在工作、學(xué)習(xí)或生活的過(guò)程中，總結(jié)是一種重要的思考和反思方式。總結(jié)中的語(yǔ)言應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了，那么我們?cè)撊绾巫龅竭@一點(diǎn)？通過(guò)閱讀這些總結(jié)范文，我們可以加深對(duì)總結(jié)寫作的理解，提高自己寫作總結(jié)的能力。
機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)篇一
在市委市直機(jī)關(guān)工委、市工商局黨組的領(lǐng)導(dǎo)，依據(jù)市直工委20__年4月18日黨的工作會(huì)議部署、《中共__市委市委機(jī)關(guān)工作委員會(huì)2014年工作要點(diǎn)》以及《市局機(jī)關(guān)黨委20__年度工作安排》(保工商黨委字〔20__〕4號(hào))，現(xiàn)已完成預(yù)定工作目標(biāo)，特總結(jié)如下：
市局機(jī)關(guān)黨委20__年度機(jī)關(guān)黨建工作總體情況是：緊緊圍繞黨的十八大關(guān)于全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化的總體要求，深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會(huì)、習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話和市委三屆四次全會(huì)精神和市委市直機(jī)關(guān)工委黨建工作安排，牢牢把握“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”兩大核心任務(wù)，牢固樹(shù)立機(jī)關(guān)黨建工作與市局黨組中心工作、市委市政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)“同頻共振”的理念，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化水平，著力建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)黨組織，在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)方面開(kāi)展卓有成效的工作，為推進(jìn)市場(chǎng)監(jiān)管中心工作，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)跨越式發(fā)展提供政治動(dòng)力和組織保證。
1、充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，扎扎實(shí)實(shí)實(shí)開(kāi)展黨的十八大、十八屆三中全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神的學(xué)習(xí)、宣傳、教育。通過(guò)輔導(dǎo)報(bào)告、講黨課、專題研討、體會(huì)交流、集中培訓(xùn)、市局黨組中心理論組學(xué)習(xí)，重點(diǎn)組織開(kāi)展好“五項(xiàng)活動(dòng)”，即大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研、大培訓(xùn)、大宣講活動(dòng)，用十八大、十八屆三中全會(huì)精神統(tǒng)一思想、推動(dòng)工作。按照市局黨組、市局黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，從2月18日開(kāi)始，組織十四次學(xué)習(xí)活動(dòng)。邀請(qǐng)?jiān)颇洗髮W(xué)哲學(xué)學(xué)院任新民、鄢顯駿教授講黨課，兩位教授給黨員分別講了《牢牢把握深化改革主題-黨的十八屆三中全會(huì)精神解讀》、《學(xué)習(xí)型黨組織理論中的中國(guó)共產(chǎn)黨建設(shè)》專題。請(qǐng)黨組、局長(zhǎng)王德山及5名局領(lǐng)導(dǎo)各講一次黨課，請(qǐng)12名科室長(zhǎng)各交流一次學(xué)習(xí)體會(huì)。(見(jiàn)《黨員經(jīng)常性教育方案》)每個(gè)黨員撰寫2篇學(xué)習(xí)體會(huì)。2篇理論文章和學(xué)習(xí)體會(huì)在市委《活水》、市局《紅盾之約》刊載，200多篇黨建、“群教”及推動(dòng)中心工作的信息、文章在《云南日?qǐng)?bào)》、《云南經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、《保山日?qǐng)?bào)》、《云南工商雜志》、國(guó)家《工商行政管理》、《云南工商信息簡(jiǎn)報(bào)》以及各類媒體刊登。
2、以堅(jiān)定理想信念為重點(diǎn)，開(kāi)展《黨章》學(xué)習(xí)和中國(guó)特色社會(huì)主義和“中國(guó)夢(mèng)”宣傳教育，切實(shí)抓好思想理論教育、黨性教育、社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育、道德教育和法制教育，堅(jiān)定機(jī)關(guān)黨員、干部的理想信念，樹(shù)牢工商行政管理“服務(wù)為先、同頻共振、依法行政”的工作理念。進(jìn)一步增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信，凝聚起實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的廣泛思想共識(shí)。
3、大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，帶動(dòng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。開(kāi)展好爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨支部和爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員“兩爭(zhēng)”活動(dòng)。以十八大、十八屆三中全會(huì)、習(xí)近平總書(shū)記系列講話為教材，培訓(xùn)、自學(xué)和輔導(dǎo)相結(jié)合，加強(qiáng)黨員教育工作。組織黨員到“四群”工作基地、社區(qū)黨員服務(wù)點(diǎn)開(kāi)展教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育，以“道德講堂”為載體，廣泛開(kāi)展道德實(shí)踐活動(dòng)，使社會(huì)主義核心價(jià)值觀成為黨員追求和自覺(jué)行動(dòng)。
4、切實(shí)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。在民主評(píng)議黨員活動(dòng)和組織生活會(huì)中再次組織黨章的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了黨員遵守以《憲法》為核心的法律體系和黨紀(jì)黨規(guī)的自覺(jué)性。各支部開(kāi)展黨的各項(xiàng)紀(jì)律特別是政治和組織紀(jì)律教育，引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化政治定力、自覺(jué)堅(jiān)持“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)中央、省委、市委的，確保政令暢通。深入開(kāi)展理想、信念、宗旨、黨風(fēng)、黨紀(jì)、道德教育，引導(dǎo)黨員牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺(jué)遵守廉潔從政準(zhǔn)則，培養(yǎng)廉潔奉公的政治品格，筑牢拒腐防變的思想防線。推進(jìn)工商文化建設(shè)和精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，弘揚(yáng)“國(guó)徽頭上戴、責(zé)任肩上挑”的工商精神，倡導(dǎo)和培育“思想上一身正氣、工作中一身銳氣、生活里一身樂(lè)氣”，提升干部職工的精氣神，帶頭爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織和文明單位。2014年3月21日市局機(jī)關(guān)黨委被市委市直機(jī)關(guān)工委授予優(yōu)秀基層黨組織稱號(hào)。
二、以服務(wù)中心密切聯(lián)系群眾為根本，扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)(祥見(jiàn)機(jī)關(guān)黨委《黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)總結(jié)》)。
5、扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。在單位黨組和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真組織黨員參加學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)，充分發(fā)揮協(xié)助和監(jiān)督的職能，切實(shí)抓好各個(gè)環(huán)節(jié)。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委、省工商局反對(duì)“四風(fēng)”的系列制度規(guī)定，加強(qiáng)督促檢查，使制度規(guī)定成為硬約束，使反對(duì)“四風(fēng)”、踐行黨的群眾路線真正成為黨員干部的自覺(jué)行動(dòng)。
6、繼續(xù)抓好干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度的貫徹落實(shí)。堅(jiān)持“三深入”、“四聯(lián)戶”，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭掛村掛戶，開(kāi)展“三同”，體驗(yàn)民情，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。組織黨員到分批到“四群”工作基地深入農(nóng)戶了解情況，寫出民情日記。黨組領(lǐng)導(dǎo)帶頭掛鉤農(nóng)戶，幫助組織各類農(nóng)民專業(yè)合作社，種植土豆、中草藥、修筑鄉(xiāng)村道路，先后投入資金20多萬(wàn)元。機(jī)關(guān)黨委在春節(jié)期間對(duì)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)幫扶的老黨員、困難黨員進(jìn)行慰問(wèn)、走訪，受市委市直工委委托，“十一國(guó)慶節(jié)”對(duì)1938年就參加革命并入黨的葛連堂進(jìn)行慰問(wèn)，送去慰問(wèn)金及紀(jì)念品，送去黨和國(guó)家的祝福和溫暖，感謝他對(duì)新中國(guó)建立的貢獻(xiàn)。開(kāi)展黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨員互動(dòng)交流活動(dòng)。市局黨組成員與分管科室的每一名黨員進(jìn)行談心交流，黨組與黨組成員、黨員科長(zhǎng)談心交流，以此廣泛征求意見(jiàn)、建議，充分聽(tīng)取普通黨員的訴求。
三、夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。
7、推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。繼續(xù)在20__年度的基礎(chǔ)上推進(jìn)基層黨組織晉位升級(jí)工作，鞏固先進(jìn)黨組織、提升一般黨組織、整頓后進(jìn)黨組織，機(jī)關(guān)黨委、三個(gè)支部均晉位升級(jí)為先進(jìn)組織，對(duì)存在的問(wèn)題確定責(zé)任人，整改。機(jī)關(guān)黨委下發(fā)保工商黨委字〔2014〕03號(hào)文件《關(guān)于開(kāi)展2014年度黨員黨組織公開(kāi)承諾領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)黨員黨員授旗評(píng)星活動(dòng)的通知》，機(jī)關(guān)黨委和市委市直工委簽訂黨建管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)、承諾書(shū)。機(jī)關(guān)黨委與各支部簽訂黨建管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)、承諾書(shū)，每名黨員向支部提交了承諾書(shū)。對(duì)照“五好五帶頭”目標(biāo)要求，組織開(kāi)展亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾、比技能、比業(yè)績(jī)，群眾評(píng)議、黨員互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、授旗評(píng)星活動(dòng)，繼續(xù)抓好支部示范點(diǎn)。始終堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局”原則和“當(dāng)先鋒走前頭”要求，不斷探索加強(qiáng)和改進(jìn)市局機(jī)關(guān)黨建工作的新思路、新舉措、新途徑。按照工委部署，認(rèn)真組織開(kāi)展“跨越發(fā)展當(dāng)先鋒、機(jī)關(guān)黨建走前頭”活動(dòng)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性，推動(dòng)工商行政管理工作再上新臺(tái)階。
8、抓好黨內(nèi)生活各項(xiàng)制度的落實(shí)。從抓制度執(zhí)行入手，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加好雙重組織生活，各支部切實(shí)抓好“三會(huì)一課”制度。按照市直工委基層黨組織規(guī)范和專項(xiàng)部署，于8月18日按時(shí)、按質(zhì)完成黨員民主評(píng)議工作，在專題組織生活會(huì)上嚴(yán)格查找“四風(fēng)”問(wèn)題。55名黨員在民主評(píng)議中全部定格為合格，其中6名黨員被評(píng)為優(yōu)秀黨員、2名黨員被為優(yōu)秀黨務(wù)工作者，第一黨支部被評(píng)為先進(jìn)黨支部。8月29日上午，機(jī)關(guān)黨委召開(kāi)黨員大會(huì)對(duì)黨員民主評(píng)議、組織生活會(huì)進(jìn)行總結(jié)，對(duì)先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
9、加強(qiáng)黨組織班子建設(shè)。按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好要求，及時(shí)選好配強(qiáng)基層黨組織負(fù)責(zé)人和黨組織班子。及時(shí)做好黨員調(diào)動(dòng)后的組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。7月1日，經(jīng)市委市直工委批復(fù)，市局機(jī)關(guān)黨委完成黨委換屆。楊國(guó)平、李紹明、董建華、袁關(guān)友、梁杰當(dāng)選第二屆中共__市工商行政管理局機(jī)關(guān)委員會(huì)委員，楊國(guó)平為、李紹名為專職副。楊國(guó)平代表第一屆中共__市工商行政管理局機(jī)關(guān)委員會(huì)做了題為《著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，全面提升黨的建設(shè)水平》的工作報(bào)告。因工作變動(dòng)，第一黨支部及時(shí)補(bǔ)選了2名支委，加強(qiáng)組織工作的延續(xù)性。先后為18名黨員辦理了組織關(guān)系轉(zhuǎn)接(內(nèi)部轉(zhuǎn)移)、注銷。市局黨組高度重視機(jī)關(guān)黨委工作，機(jī)關(guān)黨委由市局紀(jì)檢組長(zhǎng)、黨組成員楊國(guó)平擔(dān)任，調(diào)配擔(dān)任過(guò)縣局黨組、局長(zhǎng)的李紹明為專職副，副調(diào)研員張寶成協(xié)助楊國(guó)平管理日常黨務(wù)，三個(gè)支部班子由一線科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)擔(dān)任，實(shí)現(xiàn)“一崗雙責(zé)”。
