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學(xué)生違反紀(jì)律的通報(bào) 處分學(xué)生的通報(bào)篇一
經(jīng)查，20xx級(jí)三年制旅游管理(1)班路、20xx級(jí)三年制軟件技術(shù)班柴、20xx級(jí)三年制網(wǎng)絡(luò)技術(shù)班方、20xx級(jí)三年制軟件技術(shù)java班胡、20xx級(jí)三年制食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè)班、20xx級(jí)三年制市場(chǎng)營(yíng)銷班任、20xx級(jí)三年制網(wǎng)絡(luò)新聞班任、20xx級(jí)三年制文秘班常，在寢室內(nèi)違規(guī)使用大功率電器。根據(jù)《師范高等?？茖W(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》和《師范高等?？茖W(xué)校學(xué)生違紀(jì)處分辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，給予路、柴、方、胡、任、任、常警告處分。
經(jīng)查，20xx級(jí)三年制軟件技術(shù)c#班馬，于20xx年3月20日晚與同學(xué)發(fā)生沖突并將其眼睛打傷，該生事后認(rèn)錯(cuò)態(tài)度很好，并能積極配合學(xué)校、家長(zhǎng)解決問(wèn)題。根據(jù)《師范高等?？茖W(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》和《師范高等?？茖W(xué)校學(xué)生違紀(jì)處分辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，給予馬留校察看處分。
經(jīng)查，20xx級(jí)三年制應(yīng)用日語(yǔ)班徐，于20xx年3月28日晚無(wú)故曠寢;20xx級(jí)三年制酒店管理(1)班劉，于20xx年4月5日晚無(wú)故曠寢;20xx級(jí)三年制商務(wù)英語(yǔ)(1)班王,因晚上在外做兼職，累記三次晚歸。根據(jù)《師范高等?？茖W(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》和《師范高等?？茖W(xué)校學(xué)生違紀(jì)處分辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，給予徐、劉記過(guò)處分;給予王嚴(yán)重警告處分。
經(jīng)查，20xx級(jí)三年制多媒體技術(shù)班汪多次去校外電玩城打老虎機(jī)進(jìn)行賭博，經(jīng)批評(píng)教育，認(rèn)錯(cuò)態(tài)度較好，能深刻反省自己的錯(cuò)誤行為。根據(jù)《師范高等專科學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》和《師范高等?？茖W(xué)校學(xué)生違紀(jì)處分辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，給予汪記過(guò)處分。
特此通報(bào)。
二oxx年四月十二日
學(xué)生違反紀(jì)律的通報(bào) 處分學(xué)生的通報(bào)篇二
在教務(wù)部組織的20xx~20xx學(xué)年第二學(xué)期補(bǔ)考過(guò)程中，我校個(gè)別學(xué)生疏于自身管理、無(wú)視相關(guān)考試規(guī)定，在考試過(guò)程中進(jìn)行作弊。學(xué)生工作部對(duì)有作弊行為的61名同學(xué)，分別提出了處分建議。
從20xx年3月15日開(kāi)始，學(xué)生工作部與涉及的學(xué)生進(jìn)行面談，聽(tīng)取了學(xué)生本人的陳述與申辯。主筆人和擬接受處分的學(xué)生均在談話記錄上簽字認(rèn)可。
20xx年3月31日，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定，對(duì)有作弊行為的61名學(xué)生進(jìn)行處理。其中對(duì)8名學(xué)生給予開(kāi)除學(xué)籍處分;對(duì)45名學(xué)生給予留校察看處分;對(duì)8名同學(xué)給予記過(guò)處分。
處分決定書于20xx年4月4日，將陸續(xù)送達(dá)相關(guān)學(xué)生。根據(jù)我校學(xué)生管理規(guī)定，學(xué)生若對(duì)處分有異議，可在接到?jīng)Q定書之日起5個(gè)工作日之內(nèi)，向我校學(xué)生申訴委員會(huì)申訴。
在20xx年3月31日召開(kāi)的校長(zhǎng)辦公會(huì)議上，同時(shí)研究了至今為止未到校注冊(cè)和連續(xù)兩周未參加教學(xué)活動(dòng)的8名學(xué)生問(wèn)題，并做出了令其退學(xué)的學(xué)籍處理決定。
