大會會議實施方案（實用22篇）

方案是指制定用于解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)的詳細(xì)計劃和步驟。方案的制定需要綜合考慮各種因素的影響和權(quán)衡，以找到最佳的解決方案。不同階段的方案需要有相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn)。

大會會議實施方案篇一

1、社區(qū)共駐共建聯(lián)席會議由機(jī)關(guān)單位黨組織與社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人組成。

2、共駐共建工作中的大事必須經(jīng)過聯(lián)席會議討論，形成共識后付諸實施。

3、聯(lián)席會議設(shè)主任1名，由社區(qū)共駐共建單位推選，副主任3名，一般在機(jī)關(guān)單位黨組織負(fù)責(zé)人中產(chǎn)生，成員由社區(qū)黨組織成員和機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人組成。

4、聯(lián)席會原則上每半年召開一次，若需要可以臨時召開，時間上具體定在上半年3月份，下半年12月份。

5、聯(lián)席會由社區(qū)黨支部牽頭組織，共建單位有關(guān)人員按時參加。會議由聯(lián)席會主任和副主任主持。

6、遇到重要的共建活動，可以臨時召集會議，研究商討共建工作進(jìn)程、成果和存在問題，安排部署下階段工作。臨時會議召開的時間、地點、議題等，由提議方提出并由社區(qū)黨支部與其它單位協(xié)商確定。

7、共駐共建聯(lián)席會議主要傳達(dá)上級黨組織關(guān)于共駐共建的文件精神，分析社區(qū)黨的建設(shè)情況和存在的問題，研究確定下階段共建工作任務(wù)，討論研究社區(qū)黨的`建設(shè)的有關(guān)重大事項，溝通信息，通報情況，交流經(jīng)驗。

8、每次召開會議前15天，各參會方均應(yīng)向社區(qū)提出協(xié)商議題，由社區(qū)協(xié)調(diào)各方后，確定突出的帶有全局性的問題作為重點議題并報告主任、副主任。

9、每次召開聯(lián)席會議，社區(qū)黨支部指定專人記錄并形成會議紀(jì)要。

10、各共駐共建單位黨組織要指派一名正式黨員擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)單位黨組織之間的工作聯(lián)系，不定時深入社區(qū)并向本單位領(lǐng)導(dǎo)和黨員大會匯報有關(guān)情況。

大會會議實施方案篇二

為隆重慶祝中國共產(chǎn)黨建黨96周年，進(jìn)一步增強(qiáng)我校黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，經(jīng)中心黨委研究，決定在七一期間對部分黨支部和工作成績突出的黨員個人進(jìn)行表彰，為做好表彰大會組織工作，特制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把貫徹落實十八大精神，切實提高全體黨員的思想覺悟和政治覺悟，增強(qiáng)全體黨員的使命感和責(zé)任感為首要目標(biāo)。在黨員和群眾中弘揚正氣，倡樹典型，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，激勵全體教職工無私奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取、爭優(yōu)創(chuàng)先，形成“博學(xué)、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻(xiàn)”的良好教風(fēng)，以教風(fēng)促學(xué)風(fēng)，以教風(fēng)促校風(fēng)，加快“國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)?！苯ㄔO(shè)，為職教中心發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

二、組織評選。

本次評選范圍為我校七個黨支部及全體在職在崗黨員，學(xué)校依據(jù)上級黨組織評優(yōu)選模的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我校實際，決定表彰2個“先進(jìn)黨支部”,30名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的評選辦法：評選分十個小組，分別為機(jī)關(guān)黨支部的四個黨小組和六個教學(xué)管理部黨支部，每個小組按照30%的比例(如出現(xiàn)小數(shù)，則采用四舍五入法確定)確定優(yōu)秀共產(chǎn)黨員候選人。

“先進(jìn)黨支部”的評選辦法：由中心黨委評選。

(一)會標(biāo)：“爭做優(yōu)秀黨員，倡樹模范形象”表彰會。

(二)時間：6月28日上午8:30。

(三)地點：辦公樓前廣場。

(四)參加人員：副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部及全體師生。

四、會議程序。

本次大會分為表彰和文藝匯演兩個階段。

1.奏國歌。

2.宣讀表彰決定。

3.頒獎。

4.典型代表發(fā)言。

5.領(lǐng)導(dǎo)講話。

(二)文藝匯演。

五、會務(wù)安排。

(一)中心辦公室：負(fù)責(zé)會場布置。

(二)文宣處：負(fù)責(zé)會標(biāo)制作、舞臺背景及音響設(shè)備。

(三)團(tuán)委：負(fù)責(zé)排練學(xué)生節(jié)目和頒發(fā)證書。

(四)工會：負(fù)責(zé)排練教職工節(jié)目。

(五)學(xué)管處：負(fù)責(zé)安排教師和學(xué)生座次。

(六)人事處：負(fù)責(zé)證書和表彰決定的印制。

大會會議實施方案篇三

為了貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)職工教育的決定》，我廠定于5月10日至15日，在廠招待所召開職工教育工作會議，特制定會議方案如下：

一、會議目的。認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)職工教育工作的決定》，傳達(dá)省市教育工作會議精神，結(jié)合我廠實際情況，制訂加強(qiáng)職工教育的規(guī)劃，研究落實中青年職工的“雙補”教育工作。

二、會議規(guī)模。主管教育工作的廠黨委書記、廠長；廠部有關(guān)科室負(fù)責(zé)人、工作人員；各分廠主管教育工作的負(fù)責(zé)人；各車間主管教育工作的主任；工會、共表團(tuán)各級主管教育工作的負(fù)責(zé)人，共58人。

三、會議日程。5月10日，傳達(dá)省市教育工作會議精神，學(xué)習(xí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)職工教育工作的決定》。大會傳達(dá)后，分組討論，吃透上級精神，提高認(rèn)識，端正態(tài)度。5月11日至15日，結(jié)合我廠實際情況制訂加強(qiáng)職工教育規(guī)劃，研究落實“雙補”教育任務(wù)，解決“雙補”教育中的各種實際問題。

四、會議采取大小會相結(jié)合的方法進(jìn)行。10日上午舉行開幕式，大會傳達(dá)上級會議精神及中央文件，由黨委書記×××作動員報告。15日下午舉行閉幕式，宣讀我廠加強(qiáng)職工教育規(guī)劃，部署開展“雙補”教育任務(wù)和措施。

五、會議準(zhǔn)備工作。廠里準(zhǔn)備抽調(diào)十名熟悉教育工作的同志，用半個月時間通過調(diào)查研究，上下結(jié)合，寫出一份加強(qiáng)我廠職工教育工作特別是開展“雙補”教育工作的實施方案，并制訂出加強(qiáng)職工教育工作五年規(guī)劃（草案），拿到會議上討論修改。

六、會議經(jīng)費。為了集中精力開好會，所有參加會議人員一律在招待所住宿。其各項開支見附表。

七、請局領(lǐng)導(dǎo)參加我們的會議，并請分管教育工作的×××局長在開幕式上講話。關(guān)于講話稿的撰寫，將派專人面談。

以上方案，當(dāng)否，請批示。

為深入貫徹黨的十七屆五中全會和十屆十一次全會精神，貫徹落實省##局長會議精神，回顧“十一五”工作，部署“十二五”任務(wù)和今年的**##工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚力量，推動全市##工作在新的歷史起點上再創(chuàng)新輝煌。根據(jù)市政府領(lǐng)導(dǎo)意見，擬召開**市##工作會議，現(xiàn)制定籌備工作方案如下：

一、會議時間和地點

2011年4月 日上午9:00，會期半天；**賓館主樓會議室。

二、參會人員

（一）副**、市政府副秘書長**（2人）；

（四）局機(jī)關(guān)全體人員，局直屬各單位班子成員（38人）； 1

（五）局系統(tǒng)受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人代表（30人）。

總計：122人。

三、會議議程

會議主持：市政府副秘書長***

（一）市##局局長、黨組書記**做工作報告；

（二）會議表彰

1、宣布**工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個人表彰決定；

2、宣布**工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個人表彰決定；

3、宣布**突出貢獻(xiàn)獎、貢獻(xiàn)獎、突出貢獻(xiàn)教練員和十佳運動員表彰決定；

4、宣布局系統(tǒng)先進(jìn)集體、先進(jìn)個人表彰決定；

5、公布受市以上表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人名單；

6、為先進(jìn)集體和先進(jìn)個人頒發(fā)獎狀、證書；

（三）市政府副**講話。

四、會議文件收集和起草

（一）局長、講話、主持語由**負(fù)責(zé)起草；

（二）會議表彰文件由相關(guān)處室起草，**負(fù)責(zé)收集。 所有文件，均在4月11日前拿出初稿，4月13日提交局黨組會議討論。

五、會務(wù)工作

（一）會議通知由**負(fù)責(zé)，報送請柬由**負(fù)責(zé)，邀請記 2

者由崔曉峰負(fù)責(zé)；

（二）會標(biāo)：2011年**市##工作會議，主講桌放置鮮花，段瑛琦負(fù)責(zé)；

（三）會前對會場音響效果、燈光進(jìn)行全面測試，確保燈光、音響正常，劉東剛負(fù)責(zé)；

（五）會場安排4名服務(wù)員負(fù)責(zé)茶水服務(wù)，發(fā)獎儀式安排禮儀小姐，**負(fù)責(zé)；

（六）會議材料裝入文件袋，材料準(zhǔn)備和裝袋由辦公室負(fù)責(zé)；

（八）會議結(jié)束后安排各縣（市）相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)用餐，地點在**賓館主樓餐廳，就餐人員 人。

六、會議預(yù)算

一、 場租費：2800元（會場、音響、茶水）

二、 橫額、桌簽、請柬、文件袋、鮮花：3000元

三、 獎牌：60元/個*40=2400元（數(shù)量暫定）

四、 榮譽證書：10元/個*50=500元（數(shù)量暫定）

五、 獎品：500元*22=11000元（模范、優(yōu)秀）

300元*35=10500元（系統(tǒng)先進(jìn)及省市先進(jìn)）

六、 記者：1000元

七、 餐費：15000元

八、 領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)念品：500元*5=2500元（領(lǐng)導(dǎo)）

共計：45000元

一、活動時間：*****

二、活動地點：*****

三、活動組委會

總策劃：***

總指揮：***

總執(zhí)行：**********

四、活動組委會下設(shè)小組成員名單 邀請組：************

文案組：************

簽到組：***********

接待組：**********

會務(wù)組、晚宴組：******

票務(wù)組、禮品組：******

影視攝像組：******

安全保衛(wèi)組：******

車輛服務(wù)組：****

五、活動具體分工安排表

附件：日程安排及會議議程

日程安排

會議議程

為提高公司整體工作效率，使各部門信息充分共享，特制訂以下公司例會制度：

一、公司辦公會議制度

1、主持與記錄：辦公會議由行政辦公室負(fù)責(zé)召集，總經(jīng)理主持，總經(jīng)理未列席會議時，由常務(wù)副總或助理主持。行政進(jìn)行會議記錄。

2、召開時間：辦公會議召開的時間為每月2號下午17:00。特殊原因需要延期召開、停開及另時增加會議的由行政辦提前通知。參加人員：總經(jīng)理、常務(wù)副總、總經(jīng)理助理、各部門主管、相關(guān)經(jīng)理、及行政專員等。由于出差等特殊原因不能參加例會的，應(yīng)提前向行政辦公室請假。

3、學(xué)習(xí)貫徹落實，國家法律政策行業(yè)規(guī)劃主管部門決議、決定和批示；討論和決定公司工作中的重大問題；按照干部管理權(quán)限，研究決定干部的任免、調(diào)動、培養(yǎng)和管理；研究制訂公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃、年度計劃、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和重要管理制度（年度）；研究公司價值觀、廉政建設(shè)和紀(jì)律檢查方面的重要問題并提出指導(dǎo)性意見。

4、會議內(nèi)容：各與會人員在上月的工作情況匯報，包括工作內(nèi)容、原定計劃的執(zhí)行情況及所遇到的問題等。全體與會人員共同總結(jié)上月工作情況、商議所提議內(nèi)容或問題、計劃未來工作規(guī)劃等。

5、研究其他各部門提出議案需要審議的重大問題。會議議事規(guī)則是總經(jīng)理決策制。會議原則上每月度召開一次，也可以視工作情況適時召開。

二、公司工作周例會制度

1、主持與記錄：工作例會由行政部負(fù)責(zé)召集，總經(jīng)理主持，行

政部進(jìn)行會議記錄?？偨?jīng)理未列席會議時，由總經(jīng)理助理或行政主管主持。

2、召開時間：行政例會召開的時間為周一下午17:00。特殊原因需要延期召開的由行政部提前通知。

3、參加人員：各部門主管級任職人員，由于出差等特殊原因不能參加例會的，應(yīng)提前向行政辦公室請假。

4、會議內(nèi)容：

（1）各部門主管及部門經(jīng)理匯報上周工作完成情況，著重介紹在任務(wù)執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題解決辦法。

（2）各部門按照工作要求和指標(biāo)提出下周工作計劃。

（3）各部門將工作的最新動向與會人員通報。

（4）出席工作會議最高級別領(lǐng)導(dǎo)作總結(jié)和指導(dǎo)布置工作

三、公司各部門專業(yè)會議制度

1、主持與記錄：部門專業(yè)會議由主管指定專人負(fù)責(zé)召集，部門 主管主持，由主管指定專人進(jìn)行會議記錄。

2、召開時間：根據(jù)部門專業(yè)需要每月召開次數(shù)，分別在月中和 月末召開，具體時間由部門主管安排。

3、參加人員：部門需要參加人員，如有必要還可通知相關(guān)部門 人員列席會議。

4、會議內(nèi)容：

（1）本部門遇到的問題

（2）需要有關(guān)部門配合解決協(xié)調(diào)的問題

四、公司工作述職會議制度

1、主持與記錄：工作述職會議由行政部負(fù)責(zé)召集，總經(jīng)理主持， 行政部主管進(jìn)行會議記錄。

2、召開時間：每年召開兩次，分別在年中和年末召開，具體時間由行政部安排。

3、參加人員：公司全體員工。由于出差等特殊原因不能參加例會的，應(yīng)提前向行政部請假。

4、會議內(nèi)容：各與會人員各自總結(jié)、匯報半年來的工作情況，如工作具體內(nèi)容、工作任務(wù)執(zhí)行情況及所取得的業(yè)績或成效等。

五、會議制度要求

1、所有應(yīng)與會人員均不得缺席、遲到、早退，會議記錄人員登 記到會情況。

2、主持人須在會議前和相關(guān)人員擬定好會議議程等，不能毫無 準(zhǔn)備地召開例會。

3、每一次例會須記錄會議內(nèi)容，記錄本由行政部負(fù)責(zé)保管。會 議紀(jì)要須包含：會議時間（起止時間格式為年/月/日/時/分）、地點、 議題、主持人、記錄員、與會人員、缺席人員、詳細(xì)會議內(nèi)容(發(fā)言 記錄)、商議結(jié)果等。所有例會的'會議紀(jì)要由會議記錄員在例會結(jié)束 后兩個工作日內(nèi)，以電子郵件形式發(fā)送到各與會人員，并文件（含電 子文檔）備案。

4、所有參加例會的人員應(yīng)將手機(jī)設(shè)置在無聲或振動狀態(tài)下。 本制度由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)解釋，本制度自公布之日起執(zhí)行。

六、會議通知標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范

1、通知的起草：公司通知由總辦或行政起草，聯(lián)合發(fā)通知由發(fā)起部門起草，各部門通知由各部門起草（如：生產(chǎn)部通知由生產(chǎn)部起草）。

2、簽發(fā)：公司通知、部門聯(lián)合由總經(jīng)理或常務(wù)副總簽發(fā)。

會議主題：召開部門員工會議

參會人員：各部門全體員工

會議安排：時間：每月 月底 地點：老總辦公室

會議內(nèi)容：傳達(dá)公司新的決定和安排，總結(jié)本月工作，計劃下月工作，聽取大家意見等，并做詳細(xì)的會議記錄。

會議主題：召開經(jīng)理會議

會議目的：為更好的完善每個月的業(yè)績，各部門經(jīng)理解釋存在的問題及時在經(jīng)理會議上商討解決。

參會人員：各部門經(jīng)理

會議安排：時間：每周末 地點：總經(jīng)理辦公室

會議內(nèi)容：總結(jié)本周工作，提出下周工作計劃及存在的問題；并做詳細(xì)的會議記錄。

會議主題：全體員工會議

會議目的：

參會人員：全體員工（要求全體員工參加不得以任何理由拒絕參加否則按礦工一次處理）

會議安排：時間：另行通知 地點：總經(jīng)理辦公室

會議內(nèi)容：總結(jié)現(xiàn)階段的工作，對存在的問題的個人及部門及時作出批示，查缺補漏，

會議主題：部門經(jīng)理會議

會議目的：各部門短時期存在和發(fā)現(xiàn)的問題，及時在會議上解決 參會人員：部門經(jīng)理

會議安排：時間：另行通知 地點：總經(jīng)理辦公室 會議內(nèi)容：

為充分發(fā)揮干部員工聰明才智，積眾智，合眾力，為凌云發(fā)展出謀劃策、獻(xiàn)計獻(xiàn)策，2月1日集團(tuán)全體干部在五樓會議室召開專題會議，決定在集團(tuán)戰(zhàn)略大會之前先行召開員工職代會，討論2012年集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展大計，為確保職代會順利召開，制訂職代會會務(wù)實施方案，具體如下：

一、開會時間

2月8日—2月9日（即正月十七—正月十八）。

二、開會地點

總部五樓會議室、七賢家電三樓會議室、貴賓樓會議室、連鎖經(jīng)營會議室、人力資源會議室（全為暫定）。

三、人員安排

本次職代會，共分五個團(tuán)，分別于上述五會場舉行，每個團(tuán)20人，設(shè)置團(tuán)長、副團(tuán)長、秘書長（三人可由員工擔(dān)任），要求干部6人，員工14人。每個團(tuán)召開分團(tuán)會議時，集團(tuán)派兩位高層參與討論，聽取匯報。

四、會團(tuán)安排

五、會議主題

括集團(tuán)制度的制訂、流程規(guī)范、增設(shè)的部門或技術(shù)人員

五、幾點要求

1、各分團(tuán)要高度重視，認(rèn)真組織本次職代會，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推進(jìn)職代會各項工作，包括參會人員選拔、議題篩選、會務(wù)安排、會議資料（參會人出席登記、形成會議建議、會場錄音和文字材料）等，會議資料要集中整理和歸檔，最后統(tǒng)一上交人力資源部劉慶華。

2、各代表要勇挑重?fù)?dān)，擔(dān)負(fù)責(zé)任，廣泛聽取周圍同事或顧客朋友的建議、意見，充分發(fā)揮自己的才智，以實事求是、創(chuàng)新提高、敢言敢行的精神，把好的建議和意見發(fā)表出來。

3、職代會，是一種重要的管理制度，是員工民主生活的組成部分，今后集團(tuán)將對本制度充分挖掘，有效利用，形成慣例，予以長期堅持，完善提高。

人力資源部

2012年2月2日

大會會議實施方案篇四

各黨支部：

根據(jù)縣委組織部《在全縣基層黨組織中開展經(jīng)常性“主題黨日”活動的實施意見》的精神要求，結(jié)合紀(jì)念建黨96周年活動安排，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會議研究決定，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展一次以“憶黨史、學(xué)黨章，重溫入黨誓詞”為主題的黨日活動，現(xiàn)將具體方案通知如下：

一、目的意義。

“主題黨日”活動是加強(qiáng)黨員思想信念教育的有效手段，是開展黨建工作的有效抓手，是推動各項中心工作的有效途徑，是黨組織和黨員發(fā)揮作用的有效措施。對于強(qiáng)化黨員黨性觀念和宗旨意識，激勵黨員樹立崇高理想和堅定信念，增強(qiáng)黨員的自豪感和榮譽感，激發(fā)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情，有效解決“精神缺鈣”問題，具有十分重要的現(xiàn)實意義。

二、活動主題及形式。

本次“主題黨日”活動主題圍繞紀(jì)念建黨94周年“慶七一”開展活動，以“憶黨史、學(xué)黨章，重溫入黨誓詞”為活動主題。

活動形式按照縣委組織部17種活動形式的要求，可以采?。?/p>

1、理論學(xué)習(xí)。通過請老黨員、鎮(zhèn)包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部和大學(xué)生村官等對黨史進(jìn)行宣講。通過對下發(fā)的《十八大黨章學(xué)習(xí)講座》的學(xué)習(xí)，對新黨章有全面的認(rèn)識。

2、參觀實踐。到“抗日政府紀(jì)念碑”、革命老區(qū)紀(jì)念館、十八兵站、崖上慘案烈士陵園等鎮(zhèn)內(nèi)紅色教育基地參觀實踐，強(qiáng)化對黨員的革命傳統(tǒng)教育、社會主義教育和愛國主義教育，增強(qiáng)黨員歷史使命感和社會責(zé)任感。

3、重溫誓詞。組織黨員重溫入黨誓詞，加強(qiáng)對黨員的使命教育、責(zé)任教育、宗旨教育和權(quán)力觀、義務(wù)觀教育。

各支部要結(jié)合各自實際，合理安排活動內(nèi)容，還可開展黨史知識競賽、義務(wù)勞動和志愿服務(wù)等活動，豐富主題黨日活動內(nèi)容。

三、參加人員和時間要求。

本次主題黨日活動參加人員為全體黨員和入黨積極分子、重點培養(yǎng)對象、發(fā)展對象等人員。重溫誓詞活動與預(yù)備黨員誓詞結(jié)合起來。

活動時間為2017年6月22日至7月1日。

四、保障措施。

(一)高度重視。各支部書記要充分認(rèn)識開展此次“主題黨日”活動的重要意義，切實負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感抓好落實、抓出成果。要認(rèn)真組織全體黨員參加，活動結(jié)束后將未能參加人員原因以書面形式報回。

(二)精心組織。各支部要周密部署，精心安排，充分調(diào)動廣大黨員參與“主題黨日”活動的積極性、主動性，確保活動深入扎實開展，取得實效。活動結(jié)束后，各支部要認(rèn)真填寫《“主題黨日”活動登記表》，上報鎮(zhèn)黨委。

(三)嚴(yán)格督查。鎮(zhèn)黨委將對各支部組織開展此次“主題黨日”活動情況進(jìn)行檢查，并將開展情況作為黨建工作年度目標(biāo)考核的一項主要內(nèi)容，對未組織開展活動的黨支部負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話。

大會會議實施方案篇五

為做好****會*的后勤保障和禮賓接待工作，特制定本方案。

一、工作機(jī)構(gòu)及工作職責(zé)

成立***后勤接待指揮部，由****任指揮長，***任副指揮長，指揮部下設(shè)工作組，分別由****等同志任組長。

（一）綜合協(xié)調(diào)組

組 長：****

副組長：****

工作職責(zé)及責(zé)任人：

1.負(fù)責(zé)制定后勤接待工作實施方案（責(zé)任人：***）；

2.負(fù)責(zé)做好本委各工作組、各成員的總協(xié)調(diào)（責(zé)任人：**）；

4.負(fù)責(zé)提前選定、準(zhǔn)備禮品（責(zé)任人：**）；

6.負(fù)責(zé)落實我委自備車輛租賃、借用等有關(guān)工作（責(zé)任人：***）；

1

會禮賓接待組對接，落實重要嘉賓接送車輛（責(zé)任人：***）；

8.負(fù)責(zé)落實工作人員用餐（責(zé)任人：**）。

（二）嘉賓聯(lián)絡(luò)組

組 長：**

副組長：**

工作職責(zé)及責(zé)任人：

4、負(fù)責(zé)禮品及會議手冊的發(fā)放，負(fù)責(zé)準(zhǔn)備嘉賓雨具（責(zé)任人：**、“一對一”聯(lián)絡(luò)員）。

（三）酒店服務(wù)組

組 長：***

副組長：***

工作職責(zé)及責(zé)任人：

1.負(fù)責(zé)提前預(yù)訂酒店，落實**、**工作人員及本委工作人員住宿（責(zé)任人：**）；

2.負(fù)責(zé)入住嘉賓報到有關(guān)事宜（責(zé)任人：**）；

3.按照大會酒店服務(wù)組統(tǒng)一安排，組織工作人員參加培訓(xùn)，

2

并按照實際工作要求進(jìn)行演練和測試，熟悉酒店及入住嘉賓的相關(guān)信息（責(zé)任人：**）；

4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總嘉賓抵、離酒店信息，并及時提交綜合協(xié)調(diào)組（責(zé)任人：**）。

（四）機(jī)場服務(wù)組

組 長：**

副組長：**

工作職責(zé)及責(zé)任人：

（五）宴會服務(wù)組

組 長：**

副組長：**

工作職責(zé)及責(zé)任人：

2.負(fù)責(zé)對接公安、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生等部門，做好宴請場所的安保、衛(wèi)生、急救等后勤保障。（責(zé)任人：**）

3.負(fù)責(zé)落實出席宴請的嘉賓名單，負(fù)責(zé)安排專人提醒、引導(dǎo)嘉賓及領(lǐng)導(dǎo)出席。（責(zé)任人：**）

4.負(fù)責(zé)撰寫宴會領(lǐng)導(dǎo)致辭。（責(zé)任人：**）

（六）考察服務(wù)組

組 長：**

副組長：**

工作職責(zé)及責(zé)任人：

1.負(fù)責(zé)對接落實生態(tài)文明示范點考察有關(guān)事宜，做好嘉賓行程安排（責(zé)任人：**）；

4.負(fù)責(zé)嘉賓在筑期間其他活動的安排。（責(zé)任人：**）。

（七）資料信息組

組 長：**

副組長：**

工作職責(zé)及責(zé)任人：

1.負(fù)責(zé)編印參會嘉賓會議手冊及手提袋（責(zé)任人：**）；

2.負(fù)責(zé)編發(fā)嘉賓抵筑后慰問短信；負(fù)責(zé)大會結(jié)束后，嘉賓感謝信的編制及寄發(fā)（責(zé)任人：**、“一對一”聯(lián)絡(luò)員）。

（八）應(yīng)急保障組

組 長：**

副組長：**

工作職責(zé)及責(zé)任人：

1.負(fù)責(zé)督促協(xié)調(diào)***制氣股份有限公司確保年會期間煤氣正常生產(chǎn)（責(zé)任人：**）；

3.負(fù)責(zé)督促通信企業(yè)做好年會期間通信通信保障工作，確保年會期間電話及網(wǎng)絡(luò)通暢（責(zé)任人：**）。

二、工作要求

1.指揮部負(fù)責(zé)參會嘉賓后勤接待工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，調(diào)集全委所有力量參與后勤接待。全委領(lǐng)導(dǎo)干部職工應(yīng)當(dāng)服從指揮部統(tǒng)一調(diào)度指揮。

