計劃的成功與否取決于我們的執(zhí)行力和自律性。編寫一個好的計劃需要先明確自己的目標和需求。一個好的計劃是不斷調整和改進的過程，不要害怕在實施中適應環(huán)境的變化。
作家協會工作總結暨工作計劃篇一
6月24日，縣作家協會“名家講堂”精彩開講。湖南省文聯理論研究室主任、《創(chuàng)作與評論》雜志執(zhí)行主編王涘海，《創(chuàng)作與評論》雜志編輯馮祉艾應邀為全縣作協會員授課?？h委常委、宣傳部長劉永格和縣政協副主席、縣作協名譽主席郭竟成出席開講儀式。劉部長在致辭中表示，為了進一步推動文學創(chuàng)作的發(fā)展和繁榮，縣委宣傳部鼎力支持縣作協的工作，通過多種形式的采風、座談、研討、讀詩會、改稿會等一系列的活動，促進文學創(chuàng)作生產，力爭多出人才、出作品、出精品。
9月30日下午，縣作協“名家講堂”第二期繼續(xù)開講。著名詩人、《詩刊》副主編李少君，北京師范大學博士后、著名文學評論家劉波教授聯手為參加“喜迎十九大.醉美中秋”音樂詩會的各地詩人、詩歌愛好者200多人作了題為“詩意人生”的專題講座，他們聯系自己的創(chuàng)作實際，暢談了詩歌意境的營造、詩意人生的抒發(fā)，讓現場詩歌愛好者感受到了詩歌的魅力。
4月29日，縣法院文聯舉行第一期“名家講堂”?！对娍犯敝骶?、著名詩人李少君，《詩刊》編輯部主任謝建平，著名詩人劉年到場開講?？h作協組織20多名會員和縣法院文聯成員聆聽了三個半小時的講座。
11月11日，縣作協組織30多名骨干會員參加縣法院第二期“名家講堂”體，聽取山西省作家協會副主席、第四屆魯迅文學獎得主葛水平，廣州市文藝報刊社社長、總編輯、《廣州文藝》雜志社社長鮑十，中國作協會員、河北師范大學文學院教授李浩授課。
作家協會工作總結暨工作計劃篇二
充分發(fā)揮“小說學會”、“散文學會”和“詩詞聯誼會”等內部專職文學分會的職能和作用，組織作家圍繞縣委、縣政府的中心工作開展文學創(chuàng)作。在抓好基本作品數量的同時，更注重精品創(chuàng)作，并向上級文學期刊和報紙推薦作品。今年以來，我縣作家共在域外文學期刊和報紙發(fā)表作品800余篇次，約20多萬字，在社會上產生了較大影響。宋金全、趙志廣、馬以讓、馮東海、李建東、范曉燕等人的一大批精品力作被國家、省、市級的報紙刊物發(fā)表、轉載。其中，趙志廣的散文《哦，這世界變化太快》被《邯鄲日報》發(fā)表于2020年8月12日頭版頭條，被《河北農民報》發(fā)表于頭版。小小說《老土槍》入選《2020年普通高等學校招生全國統(tǒng)一考試模擬試題》(衡水金卷2020年全國卷模擬試題)，成為xx縣作家作品入選高考試卷第一人，小小說《原來是他們》和《云雞》走出國門，被加拿大翻譯推廣。李順清的小小說《今夜月兒圓》飛出了國門，被印度尼西亞的《華文作家報》刊載于2020年6月12日版;在社會上產生了較大影響。
作家協會工作總結暨工作計劃篇三
鐘石山在《湖南文學》2020年第4期，《創(chuàng)作與評論》2020年7月號上半月刊均有組詩發(fā)表。
李春龍在《詩刊》2020年8月下半月刊發(fā)表組詩《有個伴》(7首)，12月下半月刊發(fā)表詩歌《隔壁余慶村的三棵樹》;在《小學生導刊》《湖南文學》《創(chuàng)作與評論》《揚子江詩刊》《民族文學》《江南詩》《散文詩》《詩歌世界》《草堂》《天津詩人》等刊物發(fā)表組詩或長詩，還在《邵陽日報》多次發(fā)表組詩。
鄧星照的組詩《我怕我的貧寒招人憐憫》發(fā)2020年第2期《湖南文學》;還在《新湖南》《華聲在線》《前沿時報》《邵陽日報》多次發(fā)表組詩。
范朝陽的《豬血丸子》(散文詩)發(fā)最高法院機關刊《人民司法天平》2020年第6期;《燈下的供詞》(詩歌)《人民司法天平》2020年第21期;詩歌《吊蘭》、《流年》發(fā)《湖南文學》2020年第4期;詩歌《重新撥亮滿天星光》發(fā)《婁底日報》;另有詩歌在《湖南工人報》、《雪峰詩刊》發(fā)表。
唐志平的組詩《秋》在《湖南文學》2020年第10期發(fā)表;《神農架》(外一首)在《湖南工人報》發(fā)表。
劉筱梅的第一本詩集《心愿》2020年8月由團結出版社出版發(fā)行;組詩《故鄉(xiāng)故人故事》4首由省文聯《文壇藝苑》第5期發(fā)表;組詩《母親之歌》5首由“邵陽日報”5月21日副刊發(fā)表;詩歌《渡口》，《鄉(xiāng)里妹子》由《邵陽日報》6月26日副刊發(fā)表。
李夕玲的詩歌《初春，我在河邊》發(fā)表于2020年3月30日《衡陽晚報》;《幸福》(外一首)發(fā)表于2020年4月中《北方文學》;《斫曹鄉(xiāng)》發(fā)表于2020年6月14日《邵陽晚報》;《盛夏，我來了》發(fā)表于2020年8月27日《洞庭之聲報》;《月餅》發(fā)表于2020年10月《長江詩歌》第11期;《對一片紅葉的思念》(外一首)發(fā)表于《青年文學家》2020年12月刊。
寧文彬的詩歌《老屋后那棵樟樹還活著》發(fā)2020年3月13日《邵陽日報》;《父親》發(fā)201x年12月12日《邵陽日報》;《花開的聲音》2020年《參花》第5期上;《春寒》《春色》《中秋》均先后發(fā)表于《人民郵電報》。
作家協會工作總結暨工作計劃篇四
縣作協通過“xx縣作家協會群”微信平臺，開展一次同題詩征集活動。參與者既有經驗豐富的省作協會員，也有初出茅廬的詩壇新秀。201x年底，為配合“百日大會戰(zhàn)”創(chuàng)作采風活動舉行的《金龍大橋》同題詩征集，共收到作品100余首，我們選收新舊體詩80首，受金龍大橋建設指揮部委托，縣作協牽頭編成《金龍大橋禮贊》一書，作為金龍大橋通車獻禮，在2020年1月19日大橋通車儀式當天發(fā)行。今年初，我們從所征集的74首同題詩中，精選出100余名作者的1800多首詩歌作品交付出版社。2020年8月，由縣作協主席唐志平主編，著名詩人、新鄉(xiāng)土詩派領軍人物陳惠芳作序的《201xxx縣作協同題詩選》由中國出版集團現代出版社出版發(fā)行。
我縣已連續(xù)3年成功舉辦了中秋音樂詩會。9月30日晚，“國際商貿城之夜”xx縣“喜迎十九大·醉美中秋”音樂詩會在縣會議文化中心精彩上演。來自全國各地的詩人代表，邵陽各縣(區(qū)、市)本土詩人(作家)及xx縣的文學愛好者等共1500余人歡聚一堂，共迎中秋佳節(jié)。晚會伊始，舉行了第二屆“賀綠汀文藝獎”頒發(fā)儀式。
縣領導周平、王定松、申桂榮、劉永格、羅莉、賀鐵民、郭竟成、朱石喬等出席頒獎儀式并觀看了音樂詩會?！对娍犯敝骶幚钌倬椭x建平、彭敏、熊焱、馬笑泉、姜貽斌、賀曉彤、黃斌、王涘海、梁爾源、羅鹿鳴、馬遲遲等著名詩人、作家、編輯應邀出席?！对娍肪庉?、著名詩人、中國第一屆詩詞大會總決賽亞軍彭敏以一敵十，再現飛花令，將詩會推向高潮。湖南衛(wèi)視新聞聯播、中國新聞網、邵陽日報、邵陽電視臺國內多家媒體對此進行了宣傳報道。
本次中秋詩會上朗誦的30多首本土原創(chuàng)詩歌作品，且均出自我縣機關干部和各級作協會員之手，深得各位領導和文藝大咖好評。鑒于我縣中秋詩會的巨大反響和各級作協會員的詩歌創(chuàng)作成績和熱情，省詩歌學會決定在我縣發(fā)展40余位省詩歌學會會員，并于2020年初在我縣成立湖南省詩歌學會首個縣級分會。
作家協會工作總結暨工作計劃篇五
本文目錄。
按照市文聯的總體要求，圍繞“出人才、出精品”的根本任務，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領作協工作，以推動瀏陽文學事業(yè)大發(fā)展、大繁榮為目標，認真履行作協的基本職能，努力調動一切積極因素，同心同德，扎實工作，為促進瀏陽文學事業(yè)又好又快發(fā)展作出新的貢獻。
3、開展豐富多彩的文學主題活動，用優(yōu)秀作品鼓舞人、陶冶人。
一是認清形勢，樹立文學科學發(fā)展觀。著力構建有利于學發(fā)展的體制機制，在解放思想中繁榮創(chuàng)作，在觀念變革中不斷創(chuàng)新，按照科學發(fā)展的思路來謀劃我市文學事業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，堅持社會主義核心價值體系作為文學創(chuàng)作的基本價值取向，堅持以人為本，滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。
