2.通過總結與歸納,我們可以更清晰地認識自己在某一領域的進步與不足。寫心得體會可以參考他人的經驗和觀點,但要有自己的獨立思考和個人觀點的體現。8.心得體會是我們在學習和工作生活中的心得感悟,它能夠幫助我們總結經驗、改進不足、提高自己的能力。
工作沖突心得體會及感悟篇一
工作中難免會遇到各種沖突,必要的處理方式也是十分重要的。本文將分享我在工作中處理沖突的心得和體會,希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹尽?/p>
第二段:如何有效溝通。
沖突的根源通常在于信息不對稱和溝通不夠,因此我認為有效的溝通是解決沖突的第一步。在溝通時,我們應該避免情緒化的言辭,坦誠地表明自己的觀點,同時也要認真傾聽對方的想法。在確認問題的根源和對方的想法后,我們應合理處理,盡量達到雙方都能接受的結果。
第三段:管理情緒。
與對方的溝通過程中,我們應該始終保持冷靜,不要輕易受到情緒的干擾,否則容易導致沖突的升級。如果遇到情緒激動的對方,我們應當盡量理解他們的情緒,溝通中緩解對方的緊張和不滿,找到一個更好的方式來解決問題。另外,我們也應該避免在不必要的時候引起沖突,對于一些小的問題,可以通過自我控制來淡化并消除它們。
第四段:尊重和包容。
在工作中,尊重和包容是處理沖突的重要原則。無論是和下屬合作還是上級打交道,我們都應該尊重別人的人格和職業(yè)尊嚴。當我們遇到與自己想法相悖的人時,我們也應該盡量包容對方,理解對方的處境與立場。如果我們能夠以真誠、友好和平等的態(tài)度來與他人溝通,讓對方感受到我們的善意,那么,便能夠化解或避免沖突。
第五段:總結。
綜上所述,解決工作沖突需要我們采取有效的溝通方式、控制自己的情緒、尊重和包容他人。在處理沖突過程中,我們還需要注重思考問題背后的原因和影響,從根本上去解決問題。希望這些心得和體會對大家在工作中處理沖突有所幫助。
工作沖突心得體會及感悟篇二
工作是我們生活中不可或缺的一部分,但在工作中,人們不可避免地會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn),其中之一就是工作沖突。這篇文章將從五個方面來探討工作沖突的體驗和心得體會,希望能對讀者有所啟發(fā)和幫助。
工作沖突不僅僅是各種爭論或不和,還可能源于我們的角色、權利或責任等因素,因此,要想更好地理解工作沖突,需要深入了解其本質。在我的實踐中,我發(fā)現,了解自己的職責所在、理解他人的職責和角色,以及接受他人的看法和想法,都是解決工作沖突的關鍵。
二、有效的溝通可以化解工作沖突。
在工作中,有效的溝通是必不可少的,因為溝通可以幫助我們理解對方的想法、扭轉誤解和解決問題。當我遇到工作沖突時,我通常會采取下面的方法來進行溝通:。
首先,我會嘗試采用積極的態(tài)度來開啟溝通,這可以幫助對方更好地理解自己和我的想法。其次,我會盡可能多地了解對方的想法,這樣可以幫助我們找到解決問題的最佳途徑。最后,我總是試圖避免產生爭執(zhí)和沖突,而是采取更加和諧的方式來解決問題。
三、尊重差異和相互間的關系。
工作沖突很可能是因為我們和同事們之間的互動關系不佳,尤其是在涉及到地位、權利和權威等問題時,容易產生沖突。因此,我們需要始終尊重差異和相互間的關系,這樣才能更好地協(xié)作和合作。我們應該學會欣賞他人的優(yōu)點,尊重他們的意見和決策,并盡可能地以一種積極的方法與他們溝通,這樣才能建立良好的工作關系。
四、學會妥協(xié)和解決問題。
當工作沖突發(fā)生時,我們需要學會妥協(xié)和解決問題,這樣才能避免沖突的升級。要學會聽取他人的看法和建議,把握好工作的優(yōu)先級和重要性,在解決問題的過程中,盡可能地找到一個公正、有利于雙方的解決方案。有時候,我們也需要學會妥協(xié),放棄一些自己的利益,以換取整個團隊或公司的利益。
五、反思經驗,不斷完善自我。
最后,我們需要反思工作沖突的經驗,因為這可以幫助我們更好地了解自己的做事方式和工作方式,找出自己的優(yōu)勢和不足之處,并不斷完善自我。我們也應該與他人分享自己的經驗和領悟,嘗試從他人的角度來審視問題,這樣可以幫助我們更好地成長和進步。
在工作沖突中,學會理解和尊重差異、有效溝通、解決問題以及不斷完善自我,都是極為關鍵的因素。在實踐中,我們需要靈活應對各種挑戰(zhàn)和困難,并學會與他人合作和協(xié)作,才能在工作中取得更多的成就和收獲。
工作沖突心得體會及感悟篇三
在職場中,每個人都會遇到不同程度的工作沖突。無論是和同事之間的關系、還是和上級之間的溝通,都可能引起工作沖突。作為一個員工,處理好這些沖突顯得尤為重要。
第二段:工作沖突的種類及原因。
工作沖突主要分為人際關系沖突、任務沖突、角色沖突以及價值觀沖突。人際關系沖突是由于員工之間的相互認知與關系交往產生挫折或沖突;任務沖突是因為任務目標、工作內容、資源等方面的差異引起的;角色沖突則是由于員工承擔的工作任務與他們個人角色相違背,或工作角色不同而產生的;價值觀沖突則是由于員工的觀念、價值觀和信念不同而引起的沖突。這些沖突多源于不同的利益訴求和個人認知差異。
在處理工作沖突時,應根據具體情況采取不同的應對方法。如針對人際關系沖突,應盡可能拉近彼此間的距離,加深對方的了解和信任;對于任務沖突,應該尋找共同點,盡量客觀分析、理解對方的想法,在溝通中尋求妥協(xié)解決;對于角色沖突,應充分溝通、互相理解,根據工作需要進行調整角色,減少角色沖突;最后對于價值觀沖突,要以平等、尊重和理解的態(tài)度進行溝通,盡可能避免沖突加劇。
第四段:實戰(zhàn)中的應對案例。
實際工作中,我曾遇到過人際關系沖突的情況。起初,我與一個同事合作時因為想法不同而發(fā)生爭執(zhí),后來我調整了一下自己的態(tài)度,主動與對方交流溝通,并聽取其想法,最終找到了一個雙方滿意的解決方案,還使彼此之間的關系更好了。
第五段:結論。
處理工作沖突是一項重要的工作能力,不同種類的沖突也需要不同的處理方法。我們可以從以往的經驗中,總結經驗教訓,逐漸提高自己的應對工作沖突的能力,在職場中更加得心應手。在處理沖突時,要始終保持互相理解、尊重和信任的態(tài)度,使得雙方得以得益,并最終解決沖突,共同實現工作目標。
工作沖突心得體會及感悟篇四
在我們的職業(yè)生涯中,工作沖突是在所難免的。對于許多人來說,這是一種痛苦的經歷,可能會對他們的心理健康產生不良影響。然而,如果處理得當,這些沖突也可以成為一個人成長和學習的機會。在這篇文章中,我將分享我的一些體驗和心得,以幫助那些可能正在經歷工作沖突的人解決問題。
【第一段】。
首先,識別沖突的根源是解決問題的第一步。這需要我們冷靜地回顧自己和同事之間的交互,并嘗試了解為什么會發(fā)生故障。我經?;〞r間和同事進行開放式對話,討論他們的需求、目標和視角,這樣我們就可以更好地理解彼此的動機和行為。這種對話也為我們提供了更多建立有效合作關系的機會,使我們可以更加和諧地工作。
【第二段】。
其次,我認為靈活性和妥協(xié)精神是處理工作沖突的重要因素。在工作中,我們難以避免遇到不確定的時刻和意見不一致的情況。對于這些場景,妥協(xié)是一個理智的解決方案。我在忙碌的日程中找出時間,與同事會面,以確保我們彼此都得到尊重和支持,同時根據所需情況作出適當的妥協(xié),可以幫助我們減輕沖突的程度。
【第三段】。
此外,處理工作沖突的關鍵是保持溝通的開放性和透明度。盡管有時候我們的心態(tài)會使我們想要回避困難的對話,但是我們必須清楚,避免溝通是消耗時間和資源的行為。在我的經驗中,與同事進行透明且坦誠的對話,以便解決像工作溝通、角色和責任等類型的問題,是非常有益的。我發(fā)現這更確保了解決問題的優(yōu)先級和共同面對問題的態(tài)度。
【第四段】。
其次,我也認為了解周圍環(huán)境和公司文化是重要的。這涉及到了解公司的價值人文、規(guī)定和政策。通過認識公司的價值和人文主題,我們可以獲得更好的理解,從而避免與公司價值沖突的事項。此外,了解公司的政策和規(guī)定,有助于我們更好地掌握我們在工作中的實際角色,這樣我們就更容易解決工作沖突并快速高效地達成共識。
【第五段】。
