客協(xié)外聯(lián)個人工作總結(優(yōu)質20篇)

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客協(xié)外聯(lián)個人工作總結(優(yōu)質20篇)
時間:2023-11-24 04:38:40     小編:BW筆俠

總結是對過去所學所做的反思,有助于發(fā)現(xiàn)不足和問題,并提出改進和優(yōu)化的方案。在寫總結時,要注意言簡意賅,突出重點,避免過多的廢話和空洞的陳述。這是一些經典的總結范文,希望能給大家寫作提供一些靈感和參考。

客協(xié)外聯(lián)個人工作總結篇一

1、增加同學與社會的直接接觸機會,同時為同學們提供社會實踐機會。

2、促進學生會與外界進行學術、文化、藝術、文娛等方面交流。

3、平時與兄弟學校、學院密切聯(lián)系,把各兄弟院校的成功的管理經驗和優(yōu)秀的活動引進學生會,為其他各職能部門提供信息支持。

4、面向全體同學引進各企事業(yè)單位先進的文化,以及政府機關的政治管理理念。

5、保持和發(fā)揚學生會優(yōu)良傳統(tǒng),樹立本系健康、進取、創(chuàng)新的良好形象。

6、發(fā)揮本部門特色,加強與其它部門的聯(lián)系共同搞好學生工作。

7、加強自身建設和理論學習,提高自身能力與業(yè)務素質。

外聯(lián)成果。

20xx~20xx學年中,外聯(lián)部門謹遵部門原則,以及老師和同學的需求,在與團委學生會其他部門積極合作下,展開各種外聯(lián)活動,為本學年的外聯(lián)工作畫上了一個圓滿的句號。

以下即是本學年外聯(lián)的主要成果:

1、新東方公司。迎新活動中提供帳篷二十頂供迎新場地的布置。并且在上學期為我院同學舉辦了關于“大學英語學習”、“英語四六級學習方法”、“考研英語精講”、“雅思英語串講”等一系列的英語學習講座,為同學們的大學英語學習提供了一個方向明朗,步驟清晰的藍圖規(guī)劃。

2、藍色經典婚紗攝影:為迎新晚會提供了化妝人員以及禮服二十套。

3、一鳴國際留學機構、澳際留學機構。為大三大四同學詳細講解了出國留學的流程以及獎學金申請的技巧,同時也為大一大二有出國想法的同學介紹了出國需要做的準備。

4、建設銀行網銀辦理:免費為我院同學辦理建行網銀,方便了我院同學的日常生活,受到同學的廣大歡迎。

5、西蒙尼爾化妝品賣場:為我院女生月活動提供化妝品講座,同時也為同學提供了物美價廉的日用洗漱產品,方便同學的日常生活。

6、廣發(fā)銀行儲蓄卡辦理:校運動會期間廣發(fā)銀行免費為同學辦理儲蓄卡并贈送小禮品,方便同學異地匯款以及網銀的使用。

7、天基人才網:為校運動會提供條幅以及飲用水200瓶。

外聯(lián)主要流程:

我們建立了外聯(lián)商家聯(lián)系表,并且將其分為it、食品、教育、健身美容等類別,方便活動前期的聯(lián)系。

日常沒有活動的時候,我們組織部門成員外出積極尋找新的合作伙伴,為我院的'外聯(lián)工作不斷注入新的血液,這樣才能保證外聯(lián)工作一屆一屆的順利進行下去。

本學年的外聯(lián)工作即將到了尾聲,我們將會以最好的精神狀態(tài)積極總結這一年來工作的不足和可取之處,為外聯(lián)工作的繁榮獻上自己的一份力量!

客協(xié)外聯(lián)個人工作總結篇二

1、根據學院推薦以及選舉,決定由我擔任哲學學院心理衛(wèi)生協(xié)會會長,并招募新會員。

2、舉行全體會員大會,內容包括選舉新一屆的協(xié)會副會長以及秘書長等、廣泛聽取大家的意見進一步完善和修改原有的協(xié)會章程并制定學期工作計劃。制作協(xié)會通訊錄并建立協(xié)會qq群和公共郵箱。

二、本學期活動開展。

(1)心理健康教育活動。

1、4月,籌備心理學期刊,主要為心理學以及心理健康教育。

客協(xié)外聯(lián)個人工作總結篇三

歲月如梭,光陰似箭。轉眼間,大一上半學期很快就要過完了,當別人在長嘆時光之短暫,生活學習之頹廢時,我很慶幸自己有幸加入了學生會,成為學生會外聯(lián)部這個大家庭中的一員。在這里,我認識到了很多親切的學生會前輩們和親愛的同學們。我們在一起工作,一起學習,一起成長。我收獲很多很多,既有成功的喜悅,也有失敗的苦澀,一筆筆經驗實在是人生一筆筆寶貴的財富啊。我想,是該好好總結一下了。

在學生會里我們學到了很多的知識,并且學生會作為一個團體,我們身在其中,明白了團隊合作的重要性。不管是部門內部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成,而一個優(yōu)秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中,我學會了與別人進行合作,相互配合的去完成,這對我來說也是一個很大的收獲。

上這樣的活動中,我一點點的學習著,也一點點的進步著,雖然我處事的經驗還不是那么的豐富,考慮事情的方面也不是那么的.周全,但我相信隨著時間的積累和不斷的學習,對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直努力著。

幾個月的外聯(lián)生活我收獲很多,在今后的工作中我一定會更加努力地工作,以飽滿的工作熱情、積極的工作態(tài)度、行而有效的工作效率更加努力的為我們學生會及全校的廣大師生熱情服務,進一步構建校學生會的精神風貌和社會形象而奉獻出自己的一份綿薄之力,在我們學生會這個大家庭中與大家共同進步。

客協(xié)外聯(lián)個人工作總結篇四

日月如梭,上半學期很快就要過完了,當別人長嘆時光之短暫,生活學習頹廢時,我很慶幸自己有幸加入了學生會,成為學生會外聯(lián)部這個大家庭中的一員。一學期來,在外聯(lián)部的工作中,我收獲很多很多,既有成功的喜悅,也有失敗的苦澀,一筆筆經驗實在是人生一筆筆寶貴的財富。

初進******大學,初進學生會。如同一葉陌生的小船來到了長江,盡管有導航燈的指引,但還是看不清前進的方向,而隨波逐流。好像我的來到,只知道學生會是讓人與困難并進的樂土,在前進中不息成長、在前進中鍛煉體魄、在前進中學會了做人……這樣,我選擇了外聯(lián)部,這個讓我在僅僅半年中克服了自己很多困難,又讀懂了很多的組織。

外聯(lián)部,的確是一個很吸引人的部門。每個人都想鍛煉自己,克服自己的一些心里障礙,但是在這里要讓自己成長起來必定要兼受很多的困難,這里沒有“旁觀者清”的道理,只有你置身其中才能體會到它的苦和付出努力后甘甜的汗水給你帶來的快樂和充實感。外聯(lián)部,是學生會最為活躍的部門之一,“搞好高校間的聯(lián)誼工作和拉取活動的贊助”為職能的外聯(lián)作為一種團隊的文化,信息的共享,能使我們彼此獲得更大的發(fā)展。外聯(lián)的主要職責在于與外界商家合作,為學生提供更加豐富多彩的校園文化,與商家達到雙贏的局面,并為學生會提供一定的活動資金;外聯(lián)部的工作相對其他部的工作來說比較特殊,我們的工作要走在其他部門之前,很需要其他部門的配合和提前得到各部門的協(xié)助,所以我們與各部搞好關系是非常必要的;外聯(lián)部將會盡可能的發(fā)揮本部的作用,與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流,建立良好的合作關系,以便為我們的各大活動提供物資所需,保障活動的完善與到位;外聯(lián)部對外代表著學生會乃至農大的形象,因此,外聯(lián)部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立誠實守信、精煉能干的形象,我們應以培養(yǎng)個人素質的基礎工作做起,并與各部保持密切聯(lián)系;外聯(lián)部是一個長期、持續(xù)的工作,需要平時多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家,發(fā)掘潛在的贊助商,洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息。開展在同學在的調查,了解同學們的利益所在和共同需要,并以兩者的結合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通,保持密切聯(lián)系。

在外聯(lián)部的半年我付出了很多,雖然沒有大的成就但還是有一些小的收獲,下面就將我的心得做以總結:

我們外聯(lián)現(xiàn)在的工作其實不免有些單調,但是我們過的充實。在風雨里我們齊頭并進,在陽光里我們共同灑脫!一張張永存的照片,一張張熟悉的笑臉,一個個出去工作的搭檔,這是我們的曾今,這是我們的過去,一段溫馨的回憶。

在過去的半年我們一同走過,在今后的日子里,我們更是心連心,手挽手共同創(chuàng)造屬于外聯(lián)的輝煌!相信,外聯(lián)的明天會更加美好!祝福外聯(lián)!

****年**月**日。

客協(xié)外聯(lián)個人工作總結篇五

轉眼間,本學期的學習生活即將結束。在這一學期里,外聯(lián)部全體干事在社團的領導之下、在其他兄弟部門的大力協(xié)助下、在全體干事的積極支持下,開展了一系列卓有成效的工作。取得了一定的成績,也吸取了許多失敗的經驗。本學期外聯(lián)部的主要工作是加強校內外的聯(lián)系,做好活動主辦方與贊助方之間的協(xié)調工作,擴大院系影響力,加強與其他院校聯(lián)系的作用。

(1)、招納新干事。

外聯(lián)在學校主干道同其他兄弟部門一起招納新的社團干事,經過努力共有100余人報名參加。經過兩輪的篩選,最終社團共吸納了50余人,外聯(lián)共吸納了8名新成員。為社團的發(fā)展注入了新的動力。

(2)、舉辦新老生相迎的茶話會。

在社團主辦的新老生茶話會活動中,外聯(lián)部勇挑重擔。提前趕到會場,主動負責采買,在后期活動的進行中,外聯(lián)部也積極配合其他部門組織開展活動,例如布置會場,維持秩序,積極參與表演。在這些活動中外聯(lián)為學生會建立了良好的形象。

(3)、積極參與勵志晨跑。

在長達一個禮拜的勵志晨跑中外聯(lián)部積極參與,各個干事都保證天天到場,為兄弟部門做出榜樣。

與各干事的努力、其他各部的配合息息相關,再次感謝每一位曾經為外聯(lián)部努力過、關心過外聯(lián)部的老師和同學。我們將再接再厲爭取在下學期有更大的進步!

(1)、建立一個系統(tǒng)的外聯(lián)部工作規(guī)章、例會制度、干事分工和培訓計劃為今后工作的順利開展奠定基礎;開展部內聯(lián)誼和干事培訓,讓干事在精神面貌和能力水平上不斷提高,要使外聯(lián)部每個成員時刻牢記自己是紡染工程學院的一份子,有義務為紡染工程學院服務,做出自己的貢獻。

(2)、在部門內部倡導和建立“活潑、創(chuàng)意,團結、濃意,交流、誠意,行動、有意”部門文化,以活潑靈活的管理模式,促使部員對工作的認識、方法有所創(chuàng)新、有所創(chuàng)意,形成一個有創(chuàng)意的團體。部門內部及和社團各部時刻保持團結,使勵志社團成為一個充滿“家”的濃意的集體。對待所有人,與他人交流溝通,都拿起自己最大的誠意。對商家、老師、同學的承諾在行動時,要對學院有意義,學會奉獻。

(3)、外聯(lián)部的工作應是長期性、持續(xù)性的。在平時就要密切注意一些與同學相關的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商的合作意向,及時收集信息,在同學中開展調查,了解同學與商家共同需要和利益所在,為今后拉贊助提供信息和依據。

(4)、發(fā)展與其他高校的友好關系,大力宣傳我院的活動,通過與其他高校的聯(lián)系交流,把其他高校的特色引入我院,把我院的特色工作推廣到其他高校,達到豐富廣大同學的課余生活,擴展同學的視野,加強高校間聯(lián)系交流的'目的。

(5)、對外要形成規(guī)范化、正規(guī)化、詳細化且有本院特色的合作方式,在激烈競爭的“外聯(lián)市場”中搶占先機,爭取為學院作出更大貢獻。

客協(xié)外聯(lián)個人工作總結篇六

“愚者等待機會,勇者爭取機會,智者創(chuàng)造機會!”

