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淺談工程監(jiān)理論文篇一
我國的建筑企業(yè)正在迅猛發(fā)展,為了對建設工程實施有效的監(jiān)控,我國推行了工程建設項目監(jiān)理制度,它以其專業(yè)化的監(jiān)理隊伍,為投資者提供了工程管理專業(yè)化的服務,并實現(xiàn)了與工程管理方面的國際慣例初步接軌。下面由學術堂為大家整理出一篇題目為“建設工程監(jiān)理的問題與規(guī)范制度構建”的工程監(jiān)理論文,供大家參考。
摘要:我國的建筑企業(yè)正在迅猛發(fā)展,為了對建設工程實施有效的監(jiān)控,我國推行了工程建設項目監(jiān)理制度,它以其專業(yè)化的監(jiān)理隊伍,為投資者提供了工程管理專業(yè)化的服務,并實現(xiàn)了與工程管理方面的國際慣例初步接軌。然而,我國的建設工程監(jiān)理行業(yè)存在一些問題,有礙于監(jiān)理行業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。因而,需要針對當前的工程監(jiān)理現(xiàn)狀,進行深入地剖析,推進我國的工程建設管理體系科學化、規(guī)范化、制度化。
關鍵詞:建設工程監(jiān)理;現(xiàn)狀;規(guī)范化;管理。
我國推行專業(yè)化建設工程監(jiān)理制度以來,其職責主要是受建設單位的委托,利用其專業(yè)化的技術和管理手段,為建設工程的進度、質(zhì)量、安全等實施有效的、全程的監(jiān)管,從而確保建設工程的目標完成,它是我國在工程建設領域體制改革的重大舉措,成為了工程項目管理的基本制度之一,取得了較好的社會效益。然而,在現(xiàn)實的建設工程監(jiān)理制度運用過程中,難免出現(xiàn)一些問題,諸如:市場秩序、監(jiān)理取費、監(jiān)理業(yè)務范圍等,需要對建設工程監(jiān)理實施有效的控制,用規(guī)范化的監(jiān)理工作程序,保障建設工程項目順利進行。
我國的建設工程監(jiān)理制度歷經(jīng)了監(jiān)理試點、穩(wěn)定推進、全面深化的不同階段,取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益,深受建設工程領域的好評。具體表現(xiàn)在以下幾個方面:
其一,建設工程監(jiān)理制度已經(jīng)成為了我國建設工程的基本制度之一,在多年的推行之下逐漸形成了整套法律法規(guī)體系,正在向制度化、法律化的軌道前行。
其二,建設工程監(jiān)理隊伍正在不斷擴大,監(jiān)理人員的綜合素質(zhì)也在不斷提升,至20xx年截止,我國的建設工程監(jiān)理行業(yè)在冊從業(yè)人員已達94.19萬人,其中,隸屬于行業(yè)協(xié)會注冊的從業(yè)人員有20.19萬人,占總?cè)藬?shù)的`21.43%.建設工程監(jiān)理行業(yè)從業(yè)人員的數(shù)量較20xx年底增長了117%,注冊執(zhí)業(yè)人員較20xx年增長了105%,大大提升了工程監(jiān)理隊伍的整體素質(zhì)。
其三,建設工程監(jiān)理的范圍不斷擴大,涉及行業(yè)細分領域包括:房屋建筑工程監(jiān)理、電力工程監(jiān)理、市政公用工程監(jiān)理、鐵路工程監(jiān)理、通信監(jiān)理、石化監(jiān)理等,范圍不斷拓展,內(nèi)容涵括了建設工程的各個領域,并逐漸由施工監(jiān)理、投資決策監(jiān)理向建設工程全過程監(jiān)理轉(zhuǎn)變。
2.1準入門檻低,市場競爭不規(guī)范。
建設工程監(jiān)理的準入門檻低,催生出一些專門為“掛證”而參加監(jiān)理考試而并不從事監(jiān)理行業(yè)的現(xiàn)象,出現(xiàn)所謂的“人證分離”,存在較大的責任風險;還有一些專門為掛靠而成立的監(jiān)理公司,并不從事監(jiān)理業(yè)務,而靠“出賣”資質(zhì)收取管理費,影響了監(jiān)理行業(yè)的正常健康發(fā)展,也有損于監(jiān)理的服務質(zhì)量,造成不良的負面效應。同時,還存在應用不正當手段,進行惡性競爭的問題,由于建設工程監(jiān)理企業(yè)良莠不齊,為了承攬業(yè)務,采用規(guī)避招投標、陪標、低價中標等暗箱操作手段,存在惡性競爭的現(xiàn)象。
2.2工程監(jiān)理取費較低,制約了監(jiān)理行業(yè)發(fā)展。
在建設工程監(jiān)理中,一些工程設計、工程勘察、工程招標代理、工程咨詢等都屬于監(jiān)理的范疇,而目前,我國的建設工程監(jiān)理取費標準和利潤空間較低,不利于監(jiān)理行業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。同時,監(jiān)理市場競爭的不規(guī)范現(xiàn)象也致使一些監(jiān)理項目無法按照國家規(guī)定的取費標準進行取費,這導致了監(jiān)理服務質(zhì)量低、人員素質(zhì)低的問題,使監(jiān)理流于形式,不利于監(jiān)理行業(yè)發(fā)展。
2.3建設工程監(jiān)理隊伍素質(zhì)整體偏低,人才建設不規(guī)范。
這不僅表現(xiàn)在監(jiān)理隊伍的數(shù)量上,還反映在理論知識結(jié)構和現(xiàn)場實踐經(jīng)驗上,都存在監(jiān)理隊伍整體素質(zhì)偏低的現(xiàn)象。具體來說,我國的注冊監(jiān)理工程師數(shù)量不足,不能滿足工程建設的需要;監(jiān)理人員的資質(zhì)認定制度也還有待磋商,這個制度對于一些非監(jiān)理崗位工作的優(yōu)秀工程技術人才的考試壓力太大,顯現(xiàn)出較大的矛盾。另外,監(jiān)理取費較低,導致監(jiān)理工程人員的收入低,監(jiān)理企業(yè)由于取費低,就找一些低工資的人充數(shù),根本無法起到有效的監(jiān)管作用,形成了一個惡性循環(huán)的怪圈。
2.4工程監(jiān)理責任定位不清晰,法人地位不明顯。
在我國的建設工程監(jiān)理責任中,存在界限不清晰、不規(guī)范的現(xiàn)象,這種責任不清晰的現(xiàn)象,導致一些責任被無端擴大,責任過多,而權力卻沒有得到很好的利用,致使一些監(jiān)理遭受不正當處罰,監(jiān)理缺乏自主權,在產(chǎn)權關系和管理經(jīng)營方面不清晰,分配制度也存在不合理的現(xiàn)象,制約了監(jiān)理的長遠發(fā)展。
3工程監(jiān)理規(guī)范化措施探討。
3.1完善監(jiān)理法律法規(guī)體系,嚴守質(zhì)量關。
我國的建設工程監(jiān)理法律法規(guī)體系條款不少,然而,在市場規(guī)則和市場運行機制方面的監(jiān)理細則較少,需要不斷地完善監(jiān)理市場的法律法規(guī)體系,依照有法可依、有法必依的軌道發(fā)展。同時,要擬定規(guī)范化的監(jiān)理措施,嚴守工程質(zhì)量,具體方法為:1,做好監(jiān)理的準備工作。項目監(jiān)理工程師進場之后,就要與建設單位取得聯(lián)系,獲取相關的監(jiān)理合同、施工合同、施工許可證、施工圖、地質(zhì)勘察報告、中標通知書、招投標文件等,按照“先方案、再交底、后實施”的原則,進行認真的審核。其次,要對承包單位的資質(zhì)和保證體系進行質(zhì)量控制,重點審查承包單位的營業(yè)執(zhí)照、安全生產(chǎn)許可證、安全組織管理體系、質(zhì)量保證體系等。最后,實施對工程的質(zhì)量控制。施工前,要審核施工單位的施工測量放線記錄等技術交底,還要對施工材料進行合格審核。施工過程中,監(jiān)理要通過巡檢、旁站、平行檢驗等方式,對施工單位的施工過程進行監(jiān)督,對于不合格的施工方案要責令其及時糾正。施工后的驗收程序中,要讓承包單位進行三級自檢,然后,專業(yè)監(jiān)理工程師再進行實地檢測和核對,對于需要整改的部位下達整改通知書,驗收合格之后才能簽認。
3.2規(guī)范工程投資控制,追求效益最大化。
為了規(guī)范建設工程的投資控制,可以將建設總目標進行細化,分解到各個施工環(huán)節(jié),如:樁基施工投資控制、基坑支護投資控制、安裝投資控制等,再根據(jù)工程進度計劃,擬定不同的月計劃、季計劃、周計劃,從多個角度實施投資的控制。要注意監(jiān)理的提前介入是投資控制的關鍵,有利于掌握證據(jù),幫助建設單位優(yōu)化設計方案,有效控制工程造價。
3.3規(guī)范工程監(jiān)理進度控制。
對于建設工程項目的進度控制規(guī)范化的實現(xiàn),要以動態(tài)控制為切入點,對工程施工進度進行協(xié)調(diào)和控制,全面分析施工總進度計劃,包括:關鍵線路的可行性和合理性、天氣變化因素、人員因素、材料因素等,對影響進度的風險因素進行預測、分析和排查,從而實現(xiàn)動態(tài)的監(jiān)理控制。
3.4以市場需求為導向,培養(yǎng)高素質(zhì)的監(jiān)理人才隊伍。
我國的工程監(jiān)理行業(yè)發(fā)展的未來市場趨勢是實現(xiàn)全方位、全過程的工程項目監(jiān)理,在市場需求多元化的規(guī)律之下,要積極拓展監(jiān)理服務內(nèi)容,并加強對監(jiān)理從業(yè)人員的培訓工作,形成相當數(shù)量的高素質(zhì)監(jiān)理人員,打造出公信力強、品牌效應的工程監(jiān)理企業(yè),以推動建設工程監(jiān)理行業(yè)穩(wěn)定快速增長。
4結(jié)束語。
我國建設工程監(jiān)理制度已經(jīng)與國際慣例接軌,在不斷拓展的工程市場需求之下,我國的建設工程監(jiān)理要正視現(xiàn)狀,剖析自身存在的問題,在完善工程監(jiān)理法律法規(guī)制度的條件下,實施工程項目全過程監(jiān)控,并優(yōu)化工程監(jiān)理企業(yè)結(jié)構,提高監(jiān)理從業(yè)人員素質(zhì),促進工程監(jiān)理行業(yè)的全面發(fā)展。
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淺談工程監(jiān)理論文篇二
摘要:工程監(jiān)理在工程建設領域發(fā)揮著重要作用,但我國的工程監(jiān)理從業(yè)人員素質(zhì)平均水平較低,加強監(jiān)理專業(yè)人才的培養(yǎng)刻不容緩。本文從我國工程監(jiān)理行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析入手,對國內(nèi)高職監(jiān)理專業(yè)人才需求及人才培養(yǎng)模式進行探討,提出適應不同行業(yè)類別和市場競爭需要的工程監(jiān)理專業(yè)人才培養(yǎng)模式。
關鍵詞:構建;高職;工程監(jiān)理人才;培養(yǎng)模式。
工程監(jiān)理是指工程監(jiān)理單位接受建設單位的委托,依據(jù)法律、行政法規(guī)及有關的建設工程技術標準、設計文件和建設工程合同,對工程建設實施的監(jiān)督管理。工程監(jiān)理制度在國際上已有很長的發(fā)展歷史,西方發(fā)達國家已經(jīng)形成了一套完整的工程監(jiān)理制度,工程監(jiān)理已成為建設領域的一項國際慣例。自1998年開始,我國也在工程建設領域?qū)嵭辛吮O(jiān)理制度,并已發(fā)揮了重要作用。
目前,我國的工程監(jiān)理隊伍日漸復雜,從業(yè)人員素質(zhì)也參差不齊,人員素質(zhì)平均水平較低,主要是缺乏經(jīng)濟管理、法律知識和組織協(xié)調(diào)能力,監(jiān)理人員大多只能運用技術手段進行質(zhì)量檢查,而不能運用經(jīng)濟手段和合同手段進行全方位、全過程控制。在新形勢下,企業(yè)對監(jiān)理專業(yè)人才的素質(zhì)要求越來越高,提高監(jiān)理隊伍的素質(zhì)和監(jiān)理能力更為迫切。因此,加強監(jiān)理專業(yè)人才的培養(yǎng),構建監(jiān)理專業(yè)人才培養(yǎng)體系,提高監(jiān)理人員專業(yè)水平刻不容緩。
工程監(jiān)理專業(yè)人才應是具備工程技術知識、經(jīng)濟和管理知識和實踐經(jīng)驗的高素質(zhì)復合型專業(yè)人才。根據(jù)工程項目的不同特點、不同崗位、不同性質(zhì)及所從事的業(yè)務范圍,實際工作需要的建設工程監(jiān)理專業(yè)人員可劃分為三個不同的層次:基層人才——建設工程基層監(jiān)理專業(yè)人員;中層人才——注冊監(jiān)理工程師;高層人才——高級專業(yè)管理人員。高等職業(yè)教育的主要培養(yǎng)目標為基層業(yè)務人才,該層次的從業(yè)人員應具有工程施工和工程管理的基本知識,主要從事建設工程監(jiān)理旁站與資料整理工作,并且能對施工現(xiàn)場提出合理化建議。其基本人員組成就是分布于大量監(jiān)理企業(yè)、有上崗資質(zhì)的工程監(jiān)理員。
我國工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)分為綜合資質(zhì)、專業(yè)資質(zhì)和事務所資質(zhì)。其中,專業(yè)資質(zhì)按照工程性質(zhì)和技術特點劃分為以下14個工程類別:房屋建筑工程、冶煉工程、礦山工程、化工石油工程、水利水電工程、電力工程、農(nóng)林工程、鐵路工程、公路工程、港口與航道工程、航天航空工程、通信工程、市政公用工程、機電安裝工程。
大量企業(yè)資料顯示,多數(shù)工程監(jiān)理企業(yè)的經(jīng)營范圍都不會只局限于一個工程類別,而是會涵蓋若干相近工程類別,業(yè)務范圍較廣。我們專門成立了課題組,經(jīng)過一個多月的時間,對近30家工程監(jiān)理企業(yè)進行了調(diào)研。調(diào)研結(jié)果顯示,所有企業(yè)普遍認為高職高專層次的工程監(jiān)理人員按“綜合專業(yè)人才”培養(yǎng)更適應市場需求,如按“不同專業(yè)方向”培養(yǎng),則畢業(yè)生只能適應較單一專業(yè)的工作崗位,對不同專業(yè)監(jiān)理崗位的適應能力較低,就業(yè)競爭力大大減弱。同時,其中90%的單位認為未來5年內(nèi)對該專業(yè)的人才需求呈增長趨勢。
我們課題組共調(diào)研分析了二十多所開設“工程監(jiān)理專業(yè)”的高職院校,這些院校中該專業(yè)的培養(yǎng)目標和畢業(yè)生就業(yè)方向基本相似,主要開設課程也較相近,大多側(cè)重于“房屋建筑工程”方向,少數(shù)側(cè)重于“公路工程”方向,綜合專業(yè)性方向較少。另外,由于各院校淵源不同,有些側(cè)重于工程技術,有些則側(cè)重于工程管理。
可見,目前高職院校培養(yǎng)的工程監(jiān)理專業(yè)人才不能完全滿足用人單位的需求,亟需構建一種適合不同行業(yè)需求的工程監(jiān)理專業(yè)人才培養(yǎng)新模式。當然,由于各專業(yè)的差異性較大,全面覆蓋專業(yè)資質(zhì)中14個工程類別是不可能的,但我們認為將其中的土建類專業(yè),包括房屋建筑工程、鐵路工程、公路工程和市政公用工程(其中的城市道路工程和地鐵輕軌工程)統(tǒng)一考慮具有一定的可行性。
人才需求及崗位特點方面本專業(yè)畢業(yè)生主要從事工程施工階段監(jiān)理工作,也能從事一般工程施工項目管理等工作,職業(yè)崗位定向為工程施工監(jiān)理員、質(zhì)量檢驗員、材料試驗監(jiān)理員、測量監(jiān)理員、計量監(jiān)理員、安全監(jiān)理員等。房屋建筑工程、鐵路工程、公路工程和市政公用工程等不同行業(yè)工程監(jiān)理崗位所從事的工作基本相似。
崗位能力方面各崗位要求從業(yè)人員具有工程施工和工程管理的基本知識,主要從事建設工程監(jiān)理旁站與資料整理工作。房屋建筑工程、鐵路工程、公路工程和市政公用工程等不同行業(yè)對該崗位從業(yè)人員的能力要求差異不大,尤其是工程管理方面的知識和技能基本相同,區(qū)別僅在于工程施工技術方面。
課程設置方面在工程監(jiān)理專業(yè)課程設置中,根據(jù)土建類不同行業(yè)特點可分為公共課和專業(yè)專向課兩大類。(1)主要公共課程。工程制圖與cad、工程材料、工程測量、土木工程力學、施工組織與進度控制、工程造價與投資控制、工程質(zhì)量控制、工程安全管理和控制、工程監(jiān)理概論、工程招投標與合同管理、工程建設法規(guī)等。(2)不同專業(yè)專向課程。房建:建筑結(jié)構、建筑施工;鐵路:鐵道概論、鐵路施工、地基基礎;公路:公路概論、公路施工;市政:城市道路概論、給排水工程。
可見,不同專業(yè)方向開設的公共課程較多且基本相同,主要區(qū)別僅在于少量的專業(yè)專向課程,即不同工程類別的工程構造和施工技術。所以,在工程監(jiān)理專業(yè)人才培養(yǎng)模式中選擇我國工程監(jiān)理企業(yè)專業(yè)資質(zhì)14個工程類別其中的4類,包括房屋建筑工程、鐵路工程、公路工程和市政公用工程(其中的城市道路工程和地鐵輕軌工程),構建高職工程監(jiān)理人才培養(yǎng)新模式,以適應不同行業(yè)的需求,具有較強的可行性。
工程監(jiān)理基層人才是監(jiān)理工作的一線人員,要求具備的知識體系應該以應用能力為主線,圍繞這條主線加強人文素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、綜合素質(zhì)的培養(yǎng),構建的知識結(jié)構應使學生具有知識更新、技術創(chuàng)新、與人合作、協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場各方面關系的能力。所以,我們在該專業(yè)人才培養(yǎng)模式構建中嘗試性地將課程體系分為專業(yè)基礎模塊、工程技術模塊和施工管理與控制模塊三大部分,見表1:
專業(yè)基礎模塊不分行業(yè),主要培養(yǎng)學生土建類專業(yè)共有共享的基礎知識。工程技術模塊分專業(yè)分別培養(yǎng)學生房屋建筑工程、鐵路工程、公路工程和市政公用工程等專業(yè)的施工技術。施工管理和控制模塊不分行業(yè),主要培養(yǎng)學生土建類各專業(yè)施工管理和控制方面的技能。主要針對工程監(jiān)理的工作內(nèi)容,即“三控(質(zhì)量控制、投資控制和進度控制)、兩管(合同管理、信息管理)、一協(xié)調(diào)”進行課程設置。此外,還考慮了施工安全方面開設“施工安全的控制與管理”課程。值得一提的是,我們針對監(jiān)理崗位的特殊性,探索開設了“公共關系與溝通技巧”,注重培養(yǎng)學生的組織與協(xié)調(diào)能力,受到所有企業(yè)的一致肯定。
