事業(yè)單位考試心得大全（15篇）

沒有總結(jié)，我們可能會一直走在原地，而總結(jié)能夠讓我們在追求進(jìn)步的路上不斷超越自我?？偨Y(jié)的語言要精煉、簡練，避免啰嗦和冗長。以下是教育專家對于培養(yǎng)下一代的建議和經(jīng)驗(yàn)分享，對教育工作者有啟發(fā)。

事業(yè)單位考試心得篇一

我參加了今年__月的事業(yè)單位招考，在經(jīng)過一系列的筆試、面試、體檢之后，我終于成功地被選入到事業(yè)單位中。雖然我此前并沒有太多的準(zhǔn)備，但是在這個(gè)過程中，我積累了大量的考試心得，讓我受益匪淺。在這里，我將分享我的一些心得體會，希望能為其他考生提供一些參考。

首先，對于準(zhǔn)備參加事業(yè)單位招考的考生來說，考試資料的收集是至關(guān)重要的。你需要找到完整的考試資料，包括考試大綱、真題和模擬試題等。通過這些資料，你可以了解到考試的題型、難度和重點(diǎn)，從而更好地制定備考策略。此外，選擇一本好的備考教材也是非常重要的，這能讓你更加有針對性地進(jìn)行復(fù)習(xí)。

其次，制定合理的備考計(jì)劃也是非常重要的。你需要根據(jù)自己的實(shí)際情況，合理分配學(xué)習(xí)時(shí)間，將復(fù)習(xí)內(nèi)容劃分為不同的階段，逐步推進(jìn)。同時(shí)，要時(shí)刻關(guān)注考試的時(shí)間，合理安排每道題的時(shí)間，掌握自己的做題節(jié)奏。

在備考過程中，保持良好的心態(tài)也是非常重要的。面對考試的壓力，你需要學(xué)會調(diào)整自己的心態(tài)，保持積極樂觀的態(tài)度。相信自己，相信自己的實(shí)力，相信自己的努力，你一定能夠取得好成績。

最后，在備考過程中，與他人互相學(xué)習(xí)、互相鼓勵也是非常重要的。與同學(xué)、朋友互相交流，分享自己的學(xué)習(xí)心得和做題技巧，能夠讓你更好地發(fā)現(xiàn)自己的不足，同時(shí)也能增加彼此之間的友誼。

總之，參加事業(yè)單位招考并不是一件容易的事情，需要付出很多努力和汗水。但是，只要你按照自己的實(shí)際情況，制定合理的備考計(jì)劃，保持良好的心態(tài)，互相學(xué)習(xí)、互相鼓勵，相信你一定能夠取得好成績。

事業(yè)單位考試心得篇二

前段時(shí)間，無意中看到了高新區(qū)一事業(yè)單位招聘，由于我在一家私企工作還可以，沒有報(bào)什么希望的情況下就報(bào)名了。從報(bào)名到通知筆試中間間隔了1個(gè)月的時(shí)間，等他們打電話我才想起還有這么一件事情?，F(xiàn)在我已經(jīng)過了公示期，故把事業(yè)單位筆試和面試的一點(diǎn)體會分享給大家，希望對參加事業(yè)單位考試的各位蟲友有所幫助。

對于筆試，感覺比較大的是哲學(xué)占的比例比較大，由于通知的比較急，我只有一天的時(shí)間看書，比較遺憾的是我白天還要在公司開會，所以只有一晚上的'時(shí)間看書。我在網(wǎng)上看來幾份事業(yè)單位考試的試題，找了一下感覺第二天就參加考試了。總的說來，考試題目都不是太能，只要你見過肯定能作答，當(dāng)時(shí)我考研究生的時(shí)候復(fù)習(xí)哲學(xué)、鄧論，毛概之類的都用上了。題的范圍很廣，復(fù)習(xí)起來確實(shí)有難道。最后我得了63分（200多人我排名第15，成功進(jìn)入面試。）。

對于面試，我的感觸頗深。我沒有參加過任何培訓(xùn)，同樣在網(wǎng)上找了些題看。從這些題中我領(lǐng)悟了一些道理：

3.領(lǐng)導(dǎo)一定是對的，要擁護(hù)領(lǐng)導(dǎo)和組織的決定；當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)誤會時(shí)，要及時(shí)溝通，不能消極或者抵觸情緒（面試的時(shí)候我作為單獨(dú)的一條提出來）。

