通過感悟，我們可以更深刻地認識自己，了解自己的感受和想法。感悟是一種包容和超越的心境，我們可以通過放下偏見和固有的思維框架來獲得更廣闊的視野。通過深入思考和內(nèi)心的感受，我們可以獲得更深層次的感悟，以下是一些關(guān)于感悟的優(yōu)美詩句，與大家分享。
領(lǐng)導(dǎo)干部廉政心得感悟篇一
深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真查擺和整改形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等方面存在的問題，“雙學(xué)雙嚴”，深入自查自糾，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴以修身。
通過認真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆*中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，打牢高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想基礎(chǔ)。
結(jié)合自身工作，堅持用權(quán)為民，依法行使權(quán)力，將權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，無特權(quán)、不越權(quán)、慎用權(quán)，在群眾的監(jiān)督下，讓權(quán)力在陽光下運行。嚴格執(zhí)行組織紀律。增強組織紀律性是堅持黨要管黨、從嚴治黨的要求。教育實踐活動要把政治紀律教育作為黨員干部教育的重點內(nèi)容，切實加強組織管理，把嚴格黨內(nèi)生活，加強對民主集中制等黨的組織制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行請示報告制度，嚴格執(zhí)行組織紀律。處理問題必須以中央精神為遵循，開展工作必須講規(guī)矩、講程序、聽指揮，決不自行其是、違規(guī)亂紀。
問題，努力將矛盾糾紛化解在源頭、化解在萌芽。做事要實，弘揚“認真”精神，嚴格遵守“八項規(guī)定”等各級制度規(guī)定，通過開展走訪、排查等一系列活動了解民情民意，化解矛盾糾紛，提供便民服務(wù)，幫扶困難群眾，不斷提升履職盡責的能力，為群眾多做暖人心的好事、實事。
《廉政準則》中的8個方面“禁止”和***個“不準”，涵蓋了行政權(quán)力使用中極易滋生腐敗的各個領(lǐng)域，包括黨員領(lǐng)導(dǎo)干部私自從事營利性活動的問題、違規(guī)干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動問題、浪費揮霍等干部作風(fēng)問題，甚至連婚喪喜慶等個人行為也有了“緊箍咒”。這表明，中央正全力構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴密、制約有效的權(quán)力運行機制，致力封堵權(quán)力濫用的漏洞、擠壓權(quán)力尋租的空間，以保持黨的純潔性和先進性，將反腐倡廉建設(shè)推向縱深。遵守《廉潔從政準則》，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部而言是基本要求，也是必須執(zhí)行的行為法則。要求我們在工作過程中，從點滴做起，構(gòu)筑防腐之墻，堵塞腐敗漏洞，切實煉就成“金剛不敗之身”，做到“利為民所謀，情為民所系，權(quán)為民所用”。
一要深刻領(lǐng)會內(nèi)涵。要認真學(xué)習(xí)《廉政準則》，學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的十*大、十*屆*中全會精神，全面把握《準則》的基本精神，以貫徹實施《準則》為契機，著力解決突出問題，切實促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新成效取信于民。
務(wù)員。
(行)風(fēng)建設(shè)，取信于民，使人們滿意。
為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律，自律之道在于防患未然。
清正廉潔是對人的行為及道德修養(yǎng)的基本要求，更是黨員干部執(zhí)政操守的核心，是應(yīng)有的基本政治品格，是從政道德的原則和底線，需要每一名黨員干部持之以恒地加以堅守。
廉潔，不僅要求黨員干部在平時不貪不取，更要求其在獨處的時候能夠嚴格自律，正可謂慎獨、慎微、慎情、慎友等，能夠做到“胸懷真善美，兩袖不染塵”的自省，做到“貧賤不能移”、“寵辱不能驚”的自勵，做到“權(quán)是雙刃劍，榮辱一揮間”的自警，做到“時時勤拂拭，勿使染塵?！钡淖詯?。作為新時期的黨員干部，一定要以賢為鏡、以廉為先，切勿與貪做伴;要常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害。
只有確立了這樣一個清正廉潔、嚴于律己的標準和目標，才能堂堂正正地為官做人，才能安安穩(wěn)穩(wěn)地成就事業(yè)，才能最終實現(xiàn)自己的人生追求。反之，突破了這個底線，丟掉了這個標準，放棄了這個目標，放任放縱自己，到頭來只能是深陷腐敗的泥潭。
所滋生的腐敗現(xiàn)象讓人深憂、所查處的腐敗案件發(fā)人深省、所。
總結(jié)。
的腐敗教訓(xùn)令人深思，讓我們從中受到了極大的觸動，得到了深刻的警醒。
保持廉潔，防微杜漸是拒腐防變之堤。一些黨員干部滑入腐敗“泥潭”，缺口往往是從喝點小酒、收點小禮上打開的。他們認為只要不犯大錯誤，不搞大腐敗，偶爾得點小實惠無傷大雅，于法紀有隙可乘。然而，千里之堤，潰于蟻穴;小節(jié)失守，大節(jié)難保。廉潔自律需防微杜漸、警鐘長鳴，牢筑拒腐防變之堤。勿以惡小而為之，勿以善小而不為，黨員干部應(yīng)從一點一滴入手防范腐敗，把好第一道關(guān)口，守住第一道防線，編好“安全網(wǎng)”，織密“防護網(wǎng)”，沖破“關(guān)系網(wǎng)”;要自己給自己立規(guī)矩、自己給自己定框框、自己給自己不方便，不該說的不說，不該拿的不拿，不該去的地方不去，守得住清貧，耐得住寂寞。
闡述得很好。
領(lǐng)導(dǎo)干部廉政心得感悟篇二
近年來，xx區(qū)人民法院黨組高度重視法院干部建設(shè)，根據(jù)新的形勢和工作要求，不斷更新干部監(jiān)督理念，不斷創(chuàng)新干部監(jiān)督機制，堅持“從嚴治黨、從嚴治院、從嚴治警”方針，加大干部監(jiān)督工作力度，認真貫徹落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分辦法》和《黨員干部任用條例》等，干部隊伍建設(shè)取得了顯著進步，干部隊伍素質(zhì)得到了明顯提高，司法作風(fēng)效能得到了明顯改善。具體做法是：
一、加強教育學(xué)習(xí)，認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)落實上級會議、文件精神，對黨的十七大、十八大、中紀委、省市區(qū)紀委全會精神以及全省政法系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)電視電話會議精神、全省法院系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議精神進行了及時的傳達學(xué)習(xí)；組織干警認真學(xué)習(xí)了胡錦濤、習(xí)近平同志近年以來的重要講話和工作報告，認真組織黨員干部學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等。堅持院屬各單位周五政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、知識測試和心得交流活動。
二、扎實開展各項主題教育實踐活動。近年來，按照上級的統(tǒng)一部署，院黨組先后在全院范圍內(nèi)開展了“人民法官為人民”、“改進司法作風(fēng)教育活動”、“興學(xué)風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、清政風(fēng)、樹新風(fēng)”等一系列主題教育。院黨組對開展主題教育高度重視，精心部署，都及時成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組織全院黨員干部進行了認真學(xué)習(xí)，扎實開展主題教育。院黨組始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高黨員干部拒腐防變的能力為目標，以促進隊伍建設(shè)為落腳點，以轉(zhuǎn)變黨風(fēng)、作風(fēng)、學(xué)風(fēng)為抓手，從教育管理、健全制度、預(yù)防懲治等方面下功夫，先后組織全院干警認真觀看了《算算人生七筆帳》、《滑向深淵--達縣縣委原書記陳廣禮腐敗案警示錄》、《連城警鐘--長葛市原組織部長陳連生等人腐敗警示錄》等反腐倡廉警示教育片；組織黨員干部學(xué)習(xí)《人民法院典型案例選編（一、二）》等；在清明節(jié)到烈士陵園祭奠緬懷先烈，接受紅色教育；開展警示教育，到廉政教育基地聽職務(wù)犯罪人員現(xiàn)身說法；積極弘揚正氣，學(xué)習(xí)全國法院系統(tǒng)先進人物典型事跡和開展向身邊先進人物學(xué)習(xí)活動，形成“典型引領(lǐng)、示范帶動”的良好局面；通過廣泛扎實的'開展上述一系列學(xué)習(xí)實踐活動和警示教育活動，增強了黨員干部防腐拒變、履職盡責的能力，從而有力促進我院各項工作的順利開展。
三、認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，進一步加強反腐倡廉制度建設(shè)。我院每年在制定年度工作計劃時，都結(jié)合本院工作實際和班子成員分工，對本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體目標任務(wù)進行細化分解，在院領(lǐng)導(dǎo)之間、院領(lǐng)導(dǎo)與分管庭室負責人之間層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制書》和《一崗雙責責任制書》，以明確職責，量化責任，落實到人。()每年年中和年末，對院各單位落實執(zhí)行黨風(fēng)廉政責任制、一崗雙責責任制情況組織了督查檢查，印發(fā)《督查情況通報》；嚴格組織考核，落實責任追究。近年來，為加強干部管理和監(jiān)督，針對管理上的薄弱環(huán)節(jié)，院黨組結(jié)合工作實際，陸續(xù)制定了《潁東區(qū)人民法院干警業(yè)外活動風(fēng)險預(yù)警制度》、《潁東區(qū)人民法院機關(guān)效能建設(shè)督查制度》，截至目前已經(jīng)由院領(lǐng)導(dǎo)帶隊進行督查散次，印發(fā)《督查通報》三期，有效促進了機關(guān)效能建設(shè)。
四、認真履行崗位監(jiān)督職責，確保黨員干部廉潔司法。多年來，我院對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守收入申報、收受禮品登記、重大事項報告制度、公務(wù)開支情況及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部《廉政準則》情況等問題進行了認真的監(jiān)督，未發(fā)現(xiàn)存在違反規(guī)定的情形。認真落實《干部任用條例》和新提拔使用干部任前廉政談話制度，堅決杜絕干部權(quán)力運行過程中的不公開、不透明、不公正、不廉潔情況。來，我院以規(guī)范權(quán)力運行為核心，以深化廉潔服務(wù)理念為切入點，以審判、執(zhí)行、人事和財務(wù)管理為重點崗位，加強對黨員干部的監(jiān)督，扎實推進廉政風(fēng)險防控工作。做到崗位風(fēng)險全員查找，存在風(fēng)險逐人剖析，防控措施逐人制定，存在問題逐個整改。