最后,我們必須意識到處理工作沖突的過程可能是不受歡迎的和困難的。但是,我們必須堅持我們的原則,為了公司和我們團隊的共同目標堅定不移地工作。我們必須相信,盡管溝通和協(xié)作是艱難的,但是當我們真正理解彼此并專注于解決問題,我們在職業(yè)生涯上的成長也將是顯而易見的。
【結論】。
綜上所述,在我們的職業(yè)生涯中,工作沖突是一種常見的現象。但是,如果我們認真識別根源,采取靈活的妥協(xié)方式,保持開放的、透明的溝通方式,深度了解公司文化,堅守原則,我們就有機會成長并從沖突中獲得寶貴的經驗。通過這一系列措施,我們必定能夠處理工作沖突,融洽的與團隊進行協(xié)同工作。
工作沖突心得體會及感悟篇五
工作沖突在職場中經常發(fā)生,如何有效地處理和解決工作沖突,是每個職場人必須掌握的能力。在我的工作生涯中,我也遇到了許多工作沖突,通過總結和反思自己的經驗,我學到了許多處理工作沖突的心得和體會。本文將從個人角度出發(fā),介紹我在工作沖突處理中的心得。
第二段:認識和理解沖突。
處理沖突的第一步是認識和理解沖突的本質。沖突在職場中并不可怕,但是如果得不到有效的處理和解決,就會影響工作效率和人際關系,甚至會給個人職業(yè)發(fā)展帶來影響。因此,我們需要從宏觀的角度思考沖突背后的原因和動機,了解不同人的利益和訴求,并以中立,客觀的態(tài)度來理解和解決沖突,才能得出合理的解決方案。
第三段:溝通和合作。
溝通和合作是處理沖突的關鍵。首先,我們需要建立良好的溝通機制,盡可能地開放心扉,讓各自的想法、看法和感受得到尊重和表達。我們還需要主動地了解對方的利益和需求,盡量達成雙方共同滿意的方案。最重要的是,我們需要以平和、耐心的心態(tài)來與對方溝通和合作,這樣才能建立和諧的工作氛圍。
第四段:處理沖突的策略。
針對不同類型的沖突,我們需要采取不同的處理策略。例如,在處理人際沖突時,我們需要首先分析雙方的利益和需求,然后盡可能傾聽對方的訴求,不要急于做出決策。同時,我們也需要以中立、公正的立場來處理沖突,不偏袒任何一方,這樣才能建立和諧、穩(wěn)定的工作關系。
第五段:總結和展望。
總結和反思是每個成功處理沖突的人必備的能力,只有不斷反思自己的處理策略和方法,才能更好地應對各種復雜的工作沖突。在未來的工作中,我將繼續(xù)保持平和、公正的態(tài)度,與同事們共同面對各種挑戰(zhàn)和困難,努力創(chuàng)造和諧、穩(wěn)定的工作環(huán)境。最后,我相信,只要我們不斷地學習,不斷優(yōu)化自己的處理方法和策略,就能夠處理好工作沖突,走向成功。
工作沖突心得體會及感悟篇六
工作中,沖突是難以避免的。無論是與同事、上司還是下屬之間,沖突都可能發(fā)生。這些沖突不僅會影響工作效率,還可能破壞團隊合作與和諧氛圍。然而,通過長期的工作經驗,我逐漸領悟到沖突并非一無是處,反而可以成為個人成長和團隊進步的機會。
第二段:正面沖突的積極影響。
沖突能夠激發(fā)思維,促使團隊成員追求更好的解決方案。當面臨不同意見時,大家都會展開討論,互相傾聽和尊重對方的觀點。這樣的對話能夠拓寬思維,幫助我們更全面地考慮問題,并最終找到最佳解決方案。此外,通過沖突,我們還能更好地了解團隊成員的優(yōu)點和缺點,進一步激發(fā)潛力,優(yōu)化工作分工,實現高效合作。
第三段:處理沖突的有效方法。
在處理沖突時,第一步是要保持冷靜和客觀。情緒化的沖突處理方式只會加劇矛盾,因此應該盡量讓自己冷靜下來,并站在客觀的角度去看待問題。其次,溝通是處理沖突的關鍵。在表達自己觀點的同時,要注意聽取他人的意見,并積極尋求妥協(xié)的空間。最后,善于總結經驗教訓,及時反思并采取改進措施,從而避免類似的沖突再次發(fā)生。
第四段:個人成長和團隊進步。
通過與他人的沖突,我逐漸意識到了自身的局限性和問題所在。這些沖突給了我機會審視自己的角色和行為,發(fā)現自身在溝通、合作等方面的不足,并加以改進。同時,在處理沖突的過程中,我也了解到團隊合作的重要性。只有當每個團隊成員都能夠相互傾聽和尊重,積極參與沖突的解決,才能實現團隊的進步和發(fā)展。
第五段:結論。
總結來說,沖突在工作中是不可避免的,但我們可以通過正確的處理方式將沖突轉化為機會。沖突能夠促使我們思考問題的多個角度,拓寬思維,提出更好的解決方案。同時,沖突也是我們個人成長和團隊進步的機會,通過處理沖突,我們能夠更好地了解自己的不足,改進自己,并與團隊成員形成更緊密的合作關系。因此,我們應該勇于面對沖突,學會處理沖突,以實現個人和團隊的發(fā)展。
工作沖突心得體會及感悟篇七
工作中的沖突是很正常的現象,因為每個人都有自己的價值觀、習慣和方法論,但是當沖突嚴重影響工作效率和團隊合作時,就需要采取有效的處理方式。本文將從我的實際經歷中總結出一些處理工作沖突的心得體會,供大家參考。
第二段:認識沖突。
首先,我們需要認識沖突。沖突不是問題,也不是矛盾,而是不同的觀點、想法、要求和期望之間的不一致。在認識沖突時,我們要盡量客觀、理性地觀察和分析,不把個人感情和情緒帶入沖突中,避免無謂的口水戰(zhàn)和爭斗。
第三段:處理沖突。
在處理沖突時,我們一定要采取積極的態(tài)度。首先,我們可以主動溝通、協(xié)商和尋求共識,讓雙方都能夠有所讓步和妥協(xié)。其次,我們可以通過調解、仲裁或者妥協(xié)來達到解決問題的目的。但是,同時也要注意牽一發(fā)而動全身的風險,避免處理沖突的過程中產生更大的問題。
第四段:培養(yǎng)團隊意識。
沖突處理不只是個人問題,更是團隊協(xié)作的關鍵。當工作中出現沖突時,我們需要通過加強團隊意識來協(xié)助解決問題。比如,我們可以組織開展團隊建設活動、增加交流分享機會、共同明確工作目標和責任分工等方式來培養(yǎng)團隊意識,讓員工之間更加融洽、協(xié)作和互助。
第五段:總結。
在工作中,無論是團隊合作還是個人表現,沖突都是難以避免的。我們需要認識到沖突的正常性,并且通過積極的態(tài)度和行動來解決問題。同時,我們也需要不斷培養(yǎng)團隊意識,使團隊成員之間更加默契合作。只有這樣,我們才能達到更好的工作效率和工作質量,共同實現團隊和企業(yè)的發(fā)展目標。
工作沖突心得體會及感悟篇八
好久好久沒有來這里過了,假話說那是“工作忙”,實在點說是“太懶惰了這女人”。
不過,09年確實忙了點,到現在我還有30多天的加班沒得機會調休,打算近日申請一個月回家過年,不過保守估計必然會被斃掉。
不管了,先遞上申請再說。
20xx年一年,可以說,我過的很不好,不管是工作還是生活,工作忙,心情不爽甚至郁悶、很苦。
回想起來,這一年沒有啥 生活記憶留給我,處處不如意。
也許我懶于去爭取,也許我確實不會生活,更多的是在關注工作。
工作呢,一年下來忙忙碌碌,但是卻顆粒無收,看似光鮮的工作其實就是一打雜的,標準的打雜。
窮酸的工資每月都是月光,而老板卻是盆滿缽滿,今年是超乎想象的暴火,全國到處拿地開工蓋房子,開售的樓盤超火,沒有買到房子的人就地大哭,我實在理解不了,均價2萬5的房子很便宜嘛?或許就是我這等窮酸人理解不了的,也許房價對這些人來講,就像我吃飯買青菜一樣,漲跌都是必須要吃的,所謂彈性指數低。
借調到工藝品城一年整,恰好一年整,元旦后又被領導調回原來的部門了,又開始寫報告申請立項為公司拿地打工的日子了。
兩個部門截然不同的工作性質,風格完全相反的領導,一年下來貌似沒有啥東西值得我炫耀的,甚至沒有進步。
去年的今天我一分錢沒有,今年的今天一樣,工資卡里面資金數額從來都是保持一個月生活費的級別。
可悲,都26歲的人了,過的太失敗。
最近看了一些關于運勢的東西,雖然不怎么相信,但是也有些東西說的挺玄乎挺準的,不得不參考一下,20xx年我的運勢不是很樂觀,建議我以靜制動,最好不要動。
原本想換個工作環(huán)境的想法我努力的扼殺在搖籃中,忍忍吧,畢竟我實力還不足以跳一個高點度數的槽。
實力需要我繼續(xù)努力歷練,加油吧,借用今天一個客戶給我的話“龍是要臥的,虎是要藏的”,等我臥藏舒坦了,到那驚世一躍的時候,我會給這幾年的“潛伏”生涯一個滿意的答卷。
職業(yè)規(guī)劃還是不明了,不知道往哪個方向努力,哪個方向適合我,是拋棄專業(yè)改行做房地產策劃還是做項目宏觀分析研究?我現在有點厭倦宏觀分析研究天天寫報告的日子了,可是做房地產策劃對于我來講還是剛在門外的菜鳥,之前一年做的其實來講就是商場的企劃工作。
哪個更有前景?
