合同是一種法律文件，用于約定雙方的權利和義務。需要準確、明確地表達雙方的權利和義務，避免引起誤解和爭議。合同的簽署和執(zhí)行過程中需要注意的法律風險和法律常識，請參閱以下相關內(nèi)容。
提供勞務的合同篇一
聘用方(甲方)：
受聘方(乙方)：
受聘人的擔保人(丙方)：
聘用方甲方____決定聘用受聘方乙方______從事相關工作，經(jīng)過甲方、乙方雙方友好協(xié)商，在平等自愿的基礎上，協(xié)商一致達成如下協(xié)議：
1、工作內(nèi)容：
a)負責家庭日常的清潔衛(wèi)生和飲食起居相關工作。
b)負責小孩的接送和臨時安排。
c)其他交代事項。
2、協(xié)議時間：
本協(xié)議從_____年_____月_____日開始實施，屆時乙方按照甲方的安排執(zhí)行。
甲乙雙方本著友好協(xié)商，平等自愿的原則，對于任何一方提出終止協(xié)議的情形，都需要提前一個月通知對方；雙方互相諒解的情況除外。
3、勞動報酬：
甲方按照每月__元的標準，每月月底支付。
4、補充條款：
雙方一致同意，在上述約定的`工作都完成，而且甲方滿意的情況下，乙方可以利用周一到周五的上午的空余時間，適當?shù)膹氖乱恍┘媛毜墓ぷ鳌Ｒ曳阶孕谐袚媛氝^程中產(chǎn)生的責任。在兼職的過程中，甲方不承擔此期間產(chǎn)生的責任或連帶責任。
5、未盡事項，雙方本著友好協(xié)商，平等自愿的原則協(xié)商解決。本協(xié)議一式三份，三方簽字后生效，三方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
丙方：
_____年_____月_____日。
提供勞務的合同篇二
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：性別：
居民身份證號碼：
家庭住址：
電話：
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，鑒于甲方經(jīng)營管理之需求，甲﹑乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致確定雙方為勞務合同關系，并自愿簽訂本勞務協(xié)定，共同遵守本協(xié)定所列條款。
第一條本協(xié)議期限為年。
本協(xié)議于____年____月____日生效，至____年____月____日終止。合同期限屆滿，本合同自行終止。若雙方當事人有繼續(xù)簽訂合同的意向，應該在合同期滿前30日以書面形式知會對方，經(jīng)協(xié)商一致同意后，可以續(xù)簽。
第二條乙方所提供的勞務內(nèi)容為：負責所在店鋪夜晚貨品和其它財產(chǎn)保管以及店鋪的防火、防盜管理工作。
第三條乙方提供勞務的方式如下：
1、乙方根據(jù)甲方的需要提供勞務，完成勞務項目操作。
2、乙方在交接前對店鋪防火、防盜安全情況進行檢查，如發(fā)現(xiàn)問題，及時向店長報告并在工作交接本上記錄。
3、乙方在上班前、下班前進行貨品交接：上班前對甲方員工的貨品留數(shù)進行核對，如發(fā)現(xiàn)貨品數(shù)量有差異必須當場和甲方員工重核，否則不予簽字；下班前和甲方員工進行貨品交接，雙方確認商品數(shù)量簽字確認后方可下班。乙方必須對交接內(nèi)容負責。完成勞務項目操作過程中，貨品如有丟失或有差額，則按丟失數(shù)或差額數(shù)的零售價八折賠償，其它財產(chǎn)如有丟失則照價賠償。交接點數(shù)卡或本必須經(jīng)雙方簽字確認，并保存三個月。
第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、提供勞務的方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：參照甲方各項薪資﹑獎金等規(guī)定之標準，并視乙方實際勞務狀況，確定其勞務服務費。甲方并于每月20日前以________方式支付乙方上月勞務服務費。
第六條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿的；
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
第七條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前15天通知另一方即可。
第八條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一天內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明。
第九條甲﹑乙雙方應嚴格遵守合同約定，如有違反過錯方應支付對方違約金____元，如因此造成損失并賠償對方損失。
第十條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。
第十一條乙方須遵守國家法律和服從甲方規(guī)定，觸犯刑律甲方將依法送其到公安機關進行處理，違反甲方規(guī)定則參照甲方工作手冊之相應條款進行處理。
第十二條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，協(xié)商無效的，任一方可向甲方所在地的人民法院起訴。
第十三條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商以附件形成。
第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽字）：_____________。
乙方（簽字）：_____________。
聯(lián)系電話：_________________。
聯(lián)系電話：__________________。
____________年______月____日。
____________年______月____日。
提供勞務的合同篇三
甲方：
地址。
聯(lián)系電話：
乙方：
身份證號碼：
住址：
聯(lián)系電話：
為建立勞動關系，明確雙方權利義務，《依據(jù)中華人民共和國勞動法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。
本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中試用期為_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期包括在勞務合同期內(nèi)。
第二條：工作內(nèi)容和工作地點。
