民政財務工作總結（模板20篇）

通過總結可以發(fā)現自己的優(yōu)點和不足，為進一步提升提供參考。寫總結時需要明確總結的目的和對象，選擇合適的結構和方法進行總結。接下來是一些優(yōu)秀總結的范例，供大家參考借鑒。

民政財務工作總結篇一

今年以來，我們財務科在上級各部門的關心支持下，圍繞年初制定的目標任務，堅持團結協作，任勞任怨，努力工作，盡力完成了上級部門及領導交辦的各項任務。具體表此刻以下各方面：

工業(yè)系統(tǒng)財務工作涉及面廣，工作任務重，服務對象多，但我們財務科全體同志沒有因工作忙而放松對政治理論及業(yè)務技能的學習，而是嚴格要求自我，用心參加上級部門及經信委組織的政治學習和各項政治活動。并能結合自身的工作崗位特點，認真學習貫徹《會計法》和國家有關財經法規(guī)，依法履行會計核算和會計監(jiān)督的職責。遵紀守法，熱愛本職工作，維護國家利益，保證財產資金安全，平時能結合形勢，加強財務知識及新會計制度、新會計準則的學習，提高綜合素質以適應工業(yè)經濟發(fā)展的需要。

能認真細致、及時地做好近40家企業(yè)的財務報表匯總和上報工作，為了確保報表的全面、準確、及時、清晰，對所有的基層報表一一進行認真審核。發(fā)現問題及時與企業(yè)聯系，指出差錯，耐心指導，對個別報送不及時的單位，總是不厭其煩的催報，力求資料的完整性，為領導和上級決策帶給了依據。

為了合理編制經信委各部門(全額行政、參照公務員管理的行政、全額事業(yè)、自收自支事業(yè)、企業(yè)性質人員等等)的收支預算，我們按照上級財政部門及經信委領導對會計預決算的要求，既要總結分析上年度預算執(zhí)行狀況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度有關政策(調資、工改等狀況)及本系統(tǒng)收取管理費企業(yè)的經濟效益等相關狀況對預算的影響，使預算更加切合實際，領導心中有數，利于操作，發(fā)揮其在財務管理中的用心作用，平時月、季、年及時做好機關的財務結算工作，按時報送財務收支信息。

從經信委的整體狀況看，人員性質多樣化(公務員、行政、全額事業(yè)、自收自支事業(yè)、企業(yè)等性質)，資金渠道也多樣化，有財政撥款、有補助收入、有管理費收入等，我們根據委里的自身特點及領導要求，用心籌措資金，個性是總公司的收入來源，主要是收取企業(yè)的管理費，隨著改制的不斷深入，本系統(tǒng)大部分企業(yè)公轉民營，加上了部分企業(yè)受市場行情影響，資金困難，面臨倒閉、破產，從而增加了收取的難度。加上招商引資力度加大，使許多外地大型企業(yè)參與控股，也使我們的管理費收繳增加了難度。但我們根據領導的要求，針對企業(yè)的實際狀況，與企業(yè)領導協商，采取溝通，了解、多跑、多講、多磨等辦法，在經信委領導的大力支持下，以及各科室部門的關心和幫忙，今年較好地完成了收取任務，確保了機關工作的正常運轉。

聽從領導指揮，服從領導安排，嚴格執(zhí)行財務制度，認真、細致、準確地做好會計核算工作，按規(guī)定分類(經信委行政、三電辦、總公司、中小企業(yè)服務中心、節(jié)能中心等幾塊)報銷支付各項費用，加強現金管理，保證現金安全。定期做好與各銀行的對帳工作，每月按時上繳各項基金(養(yǎng)老金、公積金、醫(yī)保、稅金)，定期去人事局保險處撥付離退休人員的工資，定期寄付遺孀生活費，定期對固定資產及往來帳進行清理、核查、登記，(今年配合辦公室對裝修后的固定資產，包括辦公桌椅進行一一進行登記，分類入帳)并按會計部門要求進行帳務處理。平時科內工作從大局出發(fā)，做到分工不分家，互相合作，齊心協力，在認真完成本科工作的同時，能盡力配合其他部門做好藍天海公司的破產清算、金源公司的改制、鋼管公司的破產清算、安全經費的收付、國有資產的清查、設備的處置、解困資金的撥付、職工身份置換、財政稅務工商等綜合部門的協調以及企業(yè)公積金的歸集、信訪等工作，用心完成領導和上級有關部門交辦的各項任務。

按照省開行的要求，每個季度提前籌集資金，認真細致地做好幾千萬資金的結息、付息工作，每個季度按時做好財務核算及年終的審計工作，及時帶給季度會計信息。今年上半年配合融資中心辦理了省行幾千萬資金的貸款手續(xù)，并將資金委放到相關企業(yè)，最近又協助擔保公司準備了省里要求上報的多種整頓資料以及減資、驗資等材料。

三是指導他們按財務制度設置帳戶，合法合理使用資金，認真規(guī)范記好各類明細帳四是出具了詳細的書面報告，為領導了解狀況、正確決策帶給了依據，真正發(fā)揮了財務監(jiān)督的職能

今年三季度我們配合財政局做好“財務管理促進年”活動的宣傳發(fā)動，對列統(tǒng)企業(yè)進行了財務管理工作的抽查，并針對抽查狀況提出了推薦和要求。今年我們還配合財政局會計科舉辦了多期培訓班，上崗培訓達20人次。我們還利用年報會等時間讓企業(yè)財務科長互相交流、取長補短，學習內部管理經驗，使企業(yè)財會人員既增長了業(yè)務知識，也為做好財務工作起到了促進提高作用。

綜上所述，今年我們雖然做了一些工作，但距離改革發(fā)展的需要和領導的要求還有差距，主要表此刻：一是與企業(yè)和相關科室之間溝通不夠深入;二是對困難企業(yè)的內審工作重視不夠;三是服務企業(yè)方面缺乏主動性;四是報刋信息方面僅滿足于完成任務，沒有做到超額完成很多。

1、繼續(xù)做好資金的籌集工作。明年我們在總結分析的基礎上，對照目標任務，克服困難，盡力做好資金的籌集工作，多方爭取資金，確保機關工作正常運轉，個性是收取企業(yè)的管理費，仍然是財務審計科的重點工作，我們首先要強化服務意識，個性要注意服務態(tài)度、服務方式、服務效率，加強與企業(yè)的聯系溝通，了解企業(yè)的實際困難，用心配合領導及有關部門為企業(yè)排憂解難，讓企業(yè)感覺到我們的服務是實實在在的服務，是有效的服務，從而使企業(yè)認識到上繳管理費的必要性。其次，從實際狀況出發(fā)，根據不一樣類型的企業(yè)綜合思考企業(yè)自身的效益狀況，使企業(yè)在能夠承受或愿意承受的范圍內用心配合我們的工作。再次要有敢于吃苦和持之以恒的精神，采取耐心、細致、多講、多跑等方法，爭取相關企業(yè)的理解和支持。盡管收取管理費的難度會越來越大，但我相信有經信委的正確領導和其他科室的大力支持，以及財務審計科全體人員的共同努力，這項工作是能夠完成的。

2、認真執(zhí)行財務制度，做好科內日常工作。2019年首先明確崗位職責，充分利用有限的人力資源，合理分工各項業(yè)務，并將職責落實到位。其次根據財政局預算工作規(guī)定及領導的要求，結合經信委實際狀況，擬定資金使用方案，按照預算要求，合理使用資金。認真配合財政結算中心做好會計報帳工作，并協調爭取相關資金合理使用。再次嚴格執(zhí)行財務制度，認真細致做好會計核算工作，按時發(fā)放機關工作人員及離退休人員的工資、福利，及時上繳各項基金，按規(guī)定報銷支付各項費用，加強現金管理，保證現金安全。規(guī)范財務印鑒及票據的管理，妥善保管好財務檔案。及時、正確地匯總上報各種財務報表，為領導帶給決策依據。

3、用心配合各職能部門完成領導交辦的各項任務，在認真完成本科工作的同時，繼續(xù)用心協調好財政、稅務、審計、房管等職能部門的關系，與各科之間互相尊重、互相學習、團結協作，做到分工不分家，心往一處想，勁往一處使，齊心協力做好各項中心工作(企業(yè)的改制、資產的清查、解困資金的撥付、職工身份的置換、公積金的歸集、信訪、鋼管公司破產等工作)。

4、強化財務監(jiān)督，搞好審計工作。財務審計科擔負著全系統(tǒng)的財務監(jiān)督和管理職能，為了把這項工作做得更好，我們打算：

(1)用心配合會計事務所做好下屬企業(yè)一年一度的查帳驗證工作。

(2)配合紀檢部門做好困難企業(yè)的內部審計工作，根據領導要求，合理做出安排，在審計過程中嚴格按規(guī)定辦事，發(fā)現問題，提出整改意見。

5、用心培養(yǎng)會計人才，不斷提高業(yè)務素質。為了使企業(yè)財務工作上檔次、上水平，我們有職責幫忙企業(yè)財務人員提高業(yè)務技能和綜合素質，用心主動地配合會計管理機構，對會計人員加強職業(yè)道德教育，激發(fā)其敬業(yè)精神，要求和幫忙企業(yè)財務人員參加各種培訓教育、學歷教育。鼓勵參加會計電算化等級考試、專業(yè)技術資格考試，保證會計工作更好地為發(fā)展市場經濟服務。

6、加強管理意識，協助和指導企業(yè)做好財務內部管理工作。我們經信系統(tǒng)大部分企業(yè)是改制后的民營企業(yè)，對財務內部管理還不十分重視，少數企業(yè)沒有健全的管理制度，缺少有力的內部監(jiān)督約束機制，導致企業(yè)的財務管理水平上不去，我們按照財政局的要求和部署，在工業(yè)系統(tǒng)用心開展“財務管理促進年”活動，并根據各企業(yè)的行業(yè)特征，分析各企業(yè)財務管理現狀，指導幫忙各企業(yè)制定內部管理制度，促使企業(yè)財務內部管理制度逐步完善，不斷更新，增強競爭潛力，這樣才能優(yōu)化財會秩序，全面提升財務管理水平。

民政財務工作總結篇二

2010年是“十一五”的收官之年?！笆晃濉睍r期在汕頭發(fā)展史上是極不平凡的五年，也是汕頭經濟社會實現較快發(fā)展的五年。在這五年間，汕頭民政事業(yè)與全市經濟社會同步發(fā)展，取得了有目共睹的成績，我們建設了一批項目、辦成了不少實事、解決了許多難題，基本民生保障水平持續(xù)提高，社會管理創(chuàng)新發(fā)展，社會服務能力不斷增強，更多城鄉(xiāng)居民享受到與經濟社會發(fā)展相適應的民政公共服務。

2010年是我市實踐科學發(fā)展、趕超進位的重要一年，全市各級民政部門在市委、市政府和市政法委的正確領導下，以***理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，努力踐行“以民為本、為民解困、為民服務”的民政工作宗旨，認真發(fā)揚、總結歷年來民政工作的成績和經驗，迎難而上、奮發(fā)有為，做到在服務大局中扎實推進各項民政業(yè)務，在改革創(chuàng)新中實現重難點工作突破，在統(tǒng)籌兼顧中狠抓工作落實，全市民政工作呈現科學發(fā)展的良好態(tài)勢，較好地服務了全市經濟社會發(fā)展。

（一）社會救助水平明顯提高。積極組織開展元旦春節(jié)期間的扶貧?a>。

（二）雙擁優(yōu)撫安置工作邁出新步伐。積極開展創(chuàng)建第九屆全國和省級雙擁模范城(縣)活動，加強創(chuàng)建活動的統(tǒng)籌協調和檢查督促工作。組織評比表彰一批雙擁工作先進單位和個人，促進雙擁工作深入開展。探索解困、穩(wěn)控和教育三結合的工作機制，加強對各區(qū)縣涉軍維穩(wěn)工作的檢查指導，妥善處理安置在困難企業(yè)復退軍人的遺留問題，全力協助維護社會和政治穩(wěn)定。加強優(yōu)撫經費管理，全面核查更新優(yōu)撫對象數據，完成了統(tǒng)一換發(fā)撫恤補助登記證工作。進一步落實部分優(yōu)撫對象撫恤和生活補助標準調整工作，全市兌現撫恤補助資金7246萬元，保證1.9萬名重點優(yōu)撫對象的基本生活。根據全市經濟發(fā)展狀況，協調提高了優(yōu)待金標準。認真落實優(yōu)撫對象醫(yī)療保障辦法，全市460名一至六級殘疾軍人全部納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險范圍，17645名撫恤補助對象全部納入城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和新型農村合作醫(yī)療保障范圍。金平、龍湖等區(qū)率先推行優(yōu)撫醫(yī)療費“一站式”結算服務工作。爭取市政府出臺文件，調整提高2010年冬季退役的城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)一次性安置補助金標準，全市完成1618名退役士兵接收任務，其中城鎮(zhèn)退役士兵836人，自謀職業(yè)率達到100%。兌現進藏退役士兵特殊優(yōu)待金和一次性安置補助金。進一步完善了退役士兵教育培訓機制，有203人參加職業(yè)技能培訓。軍隊離退休干部“兩個待遇”得到落實，軍休干部住房改革積極穩(wěn)步推進。軍供保障繼續(xù)加強，應急保障能力不斷提升。

（三）社會福利和慈善事業(yè)加快發(fā)展。以市慈善總會換屆為契機，設立慈善發(fā)展基金，進一步加強基層慈善網絡建設。開展了支援旱災地區(qū)和玉樹地震災區(qū)的救災捐贈活動，其中支援玉樹地震災區(qū)活動籌集善款1200余萬元。順利組織首個“廣東扶貧濟困日”活動，廣泛發(fā)動社會各界開展獻愛心捐贈，全市接受扶貧濟困捐款5728萬元。啟動第二批救助貧困家庭心臟病兒童活動，全年救助129名心臟病兒童。繼續(xù)推進居家養(yǎng)老服務，拓展社區(qū)養(yǎng)老服務內容，全市已有320位老人接受政府提供的免費服務。金平區(qū)被民政部命名為“第三批全國養(yǎng)老服務示范活動示范單位”。我市與廣州、佛山三市養(yǎng)老社會化的做法在全省會議作了經驗介紹。以接受市人大執(zhí)法檢查為契機，加強敬老維權工作，分步推動建立高齡老人津貼制度，從2010年6月1日起，全市百歲老人長壽保健金標準從原來每月200元調整為300元。我市在省的老齡工作目標責任考核中，被評為珠三角地區(qū)外其他地區(qū)第一名，市民政局被授予“全國老齡工作先進單位”榮譽稱號。進一步推動孤兒養(yǎng)育標準提高，扎實推進“明天計劃”和“重生行動”項目，為12名福利機構殘疾孤兒和109名貧困家庭唇腭裂兒童實施了免費手術康復治療。金平區(qū)首次啟動“孤兒扶助教養(yǎng)”和“低收入重性精神病人免費住院治療救助”項目。全市福利企業(yè)生產迎難而上，謀求穩(wěn)步發(fā)展。

（四）城鄉(xiāng)社區(qū)建設注入新活力。大力推進“六好”平安***社區(qū)創(chuàng)建工作，全市“六好”平安***社區(qū)數量達到250個，占社區(qū)總數的48.7%，2010年又有65個社區(qū)開展創(chuàng)建活動，“十一五”期間的創(chuàng)建數可望實現達標。龍湖區(qū)積極鞏固社區(qū)建設成果，金平區(qū)探索開展“網格化”民安社區(qū)創(chuàng)建活動，濠江區(qū)推進“八個一”社區(qū)建設工程，均已取得初步成效。全市組織10個社區(qū)居委會、13個村委會實施“強居促***、強村促穩(wěn)定”計劃，爭創(chuàng)全國示范***社區(qū)。配合市人大村務公開執(zhí)法檢查，強化對村務公開工作的檢查督促。完成15個“難點村”治理任務，我市“難點村”治理工作在全省會議上作經驗介紹。爭取市委市政府出臺文件，落實貧困村辦公經費，提高村干部補貼，逐步建立穩(wěn)定規(guī)范的農村基層組織經費保障機制。配合市紀委開通農村基層黨風廉政建設平臺，創(chuàng)新村務公開***管理工作。澄海區(qū)、南澳縣被評為“廣東省村務公開***管理示范縣(區(qū))”。各地堅持抓早抓主動，認真做好村居換屆選舉的準備工作，完成換屆選舉試點工作。

（五）民政基礎設施建設力度加大。各級多方爭取資金投入，加快民政公共服務設施建設，市、區(qū)一批重點項目陸續(xù)上馬或竣工投入使用。一抓“祥安計劃”項目推進，全市共計投入1000萬元，先后有1個新建館、2個創(chuàng)等級館、8個鎮(zhèn)級骨灰樓項目獲得拾祥安計劃”資助。市新殯儀館于去年國慶前順利完成搬遷，進一步完善了殯儀服務環(huán)境。二抓養(yǎng)老等社會福利基礎設施工程建設，市社會福利中心項目的籌建工作加快推進，已完成立項等工作。澄海區(qū)光榮福利院第二期擴建工程進入公開招投標階段，全市28個農村老年人活動場所動工建設。三抓優(yōu)撫事業(yè)單位基礎建設，鐵路軍供大樓項目已進入內部裝修和配套安裝階段。潮陽軍休所辦公大樓及軍休干部活動場所也完成建設并投入使用。四抓未成年人救助保護中心項目建設。該項目計劃投資100萬元，目前已完成招投標工作。此外，有3個社區(qū)服務體系建設項目申報為民政部“十二五”民政事業(yè)建設儲備項目。