學(xué)生工作部
20xx年4月5日
學(xué)生違反紀(jì)律的通報(bào) 處分學(xué)生的通報(bào)篇三
關(guān)于打架員工的處罰通告
各部門、各車間：
關(guān)于x年x月x日晚x點(diǎn)左右公司、在宿舍發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打架事件以及車間員工崔強(qiáng)強(qiáng)私自帶外來(lái)人員入廠的調(diào)查和處理通告如下：
一、事件調(diào)查
x年x月x日中午，員工未經(jīng)保安同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍，此員工的朋友由于是酒后入廠，態(tài)度惡劣，非要爬墻出廠，與保安發(fā)生口角，最終在多方調(diào)解下安全送出廠區(qū)。當(dāng)天晚上下班以后借由此事在宿舍與、邊喝酒邊進(jìn)行批評(píng)教育，就在去保安室拿水杯的時(shí)間，在宿舍喝了點(diǎn)酒的、約21點(diǎn)左右雙方因今天的事情言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛，動(dòng)起手來(lái)，后來(lái)經(jīng)勸架拉開(kāi)。
二、處理結(jié)果
根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對(duì)相關(guān)責(zé)任人處理如下：
1.嚴(yán)重違反公司規(guī)定，私自帶外人進(jìn)廠、挑釁鬧事是此事件的主要原因， 給予立即開(kāi)除出廠處理。
2.、在宿舍喝酒鬧事動(dòng)手打人，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予二人開(kāi)除出廠處理。
3.由于管理下屬不利，負(fù)有連帶責(zé)任，給予通報(bào)批評(píng)。
希望全廠人員以此為戒，切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報(bào)!
人事部
20xx年x月x日
學(xué)生違反紀(jì)律的通報(bào) 處分學(xué)生的通報(bào)篇四
關(guān)于對(duì)駕校部分員工違規(guī)、違紀(jì)的處理通報(bào)
各區(qū)域、部(辦)、子公司：
近期股份公司法務(wù)部及內(nèi)審部聯(lián)合對(duì)駕校進(jìn)行了違規(guī)、違紀(jì)稽查及客戶滿意度調(diào)查，在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)有部分駕校工作人員存在各種違規(guī)、違紀(jì)行為，不僅嚴(yán)重影響了學(xué)員滿意度，更是極大的損害了駕校形象，給股份公司形象也造成惡劣影響，現(xiàn)對(duì)調(diào)查和處理決定通報(bào)如下：
1、教練員孫明在培訓(xùn)學(xué)員期間，多次收受學(xué)員禮品及現(xiàn)金，其中包含香煙數(shù)條以及收取多名學(xué)員現(xiàn)金共計(jì)2500元，且在稽查過(guò)程中拒不配合，態(tài)度惡劣，其行為嚴(yán)重違反公司規(guī)定;
2、教練員鄭抗旱、姚團(tuán)、李國(guó)勝、汪從喜、馮其琢在培訓(xùn)學(xué)員期間，多次收受學(xué)員禮品，包含香煙、茶葉及購(gòu)物卡等，其行為嚴(yán)重違反公司嚴(yán)禁“吃、拿、卡、要”的規(guī)定，坑害客戶利益，嚴(yán)重影響學(xué)員滿意度;
3、駕校科目3路訓(xùn)隊(duì)王云貴(隊(duì)長(zhǎng))、鄭鴻、姚國(guó)民、徐林海、夏金文、夏國(guó)喜、魏德敏、王化、邱愛(ài)文、胡德明、龔順保等11名教練員在培訓(xùn)學(xué)員期間，假借公司之名，多次以提高考試通過(guò)率違法收取學(xué)員現(xiàn)金，其行為已構(gòu)成職務(wù)犯罪，嚴(yán)重坑害客戶利益、損害公司形象;
4、駕校教練隊(duì)長(zhǎng)童林在擔(dān)任教練隊(duì)負(fù)責(zé)人期間，未能加強(qiáng)教練隊(duì)伍的素質(zhì)教育工作，致使教練隊(duì)教練員屢屢出現(xiàn)“吃、拿、卡、要”行為，甚至出現(xiàn)違法收取學(xué)員現(xiàn)金等行為，但其在思想上仍未能引起高度重視，在相關(guān)制度建設(shè)和執(zhí)行方面也較為不力，對(duì)一些教練員的違規(guī)、違紀(jì)行為不能做到公開(kāi)、公平、公正的處理;
5、駕?？荚囖k主任王健在擔(dān)任考試辦負(fù)責(zé)人期間，未能認(rèn)真履行其崗位職責(zé)，致使駕校與主管部門之間協(xié)調(diào)、溝通出現(xiàn)問(wèn)題，嚴(yán)重影響駕校內(nèi)、外部滿意度;另學(xué)員資料管理較為混亂，給駕校日常管理帶來(lái)不便;