為構建適應不同行業(yè)需求的高職工程監(jiān)理人才培養(yǎng)新模式,我們專門成立了課題組進行研討和研究,并在我院工程監(jiān)理專業(yè)中試行,收到了良好的效果,得到了用人單位的一致好評。截至20xx年8月,我院20xx屆工程監(jiān)理專業(yè)96名畢業(yè)生的簽約率已達100%,出現(xiàn)了供不應求的可喜局面。目前,這批學生已全部到企業(yè)頂崗實習,反饋情況良好,基本都能迅速適應工作崗位。
工程監(jiān)理專業(yè)人才培養(yǎng)模式的改革任重而道遠。我們相信,在大家的不懈努力下,我國工程監(jiān)理從業(yè)人員的素質(zhì)將有很大的提高。
[3]馬軍霞.淺析高職工程監(jiān)理專業(yè)人才培養(yǎng)模式[j].硅谷,20xx,(18).。
淺談工程監(jiān)理論文篇三
隨著通信技術向移動網(wǎng)絡和數(shù)據(jù)網(wǎng)絡方向發(fā)展,同時也出現(xiàn)了諸多問題。按照市場發(fā)展方向及需求,部分監(jiān)理公司和建設單位已作出一體化監(jiān)理的嘗試,工程監(jiān)理必然向工程項目管理發(fā)展。本文探討了通信工程監(jiān)理現(xiàn)狀,以及向工程項目管理發(fā)展過程中應具備的條件。
通信工程監(jiān)理經(jīng)過近十年的發(fā)展,工程監(jiān)理行業(yè)已經(jīng)在國家經(jīng)濟社會建設中是不可缺少的,并且取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。
工程建設監(jiān)理是指監(jiān)理單位受項目法人的委托,根據(jù)國家批準的工程項目建設文件,有關工程建設的法律,建設法規(guī)和工程建設監(jiān)理合同及其它工程建設合同,對工程建設實施的監(jiān)督管理。工程項目管理是指從事工程項目管理的企業(yè),針對工程項目建設的要求,接受業(yè)主的委托,按照雙方合同的規(guī)定,代表業(yè)主對工程項目的組織實施進行若干階段或全過程的管理服務。
正因為二者之間的區(qū)別,工程項目管理是項目管理代表業(yè)主方,按照雙方合約的規(guī)定對整個工程項目組織實施管理或服務,而監(jiān)理企業(yè)或公司則是一種有償?shù)募夹g技能服務,它不具備項目管理企業(yè)更加廣泛的職能和職責而且監(jiān)理制度推行的本意是隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,改革原有的建設管理模式,但由于在目前的經(jīng)濟環(huán)境下,項目法人不可能將投資、進度、合同管理等交給監(jiān)理人去進行。國家的政策法規(guī)又規(guī)定建設單位必須要有監(jiān)理,則工程項目管理的全過程只有質(zhì)量管理交給監(jiān)理公司來進行。雖然近幾年對建筑安全監(jiān)管十分重視,各地均發(fā)文要求監(jiān)理也要對安全負監(jiān)管責任。這一系列的定位,職責的界定使工程監(jiān)理和工程項目管理之間存在著一些問題和差距。
2.1政府部門管理不完善,導致目前的監(jiān)理單位很難全面涉足真正的項目管理。
政府管理部門的職能在體制改革中雖然已有很大突破,但是首先是站在各自角度去發(fā)布一系列規(guī)章制度,并且發(fā)布了一系列規(guī)章制度前,管理部門間缺少溝通,導致在企業(yè)執(zhí)行時造成諸多不便。比如:國內(nèi)工程管理資質(zhì)管理規(guī)定使監(jiān)理企業(yè)就無所適從,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,有時間也只好打打擦邊球,比如一個地市的全網(wǎng)絡建設牽涉?zhèn)鬏?、無線、交換、土建配套(含小機房建設、外電、塔桅鋼結(jié)構等)等各專業(yè)一體化全過程項目管理。但是通信甲級資質(zhì)的企業(yè)面對土建配套就存在了資質(zhì)難題,包括少部分業(yè)主提出來要相應的企業(yè)資質(zhì),試問全國有幾家通信監(jiān)理企業(yè)有通信、土建、消防、電力等齊全資質(zhì)的?當然監(jiān)理企業(yè)絕對有相應工作能力及職稱的人員滿足工程項目管理需求。但是又問:在通信系統(tǒng)內(nèi),除通信相關專業(yè)外,工民建、電力等從業(yè)人員,有幾個考試成績合格后能申請到信產(chǎn)部的監(jiān)理工程師?所以,現(xiàn)有的監(jiān)理企業(yè)要真正成為工程項目管理單位,需要監(jiān)管部門全力支撐。
2.2業(yè)主行為的不規(guī)范性。
工程項目管理企業(yè)本身是很有發(fā)展前途的,與國際慣例接軌的行業(yè),通信監(jiān)理企業(yè)由于實行的時間有限,自身缺陷也很明顯,所以更需要一個好的環(huán)境去培育、培養(yǎng),但是在現(xiàn)有的競爭環(huán)境中,很少有建設單位站在培養(yǎng)合作伙伴的高度來為監(jiān)理行業(yè)創(chuàng)造發(fā)展條件。業(yè)主的最低價中標、每年都要比上年節(jié)約投資的管理思路等等,導致監(jiān)理企業(yè)的低價惡性競爭。同時業(yè)主工作的不規(guī)范性也直接影響整個工程項目管理的推進,相當一部分業(yè)主對監(jiān)理工作干預較多,要不僅僅以質(zhì)量為主,要不就安排眾多的非監(jiān)理職責內(nèi)的工作,有的甚至成了部分管理人員轉(zhuǎn)嫁責任的工具。
2.3通信監(jiān)理企業(yè)自身建設的問題。
目前通信監(jiān)理企業(yè)良莠不齊。有掛靠的,有低價搶業(yè)務的,也有不把監(jiān)理工程當回事的。花樣繁多,造成了不良影響,因此相當一部分業(yè)主對監(jiān)理承擔全過程管理不放心。盡管有些監(jiān)理企業(yè)承擔了部分工程項目管理業(yè)務,也基本上局限于施工隊伍的“四控,二管,一協(xié)調(diào)”,與真正意義上的項目管理有很大差距,大都未進入前期統(tǒng)籌策劃范圍。同時也缺乏適合項目管理的人才,尤其是經(jīng)濟、管理和法律等方面的人才,也包括市場調(diào)研人才,方案審查專家,經(jīng)濟評價和投資估算人才以及熟悉國際慣例的能從事國際工程項目管理的人才。另外對監(jiān)理企業(yè)定位影響和企業(yè)間不公平競爭,以及監(jiān)理費的取費的不規(guī)范性等,導致了專業(yè)監(jiān)理人員的數(shù)量和質(zhì)量很難滿足監(jiān)理工作的需要,因此使得監(jiān)理人員的結(jié)構不盡合理,素質(zhì)不高,加之部分監(jiān)理單位考核激勵機制及培訓機制不健全等,使得整個監(jiān)理行業(yè)很難形成具有核心競爭力的企業(yè)。
3.1建立高素質(zhì)人才隊伍。
項目管理從項目建議書階段就開始了,歷經(jīng)可行性研究、設計、招標、施工招標、項目實施、竣工驗收、試運行和項目后評估等一系列過程,因此對人才的要求,特別是高智能、高素質(zhì)人才要求十分苛刻。監(jiān)理企業(yè)要過渡和轉(zhuǎn)型成為項目管理公司就要在人才的培養(yǎng)和引進上下大功夫。要建立合理的人才結(jié)構,采取積極的措施,引進急需的人才去實現(xiàn)專業(yè)功能配套,功能補全。除此之外,還應采用不同類型的各種培訓,如對員工的項目管理基本知識培訓和著重實務實用的專題性培訓以及實用外語能力培訓等,提高員工的能力。通過以上這些手段,建立起一支具有復合型和開拓型能力的,懂設計和管理的高素質(zhì)人才隊伍。
3.2建立標準和工作規(guī)范。
項目管理不同于工程監(jiān)理。它除了自身完成相應的專業(yè)服務外,還要擔當起項目策劃及在工程建設全過程中負起組織協(xié)調(diào)等主導作用。因此項目管理企業(yè)應建立具有自己特色并且更為嚴謹?shù)臉I(yè)務標準和工作規(guī)范。這些標準和規(guī)范應該和企業(yè)自身的內(nèi)部基本管理制度結(jié)合起來,體現(xiàn)自己企業(yè)的文化和精神設計,這些標準和工作規(guī)范應該成為企業(yè)員工的業(yè)務手冊,成為保證企業(yè)正常運作的另一重要資源。
3.3努力開拓市場。
目前在我國的建筑市場上不可能將項目管理企業(yè)所承擔的工作全部交給監(jiān)理公司來完成,即使已經(jīng)從公司轉(zhuǎn)型過來的項目管理公司也不可能全部接手工程項目的全部管理。但是作為有實力的建筑監(jiān)理公司承擔這些,則是今后的發(fā)展方向。除上述應該建設的好的內(nèi)涵部分外,還應加大對業(yè)主的宣傳力度,主動開拓市場,主動向業(yè)主方介紹項目管理的全過程、管理的內(nèi)容、意義,以及委托項目管理公司進行專業(yè)化管理的必要性,這些宣傳和市場開拓,對政府投資或者是私人投資的業(yè)主方均要實施。使它們逐漸明白項目管理對一個建筑項目的重要性和重要意義。
雖然工程建設監(jiān)理在目前還有一定的市場,但是隨著建筑市場的不斷擴大和發(fā)展,建設監(jiān)理勢必要向項目管理企業(yè)轉(zhuǎn)型。除此之外為了滿足業(yè)主方獲得最大效益,工程監(jiān)理趨向項目管理也是必然趨勢,只有這樣才能使建設監(jiān)理更上一個新的臺階。
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淺談工程監(jiān)理論文篇四
推選工程建設監(jiān)理是我國工程建設體制中一項重要改革。近幾年隨著市場經(jīng)濟體制的逐步建立和完善,工程監(jiān)理重要組成部分的環(huán)保工程監(jiān)理,近幾年在全國已有一定的發(fā)展。但是由于在環(huán)保工程建設中仍未建立健全工程建設監(jiān)理機制,在環(huán)保工程建設存在問題比較多,以福建省四大重點污染源限期治理為重點的“99環(huán)保行動”檢查結(jié)果為例,地方政府于下達限期治理任務并且投入了大量的環(huán)保專項資金,然而3年時間過去了,仍有一些企業(yè)治理遲遲未能完成,至今仍然向閩江排放未經(jīng)處理的污水,造成嚴重的水體污染。究其原因,在很大程度上就是缺乏有效的行政和環(huán)保工程建設監(jiān)理。因此要加強環(huán)保工程建設監(jiān)理,必須制訂、頒布環(huán)保工程建設監(jiān)理的法規(guī),盡快建立健全環(huán)保工程建設監(jiān)理制,才能形成環(huán)保市場三方主體相互制約、相互協(xié)作、相互促進的運行機制。只有建立健全了環(huán)保工程建設監(jiān)理機制,才能做到以招投標制、建設監(jiān)理制、項目法人制為中心,以工程建設監(jiān)理為對象,以政策法令、技術標準、工程合同為依據(jù),才能有效地控制投資,確保工程質(zhì)量,對加快工程進度起到積極效果。馬尾快安萬噸/日污水處理廠正是實施了環(huán)保工程監(jiān)理,通過業(yè)主、設計、施工與監(jiān)理四方的共同努力,工程施工質(zhì)量、工程進度、合同支付均得到有效的控制,同時為優(yōu)質(zhì)工程奠定了良好的基礎。
二、發(fā)揮監(jiān)理職能。
認真執(zhí)行監(jiān)理程序環(huán)保工程建設監(jiān)理是對工程實行全方位、全過程的監(jiān)理。環(huán)保監(jiān)理單位必須嚴格履行監(jiān)理合同,對承接的環(huán)保工程建設監(jiān)理項目負責。監(jiān)理單位有機地把建設項目的業(yè)主責任制、招投標、承(發(fā))包合同制連接起來,以經(jīng)濟合同為紐帶,以提高工程建設水平的目的,實行“投資、質(zhì)量、工期”三控制,做為“合同、信息”兩管理及工程項目間各方的組織協(xié)調(diào),充分發(fā)揮環(huán)保監(jiān)理職能。監(jiān)理工程師在明確監(jiān)理任務的情況下,根據(jù)完成的項目內(nèi)容和要求,制定了監(jiān)理工作大綱、監(jiān)理條例與監(jiān)理實施細則。為了保證監(jiān)理工作的質(zhì)量,除了具備各自的專業(yè)知識外,還應熟悉有關合同和法律方面的知識。在實施進度控制中,要求施工單位按合同編制總工期和每月施工計劃,報監(jiān)理批準執(zhí)行。在實際進度與計劃進度發(fā)生矛盾時,根據(jù)實際情況利用定期的每周“現(xiàn)場協(xié)調(diào)會”和每月的“工地例會”等形式,在保證工程質(zhì)量的前提下,合理安排對工程進度的調(diào)整。
質(zhì)量控制是工程建設項目監(jiān)理工作的核心,是工程建設成敗的關鍵,是實現(xiàn)建設監(jiān)理三大目標的重點,而施工階段的質(zhì)量控制又是工程建設項目質(zhì)量控制的重點。在質(zhì)量控制的整個環(huán)節(jié),監(jiān)理部門應采取有效的質(zhì)量監(jiān)控手段,對施工進行全過程的質(zhì)量監(jiān)控。在審查開工申請時做到三個不準:即人力、材料、機械設備準備不足不準開工,未經(jīng)檢驗認可的材料不準使用,前道工序未經(jīng)檢驗合格后道工序不準進行。在工程施工監(jiān)理中,一般采用旁用旁站監(jiān)理和巡回檢查,在關鍵工序即澆注樁基混凝士的連續(xù)施工中,監(jiān)理人員就要不分晝夜、全天候進行旁站監(jiān)理。質(zhì)量不合格的則下令采取必正措施。在監(jiān)理過程中,監(jiān)理工程師的各種指令都要有文件記載,使各項事情處理都有據(jù)可查,如現(xiàn)場質(zhì)量檢驗單,質(zhì)量進度問題通知單,備忘情況紀要等。
在合同支付過程中,監(jiān)理部門以合同文件為依據(jù),工程質(zhì)量為基礎,施工質(zhì)量為保證,測量核實為手段,進行結(jié)算簽證。對所有的工序,依據(jù)技術規(guī)范,驗收評定標準,對質(zhì)量進行驗收,其檢測試結(jié)果要求表格化、數(shù)據(jù)化,合格地簽署質(zhì)量認可書,并以此作為指令和支付憑證。無監(jiān)理開工或質(zhì)量合格簽證手續(xù)的,暫緩支付或不予結(jié)算。對質(zhì)量檢驗不合格的工程項目,則下達指令支付結(jié)算。監(jiān)理部門必須堅持裙帶求是,充分發(fā)揮監(jiān)理職能,公正地維護業(yè)主和承建單位的利益,有效地促進施工承包合同的履行。
三、正確處理好業(yè)主、施工單位和監(jiān)理三方的關系。
業(yè)主是建設項目的投資主體,是投資項目利益、責任的承擔者及工程建設的所有者,是項目法人,因而具有相應的項目決策權,經(jīng)營權和管理權。監(jiān)理單位接受業(yè)主單位的合同委托,向業(yè)主負責,為業(yè)主服務,監(jiān)理工作應立足于監(jiān)理和服務的。雙重性要求,對工程項目實施監(jiān)理。業(yè)主應考慮給予監(jiān)理單位較大的獨立性,以便在“三控”、“二管”、“一協(xié)調(diào)”的工程建設監(jiān)理工作中發(fā)揮更大的作用。只有賦予監(jiān)理人員在執(zhí)行合同過程中給予第三方獎罰的權利,才能保證監(jiān)理職責的貫徹執(zhí)行。
在不違背合同原則下,監(jiān)理部門與施工單位團結(jié)協(xié)作是重要的,它能促進質(zhì)量的不斷提高,監(jiān)理工程師除了監(jiān)督檢查外,更重要的是幫助施工單位制定良好的施工方案和提高質(zhì)量措施,實行超前指導,避免和養(yǎng)活質(zhì)量事故的發(fā)生。在環(huán)保工程建設期間,監(jiān)理和施工的來往最為頻繁,雙方往往在工程質(zhì)量、工程計量和索賠問題上產(chǎn)生矛盾,監(jiān)理方應本著對工程負責的精神,以合同為依據(jù),相互協(xié)商,積極地解決問題。做到在切實維護工程建設單位合法權益的同時,也要注意實事求是地維護施工單位的合法權益。
淺談工程監(jiān)理論文篇五
建設工程監(jiān)理制度在我國實行已經(jīng)十多年,隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,自開始引入監(jiān)理制度至今,監(jiān)理在工程建設各個行業(yè)中發(fā)揮的作用越來越大,對保障工程建設領域投資建設起著不可替代的作用,既保證了投資能夠發(fā)揮最大效能,又確保工程質(zhì)量和安全,現(xiàn)就監(jiān)理行業(yè)發(fā)揮的作用進行簡要的分析。
工程建設的投資控制、建設進度控制、工程質(zhì)量控制、安全控制;進行信息管理、工程建設合同管理;協(xié)調(diào)有關單位之間的工作關系,即“四控、兩管、一協(xié)調(diào)”。建設工程監(jiān)理按監(jiān)理階段可分為設計監(jiān)理和施工監(jiān)理。設計監(jiān)理是在設計階段對設計項目所進行的監(jiān)理,其主要目的是確保設計質(zhì)量和時間等目標滿足業(yè)主的要求,施工監(jiān)理是在施工階段對施工項目所進行的監(jiān)理,其主要目的在于確保施工安全、質(zhì)量、投資和工期等滿足業(yè)主的要求。
由于工程建設監(jiān)理具有委托性,所以監(jiān)理單位可以根據(jù)業(yè)主(建設單位)的意愿并結(jié)合自身的實際情況來協(xié)商確定監(jiān)理服務范圍和業(yè)務內(nèi)容。既可承擔全過程監(jiān)理,也可以承擔階段性監(jiān)理,甚至還可以只承擔某專項監(jiān)理服務工作。
工程建設監(jiān)理的基本任務是控制工程建設項目目標,即控制經(jīng)過建設規(guī)劃所確定的工程建設項目投資、進度和質(zhì)量三大目標。三大目標是相互關聯(lián)、相互制約、對立統(tǒng)一、不可分割的目標系統(tǒng),監(jiān)理工程師應統(tǒng)籌兼顧、合理安排,針對整個目標系統(tǒng)實施控制,防止盲目追求單一目標而沖擊或干擾其他目標,應該追求目標系統(tǒng)的'整體效果。工程建設監(jiān)理的基本方法是由目標規(guī)劃、動態(tài)控制、組織協(xié)調(diào)、信息管理、合同管理構成的有機方法體系。
目前,很多業(yè)主把監(jiān)理當作質(zhì)量檢查的工具,僅給監(jiān)理人員授予施工階段的質(zhì)量控制權,不愿授予或部分授予監(jiān)理投資、進度控制權(尤其是投資控制權)。業(yè)主出于自身的考慮,有些項目,監(jiān)理即使被授予投資控制權,在實際工作過程中也是流于形式,離真正意義上的“控制”還相差甚遠。但不同的授權范圍會帶來不同的監(jiān)理效果。只授予施工階段質(zhì)量控制權的工程,監(jiān)理人員控制質(zhì)量的難度就要高于實施全面監(jiān)理的工程。這是因為業(yè)主未授予監(jiān)理投資控制權,承包商拿工程款不需經(jīng)過監(jiān)理批準,不管工程質(zhì)量優(yōu)劣都一樣能拿到錢,導致監(jiān)理人員也不能很有效地對工程質(zhì)量進行監(jiān)控。倘若業(yè)主授予監(jiān)理投資控制權,只對檢驗合格的工程簽發(fā)付款通知書,監(jiān)理工作就不會那么吃力,監(jiān)理人員就可以運用經(jīng)濟手段來約束施工單位的行為,從而更有效地保證工程質(zhì)量。