（六）殯改管理工作不斷規(guī)范。市政府繼續(xù)組織實施對區(qū)縣殯葬管理目標責任落實情況的考核，加強對重點地區(qū)督查督辦，落實問責，推動殯改工作平衡開展。南澳縣、龍湖區(qū)殯改工作繼續(xù)保持領先、潮陽、潮南區(qū)殯葬火化率均創(chuàng)歷史新高。開展“殯儀服務優(yōu)質月活動”，組織對喪葬用品銷售價格的清理檢查，著力提高殯儀服務水平。開展清墳和公墓清理整頓“回頭看”檢查活動，出臺《關于進一步加強和規(guī)范全市公益性公墓(骨灰樓)建設管理工作的通知》規(guī)定，加強公墓管理。協助省廳在汕成功舉辦全省殯儀館長培訓班。組織開展殯改宣傳月活動，舉辦第20、21次骨灰海葬活動。加強協調，加強現場指導，確保全市清明節(jié)期間祭掃活動文明、安全。貫徹落實中央殯葬惠民政策，自2010年6月1日起，對全市五保、低保和未成年人的遺體火化、接運和骨灰寄存等基本殯葬服務費用，實行全免。開展殯儀館創(chuàng)等級工作,潮陽、南澳縣殯儀館創(chuàng)建省二級館已通過市的驗收。全市火化本地戶口遺體25006具，火化率達到省的要求。

民政財務工作總結篇三

財務工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。

時光荏苒，2014年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

財務工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結，按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。

作為__集團子公司的__公司，財務部是柯萊公司的關鍵部門之一，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比2014年又邁進了一步?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領導及部門經理的正確領導下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，現將2014年的工作做如下簡要回顧和總結。

今年的工作可以分以下三個方面：

一、費用成本方面的管理。

1.規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據。

二、會計基礎工作。

(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。

(2)國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。

三、財務核算與管理工作。

(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。

(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。

(3)在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。

民政財務工作總結篇四

20_年度，規(guī)劃財務工作在局黨組的領導下，在機關各科室和二級單位的支持配合下，緊緊圍繞局中心工作，充分發(fā)揮服務、保障、協調和監(jiān)督的職能作用，做了一些工作，也得到了上級和相關部門的充分肯定。今年，被省廳評為全省財務統(tǒng)計工作一等獎，被市財政局表彰為全市財會工作先進單位，被市審計局表彰為內部審計工作先進單位。20_年的規(guī)劃財務工作主要是圍繞以下四個方面來開展工作。

一、圍繞一條主線，切實做好規(guī)劃財務工作。

圍繞“三保一增”(即：保重點、保運轉、保待遇，預算經費遞增)的目標，以“十二五規(guī)劃”編制為引領，以爭取資金為重點，以項目建設為基礎，不斷強化財務和項目管理，推動各項工作取得新進展。

二、做好兩項基礎工作，提高服務保障能力。

一是加強溝通協調，做好預算經費的爭取工作。積極爭取各項民政資金，挖掘政策依據，科學編制部門預算，爭取資金超額到位，確保傳統(tǒng)項目經費的遞增和新增項目經費的落實。20_年全市爭取各類民政資金14.5億元，占全省民政資金的七分之一強，20_年市級財政安排市直民政系統(tǒng)預算資金和項目資金達1566萬元，局機關落實預算440萬元，較上年增加22%。另外，年中和年底爭取調劑和增加各項工作經費76萬元，爭取上級民政部門補助資金20多萬元。確保了單位人員經費和正常運轉。

同時，加強預算實施管理，確保預算執(zhí)行進度。積極配合相關科室和二級單位，做好各項專項指標和項目資金的爭取、分配和撥付工作，全年市本級分配撥付各類民政資金3700萬元。同時，進一步加強預算資金的會計核算和財務管理基礎工作，強化預算執(zhí)行分析，促進支出結構優(yōu)化，提高預算管理和決策水平，通過加大治理“三公”經費支出力度等措施，努力降低行政成本，提高預算執(zhí)行率和資金使用效益。

二是強化考核，做好民政統(tǒng)計工作。修訂完善了《黃岡市民政統(tǒng)計工作評價辦法》，將財務統(tǒng)計工作納入全市民政工作先進單位的重要考核指標。創(chuàng)新統(tǒng)計日常工作管理機制，加強民政統(tǒng)計分析，不斷提高統(tǒng)計數據質量。民政統(tǒng)計報表質量一直位居全省前列，07-11年市局持續(xù)保持全省一等獎。為民政事業(yè)發(fā)展和領導決策提供了科學的依據。同時積極完成好統(tǒng)計局布置的各項統(tǒng)計工作任務，特別是今年較好的組織和完成了全市文化及相關產業(yè)數據的匯總和上報，共核實上報104個單位，涉及金額1.56億元。

三、把握“三個環(huán)節(jié)”，發(fā)揮規(guī)劃龍頭作用。

規(guī)劃工作是規(guī)劃財務工作的一項新職能，特別是隨著國家對民生項目突入的增加，這項工作顯得尤為重要。所以，我們在做好常規(guī)性的預算財務和統(tǒng)計工作的同時，更加重視規(guī)劃編制工作以及民政項目建設工作。在項目規(guī)劃工作中，有效抓住規(guī)劃、建設和儲備三個環(huán)節(jié)，努力做好服務和管理工作。

一是做到規(guī)劃一批，規(guī)劃編制工作銜接有序，上下聯動，進展順利。按照“項目支撐規(guī)劃”的總體要求，在全面總結、評估“十一五”規(guī)劃的基礎上，做好“十二五”規(guī)劃的策劃和編制工作。市局經過深入調研、反復論證，歷時一年多，完成了《-民政事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》編制工作，作為黃岡市25個專項規(guī)劃之一，在黃岡市人民政府門戶網站上發(fā)布，并收入《跨越式發(fā)展的藍圖——黃岡“十二五”發(fā)展規(guī)劃》一書。各縣市的規(guī)劃也進展順利。所有縣市都已經完成“十二五”民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃文本編制工作，其中7個縣市已正式發(fā)布，3個縣市正在報批。全市共規(guī)劃項目105個，總投資9.98億。

二是建設一批，規(guī)劃項目建設有序推進。今年既是“十二五”規(guī)劃的發(fā)布年，也是開局年我們在做好項目策劃的同時，早動手，早部署，積極做好“十二五”規(guī)劃項目的啟動實施工作?！笆濉币?guī)劃中，市局精心策劃項目9個，目前，已有7個項目在逐步啟動?？h市20_年在建項目114個，投資4.06億(爭取上級1.43億)，其中民政系統(tǒng)的建設項目23個，投入資金3.3067億元;同時，積極與省廳和發(fā)改部門聯系，以爭項目為抓手，廣泛吸納民政建設資金，做好民政項目的爭取、編制和上報工作。先后完成了市優(yōu)撫醫(yī)院精神衛(wèi)生服務機構建設項目建議方案和20_年社會養(yǎng)老服務體系建設試點和市福利中心光榮院項目等7個項目的編制上報工作，上報項目資金3900萬元，到位2450萬元。

三是做到儲備一批，全市民政規(guī)劃儲備庫建立完善。做好民政公共服務設施建設項目儲備庫數據的錄入工作，申報了涵蓋城市養(yǎng)老、農村養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、榮軍養(yǎng)老、社區(qū)、救災設施、精神衛(wèi)生、流浪兒童保護、軍供、軍休、殘疾康復、烈士陵園、婚姻、殯葬等17個類別的民政公共服務設施建設儲備項目。經過審核，全市共有108個項目最終入庫，并于省廳規(guī)劃項目儲備庫實現了有效對接，為有效爭取民政項目打下了較好的基礎。項目庫建設成為指導我市民政工作、引導事業(yè)發(fā)展、落實國家項目政策的重要平臺。

民政財務工作總結篇五

20xx年上半年，民政局按照年初確定的工作目標，堅持“以人為本、為民解困、為民服務”的工作宗旨，以規(guī)范工作業(yè)務、提高服務水平為手段，求真務實，積極進取，有力的推動了全旗民政工作持續(xù)快速健康發(fā)展。

補助水平由20xx年的798元/人/年提高到990元/人/年。上半年共發(fā)放城鎮(zhèn)低保金1086.3萬元，農村牧區(qū)低保金1388.9萬元。

（二）社會救助制度進一步完善。五保供養(yǎng)、孤兒撫育、城鎮(zhèn)“三無”人員供養(yǎng)標準進一步提高，五保對象分散供養(yǎng)標準由20xx年的1961元/年提高到2196元/年；集中供養(yǎng)標準由20xx年的2753元/年提高到3083元/年，孤兒集中撫育標準由20xx年700元/人/月提高到1060元/人/月，孤兒分散撫育標準由20xx年的500元/人/月提高到860元/人/月。城鎮(zhèn)“三無”人員集中供養(yǎng)標準達到700元/人/月，分散供養(yǎng)標準達到500元/人/月。上半年，對全旗1960名五保對象發(fā)放五保供養(yǎng)資金245萬元，對46名孤兒發(fā)放孤兒撫育資金24.6萬元。對316名城鎮(zhèn)“三無”人員發(fā)放供養(yǎng)資金60.5萬元。采用打卡救助為主、現金救助為輔和按季度及時發(fā)放的辦法，優(yōu)化了醫(yī)療救助方式，減少資金運行風險，提高醫(yī)療救助頻率，發(fā)揮了醫(yī)療救助資金救急救難的作用。上半年共發(fā)放醫(yī)療救助資金331.4萬元，救助醫(yī)療對象1842人（次）。進一步完善精神病人救助、貧困大學生救助及其他臨時救助制度，對因病、因學、突發(fā)事件致貧和其他困難家庭及時給予救助，有效緩解困難群眾的突發(fā)性、應急性困難，切實保障他們的基本生活。對流浪乞討人員區(qū)分不同情況，采取相應措施給予及時護送或救助，保證流浪乞討自愿受助對象及時、安全返回家鄉(xiāng)，做到不滯留、不受凍、不挨餓。

萬農牧民受災。同時，全旗五個蘇木鎮(zhèn)，12個嘎查村遭到風雹災害的侵擾，風雹災害共使4448戶，13678人受災，農業(yè)受災面積70115畝，其中；絕收面積4380畝，造成農牧業(yè)直接經濟損失679.8萬元。為了提高自然災害應急處理能力和自然災害快速反應能力，加強防災、減災、救災運行機制建設，完善了《自然災害應急預案》。進一步規(guī)范了救災物資管理使用辦法，開展了救災資金審計工作，保證了救災資金的及時發(fā)放和合理使用，確保了全旗受災群眾的基本生活。協同相關部門開展了“防災減災”、“防震減災”、“抗旱防汛”等大型宣傳活動和避災自救演練活動，提高了群眾防災自救能力。

（四）雙擁優(yōu)撫安置工作得到加強。繼續(xù)完善烈士陵園建設與管理，繼去年投資近百萬元完成烈士陵園的綠化工程后，今年，又投入資金50萬元，完成了烈士陵園道路征地、整修和橋涵建設。正在積極爭取將烈士陵園列入自治區(qū)級烈士紀念物保護設施；為緬懷革命先烈，弘揚愛國主義精神，加強愛國主義教育，4月2日，在烈士陵園隆重舉行了“萬眾愛國情、清明節(jié)祭掃”活動。來自全旗的干部職工、中學師生、軍警官兵代表共3500多人參加了祭掃活動；進一步完善了優(yōu)撫對象醫(yī)療救助“一站式”服務平臺，使全旗優(yōu)撫對象醫(yī)療救助服務更方便、更快捷；組織人員對全旗優(yōu)撫對象檔案進行規(guī)范清理，全面提高優(yōu)撫對象管理服務水平；認真開展烈士紀念物設施普查工作，建立電子信息檔案，認真完成數據錄入、信息管理工作；繼續(xù)做好退役士兵安前期準備工作，保證退役士兵按相關政策全部予以安。

（五）社會事務管理和公共服務能力進一步拓展。完成了慈善總會、老齡辦和社會福利中心機構設，人員編制落實，并已正常開展工作，拓寬了我旗在募籌善款、扶貧濟困、緊急救助、社會福利和老年社會保障、維護老年人合法權益等方面的服務功能和管理水平；以召開的全區(qū)“村務公開民主管理”現場會為契機，在全旗范圍內深入開展了村務公開民主管理示范嘎查村創(chuàng)建活動，進一步規(guī)范了村級組織運行，提高了村民自治水平；上半年，我旗主動協調區(qū)劃部門，完成了邊界聯檢任務，調解了邊界糾紛一起和旗內邊界糾紛一起，推動了“平安邊界”建設；協調駐街駐社單位，深入開展社區(qū)共建活動，通過開展各種豐富多彩的公益活動和文體活動，豐富了社區(qū)文化內涵，營造了和諧社區(qū)氛圍。鼓勵支持各蘇木鎮(zhèn)積極探索農村牧區(qū)示范社區(qū)建設；加大殯葬改革力度，開展了“文明祭掃、平安清明”宣傳活動，保證了清明節(jié)群眾文明祭掃活動的安全管理和服務工作；婚姻登記、收養(yǎng)登記、社會組織登記管理、“三民”管理等工作有序進行。

（六）民政項目建設進展順利。一是投資1620萬元的綜合社會福利中心建設項目進展順利，現已進入室內外裝修階段。二是投資360萬元的救災物資儲備庫擴建項目和投資150萬元的流浪未成年人保護設施建設項目有序進行，現已進入后期裝修階段，預計8月底前交付使用。三是正在積極爭取資金，實施敬老院改擴建項目。四是計劃投資1260萬元的殯儀館遷址新建項目，前期工作進展順利，選址工作已經完成，可研報告正在祥審，立項、征地、審批等工作正在進行。

一是民政資金投入不足，延誤了個別民政項目的按期完成和民生資金的及時發(fā)放，致使一些具體工作不能按時完成。二是基層民政工作任務與人員配備的矛盾仍然十分突出，一些時間性較強的工作任務不能按時完成。三是項目建設資金缺口較大，在一定程度上影響了工程進度。

一是積極推進民政民生工作有序開展，認真做好城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)、孤兒撫育、災民救濟、醫(yī)療救助、優(yōu)撫安、社會事務管理等民政各項工作，切實保障困難群體、優(yōu)撫群體和弱勢群體的正常生活。二是加快綜合社會福利中心建設步伐，近期將組織相關人員赴先進地區(qū)考察學習福利中心運行管理經驗和管理辦法。積極籌措資金，爭取上級支持，完成福利中心運行的設備購工作，保證福利中心盡早投入使用。三是完成救災物資儲備庫擴建項目和流浪未成年人保護設施建設項目，力爭在8月份完工并投入使用，全面提高我旗救災物資儲備能力和流浪乞討人群的救助水平。四是積極運作殯儀館遷址新建項目，使殯儀館遷址新建立項、審批、征地等前期工作有突破性進展，力爭年內開工建設。五是跑市進廳，積極爭取資金，補充民政工作各項資金投入不足的問題。

民政財務工作總結篇六

為加強我區(qū)民政公共服務設施建設項目管理，為民政“十二五” 規(guī)劃項目建設提供科學、合理的制度支持，我處組織并協調自治區(qū)財政廳、發(fā)改委、廳機關有關處室出臺了《xx區(qū)民政公共服務設施建設項目管理暫行辦法》。該辦法目的是高質量地做好民政項目篩選工作，遴選出具有較強帶動力、較大影響力、較好支撐力的大項目和好項目；克服項目建設的隨意性、盲目性，規(guī)范了項目編制、篩選、申報入庫及動態(tài)管理，切實增強項目管理的嚴肅性。堅持效率優(yōu)先，在注重項目的總量、質量提高的同時，更加注重項目的經濟效益和社會效益的提高。

根據民政部的部署和廳里統(tǒng)一安排，自五月中旬起，我處組織各盟市民政局、廳機關各處室和直屬事業(yè)單位開展了自治區(qū)民政事業(yè)“十二五”規(guī)劃中期評估工作。這項工作時間緊，工作任務重，內容幾乎涉及民政的所有領域，我處精心組織，做了大量基礎性工作，在較短的時間內完成了一個總規(guī)劃、三個專項規(guī)劃的中期評估報告，受到民政部的高度評價。

中期評估報告客觀評估了我區(qū)民政事業(yè)“十二五”規(guī)劃有關指標的實現程度、重點任務的完成情況、重大工程項目的建設進展以及主要政策措施的貫徹落實情況，剖析了突出問題及主客觀原因，指出繼續(xù)推進規(guī)劃實施的重點領域和薄弱環(huán)節(jié)，提出了出臺重大舉措、完善體制機制、加強實施保障等方面的對策和建議。

隨后，民政部在我區(qū)xx市xx區(qū)召開國家民政事業(yè)“十二五”規(guī)劃評估會議，我們配合民政部圓滿完成了這次會議的各項議程。

一是根據國家發(fā)改委、民政部的部署，及時下發(fā)了《

關于

二是協調自治區(qū)財政廳并會同救助處、福利處、社會事務處、優(yōu)撫處、救災處等處室完成了2018年福彩公益金補助地方項目的報送和資金下達工作。上報項目180多個，下達本級公益金2億元。

三是配合相關處室落實了中央和自治區(qū)的各項民政專項資金，全年共計落實資金83.83億元，較上年75.53億元增長了11%。

2018年初，按照廳里部署，我處牽頭、各業(yè)務處室配合，共同編制了民政廳2018年項目資金計劃。該計劃為首次編制，我們圓滿完成了任務，達到了廳里的各項要求，為我區(qū)民政全年資金特別是專項資金的安排提供了充分的依據。

完成了廳機關及所屬10家預算事業(yè)單位2014年部門預算編報工作。目前已完成了預算的“兩上一下”程序，已通過了自治區(qū)人大財經委的審核。

圓滿完成了部門決算編制工作，被財政廳評為本級部門決算先進單位。

向自治區(qū)人大報送了我廳2012年決算和2018年預算情況的`報告，順利通過了人大財經委的審核。

完成了2012年部門決算、“三公經費”決算和2018年部門預算、“三公經費”預算相關資料的公開工作。在公開的同時，加強輿情分析，提出了積極的應對預案。

配合相關處室狠抓了“三公經費”的壓縮,2018年“三公經費”支出比上年降低27.6個百分點。

配合審計廳完成了對原廳長吳金亮同志任期經濟責任的審計。對審計中發(fā)現的問題，在規(guī)定時間內進行了整改。

接受了自治區(qū)財政廳監(jiān)督檢查局關于決算報表和會計賬套一致性核查，并順利通過。

積極配合完成了廳紀檢監(jiān)察室的有關專項資金督查。

開展了廳本級和直屬事業(yè)單位公務卡改革情況的自查，促進了財務支出的規(guī)范化和透明化。

開展了對廳本級和直屬事業(yè)單位的內部審計,通過自查和聘請會計師事務所進行審計，發(fā)現問題、自我整改。2018年內審發(fā)現廳機關和直屬事業(yè)單位會計核算和財務管理方面的問題50余條，我們全部限期進行了整改，進一步規(guī)范了廳系統(tǒng)的資金管理，降低了財務風險。

