上半年機(jī)關(guān)效能建設(shè)開展情況總結(jié)（專業(yè)20篇）

總結(jié)也是一種復(fù)盤的過程，它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。寫總結(jié)要注意結(jié)構(gòu)的合理性和內(nèi)容的完整性，避免遺漏或冗長。這些總結(jié)范文包含了不同領(lǐng)域的案例，可以為我們的寫作提供借鑒和參考。

上半年機(jī)關(guān)效能建設(shè)開展情況總結(jié)篇一

今年以來，我局著重從思想、能力、職能、作風(fēng)、制度五大方面加強(qiáng)建設(shè)，以在全局中層干部中開展“五提五創(chuàng)”主題活動為著力點，切實做好各項工作。

（一）加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，健全了工作機(jī)制。

為加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能提高年活動的領(lǐng)導(dǎo)，切實把效能建設(shè)工作抓緊抓好，落到實處，成立了效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。局黨組書記、局長任組長，黨組成員、紀(jì)檢組長任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為小組成員，下設(shè)辦公室，指定專人負(fù)責(zé)日常工作，確保了效能建設(shè)順利進(jìn)行。

（二）開展了“大討論”活動，強(qiáng)化了效能意識。

思想是行動的指南，為了強(qiáng)化效能意識，我局認(rèn)真開展了以下三個方面的工作。一是集中學(xué)習(xí)。開展了“六個一”活動，即：人人備一本學(xué)習(xí)筆記，人人觀看一次碟片――《效能雄風(fēng)顯魅力》，人人精讀一本書――《效能先鋒在閃光》，人人撰寫一篇體會文章。年初年，全區(qū)“提升干部能力，提高機(jī)關(guān)效能”動員大會后，局黨組立即召開會議，專題研究貫徹落實全區(qū)動員大會精神，并于3月2日召開全局動員大會，局“機(jī)關(guān)效能提高年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長、局長劉克同志作了全面動員。為了讓全局工作人員在效能建設(shè)中正確認(rèn)識自我，學(xué)習(xí)借鑒其他單位的優(yōu)點，我局開展了《效能先鋒在閃光》精讀活動，觀看了《效能雄風(fēng)顯魅力》紀(jì)錄片，每個科室結(jié)合自身工作實際，樹標(biāo)桿，查不足，明方向，樹信心。二是制定實施意見。為切實提高工作人員的素質(zhì)能力，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)效能，我局于今年年初制定了《武進(jìn)區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局“機(jī)關(guān)服務(wù)效能提高年”活動的實施意見》，明確要重點圍繞加強(qiáng)思想建設(shè)、能力建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)等五方面內(nèi)容展開。三是開展了效能建設(shè)大討論活動。

3月24日全局按科室分9個組利用半天時間組織了就“我自省、我爭先、我添彩”這三個方面內(nèi)容展開熱烈討論。全局116人，除4人在相關(guān)配電間值班外，其余人員都能以高度的政治責(zé)任感和主人翁精神，積極參與大討論活動。分管領(lǐng)導(dǎo)分別到各組參加討論，談體會，談感受，局長劉克在辦公室討論組上談到，效能成果要以辦事的速度和結(jié)果來體現(xiàn)，工作干勁主要來源于自己的熱情和激情……局長一席富有哲理的話語把全局大討論活動推向了高潮。大家爭先恐后談體會、抒感想、提搞好機(jī)關(guān)后勤服務(wù)的建議。內(nèi)容極為豐富，論題非常廣泛。大家在討論中開動腦筋，拓寬思路，暢所欲言。有的從全局出發(fā)，認(rèn)真分析后勤服務(wù)面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，探討后勤發(fā)展的方向與戰(zhàn)略，思考如何提升工作標(biāo)桿，爭先創(chuàng)優(yōu)；有的認(rèn)真查找各方面存在的問題，尋找優(yōu)化服務(wù)的辦法，有的依據(jù)個人自身的現(xiàn)狀，表明進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識和本領(lǐng)、提高服務(wù)水平和質(zhì)量的決心。辦公室陳漢偉同志是將要退養(yǎng)的老駕駛員，但他并沒有倚老賣老，他表示要始終甘當(dāng)小學(xué)生，好好學(xué)習(xí)新知識，學(xué)習(xí)別人的長處，安全行車，熱情服務(wù)，為局增光。全局干部職工的心得體會基本上做到了發(fā)自內(nèi)心，實在而深刻。精心創(chuàng)建了效能建設(shè)園地，辟出專欄用于張貼優(yōu)秀學(xué)習(xí)心得、體會，供大家學(xué)習(xí)交流。通過學(xué)習(xí)討論，“提高效能、提升能力”成了全體人員的共識，增強(qiáng)了優(yōu)質(zhì)服務(wù)的自覺性、主動性，機(jī)關(guān)后勤形象進(jìn)一步深入人心，成為全局人員共同維護(hù)的旗幟。大家決心以這次大討論活動為契機(jī)，做好后勤保障工作，營造更加舒適、優(yōu)美、和諧的機(jī)關(guān)工作。

（三）進(jìn)行了“五提五創(chuàng)”活動，增強(qiáng)了服務(wù)本領(lǐng)。

我局按照“學(xué)以致用、急用先訓(xùn)”的原則，著力提升全局干部職工能力。主要做了以下五個方面：一是開展“強(qiáng)干部能力、創(chuàng)服務(wù)品牌”中層干部論壇活動，論壇活動中大家認(rèn)真思考，暢所欲言發(fā)表了很多好的意見和建議達(dá)到了一次活動長期受益的目的。二是聯(lián)合參加區(qū)委組織部為全區(qū)機(jī)關(guān)干部舉辦開放式講座和“5+x”公務(wù)員能力培訓(xùn)等活動，以整體提高機(jī)關(guān)工作人員的.能力素質(zhì)，為整體提高機(jī)關(guān)效能積極做工作；第三，在全局中層干部中開展“五提五創(chuàng)”實踐活動，中層干部深入一線考察調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了科學(xué)依據(jù)；第四，加強(qiáng)考核培訓(xùn)，提升全員素質(zhì)。制訂出臺了《20**年度考核獎勵意見》，結(jié)合各科室職能，實行節(jié)支，創(chuàng)收指標(biāo)化管理，在上年的基礎(chǔ)上，增加了“重點工作優(yōu)勝獎、組織獎”，進(jìn)行專項性的考核、獎勵，增強(qiáng)各科室在工作上的創(chuàng)新意識；同時，在全局開展?fàn)巹?chuàng)區(qū)“星級科室”、局“明星窗口、效能先鋒”活動，以此帶動一個班組、一個科室和全局人員的工作態(tài)度和效率，提升我局的對外形象。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重視人才培養(yǎng)，先后組組織電器設(shè)備業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，安排專人參加黨積極分子培訓(xùn)、電子政務(wù)培訓(xùn)和檔案培訓(xùn)，提高了員工的業(yè)務(wù)工作水平；第五，選派二名中層干部赴基層參加拆遷，以提升機(jī)關(guān)工作人員的基層工作經(jīng)歷，提高個人能力素質(zhì)。

（四）健全了制度，規(guī)范了效能建設(shè)的管理。

建立健全各項制度，加強(qiáng)制度約束力，使每項工作有章可循，是提高機(jī)關(guān)效能和服務(wù)質(zhì)量的重要保證。我們結(jié)合機(jī)關(guān)事務(wù)工作的實際，針對效能建設(shè)這一特點，及時進(jìn)行了制度創(chuàng)新。我們先后制定《事務(wù)局工作人員績效考評和崗位目標(biāo)責(zé)任制》、《服務(wù)承諾制》、《文明用語制》，開設(shè)了服務(wù)熱線電話和監(jiān)督投訴電話，接受機(jī)關(guān)服務(wù)對象的監(jiān)督。效能建設(shè)制度的建立健全，使機(jī)關(guān)事務(wù)各項管理和服務(wù)工作能夠在科學(xué)化和規(guī)范化的條件下進(jìn)行。

（五）做好了督導(dǎo)工作，抓好了效能建設(shè)的落實。

規(guī)章制度、工作目標(biāo)指定之后關(guān)鍵在落實。嚴(yán)格管理，加強(qiáng)督導(dǎo)，做到件件事情有布置、有檢查、有結(jié)果，則是機(jī)關(guān)事務(wù)管理局加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要工作思路。為使機(jī)關(guān)效能建設(shè)不流于形式，我們在各項制度和工作的監(jiān)督、落實方面，采取了一系列措施。一是加大了明查暗訪的力度。針對我局工作面大、點多、線長等特點，局效能辦不定期地對勞動紀(jì)律、工作作風(fēng)、各項工作目標(biāo)和規(guī)章制度落實情況進(jìn)行了六次有效的檢查，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。二是嚴(yán)格動態(tài)管理。局黨組每月初召開工作例會，聽取各科室上月工作完成情況和本月工作任務(wù)目標(biāo)的匯報，對不能完成任務(wù)的科室，根據(jù)效能追究制度進(jìn)行處理。三是嚴(yán)格考勤制度。局在各點安裝了四個考勤機(jī)，由辦公室專人負(fù)責(zé)采集考勤數(shù)據(jù)，每周對考勤情況匯總并進(jìn)行通報，全年的考勤情況與年終獎金掛鉤。四是實行維修承諾服務(wù)。要求各種維修服務(wù)隨叫隨到、隨壞隨修，限時辦結(jié)。如發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定影響工作及管理局形象的，將根據(jù)有關(guān)制度給予效能追究。五是局與各科室簽定了《20**年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。按照上級統(tǒng)一部署，要求全體工作人員認(rèn)真填寫了《利用職務(wù)便利謀取不正當(dāng)利益自查自糾報告表》，從《報告表》收集情況來看，我局未發(fā)生任何利用職務(wù)便利謀取不正當(dāng)利益的事件；局黨組對影響效能建設(shè)的現(xiàn)象和行為不推諉、不護(hù)短、不手軟，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。做到凡事有人負(fù)責(zé)，凡事有章可循，凡事有人監(jiān)督，凡事有據(jù)可查，不斷增強(qiáng)工作的標(biāo)準(zhǔn)化和透明度。

二、下一步工作思路。

下半年，按照局年初提出的“三個突破、四個提高、五個創(chuàng)新”的總體思路，以開展“機(jī)關(guān)效能提高年”活動為抓手，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)效能，規(guī)范后勤管理，圓滿完成局年初制定的各項目標(biāo)任務(wù)。

一是進(jìn)一步提高隊伍素質(zhì)。按照“以人為本，提高效能”的要求，對照“在不在崗、在不在狀態(tài)、在不在行”的標(biāo)準(zhǔn)，把加強(qiáng)全局工作人員的教育，提升服務(wù)意識和服務(wù)能力擺在突出位置，作為機(jī)關(guān)效能建設(shè)的基礎(chǔ)性工作抓實抓好。經(jīng)常性開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)活動，努力提高全局干部職工的服務(wù)水平。進(jìn)一步加強(qiáng)輪崗交流力度，培養(yǎng)多崗適用型人才。深入開展職業(yè)道德，牢固樹立干凈干事的服務(wù)良好形象。

二是進(jìn)一步增強(qiáng)工作合力。樹立大局意識，構(gòu)建和諧科室。營造激情、大氣、和諧的工作環(huán)境，謀求心齊、氣順、勁足的工作格局，堅決杜絕內(nèi)耗、扯皮、作風(fēng)飄浮等現(xiàn)象；加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，著力理順內(nèi)外部工作關(guān)系，增強(qiáng)工作合力。

三是進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制。機(jī)關(guān)效能建設(shè)要適應(yīng)時代和實踐發(fā)展的需要，就要圍繞進(jìn)一步推進(jìn)重點突出問題的解決、進(jìn)一步推動機(jī)關(guān)和干部行為的規(guī)范、進(jìn)一步推動干部隊伍綜合素質(zhì)的提高、進(jìn)一步推動機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和服務(wù)的優(yōu)化，不斷在制度上進(jìn)行完善，在機(jī)制上進(jìn)行創(chuàng)新，使機(jī)關(guān)效能建設(shè)真正做到持續(xù)抓、有效抓。要健全組織機(jī)制?？剖邑?fù)責(zé)人要履行第一責(zé)任人的職責(zé)，做到親自部署、檢查和落實。要建立預(yù)警機(jī)制。落實機(jī)關(guān)效能和行風(fēng)專題調(diào)研制度，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，把握機(jī)關(guān)效能建設(shè)的主動權(quán)。

機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一場自我革命。我們將按照區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，嚴(yán)格要求，不斷把機(jī)關(guān)效能建設(shè)向縱深推進(jìn)，牢固樹立良好的行業(yè)新形象，為后勤事業(yè)的又快又好發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

上半年機(jī)關(guān)效能建設(shè)開展情況總結(jié)篇二

1．學(xué)習(xí)動員階段（5月8日—5月31日）。

組織干部職工學(xué)習(xí)上級有關(guān)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的文件、規(guī)定。將機(jī)關(guān)效能建設(shè)學(xué)習(xí)與開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動相結(jié)合。重點要學(xué)好以下內(nèi)容：《行政許可法》、《依法行政實施綱要》、《氣象法》、《中國氣象事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究》、《公務(wù)員暫行條例》等法律法規(guī)和縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干紀(jì)律規(guī)定》、《關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的意見》以及工作制度、工作紀(jì)律等有關(guān)制度規(guī)定。

通過學(xué)習(xí)動員，充分認(rèn)識開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性和必要性；進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，形成合力，營造人人講效能的濃厚氛圍；進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的效率意識和服務(wù)意識，增強(qiáng)干部職工開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的自覺性和責(zé)任感；同時切實聯(lián)系單位工作實際，客觀地分析和正確認(rèn)識本單位效能建設(shè)的形勢，從思想上重視，找出差距，落實方案。

2．自查自糾階段（6月1日－8月15日）：

本階段的主要任務(wù)是結(jié)合實際，通過自身找、群眾提，認(rèn)真查找問題。存在什么問題、什么問題突出就解決什么問題，尤其要注重解決影響我局改革發(fā)展穩(wěn)定大局、群眾關(guān)注、反映強(qiáng)烈涉及效能方面的問題。

(1)解決“素質(zhì)不高”問題。針對目前干部隊伍中存在的思想保守懶惰、知識儲備不足、創(chuàng)新意識欠缺、執(zhí)行能力不強(qiáng)等問題，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力建設(shè)一支政治上靠得住、群眾信得過、工作有本事的干部隊伍。一是樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀，打牢求真務(wù)實的思想基礎(chǔ)。二是積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，開展范圍廣、層次深、適應(yīng)時代需要的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動。三是鼓勵干部通過多種途徑自學(xué)，提高知識層次，增強(qiáng)工作能力。

(2)解決“作風(fēng)不實”問題。針對機(jī)關(guān)干部隊伍中存在的。

庸、懶、散等問題，制定切合實際的限制性規(guī)定和措施，發(fā)揚“嚴(yán)、細(xì)、深、實、快”的作風(fēng)，狠抓工作落實，把各項工作往深里做，往實里做。一是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，設(shè)立相關(guān)禁令，規(guī)范機(jī)關(guān)干部日常行為。二是強(qiáng)化績效考核，激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。三是發(fā)揮典型示范作用，大力表彰先進(jìn)典型。

(3)解決“效率低下”問題?！搬槍k事拖拉、推諉扯皮”，嚴(yán)明職責(zé)權(quán)限，增強(qiáng)權(quán)力運行透明度。合理劃分事權(quán)，明確工作職能和管理權(quán)限，防止和減少推諉扯皮。

(4)切實縮減會議數(shù)量，降低會議成本，嚴(yán)格執(zhí)行會議審批、會議經(jīng)費預(yù)算制度。提高會議效率，嚴(yán)格會議工作程序，切實解決迎來送往中存在的問題，嚴(yán)格招待費一只筆審批制度。

第三階段：完善制度階段(8月16日一10月15日)。

本階段主要任務(wù)是進(jìn)一步完善各類規(guī)章制度，特別是針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，該建立的建立，該完善的完善，形成制度建設(shè)匯編。

一是建立和完善崗位責(zé)任制、ab崗工作制等機(jī)關(guān)管理方面的制度和規(guī)定；二是建立和完善首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制等機(jī)關(guān)服務(wù)方面的制度和規(guī)定；三是建立和完善政務(wù)公示制、四是探索建立績效考核制，既包括制定機(jī)關(guān)部門的績效評議工作方案，也包括干部個人的績效考核辦法；五是建立和完善失職追究制、違諾責(zé)任追究制等糾錯制度和規(guī)定。同時，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)、會議、紀(jì)律等基礎(chǔ)性工作制度。

通過完善制度，以崗位責(zé)任制度來明確工作職責(zé)，以承諾服務(wù)制度來明確為民服務(wù)內(nèi)容，以公開辦事制度來推進(jìn)政務(wù)公開，以績效考核制度來評價工作實績，以糾錯追究制度來嚴(yán)肅工作紀(jì)律，進(jìn)一步量化機(jī)關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范機(jī)關(guān)工作程序，堵塞機(jī)關(guān)管理漏洞，完善機(jī)關(guān)工作運行機(jī)制，實現(xiàn)以制度規(guī)范行為，以制度管人管事。

第四階段：考核總結(jié)階段(10月16日一11月31日)。

制定科學(xué)的、量化的、便于操作的績效考核工作方案，績效考核要與年終考核結(jié)合起來，并將考核結(jié)果作為機(jī)關(guān)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)；交流經(jīng)驗，表彰先進(jìn)。

通過考核總結(jié)，進(jìn)一步提高為氣象事業(yè)謀發(fā)展的能力，提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力，積極探索機(jī)關(guān)效能建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律，樹立全體干部勤政為民、務(wù)實清廉的新形象，推動機(jī)關(guān)效能建設(shè)步入經(jīng)常化，制度化的工作軌道。

上半年機(jī)關(guān)效能建設(shè)開展情況總結(jié)篇三

為貫徹落實省、市、縣關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)我局機(jī)關(guān)制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，提高機(jī)關(guān)工作的整體效能，根據(jù)隆化縣《關(guān)于xx年開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實施方案》的通知結(jié)合我單位工作實際，制定如下實施方案.

一、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及隆化縣市機(jī)關(guān)效能建設(shè)《關(guān)于200x年開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實施方案》為指導(dǎo)，建設(shè)一個辦事高效、運作協(xié)調(diào)、行為規(guī)范為主要內(nèi)容，以加強(qiáng)制度建設(shè)、嚴(yán)格機(jī)關(guān)管理、考核獎懲為抓手，增強(qiáng)服務(wù)意識。進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)行為，完善運行程序，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，切實解決機(jī)關(guān)效能方面存在的突出問題，營造良好的氣象工作環(huán)境，為隆化的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

二、工作內(nèi)容。

1．加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo).認(rèn)真組織學(xué)習(xí)省、市委、政府的決定、200x年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作實施意見、方案等有關(guān)文件精神，深刻認(rèn)識開展效能建設(shè)的重要意義，把開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為“一把手工程”，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成強(qiáng)有力的組織保證。緊密結(jié)合本單位的工作實際，認(rèn)真制定工作方案，精心組織實施，切實解決機(jī)關(guān)行政管理和工作作風(fēng)中突出的問題。成立以局長梁瑞生為組長，有關(guān)股室配合的機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)該項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和具體實施，建立職責(zé)明確、人人參與的工作機(jī)制。

2．健全規(guī)章制度.

