調(diào)崗調(diào)薪申請書（通用16篇）

社會化是現(xiàn)代社會不可回避的趨勢，它改變了人們的生活方式和交往方式。如何寫一篇精彩的文章？這是許多人心中的問題。接下來是一些實踐總結(jié)的范例，供大家參考。

調(diào)崗調(diào)薪申請書篇一

申請人：_________，男，漢族，身份證號：，住市區(qū)（縣）路號，聯(lián)系電話：。（如果委托了律師，不要寫申請人自己的電話）。

被申請人：_________，住所地：市區(qū)（縣）路號，聯(lián)系電話：。

法定代表人：_________（，職務(wù)：_________）。

_____請求：

一、請求確認(rèn)申請人與被申請人自年月？日起建立勞動關(guān)系，至年？月日止；

六、請求裁令被申請人返還申請人（工作服）押金元/畢業(yè)證/學(xué)位證；

八、請求裁令被申請人出具解除/終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為申請人辦理檔案和社會_____關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

事實與理由：

（事實與理由部分，應(yīng)當(dāng)緊扣_____請求簡要說明勞動合同（或事實勞動關(guān)系）的建立、履行、變更、解除等情況）。

“申請人于_______年_______月_______日與被申請人簽訂勞動合同”或“申請人于_______年_______月_______日起在被申請人處工作，任一職，但至今被申請人未與申請人簽訂勞動合同”……（勞動合同或事實勞動關(guān)系的建立）。

申請人在被申請人處工作期間，被申請人要求法定節(jié)假日照常上班，但被申請人未依據(jù)法律規(guī)定額外支付3倍工資……。在申請人工作過程中，被申請人未依據(jù)國家法律規(guī)定支付高溫津貼……（勞動合同的履行）。

_______年_______月_______日，公司人事部未與申請人協(xié)商，擅自將申請人崗位從廣州調(diào)至北京……（勞動合同的'變更）。

“_______年_______月_______日，公司人事部在申請人工作未有任何過錯的情況下，違法解除與申請人的勞動合同……”或“_______年_______月_______日，申請人因被申請人未依法為申請人購買社會_____依法提前n天向被申請人提出辭職”或“_______年_______月_______日，申請人因被申請人未依法為申請人購買社會_____、未依法及時足額發(fā)放勞動報酬、加班工資等原因委托律師向被申請人發(fā)函解除了勞動關(guān)系”。（勞動合同的解除）。

此致

市區(qū)（縣）勞動（人事）爭議_____委員會。

申請人：

調(diào)崗調(diào)薪申請書篇二

本人于x年7月入職，在生產(chǎn)研發(fā)部從事動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的協(xié)議開發(fā)，期間也參與了監(jiān)控之星的版本升級項目開發(fā)和新工程建設(shè)工作。

x年4月至x年7月本人參與了廣州、河南聯(lián)通工程建設(shè)。監(jiān)控之星新版本程序也開始在工程上應(yīng)用，本人全面負(fù)責(zé)新版本程序的應(yīng)用調(diào)試，并負(fù)責(zé)工程應(yīng)用中的主要通信設(shè)備開發(fā)測試工作，包括nport、mp20xx、短信模塊等。

20xx年3月轉(zhuǎn)至工程部門，開始任工程技術(shù)支持中心經(jīng)理職務(wù)一直至今，帶領(lǐng)原工程設(shè)備協(xié)議開發(fā)人員和視頻開發(fā)人員，主要負(fù)責(zé)工程技術(shù)開發(fā)和工程故障維護(hù)的管理工作。任職至今，組織員工整理和開發(fā)現(xiàn)有工程技術(shù)資料，使之統(tǒng)一規(guī)范，并完成了除廣州之外廣東移動通信公司的其他11個分公司工程的動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)軟件升級工作，同時維護(hù)解決現(xiàn)有工程（動力、視頻）的一些技術(shù)相關(guān)故障。