6、駕校招生辦主任謝家軍在擔(dān)任招生辦負(fù)責(zé)人期間，招生任務(wù)完成情況一直較差，且未能拿出行之有效的整改辦法，致使多月無(wú)法完成公司規(guī)定的招生任務(wù)，給公司造成了較大的經(jīng)濟(jì)損失;
7、駕校校長(zhǎng)張冬有作為駕校管理第一責(zé)任人，本應(yīng)帶領(lǐng)駕校干部、職工愛(ài)崗敬業(yè)，但卻疏于安全管理和全體人員的職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)道德的培訓(xùn)教育，對(duì)部分發(fā)生的問(wèn)題，如：教練員“吃、拿、卡、要”及科目三路訓(xùn)隊(duì)教練員違法收取學(xué)員費(fèi)用等，未能引起高度重視，處理不及時(shí)、不到位，未能嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，給駕校及股份公司對(duì)外形象造成了惡劣影響;
根據(jù)調(diào)查結(jié)果及原因分析，經(jīng)股份公司研究決定，對(duì)相關(guān)人員處理決定如下：
1、給予教練員孫明全股份公司通報(bào)處理，退賠其收受學(xué)員香煙及現(xiàn)金2500元，同時(shí)針對(duì)其違規(guī)、違紀(jì)行為減持績(jī)效20xx元，并予以除名處理，解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
2、考慮到教練員鄭抗旱、姚團(tuán)、李國(guó)勝、汪從喜、馮其琢在調(diào)查過(guò)程中能積極配合調(diào)查，且能認(rèn)識(shí)到自身錯(cuò)誤，退賠收受學(xué)員的禮品及購(gòu)物卡等，此次予以從輕處理，對(duì)以上5人予以通報(bào)處理，同時(shí)分別予以減持績(jī)效1000元，留職查看3個(gè)月。
3、考慮到駕?？颇?路訓(xùn)隊(duì)王云貴(隊(duì)長(zhǎng))、鄭鴻、姚國(guó)民、徐林海、夏金文、夏國(guó)喜、魏德敏、王化、邱愛(ài)文、胡德明、龔順保等11名教練員在調(diào)查過(guò)程中能認(rèn)識(shí)到自身錯(cuò)誤，積極退賠違法收受學(xué)員的現(xiàn)金，此次予以從輕處理，對(duì)以上11人予以通報(bào)處理，留職查看3個(gè)月，同時(shí)免去王云貴科目3路訓(xùn)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)職務(wù)，減持績(jī)效3000元;另分別予以減持鄭鴻、姚國(guó)民等10名科目3路訓(xùn)隊(duì)教練員績(jī)效20xx元。
4、給予教練隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)童林全股份公司通報(bào)處理，追究其對(duì)教練隊(duì)管理不力的責(zé)任，予以免除其駕校總隊(duì)長(zhǎng)職務(wù)，工作另行安排，同時(shí)予以減持績(jī)效20xx元。
5、給予考試班主任王健全股份公司通報(bào)處理，追究其對(duì)外協(xié)調(diào)失當(dāng)及工作不力的管理責(zé)任，予以免除其考試辦主任職務(wù)，工作另行安排，同時(shí)予以減持績(jī)效20xx元。
6、給予招生辦主任謝家軍全股份公司通報(bào)處理，追究其對(duì)駕校招生工作管理、執(zhí)行不力的責(zé)任，予以免除其招生辦主任職務(wù)，工作另行安排，同時(shí)予以減持績(jī)效20xx元。
7、給予駕校校長(zhǎng)張冬有全股份公司通報(bào)處理，同時(shí)追究其對(duì)駕校管理不力的責(zé)任，予以免除其駕校校長(zhǎng)職務(wù)，工作另行安排，同時(shí)予以減持績(jī)效5000元。
8、宣黃區(qū)域經(jīng)理肖美榮對(duì)駕校工作管理不嚴(yán)，致使駕校出現(xiàn)上述各種違規(guī)、違紀(jì)行為發(fā)生承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任，給予20xx元的績(jī)效減持。
20xx年集團(tuán)公司提出了“依法治企戰(zhàn)略”，旨在教育、查處、打擊各種利用職務(wù)之便侵害公司與客戶利益的行為，剎住歪風(fēng)邪氣，加強(qiáng)企業(yè)管理，防范風(fēng)險(xiǎn)、堵塞漏洞、挖取蛀蟲、純潔隊(duì)伍，希望全體干部職工引以為戒，認(rèn)真履行各自崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，勤政廉政，樹(shù)立企業(yè)正氣。同時(shí)要求各區(qū)域綜合辦、總經(jīng)辦企管科、各職能部門嚴(yán)格按照股份公司精細(xì)化要求加強(qiáng)日常檢查與考核，對(duì)各種違規(guī)、違紀(jì)、違法行為堅(jiān)決查處，決不姑息。為全面實(shí)現(xiàn)股份公司20xx年各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。
特此通報(bào)!