2.綜合協(xié)調(diào)組作為指揮部的樞紐，負(fù)責(zé)制定后勤接待工作實施方案；負(fù)責(zé)各類相關(guān)信息的匯總、整理、上報；負(fù)責(zé)指揮部各項指令的傳達(dá)；負(fù)責(zé)住房、車輛及其他物資的統(tǒng)一調(diào)配。

3.各工作組按照“各司其職、各負(fù)其責(zé)”的原則，根據(jù)任務(wù)分工做好相關(guān)工作。

指揮部辦公室及相關(guān)工作組。

5.工作人員著裝要規(guī)范、得體，接待嘉賓要熱情、有禮，“一對一”聯(lián)絡(luò)員要熟知貴陽市情、經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況以及生態(tài)文明年會的基本情況。

6.各工作組要積極與負(fù)責(zé)展洽會、生態(tài)工業(yè)與可持續(xù)發(fā)展國際論壇、ict產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新論壇的聯(lián)絡(luò)員對接，及時掌握嘉賓信息及需求動態(tài)。

指揮部聯(lián)絡(luò)電話：***(電話****)

大會組委會聯(lián)絡(luò)員：**(電話****)

為確保各項會議接待工作的順利進(jìn)行，特制定會議方案如下：

一、會議主題： 待定

二、會議時間： 20xx年x月x日至20xx年x月x日

三、會議地點： xxx-xxx-x酒店。

四、環(huán)境布置

（一）會場外區(qū)域布置

酒店外圍環(huán)境：燈桿棋畫面、led屏宣傳、燈箱畫面、空飄。

（二）會場內(nèi)主要區(qū)域布置

1、機(jī)場、火車站相關(guān)內(nèi)容橫幅、接機(jī)牌及鮮花。

2、下榻酒店（酒店大堂、入住房間、會議室、用餐餐廳）布置主題噴繪、水牌、導(dǎo)示牌、桌簽、插花及橫幅。

五、會議內(nèi)容

第一板塊 會 議

（一）會議時間：20xx年x月x日、x日、x日

（二）會議地點：待定（200人會議廳）

（三）會議內(nèi)容：待定

（四）會議布置：1）課桌擺放：圍桌式或者課桌式擺放

2）會議鮮花：講臺花、胸花、桌花

3）會議用品: 白紙、簽字筆、茶杯、紙巾

4）會場氛圍：水牌制作、背景噴繪畫面（x日、x日）無線麥若干、背景音樂、x展架

（五）會后合影：時間：在會議結(jié)束前，告知大家不要急于離場，按 序下樓，在指定地點合影留念。

給領(lǐng)導(dǎo)安排座椅，座椅上有貼領(lǐng)導(dǎo)的名字，可以對號入座。

第二板塊 晚 宴

（一）晚宴時間：20xx年x月x日晚（具體時間待定）

（二）晚宴地點：餐廳待定

（三）晚宴方式：圍桌形式或者自助餐形式

（四）晚宴布置：室外：空飄（8個）（空飄內(nèi)容： ）、懸掛彩旗、燈籠若干、

大型噴繪展板（酒店外及圓形大廳內(nèi)）。

室內(nèi)：舞臺搭建、舞臺背景噴繪畫面、舞臺裝飾、冷焰安裝、燈光音響、特效。 餐桌布置：餐桌桌花、臺簽（晚宴安排內(nèi)容介紹）

第三板塊 會議接待

（一）工作內(nèi)容

1、會議流程策劃；

2、編撰、印刷會議接待手冊；

3、機(jī)場、火車站等埠提供窗口接送機(jī)服務(wù)；

4、會議前期報名的接待、物品分發(fā)等；

6、協(xié)助酒店住宿、餐食服務(wù)等工作；

7、提供會議期間車輛的調(diào)配、服務(wù)工作；

8、提供機(jī)（車）票的訂購服務(wù)工作；

1

9、提供專業(yè)接待人員服務(wù)工作；

10、根據(jù)需要，提供其他公務(wù)活動服務(wù)工作；

11、提供物流、土特產(chǎn)品代購等其他服務(wù)工作；

（二）、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

1、綜合協(xié)調(diào)組

工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)總體接待方案的制定等文件編制工作；

（2）負(fù)責(zé)與會代表團(tuán)信息收集、整理等對外聯(lián)系工作；

（3）負(fù)責(zé)與組委會內(nèi)部的全面對接工作；

（4）負(fù)責(zé)落實省市、組委會領(lǐng)導(dǎo)的接機(jī)（車）安排；

（5）負(fù)責(zé)組織、牽頭一切有關(guān)接待工作的參與人員溝通、協(xié)調(diào)工作；

（6）負(fù)責(zé)接待服務(wù)手冊的編制工作；

2、接待服務(wù)組

工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)嘉賓的接機(jī)工作，配有專業(yè)的大唐禮賓隊員手捧鮮花接機(jī)。

（2）負(fù)責(zé)對外具體聯(lián)系落實與會代表的初步行程、人數(shù)、往返時間、與會具體意向；

（4）根據(jù)嘉賓的實際情況，具體提供接送機(jī)、車站安排；酒店房間安排；參加會議活動的詳盡日程安排（5）負(fù)責(zé)協(xié)助嘉賓入住酒店之前的登記。（在接到嘉賓后，將事先準(zhǔn)備好的房間鑰匙登記名稱后，交給入住嘉賓，并送嘉賓進(jìn)入房間，房間內(nèi)布置鮮花、茶歇、會議流程等）

（6）負(fù)責(zé)會同綜合協(xié)調(diào)組完成接待服務(wù)手冊的編制工作；

3、服務(wù)保障組

工作職責(zé)：

（2）負(fù)責(zé)本組工作人員的一切后勤保障工作。

第四板塊 會后考察

一、會后考察：

1、如果會議結(jié)束后，安排會議考察，請?zhí)崆按_認(rèn)人數(shù)和線路。我們會將出發(fā)時間、乘車地點及線路安排發(fā)放到每位嘉賓手里。

2、會后考察屬于自愿報名，酒店大廳將設(shè)有會后考察線路報名咨詢點。

二、當(dāng)?shù)鼐包c參觀

二、其他服務(wù)：

如果您還有其他服務(wù)需要幫忙，我們將為您提供更好的服務(wù)。

訂票服務(wù)：將提前收集各位參會嘉賓的'返程信息，做以記錄后，將機(jī)票定好后，通知各位訂票嘉賓，告知可持身份證直接隨送機(jī)人員前往機(jī)場。

附：會議要求調(diào)查表

服裝工程系

11制版一班 2011611065 竇水雪

會 議 接 待 策 劃 方

案 服裝工程系

11制版一班 2011611065 竇水雪

為確保各項會議接待工作的順利進(jìn)行，特制定會議方案如下：

一、會議主題：

待定

二、會議時間：

20xx年x月x日至20xx年x月x日

三、會議地點：

xxx-xxx-x酒店。

四、環(huán)境布置

（一）會場外區(qū)域布置

酒店外圍環(huán)境：燈桿棋畫面、led屏宣傳、燈箱畫面、空飄。

（二）會場內(nèi)主要區(qū)域布置

1、機(jī)場、火車站相關(guān)內(nèi)容橫幅、接機(jī)牌及鮮花。

2、下榻酒店（酒店大堂、入住房間、會議室、用餐餐廳）布置主題噴繪、水牌、導(dǎo)示牌、桌簽、插花及橫幅。

五、會議內(nèi)容

第一板塊 會 議

（一）會議時間：20xx年x月x日、x日、x日

（二）會議地點：待定（200人會議廳）

（三）會議內(nèi)容：待定

（四）會議布置：1）課桌擺放：圍桌式或者課桌式擺放

2）會議鮮花：講臺花、胸花、桌花

3）會議用品: 白紙、簽字筆、茶杯、紙巾

4）會場氛圍：水牌制作、背景噴繪畫面（x日、x日）無線麥若干、背景音樂、x展架

1

（五）會后合影：時間：在會議結(jié)束前，告知大家不要急于離場，按 序下樓，在指定地點合影留念。

地點：凱賓斯基酒店外的階梯上（階梯取代椅子）

可以給領(lǐng)導(dǎo)安排座椅，座椅上有貼領(lǐng)導(dǎo)的名字，可以對號入座。

第二板塊 晚 宴

（一）晚宴時間：20xx年x月x日晚（具體時間待定）

（二）晚宴地點：餐廳待定

（三）晚宴方式：圍桌形式或者自助餐形式

（四）晚宴布置：室外：空飄（8個）（空飄內(nèi)容： ）、懸掛彩旗、燈籠若干、大型噴繪展板（酒店外及圓形大廳內(nèi)）。

室內(nèi)：舞臺搭建、舞臺背景噴繪畫面、舞臺裝飾、冷焰安裝、燈光音響、特效。

餐桌布置：餐桌桌花、臺簽（晚宴安排內(nèi)容介紹）

第三板塊 會議接待

（一）工作內(nèi)容

1、會議流程策劃；

2、編撰、印刷會議接待手冊；

3、機(jī)場、火車站等埠提供窗口接送機(jī)服務(wù)；

4、會議前期報名的接待、物品分發(fā)等；

6、協(xié)助酒店住宿、餐食服務(wù)等工作；

7、提供會議期間車輛的調(diào)配、服務(wù)工作；

8、提供機(jī)（車）票的訂購服務(wù)工作；

9、提供專業(yè)接待人員服務(wù)工作；

2

10、根據(jù)需要，提供其他公務(wù)活動服務(wù)工作； 11、提供物流、土特產(chǎn)品代購等其他服務(wù)工作； （二）、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé) 1、綜合協(xié)調(diào)組 工作職責(zé)：

（4）負(fù)責(zé)落實省市、組委會領(lǐng)導(dǎo)的接機(jī)（車）安排；

（5）負(fù)責(zé)組織、牽頭一切有關(guān)接待工作的參與人員溝通、協(xié)調(diào)工作；

（6）負(fù)責(zé)接待服務(wù)手冊的編制工作； 2、接待服務(wù)組

工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)嘉賓的接機(jī)工作，配有專業(yè)的大唐禮賓隊員手捧鮮花接機(jī)。

（2）負(fù)責(zé)對外具體聯(lián)系落實與會代表的初步行程、人數(shù)、往返時間、與會具體意向；

員的組織領(lǐng)導(dǎo)；

（5）負(fù)責(zé)協(xié)助嘉賓入住酒店之前的登記。（在接到嘉賓后，將事先準(zhǔn)備好的房間鑰匙登記名稱后，交給入住嘉賓，并送嘉賓進(jìn)入房間，房間內(nèi)布置鮮花、茶歇、會議流程等）

（6）負(fù)責(zé)會同綜合協(xié)調(diào)組完成接待服務(wù)手冊的編制工作； 3、服務(wù)保障組

工作職責(zé)：

（2）負(fù)責(zé)本組工作人員的一切后勤保障工作。

第四板塊 會后考察

一、會后考察：

1、如果會議結(jié)束后，該會組委會有安排會議考察，請?zhí)崆按_認(rèn)人數(shù)和線路。我們會將出發(fā)時間、乘車地點及線路安排發(fā)放到每位嘉賓手里。

2、如果會后考察屬于自愿報名，酒店大廳將設(shè)有會后考察線路報名咨詢點。（費用自理）

二、當(dāng)?shù)赜斡[服務(wù)（20人或以上/車）（淡季報價）

紀(jì)念館，棗園，楊家?guī)X，3正1早，

延安三星級賓館住宿 價格：958人

以上報價包含門票、車費、導(dǎo)游服務(wù)費及三星級酒店住宿一晚30元標(biāo)準(zhǔn)正餐三次，20元標(biāo)準(zhǔn)早餐一次。 二、其他服務(wù)：

備注：會根據(jù)客戶航班到達(dá)時間進(jìn)行統(tǒng)籌接機(jī)安排

附：會議要求調(diào)查表

大會會議實施方案篇六

三、活動組委會結(jié)構(gòu)人員安排

策劃執(zhí)行人員:張澤中

四、活動組委會下設(shè)小組成員名單

邀請組:白莉萍 朱江 張成偉 楊仕祥 楊曉紅 李燕華

趙蘭 何水仙 許婭飛 陳玉玲 李玉鳳

文案組：張澤中 李玉鳳

簽到接待組:戈婧 禹宏超

會務(wù)組:范應(yīng)輝 師金憶 段婷婷

禮品組：楊惠賢 李云妹

攝像組：普朧

車輛服務(wù)組：禹宏超 楊紹剛 吳萬 白莉萍 張澤中

五、活動具體分工安排表

2015年解化醫(yī)院聯(lián)誼會日期及議程

一、活動時間：*****

二、活動地點：*****

三、活動組委會

總策劃：***

總指揮：***

總執(zhí)行：**********

四、活動組委會下設(shè)小組成員名單 邀請組：************

文案組：************

簽到組：***********

接待組：**********

會務(wù)組、晚宴組：******

票務(wù)組、禮品組：******

影視攝像組：******

安全保衛(wèi)組：******

車輛服務(wù)組：****

五、活動具體分工安排表

附件：日程安排及會議議程

日程安排

會議議程

為提高公司整體工作效率，使各部門信息充分共享，特制訂以下公司例會制度：

一、公司辦公會議制度

1、主持與記錄：辦公會議由行政辦公室負(fù)責(zé)召集，總經(jīng)理主持，總經(jīng)理未列席會議時，由常務(wù)副總或助理主持。行政進(jìn)行會議記錄。

2、召開時間：辦公會議召開的時間為每月2號下午17:00。特殊原因需要延期召開、停開及另時增加會議的由行政辦提前通知。參加人員：總經(jīng)理、常務(wù)副總、總經(jīng)理助理、各部門主管、相關(guān)經(jīng)理、及行政專員等。由于出差等特殊原因不能參加例會的，應(yīng)提前向行政辦公室請假。

3、學(xué)習(xí)貫徹落實，國家法律政策行業(yè)規(guī)劃主管部門決議、決定和批示；討論和決定公司工作中的重大問題；按照干部管理權(quán)限，研究決定干部的任免、調(diào)動、培養(yǎng)和管理；研究制訂公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃、年度計劃、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和重要管理制度（年度）；研究公司價值觀、廉政建設(shè)和紀(jì)律檢查方面的重要問題并提出指導(dǎo)性意見。

4、會議內(nèi)容：各與會人員在上月的工作情況匯報，包括工作內(nèi)容、原定計劃的執(zhí)行情況及所遇到的問題等。全體與會人員共同總結(jié)上月工作情況、商議所提議內(nèi)容或問題、計劃未來工作規(guī)劃等。

5、研究其他各部門提出議案需要審議的重大問題。會議議事規(guī)則是總經(jīng)理決策制。會議原則上每月度召開一次，也可以視工作情況適時召開。

二、公司工作周例會制度

1、主持與記錄：工作例會由行政部負(fù)責(zé)召集，總經(jīng)理主持，行

政部進(jìn)行會議記錄?？偨?jīng)理未列席會議時，由總經(jīng)理助理或行政主管主持。

2、召開時間：行政例會召開的時間為周一下午17:00。特殊原因需要延期召開的由行政部提前通知。

3、參加人員：各部門主管級任職人員，由于出差等特殊原因不能參加例會的，應(yīng)提前向行政辦公室請假。

4、會議內(nèi)容：

（1）各部門主管及部門經(jīng)理匯報上周工作完成情況，著重介紹在任務(wù)執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題解決辦法。

（2）各部門按照工作要求和指標(biāo)提出下周工作計劃。

（3）各部門將工作的最新動向與會人員通報。

（4）出席工作會議最高級別領(lǐng)導(dǎo)作總結(jié)和指導(dǎo)布置工作

三、公司各部門專業(yè)會議制度

1、主持與記錄：部門專業(yè)會議由主管指定專人負(fù)責(zé)召集，部門 主管主持，由主管指定專人進(jìn)行會議記錄。

2、召開時間：根據(jù)部門專業(yè)需要每月召開次數(shù)，分別在月中和 月末召開，具體時間由部門主管安排。

3、參加人員：部門需要參加人員，如有必要還可通知相關(guān)部門 人員列席會議。

4、會議內(nèi)容：

（1）本部門遇到的問題

（2）需要有關(guān)部門配合解決協(xié)調(diào)的問題

四、公司工作述職會議制度

1、主持與記錄：工作述職會議由行政部負(fù)責(zé)召集，總經(jīng)理主持， 行政部主管進(jìn)行會議記錄。

2、召開時間：每年召開兩次，分別在年中和年末召開，具體時間由行政部安排。

3、參加人員：公司全體員工。由于出差等特殊原因不能參加例會的，應(yīng)提前向行政部請假。

4、會議內(nèi)容：各與會人員各自總結(jié)、匯報半年來的工作情況，如工作具體內(nèi)容、工作任務(wù)執(zhí)行情況及所取得的業(yè)績或成效等。

五、會議制度要求

1、所有應(yīng)與會人員均不得缺席、遲到、早退，會議記錄人員登 記到會情況。

2、主持人須在會議前和相關(guān)人員擬定好會議議程等，不能毫無 準(zhǔn)備地召開例會。

3、每一次例會須記錄會議內(nèi)容，記錄本由行政部負(fù)責(zé)保管。會 議紀(jì)要須包含：會議時間（起止時間格式為年/月/日/時/分）、地點、 議題、主持人、記錄員、與會人員、缺席人員、詳細(xì)會議內(nèi)容(發(fā)言 記錄)、商議結(jié)果等。所有例會的會議紀(jì)要由會議記錄員在例會結(jié)束 后兩個工作日內(nèi)，以電子郵件形式發(fā)送到各與會人員，并文件（含電 子文檔）備案。

4、所有參加例會的人員應(yīng)將手機(jī)設(shè)置在無聲或振動狀態(tài)下。 本制度由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)解釋，本制度自公布之日起執(zhí)行。

六、會議通知標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范

1、通知的起草：公司通知由總辦或行政起草，聯(lián)合發(fā)通知由發(fā)起部門起草，各部門通知由各部門起草（如：生產(chǎn)部通知由生產(chǎn)部起草）。

2、簽發(fā)：公司通知、部門聯(lián)合由總經(jīng)理或常務(wù)副總簽發(fā)。

會議主題：召開部門員工會議

參會人員：各部門全體員工

會議安排：時間：每月 月底 地點：老總辦公室

會議內(nèi)容：傳達(dá)公司新的決定和安排，總結(jié)本月工作，計劃下月工作，聽取大家意見等，并做詳細(xì)的會議記錄。

會議主題：召開經(jīng)理會議

會議目的：為更好的完善每個月的業(yè)績，各部門經(jīng)理解釋存在的問題及時在經(jīng)理會議上商討解決。

參會人員：各部門經(jīng)理

會議安排：時間：每周末 地點：總經(jīng)理辦公室

會議內(nèi)容：總結(jié)本周工作，提出下周工作計劃及存在的問題；并做詳細(xì)的會議記錄。

會議主題：全體員工會議

會議目的：

參會人員：全體員工（要求全體員工參加不得以任何理由拒絕參加否則按礦工一次處理）

會議安排：時間：另行通知 地點：總經(jīng)理辦公室

會議內(nèi)容：總結(jié)現(xiàn)階段的工作，對存在的'問題的個人及部門及時作出批示，查缺補漏，

會議主題：部門經(jīng)理會議

會議目的：各部門短時期存在和發(fā)現(xiàn)的問題，及時在會議上解決 參會人員：部門經(jīng)理

會議安排：時間：另行通知 地點：總經(jīng)理辦公室 會議內(nèi)容：

一、會議目的

為公司所有成員客觀公正地總結(jié)2015年工作，將2015年工作中取得的成績、經(jīng)驗與與會人員進(jìn)行互通、學(xué)習(xí)，工作中存在的不足之處和改進(jìn)思路與與會人員進(jìn)行討論，并將2015年工作思路進(jìn)行梳理。

二、會議述職內(nèi)容

(一)2015年的工作任務(wù)目標(biāo)完成情況；

(二)2015年重點工作及取得的成績；

(三)2015年工作過程中的經(jīng)驗做法；

(四)2015年工作中存在的問題與不足；

(五)2015年工作思路、目標(biāo)、工作計劃及主要措施。

三、會議內(nèi)容及流程

（一）會議時間、地點、參加人員

會議時間：2015年2月7-8日（暫定）

會議地點：書院鎮(zhèn)（暫定）

參加人員：全體公司成員

（二）會議流程

四、述職要求

要求全體參與人員高度重視，認(rèn)真細(xì)致地撰寫個人年度述職報告，總結(jié)成績要實事求是，分析問題要深刻透徹，制定目標(biāo)要切實可行，不得弄虛作假，不得夸大、縮小、隱瞞實際情況，確保述職工作扎實認(rèn)真，不走過場，取得實效，為全面開創(chuàng)公司各項新事業(yè)新局面、圓滿完成2015年度任務(wù)目標(biāo)奠定良好的基礎(chǔ)。

五、材料準(zhǔn)備

請大家對照述職要求及述職內(nèi)容，以及結(jié)合平時領(lǐng)導(dǎo)和同事反饋的意見和建議，實事求是地親自撰寫述職報告。請于2月5號（周四）之前提交述職ppt（公司模板見附件）。

為充分發(fā)揮干部員工聰明才智，積眾智，合眾力，為凌云發(fā)展出謀劃策、獻(xiàn)計獻(xiàn)策，2月1日集團(tuán)全體干部在五樓會議室召開專題會議，決定在集團(tuán)戰(zhàn)略大會之前先行召開員工職代會，討論2012年集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展大計，為確保職代會順利召開，制訂職代會會務(wù)實施方案，具體如下：

一、開會時間

2月8日—2月9日（即正月十七—正月十八）。

二、開會地點

總部五樓會議室、七賢家電三樓會議室、貴賓樓會議室、連鎖經(jīng)營會議室、人力資源會議室（全為暫定）。

三、人員安排

本次職代會，共分五個團(tuán)，分別于上述五會場舉行，每個團(tuán)20人，設(shè)置團(tuán)長、副團(tuán)長、秘書長（三人可由員工擔(dān)任），要求干部6人，員工14人。每個團(tuán)召開分團(tuán)會議時，集團(tuán)派兩位高層參與討論，聽取匯報。

四、會團(tuán)安排

五、會議主題

括集團(tuán)制度的制訂、流程規(guī)范、增設(shè)的部門或技術(shù)人員

五、幾點要求

1、各分團(tuán)要高度重視，認(rèn)真組織本次職代會，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推進(jìn)職代會各項工作，包括參會人員選拔、議題篩選、會務(wù)安排、會議資料（參會人出席登記、形成會議建議、會場錄音和文字材料）等，會議資料要集中整理和歸檔，最后統(tǒng)一上交人力資源部劉慶華。

2、各代表要勇挑重?fù)?dān)，擔(dān)負(fù)責(zé)任，廣泛聽取周圍同事或顧客朋友的建議、意見，充分發(fā)揮自己的才智，以實事求是、創(chuàng)新提高、敢言敢行的精神，把好的建議和意見發(fā)表出來。

3、職代會，是一種重要的管理制度，是員工民主生活的組成部分，今后集團(tuán)將對本制度充分挖掘，有效利用，形成慣例，予以長期堅持，完善提高。

人力資源部

2012年2月2日

大會會議實施方案篇七

為貫徹落實全國、全省和全市糾風(fēng)工作會議精神，提高我市扶貧資金管理水平和扶貧成效，根據(jù)扶貧資金監(jiān)管專項治理工作要求，結(jié)合我市實際制定本實施方案。

管好用好扶貧資金，使其真正發(fā)揮效益，直接關(guān)系到貧困地區(qū)的發(fā)展和扶貧成效，關(guān)系到社會穩(wěn)定，關(guān)系到構(gòu)建社會主義和諧社會和全面建設(shè)小康社會。通過對扶貧資金管理使用開展專項治理，確保扶貧資金?？顚Ｓ?，及時足額到位，防止和嚴(yán)查貪污、挪用、截留、克扣扶貧資金行為，促進(jìn)扶貧資金管理使用規(guī)章更加完善、管理使用程序更加規(guī)范、管理使用機(jī)制更加健全，確保扶貧資金使用安全有效。

(一)范圍。根據(jù)省扶貧專項資金監(jiān)管工作協(xié)調(diào)小組的工作計劃，今年開展對20xx年、20xx年扶貧資金管理和使用的專項檢查，突出抓好“造福工程”，以工代賑、少數(shù)民族發(fā)展資金、扶持殘疾人資金等重點資金、重點項目、重要環(huán)節(jié)的檢查監(jiān)督。

(二)方式。以縣為單位，采取“四個結(jié)合”開展專項治理。一是自查與重點抽查相結(jié)合；二是項目檢查與資金檢查相結(jié)合；三是監(jiān)督檢查與加強(qiáng)整改相結(jié)合；四是總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)與完善管理相結(jié)合。

扶貧資金監(jiān)管專項治理工作，從20xx年7月開始，到12月結(jié)束。分三個階段進(jìn)行。

(一)組織動員階段。時間為7月。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)省、市糾風(fēng)工作會議精神，按照省、市扶貧資金監(jiān)管專項治理工作要求，研究制定本縣(市、區(qū))及部門的.專項治理方案，做好組織動員和宣傳工作，明確專項治理任務(wù)和要求，認(rèn)真抓好自查自糾工作，切實把扶貧資金專項治理工作落到實處。

(二)實施檢查階段。時間為8月至10月。檢查方式：一是自查自糾。由縣(市、區(qū))老區(qū)與扶貧辦牽頭，組織糾風(fēng)、審計、財政、發(fā)改、民宗、殘聯(lián)等部門按照本方案確定的檢查重點，開展自查，并以部門為單位形成自查報告。自查報告中存在的問題要有整改措施，并對今后加強(qiáng)扶貧資金管理提出建議意見。要求在10月上旬將自查報告分別報市對應(yīng)部門及縣(市、區(qū))老區(qū)與扶貧辦?？h(市、區(qū))老區(qū)與扶貧辦負(fù)責(zé)專項治理情況匯總工作，并于10月中旬將匯總報告報市老區(qū)與扶貧辦。二是聯(lián)合抽查，由市老區(qū)與扶貧辦、糾風(fēng)辦、審計局、財政局、發(fā)改委、民宗局、殘聯(lián)聯(lián)合組成檢查組，對各縣(市、區(qū))專項治理情況進(jìn)行抽查，并形成書面檢查報告。三是迎接省扶貧專項資金監(jiān)管工作協(xié)調(diào)小組的檢查。市財政局、發(fā)改委、民宗局、殘聯(lián)等單位對20xx、20xx年扶貧資金使用和管理情況要進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，10月下旬將材料報市老區(qū)與扶貧辦，市老區(qū)與扶貧辦將專項治理情況進(jìn)行匯總，形成匯報材料，并牽頭做好迎接檢查的各項準(zhǔn)備工作。

