農(nóng)村初中第一學(xué)期教務(wù)處工作總結(jié)(匯總14篇)

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農(nóng)村初中第一學(xué)期教務(wù)處工作總結(jié)(匯總14篇)
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總結(jié)是對一段時間內(nèi)學(xué)習(xí)、工作、生活等方面表現(xiàn)的總結(jié)和概括。寫一篇較為完美的總結(jié)需要提前做好充分的準備和收集相關(guān)資料。這些總結(jié)范文通過具體案例和生動語言,展示了優(yōu)秀總結(jié)的特點和技巧。

農(nóng)村初中第一學(xué)期教務(wù)處工作總結(jié)篇一

在過去的一年中,沿著校長室的工作思路,主要做了以下工作:

1、遵照新課程標準要求,開全開足規(guī)定課程門類,并要求教師嚴格按新課標上足規(guī)定課時,并努力提高教學(xué)效果。

2、加強對新課標實施的各項培訓(xùn)研究活動。

(1)組織骨干教師繼續(xù)參加上級教育部門組織的各類培訓(xùn)活動,在這基礎(chǔ)上,以教研組為單位組織全體教師進行再培訓(xùn),通過培訓(xùn)進一步更新教師的教育觀念,增加新課程實施的自覺性和信心。

(2)以教研組、備課組為單位,認真鉆研新教材,研討新教法。在學(xué)習(xí)方式、教學(xué)方式、師生角色位置的轉(zhuǎn)換、評價方式的改革等方面進行積極探索,積極實踐、積極改革。特別是課堂教學(xué),提倡自主、探究、合作的學(xué)習(xí)方式,在這方面取得了初步成效,具體反映在本學(xué)期的創(chuàng)建省示范初中時隨機抽查到的15節(jié)課,6節(jié)優(yōu)秀、7節(jié)良好,優(yōu)秀率達40%,優(yōu)良率達87%,居三所創(chuàng)建學(xué)校之首。

(3)充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,要求骨干教師上示范課,指導(dǎo)新教師備課,在教研活動上談體會、談收獲,以此來影響帶動其他教師用好新課程教材。

(4)繼續(xù)抓住新課程實施這樣一個機遇,積極開展教科研活動,一邊實踐,一邊研究,本學(xué)期申報了一個市級課題和三個區(qū)級課題,使課題工作沿著健康的方向發(fā)展。

1、加強“六認真”工作,向教師提出“功夫化在備課上,本領(lǐng)顯在課堂上,向四十五分種要質(zhì)量”的口號,要求教師備課要改變“重知識點,重知識傳授”的傳統(tǒng)觀念,特別要注意落實學(xué)生學(xué)習(xí)情感目標和體現(xiàn)學(xué)生自主、探究、合作的學(xué)習(xí)方式,培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神和創(chuàng)新意識。提倡集體備課,加強教師間的聽課交流。對作業(yè)、測驗要求教師精心設(shè)計,精心布置,精心批改,并及時做好質(zhì)量分析和反饋工作。

2、加強“六認真”的檢查督促工作,每學(xué)期對“六認真”工作檢查四次,并根據(jù)情況對個別教師進行抽查,并把檢查情況及時通報到每位教師,另外要求行政領(lǐng)導(dǎo),教研組長平時加強聽課檢查,并及時提出課堂整改意見。

3、抓好教研組的管理工作,各教研組根據(jù)本學(xué)科特點,圍繞新課程實施和提高本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量,開展形式多樣的教研活動,本學(xué)期又加強了備課組的活動,各課組的教研氣氛比較濃。

4、抓好畢業(yè)班的管理工作,本屆初三畢業(yè)班提出了“狠抓管理、務(wù)實拼搏、爭創(chuàng)佳績”的口號,分領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生三個層面提出了工作設(shè)想,并采取了一系列的措施,有效地提高了優(yōu)秀率、合格率,特別在中考中優(yōu)秀率列區(qū)前列,有3名學(xué)生考入了蘇高中國際班,20多名學(xué)生考入了省重點中學(xué)省招班,社會聲譽良好,高三畢業(yè)班也注意抓好了各個工作環(huán)節(jié),加強了分類輔導(dǎo),切實抓好了拔尖工作,高考中使較多學(xué)生升入了高校,本學(xué)期高三年級重視了綜合考試的研究、輔導(dǎo),在全體教師努力下,在省會考中合格率超過了湘城中學(xué)。

5、繼續(xù)實施“金牌行動”計劃,并取了優(yōu)異成績,本年度共獲全國省級一等獎11人次,省級獎61人次,市級獎20人次,區(qū)級獎9人次,共有90人次獲獎。在最近舉行的省19屆初中數(shù)學(xué)競賽中,又喜獲豐收。初一、初三均獲奪區(qū)最高分,初定獲省級人數(shù)占區(qū)三分之一,特別是初三區(qū)前6名,我校占5名。初三的外語競賽也取得了較好的成績??梢哉f我校的“金牌行動”計劃碩果累累,創(chuàng)出了我校的特色,提高了我校的知名度。

1、要求教師加強學(xué)習(xí),樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人生觀,增強實施素質(zhì)教育的`自覺性。

2、積極組織支持教師參加各種進修,培訓(xùn)活動,不斷完善教師的知識結(jié)構(gòu),不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平,并要求教師掌握現(xiàn)代化教育手段,提高教育效率。

3、充分發(fā)揮骨干教師的作用,啟動我校的名師工程,本年度樹了一名區(qū)學(xué)科帶頭人和五名校學(xué)科帶頭人。

4、對新上崗的教師繼續(xù)開展新老教師結(jié)對子活動,并在高中年級特聘黃埭高中的十多名學(xué)科帶頭人和有豐富經(jīng)驗的骨干教師擔任我校新教師的指導(dǎo)教師,并定期開展活動,取得了良好的效果。本年度多名青年教師在各類教學(xué)基本功競賽中取得了良好的成績,如祝蕓獲數(shù)學(xué)青年教師基本功競賽區(qū)一等獎;李雪英獲蘇州市生物教師評課選優(yōu)一等獎。

這一學(xué)年,在全校教師的共同努力下,教學(xué)工作取得了一定的成效,并初步地通過了省示范初中的驗收,但示范初中向我們提出了更高的要求,立足新起點,務(wù)必繼續(xù)保持團結(jié)拼搏精神,進一步提升教學(xué)質(zhì)量。

農(nóng)村初中第一學(xué)期教務(wù)處工作總結(jié)篇二

教務(wù)管理關(guān)系到教學(xué)有序、有效運行的方方面面,教學(xué)質(zhì)量與教務(wù)管理息息相關(guān)。本學(xué)期,教務(wù)處加強了各項教學(xué)管理工作,力求以管理水平的提高促進教學(xué)質(zhì)量的提升。

1、加強計劃管理,規(guī)范教學(xué)計劃從源頭抓起。

教務(wù)處編制了20xx年度教學(xué)行事歷;規(guī)范審批程序,完成了20xx——20xx學(xué)年第二學(xué)期的部分專業(yè)教學(xué)計劃調(diào)整審批工作;積極推動新一輪專業(yè)人才培養(yǎng)方案制(修)訂工作,起草了《高職專業(yè)人才培養(yǎng)方案制(修)訂工作的指導(dǎo)意見》,通過專題會議研討推進制(修)訂工作,目前已完成首批6個省級試點專業(yè)培養(yǎng)方案的初稿草擬工作。

2、嚴抓教學(xué)常規(guī)管理,教學(xué)運行穩(wěn)定有序。

加強教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控力度,做好期初、期中、期末三期教學(xué)檢查和日常教學(xué)巡查;定期發(fā)布教學(xué)信息員反饋與處理通報,共計21期;為了端正學(xué)風(fēng)、嚴肅考風(fēng)考紀,全體教務(wù)處人員在欺末。

考試。

期間每場考試都到考場進行巡考,一共查處學(xué)生作bi9起,為學(xué)校良好學(xué)風(fēng)的形成奠定了一定的基礎(chǔ);實施公共選修課程體系改革過渡方案,調(diào)整了選修課的課程設(shè)置、選修條件和方式,組織完成了下學(xué)期的公共選修課網(wǎng)上選課工作,參加選修的學(xué)生總計5735人次;規(guī)范了外聘教師聘用管理,完成了教師課時津貼核發(fā)工作;認真組織完成20xx年秋季教材征訂工作,征訂教材350余種,約5萬冊;做好教師教學(xué)質(zhì)量考核評價工作,確保教學(xué)秩序穩(wěn)定有序,有效提升教學(xué)質(zhì)量;在部分教學(xué)資源嚴重緊張的情況下,通過組織協(xié)調(diào),完成了本學(xué)期各專業(yè)教學(xué)任務(wù)安排和課程排課工作,下學(xué)期的相關(guān)工作也接近尾聲。

3、加強專業(yè)建設(shè)改革,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。

以制修訂人才培養(yǎng)方案為契機,研究了公共課程體系設(shè)計優(yōu)化方案,協(xié)同組織人事處組織省校級專業(yè)帶頭人完成專業(yè)人才需求調(diào)研和專業(yè)建設(shè)分析報告。按照專業(yè)集群、分類指導(dǎo)的原則,在計算機、藝術(shù)設(shè)計專業(yè)大類培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,實施旅游大類專業(yè)培養(yǎng)方案,設(shè)置專業(yè)群共享平臺課程,實現(xiàn)教學(xué)資源的優(yōu)化配置。研究出臺《教師教育專業(yè)學(xué)生“八證書”制度實施方案》,突出教師教育類專業(yè)學(xué)生的教學(xué)技能培養(yǎng)。完成20xx年度擬招生專業(yè)(已開設(shè)專業(yè)與新專業(yè)申報)的網(wǎng)上申報與備案工作。

4、積極推進課堂教學(xué)改革,多項技能大賽榮譽彰顯改革成效。

本學(xué)期組織開展了課堂教學(xué)研討月活動,突出教學(xué)方法和教學(xué)手段改革,各系(部)共組織41節(jié)觀摩課,通過觀摩、研討等活動,營造了人人重視教學(xué)、互動提高的良好教學(xué)氛圍。堅持“以賽促改,以賽促練、以賽促建”,組織學(xué)生參加各級各類學(xué)科知識與職業(yè)技能大賽,參賽的135人次獲得市級以上獎項114項。學(xué)校分別榮獲20xx年安徽省職業(yè)院校技能大賽優(yōu)秀組織獎和20xx年安徽省師范生教學(xué)技能大賽優(yōu)秀組織獎,并獲得市教育系統(tǒng)職業(yè)院校技能大賽獎勵2.5萬元。

農(nóng)村初中第一學(xué)期教務(wù)處工作總結(jié)篇三

本學(xué)期我處工作的指導(dǎo)思想以“教學(xué)質(zhì)量”為第一生命線,狠抓教學(xué)常規(guī)工作,全面規(guī)范和提升教學(xué)管理水平,用規(guī)章制度全面覆蓋教學(xué)的各個層面和環(huán)節(jié),爭取各項工作達到一個新的臺階。教務(wù)工作任務(wù)非常艱巨,但在各科室的配合和全體教職工的共同努力下,本學(xué)期的各項工作已經(jīng)基本完成,現(xiàn)在,學(xué)期就要結(jié)束,下面對本學(xué)期的各項工作作一個簡要的回顧。

