商業(yè)合同是公司之間進(jìn)行業(yè)務(wù)合作的基礎(chǔ)，保障了雙方的權(quán)益和利益。那么我們?cè)撊绾巫珜懸环莺弦?guī)合法、完善嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮贤兀渴紫?，我們需要明確合同的主要內(nèi)容和具體要求，從而確定合同的結(jié)構(gòu)和格式。其次，我們應(yīng)該詳細(xì)闡述各方的權(quán)利和義務(wù)，明確合同履行的方式、時(shí)間和地點(diǎn)。此外，還需要注意合同的有效性和可執(zhí)行性，確保合同條款的合理性和公平性。最后，在合同的簽訂過程中，雙方應(yīng)充分協(xié)商，解決可能存在的爭(zhēng)議和合同條款的不明確性。合同是雙方或多方之間達(dá)成的一種書面協(xié)議，在商業(yè)領(lǐng)域，合同是保護(hù)各方權(quán)益的法律文件。通過簽訂合同可以明確各方的權(quán)責(zé)和義務(wù)，合同是建立商業(yè)合作關(guān)系的基礎(chǔ)。在簽訂合同之前，需要充分了解合同的內(nèi)容和條款，合同的撰寫應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、清晰，避免產(chǎn)生二義性。以下是小編為大家收集的合同范本，供參考使用。
兼職資料員聘用合同篇一
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方到甲方單位做兼職工作，達(dá)成如下事宜：
1、乙方為甲方設(shè)計(jì)長(zhǎng)子蔬菜報(bào)，一月四期，設(shè)計(jì)一期工資150元，做一期結(jié)一次工資，星期四做好報(bào)紙后，星期五結(jié)算當(dāng)期工資。
2、結(jié)算工資，甲方給乙方工資后，乙方要簽字，表示已領(lǐng)到當(dāng)期工資。
3、甲方為了防止乙方不辭而別，需要壓乙方兩期工資300元，乙方從第三期開始領(lǐng)工資，前兩期工資甲方壓住，當(dāng)乙方不干時(shí)需提前兩期向甲方做書面說明。當(dāng)甲方找上設(shè)計(jì)員工后，和乙方做好交接工作。然后乙方才能離職，離職前，甲方需付清乙方全部工資（包括壓的兩期300元）。
4、由于是兼職，乙方不可能隨叫隨到，所以甲乙雙方的見面時(shí)間需甲乙雙方共同協(xié)商。
5、乙方從______年______月______日星期五開始工作，工資從______年______月______日開始算起，此合同從______年______月______日星期五開始生效。
6、此書面合同后附甲乙雙方的'身份證復(fù)印件。
7、如有未盡事宜，甲乙雙方可以友好協(xié)商解決，另附合同。
8、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽字蓋章）：
乙方（簽字蓋章）：
日期：
兼職資料員聘用合同篇二
甲方由于工程施工需要特聘現(xiàn)場(chǎng)管理、技術(shù)人員若干名，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，共同簽訂本協(xié)議書。
一、勞動(dòng)協(xié)議期限。
第一條本協(xié)議生效日期200年月日，本協(xié)議有效期暫定6個(gè)月。
二、工作內(nèi)容。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任甲方工作崗位。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
第四條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第五條乙方必須定期檢查身體，確保身體健康、無不適合集體生活居住的相關(guān)傳染病史、能夠勝任甲方工作崗位要求。
第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。甲方有權(quán)根據(jù)施工需要要求乙方提高自身業(yè)務(wù)水平以適應(yīng)甲方工作崗位要求。乙方有權(quán)要求甲方提供相關(guān)學(xué)習(xí)資料和書籍。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
第七條乙方按規(guī)定完成日常工作內(nèi)容，甲方依據(jù)考勤，每月以貨幣形式足額支付乙方工資，工資：試用期1個(gè)月，工資：執(zhí)行：1000元/月（大寫：壹仟元整）；試用期滿后執(zhí)行1200元/月（大寫：壹仟貳佰元整），乙方每月工作滿月為滿勤；工作不滿一個(gè)月，實(shí)行日薪制，以“月工資數(shù)/月日歷天數(shù)”作為結(jié)算工資。甲方不得無故拖欠乙方工資，甲方為乙方免費(fèi)提供就餐住宿條件，乙方根據(jù)工作需要在甲方項(xiàng)目部免費(fèi)就餐。
五、勞動(dòng)紀(jì)律。
第八條乙方應(yīng)遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，遵守甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，遵紀(jì)守法。
第九條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本協(xié)議。
六、勞動(dòng)協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十一條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲。
乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：
1、證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的；
5、乙方工作態(tài)度散漫，不思進(jìn)取，無故曠工，甲方警告仍不思改正的。
第十四條乙方不能勝任工作或滿足不了甲方新的要求，通過學(xué)習(xí)仍不能滿足甲方工作要求，甲方可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方。
第十五條乙方單方面解除勞動(dòng)協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。
第十六條甲方由于工作量減少或工程結(jié)束可解除協(xié)議，應(yīng)提前30天通知乙方。
第十七條甲方無故未按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議，在解除協(xié)議前甲方應(yīng)支付拖欠工資。