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________工作崗位，工作地點為____________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。
第三條：勞動報酬。
乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方每月目前以貨幣形式支付當月工資。甲方實行的工資形式的為_______：工資為_______元/月，其中試用期的。工資為_______元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。
第四條：工作時間和休息休假。
乙方實行的工作制為____________。
甲方應排照國家和地方有關規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時間。
第五條：社會保險。
甲方應按國家和地力有關規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用，乙方應當繳納的社會保險費，由甲方從乙方工資中代扣代繳。
第六條：勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
雙方解除或終止勞務合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止解除勞務合同的通知書或相關證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。
第八條：勞動爭議處理。
甲乙雙方因履行本臺同發(fā)生的勞動爭議，雙萬當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。
第九條：其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。
第十條：本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份。涂改或未經(jīng)授權代簽無效。
甲方（簽字）：_____________。
乙方（簽字）：_____________。
聯(lián)系電話：_________________。
聯(lián)系電話：__________________。
____________年______月____日。
____________年______月____日。
提供勞務的合同篇四
一、分包名稱：_________________。
二、工程施工范圍：_________________。
三、工程質(zhì)量標準：_________________。
四、項目造價：_________________。
五、工期：_________________。
七、支付方式：_________________。
1、工程按進度付款：_________________每月25日前報本月完成工程量，經(jīng)甲方驗收合格后，按合同單價付至工程量的70%工程款。工程竣工驗收合格后，付至工程量的95%工程款。剩余5%留作質(zhì)保金。保修期為二年，保修期結(jié)束后，工程無質(zhì)量問題，一次性清。
2、最終結(jié)算按雙方確認后的`實際工作量結(jié)算。
八、乙方守則：_________________。
1、節(jié)約甲方水、電，文明施工，按雙方協(xié)商的工程標準定時、定量完成工作。工作人員施工時，應遵守安全操作規(guī)程，做到防患于未然，未按安全操作規(guī)程施工所造成的安全事故，乙方承擔全部責任。
2、工作中接受甲方的監(jiān)督與檢查。
九、甲、乙方的權利及義務：_________________。
1、甲方指派專人與乙方聯(lián)系、協(xié)商各項事宜，為乙方免費提供水、電及物品存。
1放室。
2、乙方授權承包人行使以下職責權限：_________________。
十、違約責任：_________________。
在合同期內(nèi)，任何一方未經(jīng)對方同意不得隨意終止合同，否則將按違約處以違約罰款。
十一、乙方施工時，如遇不可抗拒力則工期順延。
十二、本合同未經(jīng)事宜，雙方另行協(xié)商。
甲方(簽章)乙方(簽章)。
電話：_________________電話：_________________。
日期：______________日期：______________
提供勞務的合同篇五
這類合同一般由朋友、親戚、熟人介紹到用人單位，雙方只有口頭意向承諾，礙于情面或覺得麻煩，沒有正式的書面合同文件，沒有簽字認可。一旦發(fā)生糾紛，空口無憑，無據(jù)可查。
雖然用人單位與勞動者之間簽訂了勞動合同，但內(nèi)容過于簡單，基本要素殘缺，沒有必要的細節(jié)約束。如對用人單位解除合同和違約等行為的追究條款。
這類合同的內(nèi)容往往明顯偏向用人單位一方，多數(shù)是用人單位事先根據(jù)自身利益擬定，只強調(diào)用人單位的權利和務工者義務，對務工者利益涉及很少，一筆帶過，且不征求務工者意。這類合同往往內(nèi)容模糊，濫用所謂的解釋權。
少數(shù)用人單位要求務工者把自己的一些證件、財產(chǎn)抵押之后才能上班。當用人單位隨意辭退務工者時，就以種種理由不退還抵押財物。
《勞動合同法》第九條規(guī)定：用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。
一些用人單位為了應付_門檢查，準備了兩份合同，一份是合法、規(guī)范的假合同，僅由用人單位保管，應付檢查，實際上并不執(zhí)行。另一份不規(guī)范、不合法的真合同則雙方持有，實際執(zhí)行。
一些用人單位合同中要求勞動者必須遵守所謂的“廠規(guī)廠紀”，并利用這些條款要求勞動者加班加點，使強迫勞動成為合法，有的甚至連吃飯、上廁所都嚴格規(guī)定時間，剝奪了勞動者的人身自由。
一些用人單位為了逃避責任，在合同中要求勞動者“出現(xiàn)傷病自理，如有意外企業(yè)概不負責”等。這類用人單位多出現(xiàn)在建筑、化工、采礦等高危行業(yè)。勞動者切不可抱有僥幸心理，或不認真閱讀合同條款，一旦發(fā)生事故將面臨巨大的費用壓力。當然，即使簽訂了此類合同，只要是對方原因造成的工傷，勞動者仍可向勞動保障及法律部門提出仲裁或訴訟。
提供勞務的合同篇六
??甲方：淮安興盛置業(yè)有限公司乙方（置業(yè)顧問）地址：洪澤縣仁和鎮(zhèn)江淮中路128路身份證號碼：
??郵編：223100地址：
??電話：電話：
??法定代表人：周訓定。