(三)總結(jié)提高階段。時間為11月至12月。市、縣(市、區(qū))相關(guān)部門對專項治理工作進(jìn)行全面總結(jié)，針對檢查中存在的問題，責(zé)成有關(guān)單位立即整改，同時提出加強(qiáng)和完善扶貧資金監(jiān)管的措施辦法，進(jìn)一步鞏固專項治理成果。

(一)高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。市、縣(市、區(qū))相關(guān)部門要以黨的十七大精神為指導(dǎo)，貫徹落實全國、全省和全市糾風(fēng)工作會議精神，高度重視扶貧資金監(jiān)管專項治理工作，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。部門主要負(fù)責(zé)同志要親自研究和部署，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成專項治理工作班子。具體檢查方式可以靈活多樣，可以充分利用各部門自身監(jiān)督檢查力量，更要發(fā)揮審計部門的作用。

(二)精心組織，明確責(zé)任。各有關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，相互配合，落實責(zé)任，共同做好專項治理工作。

老區(qū)與扶貧部門負(fù)責(zé)牽頭組織實施本次專項治理行動，協(xié)調(diào)其他部門統(tǒng)一行動，組織開展重點抽查。分析扶貧資金監(jiān)管專項治理經(jīng)驗，研究提出加強(qiáng)和完善監(jiān)管措施的建議意見。

糾風(fēng)部門負(fù)責(zé)對各有關(guān)主管部門在扶貧資金管理和使用中的履行職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。要充分發(fā)揮職能作用，以查促糾，針對危害資金安全的突出問題，查處貪污、挪用、截留、克扣扶貧資金的行為。財政部門要積極配合有關(guān)部門開展專項治理工作，重點檢查扶貧資金是否符合投向，是否及時足額到位。針對專項治理中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)一步健全和完善財政扶貧資金管理制度。

發(fā)展改革部門負(fù)責(zé)以工代賑資金管理使用情況的專項治理，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見。

民族工作部門責(zé)對少數(shù)民族發(fā)展資金使用情況進(jìn)行專項治理，查找問題，提出整改意見。

殘聯(lián)部門負(fù)責(zé)對扶持殘疾人資金管理使用情況進(jìn)行專項治理，提出整改意見。

(三)加強(qiáng)整改，完善管理。扶貧資金監(jiān)管專項治理，不僅要梳理檔案資料，查清規(guī)章制度建設(shè)和執(zhí)行情況，更要廣泛宣傳動員和深入實地調(diào)查，發(fā)動群眾參與和聽取群眾意見，找準(zhǔn)扶貧資金、項目監(jiān)管的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，分析原因，認(rèn)真整改。在調(diào)查研究和專項治理過程中，要總結(jié)和推廣好的做法和經(jīng)驗，研究提出進(jìn)一步加強(qiáng)和完善扶貧資金、項目監(jiān)管的政策措施。

大會會議實施方案篇八

1、村級財務(wù)預(yù)算安排和決算情況。

2、村集體經(jīng)營所得及村集體企業(yè)收益分配及使用方案，鎮(zhèn)統(tǒng)籌，村提留的收繳及使用方案。

3、村集體資產(chǎn)的租賃，承包方案。村集體和村集體企業(yè)的重大投資方案。

4、土地征用方案，征用費管理，使用情況和勞力安置分配方案，村大額資金的.管理及使用情況，村建設(shè)項目的立項、招投標(biāo)、安排及承包方案。

5、村干部報酬和交際招待費等非生產(chǎn)性支出標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法，村級救濟(jì)、養(yǎng)老金、社會保障和合作醫(yī)療等福利事業(yè)的安排方案。

6、村民宅基地的使用方案、村計劃生育、義務(wù)兵役實施方案。村民自治章程，村規(guī)民約和合作社章程，財務(wù)制度等規(guī)章制度的制訂、修改。

7、村民代表會議認(rèn)為應(yīng)當(dāng)由村民代表會議審議或討論決定的村務(wù)執(zhí)行情況，涉及村民利益的其它事項。

1、由村支委、村委會和村經(jīng)濟(jì)合作社準(zhǔn)備提交審議的報告，材料和研究提出具體方案。

2、會議由村黨組織書記負(fù)責(zé)召集，會議每月召開一次，由三委會全體成員參加。

3、堅持民主集中制原則，認(rèn)真做好會議記錄，妥善保管，并做好歸檔工作。

大會會議實施方案篇九

11月5日，全縣初中教育教學(xué)工作會議之后，學(xué)校立即召開了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)孫局長講話精神和先進(jìn)學(xué)校的成功經(jīng)驗，根據(jù)學(xué)?，F(xiàn)狀查找問題和不足，制定學(xué)校下一步工作措施，并及時將會議精神傳達(dá)到全體教職工。

學(xué)校一致認(rèn)為，孫局長的報告高屋建瓴，工作回顧實事求是，工作打算切實可行，摧人奮進(jìn)，為全縣初中學(xué)校的教育教學(xué)工作明確的方向，描繪了愿景。

下面就下一步工作打算匯報如下：

課堂是實施素質(zhì)教育、提高教學(xué)質(zhì)量的主陣地，是發(fā)展學(xué)生、成就教師的主戰(zhàn)場。盡管學(xué)校近幾年強(qiáng)化了高效課堂建設(shè)，涌現(xiàn)出一批市、縣級教學(xué)能手和優(yōu)質(zhì)課教師，學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量也有了一些提升，但不同班級和學(xué)科之間發(fā)展不平衡，具有學(xué)校特色的課堂教學(xué)模式還沒有建立起來，學(xué)生組內(nèi)互動和組間互動的評價機(jī)制還沒有很好的開發(fā)利用起來，為此本學(xué)年重點要做好以下四點工作：

1、加強(qiáng)教師學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)縣中學(xué)教研室編寫的高效課堂建設(shè)讀本和先進(jìn)學(xué)校的課改經(jīng)驗，提高認(rèn)識，切實轉(zhuǎn)變觀念。

2、發(fā)揮教研組長和學(xué)科骨干教師的作用，集思廣益，創(chuàng)立適合學(xué)校實際的課堂教學(xué)改革模式。

3、搞好班級學(xué)習(xí)小組長培訓(xùn)，充分發(fā)揮學(xué)生在課堂上的主觀能動性。

4、配合教學(xué)區(qū)教研員，開展各種賽課活動。

要借鑒先進(jìn)學(xué)校的管理經(jīng)驗，抓細(xì)抓實學(xué)校的常規(guī)管理工作，主要做好以下兩方面的管理：

1、教師的管理。注重對教師的.出勤、備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、學(xué)生測驗等各個環(huán)節(jié)的檢查，將檢查結(jié)果一月一公布，與教師的獎懲掛鉤。

2、學(xué)生的管理。注重學(xué)生良好習(xí)慣養(yǎng)成，培養(yǎng)愛學(xué)習(xí)、守紀(jì)律、講文明的陽光學(xué)生；開展豐富多彩的學(xué)生活動，注重對留守兒童、學(xué)困生等特殊群體學(xué)生的關(guān)愛，讓學(xué)生進(jìn)得來，留得住，搞好控流制輟工作。

由于學(xué)校為非鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心初中，學(xué)校硬件建設(shè)一直落后于全縣中心初中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一班人將努力爭取資金盡早完成學(xué)生餐廳和學(xué)生宿舍建設(shè)；同時加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)，探索一條適合學(xué)校實際的特色發(fā)展之路，爭取盡早邁入星級學(xué)校之列。

大會會議實施方案篇十

11月14日，市教育局召開了全市教育教學(xué)工作會議，這次會議意義重大，影響深遠(yuǎn)。我們要充分認(rèn)識市小學(xué)教育工作會議精神，深入領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握上級領(lǐng)導(dǎo)講話和先進(jìn)工作者的精神風(fēng)貌，統(tǒng)一思想認(rèn)識、凝聚共識，牢牢把握提高質(zhì)量這個主題，通過改革創(chuàng)新推進(jìn)學(xué)校各項事業(yè)又好又快發(fā)展。

學(xué)校成立學(xué)習(xí)宣傳活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)這次的學(xué)習(xí)工作。

組長：王群（學(xué)校校長）。

副組長：馬傳勝（副校長）。

成員：董緒芬（副校長）、王兆華（副校長）、徐榮榮（教導(dǎo)主任）。

（一）學(xué)習(xí)重點。

著重學(xué)習(xí)杜君河同志在全市小學(xué)教育教學(xué)工作會議上的講話、張衍峰同志在全市教育教學(xué)工作會議上的講話，以及我市在學(xué)校管理，教育教學(xué)一線上涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型材料，學(xué)習(xí)宣傳“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進(jìn)公平、提高質(zhì)量”的工作方針，學(xué)習(xí)宣傳“基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，基本形成學(xué)習(xí)型社會，進(jìn)入人力資源強(qiáng)國行列”的戰(zhàn)略目標(biāo)，學(xué)習(xí)宣傳“堅持以人為本、全面實施素質(zhì)教育”的戰(zhàn)略主題，學(xué)習(xí)宣傳《教育規(guī)劃綱要》關(guān)于教育改革、發(fā)展和保障的主要任務(wù)和政策舉措，學(xué)習(xí)宣傳教育改革發(fā)展的好經(jīng)驗、好做法以及優(yōu)秀典型，進(jìn)一步增強(qiáng)做好教育工作、辦好人民滿意職業(yè)教育的責(zé)任感、緊迫感和自覺性，規(guī)劃方案《學(xué)習(xí)貫徹全市小學(xué)教育教學(xué)工作會議精神實施方案》。

（二）具體活動。

以多項活動為載體，確保學(xué)習(xí)宣傳收到實效。

1.開展全體教職工集中學(xué)習(xí)活動。一是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)。學(xué)校校務(wù)會要集中安排專題學(xué)習(xí)，認(rèn)真研讀講話精神，充分交流學(xué)習(xí)心得體會，研究討論貫徹落實全國教育工作會議精神和《教育規(guī)劃綱要》的'具體措施。二是抓好黨員干部的學(xué)習(xí)。各支部要運用組織生活、職工政治學(xué)習(xí)等多種形式學(xué)習(xí)。三要抓好廣大教師的學(xué)習(xí)。全校充分運用網(wǎng)絡(luò)平臺等宣傳工具，采取多種方式組織廣大教師進(jìn)行學(xué)習(xí)，積極倡導(dǎo)教師自發(fā)學(xué)習(xí)。

2.開展座談研討、專題講座活動。通過此次活動進(jìn)一步加深廣大師生對這次會議精神的理解和認(rèn)識。進(jìn)一步調(diào)動廣大師生員工對實施綱要的學(xué)習(xí)熱情，為全面推進(jìn)我校的教育教學(xué)改革，促進(jìn)學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展凝聚共識，聚集力量，形成重視、關(guān)心、參與和支持學(xué)校改革發(fā)展的良好氛圍。

3.開展“我為教育改革發(fā)展獻(xiàn)一計”活動。學(xué)校廣泛發(fā)動，積極組織廣大干部、師生員工為我校教育改革發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，集思廣益，集中民智，以更新的思路、更好的措施，結(jié)合社會需求、教育規(guī)律、學(xué)校特點，破解當(dāng)前我校教育改革發(fā)展中的熱點難點問題，使全校教育工作更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，更加符合這次會議精神要求，科學(xué)謀劃未來我校教育改革發(fā)展的總體戰(zhàn)略和規(guī)劃。更加符合人民群眾的新期待，在更高起點實現(xiàn)我校教育又好又快發(fā)展。

1.高度重視，精心組織。要充分認(rèn)識好學(xué)習(xí)市教育教學(xué)工作會議精神的重要意義，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，認(rèn)真實施。

2.重點實施，濃墨重彩。要把學(xué)習(xí)貫徹市小學(xué)工作會議與深入深入教育教學(xué)改革、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動等工作相結(jié)合。

3.貼近實際，創(chuàng)新形式。把學(xué)習(xí)宣傳工作深入到各科具體的教育教學(xué)的工作實踐中，突出重點，統(tǒng)籌安排，把學(xué)習(xí)宣傳市小學(xué)教育教學(xué)會議精神落到實處。

大會會議實施方案篇十一

為進(jìn)一步加強(qiáng)與市人民政府、市人民檢察院的工作聯(lián)系，便于溝通情況，協(xié)調(diào)工作，推動法院與政府、檢察院的良性互動，更好地貫徹執(zhí)行國家的根本大法和法律、法規(guī)，根據(jù)《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實際，制定本制度。

對擬提請市人大會審議表決的.重要人事任免事項提前進(jìn)行通報；

對市法院代表所提出的重要議案、建議、批評和意見的辦理進(jìn)行安排和部署；

其他需要協(xié)調(diào)、溝通的事項。

會議召開的時間由市政府領(lǐng)導(dǎo)會議決定。會議議題由市政府會議、檢察院或法院提出，由市政府會議確定。

會議由市政府召集并主持，也可以由委托法院、檢察院領(lǐng)導(dǎo)任主持。

會議原則上每年上半年舉行一次，遇有全市性的緊急工作或任務(wù)時可臨時召開。

法院辦公室與政府、檢察院辦公室之間要加強(qiáng)工作聯(lián)系，進(jìn)一步強(qiáng)化相互之間的協(xié)調(diào)與配合，為法院與政府、檢察院聯(lián)席會議召開做好準(zhǔn)備工作。

出席會議人員為市政府、副，黨組成員；市人民法院院長；市人民檢察院檢察長。

辦公室、市人民政府辦公室、市人民法院辦公室、市人民檢察院辦公室主要負(fù)責(zé)同志列席會議。

根據(jù)會議議題需要，市人民政府有關(guān)職能部門及市人民法院、市人民檢察院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人可以列席會議。

聯(lián)席會議舉行會議，一般應(yīng)在會議舉行前五天，由市政府辦公室將會議日期、建議議程的通知及有關(guān)材料，送交與會人員。臨時召集的會議，臨時通知。

聯(lián)席會議舉行會議時，與會人員應(yīng)依時出席。因病因事不能出席會議的要提前書面向會主任請假。會議期間需請假的，應(yīng)經(jīng)會議主持人同意。

聯(lián)席會議召開后，市政府辦公室印發(fā)會議紀(jì)要。對會議形成的意見，各單位應(yīng)認(rèn)真遵照執(zhí)行。

大會會議實施方案篇十二

市總機(jī)關(guān)各黨支部及所屬事業(yè)單位黨總支、黨支部：

為慶祝中國共產(chǎn)黨誕辰96周年，經(jīng)市總黨組同意，市總機(jī)關(guān)黨委決定在“七一”表彰一批先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、模范黨務(wù)工作者和黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)個人。制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)，促進(jìn)和發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，進(jìn)一步調(diào)動市總工會廣大黨員和黨務(wù)工作者的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為推動我市經(jīng)濟(jì)科學(xué)跨越發(fā)展做貢獻(xiàn)。

二、評選范圍及名額。

評選范圍是市總機(jī)關(guān)各黨支部、黨員及所屬事業(yè)單位黨總支、黨支部、黨員。先進(jìn)黨支部評選名額按照支部總數(shù)的30%比例掌握;優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選名額按照黨員總數(shù)的10%比例掌握(各黨支部以黨員數(shù)量按比例分配名額);模范黨務(wù)工作者評選名額按照黨務(wù)干部(專兼職)總數(shù)的15%比例掌握;黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)個人評選名額為黨員總數(shù)的3%比例掌握。

二、評選條件。

1、先進(jìn)黨總支、黨支部條件：貫徹落實黨的十七大精神和市委十一屆七次全會精神，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，帶領(lǐng)黨員積極投身到工運事業(yè)和我市經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展建設(shè)中，在實際工作中充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，支部各項工作走在前，本職工作完成的好，積極完成市總黨組和機(jī)關(guān)黨委交給的各項任務(wù)。

2、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員條件：認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢記樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議，具有堅定的共產(chǎn)主義理想信念;牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù);模范履行黨章規(guī)定的黨員權(quán)力和義務(wù)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，出色完成本職工作，吃苦在前，享受在后;黨性原則強(qiáng)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，艱苦奮斗，努力維護(hù)廣大人民群眾的切身利益，受到廣大黨員和群眾的贊譽。

3、模范黨務(wù)工作者條件：刻苦學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認(rèn)真鉆研黨建理論，熱愛黨務(wù)工作，能夠結(jié)合本支部的實際，創(chuàng)造性地開展工作，帶領(lǐng)本支部積極參加機(jī)關(guān)組織的各項活動，按時完成機(jī)關(guān)黨委交辦的各項工作任務(wù)。黨性強(qiáng)，作風(fēng)正，堅持原則，廉潔奉公，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，在黨員和群眾中有較高威信。

4、黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)個人條件：認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，帶頭執(zhí)行黨和國家的各項方針政策，解放思想、與時俱進(jìn)，勤政為民，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。工作成績突出，堅持原則，敢于同各種不正之風(fēng)和腐敗行為做斗爭，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉潔自律的各項規(guī)定，清正廉潔，表率作用突出，具有優(yōu)良的道德品質(zhì)，深受群眾擁護(hù)。

三、評選程序。

1、召開機(jī)關(guān)黨委委員會議，落實“先優(yōu)?！痹u選分配名額。

2、機(jī)關(guān)各支部召開會議，按“先優(yōu)?！狈峙涿~評選推薦出本支部優(yōu)秀黨員，推薦出機(jī)關(guān)先進(jìn)黨支部、模范黨務(wù)工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)個人，推薦給機(jī)關(guān)黨委。

3、所屬事業(yè)單位黨總支、黨支部，按“先優(yōu)模”分配名額評選推薦出本單位優(yōu)秀黨員、模范黨務(wù)工作者及黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)個人，推薦給機(jī)關(guān)黨委。

4、在征求市總黨組意見基礎(chǔ)上，召開機(jī)關(guān)黨委會議，研究確定市總工會“先優(yōu)?！北碚妹麊?。

5、“七一”前夕，召開市總?cè)w黨員大會，對評選出的“先優(yōu)模”進(jìn)行表彰。

四、評選原則及要求。

1、“先優(yōu)?！奔包h風(fēng)廉政建設(shè)個人評選工作要堅持注重實績，群眾公認(rèn)，公平擇優(yōu)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，體現(xiàn)先進(jìn)性、代表性原則，按照評選條件，認(rèn)真評選，不符合條件、不夠條件的堅決不能推薦。

2、市總機(jī)關(guān)黨委對確定的“先優(yōu)?！焙忘h風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)個人評選對象進(jìn)行認(rèn)真考察，多方面聽取廣大黨員干部和群眾的意見和建議，征求有關(guān)部門意見和要求，對群眾意見較大，政績平平的黨員不能評選，確保評選工作的質(zhì)量。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)。

此項工作在市總黨組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，現(xiàn)成立市總工會慶“七一”先優(yōu)模評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：xxx。

副組長：xxx。

成員：xxx、xxx。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)具體工作。

大會會議實施方案篇十三

為了更好地體現(xiàn)**公司的國際化、職業(yè)化形象，規(guī)范會議接待行為，也為了提升物業(yè)自身服務(wù)水平，提供多元化服務(wù)，做好會務(wù)服務(wù)的支撐工作，提高服務(wù)質(zhì)量。

二、會議服務(wù)對象：

**武漢研究所有會議需求的部門。

三、會議分類：

將會議按照所服務(wù)的客戶群體進(jìn)行如下分類：

四、承接服務(wù)類型：

五、會務(wù)人員資質(zhì)及會議安排 1、會議服務(wù)人員資質(zhì)要求：

說明：

（1）人員配備：共2名接待專員，特殊情況需臨時增加人員可抽調(diào)前臺兼會務(wù)接待，以滿足緊急需求為原則。

備酒店管理、旅游管理、空中乘務(wù)等方面的知識，掌握接待服務(wù)禮儀及形體禮儀知識，了解會議服務(wù)流程，具備較強(qiáng)的聽、說能力，能夠進(jìn)行簡單的英語對話。 （3）素質(zhì)要求：具有良好的服務(wù)意識及服務(wù)精神；具備良好的溝通理解能力，反應(yīng)敏捷，突發(fā)事件應(yīng)變能力較強(qiáng)； 工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)；心態(tài)平和，親和力好，言談得體，有上進(jìn)心。 （4）會務(wù)接待專員工作職責(zé)：

a) 客戶接待環(huán)境的保障； b) 會議區(qū)域管理； c) 規(guī)范化會議服務(wù)；

d) 現(xiàn)場接待指引；

e) 現(xiàn)場活動支撐。

（5）會務(wù)接待專員工作內(nèi)容：

a) 研究所會務(wù)接待總接口，負(fù)責(zé)前期的需求確認(rèn)，判斷是否接待，接待的 類型；

d) 做好日常接待用品的登記及管理；

e) 做好日常公共接待資源環(huán)境看護(hù)；

f) 做好日常接待統(tǒng)計分發(fā)，每月輸出接待總結(jié)月報；

g) 整合周邊資源，如周邊各餐飲店、鮮花店、禮品店、水果店、酒店、禮儀公司等；

h) 研究所大型活動支撐及禮賓禮儀服務(wù)的.統(tǒng)籌、報價。

（5）保密要求：按**信息安全規(guī)定，嚴(yán)守客戶信息、公司機(jī)構(gòu)、部門分布及人員通訊信息，簽署保密協(xié)議。

（6）考評要求：需求部門評價結(jié)果作為對方服務(wù)質(zhì)量評價主要依據(jù)，同時參考現(xiàn)場抽檢及月度考核結(jié)果。

（7）薪酬要求：參考業(yè)界標(biāo)準(zhǔn)，為保證服務(wù)質(zhì)量，所有薪酬實際發(fā)放與合同要

求保持一致，暫按專員薪酬標(biāo)準(zhǔn)（7314.3元/月/人）結(jié)算。

2、人員安排：

說明：

（2）物業(yè)承擔(dān)會議接待的“軟件”服務(wù)，其他會議用品均由需求方承擔(dān)，詳見費用承擔(dān)部分。

六、費用承擔(dān)與結(jié)算：

1、費用承擔(dān)原則：

（1）武研所承擔(dān)的費用包括：茶具、茶、咖啡、紙巾、消毒液等日常用品費用；

（2）每次會議的具體費用由會議需求方負(fù)責(zé)，具體包括：

a）資料、文具費用；

b）文化禮品費用；

c）鮮花、橫幅、茶歇、果盤等會務(wù)費用；

d）就餐、車輛等費用。

（3）上述費用原則上由甲方承擔(dān)，若有特殊情況需要物業(yè)提供的，由會議需求部門負(fù)責(zé)人以紙面形式提出，會務(wù)專員負(fù)責(zé)詢價、報價，首選與**有協(xié)議的供應(yīng)商，待需求部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后方可購買，開具發(fā)票，與**公司月結(jié)。

2、費用結(jié)算：

（1）會務(wù)接待專員從到崗之日起計算，與其他人員薪酬支付方式相同，按月結(jié)算；

（3）對于會議中臨時產(chǎn)生的費用，實報實銷，按月結(jié)算。

附件：

1、會議服務(wù)程序

領(lǐng)受任務(wù) 會前準(zhǔn)備 會前檢查 引領(lǐng)登記 會場服務(wù) 會后清理匯報總結(jié)

a、領(lǐng)受任務(wù)

b、會前準(zhǔn)備

c、會前檢查

根據(jù)表格列項檢查、設(shè)備設(shè)施、會議物品

d、引領(lǐng)登記

準(zhǔn)備大廳指示牌、引領(lǐng)員、電梯引領(lǐng)員、會場引領(lǐng)員、指示牌

f、會場服務(wù)

主席臺香巾、飲品服務(wù)、果盤、會場貴賓飲品、香檳服務(wù)

會場秩序維持服務(wù)（清理閑雜人員）

清潔服務(wù)

委托代辦服務(wù)

出會場的引領(lǐng)服務(wù)（先生，請問需要幫助嗎）

應(yīng)急情況處理（火災(zāi)疏散、禁坐電梯、失竊、當(dāng)事人詢問筆錄、相關(guān)人詢問筆錄、

停電、溢水、電梯停機(jī)、急癥救護(hù)）

g、會后清理

撤會議物品，桌椅、餐具

清理與會人員遺留物并登記

清潔會場

撤出帶入會場物品

查對清理紀(jì)念品、禮品

檢查清理情況

關(guān)閉動力電器設(shè)備

服務(wù)人員撤出，鎖閉會議廳

h、匯報總結(jié)

向主辦方主辦人員匯報會議情況，遺留物品，剩余禮品，征求意見，說明情況 會后總結(jié)專題會（部門經(jīng)理，會議服務(wù)人員參加）

2、會議服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

日常會議服務(wù)

a、會議服務(wù)專員接到會議通知后，按會議通知人數(shù)、規(guī)格要求進(jìn)行安排。提前半小時將會議室門打開，仔細(xì)檢查衛(wèi)生，是否符合會議室衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

b、把禁煙牌、茶具、桌簽、桌椅及會議桌中心植物、花木擺放整齊，葉面干凈。

d、會議服務(wù)專員整理好儀表儀容，佩戴好工牌。

e、會議開始前15分鐘在會議室門口站立接待與會人員。

f、接到臨時會議通知，會議服務(wù)專員要迅速到達(dá)現(xiàn)場，在規(guī)定時間內(nèi)做好準(zhǔn)備工作。 g、將消毒后的茶杯，按會議人數(shù)，放在桌子前方三分之二處，并將茶葉放在杯中，或礦泉、飲料放在客人右前側(cè)。

h、根據(jù)會議人數(shù)多少測算暖瓶數(shù)量，一律放在臺柜上備用。

j、倒水時，輕拿輕放，不出現(xiàn)杯與蓋相碰聲音。

k、倒水完畢后，輕輕退出會議室，關(guān)門時不發(fā)出門的碰擊聲。

l、服務(wù)員在會議室外等待服務(wù)時，站姿端正精神集中，隨時聽從客人的召喚。

m、會議結(jié)束時，要逐一檢查燈光、空調(diào)等設(shè)備是否關(guān)閉，檢查所有用具是否完好，按《會議室保潔標(biāo)準(zhǔn)》將會議室保潔干凈。若發(fā)現(xiàn)客人遺失物品和文件及時上繳領(lǐng)導(dǎo)。

