煤礦職業(yè)健康工作匯報材料（通用16篇）

在生活中，有許多我們沒有經(jīng)歷過的事情，這也是我們需要關(guān)注的議題。在寫總結(jié)時，可以適當運用一些舉例和引用他人觀點的方式來豐富文章內(nèi)容。以下是一些總結(jié)范文，供您參考和借鑒。

煤礦職業(yè)健康工作匯報材料篇一

新巨龍公司按照集團公司總體要求，認真貫徹落實上級一系列教育工作方針，緊緊圍繞“輸出技術(shù)、輸出人才、輸出標準”三輸出基地建設，加強教育培訓制度建設，嚴格培訓質(zhì)量考核，為員工素質(zhì)提升活動的順利開展打下堅實的基礎。近年來，先后獲得集團公司先進教育培訓單位、山東煤礦安全監(jiān)察局魯西分局安全培訓先進單位、中國企業(yè)教育先進單位百強等榮譽稱號。

一、加強培訓機構(gòu)建設，搭建安全培訓平臺

2017年以來，先后投資664萬元用于對安全培訓機構(gòu)硬件的更新完善和達標驗收。2017年4月建成四級安全培訓機構(gòu)，同年10月份建成三級安全培訓機構(gòu)，順利通過上級驗收，承擔公司班組長、特種作業(yè)人員培訓辦證任務。

內(nèi)容，實現(xiàn)了聲、畫結(jié)合。建有計算機室1個，配備教學及考試用計算機30臺，服務器1臺，有包括六大工種在內(nèi)19個工種的試題庫，滿足機考需要。

2、教學實驗室：現(xiàn)有模擬實驗設備14件，分別是礦井生產(chǎn)、通風系統(tǒng)與安全模擬裝置，井下防治水、排水系統(tǒng)模型，綜放開采生產(chǎn)系統(tǒng)及安全演示裝置，掘進通風與安全演示裝置，回采工作面初次放頂及周期來壓頂板管理演示裝置，各種巷道掘進布置裝藥聯(lián)線演示裝置，災變風流逆轉(zhuǎn)演示裝置，風電瓦斯電閉鎖演示裝置，皮帶機綜合保護演示裝置，電氣防隔爆示教板（5塊），立井罐籠提升與保護演示裝置，智能型瓦斯（煤塵）爆炸實驗裝置，礦井避災路線演示裝置、創(chuàng)傷急救訓練用全自動電腦心肺復蘇模擬人模型等，可滿足培訓教學需要。

3、實訓基地：實習訓練區(qū)建有職工實訓基地1處，占地面積1576平方米。安設了綜采機械、泵站、掘進機、刮板輸送機、膠帶輸送機、多種機電開關(guān)、迎頭放炮模型、無軌膠輪車等設備10余種和相應的安全設施，實訓基地建成投用了綜采、綜掘、通防、機電、運輸五個實訓場所，可對井下10多個工種進行實訓考核，實現(xiàn)了井下作業(yè)在地面的實踐操作。

4、配套服務：后勤服務區(qū)在培訓基地附近配套有中高檔酒店、職工餐廳、文體活動中心，醫(yī)療門診部和大型購物超市。

職教師均經(jīng)青島培訓中心培訓，持煤礦培訓教師資格證上崗。

二、培訓資金投入情況

公司培訓中心沒有獨立的財務部門，未承擔外單位培訓工作，只承擔公司井班組長、特種作業(yè)人員培復訓工作，不收培訓費，特殊工種辦證費用從公司職工教育經(jīng)費中列支。公司按上級規(guī)定提取、支出教育經(jīng)費，2011年支出教育經(jīng)費230萬元，今年1至9月份支出教育經(jīng)費245萬元，保障了各項培訓工作的資金需求。

三、持續(xù)推進素質(zhì)提升工程,開展全員培訓工作

公司針對年青員工人員較多，專業(yè)化隊伍人員多，素質(zhì)參差不齊的實際情況。持續(xù)開展員工素質(zhì)提升工程，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎上，今年制定了《關(guān)于繼續(xù)開展“學業(yè)務、練技能、提素質(zhì)、爭當高技能人才”全員素質(zhì)提升活動的通知》，制定下發(fā)了年度培訓計劃及全員培訓活動實施意見，形成“周有講座、天有培訓、班有學習、會有考試、每班一問、每井一題”的培訓機制，促進業(yè)務技能的“傳、幫、帶”，把學習送到基層，把多媒體運用到區(qū)隊，把講座送到班前會，把提問貫穿到崗位，全面保障了員工素質(zhì)提升工程的.深入開展。

積極開展職工技能大賽活動，自下而上，層層開展崗位練兵、技術(shù)比武活動，把技術(shù)比武活動開展在井下，形成“崗位變考場，現(xiàn)場變考場”，促進公司技能人才的快速成長。

保培養(yǎng)目標實現(xiàn)。

大力開展“學歷升級”活動。公司積極出臺學歷升級政策，對招聘煤礦主體專業(yè)高校畢業(yè)生報銷大學學費，提前預支考取研究生人員學費，積極鼓勵廣大青年響應公司素質(zhì)提升工程。目前，公司在讀研究生28人，本科近100人，本次層次學歷班87人。

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煤礦職業(yè)健康工作匯報材料篇二

尊敬的各位領導、各位同仁：

你們好！

我公司位于xxxxxx，是xxxx區(qū)20xx年度職業(yè)安全健康管理規(guī)范化創(chuàng)建企業(yè)之一。公司現(xiàn)有職工118人，接觸職業(yè)危害40余人，主要職業(yè)危害因素有木粉塵、噪音、苯和苯系物。根據(jù)xx市、xx區(qū)職業(yè)危害治理工作文件精神及通知要求，為切實搞好本企業(yè)職業(yè)危害治理工作，轉(zhuǎn)變安全理念，創(chuàng)新工作思路，從源頭上消除職業(yè)危害隱患，實現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)健康，公司成立了作業(yè)場所職業(yè)健康領導組，制定了作業(yè)場所職業(yè)健康實施方案，并按照區(qū)第xx號文件要求，我們主要做了以下工作：

公司按照文件要求成立了“作業(yè)場所職業(yè)健康管理機構(gòu)”，由總經(jīng)理為組長，其他副總經(jīng)理為副組長，主要科室、車間負責人為成員的管理機構(gòu)，結(jié)合公司實際工作情況，制定詳細職業(yè)安全健康管理工作職責，在綜合部設置了“職業(yè)健康科”，負責公司日常職業(yè)健康監(jiān)督管理工作。

根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第23號令《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》，建立健全了職業(yè)危害防治九項制度和五項操作規(guī)程：

職業(yè)危害防治責任制度；職業(yè)危害告知制度；職業(yè)危害申報制度；職業(yè)健康宣傳教育培訓制度；職業(yè)危害防護設施維護檢修制度；從業(yè)人員防護用品管理制度；職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度；從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度；職業(yè)安全健康檢查與獎懲制度；鋸料工職業(yè)危害操作規(guī)程；砂磨工職業(yè)危害操作規(guī)程；封邊工職業(yè)危害操作規(guī)程；底漆工職業(yè)危害操作規(guī)程；噴面工職業(yè)危害操作規(guī)程等。

主動申報按時體檢。

我公司按照區(qū)安監(jiān)部門的`指導和要求，積極主動地完成了20xx年度、20xx年度的網(wǎng)上申報工作，并已通過區(qū)安監(jiān)部門驗收備案，相關(guān)資料報送街道安監(jiān)所。

我公司嚴格按照區(qū)衛(wèi)生部門要求，每年定期進行健康體檢，通過組織對上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌者及時調(diào)離工作崗位，很好地預防了職業(yè)病的發(fā)生，根據(jù)員工體檢情況，按一人一檔的原則為員工建立健全個人檔案。

公司嚴格按照國家規(guī)定為勞動者購買工傷保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險待遇，公司為保證職業(yè)健康危害資金的投入，建立職業(yè)危害防護設施資金臺賬，改善職業(yè)危從嚴從細，認真落實各項職業(yè)健康管理制度和安全生產(chǎn)責任制，保障職工身體健康！

在這里，我們要感謝區(qū)安監(jiān)局、衛(wèi)生局、龍橋街道安監(jiān)辦對我們工作的指導和監(jiān)督，雖然我們在作業(yè)場所職業(yè)健康管理中做了一些工作，但距上級要求還有很大差距，請各位領導給予繼續(xù)指導，謝謝！

xxxxx家具公司。

20xx年7月29日。

煤礦職業(yè)健康工作匯報材料篇三

目錄。

12、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。

職業(yè)危害防治責任制度。

一、為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

二、本制度堅持“預防為主,防治結(jié)合”的原則，各級領導、各職能部門、各生產(chǎn)工區(qū)明確職業(yè)病防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)病防治，促進公司經(jīng)濟可持續(xù)性發(fā)展。

三、本制度規(guī)定從公司領導到各部門在職業(yè)病防治的職責范圍，凡本公司發(fā)生的職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任制。

四、各部門和人員的職責(一）、總經(jīng)理的職責。

1、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

2、成立職業(yè)衛(wèi)生防治領導小組，加強職業(yè)病防治能力建設，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，主要負責本公司職業(yè)衛(wèi)生防治工作。

3、定期召開職業(yè)衛(wèi)生防治小組的會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實各項防治措施。

4、每年向職代會報告公司職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本公司職業(yè)衛(wèi)生工作的意見。并責成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當?shù)囊蟆?、落實“三同時”的原則，公司在新、改、擴建或技術(shù)改造項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核合格后方可進行，切實做到職業(yè)病防護設施與項目同時設計、同時施工、投入生產(chǎn)和使用。

6、參加公司內(nèi)發(fā)生的職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。

在總經(jīng)理的領導下，設立職業(yè)衛(wèi)生防治領導小組,根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，在公司內(nèi)具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責：

1、組織制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度和安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。2、根據(jù)公司職業(yè)衛(wèi)生領導小組設置，明確各部門、人員職責。

3、制定公司年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。

4、加強和監(jiān)督勞動用品的發(fā)放和使用，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。5、監(jiān)督執(zhí)行與勞動者簽訂勞動合同時履行告知義務，依法參加工傷保險，落實有害崗位津貼補助和女職工特殊保護政策。

6、定期檢查公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門及時整改。

1、編制井下生產(chǎn)規(guī)程、技術(shù)改進方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進安全生產(chǎn)。

2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

3、及時采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝和新材料。

4、加強作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測、評價與控制。

1、協(xié)助領導小組開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準，職業(yè)衛(wèi)生制度與計劃，并督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。

2、對上崗前職工和在崗期間的職工定期培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識。3、依法組織職工上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實本人。

5、對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者及時救治，進行健康檢查和醫(yī)學觀察，及時安排疑似職業(yè)病病人進行診斷、做好職業(yè)病病人的治療、康復、定期檢查和妥善安置，確保職業(yè)病人的權(quán)益。

6、組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。7、設置公告欄，公布有關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故應急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果；設置警示和警示說明。

8、負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。

9、負責建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責登記、存檔、申報等工作。

職業(yè)病危害警示與告知制度。

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。

1.公司應為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的作業(yè)環(huán)境和條件，并采取相應措施保障員工身體健康。

2.簽訂勞動合同或變更工作崗和工作內(nèi)容的，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如職工，并在勞動合同中寫明。

3、在作業(yè)場所醒目位置設置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

4、對存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場所、作業(yè)崗位、設備、設施、應按規(guī)定在其醒目位置設置警示標識和警示說明。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內(nèi)容。

5.組織職工上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知職工。

6、職業(yè)衛(wèi)生防治領導小組應定期或不定期的對各單位職業(yè)病危害告知制度的實行情況進行監(jiān)督、檢查、指導，確保告知制度的落實。

職業(yè)危害申報制度。

為了加強作業(yè)場所職業(yè)病危項目管理,根據(jù)《職業(yè)病防治法》,制訂職業(yè)病危害申報制度。

（2）作業(yè)場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度；（3）產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；（4）職業(yè)病危害防護設施，應急救援設施。4、職業(yè)病危害項目申報的主要內(nèi)容符合本公司實際。

5、職業(yè)危害申報后及時向山東煤礦安全監(jiān)察局魯南分局索要回執(zhí)單。6、新建、改建、擴建、技術(shù)改造、技術(shù)引進項目，應當在竣工驗收之日起30日內(nèi)及時申報職業(yè)病危害項目。

7、公司申報后，因所申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生改變的，應當在變更后15日內(nèi)向山東煤礦安全監(jiān)察局魯南分局申報機構(gòu)申報。

職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

正確使用、維護職業(yè)安全健康防護設備和個人使用的職業(yè)健康防護用品；發(fā)生事故時的應急救援措施。

培訓時必須制定詳實的培訓計劃，并得到礦領導批準后實施。

職業(yè)病防護設施維護檢修制度。

為加強我礦職業(yè)危害防護設施、設備的管理工作，避免和減少職業(yè)危害事故的發(fā)生，從而控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素，特制定本制度。一、職業(yè)危害防護設施（以下稱“防護設施”）定義：是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素為目的，采用通風凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設施以阻止職業(yè)危害因素對勞動者健康影響的裝置和設備。

二、職業(yè)健康管理辦公室負責全礦井防護設施維護管理工作監(jiān)督管理指導和實施，各專業(yè)部門負責各專業(yè)在用防護設施的維護管理工作。

三、各專業(yè)部門對存在職業(yè)危害因素的作業(yè)場所設置、安裝有效的防護設施，保障員工工作環(huán)境中存在的職業(yè)危害因素含量符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求。

四、采購中心必須購置具有防護設施生產(chǎn)資質(zhì)單位生產(chǎn)的防護設施。在購置防護設施產(chǎn)品時，應當注意索?。汉细褡C、使用說明書、防護原理性能、適應對象、使用方法及注意事項；不得購置使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有檢測報告的防護設施產(chǎn)品。

五、各專業(yè)部門應對在用防護設施進行檢查、維護和保養(yǎng)。

六、安檢員、各生產(chǎn)單位帶班人員在班中巡查時注意對防護設施完好有效性進行檢查，發(fā)現(xiàn)異常應立即安排檢修。

七、職業(yè)健康管理辦公室應每周至少組織一次針對防護設施的專項檢查，對防護設施的運行和防護效果進行驗證。

八、應明確防護設施的各級管理責任人并建立防護設施管理臺賬，做好使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄。

九、職業(yè)健康管理辦公室及施工單位應建立防護設施檔案，收集整理防護設施的技術(shù)文件（設計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等）。

十、每年組織一次對員工進行使用防護設施操作規(guī)程、防護設施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓，指導勞動者正確使用職業(yè)危害防護設施。十一、未經(jīng)申報批準不得擅自拆除或停用防護設施。如因檢修需要拆除的，應當采取臨時防護措施，并向作業(yè)人員配發(fā)防護用品，檢修后及時恢復原狀。十二、凡是違背本規(guī)定，一律按照礦有關(guān)規(guī)定追究責任人的責任。

職業(yè)衛(wèi)生防護用品發(fā)放管理制度。

為了保護員工的身體健康與安全,防止發(fā)生傷亡事故,加強對員工的個人防護,保證勞動防護用品及時發(fā)放,制定本規(guī)定.一、發(fā)放勞動防護用品的范圍和原則：

1、井下作業(yè)；

2、有強烈輻射熱、燒灼危險的作業(yè)；

5、接觸有腐蝕物質(zhì)的作業(yè)；

6、在冬季經(jīng)常從事低溫作業(yè)的工種發(fā)防寒服裝。

二、勞動防護用品的使用規(guī)定。

1、職業(yè)防護用品,不同工種不同標準,不同條件不同規(guī)定,配備齊全,并保證質(zhì)量,充分發(fā)按防護用品的作用.

2、職業(yè)防護用品是保護員工在生產(chǎn)工作中的安全與健康的一項輔助措施,必須按規(guī)定正確佩戴使用,保證安全.

3、基層干部按管轄的主要崗位標準發(fā)給勞動防護用品.使用期限按規(guī)定標準執(zhí)行.

4、臨時工作人員的防護用品按同類工種標準執(zhí)行.

5、進入生產(chǎn)現(xiàn)場從事生產(chǎn)作業(yè),必須認真穿戴好勞動防護用品.

6、職業(yè)防護用品使用按從事本崗位的實際生產(chǎn)時間計算.定期發(fā)放.

7、備用的勞動防護用品要專人保管.