第一、開學(xué)前編制完成了教學(xué)管理的常規(guī)表格:《作息時間表》、《任課教師安排表》、《全校課程總表》、《教務(wù)工作安排表》。

第二、開學(xué)初對上學(xué)期成績突出的教師、先進班主任和優(yōu)秀學(xué)生進行了獎勵。

第三、為了適應(yīng)目前全州藏語教學(xué)的模式和思路,開學(xué)初在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,新開設(shè)了《因明學(xué)》課程,并對藏文教師和學(xué)生進行全面授課,取得了一定的效果和成績。

第四、為了吸取最前沿的教學(xué)經(jīng)驗,在教務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)的帶隊下,12名教師到共和縣民族中學(xué)實地考察和了解情況,在這次交流中很多教師有了新的收獲,對改進學(xué)校教學(xué)管理、制度等方面有很大借鑒和促進作用。

第五、加強學(xué)校、家庭和社會教育融為一體為目標,本學(xué)期末召開了全校家長會,參會家長人數(shù)達560余人,會上上級領(lǐng)導(dǎo)和校領(lǐng)導(dǎo)對近幾年我校取得成績和未來的發(fā)展藍圖作了重要講話,同時強調(diào)了家庭教育和社會教育的重要性,而且家長代表們肯定了我校各方面取得的成績。本次家長會規(guī)模較大,宣傳力度較強,響應(yīng)較好的成果。

第六、教務(wù)常規(guī)工作中,加強教學(xué)監(jiān)督和檢查,在學(xué)期中和學(xué)期末對各任課教師的教案、作業(yè)、教學(xué)進度等按計劃進行了詳細檢查,并對今年新調(diào)入的21名特崗教師認真進行了聽課、評課活動,同時提出問題和改進建議,也對全校各任課教師進行了德、能、勤、績方面的認真細致的量化考核。

第七、為了激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,樹立互助友愛的人生觀,豐富師生的課余生活,各教研組多次組織舉辦了文體活動,展示了現(xiàn)代校園的人文氛圍。

第八、教務(wù)處嚴格公正、公開地進行了期末統(tǒng)一考試,詳細制定了成績記載及管理方案,并進行了考試獎罰評估工作。

最后,提前祝全體教職工春節(jié)愉快,合家歡樂。

農(nóng)村初中第一學(xué)期教務(wù)處工作總結(jié)篇四

本學(xué)期,我們根據(jù)上級教育部門和學(xué)校的工作總結(jié),以團結(jié)奮斗,再創(chuàng)佳績,迎接居仙中學(xué)建?!?0華誕”為教育主題,以“四比”活動為載體,以提高教學(xué)質(zhì)量為核心,以加強教學(xué)常規(guī)管理為重點,進一步加快教育科研實踐和教育現(xiàn)代化建設(shè)的步伐?,F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下:

9月份,組織召開新老高三教師提高復(fù)習(xí)經(jīng)驗交流會,會上,上一屆高三教師毫無保留地總結(jié)了一些復(fù)習(xí)思路與具體做法,并向新一屆高三教師提出了一些寶貴意見,效果很好。高三年級積極開展提優(yōu)補弱工作,11月份開始開設(shè)體藝生補習(xí)班,堅持在周日上午開課;a層次班級學(xué)生堅持周日上午到校自學(xué)。本學(xué)期將第14周作為高三教學(xué)開放周,并積極配合縣教育局做好教學(xué)調(diào)研工作。

本學(xué)期重點抓備課組活動,采用“說課促備課”的方式,進一步推進集體備課活動,要求各備課組在擬訂好活動計劃的基礎(chǔ)上,每周保證有專人說課,要求組內(nèi)成員進行點評,并將說課稿及時上交教務(wù)處。本學(xué)期,教務(wù)處加大了常規(guī)管理的力度,具體做法是:以年級組為單位,每個月抽查學(xué)生作業(yè)一次,了解教師作業(yè)布置、批改與講評情況,收到了比較好的效果;本學(xué)期開展了三次學(xué)生座談會,并將學(xué)生的意見及時反饋給任課教師與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

隨著我校青年教師的增多,我們進一步規(guī)范了“傳幫帶”活動。9月份,組織召開新教師“拜師學(xué)藝”座談會。對新教師除了一些常規(guī)要求外,我們還根據(jù)學(xué)校的具體情況,提出了“一年入門,二年過關(guān),三年出成果”的培養(yǎng)目標,向青年教師施加壓力。10月份,我們組織了青年教師進行粉筆字比賽,張聞笑、顧琴琴、張潔、周佩霖、吳淑美、張利琴、徐嬙等6人獲得一等獎;12月份,組織了青年教師教學(xué)設(shè)計比賽,共有34位青年教師參加比賽,評出一等獎6名,二等獎12名,三等獎16名,這個活動為青年教師展示自己的教學(xué)設(shè)計水平搭建了一個平臺,也為青年教師之間的交流提供了一個機會。同時,我們于11月份推出剛畢業(yè)分配教師的上崗匯報課,分文、理科進行,該活動既有利于學(xué)校了解青年教師的教學(xué)情況,也有利于促進青年教師的快速成長。

為了培養(yǎng)出一批更優(yōu)秀的尖子生,我們進一步規(guī)范了學(xué)科競賽輔導(dǎo)工作。本著“從嚴抓實出成效”的原則,高一年級在期中考試后組建了競賽創(chuàng)新班,高二年級在開學(xué)初組建競賽創(chuàng)新班,從形式、規(guī)模到資料的選用、輔導(dǎo)師的配備等各個方面都重新作了思考。本學(xué)期,鄭永平、李偉武同學(xué)獲省物理競賽一等獎,王懿、沈川琦、王亦夫三位同學(xué)獲省三等獎,同時還有3人獲市一等獎,3人獲市三等獎;李偉武、陳銀武獲省數(shù)學(xué)競賽一等獎,李錆鵬、陳凱獲省二等獎,還有3人獲市二等獎。

本學(xué)期共組織了四次規(guī)模較大的考試(一次月考、一次期中考、一次期末考、一次省高中證書會考),每次考試從試場安排、衛(wèi)生打掃到考試要求都作了認真布置,對出卷、監(jiān)考、評卷及分析都提出了嚴格要求,考紀考風(fēng)總體上還是不錯的。

體育和藝術(shù)在一定程度上能反映學(xué)校精神風(fēng)貌和特色。本學(xué)期,以11月份市重點中學(xué)運動會為契機。加強了對體藝工作的管理,強化了目標管理與過程管理,并取得了一定的效果。在市重點中學(xué)運動會上我校健美操隊獲一等獎,我校體育代表隊乙組團體第四名,并榮獲道德風(fēng)尚獎。

農(nóng)村初中第一學(xué)期教務(wù)處工作總結(jié)篇五

圍繞學(xué)校教育教學(xué)改革和學(xué)校規(guī)劃的落實等重點工作,教務(wù)處本學(xué)期以“秩序穩(wěn)定、管理規(guī)范、質(zhì)量提升”為目標,通過轉(zhuǎn)變觀念、規(guī)范管理和不斷反思,積極創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型”的職能處室,努力開創(chuàng)學(xué)校教學(xué)工作的新局面。在“走基層、改作風(fēng)、重研究、抓實效”工作思路的引領(lǐng)下,教務(wù)處各部門踏實進取,在教務(wù)管理、招生及學(xué)籍管理、實踐教學(xué)、教科研、繼續(xù)教育等方面均取得較好成績。教務(wù)處也因此獲得20xx年省質(zhì)量工程項目優(yōu)秀教學(xué)管理集體稱號,這是我校自20xx年升格以來第一次獲此殊榮,同時張程剛同志還被評為優(yōu)秀教學(xué)管理工作者?,F(xiàn)將本學(xué)期教務(wù)處。

工作總結(jié)。

如下。

教務(wù)管理關(guān)系到教學(xué)有序、有效運行的方方面面,教學(xué)質(zhì)量與教務(wù)管理息息相關(guān)。本學(xué)期,教務(wù)處加強了各項教學(xué)管理工作,力求以管理水平的提高促進教學(xué)質(zhì)量的提升。

1、加強計劃管理,規(guī)范教學(xué)計劃從源頭抓起。

教務(wù)處編制了20xx年度教學(xué)行事歷;規(guī)范審批程序,完成了20xx——20xx學(xué)年第二學(xué)期的部分專業(yè)教學(xué)計劃調(diào)整審批工作;積極推動新一輪專業(yè)人才培養(yǎng)方案制(修)訂工作,起草了《高職專業(yè)人才培養(yǎng)方案制(修)訂工作的指導(dǎo)意見》,通過專題會議研討推進制(修)訂工作,目前已完成首批6個省級試點專業(yè)培養(yǎng)方案的初稿草擬工作。

2、嚴抓教學(xué)常規(guī)管理,教學(xué)運行穩(wěn)定有序。

加強教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控力度,做好期初、期中、期末三期教學(xué)檢查和日常教學(xué)巡查;定期發(fā)布教學(xué)信息員反饋與處理通報,共計21期;為了端正學(xué)風(fēng)、嚴肅考風(fēng)考紀,全體教務(wù)處人員在欺末考試期間每場考試都到考場進行巡考,一共查處學(xué)生作bi9起,為學(xué)校良好學(xué)風(fēng)的形成奠定了一定的基礎(chǔ);實施公共選修課程體系改革過渡方案,調(diào)整了選修課的課程設(shè)置、選修條件和方式,組織完成了下學(xué)期的公共選修課網(wǎng)上選課工作,參加選修的學(xué)生總計5735人次;規(guī)范了外聘教師聘用管理,完成了教師課時津貼核發(fā)工作;認真組織完成20xx年秋季教材征訂工作,征訂教材350余種,約5萬冊;做好教師教學(xué)質(zhì)量考核評價工作,確保教學(xué)秩序穩(wěn)定有序,有效提升教學(xué)質(zhì)量;在部分教學(xué)資源嚴重緊張的情況下,通過組織協(xié)調(diào),完成了本學(xué)期各專業(yè)教學(xué)任務(wù)安排和課程排課工作,下學(xué)期的相關(guān)工作也接近尾聲。

3、加強專業(yè)建設(shè)改革,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。

以制修訂人才培養(yǎng)方案為契機,研究了公共課程體系設(shè)計優(yōu)化方案,協(xié)同組織人事處組織省校級專業(yè)帶頭人完成專業(yè)人才需求調(diào)研和專業(yè)建設(shè)分析報告。按照專業(yè)集群、分類指導(dǎo)的原則,在計算機、藝術(shù)設(shè)計專業(yè)大類培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,實施旅游大類專業(yè)培養(yǎng)方案,設(shè)置專業(yè)群共享平臺課程,實現(xiàn)教學(xué)資源的優(yōu)化配置。研究出臺《教師教育專業(yè)學(xué)生“八證書”制度實施方案》,突出教師教育類專業(yè)學(xué)生的教學(xué)技能培養(yǎng)。完成20xx年度擬招生專業(yè)(已開設(shè)專業(yè)與新專業(yè)申報)的網(wǎng)上申報與備案工作。

4、積極推進課堂教學(xué)改革,多項技能大賽榮譽彰顯改革成效。

本學(xué)期組織開展了課堂教學(xué)研討月活動,突出教學(xué)方法和教學(xué)手段改革,各系(部)共組織41節(jié)觀摩課,通過觀摩、研討等活動,營造了人人重視教學(xué)、互動提高的良好教學(xué)氛圍。堅持“以賽促改,以賽促練、以賽促建”,組織學(xué)生參加各級各類學(xué)科知識與職業(yè)技能大賽,參賽的135人次獲得市級以上獎項114項。學(xué)校分別榮獲20xx年安徽省職業(yè)院校技能大賽優(yōu)秀組織獎和20xx年安徽省師范生教學(xué)技能大賽優(yōu)秀組織獎,并獲得市教育系統(tǒng)職業(yè)院校技能大賽獎勵2.5萬元。