本人不忘學(xué)習(xí)進(jìn)步，在業(yè)余和工作中不斷提升自己的技術(shù)能力，至目前，掌握了動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的軟件體系架構(gòu)，掌握動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)軟件“監(jiān)控之星”的技術(shù)細(xì)節(jié)。本人有能力、有信心處理解決當(dāng)前動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的一些遺留問題和工程故障，能負(fù)責(zé)新工程新設(shè)備的技術(shù)方案設(shè)計和開發(fā)工作。本人將有意深入了解視頻監(jiān)控系統(tǒng)的技術(shù)細(xì)節(jié)和工程嵌入式設(shè)備開發(fā)技術(shù)，逐漸并全面理解我司的所有技術(shù)需要，使在本職上更有效的控制管理工程技術(shù)支持工作。

任工程技術(shù)支持中心經(jīng)理期間，以工作任務(wù)需要為基礎(chǔ)，注重合理安排工作任務(wù)的人員和時間分配，指導(dǎo)、監(jiān)督員工有計劃，有質(zhì)量的完成任務(wù)，并規(guī)范有關(guān)報告和資料文檔；期間也時常與本中心員工進(jìn)行溝通，與員工建立了較和諧的關(guān)系，使員工工作效率有較大的提高。在部門間的溝通協(xié)調(diào)上，本著公司大局利益的原則，使一些跨部門的工作取得較好效果，并取得同事的好評。

總之，工程技術(shù)支持的工作成效有了明顯的改善。公司實力需要不斷壯大，工程技術(shù)支持中心的工作任道重遠(yuǎn)(附文《當(dāng)前工程系統(tǒng)運(yùn)作文檔管理的有關(guān)提議》、《計劃工作任務(wù)內(nèi)容》)，本人為著敬業(yè)的態(tài)度，竭盡努力發(fā)揮自己所長，履行自己的職責(zé)，愿意成為公司光明前途的一個鋪路石。

本人現(xiàn)任工程技術(shù)支持中心經(jīng)理的職務(wù)于x年7月入職，希望薪酬隨轉(zhuǎn)正有變動，故在此提交轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請書，職務(wù)轉(zhuǎn)正調(diào)整前月薪是xx元，希望當(dāng)前的職務(wù)月薪是xx元以上，希望得到批準(zhǔn)。

調(diào)崗調(diào)薪申請書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先感謝您數(shù)年來對我的關(guān)心和照顧，同時感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的調(diào)崗申請!

我系在單位包裝部，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下我非常熱愛本職工作，在工作中學(xué)到了很多策劃、渠道推擴(kuò)等知識;我服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，工作中兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處，自身也得到了較好的發(fā)展。

雖然我所從事的是包裝工作，但是在咱單位這么多年的工作中，我學(xué)習(xí)到了不少知識，同時也積累了很多前所未有的工作經(jīng)驗，在空閑時間我對咱單位其他工作也有很多研究和認(rèn)識，對于公司產(chǎn)品了解甚深。但是，我覺得我的個人能力還有很大的發(fā)展空間，能為公司所做遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些，所以我懇請領(lǐng)導(dǎo)為我調(diào)職到質(zhì)檢部，我是一個自尊心比較強(qiáng)的人，到咱單位幾年對我來說感受很深，領(lǐng)導(dǎo)和同事一直對我的支持和照顧，我也把自己融入這個大家庭，把這里當(dāng)作自己的家，我堅信我有能力一定能把質(zhì)檢工作做好，絕對不會讓領(lǐng)導(dǎo)失望。所以，在此請求領(lǐng)導(dǎo)們酌情考慮到我這顆積極向上的心、也從單位利益出發(fā)，給自己一個鍛煉的機(jī)會，也允許我為本單位多做一些貢獻(xiàn)，同意把我調(diào)職而從事質(zhì)檢工作，我將不勝感激，謝謝!

此致

敬禮!

申請人：___。

申請日期：年月日

調(diào)崗調(diào)薪申請書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。

您好!