三、職業(yè)防護用品管理部門職責。

1、安全管理部門。

(1)對職業(yè)防護用品質(zhì)量、款式、標準及使用情況進行監(jiān)督檢查.(2)根據(jù)國家、省、市行業(yè)規(guī)定標準結(jié)合本單位實際情況修訂個人防護用品使用、發(fā)放標準和管理辦法。

(3)如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量款式等不符合要求，有權(quán)指令停止發(fā)放和退回。

(4)安全管理部門負責對領用個人防護用品的審批。

2、物資采購部門。

(1)必須采購符合國家標準要求的職業(yè)防護用品。

(2)特種防護用品的計劃采購需報安全管理部門審批同意方可采購。

3、材料供應部門。

(1)要認真按勞動防護用品標準、規(guī)格、款式、質(zhì)量要求對入庫職業(yè)防護用品進行檢查，不符合標準不準入庫和發(fā)放。

(2)發(fā)現(xiàn)職業(yè)防護用品質(zhì)量總是時，要報安全管理部門及時進行處理。

(3)對庫內(nèi)職業(yè)防護用品要認真保管，做好防潮、防雨等事項。保持良好通風，防止勞動防護用品損壞。

4、財務部門。

(1)按主管部門提出的季度職業(yè)防護用品的預算計劃，及時提供職業(yè)防護用品經(jīng)費。

(1)人事勞資部門提供工種及人數(shù)，對改換工種人員辦理手續(xù)，并通知安全管理部門。

(2)技術(shù)部門負責新工藝、新工種認定。

職業(yè)危害日常監(jiān)測及評價管理制度。

1、職業(yè)危害因素監(jiān)測管理，設專職專業(yè)人員，負責日常監(jiān)測和管理工作。2、作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測人員經(jīng)資質(zhì)認證合格的機構(gòu)培訓后，持證上崗。3、監(jiān)測儀器定期維修、檢修、確保監(jiān)測系統(tǒng)正常運行。

4、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，確保監(jiān)測正常運行，建立好本單位的職業(yè)危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。

5、所有采掘工作面、硐室、使用中的機電設備的地點、有人員作業(yè)地點都應納入監(jiān)測范圍。

定1次；

(5)工班個體呼吸性粉塵濃度（時間加權(quán)平均濃度。

9、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價。

10、監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合衛(wèi)生標準時的及時處理。

建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度。

1、新建、擴建、改建建設項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目(以下統(tǒng)稱建設項目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設單位在可行性論證階段必須向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預評價報告。

2、企管科是建設項目職業(yè)危害控制主管部門，負責組織建設項目“三同時”各項管理工作。

3、安全監(jiān)察站是職業(yè)衛(wèi)生管理職能部門，負責對建設項目職業(yè)危害進行監(jiān)督和檢查。

4、各施工生產(chǎn)單位負責職業(yè)病防治措施的實施，對職業(yè)病防治設備進行經(jīng)常檢查、維護和定期檢測，保持正常運轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個人衛(wèi)生防護用品。

1、對可能產(chǎn)生一般職業(yè)危害的建設項目，必須落實建設項目職業(yè)危害設施“三同時”制度，建設項目可行性論證階段應當進行職業(yè)危害預評價的衛(wèi)生審核，設計階段應當進行防護設施設計的衛(wèi)生審查，竣工驗收時進行職業(yè)危害控制效果評價及職業(yè)防護設施的衛(wèi)生驗收。

2、建設項目職業(yè)危害預評價、職業(yè)危害控制效果評價，應當由依法取得資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)承擔。

3、礦屬施工生產(chǎn)單位應對勞動者進行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治宣傳教育和培訓。

4、礦應按國家有關(guān)規(guī)定，組織對從事有害作業(yè)的人員進行上崗前和每年一次的職業(yè)健康檢查，并及時將檢查結(jié)果告知勞動者本人，對從事有害作業(yè)的合同制工人、農(nóng)民合同工應當在解除合同前進行職業(yè)病健康檢查。5、不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。

6、嚴格管理有毒物品、放射源或其他對人體有害的化學物品，并在醒目位置設置安全標志。

1、根據(jù)《職業(yè)病防治法》三十三條規(guī)定，單位應當為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。

2、職業(yè)健康監(jiān)護檔案一檔一卡制。3、職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括以下內(nèi)容：

（3）職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。4、勞動者有權(quán)查閱、復印其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

5、勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。

為了規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作,加強職業(yè)健康監(jiān)護管理,保護勞動者健康,根據(jù)《職業(yè)病防治法》制定本制度.1、職業(yè)健康監(jiān)護主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理等內(nèi)容。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗和應急的健康檢查。

2、單位應當組織從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的員工進行職業(yè)健康檢查員。3、職業(yè)健康檢查由省級衛(wèi)生行政部門批準從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。

4、單位應當組織接觸職業(yè)危害因素的員工進行上崗前職業(yè)健康檢查，單位不得安排末經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的作業(yè)。

5、單位不得安排未成年人從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒有危害的作業(yè)。

6、單位應當組織接觸職業(yè)危害因素的員工進行定期職業(yè)健康檢查員。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或有所從事職業(yè)相關(guān)健康損害的員工，應及時調(diào)離原工作崗，并妥善安置，對需要復查和醫(yī)療觀察的勞動者，應當按照要求的時間，安排其復查和醫(yī)療觀察。

7、單位應當組織接觸職業(yè)危害因素的員工進行離崗職業(yè)健康檢查。單位對未進行離崗職業(yè)健康檢查的員工，不得解除或終止其與訂立的勞動合同。

8、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)危害的員工，應當及時組織健康檢查和醫(yī)學觀察。

9、體檢機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人應當按規(guī)定向所在的衛(wèi)生行政部門報告，并通知用人單位和員工。對疑似職業(yè)病病人應當按規(guī)定向所在的衛(wèi)生行政部門報告，并按體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)診斷或醫(yī)療觀察。

10、職業(yè)健康檢查和醫(yī)學觀察的費用，應當由單位承擔。

11、職業(yè)健康檢查應根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別，按《職業(yè)健康檢查項目及周期》的規(guī)定檢查項目和檢查周期。需要復查時可根據(jù)要求相應增加檢查項目。

12、職業(yè)健康檢查應當填寫《職業(yè)健康檢查表》。

13、單位應當及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實告知勞動者。發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復查的，體檢機構(gòu)除及時通知單位外，還應當及時告知員工本人。

職業(yè)病危害事故處置與報告制度。

1、生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生事故后，負傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員，應當立即向礦調(diào)度室匯報，礦調(diào)度室接報后應及時向礦值班領導和礦長匯報。并通知安監(jiān)、生產(chǎn)和醫(yī)療等部門。

2、接到重傷以上和一級非傷亡事故報告后，在兩小時內(nèi)，礦調(diào)度室必須向公司調(diào)度室匯報，安監(jiān)站必須向公司安監(jiān)部匯報。

3、事故報告內(nèi)容包括發(fā)生事故的單位、時間、地點、類別、傷害程度、損壞程度以及事故簡要經(jīng)過，初步原因或直接原因的判斷等。

4、事故報告要真實準確，不得弄虛作假。對于隱瞞不報、謊報、故意延遲不報和故意破壞事故現(xiàn)場的，一經(jīng)查清，除責成補報外，將追究有關(guān)人員的責任。5、凡工作范圍內(nèi)的人身傷害，無論是否構(gòu)成工傷級別，均應立即報告調(diào)度室和安監(jiān)站，并在24小時內(nèi)到安監(jiān)站登記。超過期限的按照故意遲報、瞞報處理。

職業(yè)病人治療、療養(yǎng)率100%，妥善安排率100%；工傷保險覆蓋率100%，勞動合同簽訂率100%。

控制中心等指導下，負責本單位的職業(yè)危害及職業(yè)病防治工作。

3、按照《職業(yè)病防治法》和《煤礦安全規(guī)程》要求，切實搞好煤礦塵、毒、噪聲等治理工作，加大通風防塵等職業(yè)病危害防護設施的投入，在煤礦采、掘等生產(chǎn)過程中，加強職業(yè)危害防護設施額使用管理。

4、認真做好粉塵、有毒有害氣體、噪音等日常監(jiān)測工作，同時按規(guī)定定期進行職業(yè)危害因素的檢測評價，并將檢測結(jié)果及時公布。5、依據(jù)《職業(yè)病防治法》要求，做好接觸職業(yè)危害因素上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查工作，在崗期間的職業(yè)健康檢查工作要堅持2年查體一次，職業(yè)病患者及觀察對象要堅持每年查體一次，同時建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案和企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案。

6、定期開展職業(yè)衛(wèi)生知識的宣傳教育和職業(yè)衛(wèi)生培訓工作，使職工充分了解作業(yè)場所的職業(yè)危害因素及其控制措施，督促職工自覺遵守職業(yè)病防治法規(guī)和安全操作規(guī)程，指導職工正確使用防火用品，加強自身保護，從而提高職業(yè)衛(wèi)生和安全工作質(zhì)量，防止職業(yè)衛(wèi)生及安全事故的發(fā)生。

1、凡從事采掘作業(yè)的人員須進行上崗前的健康查體，無職業(yè)禁忌癥。2、從事采掘工作的人員須經(jīng)過專門技術(shù)培訓，考試合格，取得操作資格證后，方可持證上崗。

3、從事采掘作業(yè)的人員必須戴防塵口罩、耳罩等個人防護用品進行工作。4、進入采掘作業(yè)場所前確認瓦斯、粉塵、通風等職業(yè)危害因素值在正常范圍內(nèi)，方可進入。5、濕式作業(yè)；采掘工作面堅持使用水炮泥和濕式鉆眼法。6、采掘工作面放炮前后灑水滅塵。

7、采掘工作面堅持使用爆破噴霧裝置，確保放炮時產(chǎn)生的粉塵得到有效控制。

8、采掘過種中打開水幕，凈化風流。

1、通防人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓，取得資格后，持證上崗。2、通防人員需在掌握通風的有關(guān)知識。

3、選擇好下井測風路線，通風人員明確任務：測風、測溫度、氣體濃度；準備好下井儀器。

4、測風操作時要遵循下列規(guī)定：

1）回采工作面一般在工作面的進、回風巷分別測定。

2）掘進工作面的測定，根據(jù)掘進工作面風量，具體內(nèi)容具體確定，3）各硐室風量，應在硐室的回風側(cè)進行測量。4）測風周期不應大于10天。

5、采掘面測量溫度的地點為：距掘進工作面壁2米處，采煤工作面在回風巷采煤壁15米處；機電硐室測量溫度的地點在回風口處。

6、瓦斯和二氧化碳等氣體的測量按其規(guī)程操作。

7、將所測量的風速、溫度、瓦斯、和二氧化碳濃度、測量時間、記入測風手冊。8、將所測量的風速、溫度、瓦斯、和二氧化碳濃度、測量時間填入測風地點的記錄牘板上。

9、填寫報表，存檔。

噪音和震動防治操作規(guī)程。

1、加強設備日檢和巡回檢查工作，保證設備正常運轉(zhuǎn)。2、加強維護人員的責任心，維護人員必須加強學習。3、嚴格按照設備規(guī)定對其進行維護和保養(yǎng)。

4、對不能正常運行的配件應及時維修和更換，并定期加注潤滑脂。5、對噪聲較大的設備和部件必須加裝消音器和消音罩等。6、對各種中產(chǎn)生震動較大的設備必須安裝防震動底座和減震裝置。7、對噪聲和震動較大的設備應采取人機分離同時縮短工作時間以降低其危害。

8、操作噪聲和震動較大的設備的人員必須佩帶防噪聲和震動的個體防護用品。

職業(yè)危害因素監(jiān)測及評價制度。

煤礦企業(yè)應當實施由專人負責的作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測工作，監(jiān)測人員應當經(jīng)資質(zhì)認證合格的培訓機構(gòu)培訓，持證上崗。不具備監(jiān)測能力的項目，應當委托有相應資質(zhì)的技術(shù)支撐機構(gòu)進行監(jiān)測。

監(jiān)測的職業(yè)病危害因素種類；監(jiān)測結(jié)果的登記與報告。

五、煤礦企業(yè)應當每年進行一次作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的檢測、評價。檢測、評價由取得相應資質(zhì)的技術(shù)支撐機構(gòu)進行。檢測、評價報告交煤礦企業(yè)存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。煤礦企業(yè)應當及時向作業(yè)人員公布檢測、評價結(jié)果，并報煤礦安全監(jiān)察分局。

監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合衛(wèi)生標準時要采取有力。

煤礦職業(yè)健康工作匯報材料篇四

消除貧困是世界各國和地區(qū)共同面臨的難題，經(jīng)過多年的扶貧和反貧困治理工作，反貧困事業(yè)盡管取得了一定的成效，但貧困并未在任何一個國家內(nèi)真正消失。以下是本站小編為大家整理的關(guān)于2017健康扶貧工作匯報，給大家作為參考，歡迎閱讀!

2017健康扶貧工作匯報篇1一是建立貧困戶健康檔案卡。根據(jù)病因、病情分類建卡、建檔，使患病農(nóng)牧民得到更好的醫(yī)療服務。結(jié)合基本公共衛(wèi)生服務項目工作，建立上門隨訪聯(lián)系制度，將因病致貧扶助人員納入醫(yī)療服務重點管理對象，按照健康檔案病種管理要求，開展有針對性的免費隨訪、指導康復等專項幫扶服務。

二是提高新農(nóng)合保障水平。認真落實新型農(nóng)牧區(qū)合作醫(yī)療和大病保險對貧困人口實行傾斜政策，提高新農(nóng)合門診報銷水平，做到應報盡報;降低病殘兒童、重度殘疾人以及大病保險報銷起付線，降低貧困人口大病費用個人實際支出，有效緩解因病致貧、因病返貧。

三是開展巡回醫(yī)療義診活動。定期開展院內(nèi)義診及進社區(qū)、下鄉(xiāng)村義診活動，對行動不便的貧困、疾病患者入戶進行診查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展“認門入戶”宣教咨詢，通過入戶走訪、電話隨訪等形式，為轄區(qū)內(nèi)殘疾人、貧困戶等特殊人群主動服務。四是做好城鄉(xiāng)對口支援工作。認真實施縣人民醫(yī)院對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的穩(wěn)定持續(xù)的組團式幫扶，提升優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的下沉，著力在選派優(yōu)秀管理人員、醫(yī)務人員，加強對基層?？频膸头龊腿瞬排囵B(yǎng)上下功夫，確?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)水平整體得到提升。

2017健康扶貧工作匯報篇2我州以《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要》、《xx省農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要》和《xx山連片特困地區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅規(guī)劃》為指引，圍繞貫徹落實州委六屆五次全會“實施雙輪驅(qū)動、推動綜合扶貧”發(fā)展戰(zhàn)略，以推進恩施龍鳳全國綜合扶貧改革試點為突破口，堅持區(qū)域發(fā)展帶動扶貧開發(fā)，扶貧開發(fā)促進區(qū)域發(fā)展，取得突出成效，全年共投入財政扶貧資金3.52億元，減少貧困人口x萬人。

(一)加強政策學習，不斷強化扶貧攻堅工作認識。一是認真貫徹中央和省扶貧開發(fā)方針政策。州委、州政府印發(fā)了《關(guān)于貫徹的實施意見》、《恩施州貫徹落實xx省農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(2011-2020年)重要政策措施分工方案》等重要文件，并多次召開各級會議進行安排部署。各有關(guān)部門分別制定了扶貧開發(fā)規(guī)劃，把扶貧開發(fā)作為行業(yè)和部門工作的重要內(nèi)容。二是深入貫徹州委六屆五次全會精神。州扶貧開發(fā)領導小組印發(fā)了《關(guān)于貫徹落實州委六屆五次全會精神進一步推進新階段扶貧攻堅工作的意見》，進一步明晰工作思路，創(chuàng)新工作機制，細化推進措施，推進扶貧工作上新臺階。三是扎實開展學習培訓，不斷提高扶貧工作水平。成立了學習活動領導小組，制定了《全州扶貧系統(tǒng)開展“學習貫徹十八大，爭創(chuàng)扶貧新業(yè)績”主題實踐活動學習方案》，將黨的十八大精神，習近平總書記、李克強總理考察扶貧工作時的系列指示精神作為重要學習內(nèi)容。先后邀請原州委黨校常務副校長李福春、州檢察院檢察長吳忠良在全州扶貧系統(tǒng)會議上作了題為《學習習總書記xx阜平講話精神，努力開創(chuàng)全州扶貧工作新局面》和《倡導公正廉潔，打好扶貧攻堅戰(zhàn)》的專題輔導報告。11月，組織全州2015年127個整村推進重點貧困村和老區(qū)村支部書記集中培訓，培訓期間認真聽取了省扶貧辦楊朝中主任《強化問題導向，推行精細管理，切實加大整村推進工作落實力度》的專題授課。

