小學未來發(fā)展規(guī)劃(優(yōu)質20篇)

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小學未來發(fā)展規(guī)劃(優(yōu)質20篇)
時間:2023-11-24 11:25:14     小編:QJ墨客

愛情是一種人類感情的表現(xiàn),是一種能使人產生強烈情感和依戀的感情。編寫一篇完美的總結需要我們全面地概括和歸納我們的經歷和收獲。接下來是一些總結的注意事項和方法,希望對大家有所啟發(fā)。

小學未來發(fā)展規(guī)劃篇一

我園座落在--中心小學院內,創(chuàng)辦于xx年8月,是--鎮(zhèn)第一所公辦的幼兒園。我園占地20xx.5平方米,建筑面積522.5平方米,綠化面積990平方米。目前擁有三個班級(小、中、大),全園幼兒總人數(shù)115名,教職員工6名(其中一人屬聘用),大專以上畢業(yè)2人。

幼兒園于創(chuàng)辦之初便提出了“我們用愛心細心耐心,讓孩子開心家長放心”的辦園宗旨。這一個多月以來,我園在各級領導的關心、支持下,在全體教職員工的不懈努力下,堅持依法辦園,逐步完善各項規(guī)章制度,做到有章可依并嚴格執(zhí)行,辦園質量不斷提高。

在機遇與挑戰(zhàn)并存的新的歷史條件下,我們清醒地認識到自身存在的一些問題,主要表現(xiàn)在:

1、生源大多來自農村,家長忙于工作,很難對孩子實施良好的家庭教育。家庭教育與幼兒園教育很難協(xié)調一致,形成合力。

2、我園教師整體年齡偏大,師資力量比較薄弱,教師的專業(yè)素質相對較低,自身提高速度較慢。

3、由于底子太薄,收費又非常低(200元/學期),再加上初建園的還款壓力(目前還欠6萬余元),導致了幼兒園基本設施配備不能及時到位,影響了正常的教學秩序。

以宿州市學前教育三年行動計劃的精神為指導,堅持改革創(chuàng)新、因地制宜、完善機構,加大經費投入,加強教師隊伍建設,促進幼兒全面健康、和諧發(fā)展。

(一)、xx年1月-xx年12月。

1、教師培訓:加強師德修養(yǎng)學習,提高全體教師思想素質;開展外出取經、課堂教學交流及研討等活動;通過自學與集中培訓相結合的形式提高教師的專業(yè)理論水平;訂兩份教育報刊書籍,開展優(yōu)秀書籍的園內推薦、交流、閱讀活動,營造“愛讀書,讀好書”的氛圍,豐富教師的精神生活。

2、條件改善:(1)創(chuàng)設擁有現(xiàn)代化設備又具有與幼兒產生互動的教育教學環(huán)境,添置一臺電腦、一臺打印機、一臺電視、一套音響;(2)充分利用綠化帶、外墻、室內、樓梯等地方,安全、美化、處處蘊涵文化氣息的良好的活動環(huán)境;(3)加強資金投入,對園舍門窗進行維修,修建幼兒盥洗池,改善辦園環(huán)境;(4)更換教師辦公桌,更換一部分學生桌椅,改變過去一人一桌椅的傳統(tǒng)模式(如果埇橋區(qū)第二幼兒園資助的話,有可能更換全部)。(5)粉刷樓后墻面,并畫上卡通趣味圖案。

3、教育教學:我們將注重幼兒的啟蒙教育,在教學過程中,尊重和發(fā)展幼兒的主體性,創(chuàng)設健康、豐富的生活和活動環(huán)境,形成開放、溫暖、寬松的活動氛圍。傳授知識要以游戲為基本活動形式,寓知識于各項活動之中,注重活動的過程。

(二)xx年1月-xx年12月。

1、教師培訓:繼續(xù)加強師德修養(yǎng)學習,提高全體教師思想素質;組織教師外出取經、并堅持我園課堂教學交流及研討等活動;通過自學與集中培訓相結合等多種形式形式提高教師的專業(yè)理論水平,引導教師根據(jù)自己在教育教學某一顯現(xiàn)優(yōu)勢,提出明確的、適合自身發(fā)展的個人三年發(fā)展規(guī)劃和學年目標,并按目標努力,形成個性化和特色化的教學風格,爭當有特色的教師;這一年,又有一名教師退休,將再招聘一位年輕教師,通過牽手、聘請領導專家和來園指導、新教師公開匯報活動等,為青年教師創(chuàng)設學習、提高和實踐鍛煉的.機會,鼓勵新教師迅速成長、不斷超越自我。

2、條件改善:(1)添置兩臺電視、一套多媒體投影儀;添置一部分幼兒圖書;(2)更新綠化帶、外墻、室內、樓梯等處的活動環(huán)境;(3)為各班級購置一個檔案櫥,以存放玩具,圖書等;(4)辦公室地面貼上防滑瓷磚。

3、教育教學:定期開放幼兒園,歡迎家長、孩子來園活動;開展園內示范課,開展豐富多彩的親子活動;借助特殊節(jié)日,開展各種有意義的講故事、歌唱、繪畫、舞蹈比賽等活動,教育幼兒做一個有愛心、孝心、懂禮貌,有創(chuàng)意的好孩子。建設好家長學校。

(三)xx年1月-xx年12月。

1、教師培訓:引導教師學習先進教師、師德標兵典型事跡、優(yōu)秀論文和科研成果集、教學活動實例和分析、各種好教材、教育雜志,包括向網(wǎng)絡學習等,鼓勵教師學會按需學習,撰寫學習心得。

2、條件改善:(1)大班、中班將再開設一個班級,根據(jù)需要為班級添置電視、檔案櫥、桌椅等;(2)加強資金投入,對廁所進行維修改建;(3)逐步添置、更新幼兒教玩具;(4)利用暑期對校園的生活、游戲、學習環(huán)境進行改造。

3、教育教學:開發(fā)農村教育資源,開展特色教育。組織教師自創(chuàng)教具、學具、玩具,好的作品進行展示、評比。

總之,因為我園年輕教師不多,教師年齡偏大。新教師存在教育教學經驗和對家長工作經驗的缺乏,對幼兒年齡特點不夠了解,對班級紀律掌控不穩(wěn)定的情況。老教師對新的理念接受速度教師在學習使用新教材的過程中對教材的認識和運用有困難,主動學習研討的氛圍不夠。

另外,目前我園制度不夠齊全,平時做的不少具體工作沒有留下應有的軌跡。家長參與幼兒園工作的積極性不高,對家園聯(lián)系欄的內容不太關注,對幼兒園的各項宣傳、通知等不重視。應該加大向家長宣傳的力度,幫助家長了解幼兒園發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)家長的需求提供相應的服務,爭取家長的支持與配合。

面向未來,我們滿懷豪情,信心百倍,我們深知責任的重大,我們更知意義深遠。我們一定會以踏實的工作作風,全員上下齊心努力,將規(guī)劃變?yōu)楝F(xiàn)實。

小學未來發(fā)展規(guī)劃篇二

步入大學生活,我們的生活空間自由多了,很可能會因無目標而迷失方向。給自己制定目標,就像是給船舶導航!日益激烈的就業(yè)壓力就在我們身邊,我們就更應該好好的規(guī)劃我們的職業(yè)生涯!使自己能夠有目標的學習,有目標的工作,有目標的生活,使自己每天都過得充實而有意義!而職業(yè)生涯規(guī)劃則是為我們的夢想插上翅膀,讓我們在人生戰(zhàn)略上更勝人一籌!

今天我從五個方面向大家匯報一下我的職業(yè)生涯規(guī)劃設計:

一、自我認知方面。

我能干什么?我選擇的專業(yè)是汽車檢測與維修,我覺得通過我的努力我將會在最短的時間內取得汽車維修高級工、技師、高級技師證書,這將是我從事汽車檢測與維修專業(yè)在技能上的優(yōu)勢;在學校我擅長交際一直擔任班長、學生會干部等職務,有一定的組織與協(xié)調能力,我相信通過自己的努力可以勝任汽車行業(yè)的高層管理者崗位。

但是我這人也有許多弱點:比如情感的波動比較大;有時候不體諒別人;不喜歡單調重復的工作;過于自信忽略簡單;總是不滿足得到的;做事有點高傲;喜歡以自我為中心。

我會克服缺點,戰(zhàn)勝自我:我是一個善于聽取別人意見的人,樂于向同學、朋友、老師、請教,能夠及時發(fā)現(xiàn)自身存在的各種不足并制定出相應計劃加以改正。

二、職業(yè)認知方面。

參考個人所處環(huán)境和周圍可用資源,我對影響我職業(yè)選擇的外部因素進行了多角度的分析:

隨著汽車迅速進入千家萬戶,我國汽車維修業(yè)也進入了發(fā)展的黃金時期,汽車維修行業(yè)在市場的洗禮中開始由傳統(tǒng)的勞動密集型向技術密集型、由生產型向服務型過渡,形成了利潤豐厚的汽車后市場。目前,全國汽車維修行業(yè)有一二類企業(yè)30多萬家,從業(yè)人員近300萬人,每年都在以10%左右的速度快速增長。國營、股份制、私營、中外合資等多種經濟成分的汽車維修企業(yè)在共同發(fā)展,4s店、特約維修服務站、綜合維修廠、快修連鎖店、專項維修店等多樣化的經營方式各展其長,形成了一個門類齊全、品種多樣,分布廣泛,服務方便,能夠滿足不同消費層次需求的汽車維修市場體系。特別是私人汽車消費,在未來將持續(xù)高速增長,從而直接帶動國內汽車維修保養(yǎng)市場的擴張。與之對應的是車主在旁的汽車維修、汽車美容等相關服務行業(yè)的蓬勃發(fā)展。

傳統(tǒng)汽車維修人才的培養(yǎng)大多采用師傅帶徒弟的形式,因為沒有經過正規(guī)、系統(tǒng)的學習和培訓,雖然有一定的實踐經驗,但缺少理論水平支撐,對汽車的結構、原理理解不透、分析和判斷故障的能力不強,始終在低層次徘徊,有的會修不會講,與客戶交流時說不出個一二三,因溝通交流問題造成跑單和客戶流失的現(xiàn)象屢見不鮮。所以市場目前急需一批理論與實踐相結合的高等維修人才,這對于我們這些技術院校的學生給出了一個很好的職業(yè)環(huán)境。

鹽城是個發(fā)展中的城市,是江蘇省委省政府重點規(guī)劃的沿海大開發(fā)重點發(fā)展城市之一,特別是汽車產業(yè)是鹽城發(fā)展的支柱產業(yè)。新能源汽車是今后鹽城汽車產業(yè)的主要發(fā)展方向。鹽城交通便利,四季分明,氣候適宜,環(huán)境優(yōu)美,生活安逸,所以我喜歡這座城市,我將在鹽城發(fā)展!

我是來自江蘇鹽城射陽。我生活在一普通的農民家庭,沒有什么家庭背景和社會地位,家里也沒有家人親友從汽車方面的工作,所以也就沒有什么所謂的“關系”而言,以后從事的工作得靠自己獨自拼搏;自身家庭經濟條件較差,所以家中也沒有什么積蓄為我在以后的職業(yè)中拓展;但是平凡的我,有一顆不平凡的心,我堅定地選擇了從事汽車檢測與維修這一職業(yè)并將不斷地攀登這個行業(yè)的高峰,我要為了這一目標而努力拼搏,不達目的絕不罷休。

職業(yè)決策方面。

就業(yè)不僅僅是對職業(yè)的選擇,(演講稿)也是個人對將來人生道路和生存方式的選擇。我之所以選擇了從事汽車維修師這一職業(yè),是因為我在職業(yè)決策上注意了以下四個方面:

一、從客觀現(xiàn)實出發(fā):目前,隨著汽車業(yè)的發(fā)展,汽車檢測與修理業(yè)也迅速發(fā)展,社會迫切需要汽車檢測與維修人才,所以我很看好汽車檢測維修專業(yè)的就業(yè)前景。

二、比較鑒別:在職業(yè)和我之間進行比較,將職業(yè)對人的要求具體化,比如教師職業(yè)要求有較強的語言表達能力,藝術工作者要求有豐富的創(chuàng)作力等等。結合自身的條件,我覺得我可以很快地融入汽車檢測與修理行業(yè)。

三、揚長避短:在選擇職業(yè)時,清楚地知道自己的長處是什么、短處是什么。我在選擇職業(yè)時充分考慮到最大程度地發(fā)揮自己的專長,有利于個人全面發(fā)展。

四、適時調整:依據(jù)以上三個策略,可能當時的選擇是對的,后來情況發(fā)生變化,如果不能實現(xiàn)原本設定的職業(yè)定位目標,結合自己的特長也可以試著從事與汽車有關的行業(yè)比如汽車銷售、汽車保險、二手車交易等。

我的職業(yè)目標是:汽車檢測與維修高級技師、汽車行業(yè)高層管理者、有屬于自己的公司。

我的職業(yè)發(fā)展路徑是:畢業(yè)后兩年內取得汽車檢測與維修技師和機械制造本科學歷(這個目標我現(xiàn)在已基本實現(xiàn))成為汽車維修店或4s店檢測或維修人員、汽車企業(yè)基層員工。畢業(yè)后五年內取得汽車維修高級技師;成為汽車維修店或4s店技術骨干、汽車企業(yè)中高層管理者。畢業(yè)后十年內成為汽車4s店技術顧問,汽車行業(yè)高層管理者。畢業(yè)十五年后我想使自己掌握足夠的資金有屬于自己的公司。

四、職業(yè)評估和自我評估方面。

俗話說“知彼知己,百戰(zhàn)不殆”因此我從內部環(huán)境和外部環(huán)境進行了全面分析:

可常常又因為“計劃趕不上變化”假如一些預料之外的變化因素影響了我的職業(yè)生涯規(guī)劃的順利進行,我將做以下變化:

如果計劃還不能實現(xiàn)我還有備選規(guī)劃方案:

五、計劃與方案方面。

我把重點放在大學期間發(fā)展計劃上,請大家看我的課件,我把大學期間分為三個階段來進行規(guī)劃。相信通過努力定會實現(xiàn)我的目標。畢業(yè)后我分五年一個階段,從發(fā)展目標計劃、方案措施及規(guī)劃管理三個方面進行了規(guī)劃請大家來看屏幕20__---20__,適應職場生活,實現(xiàn)從員工到管理者的進步??既∑嚰紟熧Y格證書+本科證書。成為汽車維修店或4s店檢測與維修工、汽車企業(yè)基層員工。20__---20__,考取汽車維修高級技師;成為汽車維修或4s店技術骨干,發(fā)展人脈,工作崗位上升為企業(yè)中層管理者,組建幸福的家庭。20__---20__,成為汽車4s店技術顧問,成為汽車行業(yè)高層管理者。提高學識;掌握資金.20__以后,事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,達到職業(yè)目標。擁有自己的產業(yè).退休前成為工作領域的專家或帶頭人,家庭和睦事業(yè)有成。

我們作為新一代的大學生要樹立憂患意識,面對嚴峻的就業(yè)壓力,要想在市場競爭中處于不敗之地,有一席之地就必須適應社會發(fā)展的趨勢,勇于創(chuàng)新、用于爭取,不斷的提升自己的綜合素質和實力,更必須有條理有目標地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,通過這個職業(yè)生涯規(guī)劃我會更加的理性地認識自我,從而更好的有目標、有計劃地走好每一步。雖然我的職業(yè)生涯有很多欠缺之處,但我會通過生活中的實踐來逐步地完善我的個人職業(yè)生涯規(guī)劃!

用紙筆記載人生規(guī)劃,用行動實現(xiàn)人生夢想。

這就是我!

小學未來發(fā)展規(guī)劃篇三

(一)基本狀況:

丹陽市城埤中心小學學校創(chuàng)辦于19,是一所具有一百多年歷史的百年老校。學校幾度易址,于1992年搬遷到現(xiàn)校址,現(xiàn)學校占地面積3萬多平方米,建筑面積6770平方米。學校經過逐年發(fā)展,辦學條件不斷改善,現(xiàn)在整個學校分為北部運動區(qū)、中間教學辦公區(qū)、南部生活區(qū),區(qū)域分明。現(xiàn)在每個教室都是現(xiàn)代化多媒體教室,校園綠化到位,環(huán)境優(yōu)美,給師生提供了較好的工作、學習和生活環(huán)境。

學校本部現(xiàn)有24個教學班,下屬初小兩個,全鎮(zhèn)共有學生1500多人。教職工64人,教師95%達到本科、大專學歷。在上級教育行政部門和社會各界的關心與支持下,城埤中心小學從一個公立初等小學堂不斷成長、壯大,先后被評為江蘇省實驗小學、江蘇省園林式單位、江蘇省青少年科技教育先進學校、江蘇省和諧校園、鎮(zhèn)江市文明單位、鎮(zhèn)江市園林式學校、鎮(zhèn)江市信息化示范學校、鎮(zhèn)江市中小學學生行為規(guī)范示范學校、丹陽市文明單位、丹陽市模范學校、丹陽市管理精品學校等。

(二)發(fā)展優(yōu)勢。

1、地理位置優(yōu)越,辦學規(guī)模穩(wěn)定。我校所在地地處沿江四鎮(zhèn),經濟發(fā)展較快,每年有大量外來民工子女轉入讀書,生源足,辦學規(guī)模相對穩(wěn)定。

2、重視師資隊伍建設,建成了一支年輕的有戰(zhàn)斗力的師資隊伍。學校非常重視對年輕教師的培養(yǎng),教師在學校行政的引領下,專業(yè)思想鞏固,團結奮進,奉獻意識、敬業(yè)精神強,整體面貌積極向上。教師隊伍年輕化,學歷層次相對較高,領悟力、理解力相對較強,沖勁足。教師科研意識較強,能積極參與教科研活動。

3、重視德育的實效性探索,初步形成了具有校本特色的德育教育模式。學校德育工作在德育課題《以德踐行,構建和諧校園》的引領下,通過每周一重點的規(guī)范訓練形式和豐富多彩的活動,細化對學生的養(yǎng)成教育和思想教育,注重對學生誠信品行教育,形成了具有我校特色的德育模式。在班級特色文化建設方面,各個班級正逐步走向正規(guī),班級文化五彩紛呈,同時也使每一個教室煥發(fā)出了生命成長的活力。

4、重視課程改革,初步成了素質教育的濃厚氛圍。學校按照課程標準開足、開齊各類課程,并逐步形成自己學校特色。學校詩詞教學通過近幾年的不斷摸索,自編了一套《詩意童年》的校本教材,通過開設校本課程,推動和完善了學校課程資源的發(fā)展。通過對教師的校本培訓,轉變了教師的教學觀念,推動了教師課堂教學改革。并通過一系列教研、教學評比活動,為教師特別是青年教師搭建了展示平臺,教師的業(yè)務水平、教學能力有了很大進步,課堂充滿成長的氣息,教學質量整體上穩(wěn)步提高。

(三)制約因素。

1、教育資源嚴重不足,生源素質相對滯后。由于每年外來民工子女較多,流動性大,學生數(shù)每年都有增加趨勢,而現(xiàn)有的教室已全部開班,班額都達到50多人,無法再增設班級。教師前幾年調出人數(shù)較多,近幾年上級部門未能補足編制,教師嚴重缺編,很大程度上影響了正常的工作。學生整體素質不高,行為習慣不盡人意,給學校的管理帶來一定的困難。

2、師資隊伍整體素質有待提高。教師個人專長不突出,“模仿型”、“教學型”教師多,“科研型”、“專家型”教師少,在全市缺乏有影響力的骨干教師,為學校實現(xiàn)整體式跨越帶來一定難度。

