報告的語言應當客觀中立，不帶個人情感和偏見。審查和修改報告是十分重要的環(huán)節(jié)，確保語法、拼寫、標點等方面的準確性和規(guī)范性。報告范文的文字表達和語言風格都值得學習和借鑒，以提升自己的寫作能力。
小學年春季開學工作自查報告篇一
我校及時學習并認真貫徹《沁陽市教育局20xx年工作要點》，組織教師討論，撰寫心得體會，并有規(guī)范、詳細的會議記錄。同時，根據工作要點制定新學年學校各項工作計劃和行事歷，修訂完善各項制度。
一、師生報到及精神面貌。
我校領導及教師按時報到，無曠工、脫崗等現象。師生精神面貌良好，課堂、辦公、學習及活動秩序良好。同時，建立學生請假制度，學生報到情況良好，無曠課、流失等現象，并建立留守兒童檔案。
二、入學教育及開學氛圍營造情況。
根據要求制定開學第一天、第一周的學生行為規(guī)范教育計劃，并抓好落實。同時，學校舉行開學典禮，班級召開班會，效果良好。制定切實可行的禮儀工作計劃和行事歷，加強學校育人體系建設，重點突出社會主義核心價值觀教育和四個主題教育，全面實施素質教育。
三、常規(guī)教學工作安排。
開足開齊課程，按要求開設書法、閱讀與寫作訓練、禮儀等課程。認真組織教師集體備課和二次復備，教師儲課兩周以上。制定針對性、操作性強的賽課方案。課堂教學秩序良好、規(guī)范，并執(zhí)行巡課制度。教師能在教學中熟練運用班班通設備。運動場地平整，“1+1”體育活動能正常進行。
四、校園文化。
各班班級文化新穎、各具特色，班務欄、黑板報、文化展板等更新到位。學校宣傳櫥窗、校務公開欄等校園文化的布置不斷更新，避免出現過時內容。功能室布局合理、健全，管理規(guī)范，能正常使用。同時，校園、教室、辦公室、功能室、廁所等干凈整潔，環(huán)境優(yōu)美。
五、安全工作。
我校人防、物防、技防管理規(guī)范，運行正常,專職保安認真履職。并在開學前全面開展安全隱患排查，設施健全，校園及周邊環(huán)境良好。我校無學生食堂。
小學年春季開學工作自查報告篇二
為了保障我校開學初一切工作順利開展，依據《國務院教育督導委員會辦公室關于開展2xxx年春季開學工作專項督導的通知》（國教督辦函〔2xxx〕xx號）和《xx省教育廳xx省人民政府教育督導室關于做好2xxx年春季開學工作專項督導的通知》（xx教電〔2xxx〕xx號）、《xx市教育局中共xx市委高校工作委員會xx督導室關于做好2xxx年春季開學工作專項督導的通知》中具體要求，本校做了開學條件保障、學校安全工作、規(guī)范辦學行為、教師隊伍建設等方面的全面排查，形成報告如下：
一、學?；厩闆r。
目前我?，F有教職員工127名，教學班36個，學生人數1539人。
（一）開學條件保障情況。
1.127名教師中除xx二人因產假未能到崗，xx因患病正在治療未到崗外，其余教師均到崗。
學生實際到校1538人，1人因病未能到校，已向校方請假。
2.學生資助政策措施落實到位，不存在因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。
3.教材符合規(guī)定要求，在開課前及時發(fā)送到學生手中，教輔材料嚴格執(zhí)行上級要求“一科一輔”，由上級統(tǒng)一訂購，不存在侵權盜版、違背自愿原則強制訂購等問題。
4.飲食、供暖、用水、用電等各項后勤保障工作到位，提前已做好檢查、籌備，保證了學生開學能吃好、住好。學校教學、生活設施設備假期中全面檢修，運行良好。
5.開學教育開展情況，開學第一天學校利用課間操、班會時間，采用集中與分散等開展安全教育活動，開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”主題教育，。
6.開學活動、儀式開展不存在鋪張浪費和曲解傳統(tǒng)文化教育的情況。
（二）學校安全工作情況。
1.校園安全隱患排查情況，2月28日、3月5日，王義軍校長親自深入學校各處，對教室、食堂、宿舍、實驗室、大會議室、鍋爐房、電腦室、操場活動場所器材進行全面排查，并現場辦公，對操場積雪安排鏟車清運。
2.要求校園實行封閉式管理，做到人防、物防、技防措施落實到位，校外人員進入校園是否進行登記，門衛(wèi)和保安員是否持證上崗，并配齊配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備，校園全部配備視頻監(jiān)控。
3.學生安全知識教育方面，2月28日進行了安全教育課、消防安全演練，并通過校訊通以《致學生家長一封信》的形式宣講安全知識；制定了校舍倒塌、食物中毒、擁擠踩踏等突發(fā)安全事件應急預案并組織相應的演練。
4.校園網絡建設和管理方面，我校校園網絡不存在安全漏洞，一切運行正常。
（三）規(guī)范辦學行為情況。
1.開學前召開治理擇校亂收費、補課亂收費等專項會議，強調不得違規(guī)亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題。
2.校務公開情況，我校嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，服務性收費和代收費收取符合規(guī)定，校服征訂規(guī)范、質量過關。
3.課程安排符合國家和省級規(guī)定，堅持落實每天鍛煉一小時要求，不存在對學生考試成績進行排名并張榜公布情況，不存在組織學生補課情況，落實責任督學掛牌督導制度。
（四）教師隊伍建設情況。
1.教師配備情況，我校按規(guī)定為學校配齊教師，音體美教師基本滿足教學需要。
2.教師隊伍穩(wěn)定情況，教師的合法權益落實到位，不存在拖欠工資情況，相關工資福利和社保政策宣講到位，教師通過合法途徑反映問題、表達訴求。
3.教育部《關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件落實情況，不存在違反教師職業(yè)道德行為。
（五）落實情況。
1.落實《教育部關于做好2xxx年寒假春節(jié)期間有關工作的通知》，學校組織開展了專項檢查情況，建立工作臺帳、問題清單及整改措施。
二、主要做法與經驗。
1、領導高度重視。開學前校領導成立專門領導小組，并深入學校各部門檢查工作，現場辦公，解決問題，確保開學工作順利有序進行。
2、責任落實到位。各項工作設專人負責檢查、督促、落實。如安全專干針對各校具體情況，認真排查安全隱患，及時解決。
3、各項工作常抓不懈。學校領導和教師對工作中發(fā)現的問題做到“何時發(fā)現何時上報”，決不允許問題過夜。
三、存在困難與問題。
1、高三年級教學樓受積雪、嚴寒等影響：屋頂防水受損，嚴重漏水；東山墻透寒漏雨；雨封損壞需要修繕。前教學樓外墻皮脫落，有安全隱患。以上維修預計需要20萬元。
2、缺語文教師2人。
四、今后意見、建議（與困難與問題對應）。
1、領導要高度重視，將開學工作納入到重點工作。
2、克服一切困難，確保開學各項工作安全、有序開展。
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小學年春季開學工作自查報告篇三
20xx年春季開學工作中，我校按照芙蓉區(qū)教育局開學工作要求和精神，結合學校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早謀劃，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實?，F將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：
1、教師到校情況：
我校于2月12日上午召開學校行政會議，研究開學及學期工作，確定開學注意事項和教師人事及分工分課安排。教師于2月13日上班，上午9：00召開新學期第一次教師會議，傳達了長沙市、芙蓉區(qū)教育局開學會議精神，對學校寒假工作進行了總結和開學各項工作進行部署。2月14日教師上班打掃教室衛(wèi)生，整理校園文化，并且寫好計劃備好課。2月15日進行學生報到工作?？倓蘸笄诓块T同時配齊教學必備用品，做好校園清掃工作，2月18日按課表正式上課。全校應到教職工85人，實到85人。開學上班秩序良好，確保了學校教育教學工作的順利開展。
2、學生到校情況：
為確保在校生按時入學，從學校領導到普通教師，人人參與學生的報到工作。學校現有1274名學生，教師76人。學生流失0人，三殘疾兒童2人，全校學生到校情況良好，確保了適齡兒童正常入學。
3、后勤保障情況：
學校教學、生活設施運行良好。國資辦負責人也對辦公設備、教學設備或維修、或添置、或整理，一切準備就緒，學校食堂管理規(guī)范嚴格，提前計劃安排，進行衛(wèi)生消毒工作，保證了在開學第一天按時向學生提供中餐，保證教育教學工作的正常進行。
4、開學主題教育活動情況：
學校大隊部認真落實了《中小學生守則（2015年修訂）》，并將《中小學生守則》做在學校校門口顯眼位置和教室的黑板右前方，學校在開學第一天圍繞“做一個文明有禮的東風學子”主題開展誦讀、捐款、宣讀教師宣言等活動，進行了東風小學20xx年春季開學典禮暨第一周升旗儀式。
開學前，安全綜治部門和行政對學校房舍、圍墻、用電線路等校園設施進行了安全排查和維修，學校領導帶領綜治主任對學校安全設施進行了逐一排查，在學校的北門安全通道的入口道路設置了警示牌，校門口設置了防沖撞設施和減速帶，協(xié)調相關部門對校園周邊環(huán)境進行了專項排查，無非法出版物和危險玩具的銷售，并有學校行政、值周教師和張公嶺社區(qū)的交通協(xié)助每天上下學時段專人在學校門口和安全通道出口值班，確保學校大門口交通暢通，師生出行便捷安全，保證教育教學工作的正常進行。學校落實了安全衛(wèi)生周檢、月檢查制度，并形成較完備的安全衛(wèi)生檢查記錄。學校無違反人口與計劃生育行為。
1、教導處按照部頒標準開齊課程、開足課時，學校教師分工到位，總課表、作息時間表、班級課表、課任教師課表已制定齊全。教師已于2月15日之前教師進行學科計劃制定、進度安排和超周備課，教導處于2月15日進行備課計劃和超周課檢查，教師二次備課認真，每個班級和教師個人的.課表到位。2月18日全校教師已按課表正常上課，并認真開展集體備課、集體研討等活動，學校課題組于2月20日就聘請市教科院美術教研員朱小林老師來校指導學校美術課題。開學第一天升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展。
2、學校作息時間科學合理，學生8點30分上第一節(jié)課。在校時間保障了陽光體育鍛煉1小時。
學?？倓仗幪崆芭c新華書店聯(lián)系，書店人員拖運、學校分發(fā)教材，保證了及時開學和上課。教學用書目前已全部發(fā)放到位。義務教育階段免費教科書、作業(yè)本已發(fā)放到位，學校嚴格按照省、市《中小學違規(guī)征訂教輔材料問題專項整治工作方案》進行了全面自查，認真落實了“兩個責任“，切實抓好教輔材料征訂使用的監(jiān)督和管理。學校無組織學生統(tǒng)一征訂或向學生推薦教輔資料和其它學生用書現象；出版發(fā)行部門無擅自更換教科書版本、增加冊數、擴大使用年級、強行搭配配套教輔、光盤、磁帶等現象。總務處進行了教育收費公示，服務性收費和代收費收取符合規(guī)定，假期內無教師組織學生違規(guī)補課、有償補課的情況。
寒假期間，學校教導處和副校長聯(lián)合馬坡嶺街道和張公嶺社區(qū)根據教育局精神，認真落實了國家、省、市《關于做好疑似失學兒童情況核查和勸返復學工作的通知》要求，做好了學區(qū)范圍內控輟保學工作。并對照《疑似失學兒童核查勸返情況匯總表》進行抽查核實，真正將控輟保學工作落實到位。
