這個(gè)分類包括了一些與學(xué)習(xí)和工作生活等相關(guān)但不容忽視的話題。寫(xiě)一篇完美的總結(jié)需要前期的準(zhǔn)備和收集資料，以確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。希望以下的總結(jié)文本能夠給大家一些靈感和思路，幫助大家寫(xiě)出更加優(yōu)秀的總結(jié)。
年假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)要篇一
各科室、中心、支隊(duì)、分局、站：
為進(jìn)一步規(guī)范干部職工休假，全面加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)《湖南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員帶薪年休假實(shí)施細(xì)則》精神，經(jīng)局黨組研究同意，現(xiàn)就干部年休假的相關(guān)規(guī)定通知如下：
1、年休假按照“休假為一般，不休假為特例”的原則落實(shí)，各科室、局屬各單位每月原則上按照不少于20%，不多于50%的人員比例安排人員休年假，無(wú)特殊情況每位在職在編人員均可分批次休完假期。
2、除國(guó)家規(guī)定的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等外，干部因事請(qǐng)假1天以上的，一律從年休假期中抵扣。
3、因特殊原因不能安排年休假的，須由所在單位說(shuō)明情況，報(bào)市局分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)，再由局人事科匯總后報(bào)市局局長(zhǎng)審定。
4、市局班子成員休年假需報(bào)局長(zhǎng)批準(zhǔn)，黨組書(shū)記、局長(zhǎng)休年假按市委、市政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、局人事科建立局機(jī)關(guān)干部請(qǐng)休假臺(tái)帳，局機(jī)關(guān)干部請(qǐng)休假須經(jīng)局人事科核定請(qǐng)假性質(zhì)和天數(shù)，領(lǐng)取定制表格，再按程序報(bào)批，假期得到批準(zhǔn)后，需報(bào)人事科備案。休假不備案的按違紀(jì)論處，中心、支隊(duì)、各分局由其辦公室（人事科）參照?qǐng)?zhí)行。
6、其他未盡事宜按《湖南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員帶薪年休假實(shí)施細(xì)則》。執(zhí)行。
通知人：
日期：
年假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)要篇二
還有剩余年假的員工。20xx年勞動(dòng)法對(duì)于員工假期的規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。按以上規(guī)定，還有剩余年休假的員工，必須于20xx年春節(jié)放假前休完。特此通知，請(qǐng)互相轉(zhuǎn)告。
這個(gè)通知應(yīng)該口氣比較強(qiáng)硬，因?yàn)楸Ａ裟晷菁?，公司要?fù)責(zé)多余的工資支付，增加費(fèi)用。如果他們沒(méi)休，而公司又不支付加班費(fèi)用，就要算違法了。
某某單位：
時(shí)間：
年假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)要篇三
公司所屬各單位：
為了有序推動(dòng)公司20xx-20xx年度年休假工作，根據(jù)各單位年度年休假執(zhí)行情況，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：
1、20xx年度年休假完成情況。
截至20xx年11月末，20xx年度年休假剩余天數(shù)2528天，占總天數(shù)比例3.80%，如下：
（1）按一級(jí)機(jī)構(gòu)分析：處室銷售處剩余比例最高，生產(chǎn)廠煉鋼廠剩余比例最高。
（2）按崗位類別分析：一級(jí)主管剩余比例最高。
2、20xx年度年休假完成情況。
截至20xx年11月末，20xx年度年休假完成率77.43%，如下：
（1）按一級(jí)機(jī)構(gòu)分析：處室設(shè)備處完成比例最高，生產(chǎn)廠煉鐵廠完成比例最高。
（2）按崗位類別分析：普通操作崗位完成比例最高、通用技術(shù)崗位完成比例其次。
1、20xx年度年休假公司20xx年度年休假截止到20xx年12月31日全部截止，各單位利用20xx年度剩余時(shí)間在不影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的前提下，盡量安排員工休完20xx年度年休假，到20xx年12月31日，公司所屬各單位員工因本人原因未休完20xx年度年休假的，填寫(xiě)主動(dòng)放棄年休假《申請(qǐng)》（見(jiàn)附件），專業(yè)、基層員工本人提交書(shū)面申請(qǐng)后，經(jīng)直接主管簽字確認(rèn)。
2、20xx年度年休假。
