人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來(lái)看一看吧。
人力資源部接收函 用人接收函篇一
我單位擬接收貴校學(xué)院(本科/碩士/博士)畢業(yè)生__________ (學(xué)號(hào)： )到我單位工作，請(qǐng)貴校協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。
(加蓋企業(yè)人事專用章)
年 月 日
接收單位名稱：
單位地址： /省(自治區(qū)、直轄市) /市(地區(qū)) /縣(區(qū))
聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：
上級(jí)主管部門：
單位性質(zhì)：
檔案轉(zhuǎn)寄單位名稱：
檔案轉(zhuǎn)寄單位地址(機(jī)要地址)：
戶口遷移地址：
學(xué)生承諾
本人同意畢業(yè)后到單位工作，并將于 年 月 日前到單位正式報(bào)到，如果逾期未報(bào)到或擅自改變接收單位，愿承擔(dān)違約責(zé)任。
本人手機(jī)號(hào)：
本人簽字：
日期：
人力資源部接收函 用人接收函篇二
武漢商貿(mào)職業(yè)學(xué)校：
本單位同意貴校 屆?？?專業(yè) 班實(shí)習(xí)期間
由我單位負(fù)責(zé)對(duì)該生進(jìn)行管理和教育，并對(duì)其進(jìn)行指導(dǎo)和考核。 單位名稱(單位公章)： 畢業(yè)生簽名：
20__年10月29日篇四：人事調(diào)動(dòng)程序 人事調(diào)動(dòng)程序 公務(wù)員、事業(yè)單位調(diào)動(dòng)的條件主要有：一是工作需要;二是解決夫妻分居。 公務(wù)員、事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)分別按以下程序進(jìn)行： 公務(wù)員調(diào)動(dòng)的程序：
第一步用人單位(或個(gè)人)提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)(個(gè)人申請(qǐng)的需征得調(diào)入單位同意接收); 第二步提交人事局局長(zhǎng)辦公會(huì)議集體研究決定;
第四步如州政府分管領(lǐng)導(dǎo)同意調(diào)動(dòng)的辦理調(diào)檔手續(xù); 第五步如檔案符合規(guī)定要求的辦理
調(diào)動(dòng)手續(xù)。
事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)： 調(diào)出：調(diào)出單位填寫《調(diào)動(dòng)人員登記表》，并由調(diào)出單位及其主管部門簽署意見蓋單位行
政公章→調(diào)入單位人事部門 發(fā)商調(diào)函到州人事局→州人事局接到調(diào)入單位調(diào)檔函后寄出調(diào)動(dòng)人員檔案→州人事局接
到調(diào)入地區(qū)調(diào)令后，辦理行政、工資及相關(guān)內(nèi)容轉(zhuǎn)移手續(xù)。 調(diào)入：調(diào)出單位所在地人事部門發(fā)商調(diào)函到我州人事局→根據(jù)《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》
填寫的基本情況，審定調(diào)動(dòng)理由，由調(diào)入單位及其主管部門填寫意見和蓋行政公章和調(diào)動(dòng)請(qǐng)
示→提交局長(zhǎng)辦公會(huì)討論，經(jīng)審批同意發(fā)調(diào)檔函→審查檔案后經(jīng)審批同意發(fā)調(diào)動(dòng)函→調(diào)動(dòng)人
持調(diào)出單位行政介紹信、工資介紹信及其他手續(xù)到州人事局計(jì)劃信息科報(bào)到→州人事局計(jì)劃
信息科與調(diào)入單位銜接后，把調(diào)動(dòng)人員介紹到接收單位，辦理行政、工資及保險(xiǎn)、住房公積
金轉(zhuǎn)移手續(xù)。對(duì)審批不同意的，人事檔案退回原單位。 事業(yè)單位跨省調(diào)動(dòng)工作 首先肯定是可以調(diào)動(dòng)的。 有強(qiáng)力人士幫忙，那這事就完成90%了。什么工齡，兩地分居要多少年啊，專業(yè)對(duì)口啊，
順向流動(dòng)啊，全是屁話，人事局說(shuō)你行就行，說(shuō)你不行就不行，千萬(wàn)別上他們的圈套。 流
程是1
2、人事局核準(zhǔn)后由接收單位向你現(xiàn)在的單位遞交商調(diào)函;
