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駐村干部工作匯報材料篇一
老干部到村任職工作對于不斷加強基層組織建設(shè)，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，優(yōu)化農(nóng)村干部隊伍結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)人才資源優(yōu)化配置均具有重要意義。為確保退休老干部到村任職工作高起點開局，高標準推進，我們云中鎮(zhèn)黨委認真領(lǐng)會落實上級會議精神，緊緊圍繞“落實惠農(nóng)政策、培育新型農(nóng)民、促進經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定”的目標要求，采取主要領(lǐng)導(dǎo)包片和選派離退休老干部駐村的形式，集中對3個后進村和3個產(chǎn)業(yè)特色明顯的先進村進行重點幫扶，努力把工作往深里做，往實里做，確保離退休老干部到村任職工作成為群眾滿意工程、惠農(nóng)工程。
任職活動開展前，鎮(zhèn)黨委委就提前進入“角色”，及早謀劃，堅持把整個活動納入全鎮(zhèn)工作大局去把握、去部署，切實擺上重要日程，堅定不移地抓在手上，實現(xiàn)了離退休老干部到村任職工作順利起步，扎實推進。
1、認真制定方案。制定好活動方案是確保任職工作實效的前提和基礎(chǔ)。為此，鎮(zhèn)黨委堅持把制定活動方案放在首要位置來抓，著力在增強活動方案的針對性和實效性上下功夫。3月4日鎮(zhèn)黨委常委會專題研究制定了《關(guān)于選派離退休老干部到村任職的工作方案》，明確了活動的重要意義、指導(dǎo)思想、基本原則、主要任務(wù)和方法步驟等。鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)對搞好任職活動提出了具體要求。全鎮(zhèn)離退休老干部到村任職工作動員會后，我們及時組織有關(guān)人員召開座談會，圍繞“駐村干部干什么、怎么做”等問題，廣泛聽取意見和建議，從指導(dǎo)思想、目標任務(wù)、干部選派、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面提出明確要求，為任職工作的深入開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
2、配強領(lǐng)導(dǎo)力量。今年3月，鎮(zhèn)黨委成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長、鎮(zhèn)黨委副書記任副組長的離退休老干部到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)5名得力干部組成領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負責(zé)任職工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和檢查。同時建立了一把手親自抓、有關(guān)副職協(xié)同抓的工作責(zé)任制，保證了工作的順利展開。
3、精心選配人員。按照政治素質(zhì)好、作風(fēng)扎實、基層經(jīng)驗豐富、能獨擋一面的原則，在3個后進村和3個先進村我們選派了退休老干部，確保每村都有一名科級老干部駐村搞幫扶，每村都有一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部抓協(xié)調(diào)。我們向駐村干部逐村說明情況，明確幫扶工作重點及目標任務(wù)，以實際行動影響和帶動了駐村活動的全面啟動。
離退休老干部到村任職工作開展以來，各駐村任職干部按照“做主不做客、到位不越位、幫扶不添亂”的工作思路，集中精力抓重點，抓關(guān)鍵，抓核心，積極主動、深入扎實地開展工作，確保了任職工作的質(zhì)量和實效。
1、抓調(diào)研，理清工作思路。各位任職人員堅持從調(diào)查研究入手，采取召開座談會、走訪農(nóng)戶、發(fā)放問卷等方式，廣泛開展了“三調(diào)查、兩深入、一報告”活動(調(diào)查村內(nèi)的基本情況、調(diào)查存在的主要問題、調(diào)查群眾的普遍要求;深入村民家中、深入田間地頭;向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室遞交專題報告)，基本上摸清了所駐村的情況，找準了問題癥結(jié)，全面掌握了村情民意，制定出了針對性較強的工作方案。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)共召開各類座談會9個，走訪群眾120多戶，排查突出問題15個，征求各類意見和建議34條。
2、強組織，提升班子戰(zhàn)斗力。各任職人員始終把加強村級組織建設(shè)，作為根本性任務(wù)來抓，從理順“兩委”關(guān)系、完善工作制度、發(fā)展黨員等方面，有針對性地開展工作，先后協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)整充實村支部班子成員3名、培養(yǎng)積極分子5名;健全村級制度22項，制作制度牌3套。同時，配合鎮(zhèn)黨委對村“兩委”班子加強教育指導(dǎo)，明確職責(zé)分工，取得較好成效。
3、辦實事，解決難點問題。各任職人員緊緊圍繞群眾關(guān)注的熱點、難點問題，發(fā)揮自身優(yōu)勢，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，申請項目，爭取資金，狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，盡其所能幫助所駐村群眾改善生產(chǎn)生活條件。目前，共落實幫扶資金3萬多元，新打機井2眼，安裝防滲管道20xx米，架設(shè)低壓線330米，硬化街道600多米。
4、解矛盾，促進農(nóng)村和諧。在到村任職工作中，各任職人員堅持把解決好基層矛盾糾紛作為一項重要任務(wù)來抓，通過耐心細致的思想政治工作、合理解決實際問題，努力把不穩(wěn)定因素化解在基層、消滅在萌芽狀態(tài)，先后調(diào)處各類糾紛7個，解決遺留問題5個，平息上訪事件1起，為3個村妥善化解了人地矛盾，從而維護了農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定的大局。紀昀還針對所駐村拆遷的實際，不辭辛苦、任勞任怨，深入拆遷一線同群眾講政策、擺道理，穩(wěn)定村民情緒，目前已拆遷墳地5處。
5、抓培訓(xùn)，提高農(nóng)民素質(zhì)。各任職人員在物質(zhì)幫助的同時，積極想法設(shè)法，通過集中辦班、外出參觀、發(fā)放資料等形式，著力提高農(nóng)民素質(zhì)，培養(yǎng)有知識、懂技術(shù)、能經(jīng)營、會致富的新型農(nóng)民。三個月以來，依托鎮(zhèn)村活動場所，舉辦生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)農(nóng)民150多人;組織技術(shù)人員，，先后開展技術(shù)服務(wù)20次，發(fā)放各種科技資料90多份，提高了農(nóng)民的科技水平。
我們積極采取和完善有效措施，凝聚推進駐村活動的強大合力，有效地促進了駐村活動的深入開展。
1、加強管理。鎮(zhèn)離退休老干部到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責(zé)駐村干部的日常教育和管理。并制訂了相應(yīng)制度，使到村任職的離退休老干部工作有方向、奮斗有目標、操作有規(guī)程、行為有準則。
2、明確責(zé)任。明確任職村存在的主要問題、幫扶目標及措施、任務(wù)目標完成時間，進一步強化了鎮(zhèn)黨委、包村部門和駐村離退休老干部的責(zé)任意識，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。任職工作以來，每人每月堅持到村工作25天以上，幫助協(xié)調(diào)解決各類問題38件。
3、嚴格檢查。鎮(zhèn)黨委采取不打招呼、直接進村的辦法，不定期對到村任職工作開展情況進行檢查指導(dǎo)，并建立了定期報告、情況交流等制度，每半月聽取一次駐村情況匯報，了解掌握情況，及時解決問題。目前，先后組織檢查5次，有效地推動了到村任職工作的開展。
經(jīng)過一段時間的努力，我鎮(zhèn)到村任職活動雖然取得了明顯的階段性成效，但也存在一些不容忽視的問題。比如：到村幫扶工作進展不平衡、解決突出問題缺乏有效措施，等等。下一步，我們將著手抓好以下幾項工作：一是把宣講黨的xx屆代表大會精神作為駐村工作的一項重要任務(wù)，把有關(guān)惠農(nóng)政策講清、講透、講到農(nóng)民的心坎上。二是抓住宣講黨的xx屆代表大會精神的契機，創(chuàng)造性地在全區(qū)開展“三聯(lián)、三幫、三到戶”活動，“三聯(lián)”就是聯(lián)戶、聯(lián)人、聯(lián)心;“三幫”就是幫錢物、幫技術(shù)、幫信息;“三到戶”就是xx屆代表大會精神和黨的政策宣傳到戶、民事糾紛調(diào)解到戶、發(fā)展生產(chǎn)落實到戶，不斷深化到村任職活動。三是著力在務(wù)幫實忙、務(wù)求務(wù)實效上下功夫，解決好一批群眾關(guān)注的熱點難點問題，真正把離退休老干部到村任職工作抓細、抓實、抓出實效。
駐村干部工作匯報材料篇二
為認真貫徹落實省、岳陽、汨羅市老干部工作、關(guān)心下一代工作會議精神，切實搞好我局的老干部和關(guān)心下一代工作，我局黨組高度重視，年初便開會部署了今年老干部和關(guān)心下一代工作，撥出專門經(jīng)費，安排專項活動，切實關(guān)心老干部政治、生活待遇，搞好老年支部建設(shè)，充分發(fā)揮我局老干部的作用，老干部和關(guān)心下一代工作取得了一定的成效，現(xiàn)匯報如下：
我局年初便成立了老干部和關(guān)心下一代工作領(lǐng)導(dǎo)班子，由局長吳宏基任組長，常潔爽任副組長，蘇庚牛、梁小玲、金衛(wèi)雯、焦勇等同志為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由梁小玲同志兼任辦公室主任。
我局有離退休干部15人，其中離休干部1人，退休縣處級1人，科級以下13人。為改善老年支部的辦公條件，我局從緊張的辦公經(jīng)費中壓縮其他開支，改善了支部辦公、學(xué)習(xí)場所，成立了老干支部，使老干部辦公有場所、學(xué)習(xí)有地方，活動有組織，以實際行動改善老干部的待遇。
今年，局黨組積極支持老干部和關(guān)心下一代的各項工作，主要活動有3項。
一是“六一”兒童節(jié)，對局機關(guān)單位工作人員子女進行慰問，鼓勵他們發(fā)奮學(xué)習(xí)，天天向上。
二是對考上大學(xué)的學(xué)生進行了物質(zhì)和精神獎勵，倡導(dǎo)“好學(xué)者有所為”的良好風(fēng)氣。
三是重陽節(jié)召開老干部座談會。對老干部進行了慰問，組織老干部到云南考察學(xué)習(xí)，激發(fā)老干部的熱情，增強了老干部的體質(zhì)。
一是認真組織老干部開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。自開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，我局便以支部為單位組織學(xué)習(xí)，向老年支部發(fā)放學(xué)習(xí)資料和筆記本等，派專人幫助指導(dǎo)他們開展活動，每個老干黨員都結(jié)合本身實際寫出了承諾書，老干支部也作出了公開承諾，開展了創(chuàng)先爭優(yōu)點評工作，取得了實效。
二是確保老干部各項待遇落實到位。今年，我局嚴格按上級文件的要求落實，不打折扣、不講價錢，確保老干部各項待遇及時到位。
今年我局專門安排了老干部座談走訪工作，由局長吳宏基、副局長周德新、常潔爽、工會主席梁小玲、老年支部書記蘇庚牛等對我局的老干部開展了座談走訪，了解老干部生活中遇到的困難和問題，高度關(guān)注老干部的生活和思想動態(tài)，幫助他們解決實際困難。
駐村干部工作匯報材料篇三
20xx年，我廳老干部工作在廳黨組的高度重視下，在省委老干部局的具體指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹全國、全省老干部局長會議精神，按照全年工作部署，認真落實老干部的政治待遇、生活待遇，積極開展一系列豐富、健康、有益活動，為老同志做了大量行之有效的管理服務(wù)工作。特別是宋廳長上任后，多次召開研究老干部工作會議，反復(fù)強調(diào)要從講政治的高度，遵從弘揚傳統(tǒng)美德的要求，認真落實好老干部的政治待遇和生活待遇，給予這一特殊群體以特殊照顧。宋廳長指出省直文化系統(tǒng)老同志多，高度重視和關(guān)心老干部工作，滿腔熱情做好服務(wù)工作是廳黨組的一貫要求，對老同志一定要在生活上多關(guān)照、政治上多關(guān)心，合理安排他們的學(xué)習(xí)和健康娛樂。廳黨組將定期向老同志通報工作，聽取他們的意見和建議，共同促進文化事業(yè)發(fā)展。
廳機關(guān)現(xiàn)有離休干部33人，退休人員45人。省直文化系統(tǒng)離退休人員共計1052人，分布在廳屬27個單位。其中，離休干部138人，退休人員914人(含5.12退休干部39人)。離休干部中，70歲以上108人，占離休干部總數(shù)78%;80歲以上27人，占離休干部總數(shù)19%;享受廳局級待遇17人;異地安置6人，接受外地安置1人。
(一)認真落實老干部政治待遇。
1、以落實老干部政治待遇為重點，組織老干部參加各類政治學(xué)習(xí)，及時傳達中央、省里和文化廳有關(guān)文件精神。廳機關(guān)堅持兩年舉辦一期“省直文化系統(tǒng)老干部暑期讀書班”，堅持每月10日過組織生活會。20xx年，在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,以支部為單位，離退休老黨員態(tài)度端正，自覺主動投身到先進性教育活動中去，并按照學(xué)習(xí)計劃，詳細做了讀書筆記，寫了心得體會，表現(xiàn)出很高的政治責(zé)任意識。
2、充分發(fā)揮老干部活動室作用。廳老干部活動中心不僅備有20多份報刊雜志，還配備了電視、電腦及各種活動器材，供離退休老同志學(xué)習(xí)和娛樂。在日常工作中，我們注重加強對活動中心的管理，健全各項規(guī)章制度，定期開展有益活動，使廳老干中心成為老干部集讀書閱報、學(xué)習(xí)娛樂、健身活動為一體的綜合場所，成為真正的“老干部之家”。廳機關(guān)及直屬單位都為老同志訂閱了《中國老年報》、《福建老年報》等報刊。為使老同志老有所學(xué)，還積極支持老干部上老年大學(xué)，其學(xué)費一律給予實報實銷。
3、定期或不定期向老干部通報工作情況。我廳堅持每年召開兩次老干部座談、通報工作會，聽取他們對文化工作的意見和建議，發(fā)揮老同志參政議政的作用。20xx年上半年在保持共產(chǎn)黨員先進性教育整改提高階段，廳黨組成員及先進性教育辦公室有關(guān)責(zé)任人專門向廳機關(guān)老同志通報整改措施并聽取老同志的建議。
4、堅持做好走訪慰問和來信來訪工作。逢年過節(jié)和平時遇有生病住院的老同志，都能及時前往看望，并送去慰問品和慰問金，一年來共慰問老同志近百次。去年是中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利60周年紀念，文化系統(tǒng)有31名抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士、老同志。廳領(lǐng)導(dǎo)在認真聽取老干科的專題匯報后，對慰問工作做了周密安排。在廳領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，各處室負責(zé)人、直屬單位負責(zé)人紛紛登門慰問在榕及異地安置的抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士、老同志，為他們送去慰問品、慰問金及抗戰(zhàn)紀念章，老同志十分感激。8月初，廳老干科和廳老體協(xié)還協(xié)同省新四軍研究會東進藝術(shù)團在省芳華越劇團聯(lián)合舉辦了紀念抗戰(zhàn)專場文藝演出，新上任的宋廳長與文化系統(tǒng)300多名離退休老同志一同觀看了演出，感懷那段艱苦偉大的歲月。
對老干部來信來訪中提出的問題和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示，我們都認真調(diào)查、研究、核實，想方設(shè)法盡力去辦。如廳機關(guān)離休干部李南軒同志因再婚引發(fā)出錯綜復(fù)雜的家庭矛盾，又如“六個院團”拖欠增資部分工資的來信來訪，等等。我們一方面耐心細致做好老同志的思想工作和政策解釋說明，另一方面及時上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，積極協(xié)調(diào)有關(guān)處室，盡最大力量予以妥善解決。
(二)狠抓老干部各項生活待遇的落實。
1、確保“兩費”按時足額發(fā)放。每次遇到增資初始，我們都對廳屬單位堅持跟蹤檢查，掌握“兩費”落實情況，協(xié)調(diào)督促有關(guān)部門，盡可能避免拖欠。04及05年拖欠直屬單位“六個院團”的增資問題，經(jīng)廳計財處和老干科堅持跟蹤檢查督促，現(xiàn)已全部兌現(xiàn)。此外，為徹底解決廳屬企業(yè)離休干部“兩費”拖欠問題，廳計財處和老干科還多次與有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)，并配合搞好企業(yè)“兩費”問題調(diào)研工作。經(jīng)多方努力，自20xx年下半年起，全部減免企業(yè)單位離休干部、5.12退休干部“兩費”繳交問題，每年可為廳屬企業(yè)單位節(jié)省20余萬元經(jīng)費，解決了企業(yè)的后顧之憂。
2、認真為老同志辦實事，做好服務(wù)工作。20xx年，我們共組織文化系統(tǒng)保健、非保健對象的健康體檢近100人次;幫助文化系統(tǒng)老同志審核報銷醫(yī)藥費20多萬元，更換離休干部乘車證，辦理老年優(yōu)待證，組織參加省直單位老干部第五屆金婚慶典活動等等。
3、在用車方面，基本能保證老干部的需求，保證集體活動用車?？紤]廳老干科原有車輛過于陳舊，不同程度地影響老同志用車需求。在05年保持先進性教育整改過程中，廳黨組決定給予更換新車輛，現(xiàn)已落實。廳辦公室還建立老干部用車值班制度。一年來共派車320多車次。
(三)精心組織，開展健康有益的老干部文體活動。
廳機關(guān)堅持組織離休干部兩年一次省外健康休養(yǎng)，一次省內(nèi)文化基礎(chǔ)設(shè)施考察，每年還安排幾次就近就地參觀改革開放建設(shè)成果。20xx年6月份，廳機關(guān)組織離休干部、5.12退休干部赴大連、煙臺、青島健康休養(yǎng)。10月份，組織退休干部前往福清一日游。
