年假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)要(熱門(mén)17篇)

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年假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)要(熱門(mén)17篇)
時(shí)間:2023-11-24 11:22:06     小編:薇兒

文化傳統(tǒng)是一個(gè)民族或地區(qū)獨(dú)有的精神財(cái)富,它是人們共同的文化記憶??偨Y(jié)的核心在于對(duì)過(guò)去的經(jīng)歷進(jìn)行梳理和總結(jié)。以下是小編為大家整理的小說(shuō)片段,可以讓您感受到不同世界的故事情節(jié)。

年假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)要篇一

所屬各單位、機(jī)關(guān)各部室:

1、依據(jù)《大港油田公司員工假期管理辦法》有關(guān)規(guī)定,本著從員工本人意愿出發(fā)、工作崗位具體情況統(tǒng)籌安排的原則,保證全體員工享受年休假制度。

2、依據(jù)《職工帶薪年休假條例》相關(guān)辦法,各單位在制定年休假計(jì)劃時(shí),應(yīng)本著一切從實(shí)際出發(fā)的原則,要根據(jù)本單位的實(shí)際情況,不影響工作的前提下,充分考慮每一位員工工作的實(shí)際情況,合理科學(xué)地安排。

1、適用范圍:連續(xù)工作滿(mǎn)1年及以上、現(xiàn)在崗工作的油田公司員工,享受年休假。

2、年休假天數(shù)根據(jù)員工累計(jì)工作時(shí)間確定。

a)累計(jì)工作時(shí)間滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的,每年休假5天。

b)累計(jì)工作時(shí)間滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的,每年休假10天。

c)累計(jì)工作時(shí)間20年及以上的,每年休假15天。

3、有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的年休假。

a)依法享受寒暑假或當(dāng)年組織上已安排療(休)養(yǎng),其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的。

b)實(shí)行以年、季或月綜合計(jì)算工時(shí)工作制,采用集中輪休方式安排休假,且輪休天數(shù)超過(guò)本人應(yīng)休公休日、法定節(jié)假日以及年休假天數(shù)的。

c)當(dāng)年請(qǐng)事假累計(jì)30天以上的。

d)累計(jì)工作滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年,當(dāng)年請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;累計(jì)工作滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年,當(dāng)年請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的;累計(jì)工作20年以上,當(dāng)年請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。

e)因本人原因(不含病假)離開(kāi)崗位超過(guò)本人應(yīng)享受年休假天數(shù)的。

凡具有上述情形之一,當(dāng)年已享受年休假的,其次年的年休假應(yīng)停止享受。

4、有下列情形之一的,其年休假執(zhí)行統(tǒng)一規(guī)定。

a)當(dāng)年達(dá)到法定退休年齡并辦理退休手續(xù)的,可在辦理退休手續(xù)前安排年休假。

b)在油田公司各單位之間流動(dòng),調(diào)出前已享受年休假的,調(diào)入單位不再安排,調(diào)出前未享受年休假的,調(diào)出單位出具相關(guān)證明,由調(diào)入單位統(tǒng)一安排。

5、其它規(guī)定。

a)對(duì)于月制度工作日低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作日的,其年休假天數(shù)應(yīng)相應(yīng)減少。

b)年休假原則上每年集中安排1次。確因工作需要不能較長(zhǎng)時(shí)間離開(kāi)工作崗位的人員,經(jīng)員工所在單位勞資部門(mén)批準(zhǔn)后,可在年內(nèi)分段安排休年休假,分段次數(shù)控制在2次以?xún)?nèi)。

1、請(qǐng)各單位(部門(mén))根據(jù)實(shí)際情況,結(jié)合員工個(gè)人意愿,編制年度帶薪休假計(jì)劃,并報(bào)人事勞資部門(mén)備案,以便統(tǒng)一調(diào)配。

2、員工個(gè)人按照制定的休假計(jì)劃,向本單位提出書(shū)面休假申請(qǐng)《員工休假請(qǐng)假表單》,由基層單位批準(zhǔn),人事勞資部門(mén)審核,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,將休假單交所在單位人事勞資部門(mén)留存。假期滿(mǎn)后回本單位銷(xiāo)假、上崗。員工休假期間的考勤要在考勤統(tǒng)計(jì)表中予以標(biāo)注。