在客協(xié)這個大家庭中,我有幸熟悉了眾多好朋友,夢情(老朋友了)、燕珍(貼心又有魄力的女生)、嘉慧、鴻韜還有其他部長(請恕不能逐一列舉),大一的小朋友們,甚至是客協(xié)的元老級、骨灰級人物(你們實在太有心了!你們?yōu)楸緦妹朗彻?jié)所留下的汗水,我們著實記在心頭)。

這一年,有歡樂,也有心酸!

而我,慶幸,選擇了客協(xié)!

第一屆“玩轉客家話”-------sohigh。

這是一個客家人的娛樂平臺,show出各種客家話,展現(xiàn)了不一樣的客家文化。

而我,恰好遇上了這個大好時機,把我的流利的客家話展現(xiàn)地淋漓盡致(哈哈)。

這么溫馨、這么讓人享受的湯圓大行動,除了廣外大客協(xié),恐怕找不出第二個了??!

要不是我也參加到此次熱心大行動中,盡對體會不到其中的艱辛買湯圓、在會長宿舍現(xiàn)場烹飪、客協(xié)人跑遍廣外13棟宿舍、從1樓到7樓(誰叫我們客協(xié)的會員遍布廣外13棟宿舍的每一層樓呢~?。?/p>

期待下一年的冬至?。ê俸?,你懂的)南北校白云山聯(lián)誼------sopretty。

同時熟悉了北??蛥f(xié)的骨干精英,實在是不敢企及??!

4、第五屆“香飄校園,美滿大家”美食節(jié)-心血啊~出色啊~太好吃了~~。

此次活動,才是外聯(lián)的真正磨練!

但后期由于團聯(lián)方面出現(xiàn)了題目,審批不通過,合同談不成(此時已拿到了宣傳物資,只是沒有了贊助費,但我們無法為津橋提供攤位宣傳)于是會長和副會長出動,親身向津橋表示歉意。而津橋也是非常理解我們代表的僅是一個協(xié)會,并且受學校限制,所以沒有把關系弄僵。直至美食節(jié)活動前天晚上由于在學校借不到13頂帳篷,我們才聯(lián)系津橋,??雌淠芙游覀儙づ?。終極還是順利地借到了,只是從早上的“借”到下午的“還”,確實累壞了我們的客協(xié)人,尤其是客協(xié)的元老級人物----“小姐”師兄?。。ü?/p>

現(xiàn)場觀眾的掌聲,尤其是隧道口宣傳時路人的贊嘆聲,讓我感到非常自豪!

客協(xié)的這段經歷,將在我心底扎根常駐!以上是本人加進客協(xié)大家庭以來的一些所思所想所樂!

以下是關于外聯(lián)工作的總結,??礊樵蹅円院蟮目蛥f(xié)外聯(lián)提供鑒戒!

一、策劃階段。

首先,策劃目的必須明確,對策劃書的內容必須熟悉。說服對方,建立合作關系。如何說服?是題目的關鍵!建立在雙方可行性的基礎上,分析雙方利弊后提出一個實現(xiàn)共贏的方案。

商家需要什么?

我方上風是什么?如何發(fā)揮?(以美食節(jié)為例,找到相關的飲食類商家談判)。

二、交涉階段。

包括qq聯(lián)系、電話聯(lián)系和面談。需要留意細節(jié),如禮節(jié)、打電話時的禮節(jié)等。

態(tài)度一定要誠懇。能做什么,不能做到什么,一定要明確。我們此次與津橋的合作就是個反例。由于時間上的題目,在活動前夕,團聯(lián)那邊竟然說不批我們和津橋的合作!而此時再往拉贊助,也已經來不及了。直接導致我們無法滿足津橋的要求。一來我們經費緊張了,二來出現(xiàn)了誠信題目。

所以,拉贊助一定要提前預備,預好時間三、落實、反饋階段。

即為商家做好宣傳工作,貼海報、發(fā)傳單、微博、qq宣傳等,并發(fā)截圖給他們,還有,和商家做關于活動舉辦情況的溝通等。在部長燕珍的帶領下,這方面我們都做的不錯。

說實話,拉贊助不是逛街,出門很辛勞,而逛了一天卻沒有任何收獲的話那就不僅是辛勞,而是心酸(那天往北亭,燕珍和我深有體會~哈哈)。而拉不到贊助,外聯(lián)一職,相當于是掛空。而拉到了贊助,就必須要賣11分的氣力往把他做好。

我們賣力了,換不來應有的收獲,這是需要我們反思的!

最后,感謝客協(xié)提供了這么一個平臺(說實話,當時為客協(xié)的招牌活動——美食節(jié),拉贊助是無比自豪滴~~)讓我成長,讓我熟悉了你們!

??蛥f(xié)——明天會更好~!

看完這篇總結,感動一直縈繞在心中。

這次拉外聯(lián),同樣是大二的你我,被我一直拉著到處跑。

你沒有一點怨言,沒有一點急躁,反而很多時候鼓勵我。

“謝謝”兩個字太蒼白了。但是,真的很幸福有你,在客協(xié)與我們一起成長!

客協(xié)外聯(lián)個人工作總結篇七

20xx年我市森林公安機關在各級黨委、政府的正確領導下,在上級森林公安機關和林業(yè)、公安主管部門的關心指導下,認真貫徹黨的十七屆五中全會精神,深入踐行科學發(fā)展觀,很抓隊伍建設,強化執(zhí)法素質,提高執(zhí)法水平,堅定履行保護林區(qū)生態(tài)、服務林業(yè)改革建設職責,為促進林業(yè)生態(tài)建設、確保林區(qū)治安持續(xù)穩(wěn)定做出了新的貢獻?,F(xiàn)將一年來工作總結匯報如下:

一、強化隊伍建設,不斷提高森林公安的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

在整個森林公安工作中,隊伍建設是根本、是保證。我們始終堅持把隊伍建設作為常抓不懈的一項工作來對待,通過采取多種形式、措施,加強和改進了隊伍建設。

(一)狠抓學習,為純潔隊伍提供政治保證。

繼續(xù)堅持貫徹學習教育制度,緊抓學習不放松,不斷加大思想政治學習和教育力度,對全體民警進行理論知識的再教育。今年以來,各地森林公安機關結合實際,以集中學習與自學相結合的方式,狠抓政治理論學習,全體民警將黨的十七大、十七屆五中全會精神作為主要政治學習內容,反復學、深入學,認真掌握精神要領,通過學習活動,民警的思想基石得以筑牢,精神面貌發(fā)生了深刻的變化,在全市形成了人人學習理論、人人研究理論、人人創(chuàng)新理論的良好氛圍,這為更好的做好森林公安工作打下了堅實的思想基礎。

(二)注重培訓,為完成森林公安工作提供素質保證。

一是組織民警參加了省局組織的各類培訓班。為進一步提升我市森林公安執(zhí)法工作水平,規(guī)范執(zhí)法行為,積極應對執(zhí)法權限落實后執(zhí)法辦案面臨的新形勢和新問題,我市組織了12名民警分兩批參加了全省森林公安刑偵、法制培訓班,兩次培訓活動為各地執(zhí)法權落實后相關工作的啟動作了應有的準備。二是認真安排全市森林公安民警警銜晉升培訓。認真部署森林公安民警警銜晉升工作,及時與黃山市人民警察學校溝通,對全市20余名民警及時組織警銜晉升培訓,保證了民警按期按時晉升。三是做好執(zhí)法資格培訓考試工作。按照國家林業(yè)局森林公安局和省局的統(tǒng)一部署,今年我市舉行了森林公安機關人民警察執(zhí)法資格等級考試,各區(qū)縣森林公安機關以執(zhí)法資格等級考試為契機,進一步加強執(zhí)法培訓工作,本著“干什么、學什么,缺什么、補什么”的原則,有的放矢,注重實效,開展了形式多樣的執(zhí)法培訓,達到了“以考促學,以學保考”的目的。

(三)創(chuàng)先爭優(yōu),為提升民警綜合作戰(zhàn)能力提供保證。

各地以學習實踐科學發(fā)展觀為主題,認真組織開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與保護森林資源、加強生態(tài)建設緊密結合,與全力維護林區(qū)和諧穩(wěn)定緊密結合。要求全體民警自覺的將日常工作貫穿到活動中,落實到黨組織的工作中,發(fā)揮好民警黨員的先鋒模范作用,切實履行好森林公安在保護生態(tài)安全、維護林區(qū)穩(wěn)定方面的主力軍作用,堅持“以防為主、打防結合、以打促防”的方針,提高我市森林公安打、防、管、控的綜合作戰(zhàn)能力,加強嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪行為的力度,提升打擊水平,全力維護林區(qū)和諧穩(wěn)定。

(四)從嚴治警,為強力推進森林公安隊伍作風建設提供保證。

今年我市接連發(fā)生了2起警車交通事故,給我市森林公安隊伍整體形象帶來了一定負面影響。事故發(fā)生后,我市及時召開了全市森林公安機關隊伍管理專項警示教育整頓工作會議,對事故相關情況進行了通報,主管局和市分局的主要領導在會上對執(zhí)行“五條禁令”、警容風紀、警車管理、值班備勤等隊伍管理方面存在的問題進行了重申,要求各地要立即開展單位和民警個人自查自糾整改活動,剖析隊伍管理中存在的突出問題,完善“警車管理制度”。目前,我市“警車專項整治”和“機關作風集中專項整治”活動正穩(wěn)步進行。并從維護社會穩(wěn)定、維護警察形象、維護黨和政府威信出發(fā),確保抓好以下幾個方面工作:一是狠抓學習教育,打牢民警的思想基礎;二是狠抓監(jiān)督工作,壓縮民警違法違紀空間;三是狠抓責任落實,嚴肅查處違反規(guī)定的案件;四是狠抓自查自糾,對查擺發(fā)現(xiàn)的問題,及時督促整改;五是狠抓良性引導,促進隊伍健康發(fā)展。同時,繼續(xù)將“五條禁令”的執(zhí)行作為隊伍建設的一項長期的重要工作來抓,從嚴治警,重塑我市森林公安威信。

(五)、嚴格制度,為各項森林公安工作的制度化、規(guī)范化建設提供保證。

隨著形勢的不斷發(fā)展變化和森林公安工作的需要,經過多年的努力,我市森林公安各項規(guī)章制度得到了不斷地健全和完善,與森林公安工作緊密相關的崗位職責、值班執(zhí)勤、案件查辦審批等方面制度日趨完善。各項規(guī)章制度的確立,促使民警的遵規(guī)守制意識不斷強化,自覺工作、按章辦事、規(guī)范執(zhí)法、文明辦案的局面逐步深化。在執(zhí)法辦案上,黟縣森林分局制定下發(fā)了《關于提升案卷質量的補充要求》和《黟縣公安局森林分局基層基礎臺帳制作填寫規(guī)范》,其對于民警依法辦案、文明辦案具有重要的指導意義。在信息安全上,為加強“金盾”專網網絡和信息安全管理,祁門縣森林公安分局制定了《祁門縣森林公安金盾網絡和信息安全管理制度》。

