總結(jié)是一種有效的學習方法，可以加深對知識的理解和記憶。在總結(jié)中，可以適當加入自己的感悟和建議，展示對學習和工作的思考。通過閱讀以下范文，我們可以更好地理解總結(jié)的重要性和寫作的技巧。
年度稅收法治建設工作總結(jié)篇一
1.完善政府信息公開制度。圍繞納稅人和社會公眾關注的涉稅政府信息，進一步加大主動公開力度。加強政府信息公開平臺建設，突出決策、執(zhí)行、管理、服務、結(jié)果“五公開”，發(fā)揮政府信息公開在推進依法治稅、優(yōu)化納稅服務、深化廉政建設等方面的積極作用。2020年，全市國稅系統(tǒng)通過各類平臺和渠道主動公開政府信息，充分滿足了納稅人和社會公眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
2.健全信息公開監(jiān)督和保障機制。一是自覺接受社會監(jiān)督。向社會全面公開稅收工作職能、法律依據(jù)、實施主體、職責權(quán)限、管理流程、監(jiān)督方式等事項，以公開為常態(tài)，不公開為例外的原則，積極推進決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務公開、結(jié)果公開。二是定崗定責落實到人。落實專人負責政府信息公開工作，及時發(fā)布工作進展、政務動態(tài)、稅收政策、稅收公告等信息，發(fā)揮政府信息公開服務于人民群眾的作用，進一步提升了國稅形象。三是持續(xù)推動電子政務建設。按照“簡便、實用、快捷”的原則，利用政府信息公開網(wǎng)站、國稅門戶網(wǎng)站、微博、微信等新媒體信息網(wǎng)絡平臺為納稅人提供及時、便捷的服務。
3.完善重大稅收違法案件信息公開制度。一是嚴格按照《重大稅收違法案件信息公布辦法(試行)》規(guī)定，定期在市局門戶網(wǎng)站專欄公布重大稅收違法案件信息，并在官方微信進行推送。二是持續(xù)深化國地稅合作，雙方共享重大稅收違法案件信息，建立不定期聯(lián)席會議制度，形成合力，共同推進“黑名單”和聯(lián)合懲戒工作的開展落實。三是進一步強化部門協(xié)作，通過市公共信用信息平臺將案件信息在“信用寧波”網(wǎng)站上同步公開。
年度稅收法治建設工作總結(jié)篇二
1.積極預防和化解稅務行政爭議。一是嚴格執(zhí)行《納稅服務投訴管理辦法》，及時解決納稅服務投訴。2020年，通過市局12366投訴處理平臺、電話投訴平臺等，及時處理納稅服務投訴案件。二是認真執(zhí)行《信訪條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關控告訴訟工作條例》等有關信訪工作法規(guī)，積極做好信訪管理工作，有效化解涉稅爭議。
2.積極做好行政復議應訴工作。一是整合人才資源，增強工作合力。選聘既熟悉稅收工作實務又具備法律專業(yè)技能的稅務干部為市局法律顧問，同時，聘請外部律師為常年法律顧問，建立起協(xié)同工作機制。二是搭建實戰(zhàn)平臺，發(fā)揮專業(yè)特長。以集中辦公、團隊研討等形式進行學習和實踐操作，鼓勵公職律師參與行政復議、應訴工作。三是強化能力培訓，提高業(yè)務水平。聯(lián)合地稅局舉辦稅收法規(guī)業(yè)務培訓班，特別邀請了專家、教授進行授課。通過培訓，優(yōu)化和提升公職律師和法制部門人員的知識結(jié)構(gòu)和業(yè)務能力。
3.切實保障納稅人的救濟權(quán)。一是進一步完善納稅人維權(quán)機制，明確工作職責和工作流程，保障納稅人的權(quán)益，較好地化解了涉稅糾紛。二是進一步健全稅務干部工作考核和監(jiān)督機制，嚴格落實過錯責任追究制度，適時開展監(jiān)督評議，促進稅務工作不斷改進。三是進一步健全納稅人維權(quán)中心，設立意見箱、舉報箱，向社會公布維權(quán)電話，擴充和完善納稅人維權(quán)渠道。
年度稅收法治建設工作總結(jié)篇三
1.推動業(yè)務流程規(guī)范化。積極部署，扎實推進納稅服務規(guī)范、出口退(免)稅管理工作規(guī)范、稅收征管規(guī)范。一是建立穩(wěn)步推進“三項規(guī)范”工作機制。成立以分管局長為組長的領導小組，明確工作任務、具體措施、責任部門和責任人，建立工作進度定期匯報例會制度，確?！叭椧?guī)范”穩(wěn)步推進。二是整體優(yōu)化稅收業(yè)務流程。對“三項規(guī)范”所涉及的業(yè)務內(nèi)容、工作流程、資料報送、表證單書、管理要求等進行逐項、逐條梳理，完成了崗責體系和業(yè)務流程系統(tǒng)梳理和改造，實現(xiàn)了納稅服務規(guī)范和征管規(guī)范的無縫對接。
