方案是為了提高工作效率和解決問題而制定的策略。實施一個完美的方案，需要明確目標和任務，精細規(guī)劃。一個好的方案應該能夠適應不斷變化的市場和環(huán)境條件。
高級職稱三年推進計劃工作方案篇一
一、繼續(xù)抓好黨建工作，促進社會穩(wěn)定、經濟健康發(fā)展。
二、抓好道德講堂課程、改進工作作風、增強服務意識。
三、著力解決環(huán)境臟、亂、差、等現象，規(guī)劃建好小區(qū)農貿市場。
四、力爭落實好社區(qū)綜合樓的建設。
五、抓好人口與計劃生育工作，全面完成人口計生指標任務。
六、抓好安全生產工作、加強安全隱患的排查力度、杜絕在我轄區(qū)內發(fā)生重大人員傷亡事故。
七、抓好綜治、信訪、維穩(wěn)工作、及時化解群眾矛盾，杜絕無一人員上訪。
八、做好民生、保障，落實五保養(yǎng)老條例、關心好老、病、殘等弱勢群體。
九、抓好協(xié)調服務，保障在建項目有序、健康、良好發(fā)展。
十、抓好整臟治亂工作，加大違法違章建筑的宣傳、巡查、打擊力度、杜絕新增，消除存量。
十一、做好“三關”_工作。
十二、做好黨務、居務公開。
十三、抓好依法治社宣傳工作。
十四、積極完成上級交辦的各項工作任務。
高級職稱三年推進計劃工作方案篇二
20xx屆高三年級工作計劃高三年級是高中階段最重要的一個學年，為了搞好高三年級管理工作，完成學校對高三年級制定的各項教育目標，根據本年級的實際情況，制定本年級本學期工作計劃。
一、教育工作：
1．強化三種意識——責任意識、目標意識和競爭意識。班主任要指導學生根據自己的學習現狀合理定位，明確自己的階段性目標、年度奮斗目標以及計劃和措施。班主任和任課教師要引導學生在學習上開展良性競爭，加強考前知識及心理指導工作，不斷擴大優(yōu)秀學生隊伍，并切實關心后進生，經常幫助他們不斷克服思想上和學習上的困難，從而促使他們走向成功。
2．強化班集體常規(guī)管理。班主任應抓實常規(guī)，包括早操、自習課、午休等的出勤與紀律，以及教室、宿舍等處的衛(wèi)生狀況。班主任要堅持兩手抓，一手抓常規(guī)管理，一手抓復習備考，且兩手都要硬，營造和諧、有序的學習氛圍，使學生養(yǎng)成良好的生活習慣，為教育教學提供良好環(huán)境。
3．強化思想教育管理。班主任應勤于觀察，積極研究對策，從“實、細、新、情”處入手，通過主題班會，強化高三意識，引導學生進入高三學習狀態(tài)；，激發(fā)學生斗志。充分發(fā)揮班主任骨干作用。
4．注重學生心理疏導。特別要加強本學期每次考試前后的指導，高三學生，心理壓力大，容易產生疲勞、焦慮、煩躁、自卑、過度興奮或過度緊張等心理狀況，班主任要與任課教師一起努力走進學生心靈，加強個體指導，關注弱勢群體，把握學生心理動向，適當組織課外活動，適時調整學生學習、生活的心態(tài)和興奮點，保持適度緊張，最大限度地提高教育教學效果。
5．重視協(xié)調三種關系。在年級統(tǒng)一協(xié)調下，要處理好以下三種關系：第一、任課教師之間的關系。各科只有均衡發(fā)展，才有利于總體的提高。任課教師要克服本位主義傾向，確立全班、全校一盤棋意識，顧全大局，協(xié)調發(fā)展，全面提高。第二、師生之間的關系。班主任注重過程管理，廣泛聽取教師、學生的意見，搜集信息，以便及時了解情況，及時反饋，及時補救。第學校與家長的關系。班主任要加強與家長的溝通，使家長了解學生校內、外情況，配合學校及時、準確、動態(tài)地實施有效教育，特別是后進生，他們更需要同學的幫助、老師的關心、家長的理解和支持。
二、教學工作：
后根據新課程標準、教學內容、及學生學習實際，合理科學制定年度學科教學計劃、目標及措施。
2．深化課堂改革，提高課堂教學效益。高三階段的教學以復習、練習為主，加之學生學習負擔相對較重，各教師課堂教學中應更新教學理念，廢除“滿堂灌”，用科學的、符合學生心理特點及知識特征的方法指導學生學習，使學生在和諧、愉快的氣氛中學習，使他們參與學習的過程。各備課組的教學要防止一輪復習偏深、偏難，堅決杜絕一輪松、二輪泛、三輪空的'現象，要面向全體，注重基礎，循序漸進，教學中要提倡學生積極思維、深刻理解、大膽探索。
3．注重學法指導，優(yōu)化習題、試題的質量。教師要根據學科特點及今年高考對學科知識、能力的要求，在教學中滲透學科思想、學法指導，力求事半功倍；另一方面，各備課組要根據本學科特點和學生實際，精選練習，嚴格控制題目的數量，杜絕學科搶時間、爭空間、搞題海戰(zhàn)術。
4．注重教學反饋，強化教學的有效性。高三教學任務重、難度大，教學中要重視學情，一切從效果出發(fā)，各教師要從學生實情出發(fā)，及時批改作業(yè)，不拖拉，集體補差與個別指導相結合，并不斷調整教學的思路和方式。
5．注重扶優(yōu)補差，做好臨界生幫扶工作。學生接受知識能力存在差異，教師應利用輔導課等時間段加強個體指導，消除后進生的心理障礙，增強他們學習的信心。及時解決上述學生的思想上和心理上的困惑，學習、生活上的困難。采取有效措施，力求尖子生培養(yǎng)有新突破。高三年級工作目標高、難度大，全體高三教師進一步強化憂患意識，凝聚向心力，發(fā)揮年級的統(tǒng)一協(xié)調功能，努力使整個高三的教育教學運行機制處于一種既有外在推力又有內在張力的狀態(tài)，最終實現螺旋式的和諧上升，努力實現高考的突破。
總之，20xx屆高三的教育教學工作，困難和希望同在，挑戰(zhàn)與機遇并存。
我們全體高三老師一定會齊心協(xié)力，開拓進取，創(chuàng)造新的輝煌。
高級職稱三年推進計劃工作方案篇三
(一)全面落實黨建責任，優(yōu)化管理機制。一是年初召開全區(qū)自然資源和規(guī)劃全面從嚴治黨暨黨風廉政和反腐敗工作會議，認真落實黨風廉政責任制，從思想上樹牢“為群眾辦實事解難題”是最大的政治。二是嚴格貫徹落實機關黨建工作責任制，將機關黨建工作納入年度工作計劃，召開黨組會議研究部署黨風廉政工作3次，學習從嚴治黨相關文件7次，開展廉政談話3次，加強黨建工作的引領工作，樹牢“親”“情”的政商關系，進一步提高作風意識和政治意識，推動黨要管黨走深走實。三是推進學習型機關建設。實施“專業(yè)素質百日更新”活動，通過邀請市局科長講業(yè)務、市委黨校教授宣講黨的理論精神、區(qū)紀委領導宣講黨的政治紀律、開展局“黨課開講啦”及周例會業(yè)務骨干講業(yè)務等活動，以增強業(yè)務能力為核心，切實踐行以學促干，推動自然資源和規(guī)劃人才建設和工作開展向精細化、科學化方向發(fā)展。
(二)深化黨史教育成果，踐行為民初心。一是以黨史學習教育系列活動為契機。結合自然資源和規(guī)劃實際工作開展陶然專場文藝晚會、革命烈士陵園祭掃等多途徑多形式的活動方式，今年來嚴格按照學習計劃各黨支部組織黨員集中學習12次，專題研討12次，開展個人自學8次，舉辦黨史學習教育培訓班1期，黨史學習教育專題研討會7次，開展黨史學習教育專題組織生活會及“為民服務守初心、嚴肅紀律改作風”專題組織生活會各1次，以理論武裝指導實踐、推動工作。二是以“為民辦實事”為載體。堅持深入基層、聯系群眾，多聽民生“疾苦聲”、多送民生“雪中炭”，自覺踐行黨的群眾路線。全體黨員制定“我為群眾辦實事”清單，結合群眾需求與工作實際開展54件暖民心活動，完成率100%;組織全體干部職工前往東利社區(qū)結合社區(qū)“雙報到”、創(chuàng)城月等時機開展33次志愿服務活動，切實提升人居環(huán)境，共建美麗社區(qū);結合地球日、憲法日開展“普法宣傳為民”主題實踐活動2次，開展“詢民意、問所需”反映問題活動1次，積極宣傳自然資源和規(guī)劃相關法規(guī)政策，解答群眾的疑惑，彰顯并傳播政府正能量，提升政府為民形象。
(三)鞏固意識形態(tài)陣地，優(yōu)化思想建設。充分認識到意識形態(tài)工作的極端重要性。定期聽取意識形態(tài)工作匯報，開展中心組學習研討6次，班子成員講黨課5次，按照區(qū)委主體責任項目化推送要求，堅持每月部署匯報意識形態(tài)工作新進展，牢牢把握意識形態(tài)工作的主動權。緊緊圍繞中心工作，切實強化正面輿論宣傳引導，編寫報送輿情信息460余條，被^v^采用輿情信息6篇、省輿情部門采用40余篇，進一步凝聚黨心民意和社會共識，營造安全穩(wěn)定的意識形態(tài)環(huán)境。
二、聚焦要素保障，服務發(fā)展更加精準。
(一)抓好土地征收工作。一是爭取省政府批復2021年土地征收成片開發(fā)方案，涉及萬通余熱回收項目、高世代液晶基板生產項目、恒昌新型防護手套項目、勝園街道安置項目4個項目，成片開發(fā)面積畝，涉及征收土地畝，新增建設用地畝，為東營區(qū)經濟項目發(fā)展提質增效。二是運行征地預存款制度，完成2021年度征地補償費用撥付清查工作，共撥付征地補償費萬元，征收土地面積畝。在東營區(qū)范圍內形成了“欲征地、先存款”的良好運作模式，為征地補償款及時足額撥付到位奠定了基礎。三是編報2021年度東營區(qū)土地儲備與供地計劃，計劃儲備土地31宗2578畝，計劃入庫土地22宗1680畝，約需土地收儲成本億元;計劃供應土地29宗2510畝，其中房地產用地7宗1230畝，預計實現土地收益億元。已簽訂收儲土地協(xié)議43份1657畝，推動土地供需有效銜接、高效利用。
(三)抓好土地供應工作。一是統(tǒng)籌安排土地供應總量、結構、布局和時序，加快推進用地計劃實施。建設用地供應已完成劃撥廬山路南延、金盾司法學校、戰(zhàn)時人口疏散基地等項目用地8宗1012畝，辦理鑫博化工、龍府酒廠項目集體使用手續(xù)4宗畝，掛牌出讓土地26宗1879畝，收繳土地出讓金億元。二是積極推進企業(yè)項目“標準地”改革，已達到工業(yè)用地100%按“標準地”模式出讓7宗畝，實現“拿地即開工”。
三、聚焦生態(tài)文明，規(guī)劃布局更加清晰。