1、學校黨支部督促和落實了師德長效制度建設、師德建設工作機構和職責、師德問題受理與查處機制建立情況及師德問題查處情況，進行了師德建設工作考核考評、通報獎懲；開學預備周教師會議上黨支部馮莉副書記對全體教師進行了師德師風教育。
2、學校落實了《長沙市中小學教師師德師風違規(guī)行為專項整治方案》，教師不存在以下違規(guī)情況：從事有償家教，或者組織、參與對學生有償補課的；向校外培訓機構推薦生源或參與校外培訓機構補課的；違規(guī)通過家長委員會組織學生有償補課、違規(guī)收取費用的'；體罰或變相體罰學生的；組織或者參與針對學生的經營性活動，或者強制學生訂購教輔資料、報刊等謀取利益。學校風清氣正，無責投訴舉報、媒體負面報道無，學生和家長對學校滿意度高。
1、學校教研室寒假培訓。
教研室寒假培訓時間為2天，完成了6期主題培訓，分別為：“牽手書香擁抱新年”幸福閱讀交流暨春節(jié)團拜活動、“規(guī)范教學行為永葆敬畏之心”師德培訓、“教研展精彩書香浸校園”教研組工作匯報、“在學習中收獲在共享中成長”外出學習老師分享交流、“以研討促反思以總結領進步”學科質量分析會、“崇德向善迎新春和和美美過大年”開心假日活動等，并且都發(fā)布了新聞，推送了微信公眾號。
2、垃圾分類落實情況。
學校少先隊開學初就對學生進行了垃圾分類知識的培訓，并添置配備了垃圾分類的各種設備，學校辦公室、會議室等區(qū)域投放了二分類垃圾桶，樓道、樓棟出入口等區(qū)域投放了四分類垃圾桶。校園內的可回收物在分類投放點（站）進行了二次細分，餐廚垃圾由專業(yè)運營單位統(tǒng)一收運處置。
3、學校寒假期間體育場館免費開放情況。
學校內暫無場館開放任務。但是學校的老師可以在假期內到場館進行運動。
4、學校教育陽光服務平臺宣傳工作情況。
學校門口有宣傳欄，在學校微信公眾號中進行了公示和宣傳，利用廣播站對學生進行了宣傳和教育，師生知曉率高。
5、20xx年秋季開學工作專項督導指出的有關問題已經整改到位。
1、學校在開學預備周2月13日就開展了主題為“追夢路上我們一起加油”教師專題培訓和師德培訓，2月18日開學第一天教師例會對教師進行了主題為“幸福傳遞津津樂道”教師校本培訓。
3、學校黨支部第一周周三就召開了以“以愛育愛溫暖東風”為主題的二月主題黨日活動，用“學習強國”當學習先鋒，學講話強信念，重溫入黨誓詞，總結“特別的愛給特別的你”愛心幫扶活動，布置黨員教師“連心”行動。
5、學校食堂第一天就開餐，教師全員參與，規(guī)范有序。
小學年春季開學工作自查報告篇四
根據xxx市教育局有關文件精神，為進一步規(guī)范我校辦學行為，努力辦好讓人民滿意的教育，我校就春季開學工作情況進行了一次全面、深入的自查自糾活動，成立了以丁國強校長為組長的自查工作領導小組，集中排查我校在義務教育階段辦學中存在的問題，嚴格對照檢查，認真進行整改?，F將自查情況匯報如下：
一、學生新學期入學情況：
我校現有在校生2109人(其中本市戶籍生949人，非本市戶籍生1160人)，共48個教學班。學校認真貫徹執(zhí)行廣東省《義務教育階段學生學籍管理暫行辦法》和《義務教育階段學生編班管理暫行辦法》有關規(guī)定，對屬于我校招生范圍內的義務教育階段的適齡兒童實行免試就近入學，從不進行任何形式的入學資格考試;嚴格執(zhí)行滿6周歲入學，入學后不得留級的制度;我校從未以學生戶籍和居住地變動、學習成績及思想品德差等為由脅迫或誘導學生轉學、退學;我校學籍管理制度較完善，學籍檔案完備、規(guī)范，學生學籍檔案由我校學生綜合管理信息平臺永久保存。
新莞人子女入學情況：近幾年，我校新莞人子女占在校生比例逐年增多，從去年的53%到今年的55%，可見新莞人子女在公辦學校就讀的人數呈現逐年增多的趨勢。對于招收新莞人子女，我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行《東莞市新莞人子女接受義務教育暫行辦法》的規(guī)定，通過積分制的辦法入讀公辦學校，具體由鎮(zhèn)宣教辦統(tǒng)籌安排，然后將獲得入讀公辦學校資格的新莞人子女名單發(fā)給我校，由我校負責面試，安排班級就讀。非起始年級新莞人子女的返校情況正常，只有極少數因父母工作調動問題而轉學。
二、維護校園安全穩(wěn)定的情況：
1、加強三防建設：為了確保師生人身、財產安全，消除安全隱患，使我校安全教育工作能取得實效，我校按照上級有關要求，牢固樹立安全第一、預防為主的觀念，專門成立了三防建設工作領導小組，由學校行政班子成員及各級科組長組成，對全校三防建設工作起到統(tǒng)籌安排和統(tǒng)一指揮的作用。人防、物防、技防建設是校園安全工作的關鍵環(huán)節(jié)，是營造平安校園、構建和諧校園的重要保障。學校切實將制度落到實處，層層抓落實，做到常抓不懈，多管齊下，以保證各項安全措施落到實處。校園安全保衛(wèi)工作方面，我?，F配備8名保安人員，24小時不間斷保衛(wèi)學校安全工作。前后門保安室均配備防暴盾牌、防刺背心、防暴頭盔、防割手套、長叉、警棍、對講機等保安用品。
3、我校沒有開設學生宿舍和學生食堂。
三、學校執(zhí)行教育收費政策情況。
我校根據上級文件精神，對在校學生全部免除學雜費、書簿費。校服費則按有關規(guī)定執(zhí)行，由學生及家長在自愿的情況下自行決定是否訂購。學校無強迫或變相強迫學生征訂教輔資料的情況發(fā)生，也沒有任何補課或收取補課的費用的情況發(fā)生。
四、學校教務安排情況。
我樣嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開齊課程，開足課時，不以任何名義增加或縮減規(guī)定的`課程、課時，不擠占音、體、美等課程。學生在校時間不超過六小時，其中包含學生的一小時活動時間。我校編班制度也較完善，各年級實行常態(tài)編班，有效控制班額，每班不超過50人，我校不設任何重點班、實驗班等。我校減輕學生課業(yè)負擔制度完善，嚴格執(zhí)行作息時間，無集體補課，無違規(guī)組織征訂和使用教材、教輔資料，無按成績排名等。作業(yè)布置適量，嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定，一、二年級學生無書面作業(yè)，其余年級學生家庭作業(yè)量沒有超過規(guī)定標準，無加重學生課業(yè)負擔現象發(fā)生。新學期，學校、各辦公室、各教師均按學校的一貫要求，制訂了新學期工作計劃。
五、落實后勤管理工作情況：
1、我校無開設學生飯?zhí)煤托≠u部。
2、采購方面：學期初需要的教學用具和清潔工具數量較多，由校務辦公室組織采購小組進行采購;教學設備的大宗購買統(tǒng)一上報鎮(zhèn)資產辦審批采購。
3、財務管理方面：嚴格遵照上級的指示去執(zhí)行財務工作，認真做好審批的手續(xù)，發(fā)票要有經手人、證明人、財務、批準人簽名方可報銷，做到每一處都是合理也很嚴謹。堅持做到不挪用現金，公物不準任意外借。
4、對學校固定財產要實行登記，并進行定期或不定期的檢查，壞的及時修理，缺的進行有計劃的添置，完善教學設備。
5、做到財務工作公開，民主理財，每個月賬目都做到及時結算與入帳，做到帳目清楚細致，財務工作接受學校教代會監(jiān)督，落實財務管理制度。還能做到學校經費的支付廣泛聽取教職的意見。及時更正自已的做法，所以加強了計劃管理，樹立勤儉節(jié)約的思想，讓學校教育經費用到適當的需要的地方，緊縮開支，盡量做到少花錢多辦事。
六、落實《關于加強外籍教師聘用管理的通知》的情況：
我校共有在編教師109人，其中行政人員8人。除正校長外，其余7人根據自己所學專業(yè)，全部擔任語文、數學、英語科目。學校沒有違規(guī)聘用臨時教學人員的情況發(fā)生，也未發(fā)現有教師兼任有償家教的情況。
小學年春季開學工作自查報告篇五
隨著個人素質的提升，報告不再是罕見的東西，不同種類的報告具有不同的用途。相信許多人會覺得報告很難寫吧，下面是小編為大家整理的`小學春季開學工作自查報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
20xx年春季開學之際，我校按照縣教育局開學自查工作的有關要求，結合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，嚴格要求，及早落實，確保開學的各項工作有條不紊地進行?，F將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：
1.為使學校工作做到早安排，嚴落實，一月底，學校各處室就開始著手籌劃部門計劃，正月十二前，行政班子到校，召開新學期第一次行政會議，安排布置開學有關工作，確定學校工作思路，制定新學期學校工作計劃?？倓仗?月3日就提前到校組織人員購買好新學期開學課本，提前做好教學用具和清潔用具購置計劃，添置了新學期開學教學用具和清潔用具，安排有關人員對校園所有公共場所進行全面打掃和清理，確保學校開學工作能有條不紊地進行。全體教師于2月5日返校報到并參加學校新學期開學工作會議，傳達了全省中小學、幼兒園規(guī)范辦學行為電視電話會議精神，并就學校師德師風、常規(guī)管理等作了“強化常規(guī)管理，規(guī)范辦學行為，促進百年碧陽新發(fā)展”主題講話。向全體教師提出：新學期要緊緊圍繞努力實現“內涵碧陽、創(chuàng)新碧陽、活力碧陽、平安碧陽、和諧碧陽、品牌碧陽”的新目標，堅持走“質量立校、科研興校、文化潤校、特色強校”之路，在“德育為首，突出養(yǎng)成教育”、“平安校園，突出師生安全”、“隊伍建設，突出師德師風”、“教學質量，突出教學過程”、“校園文化，突出育人加特色”、“搬遷工作，突出質量安全”、“后勤管理，突出服務一線”七突出上做足文章。要求全體教師新年新學期要依法從教、依法執(zhí)教，嚴格規(guī)范從教行為。會上還通報了學校新學期工作思路，對全體教師進行了義務教育經費保障機制改革重大意義、原則和內容的知識培訓，布置了近期的有關工作。
2.2月6日上午，學生如期返校注冊報名。各年級組、班級及全體教師做好開學各項準備工作，確保教育教學工作及時步入正軌。2月7日早上8點舉行新學期開學典禮。上午第一、二堂課各年級組領取教科書、簿本、清潔用具、辦公用具，發(fā)放教科書、打掃教室，第三節(jié)課各班召開“20xx年春季開學第一課：話安全·守常規(guī)·重養(yǎng)成”主題班會，各部門、年級組及教師個人制定各項教學、教研計劃，2月10日全部上交。從第二周開始，落實數學培優(yōu)班、英語每日一句、校乒乓球隊等課外活動，第三周，恢復大課間活動。
3.各班主任還在第一時間了解學生的寒假學習生活及表現情況，促進師生牢固樹立安全意識，高度重視安全工作和養(yǎng)成良好習慣，提升學校的“三風”建設水平，確保校園平安和諧。
4.做好“留守兒童之家”的建設和管理。根據教育股的要求，落實相關的規(guī)章制度，對留守兒童進行了重新核對，并重新填寫留守兒童名冊。同時我校從上學期開始就專門設立了每周三為“留守兒童讀書日”，安排專人負責管理他們的課外閱讀、觀看影視活動，平常結合學校工作計劃，扎實有效開展留守兒童的各項活動。
5.加快信息化校園建設步伐：投入資金，更換、檢修學校信息技術教育設備。學校從推進現代化校園進程步伐大局考慮，繼上學期為教師配備43臺辦公筆記本后，近期，學校又擠出資金，更換學校多媒體教室計算機，并組織人員利用雙休日對兩個微機室進行了全面維護和調試，確保新學期學校信息技術教育順利進行。此外，學校新網站測試運行已順利通過，并已成功申請學校網站頂級域名。
小學年春季開學工作自查報告篇六
