教育的重要性一直被人們所強(qiáng)調(diào)，它是個(gè)人和社會(huì)發(fā)展的基石?？偨Y(jié)中的語言要簡(jiǎn)潔明了，表達(dá)要準(zhǔn)確到位，避免使用模糊和不具體的詞語。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，希望能給大家一些啟發(fā)和靈感。
辦公室主任典型事跡材料篇一
他既沒有使人崇拜的地位，也沒有令人羨慕的錢財(cái)；既沒有高深的文憑學(xué)歷，也沒有矚目的驚人之舉。他只是一個(gè)普通平凡、上傳下達(dá)、事無巨細(xì)、事必躬親的縣工商局辦公室主任。然而，不論是在機(jī)關(guān)、基層，還是在廣大個(gè)私會(huì)員中，他卻得到了常人所得不到的理解、尊重和稱贊！
他的名字叫xx，人如其名。xxxx。
淡泊名利看人生腳踏實(shí)地干工作。
都說人生是一場(chǎng)接力賽，要緊處往往只有那么幾步。今年月，市工商局領(lǐng)導(dǎo)前來xx考察后備領(lǐng)導(dǎo)班子力量，在名候選人激烈競(jìng)爭(zhēng)角逐中，他與另外一名青年干部脫穎而出，獲得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致首肯。雖然至今尚未委以重任，但他卻毫無怨言，工作一如既往，兢兢業(yè)業(yè)，默默無聞，無私奉獻(xiàn)，為著自己孜孜以求的事業(yè)殫精竭慮，執(zhí)著追求。
他對(duì)大家常說的一句口頭禪：“比金子更珍貴的是情感”，誠(chéng)哉斯言！無論是在基層還是機(jī)關(guān)，無論是工作，還是生活，他都力圖做到大事大非講原則，小事小非講風(fēng)格，盡量充滿人情味，時(shí)刻把干部職工的冷暖心事放在心上，干部職工家中有病人，他主動(dòng)去看望；家庭特別困難的，他慷慨解囊，并伸出援助之手，消除干部的后顧之憂。因而，干部職工有為難之處都愿找他幫忙，有問題找他解決，有矛盾找他化解，全局上下形成了一種春風(fēng)化雨、暖意融融的氛圍，應(yīng)驗(yàn)了人是敬出來的，朋友是共出來的，事業(yè)是干出來的樸實(shí)道理。
尤其是擔(dān)任辦公室主任工作，上任伊始，他深感責(zé)任之重，壓力之大。因?yàn)橐粋€(gè)單位的辦公室，直接關(guān)系到一個(gè)部門的形象窗口，工作要做得細(xì)而且要做得好，必須全面系統(tǒng)、及時(shí)、準(zhǔn)確的掌握各種情況，做到領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)拿得出，用得上，不卡殼，同時(shí)，要善于研究各個(gè)時(shí)期、各個(gè)環(huán)節(jié)上的問題，更要有敏捷的思維，如炬的目光，嫻熟的文筆，才能給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。
為伊消得人憔悴衣帶漸寬終不悔。
xx年月，為推廣xx改革監(jiān)管模式經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)安排，叫他進(jìn)入xx所開始著手“四方定費(fèi)”陽光收費(fèi)工程試點(diǎn)。從摸底調(diào)查、臺(tái)帳建立到定費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)，服務(wù)收費(fèi)大廳的策劃、回訪、督查與“三公開”上墻等，都是謹(jǐn)小慎微，一步一個(gè)腳印，扎實(shí)地做好每一項(xiàng)工作，并一舉獲得成功。有效地促進(jìn)了廉潔高效、公正公平執(zhí)收?qǐng)?zhí)法，實(shí)現(xiàn)了從“收費(fèi)型”工商到“監(jiān)管型”工商的歷史性轉(zhuǎn)變，充分得到了個(gè)體工商戶的信任、理解和支持，改進(jìn)了工作作風(fēng)，重塑了部門形象，此項(xiàng)工作成績(jī)的取得曾在《xx日?qǐng)?bào)》進(jìn)行了專題報(bào)道，并很快被我市九縣三區(qū)作為樣榜工程加以推廣。
他常想，自己不僅要能“文”，而且要能“武”，他除了搞好自己的本職工作以外，不斷熟悉各股室業(yè)務(wù)，并經(jīng)常幫助和支持基層工商所工作。為確保各項(xiàng)預(yù)算任務(wù)如期順利完成，他先后余次組織股室其他同志到各所協(xié)助工作，為基層及時(shí)處理疑難問題，參與經(jīng)檢辦案起，單獨(dú)牽頭辦案起。
工作之余，不斷虛心學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，并注重發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，積極當(dāng)好黨報(bào)黨刊喉舌作用，撰寫新聞信息稿及各種調(diào)研材料，迄今，在地方及中央級(jí)報(bào)刊，電臺(tái)共采用稿件余篇，寫出調(diào)研材料數(shù)十篇，年初，由他采寫的《xx》一文被月日《xx報(bào)》頭版頭條全文登載，收到了強(qiáng)烈反響，市局領(lǐng)導(dǎo)獲悉后給予了高度評(píng)價(jià)，并給予重獎(jiǎng)元。
眾里尋他千百度。
辦公室工作雖然繁雜、瑣碎、辛苦，又無可觀的數(shù)據(jù)表現(xiàn)出工作業(yè)績(jī)。然而，時(shí)間在追求中度過，感情在關(guān)愛中升華；人的一生，要做的事情很多，但有時(shí)候只能做好一件事。幾多耕耘，幾多汗水，幾多艱辛，可是收獲的卻也有幾絲甘甜。局辦公室連續(xù)年被省局評(píng)為通聯(lián)工作先進(jìn)單位；連續(xù)年被縣委宣傳部評(píng)為通訊報(bào)道先進(jìn)單位；連續(xù)年獲得縣委宣傳部黨報(bào)黨刊發(fā)行先進(jìn)單位；他個(gè)人近年來先后次受到市、縣嘉獎(jiǎng)，年年被《xx日?qǐng)?bào)》、縣委宣傳部評(píng)為優(yōu)秀通訊員。
從他的身上，我們看到了一名共產(chǎn)黨員孜孜不倦的敬業(yè)精神與襟懷寬廣的高風(fēng)亮節(jié)！
辦公室主任典型事跡材料篇二
馬同志年從原吉林省交通學(xué)校道橋?qū)I(yè)畢業(yè)，到同志交通部門參加工作以來，一直從事公路勘測(cè)設(shè)計(jì)、公路建設(shè)管理工作。在工作中她不畏艱苦，把所學(xué)專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，在公路勘測(cè)設(shè)計(jì)中，優(yōu)化設(shè)計(jì)、降低造價(jià)；在工程建設(shè)管理實(shí)踐中，堅(jiān)持科學(xué)管理、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，多次被評(píng)為先進(jìn)工作者，年被評(píng)為全國(guó)巾幗建功標(biāo)兵。
20xx年xx月，長(zhǎng)白山區(qū)已是涼氣襲人，馬同志在大陽岔棒槌砬子參與改線測(cè)量，由于幾處線位跨越湍急河流，又無便橋可走，她們用一根木頭架在河上搭住山道，馬同志走在顫顫危危的獨(dú)木橋上，一不小心掉進(jìn)河里，刺骨冰涼的河水濕透了衣服，在寒風(fēng)中陣陣發(fā)抖，她到附近的小旅店喝點(diǎn)姜湯去去寒，接著繼續(xù)工作。
20xx年，同志加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，開展舉市大筑路，公路勘測(cè)設(shè)計(jì)任務(wù)比往年多了幾倍，為了及時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，她們選擇在測(cè)量最不利的季節(jié)——xx月，進(jìn)行野外測(cè)量。那是個(gè)凍人不凍水的時(shí)節(jié)，野外白茫茫一片，齊腰深的積雪，行走都很困難，腳下的高腰水鞋每走一步灌滿了雪，雪到了鞋里又化了，當(dāng)天工作結(jié)束時(shí)穿著的氈襪已濕透。進(jìn)入深山老林測(cè)量，不斷提高自己的'工作能力和水平。20xx年xx月，在營(yíng)白公路建設(shè)期間，面對(duì)繁重的征地拆遷工作任務(wù)，馬同志組織工作人員，認(rèn)真收集學(xué)習(xí)土地法、土地管理?xiàng)l例、林木補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、電力、電訊常用手冊(cè)、拆遷有關(guān)規(guī)定等，學(xué)懂弄通相關(guān)知識(shí)。動(dòng)遷電力電訊設(shè)施對(duì)馬同志這個(gè)外行來講非常困難，行業(yè)知識(shí)她不懂，無法審核被動(dòng)遷單位所報(bào)方案及概、預(yù)算，她就到書店買、到專業(yè)人員那去借用有關(guān)專業(yè)書籍，把不懂的知識(shí)學(xué)懂弄通。每拆遷一處線路首先到動(dòng)遷現(xiàn)場(chǎng)與被動(dòng)遷單位核實(shí)動(dòng)遷數(shù)量、選定合理動(dòng)遷方案，方案確定后，審核概、預(yù)算，出色完成了拆遷任務(wù)。
年至年在北線二級(jí)公路指揮部工程科工作期間，一次在加筋土擋墻施工現(xiàn)場(chǎng)，施工單位設(shè)拉筋帶數(shù)量不夠，不分層碾壓路基，造成路基不密實(shí)，擋墻使用壽命達(dá)不到設(shè)計(jì)要求。她發(fā)現(xiàn)后當(dāng)即給施工單位下達(dá)了返工通知單，面對(duì)施工單位的拉攏和威脅，她絲毫不為所動(dòng)，將現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行匯報(bào)，及時(shí)將該隊(duì)伍清除。為保證工程質(zhì)量[]，她經(jīng)常對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行日常巡查，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題馬上找到總監(jiān)代表、旁站監(jiān)理、施工單位項(xiàng)目經(jīng)理、總工，及時(shí)采取措施進(jìn)行處理。
20xx年xx月，馬同志到同志沈長(zhǎng)公路指揮部任副主任工作，在探索工程規(guī)范管理上，邁出了新步伐。在總結(jié)多年管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，她用了三天三夜的時(shí)間，編制質(zhì)量檢測(cè)細(xì)則。將路基填筑、隧道、橋梁、涵洞等每一工序，分項(xiàng)工程需試驗(yàn)、檢測(cè)的內(nèi)容統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行全面規(guī)范。并發(fā)表了論文《隧道新奧法施工質(zhì)量檢測(cè)之我見從沒有過。經(jīng)過多方專家技術(shù)人員論證咨詢，研究出臺(tái)了大管棚施工方案，采用鋼拱架加超前小導(dǎo)管作為初期支護(hù)進(jìn)行開挖，馬同志每天戴上安全帽進(jìn)洞觀察地質(zhì)變化，有問題及時(shí)與設(shè)計(jì)院總工聯(lián)系，研究制定加固方案，每開挖一段，襯砌緊隨其后，終于在雨季前完成隧道進(jìn)出口地質(zhì)不良地段二次襯砌。
辦公室主任典型事跡材料篇三
有人認(rèn)為，從事工會(huì)工作沒有出息，沒有奔頭。誨納百川，有容乃大；壁立千仞，無欲則剛。這既是一種境界，也作為志士仁人追求的目標(biāo)。換句話說，你做什么并不重要，重要的是你生命到達(dá)的高度。千里萬里，尋找的不過如此。xx就是在這樣一個(gè)多數(shù)人眼中極平常的部門，用十余年的時(shí)間默默耕耘和奉獻(xiàn)著，在艱辛的創(chuàng)業(yè)之路上，累出了一身病，落下丁一身痛，同時(shí)也毫煉了他堅(jiān)強(qiáng)的性格。也正是一些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的平凡小事，鑄成了xx的.品格。他總有著一顆勤勤懇懇，高度負(fù)貴的事業(yè)心，有了這顆敬業(yè)奉獻(xiàn)之心，使得xx縣總工會(huì)有了蓬勃的發(fā)展。他始終牢記一個(gè)工會(huì)干部的職貴，把自己的工作真正當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)，一種追求，從行動(dòng)上把做好自己的工作作為一份責(zé)任，一種使命，把平凡的崗位作為鍛煉自己，提高自己，作為奉獻(xiàn)自己的智慧，力量和實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值的最佳位置；把當(dāng)好一名工會(huì)干部，在平凡的崗位上有所作為，作為自己畢生追求和奮斗目標(biāo)。今天，他所創(chuàng)建的縣級(jí)工會(huì)工作規(guī)范化管理模式被兄弟縣（區(qū)）會(huì)干部譽(yù)為王氏管理法，在全市推廣。實(shí)踐證明，王氏管理法對(duì)全市縣級(jí)工會(huì)管理水平整體提高起到了重要的作用。有了事業(yè)，xx的眉宇間有了微笑。但他似乎更喜歡低調(diào)做事，不愛張揚(yáng)。他把連種感情，默默放在心底，像保存一張經(jīng)典唱片。一切樂境，都可由勞動(dòng)得來，一切苦境，都可由勞動(dòng)解脫，勞動(dòng)偉夫，勞動(dòng)豐富人生。勞動(dòng)不分貴賤。事業(yè)不分大小，無論在什么樣的崗位上，只要把勞動(dòng)當(dāng)作一種責(zé)任，一種自覺，一種奉獻(xiàn)，一種光榮，才能夠不斷實(shí)現(xiàn)著自我的人生價(jià)值。也惟有這樣的人才會(huì)心無旁騖，踏歌而行！對(duì)于一個(gè)事業(yè)者來說，事業(yè)就是他的家！他可以為之奮斗，為之拼搏，為之悲歡，為之憂愁，為之奉獻(xiàn)，為之付出！十一年來。于德才為了工作，埋頭勞動(dòng)，十一年伏案，十一年奔走，十一年苦干，他就這樣以苦為樂，視苦為樂，在忙碌和艱辛中走過了一個(gè)又一個(gè)春夏秋冬。他追求事業(yè)如醉如癡，執(zhí)著得如樹根抓住巖壁。但是xx覺得，他奮飛的航線還很長(zhǎng)很長(zhǎng)，但他還能怕什么呢有了信念支撐的生命，如青松，長(zhǎng)在沃土固然很好，長(zhǎng)在崖壁，未嘗不是幸事。xx對(duì)xx縣總工會(huì)充滿著希望，他想工會(huì)的明天會(huì)更加美好，更加燦爛輝煌！
辦公室主任典型事跡材料篇四
xx，1966年出生，黨員，大專學(xué)歷，稅務(wù)師職稱，20xx年參加工作，1994年開始擔(dān)任科長(zhǎng)，現(xiàn)任xx市地方稅務(wù)局xx分局辦公室主任。十幾年的科長(zhǎng)生涯，他經(jīng)歷了七、八個(gè)科長(zhǎng)崗位，從外勤到內(nèi)勤、從基層到機(jī)關(guān)，他每到崗位，都默默耕耘，無私奉獻(xiàn)，帶領(lǐng)全體同志一心一意工作，出色工作任務(wù)，處處共產(chǎn)黨員的崇高境界，“老“科長(zhǎng)的執(zhí)著追求。
熟悉xx的人，都稱他“老“科長(zhǎng)。其實(shí)并說他的年齡大，主要是說他擔(dān)任所長(zhǎng)、科長(zhǎng)的長(zhǎng)、經(jīng)歷崗位多、資歷老。他91年開始擔(dān)任原郊區(qū)稅務(wù)局東郊所副所長(zhǎng)，94年稅務(wù)機(jī)關(guān)分設(shè)后，升任郊區(qū)地稅分局東郊所所長(zhǎng)，后因崗位輪換，改任科長(zhǎng)、主任。他的科長(zhǎng)經(jīng)歷，在城區(qū)分局是唯一的，全市地稅系統(tǒng)寥寥無幾。
他追求進(jìn)步的要求強(qiáng)烈，但他從不倚老賣老，找提要求、要照顧。20xx年全市公開招考科級(jí)干部，他精心，復(fù)習(xí)，因一分之差而失之交臂。但他不氣妥，而是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后參加公開招考打好基礎(chǔ)。20xx年市局招考副科實(shí)職干部，正值分局辦公樓維修關(guān)鍵時(shí)刻，他白天堅(jiān)守工地，晚上挑燈夜戰(zhàn)，了筆試入圍的好成績(jī)。未能入愿，但對(duì)他追求進(jìn)步是最佳的肯定。用他的話說，只要一有機(jī)會(huì)，它就放過它，就勇往直前地戰(zhàn)勝它，的彼岸。
20xx年從蒸湘區(qū)局交流到涉外分局擔(dān)任辦公室主任，辦公室是窗口，是講政治、講原則、講、講紀(jì)律的地方。大家都知道，辦公室工作無小事，往往牽一發(fā)而動(dòng)全身，一旦失誤，就會(huì)難以彌補(bǔ)的不良。而涉外分局辦公室有辦公室的工作職責(zé)，還兼有人教、計(jì)財(cái)、監(jiān)察、政工、信息中心等綜合職責(zé)，是事務(wù)多、人員少、責(zé)任重的，他能以普通干部身份“視責(zé)如山，履責(zé)如冰，守責(zé)如城“，以的'好每一份文件，接好每電話，安排好每一次會(huì)務(wù)，每一次接待把滿意送給和。幾年來，一份責(zé)任，一份使命，他究竟有多少次提前到崗，有多少次推遲下班，又有多少個(gè)休息日在辦公室度過，誰也記不清了。比如，去年他兒子中考的時(shí)候，接待外地來的一批客人，他把兒子考前的囑托置之度外，兒子考完回家之時(shí)他接待歸來之時(shí)，面對(duì)妻子的責(zé)怪、兒子的抱怨，他無言以對(duì)，用歷年優(yōu)良工作業(yè)績(jī)予以回報(bào)。古人云：泰山不辭杯土，方能成其高；江河不擇細(xì)流，方能成其大。每個(gè)人都在平凡的崗位上好普通的價(jià)值，無數(shù)個(gè)平凡就成了，無數(shù)個(gè)普通就成了非凡。每崗位都會(huì)體現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)，他就在工作繁雜的舞臺(tái)上實(shí)踐了忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、公正勤廉、求是創(chuàng)新、興稅報(bào)國(guó)的地稅精神，使地稅形象高大。
