歡迎領導致辭稿范文(18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-24 08:27:15
歡迎領導致辭稿范文(18篇)
時間:2023-11-24 08:27:15     小編:影墨

透過總結的鏡頭,我們可以發(fā)現(xiàn)很多自己之前沒有注意到的細節(jié)和問題??偨Y是提升自身能力和經(jīng)驗的重要途徑。通過仔細閱讀這些范文,可以了解到不同領域和主題的寫作特點和規(guī)律。

歡迎領導致辭稿篇一

女士們,先生們:

值此x廠30周年廠慶之際,請允許我代表x廠,并以我個人的名義,向遠道而來的貴賓們表示熱烈的歡迎。

朋友們不顧路途遙遠專程前來賀喜并洽談貿(mào)易合作事宜,為我廠30周年廠慶更添了一份熱烈和祥和,我由衷地感到高興,并對朋友們?yōu)樵鲞M雙方友好關系作出努力的行動,表示誠摯的謝意!

今天在座的各位來賓中,有許多是我們的老朋友,我們之間有著良好的合作關系。我廠建廠30年能取得今天的成績,離不開老朋友的真誠合作和大力支持。對此,我們表示由衷的欽佩和感謝。同時,我們也為有幸結識來自全國各地的新朋友感到十分高興。在此,我謹再次向新朋友們表示熱烈的歡迎,并希望能與新朋友們密切合作,發(fā)展相互間的友好合作關系。

“有朋自遠方來,不亦樂乎”。在此新朋老友相會之際,我提議:

為今后我們之間的進一步合作,

為我們之間日益增進的友誼,

為朋友們的健康幸福,

干杯!

歡迎領導致辭稿篇二

親愛的校友、朋友們:

在這陽光明媚的日子,在這喜氣洋洋的時刻,我們xx中學披上節(jié)日的盛裝,迎來了建校五十周年的盛大慶典。我們懷著期盼、懷著激動,帶著憧憬、帶著熱情,熱烈地歡迎你們與我校師生分享這幸福時光!在此,我謹以全校師生的名義向你們致以崇高的敬意和美好的祝福!

五十年奮斗孜孜以求,五十載耕耘碩果累累。從1958年建校起步,學校三遷校址,從xxx,到xx,再xxx路,這是學校發(fā)展的三大跨步,從1個班、兩名老師、55名學生的簡易初中,到今天63個班、200余教職員工、近3400名學生的完全中學,這中間有多少艱苦的奮斗、有多少默默的奉獻、有多少感人的故事,此時此刻,千言萬語也難表心中的感慨與激動。

尊敬的領導、來賓們,感謝你們的到來。正因為有了你們的關注,你們的支持,南城中學才像一樹燦爛的春花,在莞邑大地上放射出奪目的光華。我們未來的行程中,仍然離不開各級領導、各兄弟學校、兄弟單位的提攜與關懷。

親愛的校友們,歡迎你們回來。盡管校名幾易、校址三遷,但我們優(yōu)良的校風一脈傳承,歷屆老校長、老教師,歷屆校友,都用深情的目光關注著學校的發(fā)展。今天,乘著母校華誕的東風,各位校友蒞臨盛會,久別重逢的師生,執(zhí)手相看,說不完的知心話;風華正茂的青年,熱情相擁,道不盡的離別情。親愛的校友們,今天的南中校園,激動著您的激動,開心著您的開心!

回首過去,辛勤耕耘,果實滿園;放眼今天,風華正茂,意氣風發(fā);展望未來,銳意進取,再寫新篇。我們將以建校50周年為新的起點,以更新的理念,更堅實的步伐,與時俱進,開拓創(chuàng)新。我們也堅信在各位領導、各位嘉賓一如繼往的關心和支持下,在全校師生員工的不懈努力下,xx中學一定會創(chuàng)造新的輝煌,綻放出更加炫目的光彩!

歡迎領導致辭稿篇三

領導致辭經(jīng)常要用到,那么用什么樣的語言才能收到良好的效果呢?下面本站小編為你整理了幾篇董事長歡迎領導致辭范文,希望對你有幫助。

各位領導、各位同仁:

今天,我們歡聚一堂,一是歡送離開工作的各位領導,二是歡迎到工作的新領導。首先,我提議:我們以熱烈的掌聲向為經(jīng)濟、社會事業(yè)作出巨大貢獻的各位領導表示衷心的感謝!向到工作的新同志表示熱烈的歡迎!

建區(qū)伊始,是一個典型的“農(nóng)業(yè)弱區(qū)、工業(yè)小區(qū)、城市白區(qū)、財政窮區(qū)”,被國家列入重點貧困(縣)區(qū)。面對貧窮與落后,是你們,堅持“團結、實干、開拓、奉獻”的精神,求實奉獻、忘我工作,一舉扔掉貧困帽子,帶領全區(qū)68萬人民實現(xiàn)了整體越溫達標!是你們,勵精圖治,苦干創(chuàng)業(yè),培育出了一大批如春飛、維康、國基等蓬勃發(fā)展、實力雄厚的民營企業(yè),使規(guī)模企業(yè)由4戶增加到23戶;工業(yè)總產(chǎn)值由建區(qū)時的4761萬元增加到今年的7。3億元,增幅達15倍之多,使工業(yè)成為嘉陵經(jīng)濟發(fā)展的主體力量!是你們,白手起家、開拓進取,使城區(qū)由建區(qū)時的“半邊農(nóng)民街”拓展到現(xiàn)在的近4平方公里,城市設施不斷完善,功能不斷配套,城市形象不斷提升!是你們,開拓創(chuàng)新、實干爭先,使全區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步提升、農(nóng)業(yè)結構不斷優(yōu)化,農(nóng)民收入不斷增加,在全省樹起了“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的一面旗幟”,開創(chuàng)了土地流轉的先河!是你們,解放思想、與時俱進、奮發(fā)向上、艱苦拼搏,使嘉陵經(jīng)濟、社會綜合實力明顯增強、三次產(chǎn)業(yè)加快互動共融、城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了翻天覆地的變化!

各位領導,你們的工作,我們不會忘記!你們對貢獻,x人民不會忘記!在此,我再次提議,我們以最熱烈的掌聲,對你們的成績表示祝賀!對你們給所作出的卓越貢獻表示衷心的感謝!

同時,我也真誠的希望:離開嘉陵工作的老領導,請你們把你們的好經(jīng)驗、好作法留給我們,并一如繼往地支持、幫助發(fā)展!即將退下的老同志要站好最后一班崗,對新來的領導干部要起好傳幫帶的作用,為發(fā)展再作新貢獻!這次提拔和交流來的新領導,我和你們一樣都要帶頭虛心地向各位老領導學習,深入基層調查研究,盡快熟悉嘉陵情況,盡快進入工作角色,在上一屆班子打下的堅實工作基礎上,以xx大精神為指導,以全面建設小康社會為己任,身體力行“三個代表”,認真學習、認真做人、認真工作,繼往開來,努力開創(chuàng)跨越發(fā)展的新局面!

謝謝大家。

同志們:

今天,我們很高興迎來了幾位新任領導,他們的到來,將為我區(qū)增添新鮮血液,將促成城區(qū)再上一個新臺階。

為什么這樣說呢,有些話是不說不明白,說了就清楚的。我們這幾位新領導,都是市級以上領導的秘書出身,他們不僅有著長期服務領導的經(jīng)驗,更有著知道如何領導我們的知識,相信這樣的經(jīng)驗和知識一定能給我們城區(qū)今后的極大發(fā)展出一點力的。

同志們,加上原有的幾位領導秘書,我們城區(qū)領導干部中曾經(jīng)當過領導秘書的領導已經(jīng)達到了6位之多,這是我們城區(qū)干部們的榮幸,也是我們城區(qū)這一塊土地的榮幸~!我們熱切希望上級領導多配上一些秘書,希望有一天我們?nèi)珔^(qū)的各級干部都能有領導秘書掌權,這樣我們的發(fā)展和進步就更有希望了!

現(xiàn)在,讓我們以最熱烈的掌聲,歡迎老領導的秘書、新任城區(qū)領導,上臺講話!

同志們:

根據(jù)領導干部廉潔從政有關規(guī)定,今天在這里對我們新任的領導干部進行任前廉政談話。首先對各位的任職表示祝賀!此次任前廉政談話的目的,是為了提高大家對黨風廉政建設重要性的認識,增強廉潔勤政意識,使我們每一位新提任的干部,把握好自己新的人生航程,在黨風廉政建設方面開好頭、起好步,在新的崗位上不掉隊、走正路,做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領導干部,為我區(qū)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展作出更大的貢獻。下面,我向大家提出以下幾點要求:

一要增強學習意識,提高自身綜合素質。

學習是增長才干、提高素質的重要途徑,是做好各項工作的重要基礎。領導干部要增強學習意識,熱愛學習,善于學習,努力在建設學習型機關和學習型社會中起到表率作用。要圍繞提高執(zhí)政能力加強學習,按照科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求,著力加強對經(jīng)濟、科技、社會管理、法律等方面知識的學習,并且要把學習黨紀條規(guī)作為加強自身建設的重要內(nèi)容,筑牢思想道德防線,全面提高自身綜合素質。

二要增強自律意識,培養(yǎng)健康生活情趣。

堅持廉潔自律,既是領導干部從政的道德規(guī)范和基本準則,也是領導干部實踐“三個代表”重要思想的具體行動和踐行科學發(fā)展觀的必然要求。要自覺抵制誘惑,模范遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,自覺抵制各種歪風邪氣,時刻注意檢點自己,嚴格約束自己,做到“四慎”:慎初,堅決防止邁向腐化墮落的第一步,在廉潔紀律上堅決不破首例;慎獨,在臺下、在家里、在八小時以外都自覺管好自己,不論人前人后、明里暗里,都嚴守防線、矢志不渝;慎微,從小節(jié)做起,從小事防起,不能把吃點、拿點、收點不當一回事;慎交,警惕社會交往關系,凈化社交圈,慎交友,交好友。要明榮知恥,講操守、重品行、修美德,培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

歡迎領導致辭稿篇四

恭喜你成為--的一員!