本學期開學之初，我校認真學習“x政教督函【20xx】x號”《轉發(fā)關于開展20xx年春季開學工作專項督導的通知》。為了貫徹落實好此文件精神，學校專門成立領導小組，按照附件1《20xx年春季開學工作專項督導的重點內容》，進行逐項排查，具體情況如下：
學校按照上級新學期開學的工作要求，組織教師3月9日上午返校，搞好清潔衛(wèi)生，準備開學初的各項業(yè)務工作。3月8日下午召開了全體教職工大會，各科室安排布置了本學期的重點工作。3月9日，學生到校報到，清點人數，收繳各類寒假作業(yè)，了解學生一些實際情況。3月9日下午正式上課。學校不存在因家庭困難而失學學生。學校未統(tǒng)一征訂教輔材料。學校的衛(wèi)生、用水、用電等設施設備于開學前全部經過檢修和維護，運行良好?？偟膩碚f，學校的各項起初工作有條不紊地進行。
3月8日下午，學校領導班子對樓房和各類設施設備進行了安全隱患的`排查，并進行了及時處理，確保學生到校安全。開學即安排好安全值日人員，及時開關學校大門，外來人員必須做好各類登記，經考察無疑后再準許進入。學校監(jiān)控系統(tǒng)正常運轉。學生上下學校門口有值日教師、門衛(wèi)值班、校門口無非法營運接送學生車輛，因學生居住地離學校較近，只有小部分學生由其監(jiān)護人接送，大部分學生步行回家，學校門口暫時未設置減速帶。開學第一天，課間操升旗后，全體學生進教室，校長韓峰利用廣播系統(tǒng)對學生進行了文明禮儀和開學之初的安全教育。從不同方面教育學生關注安全，關愛生命。學校各類安全突發(fā)事件應急預案齊全，上學期學生均參加過各類演練活動，具有自我保護意識，學校網絡建設正常，無任何安全隱患。
1我校依法治校，依法辦學，所有學生全免上學，學校一個年級五個班，不存在編重點班、亂辦班現象，不存在違規(guī)辦學、亂收費、亂補課現象。對學生的成績不排名、不公示。
2、嚴格執(zhí)行校務公開制度，代收費項目均詳細公示，接受家長、社會監(jiān)督。
3、按省定課程安排課程表，每天定時定點進行大課間活動，確保學生“每天一小時陽光體育運動”，每天在校上課時間不超過6小時，學生作息時間按照上級有關規(guī)定進行。
教師數量配備充足，但不夠均衡，專業(yè)的音體老師數量不足。教師無越級上訪事件，通過教代會反映問題，解決問題。教師無違反教師職業(yè)道德規(guī)范行為。
1、學校大門口外道路狹窄、還有三家小賣部；
2、學校圍墻年久，需加固或重修。
3、專業(yè)的音體老師數量不足。
學校大門口外道路狹窄、還有三家小賣部；學校圍墻年久。這些是安全隱患，學校需要各部門配合解決。
小學年春季開學工作自查報告篇七
(一)“雙高雙普”突出重點。
1、成立領導小組。由校長、書記、副校長、教導主任及校委會全體成員組成。每項工作均有第一負責人。
2、突出工作重點。一是全面改造部室。新建和改造會議室、微機室、體育器材室、檔案室、儀器室、圖書室、少隊部。二是提高功能部室使用率，規(guī)范部室管理，制定部室管理制度。三是對照指標，進一步規(guī)范辦學行為。四是整理好文本檔案。
(二)開學工作安排有序。
1、做好短缺教師的選聘和培訓。開學前一周，通過面試招聘科任教師兩名，零時聘用書法、音樂兼課教師兩名。開學前對新聘任教師進行了業(yè)務培訓，開學第一周校領導進課堂進行教學指導。
2、提前制定學期工作計劃。開學前一周學校工作計劃已基本成型，召開校委會，進行了任務分解。開學第一天向全體教師解讀工作計劃，就學期工作進行了全面安排。第二周安排了10位教師進行了示范教學，審閱了教師工作計劃。
3、因地制宜落實“三個一工程”。一是開發(fā)校本課程。開設了圍棋課、書法課、美德課堂、家長講堂，進一步完善了校本課程目標。二是創(chuàng)新升旗儀式。采用喜聞樂見的展演形式，進一步擴大展示面，讓升旗儀式既是一堂大德育課，又是學生才藝展示的舞臺。三是實施活動育人。學校本學期安排了漢字書寫比賽(成語大賽)、學生書畫作品展、實行了月校園主題文化活動。四是適當擴大獎勵面。學校將表彰獎勵一批“小書法家”、“小畫家”、“體育小明星”、“最美小天使”,進行“十佳校園之星”和“紅旗小組”評選等活動。五是完善學生綜合素質評價。制定了評價標準及實施方案，評價包括品德與素養(yǎng)、審美與表現等五個第一指標，50個第二指標，以評價引領學生健康成長。六是配足師生運動器材。實現了一人一運動器材的配置。
4、落實三大創(chuàng)建和五項主題教育。三大創(chuàng)建是：創(chuàng)建亮麗校園，創(chuàng)建模范班集體，創(chuàng)建紅旗小組。五項主題教育分別為：規(guī)范教育、“小組”教育、“說寫”教育、禮儀教育、生命教育，為確保五個主題教育落到實處，學校提出“七個一”保障措施：一份實施方案、一堂主題班會、一次高質量的升旗演講、一份學習資料、每周一次的校園廣播、一次活動風采展、一篇新聞報道。
(三)校園安全查缺補漏。
1、排除不安全隱患。開學前對整個校園進行了安全排查，拆除了不安全隱患。
2、突出薄弱環(huán)節(jié)的安全管理。每天安排一名教師、一名學生承擔課間安全監(jiān)督;播放優(yōu)美音樂，舒緩學生的情緒;落實幼兒班學生出入護導責任;明確了兩到校、兩放學的安全管理責任。
(四)隊伍建設措施有力。
1、抵制師德失范十大頑疾。根據當前學校發(fā)展中師德存在的十大頑疾，下決心解決教師中電子垃圾現象、備課虛擬現象、缺課缺會缺崗現象、亂推薦教輔資料現象、問題不糾現象、課堂無序現象、排斥課改現象、教學效益連續(xù)落后現象、體罰學生現辭工作現象。學校已形成了明細的實施方案和剛性制度，第二周召開了專門動員會，組織教師進行公開承諾活動。
2、實行教師月主題教育制度。本學期將按月分別進行規(guī)范教育、“轉型教育”、禮儀教育、責任教育、“四有”教育(有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心)五個專題教育活動。
3、加強教師管理制度建設。堅持誠信管理，原則辦事、制度說話，強化制度建設。實行人人上公開課制度，修訂了《教師學期綜合考核辦法》，制定了《教師禮儀規(guī)范》;實行了最低工作量制度、績效工作基本使用辦法、公開課及會議考勤制度、校本研修主題研討及中心發(fā)言人制度。
4、加速青年教師的.培養(yǎng)。做好新任教師崗前培訓和課堂教學指導，到開學第二周，校長、教導主任累計聽課13節(jié)，進行課后交流指導。學校推行預約聽課辦法，面對面交流，增強教師培養(yǎng)的實效性。
5、學校共同體發(fā)展真實有效。我校與**附小學校發(fā)展共同體工作更加接地氣，學校制訂了發(fā)展共同體實施方案、教師交流輪崗工作制度。本學期兩校確定開展“六個一”工作：兩校校長掛職交流一星期;向對方學校教師做一次專題講座;安排一次高規(guī)格的全員培訓、一次班主任交流學習活動、一次規(guī)范語言文字為主題的競賽活動、一次教學質量調研分析活動。
6、落實校長“五個一”工作制度。校長每學期分別要面向學生、家長、三個教研組各做一個報告。并把此項工作列入校長的工作量，作為校長學期工作考核的重要內容。
(五)辦學行為更趨規(guī)范。
1、完善現代學校管理制度，推行教代會及家長委員會工作制度。
2、實行學生綜合素質評價報告制度，實行學習成績等級評價。
3、繼續(xù)實行30分鐘師生晨練活動，加強體育課程的目標、過程、評價管理。
4、落實三名班長制度，推行值日班長制度，實行兩周一次座位輪換制度。
5、實行全員讀書活動，實行年級集體借閱制度。
二、突出問題。
1、部室改造困難大。一是改造范圍大，二是改造時間緊，三是資金短缺嚴重。
2、師資力量危機強。外聘14名教師，占在崗教師近四分之一;藝術體育專業(yè)教師為零;骨干教師比重較小;教師培養(yǎng)任重道遠。
3、實踐活動安排少。學生的社會實踐、社區(qū)服務、研究性學習活動安排少。
小學年春季開學工作自查報告篇八
我校根據《廣東省教育廳轉發(fā)國務院教育督導委員會辦公室關于開展春季開學專項督導檢查工作通知》，粵教督函[]5號部署和《東莞市教育局的專項督導檢查工作的通知》和東教督函[2017]2號文件的要求，扎實做好開學各項準備工作，現將春季開學重點工作自查情況匯報如下：
一、開學條件保障情況。
3.后勤人員提前做好校園的清潔和消毒工作，安保和護崗人員提前落實到位。
4.新學期第一周作為安全教育周，“三愛”、“三節(jié)”及安全防范主題教育全面鋪開;新版《中小學生守則》在各教室顯眼位置掛上，并成為指導學生日常行為規(guī)范的準則。
二、校舍安全管理情況。
我校嚴格按照上級有關校園安全文件精神，結合上學期期末全鎮(zhèn)安全檢查的整改方案，我校在寒假和開學前對校舍進行全面安全隱患排查并及時整改。在剛過去的寒假，趁師生放假之際，對連接綜合樓與兩幢教學樓的天橋進行加固、涂漆防銹，對教學樓過渡宿舍的地下線路重新鋪設，在校園內增設了七個高清監(jiān)控攝像頭，確保教學樓每個樓梯梯口、校園出口、人群聚集點都安上監(jiān)控鏡頭，學校安全領導小組在開學前已召開保安人員和后勤人員會議，明確后勤組人員的崗位職責，并全面對消防、教學設施、體育器械作了全面檢查。發(fā)現問題及時做好整改，為學校各項工作的順利開展打下了堅實的安全基礎，爭取做到了校園安全監(jiān)管不留死角。
三、規(guī)范辦學行為與義務教育均衡發(fā)展情況。
1.我校嚴格執(zhí)行國家“三免一補”政策，學校無任何其他收費項目，各班主任、科任教師也無向學生收取任何費用現象。
2.課程安排與實施。我校認真貫徹落實課程方案，開齊、開足、開好各門課程。由教導處根據上級教育主管部門的文件精神擬定課程計劃，經行政會議研究決定，最后制定任課教師課程表。在日常教學中，嚴格按課程要求進行教學，根據教學進度，不隨意提高或降低教學難度，不隨意提前或結束課程和搞突擊教學，不擠占音體美等課程，確保學生全面發(fā)展，要求各班主任負責做好與科任老師的交流，協(xié)調工作，組織召開家長會，并向家長進行書面承諾，確保減負工作的全面落實。
3.學校嚴格落實學生的作息制度和每天1小時體育鍛煉制度，堅持開展陽光體育活動和第二課堂興趣小組活動，培養(yǎng)學生廣泛的興趣，有效提升學生的綜合素質和能力。
4.學校責任督學牌掛在學校大門外最顯眼的位置，公示了的.姓名、職務、聯(lián)系電話、讓群眾能看得到，加強與群眾的聯(lián)系。
5、學校堅持把美育工作與體育三年行動計劃納入學校工作計劃中，并且每學期舉辦一次大型展示活動，深受廣大家長、師生和社會各屆的好評。
四、教師隊伍建設情況。
1.根據學校女教師的二胎情況，在寒假前已向鎮(zhèn)教育辦提交招聘報告，現已成功招聘臨時專用教師5人，各學科基本配齊人員。
2.學校成立教代會和教師志愿者服務隊，教師的合法權益得到保障。
3.寒假期間，全體教師都參加了市局組織的公需科目的遠程培訓。與此同時，學校嚴格按照上級主管部門的要求，在假期里要求教師深入學習國家、省、市《關于十三五教育發(fā)展剛要》的報告，認真寫好個人學習心得體會。
1.我校一直對“三防”措施落實工作十分重視，并以人力、財力、制度上加以保證，采取“人防、物防、技防”并重的辦法，確保校園安全工作的實施。學校加強消防設施管理，完善了消防管理機制，配備了充足的消防器材，每周有專職消防人員對全校消防設施設備進行檢查，發(fā)現隱患及時解決，有效地建立了校園安全預防體系，確保校園安全和師生人身安全。
另外，學校每周安排相關人員對校舍安全、安保工作、食堂安全、教學設施設備等進行安全排查，發(fā)現問題及時整改，相關信息及時在校安平臺上公布?，F配有6名保安人員，配備警棍、鋼叉、鋼盔、防刺手套等，全校監(jiān)控系統(tǒng)運行正常，安保人員工作到位，確保師生和學校財產的安全。