印發(fā)了《xx區(qū)民政事業(yè)統(tǒng)計工作實施細則》，對統(tǒng)計數據的采集和編制、統(tǒng)計機構和人員設置、信息化建設等方面做了嚴格規(guī)定，并經過認真落實《細則》、幫助各地補錄數據、加大業(yè)務培訓力度等措施，提高了統(tǒng)計臺賬和報表質量。在民政部統(tǒng)計報表通報中，我區(qū)的排名向前提升了六名。

完成了大量繁雜的原始憑證審核、報銷、整理及會計賬務處理等日常工作，

完成了廳本級政府采購計劃的報送和二級單位政府采購計劃審核報送。在自治區(qū)財政經費緊縮的情況下，加大了爭取追加預算的力度，確保了廳機關及直屬事業(yè)單位各項工作的正常開展。

編制了《醫(yī)療保險管理規(guī)定》讀本，為全廳在職人員更換了第二代社會保障卡，辦理了急診、轉院、外埠就醫(yī)等報銷手續(xù)，為新進和退休人員辦理了醫(yī)保變更手續(xù)。

完成了在職人員個人和單位公積金的計算繳納、個人貸款本金和利息的核對和扣繳工作。

完善了大額固定資產購建的辦理程序和監(jiān)督制度，加強了網上信息系統(tǒng)管理和一般固定資產電算化和條碼信息管理，較好地解決了固定資產管理中賬賬不符、賬物不符，損壞流失等現象。

完成了廳交辦的其它臨時性工作。

二、2014年工作計劃

要充分借鑒2018年編制該計劃的成功做法，使2014年的項目資金計劃更具指導性和實用性；根據自治區(qū)財政廳的要求，與有關處室一道，建立和完善相關制度辦法，進一步理順專項資金的分配、申撥程序，加快我廳資金支出進度。

嚴格本級預算管理，嚴格支出審核，降低審計風險；2014年著重從“三公經費”、會議費、培訓費、差旅費等入手，提出并按照確定的預算方案，嚴格控制上述費用的支出，確保資金的

安全

結合工作實際，完善和落實廳機關、直屬單位資產管理的責任機制和運行機制；加強政府采購工作，嚴格按照《政府采購法》的規(guī)定，做好廳系統(tǒng)采購項目的審核和申報工作，加強對直屬事業(yè)單位資產購置、管理的指導。

按照廳里的統(tǒng)一部署，全力配合廳內審機構，通過社會中介組織，推進內審工作的有效進行。要以落實審計決定、建議為抓手，加強對財務人員的教育培訓，提高防范審計風險的意識和能力。要加大對直屬單位、盟市專項資金使用的監(jiān)管力度。

認真貫徹《xx區(qū)民政事業(yè)統(tǒng)計工作實施細則》，提高統(tǒng)計數據質量，力爭臺賬和報表的核對率保持在100%，力爭統(tǒng)計報表在全國的排名有新的提升。

繼續(xù)做好日常會計核算、廳機關干部職工的醫(yī)療保險、工資統(tǒng)發(fā)、住房公積金的管理等工作，保障廳機關各項工作的正常運轉。

積極完成上級和領導交辦的各項臨時性工作。

民政財務工作總結篇七

20xx年以來，我鎮(zhèn)民政工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和縣民政局的指導下，認真貫徹省、市、縣“富民惠民，改善民生”精神，堅持“以人為本，為民解困，為民服務”的理念，樹立民政“為民、務實、清廉”的形象。20xx年主要做好了以下幾項工作：

（一）復核農村、城鎮(zhèn)低保、五保工作

根據省、市、縣復核低保、五保的要求，20xx年xx月、xx月我鎮(zhèn)先后進行了兩次復核工作，對低保進行了動態(tài)調整，糾正了人情保、關系保、錯保的現象。截止目前，全鎮(zhèn)共有低保戶xx戶，xx人；五保集中供養(yǎng)xx人，五保分散供養(yǎng)xx人。

（二）推進鎮(zhèn)敬老院建設提檔升級

20xx年對敬老院院墻、房舍進行了環(huán)境提升，全院供電線路進行更換。對敬老院休閑廣場進行規(guī)劃設計，現正施工中。積極關懷敬老院院民，關注其身體和生活情況，開展消防宣傳、中秋節(jié)送福利等活動。6月鎮(zhèn)敬老院代表xx縣迎接了市民政局的考核驗收。社會福利、救災救濟工作，積極做好困境兒童、因病、因災困難家庭的幫撫工作。做好了溫比亞43萬元的發(fā)放工作。移風移俗工作，積極倡導殯葬新風俗，火化率居于全縣第五名，清理墓碑1562桿。

（五）優(yōu)撫、殘聯、老齡工作

一做好擁軍的優(yōu)屬工作，及時發(fā)放優(yōu)待金。二是積極組織退役士兵及其他優(yōu)撫對象采集信息1140人。三做好了殘疾人兩補的發(fā)放工作。四是積極落實殘疾人辦證、精神殘疾人取藥、殘疾用品申請等的服務。五是做好了90歲以上老齡補帖發(fā)放工作。六是征收銀齡安康xx萬元，截止目前xx鎮(zhèn)因意外傷害賠付近10萬元。

（一）提升民政辦工作人員素質水平

一要加強工作人員法律、法規(guī)及業(yè)務知識的學習，提高依法行政能力；二要提升服務水平，以飽滿的熱情接待每一位群眾，認真對待每一件事，為困難群眾實實在在解決問題。三加強民政人員的廉政建設。

（二）進一步完善城鄉(xiāng)低保、五保政策的落實

切按照依法治國、保障民生的總要求，切實解決困難群眾的基本生活，嚴格落實政策法規(guī)，進一步完善、規(guī)范低保、五保申請、公示、審批、監(jiān)管程序，按照動態(tài)管理要求，做到應保盡保，應退盡退。

（四）積極做好敬老院基礎設施及對五保人員的服務工作

一是完善敬老院規(guī)范化管理，二是提升院民的生活居住條件。

加大困難群眾救濟救助幫撫。

切實解決弱勢群體存在的治病、臨時生活困難，按照救助程序，對于符合救助條件的特困戶及時給予幫撫救助。

民政財務工作總結篇八

規(guī)劃工作是計財的一項新的工作任務，隨著國家對項目的投入日益加大，規(guī)劃財務部門的建設項目管理任務也越來越重，從編制規(guī)劃到項目的上報和具體實施，財務部門都要全程參與，做好管理和服務工作。所以，這項工作是我們需要突破和加強的一項工作。要以落實和啟動民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃項目為契機，以項目建設為抓手，以吸納資金為保障，上下聯動，密切配合，充分發(fā)揮規(guī)劃財務部門的主導作用。

1、推動規(guī)劃項目落實。按照規(guī)劃關于民政基本公共服務設施確定的建設任務和目標、進度，穩(wěn)步推進項目建設。加強與發(fā)改委在項目立項、審批方面的聯系與溝通，加強項目資金的管理，指導做好項目前期工作。

2、加強在建項目監(jiān)督管理。加強項目管理的政策和業(yè)務知識的學習，組織開展組織項目實施、進行項目監(jiān)管及項目評估等方面的培訓。建立切合實際的項目管理模式，推進項目管理規(guī)范化、制度化。

3、健全完善項目儲備庫。項目數據庫的建設和項目集中儲備，是項目申報和項目實施的一項重要基礎工作。要做好民政公共服務設施建設項目儲備庫數據的錄入工作，及時申報民政公共服務設施建設儲備項目，并于省廳規(guī)劃項目儲備庫實現了有效對接，為有效爭取民政項目打下了較好的基礎。

民政財務工作總結篇九

今年以來，縣民政局加強計財工作規(guī)范化建設，不斷規(guī)范民政財務管理，努力提升為民服務水平，扎實推動全縣民政工作科學發(fā)展，切實加強財務制度建設，進一步完善財務管理制度。

一、實現人員專業(yè)化。

局機關及殯儀館、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦會計，全部實現了持證上崗。他們堅持每年參加財政舉辦的計財繼續(xù)教育，認真學習會計電算化、財務報表軟件和excel等各種運用軟件知識，熟練、科學、規(guī)范地記錄民政專項資金收支賬務情況。

二、實現財務電算化。

機關及殯儀館、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦會計，配備財務專用電腦，購置了專用的財務報表軟件，實現了數據儲存和傳送安全；全面實行會計記帳電算化、統(tǒng)計數據網絡傳輸規(guī)范化。

三、實現辦事流程程序化。

機關財務人員明確分工，制訂了財務工作流程。啟動實施農村最低生活保障制度后，在市內率先實行了民政專項資金“一卡通”社會化發(fā)放。當前，涉及全縣困難群體、優(yōu)撫群體、孤老孤殘孤兒等特殊群體共計22種對象的定期撫恤、定期生活補助、臨時價格補貼、農村危房改造補助、春節(jié)慰問金及喪葬費等各項民政專項資金，除敬老院集中供養(yǎng)五保對象五保供養(yǎng)金直接撥付當地財政所外，全部采取了農村信用社“一卡通”社會化發(fā)放。

四、實現處理帳務制度化。

制訂和完善了各種財務規(guī)章制度。一是規(guī)范報支管理。每月計財股向分管財務領導和局長匯報一次經費收支情況，每月送一次財務報表；各股室因工作需要必須開支的經費，應先作出計劃，報分管財務領導審批，統(tǒng)籌安排；二級機構實行重大財務事項報告制，按季向局計財股遞送財務報表。二是規(guī)范現金管理?，F金存放必須使用保險柜，并做到由專人負責保管和使用。每發(fā)生一筆現金及時記帳，逐筆記載現金收支，做到日清月結。三是規(guī)范會議管理。屬本局召開的各種業(yè)務性會議，實行統(tǒng)一安排，節(jié)儉辦會。四是規(guī)范會計檔案管理，統(tǒng)一購置了高標準高規(guī)格的檔案柜，將資金使用情況存檔分類備案，檔案編號分年分類按序存放，保證財務資料的安全和完整。

五、實現基礎工作標準化。

機關及殯儀館、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦會計，實現了基礎工作標準化，著力保障財務工作規(guī)范化建設有序開展。一是財務陣地均做到了有專門辦公場地、辦公桌椅、專用電腦、專用財務軟件、專用檔案柜。二是專用設施實現了“三能”。即能網上傳輸財務報表數據、能安全儲存財務統(tǒng)計數據和財務檔案能做到防火防潮防蟲防盜。三是會計資料達到了“五相符”。

即：原始憑證與經濟事項相符、記帳憑證與原始憑證內容及金額相符、會計帳簿與記帳憑證及總帳與分類賬和明細帳相符、會計報表與帳簿相符、固定資產實物與帳簿記錄相符。四是實現按比例足額配備正規(guī)持證財務人員。

通過規(guī)范化建設，切實提高了縣民政局資金使用績效，推動了全縣民政事業(yè)的健康快速發(fā)展。

民政財務工作總結篇十

以《會計法》和《會計基礎工作規(guī)范》等財務法律法規(guī)為準則，加大貫徹執(zhí)行財務會計制度和財經法規(guī)力度，積極實施財務內部管理制度，擬定20xx年度工作要點，制定科室20xx年工作目標任務。認真履行工作崗位責任制，明確科室人員崗位職責權限、工作分工和紀律要求，進一步強化財務人員管理意識和責任意識，做到工作有目標、崗位有責任、行為有準則、辦事有制度、管理有規(guī)范。

二、認真做好日常財務管理工作，保障財務會計工作有序開展。

在日常財務管理工作中抓財務基礎工作規(guī)范，強化會計基礎工作質量。按《會計法》的規(guī)定和事業(yè)單位財務會計制度的要求，依法設置會計賬簿，正確使用會計科目。使財務基礎規(guī)范工作質量有所提高。

三、做好會計核算和會計監(jiān)督工作。

財務監(jiān)督從源頭上抓起，加大財務預算支出管理，嚴格執(zhí)行財務審批制度，切實履行財務收支審批手續(xù)，規(guī)范財務支出審批程序，按照財務工作要求，逐筆逐張審核原始會計單據，做到支出內容審核程序到位、審批手續(xù)齊全，保證了財務開支的合法性、合理性。會計核算從平時做起，按照《會計法》等財經法律法規(guī)、機關事業(yè)單位財務會計制度的要求，合理歸集收入、費用支出，妥善處理會計賬務，認真進行會計核算，及時收集整理財務數據資料，保證了會計賬、證、表真實、準確、相符。

四、做好部門預算編制，嚴格執(zhí)行部門預算。

圍繞局中心工作及經費使用情況做好局機關下年度預算編制和本年度預算調整工作。根據下達的收支預算總額及預算編制的具體項目、科目組織預算執(zhí)行?？刂祁A算總額，在支出預算內統(tǒng)籌安排好各項工作，重點保證了工資發(fā)放、機關運轉。及時做好預算執(zhí)行進度分析，積極為局領導出謀劃策，把好支出關口，精打細算，厲行節(jié)約，努力提高資金使用效益。

五、做好職工工資發(fā)放工作，及時落實職工政策性待遇。

按時組織造表核實職工月工資，及時依人教科新通知安排做好職工工資福利的增、補發(fā)工作，做好職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險的匯繳工作，保證全局職工月工資和新增工資福利按時造表發(fā)放到位。

六、認真執(zhí)行政府采購制度，積極推進政府采購工作。

依據當年部門預算實施計劃，對納入政府采購目錄的貨物、依程序規(guī)定，適時上報項目政府采購實施計劃，及時做好單位政府采購。如根據局領導的工作布置，及時申報與采購電腦、復印機、打印機等辦公設備，從而較好地實現了政府采購規(guī)范化、制度化管理。

七、做好會計人員繼續(xù)教育和年檢工作。

二月份我科室利用各建筑企業(yè)會計外出前，對系統(tǒng)內200多名會計人員進行繼續(xù)教育培訓和會計執(zhí)業(yè)資格證書年檢。

八、抓好安全監(jiān)督管理費、協會會費征收工作。

及時組織征收20xx年度建筑安全監(jiān)督管理費和建筑行業(yè)協會會費。全年共收取安監(jiān)費584萬元，會費72萬元。

九、其他工作。

做好建材職工托管中心財務核算工作；完成局國有資產信息系統(tǒng)整體遷移工作等。

民政財務工作總結篇十一

春去秋來，四季輪回，所已經邁進一個新世紀。我們財務科也有了一個全新的開始，人員結構有較大的調整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。

年初，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費（管理費用、銷售費用、財務費用）卻比去年同期下降了%。通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。

為了提高員工的榮譽意識，針對所出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考核方案，由各科依據員工的崗位描述對其平時的表現進行綜合評判并作為參考遞交會計主管。考核制度的實行有效地調動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資源。

為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務、物流中心數據口徑一致。

我們定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經理，再由xxx給主管，主管根據匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。

通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的.填制工作。

通過總結，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神。因為單位運作不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢？具體到各個科室，如果你努力的工作，業(yè)績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。

反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環(huán)。其二是要學會與各科、領導之間的溝通。單位的機構分布就象是一張網，每個科室看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯系。就拿財務科來說，日常業(yè)務和每個各科都要打交道。與各科保持聯系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>

其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。

民政財務工作總結篇十二

按照相關文件精神，20xx年清明節(jié)期間，我局認真開展了以躬身踐行“民政為民，民政愛民”工作理念和“五個民政”發(fā)展要求為主題的清明節(jié)祭掃服務保障工作，現將工作情況總結如下：

為貫徹落實上級有關清明節(jié)工作部署，我局及時成立了清明節(jié)祭祀安全應急指揮小組，制定并下發(fā)了《20xx年清明節(jié)工作實施方案》以及《xx縣民政局20xx年清明節(jié)祭祀應急預案》，設置了清明節(jié)工作辦公室，清明期間領導帶班，分管領導帶隊指導并檢查。明確了清明節(jié)期間各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、殯葬服務單位工作內容和工作要求，要求他們與公安、消防、交通、林業(yè)等部門作好溝通協調，共同做好清明節(jié)期間群眾祭掃活動安全保障。

嚴格按照“全覆蓋、零容忍、重實效”的原則對全縣所有殯葬服務單位全面開展祭掃問題隱患大排查，消除監(jiān)管盲區(qū)和漏洞。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、殯葬服務單位認真落實清明節(jié)相關工作。一是做好安全防火工作。殯葬服務單位對全體殯葬服務職工進行了安全教育，進一步強化安全意識，落實安全制度。認真檢查祭掃服務場所設施設備，完善疏散路線和引導標識，認真排查消除用電用火隱患，加大祭掃用火巡查力度，做到一旦有火災發(fā)生，滅火工作就能馬上啟動。清明節(jié)期間未發(fā)生因祭掃引發(fā)的重特大火災事故。二是確保群眾祭掃有序，出行便捷。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、殯葬服務單位積極爭取公安、交通等部門支持，引導祭掃群眾選擇公共交通工具出行，及時疏導殯儀館、公墓等集中祭掃場所周邊交通。清明節(jié)期間未發(fā)生交通安全事故。三是做好安全保障工作。民政局清明節(jié)祭祀安全應急指揮小組加強對公墓、殯儀館等群眾集中祭掃場所的安全檢查，指導公墓盡快完善祭掃場所的安全保障設施，確保清明節(jié)期間不發(fā)生因祭掃活動引發(fā)的安全事故。安排專門工作人員在祭掃現場進行巡查，并進行防火安全教育，隨時做好應對突發(fā)事件的準備。