（1）到20xx年12月底，如員工休不完20xx年度年休假，申請(qǐng)主動(dòng)放棄人員可填寫(xiě)主動(dòng)放棄《申請(qǐng)》（見(jiàn)附件），專業(yè)、基層員工本人提交書(shū)面申請(qǐng)后，經(jīng)直接主管簽字確認(rèn)。
（2）到20xx年12月底，如員工休不完20xx年度年休假且不申請(qǐng)主動(dòng)放棄人員，由所在單位進(jìn)行評(píng)估，因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排員工年休假的，可以跨1個(gè)年度安排，即到20xx年底全部完成。
注：截止到20xx年11月30日，各單位20xx及20xx年度年休假天數(shù)將以郵件形式發(fā)送給各單位，請(qǐng)注意查收。
1、休假期間。
公歷20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、定期跟蹤。
取消年度年休假計(jì)劃，改為定期跟蹤員工休假的方式，每季度初，人事行政處將上年度延期休假及當(dāng)年度休假情況發(fā)給各單位，各單位確認(rèn)各月份休假天數(shù)，尤其確保特殊作業(yè)方式人員年休假天數(shù)準(zhǔn)確。
3、合理安排。
原則上優(yōu)先休年休假，再休補(bǔ)休，各級(jí)主管合理管控所轄機(jī)構(gòu)年休假完成率。
1、各單位組織做好員工本人填寫(xiě)主動(dòng)放棄年休假《申請(qǐng)》工作，避免其他員工代為申請(qǐng)現(xiàn)象。
2、各單位主動(dòng)放棄20xx（20xx）年度年休假《申請(qǐng)》文本版材料請(qǐng)于20xx年1月10日17：00前報(bào)人事行政處。
通知人：
日期：
年假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)要篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
本人xxx，于xx年xx月入司，在公司的工作這段時(shí)間，本人深深被單位的企業(yè)文化所吸引。受公司企業(yè)文化的熏陶，本人深知，作為一個(gè)年青人，除了工作，仍然需要不斷地學(xué)習(xí)，充電，以便個(gè)人能力提高，為自己將來(lái)職業(yè)身崖規(guī)劃打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。所以，本人于xx年xx月參加了會(huì)計(jì)資格證書(shū)的培訓(xùn)，將于xx年xx月考試。出于每次培訓(xùn)時(shí)間為每周星期天，所以本人現(xiàn)申請(qǐng)?jiān)诒救伺嘤?xùn)的這段期間內(nèi)，如公司不是很忙的情況下，本人周末可以不用加班!當(dāng)然，如果因公司有緊急事宜或任務(wù)須處理，本人將以工作為重，第一時(shí)間趕到公司!
盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)!!謝謝!!
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！謝謝!
xx年x月x日。
年假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)要篇五
您好!轉(zhuǎn)眼間一年即將過(guò)去了，新的一年又要開(kāi)始，在這里我首先給所有的領(lǐng)導(dǎo)拜個(gè)早年，祝新年快樂(lè)，工作順利。本想不耽誤工作，等公司放假再回家，無(wú)奈路途遙遠(yuǎn)假期有限，只得請(qǐng)假，提前回家。
響應(yīng)國(guó)家政策規(guī)定常回家探望親人，并陪父母家人過(guò)個(gè)團(tuán)圓年，因此特向公司申請(qǐng)1月30號(hào)（農(nóng)歷臘月29日）提前回家，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們能體諒，給予批準(zhǔn)為盼！
同時(shí)我向領(lǐng)導(dǎo)保證：遵守公司的規(guī)定，按時(shí)返回。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
20xx年**月**日。
年假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)要篇六
xxx:。
這又是新一年來(lái)臨！深圳xxx有限公司值新春佳節(jié)，特向全體員工的努力表示感激！并祝新春愉快！身體健康！20xx年度春節(jié)及年休假的具體安排通知如下：
放假：公司從20xx年1月25日星期六開(kāi)始放假至20xx年2月11日星期二，共放假18天。
依據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院《關(guān)于修改《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的決定》，20xx年帶薪國(guó)家法定假日的春節(jié)為3天：20xx年1月31日至20xx年2月2日，放假3日。
帶薪年休假。
