊”改造事關(guān)金平經(jīng)濟社會發(fā)展大局，希望各級各部門要用足用好這項來之不易的政策，全力以赴做好“三舊”改造工作，特別是在目前推進“三舊”改造工作時間緊、任務重的情況下，要進一步認準目標，鼓足干勁，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，推動我區(qū)“三舊”改造工作邁上新臺階。

工作會議上的演說詞怎么說篇十六

20xx年市金融辦以省、溫州市推進“金改”工作的各項決策部署為統(tǒng)領(lǐng)，全力抓好金融綜合改革以及維護金融穩(wěn)定的各項任務落實，在服務實體經(jīng)濟、地方金融組織創(chuàng)新、規(guī)范民間融資行為、培育資本市場發(fā)展、推動金融集聚區(qū)建設(shè)、維護經(jīng)濟金融秩序穩(wěn)定等方面做了大量富有成效工作。

一、金融組織創(chuàng)新進一步深化

深化小額貸款公司試點，新增2家小貸公司試點指標。已開業(yè)3家小貸公司均獲得20xx年省優(yōu)秀小貸公司稱號，啟動瑞安農(nóng)村合作銀行股份制改造。穩(wěn)妥推進民間借貸登記服務中心試點，創(chuàng)新民間資本管理公司發(fā)起模式。做好農(nóng)村資金互助會、農(nóng)村保險互助會試點工作，實施金融創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃建設(shè)。

二、區(qū)域金融服務進一步優(yōu)化

1、加大經(jīng)濟發(fā)展的金融支持。引導銀行業(yè)金融機構(gòu)積極向上爭取信貸指標，鼓勵銀行業(yè)機構(gòu)加大對實體經(jīng)濟信貸支持力度。率溫州之先開展小額貸款保證保險試點，全面推行火災公眾責任保險工作，積極開展順位抵押貸款業(yè)務。

2、建立民間金融風險防控體系。及時協(xié)調(diào)銀行機構(gòu)幫助企業(yè)資金周轉(zhuǎn)。組織開展風險企業(yè)幫扶和銀行不良貸款化解百日專項行動，同時全力以赴做好擔保關(guān)聯(lián)企業(yè)風險防控工作。

三、地方金融監(jiān)管進一步加強

1、加強對銀行業(yè)金融機構(gòu)監(jiān)管。修訂《金融機構(gòu)支持地方經(jīng)濟發(fā)展業(yè)績考評辦法》。探索建立銀行機構(gòu)地方貢獻度季度公開排名制度，深入實施財政資金分存業(yè)務比例與銀行機構(gòu)貢獻度掛鉤制度。深入開展企業(yè)資金鏈風險排查，建立風險企業(yè)預警信息數(shù)據(jù)庫，實行動態(tài)跟蹤管理。

2、引導地方金融組織規(guī)范發(fā)展。制訂各類地方金融組織日常監(jiān)管辦法，逐步形成監(jiān)管框架。采取多種方式檢查監(jiān)管各類地方金融組織，以進一步掌握其經(jīng)營動態(tài)。

3、建立非法集資風險排查機制

制定《關(guān)于開展全市非法集資風險排查工作的方案》。研究部署展開非法集資風險排查工作。

4、多管齊下整治非法金融活動。20xx年9月前后歷時2個月時間對各類地方金融組織的基本情況進行了全面的排查摸底，對各類地方金融組織的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料分門別類加以整理，多管齊下整治非法金融活動。

四、資本市場融資渠道進一步拓展

1、發(fā)行首只企業(yè)融資債券。“20xx年瑞安市國有資產(chǎn)投資集團有限公司債券”11月26日正式上市發(fā)行，這是我市以發(fā)行企業(yè)債券方式進行融資的第一只企業(yè)債券。本次發(fā)行企業(yè)債券為全市企業(yè)融資方式創(chuàng)新提供了有益探索。

2、拓寬資本市場融資渠道。圍繞地方實體經(jīng)濟融資需求，形成多元化融資格局。

3、加大資本市場融資宣傳。我們積極做好企業(yè)向資本市場多渠道融資的宣傳、培訓工作。

4、培育擬上市企業(yè)后備資源

修訂新擬上市企業(yè)扶持政策，提請市政府出臺一系列優(yōu)惠政策，一是出臺資金獎勵機制。二是政策扶持方面傾斜。三是實際行動幫扶企業(yè)。四是建立上市企業(yè)數(shù)據(jù)庫。

工作會議上的演說詞怎么說篇十七

xx年度，學校工會工作在上級工會和學校的領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持學習和實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的xx大和全總xx大精神，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路。圍繞教育科學和諧發(fā)展這個中心，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系、維護教職工合法權(quán)益為主線，以推進學校民主政治建設(shè)，促進和諧校園創(chuàng)建為重點，以貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為契機，發(fā)展“群體師德創(chuàng)優(yōu)”為特色，創(chuàng)新思路、強化措施，求真務實，團結(jié)和動員全校教職工以新的姿態(tài)、新的形象，全面推進學?？茖W和諧的發(fā)展，現(xiàn)將全年工作總結(jié)

一、學習貫徹全總xx大精神，增強做好工會工作使命感

學習貫徹黨的xx大和全總xx大精神，深入學習和實踐科學發(fā)展觀，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路。緊密聯(lián)系實際，著眼于推動學校各項工作;通過xx大征文、寫學習科學發(fā)展觀體會、聽講座的方式，進一步推進全心全意依靠教職工辦學指導思想的貫徹和落實，更好地把握了工會工作的特點和規(guī)律，自覺增強了做好工會工作的責任感和使命感。

二、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍

學校的首要工作是教育教學，培養(yǎng)跨世紀教師隊伍建設(shè)是主要職責。要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務素質(zhì)強的教師隊伍，今年工會配合學校教導處開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。

(1)不斷加強理論學習，提高教工師德水平

不斷學習是提高教師師德水平，促進教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。我校注重教職工的理論學習，規(guī)定每隔周三下午為黨員學習時間、每周五下午為教師學習時間，雷打不動。通過學習，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。

首先，我們加強了政治理論的學習，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認識，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上，才能將師德工作落在實處。我們工會積極配合黨支部堅持組織教工學習黨的基礎(chǔ)知識、鄧小平理論，“三個代表”重要思想和xx屆四中、五中、六中全會文件，將黨的政策、路線教育與教育教學實踐結(jié)合起來，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上，開展行之有效的師德教育。

其次，加強了法制學習。在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治校。今年工會組織教師學習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、中央國務院《關(guān)于加強未成年人思想品德教育的若干意見》等與教育教學相關(guān)的法律知識，通過知識競賽、演講比賽、考試等各種形式檢測、鞏固這些知識，提醒教師時刻記住要遵紀守法。在學法的基礎(chǔ)上，工會參與制訂了學校章程和學校制度修改工作，協(xié)助考核組制訂《教師考核細則》、《班主任管理條例》《績效工資實施方案》等各項規(guī)章制度，對師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。今年我校教師沒有一人違章現(xiàn)象。

(2)堅持關(guān)心青年教師，促進青年教師迅速成長

學校工會不僅加強了教師師德師表教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力。工會創(chuàng)造一切條件，通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。

首先，工會配合學校行政繼續(xù)采用“老幫青”的方法，讓經(jīng)驗豐富的老教師與新教師結(jié)成對子，簽訂師徒合同，規(guī)定二年為一周期，每年確定一個目標，要求師徒共同進步。

由于長年堅持，我校年輕教師成長很快。高文萍、王金娥、焦谷愛成長為業(yè)務骨干。他們有的擔任重擔，教學成績突出，今年高文萍成績突出，成為縣級學科帶頭人。

其次，工會配合教研組開展科研活動，提高教師業(yè)務水平。

三、加強教代會制度建設(shè)，推動學校民主建設(shè)進程

1、完善基層民主制度建設(shè)是黨的xx大提出的重要任務。工會以貫徹落實《浙江省中小學校教職工(代表)大會工作規(guī)程》為契機，繼續(xù)堅持和完善以教職工代表大會為基本形式的學校民主管理制度，在職權(quán)落實、實效上下功夫，提高教職工的整體素質(zhì)，強化民主程序，努力提高教代會行使民主權(quán)利的質(zhì)量，充分尊重廣大教職工的民主參與權(quán)利和民主意愿，進一步強化教代會在學校發(fā)展中的重要作用。本學期末要召開好教代會并進行工會換屆選舉。

四、以和諧校園建設(shè)為目的，促進教職工身心健康

1、工會是廣大教職工利益的代表者和維護者，繼續(xù)堅持“五必訪”制度，讓教職工感到工會組織的溫暖;繼續(xù)開展以關(guān)心教職工身心健康為重點的各類文體活動。

2、以人為本，主動關(guān)心教職工，想教職工所想、急教職工所急，努力為教職工辦實事，做好事，解難事，特別加強對困難教職工的關(guān)愛，從而增強工會組織的凝聚力和吸引力。

總之，xx年，我校工會在上級教育工會的領(lǐng)導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務，為學校發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁。

工作會議上的演說詞怎么說篇十八

20xx年，在縣委、縣府的正確領(lǐng)導和人大、政協(xié)的指導監(jiān)督下，我同班子成員一道，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹各項教育政策，勵精圖治舉改革創(chuàng)新之力，提質(zhì)增效走內(nèi)涵發(fā)展之路，確保了教育的安全穩(wěn)定，提高了教育質(zhì)量，促進了教育健康發(fā)展。

一、加強學習，身體力行作示范

古語云：“其身正，不令而行”。領(lǐng)導者的品質(zhì)、能力和工作作風影響和代表這個部門的行風和形象，局領(lǐng)導應該是學校領(lǐng)導和教職工的表率，應該以良好的表現(xiàn)和貢獻為大家所擁戴，這是我為政立信的基本觀點。因此，我把加強學習、與時俱進、用自身的良好形象去影響和塑造教育的良好形象作為履行領(lǐng)導職責的基本要求，努力做到了“三個堅持”。

一是堅持理論學習，與時俱進。無論工作多忙，我都盡量做到新聞必看、政策法規(guī)必學、《人民教育》和《發(fā)現(xiàn)》兩雜志必讀，用以認清形勢和汲取新鮮經(jīng)驗，提高政治理論和政策法律水平，改進領(lǐng)導方法和工作藝術(shù)。