每逢重大節(jié)日，我們積極開展形式多樣、健康有益的文體活動，在全系統(tǒng)內(nèi)營造“敬老、愛老、助老”的良好氛圍。去年敬老節(jié)期間開展系列慶?；顒樱M織了文化系統(tǒng)1000多名離退休老同志“萬步走”到福州畫院參觀“第五屆省直文化系統(tǒng)老干部詩書畫影展”，并給每位老同志發(fā)放一份節(jié)日紀念品。
廳機關(guān)老體協(xié)倡導(dǎo)科學(xué)鍛煉，積極引導(dǎo)會員參加適合自己的體育活動，配合省直機關(guān)老體協(xié)開展春、秋游活動，組織開展了老干部交誼舞培訓(xùn)班，第五屆“健康杯”麻將比賽，第十一屆“百花杯”橋牌邀請賽及組織會員到福州歷史文化長廊一日游等多項活動，實實在在發(fā)揮其健康娛樂的作用。
省直文化系統(tǒng)老年詩書畫影協(xié)會創(chuàng)辦近十年來，在一批熱心藝術(shù)老同志的精心組織下，隊伍不斷壯大，現(xiàn)有會員60多名，平均年齡70歲，但他們堅持創(chuàng)作、互相鼓舞、互相切磋，協(xié)會各小組還定期舉辦筆會、研討會，到現(xiàn)在已成功舉辦了五屆作品展。去年，在廳黨組的直接關(guān)心下，該協(xié)會還整理收錄150多幅會員佳作，編印《松風(fēng)鶴韻--省直文化系統(tǒng)老年詩書畫影作品選》畫冊，并將編印的1000多本分發(fā)到廳屬各單位、省直各單位和地市文化局，收到很好的社會反響。
近段時間，在廳老干活動中心還開辦了一期電腦培訓(xùn)班，由老同志自發(fā)組織，自己編寫通俗易懂的學(xué)習(xí)提綱，免費為老同志授課，普及電腦基礎(chǔ)知識，許多老同志踴躍參加。
(四)發(fā)揮文化優(yōu)勢，鼓勵老同志繼續(xù)發(fā)揮余熱。
老干部是我們黨和國家的寶貴財富，尤其是文化系統(tǒng)的老干部，他們有幾十年的文化工作經(jīng)驗和文藝專長，有著豐富的藝術(shù)素養(yǎng)和文化積淀。為此，我們充分發(fā)揮老同志的文化優(yōu)勢，鼓勵他們積極參加各種形式的公益事業(yè)和社會活動，為建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)文化建設(shè)出謀劃策，繼續(xù)發(fā)揮余熱。
原副廳長柯子銘同志與省藝術(shù)研究所13位老同志負責(zé)組織并最后完成了“全國文藝集成志書《福建卷》”和《福建省志》文化方面的專業(yè)志。八年多來，夜以繼日，認真負責(zé)地工作，1998年被文化部授予“先進工作者”榮譽稱號;20xx年，他與鐘天驥、葉青海三位老同志獲文化部授予“集體志書編纂工作突出貢獻獎”榮譽稱號;05年被文化廳表彰為“文藝志書編纂工作先進個人”。廳機關(guān)離休支部書記郭世超同志，長期從事黨務(wù)政務(wù)工作，離休后仍孜孜不倦地學(xué)習(xí)，先后寫了20多篇黨建和政工論文，20xx年獲“福建省老干部先進個人”榮譽稱號。原副廳長郭勛安同志退休后任省監(jiān)察廳、省紀委行風(fēng)政風(fēng)評議員。省演出公司離休干部陳清同志不顧體弱多病，多年來擔(dān)任福建省新四軍研究會東進藝術(shù)團團長，經(jīng)常帶領(lǐng)藝術(shù)團老同志參加各項公益演出，獲得熱烈好評。此外，許多直屬單位的離退休老同志還主動擔(dān)任起對青年演員文藝創(chuàng)作和舞臺表演的指導(dǎo)，做好“傳、幫、帶”工作，深受青年人敬重。
老同志雖然只有微薄的離退休金，可是，在災(zāi)難面前，他們都非常踴躍捐款。05年，我廳離退休支部為印度洋海嘯、“龍王”臺風(fēng)及“送溫暖、獻愛心”活動捐款近兩萬元。廳機關(guān)原副局長李士彬同志還長期資助兩名失學(xué)兒童。這些都充分體現(xiàn)了老共產(chǎn)黨員舍己為人、助人為樂的高尚品德。
(五)建章立制，指導(dǎo)監(jiān)督直屬單位老干部工作,促進老干部工作制度化、規(guī)范化。
在去年的人事變動中，我廳及時調(diào)整充實了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了廳領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系廳級老干部工作制度。去年年底，根據(jù)省委組織部、省委老干部局聯(lián)合下發(fā)的閩委老[20xx]28號文《關(guān)于認真做好老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制檢查工作的通知》的文件要求，廳黨組高度重視，對文化系統(tǒng)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的檢查做了認真部署和安排，并成立四個檢查組,檢查組組長由廳老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員擔(dān)任，檢查活動采取自查與抽查相結(jié)合方式，在直屬單位自查基礎(chǔ)上，分批分組有針對性抽查了省人民藝術(shù)劇院、省群眾藝術(shù)館、省藝術(shù)職業(yè)學(xué)院及省電影發(fā)行放映公司四家直屬單位。經(jīng)過一個多月的走訪檢查，對省直文化系統(tǒng)老干部工作的基本情況、存在問題及原因、解決辦法和意見形成一份系統(tǒng)、詳盡的書面情況匯報。通過檢查，進一步強化老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，促使老干部工作制度化、規(guī)范化，并對新形勢下如何做好老干部工作提供客觀的理論參考依據(jù)。
近年來，我廳老干部工作雖然取得一定的成績，但我們也清醒地看到，老干部工作的開展現(xiàn)狀與我們的工作職責(zé)及老干部的愿望相比，還存有差距，主要表現(xiàn)為：一是老干部工作發(fā)展不平衡。個別單位老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制尚未完全落實到位，老干部活動室的建設(shè)和老干部工作人員的配備還不能完全適應(yīng)老干部工作的需要;個別老干部工作人員責(zé)任心不強，沒有及時掌握老干部政策變化情況，不注重同老干部之間的交流、溝通，工作方法比較生硬，整體素質(zhì)有待進一步提高。二是“六個院團”由于省財政廳的原因，每次增資都造成拖欠，老干部反映強烈。其退休干部至今未能享受住房補貼。三是“六個院團”非離休二級保健的退休干部至今未能完全享受其待遇。
通過認真回顧和總結(jié)，針對文化系統(tǒng)老干部工作的薄弱環(huán)節(jié)，我們一要認真?zhèn)鬟_貫徹全國和全省老干部工作會議精神，從政策上、制度上和措施上對老干工作的組織機構(gòu)、思想政治工作、落實兩項待遇、發(fā)揮作用、開展活動等方面做出更為系統(tǒng)、可操作性更強的具體規(guī)定。二要努力提高老干部管理工作水平，爭取每年定期組織老干工作人員培訓(xùn)班，注重學(xué)習(xí)和借鑒兄弟單位的成功做法和經(jīng)驗，不斷提高老干部工作人員的整體素質(zhì)。在日常工作中，耐心、用心、細心對待每一位老干部，營造整個文化系統(tǒng)尊重、關(guān)心、愛護老干部，支持老干部工作的良好氛圍。
一是繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹全國、全省老干部工作會議精神，加強老干部思想政治建設(shè)。二是加強離退休干部黨支部建設(shè)。針對一些離休干部高齡、多病、行動不便等特點，采取靈活主動方式，使他們與黨組織保持經(jīng)常聯(lián)系。特別要加強基層單位黨支部建設(shè)，配齊配強各支部書記。06年擬舉辦一期省直文化系統(tǒng)老干部暑期讀書班。三是繼續(xù)落實老干部兩項待遇。重點抓好六個院團“兩費”的落實工作。四是繼續(xù)做好重大節(jié)日的走訪慰問工作，積極開展各類文體活動。五是根據(jù)文化系統(tǒng)老干部的專長，引導(dǎo)老同志為海峽西岸經(jīng)濟區(qū)文化建設(shè)發(fā)揮余熱。六是加強老干部部門自身建設(shè)，擬舉辦一期老干部工作人員培訓(xùn)班。七是做好老干部的日常管理服務(wù)工作。
新的一年，我們將以滿腔熱情和更加扎實的工作作風(fēng)，認真貫徹落實老干部工作的各項方針、政策，使老干部工作能抓住要領(lǐng)、和諧穩(wěn)定、扎實推進。
駐村干部工作匯報材料篇四
2月17日，湘潭市書記、市人大常委會主任曹炯芳主持召開市委常委會議，聽取老干部工作情況匯報，傳達貫徹省老干部工作“雙先”表彰大會、全省老干部局長會議精神。
會議充分肯定了湘潭市老干部工作成績。一年來全市認真貫徹落實中央3號文件精神，突出抓好離退休干部黨員“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“為黨的事業(yè)增添正能量”活動，傾情服務(wù)“老有所學(xué)”、“老有所為”、“老有所樂”三類平臺，切實抓好離退休干部黨組織建設(shè)、離退休干部服務(wù)管理、離退休干部活動陣地建設(shè)、老干部工作部門和隊伍自身建設(shè)四項工作。全市尊老為老氛圍濃厚，離退休干部黨支部建設(shè)、老干部思想政治建設(shè)不斷加強，老干部政治、生活待遇全面落實，文體活動豐富多彩，優(yōu)勢作用充分發(fā)揮，老干部工作為黨的事業(yè)增添正能量成效明顯，為市委、市政府的重大決策及全市經(jīng)濟社會發(fā)展營造了良好氛圍。
會議要求，要按照上級指示精神，做好新形勢下老干部工作，服務(wù)好老干部，反映好老干部合理訴求，做好統(tǒng)一思想的工作。
一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會精神，進一步加強離退休干部思想政治建設(shè)和黨組織建設(shè)。
二是圍繞黨第十九次全國代表大會勝利召開，進一步深化為黨和人民事業(yè)增添正能量活動。
三是以“讓黨放心，讓老干部滿意”為目標，進一步為離退休干部辦實事、做好事、解難事。
四是以貫徹“雙先”表彰大會精神為契機，進一步加強老干部工作部門和隊伍自身建設(shè)。
會議還研究了全市離退休干部工作的其他具體工作。
駐村干部工作匯報材料篇五
2011年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持以馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真踐行科學(xué)發(fā)展觀，自覺加強理論學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)工作水平，遵紀守法，努力工作，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，取得了長足的進步。現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下：
一、虛心請教，了解農(nóng)村工作的特點及辦法。
1、向單位領(lǐng)導(dǎo)及同事請教。在投入新的工作前后，單位的領(lǐng)導(dǎo)及上一屆的駐村干部可以說是我最好的教師。我主動向他們請教，教我農(nóng)村工作的辦法，使我受益非淺，大大地增強了我做好新工作的信心。
2、向基層領(lǐng)導(dǎo)、干部請教。鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)長期從事基層工作，對農(nóng)村的最新情況比較了解，有非常豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗，是學(xué)習(xí)從事新時期農(nóng)村工作的最好寶庫。走上新的工作崗位后，我們充分抓住各種機會，虛心向鎮(zhèn)、村干部請教，進一步充實開展農(nóng)村工作的辦法。
3、向村民請教。有人說過，群眾是真正的英雄。要做好農(nóng)村工作，我認為深入了解農(nóng)民的想法是不可缺少的環(huán)節(jié)。駐村以后，我有意識地向村民了解他們對村“兩委”干部及村內(nèi)各項事務(wù)的意見、建議等，并結(jié)合自身實際進行對照檢查，查找差距，努力提高從事農(nóng)村工作的水平。
二、深入群眾開展座談、認真理清工作思路。
駐村后，為吃透情況，理清工作思路，撲下身子和群眾打成一片，認真搞好摸底調(diào)查，一是：嚴格按照駐村要求，堅持吃住在村，不吃請、不擾民，決不給群眾增加任何負擔(dān)，真正按駐村要求住得下，蹲守做到了心入、身入、深入群眾。二是：通過去訪群眾，深入田間地頭，訪貧問苦了解情況，與農(nóng)民面對面溝通思想，交流感情真正了解群眾所急、所盼、所想的難點、熱點問題，尋找問題，分晰問題的根源，研究解決問題的辦法，共商脫貧致富的大計。根據(jù)村自然資源、地理位置，尋找技術(shù)優(yōu)勢。我們堅持實事求是的原則，幫助村內(nèi)確立調(diào)整農(nóng)作物種植結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)及蔬菜種植一季兩收的基本思路。三、是理順村兩委工作關(guān)系，健全工作協(xié)商機制，培養(yǎng)村級后備干部，為村組干部發(fā)展本村經(jīng)濟起到了參謀和助手的作用。
四、是多辦實事好事，對農(nóng)民關(guān)注的、關(guān)聯(lián)的、關(guān)心的問題，都要積極主動地幫助落實，以實際行動讓農(nóng)民感受黨的關(guān)懷和溫暖。
五、協(xié)助村里鄉(xiāng)里工作完成臨時下達任務(wù)，駐村一年來，我和大家共同努力，幫助村干部努力完成了縣、鄉(xiāng)下達的各項任務(wù)。
得到了提高，工作作風(fēng)得到了轉(zhuǎn)變，加深了同人民群眾的感情，同時農(nóng)民群眾通過駐村工作感受到了黨的溫暖，理解了黨的政策，加深了同黨的感情。
德才表現(xiàn)。
政治素質(zhì)好，政治敏銳性強，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，帶頭組織學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中全會精神，深刻領(lǐng)會并切實實踐中央和省委關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)的各項政策措施，牢牢把握全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，較好的發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。
神。縣委組織部、所在鄉(xiāng)黨委對xx同志三年的工作均給予了充分肯定，參與座談的村民代表均對其工作表示滿意并大加贊許，懇請xx同志留任的意愿較強烈。
以上材料經(jīng)找17人談話形成。
考核人：xx年月xx日。
縣委開展“訪民情惠民生聚民心”活動一眨眼一個月過去了，作為第一批駐村工作隊隊長的我壓力始終在心中，沒有放松過。下面我簡單將三月份的駐村工作生活情況總結(jié)一下，以便自己更好的理清下一步工作思路，帶領(lǐng)工作隊五名成員有條不紊的開展好上級交給的任務(wù)。
一、建章立制，強化紀律。按照縣委三民活動的要求，各單位分批次下派駐村工作隊，三年輪完。單位專門召集了會議傳達縣委精神，并讓干部職工報名參加第一批，當時我就報了名，結(jié)果單位報名第一批的干部職工不少，最后單位主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)篩選后確定了第一批下派的十名成員，其中將我和xxx五個編成一隊，分到xx鎮(zhèn)xx村，x村的情況我多少有一點了解，畢竟在十月工作過三年，心中很是淡然。x月x日，我們兩個工作隊算是正式入住各自的村了，鎮(zhèn)里將我們和一村、三村工作隊安排在二村文化室居住，后三村工作隊自租庭院他處居住。
入住后，為規(guī)范起居生活工作，我結(jié)合縣委有關(guān)文件精神和工作隊實際情況，三女兩男，其中還有一名回族同志，上級經(jīng)費補貼尚無明確說法。x月x日就組織隊員開會明確分工，強調(diào)安全。x名成員每人每月預(yù)交xxx元生活費，待上級補貼定好發(fā)下來再退還，由王麗娜負責(zé)財務(wù)管理，按月公布支出明細；楊玲等負責(zé)采購；做飯大家共同參與。x月x日，又組織隊員開會成立了臨時黨支部，我兼任支部書記，組織委員楊玲、宣傳委員王麗娜，確實每周四下午集中學(xué)習(xí)，并安排由楊玲負責(zé)抓緊制定學(xué)習(xí)制度、考勤制度、安全保衛(wèi)制度、信息報送制度、坐班制度、請銷假制度等，強調(diào)了兩件事要做好，一是安全，居住方面防電防火防煙、出行方面的個人安全、即將開展的入戶安全等；二是自身建設(shè)，支部固定的集中學(xué)習(xí)要與個人平時的自學(xué)結(jié)合，工整的做好個人讀書學(xué)習(xí)筆記，結(jié)合駐村寫好心得，同時，嚴格落實縣委有關(guān)駐村工作的各項紀律。經(jīng)過一個多月的磨合，工作隊成員基本適應(yīng)了駐村生活，融入了農(nóng)村的工作節(jié)奏，三月下旬，鎮(zhèn)里下派的萬亞楠也加入工作隊一起吃住開展工作，大家都能夠很好的服從隊長的安排，配合做好各項工作，生活方面也相處的很融洽。對這些第一次下鄉(xiāng)駐村工作的小伙伴能做到這樣，我作為二村工作隊隊長感到很滿意，從我隊長的角度出發(fā)，隊員的安全是第一位的，在這個基礎(chǔ)上，我要多擔(dān)待一下，帶著大家齊心協(xié)力把事做好，讓大家都能共享付出和收獲的真實感覺，期間也有些小的細節(jié)問題照顧不到，引起個別隊員心理上的波動，以后我要注意更細致一下。
二、把握要點，入戶走訪。
三月，工作隊的主要工作就是入戶走訪，以訪為主，按照縣委的要求就是要做到村不漏戶、戶不漏人，通過走訪，摸清村隊底數(shù)，與村民面對面交流，掌握村情民意。本來計劃分成兩個組，由村委安排人帶領(lǐng)分頭走訪，以加快入戶步伐，由于“三民”活動初始，鄉(xiāng)鎮(zhèn)會議安排較多，x月x日，鎮(zhèn)里召開“三民”活動動員大會后，按慣例參加鎮(zhèn)黨委組織的每周一計劃會、周五小結(jié)會，使分組入戶的計劃被打亂，主要由x村主任xxx帶著三個人入戶，一個人留守值班接訪，我則是機動的人員，不開會就隨著入戶，周末拉著丁主任入戶，x月xx日前基本將居住在本村的群眾走訪完，然后繼續(xù)走訪遷往縣城居住的二村村民，或由丁主任帶著入戶，或電話采訪，也與村兩委多次溝通掌握了解二村基本情況。截止月底，初步統(tǒng)計已走訪xx戶，對二村整體情況也已大致掌握，該村xxx戶，xxx人，其中漢族占到xx%以上，主要以農(nóng)業(yè)種植為主，種植作物主要為小麥、玉米，全村有耕地xxx畝，草場xxx畝，其中村集體土地xx畝，機電井xx眼，村集體年收入約xxx萬元，居住在本村的有xx戶，其余戶數(shù)或遷往縣城、或遷往塔城、或遷往烏市、或遷內(nèi)地，留在本村的中老年人群居多，年輕子女大多在外就業(yè)工作。該村有黨員xx人，五保戶x人，低保戶xx人，殘疾人xx人，60歲以上人群有xxx人村集體組織每年過節(jié)慰問，新增人口沒有口糧地的每年每人村集體發(fā)放xx元，全村村民農(nóng)村合作醫(yī)療由村集體統(tǒng)一承擔(dān)約xxx萬元。我們在走訪的基礎(chǔ)上，按照縣委“三民”活動要求，正在梳理并建立入戶走訪臺賬、群眾反映的熱點難點問題臺賬、宗教場所臺賬。總體來說，該村人員構(gòu)成簡單、生產(chǎn)方式單一、種植結(jié)構(gòu)清晰、集體經(jīng)濟來源單一、公益惠農(nóng)超前、群眾反映較好。
