縣農(nóng)辦上半年重點工作總結(jié)(專業(yè)16篇)

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縣農(nóng)辦上半年重點工作總結(jié)(專業(yè)16篇)
時間:2023-11-24 10:04:12     小編:雁落霞

通過總結(jié)可以對自己的工作、學習等方面的成果進行客觀評價。最后,在總結(jié)時要積極展示自己的成果和收獲,增加信心和動力。下面是一些經(jīng)典的總結(jié)案例,歡迎大家參考學習。

縣農(nóng)辦上半年重點工作總結(jié)篇一

關(guān)于20__年上半年,綜合部的工作按照強化自身建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理的總體要求,圍繞“參謀、組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的思路開展工作,通過部門員工的共同努力,實現(xiàn)各項工作規(guī)范有序運轉(zhuǎn)、工作業(yè)績新突破。

一、上半年部門履職情況。

20__年上半年,綜合部將重心工作主要六在行政管理和人力資源管理方面。

一是建立和完善月報、工作記錄管理制度,以點帶面,全面提升管理水平,不斷建立和完善各種制度文件并推廣應(yīng)用,努力推動管理制度化的進程。

二是完善員工作業(yè)控制程序,規(guī)范員工工作行為;

三是完善培訓制度來推動培訓體系建設(shè),達到提高培養(yǎng)、開發(fā)人才的目的。在教育培訓中注重員工的專業(yè)技能與綜合素質(zhì)的提升,規(guī)范培訓程序,建立和完善培訓機制,嚴抓培訓質(zhì)量,提高培訓效果。

四是完善人事控制程序來規(guī)范人才招聘、人事調(diào)整、薪資調(diào)整工作;

五是完善薪酬控制程序,使員工薪資分配更加合理,留住人才,

穩(wěn)定員工隊伍;

六是建立了獎懲制度來規(guī)范員工管理,激勵員工上進,增強員工工作責任心;

七善評優(yōu)細則來評估優(yōu)秀的員工與團隊,樹立公司人才標桿;八是修訂了門衛(wèi)管理制度、員工食堂管理制度、員工宿舍管理制度、值班制度來規(guī)范后勤工作與服務(wù),保證了公司內(nèi)部的安全與和諧。

九是加強企業(yè)文化建設(shè),突出抓重點、抓典型,樹立公司正面形象,鼓舞員工士氣,激勵員工上進,加強分公司與員工的交流與團結(jié),正確引導員工與公司統(tǒng)一思想,統(tǒng)一奮斗目標。

十是精細成本控制,改善分公司基本面貌與員工工作和生活環(huán)境,提升公司價值影響力。

二、上半年存在的問題。

一是活動投入不夠,提高活動的效果不明顯;

二是后勤建設(shè)、改善公司形象方面有待提升;

三是員工娛樂、休閑場地與豐富員工生活的力度不夠;四是控制成本開支還有空間;

五是員工安全教育與防范有待加強。

上述存在的問題需要在下半年解決和改善。

縣農(nóng)辦上半年重點工作總結(jié)篇二

半年來,我辦主要做了以下工作:

為切實做好新形勢下的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,認真貫徹落實20xx年縣委經(jīng)濟工作會議精神,推進特色農(nóng)業(yè)的規(guī)模發(fā)展,加強對農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)民專業(yè)合作組織、土地流轉(zhuǎn)等方面的指導和評估。

二、特色產(chǎn)業(yè)工作。

繼續(xù)將農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作納入縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)績效考核范圍,扶持青錢柳、絞股藍和藥用玫瑰產(chǎn)業(yè)發(fā)展。今年免費給種植戶提供青錢柳種苗14.6萬余株,種植青錢柳2852畝,累計計劃發(fā)展青錢柳10040多畝,青錢柳苗木基地銷售苗木60多萬株。新發(fā)展絞股藍6850畝,在唐家坊、河口、長鋪子鄉(xiāng)新藥用玫瑰2080畝。

三、新農(nóng)村建設(shè)工作。

大力推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作,重點建設(shè)10個“美麗鄉(xiāng)村”示范村,實行縣領(lǐng)導掛點,部門帶項目帶資金扶持,連扶4年。落實佘家村“美麗鄉(xiāng)村”示范村。新農(nóng)村示范村省授牌村建設(shè)資金到位10萬元,落實新農(nóng)村示范片建設(shè)資金10萬元,扶持開展人居環(huán)境綜合治理,修改完善了《xx縣農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治考核內(nèi)容和計分標準》,制定了《201x年全縣農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作方案》,開展了4次農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合治理工作督查和1次河道衛(wèi)生專項檢查,對發(fā)現(xiàn)的進行了當面交辦督辦。第一季度全市排名第2,第二季度第一次明查全市排名第一。對主要交通干線沿線45個村莊人居環(huán)境進行了重點整治,嚴格按照《xx縣農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治考核細則》進行考核,嚴格兌現(xiàn)獎懲,對20xx年農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治進行了通報和獎懲。

四、農(nóng)村黨風廉政建設(shè)工作。

進一步推進農(nóng)村黨風廉政建設(shè)示范村的建設(shè),促進農(nóng)村基層和諧穩(wěn)定。積極開展廉政文化進農(nóng)村活動,營造以廉為榮的良好社會氛圍。以“陽光三農(nóng)網(wǎng)”為依托,強力推進基層黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開,切實規(guī)范基層權(quán)力運行。對村級財務(wù)管理混亂、長期不公開的問題,開展專項整治活動。全面啟動村級“陽光三農(nóng)網(wǎng)”維護和內(nèi)容更新工作。

五、重點建設(shè)項目。

原生態(tài)養(yǎng)生茶及文化產(chǎn)業(yè)園建設(shè)項目進展比較順利,北京神龍金康原生態(tài)茶業(yè)有限責任公司與縣政府已簽署了“xx縣‘互聯(lián)網(wǎng)+健康+農(nóng)業(yè)’示范產(chǎn)業(yè)園項目”合同書,今年上半年發(fā)展絞股藍種植基地3200畝,其中鵝公嶺鄉(xiāng)800畝、東山鄉(xiāng)1400畝、樂安鄉(xiāng)1000畝。繼續(xù)采取公司+農(nóng)戶的模式,公司對銷售茶葉超過1000斤以上的農(nóng)戶,獎勵100—600元。神龍金康藥業(yè)有限責任公司在鵝公嶺鄉(xiāng)老團村的茶葉加工廠房建設(shè),正在投資120萬元裝修1150㎡新廠房。

六、其它工作。

組織學習了20xx年中央1號文件和省市委農(nóng)村工作會議精神,根據(jù)中央1號文件精神描繪20xx年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,籌辦了20xx年度縣委農(nóng)村工作會議,對全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、防汛抗旱、重大動物疫病防控、惠農(nóng)減負、農(nóng)機、農(nóng)村沼氣建設(shè)、移民等工作先進單位和先進個人予以表彰通報。

1、落實青錢柳產(chǎn)業(yè)獎補政策。按照青錢柳產(chǎn)業(yè)獎補政策,對青錢柳種植大戶的補貼補助到位,加強對青錢柳育技術(shù)培訓。

2、加大爭項目爭資金和扶持力度。下半年是項目資金分配的關(guān)鍵時間,對已報的項目加強跟蹤,盡力爭取多安排項目,多分到資金。加強與各涉農(nóng)單位協(xié)調(diào)溝通,爭取農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)獎補資金盡早兌現(xiàn)。

3、切實加強生產(chǎn)管理。為了確保已經(jīng)種植好的金銀花、玫瑰花和絞股藍取得良好的經(jīng)濟效益,組織種植戶開展好專項培,要求做好除草、施肥、排灌水、整枝以及病蟲害防治工作。

4、繼續(xù)抓好新農(nóng)村建設(shè)。按照縣委、縣政府于市委、市政府簽訂的責任狀,逐條抓落實。繼續(xù)抓好農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治督查,大力整治水毀河道的衛(wèi)生。

縣農(nóng)辦上半年重點工作總結(jié)篇三

x年上半年,本人在公司各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫助下,較好地完成了上半年的各項工作任務(wù),在品德修養(yǎng)和思想政治方面面都有了更進一步的提高?,F(xiàn)將20__年上半的工作總結(jié)如下:

一、思想方面及品德修養(yǎng)方面。

半年來,本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成,認真學習;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責地對待每一項工作。

二、工作能力和具體工作方面。

我的工作崗位是管理員。主要負責倉庫日常的收、發(fā)、存工作,并完成每天入庫和出庫單據(jù)的審核等等。我本著“把工作做的更好”的目標,扎扎實實做好本職工作,圓滿地完成了20__年上半年的各項任務(wù):

1.倉庫收貨。

物資到庫后,倉庫管理員根據(jù)《采購訂單》對送貨數(shù)量及物品在送貨單簽字確認,送貨單一式兩份,供方保留,一份,倉庫管理員保留一份。并通知申請部門或質(zhì)量部對到貨物資的數(shù)量、及規(guī)格型號進行確認。經(jīng)質(zhì)量部按到達對物資進行檢驗并填寫《物資進料驗收單》后,倉管人員填寫《入庫單》。

1.1原材料、耐火材料、特殊原輔料交貨時需附《出貨檢驗報告》,未提供者需及時反饋給相關(guān)采購人員進行處理。

1.2驗收中的不合格物資,由采購部及時與供應(yīng)商進行溝通,及時進行退、換貨處理。

1.3驗收合格的物資,由倉庫保管員對物資辦理入庫手續(xù)及填寫入庫單,并對檢驗合格的物料按類別進行擺放、標識。

2.倉庫發(fā)料。

2.1領(lǐng)用物資需提前半天做好物資領(lǐng)用計劃(除緊急發(fā)生需求的物資)。

2.2由申請部門提出領(lǐng)用申請,寫制《領(lǐng)料單》。

2.3由申請部門主管審核。

2.4申請部門(一級部門)負責人批準。

三、存在的不足。

總結(jié)半年的來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進步,但是還存在著以下不足。

一是有時工作的質(zhì)量和標準與領(lǐng)導的要求還有一定差距。一方面,由于個人能力素質(zhì)不夠高,經(jīng)常犯一些不該犯的小錯誤。

二是有時工作敏感性不是很強,在工作中出現(xiàn)的一些事情,上報情況不夠及時。

下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,改進不足,拓展思路,求真務(wù)實,全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作:

一是加強工作統(tǒng)籌,根據(jù)公司領(lǐng)導的年度工作要求,對下半年工作進行具體謀劃,明確內(nèi)容和需要達到的目標,加強部門與部門之間的協(xié)同配合,把各項工作有效地結(jié)合起,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。