學(xué)校引進使用安徽省學(xué)術(shù)鑒定信息管理系統(tǒng),有力地推動教科研管理工作的制度化、規(guī)范化和信息化的進程。此外,組織建設(shè)與制度建設(shè)也不斷完善,經(jīng)費管理與過程管理不斷加強。強化教科研項目的申報、立項、中期檢查、鑒定和結(jié)題驗收的過程管理,抓好教科研經(jīng)費管理工作,嚴格審批程序,規(guī)范經(jīng)費使用管理,學(xué)校先后擬定了一系列經(jīng)費管理辦法。通過宣傳和引導(dǎo),廣大教師申報各級各類項目的積極性得以普遍提高。本學(xué)期完成了歷年省級質(zhì)量工程項目檢查和驗收工作自查工作,有26個項目通過立項建設(shè);20xx年省級質(zhì)量工程評選出六大類30項參與省級評選,共獲批立項14項;同期組織申報20xx年度省級科研項目,通過學(xué)校初選,推薦8項人文社會科學(xué)研究項目和5項自然科學(xué)研究項目參與省級評選,目前,已有2項通過審核并公示,其余部分項目學(xué)校正在積極爭取轉(zhuǎn)為自籌項目。各級各類在研項目階段性成果顯著,內(nèi)容豐富,學(xué)校教師主編或參編教材數(shù)十部,發(fā)表學(xué)術(shù)論文百余篇。教務(wù)處先后赴各系開展教科研工作調(diào)研,形成了一篇近4000字的。

調(diào)研報告。

為后續(xù)的教科研工作再上新臺階奠定了基礎(chǔ)。

為確保學(xué)校生源規(guī)模和質(zhì)量,教務(wù)處精心編制了年度招生計劃,開展了耐心細致的招生宣傳工作,嚴格規(guī)范招生錄取工作流程。20xx年我校面向全國10個?。▍^(qū)、直轄市)計劃招收高中起點普通高考學(xué)生2450名,面向全省2個地市計劃招收初中起點五年制高職學(xué)生200名。高招實際錄取2391人,實際報到2131人,報到率89.13%;中招實際錄取164人,實際報到143人,報到率87.20%,錄取報到率較往年均有小幅提升。

首先,嚴把入口環(huán)節(jié),做好新生學(xué)籍學(xué)歷注冊工作。精心組織20xx級新生入學(xué)資格復(fù)查,學(xué)籍復(fù)查無異常情況;認真細致完成20xx級新生學(xué)籍學(xué)歷電子注冊、學(xué)籍表填寫及學(xué)生證注冊。其次,責任明確,強化日常管理。完成老生學(xué)年電子注冊工作,配合系(部)完成學(xué)生證注冊及補、換證及本學(xué)期休(復(fù))學(xué)、留(降)級等學(xué)籍異動、學(xué)歷證明等學(xué)籍學(xué)歷管理日常工作;完成了全國中職學(xué)生管理信息系統(tǒng)學(xué)生學(xué)籍信息上報。此外,規(guī)范程序,加強各項數(shù)據(jù)歸檔,規(guī)范學(xué)籍異動等各環(huán)節(jié)的程序,加強紙質(zhì)學(xué)籍表及電子數(shù)據(jù)管理。主動服務(wù)系(部)開展赴系部調(diào)研與交流活動,聽取各系(部)對學(xué)籍日常管理、學(xué)生證注冊、學(xué)籍表管理等工作提出的意見,進一步簡化學(xué)籍異動申報流程,完善日常管理制度。

穩(wěn)步扎實地開展20xx屆高職類畢業(yè)年級學(xué)生綜合指導(dǎo)工作,重新修改各系“綜合指導(dǎo)實施辦法”和“考核細則”,召開綜合指導(dǎo)專題培訓(xùn)會議。組織開展教師教育專業(yè)見實習(xí)工作,本學(xué)年山南附小見習(xí)的班級達12個,學(xué)生人數(shù)共計561人。繼續(xù)利用附屬山南小學(xué)和周邊幼兒園的資源,順利完成了師范專業(yè)學(xué)生見習(xí)工作。大力推行學(xué)生“雙證書”制度。積極配合我校職業(yè)技能鑒定所、各系,加大對學(xué)生職業(yè)技能的培訓(xùn)和鑒定工作的力度,配合各系(部)組織參加各級各類職業(yè)技能競賽活動。積極組織特崗考試工作,今年我校教師教育系共有122名畢業(yè)生網(wǎng)上報名參加小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語等七個學(xué)科崗位的特崗考試。啟動并部署20xx屆教師教育專業(yè)畢業(yè)生綜合指導(dǎo)工作。組織召開20xx屆教師教育專業(yè)學(xué)生頂崗實習(xí)工作會議,積極謀劃下學(xué)期畢業(yè)年級綜合指導(dǎo)工作,出臺了《關(guān)于20xx屆教師教育專業(yè)學(xué)生頂崗實習(xí)工作安排的通知》。

進一步拓展繼續(xù)教育服務(wù)范圍和服務(wù)內(nèi)容,以及面向社會的文化服務(wù)工作,抓好各級各類考試考務(wù)工作。本學(xué)期,教務(wù)處承辦了馬鞍山市職業(yè)類學(xué)校教師通識培訓(xùn)工作和安徽省20xx年小學(xué)美術(shù)教師專項培訓(xùn),來自全省的81名美術(shù)教師參加了培訓(xùn);完成幼兒園教師“國培計劃”——20xx年安徽省農(nóng)村幼兒園教師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作,培訓(xùn)學(xué)員237名;扎實做好成人高等教育20xx級新生報名錄取工作,共錄取學(xué)員39名;認真組織馬鞍山市銀行行長考試、20xx年下半年二學(xué)歷本科???、全國計算機等級考試、全國大學(xué)英語四、六級考試、全國高校英語應(yīng)用能力b級考試、全國高校(安徽考區(qū))計算機水平考試等各級各類考試考務(wù)工作,考生累計達六千多人。完成了“20xx幼兒園長任職資格培訓(xùn)班”教育實踐活動并召開了20xx年馬鞍山市小學(xué)校長任職資格培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮。

在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,教務(wù)處全體同志,講大局、講奉獻,克服任務(wù)重、頭緒多、人員嚴重不足等諸多困難。團結(jié)拼搏、銳意進取,圓滿的完成了既定的各項教育教學(xué)工作任務(wù)。在總結(jié)本學(xué)期工作成績的同時,我們也認識到存在的不足:一是內(nèi)涵建設(shè)力度有待進一步加大,教學(xué)管理水平有待進一步提高,二是要加強隊伍建設(shè),提高服務(wù)協(xié)調(diào)水平。下學(xué)期教務(wù)處將繼續(xù)堅持教學(xué)工作的中心地位,以提升人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心目標,積極穩(wěn)步地推進教育教學(xué)改革,努力工作,開拓進取,為教學(xué)質(zhì)量提高和學(xué)校發(fā)展做出更大貢獻。

農(nóng)村初中第一學(xué)期教務(wù)處工作總結(jié)篇六

本學(xué)期,教務(wù)處在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,在各位老師的支持和幫助下,在學(xué)校各部門的通力配合下,按照學(xué)校開學(xué)初的總體工作安排和教務(wù)處工作計劃,圓滿地完成了各項教學(xué)任務(wù),現(xiàn)將教務(wù)處主要工作總結(jié)如下:

1.重視教學(xué)六認真,及時召開質(zhì)量分析會。

本學(xué)期,教務(wù)處仍秉承以輕負擔、高質(zhì)量要求教師做好期中和期末“六認真”工作,組織校行政人員和教研組長對教師的備課、作業(yè)批改、教師范卷等“六認真”情況進行檢查、考核并及時發(fā)現(xiàn)和分析問題,提出整改建議。

在期中考試后,及時召開質(zhì)量分析會,通過質(zhì)量分析會,及時總結(jié)經(jīng)驗方法,分析存在的問題與不足,尋找差距,剖析問題,為下一階段教學(xué)制定有針對性的解決措施,尋找對策;有效提升了全體教師的質(zhì)量意識,及時總結(jié)上一個階段教學(xué)中的得與失,凝心聚力,對下一階段的工作起到了良好的推動作用。在每次考試后,教務(wù)處及時召開全校性的表彰大會,表彰優(yōu)秀學(xué)生和班級,以達到激勵作用。通過表彰大會表彰先進,激勵后進,肯定了學(xué)生們?nèi)〉玫某煽儭T谡麄€學(xué)生團體內(nèi)形成比、學(xué)、趕、幫、超的良好學(xué)風(fēng)及學(xué)習(xí)氛圍,充分挖掘了學(xué)生的學(xué)習(xí)動力。

2.重視作業(yè)優(yōu)化設(shè)計,及時批改講評。

認真落實優(yōu)化作業(yè)設(shè)計,減輕學(xué)生作業(yè)負擔,減負增效。本學(xué)期我們以“有效訓(xùn)練”作為提升教學(xué)質(zhì)量的主要方式,從優(yōu)化作業(yè)的各個環(huán)節(jié)入手,發(fā)揮作業(yè)的有效性。每周備課組安排作業(yè)編制的責任老師,出卷老師要求在印制試卷前做好范卷,經(jīng)過備課組長審核、簽字,方可印制。注重幫助學(xué)生養(yǎng)成反省糾錯的習(xí)慣,各年級的數(shù)學(xué)和英語學(xué)科學(xué)校統(tǒng)一下發(fā)糾錯本,要求學(xué)生把錯題及時整理到相應(yīng)的糾錯本上。加強學(xué)生自主學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。嚴格控制學(xué)生每天的作業(yè)量,各年級學(xué)生回家作業(yè)時間不超過1.5小時。

3.重視學(xué)生養(yǎng)成教育,形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

認真做好學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,把9月份列為行為習(xí)慣養(yǎng)成月,重視課前預(yù)習(xí)、做好課堂筆記、課后及時復(fù)習(xí)、認真完成作業(yè),尤其重視作業(yè)評講后進行糾錯整理的習(xí)慣,通過教師的二次批改,掌握學(xué)生的訂正情況,避免出現(xiàn)二次錯誤,促使每位學(xué)生通過不斷地整理、積累,形成針對自己的錯題集。利用開學(xué)的第一個月抓好各年級的行為習(xí)慣,在開學(xué)初就在整個學(xué)生團體中形成了積極向上的學(xué)習(xí)氛圍和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,各個班級也形成了良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

1.重視師徒結(jié)對,以老帶新。

本學(xué)期初,由教務(wù)處牽頭召開了師徒結(jié)對會議,為新加入我校的4位新教師配備了骨干教師作為他們的師傅,指導(dǎo)、幫助他們快速提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平,教科研能力,并頒發(fā)了聘書。同時對上一學(xué)年的優(yōu)秀師徒進行評比表彰。

2.關(guān)注教師課堂教學(xué),提升課堂教學(xué)效果。

為了解教師課堂教學(xué)的真實情況,打造真實課堂,全面提升課堂教學(xué)效率,不斷提升教師授課質(zhì)量,促進教師素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量提高,本學(xué)期我校推門聽課活動貫穿于學(xué)期始終,學(xué)校通過推門聽課及時了解教師的課堂教學(xué)情況,加強了教學(xué)常規(guī)的管理力度,也提高了課堂教學(xué)的質(zhì)量。

本學(xué)期配合區(qū)教研室組織了各類教師競賽活動:參加了蘇州市信息化教學(xué)能手整合課,其中孫帆老師和于志強老師得了蘇州市三等獎;組織參加了微課比賽,有十多位老師參加;注重各學(xué)科解題能力培養(yǎng),舉行了各學(xué)科青年教師的學(xué)科素養(yǎng)競賽;有6位教師代表學(xué)校參加了吳江區(qū)青年教師基本功競賽。以各類活動和競賽為青年教師的成長搭建平臺,互觀互學(xué)、交流研討,從而真正實現(xiàn)共同進步,共同成長!

