方案的有效性取決于其可行性和可持續(xù)性。在制定方案時，我們需要明確所要解決的問題或?qū)崿F(xiàn)的目標，以便能夠有針對性地制定相應(yīng)的步驟和計劃。方案執(zhí)行中遇到困難時，可以主動尋求解決方案，避免拖延和停滯。
疫情復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案篇一
當前防控病毒感染肺炎已經(jīng)入關(guān)鍵時期，為堅決貫徹落實、總理防控工作重要指示批示精神及中、省、市、縣疫情防控工作決策部署，落實省重大公共衛(wèi)生突發(fā)事件i級應(yīng)急響應(yīng)。根據(jù)《省人民政府辦公廳關(guān)于在病毒感染的肺炎防控期間企業(yè)靈活安排工作的通知》《市應(yīng)對病毒感染肺炎疫情應(yīng)急指揮部通告》等規(guī)定，結(jié)合我縣疫情防控工作實際，特制定本工作方案。
1.開展疫情防控形勢研判。各企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，要積極組織召開企業(yè)管理層復(fù)工籌備會，對中、省、市、縣疫情防控工作決策部署相關(guān)文件進行全面學習，充分認識疫情的嚴峻形勢，切實增強抓好疫情防控工作的責任感、使命感。同時，要充分結(jié)合本行業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工人員情況、防控醫(yī)療物資配備、車間人員密集程度、企業(yè)周邊環(huán)境、對外業(yè)務(wù)來往等實際，對疫情防控工作進行全面、準確研判。
2.強化防控組織領(lǐng)導(dǎo)。各企業(yè)要在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前成立企業(yè)法人任組長、生產(chǎn)負責人任副組長、班組長為成員的疫情防控工作機構(gòu)，指定一名責任心強、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的人員報送信息，形成“企業(yè)主要負責人親自抓、分管負責人具體抓、班組長層層抓落實、信息有專人報送”的防控工作格局，切實為防控工作提供組織保障。
3.制定防控應(yīng)急預(yù)案。各企業(yè)要針對防控工作研判出的風險，結(jié)合企業(yè)實際，制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控應(yīng)急預(yù)案，“一對一”制定、落實防控措施，堵塞疫情防控中的每一個漏洞。
4.設(shè)置體溫檢測點。各企業(yè)體溫檢測點應(yīng)設(shè)置于企業(yè)門衛(wèi)處，確保檢測關(guān)口前移，凡進出人員均須進行體溫檢測，建立體溫監(jiān)測臺賬，同時各車間也要相應(yīng)設(shè)立體溫監(jiān)測點。
5.備齊備足防控保障物資。各復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)要根據(jù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員數(shù)量、場所特點等企業(yè)實際情況，備齊備足口罩（一次性醫(yī)用或n95口罩）、含氯消毒劑、免洗手液、75%酒精、紅外測溫儀等防控疫情醫(yī)療防護物資，并建立《縣擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)工業(yè)企業(yè)防控物資統(tǒng)計表》（附件1）。
6.準確甄別復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員。各企業(yè)要嚴格控制復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員范圍，強化復(fù)工人員健康狀況甄別，對擬復(fù)工全部人員逐一建立信息臺賬（附件2），凡新增或變更復(fù)工人員均須向轄區(qū)及經(jīng)科局報告，報送《縣復(fù)工工業(yè)企業(yè)新增變更復(fù)工人員信息情況表》（附件3）。
7.落實全面消毒。各企業(yè)內(nèi)外全面殺毒，對車間、宿舍、食堂、活動場所、辦公室、廁所等重點區(qū)域，保持室內(nèi)通風換氣，空氣流通，并建立《縣擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)工業(yè)企業(yè)殺毒記錄表》（附件4）。
8.建立留滯觀測場所。各企業(yè)要在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前建立留滯觀測場所。對發(fā)現(xiàn)咳嗽、發(fā)燒、腹瀉、乏力的員工及時送往醫(yī)院進行檢測，檢測結(jié)果屬于普通咳嗽、發(fā)燒、腹瀉的情況，也要在廠區(qū)留滯間進行相對隔離或送往家中進行自行隔離。留滯間要指定一名專人進行管理，并及時對留滯間配齊配足相關(guān)設(shè)施設(shè)備。
9.設(shè)置口罩回收點。各企業(yè)要根據(jù)實際，對廠區(qū)大門處、車間、辦公區(qū)等人員往返密集地段設(shè)置專用口罩回收處，并定期對其殺毒殺菌。
1.復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請。各企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)準備工作完善后，以書面形式向所在轄區(qū)提出正式申請復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
2.現(xiàn)場查驗。轄區(qū)收到企業(yè)提出復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請后，所在轄區(qū)牽頭會同縣衛(wèi)生健康局（縣疾控中心）、縣經(jīng)科局對照《縣擬復(fù)工工業(yè)企業(yè)防控病毒感染肺炎準備事項查驗清單》（附件5），逐項進行查驗，并提出復(fù)工復(fù)產(chǎn)意見建議。
3.復(fù)工復(fù)產(chǎn)報備。復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)經(jīng)轄區(qū)、縣衛(wèi)生健康局（縣疾控中心）、縣經(jīng)科局對防控前期準備事項現(xiàn)場查驗合格后，企業(yè)填報《縣工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)審核報備表》（附件6），并提交轄區(qū)、縣經(jīng)科局進行備案。
4.復(fù)工復(fù)產(chǎn)審批。縣經(jīng)科局收到驗收合格的《縣擬復(fù)工工業(yè)企業(yè)防控病毒感染肺炎準備事項查驗清單》和《縣工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)審核報備表》并報批同意后，企業(yè)方可復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
1.加強員工體溫檢測。各企業(yè)員工上班時間及上下班途中需正確佩戴口罩，每天復(fù)工人員開展體溫檢測，建立《縣工業(yè)企業(yè)復(fù)工人員體溫檢測表》臺賬（附件7）。
2.加強全面消毒。各企業(yè)要組建消殺隊伍，指定專人每天對企業(yè)車間、食堂、員工宿舍、電梯間、衛(wèi)生間等人員密集處開展不低于兩次消毒殺菌工作。
3.加強流動人員及車輛的管理。各企業(yè)要建立《縣工業(yè)企業(yè)非住廠復(fù)工人員信息登記表》（附件8）、《縣復(fù)工復(fù)產(chǎn)工業(yè)企業(yè)外來人員信息登記表》（附件9）、《縣復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)車輛進出登記消毒表》（附件10），加強流動人員及車輛管理，凡進出企業(yè)的流動人員，務(wù)必佩戴口罩，在門衛(wèi)處采取體溫檢測、使用免洗手液或消毒噴霧劑等措施進行防控處理，對未佩戴口罩的人員不予進入企業(yè)，對發(fā)現(xiàn)體溫異常的`人員立即報轄區(qū)、縣經(jīng)科局及醫(yī)療機構(gòu)。對進入廠區(qū)的所有車輛一律進行消殺處理，未消殺的車輛一律不得進入企業(yè)。
4.保持人員相對隔離。各企業(yè)要嚴格執(zhí)行錯時就餐、分餐送餐制，禁止集體就餐；實行分散作業(yè)，不集中開會，盡量不當面交流；員工不集中上下班，不乘坐公共交通工具。
5.加強信息報送。各企業(yè)要落實一名專人負責對每天的疫情防控工作進行收集匯總，于每天下午4點之前，將（附件1、2、3、4、7、8、9、10）電子檔報送轄區(qū)、縣經(jīng)科局按照相關(guān)法律法規(guī)我局將會同相關(guān)部門對企業(yè)防疫工作落實不力、信息未及時報送的企業(yè)進行嚴肅處理，必要時將對企業(yè)進行停產(chǎn)問責。
1.有關(guān)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)：負責轄區(qū)內(nèi)企業(yè)復(fù)工申請的受理、復(fù)工條件的審查、現(xiàn)場核查、疫情期間重點人員排查、過程監(jiān)管、督促整改和信訪維穩(wěn)等工作，對防控工作敷衍、落實不到位的企業(yè)要責令停產(chǎn)整頓。
2.縣衛(wèi)生健康局（縣疾控中心）：負責指導(dǎo)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)做實做細疫情防控措施，落實復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)員工體檢工作；負責復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)疫情防控知識的宣傳和技術(shù)指導(dǎo)。
3.縣經(jīng)科局：負責牽頭擬訂復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)復(fù)工條件、監(jiān)管流程、核查辦法；復(fù)核復(fù)工條件，匯總復(fù)工申請并上報批準；復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)復(fù)工情況迎檢；縣疫情防控應(yīng)急指揮部交辦的其它工作。
4.縣人力資源社會保障局：負責生產(chǎn)性企業(yè)疫情防控期間勞資糾紛處置及企業(yè)勞動權(quán)益保障工作。
1.各復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)要扛牢疫情防控主體責任，認真落實防控各項工作。凡是未處理好勞資關(guān)系和信訪的企業(yè)，將停業(yè)整頓，并承擔相關(guān)的經(jīng)濟損失。凡因防控工作不到位、疏于管理而導(dǎo)致疫情發(fā)生的，將追究相應(yīng)的法律責任。
2.各轄區(qū)及職能部門務(wù)必要按照方案安排切實履職，深入防控第一線，堅持日常監(jiān)測和巡回檢查，及時指導(dǎo)，及時掌握疫情，及時采取行動，內(nèi)防擴散、外防輸出。做到守土有責，守土負責，守土盡責，依法依規(guī)抓好各項防控任務(wù)落實，確保全縣工業(yè)企業(yè)有序復(fù)工。凡履職不力、馬虎應(yīng)付、辦事拖拉、相互推諉而貽誤工作的，將嚴肅追責。
疫情復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案篇二
當前，我市疫情防控形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)，生產(chǎn)生活秩序有序恢復(fù)，各零售藥店也將逐步恢復(fù)營業(yè)。復(fù)工后，藥店要全面落實疫情防控措施，嚴格做好以下工作：
擬返店工作人員，要達各鎮(zhèn)街疫情防控指揮部要求的核酸檢測次數(shù)。返崗后按照疫情防控指揮部要求開展核酸檢測，做到“應(yīng)檢盡檢”“不漏一人、不漏一次。
對進店人員要查驗健康碼、行程碼和測體溫。藥店發(fā)現(xiàn)體溫超過37℃的，停止向其銷售藥品，告知其到發(fā)熱門診就診，并報各鎮(zhèn)街疫情防控指揮部；發(fā)現(xiàn)黃碼、紅碼人員，立即向所在社區(qū)報告。藥店工作人員要引導(dǎo)人員有序進店購藥，購藥期間請至少保持一米間距。疫情發(fā)生期間，不得組織促銷活動，防止人群聚集。
按照疫情防控工作要求，疫情發(fā)生期間封控區(qū)、防控區(qū)，繼續(xù)暫停退燒藥、止咳藥、抗病毒藥和抗菌素“四類藥品”銷售服務(wù)，引導(dǎo)患者就醫(yī)。
每天上午、下午對經(jīng)營場所進行徹底消毒，并做好記錄；消毒液應(yīng)標示開啟日期或配制日期、失效日期，并在有效期內(nèi)使用。
市市場監(jiān)管部門將持續(xù)加大零售藥店監(jiān)督檢查力度，發(fā)現(xiàn)不執(zhí)行進店人員信息查驗制度、擅自銷售“四類藥品”的藥店，將根據(jù)情節(jié)輕重責令整改、停業(yè)整頓并曝光。造成疫情擴散等嚴重后果的，將移交司法機關(guān)追究刑事責任。
疫情復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案篇三
根據(jù)《關(guān)于進一步加強涉疫場所和復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全防范的緊急通知》要求，為了切實抓好疫情防控期間安全生產(chǎn)，有效預(yù)防遏制疫情防控期間安全生產(chǎn)事故發(fā)生，保障全鎮(zhèn)各生產(chǎn)行業(yè)（領(lǐng)域）在疫情防控期間生產(chǎn)安全和人民群眾的安全。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定疫情防控期間安全生產(chǎn)檢查實施方案。
檢查范圍為全鎮(zhèn)各村、居（社區(qū)）、各行業(yè)（領(lǐng)域）、特別是生產(chǎn)經(jīng)營企事業(yè)單位和人員密集場所。圍繞新冠肺炎疫情防控期間安全生產(chǎn)責任措施落實，重點檢查鎮(zhèn)衛(wèi)生院、居家隔離和人員密集場所消防安全以及危險化學品、煙花爆竹、交通運輸、非煤礦山、建筑施工、特種設(shè)備等事故易發(fā)多發(fā)行業(yè)（領(lǐng)域），突出學校、醫(yī)院、商貿(mào)市場、養(yǎng)老院（敬老院）等公共場所以及勞動密集型企業(yè)。各村、居（社區(qū)）、各有關(guān)部門在重點檢查以下事項基礎(chǔ)上，結(jié)合本轄區(qū)本行業(yè)領(lǐng)域完善檢查內(nèi)容。
（一）周密安排部署，細化工作方案。本次安全生產(chǎn)檢查鎮(zhèn)人民政府部署的一項重點工作任務(wù)，各村、居（社區(qū)）、鎮(zhèn)級行業(yè)主管部門要認真根據(jù)本地本行業(yè)實際情況制定疫情期間檢查工作實施方案，明確檢查內(nèi)容。
（二）加強輿論宣傳，曝光典型案例。各村、居（社區(qū)）要充分利用各種輿論宣傳資源，對安全生產(chǎn)檢查進行廣泛宣傳發(fā)動，要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用。鼓勵通過舉報電話舉報安全隱患，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違規(guī)行為和典型案例，要及時公開曝光。