大會會議實施方案篇十四

落實2015年度市縣教育工作會議精神實施方案 在第30個教師節(jié)期間，市、縣均組織召開了教育工作會議，就教育優(yōu)先發(fā)展作了全面部署，并就抓好教育工作提出了具體意見，明確了今后一個時期的奮斗目標(biāo)。現(xiàn)就會議精神的貫徹落實，制訂如下實施方案。

一、主動謀劃教育優(yōu)先發(fā)展

縣教育局要加強(qiáng)政策研究，主動向市教育局、、縣政府匯報教育工作，在上級支持下有效地開展工作，落實教育優(yōu)先發(fā)展各項政策措施。抓住市、縣正在進(jìn)行社會公共服務(wù)設(shè)施專項規(guī)劃的機(jī)遇，統(tǒng)籌全縣中小學(xué)布局調(diào)整（含普通高中與職業(yè)教育）、義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、均衡發(fā)展縣評估驗收、新優(yōu)質(zhì)學(xué)校創(chuàng)建、全面改薄、城區(qū)義務(wù)教育“倍增計劃”等工作，納入專項規(guī)劃，明確提出需要上級支持解決的土地、資金、人力資源等方面的需求。各相關(guān)部門要保證教育規(guī)劃優(yōu)先安排、財政優(yōu)先保障、公共資源優(yōu)先滿足發(fā)展。

二、全面推進(jìn)教育七大跨越

（一）由教育大縣向教育強(qiáng)縣跨越

抓住提升教育教學(xué)質(zhì)量這條主線，完善質(zhì)量競爭機(jī)制。加強(qiáng)教學(xué)過程管理與督導(dǎo)，及時診斷問題。義務(wù)教育階段學(xué)校、普通高中學(xué)校要切實以教學(xué)為中心，狠抓畢業(yè)班教學(xué)，確保質(zhì)量再提升。以教學(xué)質(zhì)量為主要考核指標(biāo)，引導(dǎo)學(xué)校及教師將主要精力放在教學(xué)上。努力形成群英燦爛、人才輩出的局面，向全省第一方陣邁進(jìn)。

（二）由九年義務(wù)教育向全程教育跨越

結(jié)合城鎮(zhèn)化和中心村建設(shè)規(guī)劃以及中小學(xué)布局調(diào)整工作，編修全縣學(xué)前教育規(guī)劃。按規(guī)劃建設(shè)公辦幼兒園，推進(jìn)公辦園管理體制改革，滿足“?；尽钡男枰?；大力發(fā)展民辦普惠性幼兒園，滿足“多層次”的需要。合理整合并大力發(fā)展高中教育，建設(shè)新職業(yè)與成人教育中心。通過引進(jìn)、聯(lián)辦等方式逐步引進(jìn)高等教育，發(fā)揮市場化的作用，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研對接。

（三）由就近就便入學(xué)向規(guī)模化、綜合性辦學(xué)跨越

總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，推進(jìn)學(xué)校布局調(diào)整。高質(zhì)量建好保留學(xué)校，添置硬件，美化環(huán)境，解決后顧之憂，重師資，強(qiáng)管理，提高教學(xué)質(zhì)量。增強(qiáng)吸引力，變撤并學(xué)校為引導(dǎo)學(xué)生到更好的學(xué)校讀書。提前謀劃，早做宣傳，精心組織新一年試點鎮(zhèn)的布局調(diào)整工作。規(guī)范程序，主動做好風(fēng)險評估，落實聽證、會議、走訪等環(huán)節(jié)，做好重點人群的疏導(dǎo)穩(wěn)控工作，增強(qiáng)工作的針對性，防止集體大規(guī)模上訪，確保學(xué)校布局調(diào)整任務(wù)圓滿完成。

（四）由應(yīng)試教育向素質(zhì)教育跨越

全面深化基礎(chǔ)教育課程改革，改進(jìn)德育、體育和美育工作，深入實施素質(zhì)教育。正確理解“減負(fù)”的實質(zhì)，在“教師提升、課堂高效”上多下功夫。培養(yǎng)學(xué)生主動的精神，陽光的心態(tài)，健全的人格，強(qiáng)健的體魄，優(yōu)秀的成績。引入“綠色指標(biāo)”評價體系，以質(zhì)量評價為核心，在多元、立體、互動等方面進(jìn)行探索，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。加強(qiáng)市情、縣情教育，結(jié)合實際搞好地方課程、學(xué)校課程的教學(xué)工作。

（五）教師由“經(jīng)師”向“人師”跨越

一是堅持育人為本，德育為先，把立德樹人作為教育的根本任務(wù)。組織全縣廣大教育工作者深入學(xué)習(xí)、帶頭踐行社會主義核心價值觀。改善學(xué)校德育工作，適應(yīng)不同學(xué)段學(xué)生年齡與心理特點，增強(qiáng)針對性，與時俱進(jìn)，將核心價值體系建設(shè)作為全縣各級各類學(xué)校德育工作的主要內(nèi)容。二是持續(xù)加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，嚴(yán)格落實懲戒制度。教育廣大教師看重自己的職業(yè)，敬重自己的事業(yè)；選樹優(yōu)秀教師典型，弘揚正能量；正風(fēng)肅紀(jì)，對個別道德敗壞的“害群之馬”保持零容忍，依法懲處。

（六）由單項創(chuàng)新向全面深化改革跨越

定全縣校長培養(yǎng)計劃，建立梯次完備、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的后備干部人才庫；加強(qiáng)校長在職培訓(xùn)，選派一些年富力強(qiáng)，有潛力、有作為的校長到名校跟班學(xué)習(xí)；規(guī)范校長管理，健全獎懲機(jī)制，賦予校長必要的人權(quán)、財權(quán)、事權(quán)，優(yōu)化履職環(huán)境，加強(qiáng)履職監(jiān)督。完善教師補充機(jī)制，適當(dāng)引進(jìn)在職名師和高素質(zhì)人才，對于偏遠(yuǎn)農(nóng)村地區(qū)教師的缺額，試行定向招聘，規(guī)定服務(wù)期限；加強(qiáng)教師培訓(xùn)改革，扭轉(zhuǎn)形式主義的傾向，重培訓(xùn)實效；在聯(lián)盟學(xué)校之間，強(qiáng)力推進(jìn)教師交流，城區(qū)學(xué)校教師實行無校籍管理，按學(xué)科配置教師資源，實現(xiàn)共享互補；多部門聯(lián)動，研究出臺全縣教師交流方案，落實相關(guān)補助及政策支持措施，逐步推進(jìn)教師在縣域合理流動，打破教師交流的瓶頸；建立教師綜合評價機(jī)制，適時打破職稱聘任“終身制”，激發(fā)隊伍活力；研究績效考核工作，最大程度發(fā)揮績效工資的激勵調(diào)節(jié)作用，調(diào)動教師的積極性和主動性。在名校、名校長、名師培育上，打造本土教育品牌。確定標(biāo)準(zhǔn)，制訂評選與考核辦法，明確待遇與優(yōu)惠政策，同時建立退出機(jī)制。

（七）由政府主導(dǎo)辦教育向集中社會力量共同辦教育跨越 進(jìn)一步優(yōu)化民辦教育發(fā)展環(huán)境，落實支持民辦教育的優(yōu)惠政策，規(guī)范民辦學(xué)校辦學(xué)行為，鼓勵民辦教育做大做強(qiáng)。積極與省內(nèi)、市內(nèi)民辦教育品牌學(xué)校對接，引進(jìn)有實力的社會力量辦學(xué)機(jī)構(gòu)來廬興學(xué)。利用政策杠桿，鼓勵布局調(diào)整中富余或接近退休的教師到本縣民辦學(xué)校任教。發(fā)揮“鯰魚效應(yīng)”，形成公、民辦教育有序競爭、共同發(fā)展的局面。組織各城區(qū)學(xué)校、各完職中以及其他有條件的初中、小學(xué)，積極聯(lián)系校友設(shè)立獎、助學(xué)金，拓寬教育視野，助力學(xué)校建設(shè)與管理。

三、全方位優(yōu)化教育環(huán)境

一是指導(dǎo)督促全縣各中小學(xué)整章建制。各校要就教學(xué)、安全、紀(jì)律、衛(wèi)生、校容校貌、教師管理、學(xué)校文化等建立一套健全的管理、考核制度，全面落實?？h教育局機(jī)關(guān)各科室要分片包干，負(fù)責(zé)督查學(xué)校的常規(guī)管理，承擔(dān)連帶責(zé)任。二是建立多種交流平臺，完善工作監(jiān)督機(jī)制。各中小學(xué)要利用家長學(xué)校、家長委員會等平臺，加強(qiáng)與家長的溝通，贏得理解與支持；多種渠道接受媒體與社會對學(xué)校工作的監(jiān)督、批評、舉報，對受舉報、曝光并經(jīng)查實的學(xué)校，校長要公開整改承諾，限期改正，情節(jié)嚴(yán)重的，根據(jù)相關(guān)程序進(jìn)行處理。三是各鎮(zhèn)黨委、政府以及縣直相關(guān)部門要圍繞教育工作，形成合力。落實屬地管理、行業(yè)管理責(zé)任，切實做好校園周邊環(huán)境整治、交通安全、食品安全、衛(wèi)生及傳染病防控、教師考錄、職稱評聘、人才引進(jìn)等各項工作。

根據(jù)縣教育局《關(guān)于開展落實全縣教育工作會議精神專項督導(dǎo)工作的通知》精神，結(jié)合我校的工作實際，特制訂我校學(xué)習(xí)這次會議精神的宣傳活動方案。

一、指導(dǎo)思想

4月12日，我縣召開了2015年度全縣教育教學(xué)工作會議，這次會議意義重大，影響深遠(yuǎn)。我們要充分認(rèn)識教育工作會議精神，深入領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握上級領(lǐng)導(dǎo)講話，統(tǒng)一思想認(rèn)識、凝聚共識，牢牢把握提高質(zhì)量這個主題，通過改革創(chuàng)新推進(jìn)學(xué)校各項事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立學(xué)習(xí)宣傳活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)這次的學(xué)習(xí)工作。 組 長：孫 智（校長）

副組長：劉愛紅 趙子萍

成 員：羅寶霞 朱振東 王 芳 豐文娟

三、學(xué)習(xí)宣傳內(nèi)容與方法

（一）學(xué)習(xí)重點

著重學(xué)習(xí)崔、周局長在全縣教育教學(xué)工作會議上的講話，明確我縣教育工作的總體思路，學(xué)習(xí)宣傳“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進(jìn)公平、提高質(zhì)量”的工作方針，學(xué)習(xí)宣傳“基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，基本形成學(xué)習(xí)型社會，進(jìn)入人力資源強(qiáng)國行列”的戰(zhàn)略目標(biāo)，學(xué)習(xí)宣傳“堅持以人為本、全面提升教學(xué)質(zhì)量”的戰(zhàn)略主題，學(xué)習(xí)宣傳《教育規(guī)劃綱要》關(guān)于教育改革、發(fā)展和保障的主要任務(wù)和政策舉措，進(jìn)一步增強(qiáng)做好教育工作、辦好人民滿意職業(yè)教育的責(zé)任感、緊迫感和自覺性。

（二）具體活動

以多項活動為載體，確保學(xué)習(xí)宣傳收到實效。

1.開展全體教職工集中學(xué)習(xí)活動。一是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)。學(xué)校校務(wù)

會要集中安排專題學(xué)習(xí)，認(rèn)真研讀講話精神，充分交流學(xué)習(xí)心得體會，研究討論貫徹落實全國教育工作會議精神和《教育規(guī)劃綱要》的具體措施。二是抓好黨員干部的學(xué)習(xí)。要運用組織生活、職工政治學(xué)習(xí)等多種形式學(xué)習(xí)。三要抓好廣大教師的學(xué)習(xí)。全校充分運用網(wǎng)絡(luò)平臺等宣傳工具，采取多種方式組織廣大教師進(jìn)行學(xué)習(xí)，積極倡導(dǎo)教師自發(fā)學(xué)習(xí)。

2.開展座談研討、專題講座活動。通過此次活動進(jìn)一步加深廣大師生對這次會議精神的理解和認(rèn)識。進(jìn)一步調(diào)動廣大師生員工對實施綱要的學(xué)習(xí)熱情，為全面推進(jìn)我校的教育教學(xué)改革，促進(jìn)學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展凝聚共識，聚集力量，形成重視、關(guān)心、參與和支持學(xué)校改革發(fā)展的良好氛圍。

3.開展“我為教育改革發(fā)展獻(xiàn)一計”活動。學(xué)校廣泛發(fā)動，積極組織廣大干部、師生員工為我校教育改革發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，集思廣益，集中民智，以更新的思路、更好的措施，結(jié)合社會需求、教育規(guī)律、學(xué)校特點，破解當(dāng)前我校教育改革發(fā)展中的熱點難點問題，使全校教育工作更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，更加符合這次會議精神要求，科學(xué)謀劃未來我校教育改革發(fā)展的總體戰(zhàn)略和規(guī)劃。更加符合人民群眾的新期待，在更高起點實現(xiàn)我校教育又好又快發(fā)展。

四、學(xué)習(xí)要求

1.高度重視，精心組織。要充分認(rèn)識好學(xué)習(xí)縣教育教學(xué)工作會議精神的重要意義，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，認(rèn)真實施。

2.重點實施，濃墨重彩。要把學(xué)習(xí)貫徹會議精神與學(xué)校管理年、管理能力提升工程、辦學(xué)質(zhì)量提升工程活動等工作相結(jié)合。

3.貼近實際，創(chuàng)新形式。把學(xué)習(xí)宣傳工作深入到具體的教育教學(xué)的工作實踐中，突出重點，統(tǒng)籌安排，把學(xué)習(xí)宣傳教育教學(xué)會議精神落到實處。

2015年4月23日

全國宣傳思想工作會議是在全黨全國人民深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，為全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢而奮斗的新形勢下，黨中央召開的一次具有全局意義的重要會議。根據(jù)兵團(tuán)、師思想工作會議精神，結(jié)合本單位的工作實際，特制定此實施方案。

一、以黨的精神為指導(dǎo)，正確認(rèn)識國家和企業(yè)當(dāng)前的形勢

現(xiàn)在是社會矛盾的凸現(xiàn)期，各種錯誤的思潮將會不同程度地影響人們的價值觀，我們的宣傳思想工作面臨著新的挑戰(zhàn)，這就要求我們，在思想認(rèn)識方面，在政治覺悟方面，在思想工作的方向上，要始終堅定不移地和黨中央保持高度一致。宣傳思想工作，牽涉到改革、穩(wěn)定和發(fā)展等大局問題，必須與主流媒體的宣傳口徑完全一致。我們要引導(dǎo)廣大職工群眾，看到我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主流，看到我國改革開放取得的重大成績。 社區(qū)黨委要以“弘揚主旋律，傳遞正能量”為主旨，引導(dǎo)離退休老同志、社區(qū)居民正確看待改革和發(fā)展中出現(xiàn)的各類矛盾、問題，為公司的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，為構(gòu)建和諧社區(qū)、美好家園而努力。社區(qū)黨委要深刻把握全國宣傳思想工作會議精神的要點，結(jié)合社區(qū)工作實際，制定會議精神學(xué)習(xí)貫徹落實工作實施方案。

公司所屬各生產(chǎn)單位黨組織要利用中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”等形式提高黨員干部的思想認(rèn)識，把他們的思想和行動統(tǒng)一到全國宣傳思想工作會議精神上來，在抓好年度生產(chǎn)任務(wù)的同時，認(rèn)真抓好宣傳思想工作，以統(tǒng)一的價值觀、共同理想和目標(biāo)來凝聚人心、促進(jìn)和諧，從而為生產(chǎn)經(jīng)營工作創(chuàng)造積極向上的環(huán)境；公司機(jī)關(guān)和服務(wù)單位應(yīng)以群眾路線教育實踐活動為抓手，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)為定點，抓好宣傳教育工作。結(jié)合當(dāng)前正在實施的`績效考核，把機(jī)關(guān)營造成“風(fēng)清氣正、高效運轉(zhuǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、奉獻(xiàn)企業(yè)”的優(yōu)秀團(tuán)隊。

公司目前正處于快速發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期，在師黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展呈現(xiàn)出前所未有的良好局面，但風(fēng)險和機(jī)遇同在，困難和挑戰(zhàn)并存，我們在改革和發(fā)展的過程中也存在著一些困難。如我們的新型房屋體系有待完善的地方還很多，現(xiàn)場管理還有一些不適應(yīng)市場要求的情況，這些問題都是發(fā)展過程中的問題，我們相信，通過大家的共同努力，是可以克服的。

二、用身邊的閃光事跡和模范人物、引領(lǐng)企業(yè)員工和社會居民樹立正確的價值觀

斷探索企業(yè)經(jīng)營新思路，做創(chuàng)新型企業(yè)領(lǐng)頭人；學(xué)習(xí)兵團(tuán)“三八”紅旗手紀(jì)廣蓮，用一顆善良心幫扶救助貧困居民，溫暖關(guān)愛弱勢群體，更讓每一個殘疾人心中充滿了愛的陽光。結(jié)合企業(yè)宣傳思想工作的實際，崗位推優(yōu)，凝聚正能量。

2. 以點帶面，發(fā)揮先鋒堡壘作用。注重發(fā)揮黨組織的先鋒引領(lǐng)作用，樹立黨員先進(jìn)帶員工，黨組織先進(jìn)帶隊伍的理念，把黨的思想、路線、精神，通過各類學(xué)習(xí)形式、活動載體，凝神聚力，以點帶面，促進(jìn)公司各項工作開創(chuàng)新局面。

3. 學(xué)習(xí)時代楷模、群眾榜樣，樹立正確的價值取向。模范是身邊的好人，群眾的榜樣，時代的楷模，具有傳播、引導(dǎo)和教育的示范作用，公司黨群部門適時安排組織干部職工觀看教育影片，用真實的故事打動人，用生動的事跡感染人，用模范人物的影響力引領(lǐng)人，引導(dǎo)公司廣大干部職工見賢思齊、自我提升，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；公司各級黨組織要在企業(yè)內(nèi)部弘揚樹立正氣，努力加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高企業(yè)團(tuán)隊的綜合素質(zhì)，不斷增強(qiáng)做好各項工作的能力，抓好黨建工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

三、用黨中央的聲音和主流媒體的觀點，引導(dǎo)人們朝正確的方向前進(jìn)

及時準(zhǔn)確地傳達(dá)到每一名職工群眾的心中。三是通過不同形式的宣傳活動，加深職工群眾對黨中央精神實質(zhì)的正確理解。四是通過有效的引導(dǎo)，使廣大職工群眾樂于學(xué)習(xí)，堅持學(xué)習(xí)，并自覺用學(xué)習(xí)的收獲，指導(dǎo)今后的工作和生活。五是組織機(jī)關(guān)和各基層單位開展學(xué)習(xí)競賽，交流學(xué)習(xí)心得，把學(xué)習(xí)與工作實踐相結(jié)合，用正確的思想引領(lǐng)大家同心協(xié)力，不斷進(jìn)步。

四、充分利用群眾喜聞樂見的形式為載體，在企業(yè)和社區(qū)營造濃烈的積極向上的文化氣氛

一是發(fā)揮公司宣傳文化工作輻射力的優(yōu)勢，上下聯(lián)動，內(nèi)外協(xié)作，共同營造積極向上的文化宣傳氛圍，使機(jī)關(guān)、企業(yè)和社區(qū)形成整體統(tǒng)一的思想文化傾向。利用公司內(nèi)部協(xié)作平臺、企業(yè)簡報、兵、師各類媒體等宣傳途徑，進(jìn)一步加強(qiáng)公司宣傳思想文化工程建設(shè)，切實發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿-論推動、精神激勵和文化支撐保障的作用，做到唱響主旋律、凝聚正能量。結(jié)合企業(yè)實際，努力開展好政治思想教育、核心價值踐行、宣傳輿-論引導(dǎo)、文化建設(shè)示范、基礎(chǔ)服務(wù)保障等工作，加大德坤新型房屋體系宣傳推廣力度，不斷豐富德坤企業(yè)文化內(nèi)涵。

二是發(fā)揮社區(qū)貼近群眾工作的優(yōu)勢，利用文藝活動團(tuán)體、小區(qū)宣傳櫥窗、廣場宣傳欄等宣傳媒介，宣傳國家、建工師和企業(yè)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成就。宣傳一定時期黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的主要講話精神；宣傳身邊為企業(yè)發(fā)展、社區(qū)和諧努力奉獻(xiàn)的人們；宣傳轄區(qū)好人好事，以傳遞正能量、激發(fā)人們積極向上的熱情，為企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展奠定強(qiáng)大的思想基礎(chǔ)。

五、具體活動安排

以多項活動為載體，確保學(xué)習(xí)宣傳收到實效。

1.組織開展好集中學(xué)習(xí)活動。一是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)。要求各單位每月集中學(xué)習(xí)一次，認(rèn)真研讀“”報告和宣傳思想工作講話精神，交流學(xué)習(xí)心得。二是抓好黨員干部的學(xué)習(xí)。各級黨組織要運用組織生活、職工政治學(xué)習(xí)等多種形式加強(qiáng)學(xué)習(xí)。三要抓好廣大員工的學(xué)習(xí)。充分運用公司網(wǎng)絡(luò)平臺、工作簡報等宣傳工具，采取內(nèi)部交流、主題演講、組織參觀、學(xué)習(xí)宣講等多種方式，鼓勵員工更新知識充電學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)員工積極自發(fā)學(xué)習(xí)。

2.開展座談研討、專題講座活動。通過此次活動，提高廣大員工對宣傳思想工作會議精神的理解和認(rèn)識。進(jìn)一步調(diào)動廣大員工對學(xué)習(xí)的熱情，深入學(xué)習(xí)理解會議精神實質(zhì)和內(nèi)涵，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實以黨的精神為指導(dǎo)，抓好公司2015年宣傳思想文化工作，以宣傳思想文化為驅(qū)動，引領(lǐng)公司經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

3.廣泛發(fā)動，積極組織廣大干部、員工為公司改革發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，集思廣益，集中民智，以更新的思路、更好的措施，使各項工作更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，更加符合宣傳思想工作會議精神要求，更加符合人民群眾的新期待。在更高起點的基礎(chǔ)上，科學(xué)謀劃未來公司改革發(fā)展的總體戰(zhàn)略和規(guī)劃，努力實現(xiàn)德坤公司企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

4、抓住契機(jī)，排查隱患，做好公司穩(wěn)定工作。一是圍繞公

司發(fā)展的工作重點和居民群眾關(guān)心的熱點、難點問題，有針對性地開展思想政治工作、三大排查工作與打非治違工作，及時將各類矛盾化解在萌芽中，為公司營造一個和諧穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)向上的環(huán)境氛圍。二是強(qiáng)化公司干部職工思想政治工作，以優(yōu)秀的企業(yè)文化，先進(jìn)的管理理念，引導(dǎo)職工樹立正確的價值觀，理順員工情緒，保證企業(yè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，創(chuàng)新發(fā)展的昂揚士氣。

六、學(xué)習(xí)要求

1.高度重視，精心組織。公司上下要充分認(rèn)識這次工作會議精神的重要意義，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，認(rèn)真實施。

2.重點實施，濃墨重彩。要把學(xué)習(xí)貫徹工作會議精神與深入改革、開展“群眾路線教育”活動等工作相結(jié)合。

3.貼近實際，創(chuàng)新形式。把學(xué)習(xí)宣傳工作深入到單位具體的工作實踐中，突出重點，統(tǒng)籌安排，把學(xué)習(xí)此次會議精神落到實處。

4、考核成果，檢查實效。全國宣傳思想工作會議精神的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實情況，公司將納入2015年度思想政治工作目標(biāo)管理考核中。

5、機(jī)關(guān)、各企事業(yè)單位（總支、支部）傳達(dá)學(xué)習(xí)、貫徹落實會議精神的情況，須在11月15日前書面上報公司黨群工作部。

二〇一三年九月十日

黨的十八屆五中全會，是在我國全面建成小康社會進(jìn)入決定性階段、社會主義現(xiàn)代化建設(shè)邁入關(guān)鍵時期召開的一次重要會議，有著十分重大的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。黨的以來，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍發(fā)表了系列重要講話，提出了許多治國理政的新思想新觀點新論斷新要求，是指導(dǎo)我們做好各項工作的基本遵循和行動指南。當(dāng)前，學(xué)習(xí)宣傳好、貫徹落實好十八屆三中會會和系列講話精神，是擺在全縣廣大干部群眾面前最重要、最緊迫的政治任務(wù)。為切實做好xx-x學(xué)習(xí)貫徹工作，提出如下實施方案。

一、切實把握學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中會會和系列講話精神的原則要求

深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中會會和系列講話精神，關(guān)鍵要做到真學(xué)真懂、真信真用、真抓真改，真正用講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。在具體學(xué)習(xí)貫徹工作中，要堅持幾個原則。

一要堅持學(xué)習(xí)對象全員化。要在繼續(xù)并深化做好各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹工作的基礎(chǔ)上，重心下移、以點帶面，建立健全學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化督促檢查，不斷推動學(xué)習(xí)由黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)向基層延伸，由領(lǐng)導(dǎo)干部向黨員群眾延伸，努力實現(xiàn)學(xué)習(xí)上的全覆蓋、齊參與。

二要堅持學(xué)習(xí)內(nèi)容系統(tǒng)化。要在研讀原文、學(xué)習(xí)“原版”的基礎(chǔ)上，把十八屆三中會會精神和系列講話作為一個科學(xué)系統(tǒng)的體系來把握。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)、專題研究、深入思考，努力把零散認(rèn)識變?yōu)橄到y(tǒng)認(rèn)識、把孤立認(rèn)識變?yōu)橄嗷ヂ?lián)系的認(rèn)識、把粗淺認(rèn)識變?yōu)榫钫J(rèn)識、把感性認(rèn)識變?yōu)槔硇哉J(rèn)識，從而更加準(zhǔn)確地把握講話中一系列緊密聯(lián)系、相互貫通的新思想、新觀點、新論斷，真正在深層次上提高思想理論水平。