第十八條本協(xié)議期限屆滿，雙方當(dāng)事人均無解除意向，協(xié)議自動(dòng)延期。
七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
第十九條因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
八、其它條款。
第二十條本協(xié)議未盡事宜，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。
甲方(蓋章)________________乙方________________。
法定代表人：______________。
_________年____月____日_________年____月____日。
兼職資料員聘用合同篇三
甲方：
法定代表人：
甲方地址：
乙方：
性別：
學(xué)歷：
身份證號(hào)碼：
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方在甲方兼職工作一事達(dá)成如卜協(xié)議，本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字，即具有法律效力，未經(jīng)對(duì)方許可，任何一方不得擅自更改。
第一條甲方將聘請(qǐng)乙方從事兼職工作，本協(xié)議白____年____月____日至____年____月____日有效。
第二條公司將為乙方提供的薪資標(biāo)準(zhǔn)為轉(zhuǎn)正前為稅前____元人民幣，轉(zhuǎn)正后為稅前____元人民幣，試用期為____個(gè)月，公司也將保留根據(jù)乙方工作表現(xiàn)給予適度調(diào)整的權(quán)力。
第三條乙方的工作報(bào)酬將在此聘用協(xié)議結(jié)束時(shí)一次性結(jié)算。乙方薪資應(yīng)按國(guó)家規(guī)定由甲方代扣應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。
第四條雙方可根據(jù)公司實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽聘用協(xié)議或提前解除此聘用協(xié)議，任何一方欲提前終止本協(xié)議需提前3個(gè)工作日通知對(duì)方。終止本協(xié)議時(shí)請(qǐng)做好工作交接以及離職會(huì)簽工作。
第五條本協(xié)議期間甲方為乙方上意外傷害保險(xiǎn)，乙方將不享受公司正式職工享受的相關(guān)福利以及養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險(xiǎn)和公積金待遇。
第六條乙方需遵守公司有關(guān)管理規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德。
第七條本協(xié)議之未盡事宜，由雙方協(xié)商解決;如協(xié)商解決不成，可依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
第八條本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
兼職資料員聘用合同篇四
甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)
法定代表人：
地址：
乙方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)
身份證：
住址：
甲方聘用乙方為(工程)建筑施工地現(xiàn)場(chǎng)工長(zhǎng)，為確保建筑工程目標(biāo)的順利實(shí)施，明確責(zé)任，雙方簽約如下：
乙方在甲方授權(quán)負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目施工管理，并有義務(wù)配合甲方競(jìng)爭(zhēng)相應(yīng)的工程項(xiàng)目，甲方可根據(jù)工程需要調(diào)配乙方的施工項(xiàng)目。
以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同期限為準(zhǔn)，聘用工作期限為一年，當(dāng)工期超過一年時(shí)，本合同自動(dòng)順延至工程完工，超過聘用期限的薪酬按月平均工資乘以超過聘用期限的月數(shù)予以計(jì)算，或者雙方對(duì)超過聘用期限的工資另簽協(xié)議。
建筑工程的工程合格率、工程優(yōu)秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準(zhǔn)。重大傷亡事故為零。
1、甲方授權(quán)乙方，以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據(jù)，由乙方負(fù)責(zé)該項(xiàng)目工程的全部施工生產(chǎn)管理事宜。
2、乙方的工資計(jì)算、發(fā)放：
乙方實(shí)行年薪制，年薪為萬元人民幣，工資每月按元發(fā)放，其余工程完工后結(jié)清。
1、甲方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)：
1)要向乙方傳達(dá)貫徹工程施工地的政策、法律、法規(guī)，引導(dǎo)和規(guī)范施工隊(duì)走上法制化、規(guī)范化軌道，保證經(jīng)營(yíng)者合法權(quán)益，支持乙方依法在甲方授權(quán)范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)。
2)參加乙方項(xiàng)目工程和施工生產(chǎn)的決策，深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查工程進(jìn)度和質(zhì)量。
3)督促檢查乙方執(zhí)行甲方各項(xiàng)規(guī)章制度情況。
2、乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)：
6)現(xiàn)場(chǎng)施工合理用料，減少用料損失率;
7)因工長(zhǎng)個(gè)人失誤和人為虛假論證造成的損失，工長(zhǎng)負(fù)連帶責(zé)任。
2對(duì)超額完成計(jì)劃，增加公司經(jīng)濟(jì)收益的工長(zhǎng)，給予獎(jiǎng)勵(lì);
3、由于自身管理等原因，被建設(shè)單位投訴一次，給予處罰;
違約一方給另一方造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)由違約一方賠償另一方。雙方都有責(zé)任的，各自責(zé)任范圍內(nèi)的承擔(dān)。乙方在施工過程中違約甲方可以扣取工資責(zé)令乙方整頓、停工直至解除合同。