你進入的是一個充滿活力和希望的群體,你面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。

在這里,我們應更加珍惜眼前共事的時光,有溫暖、有激情、有體諒、有幽默,因而對人生和事業(yè)充滿信心,我們應該這樣逐步成長。

在這里,只要你用心描繪,你一定可以繪出最美妙的藍圖。公司提供發(fā)展的平臺,希望每一個祥光人,都能做到用無言的默契,用溝通的心靈,用燦爛的笑容,用理解的目光去發(fā)展;全身心地投入畢生的精力和才智,回報我們共同的家。

以祥光事業(yè)為己任,不以祥光利益為己有。

相信自己,相信公司,相信我們共同的家。

歡迎領導致辭稿篇五

大家晚上好!春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節(jié)日里,我們匯聚在此,共同慶祝20__年年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際,我代表__公司,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!

20__年,我們走過了坎坷,走過了荊棘;20__年,我們體驗嚴冬暖夏,春暖花開。在這不平凡的20__年年里,公司有你們才走過了風雨,經(jīng)歷了彩虹,見證了陽光!廣大職工對公司的支持和信任,讓公司在這一年里戰(zhàn)勝了困難,收獲了豐碩成果!

在過去的20__年年,作為公司的飛躍階段,我們面臨著很大困難,外部市場的激烈競爭,內(nèi)部質量技術攻關問題,給我們造成了很大的壓力,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸?shù)墓ぷ髯黠L,在各部門緊密協(xié)調配合下,還是取得了一個豐收的20__年!

我們超額完成了生產(chǎn)年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的供應商、經(jīng)銷商、代理商朋友們致以最崇高的敬意!

新的一年,競爭與發(fā)展同在。我們將以“追求、持續(xù)、改進”的企業(yè)精神為指導,堅持“綠色新能源”的企業(yè)宗旨,為實現(xiàn)“弘揚環(huán)保理念,助力健康生活”的企業(yè)使命而不懈努力,力求實現(xiàn)“__行業(yè)的領跑者”的企業(yè)愿景。為廣大客戶提供更優(yōu)質的產(chǎn)品和更高效的服務!

20__年新年,新氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是可喜的?!靶坳P漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。年,敲起了戰(zhàn)鼓;春,吹響了號角!我們把愿望寫在今天,聽事業(yè)的號角響起,一起在明天的跑道上沖刺!不管汗,流多少,也不怕血,灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,企業(yè)夢想并為此奮斗到底!最后,凱歌高奏辭舊歲,豪情滿懷迎龍年!

再次祝愿全體員工及家人新年快樂,萬事如意!

謝謝大家!

歡迎領導致辭稿篇六

尊敬的各位領導、各位來賓、同志們:

大家好!

今天,我們在此歡聚一堂,召開縣自來水公司工作總結表彰大會,這次大會,既是一次對的工作進行總結概括的大會,也是一次對工作中涌現(xiàn)出的先進集體、先進個人進行獎勵表彰的大會,又是一次對明年工作進行部署動員的大會。

這次大會,非常榮幸的邀請到縣局的領導和退休的老領導、老職工,對局領導在百忙之中來參加我們的大會,我們表示熱烈的歡迎,對退休老領導、老職工的到來,我們表示衷心的感謝。

時光如梭,日月如箭,時間過的很快,轉瞬間,我們已經(jīng)跨過,迎來令人振奮的。,我公司在縣委、縣政府的正確領導下,在縣局的大力支持下,公司全體干部職工進一步統(tǒng)一思想、堅定信念、求實創(chuàng)新、開拓進取,緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,認真履行自來水公司職能,努力改進工作作風,規(guī)范管理,大力營造服務環(huán)境,積極推進我縣城區(qū)供水工作,使我縣城區(qū)供水事業(yè)呈現(xiàn)健康快速發(fā)展的良好態(tài)勢,為全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展作出了積極貢獻。

壓力與動力同在、挑戰(zhàn)與機遇并存的一年?;仡欉^去的一年,自來水公司全體干部職工在縣委政府及主管部門的大力支持和幫助下,公司全體干部職工堅持為全縣人民服務的指導思想,緊緊圍繞著全縣的工作大局,以保障全縣城鎮(zhèn)居民生產(chǎn)和生活用水為根本,抓重點求突破,真抓實干、不斷創(chuàng)新、拼搏進取,克服各種艱難險阻,采取有效措施使公司各項工作正常有序的開展,各項任務和指標有了新的突破和提升,取得了喜人的成績,圓滿完成了年初制定的的各項任務指標。

回顧這一年,我們所做的主要有以下幾項工作:

一、主要經(jīng)濟指標完成情況。

1、售水量萬噸。

2、營業(yè)收入總額萬元(比公司增收萬元。其中水費收入萬元,收費一科完成萬元,收費二科完成萬元。工程科完成萬元,監(jiān)察科完成萬元。)。

3、鋪設供水管道米。

4、新發(fā)展用水戶戶,校表塊。

二、強化自身,保穩(wěn)定謀發(fā)展。

公司通過明確工作責任、強化目標管理,各項工作取得了明顯成績。

1、攻堅克難,加快供水工程建設步伐。

完成了至的供水管網(wǎng)建設,新鋪設管道米,完成了該路段以及道路橫穿,總長米。處理大型維修起。

2、加強管理,提高水費回收率。

水費是公司的經(jīng)濟支柱,涉及千家萬戶,是一項艱巨而復雜的任務,年初公司對所屬科室制定詳細的計劃,明確任務職責,將水費收入作為加強供水工作的一項硬指標加以落實。為促進供水事業(yè)更好更快發(fā)展,今年入夏以來,為收費員訂做了工作服,要求統(tǒng)一著裝,對內(nèi)強管理,對外樹形象,做到文明服務、微笑服務、耐心服務、真誠服務、高效服務,使水費收繳工作跨上了新的臺階。

一是抓抄表、提高準確率。水費回收率的提高關鍵在于抄表,抄表工作的好壞直接影響公司水費回收和資金回籠。針對收費工作進行總結,并對收費人員進行整頓和改革,對所管區(qū)片進行重新劃分,并責任到人,要求做到:抄到位、查到戶、送到人,水表數(shù)字要看準、寫準、算準、確保真實準確。

二是嚴格執(zhí)行水價標準。這是供水行業(yè)體現(xiàn)經(jīng)濟效益的關鍵環(huán)節(jié),也是工作中的重中之重,公司嚴把關細監(jiān)督,真正體現(xiàn)公平、公正的原則,避免主觀意識造成的用水不公平。通過加強管理,水費收繳工作再上新臺階,提高了工作效率和服務水平,切實提高水費回收率,通過兩個科室的共同努力同去年相比,水費收入增長萬元。

2、強化責任心,加大監(jiān)察力度。

根據(jù)年初下達的指標任務,分析了當前供水工作存在的問題,設立了監(jiān)察科。首先,對監(jiān)察隊伍進行調整,然后對縣城自管區(qū)片進行摸底調查,根據(jù)實際結合公司的制度,逐項逐步處理,查出私自發(fā)展用水戶戶,其中戶已辦理用水登記注冊手續(xù)。對查出的用戶該堵的堵,該罰的罰,其中查出偷盜水行為例,并處理小型維修余起。

3、節(jié)能降耗,確保安全供水。

供水科擔負著縣城的供水任務,如運行不良勢必給公司造成不良影響和諸多麻煩,針對這一情況,我們對井位人員嚴加管理,并制定一系列規(guī)章制度,嚴格操作規(guī)程,經(jīng)常巡視,一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)者,輕者批評教育重者按規(guī)定處罰。針對電費居高不下這一情況,給公司的運行帶來很大的負擔,他們認真研究實踐,最大限度的發(fā)揮自己的聰明才智,對城區(qū)眼井進行合理調度使用,在保證正常供水的情況下,不斷調整時間、調整井位,不但利用了充足的水源,也做到了節(jié)能降耗。同去年相比電費降低元。

與此同時,及時對各井位的供水設施進行維修保養(yǎng),確保機泵運行狀態(tài)良好,優(yōu)化了供水環(huán)境,保證了供水質量。

4、開源節(jié)流,繼續(xù)保持艱苦創(chuàng)業(yè)的作風。

財務科做的賬目報表規(guī)范準確、日清月結,提供真實的會計資料,提出合理的財務建議。

材料科加強了庫房日常工作的管理,完善了出入庫手續(xù),并及時申請即將短缺材料的購進,保障公司正常運轉。

5、改善了公司辦公環(huán)境。

上半年,對公司大院進行了整改,使公司面貌煥然一新,努力為廣大干部職工營造舒適的工作環(huán)境,并添置了辦公設備,優(yōu)化了工作流程,節(jié)省了工作時間,提高了工作效率。

6、甘于奉獻、優(yōu)質服務、樹立為民服務新形象。

群眾利益無小事,解決老百姓用水問題,本著為民辦實事的原則,真正做到“急用戶之所急、想用戶之所想“,在平常的工作中不托不等,不推不靠,明確輕重緩急,做到忙而有序,忙而不亂,對影響群眾用水質量的各類問題予以妥善處理。公司全年受理熱線電話、接待用戶來訪數(shù)千起,維修及時率進一步提高,使公司形象得到了有效提升。

在進行供水設施日常維護的同時,由于管道老化,水壓不穩(wěn)定,今年縣城供水主管故障比較頻繁。多起管道突發(fā)事件,公司有關人員保證第一時間到達現(xiàn)場,為了早一份鐘實現(xiàn)通水,公司領導多次親臨一線指揮,大家一身水、一身汗、滿懷熱情,加班加點,毫無怨言,以最快的速度排除故障,修復管道,保證了供水秩序。

7、完善了公司規(guī)章制度。

今年年初,制定了新的崗位目標管理責任制,使其較以往更為詳細完善,科學合理,切實可行,便于操作。一年來,每位干部職工都自覺遵守崗位目標責任制度,嚴于律己,踏踏實實,為我公司各項工作的完成提供了強有力的制度保證。同時加強了制度落實,對違反制度的職工進行堅決處罰,保證了公司令行禁止。

三、以人為本,狠抓隊伍建設。

以人為本,狠抓隊伍建設,不斷提高干部職工隊伍素質是做好供水工作的根本保證,公司牢牢抓住隊伍建設不放松,始終把提高干部職工的素質教育放在首位。進一步完善了原有的規(guī)章制度,并提出“凡是要求職工做到的,領導班子成員和黨員干部要首先做到“,起到表率作用。

組織干部職工深入學習政治教育、法制教育、職業(yè)道德教育工作,引導職工關心企業(yè)、愛惜自己的工作崗位,為企業(yè)營造一個團結協(xié)作、健康向上的工作氛圍,進一步促進了企業(yè)的健康發(fā)展。

