人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
五一勞動節(jié)領導發(fā)言稿篇一
親愛的同學們：
大家好，還有兩天就是“五一”國際勞動節(jié)了，我先給大家講講勞動節(jié)的來歷：“五一”國際勞動節(jié)起源于美國。1886年5月1日，美國工人舉行大罷工，要求改善勞動條件，實行每天八小時工作制。工人們團結戰(zhàn)斗，奪得了罷工的勝利。人們?yōu)榱思o念這次勝利，就把這一天定為國際勞動節(jié)，全世界的勞動者從此有了自己的節(jié)日?，F(xiàn)在，勞動者已經(jīng)成為我銘家的主人，勞動條件極大改善，因此每年的“五一”國際勞動節(jié)，成為贊美勞動者、歌頌勞動的節(jié)日。
我們現(xiàn)在還是小學生，紀念“五一”國際勞動節(jié)，首先應當牢記自己的學習使命。培養(yǎng)高尚的情操，掌握豐富的知識，學會更多的技能，為將來成為一名優(yōu)秀的勞動者打下堅實的基礎。知識就是力量，今天我們學會的知識越多，將來就能夠為祖國、為人民作出更多的貢獻。
其次，我們應該從小養(yǎng)成愛勞動的好習慣。在家里，自己的衣服自己穿，自己的床鋪自己折，自己的書包自己理;在學校，積極打掃衛(wèi)生，時刻保持環(huán)境的整潔;在社會上，積極參加力所能及的公益活動，培養(yǎng)自己的適應能力。
還有我們要珍惜勞動成果?！罢l知盤中餐，粒粒皆辛苦”。我們要從身邊的小事做起，不浪費每一粒米、每一滴水、每一分錢。
我們還必須要尊重每一個勞動的人。勞動最光榮，勞動的人最美。無論是干部還是農民工，無論是科學家還是清潔工，他們都殊榮的勞動者，都應該得到我們的尊重。
同學們，我們的幸福生活來源于父母的日夜操勞，來源于老師的辛勤工作，來源于全社會廣大勞動者的共同奉獻，讓我們向他們致敬!向他們問候!祝他們“勞動節(jié)”快樂!
我的講話完了，謝謝大家!
五一勞動節(jié)領導發(fā)言稿篇二
我們迎來了全世界勞動者的盛大節(jié)日——“五一”國際勞動節(jié)。在此，公司領導向為公司的發(fā)展，辛勤努力工作的全體干部員工致以節(jié)日的問候!向節(jié)日期間堅守在工作崗位上的同志們表示親切的慰問!祝愿大家身體健康、生活幸福、工作順利、節(jié)日愉快!
這是我們在國際金融危機爆發(fā)后迎來的第三個“五一”國際勞動節(jié)。三年來，世界經(jīng)濟風云變幻，中國引領全球發(fā)展，我毛司也走過了一段極不平凡的奮進之路。我們自我加壓，逆境圖強，趕超一流，掀起了對標挖潛、降本增效高潮，打勝了扭虧增盈攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)了各項技術指標的全面進步、企業(yè)管理的超越和綜合競爭力的提升。
企業(yè)發(fā)展過程中，凝聚了所有職工的辛勤汗水和無私奉獻，凝聚了各個專業(yè)、各個部門同志們的智慧和創(chuàng)造力。
特別是我們在生產一線的同志們，一馬當先，艱苦奮斗、忘我工作，用實際行動為事業(yè)做出了重大的貢獻。
五月是生產的黃金季節(jié)，公司系統(tǒng)檢修安全順利完成，整個生產鏈條具備了創(chuàng)高產的條件。全公司上下要鼓足干勁，力爭上游，迅速掀起大干的熱潮，用高產低耗為紅五月增添更多的亮麗。
五月是充滿生機與活力的季節(jié)，五月的活力在于創(chuàng)造。對標挖潛的力量源泉就在于廣大職工的創(chuàng)造力的發(fā)揮，群策群力，降低生產成本，降低管理費用，提高經(jīng)濟運行質量，提高企業(yè)綜合效益;以突出安全生產、突出節(jié)能減排、突出增收節(jié)支為重點，集中力量和智慧，影響降本增效的難題;從我做起，從現(xiàn)在做起，從一點一滴做起，真正以主人翁的責任感來對待企業(yè)的一分一物一事，愛崗敬業(yè)、愛企如家。
五月的精神是勞動神圣、勞動光榮。勞動改變世界，勞動使興華不斷的發(fā)展壯大。我們要在全公司大力弘揚崇尚勞動、崇尚知識、崇尚創(chuàng)造的新風尚，讓全體職工自覺、自發(fā)地講學習、講團結、講文明、講責任、講紀律、講安全，踐行“熱愛興華、奉獻興華”信念，在勞動中品味奉獻最偉大、勞動最光榮的真理。
希望本文能幫到你。
五一勞動節(jié)領導發(fā)言稿篇三
同志們、朋友們：
今晚，我們在這里歡聚一堂，隆重慶祝五一國際勞動節(jié)，進一步展示我縣廣大群眾積極投身經(jīng)濟建設的熱情和決心。
我謹代表縣委、縣政府向全縣廣大工人、農民、知識分子和中國特色社會主義建設者致以節(jié)日的問候！向歷屆省部級勞動模范，向全國五一勞動獎章獲得者，向全國以及省、市、縣級先進工作者致以崇高的敬意和良好的祝愿！