首先感謝您盡兩年來對我的關(guān)心和照顧，同時感謝您在百忙之中抽空閱讀此申請書!我系本單位總經(jīng)辦的一名文員，20__年10月22日入職至今，已經(jīng)快兩年的時間了。在這里，我學(xué)到了很多為人處事的經(jīng)驗，學(xué)會了怎樣組織一次活動，培養(yǎng)了我細(xì)心、耐心、精心的去做好每一件事。讓我體會到了一個部門、一個企業(yè)只有每一個成員認(rèn)真努力去完成本職工作，那么1+1才會真正大于2的道理。

本人工作認(rèn)真、細(xì)致且具有責(zé)任心和進(jìn)取心，對工作充滿熱情;性格較為開朗，樂于與他人溝通，責(zé)任感強(qiáng)，能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作;和公司領(lǐng)導(dǎo)、員工關(guān)系相處融洽和睦，積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作;有自信與勇氣，敢于創(chuàng)新拼搏，并對公司具有認(rèn)同感和歸屬感。

目前，我在總經(jīng)辦主要負(fù)責(zé)如下工作:。

1、日常打印、復(fù)印、傳真、電話接聽。

2、文件收發(fā)及存檔。

3、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生。

4、月度福利申購發(fā)放。

5、員工、管理層月度獎勵洗浴券、歡唱券的制作及發(fā)放。

6、辦公用品盤點及申購。

7、酒店員工名片的申購。

8、月度考勤核算。

9、酒店員工學(xué)習(xí)園地的更新維護(hù)。

10、組織籌備酒店員工活動等等。

11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

在總經(jīng)辦工作的過程中，我曾經(jīng)想過，自己一個本科畢業(yè)生，學(xué)的是人力資源管理專業(yè)，為什么現(xiàn)在干的是這樣一份沒有太多含金量的工作，于是，我把這份工作，當(dāng)作是鍛煉自己，磨練自己的頑石。但是，從一點一滴的工作中，從以及各部門的領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和幫助，以及我自己對工作的深入了解，我發(fā)現(xiàn)，這份工作對于酒店也是有很大的貢獻(xiàn)的。俗話說行行出莊園，既然我身在其職，就要把工作做好，做精。于是才有了我現(xiàn)在的成績。

但是，對于一個已經(jīng)年過25的人來說，未來面臨的將不再是一個剛畢業(yè)的大學(xué)生將面對的問題。對于在酒店里如何發(fā)展，何去何從，怎樣進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，也成了一個日益凸顯的問題。于是，我開始留意自己日常工作中的每個細(xì)節(jié)，我發(fā)現(xiàn)自己對組織籌備酒店活動等方面很有興趣，同時自己的動手能力很強(qiáng)，在完成本職工作的同時，喜歡創(chuàng)新，例如:布置辦公室公告欄，為辦公室增添一絲亮點;廣播操比賽打分牌的制作、活動手冊的'制作等等。懷揣著這份心情，特申請調(diào)到企劃部工作，以更好的發(fā)揮自己的能力，激發(fā)內(nèi)在的潛能，更好的為酒店服務(wù)。

無論對生活還是工作，我都充滿了熱忱，積極樂觀向上的態(tài)度使我能承受更大的壓力，同時也使我充滿了動力，良好的人格和性格使我與公司的同事們相處愉快。

無論我在企劃部會是什么樣的職位，我都會更加倍的努力。因為我很喜歡我們公司，在公司里工作我感覺很幸運(yùn)，也很幸福?；蛟S我現(xiàn)在沒有在企劃部工作的經(jīng)驗，是我目前最大的不足之處，但這也是我最大的前進(jìn)動力，我會努力學(xué)習(xí)，我相信，在公司的培訓(xùn)和我的勤奮努力下，我會在新的工作崗位做得更加出色的。

對于總經(jīng)辦現(xiàn)在人員緊缺的問題，我也做了考慮，現(xiàn)在總經(jīng)辦固有的工作流程非常清晰，日常運(yùn)作正常，有條不紊，6t管理非常明確。新文員入職后能夠很快的融入工作，我也會傾其所有，將自身在總經(jīng)辦工作的經(jīng)驗和方法，交接清楚明確，確?？偨?jīng)辦正常運(yùn)作。

綜上所述，懇請能得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，并殷切盼望領(lǐng)導(dǎo)對于我申請調(diào)到企劃部工作能夠給予批準(zhǔn)。再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝!