二是服務大局，拓展文學工作新領域。充分發(fā)揮作協的人才優(yōu)勢，傳播先進文化思想，服務發(fā)展穩(wěn)定局面，提升瀏陽文化氛圍，感受改革開放成果，在圍繞中心中作為，在服務大局中發(fā)展。倡導作家深入“高速時代”、“工業(yè)新城”、旅游名城建設的第一線，去重點工程感受瀏陽前進的步伐，唱響全市人民奮發(fā)有為、昂揚向上的精神贊歌。繼續(xù)抓好本土歷史文化研究，積極參與紅一方面軍成立80周年等活動，并由此催生一批宣傳瀏陽、存史育人的優(yōu)秀文學作品。同時，引導廣大作家樹立文化產業(yè)意識，彰顯創(chuàng)造力，積極參與發(fā)展文化創(chuàng)意產業(yè)，把文學的觸角延伸到社會經濟各領域，開拓創(chuàng)新做好新時期的文學工作。
三是繁榮創(chuàng)作，實現瀏陽文學新發(fā)展。以主攻“五個一”工程為目標，樹立精品意識，營造良好創(chuàng)作氛圍。建立重點作家作品創(chuàng)作扶植長效機制，出臺和實施《瀏陽作家協會重點作品獎勵辦法》，加大對瀏陽河文叢、本土影視劇本、本土文學傳記等重點選題的扶持力度，明確一批重點扶持的作品和作者。協助文體局、市文聯辦好《瀏陽河》雜志，下半年計劃出版3期，由文化館與瀏陽河文化服務中心承辦。依托瀏陽河文藝網站，做好瀏陽作家協會網頁。開始策劃第三套《瀏陽河文叢》。通過“走出去”與“請進來”等形式，加強與各級作協、文聯的聯系以及與國內文學報刊雜志的交流，加強與企事業(yè)單位、社會團體的聯誼與合作，實現互利共贏。
四是加強管理，塑造瀏陽作協新形象。建立健全作協管理機制，發(fā)揮作協團結、組織、聯絡、協調、服務、指導職能。組織各種活動，建立交流平臺，搞好老中青作家傳幫帶工作，認真維護文學工作者的合法權益。加大對會員的思想教育，營造積極向上、團結協作、開拓進取的良好氛圍，鼓舞會員努力成為德藝雙馨的作家。
(責任人：鄒冰、陳東紅)。
2、完善并討論通過《瀏陽市作家協會章程》;。
(責任人：鄒冰、陳東紅)。
3、完善作協通訊錄與瀏陽作協qq群;。
(責任人：陳東紅、謝利文)。
(責任人：陳東紅、羅柱)。
5、組織部分會員參觀本土紅色景點，啟動紅色文化主題征文;(責任人：丁純藍、謝利文)。
6、啟動并組織編撰紅一方面軍軍史專著;。
(責任人：彭曉玲、鄒冰)。
7、80后作家鄭小驢文學座談會沙龍活動。
(責任人：陳東紅、李武)。
8、協助文體局、文聯辦好《瀏陽河》雜志第2期;。
(責任人：謝利文、陳東紅)。
9、協助文體局首屆全民健身運動會舉辦“我運動·我健康·我快樂”主題征文;(責任人：陳東紅、羅柱)。
10、組織部分作家出版作品集。(責任人：丁純藍、潘文)。
11、召開一次“80后”文學座談會，邀請老作家進行輔導;。
(責任人：鄒冰、黎凜、羅柱)。
12、協助文體局、文聯辦好《瀏陽河》雜志第3期;。
(責任人：謝利文、陳東紅)。
13、組織一次省外采風活動;。
(責任人：鄒冰、孔石明、陳東紅)。
14、協助文體局、文聯辦好《瀏陽河》雜志第4期;。
(責任人：謝利文、陳東紅)。
15、統(tǒng)計作協年度作品發(fā)表獲獎情況;。
(責任人：潘文、陳東紅、謝利文)。
xx年1月份。
16、召開作協年度工作會議，總結xx年作協工作并部署下年度工作。
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一、指導思想。
按照市文聯的總體要求，圍繞“出人才、出精品”的根本任務，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領作協工作，以推動瀏陽文學事業(yè)大發(fā)展、大繁榮為目標，認真履行作協的基本職能，努力調動一切積極因素，同心同德，扎實工作，為促進瀏陽文學事業(yè)又好又快發(fā)展作出新的貢獻。
二、工作任務。
3、開展豐富多彩的文學主題活動，用優(yōu)秀作品鼓舞人、陶冶人。
三、工作措施。
一是認清形勢，樹立文學科學發(fā)展觀。著力構建有利于學發(fā)展的體制機制，在解放思想中繁榮創(chuàng)作，在觀念變革中不斷創(chuàng)新，按照科學發(fā)展的思路來謀劃我市文學事業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，堅持社會主義核心價值體系作為文學創(chuàng)作的基本價值取向，堅持以人為本，滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。
二是服務大局，拓展文學工作新領域。充分發(fā)揮作協的人才優(yōu)勢，傳播先進文化思想，服務發(fā)展穩(wěn)定局面，提升瀏陽文化氛圍，感受改革開放成果，在圍繞中心中作為，在服務大局中發(fā)展。倡導作家深入“高速時代”、“工業(yè)新城”、旅游名城建設的第一線，去重點工程感受瀏陽前進的步伐，唱響全市人民奮發(fā)有為、昂揚向上的精神贊歌。繼續(xù)抓好本土歷史文化研究，積極參與紅一方面軍成立80周年等活動，并由此催生一批宣傳瀏陽、存史育人的優(yōu)秀文學作品。同時，引導廣大作家樹立文化產業(yè)意識，彰顯創(chuàng)造力，積極參與發(fā)展文化創(chuàng)意產業(yè)，把文學的觸角延伸到社會經濟各領域，開拓創(chuàng)新做好新時期的文學工作。
三是繁榮創(chuàng)作，實現瀏陽文學新發(fā)展。以主攻“五個一”工程為目標，樹立精品意識，營造良好創(chuàng)作氛圍。建立重點作家作品創(chuàng)作扶植長效機制，出臺和實施《瀏陽作家協會重點作品獎勵辦法》，加大對瀏陽河文叢、本土影視劇本、本土文學傳記等重點選題的扶持力度，明確一批重點扶持的作品和作者。協助文體局、市文聯辦好《瀏陽河》雜志，下半年計劃出版3期，由文化館與瀏陽河文化服務中心承辦。依托瀏陽河文藝網站，做好瀏陽作家協會網頁。開始策劃第三套《瀏陽河文叢》。通過“走出去”與“請進來”等形式，加強與各級作協、文聯的聯系以及與國內文學報刊雜志的交流，加強與企事業(yè)單位、社會團體的聯誼與合作，實現互利共贏。
四是加強管理，塑造瀏陽作協新形象。建立健全作協管理機制，發(fā)揮作協團結、組織、聯絡、協調、服務、指導職能。組織各種活動，建立交流平臺，搞好老中青作家傳幫帶工作，認真維護文學工作者的合法權益。加大對會員的思想教育，營造積極向上、團結協作、開拓進取的良好氛圍，鼓舞會員努力成為德藝雙馨的作家。
四、工作安排。
（責任人：鄒冰、陳東紅）。
2、完善并討論通過《瀏陽市作家協會章程》；
（責任人：鄒冰、陳東紅）。
3、完善作協通訊錄與瀏陽作協qq群；
（責任人：陳東紅、謝利文）。
（責任人：陳東紅、羅柱）。
5、組織部分會員參觀本土紅色景點，啟動紅色文化主題征文；（責任人：丁純藍、謝利文）。
6、啟動并組織編撰紅一方面軍軍史專著；
（責任人：彭曉玲、鄒冰）。
7、80后作家鄭小驢文學座談會沙龍活動。
（責任人：陳東紅、李武）。
8、協助文體局、文聯辦好《瀏陽河》雜志第2期；
（責任人：謝利文、陳東紅）。
9、協助文體局首屆全民健身運動會舉辦“我運動·我健康·我快樂”主題征文；（責任人：陳東紅、羅柱）。
10、組織部分作家出版作品集。（責任人：丁純藍、潘文）。
11、召開一次“80后”文學座談會，邀請老作家進行輔導；
（責任人：鄒冰、黎凜、羅柱）。
12、協助文體局、文聯辦好《瀏陽河》雜志第3期；
（責任人：謝利文、陳東紅）。
13、組織一次省外采風活動；
（責任人：鄒冰、孔石明、陳東紅）。
14、協助文體局、文聯辦好《瀏陽河》雜志第4期；
（責任人：謝利文、陳東紅）。
15、統(tǒng)計作協年度作品發(fā)表獲獎情況；
（責任人：潘文、陳東紅、謝利文）。
xx年1月份。
16、召開作協年度工作會議，總結xx年作協工作并部署下年度工作。
作家協會工作總結暨工作計劃篇六
2020年作協會刊《xx作家》報共編輯出刊6期(73—78期)，推出了一批重點作者，發(fā)表了一批有一定影響的文學作品。特別是圍繞怡卉園、永州行、大云山采風和重慶武隆改稿筆會，“醉美中秋”音樂詩會出刊采風作品和詩歌專輯，產生了良好的社會反響。
縣作協還為縣文聯主辦的《昭陽文藝》雜志每期提供約80%的稿件;《今日xx》文藝副刊編發(fā)的文學作品，大多數也出自縣作協會員之手;為配合中秋詩會，展示詩歌創(chuàng)作陣容和實力，《今日xx》還特別推出了“xx詩人作品聯展”，已集中推介28位本土詩人。