近年來，在縣委、縣政府的領導下，我縣廣大職工以堅定的信念和勤勞的雙手，奮斗在我縣經(jīng)濟建設的主戰(zhàn)場，用實際行動展示了當代工人階級積極進取、自強不息的豪邁氣概，譜寫了經(jīng)濟建設和發(fā)展的新篇章。特別是作為工人階級的代表，各級勞動模范和先進工作者緊跟時代，勇于創(chuàng)新，艱苦奮斗，無私奉獻，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了杰出貢獻！
同志們，朋友們，美好明天需要艱辛奮斗，幸福生活要靠勞動創(chuàng)造。我國已進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段。新的發(fā)展孕育著新的機遇，新的希望。在中強調以辛勤勞動為榮，勞動創(chuàng)造歷史，勞動無上光榮！
勞動模范是社會各行業(yè)、各領域、各階層的先進代表和精英分子，是我們的寶貴財富，代表著新野的形象，展示著全縣干部群眾的精神風貌。希望廣大勞動模范珍惜榮譽，繼續(xù)保持謙虛謹慎、不驕不躁的良好作風，始終保持艱苦奮斗、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，再接再厲，開拓進取，與全縣廣大干部群眾一起，在新的起點上創(chuàng)造更加優(yōu)異的業(yè)績，做到評一次勞模、當一輩子先進，真正成為本部門、本行業(yè)的一面旗幟，以飽滿的熱情、堅定的信心、高昂的斗志投身于全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的實踐中去，為富民強縣、全面建設和諧小康新野再立新功。
最后，祝全縣工人、農民、知識分子和中國特色社會主義建設者工作順利，身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
五一勞動節(jié)領導發(fā)言稿篇四
對員工來說，領導是最重要的環(huán)境;幫助員工成長是領導的天職，是給員工的最大福利、最重要的愛心，我們這個集團還須完善員工的成長、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)機制?！拔逡弧弊剷磕甓颊匍_,今年的背景詩司業(yè)務進一步拓展和工作品質進一步提升。公司深感這些年來，對員工進步的關心和促進不夠，公司的成長仍受到員工成長的一些牽制，員工成長的速度和得到鍛煉的程度都不夠。希望通過這樣的座談會，使我們的管理者能夠得以更好地進步和發(fā)展，使更多的同仁獲得更好的提升和實現(xiàn)自身價值的環(huán)境。
對員工成長過程的幫助和促進，是各級管理者的首要工作。我們在1996年就確定公司的首要任務并非是做產品做服務，而是促進員工的成長和進步。因為我們認識到在優(yōu)秀產品和優(yōu)秀服務的背后，必然有一些優(yōu)秀的員工、優(yōu)秀的管理者、優(yōu)秀的團隊、優(yōu)秀的制度和習慣。工作者的優(yōu)秀詩司進步發(fā)展的根本，勝作得以順利進行和推進的源頭。我們用了好幾年時間才深切地感知到這一點，并開始把公司工作的一些重點作轉移，使員工的成長進步、健康發(fā)展成為公司的首要任務和工作內容。
對員工來說，領導是最重要的環(huán)境;幫助員工成長，是領導的天職，是給員工最大的福利、最重要的愛心，我們這個集團還須完善員工的成長、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)機制。希望我們的領導能在愛心方面以身作則、在能力和水平方面以身作則。我們人資系統(tǒng)的一項重要工作，就是不要把那些不應該做領導的人放到領導的崗位上，所謂兵熊熊一個，將熊熊一窩，這個害起人來要害一輩子。我們要聰明的領導、要能干的領導、要有愛心的領導。我們以后要逐漸從這些方面去考量一個領導，看他能不能夠帶領、培養(yǎng)員工，能不能做榜樣，然后做幫助，有愛心，把員工當作自己的弟弟妹妹或子女一樣，視他們的成長為自己的天職。
對工作者本身來講,另外一個任務受理自己、認識自己、發(fā)現(xiàn)自己、推動自己、激發(fā)自己，使得自己在健康成長的發(fā)展軌道上，使自己真正變得有價值。
其實工作者本身的進步，如果從公司的規(guī)范、公司的要求來講僅僅是在第二位，更多的我們還是要從應該達到的理想狀態(tài)去探求它，這是第一位的。重視自己的工作狀態(tài)，重視自己的成長進步，這同樣也是每個工作者的首要工作。你可能管理2萬平方米的土建，也可能管5萬平方米的安裝，但另外一個任務受理自己、認識自己、發(fā)現(xiàn)自己、推動自己、激發(fā)自己，使得自己在健康成長的發(fā)展軌道上，使自己真正變得有價值。
人貴有自知之明，人要了解自己，要設定自己。每個人最有效的管理者是自己，而不是你的主管或部門經(jīng)理。所有他們對你的幫助和促進，批評和訓斥，最后產生作用必然要經(jīng)過自己的演化和吸收。我們希望在綠長作，大家能夠重視公司管理的重點就是“管理自己”，這也是常常被忽視的.