??根據(jù)《_合同法》、《_勞動法》、勞動和社會保障部的有關規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守。
??一、本合同期限采用以下方式：
??1、訂立有固定期限年（自年月日至年月日止）。
??二、工作內(nèi)容：
??1、置業(yè)顧問在充分發(fā)揮自己能力的基礎上，開發(fā)房源及客戶，提供買賣雙方交易信息，促成買賣交易完成，利用公司培訓的業(yè)務知識，按照公司提出的工作要求開展工作。
??2、保證把開發(fā)的房源及客戶信息通過公司平臺進行交易。交易從簽約開始由公司完成，置業(yè)顧問在交易中有提供信息，必要協(xié)助，配合的義務。確保交易順利進行。
??三、甲乙雙方權利和義務：
??（一）公司權利和義務：
??1、合同簽訂就表示置業(yè)顧問同意并遵守公司的規(guī)章規(guī)定，接受公司工作安排。配合銷售經(jīng)理和業(yè)務經(jīng)理的工作調(diào)查和安排。及時向公司匯報工作，接受工作指示。
??2、公司安排置業(yè)顧問從事一定區(qū)域買賣房源及客戶開發(fā)工作，根據(jù)公司工作要求對置業(yè)顧問進行必要的職業(yè)技能培訓，按照合同附件約定的報酬支付給置業(yè)顧問。
??3、當置業(yè)顧問不能夠在一定時間內(nèi)完成公司要求的業(yè)績指標，由于房地產(chǎn)經(jīng)紀工作的區(qū)域性，工作時間的特殊性，公司有權單方面解除與置業(yè)顧問的勞動合同關系。并不承擔有關的一切損失。
??4、置業(yè)顧問在公司規(guī)定的時間如果沒有完成公司規(guī)定的業(yè)績指標，公司有權利終止與置業(yè)顧問簽訂的合同。如果以后置業(yè)顧問擁有客戶只要通過公司平臺交易就按照本合同的約定處理。
??5、如果置業(yè)顧問違反公司規(guī)定或超出工作授權范圍以及在工作過程中由于自己的過失給公司和第三方造成損失的，損失由置業(yè)顧問個人承擔，情節(jié)嚴重者處以5萬-----10萬元人民幣罰款，開除工作。
??（二）置業(yè)顧問權利和義務。
??1、置業(yè)顧問應當積極按時參加有關公司組織的培訓，按時參加公司組織的工作會議。根據(jù)公司的要求置業(yè)顧問應當努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務，若經(jīng)本公司培訓成熟后跳槽到其他代理公司工作，應賠償我公司培訓費。
??2、嚴格遵守合同約定的義務，遵守公司業(yè)務開展中的規(guī)定。禁止以公司名義從事業(yè)務以外的任何工作，業(yè)務工作的開展必須在授權的范圍內(nèi)，以公司許可的名義，按照公司授權的程序和方式工作。
??3、按照約定的標準從公司處獲取報酬。置業(yè)顧問開展業(yè)務所需費用由置業(yè)顧問自行承擔。在開展業(yè)務工作過程中由于自己的故意或者過失造成意外損失由置業(yè)顧問自行承擔。
??4、置業(yè)顧問故意匯報虛假房源及客戶信息，或者瞞報房源及客戶信息，把開發(fā)的房源或者公司的房源通過自己私下交易，或者公司以外的交易平臺交易的，按照約定置業(yè)顧問應當賠償公司的損失，扣除最后一個月的工資及所有未結(jié)算提成，情節(jié)嚴重的移交司法機關處理，并且立即辭退。
??5置業(yè)顧問個人住址、身份信息、通訊方式等有關變化應向公司及時提供。
??四、工作時間：除公司安排的必要培訓工作交流時間外，置業(yè)顧問每天在售樓部工作時間因工作情況而定，每月休息四天。
??五、勞動報酬：
??1、工資發(fā)放：每月五號左右，以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)帳形式支付置業(yè)顧問。
??2、基本工資+銷售提成：基本工資1500（試用期1200）+提成，提成額按照合同額的千分之一，提成款的發(fā)放方式：合同簽訂后，確定收到客戶首付款后下個月發(fā)工資時付提成額的45%，收到客戶貸款后下個月發(fā)工資時付提成額的45%，余款（總提成額的10%）幫助客戶辦理所有手續(xù)順利交房后一周內(nèi)付清。
??六、社會保險：
??1、置業(yè)顧問以自由職業(yè)者參加社會保險、交納社會保險費。
??2、置業(yè)顧問所領取的勞動報酬中包含國家法律規(guī)定有關社會保險的費用。
??七、勞動合同的變更、解除和終止：
??1、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以變更；一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方，另一方七日內(nèi)未做出書面答復的，視為同意變更本合同。
??2、除法定的條件外，雙方當事人約定解除勞動合同的條件如下：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；置業(yè)顧問違反公司原則規(guī)定；沒有按時完成工作目標；不能有效承擔客戶開發(fā)工作，并不勝任其他工作安排；同業(yè)競爭侵害公司利益；泄露公司機密，發(fā)現(xiàn)一次立即開除。
??3、除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下：法律規(guī)定不可抗力情況出現(xiàn)；國家或者江蘇房地產(chǎn)政策出現(xiàn)不可預料的變化，合同業(yè)務無法開展；公司原定業(yè)務重心轉(zhuǎn)移，出現(xiàn)業(yè)務調(diào)整。
??4、本合同終止，一方希望續(xù)訂勞動合同的，應在本合同期限屆滿前三十日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動合同。
??5、解除或終止勞動合同的，公司或置業(yè)顧問應當提前三十日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止勞動合同要求，并做好全部交接工作，不向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
??八、其它約定：
??1、本合同所稱的開發(fā)客戶工作的完成是以房產(chǎn)最終得以交易為標準。具體交易客戶數(shù)量不同人時按銷售制度約定比例提取報酬。
??2、本合同由淮安興盛置業(yè)有限公司規(guī)章制度、業(yè)務流程、協(xié)商一致的內(nèi)容等附件。附件是本合同的組成部分，具有同等效力。