五、健全完善干部監(jiān)督制約機制，嚴肅查處違法違紀案件。近年來，在加強內(nèi)部制約的同時，繼續(xù)強化外部監(jiān)督機制，先后制定了《潁東區(qū)人民法院特邀執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員工作規(guī)則》、《訴訟服務(wù)中心總值班制度》、《院領(lǐng)導(dǎo)接訪制度》、《訴訟服務(wù)中心干部輪崗和崗位鍛煉制度》等制度。加強司法后勤管理，嚴管警用車輛；加強財務(wù)管理，嚴格“收支兩條線”；狠抓機關(guān)規(guī)范管理，嚴格考勤管理，強化機關(guān)效能建設(shè)。認真落實黨員干部個人事項報告制度，加強清理黨員干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、收受會員卡和清理違規(guī)建房等工作。對違規(guī)違紀的黨員干部，一經(jīng)查實，立即給予嚴肅處理。
領(lǐng)導(dǎo)干部廉政心得感悟篇三
第一段：引言（200字）。
隨著國家的不斷發(fā)展和進步，軍事素質(zhì)的提高顯得越來越重要。為此，各地方、各單位紛紛組織領(lǐng)導(dǎo)干部參加軍訓(xùn)，以加強領(lǐng)導(dǎo)干部的軍事素質(zhì)，提升他們的綜合素質(zhì)，更好地服務(wù)于國家和人民。在參加軍訓(xùn)的過程中，我深刻地體悟到了許多道理，并從中獲得了不少啟示。
第二段：感悟軍訓(xùn)的必要性（200字）。
人生苦短，我之所以要參加軍訓(xùn)，是為了提升自己的能力，更好地服務(wù)社會。在這里，我不僅鍛煉了自己的身體，還收獲了許多寶貴的經(jīng)驗。軍訓(xùn)教育我們學(xué)會堅韌、學(xué)會團結(jié)、學(xué)會感恩，讓我們在生活中能夠應(yīng)對各種各樣的困難，成為生活的贏家。更重要的是，軍訓(xùn)讓我們認識到自己的不足，努力學(xué)習(xí)，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提升自己的能力。
第三段：加強組織紀律的重要性（200字）。
在參加軍訓(xùn)的過程中，我們必須服從組織的安排，遵守紀律。只有這樣，我們才能夠更好地完成訓(xùn)練任務(wù)，更好地完成改造自我的任務(wù)。在這里，我深刻地感受到了紀律的力量。只有嚴格執(zhí)行紀律，才能夠讓組織更有效地運作，讓我們更好地發(fā)揮個人的作用。
第四段：提升團隊合作能力的意義（200字）。
在軍訓(xùn)中，我們必須緊密配合，協(xié)調(diào)一致，才能夠達到更好的效果。這個過程對我們的團隊合作能力提出了很高的要求。在團隊合作中，我們學(xué)會了互相信任，互相支持，互相貢獻，從而提升了團隊整體的能力。在日后的工作中，我們將迎刃而解各種挑戰(zhàn)，更好地發(fā)揮團隊的作用。
第五段：結(jié)語（200字）。
通過這次軍訓(xùn)，我深刻地體會到了領(lǐng)導(dǎo)干部的軍事素質(zhì)和綜合素質(zhì)的重要性。只有不斷鍛煉自己，不斷提升自己的品質(zhì)和能力，才能更好地為社會作出貢獻。我相信，通過這次軍訓(xùn)，我們領(lǐng)導(dǎo)干部將更加有責任感、有擔當，為建設(shè)一個更加美好的國家盡自己的一份力量。
領(lǐng)導(dǎo)干部廉政心得感悟篇四
我鄭重承諾：在工作中做到廉潔自律、勤政為民、率先垂范，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律和八項要求。
七、不組織或參與任何形式的賭博、色情、涉毒和封建迷信活動，自覺接受黨內(nèi)外監(jiān)督;。
八、按要求進行勤廉雙述，如實向組織報告?zhèn)€人重大事項;。
九、不貪污、挪用、截留各項?？?，自覺堅持“兩個務(wù)必”，厲行節(jié)約，杜絕奢侈浪費，嚴格執(zhí)行村級接待費“零控制”制度。
我們將認真踐行以上承諾，請干部群眾和黨組織對我加強監(jiān)督，若有違反，自愿接受組織處理。
承諾人：
日期：__月__日
領(lǐng)導(dǎo)干部廉政心得感悟篇五
要在廉政上做到慎獨、慎微、慎行，從小事上就嚴格要求，要三思而后行，要有正確的世界觀、人生觀和“生活觀”，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺抵制各種不正之風(fēng)現(xiàn)象，下面是由豆花問答網(wǎng)小編帶來的有關(guān)廉潔從政。
心得體會。
以方便大家借鑒學(xué)習(xí)。
深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真查擺和整改形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等方面存在的問題，“雙學(xué)雙嚴”，深入自查自糾，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴以修身。
通過認真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，打牢高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想基礎(chǔ)。
結(jié)合自身工作，堅持用權(quán)為民，依法行使權(quán)力，將權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，無特權(quán)、不越權(quán)、慎用權(quán)，在群眾的監(jiān)督下，讓權(quán)力在陽光下運行。嚴格執(zhí)行組織紀律。增強組織紀律性是堅持黨要管黨、從嚴治黨的要求。教育實踐活動要把政治紀律教育作為黨員干部教育的重點內(nèi)容，切實加強組織管理，把嚴格黨內(nèi)生活，加強對民主集中制等黨的組織制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行請示報告制度，嚴格執(zhí)行組織紀律。處理問題必須以中央精神為遵循，開展工作必須講規(guī)矩、講程序、聽指揮，決不自行其是、違規(guī)亂紀。
反“四風(fēng)”重點在于切實提高制度執(zhí)行力，抓好制度落實。加強問責制度的落實，切實解決形式主義方面的突出問題;加強“民情家訪”、黨員“先鋒創(chuàng)績”的落實，切實解決官僚主義方面的突出問題;加強八項規(guī)定等系列政策規(guī)定的落實，切實解決享樂主義方面的突出問題;強化問責制，推動作風(fēng)建設(shè)長效化、常態(tài)化。務(wù)事要實，面向農(nóng)村廣大群眾，矛盾糾紛種類多、難度大，要求腳踏實地、真抓實干，“俯下身去”、“彎下腰去”，敢于擔當責任、敢于直面矛盾，善于解決問題，努力將矛盾糾紛化解在源頭、化解在萌芽。做事要實，弘揚“認真”精神，嚴格遵守“八項規(guī)定”等各級制度規(guī)定，通過開展走訪、排查等一系列活動了解民情民意，化解矛盾糾紛，提供便民服務(wù)，幫扶困難群眾，不斷提升履職盡責的能力，為群眾多做暖人心的好事、實事。
《廉政準則》中的8個方面“禁止”和52個“不準”，涵蓋了行政權(quán)力使用中極易滋生腐敗的各個領(lǐng)域，包括黨員領(lǐng)導(dǎo)干部私自從事營利性活動的問題、違規(guī)干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動問題、浪費揮霍等干部作風(fēng)問題，甚至連婚喪喜慶等個人行為也有了“緊箍咒”。這表明，中央正全力構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴密、制約有效的權(quán)力運行機制，致力封堵權(quán)力濫用的漏洞、擠壓權(quán)力尋租的空間，以保持黨的純潔性和先進性，將反腐倡廉建設(shè)推向縱深。遵守《廉潔從政準則》，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部而言是基本要求，也是必須執(zhí)行的行為法則。要求我們在工作過程中，從點滴做起，構(gòu)筑防腐之墻，堵塞腐敗漏洞，切實煉就成“金剛不敗之身”，做到“利為民所謀，情為民所系，權(quán)為民所用”。
一要深刻領(lǐng)會內(nèi)涵。要認真學(xué)習(xí)《廉政準則》，學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆四中全會精神，全面把握《準則》的基本精神，以貫徹實施《準則》為契機，著力解決突出問題，切實促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新成效取信于民。
二要嚴格踐行要求。要聯(lián)系思想和工作實際從我做起，從點滴做起，做好表率，自覺做到標準更高一些，要求更嚴一些，切實作學(xué)習(xí)的表率、落實的表率，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，努力解決影響黨員干部廉潔從政的深層次問題，鏟除腐敗行為滋生蔓延的土壤。做到自重、自省、自警、自勵;模范遵守黨紀國法、清正廉潔、忠于職守，始終保持職務(wù)行為廉潔性，做一名讓黨放心、人民滿意的廉潔公務(wù)員。
三要自覺接受監(jiān)督。在實際工作中，要圍繞解決群眾利益的問題和群眾反映強烈的突出環(huán)境問題著手，深入基層，掌握實情，為群眾做好服務(wù)工作。在工作中，注意思想改造;在工作中，落實《準則》規(guī)定要求;在工作中，查找自身不足，用實際行動加強政(行)風(fēng)建設(shè)，取信于民，使人們滿意。
為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律，自律之道在于防患未然。
清正廉潔是對人的行為及道德修養(yǎng)的基本要求，更是黨員干部執(zhí)政操守的核心，是應(yīng)有的基本政治品格，是從政道德的原則和底線，需要每一名黨員干部持之以恒地加以堅守。
廉潔，不僅要求黨員干部在平時不貪不取，更要求其在獨處的時候能夠嚴格自律，正可謂慎獨、慎微、慎情、慎友等，能夠做到“胸懷真善美，兩袖不染塵”的自省，做到“貧賤不能移”、“寵辱不能驚”的自勵，做到“權(quán)是雙刃劍，榮辱一揮間”的自警，做到“時時勤拂拭，勿使染塵?！钡淖詯?。作為新時期的黨員干部，一定要以賢為鏡、以廉為先，切勿與貪做伴;要常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害。
只有確立了這樣一個清正廉潔、嚴于律己的標準和目標，才能堂堂正正地為官做人，才能安安穩(wěn)穩(wěn)地成就事業(yè)，才能最終實現(xiàn)自己的人生追求。反之，突破了這個底線，丟掉了這個標準，放棄了這個目標，放任放縱自己，到頭來只能是深陷腐敗的泥潭。
前不久，鐵道部原部長劉志軍因以權(quán)謀私、腐化墮落被開除黨籍、移送司法機關(guān)。這一案件最深刻的警示，就是黨員干部必須廉潔自律。近年來，我們黨內(nèi)所滋生的腐敗現(xiàn)象讓人深憂、所查處的腐敗案件發(fā)人深省、所。
總結(jié)。
的腐敗教訓(xùn)令人深思，讓我們從中受到了極大的觸動，得到了深刻的警醒。