此致

敬禮!

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

調(diào)崗調(diào)薪申請書篇五

您好！

本人去年碩士畢業(yè)后進(jìn)入xxx公司，先后在市場部、研發(fā)中心和技術(shù)中心任職，至今已有半年時光。(〕在此期間，公司領(lǐng)導(dǎo)和同事都給予我很大的幫助，讓我順利完成從學(xué)校到社會的轉(zhuǎn)變，同時我個人的能力也不斷提升和進(jìn)步。我深刻感受到xxx是一家專業(yè)和領(lǐng)先的公司，也是年輕而擁有朝氣的公司，為我提供很大的學(xué)習(xí)和進(jìn)步空間。

20xx年里，我將在技術(shù)中心任職，與技術(shù)中心共同成長共同進(jìn)步。工作方面，首先我要盡快完成xxx年度環(huán)境報告書的編寫，以此經(jīng)驗來熟練掌握環(huán)境信息披露的履約工作，其次我要配合中心參與到上市企業(yè)常年環(huán)保服務(wù)的市場開發(fā)和談判中，最后我還要力所能及地參與到中心的。其他工作中。同時，我經(jīng)過慎重的考慮，向您提出20xx年提薪請求，理由如下：

1．工作難度較大。技術(shù)中心的定位是百靈公司的特種x隊，負(fù)責(zé)的項目都是公司重大和困難的項目，很多項目的履約都處于探索階段，像我目前正編寫的年度環(huán)境報告書之前沒人做過，就要通過查找大量資料、不斷與領(lǐng)導(dǎo)同事討論等多個途徑來輔助完成報告書編寫。

2．收益回報較低。技術(shù)中心負(fù)責(zé)的項目大多是常年服務(wù)業(yè)務(wù)，加之項目的難度較大，就需要投入很多的時間和精力。與技術(shù)部的同事相比，技術(shù)中心的項目履約時付出的勞動沒有減少，但是收益回報差很多。

3．個人能力的提高。我通過半年的學(xué)習(xí)和鍛煉，能力有了很大的提高，在崗位上也能夠為公司做出更大的貢獻(xiàn)，體現(xiàn)更多的個人價值。

基于以上實際情況，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給我提高薪水。我目前的工資是xxx元/月，稅后約xxx元/月，我期望20xx年里薪水能提升到xxxx元/月。

“有情有義”讓整個公司充滿了人情味，“敢作敢為”給予員工發(fā)揮空間和具有勇于承擔(dān)的責(zé)任感，“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”是公司和員工對新業(yè)務(wù)新理念的不斷追求，“開明開放”讓公司和個人都有機(jī)會取得更大的進(jìn)步。公司里充滿激情，這樣氛圍下我也會迸發(fā)出靈感，和這樣的團(tuán)隊一起工作我愿意迎接更多的挑戰(zhàn)。

此致

敬禮！

申請人：xxx。

_年_月_日。

調(diào)崗調(diào)薪申請書篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我叫xxx，是公司xx部門的，從xx時間進(jìn)入公司到此刻整整xx時間了，在公司任職的時間內(nèi)，公司對的我的'幫忙和給我的工作環(huán)境我都很滿意，而自我也在滿意的工作環(huán)境中去用心做好本職工作的同時不忘時刻提高自我，無論是工作本事還是工作熱情，我都在進(jìn)取的融入公司的工作氛圍，真實的感受公司企業(yè)文化。

