在工作中，總結是我們提升自己的必備方式，它可以讓我們看到自己的成長與不足。在總結過程中，要記得突出重點，重點突出才能更好地傳達我們的思考和觀點。這些總結范文包含不同領域和不同層次的內容，有助于我們擴大視野和提高水平。
第二學期總務處工作總結篇一
總務處是服務性的部門，工作雖復雜、繁瑣，但都是學校工作的重要環(huán)節(jié)，缺不得，搞好總務工作，是學校教學工作正常進行的條件?？倓蘸笄诓块T的人員平時認真做好后勤日常保障工作，嚴格財務規(guī)范，當家理財，支持工會，做好綜合治理、消防安全等工作，為促進校園的精神文明建設而努力工作。
學校所有的工作都離不開后勤，總務的有些事看似微不足道，但不做好馬上會影響到正常的教育教學秩序。由于學校內教室多，加上已全部安裝了現代多媒體設備，部分設施設備已經使用了幾年，為了使設備不影響教學工作，請人定期對教室內的投影儀等設備進行全面檢查，有問題的設備及時進行維修；對學校內添置的物資器材督促財產保管員及時根據財產的性質登記入帳，使帳物卡保持一致，平時做到經常進行巡視，了解物資器材的使用情況，及時做好保養(yǎng)維護工作，并根據學校教育教學需要督促財產保管員及時備齊、補充教育教學所需用品，以保證學校正常教學秩序的運轉。由于客觀因素的影響，原本應該在去年年底前完成的學校資產清查盤點工作延遲到今年，從三月份到四月份截止，督促、協(xié)助財產保管員一起完成了今年的資產清查盤點工作，并積極配合受楊浦區(qū)區(qū)財政局委派的第三方——上海市經隆會計事務所有限公司完成了資產清查盤點審計。
由于校舍占地面積大，學生活動空間多，安全工作是重中之重。平時認真做好安全檢查工作，從學生和教師安全考慮，督促門衛(wèi)室人員繼續(xù)做好學生出門單驗收工作和來賓訪客證發(fā)放工作，使學校安全落實到位。出于安全考慮，由于家長一律不得進入校門接送孩子，繼續(xù)督促人員協(xié)助其他部門做好學生安全放學的班級與班級間的隔離線、班級放學點的班級牌等維護工作；另外由于學校從今年的四月份開始開設了義務晚托班，讓那些無人準時接放學的學生集中在一間教室內，每天安排教室看顧著，為了使家長和看顧老師都放心，也不因為無人看顧而讓沒有接走的學生沒有安全隱患，經于德育處等部門協(xié)商后，將參加晚托班的學生名單打印后貼在門衛(wèi)室，家長憑學校發(fā)放的出入證在校門口報出孩子的姓名后，經門衛(wèi)室人員確定無誤后自己到看顧地點接孩子；為了使學校保安人員做到持證上崗并有一定的預防突發(fā)事件的防護能力，組織保安人員做好上崗證培訓工作和突發(fā)事件防護培訓工作，以保證學生在校期間的安全。由于學?；@球館對外開放為了學校的安全，在原有的防盜報警設備的基礎上又在食堂和籃球館內增加了4個報警探頭，以確保學校安全。平時要求維修人員加強用電設施的安全檢查，校舍設施有不安全因素，及時匯報、及時維修，發(fā)現學生跳遠用沙坑內黃沙減少，沒有達到與沙坑邊沿平，存在安全隱患，及時添加黃沙消除安全隱患；發(fā)現學校內的體育設備無法滿足教育教學需要，及時向教育局設備管理站申請?zhí)砑樱緦W期新添了3付乒乓球臺；對于學生飲水用的加熱器全部上鎖，并定期進行檢查，每半年進行一次水質檢測，以確保學生飲水安全。我校是消防重點單位，隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山，而消防工作的重點在于預防，所以對學校的消防器材定期進行檢查、調整，發(fā)現有快要到期或失效的滅火器就及時進行更換或藥粉充裝，保證消防器材的有效率，做到制度健全，認真記錄。為了提高師生的防火、救火意識，配合德育處進行了老師、學生的消防演練，以提高學生和老師的自我保護意識。食堂工作是總務處的一項重要工作，關系到師生的身心健康。我和衛(wèi)生室老師配合食堂管理員做好每月一次的從業(yè)人員培訓工作。對師生的伙食力求做到營養(yǎng)搭配合理、品種多樣，今年從4月份開始教師的早餐和午餐全部施行自助餐，從五月份開始，肥胖學生開始吃健康營養(yǎng)午餐。平時加強對食堂從業(yè)人員的管理與培訓，確保師生的伙食安全，對于食堂內的設施設備及時進行添置，本學期為食堂添置調羹、筷子等適量。從飲食食品安全考慮，本學期繼續(xù)與工會合作開展預定雙休日早點點心的服務，老師反響不錯。
本學期節(jié)能減排工作對我們學校來將意義重大，由于學校占地面積大，教室多，各方面的開支相對來講也增加了，平時經常巡視校園，發(fā)現教室內的浪費現象或不正確的媒體使用情況及時提醒相關人員改正，將有限的教育經費用在更需要的地方。另外，為了使學校校園內的綠化率達標，也為學生學習植物知識提供更全面的實物，及時將花壇內的花草進行更換。對于負責教師外出記錄的考勤機，一有問題馬上解決，不影響教師外出記錄。另外，根據教育局要求，督促后勤人員協(xié)助衛(wèi)生室做好了全校學生體檢所需要的準備工作，使體檢任務圓滿完成。
除此之外，學校從全面培養(yǎng)學生考慮，還舉行了大量的素質教育活動，為了使這些素質教育活動能舉辦成功，總務處在背后做好安排車輛接送工作，并安排后勤人員做好活動所需的桌椅添置、擺放以及校運動會所需的后勤服務工作，以確?；顒拥捻樌_展。
今年我們學校的大小接待任務是接踵而至，大小型的活動不斷，為了使各個大小型活動接待任務都能圓滿完成，配合行政處、教學處、德育處等部門做好對外交流工作、活動的接待準備工作。協(xié)助五年級組做好五年級學生的畢業(yè)典禮活動。
為了使總務工作更符合實際需要，并能及時了解上級安全工作精神，在完成學校總務后勤工作的同時，還及時參加區(qū)舉行的各項安全工作會議，并及時將會議精神傳達給校行政領導，及時補充到學校日常工作中，以確保學校校園安全。
總之，總務工作是忙忙碌碌的，事情是繁雜瑣碎的，如要做好的確不是一件容易的事，但只要熱愛本職工作，努力學習，牢固樹立服務意識，不斷地總結，不斷地反思，總務工作的明天一定會更美好。
第二學期總務處工作總結篇二
上半年我們以江蘇省“規(guī)范辦學行為，推進素質教育”為契機，以“全市教育工作會議”精神為指導，圍繞學校“自強不息，追求卓越”的附中精神，在學校黨委、校長室的領導下，堅持“以人為本、服務育人”的思想，加強后勤工作人員的隊伍建設，樹立優(yōu)質服務的工作理念，強化理論學習、提高思想素質和業(yè)務素質，團結協(xié)作、扎實工作，后勤服務質量得到進一步提升。
上半年全體職工崗位明確，責任清楚，趕有目標、學有方向，相互督促、真抓實干、求實創(chuàng)新，全體職工的工作積極性進一步提高。積極提倡分工不分家，大家通力合作，認真做好每一項工作，全體職工有樂意奉獻的工作作風，做到大事講原則，小事講風格，認真處理好整體和局部、常規(guī)和突擊的、一般和特殊的關系，全體后勤工作人員在思想作風方面也有了較大的改變，大多數同志能勤勤懇懇、不為名利、吃苦在前、享受在后，工作任勞任怨，不厭其煩，牢固樹立“雙服務”的觀念，為我校后勤管理有特色、上水平做出了貢獻。