稅務(wù)是與金錢打交道的，涉及方面的利益，如不慎就會(huì)被卷入罪惡的深淵。xx在從事外勤科室工作時(shí)，經(jīng)常要求科里的同志執(zhí)法，不徇私情，要求全體干部“四不“，即不該拿的不拿、不該吃的不吃、不該去的不去、不該交的不交，他帶領(lǐng)的干部無一掉隊(duì)落伍。到涉外分局后，他稅收減免監(jiān)督、經(jīng)費(fèi)、接待管理物資采購(gòu)等工作，可謂位尊權(quán)重，各方需要幫助照顧的人群紛紛上門拜訪，但他按原則辦事、按程序操作，不徇私情，不為利所用。在經(jīng)費(fèi)、接待管理上，公開、公正原則，財(cái)盡其用，從緊從嚴(yán)控制，使招待等費(fèi)用比上年節(jié)減15%。在物資采購(gòu)上，小量物資雙人采購(gòu)，物品采購(gòu)，徹底杜絕以權(quán)謀私。如去年辦公樓維修需要采購(gòu)一批空調(diào)設(shè)備，多個(gè)公司以請(qǐng)客、給回扣不同拉生意，但他以公開招標(biāo)采購(gòu)，為局里節(jié)約資金3000余元。近年來，他每年拒吃請(qǐng)達(dá)30余次、拒收紅包禮金達(dá)5000元左右。
辦公室主任典型事跡材料篇五
為使工會(huì)工作有創(chuàng)新，xx在如饑似渴的理論學(xué)習(xí)和思考中，感受著孤獨(dú)和寂寞，也感受到了人生的無限快意。通過他認(rèn)真的學(xué)習(xí)和思考，他向領(lǐng)導(dǎo)提出了自身建設(shè)抓素質(zhì)提高，組織建設(shè)抓規(guī)范管理，作風(fēng)建設(shè)抓服務(wù)基層，整體工作抓重點(diǎn)實(shí)破的工作思路和單項(xiàng)重點(diǎn)工作站排頭，全面工作創(chuàng)一流的奮斗目標(biāo)。同時(shí)，他還提出了對(duì)基層工會(huì)全面工作實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理的建議和設(shè)想。xx的建議得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可并采納。xx很高興，他協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)首先從機(jī)關(guān)入手，理順和規(guī)范總工會(huì)機(jī)關(guān)工作和內(nèi)部管理。他采取企業(yè)流水線管理模式，根據(jù)每個(gè)崗位的`職責(zé)，將工作分解到人，實(shí)行工作流程責(zé)任制，每人按崗位職責(zé)分工，涉及相關(guān)工作就進(jìn)入工作流程。譬如他收文辦理程序細(xì)分為收取文件登記一一簽轉(zhuǎn)領(lǐng)導(dǎo)閱披分解辦理督查收集辦理結(jié)果收回原件建立臺(tái)帳分類歸檔十個(gè)環(huán)節(jié)流程，大大提高了工會(huì)機(jī)關(guān)辦事效率和質(zhì)量。只要真愛一種生話，就會(huì)真誠(chéng)的付出。xx執(zhí)著地工作著。真愛著屬于自己的這片天空。在他的帶領(lǐng)和精心組織下，xx縣總工會(huì)機(jī)關(guān)建立了29類100冊(cè)工作臺(tái)賬，僅xx的辦公室就建立丁14類44冊(cè)96項(xiàng)工作臺(tái)賬，對(duì)總工會(huì)機(jī)關(guān)和全縣的工會(huì)工作全面實(shí)行臺(tái)帳式規(guī)范管理，使所開展的各項(xiàng)工作資料詳實(shí)規(guī)范，家底清，情況明，所做的每一件事情都看得見摸得著。同時(shí)，在他的精心組織指導(dǎo)下，將全縣75個(gè)基層工會(huì)4000多名會(huì)員的會(huì)籍管理進(jìn)行逐一建卡建冊(cè)共22卷，實(shí)行會(huì)員會(huì)籍的規(guī)范化動(dòng)態(tài)管理。一次又一次地與主要領(lǐng)導(dǎo)和同志們一道，無論刮風(fēng)下雨，酷暑嚴(yán)寒，跑遍了每一個(gè)基層工會(huì)，與基層工會(huì)干都手拉手，心連心，不僅為基層工會(huì)出主意，想辦法，并與基層工會(huì)干部一起親自動(dòng)手親自干。他結(jié)合xx工會(huì)工作實(shí)際，分類起草制訂了鄉(xiāng)鎮(zhèn)，企事業(yè)單位和黨政群機(jī)關(guān)基層工會(huì)重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任管理的兩個(gè)責(zé)任書，在全縣各基層工會(huì)貫徹實(shí)施，形成了各級(jí)工會(huì)層層實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理的整體工作管理模式和有效的運(yùn)行機(jī)制，使各級(jí)工會(huì)干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變了，責(zé)任心和榮譽(yù)感增強(qiáng)了，工作積極性主動(dòng)性提高了，使全縣工會(huì)工作取得了突破性進(jìn)展。
辦公室主任典型事跡材料篇六
小楊同志20xx年參加工作，20xx年加入中國(guó)共產(chǎn)黨。20xx年任辦公室主任至今。
在工作期間，多次被評(píng)為先進(jìn)工作者，經(jīng)年度考核，連續(xù)4年被評(píng)為優(yōu)秀等次。小楊同志作為一名年輕的工作人員，具有堅(jiān)定的理想信念和較高的政治素質(zhì)，在清苦的辦公室工作中能夠充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，有較高的事業(yè)心和較強(qiáng)的工作能力，有甘于寂寞、甘于清苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，默默無聞地為公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)貢獻(xiàn)自己的青春。
該同志能夠勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷擴(kuò)大知識(shí)面，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，注重在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的積累，不斷積累知識(shí)，提高理論水平，提高干好本職工作的能力，學(xué)以致用，爭(zhēng)做“綜合性”人才。
長(zhǎng)期堅(jiān)持加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，為永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，不斷提高自身的政治和思想文化素質(zhì)，不斷積累知識(shí)，提高理論水平，樹立起正確的人生觀，世界觀和價(jià)值觀。
與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，善于找到和找準(zhǔn)全段工作的突破口，勤于思考，勇于實(shí)踐在創(chuàng)新上下功夫。只要是符合“三個(gè)代表”重要思想的要求，只要能更好地促進(jìn)辦公室工作，該同志就敢于突破陳規(guī)，破除一些不適合形勢(shì)發(fā)展的舊框框。
尤其是制度建設(shè)創(chuàng)新，能夠緊扣工作需要，堵塞管理上的漏洞，并充分重視激勵(lì)約束機(jī)制的創(chuàng)新和落實(shí)，使辦公室各項(xiàng)工作達(dá)到了按章辦事、獎(jiǎng)勤罰懶的效果。能準(zhǔn)確擬辦各類公文，每年辦理各類文件近千件，基本都達(dá)到了辦理及時(shí)、分類合理、意見明確，較大地提高了公文辦理規(guī)范化水平。對(duì)此，上級(jí)給予了充分的肯定。
該同志能夠從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，工作作風(fēng)踏實(shí)，不弄虛作假，不無中生有，不搞形式主義，不做表面文章，自覺實(shí)事求是。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，當(dāng)好參謀，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，超前思考，想領(lǐng)導(dǎo)之未想，從淺層次的。被動(dòng)服務(wù)中向深層次的主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變，事前、事中、事后都能主動(dòng)介入，緊扣領(lǐng)導(dǎo)的思路、想法、指示等加以完善和細(xì)化，提供可借選擇的方案讓領(lǐng)導(dǎo)決策；講求實(shí)事求，總結(jié)成績(jī)不夸大，反映失誤不縮小，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供準(zhǔn)確的依據(jù)，不斷提高了服務(wù)質(zhì)量。在為基層和股室服務(wù)中，能夠始終做到兩點(diǎn)：
一是服務(wù)真誠(chéng)。該同志能深刻認(rèn)識(shí)辦公室不僅要為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)好，同時(shí)也要為兄弟股室、部門以及基層單位服好務(wù)，認(rèn)識(shí)到只有通過良好的服務(wù)，才能保證全段各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。保證黨組的各項(xiàng)決定得以有效地貫徹實(shí)施，幾年來該同志始終將這種真誠(chéng)的服務(wù)融于日常工作之中，并與辦公室的全體同志共勉，并收到了一定成效。
二是注重從繁雜的工作中提高服務(wù)規(guī)范化水平。如在會(huì)議安排等活動(dòng)中主動(dòng)同有關(guān)同志認(rèn)真研究，在日程、食宿、會(huì)務(wù)安排等方面做出比較詳細(xì)的計(jì)劃，基本達(dá)到了規(guī)范、合理、有序。
辦公室是一個(gè)單位的樞紐部門，小楊同志作為辦公室主任做事講求原則，工作中有“三不”：不擅自答復(fù)，不亂開口子，不照顧情面。
該同志為了單位利益堅(jiān)決抵制公車私用，狠抓制度落實(shí)，不怕得罪同事，任何一名職工偶爾想借用單位車輛作為私用，都會(huì)被他婉言拒絕。他認(rèn)為：“為了單位集體的利益，不能怕得罪個(gè)別人，不能為了個(gè)人交情，損害集體利益?！?/p>
由于工作繁忙，根本沒有時(shí)間照顧年邁的父母親及幼兒，老婆也埋怨他為了單位為了工作是一個(gè)不稱職的老公、兒子、爸爸，但又深愛著愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)正直的他，默默的承受著一切。多年來，每逢單位評(píng)先，他總是推薦別人，拒談自己，堅(jiān)持在名譽(yù)面前不伸手。小楊同志無私奉獻(xiàn)的精神得到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評(píng)。
乍看起來，小楊同志沒有什么轟轟烈烈的事跡，然而，其閃光之處正是體現(xiàn)在他多少年不變的點(diǎn)滴小事之中，閃光的榮譽(yù)往往是由平常所鑄就。
辦公室主任典型事跡材料篇七
一、該同志具有較高的綜合素質(zhì)，立場(chǎng)堅(jiān)定，政治可靠。
能夠堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，做到了政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，重大局、識(shí)大體。能夠圍繞縣委提出的“三個(gè)走在前列”，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，能夠樹立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。同時(shí)，在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，馮波同志學(xué)習(xí)了大量經(jīng)濟(jì)、管理、安監(jiān)政策等多科知識(shí)，努力以科學(xué)的理論武裝自己的頭腦，提高政策理論水平，為安監(jiān)工作的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、該同志工作務(wù)實(shí)，成績(jī)突出。
xx年至xx年任監(jiān)管一科科長(zhǎng)期間，主要負(fù)責(zé)全縣工礦企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)管和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作，取得了突出成績(jī),xx年至盡任辦公室主任期間，能夠深入基層開展調(diào)研，及時(shí)收集、反饋情況，掌握工作動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。始終注意吃透上情，了解下情，把握工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)。同時(shí)，加強(qiáng)全局內(nèi)部安全管理和后勤服務(wù)工作，保障了全局工作的正常有序開展，事跡材料《優(yōu)秀辦公室主任事跡材料》。
三、該同志黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識(shí)較強(qiáng)，能夠帶好頭、做表率。
作為基層安監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)干部，馮波同志深知使命艱巨，責(zé)任重大。他始終以一名優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，在日常工作生活中，始終不敢懈怠，時(shí)時(shí)處處以優(yōu)秀品德、民主作風(fēng)、勤政廉政要求自己，規(guī)范言行。講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，始終把黨和人民的利益置于個(gè)人利益之上。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)。以身作則，遵守法紀(jì)，不折不扣執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，充分發(fā)揮模范表率作用。牢固樹立群眾觀點(diǎn)和服務(wù)意識(shí)，想問題，辦事情，從人民利益出發(fā)，以群眾、企業(yè)愿意不愿意，滿意不滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)常深入基層，深入企業(yè)，調(diào)查研究，想群眾所想，幫群眾所需，解群眾所難，真心實(shí)意為企業(yè)和群眾辦實(shí)事，解決實(shí)際問題。堅(jiān)持政務(wù)公開，采取便民措施，公開接受群眾監(jiān)督，是一名政治堅(jiān)定、作風(fēng)務(wù)實(shí)、廉潔高效的基層安監(jiān)干部。
辦公室主任典型事跡材料篇八
2010年3月18日下午，楊憲明同志在為貧困學(xué)生送完助學(xué)款返回途中，遭遇車禍，不幸去世。楊憲明同志踐行宗旨，服務(wù)社會(huì)；淡泊名利，助人為樂；愛崗敬業(yè)，勤奮工作。楊憲明同志去世后，廣安市民自發(fā)到殯儀館吊唁，社會(huì)各界1000多人參加遺體告別儀式，是殯儀館開館以來人數(shù)最多的一次，很多人通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)表悼念文章，表達(dá)對(duì)楊憲明同志的深切哀悼和無限敬意。
楊憲明同志2006年7月步入社會(huì)志愿服務(wù)行列，成為一名義工，2008年4月，廣安市義務(wù)工作者聯(lián)合會(huì)正式成立，楊憲明當(dāng)選為會(huì)長(zhǎng)。他把“能夠力所能及的幫助需要幫助的人，能讓自己更充實(shí)、更自豪的生活”、“把愛傳遍天下”作為人生追求、把“我義工、我快樂”作為座右銘。從事志愿服務(wù)活動(dòng)四年來，他帶領(lǐng)廣安義工走進(jìn)一個(gè)個(gè)山村、校園和貧困家庭，多次奔赴地震災(zāi)區(qū)，讓愛匯聚力量，溫暖了一個(gè)個(gè)需要幫助的人們。