3、特色推進受到制約。詩詞教學工作通過近幾年的探索已經初步形成了學校的特色,但就如何把學校的詩教特色做大做亮,形成真正的特色學校,并培養(yǎng)一批有專長的教師和學生,現(xiàn)在還缺少明晰的發(fā)展思路、創(chuàng)新的工作措施和有效的科研支撐。

二、指導思想和辦學理念。

以國務院《關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》和《江蘇省中小學管理規(guī)范》為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,嚴格執(zhí)行省教育廳“五嚴”規(guī)定,強化發(fā)展觀念、改革觀念、創(chuàng)新觀念和質量觀念,深化教育改革,以教科研為切入點,努力推進學校特色建設,建設一支高素質的教師隊伍,全面實施素質教育,努力提高教育教學質量;堅持面向全體學生,使每一位學生都學有所得、學有所長、學有所成。通過營造平等、團結、進取的人文環(huán)境,促進師生教學相長、和諧發(fā)展、共同成功。

“堅持內涵發(fā)展,打響特色品牌”為學校發(fā)展的基本思路。緊緊抓住教育的本質和發(fā)展的關鍵,切實解決制約學校前進的根本問題,從而使各發(fā)展要素自然組合、相互促進、活力涌流、充滿生機;把最平凡最細微的工作做實、做好、做精,在平凡務實中積累辦學底蘊,激發(fā)內在活力,有力推進教育的可持續(xù)發(fā)展。

學校精神:敢為人先追求卓越。

辦學特色:推進詩詞教學,打造詩化校園。

教育理念:讓成功伴隨孩子每一天。

管理理念:科研強教誠信立人特色興校。

校訓:求真。

校風:團結進取活潑民主。

教風:嚴謹善教求實創(chuàng)新。

學風:愛國勤學文明守紀。

三、學校發(fā)展目標及目標體系。

(一)總體目標。

1、辦學目標:通過三年努力,把學校建設成為具有鮮明特色的、有一定知名度的綜合性現(xiàn)代化的農村中心小學。

2、培養(yǎng)目標:讓城埤中心小學的學生成為身心健康,基礎扎實,并且能主動發(fā)展、自我完善的文明學生。

(二)具體目標。

1、辦學規(guī)模:

中心校本部開設24個教學班,下設解放、堯巷兩個教學點。

2、學校管理:

領導班子結構合理、合作進取、管理有效。健全在校長室領導下的行政處室、年級組和學科組縱橫協(xié)調的學校管理體系。以《江蘇省中小學管理規(guī)范》和省《關于規(guī)范中小學辦學行為深入實施素質教育的意見》等文件為依據(jù),健全德育、教學、科研、后勤服務等方面的管理規(guī)范,形成精細務實的學校管理文化。以績效工資分配制度改革為契機,進一步完善學校聘任、考評、分配和激勵機制,形成合作、競爭的工作氛圍。順利通過“丹陽市文明單位”、“鎮(zhèn)江市文明單位”的復評,積極創(chuàng)建“鎮(zhèn)江市和諧校園”、“鎮(zhèn)江市現(xiàn)代化學?!薄?/p>

3、隊伍建設:

形成一支師德高尚、素質精良、富有活力及創(chuàng)新精神的教工群體。

20xx~:專任教師本科學歷達到66%,繼續(xù)增加1名中學高級教師,每門學科都有骨干教師,進一步提高骨干教師的層次。

4、德育工作:

促進學生和諧發(fā)展,形成健全人格,實現(xiàn)有本校特色的育人目標:有理想,德育為上;有文化,詩詞見長;有能力,身心健康。使學生個性化發(fā)展與社會化成長和諧統(tǒng)一。學生的培育重點為:重常規(guī)、講誠信、樹理想、學做人。努力創(chuàng)建“鎮(zhèn)江市優(yōu)秀家長學?!薄7e極探索社會、家庭、學?!叭Y合”教育的有效機制和途徑,增強教育合力。深入實施綠色環(huán)保教育,積極創(chuàng)建“江蘇省綠色學?!?。

5、教學工作:

積極推進“活力課堂”建設,加強課堂教學模式研究,切實提高課堂教學效率,教學質量穩(wěn)步提升,合格率、優(yōu)秀率能達到市統(tǒng)一標準,畢業(yè)率達到100%,升學率達100%。體育合格率、達標率均在95%以上,近視率的發(fā)病率控制在5%以下;活躍第二課堂活動,發(fā)展學生特長,力爭在參加市級以上各類比賽中取得優(yōu)異成績,學生的綜合素質明顯提高。

6、科研工作:

制定并逐年完善具有校本特色的分學科三年教學規(guī)劃及基本要求。健全“學?!萄薪M—教師”三級科研網(wǎng)絡,以問題促課題。做到教師人人有課題,學校教研活動課題化,再申報二至三項課題成為市級以上立項課題。

7、信息技術:

構建一個集教學、科研、管理、活動為一體的數(shù)字化教育環(huán)境,最終實現(xiàn)學校教育過程的全面信息化;建成豐富的網(wǎng)絡資源和校園博客系統(tǒng),使信息化教育貫徹在日常教學過程;建成高效的校園信息網(wǎng)絡系統(tǒng),做到師師有博客,班班有主頁,人人會用網(wǎng),全面提升師生的信息素養(yǎng),構建高水平高效益的教育信息化體系。

8、特色發(fā)展:

進一步完善詩詞教學的內容、實施途徑、評價方式等,通過幾年的積淀,形成鮮明的辦學風格,在校園文化建設上凸顯詩詞文化,在學生的素質培養(yǎng)上以詩詞底蘊見長,努力追求一種“詩化教育”的境界,使學校特色更鮮明。

9、后勤服務:

完善安全設施、安全制度和安全工作臺帳,積極創(chuàng)建“江蘇省平安文明校園”;繼續(xù)搞好學校的綠化工作,進一步美化、香化校園,創(chuàng)設更加優(yōu)美的教學環(huán)境;規(guī)范財務管理,保持財務管理工作走在全市前列??茖W運作學生勞動實踐基地,切實提高學生綜合素養(yǎng),力爭超額完成上級下達的勤工儉學指標。

10、黨團工婦:

充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,發(fā)揮團支部的先鋒模范作用,發(fā)揮工會、婦聯(lián)的協(xié)調、保障作用,使整個學校師生團結進取、和諧共處,營造良好的工作學習環(huán)境。不斷充實黨員隊伍,三年發(fā)展5~6名年輕黨員,通過豐富多彩的活動使校園充滿活力和朝氣。

四、重點發(fā)展項目。

(一)優(yōu)化學校管理系統(tǒng)。

1、加強領導班子建設,樹立服務意識,注重學習培訓,強化責任考核,不斷提高管理隊伍的整體素質,努力使班子成員人人成為教育的能手,協(xié)調的好手,管理的高手。

2、完善學校各項管理制度,努力使制度條例完善的過程成為統(tǒng)一認識、凝聚人心的過程,使各項制度條例能切實保障學校規(guī)范有序運轉、有效引領促進教師的發(fā)展。讓每位教職工都知曉學校在發(fā)展中的不同崗位要求,使之明確自己的位置和發(fā)展方向,從而在建立個人發(fā)展目標的基礎上,逐層建立并完善各部門及學校發(fā)展的共同規(guī)劃。

3、深化人事制度改革,進一步健全各項考核、獎懲及評優(yōu)評先制度。以《城埤中心小學教師績效工資考核實施方案》為抓手,真正體現(xiàn)“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬”的分配原則和公正、公平、公開地實行考核、獎懲。

(二)促進教師整體發(fā)展。

1、強化師德修養(yǎng)。完善師德師風考核辦法,加強師德教育。培養(yǎng)忠誠事業(yè)、熱愛學校,具有勇于挑戰(zhàn)困難、承受挫折、意志堅強等良好心理品質和具有廉潔奉公、敬業(yè)愛生的高尚師德的教師群體。

2、通過各層面的培養(yǎng),提高教師隊伍整體水平。依托“教師培訓中心”,實施“五項工程”(即新老教師的“傳幫帶工程”、青年教師的“135工程”、中青年教師的“青藍工程”、骨干教師的“名師工程”以及全體教師的“繼續(xù)教育工程”),繼續(xù)落實好具有校本特色和基礎性的教師隊伍建設措施。加強校本教研,使教師確立正確的現(xiàn)代教育功能觀、教師觀、學生觀、質量觀,努力提升教師的整體素養(yǎng)。

(三)提高德育工作實效。

1、加強德育隊伍建設。完善科學、規(guī)范、有效的德育管理網(wǎng)絡建設,提高德育工作的科學性與實效性,建設一支具備現(xiàn)代教育意識和素養(yǎng)的校內外德育工作者隊伍。落實和加強德育科研工作,營造良好德育科研氛圍。班主任培訓抓務實,求高效,促進班主任隊伍的專業(yè)化發(fā)展。積極拓寬德育領域,利用家長學校、德育基地、社會實踐基地等載體,通過多種形式,發(fā)揮家庭、社區(qū)、社會團體等方面的獨特作用,形成全方位合力育人的格局。

2、提升校園文化品位。從校園物質文化、行為文化、制度文化、精神文化等方面,深層次挖掘學校的辦學積淀。加強環(huán)境教育、綠色教育,爭創(chuàng)“江蘇省綠色學校”。因地制宜,充分發(fā)揮可利用的宣傳陣地作用,有機把德育與詩詞文化結合,形成系統(tǒng)的校園文化。切實推進班級特色文化建設,至20xx年前,各班形成具有鮮明特色的班級文化,各班主任形成自身的班級文化研究成果,并在此基礎上,學校完成第一批次《班級特色文化匯編》,出版一期《班級特色文化建設經驗論文集》。

3、重視學生行為規(guī)范教育。以養(yǎng)成教育為主線,認真貫徹落實《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范(修訂)》,結合學生的一日常規(guī)檢查制度,通過檢查、考核,進一步規(guī)范學生的言行和學習、行為習慣;以愛國主義教育為重點,貫徹落實《中小學開展弘揚和培育民族精神教育實施綱要》;以德育課題《以德踐行,構建和諧校園》為抓手,著力培養(yǎng)品行端正、行為規(guī)范、舉止文明的學生。

(四)加強課堂教學研究。

1、嚴格教學常規(guī)管理,重視過程管理和信息反饋,包括集體備課磨課制度、多維的聽評課制度等。

2、研究高效的教與學策略。大力開展“活力課堂”建設,促進教師教學方式和學生學習方式的根本轉變,實現(xiàn)課堂教學的素質化,提高教學實效。在著力培養(yǎng)學生良好學習習慣的同時,加強學生的學法研究,提供各學科個性化的學習策略,尋求學生學習過程中新的增長點和突破口,促進學生可持續(xù)的全面發(fā)展。

3、改革教與學的評價機制。倡導評價標準、評價主體、評價方式的多元化,將目標參照評價、常模參照評價和個體內差異評價結合起來,把診斷評價、形成性評價和終結性評價結合起來,把量化評價與質性評價結合起來,推進各種有利于教師和學生成長的評價方式、評價工具、評價組織形式的試驗和應用。

(五)加大科研工作力度。

1、加強各學科領域的研究實踐,提高教師的科研能力,將課題研究、專題研討和日常實踐系統(tǒng)有機地聯(lián)系在一起。

2、定期進行科研工作研討,繼續(xù)加強科研工作的過程管理。在課題管理上,要做好課題申報工作、分階段檢測評估工作。辦好學校每年一期的科研刊物《教科研通訊》,為教師創(chuàng)設端正教育思想、交流改革經驗、展示研究成果的陣地。

3、提高課題研究的實效。明確“問題即課題、工作即研究、成果即發(fā)展”的工作指導思想,從校情出發(fā),追求教科研工作的實效性和指導性。進一步健全教科研管理制度和評價機制,今后三年,教科研工作將以“活力課堂”的打造為載體,在教學中研究,在研究中推廣,運用研究成果指導并調整教育教學工作,使課題研究切實為提高教育教學效益服務。進一步鞏固拓展研究成果,并申報2~3個市級以上立項課題,教師全員參與課題研究。

(六)強勢推進特色建設。

1、制訂詩化教育實施方案,實施詩化校園環(huán)境創(chuàng)設工程,營造濃郁的詩詞文化校園氛圍,陶冶師生積極進取、文明向上的情操。借助《詩意童年》校本教材,開設詩詞校本課程,同時與各門學科滲透相結合(詩畫結合、詩歌結合、詩字結合、詩謎結合、詩與活動結合、詩與語文教學結合),大力推進詩化教育。

2、加強校園詩詞文化實施建設,創(chuàng)設良好的育人氛圍。開展詩詞文化專題研究性學習活動,開發(fā)校本課程教育資源,建設校外德育基地,開展參觀采風活動。豐富學生生活,繼承和弘揚詩詞文化,全面提高學生綜合素質。每學年舉行一次階段性匯報,開展階段小結、學科展示課、研討課、專家講座指導等行動研究。積極撰寫研究報告、經驗或論文,匯編師生詩詞集。

3、學生通過特色教育,能對幾千年積淀下來的悠久歷史、厚重文化有較全面的了解,激發(fā)他們繼承和發(fā)揚詩詞文化精髓的情感。完善學校特色工作機制,實現(xiàn)學?!昂霌P詩詞文化,追求和諧發(fā)展”的特色建設目標,提升學校辦學內涵,學生的個性得以培養(yǎng),整體素質得以提高。進一步提煉學校特色建設理論與實踐成果,打響詩詞教學的辦學特色,初步達到一種“詩化教育”的意境。

五、學校發(fā)展的保障措施。

(一)思想保障。

辦學思想是學校一切工作的靈魂,只有將辦學思想內化為教職工的共識,并成為教職工自覺的教育教學行為,才能真正在實踐中得以落實。實施和管理本規(guī)劃是一項系統(tǒng)工程,學校將定期召開各級會議,積極學習本規(guī)劃,以取得全體教工的共識,將本規(guī)劃作為學校內部教育教學工作的行動綱領,在本職工作中加以貫徹執(zhí)行。

(二)組織保障。

成立以校長為組長的規(guī)劃管理領導小組,具體實施“三年規(guī)劃”的全程管理,各分管領導、處室、教研組具體落實,全員參與,是完成規(guī)劃的可靠保證。管理小組根據(jù)總目標和階段目標,負責本規(guī)劃的全程實施和管理,努力做到團結協(xié)作,分工明確,條塊清晰。

(三)制度保障。

1、暢通信息渠道,加強監(jiān)督反饋。不斷完善校內各項規(guī)章制度,健全民主管理制度,根據(jù)實際情況對本規(guī)劃不斷修訂、完善、提高,并對實施過程進行調控和改進。建立立體、交叉、多維的信息網(wǎng)絡,在規(guī)劃的具體實施階段,學校規(guī)劃管理領導小組和各部門做好規(guī)劃的咨詢指導、檢查控制和調節(jié)平衡工作,及時糾正偏差的管理行為,形成干部接受群眾監(jiān)督的工作機制,齊心協(xié)力,保障三年規(guī)劃的順利實施。

2、測評成效,利益掛鉤。及時作好規(guī)劃各階段的檢查測評工作。通過建立一套科學的評價標準,對各部門及個體的短期目標行為進行評估,將行為績效與實施獎懲結合,鼓勵先進,激勵全體,真正提高學校組織的整體效應。

(四)師資保障。

加強學校行政班子的建設,各職能部門分工合作,形成“分工不分家,團結協(xié)作”的良好氛圍。努力建設一支品德好、觀念新、學歷層次高、教科研能力強的師資隊伍。

(五)后勤保障。

合理配置資源,提高教育經費的使用效益,為學校發(fā)展目標的實現(xiàn)提供物質保障。

小學未來發(fā)展規(guī)劃篇四

在今天這個人才競爭的時代,職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為就業(yè)爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對于每一個人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進行有效的規(guī)劃,勢必會造成時間和精力的浪費。作為當代的大學生,若是一臉茫然踏入這個競爭激烈的社會,怎能使自己占有一席之地?因此,我為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃。有目標才有動力和方向。所謂“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,在認清自己的現(xiàn)狀的基礎上,認真規(guī)劃一下自己的職業(yè)生涯。

一個有效的職業(yè)生涯設計必須是在充分且正確認識自身條件與相關環(huán)境的基礎上進行的。要審視自己、認識自己、了解自己,做好自我評估,包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我應該干什么、在眾多的職位面前我會選擇什么等問題。所以要想成功就要正確評價自己。

二:自我盤點。

1.自己興趣愛好大盤點:讀書、聽音樂、有時和同學一起聊天、上上網(wǎng)、喜歡一個人散步。

6.解決自我盤點中的劣勢和缺點:所謂江山易改,本性難移。內向并非全是缺點,使我少一份張揚,多一點內斂,但可相應加強與他人的交流溝通,積極參加各種場合各項有益的活動,使自己多一份自信、激揚,少一份沉默、怯場。真心向同學、老師、朋友請教,及時指出自身存在的各種不足并制定出相應計劃加以針對改正。積極爭取條件,參加校內外的各項勤工儉學活動,以解決短期內的生活費問題并增強自身的社會工作閱歷,為以后創(chuàng)造更多的精神財富和物質財富打下堅實基礎。

三:專業(yè)分析。

一、藥學專業(yè)環(huán)境及評價。

藥學專業(yè)的就業(yè)方向十分廣闊,與藥品相關的各個領域(主要包括藥品研究開發(fā)部門、生產部門、管理部門、營銷及使用部門)都需要藥學專業(yè)的畢業(yè)生。具體而言有醫(yī)院、科研院所、藥廠、醫(yī)藥藥學專業(yè)的`就業(yè)方向十分廣闊,與藥品相關的各個領域(主要包括藥品研究開發(fā)部門、生產部門、管理部門、營銷及使用部門)都需要藥學專業(yè)的畢業(yè)生。具體而言有醫(yī)院、科研院所、藥廠、醫(yī)藥公司、國家藥品管理機關等單位。

藥學專業(yè)學生畢業(yè)后可從事一切與藥物有關的工作:

二、藥學專業(yè)的現(xiàn)狀及前景。

據(jù)了解,藥學畢業(yè)生在選擇工作時主要考慮單位的發(fā)展方向和知名度、是否能給自己提供充足的發(fā)展空間、工作地點和薪酬水平?!澳壳按髮W畢業(yè)生就業(yè)大環(huán)境普遍不好,他們的就業(yè)也日趨理性和務實”。中國藥科大學學生工作處余永久處長說,學校結合市場需求,開設的專業(yè)和招生數(shù)量與人才需求基本吻合。學生更注重對自己動手能力的培養(yǎng),能結合自己的專長,選擇適合的工作。

目前藥學類專業(yè)??飘厴I(yè)生期望的月薪為1500~元,本科生在3000元左右,基本符合用人單位愿意支付的薪酬水平,但相比往年有所下降。就業(yè)選擇的結構性矛盾突出表現(xiàn)在地域差別上。藥學類畢業(yè)生主要選擇在京、津、滬和浙、蘇、粵、魯?shù)难睾3鞘小⑹鞘芯蜆I(yè),而一些著名的大型藥企由于地域問題,很難招到滿意的人才。

三、藥學專業(yè)環(huán)境分析。

1.優(yōu)勢。

我國醫(yī)院臨床藥學工作自80年開民以來,得到衛(wèi)生部的重視和支持,并將其工作作為評定醫(yī)院等級的一項重要內容,因此在各地大醫(yī)院中工作開展得較好,在崗位方面,畢業(yè)生到制藥企業(yè)從事生產和銷售居多,這方面人才也是企業(yè)招聘的主體?,F(xiàn)在學醫(yī)藥方面的前景很好,目前隨著人們的生活水平在不斷的提高,會對醫(yī)療,保健方面的需求會大大增加.所以只要你的技術夠好,前景很好!