在工作中，我自認(rèn)為兢兢業(yè)業(yè)，努力扮演好自我在工作中的主角，用實際行動去兌現(xiàn)公司對我的肯定和支持，無論從上班時間還是工作資料，我從各方面都要求自我做到最好的一面，體現(xiàn)良好的自我價值。

經(jīng)過自我的不懈努力和在適應(yīng)公司工作生活的過程中，自我明顯感覺到了在公司的環(huán)境中的成長和改變，工作本事也有了進(jìn)一步的提升，從而更能有效而合理的安排和規(guī)劃自我的職業(yè)生涯，以及能更好的為公司的壯大做出自我的一份貢獻(xiàn)。

在自我質(zhì)變的同時，公司也在發(fā)生變化，個人本事提升也是需要公司的支持和關(guān)心，所以我想從個人的生活方面也得到和自我在公司的提高一樣，有些變化，期望公司能在我的工資方面公司能給與相應(yīng)的提升，我的設(shè)想工資是xxx，期望能得到公司的支持與理解，我也將會在一如既往的努力工作中讓公司感受我的提高。

期望我的申請能得到公司的認(rèn)可和同意，如有什么需要溝通的地方我也隨時準(zhǔn)備配合公司的想法和意見。

申請人：

20xx年xx月xx日。

調(diào)崗調(diào)薪申請書篇七

申請人：_________，女，漢族，出生_______年_______月_______日，住址：。

被申請人：_________公司。

地址：_________。

法定代表人：_________，電話：_________。

申請事項：

一、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交社會養(yǎng)老_____費(fèi)及滯納金合計18000元人民幣。

三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元（_________年1月至今）。

事實與理由：

申請人于_________年3月8日開始至今一直在被申請人處工作，現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關(guān)系。

申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的'_____，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。

申請人認(rèn)為，根據(jù)_____及相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的_____，而被申請人卻一直未給申請人交納各類_____，此行為已違反了法律的規(guī)定，為維護(hù)申請人的合法利益，申請人曾多次要求其交納_____，但被申請人卻拒絕交納，致使申請人的_____費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金，同時，根據(jù)_____的規(guī)定，未簽定勞動合同的，用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資。為維護(hù)申請人的合法利益，現(xiàn)申請勞動爭議_____，請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)交_____及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

此致

_________勞動爭議_____委員會。

申請人：

___年___月___日。

調(diào)崗調(diào)薪申請書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好！

本人去年碩士畢業(yè)后進(jìn)入xxx公司，先后在市場部、研發(fā)中心和技術(shù)中心任職，至今已有半年時光。(〕在此期間，公司領(lǐng)導(dǎo)和同事都給予我很大的幫助，讓我順利完成從學(xué)校到社會的轉(zhuǎn)變，同時我個人的能力也不斷提升和進(jìn)步。我深刻感受到xxx是一家專業(yè)和領(lǐng)先的公司，也是年輕而擁有朝氣的公司，為我提供很大的學(xué)習(xí)和進(jìn)步空間。

20xx年里，我將在技術(shù)中心任職，與技術(shù)中心共同成長共同進(jìn)步。工作方面，首先我要盡快完成xxx年度環(huán)境報告書的編寫，以此經(jīng)驗來熟練掌握環(huán)境信息披露的履約工作，其次我要配合中心參與到上市企業(yè)常年環(huán)保服務(wù)的市場開發(fā)和談判中，最后我還要力所能及地參與到中心的其他工作中。同時，我經(jīng)過慎重的考慮，向您提出20xx年提薪請求，理由如下：

1．工作難度較大。技術(shù)中心的定位是百靈公司的特種x隊，負(fù)責(zé)的項目都是公司重大和困難的項目，很多項目的履約都處于探索階段，像我目前正編寫的年度環(huán)境報告書之前沒人做過，就要通過查找大量資料、不斷與領(lǐng)導(dǎo)同事討論等多個途徑來輔助完成報告書編寫。