根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第514號(hào)《職工帶薪年休假條例》，年休假根據(jù)每個(gè)員工不一樣的工齡5天至15天。員工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年或上的，年休假15天。
留廠員工。
如果員工不會(huì)回家過(guò)年，留廠渡過(guò)春節(jié)，請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖ?，因?yàn)槲覐S會(huì)有禮物給你。
提前預(yù)祝大家渡過(guò)一個(gè)祥和的春節(jié)，平平安安地回去，高高興興地回來(lái)。溫馨提示：春節(jié)回家注意防盜、防騙。特此通知。
深圳xxx有限公司。
20xx.1.8。
年假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)要篇七
所屬各單位、機(jī)關(guān)各部室：
1、依據(jù)《大港油田公司員工假期管理辦法》有關(guān)規(guī)定，本著從員工本人意愿出發(fā)、工作崗位具體情況統(tǒng)籌安排的原則，保證全體員工享受年休假制度。
2、依據(jù)《職工帶薪年休假條例》相關(guān)辦法，各單位在制定年休假計(jì)劃時(shí)，應(yīng)本著一切從實(shí)際出發(fā)的原則，要根據(jù)本單位的實(shí)際情況，不影響工作的前提下，充分考慮每一位員工工作的實(shí)際情況，合理科學(xué)地安排。
1、適用范圍：連續(xù)工作滿1年及以上、現(xiàn)在崗工作的油田公司員工，享受年休假。
2、年休假天數(shù)根據(jù)員工累計(jì)工作時(shí)間確定。
a)累計(jì)工作時(shí)間滿1年不滿10年的，每年休假5天。
b)累計(jì)工作時(shí)間滿10年不滿20年的，每年休假10天。
c)累計(jì)工作時(shí)間20年及以上的，每年休假15天。
3、有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假。
a)依法享受寒暑假或當(dāng)年組織上已安排療（休）養(yǎng)，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的。
b)實(shí)行以年、季或月綜合計(jì)算工時(shí)工作制，采用集中輪休方式安排休假，且輪休天數(shù)超過(guò)本人應(yīng)休公休日、法定節(jié)假日以及年休假天數(shù)的。
c)當(dāng)年請(qǐng)事假累計(jì)30天以上的。
d)累計(jì)工作滿１年不滿10年，當(dāng)年請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的；累計(jì)工作滿10年不滿20年，當(dāng)年請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的；累計(jì)工作20年以上，當(dāng)年請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。
e)因本人原因（不含病假）離開(kāi)崗位超過(guò)本人應(yīng)享受年休假天數(shù)的。
凡具有上述情形之一，當(dāng)年已享受年休假的，其次年的年休假應(yīng)停止享受。
4、有下列情形之一的，其年休假執(zhí)行統(tǒng)一規(guī)定。
a)當(dāng)年達(dá)到法定退休年齡并辦理退休手續(xù)的，可在辦理退休手續(xù)前安排年休假。
b)在油田公司各單位之間流動(dòng)，調(diào)出前已享受年休假的，調(diào)入單位不再安排，調(diào)出前未享受年休假的，調(diào)出單位出具相關(guān)證明，由調(diào)入單位統(tǒng)一安排。
5、其它規(guī)定。
a)對(duì)于月制度工作日低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作日的，其年休假天數(shù)應(yīng)相應(yīng)減少。
b)年休假原則上每年集中安排1次。確因工作需要不能較長(zhǎng)時(shí)間離開(kāi)工作崗位的人員，經(jīng)員工所在單位勞資部門(mén)批準(zhǔn)后，可在年內(nèi)分段安排休年休假，分段次數(shù)控制在2次以內(nèi)。
1、請(qǐng)各單位（部門(mén)）根據(jù)實(shí)際情況，結(jié)合員工個(gè)人意愿，編制年度帶薪休假計(jì)劃，并報(bào)人事勞資部門(mén)備案，以便統(tǒng)一調(diào)配。
2、員工個(gè)人按照制定的休假計(jì)劃，向本單位提出書(shū)面休假申請(qǐng)《員工休假請(qǐng)假表單》，由基層單位批準(zhǔn)，人事勞資部門(mén)審核，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，將休假單交所在單位人事勞資部門(mén)留存。假期滿后回本單位銷假、上崗。員工休假期間的考勤要在考勤統(tǒng)計(jì)表中予以標(biāo)注。
3、所屬單位員工休假由各單位人事勞資部門(mén)負(fù)責(zé)，每半年將休假實(shí)施臺(tái)賬報(bào)人事勞資部。機(jī)關(guān)及附屬單位員工休假由所在單位的主要領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后，報(bào)人事勞資部辦理休假手續(xù)。