在前期學(xué)習(xí)南通市如東縣景安中學(xué)的基礎(chǔ)上,本學(xué)期結(jié)合我校實際,在初一年級推行實施“小組合作”的課堂教學(xué)模式,探索適合校情和學(xué)情的小組合作教學(xué),語文、數(shù)學(xué)、英語等主要學(xué)科相繼開展小組合作學(xué)習(xí)課堂模式的實踐,骨干教師率先垂范,青年教師努力探索,呈現(xiàn)出一節(jié)節(jié)充實、精彩、高效的課堂。學(xué)生們在課堂上積極思考、踴躍發(fā)言、大膽展示、參與度高,課堂真實自然、內(nèi)容豐富,學(xué)生適時有效地進行小組合作。開課后,各學(xué)科教研組圍繞課堂進行研討,總結(jié)經(jīng)驗,討論得失,楊永松校長、方志紅書記等校領(lǐng)導(dǎo)也蒞臨研討會現(xiàn)場,與老師們共同交流,探索并完善具有七中特色的小組合作學(xué)習(xí)模式,將課堂教學(xué)改革之路走好、走實,努力讓學(xué)生真正成為課堂的主人、學(xué)習(xí)的主動者,推動七中教育教學(xué)質(zhì)量再上一個新的臺階。

1.“老帶新”工作還有待于進一步加強實效性。

2.備課組活動的效率還需進一步提高,個別教師的合作意識、教學(xué)行為還需要進一步加以引導(dǎo)和規(guī)范。

3.組內(nèi)研討課在原有的基礎(chǔ)上尚需不斷挖掘潛力,提升組內(nèi)研討課的功效。

雖然本學(xué)期完成了學(xué)校及上級部門布置的各項任務(wù),但不足之處還有很多,在將來的工作中,我們將進一步變革管理理念,學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校先進教學(xué)經(jīng)驗,創(chuàng)新工作方法,銳意進取,我們將不斷學(xué)習(xí),竭盡全力做好各項工作,把教務(wù)處建成學(xué)校教學(xué)工作的堅強后盾。

農(nóng)村初中第一學(xué)期教務(wù)處工作總結(jié)篇七

本學(xué)期,教務(wù)處在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教師的積極配合下,以提高教育質(zhì)量為本,以規(guī)范教學(xué)常規(guī)為重點,以深入推進課堂教學(xué)改進為主線,從高要求,從嚴管理。倡導(dǎo)求真務(wù)實、踏實奮進和勇于承擔的工作作風(fēng),經(jīng)過全校教師的共同努力,教務(wù)處各項教學(xué)工作扎實有效開展?;仡櫼粚W(xué)期的工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

1.做好教材征訂與發(fā)放工作,教務(wù)處利用暑假期間整理、盤點積存教材,教材及教輔用書征訂實行專業(yè)部、教務(wù)處、校長室簽字制度,嚴格控制征訂流程和征訂數(shù)量。教材發(fā)放實行班級、專業(yè)部、教務(wù)處簽字制度,并及時匯總存檔,確保每一位學(xué)生準確、按時領(lǐng)到教材。爭取實現(xiàn)下學(xué)期教材網(wǎng)上征訂。

2.在開學(xué)前根據(jù)專業(yè)部排課情況匯總好全校班級課表、全校教師任課情況表、單招班補課課表、行政值班查課課表等,并印發(fā)校歷、作息時間、授課計劃表等發(fā)放到每一位教師手中。保證日常教學(xué)有條不紊地開展。

3.堅持每周教學(xué)例會制,每周一上午召開教學(xué)工作例會,及時通報、部署當前工作,商討工作中存在問題的解決辦法、共享信息和資源。

4.做好教學(xué)“五認真檢查”工作,開學(xué)初、月檢查、期中、期末與專業(yè)部、教科處、校長室一起對教師備課教案、作業(yè)批改、聽課筆記和學(xué)生試卷等進行檢查,對每一位教師的檢查情況做了詳細的記載和評分。

5.做好新生錄取工作及招生總結(jié)。及時為我校20**級626名新生整理錄取信息,到市招辦辦理錄取工作,其中綜合高中120人、普通中專350人、“3+3”91人、五年制高職65人;及時做好招生總結(jié)上交區(qū)招辦,統(tǒng)計匯總各招生組任務(wù)完成情況等。

6.做好全校對口單招教學(xué)常規(guī)的統(tǒng)籌工作,統(tǒng)一各專業(yè)部對口單招班教學(xué)進度、考試、實訓(xùn)、補課等工作。

7.配合專業(yè)部做好單招班的教學(xué)調(diào)研、配合教科處做好教學(xué)開放日及市教研等工作。

8.加強了五年高職的教學(xué)管理,嚴格按照南京城市職業(yè)學(xué)院工作要求,落實學(xué)期計劃,服務(wù)專業(yè)部教學(xué),做好各種表冊的匯總上報工作;做好14級高職的畢業(yè)論文答辯工作;組織教師參加市教研活動。

9.認真做好江蘇省中職管理系統(tǒng)學(xué)生學(xué)籍信息管理工作。在開學(xué)兩周內(nèi),核對確認所有新生信息,并全部錄入到系統(tǒng)中。并根據(jù)專業(yè)部上報數(shù)據(jù)及時對系統(tǒng)中往年學(xué)生的學(xué)籍異動逐一處理和更新,保證了數(shù)據(jù)的及時性和準確性。

10.認真做好學(xué)業(yè)水平測試工作??记白龊脠竺?,信息上傳工作;按照省文件要求組織安排監(jiān)考,巡考工作??纪暝嚲斫y(tǒng)一交招辦。

1.每月召開組長例會,通報學(xué)校教學(xué)整體工作,總結(jié)前階段工作,布置下個月工作,商討各組的具體工作。本學(xué)期共設(shè)立語、數(shù)、英(以上三個大組再以部為單位設(shè)立備課組)、德育、體育音樂、機械、電子、計算機、旅游、財會、服裝美術(shù)11個教研組。

2.充分發(fā)揮教研組、備課組的能動性,各組周教研正常開展活動,教學(xué)計劃制定、教學(xué)進度檢查、集體備課、聽評課、質(zhì)量檢測出卷、閱卷等工作,各組在專業(yè)部、教務(wù)處的組織下都能正常、有序開展工作。

本學(xué)期順利通過了區(qū)教育局的開學(xué)工作、“南京市職業(yè)學(xué)校教育教學(xué)”視導(dǎo)、智慧校園、健康促進學(xué)校等考核等工作。

認真組織**級16個班級357名學(xué)生網(wǎng)上報名,其中149人參加對口單招考試,110人參加注冊入學(xué),98人轉(zhuǎn)段江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院,無錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

1.匯總?cè)8靼嗳藬?shù),規(guī)范全校班級名稱。

2.匯總分析全校各次考試成績等。

3.及時、主動、準確上報區(qū)、市教育局、市教研室等部門各類報表或進行網(wǎng)上上報數(shù)據(jù)。

農(nóng)村初中第一學(xué)期教務(wù)處工作總結(jié)篇八

毛廣敏、沈倩等三名教師團隊榮獲三等獎。

2.市技能大賽,我校共獲得94個獎項,其中一等獎26個、二等獎34個、三等獎34個,總積分和獲獎總數(shù)均居全市第一,與2014年市賽比增加了21個獎項,獲獎總數(shù)增加了。

省技能大賽,我校師生表現(xiàn)突出,共獲得51個獎項的優(yōu)異成績,其中一等獎3個、二等獎22個、三等獎26個,創(chuàng)下了我校參加省技能大賽以來最佳成績。

3.協(xié)調(diào)組織參加省技能抽測工作。

4.創(chuàng)新大賽。組織上報8項作品參加省創(chuàng)新大賽,3件作品入選省展評會作品展示。

5.微課大賽。組織參加省微課大賽,共獲得1個一等獎(宿遷市唯一)、1個三等獎、3個優(yōu)秀獎,獲獎總數(shù)宿遷市第一。程瑋瑋老師的作品《濾波電路的制作與測試》榮獲一等獎,竇懷龍老師的作品《三軸式手動變速器的擋位傳遞》榮獲三等獎,章秋香老師的作品《mynubmers》、毛海棠老師的作品《餐巾折花》、郭培老師的作品《高效辦公技巧——巧用“查找與替換”》分別榮獲優(yōu)秀獎。

6.積極組織參加第十二屆全國“文明風(fēng)采”大賽暨江蘇省第七屆“文明風(fēng)采”大賽。

7.范文top100配合其它比賽(創(chuàng)業(yè)大賽、模擬法庭等、兩課評比)。

8.組織市技能大賽電子商務(wù)技術(shù)、計算機輔助設(shè)計(工業(yè)產(chǎn)品cad)、計算機硬件檢測、酒店服務(wù)(餐飲服務(wù))、酒店服務(wù)(客房服務(wù))、平面藝術(shù)以及環(huán)境藝術(shù)等7個項目賽點工作。

農(nóng)村初中第一學(xué)期教務(wù)處工作總結(jié)篇九

本學(xué)期,不定期對課堂教學(xué)進行檢查,絕大多數(shù)教師工作責任心強,規(guī)范自律、恪守教師職業(yè)道德規(guī)范,能夠做到按時上課下課,不遲到不早退,為人師表;課堂為每個學(xué)生負責,不放羊,責任到位、備課到位、心到位。對于教學(xué)檢查中一旦發(fā)現(xiàn)放任現(xiàn)象,則及時處理。

(3)對備課和作業(yè)進行檢查。

學(xué)校要求教師備課要備教材、備學(xué)生、備教法、備堂上堂下練習(xí)。備課要求結(jié)合學(xué)生實際,結(jié)合考綱要求,結(jié)合學(xué)習(xí)習(xí)慣。對于作業(yè),則按照《文錦中學(xué)關(guān)于聽課和作業(yè)布置與批改的補充規(guī)定》要求,不僅要分層布置,還要及時批改、講評和反饋,要力求科學(xué)、及時、有效。教務(wù)處聯(lián)合備課組對教案和作業(yè)批改情況進行了檢查,并進行登記存檔。

(4)加強監(jiān)督措施,開展學(xué)生問卷調(diào)查。

本學(xué)期學(xué)校引入課堂教學(xué)的電子調(diào)查問卷,并在學(xué)期中間對全體教師進行了問卷調(diào)查。此次調(diào)查涉及課堂教學(xué)、作業(yè)、出勤情況、對學(xué)生的關(guān)愛程度、體罰,還有成功之處、建議和希望等共十二項內(nèi)容。其目的是掌握學(xué)生對待老師的評價狀況,以便及時發(fā)現(xiàn)問題、改進工作。實際調(diào)查結(jié)果顯示,學(xué)生普遍對教師持肯定和贊揚態(tài)度,尤其在一些教師成功之處的欄目中,學(xué)生對教師表揚甚多。一則說明我校教師的敬業(yè)現(xiàn)狀,二則說明校園師生和諧狀態(tài),三則說明學(xué)生的評價是客觀準確的。