2.劣勢。

由于我國具體的國情和兩階段培養(yǎng)的藥師,在醫(yī)院中大多數(shù)仍在從事于調劑工作和藥品采購供應以及從事于制劑生產,他們缺乏堅實的臨床醫(yī)學和相關臨床知識,難以勝任臨床藥學工作,這與發(fā)達國家培養(yǎng)的藥師,在專業(yè)相關臨床知識方面差距基大,當前由于經濟利益的驅動,許多醫(yī)院領導只關心醫(yī)院的經濟利益,因此,難以支持將藥劑科人力、財力投向臨床藥學,故影響了臨床藥學工作的廣泛深入發(fā)展,但是隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的進行,藥劑科應主動轉變觀念,積極推進開展臨床藥學,在一些有條件的醫(yī)院積極推進藥學監(jiān)護。藥學監(jiān)護的對象是所在患者,其工作目標和達到的結果是為所有接受藥物治療的患者改善生命質量和身心健康,保證其用藥的安全和有效承擔責任,而臨床藥學的工作對象,大多是住院病人和為臨床醫(yī)師提供各種監(jiān)測數(shù)據(jù)和資料信息,這些意見采綱與否取決于醫(yī)院和患者,此外,臨床藥學的工作目標大多是某些種類的藥物和疾病狀態(tài),所以其工作范圍有一定局限性。因此實施藥學監(jiān)護,必然要求藥師應具有廣泛的知識能力,才能做好此項工作。

3.機遇。

在全國就業(yè)形勢不容樂觀的情況下,藥科類畢業(yè)生的就業(yè)前景仍然普遍看好。醫(yī)藥英才網(wǎng)張美玲總經理介紹說,總體來看,藥科類畢業(yè)生供小于求,各醫(yī)藥公司、制藥廠是吸收這類畢業(yè)生的大戶,制藥業(yè)對人才的需求是穩(wěn)中有升。據(jù)中國藥科大學、沈陽藥科大學、四川大學華西藥學院、北京大學醫(yī)學部藥學院就業(yè)工作負責人介紹,近幾年,這幾所學校的畢業(yè)生就業(yè)率接近100%,總體供需比達到1∶3~1∶4。沈陽藥科大學學生工作處處長、就業(yè)辦公室主任劉彥介紹說,該校的市場營銷本科畢業(yè)生的供需比為1∶7,而藥物制劑、天然藥物化學等專業(yè)的研究生供需比甚至達到1∶10。目前從資源情況看,各學校都沒有擴招計劃。對藥學畢業(yè)生來說是一個機會。

4.威脅。

醫(yī)藥市場沒有形成統(tǒng)一的規(guī)范?,F(xiàn)在假藥經常出現(xiàn),藥品質量得不到保障,導致消費者對很多藥品心存懷疑。而且現(xiàn)在越來越多的人開始關注醫(yī)藥行業(yè),導致行業(yè)內的競爭十分激烈。一些公司或企業(yè)會定期發(fā)放感冒藥,也使很多商機流失。

四:性格分析。

通過對自己性格和興趣愛好的評估,結合自己所學專業(yè)和當前的就業(yè)形勢,我大概確定了自己的職業(yè)走向。藥房、藥廠、醫(yī)藥公司等單位可能是我的最佳選擇。沖著這個目標,下面我將對自己這三年的大學生活做個大致的規(guī)劃。

1.在當今大學生大多數(shù)都沉迷于網(wǎng)絡、熱衷于時尚、并把談戀愛作為必修課的潮浪中,我絕不隨波逐流。

大一大二:學好文化科知識,爭取把英語cet--4,cet--6過了。

大三:努力打好專業(yè)課基礎,參加一些社會實踐增強自我的綜合能力。從多方面發(fā)展自我。為大四就業(yè)打下良好的基礎。

大四:盡心完成自己的論文設計,多收集一點關于各種自己喜歡公司的動態(tài),最后選擇一家在自己專業(yè)方面有發(fā)展前途的公司就業(yè)。

2.在努力學好自己的專業(yè)知識和技能之外,針對自己的性格弱點還要通過參加社會實踐活動來提高自己的綜合能力。比如暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動、大學生“青年志愿者”活動、大學生“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)大賽、大學生素質拓展活動等,并在大二的時候做一些兼職工作,一方面可以減輕家里的經濟負擔,一方面為自己以后步出社會積累一些經驗。這樣才能在與日俱增的社會競爭中立于不敗。

3.在中國當前就業(yè)還特別嚴峻的社會形勢下,一個本科生找工作也不是特別容易,工資待遇也不會很高,所以我決定通過參加自考來增加自己的文憑,為自己的就業(yè)再添加一個籌碼。

職業(yè)目標:職業(yè)藥師。

1.20_-20_年:

成果目標;通過實習,總結出適合當代藥學學員的基本理論職務目標:藥店普通職員。

能力目標:具備在經濟領域從事具體藥品的理論基礎,通過實習具有一。

定的實踐經驗;接觸了解藥品流通程序。

2.20_-20_年:

學歷目標:通過執(zhí)業(yè)藥師考試。

職務目標:擔任藥店骨干,獲得更多學習的機會。

能力目標:熟練處理本職務工作,逐步發(fā)展自己獨立開店的能力。

3.20_年以后:

擁有自己的藥店,用自己扎實的理論基礎和熱情的服務去造福社會。

成功標準。

我的成功標準是個人事務、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調發(fā)展。只要自己盡心盡力,能力得到提高和發(fā)揮,每個階段都有了切實的自我提升。我相信我會活得很精彩。

七、本人對以上職業(yè)規(guī)劃的總結:

從踏入醫(yī)學殿堂的那一刻起,我便深刻的認識到,“精醫(yī)術,懂人文,有理想,能創(chuàng)新”是新時期下的藥師所應具備的素質。古訓“健康所系,性命相托”時刻提醒我刻苦學習奮發(fā)向上。理論學習中,我克己求嚴,勤奮認真,順利完成了必修課程。在良師益友的指導幫助下,系統(tǒng)掌握了藥學知識,為日后從業(yè)打下了扎實基礎。

作為一名藥學專業(yè)的學員,只學習書本知識是遠遠不夠的,是不能學以致用的,理論和實踐相結合才能把我們所學的知識帶給人們,所以,我即將深入到基層在藥品銷售崗位接受鍛煉。零售藥店與醫(yī)院藥房的不同,醫(yī)院藥房的藥師只需憑醫(yī)師處方發(fā)藥,而零售藥店的顧客大多是對藥品認識較少的非專業(yè)人員,所以,銷售人員在對顧客銷售藥品時,要盡可能的多向顧客說明藥品的用途及性能,對每一個顧客負責。實現(xiàn)自己的價值,為人民服務。

前言。

在今天這個人才競爭的時刻,職業(yè)規(guī)劃生涯規(guī)劃在大學生的`人生規(guī)劃中顯得尤為重要。對于每一個人而言,職業(yè)生命都是有限的。我們如果不能做好我們人生的職業(yè)規(guī)劃,勢必會浪費我們很多時間和金錢和一些坎坷的經歷。作為當代大學生,我們如果不能對自己的人生有一個好的職業(yè)規(guī)劃,在我們踏入社會之時就會引起很多茫然與困惑。既不能找到自己理想的工作也會走很多不必要的彎路。因此,我要給我自己的人生寫一份職業(yè)生涯規(guī)劃書,規(guī)劃我的人生,也讓自己更好的適應社會。同時我自己也會盡我自己最大的努力去實現(xiàn)我的職業(yè)規(guī)劃,我是一個學習商務英語專業(yè)的學生,要想找一份理想的好工作不是那么容易的。所以我現(xiàn)在就應該給自己規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,好好朝自己的目標努力。

古人云:預則立,不預則廢。這句話不無道理。做事不能盲目行事,而是要有計劃。有目標的做事。目標就像航海時的指南針。它指引著你朝著正確的方向前行。而我們在學校學習專業(yè)知識時,就首先要清楚我們自己今后工作的發(fā)展方向,讓我們在今后的工作中更加得心應手。因此我們要制定好自己的就業(yè)方向?,F(xiàn)在已經是大二的我要做出一個適合自己的就業(yè)方向規(guī)劃,確定目標,以便腳踏實地為自己的理想奮斗前進!英語專業(yè)畢業(yè)生能在國家機關外事外貿、外企各類涉及外金融機構商務管理公司、專業(yè)翻譯機構、出版、新聞、旅游、高級賓館、酒店等部門,承擔商務管理、商務翻譯、外貿洽談、經貿文秘、英語編輯、英語記者、駐外商務代理、涉外公關、涉外導游等工作。也可在培訓中心、中學、職高等從事教學工作。除了就業(yè),英語專業(yè)的學生出國的機會也相對較高。

我學的是商務英語,以后從事的工作必是和商務、英語分不開的。我希望我將來能夠在商務這一領域能有所發(fā)展,但是我知道,因為學歷的原因,我要是想在商務方面有個很好的發(fā)展,我必須得付出很大的努力,我必須的有信心去面對好一卻所要遇到的挫折,所以,從現(xiàn)在起我必須的努力,我要增加我的專業(yè)知識,多看一些有關外貿的書籍,以及進行一些課外實踐?;蛘哌M行一些專門的商務實踐活動。所以我想在我的規(guī)劃中我希望能成為一位外貿公司的員工,做跟單或總經理助理,在開始的三年中,然后再后二年中我希望自己能成為外貿公司的經理,然后在一步一步的向上升,最后如果有機會的話在自己去開一家公司。

自我分析。

在這樣一點上,我覺得自己是一個相對來講比較文靜的那種女孩子,待人很真誠的那種,做事很誠懇,踏踏實實,一點也不馬虎。雖然我不是很擅長交朋友,但是我交的朋友都是“質量”相當好的。而且,我覺得我這人雖然一般場合是那種默默無聞的,但是如果真的是和外國商人談判的時候,我還是會拿出自己所有的勇氣去和她們溝通交流的。而且在英語這方面我還是學的還可以的,所以和外國商人交流應該是沒有多大的問題的。

朋友評價。

為人比較真誠,夠義氣,在學習當中很認真,所以從這一點來看她也會在工作中很上進。比較內向,但是和她相處之后你會覺得她很健談的。就是有時候會耍點小脾氣。比較大方,善良。

職業(yè)分析。

最近這幾年,我國的經濟發(fā)展的很迅速,外商投資也增加了很多。所以外貿的發(fā)展前景是很樂觀的,而且因為現(xiàn)在經濟形式是全球一體化的,這對我國的外貿發(fā)展是非常有利的。我現(xiàn)在的目標是想做一名外貿業(yè)務員,我知道做外貿業(yè)務員有很大的發(fā)展空間但是要對外貿實務相關知識要掌握的很熟悉,尤其是單證操作。熟練掌握外語,增加自己的信心。培養(yǎng)自己的細心耐心,培養(yǎng)自己的“靈性”,思維嚴謹?shù)荒芙┗?。然后是涉及外貿的各個環(huán)節(jié),從承攬客戶到報盤,從跟單到制單結匯,都要熟悉并熟練掌握。接著是高級進階階段,從工作中不斷的學習,調整思路,懂得如何與客戶相處,如何促進成交,如何規(guī)風避險,如何提高工作效率,如何正確的、迅速的處理緊急和突發(fā)事件。在鞏固了自身的修養(yǎng),熟悉了業(yè)務,熟悉了產品和經營思路之后,就謀求獨立發(fā)展吧。做外貿業(yè)務員要有很好的口才,去跟客戶溝通、談判,要讓客戶對你很信任,這樣的話她們才愿意跟你合作。至于口才這方面我會盡我最大的努力去鍛煉,讓自己的口語變得很流利。并且做事情要注重效率,但最好是熟悉外國人的文化,這樣就更好了。我國對外開放和建設海峽兩岸經濟區(qū)需要大量既懂英語又懂外貿的復合型人才。本專業(yè)的畢業(yè)生大都是在外貿業(yè)務工作,在涉外大型飯店、旅游部門、企事業(yè)單位從事文員和翻譯工作,就業(yè)率達90%以上。

我的職業(yè)定向就是在外貿公司當一名業(yè)務員,我的優(yōu)勢就是能接受一些新的知識,我在性格上還是很能靜下心來學習一些新的內容的,在接下來的大學學習中我還會去做一些兼職,以豐富我的社會經驗,同時也對我的將來就業(yè)取材有所幫助。我的專業(yè)是商務英語。在一些外貿公司工作的話,我想還得具備比較流利的英語,實際操作能力以及計算機的操作能力。我覺得我在商務方面還是能與外商溝通的,而且我相信我有那個能力。

規(guī)劃步驟。

大二學年:努力的提高英語口語,注重社會相關的實踐,取得六級證書。商務英語認證考試的證書、業(yè)務員考試或單證考試,二選一,同時更加深入的了解國際貿易相關的知識。

大三上學期:了解中國外貿有關的公司,然后選定去哪里上班。

20__年到20__年。

在這六年當中我會先找一家自己喜歡的公司,然后先開始在公司里面當業(yè)務員或者單證員,雖然有可能剛開始進公司的時候我會不是那么容易上手的,但是我會一邊學習一邊工作讓自己在公司里面做出些業(yè)績出來,這樣的話上司就會提拔我,然后一步一步的上升。但是在得到提拔的同時,也要和同事相處的很好,努力把自己交友的圈子擴大,這樣可以為以后自己的事業(yè)打下堅實的基礎。

20__年到20_年。

由于上述的六年當中在公司中取得老板的信賴,資金方面也有了一些存款,這樣的話覺得在公司里面發(fā)展前景也不是很大,就會有了想自己當老板的念頭。剛開始我會先開一家小型的外貿公司,接受一些國內外的訂單,然后逐漸的在商場混的有些熟了,再說以前在公司里面還是有很多認識的朋友,這個時候就可以借助一下他們勢力和能力來幫助我擴大公司的業(yè)務,在商場界名氣也越來越大。這個時候就要處理好自己和員工之間的問題了,要當一個合格的老板,讓底下的員工都心甘情愿的為我做事,又毫無厭言,只有處理了這個公司的利益才能穩(wěn)步的上升。

結束語。

職業(yè)生涯規(guī)劃對一個渴望在自己事業(yè)上有所建熟的人來說就像是一盞啟明燈,始終告訴你前進的方向,讓你不會迷茫徘徊;也始終溫暖你的心靈,讓你無論遇到什么困難都不會輕言放棄,而是始終仍然堅持著走下去,在職業(yè)生涯規(guī)劃的指引親,我們將會如鳥兒一般,在屬于自己的天空中張開翅膀,自由飛翔!理想可以很大,但是,我們必須將它建立在具體的、可以實現(xiàn)的事業(yè)之上,選擇一種事業(yè)追求時,要考慮自己的長處,避開自己的短處,一生的事業(yè),我們要用畢生的經歷去實現(xiàn)。在此過程中,我們必須持之以恒,堅持不懈,千萬不可以看半途而廢!從現(xiàn)在起,我就要為了我的夢醒而努力。我一直都是不夠相信自己。只要我認認真真去做一件事,我相信我一會成功的!

小學未來發(fā)展規(guī)劃篇五

以《國家中長期教育發(fā)展規(guī)劃綱要》為指導思想,認真貫徹落實全縣教育質量提升年工作會議精神,以加強教師隊伍建設為核心,以提高教育教學質量為根本,堅持“優(yōu)化育人環(huán)境,創(chuàng)辦示范學?!睘閵^斗目標,堅持“讓每一片心靈充滿陽光”為辦學理念,進一步深化課程改革,加強校本研究,突出學校特色建設,全面提高辦學效益,為邁入縣級示范學校行列而繼續(xù)努力!

一、工作目標。

本學年是我校穩(wěn)步提升的一年,學校工作的總目標是努力創(chuàng)建縣級規(guī)范化小學。

1、班子建設目標:形成團結、務實、勤政的班子作風,營造民主、寬松、合作的工作環(huán)境,力爭讓全校師生都能在和諧的氛圍中工作、學習。

2、教師隊伍建設目標:建立一支團結合作、自主創(chuàng)新、好學奮進的教師隊伍。

3、德育目標:堅持以禮育德的工作思路,本學期以培養(yǎng)文明禮貌、好學上進的校風學風為目標,以評比來促進校風學風的好轉,以學風來促進教學質量的提高。

4、教學目標:教學成績要有較大幅度的提高,各年級學科學期考試成績力爭超區(qū)平均分數(shù)線,在全區(qū)處于中上水平。

二、工作及措施。

(一)堅持科學管理,不斷完善學校良性運行機制。

管理實行六堅持。即:堅持分層管理,堅持目標管理,堅持質量管理,堅持制度管理,堅持民主管理,堅持人本管理。工作中關注、關心、尊重每一位教師的工作、生活與發(fā)展、成長。力爭創(chuàng)造一個平臺,讓教師盡顯才華;搭建一個階梯,讓教師登高望遠;激活一個機制,讓教師自我完善。使學校真正做到事業(yè)留人、感情留人、環(huán)境留人,將教師的發(fā)展、學生的發(fā)展與學校的發(fā)展緊密相連。本繼續(xù)完善管理制度,加強管理力度,為教師進行體格檢查,教師節(jié)開展慶?;顒?,保證教師身心健康。

(二)、堅持以人為本,全面提高師資隊伍整體素質。

1、加強師德師風建設。

以年級組建設為重點,以師德教育為核心,進一步深化、細化“珍惜崗位、關愛學生、熱情工作、提高質量、團結協(xié)作、容納他人”工程,進一步激發(fā)教師用自己的實際行動踐行“真情塑造未來”的服務理念。努力建設好自己的三個精神樂園:一是建設愛崗敬業(yè)的精神樂園。愛崗敬業(yè),心靈寧靜,信念堅定,就會充滿成就感和幸福感,就會得到工作的快樂。二是建設熱愛學生的精神樂園。只要帶著愛心,走進學生心靈,就會學亦無窮,樂亦無窮。只要建立熱愛學生的精神樂園,就會不僅愛優(yōu)秀學生,也會更愛有缺點的學生,以德報怨,也感覺問心無愧,這是教師的境界。三是守住依法治教的精神樂園。依法執(zhí)教要落實到每一天,每一節(jié)課,每一分鐘,落實到可感知、可操作,可細化的行動上。培養(yǎng)有個性的教師,使教師懂得在法制的范疇內創(chuàng)新。

2、建設“學習型”教師隊伍。為適應當前課程改革的需要,教師的確需要不斷學習、不斷給自己“充電”。教導處與教研組要充分發(fā)揮行政機制,從本校實際出發(fā),制訂確實可行的學習研修制度,以新理念、新課程、新知識、新技術為重點,組織教師參加經常性的學習研討活動,努力提高教師的業(yè)務素質。

3、創(chuàng)設良好的骨干教師成長環(huán)境。繼續(xù)高度重視骨干教師的培養(yǎng),對事業(yè)性強、勤于鉆研業(yè)務、有培養(yǎng)前途的青年教師要多壓擔子;要為骨干教師的成才搭建舞臺,積極鼓勵青年教師參加各級各類學科競賽、評優(yōu)課比賽、講學、學術研討活動。