進一步提高服務水平,隨著社會的不斷發(fā)展和環(huán)境變化,人們的思想隨之也有很大的變化,大多數(shù)職工不求上進,對于本職工作業(yè)務不好好學習,工作不積極,更談不上有緊迫感和壓力,當一天和尚撞一天鐘。公司及時采取措施,明確具體的職責劃分、任務目標和量化可行的獎懲措施,有力調動廣大干部職工的積極性和能動性,公司增收了,個人也得到了實惠,也改變了公司人浮于事的現(xiàn)狀。

四、黨建及精神文明建設得到加強。

加強領導班子建設,一是統(tǒng)一思想、振奮精神、鼓舞士氣、增強活力,全面提高領導班子建設。二是在領導班子團結協(xié)作和履行職責方面,下大力度,要求班子成員能夠擺正自己的位置,明確自身的職責任務,能夠把握和處理好各種復雜情況和關系。三是在廉政建設和道德建設上,一言一行、一舉一動都要成為職工的楷模,要求職工做到的,班子成員首先做到,以身作則、為人表率、忠于職守、勤奮工作、言行一致、發(fā)奮進取都要具備,充分發(fā)揮領導班子帶頭作用,成為公司團結戰(zhàn)斗的堅強核心,班子成員團結一致、齊心協(xié)力,共同帶動供水事業(yè)發(fā)展。

一年來,廣大干部職工統(tǒng)一思想,凝聚力量,團結奮斗,保持了能吃苦、肯實干、講奉獻的精神狀態(tài),圓滿完成了全年目標任務,爭得了生產(chǎn)經(jīng)營的主動權,實現(xiàn)了供水能力的超前服務。供水量、售水量、總收入等經(jīng)濟指標有了歷史性的新突破。這標志著城區(qū)供水跨越發(fā)展邁出了新的扎實的步伐,也為我公司的生存壯大打下了雄厚的物質基礎。城區(qū)供水工作所取得的成績是明顯的,這些成績的取得,是在上級的關懷和領導下,是正確貫徹縣委、縣政府各項決策的結果,是各科室通力合作的結果,是公司廣大干部職工團結拼搏的結果。借此機會,我代表公司黨委向長期支持供水事業(yè)發(fā)展的各級領導和常年奮戰(zhàn)在供水第一戰(zhàn)線的廣大干部職工,表示衷心的感謝和崇高的敬意!

五、工作中存在的不足。

在充分肯定成績的同時,我們還應該清醒地看到,我縣城區(qū)供水事業(yè)僅僅處于起步階段,還遠不能適應經(jīng)濟社會發(fā)展的需要,同時也存在著不少困難、矛盾和問題。

一是在生產(chǎn)經(jīng)營活動中一些管理工作還不夠理想,落實還不夠扎實;

二是在市場經(jīng)濟逐步完善的今天,我們的外部環(huán)境很不寬松,在前進中困難重重;

四是供水需求矛盾不斷增加,供水能力嚴重不足;

六是自備井未能關停,供水市場難以擴大,售水量不斷下降,增支因素不斷增加,供水成本逐年加大。

所有這些問題,需要我們認真研究,在實際工作中采取切實有效措施加以解決。鑒于此,我們將更加努力工作,與時俱進,解決困難,把新的一年工作做的更好。

歡迎領導致辭稿篇七

尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們:

晚上好!

秋冬季節(jié),是讓人充滿期盼和愉悅的季節(jié)。古人云:有朋自遠方來,不亦樂乎!今天,在這個美好的季節(jié),在這個美好的時刻,xx企業(yè)上下500多名員工更是懷著激動的心情,迎來了來至全國各地的經(jīng)銷商朋友。面對在座的每位來賓,我們可以自豪的說,xx企業(yè)的經(jīng)銷商大會,是中國門類行業(yè)中的頂級盛會,是各位經(jīng)銷商的盛會!

因為,在座的每一個經(jīng)銷商朋友,都是在當?shù)亻T類市場中聲名赫赫、影響巨大的主流力量,是領導當?shù)亻T業(yè)走向的排頭兵、領頭羊!正是由于你們的推波助瀾,才成就了中國門類行業(yè)的飛速發(fā)展與興旺發(fā)達,同樣,也正是由于你們的'大力扶持,才成就了xx企業(yè)今天的行業(yè)領導者的地位。我們?yōu)橛心銈儏⒓觴x企業(yè)的經(jīng)銷商大會深感自豪,也為你們能夠在百忙之中親臨xx企業(yè)經(jīng)銷商大會表示熱烈的歡迎!

召開一次全國的經(jīng)銷商大會是我們這一兩年來的強烈愿望,我們衷心的希望通過舉辦一次隆重的經(jīng)銷商大會來表達我們最真誠的感激之情,從而回報與我們唇齒相依的朋友們!我們也非常樂意讓你們見證xx在你們的支持下所取得的成績,畢竟成績是我們在坐的每一個經(jīng)銷商朋友共同創(chuàng)造的!我們還熱切的希望創(chuàng)建一個友善、和諧的溝通交流平臺,為xx企業(yè)在未來的市場表現(xiàn)中更加出色,我們愿意聽到你們的聲音,改善我們的不足。最終,我們希望通過這次經(jīng)銷商大會,加深我們相互的了解,增強我們的合作感情,從而使我們更加緊密的聯(lián)合在一起,攜手同行,共贏未來!

各位來賓、朋友們,讓我們舉起杯,共同祝愿我們本次經(jīng)銷商大會圓滿成功!共同祝愿我們未來更加輝煌!

歡迎領導致辭稿篇八

各位同事:

大家好!

慶典,可以說是好事成雙,可喜可賀。

在此,我謹代表公司董事會向一直給予我們親切關懷和大力支持的各位。

領導。

和各界朋友,向兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨始終工作在一線的全體員工表示衷心的感謝!

回首過去的一年,我們感慨萬千。一年來,我們公司全體員工精誠團結,辛勤。

創(chuàng)業(yè)。

克服了經(jīng)驗缺乏、資金緊張、技術人才短缺、設備調試不順、材料飛速漲價、銷售市場難以打開等種種困難企業(yè)經(jīng)營實現(xiàn)了從不熟悉到熟悉從不規(guī)范到規(guī)范從初級到現(xiàn)代從虧損到贏利的歷史跨越開創(chuàng)了市場高度認可、社會好評如潮、職工比較滿意的嶄新局面。在這里我可以自豪的告訴大家:我們公司的職工人數(shù)從成立之初的幾十人發(fā)展到如今的二百多人月產(chǎn)值從當初的幾十萬到今天的500多萬產(chǎn)品從開始的一兩個到目前的二十幾種合作客戶從原來的少而小的幾個到現(xiàn)在的多而大的十余家成績有目共睹收獲歸功大家。這些成績既是在座各位衷于職守辛勤努力的結果也是我們艱苦。

創(chuàng)業(yè)。

頑強拼搏的寫照也必將載入x公司發(fā)展的歷史。

多次到公司視察,指導工作。有關部門也紛紛出臺優(yōu)惠政策,從項目管理、信貸資金、土地使用、人員招聘等方面大開綠燈,及時。

提供。

服務,給予了全力扶持。在這些良好外部條件的支持和我們內(nèi)部自身的努力下,公司管理開始規(guī)范,每月產(chǎn)量穩(wěn)步上升,產(chǎn)品質量越來越好,業(yè)務品種越來越多,合作客戶越來越廣,市場份額越來越大,社會聲譽也越來越好。

可以說,我們企業(yè)發(fā)展的后勁十足,前景一片光明。但是,在肯定成績的同時,我們也應看到不足。由于企業(yè)成立時間較短,不論是管理經(jīng)驗,還是市場開拓;不論是制度建設,還是人員管理,我們還存在許多問題,還需要我們再股一口氣,再加一把勁,繼續(xù)攻堅克難,繼續(xù)拼搏進取,同心同德,和衷共濟,把我們的企業(yè)做大做強。

進一步昂揚斗志進一步精誠團結為把x公司建成一流企業(yè)為公司產(chǎn)值過億獻計出力增磚添瓦。只有企業(yè)發(fā)展了我們的崗位才有保障收入才會提高生活才會更加美好。

最后,

預祝x公司周年。

慶典取得圓滿成功!

謝謝大家!

歡迎領導致辭稿篇九

書記、各位領導和來賓:

你們好!

在這個鮮花盛開,果木飄香,陽光清麗、惠風和暢的季節(jié)。我們迎來了家鄉(xiāng)的父母領導縣委周書記一行,在此,我謹代表公司全體員工,衷心感謝各位不辭辛勞,在百忙中蒞臨我公司指導工作。感謝各位對我公司的關懷和愛護,同時,我也要向各位父母官表示最熱烈的歡迎和最誠摯的敬意,向在座的各位同鄉(xiāng)和所有關心、關懷我們石橋公司發(fā)展的各界朋友表示衷心的謝意!

我公司在深圳發(fā)展已有十余年的歷程,公司全體員工不辭艱辛、披星戴月,歷經(jīng)了所有創(chuàng)業(yè)者起步時的所有艱難困苦,我們抱定“誠實、品質、熱情”的立業(yè)理念,終于贏得了世界五百強企業(yè)日本普利司通公司的完全信賴和通力合作。

20xx年,我們單獨成立現(xiàn)在的公司,在原有與普利司通公司合作的基礎上,百尺竿頭更進一步,三年來,全體員工頑強拼搏,艱苦創(chuàng)業(yè),不斷發(fā)展,取得了較好的經(jīng)營業(yè)績,經(jīng)營區(qū)域從十年前的深圳一隅拓展到全國20多個盛市、自治區(qū),30個大中城市。

良好的投資控制和規(guī)范的管理,以及自主經(jīng)營的發(fā)展模式,使公司抓住了發(fā)展的機遇,實現(xiàn)了盈利目標,步入了良性的發(fā)展軌道,目前我們正積極開展形式多樣的創(chuàng)建活動,促進公司穩(wěn)定、持續(xù)健康發(fā)展。

回顧過去,我們感覺達到了預期的效果和目的,取得了階段性成果。

展示未來,我們有著發(fā)展的巨大潛力和良好優(yōu)勢,也面臨著新的'巨大挑戰(zhàn),我們愿與大家一道,攜手并肩,共同開創(chuàng)美好的未來。

自古以來,唯楚有才,家鄉(xiāng)浠水,物華天寶,人杰地靈。浠水籍深圳人士在政界、商界、軍界均不乏成功人士,今天陪座的各位都是深圳商界里浠水的精英,都是家鄉(xiāng)人民的驕傲!

