公司經(jīng)營情況總結(jié)表明，我們需要進(jìn)一步改進(jìn)營銷策略。寫總結(jié)時要客觀公正，避免個人情感和偏見的干擾。以下是小編為大家整理的筆記編寫技巧，希望能夠幫助大家更好地進(jìn)行學(xué)習(xí)和研究。
勞動心得簡單篇一
勞動是人類亙古以來的必要生活手段之一，它承載著生產(chǎn)的力量與智慧，是創(chuàng)造美好生活之路的必經(jīng)之道。在工作、學(xué)習(xí)、生活等場合中，我們經(jīng)常會遇到需要動手勞動的情況。本次文章，我想分享一下自己的勞動心得和體會，以便更好地理解勞動的精神和意義。
第二段：勞動可以培養(yǎng)我們的耐心與毅力。
在工作或生活中完成一項任務(wù)，往往需要不懈地付出和堅持，這也需要一定的耐心和毅力。通過勞動的過程，我們會發(fā)現(xiàn)自己的耐心和毅力漸漸得以增強。例如，在打掃衛(wèi)生時，我們需要不斷努力，擦拭地面和墻壁，清掃垃圾，即使累了也不能放棄或找借口逃避，這些過程將培養(yǎng)我們的耐心和毅力。因為只有堅持下去，才能完成任務(wù)并提高自己的工作效率。
第三段：勞動可以鍛煉我們的合作精神。
勞動不僅有個人完成的一面，也有團(tuán)隊合作的一面。做好一個工作，需要各方面的全力合作與支持。只有當(dāng)每個人都不斷努力，才能讓事情順利完成。例如，在團(tuán)隊打包物品時，如果每個人都有一份工制，能夠合理分配工作，緊密配合，就會比單獨做會更快捷高效。合作的過程中，可以讓自己更好地學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟團(tuán)隊精神，增強自己的團(tuán)隊合作能力。所以，在工作和學(xué)習(xí)中要學(xué)會合作，才能更好地完成工作，提高工作效率。
第四段：勞動可以提高我們的獨立思考能力。
勞動可以培養(yǎng)人們的獨立思考能力和判斷能力。例如，《三字經(jīng)》中的“人之初，性本善”。在宣揚道德的同時，也鼓勵人們?nèi)ニ伎忌囊饬x和天地萬物的本質(zhì)。在工作、學(xué)習(xí)生活等方面，我們也需要靈活運用我們的獨立思考能力，才能更好地分析問題，尋找問題解決方法，提高工作效率和生活品質(zhì)。所以，只有充分發(fā)揮自己的獨立思考能力，才能迎接未知的挑戰(zhàn)，獲得更多的成就。
第五段：結(jié)論。
總之，勞動體驗著生活的本質(zhì)，通過它我們能夠?qū)W到很多東西，并成長為不斷成長和進(jìn)步的人。在這個不斷更新、不斷改變的世界上，只有通過不斷的努力和提高自己的勞動技能，才能不斷提高自己的生活品質(zhì)和能力。因此，我們要不忘初心、不斷前進(jìn)，相信只要我們在工作、學(xué)習(xí)和生活中不斷去努力，一定會取得卓越的成績。
勞動心得簡單篇二
在一年級的生活中，我經(jīng)歷了許多簡單而有意義的勞動。在這一年里，我不僅學(xué)會了一些基本的勞動技能，更懂得了勞動的價值和意義。通過勞動，我變得更加自信、獨立和責(zé)任感滿滿。下面，我將從勞動的內(nèi)容、勞動的過程以及勞動的收獲三個方面，分享一年級簡單勞動的心得體會。
首先，一年級的勞動內(nèi)容相對簡單，包括整理教室、打掃衛(wèi)生、種植花草等。我們每天都要輪流擔(dān)任值日生，負(fù)責(zé)整理教室和打掃衛(wèi)生。作為一個班級的一員，我明白只有每個人都盡自己的努力，才能保持整個班級的衛(wèi)生和整潔。種植花草是我最喜歡的一項勞動，通過親手把花草種在土地上，觀察它們生長，我不僅學(xué)到了關(guān)于植物的知識，更培養(yǎng)了我對大自然的熱愛和保護(hù)的意識。
其次，在勞動的過程中，我收獲了許多成長和自信。在整理教室和打掃衛(wèi)生的過程中，我逐漸掌握了清掃、擦拭等基本的衛(wèi)生知識和技能。我學(xué)會了如何使用掃把、抹布等清潔工具，并在老師的指導(dǎo)下做得越來越好。當(dāng)我看到整個教室煥然一新的時候，我感到無比的滿足和自豪。在種植花草的過程中，我耐心地觀察植物的生長情況，適時澆水、除草，我親眼見證了植物從種子到幼苗再到茂盛的過程，這讓我深刻地體會到了生命的奇妙和變化的美麗。
最后，勞動讓我變得更加獨立和有責(zé)任感。在一年級時，我每天都會帶上自己的水杯，在飲水機旁排隊領(lǐng)水。這樣的簡單動作雖然看似微不足道，卻培養(yǎng)了我的獨立能力。我能夠自己解決自己的飲水問題，不再依賴他人。在種植花草的過程中，我需要每天按時澆水、除草，這讓我明白了責(zé)任的重要性。植物需要我的關(guān)心和呵護(hù)，只有我承擔(dān)起責(zé)任，它們才能健康地生長。勞動使我逐漸明白，只有擁有獨立和責(zé)任感，才能成為一個真正有用的人。