2.積極開展三項制度試點工作。一是建章立制。在廣泛調(diào)研的基礎上，研究并制定了相關等制度，確保全市國稅系統(tǒng)三項制度試點工作有序全面推開。二是穩(wěn)步推進。對先行先試單位重點進行輔導，邊試邊研。同時，牽頭系統(tǒng)梳理三項制度相關內(nèi)容，指導各地開展三項制度工作。三是上下聯(lián)動。組織召開全市國稅系統(tǒng)三項制度推進會，進一步統(tǒng)一思想，凝聚共識。逐項分解工作任務，層層細化工作舉措。四是集成共進。按照“統(tǒng)一框架、統(tǒng)一建設、統(tǒng)一存儲、統(tǒng)一管理”的工作思路，聚全市國稅系統(tǒng)之力，匯試點單位先行之智，搭建配套信息系統(tǒng)。五是示范引領?；鶎痈鲉挝恢鲃訁⑴c，結(jié)合自身實際選擇落實試點事項，積極反饋試點經(jīng)驗。各地先行先試，為規(guī)范公正文明執(zhí)法提供了一批可復制可推廣的寶貴經(jīng)驗。
3.加強稅務稽查力度。一是打騙打虛持續(xù)發(fā)力。根據(jù)稅務總局的統(tǒng)一部署，聯(lián)合公安、海關、人民銀行等部門，以查處虛開騙稅串案為主攻方向，有力遏制涉稅違法犯罪行為高發(fā)的勢頭。二是大案要案多點突破。查處多起涉案金額巨大、性質(zhì)惡劣、社會影響廣的大案、要案，同時組織編寫《出口退(免)稅稽查實務》，為全市國稅系統(tǒng)開展打騙工作提供指導。
年度稅收法治建設工作總結(jié)篇四
一是稅收法治基礎進一步夯實。落實《深化國稅、地稅征管體制改革方案》，寧波成為首批出臺實施方案的四個省市之一。制定《“十三五”時期寧波國稅系統(tǒng)全面推進依法治稅工作規(guī)劃》，完善重大稅務案件審理辦法等10余項依法行政制度。建成7家寧波國稅系統(tǒng)法治基地，其中象山縣局被命名為全國稅務系統(tǒng)法治基地。三項制度試點工作順利開展，依法行政深入人心。稽查“雙隨機一公開”步入常態(tài)，辦稅實名制全面推行，稅收“黑名單”和聯(lián)合懲戒制度有效落實，打虛打騙工作強勢推進，公平文明的稅收法治環(huán)境逐步形成。二是后續(xù)管理不斷加強。稅源分類分級管理實施辦法先后推出，事中事后有效管理的框架基本搭成。稅收管理水平不斷提升，增值稅風險防范體系基本形成，所得稅匯算清繳連續(xù)實現(xiàn)零差錯百分百申報，出口退稅分類管理全面落實，大企業(yè)稅收管理實體化改革基本到位，國際逃避稅打擊有力，成功查處本地迄今補稅金額最大的反避稅案件。三是信息管稅支撐作用明顯增強。金稅三期系統(tǒng)成功上線、“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”計劃不斷推進，以及全面應用增值稅發(fā)票管理新系統(tǒng)和有序開展電子發(fā)票試點，信息化的整體效應明顯顯現(xiàn)。同時，我局積極加強稅收數(shù)據(jù)應用，推動與市場監(jiān)管、人力保障、金融統(tǒng)計等11個部門數(shù)據(jù)互通共享，依法治稅合力明顯增強。
年度稅收法治建設工作總結(jié)篇五
1.健全完善重大決策程序機制。一是完善重大決策制度。為確保重大決策有序展開，我局相繼制定了黨組會議、局務會議、局長辦公會議制度和黨組議事規(guī)則、督察工作制度等相關文件，促進了依法科學民主決策。二是嚴格履行重大決策程序。按照“主體合法、權(quán)限合法、程序合法”的要求，依法辦理與納稅人利益直接相關的重要稅收執(zhí)法事項、重大稅收減免、重要行政審批、重大稅務案件查處，以及干部任免、項目建設、資金使用等事項，確保了重大決策事項符合相關法律法規(guī)規(guī)定。
2.建立健全法律顧問和公職律師制度。一是建章立制。制定了法律顧問實施方案和相關管理辦法，全面夯實工作基礎。二是全力抓好隊伍建設。積極開展公職律師實戰(zhàn)演習，協(xié)同市地稅局聯(lián)合開展稅務系統(tǒng)公職律師培訓，舉辦了一場“以人民的名義”稅務模擬聽證演練，為公職律師更好地開展法治工作打好基礎。三是立足實踐。充分發(fā)揮公職律師和法律顧問專業(yè)優(yōu)勢，有效防范執(zhí)法風險，全速提升實務水平。
年度稅收法治建設工作總結(jié)篇六
1.依法組織稅收收入。一是堅持組織收入原則不動搖，嚴格做到應收盡收，堅決不收過頭稅，切實提高收入質(zhì)量。2020年全市國稅系統(tǒng)共組織稅收收入1634.82億元。二是全面落實好各項稅收優(yōu)惠政策，及時辦理減免、退稅。2020年，全市國稅系統(tǒng)共辦理各類減免稅款257.42億元，辦理出口退(免)稅620.45億元，確保納稅人及時足額享受稅收優(yōu)惠。
2.加強稅收政策執(zhí)行情況跟蹤問效。一是建立稅收政策研究儲備工作機制。組織開展稅收政策研究儲備工作，分類歸集優(yōu)惠政策管理、稅前扣除、營改增、稅收征管等方面問題，有的放矢地開展稅收政策調(diào)研工作。二是開展專項稅收政策調(diào)研工作。有針對性地開展綜合性稅收政策研究與稅收政策實施效應分析工作，為上級稅務機關進一步完善稅收政策提供參考。