牢固樹立后勤工作就是為全校師生服務的意識，建立新型后勤保障體系。為對教輔、后勤人員進行有效管理，上半年實行了“定崗、定編、定責”的競聘上崗制。以學校的整體工作為中心，以服務保障為重點，以增強后勤人員的服務意識為突破口，抓好常規(guī)管理，確保了財務管理規(guī)范，校產管理科學有創(chuàng)新，校園安全防范爭先進，服務求到位、保障要有力，努力為教育教學服務，為廣大師生服務，實現了使絕大多數人對后勤服務保障滿意的目標?，F將具體工作總結如下：
(1)面對學校高考連續(xù)取得輝煌成績的大好形勢，進一步激發(fā)全體職工作為附中人的自豪感，并且更加踏實地在自己的工作崗位上做出貢獻，努力在管理育人，環(huán)境育人方面再譜新篇。加強政治理論和業(yè)務素質的學習。通過學習政策法規(guī)，學習教育教學理論，提高了管理人員自身素質；通過學習現代技術和先進管理經驗，掌握了一定技能，提高了管理水平；通過加強思想政治教育，創(chuàng)優(yōu)質服務，樹立了愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德高尚的新形象；通過按時參加學校安排的各項學習，了解了社會動態(tài)、學校工作中心和工作要求，為廣大師生提供了更優(yōu)質的'服務。
(2)增強服務意識，提高保障能力。繼續(xù)堅持每周例會學習制度，把思想教育與工作安排有機進行結合，確保服務于“兩個中心”毫不動搖，執(zhí)行任務雷厲風行，工作作風踏實、細致。培養(yǎng)吃苦耐勞、任勞任怨的精神，樹立風雨同舟的合作意識、永不滿足的創(chuàng)新意識、校榮我榮的主人翁意識。
(3)進一步完善各項規(guī)章制度。上半年對原有規(guī)章制度重新進行了審查、充實、完善，使之真正起到激勵約束和規(guī)范個人行為的作用，真正能用制度去管理人、教育人、評價人，對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實，及時總結經驗，吸取教訓，糾正偏差，不斷提升后勤服務工作的檔次和水平。牢固樹立全心全意為教師服務的思想，樹立“后勤為先”的意識和理念，分析各自崗位所服務對象的情況發(fā)展變化，對照新的要求和目標，努力提高自己的業(yè)務水平，確保總務整體保障能力的提高。繼續(xù)深化各項后勤管理制度，認真落實崗位責任制。進一步健全了后勤人員的崗位責任制，從學校工作需要出發(fā)定崗、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有人干，事事有記錄，事事有落實。
(1)抓住暑期學生離校的時機，按照已經制訂的暑期修繕方案，認真、細致地做好各項暑期修繕工作，確保了新學期教學工作的順利進行。
(2)抓好教學設備的管理與維護，努力擺正熱情服務主動到位與嚴格管理的關系，做到維修及時、服務熱情、管理有臺帳，特別加強了對公共場所正常用電情況和教學場所設備使用情況的每日檢查，并加強與學工處的工作聯(lián)系，及時將檢查記錄書面交學工處一份。
(3)校產管理帳目健全，上半年會同教務處共同研究制定了符合校情的固定資產報廢處理辦法，進一步加強固定資產的管理工作，組織人員核實資產，清理帳目，做到帳物相符。努力使固定資產管理工作制度化、規(guī)范化。財務人員嚴格執(zhí)行財務制度和會計法，從入賬出賬做起，保證不出差錯，不出問題，經得起物價、審計、財政等專業(yè)部門的審查。
(4)堅持勤儉辦學方針，厲行節(jié)約，開源節(jié)流，基本實現了既要做好工作，也要講究經濟效率的目標。
(5)完善“每日巡查制度”，對學校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生、安全、校舍維修、設備使用等進行每日巡查，并做好相關記錄。對發(fā)現的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修，我們在承諾的時間內做好維修，并作好記錄。
(6)校園環(huán)境整潔、文明、衛(wèi)生是總務處一項常抓不懈的工作，校園整潔衛(wèi)生應該是常效管理，上半年對保潔工作進一步提高要求，分工明確，責任到人，并經常進行檢查，真正做到校園地面無雜物，墻面無灰塵蛛網。
第二學期總務處工作總結篇三
本學期，我們按照學校的工作要求，為完成“四配套”工程的基礎設施任務和校園管理安全工作及后勤保障等方面做了大量工作，并取得了一定成績，基本完成了領導分配的任務。
學期伊始，總務處在校長室的領導下就著手對三所完小現有資源的調查研究，然后根據各校的具體情況進行整治，再制訂出切實可行的“四配套”工程的實施方案。
1、張文彪、王祥嶺兩位老師為三所完小制作了三個放體操墊子的防潮底底座，3個鋼琴木質基座，6個球筐，油漆儀器櫥、圖書櫥等62個，大門4盒、籃球架4幅。
2、尹德斌、仲軍維等同志為各室安裝日光燈40只，插座24只，加固門窗38件，添置水池5個。
3、張華、吳翠玲、吳冬梅三位女同志利用雙休日為三所學?？p制窗簾69個。
4、黑坡小學教干教師和后勤人員利用三個雙休日，換塑鋼窗戶35個，粉刷院墻和教室外墻3000平方米，油漆了62合門、86個窗戶。
5、玉蘭廟小學教干教師和后勤人員油漆了64合門，92個窗戶，伐了三塊竹園和1個花壇，重建花園3個。
6、為達到縣局關于“四配套”工程基礎設施的要求，我們?yōu)橛裉m廟小學打地坪480平方米，粉刷室內外墻壁6948平方米，為黑坡小學打地坪320平方米，粉刷室內外墻平方米，并為這兩所學校重新制作了畫廊頂棚4個，購置了電視機櫥3人，器材架18個，儀器櫥20個，風化石20大車。
本學期，我們購買了紅楓20棵，月季花60棵，太陽花1000棵，白三葉種子6斤，充實了花園。后勤人員不失時機地為花草樹木澆水，施肥、除草、噴藥、修剪，使校園充滿生機。
后勤全體人員能堅持為一線服務，做好后勤保障工作。經常深入完小和教師中間，征求他們的意見，了解他們的需要。我們及時添置辦公用品和生活用品發(fā)放下去，解決實際工作中的困難，讓他們安心工作，提高教育質量。
本學期，我們還為教師辦公室安電扇2個，添置熱水瓶16只，安紗門5合，為學校食堂安排專人管理伙食，專人負責買糧食買菜，督促炊事員做好飯菜，讓教師吃好、吃飽，吃得放心。
學期初，中心小學就與各完小，各完小與班主任簽訂了安全工作責任書。內容包括：消防安全、用電安全、飲食衛(wèi)生安全、校舍安全、交通安全、校園治安等工作職責，落實了責任制，做到職責分明，規(guī)范管理。
各校都安排了責任心強的同志雙休日、節(jié)假日、平時的白天夜里護校值班，做到24小時都有人員值班，本學期無事故發(fā)生。