保持廉潔，防微杜漸是拒腐防變之堤。一些黨員干部滑入腐敗“泥潭”，缺口往往是從喝點小酒、收點小禮上打開的。他們認為只要不犯大錯誤，不搞大腐敗，偶爾得點小實惠無傷大雅，于法紀有隙可乘。然而，千里之堤，潰于蟻穴;小節(jié)失守，大節(jié)難保。廉潔自律需防微杜漸、警鐘長鳴，牢筑拒腐防變之堤。勿以惡小而為之，勿以善小而不為，黨員干部應(yīng)從一點一滴入手防范腐敗，把好第一道關(guān)口，守住第一道防線，編好“安全網(wǎng)”，織密“防護網(wǎng)”，沖破“關(guān)系網(wǎng)”;要自己給自己立規(guī)矩、自己給自己定框框、自己給自己不方便，不該說的不說，不該拿的不拿，不該去的地方不去，守得住清貧，耐得住寂寞。
長知識了。
領(lǐng)導(dǎo)干部廉政心得感悟篇六
為認真貫徹落實基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立和完善對基層黨員干部的監(jiān)督管理制度，特制定黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書。
一、指導(dǎo)思想和目的要求高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以中央和省、州、縣黨委精神為指導(dǎo)，使每位黨員能自覺遵守黨的紀律，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，為“三農(nóng)”發(fā)展提供堅強有力的政治保證。
二、切實貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)。
1、認真學(xué)習(xí)黨的十七大精神和十七屆中紀委全會及省、州、縣黨委、政府的各類會議精神，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。
2、深入學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則(試行)》、和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨風(fēng)廉政法規(guī)，認真貫徹《推進構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系工作意見》。
3、密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，模范遵守各項廉政、監(jiān)督制度，自覺抵制和反對各種不正之風(fēng)，敢于同違紀違法行為和腐敗現(xiàn)象作斗爭。
三、保證措施。
1、遵守“三會一課”制度，積極參加黨委、支部舉辦的各類黨性教育，不少于16次，聽黨課或?qū)W習(xí)輔導(dǎo)報告會不少于2次，設(shè)立個人學(xué)習(xí)專用筆記。
2、按時繳納黨費。
3、積極參加民主評議黨員活動和黨員民主生活會，開展批評與自我批評。
4、積極單位文明單位、小區(qū)創(chuàng)建工作，不參加賭博、不參加不良團體活動。
四、履行職責、盡好義務(wù)。
1、黨員要以共產(chǎn)黨的標準，嚴格要求，認真履行黨員的職責與義務(wù)，嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，確實完成黨支部交給的各項任務(wù)。
2、嚴格遵守公務(wù)員“八條禁令”。
3、支部將進行年終考核，對措施落實、實現(xiàn)目標的黨員予以推薦為優(yōu)秀黨員，對未落實的黨員予以必要的批評教育。
責任人：xuexila。
日期：xx月xx日
1.廉潔黨干部責任書。
2.黨風(fēng)廉政責任書。
3.黨風(fēng)廉政責任書內(nèi)容。
4.黨風(fēng)廉政責任書范本。
5.黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責任書。
領(lǐng)導(dǎo)干部廉政心得感悟篇七
為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律，自律之道在于防患未然。
清正廉潔是對人的行為及道德修養(yǎng)的基本要求，更是黨員干部執(zhí)政操守的核心，是應(yīng)有的基本政治品格，是從政道德的原則和底線，需要每一名黨員干部持之以恒地加以堅守。
廉潔，不僅要求黨員干部在平時不貪不取，更要求其在獨處的時候能夠嚴格自律，正可謂慎獨、慎微、慎情、慎友等，能夠做到“胸懷真善美，兩袖不染塵”的自省，做到“貧賤不能移”、“寵辱不能驚”的自勵，做到“權(quán)是雙刃劍，榮辱一揮間”的自警，做到“時時勤拂拭，勿使染塵?！钡淖詯邸Ｗ鳛樾聲r期的黨員干部，一定要以賢為鏡、以廉為先，切勿與貪做伴;要常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害。
只有確立了這樣一個清正廉潔、嚴于律己的標準和目標，才能堂堂正正地為官做人，才能安安穩(wěn)穩(wěn)地成就事業(yè)，才能最終實現(xiàn)自己的人生追求。反之，突破了這個底線，丟掉了這個標準，放棄了這個目標，放任放縱自己，到頭來只能是深陷腐敗的泥潭。
前不久，鐵道部原部長劉志軍因以權(quán)謀私、腐化墮落被開除黨籍、移送司法機關(guān)。這一案件最深刻的警示，就是黨員干部必須廉潔自律。近年來，我們黨內(nèi)所滋生的腐敗現(xiàn)象讓人深憂、所查處的腐敗案件發(fā)人深省、所總結(jié)的腐敗教訓(xùn)令人深思，讓我們從中受到了極大的觸動，得到了深刻的警醒。
保持廉潔，防微杜漸是拒腐防變之堤。一些黨員干部滑入腐敗“泥潭”，缺口往往是從喝點小酒、收點小禮上打開的。他們認為只要不犯大錯誤，不搞大腐敗，偶爾得點小實惠無傷大雅，于法紀有隙可乘。然而，千里之堤，潰于蟻穴;小節(jié)失守，大節(jié)難保。廉潔自律需防微杜漸、警鐘長鳴，牢筑拒腐防變之堤。勿以惡小而為之，勿以善小而不為，黨員干部應(yīng)從一點一滴入手防范腐敗，把好第一道關(guān)口，守住第一道防線，編好“安全網(wǎng)”，織密“防護網(wǎng)”，沖破“關(guān)系網(wǎng)”;要自己給自己立規(guī)矩、自己給自己定框框、自己給自己不方便，不該說的不說，不該拿的不拿，不該去的地方不去，守得住清貧，耐得住寂寞。
領(lǐng)導(dǎo)干部廉政心得感悟篇八
為全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實際，現(xiàn)對個人廉潔從政公開承諾如下：
一、自覺同黨中央保持高度一致，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律;堅持“一崗雙責”，在管好自己的同時，加強對分管科室人員的廉政教育，做到經(jīng)常聯(lián)系、及時提醒、有效預(yù)防。對職責范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)切實負起領(lǐng)導(dǎo)責任，用好黨和人民賦予的權(quán)力。
二、提高認識，加強思想建設(shè)。對不良現(xiàn)象、不正之風(fēng)敢抓敢管，真正履行一個黨的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該履行的職責;不陽奉陰違、自行其是;不濫用職權(quán)、玩忽職守;不獨斷專行、放任自流;嚴格按民主集中制原則辦事，依法行使權(quán)力。
三、嚴格規(guī)范公務(wù)活動、社交活動和個人活動。廉潔辦事，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益;不索取、收受管理、服務(wù)對象以各種名義饋贈的禮金、有價證券和貴重物品;不收受與職務(wù)、公務(wù)有關(guān)的所謂好處，一旦發(fā)生，自覺拒收并主動退還或及時上交并登記在冊;不參與任何形式的賭博活動。
四、艱苦奮斗，不奢侈浪費。領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾書3篇承諾書。不以各種名義用公款大吃大喝、不用公款報銷和支付應(yīng)由個人支付的費用;不違反規(guī)定占用、借用交通工具;自覺接受監(jiān)督，不搞特殊化。
五、不利用職權(quán)為自己、配偶、子女及其親屬謀取私利。嚴格要求配偶、子女、親屬和身邊工作人員，決不允許他們借自己之名謀取私利;對打著領(lǐng)導(dǎo)或其親屬、身邊工作人員名義辦私事、謀私利的，要堅決予以抵制;對假冒領(lǐng)導(dǎo)及其親屬、身邊工作人員名義招搖撞騙、謀取私利行為的要相關(guān)部門依法嚴懲。
六、嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度。
以上承諾，敬請組織和廣大職工監(jiān)督。
承諾人：
二0xx年四月十日。
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領(lǐng)導(dǎo)干部廉政心得感悟篇九
《廉政準則》中的8個方面“禁止”和52個“不準”，涵蓋了行政權(quán)力使用中極易滋生腐敗的各個領(lǐng)域，包括黨員領(lǐng)導(dǎo)干部私自從事營利性活動的問題、違規(guī)干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動問題、浪費揮霍等干部作風(fēng)問題，甚至連婚喪喜慶等個人行為也有了“緊箍咒”。這表明，中央正全力構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴密、制約有效的權(quán)力運行機制，致力封堵權(quán)力濫用的漏洞、擠壓權(quán)力尋租的空間，以保持黨的純潔性和先進性，將反腐倡廉建設(shè)推向縱深。遵守《廉潔從政準則》，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部而言是基本要求，也是必須執(zhí)行的行為法則。要求我們在工作過程中，從點滴做起，構(gòu)筑防腐之墻，堵塞腐敗漏洞，切實煉就成“金剛不敗之身”，做到“利為民所謀，情為民所系，權(quán)為民所用”。
一要深刻領(lǐng)會內(nèi)涵。要認真學(xué)習(xí)《廉政準則》，學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆四中全會精神，全面把握《準則》的基本精神，以貫徹實施《準則》為契機，著力解決突出問題，切實促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新成效取信于民。
二要嚴格踐行要求。要聯(lián)系思想和工作實際從我做起，從點滴做起，做好表率，自覺做到標準更高一些，要求更嚴一些，切實作學(xué)習(xí)的表率、落實的表率，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，努力解決影響黨員干部廉潔從政的深層次問題，鏟除腐敗行為滋生蔓延的土壤。做到自重、自省、自警、自勵;模范遵守黨紀國法、清正廉潔、忠于職守，始終保持職務(wù)行為廉潔性，做一名讓黨放心、人民滿意的廉潔公務(wù)員。
三要自覺接受監(jiān)督。在實際工作中，要圍繞解決群眾利益的問題和群眾反映強烈的突出環(huán)境問題著手，深入基層，掌握實情，為群眾做好服務(wù)工作。在工作中，注意思想改造;在工作中，落實《準則》規(guī)定要求;在工作中，查找自身不足，用實際行動加強政(行)風(fēng)建設(shè)，取信于民，使人們滿意。
領(lǐng)導(dǎo)干部廉政心得感悟篇十
建立一種行之有效的，以正面教育為主、以預(yù)防為主、以事前監(jiān)督管理為主，將干部的培養(yǎng)、選拔、任用、管理融為一體的干部監(jiān)督管理機制，形成多層次、全方位、強有力的干部監(jiān)督體系，努力走出一條德治與法治相結(jié)合的干部監(jiān)督工作的新路子。進一步健全和落實相關(guān)制度，包括推薦責任制、用人失察追究責任制、離任審計制等，將那些爭名奪利、不守紀律、弄虛作假、跑官要官、貪贓枉法的人堅決淘汰出干部隊伍，以確保干部隊伍的純潔性。