3、你單位同意放人后報(bào)當(dāng)?shù)厝耸戮峙鷾?zhǔn)，商調(diào)函上“同意”要有兩個(gè)章：人事部門的和
你單位主管部門的;
4的檔案，這個(gè)應(yīng)該不用你自己跑了，調(diào)檔案完畢后在編制辦注冊(cè)，隨時(shí)接受通知準(zhǔn)備
報(bào)道。
調(diào)動(dòng)這種事千萬(wàn)不能心急;補(bǔ)充一點(diǎn)，試用期不能調(diào)動(dòng)，這是高壓線，祝你成功篇五：
全國(guó)人才--人事檔案委托接收函模板 人事檔案委托接收函 全國(guó)人才流動(dòng)中心： ，性別，身份證號(hào)：，其檔案現(xiàn)在存放。其配偶
在北京*單位工作。為解決夫妻兩地分居，根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策，通過(guò)向人力資源和社
會(huì)保障部申請(qǐng)正在辦理調(diào)京事宜。我單位同意接收并負(fù)責(zé)安排工作，由于我
單位無(wú)人事權(quán)，無(wú)法接收該同志檔案，特委托貴單位在其進(jìn)京手續(xù)辦妥后，為其辦理存檔事
宜。
特此申請(qǐng)，準(zhǔn)予為盼。
人力資源部接收函 用人接收函篇三
_________：
我代表xx公司很高興地通知您，歡迎您加入我們公司___ __部任__ ___職位。
經(jīng)與您協(xié)商，您的入職日期定于年月日。入職前請(qǐng)您到醫(yī)院進(jìn)行健康檢查，如順利通過(guò)，請(qǐng)您在入職當(dāng)日攜帶本函附件所列的相關(guān)文件到人力資源部報(bào)到。您所提供的相關(guān)資料應(yīng)保證真實(shí)可靠，該資料經(jīng)公司驗(yàn)證無(wú)誤后方可與您簽署勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同的簽署表明您與公司正式勞動(dòng)關(guān)系的確立。
您的職責(zé)與待遇如下：
1、待遇說(shuō)明：
您的稅前月全額工資為元整，您的工資結(jié)構(gòu)由基本工資、崗位工資和績(jī)效工資構(gòu)成。公司將根據(jù)您每月業(yè)績(jī)考評(píng)情況核發(fā)績(jī)效工資。公司將在您的月工資中按勞動(dòng)法規(guī)定代扣您的個(gè)人所得稅。
2、您有義務(wù)對(duì)您的薪資內(nèi)容保密，不將其告知公司內(nèi)第三方。
3、聘用解除：公司試用期為三個(gè)月，試用期間，無(wú)論您還是公司都可在任何
時(shí)間、以任何理由解除聘用關(guān)系，但需提前三日通知對(duì)方。
4、如您接受本聘書，請(qǐng)您于年月日之前簽字后交人力資源部。
我們非常高興您能加盟xx公司。入職前，若有任何問(wèn)題，請(qǐng)隨時(shí)向人力資源部提出。(電話：)
xx公司
人力資源總監(jiān)
日期：年月日
人力資源部接收函 用人接收函篇四
：
根據(jù)工作實(shí)際需要和人事管理制度，調(diào)動(dòng)(□股份公司□銷售公 司) 部 崗位 同志，自 年 月 日到(□股份公司□銷售公司) 部 崗位工作。原薪資為： 元/月，調(diào)動(dòng)后薪資為： 元/月， 請(qǐng)接到
人事調(diào)動(dòng)函后準(zhǔn)時(shí)到新部門報(bào)到。 本人事調(diào)動(dòng)函自批準(zhǔn)之日起生效!
其原存檔單位名稱： 有限公司
日期：年月日
公司開人事接收函篇三
萊州市人才交流中心: ____ _ ______同志已被我公司聘用,同意其人事檔案關(guān)系調(diào)入我公司,請(qǐng)協(xié)助辦
理。 我公司存檔編號(hào)：
其原存檔單位名稱： 有限公司
年 月 日
人力資源部接收函 用人接收函篇五
貴州大學(xué)明德學(xué)院：
茲有你院xx屆畢業(yè)生，被我單位錄用，現(xiàn)在xx部門工作。
特此證明。
單位名稱(加蓋公章)
年 月 日
附：?jiǎn)挝凰诘兀?(填xx城市xx區(qū)路號(hào))
單位隸屬： (填國(guó)家xx部、或xx省)
單位性質(zhì)： (填政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、教育部門、科研單位、國(guó)有企業(yè)、私有企業(yè)、三資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、城鎮(zhèn)社區(qū)、自主創(chuàng)業(yè)等)
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