3、所屬單位員工休假由各單位人事勞資部門(mén)負(fù)責(zé),每半年將休假實(shí)施臺(tái)賬報(bào)人事勞資部。機(jī)關(guān)及附屬單位員工休假由所在單位的主要領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后,報(bào)人事勞資部辦理休假手續(xù)。

1、請(qǐng)各單位(部門(mén))根據(jù)實(shí)際情況,合理安排員工20xx年度年休假計(jì)劃,認(rèn)真填寫(xiě)《20xx年度員工年休假計(jì)劃》(附件1),于20xx年12月12日前上報(bào)人事勞資部(代高生),以便全廠統(tǒng)一調(diào)配。

2、各單位要高度重視員工年休假工作。員工休假時(shí),其所承擔(dān)的崗位職責(zé),要指派專(zhuān)人負(fù)責(zé),保證各單位、各部門(mén)的日常工作在員工休假的同時(shí)能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、無(wú)特殊情況,原則上符合休假條件的在崗人員在本年度內(nèi)必須休假,因個(gè)人原因應(yīng)休而未休的,由本人提交書(shū)面的放棄休假申請(qǐng)。

通知人:

日期:

年假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)要篇二

您好!轉(zhuǎn)眼間一年即將過(guò)去了,新的一年又要開(kāi)始,在這里我首先給所有的領(lǐng)導(dǎo)拜個(gè)早年,祝新年快樂(lè),工作順利。本想不耽誤工作,等公司放假再回家,無(wú)奈路途遙遠(yuǎn)假期有限,只得請(qǐng)假,提前回家。

響應(yīng)國(guó)家政策規(guī)定?;丶姨酵H人,并陪父母家人過(guò)個(gè)團(tuán)圓年,因此特向公司申請(qǐng)1月30號(hào)(農(nóng)歷臘月29日)提前回家,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們能體諒,給予批準(zhǔn)為盼!

同時(shí)我向領(lǐng)導(dǎo)保證:遵守公司的規(guī)定,按時(shí)返回。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

20xx年**月**日。

年假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)要篇三

公司所屬各單位:

為了有序推動(dòng)公司20xx-20xx年度年休假工作,根據(jù)各單位年度年休假執(zhí)行情況,現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下:

1、20xx年度年休假完成情況。

截至20xx年11月末,20xx年度年休假剩余天數(shù)2528天,占總天數(shù)比例3.80%,如下:

(1)按一級(jí)機(jī)構(gòu)分析:處室銷(xiāo)售處剩余比例最高,生產(chǎn)廠煉鋼廠剩余比例最高。

(2)按崗位類(lèi)別分析:一級(jí)主管剩余比例最高。

2、20xx年度年休假完成情況。

截至20xx年11月末,20xx年度年休假完成率77.43%,如下:

(1)按一級(jí)機(jī)構(gòu)分析:處室設(shè)備處完成比例最高,生產(chǎn)廠煉鐵廠完成比例最高。

(2)按崗位類(lèi)別分析:普通操作崗位完成比例最高、通用技術(shù)崗位完成比例其次。

1、20xx年度年休假公司20xx年度年休假截止到20xx年12月31日全部截止,各單位利用20xx年度剩余時(shí)間在不影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的前提下,盡量安排員工休完20xx年度年休假,到20xx年12月31日,公司所屬各單位員工因本人原因未休完20xx年度年休假的,填寫(xiě)主動(dòng)放棄年休假《申請(qǐng)》(見(jiàn)附件),專(zhuān)業(yè)、基層員工本人提交書(shū)面申請(qǐng)后,經(jīng)直接主管簽字確認(rèn)。

2、20xx年度年休假。

(1)到20xx年12月底,如員工休不完20xx年度年休假,申請(qǐng)主動(dòng)放棄人員可填寫(xiě)主動(dòng)放棄《申請(qǐng)》(見(jiàn)附件),專(zhuān)業(yè)、基層員工本人提交書(shū)面申請(qǐng)后,經(jīng)直接主管簽字確認(rèn)。