工作地點我一直想回北方,這也是老媽日思夜想天天盼的,她的北京 理論始終魂牽夢繞,只是她從沒有想過生活工作在北京的難度。
我也想回北京, 回不了北京去天津也行,公司在天津也有項目在建了,可是就是沒有機會能過去,不過吸引力也不大,在天津的項目雖然很多,但是一直都在前期,變數太大。
我還是在深圳潛伏一段時間拼一下賭一下吧。
只有這樣安慰自己了。
調到新公司后,除了網絡外,別的感覺都還不錯。
公司出于安全和保密需要,除了工作相關的幾個網站外,其他的都上不了了。
這給我博客的更新帶來了新的難題。
沒有更新博客,總覺得好像少了點什么,老惦記著(當然飯仍然吃的很想,覺也睡的不錯,呵呵)。
好在高人有很多,終于破解了公司的那個破安全軟件,但畢竟是違反公司規(guī)定的事情,以后只能先寫好博客,到時抽空在發(fā)表了。
剛到新公司沒幾天,一點頭緒都沒有,過去的工作經驗只能幫助我更快、更深入的理解現在的工作,但對于現在的工作,我還是個門外漢,畢竟是不同的`領域。
好在有一幫人給了我很多幫組,從辦公電腦、辦公室按排、相關手續(xù)等,基本都沒用我操心,并且他們不停鼓勵我,一位我以前部門元老級的老領導,也親自給我講起了設計過程,讓我感動不已。
他們給了我信心,真的很感謝這幫老朋友,過去在一起戰(zhàn)斗的友情仍然存在。
從今后規(guī)劃來說,我還會有重要工作承擔,但對現在的我來說,現在的工作基本是空白(但我相信自己很快熟悉、適應),面對那么多陌生面孔,那么多項目,我想自己今后一、二年的路會走的比較辛苦,我也告訴lp,我隨后這段時間,回家會晚點,需要加加班,為了工作,也為了曾經那個集體的榮譽。
新的部門,對于我的到來是早有耳聞,也認為我是個牛x人物,院長(備注:我曾經那么大部門的經理,高升至這里當院長)也找了我,給我提了一些要求,所有這一切都讓我頗感壓力,為自己,為別人,我都沒有太多的退路,只有一條路:做好工作。
所長安排我參加一周的培訓,這也是我現在坐在杭州的酒店里更新博客的原因。
本來兩周的培訓,由于所里任務太重,我們幾個只參加一周的學習培訓,周末趕回去。
本希望利用這兩周比較“清閑”的時間,好好惡補一下,回去后盡快能投入到工作中去,看樣子我還得加快學習進度,時間不等人。
我從來沒有想現在這樣感覺時間的緊迫!
時光飛逝,至今來中衡已經快兩年了。
20xx年12月3日剛到中衡的那天場景,仿佛就是在昨天剛發(fā)生的事情。
剛進公司的時候,我什么也不會,對于公司所有的一切都很陌生,在工作的各個方面我都還是個新手,那時的我如同一個文盲者在盡最大的努力感染著公司文化的熏陶。
在工作中我簡單的總結了幾個字;多看、多問、多動手。
工作中遇到新問題時一定要虛心請教,多跟前輩同事溝通、咨詢,并學會著自己獨自動手完成工作。
一方面不僅要發(fā)揚自由思考能力,自覺地努力去解決難題;另一方面也要發(fā)揚團隊精神,凝聚合作力量,公司是一個大家庭,每個成員都需要相互溝通與交流。
對于工作的逐漸深入,我也逐漸進入狀態(tài),慢慢地融入了這個溫暖的大家庭中。
從最初在調度中心接報案、錄反饋、做回訪,到后來在繕制崗結案、整理文件、分類寄送材料,再到現在在數據分析崗負責日、周、月報表的上報、部門月度ppt的操作以及人車合影照片點選等。
一步步走來讓我積累了很多經驗,學會了很多在校園內學習不到的知識,同時也讓自己意識到自身的不足。
在接下來的日子里,我要不斷提高自身的知識面,努力擴大與社會的接觸面,增強自我的工作能力,以便更好地適應公司文化,創(chuàng)造更多的價值。
我眼中的中衡是一只隱藏著巨大潛能的優(yōu)質股。
從經營著小型公估“超市”到覆蓋面廣的公估“連鎖超市”。
我們同中衡一步步走來,相互攜手并肩,互相激勵,共同努力,在今天終于取得了不俗的成果。
我相信在未來“中正維綱,衡儀左右”這個口號將會越喊越洪亮,中衡公估的業(yè)績將會蒸蒸日上,再創(chuàng)輝煌!
1.
工作心得體會感悟
2.
工作感悟及心得體會
3.
工作心得體會感悟簡短
4.
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會感悟
5.
客服工作心得體會感悟
6.
銷售工作心得體會感悟
7.
工作心得體會感悟范文
8.
對工作的感悟心得體會
9.
日常工作心得體會感悟
工作沖突心得體會及感悟篇九
老師是神圣的職業(yè),肩負著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史使命。做一個老師很容易,但做一個好的幼兒教師卻很難,作為一個幼兒教師我有幾點體會:
教學的本質是培養(yǎng)人的社會性,教育的價值在于促進人的發(fā)展,促進社會的統(tǒng)一,這就是新的教育觀。教師創(chuàng)新教育觀的基本內涵包括:轉變以教師為中心,以傳授知識為主要目的的傳統(tǒng)教育觀,形成以培養(yǎng)學生能力為主要教學目標的新教育觀;改變死氣沉沉的課堂氣氛,創(chuàng)造一種積極探索、生動活潑的課堂氣氛;鼓勵創(chuàng)新學習,發(fā)揮學生的主體能動性;勇于突破常規(guī),激發(fā)學生解決問題的創(chuàng)造性欲望;尊重學生個性,善于發(fā)現和保護學生的創(chuàng)新意識,使每一個學生都能發(fā)揮自己的潛能;建立新型師生關系,尊重學生人格,以寬容、保護、積極的態(tài)度對待學生;重視實踐,打破封閉式教學。在傳統(tǒng)教育中出現的“高分低能”現象,正是教師思想上重知識輕實踐的結果。
落實創(chuàng)新教育理念,創(chuàng)新型教師應具備以下幾個基本素質:
具有豐富的知識結構,這是教師發(fā)揮其創(chuàng)造力的根本保證。
具有較高的管理藝術,管理包括兩個方面,一是班級的整體管理,二是對每一位學生的個別輔導。
能不能做一個好老師,取決于有沒有敬業(yè)精神,有沒有一種精神。要有“抱著一顆心來,不托根草去”的精神,陶行知先生致力于教育無怨無悔,關鍵在于有一種精神。從一個人的心理上看,這是一種自我超越的境界。我們每一個人都有本我、自我、超我三個心理層面,培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神,弘揚好的風氣,鼓勵教師為神圣的教育事業(yè)奉獻自己,就能使每一個人通過自我修養(yǎng),約束本我的不正當欲望念,達到超我的境界。
成功者的教育不僅具有改革教育目標的意義,而且具有改革教育方法的意義。教學目標的變革意義在于:教育的本職,教師的本職,本應是為社會培養(yǎng)成功者,使每個學生在各方面都能得到主動發(fā)展。
身為幼師的你,踏入今天的工作崗位,擁有這樣的學習機會,對未來的工作是非常有利的。通過學習,我對幼兒教育有了更深的認識:首先,自己要有高尚的道德情操,才能以德治國,以身作則,做一個合格的教育者。
首先,我認為幼師首先要愛孩子,要對每個孩子一視同仁,不要偏愛,更不要冷淡或歧視孩子,其次要為人師表,重于言傳。小孩總認為老師是學習模仿的對象。作為一名教師必須時刻關注自己的一言一行,用高尚的人格感染人,用良好的行為舉止影響人,用友善的態(tài)度對待人,用豐富的知識指導人,用寬廣的胸懷關愛人,只有這樣,才能保證教書育人的成效。
其次,擁有積極的工作熱情。
其三,我覺得幼兒教師應該具有無私奉獻、關愛每個孩子、愛孩子、尊重孩子、理解孩子的人文精神。
四是要養(yǎng)成終身學習的習慣,教師要活到老、學到老,才能勝任這份充滿挑戰(zhàn)的工作。
愿我們用慈愛的純真,用希翼放飛理想,用雙手與大家一起默默耕耘,共托明天的太陽!