政治路線確定以后，干部就是決定因素。加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，關(guān)鍵是要建設(shè)一支善于治國理政的高素質(zhì)干部隊伍。當前，我們黨的干部隊伍素質(zhì)總體上是比較高的，但也有一些干部的素質(zhì)和能力同貫徹“三個代表”重要思想的要求不適應(yīng)，同落實科學(xué)發(fā)展觀、全面建設(shè)小康社會的要求不適應(yīng)。這就需要從制度、學(xué)習(xí)、作風(fēng)和廉潔等方面入手，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。
深化干部人事制度改革，優(yōu)化干部培養(yǎng)選拔機制。制度建設(shè)是做好一切工作的重要保證。建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍，必須在堅持黨管干部原則，全面貫徹革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化方針的基礎(chǔ)上，加快干部人事制度改革步伐，努力推進干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化。當前，應(yīng)進一步擴大干部工作中的民主，落實群眾對干部選拔任用的知情權(quán);堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖?、群眾公認，加大力度推行公開選拔、競爭上崗等措施;繼續(xù)推行和完善民主推薦、民主測評、差額考察、任前公示、公開選拔、競爭上崗、全委會投票表決、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部引咎辭職等制度。努力實施人才強國戰(zhàn)略，貫徹黨管人才原則，堅持黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才三支隊伍一起抓，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和國家的各項事業(yè)中來;堅持用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，堅決反對以人劃線、以地域劃線、憑個人好惡選人的錯誤做法，徹底杜絕跑官要官、買官賣官等消極現(xiàn)象，真正把那些“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬”的優(yōu)秀人才選拔出來。
堅持學(xué)習(xí)和實踐相統(tǒng)一，切實提高干部隊伍素質(zhì)。當今社會，知識更新和科技進步的速度日勝一日，但不少黨員干部的知識準備并不充分，既缺少理論卻又輕視理論，滿足于已有知識，甚至對自己所從事工作的理論和知識也不甚了解，這勢必影響工作的正常開展。因此，黨員干部一定要學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)理論、渴求新知，特別應(yīng)學(xué)好鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀。同時，經(jīng)濟、科技、歷史、哲學(xué)、法律、文學(xué)等知識也應(yīng)盡可能多地去了解和掌握。在學(xué)習(xí)中，應(yīng)堅持理論聯(lián)系實際，切實處理好學(xué)習(xí)與實踐的關(guān)系，把理論知識的學(xué)習(xí)和實踐經(jīng)驗的積累統(tǒng)一起來。對于那些基本素質(zhì)好、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹浚烁愫门嘤?xùn)、鼓勵學(xué)習(xí)，還要通過有計劃地組織和安排他們到艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境和基層一線經(jīng)受鍛煉和考驗，使其開闊視野、積累經(jīng)驗，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。
大興求真務(wù)實之風(fēng)，密切黨群、干群關(guān)系。通過加強黨的宗旨教育，使黨員干部充分認識到，人心向背是關(guān)系黨的生死存亡的重大問題，黨的生命力和執(zhí)政基礎(chǔ)就在于始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終成為人民群眾根本利益的忠實代表。無論環(huán)境和條件怎樣變化，為人民服務(wù)的宗旨不能變，群眾觀點和群眾路線不能忘。要教育各級領(lǐng)導(dǎo)干部樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心，堅決反對脫離群眾、以權(quán)謀私;堅持正確的政績觀，重實際、說實話、辦實事、求實效，堅決反對形式主義、官僚主義和弄虛作假;堅持謙虛謹慎、艱苦奮斗，堅決反對驕傲自滿、鋪張浪費。
加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保干部隊伍的純潔性。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反斗爭關(guān)系黨的生死存亡。因此，必須把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務(wù)抓緊抓實。著眼于建立有效的監(jiān)督機制，建立一種行之有效的，以正面教育為主、以預(yù)防為主、以事前監(jiān)督管理為主，將干部的培養(yǎng)、選拔、任用、管理融為一體的干部監(jiān)督管理機制，形成多層次、全方位、強有力的干部監(jiān)督體系，努力走出一條德治與法治相結(jié)合的干部監(jiān)督工作的新路子。進一步健全和落實相關(guān)制度，包括推薦責任制、用人失察追究責任制、離任審計制等，將那些爭名奪利、不守紀律、弄虛作假、跑官要官、貪贓枉法的人堅決淘汰出干部隊伍，以確保干部隊伍的純潔性。
領(lǐng)導(dǎo)干部廉政心得感悟篇十一
我鄭重承諾：在工作中做到廉潔自律、勤政為民、率先垂范，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律和八項要求。
七、不組織或參與任何形式的賭博、色情、涉毒和封建迷信活動，自覺接受黨內(nèi)外監(jiān)督;。
八、按要求進行勤廉雙述，如實向組織報告?zhèn)€人重大事項;。
九、不貪污、挪用、截留各項?？睿杂X堅持“兩個務(wù)必”，厲行節(jié)約，杜絕奢侈浪費，嚴格執(zhí)行村級接待費“零控制”制度。
我們將認真踐行以上承諾，請干部群眾和黨組織對我加強監(jiān)督，若有違反，自愿接受組織處理。
承諾人：
日期：2020年__月__日
領(lǐng)導(dǎo)干部廉政心得感悟篇十二
隨著社會的發(fā)展進步，廉政建設(shè)已成為全社會所關(guān)注的焦點，而領(lǐng)導(dǎo)干部配偶的廉潔問題也日漸備受關(guān)注。具體來說，領(lǐng)導(dǎo)干部配偶如果有不當行為，將會嚴重影響到領(lǐng)導(dǎo)干部形象，并引起公眾的不滿和質(zhì)疑。今天，筆者便不妨以“領(lǐng)導(dǎo)干部配偶廉政心得體會”為題，提出一些自己的看法。
第二段：慎言慎行。
我的第一個建議是：慎言慎行。政治人物的妻子或丈夫，其言論和行為都能對公眾產(chǎn)生影響。因此，他們的言行需要與社會道德、法律規(guī)范保持一致，不得有違常規(guī)的行為。當然，夫妻之間的各種爭執(zhí)和矛盾不可避免，但處置方式和效果也不能令人憂心，否則將會引來許多不必要的麻煩。
第三段：尊重資產(chǎn)及收入來源。
我的第二個建議是：尊重資產(chǎn)及收入來源。政治人物的家庭財務(wù)和收入分配也應(yīng)該堅持一定的規(guī)范，減少配偶錯綜復(fù)雜的投資行為，避免引來丑聞，因為國家公職人員的合法收入來源需要按規(guī)定向公眾展示，而且貢獻給國家的稅款不允許被揮霍或轉(zhuǎn)移到不良的資產(chǎn)上。
第四段：嚴謹?shù)奈拿魃睢?/p>
我的第三個建議是：嚴謹?shù)奈拿魃睢Ｅ渑嫉恼Ｉ钆c行為，應(yīng)該處處遵循基本的禮貌、文明和公德規(guī)范，切不可因個人或家庭原因而違反社會規(guī)范。此外，夫妻雙方的個人情感關(guān)系也需要注意，不可為追求私利或求勝利而有負面的沖突或爭執(zhí)，應(yīng)該達到相互理解、相互尊重的共識。
第五段：言傳身教。
我的最后一個建議是：言傳身教。作為一個政治人物的伴侶，其言語和行為也會受到大眾關(guān)注，應(yīng)該要有高尚的道德標準，為社會樹立良好的個人形象。在家庭和身邊朋友中，也應(yīng)該發(fā)揚自信、自愛、自律精神，做一個好榜樣，成為公眾心目中值得尊敬的人。
結(jié)語：
以上就是筆者關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)干部配偶廉政心得體會”的觀點了。簡單總結(jié)一下，領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶要慎言慎行、尊重資產(chǎn)及收入來源、嚴謹?shù)奈拿魃?、言傳身教等，多方面考慮，避免在家庭和社會中的不良行為帶來的負面影響。盡管這些建議談不上令人耳目一新，但實踐的效果卻是大于好多僅存在于空洞宣傳綱領(lǐng)中的理論建議。我相信，只要領(lǐng)導(dǎo)干部和他們的配偶們履行好自己的責任，我國的廉政風(fēng)氣必將逐漸改觀，實現(xiàn)全社會共同的追求。
領(lǐng)導(dǎo)干部廉政心得感悟篇十三
這次廉政談話，是對我們新任領(lǐng)導(dǎo)干部進行的一次廉政教育，是一次從政提醒，是組織的關(guān)心和愛護，更是對我們健康成長的殷切期望。就個人而言，我覺得這不僅僅是一次交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。下面，是我談話后的幾點感受：
一，要增強學(xué)習(xí)意識，提高自身綜合素質(zhì)。
學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強學(xué)習(xí)意識，熱愛學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，要圍繞提高執(zhí)政能力加強學(xué)習(xí)，著力加強對管理、法律等方面知識的學(xué)習(xí)，并且要把學(xué)習(xí)黨紀條規(guī)作為加強自身建設(shè)的重要內(nèi)容，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質(zhì)。
二，要增強自律意識，培養(yǎng)健康生活情趣。
堅持廉潔自律，既是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的道德規(guī)范和基本準則，也是領(lǐng)導(dǎo)干部實踐“不忘初心，牢記使命”重要思想的具體行動和踐行科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。要自覺抵制誘惑，執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣，時刻注意檢點自己，嚴格約束自己，做到“四慎”：慎初、慎獨、慎微、慎交。要明榮知恥，講操守、重品行、修美德，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求?！爸粻幊Γ回撋厝A”，“艱難方顯勇毅，磨礪始得玉成”，習(xí)近平總書記的話時刻牢記激勵自己前行。