二是加強工作培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。

縣農(nóng)辦上半年重點工作總結(jié)篇四

新農(nóng)辦工作在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導下,在縣委農(nóng)工部有關(guān)部門的指導下,按照縣委、縣政府新農(nóng)村建設(shè)工作的要求,以清潔工作為基礎(chǔ),以新農(nóng)村建設(shè)為重點,以打造亮點為突破,狠抓制度建設(shè)和工作創(chuàng)新,強化監(jiān)督檢查,注重責任落實,農(nóng)村人居環(huán)境得到有效改善,新農(nóng)村建設(shè)穩(wěn)步推進,現(xiàn)將上半年工作簡要如下:

1、注重協(xié)調(diào),搶爭項目。新農(nóng)辦與相關(guān)部門密切配合,與各村溝通聯(lián)系,加強督促檢查,逐步建立有效的工作協(xié)調(diào)機制,共同加強和深化新農(nóng)村建設(shè)。迎接了20xx年度的省新農(nóng)村建設(shè)檢查工作并獲得好評。鄉(xiāng)新農(nóng)辦與領(lǐng)導到各村了解情況,根據(jù)各村實際情況作好采點工作,通過領(lǐng)導爭取到了20xx年新農(nóng)村建設(shè)點18個。

2、領(lǐng)導重視,狠抓政績,強化檢查??h農(nóng)工部對我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)工作情況實地考核,對各村點的新農(nóng)村建設(shè)工作進展進行了檢查,鄉(xiāng)領(lǐng)導高度重視,根據(jù)檢查情況采取措施,下發(fā)相關(guān)文件懂啊各村,督促各村落實新農(nóng)村建設(shè)工作,加強監(jiān)督檢查,確保新農(nóng)村建設(shè)工作有序進行。

3、鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展不平衡,各村進度不穩(wěn)定。田心村改水基本完成,入戶路和改廁60%以上,改房也在穩(wěn)步推進中,石源村、鏡山村、樓下村新農(nóng)村建設(shè)工作基本都在進行中,改水、改廁取得了一定的成效,部分村改水改廁還沒有行動起來,各村總體效果明顯,差距大,還需加大投入力度,明確政策,狠抓落實,確保新農(nóng)村建設(shè)工作更快更好的發(fā)展。

1、注重學習,加強培訓,大力宣傳。鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導親自帶領(lǐng)各村黨支部書記、主任到瀏陽大瑤南山村、匯豐社區(qū)參觀學習,舉辦了保潔員培訓班,對清潔工程工作做的好的村予以宣傳,通過開展了清潔工程督察宣講報告會和和清潔工程觀摩會,以提高各村的積極性和工作熱情。

2、根據(jù)實際情況,制定,強化監(jiān)督檢查。通過下村檢查,根據(jù)檢查情況和存在的問題和不足,新農(nóng)辦制定了東源鄉(xiāng)清潔工程的實施經(jīng)黨政班子會議通過后以黨委政府的名義下發(fā)至各村、機關(guān)及駐鄉(xiāng)單位,并對上半年清潔工程工作做了檢查通報。

3、各村清潔工程工作總體較好,石源村清潔工作落實到位,配備了三百多垃圾桶,有理事會和理事會場所,投入力度大,清潔衛(wèi)生得到有效改進。但村民環(huán)保意識不夠強,保潔觀念落后,要把全鄉(xiāng)清潔工作都做好還需一定的時間。部分村領(lǐng)導沒有把清潔工程建設(shè)工作落到實處,沒有建立相應(yīng)的理事會,沒有配備必要的潔掃工具,監(jiān)督不嚴,宣傳不到位。

4、各村相應(yīng)成立“一事一議”領(lǐng)導小組和辦公室,具體工作由鄉(xiāng)新農(nóng)辦負責并抓好村、組干部培訓工作,對各村村民進行宣傳動員,形成一級抓一級,層層抓落實的工作局面。鄉(xiāng)領(lǐng)導召開了多次會議,舉辦了兩次培訓班,縣里領(lǐng)導親自到我鄉(xiāng)授課,各種硬件配備齊全。迎接了省、市領(lǐng)導對我鄉(xiāng)“一事一議”工作的檢查和指導,使我鄉(xiāng)“一事一議”工作得到全面的發(fā)展。

縣農(nóng)辦上半年重點工作總結(jié)篇五

半年來,區(qū)農(nóng)辦婦兒工委認真履行工作職責,積極開展婦兒工作,全面實施《兩綱》、《兩規(guī)劃》,強力推進指標任務(wù)的完成,在農(nóng)口各職能部門的自覺行動和共同努力下,農(nóng)村婦女取得技術(shù)職稱的隊伍逐漸龐大,參與技能培訓比例逐年提高,示范帶動作用更加明顯。根據(jù)婦女兒童編制規(guī)劃發(fā)展綱要萬州區(qū)在20xx年前實現(xiàn)各村有1—2名女技術(shù)人員的要求,按照萬州區(qū)農(nóng)村女技術(shù)人員發(fā)展規(guī)劃進度安排,到2009年底前各行政村有女技術(shù)人員達到95%指標任務(wù),目前已完成指標任務(wù)85%以上?,F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:

區(qū)農(nóng)辦領(lǐng)導高度重視婦女兒童工作,將婦女兒童工作納入重要議事日程。根據(jù)農(nóng)辦領(lǐng)導班子成員的變動和科室職能的變更情況,及時調(diào)整了農(nóng)口婦女兒童工作領(lǐng)導小組,由農(nóng)辦黨組成員、紀檢組長王遠樹任組長。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在農(nóng)辦宣傳科教科,配備了一名專職工作人員開展此項工作。農(nóng)辦不定期召開農(nóng)口婦委會主任、婦女小組長會議,研究部署實施規(guī)劃工作,解決農(nóng)辦口婦女兒童工作的重大問題,學習傳達各級婦女兒童工作的有關(guān)精神,按排實施《兩綱》《兩規(guī)劃》具體工作,交流工作的開展情況和取得的成效,有效促進了農(nóng)口婦女兒童工作的進步。

為了幫助廣大農(nóng)村婦女做“四自”新女性,區(qū)農(nóng)辦廣泛開展了針對農(nóng)村婦女實施的實用技術(shù)和就業(yè)技能培訓,通過科技下鄉(xiāng)、專題技術(shù)講座、陽光工程和綠色證書發(fā)放等措施,免費培訓農(nóng)村婦女2萬人次,取得初級以上技術(shù)職稱的有20人,其中中級職稱3人,新增外出轉(zhuǎn)移農(nóng)村女勞動力3000余人。農(nóng)辦還大力開展了送科學技術(shù)、濾布農(nóng)村政策、法律知識下鄉(xiāng)活動。積極支持和培養(yǎng)農(nóng)村婦女參加農(nóng)民技術(shù)職稱評定,并在技術(shù)指導、人才使用、事跡宣傳等方面予以大力傾斜,引導和扶持農(nóng)村婦女富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,使農(nóng)村婦女在促進農(nóng)業(yè)增效,農(nóng)民增收,農(nóng)村穩(wěn)定中的作用更能充分發(fā)揮。

農(nóng)村婦女通過實用技術(shù)培訓和勞動技能培訓,都能熟練撐握一種或兩種以上的種植、養(yǎng)殖、加工型技術(shù)或到企業(yè)就業(yè)的技能,并涌現(xiàn)出了一部分女能人。她們通過自己的誠實勞動和勤學苦練,終于找到了適合自己的發(fā)展門路,有的當起了企業(yè)車間班組長,有的創(chuàng)辦了自己的企業(yè),還有的`成了種養(yǎng)專業(yè)戶。五橋街道的何洪軒女士就是一個成功的典型,她參加過陽光工程的培訓、種養(yǎng)殖實用技術(shù)的培訓、外出打過工,在不斷的摸索中終于找到了一條成功的路子—養(yǎng)殖鵪鶉。在開始階段有初步成功的喜悅,有失敗的痛苦,但她不氣妥,不放棄,她繼續(xù)鉆研,學習書本,請教老師,最后她終于成功了,她的鵪鶉養(yǎng)殖數(shù)量增多,規(guī)模擴大,為家庭增收,為社會增效,同時按排了五名女同志就業(yè)。她致富不忘挖井人,一人富不算富,要全體姐妹都富裕了才叫富,她免費傳授養(yǎng)殖技術(shù),并指導本村的婦女同志學習其他技術(shù)。象何洪軒這樣的女能人全區(qū)現(xiàn)已涌現(xiàn)出了很多,她們以自己的實際行動報效社會,改變著家鄉(xiāng)、家庭的落后面貌,她們不依不靠,用自己的智慧和雙手向著自立、自強、自尊、自愛方向努力。

區(qū)農(nóng)辦婦女兒童工作按照《兩綱》、《兩規(guī)劃》的要求,在維護婦女兒童合法權(quán)益、充分發(fā)揮婦女半邊天作用等方面取得了一定成績。在今后一年半的時間中,我們將全力推進婦兒工作,確保終期指標任務(wù)的全面完成。

縣農(nóng)辦上半年重點工作總結(jié)篇六

我辦年新農(nóng)村建設(shè)的總體思路是:以建設(shè)美麗鄉(xiāng)村、促進城鄉(xiāng)融合發(fā)展為主線,以深化農(nóng)村改革為突破口,突出生態(tài)建設(shè)、增量發(fā)展、農(nóng)民普惠等三大工作理念,以“和諧生態(tài)村”建設(shè)、欠發(fā)達地區(qū)全面小康建設(shè)、推進“三農(nóng)”服務(wù)創(chuàng)新等為三大抓手,努力打造綠色生態(tài)、和諧富民的省欠發(fā)達地區(qū)跨越式發(fā)展示范區(qū)。年初我們根據(jù)縣黨代表會和經(jīng)濟工作會議的相關(guān)精神,制定工作思路,下發(fā)縣農(nóng)辦新農(nóng)村建設(shè)重點工作方案,上半年工作進展順利。

(一)以和諧生態(tài)村建設(shè)為抓手,著力創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村。

1、強勢推進和諧生態(tài)村創(chuàng)建。

年計劃完成65個“初級型和諧生態(tài)村”創(chuàng)建、5個整鄉(xiāng)鎮(zhèn)整治、3個市級小康示范村、2個市級美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建,啟動5個中心村建設(shè)。經(jīng)過8年建設(shè),全縣597個行政村中有288個已完成“初級型和諧生態(tài)村”建設(shè),占48.24%,剩下的村莊都是班子戰(zhàn)斗力相對較弱或村集體經(jīng)濟相對較差,整治難度較大。目前已完成所有“初級型和諧生態(tài)村”創(chuàng)建村的村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣、市到省的逐級申報、立項、任務(wù)下達和實地調(diào)研指導;組織交通局、林特局、衛(wèi)生局、環(huán)保局和財政局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)骨干、工程承包人員和部分村干部共72人進行業(yè)務(wù)培訓,現(xiàn)場參觀兩個村的半成品工程;向村干部和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部發(fā)放了“新農(nóng)村建設(shè)工作服務(wù)指導聯(lián)系卡”200余張。已經(jīng)有3個村基本完成整治,12個村整治任務(wù)完成一半,其它50個村已經(jīng)啟動整治。