三、擺正位置，邊訪邊干。
在駐村工作的一個月里，我始終提醒自己和隊員要擺正位置，我們雖然是縣委下派的工作隊，但我們必須要服從鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助村兩委開展工作，在生活上不能給基層添麻煩，在工作上不能越位添亂，在走訪中對群眾反映的有些問題不隨意表態(tài)，但也不能放過。
集體經(jīng)濟來源單一，村級合作社發(fā)展資金短缺；咨詢政策類五方面，分別是戶用沼氣項目申請、大型農(nóng)機局購置補貼、能繁母豬補貼、玉米良種補貼、節(jié)水滴灌補助。針對以上情況，我們及時向村兩委和鎮(zhèn)黨委進行了反饋，溝通意見，然后分門別類進行解決，使“干”穿插于“訪”中，如我們針對群眾反映較多的低保困難，協(xié)調(diào)鎮(zhèn)黨委，在已調(diào)劑新增xx個名額的基礎(chǔ)上，又增加了x個名額；協(xié)調(diào)鏟車幫助村民推雪清路x公里多；對來訪村民詢問的惠農(nóng)政策一一作了宣傳解釋，村民滿意而歸；協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)局為村民爭取戶用沼氣項目目前村委正在統(tǒng)計戶數(shù)；危房戶問題已反饋給村兩委并上報鎮(zhèn)里；為村民代辦殘疾癥；協(xié)助村兩委解決了村民反映的行路難問題；主要街道積水和垃圾問題也已反饋給鎮(zhèn)里，并正在逐步解決中；積極參加鎮(zhèn)黨委組織的公益性勞動等等。這里想特別提一下就是村兩委提出的發(fā)展壯大農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)資專業(yè)合作社和建倉儲設(shè)施的思路，解決群眾農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)資倉儲和賣難的問題，同時，又可以通過合作社的發(fā)展壯大，吸收更多的村民入社走合作發(fā)展的道路，也是一種增加農(nóng)民收入的渠道。我計劃把這件事做為駐村工作的重中之重，積極跑辦一下，月內(nèi)已將合作社在縣供銷社報備，爭取今年創(chuàng)建達標示范社有利于今后爭取項目資金。倉儲建設(shè)資金計劃通過爭取“千萬元小項目大民生”工程專項資金籌措助推一下。我們住二村工作隊在走訪中，通過為民辦點小實事積累經(jīng)驗，為后期工作做好鋪墊，我也想通過這些小事，讓隊員感受一下做與不做的不同之處，不論他人如何看待，重要的是我們做了。
駐村干部工作匯報材料篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
許昌市、縣機關(guān)事務(wù)局駐許昌縣小召鄉(xiāng)。
許昌市、縣機關(guān)事務(wù)局駐小召鄉(xiāng)崔莊村工作組自入村進點以來，在市、縣、鄉(xiāng)、村各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，按照市委組織部提出的“強兩基、重民生、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展”主題活動的意見，明確把握工作原則，嚴格遵守工作紀律，深入實施“百村整頓、百村提升”工程，把宣傳黨的方針政策貫穿于這次活動的始終，把著力解決突出問題作為這次活動的載體，把緊密聯(lián)系群眾作為這次活動的主要措施，把加強基層組織建設(shè)作為這次活動的中心任務(wù)，扎實推進各項工作的順利開展。用了近一年多的時間，基本完成了各階段的工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、崔莊村基本情況。
崔莊村屬小召鄉(xiāng)的一個行政村，下轄6個村民小組，全村共330戶，總?cè)丝?305人。村民富裕、民風(fēng)淳樸。村“兩委”班子成員5人，交叉任職。兩委班子團結(jié)，曾被市、縣評委優(yōu)秀基層黨組織。該村以種植業(yè)為主，近年來已基本形成以種養(yǎng)為主，建筑、勞(請幫助宣傳好范文)務(wù)輸出為特點的農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展格局。該群眾對社會主義新農(nóng)村建設(shè)熱情很高，積極性很大。
二、工作隊開展工作情況。
3月份，駐村工作組提前進駐崔莊村，及時召集村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)及工作組全體成員，召開了駐村工作組動員部署會議，經(jīng)過走訪、排查制定出的工作臺，制定了《駐崔莊村工作組實施方案》，對駐村工作進行了安排部署。截止目前，各項工作扎實推進、成效明顯。現(xiàn)將近一階段工作開展情況匯報如下：
1、加強了支部班子建設(shè)。
季度一次工作測評會，做到了互相學(xué)習(xí)，互相幫助，共同提高，使班子整體的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到了新的加強。
（二）是狠抓了支部陣地建設(shè)。主要是改造村支部活動室、會議室，通過爭取上級支持，增加投入近2萬元，更新了辦公設(shè)備、會議桌椅以及村內(nèi)健身器材。不但使村支部面貌一新，也給村民求富、求知、求樂提供了方便、舒適的環(huán)境。
2、宣傳先行，層層發(fā)動。
群眾的支持是工作成敗與否的關(guān)鍵，針對部分農(nóng)民群眾安于現(xiàn)狀、得過且過比校嚴重的小農(nóng)意識，對新生事物心存疑慮、等待觀望的不信任態(tài)度，工作隊在活動伊始和各項工作開展之初，在駐村工作隊的基礎(chǔ)上，由駐村工作隊和村兩委及部分黨員、干部聯(lián)合組成的宣教工作組，采取開廣播會，張貼宣傳標語等形式，并配合在診所、商店等人群聚集地現(xiàn)場宣講等形式，將幫建工作的目的、意義、主要內(nèi)容、目標要求以及具體措施傳達到家家戶戶。
3、加強了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
一是抓農(nóng)民健身體育活動中心建設(shè)。由于村上沒有供村民休閑、健身的活動場所，農(nóng)民現(xiàn)在生活富裕了，大家茶余飯后也慢慢的對健康很是注重，為了急村民之所急總投資2萬元，為村民配備了籃球欄等一系列健身器材，場地周圍的林木、花草、圍墻、廁所、雨棚、宣傳標語等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。文體活動中心于今年6月份全面竣工并投入使用?，F(xiàn)平均每天有300多村民在該場所健身、跳舞，看露天電影，在村民中起到了良好的效果。
二是修繕村內(nèi)排水溝，由于夏季多雨天氣，村內(nèi)排水不暢，一到下雨天村內(nèi)到處積水，村民怨聲載道，前年已經(jīng)修建了一部分，但剩余一些背街一直沒有修，住在背街的一些村民就不愿意，駐村工作隊了解完情況后，把修繕排水溝列入工作臺賬。迄今，經(jīng)過多方努力，駐村工作對籌資3萬余元，修建排水溝720米。
4、始終突出以人為本，狠抓了扶貧幫困工作。
一年來，我們始終堅持以人為本，把關(guān)心解決困難群眾的疾苦作為工作重點，想方設(shè)法解決他們生產(chǎn)、生活中的困難問題。對全村13戶五保戶、18戶困難戶、8個殘疾人進行了多次走訪慰問，并對全村五保戶及殘疾人等弱勢群體爭取了農(nóng)村低保，實現(xiàn)了最低生活保障。
5、始終突出和諧發(fā)展，狠抓了文明新村建設(shè)。
一年來，我們始終堅持以“創(chuàng)優(yōu)美舒適環(huán)境，建文明和諧新村”為目標，一方面以創(chuàng)建文明村莊為切入點，深入開展“十星級文明戶”、等文明創(chuàng)建活動，積極引導(dǎo)村民在參與中受到教育，得到提高。一方面堅持依法治村，推進民主管理。進一步健全各項規(guī)章制度，堅持村務(wù)財務(wù)公開制度，加強村級財務(wù)透明制度，對資金審批實行工作組長與村支書“兩支筆”簽字，財務(wù)公示每年不少于四次，對資金的使用務(wù)必使工作組和村干部都清楚用途。另一方面以整治臟亂差現(xiàn)象為突破口，從整治環(huán)境衛(wèi)生，提高生活質(zhì)量入手，廣泛發(fā)展全村群眾，積極推進新農(nóng)村建設(shè)，并通過改水、改廁、改廚、建沼氣池、修公路等基礎(chǔ)建設(shè)，使人居環(huán)境得到了逐步改善。
6、加強了自身建設(shè)。
向人民群眾學(xué)習(xí)在勞動中積累的生產(chǎn)經(jīng)驗和敢于吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)，使自己盡快成為行家里手。同時，注重理論聯(lián)系實際，認真搞好調(diào)查研究，努力提高自己的工作水平和工作質(zhì)量。
難，積極協(xié)助村支部工作，促進了工作上新臺階。
三是嚴格要求。駐村工作中，我們始終堅持艱苦樸素的作風(fēng)，牢記“兩個務(wù)必”，嚴格要求自己，密切聯(lián)系群眾，自覺遵守各項規(guī)章制度，與村支兩委一道，同甘共苦，不搞特殊化，更沒有以任何名義在村里報銷過任何費用，以自己的務(wù)實作風(fēng)和人格魅力贏得了全村干群的一致好評。
回顧一年來的工作，雖然盡了一些努力，也取得了一定成績，但這歸功于市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，歸功于相關(guān)部門單位的大力支持，歸功于鄉(xiāng)鎮(zhèn)村支兩委的精誠團結(jié)和全村人民的共同努力。工作中還有許多不盡人意的地方，如發(fā)展村級經(jīng)濟、走出村級負債困境的舉措還不夠強。所有這些，都鞭策我們在今后的工作中更加發(fā)奮努力，搶抓機遇，乘勢而上，揚長避短，務(wù)實進取，為促進農(nóng)村基層組織建設(shè)和扶貧開發(fā)整村推進工作上新臺階而努力奮斗。
自2014年7月19日進駐**市火龍鎮(zhèn)葛村村來，我們工作隊嚴格按照**市委，以"五先爭創(chuàng)"為主題，開展加強基層建設(shè)的總體部署和具體要求，始終牢記開展駐村工作的使命和任務(wù)，堅持多種形式搞調(diào)研，緊扣實際做宣傳，盡力竭力辦實事，扎實開展工作，**市政協(xié)張宗保主席多次聽取駐村匯報，并作重要指示，赫連西典副主席到駐村點上看望駐村隊員并督導(dǎo)工作，王放鳴秘書長親自到有關(guān)部門協(xié)調(diào)幫助解決問題，給我們駐村工作隊員干好工作提供了強大的動力，現(xiàn)將駐村工作情況匯報如下：
一、基本情況。
按照市"雙百工程"工作安排，工作隊所駐村為葛村村。該村位于火龍鎮(zhèn)西二里，轄兩個自然村，7個村民小組，345戶，全村總?cè)丝?628人，耕地面積838畝，人均純收入7650元，以外出務(wù)工和種地、養(yǎng)殖為主要經(jīng)濟生活來源。葛村"兩委班子"共8人，其中村支部4人，含大學(xué)生村干部一名（任村支部副書記），村委會5人，黨員43人（含1名預(yù)備黨員），分為5個黨小組，王國軍同志任黨支部書記兼村委會主任。該村"兩委班子"團結(jié)，責(zé)任心強，有實干創(chuàng)新潛力，戰(zhàn)斗力強，執(zhí)行力強，帶頭作用強，不斷帶領(lǐng)群眾致富向上，致力于打造"雙強領(lǐng)導(dǎo)班子"，加快新農(nóng)村建設(shè)，先后獲得**市、火龍鎮(zhèn)兩級政府各項榮譽及獎勵20余項，曾被評為"**市先進基層黨組織"、"**市綜合治理先進單位"、"**市綜合考評先進單位"、"**市平安杯建設(shè)先進村"、"火龍鎮(zhèn)秸稈禁燒及綜合利用先進單位"、"火龍鎮(zhèn)綜合考評先進單位"、"火龍鎮(zhèn)綜合治理先進單位"、"火龍**安杯競賽平安社區(qū)"等榮譽稱號。
（一）加強了支部班子建設(shè)，扎實開展"五先爭創(chuàng)"活動。
按照市、縣兩級黨委要求，工作隊幫助該村加強基層組織建設(shè)。協(xié)助村兩委班子進一步建立和完善議事議決策、工作分工責(zé)任制，村級財務(wù)管理，村務(wù)公開，完善"四議兩公開"等制度，強化基層組織建設(shè)，積極引導(dǎo)該村黨支部在實踐中不斷提高工作水平。認真落實民主生活會、"三會一課"等制度，充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，推進黨務(wù)公開，維護黨員干部的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，定期組織到兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)、考察、培訓(xùn)等活動，堅持每周進行一次碰頭學(xué)習(xí)和支部生活會。截至目前，共開展黨課學(xué)習(xí)10余次，參加人數(shù)200余人次。扎實開展黨組織"五先爭創(chuàng)"，進一步解放思想、頑強拼搏、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流。
1、加強組織，廣泛宣傳，積極營造五先爭創(chuàng)良好氛圍。通過制定固定宣傳標語、張貼流動標語、廣播等有效形式開展宣傳動員，在全村上下形成了人人了解活動，人人參與活動的良好氛圍。
2、制定活動方案，精心設(shè)置載體。結(jié)合該村實際情況，精心設(shè)計各具特色、務(wù)實管用的活動載體，分類提出開展"五先爭創(chuàng)"活動的具體要求，形成發(fā)展主題突出、創(chuàng)建特色鮮明競相比學(xué)趕超的生動局面。
二是落實目標責(zé)任書，要求各支部將開展"五先爭創(chuàng)"活動列入工作日程，制定民主管理先進村、班子建設(shè)先進村等五項工作的實施意見和工作計劃，并把目標責(zé)任書進行層層分解，目標到人，責(zé)任到人。目前，該村"兩委"班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力顯著增強。
（二）加強了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極有效改善民生。
向群眾公開駐村工作隊員的聯(lián)系電話，以方便群眾和工作隊的溝通和聯(lián)系；
2、安裝村內(nèi)四條主干道路燈，整治村容村貌；
3、硬化葛村--宋樓路段對接工程；
截止現(xiàn)在駐村工作隊各方籌措?yún)f(xié)調(diào)16萬余元資金、15份救濟物資。現(xiàn)已救助并看望了本村17戶特困戶，20多戶臨時致困戶。幫助了身患重病的兩家特困戶，并幫助解決了醫(yī)療費用。救助困難老黨員5人，發(fā)放米、面、油、現(xiàn)金500元等救助資物品。救助困難大學(xué)生助學(xué)金2014余元，圓了他的大學(xué)夢。截止現(xiàn)在投入5萬余元對該村1900平方米的文化廣場進行整體改建，與體育局協(xié)調(diào)的12套健身器材全部安裝到位，并建成投入使用，解決了村民無活動場所的問題。葛村緊鄰國道，來往車輛較多，環(huán)境污染嚴重，街道一度臟亂差，也是群眾反映比較強烈的問題之一。為改善群眾整潔的生活環(huán)境，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村，我們投入4萬余元對村容村貌進行了全面整治，投入人工、動用大型機械歷時50天，550余棵景觀樹已經(jīng)種植到大街小巷，建立了300多米文化墻，建景觀墻70余米，使該村面貌煥然一新。路燈工程將投入資金1萬余元，目前路等正在定制，五月一日前46盞路燈將全部投入使用。將徹底改變該村沒有路燈的歷史。公路整修正在和交通局協(xié)調(diào)中，計劃年底將葛村--宋樓路段580米公路完成對接。今年結(jié)合黨的教育實踐活動，我們聽取群眾對因水位下降，水質(zhì)污染，吃水困難的呼聲，將百姓吃水問題列入工作問題臺賬，目前，我們正在調(diào)查論證階段，計劃投入5萬余元與市引水工程主管道對接，爭取使群眾早日吃上潔凈水、放心水。
駐村工作將近一年，我們5名工作隊員嚴格遵守市委對工作隊員的要求，吃住在村，克服"四風(fēng)"只為民辦事，不為民添亂，努力做"真情、真干、真幫"的工作隊。
三、黨的群眾路線教育實踐活動開展情況。
根據(jù)中央和省、市、縣、鎮(zhèn)黨委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施意見精神，為扎實做好葛村黨的群眾路線教育實踐活動工作，結(jié)合葛村工作實際，工作隊積極參與活動按照要求，逐步開展教育實踐活動。并和村委制定了詳細的實施意見和活動方案，向每名黨員發(fā)放一包三本（黨章、記錄本、群教活動名詞解釋）?；顒娱_展以來，工作隊督導(dǎo)村"兩委"精心組織，周密安排，帶動和引導(dǎo)全體黨員認真學(xué)習(xí)活動精神，加深對本次教育實踐的認識和體會，提振黨員的工作熱情和奉獻精神，組織黨員廣泛聽取意見和建議，堅持邊學(xué)邊查邊改，對外出務(wù)工黨員指派專人定期聯(lián)系，讓廣大黨員在本次教育實踐活動中有的放矢，提高活動開展質(zhì)量，確?；顒尤〉贸尚?。
在火龍鎮(zhèn)和葛村兩級黨組織的正確帶領(lǐng)下，通過工作隊與鎮(zhèn)、村兩級黨組織的積極溝通協(xié)調(diào)，目前葛村形勢穩(wěn)定，不存在不安定因素、無上訪情況發(fā)生。
四、存在問題。
從總體來看，駐村工作隊取得了初步的成效，我們深知，此成績的取得是在各級黨委、領(lǐng)導(dǎo)重視下，在全體政協(xié)機關(guān)干部和各部門的支持下，在葛村"兩委"班子、全體農(nóng)民群眾的共同努力下取得的。我們也甚至由于基層工作經(jīng)驗不足，也存在一些問題：
（一）對于農(nóng)村工作經(jīng)驗不夠豐富，離"五先爭創(chuàng)"工作要求有一定的差距。
（二）黨的各項惠民利民政策掌握的還不夠完善，指導(dǎo)村發(fā)展經(jīng)濟的路子不寬、點子不多。
五、下一步工作打算。
在下一步工作中，我們工作隊將會于當?shù)馗刹咳罕娨黄鹂朔щy，銳意進取，勇于改革，真抓實干，努力取得駐村工作的更大成效，主要做好以下方面的工作：
一是深入抓好該村的群眾路線教育實踐活力，工作隊當好實踐活動的督導(dǎo)員、服務(wù)員、聯(lián)系員，以"五先爭創(chuàng)"為載體，依此推動群眾路線教育實踐活動深入開展。
二是繼續(xù)加大為群眾辦實事的力度，多渠道措籌資金，對照四項臺賬，逐一落實，早日惠及民生。
三是繼續(xù)協(xié)助村"兩委"解決突出問題，及時化解矛盾，切實維護該村和諧穩(wěn)定。