總務處每月都要對各校的校舍院墻、體育器材、電源線路等進行檢查，發(fā)現問題及時整改，消除了安全隱患。
今后，總務人員將加強政治學習，努力提高思想水平，確立服務意識，切實轉變工作作風，圓滿地完成學校領導交給的各項工作任務。
第二學期總務處工作總結篇四
在校長室、黨支部的正確領導下，較好的完成了本學期的收支計劃，保證了學校的日常工作的順利進行，現將本學期的財務工作總結如下：努力學習，堅持每大周學習一次，提高財會人員的政治素質。全體財務處工作人員能自覺參加學校的一切政治學習，認真作好學習筆記，不斷的提高財會知識和政策水平，能認真貫徹執(zhí)行財務政策、方針、制度，使學校的財會工作能嚴格按照國家的政策法規(guī)、上級部門和學校的相關文件精神執(zhí)行，從而保證財會工作順利完成學校下達的各項工作。
具體完成內容如下：
l、進一步規(guī)范會計基礎工作，完善財務制度建設；
2、加強會計人員的業(yè)務培訓，提高會計人員的整體業(yè)務水平；
3、完成了學期初學生的收費、登帳，學生的欠費追繳工作；
4、切實做好職稱計算機、一級b、普通話的報名和教職工計算機補交繳費工作：
5、完成了06級畢業(yè)學生的繳費清查工作；
6、進一步加強了助學金的發(fā)放和管理工作，提高了助學金的發(fā)放的效率，同時完成了上級的相關年檢。
7、完成了09年教師績效工資的發(fā)放，薪級工資的調資和發(fā)放，完成了上級部門下達的各項捐款和個人所得稅的代扣工作：
9、完成了市局的相關人事資源報表統(tǒng)計及工資年報。
第二學期總務處工作總結篇五
光陰荏苒，充實而緊張的一個學期轉瞬即逝。在四個多月的時間，綜合辦在園長和工會主席的直接領導下，以促進幼兒的成長、教師的發(fā)展、幼兒園的壯大為根本，強化了內部職能，規(guī)范了工作人員的工作作風，健全了檔案管理，加強了與上級管理部門的聯(lián)系，使人事管理規(guī)范化，總務后勤服務落實到位，工作水平有了較大的提高，有力的保障了幼兒園各項工作的正常運轉。
一、做好日常事務性工作。
1.根據各周不同的食譜安排和后勤會議，及時做好每周工作安排，同時公布一周伙食安排并公示，促使各部門有計劃的遵照執(zhí)行。
2.按要求做好各周排查工作，并將存在的問題填入記錄表，在行政例會上進行后勤部的總結反饋。
3.提早安排各種會議籌備和接待工作，保障學校重要工作和重大活動的順利開展。對重要會議、活動進行組織籌備，人員通知、會場布置、會議臺簽、座位安排力求做到細致周到。上級部門領導、兄弟幼兒園、社會名人等來訪，綜合辦從各個環(huán)節(jié)細致安排，確保接待任務的周密、時效和順暢。
4.本學期綜合辦配合幼兒園接待來訪領導及教師三十多人次；并與我幼兒園共同享受傲城人給大家?guī)淼目鞓放c啟迪。廣大來賓在我幼兒園考察學習期間也感受到了傲城幼兒園大家庭的溫暖。
5.保持與教育局、人事局食品藥品監(jiān)督局等上級部門的緊密聯(lián)系，及時將上級部門要求做好的工作進行傳達和部署，確保按時按要求完成上級指派的任務，盡可能不出紕漏。
6.做好幼兒園領導臨時交辦的各項任務，確保工作高效順暢。
圍繞幼兒園中心工作、教職工關心的熱點問題，以及上級和幼兒園重要會議、決策、工作部署及幼兒園領導批辦、交辦事項的貫徹落實情況加強督促檢查。對于職稱評聘、評優(yōu)選先、財務支出、獎金分配、等眾所關心的問題，綜合辦都會及時地張榜公開。
三、健全和完善了幼兒園管理檔案，使檔案管理嚴謹有序。
我們堅持“平時整理、歸類科學、資料全面、查找方便”的整檔原則。確保了歸檔完整、準確、系統(tǒng)、及時。能建成電子文檔的一定要建成電子文檔，實現了“電檔”、“紙檔”齊頭并進。
四、切實加強總務后勤管理，為幼兒園整體教學提供了有力保障。
幼兒園總務、后勤強化服務意識，本著“為幼兒園服務，為教師服務，為幼兒服務”的宗旨，做好教師辦公學習的后勤保障工作。在教材供應、辦公用品供給、教室辦公室維修、水電暖檢修、環(huán)境治理、教學設施的采購配置、財產管理等方面做了大量工作，確保各項工作正常運行。
五、嚴格財務程序，加強財務管理。
幼兒園嚴格按照收費標準收費，執(zhí)行“一費制”、收支兩條線、審批一枝筆的財務審批制度。幼兒園不設“小金庫”，財務管理，財產賬目健全，管賬和管物分離，嚴格履行出入庫手續(xù)，定期盤點統(tǒng)計。在有限的資金條件下，不斷改善辦學條件和教師待遇。本學期主要做了以下幾方面的工作：
1.按照上級要求合理使用經費，按計劃支出，并及時整理票據，上報教育局核算中心和財政局審批，沒有超支和非正常支出，支出與審批程序規(guī)范。
2.認真完成我幼兒園教師的工資變更和審批上報工作。
3.及時完成教職工工資申撥與發(fā)放工作。
六、辦好食堂，為廣大師幼謀求福利。
為解決廣大教職工起得早、工作忙、吃早點難的問題，綜合辦想方設法改善幼兒園食堂早點品種與質量，堅持將食堂辦好辦久，確保教職工方便用餐。綜合辦在飲食管理上嚴格執(zhí)行衛(wèi)生管理部門標準，從原料采購、食品加工、餐具使用與消毒等環(huán)節(jié)上把關，確保飲食質量與安全。
回顧一學期的工作，有以下幾點認識和體會：
1.幼兒園領導的關心支持是綜合辦工作的重要保障。幼兒園黨政領導十分關心綜合辦的工作，特別是鄭園長從提高綜合辦協(xié)調組織能力高度出發(fā)，在辦公室平時的工作中都始終嚴格要求，重點指導。幼兒園領導給予綜合辦工作很大希望，這使我們既頗受鼓舞，也感到責任重大，更加堅定了全力以赴做好本職工作的信念。
2.堅持科學決策、民主決策，形成了團結的、優(yōu)勢互補的工作集體，這是做好幼兒園綜合辦工作的前提。綜合辦成員集體經常交流思想、交流工作體會，互相查遺補缺，優(yōu)勢互補，營造了較好的工作氛圍，為幼兒園一系列重要工作和重大活動的圓滿進行提供了堅強保障。
3.幼兒園綜合辦成員始終任勞任怨，工作第一、奉獻第一，以熱情周到的服務工作，贏得廣大師幼的信任、理解和支持。
在新的學期里，我們要在學校黨政領導下，堅持以人為本的原則，圍繞幼兒園中心工作和重點工作，加強調研工作和信息工作，強化咨詢和參謀職能；加強重大工作的組織協(xié)調，保障工作的正常開展；加強政治理論與業(yè)務理論學習和研究，能對教育發(fā)展提出建設性意見；加強和改進工作作風，進一步提高為幼兒園、為教學科研和為廣大師幼服務的能力；加強總務后勤工作的細密度，為幼兒園的發(fā)展做出更大的貢獻。
第二學期總務處工作總結篇六
1.能夠協(xié)助校長做好學校經費的收支管理，認真編制了20xx年度預算經費。能夠本著"量入為出、收支平衡，保證重點”的原則，加強資金管理，合理安排資金，做好了本年度的修購經費及房修費計劃，開源節(jié)流，提高資金使用效果，能確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。