2.加強春季流行性疾病的防控和食品安全管理。按照市教育局的要求，做好師生常見病和突發(fā)事件的處理以及保健工作，明確規(guī)定要做好晨檢、缺勤學生跟蹤登記和突發(fā)事件做好上報等常規(guī)工作，確保校園不發(fā)生聚集性疾病爆發(fā)事件。
3.積極做好防溺水和全面安全的宣傳教育。在寒假前已印發(fā)《給家長的一封信》，并要求家長簽名確認。在假期里，學校通過“微課掌上通”公眾號，要求各班主任不斷向家長反復做好學生的防溺水和交通安全的宣傳教育工作，從思想、方法等方面使家長重視，掌握教育方法，使安全教育工作得到落實。
4.學校各功能實驗室管理制度齊全、防盜設施符合安全標準，并且實行專人負責保管及使用登記。
5.成立了校園欺凌治理領導小組，制定預防和處理預案，并通過校會、班會對學生進行主題宣傳教育。
6.我校能嚴格按照上級要求，開設安全教育宣傳欄，把開學第一周定為安全教育周，堅持在周末或放假期前最后一課開展10分鐘安全教育。
總之，開學以來，我校能嚴格按照上級要求，加強對學校各項工作的管理，學校各部門，各教師均能認真落實上級的有關文件精神。經自查，我們認為，我校的開學工作是正常有序的，因為辦好人民滿意的教育是我們努力追求的目標，我們將一如既往，排除萬難，爭創(chuàng)一流業(yè)績，向上級和廣大家長們交上一份滿意的答卷。
小學年春季開學工作自查報告篇九
今天，省教育廳領導一行蒞臨我縣督導檢查開學工作，這是對我們工作的極大鼓勵和鞭策，在此，我謹代表xx縣教育系統(tǒng)黨委、縣教育局對各位領導的到來表示熱烈的歡迎!下面，我就全縣開學工作情況作簡要匯報，請各位領導批評指正。
把控制學生流失作為重中之重來抓，學校領導和老師對貧困生、厭學生等可能輟學的學生進行摸底、家訪和致家長一封信，做好學生和家長的思想工作，以確保學生準時返校上課。截止到3日，全縣中小學校應到學生158438人，實到學生155864人，到校率為98.4%，學生到校情況良好。
寒假前，縣教育局印發(fā)了《關于做好20xx學年秋季學期結束和寒假工作的通知》，要求全縣教師提前2-3天到校，切實做好開學前各項準備工作。截止到3全縣中小學校應到教職工8710人，實到8673人,到位率為99.6%。
縣教育局嚴格落實國家、省、市學生資助政策，通過健全機構、加大宣傳、完善資助體系和規(guī)范申報程序等，保證困難學生資助政策落到實處。目前，20xx年貧困生資助金已經全部落實到位，共發(fā)放資助金652.095萬元，8326人次學生受益，沒有學生因家庭經濟困難而失學。
一是嚴格教材使用管理。我縣使用的教科書為上級主管部門規(guī)定并統(tǒng)一配發(fā)的中小學教學目錄中的教學用書，在開課前由學校統(tǒng)一發(fā)放至學生手中。
二是規(guī)范教輔材料征訂使用。嚴格按照“一教一輔”的要求，規(guī)范開展教輔材料選用評議工作，保證了教輔材料質量。加大宣傳，印發(fā)《致家長一封信》，切實讓家長、學生明白了規(guī)范教輔材料征訂使用管理工作的意義。
目前，我縣沒有出現侵權盜版教輔材料，沒有違背自愿原則強制家長征訂教輔材料行為。
開學前，各學校對學生食堂和學生公寓進行了一次全面檢查和認真消毒，杜絕安全隱患的存在和細菌病毒的滋生;對損壞的課桌椅維修、調配，并檢查維修校園用水、用電和教學功能場室等設施以及清理校園衛(wèi)生死角等，使校園以一個整潔優(yōu)美的環(huán)境來迎接新學期的開始。
一是開展安全教育。各學校通過向學生宣傳交通安全、消防安全、食品衛(wèi)生安全、用電安全和春季防傳染病等安全知識，切實提高師生的安全防患意識。
二是開展學生法制教育。各學校通過組織學生參加講座、觀看視頻和主題班會和國旗下講話等，大力宣傳法律知識，借以培養(yǎng)學生遵紀守法的意識。
三是重視學生養(yǎng)成教育。各學校通過開展優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育、“三心三愛”和“三節(jié)”教育等活動，提高了學生的綜合素質。
開學伊始，各學校始終把安全教育、安全管理列入學校的重要議事日程，重點抓好“四個一”工程(即制定一套安全工作檢查操作規(guī)程，錄制一套安全教育宣傳片，完善一套安全管理工作培訓計劃;構建一套校車管理操作規(guī)程)，制定安全管理措施預案，簽訂安全管理目標責任書，進行安全隱患排查等，力求杜絕安全事故發(fā)生。
縣教育局把安全工作檢查列為春季學期開學工作檢查的重中之重，對校園內的校舍、食堂、小賣部、電路和功能室以及校園周邊等重點部位進行了詳細檢查，并向有安全隱患的學校發(fā)放了整改通知書119份，要求學校定期整改。同時，局掛鉤股室也同步跟蹤，督促存在問題整改到位。
各學校加強了對校園安保人員的管理，制定了工作制度，確保責任落實到位;嚴格落實校園“封閉管理”制度、領導帶班和24小時值班制度、重點時段值班護送學生制度、課間巡邏制度、幼兒“接送卡”制度、學生出入校門管理等有關制度和要求，營造了一個良好的校園環(huán)境。同時，各學校聘任了法制副校長，更有針對性開展法制宣傳活動，不斷提高廣大師生法律意識，防范意識和自我保護能力。
各學校開學初對學生上下學所乘車輛進行了一次全面排查，對駕駛人員進行了專門的培訓，提高的駕駛員安全責任意識。同時，實行學生交通安全管理責任制，與校車所有人及乘車學生及家長均簽訂了安全責任書。
一是抓好安全教育宣傳。各學校把安全教育列入學生新學期開始教育的重要內容，集中進行安全教育活動，提高學生安全意識和防御能力。
各學校成立了以校長為組長的網站建設領導小組，負責指導和監(jiān)督網站管理工作，并配備了網站管理員，負責網站維護、信息搜集和發(fā)布工作。并且統(tǒng)一安裝了綠色過濾軟件和電源防雷設施等，確保網站運行安全穩(wěn)定。
依法依規(guī)是今年我們教育工作的主題和重點?？h教育局高度重視，進一步明確了主體責任，把規(guī)范辦學行為作為一項重要工作來抓。
各學校校長親自抓教育收費工作，組織教師認真上級關于治理教育亂收費工作的文件，并與全體教師簽訂了治理亂收費責任書，嚴禁教師私自動員學生訂購教輔材料，私自外出有償補課、辦輔導班等，杜絕教育亂收費行為。
堅持實行亮證收費和收費公示制度，實行收費公開、公示，將收費項目張貼公布，自覺接受社會、家長和學生的監(jiān)督，收費公示率達100%。服務性收費和代收費符合規(guī)定，做到了公開透明。
各學校按照省課程標準要求，精心制定了課程方案、人事安排方案、課程總表、班級課程表，并規(guī)范到班、上墻。所有學校實行隨機常態(tài)編班，沒有開設重點班或特長班等，嚴格按照課表上課，沒有增減學時的現象。
一是合理安排學生作息時間。目前，學生每天在校教育教學活動時間小學不超過6小時，初中不超過7小時，學生休息時間充分。
二是保證學生體育鍛煉時間。積極開展每天1小時校園體育活動，提高學生身體健康水平。目前，學生每天共為70分鐘左右的體育活動時間。
20xx年來，全縣公開招聘的1192小學教師中，除部分補充到普通高中外，其余均充實到農村學校薄弱學科，有效解決了農村教師老齡化和結構性缺編問題。
我縣城鄉(xiāng)教師工資實行財政統(tǒng)籌統(tǒng)發(fā)以來，教師待遇逐年提高，目前，全縣教師月平均工資為5479超過公務員月平均工資水平。同時，大力提高農村邊遠地區(qū)教師崗位津貼。除全面落實省市山區(qū)和農村邊遠地區(qū)教師崗位津貼外，縣財政另每年撥付1800萬元用于發(fā)放農村山區(qū)教師崗位津貼，對穩(wěn)定山區(qū)和農村骨干教師隊伍起到了重要作用。
一是完善制度建設。
縣教育局和各學校嚴格按照《xx縣師德建設“六禁令”、“十不準”》，不斷強化教師行為管理，提高教師素質。同時，建立師德個人檔案，將師德表現作為教師年度考核、職務聘任、派出進修和評優(yōu)獎勵的重要依據，實行一票否決。
二是開展師德培訓。
縣教育局將師德培訓列入校本培訓的重要內容，制定了詳細的培訓計劃。三是開展師德主題教育活動。xx月份以來，縣教育局以“立德樹人、立教圓夢”為主題，開展了師德建設教育月，師德師風演講、師德師風征文比賽、“師德楷?！睂ぴL專訪、“學楷模揚師德”和教師職業(yè)道德大討論等系列主題活動，在全社會進一步營造了尊師重教的良好氛圍，教師職業(yè)道德水平明顯提升。
從各檢查組反饋的檢查情況來看，各學校較好地貫徹教育部關于做好寒假春節(jié)期間有關工作，認真做好假期間安全教育管理、廉政教育、勤儉節(jié)約教育和堅守值班制度等各方面的工作。同時，各學校開學工作準備充分，常規(guī)教育教學管理有序進行，收費工作規(guī)范透明，安全工作細致入微，教師工作積極，學生精神面貌良好，為新學期教育教學活動的`開展奠定了良好的基礎。另外，各學校按照專項工作督導內容，逐一進行對照檢查，制定了工作臺賬，列出了問題清單，明確了整改措施，形成了較為全面具體的開學工作自查報告。
縣教育局認真貫徹落實省、市、縣政府關于安全工作的重要批示精神，全面開展學校歲末年初安全生產大檢查工作，重點加強對校園及周邊環(huán)境的排查，查漏補缺，聯(lián)合有關部門解決了一些遺留問題。
寒假期間，各學校通過“校園網”、“校園安全管理平臺”、“校訊通”、“致家長的一封信”和家訪等方式向家長和學生發(fā)出安全提示信息，提醒家庭注意飲食衛(wèi)生健康、安全用氣、安全用電等，教育學生不在任何場所玩火，不玩煙火爆竹，不燃放孔明燈，確保學生度過一個安全祥和的春節(jié)。
縣教育局和各學校認真做好節(jié)日值班安排和節(jié)日報平安等工作，堅持主要領導帶班制度，值班人員盡職盡責，按規(guī)定報送值班情況，時刻保持信息暢通。同時，制定了充分的應急預案，以保證遇到突發(fā)公共事件時，有足夠的人力、物力可供緊急調度使用。
縣教育局認真落實黨風廉政建設有關要求，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和反對舊“四風”要求，不斷深化《廉政準則》的學習宣傳，緊密結合寒假春節(jié)和新學期開學前后等重要時間節(jié)點，深入推進廉政文化建設，要求教育系統(tǒng)廣大干部職工嚴格執(zhí)行廉潔從教要求，堅決杜絕“節(jié)日腐敗”，積極營造以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。
二是個別學校消防設施設備不完善，比如個別學校滅火器沒有及時更新。
城鄉(xiāng)之間、鎮(zhèn)域之間、校際之間和公民辦學校之間在優(yōu)秀師資、辦學條件、管理水平等要素上差距。尤其是部分農村面上小學、教學點師資和部分功能場室、體育場所等基礎設施設備的建設比較落后，亟需加大投入，進一步改善辦學條件。
因城鎮(zhèn)化進程加快，生源規(guī)模不斷擴大，縣城部分小學、初中和外來人口較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校仍存在一定的大班額現象。
教師學科結構不夠合理，全國性或全省具有較高知名度和影響力的教育名師不多，仍需進一步加大引進與培養(yǎng)力度，全力提升師資隊伍現代化水平。
總之，好人民滿意教育，任務光榮而艱巨，意義重大而深遠。我們將以此次開學工作專項督導為契機，以均衡發(fā)展為著眼點，抓學生素質提升，抓薄弱學校改造，規(guī)范化辦學行為;以縣委“師生共治”理念為指導，抓未成年人思想道德建設;以學生安全無小事為理念，落實“一崗雙責”，抓學生安全工作;以高效課堂改革為平臺，抓教學質量提升，為穩(wěn)步推進我縣教育事業(yè)率先發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展而努力奮斗!