5.用發(fā)展的眼光來解決問題，現(xiàn)在的問題是暫時(shí)的，一定會有辦法解決。

在面試的過程中，有些細(xì)節(jié)還是要注意的。我面試的時(shí)候剛加完夜班，換下工作服就往面試地點(diǎn)趕，去了發(fā)現(xiàn)大家都是西裝革履很正式的，只有我最隨意。雖然我面試成績是第2名（成績是89.4分，第一名是他們內(nèi)部過來考編制的90.2分），我已經(jīng)很滿足了。

事業(yè)單位考試心得篇三

河南省近年來大力招聘事業(yè)單位人才，考試成為了獲得人才的主要途徑。經(jīng)過多次參加河南事業(yè)單位考試，我有了一些心得和體會。在這里，我想分享一下我的經(jīng)歷和感悟，希望對考生們有所幫助。

第二段：準(zhǔn)備階段。

在準(zhǔn)備階段，我認(rèn)為最重要的是要精選教材和練習(xí)模擬題。既要選擇權(quán)威、有名氣的出版社教材，也要結(jié)合官方網(wǎng)站上的考試大綱和歷年真題，有針對性地備考。在練習(xí)模擬題的時(shí)候，要注意分析題型、找規(guī)律、慢慢積累。此外，還需要有一個(gè)科學(xué)的復(fù)習(xí)計(jì)劃，把時(shí)間分配到每個(gè)科目，保持復(fù)習(xí)的連貫性和效率性。

第三段：考試過程。

在考試過程中，要遵守考場規(guī)則，保持心態(tài)穩(wěn)定，注意時(shí)間分配，盡可能保證每一題都可以有所作為。對于難題，要先放棄，把時(shí)間花費(fèi)在相對容易的題目上，等困難題看完全題后，再根據(jù)自己的情況來決定是否回過頭來嘗試?？荚嚨卯?dāng)，不僅要有對答案的正確性，更需要有對分值的正確把握。

第四段：總結(jié)。

考完試后，可以對自己的答案進(jìn)行檢查和回顧，分析出自己的不足和錯(cuò)誤，以此為依據(jù)來調(diào)整下一次考試的備考計(jì)劃。同時(shí)，更要擺脫過多的焦慮和擔(dān)憂，用積極陽光的心態(tài)去面對未來。河南事業(yè)單位考試雖然有競爭，但是只要有恒心和準(zhǔn)備，一定能取得優(yōu)異的成績。

第五段：收尾。

總之，河南事業(yè)單位考試是一個(gè)體現(xiàn)自身水平的重要考試。有經(jīng)驗(yàn)的考生通過精心準(zhǔn)備和穩(wěn)定心態(tài)，能夠取得更優(yōu)異的成績。只要不斷積累，相信在未來的考試中會越來越順利。祝愿每一個(gè)考生都能在河南事業(yè)單位考試中取得優(yōu)異的成績，為自己的未來鋪平道路。

事業(yè)單位考試心得篇四

在過去的幾個(gè)月里，我有幸參加了一次事業(yè)單位的考試。這場考試不僅是對我知識儲備的考驗(yàn)，也是對我心理素質(zhì)的磨練。在這篇心得體會中，我將分享我的學(xué)習(xí)過程、體驗(yàn)以及收獲。

首先，考試前的準(zhǔn)備階段讓我深感壓力。我意識到，事業(yè)單位的考試不僅包括基礎(chǔ)的知識點(diǎn)，還涉及到實(shí)際應(yīng)用和解決問題的能力。為了應(yīng)對這場考試，我制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并針對每個(gè)科目進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)。同時(shí)，我也參加了各種模擬考試，以熟悉考試流程和提升答題速度。

在考試過程中，我發(fā)現(xiàn)自己與其他考生有所不同。我不僅需要處理大量的文字信息，還需要解決復(fù)雜的數(shù)學(xué)問題。在面對困難時(shí)，我時(shí)刻提醒自己保持冷靜，逐步分析問題，并嘗試找到解決問題的方法。此外，我還發(fā)現(xiàn)時(shí)間管理對于成功完成考試至關(guān)重要。我學(xué)會了根據(jù)題目難度和重要性分配時(shí)間，以確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所有題目。

回顧整個(gè)過程，我深感這次考試給我?guī)砹嗽S多收獲。我不僅提高了自己的知識水平，還鍛煉了解決問題的能力。此外，通過考試，我也學(xué)會了如何更好地管理時(shí)間，并在壓力下保持冷靜。這次經(jīng)歷讓我更加自信，相信自己有能力應(yīng)對任何挑戰(zhàn)。

總之，這次事業(yè)單位的考試是一場既有挑戰(zhàn)又充滿收獲的經(jīng)歷。通過這場考試，我不僅提高了自己的知識水平，還鍛煉了解決問題的能力。同時(shí)，我也學(xué)會了如何更好地管理時(shí)間，并在壓力下保持冷靜。這次經(jīng)歷讓我更加自信，相信自己有能力應(yīng)對任何挑戰(zhàn)。在未來，我將繼續(xù)努力提高自己的能力，為實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)而奮斗。