“xx作協微信群”，吸引大批省、市、縣作協會員和文學愛好者參與，目前已建成一個500人的大群。為加強作協成員之間的溝通交流、提供一方練筆切磋的舞臺，群內去年堅持每周一次的同題詩征集，共收集同題詩70余首;今年開展每旬一期的“同題征詩”，目前已征集同題詩40余期。
縣政協副主席、縣作協顧問兼名譽主席郭竟成多次提議，縣作協應建立自己的專屬微信公眾平臺，并提出了“推出精品力作、打造一流平臺”的初步設想。今年12月1日，《xx作家》微信公眾號應運而生?？h委常委、宣傳部長劉永格要求我們，把握時代脈搏，講好xx故事;突出時代特色和地域特色;強化精品意識、實施精品戰(zhàn)略。因此，我們不貪多求全，唯質量為上，每周只發(fā)稿兩次，每次只發(fā)2—3篇作品。我們希望《xx作家》公眾平臺成為廣大會員沖刺省級、國家級純文學刊物的練兵場、瞭望塔。
縣作協副主席王蒼芳創(chuàng)辦的純文學網站天風網，致力于打造“中文第一閱讀平臺”。創(chuàng)辦4年來，不斷加大投入，進行改版升級。該網堅持“以辦刊的形式辦網”，在全國文學網站中首推原創(chuàng)首發(fā)作品稿費支付和打享分成制度。今年該網共發(fā)表620部長篇小說，每天更新15—20部，其中100萬字以上30部。發(fā)表中短篇小說、散文、詩歌和評論7000—8000萬字，該網注重文學性、傳統(tǒng)性相統(tǒng)一，目前已步入良性發(fā)展軌道。
縣作協理事何俊良于201x年7月13日開通《綠汀文萃》微信公眾平臺，迄今發(fā)表以本土作者為主的全國各地、各級文藝家200余人(其中國家級會員10多位，省級會員40多位)的各種文學作品3000余件。該平臺還舉行了首屆全國“我的鄉(xiāng)情”征文賽，獲得了廣泛好評。目前，已精選80余件作品編成《春風綠江南——綠汀文萃周年佳作選》一書交出版社正式出版。
作家協會工作總結暨工作計劃篇七
4、做好空置房及公共區(qū)域巡查及問題統(tǒng)計，對接維修方按計劃進行工程維修;。
5、做好違規(guī)裝修遺留問題登記，主動與業(yè)主溝通，溝通無果協調執(zhí)法部門介入處理;。
6、組織客服對于接待客戶、裝修巡查的培訓;。
7、做好業(yè)主接報修的跟進及回訪，要求回訪率達100%;。
8、做好業(yè)主接報修的跟進及回訪，要求回訪率達100%;。
9、污水零直排工程開挖施工跟進，確保公區(qū)設施設備無損施工;。
10、開展集水井檢查維修及清污清噪工作;。
11、持續(xù)做好小區(qū)雨污總管檢查疏通;。
12、做好強電設施設備檢查維修工作;。
13、做好與施工單位維修對接，確保各項維修工作按計劃推進;。
14、督促跟進電梯的維護保養(yǎng)，保障電梯日常運行的安全穩(wěn)定;。
15、做好西門、北門擺閘防撞改造工作;。
16、做好太陽能檢查維修工作;。
17、根據新冠疫情形式及政府要求，門崗持續(xù)做好疫情防控工作的開展;。
18、根據新冠疫情形式及政府要求，門崗持續(xù)做好疫情防控工作的開展;。
20、繼續(xù)做好保潔部月度培訓和員工實際操作培訓，提高員工作業(yè)現場的品質;。
22、進行園區(qū)夏草草籽播撒、四害消殺、綠化消殺工作;。
23、繼續(xù)做好地庫上油，消火栓、風口的清潔，消防樓道窗戶玻璃的刮洗工作;。
24、繼續(xù)做好會所、一期、二期的日常保潔、各個景觀水系清洗的工作。
作家協會工作總結暨工作計劃篇八
我于20xx年xx月從大學畢業(yè)來到網大家庭――供電局工作已整整一年了。光陰似箭，一年的實習時間很快就過去了，我先后經歷了嚴格而充實的新職工入企教育培訓、省網公司集訓、本局專業(yè)技術知識封閉培訓后，又到線路管理所、變電管理所、電力設計咨詢公司、城區(qū)供電分局四個生產部門實習，感受很深，收獲頗豐。
回顧這一年的歷程，在各級領導的教導和培養(yǎng)下，在老同志和同事們的關心和幫助下，在南網文化的熏淘下，我從一個懵懵懂懂、青澀的大學畢業(yè)生逐步成長為一名南網大家庭中的新時代員工，順利地完成了從學生向南網職工自我角色的轉變過程。在這一年的實習期里，不論在哪一個生產部門，我接觸到的都是電力系統(tǒng)最基層的生產第一線職工，從他們身上我學習到了很多東西，不但有電力系統(tǒng)專業(yè)基礎知識和生產現場實際操作技能，還有他們那種敬業(yè)愛崗、奮力拼搏、刻苦鉆研、團結協作、優(yōu)質服務、無私奉獻……的南網精神，這些對我來說這簡直就是一筆終身受益的寶貴財富。
第一，經過對南網方略的系統(tǒng)學習后，我深感南網公司是一個大型的中央企業(yè)，優(yōu)秀的企業(yè)文化并將南網公司打造成為經營型、服務型、一體化、現代化的國內領先、國際著名企業(yè)戰(zhàn)略目標的基礎。自己在參加工作之前，面對我國嚴峻的就業(yè)形勢，我認為只要參加了工作，好好干好自己的本職工作，解決溫飽問題就算是一名合格的公民就行了。通過新員工入企教育培訓和對南網方略的深入學習之后，我接觸到了南網優(yōu)秀的企業(yè)文化，它包含了公司的宗旨、使命、戰(zhàn)略目標、發(fā)展思路、主題形象、企業(yè)理念等都是南網公司這個世界500強企業(yè)濃縮的各項管理精華，讓我的思想也得到升華，更是通過學習具體的事例和工作的經歷，使我深刻的感受到南網人的責任和義務，感受到南網方針“主動承擔社會責任，全力做好電力供應”的，繼續(xù)深入學習踐行南網文化是我今后工作的一個重要內容。
第二，我在實習期間通過與基層生產第一線電力職工的接觸中，感受到他們那種敬業(yè)愛崗的精神值得我學習。敬業(yè)愛崗精神是無處不在的，它體現在線路工人翻山越嶺、鏖戰(zhàn)艷陽風雪，保障輸電線路暢通;它體現在變電運行操作人員日夜監(jiān)控、重復謹慎操作，確保電網安全運行;它體現在設計人員夜夜亮起的盞盞明燈，為加快電網建設步伐加班加點進行工程設計;它體現在電力客戶服務中心職工揚起笑臉真誠地為千千萬萬的用戶服務。它，是我心中燃起的小火苗，照亮我對工作的認知，激起我對工作的熱情?，F在我回想起xx年9月份多次跟隨線路工人翻山越嶺、烈日暴曬的實踐，中午在山上肚子餓得咕嚕嚕叫，但是電力工人還在頭頂烈日揮汗如雨的工作，他們沒有絲毫的怨言，因為這就是電力職工最平凡的工作場面之一。那時刻我第一次被他們敬業(yè)愛崗的精神深深感動了，讓我認識到什么是工作，什么是任務、什么是責任。而后其它生產部門的各個班組，我都體會到相同的感動，特別是在電力客戶服務中心，面對幾萬戶居民的電費繳納和用電業(yè)擴工作，幾名電力職工全年無節(jié)假日和雙休日的倒班輪崗，常常忙了一上午連口水都忘了喝，讓我體會到熱愛工作、認真對待工作，其實是一件非常神圣和美好的事情，電力職工在認真工作的時候體現了一種特別美。敬業(yè)愛崗精神將是我一生受用不盡的寶貴財富，今后在任何工作崗位上都會將它發(fā)揚、繼承下去。
第三，通過這一年的輪崗實習，我感受到學習將是我終生的課題。如何將自己在學校學習的理論知識運用到工作中，并且查缺補漏，苦學不熟悉的電力專業(yè)知識，這是我一直鉆研的問題。由于我是學習文科專業(yè)的，在實習期間每到一個部門和班組我都勤奮學習其電力相關的專業(yè)技能知識，認定學習是終身的事業(yè)，“在工作中學習、在學習中工作”一直是我堅持的理念。在跟隨線路工人到現場實際工作中，我學習了很多電力設施基本的知識，認識了各種電桿桿型、了解了組成線路的各個部件等等知識;在龍山變電站，我通過查看資料及觀察變電人員操作，了解了變電站的組成和設備，以及“兩票三制”的重要、操作的安全措施和各種危險點預防控制措施等等;在設計咨詢公司，通過實際描圖和曬圖紙，我學會cad軟件的基本操作，體會了曬圖機的操作以及設計工作的整套流程;在電力客戶服務中心實習的半年時間里，更是認真學習書本上電力系統(tǒng)的基本知識，還有用電業(yè)務受理的專業(yè)技能知識，做到面對客戶能夠解答大部分的基本用電疑問，已能受理用電方面的基本業(yè)務接洽工作。但是我要掌握的知識還遠遠不夠，需要學習的知識和技能還有很多，要做好今后的工作，就需要加倍的努力，只有刻苦學習、深刻鉆研、并且多實踐，才能更早的“出真知”。