10、全面落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和省委《實(shí)施意見(jiàn)》的學(xué)習(xí)貫徹，積極爭(zhēng)取黨組的重視和支持，著力抓好機(jī)關(guān)黨建工作制度建設(shè)、基層黨組織工作規(guī)范化建設(shè)，優(yōu)化機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)責(zé)任制考核指標(biāo)體系，完善已經(jīng)編印的《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制建制度匯編》，積極實(shí)施黨務(wù)公開(kāi)，夯實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作基礎(chǔ)。第二季度對(duì)各支部“三會(huì)一課”情況實(shí)施督察檢查，督察情況在黨員民主評(píng)議會(huì)上進(jìn)行了通報(bào)。
11、堅(jiān)持條塊結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)基層黨建工作的調(diào)研指導(dǎo)，積極構(gòu)建全系統(tǒng)基層黨建工作新格局。對(duì)基層黨組織督查調(diào)研，掌握縣區(qū)局機(jī)關(guān)黨建格局，積極與省局機(jī)關(guān)黨委溝通聯(lián)系。指導(dǎo)縣區(qū)局整頓渙散軟弱基層黨組織，下發(fā)《整頓渙散軟弱基層黨組織方案》、通知、臺(tái)帳，各縣區(qū)局支部參加了組織部組織的培訓(xùn)。
12、加強(qiáng)對(duì)工青婦工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織建設(shè)，引導(dǎo)和支持群團(tuán)組織圍繞黨的中心工作，聯(lián)系各自對(duì)象，開(kāi)展適合自身特點(diǎn)的活動(dòng)。組織開(kāi)展各類創(chuàng)建活動(dòng)和各種興趣小組活動(dòng)，推進(jìn)和諧文明機(jī)關(guān)建設(shè)?！捌咭弧苯h節(jié)組織黨員開(kāi)展紀(jì)念活動(dòng)，觀看《百年潮·中國(guó)夢(mèng)》政論視頻，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記提出的中國(guó)夢(mèng)的豐富內(nèi)涵，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要意義?？照?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)是靠千千萬(wàn)萬(wàn)黨員、群眾以不懈的奮斗和創(chuàng)造干出來(lái)。10月23日，機(jī)關(guān)黨委組織開(kāi)展登山、棋牌、拔河比賽，豐富黨員活動(dòng)的內(nèi)容，受到黨員歡迎。
四、以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點(diǎn)，推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。
13、按照中央、省委、市委建設(shè)服務(wù)型黨組織的目標(biāo)要求，推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。拓展服務(wù)平臺(tái)，推動(dòng)黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)、“崗位踐行雷鋒精神，爭(zhēng)當(dāng)云嶺紅盾楷?！奔皩W(xué)習(xí)焦裕祿、揚(yáng)善洲等活動(dòng)。把改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高工作效能作為機(jī)關(guān)黨建工作服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的切入點(diǎn)和突破口，探索創(chuàng)建機(jī)關(guān)服務(wù)型黨組織的辦法措施，積極構(gòu)建上級(jí)黨組織服務(wù)下級(jí)黨組織、黨組織服務(wù)黨員、黨組織和黨員共同服務(wù)群眾的“三服務(wù)”工作體系，以服務(wù)型黨組織建設(shè)推動(dòng)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)。擬定黨員社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)方案，組織黨員到明強(qiáng)社區(qū)開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)正在準(zhǔn)備啟動(dòng)。
14、不折不扣落實(shí)市局黨組關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)規(guī)定和辦法措施，帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)、正學(xué)風(fēng)、改文風(fēng)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作調(diào)查研究，切實(shí)精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)和文件簡(jiǎn)報(bào)，在黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)中，堅(jiān)決做到厲行勤儉節(jié)約，力戒鋪張浪費(fèi)。配合做好機(jī)關(guān)落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)規(guī)定督察工作。市局黨組對(duì)辦公用房、公車使用、“三公經(jīng)費(fèi)”進(jìn)行清理整頓，規(guī)范化管理，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行。著力機(jī)關(guān)上下班考勤制度的建立，從局長(zhǎng)到普通黨員一律實(shí)現(xiàn)指紋輸入監(jiān)督，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。
五、懲治與預(yù)防并重，推進(jìn)機(jī)關(guān)反腐倡廉建設(shè)。
15、強(qiáng)化對(duì)紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。以推進(jìn)具有工商特色的懲防體系建設(shè)為重點(diǎn)，把深入開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、工商職業(yè)道德教育、依法行政教育和積極培育廉潔價(jià)值理念，貫穿于黨員教育、管理的全過(guò)程，教育黨員、干部自覺(jué)遵守黨章和廉政準(zhǔn)則。4月30日組織本系統(tǒng)所(分局)、科以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，3月13日組織全市工商系統(tǒng)黨員觀看“掃四風(fēng)”視頻。機(jī)關(guān)黨委與紀(jì)檢檢查室合作開(kāi)展黨員警示教育、行風(fēng)政風(fēng)在線互動(dòng)活動(dòng)。機(jī)關(guān)黨務(wù)公開(kāi)、黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督進(jìn)一步加強(qiáng)。
六、積極完成市直工委、市局黨組部署的重要工作，提高黨建管理水平。
16、加強(qiáng)黨建宣傳和理論研討。按照市委黨建研究會(huì)的安排，完成黨建理論研討論文2篇、信息16篇。在各類媒體大力宣傳黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)，傳遞黨的建設(shè)正能量。
17、進(jìn)一步健全黨建考核制度，落實(shí)黨建考核責(zé)任制。做好下屬三個(gè)支部的督察考核。5月4日上午召開(kāi)機(jī)關(guān)擴(kuò)大會(huì)議，專題研究黨建工作目標(biāo)管理考核整改方案，以保工商黨委字〔20__〕5號(hào)文件下發(fā)各支部，對(duì)市直工委反饋存在的三點(diǎn)問(wèn)題入手進(jìn)行整改并指定整改責(zé)任人。認(rèn)真貫徹落實(shí)市委市直工委黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，從10個(gè)方面著力加強(qiáng)黨的建設(shè)。依據(jù)《市委市直工委2014年黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核實(shí)施細(xì)則》，撰寫了對(duì)照檢查材料。
18、完成黨統(tǒng)信息維護(hù)，做到零差錯(cuò)。認(rèn)真做好全年黨費(fèi)重新核定和收繳上繳并公示，做好文件、資料、會(huì)議記錄歸檔。上級(jí)部署的單項(xiàng)工作件件有落實(shí)事事有回復(fù)。
19、完成了市局黨組安排的中心工作，特別是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作及督導(dǎo)任務(wù)(略)。
七、20__年的主要工作安排。
20、圍繞市局黨組部署的中心任務(wù)、依據(jù)市委市直工委的安排，加強(qiáng)黨的建設(shè)。主要抓好九個(gè)方面的工作：一、召開(kāi)一次黨委會(huì)對(duì)2015年的黨建工作研究安排，就全年黨建工作向市局黨組匯報(bào)。針對(duì)今年黨建考核檢查出來(lái)的問(wèn)題，機(jī)關(guān)黨委逐條梳理，寫出整改報(bào)告，認(rèn)真進(jìn)行整改。二、圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”兩大任務(wù)，結(jié)合十八大精神的貫徹學(xué)習(xí)，進(jìn)一步在支部、黨委開(kāi)展以黨的十八大報(bào)告、《黨章》為主題材料的深化學(xué)習(xí)。三、結(jié)合市直工委2015年的黨建工作安排，召開(kāi)黨員大會(huì)認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)。四、請(qǐng)局黨組主要領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合工商行政管理重點(diǎn)工作講黨課。機(jī)關(guān)黨委召開(kāi)一次組織生活會(huì)。五、抓好年度黨員民主評(píng)議。抓好支部以《黨章》為主題的學(xué)習(xí)。繼續(xù)組織《黨章》的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，推進(jìn)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)。對(duì)各支部的“三會(huì)一課”實(shí)施情況督察、檢查。六、切實(shí)抓好黨建理論研究。加大信息的上報(bào)力度。七、加強(qiáng)和鞏固組織建設(shè)年活動(dòng)成果。繼續(xù)做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制的工作，抓好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、公開(kāi)承諾、授旗評(píng)星、分類定級(jí)、創(chuàng)新型學(xué)習(xí)型黨員黨組織評(píng)選、“四群”教育等活動(dòng)。八、抓好黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)回頭看工作，鞏固活動(dòng)成果。九、開(kāi)展生動(dòng)活潑的黨員社會(huì)實(shí)踐和共建結(jié)對(duì)活動(dòng)。強(qiáng)化黨員培訓(xùn)教育。做好黨員信息日常維護(hù)、統(tǒng)計(jì)上報(bào)、黨費(fèi)收繳、檔案管理等。積極完成市局黨組、市直工委交辦的單項(xiàng)任務(wù)。積極探索體制下劃后，對(duì)__區(qū)分局、工業(yè)園區(qū)三個(gè)分局黨建指導(dǎo)、督導(dǎo)辦法。
機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)篇二
20__年是深入貫徹落實(shí)黨的__大和__屆_中、_中全會(huì)精神之年，市環(huán)保局機(jī)關(guān)黨支部在市直機(jī)關(guān)工委和局黨組、局黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三嚴(yán)三實(shí)”忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)活動(dòng)為契機(jī)，以忠誠(chéng)履職、干凈干事、職責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)臐摿退刭|(zhì)建設(shè)為目標(biāo)，扎實(shí)開(kāi)展黨建目標(biāo)管理?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、一年來(lái)的主要工作。
(一)扎實(shí)開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)活動(dòng)。用心響應(yīng)各級(jí)黨組要求，開(kāi)展了黨員干部嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)，對(duì)黨忠誠(chéng)、堅(jiān)定信念、清正廉潔、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)慕逃顒?dòng)。局機(jī)關(guān)黨支部科以上黨員共參加局黨組組織的6個(gè)專題活動(dòng);副科以上的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)黨員作了1次“嚴(yán)以用權(quán)”的個(gè)人認(rèn)識(shí)交談活動(dòng);在全體黨員大會(huì)上開(kāi)展了1次《提高認(rèn)識(shí)，不要認(rèn)為“嚴(yán)以用權(quán)”與自己是一個(gè)普通黨員無(wú)關(guān)的教育活動(dòng);對(duì)照工作查找了在“三嚴(yán)三實(shí)”方面存在的負(fù)面清單。
透過(guò)開(kāi)展教育活動(dòng)，使環(huán)保局機(jī)關(guān)黨支部全體黨員認(rèn)識(shí)到：堅(jiān)持做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)，對(duì)黨忠誠(chéng)、堅(jiān)定信念、清正廉潔、敢于擔(dān)當(dāng)永遠(yuǎn)是黨員干部亙古不變的價(jià)值底色，永遠(yuǎn)是黨員干部人生的方向器、導(dǎo)航標(biāo)，“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”，更是環(huán)保戰(zhàn)線上黨員干部的政治生命線。作為黨員干部，就是要把“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”作為一門必修課、教科書(shū)，不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)好，自覺(jué)增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做到對(duì)黨忠實(shí)、對(duì)民老實(shí)、對(duì)事公道，堅(jiān)定理想信念和宗旨觀念，堅(jiān)決維護(hù)黨章黨紀(jì)，做到權(quán)為民所系、利為民所謀;自覺(jué)把權(quán)力關(guān)進(jìn)籠子，自覺(jué)主動(dòng)理解監(jiān)督，堅(jiān)決不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。