2能嚴格執(zhí)行收費標準，做了收費公示。在學生收費管理上，嚴格按照收費公示規(guī)定的項目、標準、范圍進行收費，嚴格實行收費制度，做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現象，并做了收費公示。落實了兩免一補政策，做好了免費教材的發(fā)放和登記工作，能夠力爭讓城鎮(zhèn)低保戶，農村戶口學生都享受到免費教科書，自覺接受社會、學生家長的監(jiān)督。開學期初，學生課本費、作業(yè)本費等代辦費收支情況及時向每個學生家長做了公示。
3.能加強校產管理、提高使用效率。在財產管理上，能夠按規(guī)定的管理制度執(zhí)行，做了財產記賬和報損調整工作。做到了教學的物資的及時供應，為教學提供了良好的設施，能夠管好、用好這些設施，確保了財產的安全，充分發(fā)揮了設備的作用，能更好地為教育服務。
1.能及時做好教師教學用品及學生學習用品的分發(fā)工作。開學初，教學用品和學生的課本、簿冊及衛(wèi)生用品，做了按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中，及時添補課本簿冊，能保證教育教學工作順利開展。
2.在后勤保障工作上，如：學校的公開課、評優(yōu)課、十佳歌手大獎賽、六一文藝演出、期中、期末考試、等各項活動，我們總務處都能全力以赴，做好了優(yōu)質服務，保證了各類活動正常有序的開展。
3.能夠及時做好學校設施的維護工作。學校中需要小修小補的事情可以說天天都在發(fā)生，我們都能力所能及地加以處理好，總務人員本著節(jié)約的原則，自己動手做些小修理，如：門窗、門鎖、電燈等，并做到了隨叫隨到。
4.能夠做好學校各功能室的管理和維護工作。做好實驗室、圖書室、多媒體室、電腦室的管理工作，大大提高了各功能室的使用率。
5.總務處重視校園文化建設，努力創(chuàng)建育人環(huán)境。力爭做做到四季有綠，三季有花，環(huán)境優(yōu)美的育人校園。
1.本學期和值周教師共同努力，學校安全工作得到了進一步加強，值周教師工作認真負責，遵紀守法，責任性強，能服從學校臨時安排，不計較個人得失。每天學生放學后，護校人員都堅持對校園內進行巡視，晚上檢查"三關”情況（門窗、電源、水龍頭是否關閉好），為學校的`財產安全和師生的生命安全提供有力保障。
2.本學期，總務處人員定期對校舍及教育設施、設備的安全進行檢查，發(fā)現隱患，立即做了排除?？倓仗幦藛T每天傍晚放學后堅持檢查各教室辦公室"三關”情況，發(fā)現問題，及時處理，并將檢查情況作好記載。
3.本學期，各班主任及職能科室在安全教育方面做出大量的工作。學校利用廣播媒體，向學生宣傳衛(wèi)生小知識和常見病的預防知識。少先隊大隊部，采用多種形式的宣傳手段，堅持不懈地做好學生安全宣傳教育工作。如：各班開展"珍愛生命、我快樂”為主題的班隊活動，交通安全知識講座、消防安全知識講座、自我防范和自我保護講座等，全方位、立體式地做好安全防范工作。
第二學期總務處工作總結篇七
本學期，我們按照學校的工作要求，為完成“四配套”工程的基礎設施任務和校園管理安全工作及后勤保障等方面做了大量工作，并取得了一定成績，基本完成了領導分配的任務。
學期伊始，總務處在校長室的領導下就著手對三所完小現有資源的調查研究，然后根據各校的具體情況進行整治，再制訂出切實可行的“四配套”工程的實施方案。
1、張文彪、王祥嶺兩位老師為三所完小制作了三個放體操墊子的防潮底底座，3個鋼琴木質基座，6個球筐，油漆儀器櫥、圖書櫥等62個，大門4盒、籃球架4幅。
2、尹德斌、仲軍維等同志為各室安裝日光燈40只，插座24只，加固門窗38件，添置水池5個。
3、張華、吳翠玲、吳冬梅三位女同志利用雙休日為三所學?？p制窗簾69個。
4、黑坡小學教干教師和后勤人員利用三個雙休日，換塑鋼窗戶35個，粉刷院墻和教室外墻3000平方米，油漆了62合門、86個窗戶。
5、玉蘭廟小學教干教師和后勤人員油漆了64合門，92個窗戶，伐了三塊竹園和1個花壇，重建花園3個。
6、為達到縣局關于“四配套”工程基礎設施的要求，我們?yōu)橛裉m廟小學打地坪480平方米，粉刷室內外墻壁6948平方米，為黑坡小學打地坪320平方米，粉刷室內外墻平方米，并為這兩所學校重新制作了畫廊頂棚4個，購置了電視機櫥3人，器材架18個，儀器櫥20個，風化石20大車。
本學期，我們購買了紅楓20棵，月季花60棵，太陽花1000棵，白三葉種子6斤，充實了花園。
后勤人員不失時機地為花草樹木澆水，施肥、除草、噴藥、修剪，使校園充滿生機。
后勤全體人員能堅持為一線服務，做好后勤保障工作。經常深入完小和教師中間，征求他們的意見，了解他們的需要。我們及時添置辦公用品和生活用品發(fā)放下去，解決實際工作中的困難，讓他們安心工作，提高教育質量。
本學期，我們還為教師辦公室安電扇2個，添置熱水瓶16只，安紗門5合，為學校食堂安排專人管理伙食，專人負責買糧食買菜，督促炊事員做好飯菜，讓教師吃好、吃飽，吃得放心。
學期初，中心小學就與各完小，各完小與班主任簽訂了安全工作責任書。內容包括：消防安全、用電安全、飲食衛(wèi)生安全、校舍安全、交通安全、校園治安等工作職責，落實了責任制，做到職責分明，規(guī)范管理。
各校都安排了責任心強的同志雙休日、節(jié)假日、平時的白天夜里護校值班，做到24小時都有人員值班，本學期無事故發(fā)生。
總務處每月都要對各校的校舍院墻、體育器材、電源線路等進行檢查，發(fā)現問題及時整改，消除了安全隱患。
今后，總務人員將加強政治學習，努力提高思想水平，確立服務意識，切實轉變工作作風，圓滿地完成學校領導交給的各項工作任務。
贛馬二小總務處
第二學期總務處工作總結篇八
本學期，老師積極參加教研活動，在多次活動中都能暢談學習體會與經驗，然后與其他成員共同交流討論、共同反思，共同成長。將獲得的信息與方法與教師一起研究，共同進步。
本學期我們組的每位科學教師都嚴格執(zhí)行教研組的工作計劃，老師擔負的教學任務重，但他們都能在教學實踐中認真鉆研新課標、教材，分析學生的實際情況，確定教學目標，設計教學過程，認真寫好教案。本學期，老師在校教研活動開設了展示課《月相》，等老師上了八年級的探討課。
“要給學生一碗水，自己得準備一桶水”教師如果不學習，教學活動就成了“無本之木、無源之水”，為加強修養(yǎng)，提高素質，我們組認真學習新教材和新科學課程標準，學習學科刊物，了解教改信息，提高自己的科學素養(yǎng)。本學期初，我們組舉行了科學校本培訓，每一位科學教師都能善于用新課程的理念來審視和剖析自己的教學設計和教學行為，對一些典型課例進行案例分析；養(yǎng)成“課后反思”的習慣，在反思中更新自己的教學理念，豐富自己的實踐經驗、完善自己的教學設計，為后繼教學工作積累有價值的素材。學期末，我們科學教師又聚一起相互交流自己本學期的點滴體會。通過交流，教師們針對自己以后的教學受到了不同程度的啟發(fā)。