第四，通過一年的學習實踐，我看到了電力職工團結協作精神是干好各項工作的關鍵。團結就是力量，這句至理名言深刻的闡述了我們工作中一種重要的精神。任何工作都離不開大家的合作，所謂“滴水不成海，獨木難成林”，南方電網公司作為世界500強之一的企業(yè)，更是需要所有南網人的努力，南網方略的團隊理念就言簡意賅的闡述了團結協作的必要性和重要性。我們一開始實習，首先就是學習領會南網方略，感受南網文化，對于團隊理念就有了初步的認識，再結合我之前在學校學生會工作和大學在著名企業(yè)實習期間的體會，更加深刻的理解團結協作的重要性。在這一年實習中，每到一個部門和班組，我都感受到這種和諧的團結精神，特別是基層生產班組，很多工作任務都是需要很多人協作才能完成的，比如在變電站生產現場的實際倒閘操作中，變電運行人員必須進行唱票、復誦等程序正確無誤后才能操作，正是這種團結協作、互相支持的精神鼓舞大家出色完成各項任務。
第五，通過這一年的實習生活，基層生產班組人員優(yōu)質服務的意識和精神是我學習的榜樣。由于我在電力客戶服務中心實習了五個多月的時間，所以我對于供電行業(yè)優(yōu)質服務的理解特別深刻?？蛻舴罩行氖请娏ζ髽I(yè)面對公眾的窗口，窗口服務的優(yōu)劣直接影響到電力企業(yè)的形象，在實際工作中，面對各類不同的用電客戶，我始終強化自己的優(yōu)質服務意識，牢記“服務永無止境”的服務理念，微笑、熱情，待人親切是我工作的必修課，并且在工作中學習實踐如何更好的與客戶溝通，如何更加耐心的為客戶解答用電疑難，如何面對情緒激動言辭不善的客戶，這些都是我以前在大學期間的學習中不曾遇到的課題。記得在實習階段中的某一天中午快下班的時候，我遇到過一位情緒變化多端的客戶，她沒有任何理由的拒絕與我合作完成她的用電變更申請，并且開始就用言辭激烈的語言進行人身攻擊，當時我感到非常的委屈和憤慨，但是我作為供電局“窗口”形象，沒有和這位客戶進行爭吵，繼續(xù)面帶微笑并謹慎言辭、態(tài)度客氣的與她進行溝通。在同事和我的勸解下她的情緒逐漸好轉，最終順利完成業(yè)務辦理還面帶笑容的離開，在她離開后我終于流下了委屈的淚水。這樣類似的事例在客戶服務中心還有很多，該中心職工為電力企業(yè)的窗口形象甘當受氣筒，努力實踐優(yōu)質服務理念，出色地完成各項工作。在實習期間，我一直努力擺正自己的角色，磨練自己的性格，無論事情大小都認真對待。南網公司“服務永無止境”的服務理念將會使我獲益匪淺。
論語有句話是“學而時習之，不亦說乎”，在前進的道路上時常停下來回頭看看總結經驗教訓，對于我是非常有益的。過去的一年是我成長的第一年，我要特別感謝各位領導和同事對我的指引和幫助，我現在在基層生產第一線班組――電力客戶服務中心實習工作，我熱愛我的崗位、熱愛我的工作，只有扎根基層班組才能學習到電力企業(yè)的工作精髓，在今后的工作中，我將認真總結經驗，加強專業(yè)技能的學習，時刻保持積極向上的心態(tài)，努力做一名合格的、優(yōu)秀的南網職工，為企業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的力量。
作家協會工作總結暨工作計劃篇九
20xx年1-12月份，在公司領導的正確指引下，在全處員工上下齊心迎難而上的協作下，以公司安全第一穩(wěn)定生產為中心，以“準確、及時、高效”為原則積極與相關處室協調配合，精心安排，較好的完成了公司生產所需各類原輔材料的采購工作和設備管理工作，但也有一些不盡如人意的地方，通過工作總結正視存在的問題，積極努力改進，為下年揚長避短，發(fā)揮優(yōu)勢的工作目標指明方向?，F將20xx年來物資管理部工作總結如下：
一、原輔材料及設備的招標采購工作完成情況。
原輔材料：1-12月共采購鹵水440512.58噸，低汞觸媒180噸，純堿4284噸，引發(fā)劑213噸，終止劑228噸，硫酸4710.42噸，雖然倉庫地方比較緊張，但全體人員都在積極配合材料的有序擺放，今年共采購電石270000噸有余，其中汝州電化采購120xx0噸之多，經上級領導商議從10.1日起執(zhí)行全部有汝州電化供貨。設備方面認真積極貫徹執(zhí)行公司制定的修舊利廢管理制度，大力倡導修舊利廢工作，鼓勵幫助分廠自檢自修。20xx年共完成30余項修舊利廢項目，節(jié)約費用50余萬元。由于全體人員的共同努力，較好的完成了公司全年生產所需的各類機器設備及物資。受公司產品市場大環(huán)境的影響，公司的流動資金緊張等因素，全部員工克服付款不及時的同時，還要積極爭取客戶的理解為以后采購工作做準備。及時了解行情，嚴把質量，大宗物資每月定時定期組織招標采購，嚴控大宗物品采購管理流程，高標準完成年初制定的年度采購計劃。
二、強化管理，采取措施，控制成本。
1、對設備運行進行監(jiān)督檢查。具體做法是：每月對全公司所有分廠壓力容器開展一次全面的患隱大排查，每周對分廠進行日常設備管理檢查，主要包括：重要設備運行、備用切換檢查，重要設備聯鎖檢查，換熱設備排污檢查，運轉設備溫度、壓力、振動、電流等重要參數全面檢查，對檢查不合格項下發(fā)隱患整改通知單，對隱患排查實行閉合管理。
2、繼續(xù)實施包干到廠，責任到人，權責統(tǒng)一的管理模式。既分工明確，又。
3、增強服務意識，對分廠每月物資計劃嚴格把關，下分廠一個個落實，及時處理解決設備運轉中出現的異常情況，保證了設備的滿負荷、長周期運行，20xx年，公司產品月產量屢創(chuàng)歷史新高。
4、認真積極貫徹執(zhí)行公司制定的修舊利廢管理制度，大力倡導修舊利廢工作，鼓勵幫助分廠自檢自修。20xx年共完成30余項修舊利廢項目，節(jié)約費用50余萬元。
5、在外協維修方面，通過招標、比價等程序，為公司節(jié)省了維修費用;通過對施工人員的安全培訓，規(guī)范辦理設備檢修作業(yè)票證等措施，外協施工人員的安全意識不斷提升。
6、物資采購方面，拿出了更加有力的辦法和舉措，重點體現在以下五個方面：(1)、完善日常生產物資計劃的上報程序，嚴格控制各分廠和部門的物資計劃，力求做到急事急辦，特事特辦。(2)、采購物資的比價、招標工作更加細化和規(guī)范化。降低了采購成本。(3)、物資采購及時，靈活機動，確保生產正常進行。(4)、配合財務處合理安排資金支付，緩解資金緊張的矛盾。(5)規(guī)范物資驗收環(huán)節(jié)。
20xx年物資管理部將發(fā)揚過去好的經驗做法，完善已有成效，對需要改進和創(chuàng)新工作提出初步設想。
1、為保證生產需要和實現降本增效目標，公司各類物資采購招標要堅持質量第。
2、在工作中要多跑、多對比、多總結，邊學習邊實踐，不斷提高采購業(yè)務水平;加強與供應商的溝通，及時做好跟催工作，讓供貨商積極配合我們的工作;遇到問題要及時采取解決措施，保證按時、按質、按量提供好生產所需的各種原輔材料。
3、要控制物品與原材料入庫的數量與質量，在購進物品與原材料時發(fā)生質量、數量異常情況下，應立即采取緊急措施，并與供應商聯系，和有關部門進行協商處理。加大設備管理檢查力度。繼續(xù)實行每周到分廠對設備運行進行全面檢查，每月對全公司所有特種設備全面檢查的檢查模式，并實際隱患排查閉合管理。深化管理，建立健全落實各級人員管理責任制，且實落實設備包機包臺目標制，加大管理考核及責任追究力度，通過真檢查、真考核、真獎懲的實實在在的績效考核舉措，逐步形成各生產廠自主管理、物資管理部監(jiān)督落實的良好氛圍。
作家協會工作總結暨工作計劃篇十
過去的20__年上半年是xx公司的起步之年，20__年下半年是公司的關鍵之年，也是成果初現之年，作為一名專業(yè)工程師，應緊緊圍繞公司決策布置，始終把工程質量、安全生產、成本控制三項主要工作放在首位。在自己的工作崗位上力爭為公司效益做出應有的貢獻和成績。
一、咬定質量管理不放牢固樹立質量就是公司的生命線責任意識。
1.充分發(fā)揮監(jiān)理作用，要加強對監(jiān)理人員管理，堅持每天早會制度。對關鍵環(huán)節(jié)、關鍵部位要及時下達工作指令和跟蹤督辦檢查，同時參與全過程管理，做到對工程質量有預見性，及時發(fā)現、及時處理。
2、嚴把原材料進場關，對工程所有材料嚴格按要求送檢，杜絕弄虛作假。
3、認真熟悉圖紙，領會設計意圖，發(fā)現問題及時反映或處理。
4、嚴格審查施工單位、監(jiān)理公司上報的各項施工方案，對一些工序在施工中發(fā)現的問題并及時處理，對重要工程事項要及時匯報。
5、堅持現場巡視，對施工中未按設計圖紙、施工規(guī)范、操作程序、施工組織設計的問題要堅決制止，督促改正。
6、參加隱蔽工程的驗收，審查核實具體隱蔽工程的各項記錄。
7、參加中間驗收及竣工驗收，參與審查其竣工資料，確保資料的正確性和完成性。
二、警鐘長鳴不懈怠增強安全就是效益主人翁責任感。
1、檢查、督促各施工單位的安全管理體系的建立、安全措施的落實。
2、根據安全管理要求檢查督促施工單位的現場落實情況。