三要堅持學(xué)習(xí)路徑結(jié)合化。要充分認(rèn)識十八屆三中會會和系列講話精神與黨的精神一以貫之、與中國特色社會主義理論體系一脈相承的關(guān)系。要把學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中會會和系列講話精神與學(xué)習(xí)貫徹黨的精神和開展“中國夢”主題宣傳教育活動有機(jī)結(jié)合起來。要將學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中會會和系列講話精神與學(xué)習(xí)貫徹十三屆七次全會和三屆六次全會精神有機(jī)結(jié)合起來，與當(dāng)前全市上下正在開展的“三進(jìn)三解三促”活動、“爭當(dāng)黨的好干部”活動及黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，把學(xué)習(xí)貫徹講話精神不斷引向深入。

四要堅持學(xué)習(xí)效果實踐化。要緊緊圍繞如何推進(jìn)“四城聯(lián)動”、促進(jìn)“四化同步”，如何加快構(gòu)建全國重點銅制品和華東地區(qū)最大的皮制品生產(chǎn)加工基地，如何打造“4+2”產(chǎn)業(yè)體系，如何推動美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，如何打造縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展升版，如何在全面小康中把提高群眾幸福指數(shù)落實好，如何轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、確保實干興贛等重大課題，深入開展調(diào)查研究，把工作重點更多放在加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)和解決發(fā)展“短板”問題上，使學(xué)習(xí)貫徹的過程，成為完善思路、破解難題、提升水平的過程。

二、拓展學(xué)習(xí)宣傳方式，努力使十八屆三中會會和系列講話精神入腦入心入行 一是以中心組學(xué)習(xí)為龍頭，推進(jìn)全縣領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、模范學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是學(xué)習(xí)的重點，學(xué)習(xí)的表率。各地各部門要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)，發(fā)揮示范作用，切實把自身的學(xué)習(xí)抓好，把本地本部門的學(xué)習(xí)貫徹工作組織好、開展好。

輔導(dǎo)講座、座談交流等多種形式，認(rèn)真研讀文件，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，真正做到學(xué)深、學(xué)透、學(xué)懂。（責(zé)任單位：辦公室，宣傳部，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場，各部門、縣直各單位）

2.辦好領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)大課堂。召開全縣科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部大會，邀請知名專家作輔導(dǎo)報告，分專題解讀系列講話精神。（責(zé)任單位：辦公室，宣傳部）

3、舉辦專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。黨校要將十八屆三中會會和系列講話精神作為教學(xué)重點，舉辦專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，幫助領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)確領(lǐng)悟和系統(tǒng)掌握中央全會和系列講話的精神實質(zhì)和內(nèi)涵。（責(zé)任單位：組織部、黨校）

4、組織宣講團(tuán)開展宣講。從宣傳部、政研室、黨校、縣社聯(lián)等單位，抽調(diào)理論骨干組建宣講團(tuán)，在集中學(xué)習(xí)、集體備課的基礎(chǔ)上，深入企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、社區(qū)、學(xué)校等進(jìn)行宣講，進(jìn)一步推動中央全會和系列講話精神廣泛普及、深入人心。（責(zé)任單位：宣傳部、政研室、黨校、縣社聯(lián)）

二是以各類學(xué)習(xí)的平臺為載體，推進(jìn)全縣干部群眾主動學(xué)、深入學(xué)。要圍繞學(xué)習(xí)系列講話精神，搭好平臺、用好平臺，創(chuàng)新形式、拓展渠道，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育針對性，推進(jìn)全縣干部群眾主動、深入學(xué)。

1.組織機(jī)關(guān)單位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)場）學(xué)習(xí)講壇。各單位各部門要及時列出十八屆三中會會和講話篇目，印發(fā)其中重要篇章，組織科級以上領(lǐng)導(dǎo)全面學(xué)習(xí)、讀好原文。要結(jié)合實際，充分運用好“每周講壇”、“紅軍講壇”、“移動班子會”等學(xué)習(xí)講壇，組織好內(nèi)部交流會。要組織專題輔導(dǎo)報告會，各單位各部門主要負(fù)責(zé)人要給本單位干部職工作1-2次專題講座，副科級以上的黨員干部至少要做1次理論研討交流。（責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場，各部門、縣直各單位）

2.發(fā)揮理論工作者隊伍作用。政研室、黨校、縣社聯(lián)等單位要緊密結(jié)合xx-x實際，組織理論工作者深入學(xué)習(xí)掌握、歸納概括十八屆三中會會和系列講話核心觀點和精髓要義，組織撰寫一批有深度、有說服力的重點理論文章、學(xué)習(xí)體會文章，適時組織交流研討活動，推出一批有分量有深度的研究成果。（責(zé)任單位：宣傳部、政研室、黨校、縣社聯(lián)）

3.發(fā)揮各類學(xué)習(xí)的平臺作用。組織部門要把學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中會會和系列講話精神與干部教育培訓(xùn)工作、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和基層黨組織建設(shè)結(jié)合起來，通過舉辦研討班、培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班等形式，切實抓好黨員干部大規(guī)模教育培訓(xùn)。宣傳部門要切實負(fù)起責(zé)任，統(tǒng)籌安排學(xué)習(xí)研討和宣傳闡釋等工作，營造學(xué)習(xí)貫徹的濃厚氛圍。工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體要發(fā)揮優(yōu)勢、主動作為。其他各部門、各單位、各行業(yè)都要積極開展各具特色的學(xué)習(xí)教育活動。（責(zé)任單位：組織部、宣傳部、縣總工會、團(tuán)、縣婦聯(lián)，各部門、縣直各單位）

三是以宣傳引導(dǎo)為推動，營造全縣上下學(xué)習(xí)貫徹的濃厚氛圍。要圍繞學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中會會和系列講話精神，堅持以宣傳促學(xué)、促用，不斷掀起宣傳學(xué)習(xí)貫徹系列講話精神的熱潮，使系列講話精神入腦入心入行。

1.強(qiáng)化新聞宣傳引導(dǎo)。要制定宣傳方案，推動傳統(tǒng)媒體與新興媒體互動共進(jìn)。永新電視臺、永新周刊、永新手機(jī)報、永新政府網(wǎng)等媒體要在重要節(jié)目、版面、欄目中開設(shè)學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中會會和系列講話精神專欄，及時轉(zhuǎn)發(fā)中央、省、市媒體重要報道評論，突出報道學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中會會和系列講話精神的部署舉措，努力使十八屆三中會會和系列講話精神做到家喻戶曉、人人皆知。同時，積極向中央、省、市級報臺網(wǎng)送稿，充分反映xx-x學(xué)習(xí)貫徹的扎實舉措與成功實踐。（責(zé)任單位：宣傳部、縣內(nèi)各新聞單位）

2.強(qiáng)化文化文藝宣傳。積極組織文藝骨干學(xué)習(xí)十八屆三中會會和系列講話精神，有計劃地組織文藝團(tuán)體創(chuàng)作排練一批節(jié)目，將十八屆三中會會和系列講話精神有機(jī)融入文藝創(chuàng)作、文藝表演。組織文藝劇團(tuán)、文藝工作者、民間文藝愛好者深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村組，以喜聞樂見的文藝形式宣傳十八屆三中會會和系列講話精神。積極開展送圖書、報刊下鄉(xiāng)，送戲下鄉(xiāng)，送電影、電視下鄉(xiāng)和群眾性文化活動，推動十八屆三中會會和系列講話精神走進(jìn)基層、走進(jìn)群眾。（責(zé)任單位：宣傳部、縣文廣新局）

3.強(qiáng)化戶外宣傳教育。組織相關(guān)單位在中心城區(qū)、高速公路沿線、319國道等地，制作以學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中會會和系列講話精神為內(nèi)容的大型戶外廣告牌，充分利用中心廣場和三灣廣場的led屏做好宣傳，運用各種宣傳欄、櫥窗、黑板報、閱報室、公益公告欄等載體，把系列講話精神傳播到最基層。（責(zé)任單位：宣傳部，各部門、縣直各單位，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場）

三、堅持聯(lián)系實際，努力推動貫徹落實工作不斷取得新進(jìn)展新成效

各地各部門要在黨委（黨組）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以高度的政治責(zé)任感和歷史使使感，圍繞學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中會會和系列講話，早謀劃，快行動，抓落實。

一要把學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中會會和系列講話精神落實到推動解放思想上來。要在十八屆三中會會和系列講話的引領(lǐng)下，把解放思想作為“總閥門”、原動力，不斷順應(yīng)新形勢、研究新情況、解決新問題。要把握領(lǐng)導(dǎo)帶頭這個關(guān)鍵，把解放思想落實到增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感上，敢冒敢闖、敢想敢干，努力突破習(xí)慣思維和思維定勢，克服經(jīng)驗主義、路徑依賴，闖出發(fā)展的新天地。要把握聚焦發(fā)展這個核心，聚焦影響永新發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和突出問題，全力做大總量，奮力提升質(zhì)量，加快實現(xiàn)“發(fā)展升級、小康提速、綠色崛起、實干興贛”。要把握創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)這個根本，深入推進(jìn)改革創(chuàng)新、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，努力以思想大解放推動理念大升級、機(jī)制大突破、發(fā)展大跨越。

二要把學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中會會和系列講話精神落實到加快發(fā)展升級上來。面對新情況、新形勢，貫徹十八屆三中會會和系列講話精神就要落實到打造吉永新發(fā)展的“升級版”上來。堅持突出加快發(fā)展與負(fù)責(zé)任發(fā)展相結(jié)合，堅持突出提高對外開放水平與激發(fā)內(nèi)生動力相結(jié)合，堅持突出工業(yè)核心戰(zhàn)略與構(gòu)建具有競爭力的產(chǎn)業(yè)體系相結(jié)合，堅持突出加快特色富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和扶貧攻堅相結(jié)合，堅持突出加快城鎮(zhèn)化步伐與提高城鎮(zhèn)化水平相結(jié)合，進(jìn)一步突出改革創(chuàng)新、簡政放權(quán)，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、服務(wù)環(huán)境，不斷提升發(fā)展競爭力。要切實解決群眾生產(chǎn)生活突出訴求，更加注重改善民生，增加群眾福祉，努力提升百姓幸福指數(shù)。

三要把學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中會會和系列講話精神落實到建設(shè)一支新時期黨的好干部隊伍上來。要按照提出的“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”新時期好干部20字標(biāo)準(zhǔn)，著力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部。圍繞作風(fēng)建設(shè)、群眾路線建立健全一批制度規(guī)定，加快構(gòu)建完善“馬上就辦”工作體系，繼續(xù)落實好干部作風(fēng)“六個不準(zhǔn)、六個一律”規(guī)定，落實好落實中央八項規(guī)定出臺的9個方面、46條具體規(guī)定，狠剎形式主義、官僚主義、享受主義和奢靡之風(fēng)，以實際行動維護(hù)吉安風(fēng)清氣正和干部清正、政府清廉、政治清明的良好政治生態(tài)。

重要講話中明確的重大決策部署、重大任務(wù)要求的落實情況，讓廣大干部群眾做系列講話精神的主動學(xué)習(xí)者、自覺實踐著、模范貫徹者，真正使講話精神轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的思路、解決問題的辦法、推動工作的舉措，體現(xiàn)為實實在在的發(fā)展成效。

大會會議實施方案篇十五

落實2015年度市縣教育工作會議精神實施方案 在第30個教師節(jié)期間，市、縣均組織召開了教育工作會議，就教育優(yōu)先發(fā)展作了全面部署，并就抓好教育工作提出了具體意見，明確了今后一個時期的奮斗目標(biāo)?，F(xiàn)就會議精神的貫徹落實，制訂如下實施方案。

一、主動謀劃教育優(yōu)先發(fā)展

縣教育局要加強(qiáng)政策研究，主動向市教育局、、縣政府匯報教育工作，在上級支持下有效地開展工作，落實教育優(yōu)先發(fā)展各項政策措施。抓住市、縣正在進(jìn)行社會公共服務(wù)設(shè)施專項規(guī)劃的機(jī)遇，統(tǒng)籌全縣中小學(xué)布局調(diào)整（含普通高中與職業(yè)教育）、義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、均衡發(fā)展縣評估驗收、新優(yōu)質(zhì)學(xué)校創(chuàng)建、全面改薄、城區(qū)義務(wù)教育“倍增計劃”等工作，納入專項規(guī)劃，明確提出需要上級支持解決的土地、資金、人力資源等方面的需求。各相關(guān)部門要保證教育規(guī)劃優(yōu)先安排、財政優(yōu)先保障、公共資源優(yōu)先滿足發(fā)展。

二、全面推進(jìn)教育七大跨越

（一）由教育大縣向教育強(qiáng)縣跨越

抓住提升教育教學(xué)質(zhì)量這條主線，完善質(zhì)量競爭機(jī)制。加強(qiáng)教學(xué)過程管理與督導(dǎo)，及時診斷問題。義務(wù)教育階段學(xué)校、普通高中學(xué)校要切實以教學(xué)為中心，狠抓畢業(yè)班教學(xué)，確保質(zhì)量再提升。以教學(xué)質(zhì)量為主要考核指標(biāo)，引導(dǎo)學(xué)校及教師將主要精力放在教學(xué)上。努力形成群英燦爛、人才輩出的局面，向全省第一方陣邁進(jìn)。

（二）由九年義務(wù)教育向全程教育跨越

結(jié)合城鎮(zhèn)化和中心村建設(shè)規(guī)劃以及中小學(xué)布局調(diào)整工作，編修全縣學(xué)前教育規(guī)劃。按規(guī)劃建設(shè)公辦幼兒園，推進(jìn)公辦園管理體制改革，滿足“?；尽钡男枰?；大力發(fā)展民辦普惠性幼兒園，滿足“多層次”的需要。合理整合并大力發(fā)展高中教育，建設(shè)新職業(yè)與成人教育中心。通過引進(jìn)、聯(lián)辦等方式逐步引進(jìn)高等教育，發(fā)揮市場化的作用，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研對接。

（三）由就近就便入學(xué)向規(guī)模化、綜合性辦學(xué)跨越

總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，推進(jìn)學(xué)校布局調(diào)整。高質(zhì)量建好保留學(xué)校，添置硬件，美化環(huán)境，解決后顧之憂，重師資，強(qiáng)管理，提高教學(xué)質(zhì)量。增強(qiáng)吸引力，變撤并學(xué)校為引導(dǎo)學(xué)生到更好的學(xué)校讀書。提前謀劃，早做宣傳，精心組織新一年試點鎮(zhèn)的布局調(diào)整工作。規(guī)范程序，主動做好風(fēng)險評估，落實聽證、會議、走訪等環(huán)節(jié)，做好重點人群的疏導(dǎo)穩(wěn)控工作，增強(qiáng)工作的針對性，防止集體大規(guī)模上訪，確保學(xué)校布局調(diào)整任務(wù)圓滿完成。

（四）由應(yīng)試教育向素質(zhì)教育跨越

全面深化基礎(chǔ)教育課程改革，改進(jìn)德育、體育和美育工作，深入實施素質(zhì)教育。正確理解“減負(fù)”的實質(zhì)，在“教師提升、課堂高效”上多下功夫。培養(yǎng)學(xué)生主動的精神，陽光的心態(tài)，健全的人格，強(qiáng)健的體魄，優(yōu)秀的成績。引入“綠色指標(biāo)”評價體系，以質(zhì)量評價為核心，在多元、立體、互動等方面進(jìn)行探索，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。加強(qiáng)市情、縣情教育，結(jié)合實際搞好地方課程、學(xué)校課程的教學(xué)工作。

（五）教師由“經(jīng)師”向“人師”跨越

一是堅持育人為本，德育為先，把立德樹人作為教育的根本任務(wù)。組織全縣廣大教育工作者深入學(xué)習(xí)、帶頭踐行社會主義核心價值觀。改善學(xué)校德育工作，適應(yīng)不同學(xué)段學(xué)生年齡與心理特點，增強(qiáng)針對性，與時俱進(jìn)，將核心價值體系建設(shè)作為全縣各級各類學(xué)校德育工作的主要內(nèi)容。二是持續(xù)加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，嚴(yán)格落實懲戒制度。教育廣大教師看重自己的職業(yè)，敬重自己的事業(yè)；選樹優(yōu)秀教師典型，弘揚正能量；正風(fēng)肅紀(jì)，對個別道德敗壞的“害群之馬”保持零容忍，依法懲處。

（六）由單項創(chuàng)新向全面深化改革跨越

定全縣校長培養(yǎng)計劃，建立梯次完備、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的后備干部人才庫；加強(qiáng)校長在職培訓(xùn)，選派一些年富力強(qiáng)，有潛力、有作為的校長到名校跟班學(xué)習(xí)；規(guī)范校長管理，健全獎懲機(jī)制，賦予校長必要的人權(quán)、財權(quán)、事權(quán)，優(yōu)化履職環(huán)境，加強(qiáng)履職監(jiān)督。完善教師補充機(jī)制，適當(dāng)引進(jìn)在職名師和高素質(zhì)人才，對于偏遠(yuǎn)農(nóng)村地區(qū)教師的缺額，試行定向招聘，規(guī)定服務(wù)期限；加強(qiáng)教師培訓(xùn)改革，扭轉(zhuǎn)形式主義的傾向，重培訓(xùn)實效；在聯(lián)盟學(xué)校之間，強(qiáng)力推進(jìn)教師交流，城區(qū)學(xué)校教師實行無校籍管理，按學(xué)科配置教師資源，實現(xiàn)共享互補；多部門聯(lián)動，研究出臺全縣教師交流方案，落實相關(guān)補助及政策支持措施，逐步推進(jìn)教師在縣域合理流動，打破教師交流的瓶頸；建立教師綜合評價機(jī)制，適時打破職稱聘任“終身制”，激發(fā)隊伍活力；研究績效考核工作，最大程度發(fā)揮績效工資的激勵調(diào)節(jié)作用，調(diào)動教師的積極性和主動性。在名校、名校長、名師培育上，打造本土教育品牌。確定標(biāo)準(zhǔn)，制訂評選與考核辦法，明確待遇與優(yōu)惠政策，同時建立退出機(jī)制。

（七）由政府主導(dǎo)辦教育向集中社會力量共同辦教育跨越 進(jìn)一步優(yōu)化民辦教育發(fā)展環(huán)境，落實支持民辦教育的優(yōu)惠政策，規(guī)范民辦學(xué)校辦學(xué)行為，鼓勵民辦教育做大做強(qiáng)。積極與省內(nèi)、市內(nèi)民辦教育品牌學(xué)校對接，引進(jìn)有實力的社會力量辦學(xué)機(jī)構(gòu)來廬興學(xué)。利用政策杠桿，鼓勵布局調(diào)整中富余或接近退休的教師到本縣民辦學(xué)校任教。發(fā)揮“鯰魚效應(yīng)”，形成公、民辦教育有序競爭、共同發(fā)展的局面。組織各城區(qū)學(xué)校、各完職中以及其他有條件的初中、小學(xué)，積極聯(lián)系校友設(shè)立獎、助學(xué)金，拓寬教育視野，助力學(xué)校建設(shè)與管理。

三、全方位優(yōu)化教育環(huán)境

一是指導(dǎo)督促全縣各中小學(xué)整章建制。各校要就教學(xué)、安全、紀(jì)律、衛(wèi)生、校容校貌、教師管理、學(xué)校文化等建立一套健全的管理、考核制度，全面落實?？h教育局機(jī)關(guān)各科室要分片包干，負(fù)責(zé)督查學(xué)校的常規(guī)管理，承擔(dān)連帶責(zé)任。二是建立多種交流平臺，完善工作監(jiān)督機(jī)制。各中小學(xué)要利用家長學(xué)校、家長委員會等平臺，加強(qiáng)與家長的溝通，贏得理解與支持；多種渠道接受媒體與社會對學(xué)校工作的監(jiān)督、批評、舉報，對受舉報、曝光并經(jīng)查實的學(xué)校，校長要公開整改承諾，限期改正，情節(jié)嚴(yán)重的，根據(jù)相關(guān)程序進(jìn)行處理。三是各鎮(zhèn)黨委、政府以及縣直相關(guān)部門要圍繞教育工作，形成合力。落實屬地管理、行業(yè)管理責(zé)任，切實做好校園周邊環(huán)境整治、交通安全、食品安全、衛(wèi)生及傳染病防控、教師考錄、職稱評聘、人才引進(jìn)等各項工作。

根據(jù)縣教育局《關(guān)于開展落實全縣教育工作會議精神專項督導(dǎo)工作的通知》精神，結(jié)合我校的工作實際，特制訂我校學(xué)習(xí)這次會議精神的宣傳活動方案。

一、指導(dǎo)思想

4月12日，我縣召開了2015年度全縣教育教學(xué)工作會議，這次會議意義重大，影響深遠(yuǎn)。我們要充分認(rèn)識教育工作會議精神，深入領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握上級領(lǐng)導(dǎo)講話，統(tǒng)一思想認(rèn)識、凝聚共識，牢牢把握提高質(zhì)量這個主題，通過改革創(chuàng)新推進(jìn)學(xué)校各項事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立學(xué)習(xí)宣傳活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)這次的學(xué)習(xí)工作。 組 長：孫 智（校長）

副組長：劉愛紅 趙子萍

成 員：羅寶霞 朱振東 王 芳 豐文娟

三、學(xué)習(xí)宣傳內(nèi)容與方法

（一）學(xué)習(xí)重點

著重學(xué)習(xí)崔、周局長在全縣教育教學(xué)工作會議上的講話，明確我縣教育工作的總體思路，學(xué)習(xí)宣傳“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進(jìn)公平、提高質(zhì)量”的工作方針，學(xué)習(xí)宣傳“基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，基本形成學(xué)習(xí)型社會，進(jìn)入人力資源強(qiáng)國行列”的戰(zhàn)略目標(biāo)，學(xué)習(xí)宣傳“堅持以人為本、全面提升教學(xué)質(zhì)量”的戰(zhàn)略主題，學(xué)習(xí)宣傳《教育規(guī)劃綱要》關(guān)于教育改革、發(fā)展和保障的主要任務(wù)和政策舉措，進(jìn)一步增強(qiáng)做好教育工作、辦好人民滿意職業(yè)教育的責(zé)任感、緊迫感和自覺性。

（二）具體活動

以多項活動為載體，確保學(xué)習(xí)宣傳收到實效。

1.開展全體教職工集中學(xué)習(xí)活動。一是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)。學(xué)校校務(wù)

會要集中安排專題學(xué)習(xí)，認(rèn)真研讀講話精神，充分交流學(xué)習(xí)心得體會，研究討論貫徹落實全國教育工作會議精神和《教育規(guī)劃綱要》的具體措施。二是抓好黨員干部的學(xué)習(xí)。要運用組織生活、職工政治學(xué)習(xí)等多種形式學(xué)習(xí)。三要抓好廣大教師的學(xué)習(xí)。全校充分運用網(wǎng)絡(luò)平臺等宣傳工具，采取多種方式組織廣大教師進(jìn)行學(xué)習(xí)，積極倡導(dǎo)教師自發(fā)學(xué)習(xí)。

2.開展座談研討、專題講座活動。通過此次活動進(jìn)一步加深廣大師生對這次會議精神的理解和認(rèn)識。進(jìn)一步調(diào)動廣大師生員工對實施綱要的學(xué)習(xí)熱情，為全面推進(jìn)我校的教育教學(xué)改革，促進(jìn)學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展凝聚共識，聚集力量，形成重視、關(guān)心、參與和支持學(xué)校改革發(fā)展的良好氛圍。

3.開展“我為教育改革發(fā)展獻(xiàn)一計”活動。學(xué)校廣泛發(fā)動，積極組織廣大干部、師生員工為我校教育改革發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，集思廣益，集中民智，以更新的思路、更好的措施，結(jié)合社會需求、教育規(guī)律、學(xué)校特點，破解當(dāng)前我校教育改革發(fā)展中的熱點難點問題，使全校教育工作更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，更加符合這次會議精神要求，科學(xué)謀劃未來我校教育改革發(fā)展的總體戰(zhàn)略和規(guī)劃。更加符合人民群眾的新期待，在更高起點實現(xiàn)我校教育又好又快發(fā)展。

四、學(xué)習(xí)要求

1.高度重視，精心組織。要充分認(rèn)識好學(xué)習(xí)縣教育教學(xué)工作會議精神的重要意義，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，認(rèn)真實施。

2.重點實施，濃墨重彩。要把學(xué)習(xí)貫徹會議精神與學(xué)校管理年、管理能力提升工程、辦學(xué)質(zhì)量提升工程活動等工作相結(jié)合。

3.貼近實際，創(chuàng)新形式。把學(xué)習(xí)宣傳工作深入到具體的教育教學(xué)的工作實踐中，突出重點，統(tǒng)籌安排，把學(xué)習(xí)宣傳教育教學(xué)會議精神落到實處。

2015年4月23日

3月15日，召開了領(lǐng)導(dǎo)干部會議，對第十一屆全國人民代表大會第五次會議和政協(xié)第十一屆全國委員會第五次會議精神進(jìn)行了傳達(dá)，提出了推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點工作。會議召開之后，我單位及時召開了黨組會和干部大會，認(rèn)真組織傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神，研究部署中心工作。為抓好會議精神的貫徹落實，按照有關(guān)要求，結(jié)合中心實際制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以貫徹落實全國“兩會”精神為指導(dǎo)，深入貫徹實踐科學(xué)發(fā)展觀，深入推進(jìn)政府審批、監(jiān)管、服務(wù)、監(jiān)督創(chuàng)新工作落實，為產(chǎn)業(yè)襄陽、都市襄陽、文化襄陽和綠色襄陽建設(shè)提供高效的行政服務(wù)環(huán)境。

二、工作目標(biāo)

實施行政審批、市場監(jiān)管、公共服務(wù)、社會監(jiān)督四個領(lǐng)域的創(chuàng)新，充分整合行政資源、社會資源，實現(xiàn)政府服務(wù)社會的標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化、信息化，打造全國服務(wù)環(huán)境最優(yōu)城市。

三、工作內(nèi)容及措施

（一）行政審批創(chuàng)新。立足于實現(xiàn)行政審批“項目最少、流程最優(yōu)、辦的最快、服務(wù)最好”的目標(biāo)，減少審批事項，優(yōu)化審批流程，提升審批效能。

1、認(rèn)真實施行政審批“兩集中兩到位”。在政府公布我市 －1－

保留的市級審批事項100項、管理服務(wù)事項155項后。督促各單位及時做好相應(yīng)的'調(diào)整工作，并組織進(jìn)駐我單位辦理。

2、大力推進(jìn)市場主體增量工作。采取無償代辦、前置許可改后置許可、簡化經(jīng)營地址證明材料、簡化驗資手續(xù)、微型企業(yè)實收資本實施零登記等措施降低市場主體準(zhǔn)入門檻，迅速使我市成為投資洼地，以吸引更多的投資主體，確保我市經(jīng)濟(jì)主體在數(shù)量和質(zhì)量上有一個巨大的飛躍。