二是堅持嚴于律己,帶頭示范。在思想政治上，我以講政治、講大局、講紀律為基本準則，做到遵紀守法、政令暢通，保證各項教育工作實現(xiàn)上級要求的工作目標。在工作上，我以務實、高效、創(chuàng)優(yōu)為目標，全年工作時間超過300天;所有工作都盡量做到目的明確、方法科學、效果顯著;大事、難事、新事要親自調(diào)研，集思廣益，所有自己應做的具體工作都堅持做到身體力行，用高質(zhì)量和高效率做出示范。在作風上，我以民主、公正、服務、負責為基本標準;在班子內(nèi)，我講原則、講民主、講團結(jié)，做到分工明確，責權(quán)統(tǒng)一;大事講原則，小事講風格;大事說了做，小事做了說;不感情用事，不敷衍辦事，不越位攬事，不推諉難事。無論是人事安排、經(jīng)費管理、教育安全穩(wěn)定、學校危房改造、單位住地搬遷，還是涉及部門或個人利益問題，我不僅敢于堅持原則，而且做到了集體研究、民主決策，有效地防止了不正之風的侵擾。在與其他部門或他人的工作往來中，無論什么事，我做到該說的話講明，該辦的事辦好，不爭功諉過，不吃、拿、卡、要，不以權(quán)謀私。在生活中，我節(jié)儉自律，不貪不占，從不講排場、擺闊氣、奢侈浪費。無論對誰，我都能做到平易近人，誠信待人，樂善助人， 不欺上瞞下，不阿諛奉承，不損人利己。

三是堅持帶強班子、帶好隊伍。我認為，班長的個人素質(zhì)再好，如果不能帶出一個好班子，那么就不是好班長。好班長的基本職責就是要帶出一個好班子、好隊伍。對此,我以建設(shè)團結(jié)、務實、高效、廉潔的班子為目標，以增強凝聚力、執(zhí)行力、免疫力為重點，努力用責任、效能和服務的思想理念去統(tǒng)一和提升大家的領(lǐng)導意識。堅持實行黨組成員每月集體學習制度，重要事項黨組集體研究決策制度，各項經(jīng)費收支由局黨組集體研究審批制度，依法行政、廉潔自律制度，班子成員分工負責和工作匯報制度，既優(yōu)化了領(lǐng)導的職責行為，又強化了班子的集體職能，形成了班子動作協(xié)調(diào)規(guī)范的有效機制。以建“四好班子”為載體，以經(jīng)常談心和工作交流為溝通渠道，促進了相互理解、相互信任和相互支持;以民主評議和工作總結(jié)為激勵，即時地總結(jié)經(jīng)驗、糾正錯誤、改進工作，使各項工作既出成果、出經(jīng)驗，又使班子的每個成員都在工作中得到鍛煉和培養(yǎng)。

以建設(shè)學習型機關(guān)為切口，堅持機關(guān)和直屬單位職工集體學習制度，突出了政策法規(guī)、教育和行政管理、工作作風、工作紀律和黨風廉政建設(shè)的教育。強化了崗位責任目標管理，堅持實行月工作總結(jié)匯報制度，以職責、作風、廉潔為重點，積極開展了“爭優(yōu)創(chuàng)滿”活動，機關(guān)形成了和諧、盡職、服務、高效的良好局面。

二、夯實基礎(chǔ)，督查整改保平安

我堅持以安全穩(wěn)定為前提，逐步健全安全穩(wěn)定管理機構(gòu)，分級建立了安全和綜治工作制度，層層分解落實了安全責任，建立了管理規(guī)范、信息靈通的安全綜治工作網(wǎng)絡(luò)。 今年2月和6月，對學校及周邊食品衛(wèi)生狀況進行了徹底普查和整治，督辦整改,學校食品衛(wèi)生環(huán)境大為改善。9月以來，在縣政府的統(tǒng)一指揮下，分三個階段對全縣中小學、幼兒園進行了安全隱患綜合治理，排除隱患共計206項。12月，按統(tǒng)一制定的安全穩(wěn)定工作規(guī)范，對全縣各中小學的安全穩(wěn)定工作進行了檢查和目標考核。通過專項治理和安全穩(wěn)定工作目標責任管理，逐步形成了安全穩(wěn)定工作的長效機制，確保了教育的安全與穩(wěn)定。11月，教育局作為全縣局級機關(guān)的唯一代表迎接省、市“社會治安整體聯(lián)動工程”的聯(lián)合檢查，受到檢查組的高度評價;12月，省專項整治領(lǐng)導小組以簡報形式通報表彰了我局專項整治的措施和效果。

三、整治熱點，規(guī)范行為抓行風

作為局長，我必須堅持以教育為人民服務為宗旨，必須用人民群眾對教育工作滿不滿意為尺度。為此，我以著力解決三個教育熱點問題為抓手，突出教育行風建設(shè)。

整風創(chuàng)滿正師風。 今年4月和11月，分別召開了全縣教育行風建設(shè)工作會和黨風廉政建設(shè)會，提出了整風創(chuàng)滿的安排意見和具體要求，制定了行風評議實施細則，開展了學習教育、對照解剖、群眾評滿、學生評教、督查整改、專項考核等活動。重點排查處理體罰或侮辱學生、向?qū)W生推銷商品或教輔資料、向?qū)W生亂收費、參與賭博、以及違法亂紀嚴重影響教育形象或給學校造成不穩(wěn)定因素的六個方面，實行師德考核一票否決，嚴肅查處群眾舉報的16起違紀案件。通報了全縣教育行風問題和工作情況。通過學、查、評、建，端正了教風，增強了廣大教職工的職業(yè)責任和職業(yè)紀律，重塑了教師集體的良好形象。

嚴格收費減負擔。認真執(zhí)行“一費制”的收費政策，規(guī)范了用書管理，加強了群眾監(jiān)督，規(guī)范學校經(jīng)費管理，嚴格了責任追究。對5起違規(guī)收費事件進行嚴肅查處，對學校收費工作和經(jīng)費管理情況檢查和目標考核。據(jù)信訪、紀檢和調(diào)查反映，群眾舉報和上訪人數(shù)明顯減少，廣大群眾和社會各界感到滿意。

規(guī)范招考嚴紀律。招生考試涉及教育的公正性和權(quán)威性。因此，每次考試我都到場研究檢查工作，嚴格招生和考試的組織管理，認真落實工作責任;嚴明工作紀律，規(guī)范設(shè)置考場，落實考試安全措施;狠抓考風考紀教育，嚴格查處各種違規(guī)違紀事件，全年有15名在招生 考試中違紀違規(guī)考務受到查處，確保各類考試的順利進行。

四、改革創(chuàng)新，興利除弊增活力

為克服當前教育工作面臨的諸多困難，我堅持以改革創(chuàng)新為動力，繼續(xù)堅持推進三項改革。

繼續(xù)堅持人事制度改革。一是堅持推行學校領(lǐng)導干部的任期目標責任制、工作考評制和公開選聘制。通過局黨組的集體研究， 對問題突出、工作狀態(tài)不佳的班子，進行了整頓或部分調(diào)整，對工作目標完成率低、群眾支持率低的領(lǐng)導進行了撤換;對柳埡、中壩、化馬等6所小學的校長進行了公推公選;公開選聘了一批熱心教育管理的骨干教師擔任學校中層干部或教科室主任，加強了干部人事工作的民主參與和民主監(jiān)督，激勵了廣大干部和教師的敬業(yè)、務實、進取精神。 二是繼續(xù)推行教師全員聘任制、末位待崗制，搞活內(nèi)部分配，做好了職稱改革工作，強化了能者上、庸者下的競爭機制。三是堅持推進了綜合考核考評制度，各種評優(yōu)、評職、調(diào)動、獎勵、提拔必須以考核結(jié)論為依據(jù)，做到民主、公開、公正，形成了完善的激勵機制。

繼續(xù)堅持推進學校內(nèi)部管理改革，優(yōu)化了“三個公開”和“五個規(guī)范”的管理制度，推廣了對教師實行“三考兩評”的管理經(jīng)驗，并對學校執(zhí)行情況進行了檢查、考評，突出了工作效能和工作質(zhì)量的有序競爭，提高了學校民主管理和科學管理的水平。

繼續(xù)堅持推進學校后勤改革，基本形成了既符合市場機制，又能更好地為教育教學服務的后勤管理模式和運行機制。目前，共建立了200多個學校后勤服務社會化項目，引資修建學生食堂、公寓計98559平方米，累計引入資金5025萬元，改善了學校后勤服務質(zhì)量，化解了學校債務，規(guī)范了后勤服務管理。

五、扎實推進三項工程，不斷提高教育水平

要使儀隴教育適應社會發(fā)展形勢和人民群眾的基本需求，就必須立足現(xiàn)實，著眼發(fā)展。通過明確的發(fā)展目標，引導和激勵大家克服困難，艱苦奮斗，通過開拓創(chuàng)新來解決各種矛盾以推動教育的健康發(fā)展。為此，我堅持通過各方的努力，建立、加強了隊伍建設(shè)的工作制度，形成了培養(yǎng)培訓教師的工作活動序列，開展了校、區(qū)、縣三級骨干教師賽、考、推、評、獎的活動，發(fā)文認定了縣級骨干教師260名、學科帶頭人42名、特級教師后備人選5名。

以全面提高教育質(zhì)量為目標，大力推進素質(zhì)教育工程。更新了教育觀念，加強教育科研，優(yōu)化了工作體系，規(guī)范了教學管理，提高了教育質(zhì)量。今年普通高校招生考試，全縣本科上線共1026人，比前兩年累計增加590人，創(chuàng)我縣歷史最高紀錄;?？粕暇€率為94.1%，本科上線率達24.1%，均創(chuàng)歷史最好記錄。

以全面提升學校辦學水平為宗旨，大力推進合格學校工程。以創(chuàng)建合格學校為動力，促進學校不斷提高管理效率和辦學水平。通過評估驗收，已創(chuàng)建素質(zhì)教育合格學校12所，省級校風示范校2所，市級校風示范校4所;認定并命名“四星級學?！?所，“三星級學校”4所。

六、努力改善辦學條件，促進各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展

學校要發(fā)展，必須不斷改善辦學條件。否則，就會制約教育教學水平的提高。因此，我堅持與各方配合排危房，千方百計籌資金，改善辦學條件。今年2月和9月，兩次檢查鑒定了全縣學校的房屋建筑