(2)到20xx年12月底,如員工休不完20xx年度年休假且不申請(qǐng)主動(dòng)放棄人員,由所在單位進(jìn)行評(píng)估,因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排員工年休假的,可以跨1個(gè)年度安排,即到20xx年底全部完成。

注:截止到20xx年11月30日,各單位20xx及20xx年度年休假天數(shù)將以郵件形式發(fā)送給各單位,請(qǐng)注意查收。

1、休假期間。

公歷20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、定期跟蹤。

取消年度年休假計(jì)劃,改為定期跟蹤員工休假的方式,每季度初,人事行政處將上年度延期休假及當(dāng)年度休假情況發(fā)給各單位,各單位確認(rèn)各月份休假天數(shù),尤其確保特殊作業(yè)方式人員年休假天數(shù)準(zhǔn)確。

3、合理安排。

原則上優(yōu)先休年休假,再休補(bǔ)休,各級(jí)主管合理管控所轄機(jī)構(gòu)年休假完成率。

1、各單位組織做好員工本人填寫(xiě)主動(dòng)放棄年休假《申請(qǐng)》工作,避免其他員工代為申請(qǐng)現(xiàn)象。

2、各單位主動(dòng)放棄20xx(20xx)年度年休假《申請(qǐng)》文本版材料請(qǐng)于20xx年1月10日17:00前報(bào)人事行政處。

通知人:

日期:

年假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)要篇四

尊敬的___老師:

您好!我是___級(jí)___專(zhuān)業(yè)直屬班的學(xué)生______,因?yàn)開(kāi)________,需要請(qǐng)假(時(shí)間)從______到______,去往地點(diǎn)_________,請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式:_________。

本人保證往返途中的個(gè)人人身和財(cái)產(chǎn)安全,在不耽誤??課程和任何集體活動(dòng)的前提下,懇請(qǐng)您批準(zhǔn),謝謝!

班長(zhǎng)(副班長(zhǎng))意見(jiàn):。

班主任意見(jiàn):

本人簽名:

日期:.

年假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)要篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

因本人有孕在身,預(yù)產(chǎn)期月底,現(xiàn)因身體需要申請(qǐng)回家休息調(diào)養(yǎng),特向公司申請(qǐng)x月x日正式休產(chǎn)假,請(qǐng)予批準(zhǔn)為盼。

目前本崗位的工作已經(jīng)移交給同志,交接手續(xù)辦理完畢。

特此申請(qǐng)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

20xx年x月x日。

年假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)要篇六

各部門(mén):

時(shí)至年末,根據(jù)單位《關(guān)于實(shí)行職工年休假及安排國(guó)定節(jié)假日加班的有關(guān)規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)定》),各部門(mén)務(wù)必做好所在部門(mén)員工的年休假工作,并注意以下方面:

一、員工的年休假?lài)?yán)格按照《規(guī)定》中的條款執(zhí)行。

二、員工在今年應(yīng)享有的年休假,必須在x年12月31日之前安排完畢,可以分階段安排,但不得增加或減少年休假天數(shù)。安排完x年的年休假后,應(yīng)及時(shí)將年休假記錄本交由辦公室保管。

三、年休假的安排,繼續(xù)執(zhí)行審批手續(xù);部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)在安排年休假時(shí),應(yīng)注意不影響單位的正常經(jīng)營(yíng)。

四、安排年休假過(guò)程中,遇到難以處理的問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理室反映,由總經(jīng)理辦公會(huì)議決定。部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)未妥善安排好員工的年休假,產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛或給單位正常經(jīng)營(yíng)帶來(lái)影響的,追究部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

通知人:

日期:

年假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)要篇七

尊敬的客戶(hù):

根據(jù)國(guó)家相關(guān)部門(mén)關(guān)于20xx節(jié)假日安排的通知,結(jié)合本集團(tuán)實(shí)際情況,將于20xx年2月7日至18日放假調(diào)休,共12天。20xx年2月19日(正月十一)正常營(yíng)業(yè)。

如有不便,敬請(qǐng)諒解。

特此公告!