3、抓好工業(yè)、文化旅游、物流、房地產(chǎn)、商貿(mào)服務(wù)業(yè)審批流程優(yōu)化和落實。

一是文物考古勘探和審批前移。在取得用地規(guī)劃紅線或土地交易中心發(fā)布土地出讓公告后，組織進(jìn)場進(jìn)行文物考古勘探，凡不需搶救性發(fā)掘的，在摘牌前完成文物考古審批工作。

二是簡化安監(jiān)審批手續(xù)和涉及國-家-安-全事項建設(shè)項目的審查手續(xù)。國-家-安-全局的涉及國-家-安-全事項建設(shè)項目審查與項目用地規(guī)劃許可聯(lián)辦，一般項目的安全監(jiān)督手續(xù)簡化辦理。

三是整合建委各項手續(xù)，城建委的項目報建、質(zhì)量監(jiān)督、安全監(jiān)督、合同備案、檔案報送、新型墻體材料使用、散裝水泥使用、勞務(wù)分包備案、施工許可等手續(xù)全部合并為施工許可證一項辦理。

四是簡化工業(yè)項目招投標(biāo)手續(xù)。非國有投資的工業(yè)項目，原則上不要求組織公開招投標(biāo)，由投資主體自行組織，需要招投標(biāo)手續(xù)的由公共資源交易中心直接辦理。

－2 －

五是實施聯(lián)合審圖和竣工聯(lián)合驗收。城建委、消防支隊、氣象局、民防辦、環(huán)保局、安監(jiān)局等部門進(jìn)駐我單位開展聯(lián)合審圖工作。工業(yè)、物流和文化旅游項目的竣工驗收統(tǒng)一由我單位牽頭組織，房地產(chǎn)項目的聯(lián)合驗收統(tǒng)一由城建委牽頭組織。

（二）市場監(jiān)管創(chuàng)新。規(guī)范行政機(jī)關(guān)對企業(yè)的檢查行為，嚴(yán)格控制和減少各種檢查，杜絕影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的隨意檢查、重復(fù)檢查和多頭檢查。建立統(tǒng)一的綜合監(jiān)管服務(wù)平臺，對市場監(jiān)管相關(guān)信息實施實時告知、督辦、評價和公開，確保市場開放有序。

理機(jī)制。除執(zhí)行緊急公務(wù)、處理突發(fā)事件和公安、環(huán)保、安監(jiān)執(zhí)法外，所有檢查計劃、檢查對象、檢查單位、檢查人員、檢查項目、檢查結(jié)果等實施網(wǎng)上公開。

2、改進(jìn)營業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼證年審服務(wù)方式。營業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼證的年審由工商局和質(zhì)監(jiān)局負(fù)責(zé)短信、語音或書面告知提醒。工商營業(yè)執(zhí)照每五年、組織機(jī)構(gòu)代碼每四年按規(guī)定審驗一次，其他年度簡化辦理。工業(yè)園區(qū)內(nèi)企業(yè)的年審工作，由工商局和質(zhì)監(jiān)局提供上門服務(wù)，園區(qū)外的實行網(wǎng)上辦理。

3、規(guī)范中介機(jī)構(gòu)服務(wù)。協(xié)助優(yōu)化辦清理規(guī)范行業(yè)協(xié)會和中介機(jī)構(gòu)，建立中介機(jī)構(gòu)服務(wù)平臺，打破地區(qū)、行業(yè)封鎖和壟斷，形成市場競爭。開展規(guī)范行業(yè)協(xié)會專項清理工作，理順政府、行政機(jī)關(guān)與行業(yè)協(xié)會的關(guān)系，堅持人員、財務(wù)、名稱、業(yè)務(wù)、辦公場地五脫鉤，切實解決“明脫暗不脫”和“利益輸送”等問題。

管部門進(jìn)行行業(yè)監(jiān)督。待條件成熟后，逐步推進(jìn)行業(yè)公共資源交易監(jiān)管機(jī)構(gòu)和項目管理機(jī)構(gòu)的分離，真正做到“管辦分離”，實現(xiàn)公共資源交易的公正、公平、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范。

（三）公共服務(wù)創(chuàng)新。建立市、區(qū)兩級公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，設(shè)立公共服務(wù)受理平臺，開通12345政府服務(wù)熱線，整合市直各部門的服務(wù)熱線電話，開發(fā)公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，整合信箱、政風(fēng)行風(fēng)信箱、各市直部門咨詢和投訴信箱，通過政府服務(wù)熱線和網(wǎng)絡(luò)及時接收個人、企業(yè)的咨詢和訴求，形成一條個人、企業(yè)與政府溝通的通暢渠道。設(shè)立市、區(qū)兩級公共服務(wù)調(diào)度平臺，市級調(diào)度平臺設(shè)在市我單位，負(fù)責(zé)對個人、企業(yè)的訴求進(jìn)行分辦、督辦和結(jié)果反饋。實行個人、企業(yè)咨詢類問題及時答復(fù)，訴求類事項限時解決，實現(xiàn)對個人、企業(yè)公共服務(wù)全覆蓋。

（四）社會監(jiān)督創(chuàng)新。建立政府各項工作落實情況的績效考評機(jī)制，建立完善監(jiān)督體系，搭建監(jiān)督平臺，設(shè)立電子監(jiān)察大廳，為人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門、媒體和個人、企業(yè)的監(jiān)督提供途徑。

四、工作要求

響我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展展的審批性障礙，不斷優(yōu)化投資環(huán)境，最大限度地服務(wù)好市民和企業(yè)，為“四個襄陽”建設(shè)增光添彩。

（二）理清思路，明確目標(biāo)。打造公共服務(wù)平臺，建立一條市民、企業(yè)同、市政府溝通的暢通渠道，是融洽黨群關(guān)系的重要舉措。改善行政審批服務(wù)，提升行政審批效能，是打造全國經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境最優(yōu)城市的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們要在、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全面推進(jìn)行政審批創(chuàng)新、市場監(jiān)管創(chuàng)新、公共服務(wù)創(chuàng)新、社會監(jiān)督創(chuàng)新各項工作，進(jìn)一步提升自身服務(wù)水平和能力，為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)提供高效的行政服務(wù)環(huán)境。

（三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，及時協(xié)調(diào)。上述工作由中心黨組書記、主任劉強(qiáng)負(fù)總責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)按照責(zé)任分解各負(fù)其責(zé)，抓好分管事項，各責(zé)任單位負(fù)責(zé)具體工作的承辦。各分管領(lǐng)導(dǎo)要督促檢查事項辦理情況，各承辦人員要積極辦理，同時加強(qiáng)請示匯報。對需要其他部門支持或涉及幾個責(zé)任部門的工作任務(wù)，要注重統(tǒng)籌、主動溝通、協(xié)調(diào)配合，努力形成上下互動、左右聯(lián)動、合作推進(jìn)的良好局面。

（四）嚴(yán)格督辦，確保落實。各項工作任務(wù)按時完成各部要結(jié)合工作職責(zé)，嚴(yán)格按照本方案明確的內(nèi)容抓好落實。所有工作要在2012年上半年前全部完成。副主任湯青山、網(wǎng)絡(luò)部長汪朝暉負(fù)責(zé)全程跟蹤督辦。

2012年3月16日

大會會議實施方案篇十六

一、聯(lián)席會堅持民主集中制原則，集思廣益，為河西村出謀獻(xiàn)策，接受鎮(zhèn)黨委的工作和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

二、聯(lián)席會議每月召開一次會議，主要研究重大決定，及時通報河西村建設(shè)工作情況，交流黨建工作經(jīng)驗，安排部署下季度黨建工作任務(wù)。

三、認(rèn)真抓好河西村黨建規(guī)劃目標(biāo)和活動項目的確定和落實工作，有計劃、有步驟地抓好本地區(qū)的黨建工作。

四、及時傳達(dá)貫徹上級有關(guān)文件精神。

五、積極協(xié)調(diào)解決黨建工作中存在實際問題，促進(jìn)河西村黨建工作的順利開展。

六、建立河西村表彰激勵機(jī)制，積極組織在職黨員參與河西村公益活動，及時收集在職黨員參與河西村黨建工作中的先進(jìn)事跡，表揚好人好事，發(fā)揮河西村黨員參與文明河西村建設(shè)的積極性和主動性。

第一章 總則

第一條 根據(jù)《西北工業(yè)大學(xué)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制實施細(xì)則》、《西北工業(yè)大學(xué)院系黨政聯(lián)席會議制度》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院的實際情況，制定本實施細(xì)則。

第二條 計算機(jī)學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)體制實行黨政聯(lián)席會議制。

第三條 黨政聯(lián)席會議是學(xué)院的決策核心，研究決定學(xué)院建設(shè)、發(fā)展工作中的重大問題和重要事項。

院務(wù)會議是研究落實黨政聯(lián)席會議確定的決議和方案，處理學(xué)院教學(xué)、科研和行政管理工作的行政性會議。

第四條 院黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，講團(tuán)結(jié)、講大局、講穩(wěn)定，堅持民主集中制，遵循教育規(guī)律，依法守紀(jì)履行工作職責(zé)。

第二章 黨政聯(lián)席會議的職責(zé)

第五條 黨政聯(lián)席會議的職責(zé)是：

（一） 學(xué)習(xí)傳達(dá)上級部門及學(xué)校的有關(guān)精神和要求，研究貫徹落實的意見與措施。

（二） 研究決定學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、改革方案及年度工作計劃；審定學(xué)院年度經(jīng)費預(yù)算方案；討論制定民主管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的規(guī)章制度。

（三） 研究決定院內(nèi)的機(jī)構(gòu)設(shè)置及干部任命事宜；討論審定學(xué)院各類委員會、領(lǐng)導(dǎo)小組的設(shè)置和組成人員。

（四） 審定考核結(jié)果；決定院級以上先進(jìn)個人模范稱號的授予和校級及以上先進(jìn)模范稱號的推薦。

（五） 討論教學(xué)、科研行政管理，思想教育、精神文明建設(shè)工作中的重大問題。

（六） 討論需提交院教代會審議的有關(guān)重要事項；研究教代會提出的意見和建議。

第三章 工作原則

第六條 民主集中制是學(xué)院黨政聯(lián)席會議制的領(lǐng)導(dǎo)原則和工作制度，其基本原則是：

（一） 按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，對事關(guān)學(xué)院改革、發(fā)展的重大問題、重要事項必須由院黨政聯(lián)席會議集體討論決定。

（二） 實行集體決策和個人分工相結(jié)合的工作制度，對學(xué)院日常工作的管理、重要工作思路的提出、重大問題的具體實施由個人分工負(fù)責(zé)。

（三） 建立學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、專家、群眾相結(jié)合的民主決策機(jī)制，充分發(fā)揮教職工代表大會、學(xué)術(shù)委員會、學(xué)位委員會、教學(xué)指導(dǎo)委員會、學(xué)生工作指導(dǎo)小組等組織和專家教授的作用，提高決策的科學(xué)性。

（四） 加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全會議議事制度、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度以及民主生活會制度。

第七條 堅持和完善院黨政聯(lián)席會議制，關(guān)鍵在于提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)。

（一） 院黨委書記和院長是院黨、政的第一負(fù)責(zé)人，在集體決策中負(fù)主要責(zé)任。黨委書記和院長都要堅持原則，團(tuán)結(jié)同志、加強(qiáng)修養(yǎng)、以身作則。依據(jù)有關(guān)規(guī)定各司其職，共同管理好學(xué)院，并在重大問題上要經(jīng)常交流思想、溝通情況、形成共識、步調(diào)一致。

（二） 領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持解放思想，實事求是，圍繞學(xué)院中心任務(wù)，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，互相支持，形成合力，加快發(fā)展。要樹立政治觀念、大局觀念和群眾觀念，增強(qiáng)集體決策的意識、分工負(fù)責(zé)的意識和主動配合的意識。

（三） 下級對上級負(fù)責(zé)，副職對正職負(fù)責(zé)。書記和院長要充分調(diào)動副職的積極性，尊重他們的意見。副職既要在正職領(lǐng)導(dǎo)下做好分管工作，又要主動關(guān)心大事，從全局出發(fā)，積極參與集體決策。

（四） 領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)守工作紀(jì)律、強(qiáng)化遵法守則意識，廉潔自律，勤政為民。防止工作的隨意性。凡經(jīng)集體討論決定的事情，任何個人無權(quán)改變。

第四章 黨政聯(lián)席會議的會議規(guī)程與議事規(guī)則

第八條 出席學(xué)院黨政聯(lián)席會議的人員為：院黨委書記、院長、院黨委副書記、副院長，院長助理、院黨政辦主任列席會議。另外需要列席會議人員由主持人根據(jù)議題內(nèi)容和工作需要確定。

第九條 會議議題由院黨委書記和院長商定。其他院領(lǐng)導(dǎo)要提交會議討論的議題，應(yīng)先報院長書記同意。會議一般按事先確定的議題進(jìn)行，不搞臨時動議。

第十條 學(xué)院黨政聯(lián)席會議由院黨委書記或院長主持。依據(jù)議題內(nèi)容，由院黨委書記、院長商定主持人。凡涉及規(guī)章制度、改革方案、重要政策、思想教育、機(jī)構(gòu)設(shè)置、干部任免、民主管理、表彰獎勵等內(nèi)容的議題一般由院黨委書記主持，涉及發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、經(jīng)費預(yù)算方案、審定考核結(jié)果、教學(xué)科研及行政管理以及擬提交教代會審議的重要事項等議題一般由院長主持。

第十一條 黨政辦公室主任負(fù)責(zé)黨政聯(lián)席會議的會務(wù)工作。會議日期和議題要提前一至兩天通知與會人員；各主管院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對議題做好充分準(zhǔn)備，以提高會議效率；黨政辦主任應(yīng)做好會議記錄，并由與會人員審閱簽字。同時，根據(jù)需要在會后整理成會議紀(jì)要，由院黨委書記、院長會簽備案。

第十二條 黨政聯(lián)席會議必須有三分之二以上的成員出席方能舉行。討論有關(guān)議題時應(yīng)有分管成員參加，因故不能出席會議者，須事先向會議主持人請假。黨政辦公室主任要及時向缺席成員通報會議討論結(jié)果。

第十三條 黨政聯(lián)席會議要充分發(fā)揚民主，與會成員應(yīng)充分發(fā)表意見，協(xié)商作出決定。特殊情況按以下規(guī)則處置：

（一） 與會人員對所需做出的決定和意見不統(tǒng)一、實際情況不允許緩議時，應(yīng)通過表決的方式，以少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決定。集體決定一旦形成，少數(shù)人可保留申訴個人意見的權(quán)力，但在工作中不得有違反決定的`言行。

（二） 與會成員對討論的重大問題認(rèn)識不一致，尚需進(jìn)一步了解情況、統(tǒng)一思想才能做出決定時，可以緩議，但延后時間不得超過一個月。

（三） 難以安排黨政聯(lián)席會議的緊急事務(wù)，可由院黨委書記、院長和主管領(lǐng)導(dǎo)商定，但事后應(yīng)向院黨政聯(lián)席會議報告。

第五章 院務(wù)會議的議事范圍及會議規(guī)程

第十四條 院務(wù)會議的議事范圍是：

（一） 討論決定人員選留及人才引進(jìn)計劃，崗位設(shè)置及人員的聘任與解聘。討論學(xué)術(shù)帶頭人的配備和重要專家職務(wù)的推薦。

（二） 討論決定學(xué)科、專業(yè)的設(shè)置與招生計劃。

（三） 審定院內(nèi)獎酬金、福利、津貼的發(fā)放原則及控制額度。

（四） 研究審定學(xué)院的項目建設(shè)方案。

（五） 審定以學(xué)院名義發(fā)布的有關(guān)規(guī)章、制度、通告及協(xié)議等。

（六） 審批教職工的處分，學(xué)生勒令退學(xué)以上處分。

（七） 討論決定對外合作，聯(lián)合辦學(xué)，出國人員選送等事宜。

（八） 研究確定教學(xué)、科研、行政管理工作中的重要工作。制定擬提交黨政聯(lián)席會議討論的學(xué)院發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、年度經(jīng)費預(yù)算方案等；審批重大經(jīng)費開支方案。

（九） 研究貫徹執(zhí)行上級部門及學(xué)校的有關(guān)政策和指示，以及黨政聯(lián)席會議的重要決定。

（十） 研究討論各系、中心、實驗室請示的重要事項。

（十一） 討論院長、副院長提交會議討論的重要問題；聽取院長、副院長重要工作通報。

第十五條 院務(wù)會議由院長負(fù)責(zé)召集、主持并確定議題。院長因故不能出席時，可委托一位副院長主持。

第十六條 出席院務(wù)會議的人員為：院長、副院長、院黨委書記、院黨委副書記，院長助理、院黨政辦主任列席參加。其他列席會議人員由主持人根據(jù)議題內(nèi)容和工作需要確定。

第十七條 黨政辦公室主任負(fù)責(zé)院務(wù)會議的會務(wù)工作，并做好會議記錄。根據(jù)需要在會后整理成會議紀(jì)要，由院長簽發(fā)。

第六章 落實與督辦

第十八條 黨政聯(lián)席會議決定的事項，主管院領(lǐng)導(dǎo)要按照要求及

時組織落實。黨政辦公室主任要及時了解黨政聯(lián)席會議決定事項的執(zhí)行情況，并向院黨委書記、院長匯報。

第十九條 為確保黨政聯(lián)席會議決定事項的有效落實和學(xué)院工作的順利進(jìn)行，各工作口實行辦公例會制度。

辦公例會一般每二周舉行一次。參加人員為主管院領(lǐng)導(dǎo)、助理、秘書及相關(guān)人員，由主管院領(lǐng)導(dǎo)主持。主要任務(wù)是落實院黨政聯(lián)席會議和院務(wù)會議決定事項的方案和措施，處理日常事務(wù)。

第七章 檢查與監(jiān)督

第二十條 院黨委書記和院長都要嚴(yán)格遵守重大問題必須經(jīng)集體討論決定的原則，嚴(yán)格遵守會議制度和議事規(guī)則。院黨委應(yīng)加強(qiáng)對院領(lǐng)導(dǎo)班子成員執(zhí)行本細(xì)則的監(jiān)督。

第二十一條 充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用。書記、院長每學(xué)期要向黨委會報告工作1－2次。院黨委要教育和監(jiān)督學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部堅持廉政制度和雙重組織生活會制度。加強(qiáng)自身監(jiān)督。

第二十二條 堅持院務(wù)公開。定期分別召開系主任、支部書記、工會干部等參加的干部會和教授座談會，通報情況，聽取意見。發(fā)揮他們在學(xué)院管理工作中的參與和監(jiān)督作用。

第二十三條 充分發(fā)揮學(xué)院教職工代表大會的民主管理和民主監(jiān)督作用。院黨委要引導(dǎo)和支持教代會正確行使職權(quán)。院長每年要向教代會報告工作。重大問題的決定，要認(rèn)真聽取教職工代表的意見，自覺接受教代會的監(jiān)督。

第八章 附則

第二十四條 本實施細(xì)則由院黨政聯(lián)席會議負(fù)責(zé)解釋。 第二十五條 本實施細(xì)則自下發(fā)之日起執(zhí)行。

大會會議實施方案篇十七

在初中歷史教學(xué)的實踐中，我進(jìn)行了多次以歷史活動課為出發(fā)點的研究性學(xué)習(xí)的嘗試，取得了較好的效果，說明歷史活動課的具體操作過程：

1.組織形式：個人學(xué)習(xí)（搜集資料）——小組合作學(xué)習(xí)（提出問題并準(zhǔn)備論證材料）——全班活動（展示、交流成果）

2.學(xué)習(xí)途徑：閱讀有關(guān)書籍、音像報刊資料、訪問因特網(wǎng)、參觀關(guān)于辛亥革命的博物館、考察地方史跡等。

3.學(xué)習(xí)步驟：

第一階段：個人學(xué)習(xí)階段，學(xué)生帶著自己活動小組布置的任務(wù)，搜集和整理資料。教師進(jìn)行提示、指導(dǎo)從多方面思考問題，要求學(xué)生在整的資料下注明出處，如書名、作者、出版社、網(wǎng)站及作者等。通過這一階段的學(xué)習(xí)，學(xué)生對辛亥革命這段歷史有了較全面的認(rèn)識，也產(chǎn)生了一定的探究愿望，并在教師的指導(dǎo)下學(xué)會了查閱和整理資料的方法。

第二階段：小組合作學(xué)習(xí)階段，小組長組織本活動小組成員進(jìn)行資料篩選、提取、策劃等分工合作工作，小組根據(jù)自己本組實際和優(yōu)勢進(jìn)行創(chuàng)作，學(xué)生根據(jù)自己興趣愛好，從自己的特長能力出發(fā)，自由選擇各種活動形式，給學(xué)生創(chuàng)造一個自由生動活潑的學(xué)習(xí)環(huán)境。通過這一階段，學(xué)生對問題開始實質(zhì)性的探究活動，產(chǎn)生了不同觀點的碰撞，充分調(diào)動他們的積極性、主動性，鼓勵他們的探索、求知精神。

第三階段：全班活動階段，各小組展示本小組活動成果，形式多樣，如資料匯編、歷史文物仿制、歷史劇編演、歷史人物評析、歷史幻燈片制作、歷史小報編輯等。這些活動反映了學(xué)生強(qiáng)烈的參與意識，自主選擇與主動投入，著意于自我宣示聰明才智，煥發(fā)創(chuàng)造的光彩，體現(xiàn)了初中學(xué)生好動、好模仿、好表演等心理特點。學(xué)生從中激發(fā)學(xué)習(xí)歷史的興趣，加深對歷史的研究和理解，培養(yǎng)群體合作精神，并提高講演、表演等藝術(shù)水平。同時讓學(xué)生切身感受到廣東是中國近代史的發(fā)源地，激發(fā)同學(xué)們關(guān)心家鄉(xiāng)，愛護(hù)家鄉(xiāng)的高漲熱情。

中學(xué)歷史以其特有的社會認(rèn)識功能、道德借鑒功能，在素質(zhì)教育中占有重要的地位。加強(qiáng)中學(xué)歷史學(xué)科的素質(zhì)教育，對于幫助學(xué)生開拓視野，豐富文化素養(yǎng)，培養(yǎng)敏銳的歷史認(rèn)識和社會認(rèn)識能力，形成自尊、自信、自強(qiáng)、開拓創(chuàng)新的民族性格和優(yōu)良的道德品質(zhì)，有著十分重要的作用。

一、目標(biāo)：

（一）知識目標(biāo)

1.史實、概念和基本線索。通過學(xué)習(xí)重要的史實和概念，了解歷史現(xiàn)象與本質(zhì)、共性與個性，認(rèn)識歷史過程的全貌，以點帶線，以線帶面，提高認(rèn)知水平，提升思維理念。同時理清知識線索，掌握歷史發(fā)展的分期、社會形態(tài)及階段的基本特征等要點，了解歷史階段特征和發(fā)展規(guī)律，全面系統(tǒng)地認(rèn)識歷史。

2.知識結(jié)構(gòu)。將知識立體化，按照歷史知識的內(nèi)在聯(lián)系或教學(xué)目標(biāo)建立知識的網(wǎng)絡(luò)和框架。

3.知識與能力的層次要求。歷史知識與能力的學(xué)習(xí)分為識記、理解和運用三個層次。每個層次的要求是：凡屬于“列舉”、“知道”、“了解”、“說出”、“簡述”、“講述”、“復(fù)述”等的，為識記層次要求。凡屬于“概述”、“理解”、“闡明”、“歸納”等的，為理解層次要求。凡屬于“分析”、“評價”、“比較”、“探討”、“討論”等的，為運用層次的要求。每一層次都有各自不同的教學(xué)要求，體現(xiàn)了歷史知識的特點和學(xué)生接受的程度與差異，符合歷史素質(zhì)教育的全面性原則。

（二）情感目標(biāo)

歷史學(xué)科的情感目標(biāo)是：幫助學(xué)生樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本觀點；向?qū)W生進(jìn)行社會發(fā)展規(guī)律教育，幫助學(xué)生形成正確的歷史意識；對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育、社會主義教育、國情教育、革命傳統(tǒng)教育和民族團(tuán)結(jié)教育，樹立民族自尊心和自信心；引導(dǎo)學(xué)生正確看待國際社會的發(fā)展和變化，初步形成正確的國際意識；要使學(xué)生學(xué)習(xí)和繼承人類的傳統(tǒng)美德，從歷史發(fā)展的曲折歷程中理解人生的價值和意義，逐步形成真誠善良、積極進(jìn)取的品格和健全的人格，培養(yǎng)健康的審美情趣，樹立正確的情感態(tài)度和價值觀。

（三）能力目標(biāo)

1. 在掌握基本歷史知識的過程中，逐步形成正確的歷史時空概念，掌握正確計算歷史年代、識別和使用歷史地圖、表格等基本技能，初步具備閱讀、理解和通過多種途徑獲取并處理歷史信息的能力，形成用口頭、書面語言以及圖表等形式表達(dá)歷史問題的能力。

2.形成豐富的歷史相像力和知識遷移能力，逐步掌握一定的歸納、分析和判斷的邏輯方法，初步形成在獨立思考的基礎(chǔ)上得出結(jié)論的能力；初步具備客觀地認(rèn)識和評價歷史人物、歷史事件和歷史現(xiàn)象的方法和能力。

3.學(xué)會課內(nèi)外自學(xué)、積累歷史知識以及收集資料、構(gòu)建論據(jù)的能力。

4.學(xué)會將歷史知識滲透和運用于其他學(xué)科及將其他學(xué)科知識運用于歷史學(xué)科的能力。

5.注重探究式學(xué)習(xí)，勇于從不同角度提出問題，學(xué)會解決歷史問題的基本方法。

6.培養(yǎng)與他人合作的精神，共同探討問題，交流學(xué)習(xí)心得。

7.積極參加各種社會實踐活動，學(xué)會用歷史的眼光來分析歷史與現(xiàn)實問題，

培養(yǎng)對歷史的理解力。

二、模式：

歷史學(xué)科素質(zhì)教育的內(nèi)涵是十分豐富的，目標(biāo)也是非常具體的。如何準(zhǔn)確理解和把握歷史學(xué)科素質(zhì)教育的內(nèi)涵，完成歷史學(xué)科素質(zhì)教育的目標(biāo)呢？關(guān)鍵是要切實推進(jìn)課程改革，全面優(yōu)化課堂教學(xué)，真正把課堂做為實施學(xué)科素質(zhì)教育的主渠道和主陣地。