（一）資助貧困學(xué)生。
楊憲明帶領(lǐng)廣安義工將資助貧困學(xué)生作為志愿服務(wù)活動(dòng)的最主要內(nèi)容，盡可能讓貧困學(xué)生得以繼續(xù)學(xué)業(yè)，與深圳陽光助學(xué)等愛心組織建立合作協(xié)作伙伴，使了解到的貧困學(xué)生基本都得到資助，資助標(biāo)準(zhǔn)為小學(xué)初中學(xué)生每學(xué)期300-500元，高中學(xué)生每學(xué)期700-1000元，受資助的高中生70%左右考上了理想的學(xué)校。截止2009年，共募集助學(xué)資金130多萬元，資助貧困學(xué)生1231人。在籌集資助經(jīng)費(fèi)的同時(shí)，他發(fā)起了捐助衣物、文具等活動(dòng)，共收到學(xué)生字典2000余本，書包100余個(gè)，文具200余套，衣服和鞋子2000多件（雙）。兒童劉登患白血病，楊憲明帶領(lǐng)義工在2007年9月的每周末開展募集活動(dòng)，累計(jì)為劉登募到治療款41849.60元，延續(xù)了劉登的生命。2007年8月下旬，楊憲明和他帶領(lǐng)的.義工們先后在廣安重佰商場(chǎng)門前、在溫兆倫廣安演唱會(huì)上、廣安人民商場(chǎng)前先后三次為白血病兒童小吳韓開展現(xiàn)場(chǎng)募捐，募得善款43179.4元。2010年1月9日，楊憲明等義工與友誼中學(xué)60多名學(xué)生前往穿石鄉(xiāng)埝清村3組看望患遺傳性肌肉萎縮癥等疾病的貧困殘疾學(xué)生曾登海，為曾登海帶去慰問品，并與他交談，鼓勵(lì)他戰(zhàn)勝病魔，努力學(xué)習(xí)。楊憲明他們特別牽掛市特殊（聾?。W(xué)校和福利院的孩子們，多次前去看望慰問這些孩子，與孩子們建立了深厚感情。先后向特殊學(xué)校捐贈(zèng)了100床新棉絮、1300多件（雙）衣服鞋子，使特殊學(xué)校的孩子們身體不再受冷，心里更加溫暖。
（二）情暖孤寡老人。
為讓敬老院老人和農(nóng)村空巢老人安享晚年，楊憲明帶領(lǐng)義工多次到敬老院、到農(nóng)村，開展尊老敬老活動(dòng)。在市建筑總公司、市益眾典當(dāng)行、市萬興拍賣行、市小星星英語學(xué)校等愛心企業(yè)支持下，爭(zhēng)取到贊助資金10余萬元，在重陽節(jié)和春節(jié)組織義工先后到廣安區(qū)濃溪、大龍、官盛，華鎣銅堡，鄰水雙河、銀頂?shù)染蠢显汉蛷V安區(qū)鄭山、岳池新場(chǎng)、華鎣明月、武勝烈面、鄰水城北等鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社去看望慰問老人，為老人們送去了水果、食品和防寒衣服、熱水袋等物品，為老人們表演文娛節(jié)目，開展身體檢查、打掃環(huán)境衛(wèi)生、理發(fā)梳頭、擺龍門陣、包餃子等活動(dòng)，其樂融融，讓老人們晚年幸福。
（三）心系災(zāi)區(qū)同胞。
5·12汶川地震發(fā)生當(dāng)天晚上，楊憲明就帶領(lǐng)廣安義工開始倡議支援災(zāi)區(qū)活動(dòng)。災(zāi)后第二天，他們就募集捐款2萬多元和價(jià)值數(shù)幾千元物品，災(zāi)后第三天，滿載廣安義工的牽掛、關(guān)愛和價(jià)值3萬多元的方便面、牛奶、礦泉水的卡車奔赴綿陽災(zāi)民安置點(diǎn)，他們一邊開展志愿服務(wù)活動(dòng)，一邊將急需物資送到災(zāi)區(qū)同胞手中。為募集更多的救災(zāi)資金，義工連續(xù)幾天配合廣安市慈善會(huì)開展街頭募捐工作，5月15日組織20多名義工緊急獻(xiàn)血7800cc，5月16日，他率領(lǐng)100多名義工在思源廣場(chǎng)參與并帶動(dòng)近千市民參加了為災(zāi)區(qū)人民祈?；顒?dòng)。為此，廣安義工聯(lián)合會(huì)獲得了省民政廳表彰的全省抗震救災(zāi)先進(jìn)志愿者組織，義工陳國(guó)斌被團(tuán)省委表彰為抗震救災(zāi)先進(jìn)志愿者。
辦公室主任典型事跡材料篇九
薛xx，男，漢族，中共黨員，于2004年12月參軍入伍，在部隊(duì)期間他是一名優(yōu)秀的軍人，遇到艱難險(xiǎn)阻，迎難而上，毫不退縮，受到了領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友的一致好評(píng)。退役后服從組織分配，現(xiàn)任清水河縣退役軍人事務(wù)局辦公室主任。
作為退役軍人事務(wù)局的一員，他能夠繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻(xiàn)”的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)守初心使命，勇于擔(dān)當(dāng)作為，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高服務(wù)水平。主動(dòng)了解退役軍人存在的實(shí)際困難，當(dāng)好退役軍人的知心人。大力宣傳退役軍人的相關(guān)政策，扎實(shí)做好信息采集和光榮牌懸掛工作。走訪慰問重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象，大力推進(jìn)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，在線上線下推薦就業(yè)崗位，宣傳、拓寬就業(yè)渠道。
自新型冠狀病毒肺炎疫情發(fā)生以來，薛志剛同志積極組織全縣廣大優(yōu)秀退役軍人“牢記黨的教導(dǎo)，不辱軍人使命”，投身防疫一線，保護(hù)人民群眾身體健康和生命安全。在接到縣疫情防控指揮部關(guān)于積極協(xié)助村、社區(qū)做好疫情防控工作的命令后，他聞令而動(dòng)，迅速安排對(duì)重點(diǎn)人員密集場(chǎng)所實(shí)施封閉式管理，設(shè)立防疫測(cè)溫排查值班點(diǎn)，對(duì)廣大居民開展防疫知識(shí)宣傳、人員排查，進(jìn)出測(cè)溫登記等防疫工作。挨家挨戶做宣傳、逐門逐戶搞排查，對(duì)不理解工作的群眾耐心解釋、認(rèn)真勸導(dǎo)；對(duì)有困難，需要幫助的居民，主動(dòng)搭把手，幫幫忙。
疫情以來，他第一時(shí)間參加了核酸檢測(cè)工作。為了核酸檢測(cè)工作的有序開展，在收到縣疫情指揮部的通知后，他連夜組織單位的`黨員、職工志愿服務(wù)隊(duì)，制定值班計(jì)劃，幫助醫(yī)療人員搭建帳篷、布置采樣點(diǎn)設(shè)施，維持采樣現(xiàn)場(chǎng)秩序、引導(dǎo)群眾保持安全距離和有序排隊(duì)等候，按實(shí)際情況分流受檢人群，按規(guī)程進(jìn)行信息登記、核酸采樣、有序離場(chǎng)。在核酸檢測(cè)期間，他始終以軍人的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以高度的使命感和責(zé)任感，不畏艱險(xiǎn)、不講條件、不辭辛苦，體現(xiàn)了一名退役軍人高度的政治覺悟和奉獻(xiàn)情懷。
戰(zhàn)“疫”面前不退役，大“疫”面前勇?lián)?dāng)!面對(duì)疫情，薛志剛同志用實(shí)際行動(dòng)詮釋了退役軍人“轉(zhuǎn)業(yè)不轉(zhuǎn)志，退伍不褪色”的品質(zhì)。
辦公室主任典型事跡材料篇十
黃同志于年來到新城醫(yī)院工作，先后擔(dān)任新城醫(yī)院、團(tuán)支部書記職務(wù)。
進(jìn)入醫(yī)院工作以來，特別是擔(dān)任醫(yī)院團(tuán)支部書記職務(wù)后，黃同志在工作中處處體現(xiàn)出一個(gè)當(dāng)代青年的積極性和創(chuàng)造性，展現(xiàn)出敢闖、敢干、勇于開拓、勇于承擔(dān)、勇于創(chuàng)新的工作作風(fēng)。并能以人性化的精神貫穿工作始終，很好的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院廣大團(tuán)員青年及青年員工，為醫(yī)院的各項(xiàng)建設(shè)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)，受到上級(jí)團(tuán)組織、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和全院?jiǎn)T工的廣泛稱贊和好評(píng)！
新城醫(yī)院作為非公有制民營(yíng)企業(yè)，成立之初醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)就非常重視本院的黨團(tuán)組織建設(shè)，注意發(fā)揮廣大黨員、團(tuán)員的先鋒模范作用。
醫(yī)院成立不久后，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)就著手建立本院的黨團(tuán)組織。在遴選本院團(tuán)組織負(fù)責(zé)人的人選時(shí)，經(jīng)過醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)多番深入了解，黃同志作為本院的一位青年員工在廣大團(tuán)員青年中有著較好的口碑和廣泛的影響，受到多數(shù)團(tuán)員青年的推薦。最終，經(jīng)過醫(yī)院團(tuán)員青年的推薦選拔，黃同志當(dāng)選為新城醫(yī)院的團(tuán)支部書記。擔(dān)任團(tuán)支部書記后，黃同志積極聯(lián)系上級(jí)團(tuán)組織，盡快熟悉團(tuán)支部工作的內(nèi)容，努力提高自身的工作水平。
在非公有制企業(yè)成立團(tuán)組織，開始有些團(tuán)員青年不理解，不支持，不熱情，認(rèn)為是搞形式，沒有實(shí)際作用。黃同志卻不這么認(rèn)為，他認(rèn)為團(tuán)組織作用的大小，全在于我們自己的建設(shè)，只要我們發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性，就一定能夠大有可為。他認(rèn)為醫(yī)院團(tuán)組織要成為服務(wù)醫(yī)院文化建設(shè)、團(tuán)員青年精神生活和團(tuán)員青年自身成才發(fā)展的平臺(tái)。
醫(yī)院團(tuán)組織成立后，黃同志逐個(gè)走訪醫(yī)院青年員工，做好各位團(tuán)員的登記工作，使廣大團(tuán)員青年重新回到團(tuán)組織中來。黃同志還積極向醫(yī)院爭(zhēng)取團(tuán)組織活動(dòng)場(chǎng)地和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，使新城醫(yī)院的廣大團(tuán)員青年真正有了組織，有了自己的家園。
新城醫(yī)院作為民營(yíng)企業(yè)，地處下沙開發(fā)區(qū)，在本院?jiǎn)T工中外來員工占了很大比例。如何給廣大外來員工以歸屬感，使廣大員工能夠留住人，留住心，從而更好的安心工作，一直是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)思考的問題。
黃同志利用醫(yī)院團(tuán)組織的紐帶作用，成立了外來團(tuán)員之家，團(tuán)組織心理服務(wù)小組等豐富廣大團(tuán)員青年的業(yè)余精神文化生活，積極解決他們?cè)诠ぷ?、生活中的問題。對(duì)他們?cè)诠ぷ魃钪写嬖诘膶?shí)際困難，積極向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)反映，努力幫助解決。
醫(yī)院的青年員工吳宗華來自外省，來到醫(yī)院工作一段時(shí)間后，感到在租房住宿等生活成本較高，再加上要撫養(yǎng)剛出生的小孩，壓力很大，便產(chǎn)生離開的念頭。黃了解到情況后，積極向院領(lǐng)導(dǎo)反映解決，由醫(yī)院為他們租了一套公寓，解決了他們?nèi)业淖∷迒栴}。后來，吳宗華激動(dòng)的向黃同志說：多謝你為我的事操老心，你真是解決了我的大問題，看來我們的團(tuán)組織作用還真不小?。〗鉀Q了生活中的實(shí)際困難后，吳宗華也能全力投身的工作中去，安心的工作了。
此后，黃同志向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)建議，對(duì)于外來員工中夫妻均在本院工作的`，醫(yī)院要盡量為他們提供夫妻房。為此醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)專門研究，拿出部分資金專門解決外來員工的住宿問題。如本院的吳宗華、劉同明等多位夫妻均在本院工作的青年業(yè)務(wù)骨干，都在團(tuán)組織的幫助下解決了自身的住宿問題，更加安心、舒心的留在本院工作。
在黃的帶領(lǐng)下，新城醫(yī)院團(tuán)組織心理服務(wù)小組在廣大青年員工中影響很大。一些青年員工遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)來到工作，常會(huì)遇到許多工作、生活、感情等方面的問題，也常會(huì)有獨(dú)自一人在異鄉(xiāng)漂泊的孤獨(dú)感。黃同志本人作為一名外來員工也深深理解這一點(diǎn)，為此在他積極倡導(dǎo)成立了團(tuán)組織心理服務(wù)小組，大家有什么煩心事都可以找他和小組成員傾訴交流解決。有一段時(shí)間，黃發(fā)現(xiàn)員工楊賀軍心情總是悶悶不樂，黃便在下班后找到楊賀軍交流。在黃的耐心詢問下，楊賀軍道出自己這段時(shí)間悶悶不樂的緣由，他說自己的爸爸在單位附近開了家餐館，可生意不太好，家里的十幾萬元積蓄都投進(jìn)去了，真不知道該怎么辦。黃了解情況后，便和楊賀軍一起來到他爸爸的餐館，了解了餐館的一些情況后，黃分析了他們餐館的特點(diǎn)及附近人群的消費(fèi)習(xí)慣等，幫他們提出一些自己的改進(jìn)建議，并借給他們兩萬元作為流動(dòng)資金。一段時(shí)間后，楊賀軍爸爸的餐館生意漸漸好起來了，一家人熱情的過來向黃表示感謝。
黃同志在團(tuán)組織工作中，切實(shí)結(jié)合當(dāng)代團(tuán)員青年的時(shí)代特點(diǎn)，針對(duì)他們的實(shí)際需求，用更加人性化的服務(wù)，服務(wù)廣大團(tuán)員青年。既提高了醫(yī)院團(tuán)員職工的歸屬感、幸福感，也更好的配合了醫(yī)院的各項(xiàng)工作，使醫(yī)院的職工隊(duì)伍更加穩(wěn)定，更好的服務(wù)于醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展。
醫(yī)院作為專門的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，在治病救人的同時(shí)，用自身的專業(yè)醫(yī)務(wù)知識(shí)服務(wù)社會(huì)，提高廣大人民群眾的健康知識(shí)水平和預(yù)防疾病的能力，也是他們重要使命。
黃同志結(jié)合醫(yī)院自身的特點(diǎn)，結(jié)合下沙開發(fā)區(qū)外來務(wù)工人員較多的實(shí)際，積極組織醫(yī)院的團(tuán)員青年利用自身醫(yī)療知識(shí)，服務(wù)廣大外來務(wù)工人員，為開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出他們的一份貢獻(xiàn)。
黃還帶領(lǐng)醫(yī)院的團(tuán)員青年一起對(duì)醫(yī)院周圍社區(qū)進(jìn)行走訪，和社區(qū)中患高血壓、糖尿病等疾病到老人結(jié)對(duì)子，定期到這些老人家中，為他們測(cè)血壓、側(cè)血糖，講解相關(guān)預(yù)防保健知識(shí)，幫助他們科學(xué)的治療和保健。
通過這些活動(dòng)，很好的向社區(qū)居民、外來務(wù)工人員，傳播相關(guān)醫(yī)療知識(shí)，提高他們的自身健康知識(shí)水平和自己保健預(yù)防疾病的能力，收到較好的社會(huì)效果，受到廣泛好評(píng)，也受到上級(jí)團(tuán)組織的多次稱贊。
黃同志進(jìn)入新城醫(yī)院工作以來，在年、20xx年先后被評(píng)為醫(yī)院優(yōu)秀員工、優(yōu)秀中層干部，成為廣大青年員工的標(biāo)兵和模范，用他的激情、熱情干出了驕人的成績(jī)，書寫了燦爛的青春篇章。
辦公室主任典型事跡材料篇十一
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任何一個(gè)人,只要把燦爛的理想,放在明亮的太陽底下,它就會(huì)放射出更多的光芒.在平淡的現(xiàn)實(shí)中.不管在什么行業(yè),只要你想到傳承,想到發(fā)展,想到創(chuàng)造,想到他人,更想到責(zé)任,你就會(huì)描繪出蓬勃大氣,讓自己的生命閃光,市xx縣總工會(huì)辦公室主任就是這樣一個(gè)人,他用十多年的默默耕耘和奉獻(xiàn),在工會(huì)辦公室主任這一平凡的崗位上,實(shí)現(xiàn)著他的人生價(jià)值,取得了不平凡的業(yè)績(jī).