工作沖突心得體會及感悟篇十
在思頤兩個月了,我學到了以前很多沒有學到的東西,更重要的是思頤給了我一個學習和鍛煉的平臺,使我認識到工作不僅僅只是把自己該做的完成了,而是在每天的工作中有所收獲,不斷提升。從學校到社會需要有一個慢慢的適應階段,因為這不僅僅是一個環(huán)境的改變,更是社會角色的轉變,我很慶幸在思頤良好的企業(yè)氛圍中,我已經慢慢的適應這種工作環(huán)境,并且很愿意把這里當做我成長的平臺,和公司共同發(fā)展,做出自己最大的貢獻。 在這段時間里,我操作了四票單子,有兩票是到菲律賓的達沃,因為之前也有過操作,所以對操作的流程還算是熟悉,但是在提單確認以及簽單的過程中還是出現了問題,以至于耽誤了簽單。其中有一票寧波的拼箱貨,雖然有點復雜,但是在操作的過程中我學到了很多。因為貨物要分為五家運送到場站,而且拼箱在報關的時候要提前幾天,如果有一家無法放行,會導致其他的貨物也無法順利的上船。
在與客戶,報關行,打托公司還有訂艙代理的溝通中,我慢慢的了解了拼箱的流程,而且也知道了諸如申報要素,等通知電放的一些問題。深圳的這票貨,是要走空運快遞,我們找的是一家ocs的快遞公司,說起來真的很好笑,在大學三年里我學習的主要是民航,可是真的讓我操作一個與空運有關貨物時,我卻不知道如何去下手。雖然貨物一天就到達了東京,可是客戶要求的是門到門的服務,在陸運中用了三天的時間,這樣的辦事效率,不僅耽誤了客戶的事情,也讓我們失去了客戶的信任。對我而言,無論是在哪里,在哪家公司,我都會以飽滿的熱情,認真的態(tài)度積極的投入到工作中去,當然了這起中有很多東西是需要我在以后的路上慢慢去學習的:
1,在操作的過程中,我發(fā)現自己對很多的物流術語不是很了解,即使是原來學習過,但是到了實際操作的過程中,還是不能很好的去運用。比如之前做過倒簽提單、等通知電放、分票出單等,還有很多需要我慢慢的去積累,只有事先去準備了,才能在操作的時候不會亂了陣腳。
2,在我接觸的船公司中有太平,k-line,還有中遠,我發(fā)現我還是不能充分的運用這些網站來尋求自己要查找的東西,這要求我要熟悉不同的船公司網站,這是我接下來要時刻去關注的。
3,加強與銷售,還有與財務的溝通。在工作的日子里,我發(fā)現自己與他們的溝通不夠,很多問題由于他們講的時候很快,自己聽不清楚,就導致了由于內部的溝通不佳而出現了問題。在我以后的時間里我應該加強與他們的溝通,不能因為好面子,或是不好意思而自作主張的去操作。
4,我兩個月來操作的單子,集中在東南亞,日本,歐洲的航線,對于這些航線一些特殊費用,以及其中的港口,我還是不能夠很熟悉的記起來。特別是在做費用的時候,經常的漏掉一個,這樣又要去改正,會很麻煩,而且浪費時間。我想,這就要求我在做賬的時候細心,耐心,用心,專心,同時要確認好代理給出的費用與我們自己做的費用是否有差異,要是不一樣,要馬上找財務去核對。
5,雖然我的經驗不足,處理問題的也不會像老操作那樣麻利,但是我還是希望能夠多接觸不同類型的單子,比如危險品,或是進口之類。我希望在不同的類型的操作中積累經驗,這些會讓我更快的融入其中,也會使我受益匪淺。
在工作過程中,我深深地感受到加強自身學習,提高自身素質的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出時間不斷地充實自己,廣泛的汲取各種營養(yǎng)。特別是英語,不能因為離開了學校就不去學習,如果這樣的忽視下去,曾經的辛苦學習的東西也會白費。二是向周圍的同事學習,他們不僅是同事更是我的良師益友,學習他們任勞任怨的工作作風和處理問題的方法。三是向實踐學習,把所學的知識運用到實踐中,在實踐中檢驗自己的`不足,提高自己,防止對問題淺嘗輒止,一知半解的傾向。要做好一份工作我認為作重要的是要有責任心,有了一份責任在心,就會努力的去完成他,并且完成好,這樣愛你的工作,你的工作也會喜歡你。有首歌唱的好:看成敗人生豪邁,只不過從頭再來。我對他的理解是:如果成功了不要驕傲,要不驕不躁爭取取得更大的成功。失敗了,不要氣餒,就當做是你人生路上的一次考驗,總結失敗的經驗教訓,爭取下一次的成功,這樣才是真正的生活。我是一個樂觀向上的人,也是一個不滿足于現狀的人,我希望在我未來的日子里,能夠與公司同榮辱,共奮進,為公司的發(fā)展出一份自己的力量。也希望您能夠不斷指出我工作中的不足,時刻鞭策我不斷前進,有了您的指導我想會更加的努力,相信我絕對不會讓您失望!最后,祝您天天開心,青春永駐!