實施局部監(jiān)理的工程,進度控制往往不能落到實處。而工程進度加快,就意味著業(yè)主投入的資金周轉(zhuǎn)就能加快,投資成本就能降低,從而提高投資效益。沒有實施全面監(jiān)理的工程,其進度往往是失控的,因而也就影響了業(yè)主的投資效益。
全方位、全過程的建設監(jiān)理,應該是從項目的可行性研究、設計、施工直至項目交付使用的整個過程。然而從我國現(xiàn)階段的建設監(jiān)理工作狀況來看,監(jiān)理工作還僅僅局限于施工階段,一方面是現(xiàn)階段業(yè)主對監(jiān)理工作尤其是設計監(jiān)理工作的重要性沒有足夠的認識。另一方面,監(jiān)理人員的業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)水平也制約著設計監(jiān)理的全面推行。目前,從事監(jiān)理工作的人員大多是搞施工出身,對設計工作較生疏,不能勝任設計監(jiān)理工作。另外,從目前國家有關建設監(jiān)理的相關法規(guī)、規(guī)定來看,也主要是針對施工階段的,對設計階段的監(jiān)理工作則無明確的監(jiān)理規(guī)范,使設計監(jiān)理工作無章可循。設計工作是工程項目建設過程中一個極為重要的階段。設計質(zhì)量的高低,不僅決定著項目的使用功能、結(jié)構安全,同時也決定著項目投資效益的高低。而眾多業(yè)主認為,搞設計有專門的設計院,沒必要花錢委托監(jiān)理。事實上,在很多情況下,設計結(jié)果不一定會十分完美。有些工程采用不同的設計方案,就會產(chǎn)生完全不同的經(jīng)濟效果,而監(jiān)理則可以從某種程度上彌補這些不足。
考上的不工作,工作的考不上。在我國通過考試并注冊上崗的監(jiān)理人員在從業(yè)人員中只占少數(shù)。注冊的人員有一部分在設計院工作,有一部分從事教學工作,他們中大部分人在監(jiān)理企業(yè)注冊掛名,而未從事實際監(jiān)理工作。也就是說,通過考試的人員實際并未從事監(jiān)理工作,而實際從事監(jiān)理工作的人并未通過考試,有些甚至未通過培訓就上崗,企業(yè)注冊監(jiān)理的工程師與實際工作人員脫鉤。
監(jiān)理人員大多為轉(zhuǎn)業(yè)而來,無“專業(yè)”監(jiān)理人員。目前我國監(jiān)理從業(yè)人員主要來源為設計單位的設計人員、施工單位的施工人員和基建單位的管理人員。搞設計出身的對圖紙吃得透,但缺乏現(xiàn)場施工組織管理經(jīng)驗,不熟悉施工質(zhì)量控制點;搞施工出身的施工經(jīng)驗豐富,但往往對圖紙吃不透;基建單位的管理人員熟悉工程建設程序,組織協(xié)調(diào)能力較強,但解決實際技術問題的能力欠缺。現(xiàn)有監(jiān)理人員流動性大,大多數(shù)監(jiān)理人員為臨時聘用。
因此,要想提高監(jiān)理隊伍的整體素質(zhì),一是從長遠入手,今后在大專院校開設監(jiān)理專業(yè),培養(yǎng)一批精專業(yè)、懂法律、會管理、能協(xié)調(diào)的高素質(zhì)監(jiān)理人才;二是加大監(jiān)管力度,嚴把監(jiān)理人員上崗關,未經(jīng)培訓或培訓不合格的堅決不允許上崗;三是提高并監(jiān)督企業(yè)落實監(jiān)理人員的待遇;四是要注重現(xiàn)有監(jiān)理人員的再培訓工作,抓好監(jiān)理全員培訓,加強總監(jiān)、專業(yè)監(jiān)理工程師和監(jiān)理員經(jīng)常性的專門培訓。
監(jiān)理企業(yè)體制問題。我國現(xiàn)在的監(jiān)理企業(yè)掛靠嚴重,譬如重慶市萬州區(qū),大大小小的監(jiān)理企事業(yè)幾十家,但真實的只有幾家,大多數(shù)為掛靠外地甲級監(jiān)理企事業(yè)的私人性質(zhì)的皮包公司,不擇手段把監(jiān)理業(yè)務抓到手,然后臨時性拼湊監(jiān)理隊伍,這就出現(xiàn)一種怪現(xiàn)象,沒有一個注冊監(jiān)理工程師的監(jiān)理企業(yè)竟然擁有甲級監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)。
內(nèi)部管理機構不健全。部分監(jiān)理企業(yè)雖然管理組織結(jié)構圖中各職能部門齊全,但實際工作中為了減少人員開支,除現(xiàn)場駐地工程師外,只有公司經(jīng)理1人統(tǒng)管公司大小事務,往往就會影響企業(yè)的管理效能和水平。
監(jiān)理企業(yè)內(nèi)部監(jiān)理工作責任制未落實,總監(jiān)一身多職,難以真正起到總監(jiān)的作用??偙O(jiān)理工程師(項目總監(jiān))是監(jiān)理單位在工程項目監(jiān)理活動中的全權代表,是監(jiān)理項目的責任主體,是實現(xiàn)監(jiān)理項目的最高責任人,項目總監(jiān)的作用不是一般專業(yè)監(jiān)理工程師所能替代的。而由于目前我國監(jiān)理行業(yè)中缺乏總監(jiān)人才,部分監(jiān)理企業(yè)讓一個總監(jiān)擔任四五個甚至更多項目的總監(jiān),使總監(jiān)難以發(fā)揮總監(jiān)的作用,不能真正履行總監(jiān)的職責,進而也影響到項目的監(jiān)理效果,這是監(jiān)理企業(yè)管理存在的一個很大的弊病。
我國的工程建設監(jiān)理是一個正處在發(fā)展階段的產(chǎn)業(yè),它需要政府有關部門在政策、制度、措施上予以扶持,也需要社會各界的廣泛理解與支持,才能充分發(fā)揮它在工程建設中“四控二管一協(xié)調(diào)”的作用,才能實現(xiàn)國家在基本建設中大力推行工程建設監(jiān)理制度的初衷。
建設監(jiān)理工作是一項需要各種專業(yè)技術、經(jīng)濟、法律、綜合管理等多學科知識和技能的智力密集型服務工作,這就要求監(jiān)理人員具有控制投資、管理合同和信息,調(diào)解經(jīng)濟糾紛的能力,不斷提高自身素質(zhì),增強法制觀念和合同管理意識。監(jiān)理工程師只有不斷提高自己,堅持實事求是的精神和認真負責的態(tài)度,嚴格監(jiān)理,一絲不茍,才能有效地把好施工過程中的每一個環(huán)節(jié)關,真正有效地為業(yè)主控制好建設項目的工程投資。
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淺談工程監(jiān)理論文篇六
摘要:針對土木工程的建設階段,監(jiān)理工作是相當重要的。通過監(jiān)理工作能夠保證土木工程各項工作正常的開展。本論文通過對土木工程監(jiān)理控制的作用進行論述,介紹了土木工程監(jiān)理的相關要點,并且提出來改善土木工程監(jiān)理的相關措施。
關鍵詞:土木工程;監(jiān)理程序;控制要點。
伴隨著我國社會經(jīng)濟水平吧的不斷提高,為滿足社會的發(fā)展以及人們生活、工作的需要,我國土木工程的建設數(shù)量逐年增多,并且工程的建設規(guī)模也在不斷擴大。就我國土木工程的施工建設整體角度出發(fā),我國的土木工程監(jiān)理工作仍然存在部分問題,影響土木工程的施工建設。即如果土木工程施工階段,不能全面系統(tǒng)的執(zhí)行監(jiān)理工作,則無法保證土木工程施工質(zhì)量以及施工安全問題。因此,監(jiān)理工作對于土木工程的正常施工以及保證工程的施工質(zhì)量和施工人員的人身安全問題具有重要作用。認真、徹底的執(zhí)行監(jiān)理工作,才能夠保證我國土木工程建設的施工水平穩(wěn)步提升。
由于受到我國社會經(jīng)濟不斷變化的影響,我國的土木工程監(jiān)理工作水平也在不斷變化當中。就近幾年來,土木工程的監(jiān)理水平在逐漸降低,嚴重影響了土木工程的.施工建設質(zhì)量。造成這種現(xiàn)象的主要問題有以下幾個方面。
2.1工程招標的限制。
土木工程招標階段,由于此過程對于社會來說相對保密,社會中知道或者了解土木工程招標信息的企業(yè)組織相對較少。再加上通常情況下,招標過程中不允許監(jiān)理單位參與其中,這就對土木工程的日常監(jiān)理工作造成了一定的制約性。監(jiān)理單位不能較為全面的了解土木工程的施工單位信息,如果在工程施工階段出現(xiàn)各個方面的問題時,也不能在第一時間內(nèi)找到施工單位的相應部門研究問題的處理方案。
2.2組織結(jié)構的復雜。
就我國的土木工程監(jiān)理工作而言,監(jiān)理工作的內(nèi)部組織結(jié)構通常分為不同的等級。一般來說,監(jiān)理工作的總控制中心通常設置城市在較為發(fā)達的區(qū)域當中,而負責土木工程監(jiān)理工作的二級建立機構則設置在工程的施工區(qū)域周邊。由于受到地理空間以及信息傳遞時間方面的限制,導致總控制中心與二級監(jiān)理機構之間不能實時的進行消息的傳遞以及交流。如果土木工程在施工階段出現(xiàn)問題,則需要在一段時間之后才能獲取相應的解決方案,嚴重影響力土木工程的施工建設進度。
2.3工程師權利制約。
土木工程的施工質(zhì)量、施工進度以及施工費用是組成土木工程施工建設的核心部分。為保證土木工程能夠在規(guī)定時間內(nèi),按照預期的施工方案完成施工,需要加強質(zhì)量、進度以及費用之間的聯(lián)系。但是,在實際的土木工程施工階段,施工單位往往注重施工質(zhì)量以及施工進度,減少監(jiān)理工程師的相關權利,致使土木工程監(jiān)理工程師自身的專業(yè)能力無法得到發(fā)揮,也不能在發(fā)現(xiàn)問題的時候?qū)栴}在第一時間內(nèi)提出解決方案,促使工程師對自身的工作失去了工作的積極性,不利于土木工程施工階段監(jiān)理工作的正常執(zhí)行。
上世紀九十年代,我國設置并且實行了工程建立制度。土木工程的監(jiān)理工作雖然在工程的整體施工階段能夠為工程的質(zhì)量進行控制,但是對于工程其他方面的監(jiān)理力度則比較低。例如,土木工程的決策階段、土木工程的投資階段以及施工方案的設計階段等。這就造成土木工程在以上階段中存在一定的問題沒有得到及時的發(fā)現(xiàn)。因此,為保證土木工程監(jiān)理工作的全面執(zhí)行,需要在土木工程施工階段,加強對工程的投資、決策、施工設計等方面的建立力度。從土木工程整體的施工角度出發(fā),保證土木工程施工設計的可行性、施工決策的準確性,進而保證土木工程施工的整體水平能夠達到預期的要求。
3.2增加工程風險應對的能力。
受到我國社會市場價經(jīng)濟形式不斷改變的影響,我國土木工程的監(jiān)理工作難度也在不斷提高,給日常的土木工程監(jiān)理工作帶來了一定的難度?;谝陨仙鐣蝿?,土木工程施工階段應當加強對監(jiān)理工作的重視程度,并且制定相關措施以提高監(jiān)理工作的執(zhí)行效率,進而加強土木工工程施工階段風險的應對能力,保證工程整體的施工質(zhì)量。監(jiān)理單位應當組織內(nèi)部工作人員認真學習以及理解我國工程施工相關法律以及政策,同時根據(jù)土木工程施工的主要特征制定有效的管理體系,加強監(jiān)理工作人員自我的管理力度。監(jiān)理單位在與施工單位簽訂合同的階段,監(jiān)理單位應當就土木工程實際的工程施工內(nèi)容、施工環(huán)境、施工任務、所要擔負的責任進行全面、詳細的劃分,并且在執(zhí)行監(jiān)理工作時嚴格執(zhí)行相關監(jiān)理標準。
施工單位為保證土木工程建設施工的工程質(zhì)量,我國的各級行政部分應當加強對土木工程監(jiān)理工作的管理力度。為滿足土木工程的項目施工能夠滿足社會發(fā)展的需求,可在現(xiàn)有法律、政策的基礎之上不斷對其內(nèi)容進行完善以及調(diào)整。如果當中部分內(nèi)容已經(jīng)不能適應當前時代的發(fā)展規(guī)律,則需要在最短的時間內(nèi)對其進行改善或者剔除。保證土木工程相關政策、法律能夠規(guī)范其施工過程,促進其全面的發(fā)展。另外,為實現(xiàn)工程監(jiān)理市場穩(wěn)定、正常的運行,各級行政部門應當根據(jù)國家實施的與監(jiān)理工作相關的政策以及法律進行社會中監(jiān)理行業(yè)的規(guī)范以及管理,加強對當前市場中的監(jiān)理組織機構的監(jiān)理資質(zhì)進行審核,對于不能達標的監(jiān)理單位,應當收回其工程監(jiān)理的資格。對于地方政府來說,應當結(jié)合自身區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的形式以及工程施工建設的程度,制定工程監(jiān)理單位登記管理體系,從而更加詳細的了解市場中監(jiān)理企業(yè)的相關信息,不斷提高土木工程的監(jiān)理工作執(zhí)行質(zhì)量。
參考文獻。
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淺談工程監(jiān)理論文篇七
分析了園林工程監(jiān)理存在的問題,包括業(yè)主、施工單位對監(jiān)理工作不夠重視,監(jiān)理從業(yè)人員素質(zhì)較低等,并從注重與業(yè)主溝通、注重工程現(xiàn)場管理、注重提高職業(yè)素質(zhì)等方面提出了相應對策,以期為促進園林工程監(jiān)理工作的開展提供參考。
監(jiān)理的基本職責是“三控三管一協(xié)調(diào)”,即:質(zhì)量、進度、投資控制;職業(yè)健康安全與環(huán)境管理、合同管理和組織協(xié)調(diào)。但在工作實踐中也存在落實不到位的問題。我國園林工程監(jiān)理制度落實不是很到位,主要是業(yè)主、施工方不夠重視,從業(yè)人員自身素質(zhì)不高造成的,應注重提高行業(yè)自身人員職業(yè)素質(zhì)和工程管理,確保監(jiān)理作用得到充分發(fā)揮。在此,筆者試對此問題作一分析和探討。
1.1業(yè)主對監(jiān)理工作不夠重視。
在工程施工中,業(yè)主對監(jiān)理工作不夠重視,很多時候監(jiān)理不能真正起到作用。有些業(yè)主單位覺得綠化工程就是種幾株樹、修幾個亭子的小事,不會出人命關天的大事,監(jiān)理實在是多此一舉,對監(jiān)理的意見往往也是不置可否,總是出了問題才想到監(jiān)理。園林工程不可能像建筑工程一樣隨時開工。雖然現(xiàn)在反季節(jié)種植技術已經(jīng)比較成熟,但在非種植季節(jié)苗木的成活率依然偏低,成本偏高。而業(yè)主為了達到出效果、出政績目的,很多時候都不考慮選擇適宜的種植季節(jié)。
1.2施工單位對監(jiān)理工作不夠重視。
有的園林施工企業(yè)規(guī)模較小,工程投資較低,人員素質(zhì)較差,進駐現(xiàn)場的管理人員與投標文件所承諾的不一致。監(jiān)理提議更換管理人員,往往得不到回應。對于這種情況,監(jiān)理只能發(fā)監(jiān)理通知單和監(jiān)理工作聯(lián)系單。還有的施工單位往往直到申請撥付工程款時才意識到必須得到監(jiān)理的簽字認可,而在施工過程中卻只唯業(yè)主馬首是瞻。有些業(yè)主在施工過程中憑自己喜好隨意發(fā)號施令,不考慮后果。甲方領導往工地一站,就在那里“指點江山”:“這里建個亭子”,“那里栽棵樹”,施工單位則惟命是從,完全不考慮當初的施工設計圖紙和監(jiān)理的意見。
1.3監(jiān)理從業(yè)人員自身職業(yè)素質(zhì)較低。
園林工程與建筑工程不相同,一般工期較短,造價較低,現(xiàn)場監(jiān)理人員較少,生活辦公條件較差。在某些工地,監(jiān)理人員的吃飯住宿問題都很難解決,只好吃住在施工單位,給正常的監(jiān)理工作帶來一定的負面影響。有的監(jiān)理公司為了中標,往往壓低工程報價,惡性競爭,降低收入,投入也就不足,影響公司人員整體素質(zhì)的提高。有的監(jiān)理公司為了降低企業(yè)運行成本,掛證(監(jiān)理人員把自己的執(zhí)業(yè)資格證給需要的單位注冊,單位給予一定的報酬,但本人并不在這個單位工作,俗稱掛證)及掛靠(企業(yè)和個人,掛靠有資質(zhì)的企業(yè),承接經(jīng)營業(yè)務,被掛靠方提供資質(zhì)、技術、管理等方面的服務,掛靠方向掛靠企業(yè)上交管理費的行為)問題嚴重,大肆壓低普通監(jiān)理人員的工資。較低的工資使從業(yè)人員門檻不斷降低,最終導致行業(yè)工作人員整體素質(zhì)不高。
2.1注重與業(yè)主溝通。
監(jiān)理人員能否在工程監(jiān)理中正常履行自己的職責,把握工作的主動性,很大程度上取決于是否獲得業(yè)主的信任和支持。如果業(yè)主能堅定地支持監(jiān)理人員的工作,那么施工單位就不可能隨心所欲地欺騙業(yè)主,就不敢對監(jiān)理提出的'各項整改措施置若罔聞。因此,監(jiān)理人員就需要注重與業(yè)主的溝通,取得業(yè)主的信任和重視,讓業(yè)主覺得自己確實是在設身處地地為他考慮,是在竭盡全力地維護業(yè)主的利益,使工程達到理想的效果。想做到這一點,就需要監(jiān)理能深刻領會業(yè)主的需要,讀懂工程的設計意圖,從而提出科學、合理的建議,采取規(guī)范的措施,從而真正履行自己的職責,保證工程的質(zhì)量,減少不必要的資源浪費[1]。
施工設計圖紙確定后,園林工程質(zhì)量的高低和美化效果的好壞主要取決于現(xiàn)場的施工情況。因此,監(jiān)理人員必須身臨一線,注重工程的現(xiàn)場管理。管理中,要切實負起責任,堅持按照監(jiān)理程序辦事,嚴格按照工程施工有關規(guī)范要求施工人員,做好進入工地各種苗木材料的質(zhì)量把關,確保施工質(zhì)量符合要求[2-3]。
2.3注重提高自身職業(yè)素質(zhì)。
監(jiān)理行業(yè)的不斷發(fā)展,對從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)也提出了更高的要求。監(jiān)理人員必須重視自身的學習提高,才能適應工作的需要[4]。不僅要熟悉相關的法律法規(guī)和專業(yè)技術知識,還應有良好的職業(yè)道德和一定的藝術修養(yǎng)。熟悉法律法規(guī),才能使工作有理有據(jù)。具備扎實的專業(yè)知識,才能取得業(yè)主和施工單位的信服,才能提出科學合理的建議。良好的職業(yè)道德可以保證從業(yè)人員不會為了個人私利,隨意給施工單位簽字。有了一定的藝術修養(yǎng),就可以做到胸中有丘壑。
[3]伊麗麗.做好園林綠化工程監(jiān)理的探討[j].科技資訊,20xx(10):66.
