心中有不少心得體會(huì)時(shí)，不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié)，寫一篇心得體會(huì)，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
在崗心得體會(huì)篇一
在職場(chǎng)中，每個(gè)人都在不斷地成長(zhǎng)和進(jìn)步。作為一名在崗員工，我們時(shí)常需要對(duì)工作中的收獲和感悟進(jìn)行總結(jié)。這些心得體會(huì)不僅可以幫助我們更好地面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)，而且可以讓我們不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。在本文中，我將分享我自己在工作中得到的幾個(gè)心得體會(huì)。
第二段：保持積極心態(tài)
保持積極心態(tài)可以讓我們更好地面對(duì)工作中的壓力和困難。我深深地明白到了這一點(diǎn)。在我剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候，由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，我做錯(cuò)了很多事情，導(dǎo)致項(xiàng)目推遲了幾個(gè)月。我感到非常沮喪和失落，甚至想要放棄。但是，我的上司和同事們一再告訴我，這是成長(zhǎng)的過程，每個(gè)人都會(huì)遇到困難和錯(cuò)誤。最重要的是要學(xué)會(huì)從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)，并且保持積極心態(tài)。通過他們的幫助和支持，我最終成功完成了項(xiàng)目，并且學(xué)到了很多寶貴的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
第三段：學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)步
作為一名在崗員工，我們不能停留在原地，必須不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。在我的工作中，我遇到了很多新技術(shù)和新知識(shí)，比如云計(jì)算、虛擬化和大數(shù)據(jù)等。為了更好地掌握這些新技術(shù)，我參加了很多培訓(xùn)班和技術(shù)交流會(huì)議。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我逐漸掌握了這些技術(shù)，并且能夠更好地應(yīng)用到我的工作中。另外，我還通過自學(xué)和讀書，不斷拓展我的專業(yè)知識(shí)和技能。
第四段：溝通和合作
在我看來(lái)，溝通和合作是在崗員工不可或缺的能力。我們需要和同事們建立良好的合作關(guān)系，并且時(shí)刻保持清晰和有效的溝通。在我的工作中，我和同事們經(jīng)常要合作完成復(fù)雜的項(xiàng)目。為了更好地完成這些項(xiàng)目，我們必須密切合作，并且做好溝通和協(xié)調(diào)的準(zhǔn)備。通過這種方式，我們可以更好地利用彼此的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，以達(dá)到更好的效果。
第五段：總結(jié)
通過我的工作體驗(yàn)和積累，我相信每個(gè)人都可以成為一名優(yōu)秀的在崗員工。從保持積極心態(tài)、學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)步到溝通和合作，這些都是在崗員工必須具備并不斷提高的能力。只有在不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過程中，才能更好地應(yīng)對(duì)工作中的變化和挑戰(zhàn)，成為一名優(yōu)秀的在崗員工。
在崗心得體會(huì)篇二
古人曰：“紙上得來(lái)終覺淺，絕知此事要躬行?！睉阎鴮?duì)學(xué)校工作的思考，我有幸參加了瑤海區(qū)教體局組織的瑤海區(qū)中小學(xué)業(yè)務(wù)校長(zhǎng)高級(jí)研修班赴廈門大學(xué)的培訓(xùn)。這是瑤海區(qū)繼20xx年到廣州華南師大考察后，安排的又一次高層次、高水平的培訓(xùn)，也讓我圓了大學(xué)讀書之夢(mèng)。如果說美麗的廈大給了我視覺上的享受，那么，高檔次、多元化、新視野的培訓(xùn)則給了我心靈上的的震撼和思想上的沖擊。這次培訓(xùn)使我深刻領(lǐng)悟了“思想與思想的交流過程”，就是“一個(gè)靈魂喚醒另一個(gè)靈魂的過程”;“智慧與智慧的碰撞過程”，就是“一個(gè)心門開啟另一個(gè)心門的過程”的深刻含義，在培訓(xùn)中，感受著幸福與洗禮;在洗禮中，體驗(yàn)著收獲與快樂。
一、精彩紛呈，拓寬視野
這次給我們講課的專家有一線走出來(lái)的名師名家領(lǐng)導(dǎo)、高校的博導(dǎo)教授或教學(xué)一線的特級(jí)教師。專家、教授的講座就像是一頓豐盛的大餐，精美地呈現(xiàn)在我們的面前，真是“聽君一席話，勝讀十年書”。各位專家、教授們結(jié)合自己的研究領(lǐng)域特色，運(yùn)用自己的研究成果，毫無(wú)保留的把自己在學(xué)習(xí)和工作中的經(jīng)驗(yàn)?zāi)贸鰜?lái)與大家分享，深入淺出，異彩紛呈。從廈大教授傅小凡《國(guó)學(xué)智慧中的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》開講，到廈門市教育局副局長(zhǎng)任勇的《試論校長(zhǎng)的影響力》、特級(jí)教師肖驍《教師情懷與專業(yè)發(fā)展》，再到廈大教授吳隆增的《卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力》，四場(chǎng)精彩的講座內(nèi)容填補(bǔ)了我們業(yè)務(wù)校長(zhǎng)知識(shí)中的一些盲區(qū)，使我們能統(tǒng)領(lǐng)全局，更加客觀理性的看待問題和處理事情;“為政以德”的柔性管理、“以和為貴”、“不在其位，不謀其政”、“修煉提升校長(zhǎng)非權(quán)力性影響力”、“對(duì)教師職業(yè)的認(rèn)識(shí)”、“我心中的學(xué)生”、“西游記團(tuán)隊(duì)是最完美的團(tuán)隊(duì)”等話題的理性分析讓我醍醐灌頂，明確了今后努力的航向。
二、觸動(dòng)靈魂，開啟心門
廈門大學(xué)人文學(xué)院哲學(xué)系教授，博導(dǎo)傅小凡的《國(guó)學(xué)智慧中的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》的講座也使我深受啟發(fā)。傅教授談古論今，從儒家文化到法家文化，從孔子的“恕道”思想：“己所不欲勿施于人，己欲立而立人，己欲達(dá)而達(dá)人”到孟子的“推恩”思想：“廣施仁愛、恩惠于他人，推恩足以保四海，不推恩無(wú)以保妻子”提煉出管理中“以和為貴”的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，他告訴我們，在教育教學(xué)過程中要利用資源成人之美。
兩位專家傳遞給我的是正能量，我的心被震撼，深感自己和這些專家之間的距離是地與天。我想從現(xiàn)在出發(fā)，學(xué)習(xí)他們對(duì)知識(shí)的執(zhí)著追求和專業(yè)精神，學(xué)習(xí)他們“心靈追求高尚，事業(yè)追求卓越”的進(jìn)取心。
三、反思提煉，生發(fā)智慧
廈大之培訓(xùn)讓我有幸聽到了廈門外國(guó)語(yǔ)學(xué)校特級(jí)教師肖驍老師的講座。他的教學(xué)情懷和教學(xué)主張讓我觸摸到了教育的智慧和真諦。他說教學(xué)要有感染力。感染力從何而來(lái)?這就要求教師要學(xué)會(huì)用好“微笑、語(yǔ)言、變化、贊美”四個(gè)關(guān)鍵詞。由此我想到在博客中寫了一段文字：最近，看了華東師大心理咨詢中心的特聘高級(jí)心理咨詢師、上海市心理學(xué)會(huì)基礎(chǔ)教育專業(yè)委員會(huì)秘書長(zhǎng)-陳默(有空的話可以看看她的著作)的一句話很有感觸：人是做不死的，是氣死的;不要買名牌，自己做名牌。是的，作為教師應(yīng)該是這樣的狀態(tài)：你不知道自己在快樂，沒感覺到自己不快樂。
教師在這樣的狀態(tài)下，在教育路上通過學(xué)習(xí)，不斷積淀自己，豐富自己，尋找自己的教學(xué)靈魂，追求高效課堂，從實(shí)踐中“挖”出教學(xué)主張來(lái)，從而形成自己的教學(xué)風(fēng)格。肖老師就是這樣做到了：他有自己的教學(xué)主張(激勵(lì)、喚醒、鼓舞)，他提出自己的教師觀(服務(wù)性、民主平等性、親和性、培養(yǎng)創(chuàng)造性)、人才觀(學(xué)會(huì)感恩、尋找差距、自我超越、快樂生活)、育人觀(蹲下來(lái)看學(xué)生、抬起頭看學(xué)生、站起來(lái)看學(xué)生)、師生交往觀(學(xué)會(huì)理解、學(xué)會(huì)溝通、學(xué)會(huì)調(diào)整)、教學(xué)觀(讓學(xué)生笑起來(lái)、讓學(xué)生動(dòng)起來(lái)、讓學(xué)生牛起來(lái))。
因而肖老師通過多年的積淀獲得了廈門市優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、福建省優(yōu)秀教師、廈門市杰出教師、廈門市拔尖人才、福建省杰出人民教師、享受國(guó)務(wù)院特殊津貼等榮譽(yù)稱號(hào)。思想在我們的頭腦中，工作在我們的手中，坐而言，不如起而行!路雖遠(yuǎn)，行則將至;事雖難，做則必成。這樣才會(huì)達(dá)到“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”的境界。
“博觀而約取，厚積而薄發(fā)”，讓我們昂首挺胸，揚(yáng)帆起航，去開創(chuàng)余姚教育的美好明天!