清明節(jié)是社會各界集中關注殯葬行業(yè)的重點時期，也是開展清明文化和殯葬改革宣傳的有利時機。在今年的清明節(jié)殯葬文化宣傳中，我縣積極開展殯葬宣傳工作，全面推行節(jié)地生態(tài)安葬和文明綠色低碳祭掃。通過網絡傳播文明祭掃倡議書等形式向群眾宣傳文明祭掃、生態(tài)安葬的宣傳信息以及殯葬惠民政策，并開展了懸掛殯葬宣傳標語以及鮮花換紙錢等活動。通過宣傳，培育綠色文明殯葬理念，踐行社會主義核心價值觀。逐步使群眾由實地實物祭掃轉移到對逝者的精神文化傳承上來，引導群眾過一個文明的清明節(jié)。

民政財務工作總結篇十三

**年，全區(qū)民政工作在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導和市民政局傾情關懷下，緊緊圍繞“改善民生，促進和諧”這條主線，按照“突出重點，打造亮點，全面推進，協調發(fā)展”的工作思路，求真務實，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了年度工作任務。

一、著力保障困難群眾生活，社會救助水平取得新成效。

1．低保保障能力全面增強。通過規(guī)范城鄉(xiāng)。

低保認定條件、審批程序、動態(tài)管理、信息比對、監(jiān)督檢查、績效考核、責任追究等工作，城鄉(xiāng)低保組織管理體系、資金管理體系、工作運行體系和工作監(jiān)督體系等運行規(guī)范，全年清退不符合城鄉(xiāng)低保條件的城鄉(xiāng)低保對象2759戶4698人，停發(fā)城鄉(xiāng)低保金82余萬元。全區(qū)城鄉(xiāng)困難群眾14432戶23793人享受了城市低保。城鄉(xiāng)低保對象月人均補助水平分別達到270元和143元。全年全區(qū)支出城鄉(xiāng)低保資金6953萬元，全區(qū)城鄉(xiāng)困難群眾的基本生活得到了有效保障。

2．醫(yī)療救助工作穩(wěn)步推進。通過擴大救助范圍、提高救助標準、改革救助方式，加快信息化建設，實施一站式服務等措施，醫(yī)療救助水平不斷提升。普通醫(yī)療救助對象資助參保標準從原來的10元提高到了50元，重大疾病救助年封頂標準由8000元提高到了10萬元，全面實現了本地、異地就診醫(yī)療救助“一站式”服務，對五保對象基本醫(yī)療保障分級負擔、定點醫(yī)療救助，農村五保和城鎮(zhèn)三無人員醫(yī)療基本實現了零負擔。資助48426人困難群眾參加2013年城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險，醫(yī)療救助99897人次，支出醫(yī)療救助金1751.1萬元。

3．專項救助范圍不斷拓展。加強災害救助，發(fā)放災害生活救助金290萬元，幫助解決了7714戶38571受災群眾生活困難問題，實施災民倒房重建600戶2700間，幫助解決了600戶2700余名災民住房困難問題。加強臨時救助，對749戶762人實施人文關懷臨時救助，發(fā)放救助金91萬元。加強救浪救助，救助流浪乞討人員1334人，對無法識別身份信息的79名流浪精神病人解決了集中戶口、生活救助、醫(yī)療和安葬問題，做法被市政府辦公廳轉發(fā)。

二、著力提升特殊群體幸福指數，社會福利服務創(chuàng)新發(fā)展。

1．福利服務設施建設加快。投資735萬元，建設村（社區(qū)）養(yǎng)老服務站70個，（改）建鎮(zhèn)街敬老院4個；投資3100萬元新建390個床位的兒童福利院、社會福利院和流浪未成年人保護中心全面竣工，填補了我區(qū)無規(guī)范化兒童福利設施空白。引進民民間資金1700萬元，新建了“永川區(qū)胡豆坪家庭托養(yǎng)所”、“永川區(qū)頤乾莊老年公寓”2所民辦養(yǎng)老機構，新增床位730張，目前，民辦養(yǎng)老機構達到4所，床位達1340張，全區(qū)社會辦養(yǎng)老機構實現了從無到有。

2．五保供養(yǎng)水平不斷提升。全面落實敬老院服務管理人員工資報酬，落實績效補貼、養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷的待遇，撥付敬老院管理運行經費125.62萬元。嚴格審批農村五保和城市三無人員，切實做到應保盡保，全年發(fā)放五保供養(yǎng)金2003.06萬元。開展愛心企業(yè)和敬老院結對幫扶活動，14家愛心企業(yè)和8個敬老院結對，落實幫扶資金10萬元，幫助敬老院改善設施設備，社會效應初步顯現。開展星級敬老院創(chuàng)建活動，培植技術先進三星級敬老院3個、二星級敬老院6個。

3．孤兒養(yǎng)育管理不斷創(chuàng)新。全面落實孤兒、困境兒童和艾滋病病毒感染兒童救助政策，全區(qū)125名孤兒、48名困境兒童和1名艾滋病病毒感染兒童每人每月發(fā)放600元生活補貼，全年共發(fā)放125.28萬元。率先在全市探索出了“12345”孤兒心理撫慰模式，獲得了重慶兒童救助基金會、上海市慈善教育中心專家評審組的高度評價。

4．福彩慈善事業(yè)成效顯著。全年福彩銷售1.02億元，實施福彩助學活動，發(fā)放助學金32萬元，讓80名貧困學生圓了大學夢；募集慈善資金620萬元，實施助醫(yī)、助學、助困等慈善救助，支出善款582萬無，惠及困難群眾18300人次。

二、著力深化村務公開民主管理，基層政權建設取得新突破。

1．村居務公開創(chuàng)新深化。在狠抓村居務公開“六五四”工作法的基礎上，在61個村居試點建立了黨務、政務、財務、服務等項目的村居務公開網絡查詢平臺，平臺設有書記信箱、網站訪問、視頻轉播、數據統(tǒng)計、民意調查等功能，實現了村居務公開網絡化；在城區(qū)建立了15個信息化智慧社區(qū)，社區(qū)工作人員可通過電腦、手機實時處理社區(qū)事務，社區(qū)居民可足不出戶第一時間接收、瀏覽社區(qū)信息。

房15個，確保2年內社區(qū)用房設施覆蓋率達到100%。今年建設的5個社區(qū)服務用房已全部竣工。

3、村居干部隊伍建設加強。與區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)農委聯合出臺了《關于進一步加強村（居）、組干部作風建設的通知》，嚴格規(guī)定村（居）、組及其干部“九不準”。加強村居干部業(yè)務培訓，分6期對1560名村居干部進行了進行了集中培訓。

開展示范創(chuàng)建活動，創(chuàng)建“重慶市和諧社區(qū)建設示范社區(qū)”3個，“重慶市村務公開民主管理示范村3個。命名優(yōu)秀村（居）25個、“廉潔示范村（居）”21個、表彰十佳村（社區(qū)）黨組織書記10名。

4、村居換屆選舉工作全面完成。全區(qū)選舉有效率100%，一次性選舉成功率達98.8%。全區(qū)共選舉產生了村（居）委會主任260名，委員1031人，村（居）民小組長3417人，村（居）民代表12454人，村（居）務監(jiān)督委員會成員851人。

5．社工人才隊伍建設加強。開展社會工作崗位設置，在各村（居）公共服務中心分別設置綜合協調崗、經濟發(fā)展（城市管理）崗、黨建文秘助理員崗、民政社保助理員崗、綜治平安助理員崗、衛(wèi)計婦幼助理員崗六個崗位，取得社會工作者職業(yè)水平資格的人員，同等條件下優(yōu)先聘用，共聘請專職工作者1577人。下發(fā)了《關于做好2013年重慶市社會工作員職業(yè)水平考試考務工作的通知》（永川民政[2013]78號）文件，組織90余人參加考試，有20人獲得社會工作資格，3個獲得助理社工師，1人獲得社工師資格。建立了15支志愿者隊伍社工人才基礎臺賬，請重慶城市管理職業(yè)學院教授開展社工專業(yè)知識討講座2次，共培訓260余人。試點建立社會工作服務室2個，在區(qū)婚姻登記處建立“心理撫慰室”，在福利科設立“慈佑共創(chuàng)，愛心護航”散居孤兒工作室，開展社會工作專業(yè)服務。

三、著力支持國防和軍隊建設，雙擁優(yōu)撫安置取得新發(fā)展。

1．優(yōu)撫優(yōu)待政策全面落實。完成了重點優(yōu)撫對象信息錄入，建立現役軍人立功、受獎地方獎勵機制，借助衛(wèi)生系統(tǒng)網絡信息平臺，建立健全了重點優(yōu)撫對象醫(yī)療檔案。全年傷殘軍人新評殘5人，轉評殘9人，補評殘12人，調級2人，累計發(fā)放各類優(yōu)待撫恤補助金6500萬元。

2．烈士紀念修繕提前完成。投資330萬元的5個烈士陵園、5個烈士紀念碑和36個烈士墓穴修繕工作已全面完工。至此，全區(qū)20個烈士陵園、11座烈士紀念碑和149個烈士墓穴的保護修繕工程全面完成。

3．退役安置任務全面完成。對9名符合安排工作的對象，按照確定編制身份、確定工作崗位、確定招錄范圍，全部安置到事業(yè)單位上崗，全區(qū)460名退役士兵全部得到妥善安置，安置率100%。借助職教資源和人才市場平臺，提升退役士兵就業(yè)能力，85名退役士兵參加各大中專院校高等學歷教育，184名退役士兵參加技能培訓并全部就業(yè)；組織退役士兵就業(yè)專場招聘會10場次，近500名退役士兵實現就業(yè)或再就業(yè)。

4．雙擁共建工作注重實效。在擁軍方面，投資700余萬元幫助重慶警備區(qū)干休所、武警一支隊二大隊維修改造營房設施、支持民兵訓練基地和民防指揮訓練基地建設。開展送文化、送文藝、送科技進部隊活動5次，組織部隊科技培訓6場次，淘金計算機職業(yè)技術培訓學校免費為駐永武警部隊官兵舉辦電腦培訓班，重慶第九建筑公司為預師二團贊助訓練經費5萬元，渝西礦業(yè)集團吸納轉業(yè)退伍軍人130人。元旦、春節(jié)、“八一”等重大節(jié)日，區(qū)委、區(qū)政府及有關部門、學校、企業(yè)、村居紛紛組織走訪慰問駐區(qū)部隊和重點優(yōu)撫對象，將擁軍之情灑向綠色軍營。在擁政愛民方面，駐永部隊先后出動官兵1500余人次，協助區(qū)委、區(qū)政府圓滿完成了重大活動安全保衛(wèi)及搶險救災等急難險重任務，與地方共建農業(yè)產業(yè)化項目10個，幫助10個村制定發(fā)展計劃20多項，提供扶持資金42萬余元，扶貧捐款56余萬元，走訪慰問困難群眾活動200余戶。

四、著力服務永川大城市建設，社會管理水平取得新提升。

1．區(qū)劃地名界線管理加強。完成了《政區(qū)大典》永川篇的編修工作，規(guī)范命名了城區(qū)2條河流的3座橋梁和6條道路名稱，完成了永川大足線、銅梁永川線邊界線的聯合檢查工作。

2．婚姻登記創(chuàng)建成果鞏固。率先在全市設立婚姻心理咨詢室，開通婚姻熱線電話，調解和好離婚當事人198對，個案輔導268人，通過情感熱線輔導59人，助推了和諧婚姻、和諧家庭、和諧社會建設。累計辦理結婚登記8911對，離婚登記4258對，補辦結婚登記54對，收養(yǎng)登記9人，補領結婚證6133對，補領離婚證324人，婚姻登記記錄證明14721人，登記合格率達100%。

3．殯葬服務水平有效提升。加強殯葬設施建設，遷建的殯儀館主體工程已全面完成，區(qū)殯儀館殯儀服務中心和區(qū)白塔園殯儀服務站新建悼念廳12個，目前達到24個，能同時滿足24戶喪家治喪需求。積極引導文明治喪，今年以來，自愿到區(qū)殯儀服務中心、白塔園殯儀服務站文明治喪的392例，同比增長50%。加強殯葬行業(yè)管理，會同區(qū)物價局對殯葬服務項目價格進行了清理核定，并將殯葬收費項目進行公開，接受群眾的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行火化政策，火化遺體2400具，火葬區(qū)火化率達100%。全面落實殯葬惠民政策，減免城鄉(xiāng)困難群眾火葬基本服務費224人309421元。

4．民間組織培育發(fā)展并重。按照“培育扶持、規(guī)范管理、發(fā)揮作用”的思路，重點培育發(fā)展行業(yè)協會、公益慈善類組織和服務三農的農村社會組織，新批準成立社團組織23個、民辦非企業(yè)單位35個；注銷民間組織15個，變更登記民間組織28個，登記合格率達100%。

五、著力建設人民群眾滿意民政，民政自身建設取得新提高。

1．干部隊伍建設不斷強化。以滿意民政建設為牽引，全局系統(tǒng)廣泛開展“轉作風樹正氣，提效能促發(fā)展”主題實踐活動，礪煉了民政干部黨性，鍛煉了干部作風，民政系統(tǒng)干部依法行政、文明服務能力明顯提升。通過開展黨風廉政建設專題講座、警示教育育活動，增強了民政工作人員防微杜漸意識、提高拒腐防變能力。全局系統(tǒng)無投訴、無行政復議、無違規(guī)違紀現象發(fā)生。

2．民政行風建設取得實效。堅持民政干部聯系鎮(zhèn)街、民政審批服務全程代理、現場辦理、限時辦理、責任追究等制度，不斷強化政風行風建設。區(qū)最低生活保障管理中心被評為全市基層民政行風建設示范單位，青峰鎮(zhèn)敬老院被國家民政部授予“全國敬老文明號“稱號。

3．民政信訪辦理力度加大。全年受理群眾來信來訪226件次，按時辦結率100%，實現了民政信訪穩(wěn)定“七個零”目標。辦理人大代表建議和政協委員提案55件，辦結率和滿意率均達100%。

一年來，在抓業(yè)務工作的同時，強化了黨風廉政建設和黨的組織、宣傳信息、統(tǒng)戰(zhàn)、工青婦與民政法制建設、社會治安綜合治理、安全生產、環(huán)境保護、計劃生育、“森林永川”建設、民政統(tǒng)計等各項工作齊頭并進，取得了突出成效。

新的一年，全區(qū)民政工作將認真貫徹黨的十八屆三中全會精神，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，按照市民政局的統(tǒng)一部署，繼續(xù)突出“改善民生，促進和諧”這個主題，以落實民生實事為抓手，不斷創(chuàng)新思路，增添措施，奮進拚搏，努力推進民政各項事業(yè)上檔升級，為永川大城市建設做出新貢獻。

民政財務工作總結篇十四

“致力創(chuàng)造幸福宜興，全力服務科學發(fā)展”這是民政局向全市民政系統(tǒng)的同志提出的工作任務和要求，要用科學發(fā)展觀來服務于民政工作，使民政工作更深入人心，更能代表民意，實現民心、民意、民生，民政更精彩，自新街鎮(zhèn)撤鎮(zhèn)設街以來，為民政工作搭建了很好的平臺，使民政工作的開展游刃有余，為街道的發(fā)展增添了不少光彩。作為基層民政單位，如何充分履行民政職能，不斷提升為民服務水平，努力打造人民滿意民政，推動社會經濟發(fā)展，創(chuàng)建和諧環(huán)境，不斷提升老百姓的幸福指數是至關重要的，下面分三方面來總結一下全年工作。

一、全年主要工作。

1、城鄉(xiāng)低保、救災救濟工作。

為了保障困難群眾的基本生活，致力改善民生，不斷提高困難群眾的幸福指數，2010年1月1日開始，對整個街道的低保對象實行了全面的調整和調高，農村低保從原來的每月250元的標準調高到每月280元，自7月1日之后，又從280元/月調高到360元/月。完全實行城鄉(xiāng)一體化機制，為了真正做到公開、公平、公正，民政辦利用30天的時間對全街道所有村和社區(qū)進行了地毯式的普查，對每個低保對象進行重新核對，采取座談、走訪的形式，一個不漏、一個不錯，對723個低保對象重新核實，對天災人禍、大并重病家庭造成特別困難的對象納入低保，通過這次認真的工作，最終確定農村低保共405戶，715人，城市低保共10戶，24人，總計：為415戶，739人，這次共新增低保102戶，183人，調出低保70人，調高低保62戶143人，全年為120.8萬元。通過低保的渠道，解決了我街道貧困群眾的生活保障，穩(wěn)定了社會的秩序。

在做好貧困家庭和殘疾人對象的危房改造工作中，為25戶困難群眾和低保對象新建和修建危房42間，為住房困難群眾爭取上級資金達33萬元，為特困對象解決了具體困難。

2、慈善分會、優(yōu)撫安臵、雙擁工作。

街道慈善分會堅持以人為本，為民解困，積極開展“助醫(yī)、助學、助殘、助困、助老、應急救助”等六大愛心救助活動，讓弱勢群體切實感受到黨和政府的關懷，社會各界的關愛，分享改革成果。六大救助工程的推進實施，為他們度過難關架起了橋梁，特別是今年8月10號，街道對貧困學生進行了集中發(fā)放儀式，今年有160位學生得到了救助，慈善助學資金達到23萬元，確保了學齡學生和求學對象一個不輟學、不退學，讓他們都能安心學習。全年共救助社會各類群眾189人次，救助金45.2萬元，其中助困助老60人，發(fā)放善款5.1萬元，助醫(yī)工程130人，發(fā)放善款40.1萬元。

優(yōu)撫安臵工作是關系到國防建設的頭等大事，也是做好征兵工作的基本保證，我們認真做好退役士兵的安臵工作，協助市局做好貨幣安臵費發(fā)放工作，及時領取貨幣安臵金和自謀職業(yè)證，積極介紹他們到街辦企業(yè)上班工作和自謀職業(yè)。對原優(yōu)撫對象的老同志，特別是解放前參軍的朝鮮志愿軍以及后期傷殘軍人等，經常關心他們，不厭其煩地為他們服務，比如：為傷殘軍人徐柏成、劉生其補辦手續(xù)，并且安臵到福利企業(yè)上班，志愿軍手續(xù)補辦，傷殘軍人裝數字電視的協調等，盡量使他們滿意，達到各方面的滿足，經常開展思想交流，幫助他們解決實際困難。