淺談工程監(jiān)理論文篇八
自工程監(jiān)理制度在我國試行以來,工程監(jiān)理行業(yè)發(fā)展迅速,取得了一定的成績,但是發(fā)展的同時也不可避免的遇到了一些問題,本文就當今工程監(jiān)理行業(yè)的現(xiàn)狀、存在的問題進行了分析,并提出了一些解決辦法。
工程監(jiān)理;工程質(zhì)量;解決辦法。
工程監(jiān)理行業(yè)從發(fā)展到現(xiàn)在,在國家經(jīng)濟社會建設中是不可缺少的,但并沒有得到社會的認可,在越來越復雜的新形勢下,就要求我們實事求是地探討在工程建設過程中如何充分發(fā)揮工程監(jiān)理的作用以確保工程質(zhì)量。
從工程建設監(jiān)理制度1988年在我國開始試點至今20多年里,建設部對工程監(jiān)理的初衷,一直都是“三控、二管、一協(xié)調(diào)”,監(jiān)理的“三控”即投資、進度、質(zhì)量管理的職能,也就是說工程監(jiān)理對工程項目的管理應該實施工程項目的全過程管理,在工程項目的可行性研究階段工程監(jiān)理就應該參與,在工程的設計、施工階段更應體現(xiàn)監(jiān)理的重要。而在《建筑法》中僅將監(jiān)理制度限定在施工階段,操作中絕大多數(shù)監(jiān)理單位僅是以“質(zhì)量監(jiān)理為主”。另外,《招標投標法》也對監(jiān)理的實施范圍有所界定,但在實際的工作過程中確有許多不規(guī)范的行為,甚至出現(xiàn)一些不正當?shù)母偁帯R陨险f明盡管我國已頒布的與工程建設相關的法律法規(guī)中對于監(jiān)理制度都有所涉及,但是真正的能全面明確監(jiān)理工作職能的`法律文件還很缺乏。
1.2社會對監(jiān)理的重視程度不夠。
俗話說:“想要別人重視自己首先要自己重視自己”,首先許多監(jiān)理公司對自己不夠重視,大部分社會監(jiān)理機構為了降低公司成本,往往采取項目聘任制,對外地的工程項目實行工程所在地招聘,工程結(jié)束后,若無后續(xù)工程,就不一定能繼續(xù)從事監(jiān)理工作,造成監(jiān)理人員的不穩(wěn)定。其次有許多監(jiān)理公司為了承攬到監(jiān)理業(yè)務,違背國家為了維護他們的利益而制定的監(jiān)理取費標準,自己通過降低費率來保證本公司在監(jiān)理市場上的競爭力度,這樣造成了監(jiān)理的實際收費過低,使得從事監(jiān)理的人員收入也很低。第三盡管絕大多數(shù)的社會監(jiān)理人員都能按照監(jiān)理工程師職業(yè)道德守則的要求,公平公正地對待自己的監(jiān)理工作,但是還存在小部分監(jiān)理人員缺乏必要的責任心,缺乏一定的職業(yè)道德,影響了整個監(jiān)理業(yè)的形象。
1.3工程監(jiān)理自身的水平和能力有待提高。
主要表現(xiàn)在監(jiān)理工程師的知識結(jié)構和監(jiān)理隊伍的組成上,目前監(jiān)理工程師的知識結(jié)構不夠合理,一是在設計、施工單位工作多年現(xiàn)已退休的人員,盡管他們有豐富工作經(jīng)驗,但是由于年齡的原因,使得他們沒有充沛的精力,對于新知識接受的很慢。二是一些在職的工程技術人員改行為監(jiān)理,而監(jiān)理單位沒能及時給予他們業(yè)務培訓,再加上自身不具有自學監(jiān)理知識的能力,因而,在這些人只具有一定的設計與施工經(jīng)驗,而對監(jiān)理知識及其匱乏。
三是新的大學畢業(yè)生,盡管他們精力充沛、勤學好問,但是他們?nèi)狈σ欢ǖ墓ぷ鹘?jīng)驗。因此,目前監(jiān)理隊伍缺乏既有一定的專業(yè)知識、又集技術和管理于一體的復合型監(jiān)理人才。
1.4工程質(zhì)量監(jiān)督機構監(jiān)督人員對工程監(jiān)理認識存在偏見。
從我國實行工程監(jiān)理制到現(xiàn)在,工程質(zhì)量監(jiān)督機構不但沒有認識到工程監(jiān)理能夠幫助他們減輕工作負擔、確保工程質(zhì)量,反而錯誤的認為實行工程監(jiān)理制削弱了他們手中的權利,產(chǎn)生了抵觸情緒。工程質(zhì)量監(jiān)督機構對建設工程項目實施監(jiān)督時凡是涉及質(zhì)量責任問題不管什么原因,全都強加于工程監(jiān)理身上,并到處宣揚工程監(jiān)理無能、無用。其結(jié)果,無形中對監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了不良的影響。近幾年,社會對監(jiān)理的觀念有所改變,認可度有所提高,并且有一些較好的措施和方法在工作中得以實施,但是工程質(zhì)量監(jiān)督機構監(jiān)督人員對工程監(jiān)理認識存在偏見問題依然存在。
2.1國家應加強對工程監(jiān)理有關的法律法規(guī)建設。
我國在《建筑法》、《招標投標法》、《建設工程質(zhì)量管理條例》中盡管都對建設監(jiān)理有一定的涉及,但是這些法規(guī)都存在一定的局限性,僅把監(jiān)理工作限定在施工階段偏向于施工質(zhì)量的管理,使人們在對監(jiān)理制度的認識上存在不同形式的偏差。面對此情況,國家建設主管部門應該對《建筑法》、《招標投標法》等現(xiàn)有法律中關于工程監(jiān)理的相應條款進行修訂,統(tǒng)一對監(jiān)理的認識。同時,還應對建立一些更加能促進公正、公平競爭的招投標制度,使工程監(jiān)理機構的競爭意識得以提高,促進我國監(jiān)理與國際監(jiān)理的接軌。
2.2監(jiān)理企業(yè)要積極主動不斷強化自身。
工程監(jiān)理機構要加強監(jiān)理權威的樹立。一方面監(jiān)理機構是受雇于建設單位的,代表建設單位來管好工程,要服從于業(yè)主;另一面,監(jiān)理作為一個社會職業(yè),國家的法律、法規(guī)賦予其獨立地行使自己的職責為社會負責的責任。所以,工程監(jiān)理機構對建設單位負責的同時,還要對社會負責。在確保工程順利、保證工程質(zhì)量方面,是一致的。一旦有不一致出現(xiàn),大多是建設單位存在問題。所以,在工程的監(jiān)理過()程中,監(jiān)理要在此過程中獨立行使監(jiān)理的職能,把監(jiān)理的權威性強化起來。
2.3工程監(jiān)理要加強自己的整體素質(zhì)和水平能力的提高。
首先要加強對監(jiān)理公司的管理,推進監(jiān)理人員提高自身素質(zhì),加強技術與管理的符合型人才的培養(yǎng),在人才結(jié)構上,監(jiān)理公司要不斷進行調(diào)整,盡快引進缺乏的人才,適應監(jiān)理工作的需要,對新引進的人員,要結(jié)合自身的工作能力水平,有針對性的開展相應的培訓,為今后工作的順利完成打下堅實的基礎。對于在職人員,面對當今社會知識經(jīng)濟飛速發(fā)展,應階段性的開展有關控制工程質(zhì)量方面的法律、法規(guī)、規(guī)章制度和規(guī)范、規(guī)程、標準能力的培訓班,從而促進工程監(jiān)理人員不斷提高水平及能力、強化自身的綜合素質(zhì)。為工程監(jiān)理人員能夠更好的完成自己的工作,而打下堅實的理論基礎。
2.4工程質(zhì)量監(jiān)督機構監(jiān)督人員應與工程監(jiān)理加強合作。
工程質(zhì)量監(jiān)督機構監(jiān)督人員應轉(zhuǎn)變從傳統(tǒng)的對工程監(jiān)理的錯誤認識。不要把工程監(jiān)理看作是削弱自身權利對象,去除對他們的抵觸情緒。應把工程監(jiān)理看作是有利于保證工程質(zhì)量、為他們減輕自身工作負擔和壓力的不可缺少的好幫手;是有利于他們?yōu)榱四軌螂S時隨地了解和掌握施工現(xiàn)場工程情況不可缺少的眼線、耳目;是有利于促進工程質(zhì)量提高不可或缺的施工現(xiàn)場戰(zhàn)斗員。除此之外,工程質(zhì)量監(jiān)督機構監(jiān)督人員還應與工程監(jiān)理監(jiān)理建立相互依靠、相互信任、相互協(xié)作的伙伴關系。凡是由工程監(jiān)理提出的正確的有關工程方面的意見,均應給予全力支持。讓工程監(jiān)理的作用得到充分發(fā)揮。
淺談工程監(jiān)理論文篇九
(一)業(yè)主多元化的需求促成監(jiān)理企業(yè)向項目管理型企業(yè)轉(zhuǎn)型。
伴隨經(jīng)濟腳步的加快,工程項目管理規(guī)范的法人體系也在逐步完善,為了應對激烈的全球化競爭,為了搶奪原材料市場和資源市場,建設工程單位的重心在不斷地發(fā)生變化,強烈地需要監(jiān)理企業(yè)實施對項目全過程的監(jiān)控與管理,而不僅僅局限于項目施工過程中的質(zhì)量管理,要從管理內(nèi)容上、管理方法上進行變革,這就為監(jiān)理企業(yè)向項目管理型企業(yè)的轉(zhuǎn)型創(chuàng)設了需求的前提。
(二)監(jiān)理企業(yè)自身發(fā)展的需求。
工程監(jiān)理企業(yè)在多年的監(jiān)理實踐過程中,不但在監(jiān)理資質(zhì)上獲得了長足的進展,而且在監(jiān)理人才上也儲備了專業(yè)性的監(jiān)理人才,能夠滿足工程項目管理的全過程的監(jiān)理任務需要,為向項目管理型企業(yè)的轉(zhuǎn)型創(chuàng)設了資質(zhì)上和隊伍上的條件。
(三)高效、優(yōu)質(zhì)的項目管理目標的需求。
監(jiān)理企業(yè)在市場競爭條件下,其服務范疇和內(nèi)容必將得到拓伸,通過對項目全過程的投資、進度與質(zhì)量三方的控制,使監(jiān)理的地位得到額外提升,并在項目管理全過程的控制過程中,獲得了更多的增值利益。
二、石油工程監(jiān)理企業(yè)向項目管理型企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中的財務成本控制分析。
石油工程監(jiān)理企業(yè)是應業(yè)主的委托,對石油工程項目進行全過程的投資、質(zhì)量與成本控制,隨著監(jiān)理企業(yè)的轉(zhuǎn)型趨勢,其必然在項目的三個階段發(fā)揮重要的成本控制作用,更好地為石油工程建設服務。
(一)石油工程項目設計階段的監(jiān)理成本控制。
我國的監(jiān)理控制在設計階段的參與度還不夠,但是,應該借鑒國外的先進經(jīng)驗,將監(jiān)理企業(yè)參與到項目的設計階段,通過對項目工藝設計和和技術方案的重大決策的參與,可以從工程造價的角度,對項目進行造價節(jié)約和控制,防止施工過程中由于設計變更,而產(chǎn)生的財務成本費用的增加,從權衡的角度上來看,監(jiān)理企業(yè)參與項目設計方案的制定與技術工藝的選取,是非??茖W而必須的一種趨勢。
(二)石油工程項目施工階段的監(jiān)理成本控制。
1、在工程項目的招投標階段:監(jiān)理企業(yè)首先要審查施工單位的施工資質(zhì)和人員資質(zhì),嚴格施行雙重準入把關機制,為施工過程中的工程經(jīng)濟質(zhì)量負責。其次,監(jiān)理企業(yè)要嚴格執(zhí)行“先算后干”的施工原則,用市場競爭機制的招投標手段,確定工程合同,并明確工程價款,為今后的竣工結(jié)算奠定基礎,避免扯皮的現(xiàn)象發(fā)生,激發(fā)不必要的爭端。再次,監(jiān)理企業(yè)要進行動態(tài)的合同管理,在合法有效的合同管理之下,對財務中的'各項成本費用進行明確規(guī)定,例如:定額費標準、人工費、材料費和機械使用費等,實行在財務費用成本預算控制之下的合同動態(tài)管理。最后,監(jiān)理企業(yè)要對項目的各成本費用進行控制,采用多方供應商競爭的機制,嚴格控制材料和機械設備價款,想方設法降低財務費用各項成本。
2、在工程施工中的進度款控制:在進行合理的預算控制指標下,采取階段目標控制法,取代了以往用實物套定額取費的計算方法,這種階段性目標的監(jiān)理控制,可以將一個石油工程建設總項目分解成塊,施工過程進行到某一階段時,監(jiān)理企業(yè)就可對其進行檢查并認可,完成某一階段的目標施工任務后,得到監(jiān)理企業(yè)的簽字,即可撥付工程進度款,這種在預算控制指標之內(nèi)的財務成本控制方式,有效地增強了施工單位的工作積極性,同時也提高了施工質(zhì)量。
(三)石油工程項目竣工階段的監(jiān)理成本控制。
監(jiān)理企業(yè)要在施工過程中及時跟蹤,對發(fā)生的工程賠償情況,要及時處理,避免在竣工的時候產(chǎn)生扯皮的現(xiàn)象;同時,要加強質(zhì)量跟蹤,避免在竣工驗收時出現(xiàn)工程復查或項目之外的抽檢,監(jiān)理企業(yè)在竣工階段驗收時,通過對以上事項進行及時處理與防范,就可以有效地完成竣工驗收的監(jiān)理工作。
三、結(jié)束語。
在市場競爭機制的全球化態(tài)勢下,如何規(guī)范監(jiān)理企業(yè)在工程項目中的管理作用,更好地完成監(jiān)理企業(yè)向項目管理型企業(yè)的轉(zhuǎn)型,已成為了現(xiàn)代的研究課題之一。在發(fā)展與機遇的挑戰(zhàn)面前,監(jiān)理企業(yè)要向更寬的方向發(fā)展,必須首當其沖,將項目財務的預算控制與成本管理控制作為重點和關鍵所在,用合理合法的項目合同,對石油工程項目全過程實施財務成本控制,參與項目的設計與修訂、項目的施工費用及進度款控制、竣工過程中的索賠與合同違約,監(jiān)理企業(yè)只有增強自身素質(zhì),以一支專業(yè)化的監(jiān)理隊伍,運用各種經(jīng)濟和法律手段,對工程項目各個環(huán)節(jié)予以成本控制,最大化地節(jié)約工程項目資金,實現(xiàn)監(jiān)理與項目管理一體化,用創(chuàng)新的觀念,拓寬工程監(jiān)理企業(yè)的發(fā)展空間,全面化地提升石油工程的管理應用水平。
淺談工程監(jiān)理論文篇十
1.對檔案資料的保管不夠重視:很長時間以來,許多監(jiān)理人員對工程監(jiān)理檔案資料的管理工作存在一些錯誤的認知,在他們的意識里檔案管理就是一些簡單的保管工作,而在工程施工監(jiān)理的主要任務,僅僅是為了輔助來做好其他工作,只要能應付平常的工程檢查而在施工即將結(jié)束時突擊一下就可以。這些對監(jiān)理檔案管理的態(tài)度都說明了監(jiān)理人員對檔案管理缺乏正確的認識,對這些工作的重視程度過低導致監(jiān)理工作有時舉步維艱。
2.管理模式不正規(guī):對一些管理部門來說,很多因為各類資源配置不合理,工程量大且人員零散,而監(jiān)理檔案被其他人員代為管理或者監(jiān)督,造成檔案資料比較零散無章。
3.檔案資料管理人員問題:多數(shù)資料保管人員沒有受到過專業(yè)培訓,對檔案的收集整理保管的工作不夠細致專業(yè),并且對檔案的收集缺乏重視,難以保證對檔案的合理保管。并且許多檔案保管人員都是兼任保管工作,因此對其投入的精力較少,導致收集歸檔不及時,很大程度上降低了檔案管理的工作效率,還會降低資料的真實性和準確性。
4.檔案管理程序不完整:檔案室人員不能對公司文件進行充分學習,檔案室管理制度沒有得到實施,致使不能對資料的保管和使用的各方面進行有效的控制。
1.針對檔案管理工作加強宣傳,提高全體員工對檔案管理的重視,對檔案管理的重要性也要加強教育宣傳,經(jīng)常組織一些講座來提高員工的認識。經(jīng)常印制一些檔案知識宣傳手冊或者員工考核來提高員工檔案保管的意識和水平,建立并完善管理機制,有效協(xié)調(diào)檔案管理工作的各個方面。在檔案的收集、歸案、保管等各個環(huán)節(jié)建立明確有效的管理系統(tǒng)和方法,區(qū)分好監(jiān)理檔案資料的界限,做到不遺漏不粗心。明確各類檔案的保管期限,使檔案收集管理和使用各階段都有條不紊。
2.明確監(jiān)理職責,加強檔案管理工作認知。組織建立以工程總監(jiān)理為主要負責人為中心的檔案管理小組,加強領導的監(jiān)督作用,分清檔案管理工作中各責任人的工作范圍,增強責任感實施獎罰制,經(jīng)常對責任人進行考核。同時監(jiān)理人員還應該協(xié)調(diào)好設計單位、施工單位和委托方的檔案歸屬,確定移交范圍。履行好監(jiān)理對施工單位的監(jiān)管,完善檔案收集監(jiān)督體系。經(jīng)常對各方在檔案的收集保管方面進行抽查,在分部分項工程施工中,還應該在驗收前檢查檔案資料的收集和管理,使檔案資料保管可以貫穿在整個工程施工中。
號相同。這種做法保證監(jiān)理方和施工方在整理各自資料的同時,還要保證資料的完整性和一致性,有利于整體工程檔案的有效管理。
5.監(jiān)理檔案按項目劃分,遵循形成規(guī)律。工程監(jiān)理的總監(jiān)理監(jiān)督各監(jiān)理人員提高對檔案管理的重視和參與,按每個施工環(huán)節(jié)監(jiān)理人既是負責人的原則來對檔案的收集整理進行監(jiān)督;按照項目對工程驗收的同時提供完整的檔案資料,并將完整有效的的監(jiān)理檔案交由專門的`檔案保管機構進行保管,必要時還應建立相關的臺帳。整理檔案資料立卷時應按照檔案形成時間的先后或者其他規(guī)律來確保各檔案之間存在的勾稽關系。根據(jù)施工項目對檔案進行分類,考慮資料的厚度,把檔案資料實施有序管理,使檔案的查找和使用更加簡便快捷。整理監(jiān)理資料時還要檢查檔案資料的真實性,排除弄虛作假的行為,充分發(fā)揮監(jiān)理人員的作用,出現(xiàn)問題時,要及時調(diào)查清楚,確定有錯誤時用要求資料的提供方及時糾正。
6.基本建設檔案的收集管理。有些基本建設的施工時間長,參與施工的單位較多而且專業(yè)性強。導致這些施工資料的收集的管理很難控制,這一直是檔案管理工作中的一個難點。而這種問題可以通過分工來解決,具體辦法就是,將基本建設檔案的收集管理分布工作的環(huán)節(jié)分散到個施工單位中;各施工單位分別把施工過程中的資料進行歸集和整理,而設計兩個或者多個單位交叉的資料為減少推卸責任交由建設方來管理。
7.創(chuàng)建并管理電子檔案。如今計算機在生活工作中的有效使用,網(wǎng)絡已經(jīng)成為我們工作和生活中不可替代的存儲工具,很大程度上簡化了我們的日常工作,使工作效率大大提高。當然,在工程監(jiān)理檔案資料管理中也得到了大量的應用。各類檔案資料管理的數(shù)字化、信息化是信息時代的新要求,同時是檔案管理人員的責任和任務?,F(xiàn)如今,每份資料的形成都離不開信息技術,計算機的辦公自動化更加廣泛的應用,要求資料的管理人員必須學會利用現(xiàn)代信息技術和方法來對檔案進行管理,這樣才能適應時代的要求。工程監(jiān)理中經(jīng)常會出現(xiàn)一些電子版的檔案資料,例如有關的圖像資料和有些檔案附帶的說明都有可能是電子版。把整個工程檔案有關的電子檔案進行編號、整理,方便以后對檔案資料的檢索和使用。
8.提高檔案管理人員的素質(zhì),加強責任感。每一個資料檔案的管理人員,都應具備專業(yè)勝任能力和職業(yè)素養(yǎng);還應具有一定的表達能力。在各類工程設施建設和信息化的快速發(fā)展的推動下,工程施工對監(jiān)理工作的質(zhì)量也越來越高,對工程監(jiān)理來說更加需要一些具備現(xiàn)代化信息技術的人員來對檔案進行管理。在任何工作中,人才是關鍵部分,工程監(jiān)理中要想使各方面的工作都能夠順利進行就要求后方的檔案管理提供一些支持,這就要求檔案資料管理人員具有很高的思想覺悟和工作積極性,特別是遵循職業(yè)道德,提高對個人工作道德責任意識,以正確的思想道德來規(guī)范自己的行為。要適應監(jiān)理檔案管理現(xiàn)代化的需要,必須工作上要自覺,還要不斷豐富自己,使自己更加適應現(xiàn)代化要求掌握更加先進的管理方法。