汽車股份有限公司
20xx年11月26日
學(xué)生違反紀(jì)律的通報(bào) 處分學(xué)生的通報(bào)篇五
關(guān)于處理考試作弊行為的通報(bào)
茲有廣東xx學(xué)院商學(xué)院20xx級(jí)商務(wù)英語(yǔ)1班的王xx同學(xué)在期末英語(yǔ)考試過(guò)程中作弊，監(jiān)考老師按規(guī)定沒(méi)收了王試卷，王昊非但不服，還與監(jiān)考老師發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，并侮辱監(jiān)考老師。該同學(xué)未按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考試，其行為屬于明知故犯，目無(wú)師長(zhǎng)，嚴(yán)重影響學(xué)校相關(guān)管理紀(jì)律。
為嚴(yán)肅規(guī)范學(xué)風(fēng)，警戒他人，杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)教育部門有關(guān)規(guī)定，經(jīng)教務(wù)處研究決定，給予王xx同學(xué)全校通報(bào)批評(píng)處分。
希望全校學(xué)生以此為戒!在學(xué)校中嚴(yán)格遵照規(guī)定考試，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，學(xué)校將給予嚴(yán)肅處理!
特此通報(bào)!
廣東xx學(xué)院商學(xué)院
xx年xx月xx日
學(xué)生違反紀(jì)律的通報(bào) 處分學(xué)生的通報(bào)篇六
關(guān)于處理違紀(jì)的通報(bào)
事業(yè)部xx廠工(于x年xx月xx日起)至今未到崗上班，也未辦理任何請(qǐng)假手續(xù)，現(xiàn)連續(xù)曠工六天以上，嚴(yán)重影響正常生產(chǎn)。
對(duì)此依據(jù)《員工獎(jiǎng)懲條例》相關(guān)規(guī)定處理如下：
1、解除勞動(dòng)關(guān)系，每人考核500元。
2、其所做行為及造成的一切后果，均由其本人承擔(dān)。
x公司
x年xx月xx日
學(xué)生違反紀(jì)律的通報(bào) 處分學(xué)生的通報(bào)篇七
公司各單位：
供電所職工李因酒失控，發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，給單位造成了極壞影響?，F(xiàn)將其違紀(jì)情況及處理決定通報(bào)如下：
一、事情經(jīng)過(guò)
20xx年6月10日，供電所職工李與朋友一起吃晚飯時(shí)喝了酒，晚上12時(shí)許醉酒后回到居住處時(shí)，突然想起了過(guò)去在工作中與所長(zhǎng)之間的一些誤會(huì)和不愉快的事，一時(shí)想不通便上樓找理論，在敲門無(wú)人應(yīng)答的情況下，李錯(cuò)誤認(rèn)為是在有意躲避，由于醉酒，情緒較為激動(dòng)，頭腦一時(shí)沖動(dòng)，隨即用腳踹開(kāi)家的房門，當(dāng)走進(jìn)房間后發(fā)現(xiàn)屋內(nèi)確實(shí)無(wú)人時(shí)，才意識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性，神智逐漸清醒，感到非常的后悔和害怕，便快速轉(zhuǎn)身離開(kāi)家返回了自己家中。
第二天，在不知情的情況下報(bào)了警，警方經(jīng)過(guò)調(diào)查后隨即找到了李，李向警方承認(rèn)并講明了事情經(jīng)過(guò)。依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，李已觸犯了法律，本因受到法律的嚴(yán)懲。但公司領(lǐng)導(dǎo)在得知此事后，從挽救職工角度考慮，迅速與公安機(jī)關(guān)聯(lián)系交涉，經(jīng)過(guò)努力，并征得同意后，公安機(jī)關(guān)取消了對(duì)李刑事處理，轉(zhuǎn)交公司處理。
二、處理決定
李嚴(yán)重違紀(jì)違法行為不僅給及家人造成了極大的精神和心理傷害，同時(shí)也給單位造成了及其惡劣的社會(huì)影響。為了消除不良影響，打擊不法行為，達(dá)到懲處惡習(xí)，治病救人之目的，依據(jù)本公司《管理制度匯編》中的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司黨委會(huì)議研究，決定對(duì)李嚴(yán)重違法違法行為給予行政記大過(guò)處分、并處以罰金5000元、賠償經(jīng)濟(jì)損失1000元的處理，并責(zé)令其做出深刻檢查，向受害人進(jìn)行誠(chéng)摯道歉。
三、相關(guān)要求