來到xx社區(qū)工作到現在,已經有三個月的時間,在忙碌和快樂的社區(qū)工作中,我感覺到了自己的成長。三個月的學習,使我對社區(qū)的認識都發(fā)生了很大變化;三個月的社區(qū)工作,讓我的思想實現了從最初的干著試試看,到把它作為一項事業(yè)來完成的轉變。
在這段時間里,我深深感受到了來自各方的關心和愛護,街辦的期望、主任對我工作的引導和支持、同事們的熱心幫助,還有居民真心的歡迎。這一切使我迅速樹立了正確的工作目標,以滿腔的熱情投入到工作中去,在工作中學習,深入了解各項政策,學習掌握各種工作方法,正確處理突發(fā)情況,在一次次思想蛻變的過程中漸漸成熟起來。三個月時間過得很快,在我看來,每天面對的工作都是學習的機會,每次處理的事務都是經驗的積累,在從事和完成每項工作時都會有感悟與收獲,哪怕只是些煩瑣的小事,都讓我得到歷練。
社區(qū)是整個社會的基礎,是聯(lián)系黨、政府和群眾的紐帶,社區(qū)工作的開展,對整個社會的發(fā)展有著直接重大的影響。作為社區(qū)工作者,面對的是眾多居民,接觸的都是居民大大小小最瑣碎的事。有人稱社區(qū)干部是“小巷總理”,面試的時候我回答過這個問題,三個月后,我對這個稱謂充滿了更多的感悟和理解。別人眼中的瑣碎小事,對居民來說也許就是迫切要處理的、棘手的難事,為居民處理好每一件瑣碎的小事、急事、難事,是社區(qū)工作者的工作出發(fā)點和落腳點。我們不僅要幫居民辦好實事,也要充分發(fā)揮紐帶橋梁作用,做好政策的上傳下達,在這段日子里,我體會到社區(qū)干部們每日繁瑣工作的背后,其實包含著他們對社區(qū)每位居民的愛與關懷,從事這份工作,能成為他們中的一員,讓我覺得自身的價值得到了體現。
三個月的工作讓我體會到:要做好社區(qū)工作,需要用心、用情、用愛。
用心:居民的訴求就是我們工作的內容,為居民辦事,不僅僅只是把一件事做完,更要用心辦好,例如居民發(fā)生矛盾糾紛,我們不單是分清誰對誰錯,更重要的是將心比心,要站在居民的立場上,設身處地為居民著想,不要僅僅解決這一次糾紛,而是要解開矛盾雙方的心結,最大限度的維護社區(qū)安樂團結。
用情:為居民辦事,重內容輕形式,真正對居民投入關懷和真情。例如關愛社區(qū)特殊家庭,開展“幫扶、幫困、幫教、助學、助殘、助就業(yè)”等幫扶活動,針對不同困難群眾實際,采取不同的幫扶措施并做好服務。我們不僅要在節(jié)日送去慰問物資,更重要的是不定期的走訪,和困難群眾談心,幫他們樹立正生活信心,幫助安排就業(yè),解決實際困難。
用愛:愛社區(qū)、愛社區(qū)工作、愛居民。我作為本社區(qū)的居民,要把社區(qū)當做自己的家一樣愛護;作為社區(qū)工作人員,熱愛自己的本職工作,明確一切工作都是以群眾利益為根本出發(fā)點,為工作投入極大的熱情和耐心;愛居民,我們是為人民服務的一員,對待前來辦事的居民群眾要熱情接待,耐心講解,把居民的事當做自己的事來辦。為居民處理好每一件小事、急事、難事,是社區(qū)工作者的出發(fā)點和落腳點,時刻把居民群眾的利益放在心上,居民滿意,我們的工作才有意義。
正確的引導他們的思想,關心他們的方方面面,了解社區(qū)每一位居民的情況,并及時為他們排憂解難。我們要把上級的方針政策和工作部署帶下去,向居民宣傳、解釋、教育,成為居民群眾的自覺行為,同時要把群眾的心聲和合理的要求帶上來,多研究,多請示,多匯報,作為上級領導制定方針政策和工作部署的依據。
其次,作為一名大學生社區(qū)工作者要把自己的位置擺正,我們只是為人民服務的普通一員,對待前來辦事的居民群眾要熱情接待,耐心的講解,要有耐心,把居民的事當做自己的事來辦,如果他們對政策不理解,沒聽明白,我們要耐心仔細的反復為他們講解,直到居民群眾明白為止,滿意為止。面對居民群眾的問題和困難,要及時解決,提高為民服務的效率,哪怕只是一件小事,也不能怠慢,時刻把居民群眾的利益放在心上。即使是一件小事也要及時地去處理,要時刻把他們放在心上。
最后,作為一名大學生社區(qū)工作者,我們更要明確一切工作都要以群眾利益為根本出發(fā)點的工作目標和服務宗旨,從點點滴滴嚴格要求自己,從大事小事上積極鍛煉自己,樹立良好的大學生社區(qū)工作者形象,加強自身素質,通過不斷的學習,正確的貫徹黨的政策和方針,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,忠實地做好本職工作,同時虛心向老社區(qū)工作者學習,加強團隊合作精神,這樣才能更加優(yōu)化社區(qū)資源,才能更好的服務于人民。
隨著時間的推移,我對社區(qū)以及社區(qū)工作的認識在改變,感受在加深,工作經驗慢慢得到積累,工作能力漸漸增強,我越來越清楚的認識到社區(qū)工作的重要性以及社區(qū)工作的不容易,通過三個月的鍛煉,使我學到了不少知識,并且樹立了真正踏實的扎根基層為居民群眾服務的工作目標。
今后的工作中,我更要堅定政治信念,明確服務宗旨,時時刻刻嚴格要求自己,服從組織的安排,重視理論學習,積極對待身邊的每一件事,不斷的加強自身的學習,加強自身素質,提高工作能力和辦事效率。只有不斷的學習,正確貫徹黨的政策和方針,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,忠實地做好本職工作,才能更好地服務于人民。
我將在今后的工作中,不斷地剖析自己,在實際的工作中找到自己的不足,通過不斷地學習和積累,提高自己的工作能力。我還應該虛心向周圍的同志學習,清楚地認識到自身的不足,不斷完善自我,同時要積極加強與同事互相協(xié)作,虛心請教,更有利于工作的順利完成。我堅信,在未來的歲月中,我會用心用情用愛傾注社區(qū),伴隨社區(qū)共同成長!
我叫 ,是 財務科長,從事財務工作xx年,下面談一下在工作中的一點心得:
2、注重工作方式方法,提高工作效率。工作中要多思考,找到最快、最佳解決問題的途徑;要善于運用統(tǒng)籌方法,提高效率;要分清主次,條例清晰,不能胡子眉毛一把抓;要善于從紛繁瑣碎的日常事務中找到規(guī)律、把復雜事情簡單化;要注重與外部單位、本單位人員的溝通方式,有效解決工作中的問題;要快速反應,及時解決領導交辦的每項工作,并及時匯報工作進展情況。
3、注重信息安全,保守商業(yè)秘密。計算機登錄、財務軟件等要設置密碼;重要文件要備份,防止數據丟失造成麻煩和損失;每年末要將本年度重要數據刻錄成光盤統(tǒng)一歸檔,要注重電子檔案的管理。
4、注重學習,學習是工作的動力和源泉。學習的方式有很多種,向書本學,向他人學,向實踐學。學習同時也是提高工作效率的重要手段,學習的同時更要注重思考,“學而不思則罔,思而不學則當?!?/p>
5、注重工作總結,總結有利于工作提升。每月末書面形式做一份工作總結,主要包括本月所做的日常工作、各項工作完成情況、下月工作打算、工作中的心得體會、工作中在原來的基礎上有何改進和創(chuàng)新、對基地的發(fā)展有何合理化建議。古人講“一日三時,我們能做到“一月一時,工作能力就會不斷提升。
6、重視自己的工作,培養(yǎng)主人翁責任感。一個單位的發(fā)展需要每一個人的努力,每個人的工作都同等重要。只有真切的認識、感受到這一點,才能在工作中更加主動、積極,才能更有主人翁責任感。
7、自信從容,有效解決職責范圍內的事情。對職責范圍內的事情,要多思考解決問題的辦法,遇到困難不要急躁;要自信,自信才能從容面對遇到的困難,才能有更加清晰的思路,才能想出更好的解決問題的辦法。
8、注重工作創(chuàng)新,做好服務保障工作 。財務部門作為一個重要的后勤部門除了要提高管理水平,優(yōu)化資金使用,還應該以服務為宗旨,全心全意為機關、基層單位做好服務保障工作。作為財務工作者,要適應新形勢的要求,克服保守思想,增強憂患意識,克服守舊觀念,強化創(chuàng)新意識。在日常工作中應與各單位、處室多交流,讓大家明白財務工作實質、工作流程,這樣才能配合好財務工作。要進一步增強事業(yè)心和責任感,不斷改進工作,在具體的工作中大膽參與實踐,堅持科學的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,今天能辦的事不拖到明天。同時嚴格要求,始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新,以熱忱飽滿的精神狀態(tài),真正做好經費保障工作。
9、注重管理創(chuàng)新,建立高效財務管理機制 。樹立成本意識和責任意識,提高經費運用決策的科學性。財務管理是整個行政單位管理重要組成部分,需要同經費管理、基建管理、資產管理等和諧的融合在一起,才能凸現管理整體水平。強調各部門在行政管理中的權利與責任的同時,確定清晰的多邊業(yè)務關系。以制度界定責任,樹立“讓別人了解你的工作,我要了解別人的工作”的全局意識,形成和諧的財務管理內部環(huán)境。強化預算管理功能,轉變預算觀念,把預算管理與業(yè)務管理的有機結合,提高預算執(zhí)行的剛性;充分把握財經政策,豐富財務管理的內容,確立經費保障跟蹤評價機制;建立資金集中管理與監(jiān)控機制,進行資金集約化管理。要確立一種適應科學發(fā)展的財務管理體系,為領導在全局管理上提供財務決策信息。
10、立足長遠,明確方向,方能成就更好的未來。有些事情,我們不妨跳到圈外去看,站在更高的高度去看,這樣對事情的看法可能截然不同;“事事有矛盾,時時有矛盾”,眼前利益與長遠利益有矛盾,事業(yè)與家庭有矛盾,可能同事之間也會有矛盾,重要的是我們如何看待這些矛盾,如何解決這些矛盾,對此,我的看法是“風物長宜放眼量”。
“嚴謹、高效的工作,快樂幸福的生活”是我的理念,以上這幾點是我在工作中的一些心得體會,也是我努力想做到的,希望與大家共勉,期待我們每個人的進步!