合理管理工程監(jiān)理檔案資料可以提高整個工程監(jiān)理過程的效率。檔案資料的歸集和整理是工程監(jiān)理工作的一個重要部分,它能夠真實地反映工程監(jiān)理工作的狀況,工程施工和竣工都要使用一些工程監(jiān)理資料,是檢查和管理工程施工的一些重要依據(jù),而能否提供有效的資料成為工程能否順利進行的一部分因素。所以在實際工程監(jiān)理中要確保檔案的歸集和管理能有效實施,從各種方面各角度來盡量提高檔案管理工作有效性,并著手檔案的歸集和整理的監(jiān)管,保障檔案資料的完整性和真實性,實現(xiàn)對工程監(jiān)理檔案資料的合理管理,最終提高監(jiān)理質(zhì)量,使業(yè)主滿意。
作者:黃雪梅單位:湛江中匯電力咨詢有限公司。
淺談工程監(jiān)理論文篇十一
在對小型農(nóng)田水利工程進行建設的過程中,必須要對其存在著的問題進行加強控制,以此來使其工程的施工能夠得到順利的保證。在對其存在著的問題進行控制的時候,主要是可以從以下方面對其進行入手。
在對小型農(nóng)田水利工程項目進行建筑施工的過程中,必須要將其各地區(qū)的相關部門經(jīng)濟發(fā)展要求納入到其中。每個政府作為牽頭羊,在其所管轄的農(nóng)村中組織其相關的機構,進而使其形成領導責任制度,分階段的來對現(xiàn)有的農(nóng)田水利情況進行分析研究,從而使其能夠形成評估的方案。在根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況,進而將其農(nóng)田水利工程建設以及實施管理歸納到行政管理當中,使其能夠成為分階段的進行評估以及考察。
要想能夠保證其小型水利工程的質(zhì)量,必須要使其能夠具有著一套完善的建立管理體制。在工程項目的前期和后期都要進行嚴格的質(zhì)量控制,使得工程建設中不出事故,使項目能夠充分發(fā)揮其實際效益。同時應該要建立起一套完善的質(zhì)量監(jiān)督管理體系,進而做好以下方面的內(nèi)容。
根據(jù)小型農(nóng)田水利工程的模式,進而對其工程的資質(zhì)進行完善,同時還需要聘請相關有資質(zhì)的人員,嚴禁沒有資質(zhì)的單位以及個人通過不正當?shù)氖艿絹韽氖滤こ痰脑O計以及施工。并且施工圖紙要加蓋資質(zhì)證方面的章來可以使用。然而對于任何的水利工程建設來說必須要通過行政主管部門來對其進行招標。招標至少要組織建設單位和施工單位準入證的三級以上,進而引入競爭機制,之后在設計出工程項目的進度目標。
在對小型農(nóng)田進行建設中,要對其項目的建設管理進行規(guī)范,同時使其能夠施工過程中的合理以及項目規(guī)劃能夠滿足實際的需要,同時也能夠使其最大化的實現(xiàn)投資效益,實行嚴格的管理以及規(guī)范化的審批制度。在小型農(nóng)田水利工程建設中,所包含的內(nèi)容也是比較廣泛,應該要對其進行統(tǒng)一的管理,進而合理用地規(guī)劃布局。一律按照先申請規(guī)劃審批,再建設施工,最后驗收交付使用的原則進行。與此同時,相應地需要建立農(nóng)田水利建設規(guī)劃審批制度。規(guī)劃是水利工程建設的必要前提,也是搞好工程建設,這樣能夠更好的使工程的資源進行合理的利用,同時使其發(fā)揮出最大化的效益,,必須要建立起嚴格的農(nóng)田水利建設規(guī)劃,以此來防止水利工程項目的.重復性建設。
在施工中,其施工企業(yè)應該要聘請一些專業(yè)的技術人員和施工人員,同時也要求這些工作人員能夠持證上崗,施工人員的工作證件主要是由行政管理部分所發(fā)放,并且要進行送檢處理。在進入到施工過程中,其建設單位必須要配備具有資質(zhì)的質(zhì)監(jiān)員對工程各部分進行檢測,詳細填寫檢測記錄,尤其是那些容易影響工程質(zhì)量的主要材料,必要時還需到有關權威部門做鑒定后,這樣才能夠使其作為工程項目的材料,同時其填寫的檢測記錄也是為工程驗收提供參考依據(jù)。
在小型農(nóng)田水利工程建設中,其投資的資金比較少,從而使建設標準降低以及造成了惡性的循環(huán)。為了能夠解決這個問題,應該要遵循投資主體躲遠遠以及建設多樣化的方式,根據(jù)誰投資誰管理原則,同時要采取多種形式來對其政策進行放寬,同時要不斷的深化水利工程投資供水價格的改變,要實行計量收費以及加大水費征收的力度,并且也能夠提高水費的投入。通過多種方式來提高小型農(nóng)田水利工程的能力,同時也能夠推動進水權制度的改革,建立政府引導、市場運作、社會籌資的水利投入新機制。各級財政可以設立小型農(nóng)田水利工程建設資金項目,專項用于小型農(nóng)田水利工程的建設和維護。
總而言之,對于小學農(nóng)田水利工程來說,其主要是在農(nóng)業(yè)發(fā)展以及提高農(nóng)民生活水平中具有著重要的作用,同時也是農(nóng)村抗御水旱災害以及保障水資源供給的重要措施。因此高效地開展農(nóng)田水利基本建設,可以從根本上提高農(nóng)業(yè)抗御水旱災害的能力,為農(nóng)業(yè)穩(wěn)定增產(chǎn)以及農(nóng)民持續(xù)增收提供可靠的水利保障。
淺談工程監(jiān)理論文篇十二
目前,工程監(jiān)理制已擴展到各行各業(yè),燃氣工程其運行的安全可靠性一直成為老百姓關心的焦點。如何能使建設單位放心、供氣單位安心、老百姓用氣舒心。燃氣工程的施工質(zhì)量如何保證,工程監(jiān)理工作顯得十分重要,應該說監(jiān)理單位在工程建設中自成體系。堅持按照建設單位與各方簽訂的工程合同及國家法律、行政法規(guī)、技術標準辦事。既不受發(fā)包單位的隨意限制,也不受工程承包單位的干擾,工程建設監(jiān)理以其服務性、獨立性、公正性、科學性的特點貫穿于項目建設中。它與業(yè)主、承建商三者間的關系是平等的、橫向的,監(jiān)理單位處在獨立的一方,同時,又是公正的第三方。也就是在提供監(jiān)理服務的過程中,監(jiān)理單位和監(jiān)理工程師應當排除各種干擾,以公正的態(tài)度對待委托方和被監(jiān)理方。特別是業(yè)主和被監(jiān)理方發(fā)生利益沖突或矛盾時,能夠以事實為依據(jù),以有關法律、法規(guī)和雙方所簽訂的工程建設合同為準繩,站在第三方的立場上,公正地加以解決和處理。工程建設項目的順利實施,監(jiān)理活動的正常運作,還歸功于科學性決定的,工程建設監(jiān)理以協(xié)助業(yè)主實現(xiàn)其投資目的為己任,力求在預定的投資、進度、質(zhì)量目標內(nèi)實現(xiàn)工程項目。沒有科學的思想理論、方法、手段是不可能駕馭成功的。。
二.深圳市燃氣工程現(xiàn)狀。
深圳市燃氣工程施工主要采用議標制。具備市建設局頒發(fā)資質(zhì)證書的施工企業(yè)有二十余家。市區(qū)管網(wǎng)為單級中壓管網(wǎng),輸送壓力為0.07mpa,管材選用無縫鋼管及pe管。燃氣行業(yè)關系到每位居民的切身利益,運行的安全可靠性一直成為老百姓關心的焦點。政府部門也極為重視。專門制定了地方性法規(guī)。一九九六年五月一日開始實施《深圳經(jīng)濟特區(qū)燃氣管理條例》,按照條例的要求,深圳市燃氣行業(yè)逐漸規(guī)范化\制度化。從報建到投入使用以及管理均朝著有序的方向發(fā)展。深圳市工程建設監(jiān)理一直走在全國同行業(yè)的前列。而作為燃氣工程監(jiān)理,其專業(yè)性較強,更是如此。深圳市建設局于一九九七年發(fā)布文件,對燃氣工程實行強制性社會監(jiān)理,對深圳市燃氣行業(yè)規(guī)范化進程又邁出了一大步。
工程監(jiān)理是通過高智能化的服務,保證業(yè)主實現(xiàn)建設目標的特殊行業(yè)。我們的產(chǎn)品就是科學、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效的服務。只有依據(jù)工程建設合同、具體組織管理和監(jiān)督工程建設活動,在工程實施階段控制質(zhì)量、投資和進度,才能正確維護建設單位和施工單位雙方的合法權益。我公司通過幾年的實踐摸索,總結(jié)出一套有效的模式。目前,以總監(jiān)負責制為首的高效能決策指揮體系正在形成。
三、監(jiān)理機構組織形成及手段。
監(jiān)理組織本著“滿足需要、精干、高效”原則組建。專業(yè)成員應按“職責落實,全面覆蓋”的要求配置,做到分工明確。責任到人,項目總監(jiān),全權代表公司行使監(jiān)理合同賦予的權利,履行監(jiān)哩合同規(guī)定的責任和義務。目前,監(jiān)理范圍大多是施工階段,所采用的手段一般有:
1)旁站監(jiān)理就是監(jiān)理人員對承包商的施工現(xiàn)場進行跟蹤監(jiān)理,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
2)測量開工前要對承包商的施工放線進行測量復核,在施工過程中也要用測量手段進行控制,對已完成的工程要通過測量進行驗收。
3)試驗對工程質(zhì)量的評價依據(jù)就是試驗數(shù)據(jù)。憑目測、經(jīng)驗等感覺方法不能對工程質(zhì)量評價。試驗要有試驗設備和合理的抽樣方法。
4)嚴格執(zhí)行監(jiān)理程序。
5)定期或不定期組織召開工地協(xié)調(diào)會,來溝通各方信息,集思廣益。
四.關鍵工程的質(zhì)量控制。
質(zhì)量是工程項目的生命。質(zhì)量控制是一個連續(xù)的動態(tài)過程,其成果是各個工序控制效果的積累和疊加。對工序質(zhì)量的控制,包括對工序活動條件的控制和工序?qū)嵤┬Ч目刂苾蓚€方面。將項目質(zhì)量控制目標,按專業(yè)工序進行分解,把具體的監(jiān)控工作落實到專業(yè)監(jiān)理工程師身上。
氣管道施工主要管理程序:
各分項工作可以根據(jù)時間或工序交叉進行。但值得重視的是自檢工作及各工序完成后的監(jiān)理人員的檢查,簽屬有關資料要在現(xiàn)場。根據(jù)施工圖紙的樁號、坐標進行,每一工序達到設計要求后方可進入下工序,工序檢查不合格需返工。直至達到設計要求。監(jiān)理人員工地檢查和平行檢查應隨機進行,對下一道工序所掩蓋的工程應在覆蓋前進行工程隱檢,防止工程質(zhì)量隱患。
五.抓好進度控制、投資控制,確保工程按預期目標完成。
人員既要維護建設單位的利益,又要維護施工單位的合法權益,工程質(zhì)量也得到了明顯提高,監(jiān)理工作也逐漸細化,更加完善。
參考文獻:
1.《工程建設監(jiān)理概論》(中國建筍工業(yè)出版社)。
2.《深圳市燃氣工程監(jiān)理有限公司監(jiān)理規(guī)程》。
淺談工程監(jiān)理論文篇十三
在施工準備階段,主要是完成施工圖、施工組織設計及施工方案審查以及開工前現(xiàn)場施工準備工作。
(1)審圖。
熟悉和掌握施工圖內(nèi)容及設計意圖,了解工程規(guī)模、特點、工程量和質(zhì)量要求;組織設計單位和施工單位做好設計交底和圖紙會審,解決施工圖中存在的問題;特別要結(jié)合工程地質(zhì)勘察資料,了解施工區(qū)域各土層土質(zhì)特點,做到心中有數(shù)。
(2)選擇棄土場和土方調(diào)配方案。
除部分土可用于填方外,大部分土方要丟棄,為防止余土亂堆亂棄,必須為施工單位指定棄土地點。棄土場的選擇要本著不占農(nóng)田、耕地,運輸距離最短的原則,盡量利用洼地、荒地。該工程棄土場最終選擇在廠區(qū)西側(cè)一低洼廢水坑區(qū)域。
土方調(diào)配方案的選擇要本著減少重復倒運、運距最短的原則進行土方平衡和調(diào)配工作,劃分土方調(diào)配區(qū),計算土方的平均運距,繪制土方調(diào)配圖,確定土方的最優(yōu)調(diào)配方案。這是控制工程造價的一個重要環(huán)節(jié),應引起監(jiān)理工程師的高度重視。
土方調(diào)配方案確定后,對于施工單位上報的施工組織設計審查要著重注意以下幾方面:土方開挖施工方案和施工平面布置圖是否合理;開挖路線、開挖順序和范圍是否合理;施工機具、人員配備是否合理;質(zhì)量保證措施及安全保證措施是否全面;是否有雨季施工措施和防排水措施。
(4)清除現(xiàn)場障礙物。
組織有關單位將施工區(qū)域內(nèi)所有障礙物,如高壓線、電桿、地上和地下管線、樹木、房屋等進行拆除或進行搬|、改線;對附近建筑物、電桿等采取有效的防護加固措施。
(5)測量工作。
測量工作貫穿于土方工程全過程。在開工前,監(jiān)理要認真組織施工單位進行現(xiàn)場交接樁工作;認真審查測量人員資質(zhì)、測量方案、測量儀器及測量工具檢定證書等資料;根據(jù)交樁的成果資料,對所有控制點進行復測。施工單位要結(jié)合現(xiàn)場實際情況,進行引測,設置二級控制網(wǎng),控制網(wǎng)要避開建筑物、構筑物、施工機械操作及運輸線路,并做好保護標志。監(jiān)理工程師復核無誤后,書面簽發(fā)確認書給施工單位,方可做為施工測量依據(jù)。同時按照土方調(diào)配圖,監(jiān)督施工單位做好填挖方分界線標樁和調(diào)配區(qū)分界線標樁。
2施工階段。
施工階段是土方工程填挖實質(zhì)性工作完成階段,也是監(jiān)理過程控制的重要階段。監(jiān)理要運用各種監(jiān)理手段和方法,著重做好以下幾方面:
(1)挖填方的準備工作。將施工區(qū)域表層草皮土先剝離掉,并集中存放,可用于棄土場排土工作完成后復墾。尤其填方區(qū)表層的草皮、樹根、坑穴積水、淤泥和雜物清除干凈,并采取措施防止地表滯水流入填方區(qū)。為保護生態(tài)環(huán)境,施工人員、設備嚴格控制在施工作業(yè)區(qū)內(nèi),不能亂占施工作業(yè)區(qū)以外區(qū)域,作業(yè)機械更不能肆意碾壓、破壞草原植被。
(2)挖方作業(yè)監(jiān)控。挖方應采用自上而下,水平分區(qū)、分層作業(yè)方法;選挖方邊坡要嚴格按設計要求放坡,做到邊挖土邊修坡,可避免由于邊坡過長,機械一次性修坡難以完成;土方調(diào)配要嚴格按審定的土方調(diào)配方案執(zhí)行,不準亂挖亂棄,施工中發(fā)現(xiàn)有風化巖要集中存放,可用于修筑臨時運輸?shù)缆?,降低工程造價。
(3)棄土場的管理。棄土場的管理要與工程管理同步,不能放任不管,造成余土排放亂堆亂棄,肆意擴大排土場范圍,破壞生態(tài)環(huán)境。應該注意的是填方邊坡坡底要與永久性建、構筑物保持一定距離;當永久填方高度超過6米時要分臺階排土,臺階寬度不小于一個機動車道寬度加安全距離一般不小于5米,便于今后的邊坡修復和復墾,每步臺階的坡度不陡于1:1.5,以保證邊坡的穩(wěn)定性,以免產(chǎn)生滑坡現(xiàn)象。另外,要求施工單位在指定排土場排土時必須配備土方平整設備和監(jiān)管人員,做到有計劃、有順序地排土。
(4)填方填土料的選擇及其含水量的.控制。填方土料要嚴格選用適于回填的砂性土、碎石類雜土或含水量符合壓實要求的粘土?;靥钔林胁坏煤胁莞?、垃圾、有機物等雜物,且土料粒徑不宜大于15cm。填土料的含水量大小直接影響到壓實質(zhì)量,含水量過小,壓不實;含水量過大,則易成橡皮土。在碾壓前應先做試驗,以得到符合壓實度條件下的最佳含水量。如填土料含水量過大,要翻開晾曬;填土料過干,則應灑水濕潤。灑水時一定要灑勻濕透,防止出現(xiàn)局部積水現(xiàn)象。
(5)填方的鋪填與壓實。填方填筑一定要分層鋪填,控制填土厚度,一般采用機械碾壓時,將填土厚度控制在30cm以內(nèi),防止填土料過厚,底層壓不實,達不到設計要求的密實度。碾壓時由兩邊逐漸向中間,碾壓要均勻、機械行進速度適中,碾輪每次重疊寬度為15~25cm,依次進行,避免漏壓。在地形起伏之處填方,要分層做好接槎,修筑1:2階梯形邊坡,分段填筑時每層接縫處應作成大于1:1.5的斜坡,壓跡重疊1.5~1.0m,上下層錯縫距離不應小于1m。壓實度檢測,要有監(jiān)理見證取樣,取樣部位在每層壓實后的下半部,取樣比率為每400~900m2取樣一組,但每層不少于一組。樣品要詳細標明取樣部位坐標及標高,必要時監(jiān)理可進行平行檢測,防止以偏蓋全或少取漏取。每層壓實度檢測合格后,方可允許填鋪下一層。
除以上幾點外,還應注意測量工作要同步進行,及時監(jiān)控挖填方標高、邊界坐標以及邊坡坡度,防止出現(xiàn)超挖、超填和挖填方不到位現(xiàn)象。另外,在雨季施工時,要在挖方區(qū)坡頂5m外設置截水溝,挖填方區(qū)域積水要及時排出,防止長時間積水,浸泡基層,影響施工質(zhì)量。
3竣工階段。
監(jiān)理組織業(yè)主對工程實體進行驗收,除了觀感驗收外,還要使用測量儀器和測量工具對工程進行實地測量,重點檢查土方工程邊界線坐標及各分區(qū)坐標、場平標高、平整度、邊坡坡度等,看是否符合設計要求及《建筑工程質(zhì)量驗收規(guī)范》。同時,還應加強對竣工資料的審查力度,要求施工單位提供整理好的竣工資料,包括文字資料、影像資料和圖紙資料??⒐べY料必須真實、完整,歸檔后有據(jù)可查。
總之,土方工程同其他專業(yè)監(jiān)理一樣,要有高度責任感和事業(yè)心,監(jiān)理人員在施工中應該不斷總結(jié),利用長期工作經(jīng)驗,在整個工程控制過程中要運用各種監(jiān)理方式和監(jiān)理手段,做好工程事前、事中、事后控制,不僅能較好地完成項目監(jiān)理目標,而且會給業(yè)主帶來很大的經(jīng)濟效益。
淺談工程監(jiān)理論文篇十四
20世紀80年代末,為了提升工程的建設質(zhì)量和效率,在學習和借鑒經(jīng)濟發(fā)達國家建設管理經(jīng)驗的基礎上,我國在水利和交通工程建設領域率先嘗試實行工程監(jiān)理體制。30多年來,工程監(jiān)理在保障工程質(zhì)量和安全、控制造價和工期等方面發(fā)揮了重要的作用,成績有目共睹。但是在基層,特別是一些小型水利工程建設監(jiān)理中,還存在一些不容忽視的問題,盡管范圍較小,但在一定程度上影響了監(jiān)理體制的健康發(fā)展,同時也給工程建設留下了許多質(zhì)量隱患。
1)監(jiān)理機構專業(yè)配套不全。有的監(jiān)理單位工程技術人員比例過大,缺少法律、經(jīng)濟和管理方面的人才,不利于實施投資控制和合同管理,并且大多數(shù)監(jiān)理單位只能提供施工階段的監(jiān)理,缺少方案設計的技術人員、造價人員等,難以勝任設計階段監(jiān)理,無法進行全過程監(jiān)理任務。有的單位土建工程技術人員過多,安裝工程技術人員較少,特別是電氣安裝工程等專業(yè)更少。在工程現(xiàn)場,監(jiān)理人員無能力監(jiān)理安裝工程,無法把握施工主次程序及重點環(huán)節(jié)。2)項目監(jiān)理機構人員不穩(wěn)定。監(jiān)理服務費低,監(jiān)理人員收入不高導致人才流失和人員不穩(wěn)定,另外,監(jiān)理單位內(nèi)部機制不完善,過多的聘用臨時人員,穩(wěn)定的人才儲備不足,客觀上導致監(jiān)理人員不穩(wěn)定。
資金不足是一個普遍現(xiàn)象。從整個建設行業(yè)來看,市場不規(guī)范導致監(jiān)理單位相互壓價,惡性競爭,監(jiān)理單位承接任務后只能以減少投入,弱化專業(yè)配套,以犧牲服務質(zhì)量來換取成本的降低。
造成監(jiān)理單位人員不足的主要原因有兩個,一是監(jiān)理單位為壓低經(jīng)營成本而導致監(jiān)理人員資源儲備不足,二是由于長期監(jiān)理取費偏低,跟不上市場經(jīng)濟發(fā)展的變化,從而導致大量監(jiān)理人才流失。
由于利潤少,監(jiān)理單位對某些小型項目重視不夠,表面簽訂一份監(jiān)理合同,而實際上派駐的監(jiān)理人員或投入的物力少于監(jiān)理委托合同的規(guī)定。