xx鎮(zhèn)xx村位于xx鎮(zhèn)北部，距縣城約5公里，由原來的xx村、xx兩大行政村合并而來，現(xiàn)轄xx個村民組，xxxx余戶，人口xxxx人，其中低保戶xxx人，五保戶xx人，重點優(yōu)撫xx人。xx村黨總支下設(shè)兩個黨支部，xx個黨小組，黨員xxx名，是xx鎮(zhèn)第一大村，xx村黨總支時刻以加強支部建設(shè)為重點，以增強黨組織凝聚力為突破口，圍繞“強核心、強素質(zhì)、強服務(wù)”做深做細做實xx村各項工作。
一、強核心，充分發(fā)揮黨總支領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
1、加強班子隊伍建設(shè)，建立健全各黨支部、黨小組、共青團、計生協(xié)會、創(chuàng)安活動室的建設(shè)。黨總支設(shè)立x名黨風(fēng)廉政義務(wù)監(jiān)督員，并由黨總支進行崗前培訓(xùn)，對村兩委及全體黨員進行監(jiān)督，村支兩委、黨員、黨員廉政監(jiān)督員，明確分工，并強化責(zé)任。今年黨總支培養(yǎng)了4名30歲以下年輕入黨積極分子，為黨總支注入了新鮮血液。通過以上舉措增強了村兩委班子抓班子、帶隊伍、促發(fā)展的意識，為我村各項工作的開展提供了強有力的保障。
2、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以爭做“五個好黨支部”
和“五帶頭黨員”為載體，全力創(chuàng)建帶富型黨支部，切實增強了我村黨支部的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時在全村xxx名黨員中大力開展設(shè)崗定責(zé)活動，通過設(shè)立人民調(diào)解崗、困難幫扶崗、計生宣傳崗、新農(nóng)村建設(shè)參謀崗、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗等崗位，使我村的無職黨員有崗有位，有位有為，為黨總支、村委會的各項工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。通過人民調(diào)解崗調(diào)解鄰里糾紛30余起，使矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)，2014年11月17日晚，我村村民xxx遭遇車禍，不幸身亡，黨員及村支兩委及時介入調(diào)解，3天內(nèi)死者家屬就與肇事方達成賠償協(xié)議，此舉得到了群眾的高度贊揚。目前，xx村真正做到了小事不出組，大事不出村。我村的無職黨員設(shè)崗定責(zé)的先進經(jīng)驗被新華網(wǎng)、共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)等多家知名網(wǎng)站報道。
二、強素質(zhì)，切實提高黨員干部的整體水平。
2、是以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)載體，抓好黨員教育管理。從黨總支的五個好和黨員五帶頭做起，深入開展公開亮諾、黨員競諾、黨員履諾和領(lǐng)導(dǎo)評諾活動，通過以上“四諾”解決我村歷史遺留問題14件，通過努力我村今年各項工作取得了較好成績，如：新農(nóng)保參保人數(shù)達x千人，新農(nóng)合參保人數(shù)達xxx人，超過黨委政府規(guī)定的時間與數(shù)量。同時我村村干部的辦事能力也有很大提高。我村創(chuàng)先爭優(yōu)的先進經(jīng)驗在安徽先鋒網(wǎng)連續(xù)報導(dǎo)4次。
三、強服務(wù)，建立聯(lián)系群眾機制。
xx村全面貫徹“三貼近”“三落實”工作方法。
2014年黨總支多方籌措資金9千元，用于慰問貧困戶。
2、貼近民生，落實“結(jié)窮親”，黨總支對我村xxx名低保戶進行梳理，實行每名村干部重點聯(lián)系x名絕對貧困戶、x名普通貧困戶。確保人員不漏，對象不重。2014年10月黨總支、村委會為身患腦瘤的xxx的女兒，組織了一次募捐活動，共募捐5千元，解決了其燃眉之急。
3、貼近民意，落實“大走訪”。我村將“大走訪”活動作為聽取民意、了解民意的載體，在認真分析和評估全村信訪形勢的基礎(chǔ)上，排查出長期上訪、頻繁上訪、多次纏訪人員名單，由班子成員和骨干黨員深入這些人員家中，與他們談心、交心。盡力幫助解決他們的實際困難，黨總支在得知三河組五保戶洪小牛，因貧困長期無錢用電照明，及時聯(lián)系供電部門為五保戶安裝照明用電。目前，xx村已息訪7例，2014年全年無1例到縣政府上訪。
四、長效機制，讓“三強”制度扎根農(nóng)村。
xx村黨總支一方面把落實“三項制度”作為黨員的基本職責(zé)，作為村干部的“必修課”黨總支要求村兩委每月至少用10天時間走訪村民，確保一年兩次走訪全覆蓋，另一方面著力破解群眾事項難辦理的問題。
1、建立公示制度，對群眾反映意見建議辦理情況進行公示，
2、建立承諾事項臺帳制度，切實做到承諾一件登記一件，踐諾一件銷號一件，進行動態(tài)上榜公示，截止目前，黨總支書記接待群眾來訪xx余起，接待群眾xx多人，收集反映問題xx件。黨總支到群眾家中回訪xxx次。今年xx村黨總支結(jié)合整村推進、土地整治，走訪群眾xxxx余戶，收集群眾反映新農(nóng)村建設(shè)建議x件，解決x件。整村推進的房屋丈量規(guī)定x個月完成，黨總支在調(diào)動廣大黨員積極性的前提下僅用xx天完成丈量任務(wù)，新農(nóng)村規(guī)劃點征地原計劃x個月完成，黨總支僅用10天的時間就完成了全部的征地任務(wù)。
五、四個重視，推動創(chuàng)先爭優(yōu)群眾得實惠。
1、重視宣傳，達到戶戶知曉。充分運用標語、公示欄、黨員會、村民代表會等各種形式，全方位宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我村黨總支制作創(chuàng)先爭優(yōu)橫幅7條，刷創(chuàng)先爭優(yōu)標語26條，真正做到家喻戶曉，人人皆知。
2、重視載體創(chuàng)先，讓群眾受益。我村黨總支以“計生工作創(chuàng)先進，各項工作爭優(yōu)秀”為主題，以做“六種人”和開展“大走訪”活動為載體，謀劃了“村干部鋪路，黨員帶好頭，群眾得實惠”的發(fā)展思路，截止目前，今年我村修水泥路xx公里、修砂石路xx華里、清排澇溝淤泥xx萬方、填塘固基xx萬方，為農(nóng)戶安裝自來水xx戶。近日，我村的水利興修先進經(jīng)驗被省先鋒網(wǎng)報導(dǎo)。
3、保證落實承諾到人，我村xx個黨小組，xxx名黨員都公開承諾，承諾事項xxx條，其中提升黨員素質(zhì)xx條，解決我村生產(chǎn)生活xx條，為民辦實事xx條，目前，承諾兌現(xiàn)率達90%.。
4、重視臺帳，推動工作開展。
對我村黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況按月進行統(tǒng)計，分類建立臺賬?，F(xiàn)我村已建立村支部創(chuàng)先爭優(yōu)資料、黨員個人承諾資料等多類基礎(chǔ)臺賬。根據(jù)“一述二評三公示”，xx村黨總支還評出優(yōu)秀黨員xx名。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年我村已有兩篇報導(dǎo)上共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)，x篇報導(dǎo)上xx省先鋒網(wǎng)，xx篇報導(dǎo)上xx市先鋒網(wǎng)，xx篇報導(dǎo)上xxx縣先鋒網(wǎng)。
我村的各項工作雖然取得了一定成績，但仍存在干部隊伍素質(zhì)有待提高、黨員隊伍年齡老化、年輕黨員流動性大等問題，在今后的工作中，我們將立足本村實際，不斷探索，增強黨組織凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力的有效途徑和方式，進一步促進全村經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
鄒浩負責(zé)共和白果村；
一、工作開展情況。
1、扎根基層，摸清村情民情。由于三位駐村干部均是黨員教師，長時間在教育教學(xué)一線工作，沒有從事行政工作的經(jīng)驗，加之我校屬于新組建，無法抽出匹配的資金進行大規(guī)模的投資性幫扶，在駐村干部各自幫扶村支兩委領(lǐng)導(dǎo)的積極幫助下，三位同志扎根基層，用盡10天的時間對所幫扶村和幫扶對象戶進行了詳實的摸底，如村里的人口人數(shù)，困難戶數(shù)，地理條件，存在的各項問題和困難等。再如留守學(xué)生數(shù)，老百姓的心聲和想法，空巢老人和留守兒童情況----等等。在摸清村情民情的基礎(chǔ)上，根據(jù)村里和幫扶對象戶的實際，積極幫助村支兩委、幫扶對象戶制定切實可行的自我發(fā)展模式或幫扶方案。幫助他們解決迫切需要解決的燃眉之急。
省市縣各級部門的駐村幫扶精神和目的措施等。讓百姓主動支持參與駐村各項工作的開展。
有基礎(chǔ)設(shè)施問題；
協(xié)同交通、民政和水利部門幫助街上村硬化道路，以方便村民的出行，工程于5月末全部竣工，驗收投入使用。協(xié)同白果村村支兩委和其他幫扶部門規(guī)劃好了村點中心學(xué)校的建設(shè)，其校址已選定，方案圖紙已經(jīng)完成，資金基本到位，只等擇機開工建設(shè)。協(xié)同教育主管局、城區(qū)學(xué)校積極幫助當?shù)卮迕窠鉀Q孩子進城入學(xué)難的的問題，目前我駐村干部已幫助解決三個村進城讀書孩子18名，替百姓解決了“孩子讀書難、進城讀書更難”的問題。
駐村工作組主動聯(lián)系當?shù)亟逃k公室、中學(xué)、中心?；虼妩c學(xué)校，以傳幫帶的方式帶動學(xué)校開展教育教學(xué)研究，如新形勢下的教學(xué)模式轉(zhuǎn)變，學(xué)校的精細化管理，辦學(xué)特色的打造，教學(xué)質(zhì)量的提升和平安無毒學(xué)校的打造等。
強化學(xué)習(xí)創(chuàng)新；
實行黨務(wù)、村務(wù)公開；
細化學(xué)習(xí)方式和工作開展；
平安、和諧、無毒、零犯罪率社區(qū)打造和維穩(wěn)工作開展等等。
利用端午、重陽、黨的生日等節(jié)假日進行走訪慰問老同志、老黨員，關(guān)心他們的養(yǎng)老問題、生活問題等。向他們講解十八大精神，宣傳黨的治國理政方針政策。建議他們發(fā)揮余熱，繼續(xù)為人民服務(wù)。
二、工作中存在的不足。
1、對基層工作的經(jīng)驗不足，需要繼續(xù)學(xué)習(xí)創(chuàng)新工作開展方式；
3、未能更好地協(xié)同其他部門很好的開展工作，這是需要加強的；
4、對百姓進行思想觀念政策的宣傳力度不夠，自己需要更進一步地學(xué)習(xí)才能解百姓疑惑。
三、下一步工作打算和重點。
1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨中央國務(wù)院、省市縣關(guān)于做好“三農(nóng)工作”的政策精神和駐村幫扶工作的要求，做好政策宣傳工作。注重落實、細化駐村幫扶工作的開展。
2、努力協(xié)調(diào)其他幫扶部門，形成合力為民辦實事、辦好事；
為民解困分憂。
3、做好充分的準備，努力完成村（居）兩委將于12月分組織開展的換屆選舉工作。確保換屆選舉工作公開、公正、公平、透明。
4、努力爭取資源和資金扶持，實現(xiàn)駐村幫扶工作開展常態(tài)化、長期化、有效化。
5、與其它部門展開駐村工作研討交流，引領(lǐng)駐村幫扶工作上新水平、上新臺階。
6、繼續(xù)努力抓好村支兩委的黨支部和黨建工作，創(chuàng)新黨建工作開展，用思想引領(lǐng)發(fā)展，用發(fā)展實踐創(chuàng)新黨建工作。
在駐村駐村指導(dǎo)員的管理工作上，我鎮(zhèn)做到了：
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全?？h委、縣政府《戶縣干部駐村指導(dǎo)工作實施方案》文件下發(fā)后，鎮(zhèn)黨委、政府立即召開會議進行了專題研究，制定了《戶縣天橋鎮(zhèn)干部駐村指導(dǎo)工作實施方案》，明確駐村指導(dǎo)員的工作目標、工作要求、派駐辦法，明晰了駐村指導(dǎo)員的職責(zé)和權(quán)利，完善了考核獎勵機制。鎮(zhèn)機關(guān)選派了40位各有特長的同志到23個行政村分別擔(dān)任支部副書記或村主任助理，組成了一支素質(zhì)優(yōu)秀的駐村指導(dǎo)員隊伍。
二是調(diào)查摸底，根據(jù)干部的特點和村子的具體情況安排人員。我們以四類村為重點，組織了一次全面徹底的調(diào)查摸底。通過廣泛征求村民、黨員群眾和村“兩委”的意見，初步確定了適合駐各村的干部。在駐村安排上，我們堅持發(fā)揮個人特長，因人而異、統(tǒng)籌兼顧的原則，妥善安排了鎮(zhèn)駐村指導(dǎo)員的崗位。將有技術(shù)特長的人安排到需要這類技術(shù)的村里，農(nóng)村經(jīng)驗豐富的人安排到組織軟弱、渙散的村和信訪集中村，盡量做到科學(xué)合理、統(tǒng)籌兼顧，以發(fā)揮駐村指導(dǎo)員的最大工作潛能。
三是注重培訓(xùn)，大力宣傳。為了提高駐村指導(dǎo)員農(nóng)村工作水平，我鎮(zhèn)認真抓各駐村指導(dǎo)員上崗前培訓(xùn)，集中介紹了各村的基本情況、工作重點和難點，以及工作中需要注意的問題，使駐村指導(dǎo)員對自己所駐的村有一個大概的了解。通過培訓(xùn)，使駐村指導(dǎo)員從駐村干部向駐村指導(dǎo)員角色轉(zhuǎn)變。
四是建章立制，科學(xué)管理。對于駐村指導(dǎo)員的日常管理，我們建立了一系列的制度，明確有關(guān)要求。一是鎮(zhèn)里專門下發(fā)了文件，規(guī)定駐村指導(dǎo)員每周下鄉(xiāng)不少于三次，每月民情日記不得少于十二篇。同時每月月初在機關(guān)大會通報駐村指導(dǎo)員的考勤情況和民情日記的檢查情況。二是參加學(xué)習(xí)制度。要求駐村指導(dǎo)員參加鎮(zhèn)機關(guān)的每周三的政治學(xué)習(xí)，無故不得請假。
五是出臺激勵和獎懲措施。每年元月底前將駐村指導(dǎo)員上年度考核總結(jié)情況報縣委組織部。鎮(zhèn)政府每月根據(jù)考勤情況給駐村指導(dǎo)員發(fā)放補貼，每個考核稱職的駐村指導(dǎo)員給予60元補助。鎮(zhèn)每月在每個片評選出一名優(yōu)秀駐村指導(dǎo)員，給予100元的獎勵。
六是建立了駐村指導(dǎo)員本周工作情況匯報制度。也就是每周五下午，駐村指導(dǎo)員集中鎮(zhèn)機關(guān)開會，鎮(zhèn)里領(lǐng)導(dǎo)參加。在匯報會上要求大家回顧一周來的工作情況，提出村里急需解決的問題，共同探討解決問題的方法措施，向鎮(zhèn)黨委、政府提出合理化建議，明確下周的任務(wù)。
一月來，我鎮(zhèn)全體駐村指導(dǎo)員針對當前農(nóng)村工作面臨的新形勢和新任務(wù)，圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村穩(wěn)定的目標，克服種種困難，積極開展工作，為村民辦了一批大事要事好事。
一是幫助村兩委排憂解難，努力成為村級關(guān)系的協(xié)調(diào)員。他們積極主動，及時了解和掌握群眾信訪的原因，做好排解矛盾糾紛和上下溝通，協(xié)助鎮(zhèn)和村級組織妥善處理農(nóng)村突發(fā)性事件，化解社會矛盾和糾紛，維護農(nóng)村穩(wěn)定。
二是加強民主制度監(jiān)督和組織建設(shè)督導(dǎo)。在駐村工作指導(dǎo)過程中，積極監(jiān)督村級各項民主制度的執(zhí)行，監(jiān)督和規(guī)范村務(wù)公開、財務(wù)公開制度的執(zhí)行，促使村干部依法辦事。
三是積極參加防汛工作，確保群眾生命財產(chǎn)安全。在連續(xù)降雨情況下，全體駐村指導(dǎo)員在鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，與村干部和廣大群眾一起，積極開展全鎮(zhèn)各村危房排查工作。他們及時到村里做好各項準備工作，把保護群眾生命作為頭等大事來抓，認真排摸，及時做好危房戶村民的轉(zhuǎn)移工作。
四是注重自身和黨委政府的形象，發(fā)揚團隊協(xié)作精神。在駐村期間，我鎮(zhèn)駐村指導(dǎo)員都重視加強自身的政治理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，特別是農(nóng)村工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的學(xué)習(xí)，以提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識，提高處理復(fù)雜問題的能力。
自實行干部駐村指導(dǎo)工作以來，我鎮(zhèn)駐村指導(dǎo)員的成績是有目共睹的，在群眾中留下的印象是良好的。當然，還存在著如個別駐村指導(dǎo)員農(nóng)村工作經(jīng)驗不足，農(nóng)村的有關(guān)法規(guī)知識缺乏，工作存在浮躁心態(tài)等一些問題。相信通過駐村指導(dǎo)員個人的努力，我鎮(zhèn)黨委政府和各村的重視和支持，農(nóng)村工作駐村指導(dǎo)員的作用能得到更大地發(fā)揮，駐村指導(dǎo)員制度一定會更加完善。
駐村干部工作匯報材料篇七
為貫徹落實好2012年縣委經(jīng)濟工作會議及芷發(fā)【2012】1號文件精神，新店坪鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，認真研究部署干部駐村聯(lián)戶活動，創(chuàng)新工作方法，確保各項工作高效有序開展。現(xiàn)將活動情況匯報如下：
一、 加強領(lǐng)導(dǎo)， 確保聯(lián)戶活動“有保障”。
我們始終堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，精心研究部署，調(diào)動全體干部主動自覺地參與到駐村聯(lián)戶活動中來。為了切實開展好我鎮(zhèn)駐村聯(lián)戶活動，鎮(zhèn)上及時召開了駐村聯(lián)戶動員會議，成立了鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、人大主席任副組長，各包村工作組長、村支部書記、鎮(zhèn)屬各單位負責(zé)人為成員的駐村聯(lián)戶活動領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合我鎮(zhèn)實際制定了《新店坪鎮(zhèn)聯(lián)村聯(lián)戶活動實施方案》，安排部署我鎮(zhèn)開展駐村聯(lián)戶活動具體工作，明確要求全鎮(zhèn)上下要把駐村聯(lián)戶工作作為今年一項重點工作，擺上工作日程，確保工作取得實效。明確責(zé)任，每個班子成員聯(lián)系2-3個村，并將全鎮(zhèn)5582戶農(nóng)戶采取分片包干的形式全部落實到每名干部身上，同時要求聯(lián)戶干部做到走訪群眾及時承辦、聯(lián)系農(nóng)戶經(jīng)常承辦、結(jié)對幫扶重點承辦、現(xiàn)場辦公定期承辦、駐村一周集中承辦，切實幫助群眾解決困難和問題。