2、深入開展“清潔家園、和諧鄉(xiāng)村”活動。

目前我縣按照“三有機制”的要求,穩(wěn)步推進“清潔家園”活動的實施。我們制定了年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“清潔家園,和諧鄉(xiāng)村”活動目標責任制考核辦法;春節(jié)前后進行了一次督查通報和排名通報,縣委、縣政府分管領(lǐng)導分別對落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導進行約談和工作回訪。全縣597個村共有保潔員1199人,其中社區(qū)106人,農(nóng)村1090人,已組織了5期共458人保潔員輪訓。繼續(xù)通過財政撥款、村民收取、鄉(xiāng)賢捐資等方式籌措活動資金,其中一季度財政預撥專項資金100萬元。

3、開展“美麗鄉(xiāng)村”項目建設(shè)。

創(chuàng)建“美麗鄉(xiāng)村”先進縣、先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動是今年省市適應(yīng)新農(nóng)村和生態(tài)省建設(shè)的一項新舉措,縣領(lǐng)導十分重視,目前農(nóng)辦正會同縣發(fā)改局、財政局爭取世行貸款,用于的“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)??傮w規(guī)劃思路已經(jīng)大環(huán)境學院討論推出,現(xiàn)在進入調(diào)查、研究、確認階段。

(二)以欠發(fā)達地區(qū)全面小康建設(shè)為抓手,著力增強農(nóng)民創(chuàng)業(yè)增收能力。

1、繼續(xù)實施產(chǎn)業(yè)扶貧。

我辦認真總結(jié)我縣十年扶貧成效,制作了縣十年扶貧紀實宣傳片。6月份,經(jīng)農(nóng)林大學、縣委辦、縣府辦、縣農(nóng)辦、財政局、發(fā)改局、水利局、農(nóng)業(yè)局等相關(guān)負責人和專家評審,完成了縣“十二五”扶貧開發(fā)規(guī)劃。上半年,按照村級種養(yǎng)業(yè)、村級公共設(shè)施、基地配套設(shè)施、幫扶組織四類,下?lián)芰四甑褪杖朕r(nóng)戶發(fā)展資金370萬元,其中省財政253萬元,縣財證配套資金117萬元,同時督促各項目實施單位嚴格按照《關(guān)于建立和推行扶貧項目資金公告公示制的意見》要求,認真做好項目公告公示工作,自覺接受群眾監(jiān)督。完成年低收入農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)項目預申報工作,同時對申報年產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目名稱、地點、完成時間、投資規(guī)模、實施效果和帶動低收入農(nóng)戶情況進行實地調(diào)查,確定年度扶持對象,指導和督促項目實施。

2、加大實施金融扶貧力度。

我辦積極開展低收入農(nóng)戶集中村資金互助組織試點工作,協(xié)助督促已開展的6個低收入農(nóng)戶集中村資金互助組織正常運行,4月份,會同審計局、財政局對6個低收入農(nóng)戶集中村資金互助組織進行資金審計。目前互助資金總額200.1萬元,農(nóng)戶入股資金40.1萬元,發(fā)放借款總額149萬元。5月份,幫助年新增的4個低收入農(nóng)戶集中村籌建資金互助組織,建立健全各項規(guī)章制度,選舉理事會和監(jiān)事會。實施扶貧小額貼息信貸,下發(fā)扶貧貼息貸款項目申報通知要求,明確扶貧貼息對象、貼息依據(jù)、標準和貼息最高額。

3、穩(wěn)步推進下山移民工作。

下發(fā)年年度下山搬遷計劃和年度考核要求,把移民搬遷項目任務(wù)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)并納入縣二個社會考核。積極推進移民小區(qū)建設(shè)進程,完成朝陽二期征地47畝,安置區(qū)平面圖總體設(shè)計方案,目前安置區(qū)設(shè)計方案報批、施工圖紙設(shè)計、地質(zhì)勘探等正在有序進行;4月份,針對高山移民自發(fā)移民戶籍遷移和房產(chǎn)登記互為前置問題,出了《縣高山移民自發(fā)移民戶籍遷移和房產(chǎn)登記暫行規(guī)定》(政辦發(fā)[]40號),切實解決制約自發(fā)移民戶戶籍遷移的瓶頸。上半年共完成下山移民261戶,792人。

4、繼續(xù)扶持農(nóng)家樂發(fā)展。

上半年農(nóng)家樂完成投資210萬元,接待餐位數(shù)達7573個,床位數(shù)達1213個,共接待游客92.8萬元,直接營業(yè)收入4675萬人,購物收入2865萬元。上半年我辦多次與農(nóng)家樂協(xié)會一起對街道、鎮(zhèn)、鎮(zhèn)等重點區(qū)域的農(nóng)家樂進行檢查指導,重點是針對環(huán)境衛(wèi)生、食品安全等多方面、多層次進行指導。4月份,我們舉辦了一期農(nóng)家樂業(yè)主培訓班,并到永嘉等地參觀學習;6月份,我辦帶領(lǐng)部分農(nóng)家樂業(yè)主進行了一次外出考察,受益匪淺。同時,我辦和農(nóng)家樂協(xié)會不定期在各大賓館酒店、旅游景點等區(qū)域展示發(fā)放農(nóng)家樂宣傳折頁,并在農(nóng)民信箱、新農(nóng)村等網(wǎng)站加強宣傳,充分展示我縣的農(nóng)家樂特色。

5、開展農(nóng)業(yè)“特色產(chǎn)業(yè)強村”創(chuàng)建。

年初,我辦在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報的基礎(chǔ)上,認真篩選了6個市級強村、20個縣級強村創(chuàng)建對象,涉及蔬菜、楊梅、蜜梨、筍竹等10多個產(chǎn)業(yè)。分解任務(wù)后,我們組織農(nóng)業(yè)、林特等相關(guān)部門對今年的創(chuàng)建村進行多次的工作指導,并針對創(chuàng)建村的'產(chǎn)業(yè)發(fā)展,開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓,進一步提高了創(chuàng)建村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。

6、深入開展農(nóng)民培訓。

截止目前累計已完成培訓3629人,其中農(nóng)村實用人才培訓1987人,轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓1642人,實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)1453人。我們將培訓任務(wù)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),并制定了農(nóng)民培訓工作方案。重點組織開展“兩創(chuàng)人才”培訓,我們把農(nóng)村“兩創(chuàng)人才”培訓及精品培訓作為培訓工作的重中之重來抓,進一步提升了培訓層次。加大對日常培訓班次的監(jiān)管,上半年我們多次對各培訓班次進行暗查,督促培訓機構(gòu)及時處理問題,提高培訓質(zhì)量。

(三)以推進“三農(nóng)”服務(wù)創(chuàng)新為抓手,著力提升農(nóng)村改革和服務(wù)保障水平。

1、加大政策改革創(chuàng)新。

今年我辦圍繞“解放思想,跨越發(fā)展”大討論活動,加強調(diào)研,排定了五項重點調(diào)研課題,分別由領(lǐng)導班子負責落實。同時,我辦加強政策性調(diào)研,完成了農(nóng)業(yè)農(nóng)村扶持獎勵政策的制訂,已經(jīng)縣政府發(fā)文。破解了困擾多年的自發(fā)移民戶戶籍遷移和房產(chǎn)證辦理的難題。按照原有政策,高山移民戶的戶籍登記和房產(chǎn)登記互為前置,以至于“兩證”都無法辦理,嚴重影響高山移民戶正常權(quán)利的享受,拖延了扶貧工作的進度。我們在調(diào)研后召開座談會,會同公安、國土、建設(shè)等部門,針對調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的各類問題展開討論,把這件涉及面廣、難度高的工作細化,出了高山移民自發(fā)移民戶籍遷移和房屋登記的相關(guān)政策。

2、加強農(nóng)村工作指導員隊伍建設(shè)。

今年我辦加強指導員制度建設(shè),要求各派出單位嚴格選人,派出精兵強將作為新一批指導員,4月份,我辦完成了第六、第七批農(nóng)村工作指導員的交接,第七批指導員共92人,其中省派8人、市派9人、縣派75人。5-6月,我辦組織慰問了全體省派農(nóng)村指導員,6月初,分別召開省派和市派農(nóng)村工作指導員工作例會,6月底,舉辦指導員培訓會。今年我辦抓好指導員信息報道和典型培樹,已刊發(fā)《今日農(nóng)村》???期,向上報送信息5篇,其中《人生因奉獻而精彩》在《新農(nóng)村》第5期上發(fā)表。

(一)著力創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村。

加快“初級型和諧生態(tài)村”的創(chuàng)建。將繼續(xù)加強業(yè)務(wù)指導,拓寬籌資方式,采取月通報制度督促整治進度和施工質(zhì)量,6至9月召開施工骨干經(jīng)驗交流會和面上工作推進會,組織相關(guān)部門技術(shù)人員對各創(chuàng)建村進行工作指導和檢查。由責任單位依照各自聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及所屬創(chuàng)建村,根據(jù)省考核辦法要求,幫助指導建立村莊整治建設(shè)的工作檔案和工作賬。確保在11月份65個整治村都完成任務(wù)。

抓好“清潔家園、和諧鄉(xiāng)村(社區(qū))”活動長效機制建設(shè)。下一步要理順管理體制、抓好機構(gòu)配置,7月上旬整合縣清潔辦,并抽調(diào)5名工作人員集中正式辦公;同時明確縣財政資金到位以及改進資金撥村方式,制定新的資金管理辦法,保證保潔員工資按月、足額、及時撥付;建立縣領(lǐng)導調(diào)研、聯(lián)系、定期督查制度,保證清潔家園活動強勢推進。7月初召開全縣清潔家園領(lǐng)導小組成員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)書記會議,并在7月上旬組織一次全面排查,開展大清掃,8月份組織召開全縣清潔家園工作現(xiàn)場推進會。對、進行全面排查,對照市督查通報提出的整改方案,由分管縣領(lǐng)導帶隊到兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)跟蹤督查徹底整改,迎接市回訪;將縣域內(nèi)主干道、兩側(cè)以及各風景旅游區(qū)、農(nóng)家樂特色村等列入重點區(qū)塊,將、三個中心鎮(zhèn)和4個建制鎮(zhèn)作為重點鄉(xiāng)鎮(zhèn),開展一次衛(wèi)生大整治活動,并進一步健全保潔機制,加強日常監(jiān)管。通過培樹典型,帶動活動開展,今年創(chuàng)建、、、等示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和全縣100個示范村。

加快“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)步伐。全縣村莊整治還有309個村未開展,按“五年任務(wù),三年完成”的計劃,爭取三年完成90%以上行政村的“初級型和諧生態(tài)村”建設(shè)。我辦下一步牽頭做好規(guī)劃,制定年度實施計劃,協(xié)調(diào)發(fā)改局、財政局包裝項目,盡快把世界銀行的貸款申請下來;提請縣政府(或辦公室)相關(guān)領(lǐng)導協(xié)調(diào)各部門,明確分工,把項目抓緊運作起來。在得到世行的貸款前,新農(nóng)村建設(shè)投融資公司先籌備資金,適度開展實施。