(一)以規(guī)劃引領發(fā)展方向?！稏|營區(qū)空間發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》已形成規(guī)劃成果并完成專家評審工作。以《東營區(qū)國土空間分區(qū)規(guī)劃》為龍頭，明確了“1+4+n”的分區(qū)規(guī)劃編制工作方案，指導和統(tǒng)籌各鎮(zhèn)國土空間規(guī)劃、各部門專項規(guī)劃等，啟動耕地保護及土地綜合整治專項規(guī)劃編制，已完成兩輪“三區(qū)三線”試劃工作，逐步整合形成國土空間分區(qū)規(guī)劃大綱成果。
(二)以規(guī)劃引領鄉(xiāng)村振興。精準定位，深入開展村莊分類工作，按照“多規(guī)合一”的編制要求，將全區(qū)159個位于城鎮(zhèn)開發(fā)邊界外的村莊初步劃分成37個編制片區(qū)。目前牛莊鎮(zhèn)已形成鎮(zhèn)國土空間規(guī)劃方案成果，史口、龍居、六戶鎮(zhèn)已初步完成基礎分析及評估工作。東營區(qū)村莊布局規(guī)劃順利通過省級審查，龍居鎮(zhèn)趙家村等22個村村莊規(guī)劃形成方案成果，切實為新型農村經濟發(fā)展繪好藍圖、打好基礎。
(三)以規(guī)劃引領城市更新。一是推進控規(guī)調整。協(xié)助區(qū)政府開展管具公司、渤海鉆井運輸二公司、東辛片區(qū)等片區(qū)控規(guī)調整工作，分類分區(qū)制定城市更新計劃，有力做好與經濟社會發(fā)展結合的文章，推動城市有機更新。二是做好重點片區(qū)規(guī)劃編制。有序推進南苑片區(qū)和中心醫(yī)院片區(qū)規(guī)劃編制工作，已初步完成基礎資料分析工作。三是編制《東營區(qū)文匯街道和辛店街道土地利用總體規(guī)劃(2006-2020年)局部調整方案》，調整建設用地規(guī)模畝;編制《東營區(qū)牛莊鎮(zhèn)等三鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃(2006-2020年)局部調整方案》，調整用地規(guī)模畝，有力落實^v^^v^東營視察時的重要指示要求，充分保障勝利油田東營原油庫遷建工程和東營輸油站遷建項目順利落地。四是推進城市更新工作，新區(qū)北部片區(qū)體育公園已完成劃撥供地，黃河鉆井運輸二公司片區(qū)項目、商貿園原教育用地地塊土地收回方案已提交勝利石油管理局，東辛采油廠地塊土地收回方案已經區(qū)政府函告勝利石油管理局，管具公司、現河特車大隊、渤海鉆井運輸二公司等出讓地塊已摘牌，切實為西城更新發(fā)展、園區(qū)新產業(yè)提供用地保障。
四、聚焦效能提升，業(yè)務基礎更加夯實。
(一)強化執(zhí)法監(jiān)察，依法行政顯著提升。一是全區(qū)自然資源執(zhí)法監(jiān)察工作堅持以“保護自然資源、保障科學發(fā)展”為主線，立案查處違法用地39宗，全部依法履職到位。二是全面核查圖斑250個畝(耕地畝)，新增違法用地面積占新增建設用地總面積比例為、違法占用耕地面積占新增建設用地占用耕地總面積比例為0，有效地維護了全區(qū)土地管理秩序。三是“大棚房”問題專項清理整治行動“回頭看”工作，排查設施農業(yè)情況862個畝，對2019年的“大棚房”問題違規(guī)項目7處進行“回頭看”，項目總棚數57個、其他建設情況4個，全部完成整改。四是農村亂占耕地建房摸排整治順利推進，經摸排核實，東營區(qū)發(fā)現新增農村亂占耕地建房問題3起，全部拆除復耕。遏制了新增農村亂占耕地建房行為，做到了“早發(fā)現、早制止、嚴查處”，守住了耕地保護紅線，真正確保農地農用。
(二)強化調查監(jiān)測，國土利用顯著提升。一是全面完成第三次國土調查驗收工作。針對國家下發(fā)的9094個萬畝不一致圖斑、18586個萬畝一致圖斑，已順利通過國家省市三級核查組核查，通過省市兩級驗收。共細化調查圖斑63526個，舉證32233個,為自然資源一張圖的實施奠定了堅實的框架支撐。二是完成2020年度國土變更調查工作。對2020年度1235個變更圖斑調查逐一開展舉證核實，已于7月份整改上報并最終通過國家核查。三是組織開展全國耕地后備資源調查評價工作。結合第三次國土調查和2020年度國土變更調查成果，我區(qū)涉及圖斑總數為3079個萬畝，已形成初步成果數據。
(三)強化空間治理，權籍管理顯著提升。全面完成轄區(qū)內土地利用現狀更新調查，建設完善轄區(qū)內的土地利用現狀更新數據庫。組織開展轄區(qū)森林資源管理“一張圖”更新調查工作，調查完善全區(qū)森林資源管理“一張圖”數據庫，對林地變化圖斑共計899個畝，需調查完善屬性因子未變化林地圖斑6189個萬畝開展了數據分析和外業(yè)核查，已形成初步更新成果。完成第六次荒漠化和沙化監(jiān)測成果與三調統(tǒng)一時點更新成果融合工作。為更有效保護和修復自然資源生態(tài)奠定了基礎。
(四)強化礦產管理，開發(fā)秩序顯著提升。一是聯合東營區(qū)水利局編制《東營市東營區(qū)地熱資源專項規(guī)劃》，并由區(qū)政府發(fā)布實施。二是完成對牛莊、龍居、史口、陳莊、東龐、西范等6個礦區(qū)儲量報告、開發(fā)利用方案編制、礦業(yè)權出讓評估工作，9月已完成6宗地熱采礦權掛牌出讓工作。三是開展地質災害風險普查工作，已完成初步報告編制;推進東營區(qū)城市地質調查工作，查清城市地質結構、地下空間、地質資源和環(huán)境狀況，拓展城市發(fā)展空間，為城市綠色、集約、智慧發(fā)展提供地質保障。
(五)強化事中監(jiān)管，規(guī)劃設計顯著提升。一是事中監(jiān)管不松懈。根據上級部門安排迅速成立規(guī)劃事中監(jiān)管小組，對2011年以來審批未竣工的東營區(qū)建設項目進行現場踏勘摸排，已完成事中監(jiān)管項目共計81個，順利完成化工學院、眾城名園、勝利花苑三期等重點項目的事中監(jiān)管，確保項目按質按量完工。二是創(chuàng)新加快流程再造。深化“市縣同權改革”，推進行政事項落實到位。截止目前，窗口共收件264件，其中接收建設工程設計方案及建設工程規(guī)劃許可證核發(fā)及變更報建107件，審查建設工程設計方案73件，核發(fā)建設工程規(guī)劃許可證34個，保證了東營區(qū)生活垃圾分類及收轉運處一體化項目、牛莊西范社區(qū)二期項目、勝利第一初級中學南校區(qū)改擴建項目等區(qū)重點項目順利開展。
五、聚焦宗旨意識，為民初心更加務實。
(一)順民意，通堵點。一是始終牢記全心全意為民服務的宗旨，著力解決東營區(qū)房地產領域歷史遺留問題，深入挖掘房地產領域歷史遺留問題的“病根”，列入省市監(jiān)管平臺項目79個(因涉及尾工建設、開發(fā)商失聯等原因暫時無法辦理，掛起13個項目)，截止目前已化解完成66個，完成總任務的100%，切實踐行為民初心，作為黨史學習教育為民辦實事先進典型在東營新聞、大自然之聲播出。二是牽頭解決民營企業(yè)土地房屋產權歷史遺留問題工作，共解決萬通公司、神馳化工、海欣熱力等32家企業(yè)土地房屋產權遺留問題，全力支持民營企業(yè)高質量發(fā)展。三是我局會同區(qū)紀委對全區(qū)村居改造情況調查。自2003年實施村居改造以來，已先后開展30個村居改造建設，累計拆除舊房面積255萬余平方米，騰出建設用地7800余畝;累計建成城中村改造安置項目42個、房屋30635套，總建筑面積435萬余平方米。通過調查為進一步高標準編制城市更新總體規(guī)劃，變“點狀開發(fā)”為“片區(qū)更新”，合理解決歷史遺留問題，加強村居改造群眾保障等工作奠定基礎。
高級職稱三年推進計劃工作方案篇四
第一條根據《云南省人民政府關于在全省縣級以上行政機關推行重大決策聽證重要事項公示重點工作通報政務信息查詢四項制度的決定》、《市人民政府辦公室關于印發(fā)市人民政府推行重大決策聽證重要事項公示重點工作通報政務信息查詢四項制度實施方案的通知》、《市人民政府辦公室關于切實做好陽光政府四項制度有關工作的通知》和《云南省國土資源廳重點工作通報制度實施方案》等相關要求，結合全市國土資源管理工作實際，制定本實施方案。
第二條國土資源重點工作通報的內容。
（二）涉及重大公共利益、群眾切身利益以及社會公眾普遍關注的重點工作的進展情況；
（三）向社會公布的服務承諾事項落實情況；
（四）乙、丙、丁級測繪資質單位年度注冊情況；
（五）重大突發(fā)公共事件的處置情況；
（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應當通報的其他重點工作。
第三條國土資源重點工作通報的實施。
（一）局辦公室負責國土資源重點工作通報。
（二）國土資源重點工作通報以市國土資源局重點工作通報網站、新聞媒體、觸摸屏、電子信息屏等為主要載體，并通過召開新聞發(fā)布會、發(fā)布公告、實施在線訪談等便于公眾知曉的方式進行通報。
（三）國土資源重點工作通報的時間要求。
2.公眾關注的國土資源管理重要事項應適時進行通報。重大國土資源突發(fā)事件，按照有關規(guī)定及時通報。
第四條實施國土資源重點工作在線訪談。
局辦公室負責人（或局新聞發(fā)言人）應當圍繞通報的重點工作，依托市國土資源局重點工作通報網站開展在線訪談。每年的在線訪談活動不少于3次。
第五條國土資源重點工作通報的管理與監(jiān)督。
高級職稱三年推進計劃工作方案篇五
撐體系形成常態(tài)運行機制?；緦崿F客戶投訴零屬實率，供電服務“十項承諾”兌現率達到100%，政風、行風、社會滿意率在市直單位排名中保持先進行列。
同業(yè)對標目標：綜合排名力爭進入省公司前三名，重要指標爭創(chuàng)全省一流。
供電質量目標：城市綜合電壓合格率達到99·993%，城市、農網供電可靠率完成市公司下達的年度考核目標。
黨風廉政建設：機關及科級以上領導干部不發(fā)生違紀違法問題;不發(fā)生瞞案不報、壓案不查或責任追究不到位的情況;不發(fā)生違反中央八項規(guī)定等影響和損害公司形象的黨風廉政事件;行風評議實現“保三爭一”。