二、 統(tǒng)一思想，促使聯(lián)戶干部“沉下去”。
排駐村領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)戶干部。只有搞好駐村聯(lián)戶工作，才能了解村情民意，摸清村里工作底子，從而制定對策，幫助解決問題；才能了解村民收入、勞作、務(wù)工、健康及迫切需求，切實幫助所聯(lián)戶解決存在的突出問題，扎扎實實為群眾解疑難、辦實事，引導(dǎo)、組織群眾脫貧致富，改變村容村貌，促進全鎮(zhèn)群眾的
生活
水平提高。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視駐村聯(lián)戶活動，組織全體干部深入學(xué)習(xí)
了芷辦[2012]2及9號文件。通過學(xué)習(xí)，干部職工一致認為駐村聯(lián)戶活動是改進自身作風(fēng)、農(nóng)民群眾得實惠、密切黨群干群關(guān)系的有效載體，干部職工參與駐村聯(lián)戶活動的熱情高漲。全鎮(zhèn)干部自覺參與到開展駐村聯(lián)戶活動，切實深入各自幫扶戶家中，詳細了解幫扶戶的家庭人口情況、主要經(jīng)濟收入來源、子女上學(xué)、看病就醫(yī)、農(nóng)作物耕種、禽畜養(yǎng)殖等相關(guān)情況，查看農(nóng)戶家庭的住房、生產(chǎn)生活用具，詢問生產(chǎn)生活中存在的困難和急需解決的問題等，同時與村委會干部召開座談會，詳細了解村情民情。三、 依托載體，推動聯(lián)戶干部“融進去” 。
不行二次，二次不行三次這樣反復(fù)的走訪，與農(nóng)戶由陌生到熟悉，再后來農(nóng)戶像對待朋友一樣向鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部講述實情。至目前，民情檔案信息采集和文檔建立工作正在有序進行中。在此基礎(chǔ)上，各駐村干部根據(jù)各村實際情況，繪制民情示意圖，把各村各戶在民情示意圖上標明，并著重標注出貧困戶、低保戶、種養(yǎng)殖大戶、信訪戶等重點戶，使全村情況一目了然。與此同時，充分運用民情檔案信息，定期對駐村干部梳理出來的熱點難點問題，進行集中會診，有針對性解決實際問題。
四、 內(nèi)強素質(zhì)，力求聯(lián)戶干部“辦得了”。
我們把“一人學(xué)一技”活動作為實施駐村聯(lián)戶制度的重要環(huán)節(jié)，增強駐村聯(lián)戶干部服務(wù)群眾的能力和本領(lǐng)，更好地推動駐村聯(lián)戶活動向縱深展開。通過召開座談會，走訪種養(yǎng)大戶、致富能手和困難戶等典型代表，深入了解當前和今后群眾最需要哪些技術(shù)和服務(wù)，引導(dǎo)干部按照“立足鎮(zhèn)情、依據(jù)村況、結(jié)合
專業(yè)
、考慮愛
好”等原則找準學(xué)技方向。有計劃分層次開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)，爭取使每位鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部熟練掌握一門以上農(nóng)村實用技術(shù)， 努力使一大批鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部成為 “土 專家”“田秀才”。同時，要求每名干部要加強自主學(xué)習(xí)，至少拜一名致富能手、產(chǎn)業(yè)大戶、科技示范戶等鄉(xiāng)土人才為師，在實踐中加強學(xué)習(xí)，提高服務(wù)本領(lǐng)，為駐村聯(lián)戶服務(wù)群眾奠定基礎(chǔ)。五、 制度保障，確保駐村聯(lián)戶“見真效”。
為使駐村聯(lián)戶工作落到實處，我們采取“一談兩評三公示” 的工作措施。 “一談”即通過鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員與
其他
一般干部之間的雙向約談， 了解掌握駐村干部工作動態(tài)。 “兩評”即聯(lián)系戶對駐村聯(lián)戶干部進行民主評議和村干部對聯(lián)村黨政班子成員進行年終考評。 “三公示”是指駐村干部個人基本情況公示，通過向農(nóng)戶下發(fā)民情聯(lián)系卡，張貼照片等形式，方便村民及時聯(lián)系； 駐村情況公示，每位駐村干部駐村聯(lián)戶情況記錄在工作月卡上，每月要在所駐村的村務(wù)公開欄上公布，接受群眾監(jiān)督；駐村承諾公示，駐村干部要把擬為村里辦的.好事、實事以及努力方向、工作進度等分別在所駐村進行公示，借此激發(fā)工作動力，有效推進駐村聯(lián)戶工作的落實。
雖然我鎮(zhèn)的駐村聯(lián)戶活動取得了一定的成效，但與縣委、縣政府的要求、廣大人民群眾的殷切希望相比較，還存在一定的差距。在今后的工作中，我們將進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，把此次活動同當前重點工作結(jié)合起來，把駐村聯(lián)戶活動作為推動各項工作的助推器，努力使我鎮(zhèn)的各項工作取得實效。
中共新店坪鎮(zhèn)委員會
新 店 坪鎮(zhèn)人民政府
二〇一二年三月二十七日
杜蒙縣江灣鄉(xiāng)江灣村成立于1999年，是鄉(xiāng)政府駐地，由9個自然屯合并而成，現(xiàn)轄永豐、拉海、中心三個自然屯。該鄉(xiāng)有1個黨總支，下轄2個黨支部。有1541戶、5629人。其中，勞動力2910人，蒙古族1285人，滿族等137人。該村西臨嫩江，占地28萬畝、有耕地7.5萬畝、林地5.3萬畝、草原3萬畝、水面1.2萬畝。地貌分上崗和下崗兩部分，崗上部分土質(zhì)貧瘠；崗下土質(zhì)肥沃，以種植水稻為主。農(nóng)民人均純收入2萬余元，村級集體經(jīng)濟薄弱，村財收入極少。
一、深入學(xué)習(xí)方案，提高思想認識
第65駐村工作隊成立后，隊員迅速組織碰頭會，認真學(xué)習(xí)《
關(guān)于
開展駐村聯(lián)戶、結(jié)對幫扶工作的實施方案》，進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識。通過學(xué)習(xí)充分認識到，開展駐村聯(lián)戶、結(jié)對幫扶工作是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、服務(wù)基層群眾、密切黨群干群關(guān)系的具體實踐，進一步增強了廣大干部職工開展扶貧工作的責(zé)任感、積極性和主動性。學(xué)習(xí)后，隊員分向各自單位領(lǐng)導(dǎo)匯報，明確了相關(guān)人員的工作職責(zé)，為拓寬幫扶領(lǐng)域，深化幫扶內(nèi)容，提高幫扶效果提供了強有力的組織和后勤保障。二、開展調(diào)查研究，了解扶貧對象
農(nóng)村工作千頭萬緒，要做好開展駐村聯(lián)戶、結(jié)對幫扶工作，就要深入一線，摸清村情民意。駐村工作隊成立伊始，迅速行動深入江灣鄉(xiāng)江灣村，通過實地走訪，召開座談會等方式，聽取當?shù)卮妩h總支書記的介紹，認真了解村情、社情及產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，做到邊調(diào)查研究，邊宣傳黨的支農(nóng)惠農(nóng)政策，邊思考探索幫扶方案和措施，并根據(jù)走訪情況認真《調(diào)查手冊》，記好《工作日志》，并建立詳實臺賬。會上確定了4戶困難戶作為結(jié)對幫扶對象，了解到貧困戶貧困原因均為因病、因孩子上學(xué)花光錢財，并且缺少勞動力，缺乏致富能力，沒有門路和資金。
三、明確發(fā)展思路，制訂幫扶方案
在深入調(diào)研摸底、掌握村情民意、分析資源優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，駐村工作隊認真幫助貧困戶出主意，想辦法，一是幫助貧困村民增加收入，引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力，扶持家庭生活特別困難增加人均收入。二是開展有關(guān)現(xiàn)代思想觀念的宣傳教育，使貧困村民在接受新知識的同時不斷接受新的思想觀念。三是幫助加強基層黨組織建設(shè)，以制度規(guī)范村級組織管理，增強工作透明度，使村級組織各項工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。年前工作隊還將為貧困戶送去了生產(chǎn)發(fā)展資金共計6000元，以解燃眉之急。
下一步，駐村工作隊還要繼續(xù)深入農(nóng)戶家中、田間地頭，真正把工作做好、做實，切實解決群眾生產(chǎn)、生活中遇到的實際困難和問題。
駐村干部工作匯報材料篇八
3月28日全縣選派機關(guān)干部到工作薄弱基層黨組織任職工作動員會議后，我們按照組織部門要求于3月30日到村報到，報到后及時召開座談會、走訪農(nóng)戶了解村情?，F(xiàn)就工作情況匯報如下：
一、選派機關(guān)干部到村任職動員會議精神
3月28日動員會議要求駐村人員要“下得去、待得住、用得上、干得好”，結(jié)合駐點村的實際情況，突出抓好以下幾項工作。
四是健全制度，落實好村“四議兩公開”工作法；
六是落實相關(guān)的政策待遇。
二、駐點村的基本情況
動員會議后，我們按照組織要求于3月30日到村工作，通過召開座談會，走訪群眾了解村情。
1、村的基本情況：玉山鎮(zhèn)金雞墩全村共有263戶，858
3、村容村貌現(xiàn)狀：村內(nèi)主要南北大街都沒有硬化，
其他
小巷高洼不平，雜草、糞便、垃圾遍地，村幾間辦公室老舊低矮、門窗均已損壞且沒有院子。三、下步工作思路
根據(jù)縣委轉(zhuǎn)發(fā)的《臨沭縣基層黨組織“第一書記”管理辦法》要求，結(jié)合村實際情況，借鑒其他駐點村的經(jīng)驗，爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，作好駐點工作。
1、 請局領(lǐng)導(dǎo)到村現(xiàn)場辦公，指導(dǎo)村總體規(guī)劃；
4、由于所駐點村距離較遠，以及農(nóng)村工作早出晚歸的實際，用車時請辦公室協(xié)調(diào)車購稅大廳普桑自己駕駛。
按照《中共寬城滿族自治縣委
關(guān)于
選派農(nóng)村社區(qū)黨建工作指導(dǎo)員的意見》要求，我于3月31日正式駐村，參加了塌山鄉(xiāng)黨建指導(dǎo)員動員大會，先后召開了村干部碰頭會、村兩委2012年工作安排部署會議，與村兩委班子成員及駐村工作組進行了工作對接，認真查找黨建工作中存在的問題，研究謀劃2012年主要工作，現(xiàn)將工作開展情況做一簡要匯報：積極走訪主動對接了解情況
一、清河塘村基本情況
我先后7次到清河塘村走訪，主動與工作組進行對接，了解清河塘村到位于潘家口水庫上游，全村總面積11794.8畝，其中耕地面積23畝，山場面積9967.5畝。全村6個生產(chǎn)組，45戶，145人。村兩委班子4人，黨員10名。2011年人均收入1320元，村民主要收入來源為農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)。
經(jīng)了解走訪及分析，清河塘村惡劣的自然條件導(dǎo)致村民致富信心不足，傳統(tǒng)的種植業(yè)及畜牧業(yè)受山多地少，土地貧瘠以及植被破壞水土流失的影響；在加上水利配套跟不上，發(fā)展緩慢，急需進行農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，增加基礎(chǔ)設(shè)施投入。
二、幫扶思想及思路
結(jié)合實際情況，充分體現(xiàn)貧困群眾意愿的基礎(chǔ)上確定清
本村的發(fā)展規(guī)劃。
受環(huán)境影響，建議仍然以設(shè)施農(nóng)業(yè)為突破口，發(fā)展以養(yǎng)殖業(yè)為重點的產(chǎn)業(yè)園區(qū)，柴雞、肉雞及生豬養(yǎng)殖小區(qū)。合理利用山地資源，發(fā)展大扁杏等林果項目。
受基礎(chǔ)設(shè)施落后的影響，建議同時發(fā)展與產(chǎn)業(yè)配套的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及與農(nóng)民利益密切相關(guān)的公益事業(yè)。
到十二五末，全村農(nóng)民人均純收入達到5000元以上，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧目標。
三、2011年財政扶貧資金到村完成情況
2011年上級扶貧部門共安排清河塘村財政扶貧資金6萬元，主要對設(shè)施養(yǎng)殖業(yè)進行補助，購買雛雞12000只，扶持12戶共計人口42人。其中“細胞工程”示范戶2家，合計投入17萬元，獲資金支持1萬元，年人均增收分別為900元和600元。
全面研究謀劃2012年主要工作
一、黨務(wù)工作方面：我主要是與村兩委及工作組密切配合，做好四個方面工作。一是健全完善各項工作制度。村內(nèi)原有的規(guī)章制度有的不能適應(yīng)現(xiàn)實工作的需要，需要進行調(diào)整完善，目前正在與村兩委班子研究細化各項工作制度，定稿后找
專業(yè)
的廣告公司，制定展牌并上墻。二是按時召開支部大會，確保廣大黨員對村內(nèi)工作開展的知情權(quán)。三是嚴格按標準發(fā)展黨員，實現(xiàn)公平、公正、公開。四是指導(dǎo)做好檔案管理。《駐村工作匯報材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
駐村干部工作匯報材料篇九
市委臺辦關(guān)于貫徹《關(guān)于進一步完善離退休干部工作有關(guān)制度的通知》情況的報告市委組織部、市委老干部局：
市委臺辦嚴格按照市委組織部、市委老干部局《關(guān)于進一步完善離退休干部工作有關(guān)制度的通知》和市直部門人事（老干部）科長會議要求，迅速行動，精心組織，切實把離退休干部工作有關(guān)制度落到實處,現(xiàn)將工作開展有關(guān)情況報告如下：
步統(tǒng)一思想，發(fā)揮作用，以實際行動支持換屆工作、維護換屆風(fēng)氣，并且以楊善洲同志先進事跡為榜樣，離職不離黨、退休不褪色，老有所為、發(fā)揮余熱，為全市對臺工作的發(fā)展做出新的更大貢獻。
特此報告。
2011年8月19日臨沂市委臺灣工作辦公室。
駐村干部工作匯報材料篇十
xx年，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)老干部工作堅持重要思想和黨的xx屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨對老干部的各項政策，堅持從我鎮(zhèn)實際出發(fā)和老干部高齡化的實際出發(fā)，以高度的政治責(zé)任感，充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，推動了老干部工作開展，在為老干部服務(wù)和管理工作上取得了新的成績，使老干部老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為，促進了我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展，保持了單位系統(tǒng)穩(wěn)定。現(xiàn)將自查情況報告如下：
鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府十分重視老干部工作，把老干部工作納入重要議事日程和目標管理范圍，成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管組織的黨委副書記付興博同志兼任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，親自抓老干部日常工作。在鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，成立長軒嶺鎮(zhèn)老年大學(xué)，為豐富老干部的生活奠定良好的基礎(chǔ)。
尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德，可以說沒有老同志昨天的努力奮斗，就沒有我鎮(zhèn)現(xiàn)在的輝煌，為此，我鎮(zhèn)利用一切機會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
我鎮(zhèn)利用春節(jié)茶話會等形式召開老干部座談會，肯定老干部所做的貢獻，征求他們對我鎮(zhèn)工各項作的意見和建議，鼓勵他們?nèi)送诵?，思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時，充分發(fā)揮自己的特長，為全鎮(zhèn)工作做些力所能及的工作。
1、加強老干部的政治學(xué)習(xí)。
在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹hjt同志關(guān)于“多從政治上關(guān)心老同志”的指示精神，以老干支部為單位，結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，堅持離退休干部每月一次政治學(xué)習(xí)和組織生活制度，圍繞我鎮(zhèn)各項中心工作安排老干部學(xué)習(xí)討論。組織引導(dǎo)老同志深入學(xué)習(xí)更多資料重要思想，學(xué)習(xí)xx大和黨的xx屆三中、四中、五中全會精神，使老同志深刻理解重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，把思想和行動進一步統(tǒng)一到xx大精神和中央的重大決策部署上來。組織部門及時向老干部傳達上級會議精神，使老干部進一步了解了我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展的情況。
2、加強老干部黨支部建設(shè)的工作力度。
3、積極組織開展各項活動。
xx年，我鎮(zhèn)有組織和自發(fā)相結(jié)合的開展各項豐富多彩的活動，春節(jié)組織老干部到木蘭天池，向老同志介紹木蘭天池景區(qū)的開發(fā)建設(shè)等情況，在重陽節(jié)組織老干部到武漢江灘參觀等活動，開擴了老干部的視野，豐富了老干部的業(yè)余生活。
我們嚴格落實老干部的調(diào)資工作，嚴格按照省局關(guān)于對老干部的增資工作，堅持落實工資標準，從不拖欠老干部的一分退休錢，保證老干部的退休金每月按時發(fā)放到他們手中。
我們堅持一年一次新年春節(jié)期間慰問老同志，把節(jié)日禮品或禮金送到老同志手上。平時對老同志在諸如工資等方面的疑問給予耐心解釋工作。對長病的老同志做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質(zhì)上有依靠。