（三）改進工作作風，提升工作實效。各村、居（社區(qū)）、鎮(zhèn)級部門安全生產(chǎn)檢查要堅決防止形式主義、官僚主義、以更加“嚴細實”的作風，深入基層、深入現(xiàn)場，加強督促指導(dǎo)服務(wù)，狠抓落實，確保檢查取得實效。領(lǐng)導(dǎo)小組將對各村、居（社區(qū)）開展疫情防控期間安全生產(chǎn)檢查情況進行督查，并將發(fā)現(xiàn)的問題進行全鎮(zhèn)通報。此次檢查工作開展情況將用為全鎮(zhèn)2020年度安全生產(chǎn)目標績效考核的`重要內(nèi)容。
疫情復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案篇四
成立xx縣服務(wù)業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工專責工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其成員組成如下：
組長：xx縣委常委、副縣長。
副組長：xx縣人民政府辦公室副主任。
成員：xx縣市場監(jiān)管局局長。
xx縣工業(yè)信息化和商務(wù)局局長。
xx縣衛(wèi)生健康局局長。
xx縣發(fā)展改革局局長。
xx縣交通運輸局局長。
xx縣公安局副局長。
xx縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦)主要領(lǐng)導(dǎo)。
工作職責：負責全面指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核疫情防控期間原有服務(wù)業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工的所有工作。辦公地點設(shè)在縣市場監(jiān)管局，聯(lián)系電話：xx，傳真：xx，電子郵箱：xx。
自2月10日起，為企業(yè)和居民提供必要的生產(chǎn)生活服務(wù)的賓館、限上餐飲企業(yè)(僅限提供送餐外供服務(wù)，不得設(shè)圍桌、堂餐)，飲用水店，日常生活使用類的五金店，廣電網(wǎng)絡(luò)，汽車、摩托車維修及洗車店，特種設(shè)備維修保養(yǎng)店，商貿(mào)流通企業(yè)(含一般物流、電商物流、倉儲物流等)，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、房屋網(wǎng)上銷售、中介銷售等房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)可依申請復(fù)工。
自2月15日起，為企業(yè)生產(chǎn)提供融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè)可依申請復(fù)工。
暫緩復(fù)工的服務(wù)業(yè)企業(yè)(單位)：容易導(dǎo)致大規(guī)模人口集中集聚的服務(wù)業(yè)企業(yè)(單位)，包括經(jīng)營性長途客運行業(yè)，家政行業(yè)，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)售樓部，影院，劇場，娛樂場所，美容美發(fā)(理發(fā))場所，互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所(網(wǎng)吧、網(wǎng)咖)，各類教育培訓機構(gòu)、體育及健身機構(gòu)，各類圖書館，旅游景區(qū)景點、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營單位，復(fù)產(chǎn)復(fù)工具體時間另行通知。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要切實履行屬地責任，企業(yè)要嚴格落實主體責任，扎實做好疫情防控的各項工作，落實落細防控舉措，必須做到以下“九個一律”管控措施：
(一)所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)的從業(yè)人員(含外來施工人員、勞務(wù)派遣人員)一律要如實報告?zhèn)€人健康狀況，自覺接受防疫檢測檢驗。復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要嚴格按要求落實符合防疫要求的工作場所、生產(chǎn)過程和個人的防護措施，建立返崗員工健康卡制度，加強員工健康監(jiān)測，建立進出企業(yè)人員登記管理制度，加強工作場所通風換氣，工作場所內(nèi)洗淋設(shè)施運行正常，對工作和生活場所定期消毒并做好記錄，盡可能避免或減少員工聚焦和集體活動，員工多的企業(yè)要實施錯峰分散就餐、不得圍桌就餐。
(二)所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)的從業(yè)人員(含外來施工人員、勞務(wù)派遣人員)一律要在符合防疫要求的前提下，由企業(yè)自行組織本單位員工通過微信、網(wǎng)絡(luò)課堂、視頻播放、張貼宣傳畫等多種方式開展疫情防控和安全教育培訓，共同營造聯(lián)防聯(lián)控的濃厚氛圍。
(三)所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)主要負責人、項目負責人、安全負責人及安全管理人員要至少提前1天到崗到位、履行職責。
(四)所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要對所有的生產(chǎn)加工設(shè)施設(shè)備進行一次全面的檢查維修和消毒，排查隱患，確保設(shè)施設(shè)備安全。
(五)所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要對企業(yè)公共區(qū)域和生產(chǎn)生活區(qū)域進行嚴格的消毒滅菌工作，確保符合防疫的有關(guān)要求。
(六)所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要結(jié)合企業(yè)自身特點，建立健全突發(fā)疫情應(yīng)急制度及預(yù)案，研究制定切實可行的復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案，落細落實各項安全防范和應(yīng)急處置措施，嚴格按照標準程序組織復(fù)產(chǎn)復(fù)工，復(fù)產(chǎn)復(fù)工情況應(yīng)及時報告屬地應(yīng)急管理和行業(yè)主管部門。
(七)所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要儲備好3天以上的疫情防護物資(如口罩、消毒藥水等)，并嚴格實行在公共場所配戴口罩、每天早晚檢測登記體溫2次、每天對公共場所消毒等防控措施，企業(yè)檢測發(fā)現(xiàn)員工體溫有超過37.3℃的，要及時報告并處置。
(八)對來自湖北省(特別是武漢市)、廣東省、浙江省、河南省等區(qū)內(nèi)外疫情較嚴重地區(qū)的外來人員一律不得參與復(fù)工，復(fù)工人員原則上由現(xiàn)在住在xx的人員組成，其他地方來xx參與復(fù)工的外來人員，必須嚴格審核審批。
(九)所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)如有存在弄虛作假行為，影響到全縣疫情聯(lián)防聯(lián)控工作的，一經(jīng)核實，一律關(guān)停。
(一)企業(yè)計劃復(fù)工。
企業(yè)要按照《xx縣人民政府辦公室關(guān)于安全有序快速推動工業(yè)企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)和建設(shè)工程項目復(fù)產(chǎn)復(fù)工的通告》的相關(guān)要求和“九個一律”的復(fù)工條件，落實復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控措施。
(二)企業(yè)到現(xiàn)場提交申請材料。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)到轄區(qū)所屬的市場監(jiān)管部門提交相關(guān)材料，xx縣城區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)到縣市場監(jiān)管局東湖辦公區(qū)提交材料。
申請材料包括：《企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工備案表》《員工情況登記排查表》《復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)疫情防控承諾書》《企業(yè)新型冠狀病毒肺炎疫情防控方案》。
(三)現(xiàn)場核查、材料審核。
縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一收集企業(yè)申請材料，將申請復(fù)工的企業(yè)名單及申請材料分派至相應(yīng)主管部門，相應(yīng)主管部門審核復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)申請材料并進行現(xiàn)場核查，若符合要求，審核通過，審核同意后，將批準復(fù)工的企業(yè)名單反饋至縣市場監(jiān)管局。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)市場監(jiān)管所負責收集、審核鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)申請材料，將申請復(fù)工的企業(yè)名單發(fā)至縣市場監(jiān)管局，由縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一受理。
(四)審核通過，下達復(fù)工通知書。
縣市場監(jiān)管局根據(jù)各個主管部門反饋的復(fù)工企業(yè)名單，核發(fā)復(fù)工通知書，并報縣新冠肺炎疫情防控指揮部備案。
主管部門協(xié)同屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦)進行定期巡查，了解企業(yè)疫情防控工作動態(tài)。若不符合要求，責令停工停業(yè)整改;若出現(xiàn)確診病例，責令立即停工停業(yè);若符合防控要求且未出現(xiàn)確診病例，則繼續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營活動。
各行業(yè)主管部門應(yīng)加強對疫情防控期間未停業(yè)企業(yè)(糧油、水果、蔬菜、母嬰用品(奶粉)店、燃氣營業(yè)點)監(jiān)管工作，督促企業(yè)嚴格落實主體責任，扎實做好疫情防控的各項工作，落實落細防控舉措，做到“九個一律”管控措施。
縣市場監(jiān)管局收集企業(yè)申請材料后，于每日上午12點分派至相應(yīng)主管部門，相應(yīng)主管部門審核申請材料后，于每日下午4點將《服務(wù)類企業(yè)批準復(fù)產(chǎn)復(fù)工登記表》反饋到縣市場監(jiān)管局。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)市場監(jiān)管所于每日上午12點將《服務(wù)業(yè)類企業(yè)復(fù)工申請受理登記表》(所有服務(wù)類企業(yè))匯總至縣市場監(jiān)管局，由縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一收集、分派任務(wù)。
所有信息和數(shù)據(jù)請發(fā)至郵箱：xx，聯(lián)系電話：xx。
附件：
1、服務(wù)類企業(yè)批準復(fù)產(chǎn)復(fù)工登記表。
2、服務(wù)業(yè)類企業(yè)復(fù)工申請受理登記表。
3、服務(wù)業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工部門與行業(yè)對應(yīng)表。
疫情復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案篇五
實現(xiàn)殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”目標。特制定本實施方案：
建立完善社會化的殘疾人康復(fù)工作體系，力爭20xx年使有康復(fù)需求的殘疾人100得到康復(fù)服務(wù)，20xx年實現(xiàn)殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”。
社區(qū)康復(fù)工作以滿足殘疾人基本康復(fù)需求為出發(fā)點，以康復(fù)機構(gòu)為指導(dǎo)，社區(qū)為依托，殘疾人家庭為基礎(chǔ)，廣泛開展各種覆蓋面廣、時效性強、殘疾人迫切需求的康復(fù)服務(wù)。
殘疾人社區(qū)康復(fù)服務(wù)主要有六個方面內(nèi)容：一是康復(fù)醫(yī)療服務(wù)、二是訓練指導(dǎo)服務(wù)、三是心理疏導(dǎo)服務(wù)、四是知識普及服務(wù)、五是用品用具服務(wù)、六是咨詢轉(zhuǎn)介服務(wù)。
具有本區(qū)戶籍的各類殘障人。
按照《市區(qū)域衛(wèi)生規(guī)范三年行動計劃》的要求，本區(qū)應(yīng)在三年內(nèi)完成全部鎮(zhèn)、街道、園區(qū)衛(wèi)生院達市級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)組織標準建設(shè)。各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和殘聯(lián)應(yīng)結(jié)合此項工作的開展將殘疾人社區(qū)康復(fù)工作納入到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作之中。
在推進殘疾人社區(qū)康復(fù)工作中，各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(衛(wèi)生院)不僅要明確分工、各負其職，而且要密切配合、形成合力、共同推進、抓出實效。
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心應(yīng)配備相應(yīng)的康復(fù)醫(yī)生進行康復(fù)服務(wù)和技術(shù)指導(dǎo)，殘聯(lián)應(yīng)做好社區(qū)康復(fù)工作的組織協(xié)調(diào)和檢查督促工作，并依托社區(qū)殘疾人協(xié)會做好康復(fù)需求調(diào)查工作，同時根據(jù)需求在康復(fù)器材、業(yè)務(wù)經(jīng)費等方面給予一定的補助和配置。
1、殘疾人康復(fù)站(點)建設(shè)時，應(yīng)在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心康復(fù)室處設(shè)置醒目銘牌，名稱為“某某鎮(zhèn)(街道)殘疾人康復(fù)站”或“某某村(居委會)殘疾人康復(fù)點”殘疾人康復(fù)站站長由各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)干部擔任，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心有關(guān)人員參與康復(fù)站工作。