??3、本合同履行過程中出現(xiàn)問題首先由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不一致的按照國家合同法，勞動法有關規(guī)定處理。
??九、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，若對裁決不服可以向當?shù)刂屑壢嗣穹ㄔ浩鹪V。
??十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；
??十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
??甲方（簽章）：淮安興盛置業(yè)有限公司乙方（置業(yè)顧問）（簽章）：
??年月日年月日。
提供勞務的合同篇七
乙方(勞動者)：____________________。
身份證號碼：_________________________。
家庭住址：___________________________。
根據(jù)《^v^勞動法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限。
合同期限自__________年__________月__________日到__________年__________月__________日，其中試用期為__________個月，至__________年__________月__________日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞務合同。
第二條工作地點和工作內(nèi)容。
(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的(工作地點)從事(崗位、工種)工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。
(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
第三條工作時間和休息休假。
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作8小時(不超過8小時)，每周工作40小時(不超過40小時)，每周至少休息____日。
2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》。
第四十一條執(zhí)行。
(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排。
第四條勞動報酬。
(一)乙方試用期的基本工資標準為______元月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準。
(二)乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，實行計時工資?；?固定)工資為______元月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下：
(三)甲方每月____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。
(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第五條社會保險和福利待遇。
(一)甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向^v^門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家____省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經(jīng)濟補償金(生活補助費)醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按國家有關法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
第六條勞動保護和勞動條件和職業(yè)危害防護。
(一)甲方按國家____省、市有關勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進行健康檢查。
(二)甲方按國家____省、市有關規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
第七條勞動紀律和規(guī)章制度。
(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應當告知乙方。
(二)乙方應遵守國家____省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
(三)乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
第八條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同;試用期內(nèi)提前____日通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應提前____日以書面形式通知甲方，試用期內(nèi)提前____日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第九條勞動爭議的處理。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十條雙方約定其他事項：________________________。
提供勞務的合同篇八
乙方自愿申請到甲方從亊裝卸勞務工作，經(jīng)甲方面試合格后錄用，甲乙雙方在自愿、公平、。協(xié)商一致的基礎上訂立如下協(xié)議：
一、乙方的職責和義務。
1、由于甲方業(yè)務主要是做體力的搬運工作，勞動強度大，工作環(huán)境差，常年工人進出流量大，所以甲方以臨時聘用勞務工為主體，乙方臨時到甲方工作時，培訓期為一個月，培訓開始后3日內(nèi)自行離開者，只發(fā)放生活費每天50元。
2、乙方必須嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，如因工作需要，甲方隨時可以安排乙方到別的單位和其它部門工作，乙方必須服從。
3、乙方工作期間因私亊不能來單位上班的，應提前一天向單位請假（特殊情況除外），無故曠工一天扣款20元，連續(xù)曠工三天以上者作辭退處理，甲方不再另行安排工作。