通過一年級的簡單勞動，我懂得了勞動的價值和意義。勞動不僅讓我學(xué)到知識，培養(yǎng)了我的動手能力，更重要的是，它讓我明白了自己的價值和責(zé)任。勞動鍛煉了我的耐心和毅力，讓我懂得了付出的意義和收獲的快樂。在未來的日子里，我將繼續(xù)努力，用自己的雙手去創(chuàng)造美好的未來，為這個社會做出自己的貢獻(xiàn)。
總之，一年級的簡單勞動不僅是一種任務(wù)，更是一種鍛煉和成長的機會。通過勞動，我學(xué)到了許多知識和技能，更培養(yǎng)了我獨立和責(zé)任感。勞動讓我明白了自己的價值和意義，懂得了付出的快樂和收獲的成就感。我相信，通過不斷地勞動和學(xué)習(xí)，我將能夠自信地面對未來的困難和挑戰(zhàn)，成為一個優(yōu)秀的人。
勞動心得簡單篇三
第一段：引言（引出話題，交代背景）。
在我升入一年級的這一年里，我不僅學(xué)習(xí)了很多知識，還參與了一些簡單的勞動活動。這些勞動讓我懂得了許多道理，并且對我將來的成長起到了積極的影響。下面我將分享一下這一年中我在簡單勞動中所得到的寶貴經(jīng)驗和心得體會。
第二段：勞動帶給我的收獲（介紹具體的勞動內(nèi)容）。
在一年級的時候，老師讓我們每天到操場上打掃衛(wèi)生。雖然這是一項簡單的勞動，但這卻是我首次參與類似職責(zé)的活動。通過清掃操場，我意識到保持環(huán)境的整潔對每個人都很重要。我還學(xué)會了如何團(tuán)結(jié)合作，因為我們需要分工合作才能迅速清理干凈。除了打掃衛(wèi)生，我們還參與了植樹活動。每人一棵小樹苗，我們認(rèn)真地挖洞、種植，這讓我感受到了生命的力量和大自然的美妙。
第三段：勞動使我成長的啟示（總結(jié)經(jīng)驗，分析啟示）。
通過這一年的勞動，我逐漸明白了勞動的重要性。勞動可以鍛煉我們的毅力和耐力，讓我們更加懂得珍惜時間。同時，勞動也是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)，我們要為自己的手工勞動負(fù)責(zé)，做到力求精益求精。勞動不僅是為了自我成長，也是為了社會貢獻(xiàn)自己的一份力量。同時，勞動也教會了我與他人和睦相處的重要性，只有團(tuán)結(jié)合作，我們才能取得更好的成果。
第四段：勞動中的困難與挑戰(zhàn)（介紹困難，分析如何克服）。
在參與勞動的過程中，我也遇到過許多困難和挑戰(zhàn)。比如，在打掃操場的時候，天氣不好或地面上有較多的垃圾，這給清理工作帶來了一些困難。但是，我學(xué)會了應(yīng)對這些困難。對于天氣不好的情況，我們會選擇合適的時間進(jìn)行清理；對于地面上的垃圾，我們會采取分工合作的方式，保證任務(wù)的順利完成。勞動中的困難和挑戰(zhàn)并沒有讓我退縮，反而讓我更加堅定了勇往直前的信念。
第五段：勞動給我?guī)淼乃伎迹ㄕ雇磥恚磉_(dá)感激之情）。
通過一年級的簡單勞動，我意識到勞動的重要性，并且明白了需要付出辛勤努力才能獲得成果。我也進(jìn)一步認(rèn)識到，勞動不僅是為了自己，更是為了社會的進(jìn)步和發(fā)展。未來，我將繼續(xù)努力，為社會做出更多貢獻(xiàn)。同時，我要感謝老師們的教誨和指導(dǎo)，讓我懂得了勞動的意義，也要感謝我的同學(xué)們，因為他們讓我更加感受到了團(tuán)結(jié)與合作的力量。
總結(jié)起來，一年級的簡單勞動給予了我許多成長和收獲。勞動不僅加深了我對環(huán)境保護(hù)和生命的理解，還教會了我責(zé)任和團(tuán)結(jié)合作。勞動還帶給了我克服困難和面對挑戰(zhàn)的勇氣?？傊?，勞動不僅是一種體力活動，更是一種思想和精神的鍛煉。在今后的日子里，我將繼續(xù)努力，用雙手為美好未來貢獻(xiàn)自己的一份努力。
勞動心得簡單篇四
勞動是人類社會發(fā)展的基礎(chǔ)，也是每個個體成長的必要經(jīng)歷。勞動周對于我們大學(xué)生來說，是一次特殊的體驗和收獲的機會。在一周的勞動中，我有許多新的體會和感悟。下面我將從勞動的價值、勞動的喜悅、勞動的責(zé)任、勞動的收獲、勞動的意義等方面，談?wù)勎业膭趧又苄牡皿w會。
一、勞動的價值。
勞動是人的莊嚴(yán)的事業(yè)，也是實現(xiàn)自我價值的重要途徑。通過一天累累的勞動，我們在自然界中找到了自由而幸福的感覺。在勞動過程中，我深刻體會到了勞動的重要性，不僅完善了自己，也為社會的進(jìn)步做出了貢獻(xiàn)。勞動讓我明白了自己的價值和存在的意義。