3、每次工作例會要對安全管理、文明施工情況進行通報。
4、加大安全、文明施工違規(guī)的處罰力度。
5、指導、監(jiān)督、檢查、監(jiān)理施工單位完善安全管理的各項資料。
三、成本決定成敗，堅持科學管理出成績。
1、在領會設計意圖的前提下，對能優(yōu)化的施工方案要做好參謀，從施工源頭降低工程成本。
2、認真思考，精心組織，合理調配各項施工工序，盡量控制重復施工、無效施工。
3、在審查施工單位報送的各項施工方案時，把成本控制放在重中之重，力爭做到質量與成本控制的完美優(yōu)化。
4、嚴格控制工程簽證，不需簽證的盡量不簽證，確需簽證的能少簽盡量少簽，同時認真核實每項簽證數據，擠干虛假水分。
5、對各項工程材料的價格要認真審核，反復比較，同時在必要的情況下做好市場調查，不能讓公司的利益受到損失。
6、對甲方供材料做好驗收、登記、核實工作，如土方回填、管樁等。
四、服從大局，配合公司的其他工作。
1、不折不扣完成工程部領導安排的其他和臨時性工作，主要是基礎數據的提供，各項文檔整理，對外聯系的函件起草或一些文秘性工作。
2、加強對監(jiān)理、施工單位的橫向聯系、溝通、協調管理工作。
3、完成公司領導安排的臨時性工作，配合其它部門的工作。
4、團結一心，齊心協力完成公司安排的工程部一切工作。
作家協會工作總結暨工作計劃篇十一
201__是集團公司實施機料信息化管理和強化管控的關鍵一年，也是我項目施工任務非常繁重的一年。隧道、路基、橋涵、水穩(wěn)等都必須在今年取得決定性的進展，能不能保質保量地按時完成施工任務，考驗著每一位項目管理人員。為此，機料科超前謀劃、細排計劃，嚴控成本，努力保障機械材料的供應。
一、加強材料管理，控制成本，提升效益。
認真制定材料采購計劃，材料計劃是組織材料采購及供應的依據，是工程施工順利進行的保證。201__，我科室將根據工程承包合同和施工圖紙，按施工進度分析并結合庫存情況分別編制主要材料采購計劃申請表。
“兵馬未動，糧草先行”，提前做好各種材料采購工作。經過一年多的努力，我項目的隧道、橋涵等施工已趨于正常，路基填筑基本完成，春節(jié)過后將開始水穩(wěn)施工，我科室將提前做好采購工作。堅決遵守各項政策法令及集團公司有關規(guī)章制度，充分了解市場行情，堅持比質、比價、比運距、比成本的原則，及時了解周邊供應商情況，掌握多方信息，做到貨比三家，為項目經理決策提供依據。同時，規(guī)范采購，材料采購合同按公司合同管理辦法的要求報公司審批后方與供方簽訂合同。
號、數量、質量標準進行驗收。螺紋鋼點支，黃砂以量方結合過磅驗收，碎石、水泥、瀝青等以過磅為主，過磅時對毛重和皮重都進行稱量，計算材料的凈重。材料驗收時除了數量和質量的驗收外，同時對材料質保單與實際到場材料是否一致進行驗收，并進行必要的檢驗和測試，符合要求的材料方可入庫或投入使用，不能滿足合同要求的堅決退回。
加強對材料領用的管理，材料的發(fā)放由倉庫管理員負責按規(guī)定辦理領用手續(xù)，不能憑口頭或白條發(fā)放。鋼材、地材等按每月工程實際消耗量并與完成的工程相對照，由施工班組指定專人辦理領用手續(xù)，超計劃或計劃外用料需憑項目經理簽字同意才可領用。同時，加強對材料領用過程的監(jiān)督。
扎實做好每月主要材料盤盈盤虧工作，通過對項目部自行及各施工班組材料的庫存盤點，計算出本期及累計的實際材料耗用，并與相對應的同期理論用量相比較，計算出各主要材料的損耗或節(jié)約情況，及時發(fā)現問題、分析問題，以此來加強施工過程管控，達到節(jié)約材料成本的目的。
二、規(guī)范機械設備管理，合理使用，科學保養(yǎng)。
嚴格按項目前期策劃的設備配置計劃調配機械設備，在施工過程中，設備配置計劃如發(fā)生變化需要調整，及時填制《施工機具需求計劃表》，并提前半個月將計劃變更情況報公司物資設備部。防止機械設備閑置、浪費等現象的發(fā)生。
遵守安全操作規(guī)程，嚴格做到特種設備操作工持有效證件上崗，
嚴禁無證上機操作。不定期對生產設備計量系統(tǒng)、地磅等計量器具進行校驗，保證系統(tǒng)的準確。及時建立和完善機械設備、周轉材料臺帳，準確反映設備和周轉材料的名稱、規(guī)格型號、數量、進出場時間、來源、使用地點、特種設備的檢測牌號和有效期等。周轉使用的鋼護筒、鋼管樁、鋼模板等進場、出場時均需記錄理論重量或過磅重量，以便能夠核算進出場損耗。
合理調度，安全使用設備。由操作人員如實填寫《機械使用記錄》，并由現場施工負責人簽字確認。落實機械設備使用保養(yǎng)及檢查責任人，并填寫《機械設備使用保養(yǎng)及檢查責任人》，根據實際情況及時更新。為有效防止燃料的不正常損耗，及時了解機械設備的工況，并對大型機械設備進行燃料消耗的單臺核算，填寫《單臺(套)機械設備工作量與燃料消耗核算表》。
三、加強對過磅、加油及收發(fā)料人員的廉潔自律教育。
集團公司的機料制度日趨完善，但機料隊伍力量相對薄弱。過磅員、加油及收發(fā)料人員隊伍要臨時組建，我項目作業(yè)點又比較分散，監(jiān)督管控難度大。如拌合樓、地磅房、倉庫、預制場、水穩(wěn)站、路基現場、工區(qū)等都涉及到材料管理，尤其是地磅房、水穩(wěn)拌合站作為進出材料的一個重要關卡，具有二兩撥千金的作用，無疑是201__管控的重點。為此，201__我科室將進一步探索選人用人管人的新模式新方法，努力打造一支作風優(yōu)良、業(yè)務能力強的隊伍。
過磅、加油及收發(fā)料人員的廉潔自律教育。通過案例分析、班前會、輪班換崗、巡查指導等方式，做到嚴格管理、嚴格教育、嚴格監(jiān)督、嚴格執(zhí)行集團公司制定的各項規(guī)章制度。
在新的一年里，我科室將進一步加強與各科室的溝通協調，確保按時、保質、保量地提供各種施工所需設備材料。同時，認真貫徹執(zhí)行集團公司的各項規(guī)章制度，加強對設備材料管理的基礎工作，合理安排，精細管理，降本增效，廉潔自律，管理與服務并重，全面提升設備材料管理水平。
作家協會工作總結暨工作計劃篇十二
__年是我們____告部業(yè)務開展的開局之年，做好__年廣告創(chuàng)收工作，對開創(chuàng)市場、媒體運營管理有著至關重要的好處，做好__年廣告創(chuàng)收工作，對于我自己也具有十分重要的特殊好處。因此，我要調整好工作思路、增強職責意識，充分認識并做好今年廣告創(chuàng)收工作。
透過__年各項工作開展狀況的總結，我充分認識到了自身存在的不足，總結當前及今后廣告創(chuàng)收工作存在的實際問題，我計劃__年做到如下幾點：
一、制定每月、每季度的工作計劃。充分利用現有資源，盡最大努力、最大限度的開拓廣告市場。鑒于目前我們的終端數量有限的狀況在爭取投放的同時，也會為未來的市場多做鋪墊工作，爭取有更多大投放量、長期投放的客戶參與進來。根據終端數量的增長狀況，有針對性地調整工作策略、開發(fā)新的領域。
1、在第一季度，以市場鋪墊、推動市場為主，擴大____司的知名度及推進速度告知，因為處于雙節(jié)的特殊時期，很多單位的宣傳計劃制定完成，節(jié)后還會處于一個廣告低潮期，我會充分利用這段時間補充相關知識，加緊聯絡客戶感情，以期組成一個強大的客戶群體。適當的尋找小一些的投放客戶將廣告投放進來，但我預計對方會有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費的狀況。
2、在第二季度的時候，因為有“五一節(jié)勞動節(jié)”的關系，廣告市場會迎來一個小小的高峰期，并且隨著天氣的逐漸轉熱，夏季飲品、洗浴用品、防蚊用品等的廣告會作為投放重點開發(fā)。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，廣告市場會給后半年帶來一個良好的開端，白酒、保健品、禮品等一些產品會加入廣告行列。并且，隨著我公司終端鋪設數量的增加，一些投放量大的、長期的客戶就能夠逐步滲入進來了，為年底的廣告大戰(zhàn)做好充分的準備。
4、年底的廣告工作是一年當中的頂峰時期，加之我們一年的終端鋪設、客戶推廣，我相信是我們廣告部最熱火朝天的時間。隨著冬季結婚人群的增加，一些婚慶服務、婚慶用品也會加入廣告行列，雙節(jié)的廣告氣氛也會在這種環(huán)境下隨之而來。
我會充分的根據實際狀況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作，并根據市場變化及時調節(jié)我的工作思路。爭取把廣告額度做到最大化!