4、乙方工作時不得在廠區(qū)內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)一次扣款100元。
5、乙方工作時不服從安排，出工不出力，偷懶?；?，小偷小摸，打架鬧亊或向車船主索要財物，經(jīng)常違反甲方的管理制度者，予以辭退，并解除乙方與甲方的勞動關系。
6、乙方在工作期間酗酒鬧亊、打架斗歐發(fā)生的傷殘亊故，由肇亊雙方按其責任大小各自承擔全部責任，并作辭退處理。
二、甲方的職責。
1、甲方按時發(fā)放職工工資，不拖欠，本人崗位計件單價中的30%作為養(yǎng)老金、勞保福利、出勤獎和加班工資等四項補貼（其中：養(yǎng)老保險金10%、勞保福利5%、出勤獎5%、加班工資10%）算入工資中與當月工資一并發(fā)放，養(yǎng)老保險金自行繳納，若因乙方中途辭工離開甲方，應提前五天向辦公室報告，可以結(jié)清工資。
2、乙方在甲方工作時，享受傳統(tǒng)節(jié)日（端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)）的福利。
3、乙方工作時造成的工傷亊故（以醫(yī)院出具的有效證件為準）其住院治療費100元以上的由甲方全部承擔，養(yǎng)傷期間發(fā)給生活費每天50元。
三、本協(xié)議從_________年______月______日起至_________年______月______日。
甲方（公章）：_____________________。
乙方（公章）：___________________。
法定代表人（簽字）：______________。
法定代表人（簽字）：_____________。
_________年__________月________日。
___________年________月_______日。
提供勞務的合同篇九
甲方（用人單位）：
乙方（勞動者）：
身份證號：
甲乙雙方根據(jù)_______年____月____日施行的《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的`原則，簽訂本勞動合同。
本勞動合同為有固定期限的勞動合同，合同有效期自_______年____月____日至_______年____月____日止，共年。
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身不受侵害、人體健康不受損傷的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，向乙方提供必要的辦公用品與設施條件。
3、甲方將根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓，包括參加各種行業(yè)研討和培訓會。
1、甲方根據(jù)工作需要，聘請乙方擔任甲方的。以上崗位的和由甲方員工等內(nèi)部管理予以規(guī)定。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的專業(yè)特點、業(yè)務能力和工作表現(xiàn)，可隨時調(diào)整乙方的工作崗位。
3、甲方根據(jù)合同簽署時乙方的工作崗位和職位，保證乙方的月均工作報酬不低于元人民幣，并向乙方提供各種保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險和住房。若合同簽署后，遇甲方工作需要，需要調(diào)整乙方的工作崗位，則乙方具體的薪酬待遇由甲乙雙方協(xié)商一致確定。
4、職工有權享受國家規(guī)定的法定假節(jié)日、婚嫁等假期，具體標準見《公勤管理規(guī)定》。
1、乙方應遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理與人事調(diào)度。
2、乙方實行坐班制，正常工作必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司考勤管理規(guī)定》計扣薪酬。
1、甲方與乙方嚴格按照本勞動合同，全面履行各自的義務。
2、甲方與乙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。變更勞動合同應當采用書面形式。
3、甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或投資人等事項，不影響勞動合同的履行。
4、甲方發(fā)生合并或分立等情況，勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續(xù)履行。
1、甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
2、乙方提前三十日以書面形式甲方，可以解除勞動合同。具體程序見《員工辭職管理辦法》。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除。
（4）被依法追究刑事責任的。
4、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除聘用合同：
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作；
（4）甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
5、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同：
（1）乙方因工患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（2）女職員在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬，或為乙方繳納各種保險和公積金，乙方可以通知甲方解除聘用合同。
7、有下列情形之一的，勞動合同終止：
（1）勞動合同期滿的；
（2）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
（3）勞動者死亡，或者被人院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（4）用人單位被依法解散、前算或宣告破產(chǎn)的；
（5）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、勞動合同期滿或者合同規(guī)定的終止條件出現(xiàn)時，勞動合同即自行終止。在勞動合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