事業(yè)單位考試心得篇五

明天我就要參加事業(yè)單位招考的面試了，曾經(jīng)我在這個(gè)論壇得到了許多人無形的幫助，那我也把我的第一名的一些心得體會跟大家分享一下，希望對大家有用。

當(dāng)初得知考試信息的時(shí)候已經(jīng)是10月5號了，考試時(shí)間是10月26號，時(shí)間緊迫啊，剛好國慶放假在老家休息，所以馬上去請教了一個(gè)成功考上的同學(xué)，得知考試用書和一些程序上面的事情?？墒抢霞以缇蜎]有考試用書賣了，只好休假結(jié)束回到杭州尋找，誰知道各個(gè)大的書店也都沒有賣了，幸好，在淘寶上找到了盜版(我不是提倡盜版，不過真的是救了我一命啊!)。

在網(wǎng)上搜索信息的時(shí)候我發(fā)現(xiàn)了這個(gè)論壇，發(fā)現(xiàn)有許多好心人都無私將筆記、課件之類的分享給大家，這讓我很感動。還有一個(gè)考試第一名也分享了自己的經(jīng)驗(yàn)說看書很重要，所以《綜合基礎(chǔ)知識》500多頁我真的是很認(rèn)真的每一頁看下來的，還用標(biāo)記表畫自己認(rèn)為的重點(diǎn)，特別的書上的習(xí)題，做的也很認(rèn)真，最后還基本上把這些題目背下來了。這些事情做完之后我又打印了在論壇下載的模擬題和真題做。事實(shí)證明效果還是蠻明顯的，考試的時(shí)候發(fā)現(xiàn)死題中大部分都是書上的習(xí)題，這樣就讓我的正確率提高了不少。但是試卷上大部分都是很靈活的題目，這些其實(shí)都是靠平時(shí)的積累和看書之后的整體把握了。

還有就是《行政職業(yè)能力測試》了，這門是和公務(wù)員考試一樣的，因?yàn)樵?jīng)考過公務(wù)員，當(dāng)初也有買書，這本就用了原來的那本，這次我沒有房多少時(shí)間在這門上，因?yàn)闀r(shí)間不夠，而且當(dāng)初這本書我是很認(rèn)真的看過，題目也都做過的，就是考試前幾天再復(fù)習(xí)了一下。關(guān)于這門，練習(xí)真的很重要，而是題目實(shí)在是多，而時(shí)間又不夠，考過的朋友應(yīng)該都知道，這門的題目倒不是說難，而是范圍太廣，政治、法律的需要政策原則把握;計(jì)算的方法很重要，都是一些比較繁瑣的，如果時(shí)間花上很多就完成不了所有題目了，所以做題目的速度一定要快。

我的試卷是杭州出的，事后也送回杭州批，等待了相當(dāng)長的時(shí)間，不過成績出來的時(shí)候還是比較高興，我多了第二名有6.5分。

總之，不要小看書的威力，不要覺得書沒用，事后發(fā)現(xiàn)，我?guī)讉€(gè)同學(xué)沒有考上的，都是沒有認(rèn)真看書，都是網(wǎng)上下載了一些課件習(xí)題做做了就了事的。

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事業(yè)單位考試心得篇六

時(shí)間過得真快，我參加事業(yè)單位考試已經(jīng)有一段時(shí)間了，在這里，我想分享一下我的考試心得體會。

首先，我認(rèn)識到事業(yè)單位考試與傳統(tǒng)的考試有很大的不同。它更注重考生的實(shí)際應(yīng)用能力，而非純粹的知識記憶。因此，我在備考時(shí)，特別注重對實(shí)際能力的提升。

其次，我了解到考試的內(nèi)容非常廣泛，包括行政法、經(jīng)濟(jì)法、管理知識、政治知識等。因此，我在備考時(shí)，采用了系統(tǒng)學(xué)習(xí)的方法，將知識點(diǎn)分門別類地進(jìn)行整理，以便更好地理解和記憶。

為了更好地準(zhǔn)備考試，我還制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，每天按照計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)，并定期進(jìn)行復(fù)習(xí)和鞏固。同時(shí)，我也注重做題和模擬考試，以檢驗(yàn)自己的學(xué)習(xí)效果。

在考試過程中，我注意到了時(shí)間的把握，盡量在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成所有的題目。同時(shí)，我也學(xué)會了在考試中調(diào)整自己的心態(tài)，保持冷靜，以最好的狀態(tài)應(yīng)對考試。