險、嚴格過程，全面提升生產人員管理能力、安全素質、技術水平。
進一步強化監(jiān)督體系效能的發(fā)揮。鼓勵部室和班組自查自糾，對各級各類人員每月稽查次數進行詳細規(guī)定，定期對各部室、班組自查自糾、分析整改處罰的情況進行檢查和通報，實現從“被動稽查”向“主動自查”的轉變。統(tǒng)一稽查標準，實施安全稽查差異化。堅持專項監(jiān)督，深入質量監(jiān)督。強化安全生產分析考核、獎勵，嚴格按照“四不放過”原則，分析違章發(fā)生的原因和違章背后的管理問題，繼續(xù)堅持周通報制度，堅持開展季度班所安全生產過程評價工作及“明星工作負責人”、“明星把關人”評選。
進一步強化“大安全”體系建設。規(guī)范基建安全管理，嚴格施工現場安全管理，落實“三大措施”編制、審查要求，現場嚴格按照“三大措施”組織施工;強化工程建設質量管理，對隱蔽工程、特殊試驗應進行旁站驗收，實現基建工程“零缺陷”移交;規(guī)范營銷安全管理，嚴格落實業(yè)擴工程安全管理要求，加大對營銷業(yè)擴、集抄作業(yè)現場的安全稽查，加強高危重要客戶安全管理，加大用電安全隱患排查力度，加強對用戶故障出門的分析和考核;規(guī)范信息安全管理，進一步加大對信息安全的稽查力度和考核力度。打擊違規(guī)外聯，特別是加強供電所信息安全管理。同時，規(guī)范交通安全管理，規(guī)范外聘施工隊、集體企業(yè)安全管理，規(guī)范安全保衛(wèi)和消防管理。
2、持續(xù)提升生產管理水平落實設備主人制度，切實提高設備管理水平。充分發(fā)揮明星設備主人帶頭作用，扎實開展設備運維管理，繼續(xù)加強各所周生產協(xié)調例會和設備主人評設備活動質量評價工作，采取“抓兩頭、促中間”激勵模式，對優(yōu)秀班所進行獎勵、落后班所進行考核，促進配網生產管理提升;深化開展生產運維工作質量稽查，不間斷地查問題、督整改、積經驗、促提升;采用巡視與消缺相結合方式建立缺陷庫，明確設備主人對發(fā)現問題的處理措施和時間，督辦問題整改。精心組織排查診斷，務實開展“低電壓”綜合治理。按照“低電壓”常態(tài)化綜合治理工作要求，制定年度計劃;強化低壓業(yè)擴報裝接入管理，嚴格執(zhí)行配網公變臺區(qū)四級負荷預警和“低電壓”臺區(qū)負荷接入技術原則，增加業(yè)擴查勘環(huán)節(jié)中電壓測量工作并嚴格把關;力爭在20__年完成200個低電壓臺區(qū)和柏鈴線、文和線等4條線路svr饋線自動調壓器的安裝和投運工作，切實改善農配網電壓質量。做細做實專項工作，力求專業(yè)管理精益求精。輸電專業(yè)持續(xù)抓好輸電線路“六防”，推進“主題巡視月”活動，扎實開展線路防雷治理，全面落實屬地化協(xié)同管理工作;調度專業(yè)抓好“三種方式、三項分析、三項協(xié)同”，密切跟蹤電網變化、分析事故風險、優(yōu)化電網運行方式、統(tǒng)籌安排計劃檢修;變電運維專業(yè)圍繞“五防一?！?/p>
開展工作，加強防誤裝置管理、深入推進變電運維一體化工作;變電檢修專業(yè)提高檢修專業(yè)化巡視質量、強化技術監(jiān)督，著重分析和決策，提升檢修工藝及故障處置能力;配電專業(yè)切實開展配網綜合整治工作，著力解決電壓低、故障率高、“卡脖子”、局部地域供電可靠性低等突出問題。
高級職稱三年推進計劃工作方案篇六
公司年度工作計劃篇11、加強學習，提高物業(yè)部的整體綜合素質。2、繼續(xù)加強機場路道路管護，以實際行動打造廣西第一路，確?！俺青l(xiāng)清潔工程”工作的順利進行，做好創(chuàng)城等政治任務的迎檢工作。3、繼續(xù)加強路燈和道路設施的搶修，確保路燈亮燈率達到98%以上，道路設施安全良好運行，進一步讓物業(yè)部維修工作更加制度化：即每周一次的例行檢查維護高速段的高護欄;每月一次的例行檢查維護x個基站等;每月一次的例行檢查維護公司的電器設備等，并做好節(jié)能減排工作。4、繼續(xù)加強路政管理，加強執(zhí)法力度，嚴格按照《_城市道路管理條例》和市政局《關于加強機場路開挖管理的通知》要求，嚴厲查處破環(huán)機場路市政基礎設施行為，嚴厲打擊車輛撒漏，車輪帶泥上路等不文明現象，堅決制止隨意開挖機場路行為。5、繼續(xù)加強與機場路改造工程建設指揮部的協(xié)調工作，處理好路面，路燈，設施，污水管堵冒，回龍橋山體部分塌方等方面的問題。6、加強道路設施的巡查，防止道路設施被破壞和路燈電纜被盜的情況發(fā)生。
理2、針對物業(yè)公司員工普遍存在文化素質低，服務意識。
薄弱，技術水平單一的現狀，開展多種形式的在職培訓，使每一位員工都意識到自己崗位的重要性，做到一職多能。在物業(yè)公司內部開展“苦練內功，外樹形象”的活動，提高員工的責任心和服務意識。
3、引進iso9001質量認證體系，對各項制度的實施進行監(jiān)控，保證管理與服務的專業(yè)化、規(guī)范化和有效性。
4、積極參與房屋管理局和小區(qū)辦組織的招投標工作，開辟物業(yè)新市場。
工程技術人員負責房屋建筑和各類設施設備的維修保養(yǎng)，房屋完好率達100%，并24小時接用戶報修，提供各類工程設備日常維修服務。
6、做好公共部位的清潔和綠化養(yǎng)護工作，確保環(huán)境整潔優(yōu)美。
7、配備保安人員負責場區(qū)24小時安全保衛(wèi)工作，確保治安和消防事故發(fā)生率在‰以內，負責車輛管理，確保車輛有序停放和行駛。
四、服務1、房屋完好率達100%，要求沒有破壞的立面，沒有改變使用功能，沒有亂建現象。2、房屋設備維修合格率達100%，要求水、電設施隨報隨修。3、衛(wèi)生清潔率達98%以上，要求日產日清，不過夜，無衛(wèi)生死角，無蚊蠅，無滋生地，無亂丟亂倒垃圾現象。4、客戶滿意率達98%以上，要求各項管理與服務及時準確到位。5、管理點無重大火災，刑事和交通事故，治安事故發(fā)生率在1%以下。總之，物業(yè)公司要想在激烈的市場經濟競爭中立于不敗之地并創(chuàng)出自己的品牌，就必須走向制度化、正規(guī)化、科學化的管理之路。
暖氣費是物管員工作中的重點，我負責的友誼小區(qū)1、2、8棟樓房以及今年五月份城建局移交的1至9棟安置房，至20__年12月底共收繳187戶34萬暖氣費，其中友誼高層87戶，9棟安置房100戶。還代收了友誼小區(qū)天然氣入戶安裝費74戶24萬。辦理入住開水電卡手續(xù)200戶，進行裝修驗房126戶，退還住戶裝修押金136戶。四是解決好業(yè)主投訴處理工作。20__年1月至12月底，我累計處理及向公司遞交住戶各類投訴信息日報表40份，投訴處理單150份。聯系房地產開發(fā)公司及各類維修人員300余次，協(xié)助公司工程部技術人員完成維修回單100份，解決房屋遺留問題60件(次)，業(yè)主投訴報修維修率83%，工程維修滿意率90%。五是建立健全業(yè)主檔案工作。我于今年五月開始對接收的城建局1至9棟安置房進行業(yè)主信息建檔工作，截止目前，共建立完善業(yè)主各類信息檔案130余戶，及時更新友誼小區(qū)業(yè)主檔案230份，并持續(xù)補充整理全部業(yè)主電子檔案。
高級職稱三年推進計劃工作方案篇七
為切實抓好跨年度金融業(yè)務發(fā)展工作,挖掘優(yōu)質儲源和高端客戶,針對全轄中小企業(yè)客戶進行開發(fā)營銷活動,活動主題為“走進中小企業(yè),“惠”及中小企業(yè)”,通過推介協(xié)議代發(fā)、非協(xié)議代發(fā)及ic卡優(yōu)惠活動等“以客戶為中心”的服務亮點,開發(fā)出中小企業(yè)代發(fā)項目客戶和優(yōu)質儲蓄客戶,帶動儲蓄余額穩(wěn)步發(fā)展。
20xx年x月xx日至20xx年x月xx日。
中小企業(yè)。
月完成代發(fā)類單位5個以上,且每個單位代發(fā)戶數不低于10戶,月代發(fā)金額達3萬元以上;儲蓄存款金額達30萬元以上。
2、聯誼活動:籃球比賽,汽排球比賽;。
1、篩選客戶:a選定目前還處于以現金發(fā)放工資的企業(yè);b選定有代發(fā)需求、信貸需求的客戶;c選定網點周圍新遷入客戶或對郵儲業(yè)務有渴求、有積極響應的客戶;d在其他商業(yè)銀行代發(fā)的客戶。
2、項目營銷:a關系營銷,將所的目標客戶向網點員工公布,讓員工對自己熟悉或朋友熟悉的企業(yè)進行認領,確定項目負責人進行跟進和促成開發(fā);b上門營銷,通過宣傳協(xié)議代發(fā)或非協(xié)議代發(fā)業(yè)務操作簡便及推出多項優(yōu)惠活動等優(yōu)勢,吸引我們的客戶。
3、項目推進:網點負責人是項目的督辦員,負責對項目負責人開展項目的跟進和督辦,對有需要和企業(yè)進行聯誼活動的,由網點負責人向金融部報備,金融部牽頭組織開展。
融業(yè)務部負責做好場地宣傳橫幅、氛圍營造及組織網點人員擺設業(yè)務宣傳臺,做好金融、郵務類業(yè)務宣傳;4、參與活動工作人員:網點負責人、項目負責人、儲蓄人員1名,比賽球員10名,業(yè)務管理員及領導4名;5、設專人與項目負責人跟進,收集材料達成項目。
餐費:55人*30元=1650元。
宣傳費:400元。
礦泉水:2箱×30元=60元。
費用合計:2110元。
九、活動風險及應急預案。
(一)活動風險。
1、注意天氣和場地情況。
2、現場秩序的維護。
3、活動安全出現的情況。
(二)應急預案。
1、成立現場領導小組,事故發(fā)生后管理員第一時間與合作方溝通,有機處理,并上報本部領導,在明確事故大小情況后上報公安機關。
2、增加工作人員,安排指定人員為秩序維護員和業(yè)務宣傳員,主要做好現場秩序維護、業(yè)務宣傳工作,做好各種應急措施,確保人員的安全為首位。