二、充分發(fā)揮職能作用,嚴厲打擊涉林違法犯罪活動。

今年全市森林公安機關民警緊緊依靠林區(qū)群眾,堅持“預防為主,積極查處”的方針,繼續(xù)發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神,遇警必接,逢案必查,對違法犯罪活動的打擊始終保持高壓態(tài)勢,嚴厲打擊了一批破壞森林資源違法犯罪活動,有力地維護了林區(qū)治安秩序的穩(wěn)定,促進了林業(yè)生態(tài)建設的順利進行。

一是緊抓宣傳工作不放松。宣傳出成果,宣傳出戰(zhàn)斗力。全市各地緊抓宣傳工作不放松,其中黟縣做法較為突出,黟縣森林公安分局將原先的森林公安專刊改版為《黟縣森林公安簡報》,拓展了宣傳的范圍,并以此為平臺,大力宣傳該縣森林公安機關成績。通過宣傳,鼓舞了全縣森警的士氣,提高了隊伍的整體戰(zhàn)斗力。各區(qū)縣的基層森林派出所也都充分發(fā)揮警用車輛的作用,將警車作為流動宣傳平臺,經常性地下鄉(xiāng)巡回宣傳。通過黑板報、標語、電視臺、傳單、法制課等形式不斷地創(chuàng)新宣傳方式,將宣傳的觸角延伸至轄區(qū)中小學、自然村組和田間地頭,擴大宣傳覆蓋面,使受眾的人數(shù)大大增加,增強了宣傳的實際效果。鋪天蓋地的法制宣傳使林業(yè)法律法規(guī)進一步深入人心,林區(qū)群眾法治意識和守法自覺性得以進一步提高。

二是大力開展專項整治行動。今年以來,我市在上級機關的統(tǒng)一領導下,順利開展了“春季攻勢”、“亮劍行動”等一系列嚴厲打擊涉林違法犯罪活動的專項行動。在各專項行動中,我市緊緊圍繞上級部署的行動目標,結合自身實際,精心組織、突出重點、重拳出擊,取得了豐碩的戰(zhàn)果。

“春季攻勢”期間,全市森林公安共受理各類案件323起,查處313起,查處率達96.9%,其中,立森林刑事案案件19起(3起盜伐林木、15起濫發(fā)林木案件),偵破11起,抓獲31人;立林政案件296起(盜伐林木案件8起,濫伐林木案件52起,森林火災案件17起、動物行政13起),查處行政案件294起,共處罰436人次,依法收繳林木樹木、木材601.25立方米,收繳幼樹竹子7000余株、野生植物42株、野生動物25頭(只),林業(yè)行政罰款40.35萬余元,共計為國家挽回損失82.37萬余元。此外,全市共清理木材交易市場、經營加工場所325余處,清理野生動物馴養(yǎng)繁殖、加工場所37處。

在“亮劍行動”中,我市對全市范圍內征占用林地和臨時占用林地項目進行了一次全面清查,通過逐項目、逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、逐林場、逐地塊一一核查的方式切實掌握了全市征、占林地的情況,并在此基礎上查找和深挖出部分案件線索,查處了一批大要案件。20xx年5月份黃山市華騰建筑材料有限公司在未經休寧縣林業(yè)主管部門審核同意的情況下,擅自在擬建現(xiàn)場開墾林地取土埋田,面積約達2.9畝,后休寧縣森林公安分局依法對該公司非法改變林地用途的行為處以林政罰款?!傲羷π袆印钡拈_展,有效地提高全社會的林地保護意識,維護了林區(qū)管理秩序的穩(wěn)定。我市黟縣森林分局在“亮劍行動”中因組織有序、措施得力、成效顯著,受到了國家林業(yè)局的嘉獎。

三是加強各類案件的偵破工作。自全省開展網上追逃專項督察“清網行動”以來,我市森林公安機關高度重視,始終把主要精力放在案件偵破工作上,各地通過短信、網站、廣播、民警入戶走訪等途徑著力拓展宣傳渠道,強化宣傳手段,營造了全警追逃、全民追逃的氛圍,行動同時得到網上逃犯家屬、群眾與社會的普遍支持。我市的休寧縣森林公安機關多次組織民警深入本地在逃人員家中展開了耐心細致的教育規(guī)勸工作,講明公安機關的政策、決心和態(tài)度,打消了在逃人員的顧慮和僥幸心理,積極爭取了三名網上在逃人員投案自首。

四是充分發(fā)揮了林區(qū)護林員的作用。各基層森林派出所以加強轄區(qū)內護林人員管理為重點,通過定期或不定期查崗或實地明查暗訪等方式,對護林員職責履行效果進行監(jiān)督、檢查,加大對護林員的培訓和指導力度,充分發(fā)揮護林人員的能動性,同時根據護林員反映的區(qū)域內存在的隱患和苗頭問題有針對性地做好防范工作。在對護林組織和人員的管理培訓中,各森林派出所盡心盡力、盡職盡責,全市護林工作局面得到進一步鞏固,特別是在森林防火期,專職護林員發(fā)揮了十分積極有效的作用。

五是建立健全情報信息預警機制。不斷夯實以“三情”、“四網”、“兩管理”為核心的基層基礎工作,廣辟信息渠道,獲取預警性、內幕性的情報信息,及時、準確掌握林區(qū)資源狀況和治安形勢,提高快速反應能力。黃山區(qū)森林公安機關集中警力,于今年開展了一次民情、林情、社情的調查,詳細掌握了轄區(qū)內各項信息資料,完善、更新了三情檔案,牢牢把握林區(qū)治安管理主動權。

六是創(chuàng)新工作機制保障林區(qū)穩(wěn)定。各地實行每月例會制度,定期對林區(qū)治安動態(tài)進行掌握分析,并制定針對性措施,及時地遏制涉林違法犯罪的發(fā)生和升級,同時實現(xiàn)了刑事案件網上辦公,使刑事案件辦理流程更加合理便捷,提高了刑事執(zhí)法的規(guī)范性和效率?;罩輩^(qū)森林公安分局多次組織民警對全區(qū)的涉林企業(yè)安全生產進行專項檢查,對涉林企業(yè)發(fā)放安全生產掛圖,同時動員涉林企業(yè)參加網上安全生產知識競賽。對有安全隱患的、安全生產主體意識不明確的加工企業(yè),發(fā)放限期整改通知書,要求限期整改。對不積極配合整改的建議主管局不予辦理延續(xù)木材經營許可證。

據統(tǒng)計:20xx年全市森林公安機關共出動警力10339人次,出動車輛4523臺次,受理各類涉林案件750起,查處714起,查處率95.2%。其中,立森林刑事案案件91起,偵破65起,抓獲92人;立林政案件659起(盜伐林木案件28起,濫伐林木案件121起),查處行政案件649起,處罰861人次,依法收繳林木樹木、木材1467.2立方米,收繳幼樹竹子2434余株、野生植物80株、野生動物26頭(只),林業(yè)行政罰款80.8萬余元,共計為國家挽回損失160萬余元。

客協(xié)外聯(lián)個人工作總結篇八

外聯(lián)部在本學年完成了之前的既定目標,并在活動中達到了預期效果,在同學中也產生了不錯的反響。但在活動中我們還是暴露出了不少問題,需要我們改進。為了總結經驗,并加強自身建設,現(xiàn)對本學期部門工作做一總結。

外聯(lián)部本學年組織了以下活動:“迎新”活動,旅游論壇及“雙選會”活動,“寢室美化大賽”“12·9英語演講比賽”活動,一系列新東方英語講座,職業(yè)生涯規(guī)劃講座;并參與了其他部門組織的各項活動?,F(xiàn)對這些活動總結如下:

一、“迎新”活動。

我部門積極聯(lián)系各大企業(yè),最后,通過與康師傅主動溝通、協(xié)商爭取我系所需物資,同時為康師傅贊助企業(yè)做好相關方面的宣傳,使我系與贊助商的利益得到了最大保障。為旅游系20xx年迎新工作作好了充分的物資準備及相關工作,使得迎新工作順利開展,給09級新生及新生家長留下了良好的印象。

二、旅游人才交流論壇及“雙選會”活動。

我部門為雙選會做好了基礎準備工作,布置雙選會場地,事前做好了活動策劃文書,與贊助商聯(lián)通公司,積極認真洽談合作,爭取了宣傳方面的相關物資,我系雙選會的影響力度擴大,使之充分有效地幫助到畢業(yè)生。充分展示各企業(yè),為旅游系應屆畢業(yè)生搭建一個良好的尋找工作機會的平臺。

三、寢室美化大賽。

我部與負責寢室美化大賽的常規(guī)部門積極協(xié)調、溝通、合作,幫助常規(guī)部門順利完成本次活動。并聯(lián)系贊助商為本次寢室美化大賽的優(yōu)勝寢室提供獎品。我部為這次活動順利進行提供條件。充分展現(xiàn)同學們動手動腦的才能,使之有利于成為學習好、實踐能力強的全面發(fā)展的綜合性人才。

四、“12·9英語演講比賽”活動。

我部門積極聯(lián)系贊助商為獲獎選手提供獎品,作好會場布置,并做好后勤保障工作。為英語演講比賽作好了充分準備,為比賽順利進行提供了條件,將旅游系的風采再次在全院得以展現(xiàn)。

五、職業(yè)生涯規(guī)劃講座。

大學生首先要認識到生涯規(guī)劃的重要意義,職業(yè)生涯活動將伴隨我們的大半生,擁有成功的職業(yè)生涯才能實現(xiàn)完美人生。不少大學生對職業(yè)生涯規(guī)劃或冷眼相對,或茫然無以適從,或使規(guī)劃流于形式,或不顧主客觀條件任意隨自己的興致來“規(guī)劃”,因此,我部門與商家合作,舉辦了這樣的一次講座,讓同學們知道職業(yè)生涯規(guī)劃具有特別重要的意義。

六、新東方系列英語講座。

新東方,是我系長期合作的贊助商家,在現(xiàn)實的學習生活中,英語是極其重要的。我部門通過與新東方的合作,舉辦了一系列的英語講座,為同學們提供一個平臺和機會去了解英語,提升自己。

客協(xié)外聯(lián)個人工作總結篇九

永康市公安局交警大隊有民警77人,占全局民警總數(shù)的18.11%;20xx年底,交警大隊民警81人,占全局民警總數(shù)的15.51%,下降2.6個百分點。而在六年的時間內,永康市的道路、機動車輛、駕駛員隊伍發(fā)生了相當大的變化。19,永康全市機動車擁有量37550輛,駕駛員4人;20xx年,全市機動車擁有量108824輛,駕駛員138702人;與年相比機動車和駕駛員分別增長了197.7%和230.1%。交警大隊在警力無法滿足的情況下,招收了大量協(xié)警作為交通管理工作的補充力量。目前,交警大隊共有協(xié)警79名,基本分布在城區(qū)及路面中隊,主要從事路面管理、交通秩序維護等工作。在基層一線中隊,協(xié)警的數(shù)量大致為民警的3倍。