廣西會(huì)豐文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司。

20xx年2月5日。

年假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)要篇八

還有剩余年假的員工。20xx年勞動(dòng)法對(duì)于員工假期的規(guī)定,職工累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的,年休假5天;已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的,年休假10天;已滿(mǎn)20年的,年休假15天。按以上規(guī)定,還有剩余年休假的員工,必須于20xx年春節(jié)放假前休完。特此通知,請(qǐng)互相轉(zhuǎn)告。

這個(gè)通知應(yīng)該口氣比較強(qiáng)硬,因?yàn)楸A裟晷菁伲疽?fù)責(zé)多余的工資支付,增加費(fèi)用。如果他們沒(méi)休,而公司又不支付加班費(fèi)用,就要算違法了。

某某單位:

時(shí)間:

年假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)要篇九

尊敬的老師:

由于我需要外出見(jiàn)習(xí),單位是_______________________________,主管姓名:____________,主管電話:________________。

應(yīng)單位要求我要在單位見(jiàn)習(xí),現(xiàn)特向?qū)W校請(qǐng)假,請(qǐng)假時(shí)間為20xx年2月23日——4月3日。在此,我保證出外見(jiàn)習(xí)期間,遵守相關(guān)的法律法規(guī)和行為規(guī)范,注意人身安全,完成畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)等學(xué)習(xí)任務(wù),如學(xué)校通知辦理相關(guān)畢業(yè)手續(xù)等重要安排,保證及時(shí)回校處理,同時(shí)已將請(qǐng)假外出見(jiàn)習(xí)之事告知家長(zhǎng)并征求家長(zhǎng)的同意。特附上工作單位蓋章的接收證明。

懇請(qǐng)老師批準(zhǔn)!

此致

敬禮

我簽名:

專(zhuān)業(yè)班。

二0xx年月日。

年假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)要篇十

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

因本人有孕在身,預(yù)產(chǎn)期月底,現(xiàn)因身體需要申請(qǐng)回家休息調(diào)養(yǎng),特向公司申請(qǐng)?jiān)氯照叫莓a(chǎn)假,請(qǐng)予批準(zhǔn)為盼。

目前本崗位的工作已移交給同志,交接手續(xù)辦理完畢。特此申請(qǐng)。

申請(qǐng)人:

20xx年x月x日。

年假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)要篇十一

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)(或x校長(zhǎng)):

您好。

我將于近日結(jié)婚,婚期定在*月*號(hào)。是老人家定的。我也借此機(jī)會(huì)向您報(bào)告。因?yàn)樽罱容^忙,結(jié)婚的很多事情都沒(méi)有怎么準(zhǔn)備,雙方父母催得特別緊,幾次打電話要我趕緊請(qǐng)假去辦。要我*月*日——*日務(wù)必去做必要的準(zhǔn)備工作。

現(xiàn)在正置期末,學(xué)校和班里的工作又比較繁忙,真是不好意思向您說(shuō)請(qǐng)假的事。萬(wàn)望您海涵準(zhǔn)假。

謝謝。

特此。

敬禮!

×××年××月××日。

年假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)要篇十二

尊敬的___________:

您好!

我是___________,由于(原因)_______________________,故不能參加_________________,特此請(qǐng)假,懇望批準(zhǔn)!

此致

敬禮

20xx年x月x日。

年假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)要篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

本人x(姓名),于x年x月入司,在公司的工作這段時(shí)間,本人深深被單位的企業(yè)文化所吸引。深受公司企業(yè)文化的熏陶,本人深知,作為一個(gè)年輕人,除了工作,仍然需要不斷地學(xué)習(xí),充電,以便個(gè)人能力提高,以便為自己將來(lái)職業(yè)身崖規(guī)劃打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。所以,本人于x年x月參加了會(huì)計(jì)資格證書(shū)的培訓(xùn),而將于x年x月考試,出于每次培訓(xùn)時(shí)間為每周星期天,所以本人現(xiàn)申請(qǐng)?jiān)诒救伺嘤?xùn)的這段期間(注名具體時(shí)間)內(nèi),如公司不是很忙的情況下,而本人周末可以不用加班!當(dāng)然,如果因公司有緊急事宜或任務(wù)須處理,本人將以工作為重,第一時(shí)間趕到公司!

盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)!謝謝!

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!謝謝!

20x年x月x日。

年假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)要篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

本人xx(姓名),于xx年xx月入司,在公司的工作這段時(shí)間,本人深深被單位的企業(yè)文化所吸引。受公司企業(yè)文化的熏陶,本人深知,作為一個(gè)年青人,除了工作,仍然需要不斷地學(xué)習(xí),充電,以便個(gè)人能力提高,為自己將來(lái)職業(yè)身崖規(guī)劃打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。所以,本人于xx年xx月參加了會(huì)計(jì)資格證書(shū)的培訓(xùn),將于xx年xx月考試,出于每次培訓(xùn)時(shí)間為每周星期天,所以本人現(xiàn)申請(qǐng)?jiān)诒救伺嘤?xùn)的這段期間(注名具體時(shí)間)內(nèi),如公司不是很忙的情況下,本人周末可以不用加班!當(dāng)然,如果因公司有緊急事宜或任務(wù)須處理,本人將以工作為重,第一時(shí)間趕到公司!

盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)!謝謝!

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!謝謝!

日期:xx

年假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)要篇十五

本著實(shí)事求是、謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,我萬(wàn)分遺憾且不勝悲痛地向您提出如下請(qǐng)求:今天晚飯我不回家吃了,本來(lái)說(shuō)好的陪你去看家具,也只能被迫延期。對(duì)此突發(fā)事件的到來(lái),我深表歉意。晚上10點(diǎn)以后我一定向您詳細(xì)匯報(bào)一天的思想工作動(dòng)態(tài)。

事情的起因是沒(méi)有事先預(yù)見(jiàn)到的,所以沒(méi)有能夠按照組織上的 規(guī)定提前24小時(shí)以提出請(qǐng)示,情況特殊,與上月初的四次陪客戶(hù)吃飯,月底的兩 次老同學(xué)聚會(huì),一次板丈母娘祝壽性質(zhì)截然不同,懇請(qǐng)?zhí)厥馓幚???紤]到電話 請(qǐng)假不能很清楚地說(shuō)明情況,手機(jī)短信更是無(wú)法表明我的誠(chéng)意,故寫(xiě)信一封,盡訴衷腸。

在本人心中,老婆您的地位是至高無(wú)上的,老婆您做的飯菜是人間第一的,陪老婆看電視劇是無(wú)比幸福的,我真的很想回家吃你做的飯。就在我敲打鍵盤(pán)的時(shí) 候,腦海中都不禁浮現(xiàn)出你做的不是滿(mǎn)漢全席勝過(guò)滿(mǎn)漢全席的蒜蓉小白菜、紅燒雞翅膀,我為我今天不能回家享受此等佳肴而追悔莫及,如果上天給我一個(gè)重新選擇 的機(jī)會(huì),我一定會(huì)沖回家,把昨天你剩下的家常豆腐全部吃光,把剩飯也吃光,把 碗都洗干凈??墒牵咸鞗](méi)有給我這個(gè)機(jī)會(huì),迫于國(guó)際節(jié)日的輿論,迫于我始終改 不掉的從眾的劣根性,我只能跟我們公司共計(jì)9名男士,在沒(méi)有女士陪同的情況 下,赴我們公司附近某某酒樓舉行莊重的晚餐,以慶祝某個(gè)關(guān)乎國(guó)際名聲的紀(jì)念 日。飯后可能會(huì)參加老板牽頭的歌曲聯(lián)唱等活動(dòng),此舉有利于聯(lián)絡(luò)跟老板的感情, 有利于增加我的收入給老婆大人買(mǎi)家居用品,望批準(zhǔn)為盼。

