生活是一場不斷學習的旅程，總結是我們不斷進步的重要途徑。總結是提升學習和工作能力的重要方法，我們應該學會如何進行有效總結。寫總結時，我們應該客觀、準確地敘述自己的觀點和體會，盡量避免主觀臆斷。
人事崗位的簡歷篇一
國籍：中國。
目前住地：廣州。
民族：漢族。
戶籍地：重慶。
身高體重：160cm48kg婚。
姻狀況：已婚。
年齡：27歲。
求職意向及工作經歷人才類型：普通求職。
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州工作經歷：
公司名稱：廣東**美容保健管理有限公司起止年月：-04～-04公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他擔任職務：人事主管工作描述：1、協(xié)助上級建立和完善績效體系、培訓計劃、年度招聘計劃、人事管理及規(guī)章制度等；2、參與企業(yè)文化建設和公司各種文體活動的組織、策劃、實施；3、負責公司人員招聘、資料篩選、初步面試工作；4、負責公司會議的組織（包括會議前的準備、會議記錄、會議總結等）；5、協(xié)助上級進行對內和對外的工作溝通和協(xié)調；6、處理員工關系問題（包括工傷、員工投訴等）；7、負責新入職員工的`培訓（包括公司管理制度、公司文化）；8、人事外包項目工作；9、負責起草各類通知、行政公文等；離職原因：未離職公司名稱：廣州尚杰貿易有限公司起止年月：-08～2006-03公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他擔任職務：人事助理工作描述：1、員工入職手續(xù)辦理、勞動合同簽定、檔案資料和勞動合同管理；2、員工社會保險、勞動用工手續(xù)辦理；3、對公司區(qū)域經理級別人員進行人事相關制度的培訓；4、負責公司5s管理；5、初審批各類人事文件；6、審核和計算員工考勤、工資、獎金、補貼等；7、員工績效考核結果的匯總和整理；8、各種人事報表的統(tǒng)計、匯總、整理；離職原因：公司調動公司名稱：重慶匯豐信息公司起止年月：2002-01～2003-06公司性質：其它所屬行業(yè)：信息咨詢，事務所，人才交流擔任職務：經理肋理工作描述：主要工作職責：1、負責日常辦公室管理工作，文件收發(fā)，接待客戶，整理客戶資料，做簡單的財務記帳；2、對客戶資料的管理工作；3、協(xié)助經理與客戶進行溝通洽談等工作；4、協(xié)助經理解決部分業(yè)務問題；5、組織員工出游活動工作；6、會議記錄工作；離職原因：個人發(fā)展教育背景畢業(yè)院校：華南師范大學最高學歷：本科畢業(yè)日期：2010-07-01所學專業(yè)：人力資源管理第二專業(yè)：培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號-102006-02廣州大學人力資源管理助理人力資源管理師0619000006300800語言能力外語：英語一般國語水平：良好粵語水平：一般工作能力及其他專長6年的人事管理工作經驗，熟悉國家勞動法律法規(guī)和人力資源六大模塊理論知識，以及社保、勞動部門的辦事流程，有獨立處理和解決問題的實操能力，管理及規(guī)章制度、通知等行政公文的寫作能力，做事講原則，具較強的執(zhí)行力，善于溝通、協(xié)調、組織，調動團隊成員的積極性，并帶領團隊成員完成既定的工作任務和目標。詳細個人自傳本人性格開朗、熱情、有親和力，做事嚴謹認真、責任感較強、愛學習、富進取心和團隊合作精神，在多年的人事管理工作中不斷學習、實踐、積累，使專業(yè)能力，管理能力，溝通能力，組織協(xié)調能力等得到很大的收獲，本人熱愛人力資源管理工作，并希望在以后的工作機會中能有平臺施展和發(fā)揮，讓自己在人力資源管理工作上做出具大的成效，為企業(yè)發(fā)展和強大貢獻微薄之力。
人事崗位的簡歷篇二
年齡：40歲身高：175cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州遵義務川。
最高學歷：本科工作經驗：5-10年。
聯(lián)系地址：貴陽。
求職意向。
最近工作過的職位：【人事經理】、【行政總監(jiān)】、【行政經理/主管/辦公室主任】。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望從事的崗位：行政專員/助理。
期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)。
技能特長。
技能特長：企業(yè)人事行政管理，有較強的文字處理能力和行政綜合事務管理能力。
教育經歷。
貴州民族學院?(本科)。
起止年月：1999年9月至2003年7月?
學校名稱：貴州民族學院。
專業(yè)名稱：行政管理。
獲得學歷：本科。
工作經歷。
貴陽御溫泉旅游有限公司?-辦公室副主任。
起止日期：2003年12月至2015年4月?