最后，我認(rèn)為事業(yè)單位考試不僅是一場知識的競賽，更是一場綜合素質(zhì)的考驗(yàn)。因此，我在備考時(shí)，注重提升自己的綜合素質(zhì)，以便更好地應(yīng)對考試。

總的來說，通過這次事業(yè)單位考試，我收獲了很多，不僅提升了自己的知識水平，也鍛煉了自己的應(yīng)試能力。我相信，在未來的學(xué)習(xí)和工作中，我會更加自信和從容。

事業(yè)單位考試心得篇七

晉中市作為山西省的副省級市，事業(yè)單位考試備受關(guān)注。如何有效備戰(zhàn)晉中市事業(yè)單位考試，成為許多考生關(guān)心的焦點(diǎn)。筆者通過參加晉中市事業(yè)單位考試并獲得不錯(cuò)的成績，總結(jié)出了一些心得體會，現(xiàn)與大家分享。

第二段：備考方法。

在備考階段，制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃非常關(guān)鍵。首先，要明確自己的目標(biāo)和優(yōu)勢，將時(shí)間合理分配到各個(gè)科目上。其次，要重視基礎(chǔ)知識的掌握，做好知識框架的搭建，并進(jìn)行分類整理，便于復(fù)習(xí)和記憶。此外，要多做模擬題，熟悉考試的題型和出題風(fēng)格，提高解題能力和應(yīng)對能力。最后，要注重時(shí)間管理，將時(shí)間分配到每個(gè)科目的復(fù)習(xí)中，并掌握答題時(shí)的時(shí)間限制，培養(yǎng)快速解題的能力。

第三段：應(yīng)對技巧。

考試時(shí)，要善于運(yùn)用一些應(yīng)對技巧，提高答題效率。首先，在做選擇題時(shí)，要善于排除干擾項(xiàng)，縮小范圍，提高選對的幾率。其次，在做主觀題時(shí)，要審題準(zhǔn)確，理清思路，突出重點(diǎn)，避免遺漏重要信息。此外，在解答問題時(shí)，要逐步展開，條理清晰，避免羅列答案，增加閱卷老師的閱讀負(fù)擔(dān)。最后，在時(shí)間緊迫的情況下，可以先做自己熟悉的題目，迅速積攢分?jǐn)?shù)，再著手解決較難的題目。

第四段：心態(tài)調(diào)整。

心態(tài)調(diào)整在考試中起到至關(guān)重要的作用。首先，要樹立自信心，充分相信自己的能力，相信自己已經(jīng)做好了充分準(zhǔn)備。其次，要保持冷靜，不要因?yàn)橐坏离y題或一段不順利的時(shí)間而影響整個(gè)考試。此外，要配合呼吸放松練習(xí)，保持良好的身體狀態(tài)。當(dāng)然，還要接受失敗，面對考試過程中的失利，保持積極向上的態(tài)度，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，調(diào)整策略。

第五段：總結(jié)。

晉中市事業(yè)單位考試是一場艱苦而需要長時(shí)間準(zhǔn)備的考試，但只要我們有有效的備考方法，靈活運(yùn)用應(yīng)對技巧，調(diào)整好自己的心態(tài)，相信還是可以取得好成績的。通過對晉中市事業(yè)單位考試的總結(jié)和體會，我相信每個(gè)人都可以在考試中取得自己滿意的結(jié)果。展望未來，我也希望能夠繼續(xù)期待晉中市事業(yè)單位考試，不斷提升自己，為自己的事業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

事業(yè)單位考試心得篇八

統(tǒng)一招聘的考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。

(一)統(tǒng)一招聘筆試。

1.筆試科目。本次統(tǒng)一招聘考試分為綜合類、教育類、衛(wèi)生類三個(gè)類別。

綜合類筆試科目包括《職業(yè)能力測驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識》兩科，每科滿分均為100分。

教育類筆試科目為《職業(yè)能力測驗(yàn)》、《教育類專業(yè)知識》兩科，每科滿分均為100分。

衛(wèi)生類筆試科目為《職業(yè)能力測驗(yàn)》、《衛(wèi)生類專業(yè)知識》兩科，每科滿分均為100分。

筆試總成績?yōu)閱慰瞥煽儭?0%之和。筆試成績占考試總成績的比例應(yīng)不低于40%，各招聘單位招聘方案中應(yīng)予以明確。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試時(shí)間地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2016年12月10日(周六)，具體安排為：

上午9：00—10：30《職業(yè)能力測驗(yàn)》。

本次考試在河南省鄭州市設(shè)置考場。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和法定有效的二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