二、勞動的喜悅。
勞動帶給我們的不僅僅是辛勞和疲憊，更有那份由內(nèi)心發(fā)酵出的喜悅。勞動讓我們感受到了自己的成長和進(jìn)步，讓我們對自己充滿信心和自豪。當(dāng)我們親手完成一項任務(wù)時，心中的喜悅油然而生，那種滿足感和成就感是無法用言語表達(dá)的。
三、勞動的責(zé)任。
勞動需要付出辛勤的汗水和努力，它要求我們承擔(dān)起責(zé)任和義務(wù)。只有在勞動中才能真正認(rèn)識到責(zé)任的分量和意義。在勞動中，我們不僅要保證自己的完成任務(wù)，還要注意自己的安全和他人的利益。勞動使我明白了責(zé)任是一種使命和擔(dān)當(dāng)。
四、勞動的收獲。
勞動不僅讓我們明白了收獲來之不易，更讓我們體會到了努力的價值和汗水的甘甜。在一周的勞動中，我學(xué)會了與他人合作、解決問題和提高效率。這些技能和經(jīng)驗不僅對我個人有幫助，也將成為我未來人生道路中的寶貴財富。
五、勞動的意義。
勞動是實現(xiàn)個人價值的重要途徑，也是建設(shè)美好社會的基石。勞動養(yǎng)人、養(yǎng)心、養(yǎng)身，是人與自然和諧共處、實現(xiàn)個人追求的根基。勞動周是學(xué)生期間特殊的一段時光，通過勞動周，我們能夠更好地認(rèn)識勞動的意義和價值，從而更好地投身社會，服務(wù)人民。
在勞動周中，我們的身體變得強壯，我們的動手能力也得到了鍛煉。勞動周不僅培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊合作精神，也鍛煉了我們的忍耐力和毅力。我們還學(xué)會了對待勞動的積極心態(tài)，能夠以正確的態(tài)度對待勞動，不怕辛苦，敢于面對挑戰(zhàn)。
總之，勞動周不僅是一次特殊的體驗和收獲的機會，更是人生道路中的奇妙旅程。在這一周的勞動中，我明白了勞動的價值、勞動的喜悅、勞動的責(zé)任、勞動的收獲和勞動的意義。勞動讓我們感受到了生活的真實和無限的可能性，讓我們更加堅信，只有通過努力和付出，才能夠收獲幸福和成功。勞動，讓我們變得更加美好！
勞動心得簡單篇五
20xx年xx月x日下午，xx小學(xué)組織全校師生開展了一次“清掃馬路、清潔衛(wèi)生死角”社會勞動實踐活動。本次活動以“德育教育與勞動教育實踐相結(jié)合，精心組織，親自體驗，提高勞動技能，增強學(xué)生身體素質(zhì)”為目的，此次活動收到良好的效果，達(dá)到了預(yù)期目的。
為保證活動順利開展，學(xué)校十分重視，召開專題會議，安排相關(guān)老師、班級具體組織實施。制定了活動計劃、方案。安排到每位老師，每個班級各負(fù)其責(zé)。針對不同年級、勞動區(qū)間不同，進(jìn)行合理分工，按統(tǒng)一要求，統(tǒng)一與分散相結(jié)合，把活動落到實處。保證了各年級活動的順利進(jìn)行。
為保證學(xué)生走出校園的安全，防止勞動意外事故的發(fā)生，首先讓學(xué)生了解一些簡單工具使用方法技巧。初步掌握勞動技能。第二強調(diào)交通安全，注意事項。要求學(xué)生聽從領(lǐng)隊教師指揮，各領(lǐng)隊教師認(rèn)真負(fù)責(zé)好本班組學(xué)生，防止出現(xiàn)意外。勞動期間，嚴(yán)禁學(xué)生打鬧、爭搶工具，防止勞動事故發(fā)生。第三，注意過往車輛及交通安全。主要路口、站臺有專人把守、警戒。這樣保證了活動順利進(jìn)行。
學(xué)生生活在這個大社會里，需要愛護(hù)我們的家園。要有強烈的責(zé)任感、責(zé)任感，從現(xiàn)在做起，從我做起，從一點一滴做起。
一、二年級同學(xué)用他們一雙小手揀起操場上一片片紙屑、果皮，清掃一堆堆垃圾。
三年級同學(xué)認(rèn)真清掃公路垃圾，清理公路排水溝雜物等。
四年級同學(xué)任務(wù)重，區(qū)域大，衛(wèi)生狀況“臟、亂、差”。全班同學(xué)齊心協(xié)力，分組清掃公路，清除水溝雜污等。清除村級垃圾池內(nèi)垃圾，校門口建筑垃圾。個人滿頭大汗，汗流浹背。
五、六年級同學(xué)，勞動路線長，他們不僅完成了區(qū)間任務(wù)外，正值路邊人家過喜事，放過的煙藥、炮竹零亂，撒落滿地，同學(xué)們?nèi)郧鍧嵍逊藕眠@些垃圾。受到當(dāng)?shù)厝罕娂议L的好評。