透過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展黨員受到了教育，黨組織得到加強(qiáng)，黨員和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。
(二)黨建目標(biāo)管理。
1、認(rèn)真開(kāi)展以黨性、黨紀(jì)教育為重點(diǎn)的學(xué)習(xí)活動(dòng)。一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了新黨章，黨的__屆__中、__中全會(huì)精神全會(huì)精神。二是按照習(xí)近平總書(shū)記一系列重要講話精神，在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的基礎(chǔ)上，對(duì)作風(fēng)建設(shè)方面還存在和需要提高的問(wèn)題再次起先對(duì)照檢查。三是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》。四是在全體黨員中開(kāi)展了讀書(shū)活動(dòng)。20__年共支出資金16500元，在37名黨員中開(kāi)展了讀書(shū)活動(dòng)，黨員上交讀書(shū)心得體會(huì)文章35篇，經(jīng)支委評(píng)選3篇文章獲獎(jiǎng)。
2、堅(jiān)持黨員管理良好做法的常態(tài)化。局機(jī)關(guān)黨支部堅(jiān)持內(nèi)部構(gòu)成的優(yōu)良傳統(tǒng)的常態(tài)化，對(duì)過(guò)去構(gòu)成的行之有效的黨員交心談心、讀書(shū)活動(dòng)、讀書(shū)之家、歌詠比賽等黨員認(rèn)可、行之有效的做法繼續(xù)持續(xù)。一年來(lái)，開(kāi)展了支委之間、黨員之間的黨員交心談心84人次;37名黨員堅(jiān)持讀書(shū)，局黨組支持購(gòu)買讀書(shū)經(jīng)費(fèi)16500元;開(kāi)展了歌詠比賽1次，登山運(yùn)動(dòng)4次、學(xué)新《環(huán)保法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《__屆__中全會(huì)報(bào)告》有關(guān)知識(shí)謎語(yǔ)搶答比賽3次，共支出資金達(dá)20000多元。
3、認(rèn)真組織民主評(píng)議黨員活動(dòng)。11月23日，黨支部開(kāi)展了黨員民主評(píng)議，黨員首先實(shí)行自評(píng)，在自我定格的基礎(chǔ)上，由每位黨員在黨員民主生活會(huì)上報(bào)告自我評(píng)定狀況;經(jīng)全體黨員填寫《民主評(píng)議黨員測(cè)評(píng)表》，評(píng)定20__年度局機(jī)關(guān)黨支部合格黨員、基本合格黨員、不合格黨員。
4、完善黨組織管理體系。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》的規(guī)定，為強(qiáng)化黨員管理，完善黨組織管理體系，經(jīng)支委提名各黨小組推薦，并報(bào)請(qǐng)局黨組和總支同意，內(nèi)設(shè)了環(huán)保局機(jī)關(guān)黨支部五個(gè)黨小組。
二、存在問(wèn)題。
(一)對(duì)新形勢(shì)下黨員思想把握不準(zhǔn)。市場(chǎng)的多樣化、文化的多樣性，導(dǎo)致了黨員認(rèn)識(shí)和求知的多樣性，對(duì)黨員教育管理，一是客觀上造成困難;二是主觀上沒(méi)有深入黨員之中，深入了解黨員思想動(dòng)態(tài)和自我需求，有針對(duì)性的開(kāi)展黨員教育和管理。
(二)主觀認(rèn)識(shí)上存在偏差。思想上總認(rèn)為黨建工作只是形勢(shì)需要，過(guò)得去即可，存在沒(méi)有從關(guān)系黨的生死存亡、執(zhí)政地位的高度去認(rèn)識(shí)和把握，沒(méi)有從捉進(jìn)環(huán)保工作的高度領(lǐng)會(huì)，沒(méi)有從如何學(xué)會(huì)彈鋼琴的角度去掌握整體性、系統(tǒng)性的問(wèn)題。
(三)存在黨建目標(biāo)管理檔案不完善的問(wèn)題。一是“三會(huì)一課”沒(méi)有嚴(yán)格按要求執(zhí)行;二是信息報(bào)送不及時(shí);三是黨務(wù)公開(kāi)不全面。
三、今后的主要工作。
(一)認(rèn)真做好黨員教育。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的__大和__屆__中、__中全會(huì)精神，繼續(xù)深化黨的群眾路線教育、“三嚴(yán)三實(shí)”忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)教育，將機(jī)關(guān)黨支部的管理從制度層面從嚴(yán)管理;堅(jiān)持黨要管黨從嚴(yán)治黨的方針，進(jìn)一步增強(qiáng)支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，為局黨組和總支工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。
(二)強(qiáng)化黨建目標(biāo)管理。進(jìn)一步完善和強(qiáng)化“三會(huì)一課”制度，把在“三嚴(yán)三實(shí)”忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)教育活動(dòng)過(guò)程中查找出來(lái)的存在問(wèn)題，一一解決好，緊緊圍繞作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)抓不懈，持續(xù)好已取得的成果和經(jīng)驗(yàn)。
(三)持續(xù)黨與群眾的血肉聯(lián)系。繼續(xù)堅(jiān)持黨員聯(lián)系掛鉤村和群眾制度，深入群眾幫忙解決實(shí)際問(wèn)題，幫忙新路村黨支部黨建設(shè)工作;認(rèn)真解決群眾環(huán)境污染投訴。
(四)認(rèn)真開(kāi)展黨員活動(dòng)和檔案管理。充實(shí)黨員讀書(shū)活動(dòng)的資料和形式，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的黨性原則，發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍，強(qiáng)化支部各項(xiàng)臺(tái)賬管理工作，構(gòu)成學(xué)習(xí)、管理和自我約束的良好風(fēng)貌。
機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)篇三
按照市局黨組提出的“堅(jiān)持一個(gè)中心，突出一個(gè)重點(diǎn)，促進(jìn)六個(gè)提高”的總體要求，稅政科堅(jiān)持依法治稅，強(qiáng)化稅收管理，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實(shí)，積極探索稅政管理工作新路子，在稅種管理、稅政調(diào)研、落實(shí)稅收優(yōu)惠政策等諸多方面都取得了較好成績(jī)，落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策、營(yíng)業(yè)稅稅收資料調(diào)查、煤炭行業(yè)稅收管理多項(xiàng)工作受到省局的通報(bào)表彰?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、組織收入工作。
今年以來(lái)，稅政工作繼續(xù)以組織收入工作為中心，在依法治稅的前提下，深入挖掘政策潛力，大力加強(qiáng)稅政管理，保證了各稅種收入任務(wù)的圓滿完成。
1、加強(qiáng)各稅種的管理，保證各稅種收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)。
年初，我們就提出了各稅種收入每月必須較同期有所增長(zhǎng)的目標(biāo)，每月對(duì)各稅種的收入情況進(jìn)行監(jiān)督和分析，采取多種措施，狠抓薄弱稅種、薄弱環(huán)節(jié)的征收管理，保證了各稅種收入的大幅增長(zhǎng)，截止11月，有五個(gè)稅種增幅居全省第五，其中多個(gè)稅種增幅居全省第一。
2、加強(qiáng)稅源管理，抓住組織收入工作的重點(diǎn)。
今年，我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，切實(shí)重視對(duì)重點(diǎn)稅源的監(jiān)控。在企業(yè)所得稅方面，對(duì)年納企業(yè)所得稅100萬(wàn)元以上的10家企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，掌握重點(diǎn)稅源企業(yè)的納稅情況，分析稅收增減變化原因，有針對(duì)性的開(kāi)展管理工作，著力解決納稅大戶的稅收問(wèn)題，共到濟(jì)鋼、豫光、沁北電廠、奔月集團(tuán)、xx煤業(yè)等企業(yè)，就有關(guān)稅收政策進(jìn)行輔導(dǎo)幾十次，得到普遍好評(píng)。10家重點(diǎn)稅源企業(yè)共入庫(kù)企業(yè)所得稅xx萬(wàn)元，占全市企業(yè)所得稅總收入的xx%。個(gè)人所得稅方面，繼續(xù)加大和完善了對(duì)全市50家重點(diǎn)扣繳義務(wù)人和100家重點(diǎn)納稅個(gè)人的管理和監(jiān)控，保證了個(gè)人所得稅的大幅增長(zhǎng)。
3、加強(qiáng)新稅收增長(zhǎng)點(diǎn)的管理。
結(jié)合我市情況，對(duì)發(fā)展形勢(shì)好，稅收增長(zhǎng)潛力大的行業(yè)，采取措施加強(qiáng)稅收管理。如針對(duì)我市重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目固定資產(chǎn)投資規(guī)模加大，加強(qiáng)建筑營(yíng)業(yè)稅的管理；針對(duì)煤炭行業(yè)、電解鉛等行業(yè)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)的好轉(zhuǎn)，加強(qiáng)企業(yè)所得稅的征收管理；針對(duì)企業(yè)改制股金分紅的增多，加大對(duì)個(gè)人所得稅的征管等，切實(shí)將稅收增長(zhǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)化為地稅稅源。
二、稅收政策貫徹落實(shí)工作。
20xx年，我們堅(jiān)持依法治稅原則，認(rèn)真落實(shí)國(guó)家稅收政策，加強(qiáng)對(duì)各基層地稅部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，充分發(fā)揮稅收政策的職能效用，保證了國(guó)家各項(xiàng)稅收政策的貫徹執(zhí)行。
1、落實(shí)再就業(yè)稅收政策。
貫徹落實(shí)再就業(yè)稅收政策是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，我們牢固樹(shù)立大局意識(shí)，積極與勞動(dòng)保障部門協(xié)調(diào)，通過(guò)電視、全市大會(huì)等多種形式廣泛宣傳再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策，舉辦再就業(yè)政策培訓(xùn)班，使每一位下崗人員了解有關(guān)政策，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。全市沒(méi)有發(fā)生一起因再就業(yè)政策落實(shí)不到位引起的下崗人員上訪案件，保證了社會(huì)穩(wěn)定。
2、落實(shí)企業(yè)改組改制有關(guān)政策。
今年，我們按照省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)改革的決定》、《河南省地方稅務(wù)局關(guān)于支持國(guó)有企業(yè)改革的意見(jiàn)》和《xx市地方稅務(wù)局支持國(guó)有企業(yè)改革的意見(jiàn)》，落實(shí)了關(guān)于企業(yè)改組改制和股權(quán)投資、合并分立、債務(wù)重組等稅收政策，有力地支持了企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制的轉(zhuǎn)變和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，得到了市政府的充分肯定。
3、落實(shí)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化有關(guān)政策。
認(rèn)真落實(shí)國(guó)家有關(guān)第三產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、科研單位、農(nóng)口企業(yè)、金融企業(yè)、資源綜合利用企業(yè)、校辦企業(yè)等稅收優(yōu)惠政策；認(rèn)真辦理企業(yè)稅前扣除財(cái)產(chǎn)損失、彌補(bǔ)以前年度虧損等涉稅審批事項(xiàng)，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、環(huán)境的保護(hù)，消化了企業(yè)的部分包袱。
4、落實(shí)科技投資和創(chuàng)新有關(guān)政策。
認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家關(guān)于企業(yè)技術(shù)改造國(guó)產(chǎn)設(shè)備投資抵免企業(yè)所得稅的政策；對(duì)企業(yè)發(fā)生的技術(shù)開(kāi)發(fā)費(fèi)實(shí)行加計(jì)扣除等等。這些政策的正確執(zhí)行，有力地推動(dòng)了我市企業(yè)的技術(shù)投入。
機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)篇四
2020年在領(lǐng)導(dǎo)和全體的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。
一年來(lái)，在局黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在所的支持幫助下，我發(fā)揮自身特長(zhǎng)，認(rèn)真做好教學(xué)工作，積極辦事，努力使每一個(gè)學(xué)生都學(xué)好，取得了一些成績(jī)，經(jīng)受了基層鍛煉，收獲良多，感觸良多。
一年來(lái)，我主要的工作職責(zé)是配合單位搞好教學(xué)工作，做好上情下達(dá)，將上級(jí)及領(lǐng)導(dǎo)指示及會(huì)議精神及時(shí)傳達(dá)貫徹，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整理和上報(bào)，完成局黨委、本單位需寫的文字材料，完成上級(jí)部門交辦的各項(xiàng)工作和任務(wù)?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：
一、抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)自身。
一年來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神。通過(guò)學(xué)習(xí)，不僅提高了認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步豐富了理論知識(shí)，理清了工作思路，增強(qiáng)了自身素質(zhì)，也為做好今后工作，奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、強(qiáng)化職能，做好本職工作。