1)甲乙雙方本著友好的原則進(jìn)行協(xié)商解決。
2)可直接向人民法院進(jìn)行訴訟。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，合同未盡事宜雙方可協(xié)商解決，也可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議是本合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
本合同與上級(jí)文件有抵觸時(shí)按上級(jí)文件執(zhí)行。
本合同一式兩份甲乙雙方各一份。甲方與建筑單位的合同由甲方保存。乙方可留復(fù)印件以備查閱。
甲方： 乙方：
聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：
年 月 日
兼職資料員聘用合同篇五
甲方：（聘方）法定代表人：
地址：電話：
乙方：（受聘方）。
職務(wù)：會(huì)計(jì)電話：
身份證號(hào)碼：
現(xiàn)居住地址：
甲乙雙方經(jīng)相互了解涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在平等協(xié)商和相互信任的基礎(chǔ)上，自愿簽定本合同，以便共同遵守。
第一條乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì)計(jì)。
第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)；甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利；
1、為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配任務(wù)；
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；
4、根據(jù)工作狀況，支付勞動(dòng)報(bào)酬；
第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)。
（一）在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利；
1、乙方同意在甲方從事兼職會(huì)計(jì)職務(wù)工作，依法履行會(huì)計(jì)責(zé)任；
2、應(yīng)按照甲方的要求，每周上班時(shí)間至少來公司一次，按時(shí)完成工作進(jìn)度。
任務(wù)，達(dá)到財(cái)稅規(guī)定的要求；
3、依上級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)定的條件參加相關(guān)財(cái)會(huì)、稅務(wù)活動(dòng)；
4、辭職（須提前二個(gè)月提出書面申請(qǐng)）；
（二）乙方須履行的義務(wù)：
1、遵守聘方的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受聘方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排；
2、在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德；
4、自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。
（一）甲方每月5日以貨幣形式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日可以微調(diào)發(fā)薪日。
期。
（二）月工資為人民幣元整（稅前）；甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)、能力和表現(xiàn)、工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。
（三）因工作需要，經(jīng)甲方同意，到外地出差時(shí)，相關(guān)費(fèi)用按照甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
第五條合同的變更和解除。
（一）在下列情況下，聘方有權(quán)單方解除合同；
1、應(yīng)聘會(huì)計(jì)因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)2個(gè)月；
2、一個(gè)月無故不做帳；
3、被依法追究刑事責(zé)任的。
第六條合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須意立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)。
務(wù)的各種檔案、憑證，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會(huì)計(jì)職務(wù)。
第七條合同期限。
本合同有效期限為年，從合同簽字生效之日起至年月日止，合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第九條本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
簽訂地點(diǎn)：簽訂時(shí)間：
兼職資料員聘用合同篇六
乙方：______________。
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方在甲方兼職工作一事達(dá)成如下協(xié)議，本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字，即具有法律效力，未經(jīng)對(duì)方許可，任何一方不得擅自更改。
第一條甲方將聘請(qǐng)乙方從事兼職工作，本協(xié)議白____年____月____日至____年____月____日有效。
第二條公司將為乙方提供的薪資標(biāo)準(zhǔn)為轉(zhuǎn)正前為稅前____元人民幣，轉(zhuǎn)正后為稅前____元人民幣，試用期為____個(gè)月，公司也將保留根據(jù)乙方工作表現(xiàn)給予適度調(diào)整的`權(quán)力。
第三條乙方的工作報(bào)酬將在此聘用協(xié)議結(jié)束時(shí)一次性結(jié)算。乙方薪資應(yīng)按國(guó)家規(guī)定由甲方代扣應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。