(二)著力實施扶貧開發(fā)。

繼續(xù)實施產(chǎn)業(yè)幫扶。積極爭取項目資金,整合資源,著力形成扶貧開發(fā)的有效合力。加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧力度,增強低收入農(nóng)戶自身發(fā)展能力,指導督促年低收入農(nóng)戶集中村產(chǎn)業(yè)扶持項目建設(shè)。加大來料加工扶持力度,加強來料加工經(jīng)紀人培訓;積極搭建平,拓寬來料加工業(yè)務(wù)渠道,計劃在7月份,組織籌辦來料加工經(jīng)紀人培訓和來料加工業(yè)務(wù)對接會,籌建縣來料加工協(xié)會。

加快異地脫貧步伐。推進集鎮(zhèn)和中心鎮(zhèn)安置區(qū)建設(shè)步伐,實現(xiàn)山區(qū)群眾下山脫貧易地致富。著力做好朝陽二期公寓式安置房開工建設(shè),幸?;ㄔ肺迤诎仓梅拷ㄔO(shè)項目前期工作,繼續(xù)推進鎮(zhèn)鶴棲新村二期工程前期工作。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)抓落實,今年完成600戶1800人的移民目標。

加大各界幫扶力度。積極籌辦省級結(jié)對幫扶推進會;充分利用民營企業(yè)優(yōu)勢、聯(lián)合婦聯(lián)、共青團、工商聯(lián)、慈善等社會群體,擴大幫扶力量。做好農(nóng)村工作指導員服務(wù)工作,開展“真心幫扶、合力助農(nóng)”主題實踐活動,“中秋”節(jié)前組織全體農(nóng)村指導員工作對貧困戶進行走訪慰問。

(三)著力提高農(nóng)民收入。

提升農(nóng)家樂品位。修編農(nóng)家樂扶持政策,全面提升農(nóng)家樂休閑旅游品位。以街道東升村、鎮(zhèn)村、鎮(zhèn)九遮村、嵩山灣度假村、寒山湖度假村等四大省級農(nóng)家樂特色村(點)為主要對象,圍繞農(nóng)民風俗和農(nóng)業(yè)觀光兩條主線,著力挖掘民俗文化、土特產(chǎn)資源及農(nóng)事參與活動,深化和拓展農(nóng)家樂休閑旅游活動內(nèi)容,將之逐步打造成我縣的“農(nóng)家樂”精品示范村和示范點。計劃舉辦一次“農(nóng)家樂”廚藝、餐飲服務(wù)、客房服務(wù)等“農(nóng)家樂三項技能大賽”,促進交流。確保今年實現(xiàn)營業(yè)收入9000萬元以上,建成首批市級農(nóng)家樂“三大基地”4個,培育四五星級農(nóng)家樂經(jīng)營戶(點)1家以上。

創(chuàng)建“農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)”強村。加強工作督查,不定期開展督查工作,加強目標管理和動態(tài)管理。強化部門服務(wù)指導,協(xié)調(diào)職能部門,做好對創(chuàng)建村的技術(shù)指導等服務(wù)工作,強化對建設(shè)項目的組織、技術(shù)、產(chǎn)銷、信息等服務(wù),確保6個市級“強村”和20個縣級“強村”順利通過驗收。

促進農(nóng)村勞動力素質(zhì)提高。積極探索農(nóng)民培訓長效機制建設(shè),我辦將以“創(chuàng)新培訓模式、提升培訓實效”為工作重點,積極探索建立行之有效的培訓長效機制。通過“培訓暗訪周”或“培訓抽查月”等形式,由巡視小組和農(nóng)辦全體干部一起,對培訓工作進行全面的檢查,切實提高培訓實效。確保我縣按計劃完成培訓6600人的任務(wù)。

縣農(nóng)辦上半年重點工作總結(jié)篇七

10月29日,全縣1—9月份重點工作總結(jié)分析暨四季度工作推進會在金水溫泉酒店召開??h委副書記、縣長張國洲出席會議并作重要講話,縣委副書記張俊之主持,縣人大常委會第一副主任曹貴增,縣政協(xié)主席溫振峰,賈鵬柱、賈相云、孫孟花、于豪勝、武清燕、顧磊等縣領(lǐng)導參加會議。

本次會議的主要任務(wù)是全面總結(jié)分析今年以來重點工作進展情況,對照年初確定的各項目標任務(wù),查找問題,分析問題,解決問題,動員全縣上下進一步明確任務(wù)、堅定信心、攻堅克難、強化措施、扎實工作,確保全面完成年初確定的任務(wù)目標。

張國洲指出,在經(jīng)濟下行壓力較大的`嚴峻形勢下,全縣各級各部門認真貫徹落實市委、縣委決策部署,團結(jié)一心,銳意進取,扎實工作,經(jīng)濟社會繼續(xù)保持了平穩(wěn)較快發(fā)展的良好勢頭。預計前三季度gdp完成211.4億元,增長7.5%;固定資產(chǎn)投資完成118億元,增長17%;全社會消費品零售額完成98。3億元,增長12%;一般公共財政預算收入完成8億元,增長17.08%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到18101元,增長9%;農(nóng)民人均現(xiàn)金收入達到11872元,增長11%。

張國洲要求,要攻堅克難,搶時間、趕進度,在保證質(zhì)量的前提下,確保完成年初確定的各項目標任務(wù)。要切實抓好重點項目建設(shè)。要切實抓好工業(yè)、民營經(jīng)濟和招商引資工作。大力發(fā)展電子商務(wù),把電子商務(wù)作為大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的載體和切入點,充分利用我縣資源優(yōu)勢,借力電子商務(wù)促進產(chǎn)品銷售。要大力發(fā)展分布式光伏發(fā)電產(chǎn)業(yè)。抓住當前國家對扶持分布式光伏發(fā)電的政策扶持政策,充分利用我縣空間資源豐富的優(yōu)勢,大力發(fā)展光伏產(chǎn)業(yè),使其成為富民增收的又一重要渠道。

張國洲要求,要加大招商引資力度。要切實抓好城鄉(xiāng)建設(shè)工作。要搞好安置房建設(shè),讓被征收房屋的群眾真正安下心來。要加快完善城市基礎(chǔ)設(shè)施。要抓好交通公路工作。同時還要抓好城市管理、城鄉(xiāng)路域環(huán)境綜合整治和城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化。要切實抓好農(nóng)業(yè)發(fā)展。要切實抓好服務(wù)業(yè)工作。要切實抓好財政稅收工作。要切實抓安全生產(chǎn)、節(jié)能減排和環(huán)境保護工作。要切實抓好各項民生工程建設(shè),兌現(xiàn)年初確定的“十件惠民實事”。要提前謀劃好明年的工作。

縣委常委、副縣長賈相云通報了1—9月份鎮(zhèn)街稅收、全縣重點項目進展情況并就財稅、海河迎檢工作講了意見。

副縣長孫孟花就當前綠化、土地流轉(zhuǎn)工作講了意見。

副縣長于豪勝通報了路域環(huán)境整治進展情況并就生命安全防護工程講了意見。

縣發(fā)展局負責人就光伏產(chǎn)業(yè)、電子商務(wù)發(fā)展思路、措施講了意見。

縣農(nóng)辦上半年重點工作總結(jié)篇八

根據(jù)縣“行動”辦工作安排,結(jié)合創(chuàng)建衛(wèi)生城市,我單位大力實施農(nóng)民健康促進行動,認真開展健康教育“五個一”工程、控煙健康教育等工作,有力的配合了全縣的愛國衛(wèi)生和疾病控制工作,為提高我縣城鄉(xiāng)居民的文明衛(wèi)生素質(zhì)做出了貢獻,現(xiàn)總結(jié)如下。

一、主要工作。

(一)以健康教育能力建設(shè)項目為重點,全面加強我單位“行動”體系能力建設(shè)。圍繞能力建設(shè)工作,全面建設(shè)和健全了單位“行動”工作組織管理體系,成立了“行動”領(lǐng)導小組及“行動”辦,并及時更換“行動”領(lǐng)導小組成員,理順了工作關(guān)系,促進了“行動”工作的全面發(fā)展;強化日常督導管理,工作納入各股室年度檢查考核之中,行動工作呈現(xiàn)良好發(fā)展勢頭。

(二)加強“行動”股室聯(lián)絡(luò),社會參與共同營造“行動”社會。

氛圍。在縣“行動”辦的.統(tǒng)一部署下,我們著力從組織網(wǎng)絡(luò)、能力建設(shè)和日常管理等方面強化全縣80萬農(nóng)民健康促進行動工作,組織相關(guān)人員召開了“行動”領(lǐng)導小組工作會議和“行動”聯(lián)絡(luò)員會議,認真部署落實“行動”五年工作規(guī)劃的各項年度工作,“行動”工作取得了顯著成效。

(三)結(jié)合各種衛(wèi)生創(chuàng)建工作,全力推進健康教育工作。根據(jù)國家衛(wèi)生城市的標準,把健康教育工作從網(wǎng)絡(luò)、管理、規(guī)范及評估工作納入日常管理和年度考核范疇,推進了健康教育的規(guī)范化、日常化、科學化。在新農(nóng)村建設(shè)示范片開辦1個以上的“行動”試點,試點工作成效顯著,擴大了“行動”的影響,推動了“行動”工作向縱深發(fā)展。

(四)開展控煙健康教育,提高全社會控煙意識。根據(jù)愛衛(wèi)辦的部署,5月31日,組織單位職工召開了職工會,發(fā)布《倡議書》,干部職工進行控煙簽名活動。積極開展無吸煙股室崗位評比工作,營造社會控煙氛圍,積極號召社會參與。

(五)以“行動”工作為基礎(chǔ),開展農(nóng)民工健康教育培訓。結(jié)合勞務(wù)扶貧、技能、安全、品牌等培訓,開展衛(wèi)生科普知識教育,通過各項培訓工作,向受訓農(nóng)民工發(fā)放衛(wèi)生健康科普知識手冊3000余套,全年直接受教育人數(shù)達5000人。

二、存在的主要問題。

一是配合問題需要進一步協(xié)調(diào)?!靶袆印彪x不開各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支持和配合,但在工作開展過程中,還有個別部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在工作安排、計劃、考核中沒有安排“行動”工作,也不向“行動”辦進行信息交流,使“行動”工作不好統(tǒng)一協(xié)調(diào)和規(guī)劃,這其中也有“行動”辦與各部門聯(lián)系、溝通的因素。二是根據(jù)目前掌握的情況,“行動”機構(gòu)還存在一些問題,專業(yè)人員素質(zhì)和結(jié)構(gòu)有待進一步提高。“行動”工作人員很大程度上在從事其它事務(wù)性工作,“行動”的業(yè)務(wù)工作開展有待加強。三是“行動”工作無專項經(jīng)費支持,作為社會性群眾性工作,應(yīng)該列入財政預算范圍,而不是僅僅依靠各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的熱情和責任心,這樣工作的良好勢頭就不能保持長久。