一學期來，本組教師精誠團結，互相幫助，相互之間教研氣氛濃厚。我們打算在下個學期多開展“以互聽互評研究課”的活動，通過聽、評活動，相互切磋，取長補短，爭取在一次次真情的評課中，促使教師逐步形成具有自己個性的教學風格，提升聽課教師的看課、評課能力，每位教師有所得有所獲，每位教師有所思有所悟，為本教研組教師錘煉業(yè)務素養(yǎng)造梯搭臺，從而達到使教師共同成長。
反思我們組的教學和教研工作，我們也發(fā)現了我們工作中還存在的一些失誤和不足，我們的教科研計劃的制定和具體步驟相應的實施還不是百分百落實，有時候只流于形式；還有教學硬件設施的不完善，缺少許多實驗設備和器材，使很多教學計劃都難于落實。
上述的點點滴滴，說明了老師對科學教學研究的真誠與執(zhí)著，面對新的科學教學改革，我們確信：明天是今天的延續(xù)，明天還將迎來新的發(fā)展，我們定將沿著確定的目標前進，進而尋求新的突破，追求新的超越。
第二學期總務處工作總結篇九
在過去的一學期里，在院黨委的統(tǒng)一領導下，本著與時俱進、求真務時、開拓創(chuàng)新、勇爭一流的精神，結合本年級實際情況，緊緊圍繞學校和院系迅猛發(fā)展的大局，努力做到學習求實效、作風求改變、工作求質量、管理求規(guī)范。根據我院學生工作的具體方針，本著解放思想、實事求是的工作態(tài)度，保質保量地完成了本年級的各項工作任務，在學生思想工作、入黨積極分子的培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作、學生干部的選拔和培養(yǎng)使用工作、文體活動、科技創(chuàng)新活動中都取得優(yōu)秀成績。
強大的思想武器是推動事業(yè)前進的不竭動力。平時能結合時事政治、國家大事和學校重大事件對學生進行宣傳和教育，提高學生思想認識。針對學生中出現的各種思想問題，及時采取措施予以解決，使08級同學的思想政治教育工作取得了良好的效果。
通過舉辦系列輔導報告和座談會，使廣大學生牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，并通過他們的實踐行為去影響更多的同學，從而提高學生的整體思想認識。通過組織政治理論學習活動，帶動一大批黨員和團員青年深入學習黨和國家的時政精神，積極開展互幫互教活動，以先進帶后進，最終達到提高學生思想理論修養(yǎng)的目的。通過舉辦征文比賽和學習經驗交流會引導學生對建設“和諧社會”的時代背景、實踐基礎、科學內涵和精神實質的認識達到新的高度，通過對輔導員的培養(yǎng)和選拔，鼓勵他們扎根，與學生在日常的工作學習生活中潛移默化地教育學生，構筑當代青年的精神支柱。此外，各班團委還按照校團委和院團委的統(tǒng)一部署，充分利用各種形式和各種資源，深入開展愛國主義、民族精神和科學精神的學習教育活動，激發(fā)廣大學生的愛國熱情。
組建網絡教育平臺，繼續(xù)探索思想教育新途徑。隨著網絡的高速發(fā)展，院團委探索網上互動教育進行思想政治工作的路子，并指導各班級團委利用信息網絡技術，在人人網上建立本班的網絡團支部，積極構筑思想政治教育與網絡有機結合的網絡教育平臺，努力探索學生思想教育工作新途徑。
1、通過業(yè)余團校培養(yǎng)等形式，加強團員的培養(yǎng)和教育工作。本年級緊密結合院系的業(yè)余團?；顒樱瑢⒈憩F優(yōu)秀的同學集中進行團校的培訓和學習，并從中挑選30名入黨積極分子。
2、通過入黨積極分子培訓班，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育。將從團校推薦的入黨積極分子進行入黨積極分子培訓，學習黨的理論和章程，端莊入黨動機。
3、利用黨小組加強黨員和培養(yǎng)對象的聯(lián)系。成立以黨員為中心的黨小組，定期開展民主生活會，加強預備黨員的培養(yǎng)。本學年共培養(yǎng)預備黨員12名，轉正3人。
為了培養(yǎng)學生科研意識，提高學生科研能力，本年級結合院系開展的本科生科技創(chuàng)新活動，以班級為單位成立科技創(chuàng)新小組，結合本專業(yè)知識選定和大學生有關的課題，并請相應的老師做為指導。提倡學生刻苦鉆研專業(yè)知識，深入研究和大學生息息相關的公共衛(wèi)生問題，緊跟時代的發(fā)展，在已有的基礎上進行有價值的課題研究，開拓視野，做“一專多能”的社會主義合格接班人。
對第一屆科技活動進行中期匯報，指導《大學生甲型流感隔離人群防控知識與心理健康狀況調查》課題組進行數據的分析和論文的撰寫，已有兩篇論文被核心期刊收錄。
1、實施學生干部競聘輪換制度。總結以往學生干部選拔經驗和教訓，對年級班委實行公開競聘。通過公開競聘，使那些熱心為同學服務、有工作能力、受學生歡迎的學生走上學生干部崗位。這樣，大大提高了學生干部隊伍的素質，增強了學生干部的凝集力、戰(zhàn)斗力和影響力，為以后學生工作的順利開展打下了良好的基礎。繼續(xù)深化上學期的學生干部輪換制，總結上學期的經驗教訓，使干部輪換真正起到激發(fā)工作積極性的目的。同時，通過競聘使應聘學生的競爭意識、演講能力和應變能力得到增強和提高。
2、對學生干部進行崗前培訓。邀請院團委學生會和各年級輔導員對學生干部進行培訓，講授新時期“學生干部素質”、“學生干部的領導藝術”、“學生干部的思想作風”、“學生干部的創(chuàng)新意識”、“學生干部與互聯(lián)網教育”、“學生干部必須處理好的幾個關系”等專題。崗前培訓使眾多學生干部進一步堅定了做好本職工作的信心，明確了工作方向，學會了工作方法，提高了分析問題和解決問題的能力，被學生干部稱為“花錢也買不到的人生教育課”。
3、建立對學生干部的任期考核制度。每學期結束，都由學生干部進行工作總結和述職，考核組根據其述職情況及實際考核情況進行綜合評定；考核結果進入學生干部檔案；對于考核不合格者予以免職；對考核優(yōu)秀者給予獎勵。這一系列完善和嚴格的監(jiān)督及管理機制，使學生干部隊伍始終保持旺盛的工作精力和熱情，有強烈的責任感和盡職意識，有較強的戰(zhàn)斗力和輻射力。
1、做好貧困生“獎助貸”工作，建立完備的貧困生檔案。從各班選出以普通學生為主的貧困生評議小組，在年級委的協(xié)助下，考核每個申請人的材料，建立貧困生檔案，做到貧困生支助工作公平和公正。最終認定特困生6人，一般貧困28人。
2、定期召開年級學生政治學習會、年級學生周例會和年級學生干部會。每周周末召開年級學生干部會議，討論本周年級日常管理出現的問題，對于個性問題，一一解決，共性問題匯總后，邀請本方面的教師進行專題講解。