2．收益回報較低。技術(shù)中心負(fù)責(zé)的項目大多是常年服務(wù)業(yè)務(wù)，加之項目的難度較大，就需要投入很多的時間和精力。與技術(shù)部的同事相比，技術(shù)中心的項目履約時付出的勞動沒有減少，但是收益回報差很多。

3．個人能力的提高。我通過半年的學(xué)習(xí)和鍛煉，能力有了很大的提高，在崗位上也能夠為公司做出更大的貢獻(xiàn)，體現(xiàn)更多的個人價值。

基于以上實際情況，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給我提高薪水。我目前的工資是xxx元/月，稅后約xxx元/月，我期望20xx年里薪水能提升到xxxx元/月。

“有情有義”讓整個公司充滿了人情味，“敢作敢為”給予員工發(fā)揮空間和具有勇于承擔(dān)的責(zé)任感，“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”是公司和員工對新業(yè)務(wù)新理念的不斷追求，“開明開放”讓公司和個人都有機(jī)會取得更大的進(jìn)步。公司里充滿激情，這樣氛圍下我也會迸發(fā)出靈感，和這樣的團(tuán)隊一起工作我愿意迎接更多的挑戰(zhàn)。

此致

敬禮！

申請人：xxx

_年_月_日

調(diào)崗調(diào)薪申請書篇九

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好!隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望月薪是xx元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。

如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。

我相信，只要付出，就會有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。期待您的答復(fù)。

此致

敬禮!

申請人：

日期：

調(diào)崗調(diào)薪申請書篇十

尊敬的

領(lǐng)導(dǎo)

首先，我非常感謝公司和

領(lǐng)導(dǎo)

隨著公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提高和提高。在這段共同成長的時期，我對公司的同事有著深厚的感情。我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個合作伙伴。我給了他們，他們給了我更多。感謝公司

領(lǐng)導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)

20xx我負(fù)責(zé)制定物料采購計劃,倉庫庫存安全監(jiān)察,購買市場價格研究,yonyou倉庫記賬,倉庫文檔驗證和銷售收據(jù),交付,交付,分類和制作電子表格,給銷售客戶日常債務(wù)余額,交付清單,聲明在本月底,yonyou審核銷售訂單,

整理

我相信只要我付出，就會有收獲。我會平行

參考

領(lǐng)導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)

今后我會珍惜時間，充實自己，完善自己。我相信，有

領(lǐng)導(dǎo)

祝我們公司前途光明。!

致以最親切的問候

xxx

20xx,xx,xx

調(diào)崗調(diào)薪申請書篇十一

事由：關(guān)于防損員的薪資問題人人佳黃埔店防損部全體防損員一直本著以超市為家的工作態(tài)度和心情努力工作，不敢有絲毫懈怠，不斷提高業(yè)務(wù)水平，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，確保超市正常有序經(jīng)營和發(fā)展。我們感謝公司及店長的支持和信任，我們堅信公司及店長在人人佳不斷發(fā)展壯大的同時，能為我們提供更好的薪資待遇，以提高我們的生活質(zhì)量，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作壓力，我們希望月薪是1450元左右（在原基礎(chǔ)上增加200元）。

防損部全體工作人員一直認(rèn)認(rèn)真真，力求把工作做得盡善盡美，自20xx年3月20日黃埔店防損部組建至今，經(jīng)歷了組建——穩(wěn)定——成熟三個階段，并不斷發(fā)展創(chuàng)新，保障了超市正常有序經(jīng)營，在兩年里防損部直接截流損耗數(shù)萬元，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的職責(zé)和貢獻(xiàn)，我們堅信；公司領(lǐng)導(dǎo)、店長能看到了我們的努力和我們的付出；我們堅信、公司領(lǐng)導(dǎo)對我們付出的滿腔熱情，奉獻(xiàn)的美好青春時光有一個合理的貨幣衡量尺度。