1、有下列情形之一的，甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償：
（2）乙方依據(jù)第六條款解除勞動合同的；
2、經(jīng)濟補償按乙方在甲方的工作年限，按每滿一年向勞動者支付一個月工資的標準執(zhí)行。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
3、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方在解除聘用合同的同時，必須按合同約定標準結(jié)算欠發(fā)乙方的工作報酬。
4、若由于甲方崗位需要，甲方認為有必要對乙方提供專項培訓，對其進行專項培訓的，可以與勞動者訂立針對此次培訓的服務協(xié)議，并約定服務期限。若乙方違反約定，應按約定向甲方支付違約金。參見《員工學習培訓管理辦法》。
5、在乙方履行合同期間，乙方不按合同規(guī)定辭職或擅自離職，乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料、技術信息或客戶名單等商業(yè)秘密泄漏于與甲方從事相同或相似業(yè)務或其他有競爭關系的新雇主，否則乙方應賠償甲方的經(jīng)濟損失，并且乙方無權依據(jù)第七條1款要求甲方經(jīng)濟補償。
1、甲乙雙方因?qū)嵤﹦趧雍贤l(fā)生勞動爭議（包括與國家法律、法規(guī)相抵觸而產(chǎn)生的爭議），按2008年1月1日實施的《中華人民共和國勞動合同法》及相關的有關條款解釋和執(zhí)行。
2、甲方在制定、修改或決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓、勞動紀律、勞動定額管理和等直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應當經(jīng)全體員工討論、提出方案和意見，并且協(xié)商確定。甲方應當將直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度和重大事項等決定公示或者告知乙方。
3、若遇實習或者試用，依據(jù)公司具體的實習協(xié)議或試用協(xié)議而定，若實習或試用者通過，則依據(jù)董事長簽署的轉(zhuǎn)正決議，簽署本勞動合同，勞動期限從實習或試用算起。
4、雙方認為需要規(guī)定的其他事項而本合同尚未涉及的，雙方可以簽署補充協(xié)議予以調(diào)整。
5、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
提供勞務的合同篇十
出生年月_________________________。
身份證號碼_________________________。
戶口所在地_________省_____縣（市、區(qū)）_____鄉(xiāng)______村根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第_____種形式：
本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
2、無固定期限。其中試用期自_____年_____月____日始，至_____年_____月____日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成工作（任務）為合同終止時間。
3、甲方招用乙方擔任崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為____________。
4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
5、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》。
6、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
7、乙方在崗期間的月工資（或日工資）為_____元。雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
8、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。
9、甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定。
10、甲乙雙方依法參加社會保險。
11、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。
12、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。
13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
（一）在試用期內(nèi)的；
（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（三）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；
（四）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。
14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為；
（三）嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的；
（五）不服從甲方正當工作安排的；
（六）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。
15、乙方解除本合同，應當提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。
17、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
18、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
七、當事人約定的其他內(nèi)容。
19、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：
20、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