情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時整改。3月，分階段確立了目標任務，通過危改辦認真進行檢查督辦。通過各方努力，全縣危房項目學校已動工93所，施工面積63549平方米，完成投資2832萬元。 為解決排危資金問題，我們從各種渠道爭取和籌集資金近些近800萬。10月，向省教育廳、國家教育部匯報了我縣的教育工作，并分別送交了書面匯報材料和爭取解決“普九”債務、救災排危及新縣城學校修建資金缺口等項目報告，引起了教育部領(lǐng)導的關(guān)注和重視。11月13日，教育部副部長陳小婭作出重要批示;12月26日，由中央“義教工程”預留經(jīng)費分配100萬元，用于解決我縣農(nóng)村義務教育階段的排危和改善辦學條件。

堅持優(yōu)化育人環(huán)境，創(chuàng)建文明校園。繼續(xù)以創(chuàng)建文明校園為載體，突出校園環(huán)境的整治，加強學生文明行為習慣的養(yǎng)成教育，加大了校園環(huán)境的凈、綠、美建設(shè)和健康、向上的校園文化建設(shè)，今年，已成功創(chuàng)建并授牌文明校園47所。

堅持現(xiàn)代教育技術(shù)建設(shè)，擴大優(yōu)質(zhì)教育資源。完成了16所中小學的“校校通”工程和130個點的遠程教育衛(wèi)星接收試點的設(shè)備發(fā)放、安裝調(diào)試工作。全縣已有39所中小學跨入了省、市級現(xiàn)代教育技術(shù)示范校行列，其余學校都成為了市級現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學校，儀隴現(xiàn)代教育技術(shù)建設(shè)走在了全市的前列。

堅持爭取政策，創(chuàng)新機制，促進各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展?；I備并請縣委、縣府組織召開了全縣農(nóng)村教育、民辦教育工作會，出臺了《儀隴縣關(guān)于加強農(nóng)村教育工作的決定》和《儀隴縣關(guān)于大力發(fā)展民辦教育的決定》，為儀隴教育的改革與發(fā)展提供了具體的政策保障，各級各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。

——義務教育普及的水平得到鞏固和提高。小學、初中在校學生達到168789人，全縣小學適齡兒童入學率、鞏固率、完成率分別達到了99.9%、99.8%、98.5%;初中學生的入學率、鞏固率、完成率分別達到了98.5%、98.1%、95%。幼兒教育和特殊教育健康發(fā)展，全縣幼兒園、學前班學生14342人，三殘兒童入學率達85%以上;高中教育辦學條件得到很大改善，規(guī)模進一步擴大。今年普高招生達到6796人，高中在校學生16213人，6所高完中學校有5所成為市級示范學校，1所成為省級示范學校。為進一步整合和優(yōu)化教育資源，推進新城區(qū)高中教育發(fā)展，籌備實施了儀隴中學與新政中學按“一校兩區(qū)、三統(tǒng)兩分、三步到位”的方案進行合并，同時對新政中學校區(qū)的發(fā)展進行了重新規(guī)劃。

——民辦教育展現(xiàn)出蓬勃生機，新籌辦各類成建制的民辦學校近10所，辦成具有優(yōu)質(zhì)教育水平的學校3所，各類民辦學校及校點622個，教職工660人，在校學生24962人，占全縣在校學生總數(shù)的12.4%。

——職高在校學生人數(shù)達3000人，職教工作多次得到上級主管部門的肯定和表揚。

七、遷建工程進展正常，移交工作順利完成

為實現(xiàn)縣委、縣府明年6月整體遷址新政的工作目標，我們積極籌備。5月，舉行了局機關(guān)辦公大樓的奠基儀式，目前，辦公大樓已主體竣工，其它工程進展順利;引資修建的教育培訓中心和新政實驗學校，現(xiàn)已破土動工，新政中學新建教學樓已完成了主體任務。10月14日，清理和接管了柴井、度門兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學的人、財、物、事，兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校人心穩(wěn)定、運轉(zhuǎn)正常、秩序井然。

回顧20xx年，不足的地方還很多，概括起來，主要有以下幾個方面。一是開會和日常事務較多，深入基層調(diào)研不夠，與同志們暢談交心還不夠，直接聽取大家意見少，了解實情不夠。二是工作節(jié)奏較快，對同志們的理解關(guān)心還不夠。工作中對大家要求過嚴、批評過多，關(guān)心不夠。今后，我一定努力克服和糾正不足，做好工作。

工作會議上的演說詞怎么說篇十九

20xx年我鄉(xiāng)宣傳思想工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，在區(qū)委宣傳部的正確指導和各部門的密切配合下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，深入開展學習科學發(fā)展觀活動，圍繞中心，服務大局，牢牢把握正確的輿論導向，加大精神文明建設(shè)力度。堅持為人民服務，為社會主義現(xiàn)代化服務，始終把創(chuàng)新宣傳思想工作與我鄉(xiāng)建設(shè)小康社會有機結(jié)合起來。為全鄉(xiāng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定和加快致富奔小康提供了強有力的思想保證和輿論支持。

一、切實加強理論武裝工作

為適應新形勢，鄉(xiāng)黨委針對理論學習的實效性，積極探索和改進理論武裝工作的方式方法。

1、加強和改進黨委中心組的理論學習。鄉(xiāng)黨委始終把理論建設(shè)當作頭等大事來抓，嚴格按照學習計劃組織學習，一年來開展中心組學習14次，參學154人次，參學率達100%，書面交流發(fā)言14人次，學習的主要內(nèi)容是：xx大和xx屆三中、四中全會精神、《毛澤東鄧小平論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政機關(guān)公務員處分條例》、《黨政領(lǐng)導干部職務任職暫行規(guī)定》、收看了《警示錄》、《痛悔》等反腐影片。使鄉(xiāng)領(lǐng)導班子的理論水平得到了較大的提高，思想作風更加過硬。

2、重視理論培訓工作。年初鄉(xiāng)黨委下發(fā)了《關(guān)于20xx年鄉(xiāng)黨委中心組理論學習計劃》和《20xx年度灰河鄉(xiāng)黨員干部培訓計劃》，明確了學習內(nèi)容和重點，以支部為單位，多形式，多層次地開展理論培訓。一是新中國成立60周年和建黨八十八周年之際，副科以上領(lǐng)導干部分別到各聯(lián)系村上黨課，受訓黨員216人次;二是組織開展村干部培訓5次，參訓121人次，逐步增強村干部在新時期實行民主管理和依法辦事的能力;三是針對我鄉(xiāng)農(nóng)村婦女缺乏衛(wèi)生保健知識，鄉(xiāng)計生服務所人員對6個村進行“農(nóng)村婦女衛(wèi)生保健知識”專題培訓2期，受訓186人;四是堅持以“以人為本，全面建設(shè)小康社會”為主題，開展好一年一度的科技活動周，接受政策法律法規(guī)咨詢11人次;五是在深入開展科學發(fā)展觀活動和第五個“學習周”期間我們邀請了市委黨校汪壽教授對鄉(xiāng)村黨員干部進行了科學發(fā)展觀和xx屆四中全會精神輔導講座，同時還邀請了新世紀電腦學校教師對村干部和年輕人員開展了電腦培訓。通過開展各種培訓，增強了理論指導實踐的能力和辦公自動化操作技能。

3、堅持不懈地開展理論研討活動。按照《鄉(xiāng)黨委中心組理論學習計劃》及鄉(xiāng)黨政班子成員課題組研究內(nèi)容開展“培育特色農(nóng)業(yè)、打造生態(tài)品牌”為主題的理論研討活動，到村組調(diào)研6次，了解座談18次，論文1篇，使全鄉(xiāng)上下形成了學理論，興調(diào)研，謀發(fā)展的良好風氣。

4、積極抓好黨報黨刊的發(fā)行征訂。鄉(xiāng)黨委對黨報黨刊的發(fā)行工作作了書面安排部署，并將其列為精神文明量化考核，進一步鞏固理論學習陣地。共征訂《人民日報》7份、《光明日報》1份、《經(jīng)濟日報》2份、《**日報》18份、《**日報》12份、《求是》5份、《黨建研究》1本、《黨建研究內(nèi)容》1本、《新華每日電訊》、《江淮》25本，全面完成了征訂任務。

二、加強宣傳隊伍建設(shè)，提高輿論引導水平，營造良好的輿論環(huán)境

20xx年，我們按照黨委、政府的總體工作思路和我鄉(xiāng)的實際工作的進展情況，開展了一系列的宣傳報道工作。一是在去年的基礎(chǔ)上，我們進一步完善了宣傳隊伍和信息員網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高信息員隊伍的數(shù)量和質(zhì)量。二是認真搞好先進典型的宣傳和推介。今年，我鄉(xiāng)對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涌現(xiàn)出來的先進典型進行了重點宣傳和推介，如推介東風村葡萄種植大戶侯家順、食用菌種植大戶汪美雨、雞鴨養(yǎng)殖大戶瞿興斌、周志、水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)戶李紅星為市科技示范戶等，充分發(fā)揮他們的先進模范作用，調(diào)動了農(nóng)民參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的積極性和主動性。三是搞好新聞宣傳，落實宣傳報道獎勵措施。牢固樹立“導向為本”的意識，堅持正面宣傳為主，圍繞鄉(xiāng)黨委政府的中心工作，實事求是，開展新聞宣傳和信息上報。今年共發(fā)送報道宣傳稿件50多篇，刊載20多篇。為提高通訊員和信息員撰寫新聞稿件和上報信息的積極性，我們按照去年制定了宣傳報道獎勵措施，今年繼續(xù)落實兌現(xiàn)。

三、大力開展精神文明創(chuàng)建活動，貫徹落實思想政治工作

1、進一步加強村民思想道德建設(shè)，提高村民的創(chuàng)建意識。一是鄉(xiāng)文明辦定期利用宣傳車深入各村進行巡回宣傳，讓廣大村民了解和參與創(chuàng)建;在全鄉(xiāng)開展文明市民常識普及教育活動，一年來，全鄉(xiāng)共散發(fā)各類文明常識宣傳單800余份，同時特請了區(qū)綜治、司法、信訪來鄉(xiāng)作了各類專題報告，分發(fā)了200多本《農(nóng)民法律知識讀本》，此外，全鄉(xiāng)共懸掛宣傳橫幅15條，統(tǒng)一制作固定宣傳牌22塊。通過多途徑的宣傳，全鄉(xiāng)廣大村民對創(chuàng)建的知曉率、參與率明顯提高，使更多的村民了解創(chuàng)建，支持創(chuàng)建，實現(xiàn)文明創(chuàng)建“從我做起，從身邊做起”。二是多形式開展道德教育，進一步培養(yǎng)村民“知榮明恥”。深入開展了《公民道德實施綱要》宣傳和誠信教育，積極倡導尊老愛幼、平等友愛的和諧人際關(guān)系，提倡團結(jié)互助、扶貧濟困，大力培育與人為善、諒解寬容的社會美德。