實行監(jiān)理行業(yè)準入制度以來,我國監(jiān)理隊伍的相應專業(yè)知識和基本素質(zhì),有了很大的提高。部分監(jiān)理工程師,從全國執(zhí)業(yè)考試中獲得;近年,部分省、市,經(jīng)過主管部門考核,很多從事監(jiān)理工作的人員,獲得監(jiān)理工程師的職業(yè)資格。但是,從整體素質(zhì)而言,仍然還不能適應監(jiān)理市場的需要。一方面現(xiàn)有的監(jiān)理從業(yè)人員,大部分是從不同的專業(yè)轉(zhuǎn)換而來,從施工單位、設計單位、建設管理部門、大專院?;蚱渌聧弳挝坏霓D(zhuǎn)行或退休的監(jiān)理人員,學歷相差懸殊,有研究生,也有初中畢業(yè),且文化水平偏低的占絕大多數(shù);職稱差別很大,有高級工程師,也有剛走出校門的畢業(yè)生。
1)應該擇優(yōu)選擇工程監(jiān)理單位,以監(jiān)理業(yè)績作為評價監(jiān)理隊伍的首選指標,監(jiān)理費用應作為次要指標。2)認真分析、簽訂工程監(jiān)理合同,自己必須嚴格履行合同,同時用合同來約束監(jiān)理單位,監(jiān)督監(jiān)理單位科學、公正地開展監(jiān)理工作。
2)監(jiān)理單位應對監(jiān)理人員進行經(jīng)常性培訓,包括法律、規(guī)范、合同、經(jīng)濟等方面。力爭使監(jiān)理工程師成為全能型人才,對個別急需型人才,采用引進。培訓的方式配齊配全。對于自己不能勝任的工作,寧可不接受委托,也不能亂接。否則,一旦因監(jiān)理責任問題造成質(zhì)量事故,將會給國家和人民生命財產(chǎn)造成重大損失,相關人員也將受到法律問責。
3)監(jiān)理單位應適可明確自己與建設單位的關系是委托與被委托的關系,自己在建設單位的委托授權下從事監(jiān)理工作。他們之間不是上下級關系,是平等的合同關系。監(jiān)理單位應當按照國家有關標準收取監(jiān)理費,應當維護自己的正當權益不受侵害。當遇到工期延長、工程變更、工程量增加等變化時,其要求工期及費用索賠合理合法,它必須據(jù)理力爭。對于個別情況甚至可以要求仲裁或提出訴訟。
淺談工程監(jiān)理論文篇十五
隨著現(xiàn)代社會不斷發(fā)展,水利工程在社會上占據(jù)越來越重要的地位,水利工程施工建設已經(jīng)成為一項社會工程。在水利工程施工建設過程中,環(huán)境保護是十分重要的一項內(nèi)容,為能夠使水利工程環(huán)境保護工作得到較好效果,應當對其加強監(jiān)理,從而使水利工程環(huán)境能夠得到較好保證,使水利工程能夠更好服務于社會發(fā)展。
在當前水利工程施工建設過程中,除保證水利工程施工建設質(zhì)量之外,還應當注意環(huán)境保護,從而使水利工程建設能夠得到更好效果。在水利工程環(huán)境保護工程過程中,為能夠環(huán)境保護工作得到較好開展,使環(huán)境保護得以真正實現(xiàn),一項必要任務就是應當進行監(jiān)理,從而為水利工程環(huán)境保護工作的開展提供更好保證。本文就水利工程環(huán)境保護監(jiān)理工作進行分析。
在水利工程整個監(jiān)理工作中,環(huán)境保護監(jiān)理屬于十分重要的一個組成部分,在實際工作過程中,應當在業(yè)主授權基礎上,遵循公平誠信、積極主動以及科學、獨立與廉潔等相關原則,在環(huán)境保護方面對水利工程施工進行監(jiān)理,從而使水利工程所涉及的各個方面的合法權益為能夠得到較好維護。對于環(huán)境監(jiān)理工作而言,其目標的制定就是為使工程環(huán)境保護要求得到滿足,其具體內(nèi)容主要包括以下幾點:第一,在特定環(huán)境保護投資條件下,使工程潛在效益得到充分發(fā)揮;對工程招標文件中環(huán)境保護條款進行監(jiān)督,同時監(jiān)督環(huán)境相關合同條款實際實施狀況;使施工區(qū)域及移民安置區(qū)域人們健康得到保證;對于在環(huán)評報告書中所提出相關防治污染措施以及生態(tài)環(huán)境保護相關措施,在經(jīng)過環(huán)保行政主管部門批準之后,便具備行政效力。在環(huán)境監(jiān)理過程中,應當對項目業(yè)主明確提醒,并且應當對施工單位進行監(jiān)督,使其能夠真正落實在環(huán)境保護中應當承擔的相關職責。第二,在施工建設過程中,堅持依據(jù)相關圖紙及標準要求進行操作,對于已批準環(huán)境保護措施,不可隨意將其更改。對于環(huán)境評價報告中未涉及重要生態(tài)要素與生態(tài)因子,若確實需要進行保護,同樣應當依據(jù)相關程序向業(yè)主建議,并且反映給環(huán)境行政主管部門[1]。
在水利工程施工建設過程中,在施工人員生活區(qū)域以及辦公場所均會有大量生活污水產(chǎn)生。在施工過程中,若不能對這些生活污水進行及時有效處理,將會在很大程度上影響到周圍環(huán)境。對于所產(chǎn)生的這些生活污水,監(jiān)理工程師應當要求工程承包單位建設化糞池,并且進行合理管理,從而對生活污水進行有效處理,使周圍環(huán)境得到很大程度改善。
2.2生活飲用水的監(jiān)理。
在環(huán)境保護工作過程中,飲用水是很容易被忽略的一個問題,一般情況下都是直接飲用地下水。在水利工程施工建設過程中,監(jiān)理工作人員應當有效監(jiān)測地下水,應當要求工程承擔單位嚴格檢驗地下水水質(zhì)。在經(jīng)過當?shù)叵嚓P部門進行檢測之后,若確定無法直接進行飲用,為能夠使施工人員身體健康及飲水衛(wèi)生得到保證,監(jiān)理工作人員應當督促工程承包單位,以瓶裝純凈水代替飲用水,從而使生活飲用水標準能夠符合環(huán)境衛(wèi)生相關要求。
對于水利工程施工區(qū)域內(nèi),對于生產(chǎn)廢水而言,其來源主要就是沖洗有關機械、罐車以及砂石料等而產(chǎn)生污水,還包括養(yǎng)護混凝土所產(chǎn)生污水。對于這類污水而言,其中懸浮物含量比較多,若使其隨意流淌,在風干之后會導致塵土飛揚,對周圍環(huán)境會造成十分嚴重影響。所以,監(jiān)理工作人員應當要求承包單位在施工現(xiàn)場修建沉淀池,在沉淀之后將其排放。對于各種車輛及機械,應要求施工人員在盡可能在專門清洗點進行清洗,從而使生產(chǎn)污水產(chǎn)生能夠得以有效減少。
在水利工程實際施工建設過程中,不可避免地會有噪音產(chǎn)生,為能夠使噪音污染得以有效減輕,監(jiān)理工作人員應當從以下幾個方面作為入手點:其一,出于對公共人員的考慮,應建議工程承包人員盡可能不對周圍居民造成干擾,對作業(yè)時間及宣傳廣播時間進行合理安排;其二,出于對與噪聲聲源有直接接觸的施工人員考慮,應建議承包單位適當配備相關隔音器材,從而使噪聲對身體健康所造成影響盡可能降低;其三,合理監(jiān)管工地所有施工人員喧鬧程度,在施工過程中積極營造文明氛圍,從而有效管理控制噪音。
2.5固體廢棄物處理的監(jiān)理。
在對工程進行施工設計過程中,監(jiān)理工作人員應當要求承包單位提前設計固體廢棄物處理方案,并且對其進行有效處理,同時應當認真進行審查。另外,施工人員應當對施工現(xiàn)場固體廢棄物進行監(jiān)督,使其能夠在規(guī)定場所有效進行處理,同時應當建議工程承包單位設立專門垃圾桶,從而保證固體廢棄物處理能夠得到理想效果,使環(huán)境保護工作得以較好開展[2-3]。
在現(xiàn)代水利工程施工建設過程中,環(huán)境保護具有十分重要的作用及意義,環(huán)境保護監(jiān)理工作使保證環(huán)境保護能夠得到理想效果的必要條件。因此,監(jiān)理工作人員在實際工作過程中應當掌握環(huán)境保護監(jiān)理的相關內(nèi)容,并且合理有效進行環(huán)境保護監(jiān)理工作,從而保證水利工程環(huán)境保護得到較好效果。
[1]黃守琳,史延安,劉鴻,等.談水利工程環(huán)境保護監(jiān)理工作[j].江淮水利科技,2009(5).
[2]高明亮.水利工程環(huán)境保護監(jiān)理工作[j].北京農(nóng)業(yè),2015(33).
[3]史小奇,常占懷,康新娟,等.淺談水利工程施工期環(huán)境保護工程的質(zhì)量監(jiān)理[j].陜西水利,2010(6).
淺談工程監(jiān)理論文篇十六
隨著近年來我國經(jīng)濟的高速發(fā)展,我國市政工程建設發(fā)展迅猛,工程施工安全管理也隨之得到較為全面的實施與實踐,市政工程施工安全管理在數(shù)量和質(zhì)量上均不斷發(fā)展,持續(xù)增高,取得了豐碩的成果。筆者在文中結(jié)合市政工程施工實際,從其中的缺陷入手,對市政工程施工安全管理展開分析,并提出相應的解決策略。
1.1工程施工安全管理開展較難。
市政建設與一般建設項目不同,它的建設就是我們身邊進行,與我們的生活息息相關,隨時可以在我們身邊進行市政工程施工。所以市政工程具有施工周期短,且施工開工急等特點,由于這些特點,使得市政工程的施工建設與一般工程相比,其施工安全的控制較難,很大程度上對于其工程管理難度較大,工作困難。
1.2施工過程中存在著許多的不確定性。
市政工程包括公路建設、橋梁建設、地下管網(wǎng)以及排水等,由于其工程的特點,其施工所在地一般都是狹窄的,且地下管網(wǎng)的施工也是比較復雜的,這些市政工程施工時的特點導致了市政工程施工時容易產(chǎn)生一些突發(fā)性的情況,必須周邊復雜的環(huán)境都會對市政工程安全施工產(chǎn)生影響,影響到市政工程的正常施工,所以我們在對其進行施工時的安全管理是時,必須實行嚴格有效的措施。
2現(xiàn)狀。
2.1施工水平較低,安全責任制沒有落實到位。
一些市政工程的施工企業(yè)對于安全生產(chǎn)的責任設置上沒有一定的科學性,對于責任合同的簽訂也沒有有效的控制手段,對于其中的一些漏簽與錯簽現(xiàn)象嚴重,對于企業(yè)內(nèi)部的安全生產(chǎn)沒有落到實處,而且我國的市政工程施工中存在著一定的不文明的現(xiàn)象,其施工過程存在的問題較多,這對于市政工程周邊的環(huán)境造成了許多的影響。這種現(xiàn)象發(fā)生以后一些施工單位并沒有從自身尋找問題的解決辦法,而且一味的進行利益的追逐,長此以往,市政工程的不文明施工由此而成,使市政工程的施工水平下降,其安全事故頻發(fā)。
2.2作業(yè)不確定因素較多。
市政工程所包含的種類較多,其因項目進行施工的過程涉及的人員復雜,導至了政府進行監(jiān)管時沒有有效的控制其中的一些變數(shù),而且市政項目在進行建設時由于受到來自于大環(huán)境的影響,對于市政工程項目的推進行都會產(chǎn)生一定的影響,所以在這種情況下,市政工程只能進行施工過程中的安全管理才能從根本上對這些情況進行避免。
2.3人員安全知識匱乏。
現(xiàn)在我國的工程操作多是收農(nóng)民工進行的,市政工程的施工也是一樣,在這種情況下,一些綜合素質(zhì)較低的農(nóng)民工人員對于市政工程的施工缺乏一定的經(jīng)驗,其技術也存在著一定的不足,并且在進行施工過程對于自我保護意識薄弱,對于施工過程中一些不安全的因素控制較弱,群體的流動性較大,對于安全保護制度的約束較低,所以這類人群中比較容易產(chǎn)生安全事故,所以市政工程在施工前期在進行崗前作業(yè)的安全培訓,其中對于工程中的安全管理人員,施工單位的負責人員,還有參與施工的人員等共同的進行培訓。
3提高安全管理的措施。
3.1施工時材料的質(zhì)量。
市政工程是一個分支多規(guī)模大的施工工程,其進行施工時所需要的材料較多,所以市政工程施工時其材料的質(zhì)量與施工的安全具有重要的影響,各類原材料半成品結(jié)構件工程用品設備等施工材料物資,一方面屬于市政施工建設過程中的勞動對象,通過作業(yè)人員的勞動最終轉(zhuǎn)化工程的物質(zhì)實體;另一方面,如果這些物資材料的質(zhì)量,如腳手架承重水平模板支撐的鋼管,扣件質(zhì)量等,都會給安全生產(chǎn)造成嚴重影響,所以在我們進行市政工程的安全管理時,我們必須遵守工程質(zhì)量檢測的要求,保證其質(zhì)量。
3.2施工設備因素的控制。
市政工程施工項目雜使用設備多,其中具有一些專業(yè)的設備,主要有垂直運輸和起重機械,土石方機械,混凝土施工機械檢測檢驗和計量工器具等,這些設備的有機、有序、協(xié)調(diào)和可持續(xù)使用是施工現(xiàn)場安全的'重要工具保障。但是從另一方面說,我們還是應該加強施工過程中設備使用人員的自身素質(zhì)與專業(yè)操作技術水平,保證在施工前期的技術交底工作,對于工程施工中所使用的設備的具體的型號與規(guī)格進行確定,對于設備的調(diào)用與其采購工作開始,并且根據(jù)試行中對于設備的具體要求進行設備進行場前的安裝與調(diào)試工作,安裝完成后進行設備的檢測,對于設備進行作業(yè)時的參數(shù)進行確定,保證其設備的在進行施工時的精度與作業(yè)時的安全。
3.3施工環(huán)境因素的控制。
市政工程的施工具有時間長、地域廣等特點,其施工的環(huán)境受其他因素影響比較多,其中即有環(huán)境所產(chǎn)生的因素還有些后發(fā)的環(huán)境因素,在其市政工程開始施工以前就存在的環(huán)境因素也較多,其主要是指施工地域的地質(zhì)情況、水文情況、氣候、周邊的建筑等不同的方面,這些因素所帶來的影響是難以消除的,而且在施工的過程也是難以有效的進行避免的,所以我們在進行市政工程施工以前對于這些因素必須以科學的態(tài)度進行提前的考量,做好施工前的地域勘測工作,保證其后期施工過程中不會因此而受到影響。其次就是后發(fā)環(huán)境因素,即建設過程中可能出現(xiàn)的天氣氣象變換因素,如,風、雨、霧、雪、雷、熱、冷等,需要管理人員注意天氣信息,及時根據(jù)氣象資料進行預測和分析,強化施工措施,或者落實人員器材,各方面做好防范,消減消極環(huán)境影響,以免產(chǎn)生事故此外,不能忽視對施工現(xiàn)場的封閉,避免市民因出行習慣而進入施工現(xiàn)場,造成安全隱患。
3.4維護與激勵安全管理人員。
市政的施工安全管理工作存在著一定的難度,其原因是安全管理的難度大責任重,一些人員不愿意進行安全管理工作,而且現(xiàn)實的情況上一些市政工程的安全管理工作境地較低,一些市政施工企業(yè)一定在對自身的安全管理人員進行要地位與權利的維護,消除他們工作過程中的一些擔擾,使用一些具有激勵性的手段,使安全管理人員在進行工作時能夠保證其工作時的態(tài)度與執(zhí)情,從根本上增強其對工作時的責任,有效的保證其施工時的安全管理水平,保證施工的安全進行。
4結(jié)束語。
根據(jù)我們對上面的研究我們得知,市政工程是我國基礎建設中最為重要的建設項目,我們在市政工程施工過程中如何更好的提升其安全管理水平,與市政工程的施工過程具有重要的影響意義,所以我們必須在市政工程施工中嚴格的控制,對于進行市政工程安全管理時對于其不同的施工情況使用不同的管理手段,對其進行工程管理時所使用的方式進行選擇,必須認真切實的對市政工程的施工安全進行提升,才能有效的保障市政工程的施工安全。
淺談工程監(jiān)理論文篇十七
摘要:一個企業(yè)的經(jīng)濟效益與可持續(xù)發(fā)展水平與企業(yè)成本管理水平的高低有著直接關系,而園林施工企業(yè)要提升其發(fā)展的競爭力和經(jīng)濟效益,其關鍵即是做好項目的成本管理。但當前不少園林企業(yè)沒有重視成本管理,更沒有建立一套有效而規(guī)范的成本管理機制,導致園林工程項目的經(jīng)濟效益低下甚至出現(xiàn)虧損的狀況。因此本文主要探討如何有效加強園林施工管理及成本控制的具體方法,從而改善和促進企業(yè)的經(jīng)濟效益和可持續(xù)發(fā)展。
關鍵詞:園林施工;管理;成本控制;方法。
在國民經(jīng)濟快速發(fā)展的過程中,城鄉(xiāng)一體化進程速度加快,使得生態(tài)型城市環(huán)保建設中的城市園林景觀工程逐漸成為一個獨立的基本單元,并開始有了相對成熟和穩(wěn)定的發(fā)展。在此發(fā)展過程中,為了進一步實現(xiàn)生態(tài)型城市建設對城市園林設施建設的現(xiàn)實需求的相互配合,城市生態(tài)園林設施構建過程中必須與時俱進,進行材料和工藝技術的創(chuàng)新,企業(yè)也逐漸更加關注和重視對園林施工管理及成本控制方法的改善和優(yōu)化,讓其向著更為層次化和豐富化的方向推進,從而促進我國園林施工企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。
1.園林施工企業(yè)在成本管理方面的主要問題分析。
1.1建設過程缺乏嚴格規(guī)范的成本管控制度。
加強現(xiàn)場施工管理、人材機的使用管理、成本核算管理等,是控制工程施工成本的重點工作之一。目前工程管理,主要出現(xiàn)的問題有:一是缺乏成本核算管理制度,實際成本與預算成本不符,不能滿足成本分析以及給各類考核提供參考數(shù)據(jù)。二是缺乏項目考核制度,項目完成后沒有及時進行成本核算,對于超出預算的項目管理人員沒有對應的考核制度及獎懲制度進行獎或懲。三是各類施工管理制度有待完善。尤其是缺少現(xiàn)場施工的各項管理規(guī)定,公司內(nèi)部缺乏施工管理的監(jiān)管機制。對于項目負責人的工作職能、所需承擔的責任沒有明確規(guī)定。四是缺乏關于施工隊伍的選擇及管理制度。目前公司施工隊伍素質(zhì)不一,公司沒有一個相對統(tǒng)一的標準進行考核。由于公司業(yè)務的發(fā)展需要,參與到公司的綠化施工項目的班組日益增加,熟悉掌握綠化種植技術班組不多,班組缺乏勞務人員的管理制度,勞務人員若發(fā)生任何意外,公司所需承擔的風險所占比例較大。
1.2缺乏成本控制意識的構建。
當前,大部分園林施工企業(yè)在進行成本管理過程中,缺乏規(guī)范性,而且成本管理意識淡薄,其成本管理把重點主要放在會計的事后核算,而并沒有進行事先預算和事中控制,沒有預算的約束力,那么也就無法有效控制成本。
1.3缺乏先進的園林施工企業(yè)成本控制的技術方法。
企業(yè)通常涉及降低成本,會從工程技術方面來考慮如何降低成本,那么就需要通過新技術、新工藝來提升生產(chǎn)效率,并提高施工效率而加快施工進度,從而降低成本支出。但園林施工企業(yè)在新型成本控制方法運用方面還比較欠缺,應將創(chuàng)新工程技術融合滲透到創(chuàng)新企業(yè)管理技術中,從而才能進一步降低成本支出,提高經(jīng)濟效益。
2.1建立健全與工程項目成本控制相關的管理制度。
對園林工程施工活動的管理過程直接關系到是否能實現(xiàn)各階段的施工目標,這就要求必須重視園林工程施工管理工作,并確立經(jīng)理部作為園林施工管理的主體,并了解管理客體為施工活動及相關生產(chǎn)要素。園林工程的工程量較大,施工管理過程的難度也隨之增大,具體施工過程中首要任務是設立管理部門,從而對項目進行規(guī)范性的目標管理,以此來為管理工作體系的構建提供方向,從而促進園林施工管理工作的順利有序進行。并且企業(yè)應結(jié)合其具體的實際情況和工程施工的特點、環(huán)境等來合理劃分工程項目的各個組建部分,建筑施工的有關監(jiān)督管理部門也應該制定政策來管理和監(jiān)督好園林建筑的具體施工現(xiàn)場。與此同時,對整個施工現(xiàn)場做好實時、全方位的監(jiān)督管理,從而做好對整個園林施工現(xiàn)場的全面化管理,也因此來提升整個園林施工的管理水平。一是在公司財務管理制度上增加《項目成本核算規(guī)定》和《項目成本考核規(guī)定》,每個項目結(jié)算后召開成本結(jié)算會議,加強各人員成本意識教育。二是完善各施工管理制度及現(xiàn)場施工管理規(guī)定。三是完善勞務管理方面的制度,明確規(guī)定雙方的權利與責任。包括《勞務分承包管理細則》、《勞務人員管理制度》、《機械使用、租憑管理制度》和《廣州市綠化條例》加以規(guī)范管理,避免不必要的損失等。例如以廣州為例,廣州有關園林綠化工程相關管理部門的職能是管理園林綠化企業(yè)及工程項目,廣州的園林綠化工程管理事務站具體負責受理所轄行政區(qū)域內(nèi)新建、改建和擴建工程量在一百萬元及以上的工程項目進行報建和施工許可申領;并同時受理50萬元以上工程項目進行相關合同備案;受理200萬元以上工程項目招投標管理。另外還負責對本市及外省市進廣州園林綠化企業(yè)的日常管理,這主要包括了業(yè)績登記和核銷,并辦理誠信手冊等。廣州的園林綠化工程安全質(zhì)量監(jiān)督機構,是對園林工程施工的質(zhì)量與安全予以監(jiān)督和管理的專業(yè)機構,以廣州市園林綠化工程安全質(zhì)量監(jiān)督管理站為代表,其主要工作的內(nèi)容包括了對廣州市綠化工程辦理安全和質(zhì)量監(jiān)督登記手續(xù)予以負責;對綠化工程項目的質(zhì)量、安全行為及實物質(zhì)量進行規(guī)范性地抽查監(jiān)督以及對建設單位組織的綠化工程項目的竣工驗收情況予以監(jiān)督等。在廣州政府管理結(jié)構的體系框架下,才能規(guī)范其區(qū)域內(nèi)的園林工程管理,并真正保障園林工程的質(zhì)量。