一是進(jìn)一步完善政務(wù)公開制度。凡事關(guān)干部職工切實利益、事關(guān)單位政務(wù)活動，不涉及保密范圍內(nèi)的都應(yīng)實行公示，嚴(yán)格執(zhí)行任免、上崗、考勤、接待、采買等各項規(guī)章制度，規(guī)范工作規(guī)則。

二是兌現(xiàn)服務(wù)承諾制。各股室應(yīng)根據(jù)工作實際，制定規(guī)范辦事程序，提高辦事效率。根據(jù)職權(quán)范圍、工作職責(zé)，確定服務(wù)承諾內(nèi)容。服務(wù)對象到機(jī)關(guān)辦事時，承辦人要一次性告知辦事的有關(guān)政策、法規(guī)依據(jù)、辦事程序和所需的全部書面材料。對符合規(guī)定，手續(xù)齊全的，應(yīng)即時辦理，不能即時辦好的要說明原因和告知辦事時限。

三是實行首問責(zé)任制。辦事人員到機(jī)關(guān)辦事詢問（包括來電來函詢問）的第一個機(jī)關(guān)工作人員，即為首問責(zé)任人。首問責(zé)任人在接受詢問后，不管是否屬于自己職責(zé)（權(quán)）范圍的事，都有責(zé)任給當(dāng)事人指明辦事程序，聯(lián)系有關(guān)經(jīng)辦人，并協(xié)助辦理；如果按規(guī)定不能辦理者，要負(fù)責(zé)協(xié)助解釋清楚，讓當(dāng)事人明白、滿意。同時必須做到：使用文明、規(guī)范用語，熱情接待，耐心聽講，認(rèn)真受理，服務(wù)周到。

四是建立績效考評制。制定一套科學(xué)的、量化的、操作性強(qiáng)的效能績效考評辦法，并付諸實行，確實做到獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，把對工作人員的考評同年終考核、年度評優(yōu)評先、干部使用掛鉤。

3．建立監(jiān)督機(jī)制。

組織各股室全體干部進(jìn)一步全面學(xué)習(xí)有關(guān)法律和行政法規(guī)，增強(qiáng)法制觀念，嚴(yán)格依照法定形式和程序管理職責(zé)事務(wù)，把機(jī)關(guān)行政行為納入法制化軌道。

一是加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督。機(jī)關(guān)工作人員有下列行為：服務(wù)對象到機(jī)關(guān)辦事時，符合規(guī)定、手續(xù)齊全不給即時辦理的；不能限時辦好的不說明原因和辦事時限的；機(jī)關(guān)人員不遵守有關(guān)規(guī)定的；無故不在崗的；首問責(zé)任人未盡職的；不按時限完成上級交辦的工作任務(wù)的，由股室負(fù)責(zé)人或主管領(lǐng)導(dǎo)給予誡勉教育等。

二是設(shè)立投訴舉報箱或監(jiān)督電話，直接受理對機(jī)關(guān)效能問題的投訴，負(fù)責(zé)對各股室效能建設(shè)工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)接待來電、來信、來訪，并將有關(guān)情況記錄在案，視情節(jié)程度上報主管領(lǐng)導(dǎo)，或直接督促有關(guān)股室按規(guī)定進(jìn)行處理。

4．加快辦公現(xiàn)代化。

首先，要加強(qiáng)機(jī)關(guān)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，在氣象信息網(wǎng)站上建設(shè)效能網(wǎng)頁，機(jī)關(guān)逐步實現(xiàn)辦公自動化。其次，要加強(qiáng)培訓(xùn)，全體干部職工要繼續(xù)參加計算機(jī)操作運用的培訓(xùn)，特別是干部職工檔案管理、文書檔案管理、氣象資料檔案管理、單位裝備管理以及文件資料的保存利用要盡快運用計算機(jī)輔助管理，實現(xiàn)機(jī)關(guān)干部人人會運用計算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)處理信息。切實提高機(jī)關(guān)辦事效率，增強(qiáng)辦事透明度。

5．改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。

強(qiáng)化思想政治工作，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)水平和辦事效率。集中精力抓大事、抓中心工作，要圍繞氣象事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中心任務(wù)，大力推進(jìn)氣象科技創(chuàng)新。

對直接涉及群眾切身利益的事項，如晉升工資、職稱評定、提拔任免、評優(yōu)評先等，都要堅持公平、公正、公開的原則認(rèn)真辦理，全面實行政務(wù)公開，扎扎實實地為群眾辦實事、辦好事，努力實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

上半年機(jī)關(guān)效能建設(shè)開展情況總結(jié)篇四

今年，在縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求下，在局黨組的組織領(lǐng)導(dǎo)下，我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動深入開展，并取得初步成效?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

一、基本情況。

為了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，推進(jìn)隊伍建設(shè)，促進(jìn)涇縣經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，把“改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識、提高辦事效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”學(xué)習(xí)教育活動引向深入。3月11日，縣委召開了全縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)動員大會，會上縣委、縣政府作出了“關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)教育活動加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的決定”。會議之后，我局積極響應(yīng)，迅速行動起來，成立組織，制定實施方案，將機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動與上半年開展的“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動”和下半年開展的“反腐倡廉警示教育活動做到有機(jī)結(jié)合，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動作為“樹立人事編制干部新形象活動”的拓展和深化。通過機(jī)關(guān)效能建設(shè)的開展，真正在以下方面收到實效：一是機(jī)關(guān)職能進(jìn)一步理順，公共服務(wù)和管理職能切實加強(qiáng)；二是機(jī)關(guān)工作的運行程序進(jìn)一步規(guī)范，辦事流程更加順暢；三是干部職工的工作質(zhì)量和服務(wù)水平不斷提高；四是宗旨意識進(jìn)一步增強(qiáng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)；五是廉政建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗的各項措施得到完善落實。

二、主要做法。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。

縣委、縣政府機(jī)關(guān)效能建設(shè)動員大會召開以后，我局黨組及時召開會議進(jìn)行了專題研究和部署，組建了機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長李皖南同志任組長，局黨組副書記、副局長xx和黨組成員、編辦副主任xx任副組長，統(tǒng)一指揮和部署局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作。為抓好具體實施工作，還成立了局機(jī)關(guān)效能建設(shè)辦公室,由xx主任，局黨組成員、辦公室主任xx任副主任，各股室負(fù)責(zé)人為成員。同時制定了《縣人事局機(jī)關(guān)效能建設(shè)實施意見》，明確了工作重點、方法、步驟和要求。7月初人事變動后，我局對領(lǐng)導(dǎo)小組又及時進(jìn)行了調(diào)整，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)。在整個教育活動中，我們分階段部署，分階段總結(jié)、認(rèn)真組織實施，不搞“走過場”。堅強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)為我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。思想是行動的先導(dǎo)。對效能建設(shè)認(rèn)識不到位，做好這項工作就無從談起。為此，我局制定了《縣人事局機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動學(xué)習(xí)計劃》和《縣人事局機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動宣傳工作方案》，把宣傳發(fā)動和加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的思想教育擺到突出位置，并貫穿效能建設(shè)活動始終。先后召開全體干部職工會議傳達(dá)了縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)動員大會精神，組織學(xué)習(xí)了縣委、縣政府《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)教育活動加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的決定》及縣委書記張祥根同志在縣紀(jì)委第三次全委擴(kuò)大會議暨機(jī)關(guān)效能建設(shè)動員大會上的講話，動員機(jī)關(guān)全體干部自覺投身到增強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的活動中。之后，我局結(jié)合先進(jìn)性教育活動的開展，有針對性地組織干部職工學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、胡錦濤關(guān)于建設(shè)和諧社會的重要講話等法規(guī)和文獻(xiàn)，以及省紀(jì)委、監(jiān)察局頒布的“工作日中午禁酒令”和縣委、縣政府出臺的“十不準(zhǔn)”、“四項禁令”等紀(jì)律要求，并及時傳達(dá)學(xué)習(xí)了縣效能辦印發(fā)的文件和違紀(jì)通報，使全體干部職工的思想認(rèn)識提高，教育活動中每人結(jié)合自身都撰寫了一篇心得體會，全部參加了縣效能建設(shè)測試活動。同時，在支部活動欄和局網(wǎng)站開辟了機(jī)關(guān)效能建設(shè)專欄，及時總結(jié)和報道本局效能建設(shè)活動情況，為機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動的開展奠定了思想基礎(chǔ)。

2、廣開渠道，征求意見，認(rèn)真查擺。

我局研究制定了《關(guān)于進(jìn)一步做好機(jī)關(guān)效能建設(shè)查擺工作的通知》，要求局各部門和工作人員緊緊圍繞機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求，認(rèn)真查擺部門和個人在效能建設(shè)方面存在的問題。查擺活動中，我局發(fā)放兩種征求意見表270份、召開四個座談會和通過網(wǎng)站留言和行風(fēng)評議等四種途徑廣泛征求了縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)、縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人及辦公室主任、縣學(xué)科帶頭人及社會各方面的.意見和建議。大家對我局工作總體上予以了充分肯定，同時也征集到一些中肯的意見和建議，經(jīng)過認(rèn)真梳理和分析，主要集中表現(xiàn)在進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)辦事效率等五個方面。針對查擺的問題，我局組織全體干部職工通過小組座談會的形式圍繞“六查六看”（查理想，看奮斗目標(biāo)偏不偏；查宗旨，看服務(wù)觀念牢不牢；查學(xué)習(xí)，看理論水平高不高；查能力，看服務(wù)本領(lǐng)強(qiáng)不強(qiáng)；查創(chuàng)新，看跨越精神足不足；查作風(fēng)，看干群關(guān)系好不好），所有干部職工都撰寫書面自查整改材料，結(jié)合工作實際深入查擺了自身存在的問題，確立了具體的整改目標(biāo)，邊查整改。

3、正視問題，落實措施，認(rèn)真整改。

搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動，重在抓落實，貴在見成效，為此，我局聯(lián)系實際，結(jié)合查擺出的問題，制定方案，明確整改措施，明確整改領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任部門，確保整改提高工作有實效。

主要做法是：

一是落實責(zé)任抓整改提高。8月31日，我局召開了整改提高階段轉(zhuǎn)段會議。對如何制訂整改方案和集中整改突出問題進(jìn)行了專題研究，制定印發(fā)了《縣人事局機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動整改方案》，成立由局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各責(zé)任部門負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)檢查督辦整改落實情況，明確了整改部門和負(fù)責(zé)人，對整改過程中遇到的問題及時解決，要求對能夠馬上著手解決的問題要立即整改，對需要較長時間才能解決的問題要拿出限期整改書。整改方案廣泛征求干部職工意見，通過文件形式向干部職工進(jìn)行了公布，接受監(jiān)督。

二是突出重點抓整改提高。我們確定了普遍問題集中整改、重點問題重點整改、難點問題配合整改的原則，把查擺出的問題分解落實了相關(guān)各股室，對號入座，逐條整改。要求每位工作人員根據(jù)自查出的突出問題，認(rèn)真制定了個人整改措施。局領(lǐng)導(dǎo)班子的整改方案在局黨組經(jīng)過深入的分析研究和廣泛的征求意見基礎(chǔ)上，制定了具體的整改措施，主要圍繞以下五個方面進(jìn)行了整改：著重在完善服務(wù)機(jī)制，改進(jìn)服務(wù)方式，提高行政效能上下功夫；著重在加強(qiáng)宣傳，提高人事編制工作透明度上下工夫；著力在人事考試工作確保“公平、公正”上下工夫；著力在加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員隊伍綜合管理和服務(wù)上下工夫；著力在深化事業(yè)單位人事制度綜合改革上下工夫。

三是建章立制抓整改提高。堅持把機(jī)關(guān)效能建設(shè)納入制度管理。在對原有的學(xué)習(xí)制度、會議制度、接待制度、車輛管理制度、工作紀(jì)律等機(jī)關(guān)管理制度進(jìn)行修訂的基礎(chǔ)上，又結(jié)合實際研究出臺了《縣人事局機(jī)關(guān)效能建設(shè)十項制度》和《業(yè)務(wù)工作內(nèi)部審核制度》，從而形成了一套符合本單位、本行業(yè)實際的規(guī)章制度27項，裝訂成冊，人手一本，并將縣委、縣政府印發(fā)的“十不準(zhǔn)”和本局效能建設(shè)十項制度上墻，強(qiáng)化意識，接受社會監(jiān)督。新制度涉及到干部職工日常工作的方方面面，增強(qiáng)了可操作性，建立起有效的管理約束機(jī)制，有力地促進(jìn)了機(jī)關(guān)管理的制度化和規(guī)范化。四是強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制抓整改提高。設(shè)立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)投訴電話與網(wǎng)上投訴中心，對社會公開了投訴號碼與網(wǎng)址。建立了工作人員崗位監(jiān)督牌，對外公開姓名、職務(wù)、部門，主動接受社會監(jiān)督。按照市縣效能辦的部署，制定方案，開展了效能建設(shè)專項治理活動，要求各部門針對存在的問題認(rèn)真自查和整改，局效能辦加強(qiáng)了監(jiān)督和檢查。

三、主要成效。

通過教育活動，“工作就是服務(wù)、服務(wù)就要創(chuàng)優(yōu)”的理念已經(jīng)在全局形成，原不同程度存在的被動服務(wù)、方法簡單等實際問題得到較大的改進(jìn)，干部職工主動熱情服務(wù)，高效快捷辦理各項行政事務(wù)。

主要成效表現(xiàn)在：

一是機(jī)關(guān)工作人員崗位工作目標(biāo)管理進(jìn)一步強(qiáng)化。將年度工作目標(biāo)和責(zé)任細(xì)化到每一個部門，將作風(fēng)建設(shè)列入考核評價體系，將獎懲考核措施落實到每一個人，強(qiáng)化工作督辦，每月對所有來文、來信和來訪的受理和辦理情況實行書面督辦，辦事效率大大提高，群眾滿意。今年以來，我局未發(fā)生一起效能方面的投訴。

二是為基層著想，為群眾解難的意識進(jìn)一步增強(qiáng)。將認(rèn)真接待和處理群眾來信來訪作為機(jī)關(guān)效能建設(shè)的一項重要工作來抓。建立了局領(lǐng)導(dǎo)來訪接待日制度，按照新《信訪條例》規(guī)定及時修改制定了《縣人事局信訪工作管理規(guī)定》，完善了工作程序。截止目前，我局共受理信訪件31件，其中轉(zhuǎn)辦信訪件23件，自辦件8件，辦結(jié)率達(dá)100%以上，為維護(hù)社會穩(wěn)定做出了努力。

三是人事編制工作的透明度和公信度進(jìn)一步增強(qiáng)。加強(qiáng)了《人事信息》簡報、人事人才服務(wù)兩條熱線、政務(wù)工作服務(wù)指南、日常工作公開欄等宣傳載體的建設(shè)。將群眾普遍關(guān)心的人事考試等熱點工作及時公開，方便查詢。開通了人事編制人才網(wǎng)站，出臺了網(wǎng)站管理規(guī)定，將人事人才編制網(wǎng)站的建設(shè)作為人事宣傳的主陣地，切實發(fā)揮好其快捷、便利的優(yōu)勢，努力為各類人才和用人單位搭建平臺，為基層和群眾了解人事編制工作動態(tài)和政策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

上半年機(jī)關(guān)效能建設(shè)開展情況總結(jié)篇五

同志們：

鄉(xiāng)黨委政府決定今天召開“發(fā)揚長征精神，筑牢三個思想基礎(chǔ)，促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)上新臺階”主題實踐活動動員大會，就是要著力建設(shè)“五型機(jī)關(guān)”(學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、誠信型、廉潔型)，切實解決五個方面的突出問題：一是進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識，切實解決本位主義、各自為政的問題;二是進(jìn)一步提高工作效率，切實解決反應(yīng)遲緩、執(zhí)行不力的問題;三是進(jìn)一步提振干部士氣，切實解決萎靡不振、自暴自棄的問題;四是進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，切實解決思想渙散、作風(fēng)漂浮的問題;五是進(jìn)一步提高創(chuàng)新水平，切實解決因循守舊、滿足現(xiàn)狀的問題。

近段時間，我鄉(xiāng)各項工作在大家的共同努力之下，取得了一定的成績。但是，也出現(xiàn)了一些問題，已經(jīng)到了不得不說、非解決不可的時候，主要表現(xiàn)在四個方面：

一是“慢”，就是工作推進(jìn)慢。當(dāng)前，在全民創(chuàng)業(yè)小區(qū)工程建設(shè)、招商引資項目開工、林權(quán)制度改革和四件大事等工作推進(jìn)過程中，存在的最大問題是，招商項目開工、在建項目推進(jìn)緩慢。重點工程進(jìn)展不平衡，速度不快。推進(jìn)速度緩慢，遲遲看不到形象進(jìn)度，未能按照既定時間表按時按序推進(jìn)，與廣大群眾的期待還有很大的差距。盡管前兩年的工作取得了一定的成績，發(fā)展有較大的變化，但與全縣、與周邊、與沿海發(fā)達(dá)地區(qū)推進(jìn)工作的速度相比，還存在很大的差距，沒有形成大規(guī)模推進(jìn)的態(tài)勢。招商引資簽約項目和重點工作的推進(jìn)存在的突出問題是，一是簽約項目遲遲沒有開工，沒有真金白銀的投資，見不到稅收。二是重點工作推進(jìn)緩慢，都超出了預(yù)定工期，老百姓就看不到希望。

二是“?！保褪恰爸泄Ｗ琛眹?yán)重。根據(jù)近階段的一些反映，我們的部份干部仍然存在著嚴(yán)重的“中梗阻”問題，導(dǎo)致黨委政府的政令不暢，決策部署難以落實，目標(biāo)任務(wù)難以實現(xiàn)。在實際工作中主要表現(xiàn)為三種癥狀。一是“陽奉陰違”：搞當(dāng)面一套背后一套，欺上瞞下，弄虛作假，自己說了算。二是“倚老賣老”：擺老資格，講條件，領(lǐng)導(dǎo)管不了，得過且過。三是“協(xié)調(diào)不足”：“利益當(dāng)籃球、困難當(dāng)足球、責(zé)任當(dāng)排球”，缺乏一種協(xié)調(diào)和諧的整體環(huán)境“軟結(jié)構(gòu)”。由此導(dǎo)致執(zhí)行政策呈四種傾向：一是抵觸，對工作硬頂、軟拖;二是折扣，搞政策取舍，有利就執(zhí)行;三是做交易，辦事看交情、看好處辦事;四是不作為，瀆職失職貽誤工作。如果我們大力整治干部作風(fēng),加強(qiáng)效能建設(shè),就會讓干事的人寒心，這與當(dāng)前全縣和全鄉(xiāng)發(fā)展的形勢極不適應(yīng)，鄉(xiāng)黨委政府要下定決心，非拿一部分人開刀不可，希望大家好之為之。

三是“實”，就是作風(fēng)不實。當(dāng)前，我縣一些干部還存在抓而不實、抓而不緊、抓抓停停的現(xiàn)象，有的高高在上不愿抓落實，有的無計無謀不會抓落實，有的怕苦怕累不想抓落實。主要表現(xiàn)為：喜歡做表面文章，華而不實，工作推進(jìn)說在啃上，沒有進(jìn)度，不見成效;一些人作風(fēng)散慢，事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，做一天和尚撞一天鐘，缺乏爭先進(jìn)位的精神，工作上得過且過。主動性不強(qiáng)，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題拿不出有效解決的辦法，遇問題，束手無策，無所作為。遇到困難沒有克服困難的勇氣，沒有戰(zhàn)勝困難的能力，不能實實在在地干，踏踏實實地干。

四是“識”，就是認(rèn)識不到位。為什么我們的工作推進(jìn)慢，說到底，還是一個認(rèn)識不到位、思想不解放的問題。究其原因，主要有三個方面。一是沒有認(rèn)識到集鎮(zhèn)建設(shè)關(guān)系發(fā)展快慢的重要性。市委薄書記指出：一個城市建得好不好，管得好不好，能反映出當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)的眼界、文化素養(yǎng)和工作水平。一個地方的標(biāo)志性建筑代表著一個地區(qū)的形象，投資環(huán)境好不好，辦事效率高不高，關(guān)鍵是看城市的建筑和形象。要提升投資硬環(huán)境的有效途徑，就是要加大集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和重點工程的推進(jìn)力度，讓別人從標(biāo)志性建筑看到這座城市的生機(jī)與活力。二是沒有認(rèn)識到實干苦干是加快一個地方發(fā)展的重要舉措。沿海發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的成功經(jīng)驗告訴我們，一個地方要實現(xiàn)快速崛起，必須突破工業(yè)經(jīng)濟(jì)，強(qiáng)化招商引資，加速產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。為此，我們要做好招商引資這篇文章，大力發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)，把業(yè)企業(yè)引進(jìn)來，改變我們的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)模式。只要我們能先人一步、快人一拍把產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整過來，就能加快發(fā)展農(nóng)特產(chǎn)品加工。三是思維狹隘，處理不好局部和整體的關(guān)系。我們發(fā)展不快，發(fā)展不好，一切都是空談。沒有高度的責(zé)任感，沒有寢食難安、夜不能寐的緊迫感，沒有慢進(jìn)則退的危機(jī)感，把單位和個人的局部利益看得太重，思前想后、畏首畏尾，膽小怕事、縮手縮腳，那么機(jī)遇便會喪失，發(fā)展便會落空。對以上存在的問題，各級各部門務(wù)必高度重視，切實加以解決。