企業(yè)名稱：貴陽御溫泉旅游有限公司。
從事職位：辦公室副主任。
業(yè)績表現：
企業(yè)介紹：貴陽御溫泉旅游有限公司起止年月：2003-12-01～2015-04-14集體全資其他服務業(yè)辦公室副主任從事辦公室行政管理工作。包括公司所有文字處理，安全管理、統(tǒng)計及時其它工作;具有較強的文字處理能力和綜合協(xié)調能力。
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人事崗位的簡歷篇三
填寫個人簡歷的內容時，即便自身缺少競爭優(yōu)勢，求職者同樣需要填寫最為真實的內容。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：29。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：平面設計。
主修專業(yè)：計算機類政治面貌：漢族。
畢業(yè)院校：龍翔技術學校畢業(yè)時間：6月。
最高學歷：大專電腦水平：一般。
工作經驗：五年以上身高：159cm體重：52公斤。
現所在地：新羅區(qū)戶籍：上杭縣。
求職意向。
期望從事職業(yè)：會計/財務期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：云光計算機培訓學校(209月-7月)。
專業(yè)名稱：平面設計學歷：大專。
所在地：廈門市證書：平面設計師。
專業(yè)描述：所學專業(yè)軟件cad,cr,ps。
學校名稱：龍翔技術學校(9月-年7月)。
專業(yè)名稱：計算機學歷：中專。
所在地：龍巖市新羅區(qū)證書：
專業(yè)描述：計算機教育。
培訓經歷：
工作經驗。
公司名稱：廈門萬豐裕(雅奴天使)服飾有限公司(206月-12月)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點：廈門市集美區(qū)。
職位名稱：人事專員。
工作描述：1、辦公室人員招聘及安排初試;。
2、考勤、薪資核算;。
3、社醫(yī)保，轉正，異動，晉升辦理;。
4、勞動合同續(xù)簽;。
5、協(xié)助領導辦理其它臨時事宜;。
離職原因：回家生寶寶。
公司名稱：廈門沃克集團有限公司(3月-2月)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點：廈門市集美區(qū)集美北區(qū)。
職位名稱：會計/財務。
2、定期核對固定資產、實物盤點，作到帳物相符;。
4、集團3家子公司對公網銀付款工作;。
5、香港匯豐網銀付款;。
6、每月集團所有人員薪資、績效獎金核算及發(fā)放，年終獎金核算;。
7、領導臨時安排其它事宜;。
離職原因：回龍巖發(fā)展。
自我評價。
自我評價：本人做事細心、認真、負責，執(zhí)行力強!語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：以“技能水平”為核心制作個人簡歷成功率高。
對于招聘技能工種的企業(yè)而言，求職者技能水平高低，決定招聘單位是否聘用求職者。由于個人簡歷成為企業(yè)了解求職者的唯一途徑，依靠豐富的簡歷內容，將求職者具備的專業(yè)技能水平展現于招聘單位，能夠提高求職者獲得高薪崗位的機會。
求職不同崗位，求職者結合自身技能水平制作簡歷成功率高。尤其很多對于工作經驗要求較高的特殊行業(yè)，能夠以個人簡歷吸引招聘官的注意力，求職者即可獲得較為滿意的工作。當然不同的企業(yè)在招聘的'時候往往附帶對于學歷等等基礎條件的要求，在滿足基礎條件的前提下，求職者可以獲得更好的工作機會。
技能要求較高的行業(yè)，求職者在填寫個人簡歷的時候，需要將自己具備哪些技能以及能夠完成哪些工作等等內容進行全面的介紹。掌握技能范圍越廣泛，能夠完成工作內容越多，企業(yè)的認可度越高。尤其很多一人掌握多種操作技能的高端人才，只要在個人簡歷內容上突出展現自己的技能優(yōu)勢，找到適合自己的工作崗位非常簡單，并且企業(yè)提供的薪資待遇水平同樣處于較高的標準。
招聘單位對于高端專業(yè)技能人才的需求量非常大。為達到更好的求職效果，技能人才必須在制作個人簡歷的時候，將自己掌握的技能水平完美展現。掌握高端技能的人才，找到高薪工作單位很容易，而個人簡歷的好與壞，會影響到技能人才找到工作的時間長短。
人事崗位的簡歷篇四
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：湖南-衡陽。
年齡：36。
現所在地：廣東-深圳。
身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-行政總監(jiān)。
尋求職位：行政人事總監(jiān)、行政人事經理。
xx公司(20xx-10～20xx-11)。
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
擔任職位：行政人事經理崗位類別：人力資源總監(jiān)。
工作描述：
1、全面負責該公司的行政人事事務;。
2、兼任公司管理者代表，負責體系審核和維護;。
3、主導客戶驗廠，使之能有效應對sa8000和gmp工廠審核;。
4、導入和不斷修正績效考核，使公司各崗職責得以明確，管理效率得到較大幅度提升;。
6、努力營造公平、公開、公正的企業(yè)文化氛圍，多方式招留育用員工，并將原占公司人力50%左右的臨時工全部用正式工取代，并有幸達成了26%的年度員工流失率。
xx公司(20xx-01～20xx-09)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：coc推行小組主任兼行政人事經理崗位類別：
工作描述：
1、主導公司通過iso9000、iso14000、3c認證并使之得到有效維護;。