第四條雙方可根據(jù)公司實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽聘用協(xié)議或提前解除此聘用協(xié)議，任何一方欲提前終止本協(xié)議需提前3個(gè)工作日通知對(duì)方。終止本協(xié)議時(shí)請(qǐng)做好工作交接以及離職會(huì)簽工作。
第五條本協(xié)議期間甲方為乙方上意外傷害保險(xiǎn)，乙方將不享受公司正式職工享受的相關(guān)福利以及養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險(xiǎn)和公積金待遇。
第六條乙方需遵守公司有關(guān)管理規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德。
第七條本協(xié)議之未盡事宜，由雙方協(xié)商解決;如協(xié)商解決不成，可依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
第八條本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：______________乙方：______________。
日期：______________日期：______________
兼職資料員聘用合同篇七
甲方：（聘方）。
乙方：（受聘方）。
本職工作單位：
職務(wù)：會(huì)計(jì)。
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì)計(jì)師。
第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)。
（一）甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
1、為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配任務(wù)；
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；
3、在乙方工作成績(jī)突出或?qū)___專業(yè)合作社有重大貢獻(xiàn)時(shí)，給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰。
（二）甲方須履行的義務(wù)：
1、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬；
2、使乙方合理享受專業(yè)合作社規(guī)定的待遇；
3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；
4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益；
5、為乙方參加有關(guān)財(cái)會(huì)知識(shí)更新學(xué)習(xí)提供條件。
第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)。
（一）在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
1、依法履行會(huì)計(jì)師職務(wù)；
2、獲取勞動(dòng)報(bào)酬；
3、對(duì)專業(yè)合作社的管理工作提出建議和批評(píng)；
4、依上級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)定的條件參加財(cái)會(huì)協(xié)會(huì)活動(dòng)和專業(yè)合作社的各項(xiàng)文體活動(dòng)；
5、辭職（須提前三個(gè)月提出書面申請(qǐng)）。
（二）乙方須履行的義務(wù)：
1、遵守專業(yè)合作社的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受專業(yè)合作社的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排；
2、在履行會(huì)計(jì)師職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德；
5、不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；
6、自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。
（一）甲方每季度付給乙方基本報(bào)酬___元，在季度財(cái)務(wù)報(bào)表完成后，支付報(bào)酬。
（二）因工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，到外地出差時(shí)，出差補(bǔ)助執(zhí)行縣財(cái)政局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
第六條合同的變更和解除（一）在下列情況下，專業(yè)合作社有權(quán)單方解除合同：
1、應(yīng)聘會(huì)計(jì)師違反專業(yè)合作社章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)；
2、應(yīng)聘會(huì)計(jì)師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德；
3、應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)。
甲方（簽章）：_________。
乙方（簽章）：________。
代表人（簽章）：_____。
兼職資料員聘用合同篇八
法定代表人：鄭磊職務(wù)：副總監(jiān)。
乙方：
姓名：性別：
居民身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：
戶籍地址：郵政編碼：
現(xiàn)在住址郵政編碼：
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，就建立勞動(dòng)關(guān)系事宜自愿達(dá)成如下協(xié)議，并承諾共同遵守。
第一章勞動(dòng)合同期限。
第一條本合同為__________期限勞動(dòng)合同。
第二條本合同自________年____月____日起，至________年____月____日止。其中試用期自________年____月____日起，至________年_____月_____日止。試用期內(nèi)，乙方若請(qǐng)休病假、事假等，試用期限將相應(yīng)順延。
兼職資料員聘用合同篇九