一要“快”，就是要加快推進(jìn)項目。一是項目動工要快。力爭6月底前動工建設(shè)，二是項目推進(jìn)要快。對于在建的重點建設(shè)項目，續(xù)建項目要嚴(yán)格倒時計管理，倒排工期，倒逼推進(jìn)，保質(zhì)保量按時按序推進(jìn);新建項目要充分做好前期準(zhǔn)備工作，全力確保在建項目如期或提前完工。

二要“疏”，就是要疏通中梗阻。一疏思想。要以大力開展“發(fā)揚長征精神，筑牢三個思想基礎(chǔ)，促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)上新臺階”主題實踐活動為抓手，做到真學(xué)、真用，并轉(zhuǎn)化為自覺行動，改變一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定，革除一切影響發(fā)展的體制弊端，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展的軟環(huán)境。二疏機(jī)制。要逐步形成競爭擇優(yōu)、激勵約束和動態(tài)管理機(jī)制。敞開大門，讓一切想干事、能干事的人有盼頭。對干部崗位要定期交流，使干部成為多面手，要強(qiáng)化考核淘汰，要讓干部能上能下。

三要“提”，就是要提高認(rèn)識。要充分認(rèn)識到我們面臨難得的發(fā)展機(jī)遇，這個時候，每一個環(huán)節(jié)都不能出現(xiàn)問題，否則經(jīng)濟(jì)提速發(fā)展便是一句空話。說小一點是瀆職失職工作不力，說大一點就是貽誤我鄉(xiāng)發(fā)展的時機(jī)。我們要將發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)思想與本鄉(xiāng)的實際相結(jié)合，走出一條符合我鄉(xiāng)具有特色的發(fā)展之路。我們沒有經(jīng)驗可循，唯有靠自己去闖，做到敢想敢干敢當(dāng)。敢想，就是要破“常規(guī)”、反“常態(tài)”，破舊創(chuàng)新;敢干，就是敢闖，敢試，敢冒，敢于跳出政策和體制的“紅線”，敢于用超常規(guī)的方法和手段，突破因循守舊的禁區(qū)，打破條條框框的限制;敢當(dāng)，就是要敢于決斷、敢于拍板，不怕失敗、勇于擔(dān)責(zé)。要充分認(rèn)識到，客商投資不論大小都是我們的是親人，能招來客商的干部是能人，影響投資環(huán)境的人是罪人。

四要“抓”，就是要重抓落實。xxx的發(fā)展心系著全鄉(xiāng)15000人民，“誰與xxx的發(fā)展過不去，就是與黨委政府過不去，就是與全鄉(xiāng)15000人民過不去”。我們將采取非常的、嚴(yán)厲的手段，以鐵的紀(jì)律、鐵的手腕、鐵的措施，為全鄉(xiāng)重點工作推進(jìn)提供最堅強(qiáng)的保障。

一是滿懷激情抓落實。在當(dāng)前加一把勁就可以沖上去的關(guān)鍵時刻，信心顯得特別重要。有信心就有希望，就能保持一股迎難而上、乘勢而上的干勁。在我們發(fā)展爬坡上坎、負(fù)重奮進(jìn)的特殊時期，特別需要一種激情來凝心聚力、激發(fā)斗志。要把“滿懷激情奮斗，帶著希望上路”作為每一位干部的座右銘，用希望和激情激勵大家以一流的精神狀態(tài)對待每一項工作。

二是破解難題抓落實。在加快發(fā)展中，一定要凝心聚力，振作精神，直面困難、破解難題。先干不爭論，先干不議論，邊干邊摸索，在實踐中學(xué)習(xí)，在實踐中總結(jié)，在不斷破解難題中實現(xiàn)新發(fā)展。

三是雷厲風(fēng)行抓落實。要在“快”字上做文章。適應(yīng)新形勢要快，制定工作方案要快，打開工作局面要快，工作推進(jìn)要快，要以快聚民心，以快添干勁，以快占先機(jī)。要在“爭”字上做文章。要有一種勇于爭先、勇于率先的精神，有一種時不我待，只爭朝夕的勁頭，在干中爭，爭中干。

四是優(yōu)質(zhì)服務(wù)抓落實。要把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為加快發(fā)展的生命線來抓，用鐵的手腕和鐵的紀(jì)律抓好發(fā)展環(huán)境。全鄉(xiāng)上下要營造開明開放的思想環(huán)境，要營造安全和諧的經(jīng)營環(huán)境，讓投資者有預(yù)期的穩(wěn)定感和安全感，使其放心大膽地搞經(jīng)營、謀發(fā)展，以環(huán)境的優(yōu)化實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的快速集聚，實現(xiàn)快速發(fā)展。

五是嚴(yán)格督查抓落實。要通過加強(qiáng)督促檢查，量化指標(biāo)、量化進(jìn)度，按照預(yù)定的目標(biāo)和要求抓落實，年初確定的目標(biāo)任務(wù)雷打不動必須完成，各項工作的時序進(jìn)度雷打不動必須快速推進(jìn)。要深入一線認(rèn)真檢查、認(rèn)真督促，一抓到底，形成一級抓一級，級級抓落實的工作局面，嚴(yán)督嚴(yán)查、真督真查，確保以督查促進(jìn)工作落實。六是清正廉潔抓落實。各級干部一定要風(fēng)清氣正，取信于民。在工作和生活中要力求做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人所傷害”。紀(jì)委重點要加大力度查處客扣惠農(nóng)資金先等行為，樹好黨委政府和干部的良好形象。

同志們，機(jī)關(guān)效能建設(shè)事關(guān)我鄉(xiāng)的發(fā)展，事關(guān)人民的期望，事關(guān)干部的成長，事關(guān)黨委政府的形象。我們一定要以對人民、對發(fā)展、對事業(yè)、對自己高度負(fù)責(zé)的精神，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，全力打好機(jī)關(guān)效能建設(shè)攻堅戰(zhàn)，掀起一場聲勢浩大的機(jī)關(guān)效能革命，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

上半年機(jī)關(guān)效能建設(shè)開展情況總結(jié)篇六

我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于在全市開展“作風(fēng)效能建設(shè)年”活動的意見》，深刻領(lǐng)會文件精神實質(zhì)，正確理解轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能提升的主要意義，增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。

一、提高認(rèn)識。

會議召開后，我認(rèn)真檢查自己的效能提升方面存在問題。通過領(lǐng)會文件精神，我充分認(rèn)識到轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的重要性，自覺踐行“三個代表”，做到廉潔從政、高效從政，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)，為服務(wù)發(fā)展、加快發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

二、深入檢查問題，找出效能提升的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)為，近年來，我積極主動、任勞任怨地做好辦公室的各項工作，尤其是改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高辦事效率、建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)等加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)方面，取得了明顯成效，中心意識、大局意識顯著增強(qiáng)，工作效率、工作水平有了很大的改進(jìn)和提高。

我也存在不同程度的表現(xiàn)：在工作紀(jì)律上，還有不少漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有時上下班比較隨便，上班期間有“散漫”現(xiàn)象存在;在工作職責(zé)上，有時會責(zé)任心不強(qiáng)，工作努力不夠，有消極應(yīng)付和拖拉現(xiàn)象;在制度建設(shè)上，有些方面不夠全面和到位，一方面有的制度不夠健全，另一方面現(xiàn)有的制度落實不夠。

除此之外，從履行我的本質(zhì)工作出發(fā)，也還認(rèn)為我的作風(fēng)效能提升與加快發(fā)展的任務(wù)相比，與職工的愿望相比，與市場經(jīng)濟(jì)條件下政府職能轉(zhuǎn)變的要求相比，還存在一定差距，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

(一)創(chuàng)新意識還不夠到位。

面對新形勢下的新任務(wù)，作為一名行政機(jī)關(guān)人員必須進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力。要結(jié)合工作實際，圍繞如何提高工作效率、如何提高人民滿意度上狠下功夫，不斷的挖掘潛力，謀劃新思路，探索新舉措。

(二)服務(wù)工作還不夠全面。

在分管的各項工作方面，我認(rèn)真積極、嚴(yán)謹(jǐn)、及時。但服務(wù)無止境、溝通無距離，對基層、對群眾的不理解的問題或非我本職方面工作的解釋，受職能、資金、政策和知識面等方面的限制，一時還無法保證完全滿意。

三、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面推進(jìn)和落實整改舉措。

堅持圍繞中心、服務(wù)大局，針對行政效能建設(shè)方面存在的問題，我從關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓起，突出“以人為本”，著重從以下幾方面入手，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè).

(一)加強(qiáng)思想素質(zhì)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。我做到立說立行、雷厲風(fēng)行、敢于負(fù)責(zé)的作風(fēng)，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平，創(chuàng)新工作思路和工作方法，謹(jǐn)慎工作、公正工作、廉潔工作。

(二)規(guī)范行為，提高效率。按照《實施方案》，規(guī)范行為，堅持依法行政、廉潔從政、高效從政，規(guī)范從政行為，從發(fā)展大局出發(fā)，保護(hù)群眾的合法權(quán)益，認(rèn)真落實崗位責(zé)任制，增強(qiáng)自我糾錯的能力。

(三)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在提升素質(zhì)中增強(qiáng)能力。圍繞上級要求，加強(qiáng)對政治理論、市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、法律法規(guī)、財政金融、社會管理等方面知識的學(xué)習(xí)。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的理論知識轉(zhuǎn)化為實際工作能力。強(qiáng)化思想教育，筑牢思想防線，提升人格修養(yǎng)。牢固樹立為人民服務(wù)的思想，做人民的公仆。堅持實事求是的工作原則，一切從實際出發(fā)，講實話、辦實事、求實效。牢記“務(wù)必保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng)”，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。嚴(yán)于律已，寬以待人，勿以惡小而為之，勿以善小而不為。

(四)認(rèn)真做事，在提高效能上下功夫。認(rèn)真用心做事，是恪盡職守的本質(zhì)，是提高效能的前提;認(rèn)真用心做事，是實現(xiàn)既定目標(biāo)的有效途徑，是提高效能的保證。然而，做到認(rèn)真用心做事，說來容易做則難。因為，認(rèn)真做事，不是嘴上說做到就能做到的，它要靠每個人去實踐、去努力、去付出。第一，做到認(rèn)真用心做事，需要有一套“認(rèn)真”的功夫。即要有做事的真本領(lǐng)，又要有做事的積極性，沒有真本領(lǐng)，認(rèn)真用心做事就失去了基礎(chǔ)和前提。第二，認(rèn)真用心做事，必須擁有個人較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和團(tuán)隊合作精神，而且需要強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)指明正確方向。第三，認(rèn)真用心做事，在短時間內(nèi)完成需要做的事情，用心才有存在的價值。認(rèn)真用心去做事，就幾乎沒有做不成的事情，縱然困難重重，任務(wù)繁重，也無法阻攔。所以，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提高行政效能就是要我們每個同志認(rèn)真地用心做事，時時事事，處處都要堅持“認(rèn)真”和“用心”二字，從自身做起，持之以恒，就能真正達(dá)到提高效能的目的。

(五)求真務(wù)實，努力做好本職工作。效能建設(shè)是一項長期任務(wù)，只有起點，沒有終點;是一項常態(tài)工作，只有更好，沒有。我將依據(jù)“五點工作法”，認(rèn)真開展工作，努力做好本職工作，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，必須提高工作效能，努力做一個能干事，會干事，干成事，好共事，不出事的廉潔人員，在工作和學(xué)習(xí)中必須守得住清苦，經(jīng)得住*，耐得住考驗。要以更加求真務(wù)實的作風(fēng)、更加開拓創(chuàng)新的舉措，不斷把效能建設(shè)引向深入，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的又好又快發(fā)展。

上半年機(jī)關(guān)效能建設(shè)開展情況總結(jié)篇七

岱山縣物價局。

根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于對全縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)開展情況進(jìn)行“回頭看”的通知》精神，我局對去年以來機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度建設(shè)和執(zhí)行情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、統(tǒng)一思想，高度重視。

加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是踐行“三個代表”重要思想，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率的迫切需要；是貫徹落實《行政許可法》，進(jìn)一步推進(jìn)行政管理體制改革的重要舉措；是推動我縣經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的必然要求。為確保更好地履行好我局各項工作職能，提高機(jī)關(guān)綜合工作效能，樹立“創(chuàng)新、務(wù)實、高效、廉潔”的機(jī)關(guān)新形象，根據(jù)縣委、縣政府的部署，結(jié)合本局的實際，制定了《岱山縣物價局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作部署》，局長與各科室負(fù)責(zé)人簽訂了《岱山縣物價局機(jī)關(guān)效能建設(shè)責(zé)任狀》，形成了“一把手”親自抓，各科室負(fù)責(zé)人抓落實，“誰主管誰負(fù)責(zé)，一級抓一級”的良好局面。

二、著力于抓制度建設(shè)，確保效能建設(shè)取得實效。

制度化、規(guī)范化建設(shè)是提高機(jī)關(guān)效能建設(shè)的基礎(chǔ)，沒有嚴(yán)格的制度就沒有管理和行為的規(guī)范，效能建設(shè)也失去了其核心內(nèi)容。我局從兩個方面入手加強(qiáng)制度建設(shè)：一是從建章立制入手。根據(jù)效能建設(shè)要求，以規(guī)范化、科學(xué)化、制度化為目標(biāo)，先后制定了《局機(jī)關(guān)工作人員績效考核辦法》、《局文件檔案管理制度》、《局各科室目標(biāo)管理考核內(nèi)容》、《轉(zhuǎn)發(fā)發(fā)展計劃局違反“八條禁令”處罰實施辦法》、《局財務(wù)、資產(chǎn)管理工作制度》、《局學(xué)習(xí)制度》、《價格認(rèn)證中心涉案資產(chǎn)價格鑒證制度》、《局機(jī)關(guān)工作崗位ab角制度》、《局服務(wù)承諾制度》、《局首問責(zé)任人制度》、《局機(jī)關(guān)請銷假考勤制度》、《縣政務(wù)公開實施方案》、《關(guān)于貫徹浙江省價格異事波動予警制度實施方案》等制度，對機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各個環(huán)節(jié)和各項工作作出詳細(xì)的規(guī)定，統(tǒng)一了運轉(zhuǎn)程序和操作規(guī)程。二是從健全監(jiān)督制約機(jī)制入手。在建立健全各項制度的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)監(jiān)督，狠抓制度的.落實，先后制訂了《岱山縣物價局否定報備制度》、《岱山縣物價局一次性告知制度》、《岱山縣物價局限時辦結(jié)制度》、《岱山縣物價局行政執(zhí)法結(jié)案追究制度》、《調(diào)整縣物價局案審委員會人員》《岱山縣物價局案件審理工作制度》、《縣物價局成立集體審價委員會》、《縣物價局集體審價工作制度》等制度，從制度上保證機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有效性、規(guī)范性、長期性和各項工作的順利完成。

三、暢通投訴渠道，切實強(qiáng)化效能監(jiān)督。

加強(qiáng)監(jiān)督是效能建設(shè)的有力保證。權(quán)力的正確行使，必須通過監(jiān)督予以制約，通過監(jiān)督予以規(guī)范。在依托發(fā)展和改革局紀(jì)委監(jiān)督的同時，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視機(jī)關(guān)效能監(jiān)督渠道的暢通，去年起建立了漁農(nóng)村價格監(jiān)督機(jī)制，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了7個漁農(nóng)村價格監(jiān)督站，聘請8名聯(lián)絡(luò)員、110名監(jiān)督員，建立了縣、鄉(xiāng)、村“三級”價格監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，并經(jīng)常通過上門或邀請他們來局征求意見。同時，加強(qiáng)價格舉報工作，維護(hù)消費者合法權(quán)益。配備了專人負(fù)責(zé)舉報電話12358的接聽、登記和受理，節(jié)假日專門安排人員值守舉報電話，并每天明確2名檢查人員隨時對舉報件進(jìn)行查處，確保了投訴渠道的暢通，促進(jìn)了全局機(jī)關(guān)效能建設(shè)的順利開展，為局機(jī)關(guān)進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率打下了基礎(chǔ)。今年以來，機(jī)關(guān)效能建設(shè)的深入開展和先進(jìn)性教育的扎實推進(jìn)，尤其是去年《舟山市行政效能責(zé)任追究暫行辦法》出臺后，經(jīng)過縣、局多次明查暗訪，突擊檢查，局機(jī)關(guān)無一列上班時間玩游戲、上網(wǎng)聊天等嚴(yán)重違反紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生，全局上下無一列投訴現(xiàn)象發(fā)生。制度措施的落實，同時使全局干部的工作責(zé)任性和進(jìn)取性得到進(jìn)一步發(fā)揮，在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新的突破，在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改進(jìn)，全局面貌有了進(jìn)一步改變。局費管科開展了商品價格監(jiān)測工作，對大米、面粉、肉、禽、農(nóng)資等31只商品進(jìn)行每周監(jiān)測，定時上報，并動態(tài)跟蹤市場熱點商品價格變化趨勢，及時分析市場行情及對我縣經(jīng)濟(jì)的影響，為上級決策提供依據(jù)，當(dāng)好參謀。檢查分局加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，做好舉報工作，迄今為止，無一例被上級追究的投訴事件發(fā)生。各科室正逐項落實各項年初下達(dá)的“各科室考核目標(biāo)任務(wù)”。

總之，在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和紀(jì)委的大力監(jiān)督下，推進(jìn)了我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)，取得了一定效果。但制度建設(shè)是一項長期的工作，我局將一如既往地做好制度的完善和監(jiān)督落實工作，把制度建設(shè)深入到工作的各個層面，深入到機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)走上制度化、經(jīng)?；壍?，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，為實現(xiàn)局機(jī)關(guān)新的目標(biāo)和岱山經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展做出更大的努力。

上半年機(jī)關(guān)效能建設(shè)開展情況總結(jié)篇八

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會精神及中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，以提高項目審批和建設(shè)效率為重點，以依法高效，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，以改革創(chuàng)新為動力，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，完善運行程序，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，切實解決機(jī)關(guān)效能建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。力爭在短時間內(nèi)使辦事效率明顯提高，特別是行政審批時間在中部甚至在全國最短；工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變；履職能力明顯增強(qiáng)、公共管理和社會服務(wù)明顯改進(jìn)。

二、實施范圍和方法步驟。

1、實施范圍：

全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上黨的機(jī)關(guān)、政府機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、人民法院、檢察院、人民團(tuán)體和具有公共管理的單位以及社會服務(wù)的機(jī)關(guān)及其工作人員。

2、方法步驟：

一是學(xué)習(xí)動員階段（1.4-2.28）。

二是組織實施階段（3.1-10.31）。

對九項重點工作進(jìn)行任務(wù)分解的同時，提出解決八個方面的問題：一是官僚主義，推諉扯皮，效率低下；二是部門利益驅(qū)動下的三亂；三是“中梗阻”“小鬼難纏”現(xiàn)象；四是不給好處不辦事的吃拿卡要問題；五是履職能力缺位、失位、錯位；六是服務(wù)意識和法務(wù)態(tài)度差的“三難”問題；七是不守信用，失信失諾，新官不理舊事；八是文山會海，迎來送往，應(yīng)酬過多的問題。

三是考核總結(jié)階段（11.1-12.31）。

3、工作要求：

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任；二是認(rèn)真受理和處理效能投訴；三是加強(qiáng)監(jiān)測點的建設(shè)；四是發(fā)揮典型示范作用；五是加強(qiáng)檢查考核力度。

上半年機(jī)關(guān)效能建設(shè)開展情況總結(jié)篇九

同志們：

今天全區(qū)召開機(jī)關(guān)效能建設(shè)總結(jié)表彰暨動員大會，主要任務(wù)是，回顧總結(jié)xxx年全區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作情況，安排部署xxx年機(jī)關(guān)效能建設(shè)的任務(wù)和措施，動員全區(qū)各級干部進(jìn)一步解放思想、開拓進(jìn)取，以更加良好的精神風(fēng)貌、更加務(wù)實的作風(fēng)、更加高效的服務(wù)，推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展。下面，我就進(jìn)一步轉(zhuǎn)變?nèi)珔^(qū)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)、深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，講三個方面的問題。