2、各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心結(jié)合當?shù)貙嶋H情況，制定本社區(qū)殘疾人康復(fù)站(點)的康復(fù)服務(wù)內(nèi)容、工作職責、工作制度、服務(wù)公約，并在康復(fù)站(點)內(nèi)公布。
3、開展康復(fù)醫(yī)生培訓，提高康復(fù)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心有1-2名經(jīng)培訓合格持證上崗的兼職康復(fù)醫(yī)生；各村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站有1-2名經(jīng)培訓考核合格的兼職康復(fù)醫(yī)生。
4、社區(qū)殘疾人康復(fù)站的康復(fù)用房原則上不少于30-50平方米，購置康復(fù)器材不少于10件(套)。殘疾人康復(fù)點康復(fù)用房原則上不少于20-30平方米，購置康復(fù)器材不少于5件(套)。
5、各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)及康復(fù)站(點)要做好本轄區(qū)殘疾人調(diào)查摸底建檔立卡工作，分三個年齡段0-7歲、8-14歲、15歲以上，摸清底數(shù)，填寫《康復(fù)需求登記表》；對在殘疾人康復(fù)站(點)中得到康復(fù)訓練的重點康復(fù)對象(三癱一截)，必須建立并填寫康復(fù)訓練檔案；對在殘疾人康復(fù)站(點)得到康復(fù)服務(wù)的殘障人，必須填寫《康復(fù)服務(wù)記錄表》。同時，做好新發(fā)生殘障人的康復(fù)需求登記工作。
6、各基層殘疾人康復(fù)站每年5月31日、10月31日前將《殘疾人康復(fù)服務(wù)匯總表》、《殘疾人康復(fù)訓練登記表》，11月15日前將重點康復(fù)對象(三癱一截)的康復(fù)訓練檔案報區(qū)殘聯(lián)科。
殘疾人康復(fù)服務(wù)考核標準。
1、康復(fù)需求數(shù)應(yīng)達到持證殘疾人數(shù)的60，但康復(fù)需求人員可以是有康復(fù)需求的殘障人。
2、康復(fù)服務(wù)率應(yīng)達到康復(fù)需求數(shù)的100。
3、康復(fù)站、康復(fù)點各類資料必須齊全，服務(wù)內(nèi)容真實。
區(qū)殘聯(lián)、區(qū)衛(wèi)生局將共同制定考核標準，每年年終對殘疾人康復(fù)站(點)進行目標考核，并根據(jù)考核情況給予適當獎勵。
為保證工作的開展，市殘康辦按建成一個殘疾人康復(fù)站投入1萬元，建立一個殘疾人康復(fù)點投入2千元的標準下?lián)芙?jīng)費。區(qū)殘聯(lián)將按照1：1標準匹配經(jīng)費，此項經(jīng)費原則上用于殘疾人康復(fù)站(點)的康復(fù)器材配備。
按“建成一個、申報一個”的原則，各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)根據(jù)殘疾人康復(fù)站(點)建設(shè)標準的要求，建成一個中心康復(fù)站、2-3個康復(fù)點后向區(qū)殘聯(lián)和區(qū)衛(wèi)生局申報。由市、區(qū)殘康辦考核后，下?lián)芙o基層殘聯(lián)建站(點)經(jīng)費。
各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)殘聯(lián)要以殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”的工作要求，不斷開拓創(chuàng)新，貼近殘疾人需求，讓殘疾人能得到就近就便的康復(fù)訓練服務(wù)，為殘疾人康復(fù)地回歸社會、融入社會創(chuàng)造有利的條件。
疫情復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案篇六
全市范圍內(nèi)有施工許可證的建筑工地。
二、管控措施。
(一)嚴格落實主體責任。建設(shè)單位要認真履行防疫主體責任，健全完善建設(shè)單位、施工總包單位、監(jiān)理等防疫工作組織體系，聯(lián)合簽署疫情防控責任書，制定管控方案和應(yīng)急處置預(yù)案，落實網(wǎng)格化管理和各項管控要求。凡是不按要求落實管控措施的，一律不允許復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
(二)嚴格施工人員管理。施工人員原則上從本地或唐山市區(qū)域已解封的地區(qū)調(diào)配，不得從外省市引進。確需施工人員從唐山市區(qū)域內(nèi)調(diào)配的，必須按照“建設(shè)單位申請、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或經(jīng)濟開發(fā)區(qū)核準”的程序?qū)徟l批準、誰簽字、誰負責，確保疫情不輸入。所有進出人員必須佩戴口罩、持核酸檢測證明，三碼聯(lián)驗、測溫、登記后方可出入。
(三)嚴格施工現(xiàn)場閉環(huán)管理。施工現(xiàn)場全部實行閉環(huán)管理，原則上只保留一個出入口，所有施工人員在施工現(xiàn)場、生活居住區(qū)“兩點一線”工作、生活。生活居住區(qū)在施工現(xiàn)場內(nèi)的，所有外地駐場人員沒有極特殊情況，原則上不許離開施工現(xiàn)場，確需離開的，本人要向建筑工地防疫小組書面申請外出事由，經(jīng)批準后方可離開，盡最大限度減少人員流動。要組織施工人員每周兩次(周四、周日)開展核酸檢測，所有人員必須按時參加。
(四)嚴格現(xiàn)場消殺和食堂管理。對辦公場所、會議室、食堂及其他人員活動場所，每天至少2次以上進行消毒和通風處理。重點對人員密集場所(區(qū)域)和經(jīng)常接觸物品(部位)進行消毒。要嚴格執(zhí)行分餐制，嚴禁食堂聚餐。要嚴禁控制冷鏈食品進貨渠道，并建立食材采購臺賬，做好冷鏈食品使用管理。
(五)嚴格建筑材料管理和應(yīng)急處置。各建筑工地要建立建筑材料臺賬，注明采購渠道、數(shù)量及消殺消毒情況。需從遵化區(qū)域外采購材料的施工單位，要提前向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或經(jīng)濟開發(fā)區(qū)申報核查(運輸車輛擁有唐山市或相關(guān)部門核發(fā)的通行證，駕乘人員要持有48小時核酸檢測報告，相關(guān)物品全面消毒消殺到位等)，經(jīng)審核符合防疫規(guī)定要求的，向市住建局報備后方可進入施工現(xiàn)場。要建立與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、村(社區(qū))、就近醫(yī)療機構(gòu)等單位的疫情防控聯(lián)動聯(lián)管機制，一旦出現(xiàn)人員感染、密接等問題，第一時間封閉管控，及時做好流調(diào)排查、集中醫(yī)學隔離觀察和環(huán)境全面消殺等工作，堅決防止疫情擴散傳播。
三、工作保障。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市政府成立以主管副市長任組長，住建局主要負責同志任副組長，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、市直相關(guān)部門分管負責同志為成員的“遵化市建筑工地復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組”，指導(dǎo)督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)在做好科學防控的前提下，有序推動建筑工地復(fù)工復(fù)產(chǎn)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市住建局，負責建筑工地復(fù)工復(fù)產(chǎn)日常工作的協(xié)調(diào)和調(diào)度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，確保各項工作措施落實到位。
(二)實行報備制度。建筑工地復(fù)工復(fù)產(chǎn)履行報備制度，園區(qū)內(nèi)建筑工地向經(jīng)濟開發(fā)區(qū)報備，園區(qū)外建筑工地向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)報備。報備后的建筑工地分別由市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)向市建筑工地復(fù)產(chǎn)復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請，經(jīng)審批同意后方可復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
(三)嚴格督導(dǎo)檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)要做好轄區(qū)內(nèi)建筑工地疫情防控、安全生產(chǎn)、揚塵治理等方面的檢查，確保各項措施落實到位，對未落實復(fù)工復(fù)產(chǎn)報備程序、防控措施不到位的企業(yè)堅決執(zhí)行關(guān)停等措施;市住建局要做好指導(dǎo)檢查工作。
(四)實施精準幫扶。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、市直相關(guān)部門要協(xié)調(diào)聯(lián)動，全力為員工返廠、物料運輸?shù)忍峁┍Ｕ?，精準解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)中的矛盾和問題，讓服務(wù)跑在企業(yè)需求前面。
(五)壓實各方責任。各項目參建單位要落實主體責任，將企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控各項措施落實到位;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)要落實企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控屬地責任，相關(guān)部門落實行業(yè)管理責任，強化對復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)的指導(dǎo)服務(wù)和疫情防控措施的嚴格監(jiān)管，確保復(fù)得快、穩(wěn)得住、進得好。同時，根據(jù)疫情防控形勢變化，遵化市建筑工地復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對全市建筑工地復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控措施適時進行調(diào)整。
疫情復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案篇七
按照國務(wù)院應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制《關(guān)于依法科學精準做好新冠肺炎疫情防控工作的通知》及山東省《餐飲業(yè)分餐制設(shè)計實施指南》《餐飲提供者無接觸供餐實施指南》等文件精神和標準要求，為進一步推動我區(qū)餐飲業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，結(jié)合我區(qū)實際，特制訂本指南。
1.餐飲服務(wù)單位主要負責人是疫情防控第一責任人，負責建立健全內(nèi)部疫情防控體系，制定有效的應(yīng)對工作方案，明確應(yīng)急措施和處置流程。
2.全面采集了解上崗員工假期動態(tài)、活動軌跡及是否有發(fā)熱、呼吸道感染等癥狀，并登記匯總。有疫情較重地區(qū)生活史、旅行史以及與確診病例有密切接觸等情況的員工暫不返程返崗。所有員工不得隱瞞上述信息，并及時報備。
3.做好員工防護知識培訓。員工上下班途中正確佩戴口罩，盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或駕駛、乘坐私家車上下班。
4.上崗員工應(yīng)持有健康證明、村莊（小區(qū)）出入證和電子健康通行碼。
5.落實晨午檢制度，進入經(jīng)營場所（工作區(qū)域）前，應(yīng)安排專人檢測體溫，體溫正?？扇雰?nèi)工作，并進行洗手消毒。對有發(fā)熱（體溫超過37.3℃）、咳嗽等癥狀的員工，應(yīng)立即向區(qū)商務(wù)和投資促進局報告（電話附后）并安排就醫(yī)。
6.員工工作全程佩戴口罩，堅持按照“六步法”嚴格洗手。
7.摘口罩前后做好手部衛(wèi)生防護，廢棄口罩放入專用垃圾桶內(nèi)，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理，使用帶蓋垃圾桶。
8.制定疫情期間員工檔案管理制度，檔案記錄應(yīng)包括但不限于每日出勤人員姓名、身體狀況、工作崗位等。
1.餐飲服務(wù)單位應(yīng)在復(fù)工前，準備防護物資，包括但不限于：
醫(yī)用外科口罩、醫(yī)用消毒水、75%醫(yī)用酒精、紫外線空氣消毒燈、空調(diào)系統(tǒng)專用消毒劑、洗手液、消毒紙巾等防護用品，配備紅外線測溫儀等；對營業(yè)場所、設(shè)備設(shè)施、餐具等進行徹底清洗消毒，清理停業(yè)前采購的食材，處理過期、變質(zhì)食品原料，并做好銷毀記錄。
2.營業(yè)期間，保持經(jīng)營場所內(nèi)部環(huán)境整潔，對就餐場所、保潔設(shè)施、人員通道、電梯間、衛(wèi)生間等場所設(shè)施定期進行消殺通風；就餐場所要做到一餐一消毒，未使用的包間要每天一消毒。對顧客進出的門口、門把手、走廊、電梯、扶手、洗手間、廁位等增加消毒頻次。
3.使用消毒液體，要嚴格按照使用方法執(zhí)行，避免消毒液體接觸到菜品、成品。
4.餐飲具和盛放直接入口食品的容器，使用前須洗凈、消毒并存放在密閉保潔柜內(nèi)，供餐時即時提供，不預(yù)先將餐飲具擺放在餐桌。
5.食品加工制作要符合《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》規(guī)定。對冷凍冷藏和保鮮設(shè)備進行全面維護保養(yǎng)，保持清潔衛(wèi)生。食品原材料堅持覆蓋保鮮膜儲存，防止交叉污染。
6.經(jīng)營堂食期間，嚴格控制人員流量，增大餐桌之間距離，每桌接待量不高于原有餐位數(shù)的50%；包間內(nèi)每桌減半設(shè)置餐位，最多容納6人，就餐人員間距不小于1.5米。
7.堂食推行“分餐位上”“分餐公勺”“分餐自取”三種分餐模式，所有經(jīng)營方式都應(yīng)以無接觸方式供、取餐品。
（1）分餐位上模式：
即對就餐人員按人員位數(shù)逐一上餐的分餐模式。在菜品設(shè)計時按照分餐要求制定菜單、搭配菜品，餐廳后廚設(shè)置備餐間或分餐臺，菜品加工完成后由廚師或服務(wù)人員在備餐間或分餐臺對所有菜品進行分餐，按位上餐，保證每位就餐人員用餐用量和餐具的獨立性和安全性。適用于各類宴請。
（2）分餐公勺模式：
即利用分餐公勺、公筷、公夾或公叉等工具實現(xiàn)的分餐模式。菜品制作保持傳統(tǒng)加工工藝，上餐時在每道菜品器皿內(nèi)配備公勺或公夾，并在餐桌上擺放與顧客餐具顯著不同的公筷、公勺等分餐工具，引導(dǎo)消費者在取餐時使用分餐工具取餐，保證就餐人員用餐的獨立性。適用于大眾餐飲消費。