一個人慢慢長大成人，標志在于能夠自覺、自信、自在，盡心、盡力、盡職。就是一個人能夠像看別人一樣看自己，自知自覺，這樣你才會有自信，有了自信以后你才會在什么情況下都可以游刃有余———碰到困難，做起來無非復雜一點，花的心血多一點而已;碰到簡單的事情也不會掉以輕心，一切都在正常狀態(tài)里。這是自知、自覺、自信、自在。然后，做任何事情，尤其是跟別人有關的事情，跟客戶有關的事情，跟公司整體有關的事情，你要做到盡心、盡力、盡職。
這是一個永恒的課題。我毛司很多人聽我講過一個“三我”的觀點，即演員的我、觀眾的我、理想的我。一個人要能夠認識自己、批判自己，批判的前提要有楷模，要有理想的我，你的現(xiàn)狀是理想狀態(tài)嗎?這個理想狀態(tài)是個體的設定和公司的要求相結合。
我們身處在這樣一個社會進步，城市進步，房地產行業(yè)也將得到很大進步的一個非常好的歷史時期，每個人都應該在為社會、為城市、為客戶同時也為自己的價值得到進一步提升而努力，要有志向，不要滿足于一般的工作狀態(tài)、一般的工作業(yè)績、一般的薪酬待遇，要瞄準我們這個行業(yè)在國內國際那些優(yōu)秀的工作成果以及那些成果背后的工作者或管理者。希望綠城的工作者，他的理想抱負能夠和工作的認真、責任心有一個完美的結合，把自己的職業(yè)生涯，把自己今后的發(fā)展和自己手上一點一滴的工作有一個切實的相關相聯(lián)。
“放心”還可以理解為你是否能讓客戶、讓員工、讓領導放心，讓他們可以把“心”放在你那里?你在接受工作任務的時候，在接受委托的時候，在作承諾的時候，是不是可以讓別人把“心”放在你這個地方?這是很沉重的。你要做一個讓公司放心的員工，不管你是做總經(jīng)理還是做一個清潔工，你要讓人放心。
我希望公司的很多人，從心態(tài)上、心術上、心靈上，做一個讓自己可以放心、讓家長可以放心、讓同事可以放心、讓客戶可以放心、心智心靈都是非常好的現(xiàn)代人。在現(xiàn)代化進程中，可能還有一個心態(tài)的現(xiàn)代化，有一個健康的心靈。尤其是一些年輕員工，你們將來的前途可能會不可限量，關鍵把握在你們自己手上，而不是把握在公司領導手上。你在現(xiàn)階段里，要做一個讓人放心的員工。你對自己承擔的本職工作，別人交待的工作，你盡可能去完成它，盡可能做到最好的狀態(tài)，這是做人的基本價值，是作為一個工作者的基本價值。
在綠城這樣的公司我們要重新意識到這一點，把手上的工作盡可能做到接近于完美的程度，做到自己也很放心、很踏實，這樣工作是一種享受，這也就是我們的價值所在。
五一勞動節(jié)領導發(fā)言稿篇五
各位老師好：
我是舞臺美術系的一名青年教師。能夠在這個崗位上工作我感覺非常幸福，也很光榮。因為我覺得人生最快樂的事就是從事著自己喜歡的工作，做著自己熱愛的勞動，同時又能養(yǎng)育自己，過上雖不富貴但卻很有尊嚴的生活。
我現(xiàn)在的日子就是在教學、科研和家庭生活這三者的交織中度過的，既單純又忙碌。
在教學生涯中，我是從一名懵懂的大學畢業(yè)生慢慢成長為真正意義上的教師的。在成長的過程中，北京大學的朱青生教授曾經(jīng)給予我很大的啟發(fā)和幫助。他在他的《十九札》里寫道：教師，重新被要求承擔責任，他要在巨大的知識之中培養(yǎng)學生自我建樹個人知識結構，鼓勵學生，并幫他們樹立起信心，在這信息泛濫的茫茫大海上，找到一條能夠幸福度過一生的航道，這就是對教師的最高要求——幸福的燈。當然，做一盞幸福的燈不是一件容易的事，需要經(jīng)歷長時間的學問與人格的修行才能達成。在這期間，我也時有迷茫。
我的另一位老師朱良志先生對我的迷茫這樣教誨道：“上課是很苦的活，只有耐心，忘掉毀譽，我只說我的所思所想。我常常上課覺得下面沒有人，聛睨一切，這樣才能上下去。為師者，要有氣勢。”我從心底里感謝這兩位恩師，他們以他們的學術和人格魅力，為我的人生道路樹立起一座堅固的燈塔，使我在仰望中堅強的躑躅前行。