5、積極開展政府接洽和廠際外聯(lián)，為企業(yè)發(fā)展營造了一個安定和諧的社會環(huán)境。
xx公司(20xx-10～20xx-12)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：行政人事經理兼管理者代表崗位類別：
工作描述：全面負責廠務和體系維護;。
通過學習和運用，深入了解掌握現代人力資源理論;。
§在公司內對員工和管理職員均大力推行績效考核，提升了經營效率;。
§在我主導下，對公司薪資體系進行了重新設計，為企業(yè)的攬人和留人創(chuàng)造了一定的條件。
離職原因：個人發(fā)展。
xx公司(20xx-11～20xx-09)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：崗位類別：行政經理/主管。
工作描述：接觸并逐步主導歐美客戶驗廠;深入處理勞資糾紛并積累了相關經驗;與品質部主導推行iso9000體系并獲取認證通過。
離職原因：家中有急事處理。
xx公司(20xx-11～20xx-11)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：崗位類別：行政專員。
工作描述：員工入職和基本管理知識培訓。
制訂行政人事制度草案。
公司大中型員工活動組織及跟進。
內刊《偉力高通訊》的部分審稿。
離職原因：個人發(fā)展。
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：崗位類別：
工作描述：
4、任職生管期間，當月生產計劃達成率提高了近兩成;。
5、此外作為老板的幕僚，為公司的廠務管理提升也盡了一些心力。
離職原因：擴充管理經驗，改行。
專業(yè)職稱：人力資源助理管理師(國家三級)。
計算機水平：全國計算機等級考試二級。
計算機詳細技能：
技能專長：
1、熟練掌握并運用人力資源六大模塊管理理論知識;。
2、豐富的后勤管理工作經驗;。
3、善于進行勞資關系調解，具有深厚的仲裁庭和法庭應訴和庭辯能力;。
5、能有效應對各類驗廠，能主導公司通過icti，sedex，3c等認證獲取和維護。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：cet-3口語一般。
英語：一般。
發(fā)展方向：行政人事總監(jiān)/經理。
在公司戰(zhàn)略決策的指引下，全力組建和打造一支“揮之即戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的管理團隊，通過求實創(chuàng)新、勤懇敬業(yè)的管理付出，實現公司流程優(yōu)化和管理效率的穩(wěn)步提升，也成就自己作為職業(yè)經理人的光榮與夢想!
人事崗位的簡歷篇五
年齡：25。
民族：漢。
教育背景：
學校：___大學。
專業(yè)：人力資源管理。
學歷：本科。
獲獎情況：連續(xù)2年獲得學院獎學金。
外語：6級。
實習經歷：
部門：人力資源部人事助理。
職責：1、處理人事檔案,錄入和更新員工檔案信息。
2、處理會計憑證等。
3、掌握了人力資源管理的基礎知識，了解了會計在銀行中的實際應用。
興趣愛好：羽毛球。
人事崗位的簡歷篇六
戶籍地：梅州身高體重：162cm52kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26歲。
培訓認證：人才測評：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政/人事類：專員、
工作年限：4職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州。
工作經歷：
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
工作描述：1、負責公司每月考勤統(tǒng)計、工資核算、人事檔案管理；
3、負責員工入職、轉正、調配、升遷、降職、離職等手續(xù)的辦理；
5、協(xié)助加強員工關系工作，包括：員工活動、員工會議等的協(xié)調安排；
7、協(xié)助上級起草、整理公司規(guī)章制度,書寫發(fā)放通知書等；
8、熟悉辦理、繳納社會保險項目、勞動用工、工商年檢相關事項；
離職原因：
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔任職務：行政人事助理。
工作描述：1、負責公司人員招聘，甄選，錄用以及入職、辭職相關手續(xù)辦理;。
3、負責員工勞動合同與勞動協(xié)議的簽訂、變更、解除和終止的執(zhí)行；
5、協(xié)助上級完善各項規(guī)章制度，人事制度的完善以及監(jiān)督執(zhí)行；
6、負責公司行政事務如例會、活動等安排、組織與實施，公文寫作；
7、熟悉辦理、繳納社會保險項目和工商年檢相關事項；
8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動；
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：私立華聯(lián)學院。
所學專業(yè)：市場營銷第二專業(yè)：人力資源管理。
培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
勞動合同的制定、相關部門申請的流程等,能很好的處理公司內部事務及文件工。
作經驗,熟悉辦理、繳納社會保險項目和辦理各工商檢年檢相關事項；
詳細個人自傳。
構思能力、動手能力和獨立性強，有一定的創(chuàng)新能力，適應能力強；
人事崗位的簡歷篇七
婚姻狀況：未婚民族：
培訓認證：未參加身高：168cm。