（3）分餐自取模式：
使用獨立餐具并由用餐者自取實現(xiàn)的分餐模式。就餐人員在點餐臺點餐，由服務(wù)人員按照消費者點餐使用專用餐具或一次性餐具進行配餐，采取單人單桌，同向就餐，在店內(nèi)相對獨立的環(huán)境下完成用餐。適合于各類快餐經(jīng)營。
8.提倡進行打包外賣服務(wù)，增加外賣窗口，訂餐后送餐或自取餐等方式進行經(jīng)營。
9.嚴禁外賣人員帶病或隔離期未滿提供送餐服務(wù)，做好個人防護，加大配送箱、車消毒頻率。
10.不得提供紅事、白事等群體性宴席服務(wù)。
11.禁止使用中央空調(diào)，保持良好通風條件。
12.鼓勵餐飲服務(wù)單位為顧客提供口罩。
12.對廚余垃圾要加蓋、分類及時清理，每日公示消毒情況。
1.選擇具有合法經(jīng)營資質(zhì)并在疫情期間允許經(jīng)營的供貨商采購原材料，落實采購各環(huán)節(jié)索證索票制度并存檔記錄。
2.杜絕采購、飼養(yǎng)和現(xiàn)場宰殺活禽畜動物。禁止采購不明來源的食材，嚴禁經(jīng)營、儲存野生動物或野生動物制品。對肉及肉制品做好索證索票工作，確保肉類來源可追溯，尤其是加強對豬肉“兩證一報告”的查驗，杜絕采購、使用病死、毒死或死因不明的禽畜動物肉類及肉制品。
3.所有原材料應(yīng)保持新鮮，加強保鮮、冷凍、冷藏環(huán)節(jié)的處理和使用。
1.進店顧客要出示村莊（小區(qū)）出入證和電子健康通行碼，接受體溫檢測，并登記姓名、聯(lián)系方式等信息。除就餐時間外必須全程佩戴口罩。
2.禁止有發(fā)熱（體溫超過37.3℃）、咳嗽等癥狀的顧客進店，及時向區(qū)商務(wù)和投資促進局報告，并勸導(dǎo)其及時到轄區(qū)5家設(shè)置發(fā)熱門診的醫(yī)療機構(gòu)就診（市立醫(yī)院、市婦保院、棗礦集團棗莊醫(yī)院、市中區(qū)人民醫(yī)院、市中區(qū)婦幼保健院）。
3.鼓勵預(yù)約訂餐、錯時取餐，如需候餐，等位區(qū)人均間隔1.5米以上，避免人員聚集。
1.各餐飲服務(wù)單位要認真履行疫情防控主體責任，嚴格執(zhí)行各項疫情防控要求，確保人員管理、消殺通風、防控物資儲備等措施落實到位。
2.區(qū)市場監(jiān)管局要履行行業(yè)監(jiān)管責任，督促落實食品從業(yè)人員健康管理制度和場所環(huán)境衛(wèi)生控制要求，消除餐飲安全隱患。證照（工商營業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營許可證、從業(yè)人員健康證明）不全的不得經(jīng)營，不符合規(guī)定的禁止營業(yè)。
3.各鎮(zhèn)街要強化屬地管理職責，明確責任人員，采取有力措施，集中力量服務(wù)好各餐飲服務(wù)單位疫情防控；協(xié)調(diào)購買口罩；對復(fù)工有困難的，給予指導(dǎo)幫助；對防控措施落實不到位的，責令其立即整改，對拒不改正的依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)給予處罰。
各餐飲服務(wù)單位要主動作出承諾，積極履行社會責任，認真落實疫情防控措施，維護廣大消費者和群眾百姓的安全健康。如發(fā)現(xiàn)不嚴格按照本指南落實各項防控措施的，一律責令停業(yè)整頓。因工作不力導(dǎo)致疫情發(fā)生的，依法依規(guī)嚴厲追究相關(guān)責任人責任。
疫情復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案篇八
為貫徹落實新型冠狀病毒肺炎防控工作，切實有效控制傳染病，保障公眾和職工的身體健康，履行社會責任，維持必要的正常生產(chǎn)經(jīng)營，根據(jù)政府相關(guān)防控要求，結(jié)合我司實際情況，特制定本應(yīng)急預(yù)案。
(一)成員。
總指揮：______。
總經(jīng)理(______________________)。
副總指揮：______。
管理部部長(______________________)、
______。
全管理室部長(______________________)。
專項應(yīng)對工作小組：
安全管理部：______(______________________)、______(______________________)。
人事部：______(______________________)。
醫(yī)務(wù)室：______(______________________)、______(______________________)。
后勤部：______(______________________)、______(______________________)。
設(shè)備部：______(______________________)。
生產(chǎn)部：______(______________________)。
(二)職責。
1、總指揮、副總指揮：
2、辦公室：做好應(yīng)急預(yù)案啟動前后相關(guān)準備;傳達、監(jiān)督落實指揮部相關(guān)決定。
3、人事部：把控人員信息和動向，確認病例或疑似情況，聯(lián)系醫(yī)院，報告指揮部。
4、后勤部：做好宿舍、食堂、公共區(qū)域的衛(wèi)生和人員管控，應(yīng)急用品準備。
5、保安部：負責維持區(qū)域內(nèi)治安，做好人員、車輛進出管理，部分應(yīng)急物資準備。
6、設(shè)備部：負責公司動力、通風設(shè)施的正常運行。
7、信息化部：負責公司網(wǎng)絡(luò)運行，保障群短信、微信公眾號等正?？捎谩?/p>
(三)應(yīng)急工作程序。
1、未發(fā)現(xiàn)病例。指單位職工未發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染病例(包括疑似病例、確診病例、輕癥病例、無癥狀感染者)。
2、發(fā)現(xiàn)疑似病例。指單位職工出現(xiàn)1例疑似病例，尚未確診。
3、出現(xiàn)確診病例。指單位職工出現(xiàn)1例新型冠狀病毒感染的肺炎病例，尚未出現(xiàn)續(xù)發(fā)病例。
(二)疫情防控策略。
類別。
防控策略。
防控措施。
未發(fā)現(xiàn)病例。
外防輸入。
1.組織管理;。
2.摸底調(diào)查;。
3.宣傳教育與培訓;。
4.體溫監(jiān)測;。
5.醫(yī)學觀察與信息報告;。
6.環(huán)境衛(wèi)生治理;。
7.工作場所通風與消毒;。
8.個人衛(wèi)生與防護。
發(fā)現(xiàn)疑似病例。
內(nèi)防擴散。
上述1-8措施;。
9.對所有接觸者按規(guī)定實施隔離;。
10.采取消毒、管控措施。
出現(xiàn)確診病例。
內(nèi)防蔓延。
外防輸出。
上述1-10措施;。
11.營業(yè)場所(疫點、疫區(qū))封鎖;。
12.所有區(qū)域或工作場所按有關(guān)規(guī)定實施停業(yè)停產(chǎn)。
三、具體措施。
(一)防控措施。
1、返工入宿。
職工返回宿舍進入大門前，詢問旅行史、接觸史，測體溫，本建立一人一檔。
領(lǐng)取體溫計、口罩，此后每天2次自測體溫，報告到部門。各口設(shè)置體溫測量點，分層級負責，實現(xiàn)網(wǎng)格化管理。
2、進入公司。
進入公司前自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入公司，并洗手消毒。若體溫超過37.5℃，不得進入公司工作，并及時上報，按照當?shù)匾咔楣芸匾蟛扇〈胧?/p>
3、食堂管理(按需制定食堂防控措施，見附件)。
提倡供應(yīng)盒飯;。
食堂就餐的：采用定餐定量，避免人員挑選、接觸。
餐廳每日消毒，餐桌椅使用后消毒，餐具高溫消毒。
以部門為群體就餐，不面對面就坐，就餐期間少交流、不交談。
4、出勤車輛。
出勤車輛內(nèi)部及門把手每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩，班車在使用后用75%酒精對車內(nèi)及門把手擦拭消毒。
5、后勤人員。
服務(wù)人員、安保人員、清潔人職工作時須佩戴口罩，并與人保持安全距離，工作結(jié)束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，并認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告，拒絕發(fā)熱和敏感地點來客入內(nèi)。
6、宿舍管理(按需制定食堂防控措施)。
強化按區(qū)域?qū)嵭蟹忾]式管理，設(shè)立體溫檢測點、定時消毒、垃圾分類處置點。
(二)應(yīng)急預(yù)案。
遇到發(fā)現(xiàn)疑似病例，要及時啟動應(yīng)急預(yù)案。
1、配合門診醫(yī)院送指定治療醫(yī)院，報政府主管部門;。
2、接觸人員確認范圍、采取隔離措施;。
3、患者所在生產(chǎn)現(xiàn)場、生活環(huán)境消毒;。
4、立即停工停產(chǎn)，復(fù)工時間另行決定。
疫情復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案篇九
為加強勞動紀律管理，規(guī)范員工行為，鞏固和保持優(yōu)良工作作風，使公司員工以良好的精神風貌投入到工作新常態(tài)中，確保我公司各項工作順利開展，根據(jù)集團公司和我公司《員工勞動紀律管理制度》相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就進一步加強勞動紀律通知如下：
1、公司員工必須遵守國家的法律、法規(guī)，遵守勞動紀律，遵守公司的各項規(guī)章制度，愛護公共財產(chǎn)，學習和掌握本職工作所需業(yè)務(wù)知識和技能，團結(jié)協(xié)作，完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
2、公司員工要服從部門領(lǐng)導(dǎo)的日常工作安排，聽從指揮，不得無理取鬧；要團結(jié)同志，搞好員工之間、班組之間、部門之間的協(xié)作，互相幫助，互相支持；對不服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排無理取鬧人員或不能勝任工作者，公司視情節(jié)輕重對其進行再培訓或調(diào)整工作崗位，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，根據(jù)《潞安集團集體合同》，公司有權(quán)請示集團公司予以解除勞動合同。
3、嚴格遵守作息時間及交接班制度?？剖易鳂I(yè)時間：夏季執(zhí)行上午8：00—12：00，下午14：30—18：30，冬季上午8：00—12：00，下午14：00—18：00；由于工作性質(zhì)不同，生產(chǎn)業(yè)務(wù)部室跟班人員作息時間服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排。
4、公司機關(guān)員工要嚴格遵守作業(yè)時間，嚴禁遲到、早退、脫崗。井下及地面崗位要害工種必須執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度。工作時間內(nèi)，嚴禁空崗、睡崗、脫崗、竄崗。機關(guān)工作人員因公外出必須有單位負責人批準，部門領(lǐng)導(dǎo)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準。
5、公司員工要杜絕在崗吃零食、干私活，在辦公室閑談、喧嘩等現(xiàn)象，嚴禁攜帶小孩上崗，不妨礙他人工作。
6、公司機關(guān)員工上下班要做到一日四簽到，由員工親自簽字，不準他人代簽。
7、公司員工工作期間要實行文明用語，以礦為家，時刻維護企業(yè)形象。
8、公司員工要遵守職業(yè)道德和社會公德，執(zhí)行工作任務(wù)時，遵守有關(guān)法令法規(guī)，遵守社會公共秩序，不賭博，不斗毆，不參與其它違法活動。
9、井下工作人員完成本班任務(wù)后方可升井，安全監(jiān)察員、現(xiàn)場跟班隊干必須與員工同上同下，科室管理人員下井時間不少于三個小時。
10、工作中嚴禁干私活，工作場所不得戲耍打鬧，要害崗位嚴禁外人進入，因工作需要進入必須登記并簽字。
11、嚴格執(zhí)行“中午禁酒”制度，嚴禁酒后上崗，否則科室管理人員報公司紀委進行處理，基層隊組人員報安監(jiān)處進行處理。
12、工作期間，禁止上網(wǎng)聊天、打游戲，做與工作無關(guān)的事情。
1、各單位負責人是考勤工作的第一責任人，考勤表要如實填報、實事求是，不準弄虛作假。
2、各單位考勤工作要由專人負責，考勤人員要認真、準確、及時地反映每一位員工的出勤、休假情況。
3、各部室的考勤表必須由考勤員與單位負責人簽字后方可生效，并在每月月底前3日將當月考勤表及時報人力資源部。
1、因工作需要外出辦事人員，要經(jīng)部門負責人審批。
2、員工請事假半個月以內(nèi)者，由本單位批準，超過半個月者，需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，報人力資源部批準，否則，按曠工處理。
3、工傷假：必須由單位或個人申請，醫(yī)院出據(jù)診斷建議，經(jīng)公司安全監(jiān)察處認定審核后報人力資源部批準。
4、病假：必須出具醫(yī)院診斷證明，并加蓋醫(yī)院公章，經(jīng)本單位負責人簽字報人力資源部批準后方可生效。
5、婚、產(chǎn)假：由本人提出申請，單位領(lǐng)導(dǎo)簽字，計生辦批準，人力資源部審核后方可按規(guī)定休假。
6、喪假：出具相應(yīng)證明，經(jīng)工會勞保部批準，人力資源部審核后方可按規(guī)定休假。
7、探親假：由本人提出申請，單位負責人簽字，人力資源部檔案組審核后，報工資組審批執(zhí)行。
8、如遇特殊緊急情況可依規(guī)定辦理補假手續(xù)。
1、未按規(guī)定時間報考勤的，罰單位負責人、考勤員一次各50元。如發(fā)現(xiàn)各單位考勤有漏報、錯報、瞞報現(xiàn)象，扣罰第一責任人300元，填表人100元。
2、對員工遲到、早退者，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，月累計4次以上者，扣罰當月績效工資。
3、串崗，在崗吃零食，干私活、上網(wǎng)聊天、打游戲，看與本崗位無關(guān)的書報，在崗閑談、喧嘩，妨礙他人工作，每次扣績效工資50元。
4、井上、下工作人員上班時間脫崗、睡崗，按《安全獎懲條例》相關(guān)規(guī)定處理。
5、酗酒上班者，發(fā)現(xiàn)一次扣績效工資200元，并報紀委進行處理。
6、無故曠工一天者，扣罰100元，扣罰當月績效工資。員工無故不上班或超假的按曠工處理。
7、員工無正當理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評教育無效，連續(xù)曠工時間超過15天，或一年內(nèi)累計曠工時間超過30天，公司將按規(guī)定上報集團公司予以除名，對連續(xù)曠工低于15天或一年內(nèi)累計曠工時間低于30天，給予相應(yīng)處分。
8、在6s考核中不合格員工，嚴格按潞礦勞字[2003]341號文件及潞礦勞字[2008]292號文件執(zhí)行，具體考核由企業(yè)文化辦監(jiān)督執(zhí)行。
1、人力部、礦辦、黨辦、紀委和企管部不定時對地面、井下各單位勞動紀律進行巡查、抽查考核，并及時公布檢查結(jié)果。