我們相約深圳,共話鄉(xiāng)情,并以鄉(xiāng)情為紐帶,聚集所有浠水籍深圳人士的智慧和力量,共謀家鄉(xiāng)建設事業(yè)宏圖大展,為家鄉(xiāng)全面建設小康、和諧社會盡心盡力,這樣的機會實在是彌足珍貴。我要再次感謝周書記及隨行各位給了我們這個機會。

最后,衷心祝愿各位同鄉(xiāng)身體健康、合家幸福、事業(yè)順達!

謝謝大家!

歡迎領導致辭稿篇十

各位xx:

大家好!

今天,我想給新入職的同事講一講我的期望,再提幾個建議。我這個人喜歡說真話,不喜歡說漂亮話,因為漂亮話沒用。但說真話,大家可能不愛聽。

首先,大家一定要明白,你自己來xx到底想獲得什么。

換句話說,xx只是一道門,現(xiàn)在它向你們打開了,但你能走多遠,要看你自己能鍛煉出怎樣的腳力。

可能有的人要說,我就想找個地方混一混。其實,一個公司大了以后,也一定有地方可以混,我也管不了每一個人。但是,我在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里干了十多年,看到了很多l(xiāng)oser。他們都是太聰明,把自己混失敗了。大家一定要記住,混日子就是在浪費自己的時間。想一想,你35歲以后還能混么?那個時候會有更多的年輕人,他們比你更努力,比你更能干,要求也比你低。你要是沒學到東西,沒鍛煉出來能力,他們會代替你的。能力是不能混出來的,而是學習出來的,是鍛煉出來的。結果,你在企業(yè)里只把年齡混大了,能力沒有提升,那么你人生道路會越來越窄,也喪失了你最好的學習機會。

這話我不僅對新入職的同事說,對很多大學畢業(yè)生都是這么說的,是代表我個人的看法。即便你不是來到xx,你去別的地方,也值得思考這個問題。

你再看看你的周圍,是不是也會發(fā)現(xiàn)有混日子的人?有些人在那里混,混得都離不開公司了,結果喪失了競爭力。要知道,靠自己省吃儉用攢出的工資,是攢不出一個人生來的。你要在xx發(fā)財,有可能,前提是你的本事要達到一定的層次。

有的人可能會問:周鴻祎有錢了,為什么干得這么帶勁兒?我可以直截了當?shù)馗嬖V你,在xx,我其實是在給大家打工。我做xx這件事,是因為它讓我激動,干這件事能大大地滿足我的成就感。

那么,在xx到底能學到什么本事和能力?很多,比如好的方向、經(jīng)驗和執(zhí)行力、領導力、溝通能力、團結別人的能力、市場營銷的能力等等,有太多的能力是你可以在xx學習的。你可能又會說,在別的公司也能學到啊!我可以跟你說,你在xx,掌握這些東西,學會這些本事,能比在其他公司時間更短,速度更快。

我也希望你們能拿到xx的期權,這很簡單,這是我們行業(yè)的規(guī)則。這個公司我不是大股東,投資人是大股東。我們所有員工的期權加起來也是一個很大的比例。我們都希望公司最后能夠上市,做到像百度和騰訊一樣規(guī)模,有一個不錯的市值。我也希望很多人能淘到第一桶金,解決你在北京買房子的錢還是有機會的。

但這些都不是從天上掉下來的。你在xx必須要努力,必須要做得好,這樣你才能鍛煉自己的很多能力,成長的也很迅速。除了發(fā)財以外,你的能力和本事還能給你帶來影響力,給你帶來好的聲譽。現(xiàn)在,即使敵人提起我,都會說周鴻祎做產(chǎn)品很牛,現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)上做客戶端做得好的,除了qq,不是我做的,就是我手下做的。但如果我手里沒有東西,我天天在這里吹,說老周是中國最會做客戶端的人,打死你都不會信。

所以,只要你在xx踏踏實實做下去,我相信每個人都有可能做成功一件事情。這件事可能很簡單,比如說打補丁,但你做到極致就變得有價值。而這件事情就是你身價的最好證明。由于你有這樣的經(jīng)歷,可能就有人愿意為你投資一千萬。

大家不要聽完我說的話就躍躍欲試去創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)的機會時刻存在,但是成不成功取決于你的能力,取決于天時地利人和。在xx,大家也能提高自己創(chuàng)業(yè)的能力,也能結識自己創(chuàng)業(yè)的伙伴,也能獲得一些創(chuàng)業(yè)的資源。也許幾年之后,你在xx告一段落了,你就真的可以去創(chuàng)業(yè),去創(chuàng)辦自己的公司了,那個時候你從xx淘到的,就不僅僅是第一桶金,那就將是你人生的第二桶金。所以我覺得,我們的所有員工只要你有能力,有這些經(jīng)歷,靠自己的雙手、大腦和聰明才智,就有機會獲得或大或小的成功。

成功是需要時間積累的,我95年研究生畢業(yè),剛來北京也是從一無所有、一窮二白。到方正之前,我其實也創(chuàng)過業(yè),但是沒有成功。所以我得出一個經(jīng)驗:做公司很容易,把公司做成功很難。我決定在方正公司踏踏實實工作幾年,那幾年我不僅僅是在為公司打工,我更是在為自己積累經(jīng)驗。所以,我在公司認真地做好我該做的事情,甚至還做了很多公司沒想讓我做的事情。我客觀上為公司做了很大貢獻,但實際上我個人是最大的受益者,因為我得到了很多鍛煉,我做事的能力提高了很多。如果沒有這個經(jīng)歷,我是沒有能力出來做xx的。

我在雅虎的時候,大家覺得我是個職業(yè)經(jīng)理人。職業(yè)經(jīng)理人是什么形象?整天西裝革履的,說著洋文,執(zhí)行總部的指令。我在雅虎打工,本來也是可以混的,這樣還能拿到一大筆錢,但是我不想混,不愿意混呢。我覺得我的時間寶貴,在雅虎混時間久了,我就和這個行業(yè)脫離了。所以,在雅虎我也是一樣懷著創(chuàng)業(yè)的精神,在努力地做事,把搜索、門戶、郵箱做起來了。我努力地提高自己的能力、經(jīng)驗和見識,這才使我之后有能力去做投資,做奇虎,做xx。

你們面前擺著很多的機會,但我可以告訴你,xx就是在你們眼前最好的一個機會。當然,你可以去騰訊,去百度,去淘寶,但這三座大山已經(jīng)很成功了,已經(jīng)具有了很大的規(guī)模,你在那里更多會成為一個螺絲釘?,F(xiàn)在的xx不是一個上市公司,未來會有很多的機會等著你,你可以在其中做出很多的貢獻,拿到公司的股票和期權。但你能不能把握住這個機會,取決于你的經(jīng)驗和能力的積累。所以,大家不要以打工的心態(tài)在xx工作,我這里不需要打工的。

我希望大家來xx,是和我合作幾年。無論以后是否還在xx工作,大家都能夠在xx做成一些事情,在能力上能夠有所提升,這就是我的期望。

我希望大家在xx是抱著一種給自己干的心態(tài),積累你的知識,積累你的經(jīng)驗,積累你的能力。這也是我自己這么多年來在北京,在這個行業(yè)里屢敗屢戰(zhàn)之后的一個深刻的體會。

另外一點、我希望你在公司做事,一定要爭取把一件小事情做成大事,通過做這件事情你也能得到成就感。如果有一天你開一家公司,也許很掙錢,但不一定能很有成就感。當你掙到你的第一個一百萬之后,你會很有成就感。掙到你的第一個一千萬之后,你會很有成就感。但再往后,就變成了一個數(shù)字的游戲了,你就沒感覺了。

但是,今天我們大家聚在一起,我們完全有能力做出來一個影響中國幾億人的產(chǎn)品或者服務,這種成就感會讓你一輩子都感到驕傲。甚至你有孩子的時候,有一天他問你:“你年輕的時候為互聯(lián)網(wǎng)做了什么?”你就會很驕傲指著電腦上的xx說:“你老爹當年就是干這個的。”這樣,不僅你自己感到驕傲,他也會為你感到驕傲。

我覺得,人的一生不一定能干成某一件大事,但是一定要去追求,或者和別人一起干成一件非常大的事情。我希望未來大家提到我,會說我做了很多事情,或者成功,或者失敗。但我更希望大家能說我干成了xx,讓中國互聯(lián)網(wǎng)更加的安全。我顛覆了一個時代,我創(chuàng)造了一個新的網(wǎng)絡安全的時代。

幾年以后,當大家想起我今天的話,我希望大家不要感到后悔來到xx,至少你在xx學到了很多東西,然后通過自己的努力在xx掙到了錢,然后通過自己做成一件事有了成就感,同時也建立了自己的影響力。

最后,我想說的是,大家一定要保持一個好的心態(tài)。你進公司時,可能由于面試的倉促,交流不充分,給你的職位低了點,給你定的工資不像你期望的那樣高,但我覺得你今天拿的工資并不代表你的身價。只要你鍛煉出能力,有了本事,即使xx沒有給你發(fā)揮的空間,你不用天天發(fā)牢騷,你完全可以用你在xx學到的本事,選擇其他公司,去創(chuàng)造一個更加美好的未來。

當年我在方正的時候,我學到了我所需要的能力,當我認為它不能夠再給我更好的成長平臺時,我可以毫不猶豫放棄它。相反,如果你沒有能力,選擇在那里混,你永遠沒有勇氣選擇放棄一家公司。要記住,勇氣不是個性,勇氣不是腦袋發(fā)熱,勇氣是由實力構成的。

在座的各位今天你們擁有的更多是潛力,而不是實力,我希望在未來的幾年時間里,大家把自己的潛力轉化為實力。也許,在我們當中,會產(chǎn)生很多新一代的互聯(lián)網(wǎng)精英,這完全有可能,因為互聯(lián)網(wǎng)的未來毫無疑問是屬于年輕人的。所以,我未來的夢想,就是在xx成功之后,專注地去做投資人,幫助更多的年輕人去獲得成功。

人力資源部常常勸我不要和大家談創(chuàng)業(yè),怕大家想著創(chuàng)業(yè),第二天就辭職回家辦公司了。我和大家講,創(chuàng)業(yè)其實是一種精神,是一種心態(tài)。創(chuàng)業(yè)有很多種形式,不是只有自己辦公司、自己當老板才叫做創(chuàng)業(yè)。當你的人生還處于起步階段,你還不具備足夠的經(jīng)驗和能力,就需要給人當學徒,需要學習和積累,其實這個過程也是創(chuàng)業(yè)。