2、積極開展迎接公共文明指數(shù)測評工作。加強未成年人思想道德建設(shè)。完善“綜治牽頭，支部落實，學校參與，家庭配合”的四位一體教育管理體系，結(jié)合法律副校長的選聘，加強對“留守孩子”進行法律知識培訓，有針對性開展法制教育;5月27日邀請區(qū)司法局程靈局長來到八一學校舉行“留守兒童”專題法制教育講座。目前全鄉(xiāng)163名“留守孩子”在學校、家庭、社會的關(guān)愛下不斷推進。加強對學校周邊環(huán)境整治，對不利學生健康成長的場所加強監(jiān)督、監(jiān)控，為青少年健康成長營造一個良好的空間環(huán)境;開展“迎國慶講文明樹新風”活動。積極參加區(qū)文明辦組織的“迎國慶講文明樹新風”禮儀知識競賽，取得第三名的成績;通過發(fā)放禮儀知識宣傳單，向全鄉(xiāng)廣大干群宣傳禮儀知識;開展“我們的節(jié)日”主題活動。利用清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，宣傳傳統(tǒng)佳節(jié)的風俗習慣，加強節(jié)日的氛圍，引導人們在活動中接受愛國主義教育，增進愛國主義情感，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。;舉辦“愛國歌曲大家唱”活動，為充分表達全鄉(xiāng)廣大干群喜迎國慶的豪邁心情，在全鄉(xiāng)唱響宣傳愛國歌曲，舉辦了六期“愛國歌曲大家唱”歌詠活動。全鄉(xiāng)干群共同唱響紅歌，慶祝國慶，祝福祖國;精心組織開展“道德模范”評選表彰活動，為全國第二屆道德模范候選人進行投票，組織全鄉(xiāng)民眾共投票4000余張。

3、廣泛開展群眾性文明創(chuàng)建活動。一是按照“健康向上，豐富多彩”和“就近、經(jīng)常”的要求，因地制宜，大力發(fā)展農(nóng)村文化，放映了四場露天電影，舉辦一次文明新風掛圖展，戲曲文藝演出，舉辦各類知識講座、培訓班6次;開展了愛國主義教育活動等。通過這些活動的開展，使全鄉(xiāng)的文化生活邁上新臺階;二是加強文化設(shè)施建設(shè)。完善村級文化活動室建設(shè)，推進鄉(xiāng)文化活動站建設(shè)，目前太陽、五洲閱覽室內(nèi)的圖書年流動量達7000多冊，各類雜志約50種，完成了完善六個村籃球、乒乓球活動場地的配套設(shè)施建設(shè)，為群眾提供了健身、學習的活動場所。今年鄉(xiāng)投資10萬元新建農(nóng)民體育健身廣場，還投入140萬元用于計生工作，興建了一所計生服務所。另外，我鄉(xiāng)正在積極籌備省級綜合文化站建設(shè)項目，目前，已完成選址、勘探、設(shè)計等工作，12月底完成招標后，即可破土動工。

4、進一步完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施，提高農(nóng)村管理水平。今年以來，鄉(xiāng)黨委、政府把舊的生活設(shè)施的完善、生活環(huán)境的改善作為創(chuàng)建工作的重要內(nèi)容，為居民生活方便、舒適創(chuàng)造條件，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和農(nóng)村主干道的改造和治理工作力度，投資了45萬元完成東風水毀修復道路1500米;爭取并完成了疏龍馬路(灰河口—鄉(xiāng)政府段)通達工程，投資達60萬元;配套落實了“村村通”道路綠化工程，同時積極實施五洲社區(qū)綜合整治工程和污水處理過程，改善村容村貌，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，推動精神文明建設(shè)。同時在總結(jié)去年經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，繼續(xù)在道路硬化、改廁、改廚、溝渠硬化等方面加大力度，在每村配備1—2名保潔員的基礎(chǔ)上，今年六月份在各村又增加了一名保潔員，改善了農(nóng)村居住環(huán)境和生活質(zhì)量，他們除了保持村道路清潔衛(wèi)生以外，還擔任治安執(zhí)勤、巡邏等任務。

5、繼續(xù)開展文明村、文明單位創(chuàng)建活動，推進基層民主管理。一是鞏固區(qū)級文明村成果，繼續(xù)按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”二十字要求，細化發(fā)展規(guī)劃，加強村民自治，制定村規(guī)民約來落實和推進村級民主管理，充分發(fā)揮村民代表作用，健全完善村民代表會議制度，全面落實“一事一議”和村務財務公開制度。年初，我鄉(xiāng)村務公開工作被授予省級典型示范單位光榮稱號;二是開展以家庭為主體，以村為基本單位，以“四進家庭”(法律宣傳進家庭、安全防范進家庭、糾紛化解進家庭、防腐助廉進家庭)的主題活動，力爭使全鄉(xiāng)90%以上家庭做好“五防”，即防盜竊、防搶劫、防隱患、防邪教、防艾滋;實現(xiàn)“六無”，即無毒品、無賭博、無暴力、無犯罪、無違法上訪、無不贍(扶、撫)養(yǎng)創(chuàng)建目標。

6、加大投入，保證文明創(chuàng)建工作正常開展。鄉(xiāng)村兩級始終將文明創(chuàng)建投入納入到鄉(xiāng)財政、村集體經(jīng)濟支出范疇，確保日常工作正常運轉(zhuǎn)，20xx年全鄉(xiāng)共投入資金60多萬元用于文明創(chuàng)建基層設(shè)施建設(shè)，比去年增加了13%。

過去的一年，我鄉(xiāng)宣傳思想工作在區(qū)宣傳部和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導下，在全鄉(xiāng)黨員干部和全體宣傳工作的同志共同努力下，取得了一些成績，但離上級黨委和人民群眾的要求還有很大差距，主要表現(xiàn)在：對外宣傳推介灰河范圍還不夠廣、力度還不夠大;挖掘總結(jié)先進經(jīng)驗和典型人物還不夠深;舉辦大型文藝活動還不夠多。這些不足都值得我們認真思考和研究，這也是我們今后努力的方向。我們將認真規(guī)劃好明年的工作思路，把我鄉(xiāng)宣傳思想工作推向更高的水平。

20xx年工作計劃：

高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，進一步貫徹落實科學發(fā)展觀，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，牢牢把握正確的輿論導向，加大精神文明建設(shè)力度，堅持為人民服務，為社會主義現(xiàn)代化服務，為全鄉(xiāng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定和構(gòu)建和諧社會提供強有力的思想保證，精神動力和輿論支持。

1、以鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制教育和深入學習科學發(fā)展觀活動成果為重點，全面貫徹落實“三個代表”重要思想，學習宣傳貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，把全鄉(xiāng)廣大黨員干部的智慧和力量凝聚到加快建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展，生活寬裕，鄉(xiāng)風文明，村容整潔，管理民主”的社會主義新農(nóng)村上來。

2、切實加強黨的思想理論建設(shè)，增強理論工作的說服力和戰(zhàn)斗力。繼續(xù)組織好黨委中心組學習的同時，多層次開展好理論培訓。

3、以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村和扶貧開發(fā)取得的新變化為宣傳重點，進一步加大葡萄、食用菌、經(jīng)濟林、意楊林綜合開發(fā)四大產(chǎn)業(yè)的宣傳力度，讓外界了解灰河，認識灰河，樹立灰河新形象，實現(xiàn)招商引資的新突破。吸引更多的有識志士來共同建設(shè)經(jīng)濟繁榮、社會安定、環(huán)境優(yōu)美、文明進步的“新灰河”。

4、廣泛深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。加強文明單位、文明村的日常管理的同時，進一步加大“雙文明戶”、“十星戶”評比活動力度，積極開展好群眾性文藝活動，使全鄉(xiāng)形成健康向上的精神風貌和文明和諧的社會氛圍。

5、把思想政治工作與為群眾辦實事、辦好事結(jié)合起來，抓好民心工程。

6、解放思想，創(chuàng)造性地做好新形勢下的宣傳思想工作。

7、加大江北國家級工業(yè)園區(qū)建設(shè)的宣傳力度。

工作會議上的演說詞怎么說篇二十

20xx年是縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社團委成立并正式展開工作的第一年，也是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年。聯(lián)系我社工作實際，我們開展了一系列行之有效的活動，使團的各項工作有了一定進展，也取得一定成績, 現(xiàn)將主要工作匯報如下：

一、加強組織建設(shè)，為共青團發(fā)展建設(shè)提供組織保障

1、組建基層團組織并落實基層團支部書記人選

截止年底，聯(lián)社共有團員80名，約占全縣員工的20%。為了更好的引導青年、凝聚青年、組織青年，聯(lián)社團委根據(jù)聯(lián)社黨委各基層支部結(jié)構(gòu)，同時結(jié)合中心社管理和各信用社團員數(shù)量情況，成立了機關(guān)團支部等14家基層團組織，并在各團支部選任了一名思想進步、作風正派、熱愛共青團事業(yè)的團員擔任支部書記。

2、建立共青團員電子信息檔案。

為了增強團支部的內(nèi)部凝聚力，聯(lián)社團委收集并整理了聯(lián)社所有團員的個人信息，特別是對新進員工進行深層次的交流，并編制了一份完整詳盡的團員團干信息采集表，全面覆蓋了我社所有團員的個人基本信息，包括身份證號碼、政治面貌、申請入黨情況、婚姻狀況、戀愛狀況、聯(lián)系方式等。及時為共青團基層組織管理提供準確、全面的數(shù)據(jù)采集和上報，實現(xiàn)共青團基層組織工作的計算機現(xiàn)代化管理。同時聯(lián)社團委也借此機會對每位團員有了較完整的了解，并且使各位團員對組織有了更深的歸屬感，增強了彼此的信任感。

二、追求卓越創(chuàng)新，加強團員青年思想政治教育工作

一是教育團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，同時對團員青年進行憂患意識教育，教育團員青年一方面以積極的心態(tài)面對，另一方面，要努力提高自身素質(zhì)，不在發(fā)展中被淘汰，迎接發(fā)展的挑戰(zhàn);二是組織團員青年參

加團課學習，聯(lián)社團委于10月18日邀請了團縣委周偉同志對部分團員青年進行了團課教育，同時還集中學習了聯(lián)社相關(guān)文件。

三、搭建發(fā)展平臺，積極提高青年員工隊伍素質(zhì)