(二)科學編制新階段扶貧攻堅規(guī)劃。組織力量編制完成《縣市區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅實施規(guī)劃(2011-2020年)》、《xxxx山片區(qū)產(chǎn)業(yè)扶貧實施規(guī)劃(2015-2015年)》。通過編制縣市扶貧攻堅規(guī)劃，全州有2497個項目近3000億資金計劃進入了省級規(guī)劃籠子。與此同時，協(xié)調(diào)州直相關(guān)行業(yè)部門開展部門扶貧規(guī)劃編制，謀劃xx山片區(qū)建設項目964個，項目投資總額570多億元，爭取支援資金75億多元。(三)扎實推進專項扶貧工作。中央、省共投入我州財政專項扶貧資金3.52億元(含：扶貧部門財政專項扶貧資金x億元，發(fā)改部門以工代賑資金9674萬元，民宗部門民族發(fā)展資金690萬元)。其中x億元發(fā)展資金現(xiàn)已謀劃實施項目x多個。全州今年啟動整村推進的88個重點貧困村和39個重點老區(qū)村共新建和維修村組公路x公里，完成投資x萬元;修水池x口，建水窖x口，修水渠x米;開展科技培訓350期，共培訓x人次。新建、維修村委會x個;新建、維修村衛(wèi)生室56個。完成扶貧搬遷x戶、x人?！坝曷队媱潯闭猩嘤杧人。

(四)始終堅持產(chǎn)業(yè)扶貧核心。圍繞州委六屆五次全會作出的產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化“雙輪驅(qū)動”戰(zhàn)略，州扶貧開發(fā)領導小組印發(fā)《關(guān)于切實加強整村推進產(chǎn)業(yè)化扶貧工作的實施意見》、《關(guān)于貫徹落實州委六屆五次全會精神進一步推進新階段扶貧攻堅工作的意見》，不斷加強特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)業(yè)鏈建設，一年來，投入x億元財政專項扶貧資金開展產(chǎn)業(yè)扶貧。還通過扶貧貸款貼息、小額貸款貼息、貧困村互助資金試點等多種形式，支持搭建企業(yè)參與扶貧、合作組織開展扶貧、群眾自我發(fā)展脫貧的鏈條。投入扶貧貸款貼息資金x萬元，支持126家農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和農(nóng)村專業(yè)合作組織發(fā)展壯大。全州整村推進村共新建高效特色產(chǎn)業(yè)基地6.5萬畝，改造特色產(chǎn)業(yè)基地2.6萬畝?！扒褰础睙熑~、“恩施玉露”茶葉、“大山鼎”蔬菜、“長友”山野菜等一大批特色農(nóng)業(yè)企業(yè)和品牌的知名度和市場占有率明顯提升。(五)積極構(gòu)建“三位一體”扶貧工作格局。一是堅持推行“1321”駐村幫扶責任制。制定《2015—2015年度州直單位整村推進駐村扶貧方案》，領導帶頭駐點扶貧，部門行業(yè)積極參與。一年來，31名州級領導帶領州直121個部門、72家民營企業(yè)參與整村推進駐村扶貧，共投入部門幫扶資金x萬元，爭取和協(xié)調(diào)項目資金x萬元。組織全州x家企業(yè)參與定點扶貧，投入資金x萬元，帶動新建和改造特色產(chǎn)業(yè)基地6萬畝，帶動貧困農(nóng)戶增收x萬元。二是積極開展定點扶貧對接。主動爭取定點扶貧工作，在國務院扶貧辦等八部委印發(fā)《關(guān)于做好新一輪中央、國家機關(guān)和有關(guān)單位定點扶貧工作的通知》后，對各縣市做好定點扶貧工作對接作出安排。目前，宣恩、咸豐、來鳳、鶴峰等縣與農(nóng)業(yè)部，恩施市、利川市、建始縣、巴東縣分別與武漢大學、國新控股有限責任公司、華中農(nóng)業(yè)大學、國家電網(wǎng)成功實現(xiàn)對接，資金計劃、援建項目、合作合同、技術(shù)培訓、人才支持等一大批支持措施正在穩(wěn)步實施。三是推動開展行業(yè)和社會扶貧目標責任考評。制定出臺《州直行業(yè)、部門扶貧工作目標責任制考評辦法》、《縣市黨政主要領導扶貧工作責任制考評辦法》，加大對扶貧目標責任的督辦落實力度。去年底，組織對州直121家行業(yè)部門、各縣市落實扶貧責任情況進行了考評。在今年初召開的全州扶貧工作會議上，州委、州政府對先進單位和個人給予了表彰。四是多種形式開展扶貧調(diào)研宣傳，營造大扶貧氛圍。深入基層、深入周邊貧困地區(qū)開展調(diào)研，學習扶貧工作典型經(jīng)驗、研究扶貧工作新形勢、新問題。5月13日至17日，州扶貧辦參與了州政協(xié)扶貧工作調(diào)研組的調(diào)研活動，深入到全州8個縣市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)22個村，走訪了6個企業(yè)7個農(nóng)村專業(yè)合作社，通過實地察看、入戶了解、聽取匯報、座談交流等形式，對“十一五”以來全州片區(qū)扶貧攻堅、扶貧開發(fā)工作進行了全面調(diào)研，并形成了高質(zhì)量的調(diào)研報告。在中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)、xx日報、恩施日報等報刊網(wǎng)絡以及恩施州電視臺等多種媒體全方位、多層次宣傳扶貧開發(fā)政策、經(jīng)驗，營造了濃厚的輿論氛圍。截止目前，全州在州級以上各媒體、刊物發(fā)表有關(guān)扶貧工作的宣傳稿件300余篇。今年5月，由中央組織部委托、國務院扶貧辦主辦的“學習貫徹黨的十八大精神縣級黨政領導干部(羅霄山區(qū)、大別山區(qū)、六盤山片區(qū))專題研修班”在我州舉辦。會上，向來自8個省區(qū)86個縣市區(qū)的黨政負責同志和扶貧部門負責人共188名代表介紹了我州貫徹落實《綱要》精神、扎實推進產(chǎn)業(yè)扶貧的作法，觀摩了整村推進現(xiàn)場，受到了參會同志的高度肯定。

(六)積極推動試點示范。一是全力推動全國綜合扶貧改革試點。州委、州政府成立了領導小組，組建了工作專班，多次向省委省政府及省直有關(guān)部門匯報銜接相關(guān)工作，一大批具體政策和項目得到落實。州、市兩級扶貧部門也積極尋求支持，爭取到國家專項扶貧搬遷資金3000萬元。積極參與制定綜合扶貧改革試點有關(guān)政策，指導編制專項扶貧政策規(guī)劃，先后協(xié)助編制完成《恩施龍鳳鎮(zhèn)全國綜合扶貧改革試點工作方案》、《xx恩施全國綜合扶貧改革試點扶貧搬遷規(guī)劃(2015-2017年)》。圍繞“分類指導、精準扶貧”方針，研究確定了《龍鳳鎮(zhèn)扶貧搬遷貧困人口貧困程度識別標準》，從貧困戶人口情況、居住環(huán)境、家庭負擔、經(jīng)濟基礎四個方面，采用百分制權(quán)重分析測量辦法，對貧困人口的貧困程度進行具體測量，為“精準扶貧”提供基礎數(shù)據(jù)和依據(jù)。二是積極爭取試點示范項目支持。支持鶴峰縣爭取中央專項彩票公益金項目1250萬元，鶴峰縣成為我州繼利川市、巴東縣之后爭取到該項目資金的縣市;支持來鳳縣爭取中央老區(qū)建設連片開發(fā)項目建設試點;支持建始縣爭取新加坡“連援”人畜飲水工程項目;支持宣恩縣爭取丹麥綾致基金會試點項目、蜜兒餐項目、愛心廚房項目;支持咸豐縣爭取科技扶貧試點項目;支持龍山來鳳經(jīng)濟協(xié)作示范區(qū)建設等等，均取得良好效果。

(七)高度重視扶貧規(guī)范化、法制化建設。建立健全到戶扶貧機制，完善貧困人口瞄準機制，和相關(guān)單位一起積極探索建立了具有恩施特色的《恩施州貧困人口動態(tài)管理信息系統(tǒng)》，實現(xiàn)對貧困對象數(shù)量、規(guī)模、分布以及致貧、減貧情況的實時掌握，基本實現(xiàn)了對貧困人口的動態(tài)管理和監(jiān)測。自2015年起，國務院扶貧辦將在全國推廣使用該系統(tǒng)。加強扶貧工作制度化、法制化，按照“先行先試”要求，成立工作專班，開展立法調(diào)研，根據(jù)州政府“十二五”立法規(guī)劃，啟動了《恩施州農(nóng)村扶貧條例》的編制起草工作。(八)全面推進全州扶貧系統(tǒng)行評工作。按照州委、州政府和省扶貧辦的統(tǒng)一部署及州糾風辦的具體安排，以抓行風轉(zhuǎn)作風為目標，深入開展民主評議政風行風工作，取得了優(yōu)異成績，在10個參評單位考核排名中，州扶貧辦進入優(yōu)秀等次，縣市扶貧辦中宣恩縣、咸豐縣名列第一，巴東縣名列第二，鶴峰縣、利川市、恩施市、來鳳縣、建始縣名列優(yōu)秀等次，以實際工作成效實現(xiàn)扶貧攻堅新跨越。

二、存在的主要困難和問題。

我州地處老、少、邊、山、窮、庫地區(qū)，受歷史和自然等多種因素影響，要完成扶貧工作任務還面臨較為具體的困難和不足。

一是扶貧工作離上級要求和群眾期盼還有較大差距。2014年農(nóng)民人均純收入為x元，分別比全國、全省低3346元和3281元。到2015年底，全州貧困人口還有129萬人，約占全省貧困人口的五分之一，占全州總?cè)丝诘娜种?。全州還有約1500個村需要通過整村推進才能實現(xiàn)整體脫貧，還有近10萬戶40萬人居住在深山區(qū)、高寒區(qū)、地方病多發(fā)區(qū)，需要實施扶貧搬遷才能從根本上擺脫貧困。要完善貧困識別機制，改“大水漫灌”為“滴灌”，對這些貧困人口實施點對點的幫扶和清除，并使其在2020年整體達到小康水平，難度很大。

二是扶貧攻堅實施過程中面臨較多的矛盾和困難。一是產(chǎn)業(yè)扶貧與基礎設施建設之間的矛盾突出。長期扶貧實踐證明，產(chǎn)業(yè)扶貧是貧困群眾脫貧致富和持續(xù)增收的有效途徑。但貧困村基礎設施落后，行路難、飲水難等問題還十分突出。因此，平衡好基礎設施建設與產(chǎn)業(yè)發(fā)展之間的關(guān)系始終是擺在我們面前的一道難題。二是“精準扶貧”模式還要進一步積極探索。要實施“精準扶貧”，首先要確定貧困對象及其貧困程度，才能有針對性的實行定點扶貧、差別扶持，而目前僅以“人均純收入2300元”標準劃分扶貧對象，導致基層在實際認定扶貧對象工作中主觀影響大。同時，在實施“精準扶貧”的過程中，由于地區(qū)間地理環(huán)境、產(chǎn)業(yè)基礎、區(qū)位條件不同，需要進一步探索和。

總結(jié)。

出一些操作性強、成功率高的“精準扶貧”模式。

三是扶貧機構(gòu)和隊伍建設需進一步加強。扶貧開發(fā)進入了一個嶄新階段，扶貧攻堅先行先試和xx山少數(shù)民族試驗區(qū)建設等任務艱巨。然而，扶貧部門機構(gòu)設置不合理、編制少、人員老化，與扶貧攻堅任務不配套的矛盾突出，要圓滿完成新階段扶貧開發(fā)目標任務，扶貧機構(gòu)和隊伍建設還需進一步加強。四是宣傳調(diào)研工作還有待進一步提高。加強扶貧宣傳調(diào)研，是總結(jié)推介扶貧典型經(jīng)驗，營造大扶貧格局的有效手段，盡管我們在宣傳調(diào)研工作上加大了力度，但與相鄰周邊地區(qū)相比，仍然還有差距，還需在信息報送、宣傳報道的等級、調(diào)研報告的質(zhì)量上進一步加強。

三、

下步工作打算。

今后一個時期，我們將以習總書記視察湘西等系列重要指示精神為指引，繼續(xù)貫徹實施《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要》和《xx山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅規(guī)劃》，認真貫徹落實州委六屆五次全會精神，重點突出以下六個方面工作：

一是繼續(xù)凝聚力量實施扶貧攻堅工程。一是積極爭取，主動作為，確?！犊h市區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅實施規(guī)劃(2011-2020年)》項目進入國家和省級規(guī)劃，并優(yōu)先啟動實施。二是支持推動恩施龍鳳全國扶貧綜合試點工作，力求通過試點，在“扶貧搬遷、移民建鎮(zhèn)、退耕還林、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整”綜合扶貧改革試點中創(chuàng)新工作機制、積累更多經(jīng)驗，為中西部連片特困地區(qū)脫貧致富作出典型示范、提供工作樣板。三是構(gòu)建“三位一體”格局，加強對縣市黨政主要領導、行業(yè)部門落實扶貧工作責任制的考核評價。加強與農(nóng)業(yè)部、國家電網(wǎng)等中直單位、省直“616”定點扶貧單位和省內(nèi)對口支援縣市的聯(lián)絡、協(xié)調(diào)和服務，爭取更大支持。繼續(xù)開展“1321”幫扶工程和“村企共建、定點扶貧”活動。二是完善扶貧到戶機制，提高扶貧精準度。繼續(xù)完善貧困人口動態(tài)管理機制，徹底調(diào)查清楚貧困人口分布、致貧原因、脫貧意愿等，實現(xiàn)貧困人口底數(shù)清、情況明。加強建檔立卡數(shù)據(jù)的應用，真正瞄準貧困戶所需、所急，實施到戶扶貧，爭取實現(xiàn)“瞄準重點、精準制導、定點清除”的目標。逐步完善扶貧到戶機制，加快探索扶貧到戶的有效措施和方式，采取“產(chǎn)業(yè)扶貧到戶、扶貧培訓到戶、扶貧搬遷到戶、貸款貼息到戶、資金互助到戶”等項目扶持到戶的方式，徹底改善貧困面貌。

三是突出產(chǎn)業(yè)鏈建設，加大產(chǎn)業(yè)化扶貧力度。牢固樹立綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展、永續(xù)發(fā)展的理念，依托優(yōu)勢資源開發(fā)，遵循市場規(guī)律，在全域全面發(fā)展各類產(chǎn)業(yè)的同時，在一個時期明確一批重點加以推進。突出抓好現(xiàn)代煙草、茶葉、畜牧、清潔能源、生態(tài)文化旅游、信息等“六大產(chǎn)業(yè)鏈”建設，構(gòu)筑健康的產(chǎn)業(yè)價值鏈、企業(yè)鏈、供應鏈和空間鏈，并且不斷延伸、加長加粗、提質(zhì)增效。依托產(chǎn)業(yè)鏈建設，結(jié)合做好扶貧搬遷工作，積極參與新型城鎮(zhèn)化建設，讓群眾搬得出、穩(wěn)得住，能致富。

四是大力開展社會扶貧工作。圍繞構(gòu)建“三位一體”大扶貧工作格局的目標，積極引導社會團體、民間組織、工商企業(yè)投身扶貧開發(fā)事業(yè)，動員更多社會力量進入扶貧領域，建立健全企業(yè)參與扶貧開發(fā)激勵機制，對于扶貧效果顯著、帶動作用明顯的企業(yè)，在投資政策、金融政策、稅收政策等方面給予特殊傾斜。

五是加強扶貧隊伍作風建設。認真學習貫徹十八屆三中全會精神，改進扶貧系統(tǒng)政風、作風，健全制度機制，筑牢扶貧資金管理使用的“高壓線”，切實發(fā)揮好扶貧資金保民生、“兜底線”的重要作用，以作風建設促進扶貧資金項目精細化管理。嚴格按照《xx省整村推進專項扶貧項目管理試行辦法》等六個管理辦法的要求，加強對整村推進、扶貧搬遷、雨露計劃、貼息貸款、老區(qū)建設等專項扶貧項目的精細化管理，提高扶貧資金使用效益;抓好脫貧奔小康、彩票公益金、產(chǎn)業(yè)連片開發(fā)、老區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)連片開發(fā)、農(nóng)村貧困兒童發(fā)展、雨露計劃改革等試點項目。