三，要增強公正意識，公正規(guī)范使用權(quán)力。
我要做一名誠實正直的領(lǐng)導(dǎo)干部，公正規(guī)范使用權(quán)力。公正出自公心，正派源于正氣。公正規(guī)范使用權(quán)力，重點在于監(jiān)督：一要敢于接受監(jiān)督，自覺接受上級的監(jiān)督，自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督，自覺接受下級對自己的監(jiān)督;二要加強自我監(jiān)督，要時時想到手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，是用來為人民服務(wù)的，不能利用手中的權(quán)力為自己謀取私利;三要堅持民主集中制，要善于聽取不同的意見，不搞個人說了算，遵循用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，做到辦事不離章，行為不越軌。
四，要增強爭先意識，爭做優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。
五是做勇爭一流的表率。
在工作姿態(tài)上要爭先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上，做到“干在實處、走在前列”。要保持一顆強烈的事業(yè)心，增強工作的責任感，樹立良好的工作作風(fēng)，做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，不辜負組織和領(lǐng)導(dǎo)的期望。
領(lǐng)導(dǎo)干部廉政心得感悟篇十四
領(lǐng)導(dǎo)干部作為國家機關(guān)的代表人物，不但要在工作中以身作則，廉潔從政，更要在家庭中也表現(xiàn)出優(yōu)秀的道德操守。領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶是與領(lǐng)導(dǎo)干部生活在一起的人，他們的言行舉止也會影響到領(lǐng)導(dǎo)干部的形象。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶同樣需要保持良好的廉政風(fēng)尚。本文將從自身實踐中總結(jié)出一些配偶要注意的廉政心得和體會。
第二段：盡職盡責，避免紛爭。
作為領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶，我們應(yīng)該充分理解和支持領(lǐng)導(dǎo)干部的工作，盡職盡責、做好本職工作，不給領(lǐng)導(dǎo)干部帶來干擾和壓力。同時，我們還要嚴格把控自己的言行，避免不必要的人際紛爭。在個人生活中，我們應(yīng)該切實遵守法律法規(guī)，以負責任的態(tài)度對待自己和家庭。
第三段：抵制利益誘惑，維護公正公平。
我們作為領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶，要抵制來自各方的利益誘惑，不做違法違紀的事情，維護公正、公平，不以特權(quán)謀取私利，不越過紅線。在處理親友關(guān)系時，我們要明確邊界，不以任何方式干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)范圍內(nèi)的事務(wù)，不接受嚴重影響領(lǐng)導(dǎo)干部形象的禮品、禮金等。
第四段：守信誠信，樹立良好形象。
我們應(yīng)該時刻牢記：保持良好的信譽和形象是干部和干部家庭的基本要求。因此，我們要嚴格按照規(guī)定，向組織報告?zhèn)€人及家庭收支情況，接受組織監(jiān)督；在工作中要主動擔責任，做到公私分明，不用職權(quán)敗壞風(fēng)氣。此外，我們還應(yīng)該在社會中勇敢講真話，做真實的自己，讓公眾看到我們真誠的一面。
第五段：總結(jié)。
作為領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶，我們要時刻保持警醒，以嚴格標準要求自己，在個人生活中樹立正確的價值觀和榜樣，不斷地提高自己的思想品質(zhì)和道德水平，以此為家庭做出貢獻。領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶與領(lǐng)導(dǎo)干部一樣，都是公眾形象的一部分，因此我們要時刻提醒自己，讓自己成為一個受人尊敬的人，做出一個好榜樣。
領(lǐng)導(dǎo)干部廉政心得感悟篇十五
按照公司的統(tǒng)一安排，我參加了公司舉辦的中層干部培訓(xùn)班。一周的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在老師的講授和輔導(dǎo)下，學(xué)習(xí)了近期集團公司及公司“三反”方面的文件，學(xué)習(xí)了質(zhì)量管理、安全管理、生產(chǎn)管理等方面的知識，對產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、拖延工期的危害知道了近期工作的重點，開闊了視野，為今后更好的工作奠定了基礎(chǔ)，通過培訓(xùn)使我受益匪淺，感觸頗深。
【一】通過培訓(xùn)，使我進一步增強了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認識培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高管理者素質(zhì)的最有效手段。21世紀是知識經(jīng)濟社會，是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家，一個民族，一個個人，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，的辦法就是與時俱進，不斷學(xué)習(xí)，不斷進步。開班儀式上，李部長著重闡述了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的和意義。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)討論，使我進一步認識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。認識到企業(yè)管理與創(chuàng)新要靠學(xué)習(xí)，靠培訓(xùn)，要接受新思維、新舉措。要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。認識到加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，是我們進一步提高經(jīng)營管理水平的需要。管理出質(zhì)量，管理出效益，管理是企業(yè)永恒的主題。加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，則是提高企業(yè)管理者管理水平最直接的手段之一，也是提高經(jīng)營管理水平的迫切需要。只有通過加強學(xué)習(xí)，才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。
【二】通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我清楚地體會到要不斷加強素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉。
一、要不斷強化大局意識和責任意識。要樹立公司利益第一位,局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關(guān)的進取意識，敢于負責，勇挑重擔，鍥而不舍地推進公司持續(xù)健康發(fā)展。
二、要加強溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、職工、用戶進行溝通，要學(xué)會尊重別人，放下架子，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，副職要當好正職的參謀助手，要圍繞正職的思路，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。
三、要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚奉獻精神?！叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻精神，是社會的主流風(fēng)氣。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。中層干部就是要吃苦，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴格要求自己。
四、要寬宏大量，學(xué)會包容。包容是一門藝術(shù)，是一種境界，要達到這種境界，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學(xué)會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。
五、要注重文明禮儀，增強綜合素質(zhì)。文明禮儀是生活和工作的根基，是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度、經(jīng)濟實力的重要標志，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應(yīng)該具備文明素質(zhì)，做一個堂堂正正的人，做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子，文明就是我們素質(zhì)的前沿，擁有文明，就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。只有當每一個人都具備了文明素質(zhì)，我們這個國家的整體素質(zhì)才能提高。我們要從自我做起，從每一件小事做起，做文明事，說文明話，讓文明禮儀成為社會發(fā)展的主流，讓我們的公司成為文明公司。
六、要廉潔自律，加強思想道德修養(yǎng)。要認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、“三個代表”重要思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀。以孔繁森、等廉政勤政的先進典型為榜樣，廉潔勤政，嚴格自律，自覺接受監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于廉潔自律的各項制度和規(guī)定，不斷提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人，踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自盛自警、自勵，在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。