1、請(qǐng)各單位（部門(mén)）根據(jù)實(shí)際情況，合理安排員工20xx年度年休假計(jì)劃，認(rèn)真填寫(xiě)《20xx年度員工年休假計(jì)劃》（附件1），于20xx年12月12日前上報(bào)人事勞資部（代高生），以便全廠統(tǒng)一調(diào)配。
2、各單位要高度重視員工年休假工作。員工休假時(shí)，其所承擔(dān)的崗位職責(zé)，要指派專人負(fù)責(zé)，保證各單位、各部門(mén)的日常工作在員工休假的同時(shí)能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、無(wú)特殊情況，原則上符合休假條件的在崗人員在本年度內(nèi)必須休假，因個(gè)人原因應(yīng)休而未休的，由本人提交書(shū)面的放棄休假申請(qǐng)。
通知人：
日期：
年假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)要篇八
請(qǐng)假條(僅限軍訓(xùn)期間請(qǐng)假使用)。
我因___________，須請(qǐng)假_________日，9月_________日----9月_________日，請(qǐng)批準(zhǔn)。_________營(yíng)_________連。
申請(qǐng)人：
聯(lián)系方式。
xx年x月x日。
年假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)要篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
本人x（姓名），于x年x月入司，在公司的工作這段時(shí)間，本人深深被單位的企業(yè)文化所吸引。深受公司企業(yè)文化的熏陶，本人深知，作為一個(gè)年輕人，除了工作，仍然需要不斷地學(xué)習(xí)，充電，以便個(gè)人能力提高，以便為自己將來(lái)職業(yè)身崖規(guī)劃打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。所以，本人于x年x月參加了會(huì)計(jì)資格證書(shū)的培訓(xùn)，而將于x年x月考試，出于每次培訓(xùn)時(shí)間為每周星期天，所以本人現(xiàn)申請(qǐng)?jiān)诒救伺嘤?xùn)的這段期間（注名具體時(shí)間）內(nèi)，如公司不是很忙的情況下，而本人周末可以不用加班！當(dāng)然，如果因公司有緊急事宜或任務(wù)須處理，本人將以工作為重，第一時(shí)間趕到公司！
盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)！謝謝！
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！謝謝！
20x年x月x日。
年假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)要篇十
為了使公司的管理制度更加完善，進(jìn)一步提高企業(yè)的整體素質(zhì)，特制定以下規(guī)定，各位員工必須堅(jiān)決貫徹經(jīng)營(yíng)方針，認(rèn)真遵循以下總則：
1、所有員工必須嚴(yán)格遵守公司考勤制度，上下班親自打卡(午餐不用打卡)，不得代替他人打卡。上下班不打卡處罰20元/次，禁止任何代打卡行為，普通員工代打卡罰款20元/次，打卡時(shí)間模糊不清晰的10元/次(管理人員雙倍處罰)
2、請(qǐng)假超過(guò)一天(不含一天)當(dāng)月休息天薪金全部扣除。
3、(1)遲到或早退30分鐘以內(nèi)，每月扣罰薪金10元，30分鐘以上1小時(shí)以內(nèi)，每月扣罰薪金20元，超過(guò)1小時(shí)者按曠工處理。
(2)月遲到、早退累計(jì)達(dá)五次者，扣除相應(yīng)薪金后，計(jì)曠工一天。曠工一天扣罰當(dāng)天雙倍薪金，年度內(nèi)曠工三天及以上者予以辭退。
4、病假：?jiǎn)T工因病不能上班，應(yīng)事先填寫(xiě)《請(qǐng)假申請(qǐng)單》，未及時(shí)填寫(xiě)《請(qǐng)假申請(qǐng)單》應(yīng)在上班前30分鐘內(nèi)致電部門(mén)負(fù)責(zé)人，并出具醫(yī)院病歷單銷假。事假：?jiǎn)T工事假應(yīng)提前一天填寫(xiě)《請(qǐng)假申請(qǐng)單》，未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離崗位者，按曠工處理。
5、考勤記錄及檢查
(1)人事部對(duì)公司考勤行使檢查權(quán)，各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門(mén)行使檢查權(quán)，檢查分例檢查(每月至少兩次)和隨機(jī)檢查。
(2)對(duì)于在考勤中弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予100元以上罰款，情況嚴(yán)重者做辭退處理。
1、公司員工因故辭退時(shí)，本人應(yīng)提前三十天向直屬上級(jí)提交《辭職申請(qǐng)表》