1、組織參加各類學習培訓。

一是積極組織青年員工參加上級管理部門舉辦的各類業(yè)務培訓，以不斷適應經(jīng)營管理新要求。二是組織團員青年進行文明禮儀服務規(guī)范培訓，進一步提升我社金融服務水平。三是積極鼓勵員工參加各類學歷教育、從業(yè)資格和職稱資格考試和網(wǎng)上業(yè)務知識學習活動。

2、組織召開青年員工座談會。

為了解近年來新招聘的青年員工思想和工作狀況，引導和促進他們健康成長，于11月9日和10日分兩批召開了新員工座談會，以來參加信用社工作的70多名大學生員工參加了座談。會上，新員工積極發(fā)言，匯報自己的工作，暢談自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出對信用社發(fā)展的思考與建議，積極與參會領(lǐng)導溝通和交流，取得了良好的效果。

四、積極開展活動，豐富文化建設(shè)增強凝聚力

聯(lián)社團委針對團員青年的特點及實際情況，適時開展了團員青年喜聞樂見的活動。

10月13日聯(lián)社團委選派優(yōu)秀團員青年參加省銀行業(yè)協(xié)會舉辦的“三個辦法一個指引”知識競賽。

10月18日聯(lián)社團委協(xié)助聯(lián)社工會組織青年員工參加了聯(lián)社合規(guī)文化知識競賽，青年員工們表現(xiàn)出了很高的參與熱情。

這些活動的開展，豐富了團員青年業(yè)余文化生活，又增強了團隊默契和團隊凝聚力。青年活動已經(jīng)成為團組織服務團員青年的一項重要內(nèi)容。

五、扎實肯干，配合聯(lián)社黨委團縣委工作

10月28日，聯(lián)社團委積極選派優(yōu)秀的單身青年員工參與團縣委舉辦的“相約青春，走進煤礦”青年聯(lián)誼會徐州行活動，更好的加強了全縣城區(qū)系統(tǒng)、企業(yè)團員青年間的交流和溝通，給廣大團員青年搭建了一個良好的學習交友平臺，同時也增強了城區(qū)系統(tǒng)、企業(yè)兄弟團委間的了解和交流。

11月25日，聯(lián)社團委積極配合團縣委、大學生村官聯(lián)誼會承辦了縣青年論壇沙龍活動，此次活動充分調(diào)動了全縣青年群體工作的積極性、創(chuàng)造性，針對我縣大學生村官的工作、生活以及成長成才過程中遇到困惑的熱點問題召開交流，幫助他們樹立正確、積極、向上的成長成才觀。

12月5日，聯(lián)社團委積極配合團縣委、縣衛(wèi)生局舉辦的“爭做志愿者，建設(shè)新”--招募捐獻造血干細胞活動。我聯(lián)社多名團員參加了此次活動，并現(xiàn)場進行了義務獻血。

由于聯(lián)社團委剛成立不久，相關(guān)團干部又是各部門、各信用社的骨干，本身就承擔了相當繁重的工作任務，所以較難抽出很多時間開展相關(guān)活動，還未能在聯(lián)社內(nèi)部形成較大的影響力，在深入了解青年員工需求，解決員工實際困難方面還有待加強。在今后的工作中，我們將進一步圍繞聯(lián)社中心工作，努力改進工作中的不足，把團內(nèi)工作做細做實，努力使團委工作再上一個臺階。

工作會議上的演說詞怎么說篇二十一

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

上午好!首先感謝鎮(zhèn)黨委政府給城管中隊寶貴機會，在這里作表態(tài)發(fā)言。我發(fā)言的題目是強化管理、服務發(fā)展、提升形象。

20xx年，我們城管執(zhí)法中隊在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導下，在區(qū)城管執(zhí)法大隊的具體指導下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府年初提出的“精城鎮(zhèn)、創(chuàng)特色”的城鎮(zhèn)建設(shè)總體要求和“三鎮(zhèn)聯(lián)創(chuàng)”的總體部署，突出城管工作重點，認真扎實做了以下幾方面工作：

1、強化城鎮(zhèn)管理，對外形象進一步提升。更換、新增窨井蓋31處;新種行道樹500余株;更換路燈15盞，修復廣告燈箱35只;鎮(zhèn)區(qū)新增綠地面積1500平方米。新建污水管道100米，疏通清理下水道3000余米;做到垃圾每日清運(全鎮(zhèn)日清運垃圾5噸);清除“牛皮癬”小廣告共250平方米;加強了鎮(zhèn)區(qū)主干道、背井小巷等區(qū)域的管護、整治、管理，并取得良好效果。

2、強化行政執(zhí)法，公共秩序進一步形成。加強對固定攤位、臨時性攤位的管理，規(guī)范經(jīng)營行為。加強了鮮肉類產(chǎn)品的檢疫、熟食、鹵食、豆制品等店鋪的檢查，確保安全;在農(nóng)貿(mào)市場、信用社、學校等重點區(qū)域設(shè)立固定停車點6個，在鎮(zhèn)區(qū)“三路”與新墻莫線交叉口設(shè)立交通警示標志6塊，懸掛永久性交通安全警示標語6條。

3、強化校園安保，周邊環(huán)境進一步優(yōu)化。共取締校園周邊臨時性攤位共4個;配合相關(guān)部門檢查飲食店、網(wǎng)吧等共12家;取締臨時停車點1個，糾正不規(guī)范停車行為40多起;克服人少任務多的實際困難，配合校園做好安全保衛(wèi)工作;在校園周邊新增交通警示標志4塊。

4、強化機制完善，綜合素質(zhì)進一步提升。通過“以會代訓”的形式，每周開展一次工作學習會，不斷提升業(yè)務素質(zhì);強化垃圾清運車、灑水車司乘人員的培訓，確保出車、行車安全。形成了隊長每月定期考，隊員每天交叉評的機制。加強對鎮(zhèn)區(qū)7名專職長效保潔員的考核，完善保潔員長效保潔考核制度。

一年來，城管中隊在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導和兄弟單位以及社會各界的大力支持下，工作取得了一定成效，也得到上級主管部門的肯定。但是，城管中隊還存在著隊員業(yè)務素質(zhì)還不高，碰到難點問題處置方法太剛性和簡單，離規(guī)范管理、文明執(zhí)法的要求還有一定的距離等問題，有待于在今后的工作進一步加以改進。

20xx年，我鎮(zhèn)城管執(zhí)法工作將緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作，對照差距，正視不足，落實措施，不斷提高城管執(zhí)法水平，主要突出以下八方面工作：

一是突出長效保潔重點。在堅持12小時衛(wèi)生長效保潔的基礎(chǔ)上，進一步加強動態(tài)管理，緊跟城鎮(zhèn)建設(shè)步伐，對專業(yè)保潔人員要科學劃分區(qū)塊，嚴格落實責任包干區(qū)，確保責任分明。

二是突出公共設(shè)施管護。在做好路燈更新、綠化樹木的養(yǎng)護等常規(guī)性工作的同時，重點做好鎮(zhèn)區(qū)道路、河港水路、地下管線的管護工作，確保集鎮(zhèn)功能運轉(zhuǎn)正常。

三是突出重點區(qū)域執(zhí)法。注重農(nóng)貿(mào)市場的日常管理，確保市場食品安全，衛(wèi)生整潔。突出進鎮(zhèn)路口、鎮(zhèn)區(qū)主干道車輛等管理工作，確保工作重點突出。

四是突出重點行業(yè)執(zhí)法。配合鎮(zhèn)安監(jiān)等部門加強十小行業(yè)”整治執(zhí)法工作，在做好日常教育培訓的同時，進一步加強管理，保障人民群眾的生活和生命安全。

五是突出重點時段執(zhí)法。針對鎮(zhèn)區(qū)面積小，道路狹小，車流量大等實際情況，要突出太君廟會節(jié)、節(jié)假日、上下班三類時段(季)的管理，確保鎮(zhèn)區(qū)秩序井然。

六是突出專項整治行動。進一步加強精細化管理力度，突出廣告牌、牛皮癬、背井小巷、鎮(zhèn)區(qū)水面等專項整治行動，擬定計劃，制定方案，落實措施，確保成效。

七是突出以人為本理念。召開多種各種形式的涉及店主、攤主等代表參加的會議，多方面聽取意見與建議。積極探索農(nóng)貿(mào)市場管理、長效保潔等方面工作新途徑、新辦法，努力構(gòu)建“市場秩序、經(jīng)營店鋪，購物群眾”三方多贏的局面。

八是突出機制制度完善。進一步加強內(nèi)部制度建設(shè)，細化完善保潔員考核制度，城管隊員學習、考勤、考核制度，日常巡邏督查制度等方面制度，逐步形成多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的績效考核機制。

總之，我們城管中隊將借本次會議東風，進一步明確工作目標，細化落實工作措施，抓重點、破難點，全力推動城管工作再上新臺階?！笆仁俏壹遥h(huán)境衛(wèi)生靠大家”，在新的一年里，我也懇請各兄弟單位和社會各界一如既往地對我們城管工作給予關(guān)心和支持!最后向大家拜個晚年，祝大家新春愉快，事業(yè)進步，萬事如意!

以上發(fā)言如有不當，請批評指正，謝謝大家!