乙方：(職員)：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，經(jīng)甲、乙雙方平行協(xié)商，自愿簽訂以下協(xié)議，共同遵守，不能反悔。
1、本合同期限自年月日起至年月日止。
2、因甲方工作需要，現(xiàn)聘用乙方任抄寫工作，經(jīng)乙方同意后約定按每天完成15份以上，待遇：3.5元/份。按10天結(jié)一次帳。
3、質(zhì)量要求：字體工整，無錯(cuò)別字、涂改、代抄、復(fù)印等，并且按時(shí)按量完成任務(wù)，否則所抄信稿無效。(可以用鋼筆、圓珠筆、水筆)。
4、乙方不行損害公司、集體或第三者得益，不得泄露商業(yè)機(jī)密，否則甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任，并賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。
5、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具有法律約束力，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行，如一方違約，則須向另一方賠償違約金200元人民幣。
6、經(jīng)甲、乙雙方確認(rèn)后，自簽字之時(shí)起生效。
7、在協(xié)議履行過程中，如遇問題，甲、乙雙方本著友好的.協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
8、甲、乙雙方補(bǔ)充條款：乙方必須在合同期內(nèi)，按時(shí)按量完成甲方布置的工作，如無法完成，所承擔(dān)的資料保證金壹佰元整(100元整)，甲方將一律不退。合同違約保證金200元整。
甲方：em集團(tuán)乙方：
年月日年月日。
郵寄資料地址：.郵偏；
兼職資料員聘用合同篇十
第三條甲方安排乙方到部門從事工作，工作地點(diǎn)為。
第四條乙方須按照甲方確定的崗位責(zé)任和要求，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的工作、項(xiàng)目或任務(wù)。
第五條甲方根據(jù)工作、經(jīng)營(yíng)需要、機(jī)構(gòu)調(diào)整、資產(chǎn)變動(dòng)及乙方的能力、表現(xiàn)和身體狀況，可以調(diào)整乙方的職務(wù)、工崗位和工作地點(diǎn)。乙方愿意服從甲方的安排，并簽訂變更合同書。
第三章工作時(shí)間和休息休假。
第六條甲方安排乙方工作時(shí)間為甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)整乙方的工作時(shí)間，具體執(zhí)行方式按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方加班、加點(diǎn)，并可對(duì)乙方的工作班次和休息日進(jìn)行合理調(diào)整和安排。
第四章勞動(dòng)報(bào)酬。
第十五條甲方在乙方入職的第二個(gè)月的中期以人民幣向乙方支付上月薪金，薪金發(fā)放采用現(xiàn)金或銀行代發(fā)制。第十六條乙方每月收入：
1、獎(jiǎng)金根據(jù)每月甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)計(jì)發(fā)。試用期每月收入：
2、福利為元,其他福利隨公司規(guī)定實(shí)行。
整，但不得低于乙方工作所在地規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第五章勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止和續(xù)訂。
第十八條甲、乙雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則履行本合同，乙方在簽訂合同前，應(yīng)詳細(xì)了解甲方制定的規(guī)章制度，并在簽訂本合同時(shí)進(jìn)行閱讀、了解，并愿嚴(yán)格遵守。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，保守甲方秘密，愛護(hù)甲方財(cái)物。
第十九條本合同履行過程中，甲方根據(jù)管理需要，可以制定新的規(guī)章制度，也可以對(duì)原有各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行修訂，但應(yīng)當(dāng)按照法定程序辦理。如本合同約定與新規(guī)章制度不一致，乙方同意按照甲方新修訂或新制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第二十條甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、續(xù)訂和解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
第二十一條合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并辦理變更手續(xù);要求變更本合同的一方，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在10日內(nèi)(含10日)書面答復(fù)對(duì)方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。
第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;。
(三)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;。
(五)乙方在甲方工作期間，未經(jīng)甲方同意在其他單位從事有酬兼職工作;。
(七)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十三條有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(四)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;。
(五)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;。
(六)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;。
(七)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行的。乙方應(yīng)在收到通知后立即開始向甲方交接工作，并將乙方承接的未完成的工作或項(xiàng)目完整地交接給甲方指定或者認(rèn)可的人員，乙方并有責(zé)任確保該工作或項(xiàng)目能夠按原有進(jìn)度正常繼續(xù)進(jìn)行。