我校綜合社會實踐勞動課程開展。得到了家長和學(xué)生的認(rèn)可，但在課程實施過程中也暴露了一些問題。首先是安全問題，活動的安全性始終是社會實踐活動存在的隱患，活動的風(fēng)險性比其它在校活動大得多。由于活動分散，個體活動時間長，單憑任課教師一個人無法掌握。所以，需要全面組織領(lǐng)導(dǎo)好實踐活動。
此外，學(xué)校家長要充分認(rèn)識到綜合實踐活動課程對于學(xué)生成長、發(fā)展的重要性，全面理解和支持學(xué)生的社會實踐活動。這樣才能促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
學(xué)校對本次活動予以充分肯定，對在本次勞動中，表現(xiàn)良好、勞動積極、突出的學(xué)生進(jìn)行表彰鼓勵，從中感受勞動無尚光榮與喜悅。
勞動心得簡單篇六
第一段：介紹勞動周的背景和意義（約200字）。
勞動周是指在一年中特意設(shè)立的一周時間，號召全社會參與到勞動中，弘揚勞動精神和價值觀。勞動周的設(shè)立旨在弘揚勞動精神，加強勞動教育，提高人們對勞動的尊重和認(rèn)識。通過勞動周的活動，人們可以加深對社會勞動的認(rèn)識，培養(yǎng)動手能力和動腦能力，增強團(tuán)隊合作意識，促進(jìn)社會發(fā)展與人才培養(yǎng)。
第二段：參與勞動周的經(jīng)歷和感受（約300字）。
作為一名大學(xué)生，我積極參與了學(xué)校組織的勞動周活動。我和一群同學(xué)一起去幫助當(dāng)?shù)剞r(nóng)民進(jìn)行田間勞動，體驗農(nóng)民辛勤的勞動生活。在田間勞作中，我們早已洗凈了浮躁，感受到了勞作的艱辛和辛苦，更加明白了勞動的價值，真正意識到知識改變命運的同時，勞動也是人生不可缺少的一部分。農(nóng)民伯伯們的勤勞和堅持給我們留下了深刻的印象，使我更加堅定了自己未來為祖國建設(shè)貢獻(xiàn)力量的決心。
第三段：勞動周對個人成長的促進(jìn)（約300字）。
參與勞動周的活動，不僅讓我更好地理解了勞動的意義，也對我個人的成長產(chǎn)生了積極的影響。首先，勞動周增強了我的動手能力和動腦能力。通過實際動手實施的過程，我更深刻地理解了學(xué)過的理論知識，并能夠?qū)⑵溥\用到生活實踐中。其次，勞動周培養(yǎng)了我的團(tuán)隊合作意識。在集體勞動中，大家共同努力，相互幫助，使我們從競爭意識中轉(zhuǎn)變?yōu)楹献饕庾R，更好地理解了“團(tuán)結(jié)就是力量”。此外，勞動周還讓我認(rèn)識到了勞動所帶來的快樂和滿足感，激發(fā)了我的求知欲和勇于實踐的動力。
第四段：勞動周對社會的發(fā)展的推動（約200字）。
勞動周作為一種特殊的活動形式，對社會的發(fā)展起到了積極的推動作用。一方面，勞動周可以大力弘揚勞動精神，提高人們對勞動的尊重和認(rèn)識。在現(xiàn)代社會，人們往往追求舒適和便捷，忽略了勞動的價值。通過勞動周的活動，能讓人們更加深入地理解和感受到勞動的重要性，從而使整個社會更加重視并尊重勞動者。另一方面，勞動周還能夠培養(yǎng)人們各方面的能力和素質(zhì)，如動手能力、創(chuàng)造力、團(tuán)隊合作意識等。這些素質(zhì)的培養(yǎng)將有力促進(jìn)整個社會的發(fā)展，培養(yǎng)出更多有創(chuàng)造力和實踐能力的人才。
通過參與勞動周的活動，我深刻理解了勞動的意義和價值，意識到勞動是人生的一部分，需要用心去體驗、去尊重。勞動周的活動不僅促進(jìn)了個人的成長，還推動了社會的發(fā)展。在今后的生活中，我將一直保持對勞動的尊重和對勞動者的理解，積極投入到勞動中，為國家的建設(shè)和社會的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
勞動心得簡單篇七
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期：_______自20____年1月1日至20____年12月31日止（其中______年_____月___日至______年_____月___日為見習(xí)期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護(hù)
1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條工作報酬
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；