對待科研，我是一直沉浸在里面的。因為我很清楚沒有過硬的科研水平，是沒法做一名讓學生信服的老師的。從最初的中國古代化妝發(fā)型史研究，到中國古代妝容配方研究，到中國古典人物美學研究，到現(xiàn)在正在進行的中國古代首飾研究。
每一步走的都很辛苦，但卻是辛苦中伴隨著發(fā)現(xiàn)的歡樂。中國傳統(tǒng)文化的確是博大精深的，這博大精深不僅體現(xiàn)在精神財富上，也體現(xiàn)在一點一滴的物質遺存上。
在古代物質遺存面前，我們所發(fā)現(xiàn)的并不僅僅是物本身，而是人自己，這個創(chuàng)造了第二自然的人類自身。哲學探討的終極問題無非是這三個：我從哪來?我是誰?我到哪去?而其中前兩個問題的答案其實只能通過對傳統(tǒng)文化的研究來尋找。我在尋找答案中感受到了一種無以倫比的快感。
五一勞動節(jié)領導發(fā)言稿篇六
同志們：
在上下以昂揚向上的的精神狀態(tài)，求真務實的工作作風，共同為實現(xiàn)今年工作目標而努力拼搏并取得較好成效的進程中，在今天，20xx年的五一勞動節(jié)的日子里，我們在這里共聚一堂，用優(yōu)美的舞姿、嘹亮的歌聲和美好的愿景，慶祝自己的節(jié)日，贊美美好的礦山。在此，我代表礦黨政工，向全礦職工家屬、離退休老同志致以親切的問候!向辛勤工作在各個崗位上的職工致以崇高的敬意!
在近半個多世紀的崢榮歲月中，一代又一代礦工發(fā)揚“特別能戰(zhàn)斗”的光榮傳統(tǒng)，在艱苦的崗位上默默奉獻，用寶貴的青春年華為國家經(jīng)濟建設和礦區(qū)的長遠發(fā)展作出了巨大貢獻。為在新的歷史條件下進一步增強企業(yè)凝聚力，激發(fā)職工愛企業(yè)、愛崗位的熱情。
近幾年來，職工家屬在深化企業(yè)改革和激烈的市場競爭中，緊緊抓住安全效益這個中心工作，以良好的思想作風和飽滿的精神狀態(tài)，以高度的主人翁精神，在本職崗位上，忠于職守、樂于奉獻、勤奮工作，保證了礦各項工作的順利推進，安全生產取得較好成效。實踐證明：廣大職工是能經(jīng)受住各種考驗，是能克服各種困難，是值得依賴的職工隊伍。
進入今年以來，全礦職工抓住加快發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，圍繞礦工作會議制定的“以經(jīng)濟效益為重點，以降低成本為核心，以管理創(chuàng)新為手段，以加強黨建為保障”的總體思路和主要奮斗目標，突出質量標準化主線，認真學習、積極貫徹、嚴格管理、狠抓落實，我礦經(jīng)濟運行出現(xiàn)好的態(tài)勢、安全生產形勢穩(wěn)定發(fā)展、精神文明建設不斷加強，全礦上下呈現(xiàn)出蓬勃向上的生機和活力。第一季度實現(xiàn)利潤 萬元，已安全生產 天。這都是全礦職工家屬共同努力的結果。
五月是勞動者和工人階級的節(jié)日，同時又是煤炭生產的黃金季節(jié)，也是能否順利完成今年各項奮斗目標的關鍵時期。我們要以工作會議精神為指導，進一步振奮職工精神，認真開展好安全生產警示教育活動，切實增強安全意識，強化現(xiàn)場管理，實現(xiàn)安全生產的長治久安;進一步轉變觀念，扎實推進質量標準化工作，從思想和行動上重視這項工作，自覺地把質量標準化工作融入到生產經(jīng)營管理中去，不斷夯實安全管理基礎，把標準化工作推向前進;要發(fā)揮“紅五月”的動力效應，樹立克服困難和壓力的信心，二季度我礦面臨接替和經(jīng)營形勢嚴峻的問題，對這些困難和問題，我們要有好的心態(tài)，要有敢于拼搏和奉獻的精神，只要全礦上下步調一致、勤奮工作，一定能克服和戰(zhàn)勝這些困難，一定能促進我礦安全和煤炭生產的大好形勢。
“五月榴花照眼明，枝間時見子初成”。希望全礦職工繼續(xù)發(fā)揚工人階級的優(yōu)良傳統(tǒng)，團結一致，共同努力，確保五月份各項目標的實現(xiàn)，為完成全年各項目標而努力工作!