親愛(ài)的老婆大人,我一定按照您的教導(dǎo):少喝酒,多吃菜,不該去的地方我是 堅(jiān)決不會(huì)去的,嚴(yán)守你給我劃定的革命底線。凡是跟洗浴有關(guān)的'項(xiàng)目我不但會(huì)嚴(yán)辭 拒絕參加,還會(huì)幫助教育其他已婚的男同事也不要去參加,永保我的革命純潔性。 如果有人誘惑我參加砌長(zhǎng)城的活動(dòng),你放心,我不會(huì)參加的,打麻將不能刷卡這個(gè)事實(shí)你也清楚。所以老婆請(qǐng)放心。

老婆大人,我承諾:一定在晚上22點(diǎn)0分15秒以前回家(以咱家餐桌邊的時(shí)鐘為準(zhǔn)),陪您一起去選購(gòu)家具。只要您瞧得中的,隨您挑。

好的,老婆大人,就先寫(xiě)到這吧,同事已經(jīng)在催了,老公我以下個(gè)月的50元生活費(fèi)做擔(dān)保,上述情況屬實(shí),請(qǐng)老婆大人核查。

年假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)要篇十六

為了使公司的管理制度更加完善,進(jìn)一步提高企業(yè)的整體素質(zhì),特制定以下規(guī)定,各位員工必須堅(jiān)決貫徹經(jīng)營(yíng)方針,認(rèn)真遵循以下總則:

1、所有員工必須嚴(yán)格遵守公司考勤制度,上下班親自打卡(午餐不用打卡),不得代替他人打卡。上下班不打卡處罰20元/次,禁止任何代打卡行為,普通員工代打卡罰款20元/次,打卡時(shí)間模糊不清晰的10元/次(管理人員雙倍處罰)

2、請(qǐng)假超過(guò)一天(不含一天)當(dāng)月休息天薪金全部扣除。

3、(1)遲到或早退30分鐘以?xún)?nèi),每月扣罰薪金10元,30分鐘以上1小時(shí)以?xún)?nèi),每月扣罰薪金20元,超過(guò)1小時(shí)者按曠工處理。

(2)月遲到、早退累計(jì)達(dá)五次者,扣除相應(yīng)薪金后,計(jì)曠工一天。曠工一天扣罰當(dāng)天雙倍薪金,年度內(nèi)曠工三天及以上者予以辭退。

4、病假:?jiǎn)T工因病不能上班,應(yīng)事先填寫(xiě)《請(qǐng)假申請(qǐng)單》,未及時(shí)填寫(xiě)《請(qǐng)假申請(qǐng)單》應(yīng)在上班前30分鐘內(nèi)致電部門(mén)負(fù)責(zé)人,并出具醫(yī)院病歷單銷(xiāo)假。事假:?jiǎn)T工事假應(yīng)提前一天填寫(xiě)《請(qǐng)假申請(qǐng)單》,未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離崗位者,按曠工處理。

5、考勤記錄及檢查

(1)人事部對(duì)公司考勤行使檢查權(quán),各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門(mén)行使檢查權(quán),檢查分例檢查(每月至少兩次)和隨機(jī)檢查。

(2)對(duì)于在考勤中弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),給予100元以上罰款,情況嚴(yán)重者做辭退處理。

1、公司員工因故辭退時(shí),本人應(yīng)提前三十天向直屬上級(jí)提交《辭職申請(qǐng)表》

2、人事部統(tǒng)計(jì)辭職員工考勤,計(jì)算薪金,退出保險(xiǎn)。

xx有限公司

20xx年x月x日

年假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)要篇十七

尊敬的老師:

由于本人需要外出求職,為了更好地支配時(shí)間以更快地找到工作,現(xiàn)特向?qū)W校請(qǐng)假,請(qǐng)假時(shí)間為xx-xx年xx月xx日——xx月xx日。在此,本人保證出外求職期間,遵守相關(guān)的。法律法規(guī)和行為規(guī)范,注意人身安全,完成畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)等學(xué)習(xí)任務(wù),如學(xué)校通知辦理相關(guān)畢業(yè)手續(xù)等重要安排,保證及時(shí)回校處理,同時(shí)已將請(qǐng)假外出求職之事告知家長(zhǎng)并征求家長(zhǎng)的同意。

懇請(qǐng)老師的批準(zhǔn)!

此致

敬禮

本人簽名:

專(zhuān)業(yè)班。

xxx年xx月xx日。

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