二、制訂學習計劃。做市場開拓是需要根據市場不停的變化局面，不斷調整經營思路的工作，學習對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。產品知識、營銷知識、投放策略、數據、媒體運作管理等相關廣告的知識都是我要掌握的資料，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還期望公司給與我們業(yè)務人員支持)。
另外，在20__年末的時候，我報考了____學的____專業(yè)，因為我了解到其中有很多的做影視前期、后期及管理的課程，廣告部的管理、編播也會有很多這方面的工作，我將系統(tǒng)地、全面的進行學習，以便理論結合實際。好讓自己在廣告部能夠發(fā)揮更大的作用。
三、加強自己思想建設，增強全局意識、增強職責感、增強團隊意識。用心主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的潛力減輕領導的壓力。
以上，是我對__年的一些設想，可能還很不成熟，期望領導指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我期望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫忙。20__年，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學習，提高工作、業(yè)務潛力。
作家協會工作總結暨工作計劃篇十三
一、綜合辦公室行政管理工作：
1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作。
xx年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份；整理對外發(fā)文167份；整理外部收文125份，綜合辦公室已認真做好相關文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
2、協助公司領導，完善公司制度。
根據公司運行工作實際，協助公司領導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責任心。
3、完成公司資產變更、年審工商登記、組織機構代碼證、資質證書等工作。
由于公司發(fā)展需要，資產變更故需進行變更工商登記。于xx年6月5日順利完成工商登記和組織機構代碼證變更工作，為公司順利經營打下基礎。于xx年9月完成資質證書變更工作，為公司順利發(fā)展打下基礎。
4、順利完成各項會議、接待工作。
對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作，并做好相關費用的結算工作。
5、組織安排各項活動。
xx年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各部門、項目部的支持。元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災活動；4月份在指揮部領導下組織了公司團員參加了植物認養(yǎng)活動；5月份起組織全體員工向地震災區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干；6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量，同期，組織各項目員工開展“從細節(jié)入手，提高服務質量”大討論活動。
二、綜合辦公室人事管理工作。
1、根據需要，及時做好人員招聘及現有人員潛力開發(fā)工作。
人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點，xx年隨著政務區(qū)各項配套設施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務公司簽訂基層員工用工協議；與周邊街道辦事處聯系輸送街道轄區(qū)內適齡人員。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上，高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。
人力資源的招聘與配置，不單純是開幾場招聘會如此簡單。要按照既定組織架構和各部門各職位工作分析來招聘人才滿足公司運營需求。也就是說，盡可能地節(jié)約人力成本，盡可能地使人盡其才，并保證組織高效運轉是人力資源的配置原則。所以，在達成目標過程中，今后將對各部門的人力需求進行必要的分析與控制。力爭使人事招聘與配置工作做到三點：滿足需求、保證儲備、謹慎招聘。
2、提高員工綜合素質，積極展開各項培訓。
為了提高員工的服務意識、競爭意識、創(chuàng)新意識，綜合辦公室積極開展員工培訓工作。5月份邀請皖建培訓學校對天鵝湖畔新入職人員進行物業(yè)知識培訓，同時向相關學習人員發(fā)放了物業(yè)上崗證。9月份邀請上海浦江物業(yè)公司的總工程師江群、10份月邀請市消防支隊的謝科長對公司相關人員進行消防監(jiān)控方面的知識培訓。另，多次組織相關員工參加跟自身業(yè)務知識有關的培訓，促進了公司員工理論知識的提高，自身素質得到一定程度的改善。
3、加強檔案、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放。
xx年下半年，在外借一人的配合下，對公司相關的員工檔案、考勤卡等進行了整理，目前檔案管理工作基本能達到領導的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門、項目部送交上來的考勤表、加班表反復核對，發(fā)現疑問及時匯報，不造含糊不清的帳表，按時將工資表送交財務。
4、做到合法用工，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉出工作。
xx年1月1日新的勞動合同法實施，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。
由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護意識欠缺，在日常工作中經常會出現一些意外傷害，xx年申報工傷20余起。另，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數核定工作。
5、加強績效考核，制定了合理的辦法。
為充分調動員工的積極性，改變做好做壞工資一樣的狀況。于4月份和5月份分別在公司各項目內保潔部、客服部內開展績效考核制度。制度執(zhí)行后，大大提高了員工的工作積極性。
三、綜合辦公室采購管理工作。
1、公開公共透明，實現公開招標。
采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質論價全過程總經理室、財務部、律師辦、采購全參與，增加陽光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。
2、圍繞控制成本、采購性價比的產品等方面開展工作。
xx年度綜合辦公室采購圍繞“控制成本、采購性價比的產品”的工作目標，在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在合同價位的基礎上下浮5－8個百分點（當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整）。同時調整了部份工作程序，增加了采購復核環(huán)節(jié)，力求限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。
3、進一步加強對供應商的管理協調。
4、縮減采購時間，力爭項目所需特別及時到位。
綜合辦公室采購在總經理室的大力支持下，縮減采購時間，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位；完成政務綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項目部所需物品的的采購工作。
四、成績的取得離不開總公司領導的正確領導，也離不開各部門的大力協助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本部門存在的問題：
2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