第二十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
(一)勞動(dòng)合同期滿的;。
(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。
(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
(四)公司被依法宣告破產(chǎn)的;。
(五)公司被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十五條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。
(三)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
第二十七條有下列情況之一的，乙方不得辦理離職轉(zhuǎn)移手續(xù)或終止勞動(dòng)關(guān)系證明：
(一)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失未處理完畢的。
(二)被有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法審查尚未結(jié)案的。
(三)未按甲方要求辦理完畢離職手續(xù)，且未按照本合同約定及培訓(xùn)、保密等協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任的。
第二十八條無論因何種原因?qū)е卤竞贤崆敖獬蚪K止，乙方應(yīng)在合同終止時(shí)歸還所有甲方的以及與甲方有關(guān)的資料、物品、產(chǎn)品目錄、合同、文檔、軟件、磁盤、光盤等，并不得在乙方個(gè)人或者他人處保留上述資料、物品、產(chǎn)品目錄、合同、文檔、軟件、磁盤、光盤等的原件或復(fù)制件。
第二十九條本合同期限屆滿，甲方應(yīng)提前10日將《續(xù)訂(終止)勞動(dòng)合同意向通知書》送達(dá)乙方。乙方欲續(xù)訂或終止本合同，也應(yīng)提前10日書面通知甲方。期限屆滿，任何一方未取得書面通知的，視為合同終止。
第三十條因本合同解除、終止或其它原因而導(dǎo)致乙方與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，雙方應(yīng)立即按甲方指定的時(shí)間及要求辦理完畢如下離職手續(xù)：
(一)乙方應(yīng)按甲方的要求向指定人員及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。
(二)乙方向甲方有關(guān)部門交接甲方公司財(cái)物。
(三)乙方須清償所欠甲方的款項(xiàng);依法、依約支付賠償金或違約金等。
(四)乙方須向甲方提供社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移去向。(五)甲方須自乙方辦結(jié)工作交接手續(xù)之日起10日內(nèi)，按乙方提供的去向及時(shí)為乙方辦理檔案與社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù);出具解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的證明。
(六)甲方須自乙方辦理完離職手續(xù)后的第一個(gè)工資發(fā)放日，向乙方支付最后的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金等。甲方為乙方辦理終止、解除勞動(dòng)合同手續(xù)過程中，需要乙方協(xié)助的，乙方愿意提供無償協(xié)助。
第六章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。
第三十一條甲方違反國(guó)家規(guī)定及本合同約定解除本合同或由于甲方原因致使本合同無效，給員工造成損失的，其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償費(fèi)用的支付標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定和本合同約定執(zhí)行。
第三十二條乙方違反國(guó)家、地方規(guī)定或本合同的約定解除本合同，需付壹仟元違約金給甲方造成損失的，除承擔(dān)違約金外，還應(yīng)按實(shí)際損失金額承擔(dān)賠償責(zé)任，無法計(jì)算損失金額的，應(yīng)向甲方支付賠償金拾萬元。
甲方支付違約金和賠償金。
第三十四條乙方在離職之前未與甲方一次性結(jié)清應(yīng)付給甲方的違約金、欠款、經(jīng)濟(jì)賠償金的，乙方同意甲方從應(yīng)支付給乙方的工資性收入及其他款項(xiàng)中直接抵扣。
第七章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他。
第三十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成，任何一方均可在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)時(shí)效之內(nèi)，向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第三十六條以下文件或協(xié)議作為本合同的附件：入職承諾書、員工登記表。
第三十七條本合同未盡事宜，國(guó)家有規(guī)定的，從其規(guī)定;國(guó)家沒有規(guī)定的，由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
第三十八條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：日期：
7.賓館服務(wù)員勞動(dòng)合同優(yōu)秀范本。
兼職資料員聘用合同篇十一
乙方：______________。
甲、乙雙方經(jīng)平等、自愿協(xié)商，就乙方在甲方兼職獵頭顧問工作的相關(guān)事宜達(dá)成共識(shí)并簽訂本協(xié)議。雙方亦認(rèn)可通過電話、傳真、電子郵件等方式交流的內(nèi)容。
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1.甲方作為工作平臺(tái)，向乙方提供人才尋訪所需要的職位信息及進(jìn)行的信息。
2.甲方負(fù)責(zé)與招聘企業(yè)(也就是招聘人才的企業(yè)，下同)簽訂服務(wù)協(xié)議，并從招聘企業(yè)收取獵頭服務(wù)費(fèi)，向乙方支付傭金。