現役軍人為加強國防和軍隊建設作出了貢獻，為激發(fā)官兵為國建功立業(yè)的熱情，我們高度重視義務兵優(yōu)待金的發(fā)放工作，2010年要發(fā)放現役軍人優(yōu)待金43人，標準每人每年8000元，發(fā)放金額為35.6萬元，2名西藏兵還增加優(yōu)待金每人1.6萬元，合計發(fā)放優(yōu)待金為38萬元，各村在春節(jié)期間將組織各種慰問組，發(fā)放慰問款、慰問品，對在部隊獲得優(yōu)秀士兵獎狀的士兵，街道發(fā)放每人獎金200元。

依法維護軍地的合法權益，關心在鄉(xiāng)老復員軍人，在鄉(xiāng)傷殘軍人、帶病退伍軍人和革命烈士家屬、參戰(zhàn)涉核人員及退役軍人的生活情況和身體狀況，及時發(fā)放醫(yī)療門診費、立功獎金、年底發(fā)放雙重身份補差款、街道發(fā)放優(yōu)待金補助、六種對象補助、建國前老黨員補助，各種對象合計人數126人，發(fā)放總金額46.8萬元。

3、敬老事業(yè)和福利機構工作。

今年年初，街道對各村（居）委老年協會會長進行了全面的調整，對七十歲以上的老會長動員退位，使得各村（居）委的老年工作隊伍更年輕化，更有特色。敬老院的工作在去年的基礎上各項工作都得到了延伸，特別在管理方面，在關愛老人生活方面得到了很大的提高和改善，歷年被無錫市評為文明敬老院。

辦好福利企業(yè)是實現地方經濟穩(wěn)定獲得雙贏的最好辦法，改善殘疾人生存條件必須要發(fā)展好福利企業(yè)，今年新辦了2家福利企業(yè)，新安臵殘疾人86人，本街道只要具備就業(yè)安臵條件的100%都得到了安臵，今年，我們結合稅務部門年檢和殘疾證的年檢工作，對各福利企業(yè)進行全面走訪，對殘疾人的社保、工資等權益問題作充分的落實，協調好企業(yè)與殘疾人的關系，使社會得到了充分的穩(wěn)定，殘疾人事業(yè)也得到了穩(wěn)定的發(fā)展，更使殘疾人看到了自身的價值，在各自的崗位上發(fā)揮光和熱，使殘疾人的人生變得更有價值更加精彩。

根據國務院殘工委等15個部門《關于開展第二十次“全國助殘日”活動的通知》精神，2010年5月16日第二十次法定“全國助殘日”主題是“關愛幫扶農村貧困殘疾人”。根據上級文件精神，結合我街道的實際情況，助殘日期間，會同街道民政和村殘疾專干開展形式多樣的助殘活動。主要深入基層到貧困殘疾人家中查看危房，協調村委組織人員進行維修，檢查殘疾人低保發(fā)放情況，保障困難殘疾人基本生活。全年為解決貧困殘疾人生活問題及時發(fā)放輪椅13輛，白內障免費手術18名，精神病免費服藥10名，精神病住院救治3名，腦癱兒童救治1名，聾兒語訓康復救助1名，為殘疾人免費體檢10人，盲人定向行走8人，實事工程包括無障礙設施進家庭11戶，康復器材進家庭10戶，輔助器具和無障礙上報13戶，保障他們的康復權利，今年網上輸入康復服務檔案共962例。積極實施陽光助殘工程，幫助2家貧困殘疾人進行了危房修繕，安臵殘疾人就業(yè)86名，并組織7家福利企業(yè)，安排了86名殘疾人進行培訓，培訓內容主要是有關法律法規(guī)、勞動法等相關知識，為了更好的保障殘疾人的合法權益。今年共申領到殘疾證88本，其中重度殘疾人為21人，全年發(fā)放無固定收入的重殘為65人，發(fā)放金額為280800元。低保重殘為78人，發(fā)放金額為60840元，充分緩解了弱勢群體的家庭經濟危機，更促進了社會的和諧和穩(wěn)定。

5、社區(qū)工作（1）創(chuàng)建工作。

今年8-9月，振興、紫霞等二個社區(qū)，通過宣傳發(fā)動，產生代表，提名公示，由社區(qū)居民代表選舉，正式產生了四個社區(qū)居委會領導班子，充分完善了社區(qū)干部的網絡系統(tǒng)，社區(qū)的文化、物業(yè)、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)以及居民間的民生事務都得到了很好的改善和協調。

6、村委會換屆選舉工作。

第九屆村委會換屆選舉工作于9月17日拉開序幕，為了能使這項工作順利開展，我們充分做到“三多”多學習、多請示、多匯報，雖然程序很復雜，各項工作很繁瑣，但通過上下的共同努力，九個村全部順利完成選舉任務，在整個選舉過程中，程序合法，把組織意圖與老百姓的民意相結合，各村都選出了強有力的領導班子，帶領廣大人民群眾在幸福的康莊大道上行進。

二、工作體會。

1、民政工作是社會工作的一個重要組成部分，它的工作與民生、民意、民心相連，要實現地方經濟大發(fā)展，就必須創(chuàng)造一個團結和諧的風氣，所以要鞏固和建立如此環(huán)境，民政工作就必須仔細到位，深入基層，闖進民心，打造滿意民政，在年初會上宦局提出一句“有困難，找民政”，街道黨工委黃書記在一次民政工作調研時提出“建立好和諧民政”，并強調只要民政和諧了，街道就能和諧，社會就會穩(wěn)定，各項經濟工作就能勃勃發(fā)展，從領導的言行中體現了民政工作的重要性，也促使我們下定決心一定要做好民政工作，為一方百姓服務，打造滿意民政。

民政工作千頭萬緒，接觸的各類人群較多，但是更多接觸的是社會弱勢群體，他們在經濟上比較困難，在生活上特別需要關心，每當我們完成一件為民服務辦實事的時候，內心就感覺到高興和輕松，所以當我們深入基層群眾時，聽到更多的言語就是“全靠您，謝謝您”等語言，其實，靠的是黨得政策好，要謝的是街道的主要領導，是他們千方百計招商引資發(fā)展壯大了地方經濟，對地方上的弱勢群體實現反哺的良好局面。

3、工作上的壓力。

隨著各項工作管理水平不斷提高，由于街道管理區(qū)域的不斷擴大，以及管理人數、層面的不斷增加，民政系統(tǒng)的工作要求也越來越高，部門工作的壓力也越來越大，現在我們面臨的工作有：慈善分會、低保工作、社區(qū)協會、老齡協會、基層政權、優(yōu)撫安臵、殯葬改革、福利機構、殘聯、敬老院等等，工作人手少，有時會顧頭難顧尾，造成工作脫節(jié)現象，所以建議領導在人事安排上多作考慮。

1、繼續(xù)加強社區(qū)建設，把為民服務、改善居民環(huán)境，實行社區(qū)居民安全放在重要位臵，實行社區(qū)扁平化管理工作的全覆蓋。

2、繼續(xù)加強慈善工作，做好應助必助，應救必救，更進一步充分發(fā)揮慈善機構的作用，新增認捐企業(yè)2—3家，收繳好當年的慈善認捐經費。

3、繼續(xù)加強低保工作，做到有保必保、應保盡保、一個不漏、動態(tài)管理、及時調整，確保弱勢群體的生活保障。

4、繼續(xù)加強殘聯工作，關心和幫助殘疾人群，使殘疾人做到人殘心不殘，人殘志不殘，把殘疾人事業(yè)搞得更好。

5、繼續(xù)加強創(chuàng)建工作。要普遍創(chuàng)建市文明老年活動室，各項工作都要走創(chuàng)建之路，把街道工作提高到更高的層次。

6、繼續(xù)做好敬老院的選址，加強對敬老院的硬件投入工作和街道的老年協會工作。

緊張而有序的2011年即將過去，回顧人民社區(qū)的民政低保工作，在城關鎮(zhèn)黨委、政府和縣民政局的關懷與指導下，在城關鎮(zhèn)民政辦和人民社區(qū)二委班子的正確帶領下，開展的城鎮(zhèn)各項民生工程工作，堅持以人為本、求真務實，認真落實民政低保工作、殘疾人救助、醫(yī)療救助、廉租住房等各項民生救助的方針政策。做到民生對象有進有出、應保盡保、不漏保、不虛報，充分把黨和政府的關懷及時送到困難居民家中。特別是開展網格化管理工作以來，在社區(qū)全體工作人員的共同努力下，通過對民政工作民生工程文件的學習，認真地履行社區(qū)民政工作職責，使我們社區(qū)民政民生工作做得有聲有色，圓滿了完成了今年的各項民政民生工程工作任務。具體工作匯報如下：

今年3月1日上午，縣民政局召開“開展城市低保對象重新認定審核培訓班”后，人民社區(qū)于當日下午及時召開了兩委班子會議，會議認真學習了《安徽省城市居民最低生活保障工作操作規(guī)程（試行）》、安徽省民政廳《轉發(fā)民政部關于進一步加強城市低保對象認定工作的通知》、淮南市民政局《淮南市城市居民最低生活保障工作操作規(guī)程》和《進一步加強城市低保對象認定工作的意見》等文件。通過學習大家對城市低?！皯１M保、應退即退”動態(tài)管理工作機制，有了統(tǒng)一認識。成立了人民社區(qū)城市低保重新認定審核工作領導小組，人民社區(qū)城市低保重新認定審核民主評議工作領導小組，并制定了實施方案。

（二）及時宣傳動員：

3月2日上午我社區(qū)召開了社區(qū)全體工作人員會議。布臵宣傳發(fā)動工作，要求大家按“責任田”包片工作區(qū)域，進巷入戶進行宣傳告知，并在社區(qū)各主要干道、巷口張貼宣傳通知單。3月3日上午在中山路、人民路設立宣傳臺，至3月10日共設立宣傳臺16臺次，社區(qū)參與宣傳人員70人次，發(fā)放《致城區(qū)居民及低保戶一封信》宣傳單500多份。多種形式、廣泛深入宣傳這次重新審核的目的、申請時間、所需提供材料。做到了人民社區(qū)內全覆蓋、家喻戶曉、不留死角、不讓一戶低保戶因信息延誤不能及時重新申請辦理，給原本就困難的生活造成傷害。如低保戶王xx，患有精神疾病，生活不能完全自理，屬于人民社區(qū)城南小區(qū)拆遷戶，房屋拆遷后被在廣東生活的妹妹接去，社區(qū)安排了社區(qū)副主任蘇xx同志，專門負責與他聯系，使他及時寄來了相關的申請材料。

（三）、認真收填申請材料：

此次重新認定的重點是核查城市低保對象的家庭情況，家庭收入情況和家庭生活狀況。社區(qū)低保員認真核對每個申請戶提供的原件、復印件，根據鎮(zhèn)民政辦的安排我社區(qū)又兼收原人民社區(qū)人民家園、城南小區(qū)二處小區(qū)拆遷居民的低保戶申請材料，加大了工作量。面對如此繁重的工作，社區(qū)工作人員認真收填，一絲不茍，截止3月10日共收低保戶書面申請及相關材料271份，有四戶因家庭收入超標被勸說退回，實收267戶，其中原低保戶249份，新申請低保戶18戶。

（四）、積極入戶調查：

3月11日~20日，是入戶調查、民主評議階段，縣民政局、鎮(zhèn)民政辦委派了3名業(yè)務熟悉、責任心強的工作人員進駐人民社區(qū)協助入戶調查工作。社區(qū)以上級委派的3名骨干為主，社區(qū)包片干部為輔，全員參與，組織了3個入戶調查小組，深入到轄區(qū)申請低保戶家中，認真聽取申請戶本人或家人陳述；細心觀看申請戶家庭擺設；禮貌走訪左鄰右舍；耐心詢問申請戶家庭成員情況。大家加班加點，不辭勞苦，在上級規(guī)定的時間內完成了入戶調查、表格填寫工作。社區(qū)團支部書記馬x同志，懷孕8個月了，依然堅持工作帶領調查小組，順利完成了她的包片責任區(qū)域的入戶調查工作。人民社區(qū)內的人民家園、城南小區(qū)拆遷戶中的低保戶，租住在城區(qū)各個社區(qū)及城鄉(xiāng)結合部，住地分散，工作量大，社區(qū)支部委員張x同志，不顧個人得失主動請纓，用自己的摩托車，帶著調查員跑遍了社區(qū)拆遷戶中的低保申請戶家，為完成人民社區(qū)入戶調查工作做出了貢獻。

（五）民主評議公示。

為加快工作進度，自3月18日起社區(qū)實施了邊調查、邊民主評議的工作方法，對已經入戶調查過的低保申請戶，進行民主評議工作。對凡有行為能力的低保申請戶，都必須到民主評議會現場介紹自己的家庭情況及申請理由，接受評議。對無行為能力的申請戶，由社區(qū)監(jiān)督委員會指定專人介紹其申請理由。民主評議會，由人民社區(qū)城市低保重新認定審核民主評議工作領導小組主持，民主評議會每場不少于7位評委，申請低保戶分為4人一組進場申述，民主評議采取當場公布評議。截止到3月20日下午，人民社區(qū)共組織4場民主評議會，對267戶申請低保戶進行了民主評議，其中252戶通過評議。15戶未通過評議。社區(qū)監(jiān)督委員會主任陳xx全程跟蹤監(jiān)督、參加了審核、評議工作。3月21日人民社區(qū)張榜公示了評議結果，設臵了舉報箱，同時公布了社區(qū)監(jiān)督舉報電話。在公示期間共收到二起舉報電話。

截止2011年底，人民社區(qū)現有低保戶218戶，476人享受，人均覆蓋面9.3%，月發(fā)放資金元，全年發(fā)放資金約元。現有低保戶中：a類人員家庭65戶，占低保戶的29.8%，其中：三無人員7戶7人，殘疾人家庭41戶99人、重病家庭17戶41人。b類人員家庭42戶，占低保戶的19.3%，其中：單親家庭14戶24人、教育負擔重家庭18戶48人，c類人員家庭111戶，占低保戶的51%其中：因病殘家庭43戶，一般家庭68戶，60歲以上老人83戶，122人，占低保戶的38.2%。我們認真準確地填寫低保檔案，一戶一檔，從而對社區(qū)享受低保人員有了更準確詳細的了解。今年我們用在低保重新認定審核工作中汲取的工作經驗和方法，指導全年的民政民生工程工作，做到了領導重視、積極主動、工作有序、陽光透明。對新申請的低保戶我們采用了每戶必需入戶調查、鄰里訪問等方式，對申請人的家庭經濟狀況和實際生活水平進行詳細調查核實。嚴格按照“戶主申請－入戶調查－低保評審會議－張榜公布”程序，有效地提高了社區(qū)低保工作的透明度，堵塞了優(yōu)親厚友的不良現象，并依照程序進行社會化發(fā)放。我們對享受城市最低生活保障家庭待遇的人口狀況、收入情況和實際生活水平，堅持經常性入戶調查。逐步推進社區(qū)居民最低生活保障工作的程序化、信息化、社會化管理。

縣政協主席喬x一行，到人民社區(qū)調研指導低保動態(tài)管理工作時，對我社區(qū)城市低保重新審核認定工作給予了充分肯定，認為人民社區(qū)在此次工作中領導重視、全員參與，宣傳、組織、審核、評議各項工作做得到位，居民群眾反映良好。

二、殘疾人救助工作。

殘疾人是社會的弱勢群體，他們更需要社會的關愛。人民社區(qū)現有領證殘疾人97人。2011年人民社區(qū)為殘疾人服務工作，在鎮(zhèn)民政辦的指導下，在社區(qū)領導和全體社區(qū)工作人員的支持下，在所有民生工作中，只要有能惠及到殘疾人政策的，都能在第一時間及時的為他們服務。我們的口號是：絕不遺漏一個應該享受、能夠享受惠民政策的殘疾人。

（一）、今年春節(jié)在縣影劇院開展的大愛城關慰問貧困戶的活動中，人民社區(qū)14戶千元受助家庭中就有8戶殘疾人家庭，占受助的57%。

（二）、今年3月對低保戶重新審核認定時，一位高姓智力殘疾人，喪母、靠父親撫養(yǎng)，由于其父已年邁多病，有點力不從心，便帶他投奔到在外地的姐姐家，留的固定電話被銷戶，一時聯系不上，經過我們多次走訪他過去的鄰居，最后在他父親的同事那兒終于聯系到了他們。截至到目前，我們?yōu)樯鐓^(qū)65戶殘疾人家庭辦理了低保救助，占社區(qū)低保戶的29.8%。

（三）我們?yōu)?戶志強不息的創(chuàng)業(yè)殘疾人申辦了千元創(chuàng)業(yè)扶持資金。當我們上門入戶為他們辦理相關手續(xù)時，一位陳姓殘疾人激動的握著我的手說：只有你們社區(qū)的人是最關心我們的人，每次來都會給我?guī)硐灿嵑蜏嘏?/p>

（四）、我們?yōu)?4戶貧困重度殘疾人辦理了救助。在辦理過程中，只要有殘疾證批轉下來，鎮(zhèn)民政辦領導總是在第一時間通知我們，我們領到證書后，都能及時的到能夠享受救助的殘疾人家中，協助他們辦理相關手續(xù)。

（五）為二名白內障患者老人辦理了免費復明手續(xù)。

（六）、為32戶殘疾人家庭辦理了城市貧困居民廉住住房申請。

三、廉住住房工作。

我們?yōu)槿嗣裆鐓^(qū)戶籍的114戶無房貧困居民辦理了廉住住房申請。其中：三無人員家庭1戶，殘疾人家庭32戶，低保戶家庭44戶，單親家庭7戶，教育負擔重家庭5戶。

四、節(jié)日慰問工作。

2011年春節(jié)期間，在城關鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一部署下，組織轄區(qū)的15戶特困家庭及二戶孤殘兒童家庭到縣影劇院進行了千元慰問，對43戶貧困戶居民、6戶退休人員、2戶困難老黨員、2戶貧困母親、1戶新入伍現役軍人家庭等進行了上門200元—300元現金慰問，對40困難戶居民進行了送米面上門慰問?！?.1”建軍節(jié)慰問了1戶新入伍現役軍人家庭。中秋節(jié)慰問了二戶三無人員。