誠信徽章：未申請體重：54kg。
人才測評：未測評。
我的'特長：
求職意向。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：人事專員：，人事助理：
工作年限：2職稱：初級。
求職類型：實習可到職日期：一個月
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經歷。
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：中國地質大學江城學院。
專業(yè)一：英語專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、具備一定領導能力，工作踏實細心認真負責，溝通能力較強，專業(yè)基礎扎實；
3、具有一定文字功底，性格開朗活潑，喜歡不斷挑戰(zhàn)和超越。
人事崗位的簡歷篇八
簡歷編號：
457xxxxxxxxx。
更新日期：
姓名：
xxxxx小姐。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
165cm53kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
31歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
行政/人事類：人事專員/行政助理、百貨/連鎖/零售服務類：營業(yè)員/收銀員、
工作年限：
7
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
廣州市唐盛文化休閑有限公司起止年月：-01～-12。
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔任職務：
工作描述：
主要負責人事檔案管理、跟進辦理社保事宜及協(xié)助負責人進行重要日程安排/協(xié)調與其他各部門的關系等行政方面的工作。
離職原因：
公司栽員。
公司名稱：
廣州市音樂工廠起止年月：-12～-12。
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔任職務：
工作描述：
主要負責人事檔案管理、人員招聘、員工入、離職事宜及協(xié)調與其他各部門的關系等行政方面的`工作。
離職原因：
公司調派，開發(fā)新項目。
公司名稱：
公司性質：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：交通運輸。
擔任職務：
行政人員。
工作描述：
主要負責處理和票務有關的咨詢和行政方面的工作。
離職原因：
合同期滿。
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
擔任職務：
辦公室文員。
工作描述：
負責文檔管理工作/文書寫作、文件打印等/機票、酒店預訂及其他外聯(lián)工作/協(xié)助負責人進行重要日程安排/協(xié)調同其他各部門的關系，做好溝通工作/收發(fā)來往信件,定購辦公用品及其他辦公事務。
離職原因：
結束經營。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州大學。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
商業(yè)美術設計。
所學專業(yè)二：
服裝設計及制作。
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州市第106中學。
初中。
初中畢業(yè)證書。
-07。
廣州市第三十八中學。
服裝設計。
中專畢業(yè)證書。
-09。
廣州大學。
商業(yè)美術設計。
大專畢業(yè)證書。
語言能力。
外語：
其他一般。
其它外語能力：
韓語：略懂。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
本人性格開朗，愛好廣泛，學習和適應能力強；擅長利用internet進行各種網際信息交流，能夠熟練的運用microsoftoffice(如：word、excel、powerpoint、photoshop、autocad等)的各種功能進行高效的辦公室日常工作；國、粵語標準流利。本人有良好的禮儀知識和接待工作經驗，頭腦靈活、反應敏捷，能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件；工作認真、負責一絲不茍、且具有很強的責任心和進取心。
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市濱江東路542號(郵編:510260)。
聯(lián)系電話：
020-xxxxxxxxxx。
家庭電話：
保險公司勿電勿擾。
手機：
136xxxxxxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
xxxxxxxxxxx@。
個人主頁：
人事崗位的簡歷篇九
姓名：
性別：男。
民族：漢族。
身高：
體重：
戶籍：
現所在地：
畢業(yè)學校：__學院。
學歷：本科。
專業(yè)名稱：工商管理。
畢業(yè)年份：__年。
工作年限：五年以上。
職稱：其他。
職位性質：全職。
職位類別：不限。
職位名稱：人事主管。
工作地區(qū)：
待遇要求：可面議;不需要提供住房。
到職時間：一周內。
語言能力：普通話標準。
計算機能力：良好;。
綜合技能：國語、粵語、雷州話流利。
教育培訓。
教育經歷：時間所在學校學歷。
__年9月-__年7月__學院?？?。
__年1月-__年7月__學院本科。
工作經歷。
所在公司：__房地產有限公司。