2、各單位要結(jié)合本單位工作特點，制定相應(yīng)的管理制度，建立和健全勞動考勤制度，并加強日常考核，認真做好本單位內(nèi)部勞動紀律的考核工作。
3、各單位要高度重視，增強責任意識，切實加強勞動紀律意識，確保公司各項工作有條不紊的開展，同時也希望廣大員工振奮精神，再接再勵，為公司穩(wěn)定發(fā)展營造良好的工作氛圍。
疫情復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案篇十
為安全、有序、科學推進百色市工業(yè)社區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，特制定此方案。
堅決貫徹落實國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組赴xxx工作組指導(dǎo)意見，按照“內(nèi)防擴散、外防外溢”防控總策略，堅持嚴格標準、嚴格審批、嚴格監(jiān)管，在抓細抓實各項防控措施前提下，做好社區(qū)人員到崗返崗和物資暢通工作，積極穩(wěn)妥有序推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)，切實做到疫情防控和經(jīng)濟建設(shè)兩手抓兩不誤。
組長：xxx。
副組長：xxx。
成員：xxx、xxx等。
領(lǐng)導(dǎo)小組負責全市工業(yè)社區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的統(tǒng)籌調(diào)度，及時協(xié)調(diào)解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中遇到的重大事項和問題。領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負責指導(dǎo)復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中涉及本部門的保障支持工作，收集和分析復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中涉及本部門的主要問題、對策建議。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，匯總分析全市社區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的綜合情況，研判突出問題，提出針對性措施建議辦公室設(shè)在市工業(yè)和信息化局，由黃斌同志兼任辦公室主任，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工業(yè)社區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)日常相關(guān)工作。辦公室聯(lián)系電話：0776—2620066。
(一)第一類：本輪疫情未出現(xiàn)陽性感染者的縣域(田東縣、那坡縣、凌云縣、樂業(yè)縣、田林縣和西林縣)。全面推進工業(yè)社區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
(二)第二類：本輪疫情出現(xiàn)陽性感染者、已連續(xù)9天無新增的縣域(右江區(qū)、田陽區(qū)、平果市和隆林縣，不含封控區(qū)、管控區(qū))。有序推進工業(yè)社區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
(三)第三類：本輪疫情出現(xiàn)陽性感染者、未清零的縣域(德?？h、靖西市)和其他縣域的封控區(qū)、管控區(qū)。提前謀劃，“一企一策”推進社區(qū)工業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
(一)第一類區(qū)域。
各工業(yè)社區(qū)嚴格落實常態(tài)化疫情防控主體責任，執(zhí)行好預(yù)約、限流、錯峰等要求，落實好測溫、戴口罩、一米線等措施。
(二)第二類區(qū)域。
各工業(yè)社區(qū)嚴格按照有關(guān)場所和個人防護指南，制定社區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案，落實檢疫檢驗和健康保護措施，具體為以下“五個到位”：
1、防控機制到位。社區(qū)要明確疫情防控的內(nèi)部責任機制，建立疫情防控管理體系，明確主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和復(fù)工方案。
2、人員排查到位。社區(qū)對擬復(fù)工上崗人員要進行全面排查，對上崗人員本人及家屬的.健康狀況、生活軌跡等情況進行摸底等級，嚴禁有發(fā)熱等癥狀的人員上崗。
3、防控物資到位。社區(qū)要配置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩等必需的疫情防控物資，確保社區(qū)防疫需求。
4、防疫措施到位。落實好封閉管理要求，嚴控外來人員進入本社區(qū)生產(chǎn)辦公場所和生活區(qū)。落實好人員進出廠區(qū)體溫檢測制度。落實好車間、食堂、辦公室、電梯、衛(wèi)生間等區(qū)域的定點定期消殺制度。
5、人員管控到位。嚴格做好車間、食堂、人員宿舍、辦公室等人員集聚區(qū)域的防控工作措施，避免人員集聚、聚餐。
(三)第三類區(qū)域。
各工業(yè)社區(qū)在嚴格落實“五個到位”的基礎(chǔ)上，增加“三個到位”：
1、全廠消殺到位：備足各類防疫物資特別是消毒物資，培訓專業(yè)消殺人員或聘請第三方消殺機構(gòu)，對廠區(qū)內(nèi)公共場所及工器具進行全面消毒。
2、定期監(jiān)測到位：定期組織全員核酸檢測，全面排查人員身體情況。定期開展環(huán)境核酸檢測，且結(jié)果必須為陰性。
3、閉環(huán)管理到位：未解除管控措施前，社區(qū)職工原則上封閉在廠區(qū)，且安排單人單間，減少職工之間接觸。運輸車輛按要求消殺，進出必須貼好封條，運輸線路實行點對點運行。
(一)第一類區(qū)域。無需報備報批。各相關(guān)縣(市、區(qū))工業(yè)和信息化部門指導(dǎo)社區(qū)直接復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
(二)第二類區(qū)域。實行報備制度。各有關(guān)縣(市、區(qū))工業(yè)社區(qū)按照復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件，逐項開展自查驗收，以屬地管理為原則，報備(材料詳見附件)轄區(qū)工業(yè)和信息化部門。各縣(市、區(qū))工業(yè)和信息化部門需在1天內(nèi)對提出申請復(fù)工的社區(qū)完成檢查驗收，對不達標的社區(qū)，提出整改措施，并指導(dǎo)幫助社區(qū)達到復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件。對驗收合格的社區(qū)，由轄區(qū)工業(yè)和信息化部門發(fā)放復(fù)工復(fù)產(chǎn)確認書。
(三)第三類區(qū)域。實行報批制度。各有關(guān)縣(市、區(qū))工業(yè)社區(qū)按照復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件，逐項開展自查驗收，以屬地管理為原則，報備(材料詳見附件)轄區(qū)疫情防控指揮部。各縣(市、區(qū))疫情防控指揮部需在1天內(nèi)對提出申請復(fù)工的社區(qū)完成檢查驗收，對不達標的社區(qū)，提出整改措施，并指導(dǎo)幫助社區(qū)達到復(fù)工復(fù)產(chǎn)要求。對驗收合格的社區(qū)，由轄區(qū)疫情防控指揮部發(fā)放復(fù)工復(fù)產(chǎn)確認書。
報備報批要求隨封控區(qū)、管控區(qū)范圍調(diào)整而調(diào)整。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市工業(yè)和信息化部門要履行好行業(yè)主管部門責任，牽頭建立每日簡報、定期會商制度，領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要各盡其責、加強配合，高效推進工業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。各縣(市、區(qū))人民政府要落實屬地責任，負責本轄區(qū)工業(yè)社區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的統(tǒng)籌調(diào)度，收集和分析本轄區(qū)社區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況及主要問題、對策建議。要成立對應(yīng)的工作專班，指導(dǎo)轄區(qū)社區(qū)做好復(fù)產(chǎn)前的各項準備工作，確保社區(qū)安全有序復(fù)產(chǎn)。
(二)做好要素保障。各成員單位各縣(市、區(qū))要強化社區(qū)幫扶意識，主動為社區(qū)排憂解難，支持社區(qū)開足馬力生產(chǎn)，努力降低疫情對社區(qū)的影響。要暢通原料入企、產(chǎn)品運輸通道，最大限度保障社區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈暢通。未解除管控區(qū)域內(nèi)，在保證疫情不擴散不外溢的情況下，采取發(fā)放緊急通行證等措施，積極應(yīng)對因疫情造成汽車、鐵路等原料運輸不暢問題。積極向自治區(qū)爭取協(xié)調(diào)解決跨省跨市貨物運輸堵點卡點問題，加強運輸車輛司機健康碼管理。加強點對點管理，全力保障社區(qū)復(fù)產(chǎn)急需煤氣油運等物資。加強電力保供，促進社區(qū)有序開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)。加強政企銀合作，為社區(qū)解決復(fù)產(chǎn)資金。
(三)突出安全底線。指導(dǎo)督促社區(qū)緊繃安全生產(chǎn)之“弦”，做好生產(chǎn)設(shè)施安全防護檢查工作，持續(xù)抓好安全生產(chǎn)專項整治，禁止運輸超載，堅決防范遏制較大以上安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
(四)嚴格疫情防控。協(xié)助社區(qū)做好體溫檢測儀、口罩、消毒液等防控物資配備，做好職工防護、檢測登記、消殺等工作，認真執(zhí)行日報、零報制度，保障職工安全。
疫情復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案篇十一
堅持嚴格標準、嚴格審批、嚴格監(jiān)管，按照“成熟一個，復(fù)工一個；規(guī)范一個，放行一個；達標一個，審批一個”的原則形成《長垣市重點工業(yè)工廠企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)白名單》（名單附后），白名單外的工廠企業(yè)不可復(fù)工復(fù)產(chǎn)。已復(fù)工復(fù)產(chǎn)的44家衛(wèi)材加工工廠企業(yè)要嚴格執(zhí)行本方案要求的復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)的工廠企業(yè)要嚴格落實疫情防控和健康管理主體責任，并具備下列條件：
1、門崗入場（廠）登記臺賬（人員體溫測量、進出車輛消毒）。
2、員工體溫檢測臺賬，建議全體人員每天不少于2次（測量體溫工作人員需全程佩戴防護用品）。
3、車間、辦公區(qū)、電梯間、廁所等公共接觸區(qū)域消毒臺賬（每天不少于2次）。
4、食堂消毒臺賬（早中晚至少一次）。
5、職工宿舍消毒臺賬（每天不少于兩次）。
6、工廠企業(yè)三類人員排查臺賬（日報告、零報告）。
（二）備齊疫情防控物資。
根據(jù)員工數(shù)量和防控需求，準備好容納足夠數(shù)量職工的宿舍和食堂，確保能容納所有職工集中食宿。備好四類防護物資，并建立庫存和使用臺賬。
1、備足不少于5天所需的口罩；
2、備足不少于5天所需的消毒用品（酒精、84消毒液或其他含氯消毒液）。
3、備好體溫計（必須有電子測溫設(shè)備）。
4、備齊防護用品垃圾收儲設(shè)備。
（三）落實從業(yè)人員管控要求。
工廠企業(yè)要安排員工集中食宿，根據(jù)滿足集中食宿人員規(guī)模確定復(fù)工復(fù)產(chǎn)規(guī)模，避免非集中食宿人員參與工作及人員往返流動。對外來人員、原材料、車輛、工廠企業(yè)高管和工廠企業(yè)員工等進出情況進行詳細排查登記，市外返長人員隔離14天以上，根據(jù)疫情防控重點地區(qū)和非重點地區(qū)區(qū)別對待。必須掌握每名員工的健康狀態(tài)，落實6項要求，做好日常管理，保證所有員工佩戴口罩，堅持體溫篩查，做好健康防護，杜絕聚集性活動。
1、要明確防疫責任人。
2、執(zhí)行公共場所防疫措施，生產(chǎn)經(jīng)營場所、施工場地和生活區(qū)實施封閉管理，按要求對重點區(qū)域（中央空調(diào)、電梯間、樓梯間、廁所）和設(shè)施設(shè)備清潔和消毒。
3、不允許人員聚集、開大型會議、舉行大型活動。若召開小型會議，人員間隔距離1米以上。
4、在醒目位置張貼疫情防控和舉報電話。
5、要制定職工就餐安全措施（采取分流就餐、單人單桌就餐，若無餐廳或不在餐廳就餐者不得扎堆就餐）。
6、要在工廠企業(yè)內(nèi)部進行全員無死角疫情防控宣傳。
（四）加強疫情知識宣傳普及。
設(shè)置新型冠狀病毒感染肺炎相關(guān)防控知識宣傳欄，可利用電子顯示屏、微信公眾號、宣傳橫幅、各類工作群、電話通知等多種方式，宣傳新型冠狀病毒和冬春季傳染病防控知識，提升疫情防控意識，切實做好疫情防控工作。
擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)的工廠企業(yè)要向?qū)俚剜l(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處提出書面申請，并制定詳細的工廠企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作方案、疫情防控應(yīng)急方案和復(fù)工復(fù)產(chǎn)重點項目內(nèi)容，經(jīng)屬地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處初審合格后，報市科工信局復(fù)審，批準后報疫情防控指揮部備案，由疫情防控指揮部對工廠企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況進行公開公示。
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處要落實屬地管理責任，強化日常監(jiān)督指導(dǎo)，嚴厲查處防控防疫措施不到位，緩報、瞞報、漏報疫情的工廠企業(yè)，對未經(jīng)審核擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)、不滿足復(fù)工復(fù)產(chǎn)基本條件的'工廠企業(yè)，責令其停工停產(chǎn)并追究其相應(yīng)責任,對已復(fù)工復(fù)產(chǎn)的衛(wèi)材加工工廠企業(yè)也要按照本方案要求加強監(jiān)管。市電力公司要做好獲批復(fù)工復(fù)產(chǎn)工廠企業(yè)的用電保障工作，對未經(jīng)批準檀自復(fù)工復(fù)產(chǎn)的工廠企業(yè)加強用電管控。對敷衍塞責、虛假應(yīng)付、落實不力，甚至失職瀆職造成工作被動的要嚴肅追責問責，確保各項防控措施落地落實、全市疫情防控工作平穩(wěn)有序。