3.深化稅務行政審批制度改革。一是不斷規(guī)范審批行為。落實行政審批清單目錄動態(tài)調(diào)整機制，進一步優(yōu)化審批流程，提高審批效率，納稅滿意度不斷提升。二是切實提高創(chuàng)新管理水平。運用稅收執(zhí)法公示平臺，及時公開行政許可進展情況及處理結(jié)果。三是持續(xù)加強后續(xù)管理。組建專業(yè)化風險管理團隊，對征管各環(huán)節(jié)的風險點進行系統(tǒng)梳理，建立風險監(jiān)控模型，不斷提高征管質(zhì)效。
年度稅收法治建設工作總結(jié)篇七
1.提高納稅人稅法遵從度。一是拓寬信用等級評價應用。對a級納稅人，依法給予放寬發(fā)票領購限量，提供綠色通道優(yōu)先辦理各類涉稅事項，定期上門服務積極聽取納稅人的意見和建議等鼓勵性服務;將d級納稅人納入重點監(jiān)控，強化管理，如從嚴核定增值稅發(fā)票領購數(shù)量，從嚴審核出口貨物退(免)稅申報、審批等。二是助力小微企業(yè)發(fā)展。健全與寧波市金融辦、銀監(jiān)局、地稅局四方合作機制，搭建“稅銀通”金融服務平臺，相繼推出“退稅盈”“稅易貸”“發(fā)票貸”“小微貸”“稅融通”等銀稅合作產(chǎn)品，實現(xiàn)了納稅人納稅信用情況與銀行金融服務全面對接。
2.增強全民稅收法治觀念。一是有效開展“稅收宣傳月”活動。緊緊抓牢“深化稅收改革、助力企業(yè)發(fā)展”主題，通過“對話寧波精英制造”經(jīng)濟稅收研討會、精心制作稅收公益廣告《尊重每一個夢想》、推出“走出去”企業(yè)專項服務等活動不斷推進依法治稅宣傳教育，增強全民稅收法治的觀念。二是積極落實“誰執(zhí)法誰普法”的普法責任制。利用電視、廣播、報紙、雜志等主流媒體的影響力和輻射優(yōu)勢，加強稅收法治宣傳。三是不斷推進納稅人學堂建設。通過實體課堂與網(wǎng)絡學校相結(jié)合，針對性地開展營改增分行業(yè)培訓輔導會、營改增申報表填報輔導會、企業(yè)所得稅匯算清繳會議等系列輔導培訓，覆蓋相關法制內(nèi)容，進一步營造良好的法治氛圍。四是加強青少年稅法教育。著力推進校園普法工作，開展“大手拉小手，稅收校園行”系列活動，建立“寧波市青少年法制教育基地”“寧波市法制宣傳教育基地”和“紅領巾稅?！钡绕脚_，進一步擴大稅收法制宣傳面。
年度稅收法治建設工作總結(jié)篇八
落實民主集中制議事規(guī)則，促進科學決策、民主決策、依法決策。領導班子成員帶頭作表率，不搞特殊化，自覺遵守上下班規(guī)定。嚴格政治紀律，堅持民主集中制。
嚴格選人用人，凈化干部隊伍建設。201x年對我局黨組對選拔任用的9名中層干部、3名州局選調(diào)干部、3名入圍州局副科級考察人選均按照實事求是，任人為賢的原則出具“黨風廉潔意見書”。
聚焦執(zhí)紀，大力支持落實紀檢監(jiān)督責任。堅持抓早抓小，發(fā)揮警示效應、正風肅紀，轉(zhuǎn)變作風完善紀檢監(jiān)察機制實現(xiàn)管理監(jiān)督常態(tài)化。豐富宣傳手段，發(fā)揮警示教育效應，提高干部拒腐防變和抵御風險的能力組織收看專題片《打鐵還需自身硬》、《巡視利劍》、《拍蠅懲惡，反腐一刻不放松》、自治區(qū)黨風廉政教育宣傳片《懺悔人生》，撰寫心得4次。開展廉政黨課2次、反腐倡廉教育2次、“紀律知識微考堂”知識答題活動、廉政文化作品征集活動等;運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小，實現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀常態(tài)化全年黨組書記與班子成員、班子成員與部門負責人、部門負責人與科室工作人員、班子成員與一般干部及紀檢組長與重點崗位談話306人次。
拓寬社會監(jiān)督渠道，提高稅收服務水平。一是聘請6位納稅人代表為稅風稅紀義務監(jiān)督員。共召開評議員、監(jiān)督員座談會2次。有效提高了稅收執(zhí)法和政風行的透明度，使稅收執(zhí)法置于社會監(jiān)督常態(tài)中。二是組織稅務執(zhí)法人員公開述職述廉大會，確定201x年參加述職述廉的執(zhí)法人員共8人。主動邀請政風行風評議員代表和義務監(jiān)督員以及納稅人代表共計60人參會。最終測評“好”等次達到96.66%。三是開展行風建設明察暗訪工作。向社會各界發(fā)放《xx縣國家稅務局政風行風評議問卷調(diào)查表》150份、《政風行風明察暗訪調(diào)查表》95份，促進了干部工作作風轉(zhuǎn)變，推動工作質(zhì)效全面持續(xù)提升。
年度稅收法治建設工作總結(jié)篇九