“敬老月”慰問了5戶特困老人家庭，慰問金1000元。

為了做好新形勢下的民政工作，在城關鎮(zhèn)黨委、政府實施的網格化管理工作機制的推動下，人民社區(qū)的網格民政工作積極穩(wěn)定的跟上。制作了2個網格點民政工作平面現狀圖，并根據網格點民政工作的特點，設臵了人民社區(qū)低保戶網格登記表、人民社區(qū)第一、第二低保戶網格登記表，人民社區(qū)殘疾人網格登記表、人民社區(qū)第一、第二殘疾人網格登記表，人民社區(qū)退休人員網格登記表、人民社區(qū)第一、第二退休人員網格登記表，人民社區(qū)60歲以上人員網格登記表、人民社區(qū)第一、第二60歲以上人員網格登記表，為社區(qū)網格點民政工作的順利開展，打下來堅實的基礎，并取得居民的稱贊。

如：在今年辦理廉住住房工作時，我們以網格點的劃分為依托，對網格點內申請廉住住房的居民進行入戶調查走訪時，發(fā)現住人民社區(qū)欣榮巷的“三無”老人張xx，為了申請廉住住房遷移戶口時，不慎摔傷臥床不起多日，從而耽誤了申請廉住住房的時間。我們得知情況后，便積極主動地為他代理申請，及時辦理了相關手續(xù)。

如：10月8日我們在對網格點貧困老人的經常性探望走訪時，發(fā)現住人民社區(qū)謝家巷的“三無”老人婁xx住的房子，與東邊鄰居的隔墻破舊欲倒（東邊鄰居屋里常年無人居?。?，如不及時清理維修，隨時都有給老人造成傷害事故。我們發(fā)現情況后，便積極主動地為她向社區(qū)和城關鎮(zhèn)民政辦領導反映情況，并得到了城關鎮(zhèn)民政辦領導的熱情支持，吳xx主任主動到縣民政局反映情況，申請到了維修資金，我們及時為她維修好了隔墻，使她能夠溫暖的度過寒冷的冬天。

以上事例得以圓滿解決，都得利于城關鎮(zhèn)黨委、政府實施的網格化管理工作運行機制，歸功于屬地管理、分級負責、誰主管、誰負責、不推諉的網格工作原則。

六、存在的問題及整改措施。

我社區(qū)管轄內的除了本社區(qū)居民外，還居住著原搬運公司、航運公司、二輕局等多家單位人員；由于都是老企業(yè)，經濟效益不佳，直接導致了困難居民的增多。為了把居民最低生活保障工作做的更好，真正讓困難群體感受到黨和政府的關懷，為創(chuàng)建和諧社區(qū)打下良好的基礎，特制定2012年人民社區(qū)民政低保工作計劃如下：

一、認真學習和掌握有關低?；菝裾?，不斷完善審查審批制度，定期公布執(zhí)行低保情況，在網格里接受群眾監(jiān)督使民政低保工作更加“陽光透明”。

二、對低保戶家庭實行定期走訪制度，及時掌握他們近期的家庭生活狀況，實行動態(tài)管理。

三、為孤寡老人，殘疾人上門做一些力所能及的服務。四、定期召開低保人員會議，及時傳達上級有關低保政策。同時，傾聽低保人員的建議和意見。

五、積極鼓勵支持享受低保人員創(chuàng)造就業(yè)機會，鼓勵他們樹立自強自立的精神，為創(chuàng)建和諧社區(qū)做出應有的貢獻。

二00九年我局基層政權和社區(qū)建設工作，按照省、市、縣對基層政權和社區(qū)建設工作的總體要求，結合深入學習和實踐科學發(fā)展觀活動，進一步加大了工作力度，積極推進我局基層政權和社區(qū)建設工作?，F將我局基層政權和社區(qū)建設2011年工作總結如下：

一、認真貫徹全市基層政權和社區(qū)建設工作會議精神。

今年是我省基層政權和社區(qū)建設工作推進力度較大的一年。按照年初省、市民政工作會議精神，我局于6月1日召開了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政局助理和各社區(qū)主任參加的“民政工作會議”。在如何加強和推進基層政權和社區(qū)建設工作上，重點從“加強社區(qū)宣傳工作”、“開展和諧社區(qū)創(chuàng)建活動”、“2011年社區(qū)建設目標考評工作”、“深入開展社區(qū)為老服務工作”、“推進我縣農村社區(qū)建設試點工作”、“做好村務公開民主管理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村的評選表彰工作”、“開展村務公開民主管理“難點村”治理工作”、“建立我縣基層政權和社區(qū)建設工作定期通報制度”等八個方面進行了認真部署。在全省農村社區(qū)現場會和全市城鄉(xiāng)社區(qū)建設工作會議召開后，我局將會議精神和貫徹落實意見及時向縣委、縣政府進行了匯報，對推進城鄉(xiāng)社區(qū)建設工作進行了進一步的安排部署，使我縣的城鎮(zhèn)社區(qū)規(guī)范化建設和農村社區(qū)試點工作取得了明顯的成效。

二、圍繞“健全機制、完善制度，保障村民民主權利”的思路，進一步推進和深化村務公開民主管理工作。

一是進一步健全工作機制。首先，結合我縣村務公開民主管理“難點村”治理工作和村務公開民主管理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)村評選活動，先后制定了《孫吳縣村務公開民主管理“難點村”治理工作實施方案》和《2011年孫吳縣推進村務公開民主管理實施方案》，做到有層次、有步驟的推進我縣村務公開民主管理工作；其次，實行了“五規(guī)范，一滿意”的工作推進方式，五規(guī)范即規(guī)范公開內容、規(guī)范公開時間、規(guī)范公開形式、規(guī)范公開陣地、規(guī)范公開管理，一滿意即公開的效果群眾滿意；第三，先后2次深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村務公開民主管理工作進行深入指導、實地推進。二是健全村務公開網絡機制。強化村務公開的組織協調,縣、鄉(xiāng)、村層層成立村務公開領導小組、監(jiān)督小組，研究部署村務公開工作，切實做到村務公開有人抓有人管。三是突出重心，突出民主管理的制度化建設。首先把指導各村通過成立民主理財小組，建立民主理財制度使財務管理這一村民最關注的焦點問題，也是村務公開的重點，作為我們村務公開民主管理的工作重心。使全縣各村能夠按照《村委會組織法》的相關規(guī)定，推選出了責任心強，有理財能力的村民代表3-5人，成立了民主理財小組，并建立健全了理財小組工作制度，并相繼按規(guī)定建立健全和制定了《村規(guī)民約》、《村民會議、村民代表會議制度》、《村務公開》、《財務管理制度》、《村委會工作制度》等有關制度。

三、圍繞“鞏固提高，延伸拓展”的思路，進一步推進和深化社區(qū)建設工作。

一是以“和諧社區(qū)創(chuàng)建”為契機，提高社區(qū)建設工作質量。我縣社區(qū)硬件設施建設相對完善，按市局要求我局組織申報了“省和諧社區(qū)建設示范縣”、“省和諧社區(qū)建設示范街道”、“省和諧社區(qū)”，并認真分解細化解讀相關文件，逐項落實、逐條對標、自檢自查，明確實現和諧社區(qū)創(chuàng)建目標的對策措施，并形成自評報告，做好了材料上報等各項工作。并以此為契機，首先在社區(qū)規(guī)范化建設的硬件方面。我局與城區(qū)辦協商，建議在西部再有房屋開發(fā)或者單位建辦公樓時將社區(qū)辦公用房作為附屬設施納入規(guī)劃，資金由縣財政部門投入一部分，其它渠道解決一部分。最后經縣政府協調，確定將城鎮(zhèn)西邊社保局辦公樓與現城區(qū)街道辦事處辦公樓臵換，其中，給永興社區(qū)留出足夠的辦公用房，徹底解決了永興社區(qū)無辦公室的問題。其次，針對社區(qū)辦公經費緊張的問題。一是認真落實上級有關文件精神，加大地方財政投入力度，將社區(qū)辦公經費納入地方財政預算，保證每個社區(qū)辦公經費1萬元。二是加大向上爭取工作力度，爭取項目資金，解決基礎建設投入不足問題。今年已爭取到標準化社區(qū)建設補助資金20萬元，目前資金已到位。對我縣社區(qū)的標準化建設起到一定的推進作用。第三，為進一步加大社區(qū)規(guī)范化建設工作力度我局先后兩次深入各社區(qū)進行工作推進。首先，從社區(qū)的制度建設、基礎檔案建設、民間組織建設、居民自治制度建設入手，一方面在基礎檔案的規(guī)范化建設中，從我局進行檔案的制表開始歷時一個半月的時間，各社區(qū)完成了基礎檔案的重新調查和規(guī)范化建檔，使我縣各社區(qū)的基礎檔案的規(guī)范化建設得到了進一步的加強。另一方面我局還針對社區(qū)“六板五個一”的制度建設和民間組織建設及居民自治制度建設進行了深入細致的研究并指導幫助社區(qū)在這幾個方面進行了完善。其次，對社區(qū)基礎檔案的使用、社區(qū)博客的創(chuàng)建和使用及社區(qū)基礎規(guī)范化建設等其它一些軟件方面的工作也做了深入的指導，最終使我縣的社區(qū)規(guī)范化建設工作能夠在原有的基礎上有了一個更全面的提高。

二是以做好社區(qū)宣傳工作為發(fā)展，拓展社區(qū)服務領域，完善社區(qū)服務。為做好社區(qū)宣傳工作，我局制定“社區(qū)宣傳工作方案”。首先，加強信息上報工作。為充分調動廣大社區(qū)干部的積極性，實行信息的全員上報制，在每月月末前各社區(qū)要向我局上報一篇時效性強并且質量高的社區(qū)工作簡報，工作信息可隨時隨地上報并將信息上報工作列入2011年社區(qū)工作目標考評加分項目，每個社區(qū)也可直接向《黑河日報》、《黑龍江省日報》等報刊或《黑河社區(qū)博客網》、《黑河民政信息網》、《黑龍江省民政信息網》、《黑河市政府門戶網站》等網站投稿。其次，抓好宣傳陣地，明確主題，營造輿論氛圍。在原有的基礎上進行詳細的布局規(guī)劃，按照方案整體實施。在社區(qū)辦公室范圍內新增宣傳畫,在社區(qū)顯眼處制作了宣傳標語，對原有的社區(qū)黑板報、宣傳欄、社區(qū)信息欄進行翻新。第三，開辟新的宣傳陣地與欄目。如“公民道德點評欄”、“深入學習科學發(fā)展觀”宣傳欄、“五好文明家庭公布欄”、“社區(qū)建設欄”、衛(wèi)生工作“周比月評欄”、“法制廣角欄”等欄目，內容豐富多彩。第四，為讓全縣人民及時了解我縣基層政權和社區(qū)建設工作的開展情況，我局于09年5月份創(chuàng)建“基層政權和社區(qū)建設工作博客”。通過“工作博客”及時發(fā)布一些工作中的重要文件通知，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各社區(qū)的同志也通過“博客留言”提出許多好的建議和意見，也會通過博客中的“風采展示”專欄發(fā)布一些各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各社區(qū)的同志在基層政權和社區(qū)建設工作中好的經驗和做法，為我縣從事基層政權和社區(qū)建設工作的同志提供一個展示風采、互相交流的渠道，從而推動我縣基層政權和社區(qū)建設工作的加快發(fā)展。各社區(qū)也先后開通“社區(qū)博客”，并在博客中發(fā)布一些社區(qū)信息、求職信息、刊登一些科普知識、社區(qū)服務指南、社區(qū)居民人物風采等專欄內容，使居民在瀏覽博客時就能很清楚詳細的了解到各種實用的知識和信息，從而通過網絡這個載體讓全縣人民及時了解我縣社區(qū)建設工作的開展情況，也給了一個民政部門和社區(qū)、社區(qū)和群眾之間互相交流和溝通的平臺，構建一個我縣由上而下的“社區(qū)服務的信息化網絡”，使之不僅成為了我縣社區(qū)宣傳工作的重要陣地，而且使社區(qū)服務能夠在網絡中對群眾有一個較好的拓展和延伸，也基本形成了我縣社區(qū)建設工作多層次、全覆蓋的宣傳網絡。

三是充分利用社區(qū)文化資源，愉悅老百姓業(yè)余文化生活。為讓社區(qū)居民能夠以充沛的精力、智力、體力投身于工作生活中，我縣各社區(qū)把社區(qū)活動的開展作為一項重點工作，充分利用社區(qū)文化資源，如秧歌隊、舞蹈隊、扇子隊、象棋隊等開展豐富多彩的文體活動，2011年8月7日新華社區(qū)在人民廣場舉辦了第四屆鄰居節(jié)綜藝活動，在居民中反響熱烈，效果顯著。八月十四日，全縣城區(qū)各社區(qū)在縣人民廣場舉辦了“祝福祖國”—慶祝建國六十周年專場文藝演出，我縣各社區(qū)居民自編、自導、自演的，文藝節(jié)目形式多樣，既歌頌了黨，歌頌了祖國，又唱出了全縣人民的愛國熱情。居民們在表達對祖國熱愛的同時，也展示了孫吳人與時俱進、昂揚向上的精神風貌。社區(qū)文化活動的開展既豐富了社區(qū)居民業(yè)余文化生活，又提升了社區(qū)知名度。

四是積極開展我縣農村社區(qū)建設工作，探索農村社區(qū)建設工作新發(fā)展。我縣在開展農村社區(qū)建設中，以16個中心村和基礎設施較好的村為試點，以2個重點村為示范，形成“以點帶面”的農村社區(qū)建設模式。第一，以建設夠規(guī)模的社區(qū)服務中心為起點。為加大社區(qū)公共福利事業(yè)和基礎設施建設，全面提高村民的生活質量，建有2個重點村分別為224平方米、550平方米的社區(qū)服務中心，內設辦公室、綜合活動室、衛(wèi)生服務室、圖書閱覽室、信息服務室、警務室，在2個重點村的社區(qū)服務中心外都有分別為1000平方米、6000平方米的水泥休閑廣場，并都購臵了多套健身器材。2個村社區(qū)自來水、手機電話、寬帶入網、有線電視入戶率分別為90%、100%、20%、100%。第二，以努力建設社區(qū)優(yōu)美的人居環(huán)境為推進。為了讓社區(qū)村民同樣享受城里的環(huán)境，2個重點村分別投資180萬元、40萬元，用于村內路面硬化、改造邊溝、整修田間路、改廁、裁植各種綠樹花草，綠化面積都達到98%，使2個村社區(qū)內的美化、綠化達到一個新的高度。第三，其它試點村也都在積極爭取資金項目，不斷加大基礎設施建設力度，改善生活環(huán)境，同時利用現有的村委會辦公室，開展一些服務項目并注重健全四個服務網絡。一是文化服務網絡。通過舉辦各種文化活動，在文化服務上追求文娛活動的品味性,讓社會主義先進文化進入農村的文化陣地。倡導科學、文明、健康的生活方式，建立農村社區(qū)的新文明風尚。二是綜合服務網絡。建好黨員責任區(qū)、村民小組，辦好公開欄、科普宣傳欄、文體活動中心、縣鄉(xiāng)兩級的各類農資遠程等服務站點、滿足了村民教育培訓，文體活動，公共衛(wèi)生，日常生活等方面的需求。三是治安網絡。建立警務室，組建聯防隊，構建了由民警，居民群眾參加的專群結合的治安防范體制。三是幫扶救助網絡。對貧困戶、低保戶、富余勞動力進行登記管理，建立臺賬，在村領導組織、服務組織、專業(yè)生產經濟組織內制定幫扶機制，加強技能培訓，做好政策扶持、資金支持、用工對接、勞務輸出等扶貧解困致富工作。

四、按照上級部門要求，立足本職，努力完成其它相關工作。

一是開展援建新農村圖書室活動。為豐富廣大農村群眾文化生活，提高農民科學文化水平和綜合素質，加快致富奔小康進程，推進社會主義新農村建設。市局積極籌措資金，在全市援建了68個新農村圖書室，我縣的11個新農村試點也位列其中。09年春節(jié)假期剛過，我局就將省下撥的132箱、8000余冊圖書及統(tǒng)一制作的援建圖書室牌子發(fā)到了全縣的11個試點村，平均每個村700多冊。為了管理好這批圖書，發(fā)揮在農村生產、生活中的重要作用，我局已督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村屯要完善制度，加強管理，還將定期對其進行監(jiān)督檢查。

二是開展我縣社區(qū)居委會史料征集工作。按照黑市社辦發(fā)[2011]2號，《關于開展社區(qū)居委會史料征集活動的通知》要求，我們迅速行動起來，組織召開了宣傳會，組成由主管局長為組長、街道主任為副組長的征集小組，全面開展此項工作，并安排專人走訪了縣宣傳部、婦聯、團委、縣志辦、檔案局、廣播電視局等10余家縣直各單位，尋找到了有關反映我縣居委會社區(qū)發(fā)展和建設歷程的重要資料、文件、照片、視頻影音資料和街道辦事處在各社區(qū)征集到的有關資料總計60余份，使此次史料征集工作圓滿的完成了。三是對社區(qū)2011年基礎工作規(guī)范化建設進行了考評。我局于5月5日與縣組織部共同組成考評組，對我縣各社區(qū)2011年基礎工作規(guī)范化建設進行了考評。按照《黑河市2011年社區(qū)基礎工作規(guī)范化建設考評表》的內容，本著公平、公正、公開的原則，嚴格標準，逐項打分。最后確定光明社區(qū)為優(yōu)秀、商茂、新華社區(qū)為良好、其它3個社區(qū)為達標（這只是在我縣內相對比較而言）。四是開展社區(qū)為老服務工作。按照黑市民字[2011]30號《黑河市民政局關于在全市深入開展社區(qū)為老服務工作的意見》要求，組織各社區(qū)開展“為老服務”工作。一是要進行了廣泛細致的調查摸底，掌握老人迫切需要的服務項目和有效形式，有針對性的開展服務工作。二是掌握轄區(qū)范圍內所有60歲以上老年人的基本情況。對已經建立的60歲以上老年，人檔案進行細化，建立孤寡老人、空巢老人、80歲以上高齡老人、不能自理或半自理老人和經濟困難老人5種分類檔案，并實行分類管理。三是各社區(qū)制定了本社區(qū)的為老服務方案，提出工作目標措施。四是我局將結合各社區(qū)實際，確定我縣商茂社區(qū)為“為老服務”試點社區(qū)，制定試點社區(qū)為老服務實施方案。五是認真落實“市政府關于充分發(fā)揮社會自治功能的意見”。按照黑市民函[2011]22號文件要求和市民政局關于重點查找落實《村民委員會組織法》和《城市居民委員會組織法》，加重村委會、社區(qū)居委會負擔的行為的問題的要求，我局分別針對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)向村兩委班子成員、黨員、村民代表和社區(qū)工作者發(fā)放了“征求意見表”，重點查找和梳理出了一些“不得要求群眾自治組織承擔依法應當由政府及部門履行的職責”的工作，并進行了分析，提出了采取的辦法和措施，形成了“關于影響和制約我縣基層群眾自治組織建設和發(fā)展問題的調查報告”上報了市局。