4、全面實施提出的“十二項措施”,重新制定績效工資方案,調動全體教職工工作的主動性、創(chuàng)造性,提高學校的管理水平、教學質量和辦學效益。

(三)、堅持德育為首,有效開展學生思想品德教育。

1、進一步加強學生的思想道德建設,堅持一個根本和三個原則。一個根本是堅持以禮育德為根本,加強禮儀養(yǎng)成教育,從小事做起,逐步養(yǎng)成微笑待人,主動打招呼,每日做件家務事的良好習慣,養(yǎng)成按規(guī)則辦事,不亂扔垃圾,不亂花錢,用過的東西放回原處等公共禮儀。努力實現(xiàn)德育社會化、生活化、常規(guī)化、基礎化、課程化,從基礎抓起,追求實效。三個原則一是堅持“三貼近”原則,堅持貼近實際、貼近生活、貼近兒童,降低重心,根據(jù)學生的年齡特點和成長規(guī)律,寓教于活動之中;二是堅持“三結合原則”。要有大德育觀念,實現(xiàn)學校、家庭、社會的有機結合。三是堅持“三全育人”的原則。把德育工作貫徹到學校教育的每一個環(huán)節(jié)、每一個學科、每一項活動,做到全員育人、全程育人、全面育人。

2、進一步強化優(yōu)秀班集體建設,在隊伍建設上花力氣。一是制定班主任培訓計劃,通過案例教學和班主任基本功競賽等活動,切實提高班主任的管理能力和思想教育水平;二是制定班級與校級學生小干部隊伍培訓計劃,建立“紅領巾”監(jiān)督崗,繼續(xù)辦好黑板報等宣傳陣地,充分發(fā)揮宣傳教育功能,發(fā)揮學生自我教育、自我管理的主動性、積極性和創(chuàng)造性,形成積極向上的校園風貌;三是各班制定優(yōu)秀班集體建設規(guī)劃,充分發(fā)揮少先隊的組織功能和班主任的創(chuàng)造才能,開展優(yōu)秀班隊課展評、優(yōu)秀班隊活動設計競賽等活動,努力探索行之有效的班集體建設方法。

3、加強學生安全教育。一是要建立和健全學校安全工作責任制,明確“一把手”責任制,定期對學校安全工作進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。積極推進“平安校園”建設,建立健全組織機構和工作制度,明確職責分工,實行安全目標管理層層管理,工作落實到人。加強學校交通安全教育,通過交通事故圖片展、法制教育報告會等形式,不斷加強學生的法律意識和法制觀念,杜絕違法現(xiàn)象的發(fā)生。

4、繼續(xù)抓好三結合教育。我們要積極爭取家庭社區(qū)的支持,充分發(fā)揮學校、家庭、社區(qū)三結合教育的作用,繼續(xù)抓好與社區(qū)相關單位的共建活動,辦好家長學校,廣泛發(fā)動社會力量,形成學校、家庭、社區(qū)三位一體齊抓共管的德育工作新格局。

(四)堅持質量立校,進一步深化課程改革。

1、關注課堂,努力提高課堂教學效益。進一步增強提高課堂教學效益的緊迫感和責任感,充分認識課堂教學在全面提高教育教學質量的關鍵作用,把提高課堂教學效率作為突破口和切入點,召開課堂教學經驗交流會,采取走出去,請進來的辦法,學習借鑒先進的課堂教學經驗,切實不斷提高課堂教學水平。“抓教風、抓課堂”的具體要求是:抓教風,要求做到“三嚴”,達到“三業(yè)”,即“嚴肅師德師風,樂業(yè)愛生;嚴格崗位責任,敬業(yè)奉獻;嚴謹治學態(tài)度,精業(yè)鉆研”;抓課堂,要做到“一不三有二得”,即“每節(jié)課教師講的時間不超過20分鐘;要安排有練習、有檢查、有反饋;教師每節(jié)課要明確:“你希望學生得到什么?你讓學生得到了什么?”課后要求認真反思。

2、強化教學基礎管理,加強學科組、備課組建設。本學年,我們將把加強學科組、備課組建設,強化教學基礎管理作為提高教師群體素質、推動課堂教學整體優(yōu)化的重要手段。學科組、備課組建設方面加強“三要”:要有具體的備課活動計劃、要在備課組長負責下進行的集體備課、組員在備課組內要有明確分工,形成工作合力。

3、強調對教師教學各環(huán)節(jié)的管理,改進學科教學質量評價機制。對語文、數(shù)學、外語等學科教學質量評價,堅持“重平時”、“看三率”的原則,即評價注重教師平時的教學效果、學生平時的學業(yè)負擔情況;評價一看期中期末考試“合格率”、二看“優(yōu)秀率”、三看“提高率”,全面評價班級學生學習情況;探討在新課程標準精神指導下,如何有效、合理地設計、布置課堂作業(yè)、家庭作業(yè),從知識練習、鞏固的角度及重課堂四十分鐘效率,探索提高教學質量的途徑和方法。

(五)堅持服務助校,繼續(xù)提高總務后勤工作效能。

1、加強常規(guī)管理,提高優(yōu)質服務意識。總務部門要規(guī)范和細化后勤管理的各項規(guī)章制度,后勤人員要樹立愛崗敬業(yè)、勤懇工作的觀念,提高服務意識。

2、加強節(jié)能節(jié)源意識,提高物品能源使用效益。首先是提高節(jié)水節(jié)電意識,要求全校師生人人參與水電管理,平時要加強對校園的巡視和檢查,對可能出現(xiàn)的浪費水電的不良現(xiàn)象要及時加以制止。其次是加強對辦公用品的管理和學校物品采購、保管、發(fā)放等環(huán)節(jié)的管理,所需物品的添置繼續(xù)實行“申報、審批、采購、再審批”的流程。

3、加強校園管理,呈現(xiàn)環(huán)境優(yōu)勢。加強對師生的愛校教育,確立學校是我家的思想,愛護學校的一草一木一物;對各處室的財物實行登記、核查、考核制度。

(六)、體育、衛(wèi)生、安全工作。

1、堅持上好體育課,并制定出體育課課堂常規(guī),體育科組連同各班級要抓好兩課兩操質量,要求兩操動作整齊到位,出操排隊快、靜、齊,隊伍行進充滿朝氣。體育組還要組織好常規(guī)性體育競賽活動。

2、加強安全教育,確保學校師生的安全。防火、防電、防盜、交通安全等防范意識要常宣傳、常教育、常檢查、常匯報,堅決消除安全隱患。嚴格控制不滿十二周歲的學生騎車上學,同時要加強對騎車學生的交通安全教育。繼續(xù)做好每天兩次護送學生安全過路,放心回家的工作。

3、加強常見病、傳染病的宣傳教育,配合衛(wèi)生防疫部門做好防疫工作。加強校園綠化、美化、凈化。落實衛(wèi)生包干區(qū)制度,實行一日兩掃,一月一大掃。加強衛(wèi)生檢查工作,形成制度化,每天檢查評分。

全校各職能部門和全體教師要根據(jù)本計劃的精神,切實制訂好各自的工作計劃,并扎扎實實地付之行動,共同為學校教育質量的提高,學校發(fā)展內涵的豐富和辦學水平的提升做出自己應有的貢獻。

巴音庫魯提鄉(xiāng)小學。

二0一三年九月。

附:各月工作重點。九月:

2、各部門、各科組、各學科制定各項計劃;

3、文明禮儀教育;

1、做好教育強鎮(zhèn)檢查各項準備工作;

2、做好各科教研工作,各科組準備互聽公開課、推門課;

3、抓好培優(yōu)輔差工作。

1、繼續(xù)做好文明禮儀教育。十二月:

1、按計劃完成新授課,制定復習計劃;

2、愛國主義教育;

3、慶元旦。

1、組織安排好復習;教育。、考試、評卷、登分入冊;、假前安全23。

小學未來發(fā)展規(guī)劃篇六

以打造精品學校、魅力學校主線,以統(tǒng)籌規(guī)劃,整體推進,分步實施的工作思路為策略,以求真務實的工作作風,逐步建立學生藝術特長培養(yǎng)機制和課題研究,開拓我校藝術教育的新局面。

1、第一年:進一步建立健全各項規(guī)章制度,完善藝術特長生的檔案建立和跟蹤管理工作,奠定各藝術門類活動的'根底。

2、第二年:以全面提高學生藝術素質為目標,逐步建立學生藝術特長培養(yǎng)機制和研究課題。

3、第三年:初步奠定我校藝術教育的規(guī)模和社會影響力,使藝術教育成為魅力學校的靚麗風景線。

1、建立健全各項規(guī)章制度,完善藝術特長生的檔案建立和跟蹤管理工作,奠定各藝術門類活動的根底。

2、利用各種時機,充分展示學校學生的藝術才華和綜合素質。

3、進一步創(chuàng)設校園文化藝術設施,使學生隨時接受文化藝術的熏陶。

4、積極組織學生參加市、區(qū)的各項藝術比賽,并爭取獲得好成績,能涌現(xiàn)一大批藝術人才。

5、重點加強藝術團隊的建設,做到定時、定老師、定地點、定學生人數(shù)、定方案。建立梯隊培養(yǎng)的模式。形成我校特有的藝術表演風格。并挖掘潛力,創(chuàng)設新的特色工程。

6、廣泛宣傳,進一步加強和開展藝術興趣小組,提高質量并有成效。

7、進一步加強和完善書法教育,建立連續(xù)培養(yǎng)的機制。

8、加強藝術教師師資隊伍建設。藝術教師要制定自我開展方案,不斷學習先進的教育理念。藝術教師在教學上要有所提高和開展,積極開展藝術教育課題研究。

9、抓好藝術特長生的招生工作。

小學未來發(fā)展規(guī)劃篇七

二、工作目標:。

以提高課堂效率為工作方向,以探討學生的實踐能力和創(chuàng)新意識的培養(yǎng)為工作重點,以大力提高全組教師的整體素質為工作目標,結合學科特點,形成教學特色,提高課堂教學效益。

三、工作重點:

1、自然分材課堂教學模式研究,提高課堂效率。

2、開展自然分材小專題研究。

3、加強和規(guī)范師徒結對活動。

4、組織組員積極參加縣市教研活動和各項評比。

四、主要工作:。

(一)理論學習,提高理論水平。

1、本學期繼續(xù)要求和組織全組教師學習教育教學理論,集體學習和自學相結合,并定期做好學習心得進行交流,通過理論學習,樹立正確的思想觀念,密切聯(lián)系教學實際,通過理論的運用,增強主體意識和創(chuàng)新精神,切實解決學科教學中存在的主要問題,提高教師的教育理論素質。

2、高三物理教師研究20__年高考要求,學習高考考試說明,明確高考方向,在強物理化學科基礎知識、基本技能、基本能力的基礎上,進一步加強學生綜合能力的訓練,力爭完成學校下達的各項指標和任務,取得優(yōu)異成績。同時,高一年、高二年應加強課改理論的學習,形成共識,明確新課程目標,提高物理學科基礎知識和基本技能、基本能力的培養(yǎng),在會考中取得好成績。

3、組織本組教師繼續(xù)研究教材,學科指導意見和課程標準,明確要求,在全面學習交流的基礎上,吃透課程標準和考試說明的要求,結合當前學科教學的實際,明確教學的方向與思路,繼續(xù)探討新的教學的模式與教學策略,扎實搞好教學,努力使教學質量上臺階。

(二)物理組常規(guī)教研、科研工作。

1、要提高教學質量,則首先要抓好教師備課關,“細備課、精備課”,“備教材、備教法、備實驗、備學生、備反饋”。要求教師課前花功夫多,課中運用現(xiàn)代教育技術思想、手段多,充分利用多媒體現(xiàn)代化教學手段,引導學生積極思維,參與學學機會多,課外有針對性地指導學生多,課中講課少而精、課后布置作業(yè)少而精,轉變“學會”為“會學”。做好課后作業(yè)跟蹤。

2、教研活動做到內容落實、時間保證,確定每人最好組內講公開課一次,并做好評課、議課,每位教師留下詳細記載和學習心得。具體安排如下:

年級開課時間開課人課題。

高一第八周潘教興彈力。

高一第八周李建平彈力。

高一第八周鄭潑彈力。

高一第八周鄒瀚海彈力。

高二第八周葉建錕測電動勢與內阻。

高二第八周王蓓蕾測電動勢與內阻。

高二第十五周鄒立定帶電粒子在磁場中的運動。

高二第十五周金文楠帶電粒子在磁場中的運動。

高二第十五周蔡光輝電磁感應一輪復習。

高三第十五周徐微青電磁感應一輪復習。

高三第十五周陳娥電磁感應一輪復習。

高三第十五周朱斌電磁感應一輪復習。

3、多交流,共提高,要求組內每位教師按學校要求每期至少聽課20節(jié),,取長補短,充分挖掘潛力。

4、收集本組教師對教學工作的意見和要求,并向校領導反映、匯報教研活動及學科教學工作情況。

5、根據(jù)教研組工作計劃所確定的教研專題組織教師學習教育學、心理學,新課程標準等理論,幫助廣大教師轉變教育思想,更新教育觀念,形成與新課程標準相適應的教育觀、教學觀、課程觀、考試觀、質量觀和評價觀。

10、抓課程改革,要求苦練教學基本功,爭當業(yè)務尖子,開展相互學習活動:校內學先進,校外學名師。

總之,我們物理教研組全體組員將在思想上與學校工作思路和要求保持高度一致,通過自身的不懈努力,用實際行動將新學年物理教研組的各項活動推向更高層次。

小學未來發(fā)展規(guī)劃篇八

一、指導思想:

為了貫徹落實《學校藝術教育工作規(guī)程》和《全國學校藝術教育發(fā)展規(guī)劃(20xx——20xx年)》,全面推進學校教育,加快學校藝術教育改革和發(fā)展,全面提升學校藝術教育水平,全面提升學生的藝術素養(yǎng)和創(chuàng)新、實踐能力。在今后的五年中,學校將全面貫徹教育方針,全面實施新課程,把藝術教育作為學校一項重要工作來抓,要在全校形成一個以藝輔德,以藝促智,以藝健體的藝術教育協(xié)調發(fā)展的良好局面,使學生在良好的校園文化氛圍中健康成長,使學校早日成為藝術教育先進學校。

二、發(fā)展目標:

1、認真學習新課程標準,充分認識并發(fā)揮藝術教育獨特的育人功能,學校藝術課開展率100%。

2、建設一支適應教育現(xiàn)代化的要求,具有實施素質教育能力和水平的藝術課專任師資。

3、深化藝術教育改革,加大投入提高藝術教育技術手段的現(xiàn)代化水平。切實提高學校藝術教育的教學質量。全面提升學生的藝術鑒賞水平,藝術表現(xiàn)水平以及藝術創(chuàng)新能力,使學生的藝術素質與其他素質和諧發(fā)展。

4、器樂進課堂,使每個畢業(yè)的學生都能掌握1—2項藝術技能。

5、開展面向全體學生的經常性的豐富多彩的課外、校外藝術社團活動,形成制度化、規(guī)范化。加強學校藝術團隊伍建設,發(fā)展藝術團隊力量。

6、積極開展藝術教育科學研究,形成學校藝術科研特色。

三、具體工作與措施:

(一)加強領導與組織管理。

1、進一步健全藝術教育領導班子建設,副校長掛帥,教導處專人具體負責。由總務處、工會、藝術學科的骨干教師組成學校藝術教育領導班子。

2、把藝術教育納入學校工作計劃,每學期至少召開2次以上的藝術教育工作會議。藝術組期初有計劃、期中有檢查、期終有總結,做到年年有重點,件件抓落實。

3、創(chuàng)建藝術教育園地,學生美術、書法畫廊,每兩年一次的“藝術周”活動。

5、在普及藝術教育的基礎上,選拔優(yōu)秀藝術苗子,組成各類藝術社團,開展長期持久的輔導、訓練,加強青少年民族文化培訓。

6、選拔藝術學科類的優(yōu)秀教師,提高藝術類學科的教學和輔導水平,吸納社會藝術資源,為學校藝術教育發(fā)展服務。

7、加強師資隊伍建設,積極推薦教師參與千名市級骨干教師的培訓工作,力爭有教師在教師基本功和評優(yōu)課評比中得獎,至20xx年有教師評為揚州市藝術教育教學能手或中學高級職稱。

(二)教學工作。

1、開齊開足藝術課程,配齊配好藝術學科教學設備,積極開展教師電子備課平臺,幫助教師快速制作具有特色的藝術教育電子課件。

2、藝術教師要更新觀念、積極探索,改革藝術教學的結構、模式、方法和手段,根據(jù)藝術教育的規(guī)律和學生生理心理發(fā)展的特點,創(chuàng)造性地組織教學,要充分利用和開發(fā)本地的文化藝術資源。

3、通過各種途徑或請有關藝術教學專家來校輔導或送音樂教師外出深造,提升音樂教師的教學能力和業(yè)務水平。

4、積極與學校德育、教學等渠道整合,加強學生藝術修養(yǎng),給學生一個自我展示的機會,以進一步培養(yǎng)學生的興趣與特長。

5、從三年級開始豎笛進課堂,利用社團小組培養(yǎng)尖子學生。

6、積極打造藝術特色學校教師隊伍。

(1)張、孫負責合唱隊,從二至四年級招收隊員(約60人)成立合唱班,注重拔尖人才的培養(yǎng),排好獨唱、重唱、小組唱等節(jié)目進行訓練參加各項比賽與演出活動。

(2)朱、楊等老師負責腰鼓隊,從四年級開始招收隊員,并形成大小班梯隊。注重隊員情感表現(xiàn)力的培養(yǎng)和腰鼓基本功的訓練;擴大腰鼓團隊規(guī)模,加強師資力量,開發(fā)新的腰鼓課程。

(3)召、王負責二胡隊,積極與社會辦學力量聯(lián)系,從三至六年級中招收隊員,要搞好隊員的銜接,使之“年年有戲”,既能滿足學校宣傳的需要,又能在舞臺上演奏。

何、翟等老師負責繪畫、版畫工作。

(1)積極舉行繪畫比賽,以提高學生對繪畫的興趣和愛好,促進學生繪畫技能的提高。

(2)以繪畫為主要內容,每年至少出好(六一、國慶、元旦)三期宣傳櫥窗,更換好校園走廊學生繪畫作品。

(3)成立校級繪畫社團,開展長年持久的訓練,注重隊的層次和大小班的銜接工作,使之年年有人才、年年出成果。

李老師負責剪紙社團活動。

萬老師負責書法。

成立興趣小組,積極與語文等條線整合,舉辦書法(鉛筆、鋼筆、毛筆)比賽,提高廣大學生的興趣和水平,為學校的畫廊等環(huán)境設施提供資源,爭取在區(qū)內拿到好的名次,整體提高學生的書寫水平。

(三)關注藝術教師的工作條件和生活待遇。藝術教師組織和指導學校課外藝術活動,計入教師的工作量,藝術教師在職務評聘、工資、獎勵等方面應享有與其他學科教師同等待遇。

(四)教學研究與藝術交流。

1、積極開展藝術教育與學生個性發(fā)展的課題研究,探索新課程下藝術教育的教學方法。

2、開展學校藝術教育的校際交流,與市內同行建立交流渠道。

3、開展參觀考察、訪問演出、進修、學術研討等形式進行學校藝術教育交流。

(五)加大投入、改善藝術教育設施。

1、建設2個音樂專用教室,配上多媒體設備;添置鋼琴或電子鋼琴(可移動使用);音樂曲庫一套(磁帶、影碟、光盤);舞蹈教室配置一套音響設備和空調2只;添置合唱排演室,各類音樂及社團小組器材配置達到省二類標準。