3、廣泛的開展社會實踐活動。結合我院實際，加強同各教研室的聯(lián)系，做好平時和暑假的社會實踐活動。假期共有30余人次參加四項院系的暑期社會實踐活動。
4、進一步深入學生中去，每周利用值班時間深入學生宿舍、教室。每次學生活動都確保參加，在學習中和活動時了解和掌握學生動態(tài)。除正常上課做好考勤工作外，進一步加大晚自習的考勤，確保同學的學習時間。利用夜間值班和同學談心，并認真做好學生的談話工作，發(fā)現問題及時解決。對學生心理問題進行正確的引導。
5、組織好院系學生參加20xx年學校春季運動會和男子足球比賽，通過競賽來增加年級和院系的凝聚力。并做好活動的安全和后勤工作。
第二學期總務處工作總結篇十
本學期我擔任新生班教練，在學校領導關心和支持下，武術教學工作正常有序地進行著，回顧這半年的工作，既有收獲，也有不足之處，武術教學總結。
堅持搞好每天的上好武術課，保證每天有兩個小時的時間進行武術訓練。在課堂上采取區(qū)別對待的原則，針對學生的實際情況，合理安排武術運動量，工作總結《武術教學總結》。對他們的練習講究科學性，根據他們的生理、心理特點進行科學的練習。狠抓雙基訓練，我們都知道武術的基本功、基本技術訓練，既是初學入門的基本功夫，又是保證體能和技能不斷提高的有效手段，從量變到質變，必須經過千萬次反復練習。使他們的動作趨于規(guī)范，真正能夠在技能和技術上有所進步。
除了在武術練習上對他們嚴格要求，我還要關注他們的思想品質、學習態(tài)度，培養(yǎng)他們吃苦耐勞、奮力拼搏的意志品質。學生在上完一整節(jié)時消耗的體力比較大，如果沒有充沛的體力和良好的意志品質，是很難把武學好、打好的。對于少數上課不認真的學生，我經常找他們談心，與他們交流。通過不同動作的學習，使學生提高了身體的協(xié)調性，增加了學生對參加鍛煉的興趣。還有需要改進的地方，在今后的教學工作中還要借鑒以前的長處、改進不足，為學生更好地發(fā)展營造一個良好的環(huán)境。在訓練中，還要不斷加強思想教育，樹立正確的訓練動機，培養(yǎng)他們高尚的武德、優(yōu)良的作風、堅強的意志品質，促進身心全面發(fā)展。
1、組織學生參加公開課，提高他們對武術的興趣。
2、組織班級武術競賽，提高學生競技水平。
3、開展一些益智型體育游戲，提高學生們的綜合能力。
第二學期總務處工作總結篇十一
時間飛逝，緊張而有序的一學期工作即將結束，為下學期工作的順利開展現將本學期工作總結如下:
教學工作
本學期認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、師德師風專項業(yè)務學習及學校各項規(guī)章制度，處處嚴格要求自己，認真履行教師職責，加強師德修養(yǎng)，以認真負責的態(tài)度做好每一項工作，從學生的洗刷就寢、活動、學習等各方面細心關愛每個學生，能主動認真的服從和配合學校各級領導安排的工作，與同事團結協(xié)作，認真完成每一項工作。
新時代要求教師要不斷更新，充實自己的學識，要有終身學習的觀念，本學期認真學習《新課程標準》、《課程綱要編寫指導意見》、《導學案編寫指導意見》等專業(yè)理論知識，積極參加網絡研修學習，積極參與校內外組織的各種教研聽評課活動，認真做好記錄，努力學習他人好的經驗。反思查找自己工作中的不足，認真撰寫教育教學隨筆及教學反思，取長補短，不斷完善和提升自我，把他人好的做法融入自己的課堂教學，促使教學相長。
在教學工作中做到認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，以課標為依據，認真鉆研教材，教師教學用書、查閱相關的教輔資料，力求吃透教材，找準各章節(jié)的知識重難點，做到有疑必問，有錯必究，用心上好每節(jié)課。新授知識放手讓學生自主探索合作交流，經歷知識的形成過程，練習課以比賽、激趣、闖關等不同形式的練習，激發(fā)學生的競爭意識和學習興趣，整理復習概括歸納知識點為主，幫助學生構建知識網絡，感知知識構建的過程。
課上實施分層教學，在上學期分組的基礎上結合學情的變化，本學期做了適當調整，每組一號為優(yōu)等生，二號三號為中等生，四號為學困生，優(yōu)等生課上不僅要完成挑戰(zhàn)性的題目并會講解方法。對本組四號進行一對一幫輔，對學困生降低要求，只完成基礎性練習，以鼓勵表揚為主，增強其自信心，對中等生課上要多提問，多關注鼓勵他們向優(yōu)等生邁進，激發(fā)他們的競爭意識，課上使各層次學生力爭都能各有所得。
一、獎懲機制培養(yǎng)學生的主人翁意識
班級的衛(wèi)生、紀律、安全、學習各項工作都分工到小組及個人，根據班級規(guī)定的各種獎懲辦法，結合學校的各項檢查同步實施加分獎勵，每天讀報堂、課間操總結當天檢查情況，每周生活會總評積分，進行加星獎勵，充分利用班級文化墻對學生進行行為規(guī)范教育，發(fā)揮各項活動中的激勵教育作用，增強學生的集體榮譽感，現在學生的規(guī)則意識和主人翁意識有了明顯的提高。
二、團結協(xié)作，共同關注
孩子的思想千變萬化，班級工作瑣碎，積極配合楊老師、課任老師及生活老師，細心關照每個孩子的身體狀況、學習情況及情緒變化，遇到特殊情況及時與家長溝通，商討良策，取得家長的理解支持和信任，確保每個孩子能夠身心愉悅，健康發(fā)展。
存在不足:
1、課堂小組合作學習實效性還應加強，課堂評價方式應多樣化。
2、對學困生、問題生的教育應繼續(xù)探討更好的方法。
3、自我提升專業(yè)學習的力度應繼續(xù)加強。
努力方向:
1、以繼續(xù)抓好課堂常規(guī)教學工作，加強學生分析解決問題及舉一反三能力的培養(yǎng)。
2、對學困生要再多一份細心，耐心和責任心，勤與家長溝通交流，形成家校合力。
3、多讀書學習，不斷充電，努力提高自身業(yè)務素質。
總之，在今后的教育教學工作中仍要再接再厲，把工作做得更好。
第二學期總務處工作總結篇十二
第一、在常規(guī)工作方面，首先我們能以最快的速度圓滿的完成我們每期的黑板報，工作質量都達標。這學期我們供出黑板報26塊，每期內容緊跟學院的主題和當期的節(jié)假日主題。另外，我們帶領各基層班級在我們的生活區(qū)每星期出三塊。介于以前的經驗，為了提高基層班級黑板報的質量，我們制定了黑板報的評比制度。有了規(guī)范性的評分制度后，各基層班級的黑板報質量有了很大提高。
第二，海報方面。在上學期時，我們的海報質量不高，積極性不高，而且人才也比較短缺。在學院老師的大力支持下，為我們解決了這一難題。這學期我們在海報質量上有了很大的提升，干事的積極性明顯比上屆要高。自我接手宣傳部以來，我們在這一學期寫海報近300份。
第三，橫幅。我院的橫幅分為手寫橫幅和到廣告公司刻，我們在這一學期總共掛取各種橫幅30條左右。