五、明年基層政權和社區(qū)建設工作思路。

一是加大村務公開民主管理工作的指導力度，逐步建立起規(guī)范的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務公開和村務公開工作機制；二是加強社區(qū)工作者隊伍建設。加大對社區(qū)工作者的管理力度，規(guī)范社區(qū)干部檔案建設；三是利用社區(qū)宣傳的各種手段積極引導居民參與社區(qū)建設；四是進一步完善我縣各社區(qū)“社區(qū)博客”的使用，使其充分發(fā)揮信息平臺的作用，探索“社區(qū)宣傳”工作的新方式；五是多渠道籌集社區(qū)建設資金。探索建立由政府資助、社會捐助及有關服務收費為主要來源的多元化社區(qū)發(fā)展籌資新機制；六是充分挖掘、合理利用社區(qū)資源。實現資源利用的合理化；七是充分發(fā)揮我局社區(qū)建設職能部門作用，加快推進社區(qū)基礎設施建設。

二00九年我局以求真務實的工作太度，完成了基層政權和社區(qū)建設的各項工作，做出了較大的努力，也取得了一定的成績，但離上級領導和廣大人民群眾的要求還有一定的差距。2011年我們將以真抓實干的工作熱情和善于創(chuàng)新的工作激情全面完成此項工作，使我局的基層政權和社區(qū)建設工作抓出特色，實現創(chuàng)新。

民政財務工作總結篇十五

xx開發(fā)置業(yè)xxx項目自xx年4月開始籌備，在集團的大力支持，實業(yè)公司正確領導和決策下，置業(yè)公司全體員工、各個相關部門克服了人員相對不足、時間要求緊、房地產市場宏觀調控等多方面不利因素的影響，積極配合和堅決執(zhí)行實業(yè)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，齊心協力，眾志一心，扎實工作，實現了“三當”，即當年開工，當年銷售、當年售罄的驕人成績，同時也為房地產商業(yè)品牌的創(chuàng)立做出了自己應有的貢獻。

截至xx年末，項目總共實現銷售資金回流6。6億元，銀行按揭簽約放款率達1，建設投入期現金流3。17億元，預計本項目最終實現銷售凈利潤1。25億元，實現項目投資回報率達2。7，圓滿地完成了xx集團和實業(yè)公司下達的各項工作考核指標。

（一）在實業(yè)公司的監(jiān)管下，財務工作實現了幾個突破。

1）監(jiān)督與服務。

xx年初，實業(yè)公司實行項目公司目標成本管理監(jiān)督考核，因此公司要求內部財務管理監(jiān)督水平需要不斷地提升。外部，稅務機關及銀行對房地產企業(yè)的重點監(jiān)察、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀調控也相應增加了我們的工作難度。在這不平凡的三年里置業(yè)公司財務部克服了由于財務專業(yè)人員嚴重短缺、付款審批流程等因素引起的工作量大、事務集中、辦理日常財務事務距離遠、時間長等多方面困難，在公司各級領導的鼎力支持和關懷下，使得財務部在職能管理上積累了一些經驗，并向前邁出了一大步，堅決做好財務審核、監(jiān)督和服務等各項工作。

2）合作銀行的選擇。

在與銀行商談按揭合作條件的過程中，財務部分析了以前開發(fā)項目的一些經驗和教訓，對項目銷售后的資金安全及時回流和開發(fā)商承擔的連帶擔保責任以及為配合銷售緊密相連的系列增值服務等多方面進行了認真細致的研究，經過反復具體地、探索性地調查討論和斟酌比較，并屢次與多家內外資銀行領導的談判協商，結合實業(yè)公司對香蜜湖項目資金運用等方面的具體要求，尋找適合我們項目的合作伙伴，終于在預定時間內與各合作銀行（中行、招行、深發(fā)展）達成一致地針對香蜜湖項目的多項惠的政策。

從最初的只能憑合同抵押回執(zhí)到最終業(yè)主按揭合同簽定后憑預售買賣合同的復印件即放款，使得我項目巨額現金回流時間至少提前了兩個月，開盤銷售一周內回流資金近1億元，限度地把控住銀行的放款節(jié)奏，也使得公司有充足的自由資金運用，這樣的操作方式也確保了資金回流的安全及時，同時也保證了后續(xù)合同備案和抵押等工作的及時順暢。

（二）在連帶擔保責任方面。

我們實現了目前深圳銀行業(yè)所能給予房地產開發(fā)商的惠條件：連帶擔保到辦妥樓花抵押登記為止，最早免除開發(fā)商擔保責任，較房產證辦妥并抵押給銀行的一般條件至少提前了一年半的時間，同時也免除了數千萬相關擔保保證金的巨額支出。

（三）免費合作增值服務。

我部與具有多年房地產行業(yè)經驗的銀行達成協議，共同舉辦盛大的開盤儀式、各類高尚的業(yè)主聯誼活動，支持網點免費銷售宣傳、行內網絡及刊物宣傳、定期發(fā)布樓盤信息、共同開發(fā)社區(qū)智能卡等一系列增值服務，為保證良好的銷售態(tài)勢創(chuàng)造了機遇。

（四）為工程、銷售部門提供秀的服務。

項目銷售準備及開展期間，營銷部與財務部的工作被推向了最前沿。財務部在銷售的重要期間扮演著監(jiān)督管理和服務的角色。

1）研究編制銷售日報小軟件，及時獲得銷售新信息，發(fā)現并解決問題。

在未能使用銷售軟件的情況下，部門員工做了艱苦的努力，齊力研究并編制和逐漸完善了《銷售情況日報表》以彌補因銷售信息缺乏和滯后給財務工作帶來的種種難題，及時與銷售部門的銷售日報表進行核對，并對銷售計劃完成情況、銷售政策執(zhí)行、未收款原因進行分析，以此來判斷分析銀行、財務及銷售等各個單位部門的銜接情況，發(fā)現工作中的問題，加強內部控制，提出有關措施，及時改進。

2）我部與深銀聯及合作銀行聯系安裝了固定和移動兩種pos刷卡機，極大的方便了業(yè)主交納定金和首期款，并協議由銀行承擔深銀聯刷卡手續(xù)費，從而降低了財務費用。

經過上級實業(yè)公司和我司各部門的不斷努力，原計劃項目現金流3。61億元，實際現金流為3。17億元，節(jié)約投入資金44萬元。

（五）編制工程付款臺帳，建立部門間審核方式。

在項目成立伊始，每筆工程付款在財務部都要經過2次記錄，一次是金蝶財務系統(tǒng)入賬，另外一次是“工程臺帳”，由于財務系統(tǒng)近年連續(xù)升級和更換賬套，所以對每項合同整個的付款情況在需要查詢時要經過賬套的轉換，比較耽誤時間，工程臺帳的建立無疑是節(jié)約查詢時間的很好辦法，并且能一目了然地反應該類和該項合同名稱、合同金額、結算金額、付款逐次逐筆時間、憑證號碼、累計付款額、發(fā)票開具情況、剩余款項、是否已經繳納印花稅等細節(jié)。另外，我們根據工程臺帳與工程部門預算人員進行不定期核對每項合同的付款等情況，確保雙方審核、記錄正確，保證工程款項的支付無誤。

（六）加強與稅務等政府部門溝通，積極推進土地增值稅清算。

兩年來，置業(yè)公司財務部積極研究學習國家新的財政稅務政策，加強了與稅務部門等的溝通往來，努力尋找應對方案，為確保稅務工作的順利進行做著準備。在初始的會計核算中我們沒有注意到開發(fā)成本科目下設置的“開發(fā)間接費用”的`重要性，其實直接組織、管理開發(fā)項目發(fā)生的費用，包括工資、職工福利費、折舊、辦公費、水電、勞保等都可以在此科目下列示，而開發(fā)間接費用作為房地產開發(fā)成本的基本一項，按照稅法的規(guī)定在計算房地產企業(yè)土地增值稅時有加計2的扣除，僅這一點就使得置業(yè)公司的土地增值稅應納稅額減少近1萬元。

xx項目走過熱火朝天的建設和銷售階段，回顧過往，我們發(fā)現工作當中有很多的不足，有的不足在發(fā)生前就得到了上級領導的及時糾正，有的則是在摸索中暴露出來甚至影響到工作的，這些不足都會使得我們的工作多走彎路，甚至產生財務風險。

（一）營銷臺帳建立的重要性。

營銷臺帳與工程臺帳一樣具有重要的作用，因為營銷部門沒有類似預算的崗位，費用控制和合理計劃支出的意識相對比較薄弱，又不像財務部門與工程部門這樣可以實現成本支出的雙控，所以日常對銷售費用的支出和管理、控制的職能其實僅僅是由財務部門單方面完成的。尤其是像宣傳展覽、廣告等費用在樓盤營銷推廣工作剛剛開始的階段更是款項支付頻繁，形式也多樣繁雜，經常會出現與同一家公司簽訂多項合作協議，工作強度和壓力忽然的增加，更是考驗我們的認真細心程度，這個時候如果能夠按時記錄營銷臺帳，那么每次付款就不會感覺混亂，心中有本明白賬。

（二）銷售費用與開發(fā)成本支出的預警。

項目公司每年都會根據實際情況調整費用目標，造成費用超支各有不同說法，實質的原因除了受市場價格和政策的波動之外，主要是缺乏超支預警的敏感性，對于哪些是合理和必要的支出，哪些是可要可不要的支出，哪些款項必須按期支付，哪些款項需要暫緩支付等等這些內容都需要我們財務人員有對市場和項目形象進度的了解以及良好把控能力。費用把控離不開事前的預計、事中的控制和預警、事后的分析三個步驟，財務人員不應該停留在傳統(tǒng)的在辦公室做做帳表上面，要爭取更多的機會和時間走出去，促進與內部各個職能部門的溝通、信息共享，與外部相關市場的接觸，增強對每一細項費用使用的合理性事前的基本判斷能力，這樣根據細項預計費用情況制定出來的計劃目標更趨于可靠性和真實性，不至于調整的偏差太大。根據前述制定的計劃目標來指導日常工作，細項費用的動態(tài)出現了明顯的異常變動與目標對比就有了預警信息。

（三）管理費用使用要區(qū)別責任中心。

管理費用也往往容易超計劃，這項費用的支出都是由公司內部各個職能部門累積的，超計劃也難找到根源，尤其是業(yè)務招待費、汽車費用、辦公用品等費用在發(fā)生時都認為是必要的，難以控制，xx年置業(yè)財務部提出將費用控制落實到每個部門，使得每個職能部門都成為費用的責任中心，每個職能部門再落實到每個職員的頭上，年初制定計劃目標，作為部門工作考核的指標，減輕了以前單由財務部門一廂情愿控制，其他職能部門不理解、難于配合、不照此執(zhí)行的矛盾、尷尬局面，讓職員、部門共同擔負費用控制的責任，有力提高了目標的執(zhí)行效力。

以上的一些心得體會都是從財務工作的細節(jié)出發(fā)的，每個日常工作的細節(jié)雖小，但是都關系到整個財務工作的最終品質，與整個項目完成優(yōu)良情況息息相關，我們無非是要做到心中有數、有底，不辱財務部門的職責使命。

置業(yè)財務部的工作方方面面都離不開公司各級領導和各位同事對我們財務工作的指導和關懷，有如此強大的精神支持，是我們做好公司財務工作的巨大精神動力和力量。

我們也將繼續(xù)隨時求得上級領導的無盡支持，做好以下重點工作：

（1）繼續(xù)保持與稅務及相關政府。

部門的溝通聯系，及時掌握國家新的政策法規(guī)，分析稅務新政對公司發(fā)展的影響，規(guī)避風險，并且堅決完成項目土地增值稅等的清算工作，不留尾巴。

（2）加強與同行業(yè)人員的溝通和探討，加強財務制度執(zhí)行力度，把握總體工作思路，做細、做精財務工作，充分發(fā)揮財務部門的職能作用，保障和促進全局各項工作順利開展。

（3）與公司銷售部門配合，共同完成銷售后期的房產證的辦理，保證資金和辦證工作的萬無一失。

（4）與公司工程部門共同完成銷售后期的開發(fā)成本費用結算，為實業(yè)公司及集團公司提供最可靠和及時有效的財務數據。

（5）本年年底前對固定資產以及低值易耗品等資產進行清查，并向實業(yè)公司財務部提交清查結果報告和處理意見。

以上是對“xxx·xx”項目財務方面的基本總結。重點在于發(fā)現問題，認識自己，有力推進xx年及以后的各項工作，體現“理性務實”精神。

民政財務工作總結篇十六

一、高度重視，分級負責，慰問活動方案制定周密。

區(qū)委、區(qū)政府高度重視“八一”期間的雙擁工作，多次指示我局做好“八一”慰問活動。為了確?！鞍艘弧蔽繂柣顒尤〉脠A滿成功，我局先后多次召開籌備會、協調會，統(tǒng)一認識，對整個活動進行周密策劃與細致部署，制定了詳細的“八一”慰問活動方案，并以區(qū)委辦和政府辦的名義作為文件下發(fā)，確保方案中部署的各項慰問活動落實到位。本次慰問活動分級負責，層層落實，區(qū)政府負責慰問駐區(qū)各部隊和四個復退軍人比較集中的困難企業(yè)，區(qū)直機關負責慰問老復員軍人、軍烈屬，街道、鄉(xiāng)負責慰問重點優(yōu)撫對象和涉軍維穩(wěn)重點對象。

_、駐區(qū)__個團以上部隊，共計_._萬元;。

_、慰問區(qū)內一等傷殘軍人三人，共計_.__萬元;。

_、慰問區(qū)內復退軍人集中的四家特困企業(yè)，共計_._萬元;。

_、慰問軍隊退休移交地方管理的__個軍退干部，共計_._萬元;。

_、慰問在鄉(xiāng)老復員軍人__人，共計_.__萬元;。

_、區(qū)直機關、街道、鄉(xiāng)慰問本單位和轄區(qū)范圍內的涉軍人員___多人，共計_萬元左右。合計__.__萬元。

二、領導掛帥，連續(xù)作戰(zhàn)，慰問經費發(fā)放到位。

此次慰問活動得到了區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協、區(qū)武裝部的大力支持，他們不僅積極參與到慰問活動的策劃中來，還親自掛帥，冒著近__度的酷暑，率工作人員深入__個駐區(qū)部隊、_個重點涉軍困難企業(yè)、_名傷殘軍人的家中，把黨的溫暖送到了涉軍群體的每一個角落。

由于時間緊，慰問對象多達___多個，區(qū)各主要領導和民政局的工作人員發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神，分成兩組奔波于各駐區(qū)部隊與涉軍人員之間。區(qū)委書記***同志、政協主席***同志等主要領導帶領民政局的工作人員先后到省軍區(qū)、省警衛(wèi)局、區(qū)武裝部維穩(wěn)，與部隊首長親切座談，共敘魚水情意，把慰問金親手送到部隊官兵手中。區(qū)民政局的工作人員與各街道、鄉(xiāng)的同志走進每一個老復員軍人、烈軍屬、困難復退戰(zhàn)士家中，送去慰問信和慰問金。雖然每一站停留的時間不長，送去的慰問金也不多，但是涉軍群體從中深深的感受到了黨和政府的關懷，感受到了人民群眾對他們崇高的敬意，每一個慰問對象無不充滿了感激，慰問活動取得了良好的效果。

三、全區(qū)聯動，軍政座談，營造良好擁軍氛圍。

利用“八一”契機，各區(qū)直機關和街道、鄉(xiāng)聯動起來，一起投入到“愛心獻功臣”活動中去。在今年“八一”的慰問活動方案中，每個區(qū)直機關、街道、鄉(xiāng)都制定了明確的慰問任務，主要慰問老復員軍人、烈軍屬、特困復退戰(zhàn)士、老復員軍人，共慰問___人次。此外，區(qū)屬各單位、街道、鄉(xiāng)還結合本單位實際情況，邀請本單位和轄區(qū)內的軍事單位、復退軍人和烈軍屬等涉軍人員，召開軍政、軍屬座談會，對本單位和轄區(qū)內的涉軍人員進行了慰問，慰問人員達到___多人，慰問金額近_萬元。全區(qū)聯動，營造了良好的擁軍優(yōu)屬的氛圍，把“愛心獻功臣”活動推向了高潮。

四、維護大局，保持穩(wěn)定，把涉軍維穩(wěn)工作與“八一”慰問結合起來。

民政財務工作總結篇十七

2004年我社區(qū)民政工作能深入貫徹黨的十六屆四中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習“xx”重要講話和xx報告，緊緊圍繞區(qū)、街道辦事處工作目標任務，充分發(fā)揮民政職能作用，努力提高社會保障功能，不斷強化社會管理，進一步規(guī)范各項民政工作，確保按時按質完成民政各項工作，具體做如下幾點工作：