干了18年醫(yī)療衛(wèi)生工作,于1994年走進(jìn)了xx縣總工會(huì)的大門.一個(gè)崗位的轉(zhuǎn)換,心里萌發(fā)著振奮,也盛滿了惆帳.在調(diào)入工會(huì)工作以前,他只知道工會(huì)似乎是一十"吹拉彈唱,打球下棋照像"的很悠閑輕松的閑單位.對(duì)"工會(huì)是什么,工會(huì)干什么"的基本職責(zé)和準(zhǔn)確定位都還不清楚.按說,當(dāng)時(shí)他剛?cè)サ臅r(shí)候"工作底數(shù)不清,管理不規(guī)范,基本上是文件往下轉(zhuǎn),措施上級(jí)定,辦法上級(jí)給."他在衛(wèi)生部門鍛煉了十多年.身上燃燒著一股工作的熱情,從來不服輸,不偷懶.他想:有崗位,就自責(zé)任,"做什幺都要做出個(gè)樣子來!"他開始認(rèn)真學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》,《工會(huì)章程》和黨的工運(yùn)方針,政策和工會(huì)的主要職能,結(jié)合工會(huì)工作的實(shí)際,分析研究了縣級(jí)工會(huì)的各項(xiàng)工作內(nèi)容,從中找出每類工作的重點(diǎn)和各項(xiàng)工作之間的聯(lián)系.
二
為使工會(huì)工作有創(chuàng)新,在如饑似渴的理論學(xué)習(xí)和思考中,感受著孤獨(dú)和寂寞,也感受到了人生的無限快意.通過他認(rèn)真的學(xué)習(xí)和思考,他向領(lǐng)導(dǎo)提出了"自身建設(shè)抓素質(zhì)提高,組織建設(shè)抓規(guī)范管理,作風(fēng)建設(shè)抓服務(wù)基層,整體工作抓重點(diǎn)實(shí)破"的工作思路和"單項(xiàng)重點(diǎn)工作站排頭,全面工作創(chuàng)一流"的奮斗目標(biāo).同時(shí),他還提出了對(duì)基層工會(huì)全面工作實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理的建議和設(shè)想.建議得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可并采納.很高興,他協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)首先從機(jī)關(guān)入手,理順和規(guī)范總工會(huì)機(jī)關(guān)工作和內(nèi)部管理.他采取企業(yè)流水線管理模式,根據(jù)每個(gè)崗位的職責(zé),將工作分解到人,實(shí)行工作流程責(zé)任制,每人按。
崗位職責(zé)。
分工,涉及相關(guān)工作就進(jìn)入工作流程.譬如他收文辦理程序細(xì)分為收取文件——登記一一簽轉(zhuǎn)——領(lǐng)導(dǎo)閱披——分解辦理——督查——收集辦理結(jié)果——收回原件——建立臺(tái)帳——分類歸檔十個(gè)環(huán)節(jié)流程,大大提高了工會(huì)機(jī)關(guān)辦事效率和質(zhì)量.
只要真愛一種生話,就會(huì)真誠(chéng)的付出.執(zhí)著地工作著.真愛著屬于自己的這片天空.在他的帶領(lǐng)和精心組織下,xx縣總工會(huì)機(jī)關(guān)建立了29類100冊(cè)工作臺(tái)賬,僅辦公室就建立丁14類44冊(cè)96項(xiàng)工作臺(tái)賬,對(duì)總工會(huì)機(jī)關(guān)和全縣的工會(huì)工作全面實(shí)行臺(tái)帳式規(guī)范管理,使所開展的各項(xiàng)工作資料詳實(shí)規(guī)范,家底清,情況明,所做的每一件事情都看得見摸得著.同時(shí),在他的精心組織指導(dǎo)下,將全縣75個(gè)基層工會(huì)4000多名會(huì)員的會(huì)籍管理進(jìn)行逐一建卡建冊(cè)共22卷,實(shí)行會(huì)員會(huì)籍的規(guī)范化動(dòng)態(tài)管理.一次又一次地與主要領(lǐng)導(dǎo)和同志們一道,無論刮風(fēng)下雨,酷暑嚴(yán)寒,跑遍了每一個(gè)基層工會(huì),與基層工會(huì)干都手拉手,心連心,不僅為基層工會(huì)出主意,想辦法,并與基層工會(huì)干部一起親自動(dòng)手親自干.他結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際,分類起草制訂了鄉(xiāng)鎮(zhèn),企事業(yè)單位和黨政群機(jī)關(guān)基層工會(huì)重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任管理的兩個(gè)。
責(zé)任書。
在全縣各基層工會(huì)貫徹實(shí)施形成了各級(jí)工會(huì)層層實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理的整體工作管理模式和有效的運(yùn)行機(jī)制使各級(jí)工會(huì)干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變了責(zé)任心和榮譽(yù)感增強(qiáng)了工作積極性主動(dòng)性提高了使全縣工會(huì)工作取得了突破性進(jìn)展.
三
但是,每一個(gè)人的路都不是一帆風(fēng)順的,總是很崎嶇.有人說:"事業(yè)和家庭是維系人生天平的兩大砝碼.在現(xiàn)實(shí)生活中,對(duì)每一個(gè)人來講,這二者又經(jīng)常處于互動(dòng)的矛盾之中."幾年前,妻子患上腎結(jié)石和輸尿菅扭曲壞死.前后做了三次手術(shù).現(xiàn)在家里的重活,累活還得靠去做.有兩個(gè)兒子,大兒子正在成都中醫(yī)大學(xué)攻讀博士學(xué)業(yè).小兒子還在縣里念中學(xué).大兒子上大學(xué)后.一直身體不好,患上了胸膜炎,膽囊炎,并先后做了2次手術(shù).因?yàn)榻o兒子治病.又要供兩個(gè)兒子讀書.使他在精神上經(jīng)濟(jì)上面臨著巨大壓力,時(shí)常通宵達(dá)旦不能人睡,全家人都陷入十分焦急與困苦之中.說他的人生有兩大遺憾:一是母親在他剛滿1歲時(shí)就去世了,他沒叫過一聲媽,也想不出母親的樣子來.現(xiàn)在身份證上1953年6月17日的生日,也是靠父親的估計(jì)填上去的.二是因?yàn)楣ぷ魈?兒子住院,做手術(shù),自己都沒能守在身邊照顧.每當(dāng)談起他的這個(gè)多災(zāi)多難的兒子時(shí),他就覺得沒有盡到做父親的貴任,使他感到陣陣的心酸和深深的內(nèi)疚,禁不住淚流滿面.
為了工作,他把精力全都投入到了組織實(shí)施好縣級(jí)工會(huì)規(guī)范化的管理上.在長(zhǎng)期處于人員少,工作超負(fù)荷的狀況下工作,使他忽視了對(duì)自己身體的保健,患上了頸椎骨質(zhì)增生,胃潰瘍,多發(fā)性腸息肉,高血壓等多種疾病,頭暈,年6至9月,難忍的胸腹疼痛經(jīng)常發(fā)作,病情一天天加重,醫(yī)生建議他到省級(jí)醫(yī)院診治.但當(dāng)時(shí)正值xx市工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)召開大量的會(huì)議組織工作需要他區(qū)完成.為了工作,一手捂著肚子,忍著病痛,白天帶著大伙忙進(jìn)忙出不算,晚上還要加班.其間.他讓在縣醫(yī)院工作的妻子把吊針瓶子帶到加班現(xiàn)場(chǎng),邊輸液邊指導(dǎo)同事制作各種宣傳板,準(zhǔn)備會(huì)議材料.這一次,加班加了一個(gè)月,在辦公室輸液輸了七晚上.王禱才曾多次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同志們說"無論我有多大的痛苦和困難,只要我還沒有倒下,只要我還能堅(jiān)持得住一天.我就一天也不會(huì)離開崗位丟下我的工作,假如我哪一天真的倒下了.真的走完了我的人生路,我沒有別的要求,你們就給我寫個(gè)悼詞吧."。
盡管身患多種疾病,但10余年問,他的病歷上卻只有3次住院記錄.就是在這3次住院期間,他仍心系工作,把病房當(dāng)成了辦公室,基層工會(huì)干部跑到醫(yī)院向他請(qǐng)教工作,他總是熱情耐心地向求教者一一解答.為珍惜時(shí)間完成工作任務(wù),他躺在病床上一手打著吊針,年春節(jié)前夕,在陪同省市領(lǐng)導(dǎo)慰問特困職工途中,不慎扭傷右腳踝關(guān)節(jié),造成骨折撕裂,腳脖子腫得像個(gè)饅頭.一進(jìn)醫(yī)院,醫(yī)生就要求他住院,可是第二天一大早,就由妻子攙扶著一步一拐進(jìn)了辦公室.此后他每天堅(jiān)持上班,連換藥都在辦公室進(jìn)行.曾有人關(guān)切地問他后不后悔時(shí),他總是說:"軍人赴戰(zhàn)場(chǎng)是軍人的天職,在戰(zhàn)場(chǎng)上傷甚至犧牲,軍人沒有理由后悔.我作為一名工會(huì)干部,工作就是我的天職.雖然給我留下了終生的痛,但為了工作,無怨無悔!"他還說:"其實(shí),我個(gè)人的努力和付出,只是盡了一個(gè)普通工會(huì)干部的一份心,出了一份力,雖然苦了,累了,但使獨(dú)感到無比的欣慰."他的生命就在這樣的時(shí)光里,顯現(xiàn)出了出眾的博大和堅(jiān)韌.
幾年來.不顧一身的病痛,與領(lǐng)導(dǎo)和同事們一道走遍了全縣75個(gè)基層工會(huì).在和同事們的共同努力下,目前全縣98%的單位建成了職工之家.心中也充滿了溫暖的感受,他真誠(chéng)地回報(bào)著給他機(jī)臺(tái),讓他成長(zhǎng)的土地,回報(bào)著關(guān)注他的領(lǐng)導(dǎo),同事與鄉(xiāng)親,回報(bào)著真誠(chéng)熱愛的黨和祖國(guó).
四
有人認(rèn)為,從事工會(huì)工作沒有出息,沒有奔頭.誨納百川,有容乃大;壁立千仞,無欲則剛.這既是一種境界,也作為志士仁人追求的目標(biāo).換句話說,你做什么并不重要,重要的是你生命到達(dá)的高度.千里萬里,尋找的不過如此.就是在這樣一個(gè)多數(shù)人眼中極平常的部門,用十余年的時(shí)間默默耕耘和奉獻(xiàn)著,在艱辛的創(chuàng)業(yè)之路上,累出了一身病,落下丁一身痛,同時(shí)也毫煉了他堅(jiān)強(qiáng)的性格.也正是一些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的平凡小事,鑄成了品格.他總有著一顆勤勤懇懇,高度負(fù)貴的事業(yè)心,有了這顆敬業(yè)奉獻(xiàn)之心,使得xx縣總工會(huì)有了蓬勃的發(fā)展.他始終牢記一個(gè)工會(huì)干部的職貴,把自己的工作真正當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè),一種追求,從行動(dòng)上把做好自己的工作作為一份責(zé)任,一種使命,把平凡的崗位作為鍛煉自己,提高自己,作為奉獻(xiàn)自己的智慧,力量和實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值的最佳位置;把當(dāng)好一名工會(huì)干部,在平凡的崗位上有所作為,作為自己畢生追求和奮斗目標(biāo).今天,他所創(chuàng)建的縣級(jí)工會(huì)工作規(guī)范化管理模式被兄弟縣(區(qū))會(huì)干部譽(yù)為"王氏管理法",在全市推廣.實(shí)踐證明,"王氏管理法"對(duì)全市縣級(jí)工會(huì)管理水平整體提高起到了重要的作用.有了事業(yè),眉宇間有了微笑.但他似乎更喜歡低調(diào)做事,不愛張揚(yáng).他把連種感情,默默放在心底,像保存一張經(jīng)典唱片.
一切樂境,都可由勞動(dòng)得來,一切苦境,都可由勞動(dòng)解脫,勞動(dòng)偉夫,勞動(dòng)豐富人生.勞動(dòng)不分貴賤.事業(yè)不分大小,無論在什么樣的崗位上,只要把勞動(dòng)當(dāng)作一種責(zé)任,一種自覺,一種奉獻(xiàn),一種光榮,才能夠不斷實(shí)現(xiàn)著自我的人生價(jià)值.也惟有這樣的人才會(huì)心無旁騖,踏歌而行!
對(duì)于一個(gè)事業(yè)者來說,事業(yè)就是他的家!他可以為之奮斗,為之拼搏,為之悲歡,為之憂愁,為之奉獻(xiàn),為之付出!十一年來.于德才為了工作,埋頭勞動(dòng),十一年伏案,十一年奔走,十一年苦干,他就這樣以苦為樂,視苦為樂,在忙碌和艱辛中走過了一個(gè)又一個(gè)春夏秋冬.他追求事業(yè)如醉如癡,執(zhí)著得如樹根抓住巖壁.但是覺得,他奮飛的航線還很長(zhǎng)很長(zhǎng),但他還能怕什么呢有了信念支撐的生命,如青松,長(zhǎng)在沃土固然很好,長(zhǎng)在崖壁,未嘗不是幸事.對(duì)xx縣總工會(huì)充滿著希望,他想工會(huì)的明天會(huì)更加美好,更加燦爛輝煌!