第一、總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，進(jìn)一步增強(qiáng)抓好效能建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。

xxx年9月份以來，我們堅持把機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為提高執(zhí)行力、提高工作效率的切入點和突破口，扎實開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動，不斷完善機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督考核，機(jī)關(guān)工作質(zhì)量和服務(wù)水平有一定的提高，有力推動了全區(qū)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供了有力保證。

(一)責(zé)任意識和創(chuàng)先爭優(yōu)意識進(jìn)一步增強(qiáng)。各級干部始終保持昂揚向上的精神斗志和積極向上的精神狀態(tài)，加快發(fā)展、超常發(fā)展、跨越發(fā)展已成為全區(qū)上下共識，各級各部門創(chuàng)先爭優(yōu)、爭前進(jìn)位的思想不斷強(qiáng)化，敢于創(chuàng)新、敢于突破、敢于拼搏的意識明顯增強(qiáng)，在項目建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城市建設(shè)及社會事業(yè)發(fā)展等方面都取得了新的成績。

(二)服務(wù)意識和服務(wù)能力進(jìn)一步增強(qiáng)?！皟蓞^(qū)”體制進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化，責(zé)權(quán)進(jìn)一步理順，面對企業(yè)落地、開工、建設(shè)所要解決的大量問題和繁重任務(wù)，各級各部門始終把服務(wù)作為首要職責(zé)，充分發(fā)揚“五辦”作風(fēng)，加快征地拆遷速度，主動幫助解決規(guī)劃、審批、辦證方面等問題，協(xié)調(diào)解決水、電、油、運、氣等生產(chǎn)要素問題，幫助解決用工難等問題，為推進(jìn)項目建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展發(fā)揮了積極作用，創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)發(fā)展良好環(huán)境。

(三)效能意識和辦事效率進(jìn)一步改善。開展機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)以來，機(jī)關(guān)全面推行“依法依規(guī)、打破常規(guī)、特事特辦、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的辦事原則。建立健全辦事公開、首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)和責(zé)任追究等工作制度。辦事拖拉、相互推諉的衙門作風(fēng)有了很大改進(jìn)，提高工作效率、講究辦事效果的氛圍已初步形成。

(四)更加注重民生。區(qū)直各部門在為老百姓解決生產(chǎn)生活中的實際問題方面，切切實實做到了量力而行、盡力而為。比如，城區(qū)面貌的改善、城鎮(zhèn)居民低保的普遍解決、社會保障體系的健全完善、還遷安置房建設(shè)、教師職稱聘任等方面，解決了一些人民群眾最關(guān)心、最直接的、最需要、最現(xiàn)實的問題，贏得了群眾的信任和支持。

(五)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。通過機(jī)關(guān)效能建設(shè)，全區(qū)干部廣大干部的工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。人民群眾反映強(qiáng)烈的不按時上下班、打牌“帶彩”、相互吃請、工作日中餐飲酒、公車私駕、粗暴執(zhí)法等現(xiàn)象，有了明顯好轉(zhuǎn)。作風(fēng)體現(xiàn)形象、作風(fēng)決定效率、作風(fēng)事關(guān)發(fā)展大局，已成為廣大機(jī)關(guān)干部職工的共識。

在充分肯定成績的同時，我們也應(yīng)該看到，與新形勢、新任務(wù)相比，全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)還存在很多不容忽視的問題，與項目業(yè)主和群眾的要求相比還有較大差距。一是“一抓到底”的工作精神沒有得到有效貫徹，工作效率還有待提高。有的部門不催不辦，辦事拖拉，安排部署的工作遲遲得不到落實反饋，重難點問題得不到有效解決。比如全通公司辦房產(chǎn)證的問題，一年時間沒有辦好。這里面有全通自己的問題，也有政府部門的問題，有些問題是可以合法地解決的。有問題要及時報告反映，可當(dāng)面匯報，也可電話請示匯報，要想方設(shè)法解決問題，一抓到底，把事辦成。要正確處理效率與程序的關(guān)系，兩者并不矛盾，要擺正兩者之間的關(guān)系。不能因為講效率而不講程序，也不能因為講程序而成為效率不高的理由。

比如綠化招標(biāo)，如果提前把程序走完，3月份就正好開展植樹綠化。二是服務(wù)能力有待提高。有些干部不善于學(xué)習(xí)研究，不知道怎樣和企業(yè)家打交道、怎樣為企業(yè)家服務(wù)，遇到有難度或有政策障礙的問題束手無策，沒有去研究解決，工作能力和水平還不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。三是工作責(zé)任心不強(qiáng)，精神狀態(tài)不佳。工作上缺乏熱情、激情和動力，上進(jìn)心不強(qiáng)，工作中怕?lián)?zé)任;有的同志存在本位主義思想，遇到有利益的事就撈，遇到難題互相推諉。四是執(zhí)行紀(jì)律不夠嚴(yán)。工作日中餐飲酒、打牌帶彩、互相吃請、上班時間炒股玩游戲等現(xiàn)象還依然存在。效能辦要認(rèn)真查處違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，不能手軟。各級各部門一定要高度重視，結(jié)合實際，認(rèn)真搞好查擺和整改。

今年是實施“xxx”規(guī)劃的開局之年，也是打造千億園區(qū)、建設(shè)城市新區(qū)的關(guān)鍵一年。開好頭、起好步對全區(qū)“xxx”整體目標(biāo)的實現(xiàn)具有重要意義。面對新的形勢和任務(wù)，尤其需要通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)、提高效能，創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境;尤其需要通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提高科學(xué)執(zhí)政能力，推動工作實現(xiàn)新突破，不斷增創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢;尤其需要通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，進(jìn)一步形成同心同德、推動發(fā)展的強(qiáng)大合力。各級各部門要切實提高對加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境重要性的認(rèn)識，以高度的政治責(zé)任感和使命感，強(qiáng)化措施，加大力度，不斷把機(jī)關(guān)效能建設(shè)推向深入。

第二、突出效率，狠抓落實，努力推動機(jī)關(guān)效能建設(shè)再上新水平。

今年全區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的主題是“提高工作效率”，重點就是要解決機(jī)關(guān)干部存在的四平八穩(wěn)、按部就班、程序僵化、效率不高、速度不快、服務(wù)能力欠缺、工作責(zé)任心不強(qiáng)等突出問題。具體來講要抓好以下幾個重點：

(一)要始終如一抓學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)。

一是要圍繞解放思想加強(qiáng)學(xué)習(xí)。辦事效率不高、效果不好，說到底是學(xué)習(xí)不夠、思想不解放，沒有真心實意地沉下身子去學(xué)習(xí)，沒有真心實意地想去解決實際問題。對此，每個干部要對照自己的思想實際和全區(qū)的發(fā)展實際，正視僵化保守、求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀、得過且過、消極畏難、工作紀(jì)律渙散等問題，切實破除因循守舊、自滿保守、虛空漂浮等影響科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的思想和陳舊觀念。

二是要圍繞提高工作能力加強(qiáng)學(xué)習(xí)。日常工作中我們做了大量工作，吃了苦、受了累，但由于學(xué)習(xí)不夠，能力沒有提高，事情沒有得到解決，工作還是原地踏步。對此，我們要在圍繞加快發(fā)展、擴(kuò)大發(fā)展、開放發(fā)展上加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重了解實際情況，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，解決實際問題。從群眾反映最突出的問題改起，從企業(yè)要求最強(qiáng)烈的事情做起，務(wù)求肩負(fù)的工作有所突破。

(二)要堅定不移抓落實，認(rèn)真履行職責(zé)。

一是要敢抓敢管、敢于負(fù)責(zé)。各級干部尤其是主要負(fù)責(zé)同志要敢于負(fù)責(zé)任、敢于擔(dān)風(fēng)險，為了猇亭的發(fā)展和全區(qū)人民的利益，不怕事、不避事、不退縮，堅決反對見了問題就回避、遇到矛盾就繞行的不負(fù)責(zé)任行為;要堅持原則，敢于觸難碰硬，堅決反對不講原則、處事圓滑的老好人行為。對敢于負(fù)責(zé)、不怕得罪人的干部要多理解、多關(guān)心、多支持、多保護(hù)，并優(yōu)先提拔重用;對不負(fù)責(zé)任、當(dāng)老好人的干部，要批評教育，直至采取必要的組織措施。

二是要嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、一抓到底。各級干部要把抓落實作為一項基本功來礪煉，把握抓落實的規(guī)律，提高抓落實的能力，具體抓、抓具體，切忌大而化之和不切實際的空對空。要認(rèn)真落實重點項目責(zé)任制和重要工作、重點工程限時辦結(jié)制度。對區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，說什么時候干，就什么時候干，說什么時候干完，就什么時候干完，一抓到底，確保抓出成效。要加大工作督查力度，特別是對區(qū)委、區(qū)政府確定的重點工作和大事、實事，各有關(guān)部門和單位要進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)，落實責(zé)任，抓緊實施;各分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)調(diào)度，加大督查力度，確保落到實處。

(三)要全力以赴抓服務(wù)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

一是要提升服務(wù)對象滿意度。群眾和項目業(yè)主的滿意度還不很高，直接找我訴或越級向市領(lǐng)導(dǎo)反映問題的現(xiàn)象仍然存在，這說明我們的政府有些部門干部的服務(wù)意識不強(qiáng)，服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量不高。各級機(jī)關(guān)和干部要切實引起高度重視，以項目業(yè)主和群眾滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)，積極主動、熱情周到地為項目業(yè)主和群眾搞好服務(wù)。對項目業(yè)主和群眾的要求，能辦理的要立即辦理;對手續(xù)不完備或條件不成熟的，要主動幫助想辦法，在政策法律允許的范圍內(nèi)創(chuàng)造條件辦理;對確因政策、法律等原因不能辦理的，要耐心做好解釋說明工作，取得項目業(yè)主和群眾的理解。

二是要提高工作效率。要大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、立說立行、急事急辦、特事特辦的工作作風(fēng)，認(rèn)真落實部門公開承諾、限時辦結(jié)等制度，對承諾的事項要堅決按時落實到位，對安排交辦的事項，要有結(jié)果、要有回音、要有反饋。要進(jìn)一步減少審批事項，簡化辦事程序，切實提高辦事效率。要提高區(qū)行政服務(wù)中心規(guī)范運行水平，真正做到“一個部門受理、一條龍服務(wù)、一次性辦結(jié)”。

三是要切實加強(qiáng)廉政建設(shè)。要教育引導(dǎo)各級干部樹立正確的權(quán)力觀，處理好權(quán)與責(zé)的關(guān)系，始終把權(quán)力作為為群眾謀利益、為基層和企業(yè)服務(wù)的手段。要加強(qiáng)干部管理監(jiān)督，加大干部交流力度，優(yōu)化好干部工作環(huán)境，使各級干部依法、廉潔、文明行政。要加大查處力度，堅決糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)。一旦出現(xiàn)濫用職權(quán)、吃拿卡要，不給好處不辦事、給了好處亂辦事的問題，要堅決嚴(yán)厲查處，嚴(yán)格追究部門領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

第三、強(qiáng)化措施，狠抓落實，確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得新成效。

(一)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。區(qū)委和區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實抓好分管的部門和工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)、客觀公正地對各效能建設(shè)單位進(jìn)行考核評價，做好表率。各級各部門要把加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)擺到更加突出的位置，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”責(zé)任制，常抓不懈。區(qū)效能辦要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、工作調(diào)度和考核職能，周密部署，精心組織，確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得新成效。

(二)要強(qiáng)化督查督辦，務(wù)求實效。各級各部門要把監(jiān)督管理貫穿機(jī)關(guān)效能建設(shè)全過程，以加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，推動機(jī)關(guān)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作效能大提升。區(qū)效能辦和區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)、區(qū)委區(qū)政府督查室要進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查力度，努力在解決基層、企業(yè)和群眾反映強(qiáng)烈問題上見實效;要研究行之有效的工作效能監(jiān)察辦法，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變和效能提高。要拓寬監(jiān)督渠道，建立完善有獎舉報制度，調(diào)動群眾監(jiān)督的積極性;要充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員和新聞媒體、服務(wù)對象的監(jiān)督作用，不斷提高監(jiān)督實效。

(三)要嚴(yán)格考核獎懲，增強(qiáng)活力。要堅持把機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)考評作為實績評定、評先評優(yōu)的重要依據(jù)，進(jìn)一步完善考核評議機(jī)制，加大考核力度，強(qiáng)化結(jié)果運用，對成效顯著、評議優(yōu)秀的單位，給予表彰獎勵;對問題較多、評議較差的單位，重點監(jiān)督，限期整改。對整改不力的，取消單位評先評優(yōu)資格。通過獎優(yōu)罰劣，充分激發(fā)各級機(jī)關(guān)服務(wù)項目、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的自覺性和主動性，努力創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

同志們，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，事關(guān)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，事關(guān)各項事業(yè)成敗。各級各部門要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，完善措施，扎實推進(jìn)，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境，為加快建設(shè)千億園區(qū)、城市新區(qū)做出新的更大的貢獻(xiàn)!

上半年機(jī)關(guān)效能建設(shè)開展情況總結(jié)篇十

1、加強(qiáng)思想教育。思想是行動的先導(dǎo)。對效能建設(shè)認(rèn)識不到位，做好這項工作就無從談起，因此鎮(zhèn)黨委把加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的思想教育擺到突出位置。通過多形式、多層次的思想教育，加深黨員干部對開展效能建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識，激發(fā)機(jī)關(guān)黨員參加活動的積極性和主動性。前一階段，結(jié)合先進(jìn)性教育活動的開展，鎮(zhèn)黨委組織機(jī)關(guān)干部重點學(xué)習(xí)了《中華人民共和國行政許可法》，認(rèn)真研讀了《浙江省影響機(jī)關(guān)工作效能責(zé)任追究辦法（試行）》及《xx市行政效能追究辦法（試行）》，并深入學(xué)習(xí)了省委提出的“四條禁令”、市委出臺“六條禁令”。由于宣傳到位，教育到位，廣大黨員干部對機(jī)關(guān)效能建設(shè)的認(rèn)識有了進(jìn)一步提高，已初步形成了講效能的良好氛圍。

2、強(qiáng)化效能監(jiān)察。加強(qiáng)效能監(jiān)察是搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要保證。鎮(zhèn)黨委從提高辦事效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境出發(fā)，重點抓好了兩大塊工作：一是繼續(xù)開展明察暗訪。根據(jù)鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，效能辦先后兩次開展了明察暗訪，針對遲到早退、上班娛樂等作風(fēng)問題，對部分科室進(jìn)行抽查。檢查結(jié)果比較理想，檢查中未發(fā)現(xiàn)機(jī)關(guān)干部出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。二是進(jìn)一步暢通監(jiān)督渠道。通過公布投訴電話、設(shè)置投訴信箱、聘請效能監(jiān)督員等形式，暢通監(jiān)督渠道，時刻接受社會各界的意見、建議和投訴，不斷提高工作水平，真正做到讓人民滿意。

3、加強(qiáng)制度建設(shè)。制度建設(shè)是依法行政的基礎(chǔ)，為了加強(qiáng)管理，鎮(zhèn)黨委從建章立制入手，建立健全了一系列規(guī)章制度，促進(jìn)了各項工作的順利開展。首先鎮(zhèn)黨委、政府在原有機(jī)關(guān)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，制訂出臺了涉及效能建設(shè)、廉潔自律、日常管理等三大類的25項機(jī)關(guān)制度，其中涉及效能建設(shè)的制度有便餐制和午餐禁酒令、限時承諾制度、首問責(zé)任制度等，目前此制度執(zhí)行良好。其次規(guī)范了機(jī)關(guān)干部聯(lián)村、聯(lián)企、聯(lián)戶制度，重點是建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系規(guī)模企業(yè)制度、聯(lián)系重點項目重點工作制度、機(jī)關(guān)干部聯(lián)系困難戶制度，進(jìn)一步密切了與基層的關(guān)系。再次完善了政務(wù)、村務(wù)公開制度，規(guī)范政務(wù)、村務(wù)公開的對象、內(nèi)容和形式，嚴(yán)格具體指導(dǎo)、監(jiān)督、落實政務(wù)、村務(wù)公開的各項工作。最后建立完善農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度，抽調(diào)15名思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的機(jī)關(guān)干部擔(dān)任農(nóng)村工作指導(dǎo)員。

二、工作成效。

1、工作作風(fēng)有了明顯的改進(jìn)。

效能建設(shè)以作風(fēng)建設(shè)為切入點，將管理、監(jiān)督融為一體，通過加強(qiáng)對機(jī)關(guān)內(nèi)部的崗位責(zé)任、工作規(guī)范、目標(biāo)管理的.基礎(chǔ)建設(shè)，強(qiáng)化外部監(jiān)督制約機(jī)制，從治標(biāo)和治本兩個方面進(jìn)行綜合治理，切實起到了轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、密切黨群干群關(guān)系的積極作用。機(jī)關(guān)開展效能建設(shè)以后，辦事拖拉、推諉扯皮、作風(fēng)粗暴等現(xiàn)象基本消除，機(jī)關(guān)干部“以管人者自居”的觀念得到轉(zhuǎn)變，擺正了權(quán)力和服務(wù)、人民與公仆的關(guān)系，基本上能結(jié)合各自的工作實際和特點，主動為群眾提供各種服務(wù)和方便，為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

2、工作效能有了顯著的提高。

在開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)中，針對機(jī)關(guān)工作中普遍存在的辦事拖拉、推諉扯皮、紀(jì)律松弛、作風(fēng)散漫等問題，強(qiáng)化了效能投訴、告誡談話等措施，極大地提高了工作效率。在效能建設(shè)中，由于我們推行了首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制等制度，機(jī)關(guān)工作人員普遍增強(qiáng)了“不敬業(yè)就失業(yè)，不愛崗就下崗”的危機(jī)感和緊迫感，機(jī)關(guān)辦事拖拉，推諉扯皮、效率低下的現(xiàn)象不見了，工作效能顯著提高。

3、各項工作有了明顯進(jìn)步。

在效能建設(shè)的促動下，上半年我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會保持了良好的勢頭，1-6月份全鎮(zhèn)實現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值17.63億元；其中工業(yè)總產(chǎn)值17.18億元，同比增長19.1%；農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值4500萬元，同比增長16%。規(guī)模以上企業(yè)銷售增長迅速，銷售收入達(dá)到了8.14億元，現(xiàn)實利稅3230萬元，同比增長62%和58%，增幅處于全市前列。社會事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)，教育、衛(wèi)生、文化、城建各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。20上半年，順利完成了合作醫(yī)療籌資工作，覆蓋面達(dá)到85%以上；校舍改造工程全面起動，騎塘中學(xué)校舍擴(kuò)建工程已完成前期籌備，即將投入建設(shè)；城鄉(xiāng)一體化建設(shè)步伐加快，供水、公交、垃圾處理一體化改造加速推進(jìn)，已累計完成投資額的60%以上。農(nóng)村文化陣地建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，已有3個村建立了村級文化活動中心（室），農(nóng)民業(yè)余生活得到了極大的豐富。

三、存在的問題。

盡管我鎮(zhèn)的機(jī)關(guān)效能建設(shè)做了大量工作，取得了顯著成績。但是我們也應(yīng)該清醒地看到，我鎮(zhèn)效能建設(shè)工作中還存在一些不容忽視的問題和不足：一是個別同志對自身要求不夠嚴(yán)，在工作時間干與工作無關(guān)的事情的現(xiàn)象時有發(fā)生。雖然這樣的人很少，但還是存在這樣那樣的問題，有的在外界也有不太好的影響。二是辦事效率和辦事質(zhì)量不夠高的現(xiàn)象仍然存在。我們有些工作，過于拘泥于傳統(tǒng)的思維和做法，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作節(jié)奏不快，缺乏雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，有些工作還沒有很好地跟上市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的思路、節(jié)奏和要求。

四、努力的方向。

1、要進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)干部的服務(wù)質(zhì)量和水平。從群眾關(guān)心的事抓起，從群眾盼望的事做起。做好農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度，機(jī)關(guān)干部聯(lián)系村制度，做到線面結(jié)合。有選擇地聯(lián)系困難戶、經(jīng)濟(jì)特色戶和種糧重點戶。同時進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)的各項管理制度，推行工作承諾制、辦公無休日，進(jìn)一步做好政務(wù)分開工作。通過建章立制，使機(jī)關(guān)效能建設(shè)走向規(guī)范化、系統(tǒng)化軌道，建立起按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制，從根本上杜絕“事難辦、門難進(jìn)”的狀況。