疫情復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案篇十二
__村兩委班子堅決貫徹落實市委市政府和__街道黨委辦事處的決策部署，切實將疫情防控工作作為當前最重要的工作抓緊抓細抓實，扎實落實各項防控工作任務(wù)。具體匯報如下：
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實工作責任。
第一時間組織村兩委班子成員、村民組長等相關(guān)人員召開疫情防控部署工作會議，及時貫徹__街道x次疫情防控會議精神。成立__村防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組，逐項落實工作責任，細化分工到事到人，明確時間節(jié)點和重點任務(wù)，搭建村書記負總責，村兩委班子成員各負其責，黨員和村民代表具體落實、跟蹤反饋的責任落實機制，對外做到上下聯(lián)動，步調(diào)一致，對內(nèi)做到職責明晰、配合密切，全面做好疫情聯(lián)防聯(lián)控工作。
二、加大宣傳力度，有效引導(dǎo)群眾做好防控工作。
一是逐家逐戶向村民發(fā)放《致__市人民的倡議書》，共__份，確保做到全村知曉、自覺行動;二是在村公告欄及小賣店制作張貼告示，并在進組道路兩側(cè)懸掛__街道下發(fā)的條幅，宣傳引導(dǎo)村民做好自我防護，做到“八件事”;三是利用微信工作群、黨建群、朋友圈等自媒體手段及時做好疫情防治基本知識的宣傳和普及。四是組建流動宣傳隊，借用村里水果店安裝了廣播喇叭的小貨車在村里流動播放防疫知識。通過上門走訪、微信溝通、電話聯(lián)絡(luò)等多種形式，及時做好群眾思想工作，幫助村民正確認識新型冠狀病毒，引導(dǎo)群眾不信謠、不傳謠、不造謠、不恐慌。
三、全面摸底排查，做好疫情監(jiān)測、管控和信息上報工作。
組成x個排查組對全村__戶開展地毯式排查并建立排查檔案。經(jīng)排查，__村有武漢返鄉(xiāng)人員x名，外來人員__名。對于武漢返鄉(xiāng)人員，按照上級部署要求，實行最嚴格的隔離觀察措施，村里由我和村委會副主任負責，組里由組長和鄰居黨員具體負責，隨時跟蹤報告防控對象體溫監(jiān)測情況并做好思想工作和心理疏導(dǎo)。被隔離對象及家屬能夠充分認識到隔離觀察重要性和必要性，本著對自己負責、對家人負責、對父老鄉(xiāng)親負責的態(tài)度，積極配合村里工作，每天兩次通過微信分別向包戶村干部和我本人報告體溫監(jiān)測情況，自覺做到不出門、不見人，必要生活物資村里指派專人遞送。對全體村民實行每日兩次體溫監(jiān)測并建立臺賬，每晚3個組組長向我報告本組村民當日體溫監(jiān)測情況，次日向包組村干部報送體溫監(jiān)測情況，做到“有事報情況、無事報平安”。截止到目前，武漢返鄉(xiāng)監(jiān)測對象及全體村民身體狀況良好，沒有出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀。同時注重通過手機照片和微信等形式及時記錄反饋工作進展情況，建立電子檔案，科學留痕，及時向上級黨委以及包村領(lǐng)導(dǎo)匯報疫情防控情況。
四、強化督導(dǎo)檢查，加大值班值守力度。
從1月25日(正月初一)開始，我們的村干部就堅守在工作崗位上，全員進入“戰(zhàn)斗狀態(tài)”，并指派專人做好信息上傳下達和報送工作。包村市領(lǐng)導(dǎo)__市長多次來村指導(dǎo)工作，包村街道領(lǐng)導(dǎo)每天都會到村檢查和督導(dǎo)防疫工作，村里認真貫徹領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)指示精神，成立由村主任帶隊的督導(dǎo)小組，隨時監(jiān)督小賣店、超市等公共場所，一看防控宣傳落實情況，二看是否存在聚眾打麻將、打撲克等活動，及時疏散人群，做好分級防護。通過明察暗訪，__村沒有聚眾或私下組織打麻將等活動。一方有難、八方支援，根據(jù)__村黨群愛心團隊隊員的申請，我們積極牽線搭橋，聯(lián)系了__紅十字會，向武漢疫區(qū)進行了愛心捐贈，目前為止，__村黨群愛心團隊共捐款x千元。
疫情復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案篇十三
為有效防范新型冠狀病毒疫情的發(fā)生，妥善化解疫情安全隱患。成立以總經(jīng)理為組長，為副組長，各部門負責人、車間工段長為成員的傳染病防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)__有限公司疫情防控工作辦公室(以下簡稱“防控辦”)，兼任辦公室主任，為防控辦成員，各自分工，統(tǒng)一協(xié)調(diào)。
總經(jīng)理為__有限公司疫情防控工作第一責任人，負責__有限公司疫情防控全面管理工作;負責疫情防控具體工作的協(xié)調(diào);公司防控辦為疫情防控落實部門。
二、工作要求和職責。
(一)領(lǐng)導(dǎo)小組職責。
1.結(jié)合公司實際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案、處置辦法。
2.加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合園區(qū)管委會等部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。
(二)公司防控辦職責。
1.通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。
2.建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控;。
3.做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;。
4.負責外協(xié)人員管理、外來人員管理;。
5.負責防控物資的采購;。
6.負責安排落實公司其他各項防控及應(yīng)急措施。.
(三)防控小組長職責。
負責監(jiān)督所負責區(qū)域的防控工作落實情況，每天上午、下午對負責區(qū)域進行相關(guān)檢查，并如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現(xiàn)問題及時監(jiān)督解決，無法及時解決的，立即向匯報。銷售部應(yīng)其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的,應(yīng)嚴格做好各項防控措施，應(yīng)每天進行跟蹤監(jiān)督。
(四)工段長職責。
1.負責公司各項防控工作的落實工作;。
2.負責工段員工的防控教育、安全教育工作;。
3.加強車間防控管理，防止員工不佩戴防護口罩、聚集等;。
4.管理好用餐秩序，嚴禁員工外出就餐、聚集就餐;。
5.安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運料，安排好固定人員取餐和分餐;。
6.做好車間環(huán)境清潔管理工作;。
7.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理;。
(五)門衛(wèi)及值班人員職責。
1.每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴個人防護(防護口罩及一次性橡膠手套),做好秩序維護，應(yīng)要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量,及進行相關(guān)詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括:檢查時間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關(guān)人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關(guān)人員接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進入公司?？记跈C盡量使用人臉識別系統(tǒng)，如考勤機無法識別，采用手工登記方式。
2.一般情況下，防控期間嚴禁非公司工作人員進入公司，如確需進入公司的，需報請行政部經(jīng)同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。
3.每天上班前，行政部應(yīng)報送當日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。
4.上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司,如因生產(chǎn)需要確需離開公司的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報門衛(wèi)處(非名單內(nèi)人員嚴禁進出)，門衛(wèi)做好相關(guān)進出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進公司前應(yīng)側(cè)體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進入公司。
5.嚴禁快遞人員進入公司,所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責。相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔。
(六)員工(車間及辦公室)職責。
1.上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;。
2..上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的，盡量保持安全距離;。
3.嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐;。
4.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;。
5.辦公室人員應(yīng)做好對公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作;。
6.防疫期間嚴禁開空調(diào)(含中央空調(diào));。
8.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
9.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴格按洗手六步法執(zhí)行;。
10.如發(fā)現(xiàn)洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時向車間負責人匯報;。
11.下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。
(七)消毒及清潔人員職責。
1.消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。
2.配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;。
3.消毒液嚴格按公司規(guī)定的配比進行調(diào)配;。
4.辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。
5.會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進行消毒，門衛(wèi)室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。
6.清潔人員應(yīng)及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應(yīng)佩戴口單及一次性橡膠手套。
7.做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作;。
(八)司機職責。
1.車輛出入嚴格實行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡;。
2.每天下班后對所駕駛車輛進行消毒;。
3.除公司接送車外嚴禁無關(guān)人搭乘;。
4.公司接送車司機上班時應(yīng)佩戴防護口罩(車上應(yīng)配備防護口罩及消毒液);。
5.公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴;。
(九)供應(yīng)及倉庫職責。
2.必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。
3.購買防控物資時要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書，嚴防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中;。
4.所購防控物資應(yīng)盡量保證公司使用;。
5.回公司時應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動軌跡，并測量體溫,體溫正常方得進入公司。
6.物資進庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。
(十)食堂工作人員職責。
1.嚴格執(zhí)行公司食堂管理制度;。
2.外出采購時應(yīng)佩戴防護口罩;。
3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩,佩戴一次性防護帽;。
4.嚴禁生熟食混放;。
5.分餐及送餐時一-定要注意清潔衛(wèi)生;。
6.做好廚具及餐具的消毒處理;。
(十一)外協(xié)人員(施工人員、設(shè)備安裝工等)管理。
外協(xié)單位負責人應(yīng)在上班前一天向行政部報備第二天進廠工作人員名單，相關(guān)表格由公司提供。經(jīng)審批同意后，發(fā)公司門衛(wèi)，外協(xié)上班人員應(yīng)攜帶本人身份證，門衛(wèi)按名單逐一核對，按照員工進廠流程操作，名單無報備的，嚴禁進入公司。外協(xié)單位應(yīng)自行配備防護口罩，進公司后外協(xié)員工應(yīng)嚴格遵守公司各項防控規(guī)定，如有違反，公司可要求違規(guī)人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴禁進出公司。
(十二)外來人員管理。
外來人員(除應(yīng)聘人員外)來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進入公司的，經(jīng)行政部批準后，嚴格按照公司員工進廠流程執(zhí)行?？爝f人員嚴禁進入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責。
(十三)用工招聘管理。
應(yīng)聘人員應(yīng)聘時，應(yīng)要求其佩戴防護口罩前來面試，到公司門口后，需經(jīng)與聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進公司面試，面試地點設(shè)置在，嚴禁面試人員進入車間、辦公樓等其他區(qū)域。門衛(wèi)應(yīng)做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結(jié)束后，門衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開。