在崗心得體會(huì)篇三
每個(gè)人在工作中都會(huì)遇到許多陌生的事物和挑戰(zhàn)，但是，只有通過持之以恒地努力工作并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，才能力求取得更好的工作成果。在此我想分享我的在崗心得和體會(huì)，希望能夠幫助大家更好的融入公司并獲得更好的工作經(jīng)驗(yàn)。
二、工作效率
首先，我要講述的重點(diǎn)是提高工作效率。一個(gè)高效率的人可以在短時(shí)間內(nèi)完成相對(duì)復(fù)雜的任務(wù)，降低自己的工作壓力和疲勞度。如何提高工作效率呢？首先，養(yǎng)成一個(gè)好的工作習(xí)慣，比如合理規(guī)劃工作、減少社交、拒絕私人通話等等。其次，優(yōu)化工作流程，提高工作效率和減少錯(cuò)誤率，比如流程規(guī)范、電腦快捷鍵等等。最后，量化和跟蹤工作，制定計(jì)劃并跟蹤實(shí)施進(jìn)度，根據(jù)實(shí)際情況逐步做調(diào)整。這個(gè)過程中，我們需要不斷尋求和借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)，不斷嘗試新的工作方法和工具，找到最適合自己的方式。
三、溝通
溝通也是我們?cè)诠ぷ髦胁豢扇鄙俚囊徊糠?，沒有良好的溝通能力，工作中的團(tuán)隊(duì)合作會(huì)受到重大影響。在溝通中，時(shí)刻保持謙虛和耐心，用心傾聽對(duì)方的想法，在合適的時(shí)間和方式及時(shí)給出回應(yīng)和建議。一定要有“說人話”的能力，不要過于專業(yè)化和術(shù)語(yǔ)化，讓人聽懂你講的內(nèi)容。與人合作時(shí)，切勿抱有偏見，尊重每個(gè)人的意見和決策，努力讓自己成為一個(gè)好的聽眾和發(fā)言者。
四、認(rèn)真
認(rèn)真是做好任何事情的基石，我的崗位需要我的認(rèn)真和負(fù)責(zé)心。我相信只有真正認(rèn)真對(duì)待每個(gè)工作細(xì)節(jié)才可能做到最佳，從清理不規(guī)范的業(yè)務(wù)流程、改進(jìn)和優(yōu)化流程，以及對(duì)需要處理的問題進(jìn)行分析和解決。同時(shí)，認(rèn)真執(zhí)行一系列工作計(jì)劃和安排，切勿急于求成或走捷徑，最終的結(jié)果可能適得其反。
五、反思
最后的一個(gè)點(diǎn)是必要的反思，也是一個(gè)人不斷成長(zhǎng)提高的重要因素。如果能夠認(rèn)真總結(jié)已經(jīng)做到的工作，尋找自己的不足之處并尋求改進(jìn)，那么工作就可以無(wú)止境地得到提高。在每次考慮和實(shí)行一個(gè)方案時(shí)，可以先問自己幾個(gè)問題：這個(gè)方案的目的是什么？在一個(gè)月或六個(gè)月的時(shí)間里，我被需要做的事情都有哪些？我如何知道自己完成了這個(gè)任務(wù)？這個(gè)方案會(huì)對(duì)其他人產(chǎn)生什么影響？這個(gè)方案可能帶來(lái)哪些風(fēng)險(xiǎn)和問題？在執(zhí)行計(jì)劃后，請(qǐng)?jiān)诤线m的時(shí)間點(diǎn)對(duì)工作進(jìn)行反思并日益完善。
總之，在崗心得體驗(yàn)不是一蹴而就的，而是一個(gè)不斷提高和成長(zhǎng)的過程。我們必須時(shí)刻保持旺盛的工作熱情和積極的工作態(tài)度，在取得良好工作成果的同時(shí)，不斷完善自己。相信只要我們持之以恒，不斷努力奮斗，就一定能夠取得成功！
在崗心得體會(huì)篇四
20xx年11月9日，我很榮幸地參加了由教育局主辦的為期三天的新教師在崗培訓(xùn)。作為一名剛剛走上工作崗位的年輕教師，雖然已經(jīng)具備了一定的專業(yè)知識(shí)技能，但在如何組織教學(xué)，如何最大程度地提高教學(xué)效果上，還感到缺乏正確的理論指導(dǎo)。通過崗前培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，使我感受頗深，受益匪淺。以前一些認(rèn)識(shí)模糊的問題，現(xiàn)在搞清楚了，更為重要的是，我深深體會(huì)到，教育確是一門藝術(shù)，一門大學(xué)問，值得我傾盡精力去學(xué)習(xí)鉆研。
首先，教師是文化的傳遞者?！皫熣?，所以傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從知識(shí)傳遞的角度來(lái)反映教師的重要性。不僅要授之于魚，更要授之于漁。
其次，教師是榜樣。學(xué)高為師，身正為范也正是這個(gè)意思，這里主要涉及做人的問題，學(xué)生都有向師性，實(shí)際上是做人的一種認(rèn)同感；同時(shí)學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無(wú)形的、不可估量的，教師要真正成為學(xué)生的引路人。 再次，教師是管理者。教師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力，才能使教學(xué)更有效率，更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。此次培訓(xùn)中，以班主任工作為主題的講座正是為我們明確了發(fā)展目標(biāo)，指明了管理方法和協(xié)調(diào)途徑。
另外，教師是父母。作為一名教師，要富有愛心，教師對(duì)學(xué)生的愛應(yīng)是無(wú)私的、平等的，就像父母對(duì)待孩子那樣親而不縱，嚴(yán)而不厲，所以教師要善于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需求。
最后，教師是朋友。所謂良師益友，就是強(qiáng)調(diào)教師和學(xué)生要交心，師生之間的融洽度、親和力要達(dá)到知心朋友一樣。將愛心、耐心、細(xì)心、恒心糅合在教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)中，以起到春風(fēng)化雨，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的良好效果。
一是在談到教師的發(fā)展問題上，都強(qiáng)調(diào)了適時(shí)調(diào)整和更新自身知識(shí)結(jié)構(gòu)、終身學(xué)習(xí)的做法；二是在新課程改革的背景下，各位老師一定要認(rèn)真地貫穿新的教學(xué)理念，以學(xué)生發(fā)展為本，以參與式教學(xué)為主，注重師生互動(dòng)，注重課堂氛圍的營(yíng)造，盡量是所有學(xué)生都投入到課堂中來(lái)；三是在培訓(xùn)中注重漢語(yǔ)拼音及普通話的發(fā)音，做到從基礎(chǔ)出發(fā)，注重知識(shí)的銜接，以知識(shí)體系為根本，要做到教學(xué)的系統(tǒng)性和連貫性。
一是培訓(xùn)新教師時(shí)間緊任務(wù)重，很多時(shí)候只有在聽，如果時(shí)間允許可以以研討會(huì)的形式增設(shè)交流環(huán)節(jié)；二是建立qq群，為教師搭建一個(gè)交流溝通的平臺(tái)。三是可以出示教學(xué)實(shí)例讓新教師參與實(shí)踐教學(xué)，再由指導(dǎo)教師點(diǎn)評(píng)指正。
總之，通過這次培訓(xùn)，總有一種意猶未盡的感覺，總有很多要學(xué)習(xí)和揣摩的地方。確實(shí)，隨著時(shí)代的進(jìn)步，科技的發(fā)展，知識(shí)爆炸式的增長(zhǎng)，這就對(duì)教師的要求越來(lái)越高。只有教師有一桶水，才能給孩子們一杯水。所以，新教師只有不斷提高自己的文化素養(yǎng)，夯實(shí)專業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)教學(xué)水平，盡快勝任本職的教學(xué)工作，從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的人民教師，為國(guó)家的教育事業(yè)貢獻(xiàn)出自己的一份微薄之力。
在崗心得體會(huì)篇五
在崗心得體會(huì)是指在工作崗位上，通過實(shí)際工作體驗(yàn)和總結(jié)，掌握并形成的諸如工作技巧、職業(yè)素養(yǎng)、道德觀念等方面的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。這種經(jīng)驗(yàn)具有很高的實(shí)用價(jià)值和理論指導(dǎo)價(jià)值，可以幫助員工更好地適應(yīng)崗位需求，提升工作能力，同時(shí)還可以在人際交往、職業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮重要作用。
第二段：心得體會(huì)的實(shí)踐
作為一名實(shí)習(xí)生，我在公司的工作崗位上獲得了很多關(guān)于在崗心得體會(huì)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。在實(shí)踐中，我深刻地意識(shí)到，對(duì)于一個(gè)初入職場(chǎng)的員工來(lái)說，不僅需要掌握相關(guān)的專業(yè)技能和知識(shí)，還需要具備一定的職業(yè)素養(yǎng)和人際交往能力。在不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，我逐漸領(lǐng)悟到在職場(chǎng)中要做到專業(yè)、自信、溝通、為人誠(chéng)信，這些都是一個(gè)優(yōu)秀員工必須具備的素質(zhì)。
第三段：心得體會(huì)的總結(jié)
在實(shí)踐中，我還總結(jié)出了一些實(shí)用的工作技巧：首先，要善于溝通，建立良好的人際關(guān)系，這對(duì)于團(tuán)隊(duì)合作和工作效率都有很大的促進(jìn)作用。其次，要學(xué)會(huì)在工作中不斷地更新思維和觀念，這有助于提高工作效率并更好地適應(yīng)職場(chǎng)變化。最后，要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷改進(jìn)自己的專業(yè)技能和知識(shí)，這可以在未來(lái)的職業(yè)生涯中更好地為自己的發(fā)展創(chuàng)造機(jī)遇。