我負(fù)責(zé)本單位的微生物、病理等專業(yè)課的教學(xué)工作等工作;工作中，我注重把握根本，努力提高工作服務(wù)水平。在任務(wù)緊，工作量大的情況下，我都積極配合做好各項(xiàng)工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會(huì)計(jì)較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè)，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)。利用本職工作業(yè)務(wù)，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在文字材料上有所提高。
回顧一年來(lái)，我認(rèn)為自己從思想認(rèn)識(shí)上、業(yè)務(wù)及理論知識(shí)上有了明顯提高，這些進(jìn)步是全局新老們對(duì)我極大的支持和幫助的結(jié)果，從老身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。
在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠(chéng)地希望在今后的工作中，領(lǐng)導(dǎo)、老、新對(duì)我一如既往給予關(guān)懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請(qǐng)們給予原諒。
總的來(lái)說(shuō)，在各方面工作取得了一些成績(jī)，但反思一年來(lái)工作還存在著：一是理論學(xué)習(xí)上全面性和系統(tǒng)性不夠，特別是對(duì)農(nóng)村公路工作的學(xué)習(xí)上與農(nóng)村公路工作的要求有差距。二是在解決實(shí)際問(wèn)題上辦法不多，與群眾對(duì)我們的希望值還有差距，今后我仍然需要不斷學(xué)習(xí)，努力改進(jìn)。
機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)篇五
今年是省、__市國(guó)企改革“攻堅(jiān)戰(zhàn)”的決戰(zhàn)之年，也是我市國(guó)有工業(yè)企業(yè)徹底實(shí)現(xiàn)“雙退出”的關(guān)鍵之年。在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各綜合部門的大力支持下，按照a市市委“立足全改、統(tǒng)籌謀劃、變現(xiàn)資產(chǎn)、力爭(zhēng)政策、前后照應(yīng)、量力實(shí)施”的總體要求，企業(yè)改革全市國(guó)有企業(yè)改革工作按步驟、分階段地進(jìn)行穩(wěn)步推進(jìn)，下面將國(guó)有企業(yè)改革的具體工作情況匯報(bào)如下：
一、市屬國(guó)有企業(yè)基本情況目前，我市共有國(guó)有企業(yè)167戶。分布在工業(yè)、商業(yè)、交通、鄉(xiāng)企、農(nóng)機(jī)、城建、外貿(mào)、計(jì)經(jīng)、糧食、市社、十系統(tǒng)。十系統(tǒng)職工總數(shù)24,811人，離退休職工7,209人，總資產(chǎn)268,209萬(wàn)元，負(fù)債總額342,697.9萬(wàn)元，其中：欠銀行貸款316,841萬(wàn)元，欠保費(fèi)5,072.9萬(wàn)元，欠職工工資9,161萬(wàn)元，欠職工集資款、抵押金3,015萬(wàn)元，欠職工工傷亡補(bǔ)助費(fèi)203萬(wàn)元，欠職工其它應(yīng)付款8,405萬(wàn)元。
二、市屬國(guó)有企業(yè)改革情況市屬十系統(tǒng)共有167戶(其中包括市社系統(tǒng)55戶企業(yè))企業(yè)進(jìn)入國(guó)有企業(yè)改革攻堅(jiān)戰(zhàn)，其中70戶企業(yè)已完成了改制任務(wù)。70戶國(guó)有改制企業(yè)包括：工業(yè)41戶、糧食28戶、城建1戶。70戶企業(yè)凈資產(chǎn)48,657萬(wàn)元，企業(yè)占地面積269.2萬(wàn)平方米，其中建筑面積158.1萬(wàn)平方米，銀行貸款256,030萬(wàn)元,企業(yè)其它應(yīng)付款27,733萬(wàn)元。職工總數(shù)13,996人，其中在崗人數(shù)111人，離退休人員3,905人，解除勞動(dòng)關(guān)系人員13,996人,重新上崗人數(shù)1,617人。70戶企業(yè)改制支付總成本16,557.6萬(wàn)元，其中職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10,734.9萬(wàn)元,(國(guó)家補(bǔ)助金3,584萬(wàn)元,地方財(cái)政配套資金3,004萬(wàn)元,企業(yè)自籌資金4,146.9萬(wàn)元其中：工業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)610萬(wàn)元、軟貸款、糧食儲(chǔ)備金3,536.9萬(wàn)元)。職工債務(wù)3,825.2萬(wàn)元，其中拖欠職工工資1,085萬(wàn)元，職工集資款抵押金2,655萬(wàn)元，工傷亡補(bǔ)助85.2萬(wàn)元。養(yǎng)老保險(xiǎn)金按國(guó)家“并軌”政策50%折算為1,997.5萬(wàn)元。
三、市屬國(guó)有工業(yè)企業(yè)改制情況市屬國(guó)有工業(yè)企業(yè)改革工作截止20__年8月30日基本完成。市屬國(guó)有工業(yè)企業(yè)41戶，職工總數(shù)6,846人，其中進(jìn)站職工4235人，未進(jìn)站職工2541人，離退休職工2860人。凈資產(chǎn)22,320萬(wàn)元，負(fù)債總額39,898萬(wàn)元，資產(chǎn)負(fù)債率178%，資不抵債企業(yè)33戶。其中欠保費(fèi)1,944萬(wàn)元(按50%折算)，欠職工工資849萬(wàn)元，欠職工集資款、抵押金73萬(wàn)元，欠職工工傷亡補(bǔ)助費(fèi)83萬(wàn)元，欠職工其它應(yīng)付款169萬(wàn)元，欠銀行貸款17，829萬(wàn)元，欠其它應(yīng)付款18,951萬(wàn)元。41戶工業(yè)企業(yè)職工總工齡12,342年，其中固定工工齡101,154年，合同工工齡27,188年。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額4,706萬(wàn)元，其中國(guó)家補(bǔ)助費(fèi)2,025萬(wàn)元，本級(jí)財(cái)政配套費(fèi)1,481萬(wàn)元，企業(yè)自籌1,220萬(wàn)元。41戶企業(yè)改制總成本7,655萬(wàn)元。其中經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4,706萬(wàn)元，養(yǎng)老保險(xiǎn)金1,944萬(wàn)元，職工債權(quán)1,005萬(wàn)元。
四、市屬國(guó)有企業(yè)未改制情況未改制97戶企業(yè)(含市社55戶)職工總數(shù)10,815人，離退休職工3,304人，占地面積72.5萬(wàn)平方米，建筑面積21.2萬(wàn)平方米，企業(yè)凈資產(chǎn)22,199.9萬(wàn)元，預(yù)計(jì)變現(xiàn)9,927萬(wàn)元。改制總成本16,682.7萬(wàn)元，其中：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7,379.7萬(wàn)元，其中：國(guó)家補(bǔ)助2,480.5萬(wàn)元，地方配套2,455.8萬(wàn)元，企業(yè)自籌2，443.4萬(wàn)元。職工工資5,283.2萬(wàn)元，職工集資款、抵押金845.7萬(wàn)元，工傷亡補(bǔ)助98.6萬(wàn)元，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)3,075.4萬(wàn)元(6,150萬(wàn)元的50%)，改制成本預(yù)計(jì)缺口6,755.7萬(wàn)元。
五、國(guó)企改制存在的問(wèn)題市屬167戶改制企業(yè)(其中包括市社系統(tǒng)55戶)剔除工業(yè)、糧食、城建三系統(tǒng)已完成改制的70戶企業(yè)。還有97戶企業(yè)有待改制，如97戶企業(yè)不能盡快進(jìn)入改制程序，將會(huì)增加改制成本，并產(chǎn)生不穩(wěn)定因素。
(一)、增加改制成本1、晚改制一年將增加經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償成本421萬(wàn)元。(企業(yè)職工10,815人，年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按390元計(jì)算，即10,815人×390元=421萬(wàn)元)。2、晚改制一年將會(huì)增加職工養(yǎng)老保費(fèi)1,143萬(wàn)元(10,815人×1,200元=1,298萬(wàn)元)3、晚改制一年將會(huì)增加企業(yè)留守人員工資216萬(wàn)元(450人×400元×12月=216萬(wàn)元)。合計(jì)增加改制成本1,935萬(wàn)元。
(二)、增加不穩(wěn)定因素今年年末是國(guó)企改制的最后時(shí)限，國(guó)家在資金政策和保全企業(yè)資產(chǎn)等方面都給予了一定的政策照顧，過(guò)了改制時(shí)限企業(yè)的資產(chǎn)將很難保全，現(xiàn)在華融公司、長(zhǎng)城公司等幾大金融部門正在通過(guò)法律程序準(zhǔn)備對(duì)企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行扣押，如果企業(yè)資產(chǎn)一旦被扣押，企業(yè)將無(wú)能力支付改制成本，企業(yè)改制將無(wú)法進(jìn)行，職工隊(duì)伍必然會(huì)出現(xiàn)不穩(wěn)定因素。同時(shí)商業(yè)、市社等七個(gè)系統(tǒng)8,844人已個(gè)人墊付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2,410.8萬(wàn)元，只待國(guó)家、地方配套資金到位即可完成改制任務(wù)。如配套資金不能到位，職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償不能兌現(xiàn)，債務(wù)不能償還，養(yǎng)老保險(xiǎn)不能投保，職工很難接受這一現(xiàn)實(shí)，工作總結(jié)勢(shì)必將會(huì)發(fā)生不穩(wěn)定因素。六、具體建議1、應(yīng)盡快解除法院扣押事宜,立即變現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)有資產(chǎn),變現(xiàn)資金用于彌補(bǔ)改制成本不足，從而緩解地方財(cái)政壓力。2、政府應(yīng)舉債償付“單退出”職工每人集資的130元墊付款，已確保社會(huì)穩(wěn)定。3、未改制企業(yè)應(yīng)立即進(jìn)入改制程序，因前期準(zhǔn)備工作已全部完成，應(yīng)爭(zhēng)取利用二個(gè)月左右的時(shí)間，把全市國(guó)有企業(yè)改制工作任務(wù)全部完成。
機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)篇六
改革之后，對(duì)職責(zé)加以調(diào)整理順：取消已由國(guó)務(wù)院、省政府和市政府公布取消的行政審批事項(xiàng)。增加農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物生產(chǎn)加工安全監(jiān)督管理職責(zé)。增加組織實(shí)施政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的職責(zé)。加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料質(zhì)量安全監(jiān)督管理的職責(zé)。
改革之后區(qū)農(nóng)業(yè)局下設(shè)辦公室、計(jì)劃財(cái)務(wù)科、生產(chǎn)綜合科3個(gè)職能科室，轄xx區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心、xx區(qū)種子管理站、xx區(qū)農(nóng)廣校、xx區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)中心4個(gè)副科級(jí)全額撥款事業(yè)單位和xx區(qū)農(nóng)村能源辦公室1個(gè)全額撥款股級(jí)事業(yè)單位。機(jī)關(guān)行政編制9名，配備局長(zhǎng)1名、副局長(zhǎng)2名，紀(jì)檢組長(zhǎng)1名，正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2名，副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2名。xx區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心設(shè)事業(yè)編制15人;xx區(qū)種子管理站設(shè)事業(yè)編制5人;xx區(qū)農(nóng)村能源辦公室設(shè)事業(yè)編制3人;xx區(qū)農(nóng)廣校設(shè)事業(yè)編制3人;xx區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)中心設(shè)事業(yè)編制3人。
機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)篇七
根據(jù)《xxx關(guān)于做好各xxx機(jī)構(gòu)改革工作的實(shí)施意見(jiàn)和關(guān)于印發(fā)《xxx系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革工作實(shí)施意見(jiàn)》的通知的文件精神。在此次機(jī)構(gòu)改革中，我局在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以xxx理論和江xxx“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以稅收工作能夠適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要為目標(biāo)，本著“機(jī)構(gòu)改革和征管改革有機(jī)結(jié)合”、“精減科室”、“充實(shí)基層征收一線”的原則，引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，充分發(fā)揮干部的工作積級(jí)性，認(rèn)真做好人員分流工作?，F(xiàn)將我局機(jī)構(gòu)改革工作情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定方案，深入開(kāi)展動(dòng)員。
此次機(jī)構(gòu)改革涉及內(nèi)容多、時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高。為圓滿完成機(jī)構(gòu)改革任務(wù)和加強(qiáng)對(duì)機(jī)構(gòu)改革工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了以局長(zhǎng)掛帥的機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室和監(jiān)察室為領(lǐng)導(dǎo)小組的辦事機(jī)構(gòu)，以切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，合理部署，確保改革的順利進(jìn)行。