幫助支持老同志、發(fā)揮特長，使他們真正做到老有所為，是我們義不容辭的責(zé)任。每逢單位開展一些公益活動，都邀請一些有興趣、有特長的老同志參與，老同志在參加活動的同時，也充分體會到了這個大家庭的溫暖。
按照《湖北省老干部信訪工作暫行規(guī)定》，認真做好老干部來信來訪工作，傾聽老同志的意見，及時解決老干部的實際困難，讓他們安度輕松、愉快、幸福的晚年。
駐村干部工作匯報材料篇十一
辦事處現(xiàn)有機關(guān)離退休干部37人，其中有共產(chǎn)黨員23人，由區(qū)委老干部局管理的離退休干部9人，由區(qū)人事局管理的退休干部15人(其中享受副處級待遇的8人)。近年來，街道黨工委在區(qū)委組織部、老干局的直接關(guān)心和指導(dǎo)下，牢固樹立“老干部工作無小事”的觀念，真心實意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事、嚴把政策不推事，認真落實老干部的政治、生活待遇，保障老干部活動經(jīng)費、場所，建立完善老干部工作機制，做好老干部服務(wù)管理工作，為構(gòu)建和諧江北做出貢獻，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、讓老干部“老有所思”，加強老干部思想建設(shè)、黨支部建設(shè)老干部工作是一項需要常抓不懈的重要任務(wù)，街道黨委、辦事處高度重視老干部思想建設(shè)和黨支部建設(shè)工作。一是認真組織了老干部深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，正確理解和掌握中國特色社會主義理論體系。根據(jù)老干部學(xué)習(xí)規(guī)劃，每月定期不定期組織開展思想政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)后開展思想交流活動，保證學(xué)習(xí)活動取得實效。將離退休干部黨支部活動經(jīng)費全額納入預(yù)算，保障離退休干部黨支部各項活動的順利開展，另每年組織一次離退休黨支部委員培訓(xùn)會，加強黨支部思想建設(shè)工作，真正把離退休干部的思想認識凝聚到中央和市委、區(qū)委的決策布署上來。二是落實了老干部政治待遇，街道為離退休干部黨支部和老干部訂閱各類黨報黨刊及老年讀物50多份，及時為老干部增添了精神糧食，定期組織老同志觀看例如《楊善洲》一類的謳歌當代基層工作者的影片，豐富了老干部的精神生活。三是深入開展了“五好黨支部”創(chuàng)建工作。從街道離退休老干部黨支部實際出發(fā)，以“打造優(yōu)秀支部班子、搭建老干教育平臺、組織豐富多彩活動”為工作目標，不斷創(chuàng)新組織生活方式，引導(dǎo)老干部自我服務(wù)、自我教育、自我管理，充分發(fā)揮黨支部在老干部中的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
二、讓老干部“老有所依”，健全老干部保障機制、服務(wù)體系全面落實老干部的待遇不僅僅是一個口、一句空話，而是一個嚴肅的政治問題，我街道堅持把政策嚴格落實到每一個老干部身上。一是健全了離休費保障機制。確保了離退休干部按時足額領(lǐng)取干部離休費、生活補貼，從未出現(xiàn)拖欠或不足額現(xiàn)象。二是完善醫(yī)藥費用保障機制。根據(jù)老干部年老易病的實際情況，保障老干部及時核銷醫(yī)療費、醫(yī)藥費、老干部住院轉(zhuǎn)院的醫(yī)療費藥堅持實報實銷，從未發(fā)生因拖欠影響老干部健康治療的狀況。三是落實家訪制度。我們堅持“三必訪”：對老干部生病的必訪;家庭有困難的必訪;街道有大的變動時必訪。凡是老干部就醫(yī)住院，不管工作多忙，經(jīng)費多緊張，街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)都要帶慰問品去醫(yī)院看望，充分體現(xiàn)組織上對老同志的關(guān)心，使他們感受到黨的溫暖。四是落實老干部定期健康體檢制度。為了確保老同志健康長壽，做到有病早治，無病早防，我們根據(jù)老同志的實際情況，黨工委組織安排全體老干部在江北區(qū)紅十字會醫(yī)院定期體檢，安排醫(yī)生給老干部通報體檢情況，并給出下一步治療和保健的方案。五是建立健全各社區(qū)的離退休老干部服務(wù)管理制度。充分發(fā)揮社區(qū)的工作特點，開展了社區(qū)工作人員定期到老干部家尋訪制度，對老干部生活狀況做到了隨時關(guān)懷;讓老干部的心理需求得到了及時滿足;對老干部的生活困難做到了立即幫扶。讓老同志在家也能感受到組織的關(guān)心、溫暖。
三、讓老干部“老有所樂”，保障老干部活動場所、活動經(jīng)費街道老干部工作“軟件建設(shè)”和“狠抓硬件”兩手抓，為老干部開展活動提供了穩(wěn)定的經(jīng)費保障、創(chuàng)造了舒適的活動環(huán)境。一是在我街道辦公場地并不寬裕的情況下，堅持為老干部活動提供舒適的環(huán)境，在辦事處四樓建有110平方米離退休干部活動室的基礎(chǔ)上，又在五樓設(shè)立“老干部活動中心”在二樓為離退休干部黨支部安排了一間18平方米的辦公室，做到了離退休干部活動場所固定、夠用、舒適。二是積極組織開展各項活動。年初制定全年開展老干部活動計劃，每一個季度分別制定出具體活動安排，統(tǒng)籌安排，全面規(guī)劃。做到活動方案落實到位、工作到位、措施到位、責(zé)任到位。近期我們就組織了老干部參觀“建黨九十周年圖片展”、觀看電影《楊善洲》等活動。三是對于老干部參加其他社會活動的經(jīng)費給予充分保障，尤其鼓勵老干部參與老干部黨校、老年大學(xué)的學(xué)習(xí)，使老干部的離退休生活豐富多彩。
期老干部形象風(fēng)采。二是開展青少年教育。積極主動指導(dǎo)、協(xié)助街道關(guān)工委、工青婦組織開展工作，做好未成年人思想道德教育，老干部政治理想堅定，有說服力和感召力，堅持每年元旦春節(jié)期間組織老干部看望、幫教未教所、女教所違法青年，堅持定期不定期組織老干部到社區(qū)向青少年進行革命傳統(tǒng)教育，幫助他們樹立正確人生觀、世界觀，取得了顯著的效果。三是展開扶貧幫困。先后向邊遠山區(qū)，貧困地區(qū)，受災(zāi)地區(qū)捐款2100多元，捐物760多件(套)，逢年過節(jié)組織慰問孤寡老人、烈軍屬、特困戶。同時，全體老干部從高中開始，連續(xù)資助貧困學(xué)生向繼剛5年，捐款達13000多無，幫助他完成大學(xué)本科學(xué)業(yè);捐款3000元資助重慶大學(xué)的三年級貧困大學(xué)生鄒遠同學(xué)完成大學(xué)學(xué)業(yè);為魚嘴中學(xué)智障班同學(xué)捐贈衣物296件。
五、加強老干部工作領(lǐng)導(dǎo)，開創(chuàng)老干部工作新局面。
通過街道的長期不懈、多措并舉，老干部工作取得了一定的積極成效，但我們?nèi)涡枰愿母飫?chuàng)新的精神，力爭開創(chuàng)老干部工作新局面。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。街道黨工委、辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)時常關(guān)心、過問老干部工作，對于老干部工作中出現(xiàn)的問題，定期不定期召開會議及時研究解決，對老干部工作做到了“思想上高度重視，行動上迅速落實”。二是加強隊伍建設(shè)。街道定期組織老干部工作人員參加教育培訓(xùn)，不斷增強老干部工作人員的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，著力打造出一直政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的老干部工作隊伍。
駐村干部工作匯報材料篇十二
老干部作為中國革命的功臣和共和國的奠基人，是廣大人民群眾的一個特殊群體。歡迎來到本站，下面是小編給大家整理收集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作匯報材料，希望對大家有幫助。
xx年，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)老干部工作堅持重要思想和黨的xx屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨對老干部的各項政策，堅持從我鎮(zhèn)實際出發(fā)和老干部高齡化的實際出發(fā)，以高度的政治責(zé)任感，充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，推動了老干部工作開展，在為老干部服務(wù)和管理工作上取得了新的成績，使老干部老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為，促進了我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展，保持了單位系統(tǒng)穩(wěn)定。現(xiàn)將自查情況報告如下：
鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府十分重視老干部工作，把老干部工作納入重要議事日程和目標管理范圍，成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管組織的黨委副書記付興博同志兼任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，親自抓老干部日常工作。在鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，成立長軒嶺鎮(zhèn)老年大學(xué)，為豐富老干部的生活奠定良好的基礎(chǔ)。
尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德，可以說沒有老同志昨天的努力奮斗，就沒有我鎮(zhèn)現(xiàn)在的輝煌，為此，我鎮(zhèn)利用一切機會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
我鎮(zhèn)利用春節(jié)茶話會等形式召開老干部座談會，肯定老干部所做的貢獻，征求他們對我鎮(zhèn)工各項作的意見和建議，鼓勵他們?nèi)送诵荩枷氩荒芡诵?，在鍛煉好自己身體的同時，充分發(fā)揮自己的特長，為全鎮(zhèn)工作做些力所能及的工作。
1、加強老干部的政治學(xué)習(xí)。
在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹hjt同志關(guān)于“多從政治上關(guān)心老同志”的指示精神，以老干支部為單位，結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動，堅持離退休干部每月一次政治學(xué)習(xí)和組織生活制度，圍繞我鎮(zhèn)各項中心工作安排老干部學(xué)習(xí)討論。組織引導(dǎo)老同志深入學(xué)習(xí)更多資料重要思想，學(xué)習(xí)xx大和黨的xx屆三中、四中、五中全會精神，使老同志深刻理解重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，把思想和行動進一步統(tǒng)一到xx大精神和中央的重大決策部署上來。組織部門及時向老干部傳達上級會議精神，使老干部進一步了解了我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展的情況。
2、加強老干部黨支部建設(shè)的工作力度。
3、積極組織開展各項活動。
xx年，我鎮(zhèn)有組織和自發(fā)相結(jié)合的開展各項豐富多彩的活動，春節(jié)組織老干部到木蘭天池，向老同志介紹木蘭天池景區(qū)的開發(fā)建設(shè)等情況，在重陽節(jié)組織老干部到武漢江灘參觀等活動，開擴了老干部的視野，豐富了老干部的業(yè)余生活。
我們嚴格落實老干部的調(diào)資工作，嚴格按照省局關(guān)于對老干部的增資工作，堅持落實工資標準，從不拖欠老干部的一分退休錢，保證老干部的退休金每月按時發(fā)放到他們手中。
我們堅持一年一次新年春節(jié)期間慰問老同志，把節(jié)日禮品或禮金送到老同志手上。平時對老同志在諸如工資等方面的疑問給予耐心解釋工作。對長病的老同志做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質(zhì)上有依靠。
幫助支持老同志、發(fā)揮特長，使他們真正做到老有所為，是我們義不容辭的責(zé)任。每逢單位開展一些公益活動，都邀請一些有興趣、有特長的老同志參與，老同志在參加活動的同時，也充分體會到了這個大家庭的溫暖。
按照《湖北省老干部信訪工作暫行規(guī)定》，認真做好老干部來信來訪工作，傾聽老同志的意見，及時解決老干部的實際困難，讓他們安度輕松、愉快、幸福的晚年。
老干部到村任職工作對于不斷加強基層組織建設(shè)，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，優(yōu)化農(nóng)村干部隊伍結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)人才資源優(yōu)化配置均具有重要意義。為確保退休老干部到村任職工作高起點開局，高標準推進，我們云中鎮(zhèn)黨委認真領(lǐng)會落實上級會議精神，緊緊圍繞“落實惠農(nóng)政策、培育新型農(nóng)民、促進經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定”的目標要求，采取主要領(lǐng)導(dǎo)包片和選派離退休老干部駐村的形式，集中對3個后進村和3個產(chǎn)業(yè)特色明顯的先進村進行重點幫扶，努力把工作往深里做，往實里做，確保離退休老干部到村任職工作成為群眾滿意工程、惠農(nóng)工程。
任職活動開展前，鎮(zhèn)黨委委就提前進入“角色”，及早謀劃，堅持把整個活動納入全鎮(zhèn)工作大局去把握、去部署，切實擺上重要日程，堅定不移地抓在手上，實現(xiàn)了離退休老干部到村任職工作順利起步，扎實推進。
1、認真制定方案。制定好。
活動方案。
是確保任職工作實效的前提和基礎(chǔ)。為此，鎮(zhèn)黨委堅持把制定活動方案放在首要位置來抓，著力在增強活動方案的針對性和實效性上下功夫。3月4日鎮(zhèn)黨委常委會專題研究制定了《關(guān)于選派離退休老干部到村任職的。
工作方案。
》，明確了活動的重要意義、指導(dǎo)思想、基本原則、主要任務(wù)和方法步驟等。鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)對搞好任職活動提出了具體要求。全鎮(zhèn)離退休老干部到村任職工作動員會后，我們及時組織有關(guān)人員召開座談會，圍繞“駐村干部干什么、怎么做”等問題，廣泛聽取意見和建議，從指導(dǎo)思想、目標任務(wù)、干部選派、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面提出明確要求，為任職工作的深入開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
2、配強領(lǐng)導(dǎo)力量。今年3月，鎮(zhèn)黨委成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長、鎮(zhèn)黨委副書記任副組長的離退休老干部到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)5名得力干部組成領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負責(zé)任職工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和檢查。同時建立了一把手親自抓、有關(guān)副職協(xié)同抓的工作責(zé)任制，保證了工作的順利展開。
3、精心選配人員。按照政治素質(zhì)好、作風(fēng)扎實、基層經(jīng)驗豐富、能獨擋一面的原則，在3個后進村和3個先進村我們選派了退休老干部，確保每村都有一名科級老干部駐村搞幫扶，每村都有一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部抓協(xié)調(diào)。我們向駐村干部逐村說明情況，明確幫扶工作重點及目標任務(wù)，以實際行動影響和帶動了駐村活動的全面啟動。
離退休老干部到村任職工作開展以來，各駐村任職干部按照“做主不做客、到位不越位、幫扶不添亂”的工作思路，集中精力抓重點，抓關(guān)鍵，抓核心，積極主動、深入扎實地開展工作，確保了任職工作的質(zhì)量和實效。
1、抓調(diào)研，理清工作思路。各位任職人員堅持從調(diào)查研究入手，采取召開座談會、走訪農(nóng)戶、發(fā)放問卷等方式，廣泛開展了“三調(diào)查、兩深入、一報告”活動(調(diào)查村內(nèi)的基本情況、調(diào)查存在的主要問題、調(diào)查群眾的普遍要求;深入村民家中、深入田間地頭;向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室遞交專題報告)，基本上摸清了所駐村的情況，找準了問題癥結(jié)，全面掌握了村情民意，制定出了針對性較強的工作方案。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)共召開各類座談會9個，走訪群眾120多戶，排查突出問題15個，征求各類意見和建議34條。
2、強組織，提升班子戰(zhàn)斗力。各任職人員始終把加強村級組織建設(shè)，作為根本性任務(wù)來抓，從理順“兩委”關(guān)系、完善工作制度、發(fā)展黨員等方面，有針對性地開展工作，先后協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)整充實村支部班子成員3名、培養(yǎng)積極分子5名;健全村級制度22項，制作制度牌3套。同時，配合鎮(zhèn)黨委對村“兩委”班子加強教育指導(dǎo)，明確職責(zé)分工，取得較好成效。
3、辦實事，解決難點問題。各任職人員緊緊圍繞群眾關(guān)注的熱點、難點問題，發(fā)揮自身優(yōu)勢，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，申請項目，爭取資金，狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，盡其所能幫助所駐村群眾改善生產(chǎn)生活條件。目前，共落實幫扶資金3萬多元，新打機井2眼，安裝防滲管道20xx米，架設(shè)低壓線330米，硬化街道600多米。