3.成績查詢。筆試成績及進(jìn)入面試人選名單查詢可登錄河南省人事考試網(wǎng)()。進(jìn)入面試人選根據(jù)《河南省省直事業(yè)單位2016年統(tǒng)一公開招聘崗位信息表》(附件1)中確定的人選比例，按照筆試總成績從高到低的順序確定，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的同時(shí)進(jìn)入面試人選。筆試有作弊、一科缺考或成績?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入面試。

4、加分政策。按省委、省政府有關(guān)文件規(guī)定享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招考，可在筆試總成績上增加5分。符合加分政策的報(bào)考人員在12月5日至9日憑持相關(guān)材料到招考單位或其主管部門進(jìn)行加分資格審核。逾期未參加資格審核的視為放棄加分。加分人員情況經(jīng)各招考單位審核匯總后報(bào)省委組織部、省人力資源和社會保障廳集中公示。

(二)統(tǒng)一招聘面試。

面試一般由事業(yè)單位主管部門組織實(shí)施。面試采取的方式及時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)詳見招聘單位的《招聘公告》。《河南省省直事業(yè)單位2016年統(tǒng)一公開招聘工作人員的公告》中未明確時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)的，由招聘單位另行通知。

面試前，由事業(yè)單位或其主管部門進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試的人選須出具的證件和材料是：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證和有關(guān)證明等相關(guān)證件資料原件和復(fù)印件。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試資格，對嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。

事業(yè)單位考試心得篇九

“關(guān)鍵詞法”指的是通過幾個(gè)關(guān)鍵詞進(jìn)行自我介紹，相當(dāng)于給自己貼標(biāo)簽，讓考官記住我們。比如：各位考官，我想通過三個(gè)關(guān)鍵詞來介紹自己，分別是為人善良、成熟穩(wěn)重、善于思考。然后針對“為人善良”、“成熟穩(wěn)重”、“善于思考”三個(gè)關(guān)鍵詞分別講一段話來對自我進(jìn)行介紹。

“比喻法”的意思是將自己比喻成其他的事物。比如：各位考官，我想用竹子、梅花、向日葵三種植物來介紹自己。竹子代表正直，梅花代表堅(jiān)韌不拔，向日葵代表積極陽光。我是一個(gè)正直、堅(jiān)韌不拔、積極陽光的人。接下來就圍繞竹子、梅花、向日葵三種植物分別講一段話來對自我進(jìn)行介紹。

“特殊經(jīng)歷”指的是我們可以講述一段一般人沒有的經(jīng)歷，通過這段經(jīng)歷來吸引考官。比如：各位考官，作為一個(gè)女生，我非常獨(dú)立。20xx年，我高三畢業(yè)后一人獨(dú)自買票坐了十二多小時(shí)的火車到廣州找暑假工。我記得我買不到坐票，只買到一張無座。我就這樣晚上坐在火車的過道上一宿，第二天下火車后腰酸背痛......

“特別的長處”指的是我們可以介紹一個(gè)自己身上一般人不具備的長處。比如：各位考官，作為一個(gè)男生，我是個(gè)特別善良的人。我是留守兒童，從小就是奶奶拉扯大的。奶奶是個(gè)信佛的人，與人為善，我從小受到奶奶的影響，為人善良。每次見到路邊的乞丐，我都會施舍，在網(wǎng)上看到苦難的百姓，我都會難過。我希望自己能考上公務(wù)員，為官一任、造福一方。

以上就是我們今天要跟各位同學(xué)分享的幾種自我介紹的技巧，希望各位同學(xué)能夠?qū)W以致用，幫助大家面試成功!

事業(yè)單位考試心得篇十

__月__日，我有幸參加了為期三天的“市直事業(yè)單位新招聘工作人員崗前培訓(xùn)班”。在這三天的時(shí)間里，我接受了“以人為本、執(zhí)政為民”的思想教育，了解了紹興基本情況及發(fā)展規(guī)劃，學(xué)習(xí)了政務(wù)禮儀、語言表達(dá)、公文寫作等方面的知識，明確了機(jī)關(guān)工作的基本要求和特點(diǎn)、程序、方法，初步掌握了從事本職工作所必需的基本知識和技能，還去余姚黃湖監(jiān)獄進(jìn)行警示教育，增強(qiáng)了為民服務(wù)的使命感、忠誠感和責(zé)任感。

在這緊張、充實(shí)的培訓(xùn)中，不但學(xué)到了知識，提高了認(rèn)識，更得到了很多啟發(fā)：

第一，政治鑒別力是前提。通過對這一課程的學(xué)習(xí)，我明確了今后工作的方向，堅(jiān)定了理想信念，進(jìn)一步增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。