2、配備2間書畫教室(其中一間裝有多媒體)。

3、按照省二類標準配齊美術、書法教學器材。

4、創(chuàng)造條件配置陶藝制作、成列室一間。

小學未來發(fā)展規(guī)劃篇九

彩虹。

自我分析。

細小之處都講求完美,期望能夠充分展現(xiàn)自我的工作本事。

對朋友我真心相處和交流,愿意為朋友的事情赴湯蹈火,可是不太善于言語上的表達,更喜歡用行動來表現(xiàn)對對方的關心,所以經常會因語言上的摩擦而發(fā)生沖突,可是事后又會后悔自我逞一時之快而傷了對方。

待人接物也是秉著一顆真誠的心,愿意以自我的真心來換取對方的信任,消弭隔閡。

整體上的不協(xié)調。缺乏創(chuàng)造性,不太會創(chuàng)新,只能盡量提出一些建設性地提議。

物上還不夠成熟大方,應當要有所改善。

swot分析:

優(yōu)勢因素。

做事具有負責心,份屬于自我的工作不推脫給被人。一絲不茍,注重細節(jié),喜歡追求完美,對喜歡的工作有耐心也有信心能夠完成得很好。朋友間真誠相待,樂于與人交往和溝通,愿意盡自我所能幫忙別人解決麻煩。對有興趣的事物或愛好會充滿好奇心,并進取地去探索其中的奧秘。心思細膩,研究問題比較細致。

樂于與別人合作,也懂得團隊合作的重要性,時刻將團隊的利益置于首位。

弱勢因素。

會著手去干。

機會因素。

學生工作的同時能夠構建良好的人際關系,鍛煉人際交往的本事。

威脅因素。

由于各大院校都有法學院的設置,所以歷屆畢業(yè)生的增多會造成就業(yè)上的壓力。美國的次貸危機以及最近一年多以來中國的通貨膨脹,造成失業(yè)人員的增多,更加重社會就業(yè)負擔。用人單位大部分都要求有工作經驗,但對于僅有大學本科學歷的我們來說這是最欠缺的部分。社會需求綜合素質高的人才,而不只是專業(yè)知識掌握到位的人才。研究生學歷的人具有更強的競爭力,這樣對本科生的就業(yè)就造成了必須的妨礙。

swot總結。

點時,要努力去改變,進一步提升自我。

我的職業(yè)夢想和目標。

綺麗景色和宏偉的奇跡,并且品嘗當?shù)氐木擅朗场?/p>

我的另一個夢想是成為一名出色的涉外律師。這個職業(yè)是目前十分走俏的一個行業(yè),因為在社會中總不免會涉及到國家之間的糾紛,尤其是民事方面或者商務方面的,這就需要一些十分專業(yè)的人士才能處理。

大學計劃。

法律卷宗,并熟悉律師或相關法律人員所要從事的工作的過程。

思維本事,并熟悉法律工作,為自我將來要踏上的崗位做好準備。

譯本事。如果想從事法律工作,就去相關的地方實習,以提高自我的工作本事。

結語。

夢想,讓自我過上充實的富足的幸福的生活。一份耕耘一份收獲,愿夢想照進實現(xiàn)。

小學未來發(fā)展規(guī)劃篇十

現(xiàn)在的社會競爭壓力真的是太大了,我們必須給自己個人制定一個規(guī)劃嗎,這是尤為重要的,不斷這個是短期的規(guī)劃還是長期的,有效的個人發(fā)展規(guī)劃能夠減少不必要的時間浪費,時間就是生命,誰都不希望自己的生命被浪費吧。所以,我近期給自己規(guī)劃了一下,是一個為期三年的計劃,我希望這份規(guī)劃能夠幫助自己看清前方的道路。

現(xiàn)狀分析:

我是一個感剛剛進入工作的,我目前的工作現(xiàn)狀是每天沒有工作激情,基本是處于混吃等死的狀態(tài),工作技能也不過關,和客戶之間的交流很差,沒有給到客戶很好的體驗。

我是準備在網(wǎng)上讀研的,已經到了備考的階段了,但是自己沒有全身心的投入到這件事情中去,整日無所事事,干著一些沒有意義的事情,浪費了大量的事件。

自己這幾年的健康狀況也不是很好,由于缺少鍛煉,養(yǎng)成了很多的壞習慣,經常熬夜,導致身體出現(xiàn)了一些小問題。

參加工作到現(xiàn)在,由于沒有攢錢沒有理睬的計劃,到現(xiàn)在沒有一定的存款,最最要的是我不知道我的錢都用到哪里去了。

我要認真的投入到考研上面去,爭取能夠繼續(xù)深造,不斷提升自己的專業(yè)技能。

在現(xiàn)在的工作崗位上努力去完成領導交付的任務,不斷在工作中積累經驗,提升自己。

在工作學習以外的時間,我不能在懶惰了,我要積極參加運動,改掉不好的壞習慣。

改正自己的消費觀,制定詳細的計劃,學會理財,學會攢錢,做到自食其力。

20xx年很快就要結束了,我也要考研了,工作上我要站好最后一班崗,認真對待。

20xx年目前的想法是,考上學校了,在學校積極學習專業(yè)技能,這次的機會是來自不易的,不能再像大學時候那樣無所事事了。

20xx年成功畢業(yè)之后,我要做好實習的準備,提前去找工作,不論崗位薪資的多少,先不斷充實自己,努力爭取轉正的機會,做好自己的專業(yè)領域,早日成為一個合格的員工。

總結:

以上就是我個人未來三年的規(guī)劃,以后我一定要嚴格要求自己,改掉不好的習慣,積極的參與到學習工作中去,爭取早日完成自己的夢想!

小學未來發(fā)展規(guī)劃篇十一

教師專業(yè)的發(fā)展空間是無限的。我國著名的教育家呂型偉同志說:“教育是事業(yè),事業(yè)的意義在于獻身;教育是科學,科學的價值在于求真;教育是藝術,藝術的生命在于創(chuàng)新”。他的這番話道出了教師職業(yè)的終身發(fā)展過程。

我1988年踏上工作崗位。在新理念的充實和園領導、老教師的幫助下,經過幼兒園多次培訓,使我在工作中取得了很大的進步。在教學工作上,能有針對性地備課、備教材、備幼兒,并做好活動反思。幾年來多次參加公開課教學,還有多篇論文在省、市、縣獲獎。當然我還有很多不足之處,在課堂教學上,怎樣培養(yǎng)幼兒的興趣,怎樣發(fā)展幼兒的創(chuàng)造性思維,怎樣與幼兒溝通交流等還有待我去學習。為了縮短自己的成熟期,也為了讓自己有一個奮斗的方向,制定一個目標是非常重要的。正所謂“凡事預則立,不預則廢”,所以我將今后三年自己的成長做如下規(guī)劃:

一、發(fā)展方向:

1.提高政治思想素質。

政治思想素質是靈魂,是提高教師素質的關鍵。我將按《教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,遵守《教師法》有關法規(guī),熱愛幼兒教育事業(yè)、熱愛幼兒,為人師表,在言行舉止方面做好幼兒的表率,盡心盡責,教書育人。遵守幼兒園規(guī)章制度,不遲到早退,為樹立良好的園風園貌做出自己的努力。

2.豐富科學文化知識。

隨著社會的不斷進步,知識的不斷更新發(fā)展,社會對教師的要求越來越高。我認真研讀《幼兒教育》、《學前教育研究》、《幼教新視野》等書刊外,平時在網(wǎng)上也關注教育形式的變化,與同行進行多交流。幼兒教師只有不斷地學習幼兒教育知識,研究教育實踐,才能使自己的教育觀念不斷更新。

3.提高教育技能。

一名優(yōu)秀的幼兒教師僅有良好的品德修養(yǎng)和專業(yè)知識素質是不夠的。這也是因為幼兒教育的特點決定了對幼兒教師不同的要求。所以,幼兒園強調幼兒教師必須是一專多能。因此,必須加強基本功的訓練,注重教學技能技巧的提高。

4.促幼兒成長,為家長服務。

為了讓每個孩子都能長好、學好、玩好,每人的能力在原有基礎上有所提高,以“綱要”為準則,認真制訂班級計劃、月、周計劃等各類計劃。在一日活動中以游戲貫穿各科教學,并積極使用肯定鼓勵等方法,使幼兒身心愉快地學習,使每個幼兒都能在原有基礎上有所提高。

在家長工作方面,經常翻閱有關家教方面的書籍,了解家長的需求。面向全體家長做好家園共育,努力使自己在家長工作方面更加成熟,成為家長放心的好老師。

二、具體規(guī)劃:

第一年:

1.盡快適應熟悉和掌握組織幼兒一日活動及各種教學活動的業(yè)務技能。

思評析自己的教學實踐。

3.經常與經驗豐富的教師交流、溝通,學習組織幼兒及與家長溝通的有效方法。

4.爭取在本年度完成六項基本功之――樂器的學習,牢固掌握演奏方法及相關理論知識。

5.認真參加每一次的教研活動、各種學習,認真思考并作好筆記,虛心學習。

6.努力提高自身的師德素養(yǎng),成為一名師德高尚的教師。

第二年:

1.提高為幼兒發(fā)展創(chuàng)設適宜的物質環(huán)境和精神環(huán)境的能力,能為幼兒營造一種平等、寬松、理解、激勵的精神環(huán)境。

2.掌握寓教育于游戲及滲透各項活動中的`原則,因人施教,引導幼兒主動地學習。

3.具備基本的家長工作能力,能召開家長會,能與家長及時聯(lián)系幼兒的發(fā)展情況,注重個體差異,促進每個孩子不同程度的提高。

4、利用業(yè)余時間閱讀幼教方面的書籍,不斷豐富自己的知識,拓寬視野。

5、在教學中有自己的創(chuàng)意,尋求自己的教學特色;全方位地去感受幼兒;具備積極的工作態(tài)度。

6、爭取在本年度努力提高演唱、繪畫、舞蹈水平,遇到困難的地方虛心向有經驗的老師學習。

7.加強業(yè)務管理水平提高,不斷提高管理水平。

第三年:

1.逐步形成自己獨特的教育理念和教育風格。廣泛學習,將所學到的理論。

付諸實踐,并在實踐中調整自己的教育觀念和教育手段,形成自己的教育風格,做一個個性的幼兒教師。

2.具備指導家長提高科學育兒水平的能力,根據(jù)個別幼兒的實際情況,制定對策。

3、加強日常工作中對幼兒的觀察與反思,培養(yǎng)對教育的敏感性,力求能敏銳地感受到孩子的需要。

4、積極參加各種技能技巧比試、優(yōu)質課評比、教育教學觀摩、研究課、公開課、示范課、論文、教科研及教案評比等等,使自己的綜合素質始終處于動態(tài)的發(fā)展過程。

5、力爭在本年度六項基本功能更上一個臺階。

6、不斷提高業(yè)務能力,爭取成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。

以上是我個人制定的發(fā)展規(guī)劃,希望能有所收獲,使自己更快的成長起來,成為一名優(yōu)秀的幼兒教師,成為一名優(yōu)秀的幼兒園業(yè)務管理者。

小學未來發(fā)展規(guī)劃篇十二

在就業(yè)壓力日趨激烈的今日,一個良好的職業(yè)規(guī)劃無疑增加了一份自信.而如今,身為大學生的我們,在一天天消磨時光的日子里,不如多學習點知識來充實自我.未來掌握在自我手中,趁此刻還年輕,趕緊為自我的未來之路定好一個方向,按照這個方向前進!

二、自我剖析。

1)興趣愛好:。

看書,聽音樂,下棋,photoshop,網(wǎng)頁設計,烹飪。

2)人格描述:。

·依靠理智的思考來做決定,總是采取客觀、合乎邏輯的步驟。

·謹慎而傳統(tǒng),重視穩(wěn)定性、合理性;天生獨立,需要把很多的精力傾注到工作中,并期望其它人也是如此,善于聆聽并喜歡將事情清晰而條理的安排好。

·看問題有很強的批判性,通常持懷疑態(tài)度,需要時常的換位思考,更廣泛的收集信息,并理智的評估自我的行為帶來的可能后果。

·是一個認真而嚴謹?shù)娜耍趭^而負有職責感,認準的事情很少會改變或氣餒,做事深思熟慮,信守承諾并值得信賴。

·喜歡先充分收集各種信息,然后根據(jù)信息去綜合研究實際的解決方法,而不是運用理論去解決。對細節(jié)十分敏感,有很實際的確定力,決定時能夠運用精確的證據(jù)和過去的經驗來支持自我的觀點,并且十分系統(tǒng)有條不紊。

3)在工作中的優(yōu)勢。

1.辦事精確,期望第一次就能把工作做好。

2.樂意遵循確定的日常安排和傳統(tǒng)的方針政策,是組織忠誠的維護者、支持者。

3.異常能夠專心細致地工作,能夠不需要別人的合作獨立工作。

4.每次都能十分專注地把注意力集中在一個項目或任務上。

5.靈敏的組織本事。

6.一絲不茍、認真專注地對待具體問題、事實和細節(jié)。

7.相信傳統(tǒng)模式的可取之處,并且能夠遵循傳統(tǒng)模式。

8.十分強的職責意識;別人能夠信任你實現(xiàn)自我的諾言。

9.通情達理、視角現(xiàn)實。

10.有穩(wěn)定平和的心態(tài)。

4.)在工作中的不足。

1.不愿意嘗試、理解新的和未經考驗的觀點和想法。

2.對變化感到不安,可能會有些僵硬、死板;排斥革新。

3.辦事死板;必要的時候難以或不愿適應新境況。

4.有時會由于近期目標而忽略長遠需要。

5.對需要很長時間才能完成的任務缺乏耐心。

6.難以看到問題的整體以及行為的長遠影響。

7.不愿意促成必要的改變,不愿意支持有風險的行為。

8.見到實際應用后的結果才肯理解新觀點。

9.不能理解與他們自我的要求不一樣的要求。

10.對自我及自我對組織的貢獻估計過低。

11.斗志不足,容易松懈,通常不愿付出過多的努力。

12.缺乏挑戰(zhàn)精神,對失敗和挫折的承受力差。

5)相應措施。

針對我的缺點與不足,我應當采取必須的措施來彌補我的缺陷:

1.避免墨守陳規(guī),需要嘗試新的東西;要有開放態(tài)度,敢于嘗試探索新的可能性。

2.研究問題要更全面周到,需要研究人的因素,不單單只研究自我的利益和感受。

3.對那些與我觀點不一樣的人堅持足夠的耐心和虛心。

4.適合的時候,主動承擔一些工作。

5.正確看待失敗,碰到困難不隨意放棄。

6.增強做事的靈活性,學會變通的看待和理解新事物。

適合的崗位性質:。

·工作環(huán)境穩(wěn)定,不需要太多的冒險和變動,最好依照經驗和規(guī)律解決事情。

·有較多的獨立工作時間,能夠專心的完成整個項目或任務。

·工作對象是具體的產品或服務,工作成果要有形并且能夠衡量。

·要有明確的工作目標和清晰的組織結構層次。

·工作有足夠的準備和實施時間,在交付成果之前能夠進行自我成就評估。

四、職業(yè)目標選擇。

根據(jù)我的個人興趣和適合我的崗位性質,我初步定下適合我的職業(yè)有這些:

1.網(wǎng)站設計師:我個人愛好網(wǎng)頁設計,photoshop。

開發(fā)工程師:技術型工作,我所讀的專業(yè)是軟件,應當朝自我專業(yè)方向發(fā)展。

3.數(shù)據(jù)庫設計工程師:在專業(yè)課里最喜歡的就是數(shù)據(jù)庫,學得比較好的也是數(shù)據(jù)庫。

4.檢查員,客服人員:做事謹慎,細心,喜歡技術性不強的工作。

目前我拿到的offer是中石油測井公司的技術中心,做數(shù)據(jù)庫設計,在我的職業(yè)目標之內,對這份工作還是比較滿意的!

2015.7月開始工作的職位是數(shù)據(jù)庫設計人員,爭?。?/p>

2年成為中級技術工程師。

4年后成為高級技術工程師。

6年后朝管理方向發(fā)展。

六、準備工作。

由于此刻拿到的offer是在中石油工作,而我的專業(yè)是軟件工程,雖然說我做的是數(shù)。

據(jù)庫方面的工作,可是數(shù)據(jù)庫肯定要與石油,測井數(shù)據(jù)打交道,所以準備石油,測井方面的相關知識是有必要的。所以,在未來的半年里,首要的學習重點是進一步深入學習數(shù)據(jù)庫相關的知識,之后自學石油測井解釋方面的相關知識。

小學未來發(fā)展規(guī)劃篇十三

公司名稱:睿智汽車4s經銷店(二連)。

成立時間:20xx年9月25日。

注冊資本:3000萬元人民幣。

注冊地點:內蒙古二連浩特市工業(yè)區(qū)。

公司性質:民營企業(yè)。

法人代表:張志臣。

本公司地處內蒙古二連浩特市工業(yè)區(qū),二連浩特市(簡稱二連)位于內蒙古自治區(qū)正北部,位于208國道起點和集二線終點,與蒙古國扎門烏德市隔界相望,兩市相距9公里,距蒙古國首都烏蘭巴托810公里,地理條件得天獨厚,交通運輸方便快捷,擁有占地面積達500畝的生產加工產業(yè)園。

一、經營業(yè)務范圍。

(參考營業(yè)執(zhí)照上的描述)。

主營業(yè)務產品產值規(guī)模(金額:萬元):(表格略)。

二、職員構成狀況。

公司現(xiàn)有員工6人,其中管理人員6人,管理人員中,大專及以上文化程度的有6人,占員工總數(shù)100%。

三、組織架構。

公司實行在總經理負責制,并按照現(xiàn)代企業(yè)集團管理規(guī)范的要求,實行所有權與經營權分離的經營管理體制,努力創(chuàng)建務實、高效、靈活的組織管理體系。公司目前的組織架構如下:(略)。

四、發(fā)展戰(zhàn)略。

根據(jù)公司的總體發(fā)展目標,為把睿智汽車4s經銷店真正打造成國際化加工產業(yè)平臺,共享國際產業(yè)分工與轉移的豐碩成果,實現(xiàn)公司跳躍式發(fā)展,為此,我們制定和實施了一系列企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。

1、實施以市場為導的國際產銷聯(lián)盟戰(zhàn)略。

根據(jù)市場和客戶的需要規(guī)劃產品的研發(fā)與生產,在充分利用現(xiàn)有國際貿易經驗和網(wǎng)絡的基礎上,不斷穩(wěn)固和發(fā)展等產銷戰(zhàn)略聯(lián)盟關系,充分利用跨國公司龐大的營銷網(wǎng)絡與跨國貿易經驗,不斷拓寬產品營銷渠道,提高市場占有率。同時,我們還將利用未來研發(fā)生產的高附加值產品拓展國內市場,并以足夠的人力、物力關注國內市場的發(fā)展,但近期仍以蒙古市場、歐洲市場為主,兼顧其他市場的有效拓展;遠期將實施國際、國內并舉的市場政策,爭取更大的發(fā)展空間。

2、實施不斷創(chuàng)新的產品研發(fā)戰(zhàn)略。

隨著國際化生產加工規(guī)模的日益擴大,傳統(tǒng)加工產業(yè)的獲利空間在不斷萎縮,因此,不斷研究開發(fā)高科技和高附加值的新產品,采用新工藝、新技術、新材料無疑將成為我們未來發(fā)展的重要支柱。