3、為避免活動環(huán)節(jié)出錯,活動組織方在活動開展過程中做好組織維護工作,確保活動正常有序開展。
4、在舉辦活動前幾天密切留意天氣狀況。若預報活動當天下雨,要及時與合作客戶方溝通,考慮將活動延期舉行。
高級職稱三年推進計劃工作方案篇八
深入貫徹黨的十八屆六中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，以全面從嚴治黨向基層延伸為主線，以基層黨建“全面進步、全面過硬”為目標，以“五個要素”“五個功能”“一個責任體系”建設為重點，堅持以底線思維?；?、以發(fā)展眼光促提升、以均衡理念補短板、以釘釘子精神攻難點，通過抓短板提升、抓示范引領、抓規(guī)范推進，全領域全要素全功能推進基層黨建工作，努力實現基層黨建工作“兩個齊頭并進”，黨建工作各項具體任務要求齊頭并進，黨建工作和公司業(yè)務工作齊頭并進，全力助推“紅色xxx、綠色xxx、金色xxx”建設。
堅決擁護市委決定，堅決執(zhí)行市委決策，切實加強基層黨建基礎保障，提升公司黨建工作水平。
一是強化陣地保障，拓展服務功能。強化經費保障，強化人員保障，強化責任意識，促進干事創(chuàng)業(yè)，確保公司黨組織發(fā)展服務經濟職能。
二是圍繞“五個要素”“五個功能”建設任務，制定基層黨建規(guī)范，著力落實黨建工作責任制，樹立“抓黨建促發(fā)展”的責任意識，全力推進公司黨建規(guī)范化。
(一)建強基本組織。
1.健全基層組織體系。圍繞黨的十八大“創(chuàng)新基層黨建工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎”的總體要求，以落實黨建工作責任制、健全基層組織體系、加強服務型黨組織建設、推動黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用為重點，加強黨建知識宣傳，落實“三會一課”制度，創(chuàng)新黨組織活動，開展支部定期換屆，按要求發(fā)展黨員黨務工作人員培訓，強組織、增活力，著力推進規(guī)范化基層黨組織建設。
2.推進陣地建設規(guī)范化。對照標準壓縮辦公使用面積，擴大黨建工作陣地，做到制度上墻、要求上墻，按照“一支部一陣地”的要求，落實基層黨支部日?；顒訄鏊?/p>
(二)建強基本隊伍。
1.加強黨員隊伍建設。深入開展“三比三促三爭創(chuàng)”主題實踐活動，通過雙月考核評比，引領廣大黨員干部立足崗位作貢獻。按照建設“四鐵”黨員隊伍要求，加強黨員經常性教育，嚴格黨員監(jiān)督管理，讓每個黨員政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。做好黨員發(fā)展工作，嚴格落實發(fā)展黨員五項制度，改善黨員隊伍結構。建立健全防止黨員失聯的長效機制，嚴肅處置不合格黨員，健全黨員能進能出機制。
2.加強黨務骨干隊伍建設。加強公司黨務干部隊伍建設，配齊配強黨務工作人員，保證專職專責。加強對基層黨組織書記、專職黨務工作者和黨建工作指導員的專題培訓，全面提升黨務干部隊伍履職能力。
(三)規(guī)范基本活動。
1.規(guī)范開展“4+x”主題黨日活動。遵循《湖北省黨支部主題黨日活動指導書》，進一步規(guī)范支部主題黨日活動，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。把學黨章黨規(guī)、學系列講話納入支部主題黨日基礎環(huán)節(jié)，落實唱國歌、重溫入黨誓詞、集體誦讀黨章、按月交納黨費等規(guī)定動作。做好“+x”文章，堅持一月一主題，不斷豐富活動內容，提高活動的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。加強常態(tài)化督查，按月宣傳和推廣先進經驗。
xxx紅色歷史文化，帶頭講好xxx故事，帶頭弘揚xxx精神。“黨員帶頭保護綠色家園”，組建“美麗使者”志愿服務隊，把生態(tài)保護、美化城市、清潔家園、植綠護綠等任務，合理分配給全體黨員，廣泛開展志愿服務活動?！包h員帶頭爭創(chuàng)金色業(yè)績”，深化抓黨建促發(fā)展，推動廣大黨員在公司建設中當先鋒、作貢獻。
(四)落實基本制度。
1.嚴肅黨內政治生活。認真學習貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，牢固樹立“四個意識”，堅持和貫徹民主集中制，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，認真召開民主生活會、組織生活會，用好批評與自我批評的武器，努力構建嚴肅黨內政治生活的長效機制。
2.落實黨內規(guī)章制度。堅持和完善“三會一課”、民主評議黨員等制度。落實黨支部書記抓基層黨建公開承諾制度和述職評議考核制度，推行黨組織書記抓黨建任前談話制度。
(五)強化基本保障。
全面落實基層保障。堅持把加大公司黨建投入保障作為“整縣推進”的基礎工程，持續(xù)增加公司黨建投入。
(六)加強功能建設。
以“五個著力”為新的起點，做到一個黨員一顆星、公司支部一面旗。著力落實黨建工作責任制，樹立“抓黨建促發(fā)展”的責任意識;著力發(fā)揮黨建引領作用，抓責任上肩，抓示范帶動，抓推介交流，促進城投業(yè)績提質增效。
高級職稱三年推進計劃工作方案篇九
圍繞提升基層黨組織組織力、強化政治功能，以“五聚焦五落實”重點項目為主抓手，以標準化規(guī)范化提升質量，以黨建考核推動落實，堅持不懈攻弱項補短板、抓基層打基礎，不斷提高市工信系統(tǒng)基層黨建工作整體水平，為推動工信事業(yè)高質量發(fā)展，圓滿完成省、市委部署的各項目標任務，建設“強富美高”新南京提供堅強組織保證。
按照“20**年突出集中攻堅、2020年突出鞏固提升、2021年突出整體過硬”的總體部署，對照“五聚焦五落實”重點項目，細化分解為54項具體工作任務。通過三年的持續(xù)用力，著力構建覆蓋嚴密、責任落實、溝通順暢的組織體系，打造堅強有力的黨組織書記、黨務工作者、黨員三支隊伍，加大基層工作力度，常態(tài)化規(guī)范化開展黨內政治生活，確保全面從嚴治黨落實到每個支部每名黨員，在組織體系、基本隊伍、政治生活、制度建設、基層保障等方面取得新成效，努力推動市工信系統(tǒng)基層黨組織組織力實現新提升。
系統(tǒng)各單位黨委要高度重視基層黨建工作，黨組織書記切實履行第一責任人職責，加強對實施方案的組織領導，切實抓好實施方案的落實。各單位黨委組織部門要發(fā)揮牽頭抓總作用，加強統(tǒng)籌協(xié)調，采取蹲點調研、集中督查、隨機抽查等方式，沉到一線加強指導，切實推動各項任務抓具體、抓深入、抓到位。
高級職稱三年推進計劃工作方案篇十
**年，是我縣實施“十二五”規(guī)劃的第三年，是我縣“大上快跑年”和小康的攻堅之年，也是我縣扶貧和移民工作搶抓機遇，加快發(fā)展的關鍵之年，我們要深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委縣政府的工作中心，扎實推進基層組織創(chuàng)新提升年有關活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為扶貧和移民工作提供有力的組織保證。
一是科學設定目標體系，層層分解目標任務，形成一級抓一級，層層抓落實，上下同心抓黨建成的良好運行機制。二是按照20**年縣委黨建目標責任，制定切合扶貧和移民實際的黨建工作計劃，將黨建工作納入年度重點工作進行安排，將黨建工作與各科室具體業(yè)務工作、學習、紀律等掛鉤，納入年終工作考核。三是堅持定期召開民主生活會，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，開展領導干部述職述廉、批評與自我批評活動，切實加強領導干部的自身建設。四是按照“六個好”要求，爭創(chuàng)先進黨支部。五是發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，自覺落實黨組織決定，積極參加民主評議和黨支部組織開展的各項活動，為推動扶貧移民工作提供堅強組織保證。
1、深化學習型黨組織建設活動。將創(chuàng)建學習型黨組織建設放在更加突出的位置，按照“武裝頭腦、指導實踐、提升服務”的工作思路，奮力推進“團結互助、處學嚴謹、創(chuàng)新有為、勤奮廉潔、勇爭一流”干部隊伍建設，樹立干部“政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實創(chuàng)新”的良好形象。一是投入必要經費，設立講學助學基金，規(guī)范建設圖書室，為干部職工健康成長搭建良好的學習平臺，增強干部職工學習積極性。二是制定“三個一”學習機制。繼續(xù)堅持每周一集中學習、一季度自學1本以上書籍、每半年撰寫一篇心得體會或調研文章。局班子成員帶頭撰寫調研文章。三是開展“領導干部大講壇”活動為載體，開展以黨組書記上黨課，副職分管領導和業(yè)務骨干講扶貧移民有關政策、法律法規(guī)的講學、述學和評學活動，增強干部職工工作能力和政策執(zhí)行水平。
2、創(chuàng)新社會管理。加強干部隊伍教育，加強社會管理機制和能力建設，以加強單位內部管理為前提，以扶貧開發(fā)和移民安置工作為突破口，以維護穩(wěn)定為前期，充分發(fā)揮服務第一職能，以疏導為主、民生為重、關口前移、服務下沉、源頭治理為重點，構建扶貧移民工作的黨政主導、社會協(xié)調、群眾參與的社會管理新格局。
3、扎實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。繼續(xù)加強“創(chuàng)先爭優(yōu)”組織領導，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展與“三分類、三升級”、創(chuàng)建文明社區(qū)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、扶貧解困等工作有機結合，確保將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動落到實處。