2、以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”為載體，在理論武裝上下功夫，建立學(xué)習(xí)的長效機(jī)制，解決機(jī)關(guān)干部“素質(zhì)不高”的問題。同時加強(qiáng)對機(jī)關(guān)干部的教育，使之認(rèn)識到機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性和必要性，提高機(jī)關(guān)干部參與效能建設(shè)的自覺性。

3、以精簡會議和文件為切入點，切實解決“形式過多”的問題。同時鞏固和完善已經(jīng)實行的各項制度，如下基層便餐制、午餐禁酒制等。

4、要進(jìn)一步做好結(jié)合文章，把效能建設(shè)與推動當(dāng)前工作有機(jī)結(jié)合起來，要把效能建設(shè)貫穿于經(jīng)濟(jì)建設(shè)始終，努力我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。在農(nóng)業(yè)上要圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)業(yè)增收做文章；在工業(yè)上要緊緊依靠經(jīng)濟(jì)園區(qū)，?！百|(zhì)”?！傲俊钡赝瓿赡瓿跫榷ㄈ蝿?wù)。

上半年機(jī)關(guān)效能建設(shè)開展情況總結(jié)篇十一

按照公司黨委《深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)工作的實施方案》，我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，對照自己平時的思想動態(tài)和工作作風(fēng)，認(rèn)真按照方案問題進(jìn)行查找自己在思想、工作、作風(fēng)、生活及廉潔自律方面存在的問題及不足，邊學(xué)習(xí)、邊查找、邊整改、邊提高。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，對轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作與效能建設(shè)有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識。充分認(rèn)識到了轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，是實踐“三個代表”重要思想、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的必然要求，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要，是推進(jìn)單位職能部門轉(zhuǎn)變服務(wù)職能、把便民利民落到實處的重要保證。

這次活動規(guī)模大、范圍廣、層次深，是一次加強(qiáng)教育、創(chuàng)新機(jī)制，提高個人政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)的良好機(jī)遇。

一、存在的主要問題。

1、宗旨意識不強(qiáng)，群眾觀念淡薄。平時只滿足作好自己工作，對別人業(yè)務(wù)、事情，事不關(guān)已不關(guān)心不操心，未能廣泛深入地加強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識學(xué)習(xí)。

2、缺乏干事激情，精神狀態(tài)不佳，開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)，因循守舊，很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，以致曾出現(xiàn)畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此在工作上還沒有大的起色。

3、責(zé)任心和執(zhí)行力不強(qiáng)，不思進(jìn)取，辦事拖拉，工作效率不高，業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，沒有主動為群眾解決問題，只滿足于完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

4、工作的程序不科學(xué)，有重復(fù)的環(huán)節(jié)。由于今年剛接手紀(jì)委工作，對部分工作程序不清楚，也沒有很好和鉆研學(xué)習(xí)，對下面安排工作有時沒考慮清楚就安排，造成有的工作返復(fù)。

二、存在問題的主要原因。

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是“三個代表”的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，思想上產(chǎn)生了松懈，造成全心全意為人民服務(wù)的宗旨意思淡化，群眾觀念薄弱。

2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

4、工作程序不科學(xué)，沒有站到職工、各支部的角度去考慮問題，造成工作效能低下。

三、今后的整改措施。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。思想上的純潔是一件很重要的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學(xué)習(xí)紀(jì)委方面的業(yè)務(wù)知識，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點文章，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，全心全意為人民服務(wù)。

2、要積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己紀(jì)律工作的水平；要講究方法，注重實際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個新的水平。

3、無條件地遵守“五條禁令”。明確自己的身份，告訴自己什么可以做，什么不能做，以一個真正的共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，徹底改正自己毛毛糙糙的毛病，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待每項工作、對待每一個人。

4、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言，的問題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，一定要提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。進(jìn)一步提高思想認(rèn)識轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。

上半年機(jī)關(guān)效能建設(shè)開展情況總結(jié)篇十二

近年來，我辦黨支部按照市委的部署，切實結(jié)合實際，扎扎實實開展黨支部工作和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，經(jīng)過全體黨員團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，取得了一定成效。現(xiàn)將情況總結(jié)如下：

一、主要做法。

1、抓好學(xué)習(xí)，提高黨員理論水平和業(yè)務(wù)能力。近年來，黨支部認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃，進(jìn)一步堅持和完善學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對學(xué)習(xí)的督促檢查，按照計劃定期和不定期組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是在各個時期的方針、政策和業(yè)務(wù)知識，特別是重點學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，在掌握基本觀點和領(lǐng)會精神實質(zhì)上下功夫。同時，積極參加上級黨委舉辦的學(xué)習(xí)班和知識競賽，帶動和促進(jìn)廣大黨員干部的學(xué)習(xí)，不斷提高黨員的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

2、狠抓“三會一課”，提升組織生活質(zhì)量。切實抓好黨支部大會、黨員大會、黨小組會、黨課教育等“三會一課”制度的落實。通過開好每一次組織生活會，上好每一次黨課，開展每一次有意義的活動，提升黨組織生活質(zhì)量。

3、加強(qiáng)思想教育，提高隊伍素質(zhì)。按照黨中央、自治區(qū)黨委和市直屬工委的部署，通過開展“三講”、黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想再解放大討論和“三個代表”學(xué)教等活動，大力開展黨員思想教育，進(jìn)一步提高黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

4、抓好作風(fēng)建設(shè)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)中，我辦以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)“三為服務(wù)”為主題，大力提倡立說立行、雷厲風(fēng)行、敢于負(fù)責(zé)的作風(fēng)，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，引導(dǎo)全辦黨員干部牢固樹立人民利益至上的理念，切實轉(zhuǎn)變冷、硬、生和“門難進(jìn)、事難辦、臉難看、話難聽”的工作作風(fēng)，提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為人民服務(wù)的水平，樹立黨員干部馬克思主義理論的世界觀、人生觀和價值觀。

5、規(guī)范機(jī)關(guān)行為，提高效率。按照市委、市政府《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能和干部作風(fēng)建設(shè)的若干意見》，規(guī)范了全辦機(jī)關(guān)人員行為，認(rèn)真貫徹落實“七條禁令”和“八項制度”，堅持依法行政、廉潔從政、高效從政，規(guī)范從政行為，切實提高機(jī)關(guān)辦文辦事效率。

6、建立健全制度，落實長效機(jī)制。為確保黨建和機(jī)關(guān)效能建設(shè)深入持久開展，我辦從制度入手，建立健全了學(xué)習(xí)、請假、值班、黨務(wù)公開、限時辦結(jié)、服務(wù)承諾等制度，確保黨建和機(jī)關(guān)效能建設(shè)不搞形式主義。

二、主要經(jīng)驗。

2、精誠團(tuán)結(jié)，形成合力。黨支部非常重視民主意識，堅持民主集中制，議事決策時充分發(fā)揚民主，形成決議后保持步調(diào)一致，堅決維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和威信。增強(qiáng)大局意識，發(fā)揚團(tuán)隊精神，互相信任、互相理解，發(fā)揮集體的合力和團(tuán)隊的最大效力。增強(qiáng)責(zé)任意識，加強(qiáng)調(diào)研，深入基層，關(guān)心群眾疾苦，多為群眾辦實事、辦好事。增強(qiáng)表率意識，以實際行動實踐“三個代表”重要思想。

3、責(zé)任落實，加強(qiáng)監(jiān)督。支部開展的每項工作和活動都明確具體負(fù)責(zé)人員，從通知、接送老黨員、工作的`部署、督查到考核都落實到位。日常工作堅持黨建與機(jī)關(guān)效能建設(shè)和業(yè)務(wù)工作兩手抓，平時加強(qiáng)督查，確保每個階段工作落到實處。

4、抓好結(jié)合，力求實效。黨建和機(jī)關(guān)效能建設(shè)是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能、推進(jìn)機(jī)關(guān)全面建設(shè)的重大舉措。我辦在工作中，堅持深化思想教育、完善規(guī)章制度、規(guī)范行政行為、提高辦事效率、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制、嚴(yán)格考核獎懲、解決突出問題。在工作中切實做到“三個結(jié)合”，即與爭創(chuàng)滿意單位工作相結(jié)合，力求機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有明顯進(jìn)步；與開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)相結(jié)合，力求干部職工整體素質(zhì)有明顯提高；與強(qiáng)化內(nèi)部管理相結(jié)合，力求機(jī)關(guān)整體建設(shè)明顯進(jìn)步。

三、存在問題。

一是黨支部工作創(chuàng)新意識不夠，活動形式較單調(diào)；二是在開展批評和自我批評方面做得不夠；三是學(xué)習(xí)抓得不緊，理論水平和業(yè)務(wù)水平有待提高；三是“三為服務(wù)”水平不高，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)超前意識不強(qiáng)，為領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)決策服務(wù)不足；四是辦文辦會水平有所欠缺，有待提高；五是部分人員尚有組織紀(jì)律性不強(qiáng)的表現(xiàn)，上班遲到、早退和上班時候上網(wǎng)聊天等事情時有發(fā)生。

四、今后打算。

今后，我辦將堅持不懈地貫徹黨的十六大精神，以開展黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，進(jìn)一步抓好黨建工作和機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，切實提高我辦黨支部整體素質(zhì)，建設(shè)成為一支高效精干的隊伍。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，黨支部制訂切實可行的學(xué)習(xí)計劃，組織黨員干部重點學(xué)習(xí)馬克思主義理論、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和業(yè)務(wù)知識，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的理論水平和過硬的業(yè)務(wù)水平；二是要加強(qiáng)支部活動，通過與開展“為農(nóng)戶，謀增收”和“強(qiáng)黨性，富百姓”活動相結(jié)合，不斷創(chuàng)新活動載體，富有創(chuàng)造性地開展支部活動，讓黨員在活動中不斷得到鍛練提高；三是要加強(qiáng)督促檢查，按照開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求，辦公室領(lǐng)導(dǎo)和黨支部切實加強(qiáng)督促檢查，對在檢查中發(fā)現(xiàn)問題的同志進(jìn)行嚴(yán)肅批評，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的作風(fēng)建設(shè)和組織紀(jì)律。

上半年機(jī)關(guān)效能建設(shè)開展情況總結(jié)篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家上午好！市委、市政府今天在這里召開動員大會，對全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)進(jìn)行全面部署，這充分體現(xiàn)了市委、市政府著力改進(jìn)工作作風(fēng)、提高機(jī)關(guān)效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的信心和決心。

我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹這次大會精神，按照市委、市政府的統(tǒng)一要求，在xxx鎮(zhèn)大力開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動，緊緊圍繞深化認(rèn)識、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)群眾、規(guī)范管理四個重點，認(rèn)真落實機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項措施。為此，我們將突出抓好以下四個方面工作。

一、深化思想認(rèn)識，提高干部素質(zhì)。在全鎮(zhèn)范圍開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)教育活動，增強(qiáng)干部、職工對開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要性與必要性的認(rèn)識，有針對性地解決思想認(rèn)識問題。一是注意把握好機(jī)關(guān)效能建設(shè)的特點，統(tǒng)籌兼顧、全面推動各項工作，做到“兩促進(jìn)、兩不誤”。二是注意教育廣大干部、職工增強(qiáng)服務(wù)意識和服務(wù)本領(lǐng)，鼓勵機(jī)關(guān)干部利用中心組學(xué)習(xí)、電大、函授、在職自學(xué)等多種形式，學(xué)習(xí)農(nóng)村實用技術(shù)、管理、法律等知識，提高學(xué)歷層次和業(yè)務(wù)水平。今年4月份后，將分批組織干部、職工前往江浙、廣東等地區(qū)學(xué)習(xí)考察，開拓視野，進(jìn)一步解放思想，激發(fā)干事熱情。三是注意狠抓工作落實。落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，明確鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的任務(wù)，各負(fù)其責(zé)，把效能建設(shè)的有關(guān)要求落到實處。

二、圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展，營造良好環(huán)境。目前，xxx鎮(zhèn)擔(dān)負(fù)著全市項目開發(fā)建設(shè)的重任。xxx年以來，我鎮(zhèn)積極推進(jìn)各個項目的建設(shè)，共完成項目征地2560畝，其中xxx新征地550畝，拆遷350戶，完成任務(wù)的99.8%；xxx、市政道路的清表工作基本完成，促使xxx、市政道路等項目順利進(jìn)入開發(fā)建設(shè)。從現(xiàn)在開始，我們將更加積極努力，要在提高辦事效率、提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫，努力營造一個良好的投資環(huán)境。我們堅決圍繞市委、政府的中心工作，對我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出問題，特別是在項目開發(fā)建設(shè)的問題上要采取有力措施，動真格、出實招、解難題，努力形成適應(yīng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的機(jī)關(guān)工作環(huán)境，確保各個項目順利開發(fā)建設(shè)和鎮(zhèn)各項工作上新的臺階。

三、多辦實事好事，解決突出問題。重點解決一批群眾生產(chǎn)生活中存在的突出問題，特別是被征地農(nóng)民的生產(chǎn)生活問題，以實際成效取信于民。幾年來，我鎮(zhèn)共投入237萬元建設(shè)硬化xxx村莊的巷道總長3860米；投入資金72萬元，修建xxx路；投入資金322萬元，為xxx等村委會鋪設(shè)自來水管道，切實解決了群眾行路難和飲水難的問題。以后我們更多開門征求意見，定期聽取群眾對機(jī)關(guān)效能建設(shè)的意見建議，找出那些群眾關(guān)注、影響較大、反映強(qiáng)烈的突出問題。重點解決好我鎮(zhèn)存在的失地農(nóng)民就業(yè)難、保障不落實、就醫(yī)難等若干熱點、難點問題，辦實事辦好事，為群眾生產(chǎn)生活排憂解難，幫助群眾致富奔小康。

四、規(guī)范制度建設(shè)，建立長效機(jī)制。幾年來，我鎮(zhèn)建立和修訂了36項制度和13想辦事流程。會后，根據(jù)市統(tǒng)一部署，我們要抓緊、抓好相關(guān)制度建設(shè)。一是建立健全便民服務(wù)制度。完善各類便民服務(wù)措施，建立完善各項制度。我鎮(zhèn)正在建立便民服務(wù)中心、窗口，并加快電子政務(wù)建設(shè)，建設(shè)新型辦事平臺。二是完善政務(wù)公開制度。進(jìn)一步研究完善鎮(zhèn)政務(wù)公開的具體規(guī)定，增強(qiáng)工作的透明度。三是建立和完善績效考核制度。量化考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核程序。更好地發(fā)揮績效考核的激勵約束作用，倡導(dǎo)正確的政績觀，形成機(jī)關(guān)干部的正確導(dǎo)向。四是建立監(jiān)督檢查制度。加強(qiáng)對對機(jī)關(guān)干部的工作監(jiān)督。同時，抓好立效能告誡、誡勉教育等責(zé)任追究制度建設(shè)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作面廣量大，機(jī)關(guān)效能建設(shè)必須實實在在，貼近鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際。我們堅決把機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為一項長期而又艱巨的任務(wù)，長抓不懈，因此，我們在具體工作中將既符合我鎮(zhèn)實際又能推動工作開展的好經(jīng)驗、好做法用制度形式固定下來，探索建立長效機(jī)制，推動機(jī)關(guān)效能建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，促進(jìn)xxx鎮(zhèn)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會更快更好地發(fā)展，為xxx城市建設(shè)做出積極的貢獻(xiàn)！

謝謝大家！

上半年機(jī)關(guān)效能建設(shè)開展情況總結(jié)篇十四

按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和要求，自今年3月份以來，街道黨委、辦事處在街道各級機(jī)關(guān)全面開展了以“強(qiáng)素質(zhì)、提效能、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展”為主題的機(jī)關(guān)效能建設(shè)，精心組織，認(rèn)真實施文秘部落，使干部素質(zhì)有了顯著增強(qiáng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，各項工作得到穩(wěn)步推進(jìn)。

一、主要做法。

(一)全面發(fā)動，創(chuàng)造良好效能氛圍。

為加強(qiáng)對機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有效領(lǐng)導(dǎo)，建立了街道效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記親自掛帥，并把機(jī)關(guān)效能建設(shè)列入黨委、辦事處的重要議事日程，作為當(dāng)前一項重要工作來抓，在街道機(jī)關(guān)效能動員大會前的一星期多時間，就專題召開了兩次黨政聯(lián)席會議和一次黨委會，研究部署機(jī)關(guān)效能建設(shè)。在全街道效能動員大會的次日又召開了機(jī)關(guān)工作人員效能建設(shè)再動員大會。為形成全街道上下人人關(guān)注機(jī)關(guān)效能建設(shè)的良好氛圍，在街道大禮堂舉辦了街道機(jī)關(guān)效能狠抓落實年活動文藝匯演，機(jī)關(guān)干部、村干部、黨員群眾及社會各界人士500余人觀看了演出，收到了較好的宣傳效果。街道婦聯(lián)以實際行動積極響應(yīng)黨委、辦事處加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的號召，組織機(jī)關(guān)全體女同志用一天時間對街道辦公樓樓道進(jìn)行全面清刷，同時各辦公室進(jìn)行衛(wèi)生清掃，使辦公室內(nèi)外煥然一新，機(jī)關(guān)形象大大改觀。街道團(tuán)委組織團(tuán)員青年中午輪班到機(jī)關(guān)食堂幫忙打菜，機(jī)關(guān)干部做到自覺排隊，緩解了食堂就餐人數(shù)增多造成機(jī)關(guān)人員就餐等候時間長的局面。

(二)建章立制，鐵手整治不良作風(fēng)。

機(jī)關(guān)效能重在制度建設(shè)。在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，街道黨委、辦事處同步推出了四項優(yōu)化服務(wù)措施和四大效能懲戒制度。在街道效能動員大會上宣布了《首問負(fù)責(zé)制》、《一次性告知制》、《同崗替代制》、《辦事預(yù)約制》等四項優(yōu)化服務(wù)措施和《效能違規(guī)教育制度》、《效能追究制度》、《被訴待崗制度》、《失職追究制度》等四大效能懲戒制度，接受群眾和服務(wù)對象的監(jiān)督。同時在機(jī)關(guān)會議上對各項制度專題組織全文學(xué)習(xí)，對違反效能懲戒制度的個別工作人員進(jìn)行嚴(yán)厲批評，為強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)的監(jiān)察力度，組建了街道機(jī)關(guān)效能投訴服務(wù)中心，同時開展網(wǎng)上投訴，通過點擊“先鋒在線”****黨建網(wǎng)站主頁上的“效能投訴”圖標(biāo)進(jìn)行在線投訴。根據(jù)機(jī)關(guān)和群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的個別辦公室工作作風(fēng)存在的突出問題，效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組立即進(jìn)行專項整頓，使該辦公室整體工作有了明顯好轉(zhuǎn)。對違反效能懲戒有關(guān)制度的機(jī)關(guān)干部做到?jīng)Q不手軟，發(fā)現(xiàn)一個處置一個。制度出臺以后，街道效能領(lǐng)導(dǎo)小組已對9名機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行效能告誡。并對嚴(yán)重違反懲戒制度的一名工作人員作出嚴(yán)肅處理，責(zé)令其檢討，并扣發(fā)當(dāng)月獎金。同時街道機(jī)關(guān)實行嚴(yán)格的上下班打卡制度，由街道領(lǐng)導(dǎo)輪流值班負(fù)責(zé)監(jiān)督，平時進(jìn)行不定期抽查，并對機(jī)關(guān)工作人員考勤及請銷假情況進(jìn)行公示。

(三)、創(chuàng)新載體，效能意識深入人心。

為使機(jī)關(guān)效能建設(shè)抓得有聲有色，并抓出實效，效能領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)計了一些實用的載體，使全體機(jī)關(guān)工作人員自覺融入效能建設(shè)的活動中來。一是街道機(jī)關(guān)干部人人為效能建設(shè)獻(xiàn)一計，人人寫一篇體會文章，效能辦共收到88條計策和88篇體會。二是在機(jī)關(guān)效能學(xué)習(xí)會上專門安排班子成員和優(yōu)秀駐村干部就如何做好駐村工作上臺演講，在機(jī)關(guān)掀起學(xué)先進(jìn)爭上游的熱潮。三是為提高機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)的效率，增強(qiáng)綜合能力素質(zhì)。專門開設(shè)了“效能我先行”互動講壇，目前已舉辦了七期講壇，第一期內(nèi)容是從88篇效能體會文章中精選出13篇體會，街道領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部一起上臺交流探討自己對機(jī)關(guān)效能建設(shè)的真實感受和機(jī)關(guān)提效的想法和建議。