二、當前協(xié)警隊伍存在的問題。

1、隊伍整體素質不高。由于面向社會招募,進入“門檻”較低,因而人員比較復雜,文化程度普遍不高。據統(tǒng)計,在79名在職協(xié)警中,小學文化的1人,初中文化的16人,高中文化(包括中專、職高)58人,大專4人。一般在錄用后,經過簡單的短時間的培訓即上崗,因此政治素質和業(yè)務素質顯得參差不齊:政治上還把自己等同于一般老百姓;業(yè)務上對交通管理方面的知識知之甚少或者一知半解。所以在日常執(zhí)勤過程中,由于業(yè)務不熟練或工作方法不當?shù)仍蛟斐傻耐对V較多。

2、隊伍凝聚力不強。由于交通管理工作極為枯躁、乏味、單一,付出多,得到少;而且因為“協(xié)助管理”的身份,協(xié)警在上路維持秩序、協(xié)助糾違時往往得不到尊重和認可,比民警更容易受到傷害。因為政治上沒有歸屬感,經濟上得不到保障,導致了隊伍缺乏凝聚力。進入協(xié)警隊伍成了許多人特別是青年人的“權宜之計”,一旦有好的去處便一走了之。據統(tǒng)計,在79名協(xié)警員中,工作滿5年以上的不足15人,工作未滿1年的有42人。隊員的頻繁流動對培訓、管理等工作增加了難度,造成了諸多的不便。

3、隊員紀律作風松懈。表現(xiàn)在協(xié)警員在協(xié)助糾違執(zhí)勤過程中不能夠嚴格要求自己,著裝不規(guī)范,警容不整;在執(zhí)法程序、文明用語、言談舉止等各方面不規(guī)范,缺乏自制力;根據個人喜好執(zhí)法隨意,意氣用事,諸多情形下做不到冷靜耐心,而是顯得過于莽撞,促使個人行為失去了依據及準則,甚至于出現(xiàn)過激行為;對上級機關及大隊中隊制定的各項規(guī)章制度置若罔聞,自由主義嚴重;特別是8小時之外,個別協(xié)警放松了自我約束,甚至融于社會上不良現(xiàn)象而極大影響了日常工作。

4、隊員特權思想較重。部分協(xié)警員在工作中沒深刻領會到應擔負的職責任務,警服上身無形中就助長了自身的特權意識,不僅不帶頭遵紀守法,甚至開特權車,如開警車隨意拉警笛、不帶證件、不系安全帶,駕駛摩托車不戴安全頭盔等;特別是在工作中對待人民群眾的態(tài)度上時常出現(xiàn)“冷、硬、橫、推”等現(xiàn)象。缺乏必要的敬業(yè)精神及奉獻精神,甚至于出現(xiàn)了為了私利而做一些有悖于自己職權內的事,使得整個協(xié)警隊伍中出現(xiàn)個別傷害群眾感情的事例,極大地損害了交警隊伍在群眾心目中的形象。

三、產生上述問題的主要原因。

1、沒有把好聘用協(xié)警的“進口”。協(xié)警的工作性質決定其應當具備優(yōu)良的思想道德品質和較高的文化知識以及較好的身體素質,具備勤奮工作、勇于奉獻的吃苦精神等,但在實際操作中往往忽視了這些基本要求。由于受到人際關系等社會各方面的影響較多,把聘用協(xié)警作為解決民警和相關單位人員子女暫時就業(yè)的一個渠道,導致對聘用協(xié)警員的考察、考核流于形式。

2、沒有開展必要的崗位培訓。協(xié)警的工作性質雖然是協(xié)助民警工作,但其基本素質決定著工作效率和服務質量。但是協(xié)警在聘用后往往是進行幾天的隊列訓練就匆忙上崗工作;在實際工作中,也不能保證協(xié)警按時、定期參加培訓,往往是邊干邊學,造成工作效率和質量無法保證。

3、日常教育管理無章可循。雖然支隊和大隊都制定了協(xié)警管理辦法,但是這些管理措施因為缺乏系統(tǒng)配套的監(jiān)督制約措施,形不成系統(tǒng)的、規(guī)范的制度,因此使管理往往流于形式。

4、用人機制不完善。用不用人,用多少人,工資待遇怎樣等勞資問題缺少政策依據和法律保障;錄用和辭退不規(guī)范;時常加班加點卻得不到相應的報酬;凡此種種,在一定程度上打擊了協(xié)警的工作積極性。

5、入警動機不純。有的協(xié)警認為臨時工干臨時活,干好干壞都無所謂,大不了走人。有的人目的不純、動機不正,存在穿上警服撈一把的思想,因此造成部分協(xié)警吃拿卡要、違規(guī)違法辦事的現(xiàn)象屢禁不絕。更有甚者認為反正是臨時工,出了事一走了之,換個地方而已。

四、管理對策。

1、暢通進出渠道,保持協(xié)警隊伍的活力。

協(xié)警員聘用質量的高低,關鍵在于入口把關是否嚴格。在聘用程序上可采取文化考試、目測、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié),擇優(yōu)聘用,并主動接受社會各界的監(jiān)督,要防止出現(xiàn)選聘上的不正之風,杜絕講人情,照顧關系,要堅決防止把那些品行不好,甚至有劣跡的人員招聘到協(xié)警員隊伍中來。近幾年,永康大隊在廣泛開展調查的基礎上,制定了協(xié)警統(tǒng)一的錄用和清退標準,堅持“公開、公平、公正”的原則,通過考試、考評等程序錄用,并簽訂相關合同;規(guī)定在三個月的試用期內,給予中隊較大的自主權,對組織紀律性差、難以勝任工作的人員,中隊提出建議,大隊確認后,一律不予錄用;對在工作中表現(xiàn)較差,有違法、違紀苗頭的,一律予以清退。

2、明確協(xié)警的職能權限,充分發(fā)揮隊伍的協(xié)勤作用。

加強對協(xié)警隊伍的教育管理,規(guī)范職責,要明確哪些可為,哪些不可為,嚴格依照《憲法》、《行政處罰法》、《道路交通安全法》的規(guī)定,做到主體合法、手段合法、程序合法。要求路面協(xié)警要協(xié)助民警維護交通秩序,提醒和約束行人、車輛按照交通法規(guī)的規(guī)定通行,消除交通路障,做好現(xiàn)場保護、搶救傷員等服務性工作;要樹立交通協(xié)警的服務意識,把工作性質定位在“服務”上;明確規(guī)定協(xié)警不能單獨上路執(zhí)勤執(zhí)法,協(xié)勤行為必須在民警的帶領下開展,在民警的指揮下,有效維護交通秩序。同時要堅持不斷地開展法律法規(guī),業(yè)務技能教育培訓和全心全意為人民服務,踐行“三個代表”重要思想的宗旨教育,使協(xié)警員隊伍步入健康良性發(fā)展軌道。

3、落實保障體系,保持協(xié)警隊伍的穩(wěn)定。

要做到政治上愛護、工作上支持、生活上關心,及時了解隊員的思想動態(tài),切實解決實際困難;重視對協(xié)警的權益保護,對不法侵害或打擊報復協(xié)警的行為,堅決依法查處;對有突出表現(xiàn)的協(xié)警,積極為他們爭取政治榮譽,增強協(xié)警隊伍的凝聚力和向心力。同時,按照《勞動法》的規(guī)定,使協(xié)警有勞動用工合同保障,通過多種途徑給予辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、意外傷害等各種社會保險,消除協(xié)警的后顧之憂。

4、建立考核獎罰機制,激發(fā)協(xié)警的.工作積極性。

只有依靠嚴格、公正、合理的考核,才能獎勤罰懶,優(yōu)勝劣汰,充分調動協(xié)警的工作積極性。永康大隊從20xx年開始對協(xié)警實行工作目標量化,完善月考核、年終評優(yōu)等制度:對于完成月目標任務的,在考核后月兌現(xiàn)獎金;年終通過民警測評、協(xié)警自評,中隊推薦,大隊長會議決定,評選出優(yōu)秀協(xié)警,除給予通報表揚外,還給予一定的物質獎勵。在日常工作中,加強對協(xié)勤行為的監(jiān)督、檢查,通過明查暗訪,定期對協(xié)警隊伍進行全面梳理,考察有無作風散漫、工作無成效甚至越權執(zhí)法、以權謀私等侵犯群眾利益的問題,對發(fā)現(xiàn)的各類苗頭問題及早處置,決不姑息遷就。

5、建立健全規(guī)章制度,加強協(xié)警隊伍的長效管理。

加強協(xié)警隊伍的長效管理,必須完善協(xié)警的工作制度、教育培訓制度、督察考核制度、錄用辭退等制度;并經常性開展法律知識、執(zhí)勤規(guī)范、服務意識以及職業(yè)道德等方面的教育;在日常工作中鼓勵協(xié)警開展自學自助,落實民警進行傳、幫、帶,實行民警連帶責任制。

對此,寧波公安局海曙交警大隊作了有益的嘗試:大隊以黨支部、團支部為樞紐,把協(xié)警和民警凝聚到一起,通過組織協(xié)警參加黨團活動、民主生活會,使他們在工作和生活中與整個集體融合在一塊,克服臨時觀念,以飽滿的熱情投入到工作中,充分發(fā)揮主觀能動性;每位協(xié)警都由一名思想、工作表現(xiàn)較好的民警進行連帶管理,監(jiān)督其工作表現(xiàn),了解其思想狀況,幫助學習、指導工作,督促其不斷進步。對協(xié)警的管理列入民警的考核內容。另外,須經常性開展協(xié)警隊伍整頓活動,召開民主生活會開展批評與自我批評,查找隊伍管理中的薄弱環(huán)節(jié),深刻剖析存在的問題及原因,明確解決方法,對暴露出來的問題落實整改措施。要通過各項制度的完善,加大對協(xié)警隊伍的規(guī)范化管理和正規(guī)化建設的力度,促進協(xié)警隊伍的健康發(fā)展。

客協(xié)外聯(lián)個人工作總結篇十

總結這一個學期的工作經歷,多樣的活動使我受益匪淺,增長了見識以及工作能力。但是,在工作中也有許多缺點和不足,現(xiàn)總結入下:

1、在工作過程中,我想我還是欠缺踏實和穩(wěn)重。對于每一項的活動的細節(jié),我還應該更加周全的考慮,更加充分地準備,只有這樣才能帶領干事圓滿的完成工作任務。例如在舉辦辯論賽過程中會場的布置,各種設備的協(xié)調,就顯得有些手忙腳亂,在今后的工作中應該多加注意。

2、外聯(lián)部的工作性質,決定了在工作過程中會有很多突發(fā)情況。我想,我還欠缺對突發(fā)事件的應對能力。并且,應該盡量避免自忌的個人情緒。

3、擔任過多次大會的主持工作,覺得自己的臨場發(fā)揮并不盡如人意。很多時候自己的一念之差可能會導致很多尷尬的局面。就例如學期末的話劇百年大會,我在報幕的時候發(fā)生了嚴重的錯誤。覺得自己的心理素質還有臨場能力都應該再加強,只有這樣才能不辜負老師對我的信任。

4、應該加強對自己和干事的管理。學生會是學校的代表,干事們的一言一行都會在同學當中起到影響。我覺得我應該從自身做起,規(guī)范言行舉止。首先應該做到對老師有禮貌,尊敬師長。我想我應該更加注意細節(jié),在細微之處做的更加完美。

5、應該加強聯(lián)絡傳達能力。在本學期的工作中,也出現(xiàn)過人手不夠等情況。我覺得我在對干事的聯(lián)絡、傳達方面做得還不夠好。應該避免事情無人可做的局面,要加強同干事們的聯(lián)絡。

6、我認為,我應該加強同各部門的協(xié)調。避免很多時候很多活動從各部門無法抽調出人,各部門之間的各種沖突。作為我個人,也應該加強同學生會主席、外聯(lián)部副部長之間的配合,使工作做的更加完美。

7、外聯(lián)部涉及到很多對外聯(lián)誼的活動。我覺得我應該在干事們人身安全等問題上做更多的考慮。在每次活動完成之后,我都會給他們發(fā)短信確保他們平安到家。今后應更加加強在安全方面的注意。

一個學期的學生會工作已經圓滿完成,通過總結,使我自己明確了新的學期該如何去做,如何發(fā)揮自身優(yōu)勢,避免各種缺點。我在努力的提高自己、完善自己。希望在新的學期,在校領導、團委老師的帶領下,學生會越辦越好!我自身也將再接再厲,爭取更大的進步!