小學年春季開學工作自查報告篇十
?????? 20xx年春季開學之際，我校按照縣教育局開學自查工作的有關要求，結合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，嚴格要求，及早落實，確保開學的各項工作有條不紊地進行。現將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：
??????? 1.為使學校工作做到早安排，嚴落實，一月底，學校各處室就開始著手籌劃部門計劃，正月十二前，行政班子到校，召開新學期第一次行政會議，安排布置開學有關工作，確定學校工作思路，制定新學期學校工作計劃?？倓仗?月3日就提前到校組織人員購買好新學期開學課本，提前做好教學用具和清潔用具購置計劃，添置了新學期開學教學用具和清潔用具，安排有關人員對校園所有公共場所進行全面打掃和清理，確保學校開學工作能有條不紊地進行。全體教師于2月5日返校報到并參加學校新學期開學工作會議，傳達了全省中小學、幼兒園規(guī)范辦學行為電視電話會議精神，并就學校師德師風、常規(guī)管理等作了“強化常規(guī)管理，規(guī)范辦學行為，促進百年碧陽新發(fā)展”主題講話。向全體教師提出：新學期要緊緊圍繞努力實現“內涵碧陽、創(chuàng)新碧陽、活力碧陽、平安碧陽、和諧碧陽、品牌碧陽”的新目標，堅持走“質量立校、科研興校、文化潤校、特色強校”之路，在“德育為首，突出養(yǎng)成教育”、“平安校園，突出師生安全”、“隊伍建設，突出師德師風”、“教學質量，突出教學過程”、“校園文化，突出育人加特色”、“搬遷工作，突出質量安全”、“后勤管理，突出服務一線”七突出上做足文章。要求全體教師新年新學期要依法從教、依法執(zhí)教，嚴格規(guī)范從教行為。會上還通報了學校新學期工作思路，對全體教師進行了義務教育經費保障機制改革重大意義、原則和內容的知識培訓，布置了近期的有關工作。
2.2月6日上午，學生如期返校注冊報名。各年級組、班級及全體教師做好開學各項準備工作，確保教育教學工作及時步入正軌。2月7日早上8點舉行新學期開學典禮。上午第一、二堂課各年級組領取教科書、簿本、清潔用具、辦公用具，發(fā)放教科書、打掃教室，第三節(jié)課各班召開“20xx年春季開學第一課：話安全·守常規(guī)·重養(yǎng)成”主題班會，各部門、年級組及教師個人制定各項教學、教研計劃，2月10日全部上交。從第二周開始，落實數學培優(yōu)班、英語每日一句、校乒乓球隊等課外活動，第三周，恢復大課間活動。
3.各班主任還在第一時間了解學生的寒假學習生活及表現情況，促進師生牢固樹立安全意識，高度重視安全工作和養(yǎng)成良好習慣，提升學校的“三風”建設水平，確保校園平安和諧。
4.做好“留守兒童之家”的建設和管理。根據教育股的要求，落實相關的規(guī)章制度，對留守兒童進行了重新核對，并重新填寫留守兒童名冊。同時我校從上學期開始就專門設立了每周三為“留守兒童讀書日”，安排專人負責管理他們的課外閱讀、觀看影視活動，平常結合學校工作計劃，扎實有效開展留守兒童的各項活動。
5.加快信息化校園建設步伐：投入資金，更換、檢修學校信息技術教育設備。學校從推進現代化校園進程步伐大局考慮，繼上學期為教師配備43臺辦公筆記本后，近期，學校又擠出資金，更換學校多媒體教室計算機，并組織人員利用雙休日對兩個微機室進行了全面維護和調試，確保新學期學校信息技術教育順利進行。此外，學校新網站測試運行已順利通過，并已成功申請學校網站頂級域名。
強化師德師風建設仍是本學期學校工作的重點。學校在新學年開學之初就向全體教師提出了“提師能、立師德、修師表”的明確要求，全體教師在新的一年里要在“八個增強”加以努力，即第一、增強團結協(xié)作的能力；第二、增強鉆研業(yè)務的能力；第三、增強無私奉獻的能力；第四、增強干事創(chuàng)業(yè)的能力；第五、增強愛與責任的能力；第六、增強服務大局的能力；第七、增強履行職責的能力；第八、增強開拓創(chuàng)新的能力。全體行政成員要在新年一年里努力改變六大作風：第一、團結和諧，共謀發(fā)展；第二、吃苦奉獻，學校為主；第三、開拓創(chuàng)新，效益第一；第四、完善自我，唯公至上；第五、關心群眾，服務師生；第六、品牌觀念，至真至誠。
本學期德領組將繼續(xù)嚴格按照《縣中小學教師師德評價暫行辦法》文件精神，努力提升學校德育建設品位，認真落實處室主任負責、年級組長負責制，加強班主任和輔導員隊伍建設，完善班主任月評制度，繼續(xù)推行班主任工作例會制度，組織開展班主任工作業(yè)務培訓、經驗交流，開展評選“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀輔導員”和“三育人”演講活動，繼續(xù)完善、落實學校的各項德育考評機制，特別強調嚴禁有償家教，嚴禁推銷、宣傳教輔材料，廣大教師要做到：底線不能越，紅線不能踩。真正做到為人師表，維護教師的良好形象。關心、關注、鼓勵學習、支教、交流教師的工作，使他們能安心工作，盡職盡力。（本文由（
）大學生個人簡歷網提供）規(guī)范辦學行為，嚴禁亂收費。開學初，組織教師學習有關上級教育收費文件和收費的要求，利用學校廣播和宣傳專欄宣傳“義務教育經費保障機制改革工作知識問答”，并將“黃山市中小學20xx年春季開學收費公告”和收費舉報電話予以公示，便于社會家長監(jiān)督，確保開學收費的規(guī)范化。本學期收取作業(yè)本費每生10元，并對每位學生開取作業(yè)本費10元收據。本學期開學為四（1）班洪雨笑同學、三（2）班陳繼勤同學、五（3）班舒運飛同學三位家庭特困學生減免了作業(yè)本費，并在縣新華書店的關心和支持下，為以上三位同學減免了教輔材料費。同時學校采取有力措施，加強免費教科書發(fā)放、循環(huán)教科書保管和20xx年秋季教材征訂工作。
落實課程計劃，嚴格執(zhí)行國家課程標準。做到課程表與部頒標準一致，課程表與實際分工一致，實際上課與分工一致。創(chuàng)設好校本課程，對諸如法制教育、國防教育、安全教育、生態(tài)環(huán)境教育、心理健康教育、禁毒教育等地方教材讀本，堅持在課表中安排“綜合類課”（區(qū)別于《綜合實踐活動》教材），并在課表的下方注明所要開設的課程名稱，同時制定課程計劃,落實教材、確定任課教師,建立健全相關檔案資料。嚴格制定教學作息時間表。確保各類教材和教學用書提前到位，做到“課前到書，人手一冊”。確保開學后教學工作進入正常狀態(tài)。
嚴格執(zhí)行學籍管理制度：開學前后，學校的“轉學”、“休學”、“借讀”按照《安徽省義務教育階段學校學生學籍管理辦法》認真辦理手續(xù)和取證，截止2月6日，全校1478名學生均已按時入學，并完成了報名繳費手續(xù)。無論是招商引資的學生，還是進城經商和務工家長的`學生均享受我校學生同等待遇。
1.有條不紊早謀劃，扎實有效促發(fā)展：2月9日下午，召開了由行政人員、教研組長、課題組長、學科帶頭人參加的新學期教學教研工作會議。會上，教導處首先就分析了上學期期末質量檢測工作。隨后，圍繞“明確教研目標，規(guī)范教學過程，提升教學質量”的主題，重點布置了本學期的教學教研工作。接著，各教研組、課題組就本學期工作思路和活動的具體安排進行了交流。汪云副校長要求大家對自已要有正確定位，努力做好學校行政管理層的助手和參謀。他對教研組、課題組工作提出四點建議：1.要創(chuàng)建一個嚴肅活潑，刻苦鉆研，文明和諧的教研組。2.打造精品課堂進行校際交流，積極參加各學科的各類競賽。3.要在精細化管理上要質量。4.組織好骨干教師的示范課。發(fā)揮骨干教師的示范作用，促進年輕教師的專業(yè)化發(fā)展。對學校教學研究工作的四點要求：1.加強對教學教研工作的過程管理，本學期擬將實施的巡課巡崗等措施。2．積極實施課堂教學改革。3.深入開展課題研究。組織開展好課題的申報和結題工作，以課題研究來引領教研工作。4.關注畢業(yè)班教育教學工作。同時，他倡導網絡教研,充分利用網絡資源，跨越時空，實現專家與教師、教師與教師間的互動，為廣大教師的專業(yè)成長搭建一個嶄新的平臺，清醒地看到自己的差距，順利度過自身發(fā)展的“高原期”，進入更高一層次的發(fā)展空間。
2.新學期抓教學質量措施：繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“全面推進素質教育、提高教育教學質量”的工作主題，以“關心教師，關愛學生，關注課堂”為宗旨，突出“關注細節(jié)，內涵發(fā)展，務求實效”的工作思路，突出“提高教育教學質量，提高教師綜合素質和業(yè)務水平”兩大重點；落實以下任務：提高教師素質，提升教師課改實施水平，構建高效課堂，提高教學質量。具體圍繞四個方面開展抓教學質量的提升：
（1）加強教學常規(guī)管理，追求精細化管理。
（2）扎實推進校本研修，促進教師專業(yè)成長。
（3）搭建教師專業(yè)成長平臺，提升教師隊伍整體素質。
（4）強化素質教育意識，注重學生全面發(fā)展。
小學年春季開學工作自查報告篇十一
根據赤壁市《xx年春季開學工作專項督導檢查的通知》要求，我校成立春季開學工作自查組，對落實開學條件保障、教學工作、規(guī)范辦學行為、校園安全工作情況、推進新學期重點工作進行了自查，現將檢查結果總結如下：
1、教職工到崗情況良好，對在編教師進行人事信息統(tǒng)計造冊，嚴格按照上級要求對請假教師做好請假審批程序，目前，我校1人病假，4人產假，1人借調市局，其余都已到崗。在開學前組織了教師進行了交流、師德師風教育活動，并將活動情況進行了詳細的記載。
2、學生入學情況良好，學校在xx年元月份就開始對一年級進行了招生工作，其他年級的教師也對部分學生地家訪。學生返校后，政教處對各班學生進行了詳細的登記注冊，特別是進城務工子女、隨遷子女、留守少年兒童及殘疾少年兒童，并對精準扶貧對象學生進行了審核登記，確保了貧困生的資助保障。政教處嚴格按《市教育局x年招生管理辦法》對于轉入學生進行的審批，對進出學生按學籍管理要求進行電子轉學手續(xù)。
3、學校開學前，學校召開了校務會、班主任會、教師大會，并對會議情況作了詳細的記載，保證開學工作的順利進行。
4、開學初，我校為加強學生入學的各方面的教育，2月21日全校就組織全校上好以安全教育為主題的《開學第一課》，并利用開學第一次升旗對學生進行愛國、行為習慣等教育，召開了開學典禮對學生學習能力與習慣進行了教育。
5、教材符合規(guī)定要求，開課前及時發(fā)送到學生手中，教輔材料不存在侵權盜版、違背自愿原則強制訂購等問題。
6、學?？倓仗帉︼嬍场⒂盟?、用電等各項后勤保障情況良好，學校教學、生活設施設備經過檢修，運行良好。
7、開學活動、儀式開展情況。開學活動、儀式不存在鋪張浪費，或曲解傳統(tǒng)文化教育的情況。
8、學校環(huán)境衛(wèi)生良好。學校組織生師開學期對各辦公室、教室及校園內外進行了清掃，政教處并且進行了檢查。
1、學校在負責常務工作的邱校長領導下，在開學前的一周內，分別組織學校領導組織機構分別召開領導會議、全體教職工會議、安全會議和學期教學工作會議，制定好學期工作目標，制定教學計劃，確定教育教學目標、課改方案、教研項目與教學活動，落實職責深入開展教學工作，學校領導分工合作，層層落實，切實做到教育工作有條不紊地進行。
2、學校由主管教學的邱校長、教務謝主任負責教學管理工作，根據國家義務教育教學的規(guī)定和要求，以及全市三年教學質量提升計劃，結全我校實際，制定出了《赤壁市xx第四小學教學質量三年提升計劃》，在學期的教育教學與管理工作中，具體定出了學期教學的總目標、總計劃、工作的指導思想、工作重點、主要要求和措施等，規(guī)范教師教學行為，要求各處室和班主任寫好學期工作計劃，教師寫好教學計劃，并組織教師多方面的渠道進行學習交流，提高師資水平，從而穩(wěn)步提高我校的教學質量。
3、教務教學管理的開展具體情況如下：
由主管教學的校長負責學校教務處，按如下教學要求制定有關的教學計劃與管理開展教學工作。
(2)制定出作息時間表。
(3)制定教學進度表。
(4)教師任課表總表。
(5)制定學期各學科教學計劃。
(6)規(guī)范考勤記錄表。
(7)完善教學監(jiān)控，安排領導巡堂檢查。
(8)教研活動計劃。
4、開學第一周進行一次教學工作大檢查。
1、校園安全隱患排查情況，對教學樓、綜合樓、教師宿、圖書館、實驗室、多功能室、電線路、學校內外操場、校園周邊及建工地等區(qū)域和人員密集場所安全隱患進行全面排查整改。
2、校園人防、物防、技防措施落實到位，校外人員進入校園進行登記，門衛(wèi)和保安員持證上崗并配齊配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備，校園重點部位安裝了24個視頻監(jiān)控，確保校園內師生的安全。
小學年春季開學工作自查報告篇十二
小學是一所農村寄宿制小學，學校在原中學校區(qū)的基礎上改建而成，現有10個班，經過一年的建設，學校硬件設施齊全，環(huán)境進一步美化，現有學生451人，教師32人。今春小學全體教職工在校長郭明杰的帶領下，開學工作有條不紊。
一）抓好學生本學期的開學入學工作
我校把九月份定為義務教育宣傳月，充分利用板報、櫥窗、掛宣傳條幅這些宣傳的主陣地對學生、家長、社會進行義務教育宣傳，讓政策深入人心，人人明白自己的權利和義務。