（4）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（5）被依法追究刑事責(zé)任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（4）乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；
（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)的；
（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補償
1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習(xí)期），甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金，最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金。（經(jīng)濟(jì)補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條其它事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方（蓋章）：_______
乙方（簽字并蓋章）：_______
甲方代表（簽字蓋章）：_______
______年_____月___日
勞動心得簡單篇八
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)工作需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。
2、乙方的工作地點：甲方公司所在地。
1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;每周工作時間不超過40小時。
2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。
甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資含其他費用_____元人民幣，于次月15日前發(fā)放。
乙方原來已購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險，應(yīng)乙方要求甲方不再為乙方購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險，而將應(yīng)承擔(dān)的費用并入工資一并發(fā)放，由乙方按原渠道自行購買。
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要及有關(guān)勞動安全規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施。
1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅守崗位。
1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，
甲方蓋章：_____乙方簽名：_______。
法人代表：_____合同簽訂日期：_____年_____月_____日
勞動心得簡單篇九
甲方：
乙方：
身份證號碼:
現(xiàn)應(yīng)甲方需求，乙方申請，乙方承諾為甲方提供家政服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：
一、雙方約定事項：
1、服務(wù)內(nèi)容：
乙方需要完成甲方家日常家務(wù)一日三餐，照顧老人，每星期清洗衣物、生活用品及床上用品等，保持房屋內(nèi)外清潔衛(wèi)生。
2、工作地點：桓仁縣黑溝鄉(xiāng)大川村
3、服務(wù)期限： 年 月 日起至 年 月 日止。如需續(xù)簽請于本合同期滿前一周，有甲乙雙方協(xié)定續(xù)簽事宜。
4、服務(wù)費用：
甲方每月支付給乙方人民幣1200元，每月10號支付。
5、休息時間：
甲方承諾乙方每月可以休息兩天，必須是在甲方的雙休日期間，國慶，五一和過年等節(jié)假日的安排則視具體情況而定。
6、獎勵：
若乙方在服務(wù)期間內(nèi)表現(xiàn)良好，甲方承諾：年終給予一定現(xiàn)金或適當(dāng)物資獎勵。
二、乙方應(yīng)遵守事項：
1、乙方必須如實提供家庭情況，并在正式工作之前辦理好健康證。
2、提供身份證復(fù)印件一份.