時間范圍：__年6月-__年6月。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：房產/家居/裝修/物業(yè)。
擔任職位：行政經理。
工作描述：
1、負責行政部全面管理工作。
2、負責員工培訓、崗位績效考核工作。
3、負責公司管理制度建立及實施、監(jiān)督執(zhí)行。
4、負責突發(fā)事件處理及內外協(xié)調工作。
所在公司：__房地產開發(fā)有限公司。
時間范圍：__年10月-__年6月。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：房產/家居/裝修/物業(yè)。
擔任職位：行政人事主管。
工作描述：
1、負責行政人事部日常管理工作。
2、負責人員招聘、面試及培訓工作。
3、負責公司管理制度的建立及實施。
4、負責公司資產統(tǒng)計及管理，物資采購發(fā)放管理。
5、負責公司證照年審及外聯(lián)工作。
離職原因：另謀發(fā)展。
自我評價：
1、性格樂觀、原則性強、執(zhí)行力強、抗壓能力強;。
2、工作認真負責、能夠獨擋一面，具備良好的組織、協(xié)調、溝通及公文寫作能力;。
3、熟悉國家勞動政策、法規(guī)，對人事、行政及后勤保障各項工作較為熟悉;。
4、熟練使用word、e_cel、ppt等辦公軟件及辦公自動化設備。
5、技能：普通話、白話流利，有c1小車駕照。
6、特長：組織協(xié)調、分析推理及企業(yè)文化建設。
7、愛好：看書、打球、郊游。
8、格言：踏踏實實做人，認認真真做事。
人事崗位的簡歷篇十
姓名：
性別：女。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：
年齡：26。
現所在地：
身高：160cm。
希望地區(qū)：
希望崗位：人事專員。
尋求職位：人事、行政。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經歷。
xx—09～20xx—07。
學校：xx工業(yè)學校。
專業(yè)：文秘。
學歷：中專。
工作經驗。
（1）xxx公司（20xx—04～20xx—05）。
公司性質：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：微電子技術、集成電路。
擔任職位：人事。
崗位類別：其他相關職位。
工作描述：
1、從事人事、行政各方面工作。
2、人事的招聘、培訓等。
3、負責公司的各項規(guī)章制度制定修改執(zhí)行。
4、6s、后勤（食堂、宿舍、車輛、電工、保安）及辦公用品的監(jiān)督及管理。
5、員工關系及突發(fā)事件處理。
6、公司各項活動的策劃、實施及企業(yè)文化的宣傳。
離職原因：家里有事。
（2）xxx公司（20xx—03～20xx—12）。
公司性質：合資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：人事。
崗位類別：人事專員。
工作描述：
1、人事的招聘與入職培訓，入職與離職手續(xù)辦理。
2、人事考勤及工資的核算。
3、人事異動及檔案的管理。
4、勞動合同的簽訂與管理，社保的辦理。
5、員工關系的處理。
6、能獨立完成及開展人事相關工作。
離職原因：回家有事。
（3）xxx公司（20xx—04～20xx—11）。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、集成電路。
擔任職位：工程文員/dcc文控。
崗位類別：其他相關職位。
工作描述：
1、負責新物料的編碼及bom的制作。
2、工程資料、三級文件的發(fā)放、回收、銷毀等工作實施。
3、公司內部文件的.存檔保管。
4、有關iso文件的發(fā)放、回收、存檔、保管等一系列文件的受控。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
熟練運用office軟件，能使用photoshop、autocad2000等軟件、能快捷準確運用internet獲取所需信息。
技能專長：
1、對人力資源管理有深入了解，且有極大的熱情做好行政人事工作。
2、有一定的管理能力與良好的溝通及協(xié)調能力。
3、能很好地獨立執(zhí)行并完成行政人事事務。具有扎實的計算機操作能力。
語言能力。
普通話：流利。
粵語：一般。
英語水平：
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：能提供個人發(fā)展空間的公司，能夠學有所有。
其他要求：
自我評價。
本人誠實守信，積極自信，富有激情，工作認真負責，具有良好的心理素質。良好的工作經歷讓我養(yǎng)成了嚴謹、勤奮、踏實、條理清楚的工作習慣，能適應較快的工作節(jié)奏。擅溝通，親和力強。
人事崗位的簡歷篇十一
姓名:。
婚姻狀況:。
目前所在:年齡:26。
戶口所在:國籍:中國。
婚姻狀況:民族:漢族。
誠信徽章:身高:。
人才測評:體重:。
聯(lián)系電話:。
電子郵箱:。
求職意向。
希望崗位:人事總監(jiān)/經理/主管，行政總監(jiān)/經理/主管。
工作年限:10職稱:。
期望月薪:面議。
求職類型:全職。
到崗時間:隨時。
__公司起止年月:20__-03~20__-05。
公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):計算機/互聯(lián)網/通信/電子。
擔任職位:人事經理。
工作描述:。
1、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持;。
3、組織制定人事、行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;。