4、繼續(xù)做好推進社會主義核心價值體系建設。扎實開展“講文明樹新風”活動，大力弘揚“三個倡導”（倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善）、“獻身、負責、求實”的行業(yè)精神和“熱忱、聚力、進取”的扶貧移民團隊價值觀。
5、加強“兩新”黨組織黨建工作，擴大黨組織覆蓋面，增強聯系幫扶力度。一是加強“兩新”黨組織制度建設。按照黨建工作責任，建立分管黨建工作副職和一名聯絡員具體負責工作責任制，建立健全工作制度和工作臺賬運行機制；二是積極開展黨務干部的業(yè)務培訓，提高黨務干部業(yè)務素質和工作水平；三是加強與扶貧和移民工作對象的聯系和溝通，圍繞扶貧移民項目建設，與連片扶貧開發(fā)項目建設村，幫扶聯系村黨支部建立“產業(yè)黨建聯動片”，積極開展局黨支部與項目村、聯系村黨支部結對共建活動，做到資源共享、陣地共建、推進項目建設“齊抓共管”；四是加大單位黨支部黨員發(fā)展力度，構建黨員幫扶機制。將入黨積極分子如期發(fā)展為正式黨員。同時，落實黨員活動專項資金，支持黨支部開展健康有益活動和慰問貧困黨員、貧困戶及表彰獎勵優(yōu)秀黨員。
1、嚴格落實民主集中制原則。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事決策要求，制定和完善了局黨組會議、局長辦公會議、專題會議等制度。凡屬“五重一大事項”，由局黨組集思廣益，民主討論，集體決定，提高科學決策水平。
2、認真執(zhí)行黨員干部民主生活制度。利用“七一”支部開展活動和召開年終工作總結機會，召開1次黨員干部民主生活會、1次黨性分析會議，認真開展批評與自我批評，增強了班子的"團結和協(xié)調。
3、進一步完善制度建設，健全監(jiān)督約束機制，加強黨員先進性長效機制建設。制定和完善目標管理責任制、集中學習會議制度、監(jiān)督管理、責任追究、黨內監(jiān)督約束制度等制度，制作成冊印發(fā)到每一個黨員干部手中，用各項規(guī)章制度管理干部職工，促進機關作風的根本轉變。
4、堅持“三會一課”制度，認真組織全體黨員進行政治理論學習。堅持定期召開黨員大會、黨組成員會和黨支部會議，并把按時上好黨課作為一項重要制度長期堅持，組織黨員學習黨的方針政策、時事政治和科學文化知識，不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平，從而適應新形勢，更好地完成黨的各項工作任務。
5、積極完成黨內各項刊物征訂工作。認真組織征訂黨員教育有關資料、刊物、電教片，及時按照要求報送收看重要有關專題電視節(jié)目和專題教育片等情況，全面完成黨報黨刊和教育刊物的征訂工作。
6、嚴格黨費收繳工作。建立專用黨費收繳登記冊，認真做好黨費收繳記錄，按照《黨章》和黨費收繳規(guī)定足額按時收繳黨費，并及時將所收繳的黨費繳入黨費專戶內。
一是開展豐富多彩活動，增強黨支部凝聚力。將“創(chuàng)先爭優(yōu)”、黨支部組織生活與慶?！叭恕惫?jié)、“七一”建黨節(jié)、“八一”建軍節(jié)等活動結合起來，積極開展健身強體和重溫入黨誓詞活動，進一步增強黨支部凝聚力。二是加強宣傳報道和理論調研工作。加大宣傳扶貧移民工作力度，及時反映扶貧和移民工作的情況和問題，推動我局各項工作全面發(fā)展。三是建立完善的獎勵機制，充分發(fā)揮黨員干部模范帶動作用。工作中，要培育典型、及時總結經驗，對工作成績突出的個人予以表彰獎勵，構建表彰獎勵機制。
一是嚴明紀律。要嚴格執(zhí)行黨章，嚴明黨的政治紀律，牢固樹立責任意識，以高度的政治覺悟，把黨建和反腐倡廉工作放到中心工作中去思考、去謀劃，抓好各項措施落實。二是要認真組織實施。各股室要積極參與、密切配合，把業(yè)務工作與黨建工作、反腐倡廉工作、改進工作作風的要求有機結合起來，抓黨建、促業(yè)務、改作風。三是要加強輿論宣傳。要利用簡報、網站、板報及時宣傳，營造機關加強黨的建設、廉政建設和改進工作作風的濃厚氛圍，促進扶貧和移民各項工作創(chuàng)新發(fā)展、科學發(fā)展，取得新的更大成績。
高級職稱三年推進計劃工作方案篇十一
以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神以及總書記系列重要講話精神為指導，深入貫徹落實全國全區(qū)國有企業(yè)黨的建設工作會議精神，主動適應全面從嚴治黨新常態(tài)，著力解決黨的領導、黨的建設存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題。使基層黨組織的整體功能明顯增強，黨員隊伍整體素質明顯提高，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用更加突出，為公司改革發(fā)展提供堅強的思想和組織保證。
（一）堅持總體要求與分類指導相結合。按照公司基層黨組織分布，劃分為市級分公司黨組織、縣級分公司黨支部、區(qū)公司黨支部三個類別，不同類別有所側重，使每個基層黨組織定有標尺、干有方向、評有依據。
（二）堅持典型引路與全面提升相結合。找準開展基層黨組織標準化建設的薄弱領域、薄弱環(huán)節(jié)，通過公司黨委有針對性地加強指導，打造16個基層黨組織規(guī)范化建設示范單位?？偨Y和推介宣傳示范單位開展標準化建設成功經驗，引導各基層黨組織學習借鑒，實現規(guī)范化建設全覆蓋，基層黨組織全面進步、全面過硬。
（三）堅持自我提升與上級支持相結合。既要鼓勵基層黨組織立足自身實際，對照標準查擺整改、創(chuàng)爭達標，又要牢固樹立公司黨委和市級分公司黨組織大抓基層的鮮明導向，加大支持力度，特別是要在班子配備、經費保障、政策激勵等方面，幫助基層黨組織達標升級。
（四）堅持創(chuàng)爭達標與推進業(yè)務相結合。堅持圍繞中心、服務大局，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，把基層黨組織標準化建設與日常工作有機結合起來，以標準化建設為契機推進日常工作的規(guī)范化，以日常工作的成效來檢驗標準化建設的實效，努力做到黨建與業(yè)務“兩手抓、兩促進”。
（五）堅持落實責任與考核監(jiān)督相結合。實行黨組織規(guī)范化建設考核，堅持有責必問、問責必嚴，把監(jiān)督檢查、考核驗收、責任追究有機結合起來，傳導壓力、激發(fā)動力，形成基層黨組織標準化建設的強大推動力，確保標準化建設各項任務落到實處。
（一）推進組織體系設置標準化。以增強黨組織戰(zhàn)斗力為著力點，突出務實、管用、有效，不斷健全完善基層組織體系，確保做到應建盡建、設置規(guī)范、調整及時、體制明晰。
（二）推進班子隊伍建設標準化。以增強班子整體功能為著力點，選優(yōu)配強基層黨組織領導班子，特別是基層黨組織書記，做到選拔導向鮮明、人員素質優(yōu)良，班子結構合理、成員責任明確。
（三）推進黨內組織生活標準化。以增強黨組織生機活力為著力點，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員活動日等基本制度，黨內各項組織生活正常規(guī)范、嚴肅認真，黨員參與率高、教育效果好。
（四）推進黨員教育管理標準化。以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點，嚴格發(fā)展黨員，注重運用信息化手段，強化黨員日常教育管理，妥善處置不合格黨員，做到黨員隊伍信念堅定、素質優(yōu)良，結構優(yōu)化，紀律嚴明、作用突出。
（五）推進工作運行機制標準化。以推動基層黨組織工作規(guī)范化為著力點，健全完善工作機制，強化機制運行，做到責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位。
（六）推進基本工作保障標準化。以保證基層黨建工作正常開展為著力點，強化人員力量保障，經費保障，場所保障，做到基層黨組織有人干事、有錢辦事、能辦成事，較好滿足黨員活動和服務群眾需要。
（七）推進衡量發(fā)揮作用標準化。以圍繞促進中心工作為著力點，強化黨組織引領企業(yè)發(fā)展，服務職工群眾的作用，為公司深化改革和全面發(fā)展提供堅強的思想和組織保證。
基層黨組織標準化建設按照“一年推廣打基礎、二年深化出成效、三年全面上臺階”的要求，力爭經過三年努力，實現全公司基層黨組織達到標準化建設要求。
（一）開展自查自建（2017年1月-6月）。各黨組織要以支部為單位組織所屬基層黨組織對照規(guī)范化建設標準，廣泛開展自查，切實摸清底數，推進完善，形成“問題、責任、整改、銷號”四個清單。
（二）對照標準建設（2017年6月-11月）。公司黨委選擇16個不同領域的基層黨組織作為標準化建設示范單位，重點指導，形成可復制、可推廣的標準化模式，分地域組織觀摩學習，促進基層黨組織全面提高。
（三）進行考核驗收（2017年12月）。公司黨委結合2017年度黨建工作考核，對全區(qū)基層黨組織規(guī)范化建設進行考核驗收。確保示范單位全部達標，全區(qū)黨組織規(guī)范化建設達標率不低于60%。
（四）全面提升（2018年1月至12月）。市級分公司黨組織每季度檢查各黨支部規(guī)范化建設情況，公司黨委每半年檢查各片區(qū)黨組織規(guī)范化建設情況，對未達標的基層黨組織，列出問題清單，督促整改落實，盡快達標。確保2018年達標率不低于90%。
（五）深化鞏固（2019年1月至12月）。認真總結標準化建設推進中取得的經驗做法，建立長效制度，全面提升基層黨組織標準化建設水平。