工作會議上的演說詞怎么說篇二十二

回顧20xx年，這是比較繁忙也是比較嚴峻的一年。由于金融環(huán)境整體萎縮，我們公司在20xx年的經(jīng)營中也是舉步維艱，但是在董事長的正確領(lǐng)導和同事們的共同努力下，我們做到效益最大化，風險最小化，緊緊圍繞業(yè)務經(jīng)營目標，堅持依法合規(guī)審慎經(jīng)營，適度信貸規(guī)模，嚴控信貸風險，進一步優(yōu)化信貸資產(chǎn)質(zhì)量、促進了信貸業(yè)務較好的發(fā)展。現(xiàn)將我一年來的工作總結(jié)如下，不妥之處懇請董事長批評指正：

一、業(yè)務經(jīng)營完成情況

公司到目前20xx年實現(xiàn)總收入萬元，其中貸款利息收入萬元。

二、工作措施及開展情況

1、以發(fā)展為宗旨，不斷優(yōu)化信貸質(zhì)量。

20xx年，我公司在堅持穩(wěn)中發(fā)展的同時提高服務態(tài)度，立足主動熱情，實現(xiàn)客戶滿意度不斷提高。為了對貸款實行專業(yè)化管理，信貸部制定了：貸款發(fā)放的操作規(guī)程，對貸款的審查建立了多套完整的表格管理格式，對貸后工作檢查制定了具體操作流程。同時，公司堅持邊工作邊學習的原則，堅持周五下午學習專業(yè)知識，周一早晨例會，對一周的工作進行總結(jié)。

2、以“規(guī)范”為前提，全面提升貸款管理水平

創(chuàng)建農(nóng)戶小額貸款管理示范點。公司為做好小額農(nóng)貸發(fā)放的試點，對惠民縣農(nóng)戶重點扶持。為了防范信貸風險，今年信貸部對信貸檔案建立電子化臺賬管理，建立檔案信息，嚴格進行考評考核，保證到期貸款按時收回。

3、以“控險”為核心，全方位化解信貸風險

根據(jù)董事長的有關(guān)要求，我們不斷在工作中化解風險，結(jié)合我公司實際情況，對貸款建立風險預警機制，每月末對下一月的貸款戶，逐筆建立預警催收臺賬，做到按時、定時催收貸款本息。

一是要求信貸員對發(fā)放的貸款進行了全面整理，杜絕違規(guī)貸款的情況發(fā)生。

二是嚴格執(zhí)行貸款五級分類，實現(xiàn)風險管理。按照“按月分類、實時調(diào)整”的原則開展風險分類工作。

三是及時做好了信貸的報表填報、考核以及對不良貸款的監(jiān)控工作。發(fā)現(xiàn)不良貸款信號時及時采取措施并向董事長反饋信息，定期發(fā)給客戶到期貸款通知。

三、存在的問題

回顧一年來的工作，我們雖然做出來較大的努力，但與董事長的要求還有很大的差距，主要表現(xiàn)在：一是信貸人員素質(zhì)還有待進一步提高，思想方面認識還不夠;二是信貸資產(chǎn)質(zhì)量還有待提高，三是貸后管理還有待加強。

四、下一步工作計劃

1、認清形勢，及早謀劃。由于受到國內(nèi)整體金融環(huán)境的影響，預計20xx年金融業(yè)將面臨更大的壓力，對信貸運營勢必帶來影響。因此，要精心組織，確保“三早一快”，圓滿完成工作目標。

一是及早研究。要充分認識同業(yè)強勁的發(fā)展勢頭和市場競爭異常激烈的嚴峻形勢，仔細分析資金市場走勢;

二是及早謀劃。要進一步發(fā)揮連續(xù)作戰(zhàn)精神，把握工作主動權(quán)，組織員工認真學習銀監(jiān)會文件精神;

三是及早準備。要認真制定下一年的信貸工作方案，制定計劃。確保有壓力、有信心;

四是行動要快。公司員工都要齊抓共管，努力克服思想松懈、紀律渙散、行動緩慢的現(xiàn)象，確保明年信貸工作穩(wěn)步、健康、有序開展。

2、科學發(fā)展、統(tǒng)籌兼顧，進一步加大信貸營銷力度。

一是繼續(xù)加大對“三農(nóng)”貸款的投放力度。強化為農(nóng)服務意識，積極推廣農(nóng)戶聯(lián)保貸款、小額信用貸款、切實解決農(nóng)民貸款難，緊緊扎根農(nóng)村，努力擴大小額信貸零售業(yè)務的市場份額。

二是加大對優(yōu)良客戶的培植，保證信貸額度。在今年的基礎(chǔ)上，根據(jù)企業(yè)的行業(yè)、性質(zhì)及產(chǎn)品的市場前景、技改投入等實際情況，對明年的企業(yè)信貸額度，貸款結(jié)構(gòu)進行合理的調(diào)整，確保企業(yè)正常經(jīng)營。對貸款的發(fā)放，在保證無風險和合法審查的前提下，減少環(huán)節(jié)，提高辦事效率。

3、落實制度，強化問責機制，全方位化解信貸風險。

一是解放思想，積極探索收放新思路。針對不同借款人或企業(yè)要杜絕形成的不良貸款，

二是加大貸款三查力度。明確收貸責任，嚴禁向高風險企業(yè)和個人投放貸款，同時要杜絕重放輕收的思想觀念，加大貸后檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)貸款風險趨勢，杜絕不良貸款發(fā)生。

4、結(jié)合貸款五級分類，強化信貸業(yè)務培訓。

一是每月進行一次全面的貸款五級分類。以經(jīng)理為首，帶領(lǐng)信貸員對貸款客戶共同調(diào)查、分析，使信貸人員在實際工作中不斷充實自己的業(yè)務知識水平。

二是執(zhí)行信貸人員例會制度。加強對信貸人員政治覺悟及業(yè)務素質(zhì)的培訓，不斷強化合規(guī)經(jīng)營和盡職意識，不斷學習先進管理經(jīng)驗，找出存在的差距，糾正不足?？傊?，我將緊緊圍繞信貸扶農(nóng)的工作目標，加強信貸管理制度建設(shè)，突出對貸款的監(jiān)控，有效化解信貸資產(chǎn)風險，促使公司信貸工作邁上新臺階。

工作會議上的演說詞怎么說篇二十三

各位領(lǐng)導、各位老師，大家好:

我很榮幸能作為縣先進教育工作者候選人在此發(fā)言，此刻我的心情非常激動，首先，在這里我要衷心感謝在座的各位領(lǐng)導對我一直以來的關(guān)心和鼓勵，以及各位同事對我的無私幫助和支持?，F(xiàn)把一學年來我的工作和成績向大家匯報。

一、班主任工作

1.傾注愛心，精心育人。

按學校要求，我做好了班級的一切工作。關(guān)愛每一位學生，不讓一位學生掉隊。對后進生，我努力發(fā)掘他們的“閃光點”，多鼓勵，少批評，常開導。

2.抓好安全教育。

作為班主任，我把全班學生的安全放在首位。我做到了不折不扣的按上級、按學校的部署，做好了防范工作，力求把每一項工作做細，做好。

3.建立一套良好的，科學規(guī)范的班級管理制度。

對學生的管理,如果僅靠師生間的個人感情，則易造成班級管理上的混亂。因此，開學之初我就制定一個科學規(guī)范切實可行的班規(guī)，每個同學都有操行分60作為基準分，然后在此基礎(chǔ)上給予加扣分。而且充分發(fā)揮學生干部的作用.利用班規(guī)對學生進行考核，每月一總評，對于優(yōu)勝者進行鼓勵和表揚。這大大激發(fā)了學生學習的熱情，同時也制約了思想差的學生的一些行為。

4.及時開好主題班會課。

主題班會課是對學生進行思想教育的一條行之有效的途徑，所以每周日晚自修第二節(jié)課時間，我對學生進行思想教育。在上班會課之前，我都認真分析班級當前的現(xiàn)狀，結(jié)合班級的實際確定班會主題，以求取得最佳的教育效果。本學年做到了定期召開班會，班會的內(nèi)容形式多樣，對學生進行安全教育，學習目的性教育等等。一系列的內(nèi)容使學生受到了不同方面的教育，也取得了很好的教育效果。

5.做好家校聯(lián)系工作。

每學期的班級工作中我都有目的，有計劃地的和學生家長聯(lián)系，使家庭教育與學校教育密切配合。通過和家長密切聯(lián)系，共同教育學生，有效地促進了學生的全面發(fā)展。由于我的不斷教育，使學生在行為上受到一定的約束。

二、教學工作

1.認真?zhèn)湔n。

我不但備學生，而且備教材、備教法。根據(jù)教學內(nèi)容及學生的實際，設(shè)計課的類型，擬定采用的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排都做了詳細的記錄，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，課后及時對該課做出總結(jié)。

2. 增強上課技能，提高教學質(zhì)量。

在課堂上我特別注意調(diào)動學生的積極性，加強師生交流，充分體現(xiàn)學生學得容易，學得輕松，覺得愉快，注意精神，培養(yǎng)學生多動口動手動腦的能力。

3.堅持聽課，認真記錄。

我積極參與評課，學習各組教師的教學經(jīng)驗,努力探索適合自己的教學模式，并抓住每次外出學習的機會，取長補短，收獲不少。

4.認真批改作業(yè)，布置作業(yè)有針對性，有層次性。

對學生的作業(yè)批改及時，認真分析并記錄學生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題做出分類總結(jié)，進行透切的講評，并針對有關(guān)情況及時改進教學方法，做到有的放矢。

5.做好課后輔導工作，注意分層教學。

在課后，為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求，同時加大了對后進生的輔導的力度。對后進生的輔導，并不限于學生知識性的輔導，更重要的是學生思想的輔導，提高后進生的成績，首先解決他們的心結(jié)，讓他們意識到學習的重要性和必要性，使之對學習萌發(fā)興趣。

三、工作成績

第一學期我被評為校先進班主任，班級教學評估獲一等獎，英語教學評估獲三等獎。

以上是我一學年的工作回顧。今后，我會不斷地加強業(yè)務學習，不斷地注重工作反思，不斷地完善自我，盡快鍛煉和提高自己的工作能力。繼續(xù)為學校再上新臺階而不懈努力，勤奮工作。

謝謝大家!

工作會議上的演說詞怎么說篇二十四

上半年，區(qū)總工會主要圍繞“創(chuàng)?！焙汀肮?jié)能減排”，以及機關(guān)效能建設(shè)、抗震救災和“迎奧運、樹新風”等重點工作，組織各級工會開展形式多樣、內(nèi)容豐富的工會活動，動員廣大職工積極投身于各種生產(chǎn)和社會活動，把思想和行動統(tǒng)一到實現(xiàn)“全省領(lǐng)先，西部一流”的奮斗目標和行動上來。

一、發(fā)揮農(nóng)民工業(yè)余學校的作用，積極開展《勞動合同法》等法律法規(guī)的宣傳和培訓

1月16日和22日，在湖光社區(qū)和紅星社區(qū)分別舉辦了兩期“百日安全生產(chǎn)活動”暨《勞動合同法》培訓班，100余名民營企業(yè)、餐飲行業(yè)的負責人、基層工會干部參加了培訓。

2、與市財貿(mào)工會聯(lián)合開展餐飲服務管理培訓班，對銀江鎮(zhèn)阿暑達村農(nóng)家樂和天壽湖度假村的65名彝族農(nóng)民工服務員進行了為期3天的服務規(guī)范的教育和培訓，推進了阿暑達新農(nóng)村建設(shè)和餐飲服務行業(yè)的發(fā)展。

二、開展“送溫暖活動”