4、建立積極的員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織策劃公司活動、培訓、會議;。
5、組織工作分析，編制及修訂職位說明書、業(yè)務流程，保證與實際相符;。
8、起草及歸檔公司相關文件，管理重要資質證件;。
9、管轄公司辦公網絡、設施、用品等行政后勤事務，并監(jiān)督成本控制。
教育背景。
畢業(yè)院校:廣東外貿外語大學。
學歷:大專獲得學位:畢業(yè)日期:20__-01
專業(yè)一:人力資源管理專業(yè)二:。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
-0920__-07廣州市第六十七中學中英文秘畢業(yè)證、電腦操作員證。
20__-0320__-09鑫橋財務培訓學校會計會計從業(yè)資格證。
20__-0320__-01廣東外語外貿大學人力資源畢業(yè)證。
20__-03至今暨南大學工商管理。
語言能力。
外語:英語一般。
粵語水平:精通。
國語水平:優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、能操作人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、薪酬、勞動關系等幾大模塊;。
3、熟練辦公軟件word、e_cel、powerpornt、photoshop的基礎處理，以及使用辦公設備等。
自我評價。
以上工作經驗，2年在跨國外企。有5以上的主管經驗，熟悉建立人力資源體系，人事、行政制度及組建和培訓一個專業(yè)的人力資源隊伍。
人事崗位的簡歷篇十二
個人簡歷上要能夠體現出你所申請的職位的原因，讓對方看到你的態(tài)度。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：24。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：酒店管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：漢族。
畢業(yè)院校：漳州職業(yè)技術學院畢業(yè)時間：6月。
最高學歷：大專電腦水平：一般。
工作經驗：兩年以上身高：153cm體重：53公斤。
求職意向。
期望從事職業(yè)：文員，人事，酒店，旅游期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：漳州職業(yè)技術學院(9月-206月)。
專業(yè)名稱：旅游管理學歷：大專。
所在地：漳州證書：大學英語四級，普通話二級甲等。
專業(yè)描述：旅游管理，酒店管理方向。
培訓經歷：
工作經驗。
公司名稱：廈門華美達長升酒店(年6月-2015年10月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10人以下工作地點：廈門。
職位名稱：預訂文員。
工作描述：總機及預訂。
公司名稱：龍巖華美達龍州酒店(2015年12月-3月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：龍巖。
職位名稱：文員及領班。
工作描述：房務中心文員及樓層領班。
自我評價。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：在個人簡歷中求職信是必要的項目嗎。
關于寫個人簡歷是簡單的好，還是復雜的好，很多人都持有不同的意見。其實，所謂的個人簡歷只是自己簡單的介紹，更多的詳細內容是留在面試中來體現出來。當然了過猶不及太過簡潔的書寫并不意味著言簡意賅，把握好個人簡歷的度量，就能夠控制好簡歷的篇幅。
求職信的作用：
一般求職信上就是一些關于對目標職位的需求，以及對企業(yè)有公司的'展望，從而也能夠體現求職者的誠意。也就是說，求職信只是作為個人簡歷的輔助，如果求職者的文字功底特別好，能夠通過求職信來感動對方，就能夠讓其發(fā)揮作用?？傮w來說，求職信在求職中的作用不大，也不是必要的內容。
個人簡歷中那些必要的內容：
在一份個人簡歷中，有很多必要的內容，這些必要的內容一旦缺失就會使得個人簡歷不夠完整，也就不能起到其效果了。
例如，求職者的基本個人信息，包括性別、年齡、祖籍、家庭住址，還有練習方式等。還有求職者的教育背景，其學歷如何，在校學習的什么專業(yè)之類。另外，還有個人的技能信息，以及自我評價也是必要的內容。很多用人單位在招聘人才的時候，都是以技能為主，包括人才的硬技能與軟技能，而自我評價也能體現求職者的基本品格。
人事崗位的簡歷篇十三
個人簡歷是不僅是職場的第一塊敲門磚也是求職者的一份重要重要的自我介紹。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：31。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：現代林業(yè)技術。
主修專業(yè)：林科類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：福建林業(yè)職業(yè)技術學院畢業(yè)時間：207月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經驗：五年以上身高：158cm體重：45公斤。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：福建林業(yè)職業(yè)技術學院(7月-年7月)。
專業(yè)名稱：現代林業(yè)技術學歷：大專。
培訓經歷：
工作經驗。
公司名稱：福建匯美韻美容服務有限公司(3月-3月)。