第二，溝通協(xié)調(diào)能力是基礎(chǔ)。事業(yè)單位的工作承上啟下，千頭萬緒，需要各部門以及部門內(nèi)部的相互支持、配合和協(xié)作，這就使得溝通協(xié)調(diào)能力顯得尤為重要。

第三，公文寫作能力是保障。公文寫作能力是機(jī)關(guān)事業(yè)單位的看家本領(lǐng)，是事業(yè)單位人員素質(zhì)的綜合反映，既是對機(jī)關(guān)人員的基本要求，也是其必須具備的基本技能。

第四，應(yīng)對突發(fā)事件的能力是關(guān)鍵。隨著社會轉(zhuǎn)型，體制轉(zhuǎn)軌，社會矛盾凸顯，各種突發(fā)事件頻發(fā)，這使得處理突發(fā)事件的能力是機(jī)關(guān)人員必須具備的能力。

第五，心理調(diào)適能力是必要補(bǔ)充。作為一名事業(yè)單位人員，不僅要積極構(gòu)建和諧社會，還要能夠承受工作壓力，保持身心愉悅和諧，這就要求機(jī)關(guān)人員要具備良好的心理素質(zhì)。

我要以這次培訓(xùn)為起點(diǎn)，在以后的工作中養(yǎng)成良好的工作、學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣，形成正確的人生態(tài)度，發(fā)揮應(yīng)有的作用。有人說“愛一行干一行”，也有人說“干一行愛一行”，既然我們選擇了這個(gè)工作崗位，那么就要在工作崗位上踏實(shí)地工作。我將不斷更新知識結(jié)構(gòu)、努力勤奮工作、積極開拓創(chuàng)新、注重培養(yǎng)創(chuàng)新能力，以一種嶄新的姿態(tài)投入工作中，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、不辜負(fù)組織的教育和培養(yǎng)，為__美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

事業(yè)單位考試心得篇十一

崗位條件要明確、具體，易于操作和界定，對允許報(bào)考的相近專業(yè)逐一列出，專業(yè)名稱應(yīng)參考教育部公布的學(xué)科目錄，不得設(shè)置歧視性、指向性條款;崗位要求工作經(jīng)歷的，以2016年4月9日為截止日期;除科研醫(yī)療單位部分專業(yè)性較強(qiáng)的崗位外，學(xué)歷性質(zhì)一般不作限制;同一主管部門所屬不同招聘單位的相同、相近崗位，可適當(dāng)歸并，集中招聘。報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。招聘急需的高層次、短缺人才，因取消或核減招聘計(jì)劃未完成招聘任務(wù)的，招聘單位或其主管部門可結(jié)合工作實(shí)際再次組織公開招聘。招聘信息一經(jīng)確定并向社會公布，不得變更。

(二)招聘條件。

應(yīng)聘人員除符合事業(yè)單位新進(jìn)人員基本條件要求外，年齡應(yīng)在40周歲以下(1975年4月9日以后出生)，同時(shí)具備招聘崗位規(guī)定的專業(yè)條件要求。

(三)報(bào)名和繳費(fèi)。

1.個(gè)人報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2016年4月9日9:00—4月12日16:00。

查詢時(shí)間：2016年4月9日11:00—4月13日16:00。

報(bào)名人員登錄山東人事考試信息網(wǎng)()，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名信息的待審核期為2小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。

2.單位初審。

初審時(shí)間：2016年4月9日11:00—4月13日16:00。

招聘單位要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，并盡快確認(rèn)初審結(jié)果。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對未通過初審的，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。招聘單位在待審核期滿后48小時(shí)內(nèi)，未對報(bào)名信息進(jìn)行處理，視為初審?fù)ㄟ^。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位應(yīng)安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。

繳費(fèi)時(shí)間：2016年4月9日11:00—4月14日16:00。

應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄山東人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功人員于2016年5月3日14:00—5月7日14:30登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，以及《省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時(shí)使用)。

根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位初審?fù)ㄟ^后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料到山東省人事考試中心(濟(jì)南市燕子山路2號)辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。

(四)資格審查。

省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。招聘單位或其主管部門應(yīng)當(dāng)選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè);其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2016年4月9日之前取得)、身份證;在職人員應(yīng)聘的，提交有用****限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察或體檢時(shí)提供;報(bào)考定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，還需提供相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目的證明材料。

(五)考試。

考試分為筆試和面試。

1.筆試。

筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由省事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：2016年5月7日。

綜合類：上午9:00—11:30。

教育類、衛(wèi)生類：下午14:00—16:30。

事業(yè)單位考試心得篇十二

事業(yè)單位或其主管部門根據(jù)考試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，將擬聘用人選情況在河南省人力資源和社會保障網(wǎng)事業(yè)單位招聘專欄公示7個(gè)工作日。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見，按管理范圍分別報(bào)省委組織部、省人力資源和社會保障廳審批后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。