1月17日、18日，會同區(qū)文明辦、教育局、衛(wèi)生局等14個部門，在東區(qū)銀江鎮(zhèn)阿暑達村和弄弄坪街道建設(shè)者廣場分別開展了“三下鄉(xiāng)”和“四進社區(qū)”活動，把科教、文體、法律和衛(wèi)生送到村、社區(qū)，送到群眾中，為15戶貧困職工和10名貧困學生發(fā)放了桶裝油和慰問金，為20戶貧困家庭贈送了家庭藥箱，發(fā)放各種宣傳資料500余份，送字畫，年畫300幅書籍300本。

2、元旦、春節(jié)送溫暖活動。開展“五送”活動，區(qū)總工會走訪困難職工10戶、送慰問金5500元，看望勞動模范7人，送慰問金3950元，為1090戶特困職工發(fā)放慰問金(每戶400元)。

3、各級工會在元旦、春節(jié)期間走訪困難職工、農(nóng)民工、勞模1118人，送慰問金、慰問品價值45萬元。

三、結(jié)合工會工作實際，積極配合“創(chuàng)模”工作的開展

舉辦了2期“創(chuàng)?！敝R講座、安全防范管理知識培訓班，有135人參加了培訓;有機結(jié)合“創(chuàng)?！迸c“職工節(jié)能減排”活動，專門下發(fā)了文件，對各級工會開展“職工節(jié)能減排”活動的內(nèi)容提出了要求，同時，在職工中開展“我為節(jié)能減排獻一策”提合理化建議活動。

2、牽頭組織全區(qū)職工實施“今冬明春群眾性百日安全生產(chǎn)活動”，對基層工會的群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作作出了具體安排，落實了工會安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員和勞動保護監(jiān)督檢查員的責任，確保安全生產(chǎn)工作在“創(chuàng)模”活動中的保證作用。

3、在社區(qū)工會中開展“綠色環(huán)保家庭”評選工作和“家庭環(huán)保節(jié)能小發(fā)明”的推薦工作，使環(huán)保的意識、觀念和家庭環(huán)保、節(jié)能的小發(fā)明、科學方法得到推廣。

四、積極開展“迎奧運、講文明、樹新風”活動

選送一支代表隊參加全市“講文明、樹新風”知識電視競賽，獲三等獎;在湖光社區(qū)和西海岸社區(qū)開展“，共創(chuàng)和諧社區(qū)”活動，對轄區(qū)居民進行了一次知識、文明禮儀知識和社會的普及和社會新風尚的教育活動。

五、關(guān)愛勞模，弘揚勞模精神

4月25日，召開了勞模座談會，來自各行業(yè)的12名在職、退休勞動模范參加了會議，勞模們聽取了近年來我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展情況和區(qū)總工會開展的工作和活動，以及對勞模的推選、管理和對勞模精神、事跡的宣傳情況的通報;他們暢談了自己在各自崗位上發(fā)揮勞模的表率作用和積極參加社會活動的感受、情況以及今后如何繼續(xù)發(fā)揮模范作用的想法。

六、關(guān)注《勞動合同法》的實施情況

開展了一次對企業(yè)貫徹《勞動合同法》情況的調(diào)查，初步掌握了貫徹實施過程中的難點和反映強烈的熱點問題，形成調(diào)查分析材料上報市總工會。

2、與區(qū)勞動和社會保障局、個私經(jīng)濟協(xié)會組成聯(lián)合執(zhí)法檢查小組，于3月15日至4月20日，在全區(qū)范圍內(nèi)開展了《勞動合同法》貫徹實施情況專項檢查活動，走訪了68家用人單位，實際企業(yè)員工人數(shù)2171人，下達《勞動保障檢查調(diào)查詢問通知書》36份，下達《勞動保障檢查限期改正指令書》27份;同時，檢查小組對存在的問題進行了認真分析，進一步明確了今后檢查和指導的重點。

3、5月10日，聯(lián)合區(qū)勞動和社會保障局、區(qū)婦聯(lián)在竹湖園大門口設(shè)點搭臺，開展《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《工傷保險條例》等法律法規(guī)宣傳活動，發(fā)放《農(nóng)民工維權(quán)手冊》200余份。

七、心系災區(qū)，奉獻愛心

1、5.12汶川大地震后，區(qū)總工會積極參加各種救災捐助活動，奉獻愛心。為阿壩州總工會捐助帳篷款25000元，分三批次慰問和看望災區(qū)來攀就讀的74名學生，送慰問品價值9121.12元。

2、為災區(qū)婦女捐助女性用品600套，價值3000元。

3、開展“愛心家教”志愿活動，對災區(qū)來攀就讀的學生74名需要在暑假期間補課的情況和信息進行了調(diào)查、整理，上報市總統(tǒng)一調(diào)配，在暑假期間實施，使他們能夠在教短時間內(nèi)把因災情耽誤的課程補回來，同時，幫助他們疏導心心理，健康成長。

八、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織建設(shè)，富于創(chuàng)新

5月30日，成立了全市首個鎮(zhèn)總工會——銀江鎮(zhèn)總工會。這是新時期、新形式下工會工作的需要，也是我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織建設(shè)中的一次重大嘗試和突破;它標志著銀江鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的不斷進步和壯大，利在農(nóng)民工、服務農(nóng)民工;把的農(nóng)民工組織到工會中來，擴大覆蓋面，增強凝聚力。

九、開展“關(guān)愛農(nóng)民工，夏日送清涼”活動

堅持每年一次的“關(guān)愛農(nóng)民工，夏日送清涼”慰問活動。6月12日，區(qū)總工會牽頭，聯(lián)合區(qū)勞動和社會保障局、區(qū)司法局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)園區(qū)管委會、區(qū)文體局、區(qū)委宣傳部等7個部門到高粱坪工業(yè)集中發(fā)展區(qū)開展了慰問活動，把法律安全、維權(quán)、文化知識送到園區(qū)，將茶葉、白糖、金銀花、洗發(fā)液等六各品種的清涼飲品和洗滌用品發(fā)到農(nóng)民工手中，本次活動，慰問農(nóng)民工280人，送慰問品價值11922。80元。

十、加強機關(guān)效能建設(shè)

結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)，組織全體職工學習了相關(guān)文件制定和完善了本部門的各項管理制度，及時對“十個一”系列活動進行了安排。同時，結(jié)合工會工作實際抓效能建設(shè)，積極為基層和群眾服務。5月份，對xx年度調(diào)查的銀江鎮(zhèn)、各街道特困職工家庭情況生活狀況再次進行了調(diào)查和核實，同時明確了長期幫扶的機制。

下半年工作要點：

1、深化“惠民行動”，建立幫扶困難的長效機制。7月初完成“xx年度城鎮(zhèn)低收入職工生活狀況調(diào)查”和低收入入家庭職工子女、困難農(nóng)民工子女、農(nóng)村低收入子女考大學情況的匯總和上報工作，為下一步的救助和“寒窗助學”活動做好準備。加快困難職工幫扶中心的標準化建設(shè)，提高管理水平，力爭通過驗收。同時，探索在各街道、社區(qū)工會創(chuàng)建“惠民藥店”，以發(fā)放醫(yī)療救助卡的形式對全區(qū)家庭患病的特困職工進行醫(yī)療救助。

2、推行平等協(xié)商、集體合同、工資集體協(xié)商工作。積極推行安全、女職工專項集體合同的簽訂工作;舉辦一期“工資集體協(xié)商談判代表”培訓班。年底，對新一輪集體合同和工資集體協(xié)議的簽訂工作進行分類指導和檢查。

3、建設(shè)“職工書屋”。按照確定的6個“職工書屋”的目標逐個進行檢查和驗收，爭取上級工會驗收通過。

4、加大建會力度。狠抓非公企業(yè)建會力度，繼續(xù)擴大工會組織覆蓋面，更有效地維護職工的合法權(quán)益。同時，加強工會工作的基礎(chǔ)建設(shè)，指導基層工會建立各項工作制度，對工會工作進行規(guī)范化管理。

5、做好區(qū)總工會換屆工作。9月份，召開東區(qū)工會第三次代表大會，進行換屆選舉。

6、加大工會干部培訓力度。對新任的基層工會干部進行集中培訓，使他們盡快熟悉工會業(yè)務，掌握工會工作的方式方法。

7、做好明年元旦、春節(jié)走訪慰問的前期準備工作。

xx年**區(qū)教育工會在市教育工會、區(qū)總工會和區(qū)教育局工委的領(lǐng)導和指導下，以鄧理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習，貫徹黨的xx大精神，緊緊圍繞教育改革發(fā)展大局，著力加強工會的組織建設(shè)、作風建設(shè)、能力建設(shè)。

我校工會在校務公開工作中的主要做法和體會是：

一、發(fā)揮工會的特點和優(yōu)勢，依法依制度做好校務公開工作兩年來，我校工會始終把校務公開作為一項重要工作來抓，自覺肩負起民主參與和民主監(jiān)督的責任，及時了解教職工普遍關(guān)注的學校改革發(fā)展。

工會主席年終個人工作總結(jié)報告是xx單位的工會主席，自從擔任工會主席以來，以年輕人的朝氣和活力，圍繞企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)這根主線，虛心學習，取得了一定的成績，受到了黨政的肯定和職工們的贊揚。

xx年公司工會按照市總工會xx年工作安排，結(jié)合省工會的總體要求，在市總工會和公司黨委的正確領(lǐng)導下，以黨的xx大精神為方針，以市總工會省工會工作會議精神為指導，選準角度，發(fā)揮特色，在激發(fā)員工熱情、調(diào)解勞動關(guān)系、開展全員競聘、全員。

進入20xx年以來，在公司領(lǐng)導和上級工會的正確領(lǐng)導下，在各基層分會的大力支持與配合下，文化公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標強化自身建設(shè)，按照年初的工作計劃，結(jié)合自身特點，充分調(diào)動職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針。

醫(yī)院工會是醫(yī)院職工權(quán)益的代表者與維護者，是黨的工運方針在基層落實的組織者和實施者，如何在新形勢下把基層工會組織建設(shè)成為組織健全、制度完善、維權(quán)到位、服務有力、作用明顯，黨委靠得住、行政離不開、職工信得過的工會組織。

下面是工會女職工工作總結(jié)，內(nèi)容20xx年是全黨全國人民認真貫徹落實黨的xx大精神，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的重要一年;也是各級女工組織在xx大精神指引下，以嶄新的精神面貌迎接中國婦女九大勝利召開的一年。