七、加強作風(fēng)建設(shè)，強化“三個意識”，“三個意識”是指憂患意識、宗旨意識、節(jié)儉意識。憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識是有機聯(lián)系的統(tǒng)一整體，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識三者既有明晰的邊界，又是一個有機的整體。其中，憂患意識是公仆意識、節(jié)儉意識的重要基礎(chǔ)，公仆意識是憂患意識、節(jié)儉意識的重要條件，而節(jié)儉意識則是憂患意識、公仆意識的體現(xiàn)和反映。魏經(jīng)理在管理人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部會議上強調(diào)要進一步增強憂患意識，始終保持開拓進取的銳氣;要進一步增強公仆意識，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨;要進一步增強節(jié)儉意識，始終發(fā)揚艱苦奮斗的精神，團結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾不斷奪取生產(chǎn)建設(shè)的新勝利。我們中層干部要牢記“三個意識”，自覺適應(yīng)目前形勢發(fā)展需要，認真開展“三反”活動關(guān)注企業(yè)發(fā)展，不斷增強使命感和社會責任感，提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài)，為公司的發(fā)展獻計獻策，貢獻力量。
領(lǐng)導(dǎo)干部廉政心得感悟篇十六
作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我深知自己的不足之處，為了能夠更好地履行職責，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和素養(yǎng)，不斷地學(xué)習(xí)和培訓(xùn)是必不可少的。最近參加的一次領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)，給我?guī)砹撕芏嗍斋@和啟示，讓我對自身能力有了更深刻的認識。以下是我在培訓(xùn)中的心得體會和感悟。
第一段：培訓(xùn)的重要性和必要性。
作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們的工作要求我們具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力，以應(yīng)對復(fù)雜多變的工作環(huán)境。而這些能力又不能靠一蹴而就，只能通過不斷地學(xué)習(xí)和培訓(xùn)來提高。在培訓(xùn)中，我們能夠系統(tǒng)地學(xué)習(xí)管理理論、領(lǐng)導(dǎo)力模型和方法，并與其他同樣懷揣進步愿望的干部進行互動和交流，從而更好地應(yīng)對職業(yè)挑戰(zhàn)。
在培訓(xùn)中，我深刻地認識到作為領(lǐng)導(dǎo)干部，持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。只有不斷充電，才能跟上時代的步伐。培訓(xùn)中的各種案例分析和模擬演練，給我提供了很好的學(xué)習(xí)平臺，讓我能夠在模擬情景中思考和決策。同時，培訓(xùn)中的實際案例和經(jīng)驗分享，讓我看到了其他干部在工作中的挫折和成就，從中吸取教訓(xùn)和經(jīng)驗，使我更加成熟和睿智。
第三段：領(lǐng)導(dǎo)能力的提升。
通過培訓(xùn)，我的領(lǐng)導(dǎo)能力得到了一定的提升。在學(xué)習(xí)過程中，我明確了一個領(lǐng)導(dǎo)干部所需要具備的核心素質(zhì)，如溝通能力、執(zhí)行力、團隊合作能力等。同時，我也通過實際操作和互動學(xué)習(xí)，逐步培養(yǎng)了這些素質(zhì)。在培訓(xùn)結(jié)束后，我對于如何更好地領(lǐng)導(dǎo)團隊和應(yīng)對挑戰(zhàn)有了更清晰的思路和方向。
第四段：個人成長的體悟。
在培訓(xùn)中，我不僅提高了領(lǐng)導(dǎo)能力，也對自己的不足有了更深刻的認識。我明白了要不斷反思和總結(jié)的重要性，要保持謙遜和開放的心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和進步。此外，培訓(xùn)中的小組合作也讓我意識到，一個好的團隊氛圍對于工作的推動和結(jié)果的影響是不可忽視的。我要注重團隊的建設(shè)，提升團隊的凝聚力和執(zhí)行力。
第五段：培訓(xùn)的延伸和堅持。
培訓(xùn)只是一個起點，學(xué)習(xí)應(yīng)該是一種持續(xù)的習(xí)慣。我深知培訓(xùn)的結(jié)束并不意味著學(xué)習(xí)的停止，而是要將所學(xué)應(yīng)用到實踐中，并不斷地反思和總結(jié)，不斷提高自己的能力和素養(yǎng)。我將堅持參加各類培訓(xùn)，拓寬自身的知識面和視野，提高自己的綜合素質(zhì)。
此次領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)對于我的個人成長和職業(yè)發(fā)展都具有重要的意義。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，我明確了自己的努力方向和目標，也更加堅定了自己追求進步的決心。我相信，在未來的工作中，我將能夠更好地發(fā)揮自己的能力和作用，推動團隊向前發(fā)展，為國家的建設(shè)和人民的福祉做出更大的貢獻。
領(lǐng)導(dǎo)干部廉政心得感悟篇十七
近年來，隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，反腐敗斗爭進入深水區(qū)，廉政建設(shè)也越來越成為推動國家治理現(xiàn)代化的重要內(nèi)容。對于文化領(lǐng)導(dǎo)干部來說，廉政建設(shè)更是其責任和使命所在。在長期的工作中，我深深體會到了文化領(lǐng)導(dǎo)干部廉政的重要性和心得體會，這不僅關(guān)系到個人的形象，更關(guān)乎國家的未來。下面，我將分享我對文化領(lǐng)導(dǎo)干部廉政的體會和心得。
首先，在文化領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)中，做到權(quán)力正確運用至關(guān)重要。權(quán)力是任何領(lǐng)導(dǎo)干部的責任和特權(quán)，因此，正確運用權(quán)力是文化領(lǐng)導(dǎo)干部廉政的首要任務(wù)。首先，要深化自我反省，不斷加強個人修養(yǎng)，確保自己的思想和行為與黨和人民的利益保持高度一致。其次，在權(quán)力的行使中要公平公正，不能偏袒任何一方，要保持公平的原則和精神，確保權(quán)力不被濫用。最后，要注重民主決策，廣泛聽取群眾的意見和建議，在重大決策中始終保持清醒和理性。
其次，在文化領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)中，堅持廉潔從政是大道至簡的核心原則。廉潔從政是文化領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，也是廉政建設(shè)的核心內(nèi)容。要始終保持廉潔從政的思想，自覺抵制一切誘惑和腐蝕，堅決杜絕腐敗行為。同時，在廉潔從政的過程中要自覺接受監(jiān)督，保持公開透明的原則，避免行為不檢、權(quán)力欺壓。廉潔從政不僅是對自己負責，更是對黨和人民的責任。
此外，在文化領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)中，要注重廉政教育，提高廉政意識和廉潔修養(yǎng)。廉政教育是培養(yǎng)干部修身立德、廉潔從政的重要途徑。要通過理論宣講、案例教育等方式，加強對干部的廉政教育和培訓(xùn)，提高干部廉政意識和道德修養(yǎng)。同時，還要加強廉政文化的培養(yǎng)，通過制定廉政準則、規(guī)范廉政行為，引導(dǎo)干部樹立正確的廉潔從政觀念。只有通過不斷地廉政教育，才能培養(yǎng)出優(yōu)秀的文化領(lǐng)導(dǎo)干部，確保黨和國家事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
最后，在文化領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)中，要建立健全監(jiān)督機制，加強對干部的監(jiān)督管理。監(jiān)督是廉政建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，是預(yù)防和懲治腐敗行為的抓手。要加強黨內(nèi)監(jiān)督，堅決糾正不良作風(fēng)和腐敗行為，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。同時，還要加強公眾監(jiān)督，鼓勵群眾舉報和揭發(fā)腐敗行為，實現(xiàn)權(quán)力對民眾的負責和監(jiān)督。只有建立起嚴密的監(jiān)督機制，才能有效防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，確保文化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。
總之，文化領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)是一項長期而復(fù)雜的工作，需要持續(xù)不斷地投入和努力。作為文化領(lǐng)導(dǎo)干部，我深深理解文化領(lǐng)導(dǎo)干部廉政的重要性，明白只有保持廉潔從政的初心，確保權(quán)力正確運用，才能真正做到廉潔從政，為國家的治理現(xiàn)代化做出應(yīng)有的貢獻。我將時刻保持警醒，不忘初心，繼續(xù)努力，為實現(xiàn)中國夢、民族復(fù)興的偉大事業(yè)貢獻一己之力。
領(lǐng)導(dǎo)干部廉政心得感悟篇十八
強化內(nèi)部管理，中層領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。如果把單位比喻成一個人，領(lǐng)導(dǎo)班子是“頭”，中層領(lǐng)導(dǎo)干部就是“腰”，大腦是指揮中樞，腰則是重要支撐。中層領(lǐng)導(dǎo)干部是承上啟下的重要環(huán)節(jié)，是單位的中流砥柱，是在第一線上承擔具體領(lǐng)導(dǎo)管理職責的人，他們的個人素質(zhì)、履職能力、負責精神是完成任務(wù)帶好隊伍的可靠保證。中層領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當具有較強的政治意識、大局意識、責任意識、管理意識、創(chuàng)新意識、合作共事意識、廉政意識和表率意識，在工作中，破除好人主義、本位主義、平庸主義和平均主義，處理好與上級、下屬、兄弟部門以及正副職間的關(guān)系，在動腦筋、負責任、有作為、做表率上下功夫，把以下六個方面作為提高素質(zhì)和能力的著力點：
一、政治意識和大局意識。
講政治和顧大局是領(lǐng)導(dǎo)干部的第一素質(zhì)，也是最基本的素質(zhì)，不懂政治、不講政治就當不了、也當不好領(lǐng)導(dǎo)干部。政治就是黨的路線、方針、政策;就是黨和國家工作大局;就是上級指示精神和群眾的根本利益。大局就是改革、發(fā)展，穩(wěn)定的局面;就是全院、全局、全路、全市、全國。想問題干事情要站在全局的高度，放開眼界，考慮長遠，將具體工作融入中心，服從、服務(wù)于黨和國家工作大局，不能因為局部工作的不慎或失誤給全局帶來負面作用和消極影響。既要把握大局，從宏觀上分析和研究問題，又要注意細節(jié)，從微觀入手解決問題。
古語云：“不謀全局者，難謀一域”，如何做到講政治顧大局呢?