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男，31歲，現(xiàn)任**縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局辦公室主任。
一、該同志具有較高的綜合素質(zhì)，立場(chǎng)堅(jiān)定，政治可靠。能夠堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，做到了政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，重大局、識(shí)大體。能夠圍繞縣委提出的“三個(gè)走在前列”，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，能夠樹立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。同時(shí)，在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，馮波同志學(xué)習(xí)了大量經(jīng)濟(jì)、管理、安監(jiān)政策等多科知識(shí)，努力以科學(xué)的理論武裝自己的頭腦，提高政策理論水平，為安監(jiān)工作的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、該同志工作務(wù)實(shí)，成績(jī)突出。xx年至xx年任監(jiān)管一科科長(zhǎng)期間，主要負(fù)責(zé)全縣工礦企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)管和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作，取得了突出成績(jī),xx年至盡任辦公室主任期間，能夠深入基層開展調(diào)研，及時(shí)收集、反饋情況，掌握工作動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。始終注意吃透上情，了解下情，把握工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)。同時(shí)，加強(qiáng)全局內(nèi)部安全管理和后勤服務(wù)工作，保障了全局工作的正常有序開展。
三、該同志黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識(shí)較強(qiáng)，能夠帶好頭、做表率。作為基層安監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)干部，馮波同志深知使命艱巨，責(zé)任重大。他始終以一名優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，在日常工作生活中，始終不敢懈怠，時(shí)時(shí)處處以優(yōu)秀品德、民主作風(fēng)、勤政廉政要求自己，規(guī)范言行。講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，始終把黨和人民的利益置于個(gè)人利益之上。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)。以身作則，遵守法紀(jì)，不折不扣執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，充分發(fā)揮模范表率作用。牢固樹立群眾觀點(diǎn)和服務(wù)意識(shí)，想問題，辦事情，從人民利益出發(fā)，以群眾、企業(yè)愿意不愿意，滿意不滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)常深入基層，深入企業(yè)，調(diào)查研究，想群眾所想，幫群眾所需，解群眾所難，真心實(shí)意為企業(yè)和群眾辦實(shí)事，解決實(shí)際問題。堅(jiān)持政務(wù)公開，采取便民措施，公開接受群眾監(jiān)督，是一名政治堅(jiān)定、作風(fēng)務(wù)實(shí)、廉潔高效的基層安監(jiān)干部。
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自擔(dān)任x市環(huán)保局辦公室主任以來，提出了“忠誠(chéng)堅(jiān)定，經(jīng)得起政治考驗(yàn)，甘于奉獻(xiàn)，耐得住艱苦磨練，廉潔自律，抗得住各種誘惑，業(yè)務(wù)精湛，擔(dān)得起服務(wù)重任”的辦公室建設(shè)目標(biāo)。他切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)服務(wù)，嚴(yán)格管理，多辦實(shí)事，在綜合協(xié)調(diào)、機(jī)關(guān)管理、后勤保障、治安保衛(wèi)、計(jì)劃生育、檔案管理等各項(xiàng)工作中，都做出了突出的成績(jī)。
一、樹立超前意識(shí)，發(fā)揮參謀助手作用。
根據(jù)全局的整體部署和工作思路，積極想大事、議大事，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓大事，主動(dòng)思考一些帶有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性、方向性的重大問題，提前預(yù)測(cè)，靠前介入，主動(dòng)開展，及時(shí)為局領(lǐng)導(dǎo)提出了一些具有可操作性的參謀意見和建議。，環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整之后，部分干部職工思想出現(xiàn)波動(dòng)。審時(shí)度勢(shì)，適時(shí)制定了一個(gè)具體的學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”活動(dòng)實(shí)施方案，組織全局干部職工學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大整改”。這次活動(dòng)開展得深入細(xì)致，有聲有色，使全局廣大干部職工認(rèn)識(shí)明顯提高，作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，思想更加統(tǒng)一，精神更加振奮，達(dá)到了預(yù)期目的，收到了顯著成效，對(duì)全局各項(xiàng)工作起到了有力的推動(dòng)作用。
二、強(qiáng)化“三辦”業(yè)務(wù)，全面提升工作水平。
辦文、辦會(huì)、辦事是辦公室為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)（三服務(wù)）的具體體現(xiàn)。為此，不斷提高公文處理水平，提高辦會(huì)質(zhì)量，提高辦事能力，保障了機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的規(guī)范、有序、高效運(yùn)行。
在辦會(huì)方面，堅(jiān)持腦勤、手勤、腿勤，任勞任怨，盡職盡責(zé)，積極參與和精心組織了多次重大活動(dòng)，努力為各種會(huì)議和活動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。如國(guó)家環(huán)保總局在我市召開的黃河水污染防治工作會(huì)議，省人大執(zhí)法檢查及“三晉環(huán)保行”記者采訪活動(dòng)，省政府組織的市長(zhǎng)環(huán)保目標(biāo)責(zé)任制及城市環(huán)境綜合整治考核驗(yàn)收，省環(huán)保局在我市召開的全省十大杰出環(huán)保青年、十大巾幗表彰大會(huì)，以及市人大、市政府召開的多次環(huán)保工作會(huì)議，做到了上傳下達(dá)，政令暢通，不出差錯(cuò)，全面完成了辦會(huì)和服務(wù)工作，基本做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓相關(guān)部門滿意、讓參會(huì)代表滿意。同時(shí)，在辦會(huì)過程中，突出嚴(yán)格管理，勤儉節(jié)約經(jīng)費(fèi)，不給基層增加負(fù)擔(dān)，切實(shí)提高了會(huì)議的效果和質(zhì)量。
在辦事方面，堅(jiān)持把提高效率作為事務(wù)性工作的主線，不斷提高辦事能力，發(fā)揮組織協(xié)調(diào)職能，維護(hù)好機(jī)關(guān)的正常辦公秩序。比如，在“非典”疫情防治期間，他組織成立了預(yù)防控制“非典”工作領(lǐng)導(dǎo)組，建立了嚴(yán)格的疫情報(bào)告責(zé)任制度，制定實(shí)施了預(yù)防控制“非典”九條具體措施，確保了全局“非典”防治工作的全面勝利。
三、加強(qiáng)后勤管理，推進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化。
辦公室工作面廣量大，任務(wù)繁雜，要充分發(fā)揮其職能作用，高效優(yōu)質(zhì)地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為機(jī)關(guān)服務(wù)，制度建設(shè)至關(guān)重要。幾年來，不斷探索按制度辦事、按制度管人的辦法，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范了方方面面的具體工作，使全體人員有章可循，自覺按照標(biāo)準(zhǔn)、程序辦事，使工作走上了制度化、程序化、規(guī)范化的軌道，從而保證了全局工作運(yùn)行始終處于科學(xué)、有序的狀態(tài)之中。他組織制定了20多項(xiàng)管理制度，并不斷進(jìn)行修改、完善，逐步實(shí)施，取得了顯著成效。尤其是機(jī)關(guān)各方面的經(jīng)費(fèi)開支得到了大幅度的下降，為中心工作的開展提供了有力保障。
四、加大督查力度，推動(dòng)各項(xiàng)決策的貫徹落實(shí)。
開展督促檢查是辦公室工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，局黨組的各項(xiàng)決策做出后，關(guān)鍵要抓落實(shí)，并且要通過督促檢查推動(dòng)決策落實(shí)。重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)決策和中心工作的督查，以抓重點(diǎn)帶一般，以抓大事帶全局，有計(jì)劃、有步驟地跟蹤決策和工作的落實(shí)進(jìn)程，及時(shí)反饋督查結(jié)果，并根據(jù)重要事項(xiàng)的進(jìn)展情況搞好再督查。比如，在為期四年的市長(zhǎng)環(huán)保目標(biāo)責(zé)任制工作中，他多次組織對(duì)各縣（市、區(qū)）環(huán)保目標(biāo)責(zé)任制完成情況進(jìn)行檢查督促，對(duì)各縣（市、區(qū)）存在的問題提出整改意見，并將全市環(huán)保目標(biāo)責(zé)任制的完成情況向市政府作了詳細(xì)匯報(bào)。在全省的考核驗(yàn)收中，我市最終獲得了全省第三的優(yōu)良成績(jī)，受到了省政府的表彰。
五、加強(qiáng)素質(zhì)建設(shè)，著力創(chuàng)造辦公室良好的外部形象。
辦公室不僅是各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐，還是形象建設(shè)的“窗口”。辦公室人員的一言一行、一舉一動(dòng)，不僅代表和影響著一個(gè)部門，而且直接關(guān)系到整個(gè)單位的對(duì)外聲譽(yù)。為此，特別注重不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)和工作能力。他鼓勵(lì)大家堅(jiān)持自學(xué)和邊干邊學(xué)，并不失時(shí)機(jī)地組織大家參加各種集中培訓(xùn)，努力提高各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)水平。同時(shí)，他努力加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，在辦公室進(jìn)一步樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想，保持正確的服務(wù)態(tài)度，改變“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的衙門作風(fēng)，培養(yǎng)和建立愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、淡泊名利、求真務(wù)實(shí)的職業(yè)道德和職業(yè)精神，甘當(dāng)無名英雄。
卓有成效的工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評(píng)。以來，他連續(xù)三年被市環(huán)保局評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員、先進(jìn)工作者，被省環(huán)保局評(píng)為優(yōu)秀辦公室工作者，被x市人民政府表彰為先進(jìn)工作者。
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系x高速公路，項(xiàng)目辦安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，安全生產(chǎn)辦公室主任。負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作以來，在日常安全保衛(wèi)等各項(xiàng)工作中，認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，努力學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)查安全事故隱患，狠治安全生產(chǎn)違規(guī)行為，以實(shí)際行動(dòng)保證了項(xiàng)目的安全運(yùn)行，有效維護(hù)了人民生命和財(cái)產(chǎn)安全。
志在安全生產(chǎn)工作上所取得的成績(jī)，集中體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是勤學(xué)：注意學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。他認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《消防法》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》等一系列有關(guān)文件精神，以豐富的理論知識(shí)指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐。
三是勤為：在安全工作中注重抓了三項(xiàng)措施到位。
1、建立三項(xiàng)機(jī)制，確保安全責(zé)任到位。
一是建立安全生產(chǎn)合同制。把安全生產(chǎn)列入合同管理范圍，實(shí)行工程合同、廉政合同、安全合同的“三合同”制。安全合同中分別明確了業(yè)主與施工單位、監(jiān)理單位各自的安全職責(zé)和責(zé)任追究，要求堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”，做到工程施工與安全生產(chǎn)同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)和評(píng)比，重要的安全設(shè)施堅(jiān)持與主體工程“四同時(shí)”的原則，即：同時(shí)設(shè)計(jì)審批、同時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)收、同時(shí)投入使用。
二是建立安全生產(chǎn)責(zé)任制。按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、層層把關(guān)的原則，明確了項(xiàng)目的安全生產(chǎn)責(zé)任制。要求項(xiàng)目辦領(lǐng)導(dǎo)和各處室切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督管理，搞好檢查督促工作；要求各監(jiān)理單位加強(qiáng)重點(diǎn)部位的質(zhì)量安全旁站監(jiān)理，詳細(xì)記錄質(zhì)量安全情況，發(fā)現(xiàn)問題必須及時(shí)下達(dá)整改令，杜絕質(zhì)量事故，不留安全隱患；設(shè)計(jì)單位要對(duì)勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量及重要防護(hù)工程的科學(xué)性、安全性、可靠性做進(jìn)一步論證和完善，確保長(zhǎng)治久安；各施工單位要對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)高空作業(yè)、爆破作業(yè)等關(guān)鍵安全工序?qū)嵭幸?guī)范施工，進(jìn)行重點(diǎn)檢查、監(jiān)控。
三是建立突發(fā)事故應(yīng)急救援機(jī)制。為及時(shí)、準(zhǔn)確、科學(xué)和合理地處置各種突發(fā)事故，項(xiàng)目辦制定了《工程突發(fā)事故應(yīng)急救援預(yù)案》，成立了工程突發(fā)事故應(yīng)急救援指揮中心，明確了各類救援人員的具體職責(zé)和分工，詳細(xì)制定了隧道、橋梁、機(jī)械設(shè)備、地質(zhì)災(zāi)害、地震等各類突發(fā)事故的救援措施和程序。
2、加強(qiáng)三線聯(lián)合，確保安全監(jiān)管到位。