3.為保證乙方利益，乙方應(yīng)向甲方提供盡可能完整的候選人簡(jiǎn)歷。未經(jīng)乙方授權(quán)，甲方、招聘企業(yè)及其關(guān)聯(lián)企業(yè)均不得私自動(dòng)用、利用乙方推薦的候選人簡(jiǎn)歷等資料或者透露給第三方。
4.為保證懸賞效率，甲方作為招聘企業(yè)和乙方的溝通橋梁，負(fù)責(zé)三方的溝通協(xié)調(diào)工作。甲方需及時(shí)向乙方提供反饋信息，以保障招聘服務(wù)順暢進(jìn)行。乙方在必要時(shí)且經(jīng)過甲方同意，可與招聘企業(yè)相關(guān)的招聘機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行溝通。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
2.服務(wù)內(nèi)容包括：按照職位描述進(jìn)行人才尋訪、提供完整的候選人簡(jiǎn)歷、安排面試、協(xié)助進(jìn)行背景調(diào)查及候選人入職。
3.乙方不得越過甲方，私自和招聘客戶進(jìn)行合作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不論合作成功與否，甲方將處以乙方與懸賞客戶合作所收取服務(wù)費(fèi)的兩倍罰款。
三、招聘周期及付款條款。
1.乙方本次揭榜職位是。全額服務(wù)費(fèi)，若實(shí)際收取的懸賞金與其不符，以實(shí)際收取的服務(wù)費(fèi)為準(zhǔn)。
2.乙方揭榜并按甲方要求提供后續(xù)獵頭服務(wù)，候選人成功上崗的，乙方將獲取全額服務(wù)費(fèi)的50%。服務(wù)內(nèi)容包括：按照職位描述進(jìn)行人才尋訪、提供完整的候選人簡(jiǎn)歷、安排面試、協(xié)助進(jìn)行背景調(diào)查和候選人入職。
3.乙方揭榜，提供簡(jiǎn)歷后，將后續(xù)獵頭服務(wù)托管給甲方，候選人成功上崗的，乙方獲取全額服務(wù)費(fèi)的10%。
4.承諾提供后續(xù)獵頭服務(wù)的乙方揭榜后，沒有按照甲方要求的服務(wù)進(jìn)行操作(詳見三(2))，經(jīng)甲方提醒仍做不到者，甲方自動(dòng)將其變成托管模式。待候選人成功上崗后，乙方獲得全額服務(wù)費(fèi)的10%。如果甲方也沒有從招聘企業(yè)獲得本協(xié)議所述的利益，甲方須在電話或者是郵件通知乙方此種情況、對(duì)招聘客戶采取法律措施追討欠款，乙方也可以主動(dòng)向懸賞客戶詢問和要求。
5.甲方在候選人成功上崗且收到招聘企業(yè)服務(wù)費(fèi)10個(gè)工作日內(nèi)，將分兩次向乙方支付相應(yīng)比例的服務(wù)費(fèi)。a.甲方在候選人上崗15個(gè)工作日后且收到企業(yè)服務(wù)費(fèi)10個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付應(yīng)得部分服務(wù)費(fèi)的50%。b.甲方在候選人上崗3個(gè)月后且收到企業(yè)服務(wù)費(fèi)10個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付剩余的'50%。
6.如果候選人上崗后3個(gè)月內(nèi)候選人離職，甲方將暫停向乙方支付剩余的50%懸賞金。若乙方繼續(xù)推薦候選人而候選人上崗滿3個(gè)月，方可得到剩余的50%懸賞金。
7.發(fā)票事宜：甲方負(fù)責(zé)向招聘企業(yè)方提供發(fā)票。
四、協(xié)議附件職位說明書、錄取通知書及其他經(jīng)雙方確認(rèn)的信息和材料，均為協(xié)議附件，是本協(xié)議的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。
五、保密條款：甲乙雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及簽署和履行本協(xié)議過程中知悉的對(duì)方尚未公開的信息承擔(dān)保密義務(wù)，未得到另一方事先書面同意之前，任何一方不得泄露上述的內(nèi)容和信息，或?qū)⑸鲜鰞?nèi)容和信息用于本協(xié)議之外的其他目的。未經(jīng)甲方許可的任何有關(guān)甲方及招聘客戶的企業(yè)名稱、聯(lián)系信息，乙方不得以任何形式分享給第三方。乙方可以為了完成招聘和獵頭業(yè)務(wù)的合理需要，可向潛在的候選人和合作獵頭公司透露信息。
六、條款的變更和修改未經(jīng)雙方書面約定，任何一方不得變更本協(xié)議條款。
七、適用法律本委托協(xié)議書壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，懸賞委托協(xié)議自甲乙雙方簽章后即具法律效力(傳真或掃描件具有法律效力)。出現(xiàn)糾紛時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成由乙方所在地法院裁決。
八、本協(xié)議期為簽字后兩年。信息保密期限為信息披露后兩年;甲方不得擅自與乙方推薦的人才合作、乙方不得與甲方介紹的招聘企業(yè)合作，均以推薦后或介紹后兩年為限。
甲方：______________乙方：______________。
日期：______________日期：______________
兼職資料員聘用合同篇十二
乙方：______________。
甲乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商，現(xiàn)就甲方聘任乙方為兼職導(dǎo)游事宜達(dá)成如下協(xié)議：______。
一、自________年____月____日至________年____月____日止，甲方委托乙方代表甲方擔(dān)任兼職導(dǎo)游，具體接待的團(tuán)隊(duì)以甲乙雙方簽章的派團(tuán)單確認(rèn)。
二、甲方責(zé)任。
1、甲方向乙方支付生活補(bǔ)貼和帶團(tuán)補(bǔ)貼。
2、乙方為甲方帶團(tuán)期間，甲方應(yīng)為其購(gòu)買旅游意外保險(xiǎn)。
3、團(tuán)隊(duì)任務(wù)結(jié)束后，甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行如實(shí)評(píng)價(jià)，并在乙方的帶團(tuán)記錄上作好記錄。
三、乙方責(zé)任。
1、乙方僅向甲方提供導(dǎo)游服務(wù)，如有第三方要求帶團(tuán)，需告知對(duì)方直接找甲方協(xié)調(diào)。
2、乙方保證為甲方工作期間，本人導(dǎo)游證已通過年審，并處于合法有效狀態(tài).