六是加強扶貧宣傳調(diào)研，營造扶貧開發(fā)良好社會氛圍。加大片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅試點典型宣揚，樹立一批先進典型和模范人物;加強調(diào)查研究，拓展扶貧開發(fā)思路，轉(zhuǎn)變扶貧發(fā)展方式，推動恩施州產(chǎn)業(yè)扶貧牽引帶動貧困人口脫貧致富試點示范;加強恩施州扶貧立法，促進《恩施州農(nóng)村扶貧條例》成為制度規(guī)范。

2017健康扶貧工作匯報篇3017年4月23至25日，國家衛(wèi)生計生委副主任王培安赴貴州省調(diào)研指導健康扶貧工作，了解全面兩孩政策落實和醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作進展情況。王培安一行深入赫章縣水塘堡鄉(xiāng)馬圈巖村，了解村衛(wèi)生計生服務室運行及健康扶貧情況，看望慰問了貧困戶。調(diào)研期間，聽取了貴州省衛(wèi)生計生委、貴陽市、畢節(jié)市、赫章縣、大方縣及大方縣羊場鎮(zhèn)政府貫徹落實十八屆五中全會精神，加強衛(wèi)生計生工作特別是健康扶貧、全面兩孩政策實施、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作等情況匯報。

貴州省各級黨委政府和衛(wèi)生計生部門高度重視健康扶貧工作，對11類貧困人群構(gòu)筑起基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助扶助“三重醫(yī)療保障”網(wǎng)，變大水“漫灌”為精準“滴灌”，實現(xiàn)對貧困群眾的醫(yī)保兜底，通過多種保障政策的組合、疊加，最終讓貧困患者看得起病。

一是精準認定健康扶貧對象。明確農(nóng)村建檔立卡貧困人口中的大病患者、特困供養(yǎng)人員、計生“兩戶”家庭成員等11類人群為健康扶貧對象，按照各司其職、各負其責、各計其功的原則，由各級民政、扶貧、衛(wèi)計等部門分別審核，共同認定后與新農(nóng)合信息系統(tǒng)對接，認定對象350萬人，占全省493萬農(nóng)村貧困人口的71%。

二是精準制定保障政策。包括實施資助參合政策、實施取消住院起付線政策、實施“三重醫(yī)療保障”托底政策，確保11類人群政策范圍內(nèi)醫(yī)療費用實際補償比例達到90%以上。

三是建立協(xié)調(diào)有力的工作機制。各級地方政府均成立了由政府一把手任組長、衛(wèi)生計生、扶貧、民政、財政、人社等部門主要負責人為成員的領導小組，建立衛(wèi)生計生部門牽頭、相關(guān)部門在救助對象認定、保障救助資金兌現(xiàn)方面緊密配合的工作機制。將原來條塊分割的報銷補償救助渠道統(tǒng)一為“一站式”便民服務等等。通過開展提高農(nóng)村貧困人口醫(yī)療救助保障水平促進精準扶貧工作，在解決農(nóng)村困難群眾看病貴的問題上取得了初步成效。貴州省認真貫徹落實中發(fā)〔201x〕40號決定，審議通過《貴州省人口與計劃生育條例修正案》并公布施行。積極探索多種形式的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式。積極推進基層醫(yī)療衛(wèi)生人才綜合培養(yǎng)試點工作。

王培安強調(diào)，健康扶貧是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、實現(xiàn)農(nóng)村貧困人口脫貧的重大舉措，是精準扶貧、精準脫貧基本方略的重要實踐，是推進健康中國建設、全面建成小康社會的必然要求。各級衛(wèi)生計生部門在開展健康扶貧工作時，要緊緊圍繞讓農(nóng)村貧困人口“看得起病、看得好病、看得上病、少生病”，進一步加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加強資源整合力度，采取力度更大、針對性更強、作用更直接的政策舉措，保障農(nóng)村貧困人口享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務，努力防止因病致貧、因病返貧。

在醫(yī)療保障方面，要建立基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助、疾病應急救助、商業(yè)健康保險等制度的銜接機制，發(fā)揮協(xié)同互補作用，形成保障合力，力爭對貧困患者做到應治盡治。在控制醫(yī)療費用方面，要通過實施先診療后付費、分級診療、醫(yī)保支付方式改革等措施，控制貧困人口大病治療費用，有效減輕貧困人口看病就醫(yī)費用負擔。

要想方設法優(yōu)化醫(yī)療資源布局，有效提升貧困地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務能力，基本實現(xiàn)“小病不出鄉(xiāng)、大病不出縣”，方便貧困人口看病就醫(yī)。要對患有大病和長期慢性病的農(nóng)村貧困人口進行有效救治，做到對象精準，精準到戶、到人、到具體病種，實施分類救治，并通過防治結(jié)合，有效提升貧困地區(qū)貧困人口的健康水平。要深入開展愛國衛(wèi)生運動，改善貧困地區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，加強健康促進和健康教育，廣泛宣傳居民健康素養(yǎng)基本知識和技能，引導重點人群改變不良生活習慣，形成健康生活方式，力爭讓農(nóng)村貧困人口少生病。王培安還對貴州省進一步組織實施好全面兩孩政策、推進醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作提出了工作要求。

貴州省省長孫志剛會見了調(diào)研組一行，副省長何力出席座談會。委財務司主要負責同志、貴州省衛(wèi)生計生委主要負責同志等陪同調(diào)研。

煤礦職業(yè)健康工作匯報材料篇五

回望11月份調(diào)度工作，在公司黨總支兩道班子的關(guān)懷和煤業(yè)領導的直接領導下及各科室（區(qū)）隊的搭理支持和積極配合下，調(diào)度工作的煤業(yè)總目標“一心一意謀發(fā)展，深嚴細實抓落實”的發(fā)展理念為宗旨。以“提高機制力”為工作準則，按照各級管理部門和煤業(yè)年度工作安排，結(jié)合調(diào)度室的工作實際，在安全工作協(xié)調(diào)，調(diào)度等方面充分發(fā)揮了指揮中心“上傳下達，下情上傳”的作用，結(jié)合我煤業(yè)的各項生產(chǎn)計劃和工作安排，認真組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度，較好地完成了各項任務目標，主要做了以下幾方面的工作。

一、根據(jù)自身實際建立健全了調(diào)度室各項制度，全體調(diào)度人員全面落實生產(chǎn)責任制。

1、我們認識到必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力，定期組織全體人員認真學習公司下發(fā)的各種文件精神，明確了每個人的崗位責任制。

2、工作任務方面做到分工明確，責任清晰，樹立高度的服務意識。

3、認真組織業(yè)務學，提高理論水平，與此同時經(jīng)常深入實際，采掘一線，調(diào)查研究，熟悉生產(chǎn)情況。

4、在調(diào)度工作中根據(jù)工作實際無間隙傳達和交接，對重點工作任務實行全程跟蹤安排解決。

5、將總體工作和目標內(nèi)具體化；日常工作中調(diào)度對象建立了良好有效的溝通，做到固定任務傳達提前及時準確；臨時任務做到說明詳細無誤，安排合理，盡可能縮短工作任務完成的時間。

6、認真對待調(diào)度對象的咨詢，合理要求及提出的建議，創(chuàng)造和諧的調(diào)度氛圍，以幼稚規(guī)范的服務，良好的工作作風贏得了廣大員工的支持。

煤礦職業(yè)健康工作匯報材料篇六

竹園二廠現(xiàn)有職工47名，廠區(qū)主要危險源為硫化氫、噪音、粉塵三項，駐場保障隊為上海一建、江蘇江都。

二、職業(yè)健康相關(guān)措施

1、 為加強職業(yè)衛(wèi)生健康，保障職工的身體健康，我廠設立職業(yè)健康領導小組，由生產(chǎn)科負責職業(yè)健康日常工作，通過明確工作責任，加強職業(yè)病防治管理，形成權(quán)責明晰、密切配合、上下協(xié)調(diào)良好的職業(yè)病防治工作管理機制。

2、 加強對職工的職業(yè)健康安全教育培訓，對脫水機房職工填寫職業(yè)病危害告知書，新職工的入場教育嚴格按照規(guī)定執(zhí)行三級教育，使職工能夠掌握基本的職業(yè)健康知識及安全防護用品的使用技能，重點側(cè)重硫化氫報警儀，3m防毒面罩，正壓式空氣呼吸器等。今年“4.7”活動周開展硫化氫中毒搶救桌面推演活動，不斷鞏固和提高職工職業(yè)健康安全意識和安全技能。

3、 我廠依照職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律，為從業(yè)人員提供符合國家標準的勞動防護用品，今年每人發(fā)放防靜電工作服四套、電工鞋兩雙，夏季勞防用品（清涼油、人丹等），并在處理車間配備正壓式呼吸器一套，半面罩防毒面具2個，全面罩防毒面具2個，濾盒若干，鼓風機房配備隔音耳罩與入耳式隔音棉。并堅持不定時抽查職工勞防用品穿戴熟練度，對不合格的勞動防護用品更換，做好勞防用品發(fā)放記錄。

4、 做好夏季防暑降溫工作，發(fā)放茶葉并維修辦公室、值班室空調(diào)使之能正常工作。

5、 根據(jù)國家有關(guān)勞動者健康權(quán)益的法律法規(guī)和我廠實際情況，我廠建立健全了職業(yè)健康管理制度。

6、 安全設備設施包括安全閥、壓力表、硫化氫氣體報警儀，定期進行強檢并做好相關(guān)記錄。

7、 根據(jù)我廠實際情況修訂了應急預案，完善事故應急救援管理體系，定期開展應急救援演練，完善應急保障各項措施，形成一套行之有效的應急救援體系。

8、 針對我廠三項危險源，每年對職工進行職業(yè)病專項體檢。

9、 廠區(qū)每年定期進行職業(yè)場所健康檢測。

三、施工作業(yè)相關(guān)措施

1、 一旦有施工開工，廠部安全員及車間人員全程現(xiàn)場監(jiān)督，結(jié)合綠十字檢查并做好檢查表形成書面記錄。

2、 對長期維護單位收取安全抵押金，截止6月20日已罰款1000元整。

3、 經(jīng)過長期檢查，施工現(xiàn)場主要發(fā)現(xiàn)的問題是施工結(jié)束后現(xiàn)場未清理，目前已經(jīng)加強對施工方監(jiān)管，并督促其清理現(xiàn)場及合理堆放施工材料。

尊敬的各位領導：

我代表******有限責任公司熱烈歡迎各位領導蒞臨我公司進行檢查指導工作?，F(xiàn)將本公司日產(chǎn)2500噸熟料新型干法水泥生產(chǎn)線項目概況、職業(yè)健康工作開展情況作一簡要匯報：

******有限責任公司日產(chǎn)2500噸熟料新型干法水泥生產(chǎn)線項目是******與******水泥有限責任公司合作的項目，根據(jù)雙方合作協(xié)議，注冊資本1.44億元，******占股比例82.87%，******占股比例17.13%。項目總投資5.0722億元（含配套的余熱發(fā)電系統(tǒng)投資約4500萬元），其中安全設施總投資1132萬元，職業(yè)衛(wèi)生投資約占工程總投資的9%，于2017年7月29日開工建設，設計年產(chǎn)水泥140萬噸。

該項目可行性研究階段的職業(yè)病危害預評價工作于2017年12月由貴州省勞動保護科學技術(shù)院承擔，職業(yè)健康初步設計專篇于2017年9月由中國中材國際工程股份有限公司編寫，工程于2017年3月開工，防護設施與主體工程已按照初步設計進行施工，達到了“三同時”要求，工程于2011年6月全部竣工投入試生產(chǎn),職業(yè)危害控制效果評價于2011年12月由貴州省勞動保護科學技術(shù)研究院承擔。

1

配備了防塵口罩、防塵帽等防護用品；噪聲較大的空壓機、風機等裝有消音器34臺，為接觸噪聲人員配備了耳塞等防護用品。同時在窯尾、煤粉制備除塵器安裝了co濃度監(jiān)測報警裝置，因此該項目職業(yè)危害因素得到了有效預防和控制。

一、職業(yè)危害工作治理情況

根據(jù)國家、貴州省職業(yè)危害治理工作文件精神及通知要求，為切實搞好職業(yè)危害治理工作，轉(zhuǎn)變安全理念，創(chuàng)新工作思路，從源頭上消除職業(yè)危害隱患，實現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)健康。公司成立了職業(yè)健康領導小組，制定了職業(yè)健康防治實施方案，并提出了工作要求。我們主要做了以下工作：

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煤礦職業(yè)健康工作匯報材料篇七

一、安全監(jiān)測網(wǎng)絡平臺。

煤礦瓦斯監(jiān)控平臺已全部搭建完成，并且已經(jīng)全部傳回公司，正常運行；煤礦礦壓監(jiān)測除孫家壕外都已安裝完成，數(shù)據(jù)也已傳回公司，運行正常；井下人員定位系統(tǒng)正在安裝黃天棉圖礦區(qū)的三個煤礦，其它煤礦正在等待廠家提供接口協(xié)議，12月應能全部安裝完成。

公司調(diào)度室現(xiàn)在能對孫家壕、扶貧、沙咀子、宏測、宏鑫、忽沙圖、西烏素、炭窯渠、東圪堵等9個煤礦的井下安全數(shù)據(jù)和頂板安全數(shù)據(jù)進行監(jiān)控。

二、工業(yè)電視系統(tǒng)和視頻會議系統(tǒng)。

公司及煤礦的視頻會議系統(tǒng)也正在籌劃中。

安全監(jiān)測網(wǎng)絡平臺建成后，公司調(diào)度室可以對公司的所有綜采煤礦進行實時的監(jiān)控，煤礦氣體、頂板有超標的會第一時間傳回公司，可以形成煤礦和公司的兩級監(jiān)控，確保在第一時間發(fā)現(xiàn)并排除隱患。而通過人員定位系統(tǒng)可以知道井下的人數(shù)及所在井下位置，在出現(xiàn)險情時，可以確切知道井下的人員分布情況，為領導的決策提供有利的依據(jù)。

煤礦工業(yè)電視系統(tǒng)的建成可以通過煤礦調(diào)度室對煤礦的地面和井下的生產(chǎn)情況進行最直觀的監(jiān)控，可以監(jiān)控井下的生產(chǎn)狀況，設備的運行狀況以及洗煤廠的生產(chǎn)運行情況。公司工業(yè)電視系統(tǒng)對下屬所有煤礦的工業(yè)電視系統(tǒng)進行集成，可以在公司隨時調(diào)看各煤礦的視頻圖像，了解各煤礦的生產(chǎn)運行情況。

各煤礦和公司的視頻會議系統(tǒng)建成后，公司和煤礦可以隨時召開會議，而不需要所有參會人員都到現(xiàn)場，并可以節(jié)約會議的經(jīng)費以及時間，提高開會的效率，增加參會人員等。

煤礦職業(yè)健康工作匯報材料篇八

一、領導重視。

學校在抓健康教育時，建立了健全的領導班子，定期召開有關(guān)工作會議。每學期開學初，專門召開健康教育領導小組和校委會聯(lián)席會議，研究學校的健康教育工作，落實好課職務，明確分工并實行定期檢查，保證計劃任務的落實，為搞好健康教育提供了有利保證。

二、認真落實好學科教育計劃。

健康課是學校的必修課之一，教導處在學期初切實安排好健康課 的任課教師，落實好課時，要求每位任課教師按照教學管理常規(guī)的要求，制定教學計劃，備好課，上好課，做到有作業(yè)，有考核。

三、關(guān)心學生健康，做好后勤保障工作。

衛(wèi)生設施，與學生的健康專有密切的關(guān)聯(lián)。學校的設備一切為孩 子著想，從坐的桌凳到照明設施，從環(huán)境到飲食衛(wèi)生，都有完整的規(guī)章制度，責任到人，定期檢查評比。

四、加強常規(guī)教育，不斷提高學生健康衛(wèi)生意識。

課對學生進行衛(wèi)生習慣的常規(guī)教育，對學生的'“三十要”做好宣傳教育，并要求學生對照實行。學校利用櫥窗定期開辟專欄，進行衛(wèi)生知識的宣傳，使學生的衛(wèi)生健康知識，得到了進一步提高，增強了健康意識。