作家協會工作總結暨工作計劃篇十四
1、繼續(xù)抓好黨的十九大精神和新時代文藝工作精神的學習、宣傳、貫徹，深刻領會黨的十九大報告對建設新時代中國特色社會主義文化提出的明確要求，堅持以人民為中心的創(chuàng)作導向，加強現實題材創(chuàng)作，不斷推出思想精深、藝術精湛、創(chuàng)作精良的精品力作;引導作家根植基層，深入生活，扎根人民，講好xx故事。
2、明確任務，抓好重點題材創(chuàng)作。
加強現實題材創(chuàng)作，鼓勵會員創(chuàng)作扶貧題材小說、報告文學、散文、詩歌等。
3、聚心凝力，組織開展各種文學活動。
堅持“請進來”與“送出去”相結合，組織開展各種文學活動。原則上每季度開展一次集體活動。
4、夯實基礎，加強協會組織建設。
一是做好作協新會員的發(fā)展工作。嚴格按照會員入會條件，把符合條件的同志吸收到協會會員隊伍里來。注重扶持、培養(yǎng)青年文學創(chuàng)作人才。二是推薦優(yōu)秀參加省、市作協舉辦的各種文學培訓，加入中、省、市作家協會;擇優(yōu)推薦題材創(chuàng)作選題入選扶持項目。
5、搭建平臺，加強作協工作和會員交流。
辦好“xx文學”官方微信公眾號，搭建作協和協會會員、文學愛好者之間交流平臺。加大爭取，著力做好《多彩xx》復刊工作。
作家協會工作總結暨工作計劃篇十五
1、3月26，縣作協骨干成員參加了xx縣文聯組織的“走進高峰”文藝采風活動。
2、4月22日，縣作協與達州市作協在八廟鎮(zhèn)初級中學舉行了達州文藝家走基層詩歌誦讀暨全民閱讀活動。
市文聯副主席市作家協會主席鄒亮、市作家協會副主席四川文理學院教授成良臣、市文藝評論家協會副主席達州職業(yè)技術學院教授鐘欽、市作協詩歌專委會主任達川區(qū)作協副主席符純云、達州網絡作家專委會主任張艇艦、市作協信息辦主任曹文潤、大竹縣作協副主席馮曉瀾、xx縣文聯副主席梁棹歷女士、xx縣教科局副局長肖時海，和來自達川作協、大竹作協、xx作協的文朋詩友及八廟鎮(zhèn)黨委政府領導、八廟初級中學的師生，共500多人參加了此項活動。八廟鎮(zhèn)鎮(zhèn)長肖仕春在致辭中除了表達對文藝家們的歡迎，更希望通過這種活動，推動當地的全民閱讀，促進基層文藝的發(fā)展。此次活動前，文藝家們先去素有天然氧吧的八廟鎮(zhèn)白臘園村進行了采風，在八廟鎮(zhèn)初級中學舉行了達州市作協文學扶貧“萬千百十”活動啟動儀式。在縣文聯副主席梁棹歷宣布“達州文藝家走基層詩歌誦讀暨全民閱讀活動”正式開始后，詩歌誦讀拉開了帷幕。朗誦者們朗誦著由本土作家創(chuàng)作的反應八廟秀美風光的詩文，引來了師生們的陣陣掌聲。他們經聲情并茂的誦讀，把整個活動推向了高潮。達州職業(yè)技術學院教授鐘欽對詩歌誦讀進行了精彩點評。據悉，這是縣作協換屆后為響應市作協文學扶貧和縣上舉行的全民閱讀活動的首次大型文學活動。
3、6月4日，xx作協到xx康復醫(yī)院采風，并舉行聯誼活動。
當天，縣作協組織了十名作家“走進康復醫(yī)院”，通過參訪、座談、交流，切身體驗了康復醫(yī)院的成長經歷，作家們還為康復醫(yī)院的文化建設，提出了中肯的意見和建議。其后，組織部分作家在短時間內為醫(yī)院年慶創(chuàng)作了散文、詩歌等文學作品4篇參與“征文”，并于2020年6月7日組織五名作家參與全部“征文”評審，按“征文方案”評出了各等級獎，為此次征文活動的完美收官，奠定了基礎。6月10日，作協再次組織十名作家，參與“我與康復醫(yī)院故事分享會”，聆聽了醫(yī)院領導、醫(yī)護員工、患者及家屬代表講述的發(fā)生在醫(yī)院里的感人故事，為醫(yī)院的“1周年慶”送出了作家的祝福?；顒又?，由于作家們認真、執(zhí)著和專業(yè)，不僅為活動添彩，而且還加強了縣作協與康復醫(yī)院的感情，為雙方今后進一步的合作，打下了基礎。
4、10月16日至19日，xx縣作協主席林佐成、常務副主席陳自川到渠縣，參加了四川省作家協會脫貧攻堅“萬千百十”文學活動，并見證了文學作品簽約儀式，與全省來的作家一起參加了隨后兩天的采風活動。
5、10月28日至29日，xx縣文藝創(chuàng)作辦公室主任、縣文聯副主席朱映錚與縣作協副主席陳自川、縣作協秘書長劉春風、會員譚杰、胡冀蘭應邀到宣漢參加了“中華巴渠文化千里行走進巴人故里”采風活動。
6、xx縣作家協會與xx職業(yè)中學聯合舉辦“可以觸摸的師德”演講比賽。
11月29日，xx縣作家協會20多名骨干成員，走進了xx縣職業(yè)中學。他們聽取完學校領導對xx縣職業(yè)中學近幾年快速發(fā)展的匯報后，來到了由xx縣作家協會與xx縣職業(yè)中學聯合舉辦的“‘可以觸摸的師德’演講比賽決賽”決賽現場，聆聽了來自xx縣職業(yè)中學通過初賽、復賽，最后進入決賽的十位教師的精彩演講。
演講者從不同角度，不同層面，講述了近年來縣職中發(fā)展的艱辛與曲折、領導的期頤與追求、老師的關愛與奉獻、職高生的稚拙與勤奮、職教的遠景與輝煌，或慷慨激昂，或娓娓道來。他們情并茂的演講，讓與會的作協會員，深深體會了師德的可觸摸性，也讓他們啟發(fā)多多。誠如與會的縣作協會員彭功智所言：“這次高水平的演講，不僅讓我欣賞到了選手們優(yōu)秀的個人素質，更讓我們受到了良好師德的熏陶與感染，還讓我們看到了縣職中發(fā)展的輝煌，以及職中未來的美好前景，真正收益良多?！?/p>
縣科局局長蔣偉、縣政府督導室主任蔣朝勇、縣進修校參培的中小學校長及全校師生400余人，出席了此次演講賽?？h作協組成的評委會，對此次演講進行了公平、公正、公開的評分?？h作協主席林佐成對此次演講，從主題明確、內容豐富，演講感情真摯樸實，演講者肢體語言與演講內容有機結合等方面，進行了點評。
作家協會工作總結暨工作計劃篇十六
一、做好轄內資金使用工作。為了防止發(fā)生支付風險，計劃財務部負責轄內信用社資金使用工作，實現了全轄平穩(wěn)支付，穩(wěn)健經營。
二、認真做好上級行、辦事處及銀監(jiān)局和政府部門統(tǒng)計報表的報送工作。財務部各種報表較多，上報時間要求嚴格，加上監(jiān)管部門、人民銀行、地方政府的各項報表、材料、統(tǒng)計數據等等，工作任務較為繁重，但是我們克服了時間緊任務重的困難，精心安排，認真統(tǒng)算，加班加點，保質保量的完成了上級部門下達的各項工作任務。
三、強化對會計工作的管理和監(jiān)督以及各項規(guī)范工作的落實。加強對會計工作的規(guī)范化管理，使之有章可循，有規(guī)可依，根據聯社各項會計法規(guī)及管理制度、辦法進行了檢查。發(fā)現問題及時予以糾正，確保了各項基本制度、崗位責任制和各項會計財務法規(guī)制度的貫徹落實。我們每季度對全轄進行了一次格式化、作業(yè)式會計工作檢查，5月份聯社組織人員對轄內基層信用社現金、空白重要憑證進行了全面檢查。6月份又對全轄的大額支現情況進行了檢查，使會計帳務有了進一步的規(guī)范和提高。
四、做好會計核算的指導、監(jiān)督，嚴格控制各項財務指標，確保各項經營指標的完成，年初，我們按照市辦下達的經營計劃，對各社制定了全年經營計劃。并按月、按季進行認真的測算和分析，更好完成今年市辦下達的各項經營指標。
五、及時上報銀監(jiān)局非現場監(jiān)管系統(tǒng)數據報送工作，嚴控各項風險指標，化解經營風險。非現場監(jiān)管系統(tǒng)是銀監(jiān)局對農村信用社非現場監(jiān)管的重要途徑，我們財務部按照銀監(jiān)局“以防為主”的監(jiān)管理念，組織各社學習對預警指標的計算和通過吸收存款，嚴控大額貸款，按月結息收息等控制預警指標和化解風險的手段。使各信用社在資本充足率、備付金比例、不良貸款比例、最大一戶貸款比例等資本充足率指標、流動性指標，安全性指標，效益性指標較上年有了很大的提高。
六、時刻做好反洗錢的宣傳防范工作，抓好信用社大額現金備案及上報工作。為提高反洗錢工作水平，規(guī)范反洗錢業(yè)務操作，遼寧省農村信用社大額數據業(yè)務上報系統(tǒng)開始應用，我們專門組織各信用社反洗錢領導小組，反洗錢崗位人員，多次召開專門會議和、國內反洗錢工作形勢，國家有關反洗錢的政策和法規(guī)，學習反洗錢的識別、上報工作，我們財務部每天對轄內基層信用社反洗錢數據進行錄入、審核、匯總及上報。確保操作無風險。
七、按人民銀行賬戶管理系統(tǒng)的要求，嚴格審核開戶手續(xù)。嚴把開戶審核關，對于手續(xù)完備的，經審核后錄入到賬戶管理系統(tǒng)中，再由市人民銀行進行審核核準開戶。
八、認真做好專項央行票據考核兌付的跟蹤考核工作。