第四段：心得體會(huì)的應(yīng)用
在崗心得體會(huì)的應(yīng)用可以幫助我們更好地適應(yīng)崗位需求，提升工作能力，同時(shí)還可以在職業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮重要作用。通過不斷的總結(jié)和學(xué)習(xí)，我已經(jīng)掌握了很多工作技巧和工作方法，將這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)應(yīng)用到具體的工作中，可以更好地提高工作效率和質(zhì)量，同時(shí)也更好地為職業(yè)發(fā)展打下了基礎(chǔ)。
第五段：結(jié)論
在崗心得體會(huì)是一個(gè)不斷積累和總結(jié)的過程，在實(shí)踐中，我們應(yīng)該不斷探索和總結(jié)，將這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)應(yīng)用到實(shí)際工作中，不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。只有這樣，我們才能在職場(chǎng)中穩(wěn)步提升自己的能力和業(yè)務(wù)水平，取得更好的職業(yè)發(fā)展。最后，我相信，通過不斷的總結(jié)和學(xué)習(xí)，我們一定會(huì)成為具有高素質(zhì)、高能力和高道德水平的優(yōu)秀員工。
在崗心得體會(huì)篇六
按照機(jī)關(guān)黨委關(guān)于舉辦“學(xué)習(xí)貫徹十八大、弘揚(yáng)雷鋒精神、踐行禮儀規(guī)范、提高執(zhí)行力”讀書報(bào)告會(huì)的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了李行長(zhǎng)以執(zhí)行力建設(shè)為主題的報(bào)告，在此基礎(chǔ)上結(jié)合本崗位實(shí)際，消化和吸收李行長(zhǎng)講話的精神要義，認(rèn)真總結(jié)思想認(rèn)識(shí)，現(xiàn)對(duì)執(zhí)行力的領(lǐng)會(huì)以及在具體工作中如何提高執(zhí)行力談一下粗淺體會(huì)。
首先，通過學(xué)習(xí)，我對(duì)什么是執(zhí)行力有了更深層次的認(rèn)識(shí)。我們所強(qiáng)調(diào)的執(zhí)行力，就是指各級(jí)行和干部職工堅(jiān)決貫徹落實(shí)省行黨委決策部署、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、提升工作質(zhì)量和工作成果的能力，就是指化解矛盾、解決問題、開創(chuàng)新局面的能力，就是指腳踏實(shí)地作、真心實(shí)意地干、堅(jiān)決完成任務(wù)的一種行為。執(zhí)行力一是“執(zhí)行”，就是對(duì)省行黨委指示精神的執(zhí)行、對(duì)具體工作要求的執(zhí)行以及對(duì)制度的執(zhí)行，它具體體現(xiàn)就是日常的工作；二是“力”，就是效力，亦或力度的強(qiáng)、中、弱之分。兩個(gè)部分合成起來(lái)，就是執(zhí)行力，形象的分為優(yōu)、良、及、差幾個(gè)層次。
其次，通過學(xué)習(xí)我更明白了為什么要加強(qiáng)執(zhí)行力。一是從實(shí)際工作角度看，李行長(zhǎng)講話已經(jīng)非常深刻的剖析全省農(nóng)發(fā)行目前存在的影響執(zhí)行力的問題以及成因，簡(jiǎn)言之，我們現(xiàn)階段的工作做的`不夠理想，甚至有一部分是做的不好，執(zhí)行力不夠強(qiáng)，執(zhí)行過程打折扣；二是從職業(yè)發(fā)展角度看，李行長(zhǎng)講話已經(jīng)非常清楚的向我們傳達(dá)了一個(gè)信息，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通員工，都必須樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，都必須忠于事業(yè)、忠于職守，勇于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，真心想工作、全力干工作，盡職履責(zé)、不懈進(jìn)取，否則必將被淘汰出局。
最后，通過學(xué)習(xí)明確了如何增強(qiáng)執(zhí)行力。一是要懂得守規(guī)矩，俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”，我們的各項(xiàng)工作都是在規(guī)章、制度以及規(guī)范化流程框架下完成的，特別是在銀行這種正規(guī)金融機(jī)構(gòu)中，剛性的制度不但是良好工作成果的保障，也是員工自身發(fā)展的保障，突破制度的約束或者“打擦邊球”，對(duì)單位來(lái)說影響的是經(jīng)營(yíng)績(jī)效水平或者形成不良資產(chǎn)，對(duì)個(gè)人來(lái)說則有可能遭受經(jīng)濟(jì)、行政甚至法律的制裁。二是要善于培養(yǎng)。企業(yè)培養(yǎng)員工，相當(dāng)于父母培養(yǎng)子女，不但要培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干和管理，更加要培養(yǎng)員工的職業(yè)道德和文化，這其中就包含執(zhí)行文化，培養(yǎng)其“復(fù)命”精神、培養(yǎng)其忠誠(chéng)度以及良好的職業(yè)操守，最終的目標(biāo)是使員工自覺的遵守各項(xiàng)規(guī)章、制度，著力打造一批批高執(zhí)行力干部職工隊(duì)伍。
首先要增強(qiáng)崗位責(zé)任意識(shí)。李行長(zhǎng)講話中在談到影響執(zhí)行力的突出問題主要表現(xiàn)時(shí)，首先就提出了“責(zé)任缺失”問題，并強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)首先要從責(zé)任心抓起。什么是責(zé)任心，我理解的責(zé)任心就是對(duì)待工作的態(tài)度。你有什么樣的工作態(tài)度，就會(huì)產(chǎn)生什么的工作成效，是積極主動(dòng)還是得過且過，產(chǎn)生的工作成效就會(huì)大相徑庭。如何增強(qiáng)工作的責(zé)任心，我想還是要解決“想不想干”和“干到什么程度”的問題?！跋氩幌敫伞笔侵饔^的，如果想干就會(huì)琢磨如何才能干好，就會(huì)認(rèn)真分析工作中存在的問題，查找制約工作的不利因素，擬定解決問題的辦法，積極主動(dòng)的把工作落實(shí)到位。“干到什么程度”既是主觀問題又是客觀問題。主觀上講，執(zhí)行起來(lái)可能存在不在乎質(zhì)量，不講究效率，沒有做到求真務(wù)實(shí)，精益求精。客觀上看，還有自身水平和能力問題，存在想干，也想干好，但不會(huì)干的現(xiàn)象。解決這個(gè)問題，可以通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)和老同志主動(dòng)請(qǐng)教，不斷提高自身素質(zhì)，來(lái)解決不會(huì)干的問題。解決了“想不想干”和“干到什么程度”的問題，執(zhí)行效率必然會(huì)提高，工作必然會(huì)落到實(shí)處。
其次要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。李行長(zhǎng)講話關(guān)于沒有好的作風(fēng)就沒有好的執(zhí)行力的論述，使我深刻的認(rèn)識(shí)到必須加強(qiáng)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。一是在工作上真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，以較強(qiáng)的工作責(zé)任感和緊迫感，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作。二是立足本崗，勤勉務(wù)實(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和作風(fēng)貴在全心全意，難在堅(jiān)持到底，必須做到放下架子，深入基層，多與條線專業(yè)的同志進(jìn)行溝通，交流和學(xué)習(xí)，以此來(lái)掌握工作中反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。三是要發(fā)揮主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，對(duì)復(fù)雜的問題應(yīng)該提出建設(shè)性的解決辦法，有效推進(jìn)工作落實(shí)。