第二期是安排業(yè)務(wù)知識講座，從第三期開始，采用更加互動的方式，每期確定一個線辦主講，通過“我講你聽”、“你問我答”、“事例講評”，面對面進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)。根據(jù)每期內(nèi)容和實際，還邀請農(nóng)村工作指導(dǎo)員、服務(wù)對象、效能監(jiān)督員、有關(guān)職能部門到場參與，不僅在機(jī)關(guān)內(nèi)部形成互動，而且向更廣、更深的層次尋求互動。互動講壇不僅給機(jī)關(guān)干部提供一個自我鍛煉、自我提高的平臺，而且也給黨委考察使用干部提供了一個透明的渠道。四是推行機(jī)關(guān)文明用語，制訂了機(jī)關(guān)文明用語20句和窗口單位服務(wù)忌語20句，加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。五是建立農(nóng)村指導(dǎo)員創(chuàng)業(yè)制，要求指導(dǎo)員從村民關(guān)注的焦點難點入手，就派駐任期創(chuàng)業(yè)目標(biāo)和年度事項，向村民作出為民辦實事的公開，并公示駐村業(yè)績，接受群眾監(jiān)督，以增強(qiáng)農(nóng)村指導(dǎo)員的責(zé)任意識和創(chuàng)業(yè)意識，提高派駐任期內(nèi)的工作效能。

二、初步成效。

(一)、提高了學(xué)習(xí)的效能，干部素質(zhì)明顯增強(qiáng)。

干部的主要工作任務(wù)就是服務(wù)，沒有高素質(zhì)就沒有好服務(wù)。街道黨委把加強(qiáng)有效學(xué)習(xí)，提*部隊伍綜合能力作為機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重中之重來抓。通過“效能我先行”互動講壇、工作案例講評等形式，機(jī)關(guān)干部參與學(xué)習(xí)的積極性和能動性空前高漲，為使自己能在講壇上對答如流，機(jī)關(guān)干部平時學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識已成為一種自覺行為。同時大家把平時在駐村中遇到的難事、辦成的實事都拿到講壇上進(jìn)行事例講評，對全體機(jī)關(guān)干部特別是市、區(qū)派駐的農(nóng)村工作指導(dǎo)員起到了很好的借鑒作用。從開始大家不敢提問到后來的搶著提問題，而且提的問題層次越來越高，很多知識在問答中得到充實，很多難題在講評中迎刃而解，達(dá)到了學(xué)以致用的目的。通過互動的形式提高了學(xué)習(xí)的效能，增強(qiáng)干部的綜合能力。

(二)、提高了服務(wù)的效能，機(jī)關(guān)作風(fēng)顯著轉(zhuǎn)變。

機(jī)關(guān)效能建設(shè)源于基層群眾和服務(wù)對象的真實需要。街道黨委以加強(qiáng)隊伍作風(fēng)建設(shè)為切入點，以強(qiáng)化為民服務(wù)為立足點，進(jìn)一步堅持深化以“訪農(nóng)戶、察民情、解民憂、暖民心”為主題的“雙向認(rèn)知”活動，完善駐村干部業(yè)績公示制，使機(jī)關(guān)干部真正做到“身”入基層、“心”系一線，急群眾之所急，解群眾之所難。如街道農(nóng)辦和婦聯(lián)同志得知楊家村個體養(yǎng)殖戶陳彩玲因禽流感危害使其養(yǎng)雞場受到了重創(chuàng)的消息，積極幫助她一起多方聯(lián)系，最后在區(qū)政府黎明副區(qū)長的重視下解決了貸款問題，使這家因生產(chǎn)“綠鳳”牌綠殼雞蛋而小有名氣的農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖大戶渡過了難關(guān)，養(yǎng)雞場又重現(xiàn)生機(jī)。又如最近在對三頂橋村農(nóng)*名反應(yīng)河水污染影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)這一事件的快速處置上也體現(xiàn)了黨委、辦事處為民服務(wù)的效能意識。對查明的引起稻谷枯黃的病蟲害立即組織農(nóng)技人員進(jìn)行治理。同時把紡織企業(yè)油污水處理問題列入重要議事日程，根據(jù)環(huán)保部門的要求，著手整治工作。

(三)提高了工作的效能，各項事業(yè)扎實推進(jìn)。

效能建設(shè)的最終目的在于提高整體工作的效能，機(jī)關(guān)效能的好壞將直接關(guān)系到街道經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)建設(shè)的成敗。街道黨委、辦事處秉承“以工業(yè)化推進(jìn)城市化和農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化”的工作思路，以機(jī)關(guān)效能建設(shè)為總抓手，切實提高機(jī)關(guān)整體效能，扎實推進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，街道1-5月份共實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值27.13億元，同比增14%。外貿(mào)出口8.5億元，同比增28%;財政總收入2223萬元，同比增119%。占地近xx畝，總投資10億元的臺州市重點工程—飛躍工業(yè)城建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，1號區(qū)塊飛躍機(jī)電一體化園區(qū)25萬平米廠房已投入使用，2號區(qū)塊飛躍小區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施已完成，3號區(qū)塊飛躍花園正在辦理土地出讓運作手續(xù)。由于思想政治工作耐心細(xì)致，折遷政策公平合理，在大面積拆遷過程中沒有發(fā)生大的上訪事件，維護(hù)了社會的穩(wěn)定。機(jī)場路拓寬工程即將通車，拓寬后的機(jī)場路將大大縮短****到主城區(qū)的“距離”，同時各項城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相繼配套上馬，農(nóng)村工業(yè)化帶動農(nóng)村城市化和農(nóng)民市民化的進(jìn)程進(jìn)一步突顯。

上半年機(jī)關(guān)效能建設(shè)開展情況總結(jié)篇十五

根據(jù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組宣效組電〔〕7號文件精神，在機(jī)關(guān)效能建設(shè)查擺問題階段的基礎(chǔ)上，吸收班子成員個人的整改措施，聽取各科室、二級機(jī)構(gòu)和群眾的意見，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，制定本整改方案。

一、目標(biāo)要求。

以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導(dǎo)，以人民群眾關(guān)注的共性和熱點問題為切入點，切實解決機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面存在的突出問題，加強(qiáng)建章立制，整合機(jī)關(guān)管理資源，優(yōu)化機(jī)關(guān)管理要素，規(guī)范機(jī)關(guān)管理行為，改善機(jī)關(guān)運作方式，努力形成“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的機(jī)關(guān)管理體制和運作機(jī)制。

二、整改重點。

（一）進(jìn)一步解放思想、實事求是，不斷推進(jìn)體制改革和機(jī)制創(chuàng)新。

全面把握解放思想、實事求是的基本要求，堅持服務(wù)保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局不動搖，以建制度、抓監(jiān)督、樹形象為主線，以依法行政為重點，以提高可持續(xù)發(fā)展的保障能力為目標(biāo)，大力推進(jìn)國土資源管理體制和機(jī)制創(chuàng)新。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新形勢，認(rèn)真研究國土資源管理的新情況、新問題，積極探索加強(qiáng)國土資源管理的新思路、新辦法。加強(qiáng)土地產(chǎn)權(quán)制度、土地使用制度和探礦權(quán)、采礦權(quán)流轉(zhuǎn)制度及國土資源管理體制的建設(shè)，積極開展集體土地建設(shè)用地流轉(zhuǎn)、征地制度改革，建立和完善國土資源宏觀調(diào)控機(jī)制、場配置機(jī)制和商業(yè)性地質(zhì)勘查機(jī)制，不斷適應(yīng)建立社會主義場經(jīng)濟(jì)體制。

（二）大力推進(jìn)政務(wù)公開，切實維護(hù)群眾利益。

把為人民服務(wù)好、為百姓辦實事始終貫穿在國土資源管理中。繼續(xù)推進(jìn)政務(wù)公開、窗口辦文，建立政務(wù)信息公開和可查詢制度，將與人民群眾特別是管理相對人利益相關(guān)的辦事程序和政務(wù)信息定期公開，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

加強(qiáng)國土資源管理，切實解決征地補(bǔ)償不到位、土地使用權(quán)和探礦權(quán)、采礦權(quán)場中的有關(guān)問題，維護(hù)土地使用權(quán)人和探礦權(quán)人、采礦權(quán)人的合法權(quán)益。進(jìn)一步做好信訪，認(rèn)真傾聽群眾呼聲，解決群眾反映的實際問題。

（三）切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能，全面推進(jìn)依法行政。

制定《宣城國土資源局管理體制改革方案》，建立健全事業(yè)機(jī)構(gòu)，堅持政事分開，推進(jìn)機(jī)關(guān)職能轉(zhuǎn)變，真正建立起辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的國土資源管理體系。

按照《國土資源部關(guān)于全面推進(jìn)依法行政的實施意見》（國土資發(fā)[]1號）和依法行政重點，全面推進(jìn)依法行政。做好行政審批項目清理，嚴(yán)格執(zhí)行審批權(quán)限。對保留的行政審批項目，要制定嚴(yán)密的內(nèi)部監(jiān)督制約措施，規(guī)范審批行為，提高審批的透明度。

（四）著力加強(qiáng)行風(fēng)和政風(fēng)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

進(jìn)一步把加強(qiáng)行風(fēng)和政風(fēng)建設(shè)擺在議程，堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和機(jī)制，按照服務(wù)大局、整體推進(jìn)、從嚴(yán)要求、標(biāo)本兼治的原則，狠抓落實，進(jìn)一步在局機(jī)關(guān)乃至全系統(tǒng)形成健康向上的好風(fēng)氣。

加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，以“快、準(zhǔn)、細(xì)、實、嚴(yán)”五字標(biāo)準(zhǔn)來衡量檢驗我們的，結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)，使我們作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，并達(dá)到這“五字”標(biāo)準(zhǔn)。

三、整改措施。

（一）健全機(jī)構(gòu)，完善功能，促進(jìn)國土資源管理到位、到位、服務(wù)到位。

健全相關(guān)機(jī)構(gòu)，完善服務(wù)功能，是推進(jìn)國土資源各項事業(yè)健康發(fā)展的保證。隨著以下國土資源管理體制改革的.深化，干部管理職能作了重大調(diào)整，管理范圍擴(kuò)大，新增了宏觀調(diào)控管理職能，增加了新的任務(wù)，執(zhí)法監(jiān)察職能進(jìn)一步強(qiáng)化，全國土資源管理任務(wù)十分繁重。目前，本級事業(yè)機(jī)構(gòu)不健全，執(zhí)法監(jiān)察和測繪、土地開發(fā)復(fù)墾整理等職能均未到位，宣州區(qū)國土資源管理關(guān)系尚未理順，開發(fā)區(qū)國土資源派出機(jī)構(gòu)尚未設(shè)立，加之人員少，任務(wù)重，難以適應(yīng)新形勢下國土資源管理要求。為此，我們多積極爭取委、政府進(jìn)一步關(guān)心支持國土資源管理，把落實國發(fā)[]12號和皖政[2004]98號文件精神列入議事日程，盡快地建立健全國土資源相關(guān)事業(yè)機(jī)構(gòu)，完善好服務(wù)功能，理順好管理關(guān)系，切實為國土資源局更好地服務(wù)保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供條件。

（二）實施行政為民措施，切實維護(hù)群眾根本利益。

1、向社會公開土地、礦產(chǎn)行政審批事項、審批程序、審批要件及審批結(jié)果。

2、向社會公開土地、礦產(chǎn)違法案件的行政處罰依據(jù)、處罰程序、處罰時限及典型案件處理結(jié)果。

3、向社會公開土地、礦產(chǎn)方面依法收費的項目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)和繳納時限。

4、依法向社會公告征地及補(bǔ)償安置方案、基準(zhǔn)地價和標(biāo)定地價，公告國家規(guī)劃礦區(qū)范圍、對國民經(jīng)濟(jì)具有價值的礦區(qū)范圍、劃定后的礦山企業(yè)礦區(qū)范圍，公告探礦權(quán)采礦權(quán)設(shè)置及延續(xù)、變更、保留等信息。

5、

除涉及保密的以外，公開土地登記、土地變更調(diào)查統(tǒng)計資料，土地供應(yīng)計劃、土地出讓方案、土地出讓結(jié)果，探礦權(quán)采礦權(quán)申請登記、礦產(chǎn)資源儲量登記統(tǒng)計，公益性地質(zhì)調(diào)查及礦產(chǎn)勘查成果資料等信息，方便社會公眾查詢。

6、對法定行政審批事項實行窗口受理承辦制度。凡城分批次建設(shè)用地報批，單獨選址建設(shè)項目用地報批，土地開發(fā)整理項目申報，土地登記發(fā)證，礦產(chǎn)資源儲量登記申請，探礦權(quán)采礦權(quán)登記申請等，均實行窗口接待、封閉運行、接辦分離、限時辦結(jié)。

7、對信訪、舉報等群眾反映的土地、礦產(chǎn)違法案件線索，縣級以上國土資源管理部門按職責(zé)范圍立即進(jìn)行分類處理，在法定期限內(nèi)完成初查并決定是否立案。

8、設(shè)立國土資源法律熱線，免費提供法律咨詢服務(wù)（電話：3014070）。

（三）建立健全和完善各項管理制度，以制度規(guī)范人和事。

除按效能辦統(tǒng)一要求制定崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、同崗替代制和失職追究制七項制度外，還將建立信訪守則、機(jī)關(guān)人員廉潔從政十不準(zhǔn)、執(zhí)法監(jiān)察人員紀(jì)律、持證執(zhí)法制度、行政執(zhí)法督察制度行政執(zhí)法錯案追究制度等依法行政制度，建立機(jī)關(guān)效能建設(shè)長效機(jī)制。

（四）構(gòu)建政務(wù)公開平臺、接受社會監(jiān)督，著力解決群眾反強(qiáng)烈的熱點、難點問題。

1.在查擺問題過程中，群眾反映強(qiáng)烈地?zé)狳c問題是土地登記發(fā)證難、時限長，對此，我局決定重新整合人力資源，從體制入手，成立宣城國土資源局土地登記事務(wù)所進(jìn)一步理順關(guān)系，簡化程序，提高效能，從體制上根本性地解決了群眾辦證難和時限長的問題。

2.建立健全執(zhí)法監(jiān)察隊伍，加大國土資源違法查處力度。在查擺問題過程中，群眾對城鄉(xiāng)結(jié)合部違法占地建房和非法買賣土地行為愈演愈烈反映十分強(qiáng)烈；各縣區(qū)局也對直線上升的土地違法行為因無專業(yè)監(jiān)察隊伍而難以有效制止和依法查處，要求建立健全執(zhí)法監(jiān)察隊伍呼聲強(qiáng)烈。局黨組決定分兩步走，一是在局體制改革方案中擬組建宣城國土資源監(jiān)察支隊，并要求各縣區(qū)局建立健全執(zhí)法監(jiān)察隊伍，加大執(zhí)法力度，嚴(yán)格依法行政，切實保護(hù)國土資源，維護(hù)人民群眾的根本利益。二是對城鄉(xiāng)結(jié)合部違規(guī)占地、違規(guī)建設(shè)，組織力量進(jìn)行排查、摸底登記，并拿出調(diào)查報告報政府進(jìn)行綜合治理。

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上半年機(jī)關(guān)效能建設(shè)開展情況總結(jié)篇十六

上半年，xx市統(tǒng)計局黨組認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，以統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，突出抓好統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)、人口普查工作、統(tǒng)計分析和調(diào)研、統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)、統(tǒng)計法治建設(shè)等重點工作，切實提升統(tǒng)計服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力和水平。持續(xù)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)、強(qiáng)化責(zé)任落實，鞏固提高“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，不斷深化全面從嚴(yán)治黨，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)，較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)，有力地促進(jìn)了全局的作風(fēng)和廉政建設(shè)。

一、強(qiáng)化自覺意識，落實黨組主體責(zé)任。局黨組不斷強(qiáng)化黨組抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主體責(zé)任意識。加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由黨組負(fù)責(zé)人為組長、黨組成員和班子成員為副組長，各科室主要負(fù)責(zé)人組成的全面從嚴(yán)治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員變動情況，及時調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確局主要負(fù)責(zé)人為落實主體責(zé)任的第一責(zé)任人。

二、高度重視，壓實責(zé)任。我局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項重大政治任務(wù)，把貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，出臺了《xx市統(tǒng)計局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排》，并召開專題會議研究和部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。圍繞主體責(zé)任落實，制定了《xx市統(tǒng)計局全面從嚴(yán)治黨自查自糾問題防控整改臺帳》和《xx市統(tǒng)計局黨組20xx年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》及黨組書記“第一責(zé)任人”清單、班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單和政治責(zé)任清單，從細(xì)從實制定了具體要求、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和完成時限，把全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政主體責(zé)任制落實局主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和科室之上，從而保證了黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的落實。

三、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，堅決反對“四風(fēng)”。局黨組堅持把執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩放在首位，旗幟鮮明反對“四風(fēng)”。堅決貫徹落實中央、自治區(qū)、市委規(guī)定要求，明確廉政要求和相關(guān)紀(jì)律，自覺接受廣大干部職工和社會各界監(jiān)督。局黨組嚴(yán)格按照《xx市統(tǒng)計局廉政風(fēng)險防控手冊》，加強(qiáng)對重點崗位、重點環(huán)節(jié)的權(quán)力運行和制約監(jiān)督，對“關(guān)鍵少數(shù)”加強(qiáng)監(jiān)管。在春節(jié)、五一等重要時點和節(jié)假日在全局會議上和qq、微信群中重點強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)。上半年對關(guān)鍵環(huán)節(jié)干部和財務(wù)人員進(jìn)行談話，保障權(quán)力的正確規(guī)范運行，并對單位的財務(wù)工作主動開展審計，著力完善和修訂本單位財務(wù)管理辦法。

四、落實干部選用規(guī)定，提高群眾滿意度。局黨組緊緊圍繞提高選好管好干部群眾滿意度這條主線，高度重視干部選拔任用工作。堅持黨管干部的原則，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《xx市科級干部選拔任用管理暫行辦法》，加強(qiáng)對干部選拔任用工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。加強(qiáng)對干部的廉政考察，進(jìn)行廉政警示教育。認(rèn)真做好優(yōu)秀公務(wù)員和黨員評選工作，按照程序評選出了3名優(yōu)秀公務(wù)員、3名優(yōu)秀參公人員、2名優(yōu)秀事業(yè)人員，黨支部開展了民主評議黨員，推選9名同志為“優(yōu)秀”。

五、強(qiáng)化監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力運行。認(rèn)真落實習(xí)近平總書記“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互監(jiān)督，開展廉政談話。堅決貫徹執(zhí)行“三重一大”事項決策和監(jiān)管制度，堅決執(zhí)行“一把手”“三不直接”分管制度，即不直接分管財務(wù)、人事和重大項目決策制度。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告等制度，修改完善財務(wù)管理制度等相關(guān)制度，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不留“死角”。堅持用制度管人管事，加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，完善問責(zé)機(jī)制，在網(wǎng)上公開工作職責(zé)、決策程序、辦事規(guī)則、辦事結(jié)果，推動權(quán)力陽光運行。領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，教育和管理好親屬，帶頭樹立清正廉潔的形象。

六、加強(qiáng)班子建設(shè)，提升整體素質(zhì)。嚴(yán)格落實黨組理論學(xué)習(xí)的有關(guān)規(guī)定和要求，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認(rèn)真落實十九屆中央紀(jì)委五次全會、自治區(qū)紀(jì)委十屆七次全會和xx市紀(jì)委七屆六次全會的部署要求，上半年黨組集中（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)12次，參學(xué)率100%。緊扣黨史學(xué)習(xí)教育主題，召開了動員部署大會，制定了局學(xué)習(xí)計劃，并在每天上午抽出半小時以上時間，由各黨小組安排人員進(jìn)行領(lǐng)學(xué)。黨組副書記趙智同志從“為什么學(xué)黨史、怎么學(xué)、學(xué)什么”為全體黨員干部做引領(lǐng)輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。黨支部書記邢云霞同志以“從紅船精神中汲取奮進(jìn)的力量”為主題講黨課，為全局黨員干部做黨史學(xué)習(xí)示范引領(lǐng)教育。