（一）加強領導，明確責任。各黨組織要高度重視，黨組織書記是第一責任人，班子成員要積極配合，把實施基層黨組織規(guī)范化建設作為當前黨建工作的重要任務，納入本部門單位黨建工作的整體布局。市級分公司黨組織要認真調查研究，結合片區(qū)實際，制定具體措施和目標，有力有序推進實施。
（二）典型帶動，注重宣傳。各黨組織要注重培育、發(fā)現、宣傳一批叫得響、立得住、群眾公認的基層黨組織標準化建設先進典型，注重宣傳基層黨組織標準化建設的好經驗好做法，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，引導基層黨組織比學趕超，為標準化建設工作順利推進營造良好氛圍。
（三）強化督查，嚴格問責。建立基層黨組織標準化建設督察組，加大督促檢查和跟蹤落實力度，及時了解情況、發(fā)現問題、督促改進?；鶎狱h組織規(guī)范化建設納入黨組織書記述職評議的重點內容，作為評先選優(yōu)的基礎條件，對規(guī)范化建設不落實，推進成效不佳的黨組織及負責人要進行約談和問責。
高級職稱三年推進計劃工作方案篇十二
提高政治站位，用好思想教育“金鑰匙”。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深化貴州“牢記囑托、感恩奮進”教育，持續(xù)開展“黨的聲音進萬家，總書記話兒記心上”活動。用好新時代學習大講臺、新時代文明實踐中心(站、所)和微課堂、新媒體等方式，推動***新時代中國特色社會主義思想進企業(yè)、進農村、進機關、進校園、進社區(qū)、進網絡。
堅持分類推進，筑牢基層領域“壓艙石”。在農村，圍繞抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興，精心選派第一書記和駐村工作隊，在產業(yè)鏈、合作社等建立黨支部、黨小組。在城市，大力加強易地扶貧搬遷安置地黨建工作，著力完善基本公共服務、培訓和就業(yè)服務、文化服務、社區(qū)治理、基層黨建“五個體系”，讓搬遷群眾搬得出、穩(wěn)得住、能發(fā)展、可致富。在國企，全面推進中央明確的國企黨建30項重點任務和省委部署的22項具體任務落地落實，探索推進國有控股混合所有制企業(yè)黨建工作。在機關，同步健全機關黨的組織、同步配齊黨務力量、同步完善領導體制、同步跟進黨的工作，著力解決“燈下黑”問題。在學校，緊緊圍繞立德樹人根本任務，研究制定加強中小學校黨建工作措施、領導體制和工作機制。在公立醫(yī)院，把黨建工作寫入公立醫(yī)院章程，充分發(fā)揮醫(yī)院黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導作用。在非公有制企業(yè)和社會組織，持續(xù)推進黨的組織和黨的工作“兩個全覆蓋”。
突出政治功能，構筑基層支部“橋頭堡”。健全完善加強各領域黨支部標準化規(guī)范化建設的機制措施，使每個黨支部建有標尺、抓有方向、評有依據。通過嚴密黨的組織體系，嚴肅黨內政治生活，創(chuàng)新基層活動載體，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，打破行業(yè)、區(qū)域、群體限制，讓黨組織活動融入中心工作、融入黨員需求、融入群眾關切。引導群眾依法開展自治活動、參與社會治理，暢通群眾表達意愿、參與決策和監(jiān)督的渠道，推廣“互聯網+黨建”“智慧黨建”等做法。
從嚴管理監(jiān)督，引導黨員當好主心骨。嚴把發(fā)展黨員入口關，注重從產業(yè)工人、青年農民、高知識群體、少數民族和非公有制經濟組織、社會組織中發(fā)展黨員。大力開展示范培訓、分級培訓、全員輪訓，深化理論教育、形勢教育和革命傳統(tǒng)教育，加強技術技能、致富本領的培訓，提升黨員隊伍整體素質。探索建立分類管理機制，定期開展黨員黨性分析。嚴肅查處和整治發(fā)生在群眾身邊的不正之風和違紀違法問題。全面推行黨員“政治生日”制度，規(guī)范黨內激勵表彰，增強黨員榮譽感、歸屬感。
強化基礎保障，推動基層黨建結碩果。強化黨務工作隊伍保障，配強鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、學校、企業(yè)和社會組織工作力量。強化經費保障，建立健全財政投入為主、黨費補充、社會支持等多渠道投入的黨建經費工作機制。強化活動陣地保障，完善配套設施，拓展陣地功能。堅持人往基層走、錢往基層投、政策向基層傾斜，持續(xù)推進有人管事、有錢辦事、有場所議事。
高級職稱三年推進計劃工作方案篇十三
根據省委、**x市委和**x市委關于推進基層黨建工作項目發(fā)展的意見精神，探索新形勢下加強基層組織建設有效途徑和形式，深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，進一步增強干部服務群眾的宗旨意識，拓寬干部聯系服務群眾的途徑，建立健全干部聯系服務群眾的長效機制?，F結合我鎮(zhèn)實際，提出在全鎮(zhèn)機關及鎮(zhèn)直屬各單位黨員干部中開展“**x”活動，建立健全黨內激勵關懷機制，具體實施方案如下：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動實際，以政策思想幫扶、創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫扶及科技資金幫扶為主題，通過“**x”活動，建立健全黨內激勵關懷機制，使黨員干部在服務農村黨組織進行結對共建和服務發(fā)展中更好地發(fā)揮先鋒模范作用，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
“**x”活動要緊緊圍繞發(fā)展這個第一要務，堅持以人為本，以服務基層為本。找準黨建工作服務大局的著力點和結合點，增強服務大局的主動性和創(chuàng)造性，走出一條黨建工作與經濟工作緊密結合、同步發(fā)展的新路子。
根據上級黨委的統(tǒng)一部署和要求，按照“政策思想幫扶、創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫扶及科技資金幫扶”為主題，全鎮(zhèn)機關及鎮(zhèn)直屬各單位黨員干部用一年左右的時間結對幫扶農村黨員，具體要求如下：
（一）科級干部采取“一幫一”的幫扶形式。
責任人：全鎮(zhèn)副科級以上黨員干部。
創(chuàng)建要求是：科級干部要與困難黨員建立“一幫一”聯系幫扶活動，為困難黨員群眾針對性地提供資金、項目、信息等各方面的幫助和支持，并結合“百姓檔案”建立工作臺賬。
（二）一般干部采取駐村幫扶形式。
責任人：鎮(zhèn)機關及鎮(zhèn)直屬各單位非領導職務黨員。
創(chuàng)建要求是：以駐村安排為基礎，要求定時定期定量的走訪各自所在村黨員群眾，了解農村黨員的生產生活情況，及時化解難題，提供政策思想、創(chuàng)業(yè)就業(yè)的幫扶，積極向上級有關單位爭取科技資金幫扶資源。
開展“**x”活動是我鎮(zhèn)當前及今后一個時期內加強基層組織建設，強化黨內激勵關懷的重要抓手。各黨支部要把此項工作列入黨建工作的重要議事日程，切實加強領導，狠抓措施落實，確?；顒尤〉贸尚?。
（一）加強組織領導。各單位要充分認識實施“**x”活動的重大意義，緊緊圍繞市委中心工作和全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展重心，將此項活動的開展擺上重要議事日程，加強領導，建強組織，科學謀劃，周密部署。
（二）營造活動氛圍。各單位要充分利用櫥窗、板報等宣傳陣地，采取大家喜聞樂見的方式，大力宣傳活動開展的重大意義，著眼于活動過程，及時宣傳好做法、好經驗，努力在全鎮(zhèn)統(tǒng)掀起與黨員群眾心連心的濃厚氛圍。
（三）注重督導檢查。各單位要加大督查力度，對活動的開展進行經常性的檢查督導，實事求是地肯定成績、查找不足，指出努力方向。參與活動的個人也要本著高度的責任感和使命感，開展自查自糾工作。
為保證活動扎實推進，取得成效，分為以下三個階段組織實施。
（一）廣泛發(fā)動，周密部署（20**年3月—4月）：各單位要面向不同層面，召開動員大會，提高認識、統(tǒng)一思想；結合實際制定實施方案，理清思路、明確目標，落實任務確?；顒釉鷮嶉_展。
（二）全面實施，扎實推進（20**年5月—11月）：各單位要按照實施方案內容，督查各有關人員深入村組，開展與心連心活動。
（三）系統(tǒng)總結，表彰先進（20**年12月）：各單位都要對活動開展情況進行系統(tǒng)總結，認真總結經驗，查找不足。并對活動開展過程中涌現出的先進集體和先進個人予以表彰。
高級職稱三年推進計劃工作方案篇十四
深入貫徹黨的十八屆六中全會精神，深入學習貫徹***總書記系列重要講話精神，以全面從嚴治黨向基層延伸為主線，以基層黨建“全面進步、全面過硬”為目標，以“五個要素”“五個功能”“一個責任體系”建設為重點，堅持以底線思維保基本、以發(fā)展眼光促提升、以均衡理念補短板、以釘釘子精神攻難點，通過抓短板提升、抓示范引領、抓規(guī)范推進，全領域全要素全功能推進基層黨建工作，努力實現基層黨建工作“兩個齊頭并進”，黨建工作各項具體任務要求齊頭并進，黨建工作和公司業(yè)務工作齊頭并進，全力助推“紅色xxx、綠色xxx、金色xxx”建設。
堅決擁護市委決定，堅決執(zhí)行市委決策，切實加強基層黨建基礎保障，提升公司黨建工作水平。
一是強化陣地保障，拓展服務功能。強化經費保障，強化人員保障，強化責任意識，促進干事創(chuàng)業(yè)，確保公司黨組織發(fā)展服務經濟職能。
二是圍繞“五個要素”“五個功能”建設任務，制定基層黨建規(guī)范，著力落實黨建工作責任制，樹立“抓黨建促發(fā)展”的責任意識，全力推進公司黨建規(guī)范化。
(一)建強基本組織。