4、解矛盾，促進農(nóng)村和諧。在到村任職工作中，各任職人員堅持把解決好基層矛盾糾紛作為一項重要任務(wù)來抓，通過耐心細致的思想政治工作、合理解決實際問題，努力把不穩(wěn)定因素化解在基層、消滅在萌芽狀態(tài)，先后調(diào)處各類糾紛7個，解決遺留問題5個，平息上訪事件1起，為3個村妥善化解了人地矛盾，從而維護了農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定的大局。紀昀還針對所駐村拆遷的實際，不辭辛苦、任勞任怨，深入拆遷一線同群眾講政策、擺道理，穩(wěn)定村民情緒，目前已拆遷墳地5處。
5、抓培訓(xùn)，提高農(nóng)民素質(zhì)。各任職人員在物質(zhì)幫助的同時，積極想法設(shè)法，通過集中辦班、外出參觀、發(fā)放資料等形式，著力提高農(nóng)民素質(zhì)，培養(yǎng)有知識、懂技術(shù)、能經(jīng)營、會致富的新型農(nóng)民。三個月以來，依托鎮(zhèn)村活動場所，舉辦生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)農(nóng)民150多人;組織技術(shù)人員，，先后開展技術(shù)服務(wù)20次，發(fā)放各種科技資料90多份，提高了農(nóng)民的科技水平。
我們積極采取和完善有效措施，凝聚推進駐村活動的強大合力，有效地促進了駐村活動的深入開展。
1、加強管理。鎮(zhèn)離退休老干部到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責(zé)駐村干部的日常教育和管理。并制訂了相應(yīng)制度，使到村任職的離退休老干部工作有方向、奮斗有目標、操作有規(guī)程、行為有準則。
2、明確責(zé)任。明確任職村存在的主要問題、幫扶目標及措施、任務(wù)目標完成時間，進一步強化了鎮(zhèn)黨委、包村部門和駐村離退休老干部的責(zé)任意識，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。任職工作以來，每人每月堅持到村工作25天以上，幫助協(xié)調(diào)解決各類問題38件。
3、嚴格檢查。鎮(zhèn)黨委采取不打招呼、直接進村的辦法，不定期對到村任職工作開展情況進行檢查指導(dǎo)，并建立了定期報告、情況交流等制度，每半月聽取一次駐村情況匯報，了解掌握情況，及時解決問題。目前，先后組織檢查5次，有效地推動了到村任職工作的開展。
經(jīng)過一段時間的努力，我鎮(zhèn)到村任職活動雖然取得了明顯的階段性成效，但也存在一些不容忽視的問題。比如：到村幫扶工作進展不平衡、解決突出問題缺乏有效措施，等等。下一步，我們將著手抓好以下幾項工作：一是把宣講黨的xx屆代表大會精神作為駐村工作的一項重要任務(wù)，把有關(guān)惠農(nóng)政策講清、講透、講到農(nóng)民的心坎上。二是抓住宣講黨的xx屆代表大會精神的契機，創(chuàng)造性地在全區(qū)開展“三聯(lián)、三幫、三到戶”活動，“三聯(lián)”就是聯(lián)戶、聯(lián)人、聯(lián)心;“三幫”就是幫錢物、幫技術(shù)、幫信息;“三到戶”就是xx屆代表大會精神和黨的政策宣傳到戶、民事糾紛調(diào)解到戶、發(fā)展生產(chǎn)落實到戶，不斷深化到村任職活動。三是著力在務(wù)幫實忙、務(wù)求務(wù)實效上下功夫，解決好一批群眾關(guān)注的熱點難點問題，真正把離退休老干部到村任職工作抓細、抓實、抓出實效。
駐村干部工作匯報材料篇十三
年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十x大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設(shè)的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當中，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下認真學(xué)習(xí)黨的十八大精神和各項方針政策，深化為人民服務(wù)的宗旨意識，努力完成各項工作任務(wù)，主動聯(lián)系群眾，加強交流，在思想上、學(xué)習(xí)上有了進步，工作能力上有了提高?，F(xiàn)將本年度個人工作情況總結(jié)匯報如下：
一、加強自身學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
認真學(xué)習(xí)黨的十x大會議精神和各項路線、方針、政策，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)新形勢下農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的有關(guān)知識，堅持理論與實踐相結(jié)合，提高自身的理論水平。同時積極學(xué)習(xí)農(nóng)村政策法規(guī)，特別是對構(gòu)建社會主義新農(nóng)村和和諧農(nóng)村相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)這些知識在提高自己理論水平的同時，也為自己開展農(nóng)村工作提供了理論依據(jù)。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的言傳身教下，我對農(nóng)村工作的方式、方法有了新的認識、新的收獲，今后我將繼續(xù)堅持深入學(xué)習(xí)理論知識，強化提高業(yè)務(wù)知識，為以后更好地工作、為民服務(wù)打下扎實的基礎(chǔ)。
二、扎實推進信息化建設(shè)。
積極主動搞好遠程教育工作,完善網(wǎng)絡(luò)村村通，讓村民對村里的工作都有所了解，利用遠程教育積極組織村黨員群眾同他們一起收看優(yōu)秀黨員的典型事例、科教片、黨的方針政策等節(jié)目，使遠程教育設(shè)施得到充分利用,使黨員群眾長期受教育，更快更方便了解黨和國家的政策，不斷提高自己黨性覺悟，真正起到模范帶頭作用。并且利用大學(xué)生村官在網(wǎng)絡(luò)上的優(yōu)勢和所學(xué)的專業(yè)知識，利用遠程教育組織學(xué)習(xí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展技術(shù)，聯(lián)系了本村種植專業(yè)戶，借助組織部農(nóng)寶網(wǎng)平臺提高其知名度，為村民謀福利，進一步積累帶頭致富、帶民致富的新經(jīng)驗。
三、堅守崗位、積極工作。
根據(jù)村兩委會要求，做好衛(wèi)生創(chuàng)建、安全社區(qū)、村莊整治等相關(guān)工作和社區(qū)日常工作。協(xié)助進行社會職工養(yǎng)老退休登記工作和年度退休職工資格認證工作，今年共為3380名退休職工進行年檢，并為群眾代辦喪葬撫恤費和城鎮(zhèn)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金等事項。積極組織退休職工加入夕陽紅志愿者隊伍，參加社區(qū)文藝隊表演以及配合社區(qū)中心工作進行志愿者工作。結(jié)合團委工作組織或者參加各項志愿者活動，如到市殘疾人活動中心慰問關(guān)愛自閉癥兒童，組織大學(xué)生送團課進社區(qū)、中小學(xué)生到社區(qū)共話團情團史活動。定期開展各項未成年人活動，開展假期體育活動踢毽、跳繩比賽，以及未成年人讀書活動，邀請心理老師對學(xué)生和家長進行輔導(dǎo)、開展專題講座，培養(yǎng)未成年人的綜合素質(zhì)。
四、團結(jié)進步、服務(wù)群眾。
發(fā)放“為民服務(wù)卡”，走訪社區(qū)留守兒童，與村里部分留守兒童進行結(jié)對幫助，走訪村干部和黨員群眾，拉家常、問寒暖，并將所見所聞及時記錄，聊天的“成果”記錄在民情日記中，將自己的聯(lián)系方式留給群眾，掌握困難群體迫切需要解決的難題，盡自己最大的努力為其解決困難，從而拉近了與群眾間的距離。
五、履行職責(zé)，做好本職工作。
根據(jù)組織安排，本人從今年5月份借調(diào)在鎮(zhèn)人大辦公室工作。協(xié)助鎮(zhèn)人大編制人大工作手冊，便于代表學(xué)習(xí)和工作;布置鎮(zhèn)人大辦公室及六個人大代表之家活動室，進行統(tǒng)一的墻面布置以及臺賬資料管理;組織各項人大代表活動，如人大代表參加法院旁聽庭審活動，8月份教育、供電工作評議會，積極發(fā)揮代表作用;配合市人大進行每周一次的創(chuàng)建小區(qū)物業(yè)督查工作以及做好迎接各級人大來本鎮(zhèn)調(diào)研、參觀、學(xué)習(xí)的準備工作。
回顧過去一年的工作,雖然取得了一些成績,但工作中還存在一些不足。理論學(xué)習(xí)方面深度不夠，深入思考少，結(jié)合實踐、指導(dǎo)實踐還不夠。村官生涯的點點滴滴，我倍感珍惜，真切地感受到新農(nóng)村建設(shè)真是任重而道遠。也深感作為一名大學(xué)生村干部責(zé)任的重大和光榮的使命。今后我將繼續(xù)貫徹學(xué)習(xí)黨的十x大會議精神，創(chuàng)新工作思路，在以往的工作基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，尋找方法，再接再勵，在實際工作中展現(xiàn)個人價值，以更加飽滿的熱情投身到工作中去。
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駐村干部工作匯報材料篇十四
按照市委的統(tǒng)一安排和部署，我作為進駐好梯鄉(xiāng)茍家院村的工作組干部，感到十分榮幸。駐村以來，在工作組組長的帶領(lǐng)下，在茍家院村干部群眾的大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題，認真履行駐村工作職責(zé)，確保了駐村工作健康有序開展?，F(xiàn)將九個月來的駐村工作總結(jié)如下：
一、主要工作開展情況
（一）深入調(diào)查摸底，摸清村情民意
駐村后，為了及時掌握第一手資料，摸清茍家院村的基本情況，掌握矛盾產(chǎn)生的根源，我和工作組成員采取多種形式開展調(diào)查研究：
一是“請進來”。分別將村干部和村民小組長請到村委會，召開村兩委班子擴大會議，詳細聽取了黨員干部、群眾對村班子評價，了解當?shù)孛袂轱L(fēng)俗、經(jīng)濟發(fā)展情況、村發(fā)展計劃、村里急需解決的問題等，使工作組初步掌握了該村的基本情況。
和突破口，明晰了今后的工作思路。
（二）全力以赴，全心全意為民辦好事實事
駐村以來，我緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設(shè)法幫助群眾解決熱點難點問題。在駐村工作組成員的共同努力下，取得了各級和駐村有關(guān)聯(lián)的單位以及社會各界人士的大力支持，幫助困難群眾解決一些實際困難。
（三）加強村級組織建設(shè)，提高了村級班子的戰(zhàn)斗力
駐村期間，我和工作組成員緊緊圍繞工作主題，把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力當作首要任務(wù)來抓。
一是為進一步提高辦事效率，規(guī)范工作程序，幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、
學(xué)習(xí)
制度及有關(guān)監(jiān)督機制。二是為進一步提高村干部素質(zhì)，先后組織村干部和黨員學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和十七大文件精神，努力提高他們的政治素質(zhì)和理論水平，大力強化他們宗旨觀念和責(zé)任，使他們牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。
二、存在問題
駐村工作在取得一定
成績
的同時，也存在著一些問題。 一是基層工作經(jīng)驗缺少，工作新局面還待打開。由于參加工作以來都在局委工作，我基層工作經(jīng)驗缺少，對農(nóng)村工作還是按上級部門的安排進行，自身獨創(chuàng)性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。二是經(jīng)濟活動能力較弱，發(fā)展當?shù)亟?jīng)濟不堪理想。由于駐村
時間短，發(fā)展經(jīng)濟是一項長期的持續(xù)性工作，加上茍家院村經(jīng)濟條件所限，在發(fā)展當?shù)亟?jīng)濟工作上還有待提高。
回顧駐村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻地認識到：搞好調(diào)查研究是做好駐村工作的基礎(chǔ)；為群眾辦實事，是打開駐村工作局面的突破口；抓好村級班子及自身建設(shè)，是完成駐村工作任務(wù)的重要保證。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，糾正不足，把工作進一步做好做實，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。
按照縣委、縣政府
關(guān)于
開展“縣局機關(guān)干部下鄉(xiāng)幫扶駐村”活動安排，我作為魯容鄉(xiāng)落煙村2015年度駐村干部，自2015年03月21日至今駐村以來，深入到貞豐縣魯容鄉(xiāng)落煙村各個大組開展調(diào)研、走訪，通過進村入戶，召開黨員大會和村民大會，大力宣傳黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策，與村民進行面對面訪談，廣泛聽取群眾意見，深入了解廣大農(nóng)戶生產(chǎn)生活
中存在的主要問題，全面開展情況調(diào)研活動，現(xiàn)將自我駐村調(diào)研的情況和幾點體會報告如下：上是留守老人，兒童的多，特困戶將近10多戶，主要集中在老弱病殘家庭和培養(yǎng)子女讀書家庭。
二、存在的突出問題
1、農(nóng)民收入整體偏低。
盡管我貞豐縣按照國家政策出臺了一系列的強農(nóng)惠農(nóng)政策，但是通過走訪了解到，農(nóng)民收入普遍較低，主要原因一是落煙村的地理環(huán)境惡劣，農(nóng)民投入較大，收入偏低，交通運輸難；二是老百姓飲水難；三是青壯年多外出打工，在家勞動力身體條件和文化水平較差，大多數(shù)是留守老人和兒童的多。四是農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道不暢，農(nóng)業(yè)種植規(guī)模不大，產(chǎn)業(yè)特色不明顯，需要投入較多的勞動力。五是是該村處于比較偏遠的山區(qū)，只有唯一的一條村級公路，交通不夠便利，信息不暢。
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駐村干部工作匯報材料篇十五
按照縣委的統(tǒng)一安排和部署，我由大石布依族鄉(xiāng)政府派駐大石布依族鄉(xiāng)大石村，駐村以來，在大石村村組干部和群眾的大力支持下，緊緊圍繞“三推進三服務(wù)”的工作重點，認真履行駐村工作職責(zé)，駐村工作健康有序開展?，F(xiàn)將20xx年3月至今的駐村工作總結(jié)如下：
（一）摸清底數(shù)，明確目標
駐村后，為了及時掌握第一手資料，摸清大石村的基本情況，以大走訪活動為載體，多種形式開展調(diào)查工作。一是與村支兩委座談，了解村的經(jīng)濟發(fā)展情況、村發(fā)展計劃、村里急需解決的問題等；二是召開村民代表大會，介紹駐村工作組的相關(guān)情況，了解村民對本村經(jīng)濟發(fā)展的期盼，對村兩委的意見和建議以及群眾認為亟需解決的各類問題；三是進村入戶走訪。重點走訪了留守兒童、困難群眾、歷任村干、老黨員等不同類型的群眾，進一步了解村民所關(guān)心的熱點、難點問題，真實地了解到農(nóng)民的現(xiàn)狀和實情。通過深入的調(diào)查摸底，整理出當?shù)卮嬖诘囊恍﹩栴}，初步掌握了村情民意，找準工作的著力點和突破口，明晰了今后的工作思路。
（二）全力以赴，真幫實促
駐村以來，我積極想辦法幫助解決群眾目前亟需解決的問題，制定了個人駐村幫扶工作計劃。在駐村工作組成員的共同努力下，取得了駐村幫扶單位和有關(guān)單位的大力支持，幫助困難群眾解決一些實際困難。一是協(xié)調(diào)資金購買管材、砂石和水泥等，幫助解決椏口田、小屯組和對門寨組群眾飲水難問題。二是幫助落實我村近300畝辣椒種植項目。三是多渠道協(xié)調(diào)整合資金幫助住房困難戶朱永剛解決住房困難問題。四是參與慰問黨員、退伍軍人、留守兒童和困難戶22人次，在春節(jié)和六一兒童節(jié)個人慰問困難戶和留守兒童，送去價值600元物資。五是做好政策宣傳員，利用進村入戶的機會向群眾惠農(nóng)政策、幫助群眾咨詢一些事項、排查化解矛盾糾紛等。六是到各組現(xiàn)場踏勘機耕道修建的需求及選線等，提出修建建議。
一是沒按文件要求脫產(chǎn)從事駐村工作，存在駐村工作和本職工作兩面兼顧，駐村工作開展成效不佳。
二是對村的發(fā)展研究的還不夠，駐村工作計劃和幫扶措施還有待進一步完善，對村的幫扶力度還不夠。
三是因資金問題，全村10個村民組，到20xx年底已新安裝2個組，2個組已落實資金，還有3個組未落實。
一是待召開群眾會統(tǒng)一思想后在下半年繼續(xù)爭取項目資金啟動有條件的村組實施機耕道項目建設(shè)。
二是是加強與縣相關(guān)部門和丁家寨煤礦的協(xié)調(diào)和聯(lián)系，盡早解決飲水安全問題。
三配合村兩委做好其他相關(guān)工作。
駐村干部工作匯報材料篇十六
我市現(xiàn)有離退休干部2920人，其中，離休干部82人，退休干部2838人;享受副地單待1人，正縣級待遇7人，副縣級待遇78人，正副科級待遇238人。離退休干部黨員2128人。建立離退休干部黨支部28個，黨小組52個。市委老干部局在職干部6人，其中正副局長3人，退居二線正科級干部2人。近年來，在市委政府領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的指導(dǎo)下，我市老干部工作按照“統(tǒng)一政策，分級管理，待遇分開，單位負責(zé)”的原則，認真貫徹有關(guān)文件精神，切實做好新形勢下的老干部工作。
1、政治待遇落實情況。重點抓好五項制度的落實：一是集體閱文制度。每月10日、25日，副縣級離退休干部在老干部活動中心集中閱文，對中央、省、市文件學(xué)習(xí)傳達。二是參觀學(xué)習(xí)制度。每年市委安排一次全市副縣級離退休干部參觀學(xué)習(xí)活動，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展情況分片輪流參觀學(xué)習(xí)。三是參加重大活動。市黨會、人代會、經(jīng)濟工作會、聽證會以及其他重大活動，邀請老干部代表參加。四是征求意見建議。每年召開一次老干部迎春茶話會，市主要領(lǐng)導(dǎo)通報政治經(jīng)濟形勢，征求老干部意見建議;市委常委民主生活會召開之前，專門召開老干部代表座談會，征求老干部意見建議。五是走訪慰問活動。每年春節(jié)期間，市四套班子領(lǐng)導(dǎo)分組走訪慰問老干部。老干局每年對生病住院的離休干部及副縣級退休干部進行了走訪慰問。