201x年，xx縣國稅局采取多種措施認真貫徹落實稅收政策，保障納稅人應享盡享。201x年，我局享受小微企業(yè)增值稅銷售額3萬元以下的納稅人共24932戶次，共減免稅款666.81萬元。其中個體戶及其他個人22551戶次，共減免稅款635.69萬元，企業(yè)和非企業(yè)型的單位2381戶次，共減免稅款31.12萬元;享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠的企業(yè)124戶，減免稅額39396萬元，其中享受小微企業(yè)稅收優(yōu)惠的企業(yè)55戶，減免稅額52萬元，享受研發(fā)費用加計扣除的企業(yè)3戶，減免稅額6456萬元，享受西部大開發(fā)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)7戶，減免稅額7150萬元，享受困難地區(qū)新辦企業(yè)優(yōu)惠政策的企業(yè)2戶，減免稅額55萬元，享受其他稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)57戶，減免稅額25683萬元。
年度稅收法治建設工作總結(jié)篇十
按照總局《涉稅專業(yè)服務監(jiān)管辦法(試行)》及其配套文件要求，201x年我局對本轄區(qū)內(nèi)的稅務師事務所、會計師事務所、財稅類咨詢公司等機構(gòu)進行了全面摸底，掌握實際經(jīng)營范圍包含納稅申報代理、一般稅務咨詢、專業(yè)稅務顧問、其他稅務事項代理和其他涉稅服務的數(shù)量和實際經(jīng)營情況。并嚴格按照文件要求開展涉稅專業(yè)服務機構(gòu)實名信息采集工作，對轄區(qū)內(nèi)設計的2戶取得資質(zhì)的涉稅中介機構(gòu)進行了實名信息采集，為整治“紅頂中介”提供了數(shù)據(jù)支持。
同時圍繞涉稅專業(yè)服務機構(gòu)鑒別、涉稅專業(yè)服務實名信息和業(yè)務信息采集業(yè)務的開展。對摸底梳理出的2戶實際從事涉稅專業(yè)服務的機構(gòu)進行了強化輔導。廣泛聽取了涉稅專業(yè)服務機構(gòu)的意見建議，引導涉稅專業(yè)服務機構(gòu)加強行業(yè)自律建設。明晰雙方權(quán)利與義務，切斷行政機關與中介服務機構(gòu)之間的利益鏈，推進中介服務行業(yè)公平競爭。
年度稅收法治建設工作總結(jié)篇十一
201x年xx縣國稅局黨組召開4次專題會議研究黨風廉政建設工作。制定了黨風廉政建設及反腐敗工作計劃，細化責任，明確任務，使各項黨風廉政建設及反腐正風工作任務有人過問、有人主管、有人落實。進一步強化責任分解，抓好“兩個責任”及“四張清單”的落實。制定并層層簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，形成領導責任制、部門責任制、崗位責任制“三位一體”的黨風廉政建設監(jiān)督責任制度體系。堅持黨組書記履行黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人。結(jié)合“兩學一做”及“學、轉(zhuǎn)、促”專項活動，開展黨組書記、支部書記上黨課各3次、4名班子成員分別上黨課1次，有效提升了黨員干部的黨性意識。
落實“一崗雙責”及“主體責任”的情況。要求班子成員按照“一崗雙責”、科室負責人按照全面從嚴治黨主體責任的要求，從年初制定工作計劃做起，將黨風廉政建設和反腐敗工作一同安排，一同部署，且每半年向黨組匯報一次。結(jié)合縣委相關文件促進落實?？h委下發(fā)的《xx縣落實全面從嚴治黨主體責任提示與通報制度》，協(xié)助黨組下發(fā)《全面落實從嚴治黨主體責任提示書》3份，促進了班子成員主體責任的落實。結(jié)合績效考核辦法。加強黨風責任制考核，修訂完善我局黨風廉政建設和反腐敗考核指標，使黨風廉政建設工作與稅收工作有機結(jié)合并融為一體。
年度稅收法治建設工作總結(jié)篇十二
總結(jié)。
2020年,xx鎮(zhèn)法治建設工作在市司法局的指導幫助下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，貫徹落實國務院《全面推進法治建設實施綱要》，圍繞建設法治xx為目標，認真落實法治建設工作各項措施，著力夯實法治建設基礎、創(chuàng)新工作機制，法治建設在實際工作中得到充分體現(xiàn)，取得了新的工作成效。
一、加強組織領導，開展法治宣傳，抓好綱要的貫徹實施1、鎮(zhèn)黨委政府歷來十分重視法治建設工作，做到統(tǒng)一思想，提高認識，法治建設工作擺上議事日程，成立以鎮(zhèn)長為組長，分管領導為副組長，各相關單位負責人為成員的法治建設工作領導小組，負責指導協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)的法治建設工作，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，年初工作有計劃，年終有考核總結(jié)，確保了法治建設工作落到實處。