2.2園林施工前應充分做好準備工作。
施工單位與招標單位在確立交易關系后,應立即設立項目經(jīng)理部門,并在項目經(jīng)理的領頭下與管理層、經(jīng)營層共同為施工做好各項準備工作。項目經(jīng)理應對整個工程的建設背景、建設流程,包括工程的工作重點和難點有充分的了解,然后有的放矢地做好施工前的準備工作。首先是了解和掌握具體施工的方案和技術,并做好詳細而深入的原始材料調(diào)查,然后進行施工預算的編制;然后是對需要進行綠化、土建的物質(zhì)準備好,并同時要準備好相關園林施工的配件、工具等;勞動組織準備方面則要求項目經(jīng)理重點培養(yǎng)專業(yè)技術人員,并深入施工現(xiàn)場進行具體工作的指導。
3.有效加強園林施工企業(yè)成本管理的可行性方法。
3.1構建健全完善的成本管理系統(tǒng)。
園林施工企業(yè)應構建成本核算、成本分析以及成本考核管理體系,并對施工項目的各部門的職責和權限予以明確。在成本控制系統(tǒng)中,項目部主要起到了主導作用,各職能部門應做好相應的服務與指導,并制定出施工的流程控制圖,讓施工人員明確自己的工作職責,并做到各負其責、相互協(xié)調(diào)的有效機制。
3.2有效控制施工成本費用并節(jié)約開支。
作為工程項目部,必須重視項目管理工作,并圍繞降低施工成本、提高經(jīng)濟效益為根本出發(fā)點,來認真而全面地分析施工成本的主要影響因素,并側(cè)重加強對工程質(zhì)量、施工進度的有效管理,從而提升施工企業(yè)的經(jīng)濟效益。與此同時,應預測、分析以及對比施工過程中人工、機器設備以及成本費用,以此來控制成本費用的`支出,并保障施工成本在受控的狀態(tài)下。為了充分調(diào)動起施工人員降耗增效的主觀能動性,施工企業(yè)應采取有效措施來解除大家的后顧之患。3.3構建信息網(wǎng)實現(xiàn)成本管理的信息化成本管理的信息化,具體是指開發(fā)信息資源并在成本管控的過程中對信息資源充分使用。通過搜集、篩選、分施工中的數(shù)據(jù)信息,項目管理者可對生產(chǎn)資料的價格、施工進度以及勞動成本有一個基本的了解和掌握,這是有效分析和確立施工方案和預防及糾正偏差的重要基礎。
3.4深入到施工現(xiàn)場去了解和掌握情況。
園林綠化工程項目的建設施工不同于其他建設項目,但縱觀整體其施工程序有一致性,只有一些細小差別,最需要提高警惕和關注的是施工過程中的煩瑣細節(jié)。在園林的綠化工程建設時,會因為不規(guī)則地形、地段形狀等給綠化工程帶來一些問題,因此在具體施工的成本控制方面,必須深入到施工現(xiàn)場去了解其工序存在的問題并做好相應的成本核算。
3.5制定嚴格而規(guī)范的成本控制方案。
項目經(jīng)理是整個園林施工成本控制的組織核心,在開始施工前,項目經(jīng)理應結(jié)合相關資料,編制出包括材料、機械設備以及人工成本等相關的成本控制方案,并交由成本部予以審核,成本部再根據(jù)實際施工前情況對方案進行調(diào)整和更正,并要求施工時應按照調(diào)整后的方案進行,然后在財務部的成本方案的監(jiān)控下嚴格執(zhí)行。
3.6關注和重視施工人員的健康和施工安全。
在園林施工中,施工項目應嚴格按照規(guī)定的施工工期完成,并注意解決具體施工人員的后顧之憂,加強人員的后勤工作,確保他們的身體及生命財產(chǎn)的安全。工程施工的順利進行離不開當?shù)鼐用竦闹С?,所以作為施工單位應與周圍居民保持和諧友好的關系,并主動與當?shù)乇O(jiān)管部門進行聯(lián)系和配合,對具體施工情況及時匯報。結(jié)語綜上所述,園林工程成本管理工作有著很強的系統(tǒng)性,而且所涉及的范圍比較廣,在進行園林施工管理及成本控制過程中,必須采取系統(tǒng)化的管理模式,綜合全面考慮各個方面及問題,并嚴格控制園林施工中的設計、施工及管理過程,降低成本支出,提高施工企業(yè)的經(jīng)濟效益。
參考文獻。
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淺談工程監(jiān)理論文篇十八
(二)建設單位:鄞縣工業(yè)園區(qū)建設開發(fā)公司。
(三)設計單位:寧波市城建設計院。
(四)監(jiān)理單位:寧波xxxxxx建設監(jiān)理有限責任公司。
(五)施工單位:xxx第xx建筑工程公司。
(七)計劃工期:
同志任總監(jiān)理工程師,同志任專業(yè)監(jiān)理工程師,
根據(jù)本工程特點,為了便于更好地完成監(jiān)理工作,特自備經(jīng)緯儀、水準儀各一臺,電腦一套,手機三部及其他檢測工具等,從開展監(jiān)理工作中已證實可以滿足需要。
三、合同和信息管理。
監(jiān)理項目部在合同和信息管理方面主要注重以下幾方面工作:
首先,進行與項目有關的各類合同的跟蹤管理,包括對合同各方執(zhí)行情況進。
行檢查;負責項目實施過程中各類信息的收集、分類存檔和整理。其次,隨時向業(yè)主提供工程投資、質(zhì)量、進度、安全及合同等方面的信息情況,并定期提供月報和報告;建立工地會議制度,整理各類會議紀錄;督促承包商及時整理工程技術資料檔案等,這些工作的開展為工程的順利進行起到了積極作用。
四、施工概況及對承包商的評價意見。
本工程是排污工程,包括長度為362米的?500承插式鋼筋混凝土管鋪設,采用打開挖施工;長度為1902米的頂管施工,管材采用f型接口鋼筋混凝土管,管徑為?900,長518米,管徑?1100,長643米,管徑為?1200,長業(yè)資料及時跟進,障了工程質(zhì)量。
五、工程質(zhì)量控制及評價意見。
(一)施工準備階段的質(zhì)量控制。
的施工組織設計及施工計劃、參加了設計交底及有關技術編制了詳細的《監(jiān)理規(guī)劃》、
后,才能進入下道工序施工。
1、大開挖部分。
督促承包商做好施工水準點、控制點、基準線的測量、復核管道中心定位、復核工作,并檢查其有關記錄,在承包商上報復測資料的基礎上,對臨時水準點等進行了復核,其結(jié)果均在誤差范圍內(nèi)。同時,多次抽檢了管道中線的控制點、中心樁、檢查井位置,確保其準確性。
在溝槽開挖工序中,檢查了承包商溝槽橫斷面型式是否適用、安全,溝槽排水、支撐措施是否落實,重點控制溝槽不得受水浸泡,防止槽底土體擾動和超挖。
在抽檢墊層、平基的厚度及高程無誤后,才同意承包商進入安管工序施工。安管工作重點檢查管底坡度是否倒流水,管道中心線位置是否符合設計要求,并對管內(nèi)底高程進行檢測,同時,隨機抽取了以上各道工序的混凝土質(zhì)量,見證了試塊試壓,全部達到設計要求。
承包商充分意識到回填質(zhì)量的重要性,
2、頂管施工部分。
施工方整改后監(jiān)理人員進行檢查驗收,符合要求后。
沉井混凝土采用商品混凝土,留取的試塊試壓全部合格。在沉井澆筑過程中采用分層澆筑。第一次澆筑刃腳混凝土,第二次澆筑井壁混凝土,兩次混凝土澆筑設置水平施工縫。在第二次澆筑之前,施工縫鑿毛并沖洗干凈?;炷翝仓r,監(jiān)理人員旁站監(jiān)理,檢查商品混凝土質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)混凝土和易性不好時堅決退貨;督促施工人員振搗情況,防止漏振和過振。從模板拆除后混凝土成型質(zhì)量來看,混凝土外觀質(zhì)量較好。模板拆除后馬上進行澆水保濕保養(yǎng)工作。
沉井在刃腳混凝土強度滿足要求后方可進行下沉。下沉過程中督促施工方均勻挖泥,勤加觀測沉井頂標高,防止沉井傾斜或突沉。下沉到位后靜置一段時間觀測沉井不再下沉后進行塊石、素混凝土封底和鋼筋混凝土底板澆筑。
頂管開頂之前,復核施工方測設的頂管標高、方向和井壁上的臨時水準點;頂進過程中督促施工方勤加觀測頂進軸線標高,防止出現(xiàn)大的偏差,使頂進偏差在允許的范圍內(nèi)。頂通后檢查頂管情況,檢查是否滲水等,督促檢查封堵頭施工。
六、施工階段的工程進度控制。
在工程施工通過比較發(fā)現(xiàn)并找出實際支出額與投然后分析產(chǎn)生偏差的原因,并采取有效措施加以控制,以保證投資控制目標的實現(xiàn)。首先,我方熟悉圖紙、設計要求、標底標書,分析合同價構成因素,明確工程費用最易突破的部分和環(huán)節(jié),從而明確投資控制的重點。并審查承包商提交的工程預算,定期、不定期進行工程費用超支分析,并提出控制工程費用突破的方案和措施。認真、慎重對待工程變更、設計修改,嚴格經(jīng)費簽證,及時對完工工程量進行計量,及時簽證支付進度款。
八、安全、文明施工控制。
安全、文明施工是保證工程能否順利地在額定工期內(nèi)按時、保質(zhì)完成的重要條件。我方對此常抓不懈,督促承包商在施工中認真貫徹“安全第一,預防為主”和堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則。我方督促參加施工的人員必須接受安全技術教育,熟知和遵守本工種的各項安全技術操作規(guī)程,并要求定期進行安全技術考核,對特殊工種操作人員,我方檢查其特殊工種合格證后,才能上崗作業(yè)。操作人員上崗前,要求必須按照規(guī)定穿戴防護用品,督促施工負責人和安全檢查員隨時檢查勞動防護用品的穿戴情況,并組織人員定期檢查和驗收施工所用。
淺談工程監(jiān)理論文篇十九
分析了小型農(nóng)田水利工程監(jiān)理工作中存在的一些問題,并提出了建議。
近年來隨著國家對“三農(nóng)”問題的重視程度不斷增加,用于農(nóng)業(yè)基礎設施建設上的財政資金投入也不斷提高,對農(nóng)田水利工程的完善和發(fā)展起到了巨大的推動作用。但是在實際的工程建設中,仍然存在一些建設質(zhì)量問題,給水利工程的正常使用造成了影響。因此,必須要加強工程建設中的監(jiān)理工作,為水利工程的作用發(fā)揮提供保障。
1小型農(nóng)田水利給工程建設中存在的問題。
1.1水利工程質(zhì)量較差,后期維護難以跟進。小型農(nóng)田水利工程的主要作用是方便農(nóng)戶進行農(nóng)田灌溉,因此農(nóng)田水利工程多圍繞農(nóng)田以及農(nóng)村周邊地區(qū)進行施工修建,在這種情況下,一些小型農(nóng)田水利工程被承包給地方建筑企業(yè)。而這些地方建筑企業(yè),一方面是團隊整體施工作業(yè)水平不高,對于系統(tǒng)復雜、整體要求程度較高的農(nóng)田水利工程來說,很難做到全方位、立體化的施工建設,給農(nóng)田水利工作的整體質(zhì)量造成了影響;另一方面,由于是地方性工程,相關部門的監(jiān)理工作很難落實到位,在一定程度上降低了對建筑企業(yè)的威懾作用,水利工程建設的質(zhì)量難以保證。在農(nóng)村地區(qū),基礎部門職責劃分不夠明確,沒有專門的部門或機構負責水利工程后期的維護和修繕。事實上,農(nóng)田水利工程的建設人員多數(shù)都是當?shù)氐霓r(nóng)戶,沒有形成水利工程的監(jiān)理和維護意識,以至于在后期工程出現(xiàn)問題時,不能及時的進行修復和管理,造成了更大的經(jīng)濟損失。
1.2水利工程缺乏系統(tǒng)性,重復建設現(xiàn)象嚴重。無論是大型的區(qū)域水利工程還是小型的農(nóng)田水利工程,都對整個工程的系統(tǒng)性要求較強,從而保證整個系統(tǒng)功能的協(xié)調(diào)實現(xiàn)。但是在實際建設過程中,由于缺乏科學的建設指導,一些建設企業(yè)沒有按照相關的行業(yè)標準,制定完整的施工計劃,水利工程的施工存在隨意性和盲目性,在這種情況下,施工人員缺乏有效的規(guī)劃指導,不僅造成了工期的延誤和滯后,直接增加了建設企業(yè)的成本費用,而且整個農(nóng)田水利工程缺乏整體性和系統(tǒng)性,各部分水利功能難以發(fā)揮和實現(xiàn)。除此之外,我國作為傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大國,農(nóng)田水利工程一直都是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動的基礎性工程,因此傳統(tǒng)的農(nóng)田灌溉水渠、高架水槽較多,一些水利工程建筑企業(yè)為了節(jié)省施工成本,在原有的水利工程上進行二次修建。雖然實現(xiàn)了對原有水利工程的充分利用,但是由于灌溉路線設計不合理,造成了嚴重的資源和財產(chǎn)浪費。
2.1落實國家惠民政策的需要。農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民歷來是黨和國家關注的主要方面,國家重視小型農(nóng)田水利工程建設,不斷加大對小農(nóng)田水利工程的投資。小型農(nóng)田水利工程是黨和國家關心農(nóng)民群眾的德政工程,是惠民利民的重要舉措,把小型農(nóng)田水利工程建設監(jiān)理工作上升到政治高度,抓緊抓好,十分必要。
2.2保障糧食穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)的需要。小型農(nóng)田水利工程建設質(zhì)量的優(yōu)劣,直接關系著農(nóng)田灌溉設施是否完備,灌溉水利用率和利用效率能否提高,農(nóng)業(yè)能否增效。因此,加強小型農(nóng)田水利工程建設監(jiān)理十分必要。
2.3提高投資效益的需要。小型農(nóng)田水利涉及面廣、投資多,因此,要制定和落實小型農(nóng)田水利建設監(jiān)理的政策措施,以加強招投標環(huán)節(jié)和施工監(jiān)理環(huán)節(jié)的監(jiān)督,保障資金的效益最大化,把財政資金管理好使用好,有效增加投資效益比值。
2.4促進經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展的需要。有關數(shù)據(jù)顯示,農(nóng)田水利對糧食生產(chǎn)的貢獻率為37%,因此,要加強小型農(nóng)田水利工程建設環(huán)節(jié)的監(jiān)督監(jiān)理,以造就質(zhì)量優(yōu)良的田間工程,為奪取糧食豐收創(chuàng)造條件,保障糧食供給和物價穩(wěn)定,進而有效促進經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展。
3.1做好執(zhí)行農(nóng)田水利工程建設監(jiān)理工作的頂層設計。進一步規(guī)范建設監(jiān)理市場和建設監(jiān)理行為,強化小型農(nóng)田水利工程的建設監(jiān)理的規(guī)范動作,為依法嚴格執(zhí)行建設監(jiān)理奠定基礎。
3.2落實建設監(jiān)理資金。近年來,隨著國家和各級政府對農(nóng)田水利工程建設重視程度的提升,在資金投入上有了明顯增加。而對于水利工程修建企業(yè)來說,如何利用好建設資金,發(fā)揮資金利用效率的最大化,成為了企業(yè)建設之前所面臨的首要問題。因此,著重在項目投資政策環(huán)節(jié)、編制概預算環(huán)節(jié)、安排資金環(huán)節(jié)下工夫,為落實建設監(jiān)理制度提供經(jīng)費保障。
3.3嚴格執(zhí)行建設監(jiān)理招投標制度。按照法律法規(guī)規(guī)定的程序和步驟,依法擇優(yōu)選取監(jiān)理單位,為提高工程質(zhì)量、完善監(jiān)督制度提供保障。
3.4加強現(xiàn)場監(jiān)理人員的素質(zhì)建設。監(jiān)理人員作為水利工程監(jiān)理工作中的直接參與人,其自身的思想道德和專業(yè)水平能力將直接決定了監(jiān)理工作的質(zhì)量。通過教育施工監(jiān)理人員依法行事,嚴格遵循建設監(jiān)理法律法規(guī)和技術規(guī)范,充分發(fā)揮監(jiān)理人員的建設監(jiān)理職能,為水利工程建設提供可靠的人員保障。
3.5發(fā)揮政府質(zhì)量監(jiān)督部門的作用。政府質(zhì)量監(jiān)督部門是代表政府依法行使建設質(zhì)量監(jiān)督的權威部門,應按照質(zhì)量監(jiān)督法的有關規(guī)定,高度重視小型農(nóng)田水利工程的建設問題,落實監(jiān)督措施,抽調(diào)精干力量,對小型農(nóng)田水利工程建設各方進行監(jiān)督檢查。
3.6加強檢查監(jiān)督。政府有關部門要加強對小型農(nóng)田水利工程建設過程的檢查督導,把好制度關、資金安全關、質(zhì)量監(jiān)督關、竣工驗收關,確保小型農(nóng)田水利工程建設健康有序推進。
3.7加強信用制度建設。落實市場準入措施,完善獎罰機制,一方面加大對不誠信監(jiān)理單位和監(jiān)理人員的懲治力度,為凈化小型農(nóng)田水利建設監(jiān)理市場創(chuàng)造條件,另一方面也要對工程監(jiān)理工作到位的單位和人員進行一定程度的物質(zhì)或精神獎勵,發(fā)揮榜樣帶頭作用,在監(jiān)理單位乃正整個監(jiān)理行業(yè)內(nèi),形成良好的監(jiān)督管理氛圍。
3.8加強宣傳教育。營造小型農(nóng)田水利建設的監(jiān)督氛圍,培養(yǎng)人民群眾和從業(yè)者的建設監(jiān)督意識,培育社會監(jiān)督和專門監(jiān)督相結(jié)合的新型監(jiān)督體系。隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展進程的加快,將會進一步推進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展,農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題將成為優(yōu)先關注的方面,勢必成為財政支持的重點領域。民以食為天,食以水為先。農(nóng)田水利作為糧食生產(chǎn)的先決條件,一定會成為國家長期政策支持和資金傾斜的領域,用好國家的支農(nóng)資金,建設現(xiàn)代化的具有當代新農(nóng)村氣息的小型農(nóng)田水利設施,保障工程資金安全、人員安全、質(zhì)量安全,是水利工作者和水利建設者的歷史責任。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,國力將會進一步增強,糧食安全將會上升到更高的高度,農(nóng)田水利的保障作用將進一步凸顯,小型農(nóng)田水利工程將會發(fā)揮出巨大能量,化作春風細雨,滋潤百萬頃糧田。
參考文獻。
淺談工程監(jiān)理論文篇二十