七、貫徹落實督察整改，堅決防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假。認(rèn)真研究、反復(fù)征求各方面意見，對標(biāo)對表反饋意見，制定了《關(guān)于印發(fā)的通知》（xx統(tǒng)〔20xx〕6號），建立了整改任務(wù)清單，對照4個方面12項反饋問題23個具體問題，提出了31項具體措施，明確了責(zé)任單位、參加單位、整改任務(wù)及整改時限，細(xì)化了各單位整改任務(wù)，確保全面整改、徹底整改。6月17日至18日，會同市委和政府督查室，對三區(qū)有關(guān)部門貫徹落實國家統(tǒng)計督察反饋意見整改工作推進(jìn)情況進(jìn)行了現(xiàn)場督查，倒逼責(zé)任落實落地，確保整改任務(wù)按時高質(zhì)量完成。

八、認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。局主要負(fù)責(zé)人趙智同志堅決履行中央和自治區(qū)、市委關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭責(zé)任制的規(guī)定，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和發(fā)腐敗斗爭工作。自覺參加市委、市政府召開的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作會議，利用局黨組會、中心組學(xué)習(xí)等機(jī)會，組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的系列重要講話精神，認(rèn)真落實中央、自治區(qū)、市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作的有關(guān)規(guī)定和要求，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作情況。二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。根據(jù)實際情況開展廉政談話，做好對重點人員、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管。按照《xx市落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨“一崗雙責(zé)”分級抽查述職工作實施方案》要求，每半年進(jìn)行分級抽查述職，于今年6月開展局內(nèi)分級抽查述職工作，抽取7人次。三是自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。全面貫徹落實民主集中制，凡涉及長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略性問題和重大事項都要組織集體討論，堅持執(zhí)行票決和末位表態(tài)制，保證議事決策言路暢通、公正透明。

上半年機(jī)關(guān)效能建設(shè)開展情況總結(jié)篇十七

一、聚焦政治責(zé)任，確保中央、省、市、區(qū)決策部署落實到位。

二、夯實“兩個”責(zé)任，落實管黨治黨責(zé)任更加有力。

（一）抓牢黨組全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

（二）抓緊班子“一崗雙責(zé)”主體責(zé)任。

三、緊抓黨員干部廉政教育，反腐倡廉氛圍蔚然成風(fēng)。

（一）是強(qiáng)化理想信念教育。

（二）是強(qiáng)化反面典型案例警示作用。

四、深入貫徹八項規(guī)定精神，持續(xù)開展作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

五、健全規(guī)章制度、始終堅持依法決策。

正文：

2022年，...局堅持以黨的十九大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反fb工作的新思路新要求，積極推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反fb工作，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，以保證政令暢通、促進(jìn)依法行政、提高行政效能為目標(biāo)，扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作?，F(xiàn)將2022年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況簡要總結(jié)如下：

一、聚焦政治責(zé)任，確保中央、省、市、區(qū)決策部署落實到位。

局始終做到旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”，切實增強(qiáng)“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威，服從黨的各項決定，對社會上的不良言論時刻保持高度警惕，堅決貫徹落實好上級各項決策部署，做到令行禁止、政令暢通。

聚焦經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展奮斗目標(biāo)，全面深化高質(zhì)量發(fā)展工作布局，統(tǒng)籌做好推進(jìn)十四五”開局謀劃、固定資產(chǎn)投資、脫貧攻堅成果鞏固、綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展等各項工作，確保中央、省、市、區(qū)決策部署落實到位，積極發(fā)揮作為...部門的參謀助手作用。

圍繞省委《關(guān)于堅持全面從嚴(yán)治黨構(gòu)建風(fēng)清氣正政治生態(tài)的決定》的工作部署，全面落實“八個堅決肅清”，深刻認(rèn)識堅決全面徹底肅清...流毒影響的極端重要性，不斷增強(qiáng)肅清的政治自覺和行動自覺，真正把肅清工作落到實處，以案為戒，深刻警醒，著力構(gòu)建倚象風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

二、夯實“兩個”責(zé)任，落實管黨治黨責(zé)任更加有力。

（一）抓牢黨組全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

局黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人責(zé)任，做到黨組“不松手”、黨組書記“不甩手”、黨組成員“不縮手”。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入重要議事日程，...局黨組認(rèn)真研究解決反腐倡廉工作中的重點難點問題，完善工作措施，狠抓任務(wù)落實。定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報，及時研究解決重大問題、有效防控廉政風(fēng)險，狠抓任務(wù)落實。黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任落實到位，做到“四個親自”。對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。堅持把落實“主體責(zé)任”作為推進(jìn)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反fb工作的“總開關(guān)”，層層傳導(dǎo)壓力，層層落實責(zé)任。強(qiáng)化權(quán)利制約和監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，凡“三重一大”事項都經(jīng)集體討論決定。全年進(jìn)行集體廉政談話30余人次。主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、各股（室）分別簽訂責(zé)任書共17份，督促黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實到位。

（二）抓緊班子“一崗雙責(zé)”主體責(zé)任。

將全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反fb工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，細(xì)化了《...局2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反fb工作任務(wù)分解》，具體抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，形成一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任機(jī)制。根據(jù)工作分工對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，管人管事管自己，種好自己的“責(zé)任田”，站好自己的“一班崗”，形成“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，各司其職、各負(fù)其責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系，齊心協(xié)力履行好黨組的主體責(zé)任。執(zhí)行好黨章和新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則，班子成員帶頭參加雙重組織生活會，認(rèn)真開展批評和自我批評。

三、緊抓黨員干部廉政教育，反腐倡廉氛圍蔚然成風(fēng)。

（一）是強(qiáng)化理想信念教育。

認(rèn)真落實“第一議題”學(xué)習(xí)制度，利用黨組中心組學(xué)習(xí)、干部職工每月集中學(xué)習(xí)、黨支部主題黨日活動等契機(jī)，組織學(xué)習(xí)中央省市紀(jì)委全會精神，傳遞全面從嚴(yán)治黨信號，消除模糊認(rèn)識，引導(dǎo)全局黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央要求上來。累計開展中心組學(xué)習(xí)10次黨支部主題黨日活動暨集中學(xué)習(xí)10次。組織簽訂了《家庭助廉承諾書》26份，在廣大干部職工家庭中牢固樹立了家庭思廉、樂廉、護(hù)廉、助廉理念，提高了家庭成員反腐倡廉的意識。

（二）是強(qiáng)化反面典型案例警示作用。

八項規(guī)定精神、廉潔紀(jì)律、工作紀(jì)律的典型案例。深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔自律和廉政警示教育等活動。組織觀看了《反腐倡廉就在身邊》《...》《等警示教育片4次，累計受教育人數(shù)100余人次。通報了《省紀(jì)委省監(jiān)委關(guān)于7起形式主義官僚主義典型問題的通報》、區(qū)紀(jì)委《關(guān)于端午期間開展作風(fēng)紀(jì)律專項督查情況的通報》等文件，讓廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，營造全面從嚴(yán)治黨的輿論氛圍。

四、深入貫徹八項規(guī)定精神，持續(xù)開展作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

把監(jiān)督檢查貫徹落實八項規(guī)定精神和作風(fēng)建設(shè)情況作為經(jīng)常性工作，聚焦隱形變異“四風(fēng)”問題，加大督查和查處通報力度。堅持日常提醒、定期檢查和不定期明察暗訪等方式結(jié)合，堅持每個重大節(jié)慶假日放假大會廉政提醒，嚴(yán)格單位內(nèi)部請銷假管理、外出報備管理、婚喪喜慶事宜報備，公務(wù)用車節(jié)假日統(tǒng)一封存等制度，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待審批等，從細(xì)微細(xì)小處著手，堅決遏制作風(fēng)問題滋生蔓延的勢頭，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。繼續(xù)推進(jìn)廉政風(fēng)險防控，分析查找風(fēng)險點，制定防控措施，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”，排查廉政風(fēng)險點廉政風(fēng)險點16個，制定防控措施16條構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險明確、措施有力、制度管用、預(yù)警及時的廉政風(fēng)險防控長效機(jī)制。

嚴(yán)格執(zhí)行《...局作風(fēng)建設(shè)管理考核獎懲辦法（試行）》，實行干部職工作風(fēng)建設(shè)百分制管理制度，定期通報干部職工考勤情況，并將考勤管理與年終評先評優(yōu)掛鉤制度，全局干部職工紀(jì)律作風(fēng)更加嚴(yán)、更加實。引導(dǎo)干部職工牢固樹立勤儉節(jié)約的意識，從每一次關(guān)燈關(guān)水、紙張雙面復(fù)印等小事著手，從思想上、行動上杜絕浪費、杜絕奢侈。

五、健全規(guī)章制度、始終堅持依法決策。

進(jìn)一步了深化公務(wù)員平時考核工作，加強(qiáng)公務(wù)員日常管理和監(jiān)督，年初制定了《...公務(wù)員平時考核工作方案（試行）》，并嚴(yán)格按方案執(zhí)行考核，全面客觀準(zhǔn)確評價公務(wù)員的德才表現(xiàn)和工作實績，激勵我局干部職工做到新時代新?lián)?dāng)新作為。

認(rèn)真貫徹民主集中制。嚴(yán)格落實主要領(lǐng)導(dǎo)“五不直接分管”和“末位表態(tài)”制度，在重大事項決策上始終堅持民主集中制原則。堅持統(tǒng)攬全局，發(fā)揮班子整體功能，做到分工不分家，既各負(fù)其責(zé)，又形成合力。重要人事任免、重大決策、重要項目安排和大額資金使用均通過黨組會議進(jìn)行集體決策，做到有記錄、有決議，今年以來共召開組班子會議18次，研究通過集體決策事項30余項。

下步工作中，我局將進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識和主體意識，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，以更加務(wù)實的態(tài)度，堅定不移地推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”，持續(xù)推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作向縱深發(fā)展。

上半年機(jī)關(guān)效能建設(shè)開展情況總結(jié)篇十八

以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導(dǎo)，以人民群眾關(guān)注的共性和熱點問題為切入點，切實解決機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面存在的突出問題，加強(qiáng)建章立制，整合機(jī)關(guān)管理資源，優(yōu)化機(jī)關(guān)管理要素，規(guī)范機(jī)關(guān)管理行為，改善機(jī)關(guān)運作方式，努力形成“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的機(jī)關(guān)管理體制和運作機(jī)制。

二、整改重點。

（一）進(jìn)一步解放思想、實事求是，不斷推進(jìn)體制改革和機(jī)制創(chuàng)新。

全面把握解放思想、實事求是的基本要求，堅持服務(wù)保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局不動搖，以建制度、抓監(jiān)督、樹形象為主線，以依法行政為重點，以提高可持續(xù)發(fā)展的保障能力為目標(biāo)，大力推進(jìn)國土資源管理體制和機(jī)制創(chuàng)新。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新形勢，認(rèn)真研究國土資源管理的新情況、新問題，積極探索加強(qiáng)國土資源管理的新思路、新辦法。加強(qiáng)土地產(chǎn)權(quán)制度、土地使用制度和探礦權(quán)、采礦權(quán)流轉(zhuǎn)制度及國土資源管理體制的建設(shè)，積極開展集體土地建設(shè)用地流轉(zhuǎn)、征地制度改革，建立和完善國土資源宏觀調(diào)控機(jī)制、場配置機(jī)制和商業(yè)性地質(zhì)勘查機(jī)制，不斷適應(yīng)建立社會主義場經(jīng)濟(jì)體制。

（二）大力推進(jìn)政務(wù)公開，切實維護(hù)群眾利益。

把為人民服務(wù)好、為百姓辦實事始終貫穿在國土資源管理中。繼續(xù)推進(jìn)政務(wù)公開、窗口辦文，建立政務(wù)信息公開和可查詢制度，將與人民群眾特別是管理相對人利益相關(guān)的辦事程序和政務(wù)信息定期公開，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

加強(qiáng)國土資源管理，切實解決征地補(bǔ)償不到位、土地使用權(quán)和探礦權(quán)、采礦權(quán)場中的有關(guān)問題，維護(hù)土地使用權(quán)人和探礦權(quán)人、采礦權(quán)人的合法權(quán)益。進(jìn)一步做好信訪，認(rèn)真傾聽群眾呼聲，解決群眾反映的實際問題。

（三）切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能，全面推進(jìn)依法行政。

制定《宣城國土資源局管理體制改革方案》，建立健全事業(yè)機(jī)構(gòu)，堅持政事分開，推進(jìn)機(jī)關(guān)職能轉(zhuǎn)變，真正建立起辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的國土資源管理體系。

按照《國土資源部關(guān)于全面推進(jìn)依法行政的實施意見》（國土資發(fā)1號）和依法行政重點，全面推進(jìn)依法行政。做好行政審批項目清理，嚴(yán)格執(zhí)行審批權(quán)限。對保留的行政審批項目，要制定嚴(yán)密的內(nèi)部監(jiān)督制約措施，規(guī)范審批行為，提高審批的透明度。

（四）著力加強(qiáng)行風(fēng)和政風(fēng)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

進(jìn)一步把加強(qiáng)行風(fēng)和政風(fēng)建設(shè)擺在議程，堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和機(jī)制，按照服務(wù)大局、整體推進(jìn)、從嚴(yán)要求、標(biāo)本兼治的`原則，狠抓落實，進(jìn)一步在局機(jī)關(guān)乃至全系統(tǒng)形成健康向上的好風(fēng)氣。

加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，以“快、準(zhǔn)、細(xì)、實、嚴(yán)”五字標(biāo)準(zhǔn)來衡量檢驗我們的，結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)，使我們作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，并達(dá)到這“五字”標(biāo)準(zhǔn)。

三、整改措施。

（一）健全機(jī)構(gòu)，完善功能，促進(jìn)國土資源管理到位、到位、服務(wù)到位。

健全相關(guān)機(jī)構(gòu)，完善服務(wù)功能，是推進(jìn)國土資源各項事業(yè)健康發(fā)展的保證。隨著以下國土資源管理體制改革的深化，干部管理職能作了重大調(diào)整，管理范圍擴(kuò)大，新增了宏觀調(diào)控管理職能，增加了新的任務(wù)，執(zhí)法監(jiān)察職能進(jìn)一步強(qiáng)化，全國土資源管理任務(wù)十分繁重。目前，本級事業(yè)機(jī)構(gòu)不健全，執(zhí)法監(jiān)察和測繪、土地開發(fā)復(fù)墾整理等職能均未到位，宣州區(qū)國土資源管理關(guān)系尚未理順，開發(fā)區(qū)國土資源派出機(jī)構(gòu)尚未設(shè)立，加之人員少，任務(wù)重，難以適應(yīng)新形勢下國土資源管理要求。為此，我們多積極爭取委、政府進(jìn)一步關(guān)心支持國土資源管理，把落實國發(fā)12號和皖政98號文件精神列入議事日程，盡快地建立健全國土資源相關(guān)事業(yè)機(jī)構(gòu)，完善好服務(wù)功能，理順好管理關(guān)系，切實為國土資源局更好地服務(wù)保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供條件。

（二）實施行政為民措施，切實維護(hù)群眾根本利益。

1、向社會公開土地、礦產(chǎn)行政審批事項、審批程序、審批要件及審批結(jié)果。

2、向社會公開土地、礦產(chǎn)違法案件的行政處罰依據(jù)、處罰程序、處罰時限及典型案件處理結(jié)果。

3、向社會公開土地、礦產(chǎn)方面依法收費的項目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)和繳納時限。

4、依法向社會公告征地及補(bǔ)償安置方案、基準(zhǔn)地價和標(biāo)定地價，公告國家規(guī)劃礦區(qū)范圍、對國民經(jīng)濟(jì)具有價值的礦區(qū)范圍、劃定后的礦山企業(yè)礦區(qū)范圍，公告探礦權(quán)采礦權(quán)設(shè)置及延續(xù)、變更、保留等信息。

5、除涉及保密的以外，公開土地登記、土地變更調(diào)查統(tǒng)計資料，土地供應(yīng)計劃、土地出讓方案、土地出讓結(jié)果，探礦權(quán)采礦權(quán)申請登記、礦產(chǎn)資源儲量登記統(tǒng)計，公益性地質(zhì)調(diào)查及礦產(chǎn)勘查成果資料等信息，方便社會公眾查詢。

6、對法定行政審批事項實行窗口受理承辦制度。凡城分批次建設(shè)用地報批，單獨選址建設(shè)項目用地報批，土地開發(fā)整理項目申報，土地登記發(fā)證，礦產(chǎn)資源儲量登記申請，探礦權(quán)采礦權(quán)登記申請等，均實行窗口接待、封閉運行、接辦分離、限時辦結(jié)。

7、對信訪、舉報等群眾反映的土地、礦產(chǎn)違法案件線索，縣級以上國土資源管理部門按職責(zé)范圍立即進(jìn)行分類處理，在法定期限內(nèi)完成初查并決定是否立案。

8、設(shè)立國土資源法律熱線，免費提供法律咨詢服務(wù)（電話：3014070）。

（三）建立健全和完善各項管理制度，以制度規(guī)范人和事。

除按效能辦統(tǒng)一要求制定崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、同崗替代制和失職追究制七項制度外，還將建立信訪守則、機(jī)關(guān)人員廉潔從政十不準(zhǔn)、執(zhí)法監(jiān)察人員紀(jì)律、持證執(zhí)法制度、行政執(zhí)法督察制度行政執(zhí)法錯案追究制度等依法行政制度，建立機(jī)關(guān)效能建設(shè)長效機(jī)制。

（四）構(gòu)建政務(wù)公開平臺、接受社會監(jiān)督，著力解決群眾反強(qiáng)烈的熱點、難點問題。

1.在查擺問題過程中，群眾反映強(qiáng)烈地?zé)狳c問題是土地登記發(fā)證難、時限長，對此，我局決定重新整合人力資源，從體制入手，成立宣城國土資源局土地登記事務(wù)所進(jìn)一步理順關(guān)系，簡化程序，提高效能，從體制上根本性地解決了群眾辦證難和時限長的問題。

2.建立健全執(zhí)法監(jiān)察隊伍，加大國土資源違法查處力度。在查擺問題過程中，群眾對城鄉(xiāng)結(jié)合部違法占地建房和非法買賣土地行為愈演愈烈反映十分強(qiáng)烈；各縣區(qū)局也對直線上升的土地違法行為因無專業(yè)監(jiān)察隊伍而難以有效制止和依法查處，要求建立健全執(zhí)法監(jiān)察隊伍呼聲強(qiáng)烈。局黨組決定分兩步走，一是在局體制改革方案中擬組建宣城國土資源監(jiān)察支隊，并要求各縣區(qū)局建立健全執(zhí)法監(jiān)察隊伍，加大執(zhí)法力度，嚴(yán)格依法行政，切實保護(hù)國土資源，維護(hù)人民群眾的根本利益。二是對城鄉(xiāng)結(jié)合部違規(guī)占地、違規(guī)建設(shè)，組織力量進(jìn)行排查、摸底登記，并拿出調(diào)查報告報政府進(jìn)行綜合治理。

上半年機(jī)關(guān)效能建設(shè)開展情況總結(jié)篇十九

（一）全力抓好各項黨建工作落實。建立了局黨組、機(jī)關(guān)黨委、黨支部三級黨建工作責(zé)任制。一是在學(xué)習(xí)形式上，除了領(lǐng)導(dǎo)宣講、理論導(dǎo)讀和個人自學(xué)等形式，還召開專題會議學(xué)習(xí)貫徹，全體黨員積極研討、廣泛交流，對照黨章，查找不足。通過“渭南互聯(lián)網(wǎng)+黨建云平臺”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等網(wǎng)絡(luò)平臺學(xué)習(xí)，組織黨員在網(wǎng)上學(xué)理論、談體會，結(jié)合自身工作實際發(fā)心聲、談感悟，極大地促進(jìn)了黨員同志的先鋒模范作用。二是機(jī)關(guān)黨委結(jié)合上級文件每個月月初定期對各黨支部下發(fā)《住建學(xué)頁》《工作任務(wù)清單》以及《“兩學(xué)一做”黨員個人自學(xué)內(nèi)容》，促進(jìn)了黨員素質(zhì)的提升。三是嚴(yán)格按照黨費標(biāo)準(zhǔn)制定臺賬，并每月按時收取，已嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)將上半年黨費34694.4元上交縣委組織部。四是進(jìn)一步完善“三會一課”制度，嚴(yán)格按照一會一報備制度按時審批“三會一課審核報告表”，每月定期對8個支部會議記錄進(jìn)行檢查，一季度由局黨委書記簽字審核，通過落實嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度，形成黨員受教育的長期性、持續(xù)性。五是發(fā)展黨員程序規(guī)范、資料完備，20xx年吸收入黨積極分子25人，發(fā)展黨員6人，轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員7人，各項工作都在有序進(jìn)行。