客協(xié)外聯(lián)個人工作總結篇十一

20xx年上學期已經結束,在外聯(lián)部全體部員的共同努力下,這學期取得了不錯的業(yè)績。從開學進入到社管中心就任外聯(lián)部部長以來,我的工作分成前期、中期和后期來展開,現(xiàn)就外聯(lián)部工作匯總如下:

1、編寫部門工作計劃:為了我們部門工作有計劃、有規(guī)則的進行,我部根據化學化工學院的實際情況編寫了外聯(lián)部的工作計劃,并與前任部長張媛學姐交流意見后明確了我部的工作路線和工作細則。

2、招新工作:9月底,化學化工學院開展了納新活動。在面試環(huán)節(jié)中,通過對每位申請者的提問,大致了解了他們的個人能力、性格和對外聯(lián)部的感想,經過討論,最終確定了初步選擇了20名同學進入復試。復試中,四位副部長對參選者進行了情景模擬測試,以實際外聯(lián)工作中的常見問題考驗了選手,最后,由部長姚繼斌對選手們進行單獨談話,最終選定了10名同學加入外聯(lián)部,為部門注入了新的血液。

3、編寫企劃書、合同書:為了方便外聯(lián)工作的順利進行,我們針對商家投資心理編寫了企劃書。通過企劃書,讓商家了解到我們學校潛在的市場,我們化學化工學院的優(yōu)勢,以及如何幫助商家在我校宣傳。同樣,為了保證我們與商家合作的正式性,我部還編寫了合同書,明確了雙方義務,確保雙方在達成一致意見后履行各自義務。

4、對部門內部建設和對干事培訓:在部門建設中,部長主張部員之間保持“活潑、團結、積極、交流”的氛圍、要求各成員做事要有規(guī)劃性、創(chuàng)新性、誠信和較高的效率。由于干事們對外聯(lián)工作的生疏,副部長們向他們分享了自己的經驗,并在定期開展的部門例會中向干事們講解拉贊助的技巧,培養(yǎng)其責任感、耐心,工作能力和語言表達能力,讓他們有決心和信心去從事外聯(lián)工作。

通過前期的策劃準備,聯(lián)絡對象的選定,秉承“商家給我們提供最少的贊助,我們?yōu)樯碳規(guī)碜畲蟮男б妗钡睦砟睿?0月中旬,我們的外聯(lián)工作正式開始。拉贊助過程中,由四名副部長的分批帶領干事們,在多次上門攀談過程中,我部向商家分析我校市場情況,告知其我們可提供的各種宣傳方式,最終,外聯(lián)部成功與聯(lián)通公司、小家碧玉化妝品、重慶巴爺火鍋店、菲比攝影、宇宙寓言4d影院、廣州花卉、新龍剪發(fā)型店、美特斯邦威服裝店、康明眼鏡店、濤濤樂快餐店,三九褲行、景鵬口腔共12家公司達成了贊助協(xié)議,他們愿為我院的運動會及迎新晚會提供資金和物品。根據團總支汪磊老師的要求,我們與贊助商簽下了協(xié)議合同,體現(xiàn)了我們外聯(lián)部工作的嚴謹性。

跑贊助期間,大家交流經驗,分享心得,相互交換商家的信息,并對干事們提出的問題耐心解答,通過與大家的分工合作,完成了團總支學生會對我部下達的指標,為全校運動會和“元素之韻”迎新晚會的順利進行提供了保障。

1、履行贊助商所提出的要求:其中包括設立宣傳展板、發(fā)放宣傳單、制作條幅,并與文藝部商討晚會現(xiàn)場對商家的宣傳形式。

2、“元素之韻”迎新晚會的籌備工作:外聯(lián)部協(xié)同贊助商一起制作了晚會門票,幫忙布置舞臺,在晚會中維持現(xiàn)場秩序,在晚會后打掃衛(wèi)生。

3、贊助商回訪工作:在與贊助商合作完成之后,各部員對贊助商家進行了回訪,了解贊助商感受并接受了他們對我們部門提出的建議和意見。

4、進入12月份后,外聯(lián)部的工作相對輕松,為了保持部員們的工作熱情,加強內部團結,部長組織部員們開展總結會議,并對下學期外聯(lián)工作進行展望。為了加強我部的友誼,同時迎接新年,部長帶領干事們舉行了部門內部聯(lián)誼活動,讓外聯(lián)部成為一個溫馨的大家庭。

在的半年來,我最大的感受就是我們化學化工學院學生會有很好的執(zhí)行力和工作效率。

通過團總支和主席團的任務分配,每段時期,每個部門,我們每個部門都清楚自己所需要區(qū)做的事。我了解到一個優(yōu)秀的團體是不可能靠單方面的努力去完成各項任務的,在化學化工學院學生會舉辦的各項活動中,每項工作的覆蓋全面,通過各個部門之間的團結協(xié)作,這些活動都能夠有條不紊的開展,極大地提高了辦事的效率。在與兄弟部門的一起努力中,我學會了如何與別人進行協(xié)調、合作,增強了集體榮譽感和責任心,在指導部門工作時,體會到了一個組織者必須要面對的壓力,感受到一個領隊是需要良好的解決問題的決策能力和統(tǒng)籌規(guī)劃的思維,這些都是我原來所沒有切身感受到的。

通過這個學期的工作,我對自己的工作有了較全面的認識,在以后的日子里,我會對部門的工作推陳出新,結合每一次的實際情況進行合理調整,完善自己,相互溝通,起到與外界聯(lián)系的橋梁的紐帶作用,發(fā)揮我們外聯(lián)部的職能,讓外聯(lián)部做得更加完美!

客協(xié)外聯(lián)個人工作總結篇十二

證明了我們組員間的默契,體現(xiàn)我們重要的原則——團結。4。需要去揣度商家們的心理。這一點對于我們在交流工作中提高成功率是非常重要的,如哪些項目可以延緩,有待進一步交流或下一次合作,而哪些項目是要乘勝追擊、趁熱打鐵的'等。

5。也是最重要的一點,就是我們的眼光。就拿第一次一千元項目來說吧,我覺得我們的組員做的很好,抓住商家們的產品特色,例如千古圣筵的營養(yǎng)粉,這個產品對于學生來說是一個受歡迎的產品。然后再抓住宣傳力度不夠等弱點來轟擊,不斷的去說服,最終獲得了商談的成功。這些產品都是學生們經常接觸的,那么商談工作中,我們就可以充分利用好這些具有誘惑力資源來完成我們的任務。

最后,在這一學期中我還看到了我們的不足之處。首先拿我個人來說吧!在商談過程中會表現(xiàn)出激動和過于緊張的一面,如當一個項目即將成功時,但對方突然說不進行了。想一下,那種感覺猶如登上高峰突然掉下,于是就惹起了心中的失敗感。所以,這一缺點是非常需要去克服的。還有,我的用語以及在商談過程中表現(xiàn)出來的意志、毅力等都還需要我去提高和不斷鍛煉;其次,我個人覺得外聯(lián)部和其他部門仍舊沒有很好的合作;而且,我覺得外聯(lián)部現(xiàn)在還沒有凝聚成一個很好的整體,某些干事仍顯得很獨立。但這只是開始,要走的路還很長,要學的東西實在是太多太多。所以我相信,在團委老師和部長的指導下,通過大家的不懈努力,我們外聯(lián)部一定會成為一支招之能來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)則必勝的隊伍。讓外聯(lián)部的這片陽光更明媚,團委學生會的天空更晴朗。

時間過得真快,我進外聯(lián)部已經快3個月了,經過這段時間的工作實踐,我對自己的工作進行了總結。

先從面試外聯(lián)部開始談,剛進入大學時有一些忐忑,對自己并沒有充足的自信,所以對于應征外聯(lián)部干事并沒有什么把握。然后就進入了緊張的面試,看到大家的發(fā)揮后開始對自己的能力有了些許定位。最后,通過總結前面同學的經驗教訓通過了面試,正式成為外聯(lián)部的一員。第一次開會之后也很慶幸自己能夠加入這樣一個優(yōu)秀團結的集體,也從點點滴滴中學到了一些與人相處的方法。與此同時,也為自己樹立了在外聯(lián)部的目標——希望認真做好每一件自己應該要做好的事情,完成這一年的外聯(lián)部生涯。

接下來正式開始了外聯(lián)部的工作。因為每學年都會迎來一批新生,迎新后都會有一系列大型活動(如:金話筒主持人大賽等),每個商家都想利用這個機會宣傳自己的店,所以對于我們外聯(lián)部來說,這是一個出去拉贊助的黃金期。于是,我們在兩個部長的指導下,學習寫了拉贊助的策劃書,這是我第一次寫策劃書,也從中學到了很多東西。然后我們就踏上了外出拉贊助的征途,記得第一次去一家店的時候緊張地連話都說不好,一起搭檔的同學一直鼓勵我,我才慢慢進入了狀態(tài)。拉贊助的工作并不像之前想的那樣簡單,很多想法想來天衣無縫,簡單明了。然而真正做起來卻又是另一番情景,商家作為從商人士,必定會從投入能帶來多少回報來考慮問題,而大學城眾多的大學眾多的活動眾多的外聯(lián)部以及商家多次投資學?;顒拥慕涷灦汲蔀槲覀児ぷ鞯睦щy之處。商家多次投資都沒有得到回報,故不愿再將資金用在這一方面。我告誡自己一定要有耐心,要客觀看待每一次的交談。最后,終于在幾近絕望的時候找到了“面有心生”這家店,經過介紹、多次交談,最后拉到了300元的贊助。通過這次,我體會到了什么事只要努力就會有收獲,什么事機會只給有準備的人,也認識了團隊合作的重要性。一座大廈不可能只由一根柱子建成,而一個優(yōu)秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中,我學會了與別人進行合作,相互配合的去完成,這對我來說也是一個很大的收獲。我在外聯(lián)部的工作中一點一滴地學習著,也一點點的進步著。雖然處事的經驗還不是那么的豐富,考慮事情的方面也不是那么的周全,但我相信隨著時間的積累和不斷的學習,對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直努力著。

客協(xié)外聯(lián)個人工作總結篇十三

在xxxx年9月初,在和各個部門的一致合作下,完成了新一屆學生會的招新工作。

在xxxx年10月初,開始準備學習部下一輪的工作,分別是對新加入學習部的成員的考核,以及準備辯論賽,征文比賽等需要學習部主辦的活動。

這些活動在上級領導的關懷下,在學習部的.各個工作人員的不懈努力下,在各個兄弟部門的積極協(xié)調下,都順利的完成了,取得了比較優(yōu)異的成績,為新進的成員們上了生動的一課,對新成員們起了很好的教育作用。