2、人事部統(tǒng)計(jì)辭職員工考勤，計(jì)算薪金，退出保險(xiǎn)。
xx有限公司
20xx年x月x日
年假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)要篇十一
尊敬的______：
我因?yàn)?請(qǐng)假原因：事因、病因等原因，簡(jiǎn)單陳述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(請(qǐng)假起止時(shí)間)，請(qǐng)假____天(請(qǐng)假具體時(shí)間)，請(qǐng)批準(zhǔn)(請(qǐng)假辭)。
此致
敬禮
請(qǐng)假條：
xx年x月xx日
年假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)要篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
本人xx（姓名），于xx年xx月入司，在公司的工作這段時(shí)間，本人深深被單位的企業(yè)文化所吸引。受公司企業(yè)文化的熏陶，本人深知，作為一個(gè)年青人，除了工作，仍然需要不斷地學(xué)習(xí)，充電，以便個(gè)人能力提高，為自己將來(lái)職業(yè)身崖規(guī)劃打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。所以，本人于xx年xx月參加了會(huì)計(jì)資格證書(shū)的培訓(xùn)，將于xx年xx月考試，出于每次培訓(xùn)時(shí)間為每周星期天，所以本人現(xiàn)申請(qǐng)?jiān)诒救伺嘤?xùn)的這段期間（注名具體時(shí)間）內(nèi)，如公司不是很忙的情況下，本人周末可以不用加班！當(dāng)然，如果因公司有緊急事宜或任務(wù)須處理，本人將以工作為重，第一時(shí)間趕到公司！
盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)！謝謝！
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！謝謝！
日期：xx
年假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)要篇十三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期月底，現(xiàn)因身體需要申請(qǐng)回家休息調(diào)養(yǎng)，特向公司申請(qǐng)?jiān)氯照叫莓a(chǎn)假，請(qǐng)予批準(zhǔn)為盼。
目前本崗位的工作已移交給同志，交接手續(xù)辦理完畢。特此申請(qǐng)。
申請(qǐng)人：
20xx年x月x日。
年假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)要篇十四
xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好。
由于老家路途遠(yuǎn)，做火車(chē)需要一天，清明節(jié)期間想多請(qǐng)假2天，希望組織上（或者公司）能給與本人假期，本人在端午節(jié)歸來(lái)后一定以更加飽滿的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，以更加高漲的情緒投入到工作當(dāng)中，并且處理好請(qǐng)假期間的事物，希望組織上給予批準(zhǔn)！謝謝！
xx。
x年x月x日。
年假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)要篇十五
因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，春節(jié)后回來(lái)上班，請(qǐng)假時(shí)間為4個(gè)月。目前本崗位的.工作已移交給某某同志，經(jīng)過(guò)近期的培訓(xùn)，某某同志已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝企業(yè)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。
特此申請(qǐng)，望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批。
(名字)。
年假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)要篇十六
本著實(shí)事求是、謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，我萬(wàn)分遺憾且不勝悲痛地向您提出如下請(qǐng)求：今天晚飯我不回家吃了，本來(lái)說(shuō)好的陪你去看家具，也只能被迫延期。對(duì)此突發(fā)事件的到來(lái)，我深表歉意。晚上10點(diǎn)以后我一定向您詳細(xì)匯報(bào)一天的思想工作動(dòng)態(tài)。
事情的起因是沒(méi)有事先預(yù)見(jiàn)到的，所以沒(méi)有能夠按照組織上的 規(guī)定提前24小時(shí)以提出請(qǐng)示，情況特殊，與上月初的四次陪客戶吃飯，月底的兩 次老同學(xué)聚會(huì)，一次板丈母娘祝壽性質(zhì)截然不同，懇請(qǐng)?zhí)厥馓幚??？紤]到電話 請(qǐng)假不能很清楚地說(shuō)明情況，手機(jī)短信更是無(wú)法表明我的誠(chéng)意，故寫(xiě)信一封，盡訴衷腸。