工作沖突心得體會及感悟篇十一
2月6日,虎年的第二場雪悄然而至,風雪交加的天氣沒有阻擋酒店鄉(xiāng)全體黨員干部堅決戰(zhàn)勝疫情的決心和腳步。安徽省蕭縣酒店鄉(xiāng)黨委充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用,有力推進疫情防控工作,做到不缺位、做到位、有作為。
上下聯(lián)動,快速反應。疫情出現后,酒店鄉(xiāng)立即召開會議貫徹落實上級指示要求,隨即成立防控工作領導小組,由鄉(xiāng)主要負責人任組長。下設綜合協(xié)調、疫情防控及醫(yī)療救治、防控指導及交通管控、宣傳輿情、物資保障、督查考核、數據信息分析、數據匯總八個專項工作組,由鄉(xiāng)黨政班子成員任小組長,帶領相關職能人員各司其職,火速展開工作。鄉(xiāng)黨委通過微信公眾賬號、鄉(xiāng)村工作群、黨員群向全體黨員干部發(fā)布《酒店鄉(xiāng)黨委關于認真做好預防新型冠狀病毒肺炎的倡議書》,全鄉(xiāng)黨員干部積極響應,營造了熱血沸騰的抗疫氛圍。
嚴明責任,狠抓落實。以“咬定青山不放松”的決心展開工作,采取“四個包保一個聯(lián)系”的方式,對轄區(qū)13個行政村外來返鄉(xiāng)人員進行摸排,及時將摸排的數據登記造冊,明確鄉(xiāng)干部、村干部、村醫(yī)生、派出所輔警包保的人員數量、人員情況。做到重點人員有人負責、人員信息有人摸排、信息數據有人核實、外來人員有人掌握、突發(fā)事件有人處置、后勤物資有人保障。依托黨建統(tǒng)領基層治理體系,充分運用民兵、巾幗志愿者、鄉(xiāng)村網格聯(lián)隊等抓手載體,切實發(fā)揮村基層黨組織、網格化管理、組團式服務作用,緊盯重點人員、重點場所,做到疫情“早發(fā)現、早報告、早處理”。
創(chuàng)新模式,務求實效。為提高工作實效性,避免人員在封閉的地點聚集。鄉(xiāng)黨政班子領導利用點滴時間,采取無固定地點,召開“開放式”會議,一起想辦法、出主意,共同破難題、出實招。通過“開放式”會議,各責任區(qū)負責人進行工作匯報交流,鄉(xiāng)主要負責人對新的工作進行安排部署。真正做到工作及時匯報、經驗及時交流、問題及時整改、任務及時部署、成果顯著有效。
嚴格執(zhí)紀,靠前監(jiān)督。鄉(xiāng)紀委成立抗疫防控工作督察組,對包保人“七個一”、“四包保一聯(lián)系”落實情況以及轄區(qū)內14個防控點“十個一”標準、工作流程、執(zhí)勤用語、人員形象進行規(guī)范檢查。疫情防控專項督查堅持“每天一匯總”“每天一會商”“每天一通報”等工作機制,持續(xù)出戰(zhàn)、全線出擊,做到疫情防控監(jiān)督檢查“全天候、無死角”。鄉(xiāng)紀委公布疫情防控工作舉報電話,建立疫情防控問題線索快查快結機制,對涉及在疫情防控中不擔當、不作為、亂作為、推諉扯皮、消極應付、形式主義、官僚主義等問題,第一時間核查、第一時間處理、第一時間問責,以實際行動為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強紀法監(jiān)督保障。
科學設置,嚴防死守。根據鄉(xiāng)地理位置、交通道路、人車流量等情況,全鄉(xiāng)共設置14個防控點、13個黨員先鋒崗,安排專人進行值守,密切聯(lián)系公安部門進行配合。及時為一線執(zhí)勤點配備了口罩、手套、消毒液、酒精、測溫計、帳篷、大衣、被褥、暖寶、食品等抗疫物資。寒冷的北風中,各值守卡點的黨員干部、志愿者、協(xié)警卻沒有因為寒冷退卻,依舊堅守崗位、各司其職。滿身是雪的他們片刻不敢懈怠,依舊有條不紊地進行著出入人員、車輛登記、測量體溫等工作,確保全鄉(xiāng)疫情防控正常運行。
廣泛發(fā)動,深入宣傳。通過鄉(xiāng)文化站基層治理綜合信息平臺,每日在全鄉(xiāng)240個喇叭、10個音柱循環(huán)播放疫情防控廣播。13個行政村充分利用村廣播、宣傳車引導群眾學習好、宣傳好、落實好疫情防控知識、防控措施;促使群眾不信謠、不傳謠,弘揚正能量。充分發(fā)揮村網格作用,發(fā)揮村黨員干部“親鄰里、知民情”優(yōu)勢特點,在切實做好自身防護工作的基礎上,協(xié)助鄉(xiāng)政府和有關部門,做好對外來返鄉(xiāng)人員信息的排查、核實、報告、跟蹤。利用酒店先鋒微信公眾號、各村黨員工作微信群,及時推送全國疫情情況、疫情預防方法、先進做法、鄉(xiāng)工作開展情況。引導群眾了解疫情情況、重視病毒危害、知曉防護措施、配合防控工作。
在這場疫情阻擊戰(zhàn)中,酒店鄉(xiāng)全體黨員干部堅持把政治紀律作為第一要求、堅持把干好工作作為第一任務、堅持把大局需要作為第一選擇、堅持把擔當盡責作為第一追求。嚴格執(zhí)行黨組織的調度命令,主動沖鋒在前,以實際行動踐行入黨誓言,確保把中央和省市縣鄉(xiāng)黨委部署的各項防控任務落實落細,堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)!
工作沖突心得體會及感悟篇十二
心得體會就是一種讀書、實踐后所寫的感受文字。讀書心得同學習禮記相近;實踐體會同經驗總結相類。 學習的方法每個人都有,并且每個人都需要認真地去考慮和研究它。心得體會這種學習方法對于一個人來說也許是優(yōu)秀的,但沒有被推廣普及的必要。因為學習的方法因人而異,方法的奏效是它與這個人相適應的結果。方法,也是個性化的。借鑒他人的學習方法并不是不可以,但找尋適用于自己的學習方法才是最重要的。以下是由為大家整理的感悟野外作業(yè)工作心得材料,希望對你有所幫助。
終于結束了我的野外作業(yè),從7月初到12月底差不多5個月的時間,恰逢一年當中最熱的季節(jié),每天起早貪黑,翻山越嶺,頂烈日冒酷暑,穿越無邊的“青紗帳”,有的時候甚至還要披荊斬棘自己開路,足跡基本踏遍了邢臺的山山水水、村村莊莊,真不知道我們是如何堅持下來的。
野外工作異常的艱辛,但是我們每個成員都是快樂的天使,陽光的傳遞者,我們的宗旨是“快樂的工作”。雖然今后誰都不想再重復這樣的工作,但是回首這5個月的時間,凝聚了每個戰(zhàn)友太多太多的辛酸、汗水,甚至淚水,在圓滿完成這項工作的同時,野外作業(yè)歷練了我們的意志和身體,收獲了很多很多……在此,謹向我的野外作業(yè)致敬!向一起并肩做戰(zhàn)的戰(zhàn)友--貝貝、向日葵、咪咪致敬,向與我們一起合作的水水、苗苗、華華、飄飄、須須、魁魁、堂堂致敬!向我們的幕后工作者晶晶致敬!
今年我們臨時抽調參與了一個國家勘測項目,時間緊、任務重、成員少,參與成員分成兩組,大多時候兩人一組,我和貝貝一組,向日葵和咪咪一組,偶爾也會臨時交叉搭組,由于沒有配備司機,每個成員既是司機又是工作人員。為了按時完成任務,每天睡覺前定鈴,早上5點鐘準時起床,更早的時候早上4:30起床,中間只有那么2-3次實在不想起床,最多懶散5-10分鐘就不得不起床了。清晨馬路上靜悄悄的,路燈還亮著,大多時候除了掃大街的環(huán)衛(wèi)工作人員就是我們起程的身影了。隊員見面的第一聲招呼是“早上好”,簡單的早餐后就開始我們一天的工作了。
剛開始看著項目地圖上密密麻麻的布點時,真有點嚇人,什么時候才能完成這項龐大的工作啊!工作中我們忘記了性別,只知道自己是一名戰(zhàn)士,方向盤在我們手下飛舞和轉動,距離一點點離布點靠近,看到能過車的鄉(xiāng)間小路就會讓我們驚喜萬分,左轉、右轉,倒車、調頭這樣的模式要經過n次。愛臭美的我們整個夏天與裙裝無緣,每天登山的穿著和裝備,再熱的天我們也是秋衣長褲,每天汗流夾背,滿頭滿臉的汗水,一甩一大把汗,工作中的我們個個像剛淋浴出來一樣,那個難受啊,不知道用什么詞來形容,應該是潮、熱、悶吧,尤其是我即使全身裝備悟得嚴嚴實實的,臉也會曬得通紅通紅的,像喝醉了酒一樣,胳膊、臉上還會起許多的小疙瘩,刺癢的難受,越挖越難受,回來抹牙膏才會下去,沒辦法,紫外線過敏。經過一夏天的野外工作,戰(zhàn)友們個個都曬得賊黑賊黑的,我也從公認的白人曬成黑妮子了,同事們見了我們最多的一句話就是“你們怎么那么狼狽呢”,“看你都成一個村姑了”,哈哈!