通過學(xué)習(xí)，使我更加明確了如何在自我崗位中去踐行執(zhí)行力。一是要認(rèn)真做好財(cái)政補(bǔ)貼撥補(bǔ)核算，協(xié)調(diào)、督促各級(jí)行做好各項(xiàng)財(cái)政補(bǔ)貼到位工作。一方面，要熟練掌握國(guó)家各項(xiàng)財(cái)政補(bǔ)貼政策和我行財(cái)政補(bǔ)貼管理要求，前至國(guó)家“三輪”掛賬歷史情況及政策變化，今至地方財(cái)政今年新推出各項(xiàng)財(cái)政貼息資金管理政策都要做到學(xué)得懂、弄得通，用的準(zhǔn)。尤其在年末前，首先要把“第三輪”掛賬貸款貼息工作抓實(shí)，準(zhǔn)確核實(shí)所有縣級(jí)機(jī)構(gòu)“第三輪”掛賬貸款應(yīng)計(jì)利息、陳欠利息情況，協(xié)調(diào)省財(cái)政貼息額確定后，及時(shí)關(guān)注撥補(bǔ)文件下發(fā)情況，并督促各級(jí)行在與當(dāng)?shù)刎?cái)政部門及時(shí)溝通后，全額清收當(dāng)年應(yīng)計(jì)利息，同時(shí)清收部分歷年陳欠利息，確保補(bǔ)貼利息專款專用。全省近14億元的補(bǔ)貼存款在我行滯留一日，我行日均存款將上升380.3萬(wàn)元，科學(xué)實(shí)行補(bǔ)撥計(jì)劃，三日我行日均存款將上升1140萬(wàn)元，在確保及時(shí)足額收息，又不違反制度規(guī)定的情況下，要合理做好測(cè)算工作，力爭(zhēng)在不影響補(bǔ)貼存款占用流失情況下，做到及時(shí)清收、科學(xué)操作。另一方面，要全力抓好“第二輪”市縣財(cái)政貼息到位工作。本月中旬通過采取“日?qǐng)?bào)”形式，及時(shí)督促各級(jí)行“第二輪”市縣財(cái)政貼息到位工作，通過及時(shí)協(xié)調(diào)、督辦，即時(shí)公布全省到位情況，激勵(lì)落后地區(qū)迎頭趕上，促進(jìn)全省到位水平得到有效提高。二是做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表、分析工作。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是為全行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、分析、合理布局的重要依據(jù)，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的及時(shí)準(zhǔn)確與有效指導(dǎo)全行業(yè)務(wù)科學(xué)發(fā)展是密不可分的，今后工作中，我將按領(lǐng)導(dǎo)要求，始終如一的做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、報(bào)表的真實(shí)反映，并努力做好全省統(tǒng)計(jì)崗位員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)工作，年末前，要通過采取統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)“日?qǐng)?bào)”形式，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供存、貸款、財(cái)政補(bǔ)貼等重要數(shù)據(jù)變化，為全行業(yè)務(wù)發(fā)展作好“風(fēng)向標(biāo)”，統(tǒng)計(jì)工作努力做到統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析對(duì)內(nèi)作保障，對(duì)外樹形象。
回顧我?guī)啄陙?lái)的工作，應(yīng)該說付出了努力，履行了崗位職責(zé)，但也存在著不足。今后，我將更加嚴(yán)格地要求自己，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，保持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，增強(qiáng)責(zé)任心、提高執(zhí)行力，為我行業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。
在崗心得體會(huì)篇七
第一段：崗位工作的意義和重要性（200字）
每個(gè)人都有自己的一份“職業(yè)”。在社會(huì)中，不同的崗位扮演著不同的角色，共同構(gòu)成了一個(gè)完整的體系。崗位工作不僅僅是為了生計(jì)，更是為了充實(shí)自己、貢獻(xiàn)社會(huì)。無(wú)論是大眾消費(fèi)品的生產(chǎn)工人，還是文藝創(chuàng)作者，每個(gè)人都在不同的崗位上努力工作，以期在自己的專業(yè)領(lǐng)域有所建樹。
第二段：從實(shí)踐中得到的心得體會(huì)（400字）
在我的崗位上工作了多年，我積累了一些心得體會(huì)。首先，努力學(xué)習(xí)并不斷提升自己的技能是成功的關(guān)鍵。隨著時(shí)代的變遷，技術(shù)和知識(shí)更新速度也越來(lái)越快，只有不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)時(shí)代的變化，才能在自己的崗位上保持競(jìng)爭(zhēng)力。其次，團(tuán)隊(duì)合作和良好的溝通能力也至關(guān)重要。一個(gè)人的力量是有限的，只有與同事緊密配合、相互支持，才能在工作中更好地發(fā)揮個(gè)人才能。另外，與領(lǐng)導(dǎo)建立良好的溝通和信任關(guān)系，能夠更好地理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求，從而更好地完成工作任務(wù)。
第三段：解析困難和挑戰(zhàn)（200字）
在工作中，難免會(huì)遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。比如，項(xiàng)目周期緊張、工作任務(wù)繁重，有時(shí)會(huì)讓人感到壓力巨大。此時(shí)，我要學(xué)會(huì)有效地分配時(shí)間，合理安排工作順序，并充分利用團(tuán)隊(duì)資源，提高工作效率。另外，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的合作關(guān)系也可能面臨困難，包括不同意見、個(gè)人利益沖突等。此時(shí)，我會(huì)傾聽他人的意見，并尋找妥協(xié)和共識(shí)的方式，以達(dá)到團(tuán)隊(duì)的整體目標(biāo)。
第四段：分享成功經(jīng)驗(yàn)（200字）
在崗位工作中，我們也會(huì)遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。然而，只要我們勇敢面對(duì)并以正確的態(tài)度對(duì)待，就一定能夠找到解決問題的方法。在處理工作上的困難時(shí)，我常常會(huì)與同事進(jìn)行深入的交流，借鑒他們的意見和經(jīng)驗(yàn)，以便得出更好的解決方案。另外，在工作任務(wù)完成后，我也會(huì)總結(jié)工作的經(jīng)驗(yàn)，并與同事分享我的心得體會(huì)，以便大家共同進(jìn)步。
第五段：對(duì)未來(lái)的展望（200字）
在崗位工作過程中，我在不斷地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)中思考自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。未來(lái)，我希望更加深入地探索自己的崗位，通過不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，提升自己的專業(yè)能力和技術(shù)水平。我也希望能夠更好地運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能，為崗位做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得更好的成績(jī)，在崗位上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值和夢(mèng)想。
總結(jié)：
崗位工作不僅僅是一份職業(yè)，更是實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)和貢獻(xiàn)社會(huì)的一個(gè)重要途徑。通過不斷努力學(xué)習(xí)和提升自己的能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，以及積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和困難的態(tài)度，我們可以在自己的崗位上取得成功。未來(lái)，我會(huì)繼續(xù)努力，實(shí)現(xiàn)自己在崗位上的價(jià)值和夢(mèng)想。
在崗心得體會(huì)篇八
初夏的季節(jié)，我們走進(jìn)了xx大學(xué)，榮幸的參加了“天心區(qū)人大系統(tǒng)”專題培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。八天的學(xué)習(xí)時(shí)間，雖然緊張且短暫，但內(nèi)容豐富，形式多樣，仿佛又回到了大學(xué)時(shí)代，讓我對(duì)xx、重大有了幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。
xx，一座具有3000多年的悠久歷史古城，以xx為中心的古巴渝地區(qū)是巴渝文化的發(fā)祥地，這片土地孕育了xx悠久的歷史。xx稱山城，城筑山上，山在城中，又有綿綿青山環(huán)城四周。xx稱江城，兩江環(huán)抱，三面皆水，江如絲帶穿城繞山而過，嘉陵江如青綢，清清緩緩，長(zhǎng)江如黃帶，氣勢(shì)磅礴。xx一直是我夢(mèng)寐已久想去的一座城市，白日山水過后，夜晚更是魅力無(wú)限。遍地華燈若天河群星，上下渾然一體，五彩交相輝映，如夢(mèng)如幻，如詩(shī)如歌，不覽夜景，未到xx。
從28日的第一堂課到最后一堂課，課程安排得非常緊張，既有課堂教學(xué)，又有現(xiàn)場(chǎng)觀摩，每堂課都讓人學(xué)有所用，學(xué)有所思。每位教授都各有特點(diǎn)，每個(gè)觀摩點(diǎn)都各有風(fēng)格?？偟母械接羞@么幾個(gè)特點(diǎn)：