所屬行業(yè)：其他公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：新羅區(qū)。
職位名稱：行政人事主管。
工作描述：主要負責：
1、負責員工社保辦理、轉移及相關政策報銷;。
2、勞動合同的簽訂、人事任免、晉級及各門店間關系的維護;。
3、員工考勤處理、薪資核算等;。
4、招聘工作的開展：主要負責招聘信息崗位發(fā)布、通知者電話邀約、面試等。
5、員工活動的組織及策劃;。
6、員工培訓：負責組織員工培訓、培訓課程設定、學員檔案整理、講師授課檔案整理等。
7、行政類:主要負責公司物品采購及費用控制、公司相關證件的辦理、公司網站維護;。
公司名稱：龍巖天成來雅百貨股份有效公司(4月-11月)。
所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點：新羅區(qū)。
工作描述：1.員工入離職辦理及公共關系的維護;招聘及電話邀約面試等相關事宜;。
3.薪資核算及員工績效考核評估及制定;。
4.員工活動：公司尾牙，春游活動組織及主持，社醫(yī)保業(yè)務辦理等。
5.公司物品采購，出入庫登記，各部門資產盤點及匯總等。
公司名稱：龍巖佳城房產中介有效公司(2008年12月-204月)。
職位名稱：行政人事專員。
工作描述：1.員工入離職辦理及公共關系的維護。
2.配合各門店技能培訓及講師開發(fā)和培養(yǎng)。
3.薪資核算及考核制度執(zhí)行。
4.員工福利：尾牙等;。
5.辦公用品議價及采購等。
自我評價。
自我評價：
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：以亮點打頭陣求職者如何突出自己的個人簡歷的亮點。
對于求職者來說個人簡歷是一張個人名片，讓你從眾多求職者中凸顯出來，證明你是最佳人選，這更是求職的敲門磚。簡歷，簡歷，顧名思義，一定要去繁從簡，但又要吸引人眼球突出個人簡歷的“魅力”才能獲得高薪就業(yè)機會。
首先我們得明確自己簡歷的要點。
不能含糊不清，思緒紊亂。如果將簡歷寫的像篇論文過于繁瑣會使招聘官沒有耐心看下去，想必我們也不想自己的簡歷被扔進垃圾桶。個人基本信息要突出名字，雇傭者可不會拿著放大鏡找你的名字在哪里。坦白說，如果這個真的發(fā)生了，想必雇傭者也沒有興趣繼續(xù)看你的簡歷了。
其次就是專業(yè)技能、專業(yè)知識的'介紹。
很多人熱衷于考證，認為“證”是一塊很好的敲門磚，其實不然，千辛萬苦做的那些準備，也許人家未必多看兩眼。現在尋求的人才，可不是幾本證能證明的，公司關注的是綜合素質。結合校內外的實踐經歷，突出實踐經歷，展示未被關注的優(yōu)勢。一般情況下，我們還可以用數字體現個人成績。畢竟，數字是最直觀的證明。在表明自己的求職意向時，要結合公司實際，切忌大而無當的泛泛之談，針對公司做簡歷。最后展開自己的工作期望，不能出現待遇要求和薪金的歷史記錄。自己都未進這家公司，卻已經對公司提出了條件，這可不太合適。這世界，最不缺的就是人才。放平自己的姿態(tài)，不要過分的高估或者低谷了自己的能力。
人事崗位的簡歷篇十四
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：160cm。
人才測評：未測評體重：47kg。
我的特長：
求職意向。
人才類型：不限。
應聘職位：人力資源。
工作年限：5職稱：
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：白云區(qū),,。
工作經歷。
**電子有限公司起止年月：-09～-11。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療設備/器械。
擔任職位：行政人事主管。
工作描述：任職期間，負責公司的人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓、考核、薪資管理、簽訂勞動合同、辦理各種保險等工作，并且負責行政各項對外、對內事務(包括辦理工商、稅務聯(lián)合年審、勞動合同年審、消防年審等)、統(tǒng)一管理辦公用品采購、加強車輛、宿舍、食堂、保安、消防等工作的管理；對公司實行5s管理；配合協(xié)調各部門的工作，保證生產的正常運行。
離職原因：個人原因。
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔任職位：采購部主管、人力資源部主管。
工作描述：該公司為***高速公路有限公司公路建設項目的主材代理商；任職期間，負責采購部材料跟蹤及材料統(tǒng)計；負責跟蹤業(yè)務主管對各供應商下達的采購訂單執(zhí)行情況，并根據各施工單位安排開出收料單、監(jiān)理單位驗收合格證明，并會同采購訂單驗收合格證明進行統(tǒng)計，報財務進行結算。
10月由采購部調至人力資源部，任主管職務；任職期間，負責公司人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓、考核、薪資管理、簽訂勞動合同、辦理各種保險等工作；后勤保障工作。
離職原因：個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：黃岡職業(yè)生技術學院。
最高學歷：大專獲得學位:專科畢業(yè)日期：-06
專業(yè)一：會計電算化專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
制定、完善、實施公司的各類規(guī)章制度。
監(jiān)督、指導、執(zhí)行人力資源各模塊的工作開展和相關文件有檔案的建立、健全與完善。
執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、晉升等手續(xù)。