三、第二課堂,書香校園,為學(xué)生提供個性發(fā)展的空間。

各學(xué)科組認真策劃并組織了第二課堂興趣小組、學(xué)科興趣小組的項目的教學(xué)。學(xué)科組充分發(fā)掘本組內(nèi)現(xiàn)有師資優(yōu)勢和資源優(yōu)勢,積極開展好第二課堂活動,培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生的興趣特長,發(fā)展個性,創(chuàng)設(shè)書香校園。足各種球類活動、管樂隊、電子琴、合唱隊、版畫以及數(shù)學(xué)競賽、文學(xué)社等等活動豐富了學(xué)生的課余生活,并把課堂教學(xué)有效地延伸到了課外,開拓了學(xué)生的視野。這些活動對于打造素質(zhì)教育的品牌,形成學(xué)校的辦學(xué)特色也起到了積極的推動作用。

本學(xué)期,還在全校范圍內(nèi)大規(guī)模的開展課外閱讀活動。語文組多次舉辦閱讀書目的推薦活動,并組織了一些閱讀寫作的競賽活動,有效地提升學(xué)生的自身素質(zhì),營造了濃厚的校園書香氛圍。

四、評估檢查,默默耕耘,有效提升辦學(xué)水平。

本學(xué)期教務(wù)各項工作開展得一絲不茍且保證質(zhì)量。在一系列的評估檢查中,教務(wù)處工作人員付出了大量的心血和汗水,整理并完善了大量的資料歸檔和重建工作,為學(xué)校的發(fā)展作出了努力。

除了效益評估資料的準備,還有義務(wù)教育均衡教育的檢查,之外還有計劃生育檢查,以及特色教育申報、羅湖區(qū)現(xiàn)代化先進區(qū)的工作評估檢查。為此,教務(wù)處加班加點、默默地整理了大量的迎檢資料。結(jié)果,多項評估檢查順利通過,尤其令人高興的是,我校順利通過去年的效益評估,這標志著我校教育教學(xué)工作再上了一個新臺階。

農(nóng)村初中第一學(xué)期教務(wù)處工作總結(jié)篇十

xx高中教務(wù)處在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)同各部門,切實為教師與學(xué)生做好服務(wù)工作,保障教學(xué)工作的有序開展。以我校“人文立校,多元成才”的辦學(xué)理念為指導(dǎo),突顯我?!岸嘣逃?、多課程選擇、多渠道成才”的辦學(xué)特色,以科研引領(lǐng)教學(xué),以提高課堂教學(xué)效益為目標,完善三類課程,踏實開展教學(xué)?,F(xiàn)總結(jié)如下。

(一)提高好課率,提高學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,是我們基礎(chǔ)型課程的永恒目標。

1、開學(xué)伊始,校長帶領(lǐng)全體中層領(lǐng)導(dǎo)深入高三備課組參加各組的備課活動,邀請語文、數(shù)學(xué)、生物、地理等學(xué)科教研員及有關(guān)專家,指導(dǎo)備課組活動。

2、以“本學(xué)期精典例題50題”的編制精解為抓手,研究教學(xué)檢測的有效性,寒假中將編制成初稿。

3、各備課組組織開展各種形式的競賽活動:外語組組織了英語月活動,組織了三個年級的詞匯、閱讀、翻譯競賽;化學(xué)組組織學(xué)生參加了“東華杯”化學(xué)知識競賽;生物組組織高二學(xué)生參加了“植物識別”競賽;語文組主辦了讀書節(jié)活動,組織學(xué)生進行讀書節(jié)征文比,試卷卷面比賽、參加了市、區(qū)古詩文大賽,二十四屆xx市中學(xué)生作文大賽,交大二附中現(xiàn)場作文比賽。

4、繼續(xù)進行作業(yè)的記錄與批改記錄,開展作業(yè)布置的高效性研究。

(二)規(guī)范拓展型課程,打造名牌拓展課。

1、本學(xué)期高一開設(shè)拓展課8門,高二12門,成立學(xué)生社團20個。

2、本學(xué)期開發(fā)校本課程和校本教材。學(xué)校重視校本課程的開發(fā)和實施,《攝影》、《陶藝》、《編導(dǎo)》、《合唱》四類校本課程正進行有序的開發(fā)和實施,多年級推廣同時進行中。

3、本學(xué)期進行了編導(dǎo)特色校的申請、陶藝特色校的申請。

(三)提升研究型課程,開展學(xué)生課題研究。

本學(xué)期研究型課程計劃執(zhí)行有條不紊,到學(xué)期結(jié)束基本完成預(yù)定的課題指導(dǎo)教學(xué)、課題研究等任務(wù)。

高一:

1、進行全年級問卷調(diào)查,通過摸底,了解新生的初中階段探究課學(xué)習(xí)的基礎(chǔ),為高中階段的研究型課程的學(xué)習(xí)做一個正確的定位。

2、進行了全年級的研究型課程學(xué)習(xí)的總動員,會上在對問卷情況進行反饋的同時,提出了高中階段的本課程學(xué)習(xí)目標及其要求。

3、根據(jù)本課程的學(xué)習(xí)特點,學(xué)校聘請元旭華、艾朗華為高一年級研究型課程的指導(dǎo)教師,本學(xué)期完成了課題研究的方法、步驟、選題、分組、指導(dǎo)教師的聘任、研究方案的設(shè)計、開題報告的撰寫等具體環(huán)節(jié)指導(dǎo)的教學(xué)目標。組長元旭華在教學(xué)中精心備課,認真上課,并且不斷總結(jié)經(jīng)驗,對學(xué)生使用的課題學(xué)習(xí)手冊進行了修改,上課使用的課件不斷修改、補充、完善。艾朗華本學(xué)期教學(xué)任務(wù)繁重,但她克服重重困難,耐心輔導(dǎo)學(xué)生的課題研究,積極參與學(xué)校的課程建設(shè)。

4、高一年級本學(xué)期共有44課題完成了開題報告的審批和評比工作,并進行了綜合排名。

5、由年級組長陸萍組織,進行美化環(huán)境的設(shè)計活動,開展了校園主題文化墻的設(shè)計活動。

高二:

1、本學(xué)期共有45個課題結(jié)題,結(jié)題率100%,有27位教師參與了課題指導(dǎo),按計劃進行了課題答辯,共評出3個一等獎?wù)n題,6個二等獎?wù)n題,10個三等獎?wù)n題。

2、經(jīng)過多元評價,最終夏雪梅老師、井延濤老師、卞志清家長指導(dǎo)的課題榮獲一等獎,其中夏老師指導(dǎo)的崇佳文等同學(xué)研究的課題《關(guān)于圖書館的資源利用及借書人群心里綜合報告》在答辯過程中,觀點鮮明,方法得當,條理清楚,建議具體實用,他們小組的課題研究過程充分運用了研究型課程的問卷法、訪談法、資料收集法、分析法等課題研究的方法與技巧,在研究過程中并且善于發(fā)現(xiàn)問題,努力克服困難,深層次思考問題,嘗試提出解決問題的辦法,答辯過程充分展示了學(xué)生自主學(xué)習(xí)能動性的潛質(zhì)和能力。

3、胡佳、劉欣、林初照、黃歆、劉鍵、張德芳、黃邁、夏雪梅、姚全英、施力爭等不辭辛苦,支持研究型課程的建設(shè),作為答辯會、課題評審的評委,認真審閱學(xué)生們提交的結(jié)題報告,發(fā)現(xiàn)研究的亮點,指出過程中的缺陷,為今后學(xué)生的課題研究進行了現(xiàn)場指導(dǎo)并提出了寶貴的意見。

4、以“城市讓生活更美好——世博建筑專題”為研究主題,共提交了96份研究報告。其中葉鶯班主任的高二五班共提交了35份結(jié)題報告。為了保質(zhì)保量完成這次課題研究,學(xué)校首先邀請同濟大學(xué)建筑研究院的范教授來校做了“世博建筑設(shè)計理念解讀”的專題報告,然后在學(xué)工部的安排下,由學(xué)校書記、高二的分管領(lǐng)導(dǎo)施力爭老師帶隊,組織高二年級的學(xué)生再次進入世博園有針對性的進行實地調(diào)查、訪問、深入了解自己想要研究的主題場館的設(shè)計理念、科技、和環(huán)保技術(shù),在結(jié)題中,大部分有自己的發(fā)現(xiàn)和思考,收獲頗豐。最后在96個課題報告中,評選出5個一等獎,10個二等獎,15個三等獎。

高三:

1、本屆高三從高一開始就非常認真的進行課題研究,學(xué)生們的研究性學(xué)習(xí)有較好的基礎(chǔ)。為了能夠充分發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能,明確自己的學(xué)習(xí)目標,在開學(xué)伊始,每個同學(xué)就做了“我的高三規(guī)劃”。為了提高“規(guī)劃”的品質(zhì)和作用,班主任不辭辛勞,讓同學(xué)們多次修改自己的“規(guī)劃”,讓學(xué)生們意識到規(guī)劃和目標達成的關(guān)系。

2、為了讓研究性學(xué)習(xí)在學(xué)科中發(fā)揮其價值,將研究性學(xué)習(xí)的方法滲透在學(xué)科的學(xué)習(xí)中,在復(fù)習(xí)課中充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性的教學(xué)目標。在青年教師教學(xué)大獎賽中,井延濤老師精心備課,潛心思考,在化學(xué)復(fù)習(xí)課中進行了嘗試,給大家展示了研究性學(xué)習(xí)的一種模式,高三的教學(xué)對研究型課程的建設(shè)提供了很寶貴的實踐平臺,值得大家共同探討。

3、學(xué)校組織8位教師參加《xx高中研究型課程教師指導(dǎo)手冊》的編寫工作,區(qū)教研員為寫作指導(dǎo),初稿已經(jīng)產(chǎn)生。邀請科技教育編輯室主任寧佳煒、編輯楊惠仙來校指導(dǎo)編寫工作。

1、月考及平時考試由教師自己用ekey進行成績錄入和管理。

2、教務(wù)處在本學(xué)期工作人員減少一人的情況下,在校長辦公室華月麗、學(xué)生德育處胡曉蕓的協(xié)助下,趙碧琴和葉綺勤奮工作,保證了教務(wù)處常規(guī)工作的順利進行;本學(xué)期完成了三個年級教材的發(fā)放、全體老師課表的編制和臨時調(diào)課,保證本學(xué)期每個班的正常上課秩序。負責期中期末成績的錄入工作;高一學(xué)生情況登記;三個年級閔行區(qū)戶籍登記核實;高三學(xué)生高考報名工作;優(yōu)秀推薦生報名工作;期中期末考試及各年級月考考試組織工作。

1、本學(xué)期的重要師訓(xùn)項目是“全國中小學(xué)教師教育技術(shù)能力培訓(xùn)”,將在8月底組織大部分教師參加了培訓(xùn),11月組織了三次由趙磊教師主講的考前培訓(xùn),并有34名教師參加了11月的全國中小學(xué)教師教育技術(shù)能力統(tǒng)考。

2、本學(xué)年是“十一五”培訓(xùn)的最后一年,本學(xué)期進行了學(xué)分統(tǒng)計、核實,并組織了補學(xué)分、補登記、補培訓(xùn)工作。