第五，協(xié)助其他部門舉辦活動。五月份體育部主抓的運動會，我部門主要協(xié)助其宣傳，在我院的看臺處掛橫幅，在看臺處和生活區(qū)張貼每日的比賽賽程與當天的喜報，在運動會期間我們張貼海報近50份。在其他部門舉辦活動時，我們協(xié)助其布置會場做幕布，并以橫幅或海報的形式為其宣傳。
一學期的工作做了不少。但是問題也存在不少。
首先，對于部門的管理，我部每月會進行一次會議，會議內容是視情況而定。在這學期，我部門開展會議時沒有主動邀請老師和我們的主管常委參加，這是一個很大的失誤，在下學期一定會注意這一方面。
其次，盡管我們的黑板報按時出，但我們的宣傳陣地時常放有別院的展板或黑板，我們沒能及時清理，這是我們的一大失誤。在下學期我們一定會加大這方面的注意。
再次，對于生活區(qū)各基層班級的黑板報管理還是不到位，在下學期我們會針對具體的問題制定出具體的解決辦法。
最后，就是我部門的凝聚力問題。在重大活動上，我部門成員還是很有向心力的，但在一些個別時候會出現一些關鍵時刻掉鏈子的情況。這個問題主要在我，我在假期會認真思考，在下學期盡量不出現這種情況。
第二學期總務處工作總結篇十三
一學期來，我校少先隊緊緊圍繞工作目標，擺正少先隊位置，加強少先隊工作，帶動少先隊員們全面加強思想道德建設，深入開展豐富多彩的主題教育活動，繼續(xù)加強養(yǎng)成教育、誠信教育及行為習慣等的培養(yǎng)，同時也加強基礎教育的陣地建設，使少先隊工作有了進一步的提高，也使少先隊員在這個大家庭里健康成長?，F將工作情況匯報如下：
1、在開學初,進行”國旗下的宣誓儀式”,對學生提出新學期新希望,增強學生的少先隊員意識和責任。
2、預備周時間通過廣播大會和操練重溫我校的文明禮儀教育和養(yǎng)成教育。
3、繼續(xù)狠抓隊員的養(yǎng)成教育。 文明班評比活動是學校的一項常規(guī)活動，是隊員自我管理，形成良好的思想、行為，習慣的重要渠道。
4、堅持規(guī)范的升旗儀式。每周一全體師生肅立在莊嚴的五星紅旗下，在雄壯的國歌聲中聆聽著國旗下講話，及時糾正學生中的不良風氣，激發(fā)學生的五愛熱情，使師生受到了一次又一次的教育。
5、繼續(xù)結合國旗下講話和廣播大會談談各階段中隊員們出現的一些不良現象，并告知利弊，作出提醒，讓隊員們形成自理、自律的習慣。
6、堅持“文明小衛(wèi)士監(jiān)督崗”的檢查評比制度，每天檢查，每周評比，督促隊員的一言一行，檢查校園的清潔美麗，使校園“文明之花”常開。
7、充分利用中隊板報、小陣地、小建設等開展一系列活動，既起到了宣傳教育作用，又增長了隊員才干。
1、小學生求知欲旺、可塑性大、模仿性強、是形成良好行為和品德的最佳時期，我們注重狠抓養(yǎng)成教育、及時糾正隊員不規(guī)范言行。對新生一入學，我們就從升旗儀式的排隊、行禮做起，教他們做到升旗時行隊禮或注目禮等從，有計劃、有步驟地對他們進行常規(guī)訓練，為保證養(yǎng)成教育的實效性，做到以下兩點：一是要求班主任嚴抓實管、經常、反復地組織學生學習《小學生日常行為規(guī)范》，要求隊員記清記牢，做到淳淳教導，堅持不懈；二是學校對規(guī)范隊員行為采取正反兩方面教育相結合的辦法，學生會干部每周進行不定期的檢查，通過廣播及時表揚、批評，讓年級與年級、班級與班級進行評比，并把檢查、評比的結果列入班級考評內容中。我們還過舉辦家長會，讓家長了解隊員在學校時常規(guī)要求，積極配合學校共同抓好養(yǎng)成教育。
2.學校根據少年兒童的年齡特點，通過多渠道，多層面，全方位對隊員進行思想教育，并寓教育于活動之中。學校利用教師節(jié)、國慶節(jié)、重陽、隊慶等有利契機，通過舉行隊活動、出版宣傳欄，國旗下的講話，等形式生動的活動，在隊員中深入開展愛國主義教育。培養(yǎng)他們熱愛祖國、熱愛人民、熱愛家鄉(xiāng)的情感，樹立起建設祖國、建設家鄉(xiāng)而努力學習的遠大志向。
3.通過國旗下的講話、班會課、中隊活動和邀請學校共建單位丹灶交警中隊和公安分局的同志對隊員作法制、安全教育的專題報告等形式，組織隊員學習《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》。強化隊員的法制觀念和交通安全觀念，培養(yǎng)安全的法制意識，交通安全意識，使隊員學法、知法、懂法、守法、用法。
保意識和社會公德意識。
5、堅持規(guī)范的升旗儀式。要求學生從升旗儀式的排隊、行禮做起，教學生做到行隊禮或注目禮，全體師生肅立在莊嚴的五星紅旗下，在雄壯的國歌聲中聆聽著國旗下講話，使學生受到了一次又一次的思想教育。
6、良好的行為道德，在體驗中形成。水滴石穿，良好的思想道德的形成不能一蹴而就，需要在生活中點滴積累，逐步養(yǎng)成，發(fā)生在孩子身邊的人和事，往往對他們的影響更為直接、具體。讓孩子們用自己的眼睛去發(fā)現生活中的真、善、美，在點滴小事中，培養(yǎng)良好的品德，激發(fā)良好的情感，是體驗教育的功能所在，特別是我校的現狀——班里的少先隊員有的是外地，行為習慣也各不相同，所以在開學初的日子里，我們各中隊輔導員就著力于加強學生的日常行為規(guī)范的訓練，做到每月一主題，每周一重點，每天一要求，把規(guī)范教育抓實、抓好，使學生盡快融入新學校的生活中來。通過一學期各位輔導員的辛勤努力、學生的行為習慣得到了極大的改善。
7、良好的行為習慣的堅持，必要的查評激勵機制不可少。為此，本學期我校一開學就組建了20名少先隊大隊干部，以文明情況、紀律情況、衛(wèi)生情況、兩操情況等作為評分準則，督促全校學生養(yǎng)成良好的品質。紅領巾監(jiān)督崗成員能做到堅持到崗，認真值崗，每天一小結，每周一公布，每月一評比，評出各類示范班級，并把示范班級的評比納入到文明班級的考核中。少先隊總部能夠每2周召集紅領巾值日崗成員開一次會，及時反饋和聽取檢查過程中的各類意見，使檢查工作確有實效。
把學校建成孩子們的家園一直我們的理想，本學期我校大隊部繼續(xù)發(fā)揮少先隊活動育人、實踐育人的優(yōu)勢，積極地創(chuàng)造體驗活動的載體，廣泛開展體驗活動。
1、二月份開展了“培育健康心靈、守護生命陽光”為主題的生命教育周系列活動。通過活動讓學生懂得生命的價值與內涵，更好地激發(fā)學生的生命潛能，喚起學生對生命的珍愛，讓自己的生命與自然、社會、他人建立美好、和諧的關系，從而達到創(chuàng)建和諧校園，師生愉快地學習和生活。
2、為了培養(yǎng)學生獨立閱讀能力，開展了“書讓生命增添綠色”讀書節(jié)”。在活動期間，學生用朗讀、背誦、講故事、表演等多種形式匯報自己讀書的收獲。