（二）全力抓好疫情防控工作。新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作開展以來，縣住建局認(rèn)真貫徹落實縣應(yīng)對疫情領(lǐng)導(dǎo)小組安排部署，克服困難，積極作為，負(fù)責(zé)98個住宅小區(qū)疫情防控工作，其中正規(guī)物業(yè)公司管理小區(qū)66個，無物業(yè)公司管理小區(qū)32個，涉及人口達(dá)到12.7萬人。同時，承擔(dān)疫區(qū)來（返）蒲城入住小區(qū)人員的勸返工作，管控建筑工地和商混站48個、房地產(chǎn)開發(fā)公司（售樓部）30個、房屋中介34家、燃?xì)馄髽I(yè)14家、供熱公司1家。結(jié)合全局實際，制定了分管領(lǐng)導(dǎo)包片、一名住建局負(fù)責(zé)人、一名住建局小區(qū)監(jiān)管同志、一名住建局物業(yè)辦同志、一名小區(qū)物業(yè)經(jīng)理、一名小區(qū)物業(yè)工作人員的“五個一”聯(lián)防聯(lián)控措施，督促各物業(yè)小區(qū)按規(guī)定要求進(jìn)行消殺，設(shè)置檢查登記站點，懸掛宣傳橫幅，公示舉報電話，對出入人員體溫測量，發(fā)現(xiàn)問題及時登記上報。全局干部職工深入小區(qū)逐戶進(jìn)行登記排查，發(fā)放“蒲城縣武漢返鄉(xiāng)或來蒲人員登記表”，嚴(yán)密排查武漢返鄉(xiāng)、來蒲人員，期間累計管控隔離對象789人，為全縣抗疫工作做出突出貢獻(xiàn)。

（三）全力抓好復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。20xx年，共策劃包裝重點項目15項，總投資70.1億元，計劃完成投資30.5億元。截止6月底，已完成固定資產(chǎn)投資14.4億元。

1.緊抓市政建設(shè)。朝陽街東延伸段建設(shè)項目完成1700米12%灰土鋪設(shè)，二灰碎石鋪設(shè)720米，雨污管道完成1700米，支管道完成400米，電力管溝完成900米。長樂街西段建設(shè)項目。完成立項、土地、規(guī)劃、環(huán)評、穩(wěn)評，完成長樂街西段建設(shè)項目所有地下主管網(wǎng)工程，長樂街西段素土路床回填900米，路基5%灰土換填900米，路基12%灰土換填900米，兩側(cè)輔道二灰碎石鋪設(shè)900米，主道二灰碎石鋪設(shè)200米，電力綜合管溝570米鋪設(shè)完成，西城大道主管網(wǎng)檢查井修筑完成，抽黃渠改線工程完成。長纓路道路建設(shè)項目完成120米路基土方開挖、307米雨污水管道及溝槽灰土回填施工、8座雨、污水檢查井施工、13米（一道）綜合管廊施工和370米道路灰土施工。城南新區(qū)東區(qū)道路建設(shè)項目完成迎祥路土方工程及200米污水管道開挖、灰土和管道鋪設(shè)，正在進(jìn)行污水管道閉水試驗。

2.完善配套設(shè)施建設(shè)。蒲城縣公共文體服務(wù)中心建設(shè)項目一期完成地勘，完成初步設(shè)計及概算書的送審、體育館土方開挖及試樁，110kv改遷已完成設(shè)計圖紙和預(yù)算，并交付定金。大明宮建材城商業(yè)綜合體建設(shè)項目完成立項備案、環(huán)評備案、建設(shè)用地規(guī)劃許可證和建設(shè)工程規(guī)劃許可證、土地證等四項審批手續(xù)；一期完成s17-s24#樓共八棟樓的建筑主體施工，內(nèi)部水、電和門窗等配套設(shè)施安裝工作，正在進(jìn)行外墻保溫及涂抹；二期完成s11#和s13#樓地下室車庫及定板澆筑工作。中心廣場改造項目文物審批手續(xù)已經(jīng)省文物局上報國家文物局審批，預(yù)計7月20日左右完成審批手續(xù)并開工建設(shè)。東站站前服務(wù)區(qū)建設(shè)項目累計簽訂協(xié)議78戶，拆遷70戶。

3.大力提升居民住房條件。大明宮?龍記觀園建設(shè)項目2#樓屋面完成，3#樓內(nèi)墻抹灰完成，4號樓17層主體完成，5號樓17層主體完成，6#樓、7#樓電梯機(jī)房主體完成，8#樓10層主體完成，13#樓10層主體完成。碧桂園翡翠華府項目已完成1#、2#、4#、5#樓主體結(jié)構(gòu)封頂，二次結(jié)構(gòu)開始施工；6#、9#樓主體結(jié)構(gòu)建至5層；7#、10#樓主體結(jié)構(gòu)建至2層；8#、9#、11#、12#樓主體結(jié)構(gòu)1層完成；13#樓出正負(fù)零；6#、7#、8#樓北側(cè)車庫結(jié)構(gòu)封頂完成。1#西單元3層、3#樓2層精裝濕作業(yè)完成。城南學(xué)府項目完成1#樓四層頂板澆筑完成，2#樓三層頂板澆筑完成。6#室外保溫、室內(nèi)地輔熱墊層完成。7#-10#室外工程。7#-10#室外管網(wǎng)鋪裝完成，玻璃安裝完成。3#-5#樓未施工。紫熙臺項目完成2#樓至7#樓準(zhǔn)備交工，11#、12#樓主體施工至4層。1#、8#、9#、10#未動。2#-7#樓均已完成安裝工程，內(nèi)裝飾工程施工基本完成。嘉里中心項目完成主體封底，樓內(nèi)修補(bǔ)，地下室回填，施工電梯基礎(chǔ)等。文曲尚苑項目完成1#樓東單元3層至6已完成，西單元4至8層。3#、7#樓至2#、8#間車庫已完成，3#、7#電梯安裝已完成。3#、7#窗安裝完成。老舊小區(qū)改造項目上半年共計完成13個老舊小區(qū)改造項目的前期準(zhǔn)備工作，并于3月份上報至發(fā)改委，2019年度改造計劃的4個老舊小區(qū)資金已全部安排到位。變壓器廠家屬院改造工作已于6月初進(jìn)入施工階段，農(nóng)業(yè)局家屬院等3個小區(qū)正在進(jìn)行施工招標(biāo)工作，待招標(biāo)結(jié)束后即可施工。

（四）加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管服務(wù)。

1.扶持縣內(nèi)建筑企業(yè)健康發(fā)展。截止6月底，共受理核發(fā)施工許可證7件，建筑面積27.24萬平方米，總投資4.69億元，其中審查勘察單位3家，涉及單位6家，監(jiān)理單位6家，施工單位6家。辦理竣工備案項目2個，竣工面積1.8萬平方米，標(biāo)準(zhǔn)化考評建筑企業(yè)3家，均達(dá)到合格檔次。

2.強(qiáng)化安全生產(chǎn)與工程質(zhì)量監(jiān)管。一是強(qiáng)化安全生產(chǎn)專項行動。開展住建系統(tǒng)安全生產(chǎn)大排查大整治專項行動，截止目前對全縣在建項目共檢查89次，監(jiān)督在建項目16個，對存在問題均下發(fā)整改通知并督促責(zé)任單位限期整改，共查出安全隱患58項，其中已整改符合要求46項，下發(fā)問題整改通知書298份，整改回復(fù)270份。二是加強(qiáng)建筑起重機(jī)械管理。監(jiān)督巡查、檢查累計施工機(jī)械告知、備案分別為升降機(jī)18臺和16臺。塔式升降機(jī)告知29臺、備案26臺。全縣所有安拆作業(yè)實現(xiàn)有資質(zhì)、有證件、有檢測、有論證。三是做好抗震設(shè)防和建筑工程消防監(jiān)督管理。累計完成防雷設(shè)計審查備案3個、驗收1個；抗震設(shè)防備案3個、驗收3個；防雷過程監(jiān)管5個；抗震設(shè)防6個。向市級消防科推送業(yè)務(wù)共計15個（生產(chǎn)、儲存、裝卸易燃易爆危險物品的工廠、倉庫及加油站、加氣站等項目），已完成受理回執(zhí)的2個；正在受理的3個；部門項目需報請省住建廳組織專家評審；本轄區(qū)申請消防審計備案類6起，竣工驗收備案申請2起。四是加強(qiáng)燃?xì)庑袠I(yè)監(jiān)管。定期檢查縣15家燃?xì)馄髽I(yè)安全生產(chǎn)情況，出動檢查人員45人次，對燃?xì)馄髽I(yè)充裝設(shè)備、消防設(shè)施、防雷電、罐體噴灑裝置等設(shè)施設(shè)備進(jìn)行細(xì)致檢查，共排查存在問題3處，并已整改完成。

3.提高物業(yè)管理水平。逐漸完善住宅專項維修資金的繳存管理制度。引進(jìn)維修基金管理系統(tǒng)后，半年錄入40余個大型小區(qū)維修基金，其余正在協(xié)調(diào)當(dāng)中。受理龍記觀園、大唐秦東等物業(yè)企業(yè)備案2家。開展了物業(yè)服務(wù)企業(yè)在小區(qū)管理過程中的違法違規(guī)行為專項治理活動。通過開展專項治理，進(jìn)一步規(guī)范了物業(yè)服務(wù)企業(yè)的行為，提升了行業(yè)的滿意度，切實維護(hù)了群眾的合法權(quán)益。先后受理丁香小鎮(zhèn)等小區(qū)群體上訪事件1起，受理個人信訪、電話投訴共計100余起。先后指導(dǎo)59個小區(qū)成立業(yè)主委員會，廣大業(yè)主的維權(quán)意識、自我管理意識有了明顯增強(qiáng)。

4.保持房地產(chǎn)行業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。全縣房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)共計38家，其中本地企業(yè)31家，外地企業(yè)7家，正在開發(fā)建設(shè)的項目共26個；具有二級開發(fā)資質(zhì)4家，三級開發(fā)資質(zhì)13家，其余為四級、暫定資質(zhì)，其中今年新增1家暫定資質(zhì)；上半年核發(fā)《商品房預(yù)售許可證》共計30起，預(yù)售總建筑面積28.94萬平方米，2356套，其中住宅建筑面積25.70萬平方米，1968套，共計銷售面積22.4萬平方米，1833套，待售面積62.94萬平方米，待售套數(shù)4571套，去化周期約17.7個月；截止20xx年6月份，房地產(chǎn)入庫企業(yè)完成投資6.05億元，增速24.4%，銷售面積10.03萬平方米，增速147%；房地產(chǎn)入庫企業(yè)21家，入庫項目18個，其中20xx年新增入庫項目5個。

5.強(qiáng)力推進(jìn)掃黑除惡。制定了《20xx年度掃黑除惡治亂工作實施方案》《20xx年度掃黑除惡宣傳工作方案》。根據(jù)縣掃黑辦《蒲城縣落實省掃黑辦20xx年第一輪督導(dǎo)通報具體問題整改工作方案》要求，以“六清”行動為抓手，結(jié)合住建系統(tǒng)掃黑除惡治亂工作實際，及時召開了專題會議，分析研判住建系統(tǒng)掃黑除惡治亂工作重點，就共性問題和個性問題進(jìn)行全面自查，對整改工作進(jìn)行了安排部署，力行力改抓好貫徹落實。半年來先后組織召開專題部署會議3次、宣講培訓(xùn)會議2次、局掃黑除惡工作領(lǐng)導(dǎo)小組案情分析研判會議2次，在前期工作開展、分析研判的基礎(chǔ)上，結(jié)合各級督導(dǎo)組反饋的現(xiàn)實問題，再次進(jìn)行傳導(dǎo)動員，層層施壓。對掃黑除惡治亂工作中收到的“三書一函”情況進(jìn)行了認(rèn)真梳理，截止目前，共收到“三書一函”公安司法建議書2條，并根據(jù)我局部門職責(zé)，就建議書中關(guān)于拆遷及房屋產(chǎn)權(quán)變更加強(qiáng)工作規(guī)范及物業(yè)管理混亂的問題進(jìn)行了整改。

6.持續(xù)鞏固脫貧攻堅工作成效。重點排查全縣農(nóng)村危房存量情況。按照危房改造后原有危舊房屋應(yīng)拆盡拆的原則，共拆除原有危舊房屋1151戶，封存369戶。根據(jù)市住建局《建檔立卡安全住房有保障三排查三清零“回頭看”工作實施方案》要求，我局按照領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)機(jī)制（由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，全系統(tǒng)成立了12個包聯(lián)小組），再次對1520戶的建新拆舊情況逐戶排查核實，經(jīng)核實，1520戶的危舊房屋及相關(guān)不安全的附屬設(shè)施用房已全部清理完畢。同時，拆除長期無人居住危房10戶，封存1306戶，全縣農(nóng)村存量危房拆除、封存工作取得重要成效。做好包聯(lián)村幫扶工作。住建局共包聯(lián)椿興、永豐、韓家、打孔四個村脫貧幫扶工作，今年以來重點鞏固脫貧成果，大力扶持村級產(chǎn)業(yè)，目前已扶持各村金銀花、酥梨等村級產(chǎn)業(yè)累計達(dá)到300畝，貧困戶造血能力進(jìn)一步提升，村級脫貧成效更加顯現(xiàn)。

上半年機(jī)關(guān)效能建設(shè)開展情況總結(jié)篇二十

醫(yī)院要堅持持之以恒糾正四風(fēng)加大查處違法違規(guī)案件力度；強(qiáng)化監(jiān)督，促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運行；扎實推進(jìn)醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作，更好地服務(wù)醫(yī)院建設(shè)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，嚴(yán)明黨的各項紀(jì)律。

加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)。組織中心理論組每季度集體學(xué)習(xí)1次，深入學(xué)習(xí)十九大精神及國家有關(guān)政策和法律、法規(guī)，把嚴(yán)明黨的紀(jì)律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止、各自為政、陽奉陰違，保證在思想上與黨中央保持高度一致。切實增強(qiáng)黨性，堅決糾正組織渙散、紀(jì)律松弛和自由主義、好人主義等現(xiàn)象，正確處理個人與組織的關(guān)系，常懷敬畏和戒懼之心。嚴(yán)格遵守組織制度，抓好《廉政準(zhǔn)則》、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度的貫徹落實。每年召開民主生活會1次，開展批評與自我批評，嚴(yán)格按規(guī)矩辦事。

二、推進(jìn)改革創(chuàng)新，完善黨風(fēng)廉政制度建設(shè)。

認(rèn)真落實完善黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，醫(yī)院黨委是醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任主體，紀(jì)委承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任，要健全責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。醫(yī)院黨委特別是主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人；領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工對職責(zé)范圍內(nèi)的.黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各部門、科室負(fù)責(zé)人要抓好所管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；各黨總支、黨支部要認(rèn)真履行監(jiān)督作用，形成合力，嚴(yán)肅查處違反黨風(fēng)廉政建設(shè)和違反九不準(zhǔn)行為。落實向上級組織報告黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對重大案件實行一案雙查，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，又要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3月底，完成院長、書記與各科室主任簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，科主任與職工簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，醫(yī)院與設(shè)備、藥品、耗材供應(yīng)商簽訂醫(yī)藥物資購銷廉潔協(xié)議書。

三、改進(jìn)工作作風(fēng)，持之以恒糾正四風(fēng)。

堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府二十條規(guī)定、學(xué)校十六條規(guī)定和醫(yī)院十三條規(guī)定，教育黨員干部擺正公私關(guān)系，牢記公款姓公，一分一厘都不能亂花；公權(quán)為民，一絲一毫都不能私用。緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動整改工作，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果。

改進(jìn)工作作風(fēng)，堅決落實《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，嚴(yán)肅查處黨員干部到私人會所活動、變相公款旅游問題。糾正領(lǐng)導(dǎo)干部利用各種名義收受下屬及有利害關(guān)系單位和個人的禮金行為。對確實需要舉辦的活動要嚴(yán)格控制規(guī)模，厲行節(jié)約。完善并嚴(yán)格執(zhí)行三公經(jīng)費管理規(guī)定，對公務(wù)用車、公務(wù)接待和出國考察，要切實加強(qiáng)日常監(jiān)管。嚴(yán)格三公經(jīng)費審批，加強(qiáng)三公經(jīng)費審計和公示，確保三公經(jīng)費只減不增，防止公車私用和公款出國旅游。

加大督查力度。加強(qiáng)對敏感崗位和重點環(huán)節(jié)的督查，加大懲戒問責(zé)力度，及時查處違反中央八項規(guī)定、省委省政府二十條規(guī)定、醫(yī)院十三條規(guī)定精神的行為，并點名通報曝光。

四、以零容忍態(tài)度查處醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)案件。

落實廉潔風(fēng)險防控方案，認(rèn)真貫徹衛(wèi)生計生委九不準(zhǔn)規(guī)定，加強(qiáng)對崗位風(fēng)險責(zé)任意識教育和風(fēng)險崗位的監(jiān)管，把違反九不準(zhǔn)行為作為今年查處重點，嚴(yán)肅查處違規(guī)接受社會捐贈資助的行為、部門或科室和醫(yī)務(wù)人員參與推銷活動的行為、醫(yī)務(wù)人員違規(guī)自采購使用醫(yī)藥產(chǎn)品的行為、為商業(yè)目的統(tǒng)方、收受回扣、收受病人紅包的行為等。要發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)肅查處一起，情節(jié)惡劣的停止執(zhí)業(yè)、申請吊銷執(zhí)業(yè)證書，構(gòu)成犯罪的移送司法部門處理。對疏于管理、監(jiān)管不力造成的，要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對查處的典型案件，要在院內(nèi)點名通報批評，對吊銷執(zhí)業(yè)證書的一律上報衛(wèi)生廳向社會公布，充分發(fā)揮警示教育和震懾作用。

對黨員干部、醫(yī)務(wù)人員身上存在的問題要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談，加強(qiáng)誡勉談話工作。

五、加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運行。

強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督、管理和教育。認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督、反對特權(quán)思想和作風(fēng)。規(guī)范黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)權(quán)限和領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和工作規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行三重一大事項集體討論決定制度，防止決策失誤、權(quán)力失控和行為失范。加大問責(zé)工作力度，加強(qiáng)對基建、人事、財務(wù)、藥品、設(shè)備、物資采購、招投標(biāo)等的監(jiān)督，堅決追究失職瀆職行為和違反九不準(zhǔn)行為。深入開展社會主義核心價值觀教育、黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔自律教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、警示教育以及正反兩方面典型教育。引導(dǎo)黨員和干部在廉潔自律等方面發(fā)揮表率和帶頭作用，使黨員干部做到公私分明、克已奉公、嚴(yán)格自律，使醫(yī)務(wù)人員增強(qiáng)法紀(jì)觀念，依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī)。完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)信息管理系統(tǒng)、醫(yī)德考評評分標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)先進(jìn)科室評選標(biāo)準(zhǔn)。繼續(xù)深入開展創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院活動。完善患者滿意度調(diào)查，加強(qiáng)對干部工作作風(fēng)的督查和考評。完善業(yè)務(wù)科室對行政職能科室的滿意度測評工作，增加醫(yī)生、護(hù)士測評環(huán)節(jié)。

加強(qiáng)對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，認(rèn)真貫徹民主集中制，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相互制約相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機(jī)制。加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)對人事、財務(wù)、設(shè)備、后勤基建、藥品、招生等高風(fēng)險權(quán)力的動態(tài)監(jiān)控。加強(qiáng)信息公開，完善信息公開工作，讓權(quán)力在陽光下運行。扎實推進(jìn)廉潔風(fēng)險防控工作。

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