五、做好學生的體檢工作和預防工作。

防重于治，是我們一貫堅持的方針，為了了解學生的健康狀況，每年下半年定期做好學生的體檢工作，并做好匯總。對發(fā)現(xiàn)的問題，及時向家長通報，及時做好治療工作。

六、綠化美化

校園

學習

生活

班級

七、食堂管理常抓不懈。學校食堂，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法律法規(guī)，嚴把食品進貨關(guān)和加工操作關(guān)。為師生健康提供了有力的保證。

八、控煙知識教育。在辦公室、公共場所、醒目位置設置了明顯的控煙、勸阻吸煙的標志、標識。加強教職工及家屬行為規(guī)范管理，教職工不得在校園公共場所、學生面前吸煙。大力營造吸煙有害健康的輿-論。

當然，跟我們的目標相比，我們覺得還有一些工作需要加強，我們將繼續(xù)努力，創(chuàng)新我們的工作，為我校師生健康服務。

富山九年一貫制學校

2017.2

健康教育是學校教育的重要組成部分，是培養(yǎng)學生良好衛(wèi)生習慣和建立健康生活方式的重要途徑，更是提高整個民族文明、衛(wèi)生、健康素質(zhì)的根本措施。本年度我們根據(jù)《中小學健康教育指導綱要》的要求，立足實際，追求實效，在全市中小學繼續(xù)深入開展學校健康教育工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)將本年度的健康教育工作匯報如下：

一、領導重視，健康教育網(wǎng)絡健全完善

我們一直以來十分注重抓好學生身體、心理素質(zhì)等在內(nèi)的綜合教育，把健康教育工作作為學生整體素質(zhì)來抓；根據(jù)《學校健康教育評價方案》，調(diào)整和確定健康教育的目標，不斷改進和完善學校健康教育，使之逐步進入科學化和規(guī)范化的軌道；從教育局到中小學校、幼兒園都成立了健康教育領導小組，建立了學校健康教育機構(gòu)，學校領導及有關(guān)人員參與衛(wèi)生工作管理，建立健全各項衛(wèi)生管理制度，用制度管理落實學校健康教育工作，使衛(wèi)生工作走向制度化、規(guī)范化管理軌道。

二、 加大投入，健康教育水平不斷提高

配齊了健康教育教材和教具，學校的教室采光照明、黑板和課桌椅符合標準要求，學校學生飲水、洗漱和廁所設施達標。我們聯(lián)合衛(wèi)生系統(tǒng)部門對校醫(yī)、健康教育老師進行業(yè)務培訓，提高他們的業(yè)務素質(zhì)，同時促進學校之間健康教育工作的經(jīng)驗交流，互相借鑒學習。

三、立足根本，健康教育成效逐步顯現(xiàn)

（一）學校健康教育做到教學常規(guī)化、系列化。全市各學校、幼兒園將健康教育列入教學計劃，對培養(yǎng)學生的良好衛(wèi)生習慣及常見病的防治起了很好的作用。我市學校健康教育課本擁有率、開課率均達到100%，甲流感h1n1防控知識、手足口病防控知識、流行性傳染病等專題預防控制知識知曉率均達80%以上，學生健康行為形成率達80% 以上。各學校健康教育工作堅持做到“五有”，即有教材，有教案，有課時，有專人上課，有考核；各學校充分利用校園廣播、校園網(wǎng)站、宣傳櫥窗、黑板報、手抄報、展板等形式，積極開展健康教育知識宣傳，提高學生自我保護意識，取得了良好效果；同時，各學校還通過懸掛標語、發(fā)放健康知識宣傳資料、開展主題班隊會等形式的活動進一步增強師生的健康意識，豐富了學校健康教育的內(nèi)容和形式。

預防工作。學校積極配合市衛(wèi)生局、疾控中心做好學生常見病、多發(fā)病的防治工作。積極開展預防近視眼、沙眼、齲齒、蛔蟲、營養(yǎng)不良、貧血排查與相關(guān)知識教育。及時通知學生自愿參加“甲肝”“乙肝”“水痘”“麻疹”等傳染病的疫苗免費接種。認真做好學生身體健康監(jiān)測和疾病預防工作，要求學校配合衛(wèi)生部門開展國家免疫規(guī)劃項目的預防接種工作，學校實行每日疾病“零報告”制度，有效控制了傳染病的流行。

（三）學校健康教育管理做到制度化。市教育局積極配合相關(guān)部門做好各學校食堂、飲用水、學校周邊小賣部的監(jiān)督管理工作，嚴禁不符合衛(wèi)生標準的食品流入學校，制定了下發(fā)了學校食品衛(wèi)生防疫、食品

安全

四、營造氛圍，健康教育知識深入人心

生做到清潔化、秩序化、優(yōu)美化、制度化。通過學校班團隊活動、志愿者活動等宣加強季節(jié)性的、常見病的、傳染病的防治的宣傳教育，調(diào)動了學生參與學校健康教育、衛(wèi)生常識宣傳，發(fā)揮學生的主體作用，極大地提高了學生的健康意識。

此外，學校還充分利用各種衛(wèi)生紀念日等宣傳教育契機，進行廣泛的宣傳教育，使衛(wèi)生保健意識深入人心。利用全國

愛

五、豐富載體，健康教育活動豐富多彩

（一）認真開展“陽光體育”活動，開足體育課時，確保教學質(zhì)量，推行“體育藝術(shù)2+1”項目的實施，利用每天的大課間活動開展豐富多彩的體育活動，堅持“每天鍛煉1小時，讓學生在活動中得到充分的鍛煉。舉辦全市中小學生田徑運動會、校園足球聯(lián)賽、中小學生乒乓球、羽毛球、籃球比賽等各類學生樂于參與的體育競賽活動，培養(yǎng)學生的運動性趣，積極提高其身體素質(zhì)，促進其身心健康。

間的沖突和矛盾，預防了校園暴-力行為的發(fā)生，大大提高了師生的心理健康水平。

六、下一步打算

在逐年的規(guī)范下，我市在學校健康教育工作上取得了一定的成績，但是在排查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題：部分學校存在健康管理制度不夠完善、健康應急預案不夠健全、健康教育活動還不豐富等問題，我局將以解決上述問題為抓手，加大健康教育工作力度，力爭做好今后的健康教育工作，為我市爭創(chuàng)國家級衛(wèi)生城市做出應有的貢獻。

2017年5月20日

嘉峪關(guān)市教育局

煤礦職業(yè)健康工作匯報材料篇九

20xx年以來，龍安開發(fā)區(qū)在全區(qū)范圍內(nèi)認真開展了多次學習中發(fā)【20xx】15號和閩委發(fā)【20xx】17號文件精神活動，深刻領會中央和省、市決議精髓，加大了宣傳力度，并嚴格依照文件精神予以貫徹落實。

一、堅持黨政一把手親自抓、負總責，嚴格落實目標管理責任制。

開發(fā)區(qū)黨委、管委會歷年來始終堅持將人口計生工作作為政治生命線，主要領導不斷強化人口意識，做到親自組織制定工作規(guī)劃，親自研究部署具體工作，定期研究和解決實際問題，經(jīng)常深入基層開展綜合調(diào)查、跟蹤調(diào)查、專題調(diào)查活動，摸清人口和計生工作難點，掌握熱點，對癥下藥，有的放矢地解決好焦點、難點問題，堅持把人口計生工作放在心上、抓在手上、落實在行動上。

與此同時，我區(qū)堅持嚴格把控人口計生目標管理，不斷完善工作獎懲制度，全面落實“一票否決制”、“責任追究制”。與各村（社區(qū)）簽訂責任狀，將計生完成情況與責任人獎金、政績及干部管理相掛鉤，強化了獎懲，營造了齊抓共管氛圍。每半年度對全區(qū)7個村（社區(qū)）計生工作進行全面考核，結(jié)合常規(guī)稽查及日常工作開展情況，逐項計分、綜合評定，對沒有完成責任目標的村（社區(qū)），給予了通報批評，對相關(guān)責任人誡免談話；對作出優(yōu)異成績的單位和個人，分別給予了表彰，進一步營造了獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶的濃厚氣氛，引導形成齊抓共管的強大合力。

二、積極宣傳和落實生育調(diào)整政策，人口計生工作穩(wěn)步推進。20xx年4月起開展了多次有關(guān)福建省調(diào)整生育政策、全面實施單方獨生子女普遍生育二孩政策的宣傳活動，動員符合單獨二孩生育政策對象辦理再生育證，截止20xx年4月，全區(qū)共辦理了單獨二孩生育證4本。

20xx年以來，在市計生部門的關(guān)心指導和全區(qū)上下的共同努力下，全區(qū)人口計生工作得到穩(wěn)步推進，較好落實了上級下達的各項指標任務，并被福鼎市評為一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)“先進單位”：20xx年度全區(qū)人口自然增長率為11.1‰，出生率為17.4‰，出生政策符合率為89.7%，政策外出生多孩率為3.4%，出生性別比為108.6；20xx年上半年全區(qū)人口自然增長率為6.2‰，出生率為9.1‰，出生政策符合率為89.6%，政策外出生多孩率為2.6%，出生性別比為87。

三、健全計生基層網(wǎng)絡，打造一支會打戰(zhàn)、能打勝戰(zhàn)的隊伍，加強經(jīng)費保障，不斷提高對計生工作的支持力度。

全區(qū)現(xiàn)七個村（社區(qū)），共配備有11名計生管理員，其中在流動人口多且較為復雜的龍華社區(qū)和玉岐村，除了按常規(guī)各配一名常駐人口計生管理員外，另外分別設有兩名流動人口計生專管員，專門負責各自區(qū)域內(nèi)流動人口服務管理工作。全區(qū)共有村級計生協(xié)會組織7個，另在龍華社區(qū)設有1個流動人口計生協(xié)會，工業(yè)項目區(qū)設有1個聯(lián)合型企業(yè)計生協(xié)會（龍安工業(yè)項目區(qū)企業(yè)計生協(xié)會）和1個獨立性企業(yè)計生協(xié)會（福建合盛革業(yè)有限公司企業(yè)計生協(xié)會）。截止20xx年上半年，全區(qū)共有常駐人口計生協(xié)會會員886名，占全區(qū)總?cè)丝诘?0.6％，流動人口協(xié)會及企業(yè)計生協(xié)會會員483名，占流動人口登記總數(shù)的4.3％。

全區(qū)計生管理員嚴格按照“縣管、鄉(xiāng)聘、村用”機制落實考核、錄用、管理和使用，計生管理員文化程度普遍較高，接受能力較強，對本村（社區(qū)）計生情況了解比較透，工作積極性高。我區(qū)在加強基層計生隊伍建設上還做了一些有益嘗試，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是切實關(guān)心鼓勵，穩(wěn)定計生隊伍。對長期在計生工作一線、成績突出的基層計生工作人員，從政治上、物質(zhì)上予以激勵，不斷提高他們的工資、福利待遇，解決生活、養(yǎng)老等方面的突出問題。切實做到“工作上嚴管一點，政治上高看一眼，生活上厚愛一分”。二是加大培訓力度，提高隊伍整體素質(zhì)。針對全區(qū)村級計生協(xié)會會長、秘書長（計生管理員）、小組長每年開展2-3次培訓，主要加強政治理論、法律知識和業(yè)務技能培訓，每年定期開展內(nèi)部學習會，不定期開展與周邊兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進村（居）交流學習，提高基層人員服務意識和工作能力。三是優(yōu)勝劣汰，提高整體素質(zhì)。每年對村級專干進行一次全面的考核，淘汰一批年齡偏大、工作能力較弱、服務意識不強的人員，新選擇一批年紀輕、學歷高、素質(zhì)好、熱愛計生工作的人員，充實到計生隊伍中來，以改善隊伍結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)。通過以上三方面努力，計生隊伍的戰(zhàn)斗力得到不斷加強。

為加強對人口計生工作的支持力度，近年來我區(qū)在財政壓力較大的情況下，每年均投入70多萬元用于計生專項經(jīng)費支出，有力保障了各項工作的順利開展和優(yōu)惠政策的落實。

四、積極開展計生家庭獎勵扶助對象情況摸排和申報工作，保證國家優(yōu)惠政策落到實處。

五、嚴厲政策外生育查處，加大社會撫養(yǎng)費征收力度。對政策外生育特別是多生育我區(qū)長期采取高壓態(tài)勢，絕不姑息，做到積極有為，發(fā)現(xiàn)一例，查處一例，教育一片。20xx年度全區(qū)征收社會撫養(yǎng)費萬元，完成市級下達任務的，20xx年上半年完成征收額萬元，占市級下達任務的，在全市范圍內(nèi)完成比名列前茅，我區(qū)主要做了以下工作：一加大法治宣傳力度，形成正確的輿論導向和氛圍，使當事人明白違法了就應當承擔繳納社會撫養(yǎng)費的法律責任。二是對政策外生育對象進行全面的摸底，對違法當事人進行相關(guān)的法律、法規(guī)特別是征信管理的宣傳教育，使其對違法行為有所認識，強化教育引導，使他們自覺依法繳納社會撫養(yǎng)費。三是嚴肅紀律、嚴格執(zhí)行，熱情服務，堅持實事求是、客觀公正的原則，堅決杜絕人情關(guān)，優(yōu)親厚友，征收數(shù)額隨意減少等違規(guī)行為。四是加強和法院、公安、衛(wèi)生、民政等專業(yè)部門的配合。

六、加強計生服務所建設，進一步提升婦幼健康和計生技術(shù)服務水平。

新建的計生服務大樓20xx年4月正式投入使用，良好的軟硬件設施為我區(qū)廣大群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務。延伸技術(shù)服務，從單純“雙查”擴大到“三查一治”，從單純的落實節(jié)育措施擴展到避孕節(jié)育全程服務，優(yōu)生優(yōu)育服務、生殖保健服務；投入6000元在便民服務中心配備1臺免費避孕藥具自動發(fā)放機，方便群眾領??；及時做好術(shù)后隨訪；對流出到福鼎城關(guān)的育婦和園區(qū)流入育婦，服務所衛(wèi)技人員攜帶b超機、藥具盒到城關(guān)和企業(yè)上門為育婦提供“三查一治”上門服務，受到群眾的歡迎。積極開展免費孕前優(yōu)檢工作和婦科病普查工作，每年逢“三八婦女節(jié)”、“母親節(jié)”、“7.11世界人口日”等節(jié)日、紀念日，邀請市級衛(wèi)生技術(shù)力量，開展免費義診咨詢活動，結(jié)合“兩癌”篩查和“母親健康1+1”慈善募捐等活動，進一步提升全區(qū)本外地育齡婦女的生殖健康水平。

七、大力開展出生人口性別比綜合治理，不斷促進流動人口計生服務管理上水平。

我區(qū)高度重視出生性別比治理工作，強化性別比治理，嚴厲打擊“兩非”行為。一是建立孕情檢查和訪視制度，對符合法定條件生育（重點是二孩）及二孩未節(jié)育對象（重點是二女）實施全程管理和監(jiān)督；二是建立有獎舉報制度，設立舉報電話、信箱，充分調(diào)動群眾參與監(jiān)督檢舉的積極性；三是調(diào)查醫(yī)療、保健機構(gòu)、個體診所的b超檢查、人流、引產(chǎn)登記薄及相關(guān)病歷。三項措施充分發(fā)揮了基層網(wǎng)絡優(yōu)勢，廣泛發(fā)動群眾積極提供有價值信息，20xx年我區(qū)有2例“兩非”線索獲得市局確認，為全市打擊“兩非”工作（全市共16例）做出了積極貢獻。

我區(qū)現(xiàn)有流入總?cè)丝?0984人，其中育婦3802人，已婚婦女2990人；流出總?cè)丝?007人，其中育婦449人，已婚育婦327人。一是健全流動人口計劃生育委托管理工作機制；二是健全流動人口“雙向”管理工作機制，和派出所聯(lián)合，依托各村（居）力量，建立流動人口聯(lián)網(wǎng)大排查工作機制，每年實施3次以上聯(lián)網(wǎng)大清查活動；三是強化出租房合同化管理力度，與流動人口達50人以上的企事業(yè)單位簽訂責任書，建立出租戶“一戶一檔”的管理制度，及時掌握出租房流動人口的租住及變動情況。四是加強企業(yè)計生協(xié)會建設，通過協(xié)會網(wǎng)絡提高對流動人口的服務能力和深度，實實在在發(fā)揮協(xié)會作用。