3、三月初是福州民間傳統(tǒng)節(jié)日“拗九節(jié)”，我校開展了“濃濃拗九節(jié)，深深感恩情”主題活動，弘揚傳統(tǒng)美德，共建和諧社會。3月3日這天，音西中心小學組織少先隊員在幼兒園的食堂熬拗九粥、煮太平蛋，為學校里的老師獻上熱騰騰的拗九粥，孩子們也表示回家后，也要為家里的親人們過一個有意義的拗九節(jié)，將敬老愛親活動向更深、更寬延伸。
4、月份通過組織學生參加天生林藝社會實踐活動。通過活動，對學生進行道德教育、傳授科普知識、指導勞動實踐、培養(yǎng)游樂情趣等四項工作，讓他們學有所得、動有所獲、玩有所樂，既欣賞自然風光，又提高勞動技能，拓寬視野、增長才干，培養(yǎng)他們具有初步的創(chuàng)新精神、實踐能力、科學與人文素養(yǎng)，以及環(huán)保、消防、交通安全、法制、防、保健等意識。
5、認真做好預防火災、防地震各項工作，提高小學生防火防災意識和能力。結合本校的實際，圍繞“加強防火防災，建設和諧校園”這個主題，大隊部開展“七個一”的系列豐富多彩的活動：一次演練；一場專家到校開展防災減災科普知識講座及觀看展版；一次班會活動等等……通過以上活動培養(yǎng)了學生珍愛生命、關愛生命意識，增長基本的安全自護知識，提高避險抗災能力，并以此為契機進一步強化學校的安全工作。
6、六月份，在全校范圍內開展“紅領巾心向黨?唱響紅歌”合唱比賽。為了慶祝建黨90周年，豐富校園文化生活，推進學校藝術教育，培養(yǎng)少年兒童對黨和社會主義的樸素感情，同時也為學生提供一個展示自我的平臺，經學校研究決定，在全校范圍內開展“紅領巾心向黨?唱響紅歌”合唱比賽。
第二學期總務處工作總結篇十四
本學期我校教務工作在各級領導的關心支持下和全體教職工的大力配合下，取得了一定的成績，當然也暴露出一些具體問題，謹向領導匯報如下。
為了提高我校教學水平，我校一如既往地在培訓講師，打造教師隊伍上狠下功夫，圍繞這一點，主要做了如下工作：
1.2月15日下午，由教務處主任鄧連朝對來自河北師大的劉夢曉、賈妍、李凡、崔晶四位實習生進行了崗前培訓，隨后確定了他們各自的指導教師，手把手教授他們教書育人的本領。而教務處主任鄧連朝不時親自到他們的課堂聽課，每次聽完后，都進行針對性的業(yè)務指導，極大地提高了他們的從教能力，受到他們和河北師大的一致認可。4月22日應河北師大邀請，鄧連朝同志到邢臺市參加了河北師大頂崗實習業(yè)務指導會議，被評為優(yōu)秀指導教師。
2.2月25日，由主抓業(yè)務的副校長趙松玲帶隊率領全體初三任課教師到石家莊接受年度中考培訓，增強了初三教師指導學生多去中考好成績的信心，提高了初三教師的業(yè)務能力。
3．3月18日，由副校長柴一國、趙松玲率領13位班主任老師，到邢臺接受心理健康和班級管理培訓，提高了該校班主任老師教育管理能力，為打造和諧校園，提高教學成績打下了堅實的基礎。
4.校長魏大慶同志在4月初，還到唐山參加了信息技術培訓，加大了我校信息技術在教學中實際應用的力度。
5.截止到5月10日，我校所有老師都接受了年度網上國培學習，而且悉數合格，開闊眼界，提高了教學素養(yǎng)，增強了執(zhí)教本領。
6.我校教師郝洋洋還報名參加邢臺市組織的心理健康培訓，可望在近期獲得有關證書，從而填補了我校心理教師的空白。
經過上述努力，我校教師郝乃云等17人，被縣教育局分別評為學科名師、學科骨干教師、教壇新秀、教壇新荷，他們就成了我校藍青工程的典型代表，一支事業(yè)心強、業(yè)務能力高的教師隊伍初步形成。
繼上學期提出自信課堂理論，并初步實踐之后，本學期全面開展打造自信課堂的活動。從開學第二周開始，以教研組為單位，進行人人一節(jié)自信課堂公開課活動，在4月下旬開始，根據各組推薦的每組三個教師，學校組織了自信課堂藝術大賽，15位選手，八仙過海、各顯神通，有的重實效，有的重小組活動，有的貴在賞識鼓勵，有的循循善誘，總之他們都拿出了絕招，把課堂還給孩子，真正做到讓孩子學會，而不是老師教會，在學生活動中突出重點、突破難點，把新課改落到實處。為此教務處主任鄧連朝撰寫了《突破新課改的瓶頸》等理論性文章，打響了新課改攻堅戰(zhàn)。
除了學校內部組織的聽評課活動外，我校還利用縣師范、教研室等平臺組織的聽評課活動，派出老師們先后到二完小、四完小、龍旺小學，臨西一中、臨西二中、臨西三中等學校聽取包括河南林州語文主題學習在內的先進教學理念，求取真經。同時承辦了河北師大置換國培返崗實踐工作的兩次大型活動和接受了河北師大夏老師對頂崗實習工作的指導。他山之石，可以攻玉。大大開闊了老師們的眼界，提高了主動學習的自覺性主動性和積極性，進而提高了他們在教學實踐中的創(chuàng)造性。在此基礎上，我校教師郝洋洋，4月19、20日在縣教研室組織于臨西一中組織的初中理綜課堂教學大賽中摘取了一等獎的桂冠。
我校立足學情，堅持低進高出的原則，堅持以教學為中心，本學期做了如下工作：
1.3月1日，我校利用周末時間分別給在年底全縣聯(lián)考中榮獲全縣前10名的鄭輝、宋佳璐、趙紅義等9名學生的家里送喜報，擴大了學校影響，營造了濃厚的學習氛圍。
2.3月3日舉行了隆重的中考誓師大會，在這次會議上除了確定優(yōu)質生數量明確獎懲標準以外，更重要的是進行了中考三部曲的培訓指導，堅定了廣大師生中考必勝的信心。
3.學校特別規(guī)定了印刷資料初三優(yōu)先的原則，為中考復習大開方便之門。
4.每個教學月都進行一次三規(guī)檢查，督促全體老師注重業(yè)務，同時還制定并實施每周四上午文綜理綜、下午語數外進行集體教研活動的制度，每月學校組織一次大型考試，要求老師們及時閱卷、及時進行試卷分析。
5、為了提高教師的責任心，學校堅持教師提前二分鐘到教室的候課制度及校領導推門聽課雷打不動。
6.為提高我校學生寫作興趣和水平，4月8日特邀臨西籍山西臨汾市原廣播電視局副局長、全國著名作家王友明老師到我校進行寫作講座。
開學之初，責成有關老師成立了演講社、書畫社、音樂興趣小組、物理興趣小組、英語興趣小組等社團，規(guī)定他們在指定時間和地點進行活動，學校領導輪流檢查指導。5月10日舉辦首屆校園足球藝術節(jié)，對這些社團進行了大檢閱，我校學生在法律護航青春飛揚和百年追夢全面小康兩次演講中都摘取了三等獎的桂冠。目前我校學生正在參加縣教育局有關科室組織的書法培訓，可望獲得理想成績。
在取得上述成績的同時，在教學工作中也暴露出一些問題，主要表現在。
1.個別老師站位不高，在教學教研中存在敷衍了事的現象。
2.一些年輕老師照抄照搬網上東西，不積極深入細致鉆研業(yè)務，導致新課改方向偏差。
3.一些班主任老師過于注重勞動衛(wèi)生，而對學習祝學習重視不夠。
4.很多老師個人反思浮皮潦草、淺嘗輒止，不深入，不深刻，達不到應有效果。
針對上述問題和不足，校委會研究決定，參取如下措施予以整改。
2.強化日常管理，不折不扣地落實獎懲制度。
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