目前國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展太快，物價不斷上漲，貨幣實際購買力下降，經(jīng)濟(jì)學(xué)家說：“物價上漲5%，表明工資就下降了5%?！蔽覀兎罁p員月工資僅1280元/月，每月生活費(fèi)房租約700元支出左右，還要贍養(yǎng)老人與小孩，加之我們超市所處位置是廣州市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，周邊的工廠及同等行業(yè)都高于我們（例如：領(lǐng)好廣場保安員包吃住1400元/月；華潤萬家1450元/月包住。）在這樣的經(jīng)環(huán)境和壓力下，我們的工資已不能為我們的生活提供有力保障，生活質(zhì)量直線下降。掙扎在溫飽線上的我們，迫切需要改變這種經(jīng)濟(jì)狀態(tài)，我們相信能改變這樣經(jīng)濟(jì)狀態(tài)，因為我們在“人人佳”工作，因為我們?yōu)椤叭巳思选备冻隽藵M腔熱情、奉獻(xiàn)了美好的青春時光。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為防損部現(xiàn)在的工作還未能達(dá)到要求，我們誠懇的希望領(lǐng)導(dǎo)、店長能提出誠肯的意見或建議，讓防損部今后的工作中有一個一直激勵我們不斷提高業(yè)務(wù)水平，不斷改善工作效率、服務(wù)質(zhì)量的核心動力。

請公司領(lǐng)導(dǎo)、店長放心、如不予考慮，我們?nèi)匀粫褚郧耙粯樱梅e極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做每一天的工作，不會因此怠慢工作，確保超市正常有序營運(yùn)，這是我們的職業(yè)道德和修養(yǎng)要求的、也是必須，并且我們一直都能做到。

此致

申請人：黃埔店防損部。

20xx年3月20日。

調(diào)崗調(diào)薪申請書篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是xxx連鎖有限公司的xxx，自到公司以來，一直在人力資源部工作。首先特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。我也始終以積極飽滿的情緒投入到學(xué)習(xí)工作中，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美。

我相信，只要付出，就會有收獲，因此在這里我向公司提出調(diào)薪請求。 我現(xiàn)在的崗位是人力資源部文員，我的工作內(nèi)容主要包括：各部門及門店店長的出勤實況和店內(nèi)員工儀容儀表的抽查；協(xié)助公司各項招聘、培訓(xùn)工作的開展；門店過試用期員工的抽查考核；總部及門店人員文明用語的使用、普通話的規(guī)范；人力資源部部門書籍、物料的購買與保管；部分門店的考勤收集和工資的核算；公司重要資料的保管、保密工作；上級領(lǐng)導(dǎo)安排的日常工作。雖然很希望自己在工作中不斷地成長和學(xué)習(xí)，但是鑒于個人能力問題，還是有很多的事情需要領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)。

在剛擔(dān)任同仁康人力資源部文員的'時候，因為我看中公司的工作環(huán)境、學(xué)習(xí)的機(jī)會以及公司的發(fā)展前景，但是在日后的工作生活當(dāng)中，我發(fā)現(xiàn)我不僅適合也更喜歡這份工作，為了提高自身素質(zhì)并更好的服務(wù)公司，現(xiàn)已報考本科人力資源專業(yè)。

隨著公司不斷快速的發(fā)展，我們的工作內(nèi)容也隨之豐富起來。與此同時，特別申請公司根據(jù)我的工作表現(xiàn)及工作態(tài)度予以調(diào)薪。

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

調(diào)崗調(diào)薪申請書篇十三

尊敬的主管：

您好！

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望通過調(diào)薪月薪達(dá)到xxxx元（在原基礎(chǔ)上增加xxx元）。

如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的.休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

提出這樣的調(diào)薪申請，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲！

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxxx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