2、積極開展多種形式的法治宣傳。以“七五”普法終期考核為契機，認真組織開展“法律六進”、農(nóng)民工學法周、“12.4憲法宣傳月”和青少年法治教育等系列法治宣傳教育活動，造濃法治氛圍，使法治建設理念、社會主義法治理念逐漸深入人心。一是進一步加大各類重點對象學法力度。嚴格落實黨委中心組學法治度，制訂學法計劃，落實學法內(nèi)容，健全領導干部學法檔案，規(guī)范領導干部學法，組織領導干部參加鎮(zhèn)里組織的學法活動，加強了領導干部學法用法和法治建設的能力，掀起了全鎮(zhèn)機關工作人員自覺學法用法的熱情。二是扎實開展經(jīng)常性普法宣傳活動。按照全市“七五”普法規(guī)劃和年度普法工作重點，堅持每月由司法所牽頭，會同鎮(zhèn)有關部門，共同組織開展“每月一法”法治宣傳活動。同時采用法律咨詢、法治文藝演出、發(fā)放宣傳單等形式，向廣大人民群眾宣傳政府法治建設、創(chuàng)建“法治鎮(zhèn)”的重大意義、目標任務和方式措施，普及法律知識，增強法治觀念和法律意識，營造創(chuàng)建工作的輿論氛圍。
二、加強制度建設，夯實科學民主決策基礎1、一是堅持權(quán)力陽光運行，全面建立了政務公開制度。我們把法治建設，公正司法的相關制度、程序以及便民措施、服務承諾等及時公開。各行政村建立了相對集中的黨務、事務公開欄，進一步擴大了公開范圍，豐富了公開內(nèi)容，廣泛接受群眾監(jiān)督，提高政務公開的透明度，不僅規(guī)范了政府法治建設行為，也便于群眾對權(quán)力運行的監(jiān)督，有效杜絕“吃拿卡要”和“冷橫硬推”等不良行為的發(fā)生。
2、堅持完善權(quán)力監(jiān)督機制建設，加強行政執(zhí)法責任制，提高法治建設工作。法治建設工作能否真正落到實處，關鍵在于領導是否重視。我鎮(zhèn)先后出臺了《xx鎮(zhèn)法治建設工作制度》、《關于進一步加強黨風廉政建設若干規(guī)定》等規(guī)定，全面落實了領導干部述職述廉制度和領導干部重大事項報告制度，制定完善了重大問題匯報制度，重大決策審核制度、處理信訪工作制度等一系列制度，對干部培養(yǎng)考核任用、財務管理、專項工程項目建設監(jiān)督管理等重大內(nèi)容做了詳細規(guī)定，有效增強了干部的責任心和防微杜漸能力。在工作中，要求鎮(zhèn)機關各職能部門明確執(zhí)法任務、執(zhí)法范圍、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法標準和應承擔的義務責任。在機關考核內(nèi)容中，我鎮(zhèn)機關部門及其行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法活動中違法行使職權(quán)或不履行職責造成后果的，對其責任人視責任大小給予相應處理。
3、實施了村級事務民主決策機制和村級事務監(jiān)督機制。按照“四議兩公開”工作法，村級事務充分尊重民意，建立民主評議和民意調(diào)查制度，設立意見征求箱，暢通渠道聽取群眾意見。村級工程項目招投標時，讓群眾參與監(jiān)督，杜絕了暗箱操作行為。在征地、土地流轉(zhuǎn)過程中，切實聽取群眾意見，由群眾代表提出切實際、可操作的辦法，村委在綜合群眾意見的基礎上做出決策，這樣做出的決策，是在群眾的監(jiān)督下所做出的，既貼了民心、又順了民意，有力地推動了工作。
二是努力提高行政執(zhí)法隊伍及工作人員的業(yè)務素質(zhì)。有針對性、經(jīng)常性、多渠道地對行政執(zhí)法人員進行業(yè)務培訓，開展崗位練兵活動，并不定期地對他們進行考核，促進全體工作人員必學、愛學、勤學業(yè)務，提高他們的業(yè)務素質(zhì)和實際工作能力。
四、下一步工作打算（一）進一步加強法治宣傳，增強法治建設觀念。繼續(xù)加大對《全面推進法治建設實施綱要》的學習培訓和貫徹執(zhí)行力度，要廣泛深入，開展多種形式的專題法律宣傳、法律知識講座和有關執(zhí)法人員的法律知識培訓工作，努力增強人民群眾、特別是行政機關工作人員的法治觀念。要促進行政機關形成學法、用法、守法的良好氛圍，不斷提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)。
（二）進一步建立健全各項工作制度。不斷完善各項工作制度，堅持形成用制度管人工作機制，不斷提高工作水平，切實履行工作職責。
（三）進一度加大規(guī)范性文件備案、審查力度。落實專人負責，加大對規(guī)范性文件的備案工作力度，確保應備盡備，同時做好規(guī)范性文件的公開工作。