五一勞動節(jié)領導發(fā)言稿篇七
各位老師，親愛的同學們，大家好！
明天就是20xx年五一長假的第一天放假日了，今年五一長假從4月30~5月x日，一共放假x天，5月x號上課。x天的假期，會使我們緊張的身心得以休整，同時也會使我們調整心態(tài)，更好地投入到假期后緊張而又繁忙的學習和生活中去。為了使我們的假期過得舒適，祥和而又意義，特就安全方面對大家提以下要求：
1，牢記自己是一名中學生，是一名光榮的少先隊員。學校一直要求同學們在家做個孝順的子女，在學校做個遵守行為規(guī)范的好學生，在社會上做個遵守社會公德的好少年，希望大家牢記老師的諄諄教導，走出校門后，仍然以學校的紀律和社會的規(guī)范來嚴格約束自己的行為，不放縱自己。
2，加強安全防范意識。要了解交通，飲食，財物，用電，用水，用煤等方面的安全知識，提高安全防護意識，增強防止壞人侵襲的自我保護能力。出行時，要嚴守交通法規(guī)，注意交通安全，嚴禁駕駛摩托車上路，嚴禁乘坐無牌無照的機動車輛，以防止交通事故的發(fā)生。注意飲食衛(wèi)生，不能購買三無產品（無生產日期，無生產廠家，無衛(wèi)生許可證），不吃過期的，變質的食品。要保護好自己的財物，在家中要在家長的監(jiān)督下使用電，使用煤氣，還要注意防電，防煤氣。這里強調幾個緊急呼救電話：火警119，匪警110，急救電話120。
3、對社會上易出現(xiàn)一些傳染性疾病，要注意做好防護。由于天氣轉暖，五一假期中，又是上海世博會的召開之際，世博園區(qū)的人流很多，如有假期世博參觀唬請一定要遵守社會公德，聽從志愿者的指揮，文明觀園，同時做好預防傳染病的防護工作。如沒有參觀唬請大家不要擅自去世博園區(qū)。
4、五一期間，不去網(wǎng)吧，游戲廳，臺球室，錄像廳等，不利于青少年健康成長的場所，不結交不良的社會中的閑雜人員。
5，利用”五一”長假，多看一些課外讀物，多參加有益的活動，豐富自己的視野，鍛煉自己各方面的能力。多參加社會實踐活動。如節(jié)水，節(jié)電，廢電池回收，進入社區(qū)服務，護綠創(chuàng)衛(wèi)社會實踐等活動，提高我們的綜合素質。合理安排作息時間：做到勞逸結合，在休息的同時，認真完成作業(yè)。讓我們的五一假期過的充實而有意義?？傊Ｍ熒选闭鋹凵?，安全第一”牢記在心，平平安安過“五一”，快快樂樂返校來。通知：我校5月10~12日接受區(qū)綜合督導檢查，所以我們每個人都要做好充分的準備，學校決定5月5號早上7：40分開始進行宣傳動員和廣播操進退場訓練，請同學們不要遲到。
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五一勞動節(jié)領導發(fā)言稿篇八
同志們:
在“五.一”國際勞動節(jié)來臨之際，我們隆重召開公司x年度先進單位和勞動模范表彰大會，表彰獎勵x廠等8個先進單位和等28名勞動模范，他們在平凡的崗位上，創(chuàng)造出了不平凡的成績，以自身的人格魅力，平凡而樸實以及默默奉獻的精神，用自己的勤勞和智慧，譜寫了一曲愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、無私奉獻、開拓創(chuàng)新的勞動贊歌，他們詩司的寶貴財富，是全體員工的優(yōu)秀代表。在我們應對危機、提高綜合競爭力、推動技術創(chuàng)新和科技進步方面，他們具有不可替代的作用。在此，我代表公司黨、政班子向受到表彰獎勵的先進單位和勞動模范表示熱烈地祝賀和崇高的敬意!感謝你們?yōu)楣镜陌l(fā)展所作出的貢獻，希望在今后的工作中保持榮譽，再接再厲，再創(chuàng)佳績。
企業(yè)的興旺是我們全體員工的驕傲和追求，企業(yè)的發(fā)展是我們全體員工展示自我的舞臺，企業(yè)邁過的一道道坎坷，是我們全體員工的智慧和力量。在過去的兩年里，在廣大職工的共同努力下，我們克服了種種難以想象的困難，在新公司的平臺上，我們滿懷公司崛起的堅定信心，以一工人不甘落后、勇于進取、不屈不撓、不畏艱險的拼搏精神，開拓進取，一面調整改造、強化管理、努力提升經(jīng)濟運行質量，一面深化改革，處理歷史遺留問題，同時克服困難進行新廠建設。歷經(jīng)兩年的時間，在許多人認為無法實現(xiàn)的情況下，我們不僅按既定目標完成了對數(shù)控刀具、拉削刀具的初步技術改造，而且在20xx年成功收回齒輪刀具制造權后，又對齒輪刀具投入1500萬元，拉開了齒輪刀具技術改造的帷幕。同時，全面提升產品質量、科學管理、堵塞漏洞，使公司的經(jīng)濟運行質量顯著提高，有力地提升了公司的競爭力和影響力。在諸多歷史遺留問題給我們帶來沉重壓力時，我們不退縮、不回避，堅持尊重歷史、面對現(xiàn)實、解決問題的方針，歷經(jīng)艱辛，成功的解決了多起債務糾紛和歷史遺留問題，最大限度地保護了公司的資產，有效地化解了各種矛盾，為公司未來的發(fā)展奠定了堅實的基礎，更令人欣慰的是我們到目前已基本上完成了新廠的全部土建工作，老一工搬遷改造終于提上日程。