3、實施企業(yè)核心競爭力戰(zhàn)略。

企業(yè)的核心競爭力是一個企業(yè)存在和發(fā)展的基礎,是企業(yè)競爭力與競爭優(yōu)勢的集中表現(xiàn),是企業(yè)健康和持續(xù)發(fā)展的根本保證。我們著力營造的核心競爭力將具體表現(xiàn)在:

核心產品:通過產業(yè)化的生產加工體系的建立和實施,形成產量、質量、性能、技術含量、成本在同行業(yè)競爭者中難以匹敵的產品。

核心技術:通過不斷改進和完善專業(yè)化、規(guī)模化生產加工體系,形成高水平的生產加工工藝與高質量的產品質量保障技術,再配合以不斷提升的產品創(chuàng)新與改進能力,打造其他競爭者難以仿效的潛在優(yōu)勢。

核心文化:形成以人性為依歸,以文化為載體,以優(yōu)化管理為目標的企業(yè)核心價值體系,不斷增強企業(yè)的凝聚力、向心力與員工的團隊意識;追求企業(yè)經濟效益與社會效益相統(tǒng)一的責任型企業(yè),提高企業(yè)的知名度和社會美譽度。

4、實施有效的人才戰(zhàn)略。

人是企業(yè)最關鍵、最活躍的因素,是企業(yè)競爭力的創(chuàng)造者和維護者。富有朝氣和創(chuàng)造性的人力資源是發(fā)揮其他資源最大效用的基礎,也是最大限度利用其他資源的有效途徑,實施有效的人才戰(zhàn)略是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的根本保證。因此,我們將實施“以人為本”的完善的人才使用、管理、激勵機制與措施,讓更多、更好的人才愿意來、留得住,與企業(yè)共同成長。

第二章產品規(guī)模與市場潛力。

預計經過幾年的發(fā)展,睿智汽車4s經銷店會逐步走上規(guī)?;a的軌道,產品產量與規(guī)模逐年提升。

一、主營產品介紹及市場規(guī)模與潛力。

1、小型轎車:(分析圖略)。

小型轎車市場由于我國國情的特殊性,人民消費水平還不是很高,小型轎車由于價格低等因素,在中國快速實現(xiàn)市場化,不久將成為中國的國民車。

2、商務用車:(分析圖略)。

國內首款酷越車奇瑞v5在深圳面世以來,引爆媒體對酷越車以及酷越生活的瘋狂追捧后,奇瑞汽車近日宣布,作為“飛躍07”全年戰(zhàn)略中產品系列的重要一環(huán),奇瑞v52.4l舒適版上市。加上即將浮出水面的奇瑞v52.0l手動版,奇瑞汽車旗下v5系列2.4l自動和2.0l手動兩大主力陣營互相呼應,羽翼漸豐,正式引領“時尚全能商務轎車”市場新潮。

3、高級轎車:(分析圖略)。

我國是發(fā)展中國家,受能源和環(huán)保等條件的制約,中高級轎車不會也不應該成為私人消費的主流。20xx年,國產中高級轎車產銷量已經出現(xiàn)負增長,說明這一市場空間有限,不能不引起廠家商家的警醒。

二、產品市場優(yōu)勢。

1、節(jié)能環(huán)保:(分析圖略)。

(主要描述產品有多少種規(guī)格型號、性能或功能、用途及與其他同類產品相比的的優(yōu)勢和特點)。

2、舒適安全:

(主要描述產品有多少種規(guī)格型號、性能或功能、用途及與其他同類產品相比的的優(yōu)勢和特點)。

三、國際化的營銷網(wǎng)絡。

多年來,利用國際跨國公司強大的營銷網(wǎng)絡與品牌優(yōu)勢,建立起了遍布歐美、澳洲、東南亞、中東等30多個國家和地區(qū)的國際貿易網(wǎng)絡,為我公司產品迅速走向市場,不斷拓展國際市場空間,提高產品的市場占有率奠定了牢固的基礎。目前,公司正開始與數(shù)家國外大型跨國公司接洽,開展意向性合資合作談判或建立緊密的戰(zhàn)略聯(lián)盟關系,為我們拓展更廣闊的市場空間提供了良好的機會。

四、良好的地方關系與社會資源。

通過良好的營運實踐不僅使我們與廣大供應商、出口貿易商建立了誠信互惠、相互理解與支持的魚水關系,而且還贏得了海關、商檢、稅務、銀行以及各級地方政府的廣泛支持和信任,樹立了良好的社會形象和信譽,為今后的發(fā)展營造了良好的外部環(huán)境。

未來隨著企業(yè)的進一步發(fā)展,將吸收更多的人員加盟公司。同時,我們積極響應中山市政府的號召,自覺承擔社會責任,積極參與各項公益活動,受到各級政府的好評。

第三章產品制造與管理。

公司成立以來,我們在睿智汽車4s經銷店的總體規(guī)劃設計、配套工程建設和首期工業(yè)廠房建設、生產加工設備、辦公設備購置等方面的投入已超過40萬元,初步形成了現(xiàn)代化的、完整的汽車銷售體系。

一、管理體系與管理機制。

1、我們嚴格按照iso9001質量管理體系的要求,建立起完善的產品質量管理與控制體系,制定和實施統(tǒng)一的質量檢驗標準、技術標準和檢測手段,使產品質量的保障與控制更加容易和有效,確保產品質量的穩(wěn)定與提高。我公司代理產品正式通過iso9001體系認證,所有產品均獲得ul、tuv等標志認證。

2、建立了統(tǒng)一的資源配置與管理機制,對下屬企業(yè)進行統(tǒng)一和規(guī)范化管理,實行統(tǒng)一的企業(yè)vi形象和企業(yè)文化,統(tǒng)一的用工與管理制度,統(tǒng)一的薪酬與福利制度,統(tǒng)一的社區(qū)服務體系等,強化了企業(yè)的凝聚力和向心力,管理效率不斷提高。

3、建立了統(tǒng)一的人事管理機構和產品研發(fā)機構,根據(jù)崗位的需要對外招聘管理人員、財務人員、技術人員、銷售人員和生產工人,并根據(jù)每個崗位的特點選擇最合適的人員;制定和實施嚴格的綜合考核方案,實行崗位輪換制和末位淘汰制,充分運用各種激勵機制強化員工管理。同時,我們還與多所大學建立了直接關系,每年定向招生、定向培養(yǎng)和儲備相關專業(yè)人才,為企業(yè)的長遠發(fā)展增強后勁。

4、建立了統(tǒng)一的財務核算機構,通過財務結算中心加強產品成本核算機制,提高產品成本核算的準確性和及時性,并實行統(tǒng)一對外融資,統(tǒng)一支付各種款項,統(tǒng)一清收各種貨款的制度,根據(jù)客戶訂單、資金規(guī)模、生產能力等基本條件下達年度、季度和月度資金使用計劃,并隨時進行調控,對閑余資金進行有效運營增值,最大限度減少資金占用,加快資金周轉,不斷提高資金的使用效益,確保資本運營的良性循環(huán)。

5、建立了統(tǒng)一的物流采購機構,統(tǒng)一對外采購,統(tǒng)一對外付款,將原來的零售采購變?yōu)榕l(fā)采購,對國際市場價格浮動較大的鋼材等主要原材料采用期貨、招標、集團采購等方式進行,努力降低采購成本,確保每一個產品以最小的成本獲得最大的效益。

6、建立了統(tǒng)一稽核、監(jiān)察機構和制度,由公司董事會和監(jiān)事會對各副總裁、職能部門和生產廠進行稽核、監(jiān)察,加強內部管理,用制度去制約每一個人,避免道德風險和內部腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

7、建立了統(tǒng)一、高效、快捷、適時、靈敏的資訊數(shù)據(jù)處理系統(tǒng),為產品生產、營銷、成本控制、采購供應、資金運作,以及人財物的管理提供完全、適時、準確的數(shù)據(jù)和信息,并通過實施先進的數(shù)據(jù)采集、錄入、控制、管理等軟件和規(guī)范運作,為企業(yè)的科學高效、快捷準確的決策和管理提供依據(jù),以適應瞬息萬變的信息化時代的要求,避免重大的管理和決策失誤。

根據(jù)公司著力打造現(xiàn)代化、國際化加工產業(yè)平臺的發(fā)展目標,睿智汽車4s經銷店的建設與發(fā)展是我們全部發(fā)展規(guī)劃中的首要目標。

根據(jù)公司的總體規(guī)劃設計,未來整個睿智汽車4s經銷店總占地面積500畝,即333,333平方米,建筑占地134,180平方米,容積率為0.59,綠化率為35%,園區(qū)總建筑面積為20平方米,其中標準工業(yè)廠房18棟,共130000平方米,總裝廠房2棟共16,128平方米,員工宿舍及生活配套設施55,360平方米,員工餐廳7,000平方米,綜合辦公樓和研發(fā)中心15,000平方米,總投資達到約4.9億元人民幣。

一、睿智汽車4s經銷店首期建設投資與未來建設投資情況(表格略)。

二、未來投資資金用途。

3、進一步加強市場推廣、營銷網(wǎng)絡建設及售后服務體系建設;。

5、開展招標及現(xiàn)金支付采購,大力降低直接材料采購成本。

有關合資合作、戰(zhàn)略投資的具體方式與細節(jié)另行制定或商討。

第五章財務分析與風險控制。

綜上所述,我們的強勢主要表現(xiàn)在:

1、擁有高技術人才,凝聚和培養(yǎng)了一支強有力的制造業(yè)管理團隊;。

2、擁有完備和成熟的汽車制造商的技術支持,為汽車銷售事業(yè)奠定了堅實的基礎;。

弱勢則主要是企業(yè)剛剛起步、沒有成熟的管理經驗,依賴性強,容易受到國際貿易保護主義和客戶流失的制約和影響。

但在全球化不斷發(fā)展和國際加工產業(yè)大規(guī)模轉移的今天,我們的機會總是大于挑戰(zhàn),而且與我們建立了產銷戰(zhàn)略聯(lián)盟關系的客戶,都是當今世界級的大型跨國公司,具有經濟實力強、訂單穩(wěn)定、業(yè)務量大的特點。同時,作為世界經濟主要推動力量的美國,近年來一直處于穩(wěn)定增長時期,消費能力和水平不斷提高,加上烤爐等耐用消費品因轉移到中國生產,產品成本和市場銷售價格大幅度降低后,購買群體和市場規(guī)模不斷擴大,逐步走入中低收入家庭,這無疑為我們創(chuàng)造了更大的商機和廣闊的市場空間。從下述圖表中更可清楚看出相關產品的市場前景:(分析圖略)。

近年來,隨著國內加工產業(yè)的深入發(fā)展,具有一定生產加工能力的企業(yè)不斷涌現(xiàn),但基本上以中小企業(yè)為主,具有和我們同樣規(guī)模的企業(yè)卻并不多??鐕倦m然不可能把所有的雞蛋放在一個籃子里,但也不可能找很多企業(yè)來分散加工一個訂單,這不符合跨國公司的效益、成本原則。由于臨近蒙古他們的訂單大、交貨期短等因素,決定了他們只能選擇規(guī)模大、品質保證能力強、技術先進的企業(yè)進行合作。

一、主營產品成本、利潤空間分析:(金額:人民幣)(表格略)。

說明:根據(jù)產品經營規(guī)模、貨物成本、銷售常規(guī)費用、管理費用及國家與地方稅收法規(guī)、標準、產品市場價格,并參考現(xiàn)行同類產品訂單價格等因素估算產品經營成本、銷售收入與贏利空間。

二、未來五年靜態(tài)資金流量分析:(萬元人民幣)(表格略)。

說明:根據(jù)公司未來發(fā)展所需融資額度、借款償還期限、計劃流動資金使用情況、銀行存貸利率變化情況與現(xiàn)行政策等估算未來靜態(tài)資金流量。

三、風險控制。

在風險控制方面,我們認為,任何投資都存在風險,關鍵是對產生風險的各種因素是否處于可控制的范圍,從我國目前的政局和我公司所處的地理位置、社會環(huán)境分析,在一定時間內尚不會有較大的政治風險和政策風險,也不會出現(xiàn)較大的自然災害風險和戰(zhàn)爭風險。相反,目前我國整體政治經濟環(huán)境是有史以來最好的時期,整個社會處于和諧向上的階段,特別是近年來,國家和廣東省放寬了融資渠道,加大力度扶持民營企業(yè)的發(fā)展,使我們在睿智汽車4s經銷店的建設資金的籌措上得到了有力的保障。

其次,我們的所有產品都由國外大型跨國公司直接下單生產,信用證結算,一般情況下不會產生產品積壓而造成不可遇見的損失,這對于確保資金流的正常有效運營起到了非常關鍵的作用。

產品和營銷渠道的多元化,使我們完全規(guī)避了依賴單一產品、單一客戶可能產生的季節(jié)性與客戶流失的風險,大大增強了我們的市場適應和反映能力。借助與國際大型跨國公司建立產銷戰(zhàn)略聯(lián)盟關系,充分利用和發(fā)揮跨國公司擁有全球營銷網(wǎng)絡與品牌的強大優(yōu)勢,避免了我們自己去打拼市場投入大、見效慢,甚至有可能完全失敗的風險。

借助與國外產品專業(yè)研發(fā)機構的緊密合作,不僅使我們生產的產品緊跟世界市場的需要,而且用最少的投入獲得產品的研發(fā)成果,完全避免了自我研發(fā)所帶來的高投入與高風險。

可以相信,在公司全體股東、職員的共同努力下,在所有合作伙伴、戰(zhàn)略投資者、金融機構和各級政府部門的大力支持配合下,睿智汽車4s經銷店將如雄鷹展翅,鵬程萬里,創(chuàng)造輝煌的未來!

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小學未來發(fā)展規(guī)劃篇十四

20xx年是個人轉型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年,是堅持加快熟悉業(yè)務工作,進取參與企業(yè)建設,認真履行崗位職能,積累基層工作經驗,努力推進企業(yè)創(chuàng)新的關鍵一年,為確保各項目標落到實處,在回顧過去,總結經驗,分析形勢,展望未來,聯(lián)系實際的基礎上,特制定本計劃:。

一、指導思想。

以全面落實科學發(fā)展觀為指導,以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨,以轉變觀念為突破口,進取融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進程中;以加強學習為根本,加速提升崗位技能水平;以遵章守紀為重點,努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向,樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛好為追求,不斷提升個人綜合素質。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài),嶄新的精神風貌、嶄新的工作作風促進企業(yè)實現(xiàn)建設精品化礦井的戰(zhàn)略目標而努力奮斗。

二、工作目標。

藍圖繪就,目標確定,關鍵在于抓好落實。為使目標如期實現(xiàn),要切實做好以下四方面工作:。

一、轉變觀念,明確奮斗目標。

俗話說“意識反應態(tài)度”、“態(tài)度決定一切”,心態(tài)的好壞直接影響著一個人對工作的態(tài)度。所以,應對新的工作崗位,新的工作環(huán)境,今年要突出做好兩個方面的工作:。

(一)加強認識,轉變工作主角。

應對當今世界嚴峻的經濟形勢,今年當務之急必須做到“一個轉變,一個認清”,即轉變工作主角,認清工作形勢。為此,一方面要加強認識,提高意識,要從大局意識出發(fā),站在可持續(xù)發(fā)展的高度上,牢固樹立”三百六十行,行行出狀元”和“既來之,則安之”的觀念,警惕“今日工作不努力,明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問題,處理事情時,必須跳出以前的思維方式,擺正自我的位置,樹立全局意識,切實轉變工作主角,進取融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。

目標就是方向,有了前進的方向就有了奮斗目標。所以,一方面要本著實事求是、適當超前的原則,重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,制定出未來三年的發(fā)展目標,然后將三年發(fā)展目標逐年、逐月進行分解,讓自我對職業(yè)成長有一個清晰的目標,隨著目標的攀升與實現(xiàn),努力實現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè),因績提升,促進綜合素質的不斷提升;另一方面要把目標植根腦中、牢記心中、常念口中,從而使自我目標明確,不斷鞭策自我,并力爭做到三月一回顧、半年一小結、一年一總結,確保目標不流于形式,促進各項目標順利進行。

二、加強學習,提升個人素質。

學習是歷史使命,是時代要求,選擇學習就是選擇提高,忽視學習就是忽視提高,放棄學習就是放棄提高,要把學習作為終身任務和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終,要經過學習到達“身強體健”。所以,要從三方面著手:。

(一)加強思想政治學習。

思想政治一向是我國國家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),隨著社會的發(fā)展,人們的思想越來越活躍,更善于觀察問題,分析問題,思考問題。作為一名新世紀的青年,更要自覺加強思想政治的學習,使自我更好的服務于企業(yè),服務社會。所以,要進取做好以下三方面:。

一要加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習,運用馬克思主義的立場、觀點和方法來端正自我的世界觀、人生觀、價值觀,在學習貫徹的深入、深度和深化上下功夫,增強貫徹唐安煤礦各項政策、文件和規(guī)章的自覺性和堅定性。

二要進取投入到企業(yè)打造本質安全型礦井,建設現(xiàn)代化精品礦井,爭做自主保安型員工的大潮中來,圍繞企業(yè)創(chuàng)立和諧礦區(qū)的目標,進取進行個人品德教育活動,進一步加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德的教育學習,努力強化自我的敬業(yè)精神,不斷提升個人修養(yǎng)和崗位奉獻精神。

三要進取抵制不良社會風氣的侵蝕,樹立敢于同落后思想斗爭的勇氣,培養(yǎng)健康高雅的生活情趣,努力維護唐安煤礦進取健康、安定祥和、融洽和諧的生動局面。

(二)始終牢記安全教育。

煤礦行業(yè)作為一種高危行業(yè),安全始終是我礦發(fā)展的頭等大事,沒有安全就沒有發(fā)展,要想推動發(fā)展首先得推動安全發(fā)展。所以,作為一名井下工人,要思想上高度重視安全工作,嚴格按照企業(yè)安全發(fā)展的要求,尊章守紀,強化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn),認真圓滿完成生產任務;要進取經過煤礦的“井下文化長廊”、“安全知識考試”、警示案例教育以及班前會等一系列卓有成效的教育活動來宣傳教育強化安全生產意識,促進自我由“要我安全”到“我要安全”的自覺轉變,爭做一名優(yōu)秀的安全型唐礦員工。

(三)強化崗位技能學習。

崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強和提高自我的崗位技術水平。為此,首先要進一步明確工作職責,按照隊班領導對自我工作的安排,盡快熟悉自我的工作和職責,熟悉隊班內各項規(guī)章制度,明確工作要求;其次要結合實際深切領悟集團公司黨政的發(fā)展規(guī)劃和決策部署,明確工作任務,進一步提高工作的主動性和自覺性;第三要向“書本學、向師傅學、向同事學、向領導學”和經過唐礦“互幫互助”等活動,虛心聽取大家的指導和教育,并且要善于學習、勤于思考,在干中學、學中干,明確工作的運行和處理問題的程序,做到守紀律、知程序、明資料、講方法,學于用、知與行、說與做的統(tǒng)一,同時要采取多途徑和方式加強與各級各類人員的交流和溝通,確保各項交流暢通無阻;第四要不折不扣地參加集團、煤礦和隊班組織的各項安全知識與技能培訓,進取參加檢測評估,完成培訓任務,保證培訓質量;同時還要充分利用業(yè)余時間自學充電,真正做到干中學,學中干,活到老,學到老,逐步培養(yǎng)終身學習的良好習慣。

三、勤奮工作,進取回報企業(yè)。

立足本職,踏實工作不僅僅是員工回報企業(yè)的最根本方式,并且也是員工職責意識的重要體現(xiàn)。唐礦是一個企業(yè),同時也是一個事業(yè),做事業(yè)先做人,做人和做事是一致的,做人和做事,要對得起社會,對得起企業(yè),對得起自我的良心。唐礦是一個發(fā)展中的企業(yè),它為員工鋪設了成長的道路、搭建了成才的平臺、奠定了成功的期望。所以,僅有踏實工作,才能創(chuàng)造業(yè)績,僅有艱苦奮斗,工作才會不是一句空話。無論在任何時候都要堅持刻苦鉆研、勤奮工作,都要堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁。不論什么時候都應以飽滿的熱情,充沛的干勁投入到生產工作中,切切實實履好職,踏踏實實干好本職,常懷感恩之心,這樣才能推動企業(yè)和個人實現(xiàn)和諧健康發(fā)展。

四、拓展領域,實現(xiàn)個人價值。

自我價值與社會價值相結合,是人的社會本質的`必然要求。僅有個人為企業(yè)多做貢獻,才能更多獲得企業(yè)的尊重和滿足,才能更好的實現(xiàn)自我價值。目前,唐礦的深化改革和強勁發(fā)展為我們實現(xiàn)人生價值創(chuàng)造了難得的發(fā)展機遇,創(chuàng)立現(xiàn)代化精品礦井的熱潮為員工施展個人平臺供給了廣闊的發(fā)展平臺,我們要本著對崗位高度負責的態(tài)度,緊緊抓住發(fā)展機遇,充分施展個人才華,真正以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)創(chuàng)造性的做好自我的本質工作。所以,首先要密切關注唐礦發(fā)展、及時了解唐礦信息,經過網(wǎng)絡、報刊、電視等新聞媒介,敏銳把握各項方針政策動向,堅持工作的主動性。其次是要樹立高尚的品格,做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻、堅持原則,努力展現(xiàn)“人人代表唐礦形象,處處體現(xiàn)唐礦風采”當代礦工的良好風貌。三要充分挖掘個人特長,進取參與企業(yè)文化宣傳工作,并在方針政策、規(guī)章法紀、制度程序范圍內,為提高工作效率、工作質量,工作方法等方面進取作出新的探索,在自我的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作,進取參與煤礦的各項歷史進程,不斷豐富自我的知識結構和才干,努力實現(xiàn)個人價值和企業(yè)價值的完美統(tǒng)一。

平凡的事業(yè)承載新的期望,宏偉的目標開啟新的夢想。應對新的工作、新的挑戰(zhàn),新的起點、新的機遇。我相信:有唐安煤礦各級領導的正確領導,有廣大工人師傅的教育和幫忙和自我的不懈努力,我必須會成為一名優(yōu)秀的唐礦員工,唐安煤礦也必須會在建設精品化礦井的偉大進程中不斷開創(chuàng)輝煌而燦爛的完美明天!