（一）基本原則

1.全面性原則

一是要克服教學(xué)中存在的重文化科學(xué)素質(zhì)教育、輕品德素質(zhì)教育、心理素質(zhì)教育的傾向和重知識目標(biāo)、輕情感目標(biāo)、能力目標(biāo)的弊端。 二是要面向全體學(xué)生，承認(rèn)學(xué)生個體差異，因材施教，幫助不同潛質(zhì)的學(xué)生在不同的起點上發(fā)展各自的潛能，培養(yǎng)各方面的特長。

2.基礎(chǔ)性原則

必要的歷史知識既是學(xué)生必備的文化素養(yǎng)，又是培養(yǎng)學(xué)生能力的基礎(chǔ)和進(jìn)行德育教育的載體，況且識記本身就是一種重要的歷史學(xué)科能力。反對死記硬背歷史知識，并不意味著要削弱歷史知識的教學(xué)?；A(chǔ)知識的學(xué)習(xí)和掌握關(guān)鍵是要做到理解。

3.主體性原則

充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性，使學(xué)生主動參與教學(xué)活動。改變歷史教學(xué)中長期存在的教師一講到底、學(xué)生被動接受的傾向，采用啟發(fā)式、誘導(dǎo)式、討論式等方式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，形成師生之間相互學(xué)習(xí)、相互切磋、相互啟發(fā)、相互激勵的生動活潑的教學(xué)局面。

4.可持續(xù)發(fā)展的原則

歷史學(xué)科的素質(zhì)教育不能僅僅停留于學(xué)生掌握基本的歷史知識的層面上。了解和學(xué)習(xí)歷史是為了更好的認(rèn)識現(xiàn)實，為學(xué)生未來的成長打基礎(chǔ)，要幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，要指導(dǎo)和培養(yǎng)學(xué)生形成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力，特別是要注意培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新思維。

5.史論統(tǒng)一的原則

學(xué)生正確歷史認(rèn)識的形成有賴于正確觀點的指導(dǎo)。馬克思主義的史學(xué)體系，是科學(xué)性與思想性相統(tǒng)一的體系，它要求觀點和材料的統(tǒng)一結(jié)合。因此，要把具體的歷史知識與理論相聯(lián)系，處理好具體史實與形成規(guī)律性認(rèn)識的關(guān)系，切忌脫離史實單講規(guī)律、結(jié)論，也不能只羅列堆砌史實而不對其總結(jié)、提升。

（二）全面優(yōu)化歷史課堂教學(xué)

1.樹立正確的教學(xué)思想

歷史教師要摒棄與素質(zhì)教育相悖的思想和觀念，實現(xiàn)教育觀念和教學(xué)思想的四個方面的轉(zhuǎn)變：即從精英教育向全面教育轉(zhuǎn)變；從以知識為中心向以人為中心轉(zhuǎn)變；從訓(xùn)練型教學(xué)向師生雙向交流型教學(xué)轉(zhuǎn)變；從以繼承為中心的教育向以培養(yǎng)創(chuàng)新精神為中心的教育轉(zhuǎn)變。

2.制定科學(xué)的教學(xué)目標(biāo)

要把歷史學(xué)科素質(zhì)教育的總目標(biāo)，分解成年級（學(xué)期）教學(xué)要求的階段目標(biāo)，單元教學(xué)要求的單元目標(biāo)，章節(jié)（課）教學(xué)要求的達(dá)成目標(biāo)。要注意教學(xué)目標(biāo)的全面性、具體性、層次性，避免教學(xué)目標(biāo)的單一性、隨意性、盲目性。教學(xué)目標(biāo)應(yīng)明確、具體、全面、可行，既應(yīng)有知識與能力方面的目標(biāo)，又應(yīng)有情感態(tài)度與價值觀方面的目標(biāo)，還應(yīng)該強(qiáng)化學(xué)生學(xué)習(xí)的過程與方法。

3.靈活運用教學(xué)方法

要實行啟發(fā)式、討論式教學(xué)，著力培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，克服課堂教學(xué)中教師講得多、指導(dǎo)學(xué)生學(xué)得少，淺層次的提問多、深層次的探索少和學(xué)生勾書劃書、死記硬背多，理解、思考教材內(nèi)容少的種種弊端。要以轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式為核心，注重學(xué)生學(xué)習(xí)的過程與方法，使學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)。要鼓勵學(xué)生通過獨立思考和交流合作學(xué)習(xí)歷史，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)歷史問題和解決歷史問題的能力，養(yǎng)成探究式學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

要善于創(chuàng)設(shè)問題情境，通過問題啟迪學(xué)生的思維。

要提倡教學(xué)形式的多樣化，積極探索多種教學(xué)途徑，組織豐富多彩的教學(xué)活動，充分開發(fā)和利用課程教育資源，例如：開展課堂討論，組織辯論會，舉行歷史故事會，舉辦歷史講座，進(jìn)行歷史方面的社會調(diào)查，編演歷史劇，觀看并討論歷史題材的影視作品，仿制歷史文物，撰寫歷史小論文，編輯歷史題材的板報，等等。

4.有效組織課堂教學(xué)

教師要善于創(chuàng)設(shè)教學(xué)情景、調(diào)整教學(xué)節(jié)奏，要針對學(xué)生學(xué)習(xí)水平的差異，提出不同深度、難度的問題，以最大限度地發(fā)展學(xué)生的潛能，滿足不同層次學(xué)生的需要。

教師在備課和組織教學(xué)的過程中，要充分考慮和保障學(xué)生的主體地位，視學(xué)生為教學(xué)活動的中心，在充分發(fā)揮教師主導(dǎo)作用的前提下，廣泛采用啟發(fā)、誘導(dǎo)的方法，恰當(dāng)運用“講、練、讀、問、議、做”等多種手段，最大限度地調(diào)動學(xué)生的積極性和主動性，使教為主導(dǎo)，學(xué)為主體和諧統(tǒng)一。

（三）加強(qiáng)活動課和探究性學(xué)習(xí)的教學(xué)

開展研究性學(xué)習(xí)、加強(qiáng)活動課教學(xué)是轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式，形成學(xué)生能力的有效途徑和方法。

歷史學(xué)科的活動課和探究性學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)的是：學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和內(nèi)在需要，學(xué)生的自主發(fā)展和主動體驗，學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。相對于課堂教學(xué)而言，活動課和探究性學(xué)習(xí)的綜合性、機(jī)動性和靈活性較強(qiáng)，但在開展時一定要有目的、有計劃，要有教師的組織和指導(dǎo)，要以學(xué)生為主體，要面向全體學(xué)生，要注重學(xué)習(xí)的過程，要加強(qiáng)師生的互動，要突出和體現(xiàn)活動課和探究性學(xué)習(xí)的實踐性，以此保證活動課和研究性學(xué)習(xí)的實效。

（四）合理有機(jī)地整合和利用課程資源

歷史學(xué)科，由于其獨特的性質(zhì)，使得它擁有極為豐富的課程資源。除了歷史教材這一核心的課程資源之外，地方教材、歷史影音資料、歷史遺跡和各類的博物館、紀(jì)念館、學(xué)校圖書館、不同時代的照片和實物、網(wǎng)絡(luò)等都是歷史課程資源的組成部分。如能充分有效地利用這些課程資源進(jìn)行教學(xué)，歷史將不再是死板的'、毫無生機(jī)的歷史，而是鮮活的、具有生命力的歷史。

要通過研究歷史課程資源開發(fā)的途徑和方法、歷史課程資源的利用、研究性學(xué)習(xí)方式在課程資源開發(fā)中的作用及對學(xué)生創(chuàng)新能力的影響等內(nèi)容，讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)身邊的歷史、生活中的歷史，讓歷史走進(jìn)學(xué)生的生活，打破歷史教學(xué)的封閉狀態(tài)，把學(xué)生置于一種動態(tài)的、開放的環(huán)境中，為學(xué)生提供獲取知識的多種方法和渠道，讓學(xué)生在開發(fā)和利用歷史資源的過程中有所發(fā)現(xiàn)、有所提高、有所創(chuàng)新，真正實現(xiàn)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)，實現(xiàn)課內(nèi)和課外的互動。

三、評價

教師要樹立體現(xiàn)素質(zhì)教育的評價觀念，建立新的歷史教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)。

1.對課堂教學(xué)的評價要加大優(yōu)化教學(xué)過程和目標(biāo)達(dá)成、最大限度地調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動性的權(quán)重。

2.教學(xué)評價應(yīng)以學(xué)生為中心，要注意學(xué)生的個體差異，讓學(xué)生了解評價的要求、方法及過程，并引導(dǎo)學(xué)生參與評價過程，以便發(fā)揮學(xué)生的主體作用。

3.對學(xué)生學(xué)習(xí)的評價應(yīng)包括知識的掌握、認(rèn)識能力及實踐能力的提高、情感態(tài)度及價值觀的形成等方面，要在考查學(xué)生理解知識的同時，注重考查學(xué)生運用正確的觀點，觀察事物、分析問題和解決問題的能力。還要注意考查學(xué)生學(xué)習(xí)的過程與方法，避免將知識的掌握程度作為唯一的評價內(nèi)容。

4.改革學(xué)科的考試方法，應(yīng)逐漸變記憶型考試為記憶型和能力型并重的考試。要在試題中引入新材料，創(chuàng)設(shè)新情景，著重考查學(xué)生獲取新知識、篩選信息、分析問題等方面的能力。也可適當(dāng)引入開放性的題目，允許學(xué)生多角度思考問題，發(fā)揮獨立性的見解。

一、學(xué)科現(xiàn)狀

1、學(xué)生個體學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差異，教學(xué)效果不盡如人意。 農(nóng)村孩子跟城里孩子相比較而言，由于城鄉(xiāng)人文環(huán)境不同、父母重視程度和農(nóng)村小學(xué)教學(xué)質(zhì)量覌差異等諸多方面的因素，使得農(nóng)村學(xué)生的個體基礎(chǔ)差異較為突出，而這種不同基礎(chǔ)的學(xué)生組合成一個新的班級。但是老師的教學(xué)進(jìn)度對班級中的每一孩子是同步的，這就會產(chǎn)生的這樣的情況。

2、課堂教學(xué)密度量小、教學(xué)水平不理想 。

教育，學(xué)生的人格不能健全地發(fā)展；重教學(xué)結(jié)果，輕教學(xué)過程和學(xué)生的學(xué)習(xí)過程;上課依然是執(zhí)行教案的過程，學(xué)生只能充當(dāng)“觀眾”與“聽眾”的教學(xué)方法。

二、學(xué)科發(fā)展目標(biāo)

1、在新課程背景下把傳統(tǒng)的思想教育目標(biāo)拓寬為情感態(tài)度與價值目標(biāo)，其內(nèi)涵覆蓋了思想、觀念、情感、興趣、態(tài)度等多方面教育。培養(yǎng)對人文主義精神的理解，樹立開放的世界意識。

2、努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，主要是改變農(nóng)村學(xué)生對歷史學(xué)科的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法，改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式和教學(xué)方法，“以學(xué)生發(fā)展為本”、“以素質(zhì)教育為指導(dǎo)”、“以行動引導(dǎo)為導(dǎo)向”、“以實踐活動為突破口”，運用全新的教學(xué)方式，讓學(xué)生變學(xué)會為會學(xué)，提高課堂學(xué)習(xí)效率，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

三、教學(xué)模式設(shè)計及作業(yè)設(shè)計

八年級上冊《辛亥革命》

大會會議實施方案篇十八

為做好本次會議新冠肺炎疫情防控工作，保障參會人員及工作人員身體健康，確保會議順利召開，根據(jù)《浙江省設(shè)區(qū)市“兩會”新冠肺炎疫情防控工作指引》《寧波市“兩會”疫情防控工作方案》等文件精神，制定本工作方案。

(一)會前健康申報。

會議開始一周前由區(qū)“兩會”組織組向疫情防控組提供區(qū)人大代表、政協(xié)委員及工作人員姓名、身份證號碼及手機(jī)號碼等信息。所有參會人員及工作人員均須在會前通過“北侖區(qū)‘兩會’人員健康申報系統(tǒng)”依法如實進(jìn)行健康申報，健康申報正常并取得健康碼(或甬行碼)綠碼者方可參加會議和會議報務(wù)工作。經(jīng)審查，健康申報情況有異常的，由專家根據(jù)衛(wèi)生健康、公安、大數(shù)據(jù)管理等部門相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行診斷和評估，確定其是否可以參會。參與“兩會”的酒店工作人員、租用汽車駕駛員以及其他外聘工作人員會前三天開展一次核酸檢測。

對于自湖北返回的參會人員，參照省疫情防控辦〔2020〕78號文件要求，必須開展必要的核酸和血清學(xué)檢測，檢測結(jié)果為陰性并賦予甬行碼(或健康碼)綠碼的，可以參加會議。會議工作人員不安排來自湖北返回人員。

(二)會場和賓館準(zhǔn)備。

1.“兩會”舉行前對會場、住宿賓館、新聞發(fā)布中心等相關(guān)場所嚴(yán)格做好通風(fēng)消毒工作，并配備相關(guān)疫情防控物資。

2.會場、住宿賓館應(yīng)設(shè)置臨時隔離場所。臨時隔離場所設(shè)于相對獨立區(qū)域，與會場、住宿區(qū)不在同一樓棟或同一樓層，盡可能保持間隔距離，避免人流交叉。臨時隔離場所內(nèi)配備必要的個人防護(hù)用品、洗手衛(wèi)生設(shè)施、消毒藥械，產(chǎn)生的垃圾按照醫(yī)療廢物處置。

(一)會場要求。

在進(jìn)入主會場的相關(guān)通道外圍設(shè)置體溫檢測崗，配置體溫自動檢測設(shè)備，外圍設(shè)置醫(yī)療崗和衛(wèi)生防疫崗。會場內(nèi)座位的擺放盡量增加間距或隔位坐人。全體會議上，會場主席臺座位原則上保持1米以上設(shè)置，大會主席臺與會人員不戴口罩。主席臺下座位隔位而坐、前后排錯位而坐，參會人員需佩戴口罩，休會期間盡量避免長時間交談，近距離接觸時也應(yīng)佩戴口罩。所有工作人員在會議服務(wù)期間均需佩戴口罩。如會場容量有限，可將參會人員分散安排在幾個分會場，與主會場間以視頻方式進(jìn)行連接，盡可能減少人員聚集。實行分時分批組織參會人員進(jìn)場退場，所有人員進(jìn)入會場時實行“亮碼+測溫”，體溫正常且持健康碼(或甬行碼)綠碼的方可進(jìn)入。會場應(yīng)加強(qiáng)開窗通風(fēng)換氣，必要時通過機(jī)械方式加強(qiáng)通風(fēng)。

(二)住宿要求。

參會人員和工作人員實行會場、賓館“兩點一線”管理。會務(wù)組提供健康包(包括口罩、免洗手消液、體溫計、連花清瘟膠囊等)。參會人員住宿一人一間，賓館實行封閉式管理，原則上不接待其他社會人員，參會人員除參加會議活動外，原則上不外出，確需外出的由團(tuán)組負(fù)責(zé)人同意后憑請假單出入駐地賓館。進(jìn)入賓館實行“亮碼+測溫”，體溫正常且甬行碼(或健康碼)綠碼者方可進(jìn)入。賓館內(nèi)的工作人員，除工作需要外，原則上不得外出。

(三)就餐要求。

就餐實行分餐制，由賓館服務(wù)人員配送至參會人員房間就餐。

(四)車輛保障。

每日接送的車輛、司乘人員固定，所有人員全程戴好口罩，盡量開窗通風(fēng)，一般不開空調(diào)。小型車輛一次僅坐2人(不含駕駛員)，大型車輛隔位坐人，實行實名登記乘車。車輛配備免洗手消液。每日開展一次預(yù)防性消毒。

(五)健康監(jiān)測。

參會人員及工作人員在會議期間每日主動報告健康狀況，每天上午8：00前通過“北侖區(qū)‘兩會’人員健康申報系統(tǒng)”每日健康打卡。全體會議時，參會人員離開賓館上車前，各團(tuán)組負(fù)責(zé)在駐地賓館提前做好“查碼+測溫”工作，體溫正常且持健康碼(或甬行碼)綠碼的方可參會，對于離開駐地賓館的代表或委員，由各團(tuán)組負(fù)責(zé)落實查碼和測溫工作。

(六)通風(fēng)與消毒。

加強(qiáng)會場和賓館的日常通風(fēng)消毒，尤其是電梯間、電梯按鈕、自動扶梯扶手、衛(wèi)生間、公共休息區(qū)等重點部位的消毒工作。不使用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)，首選自然通風(fēng)。

如在會場、賓館發(fā)現(xiàn)健康異常人員，迅速轉(zhuǎn)送至臨時隔離場所，立即報告駐點醫(yī)務(wù)人員，并開展醫(yī)學(xué)排查、流行病學(xué)調(diào)查、采樣檢測、疫情處置等工作(發(fā)熱人員處置流程詳見附件6)。

區(qū)“兩會”疫情防控組下設(shè)現(xiàn)場指揮部，由柯愛國、胡峰印任指揮長，下設(shè)分綜合協(xié)調(diào)組、現(xiàn)場保障組、物資保障組、技術(shù)指導(dǎo)與應(yīng)急處置組(詳見附件3、4)，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)區(qū)“兩會”期間新冠肺炎疫情防控相關(guān)的重點人員、重點場所、重點部位的風(fēng)險監(jiān)測、物資保障、技術(shù)指導(dǎo)、應(yīng)急處置等工作。

大會會議實施方案篇十九

為深入貫徹落實校黨委《關(guān)于印發(fā)關(guān)于在全?；鶎狱h組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案的通知》（內(nèi)師委發(fā)〔2010〕25號）以及《共青團(tuán)內(nèi)江師范學(xué)院委員會內(nèi)江師范學(xué)院學(xué)生會關(guān)于在全校團(tuán)員青年中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》文件精神，進(jìn)一步夯實基層團(tuán)組織建設(shè)、促進(jìn)校園和諧發(fā)展，同時為進(jìn)一步發(fā)揮班級量化考核辦法對班級管理的重要作用，繼續(xù)不斷提高學(xué)風(fēng)建設(shè)上臺階出成效。

以大學(xué)生文化藝術(shù)節(jié)為契機(jī)，倡導(dǎo)學(xué)生追求自由、自主、創(chuàng)新和進(jìn)步的精神，張揚個性，放飛夢想，燃燒青春的活力，展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生朝氣蓬勃的良好精神面貌。在此舉行內(nèi)江師范學(xué)院團(tuán)組織觀摩會，以激發(fā)全體團(tuán)員的工作熱情，全身投入學(xué)校的學(xué)生工作，為團(tuán)組織的建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)。

激揚青春，放飛夢想。

20xx年11月18日。

西區(qū)禮堂。

化學(xué)化工學(xué)院團(tuán)總支書記孫緒兵老師及全體輔導(dǎo)員和學(xué)生。

文藝晚會形式。

1、主持人致開場白并介紹到場嘉賓；

2、全體起立奏唱團(tuán)歌；

3、領(lǐng)導(dǎo)講話；

4、播放視頻《我的夢想秀》。

5、舞臺劇表演；

6、小品表演；

7、詩歌朗誦；

8、舞蹈表演；

9、孫緒兵老師為10級優(yōu)秀個人級班級頒獎；

10、張霞忠老師為11級優(yōu)秀個人級班級頒獎；

11、領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)；

12、主持人總結(jié)及宣布退場；

13、播放退場音樂。

1、物品準(zhǔn)備：前期：視頻收集、制作橫幅、邀請函、主持稿、位次表?；顒赢?dāng)天：準(zhǔn)備團(tuán)歌、團(tuán)旗、投影儀、紅桌布、飲用水、盆栽、筆記本電腦。

2、主持人培訓(xùn)，各節(jié)目的編排。

3、申請西區(qū)禮堂的使用，借可移動的坐式話筒。

4、邀請學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、校團(tuán)委成員。

5、工作人員安排、座次表安排。

設(shè)立內(nèi)江師范學(xué)院化學(xué)化工學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會為領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)組織部總體負(fù)責(zé)。人員安排：

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組組員:楊波鄧立波唐衛(wèi)龍琴高彬。

（二）策劃組組長：程曉琴；副組長：陳妍君。

任務(wù)：

1、按照團(tuán)組織生活觀摩會的時間，召集小組成員商討提出總體思路。

2、認(rèn)真聽取學(xué)生干部提出的想法和點子，提出建設(shè)性意見和建議。

3、組織撰寫團(tuán)組織觀摩會活動方案。

4、負(fù)責(zé)觀摩會的總體活動，工作分配以及人員安排。

5、西區(qū)禮堂申請，準(zhǔn)備團(tuán)歌、團(tuán)旗、投影儀。

6、觀摩會當(dāng)天對各班人員的考勤。

（三）演員組組長：余威；副組長：何遠(yuǎn)園陳競。

任務(wù)：

1、負(fù)責(zé)各節(jié)目的排練工作以及借演員服裝和演員化妝。

2、主持人培訓(xùn)，禮儀的培訓(xùn)和安排。

3、電腦的準(zhǔn)備以及播放視頻和挑選領(lǐng)導(dǎo)講話的進(jìn)場、退場、以及頒獎的音樂。

（四）催臺組組長：范美菊；副組長：陳桂秀。

任務(wù)：

1、撰寫主持稿。

2、負(fù)責(zé)節(jié)目出場順序以及領(lǐng)獎嘉賓的位置安排。

（五）材料組組長：李斯曼。

大會會議實施方案篇二十

為充分發(fā)揮干部員工聰明才智，積眾智，合眾力，為凌云發(fā)展出謀劃策、獻(xiàn)計獻(xiàn)策，2月1日集團(tuán)全體干部在五樓會議室召開專題會議，決定在集團(tuán)戰(zhàn)略大會之前先行召開員工職代會，討論2012年集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展大計，為確保職代會順利召開，制訂職代會會務(wù)實施方案，具體如下：

一、開會時間

2月8日—2月9日（即正月十七—正月十八）。

二、開會地點

總部五樓會議室、七賢家電三樓會議室、貴賓樓會議室、連鎖經(jīng)營會議室、人力資源會議室（全為暫定）。

三、人員安排

本次職代會，共分五個團(tuán)，分別于上述五會場舉行，每個團(tuán)20人，設(shè)置團(tuán)長、副團(tuán)長、秘書長（三人可由員工擔(dān)任），要求干部6人，員工14人。每個團(tuán)召開分團(tuán)會議時，集團(tuán)派兩位高層參與討論，聽取匯報。

四、會團(tuán)安排

五、會議主題

括集團(tuán)制度的制訂、流程規(guī)范、增設(shè)的部門或技術(shù)人員

五、幾點要求

1、各分團(tuán)要高度重視，認(rèn)真組織本次職代會，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推進(jìn)職代會各項工作，包括參會人員選拔、議題篩選、會務(wù)安排、會議資料（參會人出席登記、形成會議建議、會場錄音和文字材料）等，會議資料要集中整理和歸檔，最后統(tǒng)一上交人力資源部劉慶華。

2、各代表要勇挑重?fù)?dān)，擔(dān)負(fù)責(zé)任，廣泛聽取周圍同事或顧客朋友的建議、意見，充分發(fā)揮自己的才智，以實事求是、創(chuàng)新提高、敢言敢行的精神，把好的建議和意見發(fā)表出來。

3、職代會，是一種重要的管理制度，是員工民主生活的組成部分，今后集團(tuán)將對本制度充分挖掘，有效利用，形成慣例，予以長期堅持，完善提高。

人力資源部

2012年2月2日

經(jīng)中國花卉協(xié)會批準(zhǔn)，由“中國花卉協(xié)會杜鵑花分會、畢節(jié)地區(qū)地委、行署”共同主辦的第十屆中國杜鵑花博覽會將于2012年4月在百里杜鵑召開，展覽的前期工作已陸續(xù)開展。為確保11月8日博覽會籌備會的的順利召開，特提出如下建議：

一、會務(wù)安排

組長：蔣 志

（一）展區(qū)建設(shè)

負(fù)責(zé)人：曾凡富

成 員：李 陽

1、2011年11月7日前展區(qū)建設(shè)達(dá)到可步行進(jìn)入園區(qū)。

2、2011年11月7日前落實道路標(biāo)示標(biāo)牌設(shè)計、劃塊、各地塊的情況介紹。

（二）會務(wù)組

負(fù)責(zé)人：曾凡富

成 員：楊春海 羅洪薪 羅玉婷 徐 媛 李 陽

1、落實會場：羅洪薪2011年10月27日前落實并告知李陽。

2、會場設(shè)計：李陽于2011年10月30日前設(shè)計完成并于當(dāng)日報蔣志主任審核。

3、會場設(shè)計審核：蔣志主任月2011年11月1日前審核完成后返李陽與羅洪薪。

4、會場布臵：李陽、羅洪薪于2011年11月6日前完成布臵。 1

5、做好通知記錄并留存?zhèn)洳?，做好報到、簽到和資料收發(fā)等工作。 聯(lián)絡(luò)、資料收發(fā)、登記等，羅玉婷 羅洪薪。

（三）后勤保障組

負(fù)責(zé)人：黃躍華

成 員：余德品 后勤服務(wù)中心二人、管委會辦公室一人 聶 兵

1、車輛安排 2011年11月6日前安排三輛商務(wù)車貴陽隨時待命接機(jī)接車;普底至貴陽的車輛待落實會議回執(zhí)統(tǒng)計后安排落實。

2、貴陽賓館安排 2011年11月22日前落實（2011年11月6日、7日用）。

3、禮品 2011年11月6日前將禮品（價值200—300元，具有宣傳意義和紀(jì)念意義）交會務(wù)組。

4、資料袋 2011年11月6日前購臵檔次相對高一點的袋子，印“中國第十屆杜鵑花博覽會籌備會”字樣。

（四）資料組

負(fù)責(zé)人：葉淼

成 員：楊春海 陳 勇 汪 巍 陳 妍

1、會議通知、邀請函、回執(zhí)單、報名表（簽單冊）、會務(wù)指南、百里杜鵑宣傳資料（最新版畫冊和光碟）的準(zhǔn)備和制作；會議通知、邀請函、回執(zhí)單于2011年10月22日前制作完成；報名表（簽單冊）、會務(wù)指南、百里杜鵑宣傳資料于2011年11月5日前完成。