21、甲方的規(guī)章制度及違章違紀處罰條例作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
22、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
23、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）。
_____年_____月____日_____年_____月____日。
提供勞務的合同篇十一
雇主(以下簡稱甲方)：
住址：
雇員(以下簡稱乙方)：
住址：
因工作需要，甲方?jīng)Q定聘任乙方為自己工作。為明確雙方的職責，雙方根據(jù)《^v^勞動法》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞務關系，共同遵守履行。
一、用工期限。
1、本合同的用工期限為：__________月。
2、本用工期限從______年______月______日起算，到______年______月______日止。
3、雙方約定，試用期為：__________月。
二、工作內(nèi)容。
2、工作任務：
3、崗位要求：
三、勞動報酬。
1、乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月。
2、試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方的崗位工資標準為______元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。
3、甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。
4、甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
四、勞動保護和勞動條件。
1、工作時間。
(1)乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責要求靈活安排。
(2)在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。
(3)甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。
2、休息休假。
(1)甲方保證乙方每周至少休息一天。
(2)乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期。
(3)甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
3、甲方執(zhí)行國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。
4、乙方有權拒絕甲方的違規(guī)要求，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。
五、雙方職責。
甲方職責。
1、按照本合同的約定，保證工作條件。
2、按時支付勞務費。
3、及時組織人員驗收。
乙方職責。
1、按照合同的規(guī)定履行合同。
2、聽從甲方負責人的指揮。
3、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
六、合同變更、解除。
2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
3、當解除條件符合勞動法規(guī)定時，雙方均可合法解除本合同。
七、違約條款。
甲乙雙方在合同履行過程中，違反本合同的相關規(guī)定，給對方造成損失的，責任方均應賠償守約方的損失。因違約導致合同履行不能的，責任方應支付_______元違約金給對方。
八、附則。
1、本合同正本________份，雙方各________份，具有同等法律效力。
2、本合同經(jīng)雙方簽字后生效，雙方合同義務履行完畢后失效。
3、因履行本合同發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方均可向工程所在地的人民法院起訴。
4、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商一致的可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
甲方：
負責人：
身份證號：
聯(lián)系方式：
工程所在地：
簽訂時間：________年________月________日。
乙方：
身份證號：
聯(lián)系方式：
工程所在地：
簽訂時間：________年________月________日。
提供勞務的合同篇十二
甲方（用人單位）：
乙方（勞動者）：
甲乙雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
甲方分配乙方在____崗位擔任____職務。在正常情況下乙方必須完成____任務。
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月15日為發(fā)薪日；工資制度和分配形式按計件工資制執(zhí)行。乙方必須按照甲方要求生產(chǎn)出合格產(chǎn)品。
甲方給乙方繳工傷保險費，保費比例各承擔50%。
1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。
2、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。
1、為保證正常生產(chǎn)用工，乙方需扣發(fā)半月計件工資。
2、嚴格實行勞動紀律，有事提前二天請假，遲到或延期來廠者，每天罰款50元。因一人不到崗，影響他人不能正常上班者，造成他人損失的，由乙方全部承擔。乙方不得以任何理由停產(chǎn)、停工或做有損于甲方利益的行為，由乙方承擔甲方的全部損失。
3、必須嚴格遵守操作規(guī)程，違章操作者造成工傷的，由乙方承擔全部責任。
4、乙方不得浪費甲方原材料，乙方在施工現(xiàn)場每天必須做到文明施工，場地清潔一，料凈，如發(fā)現(xiàn)一次，追究責任考核100元。
5、提出解除合同者，必須提前一個月申請，并有熟悉同工種、崗位人員頂替。
6、上崗前必須配戴所發(fā)勞動防護用品。
7、甲方承擔伙食費，如發(fā)現(xiàn)有傾倒飯菜者考核50元，計過一次。
8、生產(chǎn)過程中機械設備、運輸工具等設備的小型修理和清理維護，如生產(chǎn)設備由于人為破壞照價賠償，由乙方負責。