3、乙方合同期未滿，如要終止合同需在一個月前通知甲方。
4、乙方無故終止合同甲方可以不支付當(dāng)月工資。
三、其他責(zé)任：
1、甲方不承擔(dān)乙方合同期內(nèi)意外傷害責(zé)任。
2、乙方須自行購買意外傷害保險。
3、乙方在甲方家中服務(wù)期間，若出現(xiàn)大的違規(guī)行為，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的罰款處理，具體金額視情況而定。
四、本合同自甲乙雙方簽字，乙方向甲方提交身份證復(fù)印件,健康證后生效。本合同一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
勞動心得簡單篇十
依照國家有關(guān)法律條例，就聘用事宜，訂立本勞動合同。
第一條 試用期及錄用
(一)甲方依照條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為_________職位，工種為，乙方應(yīng)經(jīng)過三至六個月的試用期，在此期間，甲乙任何一方有權(quán)終止合同，但必須提前七天對方或以七天的試用工資作為補償。
(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工，甲方將以書面方式給予確認(rèn)。
(三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計算在合同有效期內(nèi)。
第二條 工資及其它補助獎金
(一)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的等級工資，并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放。
(二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，如果乙方?jīng)]達(dá)到甲方規(guī)定的要求指標(biāo)，乙方的工資將得不到提升。
(三)甲方(公司主管人員)會同人事部門，在如下情況，甲方將給乙方榮譽或物質(zhì)獎勵，如模范地遵守公司的，生產(chǎn)和工作中的突出貢獻(xiàn)或物質(zhì)獎勵，技術(shù)革新、經(jīng)營管理改善，乙方也由于有突出貢獻(xiàn)得到工資和職務(wù)級別的提升。
(四)甲方根據(jù)本企業(yè)利潤情況設(shè)立年終獎金，可根據(jù)員工勞動表現(xiàn)及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎金。
(五)甲方根據(jù)政府的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況，向乙方提供津貼和補助金。
(六)除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補助外，甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補助津貼。
第三條 工作及公假
(一)乙方的工作時間每天為8小時(不含吃飯時間)，每星期工作五天半或每周工作時間不超過44小時，除吃飯時間外，每個工作日不安排其它休息時間。
(二)乙方有權(quán)享受法定以及婚假、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作，在征得乙方同意后，須安排乙方相應(yīng)的時間輪休，或按國家規(guī)定支付乙方加班費。
(三)乙方成為正式員工，在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后，可按比例獲得每年根據(jù)其所擔(dān)負(fù)的職務(wù)相應(yīng)享受________天的有薪年假。
(四)乙方在生病時，經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)生及醫(yī)院，過試用期的員工每月可享受有薪病假一天，病假工資超出有薪病假部分的待遇，按政府和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可調(diào)整變動工作時間，包括變更日工作開始和結(jié)束的時間，在照顧員工有合理的休息時間的情況下，日工作時間可做不連貫的變更，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排，但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班加點。
第四條 員工
在乙方任職期間，甲方須經(jīng)常對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會，乙方應(yīng)積極接受這方面的教育。
第五條 工作安排與條件
(一)甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，合理安排和調(diào)整乙方的工作，乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。
(二)甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。
第六條 勞動保護(hù)
甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護(hù)用品和保健食品。對女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護(hù)，具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條 勞動保險及福利待遇
(一)甲方按國家勞動保險條例規(guī)定，為乙方支付醫(yī)藥，病假工資、養(yǎng)老保險費用及工傷保險費用。
(二)甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐(每天________次)。
第八條 解除合同
(一)符合下列情況，甲方可以解除勞動合同
(1)甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其它工種。
的，甲方有權(quán)隨時解除乙方的勞動合同。
(4)乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留，勞動教養(yǎng)、判刑，甲方將作開除處理，勞動合同隨之終止。
(二)符合下列情況，乙方可以解除勞動合同。
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害了乙方身體健康的。
(2)甲方不履行勞動合同或違反國家、法規(guī)、侵害乙方合法利益。
(3)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的。
(三)在下列情況下，甲方不得不解除勞動合同。
(1)乙方患病和因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(2)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，正在進(jìn)行治療的。
(3)女員工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期的。
(四)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病、醫(yī)療終結(jié)經(jīng)政府有關(guān)部門確認(rèn)為部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)予妥善安置。
(五)任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一個月通知對方，或以一個月的工資作為補償，解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。
(六)乙方在合同期內(nèi)，持有正當(dāng)理由，不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時，可以提出辭職，但須提前一個月書面通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效。辭職員工如系由企業(yè)出資培訓(xùn)，在培訓(xùn)期滿后，工作未滿合同規(guī)定年限的，應(yīng)賠償甲方一定的培訓(xùn)費用。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第九條 勞動紀(jì)律
(一)乙方應(yīng)遵守國家的各項規(guī)定和企業(yè)的《xxx》以及單位的各項規(guī)章制度。
(二)乙方如觸犯刑律，受法律制裁或違反《員工手冊》和甲方規(guī)定的其它規(guī)章制度，甲方有權(quán)按《員工手冊》等規(guī)定，分別給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至開除，因乙方違反《員工手冊》和其它規(guī)章制度，造成本企業(yè)利益受到損害，如企業(yè)聲譽的損害、財產(chǎn)的損壞，甲方根據(jù)嚴(yán)重程度，可采取一次性罰款措施。
(三)如果乙方違反合同規(guī)定，貪污受賄，嚴(yán)重玩忽職守或有不道德、粗魯行為，引起或預(yù)示將引起嚴(yán)重?fù)p害到他人人身和財產(chǎn)利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，上述種種，甲方有權(quán)立即予以開除，并不給予"合同補償金"和"合同履約金"。乙方貪污受賄或損害他人人身和財產(chǎn)利益所造成的損失。由乙方負(fù)完全承擔(dān)賠償責(zé)任。