也許你想干一件很大的事情,但要借助很多資源,這時候你可以在公司內(nèi)部創(chuàng)業(yè)。我們公司有很多人是在xx內(nèi)部創(chuàng)業(yè),他們?yōu)槭裁捶艞壛俗约旱男」緛淼絰x?因為他們無論再努力,但由于沒有足夠大的平臺,無法將事情做大。所以,他們現(xiàn)在追求的不是能得到多少錢,而是先做成一件大事,為他以后再獨立做事打下基礎。

今天,xx還是一個創(chuàng)業(yè)公司,不是一個大公司,更不是一個國際化的企業(yè),我們就是一個創(chuàng)業(yè)公司。我們內(nèi)部有很多創(chuàng)業(yè)團隊,我希望加入進來的各位成為合格的創(chuàng)業(yè)者,和公司一起創(chuàng)業(yè),在這里要學習到創(chuàng)業(yè)的能力,打造自己的基石,這是我的期望。

歡迎領導致辭稿篇十一

語言是人與人之間的一種交流方式,人們彼此的交往離不開語言。下面本站小編為你整理了幾篇歡迎公司領導致辭稿范文,希望對你有幫助。

各位領導、各位來賓:

首先,我代表公司全體干部職工對各位領導、各位來賓光臨我公司參觀指導表示最誠摯的歡迎。

我公司是一個具有百年歷史、在電網(wǎng)處于骨干地位的全國特大型供電企業(yè),承擔著地區(qū)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和人民生活用電以及向電網(wǎng)輸電的任務。售電量302億千瓦時,在全國排名前十位。近年來,我公司通過深化企業(yè)內(nèi)部改革和深入開展“上星級、創(chuàng)一流”活動,安全生產(chǎn)水平和經(jīng)濟效益不斷提高,公司連年被河北省和國家電力公司評為“雙文明”先進單位,又被上級命名為“三星級”供電企業(yè),被國網(wǎng)公司命名為“全國一流供電企業(yè)”。

縱觀企業(yè)的發(fā)展史,我們每一次成績的取得都與檔案及時、準確的提供歷史資料密不可分。1996年的大地震,電網(wǎng)全面癱瘓,的恢復建設需要電,如果按照以往的設計、施工方式,時間不等人,我們首先想到的是檔案,我們利用檔案所提供的大量的有效技術數(shù)據(jù),進行電力恢復建設,節(jié)省了時間,很快恢復了電力供應。近幾年,的經(jīng)濟建設發(fā)展很快,為適應的經(jīng)濟發(fā)展,我們查閱了大量的檔案資料,并依據(jù)這些檔案資料,全面分析了電網(wǎng)發(fā)展形勢,制定了電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃,為21世紀電網(wǎng)的發(fā)展奠定了基礎。隨著市場經(jīng)濟的不斷深入,我公司就電力建設用地、產(chǎn)權等問題與一些地方的糾紛時有發(fā)生,我們利用檔案提供的歷史資料依法維護企業(yè)的利益,使企業(yè)避免了經(jīng)濟損失。

通過利用檔案給企業(yè)帶來的好處,使我們認識到:檔案是企業(yè)整體非常重要的一部分,它記載了企業(yè)各時期生產(chǎn)建設活動的各種情況、成果、經(jīng)驗和教訓,充分利用這些檔案可以使我們對企業(yè)的建設與發(fā)展正確決策、科學謀劃、少走彎路;可以使我們?nèi)媪私馄髽I(yè)的發(fā)展史,經(jīng)驗,吸取教訓,加強各項管理,促進企業(yè)全面發(fā)展。正是基于這些認識,幾年來,我公司先后投資100萬元用于檔案建設,并圍繞著檔案目標管理,認真抓了檔案升級。整修了庫房,充實了檔案人員力量,并按照分類大綱要求,對兩萬多卷庫存檔案資料重新進行了整理,檔案管理水平有了明顯提高,國家二級。達到國家二級標準后,我們又馬不停蹄把目標瞄向了國家一級,經(jīng)過一年對檔案的鞏固、規(guī)范、提高,并針對現(xiàn)代化管理薄弱的問題,加大了檔案現(xiàn)代化硬件建設的力度,購買了微機達到人手一臺,添置了復印機、攝像機、錄放機、vcd機、刻盤機、掃描儀等設備。同時,選擇了清華紫光公司的檔案應用軟件,檔案達到了全息管理,實現(xiàn)了文檔一體化,初晉升國家一級,被評為全國檔案先進單位。

雖然我們在檔案中做了一些,但由于我們對檔案的認識深度有一定的差距,檔案整體管理水平還有待于進一步提高。檔案現(xiàn)代化雖然有了一定的投入,開發(fā)了一些功能,今后還需要在充分利用這些功能為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務上下功夫。今天,全省從事檔案的領導、專家來我公司參觀、指導,這本身就是對我們檔案莫大的鼓舞和鞭策,我們一定要很好地珍惜這次機會,虛心向各位領導、專家學習,不斷改進我們的,力爭使我們的檔案再上新臺階。

最后,歡迎各位領導、專家多提寶貴意見。謝謝大家!

尊敬的老師們、親愛的同學們、可愛的孩子們:

大家早上好!

在這火紅的五月,在這萬象更新的季節(jié),我們非常高興地迎來了內(nèi)江市第二幼兒園的各位領導、老師、家長、小朋友們。在此,我代表內(nèi)江一小全體師生對你們的的到來表示最熱烈的歡迎!

我們內(nèi)江一小創(chuàng)建于1920xx年,有近百年的歷史。在黨和政府的關懷下,幾經(jīng)改建,現(xiàn)已建設成為一所高標準、現(xiàn)代化學校。是全國首批百所名校之一,全國青少年文明禮儀教育優(yōu)秀示范基地學校,是省示范校、省體育傳統(tǒng)項目學校、省語言文字規(guī)范化學校、省優(yōu)秀家長學校示范基地學校,連年獲得教育局綜合目標考核一等獎,畢業(yè)會考一等獎等諸多榮譽。是無數(shù)家長、學生向往的學校。

學?,F(xiàn)配備有計算機教室、多媒體教室、多功能室、圖書室、閱覽室、實驗室、儀器室、電子備課室等專用教室?,F(xiàn)有在職教師69人,其中大專以上學歷的占90%,是一支業(yè)務精湛、師德高尚、教藝高超、氣質高雅、蓬勃向上的隊伍。

今天,可愛的小朋友們來到我們學校參加小學生活體驗活動,我衷心希望我們美麗、充滿陽光的校園能給你們留下深刻的印象,更歡迎孩子們到我校學習、生活,美麗的一小是你們健康成長的搖籃,幸福人生的起點!

謝謝大家!

尊敬的x總,傅總,各位優(yōu)秀的主管:下午好。

上帝總是對我們特別看重和關注,總是在我們工作最困難的時候,情感最脆弱的時候,方向與目標最迷惑的時候來到我們的身邊。這位上帝不是別人,他就是我們x400多名伙伴衷心追隨的,湖南總舵手劉衛(wèi)平總經(jīng)理!這次,x總又是百忙中專程來看望全體將士的?;锇閭儯屛覀冇米顭崃业恼坡暁g迎x總的大駕光臨。

x總每一次來,我們?nèi)w伙伴們都要以朝圣般的虔誠聆聽x總的訓勉,同x總進行心靈的對話,以此獲得大徹大悟的心境和在壽險道路上持續(xù)前進的原動力。下面有請x總為我們作訓勉!

聽了x總的訓勉,我想大家跟我的感受是一樣的:很激動,很感動,也很沖動!

x總為發(fā)展指明了前進的方向,也提出了非常具體的目標。作為總經(jīng)理,我深感自己肩負的使命之光榮和承擔的責任之重大。作為創(chuàng)業(yè)者,各位伙伴也深知:依托這樣高成長性的壽險公司長期經(jīng)營所帶來的前途之光明。只要我們銘記x總的教導,長存希望之心,快樂之心,助人之心,堅韌之心,上下同欲,左右同心,我們上半年的經(jīng)營目標就一定能全面達成!

x總每次來都要為我們傳道,授業(yè),解惑,這一次,不僅為我們傳經(jīng),還為我們送寶。這個寶就是我們湖南素有保險才子之稱的x總。x總來工作是好鋼安在刀刃上,凸現(xiàn)了x總對xx市場,都,對我們?nèi)w將士的看重。也表現(xiàn)了x總在人才培養(yǎng)與使用上的氣定神閑,運籌帷幄的大帥風范。下面請傅總講話。

歡迎領導致辭稿篇十二

親愛的新同學:

秋風送爽,鮮花郁香。秋天是豐收的季節(jié),在這樣一個充滿歡樂收獲的日子里,你們帶著父母,老師的期望;從四面八方,來到那里,南充運輸工程職業(yè)校園這個溫暖的大家庭。

”十年寒窗苦“。多少個寒來暑往,多少個春去秋來。你憑著自己堅持不歇的信念在奮力拼搏。最后,”一份耕耘一份收獲“。而今,辛勤的汗水換來了成功的喜悅。忘不了多少個烈日嚴寒下的苦讀,忘不了多少個不眠之夜的挑燈夜戰(zhàn)。如今,你最后實現(xiàn)了人生飛躍的平臺,在此,我們想對你說:”祝賀你,新同學!“你們透過自己的努力拼搏,來到了本校。在那里,你將不會有孤獨感,不會有離家后的寂寞感。你所感受到的將是老師無微不至的關懷和同學真誠熱情的幫忙。請相信,那里將是你學習、生活的良好平臺和依處。

在那里,讓我們肩并肩,手拉手,共同學習,共同生活,共同用青春書寫未來!

”時勢造英雄、英雄造時勢"!同學們、朋友們,拼搏吧!奮斗吧!完美的明天正等待你去描繪;似錦的前程正期盼著你去開創(chuàng)!

歡迎領導致辭稿篇十三

各位領導、各位來賓:

大家上午好!