1.健全基層組織體系。圍繞黨的十八大“創(chuàng)新基層黨建工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎”的總體要求，以落實黨建工作責任制、健全基層組織體系、加強服務型黨組織建設、推動黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用為重點，加強黨建知識宣傳，落實“三會一課”制度，創(chuàng)新黨組織活動，開展支部定期換屆，按要求發(fā)展黨員黨務工作人員培訓，強組織、增活力，著力推進規(guī)范化基層黨組織建設。
2.推進陣地建設規(guī)范化。對照標準壓縮辦公使用面積，擴大黨建工作陣地，做到制度上墻、要求上墻，按照“一支部一陣地”的要求，落實基層黨支部日?；顒訄鏊?。
(二)建強基本隊伍。
1.加強黨員隊伍建設。深入開展“三比三促三爭創(chuàng)”主題實踐活動，通過雙月考核評比，引領廣大黨員干部立足崗位作貢獻。按照建設“四鐵”黨員隊伍要求，加強黨員經常性教育，嚴格黨員監(jiān)督管理，讓每個黨員政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。做好黨員發(fā)展工作，嚴格落實發(fā)展黨員五項制度，改善黨員隊伍結構。建立健全防止黨員失聯的長效機制，嚴肅處置不合格黨員，健全黨員能進能出機制。
2.加強黨務骨干隊伍建設。加強公司黨務干部隊伍建設，配齊配強黨務工作人員，保證專職專責。加強對基層黨組織書記、專職黨務工作者和黨建工作指導員的專題培訓，全面提升黨務干部隊伍履職能力。
(三)規(guī)范基本活動。
1.規(guī)范開展“4+x”主題黨日活動。遵循《湖北省黨支部主題黨日活動指導書》，進一步規(guī)范支部主題黨日活動，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。把學黨章黨規(guī)、學系列講話納入支部主題黨日基礎環(huán)節(jié)，落實唱國歌、重溫入黨誓詞、集體誦讀黨章、按月交納黨費等規(guī)定動作。做好“+x”文章，堅持一月一主題，不斷豐富活動內容，提高活動的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。加強常態(tài)化督查，按月宣傳和推廣先進經驗。
xxx紅色歷史文化，帶頭講好xxx故事，帶頭弘揚xxx精神?！包h員帶頭保護綠色家園”，組建“美麗使者”志愿服務隊，把生態(tài)保護、美化城市、清潔家園、植綠護綠等任務，合理分配給全體黨員，廣泛開展志愿服務活動?！包h員帶頭爭創(chuàng)金色業(yè)績”，深化抓黨建促發(fā)展，推動廣大黨員在公司建設中當先鋒、作貢獻。
(四)落實基本制度。
1.嚴肅黨內政治生活。認真學習貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，牢固樹立“四個意識”，堅持和貫徹民主集中制，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，認真召開民主生活會、組織生活會，用好批評與自我批評的武器，努力構建嚴肅黨內政治生活的長效機制。
2.落實黨內規(guī)章制度。堅持和完善“三會一課”、民主評議黨員等制度。落實黨支部書記抓基層黨建公開承諾制度和述職評議考核制度，推行黨組織書記抓黨建任前談話制度。
(五)強化基本保障。
全面落實基層保障。堅持把加大公司黨建投入保障作為“整縣推進”的基礎工程，持續(xù)增加公司黨建投入。
(六)加強功能建設。
以“五個著力”為新的起點，做到一個黨員一顆星、公司支部一面旗。著力落實黨建工作責任制，樹立“抓黨建促發(fā)展”的責任意識;著力發(fā)揮黨建引領作用，抓責任上肩，抓示范帶動，抓推介交流，促進城投業(yè)績提質增效。
高級職稱三年推進計劃工作方案篇十五
打擊非法行醫(yī)工作。體現以人為本的理念，構建和諧社會的具體體現。要切實保證人民群眾身體健康和生命安全，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，充分認識我縣打擊非法行醫(yī)工作的臨時性和艱巨性。
非法行醫(yī)是指未取得合法資質的機構或人員從事醫(yī)療衛(wèi)生活動的行為。這次工作的重點是全面清理和依法取締未取得《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》黑診所”清除無行醫(yī)資格的游醫(yī)、假醫(yī)；打擊借助虛假宣傳、招搖撞騙，或以醫(yī)學科研、軍隊、武警的理由誤導和欺騙患者的活動；嚴肅查處利用b超非法鑒定胎兒性別和選擇性別的終止妊娠手術的行為，使非法行醫(yī)行為在本縣得到有效控制，建立健全長效工作機制，為“四城連創(chuàng)”發(fā)明一個良好的社會環(huán)境。
為進一步加強打擊非法行醫(yī)專項行動工作的領導和協(xié)調力度，建立和完善打擊非法行醫(yī)綜合治理和長效監(jiān)管機制，成立縣打擊非法行醫(yī)專項行動領導小組。成員如下：
組長：xxx；副組長：xxx；成員：xxx。
領導小組下設辦公室，辦公室設在縣衛(wèi)生局。
上報專項行動領導小組辦公室。各成員單位安排一名工作人員為聯絡員。
1、領導小組及辦公室職責。
領導小組負責全縣打擊非法行醫(yī)的組織協(xié)調工作，領導小組辦公室負責打擊非法行醫(yī)專項行動具體工作和組織召開聯席會議。
2、各成員單位職責。
1、衛(wèi)生部門負責查處無《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》和無任何行醫(yī)資格，擅自開展診療活動的行為；查處醫(yī)療機構聘用非衛(wèi)生技術人員行醫(yī)的行為；查處醫(yī)療機構出租、承包科室的行為；查處非法從事性病診療活動的行為；查處非法為他人進行胎兒性別鑒定或選擇性別的終止妊娠手術的行為；查處未經備案核準的義診活動。
2、食品藥品監(jiān)督管理部門負責規(guī)范藥店的經營行為，配合衛(wèi)生部門共同查處藥店坐堂醫(yī)行為。被衛(wèi)生監(jiān)督部門獎勵過的藥店坐堂醫(yī)，藥監(jiān)局要按照《藥品管理法》規(guī)定，暫扣藥品經營許可證，暫停經營活動，列入黑名單，必要時給予公告。負責配合工商行政管理部門對醫(yī)療廣告嚴格把關。
3、人口和計劃生育部門負責查處本系統(tǒng)無《計劃生育技術服務機構執(zhí)業(yè)許可證》擅自從事計劃生育技術服務的行為，會同衛(wèi)生部門聯合查處醫(yī)療機構中非法為他人進行胎兒性別鑒定或選擇性別的終止妊娠手術等行為。
4、工商行政管理部門負責依法查處播放違法醫(yī)療的廣告、虛假信息，夸大功能療效、治愈水平等誤導、欺騙患者的虛假宣傳行為。
5、廣播電視部門負責利用電視、廣播等新聞媒體，通報專項行動進展情況、典型案例查處情況，大力宣傳《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《醫(yī)療機構管理條例》等法律法規(guī)，增強自覺守法意識，形成社會監(jiān)督氛圍。
6、公安部門負責依法嚴厲打擊非法行醫(yī)的犯罪行為，查處暴力抗法行為。
7、監(jiān)察部門對貫徹法律法規(guī)和政策不力，違法違規(guī)審批，造成醫(yī)療秩序混亂、非法行醫(yī)問題嚴重、人民群眾反映強烈的問題，要依紀依法查處、追究有關人員的責任。
1、嚴厲打擊無《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》和相應資質擅自開展診療活動的機構和人員。
3、嚴厲打擊醫(yī)療機構將本單位科室出租、承包給社會非技術人員或其它醫(yī)療機構從事醫(yī)療活動。
4、嚴厲查處醫(yī)療衛(wèi)生機構使用非技術人員從事醫(yī)療衛(wèi)生技術工作的。
5、嚴厲打擊未經批準擅自開展義診的以免費檢測（理療）健康宣傳為理由，推銷藥品、保健品、理療儀及醫(yī)療器械的行為。
6、嚴厲查處醫(yī)療機構和計劃生育服務機構醫(yī)務人員利用b超非法為他人進行胎兒性別鑒定或選擇性別的終止妊娠手術的行為。
7、加大舉報案件的查處，對損害人民群眾切身利益的案件要加大獎勵力度。
8、無《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》擅自開展執(zhí)業(yè)活動的。
9、通過買賣、轉讓、租借《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》開展執(zhí)業(yè)活動的。
專項整治工作共分為三個階段。
第一階段：動員摸底，集中打擊。
制定方案、全面動員、廣泛宣傳，摸清底數。
第二階段：清查整頓，建立機制。
各部門統(tǒng)一行動，采取有力措施全面清理、堅決取締非法行醫(yī)。
對全縣各醫(yī)療機構（重點是個體診所）藥店（重點是坐堂醫(yī)）認真開展監(jiān)督檢查工作，通過執(zhí)法檢查發(fā)現存在問題，堅決取締非法行醫(yī)。做到取證、處置順序合法，嚴厲打擊醫(yī)療機構內的違法行為。
第三階段：全面總結，完善提高。
通過第一階段、第二階段的治理、整頓之后，各部門要全面總結本部門、本單位打擊非法行醫(yī)的工作情況，認真分析總結工作中的主要經驗和存在問題，要做到整改措施落實到位、案件查處到位、責任追究到位、長效機制建立到位。
高級職稱三年推進計劃工作方案篇十六
一、20xx年的全面財務預算，財務主管工作計劃。也就是要把20xx年全年的客流量、銷售收入、各項成本、費用、利潤總額等全部做一個初步的預算，并對20xx年全年的各類資產購置、材料采購（分具體的品種明細）進行初步預算。這樣，在年初就可以預知20xx年全年的大致經營情況。
規(guī)定完成日期：12月20日前。（附：預算表格**份）