煤礦職業(yè)健康工作匯報材料篇十

今年以來，我局按照省工商局《2006年流通環(huán)節(jié)食品安全專項整治工作方案》的要求，緊緊圍繞市局工作重點，實施食品安全放心工程，嚴格食品市場監(jiān)管，建立食品安全的長效監(jiān)管機制，為支持地方經(jīng)濟發(fā)展做出了積極的努力。現(xiàn)就將我局流通領域食品監(jiān)管工作情況匯報如下：

一、加強領導，強化培訓，為加強食品安全監(jiān)管工作奠定了堅實的基礎。

根據(jù)省、市工商局對食品安全監(jiān)管工作的部署和要求，為了切實加強對食品安全監(jiān)管工作的組織領導，我局成立了黨組書記、局長張新榮同志任組長，副局長王兆文、劉晨、雷光英同志任副組長，辦公室、經(jīng)檢分局、市場監(jiān)管室、注冊登記室、“12315”投訴舉報中心及各工商所負責人為成員的監(jiān)管領導小組。根據(jù)我縣食品流通領域的特點，認真研究，周密部署，先后制定下發(fā)了《高臺縣工商局食品安全監(jiān)管工作實施方案》、《高臺縣工商局“兩節(jié)”市場檢查食品安全監(jiān)管工作實施方案》及《高臺縣工商局食品監(jiān)管應急預案》，從組織領導、任務落實及工作措施等方面進一步明確要求。同時，將食品安全監(jiān)管工作作為一項重要內(nèi)容納入到行政管理目標責任書當中。年初與各室、經(jīng)檢分局、工商所簽訂目標管理責任書，各工商所、分局又將監(jiān)管內(nèi)容、任務分解細化給各巡查組，一級抓一級，層層抓落實，形成了一把手負總責，主管領導具體抓，職能科室分工抓，分局、工商所重點抓的齊抓共管的工作格局。與此同時，加強對執(zhí)法人員的培訓工作，堅持做到“三個一”，即“一月一法一考”，組織開展以案學法，重大執(zhí)法行動先行培訓活動，積極探索培訓載體，加強對新理論、新知識、新內(nèi)容的學習培訓，有計劃地開展食品安全監(jiān)管常規(guī)知識、假冒偽劣商品鑒別知識、適用法律法規(guī)知識、辦案文書處理等為內(nèi)容的知識更新活動，特別是今年四月十七日至四月二十一日舉辦的“工商執(zhí)法大練兵”活動，有力促進了執(zhí)法人員自身素質(zhì)和業(yè)務能力的提高，為發(fā)揮工商職能，提高執(zhí)法效能，穩(wěn)步推進、扎實開展食品安全監(jiān)管工作奠定了堅實的基礎。

二、深入宣傳，廣泛動員，積極營造良好的食品安全監(jiān)管工作氛圍。

一是充分利用“3.15”、“12.4”等法制宣傳日，擬定節(jié)日宣傳主題，通過在電視、報刊、等媒體上刊載法律法規(guī)知識和典型案例，在市場、商場、飲食門店粘貼標語，懸掛橫幅，搭建食品安全咨詢臺，成果展臺等宣傳形式，廣泛開展《食品安全法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《消費者權(quán)益保護法》等相關(guān)的法律法規(guī)，增強了消費者的自我保護意識和經(jīng)營者守法誠信經(jīng)營意識，使工商維權(quán)貼近了生活，貼近了實際，貼近了消費者。截至目前，共發(fā)放宣傳材料10200多份，參加5000多人次，設立了現(xiàn)場投訴、舉報，法規(guī)宣傳咨詢，索證索票、進銷貨臺帳等制度和消費知識展板5塊，懸掛橫幅22條?，F(xiàn)場接受咨詢?nèi)藬?shù)400多人，受理投訴案件1起，與所有超市（商場）等食品經(jīng)營門店簽訂食品安全目標責任書。二是深入開展消保維權(quán)進社區(qū)、進學校、進市場、進鄉(xiāng)村活動，大力宣傳消保維權(quán)知識，識別假冒偽劣商品、廣告常識。到目前為止，我局在9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、135個行政村建立了農(nóng)村食品安全監(jiān)管聯(lián)絡站，選聘了266名聯(lián)絡員，使消保維權(quán)網(wǎng)絡向農(nóng)村拓展，農(nóng)民群眾足不出戶就可以維護自己的利益，使“12315”維權(quán)體系在打假維權(quán)，調(diào)節(jié)食品安全糾紛等方面發(fā)揮了積極的作用。三是以平時檢查、重大節(jié)日為宣傳契機，加大宣傳教育力度，形成了打假維權(quán)，凈化市場，人人有責的食品安全監(jiān)管氛圍。通過集貿(mào)市場集中宣傳、平時檢查逐戶宣傳、重大節(jié)日設立展臺、咨詢臺講解宣傳等形式，逐步提高了廣大生產(chǎn)者、消費者的參與意識、安全意識、責任意識和防范意識。四是加強對食品經(jīng)營者及其從業(yè)人員的教育培訓工作，不斷強化從業(yè)人員的責任人意識和職業(yè)道德。截至目前，我局通過舉辦法律法規(guī)培訓班，發(fā)放食品安全典型案例警示材料、相關(guān)法律法規(guī)材料等學習教育形式，使食品生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)營單位負責人及從業(yè)人員具備了相應的食品安全知識、法律法規(guī)知識和食品安全常識，堵塞了假冒偽劣食品在流通領域內(nèi)的存在空間。

三、創(chuàng)新機制、強化措施，積極構(gòu)建食品安全監(jiān)管長效機制。

一是嚴把食品質(zhì)量市場準入關(guān)，建立健全食品質(zhì)量準入體系，進一步引導和監(jiān)督食品經(jīng)營者建立和完善自律制度，結(jié)合經(jīng)營者自查自糾，重點建立和落實進貨查驗制度、索證索票制度、購銷臺賬制度、質(zhì)量承諾制度和市場開辦者質(zhì)量責任等4個制度，突出抓好批發(fā)市場、超市、商場和食品批發(fā)企業(yè)，在全縣城鄉(xiāng)開展了創(chuàng)建“食品放心消費示范店”活動，向“愛家超市”等30戶食品經(jīng)營單位授予“食品放心消費示范店”牌匾。二是通過擴大12315網(wǎng)絡和聘請食品安全監(jiān)督員，充分發(fā)揮廣大消費者和群眾的監(jiān)督作用；通過加強制度建設，簽訂食品安全責任書，著力構(gòu)建工商監(jiān)管、經(jīng)營者自律、社會監(jiān)督“三位一體”的流通環(huán)節(jié)食品安全長效監(jiān)管體系；積極推行食品質(zhì)量分類監(jiān)管，加強對食品退市的監(jiān)管，防止已退市的食品改頭換面二次流入市場。統(tǒng)一制訂和印發(fā)《高臺縣食品經(jīng)營行業(yè)自律規(guī)范》匯編1600本，內(nèi)容包括：食品經(jīng)營者應當履行的職責和應當遵守的規(guī)范、關(guān)于實行索證索票和建立進銷貨臺帳，實行對食品質(zhì)量負全責等制度，要求經(jīng)營者人手一冊。在、推行重要商品進貨索證、索票和建立進銷貨臺帳制度工作的基礎上，今年又加大了工作的力度，在全縣食品經(jīng)營者中又認真落實了食品進貨索證、索票和建立進銷貨臺帳制度，共檢查糾正經(jīng)營資質(zhì)存在問題的食品經(jīng)營者241戶、進貨檢查驗收存在問題的26戶、食品商標廣告存在問題的6戶。至目前，已發(fā)放商品信譽卡10萬多份，進銷貨臺帳800本，簽訂食品責任書1000余份。今年，由于我局加大了食品安全的整治和市場巡查監(jiān)管的力度，運用“星級”管理強化對經(jīng)營者的分級分類監(jiān)管，通過推行重要商品索證、索票、備案和建立進銷貨臺帳制度，經(jīng)營者和消費者食品安全意識有了進一步增強，經(jīng)營假冒偽劣和過期食品等違法違章行為明顯下降。使食品質(zhì)量監(jiān)管工作不斷加強，食品質(zhì)量明顯提高，從而引導和督促食品經(jīng)營者建立健全各項自律制度和加強監(jiān)督檢查，嚴把食品質(zhì)量入市關(guān)。三是按照《工商行政管理所食品安全監(jiān)督管理工作規(guī)范》和國家工商局進一步加強食品安全監(jiān)管工作“十條意見”的工作要求，我局將食品監(jiān)管工作的重心下移，實行食品安全片、段長負責制，構(gòu)建了食品安全監(jiān)管“五結(jié)合”模式，即“工商所與經(jīng)營戶口和信用分類監(jiān)管相結(jié)合；市場監(jiān)管責任區(qū)責任人與市場巡查相結(jié)合；食品安全監(jiān)管與經(jīng)營者建立、落實自律制度相結(jié)合；常規(guī)檢查與食品安全預警應急處置相結(jié)合；教育警示與加大食品安全大案、要案查處力度相結(jié)合”，有效地發(fā)揮的工商食品安全監(jiān)管效能。四是結(jié)合“百城萬店無假貨”、“名優(yōu)食品入鄉(xiāng)進村工程”和“三綠工程”等活動，會同和配合有關(guān)部門積極開展“放心示范店”、“放心示范超市”、“放心示范市場”等創(chuàng)建活動，樹立典型，鞭策后進，營造放心消費市場。截至目前，以在全縣城區(qū)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立“放心示范店（超市）”30個。

四、加強監(jiān)管，突出重點，標本兼治，努力建設安全、健康的食品消費市場。

（一）、繼續(xù)加大清理食品經(jīng)營主體資格的力度，嚴格規(guī)范食品市場主體準入行為。結(jié)合20企業(yè)年檢和個體工商戶驗照工作，按照國家工商總局《關(guān)于開展依法清理規(guī)范食品經(jīng)營主體資格工作的通知》精神和省市局的要求，對涉及食品生產(chǎn)、銷售的企業(yè)和個體工商戶的經(jīng)營資格結(jié)合日常監(jiān)管依法對全縣1552戶進行全面清理，主要內(nèi)容包括證照是否齊全有效、經(jīng)營事項與登記事項是否一致、年檢和驗照是否通過等,建立健全了工商所轄區(qū)食品經(jīng)營者經(jīng)濟戶口和信用分類監(jiān)管檔案，監(jiān)管記錄和監(jiān)管記錄卡等登記注冊基礎資料，堅決依法取締無照經(jīng)營。2005年，我局依據(jù)國務院《無照經(jīng)營查處取締辦法》共取締食品無照經(jīng)營戶200多戶，罰款60000余元。今年上半來，又查處食品無照或超范圍經(jīng)營案35起。

（二）、以建立食品安全信用體系長效監(jiān)管機制為目標，全面推進食品經(jīng)營主體信用分類監(jiān)管制度。結(jié)合工商e6辦公系統(tǒng)，按照各工商所管轄范圍，初步建立了食品經(jīng)營主體檔案、不良行為記錄檔案、食品經(jīng)營主體注冊登記電子檔案和經(jīng)濟戶口數(shù)據(jù)庫，加大失信懲戒力度，通過行政監(jiān)管、行業(yè)自律、社會監(jiān)督，不斷提高食品經(jīng)營主體職業(yè)道德，強化自律意識和社會意識，從主觀上杜絕了食品不安全案件的發(fā)生，促進了食品流通的良性運行。

(三)、繼續(xù)加大食品安全專項執(zhí)法檢查力度，嚴格規(guī)范食品經(jīng)營行為。為進一步規(guī)范經(jīng)營者經(jīng)營行為，維護市場經(jīng)濟秩序，切實維護消費者合法權(quán)益，促進社會經(jīng)濟良心運行，我局以重要節(jié)假日為契機，以元旦、春節(jié)、“五一”、“六一”為基點，以城區(qū)社區(qū)、農(nóng)村和城鄉(xiāng)結(jié)合部為重點，以與人民群眾身體健康和生命安全息息相關(guān)的糧油、肉類、蔬菜、食品、飲品、保健品、水產(chǎn)品、酒類、兒童食品為執(zhí)法檢查為核心，以商場、超市、集貿(mào)市場和批發(fā)市場為重點區(qū)域，先后集中開展了兒童食品市場、農(nóng)村食品市場、包裝食品、食品假包裝假標識假商標印制品、農(nóng)產(chǎn)品水產(chǎn)品畜產(chǎn)品、月餅市場及節(jié)日市場、秋冬季食品市場等10次大的專項執(zhí)法檢查，嚴厲打擊了制售假冒偽劣食品違法行為。通過對全縣經(jīng)營食品其中的800戶零售經(jīng)營門點，8家超市，3家商場，36家賓館（飯店、餐館）的餐飲操作間，25戶食品批發(fā)經(jīng)營戶進行多次檢查，特別對有文件通知的涉“紅”食品及其它食品，對照企業(yè)名單、商品名稱、品牌、批次、生產(chǎn)廠址等項，重點進行了清查，扎實有效地開展食品安全專項執(zhí)法行動，有效維護了食品市場消費安全。至2006年6月底，共檢查經(jīng)營門點3561戶次，檢查商品10大類194個品種，1800多個計量單位，下達違章警示通知96份?？哿羰绽U假冒偽劣或“三無”商品總價值4萬余元。

（四）、繼續(xù)加大日常監(jiān)管力度，嚴格規(guī)范基層工商所食品安全監(jiān)管行為。今年，按照總局制定下發(fā)的《工商行政管理所食品安全監(jiān)督管理工作規(guī)范》和“五個到位”、“六查六看”的要求，我局將食品安全監(jiān)管的任務和責任認真落實到每個基層工商所，強化日常監(jiān)管，確?；鶎庸ど趟称方?jīng)營者經(jīng)濟戶口管理和信用分類監(jiān)管到位；市場監(jiān)管責任區(qū)、責任人和市場巡查到位；食品質(zhì)量監(jiān)管和經(jīng)營者自律制度到位；查辦食品違法案件和取締無照經(jīng)營到位；受理處理消費者投訴申訴和預警與應急處置到位。做到了一級抓一級，并對規(guī)范情況和落實“五個到位”情況進行了自查，逐所驗收。結(jié)合高臺實際，制定了我局《工商所落實〈規(guī)范〉考核辦法》，突出“五有、一落實”。即，有食品安全應急處置預案，有轄區(qū)食品經(jīng)營者經(jīng)濟戶口和信用分類監(jiān)管檔案，有監(jiān)管記錄和監(jiān)管記錄卡、監(jiān)管責任書、責任區(qū)和責任人分布圖，有市場巡查和查辦食品違法案件登記簿，有與食品經(jīng)營者簽訂的責任書；全面落實食品經(jīng)營行業(yè)自律規(guī)范。同時，參照國家工商總局關(guān)于實施食品安全監(jiān)管責任追究的意見，制定了《高臺縣工商局食品安全監(jiān)管責任追究實施細則》，強化工商所落實食品安全監(jiān)管的督促檢查和責任落實。

五、整合社會資源，強化社會監(jiān)督，努力構(gòu)建社會監(jiān)督、行業(yè)自律的食品安全管理體系。

為充分調(diào)動社會各方面對食品安全監(jiān)管的積極因素，逐步形成“珍愛生命，關(guān)愛生活，杜絕偽劣，安全消費”的社會氛圍，我局不斷整合社會資源，暢通監(jiān)督渠道，調(diào)動一切積極因素，努力營造食品安全社會監(jiān)督的良好氛圍。首先，向社會公布投訴舉報電話，暢通了廣大群眾投訴舉報渠道，使老百姓足不出戶，就可以維護自己的`合法權(quán)益。其次，以“12315”行政執(zhí)法網(wǎng)絡為依托，充分發(fā)揮“一會兩站”作用，形成了食品安全監(jiān)管的受理投訴、案件查處、跟蹤督辦相結(jié)合的行政執(zhí)法網(wǎng)絡，減低了執(zhí)法成本，提高了監(jiān)管工作效能。第三，與消費者協(xié)會，食品行業(yè)組織建立溝通協(xié)作機制，充分發(fā)揮消費者協(xié)會的社會監(jiān)督和行業(yè)組織的自律作用。第四，充分利用報刊、新聞媒體的輿論監(jiān)督和宣傳引導作用，及時對食品安全大案要案予以曝光。第五、積極發(fā)揮工商行政檢查職能，組織行政效能檢查組，日常監(jiān)管、臨時抽查與明察暗訪相結(jié)合，加強監(jiān)管，并將履行職責的程度，完成任務的情況與單位工作效能、個人工作業(yè)績相結(jié)合，確保了食品安全檢查工作的落實。