三、下步工作打算。

(一)開展有效宣傳,形成良好氛圍。通過“健康促進行動”的開展,讓80萬農(nóng)民能夠得到比較規(guī)范的健康知識培訓,身體素質(zhì)能夠得到有效提高,對保護勞動生產(chǎn)力,促進經(jīng)濟社會發(fā)展起到非常重要的作用。結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè),采取多形式、多渠道、多內(nèi)容的宣傳方式,向廣大農(nóng)民群眾宣傳實施億萬農(nóng)民健康促進行動的重要意義和作用,宣傳各種衛(wèi)生防病保健知識。讓廣大農(nóng)民積極參與到實施億萬農(nóng)民健康促進行動的活動中來,直接受益于健康促進行動,在全縣上下形成一個“我要健康”的良好社會氛圍。

(二)狠抓項目工作,加大投入力度。我縣作為全國億萬農(nóng)民健康促進行動示范縣,國家和省上都將給予項目支持,抓住這一機會,向上爭取更多的項目,更多的資金。通過項目實施推動“行動”更好發(fā)展。同時,把“億萬農(nóng)民健康促進行動”工作和農(nóng)村環(huán)境綜合整治緊密結(jié)合,與當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展統(tǒng)籌安排,并多渠道籌集資金,加大對此項工作的投入,確保此項工作的正常運轉(zhuǎn)。

(三)搞好典型示范,促進全面推開。“全民健康促進行動”的最終目的,是讓每一個家庭得利,社會每一個成員受益。在進一步總結(jié)示范、試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,將“億萬農(nóng)民健康促進行動”工作扎實全面推開。

縣農(nóng)辦上半年重點工作總結(jié)篇九

上半年來,縣農(nóng)業(yè)開發(fā)辦在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞縣委、縣政府工作目標,按照年初制定的工作計劃,充分調(diào)動本辦干部的工作主動性和積極性,努力推進各項工作,目前各項工作進展情況良好?,F(xiàn)將半年來我辦主要工作情況總結(jié)如下:

1、圓滿完成20xx年度農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)高標準農(nóng)田建設(shè)示范項目。

1-5月,我辦集中時間、集中人員、集中資金,全面完成20xx年度項目建設(shè)任務(wù)并于5月28日順利通過市級檢查組的驗收。完成建設(shè)高標準農(nóng)田示范項目1.06萬畝總投資xx65萬元。其中新建水陂2座,開挖疏浚渠道40.5公里,襯砌渠道40.5公里,修建機耕路11公里,平整土地0.5萬畝,技術(shù)培訓400人次。土地治理增量資金項目總投資為150萬元。完成農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營財政補貼項目計劃投資153萬元,其中縣年繁育1萬頭優(yōu)良仔豬基地擴建項目投資76萬元,縣年出欄0.5萬頭商品豬擴建項目77萬元。

在完成20xx年項目建設(shè)的同時,我辦組織人員對內(nèi)業(yè)檔案進行了完善和補充,在保證項目建設(shè)完成好的基礎(chǔ)上做到了資金賬目規(guī)范,檔案資料齊全,受到市級年度驗收組的好評,被評為市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作綜合先進縣和省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作十佳縣。

2、20xx年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作進展順利。

一是完成、項目區(qū)外業(yè)測繪;二是完成項目區(qū)初步設(shè)計初稿。

3、爭資爭項任務(wù)超額完成。

經(jīng)上級批準,20xx年度我縣農(nóng)業(yè)開發(fā)土地治理項目計劃總投資為1800萬元,其中:中央財政xx00萬元,省級配套384萬元,市級配套48萬元,縣級配套48萬元,自籌資金xx0萬元;開發(fā)面積為1.29萬畝,項目涉及鄉(xiāng)、鎮(zhèn)等2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的6個行政村。并已上報20xx年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)高標準農(nóng)田建設(shè)示范項目可行性研究報告。

4、招商引資任務(wù)完成情況良好。

完成人民幣進資61萬美元。

5、“三送”工作進展有序。

我辦“三送”工作組幫助鄉(xiāng)村向上級部門申報扶持項目5個,并協(xié)助做好村級組織活動場所示范化建設(shè)和百姓電子檔案建設(shè)工作。

半年來,我辦充分調(diào)動各方力量,工作取得了一定成績,但與兄弟縣、兄弟單位相比,仍有差距。主要是:

1、我縣屬山區(qū)小縣,集中連片田塊面積相對較小,而農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目資金按照治理面積安排,從而增加了我辦爭資爭項的難度。

2、我辦工作人員少,工作量大,工作時間較緊,有時很難抽出時間到“三送”掛點村“入戶三同”。

1、全面建設(shè)20xx年度農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)高標準農(nóng)田建設(shè)示范項目。

2、聯(lián)系客商力爭完成內(nèi)資招商引資任務(wù)。

3、做好爭資爭項工作,力爭爭取省級部門增加我縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目資金。

縣農(nóng)辦上半年重點工作總結(jié)篇十

認真調(diào)查研究,提出解決“三農(nóng)”問題的建議,是農(nóng)辦的一項重要工作職責。我辦著重在調(diào)查研究、摸清實情、出臺政策上下功夫。一是密切關(guān)注“三農(nóng)”發(fā)展動態(tài),搞好農(nóng)村形勢分析,根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的特點和問題,提出相關(guān)對策措施,為領(lǐng)導決策提供參考意見。二是認真調(diào)研和開展政策研究,為區(qū)委、區(qū)政府制訂《加快推進新農(nóng)村建設(shè)若干意見》、《“百村百企”結(jié)對共建新農(nóng)村活動的實施意見》等政策措施提供具體政策建議。同時,對我們新農(nóng)村建設(shè)政策進行收集匯編,使大家系統(tǒng)地了解新農(nóng)村建設(shè)的目標、任務(wù)、措施,受到普遍好評。三是從黃巖實際和戰(zhàn)略發(fā)展的需要出發(fā),積極開展調(diào)研,著手編制《黃巖區(qū)20xx—20xx年社會主義新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃綱要》。

(二)大力推進“十百工程”,加快農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)。

按照確保完成今年新建5個示范村、42個環(huán)境整治村的建設(shè)任務(wù),扎實推進“十村示范、百村整治”工程建設(shè)。在區(qū)委、區(qū)政府高度重視下,通過召開全區(qū)農(nóng)村工作會議、區(qū)社會主義新農(nóng)村建設(shè)會議、專題會議等明確目標、深入動員?,F(xiàn)已拆除舊房0.6萬平方米,建設(shè)新房1.72萬平方米;新增道路面積4.2萬平方米,新增通村公路里程6公里;新增河道建設(shè)長度1.8公里;新增綠化面積1.6萬平方米;新增公共廁所4座;新安裝路燈60盞;消除露天糞坑72只。

結(jié)合“十百工程”,加快實施“安遷工程”。全區(qū)有21個地質(zhì)災(zāi)害隱患點,涉及高山移民的有8個點219戶,到目前已落實安遷建房即可入住的有80戶89間。

(三)點面結(jié)合,加大農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓“整村推進”實施力度。

區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室聯(lián)合發(fā)文,下達了《關(guān)于開展整村推進農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓工作的實施意見》,明確了總體目標和工作重點。5月12日,區(qū)委副書記董服標對我區(qū)今年十萬農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓任務(wù)作了重點部署。區(qū)農(nóng)科教協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組辦公室下達《關(guān)于加強農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移進度月報工作的通知》,進一步完善農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓轉(zhuǎn)移進度月報。

切實加大投入力度,培訓資金總投入126.02萬,其中財政資金投入84.3萬。加強對各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道之間的聯(lián)系,做好相關(guān)業(yè)務(wù)的指導與服務(wù)工作。目前已完成了整村推進農(nóng)村勞動力培訓調(diào)查摸底工作。截止5月20日,全區(qū)共培訓農(nóng)村勞動力1262名,其中農(nóng)業(yè)專業(yè)技能培訓206名,農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓和務(wù)工農(nóng)民崗位技能培訓目標任務(wù)分解已經(jīng)到位,區(qū)人勞社保局和區(qū)經(jīng)貿(mào)局正在抓緊實施當中,農(nóng)村后備勞動力培訓1056人。完成年度計劃7.36%。

(四)順利啟動“百村百企”共建新農(nóng)村活動。

今年是“百村百企”共建新農(nóng)村活動的起步之年,這項工作要全面啟動,村企結(jié)對數(shù)120個,啟動合作項目120個,合作資金要達到3600萬元,其中無償捐助資金達到1200萬元,安置農(nóng)村勞動力就業(yè)1200人。

我辦在全面排摸當前村企結(jié)對現(xiàn)狀,分析問題的基礎(chǔ)上,層層分解任務(wù),下達任務(wù)指標,落實責任,為使結(jié)對工作更加有效,由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道充分征求企業(yè)和結(jié)對村意見。并會同西部扶貧委,為中西部欠發(fā)達地區(qū)村內(nèi)無企業(yè)又缺少外出企業(yè)家的村莊,牽線搭橋、穿針引線,幫助尋找東部企業(yè)建立結(jié)對關(guān)系。現(xiàn)按照計劃已初步分配數(shù)排出一批結(jié)對企業(yè)、共建村。

(五)以“兩清兩改”為主要內(nèi)容的農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作有特色有亮點。

今年區(qū)財政安排了700萬元,采取以獎代補的方式對垃圾一體化的建設(shè)和運行經(jīng)費進行補助。在此基礎(chǔ)上,各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道的投入力度也明顯增強,今年各地計劃投入“兩清兩改”專項資金共2687.05萬元,現(xiàn)已投入479萬元,為整治工作提供了有力的資金保障。建立督查考核制度,實施長效管理。區(qū)委區(qū)政府出臺了新農(nóng)村建設(shè)督查指導制度,成立了新農(nóng)村建設(shè)督導組,其中“兩清兩改”專項督導組專門就各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道的“兩清兩改”進展情況,每半個月進行一次督查指導,并將督導結(jié)果和建議意見及時予以通報。督導制度的建立,為農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作的健康發(fā)展提供了強有力的保障?,F(xiàn)全區(qū)已建垃圾收集點1460個,到位保潔人員461人,疏浚農(nóng)村河道71.8公里,清淤55.33萬立方,有效地改善了農(nóng)村的環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。

(六)實施好“連心工程”,繼續(xù)認真做好農(nóng)村指導員工作。

會同組織部門切實做好了第二批指導員的考核和第三批農(nóng)村工作指導員的選派、培訓和交接工作,區(qū)委區(qū)政府召開了農(nóng)村工作指導員會議,對第二批農(nóng)村工作指導員進行了總結(jié)表彰,對第三批農(nóng)村工作指導員工作進行了部署。并著重抓好新任指導員指導新農(nóng)村建設(shè)的培訓工作?,F(xiàn)在129名省、市、區(qū)派第三批農(nóng)村指導員已全部進駐入村。調(diào)整農(nóng)指辦工作,進一步加強管理,完善指導員工作制度,促使指導員工作的規(guī)范化。