為了不讓一個學生流失，除搞好義務教育宣傳外，我們還制定了控流防輟措施，并讓每位教師和學校都簽訂了包保責任狀，如果有異動，班主任教師必須要和學校及時說明情況，如果是教師的原因，學校將按制度進行處罰。另外，學校對每一位在校學生都登記在冊，本學期，應報到學生446人，實際報到451人，轉進9人，對于異動的學生老師都一一摸清情況教師如實填寫學生的基本情況，整理好入柜存檔，做到相關的表冊齊全規(guī)范，數據準確、真實。正是因為這方面我們工作做的實，抓的細，在本學年度初無一起學生輟學流失現象；今春，留守學生共75人，其中父母雙方外出的有75人，所有留守學生學校都登記造冊，各班與留守學生結成幫扶對子，教師一周對一名學生進行幫扶，并如實做好記載。
二）一絲不茍抓好安全工作。
安全工作高于一切。我們始終把安全工作放在學校管理的首要地位，制定方案、明確責任，全校上下師生合力，形成了人人講安全的良好局面，在本學期的一開始，我們便發(fā)放致家長一封信，告訴家長訪溺水、不乘坐黑車等相關的安全事宜。此外，我們還抓好安全排查工作，在2月20日，我們就組織了安全排查專班，由校長帶隊，對各班的玻璃、門窗、開關、線路等進行了拉網式的排查，發(fā)現問題立即指出、立即整改，結止2月21日所有隱患全部整改到位。每班每周一進行一次安全衛(wèi)生教育和排查，記載詳實，周五有政教主任鄭桂華進行整理，裝訂成冊。每周五課間操，學校校長郭明杰對全體學生進行安全、飲食、衛(wèi)生、防疾病、乘車等方面的教育，增強學生的意識。
在校內安全的管理上，每天的值日領導和監(jiān)督崗的學生對學生的行為進行監(jiān)督，對發(fā)現問題及時上報學校，這樣，就確保了學生在校的安全。
在校內安全的管理上，每天的值日領導和監(jiān)督崗的學生對學生的行為進行監(jiān)督，對發(fā)現問題及時上報學校，這樣，就確保了學生在校的安全。
此外，學校組織專門保安人員在門口執(zhí)勤，認真做好人員進出登記，在學校大門口懸掛有相關的責任人。
三）規(guī)范辦學為學生減壓放壓
今秋開學，我校就嚴格執(zhí)行課程標準，開啟課程開足課時，要求教師嚴格按課表上課，尤其是體音美信息等小科不得私自調課，更不能曠課，如有以上行為，全校通報，并扣除當月月工作2分。
在學生的用書上，我們嚴格學生用書，與每位教師簽訂責任狀，做到“一科一輔”，嚴禁教師推薦或變相推薦學生用書，一經查實，學校對該教師進行通報批評，上報中心學校，并且要求教師退還學生的.費用，該教師本年度不得評先表模，切實為學生減壓放壓。
四）嚴格執(zhí)行收費標準
在收費這一塊，我們嚴格執(zhí)行國家的有關政策，從不向學生收課本費、作業(yè)本費、借讀費等費用。學校的相關收費項目、收多少等進行公示，讓社會監(jiān)督。
五）資助工作公開透明
為落實好國家貧困生資助工作，為此我們嚴格認真對待，按要求按條件按程序執(zhí)行，班級教師與班委會成員組成評審小組，對每一位申報的學生進行嚴格的審查并公示，審查合格者再交由學校評審小組進行復審，最后學校對復審合格的學生名單進行公示接受群眾監(jiān)督。
六）安全教育周落實安全教育
開學第一周，我校就把該周定為安全教育周，對學生進行全方位的安全教育，要求教師如上課一樣認真?zhèn)浜谜n，上好課，教師有教案，至少10課時，學生有學習筆記，不少于1000字，教育落實的情況有政教主任周學明進行核查，并對各班活動開展的情況做好統(tǒng)計。
七）認認真真準備展迎接檢查
我校一直把義務教育均衡發(fā)展工作，作為自己工作的重點，每一塊任務分配到人，明確職責，本學期各口工作都在積極整理裝訂中，以迎接更高一級的檢查。
八）其他工作有聲有色
抓好入學教育，我校把思想品德教育擺在首位，為使德育工作落到實處，學校成立了以校長為組長的德育工作領導小組，并制定了相應的常規(guī)管理制度，學校班級制訂了詳實的入學活動計劃，并開展了豐富的活動，學生從中受到了啟發(fā)，受到了教育。
具體工作的落實上由政教主任鄭桂華老師負責，他推行綠色管理，從一個個鮮活的事例、一個個熱情的話題入手，就事論事，論出思想，同時還舉辦各種主題隊會及專題講座，如：組織學生觀看《開學第一課》，新學期的打算、習慣的養(yǎng)成等活動，讓學生開心地去玩，放心地去做，在潛移默化中接受教育，改變觀念。此外，我們還堅持開展興趣小組活動，做到定人、定時、定地點，學生在輕松愉悅的氛圍中活動。為把課外活動真正落到實處，我們確定周一、三為陽光體育活動，二、四為其他課外活動，根據現有教師、場地、設備等資源，確定了合唱、舞蹈、手工制作、繪畫、田徑、球類等8個課外活動小組。與此同時，雙溝陳灣小學加大投入，為學生購買了跳繩、羽毛球拍、羽毛球、毽子等活動器械，有力地保障了學生課外活動的開展。為保證學生活動的安全，每一個活動小組該校都安排有相關負責人，對學生活動作引導保護。每到課外活動時間，校園內生機勃勃，好不熱鬧。
九）督導到位
學校安排專人負責該工作，有校長親自督導，逐一落實，并認真組織教師學習文件精神，明確責任。具體工作安排如下：
1、班額過大，存在安全隱患
2、教學樓宿舍樓大門離樓梯太近，存在安全隱患。
1、針對班額過大：學生上下樓排隊，由值日教師統(tǒng)一指揮。
2、針對低年級班級人數過多：積極爭取資金，早日進行學生教室的改造。
以上就是我校今春開學工作情況，我們會以這次檢查為契機，在今后的工作中，再接再厲，力爭使我校的各方面工作再上一個新的臺階。
小學年春季開學工作自查報告篇十三
鎮(zhèn)中心學校20xx年春季開學工作自查報告根據區(qū)教育局關于開展20xx年春季中小學（幼兒園）開學工作督導檢查安排，結合我鎮(zhèn)實際，認真部署，積極行動，把各項工作落到實處，現將20xx年春季開學工作自查情況匯報如下：
1、鎮(zhèn)教育黨委及各校支部按照黨建六大塊內容詳細、檔案規(guī)范，并扎實開展了一、二月主題黨日活動。
2、中心學校、各中小學、幼兒園開學前都召開了師德師風教育會、制定有方案、有會議記錄，簽訂了師德師風承諾書和拒絕有償補課承諾書，各單位都將師德師風納入教師聘用考核管理制度。
3、教育黨委及各支部都建立了黨員“雙報到”臺賬，有周公示、日公示臺賬，黨員注冊“i襄陽”達到100％。
二、義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展工作
1、xx鎮(zhèn)各校園布局均是按生活、學習、運動三區(qū)功能進行合理規(guī)劃。
2、x小學學生宿舍建設安全防范措施到位。
3、鎮(zhèn)各校園均按義務教育學校優(yōu)質均衡“一校一方案”（20xx－20xx）要求制定有方案和推進方案。
4、教育督學、督導員工作。我鎮(zhèn)各學校均在門口醒目位置懸掛責任區(qū)督學督導公示牌并做到及時更新。督學、督導員2020年學習筆記記錄祥實。專項督導落實到位。
1、各校、園都成立了值班值守領導小組并嚴格落實值班值守制度，各學校制定了疫情防控工作方案，聘任了健康副校長。
2、各校園，入門測溫設施運轉正常；門衛(wèi)值班人員能做到對進入校門人員做到五必“身份必核、口罩必戴、體溫必測、信息必錄、安防必查”；校內無人員聚集現象。中心幼兒園、佘營小學師生開學前14天的健康軌跡排查記錄檔案無留存，已整改到位。
3、各校園均按要求對校園環(huán)境做好消殺工作，消殺有記錄、圖片，并規(guī)范存檔。佘營小學重點部位消殺記錄不規(guī)范、印證圖片未存檔，中心小學消殺記錄不完善、圖片歸檔不完善，佘營小學消殺次數不夠，已整改到位。
4、各校園利用電子顯示屏滾動播放防疫宣傳標語，并將防疫知識宣傳教育納入開學第一課。中心小學、回民小學疫情防控知識宣傳形式單一，已整改到位。
5、各校園均按照學校實際需求儲備足夠防疫物資。并有專門的儲備室，防疫物資登記造冊。中心小學物資儲備分散，未統(tǒng)一管理，已整改到位。
6、各校園有晨午檢、新生入校（園）預防接種證查驗等制度。
7、校園衛(wèi)生。各校園開學前組織教師對校園、食堂、教寢室、樓道等場所進行了搬家式的大掃除。確保了校園內無亂搭亂建、亂牽亂掛、亂堆亂放現象。地面干凈。
1、鎮(zhèn)各校園均有教師任課一覽表、各科教師有學科計劃，做到了提前一周備課。
2、鎮(zhèn)各校園按照年級、班級有學生報到冊，人數與上學期吻合，無輟學現象。
3、鎮(zhèn)各校園教材按部頒計劃訂齊正版教材，達到“人手一冊”。
4、鎮(zhèn)各校園一科一輔，均是從區(qū)新華書店統(tǒng)一征訂的。
5、鎮(zhèn)各中小學圖書閱覽室、理化生實驗室、體音美衛(wèi)等功能室環(huán)境衛(wèi)生干凈，窗明幾凈，分類規(guī)范。
6、鎮(zhèn)各校園寬帶接入均達到100m；班班通、電子白板能正常使用；師生教育云平臺空間注冊達到100％及有運用記錄。
7、鎮(zhèn)各校園學校食堂證照齊全，從業(yè)人員持證著裝上崗；學校領導巡查食堂、陪餐記錄完整，學校食堂環(huán)境衛(wèi)生整潔；食品原材料采購規(guī)范、協(xié)議齊備，臺賬記錄完整、索證齊全，儲藏規(guī)范；食品留樣、餐炊具消毒規(guī)范，無剩飯剩菜，免費供應開水；食堂“明廚亮灶”建設到位，“七防”措施完善；實行每周營養(yǎng)食譜供餐，飯菜品種、價格等上墻公示，落實制止餐飲浪費。雙南小學食堂消毒柜不合格，砧板破舊，現已整改到位。
8、鎮(zhèn)各校園宿舍制度健全臺賬齊備，各類用品擺放有序、室內衛(wèi)生整潔無異味，文化氛圍濃厚，電（線）路及消防措施（滅火器、應急照明燈、安全疏散標識等）安全齊備，值班工作落實到位有記錄。
9、鎮(zhèn)校內有超市的學校，均能做到無假冒偽劣、過期變質、“五毛食品”、“三無食品”和違禁商品銷售，室內環(huán)境衛(wèi)生、擺放有序、明碼標價，商品價格不高于市場價。
10、各學校運動場、固定運動設施牢固、安全，運動場地周邊洗手水龍頭配備到位。
1、各校按部頒計劃開齊科目開足課時，嚴格執(zhí)行教育局統(tǒng)一制定的作息時間表。
2、各校各類計劃齊全。
3、各校都開展了入學教育周活動，檔案資料齊全。
4、各校上墻的橫幅、條幅或者固定室外宣傳文化，含愛衛(wèi)、創(chuàng)文、黨的教育方針等內容清晰無破損。
5、各校辦公室、教室都張貼的有社會主義核心價值觀、中國夢、中小學生守則。
6、各學校有分班、收費等公示欄。
7、各校章程完整規(guī)范。
1、各校開學前后對重點區(qū)域、人員密集場所安全隱患進行了排查。并建立了排查臺賬。
2、各校對危險化學藥品進行了安全檢查。
3、各校開學前后對學生矛盾糾紛、管制刀具、校園欺凌等行為進行了排查，并建立了臺賬。
4、各校建立了校舍安全年檢制度，八里岔小學對d級危房進行封存停用，有拆除時間和臺賬。對圍墻進行了安全排查。
5、各校均配備專兼職門衛(wèi)值班人員，寄宿制學校配備有專職宿舍管理員。學校班子成員做到24小時值班護校，聘有法治副校長。中學門衛(wèi)年齡偏大，門口限速牌不規(guī)范，已限期整改。
6、各校園均施行封閉管理，門衛(wèi)室“八件套”齊全，門口防撞設施位置合理，門衛(wèi)室設有出入人員登記薄且登記詳實。
7、各校園重點部位安裝有視頻監(jiān)控并與公安部門聯(lián)網，不留死角。存儲時間達30天以上。
8、各校開學前后有警校聯(lián)動，開展了校園及周邊治安專項整治行動，有圖片，有臺賬。
9、各校有護學崗和站路隊制度。
10、各校都將安全教育納入日常的教育活動，并通過多種方式對學生進行防火、交通、溺水等方面的安全教育活動，學生有安全筆記記錄。
11、各校對學生進行了乘車及交通安全教育；中心學校與交通管理部門對非法校車進行清理整頓。
12、各校教學樓、宿舍樓有“消防應急疏散示意圖”，師生知曉率達100%；安全通道暢通，標志清楚。
13、各校學校各場所消防栓、滅火器按標準配置、能正常使用；寄宿學校教學樓和宿舍樓的每層樓梯口設置有應急照明燈。
14、各學校各類場所電線無老化、裸露現象，插座、開關、電教設備等用電設施安全，空調、電風扇、照明燈懸掛牢固。自查得分99分。
小學年春季開學工作自查報告篇十四
平時做事無計劃，急時做事無頭緒。為了將我們的某一項目開展得更有序，我們必然需要編制一份完整的方案，方案要寫得非常具有條理性和可行性，如何才能真正的寫好方案呢？請您閱讀小編輯為您編輯整理的《[熱搜報告]學校工作自查報告精選》，但愿對您的學習工作帶來幫助。
我校是一所農村九年一貫制學校，現有45個教學班，學生1632人，下轄三所村級完小，有專職體育教師5名，兼職體育教師9名，體育教師缺額6人，本部有200米田徑場一塊，籃球場地一塊，器械體操區(qū)100多平方米，相關體育器械安裝到位，還有一些必要的輔助性體育器材。體育器材、場地的管理有專人負責，設置有體育器材室，每學年對體育器材的數量品種、添置、損耗有明確的記載。村小黃河小學、七嶺小學運動場地能滿足學生體育運動的正常開展，花園小學運動場征地正在進行中。
1、加強體育衛(wèi)生工作組織領導。
長期以來，我校堅持全面貫徹教育方針，重視學校體育衛(wèi)生工作，使學校體育衛(wèi)生工作不斷發(fā)展。特別是近幾年來，我校不斷加強體育工作組織領導，爭取經費保證、計劃落實，圍繞加強學生體育，增強學生體質，認真搞好學校體育衛(wèi)生工作，推動了學校的建設與發(fā)揮。把“健康第一”、“安全第一”作為學校的基礎工作，做到每學期專門研究1—2次學校體育衛(wèi)生工作，并狠抓落實。體育衛(wèi)生工作需要解決的問題，學校行政會都要進行專題研究，即時妥善解決問題。學校體育衛(wèi)生工作實行校長負責制，成立了體育衛(wèi)生工作領導小組，校長掛帥，主管校長負責，部門主任和體育組，政教處狠抓落實。每年制定體育衛(wèi)生工作學年計劃，明確當年的工作任務、工作重點和工作思路，提出學校體育衛(wèi)生工作的近期日程和要求。體育組制定相應的計劃和具體安排并付諸實施，確保學校體育衛(wèi)生工作落到實處。