今年邢臺的夏天太熱了,為了防止中暑,工作中我們要保證喝足夠的水,中途還要喝霍香正氣水,即使這樣,我們的戰(zhàn)友也相繼中暑,我的搭檔貝貝第一個中暑,中暑非常嚴重,上吐下瀉,渾身發(fā)軟無力,頭暈腦漲,高燒40℃。我也在間隔不長的時間里第二個中暑了,高燒39℃。所以我們乞求老天爺--太陽不要那么毒辣好嗎?能下點雨好嗎?終于下雨了,我們樂了,穿著雨鞋,披著雨披,打著雨傘,風雨無阻。由于長期的辛苦工作積聚了很多的內火,在一天的冒雨作業(yè)后致使我們團隊中唯一的一名男將--向日葵高燒38.5℃,即使這樣,向日葵仍然帶病工作,晚上輸液白天堅持連續(xù)作戰(zhàn)。反正不管哪種天氣都是我們難以忍受的,戰(zhàn)友都說還是咪咪的身體是最棒的,就她沒有難受。咪咪說:“你們都不知道啊,我回家后就得躺在床上,腰那個難受啊”。可憐的我們啊!
工作中我們還遇到了很多很多的意外和無助,有一次我和貝貝兩人在作業(yè)中胎在鄉(xiāng)間小道上突然爆胎了,聯(lián)系了幾個地方,活小沒有人愿意去,而我們女同志又沒有換備用胎的技能,當時那個無助啊!下雨作業(yè)中,鄉(xiāng)間道路泥濘,路上那個小心啊,小心再小心駕駛,遇到不確定的路況,都要下車先探路再確定能否繼續(xù)前行,即使這樣向日葵和咪咪在一次雨中作業(yè)時胎陷泥中,采取了很多措施都無能為力。還有很多很多的時候,遇到這樣或那樣的情況,我們都那個無助和無奈啊!不知道無助的時候淌在我們臉上的是汗水還是雨水還是委屈抑或辛酸的淚水!
野外作業(yè),午餐沒有固定點,2、3點吃飯是常事,最晚的一次是4點鐘吃的午飯,這都不算什么,重要的是作業(yè)過程中我們還要承受很多的驚恐,好多次遇到勘測點都在大山腳下,或要經過荒無人跡及腰高的荊棘荒草處,我們要一邊探路,一邊開路,找不到路時還要攀爬兩人互相協(xié)作,這都是其次,關健是我們兩個女同志害怕啊,在茂密的山林中穿梭,尤其是大中午時候更害怕,膽小的我頭皮緊、心在恐,怕蟲子,怕茂密的草叢,怕墳地,沒人時怕,有人時怕遇到壞人,那個心驚膽戰(zhàn)啊,心咚咚地在跳,不時會有我們的驚恐尖叫聲,那個害怕啊,一路在心中默念“阿彌陀佛阿彌陀佛……”,大山里勘測完一個點需要1 個多鐘點,有時候到車上已經2、3點了,工作到心慌腿軟,不知道是害怕的還是餓的,應該是并存吧。
為了在國慶節(jié)前突擊完成任務,9月29日我和向日葵工作了近17個小時,勘測完項目地圖上最后一個布點時天已完全黑了下來,現在想起來害怕到不愿去回憶,由于沒帶照明設備,在寂靜的山溝夜路上行走,只聽到我們倆人急促的腳步聲,我害怕到不敢大聲說話了,頭皮緊、心悚、渾身發(fā)毛,總感覺身后有鬼,屏住呼吸一門心思只想一溜小跑到車上,那個害怕啊,那個無助啊,那個委屈啊!我不知道用什么詞去形容我當時的狀態(tài),反正害怕到我頭發(fā)濕透、手心冒汗、心跳加速、雙腿發(fā)顫、想哭又不敢哭,走到車上我就已經癱軟到坐位上了,害怕和委屈已讓我泣不成聲,這也是我野外作業(yè)中感覺最委屈的一次。后來,向日葵后來跟我說,你是自己嚇自己的,我們兩個是互相壯膽的,不知道你那么膽小。沒辦法,誰讓我是膽小鬼呢。
不管怎樣,通過我們團隊的精誠合作、不畏堅難,終于完成了這項龐大的野外作業(yè),這也是我大學畢業(yè)參加工作后最艱辛的一次工作,我想我們以后都會很少經歷和承擔這么艱難的工作了,這時我想到了一句話:“無論如何感謝經歷”。是的,這次野外作業(yè),我想我們彼此都經歷和收獲了很多很多。不管天氣是如何的嚴熱,不管野外作業(yè)是如何的艱辛,工作中大氣、幽默的貝貝不時會講一段笑話,我們還會時不時地共同地哼唱一些耳熟能詳的歌曲《傳奇》、《我和草原有個約定》、《我的心中只有你》、《春暖花開》……,因為我們要快樂的工作,因為我們要用歌聲給我們自己壯膽,因為我們要打發(fā)行程中那些寂寞的時間……,所以說野外作業(yè)艱辛、快樂、激情、毅力與挑戰(zhàn)并存,我曾和貝貝開玩笑說:如果你是一位男士,倒退十年我是否會愛上你呢?哈哈,貝貝那個樂啊!陽光、快樂、簡單、沒心沒肺、永遠也長不大的我還發(fā)現我的戰(zhàn)友們個個都特別的優(yōu)秀,特別的聰慧,一路走來,我們快樂工作,共克艱難,相互協(xié)作,抵達到許多我們以前不知道的地方和村莊,原來我們邢臺還有那么多原生態(tài)美麗的小山村。原來人的潛能是無限的,正如向日葵說的“沒有女人做不了的工作”。原來不經意間我們的車技也增長了那么一點點。原來忙也是一種營養(yǎng),一種精神。原來艱辛的野外作業(yè),會成為我們人生旅程中一段珍貴、痛并快樂、美好而難忘的回憶!
的確,這段野外作業(yè)給我們留下了太多的太多,戰(zhàn)友們說大寨的精神也不過如此!今后,我們將繼續(xù)秉承快樂為宗旨,快樂工作、快樂生活,并將快樂的精神傳遞和無限擴大,讓我們的周圍和世界充滿童真般的歡笑聲!最后,再一次向我的野外作業(yè)致敬!再一次向一起并肩作戰(zhàn)的戰(zhàn)友--貝貝、向日葵、咪咪致敬,再一次向與我們一起合作的水水、苗苗、華華、飄飄、須須、魁魁、堂堂致敬!向我們的幕后工作者晶晶致敬!祝我的戰(zhàn)友們一生平安、健康、幸福!