在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，認(rèn)真搞好宣傳動(dòng)員工作。一是將州直地稅系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革工作會(huì)議精神傳達(dá)到每位干部，使每位干部認(rèn)識(shí)到此次機(jī)構(gòu)改革是我國(guó)推行政治體制改革的一項(xiàng)重大決策，是深化管理體制，以適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、我國(guó)加入wto和穩(wěn)妥進(jìn)行新一輪征管改革的必然要求；二是認(rèn)真組織干部學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《xxx于做好xxx機(jī)構(gòu)改革工作的實(shí)施意見(jiàn)和關(guān)于印發(fā)《xxx系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革工作實(shí)施意見(jiàn)》的通知的文件及關(guān)于《xxx工作人員競(jìng)聘上崗有關(guān)問(wèn)題》的通知精神。
二、組織嚴(yán)密，程序合規(guī)，體現(xiàn)公平、公正。
新的領(lǐng)導(dǎo)班子于6月11日到位后，立即按照xx機(jī)構(gòu)改革有關(guān)文件精神將機(jī)構(gòu)改革工作全面鋪開(kāi)，于6月12日召開(kāi)局長(zhǎng)會(huì)議，確定負(fù)責(zé)人事和監(jiān)察工作的人選，報(bào)州局審批，提前任命就位，參與和實(shí)施機(jī)構(gòu)改革工作。6月17日組織全局干部職工進(jìn)行了嚴(yán)肅認(rèn)真的全員考試，把考試成績(jī)做為科所長(zhǎng)競(jìng)聘和一般干部擇崗的依據(jù)。同時(shí)按照縣局工作人員競(jìng)聘上崗的步驟，于6月21日將競(jìng)聘范圍的科所領(lǐng)導(dǎo)職位公布，由符合條件資格的人員報(bào)名，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查認(rèn)定后在次日公布競(jìng)崗第一榜和第二榜。6月22日對(duì)參加競(jìng)聘的科所長(zhǎng)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，并在不參加競(jìng)聘的干部中選舉產(chǎn)生兩名群眾評(píng)委與三名領(lǐng)導(dǎo)評(píng)委參與第二天競(jìng)聘演講答辯的評(píng)判，23日結(jié)束競(jìng)聘演講答辯環(huán)節(jié)后隨即在下午，機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組又分三組對(duì)競(jìng)聘者的德、才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，在注重干部實(shí)績(jī)的原則上進(jìn)行了組織考察前的談話，6月24日后由于“三定”方案尚未批復(fù)，我局的機(jī)構(gòu)改革工作暫停進(jìn)行。
7月1日xx召開(kāi)兩票檢查和落實(shí)規(guī)章制度工作會(huì)議，我局于7月2日立即安排部署了7月3日至15日的“兩票”檢查工作，“兩票”檢查工作圓滿結(jié)束后，我局立即重新投入到機(jī)構(gòu)改革工作中，在當(dāng)日進(jìn)行完競(jìng)聘工作的組織考察環(huán)節(jié)后，對(duì)競(jìng)聘人員的綜合得分進(jìn)行匯總，并在當(dāng)日下午召開(kāi)局長(zhǎng)會(huì)議，根據(jù)競(jìng)聘者的綜合得分及德才情況、任職經(jīng)歷、工作能力和主要特長(zhǎng)等情況，按照“好中選優(yōu)”的原則，集體研究，確定了8個(gè)具體職位的擬任職人選，會(huì)議結(jié)束后立即進(jìn)行了任前公示，公示之后辦理了聘任手續(xù)。7月16日根據(jù)已確定的科室定崗定員情況向一般干部發(fā)放了《擇崗報(bào)名表》，每名干部可選擇1－2個(gè)崗位，在16日和17日分別公布了一般干部擇崗的第一和第二榜。17日由科所長(zhǎng)根據(jù)一般工作人員的考試、能力、表現(xiàn)和選崗情況，擇優(yōu)錄用，下午經(jīng)局長(zhǎng)會(huì)議研究確定并公布了一般工作人員上崗的第一榜人員名單，目前通過(guò)雙向擇崗，在20名一般工作人員中有15人得到了新的工作崗位，辦理了聘用手續(xù)；有5人落聘，由辦公室有計(jì)劃、有組織地安排學(xué)習(xí)和臨時(shí)性的工作。二名申請(qǐng)退休的干部正在由人事部門為其辦理退休手續(xù)。
三、統(tǒng)籌兼顧，做好其它各項(xiàng)稅收工作。
在認(rèn)真組織好我局機(jī)構(gòu)改革工作的同時(shí)，做到機(jī)構(gòu)改革和日常稅收工作兩不誤，按排落實(shí)好組織收入、干部培訓(xùn)、稅務(wù)登記審驗(yàn)、“兩票”檢查等工作。在強(qiáng)調(diào)遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律和做好各科室工作交接的同時(shí)做好干部的思想政治工作，做到思想不亂、人心不散、工作不斷。
機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)篇八
《中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整xx縣司法局機(jī)構(gòu)編制的通知》(石辦秘[2020]39號(hào))文件于2020年3月28日下發(fā)到我局,標(biāo)志我局機(jī)構(gòu)改革事宜已基本結(jié)束。根據(jù)文件精神，縣委全面依法治縣委員會(huì)辦公室設(shè)在縣司法局?？h政府法制辦公室的政府法制工作相關(guān)職責(zé)已劃入縣司法局。調(diào)整后,我局有9個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)分別是：縣委全面依法治縣委員會(huì)辦公室秘書(shū)股、辦公室、普法與依法治理股、人民參與和促進(jìn)法治股、公共法律服務(wù)管理股、法律援助中心、社會(huì)矯正管理局(社會(huì)矯正執(zhí)法大隊(duì))、行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督股(合法性審查股)、行政復(fù)議與應(yīng)訴股;我局局機(jī)關(guān)政法專項(xiàng)編制14名。設(shè)局長(zhǎng)1名，副局長(zhǎng)2名，政治處主任1名(副科級(jí))。對(duì)于更名的的3個(gè)股室和新增加的2個(gè)股室工作人員已配備到位，并順利開(kāi)展工作。其中行政復(fù)議與應(yīng)訴股人員還沒(méi)有到位。
機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)篇九
根據(jù)*××縣委辦公室關(guān)于印發(fā)《××縣全面深化改革20xx年工作要點(diǎn)》和《××縣貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會(huì)決定重要舉措20xx年工作要點(diǎn)》的通知(×黨辦〔20xx〕29號(hào))文件要求，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)將我局20xx年上半年深化改革工作總結(jié)如下。
一、各項(xiàng)專責(zé)小組工作情況。
(一)縣經(jīng)濟(jì)體制和行政管理體制改革專項(xiàng)小組工作情況。
1.深化商事制度改革。我局貫徹落實(shí)省、市有關(guān)部署，積極推動(dòng)商事登記改革。20xx年印發(fā)了《××縣人力資源服務(wù)商事登記改革后續(xù)監(jiān)管實(shí)施辦法》和《××縣勞務(wù)派遣商事登記改革后續(xù)監(jiān)管實(shí)施辦法》，規(guī)范我局行政許可事項(xiàng)的商事登記改革后續(xù)的監(jiān)管實(shí)施辦法，將事前許可改為事后監(jiān)管。
2.深化事業(yè)單位改革。我局在市、縣的統(tǒng)一部署下，積極推動(dòng)事業(yè)單位改革，強(qiáng)化崗位設(shè)置和事業(yè)單位崗位聘用制度。配合做好醫(yī)療、教育系統(tǒng)崗位設(shè)置改革工作。
(二)縣社會(huì)治理和社會(huì)事業(yè)發(fā)展體制機(jī)制改革專項(xiàng)小組工作情況。
1.深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。我局配合縣衛(wèi)計(jì)局做好衛(wèi)生系統(tǒng)崗位設(shè)置、專業(yè)技術(shù)人員招聘工作。一是上半年共組織衛(wèi)生系統(tǒng)招聘專業(yè)技術(shù)人員1批次(粵東西北統(tǒng)一公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位40個(gè)，準(zhǔn)備6月底筆試。二是完成崗位設(shè)置聘用衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員53人。
2.深化促進(jìn)就業(yè)和收入分配制度改革。我局牽頭做好就業(yè)和促進(jìn)就業(yè)工作。一是上半年全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1768人，占年計(jì)劃3500人的;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)612人，占年計(jì)劃1000人的;認(rèn)定就業(yè)困難人員315人次，幫扶就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)63人，占年計(jì)劃100人的63%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率;控制在指標(biāo)以內(nèi)。零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)歸零。新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)3242人，占年計(jì)劃5000人的，勞動(dòng)力技能晉升培訓(xùn)1078人，占年計(jì)劃20xx人的52%，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)208人，占年計(jì)劃180人的116%。二是積極落實(shí)政策，加快資金使用。上半年共支出就業(yè)專項(xiàng)資金萬(wàn)元，其中社保崗保補(bǔ)貼萬(wàn)元，技能晉升補(bǔ)貼萬(wàn)元，農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)補(bǔ)貼萬(wàn)元。三是加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察力度，深化勞資糾紛矛盾化解力度。上半年共受理勞動(dòng)監(jiān)察案件13宗，其中立案2宗，案外調(diào)解11宗，已辦理結(jié)案13宗，涉及勞動(dòng)者33人，涉及經(jīng)濟(jì)標(biāo)的萬(wàn)元;共受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)47宗，正在辦理的有0宗，已結(jié)案47宗;共受理勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)6宗，已辦理6宗;共受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)12宗，受理案件涉及勞動(dòng)者18人，已結(jié)案12宗，其中裁決2宗，案外調(diào)解10宗，案外調(diào)解率為，涉及經(jīng)濟(jì)標(biāo)的萬(wàn)元;共受理勞動(dòng)人事*案件5宗，辦結(jié)5宗。
3.健全社會(huì)保障制度。我局牽頭做好社會(huì)保障制度建設(shè)工作。一是積極推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，做好前期準(zhǔn)備工作，為下半年全面并軌做好準(zhǔn)備。二是規(guī)劃職業(yè)年金辦法和具體細(xì)則，待上級(jí)文件出臺(tái)后及時(shí)跟進(jìn)。
(三)縣民主法制領(lǐng)域改革專項(xiàng)小組工作情況。
推進(jìn)司法體制改革。我局積極配合縣委政法委做好司法體制改革工作，積極配合政法系統(tǒng)做好20xx年公務(wù)員招聘工作。上半年共計(jì)劃招聘司法系統(tǒng)公務(wù)員19名，目前已經(jīng)完成筆試、面試，進(jìn)入政審階段。
(四)縣黨的建設(shè)制度改革專項(xiàng)小組工作情況。
1.深化干部人事制度改革。一是我局貫徹落實(shí)《關(guān)于做好××省山區(qū)和邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公*錄用工作的意見(jiàn)》，做好20xx年公務(wù)員招錄工作。上半年共計(jì)劃招錄公務(wù)員171名，目前已經(jīng)完成筆試、面試，進(jìn)入政審階段。二是抓好公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度實(shí)施工作。6月底前完成439名20xx年1月前符合條件公務(wù)員的職級(jí)晉升。
2.深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革。我局積極配合縣委組織部做好深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革工作，一是積極推薦“揚(yáng)帆計(jì)劃”等人才項(xiàng)目。二是開(kāi)展人才引進(jìn)和人才培育調(diào)研活動(dòng)，選派年輕公務(wù)員赴花都區(qū)黨政機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)2批次共10人。
二、貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會(huì)決定重要舉措20xx年工作要點(diǎn)工作情況。
1.全面提高依法行政能力，加快推進(jìn)法治*建設(shè)工作。我縣積極配合縣法制局做好*法制機(jī)構(gòu)在法治*建設(shè)中的統(tǒng)籌規(guī)劃、部署落實(shí)、督促檢查、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、綜合研究的職能作用。健全*法律顧問(wèn)制度，聘請(qǐng)法律顧問(wèn)一名。積極選派執(zhí)法人員參加年度執(zhí)法證培訓(xùn)班培訓(xùn)，新增執(zhí)法人員3人。
機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)篇十