2、扎實落實學校體育工作要求。
我校認真執(zhí)行國家課程標準，開好體育課程，保質保量上好體育課。小學一二年級體育課每周4節(jié)，三至六年級每周3節(jié)，初中各年級每周開設體育課3課時。按照集體體育鍛煉教學計劃每天開展一小時以上體育課外活動。實行大課間體育活動制度，學校每天上午安排25～30分鐘大課間體育活動。堅持兩操制度，學校安排專任教師帶隊，師生同活動、同鍛煉，學生出勤率高。我校制定冬季長跑工作計劃，并將學生冬季長跑活動納入日常教育教學計劃之中，將冬季長跑活動與早操、課間操、大課間活動、體育課和課外體育活動有機結合。以班級為單位開展學生體育活動和競賽，做到人人有體育項目、班班有體育活動，學校有體育特色。
近年來，學校體育工作取得了很大的進步，這些成績的取得離不開上級主管部門對我校的大力扶植，雖然我們做了很多工作，但工作中還存在有一些不足，如學校的硬件條件還不達標，功能室的建設還不完善，體育教師教學水平存在一定的差距。今后，我們要不斷加強學習，加強體育、衛(wèi)生教師工作的責任心培養(yǎng)，進一步提高教師隊伍整體水平，不斷提高教育教學水平。積極創(chuàng)造一切條件，克服一切困難，想盡一切辦法，不斷向高層次的目標邁進。
總之，我們學校體育工作的開展，給學校各項工作的順利進行提供了必要的條件和有力的保障。今后我們還將在這方面工作中不斷努力，促進師生綜合素質的提高，為教師的事業(yè)成功和學生的終身發(fā)展奠定堅實的基礎。
小學年春季開學工作自查報告篇十五
對于重要的事情，事先作好規(guī)劃是非常重要的。當我們對計劃的具體實施感到迷茫時，我們都需要對其進行策劃并撰寫方案，方案必須圍繞著實施目標來寫，寫好方案應當從哪方面入手？下面是小編幫大家編輯的《熱搜報告:工作自檢自查報告之四》，但愿對您的學習工作帶來幫助。
根據xx市城市管理局《關于上報“組保潔”工作落實情況的通知》要求，切實落實“組保潔、村收集、鎮(zhèn)轉運、市處置”的四級城鄉(xiāng)垃圾集中收運處置模式，推動xx市農村垃圾的100%有效治理，xx街道辦事處于20xx年5月20日對各村委會、村小組保潔員工作情況進行自檢自查，現將xx村莊“組保潔”工作自檢自查情況匯報如下：
xx街道共有21個村委會91個村小組，村莊及轄區(qū)道路保潔人員共225名，每天均按時到崗開展村莊及轄區(qū)道路保潔工作，村莊日常保潔頻次3次/日，道路保潔頻次2次/日，人員均能按時到位定時進行清掃保潔；保潔人員工資發(fā)放按照各村農業(yè)人口總數每人每年15元核撥村莊及轄區(qū)道路保潔人員工資，農業(yè)人口不足100人的村組按100人計算，因保潔人員工資每半年撥付一次，故20xx年上半年保潔人員工資暫未統(tǒng)計完整，20xx年全年共撥付保潔人員工資53.604萬元，由xx市城市管理局每年補助xx街道辦事處農村生活垃圾清運補助中列支，xx街道辦事處城規(guī)中心負責統(tǒng)一發(fā)放。
xx鎮(zhèn)屬農業(yè)鎮(zhèn)，且人口較多，村莊覆蓋面積廣，日常產生的生活垃圾量較多，保潔需求面積廣，致使保潔人員工作壓力大，容易出現人員更換頻繁的現象，加上街道財政資金能力薄弱，無法雇用更多的保潔人員，造成保潔人員數量不夠，現有保潔人員人均工作量大、設備簡陋、工資較低，平均每人每月工資僅xx6.25元，造成保潔人員意見較大，望上級相關部門能夠給予xx街道一定的資金支持，以便更好地貫徹落實“組保潔、村收集、鎮(zhèn)轉運、市處置”的環(huán)境衛(wèi)生四級管理機制，做好村莊環(huán)境衛(wèi)生整治工作。
xx街道辦事處20xx年計劃在原有保潔人員數量上新增100個，并按照比例將保潔人員工資進行上調，保潔人員按照村委會轄區(qū)人口數進行分配，淘汰保潔人員現使用的老舊設備，為每位保潔人員新配備一輛垃圾收集手推車及其它工具若干（火鉗、鏟子、掃把等），計劃待街道資金籌集后即開始實行。
小學年春季開學工作自查報告篇十六
在20xx年春季學期開學工作中，我校按照xx市教育局《xx市xx春季開學工作檢查的通知》的精神，結合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早落實，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實，學校春季開學工作自查報告。現將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：
學校認真落實收費公示制和教育收費承諾制，已經進行收費公示，公布上級行政主管部門及舉報電話。學校收費統(tǒng)一使用財政部門印制的票據，做好一人一票，全部為電腦打印票據。學校無違規(guī)收費行為，國撥義務教育經費已到校。
教師到校情況：
我校教師于2月8日報到，上午8：30召開新學期教師會議，傳達校長會精神。同時配齊教學必須設備，做好校園衛(wèi)生工作。10日開展了報名注冊工作，11日正式投入教育教學工作。全校應到教職工78人，病假4人，現實到教職工75人。絕大部分教師按時上班，確保了學校教育教學工作的順利開展。
學生到校情況：
我校于2月10日進行學生報名注冊工作，2月11日正式上課。為確保在校生按時入學，學校制定了防流控輟工作措施，從學校領導到普通教師，人人參與學生的`入學動員工作。與此同時，加強學生流動管理，目前無借讀生?，F已到校1641名學生，其中一年級252人，二年級238人，三年級298人，四年級308人，五年級278人，六年級267人，現有在校生1641人，整改報告《學校春季開學工作自查報告》。正常轉入1人，死亡1人，休學1人，外借2人，借讀生回原校4人。全校學生到校情況良好，無流失、輟學等現象，確保了適齡兒童正常入學。
校總務處提前與新華書店聯(lián)系，安排后勤人員拖運、分發(fā)教材，保證了及時開學和上課。教學用書目前已基本發(fā)放到位，只有個別科目新華書店尚未到貨，正在催收。義務教育階段免費教科書已發(fā)放到位，學生循環(huán)用書保管良好，正常循環(huán)。學校無組織學生統(tǒng)一征訂或向學生推薦教輔資料和其它學生用書現象；出版發(fā)行部門無擅自更換教科書版本、增加冊數、擴大使用年級、強行搭配配套教輔、光盤、磁帶等現象。
計劃是各項工作順利開展的指南和保障。新學期伊始，學校以市教育局校長會精神和xx春工作要點為指導，制定了科學的、符合校情的工作計劃，做好校長聽課兼課計劃，學校校長室、教導處、總務處、工會、黨支部、少先隊各職能部門也在第一周內制定了科學合理的工作計劃。全體教師在認真轉眼鉆研教材、課標的基礎上，制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關工作計劃。各類計劃已由相關職能部門審核形成了定稿，本學期將緊緊圍繞計劃開展工作，注重過程落實，確保計劃的可操作性，為學校各項工作取得更有益的成績而起到領航作用。
按照部頒標準開齊課程、開足課時，學校教師分工到位，總課表、作息時間表、班級課表、課任教師課表已制定齊全。教師備課筆記已于2月8日發(fā)放，教師進行計劃制定、進度安排和超周備課，安排于2月13日進行備課檢查。全校教師已按課表正常上課，并進行作業(yè)批改、后進生輔導，認真開展集體備課、集體研討等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展，活動課也已按課表上課。全體教師正按自己擬定的教學計劃強化過程落實。
開學前，學校總務處對學校房舍、圍墻、用電線路等校園設施進行了拉網式安全排查和維修，對辦公設備、教學設備或維修、或添置，或整理，一切準備就緒，保證了教育教學工作的正常進行。學校已制定“xx”普法教育計劃并安排“xx”普法知識考試。學校落實了安全衛(wèi)生周檢、月檢查制度，并形成較完備的安全衛(wèi)生檢查記錄。
小學年春季開學工作自查報告篇十七
按照《市教育局20xx年春季中小學開學工作督查方案》的要求，結合《漢川市基教月常規(guī)工作操作規(guī)范》，xx中心初中認真開展20xx春季開學工作：
1、學生返校。
截止2月17日下午3時，全鄉(xiāng)開學快報匯總顯示：x所小學應到學生x人，實到x人,其中轉入x人，轉出x人，病休x人；喻河中學應到x人，實到x人，其中轉出x人，未到x人。喻河中學責任包保領導對未到學生進行走訪了勸學，相關事宜還在具體落實之中。各校對留守生全部進行了登記造冊，并開始了家訪工作，按照要求，全部完成走訪工作。
各校學生異動情況有較為詳細記載。
2、教師到崗。
全鄉(xiāng)在編在崗教師x人，省招教師x人，共計x人，其中審批病休x人，提前退養(yǎng)x人，退居二線x人，未到x人，辭職解約x人，進城頂崗x人，進城干部調出x人，實到教職工x人。學校教職工花名冊、教師任課表人員名單、教師考勤表一致；各校教師全部于2月5日按時返崗，落實學校考勤制度。
3、常規(guī)工作。
喻河中學于2月6日正式開學，小學和幼兒園于2月13日正式開學；各校按照《漢川市基教月常規(guī)工作操作規(guī)范》制定本學期的工作計劃。中心初中全體成員于2月4日正式上班，并于2月5日、2月12日奔赴各蹲點學校進行督查指導開學工作。各校召開校委會、班主任會、教師會傳達上級精神，布置開學系列工作。各校均于上課當日舉行開學典禮，開展了收心教育和安全教育；各校“八個一”落實情況良好。喻河中學、八一中心小學重新調整制定了課程總分表，實驗室、微機室均有授課班級安排表。教室、辦公室、各功能室干凈整潔，校園無衛(wèi)生死角，教室三表上墻。各校繼續(xù)落實“一師一優(yōu)課，一課一名師”活動方案，落實到人，落實到日期。
4、高效課堂建設。
各校組織教師認真學習市局“雙爭”活動相關文件，組件打磨驗收組，并制定“雙爭”活動方案。各校及時修訂高效課堂管理制度，對照市局x個規(guī)范性文本，規(guī)范了各校觀課、議課、巡課、評價制度；按照各校校園文化的主題，結合高效課堂的要求，布置班級文化和校園文化；開學當日各校均按照小組合作學習模式按導學案組織教學；新學期導學案編寫已做統(tǒng)一安排，確定小組成員，小組任務及完成的日期；要求導學案做到“三化”；中心初中利用寒假于2月7日、8日組織全鄉(xiāng)教師開展為期兩天的高效課堂培訓工作。
5、安全管理及規(guī)范辦學行為。
各校進行了開學前的安全隱患排查，安全隱患及時進行了排除，并做了備案記錄；安全隱患及時排除，開學典禮上各校以班級為單位集中對學生進行了第一次安全教育。學校安全管理嚴格落實、責任到人到位，門衛(wèi)、食堂、宿舍等重點部位的安全工作更是反復排查。對接送學生及幼兒的車輛按規(guī)定進行了排查，相關資料做了備案。
xx鄉(xiāng)中小學沒有違規(guī)收費現象，沒有違規(guī)征訂和推銷教輔資料的行為。
1、2月7日、8日，中心初中組織全鄉(xiāng)教師在八一中心小學開展高效課堂建設培訓會議。培訓內容為小組建設和評價、導學案的編制和使用。培訓主講為八一中心小學吳波校長，全鄉(xiāng)除4名教師特殊原因外，到會情況良好、秩序井然、效果明顯。
2、中心初中制定全鄉(xiāng)導學案編制優(yōu)化組工作方案，集中全鄉(xiāng)各小學優(yōu)勢，集中骨干教師組成16個優(yōu)化組，每半月組織優(yōu)化組成員一到兩次開展整體備課，對使用的導學案進行優(yōu)化。
3、中心初中設立教學能手獎項工作細則，鼓勵教師積極參與高效課堂建設，全方位提高教學能力，營造全鄉(xiāng)抓質量促成績的良好氛圍。
4、喻河中學、八一小學充分調動資源，尹作暢校長親自代主課，吳波校長代六年級數學兼品社，分別把七年級兩個班調整為三個班，六年級一個班調整為兩個班，確保小班教學。
5、各校積極籌備開學工作。各校張燈結彩，橫幅懸空，校門春聯(lián)醒目，處處整潔美麗，營造了溫馨的開學氛圍。橫堤小學增設教學設備，購置三臺電腦、電腦桌，確保兩名教師有一臺電腦；以“十四年抗戰(zhàn)”為主題更新學校紅色文化墻布置。喻河中學積極開展校園文化布置，結合高效課堂建設和學校“孝”文化主題進行校園文化設計。八一中心小學干凈整潔、窗明幾凈，結合校名“八一”挖掘學校內涵，確定學校文化主題為“責任—使命—紀律”，并圍繞此主題設定小組評價體系。聯(lián)洪小學學校領導寒假每天到校督查工程進度和質量，直到臘月二十八工程全面完工才回家休息，新學期教師全員參與，打掃辦公室、教室，搬桌椅、辦公用品，布置新辦公室、教室，確保新學期搬進新教學樓上課。高觀小學高度重視禽流感的防治，在第一次學生會上進行宣講，并以此為主題辦了一期黑板報。
通過檢查，我們發(fā)現不少的問題，全鄉(xiāng)導學案多為借鑒，模式不統(tǒng)一，不便于集體備課；高效課堂打磨標準不統(tǒng)一，教師檔案不規(guī)范；“一師一優(yōu)課、一課一名師”教師曬課不完整，水平比較低，針對這些問題我們將采取以下措施：
1、采取定期與不定期督查相結合的方式，抓好既定各項工作的分期落實到位。
2、把高效課堂月報、雙爭活動、優(yōu)課工作及課堂實錄評比有機結合，周密安排，確保高效課堂有序推進。
3、堅持多抽時間，經常深入學校檢查指導，促進學校進一步改進教育教學管理、提升質量和辦學水平。
總之，本學期的開學工作和諧、嚴謹，平穩(wěn)、有序，我們相信良好的開端便是成功的一半。我們堅信我們的教師在富有凝聚力、戰(zhàn)斗力的各校領導班子的帶領下，xx教育在新年里會有所作為的!