工作沖突心得體會及感悟篇十三
20xx年9月11日我來到xx村工作,不覺間已經半年了,在忙碌和快樂的工作中,我時刻牢記自己的責任和使命,以滿腔的熱情投入到農村基層工作中,同時我也深深的感到了領導的關心和愛護,以及對我工作的引導和支持,更體會到了村民的熱情和關懷,讓我在異地也感到一絲溫暖。我是一名大學應屆畢業(yè)生,剛踏出校園,就走入農村工作,所以社會經驗和工作經驗十分匱乏,因此,在工作中有許多需要學習的東西。在半年的工作中,村兩委成員給了我極大的幫助和支持,村里的老黨員,年紀大的長者都是我的老師,讓我學到了很多東西,主要有以下三個方面的體會和收獲。
一是迅速轉變角色,適應農村工作。關于農村工作,說實話來之前我并不是很了解,但不了解并不代表我對農村,對農民沒有感情。我是很熱愛農村這片熱土的,因為村里人多了幾分純樸,多了幾分真誠,多了幾分厚道,我愛戴更敬佩父老鄉(xiāng)親們的忠厚善良。來天星村工作之后,才發(fā)現做農村工作要懂得的東西太多太多,也明白農村工作遠不如自己想的那么簡單。農村工作包含極大的復雜性、矛盾性。村民和村委會、村民之間關系盤根錯節(jié),息息相關,處理問題必須知村情,解民意、體民意。對于我一剛大學畢業(yè)的學生來講,問難的確很大,但就在一步步的摸索學習中,我同時感受到了做祖國最基層的工作一農村工作原來也是如此的神圣和偉大,它直接關系到我們國家的穩(wěn)定與和諧,關系到我們民族的繁榮與昌盛,我們每一個農村猶如一個個微小的細胞,構建起我們祖國這樣一個強大而優(yōu)秀的母體。作為一名村干部,是直接和老百姓打交道,直接接觸國計民生。我們擁有一定的文化知識和滿腔熱情的年輕人,恰好找到了一個展示才華,釋放激情的機會,面對急需發(fā)展的農村,面對一張張真誠而純如的面孔,我在心中暗暗承諾,為了這些善良而淳厚的村民,為了這些急需發(fā)展的村莊,即便用盡全部青春也無怨無悔。
二是不斷學習各方面的知識,提高自身素質,以便做好本職工作,服務農村。來到農村工作,才明白自己所學的知識還有一定的局限性,不夠廣博,尤其是某些方面如關于農村的法律法規(guī),黨風廉政建設等。知識還十分匱乏,因此我意識到,自己在做好本職工作的前提下,還必須不斷充電,學習各種農村工作知識,方能勝任今后的工作。好在村里有各種報紙雜志。這樣就方面了我及時獲取各種時政信息和國家、省內的各種相關政策和動向。我們村有六十多名黨員,在工作之余,我常聽他們給我講村里的情況,聊百姓的生活情況,讓我對村里的大概情況有了更深的了解,這對我開展工作也有很大的促進和幫助。
三是在工作中實現了自身的價值。來到村里半年,我參與了很多工作,雖然都是一些小事情,但人生其實就是由無數的點滴小事匯集而成的,而人生的價值也體現在點滴小事之中。來村之后,我獨立負責遠程教育管理和對相關資料的總結學習。在日常的工作中,我主要就是協(xié)助支書和主任處理一些文字方面的事情,起草一些,方案,完善各種資料資料,檔案。這里面包括萬連橋水電站水淹沒土地矛盾調解書。村兩委工作總結等等。這半年,我們村的重點工作有:人飲工程的建設,計劃生育。從我進村開始,我就積極配合村兩委開展這幾項工作。在伴隨書記辦理這些事情時,讓我開闊了視野,增加了見識,不但歷練了我的工作能力,也讓我積累了許多寶貴的工總經驗和人生財富。在此我特別感激書記對我工作的指導和支持,兩委成員對我很照顧,我覺得很榮幸有這樣好的領導和同事,雖然遠離家鄉(xiāng),遠離父母,我絲毫沒有一點孤獨無助的感覺,是他們讓我感覺到家的溫暖。
在以后的工作中,我一定盡力協(xié)助書記作好各方面的工作,積極配合兩委為我村的經濟發(fā)展,為我村的生活謀求更多的福利。利用工作之余多到村民家串串,多了解大家的生活,多看看農村的真實面貌,希望可以為百姓排憂解難,辦一些實事,能夠改善農村的生活居住條件。
工作沖突心得體會及感悟篇十四
沒有掌聲,也沒有鮮花,每年的教師節(jié)總是輕輕地來,悄悄地走,除了在平靜的心海里蕩起一圈漣漪外,沒有帶走一片云彩。
光陰似箭,歲月如歌!xx年前的我們還是意氣風發(fā)的輕狂少年時,就面臨著一次重要的人生抉擇。或許選擇這樣一條路的理由有千千萬,但是走上這條的路的目標只有一個。那時的我們不渴望掌聲,只想聽到同學們來到學校時的那一句問候;那時的我們也不期待鮮花,只想看見孩子們離開學校時的那一張笑臉。其實一切如此簡單,為了這個樸素的愿望,我們寒窗苦讀三年磨一劍,帶著鋒芒走出這個已經不再屬于我們的校園,走進那個等待我們超越夢想的校園。
光陰似箭,歲月如歌!xx年后的我們早已脫盡稚氣,雖然有的同學毅然決然的放棄最初的選擇步入官場職海,但絕大多數還是始終堅守在教育崗位一線。是什么讓我們如此執(zhí)著?我想那是因為對教育的熱愛和對孩子的關愛。愛是力量,愛是勇氣,盡管這條路坎坷不平,歷盡艱辛,甚至飽受非議與鄙夷,但是我們依舊在默默行走,不肯回頭。
光陰似箭,歲月如歌!衷心祝愿先于我行者常保健康,余熱散發(fā)不止;同于我行者長存睿智,光芒璀璨不已;后于我行者多學勤奮,細流綿延不絕。
工作沖突心得體會及感悟篇十五
日前,習近平總書記為核心的黨中央在北京調研指導新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作時強調,全國都要充分發(fā)揮社區(qū)在疫情防控中的阻擊作用,把防控力量向社區(qū)下沉,加強社區(qū)各項防控措施的落實,使所有社區(qū)成為疫情防控的堅強堡壘。
大“疫”當前,社區(qū)在疫情防控工作中的防控成效好不好、阻擊作用大不大,很大程度上由基層治理能力決定。當前,疫情突發(fā)對尚在起步階段的基層治理造成了較大沖擊,但同樣,它也是一次難得的“大考”。針對疫情中暴露的短板和薄弱環(huán)節(jié),今后基層治理工作要如何強弱項、補短板?這是必須答好的“考題”。
增強基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用?;疖嚺艿每?,全靠車頭帶,基層黨組織就是基層的“火車頭”。疫魔來勢洶洶、魔焰滔天,若基層治理能力強,本身已有完善的應急處理機制,則能第一時間落實“早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療”,控制住源頭,切斷傳播途徑,反之,則會增加病毒擴散風險。要提高“火車頭”的性能,提升基層黨組織的政治引領能力是關鍵。要健全黨的全面領導,把黨建“末梢”向小區(qū)、院落、樓棟、黨員延伸,推動黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢轉化為治理優(yōu)勢和治理效能。其次要選優(yōu)配強基層黨組織“領頭雁”,“制度的生命在于執(zhí)行,執(zhí)行制度最終靠人”,基層能否不折不扣落實黨中央的決策部署,關鍵就在于這些“領頭雁”執(zhí)行得怎么樣,只有選好人、選對人,才能推動全面落實。
充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。行不率則眾不從,身不先則眾不信。歷史已反復證明,在共產黨員“跟我上”的沖鋒號下,我們總能凝聚起磅礴力量,敢于干事并干成一些事。從1998年抗洪搶險到20__年抗擊非典,從汶川抗震救災到這次抗擊新冠肺炎,我們總能聽到“我是黨員,我先上”這樣的“請戰(zhàn)書”,共產黨員誓死沖在隊伍的最前列,不畏艱險、不論生死。共產黨員在危急時刻能挺身而出,源于初心和使命,源于堅定的理想信念,因此,要著力加強黨員教育,搭建“家門口”黨員教育平臺,推動常學常新、入心入行。同時,還應打通黨員參與社區(qū)議事渠道,在黨員參與議事的過程中錘煉為社區(qū)出力的使命擔當意識。
發(fā)揮人民群眾的主體作用。人民是歷史的創(chuàng)造者,是決定黨和國家前途命運的根本力量。要遏制住疫情擴散蔓延勢頭,打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭,需要緊緊依靠人民群眾,發(fā)揮出人民群眾的主體作用。十九屆四中全會指出,要完善群眾參與基層社會治理的制度化渠道,這為發(fā)揮人民群眾主體作用指明了方向。要把此次疫情防控中建立的“社區(qū)+物業(yè)+自治委員會”“干部+黨員+群眾”“網格員+志愿者+群眾”等聯(lián)動機制健全為長效機制,拓寬共建“基層治理共同體”方式方法,引導更多人參與基層治理。
疫情防控阻擊戰(zhàn)是提升基層治理能力道路上的一場硬仗,要因小見大、即知即改,用更精準有效的舉措,把防控工作做實做細,才能補齊短板,讓基層治理效能顯現。
工作沖突心得體會及感悟篇十六
因為所學專業(yè)與工作不對口,工作初期遇到一些困難,但這不是理由,我必須要很多學習行業(yè)的相關知識,及銷售人員的相關知識,才能在時代的不斷發(fā)展變化中,不被淘汰,而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化,要適應工作需要,的方式就是加強學習。
我深知網絡銷售是一個工作十分繁雜、任務比較重的工作。作為電子商務員,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重研究,做到能獨擋一面,所有這些都是電子商務不可推卸的`職責。要做一名合格的網絡營銷員,首先要熟悉業(yè)務知識,進入主角。有必須的承受壓力本事,勤奮努力,一步一個腳印,注意細節(jié)問題。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。認真對待,及時辦理,不拖延、不誤事、不敷衍。
經過一段時間的工作,我也清醒地看到自我還存在許多不足,主要是:
總之,在工作中,我經過努力學習和不斷摸索,收獲十分大,我堅信工作只要用心努力去做,就必須能夠做好。
回首,展望!祝xxxxxx在新的一年里生意興隆,財源滾滾!也祝我自我在新的一年里業(yè)績飚升!
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