一是教授學(xué)識(shí)淵博，課堂生動(dòng)活潑。無(wú)論是講的旅游文化，還是講的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，國(guó)家戰(zhàn)略，都做到了古今貫通，中外結(jié)合，短短兩三個(gè)小時(shí)的.課，卻讓我們需要非常長(zhǎng)的時(shí)間來(lái)消化和吸收。教授們的講課風(fēng)格，都具有現(xiàn)代感，把最新的時(shí)事、最潮的語(yǔ)言都用到了課堂，讓我們開懷大笑后又學(xué)到了很多的知識(shí)。特別是龍大軒教授講授的《快樂國(guó)學(xué)和智慧人生》，課堂輕松愉悅，語(yǔ)言平實(shí)，給了我們很多的人生啟示和生活技巧。
二是觀摩近現(xiàn)代與未來(lái)交織，看到xx光明未來(lái)。我們觀摩的渣滓洞、白公館都是近代革命先烈拋頭顱、灑熱血的革命紀(jì)念地，觀后感慨萬(wàn)千，為我們的先烈們的堅(jiān)強(qiáng)、堅(jiān)貞、壯烈、以表敬意。我相信這些地方一定能夠激勵(lì)后人，激發(fā)后人，珍惜這來(lái)之不易的和平盛世，努力工作，勤于奉獻(xiàn)，走富強(qiáng)、文明的復(fù)興之路。觀摩的xx規(guī)劃館和三峽博物館，讓我們看到了xx悠久的歷史，和光明的未來(lái)發(fā)展前景，為xx的飛速發(fā)展，點(diǎn)贊。
這次培訓(xùn)班，我有幸成為了班委會(huì)的一員，全班分成4個(gè)小組，增強(qiáng)了凝聚力和友誼。班委會(huì)先后組織了校園競(jìng)走、渝悅拍照活動(dòng)，活動(dòng)都精心組織，制作的視頻、相冊(cè)更是值得收藏。今后要更加珍惜這種學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，與大家共同進(jìn)步，xx之行收獲頗豐，讓人期待來(lái)年的學(xué)習(xí)之旅。
在崗心得體會(huì)篇九
每一個(gè)人都需要工作，而進(jìn)入一個(gè)新的崗位時(shí)，無(wú)論是對(duì)于新員工還是老員工來(lái)說，都會(huì)面臨著各種新的挑戰(zhàn)和困難。作為一個(gè)新員工，我對(duì)于進(jìn)入崗位的第一印象是充滿期望和緊張。我清楚地記得進(jìn)入公司的第一天，當(dāng)我走進(jìn)公司的大門時(shí)，就感受到了一種不同尋常的氛圍。雖然緊張，但我還是充滿自信地邁出了第一步，進(jìn)入了我未來(lái)的工作崗位。
第二段：適應(yīng)崗位
剛剛進(jìn)入一個(gè)新的崗位，適應(yīng)環(huán)境和團(tuán)隊(duì)是非常關(guān)鍵的。在我的崗位上，我需要與很多同事進(jìn)行緊密的配合。剛開始的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)自己在團(tuán)隊(duì)中有些拘謹(jǐn)，缺乏自信。然而，隨著時(shí)間的流逝，我開始與同事們交流和合作，慢慢地適應(yīng)了新的崗位。通過參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)和項(xiàng)目，我深入了解了我的工作職責(zé)和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，也培養(yǎng)了自己的溝通和協(xié)作能力。
第三段：心態(tài)調(diào)整
在崗位上，工作不僅僅是完成任務(wù)，更是一種態(tài)度和心態(tài)。在剛開始的時(shí)候，我常常陷入工作中的困境，感到沮喪和無(wú)助。然而，我逐漸意識(shí)到，這種消極的心態(tài)只會(huì)影響到我自己的工作和團(tuán)隊(duì)的氛圍。我開始學(xué)會(huì)調(diào)整自己的心態(tài)，積極面對(duì)工作中的困難和挑戰(zhàn)。通過不斷的思考和學(xué)習(xí)，我逐漸找到了解決問題的方法，提高了自己的解決問題的能力，并且向同事們傳達(dá)了積極的工作態(tài)度。
第四段：提升能力
作為一個(gè)崗位新手，我深刻地認(rèn)識(shí)到，提升自己的能力是非常重要的。因此，我積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升自己在崗位上的專業(yè)知識(shí)和技能。同時(shí)，通過主動(dòng)學(xué)習(xí)和不斷實(shí)踐，我也逐漸形成了自己的獨(dú)特的工作風(fēng)格和方法。這種不斷的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)使我能夠更好地應(yīng)對(duì)工作中的各種問題和挑戰(zhàn)，并且為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出了更大的貢獻(xiàn)。
第五段：總結(jié)與反思
在崗位上的心得體會(huì)中，總結(jié)與反思是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。通過總結(jié)我的工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)收獲，我意識(shí)到，崗位不僅是一個(gè)完成任務(wù)的地方，更是一個(gè)不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步的舞臺(tái)。我需要不斷地反思自己的工作表現(xiàn)，尋找自己的不足并加以改進(jìn)，同時(shí)也要肯定自己的優(yōu)點(diǎn)和積極的工作態(tài)度。通過不斷地總結(jié)與反思，我相信我能夠成為一個(gè)更優(yōu)秀的職業(yè)人員，并為自己、為團(tuán)隊(duì)和公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
在崗位心得體會(huì)文章中，通過描述進(jìn)入崗位、適應(yīng)崗位、心態(tài)調(diào)整、提升能力和總結(jié)與反思這五個(gè)方面的經(jīng)歷和感悟，展現(xiàn)出了一個(gè)職業(yè)人員在崗位上的成長(zhǎng)和進(jìn)步。這五個(gè)方面相互聯(lián)系又相互依賴，從而構(gòu)成了一個(gè)連貫的文章結(jié)構(gòu)，使文章更具條理、邏輯和連貫性。
在崗心得體會(huì)篇十
通過這次“履職盡責(zé)”主題教育活動(dòng)，在思想上進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí)，也為更好的做好本職工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。責(zé)任珍貴無(wú)比，只有懷著強(qiáng)烈的責(zé)任感，求真務(wù)實(shí)地工作，祖國(guó)才會(huì)繁榮昌盛，人民才能安居樂業(yè)，單位才能完成既定目標(biāo)，人的價(jià)值才得以實(shí)現(xiàn)。
責(zé)任感是社會(huì)主義職業(yè)道德的基本要求。社會(huì)職業(yè)和工作崗位是多種多樣的，不同崗位都有各自的職業(yè)道德，但都有共同的原則和要求，強(qiáng)烈的責(zé)任感就是各種職業(yè)道德的基本要求。責(zé)任感是做好本職工作的前提條件。一個(gè)人的成就大小，最根本的決定因素就是他對(duì)待工作的`態(tài)度，而責(zé)任感的強(qiáng)弱就是對(duì)待工作的根本態(tài)度問題?？梢韵胂螅粋€(gè)人不熱愛自己的工作，缺少起碼的責(zé)任感，在職不盡責(zé)，安心不盡心，怎么可能把工作做好？更談不上高標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造性地開展工作。只有把工作當(dāng)成事業(yè)，以高度的責(zé)任感對(duì)待自己所從事的工作，才能在困難的時(shí)候找到力量，在浮躁的時(shí)候得以堅(jiān)定，保持昂揚(yáng)的工作狀態(tài)，做好每一項(xiàng)工作。強(qiáng)烈的責(zé)任感是做好一切工作的前提條件，是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的決定性因素。責(zé)任感來(lái)源于對(duì)工作的熱愛，愛崗才會(huì)敬業(yè)，只有熱愛自己的工作，熱愛自己所從事的事業(yè)，才會(huì)激發(fā)出強(qiáng)烈的責(zé)任感；只有認(rèn)識(shí)到自己工作的價(jià)值，才會(huì)獲得工作的干勁和動(dòng)力。只有正確認(rèn)識(shí)人的價(jià)值，熱愛自己的工作，才能變“要我做”為“我要做”，變“我想做”為“我必須做好”，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。
良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、高尚的人格形象、拒腐防變的能力，是新時(shí)期醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的素質(zhì)。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確對(duì)待個(gè)人的名利和地位，解決好做人與做事的問題，做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng)。虛心接受他人意見，在各方面的監(jiān)督中尋找差距，發(fā)現(xiàn)問題，改正錯(cuò)誤，彌補(bǔ)不足。加強(qiáng)與他人的交流和溝通，尊重別人、理解別人、關(guān)心別人，做到胸懷廣闊，與人為善，公道正派。
堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)本專業(yè)知識(shí)的主動(dòng)性、自覺性，強(qiáng)化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。把專業(yè)學(xué)習(xí)與本職工作有效的結(jié)合起來(lái)，提高工作執(zhí)行能力；與自己的思想實(shí)際結(jié)合起來(lái)，提高判斷、分析能力；與工作中遇到的難點(diǎn)問題結(jié)合起來(lái)，提高解決實(shí)際問題的能力。真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?。努力學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)等方面的知識(shí)，向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，拓寬知識(shí)面，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，為創(chuàng)造性地開展工作奠定扎實(shí)的理論功底。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)識(shí)別能力，為履職盡責(zé)和工作的高標(biāo)準(zhǔn)打好基礎(chǔ)。
每個(gè)人都為全局著想，工作才能更好的開展；個(gè)人與整體息息相關(guān)，個(gè)人與單位是一個(gè)密不可分的利益共同體。也只有有效調(diào)動(dòng)了每個(gè)個(gè)體的責(zé)任心，才能提高整體的戰(zhàn)斗力。因此，我們要營(yíng)造這樣一種彼此需求的和諧的觀念和氛圍，通過措施和制度把每個(gè)人的切身利益和單位的興衰緊密聯(lián)系起來(lái)，堅(jiān)信自己和集體的利益關(guān)系是“相依為命”，做 “局內(nèi)人”，不做“旁觀者”，服從命令，切實(shí)盡心、盡力地做好本職工作，為新時(shí)期醫(yī)務(wù)工作做出自己最大的貢獻(xiàn)。
在崗心得體會(huì)篇十一
根據(jù)公司統(tǒng)一部署，開展“崗位履職保安全”大討論活動(dòng)，這次大討論的意義，讓大家暢所欲言、層層討論、廣泛交流，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，凝聚人心，振奮精神。形成用心做事，干事創(chuàng)業(yè)，積極進(jìn)取，奮發(fā)有為，把全體干部員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到大集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)上來(lái)，使各項(xiàng)工作出現(xiàn)新局面，推動(dòng)大集團(tuán)和諧高效運(yùn)作。 這次大討論以“強(qiáng)責(zé)任、重履職、保安全”為主題，分層次組織討論，大力營(yíng)造安全穩(wěn)定的氛圍，推動(dòng)干部作風(fēng)建設(shè)，提高-干部員工安全素質(zhì)，確保各級(jí)各類人員認(rèn)真履行崗位責(zé)任制，堅(jiān)決杜絕各類事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深刻提高認(rèn)識(shí)
思想政治素養(yǎng)是確定一個(gè)人行為目標(biāo)的根本基礎(chǔ)，行為的表現(xiàn)來(lái)源于思想，適時(shí)正確的行為來(lái)源于政治。這樣才能通過自身較好的思想政治能力去影響、發(fā)動(dòng)、管理企業(yè)和員工。
是做一名合格企業(yè)管理者的首要條件。通過兩天的學(xué)習(xí)，我認(rèn)為以下幾點(diǎn)特別值得我們?nèi)W(xué)習(xí)。
要做一名合格的管理者，必須懂得如何承擔(dān)責(zé)任。員工管理和激勵(lì)是一個(gè)復(fù)雜的事情，有時(shí)讓管理者摸不著頭腦，甚至感到頭疼。出現(xiàn)問題時(shí)，管理者不要一味的把責(zé)任推卸到下屬，真正的管理者應(yīng)當(dāng)有寬廣的胸懷，沒有能力不強(qiáng)的員工，只有能力不高的管理者。 要做一名合格的管理者，必須講究合理的工作方式。應(yīng)當(dāng)努力做到：冷熱適度，剛?cè)徇m度，粗細(xì)適度，對(duì)事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷。做到對(duì)手下員工多理解，少埋怨，多尊重，少指責(zé)，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對(duì)的話分析聽，批評(píng)的話虛心聽，力爭(zhēng)在工作中形成動(dòng)力，在與人交往中凝聚合力。
要做一名合格的管理者，必須做到剛正不阿，清正廉潔。管理者要樹立正氣，不卑不亢。俗話說：兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩。管理者必須做到公平、公正、正直、無(wú)私，只有無(wú)私才能無(wú)畏，只有無(wú)畏，才能無(wú)敵。無(wú)私無(wú)畏會(huì)克服更多的困難，創(chuàng)造更多的奇跡。
要做一名合格的管理者，必須懂得居安思危。對(duì)于取得的任何成績(jī)不應(yīng)沾沾自喜，樹立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，機(jī)會(huì)總是青睞于有準(zhǔn)備的人，居安思危，才能更好的對(duì)可能出現(xiàn)的困難有所準(zhǔn)備，才能清醒的抓住機(jī)遇，奮勇向前。
一件小事，能折射員工的責(zé)任心；一項(xiàng)任務(wù)，能凸顯一個(gè)員工的潛能。企業(yè)不僅要確認(rèn)員工的已有價(jià)值；還要預(yù)測(cè)員工的未來(lái)價(jià)值。
二、用心做事
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用心做事就是把事做對(duì)，用心做事就能把事做好．用心做事就能把事做成。目前的工作重點(diǎn)是抓好安全和發(fā)展?！坝眯淖鍪拢非笞吭健笔谴蠹瘓F(tuán)先進(jìn)的理念，“從零開始，向零奮斗”是大集團(tuán)的安全理念。用心做事是大集團(tuán)的核心理念，要繼續(xù)解放思想，有效推進(jìn)各項(xiàng)工作，要做到邊學(xué)習(xí)，達(dá)思考，不斷強(qiáng)化認(rèn)識(shí)，不管在工作中，還是生活中，學(xué)習(xí)中都要體現(xiàn)用心做事的要求。解決好安全生產(chǎn)中最急、最盼，最需要解決的問題，維護(hù)廣大人民群眾的根本利益，樹立起黨員干部的良好形象。要把責(zé)任制落實(shí)下去，落實(shí)河南煤業(yè)化工集團(tuán)認(rèn)真用心做事的核心理念上來(lái)。生產(chǎn)技術(shù)工作要管好一條線，就要管好現(xiàn)場(chǎng)管理，管好技術(shù)管理。完善各種生產(chǎn)技術(shù)工作，教育廣大生產(chǎn)技術(shù)干部職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，真正做到用心做事。
三、立足本職，搞好安全生產(chǎn)
搞好安全，是集團(tuán)發(fā)展的本質(zhì)和前提．只有安全，企業(yè)才能發(fā)展，安全生產(chǎn)是黨的方針，作為基層單位的領(lǐng)導(dǎo)必須搞好安全。搞好安全首先是抓好職工培訓(xùn)，讓廣大職工掌握安全知識(shí)，知道安全的重要性，通過班前會(huì)十分鐘講安全，每周兩小時(shí)安全學(xué)習(xí)，提高職工整體技術(shù)水平。班前會(huì)要多講，多說，把安全的注意事項(xiàng)都講到，只有想不到的，沒有做不到的。要教育廣大職工學(xué)安全、學(xué)技術(shù)，要先懂生產(chǎn)安全技術(shù)，懂了才知道害怕，才能把事情做好，才能把事情做強(qiáng)。安全技術(shù)學(xué)習(xí)要有針對(duì)性，要落實(shí)到每個(gè)人，每個(gè)崗位。
責(zé)任落實(shí)下去。
三是要強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理。抓好領(lǐng)導(dǎo)干部值班、跟班制度，把安全工作的重點(diǎn)放在現(xiàn)場(chǎng)管理上。規(guī)范干部的行為，規(guī)范職工的操作行為，按章操作，按章辦事，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制。凡事要多問幾個(gè)為什么，遇事要多看，多想，個(gè)別職工安全意識(shí)差，有圖省事、圖省勁、圖早升井現(xiàn)象，各單位要針對(duì)觀場(chǎng)存在的問題，狠抓隱患整改和落實(shí)。
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在崗心得體會(huì)篇十二
在一個(gè)人的職業(yè)生涯中，每個(gè)人都會(huì)不斷地通過實(shí)踐和工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)積累自己的職業(yè)心得。在崗位上的體會(huì)不僅僅是對(duì)工作內(nèi)容的了解和技能的熟練，更是對(duì)職業(yè)生涯發(fā)展的思考和自我調(diào)整的過程。在本文中，我將分享自己在崗位上的一些心得體會(huì)。
第二段：培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神
在工作中，無(wú)論是個(gè)人任務(wù)還是團(tuán)隊(duì)合作，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神都是非常重要的。作為一名團(tuán)隊(duì)成員，我深深地體會(huì)到，只有通過互相協(xié)作和相互支持，我們才能夠?qū)⒐ぷ髯龅酶?、更高效。在日常工作中，我始終積極參與團(tuán)隊(duì)討論和協(xié)商，做到傾聽他人意見，解決問題時(shí)更加靈活和高效。通過與團(tuán)隊(duì)成員的合作，我不僅學(xué)到了更多專業(yè)知識(shí)，還學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通技巧，這些是我個(gè)人成長(zhǎng)的重要積累。
第三段：持之以恒