本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字蓋章后有效，具有法律效力。
甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________。
提供勞務的合同篇十三
被告：__________________建設有限公司。
負責人：______________住所地：_____________。
電話：_____________。
訴訟請求：_________________。
1、請求判令被告支付原告護理費110_____31=3410元，伙食補助費100_____31=3100元、營養(yǎng)費100_____31=3100元、交通費住宿費20__元，共計11610元。
2、判令被告賠償原告?zhèn)麣堎r償金、誤工費、撫養(yǎng)費、傷殘鑒定費以及精神撫慰金（待鑒定結(jié)論出來后確定）。
3、本案訴訟費由被告承擔。
事實和理由：_________________。
_______________年__________月__________日，原告在__________區(qū)_____________項目工地做瓦工砌墻時，從三層跌至二層受傷，經(jīng)包頭市云龍骨科診斷，原告尺骨骨折、面部外傷、左側(cè)第六肋骨骨折、左拇長伸肌損傷、多發(fā)軟組織損傷、右側(cè)側(cè)腦室三角區(qū)在蛛網(wǎng)膜囊腫住院治療31天，其間，被告結(jié)算了住院醫(yī)療費后不再給付任何費用，原告認為被告沒有盡到工作場所安全管理之義務，其對原告的損失應當承擔賠償責任，經(jīng)青山區(qū)勞動監(jiān)察大隊與被告多次協(xié)商未果。經(jīng)了解，涉案工程開發(fā)商為包頭市________________開發(fā)總公司，承包方為________________有限公司，包頭市________________有限公司分包到涉案土建項目并雇傭原告。
原告認為自己的傷情構(gòu)成傷殘，根據(jù)相關法律規(guī)定，人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務的雇主沒有相應資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應當承擔連帶賠償責任。為維護原告的合法權益，特訴至貴院，請求依法判決。
此致
___________人民法院。
具狀人：?___________。
____??年?_____?月?_____?日???。
提供勞務的合同篇十四
一、分包名稱：_________________。
二、工程施工范圍：_________________。
三、工程質(zhì)量標準：_________________。
四、項目造價：_________________。
五、工期：_________________。
七、支付方式：_________________。
1、工程按進度付款：_________________每月25日前報本月完成工程量,經(jīng)甲方驗收合格后,按合同單價付至工程量的70%工程款。工程竣工驗收合格后,付至工程量的95%工程款。剩余5%留作質(zhì)保金。保修期為二年,保修期結(jié)束后,工程無質(zhì)量問題,一次性清。
2、最終結(jié)算按雙方確認后的實際工作量結(jié)算。
八、乙方守則：_________________。
1、節(jié)約甲方水、電,文明施工,按雙方協(xié)商的工程標準定時、定量完成工作。工作人員施工時,應遵守安全操作規(guī)程,做到防患于未然,未按安全操作規(guī)程施工所造成的安全事故,乙方承擔全部責任。
2、工作中接受甲方的監(jiān)督與檢查。
九、甲、乙方的權利及義務：_________________。
1、甲方指派專人與乙方聯(lián)系、協(xié)商各項事宜,為乙方免費提供水、電及物品存。
1放室。
2、乙方授權承包人行使以下職責權限：_________________。
十、違約責任：_________________。
在合同期內(nèi),任何一方未經(jīng)對方同意不得隨意終止合同,否則將按違約處以違約罰款。
十一、乙方施工時,如遇不可抗拒力則工期順延。
十二、本合同未經(jīng)事宜,雙方另行協(xié)商。
甲方(簽章)乙方(簽章)。
電話：_________________電話：_________________。
日期：______________
提供勞務的合同篇十五
甲方：
乙方：
鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限為。本協(xié)議于____年____月____日生效，至____年____月____日終止。第二條乙方承擔的勞務內(nèi)容，要求為：第三條乙方提供勞務的方式為：
第四條甲方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務：
第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：________________。
第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿的；
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。
第十一條乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度。第十二條乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。第十三條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。
第十四條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。第十五條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請濟南仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽字）：_____________。
乙方（簽字）：_____________。
聯(lián)系電話：_________________。
聯(lián)系電話：__________________。
____________年______月____日。
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