（四）進一步規(guī)范全鎮(zhèn)行政執(zhí)法行為。加大培訓學習，提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)和水平，加大監(jiān)督考核力度，提高對行政執(zhí)法人員的管理。
（五）進一步推動政府信息公開向縱深發(fā)展。進一步拓展政府信息公開內(nèi)容、擴大公開渠道，加大政府信息公開宣傳力度，加大公開內(nèi)容的監(jiān)督檢查。
（六）進一步推進政府職能轉(zhuǎn)變。全面履行政府職能，切實加強社會管理和公共服務職能。完善社會管理制度，提高社會管理水平，創(chuàng)新公共服務體制，改進公共服務方式，優(yōu)化公共服務資源配置，加強公共服務設施建設。
年度稅收法治建設工作總結(jié)篇十三
xx縣國稅局主要采用以下幾種形式進行政務公開。一是利用互聯(lián)網(wǎng)形式進行政務公開，公民、法人或其他組織可以通過“xx縣國稅”微信公眾平臺、“xx縣人民政府”外部網(wǎng)站、“昌吉州國稅局”外部網(wǎng)站，查閱我局主動公開的信息。二是利用公共查閱(詢)點進行政務公開，xx縣文博中心、五彩灣國稅征收點辦稅服務廳設立的政府信息公開查閱(詢)點。三是利用其他渠道進行政務公開，通過報紙、電視、電臺等新聞媒體發(fā)布最新稅收政策新聞，通過稅企互動qq群、微信群、稅收政策巡回講座，公開和解讀稅收政策。
201x年xx縣國稅局累計在“xx縣國稅”微信公眾平臺主動公開信息108條;累計在“xx縣人民政府”外部網(wǎng)站主動公開信息24條，其中文件6條、預決算3條、三公經(jīng)費3條、優(yōu)惠政策4條、營改增8條。
年度稅收法治建設工作總結(jié)篇十四
2020年以來，店前鎮(zhèn)認真貫徹中央依法治國重大決策部署和省委全面依法治省委員會、市委全面依法治市委員會、縣委全面依法治縣委員會會議精神，全面落實《中共岳西縣委全面依法治縣委員會2020年工作要點》工作要求，牢牢把握穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，緊緊圍繞“四個岳西”戰(zhàn)略布局，切實發(fā)揮法治對我鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定的保障作用?，F(xiàn)將2020年工作開展情況匯報如下：
一、工作完成情況。
將依法治國貫穿始終，要求黨政班子在查擺問題、深入調(diào)研、交流研討時將此項工作作為重要的內(nèi)容納入其中，自覺做學懂弄通做實的表率。
四是結(jié)合“12.4”國家憲法日和“憲法宣傳周”活動，提升全社會對憲法的政治認同、思想認同、情感認同。
不斷創(chuàng)新普法宣傳活動，嚴格落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制。創(chuàng)新法治宣傳方式方法，將“七五”普法規(guī)劃嚴格落到實處：一是結(jié)合扶貧夜校，開展法律知識宣傳，將《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國婚姻法》、《中華人民共和國繼承法》、《中華人民共和國民法》等法律常識送到群眾身邊。目前，全鎮(zhèn)范圍開展法律夜校宣傳16次，覆蓋群眾1800余人。二是與人民調(diào)解相結(jié)合，每村確定一名普法宣傳員，充實普法隊伍力量。三是深化“民主法治示范村”創(chuàng)建活動，加強法治廣場、法治書屋、遠程教育等法治宣傳教育陣地建設，結(jié)合“送戲下鄉(xiāng)”活動，持續(xù)開展法治文化宣傳。四是創(chuàng)新宣傳形式，借助店前鎮(zhèn)第五屆農(nóng)民運動會暨地方邊貿(mào)文化節(jié)活動平臺，向群眾發(fā)放普法宣傳手冊、禁毒明白紙等合計500余份。五是抓好青少年法治宣傳，深入開展了法律進校園活動，結(jié)合治理和整頓學校周邊環(huán)境，加強維護學校安全穩(wěn)定的法律法規(guī)宣傳教育，為學校創(chuàng)造健康文明的學習生活環(huán)境。六是加大社區(qū)矯正對象、刑滿釋放人員、長期上訪鬧訪纏訪等重點人員的法律宣傳力度，讓法治成為其思維方式和行為習慣。七是對鎮(zhèn)黨政機關干部、企事業(yè)單位工作人員培訓力度，要求帶頭學法，帶頭用法治思維解決日常問題，從思想根源上堅定憲法法律信仰，自覺做憲法堅決崇尚者和忠誠捍衛(wèi)者。
四是注重“法律明白人”的培養(yǎng)，對法治思維較強、表現(xiàn)優(yōu)秀的各村法律明白人，作為村重點后備干部予以培養(yǎng)使用。