(七)農(nóng)村工作體系進一步完善,隊伍建設(shè)得到加強。

新組建的農(nóng)村工作辦公室,是“三農(nóng)”工作的綜合牽頭部門,承擔全區(qū)“三農(nóng)”工作和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展重大問題的調(diào)查研究、檢查監(jiān)督、綜合協(xié)調(diào)、指導服務(wù)職能。區(qū)農(nóng)辦在較短的時間內(nèi),建立起了一支素質(zhì)較高的工作隊伍,迅速轉(zhuǎn)入正常運轉(zhuǎn)。我們根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的要求和自身工作定位,充分發(fā)揮調(diào)研、協(xié)調(diào)、督查、指導等職能,積極開展工作,經(jīng)過半年的努力,取得了較好的工作業(yè)績,打開了新的工作局面,樹立了新的形象。建立健全了黨支部、工會等組織;加強信息工作,創(chuàng)辦了《農(nóng)村工作》簡報,及時反映農(nóng)村工作動態(tài),指導面上工作,得到了區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導的關(guān)注和肯定。

雖然今年上半年的工作取得了一定的成績,但是也要看到當前社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作中還存在不少困難和問題,如農(nóng)辦與各有關(guān)部門的工作關(guān)系尚未完全理順,工作職責和工作分工有待進一步明確;在一定程度上,存在新農(nóng)村建設(shè)工作“上面熱,基層冷”的現(xiàn)象,一些鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道的新農(nóng)村建設(shè)工作的領(lǐng)導力量沒有到位,工作分工和職責不明;“十百工程”、“勞動力素質(zhì)培訓”整村推進工作滯后等。從農(nóng)辦自身工作來看,也存在一些不足,比如區(qū)農(nóng)辦剛剛組建,角色轉(zhuǎn)換還有一定差距,思路、知識和工作方法等還不適應(yīng),調(diào)查研究比較薄弱,工作亮點不多等等。這些,我們都要引起高度重視,在今后的工作中予以認真研究解決。

今年下半年,在各項重點工作的工作目標和任務(wù)已明確,且面上工作已順利鋪開的情況下,要抓住時機,乘勢而為,狠抓落實,開拓進取,力爭在重點工作上實現(xiàn)突破和創(chuàng)新,形成工作的新亮點,具體抓好以下六個方面:

(一)切實加強政策調(diào)研和綜合協(xié)調(diào),提出解決制約和促進新農(nóng)村建設(shè)的新措施。

一是關(guān)注“三農(nóng)”發(fā)展趨勢,及時研究新情況、新問題,并提出對策措施。二是認真開展統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和“三農(nóng)”工作重大課題、重要政策的調(diào)查研究,提高農(nóng)辦機構(gòu)的謀事能力和政策水平。當前要著重研究:如何搞好社會主義新農(nóng)村建設(shè)的規(guī)劃問題,特別是城鄉(xiāng)一體化的建設(shè)規(guī)劃和落實村莊規(guī)劃;如何整合各方面力量,合力推進社會主義新農(nóng)村建設(shè);如何建立社會主義新農(nóng)村建設(shè)的多元化投入機制等問題。三是切實履行好黨委政府賦予我們農(nóng)辦的綜合協(xié)調(diào)、檢查督促職能,更好地推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)中遇到的問題和矛盾的協(xié)調(diào)解決。四是制定社會主義新農(nóng)村建設(shè)考核辦法,并牽頭組織好考核工作。

(二)提高產(chǎn)業(yè)化水平,發(fā)展生態(tài)高效農(nóng)業(yè)。

要圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收這個主題,按照市場經(jīng)濟規(guī)律和可持續(xù)發(fā)展要求,把發(fā)展生態(tài)高效農(nóng)業(yè)作為主攻方向,構(gòu)筑產(chǎn)品精品化、農(nóng)民組織化、經(jīng)營品牌化、產(chǎn)業(yè)外向化、發(fā)展持續(xù)化。一是要加大基地建設(shè)的力度,做大做優(yōu)我區(qū)已形成水果、蔬菜等特色產(chǎn)業(yè);二是要繼續(xù)實施“強龍工程”,充分發(fā)揮內(nèi)聯(lián)農(nóng)戶外聯(lián)市場的作用,使農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)帶動能力進一步增強;三是大力發(fā)展和規(guī)范農(nóng)民專業(yè)合作社,提高農(nóng)民組織化程度;四是發(fā)展綠色安全農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn),提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量,綜合治理農(nóng)業(yè)面源污染;五是繼續(xù)實施品牌戰(zhàn)略、標準化生產(chǎn),提高農(nóng)業(yè)效益;六是開展生態(tài)休閑農(nóng)業(yè)建設(shè),打造生態(tài)村鎮(zhèn),做好“農(nóng)家樂”項目的調(diào)查摸底工作,積極引導項目所在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)和村利用當?shù)氐穆糜钨Y源,開發(fā)“農(nóng)家樂”,培育好幾個有一定規(guī)模和檔次的“農(nóng)家樂”。

(三)以“百村示范、千村整治”工程為抓手,加強城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施一體化建設(shè)。

下半年必須繼續(xù)把“十百”工程作為工作的“重中之重”,加大力度,切實抓出成效,具體工作做好以下幾個方面:一是抓緊制訂《新農(nóng)村建設(shè)“十一五”規(guī)劃》。會同有關(guān)部門繼續(xù)抓好村莊布局規(guī)劃和村莊建設(shè)規(guī)劃,并協(xié)調(diào)做好與土地利用總體規(guī)劃的銜接,盡力做到“二圖合一”。起草出臺《推進村莊建設(shè)的實施意見》,通過以建設(shè)用地復墾獲取“啟動指標”的方式解決村莊建設(shè)土地指標緊缺難題,并在每個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道確定一到兩個村進行試點工作。二是點線面結(jié)合推進村莊整治建設(shè)。在落實已建成示范村、整治村長效管理機制的同時,確保完成今年新建5個示范村、42個環(huán)境整治村的建設(shè)任務(wù)。四是積極配合有關(guān)部門推進“康莊工程”、“千里清水河道工程”、生態(tài)村建設(shè)、基層文化俱樂部等配套工程建設(shè),把農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)體系和文化建設(shè)與村莊整治結(jié)合起來。

(四)以“百萬農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓”工程為載體,加速農(nóng)村勞動力的就業(yè)轉(zhuǎn)移。

按照既保數(shù)量,更要保質(zhì)量的要求,重點抓好下山移民和農(nóng)村富余勞動力以及后備勞動力的職業(yè)技能培訓,促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè),今年計劃完成1.73萬人農(nóng)村勞動力培訓任務(wù),其中農(nóng)業(yè)專業(yè)技能培訓0.2萬人,農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓0.6萬人,務(wù)工農(nóng)民崗位技能培訓0.93萬人,后備勞動力培訓0.07萬人。下半年要加強培訓轉(zhuǎn)移的指導和服務(wù),充分發(fā)揮各培訓學校的作用,加強就業(yè)推介,鼓勵民營企業(yè)接收農(nóng)村勞動力,爭取財政部門加大對培訓的資金投入力度,進一步加大對培訓督查和考核力度。

(五)完善農(nóng)村工作指導員工作制度,充分發(fā)揮農(nóng)村指導員在新農(nóng)村建設(shè)的積極作用。

農(nóng)村指導員工作要以創(chuàng)新機制為特點,著重抓好五個方面:一是完善教育管理新機制,加強走訪督查,對不能勝任工作的指導員實行召回重派。二是完善工作指導新機制,創(chuàng)新問題交辦機制,構(gòu)建交流平臺,建立工作組長列席有關(guān)會議制度。三是完善長效工作機制,加強專職指導員隊伍建設(shè),研究推廣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道駐村指導員工作新機制。四是完善服務(wù)“三農(nóng)”工作新機制,強化部門結(jié)對幫扶。五是完善激勵導向機制,開展評優(yōu)工作,完善考核體系。

(六)加強自身建設(shè),切實履行好職責。

社會主義新農(nóng)村建設(shè),在新的形勢下有新的內(nèi)涵,是一項非常復雜的系統(tǒng)工程。而我們農(nóng)辦是新成立的單位,工作人員又大多是農(nóng)村工作的新兵,這就要求我們不但要有強烈的使命感和責任感,還要不斷加強理論和業(yè)務(wù)學習,全面加大自身建設(shè)力度,提高農(nóng)辦隊伍的整體素質(zhì),真正成為善于謀事、真抓實干的參謀部門和綜合工作部門。并且要加強與各部門的聯(lián)系與溝通,及時交流和借鑒先進經(jīng)驗,增進感情,促進工作;要加強廉政建設(shè),貫徹落實各項規(guī)章制度,形成干凈干事、敬業(yè)愛崗的工作氛圍。

縣農(nóng)辦上半年重點工作總結(jié)篇十一

在分公司領(lǐng)導的信任和培養(yǎng)下,我于xx年xx月被任命為xx項目經(jīng)理至今已有十個月的時間,在分公司的大力支持和關(guān)心下,項目部各項工作進展順利,現(xiàn)就近班年來的工作總結(jié)如下:

工作上,我處處以身做責,處處嚴格要求自己,做到示范作用。由于業(yè)主要求節(jié)后盡快進場,我于xx月xx日(農(nóng)歷正月初四)就xx設(shè)備及人員趕往電站展開工作。在預埋階段,電站地理位置偏僻,交通和通訊極為不便,這給電站物資采購和電站xx工作帶來諸多不便。在克服廠內(nèi)設(shè)備缺陷和設(shè)計施工圖紙不全的情況下,我?guī)ьI(lǐng)項目部成員順利完成了前期預埋工作,得到了業(yè)主的肯定。至進入直線期以來,由于廠內(nèi)設(shè)備延期交貨以及設(shè)備的設(shè)計、制造都存在較多缺陷,這給xx工作帶來較大難度,并造成xx工期延誤。為了不影響業(yè)主的發(fā)電計劃,讓廠內(nèi)設(shè)備缺陷在短時間內(nèi)得以解決,我xxx項目部現(xiàn)有的人力資源,有序的展開工作:咨詢廠內(nèi)技術(shù)專家、xx骨干人員研究處理問題的最佳方案,并充分的利用有效的時間xxx人員加班加點。在全體同仁的努力下,現(xiàn)已完成升壓站xx、1#機匯裝、完成2#機發(fā)電機預裝。

在人事管理方面,我始終堅持以人為本的管理理念,根據(jù)工作需要和氣候特點,在征求廣泛意見后,制定作息時間:最大限度的解決和改善生活、住宿、醫(yī)療及施工條件,為員工解決后顧之憂,讓大家全身心投入到工作中:根據(jù)每個人的技術(shù)水平和工作特點合理搭配施工班組,充分發(fā)揮每個人的特長,從而達到提高工作效率的目的。