六、分工協(xié)作，積極配合，增強食品安全監(jiān)管工作的整體合力。

在食品安全監(jiān)管工作中，只依靠工商行政管理部門的力量，顯得有些股單力薄。在食品安全專項整治工作中，積極加強與質(zhì)檢、藥檢、衛(wèi)生、經(jīng)貿(mào)、公安、廣電等部門的協(xié)調(diào)配合，整合執(zhí)法資源，增強執(zhí)法效能，充分發(fā)揮團隊精神，形成協(xié)調(diào)、統(tǒng)一、效能的食品安全監(jiān)管機制，使食品安全監(jiān)管工作扎實有效。在歷次聯(lián)合執(zhí)法工作中，我局黨組高度重視，加強組織領導，制作詳實、可行的實施方案，統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮，責任落實到位，使聯(lián)合執(zhí)法行動去得了階段性成果，對違法違規(guī)行為起到了一定的震懾作用。截至目前，我局會同其他部門聯(lián)合執(zhí)法12次，涉足全縣范圍，出動執(zhí)法車輛36臺次，執(zhí)法人員64人次，為食品安全監(jiān)管工作的起到了積極的促進作用。

七、食品經(jīng)營，食品監(jiān)管工作中存在的問題和我局在今后食品安全監(jiān)管工作努力的方向。

存在的問題：一是部分食品經(jīng)營者食品質(zhì)量和衛(wèi)生安全意識淡薄，缺乏起碼的職業(yè)道德，乘節(jié)日之際銷售過期、變質(zhì)、失效的商品和“三無”產(chǎn)品坑害消費者。二是對購進的食品有的業(yè)戶仍不按要求建立進銷貨臺帳和企業(yè)（經(jīng)銷商）的資信檔案，對庫存商品自查自驗和登記備案查驗制度執(zhí)行的不太好，對到期或過期食品以及工商部門有文件通知要求扣繳的商品不作自行撤柜、下架、退貨或就地封存處理，更不造冊登記，有的甚至還不接受工商部門監(jiān)督管理。三是部分經(jīng)營者被動或拒絕向消費者提供合法的購物憑證、商品發(fā)票或信譽卡，對明顯有問題的商品不能做到無條件的退貨。四是一些餐飲業(yè)戶和從事糧油、肉、禽、蛋、奶、水果和水發(fā)食品經(jīng)營者不能嚴格依照食品衛(wèi)生監(jiān)管的法律、法規(guī)建立餐具消毒、衛(wèi)生保潔和檢疫掛牌制度，有的經(jīng)營業(yè)主及從業(yè)人員的《健康證》等有效證件不全，對所售食品的質(zhì)量合格、商品安全、食品衛(wèi)生無完全保證。五是部分執(zhí)法人員在貫徹落實《規(guī)范》上，思想還不夠重視，重專項檢查、輕日常監(jiān)管，重查處、輕規(guī)范，在“五個到位”和“六查六看”的落實上的存在差異。六是食品安全檢驗設備基本上是空白，檢驗技術(shù)不高，基本上靠執(zhí)法人員直觀感覺進行檢驗檢測工作。

努力的方向：一是拓展經(jīng)營者教育培訓渠道，通過舉辦座談會、懇談會、培訓班、發(fā)放教育培訓材料、知識講座、樹立典型、曝光違法違規(guī)等宣傳教育形式，進一步提高經(jīng)營者及其從業(yè)人員的職業(yè)道德和自身素質(zhì)，加強行業(yè)行風自律建設，形成經(jīng)營者誠信經(jīng)營的“商界之風”。二是認真貫徹落實食品安全監(jiān)管《規(guī)范》，進一步加強行政執(zhí)法人員的培訓工作和思想工作，努力提高執(zhí)法隊伍的工作效能和執(zhí)法水平。三是加大對違法違規(guī)經(jīng)營的查處力度，進一步建立和完善食品安全監(jiān)管機制，努力做到有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究。

煤礦職業(yè)健康工作匯報材料篇十一

無論是在學習還是在工作中，我們接觸到匯報的情況與日俱增，匯報必須有情況的概述和敘述，最重要的是結(jié)果，經(jīng)驗總結(jié)也是必不可少的，怎么樣才能完成優(yōu)秀的匯報呢？以下是小編整理的學校心理健康工作匯報材料，僅供參考，歡迎大家閱讀。

當今社會，“心理健康”已成為一個現(xiàn)代觀念。這一觀念在現(xiàn)代生活中所起的作用實際上超出了人的生理的健康水平和人的智力學識水平。如果一個人心理是健康的，那么他在任何艱難困苦的環(huán)境下都可以頑強地生活和學習下去，這些困難的環(huán)境甚至包括終生器官病殘和經(jīng)濟生活絕境。反之，一個生理條件健全的人，如果他的心理不健康，縱然他的生活和學習環(huán)境極其優(yōu)越，他也很難在現(xiàn)代社會中順利地生存。

中小學生的心理健康已日益成為人們熱烈討論的話題。由于越來越多人把精神病、少年犯罪、吸毒、貧困和文化低看成是學習社會經(jīng)驗的產(chǎn)物，所以教育和再教育計劃日益成為比傳統(tǒng)的醫(yī)療、命令、監(jiān)禁、宗教道德和資助計劃更加合適的補救和預防措施。個人和社會的病態(tài)既然被視為是社會生活的失敗，那么需要的預防和補救就要依靠教育的方法，學校就被認為是要提供學習經(jīng)驗，以應付這些問題的場所。這意味著，社會期望學校能提供更多的方法和手段，來滿足這一個難于應付的社會需要。

人的心理健康水平的形成和發(fā)展是一個實踐與接受教育的過程，是一個從幼年、成年到老年不斷發(fā)展和變化的過程。人在進入社會之前，大部分的時間是在學校度過的，因此學校的教育便成為影響學生一生的重要因素和力量。在現(xiàn)代社會的學校教育中，學校已不僅僅限于教學生學習各種知識，而是擴展到以某一種價值觀為標準去培養(yǎng)和發(fā)展學生的各種能力和世界觀，期望學生熟悉政治和社會文化環(huán)境，順應政治和社會文化環(huán)境，以便在學習期間和學業(yè)完成后都能成為一個對社會有積極作用的人。

今天的學校已不再是單純的知識傳遞機構(gòu)，它需要承擔更多社會其他機構(gòu)承擔的職能，今天的學校被期望成為社會兒童、青年的保健和文娛中心。學校也要提供醫(yī)療、保健、社會福利、營養(yǎng)、心理學和精神病學的服務。在諸多的內(nèi)容里，心理健康教育已日益顯現(xiàn)出舉足輕重的地位。

心理健康教育是目前社會上已廣為人知的一種科學觀點，作為學校健康教育工作的內(nèi)容之一正日益體現(xiàn)出它的重要性和時代性。本學年我校的心理健康教育繼續(xù)把全面培養(yǎng)學生健康的心理素質(zhì)作為工作的重點，在校領導指導下，針對學生的心理特點，圍繞學校德育要求，開展了一系列行之有效的心理健康教育，取得了較為明顯的效果。

開設心理健康講座，圍繞大多數(shù)同學經(jīng)常遇到的或關(guān)心的問題，結(jié)合實際加以解述，給學生輔導和幫助，這是我們在心理健康教育實踐中經(jīng)常運用的方法。

針對高年級學生面臨的主要問題是隨著學習壓力的增加，如何調(diào)整心態(tài)，增強心理素質(zhì)，找到適合自己的復習方法，這些講座針對學生在某一階段的心態(tài)，具有針對性，收到了良好的效果。

（2）以班級為單位的專題講座。主要做法是先與班主任探討班級的現(xiàn)狀、學生的主要問題，然后確定講座的主要內(nèi)容，像《調(diào)整學習心態(tài)，輕松迎接考試》、《科學的學習方法》等專題講座就對學生起了積極的指導作用。開設這樣的講座，可同時面對更多的同學，能高效率的普及心理健康知識，使學生掌握一般的心理保健常識。

（1）集體教育和個別輔導相結(jié)合

集體教育和個別輔導相結(jié)合，全體參與和個別對待相結(jié)合的方法，既可讓全體學生都能受到適當?shù)慕逃?，又使個別學生的各種特殊問題得到及時解決。與此同時，我們從學生之間存在的差異出發(fā)，建立了個別輔導模式，以彌補“集體輔導”的不足。開設心理咨詢室進行個別咨詢是教師和學生通過一對一的溝通方式，對學生在學習和生活中出現(xiàn)的問題給予直接的指導，排解心理困擾，并對有關(guān)心理行為問題進行診斷、矯治的有效途徑。進行個別咨詢通常也是學校進行心理健康教育的最一般做法。我校成立的心理咨詢室時至今日，已經(jīng)踏上正常運做作軌道，其最主要的工作就是個別咨詢。

（2）心理健康教育與學校、家庭、社會教育相結(jié)合

心理健康教育不能僅限于學校教育這一領域，它應當以更積極、更主動的姿態(tài)拓展陣地。我們?nèi)娣治隽藢W校教育的網(wǎng)絡特點以及影響學生素質(zhì)提高的各教育因素，覺得家庭與社會亦是心理健康教育的重要陣地。特別是家庭教育，它直接與學生心理健康狀況相關(guān)聯(lián)。利用家長學校進行心理衛(wèi)生知識教育，以家庭教育指導為鏈接，加強學校與家庭的聯(lián)系。實踐表明，家長能夠配合學校促進子女全面健康成長，成為學生心理健康教育中的一支重要力量，形成關(guān)心、支持、參與素質(zhì)教育的`良好環(huán)境，使學校素質(zhì)教育得到橫向發(fā)展。

（3）心理健康教育與德育、教學工作相結(jié)合

學校心理輔導的主要目標，是輔導人員從受輔者的實際出發(fā)，協(xié)助、引導受輔者去正確認識自己、接納自己，正確認識環(huán)境和認識未來，學習面對困難和挫折，協(xié)調(diào)人際關(guān)系，維護和恢復心理平衡，促進身心健康，增強生活的適應性。其終極目的是使受輔者的潛力得到充分的發(fā)揮，為品德和才能的進一步發(fā)展提供良好的基礎，并能依據(jù)自己的特點、環(huán)境和機緣，去選擇既有利于自己，又有利于社會的人生道路，以便愉悅、有效地屬于自己特有的生活。學校德育工作、教學工作和心理輔導的主要對象都是學生，它們共同服務于年輕一代的健康成長和個性的全面發(fā)展，服務于學校教育的總目的。它們的具體任務在一定程度上互相交叉和滲透，但又各有側(cè)重，不能相互代替。

學校心理健康教育是全程的、全方位的心理健康教育，因此，日常教育中我校十分注重整合學校各種資源，來發(fā)揮心理健康教育的合力。

1、充分利用課堂教學，扎扎實實推進心理健康教育。

課堂，是師生溝通的一個重要場所。在學科教學中滲透心理健康教育，是我校實現(xiàn)心理健康教育目標的主渠道。在課堂上，師生之間無時不在進行情感的交流和心靈的溝通，我們注重引導教師挖掘教材中有利于培養(yǎng)學生良好心理素質(zhì)的因素，通過巧妙的設計，通過組織各種活動，使師生之間達到共鳴和合聲，在實實在在推進心理健康教育。我們認為，這樣對學生的影響將是長遠的。

2、豐富校園文化、通過各種喜聞樂見的活動來推進心理健康教育。

我校通過開展豐富多彩的校園文化活動，為學生搭建表現(xiàn)才華的舞臺，調(diào)節(jié)學生的身心，釋放學生的潛能，并通過各種競賽，來培養(yǎng)學生的合作精神、奮勇拼搏的精神等，這些，都在潛移默化中培養(yǎng)了學生良好的心理素質(zhì)。

3、利用學校各種設施，推進心理健康教育。

開展心理健康教育，我們注重利用好學校的各種現(xiàn)代化設施，通過宣傳櫥窗、黑板報等來開展形式多樣，豐富多彩的各種心理健康教育活動。

我們開展的心理健康教育并不是孤立地進行，而是與其他學科的教學有機滲透，全方位地對學生進行心理健康教育。把心理教育研究滲透到各學科教學活動中，通過教學活動，開發(fā)學生的智力，激發(fā)學習動機，培養(yǎng)學習興趣。在教學活動中，教師的人格品質(zhì)、學術(shù)水平、教學風格、教學態(tài)度、情感表露、人際關(guān)系、敬業(yè)樂學等都是學生的表率和榜樣，學生由此可以得到除學科知識以外的心理教育和輔導，學會學習，學會做人。在各學科中滲透心理健康教育，是學生主體活動的全面體現(xiàn)，是教與學和諧組合的有效方式，也是素質(zhì)教育的保證。

總之，學校的教育教學實踐不僅是運用心理學知識的重要場所，同時也是心理學知識豐富的源泉。心理學在學校中將得到長遠的發(fā)展，學生也在心理學的不斷發(fā)展中健康成長。運用科學的方法，不斷探索和總結(jié)開展心理健康教育的規(guī)律，對于促進學校教育事業(yè)的發(fā)展有著十分重要的意義，我們將一如既往的做好這項工作，為培養(yǎng)綜合素質(zhì)良好的一代新人做出自己應有的貢獻。

煤礦職業(yè)健康工作匯報材料篇十二

我院2010年健康教育工作在群眾中取得了良好的反響，2011年在去年的基礎上，加大了健康教育的力度，成立健康教育室，由專業(yè)專職人員全面開展健康教育工作。

根據(jù)上級文件，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，利用橫幅及宣傳板報等方式營造良好的工作氛圍，聯(lián)合19個村防保醫(yī)建立健全了我鎮(zhèn)健康教育網(wǎng)絡系統(tǒng)，對轄區(qū)內(nèi)高血壓、糖尿病、重癥精神病等慢性??；6歲以下的兒童和孕產(chǎn)婦以及其他重點人群，開展針對性的健康講演、健康咨詢、義診等活動；對普通人群開展控煙、健康飲食、養(yǎng)生保健等宣教活動；利用健康講演、咨詢、義診等活動發(fā)放健康教育處方、慢性病手冊、健康66條、健康倡議書等宣傳物共計30000余份。

按年初健康教育工作計劃，我院認真的開展了健康基線訪談、調(diào)查問卷、需求評估，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，制訂了符合我院實際的干預計劃。年內(nèi)我院更換健康教育板報內(nèi)容21次，開展叫康教育講演10次，開展大型健康咨詢活動5次，開展大型宣傳活動7次，開展下鄉(xiāng)義診活動11次。并不定期督導村防保醫(yī)定期更換村衛(wèi)生室健康教育宣傳欄。

居民健康檔案建立工作目前已完成紙質(zhì)檔案：12955份，占轄區(qū)內(nèi)人口比例54%。電子電子檔案錄入：10683份，占轄區(qū)內(nèi)人口比例43%。

健康教育工作重點人群：重癥精神病患者：55人。糖尿病患者：85人。高血壓患者：494人。

煤礦職業(yè)健康工作匯報材料篇十三

健康教育工作經(jīng)過一年來的大力宣傳，全鎮(zhèn)廣大群眾居民掌握了基本的衛(wèi)生知識，逐步形成了健康觀念，建立科學文明健康的生活方式，健康知識知曉率和健康行為形成率不斷提高，促進了創(chuàng)衛(wèi)工作良好發(fā)展的態(tài)勢?，F(xiàn)將健康教育工作開展情況匯報如下：

一、健康教育網(wǎng)絡健全。健康教育作為提高群眾素質(zhì)，改變生活陋習、推動創(chuàng)衛(wèi)開展的一項基礎工作，我院組建了健康教育組織機構(gòu)、設立了專（兼）職工作人員、制定了健康教育工作計劃和實施方案。確保健康教育工作網(wǎng)絡體系的健全，做到健康教育有領導分管、有專（兼）人負責。工作有計劃，有記錄、有總結(jié)評價。

二、廣泛宣傳發(fā)動，普及健康知識。為使社區(qū)居民深入了解健教知識，我們一方面通過舉辦健教培訓班，利用會議講課、發(fā)放衛(wèi)生宣傳資料等形式，開展健康教育工作，普及衛(wèi)生知識。另外設立了健康教育宣傳牌、黑板報，定期更換內(nèi)容，普及衛(wèi)生科普知識，從而推進健康教育工作。據(jù)統(tǒng)計，我院共舉辦健康教育培訓會10次，設立固定健康教育宣傳欄9處，定期更換健康教育內(nèi)容10期，舉辦健康教育咨詢活動5次。近萬名群眾通過直接或間接的健康教育培訓得到了健康衛(wèi)生知識普及，有力推進了健康教育工作的開展。