首先是加強(qiáng)與公安部門聯(lián)系，督查爆破物品、爆破作業(yè)、工程車輛的安全管理。一是今年1月20日至22日和28至31日，我辦邀請(qǐng)省公安廳會(huì)同沿線市、縣公安局聯(lián)合對(duì)各施工單位的爆破方案和控制爆破工程申報(bào)工作進(jìn)行了認(rèn)真的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審；二是項(xiàng)目辦與沿線市、縣公安治安大隊(duì)、當(dāng)?shù)嘏沙鏊?lián)合對(duì)全線開展了5次爆破物品倉(cāng)庫、爆破物品使用手續(xù)、爆破作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、人員持證上崗等情況的專項(xiàng)檢查，在中央和省“兩會(huì)”、春節(jié)、“五一”黃金周期間，雙方還進(jìn)行了日常巡查，對(duì)不符合規(guī)程的單位均下達(dá)了限期整改。
通知書。
并對(duì)整改情況進(jìn)行了認(rèn)真的復(fù)查；三是項(xiàng)目辦與沿線市、縣公安交警大隊(duì)聯(lián)合對(duì)全線的工程車輛特別是無證、無牌和逾期報(bào)廢車輛開展了兩次強(qiáng)行的檢查有效地保障了施工車輛的行駛安全。
再次是加強(qiáng)與有關(guān)工程專家聯(lián)系，督查重點(diǎn)部位、重點(diǎn)項(xiàng)目施工的安全管理。當(dāng)前，項(xiàng)目安全生產(chǎn)存在以下一些隱患：一是橋梁等構(gòu)造物進(jìn)入上部施工后，高空作業(yè)增加，危險(xiǎn)系數(shù)增大；二是隧道向縱深掘進(jìn)，圍巖類別幾經(jīng)變化，溶洞、采空區(qū)、破碎帶等不良地質(zhì)地段將不斷增加；三是路基開挖形成的高路塹、高邊坡，將不可避免帶來一些安全隱患；四是施工全面鋪開，加劇了對(duì)地質(zhì)地表的擾動(dòng)破壞，容易引起人為地質(zhì)災(zāi)變；五是進(jìn)入一階段施工沖刺階段，各標(biāo)段抓施工促進(jìn)度，安全方面可能出現(xiàn)麻痹心理、松懈情緒；六是當(dāng)前正值暴雨季節(jié)，易出現(xiàn)山洪暴發(fā)、泥古流或滑坡。所有這些都是當(dāng)前安全監(jiān)控的重點(diǎn)，為此，項(xiàng)目辦采取了如下幾項(xiàng)措施：一是采用當(dāng)前先進(jìn)技術(shù)加強(qiáng)安全監(jiān)測(cè)。隧道進(jìn)入煤系瓦斯地層后，邀請(qǐng)x科學(xué)研究院分院的專家到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)瓦斯含量進(jìn)行測(cè)試和評(píng)價(jià)，并請(qǐng)省內(nèi)煤碳和交通系統(tǒng)有關(guān)專家進(jìn)行了技術(shù)咨詢，形成了施工安全技術(shù)專家咨詢意見。同時(shí)，采用地質(zhì)雷達(dá)對(duì)隧道地質(zhì)的變化情況進(jìn)行超前預(yù)測(cè)；二是聘用有關(guān)專家和專業(yè)單位加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)控。聘用了具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的隧道專家對(duì)全線隧道進(jìn)行統(tǒng)一技術(shù)指導(dǎo)和安全監(jiān)管，聘用和對(duì)隧道施工進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)控，成立了隧道監(jiān)控專項(xiàng)小組，并與x大學(xué)合作開展隧道防滲水專項(xiàng)研究，與合作開展隧道群施工關(guān)鍵技術(shù)研究、隧道防災(zāi)與安全管理系統(tǒng)研究。
3、嚴(yán)格三項(xiàng)措施，確保安全管理到位。
首先是加強(qiáng)安全生產(chǎn)的宣傳教育。成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了安全巡查員，制定了各種安全管理措施，并把安全生產(chǎn)工作放在項(xiàng)目重要的議事日程進(jìn)行貫徹落實(shí)，要求做到“安全生產(chǎn)事事有人抓”；二是各單位必須定期召開安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)和項(xiàng)目辦的有關(guān)安全生產(chǎn)精神，要求做到“安全生產(chǎn)會(huì)會(huì)有人講”；三是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)一線民工的安全教育和安全知識(shí)的學(xué)習(xí)、指導(dǎo)，要求做到“安全施工時(shí)時(shí)有人提醒”；四是各單位的宣傳欄、施工現(xiàn)場(chǎng)要有安全生產(chǎn)宣傳標(biāo)語，要求做到“安全生產(chǎn)處處有濃厚氛圍”。通過宣傳教育，全體施工人員的安全意識(shí)、安全知識(shí)得到了明顯的增強(qiáng)和提高。
其次是嚴(yán)格安全生產(chǎn)的督促檢查。除每月定期開展一次安全生產(chǎn)工作檢查外，還要求安全巡查員每月不少于10天進(jìn)行日常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行整改，對(duì)有些重要的安全隱患之處，巡查員還進(jìn)行了蹲點(diǎn)整治。同時(shí)要求各施工單位也要配備足額的專職安全員，加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全巡查，把各類不安全的因素消滅在萌芽狀態(tài)。
再次是嚴(yán)肅安全生產(chǎn)的考評(píng)處罰。按照合同條款和“四不放過”的原則，對(duì)違反安全法律法規(guī)的責(zé)任單位和責(zé)任人毫不手軟，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究，如標(biāo)爆破人員在施工現(xiàn)場(chǎng)隨意亂丟亂放爆破物品，隨意玩耍，甚至在爆破物1米范圍內(nèi)抽煙，項(xiàng)目辦將其予以通報(bào)，在全線起到了警示作用。
在安全工作的崗位上雖然取得了一些成績(jī)但他深知：“人民的利益高于一切”，“安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山”安全生產(chǎn)每時(shí)每刻都僥幸不得、麻痹不得、松懈不得，“安全”是永久的課題，必須用終身來完成。
辦公室主任典型事跡材料篇十二
劉同志，男，33歲，大專文化，19xx年9月參加工作，20xx年12月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。他既沒有使人崇拜的地位，也沒有令人羨慕的錢財(cái)；既沒有高深的文憑學(xué)歷，也沒有矚目的驚人之舉。他只是一個(gè)普通平凡、事無巨細(xì)、事必躬親的辦公室主任。然而，不論是在黨員干部，還是在職工群眾中，他都得到了常人所得不到的理解、尊重和稱贊！
劉同志在日常生活和平時(shí)的工作中，時(shí)時(shí)刻刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格衡量、約束自己的言行。由于辦公室人手較少，他既當(dāng)“教練”又當(dāng)“運(yùn)動(dòng)員”，除了完成全局千頭萬緒的事務(wù)性工作外，還撰寫了大量的總結(jié)、匯報(bào)、經(jīng)驗(yàn)交流、領(lǐng)導(dǎo)講話等文字材料。雖然整天沒日沒夜加班加點(diǎn)，但他毫無怨言，用自己的一言一行來踐行一名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，也因此成為同志們心目中合格的辦公室主任。
作為辦公室主任，劉積極履行職責(zé)，進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，模范地執(zhí)行黨的路線方針政策，努力實(shí)踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。他把辦公室定位于“機(jī)關(guān)的樞紐，對(duì)外的窗口，領(lǐng)導(dǎo)的助手”，堅(jiān)定“沒有最好，只有更好”的信條，不斷勉勵(lì)自己和要求部屬一定要做到“參謀服務(wù)質(zhì)量更高一點(diǎn)，辦文辦會(huì)考慮更精細(xì)一點(diǎn)，協(xié)調(diào)關(guān)系能力更強(qiáng)一點(diǎn)，與上下左右聯(lián)系更緊密一點(diǎn)”，以特有的細(xì)致和聰慧，在千頭萬緒中抓住決定性環(huán)節(jié)，從加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理入手，以敏銳的思路和干練的作風(fēng)贏得了上下一致的好評(píng)。
雖然辦公室工作瑣碎繁雜，但他總是細(xì)心周到地處理著全局上下的每一件事情，大到安排一次會(huì)議，起草一個(gè)報(bào)告，小到接聽一個(gè)電話，傳遞一份文件，都做到了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，快速高效。劉同志對(duì)自己各方面要求都十分嚴(yán)格，處處以黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照、檢查、規(guī)范自己的行為，勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，熟練掌握本職崗位所需的業(yè)務(wù)技能，以身作則，做好表率。在他的帶動(dòng)下，辦公室的服務(wù)水平大大增強(qiáng)：辦文提高質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)“零差錯(cuò)”；辦會(huì)提高水平，做到“零缺陷”；辦事提高效率，實(shí)現(xiàn)“零投訴”，辦公室也成為了全縣水利系統(tǒng)的一個(gè)標(biāo)桿、一面旗幟。
劉同志對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、樸實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地的埋頭苦干。在工作中，以制度紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，帶頭嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來自各方面的意見和建議，不斷改進(jìn)工作。堅(jiān)持做到不利于機(jī)關(guān)的事不做、不利于機(jī)關(guān)形象的話不說，積極維護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象。
辦公室主任典型事跡材料篇十三
本文目錄。
周顯民同志1975年參加工作，1988年走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，歷任小學(xué)校長(zhǎng)、中學(xué)總務(wù)主任、總校長(zhǎng)及教育工作辦公室主任等職。
教辦主任的主要職責(zé)就是管理。通過幾年的摸索和實(shí)踐，周主任于xx年系統(tǒng)地提出了“以人為本，以德致人，以規(guī)定德，以身正規(guī)”的管理理論。
自1997年以來，他協(xié)調(diào)地方黨委政府，接收68名師范類大中專畢業(yè)生。建立了師德考核體系，實(shí)行德育考核一票否決制。主持制定和完善了以《東明鎮(zhèn)教職工考核辦法》為核心的。
規(guī)章制度。
二十三個(gè)。他嚴(yán)格要求自己，在1995年的考核中主動(dòng)放棄評(píng)優(yōu)指標(biāo)，1996年職稱晉級(jí)中主動(dòng)讓出小教高級(jí)名額，1997年3％調(diào)資時(shí)又主動(dòng)放棄，xx年以后的考核中，他干脆對(duì)教師說評(píng)優(yōu)不用選他。
周主任強(qiáng)調(diào)“教育工作的生命是教學(xué)質(zhì)量，教學(xué)質(zhì)量的生命是教師素質(zhì)”，他力倡“教科研是提高教師素質(zhì)的基本手段”，主持在我鎮(zhèn)構(gòu)建了“教辦—學(xué)區(qū)—校點(diǎn)—教研組”教科研四級(jí)網(wǎng)絡(luò)。他經(jīng)常參與各校的教科研活動(dòng)，中心校承擔(dān)的“三段六步閱讀教學(xué)法”、永勝校的“積累。
作文。
實(shí)驗(yàn)”是他主抓的兩個(gè)教研課題，現(xiàn)這兩個(gè)課題均已完成了第二階段的實(shí)驗(yàn)。正是他的重視和參與，全鎮(zhèn)的教育教學(xué)質(zhì)量始終居全旗上游。
周主任一貫主張環(huán)境育人。針對(duì)我地區(qū)的實(shí)際，提出了“爭(zhēng)取上撥資金，優(yōu)化育人環(huán)境”的建議，得到了地方黨委、政府的大力支持。自1997年始，他協(xié)調(diào)使用義教項(xiàng)目等上撥資金180余萬元。在上撥資金的使用和工程管理上，他事必親躬，嚴(yán)格把關(guān)。由于他嚴(yán)格管理，保證了工程質(zhì)量，鎮(zhèn)中學(xué)項(xiàng)目房在上級(jí)檢查驗(yàn)收中被評(píng)為優(yōu)質(zhì)工程，多次做為“樣板工程”接受各地的參觀和考察。對(duì)于無法利用上撥款的村級(jí)小學(xué)，他積極幫助學(xué)校協(xié)調(diào)村里投入資金進(jìn)行建設(shè)。在他的多次協(xié)調(diào)下，xx年東明五個(gè)村、達(dá)木嘎村、永勝村等累計(jì)投入資金14萬余元用于學(xué)?；A(chǔ)建設(shè)。由于他的努力協(xié)調(diào)，現(xiàn)全鎮(zhèn)有4所學(xué)校被授予旗級(jí)以上“花園式學(xué)?！狈Q號(hào)。
周主任對(duì)新的教育理念接收的快，理解的快，落實(shí)的快。他始終主張全力貫徹素質(zhì)教育。主持制定了全新的適合落實(shí)素質(zhì)教育的教師工作考核辦法，使素質(zhì)教育在我鎮(zhèn)得到了比較全面的落實(shí)。周主任深深的認(rèn)識(shí)到現(xiàn)代化和信息化教育是教育的最終發(fā)展方向，為我鎮(zhèn)的11所中小學(xué)爭(zhēng)取到了“百年樹人”、李嘉誠(chéng)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育項(xiàng)目，為鎮(zhèn)中學(xué)爭(zhēng)取了語音室、微機(jī)室。
周主任注重在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。他根據(jù)自己多年來的管理實(shí)踐，提出了“透明教育”的管理理念，他親自主持制定了《東明鎮(zhèn)教育工作辦公室公示制度》，“還教育以清白，還百姓以明白”，收到了良好的社會(huì)效果。周主任提出了“開放課堂”主張，并且在永勝校進(jìn)行試點(diǎn)實(shí)驗(yàn)。
周主任注重校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)，他提出了校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)“能、新、勤、廉”的建設(shè)目標(biāo)，重視對(duì)校長(zhǎng)工作的考核，充分尊重校長(zhǎng)的管理權(quán)。要求校長(zhǎng)必須承擔(dān)一門主課。加強(qiáng)校長(zhǎng)崗位培訓(xùn)工作和外出學(xué)習(xí)交流。周主任重視學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作，指派專人管理各校財(cái)務(wù)，堅(jiān)決杜絕不合理開支。
“立學(xué)為國(guó)，執(zhí)教為民”，這是周主任站在的高度，對(duì)教育工作的全新詮釋。“兩基”達(dá)標(biāo)工作因?yàn)槌煽?jī)突出，先后代表奈曼旗分別迎接了市、自治區(qū)、國(guó)家級(jí)驗(yàn)收，并受到好評(píng)。鎮(zhèn)中學(xué)被通遼市教體局授予“農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育示范學(xué)?！狈Q號(hào)。他親自擬定方案，在全鎮(zhèn)開展了“爭(zhēng)創(chuàng)群眾滿意學(xué)校，爭(zhēng)創(chuàng)群眾滿意教師”活動(dòng)；主動(dòng)邀請(qǐng)村兩委班子和家長(zhǎng)參與教師的考核工作；公開向社會(huì)做行風(fēng)承諾；成立家長(zhǎng)學(xué)校；實(shí)行家長(zhǎng)月會(huì)制度；倡導(dǎo)成立了東明鎮(zhèn)中小學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)基金會(huì)；實(shí)行校長(zhǎng)“一幫一”扶貧助學(xué)活動(dòng)。
周主任是一個(gè)平凡的人，他的事跡也很平凡，但正是這種平凡中，透出一種對(duì)事業(yè)的真誠(chéng)和執(zhí)著，而這種真誠(chéng)和執(zhí)著，卻又是最感人至深的。
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是**年*月任政府辦公室主任的，任職以來，憑借一股開拓進(jìn)取的闖勁和腳踏實(shí)地的干勁，帶領(lǐng)政府辦全體同志出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，多次受到本級(jí)政府和上級(jí)主管部門的通報(bào)嘉獎(jiǎng)，他本人先后多次受到上級(jí)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，被授予勞動(dòng)模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)稱號(hào)。