3、組織了師訓(xùn)講座:20xx年9月17日聘請xx市特級教師、徐匯區(qū)教育學(xué)院教科室主任張才龍《新課程實施的方法論和運行機制創(chuàng)新》。20xx年11月5日,聘請了徐崇xxxx校給全體老師開講座《非智力因素與學(xué)會學(xué)習(xí)》——學(xué)生學(xué)習(xí)研究。

4、完成部分青年教師職稱評定的課評及學(xué)生問卷調(diào)查工作。

5、師徒結(jié)對工作:張健—王林,高明—周瑾茹,黎良枝—陸萍三對師徒,進行教育教學(xué)互幫互學(xué),提高年輕教師的教育教學(xué)水平。

1、開學(xué)初進行了第一周隨堂課聽課活動。

2、第八周,開展“走進美國高中課堂”聽課活動,開展中外課堂教學(xué)比較。

3、第九周進行了優(yōu)質(zhì)課的聽課活動,邀請了馬九克老師、謝俊老師、?,摾蠋煛⑿炖诶蠋?、張健老師開校內(nèi)示范課。

4、第十八周組織了“第五屆青年教師課堂教學(xué)大獎賽”之“主題單元教學(xué)”專題教學(xué)比武,有八位教師參加了本次活動,評選出相應(yīng)的獎項。

5、優(yōu)質(zhì)課和比武課都錄了相,掛在校園網(wǎng)上,供全體老師參考。

6、購買了一部分中央電教館錄制的優(yōu)質(zhì)課,供各教研組學(xué)習(xí)觀摩。

7、上師大的全國骨干教師培訓(xùn)班在我校進行了兩節(jié)語文教學(xué)研討活動。

8、區(qū)語文教研員王林老師在我校兼職代課,并帶教張健老師。

20xx年12月盛美鳳老師代表閔行區(qū)英語教師在崇明楊子中學(xué)開設(shè)示范課。

1、教務(wù)處對各備課組工作的指導(dǎo)、幫助不足,沒有對各備課組的活動特色進行總結(jié)、提煉,我校尚未申請區(qū)級優(yōu)秀備課組。

2、本學(xué)期為青年教師搭建的展示平臺不夠,沒有年輕老師開設(shè)區(qū)級示范課。

這些不足移至下學(xué)期彌補。

農(nóng)村初中第一學(xué)期教務(wù)處工作總結(jié)篇十一

本學(xué)期教導(dǎo)處工作以黨和國家的教育政策法規(guī)為指導(dǎo),根據(jù)學(xué)校的總體部署和校本教研新理念的要求,立足本校實際,以課堂教學(xué)為突破口,遵循“質(zhì)量立校、科研興校、特色創(chuàng)?!钡乃悸罚μ岣呓虒W(xué)質(zhì)量,建設(shè)良好教風(fēng)學(xué)風(fēng),努力探索素質(zhì)教育的新路子,教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,展示了我校貫徹“實、活、輕、高”教學(xué)理念的良好形象。

重視常規(guī)管理,狠抓制度落實,保證教學(xué)活動的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

1、加強領(lǐng)導(dǎo),健全機構(gòu),發(fā)揮示范督促功能。學(xué)校成立了教導(dǎo)處—教研組—備課組—教師四級管理體制,加強對教學(xué)、課改實驗工作的探索、研究、指導(dǎo)。

2、及時計劃,及時總結(jié)。開學(xué)初,即在參考兼顧各備課組意見的基礎(chǔ)上及時制定了《張橋中學(xué)**-**年度第一學(xué)期教學(xué)工作計劃》、《張橋中學(xué)**-**年度第一學(xué)期教科工作計劃》,各教研組也及時制定了教研組計劃。每月做好教學(xué)工作、課改工作的匯報總結(jié)工作,及時將工作、反饋情況向校長室匯報。

3、建立“一套工作方案”。

針對我校實際情況,完善了一系列的制度及要求,如:

(1)張橋中學(xué)教學(xué)工作基本要求;。

(2)教研活動、備課活動制度;。

(3)課堂評價組工作規(guī)范;。

(4)教導(dǎo)處工作要求等。

針對各學(xué)科的特點,科學(xué)合理地制定了各學(xué)科計劃、教研組計劃,使教學(xué)工作正常有序地進行,對計劃內(nèi)容及時審定裝訂,定時與不定時相結(jié)合檢查教師的執(zhí)行情況,及時提出整改意見和措施,從而確保課程改革實驗工作有章可循,規(guī)范管理,穩(wěn)步推進。目前,理論學(xué)習(xí)、校本培訓(xùn),聽課研討每周都有序開展。

4、強化“教學(xué)常規(guī)”程序管理。在認真組織教師學(xué)習(xí)《常熟市中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理要求》的基礎(chǔ)上,本學(xué)期又對各科教師從備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)學(xué)生、課外活動組織、成績測試等各方面提出了切實可行的基本要求,為日常教學(xué)工作提供了依據(jù)。

(1)嚴格執(zhí)行課程計劃,開全上足所有課程。國家頒布的《課程計劃》是國家意志的體現(xiàn),是培養(yǎng)目標與規(guī)格的具體要求,具有法規(guī)的制度性、嚴肅性,但在應(yīng)試教育的思想影響下,過去有些學(xué)校中考科目擅自增加課時,而一些非中考科目少開或不開,這勢必會造成學(xué)生所學(xué)知識的缺陷,導(dǎo)致某些素質(zhì)的偏差。我校在執(zhí)行《課程計劃》時,能嚴格按照《課程計劃》的要求和省教育廳的十項規(guī)定,做到學(xué)科不分大小、不分主副,任課專職化,考核一體化。能正確處理必修課、選修課、活動課的關(guān)系,合理安排、總體協(xié)調(diào)、全面提高。

(2)本學(xué)期在切實減輕學(xué)生負擔上做了不少工作,嚴格執(zhí)行了教育局的有關(guān)規(guī)定,控制學(xué)生在校時間,做到周六不補課。

(3)嚴格控制學(xué)生每天作業(yè)量,對教師的作業(yè)批改情況,采取多種形式進行檢查、評比。各學(xué)科嚴格按照市局規(guī)定的作業(yè)量時限布置作業(yè),主科作業(yè)實施分層布置,對學(xué)習(xí)困難生不布置拓展問題。做到一課一作,及時批改。家作僅限于規(guī)定的輔導(dǎo)用書,并做到每周2-3次的檢查、批閱、講評,對作業(yè)中的難題,教師必須做好,對練習(xí)冊、講義等講評的內(nèi)容必須自己做好。為了減輕學(xué)生的課業(yè)負擔,防止講義超支,印講義實行憑票印刷,使發(fā)給學(xué)生的作業(yè)是通過教師精心選擇編制的,杜絕了亂印講義的現(xiàn)象,有效地提高了家庭作業(yè)的質(zhì)量。

(4)加強培優(yōu)、補差輔導(dǎo)。課后輔導(dǎo)是上課的必要補充,是貫徹因材施教的重要途徑。對學(xué)生輔導(dǎo),我們進行了“抓兩頭,促中間”,要求每班班主任建立互幫小組,對學(xué)習(xí)困難生都有幫助人,教師對他們進行個別輔導(dǎo),把“差生”轉(zhuǎn)化到最低限度。對各班優(yōu)秀生除班主任跟蹤外,教導(dǎo)處從每次期中、期末考試中進行跟蹤調(diào)研。對初一、二的學(xué)習(xí)困難生,學(xué)校還舉辦了周周清活動,讓他們把一周內(nèi)的學(xué)習(xí)內(nèi)容復(fù)習(xí)鞏固一遍,任課教師對這部分學(xué)生及時指導(dǎo)。除此之外,為進一步發(fā)揮學(xué)生的特長,還成立了數(shù)學(xué)、物理、外語、化學(xué)興趣小組,由教導(dǎo)處統(tǒng)一制訂時間,合理安排場地,各組制訂輔導(dǎo)計劃,明確輔導(dǎo)教師、輔導(dǎo)對象,并及時做好臺帳資料的建設(shè)。積極組織他們參加教育行政部門組織的各項競賽。對成績突出的教師進行表彰獎勵。

(5)嚴格考試管理,重視質(zhì)量分析。考試是檢查評估師生教與學(xué)優(yōu)劣的有效途徑。每學(xué)期的期末考試都用教研室試卷,每次考試單人單桌,根據(jù)學(xué)生成績編排試場,每次考試前集中培訓(xùn),考試時教導(dǎo)處不少兩次巡視,確保考試順利和真實性。每次考試對各班數(shù)據(jù)進行認真分析,通過班主任組織的各班任課教師會議,備課組長組織的學(xué)科教師會議,校長室、教導(dǎo)處組織的初一、初二、初三任課教師會議,多方面、多角度進行分析、評估、考核,每次考試都建立了臺帳備查。

1、狠抓備課工作。要求教師在熟悉課標和教材的基礎(chǔ)上,對照課標的內(nèi)容和要求來科學(xué)設(shè)定教學(xué)目標,注意教學(xué)目標的三維性,同時也要求教師要充分研究學(xué)生的實際,根據(jù)學(xué)生的特點來設(shè)計教法與學(xué)法,特別要求將引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的方法的設(shè)計當做備課中的重中之重。

2、抓好課堂教學(xué)方法的改革,要求全體教師利用新課程的理念指導(dǎo)課堂教學(xué),把新課程所倡導(dǎo)的自主、合作、探究學(xué)習(xí)的特征凸顯出來,特別強調(diào)教師在推進課堂教學(xué)方法改革中要注意把傳統(tǒng)教學(xué)中優(yōu)點長處與新課程教學(xué)理念的精神實質(zhì)充分地揉合在一起,靈活運用于課堂教學(xué)。

3、我們以教學(xué)反思作為校本研究的起點。要求做好教學(xué)反思,寫好教后記,把教學(xué)心得、收獲與反思進行認真總結(jié)后,與同學(xué)科教師之間互相交流、學(xué)習(xí),共同促進與提高。為了落實此項工作,我校加強了集體備課制度的管理,明確集體備課中“自己思考—集體研討——反思修改”過程,特別將反思工作緊抓不放,檢查備課時將是否有反思修改作為考核的重點。

集體備課制度的鞏固落實。學(xué)校為每個教研組、備課組安排專用的教研活動場所,把實施集體備課作為我校的一項基本教研制度,不斷完善,狠抓落實,做到定時間、定人員、定內(nèi)容,充分發(fā)揮教師集體的智慧,取長補短,互相學(xué)習(xí)。

啟動青年教師個人成長規(guī)劃活動。我校青年教師隊伍龐大,35周歲以下的青年教師占專業(yè)教師的一半以上,還有相當一批剛走上講臺的新教師,提高青年教師的教育教學(xué)水平就顯得非常重要。為此學(xué)校制定了青年教師培養(yǎng)計劃,開辦了青年教師研修班,邀請了市教研室專家到班授課。

良師益友結(jié)對活動的開展。青年教師觀念新、知識新、精力充沛、思想活躍,是我校教育教學(xué)工作的生力軍,是我校的未來的希望。但由于剛踏上新的工作崗位,往往缺乏工作實踐經(jīng)驗,需要一個繼續(xù)學(xué)習(xí)和受指導(dǎo)培養(yǎng)的過程。為此,我們?yōu)槊课磺嗄杲處熖貏e是新分配教師安排了一名經(jīng)驗豐富的名教師或骨干教師為指導(dǎo)老師,進行悉心指導(dǎo)和精心培養(yǎng),以促進青年教師快速、健康地成長,使他們盡快適應(yīng)和勝任工作崗位的要求,不斷提高業(yè)務(wù)水平和教科研能力。