并積累了大量的工作經驗,對下次的工作提供的充分的經驗支持。

總的說,在xxxx年秋季的學生會的工作中,學習部在接到自己的工作后,都做出了充分的準備,并以的熱情和認真在完成自己的工作,雖說有些事做的不盡如人意,但是對于每件事,學習部的每個工作人員都是盡了自己最的努力在做的,因為這不僅僅是自己的榮譽問題,也關系到了全院的榮譽問題。

對于工作中的某些問題,比如有的工作人員在工作是不是很積極,或者在工作質量上有些問題等等,那些都是需要改進的地方,在被指出自己不足的時候,我們都需要虛心學習,這樣才能使自己不斷的進步,不斷的創(chuàng)造更好的未來。

在xxxx年即將離開我們的時候,我們學習部的全體人員適時的對自己過去的一年的工作做出了總結,這既是對自己過去的優(yōu)點的繼承,也是對自己過去的不足勇敢的面對,并將積極的改正。

只有這樣,才能和學生會所有的成員一起,創(chuàng)造學生會更加美好的明天。

客協(xié)外聯(lián)個人工作總結篇十四

回想這短暫的時光,外聯(lián)部不僅僅熱情地參與系學生會的每一次活動,緊密地配合各部分完成學院領導布置的任務,并且也在不斷加強與其他系的學習與交流。

外聯(lián)部的主要工作在于解決學生會工作的經費題目。對于一個團體來說,資金是各部開展活動的基礎,在這個層面上說,外聯(lián)部工作做得好壞與否,將對整個學生的工作產生重大影響。

這學期即將結束,現(xiàn)對這一學期的工作進行具體的總結,??丛谙乱粚W期能夠共同提高,再接再厲。

一組織建設:

為了更好地發(fā)揮外聯(lián)部的作用,更有效地開展各項工作,我們外聯(lián)部進行了一系列的調整和改革,主要有:

1外聯(lián)部的招新。“招新”面向本系大一新生,經過初試、復試的層層選拔與為期一個月的考察,順利的完成我外聯(lián)部的組建工作。本學期吸納了充足的干事,并迅速組織調動起來,讓我們充分看到了外聯(lián)部發(fā)展的潛力。

2部分內部間交流以及干事熟悉外聯(lián)部的工作。為期未幾的培訓與調整,以使我部氣氛融洽,部長干事團結一心,為以后的工作打下堅實的基礎,并在新一屆干事心中樹立良好的形象。

19月份的迎接新生工作。我部與學生會其他各部分一齊迎接新生,為他們營造一個好的氛圍,讓他們感受到大家庭的熱和,感受到學生會同學們的熱情。同時研究到x級的新生剛進進大學學校,對大學的學習氛圍有必須的不適應性,我部將最近幾月的工作重心確定在幫忙新生適應新的環(huán)境。在生活、學習上給他們供給力所能及的幫忙。

2參加學院新生新學期的迎新活動。期間迎新活動陸續(xù)展開,我部分配合其他部分,進取投進工作。所有職員參與到切實的活動中往,維持本系活動場地的會場紀律,使晚會舉辦的十分成功,得到學校領導和教師的贊許。

3參加系舉辦的新須生交流晚會。晚會方便了部分之間的交流以及干事熟悉外聯(lián)部的工作。我部成員進取投進,協(xié)助各個部分搞好各種工作,保障活動順利開展。并且維持會場紀律工作。

4參加由聯(lián)通公司贊助,本系團總支與學生會聯(lián)合承辦的新須生聯(lián)誼晚會。此次活動中,我們部不僅僅爭取到聯(lián)通公司的現(xiàn)金贊助。晚會前夕,我部又忙于布置會場,外聯(lián)干事隨叫隨到;晚會之時,所有外聯(lián)部成員忙碌于幕后,被分配的雖都是有難度的工作,但外聯(lián)干事任勞任怨;其他部分組織一些活動需要幫忙,外聯(lián)干事更是義不容辭。

5參加由本系學生會主辦的籃球比賽活動。我部及時展開工作,其間,各成員皆利用空余時間為活動而預備。進取配合其他部分工作,使其活動順利而圓滿的結束。

6參加專業(yè)知識競賽活動。我部成員進取參與,此活動教育學生不要僅滿足于把握書本知識,而應努力學習獲取知識的本事和本領。同時也豐富了我們的業(yè)余生活。

7參加系舉辦的大學生戀愛觀講座。我部進取參與,氣氛比較熱烈,講座正確處理好了戀愛、學業(yè)、事業(yè)三者之間的關系。大學生應當以學業(yè)為重,由于學習是大學生的主要目的。

8參與學院舉辦的安全消防知識演練活動。我部協(xié)助其它部分維持會場紀律。并在疏散演練中,我部把任務分配到每個人頭上,按照學院規(guī)定的有序的組織學生疏散工作。

9參加大學生形象塑造工程。我部認真落實院校的大學生形象塑造工程的工作方針,進取配合學生會,從自身做起,為其他同學樹立了良好的榜樣,使得同學們在形象方面有極大地改善。

以上就是外聯(lián)部本學期的工作總結,這一學期,我們部在學院、學生會的帶領下,取得了很好的成績。為學生會的工作做出了外聯(lián)部應盡的職責,樹立了我院在其他院校及社會上的良好形象,同時也加強了同學們的交流與合作,提高了我們的團隊協(xié)作本事。

當然在工作中我們還存在很多不足,有幾次活動沒能及時與各部分進行工作交流,導致我們的工作沒能順利進行;對于校外的聯(lián)系也不夠,業(yè)務本事也有待提高。這些都成為下學期我們著力要解決的題目。

在以后的工作中,我們將用新的態(tài)度對待工作,在不斷提高自身業(yè)務的同時為學生會,為全校學生付出更大的努力!

經過大家的不懈努力,我們外聯(lián)部必須會總結經驗教訓,隨時發(fā)現(xiàn)并正確的處理題目,成為。

客協(xié)外聯(lián)個人工作總結篇十五

我部在本學年取得了不少的成功經驗與成績,外聯(lián)部可謂是學生會外聯(lián)內引的一個窗口,就本身工作環(huán)境來說是一個相對靈活的部門,這個學期外聯(lián)部的主要工作是加強校內外的聯(lián)系,做好與活動主辦方之間的協(xié)調,起到了擴大影響加強聯(lián)系的作用。

在本學期,學生會承辦的xx活動中,外聯(lián)部承擔了不可或缺的作用。俗話說‘三軍未到,糧草先行’,在活動初期,外聯(lián)部發(fā)揮了其本質作用,承擔了拉調贊助的責任,而本部部員在其間也積極參與,出外拉調贊助,作為本次活動的主要經費。在后期運作中,外聯(lián)部也積極配后其他部門組織開展活動,包括布置會場,維持秩序,組織觀眾與參賽人員,為學生會建立了良好的形象。還有在中,學生會也參與了布置會場與后期的值班工作,為成功舉辦貢獻出了自己的一份力,其中外聯(lián)部在學生會的成員中所占比例較大,當中自然也不能忽視外聯(lián)部成員的那份功勞。由于,在工作方面自然也有許多的不足,需要我們去改進。下面是我部對下學期將要對展開活動需要改進與加強的一些計劃:

一,做好協(xié)助。

1,協(xié)助學生會各部門搞好各種工作,保障其他部門開展活動所需場地,經費等需要。此計劃還需根據學生會會不同計劃安排做出更詳細的計劃安排。

2,在學生會在舉行活動時要細心細致的做好聯(lián)系,接待嘉賓的工作,以保障活動的順利進行。其中的具體工作包括:聯(lián)系嘉賓確定好到達的時間地點,派工作人員去接待,安排就坐,后勤服務等,或者還有通知演出的相關事宜等相關工作。

3,要加強與其他部門的聯(lián)系和交流,從而在工作上更好的相互配合,共同為學生會,為盡出自己的一份力。

二,擴大影響。

1,所謂擴大影響主要是指通過加強與校內其他學院的聯(lián)系以及發(fā)展與大學城內其他高校的友好關系,通過與其他學院,其他高校的聯(lián)系交流,把他們的特色引入我院,把我院的工作推廣到其他高校,達到豐富廣大同學的課余生活,擴展同學的視野,加強學院間,高校間同學的聯(lián)系交流的目的,從而展現(xiàn)我們學院的風采,擴大我們學院的影響力。

2,展現(xiàn)風采--抓住一切的機會展現(xiàn)自己。主要是通過加強活動的交流為主。第一,在我們自己舉辦活動的時候,邀請其他學院,其他學校的社團干部參與觀,,在對方舉辦活動的時候,我們派人參觀學習。第二,爭取在這個學期,與其他學院或者其他學校搞一次聯(lián)誼活動,內容可能傾向于外聯(lián)經驗的交流,具體內容及時間安排還有待確定。

3,擴大影響--主要是通過舉辦一些在校內,在大學城內較有影響的活動來達到目的。目前的設想有,通過我們學院自己成功舉辦大型的活動,加大宣傳,擴大影響力;或者通過我們學院牽頭的形式,與其他學院一起或者與其他學校一起舉辦活動,以達到目的。

三,加強聯(lián)系。

1,我們部門要尋求潛在的贊助商,來支持和能與贊助學生會的各種活動,使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們搞好活動工作,為活動提供資金支持,樹立我們學生會在學院上的良好形象是很有幫助的。

2,做好初步工作,維持與客戶的良好關系。這對我部門還有學生會都有很重要的意義,我們會把重心放在此項工作上,加強與外界的聯(lián)系。

四,部門的內部工作。

1,制定完整的部門規(guī)章制度,并要求部門人員嚴格遵守其制度。

2,對本部部員的定期培訓活動活動時間:每周一次或根據情況而定活動內容:理論加實踐,讓部員盡快掌握外聯(lián)部工作技巧,會請一些外聯(lián)經驗豐富的人來給部門成員做交流,同時也會提供各種機會給部門成員鍛煉。

3,鑒于策劃的重要性,我們部門將會進行專門的培訓,甚至可以開展部門內部的小型的比賽活動。以上是我們對外聯(lián)部的策劃、構思,其中還存在許多不足。我們將在實踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法,務真,務實地做好部門的常規(guī)工作。以開拓進取的精神協(xié)助學生會開展各項活動,以真誠的態(tài)度做好與其他部門,其他社團組織的聯(lián)系工作。爭取使本屆外聯(lián)部在已往的工作成績上更上一層樓,從而協(xié)助學生會逐步走向成熟,成功的道路上。

客協(xié)外聯(lián)個人工作總結篇十六

xx年九月,我們迎來了20xx新生,在9月15日那天,我們在上面的安排下,加入了迎新生的隊列中,我們每個人都很主動積極的為大一新生領路。這是我們進入大二的第一個任務,也算是一種活動吧。

九月,總是充滿活力的,這個月,似乎是最忙的時候,若不是甲流的原因,我想外聯(lián)部的人以及整個學生會都會為大一新生晚會而忙碌的吧。

隨后,我們開始了部門內部的調整,副部的競選,我有幸的能參加這次競選活動,而且順利的當上外聯(lián)部的副部,從此肩上又多了份責任與義務。接著,就是學習部的演講比賽,這個就是我們外聯(lián)部活動的時候,我們得出去拉贊助,由于還沒有納新,此時的外聯(lián)就如一團散沙,幾乎處于癱瘓狀態(tài),由于肩上的責任,我走了出去,另一個副部也走了了出去,至于其他成員我不知道,也不敢肯定別人怎樣,好在我們拉到了商家——樺碩眼鏡店。這個活動就這樣告終。