小學未來發(fā)展規(guī)劃篇十五

從xx年踏上工作崗位至今,我收獲很多。學校的大力發(fā)展與改革,給了我們教師很多機會與發(fā)展空間,使我積累了一些個人教學經驗。我能熱愛教育事業(yè),工作認真踏實,但是在專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)知識上有許多不足,尤其缺乏對學生心理狀態(tài)、特征的認識和研究。仔細分析了一下自己的現(xiàn)狀,特別是不足之處,羅列如下:

1、對于教科研方面缺乏探討研究的積極性,教科研能力較差;

2、課堂教學能力尚可,在教學方法手段上缺乏新意;

3、文化理論知識缺乏。

二、發(fā)展目標。

通過自己的不懈努力,爭取在五年之內不斷提升自己的英語教學業(yè)務水平,成為優(yōu)秀教師。

1、養(yǎng)成了良好的閱讀習慣,并能有自己的閱讀心得或是教育隨筆、論文等在市或市級以上教育期刊發(fā)表。

2、樹立了終生學習的觀念,在不斷的綜合學習中提升了自己的英文素養(yǎng),成為了一個有內涵的教師。

3、自己的班級管理能有特色、有成效。為學生營造和諧的學習氛圍。成為一個有思想的班主任。成為學生喜歡、家長放心領導省心的教師。

4、鍛煉好自己,讓自己的專業(yè)知識、基本功以及做人都達到一個全新的高度,做一個真正的教育者。

三、具體措施。

1、養(yǎng)成天天閱讀的好習慣。

隨著新教育實驗不斷深入,我真正認識到閱讀的重要性。我不僅要閱讀蘇霍姆林斯基的《給老師的建議》、魏書生的《班主任工作漫談》、朱永新的《新教育實驗之夢》、陶行知的《教育名篇》以及眾多教育名家的教育教學專著、專業(yè)報刊雜志外,我還將閱讀巴金、冰心等國內名家的散文以及國外的名著,以在不斷地閱讀中提升自己的品味,讓自己成為一名有語文素養(yǎng)的教師。

2、做一個勇于課堂實踐的老師。

課堂是老師能力檢驗的一個大舞臺,認認真真地上好每一節(jié)課,不僅是學生的需要,也不教育發(fā)展的最終目標。發(fā)展教育就是要讓老師的發(fā)展帶動學生的發(fā)展。做一個科研型的教師,不斷地實踐、探索、總結自己的教育行為,必將把自己打造成一個科研型的教師、學者型的教師。

3、堅持寫“教育反思”。

教學反思是“老師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素?!眻猿址此伎梢钥偨Y實踐、升華經驗,堅持每天寫教學反思、教育隨筆,可以提升自己的教育能力,并能有自己的研究方向,形成自己的研究課題,由此形成一整套的成果呈現(xiàn)形式。

4、加強基本功訓練。

“三字一話一畫”的老師基本功要不斷練習,讓自己成為學生心中的榜樣,讓學生“親其師、信其道。”由于我的普通話水平不高,今后的學習中,我也將重點訓練這一條,以便更好的與學生進行交流。

5、堅持參加繼續(xù)教育全員培訓,通過自學促使自己不斷進步。

生動的課堂、全面的語文素養(yǎng),都不是一日之功,我不敢奢望自己一下子成為優(yōu)秀教師,但是“心有多大,舞臺就有多大”,我會一直朝著心中的夢想迎風起航,雖一路風風雨雨,但是我一定堅持不懈,盡心盡力。

時間具體目標實踐措施預期成果。

一年1、認真學習新的教育理念,提高課堂教學水平。

2、通讀教育理論著作,充實自己的教育理論儲備。

3、積淀自己的文學素養(yǎng)。

二年至三年1、能對教育教學中遇到的問題進行經常反思,提高自己對教育教學的反思能力。

2、能獨立備課,形成自己的教學風格。

3、苦練教學基本功,提高自身素質。

四年至五年成長為市級小學優(yōu)秀教師。

1、認真研讀教育理論著作,并做筆記,形成自己的教育思想;2、在實踐中總結教育經驗,多聽取別人的意見;3、細化課堂教學,提高課堂教學實效。

小學未來發(fā)展規(guī)劃篇十六

作為一名教師,擔負著培養(yǎng)祖國花朵,傳承文化的重任,應當在成長的歷程中,為自我規(guī)劃未來,我相信“勤能補拙”,我期望自我能成為一個好教師。如何盡快的走向成熟,成為一名合格的人民教師,使自我在進行教育事業(yè)時有一個明確的方向來前進和發(fā)展,是擺在我面前的一個巨大任務。特做計劃如下:

一、一年目標。

為了更好地實現(xiàn)專業(yè)的成長,我將立足崗位,以學生為主認真工作。

二、二年目標。

我計劃經過二年的時間,到達有對教育夢想的執(zhí)著追求,有先進的教育思想和教育理念,有豐富的教育教學經驗,有較高科研工作本事,專項特長突出,學生、家長滿意的教師。做到以下幾個方面:

(1)真正關心每一個學生,把自我教師的愛平等的給予每一個學生,關注每一個學生的成長過程,促進每一個學生思品素養(yǎng)的提高,讓自我真正成為學生喜歡的教師,走進學生,促進學生本事的提高,為學生以后的發(fā)展打下堅實的基礎。

(2)認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,使自我的語文課堂教學成為接近學生,超越教材的課堂教學,研究教材,立足于學生的角度研究教學,備出高質量的課,同時上出精彩的語文課。

(3)研究教學,對于自我的教學行為進行分析,寫好自我的教學總結和反思,對于自我的教學中的得與失進行充分的研究,探尋適合自我教學風格,記錄自我和學生成長的足跡,構成自我的教育教學研究,做一名研究型、發(fā)展型教師。

(4)勤于研究,勇于實踐,在自我的教學工作中,多學別人之長,多讀書,把自我的所學應用于實踐,提高自我教育教學的深度和廣度,使自我的思品教學既有工具性又閃耀人文的光輝。

(5)練好過硬的基本功,豐富自我的教育機智,同時注重自我的修養(yǎng)和教態(tài)。吸收他人修養(yǎng)中的元素,使自我的修養(yǎng)更加立體。樹立自我的職業(yè)夢想,并為自我的職業(yè)夢想持之以恒的努力。

三、三年目標。

1、轉變教師主角,樹立服務不一樣種類學生意識。

專業(yè)工作是為人類謀求福利的社會公益事業(yè)。教師這一職業(yè)必須以教育為旨,促進人的全面發(fā)展,我以為僅有樹立為學生服務的意識,才能確立學生的主體地位,把課堂和學習真正完整地還給學生。異常是針對新的招生況,我們如何應對。教學中我將經過不斷反思、盤點等一系列內省性活動來完善自我的主角行為,獲得創(chuàng)新和超越的活力。

2、實施行動研究,深刻領會課程理念。

專業(yè)理論研究要和實際工作相結合。所以,我將立足于新課程課堂教學,力爭每年進行一項行動研究,以提高自我的專業(yè)理論素養(yǎng)和專業(yè)實踐本事。

3、明確專業(yè)研修方向,建設專業(yè)發(fā)展強勢領域。

學會與同伴合作,向更多的前輩、專家、同行學習,使自我的專業(yè)視野更寬廣,進而來擴充自我的專業(yè)實踐內涵,構成自我的專業(yè)發(fā)展優(yōu)勢領域。

4、加強理論學習,加快專業(yè)成長步伐。

理論是實踐的向導,是專業(yè)發(fā)展的基礎。近三年,我計劃每年讀3-4本教育教學理論專著,不斷完善自身的知識結構。

“學高為師,身正為范”。教育最重要的是育人,在教書時育人,在育人中教書,并且要有一套藝術,在“潤物細無聲”中讓學生受到潛移默化,這樣的教師才會受到學生的歡迎,關心和熱愛每一個學生,關注每一個孩子的點滴成長,盡自我最大的努力滿足孩子發(fā)展的需求,樹立起“一切為孩子”的崇高思想。并在日常生活中時刻提醒自我,加強自身修養(yǎng),以身作則,用心努力,構成自我良好的個性修養(yǎng),有堅持、有毅力,有愛心,真心真誠對待自我的學生,用心成長自我的工作。

長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。做一名與時俱進的好教師,關注每一個學生成長的點點滴滴,做好自我,完善自我的知識修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、人格修養(yǎng),做一名學生喜歡、家長滿意的合格教師。

小學未來發(fā)展規(guī)劃篇十七

進入__年,覺得對于一個真正的教育者,工作和學習必須同行,本學期我首先做了自我分析:我是一個關心學生,工作細致;管理嚴格,循循善誘;備課認真,努力上好每一堂課;注重課堂氣氛注重學生熱情;分析講解力行行之有效的方法;加強學生的思想行為教育工作缺乏創(chuàng)造性,有工作熱情和上進心的教師。為此我制定今年的專業(yè)發(fā)展計劃。

1、勤摸索多鉆研,精心備課,認真設計每一篇教案;

2、多學習常讀書,探究教學方法和藝術,想方設法提高學生學習積極性;

3、及行文重反思,多寫教育教學案例、隨筆或教育故事,在反思中成長;

4、錘煉課堂教學能力,增長教育智慧,讓課堂成為學生展示自信的舞臺。

5、提高學生和自我的綜合素質,讓每個學生都構成自我的學習品質和風格。

2、參加教師培訓學習,努力提高自身的業(yè)務水平;

3、關注教育教學網(wǎng)站,提高利用收集和處理信息的本事;

4、爭取發(fā)表論文或案例,論文爭獲獎勵;

5、積極參與中小學過渡銜接的課題的研究。

我將著重關注教育網(wǎng)站,利用網(wǎng)絡與優(yōu)秀教師群體交流,積極參加教師培訓學習,努力提高自身的業(yè)務水平,爭取每月書寫三篇論文或案例,論文爭獲獎勵。進一步錘煉課堂教學能力,爭取有必須知名度,不斷鉆研反思,提高撰寫教育教學論文案例的本事,積極投身教育網(wǎng)站,多寫文稿與同行交流探討,參加中學一級教師的職評,爭取順利晉升技術職務。

1、鉆研中學語文教材,爭取精通各冊資料;

2、在學習和實踐中探究教育教學的方法和藝術,提高應變能力;

3、扎扎實實參加課題研究,經過科研提高自身的教育教學水平;

4、勤于動筆,善于思考,多寫案例隨筆及教育故事,進取投稿;這一年我將不斷學習先進的'教學理論,與時俱進,提高自我的語文教學能力,在先進理念的引領下,以自我的課堂教學行為變革語文課堂教學,使人文素質教育真正落到實處。并能熟練運用現(xiàn)代教育技術。德育工作爭取逐漸構成自我的特色。爭取在學校課程開發(fā)和實施工作中發(fā)揮較重要的作用。

成為一個智慧的實踐者,能很好地駕馭新教材,理解新教材。在語文教學過程中放飛學生的心靈,為他們鋪設全方位的交流渠道。

小學未來發(fā)展規(guī)劃篇十八

成績已屬于過去,未來的工作還很艱巨,時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,不如趁現(xiàn)在給自己好好做個職業(yè)規(guī)劃吧。這里小編給大家分享一些關于未來人生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,方便大家學習了解。

在對自己進行職業(yè)規(guī)劃之前,先確定自己的職業(yè)方向。再就是給職業(yè)規(guī)劃確立一個支點,這個支點就是:我為什么工作。

當年比爾·蓋次大學沒讀完就去闖蕩江湖,結果以他獨特的才智獲得成功,顯示了自身價值。比爾·蓋茨的職業(yè)規(guī)劃支點就是事業(yè)的發(fā)展。

鄰居家的工程師老夏,退了休還整天去郊區(qū)合資廠發(fā)揮余熱。每周五我見他回來就要勸他:“看穿一點,退休享享福,出去旅游旅游?!倍舷目偸腔卮穑骸肮ぷ骶褪窍硎?,不工作我就會生病?!崩舷牡墓ぷ髦c是尋找快樂。

職業(yè)生涯規(guī)劃有三個層次的支點:生存支點、發(fā)展支點和興趣支點。

如果立足生存支點來規(guī)劃職業(yè)生涯,會把薪酬作為主要導向??偸窃谙朊魈炷懿荒苷业叫匠旮叩墓ぷ鳎挥蝎@取高薪的機會就會跳槽,而常常忽略自身成長。待到遇上職業(yè)瓶頸,薪酬沒了增長空間,而技能又沒學到多少,身價便會每況愈下。在如今這個知識更新越來越快的時代,在為現(xiàn)在的高薪得意時,更要想想如何保持高薪。所以,如果一直以生存為支點來做職業(yè)規(guī)劃,是一種只重現(xiàn)在不看將來的短視行為,不會感到工作的快樂,也不會獲得事業(yè)上的成就感。

如果立足發(fā)展支點來規(guī)劃職業(yè)生涯,會以自身的進步作為導向。即使所從事的職業(yè)并不特別喜歡,薪酬也并不特別高,也會努力做好。對你來說,從中獲取的經驗和技能最為重要。這些收獲讓你增值,幫助你實現(xiàn)未來事業(yè)上的成功。除了有物質上的收獲外,還有精神上的收獲,如榮譽、地位等,最終成為職場上的搶手貨。不過,這種職業(yè)修煉過程需要不斷挑戰(zhàn)自己的極限,鞭策自己向前邁進,可能會承受工作壓力的考驗。

如果是立足興趣支點來規(guī)劃職業(yè)生涯,會以快樂作為導向。并不一定在乎眼前的薪酬多少,也不在乎將來能獲得什么地位與榮譽,能找到喜歡的職業(yè),能享受工作的過程,就會對工作投入極大熱情,忘卻疲倦,甚至感到生命變得燦爛多彩。就象鄰居老夏那樣,工作成為享受,成為娛樂,不知不覺中就出了成績。喜歡是做好一件事的前提,興趣是成功的最大驅動力。

不過,現(xiàn)在職場競爭激烈,你有興趣的工作常常別人也感興趣,你要知道自己的優(yōu)勢和劣勢,采取合適的策略去獲取。

一、明確年限,確定職業(yè)方向。

由于我對自己未來的發(fā)展還處于比較朦朧的狀態(tài),所以暫且我準備制定一個未來五年內的職業(yè)規(guī)劃。根據(jù)我的職業(yè)測試的結果,我將根據(jù)它制定我的職業(yè)目標圖。因為我是文學院的學生,主修的是漢語言文學專業(yè)的課程,所以如果沒有意外的話我未來職業(yè)的發(fā)展方向是一名中學的語文老師?,F(xiàn)在我是一名大三的學生,離畢業(yè)步入社會找工作還有兩年的時間,所以我的五年的職業(yè)生涯規(guī)劃要分為兩個階段,在大學校園的兩年和在社會的三年。首先,針對第一階段,我準備在這兩年內盡可能完成一個自我增值的過程,盡可能讓自己的學科成績保持中等以上水平,做好班級工作;對于第二階段,我計劃先用一年的時間進行社會實踐,自認為社會經驗大大的缺乏,所以這一年打算自我歷練。然后在接下來的兩年里,為自己謀求到一份工作,這份工作只要能讓我自己的經濟獨立,減輕父母親的負擔就行。

二、自我分析。

1、興趣愛好:我的愛好還是比較廣泛的,喜歡唱歌,聽音樂,上網(wǎng)交友,熱衷于體育運動,像籃球、乒乓球、羽毛球、籃球、網(wǎng)球等都是我平時喜歡參加的一些活動,還喜歡戶外運動,最希望的就是和一群朋友蹬著自行車去戶外旅行;還有就是我愛好爬山,我立志要把中國的五岳都征服,我向往那種登上山頂俯瞰山腳的感覺,努力尋找那種登泰山而小天下的感覺。

2、我的性格(優(yōu)點、缺點):我自認為我的性格可以說是比較開朗型,但是只有跟我相處過的人才知道,有同學曾經跟我說,我給他們的第一感覺是冷冰冰的難以接近,這好像也差不多,因為當我在一個陌生的環(huán)境中,我一般是不怎么和同學的交流的,我習慣先觀察后交朋友。認識我的'朋友都說我神經大條,遇事不計較,性格開朗活潑,臉上總掛著一副笑容。但是在我自己認為,我的性格還是有一點偏差:比如我習慣把事情裝在心里,自我消化,至少到目前為止,我還并沒有遇到難以消化的事情,或許這就符合了職業(yè)測評測試中我的挫折承受能力較強吧。我還喜歡幫助人,當然是在我能力范圍內,我不是那種可以傾盡所有去幫助別人的人,自認為還沒有到這么高的品質。我做事有點粗心大意,做事情有點半途而廢,不是那種一門心思栽上去的那種,但是只要我有了非常明確的目標,我會努力達成??傊?,自我性格評價:良好。