對(duì)工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，對(duì)同事滿腔熱情、關(guān)懷備至，對(duì)生活困難的人更是盡心竭力、傾情幫助。他經(jīng)常對(duì)工作人員說，要多深入基層開展調(diào)查研究，掌握第一手材料，才能充分發(fā)揮我們的參謀助手作用。他是這樣說的，也是帶頭這樣做的。辦公室日常工作忙，抽不出時(shí)間，他就經(jīng)常利用節(jié)假日和雙休日時(shí)間，帶領(lǐng)辦公室工作人員深入到基層進(jìn)行調(diào)查研究，傾聽工人、農(nóng)民和社會(huì)各界人士最關(guān)心、最關(guān)注、最迫切需要解決的問題。在政府辦工作的兩年多時(shí)間里，他沒休過一個(gè)完整的雙休日，就是春節(jié)等重大節(jié)假日，他也很少休息。正是他這種求實(shí)的作風(fēng)，為領(lǐng)導(dǎo)提供了科學(xué)、準(zhǔn)確、可遵循的決策依據(jù);他工作講時(shí)間、講效率、講效果，對(duì)任何事情都不推不拖，能當(dāng)天辦完的決不推到第二天。在扶貧解困工作中，堅(jiān)持輸血與造血相結(jié)合，在幫助所包扶的貧困戶解決生活燃眉之急的同時(shí)，更注重幫助貧困戶靠發(fā)展生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)自救式脫貧。不管工作多忙，他都抽出時(shí)間，針對(duì)所幫扶家庭的貧困狀況，搜集致富信息、研究致富思路、開辟致富渠道。目前，他先后幫扶的三戶家庭都擺脫了貧困，生活水平明顯提高。
恪盡職守，勤奮工作，取得了突出的工作業(yè)績(jī)。積極開展政務(wù)工作，僅今年年初以來，他就參與撰寫了有份量的專題。
調(diào)查報(bào)告。
*篇，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了準(zhǔn)確依據(jù)。在各級(jí)報(bào)刊、雜志上發(fā)表論文*篇；上報(bào)信息*多條、被省市采用*條，位居省市榜首。扎實(shí)推進(jìn)事務(wù)工作，在搞好對(duì)上、對(duì)外接待工作，樹立政府接待良好形象的同時(shí)，無論是庭院綠化、辦公設(shè)施維修還是安全保衛(wèi)、車隊(duì)管理，他都事無巨細(xì)，親歷親為，使事務(wù)工作開展得井井有條，促進(jìn)了政府工作深入、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。熱情搞好服務(wù)工作;充分發(fā)揮綜合、協(xié)調(diào)、服務(wù)職能，對(duì)縣政府的重大決策和工作部署，進(jìn)行全程跟蹤，全程服務(wù)，使政府的各項(xiàng)工作扎實(shí)開展，并取得了良好效果。
始終牢記黨的宗旨，自覺抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕，胸懷坦蕩，不徇私情，保持著黨員領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔的良好形象。他從不進(jìn)大酒店和營(yíng)業(yè)性質(zhì)的娛樂場(chǎng)所，不搞公款消費(fèi)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來檢查指導(dǎo)工作，他也積極主張安排在政府賓館，按標(biāo)準(zhǔn)就餐。身為一把手，他不但管好自己，還處處以身作則，率先垂范，要求別人做到的，他自己首先做到，不讓別人去做的，他自己堅(jiān)決不做。他不僅為身邊的同志做出了榜樣，也為全縣廣大黨員干部做出了榜樣。
就是這樣，多年來，不管外界環(huán)境怎么變化，始終保持著一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的無私本色，一如既往地用自己的實(shí)際行動(dòng)踐行著“三個(gè)代表”重要思想，恪守著共產(chǎn)黨員立黨為公、執(zhí)政為民的高尚情懷。
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男，31歲，現(xiàn)任**縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局辦公室主任。
一、該同志具有較高的綜合素質(zhì)，立場(chǎng)堅(jiān)定，政治可靠。能夠堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，做到了政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，重大局、識(shí)大體。能夠圍繞縣委提出的“三個(gè)走在前列”，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真履行。
崗位職責(zé)。
能夠樹立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。同時(shí)在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下馮波同志學(xué)習(xí)了大量經(jīng)濟(jì)、管理、安監(jiān)政策等多科知識(shí)努力以科學(xué)的理論武裝自己的頭腦提高政策理論水平為安監(jiān)工作的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、該同志工作務(wù)實(shí)，成績(jī)突出。xx年至xx年任監(jiān)管一科科長(zhǎng)期間，主要負(fù)責(zé)全縣工礦企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)管和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作，取得了突出成績(jī),xx年至盡任辦公室主任期間，能夠深入基層開展調(diào)研，及時(shí)收集、反饋情況，掌握工作動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。始終注意吃透上情，了解下情，把握工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)。同時(shí)，加強(qiáng)全局內(nèi)部安全管理和后勤服務(wù)工作，保障了全局工作的正常有序開展。
三、該同志黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識(shí)較強(qiáng)，能夠帶好頭、做表率。作為基層安監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)干部，馮波同志深知使命艱巨，責(zé)任重大。他始終以一名優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，在日常工作生活中，始終不敢懈怠，時(shí)時(shí)處處以優(yōu)秀品德、民主作風(fēng)、勤政廉政要求自己，規(guī)范言行。講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，始終把黨和人民的利益置于個(gè)人利益之上。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)。以身作則，遵守法紀(jì)，不折不扣執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，充分發(fā)揮模范表率作用。牢固樹立群眾觀點(diǎn)和服務(wù)意識(shí)，想問題，辦事情，從人民利益出發(fā)，以群眾、企業(yè)愿意不愿意，滿意不滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)常深入基層，深入企業(yè)，調(diào)查研究，想群眾所想，幫群眾所需，解群眾所難，真心實(shí)意為企業(yè)和群眾辦實(shí)事，解決實(shí)際問題。堅(jiān)持政務(wù)公開，采取便民措施，公開接受群眾監(jiān)督，是一名政治堅(jiān)定、作風(fēng)務(wù)實(shí)、廉潔高效的基層安監(jiān)干部。
辦公室主任典型事跡材料篇十四
xx，男，xx年1月出生，xx年xx月參加工作。歷任xx公路局機(jī)務(wù)科工人、征稽辦公室科員、辦公室副主任、路政大隊(duì)長(zhǎng)，現(xiàn)任xx公路局辦公室主任（副科級(jí)）。
參加工作以來，某某同志恪守“堂堂正正做人、扎扎實(shí)實(shí)做事”的人生格言，愛崗敬業(yè)、忠于職守、勤政廉潔、無私奉獻(xiàn)，在平凡的崗位上作出了不平凡的業(yè)績(jī)。二十年來，他連續(xù)十九年被市局、縣局評(píng)為先進(jìn)工作者，連續(xù)三次xx市委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)稱號(hào)。同時(shí)，他熱心公益事業(yè)，連續(xù)十二年堅(jiān)持義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)，被xx市文明委、xx經(jīng)信委、xx晚報(bào)評(píng)選xx市“好人之星”。
xx出生于xx市一個(gè)普通農(nóng)民家庭，農(nóng)民淳樸善良、助人為樂的'本性自小就成為他性格的一部分，也伴隨著他走過一步又一步人生道路。
一參加工作，xx就來到了xx公路局。剛開始他分在機(jī)務(wù)科煉油廠當(dāng)工人。機(jī)務(wù)科煉油廠工作勞動(dòng)量非常大，每天他總是第一個(gè)到達(dá)單位，最后一個(gè)離開，每天比別人多干兩個(gè)小時(shí)的工作。由于他的工作踏踏實(shí)實(shí)，很快就被調(diào)到征稽辦公室。在征稽辦公室，他負(fù)責(zé)的所有票據(jù)、現(xiàn)金全部清清楚楚，五年中沒出現(xiàn)一次差錯(cuò)和失誤，每年都被評(píng)為先進(jìn)工作者。而且為人正直、待人熱情的性格在這里得到了更好的體現(xiàn)。1994年5月的一天一位正在養(yǎng)路費(fèi)征稽大廳辦理業(yè)務(wù)的車主突發(fā)低血糖暈倒在大廳里，他見狀一面招呼同事把車主抬到椅子上，又馬上到外邊買來幾個(gè)蛋糕讓那位車主吃上，一直等車主身體逐漸恢復(fù)正常才離開。
都說a型血的人剛正，這一點(diǎn)在xx擔(dān)任路政大隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的期間不僅體現(xiàn)為嚴(yán)格執(zhí)法，而且把熱情服務(wù)、甘于奉獻(xiàn)完全融入到他的工作中。20xx年冬天一位外地司機(jī)駕駛大貨車行至xx境內(nèi)，柴油油箱發(fā)生漏油，無法行駛。xx帶領(lǐng)路政人員巡邏發(fā)現(xiàn)后立即停下車幫忙排除故障，并聯(lián)系加油站為事故車輛加上油，等事故車輛及時(shí)上路了，他才發(fā)現(xiàn)新買的棉衣都被柴油濕透了。
20xx年10月28日司機(jī)楊某駕駛解放車從xx趕往xx，14時(shí)許該車在s315線xx發(fā)生故障，油箱內(nèi)柴油不斷冒出，造成路面污染，如不及時(shí)處理，極易發(fā)生安全事故。xx帶領(lǐng)路政隊(duì)員巡查經(jīng)過此處，面對(duì)突發(fā)情況，路政人員迅速聯(lián)系養(yǎng)護(hù)人員，一起用黃沙等對(duì)路面進(jìn)行覆蓋，并反復(fù)清掃。經(jīng)過大家近二個(gè)小時(shí)的共同努力，該路段的交通又恢復(fù)正常。待一切安排妥當(dāng)，路政人員依法對(duì)楊某提出了污染路面賠償處理意見。楊某被路政隊(duì)員熱情周到的服務(wù)所感動(dòng)，如數(shù)繳納了路產(chǎn)賠償金。
20多年來，xx無論在什么崗位上，都像雷鋒那樣忠于職守，愛崗敬業(yè)，做一顆永不生銹的螺絲釘。他先后擔(dān)任機(jī)務(wù)科工人、征稽辦公室科員、辦公室副主任、路政大隊(duì)長(zhǎng)、辦公室主任等職務(wù)，走到哪里都兢兢業(yè)業(yè)，干一行、愛一行、鉆一行，把工作當(dāng)事業(yè)，把職責(zé)當(dāng)使命，在社會(huì)上贏得了正直好人的口碑。
在xx公路局，xx的勤奮務(wù)實(shí)是出了名的。辦公室作為綜合辦事性辦事和服務(wù)機(jī)構(gòu)，是公路局對(duì)外的形象和窗口，突發(fā)性、緊急性事務(wù)多，擔(dān)負(fù)的任務(wù)重、責(zé)任大，同時(shí)，日常運(yùn)轉(zhuǎn)既瑣碎復(fù)雜，又環(huán)環(huán)相扣，工作中哪一個(gè)環(huán)節(jié)、哪一個(gè)方面做不到位，可能就會(huì)影響全局的工作。除了早上班、晚下班以外，他更加勤于和同志們進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握領(lǐng)導(dǎo)思路、群眾思想動(dòng)態(tài)，積極探索日常服務(wù)工作的基本規(guī)律和特點(diǎn)，在日常工作中養(yǎng)成細(xì)之又細(xì)、慎之又慎的習(xí)慣，對(duì)任何疑問都認(rèn)真分析、深入思考，直到把問題徹底搞清楚、弄明白為止。在后勤服務(wù)方面，他本著方便使用，厲行節(jié)儉的原則，制訂了空調(diào)、電梯的管理辦法，冬夏兩季實(shí)行“定溫制”，電梯實(shí)行定時(shí)開關(guān)，定期保養(yǎng)維護(hù)，在做好集約化管理的同時(shí)，確保了整個(gè)辦公系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在辦公用品管理方面，辦公用品全部采用申請(qǐng)、采購(gòu)、領(lǐng)取的方式，提倡辦公用紙雙面化、杜絕浪費(fèi)，大力提倡無紙化辦公，大大節(jié)約了辦公經(jīng)費(fèi)的開支。在車輛管理方面，他把車輛燃油，維修全部納入辦公室管理，每部車輛都建有燃油、維修檔案，為減少浪費(fèi)、節(jié)約開支，他實(shí)行了外出用車聯(lián)絡(luò)制度，既保證了工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)又杜絕了空跑、亂跑現(xiàn)象的發(fā)生，降低了出行成本，提高了車輛使用率，他的這一做法被xx市公路局采納，在全系統(tǒng)得到推廣。
擔(dān)任辦公室主任以后，xx更加利用“職務(wù)之便”來助人為樂了。他給自己和其他工作人員定了條不成文的規(guī)定：辦公室不僅要當(dāng)好同志們工作上的后勤處，而且要當(dāng)好生活中的后勤處。在他的辦公桌里常年放著一套維修工具，不論是單位的事還是同志們個(gè)人的事，只要他知道了，立即拿上工具去幫忙。當(dāng)辦公室主任的三年來，僅幫助同志們更換潔具上下水軟管等小事他就干了近百次，節(jié)約費(fèi)用3000多元，得到了同志們一致的好評(píng)。
不管是從事路政大隊(duì)工作還是從事辦公室工作，xx都以他那勤奮務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，樹立了xx公路良好的社會(huì)形象。
在一次無償獻(xiàn)血活動(dòng)中，xx知道了自己是a型rh陰性血，屬稀有血型。當(dāng)時(shí)有人勸告他：“以后不要再無償獻(xiàn)血了，你這血珍貴著哪，可以賣不少錢呢，你自己要珍惜著點(diǎn)。xx一聽這話就煩了，他對(duì)那人說：正因?yàn)槲业难拖∩傥也乓獰o償去獻(xiàn)，我不去幫助別人，別人也不會(huì)幫助我，人與人之間就要相互幫助；我不僅要無償獻(xiàn)，而且要鍛煉好身體多獻(xiàn)?！睘榇?，他不僅戒掉了煙酒，而且堅(jiān)持鍛煉身體，養(yǎng)成了良好的作息習(xí)慣，盡量減少外出的應(yīng)酬以便隨時(shí)可以獻(xiàn)血。
從走上每年的無償獻(xiàn)血之路，這路一走就是13年，13年間累計(jì)獻(xiàn)血15次，獻(xiàn)血量達(dá)11200ml，挽救危難群眾4人。
這是一個(gè)真實(shí)的故事：20xx年2月12號(hào)，xx市發(fā)生一起車禍，傷者由于失血過多生命垂危，醫(yī)生決定馬上進(jìn)行手術(shù)，但是由于傷者是稀有血型，當(dāng)?shù)蒯t(yī)院又沒有庫存，一場(chǎng)尋找和運(yùn)送血液的接力便連夜展開?！拔沂桥R邑縣醫(yī)院，我這里有個(gè)病號(hào)是rh陰性的a型血?！毕挛?點(diǎn)半的這個(gè)電話，讓整個(gè)xx市中心血站頓時(shí)緊張起來，rh陰性的a型血屬于稀有血型，不但xx沒有庫存，就連xx中心血站也沒有。唯一的辦法只有上網(wǎng)尋找血源。然而，xx市稀有血型獻(xiàn)血者網(wǎng)上只有17位rh陰性血型者登記在冊(cè)，經(jīng)過篩選，最終只有xx市周邊的平原和xx的兩人符合條件。血站工作人員決定兵分兩路，連夜采血。晚上9點(diǎn)40分，采血車開到了xx市民xx家中，400毫升鮮血從xx身上被抽了出來。采完血后，血站工作人員又迅速趕回xx作血液化驗(yàn)，與此同時(shí)，平原獻(xiàn)血者的血液也已經(jīng)取回。午夜時(shí)分，化驗(yàn)結(jié)果顯示平原獻(xiàn)血者的血液轉(zhuǎn)胺酶偏高，只有xx市xx的血液合格。凌晨2點(diǎn)多，合格血液終于被送到傷者所在的醫(yī)院，經(jīng)過最后的血液檢測(cè)和配型后，傷者朱某的截肢手術(shù)終于得以順利進(jìn)行。傷者老朱的親屬：激動(dòng)的沒法說了，真是，我也愿意獻(xiàn)血為人民，人民也為我了，我為人人，人人為我。
這又是一個(gè)關(guān)于xx的故事：20xx年8月1日下午4點(diǎn)30分，xx公路局辦公室主任xx接到xx市中心血站的求救電話：“夏津縣有一位重病患者失血過多，亟需rh陰性a型血，特向你求援?！?點(diǎn)45分，正在xx出差準(zhǔn)備返回的xx不顧一天的勞頓馬上趕到xx市中心血站，獻(xiàn)出400毫升鮮血，病人轉(zhuǎn)危為安。
作為xx公路局的中堅(jiān)力量，只要單位組織獻(xiàn)血活動(dòng)，xx總是第一個(gè)擼起袖子走在前面。1999年，xx參加義務(wù)獻(xiàn)血，被查出是稀有的rh陰性a型血。當(dāng)時(shí)醫(yī)務(wù)人員告訴他，這種血型的臨床使用及其緊張，是稀有血型，到目前為止整個(gè)xx市有此種血型的人數(shù)不超10人。從那以后，xx便堅(jiān)持每年至少獻(xiàn)血一次，有人勸他，總這么獻(xiàn)會(huì)不會(huì)對(duì)身體產(chǎn)生什么不好的影響，他卻說：“用我?guī)装偕墨I(xiàn)血挽救一個(gè)人的生命，值得！雖然我不知道自己的熱血最終在誰的血脈里流動(dòng)，但只要能挽救別人的生命我依舊快樂，獻(xiàn)血是我愛心的一個(gè)出口，既然打開，我就會(huì)堅(jiān)持……”