這些成績凝聚著公司廣大職工的辛勤勞動和汗水，是全公司干部職工同心同德、努力奮斗的結果，其中也涌現(xiàn)出許多感人的先進事跡、先進典型，他們雖然工作崗位不同，卻展示了共同的精神風貌和企業(yè)精神。他們以高度的主人翁精神，忘我的勞動熱情，強烈的開拓進取和求實創(chuàng)新精神、良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神，默默地在本職崗位上發(fā)光發(fā)熱。今天的表彰大會，就是要大力宣傳典型、樹立典型、學習典型，大力弘揚愛崗敬業(yè)、兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻的崇高思想和不懈追求的時代精神，樹立勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時代新風，激勵廣大職工發(fā)揚愛崗敬業(yè)、崗位成才的精神，發(fā)揚做企業(yè)的主人翁的精神。榜樣的力量是無窮的，勞模精神是我們企業(yè)精神的重要體現(xiàn)，是激勵我們奮勇前進的重要精神動力。廣大干部職工要以先進人物為榜樣，學習他們忠于企業(yè)的堅定信念，學習他們腳踏實地、埋頭苦干的優(yōu)良作風，使勞模精神不斷發(fā)揚光大，使勞模精神激勵我勉大職工振奮精神、立足本職、扎實工作信心百倍地投身企業(yè)發(fā)展的具體工作之中。
當前，國際金融危機仍在不斷擴散和蔓延，實體經(jīng)濟受到的沖擊還在加深，各種不確定的因素還在增強，我們與其他企業(yè)一樣，都面臨著前所未有的嚴峻考驗。在這樣一個形勢背景下，正是考驗我們信心、勇氣、品格、耐心和智慧的關鍵時刻，“為者常成，行者常在”?？梢哉f，通過三年來的改革、創(chuàng)新、發(fā)展，企業(yè)已經(jīng)處在了由蓄能積勢到乘勢而上的重要拐點上。自年初以來，廣大干部職工統(tǒng)一思想、堅定信念，變壓力為動力，變危機為機遇，努力克服金融危機帶來的不利影響，在生產、經(jīng)營、技術創(chuàng)新、各項管理等方面，不斷轉變觀念、創(chuàng)新工作方法，使得企業(yè)經(jīng)濟運行正按年初規(guī)劃順利進行，且取得較好勢頭。
但是我們必須清醒認識到，我們的工作還存在著許多問題:整體的經(jīng)營意識和理念相對落后。在企業(yè)出現(xiàn)暫時性困難時期，部分干部職工態(tài)度消極，缺乏戰(zhàn)勝困難的信心和決心。在落實工廠決策時，缺乏責任心，工作不細，不到位。在技術創(chuàng)新、產品質量提升、生產經(jīng)營乃至企業(yè)管理工作均與同行業(yè)強勢企業(yè)相比存在不同差距……為此，面對困難與挑戰(zhàn)，我們必須堅定必勝的信念。有著深厚的企業(yè)文化底蘊，有著克服困難，努力拼搏的精神，這些是我們前進中的文化基石，也是未來發(fā)展的基石，我們只有堅持科學發(fā)展觀，進一步提高經(jīng)濟增長質量和效益，培育市場競爭的新優(yōu)勢，才能抓住機遇，應對挑戰(zhàn)，推進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。今天，僅就如何實現(xiàn)今年的方針目標，向與會的先進集體、勞動模范及全體干部職工提出幾點希望和要求:
第一，正視困難，堅定信心。當前，在金融危機的影響下，企業(yè)出現(xiàn)了暫時性的困難，優(yōu)勢產品競爭力不強，劣勢產品競爭力弱的現(xiàn)象更加凸顯。同時，我們也要看到企業(yè)的發(fā)展正在向好的方向轉變，我們有戰(zhàn)勝困難的信心。我們的信心來自于國家、省市政府的大力支持;來自于我們通過技術改造和質量提升使企業(yè)的競爭力有了較大的增強;來自于我們制定的發(fā)展思路和發(fā)展戰(zhàn)略的正確，是符合市場規(guī)律和一工實際的。在國家拉動內需，力促增長政策的帶動下，國民經(jīng)濟運行出現(xiàn)了積極變化，整體表現(xiàn)好于預期。一季度gdp同比增長6.1%。因此，在困難面前，我們必須頭腦清醒，認清形勢，做出正確的判斷，找準自身的定位和優(yōu)勢，增強信心，按照公司的發(fā)展思路和目標，以務實的作風、靈活的方法、多樣的途徑，排除前進征途中，特別是危機當前所帶來的影響和障礙。我們要求全體干部職工要經(jīng)受住攻堅克難的鍛煉和考驗，發(fā)揚勞模精神，立足崗位，扎實工作，就能戰(zhàn)勝困難。