水利工程監(jiān)理是監(jiān)理行業(yè)在水利工程的實際應用,是監(jiān)理工作的特殊類型。水利工程監(jiān)理是根據(jù)國家相關法律,依照水利工程建設相關規(guī)范,監(jiān)理單位接受水利工程建設法人的正式委托,以專業(yè)的監(jiān)督和管理行為對水利工程進行監(jiān)理。隨著水利工程的特點和功能的復雜化和多樣化,水利工程監(jiān)理工作也面臨著創(chuàng)新和繼續(xù)發(fā)展的實際問題。新時期,應該加強對水利工程監(jiān)理的研究,在確保水利工程監(jiān)理職能正常發(fā)揮的前提下,推進水利工程建設的正規(guī)化、法制化和科學化。
一方面,水利工程監(jiān)理具有監(jiān)理職能,通過水利工程監(jiān)理的專業(yè)性工作可以提高對水利工程建設的全面控制水平。另一方面,水利工程監(jiān)理可以培養(yǎng)水利工程人員的技術素養(yǎng)、職業(yè)道德,在協(xié)調(diào)處理水利工程相關關系的基礎上,建立起適用于水利工程監(jiān)督和管理的體系。水利工程監(jiān)理還具有成本控制、進度調(diào)節(jié)、質(zhì)量優(yōu)化等一系列功能,這對于水利工程建設來講有現(xiàn)實性的提升與強化功能。
當前監(jiān)理工作在水利工程建設中已經(jīng)普遍應用,但是水利工程監(jiān)理工作還因各類問題而存在對工程建設監(jiān)督和管理方面不利的問題,這不但不利于水利工程建設,同時也不利于水利工程監(jiān)理作用和價值的發(fā)揮。由于水利工程監(jiān)理還處于摸索時期,應該結(jié)合水利工程建設的具體問題來進行分析,這樣有利于提高水利工程監(jiān)理的水平,同時也有利于加強水利工程的建設。目前存在于水利工程建設中的主要問題有:
國家經(jīng)濟和社會的發(fā)展需要水利工程提供更多、更好的水利資源,在經(jīng)濟高速發(fā)展的今天,水利工程的數(shù)量和項目正在迅速增加,水利工程的設計單位任務加劇,對水利工程設計工作產(chǎn)生了一定的影響。在實際工作中,水利工程設計出現(xiàn)前期工作不足、勘測缺失、資料缺乏,進而形成了不合格的水利工程設計,不但會影響水利工程的工期,還會影響水利工程的質(zhì)量,并會大幅度提升水利工程的施工難度。
當前水利工程實行招投標制度,在經(jīng)濟和利益為核心的不規(guī)范水利工程市場中,一些水利工程施工隊伍利用非法手段獲得合同,產(chǎn)生“劣勝優(yōu)汰”的現(xiàn)象,這樣的水利工程施工隊伍的技術水平和員工素質(zhì)非常低下,容易產(chǎn)生水利工程的技術、質(zhì)量和進度問題,甚至會造成水利工程建設的失敗。
當前的水利工程中存在技術方案不合理、內(nèi)部質(zhì)量職責不清、三檢制不到位、施工管理失控等問題,在施工過程中極易出現(xiàn)質(zhì)量缺陷甚至質(zhì)量事故。施工單位為了追求利潤最大化,投入到工程中的人員、設備嚴重不足,放松質(zhì)量管理,降低了工程的質(zhì)量。
水利工程監(jiān)理部門應該將人員分工明確,使人員能在施工過程中發(fā)揮自己的真實水平,提高監(jiān)理工作效率。要建立起適于水利工程建設體系的監(jiān)理分工體系,使責任落實到具體的人,這樣才能確保水利工程監(jiān)理的效果。
3.2提高監(jiān)理人員綜合素質(zhì)。
水利工程監(jiān)理是一項集專業(yè)性、實踐性于一體的工作,監(jiān)理人員的業(yè)務水平、工作能力直接決定監(jiān)理的效果。監(jiān)理人員必須有良好的職業(yè)道德,應堅守“廉潔、誠信、公平、守法”的職業(yè)準繩,并以“獨立、自主、公平”為工作原則。
水利工程質(zhì)量控制是水利工程監(jiān)理的核心工作,在施工階段采用“動態(tài)控制為主、事前預防為輔”的管理辦法,主要是事前指導,事中檢查,事后驗收三個環(huán)節(jié)。應該堅持質(zhì)量標準,堅持預防為主,堅持科學公正,堅持遵紀守法的職業(yè)道德規(guī)范,嚴格禁止未經(jīng)檢驗或檢驗不合格的材料、配件、設備在工程中使用,未經(jīng)工程監(jiān)理驗收和驗收不合格的工序不予簽認,并且不得進入下道工序施工。
水利工程監(jiān)理是監(jiān)理行業(yè)和新時期水利工程建設相結(jié)合的產(chǎn)物,在水利工程日新月異的背景下,水利工程監(jiān)理出現(xiàn)了同行業(yè)內(nèi)非常激烈的競爭局面,為了占據(jù)水利工程監(jiān)理的市場,水利工程監(jiān)理單位應該進一步對水利工程建設領域的新發(fā)展和新情況做出分析,重點對水利工程的實際和現(xiàn)狀展開研討,在創(chuàng)新水利工程監(jiān)理制度、提升水利工程監(jiān)理人員能力、加強水利工程監(jiān)理質(zhì)量管理的基礎上,使具體的水利工程監(jiān)理工作得到提升,讓水利工程監(jiān)理行業(yè)有一個全面的提高,使水利工程建設得到更為全面的管理、監(jiān)督和保證。
淺談工程監(jiān)理論文篇二十一
摘要:會計信息化建設是伴隨著信息技術的發(fā)展而發(fā)展起來的,是會計發(fā)展的必然趨勢,也是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力,會計信息化建設中信息工程監(jiān)理,可以更好地促進會計信息化建設,保證會計信息化建設的質(zhì)量。本文主要從信息工程監(jiān)理的概述、會計信息化建設中信息工程監(jiān)理的必要性以及會計信息化建設中信息工程監(jiān)理機制的運行進行分析。
關鍵詞:會計信息化信息工程監(jiān)理機制建設。
隨著信息技術的發(fā)展,信息化的廣泛應用也進入了企業(yè),成為企業(yè)實現(xiàn)核心競爭力的有效地手段。會計信息化作為企業(yè)信息化的關鍵和核心,對企業(yè)的發(fā)展更是起著至關重要的作用。隨著經(jīng)濟的發(fā)展以及社會分工越來越精細化,企業(yè)的經(jīng)營管理邊界也是越來越模糊,因此,企業(yè)的會計信息也是越來越分散,從而加大了企業(yè)會計信息收集、分析的難度。會計信息化的建設可以使企業(yè)充分利用電子資源進行會計信息的收集、分析以及存儲,為企業(yè)的經(jīng)營者進行經(jīng)營決策的分析提供有利的信息支撐。但是,會計信息化的建設是一個很復雜、專業(yè)性很強的工程,因此,為了保證其質(zhì)量,需要信息工程監(jiān)理的實施。
信息工程監(jiān)理主要是由依法設立的信息工程監(jiān)理單位,在經(jīng)過相應的資格認證后,受相應的企業(yè)的委托,在依據(jù)國家的法律、法規(guī)以及簽訂的信息監(jiān)理合同,對會計信息化建設過程進行工程監(jiān)理的活動。信息工程監(jiān)理的內(nèi)容包括:信息化資源系統(tǒng)的監(jiān)理、信息化網(wǎng)絡系統(tǒng)的監(jiān)理、信息化系統(tǒng)的升級以及工程的改造,工程監(jiān)理涵蓋了網(wǎng)絡工程、計算機工程、通信工程、智能大廈工程以及軟件工程等的和計算機相關的項目的監(jiān)理,是為了保證信息化工程的質(zhì)量和順利實施而進行的一項工作。
二、會計信息化建設中信息工程監(jiān)理的必要性。
會計信息化建設中信息工程監(jiān)理可以保證會計信息化建設的質(zhì)量和順利進行,因此,會計信息化建設中信息工程監(jiān)理是很必要的。
企業(yè)的會計信息化建設是一項風險較高的投資,而且,在會計信息化建設的過程中,可能會存在對能力、技術以及人員等的估計不足,或是預期太高,無法對信息化過程中出現(xiàn)的問題進行預測,因此,建立信息工程監(jiān)理,對信息化建設進行監(jiān)督,可以有效地降低風險,是保證信息化建設的有效地途徑。
企業(yè)發(fā)展的多元化以及邊界的模糊化,使得會計信息化的發(fā)展成為了必然,會計信息化將電子技術、網(wǎng)絡技術、通信技術等的現(xiàn)代技術結(jié)合起來,可以滿足企業(yè)發(fā)展多元化的條件下的業(yè)務跨地、跨部門的信息的采集和存儲以及分析。
會計信息化建設中信息工程監(jiān)理是會計信息化建設成功的很重要的條件,是一個復雜的工程。會計信息化建設是企業(yè)信息化建設中的一部分,是會計信息進行收集、處理以及處理的信息管理系統(tǒng),對會計信息可以進行有效地控制和監(jiān)督。會計信息化建設中信息工程監(jiān)理是企業(yè)良好經(jīng)營的很重要的手段,可以保證企業(yè)目標的實現(xiàn),為企業(yè)會計信息的準確、合法奠定基礎,保證會計信息的及時、準確的回饋。
會計信息化建設將理論性和會計的專業(yè)性,現(xiàn)代信息技術可以實現(xiàn)會計的信息化,而會計信息化建設中進行的信息工程監(jiān)理,保證會計的專業(yè)性,是有效的將會計的理論和實踐相結(jié)合的專業(yè)化的系統(tǒng),在會計信息化的建設過程中具有很重要的作用。
三、會計信息化建設中的信息工程監(jiān)理機制。
會計信息化作為企業(yè)信息化的核心要素,是提高企業(yè)競爭力的有效途徑,會計信息化可以充分利用信息時代的信息要素對會計信息更為準確的采集、分析和處理,而會計信息化的建設離不開信息工程監(jiān)理機制的支持。會計信息化建設中的信息工程監(jiān)理一般有三個方面的內(nèi)容,下面將進行詳細的介紹。
1、會計信息化建設前期監(jiān)理。
在會計信息化項目建設之前,需要對其進行監(jiān)理,因為,在會計信息化建設的階段,企業(yè)可能會對項目的建設有著很高的預期,但是對該項目實施過程中進行的投入或是實施過程中出現(xiàn)的很多問題不是很了解,這種情況下,信息工程監(jiān)理機制是很必要的。對項目進行的前期監(jiān)理主要是:第一,幫助企業(yè)制定進行會計信息化建設的總的規(guī)劃,并且對信息化的范圍以及預期的目標進行分析和科學的制定,從而保證會計信息化建設項目的完整性、科學性以及實用性。第二,要對會計信息化項目的投資進行分析和預期,確保投資的科學性以及有效地收益性,并對評價標準進行科學、公正的預期和設計。第三,還要對信息化建設過程中可能出現(xiàn)的問題以及遇到的困難進行分析,找出問題所在,從而可以保證會計信息化建設項目的順利實施,為其做好基礎。
2、會計信息化建設過程監(jiān)理。
對會計信息化建設項目的過程監(jiān)理主要是在信息化項目的建設過程中,為保證信息化建設項目的目標和任務能夠更好地達到預期的目的,而對項目進行合理的監(jiān)督和控制的活動。對會計信息化建設過程監(jiān)理主要包括:第一,制定科學合理的信息化建設實施計劃,并且對計劃的實施進度進行監(jiān)督,保證進度的合理運行。第二,切實進行監(jiān)督項目的實施和投入,并且保證信息化建設項目的合理性,還要對實施過程中出現(xiàn)的問題進行監(jiān)督和管理,并且要對項目實施中的后續(xù)性的工作保持可持續(xù)性。第三,對會計信息化建設過程中出現(xiàn)的問題和困難積極地進行解決,并及時的提出應對問題的解決方案,從而可以避免較大問題的出現(xiàn),對出現(xiàn)的問題積極的進行克服,保證會計信息化建設項目的順利進行。對會計信息化建設中實施監(jiān)督和控制的目的是為了使實施工作達到預期的目標,除此之外,還應該值得注意的是,在會計信息化建設過程中,為保證建設的順利進行和積極地實施,發(fā)現(xiàn)過程和實際的目標相偏離時,或是客觀情況發(fā)生了變化,要及時的進行人、財、物的調(diào)整,從而可以保證建設項目的順利實施和工程質(zhì)量。
3、會計信息化建設后期監(jiān)理。
對會計信息化建設的后期監(jiān)理是指建設項目完成以后,需要對會計信息化建設項目整個的過程和實施過程中出現(xiàn)的問題進行分析和判斷,并對結(jié)果進行考察,分析建設項目的利弊得失,從而保證對信息化建設項目進行有利的監(jiān)督和控制。會計信息化建設項目主要包括:第一,對會計信息化建設進行整體的評價,科學合理的審視項目的整體性能,并積極地監(jiān)督項目的投入。第二,信息工程監(jiān)理還要對知識產(chǎn)權的合法性進行相應的監(jiān)理。第三,還要對信息化建設的質(zhì)量進行詳細的分析和論證,查看是否符合系統(tǒng)的升級指標,從而可以出具完整的監(jiān)理報告。
信息工程監(jiān)理是保證會計信息化建設、規(guī)范會計信息化工程的有效途徑,可以保證會計信息化建設的有效進行和順利實現(xiàn)。要想將會計信息化建設好,為企業(yè)的發(fā)展提供保障,信息工程監(jiān)理就要對會計信息化建設的全過程進行監(jiān)督,形成既重視過程也重視結(jié)果、既重視實施也重視規(guī)劃的監(jiān)管模式,立足于企業(yè)的長遠發(fā)展,對工程的建設腳踏實地的完成,而這正是關系著會計信息化建設的關鍵。
四、結(jié)語。
信息工程監(jiān)理屬于工程監(jiān)理的一部分,但是作為會計信息化建設中的一部分,更加關注會計的專業(yè)性特點,因此,在會計信息化建設中進行信息工程監(jiān)理是很必要的。會計信息化建設中的信息工程監(jiān)理可以更好的規(guī)范會計信息化建設,為信息化建設提供條件和基礎,因此,會計信息化建設過程中的每個環(huán)節(jié)和階段都要重視信息工程監(jiān)理機制,從而更好地促進會計信息化建設的順利進行。
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淺談工程監(jiān)理論文篇二十二
摘要:伴隨著城鎮(zhèn)一體化建設進程的不斷推進,水利工程項目成為了社會各界關注的焦點,要想從根本上提高水利工程施工質(zhì)量,就要積極建構有效的項目監(jiān)理機制,結(jié)合監(jiān)理制度,在規(guī)范行業(yè)標準的基礎上,強化整體水利工程施工項目的綜合水平。文章對水利工程施工監(jiān)理中存在的問題進行了簡要分析,并集中闡釋了相應的優(yōu)化處理措施,旨在為研究部門提供更加有價值的參考建議。
關鍵詞:水利工程;施工監(jiān)理;問題;對策。
在水利工程施工項目開展過程中,新時期技術發(fā)展以及管理體系面臨著機遇和挑戰(zhàn),在實際監(jiān)理過程中,也存在較多的問題,需要相關部門針對具體情況展開深度調(diào)研。
1)水利工程施工參建方對監(jiān)理工作的重要性缺乏認知,在水利工程中,項目法人和施工單位沒有對監(jiān)理重要性有所認知,就會增加項目成本,甚至導致一些多余項目的出現(xiàn),在項目規(guī)劃初期,忽略監(jiān)理部門也是常見問題。另外,監(jiān)理工作設置效果并不符合預期,使得整體工作項目缺乏實效性,也是導致工程項目中出現(xiàn)責任推諉以及風險分擔不足的問題,這就使得施工監(jiān)理系統(tǒng)無法發(fā)揮其實際價值。
2)監(jiān)理工程項目缺乏高素質(zhì)人才,在工作管理機制中,監(jiān)理工程師的工作難度大且收入偏低,出現(xiàn)招投標問題甚至會出現(xiàn)惡意競價的現(xiàn)象。長期的惡性循環(huán)也會導致監(jiān)理工作無法發(fā)揮其實際價值,在監(jiān)理工作中服務質(zhì)量也會受到影響。
3)監(jiān)理過程出現(xiàn)嚴重的不規(guī)范問題,在水利工程項目開展過程中,工程項目復雜且種類繁多,監(jiān)理工程是在實際管理機制中無法發(fā)揮實際價值,尤其是專業(yè)化人才在水利樞紐工程項目中缺乏工作實效性。另外,在監(jiān)理項目建立過程中,監(jiān)理評價機制不完善,也是導致整體管控機制和控制措施失效的重要原因,相關部門沒有形成健全的監(jiān)督機制,設計項目的配合機制也存在嚴重的不足[1]。
針對具體問題要建立健全系統(tǒng)化的管控措施,積極落實更加有效的處理機制,保證管理效果和控制機制的穩(wěn)定性,從根本上提高水利工程施工監(jiān)理效果。
1)要有效明確施工監(jiān)理的工作意義和重要性,水利工程施工監(jiān)理部門要針對項目進行集中處理,確保施工監(jiān)理人員工作的標準化。在各方對監(jiān)理工作進行分析的過程中,也要針對模糊責任進行統(tǒng)籌整合,減少工程項目無序性帶來的問題,要積極建立健全系統(tǒng)化處理機制,為管控措施的升級奠定堅實基礎。
2)要建立建立機構工作質(zhì)量驗收標準,針對具體問題建立健全更加有效的管控措施,無論是監(jiān)理人員的培訓工作還是監(jiān)理工作質(zhì)量審核措施,都要結(jié)合管理標準展開深度分析和集中處理。在現(xiàn)場監(jiān)督項目建立過程中,要保證檢驗項目質(zhì)量。為了進一步滿足水利工程項目監(jiān)理要求,要建構更加適宜的競爭機制,確保管控工作和管控措施符合實際需求,針對監(jiān)理工序以及監(jiān)理人員管控工作進行統(tǒng)籌整合,確保行業(yè)標準的穩(wěn)定性和實效性。
3)要進一步升級監(jiān)理部門管理標準,提高監(jiān)理服務薪酬,由于我國監(jiān)理服務項目的收費較低,這也是制約監(jiān)理效果的重要原因,需要相關部門針對具體問題進行集中分析和優(yōu)化整合,提高管理效能,從根本上提升行業(yè)服務收費標準,嚴肅處理項目法人的不合理壓價行為,建立健全更加系統(tǒng)化且規(guī)范有序的行業(yè)運行機制,保證監(jiān)理服務效果的`最優(yōu)化,積極踐行系統(tǒng)化的管控機制。標準的制定要結(jié)合實際需求,并且對水利工程項目建設條件和區(qū)域環(huán)境進行綜合性分析,保證監(jiān)理項目的動態(tài)性符合標準,提升系統(tǒng)執(zhí)行效果。
4)要從根本上提高監(jiān)理部門管理人員的綜合素質(zhì),企業(yè)要針對實際情況展開有效的培訓工作,提高其專業(yè)能力和綜合素質(zhì),確保管理效果和管控措施的穩(wěn)定性。對于監(jiān)理人員知識結(jié)構不合理以及現(xiàn)場經(jīng)驗缺失的問題,要建構系統(tǒng)化的管控機制和管理措施,保證監(jiān)理工程師能滿足服務需求[2]。
5)要結(jié)合市場需求,建構最有效的控制措施,由于企業(yè)監(jiān)理范圍缺乏市場競爭主體和法人實體地位。要結(jié)合管控需求,建構系統(tǒng)化的管理措施。地方政府要結(jié)合當?shù)匦枨蠛偷赜蛱厣?,積極落實更加系統(tǒng)化的控制機制,確保獨立性和穩(wěn)定性符合標準,強化監(jiān)理企業(yè)的獨立性和完整性,從法規(guī)管理角度出發(fā),保證市場主體地位的同時,為項目處理效果優(yōu)化奠定堅實基礎。除此之外,地方政府也要強化監(jiān)督管理力度,確保推進有效的管控措施,為項目升級提供動力,積極落實《水利工程建設項目施工監(jiān)理規(guī)范》(sl288-20xx)的具體要求,保證監(jiān)督機制和管控措施能得到有效升級,及時糾正水利工程項目中的相關問題,確保監(jiān)理規(guī)范性的同時,也為工作實施效果的綜合性優(yōu)化奠定堅實基礎[3]。
3結(jié)束語。
總而言之,在水利工程施工項目中,要保證其質(zhì)量,不僅要提高施工流程的完整度和綜合技術水平,也要建立完整的監(jiān)理計劃,確保管控效果和處理機制符合標準,積極踐行更加系統(tǒng)化的管控措施,保證工程參建項目中的矛盾以及問題進行集中處理。只有有效解決相關問題,在提高監(jiān)理制度完善性的同時,確保服務質(zhì)量得到有效優(yōu)化,也為水利工程項目施工質(zhì)量的全面升級提供動力,實現(xiàn)可持續(xù)化發(fā)展。
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