我們財務部負責對票據考核兌付后的各項數據的具體測算工作。票據考核工作政策性強，我們每月每季末都要對資本充足率、不良貸款比例等項指標進行詳細的計劃和測算。盡管考核時間與月末結賬發(fā)生沖突，但我們還是做好了各項考核達標工作。
九、認真做好中和系統(tǒng)上線前的準備和上線后的會計核算工作。
為了做好綜合系統(tǒng)數據移植工作，我們通過聯社精心安排，加班加點，較好的完成了移植工作。因為我們理解有限，具體的核算工作還需要我們積極探索。
1、繼續(xù)完成財務、會計、統(tǒng)計、非信貸五級分類、財政快報、反洗錢、結算、改革及監(jiān)測、本級1004等各類報表的填報、匯總及上報工作，同時按月監(jiān)測各項經營指標、績效考核完成情況，按季進行財務會計檢查。
2、計劃在1月末之前，完成賬戶聯網核查工作;在3月份進行一次“銀行卡”業(yè)務培訓，6、9月份搞兩次會計培訓及賽帳活動并按季做好格式化檢查工作。
3、積極配合網絡中心完成“金信工程”各項工作。
4、根據“準確分類-提足撥備-做實利潤-資本充足率達標”的監(jiān)管要求，針對信貸五級分類單軌運行的情況，做好來年呆賬準備、應付利息、其他資產減值準備的提取計劃，并按季度列賬，以逐步達到準備金提取的標準。
5、做好呆賬核銷工作。一是要積極配合風險管理部門加大呆賬貸款核銷;二是按照規(guī)章制度進行操作并對已核銷貸款做好相關賬務處理工作。
6、積極協調市區(qū)級財政對20__年度風險準備金政策的落實工作，力爭補貼按時足額到位。
7、與國、地稅部門溝通協調各項稅費減免、納稅申報等相關事宜。
明年我們除了一如繼往的做好上述工作外，將全力以赴做好綜合系統(tǒng)的會計核算工作，以提高會計核算質量，還要開展賬戶管理、會計核算、費用列支、現金等檢查工作。我們堅信，只要我們嚴格按照省聯社、辦事處及聯社的指示精神，抓住機遇，克難奮進，開拓進取，團結務實，真抓實干，就一定能夠取得更大、更好的成績。
作家協會工作總結暨工作計劃篇十七
在過去的半年工作中，有成功的，也有失敗的，有做好的，也有做的不好的，不管怎么說都成為歷史?，F在接到一個新產品，我的口號是：不為失敗找借口，只為成功找方法。我的季度個人銷售工作計劃具體做法是：多跑多聽多總結，多思多悟多解決，勤動腦，勤拜訪，必須做到：“銅頭鐵嘴橡皮肚子飛毛腿”。做一名剛強的業(yè)務員。
一、市場swot分析。
(1)優(yōu)勢：企業(yè)規(guī)模大資金雄厚，價格低，產品質量有保證。
(2)劣勢：產品正在導入期，各方面還不成熟，客戶不穩(wěn)定，條件有限(沒有自己的物流配送)。
總之老品牌占山為王，市場，客戶穩(wěn)定。要想在這片成熟，競爭非常激烈的無煙戰(zhàn)場上打出一片天地。我們必須比別人付出10倍的艱辛。
二、產品需求分析。
1、童車制造業(yè)：主要是：兒童車兒童床類。
2、休閑用品公司：主要是：帳篷吊床吊椅休閑桌等。
3、家具產業(yè)：主要是：五金類家具。
4、體育健身業(yè)：主要是：單雙杠腳踏車等。
5、金屬制造業(yè)：主要是：柵欄、護欄，學生床等。
6、造船業(yè)等等。
1、以開發(fā)客戶為主，調研客戶信息為輔，兩者結合，共同開拓鋼管市常。
2、對老客戶和固定客戶，要經常保持聯系，勤拜訪，多和客戶溝通，穩(wěn)定與客戶的關系。對于重點客戶作重點對待。
3、在擁有老客戶的同時，對開發(fā)新客戶，找出潛在的客戶。
4、加強業(yè)務和專業(yè)知識的學習，在和客戶交流時，多聽少說，準確掌握客戶對產品的需求和要求，提出合理化建議方案。
5、多了解客戶信息，對于重點客戶建立檔案，對于潛在客戶要多跟近。
6、掌握客戶類型，采用不同的銷售模式，完善自己和創(chuàng)新意志相結合，分層總結。
四、對自己工作要求如下：
1、做到一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
2、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作。
3、對所有的客戶工作態(tài)度要端正，給客戶一個好的印象，為公司樹立形象。
4、客戶遇到問題，不能直之不理，一定要盡全力幫助他們解決。把我們的客服帶給客戶讓他們感到我們公司溫暖。買者省心，用者放心。
5、要有健康的體魄，樂觀的心情，積極的態(tài)度。對同事友好，對公司忠誠。
6、要和同事多溝通，業(yè)務多交流，多探討。才能不斷增強業(yè)務的技能和水準。
7、到十一月份，要有兩至三個穩(wěn)定的客戶。保證鋼管的業(yè)務量。
8、十月份是個非常嚴峻的時期，業(yè)務剛剛開始，市場剛剛啟動，對市場中的客戶還不太了解。希望爭取拿到一至二個定單。
五、在以后的銷售工作中采用：“重點式”和“深度式”銷售相結合。采用“顧問式”銷售和“電話式”銷售相結合。
作家協會工作總結暨工作計劃篇十八
1.1體系方面。
1.1.1因公司組織架構調整，對公司體系文件《管理手冊(含程序文件)》進行了重新編制和修訂，重新編制后的體系文件包括：《管理手冊》、《程序文件匯編》(共25個程序文件)。
1.1.26月29、30日組成審核組(何子俊、何莉、夏海兵、王冰、宋芳)對公司各部門體系運行情況進行了一次內審，本次內審共發(fā)現75個問題，開出16份一般不符合報告，抽樣審核結果表明，公司的qes體系實施效果不甚理想，公司整體對qes體系重視程度不夠。
1.1.39月2日，汽車產品ccc認證監(jiān)督審核工作組對公司進行監(jiān)督審核。本次審核共開具2份一般不符合報告，均已整改完畢。
1.1.49月14日-17日，qes管理體系監(jiān)督審核工作組對公司進行監(jiān)督審核，本次審核共開具3份一般不符合報告，均已整改完畢。
1.1.5為確保qes內部審核順利進行，分別于2月和5月組織公司內審員及各部門體系負責人進行質量管理體系培訓。
1.1.67月7日，為迎接ccc工廠審核，組織汽車分公司各部門進行ccc認證工廠審查準備要求培訓，確保ccc審核順利通過。
1.1.7配合全面質量管理工作，自8月起，對檢驗員進行每月/次的技能培訓，涵蓋檢驗方法、要求，質量管理流程、量檢具的使用等方面。
1.2質量方面。
1.2.1為實行制度管理，使質量工作做到責任明確，獎懲合理、有據，同時為了提高員工的質量意識和質量成本意識，參與制定《質量責任制及質量獎懲管理規(guī)定》，已于11月1日正式批準發(fā)布。
1.2.2為確保產品驗收、檢驗考核有據可依，參與編制檢驗文件等共計53份，并持續(xù)完善中。
1.2.3配合采購部對部分汽車外購件生產廠家進行現場考察并參與部分關鍵外購件供應商年度合同的簽訂，并開展針對長田液壓、湘華風機等供應商的二方審核。
二、存在不足。
2.1體系方面。
2.1.1公司組織構架變動頻繁、管理人員的調整等，對體系工作的推進和運行造成較大困難。
2.1.2體系管理人員只有1人，且兼顧質量安全部較多日常事務，工作精力過于分散，無法保證管理體系的有效性。
2.1.3ccc認證及申報工作，無統(tǒng)一人員統(tǒng)籌負責，責任人更換頻繁，且各責任人對ccc具體要求不清，以致公司ccc工作落后于行業(yè)要求，如新版一致性證書打印工作尚無法進行。
2.2質量方面。
2.2.1研發(fā)質量控制、新產品確認等環(huán)節(jié)前期缺乏控制，導致質量問題及售后反饋質量問題頻繁發(fā)生。
2.2.2前期供應商開發(fā)、引入及管理等工作策劃不足且質量所占比重過輕，外購/外協產品質量不穩(wěn)定對整機產品質量造成較大影響。
3.1今年以來我先后兼任體系工程師、質量工程師、檢驗組長等崗位，其中體系工作為本職工作。對于體系工作的開展，不論是推行的進度還是效果均未能達到預期的期望?？陀^來說，公司整體對體系的不重視、體系管理人員不足以及體系管理人員身兼多職未著重進行體系管控為體系運行不善的主要原因。
3.2質量方面，部門組織結構進行優(yōu)化后，質量控制力度明顯加強，質量管理的效果逐漸顯現。但實物質量的提升需生產、工藝、設計、采購等部門的通力協作。質量提升的落腳點關鍵還是看人和人的態(tài)度。管理者對質量的態(tài)度，一線員工對質量的態(tài)度才是保證產品質量最基本的因素。
第二部分：20xx年工作規(guī)劃。
20xx年體系工作總體思路是：確保年度qes體系審核、ccc產品審核順利通過，工作重心逐漸轉移至體系推進與運行，培養(yǎng)2-3名內審員，為管理體系向20xx版新標準轉換做好準備。
20xx年體系相關質量工作主要關注以下幾項：梳理質量標準、質量責任制建設、規(guī)范工作流程、強化設計確認、嚴肅工藝紀律、降低采購風險。
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