首先要重視政治學(xué)習(xí)，及時理解掌握黨的路線方針政策和上級指示精神，了解黨和國家工作大局。
二是要把具體工作放在大政方針下去思考去謀劃去開展，做到高度一致，合拍共振，貫徹落實。
三是要有政治敏感性，不做可能對大局產(chǎn)生消極影響和負面作用的事。要糾正法官只憑法律思維辦事的片面認識，增加些政治思維和政治智慧，學(xué)會權(quán)衡利弊，趨利避害，特別是在司法活動中，法律、公理、社情、民意都要考慮周全，力求法律效果和社會效果的統(tǒng)一，追求勝敗皆明、案結(jié)事了的境界。有的同志在處理問題時，頭腦簡單，目光短淺，思路狹窄，就事論事，不注意時機，不注意事物的復(fù)雜聯(lián)系，想不到可能產(chǎn)生的關(guān)聯(lián)影響、連鎖反應(yīng)和導(dǎo)向作用;只顧眼前，只想局部，不想長遠，結(jié)果引發(fā)矛盾，造成被動。經(jīng)驗教訓(xùn)告訴我們，思考、決策、處理問題一定要從大局出發(fā)，考慮全面和長遠，嚴守依法合規(guī)底線，加強溝通，認真調(diào)研，堅持原則，謹慎穩(wěn)妥，工作徹底，不留后患。
四是要破除本位主義和小團體主義。本位主義和小團體主義是指一切從本團體利益出發(fā)，不顧大局，不顧整體，不顧其他部門?？朔绞轮赜谙扔诠?、部門的事重于先于整體的事的現(xiàn)象。個人對集體，集體是大局;部門對整體，整體是大局;下級對上級，上級是大局，大局要重于和先于局部，這是大局意識和全局觀念的具體體現(xiàn)。
二、事業(yè)心和責任感。
在其位，謀其政，負其責，盡其力，是當好領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。認真履職是對領(lǐng)導(dǎo)干部事業(yè)心責任感的檢驗。
一是要對自身責任有一個全面的認識。既要管事，又要管人，既要完成任務(wù)，又要帶隊育人，政治業(yè)務(wù)兩手抓。不能僅僅滿足于完成事務(wù)性工作，而且要對本部門人員狀態(tài)、環(huán)境氛圍、人才成長和工作業(yè)績負全責，把這些都列入自己應(yīng)盡的職責范圍。
二是要有敢管嚴管的勇氣和信心。對事業(yè)負責，對同志負責，克服患得患失，破除畏難情緒和好人主義。有的同志怕得罪人、怕影響關(guān)系，怕丟選票，對難管的事和難管的人不愿管理，不敢堅持原則，不去嚴格要求，不批評不提醒，放任自流，搞一團和氣，使得一些不良行為和風(fēng)氣長期得不到解決，既影響個人進步又影響部門形象。從長遠看，敢管嚴管，只要出以公心，為了工作，為了同志，管的對，不僅不會影響人際關(guān)系，反而會贏得尊重和。如果怠于履職、放棄管理、不負責任，表面上看一團和氣，實際上則使人從內(nèi)心深處對領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)產(chǎn)生懷疑，喪失對領(lǐng)導(dǎo)的尊重和信賴、終將會被上級領(lǐng)導(dǎo)和絕大多數(shù)群眾評價為不稱職。
三、工作思路和工作標準。
清晰的工作思路和明確的工作標準，是對領(lǐng)導(dǎo)工作的特別要求。不能以其昏昏，使人昭昭。胸中無數(shù)、心里沒底、不知道該干什么、怎么干、干到什么程度，是無法勝任領(lǐng)導(dǎo)管理工作的。
有的同志不勤于不善于思考，研判統(tǒng)籌能力較差，缺乏長遠目標和階段性計劃，領(lǐng)導(dǎo)布置啥干啥，想起什么抓什么，管理無章無序，帶有很大的盲目性和隨意性;抓不準分管工作的重點、難點、特點和風(fēng)險點，缺乏細化責任、合理分工和明確標準，部門應(yīng)有的學(xué)習(xí)制度、例會制度、決策制度、調(diào)研制度、目標管理制度、思想工作制度等基礎(chǔ)性管理制度及一些工作規(guī)范、細則、辦法不健全或者堅持得不好;規(guī)范化標準化意識薄弱，標準有缺失，管理有死角，部門工作思路和標準與上級要求不一致不同步，管理效能層層衰減。
解決這些問題，首先要強化干部的思想力，開動腦筋，勤于思考，加強工作的前瞻性、計劃性和針對性。鄧小平同志說過：“肯動腦筋，肯想問題的人愈多，對我們的事業(yè)就愈有利?！彼伎际莿?chuàng)造性工作的起點，思考出智慧、出辦法，行動力的強與弱取決于思想力的深與廣。領(lǐng)導(dǎo)干部要多學(xué)東西，多想問題，聯(lián)系實際，拿出具有自身特色和創(chuàng)造性的工作思路和切實可行的工作標準，把工作的方向、目標、要求、步驟、策略、方法、措施、時限等都列入計劃，有條不紊地去落實，使分管的工作在連續(xù)不斷地實現(xiàn)階段性計劃中推進。勤動筆促進勤思考，常寫學(xué)習(xí)心得、計劃總結(jié)、工作經(jīng)驗、調(diào)查報告、專題論文、宣傳稿件及各類文章等，能夠有效地鍛煉和提高思想力。
二是要明確工作標準和職責，用制度管事管人。整章建制要重視基礎(chǔ)、細節(jié)和覆蓋面，要有可操作性。通過嚴格執(zhí)行落實，增強規(guī)范化標準化意識，形成達標自覺性，讓標準成為習(xí)慣，不讓不良習(xí)慣成為標準。努力做到思路清晰、標準明確、要求嚴格、措施具體、強化監(jiān)督、狠抓落實，一級抓一級、層層抓落實、形成有序的管理層次、有力的管理效能和顯著的管理效果。
四、管理能力和工作作風(fēng)。
管理能力和工作作風(fēng)是做好領(lǐng)導(dǎo)管理工作的重要保證。在這方面重點要做到嚴、細、實、緊。
首先要解決認識上的誤區(qū)，扭轉(zhuǎn)普遍存在的哄、慣、寵、護問題，嚴肅、嚴格、嚴管起來。許多領(lǐng)導(dǎo)干部總想著讓大家舒服些、輕松些，生怕苦著、累著、難著，沒有有意識地進行艱苦和挫折訓(xùn)練;看優(yōu)點多，看缺點少;肯定成績多，指出問題少;表揚多，批評少。理念上的哄、慣、護，必然產(chǎn)生管理上的寬、松、軟;管理上的寬、松、軟又必然造成有些人的懶、散、混。古語云“慈不掌兵”，值得借鑒。應(yīng)當把厚愛與嚴管結(jié)合起來，負起管理責任，遏制渙散現(xiàn)象。
二是要多做耐心細致的思想工作，愛護和調(diào)動積極性。要注意搞好干群關(guān)系，經(jīng)常談心交流，了解干警所思、所盼、所需和所煩、所厭、所憤，真誠地幫助他們解決思想問題和實際困難。應(yīng)當把所有的同志都當成自己的兄弟姐妹那樣去關(guān)心去幫助,特別要注意團結(jié)那些與自己意見不同、脾氣秉性不同的人。學(xué)會與各種不同的人相處，團結(jié)他們一道工作，這也是領(lǐng)導(dǎo)工作的一部分。要學(xué)會換位思考、將心比心，通過坦誠相待、思想交流、一碗水端平、公道處事來溫暖人心、凝聚人心，想方設(shè)法使每個同志都有歸屬感、被認同感和成就感，盡力去化解失落感、孤獨感和失敗感，調(diào)動一切積極因素，化解一切消極因素。要敢于批評不良傾向，但是要注意方式方法，使人容易接受，批評要與人為善、有根有據(jù)、講清道理、允許辨解，不要道聽途說、捕風(fēng)捉影、偏聽偏信，盡量避免由于批評不實、管理不公或處理失衡人為造成矛盾和不和諧。衡量干警積極性是否調(diào)動起來了，主要看是否擁護和服從領(lǐng)導(dǎo);是否團結(jié)和諧;是否思想活躍、敢于發(fā)表意見、批評缺點;是否認真負責、有創(chuàng)造能力和優(yōu)秀成果;是否關(guān)心集體、自覺維護院風(fēng)院譽等。
三是要增強部門自治力，克服無主見和依賴性，主動攻堅克難，盡量把矛盾和問題化解在本部門。把自己的小環(huán)境、小氛圍營造好，把本部門的事辦好、人管好，助人成才成事。
四是要學(xué)會抓重點、難點、特點和風(fēng)險點。區(qū)分輕重緩急，統(tǒng)籌安排工作。要清楚哪些是重點工作和重點人，存在什么困難障礙，采取什么解決辦法;要清楚自身的優(yōu)勢和劣勢，哪些方面人無我有、人有我精、能夠出彩，從而揚長避短，爭優(yōu)創(chuàng)先;要清楚哪些方面容易出問題，必須特別關(guān)注，常抓不懈。
五是要掌握抓典型、抓骨干和抓實、抓細、抓緊、抓早的工作方法。根據(jù)人的不同特點和長處，培養(yǎng)各方面的先進典型，使得人盡其才，才盡其用，給想干的人以機會，為能干的人搭舞臺，讓不干的人干起來，營造前有標兵，后又追兵，學(xué)有榜樣，趕有目標的環(huán)境和氛圍。注意克服“不把小問題當問題，不把容易解決的問題當問題，不把前任遺留的問題當問題，不把普遍存在的問題當問題，不把司空見慣的問題當問題，進而造成問題復(fù)雜化、擴大化、尖銳化，錯過解決問題的時機”的懈怠行為，做到不等不靠，不拖不壓，把問題解決在萌芽狀態(tài)。認真解決普遍存在的抓而不緊、不嚴、不實、不細等的問題。堅持從嚴過細，獎懲分明，樹立起應(yīng)有的領(lǐng)導(dǎo)，說到做到，言而有信，有令必行，有禁必止，不允許各行其是，不搞姑息遷就。強化目標責任管理，把任務(wù)和責任落實到人，加強檢查監(jiān)督。運用多元化激勵機制，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，大力表彰先進，及時糾正失職現(xiàn)象。
五、合作共事能力。
領(lǐng)導(dǎo)干部要胸有全局，正派大氣，處理好上下左右各方面的關(guān)系，做到關(guān)系和諧，工作合作。在各司其職、各負其責、獨立負責的基礎(chǔ)上，相互尊重、理解、諒解、支持、配合。對上，既不搞人身依附，也不搞目無領(lǐng)導(dǎo)，要能夠領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，服從領(lǐng)導(dǎo)，不能把領(lǐng)導(dǎo)的話當耳旁風(fēng);對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要嚴肅認真，按時按要求完成，并及時匯報完成情況，別等領(lǐng)導(dǎo)查問;請示匯報工作要逐級進行，盡量避免多頭或越級匯報，否則，容易造成領(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾，不利于問題的解決，在直接領(lǐng)導(dǎo)解決不了或解決不好時，再向間接領(lǐng)導(dǎo)匯報。
領(lǐng)導(dǎo)干部廉政心得感悟篇十九
第一段：引言（字數(shù)：200）。
領(lǐng)導(dǎo)干部是國家和各級行政機關(guān)的管理者和領(lǐng)導(dǎo)者，肩負著管理國家和促進社會發(fā)展的重要任務(wù)。由于領(lǐng)導(dǎo)干部的地位特殊、職責重大，因此，每個領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該具備一定的軍事素質(zhì)。為此，由政府組織的領(lǐng)導(dǎo)干部軍訓(xùn)活動正變得越來越普遍。通過這樣的軍訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)干部可以加強自身的體格訓(xùn)練、提高協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，更好地處理國家和社會事務(wù)。
第二段：軍訓(xùn)的體驗（字數(shù)：250）。