在這金秋送爽、丹桂飄香的完美季節(jié),我們十分高興地迎來了省人大某某領導一行來我局視察。我代表市地稅局向省人大領導一行表示熱烈歡迎和衷心感謝!省人大領導一行的到來,證明省人大對我市地稅工作的關心和重視,是對我市地稅工作的大力支持和幫忙,必將推動地稅事業(yè)更好、更快的發(fā)展,為開創(chuàng)地稅工作新局面起到用心的促進作用。

我局始終把學習實踐科學發(fā)展觀作為地稅工作的動力,始終以服務地方經(jīng)濟建設為根本,以潛力建設為核心,強科學發(fā)展意識,立科學發(fā)展對策,求科學發(fā)展實效,建科學發(fā)展機制,堅持地稅工作為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展服務,地稅干部為納稅人服務,地稅機關為基層服務,著力提升依法治稅水平、稅源管理水平、隊伍建設水平,全力打造高效和諧的服務型地稅隊伍。全市地稅事業(yè)實現(xiàn)了又好又快的發(fā)展,各項工作均邁上了新臺階。

上半年,我們努力克服金融危機和政策性減收等不利因素的影響,全市共組織入庫地方稅收8.44億元,同比增收1.11億元,增長15.1%,收入總量超過20xx年(8.1億元)全年收入0.34億元,再創(chuàng)歷史新高。全市地方稅收增幅高于全省地方稅收平均增幅(8.9%)6.2個百分點,高于全市財政總收入增幅(-3%)18.1個百分點,持續(xù)了地稅收入平穩(wěn)增長,為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展帶給了有力的.財力保障。

各項工作實現(xiàn)重大突破,得到了全社會的肯定。今年以來全市地稅系統(tǒng)共獲得市級以上群眾榮譽30多項,其中國家級榮譽3項,省級榮譽12項,市級榮譽20多項。市地稅局榮獲“全國精神禮貌建設先進單位”、“全國‘五五’普法中期先進群眾”、“全省先進基層黨組織”、“新余市十佳職業(yè)道德建設先進單位”等稱號,市局辦稅服務廳獲“全國女職工建功立業(yè)標兵崗”,局領導班子以優(yōu)異成績獲得全市“十佳領導班子”和“十佳領導干部”榮譽。

懇請各位領導對我市地稅工作提出寶貴意見,督促和幫忙我們更好的改善作風,給予更多的關心和指導,以推動我市地稅工作又好又快發(fā)展!

最后,祝各位領導在新余視察工作期間工作順利、身體健康、萬事如意!

歡迎領導致辭稿篇十四

同志們:

今天,市委選派的22名年富力強、現(xiàn)實表現(xiàn)優(yōu)秀、工作成績突出的干部,在市委組織部尤占海副部長的帶領下,來新區(qū)掛職鍛煉,到這片開放開發(fā)的熱土奉獻才智。

我提議,讓我們用最熱烈的掌聲,對他們的到來表示歡迎!(掌聲)對長期以來支持新區(qū)建設發(fā)展的各位領導和同志們表示感謝!(掌聲)借此機會,我也代表新區(qū)黨工委、管委會,向在座的為新區(qū)建設舍小家、顧大家、揮灑汗水、貢獻智慧、加班加點、無怨無悔的每一名同志,表示由衷地感謝!(掌聲)。

建設新區(qū)是市委、市政府落實國辦意見和省委區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略的重大舉措,是“再造”實現(xiàn)率先跨越發(fā)展的重要支撐,全市人民熱切關注,市委、市政府寄予很大的期望,提出了很高要求。產(chǎn)業(yè)立區(qū)、生態(tài)建區(qū)、人才興區(qū),人才是最可寶貴的因素,新區(qū)起步,缺資金、缺技術、缺項目,最缺是人才,選派優(yōu)秀干部到新區(qū)掛職,充分表明了市委、市政府急新區(qū)之所急,是對新區(qū)工作的極大關心和支持。

來新區(qū)掛職鍛煉的22名同志,是市各行業(yè)、各崗位上的骨干人才,責任心強,工作認真踏實,有的同志在原單位擔任領導職務,積累了豐富的工作經(jīng)驗,能夠獨當一面開展工作;有的同志已經(jīng)被選拔進入后備干部庫,工作業(yè)績突出,發(fā)展?jié)摿^大;部分同志學歷較高,有的還是研究生畢業(yè),知識儲備豐富;有的同志年輕有為,35歲以下的就有7人,發(fā)展后勁很足。從現(xiàn)在開始,我們共同奮戰(zhàn)在了新區(qū)開發(fā)建設的第一線,衷心希望你們珍惜掛職鍛煉的機遇,放下包袱、放開手腳,充分發(fā)揮自己的聰明才智,很快成為新區(qū)建設的中堅力量;希望大家敞開心扉,融入新區(qū),向年輕同志多傳授工作經(jīng)驗,為新區(qū)發(fā)展多提出寶貴意見;希望大家發(fā)揮優(yōu)勢,主動作為,把心思和精力放在工作上,為新區(qū)建設出力,為派出單位爭光。也請大家放心,我們會盡一切可能為你們施展才能提供機會、創(chuàng)造條件、搭建平臺,并及時了解大家在工作和生活中的想法和困難,想方設法妥善解決。

讓我們攜手并肩,團結奮斗,共同譜寫新區(qū)建設發(fā)展的華彩篇章。不遠的將來,這片充滿生機的熱土將會煥發(fā)出更為嶄新的容顏,一幅“生態(tài)綠城、多湖水城、現(xiàn)代新城”的美麗畫卷將會展現(xiàn)在我們面前,而每一個為新區(qū)建設付出了辛勤汗水的人,必將會載入新區(qū)輝煌發(fā)展的史冊。

大家好!

現(xiàn)在您來尊敬的各位領導、各位來賓:

心的感謝!

積x平方公里,其中耕地面積x畝。

營管理工。

作先進單位、荊門市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理先進單位,被區(qū)財政局考評定為a等次。

我們主要通過開展“三個六”的活動,實行科學化精細化管理,全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

財政管理水平。請看,這就是我局創(chuàng)建活動集錦。

縣委書記對上領導檢查指導教育工作的歡迎詞尊敬的各位領導、各位來賓:

尊敬呂廳長尊敬省市領導、教育專家:

陽春三月和風麗日在這美好時節(jié)各位領導和教育專家親臨我縣檢查調研這既對我縣教育事業(yè)關心和厚愛也對我縣廣大教育工作者鞭策和鼓舞在此我代表縣委、縣人大會、縣政府、縣政協(xié)對呂廳長一行到來表示熱烈歡迎和衷心感謝!

尊敬的各位領導、同志們:

這次,組織任命我為市委,讓我能夠繼續(xù)在中衛(wèi)工作,這是對我過去五年工作的充分肯定,也是對我今后工作的極大鞭策。首先,我要衷心感謝自治區(qū)黨委、自治區(qū)黨委組織部和市委、市政府對我的信任,委任我更重要的崗位和職務,感謝在座的同志們和各級領導以及廣大干部群眾,給予我的信任和支持,給予我的理解和寬容,給予我的關心和幫助。

剛才聽了幾位領導發(fā)自肺腑的任前感言,非常受教育和啟迪。也祝福陳剛、萬生、振宇在新的崗位再立新功,更感謝你們對我的關心、幫助和支持,也歡迎新的戰(zhàn)友來中衛(wèi)工作。我在中衛(wèi)工作的五年里,強烈地感受到了中衛(wèi)的“三苦”精神和“兩情”作風,親身經(jīng)歷了中衛(wèi)艱苦卓絕的發(fā)展歷程,我與同志們在中衛(wèi)的建設和發(fā)展中流過汗水,使我與這片土地、與這里的人民、與這里的事業(yè)結下了深情厚誼。這次組織委任我重任,深感責任重大。我市政法公安工作在市委、政府的堅強領導下,歷經(jīng)了三任的領導,在廣大政法公安干警的不懈努力下,打造了良好的發(fā)展基礎,建立了一支理想信念堅定、業(yè)務素質過硬、黨和人民滿意的政法公安隊伍?,F(xiàn)在,接力棒交到我們手里,面對市委二屆五次全體(擴大)會議確定的20xx年奮斗目標和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的新要求,今年是建國60周年、西藏解放50周年,又受金融危機的影響,社會矛盾復雜,我們政法部門肩負著更加繁重而光榮的任務。在新的崗位上,我一定不辜負黨和人民的期望和重托,在自治區(qū)黨委、政府和市委、政府的堅強領導下,緊緊依靠廣大干部群眾,以良好的業(yè)績回報組織、回報社會、回報人民。為了適應新的工作需要,我要努力做到:

第一,講學習,提高領導能力。堅持把學習作為履職盡責的第一需要,以學明志,牢牢把握正確的政治方向,不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性,始終堅持在市委的領導下開展工作;以學立德,不斷提高思想道德修養(yǎng),牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀,始終保持共——產(chǎn)——黨員的先進性;以學廣才,積極學習相關領域的新知識,堅持向群眾學、向實踐學、向同志們學,進一步拓展視野,增強應對復雜局面的能力。

第二,講政治、講團結,坦坦蕩蕩共事。始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力,不斷加強黨性修養(yǎng),堅持重大事項請示報告制度和民——主集中制,在思想上、行動上與自治區(qū)黨委、政府和市委、政府保持高度一致,堅決維護上級黨委、政府權威,堅決維護市委班子團結,堅決執(zhí)行自治區(qū)黨委、政府和市委的決策部署。

第三,講大局,全力維護穩(wěn)定。發(fā)展是第一要務,穩(wěn)定是第一責任。我將以對中衛(wèi)人民高度負責的態(tài)度,牢固樹立守土有責的意識,緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局,充分發(fā)揮好政法機關打擊犯罪的天職,以鐵的決心、鐵的手段,嚴厲打擊刑事犯罪活動,全力化解社會矛盾糾紛,始終保持嚴打、嚴防、嚴管、嚴控的高壓態(tài)勢,堅決維護全市政治社會穩(wěn)定。作為政法隊伍的帶頭人,我要緊緊依靠政法、公安一班人,堅持依法治警、從嚴治警,切實加強政法隊伍建設,努力打造一支政治可靠、業(yè)務精通、紀律嚴明、作風過硬,召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的政法隊伍。

第四,講正氣,干干凈凈干事。要時常提醒自己,職務意味著責任,領導意味著服務,權力意味著奉獻。要珍惜人民的信任,牢記肩上的責任,筑牢拒腐防變的思想防線,做到秉公用權、為民用權、廉潔用權。主動將自己置于黨組織和人民群眾的監(jiān)督之下,正確對待和真誠接受各方面的批評和監(jiān)督,自重、自盛自警、自勵,清清白白做人,干干凈凈干事,兩袖清風從政。

山西平遙古城有一副對聯(lián):“吃百姓之飯,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,自己也是百姓;得一官不榮,失一官不辱,勿說一官無用,地方全靠一官?!鼻宄目h官都能想到,我是黨培養(yǎng)多年的領導干部,一定更能做到。我將盡心盡力、盡職盡責、盡我所能,心里常想著發(fā)展、人民和黨,為創(chuàng)建平安中衛(wèi)、和——諧中衛(wèi)勤奮工作、努力奮斗,做一名讓組織放心、讓群眾滿意的領導干部。

請同志們一如既往地關心、支持、幫助我。

謝謝大家!