小學年春季開學工作自查報告篇十八
根據國教督辦《關于開展xx年春季開學工作專項督導的通知》要求，《教育部關于做好xx年春季開學工作的通知》的文件夾精神，我校也成立春季開學工作自查組。對落實開學條件保障、開學教育、維護校園安全穩(wěn)定、推進新學期重點工作、中央“八項規(guī)定”、規(guī)范辦學行為以及中小學校責任督學掛牌上崗等方面進行了細致的檢查，現將檢查結果總結如下：
由校長xxx任小組組長，教導主任xxx、安保小組xxx、xxx、教代會xxx為成員，對開學收費、課程安排、教學實施、安全協(xié)議、中央“八項規(guī)定”進行了認真自查。
我校嚴格執(zhí)行國家“兩免一補”政策，對收費項目進行了公示，只收取了地方教材費，票據與實際收費相符。除此之外，學校無任何其它收費項目。各班主任、課任教師也無向學生收取任何費用現象。
采取的主要措施、取得的成效、存在的困難和問題等。
2、課程安排與實施。
我校認真貫徹落實課程方案，開齊、開足、開好各門課程。由學校教導處根據上級教育主管部門的文件精神擬定課程計劃，校委會討論研究，最后制定任課教師安排表、課表。要求老師不加重學生負擔，在日常教學中,嚴格按課標要求進行教學，把握教學進度，不隨意提高或降低教學難度，不隨意提前結束課程和搞突擊教學，不移用或擠占音體美勞等課，確保學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。要求各班主任負責做好與科任老師的交流、協(xié)調工作，組織召開好家長會，并向所有家長進行書面承諾，確保減負工作的全面落實。學校把“輕負高質”工作的成績與教師考核、職評、評優(yōu)掛鉤。
我們深知陽光體育是為了切實提高學生的健康水平，鼓勵學生到陽光下，到操場上，到大自然中鍛煉身體，陶冶情操，有效提高學生體質、健康水平，增強了師生的衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，形成學生健康的.體魄，更好的學習，更好的生活，有效提升學生的綜合素質。
3、安全協(xié)議簽訂自查。
學校與各辦公室和班主任及任課教師層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。同時不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。
4、中央“八項規(guī)定”的學習與落實。
首先組織老師學習中央“八項規(guī)定”內容，做到學習有安排，人人有筆記。學習開會次數明顯減少，無上級檢查接待支出，厲行勤儉節(jié)約，控制辦公開支。
5、學校責任督學掛牌上崗自查。
學校責任督學牌掛在學校大門外最顯眼的位置，公示著領導姓名、職務、聯(lián)系電話，讓過往群眾都能看得到，方便了與群眾的聯(lián)系。
要自查中，雖然我們做了大量的工作，取得了較好的效果，但個別教師的個人素質還有待于進一步提高，在學生“減負”方面還要下力氣，教學方式方法與要求還有較大差距，但我們一定會不斷努力，使各項工作再上新臺階。
xxxxxxx小學。
20xx年xx月xx日。
小學年春季開學工作自查報告篇十九
在20xx年春季開學工作中，我校根據教育部司局函件：(國教督辦函【20xx】2號)《國務院教育督導委員會辦公室關于開展20xx年春季開學工作專項督導的通知》精神和五常市人民政府教育督導室文件：(五政教督【20xx】2號《關于開展春季開學工作專項督導的通知》精神。結合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早謀劃，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實?，F將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：
一、主要工作。
(一)開學條件保障情況。
1、師生到校情況。
(1)教師到校情況：
我校于2月24日召開了領導班子會、2月27日召開全校教師大會。進行了工作分工，教育教學工作分工，對近期學校的整體工作進行了安排部署：如各處室、各學年制定好新學期工作目標管理方案，做好學校衛(wèi)生工作、做好學生返校接待工作，做好教師集體備課工作，安排各班上好開學第一課：常規(guī)教學第一課、安全教育第一課、師德第一課、人生規(guī)劃第一課等。3月2日正式上課。全校應到教職工人174人，實到170人，0人病假，4人產假。開學上班秩序良好，確保了學校教育教學工作的順利開展。
(2)學生到校情況：
為確保在校學生按時入學，各班班主任通過電話、短信、微信、qq等方式與家長溝通聯(lián)系，確保了全體學生按時返校。
2、教材使用情況。
我校按教育局的要求使用的是市局統(tǒng)一指定版本教材，教材符合國家要求，各年級各學科教材現已全部發(fā)放到學生手中，沒有違背自愿原則強訂購的問題。
3、后勤保障情況。
開學初在學生伙食上加大了科學管理。嚴把膳食采購關、制作關、加工關和消毒關。根據中國居民膳食指南和學校的年齡特點制定食物多樣，谷類為主，粗細搭配、營養(yǎng)均衡的周食譜;對學生寢室進行了徹底的清掃、消毒;對用水、用電等生活設施以及教育教學多媒體設備進行了檢修，保證了學校各項工作運行良好。
4、教育活動開展情況。
我校在開學第一天對學生進行了常規(guī)教育，一周內結合主題活動內容對學生進行節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電等主題教育。中學部于3月2日下午開展了以“我的人生價值觀”為題開展了人生規(guī)劃課程活動，3月3日下午七、八節(jié)課組織初一、初二學年師生觀看了《**年度感動中國頒獎典禮》。
(二)安全工作情況。
1、安全隱患排查情況。
開學前學校對寢室、食堂、圖書沙龍、實驗室、體育器材室、廣播室、微機室、教室、辦公室及功能室等安全隱患進行了排查。發(fā)現有的班級用電插座存在隱患，窗劃有破損現象等問題并進行了及時的處理。總務處于3月4日對全校各樓頂積雪進行清理防止?jié)B漏。全校新增滅火器50個。
2、實行封閉式管理情況。
學校嚴格執(zhí)行通校生接送制度，早家長送完孩子入校以后就關門，晚放學離校時開門，如果孩子在校期間有家長找，要經過班主任同意后方可見孩子。在入校和離校期間校門口有門衛(wèi)迎送學生入校和離校。外來人員進入校都要進行登記。校內全方位安裝高清視頻監(jiān)控設備。
3、學生交通安全方面。
學校沒有校車，沒有乘車入校的學生，所以不存在坐拼裝車、報廢車的情況，不存在學生乘車安全隱患。
4、學校安全知識教育情況。
學校開學第一天每班都上了安全第一課，每周都有安全教育講座，有專門的老師負責授課。總務處有安全檢查記錄。每學期組織一次消防安全演練、家長會。還組織教師進行安全知識培訓等相關活動。在家長會上給家長發(fā)安全知識手冊和致學生家長一封信。制定了突發(fā)意外事故、食物中毒、擁擠踩踏等多種安全事件應急預案并組織每學期一次的演練。
(三)規(guī)范辦學行為情況。
1、收費情況。
學校嚴格執(zhí)行五常市物價局規(guī)定的收費標準收取學費每生/每年6000元(小學5000元)含住宿費，伙食費每生/每學期1600元。我校沒有亂收費、亂辦班等社會關注和群眾反映強烈的問題。
2、校務公開情況。
學校嚴格執(zhí)行教育收費公示制度。
3、規(guī)范辦學行為情況。
學校根據《**學校管理章程》設有中小學教學班共計63個，嚴格控制班額及班內人數。不存在超大班額?？茖W安排學生一日活動，有效地使用國家統(tǒng)一教材。每天最少鍛煉一小時。落實了責任督學掛牌督導制度。
(四)教師隊伍建設情況。
學?，F有174名教師，學校把教師的合法權益落到了實處，從不拖欠教師的工資。學校通過師德第一課等形式，把《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》落到實處，所以學?，F有教師沒有違反教師職業(yè)道德的行為，教師隊伍穩(wěn)定。
(五)自查情況。
開學初學校召開了班子會，及時的落實20xx年開學工作專項督導要求。對全校整體工作進行全方位的自查，對查的問題列出清單，認真整改并形成自查報告上報。
(六)專項工作部署落實情況。
學校為了落實好《教育部關于做好20xx年寒假春節(jié)期間有關工作的通知》精神。在假前對教職工及學校進行了一次認真全面的安全教育強調各項安全注意事項，增強廣大教師的安全防范意識。組織教師進行網上學習，將法制、紀律教育和安全知識教育有機結合起來，使教師牢固樹立法制觀念和珍愛生命的意識。在安全教育課中加強對防踩踏事故安全教育，引導學校養(yǎng)成良好的行為習慣，在走廊、樓梯間等空間狹窄處不得追逐打鬧，上下樓及樓道內靠右側通行。通過家長會及致家長一封信等形式，請家長同學校校共同配合做好學校安全工作，落實假期學校安全監(jiān)管責任，學校、班主任與家長共同簽署了假期安全責任書。假前還對消防器材及設備進行了統(tǒng)一的檢查，發(fā)現兩個應急照明燈不亮了，及時進行了更換。嚴格落實領導值班和安全信息報送制度。領導24小時保持通訊暢通，值班人員嚴格按照規(guī)定上崗，值班人員堅守崗位、盡職盡責,并做好交接班記錄，值班記錄齊全完整。安全保衛(wèi)人員24小時巡邏檢查。并有工作臺賬，問題清單及整改措施。
二、工作亮點。
1、學校自2012年起全面施行小組合作探究式的271高效課堂建。
設，實施學生自主管理，做真教育，做正確的教育，讓每一個孩子的一生成為一個精彩的故事。
2、學校、各處及各學年目標管理方案制定詳細，務實安排各項工作;。
3、開學秩序井然，各項工作步入正軌速度非?？欤€(wěn)定和諧;。
4、教育教學工作扎實開展，課改工作穩(wěn)步前行。
5、師生行為習慣較上期有較大改變，規(guī)范有秩序;。
6、安全工作細致入微，方法措施得力，防范意識十分強;。
7、就餐秩序好，營養(yǎng)餐的實施得到了師生全面好評。
三、存在的問題及整改措施。
學校急需音樂教師和微機教師，已在58同城網和學校微信公共平臺發(fā)布招聘信息。
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