在質(zhì)量和安全管理方面,設(shè)置專職安全員和施工班組三檢制,堅持安全第一,質(zhì)量為本的施工管理理念。對大件設(shè)備的吊裝,都進行安全技術(shù)交底,制定可靠的施工方案:對所有施工人員進入施工場地必須正確佩戴勞動保護用品,高空作業(yè)要求必須系安全帶:施工電源等危險源都設(shè)置醒目標志。xxx作業(yè)嚴格按照圖紙、設(shè)計文件施工,作業(yè)前先進行技術(shù)交底,確保施工質(zhì)量。

在施工協(xié)調(diào)方面,與各施工單位和睦相處,搞好與業(yè)主及監(jiān)理單位的關(guān)系,解決項目部內(nèi)存在的問題,創(chuàng)建一個團結(jié)、和諧、互助的施工團隊。并協(xié)調(diào)業(yè)主方按照施工進度,及時xx設(shè)備及材料進場,做好各種工期延誤資料的相關(guān)手續(xù)。

財務(wù)管理方面,嚴格控制各階段的施工成本,按照公司規(guī)定認真做好現(xiàn)金流水賬和總分類賬,并按期進行財務(wù)報銷。鑒于克思口電站交通不便的情況,盡量做到少次多量,對于輔消材料和設(shè)備、工具均由專人管理,杜絕各種浪費現(xiàn)象發(fā)生,從而達到降低成本的目的。

通過半年來的工作中,讓我深刻體會到,作為項目管理者還有許多東西需要去學習,特別是在項目總體施工策劃方面還缺少經(jīng)驗。只有在掌握了豐富的理論知識,積累豐富的xx經(jīng)驗后,才能在實踐工作中更得心應(yīng)手。我深知自身有許多不足和需要完善的地方,我將在以后的工作中努力學習,不斷總結(jié),揚長避短。

縣農(nóng)辦上半年重點工作總結(jié)篇十二

一、總體工作完成情況上半年,在市教育局和街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下,在社會各界的關(guān)心支持下,善南街道學區(qū)團結(jié)帶領(lǐng)全街道教職工,認真落實黨的精神,積極開展“新時代、新作為,新舊動能轉(zhuǎn)換,加快滕州發(fā)展”大討論活動,努力辦人民滿意的教育,街道各項教育教學工作均取得了新的突破和進步。在全市教育目標督導考核中,學區(qū)榮獲教育目標考核先進單位、重點工程建設(shè)先進單位,賈莊小學榮獲教育目標考核先進單位一等獎(在全市一般小學中排名第一),中心小學榮獲課程實施工作先進單位,圓滿完成了各項教育工作任務(wù)。

二、采取的措施和取得的成效。

(一)不斷加大教育投入,辦學條件明顯改善。

1.為解決城區(qū)大班額問題,根據(jù)市政府工作安排,我街道需新建中心小學、清華園小學,總投資達7000多萬元,現(xiàn)已完成教學樓基礎(chǔ)工程,正在進行主體工程建設(shè)。

2.各學校幼兒園投入資金20余萬元進行圍墻更新、設(shè)施配備、綠化美化,并制作展牌營造了濃厚的全國文明城創(chuàng)城氛圍。目前,各學校幼兒園內(nèi)部設(shè)施配備均達到了國家一類標準,實現(xiàn)了校園的硬化、美化、亮化、文化的目標,為教育教學質(zhì)量的提高奠定了堅實的基礎(chǔ)。

(二)大力加強隊伍建設(shè),教師教學水平明顯提高。

3.在廣大教師中開展教師崗位、班主任、骨干教師等培訓工作,開展教師讀書主題活動,開展多種形式的教學研究、遠程研修和教育科研活動,開展教師大練教學基本功活動和模式課磨課活動。上半年,我街道王繼虎等8名教師在省、棗莊、滕州三級主管部門舉辦的優(yōu)質(zhì)課、骨干教師、基本功、微課程評選、遠程研修、一師一優(yōu)課、現(xiàn)代教育技術(shù)(優(yōu)質(zhì)課、微課制作、課件制作)評比等教學業(yè)務(wù)、教學培訓比賽中獲獎,為善南教育贏得了榮譽。

(三)深入推進素質(zhì)教育,教育教學質(zhì)量明顯提高。

3.各學校根據(jù)實際開展了特色學校品牌創(chuàng)建活動,充分發(fā)揮學生的個性特長,著重培養(yǎng)學生的各種能力。根據(jù)學生需求,各學校結(jié)合老師們的專業(yè)特長成立籃球、乒乓球、花樣跳繩、器樂、合唱、舞蹈、繪畫等藝體興趣小組。通過組織學生參加科技創(chuàng)新大賽、乒乓球比賽、花樣跳繩展演、慶六一文藝匯演等各種特色活動,發(fā)展學生特長,提高了學生的綜合素質(zhì)和能力。2018年3月,賈莊小學丁鑫同學在山東省地震科普手抄報比賽中榮獲棗莊賽區(qū)第一名,2018年4月,街道中心小學選送的舞蹈節(jié)目《暖意》在滕州市第三屆舞蹈大賽中喜獲少兒組一等獎第二名。

(四)不斷創(chuàng)新德育工作,德育活動特色逐步凸顯。

1.堅持育人為本、德育為首,大力加強學校德育工作,繼續(xù)深入開展了以“六個一”為主要內(nèi)容的學雷鋒活動、“文明禮儀習慣養(yǎng)成月”活動和以感恩教育、經(jīng)典詩文誦讀、才藝培養(yǎng)、文明禮儀教育、生態(tài)環(huán)保教育為主要內(nèi)容的“五項教育”活動,街道德育工作取得顯著成績。

3.不斷加強家長委員會建設(shè),邀請家長走進學校管理、輔助學生成長,促進家庭教育最優(yōu)化。完善學校、家庭、社會“三位一體“的教育網(wǎng)絡(luò),讓學生自覺認同道德規(guī)范,養(yǎng)成良好的行為習慣。我街道清華園小學劉琳婭等3名德育教師分別被評為棗莊市優(yōu)秀少先隊輔導員、滕州市優(yōu)秀團隊工作者、滕州市優(yōu)秀少先隊輔導員,賈莊小學王繼虎老師被評為棗莊市家庭教育工作先進個人。

(五)扎實做好安全穩(wěn)定工作,平安校園建設(shè)成效顯著。

3.不斷加大安全資金投入力度,落實安全工作經(jīng)費,及時補充保安人員,維護同步視頻監(jiān)控系統(tǒng),維修、更換各類校園安全設(shè)施和安保器材,提高了校園安全防范水平,增強了應(yīng)對突發(fā)事件的快速反應(yīng)能力,確保上半年未發(fā)生任何校園安全事故。

(六)結(jié)合加強基層黨建工作,繼續(xù)推進開展“學校管理規(guī)范年”活動,提升群眾對教育工作的滿意度。

4.不斷強化宣傳工作,各單位通過深化開展“四個一活動”(發(fā)放《致家長一封信》,召開一次家長會,把所有學生家訪一遍,每名教職工聯(lián)系幫扶一名困難學生)的開展,及對教育惠民工程、課堂教學改革及各類校園活動的及時宣傳報道,向社會展示了善南教育的成績和風采,確保群眾對教育滿意。

三、存在的問題和不足上半年,我們雖然取得了一定的成績,但也存在一些問題和困難:

三是教師的學習、研究的風氣不濃,互幫互助、共同提高的和諧教學氛圍還沒有真正形成。這些問題,都需要我們認真對待,深刻反思,高度重視,盡快解決。

2.繼續(xù)深入推進教育改革,逐步實施管理體制學區(qū)制、教師隊伍無校籍制、校長職級制;

7.加強學校安全和信訪穩(wěn)定工作,加強對學校安保人員的管理,及時維修補充學校安全器械,升級改造校園電子監(jiān)控系統(tǒng),實行一崗雙責,確保校園安全。繼續(xù)實行教委領(lǐng)導包學校制度,高度關(guān)注教育熱點、難點群眾關(guān)注度高的問題,分析師生思想動態(tài),抓住問題苗頭,及時化解各類矛盾,確保教育系統(tǒng)穩(wěn)定。

縣農(nóng)辦上半年重點工作總結(jié)篇十三

今年是水利基本建設(shè)高潮年,我街道緊緊圍繞20__年中央、省委一號文件精神和池州市農(nóng)田水利基本建設(shè)指揮部《關(guān)于印發(fā)20__年全市農(nóng)田水利建設(shè)高潮年工作方案的通知》(池農(nóng)指【20__】2號)和貴政辦【20__】28號《關(guān)于印發(fā)20__年池州市貴池區(qū)農(nóng)田水利建設(shè)高潮年工作方案的通知》要求,結(jié)合我街道水利現(xiàn)狀和存在的突出矛盾,認真研究,科學規(guī)劃;按“因地制宜,保主保重,分清輕重緩急“的原則,通過召開會議、走訪群眾等方式面向群眾,因勢利導,突出水利“命脈”地位,營造水利興修熱氛圍,充分調(diào)動了群眾參與農(nóng)田水利基本建設(shè)的熱情。現(xiàn)就梅龍街道20__年重點水利工作上半年完成情況匯報如下:

一、?農(nóng)田水利基本建設(shè)工作。

街道農(nóng)田水利基本建設(shè)指揮所繼續(xù)實行防汛抗旱和水利興修連貫責任制以及行政首長負責制,同時繼續(xù)實行街道聯(lián)系村干部負責制,聯(lián)系、指導各村農(nóng)田水利基本建設(shè)工作。

(一)前期準備情況。

在今年5月區(qū)召開防汛抗旱暨農(nóng)田水利建設(shè)高潮年工作會議后,我街道及時召開了由各村(居)主要領(lǐng)導參加的梅龍街道防汛暨農(nóng)田水利建設(shè)推進年工作會議,并與各村(居)簽訂了防汛暨農(nóng)田水利建設(shè)高潮年活動目標責任書。

根據(jù)區(qū)級安排并結(jié)合我街實際和前期摸底情況,及時出臺了《梅龍街道20__年農(nóng)田水利基本建設(shè)高潮年工作方案》。根據(jù)工作方案,全年完成農(nóng)田水利建設(shè)投資約650萬元,完成土石方35萬方。其中:山塘擴挖120口,清淤河溝11條,機耕路硬化10.6公里,新建橋、閘6座,實施小型泵站更新改造3座、裝機功率275千瓦,完成2座國家重大?。ǘ┬退畮斐U加固工程,完成江南產(chǎn)業(yè)集中區(qū)(農(nóng)田排灌區(qū))水系恢復工程;進一步加強農(nóng)田水利工程管理和村級水管員管理。