無(wú)論是在個(gè)人發(fā)展還是工作中，持之以恒是取得成功的關(guān)鍵。在我的崗位上，我始終不懈地努力工作，從不偷懶或半途而廢。我認(rèn)識(shí)到，只有在工作中保持專注和堅(jiān)持，才能夠取得更好的成果。因此，我會(huì)設(shè)定明確的目標(biāo)，并制定切實(shí)可行的計(jì)劃來(lái)完成任務(wù)。同時(shí)，我也會(huì)不斷進(jìn)行自我反思和改進(jìn)，及時(shí)修正工作中的不足之處。這種持之以恒的工作態(tài)度不僅讓我在工作中越來(lái)越有經(jīng)驗(yàn)，也讓我在職業(yè)生涯的道路上走得更加扎實(shí)。
第四段：積極主動(dòng)
作為一名員工，我深知積極主動(dòng)是在崗位上取得成功的重要因素。在工作中，我努力承擔(dān)起更多的責(zé)任和挑戰(zhàn)，時(shí)刻向上層反饋工作進(jìn)展和問題。我主動(dòng)尋找機(jī)會(huì)接受更多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自己的技能水平和專業(yè)知識(shí)。同時(shí)，我也積極參與到團(tuán)隊(duì)和部門的工作中，積極提出建議和改進(jìn)措施。這種積極主動(dòng)的工作態(tài)度不僅讓我在工作中獲得了肯定和認(rèn)可，也讓我在團(tuán)隊(duì)中建立起了良好的人際關(guān)系。
第五段：總結(jié)
通過在崗位上的心得體會(huì)，我明白了成功并不是一蹴而就的，它需要我們付出努力和持之以恒的去追求。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神、持之以恒和積極主動(dòng)是我在崗位上的一些重要心得，這些心得不僅讓我在工作中更加出色，也積累了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。未來(lái)，我將繼續(xù)努力，不斷積累和總結(jié)自己在崗位上的心得體會(huì)，為個(gè)人職業(yè)生涯的發(fā)展做好準(zhǔn)備。
在崗心得體會(huì)篇十三
第一段：介紹在崗工作的必要性和意義（200字）
在崗工作是我們每個(gè)人必須要面對(duì)的重要任務(wù)，它不僅意味著我們能夠通過工作來(lái)養(yǎng)活自己，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，還意味著我們要為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。崗位不同，工作內(nèi)容各異，但每一個(gè)崗位都有其獨(dú)特的體會(huì)和心得，通過不斷的工作實(shí)踐和反思，我不僅學(xué)到了很多技能和知識(shí)，還明白了許多在崗工作的重要原則。
第二段：談?wù)搶?duì)崗位的認(rèn)真態(tài)度和努力工作的重要性（200字）
無(wú)論是什么崗位，認(rèn)真對(duì)待工作都是非常重要的。我始終相信，認(rèn)真對(duì)待每一次工作，每一個(gè)細(xì)節(jié)，是成功的關(guān)鍵。無(wú)論是繁忙還是單調(diào)，每一項(xiàng)工作都應(yīng)該得到認(rèn)真對(duì)待，因?yàn)橹挥羞@樣才能從中學(xué)到更多的東西，才能有更好的表現(xiàn)。努力工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止為了完成任務(wù)，更是為了提高自己的能力和素質(zhì)。一個(gè)人只有不斷積累經(jīng)驗(yàn)，才能在工作中獲得更多的機(jī)會(huì)和更大的發(fā)展空間。
第三段：談?wù)撆c同事的合作與交流（200字）
在崗工作中，不能只顧自己，與同事的合作和交流同樣重要。相互之間的溝通和理解，能夠提高工作效率和凝聚力。我們不能只顧自己的小團(tuán)隊(duì)，而是要多與其他團(tuán)隊(duì)合作，因?yàn)槊總€(gè)人都有其專長(zhǎng)和能力，通過合作可以取得更好的結(jié)果。在我與同事的合作中，我深刻認(rèn)識(shí)到信息的溝通和及時(shí)的反饋至關(guān)重要。通過團(tuán)隊(duì)會(huì)議、交接班和各種形式的溝通，我們可以更好地協(xié)調(diào)工作、解決問題，并達(dá)到更好的工作效果。
第四段：談?wù)搷徫凰鶐?lái)的成就感和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)（200字）
每一次順利完成一項(xiàng)任務(wù)，都會(huì)帶來(lái)滿滿的成就感。在崗的心得體會(huì)中，我明白了只有通過不斷努力和積累，才能擁有更多的機(jī)會(huì)來(lái)展示自己，實(shí)現(xiàn)自己的自我價(jià)值。在崗的工作中，我們能夠獲得別人的認(rèn)可和肯定，并從中得到成長(zhǎng)和提高。我深感，我在崗位上所做的每一個(gè)努力和付出，都是為了讓自己能夠更好地成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
第五段：總結(jié)崗位心得體會(huì)和對(duì)未來(lái)的展望（200字）
通過工作的實(shí)踐，我學(xué)到了很多知識(shí)和技能，也獲得了很多的成長(zhǎng)和提高。每一次工作經(jīng)歷都是一次寶貴的財(cái)富，我會(huì)不斷總結(jié)和反思，加以充分的利用和應(yīng)用，不斷提高自己。未來(lái)的崗位，我將繼續(xù)努力，更加認(rèn)真地對(duì)待每一項(xiàng)工作，發(fā)揮自己的專長(zhǎng)與能力。我相信，在不斷努力和實(shí)踐中，我可以做得更好，取得更大的成就，實(shí)現(xiàn)更大的價(jià)值。
通過上述五段式的文章，我們可以清楚地認(rèn)識(shí)到在崗工作的重要性和意義，以及持之以恒、合作與溝通、努力和奮斗的原則。每個(gè)人都有自己的心得體會(huì)，而這些心得體會(huì)將成為我們走向成功的重要支撐和動(dòng)力。只有認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)，不斷提高自己的能力和素質(zhì)，我們才能在崗位上有更好的發(fā)展和更大的成就！
在崗心得體會(huì)篇十四
為積極推進(jìn)路局科學(xué)發(fā)展，更好地發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的表率和引領(lǐng)作用，根據(jù)部黨組關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的部 署和局黨委關(guān)于進(jìn)一步提升政治工作科學(xué)化水平的要求，路局和局黨委決定在全局干部中開展"認(rèn)真履職盡責(zé)、主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)"主題實(shí)踐活動(dòng)。開展主題實(shí)踐活動(dòng)是 推進(jìn)路局改革發(fā)展的內(nèi)在要求。
當(dāng)前，路局正處于加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的重要?dú)v史階段，處于"十年三步走"戰(zhàn)略起步階段的決戰(zhàn)決勝時(shí)期，處于深入 推進(jìn)"兩轉(zhuǎn)一實(shí)施"戰(zhàn)略的關(guān)鍵時(shí)期。新情況、新問題層出不窮，挑戰(zhàn)十分嚴(yán)峻，任務(wù)超常繁重，職工群眾期望值很高。要從容應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，攻堅(jiān)克難，不斷開創(chuàng) 路局改革發(fā)展新局面，特別需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部具有良好的精神與工作狀態(tài)，發(fā)揮出積極的表率作用。開展主題實(shí)踐活動(dòng)是解決當(dāng)前干部隊(duì)伍突出問題的有力舉措。
今年以來(lái)，路局在安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和隊(duì)伍建設(shè)方面取得成績(jī)的同時(shí)，也相繼暴露出一些不容忽視的問題。部分干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)、引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)不到位的情 況比較突出，主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：
其一是思想認(rèn)識(shí)不高。存在"小勝即歡、小進(jìn)即安"的現(xiàn)象；存在過分強(qiáng)調(diào)客觀困難，主觀努力不足的畏難情緒；存在法紀(jì) 觀念淡薄，違規(guī)違紀(jì)行為時(shí)有發(fā)生的問題；存在群眾觀念不強(qiáng)，解決職工實(shí)際問題的主動(dòng)性、及時(shí)性不夠的情況。
其二是履職擔(dān)當(dāng)不力。少數(shù)干部責(zé)任心不強(qiáng)，有的 存在官僚主義傾向，對(duì)部、局工作部署滿足于照抄照轉(zhuǎn)，對(duì)工作落實(shí)情況心中無(wú)數(shù)。有的搞應(yīng)付主義，對(duì)上級(jí)要求口頭上肯定行動(dòng)上否定，原則上肯定具體上否定。 有的好人主義嚴(yán)重，對(duì)違規(guī)違紀(jì)違章行為不敢嚴(yán)格管理。有的搞自由主義，明哲保身、但求無(wú)過，對(duì)結(jié)合部問題推諉扯皮，對(duì)棘手問題視而不見、聽而不聞。
其三是 素質(zhì)能力不夠。一些干部缺乏理性思維，認(rèn)識(shí)問題片面、主觀和武斷，解決問題就事論事、顧此失彼。一些干部學(xué)習(xí)不主動(dòng)，政策水平偏低，專業(yè)能力不足，尤其缺 乏統(tǒng)籌、創(chuàng)新和引領(lǐng)能力，導(dǎo)致工作長(zhǎng)期低水平徘徊。