未盡事宜，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。

中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳。

2016年11月18日。

附件：

1：附件1：

2：附件2：

3：附件3：

公務(wù)員考試網(wǎng)事業(yè)單位欄目推薦：

事業(yè)單位考試心得篇十三

事業(yè)單位考試又稱事業(yè)編制考試，這項(xiàng)工作由各用人單位的人事部門委托盛級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心(事業(yè)單位，考試中心命題和組織

報(bào)名

成績

事業(yè)單位考試,又稱事業(yè)編制考試，這項(xiàng)工作由各用人單位的人事部門委托盛級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心(事業(yè)單位，考試中心命題和組織報(bào)名、考試并交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實(shí)施)。 目前尚無全國和全盛市統(tǒng)一招考，最多縣級各個(gè)單位統(tǒng)一招考 ，一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，人數(shù)少則現(xiàn)場報(bào)名。招考公告發(fā)布在各級人事、人才網(wǎng)站上，筆試和

面試

百分網(wǎng)

事業(yè)單位，是指國家為了社會公益目的，由國家機(jī)關(guān)舉辦或者

其他

也稱為全供事業(yè)單位，也就是全額預(yù)算管理的事業(yè)單位，是其所需的事業(yè)經(jīng)費(fèi)全部由國家預(yù)算撥款的一種管理形式。這種管理形式，一般適用于沒有收入或收入不穩(wěn)定的事業(yè)單位，如學(xué)校、科研單位、衛(wèi)生防疫、工商管理等事業(yè)單位，即人員費(fèi)用、公用費(fèi)用都要由國家財(cái)政提供。采用這種管理形式，有利于國家對事業(yè)單位的收入進(jìn)行全面的管理和監(jiān)督，同時(shí)，也使事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)得到充分的保證。

按差額比例，財(cái)政承擔(dān)部分，由財(cái)政列入預(yù)算;單位承擔(dān)部分，由單位在稅前列支，如醫(yī)院等。差額撥款單位的人員費(fèi)用由國家財(cái)政撥款，其他費(fèi)用自籌。這些單位的人員工資構(gòu)成中固定部分為60%，非固定部分為40%。按照國家有關(guān)規(guī)定，差額撥款單位要根據(jù)經(jīng)費(fèi)自主程度，實(shí)行工資總額包干或其他符合自身特點(diǎn)的管理辦法，促使其逐步減少國家財(cái)政撥款，向經(jīng)費(fèi)自收自支過渡。

又稱為自收自支事業(yè)單位，是國家不撥款的事業(yè)單位。自收自支事業(yè)單位作為事業(yè)單位的一種主要形式，由于不需要地方財(cái)政直接撥款，因而一些地方往往放松對它的管理，造成自收自支事業(yè)單位有不斷膨脹的趨勢。

百分網(wǎng)

1.編制的分類

編制通常是指組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及其人員數(shù)量的定額和職務(wù)的分配，由財(cái)政撥款的編制數(shù)額由各級機(jī)構(gòu)編制管理部門確定，各級組織人事部門根據(jù)編制調(diào)配人員，財(cái)政部門據(jù)此撥款。編制通常分為行政編制和事業(yè)編制，根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員都是行政編制。

一般的事業(yè)單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員(非編制人員就是本單位自行外聘的人員，就象企業(yè)聘用一樣，由單位自行規(guī)定其待遇，付給其工資，與地方財(cái)政沒有關(guān)系)。所以，非編制人員的待遇不一定比編制人員差。

2.事業(yè)編制

為國家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進(jìn)社會福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經(jīng)費(fèi)一般由國家事業(yè)費(fèi)開支的單位所使用的人員編制。適用單位主要有：科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛(wèi)生單位，體育單位，勘察設(shè)計(jì)單位，農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利和氣象單位，社會福利單位，環(huán)境保護(hù)單位、交通、城市公用等其他事業(yè)單位。工作人員列入事業(yè)編制的單位，其工作人員的工資和活動經(jīng)費(fèi)的開支渠道除一般由國家事業(yè)費(fèi)開支的外，還有部分事業(yè)單位的'經(jīng)費(fèi)，采取自收自支，差額補(bǔ)貼等辦法。

百分網(wǎng)

1、個(gè)人報(bào)名

報(bào)名人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站(各地人事考試信息網(wǎng))，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