二、20xx年全年的資金計劃。在全年預算的基礎上，對20xx年全年的資金收支情況進行預測，做出20xx年的資金計劃，為20xx年總體的資金調度和安排提供參考依據。
規(guī)定完成日期：12月20日前。（附：資金計劃表格**份）
注：公司目前暫時不考慮現金流量的問題。
三、對所有的資產進行全面盤點，工作計劃《財務主管工作計劃》。要求財務部組織對公司全部資產進行年終全面盤點，并與20xx年的年終全面盤點進行比較分析，找出資產增減的原因。
規(guī)定完成日期：20xx年1月5日前。
四、對20xx年全年的經營情況做進行全面的總結分析。
2.與20xx年全年的經營情況做對比分析總結；
3.對20xx年的任務指標完成情況進行分析總結。
規(guī)定完成日期：20xx年1月15日前。
規(guī)定完成日期：20xx年1月15日前。
六、年終評優(yōu)。對財務系統(tǒng)的每個崗位都評選出一個先進來，具體評選辦法另發(fā)。
七、召開年終工作總結表彰大會。計劃在春節(jié)前，在全公司召開一個所有財務人員都參加的“年終財務工作總結大會”，并現場對評選出來的先進進行表彰。
新的一年，小學教育辦事處將按照省、市、縣教育科研重點與省、市、縣關于進一步加強教育研究工作，在縣城周圍圍繞教育重點，以優(yōu)化流程管理喝促進實現杰出成就等幾大系統(tǒng)的實施，繼續(xù)增加教育科研工作資源投入，充分發(fā)揮教育科研在學校發(fā)展和教師成長中起的重要作用，并為作出小學教育教學辦公室的積極貢獻。
第一，切實加強市、縣兩級成立研究課題的研究工作辦公室，完成各項課題的編排工作，確保任務順利完成，以確保一個市政課題與八個縣級課題，力爭在科學研究領域實現杰出成就。讓教育和科研投入到每一位教師的工作當中，形成與學校特色相協(xié)調的教育科研體系。
第二，加強學校領導的課程研究指導工作。要把握好學校領導的研究項目情況。對于各單位領導的課題進行專門研究、指導和服務工作，加快形成良好結果，更好地發(fā)揮課題主導作用。
第三，加強學校的課程指導，并依托研究工作，整合學校科研力量，引導教師更好的研究和協(xié)作，通過宣傳工作的部署，加快學校良好教學經驗的推廣，依靠有效的措施，以提高成果價值。
高級職稱三年推進計劃工作方案篇十七
為進一步強化中心黨建工作，充分發(fā)揮群團組織作用，豐富職工群體生活，致力于將中心黨支部打造為優(yōu)秀基層黨支部，根據財政局機關黨委的統(tǒng)一部署，結合**年住房公積金“立足六項重點，實現四個提升”二十項重點考核任務要求，經研究決定，組織開展主題為“三圍繞三落實”的黨建活動。
以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導，提升黨建工作創(chuàng)新能力，提升黨員干部理想信念，提升全市住房公積金管理和服務水平，實現公積金黨建工作再上新臺階。
二、活動安排。
扎實推進黨的基層組織建設。開展圍繞工作實際，落實問題整改；圍繞服務民生，落實制度保障；圍繞示范創(chuàng)建，落實服務承諾的“三圍繞三落實”主題黨建活動。以“提素質、展風采”為抓手，開展系列活動，進一步提升干部職工的政治修養(yǎng)、職業(yè)道德和綜合素質，積極打造“六型中心”。具體活動安排如下：
（一）堅持理論聯系實際，建設學習型中心。
1.認真落實“三會一課”制度。抓好支部日常學習，重點學習《系列重要講話讀本》、《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》、十二屆全國人大三次會議《政府工作報告》、《“四個全面”學習讀本》、“三嚴三實”專題學習內容。
2.組織多元化教育培訓活動。不斷改進學習方法，創(chuàng)新學習形式，增強學習實效性。通過舉辦干部研修班、外聘專家講座、網絡在線學習等活動，不斷開拓視野，提高干部職工的理論水平和創(chuàng)新能力；開設“每季講堂”，選拔綜合能力強的業(yè)務骨干進行授課，學習黨和國家最新的方針、政策、文件精神以及我市住房公積金工作的政策規(guī)定、操作規(guī)范等知識。堅持理論聯系實際的學風，學以致用，進一步提高黨員干部的思想政治水平和黨性修養(yǎng)，提高運用理論解決實際問題的能力。
每位黨員干部要努力做到讀一本好書，撰寫一篇心得體會并積極參與市財政局舉辦的“書香進支部”評選活動。
（二）提升精神文明建設水平，建設服務型中心。
1.開展文明創(chuàng)建活動。以新城區(qū)客戶服務部為載體，推進“全國青年文明號”和“黨員示范崗”創(chuàng)建工作。成立創(chuàng)建工作領導小組，通過創(chuàng)建活動進一步打造“陽光公積金，安居惠民生”這一優(yōu)質服務品牌，促進服務質量和服務水平雙提升。
2.開展“建制圓夢”公積金維權行動月活動。以“建立住房公積金制度，圓住房安居夢想”為主題，通過舉辦廣場咨詢、召開企業(yè)約談會、“百家單位”專項稽查等一系列專項活動，進一步擴大公積金社會知曉率，提高職工維權意識，保障職工合法權益，切實推進我市住房公積金事業(yè)更好更快發(fā)展。
3.開展“緬懷先烈，服務社會”主題活動。為更充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，組織廣大黨員干部走進紅色革命根據地，接受愛國主義教育，提升愛崗敬業(yè)、無私奉獻的工作激情，腳踏實地做好本職工作，更好地服務社會、服務職工，為公積金事業(yè)發(fā)展添磚加瓦。
（三）加強黨的作風建設，建設勤廉型中心。
1.做好黨風廉政建設和反腐敗工作。堅持“標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防”的方針，以完善懲防體系建設為載體加強制度建設，以落實責任制和強化監(jiān)督檢查為抓手提高制度執(zhí)行力，圍繞服務民生、服務基層和服務職工，開拓進取，務實創(chuàng)新，為實現住房公積金管理工作的新提升、新跨越提供堅強有力的政治保證。
2.推進作風效能建設。為進一步鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，落實“三嚴三實”要求，切實轉變干部作風，開展領導干部“三解三促”活動。深入對口社區(qū)、服務窗口、委辦銀行、分支機構，了解社情民意、化解矛盾糾紛，**工作難題，真正做到以人為本，以民為先，拓展干群聯系的新載體，展示中心作風建設的新形象。
（四）調動各方面積極性，建設活力型中心。
1.組織“激發(fā)潛能超越自我”主題拓展訓練。組織全體干部職工進行拓展訓練，以達到鍛煉身體、緩解壓力并通過活動激發(fā)參與者的自信心，挖掘潛能，增強團隊精神，提升隊伍凝聚力向心力的目的。
2.舉辦“健康生活”杯摜蛋比賽。為豐富職工業(yè)余文化生活，營造歡樂祥和的節(jié)日氣氛，舉辦中心首屆“健康生活”杯摜蛋比賽。通過比賽活動，加強同事之間的聯絡、交流，促進身心健康，增強黨支部的向心力、凝聚力，推動中心各項工作再上新臺階。
3.舉辦“人人露一手”廚藝大比拼活動。為豐富中心干部職工的業(yè)余生活，倡導健康生活方式，在中心全體干部職工中開展迎中秋、國慶廚藝比拼活動，通過現場展示、pk，搭建一個交流經驗，增進感情的平臺。
（五）發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建設凝聚力中心。
1.組織紀念抗戰(zhàn)勝利70周年活動。舉辦全市公積金系統(tǒng)抗戰(zhàn)知識和公積金業(yè)務知識競賽活動，紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年。
2.開展“優(yōu)秀基層黨支部”創(chuàng)建活動。根據市委組織部《關于實施先進黨支部建設工程的意見》，結合公積金支部實際，認真做好支部各項工作，進一步提升支部黨建工作科學化水平，不斷鞏固支部組織基礎，爭創(chuàng)優(yōu)秀基層黨支部。
3.繼續(xù)做好組織發(fā)展工作。以“堅持標準，嚴格把關，慎重發(fā)展”的方針，嚴格新黨員發(fā)展程序，堅持做到成熟一個發(fā)展一個。加強談心工作，增設客戶部黨小組，實行支委值班制。
（六）認真做好結對幫扶工作，建設和諧型中心。
1.做好“黨員進萬家”工作。按照市委的統(tǒng)一部署和市財政局的相關要求，做好“獻愛心送溫暖”結對幫扶工作，對困難家庭給予適當的經濟救助。
2.積極參加社會公益活動。一是組織黨員參與“社會媽媽”活動，實施心理疏導、思想培育、生活關愛和經濟幫扶。二是舉辦暑期“童眼看鎮(zhèn)江”活動，組織受助的孩子及小記者參觀新公積金服務大廳、南山北入口、金山湖，讓孩子們感受家鄉(xiāng)的變化，激發(fā)他們勤奮學習、感恩社會的正確價值觀，體現公積金中心的社會責任和人文關懷。三是開展“慈善一日捐”活動，以實際行動宏揚無私奉獻、助人為樂、盡責社會的優(yōu)良傳統(tǒng)，展現公積金人樂善好施、關心慈善的優(yōu)良品質。
1.加強組織領導。開展黨建主題活動是促進公積金事業(yè)健康發(fā)展的重要載體，要充分認識到開展黨建活動的必要性和重要性，切實加強活動的組織領導，確保各項活動的圓滿成功。
2.精心籌劃落實。各牽頭部門要按照方案要求，制定切實可行的活動計劃，保障各項活動有序開展；全系統(tǒng)干部職工要積極參與，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>
3.強化臺賬管理。牽頭部門要做好活動的全程影像采集工作，將相關影像資料收集、整理、匯總后及時上報，支部要建立完備的活動臺賬資料。
4.做好信息宣傳。各項活動的組織部門要加大對活動的信息宣傳報道力度，保質保量、及時高效地上報相關信息，做好活動的對外宣傳工作。
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