(四)乙方在合同期內(nèi)和以后，不得向任何人泄漏本企業(yè)的商業(yè)機密消息。乙方在職期間不得同時在與本企業(yè)經(jīng)營相似的企業(yè)、團(tuán)體以及與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)團(tuán)體兼職。乙方合同終止或其他原因由本企業(yè)離職時，應(yīng)向部門主管人員交回所有與經(jīng)營有關(guān)的文件資料，包括通信、備忘錄、顧客、圖表資料及培訓(xùn)教材等。
第十條 合同的實施和批準(zhǔn)
(一)本合同經(jīng)_____________討論制定，報經(jīng)_______批準(zhǔn)，用_______文字書寫，內(nèi)容以中文為準(zhǔn)，合同解釋權(quán)屬本公司人事部。
(二)單位《員工手冊》、《雇員犯規(guī)及警告》及其它經(jīng)濟(jì)紀(jì)律規(guī)定均為合同附件，是合同的組成部分。
(三)本合同一經(jīng)鑒定，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容，如有未盡事宜或與政府有關(guān)規(guī)定抵觸時，按政府有關(guān)規(guī)定處理。
(四)本合同自鑒定之日生效，有效期為______年，于______年_____月_____日到期，合同期滿前兩個月，如雙方無異議本合同自行延長______年。
(五)本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，由甲方上級主管部門和國家勞動管理部門監(jiān)督執(zhí)行。
勞動心得簡單篇十一
甲方（用人單位）名稱：
乙方（勞動者）名稱：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動合同期限
合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。
2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要安排的其他地點。
三、工作時間
1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利；
2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。
四、勞動報酬
1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資元人民幣，于次月10日發(fā)放。
2、甲乙雙方對工資的其他約定：
五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
六、規(guī)章制度
1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
七、勞動合同變更、解除和終止
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅守崗位。
八、勞動爭議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事代理機構(gòu)存檔一份。
甲方（蓋章）乙方（簽名）
法人代表：合同簽訂日期： 年 月 日
勞動心得簡單篇十二
甲方：
乙方：（身份證號碼：）
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
本合同為有固定期限的勞動合同：自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容及工作地點
（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事銷售業(yè)務(wù)工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
（三）甲乙雙方約定勞動合同履行地為泉州市。
三、工作時間和休息休假
甲方實行每月3天假期、每天7.5小時工作制。
四、勞動報酬
甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
六、勞動合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：
1、勞動合同期滿的；
2、乙方連續(xù)3個月未達(dá)成甲方業(yè)績考核方案，或者乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成10000元以上損失。
七、其他條款
（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系。
（二）本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方法定代表人簽名：乙方簽名：
公章
勞動心得簡單篇十三
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。
第一條合同期限
本勞動合同為有固定期限的勞動合同，合同有效期自___________年______月___日至___________年______月___日止，共_______年。
第二條乙方享有的工作條件與辦公設(shè)施
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身不受侵害、人體健康不受損傷的環(huán)境條件下工作。
甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，向乙方提供必要的辦公用品與設(shè)施條件。
甲方將根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，包括參加各種行業(yè)研討和培訓(xùn)會。
第三條乙方工作崗位、工作報酬和福利
甲方根據(jù)工作需要，聘請乙方擔(dān)任甲方。以上崗位的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)由甲方員工規(guī)章制度等內(nèi)部管理制度予以規(guī)定。
甲方根據(jù)工作需要及乙方的專業(yè)特點、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，可隨時調(diào)整乙方的工作崗位。
甲方根據(jù)合同簽署時乙方的工作崗位和職位，保證乙方的月均工作報酬不低于________元人民幣，并向乙方提供各種保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險和住房公積金。若合同簽署后，遇甲方工作需要，需要調(diào)整乙方的工作崗位，則乙方具體的薪酬待遇由甲乙雙方協(xié)商一致確定。
職工有權(quán)享受國家規(guī)定的法定假節(jié)日、婚嫁等假期，具體標(biāo)準(zhǔn)見《公司考勤管理規(guī)定》。
第四條工作紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理與人事調(diào)度。
乙方實行坐班制，正常工作時間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司考勤管理規(guī)定》計扣薪酬。
第五條勞動合同的履行和變更
甲方與乙方嚴(yán)格按照本勞動合同，全面履行各自的義務(wù)。
甲方與乙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。變更勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或投資人等事項，不影響勞動合同的履行。
甲方發(fā)生合并或分立等情況，勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。
第六條勞動合同的解除和終止
甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
乙方提前_____日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。具體程序見《員工辭職管理辦法》。
乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時可以解除聘用合同。
（4）被依法追究刑事責(zé)任的。
有下列情形之一的，甲方提前_______日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除聘用合同：
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作；
（4）甲方頻臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同：
（1）乙方因工患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（2）女職員在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬，或為乙方繳納各種保險和公積金，乙方可以通知甲方解除聘用合同。
有下列情形之一的，勞動合同終止：
（1）勞動合同期滿的；
（2）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
（3）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（4）用人單位被依法解散、前算或宣告破產(chǎn)的'；
（5）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形
勞動合同期滿或者合同規(guī)定的終止條件出現(xiàn)時，勞動合同即自行終止。在勞動合同期滿______個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第七條經(jīng)濟(jì)補償