尊敬的周副總經(jīng)理和專項檢查組各位領導:。

大家上午好。

金秋時節(jié)你們不辭辛勞,蒞臨樂山分公司檢查指導工作,這是對我公司最大的關懷和鼓勵,有了您們的檢查指導,樂山分公司各項管理工作將邁上更高的臺階。在此我代表樂山分公司全體員工向專項檢查工作組成員表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。

下面我簡要介紹一下樂山分公司的發(fā)展概況和治理商業(yè)賄賂專項工作的開展情況。樂山分公司成立于20xx年4月,員工總數(shù)127人,含14個內(nèi)部退養(yǎng)人員;其中大專以上學歷占員工總數(shù)的61%,中專學歷占員工總數(shù)的39%,平均年齡33.4歲。

五年來,全體員工頑強拼搏,艱苦創(chuàng)業(yè),從無到有,不斷發(fā)展,取得了不錯的經(jīng)營業(yè)績。經(jīng)營區(qū)域從早期鐵路邊上的一個小鎮(zhèn),發(fā)展壯大為三個地級市共計16個區(qū)縣;城域網(wǎng)絡覆蓋16個區(qū)縣城區(qū),建成交換端口13萬線,寬帶端口5萬線,城區(qū)內(nèi)用戶接入能力達到了80%以上。在網(wǎng)固話用戶達到9萬戶,寬帶達到3萬戶,電信市場收入從492萬元/年、1009萬元/年、2424萬元/年、3532萬元/年、4500萬元/年逐年翻番。完成利潤從-43.86萬元、9.05萬元、117萬元、498萬元、338萬元逐年增加。截止到20xx年6月31日,分公司的投資總計為1.9億元,其中有分攤的2353萬元鐵路專網(wǎng)資產(chǎn),已經(jīng)轉固1.7億元,尚未轉固的資產(chǎn)僅20xx萬元。

良好的投資控制和規(guī)范的管理,以及自主經(jīng)營的發(fā)展模式,使公司迅速抓住了發(fā)展的機遇,實現(xiàn)了盈利目標,步入了良性的發(fā)展軌道,這些成績的取得,都得益于總部和川分公司的正確領導,得益于健全的管理制度和卡控機制,得益于全體員工頑強拼搏和共同努力。目前我們正積極按照總部及川分公司的要求,以開展“增收節(jié)支當先鋒”“創(chuàng)建四好領導班子,提高執(zhí)行力”等主題實踐活動為契機,努力完成分公司全年經(jīng)營任務為目標,形式多樣的開展創(chuàng)建活動,促進公司穩(wěn)定、持續(xù)健康發(fā)展。

本次治理商業(yè)賄賂專項工作,是按照川分公司總體部署,于20xx年4月5日川分公司專項治理動員大會后迅速展開的。我們按照“三到位”“三結合”“兩個有利于”的指導方針,查糾并舉、量質并重,統(tǒng)籌安排,周密部署,扎扎實實的開展了自查自糾活動。分公司召開了兩次動員大會和五次專題工作會,針對自查自糾“6+5”的重點內(nèi)容,制定并下發(fā)了治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案,明確分工,逐級負責,對自查和補強、檢查驗收等工作進行了重點部署。在工程建設方面從查清“三個數(shù)”著手,自查了20xx年四類工程179項,20xx年四類工程133項,總投資3837萬元的工程檔案;物資管理方面查合同、查渠道、查單價、查臺帳、查管理制度等;經(jīng)營代理方面查制度、查流程、查臺帳、查客服等;“三重一大”看標準,查執(zhí)行,合同管理看制度、查規(guī)范等;通過對189類物資進行了清查,對45份經(jīng)營代理協(xié)議進行”回頭看”,對“三重一大”制度進行修訂,對593份合同進行檢查,存在的問題和不符合要求的都進行了整改。

通過本次治理商業(yè)賄賂自查自糾專題活動,找出了問題,完善了制度,提高了認識,分公司廣大員工,特別是各部門、各經(jīng)營部的負責人,受到了一次深刻的組織紀律教育和法制法規(guī)教育,前期存在的一些突出矛盾和問題得以解決,個別管理混亂、作風松散的現(xiàn)象得到了整頓,思想上存在模糊意識、工作上存在松懈情緒的人員受到了批評教育。在工程建設、經(jīng)營代理、物資管理、財務管理及小金庫、三重一大制度執(zhí)行等重點環(huán)節(jié)上,從人員任用、制度執(zhí)行、行為監(jiān)控等方面,進一步采取了有效措施,建立并完善了防治體系,總體來看,我們感覺達到了預期的效果和目的,取得了階段性成果。

雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?,但仍然存在諸多不足,下一步我們將把本次檢查驗收作為促進公司經(jīng)營管理工作新的動力,嚴格按照專項檢查組提出的要求進行整改和完善,把樂山分公司的各項工作做實、做細、做好,為公司的發(fā)展做出應有的貢獻。最后我們再一次用熱烈的掌聲,歡迎周副總經(jīng)理和檢查組的各位領導來樂山檢查指導工作。

歡迎領導致辭稿篇十五

說話有分寸、有講究,措辭一定要清晰準確,這是作為領導要掌握的。下面本站小編為大家整理了幾篇歡迎領導致辭范文,希望對你有幫助。

同志們:

今天,我們很高興迎來了幾位新任領導,他們的到來,將為我區(qū)增添新鮮血液,將促成城區(qū)再上一個新臺階。

為什么這樣說呢,有些話是不說不明白,說了就清楚的。我們這幾位新領導,都是市級以上領導的秘書出身,他們不僅有著長期服務領導的經(jīng)驗,更有著知道如何領導我們的知識,相信這樣的經(jīng)驗和知識一定能給我們城區(qū)今后的極大發(fā)展出一點力的。

同志們,加上原有的幾位領導秘書,我們城區(qū)領導干部中曾經(jīng)當過領導秘書的領導已經(jīng)達到了6位之多,這是我們城區(qū)干部們的榮幸,也是我們城區(qū)這一塊土地的榮幸~!我們熱切希望上級領導多配上一些秘書,希望有一天我們?nèi)珔^(qū)的各級干部都能有領導秘書掌權,這樣我們的發(fā)展和進步就更有希望了!

現(xiàn)在,讓我們以最熱烈的掌聲,歡迎老領導的秘書、新任城區(qū)領導,上臺講話!

尊敬的x總,傅總,各位優(yōu)秀的主管:下午好。

上帝總是對我們特別看重和關注,總是在我們工作最困難的時候,情感最脆弱的時候,方向與目標最迷惑的時候來到我們的身邊。這位上帝不是別人,他就是我們x400多名伙伴衷心追隨的,湖南總舵手劉衛(wèi)平總經(jīng)理!這次,x總又是百忙中專程來看望全體將士的?;锇閭?,讓我們用最熱烈的掌聲歡迎x總的大駕光臨。

x總每一次來,我們?nèi)w伙伴們都要以朝圣般的虔誠聆聽x總的訓勉,同x總進行心靈的對話,以此獲得大徹大悟的心境和在壽險道路上持續(xù)前進的原動力。下面有請x總為我們作訓勉!

聽了x總的訓勉,我想大家跟我的感受是一樣的:很激動,很感動,也很沖動!x總為發(fā)展指明了前進的方向,也提出了非常具體的目標。作為總經(jīng)理,我深感自己肩負的使命之光榮和承擔的責任之重大。作為創(chuàng)業(yè)者,各位伙伴也深知:依托這樣高成長性的壽險公司長期經(jīng)營所帶來的前途之光明。只要我們銘記x總的教導,長存希望之心,快樂之心,助人之心,堅韌之心,上下同欲,左右同心,我們上半年的經(jīng)營目標就一定能全面達成!

x總每次來都要為我們傳道,授業(yè),解惑,這一次,不僅為我們傳經(jīng),還為我們送寶。這個寶就是我們湖南素有保險才子之稱的x總。x總來工作是好鋼安在刀刃上,凸現(xiàn)了x總對xx市場,都,對我們?nèi)w將士的看重。也表現(xiàn)了x總在人才培養(yǎng)與使用上的氣定神閑,運籌帷幄的大帥風范。下面請傅總講話。

尊敬的周副總經(jīng)理和專項檢查組各位領導:

上午好。

金秋時節(jié)你們不辭辛勞,蒞臨樂山分公司檢查指導工作,這是對我公司最大的關懷和鼓勵,有了您們的檢查指導,樂山分公司各項管理工作將邁上更高的臺階。在此我代表樂山分公司全體員工向專項檢查工作組成員表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。

下面我簡要介紹一下樂山分公司的發(fā)展概況和治理商業(yè)賄賂專項工作的開展情況。

樂山分公司成立于20xx年4月,員工總數(shù)127人,含14個內(nèi)部退養(yǎng)人員;其中大專以上學歷占員工總數(shù)的61%,中專學歷占員工總數(shù)的39%,平均年齡33.4歲。

五年來,全體員工頑強拼搏,艱苦創(chuàng)業(yè),從無到有,不斷發(fā)展,取得了不錯的經(jīng)營業(yè)績。經(jīng)營區(qū)域從早期鐵路邊上的一個小鎮(zhèn),發(fā)展壯大為三個地級市共計16個區(qū)縣;城域網(wǎng)絡覆蓋16個區(qū)縣城區(qū),建成交換端口13萬線,寬帶端口5萬線,城區(qū)內(nèi)用戶接入能力達到了80%以上。在網(wǎng)固話用戶達到9萬戶,寬帶達到3萬戶,電信市場收入從492萬元/年、1009萬元/年、2424萬元/年、3532萬元/年、4500萬元/年逐年翻番。完成利潤從-43.86萬元、9.08萬元、117萬元、498萬元、338萬元逐年增加。截止到20xx年6月31日,分公司的投資總計為1.9億元,其中有分攤的2353萬元鐵路專網(wǎng)資產(chǎn),已經(jīng)轉固1.7億元,尚未轉固的資產(chǎn)僅20xx萬元。