三、

健教活動形式多樣，倡導健康生活蔚然成風。至目前為止，對村民發(fā)放應知應會衛(wèi)生知識材料共4000余份，《家庭衛(wèi)生須知》5000份，自編衛(wèi)生與健康知識試卷若干份，建立健全居民健康教育檔案。結(jié)合愛國衛(wèi)生月宣傳衛(wèi)生科普知識，組織了“衛(wèi)生知識咨詢臺”、“健康衛(wèi)生宣傳車”，召開各種會議，宣傳健康知識，大造聲勢，形成強烈的健康教育氣氛。

我院的健康教育工作雖然取得了一定成績，但還不能充分滿足廣大村民的需要，任務還很艱巨。在今后的工作中，我們將緊緊依靠各級健康教育網(wǎng)絡，以居民為重點，行業(yè)為示范，循序漸進，廣泛深入開展健教活動，為全面提高廣大居民的衛(wèi)生保健素質(zhì)，保證全民的身體健康而不懈努力。

煤礦職業(yè)健康工作匯報材料篇十四

為全面貫徹“創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市”重要思想，抓住西部大開發(fā)的歷史機遇，我校結(jié)合自身實際注重學生良好衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成，為提高學生的健康衛(wèi)生意識和健康水平作了一些工作，現(xiàn)小節(jié)如下：

一、加強領導，認真落實責任。

新學期，我校及時調(diào)整學校健康教育領導小組名單，職責分工明確；根據(jù)《學校健康教育評價方案》，調(diào)整和確定健康教育的目標，不斷改進和完善學校健康教育，使之逐步進入科學化和規(guī)范化的軌道。

二、改善辦學條件，學校健康教育水平不斷提高。

為搞好學校健康教育工作，我們大力改善學校辦學條件，提高校醫(yī)和健康教育老師的業(yè)務水平，配齊了健康教育教材和教具，學校教室的采光照明、黑板和課桌椅符合標準要求，學校學生飲水、洗漱和廁所設施也基本達標。

式積極開展健康知識宣傳，提高學生自我保護意識。健康教育課開課率達到了100％，學生健康知識普及率達到了100％，學生青春期知曉率達到了95％，一定程度上預防了傳染病的發(fā)生。

四、高度重視傳染病工作。

我校高度重視傳染病的預防工作，把做好傳染病和控制工作作為重中之重。加強組織領導，成立校傳染病防控領導小組，明確校長是第一責任人，建立學校傳染病疫情監(jiān)控及報告制度，及作好散發(fā)性傳染病的隔離工作，防止傳染病的擴散，主動與上級部門溝通，積極配合上級衛(wèi)生防疫部門，加強對學校傳染病的督促、檢查。利用板報，晨會，健康教育課等多種形式開展傳染病知識宣傳教育活動，使全校師生了解傳染病的傳播途徑和預防方法，提高了自我保護意識。為了落實傳染病早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離的“四早”措施，指定胡濤為疫情報告人，一旦發(fā)現(xiàn)傳染病和疑似傳染病人，按照《傳染病防治法》規(guī)定，在最短時間內(nèi)，用最快的方式向疾病防治機構(gòu)報告，并采取隔離、治療，居住環(huán)境消毒等措施。

為更早的發(fā)現(xiàn)傳染病和疑似傳染病人我校每天早晨都對學生進行晨檢，并做好因病缺課登記。

五、做好公共場所預防消毒工作。

件。

樹立“健康第一”的指導思想，對照〈〈健康教育評價方案〉〉，鞏固發(fā)展，逐步完善我校的健康教育資料的歸檔工作。

聚寶小學。

煤礦職業(yè)健康工作匯報材料篇十五

20**年以來，在市委、市政府正確領導下，我局高度重視健康扶貧工作，緊緊圍繞實現(xiàn)“三保障”(醫(yī)療保障、教育保障、住房保障)、“兩個目標”(有錢看病、有人幫看到病)和“七個有”(有專人管理、有治療方案、有看病的地方、有拿藥的渠道、有報銷優(yōu)惠、有評估意見、有登記記錄)的工作要求，認真抓好各項工作的落實，為全市建檔立卡的農(nóng)村貧困人口和“因病致貧、因病返貧”患者提供基本醫(yī)療保障，解決貧困戶看病難、看病貴問題，確保貧困戶有錢看病、有人幫看病、能看好病并取得了較好的成效?，F(xiàn)報告如下：

一是截止目前，需建檔立卡56076，已為56076名貧困人口建立了健康檔案，完成進度100%;為貧困戶患較大慢性疾病3698人建立疾病卡，其中患有25種慢性特殊病種的人數(shù)為1833人，并為全部患慢病的貧困人口建立了由市鎮(zhèn)村三級醫(yī)務人員包干責任人。二是市財政加大資金保障力度，投入850萬元為56076全市建檔立卡的農(nóng)村貧困人口代繳新農(nóng)合個人繳費部分，每人150元，參合率達到100%;投入940.68萬元用于貧困家庭醫(yī)療補助，已補助109人次共計337624.75元;30家整村推進貧困村衛(wèi)生室建設投入150萬元，并保證每個村衛(wèi)生室配有一名鄉(xiāng)醫(yī)，今年已投入56萬元完善11個整村推進貧困村衛(wèi)生室建設，每個行政村均配有一名鄉(xiāng)醫(yī)，完成率100%。三是我市公立醫(yī)療機構(gòu)積極貫徹落實健康扶貧優(yōu)惠政策，目前已為2153人次貧困患者減免一般診療費82672.55元，各醫(yī)院免除68人次貧困人口住院個人自付費用74101.47元;為93人貧困人口進行白內(nèi)障手術(shù)，88例共免除1384**元;已收治貧困人口住院1042人次，其中患重型精神疾病6人住院治療;為貧困戶免費送醫(yī)送藥1149人次，藥品金額29834元。

二、主要做法。

(一)加強組織領導，確保健康扶貧工作部署落實到位。

在市委市政府的領導下，出臺了《儋州市衛(wèi)生健康扶貧工作方案》《儋州市貧困家庭醫(yī)療補助實施方案》《儋州市貧困人口患慢性疾病補貼實施方案(試行)》等文件，指導實施健康扶貧優(yōu)惠政策和貧困家庭醫(yī)療補助工程，確實減輕貧困人口就醫(yī)負擔，保證全市貧困人口患者能夠看病、看得起病。一是實行貧困人口到市公立醫(yī)療機構(gòu)就診費用減免政策。貧困人口到各鎮(zhèn)衛(wèi)生院就診可免除一般診療費，到市級公立醫(yī)療機構(gòu)就診免除掛號費和診查費。二是皮膚病貧困患者到市皮膚性病防治所就診可免費治療，白內(nèi)障貧困患者到西部中心醫(yī)院可免費進行白內(nèi)障手術(shù)。三是25種慢性特殊病種實行門診費用市財政兜底，門診免費治療。自20**年1月1日起，全市25種慢性特殊病種貧困患者，門診費用除去新農(nóng)合報銷外，其個人合規(guī)自付費用全部由市財政補貼兜底，不再需要個人自付費用。四是所有新農(nóng)合定點醫(yī)療實行“一站式”結(jié)算，方便貧困人口就醫(yī)結(jié)算;五是開展貧困家庭醫(yī)療補助，全市貧困人口在20**年-期間發(fā)生疾病住院，經(jīng)新農(nóng)合報銷、大病保險補償和民政醫(yī)療救助后，余下合規(guī)自付費用超過元，可申請貧困家庭醫(yī)療補助，補助標準60%--80%，年度封頂15萬元。上述工作也得到省衛(wèi)計委督導組的充分肯定，并作為工作亮點以專題報告的形式上報省委政府。

(二)加強村衛(wèi)生室建設，確保健康扶貧工作基礎設施落實到位。

按照工作部署，“十三五”期間我局計劃加強30個貧困村村衛(wèi)生室建設，完善基礎設施，開通新農(nóng)合定點，實施國家基本藥物制度，方便群眾就近看病、醫(yī)藥報銷，真正發(fā)揮村衛(wèi)生室三級網(wǎng)底作用。目前，已如期完成并完善了11個整體推進脫貧村衛(wèi)生室的建設。

(三)加強責任管理，確保健康扶貧工作三級包干落實到位。

市衛(wèi)生局制定了《儋州市貧困人口三級包干實施方案》，實行市級醫(yī)療單位包點鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鎮(zhèn)衛(wèi)生院包村、鄉(xiāng)村醫(yī)生包戶的健康扶貧三級包干責任制，并制定《儋州市健康扶貧聯(lián)系對接卡》30000張，明確了市、鎮(zhèn)、村三級的'負責醫(yī)生，一份張貼在貧困戶家里，另一份由鎮(zhèn)衛(wèi)生院存檔，實現(xiàn)點對點幫扶。由市級醫(yī)療單位、鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生員三級醫(yī)護人員組成的醫(yī)療隊伍定期到包點村為貧困戶進行義診，送醫(yī)送藥送溫暖，為患大病、慢病的貧困人口制定針對性的治療方案，并根據(jù)治療方案開展分類救治，對需要送上級醫(yī)院治療的，負責聯(lián)系協(xié)調(diào)，保證貧困人口的就醫(yī)看病。醫(yī)療隊每月到戶巡查一次，動態(tài)跟蹤，實時掌握。組織了195支醫(yī)療隊伍、696人次醫(yī)務人員進村入戶為貧困戶建檔立卡等等，共開展4035次入戶巡查，動員患病貧困人口3360人次到我市各級醫(yī)療機構(gòu)就診。我局主動和市財政局、市民政局、市扶貧辦溝通協(xié)調(diào)，完善健康扶貧優(yōu)惠政策，落實補助。

(四)加強宣傳教育，確保健康扶貧工作宣傳落實到位。

將全市健康扶貧政策并歸納整理成13條，通過儋州市政府網(wǎng)、《今日儋州》、市電視臺等媒體進行報道、滾動宣傳。動員全市衛(wèi)生系統(tǒng)進村入戶宣傳，印制宣傳海報4000張，宣傳單15000份，在每個村委會和貧困戶家中進行張貼，提高群眾對扶貧政策的知曉率，用活用好衛(wèi)生扶貧優(yōu)惠政策。我局多次召開全市衛(wèi)生扶貧工作會議宣傳講解13條健康扶貧優(yōu)惠政策，督促各級各類醫(yī)院醫(yī)務人員掌握，以更好為貧困戶服務。

(五)建立貧困人口診療綠色通道(專用窗口)。

落實各公立醫(yī)療單位為貧困人口就醫(yī)看病開通綠色通道，執(zhí)行先診療后付費。

(六)加強督導檢查，確保健康扶貧工作任務落實到位。

由市衛(wèi)生局分成五個督導組，分片包干負責健康扶貧工作督導，認真開展督導工作，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，確保措施落實到位，工作取得實效。

三、存在的主要問題。

(一)宣傳還不到位，不少貧困戶仍不了解健康扶貧優(yōu)惠政策，市醫(yī)療衛(wèi)生人員對健康扶貧相關(guān)政策掌握不夠，沒有用好市的健康扶貧政策。部分幫扶責任人對健康扶貧13條政策理解不透徹，甚至出現(xiàn)了只要是貧困人口到醫(yī)院看病都是免費的等錯誤宣傳。

(二)群眾健康意識仍然不強，健康扶貧政策實施以來，經(jīng)廣泛動員，部分患病貧困群眾仍然不愿到醫(yī)院治病，能拖則拖。

(三)相關(guān)部門溝通不夠，健康扶貧政策密集出臺后，實施過程中存在不協(xié)調(diào)的問題。我局三級包干責任制(市、鎮(zhèn)、村)的三級醫(yī)護人員工作銜接不夠緊密，形成合力不夠，導致工作效率不高。

(四)由于貧困人口住院補貼需要經(jīng)民政醫(yī)療救助后，再到市合管辦申請辦理，程序復雜，貧困人口對政策不掌握，造成發(fā)放進度慢，貧困人口住院后到市合管辦申請醫(yī)療補助的人很少，補助資金支出少。

(五)貧困人口信息無法同步查詢，各醫(yī)療機構(gòu)無法核查貧困人口信息，造成費用減免不及時、不全面。醫(yī)療機構(gòu)實施先診療后付費存在部分貧困人口惡意欠費或逃帳現(xiàn)象。

(六)貧困人口信息不準確無法代繳新農(nóng)合費用，一是已代繳的56076人中有4252人因身份證信息錯誤無法錄入系統(tǒng)，二是市扶貧辦提供的56076人貧困人口中有82人重復，需要市扶貧辦核實。

四、下一步工作計劃。

(一)進一步落實健康扶貧三級包干責任。促進市、鎮(zhèn)、村三級有效銜接;督促各級醫(yī)療隊伍按時開展進村入戶巡查，及時掌握我市貧困人口患病情況，對貧困人口有較大慢性疾病的，立即登記，為下一步分類救治提供依據(jù)。

(二)擴大“一站式”結(jié)算范圍。協(xié)調(diào)市民政局將醫(yī)療救助環(huán)節(jié)納入“一站式”結(jié)算平臺，力爭實現(xiàn)新農(nóng)合、大病保險、民政醫(yī)療救助、貧困人口住院補貼進入“一站式”即時結(jié)算平臺，方便貧困人口就醫(yī)看病，同時減輕貧困人口的就醫(yī)負擔。

(三)進一步加大健康扶貧政策宣傳力度。加大對市鎮(zhèn)村幫扶責任人的宣傳力度，將健康扶貧政策13條印制成宣傳頁，發(fā)放給我市的幫扶責任人，提高貧困戶、醫(yī)護人員、幫扶責任人等對健康扶貧政策的知曉率。

(四)繼續(xù)完善工作措施。針對健康扶貧13條政策實施過程中存在的問題，進一步完善工作措施，確保健康扶貧政策得到全面落實，重點落實各公立醫(yī)療單位執(zhí)行先診療后付費，為貧困人口就醫(yī)看病開通綠色通道等措施。

(五)開展貧困人口分類救治。制定我市貧困人口分類救治工作方案，結(jié)合市、鎮(zhèn)、村三級醫(yī)療機構(gòu)包干工作機制，派出強有力的醫(yī)護人員進村入戶在開展健康巡查的基礎上，結(jié)合市級醫(yī)療單位的學科特色，開展貧困戶疾病分類救治。

(六)加快貧困人口新農(nóng)合代繳費用的工作力度，一是督促鎮(zhèn)政府及時核定貧困人口信息，并將新農(nóng)合信息錄入。二是與市扶貧辦溝通，及時將不在56076人的貧困人口名單核定，并報市合管辦，由市合管辦代繳費用。

煤礦職業(yè)健康工作匯報材料篇十六

一、基本情況：

上蓮寄校座落于屯留縣西北的老爺山腳下，是一所保姆式的寄宿制小學，共有。

教學。

班7個（其中一個附設幼兒班），幼兒、一、二年級有專門的生活老師，且和學生同吃同住，照看每個學生的衣食起居。我校共有教師28名，其中大學本科學歷4名，?？茖W歷24名。

二、組織情況：

我校就健康教育進行了認真討論，大家充分認識到健康教育要放在學校一切工作的首位；為此我校建立了健康教育領導機構(gòu)。

組長：侯躍飛。

副組長：高懷文田雨山。

成員：王連紅王文龍邢愛平。

三、課程開設情況：

目前我校健康教育課全部開設，各班每周至少有一節(jié)健康教育課，各教學班有計劃、有規(guī)章制度、有評價資料、有總結(jié)。層層有人抓，事事有人管，使學生在德、智、體、美等方面得到全面發(fā)展，健康教育工作是學校一切工作的出發(fā)點和歸宿，是衡量教育教學質(zhì)量的標志，也是管理的一個基本指導思想，它反映了青少年健康成長的客觀規(guī)律和為國家培養(yǎng)棟梁之才的基本要求。

四、堅持做好以下幾方面工作：

1、學校在管理上，必須把健康教育放在首位，并切實落實。

2、注重德、智、體、美全面和諧發(fā)展。

3、克服忽視德育、體育、美育、的片面思想，切實抓好德、智、體、美、等素質(zhì)的全面提高。

4、為提高全民族素質(zhì)，培養(yǎng)社會主義“四有”新人；要堅持實事求是、全面貫徹黨的教育方針。

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