：部分地區(qū)采取現(xiàn)場報(bào)名

2、單位初審

招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對前一天的報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。如果招聘單位在幾個(gè)工作日內(nèi)(各地方規(guī)定不同)，未對報(bào)名人員信息進(jìn)行處理，則視為初審?fù)ㄟ^。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位會公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對通過資格初審的人員，招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要于規(guī)定日期前登錄當(dāng)?shù)厝耸驴荚囆畔⒕W(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印各種表格和

準(zhǔn)考證

4、資格審查

事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，經(jīng)主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

5、筆試

事業(yè)單位考試心得篇十四

(一)事業(yè)單位新進(jìn)人員，除國家和省政策性安置、按干部人事管理權(quán)限由上級任命及涉密崗位等確需使用其他方法選拔任用人員外，都要實(shí)行公開招聘。

(二)省屬事業(yè)單位招聘工作人員，要根據(jù)崗位空缺情況，在下達(dá)的用編進(jìn)人計(jì)劃內(nèi)，按照有關(guān)規(guī)定和要求，制定招聘方案和招聘簡章,并填寫《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(見附件)，經(jīng)主管部門審核同意，報(bào)省事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)備案后組織實(shí)施。

(三)省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員，按照崗位的等級、類別和專業(yè)條件要求，采取不同的方式組織進(jìn)行。

1.招聘初級專業(yè)技術(shù)崗位和初級管理崗位人員，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。招聘信息的發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名和筆試工作由省事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織，其中允許擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生報(bào)考的崗位信息，招聘單位須登錄山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(),按照相關(guān)程序同時(shí)發(fā)布。資格審查、面試、考察、體檢等工作，由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)。

2.招聘中級管理崗位和中、高級專業(yè)技術(shù)崗位人員，采取專業(yè)筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由招聘單位或其主管部門根據(jù)備案的招聘方案，按規(guī)定程序、時(shí)間組織實(shí)施?？荚嚳偝煽儼垂P試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成。招聘高級專業(yè)技術(shù)崗位人員，也可采取答辯、試講、面談交流等方式進(jìn)行，或采取直接考察的方式組織。招聘中級管理崗位人員，須報(bào)備案主管部門同意后，按規(guī)定程序組織實(shí)施。

3.招聘工勤崗位人員，采取專業(yè)筆試和專業(yè)測試相結(jié)合的方式進(jìn)行，也可根據(jù)崗位需要采取技能操作、專業(yè)能力測試的方式組織。由招聘單位或其主管部門根據(jù)備案的招聘方案，按規(guī)定程序、時(shí)間組織實(shí)施。

4.省直屬高等院校招聘工作人員，由單位根據(jù)備案的招聘方案，按規(guī)定程序、時(shí)間組織實(shí)施。其中，招聘本科及以下學(xué)歷的初級崗位人員，須參加省屬事業(yè)單位初級崗位統(tǒng)一筆試。

5.2016年，在省衛(wèi)生計(jì)生委開展行業(yè)主管部門組織初級崗位筆試工作試點(diǎn)，其所屬公立醫(yī)院招聘衛(wèi)生專業(yè)初級崗位工作人員，由省衛(wèi)生計(jì)生委根據(jù)備案的招聘方案，按規(guī)定程序、時(shí)間組織實(shí)施。

按規(guī)定由招聘單位或其主管部門組織的公開招聘，筆試、面試結(jié)束后應(yīng)依照相關(guān)程序及時(shí)公布筆試、面試成績，確定面試、考察、體檢范圍人員名單。擬聘用人員確定后，招聘單位或其主管部門應(yīng)按管理權(quán)限及時(shí)辦理公示及聘用備案手續(xù)。公示、備案材料主要包括招聘人員基本信息、相關(guān)證明材料、面試人選基本情況、筆試面試成績、招聘過程中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形人員信息、招聘工作情況總結(jié)等。招聘方案的備案工作截止到2016年10月底，聘用人員的備案工作應(yīng)在本年度內(nèi)完成。

(四)根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2012年、2013年、2014年招募和選派人員，含2014年續(xù)聘的大學(xué)生村官)報(bào)考的，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。省屬事業(yè)單位的定向招聘崗位，由各招聘單位或其主管部門報(bào)省事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)確定。定向招聘崗位一般為普通管理崗位或?qū)I(yè)條件要求較寬的專業(yè)技術(shù)崗位。

(五)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。

二、初級崗位的招聘。

事業(yè)單位考試心得篇十五

(三)具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)和資格條件;。

(五)身體健康;。

(六)報(bào)考免筆試崗位，碩士、博士研究生必須是普通高等院校畢業(yè);。

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

除上述條件外，報(bào)考者還應(yīng)當(dāng)符合《2016年全區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)中各招聘崗位設(shè)置的相關(guān)資格條件。

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