當(dāng)xx無償救人回來后，有人說他傻，可他自己并沒有一點(diǎn)做傻事的感覺。他說：“人活著總是要有一種精神、一種境界的。我為別人、為社會(huì)多做一些力所能及的事，覺得自己被黨組織所信任、被群眾所信賴、被社會(huì)所需要，就會(huì)感到很充實(shí)、很快樂、很幸福?！?/p>
他的善舉被新聞媒體知道后，紛紛來采訪他，都被他婉言謝絕了，他說，我只做了一個(gè)普通共產(chǎn)黨員應(yīng)該做的事，沒有什么可值得宣揚(yáng)的。身邊的同志們都說：老汪沒干什么驚天動(dòng)地的大事，但他做的好事數(shù)也數(shù)不清。在xx市文明委、xx經(jīng)信委等單位舉辦的“聯(lián)通杯”三星百姓口碑獎(jiǎng)評(píng)選中，他被評(píng)為了“好人之星”榮譽(yù)稱號(hào)，這個(gè)“好人之星”他當(dāng)之無愧！
這就是某某同志，工作上認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，生活中勤于奉獻(xiàn)、樂于助人。他用自己以奮發(fā)有為的精神狀態(tài),扎實(shí)過硬的工作作風(fēng)贏得了身邊群眾的一致好評(píng)！他的精神也感染著身邊每一位人，向著勤勞、奉獻(xiàn)的征程邁進(jìn)！
辦公室主任典型事跡材料篇十五
xx，1966年出生，黨員，大專學(xué)歷，稅務(wù)師職稱，xx年參加工作，1994年開始擔(dān)任科長(zhǎng)，現(xiàn)任xx市地方稅務(wù)局xx分局辦公室主任。十幾年的科長(zhǎng)生涯，他經(jīng)歷了七、八個(gè)科長(zhǎng)崗位，從外勤到內(nèi)勤、從基層到機(jī)關(guān)，他每到崗位，都默默耕耘，無私奉獻(xiàn)，帶領(lǐng)全體同志一心一意工作，出色工作任務(wù)，處處共產(chǎn)黨員的崇高境界，“老“科長(zhǎng)的執(zhí)著追求。
追求進(jìn)步不松勁
熟悉xx的人，都稱他“老“科長(zhǎng)。其實(shí)并說他的年齡大，主要是說他擔(dān)任所長(zhǎng)、科長(zhǎng)的長(zhǎng)、經(jīng)歷崗位多、資歷老。他91年開始擔(dān)任原郊區(qū)稅務(wù)局東郊所副所長(zhǎng)，94年稅務(wù)機(jī)關(guān)分設(shè)后，升任郊區(qū)地稅分局東郊所所長(zhǎng)，后因崗位輪換，改任科長(zhǎng)、主任。他的科長(zhǎng)經(jīng)歷，在城區(qū)分局是唯一的，全市地稅系統(tǒng)寥寥無幾。
他追求進(jìn)步的要求強(qiáng)烈，但他從不倚老賣老，找提要求、要照顧。xx年全市公開招考科級(jí)干部，他精心，復(fù)習(xí)，因一分之差而失之交臂。但他不氣妥，而是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后參加公開招考打好基礎(chǔ)。xx年市局招考副科實(shí)職干部，正值分局辦公樓維修關(guān)鍵時(shí)刻，他白天堅(jiān)守工地，晚上挑燈夜戰(zhàn)，了筆試入圍的好成績(jī)。未能入愿，但對(duì)他追求進(jìn)步是最佳的肯定。用他的話說，只要一有機(jī)會(huì)，它就放過它，就勇往直前地戰(zhàn)勝它，的彼岸。
負(fù)重奮進(jìn)不言悔
xx年從蒸湘區(qū)局交流到涉外分局擔(dān)任辦公室主任，辦公室是窗口，是講政治、講原則、講、講紀(jì)律的地方。大家都知道，辦公室工作無小事，往往牽一發(fā)而動(dòng)全身，一旦失誤，就會(huì)難以彌補(bǔ)的不良。而涉外分局辦公室有辦公室的工作職責(zé)，還兼有人教、計(jì)財(cái)、監(jiān)察、政工、信息中心等綜合職責(zé)，是事務(wù)多、人員少、責(zé)任重的，他能以普通干部身份 “視責(zé)如山，履責(zé)如冰，守責(zé)如城“，以的好每一份文件，接好每電話，安排好每一次會(huì)務(wù)，每一次接待把滿意送給和。幾年來，一份責(zé)任，一份使命，他究竟有多少次提前到崗，有多少次推遲下班，又有多少個(gè)休息日在辦公室度過，誰也記不清了。比如，去年他兒子中考的時(shí)候，接待外地來的一批客人，他把兒子考前的囑托置之度外，兒子考完回家之時(shí)他接待歸來之時(shí)，面對(duì)妻子的責(zé)怪、兒子的抱怨，他無言以對(duì)，用歷年優(yōu)良工作業(yè)績(jī)予以回報(bào)。古人云：泰山不辭杯土，方能成其高；江河不擇細(xì)流，方能成其大。每個(gè)人都在平凡的崗位上好普通的價(jià)值，無數(shù)個(gè)平凡就成了，無數(shù)個(gè)普通就成了非凡。每崗位都會(huì)體現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)，他就在工作繁雜的舞臺(tái)上實(shí)踐了忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、公正勤廉、求是創(chuàng)新、興稅報(bào)國(guó)的地稅精神，使地稅形象高大。
公正廉潔品自高
稅務(wù)是與金錢打交道的，涉及方面的利益，如不慎就會(huì)被卷入罪惡的深淵。xx在從事外勤科室工作時(shí)，經(jīng)常要求科里的同志執(zhí)法，不徇私情，要求全體干部“四不“，即不該拿的不拿、不該吃的不吃、不該去的不去、不該交的不交，他帶領(lǐng)的干部無一掉隊(duì)落伍。到涉外分局后，他稅收減免監(jiān)督、經(jīng)費(fèi)、接待管理物資采購(gòu)等工作，可謂位尊權(quán)重，各方需要幫助照顧的人群紛紛上門拜訪，但他按原則辦事、按程序操作，不徇私情，不為利所用。在經(jīng)費(fèi)、接待管理上，公開、公正原則，財(cái)盡其用，從緊從嚴(yán)控制，使招待等費(fèi)用比上年節(jié)減15%。在物資采購(gòu)上，小量物資雙人采購(gòu)，物品采購(gòu)，徹底杜絕以權(quán)謀私。如去年辦公樓維修需要采購(gòu)一批空調(diào)設(shè)備，多個(gè)公司以請(qǐng)客、給回扣不同拉生意，但他以公開招標(biāo)采購(gòu)，為局里節(jié)約資金3000余元。近年來，他每年拒吃請(qǐng)達(dá)30余次、拒收紅包禮金達(dá)5000元左右。
辦公室主任典型事跡材料篇十六
從事xxxx工作要求相對(duì)較高、難度相對(duì)較大。在工作中，該同志重視調(diào)查研究，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，在“早、全、深”上狠下功夫，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和針對(duì)性?！霸纭本褪菍?duì)有關(guān)問題早學(xué)習(xí)、早研究、早介入，做到心中有數(shù)，胸有成竹；“全”就是熟知上情、吃準(zhǔn)下情、通曉內(nèi)情、了解外情，力求關(guān)鍵時(shí)候謀之有方，參之有時(shí)；“深”就是加強(qiáng)與各級(jí)各部門的交流和溝通，深入群眾，深入一線。在本職工作中嚴(yán)于律己，以身作則。保障了各類文件的擬辦、傳閱的時(shí)效性，并及時(shí)將上級(jí)文件精神傳達(dá)至各部門，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。嚴(yán)格按照公文處理程序辦事，發(fā)文時(shí)，按照擬稿、核稿、會(huì)簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理。并負(fù)責(zé)文件的寄送、電子郵件的發(fā)送。在發(fā)文過程中，做到認(rèn)真仔細(xì)，以確保發(fā)文質(zhì)量，全年無重大差錯(cuò)。同時(shí)，該同志嚴(yán)格遵守文秘工作原則，平時(shí)采取措施保障文件、資料安全，保證自己知密不泄密，做到辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，情況要實(shí)，注意要慎，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
辦公室主任典型事跡材料篇十七
2020年1月25日（大年初一）下午四點(diǎn)，xx接到馬廠湖鎮(zhèn)衛(wèi)生院的緊急通知，要求全院職工提前結(jié)束休假，投入到防控疫情的工作中。1月26日早8點(diǎn)，醫(yī)院召開全體職工會(huì)議，院長(zhǎng)講解了此次疫情的嚴(yán)峻性，動(dòng)員大家做好疫情防控工作。會(huì)后，身為辦公室主任的他，積極配合領(lǐng)導(dǎo)，立即制定了新型冠狀病毒感染性肺炎的一系列紅頭文件，例如成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組、醫(yī)療救助小組、收集消殺流調(diào)小組、后勤保障小組、心理疏導(dǎo)小組等等，在面對(duì)這突如其來的疫情面前，更是以責(zé)任為重，視疫情如命令，視防控如責(zé)任。
在城前村執(zhí)勤時(shí)，看到衛(wèi)生室門口兩側(cè)有四桌群眾20余人在打牌，立即上前制止了這種聚眾的情形，由于都是60歲以上的老年人，對(duì)新聞關(guān)注少，不了解疫情，便耐心的.講解了當(dāng)前疫情的嚴(yán)重性，讓其回家盡量少出門、不出門，出門必須帶上口罩等措施，等疫情過去后在好好的聚一聚。他指導(dǎo)村級(jí)衛(wèi)生室對(duì)就醫(yī)人員做好登記，隨時(shí)對(duì)衛(wèi)生室的環(huán)境進(jìn)行消毒；督導(dǎo)村委執(zhí)勤人員對(duì)出入人員進(jìn)行登記排查，寧可十防九空不可失防一人，這是他對(duì)值班人員經(jīng)常說的一句話。他還經(jīng)常隨消殺小組對(duì)公共場(chǎng)所及人員密集的地方進(jìn)行消毒。
2020年2月2日晚上他們一行四人去羅莊高速執(zhí)勤，當(dāng)晚對(duì)過往的二百多輛車近五百人進(jìn)行了體溫測(cè)量及登記，有效的對(duì)外來人員進(jìn)行了排查；2月4日下午去高新區(qū)億盛鋁業(yè)接收企業(yè)捐贈(zèng)的84消毒液，回單位后又帶領(lǐng)值班人員去物流公司把運(yùn)送集裝箱送到武漢“火神山”醫(yī)院的志愿者送到羅西四季家和旅館進(jìn)行醫(yī)學(xué)隔離；2月5日中午又被借調(diào)到馬廠湖鎮(zhèn)黨委疫情防控應(yīng)急物資管理站直至疫情結(jié)束，一起進(jìn)行物資接收、發(fā)放、管理等。
他的妻子是醫(yī)院的一名護(hù)師，同樣起奮戰(zhàn)在一線，一直在忙著護(hù)理病人，兩人每天高強(qiáng)度的工作，只能把年幼的女兒和兒子全部都交給年近70歲的爺爺奶奶照看，他們將對(duì)家人的愧疚化為工作的動(dòng)力，繼續(xù)堅(jiān)守在工作崗位上，堅(jiān)決打贏這場(chǎng)沒有硝煙的硬仗。
辦公室主任典型事跡材料篇十八
伴隨著春天的到來，可大鄉(xiāng)中心校迎來了一個(gè)救世主——謝主任。他的到來體現(xiàn)了教育主管部門的用人慧眼，他的到來意味著可大教育的福音。但他并不是奇人而是凡人，他也不是千里馬而是伯樂，他就是一位“不像領(lǐng)導(dǎo)”的好領(lǐng)導(dǎo)。
許多領(lǐng)導(dǎo)常被稱為孕婦領(lǐng)導(dǎo)，就是常以擺架子的方式來顯示自己的地位、財(cái)富、。而謝主任是用堅(jiān)持原則、低調(diào)為人和不畏艱辛的高尚精神來詮釋他的一切。對(duì)工作他不是人管人，而是用科學(xué)的制度來管人，用激勵(lì)的機(jī)制來催人。這樣讓教師敬畏的不是領(lǐng)導(dǎo)而是制度。在人際交往方面，他有一個(gè)鮮明的特點(diǎn)就是平易近人，見到各位教師時(shí)他會(huì)主動(dòng)上前與你打招呼，還會(huì)勾肩搭背的，還要開點(diǎn)幽雅玩笑，總給人一種親切的感覺，親師形象怎能不觸動(dòng)人心？他還有一個(gè)習(xí)慣就是見不得學(xué)校有垃圾，看不慣破壞學(xué)校公物與污染學(xué)校環(huán)境的行為，容不得擾亂學(xué)校教學(xué)秩序的人。在已經(jīng)足夠清潔漂亮的校園里，但隨時(shí)可見他彎下腰拾起地上的廢紙、臟物；有時(shí)走到我們的辦公室發(fā)現(xiàn)地上有垃圾時(shí)也會(huì)習(xí)慣性地拾起地上的垃圾，這些行為還被學(xué)生叫了個(gè)“垃圾校長(zhǎng)”的綽號(hào)。但他的心理覺得無所謂，相反，心理更有愉悅之感。此外，他還是一個(gè)養(yǎng)花校長(zhǎng)，還可以隨時(shí)見他為剛栽下的樹苗花卉剪枝、澆水；為花卉樹苗做保安；為花卉樹苗當(dāng)醫(yī)生。可是，他面對(duì)破壞性行為時(shí)也會(huì)不由自主地把架子擺出來了，有時(shí)發(fā)現(xiàn)有社會(huì)上的人攀折花卉樹苗時(shí)，可他擺的架子頗高了，做出的樣子比誰都兇，無人不敬畏。而今他想擺一下架子的機(jī)會(huì)都不容易了。
謝主任不是太陽勝似太陽，時(shí)刻溫暖著師生的心房，讓每位教師都生活在溫馨和諧的校園里。他從教師隊(duì)伍中來又回到了教師隊(duì)伍中去，時(shí)刻把教師們的憂樂掛心頭。他只要有空閑時(shí)間就是走到教師中間去拉家常。拉家常不是所謂的講小話、論家事，而是以弟兄般身份聊天，談點(diǎn)有價(jià)值的事情，有時(shí)還會(huì)以老人家身份開點(diǎn)玩笑并關(guān)愛年輕教師。但是，謝主任拉家常而不拉圈子、不搞勾當(dāng)。他對(duì)任何教師都是一樣的心，同樣的情。教師們的苦被分了，教師們的難獲解了，教師們的`心得安了，教師們的樂也共享了。在這樣的和諧校園里，教師們心也平、氣也順、意見也少。讓教師在無形之中感受到學(xué)校就是自己的家，領(lǐng)導(dǎo)就是自己的長(zhǎng)。
苦行寡欲體現(xiàn)著過去的艱苦奮斗精神，而今已不符合艱苦奮斗的時(shí)代要求。而在他的心目中并沒覺得過時(shí)，他時(shí)常說：“做人一日要做一日好人，行官一日要行一日好事；說話重在信，辦事重在實(shí)”。這些無疑是他的真實(shí)寫照。冬天的風(fēng)啊夾著雪花，但他拒不使用辦公室的空調(diào)，他說：“教師們沒能享受的待遇，我堅(jiān)決不去享受”。試問，難道謝主任就真的不需要溫暖嗎？同時(shí)，在工作上他從來不搞形式主義，學(xué)校的各項(xiàng)工作有記錄更有行動(dòng)，既經(jīng)得住上級(jí)的檢查也受得起群眾的檢閱，一雙雙稱贊的眼光正在投向我們的謝主任。
隨著謝主任的到來，陽光行政在可大中心?！叭饺缴稹薄Ｖx主任認(rèn)為，學(xué)校的發(fā)展需要良好的政治“生態(tài)環(huán)境”，陽光行政是永葆學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展的“防腐劑”，更是推動(dòng)學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展的“催化劑”。謝主任還時(shí)常告誡大家，我們的發(fā)展也是在為教師，我們的發(fā)展也要依靠教師。自開學(xué)以來，他就堅(jiān)決反對(duì)個(gè)人主義作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人暗箱操作等現(xiàn)象，并實(shí)行政務(wù)財(cái)務(wù)全面公開全面開放，主動(dòng)接受教師乃至群眾的監(jiān)督。因此，他要求校務(wù)會(huì)必須進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度，從根本上改變束縛學(xué)校發(fā)展的財(cái)務(wù)和人事制度，明確領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)責(zé)問題，并民主推薦成立了教師代表大會(huì)，駕起了教師與學(xué)校之間的橋梁，開通了民主監(jiān)督渠道，廣泛聽取師意、汲納師智。比如，對(duì)于學(xué)校的經(jīng)費(fèi)開支問題，五百元以下可以由校長(zhǎng)決定開支，五百元以上就必須由班子成員共同決定，但同時(shí)每一項(xiàng)大小開支都必須由教師代表大會(huì)進(jìn)行集體審核并進(jìn)行張榜公示。這樣讓學(xué)校的監(jiān)督工作再以不是走過場(chǎng)、走形式，職工代表人員再也不是充當(dāng)過客或看客，民主踐行到了工作中，深入到了教師們的心中，每位教師都成了建設(shè)學(xué)校的主人，每位教師也愿意成為學(xué)校的主人。
辦公室主任典型事跡材料篇十九
許多人認(rèn)為，辦公室工作基本上都是約定俗成的事務(wù)，只要按部就班地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)和日常工作就可以了，不會(huì)有什么新意和創(chuàng)造。然而自從擔(dān)任主任以來，他一直在苦苦思索著一個(gè)問題，那就是辦公室工作如何在規(guī)范的基礎(chǔ)上求新求實(shí)，更好地發(fā)揮職能作用？長(zhǎng)期以文輔政的工作經(jīng)驗(yàn)使他認(rèn)識(shí)到，縣紀(jì)委許多管理工作必須實(shí)行改革，才能更好地提高工作效率和質(zhì)量。如針對(duì)縣紀(jì)委實(shí)行機(jī)構(gòu)改革后，由于人員編制增加、管理不善等原因，干部隊(duì)伍紀(jì)律散慢，經(jīng)常出現(xiàn)上班無故遲到、早退、擅自離崗的問題，他廣泛學(xué)習(xí)借鑒外地的做法，親自起草了《澄邁縣紀(jì)委監(jiān)察局干部管理辦法（試行）》?！掇k法》規(guī)定干部上下班實(shí)行指紋機(jī)考勤，考勤情況每月公示一次、每季度考核一次?？己藢?shí)行扣分制，規(guī)定遲到、早退等1次扣1分，擅自離崗、曠工等1次扣3分，累計(jì)扣10分者須在全體干部會(huì)議上當(dāng)眾檢檢討，且當(dāng)年不得參加評(píng)優(yōu)評(píng)先。《辦法》出臺(tái)實(shí)施后，進(jìn)一步規(guī)范了干部考勤管理，有效地促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，切實(shí)加強(qiáng)了干部隊(duì)伍建設(shè)。
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