其四是工作狀態(tài)不佳。一些干部精神懈怠、惰性嚴(yán)重，工作狀態(tài)下滑。
其五是班子整體功能不強(qiáng)。一些班子合 力不足，黨政之間、正副職之間的理解、尊重和支持不夠，而一些班子則搞無(wú)原則團(tuán)結(jié)，放棄批評(píng)與自我批評(píng)，你好我好大家好。一些領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識(shí)和自律意 識(shí)有所淡化，"三重一大"集體決策質(zhì)量不高，隨意決策、個(gè)人決策時(shí)有發(fā)生，違紀(jì)違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為屢禁不止。
這些問題的存在，嚴(yán)重影響全局科學(xué)發(fā)展大局。開展 "認(rèn)真履職盡責(zé)、 主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)"主題實(shí)踐活動(dòng)，就是要切實(shí)解決存在于干部隊(duì)伍中的這些突出問題。開展主題實(shí)踐活動(dòng)的主要目的，在于全方位提升干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。檢驗(yàn)活動(dòng) 是否取得成效，就看能否實(shí)現(xiàn)六個(gè)目標(biāo)。
一是思想要警醒。各級(jí)干部更加牢固樹立起責(zé)任意識(shí)、安全意識(shí)、規(guī)范意識(shí)、宗旨意識(shí)、廉政意識(shí)，做到安全上不懈怠，經(jīng)營(yíng)中不違規(guī)，維穩(wěn)上不推諉。
二是狀態(tài)要提振。形成敢抓敢管、真抓實(shí)干、知難而進(jìn)、永爭(zhēng)一流的良好風(fēng)氣，徹底扭轉(zhuǎn)工作不認(rèn)真、作風(fēng)不深入、遇事繞著走、問題 久拖不決的不良現(xiàn)象。
三是責(zé)任敢擔(dān)當(dāng)。牢固樹立起"責(zé)任勝于能力"的理念，勇挑重?fù)?dān)，勇于擔(dān)當(dāng)，不找借口，不講條件，不討價(jià)還價(jià)，切實(shí)做到標(biāo)準(zhǔn)面前敢逗 硬、原則面前敢較真、困難面前不低頭。
四是能力有提升。全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)決策能力、管理能力和經(jīng)營(yíng)能力，努力建設(shè)一支善于駕馭復(fù)雜局面、善 于攻堅(jiān)克難、能夠引領(lǐng)職工群眾開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面的`干部隊(duì)伍。
五是管理更嚴(yán)格。堅(jiān)決杜絕好人主義、形式主義和官僚主義，以最嚴(yán)格的管理、最嚴(yán)肅的紀(jì)律、最 及時(shí)有效的責(zé)任追究，確保政令暢通。
六是績(jī)效大提升。堅(jiān)持講科學(xué)、求實(shí)效，優(yōu)化資源配置，提高工作效率，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，提升管理水平和發(fā)展質(zhì)量，推動(dòng)各項(xiàng) 工作持續(xù)健康發(fā)展。全局各級(jí)組織要把"認(rèn)真履職盡責(zé)、主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)"主題實(shí)踐活動(dòng)作為提升干部素質(zhì)、深化企業(yè)管理、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的重要途徑，迅速行動(dòng)起 來(lái)，按照活動(dòng)的總體要求和實(shí)施步驟，立足實(shí)際、務(wù)求實(shí)效，把干部真正發(fā)動(dòng)起來(lái)，把活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)下去。
各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要深刻理解開展"認(rèn)真 履職盡責(zé)、主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)"主題實(shí)踐活動(dòng)的重要意義，積極投身到活動(dòng)中去，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，進(jìn)一步提升思想認(rèn)識(shí)，提升工作水平，切實(shí)在路局安全、經(jīng)營(yíng)、建設(shè) 各個(gè)領(lǐng)域展示作為，取得實(shí)效，以良好的業(yè)績(jī)，體現(xiàn)活動(dòng)的成果，為推動(dòng)全局科學(xué)發(fā)展而不懈努力。
在崗心得體會(huì)篇十五
“爆竹聲聲辭舊歲，梅花點(diǎn)點(diǎn)迎新春?！痹谌珖?guó)人們歡慶新春佳節(jié)的日子里，我們圓滿地結(jié)束了20__年的工作?；仡欉@一年，我們一幼的老師為了一個(gè)共同的夢(mèng)——省一級(jí)三等示范園，努力著，辛勤耕耘著，于本年的十一月十三日通過了上級(jí)部門的檢查與認(rèn)定?，F(xiàn)將本人在這一年的工作總結(jié)如下：
這一年，我擔(dān)任過大一班及小一班的保教工作兼教研組長(zhǎng)工作。工作中，我以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，以“一切為了孩子，托起明天的太陽(yáng)”為宗旨，團(tuán)結(jié)同志，忠于職守，積極參加學(xué)校舉行的各種政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，服從領(lǐng)導(dǎo)的分工，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)，愛護(hù)尊重幼兒，和藹地與之交談，讓愛與尊重在幼兒園里生根發(fā)芽。
教學(xué)中，我遵守“幼兒在前，教師在后的原則”。每一個(gè)活動(dòng)都努力為孩子提供充足的操作材料，讓孩子們運(yùn)用多種感官充分地感知后，再引導(dǎo)他們找出正確的答案。如科學(xué)活動(dòng)2--10的分解組合，我為孩子們準(zhǔn)備了形象生動(dòng)的圖片小雞、小鳥、小蝌蚪及實(shí)物豆子、花生，讓孩子們先動(dòng)手分一分，看它們到底有幾種分法，并要求孩子們記錄下來(lái)，最后引導(dǎo)孩子們討論，得出正確答案。因?yàn)槲疑钪皶?huì)學(xué)比學(xué)會(huì)更重要”，“教育要有利于孩子們的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展”。游戲活動(dòng)中我與孩子們同歡同樂，用我愛游戲的激情感染孩子，提高教學(xué)活動(dòng)的質(zhì)量。因?yàn)槲抑馈敖處熓怯變簩W(xué)習(xí)的引導(dǎo)者，合作者，參與者”。語(yǔ)言活動(dòng)中我把更多的時(shí)間留給孩子，引導(dǎo)他們大膽想、大膽編、大膽講述，讓他們從小就插上想象創(chuàng)造的翅膀。
美國(guó)心里學(xué)家布魯姆曾說過幼兒時(shí)期是孩子智力發(fā)展的重要時(shí)期，為了使我班孩子的智力得到更好的發(fā)展，我常利用休息時(shí)間引導(dǎo)幼兒玩各種益智游戲，如走迷宮、找異同、腦筋急轉(zhuǎn)彎等。學(xué)校的區(qū)角活動(dòng)室留下了我們多少匆忙的腳步，留下了孩子們的多少歡聲笑語(yǔ)。
工作期間全全負(fù)責(zé)起幼兒的安全與衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)他們的手臉臟了，就不怕累，不嫌臟為之洗干凈，每天早晨都早早地來(lái)到幼兒園打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，努力為孩子們創(chuàng)造一個(gè)舒適衛(wèi)生的環(huán)境，讓他們健康和諧的成長(zhǎng)。
平時(shí)認(rèn)真觀察孩子，記下他們的喜怒哀樂，積極地與家長(zhǎng)交流，了解幼兒在家的情況，通過各種形式(家訪、家園橋、召開家長(zhǎng)會(huì)、接送時(shí)交流等)和家長(zhǎng)一起探討教育孩子的方法。讓家園教育同步起來(lái)，更好地利于幼兒的發(fā)展。
總之，在這一年的工作中，我除了認(rèn)真干好保教工作外，還利用休息時(shí)間查閱書本，找資料，帶領(lǐng)本組的老師搞教學(xué)研討工作，組織本組老師學(xué)習(xí)了《蠶豆》(小班的)和《空氣》(大班的)的說課稿，在全園教工業(yè)務(wù)培訓(xùn)上，帶領(lǐng)老師們學(xué)習(xí)討論了《大班藝術(shù)活動(dòng)樂器秀》的教學(xué)及《幼兒園教育案例分析》等。得到了領(lǐng)導(dǎo)及老師們的好評(píng)，期末被學(xué)校評(píng)為優(yōu)秀的“組織講解”者。六月的體__賽中，我班排練的“皮筋操”獲得了一等獎(jiǎng)，十月的玩教具比賽中，我和王老師制作的玩教具“玩玩樂樂”也獲得了一等獎(jiǎng)，十一月我承擔(dān)的公開課“能干的小狗”獲得了檢查評(píng)審專家們的好評(píng)，同時(shí)還根據(jù)自己在教學(xué)中的體會(huì)，寫出反思，積極地向各刊物投稿，本年有十二篇幼教文章及活動(dòng)設(shè)計(jì)在中國(guó)幼兒教育網(wǎng)及中國(guó)幼兒教師網(wǎng)上刊發(fā)?；仡欉^去，成績(jī)是喜人的，但我知道以后的路還很長(zhǎng)，在今后的工作中，我將一如既往，再接再厲，再創(chuàng)輝煌。
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