到了10月中旬,我們開始納新,今年的情況似乎不妙,報我們部門的人不是很多,最后根據面試的結果,我們從中挑選了13個人,或許他們不全是最能干,最有責任心的,但是我想,其中,肯定會有我們想要的人才。

隨后,由于一直沒有活動,以至于我們的新成員一直都沒有練兵的機會,我們到現(xiàn)在都沒有讓他們出去過,或許這是養(yǎng)兵的季節(jié),因此,我們就憲哥自己部門建立了一個建制,分配各個的任務,給大一的新成員按班分組,以便將來方便出去。

12月份是個特殊的月份,充滿了快樂和微笑,因為這個月我們迎來了圣誕和元旦,這也是我們外聯(lián)部大顯身手的時候后,這個時候也是考驗我們的時候。天氣冷了,我們部卻要在這種環(huán)境下一家家去跑,拉贊助,為了12月30那晚我們玩的更好,我們部這個時候該出巢了。

由于這學期的各種原因,我們部門沒有開展自己部門的活動,但是我們已經策劃除了一套方案,帶來年實施。

20xx,我們有太多的不滿,有太多的缺憾,我們的新生幾乎沒有鍛煉的機會,我們的建制還不完善,甚至就如同虛設,到現(xiàn)在,我們部門的人員都缺少交流,雖然每周的例會都會舉行,但是好像效果不是很大,每次總是缺胳膊少腿的,人員總是到不齊,每個人都有不到的理由,我們部門,目前還存在太多的問題,這是我們目前要解決的問題,我想,只要認清了這些問題,解開它,對我們來說并不是一件特別難的事情,只要我們每個人都努力,我相信,以后,我們外聯(lián)部會越來越好。我相信,明天的太陽會更燦爛。

客協(xié)外聯(lián)個人工作總結篇十七

又至總結時,腦海里的東西反反復復怎么都編不成一條序曲。那就算了吧,隨便寫寫,把外聯(lián)工作碎碎念。

外聯(lián)工作步入十一月份,成了開學三個月來工作的又一巔峰。別人不知道你在忙什么,我也不知道,就知道一直做做做,就這么做過來了。

目前為止,十一月份做了四個講座,一個擺攤。十一月份的這四個講座還算是比較成功的。簡單地說,我們從人頭上保證了商家的基本要求,還得歸功于這個獎懲并施的制度?;蛟S,這是我們判斷一項制度的最簡捷有效的方法。但是,負面的打擊還是有的,但是不管了。我們不能做到最好,只能盡力做到我們的最好。英教本小,對于工作,只能大家盡力配合,才能有效施展。

也正因此,擺攤那一天我們部門把除了我這副老骨頭的人手全部調過去支持模特的擺攤了。雖然我一個人跑來跑去奔奔波波,但是,人該為當局者考慮,并著重于集體的利益。于是,很多事情我們亦明了,該對事不對人。

緊接著,為了更好地迎來模特大賽,我們展開了一系列的商家計劃。模特贊助商究竟花落誰家?很快就會揭曉,初步談定一個公司以一個還算理想的價格贊助我們的決賽。

對于部門人手的安排與配置,外聯(lián)采取責任負責制。外聯(lián)小助理基本上都負責過一個項目的開展,外聯(lián)助理的工作,基本上都能在規(guī)定時間內很出色地完成,證明了一個有效率的部門的工作風格。部長則起著戰(zhàn)略指導以及與商家溝通的作用,雖然有時候商家對我們急,但是我們一定要沉得住氣,外聯(lián)人就是有這種不計較,不甘壓迫的精神。

此外,我們還負責擔當就業(yè)部此次招聘會的智囊團,負責提供一些機構的以及商家方面的信息,既負責內聯(lián)也負責外聯(lián)。

總之,整個團學的工作開展順利是我們的共同夙愿,外聯(lián)定會為了這個目標而與大家共同奮進!

客協(xié)外聯(lián)個人工作總結篇十八

本學期外聯(lián)部主要工作是加強新聞與外語學院與校外的聯(lián)系,為我院開展的各項活動供給資金技術、服裝道具、化妝費用的支持,并為迎新晚會、英語講座等多項活動出席禮儀,保證學生會各項工作有序進行、加強與其他院的聯(lián)系,擴大院系影響力。

轉眼進入外聯(lián)部已經半年多了,在這不短的時間里,我們也接觸了不少事情與人,也讓我們學到了很多。當初加入外聯(lián)部,是為了鍛煉膽量和口才。我們深知,要想在社會立足,沒有過人的膽量和精湛的口才是不行的。在應對公司面試的時候,需要我們展示的是我們的硬件和軟件。所以推銷自我很關鍵。外聯(lián)部的工作正好給我們一個鍛煉的機會。經過這個工作,我們見到我們很多原先沒有見過的人,也做了一些我們原先以為自我不會做的事情。外聯(lián)部最重要的任務就是拉贊助。其實,“贊助”這個詞我以前只在電視里見到過。我們想像中的贊助就是動動嘴皮子就能拉成功的。等到落到我們身上的時候,事情真的出乎意料的困難。首先,怎樣開口就讓我猶豫好一會兒;其次,怎樣將話題轉到贊助上也讓我們?yōu)殡y;最終,就是在商談價錢方面怎樣替我們爭取最大的利益。這一些問題都是我們沒有碰到過的,所以第一次難免有些畏懼,甚至有一段時間只要一提到拉贊助我們就會很頭疼。凡是都有第一次,經歷第一次的挫折,第二次在應對的時候肯定有更多的頭腦去應付。萬事開頭難,吃一塹長一智啊。在之后拉贊助的過程中,在一次又一次的失敗和總結中,在克服自我膽怯的缺點中,我們積累了更多的經驗和勇氣,我們變得更成熟。我想,這教會我們的是:沒有人能隨隨便便成功,只要有付出就會有收獲,有時失敗也是另一種成功。

雖然我們加入外聯(lián)部才半年多,但我們此刻遇到的人和事是我們的很多同齡人所沒有也不會在這個年齡段遇到的。我們相比他們來說,我們更有優(yōu)勢,我也更懂得朝什么方向去努力。有這么多人的幫忙和鼓勵,外聯(lián)部有信心做得好。在今后的工作中,我們要更加努力,更加用心。

外聯(lián)部部長簡歷范文。

客協(xié)外聯(lián)個人工作總結篇十九

第一個月的工作已經結束,在這一個多月的學習工作中,外聯(lián)部的工作讓我們繼續(xù)成長,也使我們意識到了自己還需要充實。對第一個月本部門工作,我做出一下三大塊總結。

1、20xx年4月,外聯(lián)部工作持續(xù)開展。在本月,外聯(lián)部一共召開了兩次內部會議與一次上級指導會議。校學生會主席盧福林參與了會議。在會議中,著重討論了外聯(lián)未來的再分工問題與贊助問題。會議期間,交流熱烈,氣氛融洽。

二、配合學院工作并協(xié)助各部門的活動開展。

關于對內的服務同學,我們主要是針對各部門舉辦的活動我們外聯(lián)部積極配合其它部門的工作,關于另外一部分對外拉取贊助,共有三筆贊助,分別是大誠投資,德克士與康師傅冰紅茶。這兩筆贊助協(xié)助了政法美食節(jié),模擬聯(lián)合國等活動的順利進行。

1、就大城投資有限公司而言,目前已經與其成功合作:商家共贊助我們辯論賽現(xiàn)金3000元整、“預祝政法學院美食文化節(jié)圓滿舉辦”字樣的條幅四條。我們已幫助公司做市場問卷調查,同時作為對商家的補償,準備在美食節(jié)活動時冠名大誠投資作為對其的宣傳。

2、就德克士蘭州安寧分店而言,我們已經達成共識。目前已在合作階段,我們幫助其分發(fā)了2500余張學生卡,同時,我們已經與其建立了長久的合作關系。

3、康師傅冰紅茶的贊助,我們已經達成初步的共識,正在合作洽談中。

4、其他的一些活動的贊助也正在緊張有序中進行著。

三、部門成員的優(yōu)勢以及存在的問題。

1、大一的成員很努力,但很多時候缺乏臨場反映的能力。

這些讓我真正意識到,學生會是一個大家庭,在今后的工作中我們還將有大量需要相互幫助的地方,在今后的工作中,我們也將更多的與其他部門展開聯(lián)系。

一個多月的工作已經過去,我們有過成功也有過失敗,從中我們吸取了無數(shù)教訓與經驗,希望在將來的工作中,外聯(lián)部將越走越好,盡全力的為學生會多做些實事,為同學們多做些實事。

客協(xié)外聯(lián)個人工作總結篇二十

外聯(lián)部對外代表著學生會乃至學校的形象。今天本站小編給大家為您整理了外聯(lián)部部門。

希望對大家有所幫助。

這學期的時間里,在外聯(lián)部全體成員的共同努力下,取得了優(yōu)秀的成績。在工作過程中,每個人全心付出,以系里部里的利益為前提,認真工作,努力學習,盡管仍然存在許多不足,但我們看到了外聯(lián)部自成立以來正一步步走向成熟的優(yōu)秀成績。

20xx年9月,我們迎來了一個新的學年,也是外聯(lián)部工作的一個新的起點。新鮮血液的注入給我們部門帶來了活力。九月份,我們首先進行了招新活動?!罢行隆泵嫦蛭蚁荡笠恍律Mㄟ^初試、復試的層層選拔,我部門共吸納五名新成員。

首先,我們明確了外聯(lián)部紀律,進一步用嚴謹科學的方法管理、做好外聯(lián)部的工作。其次,我們對以往的工作經驗和成功案例進行了總結,并以此作為新成員學習的范本和研究材料。大家共同討論并明確了這學期的主要任務,并決定了以后例會的召開時間。之后就一些關于部門的管理方面的事情以及對部門的工作安排等一些問題進行了討論。對這個學期的工作安排方面作了一些新的安排及調整,我們以上學期不變的原則對這學期進行適當?shù)母淖?,使我們的工作更加的合理。同時我們還在摸索我們的工作安排及工作的方法等。

外聯(lián)部在本學期完成了之前的既定目標,并在活動中達到了預期效果,在同學中也產生了不錯的反響。但在活動中我們還是暴露出了不少問題,需要我們改進。為了總結經驗,并加強自身建設,現(xiàn)對本學期部門工作做一總結。

外聯(lián)部本學期組織了以下活動:“迎新”活動,旅游論壇及“雙選會”活動,“寢室美化大賽”“12·9英語演講比賽”活動,一系列新東方英語講座,職業(yè)生涯規(guī)劃講座;并參與了其他部門組織的各項活動?,F(xiàn)對這些。

活動總結。

如下:

一、“迎新”活動。

我部門積極聯(lián)系各大企業(yè),最后,通過與康師傅主動溝通、協(xié)商爭取我系所需物資,同時為康師傅贊助企業(yè)做好相關方面的宣傳,使我系與贊助商的利益得到了最大保障。為旅游系20xx年迎新工作作好了充分的物資準備及相關工作,使得迎新工作順利開展,給09級新生及新生家長留下了良好的印象。