作為蘇南地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的試點(diǎn)市，我市在實(shí)施改革過(guò)程中，堅(jiān)決貫徹省委、省政府的意圖，市委、市政府對(duì)于完成機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員編制精簡(jiǎn)任務(wù)十分堅(jiān)決，機(jī)關(guān)行政編制嚴(yán)格按照省規(guī)定的10%的比例精簡(jiǎn)，共減少編制115名，財(cái)政所事業(yè)編制減少13名，鎮(zhèn)管事業(yè)單位編制在2001年機(jī)構(gòu)改革前核定的基數(shù)上精簡(jiǎn)44%，編制減少1191名。因此，完成編制精簡(jiǎn)任務(wù)要毫不動(dòng)搖，決不留情。但在實(shí)施人員分流過(guò)程中，做到了耐心細(xì)致，有情操作。對(duì)于鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的分流延用近年實(shí)行的離崗?fù)损B(yǎng)政策，即到2005年底前男年滿57周歲、女年滿52周歲的提前離崗?fù)损B(yǎng)，本人申請(qǐng)要求提前退休或辭職的，按照公務(wù)員制度的相關(guān)法規(guī)辦理。對(duì)于事業(yè)單位，市委辦公室、市政府辦公室專門下發(fā)了《關(guān)于鎮(zhèn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革人員分流的意見(jiàn)》，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位富余人員的分流提供了較為寬松的政策，同時(shí)，針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以往機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制空缺較多，各鎮(zhèn)或多或少地使用編外人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并后，編外人員沒(méi)有及時(shí)清理，全市各鎮(zhèn)編外人員總數(shù)超過(guò)700多人的實(shí)際，為切實(shí)減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)，規(guī)范管理，市委、市政府下決心利用這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的有利契機(jī)，規(guī)范編外用工行為，下大力清退編外人員。市委辦公室、市政府辦公室制訂了《關(guān)于加強(qiáng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理的意見(jiàn)》，規(guī)定各鎮(zhèn)編外人員使用人數(shù)最多不得超過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總編制的10%～15%，現(xiàn)有編外用工超過(guò)這個(gè)比例的必須嚴(yán)格清退，以后不得擅自使用編外用工。在清理編外用工過(guò)程中，采取了幾個(gè)一點(diǎn)的辦法進(jìn)行分流。一是到達(dá)一定年齡的切掉一點(diǎn);二是在實(shí)施強(qiáng)基工程中利用村委會(huì)、居委會(huì)換屆，將具有大專以上學(xué)歷的年輕人員推薦下派一點(diǎn);三是動(dòng)員編外人員自謀職業(yè)分流一點(diǎn);四是從企業(yè)借用的退還一點(diǎn);五是鎮(zhèn)里按嚴(yán)格控制的原則，拿出一定的臨時(shí)崗位通過(guò)考試考核相結(jié)合的辦法，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)留用一點(diǎn)，剩下的則全部清退，并按《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定對(duì)他們進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在實(shí)施編內(nèi)人員分流和編外人員清理過(guò)程中，各鎮(zhèn)黨委、政府分別召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，同時(shí)，對(duì)每個(gè)人員的情況全面了解掌握，逐個(gè)做好思想政治工作，對(duì)于清退的編外人員通過(guò)職業(yè)介紹所幫助他們?cè)谄髽I(yè)重新就業(yè)?？偟脑瓌t是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位要嚴(yán)格按規(guī)定精簡(jiǎn)，但精簡(jiǎn)分流的人員，編制內(nèi)的保證其基本生活待遇，編外人員確保提供就業(yè)機(jī)會(huì)。由于各鎮(zhèn)重視改革過(guò)程中的思想工作，并實(shí)實(shí)在在地為分流人員提供出路，做到改革無(wú)情，操作有情，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作順利、穩(wěn)妥、有序推進(jìn)，到現(xiàn)在無(wú)一起上訪事件。
機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)篇十一
繼行政區(qū)劃調(diào)整、2004年村級(jí)建制調(diào)整后，今年又實(shí)行了農(nóng)業(yè)稅全部免收的重大舉措，在經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展和農(nóng)民取得實(shí)惠的同時(shí)，新形勢(shì)下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作也出現(xiàn)諸多矛盾。推進(jìn)政府自身建設(shè)和改革，促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變顯得猶為迫切，在十屆人大三次會(huì)議《政府工作報(bào)告》中，溫家寶同志提出：“努力建設(shè)服務(wù)型政府”，這為基層政府改革和自身建設(shè)指明了方向。++鎮(zhèn)自鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革以來(lái),不斷增強(qiáng)服務(wù)功能,認(rèn)真改進(jìn)工作方式,因地制宜,對(duì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的調(diào)整、服務(wù)體系構(gòu)建作了一些有益的探索,現(xiàn)就有關(guān)情況匯報(bào)如下:。
++鎮(zhèn)位于**市東部，交通便捷，資源富足，是全國(guó)“文體之鄉(xiāng)”，**市東部中心鎮(zhèn)。近年來(lái)，不斷加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，大力招商引資，發(fā)展工業(yè)，進(jìn)入**市工業(yè)十強(qiáng)。全鎮(zhèn)轄15個(gè)村，1個(gè)居委會(huì)，273個(gè)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社，幅員面積84.48平方公里，總?cè)丝?.1萬(wàn)人，其中農(nóng)村人口4.6余萬(wàn)人。
（一）、機(jī)關(guān)干部基本情況。
我鎮(zhèn)現(xiàn)定編140人，實(shí)際129人，其中參加干部實(shí)踐鍛煉23人，不占編4人，實(shí)際在崗102人。其中，財(cái)政工資111人，自收自支18人。一級(jí)班子12人，占實(shí)際人數(shù)的9.3%，二級(jí)班子28人，占實(shí)際人數(shù)的21.7%。一二級(jí)班子合計(jì)40人，占實(shí)際人數(shù)的31%。
（二）、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)基本情況。
今年初，為提高機(jī)關(guān)辦事效率和干部的工作能力，降低行政成本，我鎮(zhèn)結(jié)合市委組織部開(kāi)展的干部實(shí)踐鍛煉活動(dòng)，政府對(duì)部門和人員進(jìn)行了調(diào)整：一是對(duì)職能重復(fù)、功能相近的辦、站、所進(jìn)行合并。我鎮(zhèn)原有17個(gè)部門，經(jīng)過(guò)歸口合并，現(xiàn)共有8個(gè)部門，具體為：黨政辦（黨政辦、文體中心）、經(jīng)發(fā)辦（經(jīng)發(fā)辦、招商辦）、農(nóng)辦（農(nóng)辦、農(nóng)技中心、林業(yè)站、水農(nóng)站、獸醫(yī)站）、社事辦（社事辦、社保所）、計(jì)生辦（計(jì)生辦、計(jì)生服務(wù)站）、綜治辦、國(guó)建所（國(guó)建所、城管隊(duì)）、財(cái)政所。二是對(duì)個(gè)別部門進(jìn)行人員加強(qiáng)，特別針對(duì)與農(nóng)民群眾接觸較多，與群眾生產(chǎn)生活緊密相關(guān)的部門，抽調(diào)了部份人員補(bǔ)充其中，增強(qiáng)為群眾服務(wù)的能力。三是開(kāi)展干部實(shí)踐鍛煉活動(dòng)。鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部離崗創(chuàng)業(yè)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)浪潮中鍛煉本領(lǐng)，增長(zhǎng)能力，爭(zhēng)當(dāng)帶頭致富標(biāo)兵，爭(zhēng)當(dāng)帶隊(duì)致富能手，全鎮(zhèn)共有23名機(jī)關(guān)干部離崗?fù)獬鰠⒓訉?shí)踐鍛煉。
二、服務(wù)體系的構(gòu)建情況。
面對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的種種矛盾，轉(zhuǎn)變政府職能，建立服務(wù)型政府是大勢(shì)所趨、民心所向，如何建立服務(wù)型鎮(zhèn)政府，我們的基本思路是對(duì)內(nèi)（機(jī)關(guān)內(nèi)部）加強(qiáng)管理，對(duì)外（全鎮(zhèn)）加大服務(wù)。
（一）、行政服務(wù)體系。
1、推進(jìn)效能建設(shè)，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。
今年，針對(duì)機(jī)關(guān)辦事效率不高，干部工作能力不強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)不到位，群眾滿意度不高等問(wèn)題，我鎮(zhèn)開(kāi)展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，構(gòu)建良好的行政服務(wù)體系。在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中立足“出成效、出特色、出經(jīng)驗(yàn)”的工作要求，倡導(dǎo)“三實(shí)”（即講實(shí)話、辦實(shí)事、出實(shí)效），做到“三行”（即懂行情、講行話、成行家），取得“四個(gè)明顯”（即作風(fēng)和履職有明顯改進(jìn)、工作效率有明顯提高、干部素質(zhì)有明顯增強(qiáng)、群眾的滿意度有明顯上升）。
（1）、注重培訓(xùn)，爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)技能培訓(xùn)，設(shè)立“學(xué)習(xí)日”、“調(diào)研月”，采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐調(diào)研相結(jié)合、專家講座與分組討論相結(jié)合等方式，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、調(diào)研之風(fēng)。在機(jī)關(guān)中廣泛開(kāi)展拜師帶徒活動(dòng)，明確基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富、善于做群眾工作的機(jī)關(guān)干部作為老師，并制定好帶徒工作目標(biāo)，迅速提高機(jī)關(guān)干部基層工作經(jīng)驗(yàn)。
（2）、健全制度，爭(zhēng)創(chuàng)高效型機(jī)關(guān)。以提高效率、優(yōu)化服務(wù)、規(guī)范管理、團(tuán)結(jié)協(xié)作為目標(biāo)，進(jìn)一步健全《機(jī)關(guān)工作制度》，完善崗位責(zé)任制、限時(shí)辦公制、首問(wèn)責(zé)任制、效能考評(píng)制、失職追究制等制度、干部誡勉制度，以制度管事管人。各部門重點(diǎn)規(guī)范崗位責(zé)任、上下班紀(jì)律、周前工作會(huì)、下村下企業(yè)實(shí)效評(píng)估等制度。
（3）、嚴(yán)格管理，爭(zhēng)創(chuàng)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。進(jìn)一步完善政務(wù)公開(kāi)制度，建立聽(tīng)證、政情通報(bào)、政務(wù)公示和意見(jiàn)征集等四項(xiàng)制度，突出依法行政。堅(jiān)決制止管理障礙，防止“上有政策、下有對(duì)策”，確保政令暢通、制度逗硬。要堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平的原則，對(duì)涉及群眾切身利益的事項(xiàng)要實(shí)行公開(kāi)辦理的制度，誠(chéng)心接受群眾監(jiān)督，積極探索適合鎮(zhèn)情的管理新路。
（4）、強(qiáng)化服務(wù)，爭(zhēng)創(chuàng)務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)。增強(qiáng)效率觀念，每名干部要做到“能辦的事盡快辦、大小事情認(rèn)真辦、份外的事情協(xié)助辦、難辦的事情想法辦，一切事情依法辦”。要牢固樹(shù)立服務(wù)觀念，做到“一張凳請(qǐng)坐，一杯水暖人，一句話甜心”。主動(dòng)深入到村社，深入企業(yè)，上門服務(wù)，化解矛盾。
（5）、重視監(jiān)督，爭(zhēng)創(chuàng)廉潔型機(jī)關(guān)。建立由人大代表、老干部代表、企業(yè)業(yè)主代表、村社干部代表，社區(qū)工作者及居民代表參與的效能建設(shè)督察組，加強(qiáng)對(duì)效能建設(shè)的監(jiān)督；建立政府月工作會(huì)議制度和“集體理財(cái)日”制度，一月匯總一次、分析一次、公布一次；建立機(jī)關(guān)工作人員績(jī)效考評(píng)機(jī)制，調(diào)整部門和個(gè)人目標(biāo)考核內(nèi)容，改進(jìn)目標(biāo)考核辦法。
2、落實(shí)政務(wù)公開(kāi)，密切干群關(guān)系。
203月16日，鎮(zhèn)城管隊(duì)更換街道行道樹(shù)種，被不明真相的.百余群眾集體阻止，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)長(zhǎng)達(dá)幾個(gè)小時(shí)的耐心解釋才得以平息。這件事暴露了政府在工作中存在的問(wèn)題，由于宣傳不到位、政務(wù)公開(kāi)落實(shí)不到位造成的。誤解雖平息，但可從中得到啟示，在工作中要問(wèn)計(jì)于民、取信于民才能得到群眾的支持和擁護(hù)。
（1）、事前聽(tīng)證。凡涉及關(guān)乎民生的大事，如公路建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)等，要及時(shí)組織群眾召開(kāi)聽(tīng)證會(huì)，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，搞好分析討論，宣傳動(dòng)員，避免“做了好事留惡名”的誤會(huì)發(fā)生，同時(shí)，有了群眾的支持，才能更好完成各項(xiàng)工作。
（2）事中監(jiān)督。工作過(guò)程中，歡迎群眾參與監(jiān)督，給人民群眾以更多的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強(qiáng)透明度和公眾參與度。
（3）事后公布。每一項(xiàng)重大工作結(jié)束后，要及時(shí)向群眾公布工作完成情況、經(jīng)費(fèi)使用情況。
（二）、社會(huì)事業(yè)服務(wù)體系。
1、開(kāi)展“一減三”幫扶活動(dòng)。
為了積極探索新形勢(shì)下的黨建工作新路，增強(qiáng)黨員、干部的宗旨意識(shí)，發(fā)揮黨員、干部在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、為民辦實(shí)事中的先鋒模范作用。我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)黨員、機(jī)關(guān)干部中開(kāi)展“一減三”幫扶行動(dòng)（即：駐村領(lǐng)導(dǎo)、部門一年為村（居）幫扶減少一個(gè)特困戶、減少一個(gè)特困生、減少一件糾紛遺留的問(wèn)題）。各部門與全鎮(zhèn)15村、1個(gè)居委會(huì)分別結(jié)成隊(duì)子，確定了特困戶、特困生和亟待解決的遺留，制定目標(biāo)和切實(shí)可行的措施，簽訂“一減三”目標(biāo)責(zé)任書(shū)，納入年終目標(biāo)考核。