第二，加強學習，提高素質?！爸R改變命運，學習創(chuàng)造財富”。從企業(yè)發(fā)展角度看，我們正處于關鍵時期，新情況、新問題層出不窮，這就迫切地需要我們不僅要有堅定的信念、積極進取的精神和強烈的責任意識，還必須從全局和戰(zhàn)略的高度充分認識人才強企戰(zhàn)略和加快高素質職工隊伍建設的極端重要性和緊迫性，我們要下大力氣努力掌握新知識、新技術、新本領，不斷提高自身能力和水平。新知識、新技術、新本領從哪里來?從學習中來，從實踐中來。要結合工作實際來讀，提高自身的思想水平、業(yè)務水平、管理水平，成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量。因此，我們希望干部職工都能勤于潛心鉆研，善于總結，善于把學到的知識應用到實踐。真正做到學以致用，把知識轉化為實際的工作能力，以提升企業(yè)的軟實力，為企業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎。作為企業(yè)我們將繼續(xù)通過開展各種形式的職業(yè)技能培訓、技能競賽崗位練兵、讀書自學等活動，為職工求知學技、提升素質搭建平臺，為公司發(fā)展提供技能人才資源。
第三，愛崗敬業(yè)，大膽創(chuàng)新。愛崗敬業(yè)，就是有強烈的責任心。責任心決定執(zhí)行力，執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力。在座的勞模為全體干部職工做出了表率。我們每位員工都應向他們學習，自覺地把自己的理想和奮斗目標同企業(yè)利益緊密聯(lián)系起來，同企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)的未來緊密聯(lián)系起來，團結一致，形成推動企業(yè)發(fā)展的合力、戰(zhàn)斗力，把創(chuàng)優(yōu)質、創(chuàng)高產，振興一工當成自己的神圣的職責和追求，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。
創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂。在困難面前，我們必須大膽創(chuàng)新，勇于克難，用新思路、新舉措、新方法來企業(yè)發(fā)展中的困難和問題。在當選的勞模中，有刻苦鉆研，對加工方法進行了創(chuàng)新和改進，解決技術難題，既提高了加工精度和質量，又提高了生產效率的創(chuàng)新者;又有瞄準市場需求，不斷開發(fā)新產品占領市場，形成市場競爭的新優(yōu)勢的開拓者，我們應該學習勞模們勇于創(chuàng)新的精神，用體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和技術創(chuàng)新來從根本上解決阻礙企業(yè)發(fā)展的深層次的矛盾，為企業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎。
技術創(chuàng)新現(xiàn)已成為應對危機的有效手段，這次北京國際機床展覽會上，許多企業(yè)推出了大量的高端新產品，來提高市場競爭力，擴大市場占有率，由此可以看出，集中一切力量和利用好一切資源以加快新產品研發(fā)和新產品產業(yè)化的速度，是當前市場變化給我們提出的迫切要求，更是我們面臨的一次嚴峻的挑戰(zhàn)，我們必須迎頭趕上，不斷研發(fā)新產品，提高產品檔次，才能增強企業(yè)抗風險的能力，才能在市場競爭中站穩(wěn)腳跟，才能使企業(yè)不斷增強發(fā)展的活力和動力。
第四，加強管理，降本降耗。隨著企業(yè)狠抓各項管理，不斷建立健全各項管理制度，我們已經(jīng)到了向管理要效益的時候。下一步要確保各項管理制度、管理措施落到實處、見到實效,關鍵在于對各項管理要規(guī)范操作、細化責任，提高執(zhí)行效率和效果，并加強監(jiān)督，真正練好內功。所謂的內功就是決定企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，并有能力趕超對手和抵御各類風險的自身條件。練好內功不僅要使企業(yè)內部運轉達到高效、快速、靈活，適應市場變化的需求，還要最大限度地改變以往粗放的管理方式，動腦筋，想辦法，從素常細微處入手，梳理在節(jié)能降耗工作中存在的問題，轉變工作作風和工作方法，采取有效措施，調動全員的積極性和創(chuàng)造性，進一步挖掘潛能，堵塞漏洞，真正降本降耗，以切實提升產品的市場競爭力，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
五一勞動節(jié)領導發(fā)言稿篇九
尊敬的各位領導、同事們，大家好!