在經(jīng)歷了一周的軍訓(xùn)體驗之后，我深深地感到，軍訓(xùn)活動并不是簡單的鍛煉身體、提高體能的要求，而是要求我們要通過訓(xùn)練增強自身的意志力和毅力。在訓(xùn)練的過程中，我們會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，例如，復(fù)雜的環(huán)境、疲勞的身體以及壓力山大的考核，這些困難通常超出了我們自己的心理和體力負荷。但是，如果我們能夠克服這些困難，堅持到底，我們就能成為真正的領(lǐng)導(dǎo)者。
第三段：協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)（字數(shù)：250）。
除了個人的堅持和毅力外，團隊合作和領(lǐng)導(dǎo)力也是軍訓(xùn)活動的一個重要方面。在訓(xùn)練之前，我們要分配好每個人的任務(wù)和職責，以確保大家能夠緊密協(xié)作、互相配合，以完成各項任務(wù)。當然，領(lǐng)導(dǎo)能力也是非常重要的。作為領(lǐng)導(dǎo)者，他們要時刻保持清醒的頭腦，要靈活地應(yīng)對各種情況，從而更好地領(lǐng)導(dǎo)團隊完成任務(wù)。
第四段：敬畏國家和社會責任（字數(shù)：250）。
通過軍事訓(xùn)練，我們意識到，身為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們的職責是保衛(wèi)國家的安全和發(fā)展。這種責任感并不僅僅是保護國家安全和經(jīng)濟繁榮，還包括負責社會的各個方面和領(lǐng)導(dǎo)全體公民。我們的工作不僅要求我們熟悉國家法律法規(guī)，并且需要我們時刻保持思考、創(chuàng)新的能力和靈活性，在保護國家安全和社會穩(wěn)定的同時，高效地推動各項事業(yè)的發(fā)展。
第五段：結(jié)語（字數(shù)：250）。
總的來說，軍訓(xùn)活動使我們發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)點和不足，增強了我們的堅韌和毅力，提高了我們的團隊合作和領(lǐng)導(dǎo)能力。同時，這次軍訓(xùn)也使我們深刻地認識到了我們身為領(lǐng)導(dǎo)干部所肩負的嚴肅的國家和社會責任。在以后的工作中，我們會繼續(xù)努力，發(fā)揮出自己的優(yōu)點，提高自己的不足，努力為國家和社會作出更大的貢獻。
領(lǐng)導(dǎo)干部廉政心得感悟篇二十
3月9日下午參加了礦新任干部任前廉政談話，并認真觀看了廉政警示教育片：《莫讓愛好變陷阱》；刁書記對領(lǐng)導(dǎo)干部提出三方面要求：加強世界觀改造，樹立正確地權(quán)力觀、政績觀和利益觀；領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立七種意識：感恩意識、敬畏意識、學(xué)習(xí)意識、自立意識、法律意識和表率意識；加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律意識。本人在機電科從事大型固定設(shè)備的技術(shù)管理工作，這次干部調(diào)整被聘任主任工程師；通過廉政談話，感觸很深，以下是本人的幾點心得體會。
《莫讓愛好變陷阱》感悟：
廉政警示教育片《莫讓愛好變陷阱》，深刻剖析了一大批黨員干部因個人愛好被不法分子所利用，從投其所好，拉你下水，最終使大批黨員干部陷入腐敗泥潭不可自拔的墮落軌跡；深刻揭示了黨員干部應(yīng)如何正確處理個人愛好與行使權(quán)力、履行職務(wù)、把握人生的哲理關(guān)系。片中引用的戰(zhàn)國時期魯國國相“公儀休拒魚故事”尤其令我深受教育，古代官員公儀休“好魚而不貪魚”，其對“貪贓、枉法、丟官、受懲罰”之間的內(nèi)在聯(lián)系和哲理關(guān)系的高深見解，對今天的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部合法合理運用和維護手中的權(quán)力，有著很積極地警示教育寓意，同時增強了黨員干部自身廉潔從政的意識和反腐拒變的能力。
加強世界觀改造，樹立正確地權(quán)力觀、政績觀和利益觀。
加強世界觀改造，就要堅持改造客觀世界和改造主觀世界相統(tǒng)。
一。共產(chǎn)黨員不斷增強黨性修養(yǎng)，既是改造客觀世界、完成黨的歷史使命的需要，也是改造主觀世界、提升自身素質(zhì)和能力的需要。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，兢兢業(yè)業(yè)工作，扎扎實實辦事；要善于在實踐中學(xué)習(xí)，在實踐中探索，在實踐中增長才干，在實踐中解決好世界觀問題，在實踐中實現(xiàn)道德境界的升華和思想素質(zhì)的提高。
樹立正確的權(quán)力觀，是要在其位謀其政、負其責、惠其民，帶頭講政治，帶頭講團結(jié)，帶頭抓發(fā)展，帶頭保穩(wěn)定，帶頭守紀律。決不能把官放在第一位，把權(quán)力、升遷看的高于一切。一個干部在一個地方或者一個單位當領(lǐng)導(dǎo)，如果能夠得到群眾的認可和擁戴，被群眾認為是一個肯做事的人，一個善于做好事的人，就可以叫做用好手中的權(quán)力，對于共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部來說，這是對我們的基本要求。
樹立正確的政績觀，要注重實際、講究科學(xué)，堅持一切從實際出發(fā)，走符合自身實際的發(fā)展路子。既要解放思想、與時俱進，又要繼承傳統(tǒng)，把好的做法、好的經(jīng)驗融入新的工作實踐。既要總結(jié)成功的經(jīng)驗，又要尋找差距、糾正失誤，提高工作質(zhì)量和水平，干一事成一事，干一事就干好一事。
背黨的紀律要求的其他關(guān)系。凈化“社交圈”，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當廣交朋友，這是做好工作的必要條件，同時又要慎交朋友，遠離毒、賭、色，這是保持廉潔的必然要求。
領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立七種意識，增強黨性修養(yǎng)和宗旨意識。
領(lǐng)導(dǎo)干部樹立七種意識：感恩意識、敬畏意識、學(xué)習(xí)意識、自立意識、法律意識和表率意識，是為了在工作和生活中，在崗位和生產(chǎn)線上，在黨組織和黨員先鋒崗上，更好地發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭作用和創(chuàng)先爭優(yōu)意識，從而增強憂患意識和責任意識，珍惜自己的工作崗位，做一個與時俱進、積極進取、奮發(fā)有為、不甘落后的人。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強黨性修養(yǎng)和宗旨意識，就要講黨性、重品行、做表率。要提高思想道德素質(zhì)，生活正派，情趣健康，保持高尚的精神追求。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持以身作則，帶頭廉潔自律，充分發(fā)揮表率作用，要慎權(quán)、慎行，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要自覺接受黨組織和黨內(nèi)外群眾的教育和監(jiān)督。只有把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，積極參加黨內(nèi)組織生活，主動交流思想，積極開展批評與自我批評，學(xué)習(xí)別人的長處，改正自己的缺點和錯誤，才會逐步提高自己的黨性覺悟，不斷取得進步。
行，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，做一個干干凈凈、清清白白的人。
防微杜漸是根本。古人說“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。通過談話，我深刻地認識到作為一名黨的干部，只有做到勤政為民，才不會辜負黨的培養(yǎng)，才能為職工群眾辦好事、辦實事。因此，加強廉潔自律意識，才能有勤政為民的好思想、好作風(fēng)。
通過任前廉政談話，激發(fā)了我個人牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀、勤政廉政、奮發(fā)有為的熱情，我決不辜負組織的期望，在今后的工作中，我將努力做到以下三點：
一是團結(jié)協(xié)作，真抓實干。我決心和班子成員一起群策群力、和衷共濟，努力抓好分管工作，堅決貫徹落實好上級的部署和決定。
二是內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。我將加強學(xué)習(xí)，提高政治理論和業(yè)務(wù)水平，迅速適應(yīng)新的工作要求，樹立一名黨員干部的良好形象。
三是廉潔自律，從嚴治政。堅守黨性、法紀、道德防線，做到廉潔自律、寬于待人。敢于批評與自我批評，樹立良好政風(fēng)。
領(lǐng)導(dǎo)干部廉政心得感悟篇二十一
在領(lǐng)導(dǎo)干部的職業(yè)生涯中，參加軍訓(xùn)是必不可少的一環(huán)。這不僅是對領(lǐng)導(dǎo)能力和身體素質(zhì)的測試，更是一次對自身戰(zhàn)斗力的提升。在經(jīng)歷了幾天的緊張而充實的訓(xùn)練后，我深感受到軍訓(xùn)對于領(lǐng)導(dǎo)干部能力提升的重要意義。
第二段：體驗。
在軍訓(xùn)中，我深刻體驗到了團隊合作、執(zhí)行力、自律、堅韌不拔、徹底服從、樂觀向上的重要性。在挑戰(zhàn)自我的訓(xùn)練中，我們億萬分之一的小小體格，承載了億萬分之一的精神信念，完成了億萬分之一的戰(zhàn)斗任務(wù)，所體驗到的不僅是身體上的疲倦和挑戰(zhàn)，更是心靈上最深的觸動。
第三段：思考。
在經(jīng)受軍訓(xùn)的洗禮后，我認真思考，得出幾條心得。第一，成為一名優(yōu)秀的干部需要志向和決心。只有明確而堅定的信念和追求，才能讓我們有奮斗的方向和強大的動力；第二，堅韌不拔是干部核心素質(zhì)。堅韌的意志和毅力，是干部在工作和生活中克服困難和挫折的后盾；第三，頑強拼搏可以打通干部的領(lǐng)導(dǎo)之路。只有在方法和實踐中，才能不斷實現(xiàn)進步和提高。軍訓(xùn)的挑戰(zhàn)正是在培養(yǎng)干部的這些素質(zhì)。
第四段：啟示。
在這次軍訓(xùn)中，我體會到了軍人的真諦和使命，也認識到了更自身作為領(lǐng)導(dǎo)干部人應(yīng)承擔的責任和使命。我們不僅要有一個強健的體魄，還要具備擔當?shù)木?、道德的約束、充足的知識儲備等素質(zhì)，為黨員、人民服務(wù)，創(chuàng)造一個和諧穩(wěn)定的社會和工作環(huán)境。
第五段：總結(jié)。
軍訓(xùn)雖是短暫而艱辛的過程，但卻是對領(lǐng)導(dǎo)干部的磨練和提升。我體驗到的越多，就越能領(lǐng)悟到干部需要的精神和思想境界，也越讓我明確自己作為一名干部的使命和責任。我期待未來，在職業(yè)生涯中，不斷摸索創(chuàng)新，加強自身的能力素質(zhì)，將軍訓(xùn)中得到的經(jīng)驗帶入到實際工作與生活中，更好的服務(wù)黨和人民，不斷擔負著時代賦予的重任。
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