2、上報林業(yè)廳、地委行署的報告，于2011年10月22日前完成。

3、領(lǐng)導(dǎo)致辭稿和領(lǐng)導(dǎo)講話稿各一份，于2011年11月5日前完成。

4、刻“中國第十屆杜鵑花博覽會組委會”印章，于2011年10月22日前完成。

（五）邀展組

負(fù)責(zé)人：蔣 志

成 員：聶忠興 李 潤 后勤中心一人

2011年10月25日到林業(yè)廳和科技廳

2011年10月26日到地委、行署和地區(qū)林業(yè)局

2

（六）宣傳報道組

負(fù)責(zé)人：楊思新

負(fù)責(zé)標(biāo)語、宣傳報道等工作。

（七）醫(yī)療衛(wèi)生組

負(fù)責(zé)人：陳英美

負(fù)責(zé)醫(yī)療衛(wèi)生保障、食品安全監(jiān)管。

（八）安全保衛(wèi)組

負(fù)責(zé)人：王 江

負(fù)責(zé)做好安全保衛(wèi)防范工作、交通保暢以及參會車輛停放秩序維護(hù)。

（九）應(yīng)急保障組

負(fù)責(zé)人：張 俊

負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理等工作，負(fù)責(zé)中國第十屆杜鵑花博覽會期間突發(fā)事件的應(yīng)急處理。

資金落實:在本次籌備會議涉及的所有經(jīng)費在后勤服務(wù)中心統(tǒng)一支付。

二〇一一年十月二十一日

為提高公司整體工作效率，使各部門信息充分共享，特制訂以下公司例會制度：

一、公司辦公會議制度

1、主持與記錄：辦公會議由行政辦公室負(fù)責(zé)召集，總經(jīng)理主持，總經(jīng)理未列席會議時，由常務(wù)副總或助理主持。行政進(jìn)行會議記錄。

2、召開時間：辦公會議召開的時間為每月2號下午17:00。特殊原因需要延期召開、停開及另時增加會議的由行政辦提前通知。參加人員：總經(jīng)理、常務(wù)副總、總經(jīng)理助理、各部門主管、相關(guān)經(jīng)理、及行政專員等。由于出差等特殊原因不能參加例會的，應(yīng)提前向行政辦公室請假。

3、學(xué)習(xí)貫徹落實，國家法律政策行業(yè)規(guī)劃主管部門決議、決定和批示；討論和決定公司工作中的重大問題；按照干部管理權(quán)限，研究決定干部的任免、調(diào)動、培養(yǎng)和管理；研究制訂公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃、年度計劃、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和重要管理制度（年度）；研究公司價值觀、廉政建設(shè)和紀(jì)律檢查方面的重要問題并提出指導(dǎo)性意見。

4、會議內(nèi)容：各與會人員在上月的工作情況匯報，包括工作內(nèi)容、原定計劃的執(zhí)行情況及所遇到的問題等。全體與會人員共同總結(jié)上月工作情況、商議所提議內(nèi)容或問題、計劃未來工作規(guī)劃等。

5、研究其他各部門提出議案需要審議的重大問題。會議議事規(guī)則是總經(jīng)理決策制。會議原則上每月度召開一次，也可以視工作情況適時召開。

二、公司工作周例會制度

1、主持與記錄：工作例會由行政部負(fù)責(zé)召集，總經(jīng)理主持，行

政部進(jìn)行會議記錄。總經(jīng)理未列席會議時，由總經(jīng)理助理或行政主管主持。

2、召開時間：行政例會召開的時間為周一下午17:00。特殊原因需要延期召開的由行政部提前通知。

3、參加人員：各部門主管級任職人員，由于出差等特殊原因不能參加例會的，應(yīng)提前向行政辦公室請假。

4、會議內(nèi)容：

（1）各部門主管及部門經(jīng)理匯報上周工作完成情況，著重介紹在任務(wù)執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題解決辦法。

（2）各部門按照工作要求和指標(biāo)提出下周工作計劃。

（3）各部門將工作的最新動向與會人員通報。

（4）出席工作會議最高級別領(lǐng)導(dǎo)作總結(jié)和指導(dǎo)布置工作

三、公司各部門專業(yè)會議制度

1、主持與記錄：部門專業(yè)會議由主管指定專人負(fù)責(zé)召集，部門 主管主持，由主管指定專人進(jìn)行會議記錄。

2、召開時間：根據(jù)部門專業(yè)需要每月召開次數(shù)，分別在月中和 月末召開，具體時間由部門主管安排。

3、參加人員：部門需要參加人員，如有必要還可通知相關(guān)部門 人員列席會議。

4、會議內(nèi)容：

（1）本部門遇到的問題

（2）需要有關(guān)部門配合解決協(xié)調(diào)的問題

四、公司工作述職會議制度

1、主持與記錄：工作述職會議由行政部負(fù)責(zé)召集，總經(jīng)理主持， 行政部主管進(jìn)行會議記錄。

2、召開時間：每年召開兩次，分別在年中和年末召開，具體時間由行政部安排。

3、參加人員：公司全體員工。由于出差等特殊原因不能參加例會的，應(yīng)提前向行政部請假。

4、會議內(nèi)容：各與會人員各自總結(jié)、匯報半年來的工作情況，如工作具體內(nèi)容、工作任務(wù)執(zhí)行情況及所取得的業(yè)績或成效等。

五、會議制度要求

1、所有應(yīng)與會人員均不得缺席、遲到、早退，會議記錄人員登 記到會情況。

2、主持人須在會議前和相關(guān)人員擬定好會議議程等，不能毫無 準(zhǔn)備地召開例會。

3、每一次例會須記錄會議內(nèi)容，記錄本由行政部負(fù)責(zé)保管。會 議紀(jì)要須包含：會議時間（起止時間格式為年/月/日/時/分）、地點、 議題、主持人、記錄員、與會人員、缺席人員、詳細(xì)會議內(nèi)容(發(fā)言 記錄)、商議結(jié)果等。所有例會的會議紀(jì)要由會議記錄員在例會結(jié)束 后兩個工作日內(nèi)，以電子郵件形式發(fā)送到各與會人員，并文件（含電 子文檔）備案。

4、所有參加例會的人員應(yīng)將手機(jī)設(shè)置在無聲或振動狀態(tài)下。 本制度由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)解釋，本制度自公布之日起執(zhí)行。

六、會議通知標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范

1、通知的起草：公司通知由總辦或行政起草，聯(lián)合發(fā)通知由發(fā)起部門起草，各部門通知由各部門起草（如：生產(chǎn)部通知由生產(chǎn)部起草）。

2、簽發(fā)：公司通知、部門聯(lián)合由總經(jīng)理或常務(wù)副總簽發(fā)。

會議主題：召開部門員工會議

參會人員：各部門全體員工

會議安排：時間：每月 月底 地點：老總辦公室

會議內(nèi)容：傳達(dá)公司新的決定和安排，總結(jié)本月工作，計劃下月工作，聽取大家意見等，并做詳細(xì)的會議記錄。

會議主題：召開經(jīng)理會議

會議目的：為更好的完善每個月的業(yè)績，各部門經(jīng)理解釋存在的問題及時在經(jīng)理會議上商討解決。

參會人員：各部門經(jīng)理

會議安排：時間：每周末 地點：總經(jīng)理辦公室

會議內(nèi)容：總結(jié)本周工作，提出下周工作計劃及存在的.問題；并做詳細(xì)的會議記錄。

會議主題：全體員工會議

會議目的：

參會人員：全體員工（要求全體員工參加不得以任何理由拒絕參加否則按礦工一次處理）

會議安排：時間：另行通知 地點：總經(jīng)理辦公室

會議內(nèi)容：總結(jié)現(xiàn)階段的工作，對存在的問題的個人及部門及時作出批示，查缺補漏，

會議主題：部門經(jīng)理會議

會議目的：各部門短時期存在和發(fā)現(xiàn)的問題，及時在會議上解決 參會人員：部門經(jīng)理

會議安排：時間：另行通知 地點：總經(jīng)理辦公室 會議內(nèi)容：

小區(qū)首次業(yè)主大會會議召開工作方案（草案） 根據(jù)《中華人民共和國物權(quán)法》、《國務(wù)院物業(yè)管理條例》、《住建部業(yè)主大會和業(yè)主委員會指導(dǎo)規(guī)則》以及《鄂爾多斯市物業(yè)管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，小區(qū)在新區(qū)物管辦指導(dǎo)下，由街道辦、社區(qū)服務(wù)中心、項目部、物業(yè)部、物業(yè)管理處、小區(qū)部分業(yè)主等相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)及代表，于年月日組建首次業(yè)主大會暨業(yè)主委員會選舉工作籌備組（以下簡稱籌備組），經(jīng)籌備組研究決定，制定本工作方案：

一、 籌備組主要職責(zé)：

1、 確認(rèn)并公示業(yè)主身份、業(yè)主人數(shù)以及投票權(quán)數(shù)；

2、 確定首次業(yè)主大會會議召開的時間、地點、形式和內(nèi)容；

3、 草擬管理規(guī)約、業(yè)主大會議事規(guī)則；

4、 依法確定首次業(yè)主大會會議表決規(guī)則；

5、 制定業(yè)主委員會委員候選人產(chǎn)生辦法，確定業(yè)主委員會委員候選人名單；

6、 制定業(yè)主委員會選舉辦法；

7、 完成召開首次業(yè)主大會會議的其他準(zhǔn)備工作。

以上內(nèi)容應(yīng)當(dāng)在首次業(yè)主大會會議召開15日前以書面形式在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)公告。業(yè)主對公告內(nèi)容有異議的，籌備組應(yīng)當(dāng)記錄并作出答復(fù)。

二、 籌備組擬定于2015年 月 日至2015年 月 日(時間另行公告)，以書面征求形式召開首次業(yè)主大會決議業(yè)主大會決議事項。

三、 首次業(yè)主大會會議決議事項如下：

1、 表決《業(yè)主大會議事規(guī)則（草案）》；

2、 表決《業(yè)主管理規(guī)約(草案)》；

3、 選舉產(chǎn)生業(yè)主委員成員；

四、 本物業(yè)區(qū)域業(yè)主委員會委員名額擬定為11名，候補委員名額為4 名,任期自公告日起計算，任期3年。

五、 業(yè)主委員會委員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

1、 本物業(yè)區(qū)域內(nèi)的業(yè)主（包括房屋轉(zhuǎn)讓原業(yè)主出具全權(quán)受權(quán)委托書的）；

2、 遵守國家法律、法規(guī)；

3、 遵守業(yè)主大會議事規(guī)則、管理規(guī)約，履行業(yè)主義務(wù)；

4、 熱心公益事業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、公正廉潔；

5、 具有一定的組織能力；

6、 具備必要的工作時間。

六、 有以下行為之一的業(yè)主，建議不被選舉為業(yè)主委員會委員：

1、 不遵守業(yè)主大會議事規(guī)則；

2、 違章搭建建筑物、構(gòu)筑物；

3、 擅自拆改房屋承重結(jié)構(gòu)；

4、 擅自改變住宅外立面，在非承重外墻上開門、窗；

5、 擅自拆改燃?xì)夤艿篮驮O(shè)施;

6、 其他違反國家相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)主臨時管理規(guī)約的行為。

七、 本著公平、公開、公正的原則，業(yè)主可以自薦，也可以聯(lián)名推薦業(yè)主委員會委員候選人，由籌備組投票決定業(yè)主委員會委員候選人。

八、 自薦或推薦人應(yīng)到籌備組領(lǐng)取《業(yè)主委員會委員候選人自薦表》或《業(yè)主委員會委員候選人推薦表》，領(lǐng)取時間為年月日至年月日，地點：籌備組辦公室，過期不予登記。籌備組聯(lián)系電話：

九、 業(yè)主表決權(quán)數(shù)一戶一票。

十、 公示方式：

籌備組將于 年 月 日至 年 月 日，在本物業(yè)區(qū)域顯著位置公示《首次業(yè)主大會會議召開工作方案（草案）》、《業(yè)主大會議事規(guī)則（草案）》、《業(yè)主管理規(guī)約（草案）》、《業(yè)主委員會委員的選舉產(chǎn)生辦法（草案）》。業(yè)主權(quán)屬查詢電話：

表決書送達(dá)方式：定點領(lǐng)取、入戶送達(dá)或單位統(tǒng)一領(lǐng)取。

業(yè)主本人應(yīng)當(dāng)按照《業(yè)主大會會議表決書》中的要求和形式進(jìn)行表決，經(jīng)本人簽字后，由業(yè)主投放到指定地點。

業(yè)主可以書面委托代理人參加業(yè)主大會，委托書應(yīng)載明委托事項和業(yè)主專有房屋樓號，一名代理人只能代理一戶業(yè)主。委托書應(yīng)交籌備組核實，通過后方可生效。

十一、 業(yè)主委員會委員成員、《業(yè)主大會議事規(guī)則》、《業(yè)主管理規(guī)約》，應(yīng)當(dāng)經(jīng)專有部分總?cè)藬?shù)過半數(shù)的業(yè)主同意。

十二、 選票結(jié)果統(tǒng)計方式：

籌備組于投票結(jié)束后，在超過業(yè)委會籌備委員會半數(shù)成員的監(jiān)督下公開驗票，由籌備組對收集的《業(yè)主大會會議表決書》進(jìn)行審核和統(tǒng)計，形成《首次業(yè)主大會會議決議》，并由籌備組負(fù)責(zé)人和監(jiān)票人簽字確認(rèn)。

十三、 業(yè)主委員會第一次會議：

驗票結(jié)束后3日內(nèi)，由籌備組組織召開本物業(yè)區(qū)域業(yè)主委員會第一次會議，由籌備組宣布《首次業(yè)主大會會議決議》，公布當(dāng)選的業(yè)主委員會委員名單和業(yè)主委員會候補委員名單；當(dāng)選的業(yè)主委員會采用集體討論方式選舉業(yè)主委員會主任委員1名，副主任委員 3 名，執(zhí)行秘書長1名。

十四、 業(yè)主委員會備案：

業(yè)主委員會自選舉產(chǎn)生之日起30日內(nèi)，由業(yè)主委員會持相關(guān)材料到青春山街道辦事處備案，并自備案之日起履行職責(zé)，籌備組職能終止，自動解散。 業(yè)主委員會備案后，應(yīng)在小區(qū)顯著位置公示業(yè)主委員會委員名單、分工及聯(lián)系方式。

十五、 本工作方案由籌備組負(fù)責(zé)解釋。

大會會議實施方案篇二十一

尊敬的各位來賓、各位代表、醫(yī)學(xué)同仁及朋友們:

你們好！

在這數(shù)九寒天 ，寒風(fēng)傲骨的冬季，我們感受到各位遠(yuǎn)道而來的專家學(xué)者和同仁們對徐州礦務(wù)集團(tuán)總醫(yī)院的一片盛情，這種緣于醫(yī)學(xué)科學(xué)崇高的關(guān)愛，也增添了我們投身醫(yī)學(xué)研究，獻(xiàn)身醫(yī)學(xué)科學(xué)的信心和勇氣。

徐礦總院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防為一體的綜合性三級醫(yī)院，擁有精良的設(shè)備，擁有一支高素質(zhì)的醫(yī)技隊伍。我院普外科被評為徐州市重點?？?。近幾年來，在醫(yī)、教、研諸方面，取得了令人矚目的成績，收到了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。當(dāng)然這些成績的取得，得益于徐州市衛(wèi)生局等各級領(lǐng)導(dǎo)和院黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于全院職工的共同努力，除此之外，也得益于在座的.各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁的大力支持（包括各媒體的支持）。在此，一并表示感謝，同時也希望大家一如既往地關(guān)注我們的事業(yè)，支持我們的事業(yè)，共商發(fā)展大計！

這個深冬的周末，徐礦總院很榮幸能夠承辦這次普外科學(xué)術(shù)會議，這對于我們，是一次極為珍貴的學(xué)習(xí)機(jī)會。因為在這次會議上，我們很榮幸地邀請到在臨床普外科有著豐富經(jīng)驗，取得豐碩成果的著名專家們?yōu)榇蠹疫M(jìn)行精彩的學(xué)術(shù)演講，他們德高望重，著作等身，用我們的熱烈掌聲歡迎他們的到來！

學(xué)實踐中的體會和困惑求教于專家學(xué)者，彼此之間開展真誠而務(wù)實的多視角暢談，零距離接觸。本次大會的演講內(nèi)容涉及普外科領(lǐng)域的多個方面,尤其是乳腺甲狀腺疾病及腹腔鏡技術(shù)的微創(chuàng)治療領(lǐng)域。為此，各位專家盡管事務(wù)繁忙，仍然冒著天氣的寒冷，懷著一份責(zé)任與使命，進(jìn)行了積極充分的準(zhǔn)備工作，作為承辦方，我們謹(jǐn)表示衷心的感謝和無限的敬佩！在此，謹(jǐn)向一如既往地關(guān)注我們的事業(yè)，支持我們事業(yè)的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁表示誠摯地感謝。

預(yù)祝會議圓滿成功！希望大家乘興而來，滿意而去。

謝謝大家。

徐州礦務(wù)集團(tuán)總醫(yī)院

二〇一二年十二月四日

各位代表、各位專家、各位領(lǐng)導(dǎo)、女士們、先生們：

大家下午好！菏澤市首次微創(chuàng)外科學(xué)術(shù)會議，經(jīng)過單縣中心醫(yī)院積極籌備，今天勝利開幕。會議將展示近年來微創(chuàng)外科領(lǐng)域內(nèi)的臨床實踐所取得的新成果、新進(jìn)展，對微創(chuàng)外科的治療經(jīng)驗進(jìn)行討論，在此，我代表菏澤市醫(yī)學(xué)會對會議的召開表示熱烈的祝賀！這次會議得到了市縣兩級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，市衛(wèi)生局黨委委員、助理調(diào)研員王群剛，市立醫(yī)院副院長李建軍，單縣政府王效彤副，單縣衛(wèi)生局付道春局長，菏澤市牡丹人民醫(yī)院孟令奇院長，碭山縣人民醫(yī)院高洪波院長，巨野縣人民醫(yī)院楊鐘曉院長，成武縣人民醫(yī)院李云玲院長，豐縣人民醫(yī)院周長江院長，曹縣中醫(yī)院韓錦聚院長，單縣中心醫(yī)院趙利華院長等領(lǐng)導(dǎo)同志在百忙中參加會議開幕式，會議特邀全國著名微創(chuàng)外科專家牛軍教授和陳雨信教授為會議做專題學(xué)術(shù)報告，會議得到各級醫(yī)療單位的積極響應(yīng)，都派來代表參加會議，另外，周邊地區(qū)醫(yī)療單位也來參加會議，請允許我以菏澤市醫(yī)學(xué)會的名譽，對光臨本次會議的各位領(lǐng)導(dǎo)、名位專家、各位代表以及為本次會議付出努力的單縣中心醫(yī)院的有關(guān)同志表示衷心的感謝！現(xiàn)在我宣布大會正式開幕！

會議進(jìn)行第一項，由請單縣政府王效彤副到歡迎詞。

會議進(jìn)行第二項，由請市衛(wèi)生局黨委委員、助理調(diào)研員王群剛同志講話。 會議進(jìn)行第三項，由請菏澤市立醫(yī)院副院長李建軍同志講話。

出了較大貢獻(xiàn)，這次會議在單縣召開是對單縣工作的肯定，將對我市微創(chuàng)外科進(jìn)一步發(fā)展起到積極的推動作用，同時也為微創(chuàng)外科分會的成立奠定了基礎(chǔ)，我相信在大家的共同努力下，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，微創(chuàng)外科一定能夠順利、快速、較好地發(fā)展壯大。謝謝大家！開幕式到此結(jié)束。

全體代表與領(lǐng)導(dǎo)到門前合影，合影后馬上回來進(jìn)行學(xué)術(shù)講座。

大會會議實施方案篇二十二

會議系統(tǒng)廣泛應(yīng)用與監(jiān)控、指揮、調(diào)度系統(tǒng)、公安、消防等領(lǐng)域，實現(xiàn)了會議的智能化管理。下面是小編給大家整理的有關(guān)會議系統(tǒng)的實施方案，歡迎大家閱讀參考。

投影和顯示系統(tǒng)

信號處理系統(tǒng)(包括本地和異地)

集中控制系統(tǒng)(無線遙控中央控制系統(tǒng))(包括本地和異地)

音響擴(kuò)聲系統(tǒng)

視頻會議系統(tǒng)

專業(yè)燈光系統(tǒng)

同聲翻譯系統(tǒng)

現(xiàn)場視音頻轉(zhuǎn)播系統(tǒng)

以上幾個子系統(tǒng)實現(xiàn)發(fā)言演唱、圖像信息顯示、信號處理等特定的功能，并相互之間實現(xiàn)信號傳遞，形成一個有機(jī)的整體。

圖像信息顯示系統(tǒng)在會議室里主要有三種形式：

1. 高性能的投影機(jī)和大尺寸投影幕，以前投或背投的方式提供的大屏幕圖像顯示。

2. 多臺大屏幕投影的拼接顯示，以多畫面多窗口高分辨率提供的大屏幕圖像顯示。

3. 以桌面顯示液晶屏作為個人輔助顯示。

該子系統(tǒng)關(guān)鍵在于選用高性能的投影設(shè)備和優(yōu)質(zhì)的投影幕，根據(jù)廳堂的不同使用要求，提供大屏幕、高亮度、多畫面的圖像輸出，以獲得豐富的信息資源，達(dá)到最佳的視覺效果。

信號源較多，除了dvd、vcr、catv

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信號處理系統(tǒng)主要用于對各種視音頻信號源進(jìn)行完善的處理，達(dá)到信號資源優(yōu)化和共享的目的，使用戶能輕易地獲取任意一個或多個所需要的高質(zhì)量信號，滿足不同的需求。

信號處理設(shè)備操作應(yīng)該簡單易用，具備高度可控制性，可通過pc或集中控制系統(tǒng)。

兼容性強(qiáng)，可兼容各種制式的視頻、音頻、(計算機(jī))信號。

系統(tǒng)高帶寬，現(xiàn)代計算機(jī)都具有高質(zhì)量圖像輸出，分辨率從640*480到1024*768，某些工作站圖像分辨率更高達(dá)1280*1024以上，這些高質(zhì)量圖形經(jīng)過信號處理系統(tǒng)后，需要無損地顯示在大屏幕上，這就要求系統(tǒng)具備足夠的帶寬。

該子系統(tǒng)建立一個可對所有系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行集中操作、控制的網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)。

簡化設(shè)備的操作，提高會議的效率。

電子會議系統(tǒng)除了發(fā)言、擴(kuò)聲、信號源、信號處理、顯示設(shè)備，還包括強(qiáng)電設(shè)備，如：設(shè)備電源、燈光、電動幕、電動窗簾、空調(diào)等等。

如此龐大的設(shè)備群依靠控制人員手動操作是相當(dāng)繁雜的，因此，采用集中控制以使會議更高效是整個系統(tǒng)先進(jìn)性的又一標(biāo)志。

多路設(shè)備組電源的供電

投影信號的選擇

燈光的開關(guān)

燈光的亮度調(diào)節(jié)

電動帷幕、窗簾的開啟、閉合

錄像機(jī)、影碟機(jī)、dvd等的紅外控制

投影機(jī)的232控制

其它紅外、232設(shè)備的控制

音響擴(kuò)聲又是會議室的一項基本功能，應(yīng)對會議室建筑運用經(jīng)國內(nèi)外諸多重大音響工程驗證正確可靠的軟件進(jìn)行聲場設(shè)計，在建筑聲學(xué)無明顯缺陷的前提下，達(dá)到業(yè)主的要求。

設(shè)計方面，力求在音質(zhì)上完美、系統(tǒng)上先進(jìn)、使用上簡潔可靠、配置上合理實用。

保證場地有較高的語言清晰度和均勻的聲場分布;場地各個位置無回聲、顫動回聲和聲聚焦等音質(zhì)缺陷;聲音涵蓋服務(wù)區(qū)內(nèi)聲音的頻響響應(yīng)一致和覆蓋均勻;音響系統(tǒng)滿足語言擴(kuò)聲等多種適用功能;音響系統(tǒng)設(shè)備在正常使用中各種噪聲指標(biāo)小于規(guī)定的限值;揚聲器的外形和安裝位置不影響場地的整體風(fēng)格。

專業(yè)燈光系統(tǒng)由舞臺燈光和電腦燈、控制單元組成。

舞臺燈具分為回光燈、聚光燈、散光燈、柔光燈等等，電腦燈分為搖頭電腦燈和掃描燈、追光燈等等。

通過調(diào)光臺和電腦燈控制臺，將這些燈組合在一起，形成一個場景的燈光效果，用來豐富舞臺的視覺效果。

同時，配置三基色的冷光源燈，可以配合電視拍攝的色溫需要。

安裝一套視頻會議終端，接上電視機(jī)、攝像頭、麥克風(fēng)等附件，再接入相應(yīng)的寬帶網(wǎng)絡(luò)如ip，isdn，e1/t1等，即可實現(xiàn)視頻、音頻、數(shù)據(jù)的實時傳送，從而讓我們真正實現(xiàn)天涯共一室的夢想。

隨著現(xiàn)代視頻壓縮技術(shù)，尤其是寬帶網(wǎng)絡(luò)的日益完善和發(fā)展，實時視頻通訊已成為寬帶網(wǎng)絡(luò)中除電視、數(shù)據(jù)之外的第三大服務(wù)內(nèi)容。

這種不受地域限制、建立在寬帶網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上的雙向、多點、實時的視音頻交互系統(tǒng)就稱為遠(yuǎn)程視頻會議系統(tǒng)。

同聲翻譯人員坐在譯員間內(nèi)，將現(xiàn)場發(fā)言者的聲音進(jìn)行同步翻譯成現(xiàn)場所能聽懂的不同語種，翻譯后的語言，通過同聲翻譯系統(tǒng)設(shè)備以有線及無線的方式進(jìn)行傳輸。

接收人員也以無線及有線的方式接收翻譯后的語言，以聽懂發(fā)言者所講的內(nèi)容。

采用專業(yè)的音頻及視頻采集設(shè)備，通過專業(yè)的廣播級的音頻及視頻分配器，供電視臺設(shè)備進(jìn)行音頻及視頻的拾取，目前視頻采集基本電視臺自己采集，音頻部分通過現(xiàn)場的擴(kuò)聲系統(tǒng)進(jìn)行分配。

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