在本人心中，老婆您的地位是至高無(wú)上的，老婆您做的飯菜是人間第一的，陪老婆看電視劇是無(wú)比幸福的，我真的很想回家吃你做的飯。就在我敲打鍵盤(pán)的時(shí) 候，腦海中都不禁浮現(xiàn)出你做的不是滿漢全席勝過(guò)滿漢全席的蒜蓉小白菜、紅燒雞翅膀，我為我今天不能回家享受此等佳肴而追悔莫及，如果上天給我一個(gè)重新選擇 的機(jī)會(huì)，我一定會(huì)沖回家，把昨天你剩下的家常豆腐全部吃光，把剩飯也吃光，把 碗都洗干凈?？墒?，上天沒(méi)有給我這個(gè)機(jī)會(huì)，迫于國(guó)際節(jié)日的輿論，迫于我始終改 不掉的從眾的劣根性，我只能跟我們公司共計(jì)9名男士，在沒(méi)有女士陪同的情況 下，赴我們公司附近某某酒樓舉行莊重的晚餐，以慶祝某個(gè)關(guān)乎國(guó)際名聲的紀(jì)念 日。飯后可能會(huì)參加老板牽頭的歌曲聯(lián)唱等活動(dòng)，此舉有利于聯(lián)絡(luò)跟老板的感情， 有利于增加我的收入給老婆大人買(mǎi)家居用品，望批準(zhǔn)為盼。
親愛(ài)的老婆大人，我一定按照您的教導(dǎo)：少喝酒，多吃菜，不該去的地方我是 堅(jiān)決不會(huì)去的，嚴(yán)守你給我劃定的革命底線。凡是跟洗浴有關(guān)的'項(xiàng)目我不但會(huì)嚴(yán)辭 拒絕參加，還會(huì)幫助教育其他已婚的男同事也不要去參加，永保我的革命純潔性。 如果有人誘惑我參加砌長(zhǎng)城的活動(dòng)，你放心，我不會(huì)參加的，打麻將不能刷卡這個(gè)事實(shí)你也清楚。所以老婆請(qǐng)放心。
老婆大人，我承諾：一定在晚上22點(diǎn)0分15秒以前回家(以咱家餐桌邊的時(shí)鐘為準(zhǔn))，陪您一起去選購(gòu)家具。只要您瞧得中的，隨您挑。
好的，老婆大人，就先寫(xiě)到這吧，同事已經(jīng)在催了，老公我以下個(gè)月的50元生活費(fèi)做擔(dān)保，上述情況屬實(shí)，請(qǐng)老婆大人核查。
年假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)要篇十七
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):。
因?yàn)槲覒言辛?，預(yù)計(jì)在11月，現(xiàn)在需要回家休息休養(yǎng)。特別向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)休假手續(xù)，春節(jié)后返工，休假4個(gè)月。目前，這個(gè)職位的工作已經(jīng)移交給某某某同志。經(jīng)過(guò)最近的培訓(xùn)，某某某同志完全勝任這個(gè)職務(wù)。另外，我還要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧，這是真正體現(xiàn)人文精神的。
特此申請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
xxx。
20xx.x.x。
年假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)要篇十八
尊敬的xx:。
由于(寫(xiě)出請(qǐng)假的客觀原因)，以及(寫(xiě)出自己的.請(qǐng)假的主觀原因)，所以本人希望(寫(xiě)出請(qǐng)假時(shí)間段)向您請(qǐng)假，以便讓本人更好(寫(xiě)出請(qǐng)假時(shí)自己做的事或休息)，以更好的精力或狀態(tài)去完成接下來(lái)的工作或?qū)W習(xí)(強(qiáng)調(diào)對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)及老師的關(guān)建利益)。
希望得到您的批準(zhǔn)，謝謝。
此致
敬禮
xx年xx月xx日。
年假請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)要篇十九
尊敬的老師：
由于本人需要外出求職，為了更好地支配時(shí)間以更快地找到工作，現(xiàn)特向?qū)W校請(qǐng)假，請(qǐng)假時(shí)間為xx-xx年xx月xx 日—— xx月 xx日。在此，本人保證出外求職期間，遵守相關(guān)的法律法規(guī)和行為規(guī)范，注意人身安全，完成畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)等學(xué)習(xí)任務(wù)，如學(xué)校通知辦理相關(guān)畢業(yè)手續(xù)等重要安排，保證及時(shí)回校處理，同時(shí)已將請(qǐng)假外出求職之事告知家長(zhǎng)并征求家長(zhǎng)的同意。
懇請(qǐng)老師的批準(zhǔn)!
此致
敬禮
本人簽名：
專業(yè) 班
xx-xx年 月 日
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