良好的投資控制和規(guī)范的管理,以及自主經(jīng)營的發(fā)展模式,文秘家園使公司迅速抓住了發(fā)展的機遇,實現(xiàn)了盈利目標,步入了良性的發(fā)展軌道,這些成績的取得,都得益于總部和川分公司的正確領導,得益于健全的管理制度和卡控機制,得益于全體員工頑強拼搏和共同努力。目前我們正積極按照總部及川分公司的要求,以開展“增收節(jié)支當先鋒”“創(chuàng)建四好領導班子,提高執(zhí)行力”等主題實踐活動為契機,努力完成分公司全年經(jīng)營任務為目標,形式多樣的開展創(chuàng)建活動,促進公司穩(wěn)定、持續(xù)健康發(fā)展。

本次治理商業(yè)賄賂專項工作,是按照川分公司總體部署,于20xx年4月5日川分公司專項治理動員大會后迅速展開的。我們按照“三到位”“三結合”“兩個有利于”的指導方針,查糾并舉、量質并重,統(tǒng)籌安排,周密部署,扎扎實實的開展了自查自糾活動。分公司召開了兩次動員大會和五次專題工作會,針對自查自糾“6+5”的重點內(nèi)容,制定并下發(fā)了治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案,明確分工,逐級負責,對自查和補強、檢查驗收等工作進行了重點部署。在工程建設方面從查清“三個數(shù)”著手,自查了20xx年四類工程179項,20xx年四類工程133項,總投資3837萬元的工程檔案;物資管理方面查。

合同。

查渠道查單價查臺帳查管理制度等;經(jīng)營代理方面查制度查流程查臺帳查客服等;“三重一大”看標準,查執(zhí)行,合同管理看制度查規(guī)范等;通過對189類物資進行了清查,對45份經(jīng)營代理協(xié)議進行”回頭看”,對“三重一大”制度進行修訂,對593份合同進行檢查,存在的問題和不符合要求的都進行了整改。

通過本次治理商業(yè)賄賂自查自糾專題活動,找出了問題,完善了制度,提高了認識,分公司廣大員工,特別是各部門、各經(jīng)營部的負責人,受到了一次深刻的組織紀律教育和法制法規(guī)教育,前期存在的一些突出矛盾和問題得以解決,個別管理混亂、作風松散的現(xiàn)象得到了整頓,思想上存在模糊意識、工作上存在松懈情緒的人員受到了批評教育。在工程建設、經(jīng)營代理、物資管理、財務管理及小金庫、三重一大制度執(zhí)行等重點環(huán)節(jié)上,從人員任用、制度執(zhí)行、行為監(jiān)控等方面,進一步采取了有效措施,建立并完善了防治體系,總體來看,我們感覺達到了預期的效果和目的,取得了階段性成果。

雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽儯匀淮嬖谥T多不足,下一步我們將把本次檢查驗收作為促進公司經(jīng)營管理工作新的動力,嚴格按照專項檢查組提出的要求進行整改和完善,把樂山分公司的各項工作做實、做細、做好,為公司的發(fā)展做出應有的貢獻。

最后我們再一次用熱烈的掌聲,歡迎周副總經(jīng)理和檢查組的各位領導來樂山檢查指導工作。

歡迎領導致辭稿篇十六

高朋滿座聚xx,風和日麗唱和諧。今天,有幸和來自全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事老年工作的領導歡聚一堂共研老年教育工作,感到十分高興。首先請讓我代表xx鄉(xiāng)黨委、人大、政府向各位領導的到來表示熱烈歡迎,向參加這次現(xiàn)場會的全體人員表示誠摯的問候!我們xx鄉(xiāng)從20xx年開始,大膽調整工作思路,明確以調整結構、培植財源、發(fā)展社會事業(yè)作為重點,推動了整體工作上臺階,經(jīng)過短短四年時間,便一躍成為全縣的先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。20xx年實現(xiàn)稅收2361萬元,成為茶陵縣第一個財稅收入過20xx萬元的鄉(xiāng)鎮(zhèn),今年元至4月份完成稅收1380萬元,占全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收的50%。全鄉(xiāng)引進工業(yè)企業(yè)16家,形成了礦產(chǎn)冶煉、農(nóng)產(chǎn)品加工、煙花鞭炮三大支柱。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)形成了以紅橋為重點的棉花區(qū),以深塘為重點的生豬養(yǎng)殖區(qū)和以三華為中心的冬季蔬菜種植區(qū)等三大特色區(qū)域。計劃生育、綜合治理都連年被評為先進單位。文化、老齡工作獨具特色,鄉(xiāng)風文明建設連年躍上新臺階,全鄉(xiāng)三個文明建設連續(xù)三年被評為市文明建設先進單位。老齡工作、老年科協(xié)、老年教育、老年體育及關心下一代工作在全鄉(xiāng)得到全面開展,分別被省、市、縣授予先進單位。

我們堅持“黨政主導、社會參與、全民關懷”的工作方針,始終把老齡工作擺在重要位置,創(chuàng)新工作機制,切實加強領導,在組織老年人開展“老有所為,老有所養(yǎng),老有所樂,老有所學”等方面做了大量工作。我們從完善領導機構入手,用好用活政策,落實養(yǎng)老措施,大力弘揚社會美德,積極開展“構建和諧家庭,爭當敬老模范”等系列活動,并加大投入力度,建設老年協(xié)會、老年學校等設施,建立健全促進老齡工作協(xié)調發(fā)展的長效機制。我們在全鄉(xiāng)共設立老年協(xié)會13個,建設老年學校11所,80%的老年人都成為老年協(xié)會的會員,老年學校有計劃地開展適合老年人教育并開展各類有益的活動。xx村以老年協(xié)會牽頭,不僅建立了老年學校,還利用原學??臻e的.房子設立了乒乓球室、閱報室,建了一個標準的門球場,成立了村腰鼓隊、門球隊,為全鄉(xiāng)老年教育起了領頭羊作用,由于工作突出,20xx年被評為“全國敬老模范村”。我們設立了助老、助殘、助學基金,廣泛接受社會各界的熱心捐助,鄉(xiāng)財政每年保證鄉(xiāng)老齡委工作經(jīng)費,確保了老年工作的正常需要。

莫道桑榆晚,為霞尚滿天。老年人是國家和社會的寶貴財富,做好老年工作是我們的責任和義務,我們將一如既往地重視和做好老年工作和老年教育工作。我們同時希望廣大老年同志活到老,學到老,積極發(fā)揮余熱,支持我們的工作。

最后,我祝愿這次會議取得圓滿成功,祝愿全縣廣大老年朋友天倫有樂、身心健康、福如東海、壽比南山!

謝謝!

歡迎領導致辭稿篇十七

尊敬的各位領導,各位新員工們,大家上午好!

首先非常真誠地歡迎各位新員工加進這個正在成長租房合同書房屋中的大團隊。我是來自人力資源部的,非常榮幸,今天的培訓由我來主持,??茨艿玫酱蠹业闹С峙c配合!謝謝大家!

從今天起,你們已成為團體的重要成員,你們是注進公司的新鮮血液,你們也是公司的未來。??茨銈兡芘c這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學六一兒童節(jié)歌詠比賽閉幕串詞習。在這里,公司各項培訓也不斷推進,無論是什么崗位,都享有同等的提升機會。為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間,自豪交織著這份重任,縈繞著這份事業(yè),我們共同投身在本次新員工培訓的學習中,讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習,為未來的工作打下堅實的基礎。

我們團體要求每一個人以高度認市場部營銷員崗位職責市場部真負責的態(tài)度,高標準、高質量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫,積極主動,多想辦法,設備動力科崗位職責設備丟掉速成的幻想,腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份進手,耐下心來,持之以恒,積沙成塔,方成大器。

我們熱切??茨欣蠈嵉钠焚|、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神,在公司的大舞臺上扮演好您的角色!

我們相信,公司由于您的加進而會更出色、更美好!“”將成為一個著名品牌,在社會上享有盛譽,與此同時,您也將會有所收獲、有所提升!

讓我們一起共同努力吧!

感覺如何?

歡迎領導致辭稿篇十八

尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們:

晚風送爽、丹桂飄香。今晚,我們相約在海天佛國、觀音道場,出席第三屆xxx觀音文化節(jié),這將是一個美好的夜晚,這注定又是一個不眠之夜。在此,我代表xx市人民政府、本屆觀音文化節(jié)組委會及全市百萬干部群眾,向光臨觀音文化節(jié)的各位領導和嘉賓們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

xx是東海之濱最美麗的群島,是中國海洋文化的發(fā)祥地之一。海洋孕育了xx這顆璀璨的東方明珠,這座富有魅力的漁都港城,這片萬眾信仰的人間樂土。當今世界,海洋對人類的發(fā)展越來越具有重要意義,是人類文明相互溝通的主要渠道,走向海洋就是走向世界,發(fā)展海洋文化就是展現(xiàn)世界文化精萃。

觀音文化作為xx海洋文化中最具內(nèi)涵、最具活力的經(jīng)典文化,已成為我市對外交流、友好往來的重要紐帶和平臺。近年來,我們充分挖掘海島特有的旅游資源,因地制宜、真抓實干,努力把xx特有的旅游文化資源優(yōu)勢轉化為文化旅游產(chǎn)品優(yōu)勢,逐步形成了以普陀山南海觀音文化節(jié)為龍頭的xx節(jié)慶三大品牌。首次二屆觀音文化節(jié)在社會各界的廣泛支持、參與下,廣結佛緣、萬眾梯航、盛況空前。第三屆觀音文化節(jié)充分做好繼承、創(chuàng)新文章,進一步挖掘了普陀山乃至xx海洋文化資源,進一步突出觀音文化的國際性、大眾性、參與性,進一步探索我市旅游經(jīng)濟發(fā)展、和諧社會建設的新思路、新辦法。

我們也有理由相信,本屆觀音文化節(jié)的成功舉辦,必將為擴大xx海天佛國、漁都港城的國際影響,為加強xx與社會各界之間文化、旅游、經(jīng)貿(mào)等各個領域的交流合作,為創(chuàng)造千島xx美好的明天作出新的貢獻。同時,也希望海天佛國普陀山給各位領導、各界朋友留下美好的回憶!

下面,我提議:

為xxx觀音文化節(jié)取得成功,為各位領導、各位來賓、朋友們的身體健康,為我們誠摯的友誼,干杯!

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/14551353.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