期待您的答復(fù)。

此致

敬禮！

申請人：xxx

xx年xx月xx日

調(diào)崗調(diào)薪申請書篇十四

xx：

您好。

我是xx年xx月進(jìn)入公司，xx年xx月調(diào)到國貿(mào)公司財務(wù)部，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。我的理由如下：

我現(xiàn)在的崗位是xx崗我的崗位工資是xx元，按照公司的財務(wù)制度要求，xx崗的工作范圍是xx，本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念，我從20xxx年3月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作，實際情況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標(biāo)，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標(biāo)邁進(jìn)。

也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

此致

敬禮

x年xx月xx日。

調(diào)崗調(diào)薪申請書篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝xxx公司及領(lǐng)導(dǎo)給我展示個人才能的機(jī)會和平臺。我從xx年2月28日進(jìn)入公司，至今已有3年的時光。初始崗位營銷策劃主管，目前職位營銷部經(jīng)理。主要負(fù)責(zé)各項目的營銷策劃推廣工作，具體為xxx和xxx國際的策劃推廣，推廣策略和銷售策略的制訂與執(zhí)行，置業(yè)顧問招聘與培訓(xùn)，廣告媒體的評估與選擇，各種方案的撰寫與執(zhí)行，營銷代理公司的對接與管理；xxx項目和xxx項目前期項目定位及戶型規(guī)劃，售樓部選址與裝修，沙盤及室內(nèi)軟裝的設(shè)計與執(zhí)行；xxx和xxx的收尾工作；企業(yè)品牌形象推動及宣傳執(zhí)行。

3年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培下，讓我學(xué)會了很多做人做事的道理，豐富了自己的人生閱歷。這個平臺上，不斷彌補(bǔ)自己的知識短板，為了盡可能把工作做的盡善盡美，不斷加強(qiáng)自我修理，學(xué)習(xí)同行及乙方公司的操盤經(jīng)驗，學(xué)習(xí)同行的前期策劃經(jīng)驗，學(xué)習(xí)全程營銷策劃知識；為拓寬知識面，向公司的同事及自己的朋友學(xué)習(xí)設(shè)計知識，工程管理知識，市場開發(fā)流程、財務(wù)知識等，同時致力于職稱考試，并于20xx年11月2日順利考取中級經(jīng)濟(jì)師（房地產(chǎn)專業(yè)），經(jīng)過一番努力，專業(yè)能力有了廣度和深度的提升，感謝公司的支持。

隨著個人家庭成員的增多，家庭支出不斷加大，感覺自己養(yǎng)家無力；每次與同行一塊交流經(jīng)驗，也難免彼此問一下薪資待遇，感覺彼此錯幾個層次。公司現(xiàn)在正值爬坡的時候，對于個人調(diào)薪，難于啟齒，但是鑒于個人生活狀況和現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍及工作強(qiáng)度，我希望公司能對我的薪資予以調(diào)整。

再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助！

申請人：

調(diào)崗調(diào)薪申請書篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視，為我提供非常好的就業(yè)機(jī)會，使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自xx年9月初加入公司到現(xiàn)在已有半年有余，在這期間我認(rèn)真工作，盡心做好自己的本職工作，努力完成上級分配下來的任務(wù)，并經(jīng)常輔助其它部門工作崗位的工作，個人能力也在工作中不斷的提升和進(jìn)步，為了能夠讓自己對工作更有激情、更有堅信的去為公司奉獻(xiàn)這一點綿薄之力，也希望更好的激勵自己工作的積極性，我深深的相信，只要付出，就會有收獲，因此我特向您提出加薪請求，希望您對我的申請能夠加以重視。

當(dāng)然，如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作以及工作的一些做法還未到達(dá)公司所要求調(diào)薪的一些指定，或是工作中存在不足的地方，我也誠懇的希望您能夠?qū)ξ姨岢鰧氋F的意見和建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在不斷提升自己能力的同時將自己崗位工作做得更好，并協(xié)助公司其它崗位共同發(fā)展。

此致

敬禮！

申請人：

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/14609740.html】