2、規(guī)范勞務(wù)輸出。
隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的加快，內(nèi)地農(nóng)村剩余勞動(dòng)力向沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)轉(zhuǎn)移的規(guī)模不斷壯大，勞務(wù)輸出對(duì)富民增收起到了巨大的作用。然而，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，外出打工人員的增多使務(wù)工競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，對(duì)務(wù)工者的素質(zhì)要求越來(lái)越高，因此，有組織、有計(jì)劃、有秩序地對(duì)外勞務(wù)輸出才能讓外出農(nóng)民工站穩(wěn)腳根。
二是廣泛搜集市場(chǎng)用工信息，為外出農(nóng)民工搭橋、鋪路。農(nóng)村剩余勞動(dòng)力自發(fā)流動(dòng)最難以克服的困難就是及時(shí)獲取真實(shí)有效的市場(chǎng)用工信息。
三是對(duì)外出打工農(nóng)民提供權(quán)益保護(hù)功能和跟蹤服務(wù)。
2004年，我鎮(zhèn)社保所與成人學(xué)校組織農(nóng)民工培訓(xùn)2期，共培訓(xùn)100余人，有組織地對(duì)外輸出勞動(dòng)力數(shù)百人，今年，我鎮(zhèn)與市勞動(dòng)局組織的外出務(wù)工人員微機(jī)培訓(xùn)班已舉辦了兩期培訓(xùn)。
（三）、農(nóng)業(yè)服務(wù)體系。
1、整合涉農(nóng)機(jī)構(gòu)，增強(qiáng)服務(wù)力量。
年初，鎮(zhèn)黨委政府決定在不改革人員編制性質(zhì)，不減弱部門工作力量的前提下，按照“確保運(yùn)轉(zhuǎn)、務(wù)實(shí)革新”的內(nèi)改原則，打破人員編制界限，加強(qiáng)涉農(nóng)機(jī)構(gòu)力量，將原農(nóng)辦、水利農(nóng)機(jī)站、林業(yè)站、農(nóng)機(jī)中心、獸醫(yī)站歸口合并為農(nóng)辦，增加服務(wù)人力。
2、抓扶貧示范村建設(shè)，帶動(dòng)整村脫貧。
我鎮(zhèn)原關(guān)心村20被**市確立為首批扶貧村，2005年再次被市委、市政府確定為第二批扶貧村。通過(guò)3年的扶貧開(kāi)發(fā)，目前該村已修建村級(jí)公路6公里，新建電力提灌站1座，整治塘堰提坎4根，培育花椒基地150畝。在扶貧開(kāi)發(fā)中，改變了群眾因循守舊的觀念，完善了該村的基礎(chǔ)設(shè)施，解決了困擾該村幾十年飲用水難的問(wèn)題；實(shí)現(xiàn)了組組通公路的扶貧目標(biāo)。20占地40余畝，總投資150萬(wàn)元的重慶宏泰養(yǎng)殖場(chǎng)落戶該村，吸納100余農(nóng)村勞動(dòng)力，并有效的帶動(dòng)起了原關(guān)心村的禽畜養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展。2004年該村的農(nóng)民人均收入達(dá)到3120元，比20增加了2060元；培育養(yǎng)殖大戶12戶。
3、加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，帶動(dòng)農(nóng)民增收。
實(shí)施“兩萬(wàn)一基”工程，大力發(fā)展農(nóng)村種養(yǎng)雞殖業(yè)。規(guī)劃萬(wàn)畝梨橙78-1、萬(wàn)畝良種花椒九葉青種植，大力推廣品比玉米種植。以“四大畜禽”養(yǎng)殖為重點(diǎn)，推動(dòng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，爭(zhēng)創(chuàng)**市畜禽養(yǎng)殖示范基地。以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以生豬、肉兔、蛋雞、庫(kù)鴨為重點(diǎn)，爭(zhēng)取引進(jìn)重慶渝澳10萬(wàn)頭生豬養(yǎng)殖及加工項(xiàng)目；以重慶風(fēng)味源肉兔加工有限公司的入駐及宏泰谷養(yǎng)殖公司三期工作的順利完成為契機(jī)，促進(jìn)“農(nóng)企”合作，帶動(dòng)全鎮(zhèn)肉兔養(yǎng)殖業(yè)的快速發(fā)展；以健群種豬場(chǎng)為依托，大力推廣瘦肉型生豬的養(yǎng)殖；同時(shí)，加大對(duì)庫(kù)鴨、蛋雞養(yǎng)殖的鼓勵(lì)和引導(dǎo)，促進(jìn)組建養(yǎng)殖協(xié)會(huì)，從分散走向聯(lián)合，形成規(guī)模，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
三、存在的問(wèn)題。
1、征收與服務(wù)之間的矛盾。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，是在扮演維護(hù)法律法規(guī)的“執(zhí)法者”還是在擔(dān)當(dāng)為民辦實(shí)事的“服務(wù)者”呢？在處理農(nóng)村計(jì)生和殯改工作的過(guò)程中，這種矛盾顯得猶為突出。一方面，我們要對(duì)違反計(jì)劃生育、殯改條例的要給予處罰；另一方面我們的執(zhí)法主體地位不明顯,加大執(zhí)法力度也只是表現(xiàn)在宣傳上、口頭上，不能采取強(qiáng)制措施，違法超生、土葬現(xiàn)象越來(lái)越嚴(yán)重，征收近似空談，而違法者卻得到縱容。就今年而言，違反殯改條例拒不執(zhí)行火化，私自土葬，并拒不交納土地罰沒(méi)款的已有30余戶。執(zhí)法過(guò)程中與群眾間的矛盾使他們忽視了我們的服務(wù)，長(zhǎng)此以往造成干群關(guān)系僵化，干群矛盾加劇，政府對(duì)此顯得無(wú)所適從。
2、債務(wù)與發(fā)展之間的矛盾?！叭稹闭D和“普九”建設(shè)之后，欠債全部由鎮(zhèn)政府承擔(dān)，政府背上了沉重的債務(wù)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我鎮(zhèn)累計(jì)負(fù)債達(dá)2800萬(wàn)。近兩三年來(lái)，機(jī)關(guān)干部的資金補(bǔ)貼近百萬(wàn)元均未兌現(xiàn)，甚至私人墊付工作經(jīng)費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，如此待遇使干部的工作積極性受到打擊，畏難情緒嚴(yán)重。此外，沉重的債務(wù)包袱使政府運(yùn)轉(zhuǎn)舉步為艱，根本無(wú)力進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，招商引資環(huán)境的改善，要實(shí)現(xiàn)發(fā)展簡(jiǎn)直困難重重。
3、改革與穩(wěn)定之間的矛盾。改革可以促進(jìn)發(fā)展，但也帶來(lái)一些不穩(wěn)定因素，企業(yè)改革、教育人事制度改革、政府機(jī)構(gòu)改革、稅費(fèi)改革都產(chǎn)生了一些難以解決的遺留問(wèn)題。年，事業(yè)部門改革，對(duì)臨時(shí)聘用人員進(jìn)行清退，年教育部門清退代民師等改革所產(chǎn)生的遺留問(wèn)題至今未能完全解決，上訪現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。如再大刀闊斧地深化體制改革勢(shì)必對(duì)社會(huì)穩(wěn)定造成不良影響。
4、干群矛盾突出。群眾的發(fā)展意識(shí)不到位，干部的服務(wù)意識(shí)未完全轉(zhuǎn)變，加之社會(huì)的不斷向前發(fā)展，干群關(guān)系日益尖稅。主要表現(xiàn)在群眾不理解政府行為，干部不能沉身到群眾當(dāng)中，干部群眾互不信任，政府的公信度下降。原蓮花太平水庫(kù)承包人未能與當(dāng)?shù)厝罕娞幚砗藐P(guān)系，雙方多次發(fā)生沖突，政府出面多次調(diào)解，雙方仍不能和解，群眾多次組織到市集訪，一來(lái)二去，干部認(rèn)為群眾無(wú)理取鬧，群眾認(rèn)為干部工作能力差。
5、服務(wù)三農(nóng)力度不夠。三農(nóng)問(wèn)題越來(lái)越突出，而作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)政府沒(méi)有更好對(duì)策、更多的辦法、更大的力度加以解決，主要表現(xiàn)在：一是農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)不夠。在現(xiàn)有農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員中，有相當(dāng)一部分人員不是專業(yè)人員，特別是在2001年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后更加突出。而在專業(yè)人員中，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)知識(shí)多，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識(shí)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)十分缺乏，知識(shí)結(jié)構(gòu)很不合理。雖然農(nóng)辦人力較多，但農(nóng)技人員的農(nóng)業(yè)專業(yè)知識(shí)不夠強(qiáng)，新技術(shù)、新品種真正在農(nóng)村推行較難；二是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入較小，真正較大規(guī)模的建設(shè)依靠上級(jí)部門的項(xiàng)目支持，由于面廣，上級(jí)項(xiàng)目支持相對(duì)較少。農(nóng)村的基礎(chǔ)設(shè)施滯后突出表現(xiàn)在抗災(zāi)能力弱，公路建設(shè)落后，公益設(shè)施欠缺；三是增收渠道較窄。通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前農(nóng)村的發(fā)展很大程度上依賴先天優(yōu)勢(shì)，或地理位置優(yōu)越、或資源豐富、或上級(jí)重點(diǎn)扶持，真正做到白手起家，走出一條特點(diǎn)鮮明、效果明顯的增收路子十分困難。
四、建議。
1、自上而下改革。“鄉(xiāng)鎮(zhèn)改市縣不改、改也白改；市縣改了，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不改也得改”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)職權(quán)較弱，推行的改革也是治標(biāo)不治本，改革出現(xiàn)不穩(wěn)定因素也無(wú)力解決，而市縣具有相對(duì)獨(dú)立的職權(quán)。改革是一場(chǎng)革命，涉及干部“飯碗”、涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)、涉及基層穩(wěn)定，因此建議：一是應(yīng)從市縣機(jī)構(gòu)改革開(kāi)始；二是領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)帶頭參與改革。只有這樣，改革才能收到實(shí)效，才能保持穩(wěn)定。
2、取消事業(yè)編制。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府中推行事業(yè)機(jī)構(gòu)改革，取消事業(yè)編制，將事業(yè)部門人員轉(zhuǎn)為行政編制，特別是涉農(nóng)技術(shù)人員。一方面可以提高事業(yè)部門人員、農(nóng)技人員的工作積極性，消除工作中的不滿情緒，全力投入工作。另一方面，也可將機(jī)關(guān)干部換崗換位，行政人員能從事技術(shù)工作，事業(yè)人員也能從事行政工作，充分挖掘機(jī)關(guān)干部的長(zhǎng)處，做到人盡其才，才盡其用。
3、壯大執(zhí)法隊(duì)伍。一是成立專門行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)，加大執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)法人員職業(yè)素質(zhì)，做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)。既可避免執(zhí)法違法，又突出其執(zhí)法主體地位，既貫徹法律法規(guī)的執(zhí)行，又維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。二是壯大公檢法司隊(duì)伍，減少行政機(jī)關(guān)隊(duì)伍。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)配強(qiáng)派出所、司法所、工商稅務(wù)所等執(zhí)法征管部門，精減政府機(jī)關(guān)工作人員，機(jī)關(guān)以體現(xiàn)服務(wù)為主，將執(zhí)法權(quán)分離。
（二）加強(qiáng)財(cái)政體制改革。
一是要給鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)債消腫，由于“三金”、“普九”等欠債給鄉(xiāng)鎮(zhèn)帶來(lái)了沉重的債務(wù)，短期內(nèi)甚至相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)無(wú)力償還。沉重的債務(wù)使鄉(xiāng)鎮(zhèn)運(yùn)轉(zhuǎn)困難，負(fù)債發(fā)展更困難。二是盡快實(shí)施鄉(xiāng)財(cái)縣管，控制行政支出，降低行政成本。
（三）全市統(tǒng)籌發(fā)展。
在發(fā)展戰(zhàn)略中，應(yīng)把全市作為一個(gè)整體來(lái)統(tǒng)籌，給每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)定位。當(dāng)前的現(xiàn)狀是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為求發(fā)展單打獨(dú)斗，在招商引資中、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目上、優(yōu)惠政策上只求引進(jìn)，“你發(fā)展養(yǎng)蠶，我也養(yǎng)蠶；你引進(jìn)一個(gè)企業(yè)，我也引進(jìn)一個(gè)企業(yè)”。最終造成無(wú)規(guī)劃、無(wú)規(guī)模發(fā)展，造成資源的極大浪費(fèi)。究竟每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)該如何發(fā)展，發(fā)展什么，全市要做好統(tǒng)籌，形成塊狀經(jīng)濟(jì)，形成規(guī)模，要像打造職教品牌一樣打造**工業(yè)、農(nóng)業(yè)品牌，而不是哪一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的品牌。
（四）加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高抵御自然災(zāi)害的能力。
農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施條件差，已成為制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民增收致富的一個(gè)瓶頸問(wèn)題。農(nóng)村水渠、提灌站等水利設(shè)施年久失修，損壞嚴(yán)重，一旦受自然災(zāi)害，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)將難以為繼。由于鎮(zhèn)村兩級(jí)缺乏相應(yīng)財(cái)力，每年的整修都是采取“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的辦法，只能治表，不能治本，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)存在較大的安全隱患。建議市委市府拿出專項(xiàng)資金，對(duì)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行徹底的整修，消除安全隱患，提高農(nóng)村抵御自然災(zāi)害的能力。