有下列情形之一的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償：
（2）乙方依據(jù)第六條6款解除勞動合同的；
經(jīng)濟(jì)補償按乙方在甲方的工作年限，按每滿一年向勞動者支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。
乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方在解除聘用合同的同時，必須按合同約定標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算欠發(fā)乙方的工作報酬。
若由于甲方崗位需要，甲方認(rèn)為有必要對乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)行專項培訓(xùn)的，可以與勞動者訂立針對此次培訓(xùn)的服務(wù)協(xié)議，并約定服務(wù)期限。若乙方違反約定，應(yīng)按約定向甲方支付違約金。參見《員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理辦法》。
在乙方履行合同期間，乙方不按合同規(guī)定辭職或擅自離職，乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料、技術(shù)信息或客戶名單等商業(yè)秘密泄漏于與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)或其他有競爭關(guān)系的新雇主，否則乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失，并且乙方無權(quán)依據(jù)第七條1款要求甲方經(jīng)濟(jì)補償。
第八條其他事項
甲乙雙方因?qū)嵤﹦趧雍贤l(fā)生勞動爭議（包括與國家法律、法規(guī)相抵觸而產(chǎn)生的爭議），按《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)條款解釋和執(zhí)行。
甲方在制定、修改或決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律、勞動定額管理和績效考核等直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體員工討論、提出方案和意見，并且協(xié)商確定。甲方應(yīng)當(dāng)將直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度和重大事項等決定公示或者告知乙方。
若遇實習(xí)或者試用，依據(jù)公司具體的實習(xí)協(xié)議或試用協(xié)議而定，若實習(xí)或試用者通過，則依據(jù)董事長簽署的轉(zhuǎn)正決議，簽署本勞動合同，勞動期限從實習(xí)或試用算起。
雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項而本合同尚未涉及的，雙方可以簽署補充協(xié)議予以調(diào)整。
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，_____式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。
勞動心得簡單篇十四
甲方：
姓名：
身份證號碼：乙方：
姓名：
身份證號碼：
1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。
2、本協(xié)議期限為：自年月日起至年月日止。
3、工作任務(wù)：
3。1甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;。
3。2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;。
3。3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;。
3。4因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4勞動報酬：
按計件生產(chǎn)，多勞多得，少勞少得，無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
5。1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護(hù)甲方財物，保守甲方機密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
5。2乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可對其進(jìn)行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
6。1本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6。2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6。3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
6。4具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：
6。4。2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法合同范本權(quán)益的。
6。5任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前30天通知對方。
7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁。
9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽訂日期：年月日
勞動心得簡單篇十五
甲乙雙方建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。
本合同期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日。其中試用期______個月，自______年______月______日起至______年______月______日。
第二條工作內(nèi)容。
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作崗位為______，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。
第三條勞動報酬。
乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月______日支付工資，支付的勞動報酬為______元/月，其中試用期的勞動報酬為______元/月。
雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。
第五條、乙方職責(zé)。
1、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
2、如乙方不同意參加社會保險的，甲方應(yīng)為乙方交納的社會保險費甲方在每月結(jié)算工資時直接支付給乙方。
3、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職，亦不得在保密期限內(nèi)自行與甲方競爭關(guān)系的單位從事和原在職相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。乙方違反本合同約定的保密事項，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。
第六條、其他。
1、其他未盡事項按國家及地方先行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。
2、本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_____________。
______年______月______日。
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
本合同為有固定期限的勞動合同：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內(nèi)容及工作地點。
(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事______工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為______市。
三、工作時間和休息休假。
甲方實行每月______天假期、每天______小時工作制。
四、勞動報酬。
甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月______元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：
2、乙方連續(xù)3個月未達(dá)成甲方業(yè)績考核方案，或者乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成______元以上損失。
六、其他條款。
(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
______年______月______日。
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