一、按照省委、省政府關于《福建省城市社區(qū)建設綱要（試行）的通知》以及豐澤區(qū)委、區(qū)政府制定的《關于大力推進城市社區(qū)建設的實施辦法（試行）》的有關精神，扎扎實實開展社區(qū)整合工作。在街道黨委的高度重視下，成立豐澤社區(qū)整合試點工作領導小組，充分利用宣傳欄，定期出版社區(qū)建設專欄，制掛宣傳條幅、標語兩幅，社區(qū)建設專題版報6期，編影致社區(qū)居民和單位的一封信”，入戶發(fā)放共2800份，運用各種宣傳形式，努力使社區(qū)建設的意義和主要工作內容家喻戶曉，營造濃厚的“社區(qū)是我家，建設靠大家”的社區(qū)建設氛圍。通過領導重視、宣傳發(fā)動、嚴格程序、依法選舉社區(qū)整合的順利推進于6月5日完成了社區(qū)黨支部的選舉工作，6月10日完成了社區(qū)居委會的選舉工作。

二、以社區(qū)支部為龍頭，社區(qū)各單位為載體，充分利用資源共享、優(yōu)勢互補，舉辦社區(qū)道德新風與你同行聯歡晚會及黨建知識、地震知識問答，喜迎特產文化節(jié)等系列活動，豐富社區(qū)文化，陶冶情操。

三、對社區(qū)殘疾人進行拉網式統(tǒng)計，8月份完成社區(qū)殘疾協會成立工作，做好對弱勢群體的幫扶工作，幫助困難戶申請最低生活保障。

四、社區(qū)整合后及時制定完善居委會下屬各機構，完善居務公開制度，每月制定工作計劃，做到有記錄、有落實，認真貫徹執(zhí)行居委會組織法、居民公約、自治章程，并發(fā)至居民手中，使居民群眾更加了解自治組織的職能，支持居委會工作，今年出組織法宣傳版報二期，雙擁專欄一期，紅布標語一條。

五、開展便民利民服務，兩次為老干部登門服務，建立健康檔案卡，積極宣傳《城市居民最低生活保障條例》做好全國重點對象優(yōu)撫摸底及豐澤區(qū)殘疾戶普查表摸底填報工作，建立優(yōu)持對象花名冊、殘疾戶花名冊，慰問新村老干部、優(yōu)撫對象、殘疾戶、計生三結合戶，發(fā)放慰問金、物品7333元，救濟糧250斤，積極做好優(yōu)待金、民兵訓練費等征收工作。

六、開展雙擁共建活動，元月份發(fā)動共建單位參加市委、市政府發(fā)起的“創(chuàng)衛(wèi)活動日”活動，大家齊動手把社區(qū)的綠地收拾得干干凈凈，在4月份組織一次“兵媽媽進軍營”活動，到部隊慰問、關心官兵戰(zhàn)士，軍民警民親如一家，體現了雙擁共建的漁水情?！鞍艘弧苯ㄜ娖陂g應邀參加了部隊座談會，會上軍地雙方共同交流共建心得，同謀共建發(fā)展思路。座談會能上能下洋溢著軍政軍民“同呼吸、共命運、心連心”的濃厚氛圍。

七、宣傳殯葬管理條例，火化率達100%，嚴格婚姻登記制度，調解一例婚姻糾紛，防止草率離婚現象，積極宣傳豐澤區(qū)社會福利中心，調查摸底社區(qū)老人生活保障狀況，豐澤區(qū)最低生活保障對象調查，為民政福利事業(yè)提供依據。

民政財務工作總結篇十八

財務人員工作總結是財會朋友總結一年工作成果，展望未來一年工作計劃的年度重頭戲，但是一些財會朋友卻常常被此煩惱，希望這篇文章可以有效幫助你輕松搞定財務人員工作總結。

20xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻?，F將全年的工作情況向全行職工作以匯報：

今年是我們商業(yè)銀行具有轉折意義的一年，經過六年的打拼和積累，我行的羽翼已經逐漸豐滿，準備更名掛牌，開始新的征程。然而，如果要使我們景星支行真正走在全行的前列，我們首先要做的是提高我們的業(yè)務能力。我行會計出納部經常組織員工進行理論學習、崗位練兵。對市行傳達的每一個文件、通知都認真貫徹。讓員工樹立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，積極主動的完成自己的本職工作。我部一直堅持向時間要效益、向工作要質量。在核算上無重大差錯事故。

我部的內部制度是比較健全的，各項工作都有明確分工，員工病、事假都嚴格按照規(guī)定及時請假。在安全防范方面，對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領用，都有專人負責;明確柜員的權限，不得擅自授權;對于市行要求上報的可疑業(yè)務及時上報;隨時提高警惕，杜絕詐騙?？傊?，我們要將一切防忠于未然，不做亡羊補牢的無用功，力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展。

今年是對全行職工個人業(yè)務考核要求最嚴格的一年，綜合柜員上崗考試，直接關系到了每個員工的切身利益。行里不想讓任何一個職工掉隊，我會計出納部，為了使每個員工順利的通過考試，帶領員工們利用工作之外一切所能利用的時間，積極準備考試。其間，我們組織了員工點鈔，打字的基本技能考試。組織員工去培訓中心進行業(yè)務上機打操作的練習。

有些員工工作、家庭的各方面負擔都很重，考試給其帶來了很大的心理壓力，思想包袱很重。為幫助這樣的同志，我部各個員工在考試期間，經常互相交流思想，一起鉆研考試的命題，接受能力快的同志，耐心的給其他同志講解。體現出了團結同志的精神，更讓員工們感受到了行內大家庭的溫暖?？荚嚺R近期間，大家都想爭分奪秒的看書，但行里的各項工作是不可以停滯的.。時間是自己的生命，因為這關系到自己是否有資格上崗;時間更是全行的生命，因為有那么多的客戶需要我們?yōu)槠浞?。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間，沒有人因為自己的利益，耽誤本職工作，在最關鍵的時刻，我們看到了員工們的可愛之處。

在臨近年終的最后一季，市行“新百日會戰(zhàn)”的各項指標下達到支行，支行下到各科部。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來，配合行里完成各項指標。雖然“新百日會戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產品大都是對個人客戶的，但是我部員工只要有機會就向來辦業(yè)務的客戶宣傳新產品。尤其是“得利寶”業(yè)務世以后，我部員工向代替發(fā)工資客戶力推此項產品，滴水成河，為行內存款的上升做著力所能及的貢獻。行領導多次強調，存款是責任，不是任務。就是想讓職工轉變思想，把行里的事當成自已的事，變壓力為動力，當我們正視這個問題的同時，我們也感到了責任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再抱怨任務繁重，而是把“新百日會戰(zhàn)”當成一個活動去積極的參與。

這一年的工作和考核，又使我部員工得到了很多經驗，當然也有很多教訓。我們一直重視員工的整體業(yè)務水平的提高，大部分職工的工作質量都是達標的，但仍有業(yè)務水平參差不齊的現象存在。這樣勢必會對我行的整體服務形象造成一定程度的影響。所以，我部一旦接到上級部門的個別業(yè)務操作變更通知就及時的組織員工學習，減少核算差錯。

1、服務上還達不到要求，有時態(tài)度生硬，不使用文明用語。

2、核算質量還存在很大差距，主要是因為工作不夠認真細致。

以上是我部20xx年全年的工作總結，向全行領導及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去，所有教訓和不足我們每個人都牢記在心，努力改進。工作是日復一日的，看似反復枯燥，但我們相信“點點滴滴，造就不凡”。有今天的積累，就有明天的輝煌。

3、一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。4、財務人員工作總結的內容，財務人員工作總結一定不能給人以華而不實的感覺。

5、要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。

6、總結的具體寫作，可先議論，然后由專人寫出初稿，再行討論、修改。最好由主要負責人執(zhí)筆，或親自主持討論、起草、修改。

民政財務工作總結篇十九

2011年xx鄉(xiāng)民政工作在縣民政局和鄉(xiāng)黨委、政府的領導和關心指導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七屆五、六中全會精神為指導，以服務經濟建設為中心，堅持“以人為本，為民解困”的服務宗旨，充分發(fā)揮民政部門“上為政府分憂，下為百姓解愁”的重要職能，全面完成了民政的各項工作任務?，F就xx鄉(xiāng)2011年的民政工作總結如下：

一、健全機制，加強對民政工作的領導。

為了認真搞好我鄉(xiāng)的民政工作，確保我鄉(xiāng)的民政工作目標任務的完成，我鄉(xiāng)成立了民政工作領導小組。組長由鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長xxx擔任，副組長由人副鄉(xiāng)長xxx擔任。

二、扎實做好民政基礎業(yè)務工作，確保民政經費按月上卡兌現。

（一）、建立健全民政帳戶，加強了民政財務管理。

我鄉(xiāng)民政辦按照文件精神，對全鄉(xiāng)的定撫、定補、定救、城鎮(zhèn)低保和農村五保供養(yǎng)人員的資金全部實行了按月按時上卡直發(fā)。

（二）、建立健全基礎薄冊，加強了民政基礎工作管理。

按年初在民政局領取的《安岳縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政基礎薄冊》的內容，將我鄉(xiāng)的各項民政基礎表冊匯集成冊，對定撫、定補、定救、城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)的適時及時調整，該進的必須進，該出的必須出，切實做到了家底清，情況明。

三、依法行政,扎實開展專項社會事務管理工作。

（一）進一步深化了殯葬改革。

一是加強了《四川省殯葬管理條例》和《四川省殯葬事業(yè)十年規(guī)劃》的宣傳,組織了宣傳車進行了下鄉(xiāng)宣傳。二是按照縣上下達給鄉(xiāng)上的火化任務，分化到各村，制定了村上殯葬工作目標考核和獎懲辦法。二狠抓了葬前型管理，嚴格執(zhí)法，依法行政，切實規(guī)范了喪葬行為。建立完善了“立案、調查、告知、處罰、送達、執(zhí)行、履行”的執(zhí)法程序，違法土葬行政處罰基本具備完善的執(zhí)法文書，并將執(zhí)法文書立卷歸檔。2011年，我鄉(xiāng)全面完成了火化任務，同時對所有的違法土葬對象進行了處罰。

四、扎實做好了救助工作，全力解決人民群眾的生活困難。

1、認真做好查災、報災和救災工作，按時上報災情。

2、認真搞好了城鎮(zhèn)、農村低保工作。嚴格按照文件精神，對我鄉(xiāng)的符合低保的人員全部做到了應保盡保，對超出了最低生活標準的進行了及時的調整。至今年年底，共有12戶23人享受了城鎮(zhèn)低保，有447戶1190人享受了農村低保。城鎮(zhèn)五保47戶，47人，分散五保45人，孤兒11人.3、穩(wěn)定推進了農村醫(yī)療救助工作。對農村五保人員、低保戶、殘疾人、優(yōu)撫對象中有貧困戶和特困戶進行了醫(yī)療救助，全鄉(xiāng)符合條件的有59人，救助金額達109580萬余元,網上醫(yī)療救助截止12月26日已救助了597次，切實解決了群眾的生產生活困難。

4、做好了五保供養(yǎng)工作。對我鄉(xiāng)符合農村五保供養(yǎng)條件的對象全部納入了供養(yǎng)范圍，對已享受了五保供養(yǎng)的而又不符合五保供養(yǎng)條件的對象全面取消。截止目前，我鄉(xiāng)共有五保戶90人，其中農村五保戶43人，城鎮(zhèn)五保戶47人，孤兒11人享受了民政定期補助。

6、做好了社會救濟工作。對受災戶和特困戶家庭進行了臨時救濟，救助資金達五萬元，發(fā)放了救濟大米、棉被、捐贈衣物若干。

五、認真搞好雙擁優(yōu)撫安置工作。

1、認真搞好“八一”建軍節(jié)的慶?；顒樱瑺I造了濃厚的援軍優(yōu)屬氛圍。

2、扎實做好了“傷殘軍人”、“老復員軍人”、“三屬”、“帶病回鄉(xiāng)退伍軍人”的定期補助的清理核查和調標資料上報工作。

3、建立了雙擁工作長效機制，認真落實了優(yōu)撫對象的優(yōu)撫安置政策。

4、認真做好了帶病回鄉(xiāng)退伍軍人定期定量補助工作的宣傳、部分軍隊參戰(zhàn)、涉核人員的摸底調查，并如實上報有關資料。今年內我鄉(xiāng)死亡殘疾軍人1人。

六、堅持推行政務、村務公開，維護農民群眾的民主政治權利。

按照全心全意為人民服務和“上為黨和政府分憂，下為百姓群眾解愁”的要求，認真做好了人民群眾的來信來訪工作。及時處理好群眾來信，對來訪群眾熱情接待，耐心聽取他們的意見和請求，能夠答復的立即答復，不能答復的給予他們合理的解釋，并請示領導，及時調查處理，妥善解決好群眾信訪反映的各類問題，及時消除和化解矛盾，維護人民群眾的合法權益，維護社會穩(wěn)定。

民政財務工作總結篇二十

民政工作總結20年來，我縣民政系統(tǒng)認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線，以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導，在縣委、縣人民政府的正確領導、上級民政部門的關心指導、各有關部門的關心支持配合下，充分發(fā)揚共產黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮民政干部“孺子?！本?，以保障人民群眾基本生活權益為基本任務，充分發(fā)揮民政工作調節(jié)社會矛盾、促進社會公平、維護社會穩(wěn)定的職能作用，民政各項工作都取得了較好成績，全縣民政事業(yè)整體水平有了新的發(fā)展。

一、幾項主要工作開展情況。

民政部門擔負著社會保障、行政管理、基層政權建設“三個一部分”的任務，上為黨委政府分憂，下為人民群眾解愁，為社會上最可愛的人和最可憐的人服務。工作項目主要有：優(yōu)撫安置、救災救濟、城市低保、基層政權建設、行政區(qū)劃與地名管理、社團和婚姻登記管理、孤兒收養(yǎng)登記、殯葬管理、收容遣送、社會福利募捐、老年人事業(yè)等，細分約有40余項工作內容。

(一)優(yōu)撫與安置工作。根據有關章程、條例，為了讓優(yōu)撫對象的生活水平在新的形勢下同本地群眾同步提高，保持不低于中等標準，并在執(zhí)行上有章可循，結合我縣實際，出臺了優(yōu)撫規(guī)定。一是對34名烈屬、因公犧牲軍人家屬、病故軍人家屬和32名革命傷殘人員的定期補助改為定期撫恤;二是對在鄉(xiāng)老復員軍人中年老多病、家庭生活特別困難的152人給予定期生活補助;三是對帶病回鄉(xiāng)或年老多病的退伍軍人92人給予定期補助;四是20年來接收退役士兵960人，其中，安置工作250人，推薦兩用人才430人;五是義務兵家屬、在鄉(xiāng)傷殘軍人及“三屬”優(yōu)待金由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌改為以縣統(tǒng)籌，優(yōu)待標準由80元提高到戶均400元，居全州中等水平;六是為義務兵辦理農村養(yǎng)老保險350人次;七是有償或無償扶持優(yōu)撫對象410戶發(fā)展生產，增強他們的造血功能，提高積極性，幫助他們脫貧致富奔小康。

(二)救災救濟工作。我縣境內災情頻繁，貧困面較大，脫貧后復貧、返貧的情況也較突出。我局提高認識，加大改革力度，逐步增強自我保障能力。救災扶貧工作實行有償與無償相結合，及時地將救災款物送到災區(qū)、災民和貧困戶手中。20年來全縣65萬人次災民、貧困戶的吃、穿、住、治等方面的困難得以解決，防止了非正?，F象的發(fā)生，維護了社會穩(wěn)定，同時把特殊人群的生活待遇問題落到實處。一是以國家、集體、群眾三結合的原則建五保戶敬老院3所，先后收養(yǎng)五保老人、孤兒75人次，分散供養(yǎng)的260人給予定期生活救濟;二是按政策規(guī)定對1984年體改之前退下來的'614名“老鄉(xiāng)干部”中的210人給予定期生活補助;三是對在上世紀50年代前參加革命，60年代初精簡的干部職工180余人發(fā)放了生活救濟費。

(三)城市居民最低生活保障工作。低保工作是一項民心工程，低保制度的建立實施，維護了改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者的關系，自xx年施行低保政策以來，人數逐年增加。截至xx年8月，全縣保障人數2111人。其中，下崗失業(yè)人員1017人，“三無”人員193人，其他人員901人，月保障金額14萬元，人均每月66元。

(四)其他工作。一是全縣地名工作按照中央和省州的《管理條例》，在法制化管理建設等方面取得了較好成績，全縣范圍內開展了有史以來規(guī)模最大的地名普查、更新和設置地名標志工作，1991年編印了《漾濞彝族自治縣地名志》;二是婚姻登記管理、殯葬管理、收容遣送、基層政權建設等社會事務工作也取得顯著的成績。

二、進一步加強民政組織建設和基礎設施建設，為全面實現小康社會服務。

20年前，我局力量薄弱，1985年初僅有干部職工(包括地名辦公室)7人，人少任務重，一人多職多崗現象比較突出，如會計、出納、統(tǒng)計一人兼職，辦公室、優(yōu)撫安置一人兼職外還要辦理一些其他方面的工作。多數鄉(xiāng)鎮(zhèn)無專職民政職工，且民政崗位的人員大多是多病、年老、文化低的同志。工作條件差，無交通工具、無工作用車，到基層下鄉(xiāng)、救災除搭便車外，多數時間要步行;辦公條件差，7個人的辦公室僅10多平方米，有的職工連辦公桌椅都沒有。對此，縣委、縣人民政府極為重視，在積極爭取上級業(yè)務部門幫助的同時，主動協調解決民政系統(tǒng)的辦公設施、人員編制、交通工具、資金等，進一步加強了民政工作的基礎設施建設。通過20年來的努力，各方面的條件都發(fā)生了極大變化。交通工具方面，現已有2輛高級越野車;辦公條件顯著改善，建起了4層樓的辦公大樓、救災倉庫各1幢，配備了辦公電腦;人員素質和工作效率不斷提高。

20年來，民政工作始終得到了領導和群眾的肯定，為社會穩(wěn)定做出了應有貢獻。這些成績的取得歸功于各級黨委、政府的正確領導和上級民政部門的關心支持，同時也是民政干部職工共同努力的結果。我們要繼續(xù)努力，為全縣民政事業(yè)做出新的貢獻。

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