2、生活待遇落實情況。一方面，確保離休干部“三個保障機制”的正常運行。加強與財政、人勞、社保、醫(yī)保、衛(wèi)生部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，保證離休干部的離休費按時足額發(fā)放，津補貼與在職人員待遇相同，100%財政撥款。離休干部醫(yī)藥費全部進入醫(yī)保單獨統(tǒng)籌，按規(guī)定實報實銷。離休干部住院治療、醫(yī)藥費報銷碰到困難，老干局出面與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，去年，解決了幾位離休干部看病住院和醫(yī)藥費報銷的困難。到現(xiàn)在為止，沒有拖欠離休費和醫(yī)藥費的現(xiàn)象。離休干部的護理費、公用經(jīng)費和特需經(jīng)費安排了正常的資金渠道。從20xx年起，市財政每年安排了5萬元的解困資金、4萬元的企業(yè)離休干部安置管理費，重點扶助破產(chǎn)改制企業(yè)生活困難的離休干部，解決破產(chǎn)改制企業(yè)離休干部的活動經(jīng)費。去年，組織部門牽頭，老干、財政、衛(wèi)生、人事勞動和社會保障部門通力協(xié)作，9名生活不能自理的離休干部每月增加了600元的特別護理費。另一方面，確保退休干部的生活待遇。全市退休干部，除退休費之外，市財政每年安排了退休干部活動費(縣級150元、科級40元)、交通費(縣級120元、科級36元)，列入老干部局預(yù)算統(tǒng)一發(fā)放。除個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)外，退休干部的津補貼基本到位。
3、老干部黨支部建設(shè)情況。全市組建老干部黨支部28個，黨小組52個，市委組織部每年從留存黨費用中撥款1—1.5萬元，作為老干部黨支部建設(shè)經(jīng)費。按照“五個有”的要求，瑞州街辦、筠陽街辦、林業(yè)局、交通局、衛(wèi)生局、教育局、公安局、糧食局、供銷社等單位在老干部黨支部建設(shè)中，堅持把老有所養(yǎng)與老有所為結(jié)合起來，發(fā)揮老黨員的先鋒模范作用，在“達標創(chuàng)優(yōu)”、“十強百佳”、“三創(chuàng)三爭”活動中，受到宜春市委組織部、老干部局和高安市委的表彰。
4、為老干部辦實事情況。通過老干局和老干部的積極爭取，去年7月，市委、政府研究決定，按照“功能合理、方便實用、適度超前、省內(nèi)一流”的要求，在原教育局舊址重建老干部活動中心，郭書記、皮市長等領(lǐng)導(dǎo)親自選址、親自出面籌措資金、親自研究審定項目規(guī)劃設(shè)計，老干部活動中心工程建設(shè)有序推進，可望在今年底竣工，將為老干部提供一個優(yōu)良的學(xué)習(xí)、娛樂場所。
一是抓好中組發(fā)(20xx)10號文件的貫徹落實，進一步加強新形勢下的離退休干部工作。這個文件與以往文件的最大不同是，明確把退休干部納入老干部工作范圍。把參觀學(xué)習(xí)、走訪慰問、參加重大活動、通報形勢等作為落實政治待遇的重要內(nèi)容，把津補貼按時、按標準發(fā)放作為落實生活待遇的重要工作，把為老干部辦實事、解難事作為加強老干部工作的重要舉措，推動全市老干部工作再上新臺階。
二是集中精力抓好老干部活動中心建設(shè)。按照市領(lǐng)導(dǎo)的要求，積極配合廣場建設(shè)指揮部，全力抓好活動中心建設(shè)工程中每個環(huán)節(jié)、每個階段的工作，加強質(zhì)量監(jiān)督，協(xié)調(diào)矛盾糾紛，為活動中心建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)造良好條件，確保工程順利推進，圓滿成功，把惠及廣大老干部的“民心工程”辦好。
三是對享受副縣級待遇的退休干部進行一次走訪，組織一次身體檢查。走訪是老干部工作的一項制度，也是了解老干部思想動態(tài)，體察老干部實際困難，密切與老干部感情聯(lián)系的具體行動。前兩年，我們分別走訪了全市離休干部和四套班子的退休干部，今年，要對享受副縣級待遇的43名退休干部進行一次上門走訪，把市委、政府對老干部的關(guān)心和高安經(jīng)濟社會發(fā)展的信息傳遞給他們，把思想統(tǒng)一到市委、政府的重大決策部署上來，為高安干事創(chuàng)業(yè)營造良好的氛圍。同時，爭取市委、政府支持，對全市副縣級以上的離退休干部進行一次身體健康檢查，體現(xiàn)黨組織對老干部的關(guān)懷和溫暖。
一是原四套班子領(lǐng)導(dǎo)外出參觀學(xué)習(xí)的問題?，F(xiàn)有原四套班子離退休領(lǐng)導(dǎo)29人，對外出參觀學(xué)習(xí)的要求比較迫切，兄弟縣市的豐城市每年都組織到省外參觀學(xué)習(xí)，奉新、上高縣也組織過，銅鼓縣去年組織過到香港，高安市還從未組織過到省外參觀。原四套班子領(lǐng)導(dǎo)退休人員不多，身體狀況還好，請求市委、政府考慮他們外出參觀學(xué)習(xí)的要求。二是加強退休干部的服務(wù)管理工作問題。當前，退休干部數(shù)量不斷增長，利益訴求不斷增多。按照中組發(fā)(20xx)10號文件，明確把退休干部納入老干部工作范圍，按照干部管理權(quán)限，對退休的科級領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是曾任單位一把手的科級退休干部，如何加強服務(wù)和管理，如何組織開展活動，在小范圍探索試驗，在此基礎(chǔ)上總結(jié)經(jīng)驗，出臺一個具有操作性的規(guī)范性文件，讓科級退休干部感受到黨和政府的關(guān)懷。
駐村干部工作匯報材料篇十七
我市現(xiàn)有離退休干部2920人，其中，離休干部82人，退休干部2838人;享受副地單待1人，正縣級待遇7人，副縣級待遇78人，正副科級待遇238人。離退休干部黨員2128人。建立離退休干部黨支部28個，黨小組52個。市委老干部局在職干部6人，其中正副局長3人，退居二線正科級干部2人。近年來，在市委政府領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的指導(dǎo)下，我市老干部工作按照“統(tǒng)一政策，分級管理，待遇分開，單位負責(zé)”的原則，認真貫徹有關(guān)文件精神，切實做好新形勢下的老干部工作。
二、工作簡要回顧。
1、政治待遇落實情況。重點抓好五項制度的落實：一是集體閱文制度。每月10日、25日，副縣級離退休干部在老干部活動中心集中閱文，對中央、省、市文件學(xué)習(xí)傳達。二是參觀學(xué)習(xí)制度。每年市委安排一次全市副縣級離退休干部參觀學(xué)習(xí)活動，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展情況分片輪流參觀學(xué)習(xí)。三是參加重大活動。市黨會、人代會、經(jīng)濟工作會、聽證會以及其他重大活動，邀請老干部代表參加。四是征求意見建議。每年召開一次老干部迎春茶話會，市主要領(lǐng)導(dǎo)通報政治經(jīng)濟形勢，征求老干部意見建議;市委常委民主生活會召開之前，專門召開老干部代表座談會，征求老干部意見建議。五是走訪慰問活動。每年春節(jié)期間，市四套班子領(lǐng)導(dǎo)分組走訪慰問老干部。老干局每年對生病住院的離休干部及副縣級退休干部進行了走訪慰問。
2、生活待遇落實情況。一方面，確保離休干部“三個保障機制”的正常運行。加強與財政、人勞、社保、醫(yī)保、衛(wèi)生部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，保證離休干部的離休費按時足額發(fā)放，津補貼與在職人員待遇相同，100%財政撥款。離休干部醫(yī)藥費全部進入醫(yī)保單獨統(tǒng)籌，按規(guī)定實報實銷。離休干部住院治療、醫(yī)藥費報銷碰到困難，老干局出面與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，去年，解決了幾位離休干部看病住院和醫(yī)藥費報銷的困難。到現(xiàn)在為止，沒有拖欠離休費和醫(yī)藥費的現(xiàn)象。離休干部的護理費、公用經(jīng)費和特需經(jīng)費安排了正常的資金渠道。從xx年年起，市財政每年安排了5萬元的解困資金、4萬元的企業(yè)離休干部安置管理費，重點扶助破產(chǎn)改制企業(yè)生活困難的離休干部，解決破產(chǎn)改制企業(yè)離休干部的活動經(jīng)費。去年，組織部門牽頭，老干、財政、衛(wèi)生、人事勞動和社會保障部門通力協(xié)作，9名生活不能自理的離休干部每月增加了600元的特別護理費。另一方面，確保退休干部的生活待遇。全市退休干部，除退休費之外，市財政每年安排了退休干部活動費(縣級150元、科級40元)、交通費(縣級120元、科級36元)，列入老干部局預(yù)算統(tǒng)一發(fā)放。除個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)外，退休干部的津補貼基本到位。
3、老干部黨支部建設(shè)情況。全市組建老干部黨支部28個，黨小組52個，市委組織部每年從留存黨費用中撥款1—1.5萬元，作為老干部黨支部建設(shè)經(jīng)費。按照“五個有”的要求，瑞州街辦、筠陽街辦、林業(yè)局、交通局、衛(wèi)生局、教育局、公安局、糧食局、供銷社等單位在老干部黨支部建設(shè)中，堅持把老有所養(yǎng)與老有所為結(jié)合起來，發(fā)揮老黨員的先鋒模范作用，在“達標創(chuàng)優(yōu)”、“十強百佳”、“三創(chuàng)三爭”活動中，受到宜春市委組織部、老干部局和高安市委的表彰。
4、為老干部辦實事情況。通過老干局和老干部的積極爭取，去年7月，市委、政府研究決定，按照“功能合理、方便實用、適度超前、省內(nèi)一流”的要求，在原教育局舊址重建老干部活動中心，郭書記、皮市長等領(lǐng)導(dǎo)親自選址、親自出面籌措資金、親自研究審定項目規(guī)劃設(shè)計，老干部活動中心工程建設(shè)有序推進，可望在今年底竣工，將為老干部提供一個優(yōu)良的學(xué)習(xí)、娛樂場所。
20xx年工作初步安排。
20xx年重點做好三項工作：
一是抓好中組發(fā)(20xx)10號文件的貫徹落實，進一步加強新形勢下的離退休干部工作。這個文件與以往文件的最大不同是，明確把退休干部納入老干部工作范圍。把參觀學(xué)習(xí)、走訪慰問、參加重大活動、通報形勢等作為落實政治待遇的重要內(nèi)容，把津補貼按時、按標準發(fā)放作為落實生活待遇的重要工作，把為老干部辦實事、解難事作為加強老干部工作的重要舉措，推動全市老干部工作再上新臺階。
二是集中精力抓好老干部活動中心建設(shè)。按照市領(lǐng)導(dǎo)的要求，積極配合廣場建設(shè)指揮部，全力抓好活動中心建設(shè)工程中每個環(huán)節(jié)、每個階段的工作，加強質(zhì)量監(jiān)督，協(xié)調(diào)矛盾糾紛，為活動中心建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)造良好條件，確保工程順利推進，圓滿成功，把惠及廣大老干部的“民心工程”辦好。
三是對享受副縣級待遇的退休干部進行一次走訪，組織一次身體檢查。走訪是老干部工作的一項制度，也是了解老干部思想動態(tài)，體察老干部實際困難，密切與老干部感情聯(lián)系的具體行動。前兩年，我們分別走訪了全市離休干部和四套班子的退休干部，今年，要對享受副縣級待遇的43名退休干部進行一次上門走訪，把市委、政府對老干部的關(guān)心和高安經(jīng)濟社會發(fā)展的信息傳遞給他們，把思想統(tǒng)一到市委、政府的重大決策部署上來，為高安干事創(chuàng)業(yè)營造良好的氛圍。同時，爭取市委、政府支持，對全市副縣級以上的離退休干部進行一次身體健康檢查，體現(xiàn)黨組織對老干部的關(guān)懷和溫暖。
四、需要解決的幾個問題。
一是原四套班子領(lǐng)導(dǎo)外出參觀學(xué)習(xí)的問題。現(xiàn)有原四套班子離退休領(lǐng)導(dǎo)29人，對外出參觀學(xué)習(xí)的要求比較迫切，兄弟縣市的豐城市每年都組織到省外參觀學(xué)習(xí)，奉新、上高縣也組織過，銅鼓縣去年組織過到香港，高安市還從未組織過到省外參觀。原四套班子領(lǐng)導(dǎo)退休人員不多，身體狀況還好，請求市委、政府考慮他們外出參觀學(xué)習(xí)的要求。二是加強退休干部的服務(wù)管理工作問題。當前，退休干部數(shù)量不斷增長，利益訴求不斷增多。按照中組發(fā)(20xx)10號文件，明確把退休干部納入老干部工作范圍，按照干部管理權(quán)限，對退休的科級領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是曾任單位一把手的科級退休干部，如何加強服務(wù)和管理，如何組織開展活動，在小范圍探索試驗，在此基礎(chǔ)上經(jīng)驗，出臺一個具有操作性的規(guī)范性文件，讓科級退休干部感受到黨和政府的關(guān)懷。
駐村干部工作匯報材料篇十八
老有（老有所安、養(yǎng)、醫(yī)、為、學(xué)、樂）”為目標，圍繞中心，深化服務(wù)，較好地完成了老干部工作的各項任務(wù)。
1、健全機構(gòu)，使離退休老干部的組織管理工作得到進一步加強。首先，我鎮(zhèn)成立了由黨委書記任組長，主管黨務(wù)工作的副書記為副組長，以組織、人事、宣傳、財政等部門人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體直接負責(zé)全鎮(zhèn)老干部的工作，做到年初有計劃，具體工作有安排，切實使老干部工作落到了實處。
2、強化措施，確保各項政治待遇落到實處。為保證離退休干部能夠正常參加組織活動，我鎮(zhèn)將居住在洗馬林村相對集中的5名黨員干部組成了黨小組，隸屬于鎮(zhèn)直機關(guān)黨支部，并將洗馬林村黨員活動室作為離退休老干部臨時活動中心，為他們的學(xué)習(xí)、教育、文化生活提供了便利。二是在鎮(zhèn)財力比較緊張的情況下給每名老干部訂閱了《張家口日報》、《老年報》、《老人世界》。為保證離休老干部與在職同級干部一樣看文件、聽報告、學(xué)習(xí)材料、參加重要問題的討論，鎮(zhèn)黨委抽調(diào)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員專門負責(zé)此項工作，并按季度組織老干部以黨課的形式開展學(xué)習(xí)，讓老干部能夠較全面地了解黨和國家的各項政策和時事動態(tài)，確保了他們思想的前瞻性。三是建立起一套以所屬支部為單位，定時邀請各自轄區(qū)范圍的老干部參加黨內(nèi)會議的制度，一年來11名老干部共計參加各黨支部會議10余次，鎮(zhèn)較大的紀念活動、慶祝會2次，該制度調(diào)動了老干部關(guān)心和參加支部工作積極性，豐富了離退休老干部的晚年生活。四是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)堅持在節(jié)日期間以入戶走訪、召開座談會的形式向老干部通報鎮(zhèn)、村工作情況和重大事項，并征求老干部對全鎮(zhèn)發(fā)展與穩(wěn)定及其他工作的意見和建議，2004年全年入戶次數(shù)10余次，組織召開全鎮(zhèn)老干部座談會2次，聽取可行性建議2件，對鎮(zhèn)中心工作的開展給予了幫助。五是按照歷年老干部工作慣例，今年在鎮(zhèn)財政狀況允許的情況下組織老干部參觀我鎮(zhèn)及鎮(zhèn)區(qū)周圍工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)先進單位2次。六是繼續(xù)完善老干部的“三會一課”制度，由隸屬單位按季度組織開展，邀請支部的離退休老干部參加，討論問題，發(fā)表意見，有效的保持全鎮(zhèn)離退休老干部的正常組織生活。
3、抓好落實，在老干部的生活待遇方面堅持做到按政策不折不扣執(zhí)行。鎮(zhèn)黨委、政府堅持凡是有利于老干部工作的都優(yōu)先考慮的原則，在傳統(tǒng)的春節(jié)、中秋節(jié)、期間，鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)抽出時間，帶著慰問品、慰問金到每個老干部家中走訪慰問，今年春節(jié)每人安排200元過節(jié)費。對于老干部生老病死等重大情況，都進行及時的上門看望、吊唁。去年一年，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府看望生病老干部4次，送去慰問金600元，對生活困難的一名離休干部安排救濟金300元。
4、結(jié)合專長，發(fā)揮余熱。鎮(zhèn)黨委立足社會需求，結(jié)合老同志的專長、志趣愛好、工作經(jīng)歷、身體狀況等方面的實際，按照因人制宜、力盡所能的原則，面向農(nóng)村，面向群眾，采取多種形式，組織全鎮(zhèn)離退休干部在經(jīng)濟建設(shè)上發(fā)揮作用。現(xiàn)已有5名離退休老干部在基層從事農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作，從事醫(yī)務(wù)工作的1名，帶頭致富人員1名，返聘回到工作崗位者1名。三、2005年工作思路2005年全鎮(zhèn)老干部工作，要以黨的十六大及十六屆四中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞省、市、縣工作大局和建設(shè)小康等中心工作，結(jié)合我鎮(zhèn)老干部實際情況，在保證以前給予的基礎(chǔ)上，加大力度，深化服務(wù)，進一步做好全鎮(zhèn)老干部工作。1、擬于在春耕前對全鎮(zhèn)21名離退休、離崗干部組織一次體檢，作為新一年鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府對老干部辦實事的一項重要內(nèi)容，在條件允許的情況下形成一項政府的年度工作，常抓下去。2、繼續(xù)深化老干部政治待遇的八項制度，把該制度的落實情況作為鎮(zhèn)黨委對所轄黨支部考核的一項重要指標，特別是保證在原有給予的刊物訂閱，文件學(xué)習(xí)，會議參加等權(quán)利情況下，加大力度，繼續(xù)完善“三會一課”制度，情況通報制度和座談會制度，確保老干部的政治待遇。3、加大給予離退休老干部的生活待遇投入力度。首先在確保老干部老有所養(yǎng)的前提下，豐富他們的文化生活，創(chuàng)造條件，組織老同志們開展一些豐富多彩的文體活動。二是積極解決離退休老干部的醫(yī)療保健問題，協(xié)調(diào)醫(yī)療衛(wèi)生單位建立起醫(yī)療檔案。三是保證老干部的生活所需，由鎮(zhèn)村干部和老干部結(jié)成幫帶對子，幫助老同志解決生活中的困難。
4、年內(nèi)組織老干部參觀考察本鎮(zhèn)示范基地、明星企業(yè)，進一步開闊眼界，愉悅身心。
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