機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)篇十二
通過(guò)這次改革，各鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)從13個(gè)減少到7個(gè)，精簡(jiǎn)了46%;各鎮(zhèn)事業(yè)單位由10個(gè)減少為7個(gè)(另有1個(gè)劃歸條線管理)，精簡(jiǎn)20%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制總數(shù)從1148名減少到1033名，精簡(jiǎn)了10%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制總數(shù)(含畜牧獸醫(yī)站，不含水利管理服務(wù)站、國(guó)土資源所編制)從2001年機(jī)構(gòu)改革前核定的2680名減少到1489名，精簡(jiǎn)了44%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)由原來(lái)的148名減少到現(xiàn)在的112名，全市減少領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)36名，與2001年機(jī)構(gòu)改革前的24個(gè)鎮(zhèn)386名領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)比，減少了274名。新設(shè)立的五辦二所是在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，根據(jù)xx的實(shí)際設(shè)置的，能有效地發(fā)揮其職能作用，促進(jìn)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，綜合辦公室不作為一個(gè)中間層次，辦公室主任明確由分管領(lǐng)導(dǎo)兼任，減少了管理層次和環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理的“扁平化”，必將對(duì)提高機(jī)關(guān)的工作效率起積極的推動(dòng)作用。通過(guò)這次機(jī)構(gòu)改革，全市還分流機(jī)關(guān)公務(wù)員28名，事業(yè)單位工作人員107名，為以后財(cái)政負(fù)擔(dān)的有效減輕打下了基礎(chǔ)。目前，全市各鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位均有空編，為下一步調(diào)優(yōu)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人才隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)留有較大的空間。
我市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作雖然已順利完成并取得了一定的成效，但離省委、省政府的要求還有一定距離。領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的精簡(jiǎn)、領(lǐng)導(dǎo)的交叉任職等許多方面的問(wèn)題有待在實(shí)踐中進(jìn)一步探索，改革后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政體系在入軌運(yùn)轉(zhuǎn)后，還需檢驗(yàn)和進(jìn)一步的提高，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的綜合配套改革任重道遠(yuǎn)，我們將在今后的實(shí)踐中不斷求索，不斷完善。
機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)篇十三
按照省人民政府辦公廳(川辦函[20xx]142號(hào)文件)和省、市食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于市、縣食品藥品監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)改革工作要求，我局認(rèn)真開(kāi)展了新機(jī)構(gòu)的組建工作。20xx年8月30日，在市局和當(dāng)?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，新組建的xx省達(dá)州市達(dá)縣食品藥品監(jiān)督管理局正式掛牌成立，順利完成了我縣食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革工作。現(xiàn)將機(jī)構(gòu)改革工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：
一是召開(kāi)了局黨組、班子和職工大會(huì)，向全體干部職工傳達(dá)了省、市食品藥品監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)改革工作會(huì)議精神;二是組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《xx省市、縣藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革方案》(川辦函[20xx]142號(hào))和《達(dá)州市、縣食品藥品監(jiān)督管理局機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案》(達(dá)食藥監(jiān)發(fā)[20xx]1號(hào))等一系列機(jī)構(gòu)改革相關(guān)文件精神，讓全體干部職工進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想;三是為確保機(jī)構(gòu)改革工作順利進(jìn)行，成立了機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，呂洪同志任組長(zhǎng)，為第一責(zé)任人;裴榮慶、秦孝魁同志任副組長(zhǎng)，為直接責(zé)任人;樂(lè)桂鋒、何長(zhǎng)茂、余正同志為成員,由辦公室負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)改革的日常工作。
一是積極主動(dòng)向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報(bào)機(jī)構(gòu)改革工作。針對(duì)這次機(jī)構(gòu)改革的重點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)食品安全監(jiān)督職能的轉(zhuǎn)換，而這項(xiàng)職能需要在當(dāng)?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下履行，我局及時(shí)向縣委、政府匯報(bào)了機(jī)構(gòu)改革工作任務(wù)要求及進(jìn)展情況，得到了當(dāng)?shù)攸h委、政府的大力支持。8月30日，達(dá)縣食品藥品監(jiān)督管理局正式掛牌成立，實(shí)現(xiàn)了新舊職能的轉(zhuǎn)換。在成立大會(huì)上，市局黨組、縣委，縣人大、縣政府、縣政協(xié)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席了會(huì)議并作了重要講話，肯定了我局過(guò)去取得的成績(jī)，并對(duì)今后的工作提出了要求。二是嚴(yán)格按照要求配備中部干部。為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建立能上能下用人機(jī)制，以適應(yīng)食品藥品監(jiān)管新形勢(shì)、新體制、新職能、新任務(wù)的需要，為建立高效廉潔的服務(wù)型機(jī)關(guān)提供人員保障。按照川食藥監(jiān)發(fā)[20xx]25號(hào)文件精神，任命了局機(jī)關(guān)中層干部。三是編制職位說(shuō)明書(shū)。為建立職責(zé)劃分清晰、責(zé)任落實(shí)到位的崗位責(zé)任制。按照市局文件(達(dá)食藥監(jiān)發(fā)[20xx]1號(hào))要求，編制了《xx省達(dá)州市達(dá)縣食品藥品監(jiān)督管理局國(guó)家公務(wù)員職位說(shuō)明書(shū)》，明確了機(jī)關(guān)工作人員的崗位和職責(zé)。四是抓好機(jī)構(gòu)改革與當(dāng)前工作有機(jī)結(jié)合。為保障機(jī)構(gòu)改革工作與監(jiān)管工作兩不誤、兩促進(jìn)，真正做到思想不散、工作不斷、秩序不亂、紀(jì)律不松，在抓好機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革的同時(shí)，認(rèn)真抓好了當(dāng)前的各項(xiàng)工作，明確了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工作重點(diǎn)：繼續(xù)堅(jiān)持“以監(jiān)督為中心，監(jiān)、幫、促相結(jié)合”的工作方針，在食品安全綜合監(jiān)督方面，深入開(kāi)展食品安全專項(xiàng)整頓;加強(qiáng)食品安全信息監(jiān)測(cè)。在藥品監(jiān)管方面，開(kāi)展違法藥品、醫(yī)療器械、保健食品廣告專項(xiàng)治理;繼續(xù)開(kāi)展藥品專項(xiàng)整治行動(dòng);繼續(xù)深入開(kāi)展農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設(shè);加快推進(jìn)藥品分類管理，遏制不合理用藥。
總之，新機(jī)構(gòu)的組建，標(biāo)志著我縣食品藥品監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)改革工作已順利完成，但新職能有履行畢竟是新課題，我局將緊緊圍繞黨和國(guó)家賦予的職責(zé)，在市局和當(dāng)?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)承擔(dān)起新的職能職責(zé)，為保障全縣人民飲食、用藥安全履好職、服好務(wù)，為實(shí)現(xiàn)達(dá)縣“四大奮斗目標(biāo)”和全面建設(shè)小康社會(huì)作出新的貢獻(xiàn)。
機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)篇十四
作為這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革的重要組成部分，歷時(shí)三個(gè)月的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的“公推直選”工作把黨的干部政策亮給群眾，把干部的任職標(biāo)準(zhǔn)和條件交給群眾，把對(duì)干部的評(píng)判權(quán)和選舉權(quán)下放給群眾，在比較中鑒別，在競(jìng)爭(zhēng)中甄選，黨委班子及書(shū)記的產(chǎn)生更直接地體現(xiàn)了群眾的意愿。同時(shí)，“公推直選”既為想干事、能干事、干成事的年輕黨員干部提供了充分展示自己的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)，擴(kuò)大了選人用人的視野和渠道，也從機(jī)制上促使選出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。xx市“公推直選”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子工作的順利完成，為蘇南經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)建立民主開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的干部選任機(jī)制開(kāi)了先河，其意義深遠(yuǎn)。與此同時(shí)，市委、市政府和組織、編制、人事部門加強(qiáng)制度建設(shè)，在全市范圍內(nèi)建立起了機(jī)關(guān)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗制，機(jī)關(guān)和事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的公開(kāi)招聘制，事業(yè)單位工作人員的全員聘用制以及機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的日常管理和考核制度，一種民主的、透明的、公開(kāi)公正的、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的選人用人機(jī)制已經(jīng)形成并入軌運(yùn)行。
機(jī)構(gòu)改革工作總結(jié)篇十五
要完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革試點(diǎn)任務(wù)，強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)和組織保障工作十分重要。xx市既是省委、省政府確定的蘇南鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革試點(diǎn)市，同時(shí)，又是省委組織部確定的蘇南地區(qū)“公推直選”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的試點(diǎn)市。為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的穩(wěn)妥、順利推進(jìn)，我市從步驟上先進(jìn)行“公推直選”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子，然后由“公推直選”產(chǎn)生的新的黨委班子來(lái)實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作?！肮浦边x”工作從05年9月21日全市動(dòng)員發(fā)動(dòng)，然后選擇試點(diǎn)、完善方案、全面推進(jìn)，歷時(shí)三個(gè)月至05年12月中旬，10個(gè)鎮(zhèn)的新一屆黨委班子全部選舉產(chǎn)生。黨委班子的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆實(shí)行“公推直選”的辦法，使我市加快形成了民主開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的干部選任工作新機(jī)制，在報(bào)名、推薦、考察、提名、選舉等環(huán)節(jié)上堅(jiān)持陽(yáng)光運(yùn)作，始終體現(xiàn)“公開(kāi)、公平、公正”原則，黨員參與的積極性空前高漲，選舉產(chǎn)生的新一屆黨委班子充分體現(xiàn)了民意。因此，班子成員不僅配強(qiáng)配優(yōu)，而且更具有代表性，這為接下來(lái)實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革提供了強(qiáng)有力的組織保障。實(shí)踐證明，各鎮(zhèn)在實(shí)施改革過(guò)程中由于黨委一班人的齊心協(xié)力和耐心細(xì)致的工作，使整個(gè)改革工作既積極又穩(wěn)妥地全面推進(jìn)，直至圓滿完成。
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