1、加強和優(yōu)化教學(xué)管理,進一步推動課堂教學(xué)改革。

2、將集體備課活動的開展和實施制度化,進行專題化研究。

3、加強畢業(yè)班管理,確保20**年中考取得優(yōu)異成績。

農(nóng)村初中第一學(xué)期教務(wù)處工作總結(jié)篇十二

1、以加大教學(xué)考核力度為根本,以提升教師隊伍素質(zhì)為動力,繼續(xù)推進教學(xué)改革的進程,促進教學(xué)工作全面提高。重新修訂了教學(xué)考核細則,下發(fā)了《聽課制度》、《集體備課制度》,在日常管理中,以教學(xué)管理考核細則為依據(jù),教務(wù)處加強教學(xué)常規(guī)檢查,嚴格要求教師堅持按課表上課,上課期間不準隨意離開課堂,不準任意拖堂,不準隨意調(diào)換課,嚴明課堂紀律,杜絕上課遲到、擅自提前下課和不帶教案上課的情況,變教學(xué)的隨意性為規(guī)范性。對每一位教師進行全面考核,保證教學(xué)工作的順利開展,收到較好的效果,并把考核結(jié)果認真記錄,作為評聘教師的主要依據(jù)。

2、在個別學(xué)科中,要求他們采用集體備課形式,做到教案統(tǒng)一,重難點統(tǒng)一,步驟統(tǒng)一,為下一階段全校教學(xué)教研提供有益的參考。并通過隨機聽課,對全體教師的上課情況進行檢查,及時了解教學(xué)進度和教師課堂情況以及學(xué)生學(xué)習(xí)情況,同任課教師進行交流、溝通和科學(xué)指導(dǎo),想方設(shè)法提高教學(xué)成績。

3、依據(jù)作業(yè)和教案檢查條例,對全體教師的作業(yè)批閱情況(1次)和教案(2次)分別進行了全面細致的檢查。評選出龐爾利等10位作業(yè)批閱優(yōu)秀教師,他們的特點是:作業(yè)批閱認真細致,作業(yè)種類多,批閱形式多樣,并能對作業(yè)存在的問題進行了及時的糾正。評選出潘勇等10位教師的教案為優(yōu)秀教案,他們共同的特點是:教案書寫工整美觀,教學(xué)環(huán)節(jié)規(guī)范齊全,條理清楚,有針對性的教學(xué)反思。

4、嚴格考風(fēng)考紀管理。嚴格考務(wù)工作,建立完善的考紀考風(fēng)規(guī)范。嚴格按中考要求組織考務(wù)工作,精心組織好各次重大測試,杜絕作弊現(xiàn)象。為確??荚嚨目陀^、真實、有效,形成良好的考風(fēng)考紀,強化考務(wù)考紀教育,增強考試的嚴肅性,對違紀現(xiàn)象進行公示,對嚴重違反考試紀律,視其情節(jié)給予嚴肅處理。每次考試都要認真做好質(zhì)量分析工作。精心組織了初一、二年級期中、期末考試,初二年級生物、地理結(jié)業(yè)考試,初三年級兩次月考、八次模擬考試。及時對成績進行匯總、分析,對考試中出現(xiàn)的共性的問題,及時和相關(guān)責任人進行溝通、交流,真正做到查缺補漏,為下一階段教學(xué)提供依據(jù)和參考。

5、為了提高教師專業(yè)知識水平,教務(wù)處精心策劃并組織了全體教師學(xué)科知識測試,通過測試,教師的專業(yè)知識水平得到了檢閱,特別是潘勇、范淑花、景麗、鞏純菊、劉俊梅五位教師,在這次測試中成績名列前茅,起到了表率作用。通過這樣的活動,旨在引導(dǎo)教師樹立終身學(xué)習(xí)的理念和思想,不斷充實和完善自己,不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)和文化素質(zhì)。

6、組織了《全國青少年英語知識技能大賽》的參賽、報名等相關(guān)工作,參加競賽的有24名學(xué)生,其中初三18人,初二6人。共有人進入復(fù)賽。

農(nóng)村初中第一學(xué)期教務(wù)處工作總結(jié)篇十三

在校黨支部和校委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各處室和全體師生員工的共同配合、支持下,教務(wù)處始終遵循學(xué)校辦學(xué)方針和不斷更新教學(xué)觀念,圓滿完成學(xué)期初所制訂的教務(wù)工作計劃。在學(xué)年即將結(jié)束之際,就教學(xué)教務(wù)工作完成情況做如下總結(jié)。

一、學(xué)習(xí)理論,提高教學(xué)水平。

自開學(xué)以來,教務(wù)處通過定期的學(xué)校例會、年級部例會,不定期的年級部主任會、教研組長會、備課組長會、青年教師會等會議形式,組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)新理念、教學(xué)新方法。采取聽專家講座、實地考實的請進來、走出去的方式,幫助教師更新教學(xué)觀念,提高教學(xué)水平。

二、培養(yǎng)青年,強化教師隊伍建設(shè)。

近幾年,因事業(yè)發(fā)展的需要,我校調(diào)進和招聘的青年教師空前多了起來。教師隊伍年齡結(jié)構(gòu)要合理,教育事業(yè)發(fā)展要有后勁,多半靠的是年輕教師,所謂青年興教育興。但青年教師缺少的是教學(xué)經(jīng)驗,缺少的是駕馭學(xué)生的方法。對青年教師,教務(wù)處定期進行教師素質(zhì)集體培訓(xùn),促使他們進步。教研組對青年教師給予傳幫帶,縮短他們成長周期。骨干教師對青年教師實施結(jié)對幫扶,幫助他們盡早成為教壇能手。加之自身的勤奮努力,我校青年教師正在闊步前進,逐漸成為學(xué)校的骨干力量。

三、改進教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。

無論是從國家對未來人才要求高度考慮,還是從學(xué)生后續(xù)發(fā)展角度考慮,我們都必須擯棄落后的“滿堂灌”教學(xué)模式,探索開啟學(xué)生思維、指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法、培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣、養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣又為學(xué)生樂于接受的新型教學(xué)模式。教務(wù)處要求教師備課重點要放在方法上、學(xué)生上,充分體現(xiàn)以學(xué)生為主體;講課關(guān)鍵要面向全體學(xué)生,激發(fā)學(xué)生的熱情,讓課堂較多的出現(xiàn)師生互動、平等參與的生動場面;要盡量實施多媒體教學(xué),讓大容量、快節(jié)奏、高效率、圖文并茂的現(xiàn)代化教學(xué)春風(fēng)溫馨未來的棟梁。課堂教學(xué)方法的改革,不僅鞭策了教師銳意進取,而且空前調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

四、教務(wù)安排,追求一個“細”字。

開學(xué)伊始,教務(wù)處嚴格執(zhí)行教學(xué)計劃,落實本學(xué)年的教學(xué)任務(wù),制訂年級班級課表,并及時將課表下發(fā)到任課教師手上,對有沖突的課迅速給予調(diào)整,同時還制訂了調(diào)課辦法,穩(wěn)定了教學(xué)秩序??紕?wù)工作是教務(wù)工作的另一重要方面,是學(xué)校教學(xué)過程中必不可少的環(huán)節(jié)。本學(xué)年高一、高二、高三的月考,高一、高二的期終調(diào)考,高一、高二的史地、理化生畢業(yè)會考,高三的語數(shù)外政畢業(yè)會考,教務(wù)處從制訂監(jiān)考表到配備監(jiān)考教師,從領(lǐng)取試卷到分發(fā)試卷,從批改試卷到統(tǒng)計分數(shù)……每一個細小的環(huán)節(jié)無不追求一個“細”字??紕?wù)工作的細致到位,促進了良好考風(fēng)的形成。

五、教學(xué)管理,突出一個“嚴”字。

學(xué)校的中心工作是教學(xué)工作,教學(xué)工作的目標是提高教學(xué)質(zhì)量,提高教學(xué)質(zhì)量的有效手段便是嚴格教學(xué)管理過程。教學(xué)的起始是備課。教務(wù)處要求,青年教師必須備詳案,中老年教師可以備略案;每位教師的教案,每周要有備課組長的簽字,每月要有教務(wù)處的簽字。備課的目的是上課,教師上課必須面向全體學(xué)生,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,傳授學(xué)習(xí)方法,養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣,為學(xué)生后續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展奠定基礎(chǔ)。規(guī)定作業(yè)批改次數(shù),每周有備課組長督促,每月有教務(wù)處檢查。教師上課遲到、早退、缺席、接打手機或只顧自己講課不管學(xué)生聽課的現(xiàn)象,教務(wù)處派專人定期進行登記,不但給以嚴肅批評,還要給以經(jīng)濟處罰。教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法、教學(xué)效果,教務(wù)處定期征求學(xué)生意見,并及時向教師反饋。學(xué)期終了,教務(wù)處對教師的教學(xué)工作進行綜合評估,評估結(jié)果將影響教師任職、晉升、選優(yōu)和評模等。嚴格的教學(xué)管理,直接催生了良好的教風(fēng)。

六、重視圖書室、理化生實驗室管理,為教學(xué)提供服務(wù)。

為了滿足師生的閱讀需要,在學(xué)校的統(tǒng)一安排下,教務(wù)處先后組織幾十名教師利用業(yè)余時間對圖書室近三萬冊新舊圖書進行整理,通過一段時間的努力,于本學(xué)年末完成了這些圖書的登記、編號、上架工作。理化生實驗室,選配了年輕力壯的實驗老師,添置了新的儀器設(shè)備,完善了實驗登記制度,完善了實驗室?guī)?wù)管理制度,加強了實驗計劃、實驗課程的管理。“兩室”工作的改進,為學(xué)生開展“第二課堂”活動創(chuàng)造了條件,為學(xué)校整體工作上臺階做出了應(yīng)有的貢獻。

七、規(guī)范月考制度,以考促教。

教學(xué)不是為了考試,這是教學(xué)的本質(zhì);考試能夠促進教學(xué),這是考試的功能,也是教學(xué)的特點。教務(wù)處一則堅持月考制度,一則規(guī)范月考制度。高一、高二、高三每月異周考試。每個年級的月試題要統(tǒng)一,改卷時間要統(tǒng)一,評分標準要統(tǒng)一;考試過程中開考時間要統(tǒng)一,終了時間要統(tǒng)一,嚴肅考風(fēng)考紀要統(tǒng)一。評卷工作結(jié)束后,任課教師要及時將成績輸入電腦傳送教務(wù)處備案;要及時對學(xué)生講評試卷,講評時,不僅要指出學(xué)生錯誤的結(jié)果,還要分析學(xué)生犯錯的原因,啟迪學(xué)生思維,教會學(xué)生做題方法,提高學(xué)生做題能力,又回過頭來帶動教師的教學(xué)。高三月考成績要以“光榮榜”的形式張榜公布,借以表彰先進,激勵后進,為形成你追我趕的學(xué)習(xí)風(fēng)氣起一點添磚加瓦的作用。事實證明,以考促教不是一種奢望。