3、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的接待計(jì)劃安排團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，不得擅自改變旅游計(jì)劃安排的`行程，如游客有需求，需向公司計(jì)調(diào)匯報(bào)，經(jīng)公司同意后方可執(zhí)行。
4、乙方不得欺騙、脅迫旅游者購(gòu)物或者參加需要另行付費(fèi)的游覽項(xiàng)目。
5、乙方不得以明示或暗示的方式向旅游者索要小費(fèi)，一經(jīng)核實(shí)，從嚴(yán)處罰。
6、對(duì)可能危及旅游者人身、財(cái)產(chǎn)安全的事項(xiàng)，乙方應(yīng)當(dāng)向旅游者作出真實(shí)的說明和明確的警示，并采取防止危害發(fā)生的必要措施。
7、發(fā)生危及旅游者人身安全的情形的，乙方應(yīng)當(dāng)采取必要的處置措施并及時(shí)報(bào)告___、旅游行政管理部門。
9、乙方應(yīng)服從甲方安排，在不帶團(tuán)時(shí)務(wù)必到公司報(bào)道，甲方為乙方提供____區(qū)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、講解技巧、投訴應(yīng)對(duì)方式等強(qiáng)化培訓(xùn)。
四、違約責(zé)任：______。
1、若因乙方責(zé)任，給甲方或旅游者造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
五、其他約定：______如有其他約定再以附件形式補(bǔ)充!
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方：______________乙方：______________。
日期：______________日期：______________
兼職資料員聘用合同篇十三
乙方：
1.甲方按教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時(shí)數(shù)。
2.甲方按每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)元的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方講課酬金。甲方為進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督，暫扣乙方5元每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)的課時(shí)費(fèi)，在確定無教學(xué)質(zhì)量方面的問題后，于第二個(gè)學(xué)期的第一次課時(shí)酬金表中計(jì)發(fā)。
3.甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評(píng)卷報(bào)酬，酬金發(fā)放時(shí)間與甲方正式員工發(fā)放時(shí)間相同。
4.甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時(shí)停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按兩節(jié)課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資。
1.乙方向甲方提供學(xué)歷證書和職稱資格證書的原件和復(fù)印件。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。
2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方教學(xué)計(jì)劃要求組織教學(xué)，如認(rèn)真?zhèn)湔n、講課，批改作業(yè)、閱評(píng)試卷等。
3.為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息，乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次。
4.乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當(dāng)月課時(shí)酬金中扣除20元。
5.乙方因故不能按時(shí)上課，至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù)，事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時(shí)。乙方不得擅自調(diào)課、停課，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時(shí)酬金中扣除50元。
6.乙方要求中止合同，需提前兩周以書面形式通知所在系部，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。
1.教學(xué)質(zhì)量考核不合格。
2.乙方不認(rèn)真履行合同或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，在師生中造成不良影響。
3.教學(xué)過程中談?wù)撆c教學(xué)無關(guān)的內(nèi)容且在學(xué)生中造成不良影響。
甲方教務(wù)處（簽章）。
乙方（簽章）。
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
年月日年月日。
兼職資料員聘用合同篇十四
甲方（單位）名稱：_______________。
乙方（工人）姓名：_______________。
甲方因工作需要，同意招用乙方為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議，并共同遵守如下條款：
自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止。協(xié)議期滿，本協(xié)議自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂協(xié)議，并辦理簽訂手續(xù)。
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位，承擔(dān)臨時(shí)工作任務(wù)。在協(xié)議期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除協(xié)議手續(xù)。
（一）勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周。
嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因工作需要加班加點(diǎn)的，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。
（二）勞動(dòng)報(bào)酬：按單位的相關(guān)管理規(guī)章制度，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每月_______________元，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為21、75天。乙方不享受獎(jiǎng)金及其它福利。
（一）甲方不為招用的臨時(shí)工繳納社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)。
（二）乙方在勞動(dòng)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)制度，注意勞動(dòng)安全，因工作疏忽等自身原因造成的傷害，由乙方自理，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
（三）根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品。
（四）甲方為乙方提供午餐補(bǔ)助。
（一）按時(shí)上下班，不得遲到早退。
（二）愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無故損壞公物。
（三）聽從指揮，服從調(diào)動(dòng)。
（四）保質(zhì)保量完成任務(wù)。
（一）甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，可以變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。
（二）協(xié)議期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止協(xié)議手續(xù)。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，雙方重新簽訂協(xié)議。
（三）有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)協(xié)議：
（1）雙方一致同意的；
（2）乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；
（3）乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)兩個(gè)月仍不能復(fù)工的。
（四）有下列情形之一的.，本協(xié)議自行解除：
（1）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；
（2）乙方被除名開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。
（五）乙方在協(xié)議期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退。
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