3、身體狀況:我的身體素質良好,很少生病,應該與經常參加運動有關,院里的運動會每年都不落,還連續(xù)兩年參加校運動會,大一的時候還參加了新生籃球賽,后來接連參加了學校組織的排球賽、羽毛球賽等等,成績良好。連續(xù)兩年的體育課成績平均分在92以上,總體評價:優(yōu)秀。

4、教育背景:我小時候沒有上過幼兒園、學前班。但因為爺爺和父親都是老師的關系,我在六歲的時候就在爺爺?shù)闹笇?,把拼音學完了。直接在七歲的時候上了一年級,學習成績還算優(yōu)異,然后升初中,分班的時候被分到了快班,升到高中后,同樣進了快班,但我后來的成績并不是很理想,老師曾對我寄予了很大的期望,但我終究辜負了他。這也是我的一個遺憾。

今天站在哪里并不重要,最重要的是你下一步邁向哪里。職業(yè)生涯規(guī)劃對于每個人來說都是必不可少的,對于大學生尤其重要。大學時代可謂是人一生中的黃金時代,也是一個人的性格形成和能力發(fā)展一個重要的階段,大學生做好職業(yè)生涯規(guī)劃規(guī)劃,結合自己的職業(yè)生涯目標,才能使大學的學習更加有效,贏在起跑線上。

大學生就業(yè)問題成為了社會各界關注的問題,大學生就業(yè)心理準備不足,主要體現(xiàn)在自我角色轉換不夠及時和自我認識,自我了解不夠準確,職業(yè)能力不足,知識結構相對單一,應聘前對公司了解不夠,缺乏規(guī)范的職業(yè)指導與清晰的職業(yè)規(guī)劃等。針對以上的就業(yè)形勢分析,可見大學生做出科學合理的職業(yè)形勢規(guī)劃具有重大意義,科學合理的職業(yè)生活規(guī)劃是大學生邁向成功的第一步。

自我認知。

職業(yè)興趣。

我喜歡從事高效有序性的工作,包括企事業(yè)或行政單位的職業(yè)經理人具體的執(zhí)行工作或是行政工作。愿意執(zhí)行上級的命令,自己也有意尋求擔任領導工作,習慣于自己對事情做判斷和決策。不喜歡那些模棱兩可的指示。通常忠誠、可靠、自我控制能力強。既不喜歡從事笨重的體力勞動,也不喜歡在工作中與別人形成過于緊密的聯(lián)系。對于明確規(guī)定的任務可以很好完成。

職業(yè)能力。

通過的職業(yè)發(fā)展測評和分析,了解到自己有著較高的基本智能,有著良好的推理分析能力及比較不錯的語言溝通能力,同時也具備了良好的人文素養(yǎng)和交際能力。經過長時期學校及社會的教育和培養(yǎng),不論是相關的專業(yè)能力還是實踐要求基本符合社會需求。相信對以后所選擇的工作能夠很快地適應和很好地勝任會計職業(yè)規(guī)劃論文會計職業(yè)規(guī)劃論文。

個人特質。

我為人較寬容,能包容別人過失,并忘記不開心的事情,讓生活輕松,會受別人觀點影響,但也在他人觀點中取其精華,不斷自我完善,當不開心的時候,喜歡自己消化,盡量不影響他人情緒,有一定的自我防衛(wèi),會從實際出發(fā),思考分析問題要害。比較穩(wěn)重,基本不會做出沖動的事。同時也喜歡嘗試新事物,喜歡創(chuàng)造,不喜歡生活千篇一律,在相對規(guī)律的一段時間后會樂于做與日常不同的事。

職業(yè)價值觀。

我的職業(yè)價值觀主要包括家庭取向、經營取向及志愿取向。

勝任能力。

我的優(yōu)勢能力主要在于推理能力、文字組織表達能力、敏知能力、自主學習研究和自我完善能力及領導能力、判斷決策能力。但有時不夠果斷,對事情考慮到太細,到起了相反的作用。

職業(yè)分析。

家庭環(huán)境分析。

家里經濟條件不甚良好,家里基本上不能提夠一些有利的條件,所以凡事都得靠自己去打拼。另外,家里基本上也沒人能夠在職業(yè)方面提夠一些經驗或是介紹。父母的受教育程度不高,但為人誠實通情達理,很重視本人的學習生活,體貼照顧,對本人的要求只簡單地規(guī)為自強自立,擁有一份自己的事業(yè),有完滿的家庭。

學校環(huán)境分析。

上饒師范學院經濟與管理學院是上饒師范學院的二級學院,擁有比較先進的教學設備和精良的師資隊伍。學院教學以理為主,重視對外交流與合作,制度創(chuàng)新,教學創(chuàng)新,為我們提供了如學習氛圍及能力鍛煉等良好并十分有力的外部條件,特別是本人就讀的會計學專業(yè),聘任的教師是會計專業(yè)的精英及擁有注冊會計師證書的骨干教師,教學經驗及在職經驗豐富,上課生動靈活,并能結合其經驗,提前我為我們的職場所須注意事項上了一課。

社會環(huán)境分析。

我國現(xiàn)在大學生畢業(yè)漸漸增多,而且需求量漸飽和,對會計方面的研究不透徹,社會就業(yè)形勢不明確,大學生自己也缺乏就業(yè)能力和指導,反而失業(yè)率有上升的趨勢。給就業(yè)帶來新的壓力。

職業(yè)環(huán)境分析。

隨著社會經濟的高速發(fā)展,會計行業(yè)已經開始和其它的專業(yè)慢慢融合從而產生了很多新職業(yè),這也為以后會計人員的發(fā)展提供了更多的選擇機會。

所以很多商界成功人士最早都是從事會計工作的,同時,很多大企業(yè)的財務總監(jiān)必須具有會計的背景。

會計專業(yè)四大職業(yè)方向:

第一種是做會計的,即從事會計核算、會計信息披露的狹義上的會計人員,全國大約有1200萬人,其中總會計師或cfo級別的,全國大約有3萬人左右。

第三種是管會計的全國估計不少于20萬人。

第四種是研究會計的,全國估計不超過3萬人。

廈門作為中國的經濟開發(fā)區(qū)及經濟腹地,與世界多個城市有貿易往來,工業(yè)有一定基礎,文化教育比較發(fā)達,其建設具有國際國內雙重良好的投資環(huán)境,中國加入世貿組織必將給廈門帶來更加多的發(fā)展機遇和更為廣闊的發(fā)展空間。廈門地區(qū)一年四季氣候溫和宜人,風景優(yōu)美,環(huán)境整潔。目前來說我我最想就業(yè)的一個城市。

小學未來發(fā)展規(guī)劃篇十九

xxxxxxx機構創(chuàng)立于1996年,是由長期在中國、美國、新加坡三國傳媒領域從事經營管理的資深人士創(chuàng)立的、在中國從事電視傳媒業(yè)并擁有海外業(yè)務網(wǎng)絡的傳媒公司。xxxxxxx機構包括分別注冊于北京、洛杉磯、新加坡的四家電視和廣告公司,目前企業(yè)總人數(shù)為61人。

二、產品與服務。

(一)影視節(jié)目:xxxxxxx從海外購買或自我包裝、制作影視節(jié)目,向國內各地電視臺、音像出版公司、寬帶網(wǎng)絡等媒體公司出售其播映權與經營權的分離”、“網(wǎng)臺分離”這些新政策都直接或間接地給非國有電視企業(yè)帶來了擴大市場份額的機會。

至xx年,中國擁有11。85億電視觀眾、1000家以上各類電視臺,已成為世界上最大的電視觀眾市場和電視資料需求市場之一。

互動電視、寬帶網(wǎng)絡、vod點播等數(shù)字媒體的快速發(fā)展在未來三年內將為影視資料帶給商帶來更大規(guī)模的收益。

xxxxxxx在電視資料帶給、電視廣告經營、寬帶資料帶給、音像資料帶給等方面都占據(jù)必須的市場份額。

四、市場份額與競爭。

在面向全國發(fā)行的電視欄目市場領域里,xxxxxxx的主要欄目目前占全國各地頻道總共13520小時/年的節(jié)目時段,市場占有率在同類公司里排行第二位。

在此類市場領域的廣告市場上,xxxxxxx擁有全國各地頻道676小時/年的廣告時間。廣告時間的市場公開價格總額為1。29億元人民幣,在同類公司里排行也是第二位。

在面向全國發(fā)行的電視欄目市場領域中,自xx年1月起,隨著新節(jié)目的不斷推出,xxxxxxx的市場份額已超過探索頻道、新華社、歡樂傳媒等主要競爭者,僅排行在光線傳播之后。在未來兩年里,xxxxxxx仍將持續(xù)目前的市場擴張和市場份額增長趨勢,到xx年中旬成為欄目數(shù)量、占有頻道時間、廣告價值總額排行第一的電視節(jié)目公司。

在影視資料版權交易的市場領域里,xx年xxxxxxx以800小時以上節(jié)目量,

6,964,207元銷售收入在同類公司里排行居2-3名。主要競爭者為:映佳國際、大陸橋、唐龍國際。

xx年,xxxxxxx與中央電視臺的海外節(jié)目交易收入為4,804,412元人民幣,是該臺的第二大海外節(jié)目交易伙伴。

五、營銷戰(zhàn)略。

以迅速擴大市場占有率,進一步構成市場領先者的地位為公司的營銷戰(zhàn)略。目前已經取得顯著成效:一年以來公司帶給的節(jié)目在占有頻道時間、廣告價值總額等方面在同類市場領域里排行都上升至第二位。

六、企業(yè)競爭優(yōu)勢。

(一)海外節(jié)目供應網(wǎng)絡。

基于創(chuàng)始人的海外傳媒背景及其運作經驗,xxxxxxx已經建立起一個覆蓋全球的節(jié)目供應網(wǎng)絡(由中國節(jié)目公司、洛杉磯和新加坡分公司組成),公司在海外節(jié)目供應和資料集成方面的潛力遠勝于主要競爭對手。

(二)擁有完善的電視節(jié)目產業(yè)鏈條。

xxxxxxx是國內少數(shù)幾個擁有完善的電視節(jié)目產業(yè)鏈條(策劃—片源整合—制作—發(fā)行—市場營銷—廣告—多媒體開發(fā))的電視企業(yè)之一,并在產業(yè)鏈的大多數(shù)環(huán)節(jié)上都具備業(yè)內一流的實力。

公司的節(jié)目供應網(wǎng)絡由全球300余家主要的制作公司構成,國內發(fā)行網(wǎng)絡可定期把節(jié)目供達200家以上地方電視頻道。在廣告經營方面,公司已經建立起一個有豐富經驗的銷售團隊,并與茅臺酒、波導手機、中國網(wǎng)通等越來越多的國內外知名產品品牌有了良好的合作。

(三)龐大的節(jié)目庫。

公司長年積累構成的影視節(jié)目庫包括超過1300小時的自有版權母帶庫、xx0小時的具有優(yōu)先使用權的母帶庫、35000小時的樣帶庫、3,000,000小時全球節(jié)目資料庫,是目前國內最完整的節(jié)目庫之一。

(四)企業(yè)品牌。

xxxxxxx目前已成為國內電視業(yè)最知名的電視公司之一。同時,xxxxxxx的英文品牌xxxxxxxx在海外電視業(yè)被廣泛認知為“oneofthemostimportantchinabuyer”(最重要的中國交易商之一)。

七、管理團隊。

嘉賓。

xxxxx,創(chuàng)始人,聯(lián)合總裁()。長期在海外和北京、上海從事電視傳媒業(yè)的投資和運營。極強的傳媒運作潛力和產業(yè)整合潛力使他成為目前國內電視圈內具有影響力的傳媒經營者。

xxxxxx,美國公司創(chuàng)始人、海外總經理。長期在好萊塢的電視職業(yè)生涯使她成為通曉國際電視行業(yè)并具有很強經營潛力的職業(yè)經理人。

除了以上來自新加坡、美國的高層傳媒經營人,公司還擁有一支富有傳媒專業(yè)經驗的本土核心團隊,共同構成一個高效率的xxxxxxx管理層。

八、長期發(fā)展目標。

透過進一步加強公司已經具備的傳媒產業(yè)鏈的各主要環(huán)節(jié),構成更為完善的傳媒業(yè)經營平臺。在未來五年內,公司將發(fā)展成為以電視媒體的資料帶給和媒體經營為主,同時涉及平面媒體、數(shù)字化媒體等其它媒體的跨媒體綜合性傳媒集團。xx年,公司的年營業(yè)額將超過億元,xx年,公司的年營業(yè)額將超過3億元。

九、財務預測與融資計劃。

公司在未來兩年的高速成長中,將分別構成2419。58萬元、7201。37萬元的銷售收入以及2227。50萬元、6278。67萬元的現(xiàn)金流入。

第一期融資計劃:以增資擴股方式融資1000萬—3000萬元人民幣;出讓股份范圍:10%—35%,資金使用:進一步擴大市場占有率,更迅速地占據(jù)市場領先地位;大幅度增強自制節(jié)目潛力和節(jié)目開發(fā)潛力。

第二期融資計劃:以增資擴股方式融資3000萬—5000萬元人民幣;出讓股份范圍:10%—30%,資金使用:頻道經營與戰(zhàn)略性業(yè)務擴展。

小學未來發(fā)展規(guī)劃篇二十

個性隨和,從不與人計較。在工作中能認認真真用心參與,一絲不茍地做好自我的事情。目前所存在的不足是:由于經驗有限,參與科研工作投入不夠,自我感覺功底較淺。所以,雖然經過課程改革的洗禮,在教育觀念方面有了明顯的轉變,可是,還需不斷學習,個性是業(yè)務方面的知識、理論;其次是個人基本功的扎實與提高。

根據(jù)本人優(yōu)缺點,特制定以下自我提高計劃:

1、理論學習方面,認真學習領會新課程,掌握自我所任學科的專業(yè)特點,善于思考,養(yǎng)成多思多想多寫的習慣,做的最優(yōu)化要落實到學的最優(yōu)化,構成自我的教學風格。

2、認真做好學校各項日常教學常規(guī)工作,抓好教學質量,繼續(xù)培養(yǎng)學生各方面良好習慣的養(yǎng)成。

3、勤于反思,在總結經驗中完善自我。

4、基本功方面不間斷地練習提高。

5、用心使用現(xiàn)代信息技術。

1、專業(yè)水平的提高。

(1)學習教育理論,在理性認識中豐富自我。

認真閱讀《課程標準》《教學用書》等有關資料,鉆研新教材,新課標,研究教法,體會新課程的性質、價值、理念,提高自我的業(yè)務潛力。

每學期讀一本教育專著,如《青少年心理問題研究》等,及時作好筆記,寫出自我的心得,豐富自我的文化素養(yǎng)。多看權威性的教育類期刊雜志,如:《中國教育報》、《中小學教育》等,了解更多著名教育專家、行家的觀點,了解當前的教改動態(tài),這些對自我今后的教育教學工作都具有指導好處。

(2)、專業(yè)素質的提高,在汲納中充實自我。

在老教師的幫忙下,堅持教學相長,獲得自我發(fā)展。勤聽課,通過課堂聽課,與授課者進行交流與溝通;勤質疑,勇于提出自我的問題或不一樣觀點,在共同探索中到達共同提高;從中得到真切的感受,不斷完善自我,促進個人專業(yè)知識的提升,讓自我與新課程同成長。

教師是人類文化的傳遞者,是培育新一代的園丁。教師要用自我的品格育人,以自我的良好德行和習慣去影響、塑造學生。作為合格教師,就務必具備必須的思想政治素質、科學文化素質、教育理論素質、技能素質、身心素質、風度儀表等,同時還務必具備教師職業(yè)道德素質。

當今社會競爭十分激烈。對教師也提出了更高的要求,為了進一步豐富自我的專業(yè)知識、提高素質修養(yǎng),適應教育改革發(fā)展和全面推進素質教育的需要,現(xiàn)結合自身實際狀況,我對自我工作、學習制訂以下規(guī)劃:

1、進一步鞏固教師職業(yè)道德,在教育教學崗位上自覺加強師德修養(yǎng),認真學習《教師職業(yè)道德》一書,不斷完善自我的人格。

2、自覺學習,提高自我的.精神境界。

3、樹立新的教育理念和思想。不斷探索新的教法,在教學中有創(chuàng)新,活動中注重學生創(chuàng)新意識和學習興趣的培養(yǎng)。

4、加強理論學習,提高認識,努力把時間和精力用在學習、工作和發(fā)展上,不斷提高自身綜合素質。認真學習教育基本理論、教科研基本知識,樹立正確的教育觀、學生觀、游戲觀,不斷完善自我的知識、潛力結構,提高其實施教育教學的潛力。每周看七篇教育理論文章,每周寫五篇讀書筆記。

5、規(guī)范自我的日常用語和行為舉止,進一步樹立教育的良好形象。

6、更新教育觀念,樹立服務育人的觀念,關心愛護學生,尊重學生,與家長建立良好的關系,并努力做到學生在校開心,家長放心。

7、克服驕傲自滿情緒和工作漂浮現(xiàn)象,增強職責心,改善工作作風,嚴格要求自我,不斷提高服務質量和水平。

8、了解教育的最新成就和發(fā)展趨勢,積極參加課題研究、學術研討會,撰寫學術論文或教育教學經驗文章、教案設計等,進一步鞏固專業(yè)思想,不斷提高科學教育理論水平和教育教學研究潛力,更新知識,掌握必備的教育技能,提高執(zhí)教水平。增強教育科研潛力,勤讀書,勤思考,勤總結。

9、認真進行自我認識、自我分析、找出自我工作中的不足,明確自身的優(yōu)勢與特長,根據(jù)自身的實際,確定自我的發(fā)展方向。

10、虛心向有經驗、有特長的教師學習,汲取新思想、新做法。認真進行反思教學,做到邊學習、邊實踐、邊交流、邊總結,認真寫好反思記錄,加強教師的研究性學習。

要認真學習新課程,明確新課程標準,體現(xiàn)學生的主體地位,發(fā)揮教師的指導作用,要注重培養(yǎng)學生的文化科學知識,并不斷完善自我,從而能夠較好地完成教書育人這一重任。

首先,在工作中不斷積累經驗,并及時構成材料,完成自我的教研課題。在備課、講課,還是在講評練習中,發(fā)現(xiàn)問題及閃光點要及時進行小結。有機會多到外校去聽課,學習其優(yōu)點及新理念。多與教研員及三中、安林的教師聯(lián)系,互相交流信息。

其次,認真學習信息技術,不斷提高自身業(yè)務素質。數(shù)學是人們對客觀世界定性把握和定量刻畫、逐漸抽象概括、構成方法和理論,并進行廣泛應用的過程。20世紀中葉以來,數(shù)學自身發(fā)生了巨大的變化,個性是與計算機的結合,使得數(shù)學在研究領域、研究方式和應用范圍等方面得到了空前的拓展。數(shù)學能夠幫忙人們更好地探求客觀世界的規(guī)律,并對現(xiàn)代社會中超多紛繁復雜的信息作出恰當?shù)倪x取與決定,同時為人們交流信息帶給了一種有效、簡捷的手段。除了對學生進行知識的傳授,激發(fā)和培養(yǎng)學生的學習興趣,幫忙學生樹立自信心,養(yǎng)成良好的學習習慣,樹立優(yōu)良的學風,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,改善教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。

再次,注意揚長避短,堅持崗位練功。熱愛學生,熱愛教育事業(yè),必然落實于熱愛學生。愛學生成長中的每一個閃光點,理解信任他們,并嚴格要求他們,勤奮學習。

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