工作會議上的演說詞怎么說篇二十五

調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)促進商品流通xx年是國務院提出治理經(jīng)濟環(huán)境、整頓經(jīng)濟秩序的第一年，總行提出了“控制總量、調(diào)整結(jié)構(gòu)、保證重點、壓縮一般、適時調(diào)節(jié)”的信貸總方針，如何把這一中心任務貫徹落實到我們的商業(yè)信貸工作中去，我們提出的口號是：調(diào)結(jié)構(gòu)、保市場、促流通。其中調(diào)結(jié)構(gòu)是基礎(chǔ)，保市場是任務，促流通是目標。經(jīng)過一年來的積極工作，商業(yè)信貸結(jié)構(gòu)得到了有效調(diào)整。同時使我市市場出現(xiàn)了穩(wěn)定、繁榮的喜人局面，完成購進總值20548萬元，實現(xiàn)銷售24178萬元，創(chuàng)利稅679萬元，取得了比較好的經(jīng)濟效益。

調(diào)好兩個結(jié)構(gòu)，活化資金存量今年，國家實行財政、信貸“雙緊”的方針，其目的是減少貨幣投入，促進原有生產(chǎn)要素的調(diào)整及優(yōu)化配置，從而達到控制通貨膨脹、穩(wěn)定發(fā)展經(jīng)濟的目的。商業(yè)部門擔負著回籠貨幣、繁榮市場的任條，其經(jīng)營如何，對于能否穩(wěn)定市場，促進經(jīng)濟發(fā)展意義重大。我們認為，在貨幣緊縮、投入減少的情況下，支持商業(yè)企業(yè)、提高效益、保住市場唯一的出路是活化資金存量，調(diào)整好兩個結(jié)構(gòu)，提高原有資金的使用效能，緩解供求矛盾。

(一)調(diào)整好一、二、三類企業(yè)的貸款結(jié)構(gòu)今年初，我們根據(jù)上級行制定的分類排隊標準，結(jié)合xx年我們自己摸索出的“十分制分類排隊法”，考慮國家和總行提出的支持序列，對全部商業(yè)企業(yè)進行了分類排隊，并逐企業(yè)制定了“增、平、減”計劃，使貸款投向投量、保壓重點十分明確，為今年的調(diào)整工作贏得了主動。

到年末，一類企業(yè)的貸款比重達65.9%，較年初上升4.7個百分點，二類企業(yè)達26.7%，較年初下降2.6個百分點，三類企業(yè)達7.4%，較年初下降2.1個百分點。這表明，通過貸款存量移位，貸款結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。

(二)調(diào)整好商業(yè)企業(yè)資金占用結(jié)構(gòu)長期以來，由于我市商業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理水平不高，致使流動資金使用不當，沉淀資金較多，資金存量表現(xiàn)為三個不合理：一是有問題商品偏多，商品資金占用不合理;二是結(jié)算資金占用偏高，全部流動資金內(nèi)在結(jié)構(gòu)不合理;三是自有資金偏少，占全部流動資金的比重不合理。針對這三個不合理，我們花大氣力、下苦功夫致力于現(xiàn)有存量結(jié)構(gòu)的調(diào)整，從存量中活化資金，主要開展了以下幾個方面的工作：

1、大力推行內(nèi)部銀行，向管理要資金我們在xx年搞好試點工作的基礎(chǔ)上，今年在全部國營商業(yè)推行了內(nèi)部銀行，完善了企業(yè)流動資金管理機制，減少了流動資金的跑、冒、滴、漏，資金使用效益明顯提高，聊城市百貨大摟在實行內(nèi)部銀行后，資金使用明顯減少，而效益則大幅度增長。今年全部流動資金占用比去年增長1。5%，而購、銷、利的增幅均在30%以上，資金周轉(zhuǎn)加快27%。據(jù)統(tǒng)計，今年以來，通過開展內(nèi)部銀行，商業(yè)企業(yè)約計節(jié)約資金450萬元。

2、著力開展清潛，向潛力挖資金針對商業(yè)企業(yè)資金占用高、潛力大的問題，我們今年建議市政府召開了三次清潛工作動員大會，組成了各級挖潛領(lǐng)導小組，并制定了一系列獎罰政策，在全市掀起了一個人人重挖潛、個個來挖潛的高潮，變銀行一家的“獨角戲”為銀企政府的大合唱，有力地推動了全市商業(yè)企業(yè)挖潛工作的開展。為配合好企業(yè)清欠，我們還在三季度搞了個“清欠三部曲”，派出信貸員28人次，幫助企業(yè)分市內(nèi)、市外、區(qū)外三個層次清欠，清回資金317筆，581萬元，受到了企業(yè)的高度贊揚。

3、全力督促企業(yè)補資，向消費擠資金%，壓縮各種結(jié)算資金688萬元，使結(jié)算資金占全部流動資金為解決商業(yè)企業(yè)自有資金少、抗風險能力差的問題，我們除發(fā)放流動基金貸款利用利率杠桿督促企業(yè)補資外，還廣泛宣傳，積極動員，引導企業(yè)學會過緊日子，變消費基金為經(jīng)營資金。在我們的推動下，有7戶企業(yè)把準備用于消費的285萬元資金全部用于參加周轉(zhuǎn)。如地區(qū)紡織品站推遲蓋宿舍樓，把85萬元企業(yè)留利，全部用于補充流動資金。今年，我們共督促商業(yè)企業(yè)補資158萬元，為年計劃的6倍。

由于我們開展以上工作，使我市商業(yè)企業(yè)的資金占用結(jié)構(gòu)得到明顯改善，全年處理各種積壓商品595萬元，使商品適銷率由去年的85%上升至91比例控制在32%以下。

全年補資158萬元，使自有資金占全部流動資金的比重由年初的6.5%上升7.9%。通過調(diào)整兩個結(jié)構(gòu)，促進了資金存量向好企業(yè)投入，加快了資金周轉(zhuǎn)，盤活了大量資金，使一方面資金需求量大、一方面資金占用嚴重不合理的矛盾得以緩解。實行商品監(jiān)測，搞好商品供應商品是否豐富、價格是否平穩(wěn)，是判斷市場優(yōu)劣的標準。商業(yè)信貸的任務就在于及時、足量地把資金輸?shù)窖ㄎ簧希С稚虡I(yè)部門及時組織商品供應市場，避免市場紊亂，我們采取的措施是：

(一)進行商品排隊和監(jiān)測為保證市場供應，了解消費者對哪些商品最為敏感、最為需要，年初，我們抽出近兩個月時間對300種日用消費品進行了商品排隊，排出了97種暢銷商品、134種平銷商品和69種滯銷商品，通過排隊，摸清了市場狀況，找到了工作著力點。為使商業(yè)部門的采購既能充足供應市場，又能防止積壓，減少資金占用，我們集中對火柴、肥皂、奶粉、搪瓷用品等50種商品進行監(jiān)測，設(shè)置了監(jiān)測卡，每旬統(tǒng)一對這些商品的進、銷、存、價格等方面進行監(jiān)測分析，然后及時指導商業(yè)企業(yè)調(diào)整采購重點。

如今年4、5月份，我們發(fā)現(xiàn)有不少商業(yè)部門火柴庫存薄弱，市場價格混亂，及時提供資金支持百貨站重點采購。僅7天，就使市場火柴充裕起來，價格回落到正常水平。

在支持商業(yè)企業(yè)經(jīng)營中，我們還從大處著眼，引導企業(yè)把近期市場和遠期市場結(jié)合起來，把短期效益和長期效益結(jié)合起來，把企業(yè)效益同社會效益結(jié)合起來，以求得市場的長期穩(wěn)定。如今年6月份，我市蒜苔取得大豐收，一時間蒜苔市場價格迅速下落，廣大農(nóng)民普遍為銷路和價格發(fā)愁。我們認為，如果蒜苔價格下擺過低，肯定要刺傷菜農(nóng)的積極性，明年的蔬菜市場肯定要受影響，為迅速解決問題，保持蔬菜市場的長期穩(wěn)定，我們建議市政府召開了由財政、稅務、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市蔬菜公司等27家單位參加的協(xié)調(diào)會議，適時制定了保護萊農(nóng)和蔬菜公司利益的政策，理順了各方面的關(guān)系。我們及時發(fā)放貸款100萬元，支持蔬萊公司存儲外調(diào)蒜苔120萬斤，迅速穩(wěn)定了市場價格，保住了市場，為菜籃子問題消除了隱患，市政府對我們的工作予以高度評價。

(二)壓集體、保國營，重點支持國營零售企業(yè)國營零售企業(yè)直接面對消費者，擔負著供應市場、平抑物價的艱巨任務，其經(jīng)營好壞對市場關(guān)系重大;而集體企業(yè)普遍管理水平低，且多追求盈利，不承擔保市場的責任。

為此，我們確定了壓集體、保國營、重點支持零售企業(yè)的貸款投放序列。今年在商業(yè)貸款基本不增加的情況下，6戶國營零售企業(yè)貸款上升175萬元，而17戶集體商業(yè)企業(yè)下降232萬元。由于我們支限分明，使國營零售企業(yè)的社會效益和經(jīng)濟效益明顯提高，完成購、銷、利為4079萬元、6788萬元和179萬元，分別比去年同期增長25.6%、31.4%、29.8%，資金周轉(zhuǎn)較去年同期加快7.5%。重視決算審查，搞好綜合反映為使商業(yè)企業(yè)取得扎扎實實的經(jīng)濟效益，維護流動資金的完整無缺，我們于年末抽出專門人員對全部商業(yè)的效益進行審查，共審查出虛假利潤134萬元，并及時采取果斷措施，督促企業(yè)調(diào)整了帳務，保證了年終決算的真實性、準確性。

今年，我們還重點抓了綜合反映工作，努力當好領(lǐng)導參謀，共寫出經(jīng)濟活動分析、調(diào)查報告、專題總結(jié)、論文、經(jīng)濟信息等249篇，被有關(guān)部門轉(zhuǎn)發(fā)錄用的達169篇，通過寫作，同志們的業(yè)務素質(zhì)也有了明顯提高。

四、抓政治思想工作，促廉政建設(shè)今年，我們始終把政治思想工作做為工作中重要的一環(huán)，堅定不移地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺地、堅決地抵制資產(chǎn)階級自由化思潮的侵蝕。為懲治腐敗、重振黨威，我們還狠抓了廉政建設(shè)，制定了實施方案，堅決做到不吃請、不受禮、不以貸謀私，清正廉潔，把我們建成一個團結(jié)的集體、戰(zhàn)斗的集體、朝氣蓬勃的集體。

xx年過去了，新的一年即將到來，我們決心堅定地貫徹治理整頓的總方計，著力調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)，再創(chuàng)新成績，再上新臺階，大力促進我市的商品流通，為發(fā)展經(jīng)濟，振興聊城做出貢獻。

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