后勤飯?zhí)贸杀镜目刂?，保安、車輛的監(jiān)管，全廠清潔衛(wèi)生的管理，勞動合同的管理，社保工傷的`處理；統(tǒng)一管理辦公用品的采購。
熟練運用office辦公軟件及erp系統(tǒng)，對人力資源六大模塊熟知。
個人自我評價。
有較強的團體協(xié)作精神和組織能力，能迅速的適應各種新環(huán)境，接受新事物；
具有嚴謹的工作作風，忠實敬業(yè)，責任心強，讓雇主滿意是我的座右銘；
學習提升欲望強，并且有較強的學習能力。
人事崗位的簡歷篇十五
年齡：25歲身高：163cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市。
最高學歷：本科工作經驗：1-3年。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市烏當區(qū)新添寨。
求職意向。
最近工作過的職位：綜合文員。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的行業(yè)：互聯(lián)網/電子商務,醫(yī)療設備/器械,交通/運輸/物流,其他行業(yè)。
技能特長。
技能特長：2年行政從業(yè)經歷，學習能力強；
積極樂觀，誠實守信，責任心強,有良好的'心理素質；
有較強的協(xié)調和社交能力，有團體合作精神；
接受新事物的能力較強，善于獨立思考；
有較強的適應能力，能在壓力下工作。
教育經歷。
貴州財經大學商務學院(本科)。
起止年月：2011年9月至2015年7月。
學校名稱：貴州財經大學商務學院。
專業(yè)名稱：物流管理。
獲得學歷：本科。
工作經歷。
貴州惠智電子技術有限責任公司-綜合文員。
起止日期：2016年5月至2017年5月
企業(yè)名稱：貴州惠智電子技術有限責任公司。
企業(yè)介紹：貴州惠智電子技術有限責任公司成立于一九九三年，20年堅持定位信息技術領域應用服務的企業(yè)，是一家專業(yè)從事信息化建設、系統(tǒng)集成、應用規(guī)劃、軟件集成應用開發(fā)、應用服務及咨詢、培訓等業(yè)務于一體的高科技民營企業(yè)。
中天城投集團物業(yè)管理有限公司-客服專員。
起止日期：2015年8月至2016年3月
企業(yè)名稱：中天城投集團物業(yè)管理有限公司。
從事職位：客服專員。
業(yè)績表現：主要負責接聽客戶來電，為客戶提供各種咨詢解答、業(yè)務辦理、投訴處理、客戶建議接納等服務，并做好記錄，各類文檔表格整理與保存。和客戶建立長期良好的服務關系,保持密切溝通聯(lián)系。
企業(yè)介紹：中天城投集團旗下的中天城投集團物業(yè)管理有限公司成立于1994年，注冊資金500萬，是貴州省第一家具備國家一級物業(yè)管理資質的物管企業(yè)。公司目前管理面積逾1000多萬平方米，管理業(yè)態(tài)涉及：多層住宅、高層住宅、別墅、寫字樓、行政中心、會展中心、文化旅游地產等，是一家具有先進管理理念、專業(yè)化服務的物業(yè)管理公司。
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人事崗位的簡歷篇十六
將個人簡歷寫的更具有吸引力是要“別開生面”，還是“一成不變”呢?自然別開生面的具有創(chuàng)性的個人簡歷更好。一份優(yōu)秀的個人簡歷，需要體現在各個方面，例如個人簡歷上的個人經歷也是非常重要的資本。個人經歷中能夠有更多的工作經驗，以及具有實踐性的知識儲備。
那么，在個人簡歷上自身經歷上的'成就要如何來描述呢?
首先，要明確工作經歷的具體情況。
工作經歷是現在很多用人單位所重視的一點，很多企業(yè)希望所招聘的員工能夠直接上崗，一來可以節(jié)省一筆培訓資金，二來在用人之時可以有人才來及時的做交接。在個人經歷上的成就時，首先就要寫出成就是如何產生，屬于哪種類型，當時具體情況怎么樣等等。
其次，要能明在經歷需要達到的目標。
取得成就必然是成功的結果，而成功的標志就是目標的完場。在表述個人成就的方面，需要明確系經歷中的一些任務以及需要達到什么樣的目標。在實現目標的完成恩恩過程中，所涉及到的一些具體細節(jié)流程以及環(huán)節(jié)也可以寫。
再次，針對經歷進行分析。
描述性的內容寫完之后，針對個人的成績也要來分一下成就，這些成就對現在求職的職位有什么作用才是關鍵。成就再大如果對求職的職位沒有作用，也就沒有寫在個人簡歷上的必要了。
最后，做出結論描述。
鑒于個人簡歷的完整性，分析完之后也需要做出一定的總結性的描述，可以加深你求職的優(yōu)勢。
更多。
人事崗位的簡歷篇十七
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：韶關身高體重：156cm46kg。
婚姻狀況：未婚年齡：24歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政/人事類：人事行政、出納/收銀員：出納、
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州。
工作經歷：公司名稱：富貴鳥男裝廣州分公司起止年月：-01～-02。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：經理助理兼人事文員。
工作描述：1:協(xié)助經理完成工作事項,庫存數據分析,跟進貨品。
2:主持公司的月例會,周例會,會議流程安排,作會議記錄。
3:人事檔案保存及員工入職離職手續(xù)辦理,員工工資核算。
4:協(xié)助公司培訓會工作。
離職原因：個人原因。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
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