(二)工作開展情況。

截止6月底,我街道已完成山塘擴挖、溝河清淤等工程設(shè)計,目前水利工程建設(shè)已開工4處,已完工4處,即:江南產(chǎn)業(yè)集中區(qū)(農(nóng)田排灌區(qū))水系恢復工程,20__年市級增補山塘擴挖整治2口,20__年市級增補溝渠清淤1條,完成土方14.5萬方,完成投資128萬元。水庫除險加固工程中,已完成梧葉水庫除險加固任務(wù),小嶺沖水庫除險加固工程增補項目已開工建設(shè)。

在9月底前完成山塘擴挖整治、溝河清淤、小型泵站更新改造的招標工作,10月中旬所有工程全面動工,12月中旬完成全年工作任務(wù)。

二、?村級農(nóng)業(yè)排澇泵站電費減免落實情況。

根據(jù)區(qū)農(nóng)田基本建設(shè)指揮部文件要求,我街道符合條件的村級農(nóng)業(yè)排澇泵站電費減免的有8座,分別為:建華村大石排澇站、觀前社區(qū)陳湖圩和新建圩排澇站、新龍村螺絲圩和斗龍上排澇站、雙嶺村三房圩和八字圩排澇站、郭港社區(qū)更生站等,共13臺,總裝機容量710kw。目前區(qū)級第一批減免電費50元/kw已撥付到位。

今年是水利基本建設(shè)高潮年,這給我街道水利發(fā)展迎來了難得的機遇,我街道將以此為重點,繼續(xù)加大水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入,充分調(diào)動村、組兩級水利建設(shè)的主動性和積極性,全面完成上級部門下達的各項任務(wù)。

縣農(nóng)辦上半年重點工作總結(jié)篇十四

1、已關(guān)停__富硫礦業(yè)有限公司,清除了生產(chǎn)設(shè)備和礦產(chǎn)品,消除了環(huán)保安全隱患,并督促其限期拆除廠房,如不按時拆除廠房,我處將起訴至郊區(qū)法院,予以強行拆除廠房。

2、督促豪翊金屬公司轉(zhuǎn)型,且新上項目要符合我市產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和長江一公里的環(huán)保要求等。否則,我處將收回其租賃土地。

3、督促大剛金屬公司按實交納所欠租金,并退還我處租賃的土地,現(xiàn)已起訴至郊區(qū)法院予以強制執(zhí)行。

4、北京路商業(yè)網(wǎng)點拍租成功,中標價18.8/年。

5、“雙招雙引”工作,引進投資1800萬元,邀請客商來銅考察2批次,外出招商1批次,上報招商信息5條。

1、力爭拆除__富硫礦業(yè)廠房,并根據(jù)實際情況予以復綠。

2、加強對豪翊金屬公司和大剛金屬公司的管理工作,嚴防發(fā)生環(huán)境污染事件的發(fā)生,并依法依規(guī)處理好兩企業(yè)相關(guān)工作。

3、繼續(xù)做好轄區(qū)內(nèi),特別是沿江一帶的環(huán)境保護防控工作,確保我處年度生態(tài)環(huán)境保護目標圓滿完成。

4、繼續(xù)做好“雙招雙引”工作,確保全年“雙招雙引”任務(wù)和目標圓滿完成。

20__年7月4日。

縣農(nóng)辦上半年重點工作總結(jié)篇十五

我局把農(nóng)村環(huán)境綜合整治和環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作作為兩項重要內(nèi)容納入20__年市、區(qū)長生態(tài)市建設(shè)暨環(huán)境保護工作目標責任狀中,將它作為生態(tài)市建設(shè)的一項重要基礎(chǔ)工作抓緊、抓好,并在x月__日的全市環(huán)境保護工作會議中下發(fā)到各市(縣)、區(qū)和有關(guān)部門。x月__日,我局召開了全市自然生態(tài)保護工作會議,會上進一步明確了各市(縣)、區(qū)20__年度農(nóng)村環(huán)境綜合整治和環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作目標任務(wù)和年底考核方案,要求定期上報工作動態(tài),還對相關(guān)問題進行了討論,為下一步工作的全面展開理清了思路。

二、科學制訂規(guī)劃。

委托市環(huán)境科學研究所編制完成了《市農(nóng)村環(huán)境綜合整治規(guī)劃(20__-20__)》,江陰市、宜興市、錫山區(qū)、惠山區(qū)、濱湖區(qū)也編制了轄區(qū)農(nóng)村環(huán)境綜合整治規(guī)劃。同時,高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)的環(huán)境規(guī)劃編制工作,宜興市今年又完成了9個鎮(zhèn)的環(huán)境規(guī)劃編制工作,其中5個鎮(zhèn)的環(huán)境規(guī)劃在3月份通過省廳組織的專家論證,另4個鎮(zhèn)已撤并,全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)均編制完成環(huán)境規(guī)劃并通過專家論證。

我局積極向省廳申請污染防治基金,幫助華西村、梅家瀆村、龍延村等6個村完成污染防治基金申請表和項目實施方案的編制和上報工作。同時,結(jié)合“六清六建”工作,重點幫助幾個環(huán)境綜合整治工作比較先進的村創(chuàng)建國家級生態(tài)村,組織人員到有關(guān)村進行調(diào)研,了解農(nóng)村環(huán)境綜合整治的現(xiàn)狀,分析存在的差距,探討下一步的工作重點。此外,邀請省廳分管領(lǐng)導到有關(guān)鎮(zhèn)進行全國環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建指導。我局自然處負責同志多次到陽山鎮(zhèn)、錢橋鎮(zhèn)等有關(guān)創(chuàng)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行指導、檢查。

四、加強學習交流。

x月__日,我局組織各市(縣)、區(qū)環(huán)保局自然生態(tài)保護工作分管局長和科長專門到常州學習農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作經(jīng)驗。武進區(qū)有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)還到惠山區(qū)前洲鎮(zhèn)、玉祁鎮(zhèn)學習環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作經(jīng)驗。x月底,我局還組織宜興市環(huán)保局的分管人員到山東學習環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作經(jīng)驗。x月__日-__日,邀請省廳領(lǐng)導、專家來錫指導,舉辦了全市環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建技術(shù)培訓。

縣農(nóng)辦上半年重點工作總結(jié)篇十六

半年來,我辦主要做了以下工作:

一、農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟工作。為切實做好新形勢下的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,認真貫徹落實2015年縣委經(jīng)濟工作會議精神,推進特色農(nóng)業(yè)的規(guī)模發(fā)展,加強對農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)民專業(yè)合作組織、土地流轉(zhuǎn)等方面的指導和評估。

二、特色產(chǎn)業(yè)工作。繼續(xù)將農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作納入縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)績效考核范圍,扶持青錢柳、絞股藍和藥用玫瑰產(chǎn)業(yè)發(fā)展。今年免費給種植戶提供青錢柳種苗14.6萬余株,種植青錢柳2852畝,累計計劃發(fā)展青錢柳10040多畝,青錢柳苗木基地銷售苗木60多萬株。新發(fā)展絞股藍6850畝,在唐家坊、河口、長鋪子鄉(xiāng)新藥用玫瑰2080畝。

三、新農(nóng)村建設(shè)工作。大力推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作,重點建設(shè)10個“美麗鄉(xiāng)村”示范村,實行縣領(lǐng)導掛點,部門帶項目帶資金扶持,連扶4年。落實佘家村“美麗鄉(xiāng)村”示范村。新農(nóng)村示范村省授牌村建設(shè)資金到位10萬元,落實新農(nóng)村示范片建設(shè)資金10萬元,扶持開展人居環(huán)境綜合治理,修改完善了《xx縣農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治考核內(nèi)容和計分標準》,制定了《202x年全縣農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作方案》,開展了4次農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合治理工作督查和1次河道衛(wèi)生專項檢查,對發(fā)現(xiàn)的進行了當面交辦督辦。第一季度全市排名第2,第二季度第一次明查全市排名第一。對主要交通干線沿線45個村莊人居環(huán)境進行了重點整治,嚴格按照《xx縣農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治考核細則》進行考核,嚴格兌現(xiàn)獎懲,對2014年農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治進行了通報和獎懲。

四、農(nóng)村黨風廉政建設(shè)工作。進一步推進農(nóng)村黨風廉政建設(shè)示范村的建設(shè),促進農(nóng)村基層和諧穩(wěn)定。積極開展廉政文化進農(nóng)村活動,營造以廉為榮的良好社會氛圍。以“陽光三農(nóng)網(wǎng)”為依托,強力推進基層黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開,切實規(guī)范基層權(quán)力運行。對村級財務(wù)管理混亂、長期不公開的問題,開展專項整治活動。全面啟動村級“陽光三農(nóng)網(wǎng)”維護和內(nèi)容更新工作。

五、重點建設(shè)項目。原生態(tài)養(yǎng)生茶及文化產(chǎn)業(yè)園建設(shè)項目進展比較順利,北京神龍金康原生態(tài)茶業(yè)有限責任公司與縣政府已簽署了“xx縣‘互聯(lián)網(wǎng)+健康+農(nóng)業(yè)’示范產(chǎn)業(yè)園項目”合同書,今年上半年發(fā)展絞股藍種植基地3200畝,其中鵝公嶺鄉(xiāng)800畝、東山鄉(xiāng)1400畝、樂安鄉(xiāng)1000畝。繼續(xù)采取公司+農(nóng)戶的模式,公司對銷售茶葉超過1000斤以上的農(nóng)戶,獎勵100—600元。神龍金康藥業(yè)有限責任公司在鵝公嶺鄉(xiāng)老團村的茶葉加工廠房建設(shè),正在投資120萬元裝修1150㎡新廠房。

六、其它工作。組織學習了2015年中央1號文件和省市委農(nóng)村工作會議精神,根據(jù)中央1號文件精神描繪2015年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,籌辦了2015年度縣委農(nóng)村工作會議,對2014年度全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、防汛抗旱、重大動物疫病防控、惠農(nóng)減負、農(nóng)機、農(nóng)村沼氣建設(shè)、移民等工作先進單位和先進個人予以表彰通報。

1、落實青錢柳產(chǎn)業(yè)獎補政策。按照青錢柳產(chǎn)業(yè)獎補政策,對青錢柳種植大戶的補貼補助到位,加強對青錢柳育技術(shù)培訓。

2、加大爭項目爭資金和扶持力度。下半年是項目資金分配的關(guān)鍵時間,對已報的項目加強跟蹤,盡力爭取多安排項目,多分到資金。加強與各涉農(nóng)單位協(xié)調(diào)溝通,爭取農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)獎補資金盡早兌現(xiàn)。

3、切實加強生產(chǎn)管理。為了確保已經(jīng)種植好的金銀花、玫瑰花和絞股藍取得良好的經(jīng)濟效益,組織種植戶開展好專項培,要求做好除草、施肥、排灌水、整枝以及病蟲害防治工作。

4、繼續(xù)抓好新農(nóng)村建設(shè)。按照縣委、縣政府于市委、市政府簽訂的責任狀,逐條抓落實。繼續(xù)抓好農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治督查,大力整治水毀河道的衛(wèi)生。

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