(十四)餐余垃圾及廢棄口罩管理。
1.各車間設(shè)立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。
2.各車間設(shè)立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集處理。
三、其他要求。
請公司各部門、車間(班組)嚴格執(zhí)行本工作方案，并每日上報春節(jié)期間湖北籍回籍人員、春節(jié)期間員工發(fā)熱癥狀人員的名單至公司防控辦。
疫情復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案篇十四
根據(jù)《上海市商場、超市疫情防控技術(shù)指南（第三版）》《關(guān)于分區(qū)防控期間進一步加快防范區(qū)內(nèi)商業(yè)網(wǎng)點恢復(fù)經(jīng)營的工作方案》等文件要求，現(xiàn)制定金山區(qū)超市賣場復(fù)工復(fù)市疫情防控工作指南。
防范區(qū)內(nèi)的超市賣場。員工應(yīng)來自防范區(qū)，原則上不允許跨鎮(zhèn)流動；確需跨鎮(zhèn)流動的，須實施閉環(huán)管理。
1.落實主體責任。超市要嚴格履行主體責任，做好員工信息采集和常態(tài)化防控工作，完善疫情防控方案，確保口罩、手套、消毒劑、測溫儀、洗手液等適量防疫物資儲備。加強培訓和應(yīng)急演練，確保員工熟悉責任分工、環(huán)境衛(wèi)生、個人防護、異常情況處置、人員疏散等工作要求，做到有條不紊。全覆蓋進行場所安全檢查，確保各項設(shè)施處于安全適用狀態(tài)。
2.規(guī)范環(huán)境消殺。超市應(yīng)在恢復(fù)經(jīng)營前，按照《大型商場預(yù)防性消毒技術(shù)要點》對場所環(huán)境開展一次全面的.預(yù)防性消毒，對重點區(qū)域逐一開展消毒，做到不留死角、應(yīng)消盡消。每日清潔消毒不少于三次，公用洗手間、電梯扶手等經(jīng)常接觸的公共用品和設(shè)施至少每兩小時消毒一次，做好場所消毒記錄和臺賬。保證經(jīng)營場所空氣流通，定時對空調(diào)系統(tǒng)清理濾網(wǎng)、對進出風口進行消毒，溫度適宜時，盡量采用自然通風。
3.嚴格人員管理。超市員工每天應(yīng)掃場所碼，強化個人防護和健康監(jiān)測，當前做好“1+1”核酸檢測工作，即上午開展1次抗原檢測，下午開展1次核酸檢測，并及時匯總上報檢測結(jié)果。如遇抗原檢測或核酸檢測指令調(diào)整的，以最新發(fā)布指令為準。在上崗過程中應(yīng)落實好“三戴”措施（佩戴好手套、面屏、口罩）。應(yīng)以簽署責任書等方式承諾依規(guī)進行核酸或抗原檢測，檢測異常的，按照規(guī)定做好疫情防控相關(guān)工作。員工往返居住地與工作地之間，應(yīng)合理規(guī)劃交通路線，點對點通行，并切實做好個人防護。
4.強化進門查驗。超市應(yīng)在經(jīng)營場所門口醒目位置張貼疫情防控相關(guān)提示和要求，合理設(shè)置進出通道，在每個入口設(shè)置“場所碼”和健康核驗一體機“數(shù)字哨兵”并安排專人管理。按照“應(yīng)設(shè)盡設(shè)、應(yīng)掃盡掃”要求，場所內(nèi)各店鋪均需設(shè)置“場所碼”并加強查驗。對符合“一戴三查”（戴好口罩，查驗隨申碼、行程碼、規(guī)定期限內(nèi)的核酸陰性報告）條件的顧客，允許其進店消費。對不使用或不會使用智能手機的老年人等顧客，應(yīng)登記身份證號、手機號等信息，并做好人工服務(wù)引導(dǎo)。
5.注意限流限距。超市應(yīng)在收銀臺、電梯等候區(qū)域等設(shè)置“一米線”，提醒顧客排隊付款結(jié)賬時保持安全距離。合理設(shè)置顧客最大接待量，加強客流管控，做好分流引流、限流，原則上按照顧客流動區(qū)域每4平方米容納一名顧客的標準測算限流人數(shù)，當場所內(nèi)顧客總量達到限額時，應(yīng)停止顧客進入。倡導(dǎo)線上線下結(jié)合的方式進行消費，鼓勵提供網(wǎng)訂店送、無接觸交易等便利服務(wù)，防范人群聚集。
6.加強進貨管理。貨運車輛行駛路線和裝卸貨場所應(yīng)相對固定，外來人員非必要不進入，如有外來送貨車輛，應(yīng)查驗司乘人員48小時內(nèi)核酸陰性證明。做好貨物進場索證索票管理，嚴格按要求落實進口冷鏈食品疫情防控措施，做好臺賬記錄。
7.加強應(yīng)急處置。出現(xiàn)抗原、核酸檢測異?；蛏眢w不適等異常情況，應(yīng)立即報告屬地政府，并按照相關(guān)規(guī)定做好隔離、流調(diào)等工作，最大限度控制突發(fā)事件的擴散和外溢。
便利店、生鮮菜店、水果店、食品店、藥店、母嬰用品店、日用品店、煙雜店、書店（含文具店）、電器專賣店、農(nóng)資店參照本指南執(zhí)行。如遇疫情防控工作要求調(diào)整的，以最新發(fā)布指南為準。
疫情復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案篇十五
為不斷鞏固疫情持續(xù)向好趨勢，保障我院職工與來院患者生命安全和身體健康，按照xx市新型冠狀病毒肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組(指揮部)《xx市新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作方案》部署要求并結(jié)合我院工作實際，特制定本實施方案。
堅決貫徹落實xx市新型冠狀病毒肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組(指揮部)部署要求，堅持疫情防控為先，把疫情常態(tài)化防控作為醫(yī)療秩序全面恢復(fù)的前提和基礎(chǔ)。堅持“四早”“四集中”原則，強化責任擔當，進一步提高疫情防控的科學性、精準性、有效性，嚴防境外疫情輸入，嚴防疫情在院內(nèi)暴發(fā)流行，切實保障就診患者與職工的生命安全和身體健康。
(一)保持有效防控組織機制，推動疫情防控常態(tài)化。
繼續(xù)保持xx市第四人民醫(yī)院新冠肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組對疫情防控工作進行全面領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一指揮的工作常態(tài)，結(jié)合醫(yī)院工作實際，完善醫(yī)院日常運轉(zhuǎn)與應(yīng)急處置相結(jié)合的工作機制，充分發(fā)揮小組下設(shè)辦公室與五個工作組的作用，全力做好疫情防控、醫(yī)療救治、應(yīng)急調(diào)配、后勤保障及安全管理等工作。嚴格落實防控工作屬地責任與部門責任，進一步形成橫到邊、縱到底的疫情協(xié)同防控工作網(wǎng)絡(luò)。
(二)保持“四早”“四集中”機制，加強疫情精準防控。
繼續(xù)全面落實早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療的“四早”措施，健全及時發(fā)現(xiàn)、快速處置、精準管控、有效救治的常態(tài)化防控機制，做到一旦發(fā)現(xiàn)疫情立即處置，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起、撲滅一起。繼續(xù)落實集中患者、集中專家、集中資源、集中救治的“四集中”原則，對確診病例、疑似病例、無癥狀感染者嚴格按照程序轉(zhuǎn)運至定點醫(yī)院，確?；颊叩玫郊皶r、有效、同質(zhì)化、高質(zhì)量的醫(yī)療救治，防止疫情在院內(nèi)擴大傳播。
(三)突出重點領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，強化完善疫情防控措施。
根據(jù)上級防控要求，不斷建立完善疫情防控方案和應(yīng)急處置預(yù)案，嚴防疫情輸入和院內(nèi)傳播。定期在院內(nèi)開展排查篩查，禁止有可疑癥狀的人員上崗。對新入院的患者開展流行病學調(diào)查評估，根據(jù)流程科學救治。密切關(guān)注住院患者健康狀況，做好健康監(jiān)測工作，并按上級要求對職工和住院患者開展核酸檢測。對出現(xiàn)新冠肺炎可疑癥狀，立即隔離觀察并及時轉(zhuǎn)送定點醫(yī)院進行診治。加強日常消毒、環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生防護，做好防控物資儲備，對出現(xiàn)疑似、確診病例的，立即開展全面消殺，規(guī)范處置相關(guān)物品，全力追蹤密切接觸者并按要求進行隔離。
(四)抓實抓細常態(tài)化防控措施，確保防控落實落地。
嚴格人員出入管理，全面實施體溫檢測和健康監(jiān)測，凡入院人員一律要求佩戴口罩并掃描出示電子健康通行碼后方可通行。嚴格執(zhí)行“三區(qū)兩通道”管理要求，做好預(yù)檢分診，規(guī)范設(shè)置發(fā)熱門診。嚴格落實醫(yī)院感染防控措施，繼續(xù)落實病區(qū)封閉管理措施，規(guī)范家屬探視制度，對確需陪護的患者，實施一床一陪護制度，并不得隨意更換陪護人員，嚴防疫情從外部輸入，防止交叉感染。全面落實疫情監(jiān)測和日報告制度，通過微信發(fā)布管理動態(tài)和督導(dǎo)效果，盡最大限度減少交叉感染和疾病傳播。加強醫(yī)療物資準備工作，確保醫(yī)療服務(wù)和疫情防控所需的藥品、試劑、防護用品等準備充足。
(五)完善復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控措施，落實復(fù)工復(fù)產(chǎn)具體要求。
根據(jù)國家和省、市防疫情況公布的復(fù)工復(fù)產(chǎn)限制措施要求，切實壓實醫(yī)院防控責任。工作小組具體負責單位疫情防控工作，及時向主管上級單位報告疫情情況并配合做好調(diào)查處置。抓好日常防控措施落實，做好辦公場所、公共區(qū)域的通風消毒和環(huán)境清理等工作，做好員工日常健康監(jiān)測與衛(wèi)生管理?？刂茣h頻次和規(guī)模，減少人員聚集。加強宣傳培訓，為員工配備必要的防護用品，指導(dǎo)做好個人防護。繼續(xù)發(fā)揮心理援助熱線作用，積極預(yù)防、減緩和控制疫情導(dǎo)致的負面心理社會影響。
(一)進一步提高政治站位。
充分認識做好疫情常態(tài)化防控工作的重要意義，把疫情常態(tài)化防控作為一項重要的政治任務(wù)來完成。堅決服從市委、市政府和市衛(wèi)健委的統(tǒng)一部署安排，結(jié)合我院疫情防治實際，進一步完善我院防治方案、防治制度、防治措施，切實加強對疫情防控的統(tǒng)一協(xié)調(diào)和調(diào)度。要求全院工作人員要立足崗位，履行職責，服從安排，堅決堵住疫情輸入輸出，堅決防止疫情在我院擴散蔓延。
(二)進一步強化責任落實。
進一步壓緊壓實各部門責任，提高政策執(zhí)行力，強化責任擔當。堅持應(yīng)急處置與常態(tài)化防控相結(jié)合，針對關(guān)鍵環(huán)節(jié)和風險點抓緊抓實抓細防控措施。建立疫情防控事件責任倒查機制，在做好個人防護的同時，全力以赴做好我院疫情防控工作，對防控任務(wù)不落實、措施不到位，造成疫情在院內(nèi)傳播、擴散的，將依規(guī)依紀追究責任。
(三)進一步強化宣傳引導(dǎo)。
通過官方網(wǎng)站、微信等新媒體平臺廣泛宣傳新型冠狀病毒感染防控知識、就診流程及定點醫(yī)療救治機構(gòu)信息，穩(wěn)定患者與職工情緒，增強信心，不信謠、不造謠、不傳謠。做好心理健康知識普及，營造強信心、暖人心的社會氛圍，凝聚起眾志成城、全力以赴、攻堅克難的強大正能量，堅定信心打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)。
疫情復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案篇十六
根據(jù)市（區(qū)）衛(wèi)生防疫機關(guān)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合市場實際和《市場衛(wèi)生防疫制度》，制定本預(yù)案。
任何情況下，當發(fā)現(xiàn)疫情時，市場所有管理員都是防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情管理者，都有責任直接組織現(xiàn)場指揮、協(xié)調(diào)、聯(lián)系防控工作。
市場經(jīng)營戶或管理員如發(fā)現(xiàn)有出現(xiàn)特別明顯異常病情情況時（如發(fā)燒、咳嗽等），必須啟動本“應(yīng)急預(yù)案”。
只有國家權(quán)威檢測機構(gòu)有權(quán)確認。
（1）當出現(xiàn)第3款時，任何管理員、經(jīng)營者應(yīng)立即報告防控部門：臨桂區(qū)防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情指揮部（電話:xxx）、市場中心（電話：xxx）。報告內(nèi)容為：何市場、何時間段發(fā)現(xiàn)病情，人員數(shù)量多少。
（2）在上級專家到來前，立即用繩索隔離病區(qū)，派人全天守候。
（3）上級領(lǐng)導(dǎo)、專家到來時，管理員要配合做好對經(jīng)營戶、事件過程和疫情調(diào)查、記錄。市場確定專人負責該工作，要及時向?qū)＜姨峁┯嘘P(guān)索證憑證和臺帳。
（4）專家調(diào)查后，根據(jù)專家意見立即對封閉區(qū)域進行大面積消毒。
（5）按照上級、專家對事件的處理決定，對市場、運輸車輛、環(huán)境進行全方位的'管制、登記、銷毀、殺菌、發(fā)放通告。
（2）因個人口語不注意等原因造成社會秩序混亂要負法律責任。
疫情復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案篇十七
20__年新冠疫情發(fā)生以來，我鎮(zhèn)始終堅持“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”的總要求，抓緊抓實抓細各項防控工作，守好“廣東南大門”，至今保持“零感染”記錄。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)、迅速部署，爭分奪秒推進疫情防控工作。
疫情防控事關(guān)群眾生命安全和身體健康，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，在春節(jié)前的1月21日，即召開了全鎮(zhèn)干部大會，具體部署了春節(jié)期間的新型冠狀病毒感染疫情防控工作。在縣委、縣政府拉響疫情防控警報后，我鎮(zhèn)聞“疫”而動，從大年初一開始全體干部取消春節(jié)假期，緊接1月25日全縣新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作會議之后，我鎮(zhèn)立即于1月26日召開新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作推進會，第一時間成立鎮(zhèn)防控領(lǐng)導(dǎo)小組(指揮部)，抽調(diào)鎮(zhèn)干部和全鎮(zhèn)醫(yī)務(wù)人員及職能部門負責人120多人，組成綜合組、疫情防控組、宣傳信息組、社會穩(wěn)定組等5個工作組，同時制定《__鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染疫情防控指揮部工作方案》和《__鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作暫行方案》;1月28日召開新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作再推進會，對防控工作進行了具體嚴密部署;2月1日再次開會布置，要求全鎮(zhèn)范圍各村(社區(qū))及機關(guān)企事業(yè)單位及三個居民小區(qū)在2月2日上午前再次逐戶進行網(wǎng)格化、地毯式排查。各村(社區(qū))也相應(yīng)成立了疫情指揮小組，全部實行網(wǎng)格化管理，責任到人，迅速落實疫情防控工作。