八、備考做細,高考求高。

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,教務(wù)處沒有絲毫理由不特別關(guān)注在意高三畢業(yè)班!遴選高三任課教師,態(tài)度好、身體壯、能力強、經(jīng)驗豐富。召開任課教師會,布置任務(wù),統(tǒng)一思想,吹響進軍的號角。精選備考書,精選備考題,要求教師精講精練,少走彎路,不做無用功。實施“周考”,規(guī)定考試次數(shù),追求考試效果。規(guī)范“月考”,認真監(jiān)考,及時改卷,精心講評。督促年級部對教師的教學(xué)過程勤于巡視,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。語數(shù)外要抓緊,“文綜”、“理綜”尤其不能放松,適時召開“文綜”、“理綜”教學(xué)研討會。建議、配合政教處盡早召開家長會,調(diào)動能調(diào)動的一切積極因素。既要嚴格要求教師,更要真心關(guān)愛教師,為他們排除后顧之憂,為他們?nèi)硇耐度虢虒W(xué)工作創(chuàng)造條件。教學(xué)過程的管理,一靠教務(wù)員經(jīng)常檢查,二靠學(xué)生時刻監(jiān)督。檢查和監(jiān)督結(jié)果予以登記上報教務(wù)處,學(xué)期末,對教師做綜合考評,優(yōu)秀者給以獎勵,落后者給以幫扶。召開全體學(xué)生會,分析形勢,展望未來,增強信心,鼓足干勁,敲響前進的鼓點。面向全體學(xué)生,激勵優(yōu)秀學(xué)生再攀高峰,鞭策后進學(xué)生迎難而上,提醒前者不驕傲,警醒后者不泄氣。在課堂上、會議上對學(xué)生加強應(yīng)試方法和應(yīng)試心理訓(xùn)練,力求考場上正常甚至超常發(fā)揮。整頓考風(fēng),端正學(xué)風(fēng),考出真實的好成績。學(xué)校、教師、學(xué)生、家長四位一體,上下左右齊動,便迎來了今年的高考豐收。

九、正視不足,努力前行。

過去的一年,教務(wù)處在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,做了一些工作,取得了一些成績,但這與上級領(lǐng)導(dǎo)和部門職能的要求尚有很遠的距離,我們一定正視不足,繼續(xù)努力,把工作做得更好。

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農(nóng)村初中第一學(xué)期教務(wù)處工作總結(jié)篇十四

****高中教務(wù)處在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)同各部門,切實為教師與學(xué)生做好服務(wù)工作,保障教學(xué)工作的有序開展。以我校“人文立校,多元成才”的辦學(xué)理念為指導(dǎo),突顯我校“多元化教育、多課程選擇、多渠道成才”的辦學(xué)特色,以科研引領(lǐng)教學(xué),以提高課堂教學(xué)效益為目標,完善三類課程,踏實開展教學(xué)?,F(xiàn)總結(jié)如下:

2、以“本學(xué)期精典例題50題”的編制精解為抓手,研究教學(xué)檢測的有效性,寒假中將編制成初稿。

4、繼續(xù)進行作業(yè)的記錄與批改記錄,開展作業(yè)布置的高效性研究。

1、本學(xué)期高一開設(shè)拓展課8門,高二12門,成立學(xué)生社團20個。

2、本學(xué)期開發(fā)校本課程和校本教材。

學(xué)校重視校本課程的開發(fā)和實施,《攝影》、《陶藝》、《編導(dǎo)》、《合唱》四類校本課程正進行有序的開發(fā)和實施,多年級推廣同時進行中。

3、本學(xué)期進行了編導(dǎo)特色校的申請、陶藝特色校的申請。

本學(xué)期研究型課程計劃執(zhí)行有條不紊,到學(xué)期結(jié)束基本完成預(yù)定的課題指導(dǎo)教學(xué)、課題研究等任務(wù)。

高一:

1、進行全年級問卷調(diào)查,通過摸底,了解新生的初中階段探究課學(xué)習(xí)的基礎(chǔ),為高中階段的研究型課程的學(xué)習(xí)做一個正確的定位。

2、進行了全年級的研究型課程學(xué)習(xí)的總動員,會上在對問卷情況進行反饋的同時,提出了高中階段的本課程學(xué)習(xí)目標及其要求。

3、根據(jù)本課程的學(xué)習(xí)特點,學(xué)校聘請元旭華、艾朗華為高一年級研究型課程的指導(dǎo)教師,本學(xué)期完成了課題研究的方法、步驟、選題、分組、指導(dǎo)教師的聘任、研究方案的設(shè)計、開題報告的撰寫等具體環(huán)節(jié)指導(dǎo)的教學(xué)目標。組長元旭華在教學(xué)中精心備課,認真上課,并且不斷總結(jié)經(jīng)驗,對學(xué)生使用的課題學(xué)習(xí)手冊進行了修改,上課使用的課件不斷修改、補充、完善。艾朗華本學(xué)期教學(xué)任務(wù)繁重,但她克服重重困難,耐心輔導(dǎo)學(xué)生的課題研究,積極參與學(xué)校的課程建設(shè)。

4、高一年級本學(xué)期共有44課題完成了開題報告的審批和評比工作,并進行了綜合排名。

5、由年級組長陸萍組織,進行美化環(huán)境的設(shè)計活動,開展了校園主題文化墻的設(shè)計活動。

高二:

1、本學(xué)期共有45個課題結(jié)題,結(jié)題率100%,有27位教師參與了課題指導(dǎo),按計劃進行了課題答辯,共評出3個一等獎?wù)n題,6個二等獎?wù)n題,10個三等獎?wù)n題。

2、經(jīng)過多元評價,最終夏雪梅老師、井延濤老師、卞志清家長指導(dǎo)的課題榮獲一等獎,其中夏老師指導(dǎo)的崇佳文等同學(xué)研究的課題《關(guān)于圖書館的資源利用及借書人群心里綜合報告》在答辯過程中,觀點鮮明,方法得當,條理清楚,建議具體實用,他們小組的課題研究過程充分運用了研究型課程的問卷法、訪談法、資料收集法、分析法等課題研究的方法與技巧,在研究過程中并且善于發(fā)現(xiàn)問題,努力克服困難,深層次思考問題,嘗試提出解決問題的辦法,答辯過程充分展示了學(xué)生自主學(xué)習(xí)能動性的潛質(zhì)和能力。

3、胡佳、劉欣、林初照、黃歆、劉鍵、張德芳、黃邁、夏雪梅、姚全英、施力爭等不辭辛苦,支持研究型課程的建設(shè),作為答辯會、課題評審的評委,認真審閱學(xué)生們提交的結(jié)題報告,發(fā)現(xiàn)研究的亮點,指出過程中的缺陷,為今后學(xué)生的課題研究進行了現(xiàn)場指導(dǎo)并提出了寶貴的意見。

4、以“城市讓生活更美好---------世博建筑專題”為研究主題,共提交了96份研究報告。其中葉鶯班主任的高二五班共提交了35份結(jié)題報告。為了保質(zhì)保量完成這次課題研究,學(xué)校首先邀請同濟大學(xué)建筑研究院的范教授來校做了“世博建筑設(shè)計理念解讀”的專題報告,然后在學(xué)工部的安排下,由學(xué)校書記、高二的分管領(lǐng)導(dǎo)施力爭老師帶隊,組織高二年級的學(xué)生再次進入世博園有針對性的進行實地調(diào)查、訪問、深入了解自己想要研究的主題場館的設(shè)計理念、科技、和環(huán)保技術(shù),在結(jié)題中,大部分有自己的發(fā)現(xiàn)和思考,收獲頗豐。最后在96個課題報告中,評選出5個一等獎,10個二等獎,15個三等獎。

高三:

1、本屆高三從高一開始就非常認真的進行課題研究,學(xué)生們的研究性學(xué)習(xí)有較好的基礎(chǔ)。為了能夠充分發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能,明確自己的學(xué)習(xí)目標,在開學(xué)伊始,每個同學(xué)就做了“我的高三規(guī)劃”。為了提高“規(guī)劃”的品質(zhì)和作用,班主任不辭辛勞,讓同學(xué)們多次修改自己的“規(guī)劃”,讓學(xué)生們意識到規(guī)劃和目標達成的關(guān)系。

2、為了讓研究性學(xué)習(xí)在學(xué)科中發(fā)揮其價值,將研究性學(xué)習(xí)的方法滲透在學(xué)科的學(xué)習(xí)中,在復(fù)習(xí)課中充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性的教學(xué)目標。在青年教師教學(xué)大獎賽中,井延濤老師精心備課,潛心思考,在化學(xué)復(fù)習(xí)課中進行了嘗試,給大家展示了研究性學(xué)習(xí)的一種模式,高三的教學(xué)對研究型課程的建設(shè)提供了很寶貴的實踐平臺,值得大家共同探討。

學(xué)校:

學(xué)校組織******8位教師參加《****高中研究型課程教師指導(dǎo)手冊》的編寫工作,區(qū)教研員****為寫作指導(dǎo),初稿已經(jīng)產(chǎn)生。

邀請****科技教育編輯室主任寧佳煒、編輯楊惠仙來校指導(dǎo)編寫工作。

1.月考及平時考試由教師自己用ekey進行成績錄入和管理。

1.本學(xué)期的重要師訓(xùn)項目是“全國中小學(xué)教師教育技術(shù)能力培訓(xùn)”,將在8月底組織大部分教師參加了培訓(xùn),11月組織了三次由趙磊教師主講的考前培訓(xùn),并有34名教師參加了11月的全國中小學(xué)教師教育技術(shù)能力統(tǒng)考。

3.組織了師訓(xùn)講座:

4.完成部分青年教師職稱評定的課評及學(xué)生問卷調(diào)查工作。

5.師徒結(jié)對工作:張健-王林,高明-周瑾茹,黎良枝-陸萍三對師徒,進行教育教學(xué)互幫互學(xué),提高年輕教師的教育教學(xué)水平。

1.開學(xué)初進行了第一周隨堂課聽課活動。

2.第八周,開展“走進美國高中課堂”聽課活動,開展中外課堂教學(xué)比較。

3.第九周進行了優(yōu)質(zhì)課的聽課活動,邀請了馬九克老師、謝俊老師、祝瑩老師、徐磊老師、張健老師開校內(nèi)示范課。

5.優(yōu)質(zhì)課和比武課都錄了相,掛在校園網(wǎng)上,供全體老師參考。

6.購買了一部分中央電教館錄制的優(yōu)質(zhì)課,供各教研組學(xué)習(xí)觀摩。

7.上師大的全國骨干教師培訓(xùn)班在我校進行了兩節(jié)語文教學(xué)研討活動。

8.區(qū)語文教研員王林老師在我校兼職代課,并帶教張健老師。

10年12月盛美鳳老師代表閔行區(qū)英語教師在崇明楊子中學(xué)開設(shè)示范課。

1.教務(wù)處對各備課組工作的指導(dǎo)、幫助不足,沒有對各備課組的活動特色進行總結(jié)、提煉,我校尚未申請區(qū)級優(yōu)秀備課組。

2.本學(xué)期為青年教師搭建的展示平臺不夠,沒有年輕老師開設(shè)區(qū)級示范課。

這些不足移至下學(xué)期彌補。

本學(xué)期感謝各位教師以其辛勤工作換來正常的教學(xué)秩序,特別感謝:1、****老師堅守工作崗位直到臨產(chǎn);2、胡佳老師任教高三,為高一年級的****老師代課,急學(xué)校教學(xué)之所急,發(fā)揮出特級教師教育、教學(xué)示范作用,值得我們學(xué)習(xí);3、張健老師新加盟****高中,任教高一兩個班,并負責高三編導(dǎo)班的教學(xué),還開設(shè)了兩個年級的拓展課和社團課,還擔任了學(xué)生達人秀的評委,并為英語課本劇做表演輔導(dǎo),他的辛勤工作得到了全校師生的尊重。

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