責任感是熱愛生活的表現(xiàn)，是做人必備的品質。對愛情負責的人，浪漫而又真誠;對家庭負責的人，寬容而又專一;對社會負責的人，崇高而又堅定;對工作負責的人，愛崗而又敬業(yè)。
今天的聽眾當中，有各級領導、有一線服務人員等等，無論在哪個崗位，我們首先必須珍惜這份工作，進而對自己負責的一塊盡到義務，在年終總結時，才可以心安理得的寫上一句：我盡職盡責了。
努力把工作干好本身就是一個愛崗又敬業(yè)的現(xiàn)實表現(xiàn)。正是因為盡了責任，上海液壓泵廠數(shù)控調試工李斌，才能不斷進取科技爭先，正是因為盡了責任，新時代的中國工人許振超才能默默無聞無私奉獻。在大家眼里，他們是優(yōu)秀的，是成功的，其實只要不回避，責任就時刻伴隨著你，使你純潔，讓你高尚。
當工作與責任聯(lián)系在一起的時候，我們的工作就有了實際的意義，我們的崗位就成了作戰(zhàn)的戰(zhàn)場和人生的舞臺，他能讓人變得勇敢，甚至視死如歸。
為了傳播真理，李大釗從容走上絞架，聞一多前腳踏出大門，后腳就不準備再踏進大門。為了黨的事業(yè)，在蘭考獵獵的黃沙中，我們看見了人民的好兒子焦裕祿;在滔滔的激流中，出現(xiàn)了黨的好干部張明岐;在訪貧問苦的藏區(qū)山路上，孔繁森的足跡清晰可見，他們用自己的生命實踐著為人民服務、做人民公仆的責任。
有了責任，平凡也能孕育璀璨。徐虎盡到了水暖工人的責任;李素麗盡到了售票員的責任;高建成和李向群用忠誠和奉獻詮釋了士兵的責任;xx年感動中國的徐本禹，它告訴了我們什么是新時期大學生的責任;xx年再一次感動我們的洪戰(zhàn)輝，那稚嫩的肩膀上扛起了沉甸甸的本不屬于他的責任!在他們心中，責任之重重于泰山，重于生命!
有人說，演講最忌諱說空話，講大話。那好，我們就把鏡頭拉近一些，說說我自己吧。我，一個對生活有著美好憧憬、對工作滿懷熱情的有志青年，自從我到百大白馬擔任樓層經(jīng)理以來，我才深深的認識到，有志者不必在乎自己在什么位置，雖然我的工作不為人所注目，不能干出轟轟烈烈的大事，但只要你愛這個崗位，只要你能融進這個崗位，你才會發(fā)現(xiàn)每個崗位都有自己的最高峰，都有自己要所為之奮斗的目標，曾經(jīng)我以為樓層經(jīng)理不過受理管理現(xiàn)場，管管衛(wèi)生、看看服務員是不是認真工作。但通過幾個月的工作我發(fā)現(xiàn)這里有著很大的學問，比如樓層各個柜臺如何設置才能更吸引消費者，如何引導服務員微笑服務，如何藝術地處理消費糾紛。這里面有許多也許并不是我必須干的工作，但是能過我的工作使樓層的消費環(huán)境得到了明顯的變化。
是啊，想做好一項工作，責任感是第一位的，沒有責任感的人大談自己如何愛崗必然是空洞的，離開責任感來談敬業(yè)更是虛偽的、可笑的。連自己的責任都不履行的人，他怎么會熱愛自己的工作崗位又怎么能盡職盡責做好自己的本職工作呢?而只有具備了強烈的責任感，你才能主動去做工作，努力去做好工作，也才能真正從內心感到勞動光榮，工作偉大。這責任感、使命感，才是我們中華民族永遠不倒的旗、不斷的根、不滅的魂!
同志們，中華民族的偉大復興，需要億萬人民用自己的勞動去辛勤創(chuàng)造;構建和諧社會，共鑄誠信商業(yè)環(huán)境，需要我們全體服務人員用辛勤的汗水去澆灌。讓我們做一個有責任感的人吧，有了它，你就會萌生一種至高至遠的精神境界，有了它，你就擁有了至高無上的靈魂和堅不可摧的力量!
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