二、精準施策、聯(lián)防聯(lián)控，織密織牢疫情防控網(wǎng)絡(luò)。
__鎮(zhèn)全鎮(zhèn)劃分8個大網(wǎng)格(因疫情防控需要，臨時將徐聞經(jīng)濟開發(fā)區(qū)納入__鎮(zhèn)網(wǎng)格化管控范圍)，覆蓋開發(fā)區(qū)和7個行政村，36條自然村，38個小網(wǎng)格，統(tǒng)一調(diào)度布控鎮(zhèn)、行政村、自然村三級網(wǎng)格化疫情排查管控工作。一是建立鎮(zhèn)村兩級網(wǎng)格化排查“三人組”49個，嚴密關(guān)注疫情動態(tài)，對公安反饋大數(shù)據(jù)和網(wǎng)格自排數(shù)據(jù)實行一日兩研判，及時網(wǎng)格分流，督促指導(dǎo)村(居)網(wǎng)格跟蹤排查管控，嚴格跟蹤管控重點人員。二是全鎮(zhèn)281名三級網(wǎng)格員進村入戶開展地毯式摸排疫區(qū)返鄉(xiāng)人員、到疫區(qū)人員、密切接觸人員和發(fā)熱門診就診人員等四類人情況，切實做到“不漏一戶、不漏一人”。截至目前，共排查7個行政村36條自然村、8個規(guī)模小區(qū)、25個單位近3966戶23800人。通過大數(shù)據(jù)反饋累計摸排來到及返回我轄區(qū)的重點人員共117人(其中境內(nèi)113人，境外4人)，均已滿14天觀察期，尚在隔離觀察人員為0，無新增重點人員。三是不斷提升網(wǎng)格化基礎(chǔ)服務(wù)，發(fā)動網(wǎng)格員做好服務(wù)保障工作。落實縣委、縣政府工作部署，對于滯留在__鎮(zhèn)的150多名旅客，一部分妥善安排在華通酒店集中點觀察隔離，一部分安排居家觀察。全面實行“人盯人、一對一、點對點”醫(yī)學觀察，網(wǎng)格員上門2次體溫檢測、定期電話回訪、詢問生活需求、代購生活物資，讓他們感受家一般的溫暖。
三、靠前宣傳、形成共識，營造全民抗疫濃厚氛圍。
新冠疫情是一種新的病毒，群眾對它的危害性認識有限，如何預(yù)防也是重點。我鎮(zhèn)通過廣播、云喇叭、發(fā)放“村民告知書”、微信群轉(zhuǎn)發(fā)最新疫情動態(tài)、粘貼宣傳標語、懸掛橫幅、電子led屏、宣傳車入村、各自然村設(shè)置宣傳卡點等方式，確保宣傳全覆蓋、全方位、無死角，營造出全民堅定信心、科學防治、共渡難關(guān)、戰(zhàn)勝疫情的濃厚氛圍，正確引導(dǎo)群眾提升自我防病意識和能力。疫情期間，共計發(fā)放“村民告知書”6000多份，各村廣播次數(shù)合計800多次，張貼宣傳畫100多幅，懸掛橫幅60多條，出動宣傳車60多次，發(fā)放消毒洗手液1000瓶、口罩10000個。通過這些全方位、多形式的宣傳動員，群眾參與、認知、配合和支持疫情防控的熱情高漲，很多老黨員、老干部積極主動參與到宣傳卡點中。
四、常態(tài)管理、建立機制，推動經(jīng)濟社會各項事業(yè)逐步恢復(fù)平穩(wěn)發(fā)展。
隨著全省疫情防控形勢的好轉(zhuǎn)，我鎮(zhèn)及時調(diào)整措施，轉(zhuǎn)入常態(tài)化管理加強疫情防控，推動經(jīng)濟社會各項事業(yè)逐步恢復(fù)平穩(wěn)發(fā)展。一是各相關(guān)職能部門，按照職責分工，密切配合，聯(lián)防聯(lián)控，市場監(jiān)管所、派出所等部門，嚴厲打擊非法售賣各類野生動物，加大對農(nóng)貿(mào)市場、超市、餐飲、中小學等重點場所的排查和監(jiān)管工作力度。復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)學以來，我鎮(zhèn)著眼“八個一”標準，核查企業(yè)、中小學200多家。二是深入開展愛國衛(wèi)生運動，及時宣傳傳染病防控知識，積極組織轄區(qū)各類公共場所、農(nóng)貿(mào)市場等開展預(yù)防性消毒等工作，切實防控疫情再發(fā)生。三是抓好農(nóng)村人居環(huán)境整治工作，集中治理生活垃圾和生活污水問題，大力整治石頭柴草亂堆亂放，拆除亂搭亂建、牛欄圈舍等。四是做好疫情常態(tài)化監(jiān)測，繼續(xù)落實網(wǎng)格化排查管控，嚴格落實每日一報，密切跟蹤和及時掌握疫情動態(tài)，切實做好疫情預(yù)警預(yù)報。完善突發(fā)疫情應(yīng)急機制和應(yīng)急預(yù)案，落實各項保障措施，不存僥幸，不留死角。
我鎮(zhèn)疫情防控取得了階段性勝利，但我們也認識到疫情防控是一場平時戰(zhàn)，也是一場持久戰(zhàn)。我們將繼續(xù)堅持常態(tài)化管理，做到疫情防控和發(fā)展經(jīng)濟兩手抓、兩手硬，繼續(xù)保持住當前良好的疫情防控形勢。
疫情復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案篇十八
目前，xx市疫情防控取得階段性成效，正在有序推進降級解封，有序恢復(fù)生產(chǎn)生活秩序。在做好疫情防控前提下，為有序推進工業(yè)社區(qū)(非進口冷鏈社區(qū))復(fù)工復(fù)產(chǎn)，制定本方案。
(一)各社區(qū)對本社區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作負主體責任，必須確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)不導(dǎo)致疫情傳播。社區(qū)法人代表為本社區(qū)疫情防控第一責任人。
(二)各地區(qū)對本地區(qū)內(nèi)社區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作負監(jiān)管責任，社區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政府對本轄區(qū)內(nèi)社區(qū)負屬地管理責任，必須確保將本轄區(qū)所有社區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)納入監(jiān)管范圍。
(三)各地區(qū)要立即組織相關(guān)行業(yè)主管部門組建社區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班，負責落實社區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作組織指導(dǎo)的具體工作。
(四)各級指揮部有權(quán)對社區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作開展情況進行檢查，社區(qū)必須配合檢查工作。
(五)各級指揮部有權(quán)要求不具備疫情防控能力或疫情防控工作不到位的社區(qū)暫緩復(fù)工、勒令停工。
(一)已制定本社區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作方案并報轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政府和各地區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)主管部門備案，同時提交《疫情防控承諾書》(由各地區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)主管部門制定模板)。
(二)已確認知曉并承諾執(zhí)行各級指揮部命令。
(三)已確定防控管理制度和具體責任人。
(四)已儲備一定數(shù)量防護物資滿足一段時期生產(chǎn)經(jīng)營需要。
(五)已與屬地醫(yī)療衛(wèi)生力量建立指導(dǎo)聯(lián)系。
(六)已設(shè)立隔離場所和做好轉(zhuǎn)運安排的各項準備。
(一)要組織每一名職工如實填寫職工復(fù)工登記表，掌握職工個人及家庭、親友與疫情相關(guān)信息，發(fā)現(xiàn)特殊情況要按規(guī)定立即采取必要措施并向所在地指揮部報告。
(二)要在復(fù)工前做好各類工作場所和職工宿舍、食堂、垃圾點等場所的消殺處理，落實設(shè)置測溫點等防控措施。
(三)要對職工進行疫情防護知識教育，傳達本社區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作方案和工作制度。
(四)要加強培訓和應(yīng)急演練，保證人員熟悉責任分工、環(huán)境衛(wèi)生、個人防護、異常情況處置、人員疏散等工作要求，做到出現(xiàn)緊急情況時能夠有條不紊地處理。
(五)各地區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班對社區(qū)疫情防控各項措施進行督導(dǎo)檢查，對提出復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請的社區(qū)，各地區(qū)工信部門要聯(lián)合相關(guān)部門予以審核、確認、批復(fù)。
(六)社區(qū)復(fù)工前，社區(qū)要對人員核酸檢測記錄進行核實，確保人員參加了當?shù)厝珕T核酸檢測。同時，在復(fù)工前24小時內(nèi)組織人員再進行一次核酸檢測。
(七)社區(qū)對全部人員新冠疫苗接種情況進行核實，對于符合接種條件的人員，應(yīng)種盡種。
(一)要采取封閉管理模式，盡量減少或避免與外來人員的直接接觸，堅決防止疫情輸入。對確有必要進入社區(qū)的外來人員，要登記進出時間、姓名、聯(lián)系方式等信息，落實測溫、“卡碼”檢驗措施，符合要求，方可進入。
(二)建立人員健康監(jiān)測制度。每日應(yīng)在進入辦公場所或廠區(qū)進行工作前對人員進行體溫檢測，發(fā)現(xiàn)異常立即按規(guī)定處置并報告。
(三)要調(diào)整優(yōu)化工作方式，縮小人員活動范圍，最大限度避免因各類會議、接待等形成人員集聚，取消文娛活動等不必要的聚集活動。
(四)要加強洗手間、宿舍、食堂、衛(wèi)生間、浴室電梯等重點場所的清潔消毒，設(shè)專人負責定期消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應(yīng)適當增加消毒次數(shù)。
(五)要加強食堂管理，除在采購、制作等環(huán)節(jié)保障疫情防控外，盡量采取分餐、錯時就餐等方式。
(六)要加強宿舍管理，達不到衛(wèi)生條件、沒有日常防控措施的.宿舍不得啟用。
(七)工作場所應(yīng)加強通風換氣，保持室內(nèi)空氣流通。在條件允許下，應(yīng)采取自然通風。無法采取自然通風或通風條件不良時，應(yīng)通過排風扇、換氣扇、空調(diào)等機械設(shè)備進行物理通風并直接排風到室外。使用中央空調(diào)通風時，要定期對空調(diào)進行清洗，對空調(diào)回風口過濾網(wǎng)進行消毒。
(八)社區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，要按照相關(guān)規(guī)定定期組織人員進行核酸檢測。
(一)各行業(yè)主管部門和疾控部門要加強對社區(qū)復(fù)工前和生產(chǎn)經(jīng)營過程中疫情防控的培訓指導(dǎo)。教育引導(dǎo)從業(yè)人員注意個人衛(wèi)生，與人交流保持1米以上距離;在接觸呼吸道分泌物后應(yīng)立即使用流動水和洗手液洗手。
(二)各地區(qū)為各社區(qū)全面提供防護物資采購渠道信息，協(xié)助社區(qū)做好防護物資采購儲備工作。
(三)社區(qū)要通過宣傳教育引導(dǎo)職工增強辨識信息真?zhèn)蔚哪芰?，對虛假信息不轉(zhuǎn)發(fā)、不擴散、不炒作，為疫情防控創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。
(四)各相關(guān)部門、各地區(qū)要切實關(guān)心社區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營，采取各種務(wù)實措施為社區(qū)解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的生產(chǎn)資料保障等各種問題。
(五)社區(qū)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中，要嚴格安全生產(chǎn)管理。
疫情復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案篇十九
1、做好小區(qū)的治安管理，維護良好的治安秩序。
2、對各規(guī)章制度和崗位職責進行學習，特別是新入職隊員的培訓。繼續(xù)做好小區(qū)內(nèi)安全保衛(wèi)工作，確保小區(qū)的正常秩序，給業(yè)主提供一個安全、舒適、幽雅的居住環(huán)境。確保小區(qū)六年無任何刑事案件發(fā)生。
3、加強部門內(nèi)部力量的梯隊建設(shè)，努力培養(yǎng)骨干力量。
4、做好小區(qū)的消防安全工作，力求做到全年無任何消防安全事故。
5、加大軍事訓練力度，在20__年度中使部門員工的整體軍事素質(zhì)得到質(zhì)的提高。
6、以績效考核指標為標準，實行目標管理責任制，明確保安部各級工作職責，責任到人，通過檢查、考核，真正做到獎勤罰懶，提高員工的工作熱情，促進工作有效完成。
二、工程維護保養(yǎng)管理。
2、加強對裝修戶進行監(jiān)督管理。
3、向業(yè)主提供有償服務(wù)。
三、環(huán)境衛(wèi)生的管理。
1、環(huán)境衛(wèi)生方面，我們根據(jù)小區(qū)實際情況，主要針對河道的清潔加強對樹葉、青苔打撈。確保河水清澈透明。
2、要求保潔部制定嚴格的工作計劃，結(jié)合保潔工作程序與考核辦法，對清潔工作進行監(jiān)督檢查。繼續(xù)對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放，集中清運管理，并加強小區(qū)衛(wèi)生檢查工作，確保小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀。
3、要求保潔部按照開發(fā)商的要求進行。
四、客服管理。
1、繼續(xù)加強客戶服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，業(yè)主滿意率達到95%左右。
2、進一步提高物業(yè)收費水平，確保收費率達到96%左右。
3、密切配合各部門工作，及時、妥善處理業(yè)主糾紛和意見、建議。
4、完善客服制度和流程，部門基本實現(xiàn)制度化管理。
5、加強部門培訓工作，確?？头T業(yè)務(wù)水平有顯著提高。
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