組織實施城鄉(xiāng)困難群體法律援助各村，持續(xù)推進法律援助落地生根。法律援助室安徽省33項民生工程之一，為切實做好此項工作，店前鎮(zhèn)安排綜治中心工作人員專職負責法律援助工作，主要職能是掌握法律援助的范圍和條件、宣傳法律援助工作、接受群眾對法律援助的咨詢。同時加大對各村“法律明白人”的培訓力度，同步做好法律援助的宣傳和申請辦理工作，對符合法律援助標準的困難群眾，特別是農(nóng)民工、殘疾人、軍人軍屬、老年人、婦女兒童等群體應援盡援，提升法律援助工作的覆蓋面和受援率。
二、存在的問題。
二是我鎮(zhèn)情況復雜，鬧訪纏訪人員依然存在，依法治理工作任務較重；
三是創(chuàng)新力度不夠，宣傳形式較為陳舊、單一；
四是普法宣傳力度氛圍不濃，宣傳隊伍力量薄弱；
五是對出現(xiàn)的新情況、新問題提請研究不及時等。
三、
下一步工作打算。
一是注重平時將法治宣傳教育和法治實踐緊密相結(jié)合，有力推動我鎮(zhèn)全面依法治理再上新臺階。
二是認識再提升，加大黨員干部的培訓力度，打造一支忠于憲法法律、爭當優(yōu)秀法律工作者的有力隊伍。
三是創(chuàng)新宣傳方式，繼續(xù)深化“法律扶貧夜校”宣傳模式，積極創(chuàng)建各級“民主法治示范村”。
四是完善制度，推進法治教育的制度化和規(guī)范化。認真。
總結(jié)。
法治宣傳教育的成功經(jīng)驗，經(jīng)過實踐檢驗的成功做法上升為制度建設。
年度稅收法治建設工作總結(jié)篇十五
xx縣國稅局采取有效措施，嚴格落實行政審批改革的各項要求，確保行政審批改革落到實處。根據(jù)上級要求，對于5項行政審批事項進行梳理，規(guī)范行政審批法定流程、法定權(quán)限、法定期限，防止違法違紀情況發(fā)生。對已經(jīng)取消的56項行政審批事項加強后續(xù)管理，杜絕變相審批情況的發(fā)生。按照稅務總局下發(fā)的《國家稅務總局關于簡化稅務行政許可事項辦理程序的公告》(國家稅務總局公告201x年第21號)的要求，簡化受理文書243份，簡化申請材料推行實名辦稅3816戶，提供3種行政許可事項相關問題咨詢預約渠道，全面優(yōu)化稅務行政許可事項辦理程序。提供和更新行政許可事項服務指南5次，組織召開申請人評議會聽取規(guī)范和改進行政審批工作的意見和建議1次。
年度稅收法治建設工作總結(jié)篇十六
1、抓好計劃部署，優(yōu)化督查考評。市政府主要領導、分管領導分別聽取法治匯報，提出目標，明確方向。市政府制定出臺《泰州市貫徹落實〈法治政府建設實施綱要(2020-2020年)〉的實施細則和任務分解表》，及時下發(fā)201x年度的《全市法治政府建設工作計劃》和《法治政府建設考評方案》。“綜治、法治、信訪、維穩(wěn)”一攬子考核方式整合重組，法治績效考核分值進一步加大，分門別類形成了考核項目清單。積極組建法制監(jiān)督員隊伍參與法治政府建設考評，充分吸收法院、檢察院、組織部等第三方機關評價意見，積極開辟法治政府網(wǎng)上滿意度調(diào)查渠道，通過日常考核和外部評價相結(jié)合的方式，客觀評價法治政府建設進程，奮力追趕先進典型。
2、領導重視學法，法制宣傳有力。市政府常務會議堅持定期學法，邀請北大法學院副院長王錫梓教授來泰授課。開展“規(guī)范性文件理論與實務專題講座”和“法治政府大講堂”，增強法制干部實務水平。組織“法治政府建設示范論壇”和“依法行政示范單位”創(chuàng)建活動，推廣依法行政示范效應。發(fā)布《向全社會征集法治政府建設的意見建議的公告》，征集法治政府建設意見建議60余條。開通“泰州政府法制”微信公眾號和“泰州市推進依法行政網(wǎng)上工作平臺”，不斷推廣法治政府影響力。出入境檢驗檢疫局依法行政展示廳、金融消費糾紛巡回法庭、市公共法律服務中心等法制教育基地高點定位、高標謀劃，“七五”普法工作開局良好，法治惠民影響力、法治文化感染力大幅提升。
3、落實陽光復議，化解行政爭議。積極推行“精準復議”，重點推行“行政復議審理程序和標準規(guī)范化”，分步推廣行政處罰、行政許可、工傷認定、征收補償、信息公開等各類案件審理標準。積極籌備復議決定文書公開，推動行政復議立案階段先行調(diào)解，強化行政復議指導和監(jiān)督職能，提升行政復議公信力。201x年市政府行政復議委員會共受理行政復議申請210件，辦結(jié)200件，撤銷4件。市政府為被申請人的行政復議案件6件，涉及市政府的行政訴訟案件(含一審、二審、再審)73起，市政府負責人參加復議聽證率和出庭應訴率均為100%。
總體而言，201x年度我市法治政府建設工作取得了階段性成效，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)為：依法行政工作創(chuàng)新思維不夠活躍，向外省外市學習借鑒力度偏弱，提升法治政府影響力和公眾參與感、群眾獲得感不太明顯，立法、復議、監(jiān)督、考評、培訓、備案的品質(zhì)有待進一步升級，爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱情不夠活躍等。