該事件的發(fā)生，充分暴露出站所管理存在疏漏，矛盾和糾紛不能及時(shí)排解，不能團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的開(kāi)展工作。部分職工法律意識(shí)淡薄，組織紀(jì)律性和工作紀(jì)律性較差，不能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，使公司良好的公眾形象受到了不應(yīng)有的損害。為了杜絕類似問(wèn)題的再發(fā)生，各單位一是要組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，開(kāi)展討論，吸取教訓(xùn)、引以為戒;二是要認(rèn)真反思和查找本單位、本站所在管理工作中存在的不利于團(tuán)結(jié)，容易引發(fā)矛盾和糾紛的問(wèn)題，做到“小事不出站”“大事不出公司”，及時(shí)解決矛盾糾紛，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。三是要進(jìn)一步加強(qiáng)職工思想教育，認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)法律知識(shí)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，全力維護(hù)公司利益和良好形象。
二〇xx年八月十日
學(xué)生違反紀(jì)律的通報(bào) 處分學(xué)生的通報(bào)篇八
公司各部門：
按照公司*年度b級(jí)夜間查崗計(jì)劃，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z對(duì)安全一班和安全二班進(jìn)行了夜間查崗，現(xiàn)將查崗情況通報(bào)如下：
1.z安全一班z(4a樣板房崗位)在d湖邊睡崗，查崗人員到其跟前都沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，而且其相臨崗位z對(duì)其進(jìn)行包庇
2.安全一班z(17號(hào)崗位)在下班交班之前在崗位附近睡崗，導(dǎo)致未能及時(shí)地進(jìn)行正常交接班，影響了崗位正常工作的開(kāi)展。
3.安全一班z(4a樣板房崗位)在湖邊坐崗
4.控制中心z責(zé)任心不強(qiáng)，未按照部門要求落實(shí)其崗位職責(zé)，對(duì)以前所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不按整改要求予以落實(shí)。
部門再三重申公司的勞動(dòng)紀(jì)律，一班z、z二位同事未能嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)重違反公司bi紅線標(biāo)準(zhǔn)(考慮兩位因陵晨6點(diǎn)下班后7點(diǎn)便去城市花園支援崗位加班直到晚上8點(diǎn)才返回花城，返回花城后便接著上班至次日的凌晨3點(diǎn)，因白天在城市花園加班未能得到良好的休息而導(dǎo)致夜間2:30左右的睡崗現(xiàn)象做出重輕處理)，z、z、z的行為已經(jīng)違反了公司員工手冊(cè)規(guī)定，為了嚴(yán)明公司紀(jì)律，消除這種不良之風(fēng)，經(jīng)研究決定對(duì)z等人予以以下處理：
一、對(duì)以上同事給予內(nèi)部通報(bào)批評(píng)一次。
二、安全一班z, z扣除當(dāng)月考勤分15分，并嚴(yán)重警告一次，下發(fā)《獎(jiǎng)懲通知書》，若有下次違紀(jì)行為將作辭退處理
三、對(duì)z, z、z三位同事扣除當(dāng)月考勤分10分。 警告一次。
四、當(dāng)班班長(zhǎng)z、z未能很好的監(jiān)督崗位，未能認(rèn)真履行管理職責(zé)，致使崗位違紀(jì)較多，屬嚴(yán)重失職行為，決定扣除z當(dāng)月考核分10分的處理。
望其他同事以此引以為戒，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，增強(qiáng)責(zé)任心。安全管理需要我們時(shí)刻提高警惕，要有非常強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，安全工作來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，必須要嚴(yán)明公司紀(jì)律。所以，管理處希望安全部全體員工檢討自我，及時(shí)糾正自己所存在問(wèn)題，以良好的精神風(fēng)貌和良好的服務(wù)意識(shí)，為我們的顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
特此通報(bào)!
x年xx月xx日
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