二、旅游人才交流論壇及“雙選會”活動。

我部門為雙選會做好了基礎準備工作,布置雙選會場地,事前做好了活動策劃文書,與贊助商聯(lián)通公司,積極認真洽談合作,爭取了宣傳方面的相關物資,我系雙選會的影響力度擴大,使之充分有效地幫助到畢業(yè)生。充分展示各企業(yè),為旅游系應屆畢業(yè)生搭建一個良好的尋找工作機會的平臺。

三、寢室美化大賽。

我部與負責寢室美化大賽的常規(guī)部門積極協(xié)調、溝通、合作,幫助常規(guī)部門順利完成本次活動。并聯(lián)系贊助商為本次寢室美化大賽的優(yōu)勝寢室提供獎品。我部為這次活動順利進行提供條件。充分展現(xiàn)同學們動手動腦的才能,使之有利于成為學習好、實踐能力強的全面發(fā)展的綜合性人才。

四、“12·9英語演講比賽”活動。

我部門積極聯(lián)系贊助商為獲獎選手提供獎品,作好會場布置,并做好后勤保障工作。為英語演講比賽作好了充分準備,為比賽順利進行提供了條件,將旅游系的風采再次在全院得以展現(xiàn)。

五、職業(yè)生涯規(guī)劃講座。

大學生首先要認識到生涯規(guī)劃的重要意義,職業(yè)生涯活動將伴隨我們的大半生,擁有成功的職業(yè)生涯才能實現(xiàn)完美人生。不少大學生對職業(yè)生涯規(guī)劃或冷眼相對,或茫然無以適從,或使規(guī)劃流于形式,或不顧主客觀條件任意隨自己的興致來“規(guī)劃”,因此,我部門與商家合作,舉辦了這樣的一次講座,讓同學們知道職業(yè)生涯規(guī)劃具有特別重要的意義。

六、新東方系列英語講座。

新東方,是我系長期合作的贊助商家,在現(xiàn)實的學習生活中,英語是極其重要的。我部門通過與新東方的合作,舉辦了一系列的英語講座,為同學們提供一個平臺和機會去了解英語,提升自己。

在這一學期的活動、工作過程中,我們也發(fā)現(xiàn)了外聯(lián)部存在的一些問題和需要改進的地方。

一、活動舉辦過程中部長工作出現(xiàn)的問題:

由于本學期各位干事都是剛剛加入外聯(lián)部的新成員,對外聯(lián)部的很多工作不是很熟悉。而本學期我們所有的活動都是有部長協(xié)調,商量組織的,干事們并沒有參與到活動的組織過程中,只是做一些安排的具體工作,導致一學期后干事們對很多活動的組織過程還是不很熟悉,并沒起到鍛煉干事的作用。

二、活動舉辦過程中干事工作出現(xiàn)的問題:

首先,通過部長在活動過程中對干事們的觀察發(fā)現(xiàn),干事們在活動過程中僅僅是做安排好的工作,很多情況下并不清楚活動的總體狀況,對活動沒有全局的理解,導致工作過程中的種種失誤。其次,由于缺乏經驗,干事們在工作過程中遇到突發(fā)事件時,處理事情的能力較差,使一些很容易的事復雜化。

結合部里出現(xiàn)的這些問題,部長通過組織討論,計劃在下學期組織活動讓干事們們全程參加,并由干事們自己獨立組織部分活動,以達到鍛煉干事,增加他們經驗的目的。

在對本學期的活動、工作做了總結后,發(fā)現(xiàn)了一些需要解決的問題,并提出解決方案。在這學期的工作中,我們對內團結同學,增強校學生會內部各部門之間及與各系部,各院校學生會的聯(lián)系和溝通,共同學習,取長補短。對外跟其它高校之間的聯(lián)系,增強校學生會與其它高校間的了解和聯(lián)系,更有利的學習其他學校學生會的優(yōu)良作風,把其它高校的好的做法,帶回到自己的學校,把本校好的東西傳出去,提高學校的知名度。

我們取得的成績是離不開各位領導、老師和廣大同學的支持和配合的。我們會以飽滿的熱情,積極的工作態(tài)度迎接新的學期的到來。希望在下學期的活動、工作中,外聯(lián)部的各方面都能有所提高,干事們也能更快的成長起來,成為能獨當一面的全才。我們外聯(lián)部的工作也有更好的發(fā)展.

歲月如梭,上半學期很快就要過完了,當別人長嘆時光之短暫,生活學習頹廢時,我很慶幸自己有幸加入了學生會,成為學生會外聯(lián)部這個大家庭中的一員。一學期來,在外聯(lián)部的工作中,我收獲很多很多,既有成功的喜悅,也有失敗的苦澀,一筆筆經驗實在是人生一筆筆寶貴的財富啊。我想,是該好好總結一下了。

初進皖西學院,初進學生會。如同一個陌生的一葉小船來到了長江,盡管有導航燈的指引,但還是看不清前進的方向,而隨波逐流。就恰似我的來到,只知道學生會是讓人與困難并進的樂土,在前進中不息成長、在前進中鍛煉體魄、在前進中學會了做人……這樣,我選擇了外聯(lián)部,這個讓我在僅僅半年中克服了自己很多困難,又讀懂了很多的她。

外聯(lián)部,的確是一個很吸引人的部門。每個人都想鍛煉自己,克服自己的一些心里障礙,但是在這里要讓自己成長起來必定要兼受很多的困難,這里沒有“旁觀者清”的道理,只有你置身其中才能體會到它的苦和付出努力后甘甜的汗水給你帶來的快樂和充實感。外聯(lián)部,是學生會最為活躍的部門之一,“全心全意為廣大同學服務”為宗旨外聯(lián)作為一種團隊的文化,信息的共享,能使我們彼此獲得更大的發(fā)展。外聯(lián)的主要職責在于與外界商家合作,為學生提供更加豐富多彩的校園文化,與商家達到雙贏的局面,并為學生會提供一定的活動資金;外聯(lián)部的工作相對其他部的工作來說比較特殊,我們的工作要走在其他部門之前,很需要其他部門的配合和提前得到各部門的協(xié)助,所以我們與各部搞好關系是非常必要的;外聯(lián)部將會盡可能的發(fā)揮本部的作用,與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流,建立良好的合作關系,以便為我們的各大活動提供物資所需,保障活動的完善與到位;外聯(lián)部對外代表著社聯(lián)乃至學院的形象,因此,外聯(lián)部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立誠實守信、精煉能干的形象,我們應以培養(yǎng)個人素質的基礎工作做起,并與各部保持密切聯(lián)系;外聯(lián)部是一個長期、持續(xù)的工作,需要平時多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家,發(fā)掘潛在的贊助商,洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息。開展在同學在的調查,了解同學們的利益所在和共同需要,并以兩者的結合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通,保持密切聯(lián)系。

在外聯(lián)部的半年我付出了很多,雖然沒有大的成就但還是有一些小的收獲:

(一)就我而言外聯(lián)工作其實并不是不難,要分清楚,自己需要什么,對方會給予什么幫助,在雙贏的基礎上談問題,同學的利益是主要的,但外部的利益是要多加考慮的,使對方損失最小,利益最大就可以了.

(二)做這個工作要有信心,要會言談,要有禮貌,還要適當?shù)陌l(fā)表自己的看法,對本位利益有損害的事情堅決不參與并嚴正回絕.有理有度,有實有據,有氣有節(jié).適當分析問題,不要偏激,多想,多做!靈活辦事!(應屆生-學期總結)。

(六)選擇客戶,衡量客戶的購買意愿與能力,不要將時間浪費在猶豫不決的人身上。

外聯(lián)部……一個響當當?shù)拿?

外聯(lián)部……一個個無所畏懼的男子漢和無比堅強的巾幗豪杰!

在過去的半年我們一同走過,在今后的日子里,我們更是心連心,手挽手創(chuàng)造我們的輝煌…….

伴隨新年的到來,這學期的工作已圓滿結束,回首本學期走過的路,苦澀與歡欣并存,得意與失意同在?,F(xiàn)將本學期的工作總結如下,希望能以此為鏡進一步認識自己,完善自我,并提高自身的工作能力,去應對新一學期的工作挑戰(zhàn)!

工作即做人,因為人的本質,只能在工作中才能展現(xiàn);人的潛能,只有在工作中才能開發(fā);人的能力,只有在工作中才能發(fā)揮;人的成就,只有在工作中才能取得;人的夢想,只有在工作中才能實現(xiàn)!可想而知,一個人的工作水平與其做人的水平是相輔相成的和相得益彰的。

在我的工作中,作為廣播臺外聯(lián)部干事,我有很多體會,總結如下:

第一,在大學,從學生會的工作的內容和性質上講,和我當初想的有一定的差別,比起高中以前的,它有著更大的挑戰(zhàn)性。我加入學生會以來一直抱著學習的態(tài)度,黨展開工作后,發(fā)覺我不僅要學習,還要懂得,懂得如何去應對一切突發(fā)事件,雖然在工作中遇到諸多困難,但這并不影響我對工作的熱情。因為在思想上,我來學生會的第一目的是學習和懂得!有時候會覺得工作有點辛苦,但我是時刻記得哥哥說的:干事就是要干事情,加入學生會就是要負起責任,肯吃虧的笨蛋才是最能學到東西的聰明蛋!所以……我毫不猶豫的選擇了做肯吃虧的笨蛋,只為了學到更多的東西,讓自己蛻變成一只人人都夸的聰明蛋!

第二,從工作任務上,部長布置的第一個任務,我和partner育彪是第二個完成任務的(找了很多陌生人幫忙的)。這給了我信心的倍增感。后來部長把我們分成幾組,很莫名的把我選為組長,于是,我告訴自己,既然是大眾選的,那么我一定盡最大的努力干好,絕不負眾望!我很認真的工作,為了籌備主持人大賽的活動經費,我和組員都很積極地到街口拉贊助,一次次的打擊,讓我這個組長很喪氣“無言以對”,但有兩個部長、梅英、水彬、育彪……他們的鼓勵,我再次從重新樹立信心,帶著組員向前沖,我們真誠的撒出我們的熱情,雖然收獲不大,但我也和俊豪成功拉到一家理發(fā)店的贊助??『劳柡Φ模谒纳砩衔覍W到了什么叫“經心思索”才不會“誤失良機”!

第三,時間過得很快,我們拉贊助也有一段時間了,其中有很多趣事,也有困難,在這就不說了吧、就在這時候我郁悶了,上帝很愛惡作劇,總喜歡戲弄我的人生。12月3號的主持人大賽和12月28號的天馬集團20xx年華慶特邀周華健來演唱的晚會,因為被選上舞蹈演員之一,每天都要訓練,一邊忙訓練,一邊忙主持人大賽的任務。記得12月3號那天,從早上10:00在舞蹈室訓練到12:00,就立刻回到工作崗位忙到下午2:00,3:00又到舞蹈室訓練直到晚上7:30,正好是主持人大賽開始的時間,于是我立刻又回到我的工作崗位上,應酬廣醫(yī)學院的嘉賓幸好他們對我的招待挺滿意的,隨后愉快地把他們送走后,就一直待在會場直到晚會結束,搞完衛(wèi)生,收拾場地后,回到宿舍12:15,天氣有點冷,但是緊密的工作時間,讓我忘記了冷、忘記了我還沒吃飯、忘記了勞累……回到宿舍洗完不太熱的熱水澡,躺下發(fā)覺我睡不著,也許工作的順利吧、回想這段時間,偷偷的給自己鼓掌,然后給自己加油!

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