2020年，我市將繼續(xù)貫徹綱要精神，積極完成省委省政府下達的法治建設任務，以習近平總書記“牢記新使命，有為才有位”為精神指引，以“擴大法治影響、提升法治品質(zhì)”為工作主線，以“公眾參與法治政府建設”為創(chuàng)新主題，學深學透法律精髓，敢闖敢干維護底線，全力為高質(zhì)量發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。我市將主要抓好以下八個方面的工作：
1、深化簡政放權(quán)，推進審批制度改革。清理調(diào)整阻礙創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的審批事項，篩查隱性審批和變相審批，強化網(wǎng)上審批、并聯(lián)審批和集中聯(lián)審，簡化審批環(huán)節(jié)和層級，轉(zhuǎn)變政府監(jiān)管模式，更好地發(fā)揮市場作用，實現(xiàn)效率再提升、服務再優(yōu)化。
2、突出改革重點，打造精品立法項目。堅持立法和改革決策相銜接、同步推進的原則，重點圍繞重大改革事項先行先試政府立法，立足我市實際并借鑒國內(nèi)成功經(jīng)驗大膽創(chuàng)新。加大立法調(diào)研的力度和廣度，健全立法可行性論證機制。加大公眾參與立法力度，通過座談會、論證會、聽證會等形式廣泛征集公眾意見鞏固法律文件備案審查、后評估和清理的實效，積極響應公眾對政府法律文件的審查建議。
3、健全監(jiān)督機制，提升行政執(zhí)法水平。完善行政執(zhí)法人員崗前培訓網(wǎng)上考試管理制度。落實行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度。建立完善行政執(zhí)法監(jiān)督和評價、行政執(zhí)法活動觀摩、行政執(zhí)法違法案例通報等工作機制。強化安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、食品藥品安全等重點領域的行政執(zhí)法。
4、推進政務公開，提高信息透明度。繼續(xù)推進政府行政權(quán)力運行公開，深入推進財政資金、重大建設項目、醫(yī)療衛(wèi)生、教育、保障性住房等重點領域的信息公開。擴大政務服務局面，推進政府數(shù)據(jù)開放，加強政策解讀。
5、完善內(nèi)部監(jiān)督，自覺接受人大政協(xié)監(jiān)督。落實推進法治建設第一責任人制度，自覺接受人大的法律監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督，認真執(zhí)行市人大及其常委會決議決定，堅持重大事項向市人大及其常委會報告、向市政協(xié)通報制度，健全與人大代表、政協(xié)委員的溝通聯(lián)絡機制，高質(zhì)量辦好建議提案。加強監(jiān)察、審計監(jiān)督，更加主動地接受全社會監(jiān)督。
6、鍛造法治隊伍，增強法治工作實效。舉辦法治政府大講堂暨全市依法行政骨干培訓班，增強法制干部和法制人員的責任感、緊迫性和職業(yè)素養(yǎng)。充分發(fā)揮服務外包機制，積極選聘一批政府法制助理，將踏實干事、精通法律、品行優(yōu)良的律師充實到法治政府建設一線。加強政府法律顧問動態(tài)管理，健全政府法律顧問遴選、淘汰和考核機制，擇期開展專題督查和調(diào)研，推動政府法律顧問工作常態(tài)化和實效性，進一步發(fā)揮法律顧問的智庫作用。
7、狠抓法治品質(zhì)，擴大法治政府影響力。研究出臺2020年度法治政府建設工作計劃和法治政府考評方案。建立健全公眾參與法治政府建設評價機制。繼續(xù)開展法治政府建設滿意度網(wǎng)絡調(diào)查，對滿意度不高的單位及時發(fā)送依法行政提示函，實現(xiàn)法治政府建設滿意度評價上下聯(lián)動、全市覆蓋。充分發(fā)揮“泰州市依法行政網(wǎng)上工作平臺”和“政府法制”微信公眾平臺信息收集和宣傳功能。深挖依法行政示范典型，推進法治建設創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。
8、深耕公眾參與，統(tǒng)籌推進法治社會建設。積極落實《省政府辦公廳關于進一步推動參與式行政程序建設的意見》，在征集公眾參與法治政府建設創(chuàng)新項目的基礎上，挖掘一批具有示范性、典型性、實效性的項目，使更多的基層代表、專家學者、行家里手、人大代表、政協(xié)委員等社會人士，廣泛參與到立法制規(guī)、矛盾化解、重大決策、執(zhí)法監(jiān)督、備案審查、考核評估等法治政府建設進程中來，增強法治建設的公眾參與感和成果獲得感。
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